最新直銷員工作職責(zé)(優(yōu)秀十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 15:06:13
最新直銷員工作職責(zé)(優(yōu)秀十篇)
時間:2023-04-08 15:06:13     小編:zdfb

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直銷員工作職責(zé)篇一

1、執(zhí)行大客戶開發(fā)策略和計(jì)劃,完成大客戶開發(fā)目標(biāo);

2、根據(jù)銷售計(jì)劃和目標(biāo),實(shí)施有效銷售;

3、全面挖掘相關(guān)行業(yè)市場,關(guān)注大項(xiàng)目合作機(jī)會,對簽約額、回款、銷售收入等kpi目標(biāo)負(fù)責(zé)。

任職資格:

教育背景:本科以上學(xué)歷;

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)、世界500強(qiáng)或中國100強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

專業(yè)資質(zhì):xx

其他:xx

專業(yè)技能要求:xx

能源、建材、地產(chǎn)、工程、智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)、應(yīng)急、安防、軍工、消費(fèi)類電子、交通中一個或多個行業(yè)知識,及相關(guān)客戶資源

直銷員工作職責(zé)篇二

直銷渠道營業(yè)區(qū)總經(jīng)理泰康養(yǎng)老保險泰康養(yǎng)老保險股份有限公司廣東分公司,泰康養(yǎng)老保險,泰康養(yǎng)老職責(zé)描述:

1、制訂本營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)和激勵計(jì)劃,帶領(lǐng)各團(tuán)隊(duì)完成部門考核

2、分公司直銷作戰(zhàn)地圖規(guī)劃和日常管理,推動作戰(zhàn)地圖目標(biāo)達(dá)成。

3、分公司直銷目標(biāo)客戶的`開拓與統(tǒng)籌,指導(dǎo)和支持銷售隊(duì)伍業(yè)務(wù)開拓。

4、銷售團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展規(guī)劃與日常管理,推動組織發(fā)展目標(biāo)達(dá)成。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、年齡:28―45歲;

3、具有5年以上保險行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場開拓能力

直銷員工作職責(zé)篇三

直銷部門根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執(zhí)行計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,高效的完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。及時掌握市場動態(tài),做好市場預(yù)測,不斷開發(fā)新客戶,建立銷售信息庫,根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和市場情況制定季度、年度等銷售計(jì)劃,銷售工作的組織、管理工作,公司銷售人員的培訓(xùn)、選拔和推薦工作,銷售過程的監(jiān)控及業(yè)績評估工作,搜集房地產(chǎn)市場信息及時反饋給相關(guān)部門。按日、周和月向領(lǐng)導(dǎo)上報銷售情況統(tǒng)計(jì)表并做好保密工作。做好客戶信息來源的收集整理工作,并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)協(xié)助案場合同的簽訂,回收房款,及時清理欠款,辦理按揭貸款,加強(qiáng)合同管理及合同備案工作。建立客戶檔案,經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶,反饋客戶對樓盤的意見。 做好售后服務(wù)工作,樹立良好的開發(fā)形象和樓盤形象,提高企業(yè)和樓盤的知名度。 配合策劃部做好樓盤的廣告宣傳工作,并通過電話營銷,電話接聽或現(xiàn)場接待將媒體宣傳效果反饋給策劃部。 協(xié)同策劃部進(jìn)行銷售資料的.準(zhǔn)備。銷售過程中將信息及時反饋給策劃人員,以便及時讓策劃人員對策劃方案進(jìn)行修正。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。承辦領(lǐng)導(dǎo)交與的其它工作。

一、直銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)直銷部日常運(yùn)營,以及從銷售角度向公司提供整體發(fā)展建議,根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執(zhí)行計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,高效的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。制定相關(guān)項(xiàng)目專業(yè)科目,為直銷業(yè)務(wù)員提供專業(yè)培訓(xùn),并為隊(duì)員提供相關(guān)資源,比如電話資源,以及人脈資源,市場資源,

后勤保障資源,,深入一線考察并研究地區(qū)實(shí)行業(yè)務(wù)的可行性,潛在客戶的比例與群體,配合公司整體發(fā)展制定、規(guī)劃部門用人計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)計(jì)劃并付諸實(shí)施; 組織開展工作過程檢查、監(jiān)督、考核及管理;做好和案場銜接工作。

