手衛(wèi)生培訓總結分析(模板16篇)

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手衛(wèi)生培訓總結分析(模板16篇)
時間:2024-02-26 04:44:03     小編:BW筆俠

總結不僅可以幫助我們鞏固所學知識,還可以促使我們思考自我提高的方法。總結要突出重點和亮點,對于自己的成果進行逐一總結和分析。感謝大家的觀看,以下是一些經過精心篩選的總結范文,希望能夠對大家有所幫助。

手衛(wèi)生培訓總結分析篇一

2015年11月29日,我很榮幸的參加了由***公司組織為期三天的“第十期新員工入職集訓”。通過本次活動,我不僅鍛煉了自己,考驗自己,還更加堅定了不拋棄、不放棄的精神及團隊合作的精神,從各個活動項目中受益匪淺,感想頗多。從省公司領導和培訓老師的口里知道外運的歷史和發(fā)展史及其它兄弟公司的整體經營情況有了總的認識,更深刻理解了公司的企業(yè)文化、歷史及發(fā)展,并對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。

第一天,我們接受了由創(chuàng)睿培訓機構為我們帶來的戶外拓展訓練,由于在不知道都有什么項目,自身有舊傷的情況下,訓練未開始我就和培訓老師說明了該狀況,但我同時也表述了如果有些項目我能參加,我會200%的投入到項目中,與團隊共同奮進。尤其記得在空中單杠這個項目時,我們要登上8米那么高的高空再跳起來抓住空中的單杠,看著都害怕別說去做了,在各位隊友躍躍欲試的時候,而我則選擇了放棄該項目。教官、隊友們知道后都來做我思想工作,告訴我沒事的,可是我考慮再三最終還是沒能參加。這也是我在一天的所有項目中唯一沒有參與的項目,不過我為隊友們拍下了縱身一躍,抓住單杠的身影。其余的項目我都盡自己的最大努力去完成,哪怕完成的不好和完成后一個人跑到角落里疼的偷哭,我都沒有絲毫的不開心,因為我參與了,努力了。痛并快樂的,結果固然重要,但是我享受了整個過程。其實,人最大的敵人就是自己,你若戰(zhàn)勝了自己,那你就勝利了、成功了。我參加了并且盡力了,所以結果如何我都成功了。

在這些游戲中,讓我感覺到,這是一個針對個人也是針對團體的一個體驗式的訓練。在這次的訓練中,我對自己有了很多的認識,同時我也回顧了我以前的很多經歷,人生沒有重新來過的機會,一件事情也沒有重新再來一次的機會,機會對每個人只有一次,你錯過了,就會一輩子后悔,當你在做這件事的時候,假如你沒有全力以赴的去做和付出,那么不管是成功還是失敗,你的人生當中都會留下很多遺憾,在我們付出的同時也應該要做到的,不是嗎?當成功的時候那種喜悅開心.直到會哭的那種從心里流出的淚水,才是我們最真摯的情感…一個人的力量是小的,但是把每個小的力量加在一起,眾人拾柴火焰才會高,同時我也想到了企業(yè),我們游戲中所應具備的精神、品質不恰恰也是我們企業(yè)中互相協(xié)作的精神。我們對企業(yè)都是有責任的,我們都需要發(fā)揮自己的聰明才智為企業(yè)成功盡一份力。

在介紹公司企業(yè)價值部分,培訓老師主要歸納了三點:1、追求企業(yè)利益最大化;追求利益最大化不是要經過坑蒙拐騙,意思是說,在允許的情況下,賺更多的錢,對自己的職業(yè)高度熱愛,對服務的企業(yè)高度忠誠,能立足長遠追求企業(yè)利益最大化將自己的事業(yè)建立在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎之上。2、為員工提供好的職業(yè)生涯;記得在某個網站上看到有這樣一個比喻:一堵墻高高地矗立著,墻內是員工,墻外是企業(yè)對員工的期望,也是員工更好的發(fā)展機會。員工要獲得更好的發(fā)展機會,就必須翻越那道墻。可墻是高的,要翻越它談何容易。這個時候,企業(yè)不能袖手旁觀,也不該抱怨員工不能自己赤手翻上高墻,而是該遞把結實的梯子給員工。梯子代表著縮短自身條件與企業(yè)需求間差距——讓員工觸摸到可以攀爬的階梯,看到美好前景與自身的關聯(lián)。企業(yè)給員工做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,就是給了員工越過高墻、達到前景的那把梯子,這把階梯,緊緊捆-綁起了企業(yè)發(fā)展目標與員工個人的職業(yè)目標。3、對社會有所貢獻;我們每個人都有自己的理想和追求,但只有把個人理想同為社會有所貢獻結合起來才具有更高層次。我們置身在社會中,不可能把自身同社會隔離開來去求得自身發(fā)展。提倡把個人理想同為社會奉獻相結合并不是一句空話。人在追求自身理想和價值實現(xiàn)的過程中,只有被社會承認才是真正意義上人生價值的實現(xiàn)。

