無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
毛衣加工廠簡介篇一
廣州市戴莉格琳服裝公司的前身——廣州市旺華內(nèi)衣廠，成立于1998年，是一家集女性內(nèi)衣的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售服務(wù)為一體的綜合性服裝企業(yè)。20xx年公司搬遷到新的地址，擁有新的辦公大樓、廠房以及員工宿舍等16000平方米，各式先進的設(shè)備300多臺套，年產(chǎn)各式內(nèi)衣30萬打。
公司旗下?lián)碛小巴A、塑得美、戴莉格琳”三個品牌，產(chǎn)品涵蓋文胸、xxx、情趣內(nèi)衣、美體塑身內(nèi)衣、睡衣、保暖內(nèi)衣等系列。產(chǎn)品已銷往東南亞、歐洲、中亞等地區(qū)。旺華內(nèi)衣以“穿旺華內(nèi)衣，做漂亮女人”為最高宗旨，真誠服務(wù)于全中華女性朋友。多年來，旺華內(nèi)衣以前衛(wèi)、時尚、專業(yè)的設(shè)計，以選料考究、性能舒適的材料，以性能先進的制造設(shè)備，以精湛的工藝技術(shù)，以旺華人誠實、樸實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，精心打造每一件旺華產(chǎn)品，形成了旺華內(nèi)衣獨有的產(chǎn)品風格，已經(jīng)擁有了一批十分忠誠的女性消費群體。
20xx年，公司在金融風暴席卷全球的惡劣經(jīng)濟形勢下，毅然做出了“迎難而上，以進一步做精產(chǎn)品為基礎(chǔ)，以做強品牌為動力，以客戶需求為導(dǎo)向，以改變思路為出路，以互利共贏為目標，化危為機，加快公司發(fā)展”的重大戰(zhàn)略決策。一批經(jīng)驗豐富、工作熱情、信念堅定的有志之士相繼加盟到旺華的經(jīng)營管理團隊，更多新的業(yè)界精英參與到旺華的美麗事業(yè)中來。一場新的戰(zhàn)役已經(jīng)打響，一輪新的旺華事業(yè)發(fā)展高潮即將到來，旺華內(nèi)衣將以更優(yōu)的產(chǎn)品、更好的服務(wù)報答消費者，更大的貢獻報答社會。
市場定位：專賣店(店中店)為主商超專柜為輔
目標顧客定位：20--40歲為主的時尚女性
公司發(fā)展：以品牌內(nèi)衣保證品質(zhì)，以健康內(nèi)衣延續(xù)生命;
以貼身內(nèi)衣呵護自我，以高質(zhì)低價內(nèi)衣滿足消費。
毛衣加工廠簡介篇二
您好!首先很抱歉向您遞交辭職申請，并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。加入xx銀行已有一年半時間，感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心教導(dǎo)和照顧，尤其感謝x行長，給了我很多學習和提高的機會，使我從離開學校第一次踏進社會后，逐漸走向成熟和職業(yè)化。對于x行長長期以來的栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。
xx銀行是我職業(yè)生涯中十分珍貴且有意義的開端，正是這份工作使我成為一名具備一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員，感謝xx銀行為我提供了寶貴的學習和成長舞臺。
由于個人方面原因，我感覺目前的工作現(xiàn)狀與自己的職業(yè)規(guī)劃有較大出入，我對于自己過去一段時間的工作狀態(tài)十分失望，感覺有愧于行領(lǐng)導(dǎo)的栽培和期望。為了不因我個人因素影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過認真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行里帶來一定程度上的不便，為此我深表歉意。
我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分，將來無論什么時候，我都會為曾經(jīng)是xx銀行的一員而倍感榮幸。
再次對我的離職給行里帶來的不便深表抱歉，同時，我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況，對我的辭職申請予以考慮并批準。
最后，祝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利!
