總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
體制內(nèi)工作總結(jié)篇一
20xx年在縣委、政府、主管廳局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全院干部職工團(tuán)結(jié)一心，以衛(wèi)生廳在我縣召開全區(qū)縣級公立醫(yī)院改革會(huì)議為契機(jī)，責(zé)無旁貸的擔(dān)負(fù)起縣級公立醫(yī)院改革重任，在醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，同時(shí)也在嘗試、探索，尋求新的發(fā)展機(jī)遇?，F(xiàn)將半年來有關(guān)醫(yī)改的主要工作總結(jié)匯報(bào)如下，請審閱。
（一）、把藥品“三統(tǒng)一”和國家基本藥物制度有機(jī)結(jié)合起來，確保人民群眾用上廉價(jià)、安全、有效的藥物。目前為止我院藥品目錄總數(shù)達(dá)1482種，申購數(shù)880種，到位數(shù)734種，中標(biāo)藥品申購率59.38%，使用率83.4%；中標(biāo)醫(yī)用耗材總數(shù)127種，申購數(shù)38種，到位數(shù)38種，中標(biāo)耗材申購率29.92%，到位率100%，使用率10%；綜合配送到位率90%以上，基本藥物使用品種占81%，金額符合要求達(dá)到25%。增補(bǔ)配齊臨床必須藥品，確保基本藥物和增補(bǔ)藥品不斷檔、不缺貨，保證臨床用藥需求，爭取使基本藥物在91.26%的基礎(chǔ)上達(dá)到94%的目標(biāo)。
解分析指標(biāo)完成情況，嚴(yán)把住院關(guān)，有效控制住院費(fèi)用不合理增長。嚴(yán)格履行自費(fèi)藥品使用同意書簽字制度，使自費(fèi)藥品控制在15%以內(nèi)。建立普通病、慢病、大病三種門診的就診模式，有效合理的分流患者，能門診治療的不住院，能口服治療的不輸液，最大限度的減少參合農(nóng)民的醫(yī)藥費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)了門診患者增加，住院患者得到有效控制的目的。
20xx年1—6月份共住院2839人次，總費(fèi)用721.87萬元，報(bào)銷401.1萬元，次均費(fèi)用2542.7元；其中“四免一救助”項(xiàng)目產(chǎn)科報(bào)銷人次633人次，總費(fèi)用73.6萬元，報(bào)銷費(fèi)用38.2萬元，次均費(fèi)用1162.74元；眼科掃盲項(xiàng)目9人次，總費(fèi)用1.45萬元，報(bào)銷費(fèi)用6300元；門診診療2379人次，總費(fèi)用32.8萬元，報(bào)銷費(fèi)用9.3萬元，次均費(fèi)用138.2元。繼續(xù)推進(jìn)孕產(chǎn)婦“四免一救助”和新生兒“兩病”篩查工作，采取措施提高篩查率，降低殘疾發(fā)生率，截止6月低，共篩查327例。
（三）、臨床路徑管理工作有序開展。從16個(gè)專業(yè)67個(gè)病種中篩選29個(gè)常見病、多發(fā)病開展臨床路徑管理工作，29個(gè)病種覆蓋了5個(gè)專業(yè)，涉及7個(gè)科室。組織人員進(jìn)行培訓(xùn)，購置開展臨床路徑管理病種所需的配套設(shè)施，研究制定符合本院實(shí)際的實(shí)施方案和表單、表冊。自20xx年3月7月開始截止6月底，已有效開展239例，退出17例，變異14例，大大規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員的診療行為，增加了醫(yī)患之間和諧溝通，提高了醫(yī)療質(zhì)量，保障了醫(yī)療安全。
床邊工作制，深化整體護(hù)理，簡化護(hù)理文書書寫，發(fā)放溫馨提示牌，添置護(hù)理用具和設(shè)備，根據(jù)病情需要，進(jìn)行通俗易懂的健康教育宣教?；旧献龅搅税褧r(shí)間還給護(hù)士，把護(hù)士還給患者。克服人員緊張的困難，在20xx年感染性疾病科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)的基礎(chǔ)上又增選骨科作為示范病區(qū)，進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程。
（五）、積極開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治工作。嚴(yán)格按照專項(xiàng)整治要求和指標(biāo)制定切實(shí)可行、獎(jiǎng)罰分明的專項(xiàng)整治措施。成立了專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并和各科室負(fù)責(zé)人簽訂獎(jiǎng)罰分明的目標(biāo)責(zé)任書。認(rèn)真開展自查自糾，上報(bào)備案抗菌藥物35種。嚴(yán)格執(zhí)行抗菌藥物臨床應(yīng)用分級管理制度，開展病歷、處方培訓(xùn)、點(diǎn)評。組織人員抽調(diào)住院病歷679份，處方2036張，進(jìn)行評價(jià)和統(tǒng)計(jì)，根據(jù)評價(jià)和統(tǒng)計(jì)結(jié)果，分析抗菌藥物臨床應(yīng)用情況，針對存在的問題到科室進(jìn)行反饋整改。
（六）、醫(yī)院能力建設(shè)得到加強(qiáng)。近兩年，醫(yī)院能力建設(shè)得到了國家、自治區(qū)和縣政府的大力支持，醫(yī)院的服務(wù)能力得到很大的提高。一是針對目前我院信息化建設(shè)滯后和醫(yī)院正處于異地遷建現(xiàn)狀，正好有利于信息化建設(shè)布局、設(shè)計(jì)和建設(shè)。按照自治區(qū)衛(wèi)生廳整體安排，利用中央撥付250萬元用于醫(yī)院能力建設(shè)和35萬元用于遠(yuǎn)程會(huì)診建設(shè)。在自治區(qū)衛(wèi)生廳的大力支持下，此項(xiàng)工作正在順利有序推進(jìn)。二是自治區(qū)政府補(bǔ)助400萬元，向國家開發(fā)銀行貸款600萬元購置30種41臺件醫(yī)療設(shè)備，目前，已全部到位，部分投入使用。三是醫(yī)院自籌資金117.7萬元，通過政府采購中心招標(biāo)采購19種29臺醫(yī)療設(shè)備，也已在全部到位并投入使用。四是縣政府撥付400萬元資金，用于醫(yī)院異地遷建工程設(shè)備跟進(jìn)和醫(yī)院急需設(shè)備的購置。
（一）、專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重匱乏。一是衛(wèi)生技術(shù)人員配置遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于衛(wèi)生部綜合醫(yī)院配置標(biāo)準(zhǔn)（床位編制與人員比例1：1.4—1.5，其中專業(yè)技術(shù)人員要達(dá)到85%）短缺人員160人，其中專業(yè)技術(shù)人員缺136人。二是在職職工流動(dòng)大，專業(yè)技術(shù)成熟和素質(zhì)水平較高的人員很難留住，尤其是近一年來，上級和外縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)擴(kuò)編擴(kuò)招，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招考，更是讓很多優(yōu)秀人才流失。三是無法實(shí)現(xiàn)同工同酬，績效考核難以落實(shí)。四是編制外用工人員待遇低，勞動(dòng)強(qiáng)度大，轉(zhuǎn)崗跳槽現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影響醫(yī)院正常工作的有序開展和醫(yī)護(hù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。五是醫(yī)院整體遷建工程馬上竣工，攤子大，待開展的服務(wù)項(xiàng)目多，人員缺口更加顯現(xiàn)。