二、直銷部主管崗位職責(zé)

高效的完成自己個人業(yè)績指標(biāo),并督促自己小組業(yè)務(wù)人員達(dá)到相關(guān)業(yè)務(wù)拜訪量,以及業(yè)績,及時向客戶經(jīng)理反饋一線業(yè)務(wù)執(zhí)行實(shí)時情況,整理并統(tǒng)計(jì)好數(shù)據(jù)庫,當(dāng)天交與直銷經(jīng)理,并為隊(duì)員提供相關(guān)資源,比如電話資源,以及人脈資源,市場資源,后勤保障資源,協(xié)助直銷業(yè)務(wù)員與客戶溝通洽談,協(xié)助、監(jiān)督所屬團(tuán)隊(duì)管理,業(yè)績管理等工作,并制訂年度、季度、月度銷售方案、及時與直銷經(jīng)理溝通,反饋本所屬團(tuán)隊(duì)業(yè)績近況與業(yè)務(wù)量,高效的完成相關(guān)的業(yè)績指標(biāo)。

三、銷售助理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫備案,數(shù)據(jù)庫更新,為直銷團(tuán)隊(duì)做好后勤支持。協(xié)助直銷經(jīng)理做好文案以及日常團(tuán)隊(duì)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助直銷經(jīng)理做好日常管理工作,有效的整合好直銷主管,置業(yè)顧問的相關(guān)業(yè)績指標(biāo),帶看量,成交量,做好業(yè)績與帶看量的績效考核,實(shí)施監(jiān)督提醒。

四、直銷置業(yè)顧問崗位職責(zé)

高效的完成直銷經(jīng)理安排的日常工作,積極完成當(dāng)日客戶拜訪量,電話量,帶看量,有效的挖掘開拓潛在客戶,分析接待整個過程中的可取點(diǎn)與不足,做好新老客戶的維護(hù)工作。團(tuán)結(jié)協(xié)作達(dá)成目標(biāo)做好當(dāng)日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)交與所屬主管,積極維護(hù)好自己所屬客戶。

直銷員工作職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)用戶需求、競爭對手、渠道特征分析和評估,制定產(chǎn)品調(diào)整策略;

2、根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)制定運(yùn)營活動的推廣計(jì)劃和推廣目標(biāo);

3、對各渠道用戶數(shù)據(jù)實(shí)施評估及監(jiān)控,制定提高流量、用戶增長率、轉(zhuǎn)化率、活躍度等數(shù)據(jù)指標(biāo)的運(yùn)營策略;

4、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析結(jié)果,不斷優(yōu)化運(yùn)營方案,策劃符合用戶需求的運(yùn)營事件,快速計(jì)劃推動項(xiàng)目;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,優(yōu)化迭代產(chǎn)品的功能和體驗(yàn)。

1、2年及以上產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)保險行業(yè)保險經(jīng)驗(yàn)的.優(yōu)先;

2、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測試等;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,具備良好的執(zhí)行力;

4、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;

5、認(rèn)同安盛企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;

6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力;

7、本科以上學(xué)歷,金融保險專業(yè)優(yōu)先。

直銷員工作職責(zé)篇五

大客戶銷售經(jīng)理深圳市紅門智能科技有限公司深圳市紅門智能科技有限公司,紅門職責(zé)描述:

1、拓展新市場,開發(fā)新大客戶,目標(biāo)行業(yè)客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;

2、已有大客戶關(guān)系增進(jìn)與維護(hù),做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù),處理大客戶投訴等事宜,并及時催收貨款,確保資金回籠;

3、承擔(dān)客戶來訪時的`接待工作,負(fù)責(zé)客戶信息和市場行業(yè)需求的收集與整理;

4、進(jìn)行集團(tuán)性客戶開發(fā)維護(hù)工作,包括標(biāo)書制作、商務(wù)公關(guān)、客戶增值服務(wù);

5、公司重大項(xiàng)目的跟進(jìn),重大行業(yè)方向的拓展;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷類、機(jī)電自動化、通訊工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上大客戶直銷、項(xiàng)目銷售、或者集成商銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有智能裝備硬件行業(yè)、建材家居集采銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、以往工作經(jīng)歷中有1000萬以上的銷售業(yè)績記錄,有成功銷售案例及獨(dú)立開拓市場能力,具有一定的行業(yè)客戶資源和客戶關(guān)系(華北、華中、華東、西北、華南區(qū)域之一);