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日
毛衣加工廠簡介篇三
時 間：20xx年x月x日上午9點 地 點：馬場鎮(zhèn)人民政府三樓會議室 主持人：周高友(鎮(zhèn)長)
參會人：曹子義(黨委副書記、人大主席)
曹 嶺(黨委副書記、紀委書記)
張道元(黨委委員、政法委書記)
劉天鶴(副科級干部、白泥村包村領(lǐng)導(dǎo)) 張清富(白泥村支書)、
熊 健(國土所所長)
申時明(村建站站長)
李道余(群眾代表)
劉敦榮(群眾代表)
劉敦學(群眾代表)
吳 浩(湖北殷祖古建園林工程有限公司) 呂世華(大方科技園藝場)
會議內(nèi)容：
一、本次競爭性談判嚴格按照“公平、公正、公開”的原則進行，由鎮(zhèn)紀委書記曹嶺和三名群眾代表全程監(jiān)督，確保了此次競爭性談判結(jié)果的客觀、公正、真實。
二、會上，對各參與本次競爭性談判的承包單位進行了資格審查，并由評標小組通過類似工程業(yè)績、設(shè)計方案評比以及投標報價三個元素對各單位進行了綜合評分，最后的評分結(jié)果為：大方科技園藝場分;湖北殷祖古建園林工程有限公司分;貴州眾隆土建工程勞務(wù)服務(wù)有限公司分;貴州淇鈴交通建筑工程有限公司分。大方科技園藝場以分榮居第一，成為本項目的第一中標人。
三、為確保該工程項目能保質(zhì)保量有序進行，中標人應(yīng)向業(yè)主繳納工程總價的10%作為保證金，待工程竣工驗收后一次性無息退還。
四、若第一中標人棄權(quán)，自動按本次評分排名進行遞補。
毛衣加工廠簡介篇四
會議認為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數(shù)成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關(guān)系。因此，各級各部門要端正認識，增強責任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。
會議強調(diào)，信訪工作是一項長期性的工作，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，會不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進工作作風、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標，認真履行職責，按“分級負責，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。
會議要求：
一要抓“熱點”，維護群眾利益。群眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好群眾反映的“熱點”、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個代表”的要求，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關(guān)注“熱點”，認真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點”、“難點”，采取措施，制定預(yù)案。二是及時處理“熱點”，不回避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪。三是避免引發(fā)新的“熱點”，進一步改進工作作風，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關(guān)系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點”問題。
二要抓領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高，單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是信訪機構(gòu)要健全。落實分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪干部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區(qū)本部門職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題，并制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實，即定責任單位、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案責任人、定辦結(jié)時限、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結(jié)一案，解決一事，減少一訪，穩(wěn)定一方。
三要抓協(xié)調(diào)，講大局。一是加強同上級主管部門的聯(lián)系，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問題的答復(fù)上要統(tǒng)一，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強部門之間的團結(jié)協(xié)作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上，各相關(guān)部門要相互通氣，耐心答復(fù)上訪人，做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作，減少群眾上訪。三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強信息溝通，掌握信訪動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時超前化解。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構(gòu)筑大信訪格局。
四要抓制度，嚴明紀律。嚴格按“分級負責，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責任的思想，要敢于負責，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負責任的做法，牢固樹立責任意識，切實履行信訪工作職責，不回避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀律，對重大會議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點，做好接人工作。
五抓督查，促工作?？hxxx要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導(dǎo)和督查工作。縣上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評，嚴重的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行表彰獎勵。
會議決定：
1、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查，檢查結(jié)果將在全縣進行通報，并納入年終考核。
毛衣加工廠簡介篇五
會議認為，我國……工作取得顯著成績和進步，……改革邁出重大步伐，……持續(xù)快速發(fā)展，……領(lǐng)域?qū)ν忾_放穩(wěn)步推進，……監(jiān)管得到加強，……秩序明顯好轉(zhuǎn)，……在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
