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總經(jīng)理個人簡歷總經(jīng)理個人簡歷篇一
姓名：
性別：男
出生年月：20xx年xx月xx日
健康狀況：良好
畢業(yè)院校：某某大學(xué)
專業(yè)：
電子郵件：
聯(lián)系電話：130
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：總裁/總經(jīng)理/ceo;總經(jīng)理或副總經(jīng)理
工作年限：
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：不限
1999年6月20xx年12月，xx大酒店擔(dān)任人事助理、客房部經(jīng)理，離職原因是來西藏發(fā)展。
20xx年1月20xx年12月，xx有限公司作銷售部經(jīng)理、技術(shù)部副經(jīng)理、副總經(jīng)理，離職的原因是，該公司轉(zhuǎn)讓作了其他。
20xx年1月20xx年12月，xx大酒店，做副總經(jīng)理，離職的原因的原因是酒店解體(國營電信單位不允許開酒店)。 20xx年1月20xx年12月，xx有限公司，該公司，下設(shè)7個分公司，做總公司總經(jīng)辦主任，(下設(shè)酒店、賓館、餐飲、spa)離職原因是，合同到期。
20xx年1月20xx年5月，酒樓、賓館，作總經(jīng)理一職，同時：20xx年5月20xx年9月，籌備xx酒店管理有限公司、濕地花園酒店，為期：3個半月，擔(dān)任此期間酒店的總經(jīng)理，全面負責(zé)整個酒店前期的運行，酒店用品采購，人員培訓(xùn)，內(nèi)部管理體系建立、人力資源建立及人員的儲備、外部營銷。該酒店開業(yè)以后，一直處于良性運作后，離開。
20xx年11月20xx年11現(xiàn)在，旅游股份有限公司，會所酒店(5星)、西藏xx培訓(xùn)學(xué)校，酒店籌備負責(zé)人和培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)主任。
20xx年12月20xx年2月15日，負責(zé)籌備xx有限公司。做總經(jīng)理一職，離開原因：只負責(zé)籌備，不負責(zé)日后管理。
20xx年2月現(xiàn)在，休閑會所，做總經(jīng)理一職，前期籌建、后期籌備與經(jīng)營管理。
畢業(yè)院校：x大學(xué)
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：20xx年
所學(xué)專業(yè)：酒店及旅游業(yè)治理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx年xx月20xx年xx月廣州外國語學(xué)院英語結(jié)業(yè)證
20xx年xx月20xx年xx月香港理工大學(xué)酒店治理碩士學(xué)位
外語：英語優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：精通
善于籌建、培訓(xùn)、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后治理。
擅長中文寫作、中醫(yī)推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。
出版了《家常酒》《西廚》編寫了《現(xiàn)代酒店》及《酒店》、《酒店》20xx年應(yīng)邀到美國進行全英文酒店學(xué)術(shù)演講。論文著作《中國酒店現(xiàn)狀》已在美國編入論文集，并被香港理工大學(xué)、浙江大學(xué)圖書管收藏。
本人工作認真負責(zé)，具有團隊精神，能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經(jīng)營理念。從事酒店籌建策劃管理多年，多次走訪參觀國內(nèi)先進酒店賓館,積極學(xué)習(xí)先進的經(jīng)營風(fēng)格及特有的經(jīng)營思路，本人擅長綜合性酒店的管理、籌建、尤其對當前經(jīng)濟型酒店有豐富的籌建管理運營經(jīng)驗。
總經(jīng)理個人簡歷總經(jīng)理個人簡歷篇二
姓名：
性別：女
民族：漢
政治面目：團員
學(xué)歷（學(xué)位）：本科
專業(yè)：英語
手機：159××××××××
聯(lián)系地址：
畢業(yè)院校：
1999.4——-至今中美合資狄姆阿姆斯壯技術(shù)有限公司
翻譯/總經(jīng)理秘書
1997.10——-1999.4中瑞合資北京中安消防電子有限公司
我本人適應(yīng)性強，責(zé)任心強，勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。
請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
總經(jīng)理個人簡歷總經(jīng)理個人簡歷篇三
三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1987年9月16日）
居住地：廣州
電 話：139********（手機）
e-mail：chenhao@
[ 1年8個月]
公 司：xx工程技術(shù)有限公司
行 業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
職 位：總經(jīng)理助理
學(xué) 歷： 本科
專 業(yè)： 工商管理
學(xué) 校： 東北財經(jīng)大學(xué)