在介紹公司業(yè)務板塊部分,彭熹老師說到廣東公司的主營業(yè)務為倉儲碼頭、駁船運輸、貨運代理、第三方物流、船務代理、物業(yè)管理這六大板塊。根據(jù)各個板塊的特點確定了相應的經營模式。中國加入世貿,外運成功上市,長航加入我們的大家庭,我們實現(xiàn)業(yè)務標準化、管理規(guī)范化,必將成為與時代同步甚至超越現(xiàn)代化的物流企業(yè)。是我們開創(chuàng)了我國集裝箱運輸?shù)南群?,建立了鐵海聯(lián)運的大陸橋,敲響了香港聯(lián)交所的鑼聲,我們已成長為中國物流業(yè)的參天大樹。綜合物流全覆蓋全國,碼頭倉儲點遍及各個角落,鐵路運輸線貫通亞歐大陸,航運服務穿越五大洲四大洋,我們的服務已從中國走向了全世界。

當你看見我時我在電腦前為客戶解決問題及為公司服務,當你看不見我時,我在為客戶加急單證,保證公司利益最大化。我已做好準備繼承前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)像新世紀的廣闊天地揚帆起航,因為我正年輕,青春是我磨練開拓的資本,因為我目標遠大,外運輝煌的成績給我萬倍的信心,我勇敢前行,不拋棄,不放棄,外運給我無懼的力量,我是勤奉獻,勇開拓,不怕苦,求創(chuàng)新的新一代,至今,各位領導的忠告之言還在耳畔環(huán)繞,公司領導仔細的講解仍歷歷在目,這些精神財富會在以后的工作和生活中時時影響著我、督促著我前行,在大家的共同努力下相信我們的外運明天會更好!

懷著期待與好奇,終于迎來了新入行員工培訓?。從小到大,我們學習了無數(shù)課程,歷經十年寒窗,參加了多少培訓多少考試,但這次的崗前培訓對我們的意義是空前的,它作為一個過渡,一個橋梁,讓我們從學習走向實踐。我們收獲的遠比想象中的豐富。

參加完培訓,我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運。這個培訓班是建設銀行內蒙古區(qū)分行有史以來舉辦的最系統(tǒng)化全面化的一次。人力資源部投入了大量的人力、財力,聘請到專業(yè)人員給我們進行拓展訓練和禮儀指導,同時又請到了區(qū)分行多位經驗豐富的領導以及優(yōu)秀員工,短短的十幾天內,把我們凝聚在一起,學習了銀行的基本情況,融入了建設銀行這個大集體中。作為一家國有商業(yè)銀行,建設銀行經過大規(guī)模財務重組、完善治理結構、再造業(yè)務流程、引進戰(zhàn)略投資者等一些列股改環(huán)節(jié),最終成功上市,這具有深遠的意義。建行成功上市的經驗對中行和工行等上市都極具有參考價值,同時也證明了國際資本市場對中國國有商業(yè)銀行股份制改革成功的認可和對其未來充滿著信心,而對于我們剛入職的新行員來說,剛從學校畢業(yè)就能進入這樣一個規(guī)范化、國際化的大型商業(yè)銀行,是多么的榮幸啊。有人說:小勝靠個人,中勝靠團隊,大勝靠平臺。而建設銀行就是這樣一個優(yōu)秀的平臺。在這里,我們將與建設銀行共同發(fā)展,把個人的職業(yè)規(guī)劃與建設銀行的發(fā)展融合在一起,共同實現(xiàn)騰飛。

人力資源部的領導和同事們對這次培訓做了相當合理的計劃。我們首先迎來的是為期兩天的拓展訓練。時間雖短,相信每個人都留下了深刻的印象,甚至終生難忘。懷著好奇而又激動的心情我們來到了九州方圓拓展訓練營,而接下來的訓練,遠沒有我們想象中的輕松。開營儀式過后,我們迅速組成了四個團隊。接下來的任務是用幾十分鐘的時間進行團隊組建,包括選出隊長、隊秘,繪制隊旗,確定隊名隊訓和隊歌,最后再排練出一個有團隊代表性的展示。經過簡短的自我介紹大家立刻融入到團體中,集思廣益,各盡所能,把我們的`團隊展示搞得有聲有色。接下來迎來了我們的第一個項目:信任背摔。挑戰(zhàn)隊員站在1.5米高的臺子上,背對著隊友摔下去。要求臺上的隊員心里對別人沒有絲毫的戒備和猜忌之心,把自己完全地交給別人,而接應的隊員在接應的一剎那,則向我們展示出了最好的“值得信任”的例證,就是不管自己有多困難,都會把別人交付的事情辦好。當我們背對著大家時,心里總會產生本能的恐懼,但是當聽到隊友鼓勵的吶喊聲,心里的信任與感激之情戰(zhàn)勝了恐懼,相信每個人的心里都有這樣的想法:盡量筆直的摔下去,為隊友減輕負擔。簡單的一個動作,難以克服的是心理障礙,我們戰(zhàn)勝了自己,挑戰(zhàn)成功,摔下那一刻的感覺是那么幸福,這種信任與被信任是一種偉大的精神,是在極其優(yōu)秀的團隊中才能感受的到。在接下來的訓練項目中,無時不刻地籠罩著團隊協(xié)作的氣氛,從“一人觸電,全體重來”的超級電網,到“二人相互托舉、提攜,團隊后方支援”的天梯,從“群策群力,迎難而上”的團隊營救,到“眾音合則成樂,眾人合則成邦”的瀚海求生,沒有一種是離開團隊的。即使在天橋這樣的單人挑戰(zhàn)項目中,也是全體隊員一起為同伴加油鼓勵,沒有一個人漠然視之。在分享心得時許多隊員感慨地說:“今天如果不是有隊友的鼓勵,我不可能完成這個項目?!币驗閳F隊精神的作用,我們完成了自己無法完成的任務。盡管我們沒有在體力上幫助同伴,但團隊精神使他增添了勇氣和力量。翻過畢業(yè)墻的那一剎間,隊員們、戰(zhàn)友們的眼里都滾動著淚花,我們用我們的勇氣、魄力、關愛、協(xié)作、智慧以及奉獻真真正正的做到了“挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊”。

