計劃可以幫助我們預先制定應對措施，防患于未然，減少風險和損失。在制定計劃之前，我們需要了解自己的優(yōu)勢和劣勢，以便更好地規(guī)劃。想要提高自己的寫作水平，一個有針對性的寫作計劃是必不可少的，下面是小編為大家整理的寫作計劃范文。
工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇一
中鐵十局六公司亳州渦河大橋項目部工會，緊緊圍繞施工生產(chǎn)和職工利益，以積極做好職工的貼心工作為切入點，超前謀劃20xx年下半年開展工會工作活動的內(nèi)容。切實確保有目標、有計劃、有方法、有步驟地開展工會工作，促進項目部全面工作快速有序推進。
工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇二
家庭是孩子成長過程中的終身學校，家長是孩子學習和生活的第一任教師，家庭教育為孩子的成長奠定堅實的基礎。為了給每一個孩子營造良好的教育環(huán)境，學校要在以前的經(jīng)驗和基礎上，積極辦好家長學校，努力提高我校學生家長的家教水平，促使家庭教育更好地成為學校教育和社會教育的基礎和紐帶，促進孩子的健康成長和全面發(fā)展。
一、指導思想：
為了全面貫徹落實《國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《中華人民共和國義務教育法》，學校要努力構(gòu)建學校、家庭、社會“三教”結(jié)合，和諧育人的德育工作體系。使家長經(jīng)常交流和進一步掌握教育子女的方法，培養(yǎng)學生的良好的品德行為習慣，家長及時了解當代教育的動態(tài)，并且參與到對子女的教育中來，提高教育的效果，為建設小康社會、社會主義新農(nóng)村以及未來社會培養(yǎng)新型人才。
二、工作目標要求：
1．以市標準化家長學校要求為指導辦好家長學校，創(chuàng)新各項工作，爭創(chuàng)市級標準化家長學校。
2．通過家長學校的教學形式，使廣大家長明確黨的教育方針，了解國家的有關法律、法規(guī)及政策；了解學校教育規(guī)律、辦學思想和校規(guī)校紀；認識家庭教育的意義、作用，增強家庭教育的使命感和責任意識，指導家長樹立正確的育兒觀念，學習與掌握科學的家庭教育知識和有效的'教育方法，為子女健康成長營造良好的家庭教育環(huán)境。
3．開展主動與家長溝通的活動。本學期，每位主要學科教師需進行家訪，提倡科任教師聯(lián)合家訪，要求家訪前做好準備，讓家訪真正起到實效。各班本學期必須與80%左右的學生家長取得聯(lián)系，交流學生的學習、生活情況，填寫好家訪記錄。
4．采用多種形式，豐富家長學校的活動內(nèi)容，開展行之有效的家長學校授課活動。如以《當代家庭教育》為教材開展授課活動，開展聆聽窗外聲音等活動，努力使家長學校起到統(tǒng)一家校教育思想和行為的目的。
5．夯實家長學校的管理基礎，做到參與全員化、評選優(yōu)選化，使家庭、學校、社會協(xié)調(diào)配合，以科學發(fā)展觀共同促進學生身心健康發(fā)展。
三、具體工作措施：
（一）優(yōu)化家教機構(gòu)，組建師資隊伍。
1、調(diào)整優(yōu)化家教網(wǎng)絡機構(gòu)。家長學校領導組織由學校校長、教導處、少先隊、各班主任及校外輔導員組成；家長委員會由有關部門顧問、學校領導、和有關學生家長組成。少先隊負責制定計劃，活動安排，收集資料，協(xié)調(diào)關系，組織師資向家長宣傳家教理論，講授科學的家庭教育方法。
2、組建穩(wěn)定的專兼職的家教師資隊伍，定期組織教師參加培訓并組織專題研討。保證師資質(zhì)量，而且上課內(nèi)容提前確定，認真?zhèn)湔n，力求課上得精彩、實用，力爭形成系列化。
（二）加強常規(guī)管理，落實考評制度。
1、為了保證家長學校學員的參與率，學校繼續(xù)加強點名簽到制度。每次上課前兩天發(fā)出書面邀請，要求家長及時信息反饋，保證出勤率。
2、繼續(xù)做好家長學校的常規(guī)工作，健全家長學校檔案、教學等各項制度，與創(chuàng)建市級家長學校相結(jié)合，做到臺賬齊全，裝訂整齊、規(guī)范，并做好家長學校教材選定整理。
3、建立信息反饋制度。家長學校要和家長取得密切的聯(lián)系，每次授課后，教師要認真收集學員們的意見并及時整理，認真做好家校的信息交流工作，并有資料記錄；也可通過家訪等形式了解授課的情況，為以后的授課改進提供依據(jù)。
4、建立考核、評比、表彰制度，評選優(yōu)秀家長或?qū)W員。
（三）完善授課內(nèi)容，擴大宣傳力度。
豐富家長學校授課內(nèi)容及活動形式，加強授課內(nèi)容的針對性，能使家長學校的授課增強吸引力和實效性。我們努力要求授課教師從學生的需要、家長的需要出發(fā)，豐富授課內(nèi)容和活動形式。
1、用好《當代家庭教育》，扎實家長學?；局R。本學期，每個年級至少利用一次《當代家庭教育》教材，為家長上課。從一年級起，為家長們傳授比較系統(tǒng)的家教理論知識及實際操作辦法，幫助家長們循序漸進地提高家教理論水平和實際教育水平。
2、從家長、學生的需要靈活安排的內(nèi)容。只有想學生所想的、講家長想聽的，家長學校的授課內(nèi)容才能貼近家長、吸引家長，提高授課質(zhì)量，達到授課目的。為此，本學期我們將繼續(xù)增加《成功家教啟示錄》、《實誤家教啟示錄》為教材，而后針對家長們的熱點意見相應調(diào)整授課內(nèi)容，力求使每次活動富有成效。
3、宣傳教育上的有關法規(guī)、大事的內(nèi)容。安排一些教學時間，繼續(xù)向家長們宣傳學習《進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》、《公民道德建設實施綱要》，使家長們了解較多的家庭教育的政策、法規(guī)和意義等。
4、圍繞學校中心工作的內(nèi)容。以“為孩子一生的幸福奠基”的辦學理念，把培養(yǎng)學生良好的品行與思維習慣作為最重要的學校特色進行建設。本學期，我們要繼續(xù)開展“養(yǎng)成好習慣”教育，逐步培養(yǎng)學生的文明行為與思維好習慣。在學習、生活中提高道德文明素養(yǎng)，走出學校，有一種氣質(zhì)，體現(xiàn)一種行為，為學生生一生的成長奠基；同時也保證學校正常、穩(wěn)定的教育教學秩序，促進校園文明與和諧。因此，我們將以“提升家長家教理念和行為，培養(yǎng)學生良好的習慣”為重要內(nèi)容，認真開展家長學?；顒?。組織家長聆聽有關講座。
（四）豐富活動形式，增強家訪實效。
1、各年段定期召開家長委員會會議，聽取家長代表的意見和建議，深入研究家長學校工作。
2、開展形式多樣、行之有效的家長學校授課活動。
（1）本學期除集體的授課活動以外，各年段還將在不同年級內(nèi)開展一些小型多樣的家長學校特色活動，例如面向家長開課、向家長展示班隊主題活動、組織家長分層活動等，努力使家長學校起到統(tǒng)一家校教育思想和行為的目的。
（2）以班為單位用座談會的形式組織家長討論交流，給每一個家長提供發(fā)言的機會，讓家長充分發(fā)表看法，通過家長談論經(jīng)驗、教訓或困惑，使大家普遍受到啟發(fā)，強化學習效果，以取得家長對學校工作的理解和支持。
