2023年會(huì)計(jì)的論文（優(yōu)秀19篇）

總結(jié)使我們能夠更清晰地了解自己的目標(biāo)和愿景。怎樣處理與他人的沖突和矛盾？接下來是一些實(shí)用的總結(jié)寫作技巧，供大家參考和借鑒。

會(huì)計(jì)的論文篇一

收付實(shí)現(xiàn)制亦稱現(xiàn)金制，所有收進(jìn)和用度的確認(rèn)均以現(xiàn)金流進(jìn)和現(xiàn)金流出為標(biāo)準(zhǔn)，即只有收到現(xiàn)金的收進(jìn)才能確以為實(shí)現(xiàn)的收進(jìn)，只有付出現(xiàn)金的用度才能確以為實(shí)際發(fā)生的用度。國家征收所得稅的目的是公平征稅，而且稅法夸大“有支付能力”原則。所以，稅法采用收付實(shí)現(xiàn)制會(huì)計(jì)，這種計(jì)量基礎(chǔ)盡管不能將收進(jìn)與用度恰當(dāng)?shù)嘏浔绕饋?，但在?huì)計(jì)和治理上較權(quán)責(zé)發(fā)生制簡便而客觀。

（二）權(quán)責(zé)發(fā)生制。

權(quán)責(zé)發(fā)生制亦稱應(yīng)計(jì)制，所有收進(jìn)和用度的確認(rèn)均以權(quán)利已經(jīng)形成或義務(wù)己經(jīng)發(fā)生為標(biāo)準(zhǔn)，即一項(xiàng)收進(jìn)只有當(dāng)期享有了該項(xiàng)收進(jìn)的權(quán)利才能確以為實(shí)現(xiàn)的收進(jìn)，一項(xiàng)用度只有當(dāng)期承擔(dān)該項(xiàng)用度的責(zé)任才能確以為實(shí)際發(fā)生的用度。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)是向企業(yè)利益相關(guān)者提供決策有用的財(cái)務(wù)信息，所以，從凈收益的計(jì)量及其結(jié)果來看，企業(yè)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)較之收付實(shí)現(xiàn)制會(huì)計(jì)提供的凈收益信息更為公平而公道。

二、新所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中暫時(shí)性差異采用的是全面分?jǐn)偡ā?/p>

（一）部分分?jǐn)偡ā?/p>

部分分?jǐn)偡ㄊ侵竷H對(duì)一次性非重復(fù)發(fā)生的暫時(shí)性差異作跨期所得稅分?jǐn)?，而?duì)重復(fù)發(fā)生的暫時(shí)性差異則不作跨期分?jǐn)?。?duì)重復(fù)發(fā)生的暫時(shí)性差異來說，當(dāng)舊的差異轉(zhuǎn)回時(shí)，又有新的暫時(shí)性差異發(fā)生將其轉(zhuǎn)回，而使原確認(rèn)的暫時(shí)性差異對(duì)所得稅的影響金額永遠(yuǎn)不需要支付或不可抵減，會(huì)計(jì)確認(rèn)以后不能轉(zhuǎn)回的暫時(shí)性差異對(duì)所得稅的影響金額是毫無意義的，故可以不作跨期攤配。主張部分分?jǐn)偡ǖ娜艘詾?，重?fù)發(fā)生的暫時(shí)性差異所產(chǎn)生的遞延負(fù)債是一種遠(yuǎn)遠(yuǎn)無期的負(fù)債，通常不會(huì)產(chǎn)生現(xiàn)金流出，不需要跨期分?jǐn)?。因此，采用部分分?jǐn)偡〞r(shí)，只對(duì)那些預(yù)期在將來能夠轉(zhuǎn)回的暫時(shí)性差異對(duì)所得稅的影響予以確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。

（二）全面分?jǐn)偡ā?/p>

全面分?jǐn)偡ㄊ侵笇?duì)所有的暫時(shí)性差異無論是否重復(fù)發(fā)生都要作跨期分?jǐn)?，以反映他們?duì)所得稅的全部影響過程。主張全面分?jǐn)偡ㄕ咭詾?，根?jù)暫時(shí)性差異的定義可知，既然它是暫時(shí)性的就不會(huì)是永久性的，每一種暫時(shí)性差異總是要轉(zhuǎn)回的，這是由持續(xù)經(jīng)營的假設(shè)決定的。新所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，資產(chǎn)負(fù)債表日，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照暫時(shí)性差異與適用所得稅稅率計(jì)算的結(jié)果，確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債、遞延所得稅資產(chǎn)以及相應(yīng)的遞延所得稅用度(或收益)，本準(zhǔn)則第十一條至第十三條規(guī)定不確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債或遞延所得稅資產(chǎn)的情況除外。這正是新所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中暫時(shí)性差異采用全面分?jǐn)偡ǖ捏w現(xiàn)。

三、可抵扣的虧損確認(rèn)相應(yīng)的遞延所得稅資產(chǎn)。

新準(zhǔn)則規(guī)定：企業(yè)對(duì)按稅法規(guī)定能夠結(jié)轉(zhuǎn)后期的可抵扣的虧損，應(yīng)當(dāng)以很可能獲得用于抵扣的未來應(yīng)稅利潤為限，確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)五年內(nèi)可抵扣暫時(shí)性差異是否能在以后經(jīng)營期內(nèi)的應(yīng)稅利潤充分轉(zhuǎn)回作出判定，假如不能，企業(yè)不應(yīng)確以為所得稅資產(chǎn)。

另外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中還有以下幾種變化。

（一）減值確認(rèn)的變化，舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則沒有規(guī)定對(duì)“遞延稅款”賬戶借項(xiàng)計(jì)提減值預(yù)備。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則充分體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性原則，規(guī)定在特定情況下，可以對(duì)“遞延所得稅資產(chǎn)”賬戶計(jì)提減值預(yù)備?，F(xiàn)行準(zhǔn)則第二十條規(guī)定：資產(chǎn)負(fù)債表日，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)遞延所得稅資產(chǎn)的賬面價(jià)值進(jìn)行復(fù)核。假如未來期間很可能無法獲得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣遞延所得稅資產(chǎn)的利益，應(yīng)當(dāng)減記遞延所得稅資產(chǎn)的賬面價(jià)值。在很可能獲得足夠的應(yīng)納稅所得額時(shí)，減記的金額應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)回。

（二）企業(yè)虧損處理的變化，經(jīng)營虧損的處理由前溯和后轉(zhuǎn)兩種方法。我們國家采用的是后轉(zhuǎn)。舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，對(duì)于可以接轉(zhuǎn)以后期間的尚可抵扣的虧損，在虧損彌補(bǔ)當(dāng)期不確認(rèn)所得稅利益?，F(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定：企業(yè)對(duì)于能夠結(jié)轉(zhuǎn)以后年度的可抵扣虧損和稅款抵減，應(yīng)當(dāng)以很可能獲得用來抵扣可抵扣虧損和稅款抵減的未來應(yīng)納稅所得額為限，確認(rèn)相應(yīng)的遞延所得稅資產(chǎn)。即以后結(jié)轉(zhuǎn)抵減所得稅的利益在虧損當(dāng)年確認(rèn)，稱之為當(dāng)期確認(rèn)法。按照該方法，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)五年內(nèi)可抵扣暫時(shí)性差異是否能有足夠的利潤來抵扣進(jìn)行判定，假如不能取得足夠的利潤來抵扣虧損，則不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)。

（三）報(bào)表附注表露的變化，舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則只要求企業(yè)在報(bào)表附注中表露所得稅會(huì)計(jì)處理方法。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中表露與所得稅有關(guān)的下列信息：所得稅用度的主要組成部分、與會(huì)計(jì)利潤的關(guān)系說明等等。固然表露的內(nèi)容更加具體，加大會(huì)計(jì)工作量。但是可以為報(bào)表使用者提供更多有用的.信息。

（四）所得稅項(xiàng)目列報(bào)和表露的變化，新準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)應(yīng)在資產(chǎn)類科目中設(shè)置“遞延所得稅資產(chǎn)”科目，核算企業(yè)由于可抵扣暫時(shí)性差異確認(rèn)的遞延所得稅資產(chǎn)，及按能夠結(jié)轉(zhuǎn)后期的尚可抵扣的虧損和稅款抵減的未來應(yīng)稅利潤確認(rèn)的遞延所得稅資產(chǎn)；在負(fù)債類科目中設(shè)置“遞延所得稅負(fù)債”科目，核算企業(yè)由于應(yīng)納稅暫時(shí)性差異確認(rèn)的遞延所得稅負(fù)債。這種處理方法可以清楚反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，更有利于企業(yè)的正確決策。舊準(zhǔn)則規(guī)定損益項(xiàng)目僅包括企業(yè)本期所得稅用度，具體是在利潤表中的“利潤總額”項(xiàng)目下設(shè)置“減：所得稅”項(xiàng)目，以反映企業(yè)本期所得稅用度；而新準(zhǔn)則規(guī)定，損益類科目不僅包括企業(yè)當(dāng)期所得稅用度，還包括遞延所得稅用度。新準(zhǔn)則在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中對(duì)所得稅用度的主要組成部分，與計(jì)進(jìn)權(quán)益項(xiàng)目相關(guān)確當(dāng)期和遞延所得稅的總額等項(xiàng)目單獨(dú)表露，內(nèi)容方面的列報(bào)和表露，新準(zhǔn)則更詳盡、完整、規(guī)范。

綜上所述，中國企業(yè)所得稅制改革取向、新的企業(yè)所得稅制的基本框架應(yīng)該是：同一的納稅義務(wù)人，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立；同一的稅率，推進(jìn)所得稅制的國際化；同一的稅基，實(shí)施中心與地方同源共享的分稅方式，解決好企業(yè)所得稅的隸屬關(guān)系題目。因此企業(yè)所得稅的題目要從理論上加以明確，以保證企業(yè)所得稅的順利實(shí)施；要進(jìn)行考慮，制定完善的法規(guī)體系；建立透明的信息表露機(jī)制，增加企業(yè)所得稅的透明度通過會(huì)計(jì)和稅法的規(guī)范處理和監(jiān)視，才能使我國企業(yè)的改革順利進(jìn)行下往。

參考文獻(xiàn)。

[1]企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)所得稅，2006。

會(huì)計(jì)的論文篇二

(1)系統(tǒng)的開發(fā)控制。因?yàn)橛?jì)算機(jī)只會(huì)按給它編定的程序執(zhí)行業(yè)務(wù)與信息處理。為保證開發(fā)出來的系統(tǒng)能合法、正確地進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)處理,其功能真正符合企業(yè)的需求,系統(tǒng)能有效防止和及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)弊行為,就必須在開發(fā)過程中采取有效的控制措施,以保證系統(tǒng)開發(fā)出來的質(zhì)量。