緊張而充滿挑戰(zhàn)的拓展訓練結束后,我們回到了賓館,開始了為期八天的銀行相關業(yè)務知識學習。寬敞的會議室,舒適的坐椅,桌子上的姓名牌、礦泉水,點點滴滴都體現(xiàn)著區(qū)分行領導們對新員工的關愛,體現(xiàn)著建設銀行的“以人為本”。如果說拓展訓練培養(yǎng)的是一種工作精神,那么業(yè)務學習培養(yǎng)的是我們的工作能力,只有掌握好了這些基本操作才能開展好銀行業(yè)務。在第一堂課上,人力資源部的樊總給我們講述了中國建設銀行的歷史沿革,從1954年10月1日中國人民建設銀行宣告成立,到今天中國建設銀行成功上市,經歷了“三起三落”的反復,在這期間,建設銀行曾控制著在中華人民共和國的國土上進行的每一項重大工程的建設資金。作為一名建行人如果不了解建行歷史,就如同一個中國人不知道國旗國歌一樣可悲,不論我們今后在什么崗位,從事什么工作,都必須了解建設銀行史,伴隨著建設銀行股份制改革成功的偉大歷史階段,把我們的事業(yè)融入到這短輝煌的歷史中。接下來的幾天里,我們學習了建行主要產品、個人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關法律知識、員工行為規(guī)范等理論,對銀行幾個主要部門的業(yè)務情況有了初步的了解。作為一名建行員工,我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象,這需要時時處處的細心謹慎、誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對每項工作負責到底。同時作為一名新行員,我們應該學習法律知識,加強風險防范。面對國有商業(yè)銀行、外資銀行爭奪市場,建設銀行需要提高服務質量,加強品牌建設來提高自身競爭力,而這除了要制定相關法規(guī)外還需要每個行員以熱情飽滿的精神對待每天的工作,以燦爛的笑容面對每一位客戶。培訓課上,我們花了大量的時間來學習柜面業(yè)務操作流程,包括對公業(yè)務和對私業(yè)務,這是我們大部分人入職后要從事的工作,兩位前輩總結她們多年的經驗為我們編制教材,制作幻燈片,把枯燥的流程用精煉的語言講述出來,為我們今后工作的開展引領了道路。這次的培訓匯集了許多領導和前輩的智慧和辛勤勞動,他們總結了自己十幾年甚至幾十年的工作經驗,讓我們在如此短暫的時間里學習到了銀行主要業(yè)務知識,把我們領進了建設銀行的大門,同時也讓我們領略到了優(yōu)秀建行人的風采。

短暫的培訓結束了,我們將被分到不同地區(qū)的崗位上開始工作,十天的時間大家培養(yǎng)了深厚的感情,不在乎時間的長短,我們重視的是共同的經歷,也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團隊。十天雖然短暫,但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉折,它把我們從象牙塔帶入了職場,使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業(yè)人。每個人都收獲頗多,希望大家把這一份激-情,信任,感激與責任帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,與建設銀行共同發(fā)展。

手衛(wèi)生培訓總結分析篇二

為了加強醫(yī)院感染管理,有效預防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療護理質量,保證醫(yī)療安全,我院于20xx年3月27日在住院部九樓會議室舉行醫(yī)院感染管理知識培訓—醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范。

20xx年3月27日17:00時,全院職工集中在住院部九樓會議室進行醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范知識再培訓,控感辦主任主講《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》。其內容為:1、手衛(wèi)生的重要性,2、手衛(wèi)生與醫(yī)院感染, 3、手衛(wèi)生的管理與基本要求,4、洗手與手衛(wèi)生消毒應遵循的原則,5、洗手的方法與要求。

通過再次培訓,全院職工基本掌握了手衛(wèi)生的重要性及七步洗手法,懂得了盡可能減少您手上微生物的竅門,不讓您的手成為細菌的載體,尤其臨床科室的醫(yī)務人員意識到洗手與發(fā)生醫(yī)院感染事件對個人、醫(yī)院、患者、乃至社會都會造成嚴重不良影響的后果,深刻認識到預防和空制醫(yī)院感染最簡單、最有效、最方便、最經濟的措施是:經常和適時的認真、規(guī)范的洗手。要把洗手當做是:保護自己、保護病人、保障醫(yī)療安全、提高醫(yī)療質量的頭等任務來抓。

此次培訓,全院職工加深了對手衛(wèi)生知識的全面認識,為我院全面開展醫(yī)院感染管理工作打下了堅實基礎。

江川縣人民醫(yī)院控感辦

20xx年3月30日

手衛(wèi)生培訓總結分析篇三

一年來,衛(wèi)生監(jiān)督所按照全員培訓的要求,牢固樹立大教育、大培訓觀念,把衛(wèi)生培訓工作作為人力資源開發(fā)的必要手段,著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍,開拓創(chuàng)新,多措并舉,不斷開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督員工作的新局面。