（3）邀請有豐富家教經(jīng)驗的家長來校介紹自己的育兒經(jīng)驗，使家長受到啟發(fā)，明確自己的職責，更加重視家庭教育。
（4）邀請家庭教育機構(gòu)的專家到校為家長作專題講座，用科學的知識，生動的事例豐富家長的育兒經(jīng)驗。
3、加強家訪工作的力度。我校把家訪制度納入考核中來，要求全體正、副班主任和課任老師全面參與全員德育，深入開展家訪工作。每班任課教師每學期必須共與80%左右的學生家長取得各種聯(lián)系，交流學生的學習、生活情況，填寫好家校聯(lián)系單。若是上門家訪，要求家訪前考慮周到、做好準備，家訪過程中廣泛了解家長的做法，虛心聽取家長的意見，建立信任與合作的家校關系，讓家訪真正起到實效。
4、積極主動地與家庭、兼職輔導員、派出所等有關單位及人員保持密切的聯(lián)系，對家庭教育有困難的學生爭取多方力量給予協(xié)助，從而在整體上提高學校、家庭、社會的教育威信，促成良好育人環(huán)境的進一步形成。
（五）沿襲教育形式，追求最佳效果。
家長學校是一種特殊的成人教育，針對家長實際，我們?nèi)詫⒀匾u下列三種形式進行教育：
1、面授。從教育效果分析，面授針對性較強，既能充分展示教師的教學藝術，又能面對面交流，可以達到最佳教學效果，所以面授是主要的教學形式。
2、自學。家長學校的各個學員處在不同的區(qū)域和單位，面授有一定的局限性。因此，一定內(nèi)容的自學是面授的有益補充，學校還將提供一定的自學資料，并要求和鼓勵家長通過多種途徑自學。
3、活動課。在組織家長學?；顒訒r，可寓教于樂，把教育滲透到由家長參與或由家長和學生共同參與的活動中去，增加教育的實踐性和實際意義。
四、每月工作安排：
1．制定家長學校計劃。
2．成立家長學校領導組織和家長委員會組織，召開本學期第一次家委會會議。
3．一二年級新生家長學校集體授課。
4.聆聽窗外聲音:邀請部分家長座談，了解學生家長的心聲。
1．中年段家長集體授課、家長會。
2．成功家教經(jīng)驗交流會。
1．邀請家教機構(gòu)專家來校作專題講座（全校家長會）。
2．成功家教經(jīng)驗介紹。
1．六年級家長學校集體授課：家長會。
2．優(yōu)秀家教論文評比。
3．家長學校階段性總結(jié)，材料收交。
工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇三
進一步加強民主管理、民主監(jiān)督，凝聚員工的智慧和力量，充分調(diào)動廣大員工參與企業(yè)民主管理的積極性和實現(xiàn)自我價值，從而保證員工隊伍的穩(wěn)定和項目全面建設健康發(fā)展。把項目總體工作思路、經(jīng)營目標、工程內(nèi)部分包、“三項招標”、工資分配方案以及面臨的重大困難和問題等，利用職工大會、公開欄、宣傳欄等形式進行通報，增強透明度，使廣大職工消除思想凝慮，樹立參與、協(xié)作、奉獻的企業(yè)精神，改善人際關系，激發(fā)了職工的群體意識和工作積極性。
工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇四
公司工會組織要以創(chuàng)建和諧公司為目標，在構(gòu)建公司和諧穩(wěn)定的勞動關系過程中發(fā)揮應有的作用。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的工會工作原則，加大源頭參與力度，進一步健全工會利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權益保障機制。繼續(xù)推動《勞動合同法》及其配套條例的貫徹落實，通過集體合同等制度的落實，努力建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系。要積極協(xié)同有關部門，指導和幫助職工簽訂好勞動合同，加強對勞動合同等制度履行情況的監(jiān)督。進一步完善平等協(xié)商、簽訂集體合同。結(jié)合實際認真抓好集體合同條款落實情況的監(jiān)督和檢查。切實做好勞動爭議調(diào)解工作。完善以勞動關系預報、預防和勞動爭議處理為主要內(nèi)容的公司勞動爭議預警機制。堅持“基層為主、預防為主、調(diào)解為主”的原則，充分發(fā)揮工會調(diào)解在勞動爭議處理中“第一道防線”的作用。推動工會信訪工作規(guī)范化，及時依法協(xié)調(diào)和處理好職工的信訪事項。教育引導職工依法、有序、理性地反映問題和建議，主動配合有關部門把職工信訪事項解決在基層和萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍穩(wěn)定，全面做好女職工特殊權益保護專項集體合同落實工作。加大對勞動安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度。認真行駛工會勞動保護監(jiān)督和督促落實職工帶薪休假制度，繼續(xù)進行職工全員健康查體，協(xié)助做好有毒有害工種查體工作，切實維護好廣大職工的安全健康權益。
工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇五
項目部工會制定以“比進度、比質(zhì)量、比安全、比管理、比效益、比協(xié)調(diào)，創(chuàng)先爭優(yōu)”為主要內(nèi)容的《勞動競賽實施辦法》，從組織領導、競賽內(nèi)容、評分標準、表彰獎勵辦法都進行了細化，堅持每個月進行考核評比，評選“星級職工”。
工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇六
優(yōu)秀作文推薦！20xx年上半年經(jīng)過大家的不懈努力，目前我院職工思想穩(wěn)定，工作秩序井然，醫(yī)德醫(yī)風有較大轉(zhuǎn)變，醫(yī)院文化氛圍濃厚，業(yè)務收入逐年增加，重樹了縣醫(yī)院良好形象。但成績的背后，我們清醒的認識到還存著很多問題與困難，如醫(yī)療技術隊伍整體素質(zhì)有待提高，醫(yī)德醫(yī)風有待進一步改善，人才梯隊建設后勁不足，?？圃O?不全，不能滿足不同類型病人的醫(yī)療需求。20xx下半年我們將主要開展以下幾個方面工作：
工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇七