(2)系統(tǒng)的維護(hù)控制。一個(gè)信息處理系統(tǒng)投入使用后一成不變是鮮有的。實(shí)際上系統(tǒng)總要根據(jù)情況和要求的變化進(jìn)行優(yōu)化與改進(jìn)。系統(tǒng)的維護(hù)情況直接關(guān)系到系統(tǒng)處理的正確性與合法性。如果不嚴(yán)格控制系統(tǒng)的維護(hù),系統(tǒng)的軟件或數(shù)據(jù)很可能被非法篡改,甚至可能導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)癱瘓,給企業(yè)帶來不可挽回的損失。

(3)系統(tǒng)的接觸和操作控制。信息系統(tǒng)提供的信息正確與否,除了決定于系統(tǒng)的程序外,還決定于輸入數(shù)據(jù)的正確性。系統(tǒng)的電磁信息具有易于被瀏覽、復(fù)制和不留痕跡的被刪改的特點(diǎn),因此應(yīng)高度重視系統(tǒng)的接觸與操作控制,以防系統(tǒng)被非法調(diào)用,數(shù)據(jù)被非法竊取或篡改。

(4)系統(tǒng)的安全性控制。在企業(yè)經(jīng)營管理自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化的情況下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)由系統(tǒng)處理,信息由系統(tǒng)提供,信息系統(tǒng)的安全將與企業(yè)運(yùn)作休戚相關(guān),所以一定要采取嚴(yán)格的控制,保證系統(tǒng)的安全、可靠。

(1)內(nèi)部控制程序化。在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中,相當(dāng)一部分原來的人工控制已寫入相應(yīng)的應(yīng)用程序中,成為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的一部分,由計(jì)算機(jī)運(yùn)行時(shí)自動(dòng)執(zhí)行,例如,權(quán)限密碼的檢驗(yàn)、控制總數(shù)核對(duì)、平衡檢驗(yàn)、順序控制、數(shù)據(jù)合理性檢驗(yàn)、操作日志的自動(dòng)記錄等控制措施都已程序化。

(2)控制措施高技術(shù)化。建立在英特網(wǎng)(internet)或企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(intranet)基礎(chǔ)之上的信息系統(tǒng)是一個(gè)開放系統(tǒng),開放性為電子商務(wù)的便利提供了條件,也為不法分子竊取企業(yè)機(jī)密信息、病毒的傳播的攻擊提供了可乘之機(jī)。在保持系統(tǒng)開放性的同時(shí),要提高系統(tǒng)的安全性,通常要采取多種高技術(shù)的控制措施,例如,防火墻技術(shù)、對(duì)稱與非對(duì)稱加密技術(shù)、一次性口令、數(shù)字認(rèn)證、數(shù)字簽名、回叫機(jī)制和網(wǎng)上支付技術(shù)等等。

電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制可以劃分為兩大類:一般控制和應(yīng)用控制。它們都能用來預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、糾正系統(tǒng)所發(fā)生的錯(cuò)誤、舞弊和故障,使系統(tǒng)能正常運(yùn)行;是系統(tǒng)提供可靠和及時(shí)的信息保證。與手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)相比,電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)也是計(jì)算機(jī)應(yīng)用于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)所產(chǎn)生的特殊控制。在會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)中引入會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的意義在于:。

1.防范企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

2.應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化條件下來自國外的挑戰(zhàn)。

3.適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展趨勢。

4.強(qiáng)化審計(jì)工作的需要。

運(yùn)用電算化進(jìn)行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理以后,計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)化容易篡改而不容易留痕。完善的職能分割制度、管理制度和授權(quán)控制制度都是確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)安全運(yùn)行的首要條件。對(duì)計(jì)算機(jī)文檔的備份維護(hù)、防治病毒的侵害都是為了更好的保障計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全。健全的操作密碼才能達(dá)到相互制約、合理分工、防治出現(xiàn)意外和相互制約的作用。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)本身都要給與更多的重視,主要做到以下幾個(gè)方面:。

(1)職責(zé)明確。會(huì)計(jì)人員要檢查組織結(jié)構(gòu)、職權(quán)和責(zé)任的分配與分工情況,其目的在于確定他們的職責(zé)分工是否能夠提供有力的內(nèi)部控制,例如,程序與系統(tǒng)開發(fā)、計(jì)算機(jī)操作、輸入數(shù)據(jù)的控制,在可行的情況下應(yīng)將這些職責(zé)分工予以分離。

(2)安全控制。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該檢查是否制訂了有關(guān)計(jì)算機(jī)硬件、計(jì)算機(jī)程序、數(shù)據(jù)文件、數(shù)據(jù)傳送、輸入和輸出資料以及人員的安全規(guī)定。該項(xiàng)檢查除了涉及中央處理站的計(jì)算機(jī)設(shè)備以外,還應(yīng)包括其他地點(diǎn)的小型機(jī)、計(jì)算機(jī)終端、通訊設(shè)施及其他外圍設(shè)備。

(3)提高內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)培訓(xùn),組織相關(guān)人員進(jìn)行高級(jí)程序和網(wǎng)絡(luò)安全方面的技能培訓(xùn)。內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)在內(nèi)部控制系統(tǒng)中也是占著非常重要的作用。隨著計(jì)算機(jī)和現(xiàn)代信息技術(shù)在會(huì)計(jì)中的廣泛應(yīng)用,要求內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)也要相應(yīng)的'有所提高,這樣才能符合現(xiàn)代會(huì)計(jì)所需要。如:程序編碼控制法、程序追蹤法、數(shù)據(jù)模擬檢測法、平行模擬法、整體檢測法等方面都需要專業(yè)的會(huì)計(jì)人員。培養(yǎng)一批既懂財(cái)會(huì)和審計(jì)業(yè)務(wù)又精通計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的有經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型專業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員是非常有意義的。

為了不讓會(huì)計(jì)電算化功能與知識(shí)相對(duì)集中,我們必須制定相關(guān)的管理和組織控制規(guī)定,明確一些職責(zé)分工,不斷加強(qiáng)組織控制。所謂組織控制,就是把系統(tǒng)中不相容的職責(zé)進(jìn)行分離,即在系統(tǒng)中的各類人員之間進(jìn)行分工,并用相應(yīng)的管理規(guī)章與之配套。其目的在于通過設(shè)立一種相互稽核、相互監(jiān)督和相互制約的機(jī)制來保障會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠,減少發(fā)生錯(cuò)誤和舞弊的可能性。

隨著社會(huì)不斷的進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)不斷的發(fā)展。我們在高度重視會(huì)計(jì)電算化人才開發(fā)與培養(yǎng)的同時(shí)也要相應(yīng)的提供大量的財(cái)力和物力,打造一支高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)隊(duì)伍,為了建立比較完善、科學(xué)合理、具有可操作性的電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)環(huán)境下的內(nèi)部控制制度提供更多有效的保證。

會(huì)計(jì)的論文篇三

摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)中的重要地位越來越突出。基于新會(huì)計(jì)制度出臺(tái)的背景，簡要介紹新會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容及突破性變化，從三方面分析新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的影響，分析新會(huì)計(jì)制度下的集權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式與分權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式，圍繞新會(huì)計(jì)制度下如何提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提出對(duì)策思路。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度；財(cái)務(wù)管理；分析；對(duì)策。

會(huì)計(jì)制度，是指通過賬簿的形式對(duì)商業(yè)貿(mào)易和資金往來進(jìn)行記錄、分類、整理、統(tǒng)計(jì)、核算、反饋等而形成的制度，以及在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中需要遵循的方法、流程、規(guī)則等的總稱。我國實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化不斷對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革創(chuàng)新。新會(huì)計(jì)制度是基于新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》而建立的會(huì)計(jì)制度，是會(huì)計(jì)制度隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展改革的產(chǎn)物。20xx年，我國頒發(fā)了新會(huì)計(jì)制度，突出了財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容對(duì)財(cái)務(wù)管理模式的重要影響。20xx年初，財(cái)政部由發(fā)布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號(hào)———公允價(jià)值計(jì)量》，使得企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)體系又增加了新的內(nèi)容。新會(huì)計(jì)制度，不但配套新增了與財(cái)政改革相關(guān)的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容，比如部門預(yù)算、政府收支分類、國庫集中支付、國有資產(chǎn)管理等，而且創(chuàng)新性地引進(jìn)了無形資產(chǎn)攤銷和“虛提”固定資產(chǎn)折舊；不但明確規(guī)定了基建數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)定期并入事業(yè)單位會(huì)計(jì)“大賬”，而且有力加強(qiáng)了對(duì)財(cái)政投入資金的會(huì)計(jì)核算；不但有效規(guī)范了非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余及其分配的會(huì)計(jì)核算，而且切實(shí)突出強(qiáng)化了資產(chǎn)的計(jì)價(jià)與入賬管理；不但完善了會(huì)計(jì)科目體系和會(huì)計(jì)科目使用說明，而且還系統(tǒng)性地改進(jìn)了財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)和體系。

二、新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的影響。

第一，使得財(cái)務(wù)管理理念發(fā)生了轉(zhuǎn)變。新會(huì)計(jì)制度實(shí)現(xiàn)了多方面的突破，其相關(guān)規(guī)定與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系更加緊密，使得企業(yè)管理者能夠更好地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性和新會(huì)計(jì)制度的價(jià)值。同時(shí)，新會(huì)計(jì)制度傳達(dá)的價(jià)值理念，有利于幫助人們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理思想，積極為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的最大化而努力。例如新會(huì)計(jì)制度明確規(guī)定了財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、分部報(bào)告，使得多角度分析會(huì)計(jì)信息顯得更加必要和重要。第二，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)控制。新會(huì)計(jì)制度明確規(guī)定了由于資產(chǎn)減值轉(zhuǎn)準(zhǔn)備的轉(zhuǎn)回、提及和可換債券在估價(jià)中可能造成的損失，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力提出了更高要求，使得企業(yè)事業(yè)單位更加注重對(duì)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制。另外，在新會(huì)計(jì)制度運(yùn)行中，對(duì)于房地產(chǎn)投資、債務(wù)重組等都可運(yùn)用公允價(jià)值，通過使用公允價(jià)值來分析和確認(rèn)實(shí)際存在的損失和收益，既體現(xiàn)了與國際會(huì)計(jì)制度的接軌，又有助于加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的科學(xué)管理。第三，更加注重財(cái)務(wù)管理目標(biāo)利益最大化。新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)管理工作過去存在的缺陷和弊端進(jìn)行了修補(bǔ)完善，為財(cái)務(wù)管理工作提供了新的制度保障。就企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)而言，始終是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益（利潤）和價(jià)值的最大化。新會(huì)計(jì)制度對(duì)科學(xué)研發(fā)費(fèi)用等進(jìn)行了明確規(guī)定，體現(xiàn)了更加注重財(cái)務(wù)管理目標(biāo)利益最大化的發(fā)展傾向和具體要求，勢必對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)產(chǎn)生很大的影響。