今年以來,我所共舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓班14期,培訓衛(wèi)生監(jiān)督員283人次;14期培訓主要為《衛(wèi)生監(jiān)督文書制作》、《食品安全法》釋義、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》、《食物中毒現(xiàn)場流行病調查及現(xiàn)場處置要點》、《放射診療監(jiān)督規(guī)范》、《公共場所衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督要點》、《職業(yè)危害衛(wèi)生監(jiān)督要點》、《醫(yī)療市場執(zhí)法要點》等。

我所衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作始終圍繞提高監(jiān)督員隊伍素質、提高執(zhí)法能力和水平,建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數(shù)量充足的高素質衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍。在開展監(jiān)督員業(yè)務培訓工作中,堅持以創(chuàng)新的精神,不斷豐富培訓新的內容,探索新的方式、方法,努力構建監(jiān)督員教育培訓工作新格局。我們主要采取了以下措施:

1、加強領導。

衛(wèi)生監(jiān)督所領導高度重視監(jiān)督員業(yè)務培訓工作,把監(jiān)督員的業(yè)務培訓工作提上重要議事日程,專門成立了領導小組,由李建國所長親自擔任組長,授課人員由本單位理論與實踐經驗豐富的資深監(jiān)督員以及縣司法部門相關專家擔任。

2、制定培訓規(guī)劃。

在所領導小組的領導下,按照衛(wèi)生部《20~20xx年全國衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓規(guī)劃》中要求的目標和任務,詳盡制訂了《海安縣衛(wèi)生監(jiān)督所20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務學習計劃》,對本所20xx年度的衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓工作進行了統(tǒng)一部署,明確了監(jiān)督員業(yè)務培訓工作的具體方法、內容、時間安排。

3、精選培訓內容。

在培訓具體內容的選擇和安排上,我們針對新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督員多樣化的學習需求和針對專業(yè)性強、技術更新快的特點,主要安排了兩大內容:一是省市衛(wèi)生監(jiān)督所培訓的'內容:20xx年度,省市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了多次培訓,內容涵蓋了本專業(yè)新的理論、新的知識、新的理念,我所每次都派員參加,回來后及時組織監(jiān)督員學習培訓,把新的信息傳遞給每位監(jiān)督員,保證了監(jiān)督員的理論知識和實際工作與時代同步;二是結合實際工作選擇培訓內容:根據(jù)本所全年工作的計劃安排,特別是每次專項行動之前,我們有針對性的組織一些與整治內容相關的法律法規(guī)、執(zhí)法要點、基礎知識進行培訓,使監(jiān)督員能夠做到有備而戰(zhàn)。

4、培訓成績與考核相掛鉤。

為有效開展監(jiān)督員培訓工作,提高培訓效率,本所規(guī)定每次培訓后參培監(jiān)督員均進行考試或考查,考試成績及時公示,同時建立監(jiān)督員考績檔案,衛(wèi)生監(jiān)督員每次考試成績將存入個人考績檔案。考績檔案的成績將做為下一步解聘、定聘的依據(jù)。

通過開展對我所衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓,使得每位衛(wèi)生監(jiān)督員熟悉并掌握了本專業(yè)相關的法律法規(guī)、理論知識和技術技能,培養(yǎng)了他們勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研業(yè)務,技術上精益求精精神,特別是剛剛加入衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍的新同志,更是獲益匪淺,在較短的時間內綜合執(zhí)法的要點。目前大都數(shù)都具備了獨立工作的能力。

通過一年的培訓,廣大衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督員在三個方面得到了提高:

一是學習的自覺性主動性不斷提高:培訓促進了衛(wèi)生監(jiān)督員的學習,形成了自覺學習、勤奮學習、善于思考的新時尚。二是理論水平和業(yè)務水平不斷提高:通過培訓,廣大監(jiān)督員增強了思想素質,增加了見識,開闊了視野。三是分析和解決實際問題的能力不斷提高:通過培訓,使監(jiān)督員的思想認識不斷適應發(fā)展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術,用學到的各種理論知識,全面、客觀地審視我們的各項工作,積極探索解決這些問題的有效途經和辦法,把學到的知識運用到實際工作中去,有力推動了我縣衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。

手衛(wèi)生培訓總結分析篇四

20xx年x月x日上午8時,我院在院四樓大會議室召開了葛家鎮(zhèn)國家基本公共衛(wèi)生服務項目培訓工作會議。參加會議的人員有院領導、院公共衛(wèi)生科相關工作人員、各村衛(wèi)生室工作人員。本次培訓應到86人,實到86人,培訓率達100%。

王玉波主持本次培訓會議。首先,車院長作會議培訓動員講話。講話中,重點強調了國家、市局領導以及各上級部門對國家基本公共衛(wèi)生工作的重視,談到了鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務項目工作的重要性,充分肯定了公衛(wèi)科工作人員以及鎮(zhèn)全體鄉(xiāng)醫(yī)在過去一年中的工作。接著,還對今后公共衛(wèi)生工作作出了分析和展望,對葛家鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務項目工作表示出了強烈的自信。接著,由公衛(wèi)科負責人王玉波對公共衛(wèi)生服務項目的11個小項分別作出了講解。會議進行得非常順利,一直到上午11點結束。

本次培訓中,重點針對在過往工作中的不足,對公共衛(wèi)生服務項目的11個小項作出了重點講解,對鄉(xiāng)醫(yī)在培訓中仍不明白的地方也個別作出了講解。使我鎮(zhèn)全體鄉(xiāng)醫(yī)對國家基本公共衛(wèi)生服務項目的執(zhí)行情況、工作重點、工作任務、工作方法等各方面有了更加深刻的了解。進一步提高了全體鄉(xiāng)醫(yī)執(zhí)行公共衛(wèi)生服務的理論知識和工作技術水平,達到了預期的效果。