（二）、負(fù)債較多，資金周轉(zhuǎn)壓力大。一是門診綜合樓，政府擔(dān)保貸款550萬元，每年還款清息70萬元；二是千萬設(shè)備購置，自治區(qū)財(cái)政補(bǔ)助400萬元，縣政府擔(dān)保貸款600萬元，從今年起開始還款清息，每年在80—100萬元左右，10年才能還清。三是還有62萬元的設(shè)備購置款。四是藥品耗材購置欠款445萬元。以上共計(jì)欠款1657萬元，每年大約要清還168萬元的債務(wù)（包括利息），尤其是從今年起，還款逐年增加，五是在現(xiàn)有的條件下，即要考慮醫(yī)院的發(fā)展又要考慮職工工資和編外用工人員的待遇。給本來就緊張的資金增加了負(fù)擔(dān)。
（三）、醫(yī)院面臨整體搬遷，辦公設(shè)施及相應(yīng)的配套設(shè)備配置資金嚴(yán)重短缺。包括規(guī)范化實(shí)驗(yàn)室、消毒供應(yīng)室、洗衣房、病理檢驗(yàn)室的建設(shè)，除了已經(jīng)采購的，還有很多如：操作臺面、配套設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等沒有購置。精密設(shè)備遷移安裝和醫(yī)務(wù)人員辦公桌椅、護(hù)士站、治療室裝備、窗簾等基本辦公設(shè)備，尤其是信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi)缺口非常大。
一是繼續(xù)探索涉及公立醫(yī)院改革的臨床路徑管理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范、創(chuàng)新支付支付等工作的模式和工作機(jī)制，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。二是實(shí)施人才開發(fā)戰(zhàn)略，加快人才隊(duì)伍建設(shè)。爭取人員編制，改善人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)現(xiàn)有床位編制，完善崗位設(shè)置，改善職稱結(jié)構(gòu)。積極與人事部門做好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的招聘，使醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)更加合理，有利于醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展。三是加快重點(diǎn)學(xué)科和?？平ㄔO(shè)。在現(xiàn)有學(xué)科的基礎(chǔ)上，整合完善重點(diǎn)學(xué)科，努力培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T和特色科室。四是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理考核，探索醫(yī)療質(zhì)量管理考核和崗位管理績效考核相結(jié)合模式，逐步實(shí)現(xiàn)同工同酬，提高職工的積極性，為廣大就醫(yī)患者服務(wù)。
體制內(nèi)工作總結(jié)篇二
長期以來，省委編辦非常關(guān)心支持xx機(jī)構(gòu)編制工作，特別是對xx區(qū)街道管理體制改革給予了極大關(guān)心和幫助。今天，xx主任一行又親臨xx區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作，幫助我們想辦法、理思路、定對策，更加堅(jiān)定了我們持續(xù)抓好基層治理體制改革的決心，更加激發(fā)了我們持續(xù)做好新時(shí)代機(jī)構(gòu)編制工作的信心。在這里，我謹(jǐn)代表xx區(qū)委向xx主任一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
去年以來，xx區(qū)始終認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^^v^對基層治理作出系列重要論述精神，對標(biāo)黨的十九屆四中全會(huì)、省委xx屆xx次作出的部署安排，聚焦城市發(fā)展、基層治理中存在的條塊分割、有責(zé)無權(quán)等突出問題，轉(zhuǎn)職能、優(yōu)機(jī)構(gòu)、賦職權(quán)，街道管理體制改革取得明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、基本情況。
增長xx％；公共財(cái)政預(yù)算收入xx萬元，較上年增長xx％。改革后，xx個(gè)街道共核定行政編制xx名、事業(yè)編制xx名,較改革之前分別增加xx%、xx%。推行機(jī)構(gòu)設(shè)置“大部制”。堅(jiān)持變向上對口為向下對應(yīng)，統(tǒng)籌設(shè)置“xx辦xx中心”，并結(jié)合基層實(shí)際，增設(shè)1—2個(gè)特色機(jī)構(gòu)。改革后，街道內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)減少xx%，辦事流程精簡xx%，xx等事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“一門辦理”。
二、主要做法。
話“一號號通”。目前，xxxxx綜合信息服務(wù)中心已投入運(yùn)行行，大x名，統(tǒng)統(tǒng)一配備了電腦、打印機(jī)、電電話機(jī)等辦公設(shè)備及雨傘、打打氣筒、安全藥箱、移動(dòng)充電電器等便民服務(wù)工具。
體制內(nèi)工作總結(jié)篇三
20xx年以來，縣教體局牢牢環(huán)抱縣委、縣當(dāng)局中心工作和局年度總體工作支配,全面貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于優(yōu)先成長教導(dǎo)的精神，以創(chuàng)辦人民滿意教導(dǎo)為目標(biāo)，以改良辦學(xué)條件、增強(qiáng)學(xué)校根基設(shè)施扶植為重點(diǎn)，進(jìn)步質(zhì)量、強(qiáng)化素質(zhì)、平衡成長，鼎力推進(jìn)教導(dǎo)革新與立異，各項(xiàng)工作獲得順利開展，中高考取得驕人造詣，。現(xiàn)將上半年主要工作完成環(huán)境和下半年主要工作支配陳訴請示如下：
一、上半年主要工作及成效。
(一)抓特色匆匆全面，立異學(xué)生德育工作。