公司工會組織要牢固樹立“職工群眾利益無小事”的思想，以“兩深入、兩心系”活動為載體，不斷完善職工維護救助體系，進一步建立和完善公司弱勢群體幫扶網(wǎng)絡和各項幫扶工作制度，努力維護職工群眾的切身利益，實現(xiàn)“全公司沒有一名職工因家庭困難而無法生活，沒有一名職工因家庭困難看不起病，沒有一名職工子女因家庭困難而輟學”的工作目標。公司工會組織要認真實施“兩深入、兩心系”活動長效機制，立足于維護、和諧、穩(wěn)定，繼續(xù)扎實做好職工群眾的困難幫扶工作。對特困職工主動承擔起“第一責任人”的職責，采取互助式、結(jié)對式、傳動式、治本式等多種幫扶措施，不斷完善助學金制度、扶困金制度、源頭參與制度、貧困戶四優(yōu)先制度等六項幫扶制度。進一步完善公司的“三級”困難幫扶體系。一是公司領導與特困戶之間結(jié)對進行重點幫扶。二是公司工會和有關科室與困難家庭之間結(jié)對進行重點幫扶。三是各基層工會與公司遺屬戶之間結(jié)對進行重點幫扶。公司對遺屬戶、困難家庭都確定幫扶單位和責任人，實行定期慰問、定向扶持、定時解困。堅持不懈地為職工群眾扶貧解困送問溫暖，誠心誠意為職工群眾辦實事。堅持春節(jié)、仲秋、國慶等節(jié)日期間的走訪慰問工作。積極推進工會互助保障工作，扎實做好互助互濟會、職工保險互助會、職工醫(yī)療救助會的入會和管理，職工入會率力爭達到100%。認真做好各類弱勢群體管理工作。積極協(xié)助有關部門做好殘疾人的就業(yè)安置、困難救助等工作。按照“四優(yōu)先”的原則，做好職工療養(yǎng)工作，尤其要安排好勞模先進的療養(yǎng)，進一步提高一線職工療養(yǎng)比例。結(jié)合職工享受帶薪休假的實際，完善管理措施，加大療養(yǎng)宣傳力度，做好職工療養(yǎng)工作。繼續(xù)組織對全員職工健康查體，規(guī)范查體費用，統(tǒng)一查體項目，健全健康檔案，普及健康知識，培養(yǎng)健康理念，提高健康水平。深入開展爭創(chuàng)“全國‘安康杯’勞動競賽優(yōu)勝企業(yè)“活動。
工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇八
二0xx年亮兵中學工作以黨的十七大精神為指針，全面落實縣教學工作會議精神，以縣政府教育督導室二0xx年工作計劃為指導，切實規(guī)范學校的辦學行為。以鞏固提高“教學質(zhì)量年”取得的成果為基礎，深化學校教育教學改革，不斷地提高學生的綜合素質(zhì)，以大教育觀為統(tǒng)領，結(jié)合學校的實際狀況，努力抓好學校的各項工作，促進學校教育教學質(zhì)量的提高，辦人民滿意學校。
一、堅持以德育工作為首要，認真抓好教師職業(yè)道德建設和學生德育工作。
德育工作的整體思路是：認真組織開展以“愛崗敬業(yè)、悉心育人”為主要內(nèi)容的師德教育系列活動，扎實開展教師評價工作；進一步加強德育工作的針對性和時效性，深入研究學生的思想狀態(tài)和心理需求，積極開展各種德育系列活動，培養(yǎng)有思想有理想的學生。
（一）師德建設：（具體負責實施人：劉曉輝）。
1、建立以校長為組長的師德建設工作小組，進一步完善修訂師德建設各種制度，組織制定實施師德建設工作方案。
2、開展教師師德學習活動，間周安排集中學習，集中學習每學期不得少于10學時。組織教師學習先進事跡活動，通過自薦、推薦的方式，民主評選校內(nèi)師德先進，在教師身邊樹立學習典型。
3、根據(jù)學校的實際，制定出符合本校教師職業(yè)語言、行為、禮儀等規(guī)范，要求教師嚴格按照規(guī)范要求來嚴格要求自己，努力提高教師職業(yè)道德規(guī)范。
4、對照師德規(guī)范找差距，采取師德問卷和征求意見等辦法，要求教師在教育教學工作中反思自己的行為，寫出反思和體會，學校召開兩次全校性師德討論反思交流會。
5、采取多種形式開展教師評價活動，廣泛的征求學生、家長和社會的意見和建議，評價方法做到科學規(guī)范，評價過程和結(jié)果力求公開、公正和公平，不斷地提高教師的職業(yè)道德水準，為辦好人民滿意學校打下堅實的基礎。
6、在教育教學過程中，教師的工作要緊緊圍繞“辦好有理想有思想的教育，培養(yǎng)有思想有理想的學生”這一主題，營造教師敬業(yè)、樂業(yè)的氛圍。
（二）學生德育：（具體負責人：劉曉輝）。
1、德育工作堅持以課堂教學為主陣地，寓德育教育于課堂教學的過程中，正確落實每一課時中的情感態(tài)度和價值觀的教學目標，每位教師要強化課堂教學的育人功能，在備課中針對教學內(nèi)容備好德育工作滲透的方式和方法。
2、發(fā)揮班主任的工作職能，利用班會、團會和組織大型的傳統(tǒng)紀念活動等，開展德育教育，每半月召開一次班主任例會，總結(jié)前期工作并探討育人工作的新經(jīng)驗、好做法。
3、發(fā)揮政教處職能作用，開展校內(nèi)德育競賽、征文、演講、板報評比等活動，積極開展常規(guī)德育活動。
4、以迎接“北京奧運”為契機，唱響“愛國愛民”思想道德建設主旋律，全面實施愛國主義教育，積極開展書畫、演講等活動。
5、開展傳統(tǒng)美德教育，積極開展“書香伴我成長”讀書活動，書寫讀書體會等系列活動，積極營造校園文化的氛圍，培養(yǎng)學生良好的讀書、學習和生活習慣。
6、開展學生心理健康教育講座，建立健全單、無親學生的檔案，和關注留守兒童的身心健康，加強心理咨詢室的實效性和廣泛性。
7、繼續(xù)探索以“四好”為主題的學風建設系列活動，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和優(yōu)秀做人的品格。
8、加強學校、家庭和社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡，由政教處牽頭，班主任為主要實施者，開展行之有效的家訪活動，爭取做到班主任對班級學生家庭情況、學生狀況一口清，爭取入戶家訪率達90%以上，真正做到齊抓共管的德育教育良好局面。
9、認真貫徹執(zhí)行《義務教育法》，做好學生的控流工作，積極開展獻愛心活動，由政教處安排捐資助學活動，并安排領導包保，教師包保學生的工作，堅決控制流失生。
二、扎實有效的開展教學工作，促進教科研工作穩(wěn)步發(fā)展，努力提高教育教學質(zhì)量。（具體負責人：于躍海）。
教學工作的整體思路是：狠抓教學常規(guī)管理，以鞏固提高“教學質(zhì)量年”成果為基礎，努力提高教師的整體素質(zhì)，不斷提高學生的綜合素質(zhì)，扎扎實實的推進課程改革，向教學管理要質(zhì)量。
1、成立以校長為第一責任人的教學工作領導小組，定期和不定期的分析和謀劃學校的教學和教科研工作，每月月初召開教學工作領導例會。
2、加強學校中層管理人員的素質(zhì)提高，加強學校中層領導的學習和培訓力度，每位中層及以上領導的學習筆記和學習心得總計每學期不得少于2萬字，其中學習本職管理的內(nèi)容要占學習內(nèi)容的50%以上，切實提高領導的管理能力，達到在理論和實踐上都能承擔工作任務，各部門領導能協(xié)調(diào)一致，創(chuàng)造性地開展工作。
3、積極開展加強教師學風建設活動，由教導處制定《教師培訓實施方案》，方案中要體現(xiàn)出開展“一德三新”（一德——師德，三新——新理念、新課程、新技術）和提升人文素養(yǎng)的教師培訓內(nèi)容，培訓學習時間每學年安排70學時（學歷培訓除外），教師學習筆記和心得不得少于2萬字，方案中要做到內(nèi)容明確，有針對性和時效性，措施具體，學習時間安排科學。
4、開展教師執(zhí)教能力提高活動，組織安排好校、縣兩級的教師“三關”活動，學校教師理論關考核以《成功教育》理論為主，其他教育理論為輔。具體實施辦法要形成方案。
5、認真落實課程計劃，開齊課程，開足課時，開好每一節(jié)課。特別注重開好綜合實踐課程和校本課程。