手衛(wèi)生培訓總結分析篇五

為了加強醫(yī)院感染管理,有效預防和控制醫(yī)院感染手衛(wèi)生培訓總結提高醫(yī)療護理質量,保證醫(yī)療安全,我院于20xx年3月27日在住院部九樓會議室舉行醫(yī)院感染管理知識培訓-醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范。

20xx年3月27日17:00時,全院職工集中在住院部九樓會議室進行醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范知識再培訓,控感辦主任主講《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》。其內容為:

1、手衛(wèi)生的重要性,

2、手衛(wèi)生與醫(yī)院感染,

3、手衛(wèi)生的管理與基本要求,

4、洗手與手衛(wèi)生消毒應遵循的原則,

5、洗手的方法與要求。

通過再次培訓,全院職工基本掌握了手衛(wèi)生的重要性及七步洗手法,懂得了盡可能減少您手上微生物的竅門,不讓您的手成為細菌的載體,尤其臨床科室的醫(yī)務人員意識到洗手與發(fā)生醫(yī)院感染事件對個人、醫(yī)院、患者、乃至社會都會造成嚴重不良影響的后果,深刻認識到預防和空制醫(yī)院感染最簡單、最有效、最方便、最經濟的措施是:經常和適時的認真、規(guī)范的洗手。要把洗手當做是:保護自己、保護病人、保障醫(yī)療安全、提高醫(yī)療質量的頭等任務來抓。

此次培訓,全院職工加深了對手衛(wèi)生知識的全面認識,為我院全面開展醫(yī)院感染管理工作打下了堅實基礎。

江川縣人民醫(yī)院控感辦

手衛(wèi)生培訓總結分析篇六

為了順利實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目,提高服務能力和服務質量,20xx年6月1日—12日,縣衛(wèi)生局國家基本公共衛(wèi)生服務項目辦組織衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健院有關人員,就《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》的內容對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)205個村衛(wèi)生所(室)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了培訓,現(xiàn)將培訓情況總結如下:

為了保證這次培訓效果,縣項目辦提前把培訓日程及培訓內容發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目辦,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目辦負責組織轄區(qū)內各村醫(yī),確保所有村醫(yī)都按時接受培訓。

為了保證這次培訓質量,擔任培訓的人員認真準備,把培訓內容制成課件,采用多媒體方式進行培訓。培訓人員就各項服務規(guī)范的服務對象、服務內容、服務流程、服務要求和考核指標做了詳細講解??h項目辦主任郭志斌重點對居民健康建檔表格的填寫,逐項進行了講解,對容易出現(xiàn)錯誤的地方如血型、口腔、體質指數(shù)和腰臀圍比值的計算、足背動脈搏動等內容進行了重點強調。

培訓結束后,參加培訓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目辦人員及各村醫(yī),現(xiàn)場進行模擬填表,自己為自己建一份健康檔案。填表完成后,由培訓人員逐人進行檢查,對出現(xiàn)的問題進行針對性指導。

通過這次培訓,使所有村醫(yī)掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的內容,能夠正確填寫居民健康檔案,為在我縣順利實施基本公共衛(wèi)生服務項目,更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。

手衛(wèi)生培訓總結分析篇七

為加強和規(guī)范安全應急培訓教育,提高全員的安全意識,防范安全生產事故。按照教育要求,結合我校實際,對全校師生進行了相關的應急培訓工作,現(xiàn)將我校應急培訓工作總結如下:

組長:xx。

副組長:xx。

組員:xx。

我校從開學到學期末,共進行校園安全應急演練4次。包括消防應急疏散演練、防震應急疏散演練、防暴力進入校園應急演練等。學校全體師生參與,達到全員得到應急演練的目的,全體師生能夠熟悉掌握學校逃生路線,基本的滅火和防震自救措施。

我校利用大課間時間,統(tǒng)一對我校乘車學生進行了安全教育,并對乘車學生提出要求,乘車時禁止在車內打鬧,禁止在車內吃零食等。通過校車應急疏散演練,強和校車司機、跟車教師、及學生得到鍛煉。校車司機協(xié)助校車教師組織學生按疏散,學生不慌亂、不推撞、打鬧、不大聲喧嘩。

學生到達安全區(qū)域后,按先后順序集結站隊。校車照管教師迅速清點學生人數(shù),上報結果。

我校通過全體教師會議,集中組織學習了《消防法》、新頒布《安全生產法》內容。針對新頒布《安全生產法》進行了系統(tǒng)學習。學校主管安全副校長xx主持,對如何規(guī)范用電、如何規(guī)范學校用火、如何使用滅火器進行了實地操作和指導。

最后通過本次應急培訓,使我校全體師生對應急疏散的知識與技能熟悉,以確保應急組織和所有可能參與應急響應的人員具備并保持所必需的知識與技能,圓滿完成我校應急培訓任務。

手衛(wèi)生培訓總結分析篇八

為了加強醫(yī)院感染管理,有效預防和控制醫(yī)院感染提高醫(yī)療護理質量,保證醫(yī)療安全,我院于20xx年3月27日在住院部九樓會議室舉行醫(yī)院感染管理知識培訓-醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范。

