慈善項目評估指標(六篇)

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

慈善項目評估指標篇一

甲方：中華慈善總會

乙方: 金寨縣慈善協(xié)會

第一條根據(jù)《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方就合作開展旱廁改水廁項目，本著自愿與誠信的原則簽訂本協(xié)議書。

第二條甲方向乙方自愿捐贈：肆拾萬元人民幣，分兩期撥付，分別是項目啟動資金叁拾貳萬元人民幣，尾款捌萬元人民幣。合作協(xié)議簽訂后甲方撥付首款，工程完工并通過甲方驗收后，撥付尾款。

開戶單位：金寨縣慈善協(xié)會

賬?? 號：181203371723

開 戶 行：中國銀行金寨支行

附 ?言：旱廁改水廁

（1）斑竹園鎮(zhèn)中心學校：男蹲位16個，女蹲位16個，獨立洗手盆20個。

（2）龔店中心小學：男蹲位10個，女蹲位10個，洗手槽安裝水龍頭15個。

第五條甲方有權向乙方查詢捐贈資金的使用、管理情況，并提出意見和建議。乙方違反捐贈協(xié)議使用捐贈資金的，甲方有權要求乙方遵守協(xié)議使用或者向人民法院申請撤銷捐贈行為，解除捐贈協(xié)議。

第六條項目花費超出甲方捐贈部分，由乙方負責籌集。如因配套資金短缺而導致項目中止/終止，乙方需要全額退回甲方捐贈資金。

第七條乙方不能擅自更改項目實施地點及施工方案，如確實需要變動，需事先書面報告甲方，并獲得甲方書面許可后方可實施。

第八條甲乙雙方的其它商定：（1）乙方收到甲方捐款3個工作日內(nèi)將郵寄甲方。（2）項目完工后，乙方需要向甲方提交工程完工報告（含項目結算明細，需標出甲方資金支付的部分），并提供相應的視頻或圖片資料，作為甲方支付工程款的依據(jù)。（3）工程竣工后，乙方應配合甲方在工程實施地點舉辦竣工儀式。（4）乙方與項目受益單位簽訂合作協(xié)議，協(xié)議中受益人贊同該項目，同意負責實施、維護、維修該項目提供的設備設施。（5）該工程涉及所有原材料的采購需提供至少三份正規(guī)供貨商出具的報價單并向甲方提交復印件。（6）保存項目賬目、合同及相關文件的原件不少于三年時間。（7）乙方確保承包商指導學校工作人員合理的維護、清潔衛(wèi)生設施，以最大程度的發(fā)揮其作用，延長使用壽命。（8）乙方或由乙方要求受助學校創(chuàng)建一個應急儲備基金，金額為甲方資助項目款的10%，用于臨時性、應急性的廁所維修。

第九條項目施工周期最長不超過壹年，自協(xié)議簽訂之日算起。

本協(xié)議書一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜另行協(xié)商，履行協(xié)議如有爭議雙方協(xié)商，協(xié)商無果時依法解決。

甲序111x3371723方：中華慈善總會???????? 日期：

地址：北京西城區(qū)二龍路甲33號新龍大廈7層(100032)