6、狠抓教學常規(guī)管理，發(fā)揮校、縣、州級骨干教師的帶頭作用，在備課、上課等教學環(huán)節(jié)上加大力度，以老帶新，促進青年教師的快速成長。今年準備請示教育局普教科領導，除三年級教師外，對實際教學經(jīng)歷不滿5整年的教師要參加中考師生同卷考試，考試科目可以由本人自選，這樣可以促進年輕教師加強對教材的研究，提高快速理解和處理教材的能力。
7、切實落實課堂教學常規(guī)，加強對課堂教學過程和效果的監(jiān)控，組織全體教師開展會課論課活動，加強教研組的職能作用，積極開展集體備課活動，促進課堂教學效率的提高。教導處要組織教師開展上新秀課、觀摩課、匯報課、研討課等。
8、認真組織教學質(zhì)量監(jiān)控和分析，每學期組織兩次質(zhì)量分析會，分析學生成績和學生的.綜合素質(zhì)等方面因素，尋找造成學困生的成因，探討解決問題的辦法。
9、切實抓好學生綜合素質(zhì)評價工作，做好中考的準備工作，做好學生升學與就業(yè)教育，大力宣傳職業(yè)教育，每一位教師的工作都要圍繞為每一位學生就業(yè)、生存和終身發(fā)展奠基。
10、切實抓好學校遠程教育資源的利用，讓現(xiàn)代教育信息技術在教育教學中廣泛應用，利用農(nóng)遠資源每月不得少于20學時，負責人要做好記錄，教師教案要留有利用農(nóng)遠資源的痕跡，以備檢查和調(diào)控。繼續(xù)完善學校網(wǎng)站建設，實施資源共享。
11、積極開展教科研活動，注重教科研課題的立項、研究過程，做好今年個別課題結(jié)題的準備工作。具體教科研工作由教導處做出《科研工作計劃》。
12、認真落實學校教育學會工作，積極開展撰寫心得、反思和論文活動，每學期全體教師要至少寫出一篇高質(zhì)量的論文，爭取在省、州、縣級刊物發(fā)表。按學科教研組布置，本學期理科組至少發(fā)表1篇，文科組至少2篇，?？平M至少1篇，中層以上領導每學年每人至少1篇，對超額發(fā)表的教師學校予以獎勵。對不能完成任務的教師予以批評并限期完成。
13、以年部辦公方便教師分析學生，因此，本學期年部要至少組織兩次學生評價分析會，以便更好的尋找教育教學對策，提高教學質(zhì)量。
14、嚴格學籍管理，認真執(zhí)行《吉林省義務教育階段學籍管理暫行規(guī)定》，由專人負責管理學籍，做到學生人數(shù)、流動情況一口清，保證學籍人數(shù)與實際人數(shù)相符。（此項工作具體由王長華負責）。
15、充分發(fā)揮老三室的作用，保證實驗開出率。成立科技小組，由教導處安排專人負責主抓，師生共同研究探索，力爭有成效。
三、體育、衛(wèi)生、藝術工作。（具體負責人：王長華曲德剛）。
1、認真貫徹落實《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《學校藝術教育工作規(guī)程》，利用班會、校本課程和體育理論課等課程加強對學生進行體育、藝術和衛(wèi)生常識教育，開好兩操活動，促進學生綜合發(fā)展。
2、積極開展學校體育活動，開好春秋兩季運動會。
3、抓好體育、藝術課題研究，以《課間操組織形式和內(nèi)容的探索》課題的研究為契機，大力開展陽光體育活動。
4、配合縣防疫站做好學生體檢工作，做好常見病、多發(fā)病的預防和救治工作，做好疾病晨檢記錄，認真做好學生衛(wèi)生檢查和校園衛(wèi)生檢查工作。做好預防艾滋病宣傳教育工作。
5、保證體育課開足課時，做好三年級學生體育加試和學生身體素質(zhì)測試工作。組建校體育隊，認真訓練，做好校隊訓練方案，爭取縣內(nèi)運動會取得名次。
6、開展豐富多彩的藝術活動，利用五四、一二九等紀念日組織學生匯演，開展大型的藝術節(jié)活動，展現(xiàn)學生的藝術風貌。
四、安全工作與總務后勤等工作。
1、制定安全工作方案，簽訂安全責任書，各室安全工作責任到人。學生安全工作由政教處主抓，學校安全工作由總務處主抓，做到安全記錄詳實，工作措施切實可行。
2、完善各種安全制度，制定各種安全預案，使安全工作防患于未然。
3、深入開展“法律進校園”活動，切實抓好法制教育的“四落實”工作。依法辦學，開展學習法律知識活動，使師生學法、知法、懂法和用法。
4、抓好學校的校務公開工作，保證師生的切身利益。此項工作由工會主席負責，做到校務公開工作有方案，措施切實可行，方式方法具有時效性，增加學校辦學的透明度，保證學校辦學接受社會的監(jiān)督。
5、按照督導評估目標責任制評估目標體系，學期初進行指標分解到職能部門，做到每項指標責任到人，互相協(xié)作，認真完成各項工作。
6、總務處按規(guī)劃實施標準化建設工程，今年完成電腦進班級的設備購置，重新裝備儀器室柜，圖書購置年更新率達1%以上，爭取購置100冊。音體美器材購置資金投入不少于1萬元。
7、積極籌措資金，為教師謀福利，今年爭取外來資金1萬元以上用于教師獎勵和福利。根據(jù)中考成績，確定教師升學獎勵，爭取資金讓教師走出去，陶冶情操。
8、做好學校校園的美化、綠化工作，總務處做好規(guī)劃，逐年完成。
新的一年開始了，讓我們以飽滿的激情，全身心的投入到教育教學工作中，牢固樹立為每一位學生就業(yè)、生存和終身發(fā)展奠基的辦學思想，讓學生每一天都有所思、有所為、有所得、有所樂，，以科學、規(guī)范、務實、高效的管理作風，深化教育教學改革，全面實施素質(zhì)教育，振奮精神，扎實工作，不斷地提高學校的教育教學質(zhì)量，為辦好人民滿意學校而努力。
月份工作安排：
1、制定并通過各部門計劃和工作實施方案，各項工作安排。
2、督導評估目標體系指標分解落實責任人。
3、總務處安排開學準備工作。
4、檢查教師提前備課。
5、安全工作自查。
1、三八節(jié)工會活動。
2、落實和檢查教學常規(guī)工作。
3、領導推門聽課、評課。
4、組織成功教育理論學習。
5、教學工作例會。
6、班主任例會。
1、購置新老三室儀器裝備，啟動標準化建設工程。
2、教師匯報課，領導引路課。
3、中層以上領導學習情況檢查。
4、質(zhì)量檢測、分析、反思階段總結(jié)會。
5、清明節(jié)祭掃紀念活動。
6、教師、學生學風建設活動。
1、紀念五四青年節(jié)活動。
2、中考學生報考工作。
3、師德建設活動。
4、教師評課論課活動。
5、教學常規(guī)檢查。
6、教師評價工作（家長評、社會評），家長座談。
7、學生綜合素質(zhì)評價。
8、春季運動會。
9、校園美化綠化工作。
1、教案設計比賽。
2、班主任工作經(jīng)驗交流。
3、學生競賽活動。
4、中考準備工作。
5、督導指標體系職能部門自檢、整改。
1、教學質(zhì)量分析。
2、教師經(jīng)驗交流。
3、收集整理各種材料。
4、教師考核。
5、總結(jié)放假。
附：學校領導分工：
李秀香：校長兼黨支部書記，主持學校全面工作。
于躍海：教導主任，主持教導處全面工作，主抓學校教學工作、科研工作和教師校本培訓工作。
劉曉輝：政教主任，主持學校政教工作，主抓學校德育工作、師德工作和學生安全工作。
李瑛璐：黨支部副書記，負責學校黨務工作。
王長華：教導處副主任，主管學校學生學籍管理，主抓控流工作和衛(wèi)生工作，協(xié)助主任做好其他工作。
季尚軍：總務主任，主持總務處工作，主抓學?？倓蘸笄诩皩W校安全工作。
王洪林：工會主席（兼），主持學校工會工作，負責學校教師工會活動。主抓學校校務公開工作。