三、新會(huì)計(jì)制度下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式分析。

第一，集權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式。為了實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理的決策權(quán)進(jìn)行掌控，就需要采取集權(quán)式的財(cái)務(wù)管理模式。在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行中，總公司可以通過集權(quán)式的財(cái)務(wù)管理模式實(shí)現(xiàn)對(duì)分公司進(jìn)行經(jīng)營管理，分公司的經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)必須受到總公司的控制，這就是集權(quán)制財(cái)務(wù)管理模式的主要特點(diǎn)。這種財(cái)務(wù)管理模式具有集中性、統(tǒng)一性等優(yōu)點(diǎn)，便于總公司對(duì)其進(jìn)行方便、有效的管理，不但有利于實(shí)現(xiàn)資金統(tǒng)一和總公司利益最大化，而且還不會(huì)因?yàn)闆Q策意見分歧而導(dǎo)致管理中執(zhí)行力的降低，從而降低各分公司的市場經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。第二，分權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式。分權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式的最大特點(diǎn)就是財(cái)務(wù)決策權(quán)沒有實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一，而是由各分公司各自進(jìn)行決策，總公司不做過多的干涉和控制。分權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式的優(yōu)點(diǎn)是在靈活多變的市場競爭中，分公司具有比較大的財(cái)務(wù)決策權(quán)，從而能夠根據(jù)具體情況及其變化和分公司領(lǐng)導(dǎo)希望達(dá)到的目標(biāo)進(jìn)行決策，并有效發(fā)揮分公司的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性，促進(jìn)各個(gè)分公司之間的快速發(fā)展和相互競爭。

四、新會(huì)計(jì)制度下提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的對(duì)策思考。

第一，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視。企業(yè)的法定代表人，要切實(shí)履行《會(huì)計(jì)法》所賦予的會(huì)計(jì)工作第一責(zé)任人的職責(zé)，對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)本單位的財(cái)務(wù)工作負(fù)分管責(zé)任；班子其他成員要對(duì)分管工作領(lǐng)域中的資金使用和管理承擔(dān)責(zé)任；財(cái)務(wù)部門也應(yīng)根據(jù)履行職責(zé)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，切實(shí)提高全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理水平。要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī)，強(qiáng)化法制觀念，不斷提高執(zhí)行財(cái)政、財(cái)務(wù)制度的自覺性，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和依法理財(cái)?shù)哪芰?；要加?qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期研究財(cái)務(wù)工作，聽取財(cái)務(wù)工作匯報(bào)；要建立健全財(cái)務(wù)管理決策與監(jiān)督機(jī)制，重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)必須按照民主決策程序集體研究決定，并形成文字紀(jì)要；要做好財(cái)務(wù)信息公開工作，能在全隊(duì)范圍內(nèi)公開的要在全公司范圍內(nèi)公開，必須在領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)公開的要在辦公會(huì)上公開；要支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)、嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事；要加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。第二，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)安全，首先，要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在財(cái)務(wù)管理上要有如臨深淵的敬畏感，在做決策時(shí)、在簽字時(shí)，要想到是否符合制度，是否存在風(fēng)險(xiǎn)，是否留下隱患，是否經(jīng)得起審計(jì)和檢查，是否經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。其次，要根據(jù)公司企業(yè)實(shí)際，建立完善一套財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部審計(jì)、人員管理、報(bào)銷制度、應(yīng)收賬管理制度、財(cái)產(chǎn)管理制度、成本分析制等內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，明確組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)。再次，要增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，建立完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任機(jī)制，切實(shí)將公司企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)落實(shí)到部門和人員。此外，要認(rèn)真執(zhí)行好制度。財(cái)務(wù)人員要不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，不能留半點(diǎn)余地，不清楚的地方要請示，明確答復(fù)不行的決不能強(qiáng)制執(zhí)行。第三，規(guī)范企業(yè)設(shè)備資產(chǎn)采購和管理。中央對(duì)企業(yè)尤其是國有企業(yè)資產(chǎn)的管理要求越來越高，從資產(chǎn)購置、使用、處置都有明確的規(guī)定，固定資產(chǎn)購置必須按照政府采購辦法進(jìn)行采購，使用要管理到人，要定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清查，確保賬實(shí)相符，資產(chǎn)處置要按相關(guān)要求和流程進(jìn)行，處置收入要及時(shí)上繳。要改變過去重資金管理、輕資產(chǎn)管理的思想，按照中央有關(guān)要求，加強(qiáng)各項(xiàng)資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)的安全和完整。要嚴(yán)格執(zhí)行采購制度。凡使用專項(xiàng)資金采購集中采購目錄以內(nèi)或采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)等行為，都必須按照企業(yè)采購辦法進(jìn)行采購。實(shí)行集中采購的采購項(xiàng)目，必須委托相關(guān)采購機(jī)構(gòu)和人員實(shí)行集中采購。第四，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算資金的績效管理。針對(duì)目前普遍存在的一些企業(yè)資金“重分配、輕管理；重使用、輕績效”的現(xiàn)象，要研究如何加強(qiáng)預(yù)算資金績效管理，強(qiáng)化預(yù)算資金使用的主體責(zé)任，形成“誰干事誰花錢，誰花錢誰擔(dān)責(zé)”的機(jī)制。要做到既講節(jié)約又講效果，一要靠思想覺悟，二要靠制度管理，所以，要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算資金的績效管理。與此相應(yīng)，要重點(diǎn)強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析，比如現(xiàn)在預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度很重要，對(duì)全年可支配資金做到心中有數(shù)，有計(jì)劃、有目的地花錢，絕不能稀里糊涂地花錢。第五，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍能力建設(shè)。一些企業(yè)成立的時(shí)間不長，財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)還比較薄弱，整體素質(zhì)和專業(yè)水平還不高，要大力加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍能力建設(shè)。財(cái)務(wù)工作不僅僅是簡單的記賬，更多體現(xiàn)的是管理，包括政策的把握、制度的執(zhí)行、實(shí)際工作中的運(yùn)用等，作為財(cái)務(wù)人員，要努力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，必須要講政策、講制度、講規(guī)范，要提高四種能力：一是提高“學(xué)習(xí)能力”，財(cái)務(wù)工作的政策、制度、規(guī)則等每年都有新要求、新變化。這就要求財(cái)務(wù)人員要時(shí)刻繃緊學(xué)習(xí)這根弦，及時(shí)了解、學(xué)習(xí)和掌握，正確地運(yùn)用到實(shí)際工作中去。二是提高“協(xié)調(diào)能力”。財(cái)務(wù)工作不是財(cái)務(wù)部門一個(gè)部門的事情，它涉及到全隊(duì)每個(gè)部門和專業(yè)，在預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行過程中都要不斷與各個(gè)部門、各個(gè)專業(yè)溝通協(xié)調(diào)，這就需要具備一定的協(xié)調(diào)能力。三是提高“預(yù)見能力”。工作計(jì)劃在各專業(yè)，但經(jīng)費(fèi)出口在財(cái)務(wù)部門。財(cái)務(wù)管理人員要充分了解全隊(duì)的工作計(jì)劃后，統(tǒng)籌安排經(jīng)費(fèi)保障。四是提高“監(jiān)管能力”。要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和制度監(jiān)管，堅(jiān)持依法理財(cái)，確保企業(yè)資金安全運(yùn)行。

五、結(jié)語。

財(cái)務(wù)管理直接對(duì)促進(jìn)公司企業(yè)合理配置資源、降低成本、控制風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)利潤最大化具有重要的影響，是公司或企業(yè)尤其是企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益的重要手段和方式。因此，必須高度重視現(xiàn)代公司企業(yè)財(cái)務(wù)管理，積極探索和不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的理念制度和方法措施，努力提升現(xiàn)代公司企業(yè)綜合發(fā)展能力和管理水平。新會(huì)計(jì)制度是做好財(cái)務(wù)管理工作的重要依據(jù)和憑借手段，將直接對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)帶來影響，從而極大地促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理整體質(zhì)量和水平的提升。當(dāng)然，新會(huì)計(jì)制度的“新”是相對(duì)的，它將隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理要求的變化而不斷推陳出新，這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，還需要在財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中進(jìn)行不斷探索，才能夠更加科學(xué)有效地促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率和水平更上層樓。

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作者：劉嚴(yán)單位：陜西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

會(huì)計(jì)的論文篇四

摘要：會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的一項(xiàng)重要組成部分就是會(huì)計(jì)信息管理，會(huì)計(jì)信息對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制有著連接與紐帶的作用，內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要求具備高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，而內(nèi)部控制與管理的主要目標(biāo)就是進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)信息管理的質(zhì)量。本文主要探討了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量屬性，分析會(huì)計(jì)信息管理和內(nèi)部控制之間的關(guān)系，并針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制工作中存在的問題進(jìn)行分析，提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息;管理;內(nèi)部控制。

作為一種從企業(yè)的內(nèi)部向企業(yè)外部傳送信號(hào)的關(guān)鍵媒介，會(huì)計(jì)信息是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)移和利益分配的關(guān)鍵基礎(chǔ)。而會(huì)計(jì)信息是否可靠則是值得關(guān)注的一項(xiàng)主要的質(zhì)量特征，其對(duì)于經(jīng)濟(jì)體制的公正公平性以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與發(fā)展的效率有著直接的決定作用。為此，在當(dāng)前的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，如何做好會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制工作顯得尤為重要。

第一，真實(shí)屬性。會(huì)計(jì)信息的前提就是真實(shí)性，如果會(huì)計(jì)信息失真，則可能無法反映出企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)，從而就會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響。會(huì)計(jì)信息必須要能夠?qū)⑺从车氖挛矬w現(xiàn)出來，即體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)營活動(dòng)。企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是相對(duì)而言的，其主要是由于在會(huì)計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)反映的領(lǐng)域中，會(huì)計(jì)信息反映和會(huì)計(jì)人員的能力與素質(zhì)有直接的關(guān)系，并且受到會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響。第二，及時(shí)屬性。會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性指的是必須進(jìn)行有效而及時(shí)的編制，并且要進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送。由于體現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)開展情況的會(huì)計(jì)信息是變化的，所以企業(yè)需要定期進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露活動(dòng)，只有這樣才能保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)始終開展是高效而全面的。第三，相關(guān)屬性。相關(guān)屬性主要指的是企業(yè)會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)和國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理政策及要求保持一致，從而保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息能夠始終滿足企業(yè)外部與內(nèi)部各方面的實(shí)際需求。第四，可比性屬性?？杀刃詫傩园▋煞矫婧x：其一是橫向可比性，即為了充分保證企業(yè)決策時(shí)可以進(jìn)行科學(xué)分析與比較，在同一使其內(nèi)開展的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)盡量選擇同一會(huì)計(jì)信息管理方法;其二是縱向可比性。即企業(yè)在開展生產(chǎn)經(jīng)營過程中，應(yīng)當(dāng)選擇相同的會(huì)計(jì)處理方法，并且注重對(duì)會(huì)計(jì)信息的對(duì)比。