20xx年3月27日17:00時,全院職工集中在住院部九樓會議室進行醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范知識再培訓,控感辦主任主講《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》。其內容為:

3、手衛(wèi)生的管理與基本要求,

4、洗手與手衛(wèi)生消毒應遵循的原則,

5、洗手的方法與要求。

通過再次培訓,全院職工基本掌握了手衛(wèi)生的重要性及七步洗手法,懂得了盡可能減少您手上微生物的竅門,不讓您的手成為細菌的載體,尤其臨床科室的醫(yī)務人員意識到洗手與發(fā)生醫(yī)院感染事件對個人、醫(yī)院、患者、乃至社會都會造成嚴重不良影響的后果,深刻認識到預防和空制醫(yī)院感染最簡單、最有效、最方便、最經濟的措施是:經常和適時的認真、規(guī)范的洗手。要把洗手當做是:保護自己、保護病人、保障醫(yī)療安全、提高醫(yī)療質量的頭等任務來抓。

此次培訓,全院職工加深了對手衛(wèi)生知識的全面認識,為我院全面開展醫(yī)院感染管理工作打下了堅實基礎。

江川縣人民醫(yī)院控感辦。

手衛(wèi)生培訓總結分析篇九

為認真組織實施好國家基本公共衛(wèi)生服務項目管理,按照自治區(qū)的要求,奇臺縣舉辦全縣基本公共衛(wèi)生服務培訓班,以指導全縣正確實施公共衛(wèi)生服務項目,并取得實效,特舉辦培訓班。培訓時間為20xx年4月28日全天,培訓地點為縣人民醫(yī)院多功能大廳,培訓人員為;熱西丁、劉宗輝、呼爾瑪乃、徐娜、馬永仁。村醫(yī)有王振忠、何應東等。

通過此次培訓,我們認識到國家基本公共衛(wèi)生項目管理是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室以后管理的主要項目,我們一定響應國家政策,積極做好這方面工作,更好的服務廣大農牧民。

吉布庫鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。

20xx年4月28日。

手衛(wèi)生培訓總結分析篇十

為做好轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作確保國家基本公共衛(wèi)生項目工作順利實施按照縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務管理辦法及轄區(qū)實際我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導下認真貫徹落實上級有關文件精神緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校食堂食品衛(wèi)生安全、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作為出發(fā)點以轄區(qū)學校食堂食品衛(wèi)生安全督查為重點加大集鎮(zhèn)餐飲服務單位食品衛(wèi)生安全專項整治力度對中心學校開展食品衛(wèi)生知識、傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置到各村巡查非法行醫(yī)排查公共場所單位和個人。年初制訂了實施方案各項工作取得了顯著成績切實保障人民群眾身體健康和生命安全現(xiàn)將我院上半年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結如下:

一、落實各項措施切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。

1、成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組全面落實了責任制。

2、加大衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作力度將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程舉行食品衛(wèi)生安全專項整治活動兩次累計共出動執(zhí)法車輛18臺次、出動衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員77人次、累計監(jiān)督檢查學校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生20次制作衛(wèi)生監(jiān)督意見書80余份。

3、安排協(xié)管員、信息員負責協(xié)管及相關信息報告工作。

4、每周或在節(jié)假日期間組織有關人員進行檢查預防安全事故的發(fā)生。

5、結合我鄉(xiāng)實際問題制定實施方案對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治有針對性地開展專項整治行為以事故為教訓加大對衛(wèi)生的宣傳和督查力度并積極配合上級相關部門開展督察和檢查。

二、存在的不足和今后努力方向。

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作艱巨任重道遠。近半年來我衛(wèi)生院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識但由于對這個崗位的工作經驗不足理論水平薄弱等原因在一定程度上會影響工作的開展今后為適應新時期的工作要求我們將嚴格要求自己使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步工作進一步強化責任意識、依法行政意識慎重對待每項工作認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識學習業(yè)務知識和技能強化終身學習的意識克服和改進不足按照年初制定的工作實施計劃突擊階段性重點工作確保項目順利推進。

手衛(wèi)生培訓總結分析篇十一

為了順利實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目,完成我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目居民建檔管理信息系統(tǒng)的工作任務,提高服務能力和服務質量,我院于20xx年5月1日組織相關項目的有關醫(yī)務人員及各衛(wèi)生室村醫(yī),就《國家基本公共衛(wèi)生服務培訓指導》、《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)》的內容進行了培訓,現(xiàn)將培訓情況總結如下:

一、領導重視全員培訓

為了保證這次培訓效果,由龍偉輝副院長負責組織實施,醫(yī)院提前把培訓日程及培訓教材發(fā)放到負責相關項目的醫(yī)務人員及各衛(wèi)生室村醫(yī),確保所有鄉(xiāng)村醫(yī)生都按時接受培訓。

二、精心準備提高質量

為了保證這次培訓質量,擔任培訓的人員認真準備,把培訓內容制成課件,復印到學員人手一份進行授課。培訓人員就各項服務規(guī)范的服務對象、服務內容、服務流程、服務要求和考核指標做了詳細講解。龍偉輝同志重點對居民健康建檔表格的填寫及老年人健康管理,逐項進行了講解,對容易出現(xiàn)錯誤的地方如血型、口腔、體質指數(shù)和腰臀圍比值的計算、足背動脈搏動、老年人隨訪體檢等內容進行了重點強調;龍輝同志重點講解了健康教育及學員對《中國公民健康素養(yǎng)基本知識與技能》的了解;劉春艷同志重點講解了孕產婦保健常識及新生兒訪視及兒童系統(tǒng)的管理和傳染病報告的處理;;陳銳同志重點講解了糖尿病、高血壓患者規(guī)范管理及重性精神疾病患者管理服務規(guī)范。

