每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
個體工商戶聘用勞動合約篇一
受雇職工(以下簡稱乙方)：__________________
根據和《_________》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。
第二條乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_________。
第四條甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準為200%支付工資;
3.在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應按國家和_________市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。
根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。
保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。
第十條甲方應給予乙方_________月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔_________%。
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是_________。
第十二條本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2.乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的;
3.甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1.患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的;
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3.患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反〈〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反〈〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
個體工商戶聘用勞動合約篇二
第一條?合伙宗旨
為共同發(fā)展經濟效益，利用各位合伙人自身具備的資金、管理優(yōu)勢，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益?，F五位合伙人共同出資、共享收益、共擔風險，共同經營以乙方為業(yè)主的個體工商戶。
第二條?個體工商戶名稱、經營場所及經營范圍
2、經營場所位于:
3、經營范圍：
第三條?合伙期限
合伙期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。期滿后，各方進行清算并分配利潤后，終止本協(xié)議。若各方協(xié)商一致同意繼續(xù)經營的，本協(xié)議繼續(xù)履行或另行簽訂協(xié)議。
第四條?出資額、出資方式及出資期限
1、甲方以_______方式出資，計人民幣____________元，占總出資額?%;乙方以_______方式出資，計人民幣60萬元，占總出資額?%;丙方以_______方式出資，計人民幣____________元，占總出資額?%;丁方以_______方式出資，計人民幣____________元，占總出資額______%;戊方以_______方式出資，計人民幣____________元，占總出資額______%。
2、各合伙人的以貨幣出資的，應當于______年___月___日以前交由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管，甲方收到出資款后，向出資人出具代收款收據，其他合伙人對甲方保管、使用出資款享有監(jiān)督和核查權。以實物出資的，由甲方負責進行登記造冊，并與出資人簽署實物交付證明。
3、本合伙出資共計人民幣陸佰萬元整(￥______元)。合伙期間各合伙人的出資款為共有財產，任何人不得隨意請求分割和私自占有。
4、鑒于經濟原因，乙方先期出資______元，剩余______元由其余四方按出資比例替乙方墊付，即甲方墊資______元、丙墊資______元、丁方墊資______元、戊方墊資______元。若乙方以第一年按本協(xié)議所分得的投資紅利還清50萬墊資款的，則四方墊資人放棄利息;否則自第二年起，乙方應當按實際欠款額月息______%向墊資人支付利息。
第五條盈余、工資分配與債務承擔
1、工資分配：甲方每月工資為______元;乙方每月工資為______元;丙方每月工資為______元;丁方每月工資為______元;戊方每月工資為______元;其他員工的工資標準由各方協(xié)商后確定。
2、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。
3、盈余分配：純利潤按會計年度(每年1月1日至12月31日為一個會計年度)進行分配。除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等各項成本后的利潤為純利潤，由各合伙人按出資比例進行分配。
4、債務承擔：合伙經營過程中發(fā)生債務的，應優(yōu)先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
第六條?入伙、退伙、出資的轉讓
1、入伙
(1)新合伙人入伙的，必須經全體合伙人同意;
(2)新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議;
(3)除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前個體工商戶的債務承擔連帶責任。
2、退伙
(1)自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現;
②經全體合伙人書面同意退伙;
③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加個體工商戶經營的其他事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
(2)當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
④被人民法院強制執(zhí)行合伙投資的全部財產份額。
以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。
①未履行出資義務;
②?私自收受商業(yè)回扣超過____________元;
④執(zhí)行合伙事務時其他嚴重損害合伙協(xié)議有不正當行為的;
⑤合伙協(xié)議約定的其他事由。
3、對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
4、合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時合伙中的財產狀況進行結算，每位合伙人均應按照出資比例承擔設備(含機器設備及其他設施)的折舊費，設備的折舊標準如下：設備折舊第一年按原價的百分之三十折舊，第二年按第一年折舊后時值百分之十折舊，第三年按第二年折舊后時值百分之十，以后每年均按此標準進行折舊。