二、會(huì)計(jì)信息管理與內(nèi)部控制的關(guān)系分析。

企業(yè)開展經(jīng)營與生產(chǎn)活動(dòng)的最根本目的就是創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益和實(shí)際的價(jià)值，而創(chuàng)造價(jià)值則需要有具體的策略和戰(zhàn)略性目標(biāo)作為支持，最終的成績則應(yīng)當(dāng)通過經(jīng)營的效果和效率才能體現(xiàn)，而效果和效率或價(jià)值在創(chuàng)造的過程中應(yīng)當(dāng)通過財(cái)務(wù)信息來體現(xiàn)，因而可以說企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造需要依靠完善科學(xué)的內(nèi)部控制管理才能確保其順利實(shí)現(xiàn)。在創(chuàng)造價(jià)值的過程中必然伴隨價(jià)值的記錄，從而就形成了企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理。企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理主要依附于會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)之中，會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)則往往依附于于內(nèi)部控制體系之中。如何對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì)、實(shí)行及完善，對(duì)于生成會(huì)計(jì)信息有著極為重要的作用。

三、當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制工作存在的問題分析。

(一)會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制基礎(chǔ)較為薄弱。

當(dāng)前，很多企業(yè)的會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制工作有很多亟待改善的缺陷：第一，缺乏強(qiáng)有力的內(nèi)部控制基礎(chǔ)。在當(dāng)前會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的大環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息管理工作增加了數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)維護(hù)以及操作管理等全新的崗位，這對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息內(nèi)部控制工作也提出了越來越高的要求。為此，企業(yè)必須盡快構(gòu)建出一套與之相匹配的內(nèi)部控制制度，但是從我國當(dāng)前的企業(yè)會(huì)計(jì)信息內(nèi)控建設(shè)現(xiàn)狀而言，其并沒有能夠針對(duì)信息化條件下企業(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行研究與分析，從而也沒能制定出科學(xué)的會(huì)計(jì)信息內(nèi)部控制制度。[1]第二，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)缺乏合理性與規(guī)范性。從當(dāng)前企業(yè)信息系統(tǒng)管理現(xiàn)狀而言，我國企業(yè)在開展會(huì)計(jì)信息管理的過程中依然存在一定的誤區(qū)，在構(gòu)建會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)過程中由于缺乏對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，從而使得系統(tǒng)的建立通常都是從市場上購置一套財(cái)務(wù)軟件，然后在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行簡單培訓(xùn)之后投入應(yīng)用，有的企業(yè)甚至沒有培訓(xùn)直接進(jìn)行應(yīng)用，正是由于缺乏對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行的科學(xué)認(rèn)識(shí)，造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在運(yùn)行過程中經(jīng)常產(chǎn)生錯(cuò)誤。不僅如此，由于當(dāng)前部分企業(yè)信息系統(tǒng)構(gòu)建時(shí)未能結(jié)合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，從而造成企業(yè)最終形成的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)際應(yīng)用價(jià)值不高，為此部分企業(yè)不得不將現(xiàn)行的系統(tǒng)和原來的舊系統(tǒng)合并使用，進(jìn)一步加大了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作負(fù)擔(dān)。

(二)企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制復(fù)合型人才比較稀缺。

當(dāng)前很多企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員難以對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的流程及活動(dòng)情況進(jìn)行準(zhǔn)確把握，造成其對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息內(nèi)部控制關(guān)鍵點(diǎn)缺乏足夠認(rèn)識(shí)，這在一定程度上淡化了會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制的監(jiān)督與制約效應(yīng)。[2]部分企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員雖然對(duì)于內(nèi)部控制的關(guān)鍵內(nèi)容有所了解，但如何在實(shí)際的會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)控過程中對(duì)這些關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行制約與監(jiān)督，對(duì)于其來說依然是一個(gè)亟待解決的問題。

(三)會(huì)計(jì)信息管理開放性特征加大內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)。

會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)方面，其不僅表現(xiàn)在財(cái)務(wù)軟件與計(jì)算機(jī)等風(fēng)險(xiǎn)，并且在會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)系統(tǒng)產(chǎn)生問題時(shí)，企業(yè)的整個(gè)會(huì)計(jì)信息都可能會(huì)面臨丟失的風(fēng)險(xiǎn)。除此之外，由于憑證審核及制單等環(huán)節(jié)在整個(gè)會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)中應(yīng)用逐漸減少，甚至逐漸出現(xiàn)了無痕化的會(huì)計(jì)處理。[3]由于企業(yè)內(nèi)部稽核存在一定的難度，加上沒有操作流程及操作人員的記錄，從而要想將責(zé)任追究到人存在很大的難度。在會(huì)計(jì)信息管理外部風(fēng)險(xiǎn)方面，會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)在設(shè)置方面有所缺陷，在傳遞會(huì)計(jì)信息的過程中導(dǎo)致信息泄露、篡改及截獲的幾率增加，最終對(duì)會(huì)計(jì)信息的完整性和真實(shí)性產(chǎn)生巨大的威脅。除此之外，潛在的計(jì)算機(jī)病毒也在一定程度上影響了會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)運(yùn)行的安全性。

四、企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制的相關(guān)對(duì)策分析。

(一)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用與控制。

第一，充分保證會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)應(yīng)用的可持續(xù)性。所謂的應(yīng)用可持續(xù)性指的是會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)必須充分滿足企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開展的需求，在開發(fā)與設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的過程中，應(yīng)當(dāng)從分結(jié)合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。要想保證會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)應(yīng)用的可持續(xù)性，就應(yīng)當(dāng)切實(shí)做好對(duì)前期的分析與研究，對(duì)系統(tǒng)的功能使用、權(quán)限設(shè)置、模塊劃分以及業(yè)務(wù)流程等方面進(jìn)行科學(xué)的要求與規(guī)劃，從而對(duì)購置財(cái)務(wù)軟件提供科學(xué)的參考依據(jù)。第二，切實(shí)做好系統(tǒng)維護(hù)與控制。[4]對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)維護(hù)需要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營狀況及經(jīng)營環(huán)境的變化，對(duì)系統(tǒng)中的相關(guān)設(shè)置作出合理的變動(dòng)與調(diào)整，保證會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制工作得以更加準(zhǔn)確有效地開展，從而將企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)清晰展現(xiàn)出來。

(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部組織控制。

在崗位設(shè)置與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面，應(yīng)當(dāng)依據(jù)全新的會(huì)計(jì)信息處理流程進(jìn)行設(shè)置，依據(jù)業(yè)務(wù)流程開展的不同階段對(duì)數(shù)據(jù)分析與錄入以及數(shù)據(jù)維護(hù)等進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì)，依據(jù)崗位職責(zé)的不同設(shè)置出系統(tǒng)維護(hù)員、會(huì)計(jì)信息審核員、記賬員及會(huì)計(jì)主管等崗位，不但要充分保證會(huì)計(jì)審核與記賬、數(shù)據(jù)審核與錄入、數(shù)據(jù)錄入與信息管理等崗位的分離，還應(yīng)當(dāng)貫徹落實(shí)授權(quán)體系，使不同崗位的責(zé)任與授權(quán)能夠相互匹配，從而促生會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部組織控制工作能夠順利開展。在會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)控人員培訓(xùn)方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)使會(huì)計(jì)人員對(duì)于會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)有充分的認(rèn)識(shí)與了解，使其能對(duì)會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制工作的流程進(jìn)行掌握，準(zhǔn)確掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程及技巧。[5]企業(yè)可以針對(duì)經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的新情況、新業(yè)務(wù)開展專項(xiàng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，從而確保會(huì)計(jì)工作人員能夠更好地通過自身的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息內(nèi)部控制，逐步提升該項(xiàng)工作的效率。

(三)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測與評(píng)估。

風(fēng)險(xiǎn)指的是在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中存在的各種不確定性，企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)開展過程中面臨的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)主要包括經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制體系中，對(duì)于內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估應(yīng)當(dāng)主要集中于以下幾點(diǎn)：風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、風(fēng)險(xiǎn)重要程度以及應(yīng)對(duì)策略。在對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的期間，通過風(fēng)險(xiǎn)較大的項(xiàng)目可以對(duì)可能出現(xiàn)徇私舞*及經(jīng)營失敗的項(xiàng)目進(jìn)行全面而科學(xué)的分析，從而發(fā)現(xiàn)其中的關(guān)鍵控制點(diǎn)，同時(shí)構(gòu)建出適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。與此同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)注重內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)的事前控制，盡可能降低因各類因素變化造成會(huì)計(jì)信息失真的可能性。

五、結(jié)語。

會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營管理有重要的意義，直接影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。在當(dāng)前會(huì)計(jì)信息化的背景下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)構(gòu)建出科學(xué)的會(huì)計(jì)信息內(nèi)部控制制度，在充分結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展情況的基礎(chǔ)上，對(duì)會(huì)計(jì)信息管理內(nèi)部控制工作進(jìn)行探索與分析，在實(shí)踐中不斷完善與發(fā)展，從而更好地適應(yīng)市場競爭的需求。

參考文獻(xiàn)：

會(huì)計(jì)的論文篇五

摘要：本文針對(duì)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)生在初學(xué)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》中遇到的困惑，提出了兩種簡單易懂、可行性高的教學(xué)方法，即應(yīng)用“左右記賬法”和會(huì)計(jì)的語言學(xué)解釋，使學(xué)生能夠更直觀地理解和應(yīng)用《會(huì)計(jì)學(xué)原理》的基本理論和學(xué)科體系。

應(yīng)用“左右記賬法”可以使學(xué)生能夠更直觀地判斷賬戶方向，通過會(huì)計(jì)的語言學(xué)解釋可以使學(xué)生理解晦澀難懂的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)術(shù)語及相互之間的勾稽關(guān)系。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)學(xué)原理、教學(xué)方法、左右記賬法、語言學(xué)解釋。

一、引言。

《會(huì)計(jì)學(xué)原理》是會(huì)計(jì)學(xué)中最重要的基礎(chǔ)理論課程，是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的一門入門課程，也是經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的必修課?！稌?huì)計(jì)學(xué)原理》是會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)課程的敲門磚，它教給學(xué)生會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理和思維方法。筆者結(jié)合在教學(xué)一線的工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，學(xué)生在學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》時(shí)有很多困惑和難解的地方，針對(duì)學(xué)生的困惑之處，筆者通過多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出兩種教學(xué)方法。這兩種教學(xué)方法在實(shí)踐應(yīng)用中反響良好?，F(xiàn)給出兩種教學(xué)方法供同行們相互參考，共同提高《會(huì)計(jì)學(xué)原理》課程的教學(xué)質(zhì)量。

二、兩種教學(xué)方法。

(一)應(yīng)用“左右記賬法”

現(xiàn)有的絕大部分教材都是根據(jù)會(huì)計(jì)恒等式以及復(fù)式記賬規(guī)則推導(dǎo)出各類賬戶的記賬方向，教師在講授過程中仍然依據(jù)教材的思路進(jìn)行講解，對(duì)于初學(xué)者來說，一方面推導(dǎo)過程不是很好理解，另一方面推導(dǎo)結(jié)論不容易記憶，甚至經(jīng)常混淆。學(xué)生只有通過無數(shù)的練習(xí)，強(qiáng)硬的接受并記憶各類賬戶的記賬方向，至于為什么是這樣的記賬方向已經(jīng)不知所以然了，將來學(xué)到難度更高的課程時(shí)接觸到更多的賬戶還是無法面對(duì)。針對(duì)以上情況，本文提出了應(yīng)用汪致正《記賬的規(guī)律》中的“左右記賬法”幫助初學(xué)者理解判斷賬戶記賬方向。