三、現(xiàn)場模擬注重實效

培訓結束后,參加培訓的醫(yī)務人員及各鄉(xiāng)村醫(yī)生,現(xiàn)場進行模擬建檔,相互為對方建一份合格健康檔案。填表完成后,由授課人員逐人進行檢查,對出現(xiàn)的問題進行針對性指導。

通過這次培訓,使所有鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的內容,能夠正確填寫居民健康檔案,為在我鄉(xiāng)順利實施基本公共衛(wèi)生服務項目,更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。

手衛(wèi)生培訓總結分析篇十二

一、會議內容:

1、徐勇院長傳達貞豐縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局文件貞衛(wèi)食藥通〔20xx〕20號文件精神。

3、徐勇院長對協(xié)管工作進行安排和部署。

二、工作情況及存在的問題:

今年是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開始的第一年,由于衛(wèi)生院職工較少,實施項目較多,所以工作艱巨,任重道遠.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作對鄉(xiāng)、村級來說屬于新的工作任務,對這個崗位存在工作經驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上影響工作的.開展。

通過此次會議培訓,使我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督員協(xié)管員及協(xié)管工作信息員對協(xié)管工作有了更進一步的了解,同時懂得了衛(wèi)生協(xié)管工作表格等資料的準確填寫和各自的工作任務和職責,這為我們以后衛(wèi)生協(xié)管工作的順利開展奠定了良好基礎。

手衛(wèi)生培訓總結分析篇十三

20xx年,浚州社區(qū)的精神病防治工作在上級領導下,根據(jù)浚州社區(qū)工作要點,在上級重視支持下,取得了較大進展,鞏固了精神病防治衛(wèi)生工作基礎,務實了浚州社區(qū)穩(wěn)定基礎。

為做好精神病防治衛(wèi)生工作,我們采取了以下措施:

1、按照年初制訂工作計劃,每年定期召開精防專題會議,按工作計劃和工作制度要求專門研究討論近期工作,安排下一步工作。

2、加強對公共衛(wèi)生鄉(xiāng)村醫(yī)生員和家屬業(yè)務知識學習。發(fā)現(xiàn)新病人及時聯(lián)系,落實措施,經常走訪患者家庭,進行一年4次面對面隨訪工作和每年一次較全面的健康體檢,了解知曉患者家庭狀況及患者近期病情變化,叮囑家人按時給病人服藥,做好監(jiān)護工作。

3、即使做好表卡記錄,根據(jù)社區(qū)內病人各種不同程度病癥,進行分類管理,建立1、2類病人監(jiān)護小組,并根據(jù)先有家屬和現(xiàn)狀不同分別落實了監(jiān)護人和使每個監(jiān)護人知道監(jiān)護的職責和方法,應急處理的措施,堅持分片包干制度,定期隨訪,向患者家屬了解患者的治療情況,保證患者能夠按照醫(yī)囑定時服藥,同時做好隨訪記錄。

4、做好精神病防治衛(wèi)生工作的宣傳、預防工作,提高居民對精神衛(wèi)生知識的知曉率。利用4月7日世界衛(wèi)生日和10月10日精神衛(wèi)生日做好精神病人宣傳康復工作,鼓勵患者參加社區(qū)康復活動。及時掌握社區(qū)貧困病人家庭情況,上報組織,并結合幫困項目,采取有效政策措施,解決和關愛貧困病人的生活情況,提高病人家庭生活的生活質量。

精神病是一種較為特殊的病,并且重者則與社區(qū)嚴重脫節(jié),失去在社會生活適應能力,更有反社會型的情緒失控者,會給社會造成嚴重危害,給居民帶來不同程度的威脅,因此做好精防工作是確保社會、社區(qū)穩(wěn)定和諧不可缺失的一項工作。今年我們加強對精神病人監(jiān)管,做好隨訪,對家屬進行治療和康復措施的培訓,有效地保證了浚州社區(qū)的穩(wěn)定與和諧。

手衛(wèi)生培訓總結分析篇十四

日-12日,縣衛(wèi)生局國家基本公共衛(wèi)生服務項目辦組織衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健院有關人員,就《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》的內容對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)205個村衛(wèi)生所(室)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了培訓,現(xiàn)將培訓情況總結如下:

為了保證這次培訓效果,縣項目辦提前把培訓日程及培訓內容發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目辦,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目辦負責組織轄區(qū)內各村醫(yī),確保所有村醫(yī)都按時接受培訓。

為了保證這次培訓質量,擔任培訓的人員認真準備,把培訓內容制成課件,采用多媒體方式進行培訓。培訓人員就各項服務規(guī)范的服務對象、服務內容、服務流程、服務要求和考核指標做了詳細講解??h項目辦主任郭志斌重點對居民健康建檔表格的填寫,逐項進行了講解,對容易出現(xiàn)錯誤的地方如血型、口腔、體質指數(shù)和腰臀圍比值的計算、足背動脈搏動等內容進行了重點強調。

培訓結束后,參加培訓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目辦人員及各村醫(yī),現(xiàn)場進行模擬填表,自己為自己建一份健康檔案。填表完成后,由培訓人員逐人進行檢查,對出現(xiàn)的問題進行針對性指導。