一是加快學(xué)校特色成長。推進(jìn)一校一品特色辦學(xué)，一批學(xué)校已初見成效;開展最美課堂、最美寢室、最美辦公室創(chuàng)建運(yùn)動(dòng)，創(chuàng)建標(biāo)致校園，晉升學(xué)校品質(zhì)，匆匆進(jìn)學(xué)生幸福發(fā)展。二是立異學(xué)生德育工作。開展三項(xiàng)文化運(yùn)動(dòng)，環(huán)抱知我xx，愛我家鄉(xiāng)運(yùn)動(dòng)主題，開展了唱xx歌曲、畫xx美景、講xx故事等運(yùn)動(dòng)。三是晉升素質(zhì)教導(dǎo)程度。組織學(xué)生近五千人次開展研學(xué)觀光運(yùn)動(dòng)，參加彩色村子、云錦金色創(chuàng)園等基地參加春季實(shí)踐學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)，加強(qiáng)戶外運(yùn)動(dòng)體驗(yàn);開展藝術(shù)教導(dǎo)運(yùn)動(dòng)，舉辦了第十五屆新華杯中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)，共有21所學(xué)校66個(gè)節(jié)目參加了評比，舉辦了xx縣慶六一文藝匯演;保舉5所學(xué)校參加全國足球特色學(xué)校陳訴，組織xx中學(xué)等5所學(xué)校參加全市中小學(xué)生校園足球聯(lián)賽。
(二)轉(zhuǎn)風(fēng)格提效率，形象進(jìn)一步建立。
一是整頓工作風(fēng)格。組織全局上下認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于風(fēng)格扶植的系列講話，深入貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于風(fēng)格扶植有關(guān)會(huì)議精神，以問題為導(dǎo)向，以整改為抓手，普遍深入進(jìn)行風(fēng)格問題大打掃，深刻分析教導(dǎo)工作中存在的怕、慢、假、庸、散等突出問題，鼎力整治系統(tǒng)內(nèi)部治理松弛，人浮于事的問題，實(shí)實(shí)在在廢止壞風(fēng)俗，樹起好風(fēng)格。二是嚴(yán)格黨風(fēng)廉政扶植。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，持之以恒矯正四風(fēng)，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)管理教導(dǎo)亂收費(fèi)工作;針對群眾反應(yīng)的較為強(qiáng)烈的有償家教問題，在認(rèn)真組織開展查詢訪問的根基上，采取有效步伐進(jìn)行常態(tài)化管理;抓好招投標(biāo)和物品采購的監(jiān)管，規(guī)范項(xiàng)目報(bào)建、審批、治理、監(jiān)督、資金使用法度模范，增強(qiáng)招生考試工作監(jiān)察，為搞妥人民滿意的教導(dǎo)體育打下堅(jiān)實(shí)的根基。三是完善并落實(shí)督學(xué)責(zé)任區(qū)和責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度。開展城鄉(xiāng)義務(wù)教導(dǎo)一體化革新成長環(huán)境自查工作，對全縣各級各種學(xué)校(含幼兒園、特殊教導(dǎo)學(xué)校)進(jìn)行工作督查，并撰寫督導(dǎo)申報(bào)，針對問題和不夠，提出了整改看法和建議，成為推進(jìn)各項(xiàng)工作的緊張抓手。
(三)搶時(shí)機(jī)抓項(xiàng)目，教導(dǎo)根基進(jìn)一步夯實(shí)。
(五)重運(yùn)動(dòng)匆匆進(jìn)步，濃厚教導(dǎo)氣氛。
一是舉行青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽運(yùn)動(dòng)。開展優(yōu)質(zhì)課比賽運(yùn)動(dòng)。高中和小學(xué)英語、初中和小學(xué)數(shù)學(xué)、初中語文等學(xué)科，在學(xué)校選拔的根基上，有51位教師共51堂課介入了競賽;進(jìn)行優(yōu)秀課例評選運(yùn)動(dòng)，共保舉32堂優(yōu)質(zhì)課到市參評;開展中小學(xué)教師讀寫比賽運(yùn)動(dòng)，有49篇獲縣級一等獎(jiǎng)，并保舉到市級參評;組織學(xué)校教師參加江西省第二十四屆中小學(xué)幼兒園教師優(yōu)秀教授教化資源展示運(yùn)動(dòng)，完成上交作品149件。二是開展系列教研運(yùn)動(dòng)。每周進(jìn)行一次推門聽課，共聽課60節(jié)，課落后行點(diǎn)評。三是開展區(qū)域教研運(yùn)動(dòng)。全縣分成六個(gè)區(qū)域教研組，積極開展送教幫扶、講堂教授教化開放、教授教化不雅摩、同課異構(gòu)、教授教化論壇等運(yùn)動(dòng)共32節(jié)，介入運(yùn)動(dòng)教師600余人次。四是實(shí)行教授教化質(zhì)量監(jiān)控，組織教授教化質(zhì)量抽查，進(jìn)步講堂教授教化造詣。
(六)重機(jī)制強(qiáng)素質(zhì)，教授教化質(zhì)量進(jìn)一步晉升。
一是多種渠道彌補(bǔ)教師。通過全省統(tǒng)招、雇用特崗教師、招募三支一扶，上報(bào)雇用計(jì)劃88名。xx中學(xué)直招教師5人，此中，研究生3人，本校學(xué)歷2人，擴(kuò)張大學(xué)生音體美志愿者支教名額，給教師步隊(duì)注入新鮮血液。二是增強(qiáng)在崗教師培訓(xùn)。堅(jiān)持分條理、分類別對全縣教師進(jìn)行培訓(xùn)。組織41名校長、書記、教務(wù)主任開設(shè)教導(dǎo)干部研修班，分手聘請專家上黨課，進(jìn)行十九大精神解讀，赴上海華東師大校長培訓(xùn)中心進(jìn)行為期4天的培訓(xùn);，93名新教師進(jìn)行新入職教師崗位培訓(xùn)。三是打造一支專業(yè)化教師步隊(duì)。印發(fā)《xx縣三名工程實(shí)施》、《xx縣名師工作室扶植實(shí)施看法》，樹立校本名教師培養(yǎng)檔案，抓好名師工作室扶植，落實(shí)工作職責(zé)，切實(shí)施展名師的示范輻射引領(lǐng)作用，目前，樹立工作室28個(gè)，今年開展送教下鄉(xiāng)15次，示范研討(不雅摩)40余節(jié)，主題沙龍20余次，原創(chuàng)作品500余篇。四是立異交流輪崗教師的治理。印發(fā)《xx縣義務(wù)教導(dǎo)學(xué)校交流輪崗教師稽核法子(試行)》，規(guī)范交流輪崗教師的治理，全面了解和控制交流輪崗教師的思想、工作等環(huán)境，開展交流輪崗教師20xx-20xx學(xué)年的稽核工作。五是中高考造詣?dòng)行碌耐黄啤?0xx年高考中，理科最高分683分(含加10分)，文科最高分636分，1名學(xué)生有望登科到北京大學(xué)，600分以上人數(shù)62名,比客歲增加50人;一本上線人數(shù)236名，比客歲增加82人;二本以上上線人數(shù)716名，比客歲增加193人;登科率和各項(xiàng)指標(biāo)均有大幅晉升;中考造詣連創(chuàng)佳績，700分以上116人。
(七)重辦事抓重點(diǎn)，教導(dǎo)民生進(jìn)一步落實(shí)。