(三)出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙財產份額的，經修改合伙協(xié)議即成為本協(xié)議的合伙人。
第七條?合伙負責人及合伙事務執(zhí)行
(4)授權的其他工作。
2、乙方負責分管合伙事務的原材料采購、銷售工作。
3、丙方負責分管合伙事務的____________工作。
4、丁方負責分管合伙事務的____________工作。
5、戊方負責分管合伙事務的____________工作。
第八條?合伙人的權利和義務
1、合伙人的權利：
(2)合伙人享有合伙利益的分配權;
(4)合伙人有退伙的權利。
2、合伙人的義務：
(1)按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一;
(2)分擔合伙的經營損失的債務;
(3)為合伙債務承擔連帶責任。
第九條?禁止行為
1、乙方及其他各方未經合伙人一職同意，禁止以自己或個體工商戶的名義私自對外簽訂任何經濟合同、協(xié)議或者為他人提供擔保等有損合伙人權益的行為。
2、禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務。
3、除合伙協(xié)議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本個體工商戶進行交易。
4、合伙人不得從事?lián)p害其他合伙人利益的活動。
第十條?合伙營業(yè)的繼續(xù)
1、在退伙的情況下(乙方除外)，其余合伙人有權繼續(xù)經營原合伙業(yè)務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續(xù)經營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續(xù)經營。
第十一條?合伙的終止和清算
1、合伙因下列情形解散：
(1)合伙期限屆滿;
(2)全體合伙人同意終止合伙關系;
(3)乙方已不具備經營資格;
(4)合伙事務完成或不能完成;
(5)被依法撤銷;
(6)出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙解散的其他原因。
2、合伙的清算：
(1)個體工商戶注銷前應當進行清算，并通知債權人;
(2)由全體合伙人擔任清算人，對合伙事務進行清算，清償后如有剩余，則按本協(xié)議約定進行分配;清償后如有虧損，則有合伙人按出資比例進行清償。
第十二條?責任
1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期_?__日仍未繳足出資，按退伙處理。
2、合伙人私自收受商業(yè)回扣金額500元以下(含)的，處以1000倍罰款;回扣金額超過500元的，給予除名退伙。
3、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。
4、合伙人嚴重違反本協(xié)議而導致本協(xié)議不能履行的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
5、每位合伙人應當遵紀守法，不得以任何方式、任何理由侵占、挪用合伙財產，否則，其他合伙人有權追究其法律責任;構成犯罪的，依法移送公安機關追究其刑事責任。
第十三條?爭議的解決方式
本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，各方應友好協(xié)商解決;友好協(xié)商不成的，任何一方均有權向個體工商戶注冊所在地人民法院提起訴訟。
第十四條?其他
1、經協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充、修改。
2、鑒于乙方作為個體工商戶的業(yè)主，乙方的財產共有人?(簽名)同意乙方簽署、履行本協(xié)議，并承諾在本協(xié)議履行期間，不會損害各合伙人的合法權益。
3、本協(xié)議自五方簽字之日起生效。本協(xié)議一式伍份，合伙人各執(zhí)壹份。
甲方(簽字、手印)：__________________
乙方(簽字、手印)：_________________
丙方(簽字、手印)：_________________
丁方(簽字、手印)：__________________
戊方(簽字、手印)：__________________
簽約時間：______年______月______日
簽約地點：________________________
個體工商戶聘用勞動合約篇三
雇主（以下簡稱甲方）
乙方：__________________
受雇職工（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自_____年___月____日開始，至______年___月___日終止，其中試用期___天。
第二條 乙方同意在甲方從事________________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是___________。
第四條 甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____元，其中試用期間工資為____元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200％支付工資；
3.在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300％的工資。
第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。
第八條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為___元。
第十條 甲方應給予乙方____月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔___％。
第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是__________。
第十二條 本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
2.乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的；
3.甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。
第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條 乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內的；
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1.患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的；
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
3.患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條 甲方依據本合同第十四條、第十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反＜勞動法＞有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反＜勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條 當事人約定的其他內容。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名（蓋章）______________
