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上海的基金篇一
第一章 總 則
第一條 本基金會的名稱是內蒙古自治區(qū)殘疾人福利基金會,(英文譯名:inner mongolia weifare fund for the handicapped)。
第二條 本基金會屬于公募基金會。本基金會面向公眾募捐的地域范圍是:內蒙古自治區(qū)。
第三條 本基金會的宗旨是:助殘濟世、扶貧解困、熱心公益事業(yè),全心全意為殘疾人服務。遵守憲法、法律法規(guī)、規(guī)章和國家政策,團結和動員熱心殘疾人事業(yè)的國內外單位團體及人士,弘揚人道主義精神,籌集殘疾人福利基金,采取扶助、救濟和其他福利措施,改善殘疾人平等參與社會生活的條件和狀況,推動殘疾人事業(yè)發(fā)展,為內蒙古自治區(qū)社會公益事業(yè)和精神文明建設、物質文明建設做出貢獻。
第四條 本基金會的原始基金數(shù)額為人民幣400萬元,來源于本自治區(qū)和境地內外各界組織、單位和個人社會捐贈、政府資助和資產增值。
第五條 本基金會的登記管理機關是內蒙古自治區(qū)民政廳社團登記處。業(yè)務主管單位是中國殘疾人聯(lián)合會。
第六條 本基金會的住所為:中國北京市東城區(qū)北池子大街44號。
(草案)
第二章 業(yè)務范圍
第七條 本基金會公益活動的業(yè)務范圍是:
(二)籌集、管理和使用殘疾人福利基金;
(三)接受自然人、法人或其他組織捐贈的財產;
(六)獎勵殘疾人優(yōu)秀人才和為殘疾人事業(yè)做出杰出貢獻的個人和團體;
第三章 組織機構、負責人
第八條 本基金會由25名理事組成理事會。
本基金會理事每屆任期為5年,任期屆滿,連選可以連任。本基金會設名譽主席、名譽副主席、名譽顧問、名譽理事、理事若干人。
第九條 理事的資格:
(一)承認本基金會章程,熱心殘疾人事業(yè),具有高度責任感和參與意識;
(三)國內外著名社會活動家和自治區(qū)社會知名人士;
(四)業(yè)務主管單位選派的專、兼職人員。第十條 理事的產生和罷免:
(三)罷免、增補理事應當經理事會表決通過,報業(yè)務主管單位審查同意;
(四)屆中理事辭職須經理事會議批準;
(五)理事的選舉、辭職和罷免結果報登記管理機關備案。
第十一條 理事的權利和義務:
權利是:
(一)有選舉權、被選舉權和表決權;
(二)有參加本基金會理事會會議,對理事會議題的表決權;
(三)有優(yōu)先獲得本基金會服務的權利;
(四)有對本基金會的工作的批評權和監(jiān)督權;
(五)有自由退會的權利;
義務是:
(一)遵守章程、執(zhí)行理事會決議;
(二)維護本基金會合法權益;
(三)完成本基金會交辦的工作;
(四)宣傳殘疾人事業(yè),積極籌措社會資金。
第十二條 本基金會的決策機構是理事會。理事會行使下列職權:
(一)制定、修改章程;
(二)選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長,聘請名譽職務;
(三)聽取、審議理事長的工作報告;
(四)決定重大業(yè)務活動計劃,包括資金的募集、管理和使用計劃;
(五)收支預算及決算審定;
(六)制定內部管理制度;
(七)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構;
(八)決定由秘書長提名的副秘書長和各機構主要負責人的聘任;
(九)決定基金會的分立、合并或終止;
(十)決定其他重大事項。
第十三條 理事會每年召開至少2次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持。
有1/3理事提議,必須召開理事會會議。如理事長不能召集,提議理事可推選召集人。
召開理事會會議,理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監(jiān)事。第十四條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開;理事會決議須經出席理事過半數(shù)通過方為有效。
下列重要事項的決議,須經出席理事表決,2/3以上通過方為有效:
(一)章程的修改;
(二)選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長;
(三)章程規(guī)定的重大募捐、投資活動;
