在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
完美直銷員工資怎么算篇一
完美是一所全球聯(lián)網(wǎng)的直銷企業(yè)。你可以在任何地方經(jīng)營完美業(yè)務(wù)，同樣你的朋友，也可以在全球任何地方發(fā)展他的業(yè)務(wù)。同時你不用擔心他的業(yè)務(wù)和你沒關(guān)系，因為完美是全球聯(lián)網(wǎng)的，每一個業(yè)務(wù)員在加盟時必須詳細的填寫個人資料和推薦人的資料，每個人的獎金是通過銀行發(fā)放的。
還有，我們的業(yè)績是可以移交給下一代的（即世襲制）。我們的公司是永續(xù)經(jīng)營的。我們今天的努力會改變我們家族的命運。
平民化、簡單易從事是完美最大的特點。完美公司這個舞臺是為所有人提供的，這里沒有論資排輩，沒有先來后到，只有多勞多得，少勞少得，不勞不得。完美公司就像大海一樣，容納所有愿意加入到完美大家庭，愿意付出勞動的朋友。所以，從事完美的朋友往往很普通、很平常。完美公司自 2006年12月1日開始施行新的獎金制度。
一、優(yōu)惠顧客。
無論您是消費者還是經(jīng)營者，您都要從優(yōu)惠顧客進入完美事業(yè)。優(yōu)惠幅度最多可以達到18%（解釋一下，pv就是產(chǎn)品值，是公司為方便計算獎金制定的，在這里 1.17元=1pv。舉例：您自己購買或銷售468元產(chǎn)品可以獲得400個pv的累積。< 400×(1+0.17)＝468 >）
6000pv 以上
優(yōu)惠18%
4001-6000pv
優(yōu)惠15%
2001-4000pv
優(yōu)惠12%
1001-2000pv
優(yōu)惠 9%
501-1000pv
優(yōu)惠 6%
500pv以下
優(yōu)惠
0%
條件是個人無限期累積。而且是永遠不歸零上到那個級別，就永遠享受那個級別的待遇。如果您想從事這個行業(yè)，在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業(yè)做大，那就要轉(zhuǎn)為公司的銷售代表。銷售代表也很容易。只要您堅持一個動作，重復完成。您早晚可以成為公司的銷售代表。
二、銷售代表(又稱為直銷員)
升級條件：在這里，無論是您還是您介紹的朋友消費或者銷售的所有業(yè)績都算您的升級積分，而且是整組累積，無限期累積到3.6萬個pv，升級當月您的團隊消費積分必須要達到12000pv。比如：你和你的消費群體前幾個月的消費積分達到24000pv，這個月達到了12000pv，那么加起來就是36000pv，這個時候，恭喜您成為公司的直銷員！這個時候的優(yōu)惠條件為:
1、每個月的當月如果您的團隊業(yè)績達到12000pv。你個人的優(yōu)惠是30% 也就是說這個時候您自己使用完美產(chǎn)品或者銷售的話都是30%的優(yōu)惠。如果成為直銷員后您的團隊總業(yè)績后達不到12000pv的話，公司會分成兩個階段也給你優(yōu)惠，當業(yè)績在6000pv—12000pv之間時您的個人優(yōu)惠為26%；在200pv---6000pv之間的時您的個人優(yōu)惠是23%。
2、如果您成為直銷員后，你和你下面的每一個不是直銷員的優(yōu)惠顧客就有差額獎金。比如:你的消費群體中有一個伙伴的優(yōu)惠幅度是12%，那么你們之間的差額是30%-12%=18%，如果他這個月消費了600元，你就有600x18%=108元的差額獎金，如果你的團隊中有20個這樣的你的當月收入就是2160元，而如果有的伙伴的優(yōu)惠幅度在6%時我們的差額是不是會更高一些。可以看出即使我們到了銷售代表這個級別，每個月拿到2000到5000也不是什么大問題。所以希望想運作完美事業(yè)的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到銷售代表能給您帶來什么樣的結(jié)果。只要你能無限期累積到3.6萬，您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。