曲德剛：團支部書記（兼），主持學校團隊工作，負責共青團活動的開展，負責學校的體育藝術工作，兼學校安全員工作。
顧廣玉：三年部主任，負責安排三年部日常管理工作。
唐云升：二年部主任，負責安排二年部日常管理工作。
杜金葉：一年部主任，負責安排一年部日常管理工作。
工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇九
一是進一步細化固定資產(chǎn)的購置、使用、處置各個環(huán)節(jié)的管理，推進固定資產(chǎn)規(guī)范化管理。構(gòu)建“局財務處—局主管處室—資產(chǎn)使用部門”管理模式，進一步明確各個主體在資產(chǎn)使用管理工作中的監(jiān)督管理職責及考核辦法。規(guī)范資產(chǎn)購置到報廢全生命周期各環(huán)節(jié)的審批權限管理。從申請采購、審批權限、報賬程序、盤點處置等各方面提出要求，實行賬、物分管，防止資產(chǎn)流失。二是做好部分中央國家機關和省(市)機關事務管理部門資產(chǎn)管理信息化建設座談會的相關工作。二是認真做好部分中央國家機關和各省市機關事務管理部門座談會匯報準備工作。完成固定資產(chǎn)和辦公用房管理工作情況和系統(tǒng)介紹視頻的制作及匯報工作，使用物聯(lián)技術加強固定資產(chǎn)rfid系統(tǒng)和辦公用房圖形管理的做法，促進資產(chǎn)、房產(chǎn)管理不斷規(guī)范化、標準化、信息化方面取得的實效。三是完成我市領導干部辦公用房使用情況上報及市級領導干部房改房檔案建立工作。對全市黨政機關辦公用房進行檢查，對全市黨政機關領導干部辦公用房使用情況重新進行登記，建立領導干部辦公用房使用情況檔案。做好市級機關部分領導干部辦公用房超標登記備案工作。建立市級領導干部房改房情況檔案。
工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十
一是按照智慧市民中心總體方案和三年行動計劃，基本建成“一中心”、“三平臺”及14個子系統(tǒng)。完成機關事務管理信息平臺“駕駛艙”開發(fā)建設工作。組織全市政府機關軟件正版化推進會。二是繼續(xù)加強市民中心安全管理，服務保障落實精細化管理，確保市民中心安全平穩(wěn)運行。
(八)加強機關黨建設、作風效能建設和黨風廉政建設。堅持不懈貫徹落實中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定及實施細則的落實，持續(xù)推進機關作風轉(zhuǎn)變。繼續(xù)加強“三公”經(jīng)費、公務接待、會議、物資采購等管理。深入推進黨風廉政建設和“兩個責任”及“五張清單”的落實，加強對“三重一大”重點項目監(jiān)督。繼續(xù)開展“大走訪”和“扶貧幫困”活動。
(九)繼續(xù)大力推進宣傳信息工作。組織宣傳信息員培訓，辦好《xx機關事務管理》內(nèi)刊和門戶網(wǎng)站，加強宣傳信息工作的領導指導和考核、獎懲。落實信息審核、信息員培訓和信息通報、督促、考評獎勵制度。加強對各處室、各市(縣)區(qū)管理局在市以上各級媒體投稿用稿的考核培訓，按月、按季度公布用稿情況。發(fā)揮《xx機關事務管理》雜志編委會、編輯部的作用，配齊配強宣傳信息工作骨干隊伍。
工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十一
一是貫徹中辦、國辦《黨政機關公務用車管理辦法》。結(jié)合xx實際，修訂完善我市公務用車管理制度規(guī)定，在保障公務的前提下，嚴格公務用車管理。二是按照省車改辦統(tǒng)一部署，全面啟動我市企事業(yè)單位公車改革，制定《xx市事業(yè)單位公務用車制度改革實施意見》和《xx市國有企業(yè)公務用車制度改革實施意見》，認真細致統(tǒng)計，做好市級企事業(yè)單位公車改革數(shù)據(jù)核查工作。召開各類座談會了解公車改革痛點難點問題。把握中央和省公車改革系列文件要點，當好改革工作宣傳員。三是建立公務出行有償服務機制，制定《xx市市級機關公務活動車輛費用結(jié)算暫行辦法》。四是發(fā)揮全市公車管理“一張網(wǎng)”作用，建立公車監(jiān)管聯(lián)動機制，上半年，全省公務用車平臺建設現(xiàn)場會在xx召開，受到高度稱贊。
工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十二
20xx年下半年項目工會繼續(xù)堅持以穩(wěn)定職工隊伍、促進兩個文明建設為總體目標，認真貫徹落實公司“三會”精神，全面落實《20xx年度工會工作意見》。采取有效措施激勵全體職工的智力、向心力和勇往直前的精神，在生活上關心職工，因地制宜創(chuàng)造優(yōu)美的生活和工作環(huán)境，設身處地的改善職工福利，開展多樣文化體育活動；不定期地給項目人員發(fā)放勞保用品、安全防護用品；在夏季給施工一線的人員發(fā)放綠豆、白糖、風油精、藿香正氣水等防暑用品。
工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、上半年工作開展情況。
在烤肉產(chǎn)業(yè)鏈建設上。發(fā)揮**等八個地方名店聚集和市烤肉協(xié)會坐落轄區(qū)優(yōu)勢，培育壯大**等裝備配套制造企業(yè)，做精**蔬菜等配餐飲食，謀劃推出涵蓋肉菜酒、鍋炭料等于一體的“烤肉大禮包”，延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈條。預計上半年，全區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)營業(yè)收入實現(xiàn)**億元，同比增長**%。打造都市農(nóng)業(yè)特色品牌。積極調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，完成上級下達的大豆擴種任務。培育**蔬菜等特色品牌，試點推進線上銷售，提升農(nóng)產(chǎn)品附加值。培育經(jīng)濟發(fā)展新引擎。建成移動智能算力中心項目，并獲批工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標識二級節(jié)點。狠抓招商引資和項目建設。牢牢抓住招商引資這個牛鼻子，大張旗鼓表彰招商引資和項目建設先進集體和優(yōu)秀個人。年初以來，簽約招商引資項目*個，簽約總金額**億元。其中，億元以上項目*個，*億元以上項目*個。*-*月省外內(nèi)資到位*.*億元。簽訂框架協(xié)議*個，簽約金額*.*億元。推進產(chǎn)業(yè)項目**個，其中新開工項目*個，產(chǎn)業(yè)項目完成固定資產(chǎn)投資*億元。打造全省一流營商環(huán)境。建立企業(yè)需求服務中心，落實區(qū)級領導包聯(lián)企業(yè)、高校、科研院所機制，創(chuàng)新推進“企業(yè)吹哨、部門報到”服務機制，解決市場主體反映問題**個。推行“首違不罰建議書”，探索實施包容審慎監(jiān)管。編制街道政務服務事項和權責清單，推行“首問即幫辦”，真正讓群眾少跑腿、好辦事。