乙方: 金寨縣慈善協(xié)會?????? 日期：2015年8月7日

地址：安徽省金寨縣梅山鎮(zhèn)雙河路5號

聯(lián)系人：程剛，13956126198(電話)，#url#

甲方：

法定代表人（負責人）：

地址：

乙方：珠海四維廣告策劃公司

法定代表人（負責人）：

地址：

為進一步提高全民

安全

一、合作時間

本協(xié)議有效期為 年，即自20xx 年x月 日至 20xx年x月 日。

二、慈善宣傳投放地點和位置

各小區(qū)、高校、加油站、娛樂場所等公共場所的洗手間廣告框，樓梯、走廊、食堂等宣傳框。

三、慈善宣傳投放內(nèi)容

版面一：安全公益宣傳畫面。

版面二：甲方聯(lián)系方式以及地址。

版面三：安全公益合作企業(yè)形象廣告發(fā)布。

四、甲方責任和義務

1、甲方不需為乙方所開展的.安全公益宣傳推廣投放工作支付任何費用；

3、甲方有權對乙方合作商進行審核；

相關資料。

6、甲方有義務在乙方開展安全公益宣傳平臺推廣投放的全過程中積極配合，并提供合作證明以及其它便利條件。

五、乙方責任和義務

2、乙方負責安全公益宣傳版面的免費設計、制作等，并確保在無廣告投放的時候全部投放甲方的所有提供的安全公益信息宣傳。

3、乙方須全面負責定期定點進行平臺宣傳投放以及維護更新；

4、乙方有權以甲方合作單位的名義開展平臺宣傳推廣投放工作；

5、乙方須嚴格遵照相關的法律、行政法規(guī)開展各項工作。

六、爭議的解決

本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方一致同意由協(xié)議簽訂地廣東省珠海市符合級別管轄的人民法院訴訟解決。

七、協(xié)議的效力

議具有同等法律效力。本協(xié)議內(nèi)容與補充協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以補充協(xié)議內(nèi)容為準。補充協(xié)議沒有規(guī)定的，仍以本協(xié)議為準。

雙方履行完各自的責任與義務后自動失效。

3、本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章） 乙方（蓋章） 代表人（簽字或蓋章） 代表人（簽字或蓋章）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

慈善項目評估指標篇二

愿世界更美好——關愛他人幸福！

有情，有義.有利

同心，同得，同贏

給他人一份關愛，給自己一份自尊.

送人玫瑰，手留余香

弘揚扶貧濟困傳統(tǒng)美德，積極推進慈善事業(yè)的發(fā)展！

關心社會福利事業(yè)，關愛社會弱勢群體！

弘揚互助精神，加快實現(xiàn)福利社會化進程！

慷慨解囊，奉獻愛心，努力構建社會保障體、慈善公益人人參與，奉獻愛心從我做起。

2、精彩關愛情，愛心永相伴。

3、滴水之恩萬心暖，寸草之心三春暉。

4、愛心凝聚力量，希望成就未來。

5、你小的捐助，她大的驚喜。

6、奉獻愛心，收獲希望。

7、播灑愛心，成就未來。

8、因為有了愛，世界更精彩。

9、樂善好施，功德無量。

10、倡導無私奉獻新風尚，譜寫文明城市新篇章。

11、樂善有恒，大愛無疆。

12、關心社會福利事業(yè)，關愛社會弱勢群體。(句子大全)。

13、愛心相連，超越無限。

14、無私的愛心，無限的希望。

15、用青春的力量，揚起希望的風帆;用真誠的愛心，托起明天的太陽。

16、點亮一盞燈，溫暖一顆心。

17、以慈愛惠顧兒女，以孝道感恩父母

18、讓所有的孩子，永遠充滿希望。

19、讓愛的接力棒，永遠傳遞;讓愛的xxx，用不熄滅。

20、愛心助學，點燃希望。

21、奉獻您的愛心，成就孩子夢想。

22、慈是孝的沃土，孝是慈的回報。

23、希望工程用愛心筑就的長城。

24、愛的奉獻，心的呼喚。

25、因為有愛，明天才會更美好。

26、愛心你我她，真情靠大家。

27、讓愛永駐人間。

28、幫困助學好風尚，敬老扶殘真善舉。

29、情暖通州，心系希望。

30、致力公益事業(yè)，愛心成就未來。

31、奉獻一份愛心，點燃一片希望。

32、愛心萬人行，萬人獻愛心。

33、心有多大，責任有多大。

34、母長慈，子長孝，家長和，國長興

35、讓愛心在希望中綻放，讓希望在教育中成長。

36、用我們的愛心托起明天的希望。

37、播灑愛心，點燃希望。

38、幫困助學，敬老扶殘。

39、讓愛心傳遞文明，讓奉獻精彩城市。

40、傳遞愛心，人間溫馨。

41、慈為父母心，孝是兒女情。

42、人生大舞臺，有愛多精彩。

43、孕子知慈，育子知孝，慈孝之知，天地可泣!