三、客戶經(jīng)理。
只要你能幫助1-2位朋友做到直銷員部門你就是客戶經(jīng)理。（您的收入：一代的9%+二代的2%。還有公司給你的意外人身保險30萬元，如果連續(xù)5個月合格，就可以免費到公司參加培訓，珠海、澳門游。月收入在2000-8000元/月。客戶經(jīng)理合格以后具有世襲資格。）
四、大客戶經(jīng)理。
只要你能幫助3-4位朋友做到直銷員部門你就是大客戶經(jīng)理。（您的收入：一代的9%+二代的2%+無限代的6%，一直拿到平級為止。如果連續(xù)6個月合格，就可以參加公司的生存拓展培訓。這個階段月收入在8000-20000元/月！
公司另送你40萬的人身意外保險。還可申請開辦專賣店，享受配貨額的6+1%。）
五、客戶總監(jiān)。
只要你能幫助5-6位朋友做到直銷員部門你就是客戶總監(jiān)。（您的收入：一代的9%+二代的2%+無限代的6%+無限代的3%，一直拿到平級為止。獎金大概在20000-50000元/月。公司另送你50萬的人身意外保險。如果一年內(nèi)有6個月合格，其中三個月必須連續(xù)，就可享受夫妻免費海外旅游。美麗的馬來西亞，迷人的澳大利亞黃金海岸，浪漫的法國，美景、美女與美食并存的韓國......真的是：有了完美，走遍天下。）
六、高級客戶總監(jiān)。
只要你能幫助7-8位朋友做到直銷員部門你就是高級客戶總監(jiān)。（您的收入：一代的9%+二代的2%+無限代的6%+無限代的3%+無限代的1%，一直拿到平級為止。月收入在50000元以上/月。）
七、雙金鉆經(jīng)理。
當你擁有8個不同的部門，且每個部門都有合格的高級客戶總監(jiān)，那么公司將授予你雙金鉆榮譽稱號，同時一次性獎勵兩塊勞力士手表和一部高級轎車（總價值在1000000元以上），年收入不會低于3000000元/年。
現(xiàn)在我們來把完美和傳統(tǒng)事業(yè)作一下比較：
傳統(tǒng)事業(yè)：以一個人從20歲參加工作到60歲退休，人生奮斗40年來計算，假如每月工資是2000元，那么他一生的奮斗結(jié)果可能就是2000元x一年12個月x40年=96萬。
完美事業(yè)：以最保守的算法每年只培養(yǎng)2個直銷員，五年做到高級客戶總監(jiān)（最快的十個月就做到了），第一年的收入忽略不計，第二年拿頭一年的收入來算，看看會有什么樣的收入。
第一年
培養(yǎng)2個直銷員
客戶經(jīng)理
收入忽略不計
0 第二年
再培養(yǎng)2個直銷員
拿第一年的收入
以月工資3千元算
3.6萬
第三年
再培養(yǎng)2個直銷員
拿第二年的收入
以月工資8千元算
9.6萬
第四年
再培養(yǎng)2個直銷員
拿第三年的收入
以月工資3萬元算
萬
第五年
8個任務(wù)完成 拿第四年的收入
以月工資5萬元算
+ 60 萬
———————————————————————
五年相加
=109.2萬
可以看出：在傳統(tǒng)行業(yè)中我們奮斗一輩子的結(jié)果，在完美事業(yè)中努力奮斗五年就有可能實現(xiàn)。那五年以后呢？以高級客戶經(jīng)理月工資最低5萬元計算，我們的收入是不是更加的樂觀！所以說完美易做難懂，看懂完美就是一百萬。
*我們再來看一下完美事業(yè)的奇特性（和傳統(tǒng)事業(yè)的進一步比較）：
