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預(yù)結(jié)算經(jīng)理求職 預(yù)結(jié)算經(jīng)理薪酬水平篇一
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算、決算的編制;并在實(shí)施期動(dòng)態(tài)控制;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的協(xié)調(diào)管理，整體運(yùn)作;
3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、十年以上工程預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉結(jié)構(gòu)圖紙，能熟練操作預(yù)核算軟件;
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力;
4、工作積極，正直誠(chéng)信，能承受較大的工作壓力;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷，具有規(guī)范的職業(yè)道德理念。
預(yù)結(jié)算經(jīng)理求職 預(yù)結(jié)算經(jīng)理薪酬水平篇二
職責(zé)：
1、 進(jìn)行日常成本測(cè)算;
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、投標(biāo)文件和預(yù)算清單的編制及工程量計(jì)算等工作;
3、熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件，并做好合同交底工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)材料考察及招投標(biāo)、商務(wù)談判等;
5、參與分包工程承包合同的起草工作，根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價(jià)，編制分包工程計(jì)劃書(shū)，跟蹤分析合同執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算、項(xiàng)目產(chǎn)生勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算審核及 辦理等;
7、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)成本的復(fù)核工作，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際 情況，對(duì)比實(shí)際成本與目標(biāo)成本的差異，做出分析對(duì)比;
8、配合公司做好項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制工作，并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議;
9、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生情況及時(shí)辦理工程簽證，并結(jié)合合同及預(yù)算相關(guān)依據(jù)文件與甲方辦經(jīng)濟(jì)簽證;
10、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)項(xiàng)目需要編制產(chǎn)值月報(bào)并做好進(jìn)度款申請(qǐng)等工作;
任職要求：
1、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 工程造價(jià)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、 能熟練運(yùn)用office、 cad、廣聯(lián)達(dá)等辦公軟件，熟悉與造價(jià)相關(guān)的定額及計(jì)量規(guī)則;
4、 能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算及投標(biāo)工作;
5、 工作踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
預(yù)結(jié)算經(jīng)理求職 預(yù)結(jié)算經(jīng)理薪酬水平篇三
1 組織編制項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本;
2 組織和實(shí)施公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)及工程類(lèi)招標(biāo)采購(gòu)，組織和實(shí)施公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)及工程類(lèi)合同簽訂及管理工作，審核各項(xiàng)非工程類(lèi)采購(gòu)和合同簽訂;
3 根據(jù)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃，編制項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃和項(xiàng)目合約規(guī)劃，并組織實(shí)施;
4 組織工程階段進(jìn)度款結(jié)算和竣工結(jié)算;
5 根據(jù)工程進(jìn)度，對(duì)工程費(fèi)用進(jìn)行實(shí)時(shí)比較，動(dòng)態(tài)控制工程費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)過(guò)程造價(jià)管理;
6 負(fù)責(zé)編制工料測(cè)量工作進(jìn)度計(jì)劃，組織實(shí)施計(jì)算施工圖以及變更工程量;
7 組織工程概、預(yù)、結(jié)算工作;
8 負(fù)責(zé)合同編制及審核工作;
9 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的后評(píng)估工作。
預(yù)結(jié)算經(jīng)理求職 預(yù)結(jié)算經(jīng)理薪酬水平篇四
職責(zé)：
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，建立和完善集團(tuán)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)擬定審計(jì)計(jì)劃，開(kāi)展各類(lèi)經(jīng)營(yíng)審計(jì)、工程審計(jì)等例行及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;
3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);