(四)基金會的分立、合并或終止;
(五)收支預算及決算審定;
(六)聽取、審議工作報告;
(七)決定秘書長提名的副秘書長和各機構主要負責人的聘任;
(八)決定增聘理事和名譽理事;
(九)做出理事會決議。
第十五條 理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的,應當當場制作會議紀要,并由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定致使基金會遭受損失的,參與決議的理事應承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事可免除責任。
第十六條 本基金會設監(jiān)事1名,可以組成監(jiān)事會。監(jiān)事任期與理事任期相同,期滿可以連任。
(一)監(jiān)事由主要捐贈人、業(yè)務主管單位分別選派;
(二)登記管理機關根據(jù)工作需要選派;
(三)監(jiān)事的變更依照其產生程序。第十九條 監(jiān)事的權利和義務:
監(jiān)事依照章程規(guī)定的程序檢查基金會財務和會計資料,監(jiān)督理事會遵守法律和章程的情況。
監(jiān)事列席理事會會議,有權向理事會提出質詢和建議,并應當向登記管理機關、業(yè)務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。
監(jiān)事應當遵守有關法律法規(guī)和基金會章程,忠實履行職責。
第二十條 在本基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數(shù)的1/3。監(jiān)事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。
第二十一條 本基金會理事遇有個人利益與基金會利益關聯(lián)時,不得參與相關事宜的決策;基金會理事、監(jiān)事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。
(一)在本基金會業(yè)務領域內有較大影響;
(三)身體健康,能堅持正常工作;
(四)具有完全民事行為能力。
(一)屬于現(xiàn)職國家工作人員的;
(四)曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長,且對該基金會的違法行為負有個人責任,自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。第二十五條 本基金會的理事長、副理事長、秘書長每屆任期5年,連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的,須經理事會會議出席理事2/3以上表決通過,再報業(yè)務主管單位審查并經登記管理機關批準同意后,方可任職。第二十六條 本基金會理事長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。
本基金會法定代表人應當由中國內地居民擔任。
本基金會法定代表人在任期間,基金會發(fā)生違反《基金會管理條例》和本章程的行為,法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導致基金會發(fā)生違法行為或基金會財產損失的,法定代表人應當承擔個人責任。
第二十七條 本基金會理事長行使下列職權:
(一)召集和主持理事會會議;
(二)組織實施理事會決議;
(三)代表基金會簽署重要文件;
(四)可授權委托副理事長代理行使專項職權;
(五)定期向理事會報告基金會的工作情況;
(六)章程和理事會賦予的其他職權。
(一)協(xié)助理事長落實理事會決議;
(二)根據(jù)副理事長分工,負責處理分管工作;
(三)完成理事長交辦的其他工作。秘書長行使下列職權:
(一)主持開展日常工作;
(二)組織實施基金會公益活動計劃;
(三)擬訂資金的籌集、管理和使用計劃;
(四)擬訂本基金會的內部管理規(guī)章制度,報理事會審批;
(五)協(xié)調各機構開展工作;
(六)提議聘任或解聘副秘書長以及財務負責人,由理事會決定;
(七)提議聘任或解聘各機構主要負責人,由理事會決定;
(八)提出擬聘任名譽職務和顧問人選;
(九)決定各機構專職工作人員聘用;
(十)理事會賦予的其他職權。