通過這次培訓,使所有村醫(yī)掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的內容,能夠正確填寫居民健康檔案,為在我縣順利實施基本公共衛(wèi)生服務項目,更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。

手衛(wèi)生培訓總結分析篇十五

今年在鎮(zhèn)政府的領導和上級精防辦的具體指導下,牢固樹立為人、救人、恢復人應有盡有的權益和社會地位的人道主義思想,初步摸索出一套符合本地的精神病防治康復工作思路和工作方法,即:依托農村初級衛(wèi)生保健網,以社會化的手段建立并形成精防康復工作體系,按照“鞏固健全網絡,解除關鎖病人、鞏固治療效果,達到康復目的”的思路展開工作,做到“網絡健全,防治得力,管理科學”,取得明顯成效?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:

轉載自 xuEfeN.com.CN

精防康復工作是一項社會化系統(tǒng)工程,必須在充分發(fā)揮政府主導作用的基礎上,依靠、動員全社會力量,走社會化、開放式的精防康復之路,才能切實搞好此項工作。為此,我們緊緊圍繞以下幾方面開展工作。

我鎮(zhèn)各級領導十分重視精防康復工作,把精防康復工作作為殘疾人事業(yè)的一項重要內容列入議事日程。成立了精防康復領導小組,具體負責全鎮(zhèn)精防康復工作規(guī)劃的制定、綜合協(xié)調、工作指導、檢查評比等項工作。全鎮(zhèn)11個村也都相應成立了精防康復工作領導小組,以村長為組長,各有關負責人參加的精防康復管理小組,組織本地區(qū)的精防工作。全鎮(zhèn)上下形成了鄉(xiāng)、村級組織網絡,一級抓一級,層層有人管。

我鎮(zhèn)建立了以精神病院為中心、衛(wèi)生院為陣地、村康復員為骨干的技術指導體系。指定若干名專職人員,負責全鎮(zhèn)精防工作的技術指導。衛(wèi)生院設精神衛(wèi)生科,指定1―2名精防醫(yī)生負責全鎮(zhèn)工作,并對病人進行調查登記,開展門診,建立家庭病床,制定康復計劃。各村衛(wèi)生室指定1名精防康復員,具體指導病人服藥和康復治療,從而形成了鎮(zhèn)、村技術指導網絡,對全鎮(zhèn)精神病人實現(xiàn)了預防、治療、康復、回歸社會的一體化管理。

認真開展調查工作,摸清全鎮(zhèn)精神病人的基數(shù)是做好精防康復工作的基礎。,我們采取鋪開的調查方法,在全鎮(zhèn)范圍內逐村逐戶開展精神病人調查,并建立檔案。對于92名重點精神病人全部入網,實行電子化檔案管理。

精防工作專業(yè)性很強,對精防工作人員進行技術培訓是做好精防康復工作的前提。我鄉(xiāng)十分重視精防康復培訓工作,每年初都制定培訓計劃,并對計劃的實施進行周密安排。鄉(xiāng)精防辦每年堅持對各精防醫(yī)生進行培訓,做到內容切合實際,提高大家的認識和業(yè)務能力,共舉辦精防培訓班3期,參加培訓人次數(shù)91人次。通過培訓,使精防醫(yī)生的工作水平和業(yè)務素質得到大大的提高。對搞好農村的精防康復工作起到了積極的推動作用。

我們在做好以上各基礎工作的同時,采取有效措施,積極開展精神病防治工作,取得了明顯成效。在20xx年工作中精神病人檢出402人,實時隨訪監(jiān)測,病人總監(jiān)護率達97%,顯好率達72%,社會參與率達70%,肇事率控制在1%以下。

總之,我鎮(zhèn)自實施精防康復工作以來,取得了顯著的成效,對本鎮(zhèn)的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。但是離上級的要求和社會發(fā)展的需要還有一定差距,具體表現(xiàn)在:工作開展不平衡,有的地方工作不夠扎實;精防衛(wèi)生知識宣傳不夠,歧視現(xiàn)象偶然存在;個別村、個別領導對精防工作重視不夠等。今后我們將根據(jù)實際情況,針對不足,采取更切實有效的措施,全面搞好精防康復工作。

我鎮(zhèn)精神病防治康復工作今后的總體思路是:在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領導下,各部門分工協(xié)作,完善社會化工作體系,強化“社會化、開放式、綜合性”的精神病防治康復工作方式,加強規(guī)范化管理,以提高精神病人生活質量和改善精神病人生存環(huán)境為重點,以實現(xiàn)精神病人生活小康為目標,進一步提高精防康復工作的內涵質量,實現(xiàn)精神病人“平等、參與、共享”的目標。

手衛(wèi)生培訓總結分析篇十六

為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條“用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作?!?、第四十條“勞動者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓權利”的規(guī)定。本年度由職業(yè)衛(wèi)生管理機構組織了職業(yè)衛(wèi)生管理人員及勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓。

4、本年度職業(yè)衛(wèi)生培訓內容主要包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準,職業(yè)衛(wèi)生基本知識,職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)生事故時的應急救援措施。

2、通過應及演練,發(fā)現(xiàn)不少人員安全意識淡薄,防護器材正確佩戴率不高等。

3、勞動者防護用品管理意識缺乏,存放不規(guī)范。

(財管部)。

xx年xx月xx日。

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