我們要認真總結(jié)……改革發(fā)展積累的成功經(jīng)驗，同時也要清醒地看到當前……領(lǐng)域存在的矛盾和問題，充分認識……改革發(fā)展任務(wù)的重要性和艱巨性，堅持不懈地做好各項……工作。
會議指出，當前我國正處于全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，對外開放進入新階段。
我國……領(lǐng)域面臨著新情況新問題，國際……發(fā)展也出現(xiàn)了新趨勢。
切實做好新形勢下的……工作，全面推進……改革，促進……業(yè)持續(xù)健康安全發(fā)展，對于實現(xiàn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。
會議強調(diào)，今后時期……工作的總體要求是：以xxx理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，堅持以……改革開放和科技進步為動力，著力推進現(xiàn)代……體系和制度建設(shè)，著力提升……創(chuàng)新能力和服務(wù)水平。
著力提高……運行效率和……企業(yè)經(jīng)營效益，著力加強……調(diào)控和監(jiān)管，著力維護……穩(wěn)定和安全，顯著增強我國……的綜合實力、競爭力和抗風險能力，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮……對全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的重要作用。
會議強調(diào)，今后時期……工作的主要任務(wù)是：進一步推動……業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，不斷滿足經(jīng)濟社會日益增長的多樣化……需求;進一步優(yōu)化……結(jié)構(gòu)，完善多層次……市場體系和城鄉(xiāng)、地區(qū)金融布局，加大對?三農(nóng)?、中小企業(yè)和欠發(fā)達地區(qū)……支持力度。
進一步深化各類……企業(yè)改革，完善公司治理，強化內(nèi)部管理，加快轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制;進一步完善……能和調(diào)控機制，促進國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展;進一步推進……對外開放，學習借鑒國外先進……管理經(jīng)驗和技術(shù)，增強在擴大開放條件下我國……發(fā)展能力和競爭能力;進一步健全……法制，依法強化……監(jiān)管，促進……安全高效穩(wěn)健運行。
會議強調(diào)，各級黨委和政府要從經(jīng)濟社會發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好新形勢下……工作的重要性，加強和改進對……工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹中央關(guān)于……工作的大政方針和戰(zhàn)略部署，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，狠抓落實。
要完善……工作領(lǐng)導(dǎo)和管理體制，切實加強各類……機構(gòu)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提高……從業(yè)人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，大力實施……人才發(fā)展戰(zhàn)略，加強……系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，強化監(jiān)督約束機制，加大打擊商業(yè)賄賂工作力度，嚴厲懲治腐敗行為，堅決反對揮霍浪費、追求奢華的不良風氣。
毛衣加工廠簡介篇六
項目簡介
公司始建于1980年，是一家集研發(fā)、設(shè)計、工貿(mào)于一體的專業(yè)針織服裝生產(chǎn)企業(yè)，擁有自營進出口權(quán)。公司總資產(chǎn)5000萬元，現(xiàn)有廠區(qū)面積萬平方米，廠房面積萬平方米,擁有４個獨立運營的制衣工廠，在職員工600余人，管理及專業(yè)技術(shù)人員50余人，其中中高級專業(yè)技術(shù)人員17人,擁有各種先進生產(chǎn)、實驗、檢測設(shè)備600多臺（套）。產(chǎn)品涵蓋休閑運動裝、家居服、時尚休閑裝、針織內(nèi)衣、t恤衫等30多個品種，產(chǎn)品95%以上出口，主要銷往日本、美國、德國、英國、西班牙、意大利、荷蘭、澳大利亞、俄羅斯、香港以及智利等國家和地區(qū)。
公司著力打造企業(yè)文化，大力實施品牌戰(zhàn)略。公司堅持 “以品牌求發(fā)展，憑誠信走天下”的經(jīng)營宗旨，“盡心、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，著力打造x和x2個自主品牌。目前，2個品牌已有一定的知名度，企業(yè)正處于快速發(fā)展期，多年被評為省、市優(yōu)秀私營企業(yè)。
縣服裝行業(yè)整體轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展壯大，使全縣服裝行業(yè)在此輪產(chǎn)業(yè)調(diào)整中處于優(yōu)勢地位，努力打造成為京北最大的服裝產(chǎn)業(yè)基地。
當前，我縣服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢嚴峻，一是由于受國際金融危機、人民幣升值、勞動力成本上升等諸多方面原因的影響，使我縣服裝產(chǎn)業(yè)面臨著空前的危機和調(diào)整，企業(yè)、品牌面臨著新一輪的洗牌，產(chǎn)業(yè)升級迫在眉睫。二是企業(yè)經(jīng)營者普遍素質(zhì)不高，缺乏長遠發(fā)展戰(zhàn)略和品牌意識，缺少企業(yè)文化和企業(yè)精神。三是企業(yè)硬件環(huán)境普遍較差，從廠區(qū)環(huán)境、建筑布局、生產(chǎn)設(shè)備等諸多方面未形成規(guī)范框架，生產(chǎn)技術(shù)落后，生產(chǎn)能力較低，對中高端客戶吸引能力很弱。四是受我縣區(qū)位、企業(yè)實力、就業(yè)環(huán)境等方面因素制約，吸引人才能力弱，人力資源保障不足。目前服裝企業(yè)工人年齡基本在35-45歲之間，為方便照顧家庭生活，一般不愿到離家較遠的企業(yè)工作。
本項目的建設(shè)，具有如下必要性：
牌，整體提升全縣服裝產(chǎn)業(yè)文化品味和與國際接軌能力。
本項目是以x有限公司現(xiàn)有廠區(qū)為基礎(chǔ)，買斷x土地及其它資產(chǎn)，科學統(tǒng)籌規(guī)劃，建設(shè)本項目。
項目計劃占地 畝，計劃總投資 億元，其中固定資產(chǎn)投資萬元，總建筑面積㎡，投資強度為萬元/畝，容積率為。項目計劃分兩期建設(shè)。
其中：一期工程，計劃總投資億元，其中固定資產(chǎn)投資 萬元，總建筑面積 ㎡。項目建設(shè)期年。
二期工程，計劃總投資億元，其中固定資產(chǎn)投資 萬元，總建筑面積 ㎡。項目建設(shè)期年。
萬元，新增稅金萬元，新增利潤 萬元。
萬元，新增稅金萬元，新增利潤 萬元。
萬元，新增稅金萬元，新增利潤 萬元。
人就業(yè)，原廠全部下崗職工可安排就業(yè)，減少了社會矛盾糾紛隱患。
目前，企業(yè)已成立項目推進部，完成了項目前期調(diào)研、可行性研究報告的編制及項目備案工作，正在進行總體規(guī)劃及施工設(shè)計，公司已將土地買斷計劃及項目報告書等報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。
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