完美事業(yè)是一個白手起家的事業(yè)。幾乎不需要任何條件，幾百元錢人人都能掏的起，而且不需要你有多高的學歷，多好的家庭背景，多好的資歷，只要你有想成功的欲望，而傳統(tǒng)行業(yè)則相反。
完美事業(yè)是一個公平，公正的事業(yè)。它不論你加入的早晚，只看你的努力，不存在誰利用誰的現(xiàn)象，大家都是為自己做，而且可以超越；而傳統(tǒng)行業(yè)的上下級關(guān)系如果你沒有很高的能力和很好的關(guān)系則很難超越。
完美事業(yè)是一個沒有風險的事業(yè)。傳統(tǒng)行業(yè)不管你將來成功不成功，先期都要投入大量的資金，裝修，房租以及壓貨等等費用；而完美是消費創(chuàng)業(yè)，花的都是平常該花的錢，沒有大筆的資金投入，風險無從談起。
完美是助人助己的事業(yè)。你只有幫助你的朋友成功，你才能成功，而且你可以毫無保留的把你的所掌握的知識和能力復制、轉(zhuǎn)移給你的朋友，轉(zhuǎn)移對自己有利，你們是互助合作的關(guān)系。而傳統(tǒng)事業(yè)同行是冤家，你不可能把你所掌握的知識和經(jīng)驗告訴給你的同行。
完美是一個開連鎖分店的事業(yè)。當你有了使用產(chǎn)品的真實體驗后，你要不斷地去分享；當你介紹一位朋友成為公司的銷售代表，也就是讓他從使用者，喜愛者直至成為完美公司的經(jīng)銷商，就相當于你開了一家分店。你介紹的朋友越多，等于你開的分店越多，一個大事業(yè)就這樣日積月累地形成了。完美事業(yè)的開分店，不像傳統(tǒng)事業(yè)開分店那么麻煩，你不用考慮產(chǎn)品的品質(zhì)和質(zhì)量等因素，也不需要考慮店面和為工人開工資等問題，需要做的只是負責市場拓展工作，銷售報酬計算也不用你請會計人員，完美公司的電腦每月會幫你計算的清清楚楚，并將每個人應(yīng)得的報酬直接匯入你的銀行賬戶。你可以開更多的分店，當然，你的朋友也可以像你一樣開自己的分店，依次類推，證明這個事業(yè)充滿了自動擴張的生命力......你只要學會了一種能力，即可不斷地將能力去轉(zhuǎn)移，事業(yè)就會生生不息的擴大，分店也會越來越多。
完美事業(yè)是個有保障的事業(yè)。傳統(tǒng)事業(yè)做，有收入；不做，沒收入；每換一次工作都要從頭學起，工作操在老板手中，職位亦無“保障”。而完美事業(yè)則是辛苦一陣子，享受一輩子；學一次能力可享用一生，也不用每天看老板的臉色，可以掌控自己的命運與未來。完美事業(yè)就像種果樹一樣，辛苦培育幾年，果樹長成后，以后年年有果子吃；而傳統(tǒng)事業(yè)則像種蔬菜，今年種今年吃，當你種不了時，就沒的吃了。
完美是個倍增的事業(yè)。傳統(tǒng)行業(yè)單打獨斗，助力少，阻力多，成功經(jīng)驗無處學，無人教，時間和空間被限定，一個人的力量確實創(chuàng)造不出太大的奇跡。而做完美的過程中“助力”多，隨時有人教你，你不必擔心舞臺不夠大，你可以把你的事業(yè)做遍全國甚至全球，你的時間和空間無限倍增，你的事業(yè)也無限擴大，你的才華可以在這個廣闊的空間里得到淋漓盡致的發(fā)揮。
完美是個有錢有閑的事業(yè)。傳統(tǒng)行業(yè)很多人很有錢，但沒時間；有些人有時間，但沒有錢。完美事業(yè)能實現(xiàn)人生最理想的境界：有錢有閑。當你的完美事業(yè)拓展到一定程度時，你的收入增加了，但你的付出減少了，你真正的實現(xiàn)了你的很多夢想：寬敞的房子，漂亮的車子，健康美麗，家庭和睦，夫妻恩愛，成就感，真誠的友誼，個人素質(zhì)的全面提高，幫助更多的人改善生活，而且你的事業(yè)還可以由孩子去繼承，給孩子留下世襲的保障和財富等等。