4、深入現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)具體審計(jì)工作及審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通，完成地產(chǎn)及非地產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)、工程造價(jià)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作;
5、監(jiān)督、檢查公司制度的落實(shí)情況;
6、督促、跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)情況。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng);
2、具有5年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他各類(lèi)財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，有多元化集團(tuán)總部審計(jì)經(jīng)理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、造價(jià)方面法律法規(guī)，熟悉國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及卓越的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、熟練應(yīng)用審計(jì)類(lèi)及辦公類(lèi)相關(guān)軟件。
預(yù)結(jié)算經(jīng)理求職 預(yù)結(jié)算經(jīng)理薪酬水平篇五
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)工前的現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作;
2. 負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審及本專(zhuān)業(yè)計(jì)劃的編制工作;
3. 負(fù)責(zé)組織本專(zhuān)業(yè)分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收工作;做好施工協(xié)調(diào)工作，全面負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工工作;
4. 參與本專(zhuān)業(yè)工程招標(biāo)、技術(shù)標(biāo)評(píng)審工作;配合預(yù)算部門(mén)做好工程結(jié)算工作;
5. 參與建筑、結(jié)構(gòu)工程的初驗(yàn)、竣工預(yù)驗(yàn)收工作;工程竣工后負(fù)責(zé)向物業(yè)移交建筑、結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)工程竣工資料及實(shí)體工程;
6. 協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理單位對(duì)產(chǎn)品功能質(zhì)量的審核、監(jiān)督與實(shí)施的監(jiān)控管理;
7. 配合前期部進(jìn)行場(chǎng)地平整;參與編制《工程質(zhì)量保證書(shū)》和《房屋使用說(shuō)明書(shū)》并參與交房工作。
預(yù)結(jié)算經(jīng)理求職 預(yù)結(jié)算經(jīng)理薪酬水平篇六
職責(zé)：
1、搭建商務(wù)預(yù)結(jié)算管理體系，對(duì)公司在建項(xiàng)目的商務(wù)預(yù)結(jié)算工作進(jìn)行管控，搭建商務(wù)預(yù)結(jié)算人才梯隊(duì);
2、指導(dǎo)或主導(dǎo)各項(xiàng)目開(kāi)展動(dòng)態(tài)工程成本管控工作，進(jìn)行信息數(shù)據(jù)收集、整理、分析，形成動(dòng)態(tài)成本、三算比對(duì)等參考依據(jù);
3、指導(dǎo)或主導(dǎo)各項(xiàng)成本科目進(jìn)行綜合分析，并制定開(kāi)源節(jié)流優(yōu)化方案;
4、指導(dǎo)或主導(dǎo)項(xiàng)目合同管理，編制簽證及設(shè)計(jì)變更報(bào)價(jià)清單;
5、配合進(jìn)行工程材料招投標(biāo)，參與材料選型優(yōu)化收集相關(guān)資料信息。
任職要求:
1、35歲左右，相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
2、精通土建專(zhuān)業(yè)，同時(shí)了解裝飾、市政及機(jī)電安裝等專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
3、五年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn)，有甲方、咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備算量、套價(jià)復(fù)/審核能力;
4、熟練使用常用辦公軟件及廣聯(lián)達(dá)等專(zhuān)業(yè)工具軟件;
5、熟悉現(xiàn)行定額標(biāo)準(zhǔn)及工程相關(guān)政策法規(guī)，熟悉上海、湖北、廣東等地區(qū)人、材、機(jī)市場(chǎng)行情者優(yōu)先;
6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
預(yù)結(jié)算經(jīng)理求職 預(yù)結(jié)算經(jīng)理薪酬水平篇七
職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制訂和完善審計(jì)制度、審計(jì)流程、審計(jì)模板;
2、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃和方案對(duì)工程建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)、成本控制的規(guī)范性和有效性進(jìn)行檢查審計(jì)，根據(jù)審計(jì)結(jié)果出具書(shū)面報(bào)告，并跟蹤、督促審計(jì)建議的整改落實(shí);
3、對(duì)工程結(jié)算造價(jià)進(jìn)行抽檢復(fù)審;
4、制定具體項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，做好審計(jì)工作底稿，完成審計(jì)資料的歸檔;
5、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格:
1、工程造價(jià)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)(土木工程、給排水、電氣專(zhuān)業(yè))其次;學(xué)歷：本科畢業(yè);
2、工作年限3年以上;
3、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差或者外派駐場(chǎng);