一是助力教導(dǎo)扶貧攻堅(jiān)。依據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，上半年全縣享受國家助學(xué)金的高中學(xué)生人數(shù)春季1063人，計(jì)1063000元，(此中發(fā)放建檔立卡學(xué)生107人，計(jì)133750元);完成義務(wù)教導(dǎo)階段家庭經(jīng)濟(jì)艱苦寄宿生生活補(bǔ)助，資助貧困寄宿生小學(xué)生824人，初中生1073人，共計(jì)1086550元(此中發(fā)放建檔立卡學(xué)生319人，計(jì)182475元);完成了春季農(nóng)村子進(jìn)城就讀初中生交通費(fèi)補(bǔ)助，為3897名農(nóng)村子進(jìn)城就讀初中生發(fā)放了242165元交通補(bǔ)助費(fèi);發(fā)放春季學(xué)前教導(dǎo)建檔立卡學(xué)生163人，計(jì)122200元。二是扎實(shí)開展駐村子扶貧攻堅(jiān)工作。教導(dǎo)系統(tǒng)工作人員和漢塘村子貧困戶結(jié)窮親，上半年送去代價(jià)20000元的慰問品和29000元的慰問金;多方籌措資金15萬元，對漢塘村子調(diào)養(yǎng)之家表里裝修，綠化、亮化，購買了5套健身器材給白叟們健身;投資2萬元，為村子民扶植健身廣場一處;組織村子民開展種養(yǎng)業(yè)培訓(xùn)班3場，培訓(xùn)120余人次;投資14萬元新辦藥材基地250畝，種殖溫郁金使村子民增收。
(八)重賽事抓遍及，擴(kuò)張全民健身影響力。
體制內(nèi)工作總結(jié)篇四
為全面貫徹黨的十六屆三中全會(huì)精神，按照完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，更大程度地發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)作用，確立企業(yè)在投資活動(dòng)中的主體地位，營造有利于各類投資主體公平、有序競爭的市場環(huán)境，促進(jìn)投資要素的合理流動(dòng)，保護(hù)投資者的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)投資者的積極性，真正做到“該放的堅(jiān)決放開，該管的真正管好”的目標(biāo)，逐步建立起由出資人自主決策的投融資體制，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、改革項(xiàng)目審批制度，變審批制為備案制。近年來，我們按照社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，改革項(xiàng)目投資管理體制，對符合國家法律法規(guī)、符合國家產(chǎn)業(yè)政策，資源可以通過市場自行平衡的項(xiàng)目，實(shí)行誰投資、誰決策、誰收益、誰擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的管理制度，由投資者自行決策，不再進(jìn)行項(xiàng)目建議書、可行性研究、初步設(shè)計(jì)等審批，實(shí)行備案制。對少數(shù)重大建設(shè)項(xiàng)目和國家產(chǎn)業(yè)政策限制類的建設(shè)項(xiàng)目、關(guān)系國家經(jīng)濟(jì)安全、影響資源環(huán)境、影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局的項(xiàng)目，只對相關(guān)重大問題進(jìn)行核準(zhǔn)，也不再進(jìn)行審批。
2、放寬民間投資領(lǐng)域。除國家明令禁止的領(lǐng)域外，其他投資領(lǐng)域?qū)γ耖g資金開放，出臺了《關(guān)于促進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)多元化投入的意見》，引導(dǎo)社會(huì)資金參與城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會(huì)公用事業(yè)建設(shè)，改變城鎮(zhèn)建設(shè)主要依靠政府投入的融資方式。發(fā)揮政府投資“四兩撥千斤”作用，引導(dǎo)社會(huì)資金和外資投入城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)公益事業(yè)。2003年我市安排城鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目11項(xiàng)，財(cái)政投入資金8780萬元，帶動(dòng)其他社會(huì)資金15500萬元。
3、完善政府投資管理體制。建立和完善了政府投資決策機(jī)制和監(jiān)督制度，政府投資項(xiàng)目普遍執(zhí)行了法人責(zé)任制、招投標(biāo)制工程監(jiān)理制等監(jiān)督約束機(jī)制。
4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。一是公開辦事程序，將各項(xiàng)辦事程序、辦事制度打印成冊，向社會(huì)公開。二是實(shí)行承諾服務(wù)，委主任張復(fù)興在新聞媒體公開發(fā)布服務(wù)承諾，實(shí)行限時(shí)服務(wù)。三是實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。四是在市行政服務(wù)中心設(shè)立服務(wù)窗口，為項(xiàng)目單位提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
體制內(nèi)工作總結(jié)篇五
——嚴(yán)格執(zhí)法是依法治國的“七寸”
社會(huì)生活中我們能感到，現(xiàn)在法治領(lǐng)域發(fā)生的許多問題，更多的是因?yàn)橛蟹ú灰?、失于?guī)制乃至以權(quán)謀私、徇私枉法導(dǎo)致的。人民群眾對法治建設(shè)的意見和訴求，也更多集中到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究上來。只有嚴(yán)格執(zhí)法，建設(shè)高效的法治實(shí)施體系，把“紙面上的法”真正落實(shí)為“行動(dòng)中的法”，才能切實(shí)推進(jìn)法治國家建設(shè)進(jìn)程。
嚴(yán)格執(zhí)法有利于維護(hù)法律權(quán)威和尊嚴(yán)。如果有了法而不嚴(yán)格執(zhí)法，法律就成了“紙老虎”和“稻草人”，就會(huì)失去應(yīng)有的效力。長此以往，勢必影響執(zhí)法機(jī)關(guān)的公信力，勢必動(dòng)搖人民群眾對法律的認(rèn)同、對法治的信仰。只有堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，做到“法立，有犯而必施;令出，唯行而不返”，法律才能發(fā)揮治國重器的作用，全社會(huì)才能形成對法律的尊崇和敬畏。嚴(yán)格執(zhí)法有利于促進(jìn)社會(huì)公平正義。促進(jìn)社會(huì)公平正義、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，是執(zhí)法工作最重要的價(jià)值追求。隨著人們法律意識、權(quán)利意識日益增強(qiáng)，對社會(huì)公平正義提出了更高要求。如果執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公，該處罰的不處罰或者同事不同罰，社會(huì)就失去了起碼的公平公正，就會(huì)引發(fā)大量社會(huì)矛盾，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定。只有堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，懲處違法違規(guī)行為、維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，才能彰顯公平、伸張正義。