2009年2月，獨(dú)立研究學(xué)者汪致正指出“借/貸”應(yīng)當(dāng)改為“左/右”。同年10月，汪一凡提出“中國流復(fù)式簿記方案”。其外在特點(diǎn)是改用“左/右”為記賬符號(hào)，可簡稱為左右記賬法。所謂“中國流復(fù)式簿記”，實(shí)質(zhì)是將原有的增減思想作為復(fù)式簿記之魂，有助于輕松判斷業(yè)務(wù)所涉及賬戶金額的增減，加上左右配合，運(yùn)用助記口訣或左手定則，下意識(shí)地快速確定記賬方向。而現(xiàn)行會(huì)計(jì)學(xué)中使用debit、credit和“借、貸”，應(yīng)該被認(rèn)為是一個(gè)歷史的誤會(huì)。如果原本沒有使用這類符號(hào)，會(huì)計(jì)學(xué)中就不會(huì)存在令人困惑的情形。汪一凡認(rèn)為，“記賬符號(hào)”的原意只是指明方位，而不是指其他含義。

在《記賬的規(guī)律》里，他還原了使用“方位詞”作為“記賬符號(hào)”來指明賬戶方位的原意。而會(huì)計(jì)學(xué)中，表明方位用過“收付、增減、借貸”等等，幾乎都是“動(dòng)詞”。

記賬的規(guī)律是“左左、右右”。具體解釋如下：“左左”指的是會(huì)計(jì)等式左方的科目，增加額記在賬戶左方;“右右”指的是會(huì)計(jì)等式右方的科目，增加額記在賬戶右方。

通過這簡單的四個(gè)字、兩個(gè)詞就可以涵蓋復(fù)式記賬法的基本記賬方法。以上口訣中的左右時(shí)針對(duì)等式而言的，即等式左邊的賬戶增加額記在賬戶的左方，等式右邊的賬戶增加額記在賬戶的右方，要分清賬戶的記賬方向，只需記住兩個(gè)等式即可。而對(duì)會(huì)計(jì)等式的推導(dǎo)和理解是非常容易的，會(huì)計(jì)等式包括基本會(huì)計(jì)等式(資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益)和擴(kuò)展會(huì)計(jì)等式(資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入)。在會(huì)計(jì)等式的基礎(chǔ)上，只要能夠分析出賬戶的性質(zhì)即可推斷出記賬方向，簡單易懂。結(jié)合現(xiàn)有教材中的借貸記賬法，將左右記賬法與借貸記賬法進(jìn)行一一對(duì)應(yīng)，左邊用“借”這個(gè)符號(hào)表示，右邊用“貸”這個(gè)符號(hào)表示，就可以將左右記賬法還原為借貸記賬法，并對(duì)應(yīng)于教材中的講解。

資產(chǎn)類和費(fèi)用類賬戶的增加記在賬戶的借方，負(fù)債類、所有者權(quán)益類和收入類賬戶的增加記在賬戶的貸方。學(xué)生只要清楚賬戶的性質(zhì)就可以根據(jù)左右記賬規(guī)則分析判斷出相應(yīng)賬戶的增減變動(dòng)方向，這種判斷方法解決了初學(xué)者對(duì)記賬方向判斷的困擾。

《會(huì)計(jì)學(xué)原理》是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生開設(shè)的第一門專業(yè)課，一連串的專業(yè)術(shù)語很快溢滿了學(xué)生們的大腦，在短時(shí)間內(nèi)很難分清這許多的專業(yè)術(shù)語，以及專業(yè)術(shù)語之間的關(guān)系和在整個(gè)學(xué)科中的地位?，F(xiàn)將《會(huì)計(jì)學(xué)原理》中的幾個(gè)主要專業(yè)術(shù)語與語言學(xué)的術(shù)語相對(duì)應(yīng)，幫助初學(xué)者消化理解這許多的陌生專業(yè)術(shù)語。大學(xué)生學(xué)習(xí)語言已經(jīng)有十二個(gè)年頭了，對(duì)于語言學(xué)的理解已經(jīng)根深蒂固。

對(duì)語言學(xué)的基本術(shù)語掌握得已經(jīng)非常透徹。會(huì)計(jì)學(xué)本身也是一門商業(yè)語言，所以，會(huì)計(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)與漢語和英語的學(xué)習(xí)之間有某些共通之處，借鑒熟悉的漢語和英語的學(xué)習(xí)方法來學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)更容易被學(xué)生接受。

會(huì)計(jì)學(xué)中的專業(yè)術(shù)語與語言學(xué)的對(duì)應(yīng)關(guān)系是：會(huì)計(jì)學(xué)中的會(huì)計(jì)科目、記賬規(guī)則、會(huì)計(jì)賬戶、會(huì)計(jì)分錄、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表分別與語言學(xué)中的單詞、語法、帶語法的'單詞、句子、句群和文章相互對(duì)應(yīng)。

是對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行具體分類的基礎(chǔ)上，對(duì)會(huì)計(jì)要素再進(jìn)一步分析、整理、平衡，最后確定的會(huì)計(jì)對(duì)象具體項(xiàng)目。設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí)，要為每一具體的類別規(guī)定一個(gè)科目名稱，并且限定在該科目名稱下包括的內(nèi)容。會(huì)計(jì)對(duì)象具體項(xiàng)目的名稱就是會(huì)計(jì)科目，會(huì)計(jì)科目是整個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)體系的起點(diǎn)，也是最基本的元素，有了會(huì)計(jì)科目才有了建立會(huì)計(jì)賬戶的基礎(chǔ)。所以，會(huì)計(jì)科目和語言中的單詞在語言體系中起著類似的作用、具有共同的地位，二者可以類比。

2、記賬規(guī)則。

借貸記賬法的記賬規(guī)則是“有借必有貸，借貸必相等”，所有會(huì)計(jì)核算方法的使用都是基于此規(guī)則，后續(xù)的賬務(wù)處理以及報(bào)表的編制都要依據(jù)此規(guī)則，所以，記賬規(guī)則類似于語言學(xué)中的語法，只有有了語法的規(guī)定才能進(jìn)行后續(xù)的造句、寫文章等工作。

會(huì)計(jì)科目通常被認(rèn)為是賬戶的名稱，賬戶除了有名稱(會(huì)計(jì)科目)外，還應(yīng)當(dāng)有結(jié)構(gòu)、方向、用途等。利用記賬規(guī)則將會(huì)計(jì)科目賦予一定的結(jié)構(gòu)和用途就是會(huì)計(jì)賬戶，所以基于會(huì)計(jì)科目和記賬規(guī)則與語言中的單詞和語法的對(duì)應(yīng)關(guān)系，會(huì)計(jì)學(xué)中的會(huì)計(jì)賬戶自然就成了語言中帶有語法的單詞，反過來就是帶有用法的單詞可以與會(huì)計(jì)學(xué)中的會(huì)計(jì)賬戶相對(duì)應(yīng)。

是指表示一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所記入賬戶的名稱、借貸方向和金額的形式。簡單地講，會(huì)計(jì)分錄就是會(huì)計(jì)人員利用會(huì)計(jì)語言將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)描述，一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)就可以用一個(gè)會(huì)計(jì)分錄或多個(gè)會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行會(huì)計(jì)語言的描述。反過來就是一個(gè)會(huì)計(jì)分錄可以表示一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。在會(huì)計(jì)分錄中有會(huì)計(jì)科目結(jié)合記賬規(guī)則對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行描述，也就對(duì)應(yīng)于語言學(xué)中用單詞結(jié)合語法造句子，所以會(huì)計(jì)分錄對(duì)應(yīng)于句子。會(huì)計(jì)分錄在會(huì)計(jì)核算體系中屬于零散的句子。

是由具有一定格式，互有聯(lián)系的若干賬頁所組成，并以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，全面、連續(xù)、系統(tǒng)的記錄和反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿籍。會(huì)計(jì)賬簿能夠連續(xù)、系統(tǒng)、完整反映和監(jiān)督一個(gè)經(jīng)濟(jì)單位、一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況。但是一個(gè)賬簿只能反映某一個(gè)會(huì)計(jì)賬戶在一定會(huì)計(jì)期間的增減變動(dòng)情況，而句群也只能描述某一方面的內(nèi)容，所以會(huì)計(jì)賬簿只能與語言學(xué)中的句群相對(duì)應(yīng)。

是根據(jù)日常會(huì)計(jì)核算資料定期編制的，綜合反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的總結(jié)性書面文件。會(huì)計(jì)報(bào)表描述的是企業(yè)的整體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，是根據(jù)賬簿記錄所編制的綜合性文件，相當(dāng)于語言學(xué)中將句群進(jìn)行整合后形成一篇文章，所以會(huì)計(jì)報(bào)表相當(dāng)于語言學(xué)中的文章。

有了以上的6個(gè)對(duì)應(yīng)關(guān)系，學(xué)生就可以根據(jù)已有的語言學(xué)印象來映射會(huì)計(jì)學(xué)中的6個(gè)基本元素，這6個(gè)基本元素在整個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)中的作用和地位就不言而喻了，理解起來也就順暢得多，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的整體體系也就有了最基本的理解。

在這6對(duì)對(duì)應(yīng)關(guān)系的基礎(chǔ)上學(xué)生在學(xué)習(xí)這些會(huì)計(jì)學(xué)基本元素的時(shí)候就有了參考對(duì)象，會(huì)計(jì)學(xué)基本元素在整個(gè)學(xué)科中的地位和使用方法可以直接對(duì)應(yīng)語言學(xué)的這幾個(gè)基本元素在整個(gè)語言學(xué)中的地位和使用方法。通過這種對(duì)應(yīng)關(guān)系，學(xué)生對(duì)這些基本元素的理解就更直觀，也就對(duì)這些元素在學(xué)科中的勾稽關(guān)系更容易理解。

三、結(jié)束語。

以上兩種教學(xué)方法可能還有些許不恰當(dāng)之處，但是通過筆者多次實(shí)踐證明這兩種教學(xué)方法具有較強(qiáng)實(shí)用性，用最簡單最熟悉的方法引導(dǎo)初學(xué)者步入會(huì)計(jì)學(xué)深?yuàn)W的殿堂，輕松理解《會(huì)計(jì)學(xué)原理》的基本理論，對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理也顯得得心應(yīng)手，激發(fā)了學(xué)生們學(xué)好這門課的熱情。希望本論文能夠?yàn)橥袀冊诠ぷ髦刑峁┮稽c(diǎn)啟示?！稌?huì)計(jì)學(xué)原理》的教學(xué)方法還有很多，還有待同行們繼續(xù)研究探討，將此門課程講解得更好，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