第二十八條 本基金會可設立名譽職務,由理事會決定聘任。
第二十九條 本基金會根據(jù)工作需要設立分支機構,應由理事會決定并報登記管理機關批準。
第四章 財產的管理和使用
第三十條 本基金會為公募基金會,本基金會的收入來源于:
(一)組織募捐;
(二)接受捐贈;
(三)公益服務收入;
(四)政府資助;
(五)投資收益;
(六)其他合法收入。
第三十一條 本基金會組織募捐、接受捐贈應當嚴格遵守法律法規(guī),符合章程規(guī)定的宗旨和公益活動的業(yè)務范圍。
第三十二條 本基金會組織募捐時:
(二)重大募捐活動應當報業(yè)務主管單位和登記管理機關備案;
(三)不得以任何形式進行攤派及變相攤派;
(四)社會公開募捐所得將全部用于公益支出,不得作為基金會工作人員的工資福利和行政辦公支出。
第三十三條 本基金會的財產及其他收入受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。
第三十四條 本基金會根據(jù)章程規(guī)定的宗旨和公益活動的業(yè)務范圍使用財產;捐贈協(xié)議明確了具體使用方式的捐贈,根據(jù)捐贈協(xié)議的約定使用。接受捐贈的物資無法用于符合本基金會宗旨的用途時,基金會可以依法拍賣或者變賣,所得收入用于捐贈目的。
第三十五條 本基金會財產主要用于:
(一)公開資助符合本章程宗旨的各項事業(yè)和活動及章程規(guī)定的業(yè)務范圍;
(二)遵照捐贈者的意愿,定向資助有利于殘疾人事業(yè)的項目和活動。第三十六條 本基金會按照合法、安全、有效的原則實現(xiàn)基金的保值、增值。第三十七條 本基金會每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出,須大于上一年總收入的70%,應盡量增加公益支出的比例。
本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出須小于當年總支出的10%。本基金會每年用于籌資成本、直接投資的支出總額應低于上一年總收入的20%。
第三十八條 本基金會開展公益資助項目,應當向社會事先公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序,并按照公平、公正原則評審。第三十九條 捐贈人有權向本基金會查詢捐贈財產的使用、管理情況,并提出意見和建議。對于捐贈人的查詢,基金會應當及時如實答復。
本基金會違反捐贈協(xié)議使用捐贈財產的,捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協(xié)議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協(xié)議。
第四十條 本基金會可以與受助人簽訂協(xié)議,約定資助方式、資助數(shù)額以及資金用途和使用方式。本基金會有權對資助的使用情況進行監(jiān)督。受助人未按協(xié)議約定使用資助或者有其他違反協(xié)議情形的,本基金會有權解除資助協(xié)議。第四十一條 本基金會應當執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度,依法進行會計核算、建立健全內部會計監(jiān)督制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
本基金會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督。第四十二條 本基金會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
(一)上業(yè)務報告及財務收支決算;
(二)本業(yè)務計劃及財務收支預算;
(三)財產清冊。
第四十四條 本基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算,應當聘請注冊會計師進行財務審計。
第四十五條 本基金會按照《基金會管理條例》規(guī)定接受登記管理機關組織的檢查。
第四十六條 本基金會通過登記管理機關的檢查后,將工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布,接受社會公眾的查詢、監(jiān)督。
第五章 終止和剩余財產處理
第四十七條 本基金會有以下情形之一,應當終止:
(一)完成章程規(guī)定的宗旨的;
(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)從事公益活動的;
(三)基金會發(fā)生分立、合并的。
第四十八條 本基金會終止,應在理事會表決通過后15日內,報業(yè)務主管單位審查同意。經業(yè)務主管單位審查同意后15日內,向登記管理機關申請注銷登記。
第四十九條 本基金會辦理注銷登記前,應當在登記管理機關、業(yè)務主管單位的指導下成立清算組織,完成清算工作。
本基金會應當自清算結束之日起15日內,向登記管理機關辦理注銷登記;在清算期間不得開展清算以外的活動。第五十條 本基金會注銷后的剩余財產,應當在業(yè)務主管單位和登記管理機關的監(jiān)督下,捐贈給與本基金會性質、宗旨相同的社會公益組織,并向社會公告。
第六章 章程修改
第五十一條 本章程的修改,須經理事會表決通過后15日內,報業(yè)務主管單位審查同意。經業(yè)務主管單位審查同意后,報登記管理機關核準。
第七章 附 則
第五十二條 本章程經2006年7 月10日理事會表決通過。第五十三條 本章程的解釋權屬于理事會。
第五十四條本章程自登記管理機關核準之日起生效。
上海的基金篇二
您好!據(jù)悉貴公司為了做大做強,正在招聘員工,所以特寫此求職信,希望加盟貴公司,成為你們優(yōu)秀團隊的一員。
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我是一個性格比較開朗的女孩,能夠在認真夠做好工作的同時也能較好的融洽同事之間的關系;對于證券行業(yè),我知道良好的溝通能力十分長重要的,剛好,這一點是我的強項;開朗的性格也能讓我對生活變得堅強,從容面對工作中的種種困難,用積極熱誠的態(tài)度迎接生活和工作帶來的挑戰(zhàn)。我是一個非常有上進心的人。
如果我進入公司,時間會證明一切。仔細、負責、熱情是我的個性。我清楚的認識道:過去的并不代表未來,勤奮才是真,我有很多東西需要學習,走上工作崗位后,我會堅持不懈的虛心學習,嚴格要求自己,踏踏實實的做好本職工作,在實踐中得到鍛煉、提高。
我熱愛貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦,我會盡力為貴公司付出我的一份赤誠的力量,真心的希望貴單位能給我一個展現(xiàn)平臺的機會!誠實做人,忠實做事是我的人生準則,“自強不息”是我的追求。我相信我能勝任不同的工作。
追求永無止境,奮斗永無窮期。我要在新的起點、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風貌,書寫新的記錄,創(chuàng)造新的成績;我的自信,來自我的能力,您的鼓勵;我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望給我,那么我的自信、我的能力,我的激情,我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。
現(xiàn)在我渴求能到貴單位去工作,使所學的理論知識與實踐有機地結合,能夠使自己的人生有一個質的飛躍。選擇單位,工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標。我很自信地向您承諾:選擇我,您絕不會后悔。
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
上海的基金篇三
目前所在:天河區(qū) 年齡:21
戶口所在:惠州國籍:中國
婚姻狀況:未婚民族:漢族
培訓認證:未參加身高:172cm
誠信徽章:未申請體重:60kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:在校學生
工作年限:1職稱:
求職類型:實習可到職日期:三個月
月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):天河區(qū),越秀區(qū),深圳
工作經歷
公司性質:事業(yè)單位所屬行業(yè):機關/事業(yè)單位/社會團體
擔任職位:文件整理員
工作描述:負責文件的歸檔,合同數(shù)據(jù)的錄入等工作
離職原因:實習期滿回校
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校:廣東金融學院