嚴(yán)格執(zhí)法有利于建設(shè)法治政府。行政機(jī)關(guān)是執(zhí)法的重要機(jī)關(guān)。在我國，大約80%的法律、90%的地方性法規(guī)和幾乎所有的行政法規(guī)的執(zhí)法工作都是由行政機(jī)關(guān)來承擔(dān)的。各級政府能否切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法，體現(xiàn)國家法治文明程度，關(guān)系法治中國建設(shè)成效。當(dāng)前，行政執(zhí)法過程中還存在不少問題，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究現(xiàn)象比較突出，執(zhí)法不規(guī)范、不文明和不作為、不勇為、亂作為現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。進(jìn)一步推進(jìn)各級政府依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法，對建設(shè)法治政府來說，是十分重要和緊迫的任務(wù)。
“天下之事，不難于立法，而難于法之必行?！秉h的十八屆四中全會(huì)《決定》指出，法律的生命力在于實(shí)施，法律的權(quán)威也在于實(shí)施。全面推進(jìn)依法治國，重點(diǎn)就在于保證法律嚴(yán)格實(shí)施，做到嚴(yán)格執(zhí)法。當(dāng)前，中國特色社會(huì)主義法律體系已經(jīng)形成，我們的工作重點(diǎn)就是保證法律實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
今年入夏以來,大爺大媽因跳廣場舞與年輕人搶占籃球場、高考期間拒停跳舞、青島老人暴走團(tuán)占據(jù)快車道健身等消息頻頻見諸媒體。頻頻搶占媒體頭條的“搶地盤”事件，再次引發(fā)對老年人健身問題的關(guān)注。
近年來，很多城市增設(shè)了體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施，紛紛在公園里建起籃球場，讓年輕人有運(yùn)動(dòng)健身的地方。這種對體育公共設(shè)施，從忽視到重視的轉(zhuǎn)變無疑是一種進(jìn)步。但不斷發(fā)生的老年人建設(shè)所謂的“搶地盤”事件，折射出我國當(dāng)前公共體育設(shè)施建設(shè)對老年人群體的忽視。^v^新政策的出臺，可謂及時(shí)雨。
當(dāng)前，不少老年人雖然不愁吃穿，但缺少充實(shí)的精神生活。生活節(jié)奏越來越快，子女對老年人的物質(zhì)需求比較在意，對其心理需求卻關(guān)心不夠，導(dǎo)致老人常感孤獨(dú)寂寞。同時(shí)，適合老年人活動(dòng)和娛樂的場所嚴(yán)重不足，廣場舞、暴走就成了他們最常見的選擇。甚至有的老年人成為騙人保健品講座的?？?，不惜為此付出很多精力和金錢。很多時(shí)候，他們圖的只是有一個(gè)可以跟其他人一起聊天共處、集體活動(dòng)的機(jī)會(huì)。而在現(xiàn)實(shí)生活中，很少見到一個(gè)城市在規(guī)劃建設(shè)時(shí)，能夠?qū)ｉT為老年人跳廣場舞辟出一個(gè)專門的場地，熱愛廣場舞的大爺大媽們只能選擇在街道邊、小區(qū)口、公園角進(jìn)行鍛煉。
【原因分析：從客觀和主觀兩方面指出老年人健身場所存在的問題，精神的空虛需要健身等集體活動(dòng)，但是另一方面建設(shè)場地不足或者未進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)?！课覈堰M(jìn)入老齡社會(huì)，而這種人口結(jié)構(gòu)的變遷，所帶來的挑戰(zhàn)是方方面面的，而廣場舞僅僅只是此問題的一個(gè)表現(xiàn)而已。老年人群到哪里尋找自己的休閑方式和休閑空間，已成為當(dāng)前全民健身發(fā)展所必須正視的問題。政府要對此引起足夠重視，他們安度晚年不僅需要物質(zhì)上的滿足，更需要精神贍養(yǎng)。城市建設(shè)過程中不妨多為市民娛樂留些獨(dú)立空間、在社區(qū)、街道為老人設(shè)置養(yǎng)老服務(wù)中心、健身等場所，讓老年人有地方去、有事情干。
【對策措施：從根本社會(huì)結(jié)構(gòu)變革出發(fā)，提出解決問題的方向以及緊迫性和重要性】。
xx縣人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)值班、安全保衛(wèi)工作的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府：
時(shí)至年底，全縣各種不穩(wěn)定因素增加，治安形勢比較嚴(yán)峻。加強(qiáng)值班工作，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作顯得尤為重要。然而，近一段時(shí)間以來，我縣一些單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在機(jī)關(guān)值班和安全保衛(wèi)方面存在一些問題。有的單位平時(shí)不安排值班，值班制度形同虛設(shè);有的單位領(lǐng)導(dǎo)不帶班，只有一般工作人員守?cái)傋?還有的單位連值班室、值班電話都沒有設(shè)立，管理松懈。針對這些情況，現(xiàn)提出如下要求：
一、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門一定要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)值班和安全保衛(wèi)工作的重要性。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查。特別是對全體機(jī)關(guān)干部，要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全教育，牢固樹立維護(hù)穩(wěn)定意識和安全防范意識，堅(jiān)定維護(hù)機(jī)關(guān)良好秩序和穩(wěn)定局面。
二、采取有效措施，落實(shí)完善制度。做好機(jī)關(guān)值班和安全保衛(wèi)工作，必須配備好值班和安全保衛(wèi)人員，認(rèn)真完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)管理和檢查，形成制度化、經(jīng)?；姆婪稒C(jī)制。一是認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)值班制度。縣直機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要堅(jiān)持實(shí)行常年值班制度，確保每天24小時(shí)不間斷有人值班，并要由一名班子成員帶班。二是加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門要建立健全機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作制度。凡是有機(jī)關(guān)大院的單位，都要確定專門的安全保衛(wèi)人員，配齊配好必需的工作生活設(shè)施，加強(qiáng)巡邏，嚴(yán)明責(zé)任。