機不可失，時不再來。溫家寶總理在十七大《政府工作報告》中說：直銷是現(xiàn)在的趨勢，保健也是現(xiàn)在的趨勢，是人民群眾擇業(yè)的最好機會。原來個體私企不被社會認可，正是黨和國家領(lǐng)導人的認可，才會有現(xiàn)在的國富民強，直銷也將會讓無數(shù)人在這個行業(yè)中獲得健康、事業(yè)成功。
你現(xiàn)在了解完美事業(yè)的價值和遠景了吧？你還在猶豫嗎？完美可能不是你理想的事業(yè)，但是通過完美事業(yè)可以實現(xiàn)你所有的理想。參與才有機會，愛拼就會贏，相信是成功的起點，堅持是成功的終點；人生重要的不單是奮斗，更重要的是選擇，讓我們把握21世紀最大的商機，共創(chuàng)美好的未來吧！
完美直銷員工資怎么算篇二
完美直銷員獎金計算模型
（調(diào)整版）
根據(jù)完美（中國）有限公司2012年4月份全國專賣店主會議公布和調(diào)整的獎金制度，直銷員當月的獎金計算方法，參考如下:
一:成為完美直銷員的條件:
1.所服務(wù)的vip顧客的總積分，累積達到39000pv；
2.必須要有一個月，所有vip顧客的總積分達到和超過15000pv；
在成為完美公司直銷員后,按如下傭金比例獲得來自于完美總公司的業(yè)績獎金：
0-199pv——0%； 200-6000pv——23%； 6001-15000pv——26%； 15000pv以上——30%。二:完美直銷員的獎金計算模型：
按2006年7月1日轉(zhuǎn)型后的方案，所有的優(yōu)惠顧客，都視為直銷員的顧客；
優(yōu)惠顧客的個人累積消費折扣，在專賣店購貨時當即獲得，而直銷員的獎金應(yīng)扣除給優(yōu)惠顧客的折扣；
凡當月合格的完美直銷員（即達到15000pv總業(yè)績），完美總公司額外給予400元的獎勵。
現(xiàn)示模型一例,說明完美直銷員的獎金計算方法。
現(xiàn)假設(shè)直銷員在六個階段各擁有5個優(yōu)惠顧客,并且假設(shè)每個優(yōu)惠顧客購買了500pv產(chǎn)品,也就是說六個階段的優(yōu)惠顧客總購貨量都為2500pv.那么就會有如下結(jié)果: 累積積分區(qū)間 折扣量
總購貨量
總折扣金額
0-500pv:
0% 2500pv 0元
500-1000pv: 6% 2500pv 150元
1000-2000pv: 9% 2500pv 225元
2000-4000pv: 12% 2500pv 300元 4000-6000pv: 15% 2500pv 375元
6000pv以上: 18% 2500pv 450 元
由上可以看出:完美公司專賣店給上述30個優(yōu)惠顧客的總折扣為1500元，這是一種很正常的基本符合消費者實際消費情況的示例。三:直銷員的收入計算:
按照直銷員的傭金比例： 0-199pv——0%； 200-6000pv——23%； 6001-15000pv——26%； 15000pv及以上——30%。
上述30名優(yōu)惠顧客總購貨量為15000pv，該合格直銷員個人已達到30%的返利級別,那么他的收入計算如下:
15000×30%＝4500元，扣除所有優(yōu)惠顧客的折扣1500元，那么該直銷員個人的獎金收入是:4500－1500＝3000元。
再加上完美總公司額外獎勵的400元，所以該直銷員當月的獎金總額為3400元！四:結(jié)論:
1.在成為完美直銷員后,在業(yè)績合格的情況下基本收入為3400元左右，已基本接近和超過縣級城市普通職員2-3倍的工資收入，此時完全可以開始全職經(jīng)營，這正是我們鼓勵的 ；
2.要想在完美獲得成功，我們必須要經(jīng)歷前期的主動學習和積極銷售階段，而當我們成為完美直銷員時,不是就可以初步開始品嘗兼職的喜悅和甜蜜了嗎?