專業(yè)一:應用心理學專業(yè)二:金融學
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語優(yōu)秀粵語水平:一般
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
學習能力很強,能夠迅速接受新事物及新方法,快速掌握相應技能,并且善于交流溝通。
詳細個人自傳
獲專業(yè)獎學金
國家勵志獎學金
勞經之星一等獎
校級三好學生
獲證券一級從業(yè)資格證
通過科目為:證券基礎+證券交易+證券發(fā)行與承銷+證券基金
獲得bec中級證書
獲得期貨從業(yè)資格證
上海的基金篇四
;摘要:本文運用文獻計量學方法對上海市1993-2011年國家社科基金項目的立項狀況進行了統(tǒng)計分析,結果發(fā)現(xiàn):從地區(qū)分布來看,上海共立項1756項,在31個省區(qū)中僅次于北京,排名第二。上海立項的年均增長率為15.66%,位居全國中游,但立項數(shù)占全國比重的增長幅度穩(wěn)中有升,排名首位。上海的立項項目已經全部覆蓋國家社科基金的23個學科,但各學科之間發(fā)展態(tài)勢并不平衡,青年項目的優(yōu)勢最為明顯。從研究單位實力來看,上海高等院校一枝獨秀,共有162個核心主持人,但項目主持人更替頻繁。
關鍵詞:國家社科基金;上海市;社會科學競爭力;文獻計量學
一、引言
作為我國目前唯一的國家級哲學、社會科學和人文科學的研究項目,國家社會科學基金項目在社會科學研究中所起的影響和作用實際上已經不需要作太多的論證。正因如此,它不僅被高等院校、社會科學院、黨校、黨政機關科研部門等主要社會科學研究組織視為衡量其自身科研實力和科研組織能力的一個重要標志,同時也對各地區(qū)加強社科隊伍建設和學科建設,更好地繁榮發(fā)展本地區(qū)哲學社會科學事業(yè),具有極為重要的意義。
目前。學界研究已經從國家社科基金項目的角度出發(fā)考察某一區(qū)域的社會科學競爭力,但遺憾的是,尚未檢索到關于上海市在此方面的相關探索。本文相關資料來源于全國哲學社會科學規(guī)劃辦公室網(wǎng)站的“歷史資料”欄目,收集1993-2011年間資助項目的相關信息,研究類型涵蓋重大項目、重點項目、一般項目、青年項目、自籌資金項目以及后期資助項目,從地區(qū)分布、年代分布、研究類型、研究學科、項目機構和核心主持人等方面加以分析。歸納總結立項特點,查找其存在的問題,分析問題產生的原因并提出相應的改進措施。
二、立項概括
1地區(qū)分布統(tǒng)計
從全國來看,1993-2011年國家社科基金共資助項目21328項,表1為歷年各地區(qū)立項數(shù)在總項目中的比例。為了更為細致地梳理各地區(qū)研究實力的分布情況,本文將立項機構所在的省市劃分為四大片區(qū),且日北京、東部(10個省市)、中部(8個省區(qū))、西部(12省區(qū)),具體分析如下:(1)北京優(yōu)勢明顯。共立項4795項,占總立項比例高達22.5%,體現(xiàn)了研究的整體實力和集聚效應。其原因,一是北京高等院校、科研院所眾多;二是北京作為中國的政治中心,其研究機構和研究人員便于獲得相關信息資料,從而占據(jù)得天獨厚的優(yōu)勢。(2)各地科研力量水平差異明顯,東部優(yōu)于中部、中部強于西部。具體而言,東部地區(qū)包括天津、河北、遼寧、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東和海南等10個省(市),共立項7819項,平均立項782項,占總立項比例的36.7%;中部地區(qū)包括山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南等8個省,共立項5130項,平均立項641項,占總立項比例的24.1%;西部地區(qū)包括是四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆、廣西、內蒙古等12個省(市),共立項3587項,平均立項299項,占總立項比例的16.8%。(3)上海共立項1756項,遠遠高于東部地區(qū)的平均立項數(shù)782項,每年平均立項92項。1993-2011年上海立項數(shù)占總立項比例的8.21%,在31個省區(qū)中僅次于北京,排名第二。這也在一個層面上印證了“國家課題立項水平是與各地區(qū)經濟、科技、文化教育等發(fā)展水平密切相關的,而經濟、科技、文化教育最發(fā)達的地區(qū)也往往是學科研究最普及、最深入、立項課題最多的地區(qū)”。