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具 有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文 字表達能力。
到崗時間： 一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
目標地點： 廣州
期望月薪： 面議/月
目標職能： 總經(jīng)理肋理
20xx /7―至今：xx工程技術(shù)有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的.編制、辦公室的管理;
2. 公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
3. 對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責(zé)工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
4. 市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
8. 對市場部人員進行必要的培訓(xùn)。
20xx/7―20xx /7：xx數(shù)碼科技有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 數(shù)碼科技
行政部 行政人事助理
1.作為行政人事助理，我兼顧行政和人事兩個方面的工作。
2.我主要負責(zé)處理公司日常相關(guān)的行政事務(wù)和統(tǒng)計公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關(guān)的人員培訓(xùn)和招聘員工等相關(guān)人事事務(wù)。
3.具 體工作包括：電腦數(shù)碼設(shè)備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內(nèi)部論壇管理、人員培訓(xùn)、建立企業(yè)文化等相關(guān)工作。
4.入職 以來，我能夠快速適應(yīng)職位，與眾多同事建立了融洽的關(guān)系，這為我的工作的開展帶來了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致認可。
20xx/9―20xx /6 東北財經(jīng)大學(xué) 工商管理 本科
20xx/12 大學(xué)英語六級
20xx/6 大學(xué)英語四級
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
總經(jīng)理個人簡歷總經(jīng)理個人簡歷篇四
姓名：xxx
性別：男
年齡：49歲
民族：漢
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江xxxx縣
身高：cm
戶口：江西九江星子縣
自我評價
4、十分熟悉并非常關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場，對生產(chǎn)現(xiàn)場有良好的改善能力;
5、精通企業(yè)文化建設(shè)，有績效考核(kpi)成功推行案例;
6、既精通民營企業(yè)運作，也熟知臺資、日資企業(yè)運作，
7、良好的企業(yè)文化建設(shè)及團隊打造能力;
8、良好的流程再造及有效實施能力;
求職意向
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo
希望工作地點：浙江xx
其它待遇要求：要求能安排住宿
工作目標/發(fā)展方向
目前職位常務(wù)副總經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷
▌-02---02：浙江鑫帆銅業(yè)有限公司
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo
職位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理
1、成功導(dǎo)入績效管理并運行成功
2、重新規(guī)范企業(yè)組織體系和運作體系及流程和規(guī)范
3、交貨及時率從63%提升至86%
4、銷售生產(chǎn)從1.2億提高到1.8億
5、成功引進tps精益生產(chǎn)管理并初見成效
6、成功組建計劃部門并運行良好
7、外部質(zhì)量損失比率從1%下降到0.2%
▌-02---02：臺州巨水銅業(yè)有限公司
所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo
職位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理
職位描述：產(chǎn)值年平均增長達40%以上
成功引進erp系統(tǒng)并運行良好
優(yōu)化流程和要求，使公司管理走上規(guī)范化的軌道
建立健全各項規(guī)章管理制度;
▌-02--20xx-01：浙江新力門業(yè)有限公司
所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo
職位名稱：副總經(jīng)理
職位描述：一、規(guī)劃企業(yè)愿景。
1)修訂了《到年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》。
2)通過企業(yè)內(nèi)部改革，成功與很多國內(nèi)外地產(chǎn)開發(fā)商建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