啟動永安小學南校新建和**小學南校、三十四中擴建項目，三十四中南校今年*月實現(xiàn)招生，初步補齊新城和沿江地區(qū)教育布局短板。加強醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進緊密型醫(yī)聯(lián)體建設，正在籌建新城社區(qū)衛(wèi)生服務中心，滿足群眾基本公共醫(yī)療需求。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展。今年計劃改造老舊小區(qū)*個、**棟樓，已完成招標，即將進場施工。扎實開展“春風春綠”行動，下大氣力治理征收地段、背街巷道臟亂差問題。深入開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，與第三方公司簽訂服務協(xié)議，整體負責村屯垃圾處理，建立村規(guī)民約，引導村民愛護家園。排查農(nóng)村自建房安全隱患**處，正加緊整改。加強社會治理創(chuàng)新。扎實推進街道職責清單省級試點，得到省委編辦高度肯定。實施“網(wǎng)片一體化”，推進部門、街道（社區(qū)）進網(wǎng)格，讓更多問題在社區(qū)、街道和區(qū)內(nèi)解決。深化全國法治政府示范區(qū)和未成年人保護區(qū)創(chuàng)建，已被推薦至國家部委審核。持續(xù)強化隱患排查和風險處置，整體形勢穩(wěn)中向好，上半年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故和進京越級訪。慎終如始抓好疫情防控，創(chuàng)新建立疫情防控出入登記系統(tǒng)，搶前抓早做好風險排查，完成*輪區(qū)域核酸檢測，堅決守住外防輸入關口。加大疫苗接種推進力度，七普疫苗接種率達**%。
（三）堅定不移全面從嚴治黨，營造風清氣正政治生態(tài)。深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，大力弘揚偉大建黨精神，切實為振興發(fā)展提供堅強政治保證。加強思想政治建設。鞏固拓展黨史學習教育成果，嚴格落實“第一議題”制度，持續(xù)深入學習黨的十九屆六中全會精神，引導廣大黨員干部堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，持續(xù)提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。扎實做好省委巡視反饋意見整改工作，高標準完成**項問題整改，整改完成率達**%。加強干部隊伍建設。堅持新時代好干部標準，率先全市建立干部政治素質(zhì)檔案，注重在信訪維穩(wěn)、疫情防控等急難險重崗位培養(yǎng)選拔年輕干部。年初以來，提拔重用或職級晉升**人，其中“**后”**人，干部年齡結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。加強能力作風建設。深入開展“解放思想、振興發(fā)展”研討，查擺思想、觀念、思路層面問題**個，穩(wěn)步推進整改落實。加強學習型機關創(chuàng)建，舉辦學習貫徹黨的十九屆六中全會精神系列培訓*次。建立“四個體系”工作機制，制定中央、省、市、區(qū)*個層級、**本重點任務臺賬，按季督辦落實，構(gòu)建抓落實閉環(huán)鏈條。堅持跳起摸高，推進攻堅克難、試點創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)項目*個。區(qū)級領導以上率下，深入基層“走流程”發(fā)現(xiàn)問題**個，已整改**個。查處違反中央八項規(guī)定精神問題*個，給予黨紀政務處分*人。加強基層組織建設。優(yōu)化城市黨建布局，成立**個社區(qū)黨群服務中心。組建*家新業(yè)態(tài)黨支部、**支小區(qū)黨員先鋒隊，推動黨的組織和工作全覆蓋。制定抓黨建促鄉(xiāng)村振興“七大工程”工作方案和任務督辦清單，推行村書記定標評星績效考核辦法，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。推進在職黨員“雙報到”全覆蓋，引導黨員干部深入疫情防控和服務群眾一線發(fā)揮作用。強化黨建引領作用，啟動黨建鏈產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈創(chuàng)新鏈“四鏈融創(chuàng)”工作，成立**條產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈聯(lián)合黨委，建立鏈上企業(yè)黨組織**個，提升黨建引領高質(zhì)量發(fā)展水平。加強人才隊伍建設。全面落實省市人才新政，啟動科技創(chuàng)新人才集聚實驗示范區(qū)建設，推出“黃金五條”政策，設置區(qū)級“人才周轉(zhuǎn)池”，招錄“名校優(yōu)生”**人。新建人才公寓*套，累計達**套。領導干部聯(lián)系服務人才**名，解決企業(yè)人才問題百余件。加強黨風廉政建設。堅持嚴的主基調(diào)不動搖，加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督，建立科級以上干部廉政檔案，上半年立案**件，給予黨紀政務處分**人。制定區(qū)委巡察五年規(guī)劃，啟動第一輪對三個黨組織的常規(guī)巡察，持續(xù)釋放巡察監(jiān)督綜合效應，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
二、存在問題。
一是經(jīng)濟發(fā)展新引擎培育還有差距。雖然在個別項目上取得了一定突破，但整體發(fā)展還不夠快，對經(jīng)濟拉動作用不強。
二是招商引資成效有待加強。招商落地項目整體規(guī)模不大、支撐作用不強，缺少打基礎利長遠、有示范引領作用的優(yōu)質(zhì)龍頭企業(yè)和項目。
三是能力作風建設有待深化?；鶎訂挝还ぷ鏖_展不均衡，與本職工作結(jié)合不夠緊密；
“解放思想、振興發(fā)展”研討成果轉(zhuǎn)化還不到位，缺乏特色亮點。
三、下半年工作重點。
一是深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。召開區(qū)委常委會會議傳達學習會議精神，制定學習宣傳貫徹會議精神實施方案。召開區(qū)委理論中心組開展學習研討，組建宣講團全覆蓋式解讀闡釋，營造學習宣傳貫徹的濃厚氛圍。及時分解黨的二十大確定的重點任務，納入“四個體系”抓好落實。