升到直銷員級別，不過是收入開始增長的一個最低起點。只要我們堅持不放棄，只要我們以產(chǎn)品為導向，實實在在做好銷售和服務(wù)，那么將來更大更快的收入增長，便是一種必然！
經(jīng)營完美絕非一帆風順，絕非一蹴而就，肯定也會有坎坷和困難
（問題是：你根本找不到?jīng)]有困難的事情?。?/p>
但是，這些困難與我們一生的快樂和幸福相比，又算得了什么? 只要我們積極響應(yīng)政府的偉大號召，只要我們緊跟偉大完美公司的步調(diào)，緊跟強大的超美系統(tǒng)的培訓體系，100%按照業(yè)務(wù)指導的方法來做，主動學習專業(yè)知識，全面配合團隊活動，隨時隨地傳播和分享健康和美麗的福音，就一定能達到成功的彼岸！
完美直銷員工資怎么算篇三
直銷獎金制度
1.合法收入要多提
直銷公司要利用各種機會，傳播自己的事業(yè)是合法的，職業(yè)是合法的，當然收入來源是合法的。不但要對執(zhí)法機關(guān)講，還要對媒體講，要喚起千百萬人來支持這個行業(yè)，認同這個行業(yè)的價值。直銷行業(yè)收入來源的合法性表現(xiàn)在：一是條例承認；二是優(yōu)化了分銷體系，實現(xiàn)了商品的流通價值，因此，收入是合法的。
2.合規(guī)收入要多提
直銷公司要加強內(nèi)部收入的規(guī)范性教育，使體系內(nèi)部充分認識到，只有合規(guī)的收入機制和基礎(chǔ)，才可能長久，才能做長。大家來做直銷業(yè)，既要注意當前，更要兼顧長遠，使公司內(nèi)部能夠認同計酬方式合規(guī)的價值和意義。
3.混合獎金制度要多提
在現(xiàn)行的背景下，直銷行業(yè)合理的計酬模式實際上是混合模式。直銷公司總部及分支機構(gòu)，包括分公司、辦事處等機構(gòu)，其合法的計酬獎金制度應(yīng)該走的是工資+獎金制度；直銷公司的服務(wù)網(wǎng)點體系的計酬模式分兩塊：一塊走分銷折扣的收入模式；另一塊走總部支付服務(wù)費的模式；而直銷員走的是傭金制度，核心是在銷售收入實現(xiàn)后，從回款中拿到不超過規(guī)定比例的提成。
4.獎金制度透明度要多提
傳統(tǒng)的直銷企業(yè)給人的印象是獎金制度透明度不高。因此，在未來，直銷總部、分支機構(gòu)、服務(wù)網(wǎng)點、直銷員等環(huán)節(jié)的獎金制度透明度要逐步提高，這是大勢所趨。因為你越提自己的獎金透明度高，別人認為你越規(guī)范，你獲得的支持越多。
5.依法納稅要多提
守法經(jīng)營、照章納稅是直銷企業(yè)自我保護的重要措施。由于直銷公司的網(wǎng)絡(luò)大、人員多，因此，要利用各種機會，要強調(diào)總部在支付獎金、服務(wù)費及傭金過程中，代扣代繳稅款的必要性，這是公司爭取合法、合規(guī)經(jīng)營的社會基礎(chǔ)。
完美直銷員工資怎么算篇四
完美獎金制度2014
完美獎金制度2014
一、傳統(tǒng)營銷模式
工廠→省代理→市代理→批發(fā)商→超市/小店→消費者（每個人都是）如：從工廠出來一個10元的商品，經(jīng)過各個代理商層層加價，其中還有一個高昂的的廣告費（羊毛出在羊身上，都由消費者來承擔），到消費者手中可能變成30元，中間有20元的利潤。如果是100個億呢？利潤相當可觀！
二、直銷（完美采用的營銷模式）
工廠→直銷商/專賣店→消費者（21世紀最先進的營銷模式）.三、申請完美公司vip卡有4個權(quán)力：
1、優(yōu)惠權(quán)（消費權(quán)）
2、代理權(quán)（經(jīng)營權(quán)）
3、拓展權(quán)（介紹更多人從事）
4、繼承權(quán)（將業(yè)績繼承給您的繼承人）
完美公司的獎金制度是根據(jù)國家的有關(guān)法規(guī)所制定的。完美公司承諾“三個永遠不變”：