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會(huì)計(jì)的論文篇六

會(huì)計(jì)人員是具備專業(yè)理論知識(shí)的專業(yè)技術(shù)人員，而成本會(huì)計(jì)人員依據(jù)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬目、會(huì)計(jì)報(bào)告以及產(chǎn)品生產(chǎn)流轉(zhuǎn)單進(jìn)行成本確認(rèn)，確定其成本的數(shù)據(jù)歸屬。erp成本會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、熟悉會(huì)計(jì)核算，了解和掌握成本會(huì)計(jì)方法，尤其是收入成本配比、權(quán)責(zé)發(fā)生制、重要性原則等基本會(huì)計(jì)原則。

管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)包括基本理論、專業(yè)管理知識(shí)和操作技能、成本定性定量分析的方法。同時(shí)成本會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)了解同行業(yè)前沿理論和發(fā)展動(dòng)態(tài)，為企業(yè)制定中遠(yuǎn)期計(jì)劃，核算當(dāng)期費(fèi)用，統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展數(shù)據(jù)，編制內(nèi)部報(bào)表，進(jìn)行規(guī)劃等。

成本會(huì)計(jì)人員是綜合性很強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算，涉及本行業(yè)、本企業(yè)產(chǎn)品整個(gè)工藝流程的全過程，成本會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備與成本核算事項(xiàng)相關(guān)的行業(yè)知識(shí)。如作為出版社的成本核算人員，要懂得出版、印刷和發(fā)行的相關(guān)結(jié)算知識(shí)，既要了解編前的核算項(xiàng)目，明白各項(xiàng)流程的運(yùn)轉(zhuǎn)及成本歸集方式，根據(jù)項(xiàng)目的立項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，核定編輯加工環(huán)節(jié)的成本歸屬，也要了解印前、印中、印后的工藝過程，根據(jù)圖書的工藝要求，逐筆核定成本事項(xiàng)。另一方面，還要成為“雜家”，具備通用型、復(fù)合型的綜合知識(shí)。

erp成本會(huì)計(jì)人員應(yīng)熟練掌握erp系統(tǒng)的相關(guān)操作，對(duì)成本事項(xiàng)流程清楚，明白任何一個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作要求成本會(huì)計(jì)人員面對(duì)大量的原始數(shù)據(jù)時(shí)，只有具備較好的專業(yè)理論素養(yǎng)，才能發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)處理日常工作中出現(xiàn)的問題，改進(jìn)工作，完成好工作優(yōu)秀的成本會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有成本項(xiàng)目的全局觀念和任勞任怨的品格，有明確的管理核算思路，對(duì)其所負(fù)責(zé)的工作做到心中有數(shù)，出現(xiàn)問題能及時(shí)解決、處理，直到每次成本核算完畢。

成本是企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的全部耗費(fèi)，準(zhǔn)確分清哪些應(yīng)由產(chǎn)品成本負(fù)擔(dān)，并按照erp成本核算流程進(jìn)行歸集和分配，計(jì)算出各類產(chǎn)品的總成本和單位成本。要求成本會(huì)計(jì)要熟悉本企業(yè)生產(chǎn)工藝流程，掌握本產(chǎn)品分工序的計(jì)價(jià)原則及核算要求。數(shù)據(jù)超出正常的范圍，要及時(shí)提出質(zhì)疑，改進(jìn)工作，加強(qiáng)管理。要根據(jù)各個(gè)節(jié)點(diǎn)的操作要求，反饋到管理層，加強(qiáng)監(jiān)管，達(dá)到管理目的。其實(shí)，成本會(huì)計(jì)核算過程就是了解生產(chǎn)、熟悉生產(chǎn)、跟蹤生產(chǎn)的過程。erp成本核算能力需要會(huì)計(jì)人員長期的工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，并非一朝一夕可為。

做好成本綜合分析研究，就是要對(duì)大量的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行匯集統(tǒng)計(jì)，在企業(yè)定期不定期的成本分析中，查明費(fèi)用預(yù)算和成本計(jì)劃的完成情況，挖掘降低成本、節(jié)約費(fèi)用的潛力。優(yōu)秀的成本會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)具備綜合分析能力，能夠從發(fā)現(xiàn)的問題和數(shù)據(jù)中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住要害，提高管理水平。

溝通協(xié)調(diào)貫穿于整個(gè)erp成本核算工作的全過程。在erp系統(tǒng)中，數(shù)據(jù)集成采取在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝線路的基礎(chǔ)上，采用自底部向上累加成本的計(jì)算方法。作為最終的成本會(huì)計(jì)，任何前期的操作問題，集成到這個(gè)節(jié)點(diǎn)時(shí)，就無法繼續(xù)工作，要退回到前期各自的節(jié)點(diǎn)上，在核準(zhǔn)每層數(shù)據(jù)，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的正確與否的過程中，查找問題的關(guān)鍵，反復(fù)推敲、認(rèn)定。如是系統(tǒng)問題，找技術(shù)支持部門解決；如是操作人員的差錯(cuò)，找具體人員解決；如是成本項(xiàng)目殘缺，及時(shí)通知相關(guān)業(yè)務(wù)人員，確定成本支付時(shí)限；如是物流人員的操作問題，及時(shí)反饋信息。上述過程要反反復(fù)復(fù)、上下多次才能解決，這就需要成本會(huì)計(jì)人員不僅具有清晰的邏輯思維能力，更應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

在信息化平臺(tái)下，如果不具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作能力，就無法更好地完成本職工作，如果出現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的問題，只知其然不知其所以然，甚至發(fā)生錯(cuò)誤核算，最終將影響整個(gè)核算數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。成本會(huì)計(jì)只有熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)核算手段，才能滿足信息處理的需要，才能提高核算工作質(zhì)量和效率，并在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)核算方面成為行家里手。在erp系統(tǒng)中，成本歸集實(shí)際上是信息集成的過程。erp的效益是人用出來的，只有成本會(huì)計(jì)具備相關(guān)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，才能用好erp系統(tǒng)，才能勝任和較好地完成工作任務(wù)，才能真正發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在企業(yè)信息化管理中的作用。

確保erp成本會(huì)計(jì)人員具備與其從事業(yè)務(wù)相適應(yīng)的知識(shí)和能力，主要有三種途徑。

在當(dāng)今信息時(shí)代，只有不停地學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的步伐，才能更好適應(yīng)工作的需要。作為成本會(huì)計(jì)人員還要積極參與管理，不僅要有專業(yè)理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)本行業(yè)、本專業(yè)的生產(chǎn)工藝流程，熟悉erp各個(gè)節(jié)點(diǎn)的設(shè)計(jì)要求，學(xué)習(xí)erp系統(tǒng)關(guān)于數(shù)據(jù)集成知識(shí)，清楚在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與工藝線路為基礎(chǔ)的自底層向上累計(jì)的成本計(jì)算方法，明白標(biāo)準(zhǔn)成本、實(shí)際成本以及分析成本差異的方法，要向書本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，要不斷積累，樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，勇攀知識(shí)高峰。

培訓(xùn)是成本會(huì)計(jì)人員更新知識(shí)和能力建設(shè)的有效途徑，在每年的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)相關(guān)的新政策、新知識(shí)，提高專業(yè)素養(yǎng)，還要參加單位組織的業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)專業(yè)培訓(xùn)，全面提高成本會(huì)計(jì)的綜合素質(zhì)。

只有不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐，再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐，成本會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)能力才能不斷提高。其實(shí)說到底會(huì)計(jì)崗位就是實(shí)踐的崗位，任何書本和校園的知識(shí)，只有在實(shí)踐中運(yùn)用才能化成真正的財(cái)富，才能化知識(shí)為力量，才能真正實(shí)現(xiàn)erp管理的精髓。

會(huì)計(jì)的論文篇七

所得稅會(huì)計(jì)產(chǎn)生的原因主要是會(huì)計(jì)收益與應(yīng)稅收益存在的差異所致。會(huì)計(jì)收益和應(yīng)稅收益是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中兩個(gè)不同的經(jīng)濟(jì)概念，分別遵循不同的原則，規(guī)范不同的對(duì)象，體現(xiàn)不同的要求。

企業(yè)進(jìn)行所得稅核算時(shí)一般應(yīng)遵循五個(gè)程序步驟。

(一)確定資產(chǎn)及負(fù)債的賬面價(jià)值。

按照相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定確定資產(chǎn)負(fù)債表中除遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債以外的其他資產(chǎn)和負(fù)債項(xiàng)目的賬面價(jià)值。

(二)確定資產(chǎn)及負(fù)債項(xiàng)目的計(jì)稅基礎(chǔ)。

按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)于資產(chǎn)和負(fù)債計(jì)稅基礎(chǔ)的確定方法，以適用的稅收法規(guī)為基礎(chǔ)，確定資產(chǎn)負(fù)債表中有關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債項(xiàng)目的計(jì)稅基礎(chǔ)。

資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)是指企業(yè)收回資產(chǎn)賬面價(jià)值過程中，計(jì)算應(yīng)稅所得時(shí)按照稅法規(guī)定可以自應(yīng)稅經(jīng)濟(jì)利益中抵扣的金額，即未來不需要繳稅的資產(chǎn)價(jià)值(未來可稅前列支的金額)。

負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)是指負(fù)債的賬面價(jià)值減去未來期間計(jì)算應(yīng)稅所得時(shí)按照稅法規(guī)定可予抵扣的金額，用公式表達(dá)為：負(fù)債的.計(jì)稅基礎(chǔ)=成本-以前期間已稅前列支的金額，即未來不可以扣稅的負(fù)債價(jià)值。

(三)確定暫時(shí)性差異。

在確定了資產(chǎn)、負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)后，接下來就應(yīng)分別確認(rèn)其所引起的暫時(shí)性差異。暫時(shí)性差異，是指資產(chǎn)或負(fù)債的賬面價(jià)值與其計(jì)稅基礎(chǔ)之間的差額。未作為資產(chǎn)和負(fù)債確認(rèn)的項(xiàng)目，按照稅法規(guī)定可以確定其計(jì)稅基礎(chǔ)的，該計(jì)稅基礎(chǔ)與其賬面價(jià)值之間的差額也屬于暫時(shí)性差異。隨著時(shí)間的推移，暫時(shí)性差異會(huì)逐漸轉(zhuǎn)回或消除。按照暫時(shí)性差異對(duì)未來期間應(yīng)稅金額的影響，分為應(yīng)納稅暫時(shí)性差異和可抵扣暫時(shí)性差異兩種。對(duì)這兩種差異的理解，應(yīng)始終把握這兩種差異均分別針對(duì)企業(yè)未來期間應(yīng)納稅所得額的影響，而不是針對(duì)企業(yè)當(dāng)期應(yīng)納稅所得額的影響，這是許多初學(xué)者的誤區(qū).