乙方簽章______________________
簽訂日期：_____年_____月____日
鑒證機關（蓋章）______________
鑒證員（簽章）________________
個體工商戶聘用勞動合約篇四
雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動治理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；
3、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。
第十二條本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證實不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的；
3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的；
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的；
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名（蓋章）乙方簽章
簽訂日期：年月日
鑒證機關（蓋章）
鑒證員（簽章）
使用說明
一、本合同書可做為個體工商戶與雇工簽訂勞動合同之用。
二、個體工商戶與雇工利用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商的，經協(xié)商一致后填寫在空格內；需要告知的事項，在空欄內填寫清楚告知乙方。
三、本合同設定的條款不適用的，經甲、乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書第二十三條一欄中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某條某款即可。經雙方當事人協(xié)商需增加的條款，也在本欄寫明“經雙方當事人協(xié)商一致同意以下條款”，并在下面逐條寫清。
四、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。
五、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內填寫不下時，可另附紙。
六、本合同書一式兩份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
個體工商戶聘用勞動合約篇五
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。
第二條 乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_________。
第四條 甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資： 1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資; 2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準為200%支付工資; 3.在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條 甲乙雙方應按國家和_________市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。
第八條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。
第十條 甲方應給予乙方_________月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔_________%。
第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是_________。
第十二條 本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的; 2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的; 3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 4.被依法追究刑事責任的。
第十四條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的; 2.乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的; 3.甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。
第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 1.在試用期內的; 2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同： 1.患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的; 2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的; 3.患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條 甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條 當事人約定的其他內容。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
個體工商戶聘用勞動合約篇六
身份證號：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
承租方(以下稱乙方)：
身份證號：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
1、若出租人是房東，請檢查房產證上的戶名或查看購房合同。
2、若出租人是二房東，則需要有房東的授權委托書原件(最好經過公證)。
3、若出租人是租客，則需要房東同意轉租的書面證明文件原件，并在合同中約定如產權人同意轉租的書面證明文件不真實時，轉租人應承擔何種責任。
甲方愿意將產權屬于自己的店鋪出租給乙方。
雙方根據國家相關法律、法規(guī)，經協(xié)商一致，訂立本合同，詳細情況如下：
第一條 店鋪地址
甲方出租的商鋪坐落于_______________________，建筑面積_____________________平方米。
二是要了解相關商業(yè)規(guī)劃和有關政策等，如果承租人將要經營的業(yè)態(tài)不符合相關的商業(yè)規(guī)劃和有關政策，否則必將導致人力、財力的浪費。
在無法確定的情形下，承租人可以在租賃合同中特別約定相關事宜作為解約條件，以此避免遭受不必要的違約責任。
第二條 租賃期限
租賃期限為_______年，自_________年____月____日起至_________年____月____日。
在支付租金及押金時，應當在合同中約定支付方式。
最好是用銀行轉賬方式，以確保糾紛發(fā)生時候有充足的支付依據。
如果采用現金支付的方式，應注意保管好有效的收款憑證，在糾紛發(fā)生時才能有效保護自己的合法權益。
縮另外，最好約定租金的調整方式，避免因出租方隨意增加租金引起的爭議糾紛。