二是加力推進高質(zhì)量發(fā)展。加強產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈建設。重點打造重型數(shù)控機床、冰雪體育、烤肉三條承接產(chǎn)業(yè)鏈和文旅商貿(mào)、現(xiàn)代冷鏈物流、現(xiàn)代教育、現(xiàn)代醫(yī)療四條創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)揮“四鏈融創(chuàng)”工作優(yōu)勢，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈上下游，組織區(qū)級領導定期帶隊赴外招商，力爭下半年新簽約項目*個，總投資**億元。加快項目建設。發(fā)揮“一項目一專班”優(yōu)勢，全程服務項目發(fā)展。下半年計劃新開工產(chǎn)業(yè)項目*個，完成固定資產(chǎn)投資*億元以上。培育新興產(chǎn)業(yè)。圍繞數(shù)字經(jīng)濟、生物經(jīng)濟、冰雪經(jīng)濟和創(chuàng)意設計四個戰(zhàn)略新引擎，組建工作專班，參照省市模式制定我區(qū)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌推進實施。優(yōu)化營商環(huán)境。持續(xù)深化“秒批”改革，啟動“無證明大廳”創(chuàng)建工作。
三是持續(xù)保障和改善民生。扎實推進“十項惠民行動”。統(tǒng)籌推進**項重點任務，針對民生工程項目，分管區(qū)級領導每周一調(diào)度，責任部門駐場協(xié)調(diào)監(jiān)督，確保三十四中南校、永安小學南校等教育工程和老舊小區(qū)改造工程按時高質(zhì)量完工。完成農(nóng)村自建房隱患整治工作。優(yōu)化為民服務。率先全市啟動“公租房一件事”改革，將審批時限由**個工作日壓縮至*個工作日。全面落實各類惠民政策，堅決兜住困難群眾底線。
四是狠抓能力作風建設。扎實推進“*+*”專項行動，創(chuàng)新開展政務服務品牌創(chuàng)建，集中解決一批制約發(fā)展的“急難愁盼”問題。高效落實“四比四看”要求，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動能力作風建設走深走實。
強化應急能力建設，儲備充足應急隊伍、防疫物資和隔離場所；
緊盯重點群體和關鍵人，落實屬地屬事穩(wěn)控責任，依法打擊非訪行為，確保問題不上交、人員不離齊。抓好社會安全。常態(tài)化開展掃黑除惡工作，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，確保以安全穩(wěn)定的社會環(huán)境迎接黨的二十大勝利召開。
工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十四
我們將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)宜居、治理有效”的總體要求，以黨建工作為統(tǒng)領，切實抓好全面整改、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、項目建設等各項重點工作，以更加務實的作風，更加靈活的方式，進一步推進xx鎮(zhèn)全面發(fā)展。
一是在項目保障上再下真功。深刻領會新發(fā)展理念，認真落實“三產(chǎn)融合”總體部署，全面完成園區(qū)項目保障工作，重點發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工、物流等配套居住及公共服務設施。計劃完成田三餐飲管理有限公司食品加工配送中心項目，掛牌出讓并完成相關手續(xù);廣東東莞鑫鉆牧業(yè)有限公司入住項目，完成土地報批及選址、摘牌等相關手續(xù)。不斷優(yōu)化營商環(huán)境，確保各重點項目在三塔落戶快、建設順、成效優(yōu)，以項目建設拉動xx鎮(zhèn)新變化。
二是在城鎮(zhèn)化上再有真為。深刻領會習近平總書記關于社會主要矛盾轉(zhuǎn)化的重大政治論斷，始終把脫貧攻堅作為最大的政治任務來抓。接下來我們將結(jié)合省市區(qū)各級發(fā)現(xiàn)交辦的問題，拉清單建臺賬，鎮(zhèn)業(yè)務專班將對村進行一對一指導，督查組也將進村入戶督導整改，對于在整改過程中落實不力嚴肅問責，確保問題在我鎮(zhèn)落實整改。對2020年擬脫貧戶能否如期脫貧進行逐戶核查，密切關注收入略高于貧困線的邊緣戶群體，圍繞臨時救助等進行適度保障;加大對后進村、渙散村的關注和支持，加快后進村、渙散村進步、提升;進一步完善脫貧攻堅項目庫，繼續(xù)開展脫貧攻堅項目庫建設和調(diào)整工作;加強扶貧信息管理，持續(xù)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測和維護，提高信息錄入準確度，切實做到“三對照三一致”。
三是在環(huán)境整治上再動真格。加大打擊違法占地和違法建設力度，結(jié)合生態(tài)文明建設、“三線三邊”整治、文明創(chuàng)建等活動，充分發(fā)揮黨團員、干部和志愿者的示范帶頭作用，深入開展文明戶評比工作，激勵群眾投入文明鄉(xiāng)村活動中來，引導家家戶戶從房前屋后做起，廣泛參與環(huán)境衛(wèi)生整治活動。建立考核問責機制，通過村規(guī)民約、衛(wèi)生保潔公約、門前“三包”責任制、保潔員崗位職責等一系列規(guī)章制度來實現(xiàn)有效管理。
四是將“形式主義、官僚主義”整治貫徹工作全過程。結(jié)合當前正在進行的各類督查巡察、監(jiān)督檢查中反饋的問題，深刻汲取工作中出現(xiàn)形式主義、官僚主義突出問題教訓，全面排查審視各領域、各環(huán)節(jié)的工作，注重標本兼治深入推進各項整改工作，通過完善機制措施,加強制度建設,聚焦突出問題,深刻剖析根源,堅決不走過場,從源頭上鞏固“四風”突出問題專項整治的工作成果，堅決防止和克服一切形式主義官僚主義。
五是在提升黨建上再見真效。深刻領會打鐵必須自身硬的政治要求，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹黨的十九大精神作為首要的政治任務，不斷增強“四個意識”，堅定不移全面落實從嚴治黨各項要求，深入扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，推動基層組織在政治上、思想上、組織上、作風上強起來，以黨員干部隊伍堅定的政治意識、優(yōu)良的作風形象、過硬的服務能力保障xx鎮(zhèn)新發(fā)展。
工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十五
1、抓好思想政治建設。一是制定了《xx鎮(zhèn)2020年黨委中心組學習安排》，以全面貫徹落實習近平總書記系列重要講話為著力點，有計劃、有步驟地開展中心組學習。二是按照“缺什么、補什么”的原則，結(jié)合當前各村工作重點，針對性地組織開展黨員干部春季培訓班，制定了學習計劃，組織鎮(zhèn)村干部參加學習，真正做到學有所思，思有所得，學以致用。截至目前，開展中心組學習5次，集體學習習近平新思想新論述12次。同時通過“學習強國”app的推廣使用，做到黨組織和黨員教育全覆蓋，將黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央部署上來，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2、抓好黨建規(guī)范化建設。上半年，鎮(zhèn)黨委召開黨建工作專題黨委會2次，就黨建工作進行培訓和部署;嚴格按照標準和要求發(fā)展黨員工作，確定發(fā)展對象16人，按照黨費收繳制度和流程，共收取繳納黨費17589元。從嚴從實開展了2020年度領導班子民主生活會和各支部組織生活會。