3)企業(yè)被成功評定為“中國馳名商標”。
4)企業(yè)通過了“防火門”審核，順利進軍高端門業(yè)行業(yè)。
二、重建企業(yè)架構(gòu)。
1)遵循“縱向壓縮組織，橫向集成過程”的原則，使公司組織架構(gòu)扁平化。削減了行政總監(jiān)和高級生產(chǎn)經(jīng)理兩個中間崗位。
2)接管了研發(fā)部和國內(nèi)市場部，并對其人員結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)作了調(diào)整。
3)對企業(yè)過程進行了較大變革，極大地增強了生產(chǎn)體系的柔性，實現(xiàn)了局部績效的全面提升。
三、合理分配企業(yè)資源。
1)重新編寫了《新產(chǎn)品開發(fā)流程》及其全部附件并進行了持續(xù)培訓(xùn);自20起新產(chǎn)品開發(fā)效率提高一倍、工模部的生產(chǎn)成本降低30%、工作效率提升50%。
2)完善了企業(yè)過程的各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù);使企業(yè)生產(chǎn)自“目視管理”走向“數(shù)字化管理”，實現(xiàn)了從“安全生產(chǎn)”到“高效生產(chǎn)”的升華;提升了成本分析在生產(chǎn)過程中的控制作用。
3)通過對精益過程控制的科學(xué)策劃、嚴格實施、精心診斷和認真改進的持續(xù)循環(huán)，使產(chǎn)能普遍提升20%的基礎(chǔ)上，生產(chǎn)效率由80%左右逐步提高到98%以上;產(chǎn)品直通率由年以前的90%提高到95%，過程合格率提升到99%以上。
四、加強員工培訓(xùn)，培植更加優(yōu)秀的企業(yè)文化。
制定并推行了5s及行政管理制度，完善了人力資源管理六大模塊的工作;使企業(yè)運營和員工有法可依;大幅減少了各類勞資糾紛。
教育經(jīng)歷
總經(jīng)理個人簡歷總經(jīng)理個人簡歷篇五
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國井：中國
婚姻狀況：
民族：
培訓(xùn)認證：未參加
身高：
誠信徽章：未申請
體重：45kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：10
職稱：中級
求職類型：均可
可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望
工作地區(qū)：廣州，
工作經(jīng)歷：廣州駿發(fā)投資有限公司
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：公司秘書
工作描述：具備5年公司秘書工作經(jīng)驗，能系統(tǒng)熟悉地運作企業(yè)內(nèi)部工作全過程，擔(dān)任多個部門的管理工作，熟練使用各種辦公軟件、公文寫作及人事管理。在參與五星級酒店及甲級寫字樓開發(fā)、報建、在建的全過程中，負責(zé)各單位的聯(lián)系工作，建立合作雙方良好的關(guān)系，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)招標流程、工程檔案管理等工作。在組織策劃工作上，曾多次成功完成策劃活動，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。本著不斷進取的精神，在工作中不斷完善各項規(guī)章制度，使企業(yè)降低運營成本，為防止固定資產(chǎn)的流失做出貢獻。
離職原因：個人發(fā)展
廣州凱華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：銷售人員、物業(yè)助理
工作描述：參與了廣州國際輕紡城項目落成的銷售和接待工作，并在屬下開發(fā)的雙子星城擔(dān)任物業(yè)助理一職，處理業(yè)主的詢問、登記，文件往來，檔案處理，接待客戶，資料錄入等工作。
離職原因：個人發(fā)展
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
公司性質(zhì)：中外合資
所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職位：銷售助理
工作描述：具備4年任職銷售助理經(jīng)驗。在職期間參與了包括寶潔、可口可樂、飛利浦、卡尼爾等國際知名品牌產(chǎn)品銷售的入職培訓(xùn)、銷售講解、品牌促銷活動，并在工作中超額完成了銷售任務(wù)，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的表揚。在工作中鍛煉了多種工作能力，學(xué)習(xí)到跨國外資企業(yè)的人員管理，企業(yè)文化的形成，對人員培訓(xùn)、招聘流程有一定認識。
離職原因：個人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷：
刻育背景：
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：xx年xx月
專業(yè)：工商企業(yè)管理
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日華南師范大學(xué)秘書
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日廣東工業(yè)大學(xué)工商企業(yè)管理
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔灣區(qū)培訓(xùn)中心物業(yè)中級