2年代分布統(tǒng)計
表2為1993-2011年國家社科項目在全國和上海的年代分布。從增長速度來看。上海的國家社科研究項目從1993年的21項增長到2011年的288項,年均增長率為15.66%,高于同期國家的平均增長率11.6%,但在全國31個省區(qū)中排名第13位,這說明各地區(qū)近年來對國家社科項目研究越來越重視,申報立項呈現(xiàn)日趨激烈的競爭態(tài)勢。從立項數(shù)在全國中的比重而言,上海立項數(shù)穩(wěn)中有升,由1993年在全國所占比例的5.05%上升為2011年的9.61%,增長了4.56%,表現(xiàn)出良好的可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢,在31個省區(qū)中排名首位。江蘇省增長了3.35%,排名第2,廣東省增長了2.68%,排名第3,而下降最多的則是北京市,面臨來自全國的激烈競爭,北京在全國所占比例從1993年的37.74%下降到16.71%,幅度高達21.03%。
3研究類型分布統(tǒng)計
1993-2011年上海獲得國家社科基金的重大項目36項,占總立項比例7.48%,重點項目61項,占總立項比例4.73%,一般項目1005項,占7.59%,這說明上海在重大項目、重點項目和一般項目上的優(yōu)勢地位并不突出,而最能衡量一個地區(qū)科研實力強弱的往往就是這些指標,這在一個側面反映了上??傮w研究力量和高層次研究人員有待進一步提高。青年項目594項,占10.56%,自籌資金項目8項,占4.23%,后期資助項目53項,占10.62%。可見上海在青年項目和后期資助項目上占據(jù)比較明顯的優(yōu)勢。青年項目的穩(wěn)定增長不僅是一個地區(qū)科研實力可持續(xù)發(fā)展的基礎,而且也是一般項目、后期資助項目、重點項目、重大項目等一系列課題申報的保障。從增長率來看,全國重點項目的年平均增長率為13.77%,上海為13.65%:全國一般項目的年平均增長率為10.05%,上海為13.03%;全國青年項目的年平均增長率為13.60%,上海為18.78%??芍虾5膰疑缈祈椖康脑鲩L態(tài)勢順序為青年項目一般項目重點項目,這與前述分析相符。
4研究學科分布統(tǒng)計
國家社科基金涉及23個學科,門類齊全。表4為國家社科基金的學科分布。表4中上海立項數(shù)是指上海各學科的立項數(shù),上海百分比是指上海各學科立項數(shù)占上海的國家社科基金總數(shù)比例,全國立項數(shù)是指全國各學科的立項數(shù),全國百分比是指全國各學科立項數(shù)占全國國家社科基金總數(shù)的比例,市內排名是指上海各學科立項百分比的排名順序,全國排名是指全國各學科立項百分比的排名順序,學科優(yōu)勢是指全國排名與市內排名的差值。可知,1993-2011年間,上海的立項項目已經全部覆蓋國家社科基金的23個學科,但各學科之間發(fā)展態(tài)勢并不平衡:(1)優(yōu)勢學科依次為:國際問題研究、新聞學、宗教學、外國文學、管理學、理論經濟、法學、人口學、世界歷史、體育學、考古學和圖書館·情報與文獻學;(2)與全國地位相當?shù)膶W科是:統(tǒng)計學、政治學、中國歷史、中國文學和語言學;(3)上海市的弱勢學科依次為:應用經濟、社會學、哲學、黨史·黨建、馬列·科社和民族問題研究。
5研究機構分布統(tǒng)計
海市立項項目機構分布折線圖,立項數(shù)量最多的是高等院校,共立項1444項,占上海立項總數(shù)的82.23%,遙遙領先其他類型的研究機構,并呈現(xiàn)逐年遞增態(tài)勢。上海社科院排名次席,共立項190項,占上海立項總數(shù)的10.82%。黨校排名第三,共立項63項,占上海立項總數(shù)的3.59%。
同時,上海共有59個研究機構獲得國家社科基金資助,表5是立項10項以上的研究機構分布表。高等院校的優(yōu)勢在表5中再次得到了有力的體現(xiàn),在總共21個研究機構中占據(jù)18席之多,比例高達85.7%。就集中度而言,前10位研究機構立項總數(shù)為1458項,占總量的82.94%,立項的集中度比較明顯,復旦大學、華東師范大學、上海社會科學院位居前三甲,三者立項數(shù)占項目總數(shù)的45.67%,說明這三個單位是社科研究的中堅力量。