第三條 租金及支付
1、租金為每月人民幣______________元(人民幣大寫：____________________________元整)。
2、支付方式：(□現金/□轉賬支票/□銀行匯款)，乙方按每月______號前支付當月租金給甲方，未按時支付租金的，每逾期一天均應支付甲方______________元的滯納金。
租賃期間，如遇到國家有關政策調整，則按新政策規(guī)定調整租金標準;
除此之外，出租方不得以任何理由任意調整租金。
第四條 店鋪用途及保持
1、乙方租賃該店鋪用途僅限于_______________________________________________________________，不得擅自改變使用性質，不應存放危險物品。
如因此發(fā)生損害的，乙方應承擔全部責任。
2、乙方不得利用甲方店鋪經營違反國家法律法規(guī)的經營活動。
如乙方利用甲方店鋪經營違反國家法律法規(guī)的經營活動，與甲方無關。
為避免風險，應特別注意租賃合同中出租方對租賃物的維修責任，以保障承租方正常經營。
此外，承租人應該愛護住房和各種設施，不能擅自拆、改、擴建或增加。
在確實需要對住房進行變動時，要征得出租人的同意，并簽訂書面協(xié)議。
第五條 店鋪修繕及添附
1、店鋪交付后，乙方因經營需要欲進行裝修或修繕的，須事先征得甲方同意，并自負費用進行裝修或修繕，但不得破壞已裝修部分、店鋪構架及其他設施。
2、乙方在不破壞店鋪及其他設施原狀前提下可自行添加設備。
3、甲方因任何原因收回店鋪，無須對乙方進行的裝修或修繕支付任何對價。
乙方如欲拆除已裝修或添附部分，不得破壞店鋪原狀及其他設施，否則應向甲方進行賠償。
第六條 各項費用的繳納
1、水電費：由乙方自行繳納。
(水表底數為______________噸，電表底數為______________度，此度數以后的費用由乙方承擔，直至合同期滿)。
2、維修費：租賃期間，由于乙方原因導致租賃店鋪質量或其他設施損毀，包括但不限于門窗、水電等，由乙方負責維修、恢復原狀并承擔費用。
3、乙方使用該店鋪進行商業(yè)活動產生的其它各項費用均由乙方自行繳納，包括但不限于安裝電話、寬帶、有線電視等設備的費用。
第七條 轉租
租賃期間，乙方如欲將租賃店鋪轉租給第三方，必須事先獲得甲方書面同意。
乙方須對次承租人的一切行為向甲方承擔責任。
第八條 店鋪返還
1、租賃期滿或合同解除后，甲方有權收回店鋪，乙方應按原狀返還店鋪及其附屬物品、設備設施，甲乙雙方應對店鋪和附屬物品、設備設施及水電使用等情況進行驗收，結清各自應當承擔的費用。
乙方須及時搬遷并返還鑰匙。
2、乙方逾期返還店鋪及鑰匙或拖延搬遷的，每逾期一天按照約定房租的三倍支付房租，并承擔違約責任。
第九條 押金
合同終止后，乙方應及時搬遷，并付清所有費用，甲方在確認店鋪完好及乙方付清所有費用的情況下，將押金無息退還乙方。
2、因乙方違反本合同的約定而產生的違約金、損害賠償金以及所欠租金、費用等，甲方可在押金中抵扣，不足部分乙方必須在接到甲方通知后七天內補足。
3、甲方扣留押金，不能免除或減輕乙方根據合同應承擔的違約賠償責任或其他責任。
第十條 合同解除
(2)乙方擅自將店鋪轉租、轉讓或轉借，或擅自改變店鋪用途的。
(3)乙方保管不當或不合理使用導致店鋪及附屬物品損耗，或擅自對店鋪進行改造的。
(4)乙方利用承租房進行任何違反法律活動，或損害公共、他人利益的。
(5)乙方存在其他不符合合同約定或店鋪用途的行為。
第十四條 其他
1、合同期滿后，如乙方繼續(xù)租賃店鋪，須于期滿前______________日向甲方提出請求，由雙方另行協(xié)商并簽訂合同。
2、本合同如有未盡事宜，經甲、乙雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式二份，經雙方簽字(蓋章)后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)：
_________年____月____日
乙方(簽字)：
_________年____月____日
個體工商戶聘用勞動合約篇七
出租方：____________________(以下簡稱甲方)
承租方：____________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方經友好協(xié)商，一致達成以下協(xié)議：
一、甲方將其所在位于的房屋出租給乙方使用。
二、租賃期限：自_____年____月__日到____年____月____日止。
三、租金及付款方式:
1.租金優(yōu)惠至每季______元整(大寫數字/元整)，乙方在起租日前十天支付給甲方。
2.租金先付后用，一季一付。
3.甲方在收到乙方租金(包括押金)后，應開具收據給乙方。
四、甲方提供設備如下：全裝修房一套，含：(家里的電器,桌椅)
五、乙方履約事項：
1、乙方及時清付所使用的水、電、煤氣等費用。
2、乙方保證不轉租房屋，并遵守國家法律、法規(guī)和物業(yè)的管理制度，如乙方造成甲方房屋和鄰居利益受損，甲方可以提前解約，除不返還預付的房租和押金外，還可進一步向乙方索賠和采取其它法律措施。
本協(xié)議一式二份，經雙方簽字即生效。
甲方：____________________
乙方：____________________
簽約日期：________________________
個體工商戶聘用勞動合約篇八
與受雇職工(以下簡稱乙方)：__________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。
第二條乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_________。
第四條甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資：1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準為200%支付工資;3.在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應按國家和_________市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。
根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。
保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。
第十條甲方應給予乙方_________月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔_________%。
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是_________。
第十二條本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2.乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的;
3.甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
在試用期內的;
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的;
1.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
2.患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
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