4、具備咨詢(xún)公司或者施工單位預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟練使用辦公軟件和預(yù)結(jié)算專(zhuān)用軟件;
預(yù)結(jié)算經(jīng)理求職 預(yù)結(jié)算經(jīng)理薪酬水平篇八
1、組織規(guī)劃、建立和維護(hù)公司成本管理體系，負(fù)責(zé)成本科目體系、全成本體系的建設(shè)和維護(hù)。
2、建立并落實(shí)責(zé)任成本管理體系，建立責(zé)任成本考核指標(biāo)體系。
3、建立成本監(jiān)控預(yù)警機(jī)制。
4、跟蹤并監(jiān)控公司成本管理體系的運(yùn)行狀況，向公司高層提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案。
5、負(fù)責(zé)收集、整理和分析項(xiàng)目成本信息(如設(shè)計(jì)規(guī)格、造價(jià)、簽證等)，建立并持續(xù)更新成本數(shù)據(jù)庫(kù)。
6、審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證費(fèi)用，提出成本控制意見(jiàn)。
7、審核項(xiàng)目工程付款。
8、負(fù)責(zé)選擇外部造價(jià)咨詢(xún)公司并進(jìn)行合作。
9、負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢(xún)公司履約評(píng)估。
10、完成公司合約規(guī)劃體系建設(shè)，完成招標(biāo)采購(gòu)配合、標(biāo)準(zhǔn)合同管理工作。
預(yù)結(jié)算經(jīng)理求職 預(yù)結(jié)算經(jīng)理薪酬水平篇九
職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司制度流程，建立健全項(xiàng)目公司招標(biāo)合約及造價(jià)管理體系、制度和流程;
2、負(fù)責(zé)危廢綜合處置中心項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程招標(biāo)、合約管理，主導(dǎo)招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、洽談、定標(biāo)、合同簽訂等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)審核招標(biāo)流程的全套資料及合同資料規(guī)范性、合規(guī)性及完整性;
4、組織供方考察、入圍，組建供方資源庫(kù)并定期進(jìn)行履約評(píng)估;
5、定期對(duì)下屬供應(yīng)商管理、招標(biāo)過(guò)程、合約簽訂及履約情況進(jìn)行巡查;
6、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃的編制、工程結(jié)算的審核。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上招采、合約相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉招標(biāo)采購(gòu)流程、招標(biāo)法規(guī)、招投標(biāo)合同制定及相關(guān)管理制度;
3、清晰合同內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)、條約中的風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避要素等;
4、具有較強(qiáng)的成本綜合分析能力、溝通能力和談判能力;
5、具備良好的職業(yè)操守，作風(fēng)正派;
6、持有建造師、造價(jià)師證優(yōu)先考慮。
預(yù)結(jié)算經(jīng)理求職 預(yù)結(jié)算經(jīng)理薪酬水平篇十
職責(zé)：
1、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃;
2、與客戶(hù)建立良好的溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;
4、作為審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
5、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告;
6、培養(yǎng)初級(jí)審計(jì)人員;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
3、.有竣工決算審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、三年以上大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷，具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
5、熱愛(ài)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)，善于溝通，能承受持續(xù)的工作壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
預(yù)結(jié)算經(jīng)理求職 預(yù)結(jié)算經(jīng)理薪酬水平篇十一
職責(zé)：
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
2、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);
3、組織實(shí)施常規(guī)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、銷(xiāo)售政策審計(jì)、投資方案審計(jì)、工資審計(jì)、部門(mén)負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)審計(jì)、離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;
4、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;
5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn);
6、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工進(jìn)行管理。
任職要求：
1.男女不限，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作驗(yàn);
3.精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算方法;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
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