44、捐出一份愛心，奉獻一片真情。

45、一點一滴匯成大海，一分一角凝聚希望。

46、大手牽小手，愛心伴著行。

47、光大慈善心，共建文明城。

48、大愛善舉，牽手你我他;慈心為民，同奔現(xiàn)代化。

49、希望源自您的愛心。

50、慈心為民，善舉濟世。

51、希望情，和諧風。

52、弘揚慈孝文化傳播華夏文明共建和諧家庭

53、善心留萬代，真情永千秋。

慈善項目評估指標篇三

母親，一個偉大而又溫馨的名字。每一位母親都有不為人知的故事，每一個孩子都曾被自己的母親感動過，激勵過。你是否還記得母親的微笑，是否還懷念母親的關切? 每一天，我們都享受著來自父母的無微不至的關愛。父母們竭盡所能，為我們提供最舒適的生活，最優(yōu)越的工作環(huán)境!我們每一天都心安理得的享受著這一切，我們不但沒有對父母表示感謝，甚至還嫌他們管的太緊，太羅嗦，甚至有擺脫父母管束的想法。

養(yǎng)育之恩，何以回報? 父母，任勞任怨，無怨無悔的為我們做著許多許多的事情，如果說這些事情是應該的，那么我們對于父母的回報也是應該的。我們可以去感謝任何幫助過我們，關心著我們的人，但我們最需要感謝的是我們的父母，最值得讓我們感動的也是我們的父母，學會感恩于我們的父母，回報父母的恩情。才有資格去真誠的感謝他人，才有資格去接受別人的感謝。

一、主辦單位：xx市婦聯(lián)、xx醫(yī)院

二、 承辦單位：xx市婦兒活動中心、福奧廣告公司

三、 活動宗旨：1、公益活動、公眾活動 2、事件性活動 3、新聞性活動

四、 策劃背景：

沒有一個人不愛自己的母親。 而我們是那么容易忽視在我們身邊的她，融在我們生命里的她; 而我們總在對自己說，有一天，我要給她最優(yōu)越的生活。 忙碌的生活和不斷的挑戰(zhàn)時時鞭笞著我們的決心。 我們?nèi)鄙俚牟皇歉袆樱前l(fā)現(xiàn)感動的眼睛!缺少的不是愛，而是實現(xiàn)愛的行動!

在20xx年的母親節(jié)，我們還能繼續(xù)讓它如一平常的日子般，在不經(jīng)意間流逝而過嗎?

在市委、市政府高度關注和大力支持下，由市婦聯(lián)、某女子醫(yī)院、市婦兒活動中心與xx廣告共同發(fā)起的感恩母愛的平臺--“xx市首屆母親節(jié)系列活動”即將啟動，用我們切身行動，走上街頭，走近市民，呼吁回歸親情，為營造溫情xx付出自己的一份力量!

五、策劃目的：

呼吁子女關愛母親，弘揚中國傳統(tǒng)美德，打造城市溫情名片

六、策劃思路：

我們將本次活動定位成一個感情交流的平臺，具體策劃思路可簡述為“八步走”。讓我們感悟到作為人的重要表證，漂泊在生活的經(jīng)緯里，總有千絲萬縷的情感把我們支撐，如果我們能夠把他們一一解開，就會發(fā)現(xiàn)，60%以上的是屬于母親的。終于有一個機會給我們了，我們要怎樣謳歌她們?舉辦母親節(jié)系列活動是反哺社會的又一體現(xiàn)，以引起廣泛的社會關注滲透充裕的親情、引起廣泛的社會關注，形成強勢的輿論效應和傳播效果，采用前所未有的立體式整合傳播 ，滲透充裕的親情、文化氛圍達到小節(jié)變大節(jié)，以活動促銷售的目的。

七、系列活動：

(一)母親節(jié)簽名巡游：在母親節(jié)前一天，組織人員在市中心巡游，進行互動簽名，喚起人們心中對母親最深層的感情。

(二)媽媽，我愛您!：現(xiàn)場提供通訊設備，免費打電話問候母親。

(三)媽媽，祝福您!：現(xiàn)場提供小卡片給學子們填寫上對母親的祝福之語，粘貼在“許愿墻”上;并在活動橫幅上簽字，以表孝敬母親的決心 。

(四)健康媽媽，快樂母親節(jié)!：參加活動的市民皆可免費領取一份專業(yè)健康知識刊冊(由市人民醫(yī)院提供)內(nèi)含一份免費健康體檢表，為媽媽們送去健康平安的祝福。

(五)愛，要大聲說出來!：讓我們用感恩的共度母親節(jié)連續(xù)兩天，組織人員在xx市主要公交路線上進行現(xiàn)場號召，現(xiàn)身呼吁市民大喊“媽媽，我愛你!”