①、為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的理念不會改變；
②、為完美直銷商提供事業(yè)發(fā)展的理念不會改變；
③、在中國長遠投資、永續(xù)經(jīng)營的理念更不會改變。
完美優(yōu)惠顧客及業(yè)務(wù)員的九大入息
個人累積:
一、優(yōu)惠顧客。
無論您是消費者還是經(jīng)營者，您都要從優(yōu)惠顧客進入完美事業(yè)。優(yōu)惠幅度為6%-18% 的返利！
501-----1000pv 優(yōu)惠6% 注：117元=100pv
1001----2000pv優(yōu)惠9%
2001---4000pv優(yōu)惠12%
4001—6000pv 優(yōu)惠15%
6000pv以上優(yōu)惠18%
◆條件是個人無限期累積，而且是永遠不歸零上到那個級別，就永遠享受那個級別的待遇，不受時間地點限制，自己消費產(chǎn)品越用越便宜，鎖住固定式、習慣性的消費群體，只升級不降級，壓力輕，易達成。如果您想從事這個行業(yè)，在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業(yè)做大，那就要轉(zhuǎn)為公司的銷售代表。銷售代表也很容易，只要您堅持一個動作，重復完成，您早晚可以成為公司的銷售代表。
二、銷售代表又稱為【直銷員或直銷商】 月收入在2000-10000元/月0-----199pv 0%
200----6000pv 23%
6000---15000pv 26%
15000pv以上 30%
升級條件：無論是您還是您介紹的朋友自己消費或者銷售的所有業(yè)績都算您的升級積分，而且是整組累積，完美獎金制度2014
無限期累積到3.8萬，升級當月整組達到15000pv這個時候您就成為公司的銷售代表。解釋一下，就是您通過使用產(chǎn)品，認為產(chǎn)品不錯然后告訴你周圍的親戚朋友讓他們也用上好的產(chǎn)品。通過您介紹的所有的業(yè)績都是您的升級積分。這樣沒有時間限制的累積到3.8萬。無論多少人無論多長時間只要達到3.8萬積分pv就可以成為直銷員——簡單吧？
這個時候的優(yōu)惠條件為：
1、當月整組業(yè)績達到15000 pv。你個人的優(yōu)惠是30%，也就是說這個時候您自己使用完美產(chǎn)品或者銷售的話都有30%的優(yōu)惠。如果成為銷售代表整組業(yè)績后達不到15000的話，公司分成兩個階段也給你優(yōu)惠。當達到6000—15000時您是26%；當200---6000之間的時候是23%的優(yōu)惠。
2、如果您成為銷售代表后，你和你下面的每一個不是銷售代表的優(yōu)惠顧客都有差額獎金。舉個例子，比如您下邊無論是誰發(fā)展的優(yōu)惠顧客他從進入完美，所消費或者銷售的業(yè)績都和您有直接的關(guān)系。當他在501—1000的時候，您有24%的差額獎金。如你團隊中有一消費者當月消費625。你的提成就是150元。如果當月您的團隊中有十個這樣的顧客您當月就有1500元的獎金。我們可以看出即使我們到了銷售代表這個級別，每個月拿到3000到5000也不是什么大問題。所以希望想運作完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到銷售代表能給您帶來什么樣的結(jié)果。只要你能無限期累積到3.8萬，您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。此時公司會頒發(fā)給你直銷員證書和最低保障金300元大概月工資在2000-10000元之間。