1.可抵扣暫時(shí)性差異。

可抵扣暫時(shí)性差異，是指在確定未來收回資產(chǎn)或清償負(fù)債期間的應(yīng)納稅所得額時(shí)，將導(dǎo)致產(chǎn)生可抵扣金額的暫時(shí)性差異。由于該差異在未來期間轉(zhuǎn)回時(shí)會(huì)減少未來期間的應(yīng)稅所得額，相應(yīng)減少企業(yè)未來期間的經(jīng)濟(jì)利益流出即應(yīng)交所得稅額，因此，在可抵扣暫時(shí)性差異產(chǎn)生的當(dāng)期，應(yīng)將其對(duì)所得稅的影響確認(rèn)為遞延所得稅資產(chǎn)?？傻挚蹠簳r(shí)性差異通常產(chǎn)生以下兩種情況：一是資產(chǎn)的賬面價(jià)值小于其計(jì)稅基礎(chǔ);二是負(fù)債的賬面價(jià)值大于其計(jì)稅基礎(chǔ)。

2.應(yīng)納稅暫時(shí)性差異。

應(yīng)納稅暫時(shí)性差異，是指在確定未來收回資產(chǎn)或清償負(fù)債期間的應(yīng)納稅所得額時(shí)，將導(dǎo)致產(chǎn)生應(yīng)稅金額的暫時(shí)性差異。由于該差異在未來期間轉(zhuǎn)回時(shí)會(huì)增加未來轉(zhuǎn)回期間的應(yīng)稅所得額，相應(yīng)增加企業(yè)未來期間的經(jīng)濟(jì)利益流出即應(yīng)交所得稅額，因此，在應(yīng)納稅暫時(shí)性差異產(chǎn)生的當(dāng)期，應(yīng)將其對(duì)所得稅的影響確認(rèn)為遞延所得稅負(fù)債。應(yīng)納稅差異通常產(chǎn)生以下兩種情況：一是資產(chǎn)的賬面價(jià)值大于其計(jì)稅基礎(chǔ);二是負(fù)債的賬面價(jià)值小于其計(jì)稅基礎(chǔ)。

無論資產(chǎn)或負(fù)債，均應(yīng)首先確認(rèn)其未來可稅前列支金額，根據(jù)其各自的未來可稅前列支金額分別確定各事項(xiàng)到底是屬于可抵扣暫時(shí)性差異還是應(yīng)納稅暫時(shí)性差異，進(jìn)而確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負(fù)債。

3.確定未來可稅前列支金額。

(1)資產(chǎn)的未來可稅前列支金額。

對(duì)于資產(chǎn)而言，產(chǎn)生暫時(shí)性差異會(huì)出現(xiàn)兩種情況，即要么資產(chǎn)賬面價(jià)值大于計(jì)稅基礎(chǔ)，要么資產(chǎn)賬面價(jià)值小于計(jì)稅基礎(chǔ)，無論哪種情況，均可用未來可稅前列支的金額來判斷該暫時(shí)性差異在未來期間會(huì)導(dǎo)致企業(yè)多交稅還是少交稅，進(jìn)而確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負(fù)債。

(2)負(fù)債的未來可稅前列支金額。

一般的負(fù)債項(xiàng)目，其確認(rèn)和清償不影響所得稅的計(jì)算，如應(yīng)付賬款、短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付職工薪酬、其他應(yīng)付款等，計(jì)稅基礎(chǔ)即為其賬面價(jià)值。某些情況下負(fù)債的確認(rèn)可能會(huì)影響損益，并影響不同期間的應(yīng)納稅所得額，使其賬面價(jià)值與計(jì)稅基礎(chǔ)之間存在差異。賬面價(jià)值與其計(jì)稅基礎(chǔ)存在差異的負(fù)債項(xiàng)目主要有因銷售商品、提供售后服務(wù)等原因確認(rèn)的預(yù)計(jì)負(fù)債、預(yù)收賬款等。

對(duì)于負(fù)債所引起的暫時(shí)性差異，同樣也可以從該負(fù)債的未來可稅前列支金額入手。

對(duì)于負(fù)債而言，產(chǎn)生暫時(shí)性差異會(huì)出現(xiàn)兩種情況，即要么負(fù)債賬面價(jià)值大于計(jì)稅基礎(chǔ)，要么負(fù)債賬面價(jià)值小于計(jì)稅基礎(chǔ)，無論哪種情況，均可用未來可稅前列支的金額來判斷該暫時(shí)性差異在未來期間會(huì)導(dǎo)致企業(yè)多交稅還是少交稅，進(jìn)而確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負(fù)債。

(四)確定當(dāng)期應(yīng)交所得稅。

當(dāng)期應(yīng)交所得稅是企業(yè)按照稅法規(guī)定計(jì)算的當(dāng)期應(yīng)納稅所得額和適用所得稅稅率計(jì)算的應(yīng)交所得稅額。用公式表示為：

當(dāng)期應(yīng)交所得稅=當(dāng)期應(yīng)納稅所得額×適用所得稅稅率。

企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，會(huì)計(jì)處理與稅法、行政法規(guī)不一致的(俗稱永久性差異)，應(yīng)當(dāng)依照稅法、行政法規(guī)的規(guī)定計(jì)算。故企業(yè)年末匯算清繳時(shí)，應(yīng)先將這部分“永久性差異”進(jìn)行調(diào)整，然后再分別調(diào)整上述的暫時(shí)性差異，從而計(jì)算出當(dāng)期應(yīng)納稅所得額與當(dāng)期應(yīng)交所得稅額。

(五)確定利潤表中的所得稅費(fèi)用。

企業(yè)在計(jì)算當(dāng)期所得稅費(fèi)用(即當(dāng)期應(yīng)交所得稅)以及遞延所得稅費(fèi)用的基礎(chǔ)上，應(yīng)將兩者之和(或差)(指所得稅費(fèi)用轉(zhuǎn)入本年利潤的凈額)，確認(rèn)為利潤表的“所得稅費(fèi)用”項(xiàng)目的金額，用公式表示：

所得稅費(fèi)用=當(dāng)期所得稅費(fèi)用+遞延所得稅費(fèi)用-遞延所得稅收益。

以上公式計(jì)算結(jié)果如為負(fù)數(shù)，則為所得稅收益，在利潤表中，所得稅收益應(yīng)在“所得稅費(fèi)用”項(xiàng)目以“-”號(hào)列示。

稅法對(duì)虛報(bào)虧損的行為有明確的處理規(guī)定，但對(duì)應(yīng)調(diào)減而不調(diào)減而多報(bào)所得稅的行為視之為權(quán)益放棄。因此，納稅人應(yīng)當(dāng)針對(duì)這些跨年度的納稅調(diào)整項(xiàng)目專門設(shè)置稅收臺(tái)帳，為以后年度進(jìn)行納稅調(diào)減打好基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]財(cái)政部《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)――所得稅》。

[3]《稅收籌劃謀略百篇》作者：高金平中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社.5。

[4]《企業(yè)所得稅實(shí)務(wù)與稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)方法》作者：雷建企業(yè)管理出版社2006.10。

會(huì)計(jì)的論文篇八

（一）家族式企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。

（二）家族式企業(yè)的財(cái)務(wù)危機(jī)的含義。

二、我國家族式企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題。

（一）家族式企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部問題。

1．經(jīng)營觀念落伍，管理模式滯后。

2．成本控制薄弱，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大。

（二）家族式企業(yè)財(cái)務(wù)管理的外部問題。

1．家族式企業(yè)的融資市場失靈，籌資渠道狹窄。

2．家族式企業(yè)財(cái)務(wù)信用薄弱。

3．金融機(jī)構(gòu)存在對(duì)家族式企業(yè)的“惜貸”行為。

三、家族式企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的產(chǎn)生原因。

（一）我國市場經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維慣性影響較大。

（二）企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，控制環(huán)境的失效。

（三）內(nèi)部控制動(dòng)力不足，缺乏激勵(lì)約束機(jī)制。

（四）外部監(jiān)督乏力。

四、對(duì)解決家族式企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的相關(guān)建議。

（一）積極參與國際貿(mào)易，投身經(jīng)濟(jì)全球化。

（二）從思想上提高企業(yè)員工對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)。

1．提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的管理素質(zhì)。

2．提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平及對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)。

3．加強(qiáng)企業(yè)全體員工的內(nèi)部控制制度教育。

（三）建立有效的內(nèi)部控制體系。

1．改變企業(yè)產(chǎn)權(quán)股權(quán)結(jié)構(gòu)。

2．加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督。

（四）充分利用外部監(jiān)督，完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制。

五、結(jié)束語。

會(huì)計(jì)的論文篇九

會(huì)計(jì)資訊的管制有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的優(yōu)化配置,推動(dòng)市場經(jīng)濟(jì)健康執(zhí)行。下面是我為大家整理的會(huì)計(jì)學(xué)?？普撐模┐蠹覅⒖?。

摘要：本文旨在從會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本定義出發(fā)，對(duì)菸草企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要作用及意義以及提升和完善菸草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作水平的相關(guān)措施等幾個(gè)方面進(jìn)行研究，探討加強(qiáng)和完善菸草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的相關(guān)問題。

關(guān)鍵詞：菸草企業(yè);會(huì)計(jì)監(jiān)督;加強(qiáng)和完善。

所謂會(huì)計(jì)監(jiān)督，就是指一種專門的監(jiān)督活動(dòng)。監(jiān)督主體人員為企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)部門和會(huì)計(jì)人員、法律上享有經(jīng)濟(jì)監(jiān)督和檢查權(quán)利的相關(guān)xxx部門、或者其他法律允許的經(jīng)濟(jì)審計(jì)中介組織;而監(jiān)督物件通常為國家機(jī)關(guān)、xxx單位、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況;監(jiān)督內(nèi)容為該機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理、合法、科學(xué)性，監(jiān)督重點(diǎn)為會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完善，以及機(jī)構(gòu)內(nèi)部預(yù)算管理活動(dòng)及完成情況。

一推動(dòng)財(cái)經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行和進(jìn)步。

會(huì)計(jì)監(jiān)督作為一項(xiàng)監(jiān)查督促經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工作，必須以國家財(cái)經(jīng)法規(guī)為依托，在財(cái)經(jīng)法規(guī)的允許下進(jìn)行各項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)。由于會(huì)計(jì)工作屬于財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作的前提和基礎(chǔ)，企業(yè)或單位內(nèi)部的一切財(cái)務(wù)收入和支出情況都要通過會(huì)計(jì)這個(gè)“把關(guān)”進(jìn)行審查和檢測，因此，積極發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的工作職能，重視菸草企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)，能夠最大程度地對(duì)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的事件進(jìn)行制止。同時(shí)，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作還能不斷推動(dòng)財(cái)經(jīng)法規(guī)逐步完善、更加科學(xué)，使其與當(dāng)今時(shí)代的經(jīng)濟(jì)情況相適應(yīng)，從而為我國菸草行業(yè)的不斷進(jìn)步提供法律保證和政策支援。