(六)xx市十大母親評選公益活動

感謝母親，給了我生命，感謝母親，給了我前程，在母親的節(jié)日里，作為延續(xù)母親的后續(xù)體，我們有必要為母親謳歌情懷。為了弘揚中華傳統(tǒng)，進一步激揚美福人關愛天下人，關愛母親的情懷，為進一步推動和諧的社會文明而奮進的斗志和決心。

1、本次大賽采取電話或短信征集候選人(設立3-5個專用號碼平臺)，由專家評審小組初步對候選人資格審定，由新聞媒體對對入圍的30位候選母親逐一進行采訪采訪并通過新聞媒體對外公布。

2、市民通過短信對新聞媒體對外公布入圍的30位候選母親進行投票。

3、評選評審結束后，由組委會確認十大母親名單(凡將通過短信投票的市民將獲得電信公司提供的獎品一份，如有內(nèi)容雷同的短信，以短信到達征集平臺的時間為準，取最先到達的短信所屬用戶號碼)。

4、在母親節(jié)當晚，舉辦大型頒獎晚會(由市婦兒活動中心組織約150人的演出團隊)共同呼吁“關愛母親從每一刻做起“為本次活動劃上完美的句號。

慈善項目評估指標篇四

c公司成立于2002年，在2002年-2012年長達十年成長過程中，先后進行過3次資源重組，第一次是資金重組，第二次是業(yè)務重組，最后一次是人力資源重組。前兩次重組后企業(yè)并沒有發(fā)生多少變化，而最后一次重組是在企業(yè)出現(xiàn)嚴重困境的情況下進行的，這次重組引入了人本管理思想，把企業(yè)核心資源確定為人力資源并加以整合，對重要崗位做了調(diào)整，大膽啟用新人，結果企業(yè)迅速起死回生，并連續(xù)創(chuàng)造出驕人業(yè)績。為了總結經(jīng)驗探索規(guī)律，進一步提升企業(yè)核心競爭力，將人本管理思想植根于企業(yè)人力資源管理活動的始終并逐步深入，撰此文與同行商榷。

一、人本管理思想和人本管理

最大的貢獻” 的管理理念，具有心理趨向性和目標取向性，它是管理者的一種心理活動和思維傾向，要通過實踐活動才能產(chǎn)生社會作用。

（二）人本管理：人本管理是以人為中心的科學管理方法。如果說人本管理思想是一種心理思想活動，那么人本管理就是在這種思想活動的支配下作出的實踐活動。前者是想事，后者是施事。

人本管理是順應人性的特征的動態(tài)管理。人人都有勤勞、積極、光輝的一面，也有懶散、消極、陰暗的一面，問題在于如何通過管理手段進行積極有效的誘導。論據(jù)：臺灣的著名管理大師陳怡安先生用很簡潔精辟的語言道出了人本管理的精義：“點亮人性的光輝，實現(xiàn)生命的價值，共享繁榮和幸?！?。人本管理就是要使員工能夠在充滿人性化的、喜悅溫馨的工作氛圍中充分地調(diào)動和發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，從而實現(xiàn)人生價值，達成企業(yè)目標。在人本管理活動實踐中，管理的首要使命就是能點亮企業(yè)員工人性中光輝的一面，引導他們走向健康人生，達成職業(yè)愿景。