三、【初級業(yè)務(wù)經(jīng)理】（r）培訓獎金9%+2% 月收入在3000-10000元/月 只要你再幫助1-2位朋友做到直銷員你就是客戶經(jīng)理
你 此時就是【客戶經(jīng)理】
幫助 1-2位朋友
↓ ↓ ↓ ↓
直銷員 直銷員
（3.8）（3.8）
◆此時你就是客戶經(jīng)理了——也很簡單吧！給你9%的領(lǐng)導獎金和2%的特殊獎金（這個2%比較難解釋清楚）。還有公司給你的意外人身保險10萬元。然后公司會請你國內(nèi)免費旅游到珠海澳門——然后去公司總部參觀。還走走紅地毯住四星級酒店。此時你的月工資在3000-10000元之間。
四、【中級業(yè)務(wù)經(jīng)理】（e）培養(yǎng)獎金6% 月收入在10000-30000元/月 你若幫助3-4位朋友做到直銷員你就是大客戶經(jīng)理
你 此時就是【大客戶經(jīng)理】
幫助 3-4位朋友--
↓ ↓ ↓ ↓
直銷員 直銷員 直銷員 直銷員
（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）
◆這時你除了享受客戶經(jīng)理獎金外，還可獲得6%的大客戶經(jīng)理領(lǐng)導獎金。公平合理，幫助越多人成功，自己更成功，下級可以在級別和獎金方面超過上級。這時公司會請你到國外旅游——馬來西亞、巴黎??每年旅游的地方不一樣聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢??此時你的月工資在1萬-3萬之間。
五、【高級業(yè)務(wù)經(jīng)理】(d)培養(yǎng)獎金3% 30000-60000元/月
你若幫助5-6位朋友做到直銷員你就是銷售顧問
你 此時就是【銷售顧問】
幫助 5-6位朋友
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直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員
（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）
◆這時你除了享受大客戶經(jīng)理獎金外，還可獲得3%的銷售顧問領(lǐng)導獎金。此時獎金大概在3-6萬之間/月。
六、【金鉆石】(g)培訓養(yǎng)獎金1% 月薪60000以上
你若幫助7-8位朋友做到直銷員你就是 【銷售總監(jiān)】
幫助 7-8位朋友
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直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員
（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）◆這時你除了享受銷售顧問獎金外，還可獲得1%的銷售總監(jiān)領(lǐng)導獎金。這時你的獎金在6萬元以上/月，告訴你工資就好啦，其它的不多說啦。
七、金鉆石(g)平級獎金(2%)
◆銷售總監(jiān)平級獎2%，即可享受四代銷售總監(jiān)平級獎金，即1%、0.5%、0.25、0.25。
八、旅游獎
◆凡是連續(xù)三個月符合銷售顧問資格的經(jīng)理，獲得公司安排的八天豪華海外旅游。
九、特別獎
①、直銷商另獎勵300元；②、連續(xù)五個月合格的初級業(yè)務(wù)經(jīng)理，參加高級業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓；③、不定期促銷活動
該事業(yè)計劃優(yōu)點是：①簡單易懂；②公平合理；③多勞多得；④切實可行；⑤人性化；⑥具有激勵性；⑦壓力??；⑧非凡自由(培養(yǎng)八個合格穩(wěn)定直銷商業(yè)務(wù)小組!