6核心主持人分布統(tǒng)計
核心主持人是指主持國家社科基金項目較多,在本學科領域產生較大影響的主持人。根據(jù)文獻計量學中確定核心作者的普賴斯公式n=07.49*sqrt(η),其中n為立項數(shù),η為所統(tǒng)計年限中主持頻次最多的主持人立項課題數(shù),只有那些主持n次以上者,方能稱之為核心主持人。在本文所統(tǒng)計的年限內,η=4,帶人公式得:n=1.5(項)。由于n要求為整數(shù),本文取n為2,將統(tǒng)計年限內主持2項以上的主持人確定為核心主持人。按照這一標準,1993-201 1年上海共有1561位學者承擔了1756項國家社科基金,1次立項的學者有1399人,2次立項的有131人,3次立項的有30人,4次立項的有1人??梢钥闯?,19年來162個核心主持人(占主持人總數(shù)的10.38%)共主持國家社科基金356項(占總課題數(shù)的20.27%)。人均2.2項。表6是上海市各學科的學術骨干和精英。這組數(shù)據(jù)與普賴斯教授所提出的10%的主持人承擔50%左右的數(shù)據(jù)存在一定差距。因此,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多學科帶頭人和科研骨干是各單位今后努力的方向和重點。
核心主持人隊伍的穩(wěn)定性狀態(tài)可用洛特爾公式來表示。該公式如下:c/n+b/n=1。式中n為在某一時期內立項課題總數(shù),c為新主持人立項數(shù),b為核心主持人立項數(shù)。因而,c/n值反映了新主持人的增長態(tài)勢,如果c/n值過大(趨向于1),表明課題大多是由新主持人立項,反之,當c/n值過小(趨向于0),則表明課題大多是核心主持人立項。根據(jù)洛特爾定律,c/n的理論最佳值為0.64。根據(jù)本文統(tǒng)計。上海市國家社科基金立項的c/n值為0.797。超過理論最佳值,這說明國家社科基金主持人隊伍過于龐大,項目主持人更替頻繁,亟待建設穩(wěn)定而可持續(xù)發(fā)展的主持人隊伍。
注:年份的數(shù)字表示該主持人獲準立項的年份,93即1993年,02即2002年,以此類推;主持人單位前后有變化的,以后者所在單位為準;多人主持的項目中只計算第一主持人及其所在單位。
三、結語
近年來,隨著上海市國家社科基金立項數(shù)量和經費的穩(wěn)定增長,學術研究日趨活躍并逐步深入,研究探索領域不斷拓寬,有力提升了上海社會科學競爭力。但同時也存在需要進一步探討的若干問題。根據(jù)本文研究。如何進一步加強學科建設和發(fā)揮學科優(yōu)勢及特色,提高核心競爭力。更好地服務上海經濟社會建設?如何形成學科交叉、資源共享與團隊合作的科研平臺?如何培養(yǎng)新興研究力量的項目意識?等等。這些問題突出地擺在我們面前,對此提出以下一些建議。
1加強優(yōu)勢學科建設
在現(xiàn)有資源有限的條件下,突出重點,有所為有所不為,對學科進行分層建設,是提高上海學科核心競爭力的關鍵。對此應調整優(yōu)化學科結構,突出學科優(yōu)勢和特色,促進學科平臺的高效運轉,使得上海的學科實力和水平能夠有較大的提升。
2加強與研究重鎮(zhèn)的科研合作
從立項單位的視角來看,復旦大學、華東師范大學、上海社會科學院具有絕對的優(yōu)勢。是上海市社科科學研究的核心力量。建議其他研究機構進一步加強與其交流與合作,并在此基礎之上廣泛開展跨學科交叉研究。以開拓研究視野。增強科研能力,推動本單位科研水平再上新臺階。
3加強核心研究人員的培養(yǎng)
目前,上海的國家社科基金項目主持人更替頻繁,不利于國家課題的質量提升,也在一定側面反映了優(yōu)秀科研人員流失的現(xiàn)狀。我們認為,社會科學的競爭,核心就是人的競爭,建設一流的科研學術隊伍已成為體現(xiàn)學科實力和水平的重要因素。因此,通過制度創(chuàng)新來加強社科研究隊伍建設是提高上海社會科學競爭力的關鍵所在。
參考文獻:
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責任編輯文嶸
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