三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅追究責(zé)任。從現(xiàn)在起，無論是上班期間，還是公休日、節(jié)假日，縣委、縣政府將對值班和安全保衛(wèi)工作采取電話檢查、現(xiàn)場檢查等方式進(jìn)行定期不定期地督查。電話查崗時(shí)無人接聽，一律視為無人值班;現(xiàn)場檢查時(shí)要求值班人員在崗，各項(xiàng)制度健全。對措施落實(shí)不到位、不按時(shí)值班的單位要進(jìn)行通報(bào)批評。對因誤崗、漏崗、工作失誤導(dǎo)致出現(xiàn)失盜失火、財(cái)物損壞、人身傷害事件的，將按照規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員與主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
xx縣人民政府辦公室。
xx年xx月xx日。
申論熱點(diǎn)解析：掃黑除惡與反腐敗。
[原因分析]。
把掃黑除惡與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結(jié)合起來，深挖黑惡勢力“保護(hù)傘”。這抓住了涉黑、涉惡問題的“七寸”。黑惡勢力大都有自己“畫地為界”的范圍，這種涇渭之分，往往是以行政區(qū)域來加以區(qū)分。這也突出一個(gè)問題，在某些地界上，黑惡勢力能成為“獨(dú)立王國”，很大程度上是被當(dāng)?shù)氐摹氨Ｗo(hù)傘”所籠罩。而那些在背后撐“保護(hù)傘”的人，也映射出個(gè)別基層腐敗的“黑模式”——為黑惡勢力“扶上馬，走一程”，形成利益捆綁聯(lián)盟，是一些“蒼蠅”的用心與嘴臉。
一直以來，對它們的打擊雖然一直保持常態(tài)化，但也呈現(xiàn)斗爭反復(fù)的態(tài)勢。究其原因，還在于在基層的權(quán)力末梢，依然存有腐敗現(xiàn)象的影影綽綽，個(gè)體較小的“蒼蠅”容易被別有用心者圍獵，一并走向人民的對立面。然而，當(dāng)“保護(hù)傘”起于“州部”，黑勢力發(fā)于“卒伍”，我們也決不能因?yàn)樗鼈冐?fù)能量還未到“刮骨療傷”的地步就予以懈怠。為此，要堅(jiān)持依法嚴(yán)懲、打早打小、除惡務(wù)盡，始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢。
[意義]。
首先，開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭是增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感的迫切要求。民為邦本，本固邦寧。安全是人民群眾追求美好生活的基礎(chǔ)，人民安全是國家安全的基石和歸宿。人民安全要靠法律保障，人民權(quán)益要靠法律維護(hù)。各類黑惡勢力違法犯罪嚴(yán)重危害人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，嚴(yán)重侵蝕人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，嚴(yán)重影響社會(huì)生活的安全、健康和穩(wěn)定。而掃黑除惡是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的根本要求，是不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要、讓廣大人民群眾有更多獲得感、幸福感和安全感的實(shí)際行動(dòng)，只有有力打擊震懾黑惡勢力犯罪，有效鏟除黑惡勢力滋生土壤，人民群眾才能夠放心、踏實(shí)地享受高質(zhì)量的生活。
其次，開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭是形成有效社會(huì)治理的現(xiàn)實(shí)需要。利莫大于治，害莫大于亂。建立和諧有序的社會(huì)是人類的美好追求。各類涉黑涉惡問題在一定范圍內(nèi)造成了社會(huì)無序和混亂，大大影響了社會(huì)融合與社會(huì)團(tuán)結(jié)，動(dòng)搖了社會(huì)治理的基礎(chǔ)。涉黑涉惡問題是國家治理無法回避的問題。社會(huì)控制是法律的基本功能，秩序是國家治理的重要價(jià)值維度。掃黑除惡是推進(jìn)國家治理現(xiàn)代化的一場硬仗，我們要有堅(jiān)定決心和堅(jiān)強(qiáng)意志，積極主動(dòng)投入掃黑除惡專項(xiàng)斗爭。
再次，開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭是促進(jìn)社會(huì)公平正義的內(nèi)在要求。法有權(quán)威則治，法無權(quán)威則亂。依法、準(zhǔn)確、有力懲處各類黑惡犯罪，是憲法法律賦予政法機(jī)關(guān)的職責(zé)。開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭是對政法機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案水平的檢驗(yàn)，也是對司法體制改革成果的檢驗(yàn)。
最后，開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。涉黑涉惡問題是復(fù)雜的社會(huì)問題，隨著經(jīng)濟(jì)社發(fā)展，涉黑涉惡問題也不斷發(fā)生新變化、呈現(xiàn)新特征，一些黑惡勢力犯罪手段隱蔽，有的甚至披上“合法”外衣，有的黑惡勢力以商養(yǎng)黑、以黑護(hù)商，瘋狂攫取非法利益。而開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭是凈化社會(huì)生態(tài)的重大政治任務(wù)。凈化社會(huì)生態(tài)與凈化政治生態(tài)是有機(jī)聯(lián)系的，黨風(fēng)正^v^風(fēng)淳。中國特色社會(huì)主義法治道路的一個(gè)鮮明特點(diǎn)，就是堅(jiān)持依法治國和以德治國相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)法治和德治兩手抓、兩手都要硬。法律與道德既是實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的兩個(gè)層面，也是凝聚社會(huì)共識、規(guī)范社會(huì)行為、化解社會(huì)沖突、維護(hù)社會(huì)秩序、調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系的交織力量。
體制內(nèi)工作總結(jié)篇六
一個(gè)團(tuán)隊(duì)成立于一個(gè)管理局下屬的公共機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)縣煤礦事故現(xiàn)場調(diào)查、救援和其他緊急和危險(xiǎn)的任務(wù)。它是一個(gè)工作任務(wù)繁重、風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高的特殊行業(yè)。根據(jù)各級事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)精神，根據(jù)縣事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見的統(tǒng)一部署和具體要求，由管理局領(lǐng)導(dǎo)，組織有關(guān)人員對團(tuán)隊(duì)人事崗位工資制度進(jìn)行改革，改革工作總結(jié)如下：