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀，工作能力及其他專長
熟練操作各類辦公軟件，掌握辦公自動化設(shè)備的使用和維護，文檔處理能力強，熟悉各類公文寫作，具有效強的組織策劃能力、執(zhí)行力、親和力，能夠勝任各個部門的管理工作，是一個綜合型管理人才。
自我評價
本人性格積極上進，誠懇，熱情待人。在工作中擁有良好的服務(wù)意識，強烈的責(zé)任感和親和力，并具備良好的職業(yè)道德和工作處理能力。
總經(jīng)理個人簡歷總經(jīng)理個人簡歷篇六
性別：x
年齡：xx歲
e—mail：xxxxxxxxxx
聯(lián)系電話：xxxxxxx
地址：xxxxxxxxx
郵編：xxxxxx
工作經(jīng)驗
xxx年xxx月——現(xiàn)在，xxxxxxxxxx公司
行政部秘書
職責(zé)：
處理行政部門各項日常工作和事務(wù)；
文件的收、發(fā)；資料檔案的管理；
公司各項規(guī)章制度、通知的草擬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況；
各類辦公設(shè)備的管理和使用。
離職原因：向住一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊
xxx年xxx月——xxx年xxx月
xxxxxxxx公司
職責(zé)：
處理辦公室日常的各項工作和事務(wù)；
公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理；
協(xié)調(diào)各兄弟公司的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通；
員工出勤情況的管理及檔案的管理；
協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓(xùn)期間的準備工作；
負責(zé)經(jīng)理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要。
刻育背景
xxx年xxx月——xxx年xxx月，xxx大學(xué)，工商管理、專科
xxx年xxx月——xxx年xxx月，xxx學(xué)校，酒算機應(yīng)用、職高
職業(yè)特長和技能：
1）熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力；
2）易于與人溝通，有很強的團隊合作精神；
3）熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力；
4）全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級；
5）英語熟練，有全國四級等級證書。
自我評價
xxx年的秘書工作經(jīng)驗，踏實、細心；為人處事能力強。
職業(yè)目標
尋找一個團結(jié)合作的團隊，尋找文秘方面的職位。我將充分發(fā)揮xxx年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會令你刮目相看。
總經(jīng)理個人簡歷總經(jīng)理個人簡歷篇七
目前所在：天河區(qū)
年齡：30
戶口所在：清遠
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
身高：161cm
體重：51kg
人才類型：不限
應(yīng)聘職位：
工作年限：6
求職類型：均可
可到職日期：一個星期
月薪要求：
希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)
xxx公司
起止年月：20xx-03～20xx-03
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：總經(jīng)理秘書
工作描述：整理并記錄開會所需文件，臨時的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關(guān)工作，偶爾外出辦理有關(guān)與政府事業(yè)的有關(guān)事情等。
離職原因：離家太遠，對工作與生活不便
xxx公司
起止年月：20xx-09～20xx-03
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：大堂主管
工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災(zāi)害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務(wù)，并管理前臺的大小事務(wù)等。
離職原因：公司調(diào)動
xxx公司
起止年月：20xx-01～20xx-09
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：客服專員
工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。
離職原因：學(xué)習(xí)日語
畢業(yè)院校：廣播電視大學(xué)
學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物流管理
專業(yè)二：商務(wù)日語
外語：日語良好
粵語水平：精通
其它外語能力：英語，泰語
國語水平：精通
性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團體合作精神。
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