二、人本管理思想在人力資源管理活動中的應用

（一）、激勵管理：激勵問題一直是管理心理學的核心內(nèi)容和研究熱點之一。管理心理學把激勵看成“持續(xù)激發(fā)動機的心理過程”。通過激勵，在某種內(nèi)部或外部刺激的影響下，使人始終維持在一個興奮狀態(tài)中。將“激勵”這一概念用于管理，就是通常所說的調(diào)動人的主觀積極性問題。激勵的水平越高，完成目標的努力程度和滿意感也越強，所取得的工作成就也就越高。反之，激勵水平低，缺乏完成組織目標的動機，工作效率也就越低。激勵管理主要包含兩個方面，一個精神激勵，一個物資激勵。

精神激勵一般是通過獎杯、獎牌、表彰等形式實現(xiàn)，是榮譽的象征。所謂精神激勵其實說到底，還是建立在物質(zhì)激勵基礎上的，精神激勵的結果最終還要回到物質(zhì)激勵上來。

激勵管理是人本管理的核心內(nèi)容，而物資激勵又是激勵管理的核

心內(nèi)容。激勵應當是一種持續(xù)性的管理手段，如果在管理活動中激勵管理不能堅持持續(xù)性，那么激勵的效果也不存在持續(xù)性。

（二）、情感管理：所謂情感管理，就是管理者以發(fā)至內(nèi)心的真摯感情，在管理活動中與被管理者之間的情感聯(lián)系和思想溝通，滿足被管理者的心理需求，形成和諧融洽的工作氛圍的一種管理方式。

情感管理將企業(yè)目標與員工個人心理目標有機結合起來，在企業(yè)目標實現(xiàn)的同時，員工個人心理目標也得到實現(xiàn)。情感管理的宗旨就是為了平衡企業(yè)與員工之間的利益矛盾，謀求企業(yè)與員工共同發(fā)展的管理手段。情感管理在我國企業(yè)管理中具有特別重要的意義。中國傳統(tǒng)文化是一種倫理型文化，倫理型文化往往要依賴情感的紐帶來維系。中國古代先哲對情感管理的作用有過許多精彩的論述，地方官講“愛民如子”；講“愛兵如子”；孔子論王道時告訴統(tǒng)治者要“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。種種見解與現(xiàn)代的情感管理理念如出一轍，這是中華民族情感文化的傳承。

情感管理的本質(zhì)就是尊重被管理者的尊嚴與價值。尊重被管理者就意味著要有效滿足被管理者特定情境中的合理要求。尊重被管理者不僅要求企業(yè)尊重員工的人格尊嚴、勞動成果和價值，還需要企業(yè)為員工創(chuàng)造良好的人際關系、工作環(huán)境、發(fā)展空間、公平公正的管理制度和同工同酬的工作待遇以及良好的溝通環(huán)境，給員工以幸福感、光榮感和成就感等等。

（三）、個性管理：個性既情商，是指一個人相對穩(wěn)定的'、具有一定傾向性的、并且能偶影響他整個行為使之與他人有所區(qū)別的心理特征的總合。人在事業(yè)上的成功與失敗，不僅與他的智商高低有關，更與他的情商也就是個性有關。在自信心、進取心、毅力等個性品質(zhì)方面，成功者明顯高于不成功者。因此，作為人力資源管理者必須重視培養(yǎng)員工的優(yōu)良個性品質(zhì)。

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慈善項目評估指標篇五

一、基本情況

二、成功經(jīng)驗

慈善工作是一項社會工作，要想起好步，開好頭，必須得到縣委、縣政府領導的高度重視和正確領導，從而，才能推動慈善事業(yè)的長足發(fā)展。

(一)選一個好的當家人。縣的_成立于1998年，慈善工作真正開展是從xx年開始的，當時，由縣委、縣政府領導出面請出熱心慈善公益事業(yè)的退休縣領導，擔任_會長。

(二)必須依靠行政推力。縣_工作人員勤于向縣領導匯報慈善工作，讓縣領導從層面上了解慈善、重視慈善、參與慈善。以政府名義下發(fā)有關慈善政策性文件，并通過媒體，報刊、電臺、宣傳慈善。

(三)選擇一幫好的隊伍。縣_在縣委、縣政府的高度重視下，除選好當家人以外，還要在社會不同層面上選好威望高，公信力強，愿意參與慈善事業(yè)的企業(yè)家、退休干部和社會知名人士擔任副會長或成為會員。另外，由縣里面通過公開選拔，給了3個全額撥款的事業(yè)編制的專職慈善工作人員。同時，給予了2萬元的辦公經(jīng)費，并配備了工作專用車。