3、抓好基層黨建陣地建設。完成吳大村2020年度基層黨組織標準化規(guī)范化建設星級評定五星級黨支部申報工作，并于4月底完成驗收。今年以來已申報創(chuàng)建五星級黨支部1個，四星級黨支部1個和三星級黨支部2個，分別是張湖村、李小郢村、倪寨村和馮于村，為積極打造黨建工作示范村,全面加強黨建陣地建設夯實基礎。
4、抓好工作作風整治活動。堅持懲治腐敗不放松，持之以恒正風肅紀，力戒形式主義、官僚主義，加強黨員干部作風建設，深入開展“講、嚴、立”，“嚴、轉(zhuǎn)、提、促”系列主題教育活動，嚴肅查處基層黨員干部黨風廉政建設和反腐敗違法違紀行為，全面拓展“三查三問”“嚴轉(zhuǎn)促提”活動，對工作不能正確履行職責5位村主要負責同志進行了廉政約談，2名誡勉談話，1名批評教育，1名警示談話;開展黨員干部廉政談話36人次，簽訂承諾書365份，發(fā)送廉政過節(jié)提醒短信四期460人次，推動我鎮(zhèn)黨風政風持續(xù)向好。
工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十六
1-5月份，我鎮(zhèn)財政收入達到271萬元;限上社會消費品零售額1743萬元，同比增長11.6%;規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長13.3%;固定資產(chǎn)投資達31733萬元，同比增長37.6%;農(nóng)村常住居民人均可支配收入4850元左右;初步實現(xiàn)階段既定發(fā)展目標。
1、脫貧摘帽鞏固脫貧成效。
我鎮(zhèn)十個貧困村已順利出列，2456戶8548人脫貧，各村基礎設施有了較大改善。但是依然有171戶446人未脫貧，個別村的基礎設施和其他村比起來有一定的差距。結(jié)合因人因戶施策調(diào)整工作，先后開展了全體幫扶人大走訪大排查、抽調(diào)42位業(yè)務精英進行夏季攻勢全鎮(zhèn)2626戶貧困戶202戶邊緣戶全覆蓋走訪大排查和“兩不愁、三保障、一安全”十七村全覆蓋走訪大排查，累計發(fā)現(xiàn)各類問題1500余條，其中涉及兩不愁三保障一安全問題102條，目前均已基本整改完畢。同時按照年初省扶貧辦對動態(tài)調(diào)整工作的安排，每個季度調(diào)整一次，截止目前，xx鎮(zhèn)兩次動態(tài)調(diào)整工作，共計自然增加65人，自然減少148人，大大提升了貧困戶識別的精準。
2、園區(qū)建設初顯成效。
xx鎮(zhèn)總歸控規(guī)修編，總投資70萬元，已獲批出成果;城市綜合體占地132畝，已完成相關招拍手續(xù)并順利掛牌出讓;污水處理廠，總建筑面積30畝，總投資為5000萬，正在緊張施工中，預計下半年可以投入使用;已完成古槐街-文化路，文化路-龍鳳大道建設，總投資為30378萬元。園區(qū)目前六家混凝土公司每家占地35畝均投資9千多萬元全部建成投產(chǎn)，上半年已積極完善該6家企業(yè)的相關手續(xù)。一日達物流項目，總投資16000萬元，項目立項、用地審批、規(guī)劃選址，并聯(lián)審批已完成，下半年將順利開工。田三餐飲管理有限公司食品加工配送中心項目，占地42畝，總投資為12000萬元，目前項目已立項，土地報批已基本完成，下半年計劃掛牌出讓并完成相關手續(xù)。農(nóng)產(chǎn)品就業(yè)創(chuàng)業(yè)園總投資約7000千元，現(xiàn)已投資2300萬元，第一棟10000平米的廠房已建成近期投產(chǎn)。第二棟農(nóng)產(chǎn)品加工車間已基本完工。
3、環(huán)境治理工作扎實推進。開展“三線三邊”專項整治，完成清運垃圾、雜草及堆物6986噸;拆除大型廣告招牌27座，拆除違章建筑60000平方米，組織開展集中整治活動10余次，重點打擊占道經(jīng)營、亂擺亂放、亂搭亂建等行為;完成“三線三邊”綠化面積12000畝，治理河湖渠918000平方米;大力推廣測土配方施肥技術，鼓勵使用有機肥和農(nóng)家肥;結(jié)合護林防火帶建設，組織義務植樹活動4次;立足環(huán)境保護專項資金、美好鄉(xiāng)村建設等項目平臺，積極推進國家級生態(tài)村莊建設，打造生態(tài)優(yōu)美的“綠色三塔”。
4、民生工程穩(wěn)步實施。一是農(nóng)村危舊房屋摸排核查和宣傳改造工作，共上報6636戶，其中c級5169戶，d級為1440戶，現(xiàn)已全部整改完畢。二是農(nóng)村廁屋改造，第一期招標5000個，完成地下部分3727戶，廁屋2615個，第二期招標3000個，鎮(zhèn)施工完成廁屋962個，招標建設資金981289.96元。三是2020上半年共發(fā)放各項惠民資金1700.42萬元，其中主要包括農(nóng)業(yè)支持保護補貼615.96萬,計生獎扶11.26萬,貧困殘疾人救助51.67萬,殘疾人護理補貼24.92萬,農(nóng)村五保戶補貼資金144.85萬，農(nóng)村居民最低生活保障574.11萬，民政村荒救災35萬，雨露計劃41.7萬，優(yōu)撫定補資金92.41萬等。
5、安全生產(chǎn)形勢良好。認真落實“黨政同責、一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制，堅持“以人為本”和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，組織開展各項安全生產(chǎn)檢查百余次，查處私自改裝加油車7輛，拆除違規(guī)自制電梯1部。上半年共發(fā)現(xiàn)隱患130處，均已整改完畢，切實保障廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)健康地發(fā)展。
出自 xuEfEn.cOM.CN
6、社會綜合治理成效顯著。一是抓好經(jīng)常性宣傳，結(jié)合“七五”普法、綜治宣傳月、“3·15”消費者權益保護日、“6·26”國際禁毒日，做好專項宣傳部署。二是抓好鏟禁毒專項治理工作，重點做好對在冊吸毒失聯(lián)人員摸排核查工作，排查出涉嫌吸毒人員共113人，社戒5人，社康6人，1人因違反社區(qū)戒毒協(xié)議被強戒。三是重點開展掃黑除惡專項斗爭，共摸排“掃黑除惡”線索9條，破獲刑事案件1起，刑事立案6起，查獲嫌疑人10人，查處治安案件89起，查處違法人員15人。四是全力化解信訪積案，共排查矛盾糾紛30起，有效化解7起信訪積案，化解初信初訪7起，為三塔經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
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