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,善于學(xué)習(xí),身體健康,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)區(qū)域團(tuán)隊(duì)工作。

6、能力突出的條件可以適當(dāng)放寬。

直銷員工作職責(zé)篇六

1、營業(yè)守則部相關(guān)規(guī)章制度與修改;

2、全面負(fù)責(zé)各市場規(guī)范運(yùn)作與監(jiān)管工作,跟進(jìn)投訴案件,進(jìn)行調(diào)查取證,體現(xiàn)營業(yè)守則的規(guī)范性、重要性和時效性;

3、準(zhǔn)確掌握各市場經(jīng)銷商發(fā)展?fàn)顩r以及問題,及時向直屬領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出合理化建議;

4、制定營業(yè)守則工作計(jì)劃并根據(jù)任務(wù)指標(biāo)跟進(jìn)實(shí)施;

5、對市場違規(guī)情況進(jìn)行綜合分析、匯總、對整體情況能夠把控,不引起外事事件;

6、對市場進(jìn)行營業(yè)守則宣講、使?fàn)I銷人員普遍知悉,防患于未然;

7、與分公司保持良好溝通、交流屬地案件情況,做好守則相關(guān)政策的'傳達(dá)。

直銷員工作職責(zé)篇七

app運(yùn)營主管 民眾證券投資咨詢有限公司蘇州分公司 民眾證券投資咨詢有限公司蘇州分公司,君銀 職位信息

1、負(fù)責(zé)公司自有app的日常運(yùn)營工作,通過線上和線下手段,以廣告、活動、合作、渠道等各種方法,對下載量、安裝量、活躍度、gmv、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)負(fù)責(zé);

2、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),并根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略,建立用戶轉(zhuǎn)化及留存模型,做好注冊用戶生命周期管理與新用戶引流;

3、參與app的`活動策劃、線上線下推廣,不斷提升app用戶量和活躍度以及推廣跳轉(zhuǎn)留存;

4、負(fù)責(zé)發(fā)展與維護(hù)合作伙伴關(guān)系,策劃合作伙伴、會員、公司共贏的運(yùn)營營銷方案,并落地執(zhí)行;

5、分析整理用戶需求,不斷完善產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)。

1、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有3年以上app線上平臺銷售、網(wǎng)絡(luò)直銷、產(chǎn)品策劃、宣傳投放及管理經(jīng)驗(yàn);

3、2年以上從事金融、股票、投研等相關(guān)行業(yè),思維活躍,有創(chuàng)意;有較強(qiáng)的網(wǎng)站活動策劃能力;

4、有較強(qiáng)的市場意識,善于了解并分析用戶心理;

5、善于分析挖掘數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度。

直銷員工作職責(zé)篇八

:

1、業(yè)務(wù)拓展與維護(hù)工作;

2、客戶售前、售中及售后服務(wù);

3、鼓勵客戶經(jīng)理增員、帶教新人;

4、其他相關(guān)工作。

:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、社會新招聘需40周歲以下;

3、具有較強(qiáng)的'銷售能力和良好的服務(wù)意識;

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力;

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

直銷員工作職責(zé)篇九

1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、口腔專業(yè),或者市場、銷售等相關(guān)專業(yè);3年以上醫(yī)療產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);有優(yōu)秀資源和經(jīng)驗(yàn)的.可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

2、口頭、書面溝通及表達(dá)能力優(yōu)秀;

3、人際交往及團(tuán)隊(duì)合作能力俱佳;

4、具備工作分析和計(jì)劃能力;

5、創(chuàng)新及適應(yīng)能力佳;

6、語言要求:中文、英語

直銷員工作職責(zé)篇十

1、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);

2、制定酒店經(jīng)營營銷方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的'推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

3、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng);績效考核管理文件審批、呈報、抄送、印份。

4、健全各項(xiàng)財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)做好成本控制,財務(wù)預(yù)算等工作;檢查分析每月營業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款。

5、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門;

6、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;

7、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

8、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作;

9、負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎懲、晉升工作。

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