自縣事業(yè)單位歡迎人事制度改革工作會(huì)議以來，我局及時(shí)召開黨委會(huì)議，組織學(xué)習(xí)會(huì)議的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，認(rèn)真理解會(huì)議精神。針對救護(hù)隊(duì)目前的建設(shè)現(xiàn)狀，進(jìn)行了充分的討論和研究，認(rèn)識到實(shí)施人事制度改革勢在必行。只有通過人事制度改革，才能徹底改變?nèi)藛T素質(zhì)不均衡、凝聚力差、戰(zhàn)斗力弱的現(xiàn)狀。
人事制度改革是一項(xiàng)復(fù)雜、困難、政策性的工作。稍有不慎，不僅達(dá)不到改革的目的，還可能造成干部職工不安等一些不穩(wěn)定因素的負(fù)面影響。為此，管理局專門成立了由領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的“團(tuán)隊(duì)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”，有效加強(qiáng)了這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，為今后具體工作的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
為認(rèn)真搞好某隊(duì)的人事制度改革工作，切實(shí)抓出實(shí)效。我們在。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，特別注重搞好政策宣傳和引導(dǎo)，采取集中學(xué)習(xí)和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方法，先后組織召開部門負(fù)責(zé)人會(huì)議和全體干部職工大會(huì)，把省市縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件宣傳貫徹到位，使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導(dǎo)思想基本原則主要內(nèi)容和重大意義。通過學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動(dòng)，一方面使廣大干部職工對人事制度改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識，能夠正確對待;另一方面讓他們做到心中有數(shù)，充分做好改革的心理準(zhǔn)備，更好地參與到自覺擁護(hù)人事制度改革中來。
一、是深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定方案。通過反復(fù)地學(xué)習(xí)，深刻地領(lǐng)會(huì)這次事業(yè)單位人事制度改革的目的意義以及具體要求，組成專門方案制度撰寫班子，深入走訪和征求了干部職工的意見，結(jié)合救護(hù)隊(duì)的實(shí)際情況編制切實(shí)可行的實(shí)施方案。
二、是把握原則尺度，突出行業(yè)特點(diǎn)。某隊(duì)的工作崗位責(zé)任重大風(fēng)險(xiǎn)極高，對于隊(duì)員的身體素質(zhì)的好壞救護(hù)知識和安全經(jīng)驗(yàn)的要求都比較高。因此，我們在堅(jiān)持“以編定崗按需設(shè)崗用崗定人”和“救護(hù)隊(duì)伍年輕化專業(yè)化”原則的同時(shí)，在方案中也充分考慮到了那些年紀(jì)略為偏大，但具有豐富救護(hù)經(jīng)驗(yàn)的人員，對此做了特別規(guī)定，確保了這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。先后制定了《某隊(duì)人事制度改革實(shí)施方案》《某隊(duì)崗位設(shè)置及管理制度》《某隊(duì)公開招聘考試及考核辦法》《某隊(duì)工資分配方案》《某隊(duì)目標(biāo)管理責(zé)任方案》等方案和制度。
三、是及時(shí)公開方案，廣泛征求意見。在方案和有關(guān)制度初稿形成后，我們及時(shí)將其公布于眾，切實(shí)做到公正公開。并廣泛征求干部職工的意見和建議，召開部門負(fù)責(zé)人會(huì)議進(jìn)行座談?dòng)懻?，對部分人員不太明白不能理解的地方，做耐心細(xì)致的解說和解釋工作，做到“兩個(gè)到位，三個(gè)公開”，即：思想工作到位工作程序到位方案公開崗位公開職責(zé)公開。
一、是救護(hù)隊(duì)原屬自收自支事業(yè)單位，核定編制人，經(jīng)費(fèi)來源是向礦山企業(yè)收取每噸產(chǎn)品。元救護(hù)服務(wù)費(fèi)，而此項(xiàng)收費(fèi)已于年月日由省財(cái)政廳省煤炭局聯(lián)合下發(fā)某財(cái)停字[]號文件取消，救護(hù)隊(duì)斷絕了經(jīng)費(fèi)來源。
二、是年月，我局就救護(hù)隊(duì)納入財(cái)政全額撥款以及編制問題向政府作了專題報(bào)告，政府僅撥付經(jīng)費(fèi)。萬元，無法保障救護(hù)工作順利開展。
三、是由于經(jīng)費(fèi)原因，某隊(duì)事故搶險(xiǎn)救護(hù)車沒有，其它救護(hù)設(shè)施和設(shè)備基本老化或淘汰，事故搶險(xiǎn)靠租用中巴車，救護(hù)隊(duì)員的待遇沒有著落，最起碼的設(shè)備維修都無法進(jìn)行，救護(hù)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有物質(zhì)保障。
體制內(nèi)工作總結(jié)篇七
今年以來，市文體局按照市委、市政府改革的總體部署，立足實(shí)際，創(chuàng)新思路，制定措施，穩(wěn)步推進(jìn)文化體制改革，取得了明顯成效，促進(jìn)了文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
市委、市政府將文化體制改革納入全市重點(diǎn)改革事項(xiàng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)多次調(diào)研指導(dǎo)文化體制改革工作，x月xx日，吳錦市長對文廣新局改革發(fā)展工作進(jìn)行調(diào)研，強(qiáng)調(diào)要培育繁榮文化體育產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新文化人才拖穎而出的體制機(jī)制，以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)推動(dòng)發(fā)展；x月xx日，市委常委、市委組織部部長曹宏偉到市文體局公布新組建的xx市文化體育新聞出版^v^領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，對文化改革與發(fā)展提出了明確的要求；xx月x日—xx日，市委書記柯俊帶隊(duì)拉練檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)；xx月xx日，市委常委會(huì)議聽取文化改革發(fā)展工作匯報(bào)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站改革作了具體安排；xx月xx日，市委常委、宣傳部長張淼到文體局調(diào)研，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站改革、文化市場體系建設(shè)提出了具體要求；xx月xx日，市政府常務(wù)辦公會(huì)議研究了文化改革有關(guān)問題。正是有市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的傾力支持，才使我市文化體制改革和文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新跨越。