(四)認真做好慈善捐贈項目。為了增強慈善事業(yè)的公信力，讓每一筆捐贈款物發(fā)送到困難群體和個人手中，一是結合實際扎實做好各類慈善項目且匯編成冊，隨時接受社會捐贈。二是善于對外交流。要多跑，多協(xié)調(diào)，用真誠換真情，積極爭取募捐資金。三是認真?zhèn)浜么壬瀑Y料和項目，隨時接受外界_的募捐。

(五)融入中心工作，促進自身發(fā)展。慈善事業(yè)與經(jīng)濟建設、社會發(fā)展相輔相成，相互促進，只有經(jīng)濟發(fā)展了，慈善事業(yè)才能又好又快地發(fā)展。為此，縣_通過多次嘗試，取得了較好的效果。既勸募慈善項目和善款，又聯(lián)系引進外資興辦工業(yè)企業(yè)，發(fā)展縣經(jīng)濟。今年7月，縣委、縣政府召開大型招商洽淡會，會議邀請了中華慈善總會、中國光彩事業(yè)促進會項目負責人及韓國世界和平基金會理事會一行客人來縣，會上不但洽談了項目的捐贈，而且還與縣達成了多項企業(yè)投資協(xié)議。在8月上旬召開的廣東東莞臺商協(xié)會招商洽談會上，縣_主動推介了的慈善工作，臺灣著名節(jié)目主持人陳嫦娥等知名人士當即與縣_達成了捐贈意向協(xié)議。 三、啟示和建議 (一)解放思想。由于我區(qū)慈善工作起步慢，輿論宣傳慈善理念又不到位，要想把慈善工作搞上去，建議我們要從過去的思維定式中跳出來，增強慈善就是經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的理念，要把提高全民慈善意識，樹立慈善理念作為一項經(jīng)常性的工作來抓。

(二)高位推動。我們要學習借鑒縣慈善工作好的做法，結合自身實際，扎實抓好我區(qū)慈善發(fā)展工作。建議區(qū)委、區(qū)政府要把慈善工作擺到重要議事日程，當成我區(qū)的一項主要工作來抓緊抓好。同時，以區(qū)委、區(qū)政府名義下文件，把區(qū)委各部門、區(qū)直各單位、駐區(qū)單位的主要負責人、企業(yè)老總選入_理事、常務理事，并將各單位納入團體會員，增強他們參與慈善的知名度。

(三)組建隊伍。要想真正把我區(qū)慈善工作搞上去，就要組建好一支真抓實干的專職隊伍，并具有一定的辦公經(jīng)費等，為慈善工作提供有力保障。

慈善項目評估指標篇六

大家好！

xx市市中慈善總會第六屆代表大會在此隆重召開！

我今天作為慈善總會的代表在這里發(fā)表演講，我真的是十分的激動，面對這么多熟悉的面孔，我心里只有一個信念，就是把我們市中慈善總會的工作做好。

我們市市中慈善總會第六屆代表大會工作會議正式開始。

一、市中慈善工作回顧

是極不平凡的一年，一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在省、市慈善總會的指導下，在社會各界愛心人士的大力支持下，市中慈善總會認真貫徹一屆四次理事會議精神，緊緊圍繞“以人為本、扶貧濟困、救孤助殘、賑災救援”的慈善工作宗旨，不斷建立和完善募救并舉的良性互動機制，在宣傳慈善事業(yè)、組織發(fā)動募集善款、幫助貧困群體等方面取得了一定成績，特別是我們經(jīng)歷了抗擊四川汶川特大地震災害的偉大斗爭，使我們更深刻地認識到慈善事業(yè)的崇高和偉大。

（一）加強慈善組織自身建設，努力提高社會公信度

市中慈善總會圍繞的目標任務，以全面提升服務水平為重點，健全組織體系，完善工作機制，加強隊伍建設，嚴格財務管理，確保救助項目的時效和質(zhì)量，確保捐贈款物的公開透明，樹立了良好的社會公信力。

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