凡在本公司官方網(wǎng)站購買（一次性）產(chǎn)品500積分pv以上的顧客即可憑身份證復印件申請完美公司優(yōu)惠卡。
完美直銷員工資怎么算篇五
完美獎金制度2009最新
完美獎金制度<不歸零制度>
一、優(yōu)惠顧客。
無論您是消費者還是經(jīng)營者，您都要從優(yōu)惠顧客進入完美事業(yè)。優(yōu)惠幅度為18%
500-----1000pv 優(yōu)惠6%
1000----2000pv優(yōu)惠9%
2000---4000pv優(yōu)惠12%
4000—6000pv 優(yōu)惠15%
6000pv以上優(yōu)惠18%
條件是個人無限期累積。
而且是永遠不歸零上到那個級別，就永遠享受那個級別的待遇。
如果您想從事這個行業(yè)，在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業(yè)做大，那就要轉(zhuǎn)為公司的銷售代表。銷售代表也很容易。只要您堅持一個動作，重復完成。您早晚可以成為公司的銷售代表。
二、銷售代表又稱為直銷員
升級條件：無論是您還是您介紹的朋友自己消費或者銷售的所有業(yè)績都算您的升級積分，而且是整組累積，無限期累積到3.6萬，升級當月正組達到12000pv這個時候您成為公司的銷售代表。解釋一下，就是您通過使用產(chǎn)品，認為產(chǎn)品不錯然后告訴你的周圍的親戚朋友讓他們也用上好的產(chǎn)品。通過您介紹的所有的業(yè)績都是您的升級積分。這樣沒有時間限制的的累積到3.6萬。無論多少人無論多長時間只要達到3.6萬積分pv就可以成為直銷員--簡單吧？
這個時候的優(yōu)惠條件為。
1、當月整組業(yè)績達到12000。你個人的優(yōu)惠是30% 也就是說這個時候您自己使用完美產(chǎn)品或者銷售的話都是30%的優(yōu)惠。如果成為銷售代表整組業(yè)績后達不到12000的話，公司分成兩個階段也給你優(yōu)惠。當達到6000—12000時您是26%；當200---6000之間的時候是23%的優(yōu)惠。
2、如果您成為銷售代表后，你和你下面的每一個不是銷售代表的優(yōu)惠顧客都有差額獎金。舉個例子，比如您下邊無論是誰發(fā)展的優(yōu)惠顧客他從進入完美，所消費或者銷售的業(yè)績都和您有直接的關(guān)系。當他在500—1000的時候，您有24%的差額獎金。就是120元。如果您的團隊中有十個這樣的您當月就是1200元的獎金。我們可以看出即使我們到了銷售代表這個級別，每個月拿到3000到5000也不是什么大問題。所以希望想運做完美的朋友一定要看明
白。一定要弄懂，升到銷售代表能給您帶來什么樣的結(jié)果。只要你能無限期累積到3.6萬。您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。此時公司會頒發(fā)給你直銷員證書和最低保障金300元~ 大概月工資在1500-2500之間根據(jù)你的業(yè)績走最低也有1200。
三、初級經(jīng)理
只要你在幫助1-2位朋友做到直銷員你就是初級經(jīng)理
你 此時就是【初級經(jīng)理】
幫助1-2位朋友
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直銷員直銷員
（3.6）（3.6）
此時你就是初級經(jīng)理了~也很簡單 給你9%的領(lǐng)導獎金和2%的特殊獎金這個2%比較難解釋清楚。還有公司給你的意外人身保險10萬元
然后公司會請你國內(nèi)免費旅游到珠海澳門然后去公司總部參觀。還走走紅地毯住5星級酒店月工資在3000-5000元之間
四、中級經(jīng)理
只要你能幫助3-4位朋友做到直銷員你就是中級經(jīng)理
你 此時就是【中級經(jīng)理】
幫助3-4位朋友
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直銷員直銷員直銷員直銷員
（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）
9%領(lǐng)導獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金
這個6%給的也比較麻煩也不好解釋怕越解釋你們越糊涂
公司會請你到國外旅游馬來西亞巴黎 每年旅游的地方不一樣聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢
月工資在1萬-3萬之間
五、高級經(jīng)理
只要你能幫助5-6位朋友做到直銷員你就是高級經(jīng)理
你此時就是【高級經(jīng)理】
幫助5-6位朋友
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直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員
（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）
獎金大概在3-5萬之間/月
告訴你工資就好啦其他的呵呵不說啦 你做到的時候就知道了
機會永遠存在，關(guān)鍵是我們能否進行深入的了解。
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