1、組建市文化體育新聞出版^v^。按照全省機(jī)構(gòu)改革的統(tǒng)一部署，x月xx日，xx市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于同意組建xx市文化體育新聞出版^v^的通知》，將原市文廣新局、市體育局職能整合，機(jī)關(guān)人員整體合并，所屬事業(yè)單位成建制劃轉(zhuǎn)到市文化體育新聞出版^v^。x月x日，以天編辦xx號文件，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)工作人員。目前，新組建的市文體局各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
2、穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站機(jī)構(gòu)改革。為貫徹落實(shí)中辦、國辦《關(guān)于加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的意見》（xx辦發(fā)x號）精神，加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，我市積極爭取省委宣傳部的支持，將我市作為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站改革試點(diǎn)地區(qū)。市委宣傳部、市文體局組織x個(gè)專班，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化服務(wù)中心人員、經(jīng)費(fèi)、工作等方面進(jìn)行了調(diào)研，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站多頭管理、責(zé)任不明、體制不順的問題專題向市委、市政府進(jìn)行了匯報(bào)。經(jīng)市委常委會(huì)議研究同意，給xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化服務(wù)中心（xx除外）各配備x名中心主任，納入事業(yè)編制管理，享受財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員待遇。人員進(jìn)行公開招聘，實(shí)行競聘上崗。目前，后續(xù)改革配套工作正在抓緊進(jìn)行。
3、不斷創(chuàng)新文化市場綜合執(zhí)法機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市文化體制改革精神，不斷完善文化市場綜合執(zhí)法改革。以健全制度、完善機(jī)制為重點(diǎn)，先后制訂下發(fā)《行政執(zhí)法考評細(xì)則》、《行政執(zhí)法公示制度》、《行政執(zhí)法案卷評查制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》，進(jìn)一步完善了綜合執(zhí)法考核、評估、案件督辦等各項(xiàng)工作機(jī)制。不斷加強(qiáng)文化市場綜合執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，舉辦全市文化市場行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班，提高執(zhí)法效能，促進(jìn)了文化市場、廣播影視、出版物市場的健康發(fā)展。進(jìn)一步理順關(guān)系，加強(qiáng)廣播電視行業(yè)管理和行政執(zhí)法工作，嚴(yán)格規(guī)范廣播電視播出秩序，開展抵制低俗之風(fēng)集中整治行動(dòng)。
3、加強(qiáng)演出歌舞娛樂市場管理。對來我市演出的團(tuán)體做到嚴(yán)格審核，對演出活動(dòng)進(jìn)行全程跟蹤，全程檢查，全程管理。建立健全娛樂場所管理臺帳，并分別于x月初、x月中旬和x月下旬，聯(lián)合公安消防對全市的娛樂場所進(jìn)行了x次大規(guī)模的消防安全檢查，確保了我市文化經(jīng)營場所的安全、穩(wěn)定；年末歲初對歌舞、游藝娛樂場所進(jìn)行專項(xiàng)整治，確保元旦、春節(jié)期間文化市場安全穩(wěn)定。今年來，未發(fā)生大的違規(guī)、突發(fā)事件。
體制內(nèi)工作總結(jié)篇八
小型農(nóng)村水利工程不僅僅是指對農(nóng)田進(jìn)行灌溉的設(shè)施，還包括蓄水設(shè)施、防洪設(shè)施以及農(nóng)村的生活供水等多個(gè)部分，與大型水利工程相比，小型農(nóng)村水利工程建設(shè)規(guī)模比較小。我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村占地面積在總國土面積中所占比例比較大，所以小型農(nóng)村水利工程分布范圍就比較廣，由于其工程規(guī)模比較小、建設(shè)比較方便、工程成本比較低，在抵御自然災(zāi)害、促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面做出的貢獻(xiàn)是不可取代的。小型農(nóng)村水利工程在農(nóng)村的發(fā)展建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮著重要的作用，已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用于各地的農(nóng)村建設(shè)中。
做好小型農(nóng)村水利工程管理工作，能夠充分發(fā)揮小型農(nóng)村水利工程的作用，最大化的促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。由于我國社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)變化，原有的小型農(nóng)村水利工程管理體制已經(jīng)不能滿足發(fā)展的需要，逐漸暴露出很多弊端和不足，對其體制進(jìn)行改革已經(jīng)成為必然趨勢。通過對當(dāng)前管理體制中存在的不足進(jìn)行具體分析，制定合理的改革措施，對管理體制進(jìn)行改進(jìn)和完善，形成一套更加科學(xué)的、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新型管理體制，使小型農(nóng)村水利工程的應(yīng)用價(jià)值得到充分的體現(xiàn)，更好的促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加快了新農(nóng)村建設(shè)的'步伐。
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