二推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理活動(dòng)的進(jìn)步。

會(huì)計(jì)監(jiān)督是一種經(jīng)濟(jì)管理方式，它的最終目的就是通過優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理來提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，進(jìn)而提升企業(yè)的行業(yè)競爭力和生存能力，從而保證企業(yè)在激烈的市場競爭中達(dá)到不斷發(fā)展、持續(xù)進(jìn)步的預(yù)期效果。

一明晰責(zé)任主體、達(dá)到職責(zé)要求。

企業(yè)要在保證會(huì)計(jì)資訊和資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性的基礎(chǔ)上，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員和監(jiān)督人員在各個(gè)崗位上需要承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任進(jìn)行明確規(guī)定，即明晰責(zé)任主體，并以此制定出相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員職責(zé)制度，通過科學(xué)的職責(zé)制度促使會(huì)計(jì)部門和會(huì)計(jì)工作人員在日常工作中做到遵紀(jì)守法，不受他人的個(gè)人意愿影響開展不正當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)工作。同時(shí)，職責(zé)制度中也應(yīng)賦予會(huì)計(jì)工作人員足夠的權(quán)利，在領(lǐng)導(dǎo)人或管理者想讓會(huì)計(jì)人員按照個(gè)人意愿進(jìn)行會(huì)計(jì)工作時(shí)有遵照原則進(jìn)行的規(guī)章依靠，從而達(dá)到職責(zé)要求。此外，為了使菸草企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作與現(xiàn)代化管理相適應(yīng)，負(fù)責(zé)人需要實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新最先進(jìn)的會(huì)計(jì)監(jiān)督方法和會(huì)計(jì)技術(shù);需要及時(shí)了解最新出臺(tái)的法律政策和經(jīng)濟(jì)制度，做到對(duì)會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)法律負(fù)責(zé)，不斷提升企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的有效性和科學(xué)性。

二明確會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督職能。

會(huì)計(jì)監(jiān)督工作可以分為外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督兩大類，而內(nèi)部監(jiān)督又屬于會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要組成部分，內(nèi)部監(jiān)督工作能否順利進(jìn)行是影響會(huì)計(jì)監(jiān)督工作工作質(zhì)量的重要因素。要更好的進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督活動(dòng)，可以采取以下幾種措施：第一，建立起全面系統(tǒng)的內(nèi)部控制機(jī)制;第二，明確內(nèi)部員工的職能劃分;第三，相互牽制相互監(jiān)督。對(duì)員工的職能進(jìn)行明確劃分，采用員工間互相監(jiān)督和牽制的手段減少和抑制企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行考核懲處，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的秩序進(jìn)行整頓，使內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作具有良好的工作環(huán)境，通過這種方式可以降低企業(yè)在會(huì)計(jì)監(jiān)督方面引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，減少企業(yè)不必要的經(jīng)濟(jì)損失，進(jìn)而提升菸草企業(yè)內(nèi)部的財(cái)物安全效能。反之，如果企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作強(qiáng)度不夠，將很可能引發(fā)內(nèi)部會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，從而導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)重大的經(jīng)濟(jì)損失，進(jìn)而影響菸草企業(yè)的良性執(zhí)行和長遠(yuǎn)發(fā)展。

三實(shí)行網(wǎng)路資訊管理。

實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的網(wǎng)路資訊管理可以從兩個(gè)方面著手：第一，建立全面的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作資訊管理系統(tǒng)，將會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的具體流程和方法融入和貫穿到資訊服務(wù)系統(tǒng)之中，通過資訊系統(tǒng)處理會(huì)計(jì)資訊的高自動(dòng)化和準(zhǔn)確性，以及其強(qiáng)烈的原則性和不可隨意改變的特性，菸草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作將更加規(guī)范和準(zhǔn)確，避免了因會(huì)計(jì)人員主觀因素對(duì)會(huì)計(jì)資訊造成的失真現(xiàn)象，也避免出現(xiàn)人為因素削弱會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的預(yù)期效果的現(xiàn)象。第二，網(wǎng)路資訊管理能夠形成一套規(guī)范、科學(xué)的內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作行為進(jìn)行監(jiān)督和控制，對(duì)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理合法性進(jìn)行監(jiān)督;不但能讓會(huì)計(jì)人員自覺、守法的進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的的各項(xiàng)事項(xiàng)，而且能夠提升菸草企業(yè)會(huì)計(jì)資訊的真實(shí)可靠性，為企業(yè)繼續(xù)前進(jìn)和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。

四提升菸草企業(yè)的法制觀念和法律意識(shí)。

為了更好地將法律所規(guī)定的內(nèi)容融入到實(shí)際的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作之中，以提高會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的工作效率和質(zhì)量，菸草企業(yè)應(yīng)積極行動(dòng)起來，努力提升內(nèi)部各成員特別是會(huì)計(jì)人員和上層領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念和法律意識(shí)。企業(yè)應(yīng)定期舉行法律知識(shí)講座，發(fā)放法律知識(shí)宣傳手冊，加深企業(yè)員工對(duì)相關(guān)法律規(guī)定的了解;同時(shí)，企業(yè)可以舉行法律法規(guī)知識(shí)搶答競賽和法律法規(guī)知識(shí)演講比賽，鼓勵(lì)全員參與，在競賽中學(xué)到更多的法律法規(guī)知識(shí)。此外，企業(yè)需結(jié)合《會(huì)計(jì)法》中的規(guī)定制定出與之匹配的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的工作制度，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的行為進(jìn)行規(guī)范和限定，創(chuàng)造出公正法制的企業(yè)環(huán)境和會(huì)計(jì)監(jiān)督環(huán)境。

五提升會(huì)計(jì)監(jiān)督人員素質(zhì)。

為提升菸草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的水平與質(zhì)量，應(yīng)努力提升會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的綜合素養(yǎng)。不但要提升其專業(yè)技能，還應(yīng)提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平，加強(qiáng)監(jiān)督人員的責(zé)任意識(shí)和事業(yè)心，提升其監(jiān)督意識(shí)。企業(yè)可以定期組織會(huì)計(jì)監(jiān)督人員進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn);可以組織會(huì)計(jì)監(jiān)督人員進(jìn)行成果交流，在溝通中學(xué)習(xí)其他財(cái)務(wù)人員的優(yōu)勢，彌補(bǔ)自身的不足;企業(yè)也可以積極引進(jìn)專業(yè)型高素質(zhì)人才進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作，提升企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督人員整體素質(zhì)。

綜上所述，不斷加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)監(jiān)督工作對(duì)于菸草企業(yè)的良性發(fā)展和順利執(zhí)行意義非凡。針對(duì)當(dāng)前我國大部分菸草企業(yè)存在的一些影響會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的問題，我們提出了一些可行的解決措施，以期能夠全方位提升菸草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度和質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉海燕.淺議強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督[j].,20xx。

[2]王煌.淺談加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部跨級(jí)監(jiān)督建設(shè)[j].實(shí)踐探索,20xx。

總結(jié)如下，僅供參考。

事業(yè)單位基本支出是事業(yè)單位為了保障其正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的支出，包括人員經(jīng)費(fèi)支出和日常公用經(jīng)費(fèi)支出?！柏?cái)政補(bǔ)助收入—基本支出”補(bǔ)助，是事業(yè)單位用于維持正常執(zhí)行和完成日常工作任務(wù)所需要的財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，包括人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。期末，應(yīng)當(dāng)將“財(cái)政補(bǔ)助收入—基本支出”和“事業(yè)支出—財(cái)政補(bǔ)助支出”科目本期發(fā)生額分別結(jié)轉(zhuǎn)入“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)”科目。一般來說，會(huì)形成“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)”貸方余額，轉(zhuǎn)入下期，用于維持事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)。問題在于能否出現(xiàn)借方余額即赤字，或負(fù)結(jié)轉(zhuǎn)制度并未明確說明，值得思考。事業(yè)單位“財(cái)政補(bǔ)助收入—基本支出”來源于財(cái)政預(yù)算資金，是財(cái)政按預(yù)算安排給予事業(yè)單位的補(bǔ)助。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)的年度部門預(yù)算和月度用款計(jì)劃申請取得財(cái)政經(jīng)費(fèi)，并按照部門預(yù)算管理要求使用經(jīng)費(fèi)。國家對(duì)事業(yè)單位實(shí)行核定收支，定額或者定向補(bǔ)助，超支不補(bǔ)，結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余按規(guī)定使用的預(yù)算管理辦法。事業(yè)單位預(yù)算應(yīng)當(dāng)自求收支平衡，不得編制赤字預(yù)算;應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算;支出必須按照預(yù)算執(zhí)行，不得虛假列支;應(yīng)當(dāng)遵循先有預(yù)算，后有支出的'原則，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，嚴(yán)禁虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金。根據(jù)以上相關(guān)規(guī)定，“財(cái)政補(bǔ)助收入—基本支出”與“事業(yè)支出—財(cái)政補(bǔ)助支出”應(yīng)相匹配，以收定支，收支平衡或略有節(jié)余，“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)”只能為零或貸余正結(jié)轉(zhuǎn)，而不得出現(xiàn)支大于收的情況，以致形成借余負(fù)結(jié)轉(zhuǎn)。要保持財(cái)政補(bǔ)助基本支出收支平衡、略有節(jié)余的結(jié)果，事業(yè)單位就必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行以上相關(guān)法規(guī)規(guī)定，加強(qiáng)部門預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的部門預(yù)算，根據(jù)預(yù)算收入數(shù)額控制預(yù)算支出，達(dá)到一定期間收入與支出平衡或者略有節(jié)余目標(biāo)。

事業(yè)單位“預(yù)付賬款”指按照購貨、勞務(wù)合同規(guī)定預(yù)付給供應(yīng)單位的款項(xiàng)。在財(cái)政直接支付方式下，事業(yè)單位發(fā)生預(yù)付賬款時(shí)，按照實(shí)際預(yù)付的金額，應(yīng)借記“預(yù)付賬款”，貸記“財(cái)政補(bǔ)助收入”，即財(cái)政補(bǔ)助收入已經(jīng)確認(rèn)。如果月末甚至年末“預(yù)付賬款”仍未清理結(jié)算，并未確認(rèn)“事業(yè)支出—財(cái)政補(bǔ)助支出”，則科目結(jié)轉(zhuǎn)后，必然形成相應(yīng)的“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”，導(dǎo)致“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”增加，與事業(yè)單位收支平衡的相關(guān)規(guī)定相悖，對(duì)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理造成不便。新預(yù)演算法出臺(tái)后，對(duì)單位結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理作出嚴(yán)格規(guī)定，要求按規(guī)定登出或上繳。因此，單位應(yīng)從嚴(yán)控制或盡量避免財(cái)政直接支付方式下的“預(yù)付賬款”發(fā)生。一旦發(fā)生，則必須及時(shí)清理結(jié)算，完善相關(guān)程式手續(xù)，必須在當(dāng)月或年內(nèi)實(shí)現(xiàn)支出，并借記“事業(yè)支出—財(cái)政補(bǔ)助支出”，貸記“預(yù)付賬款”，實(shí)現(xiàn)部門預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的財(cái)政補(bǔ)助收支平衡。

“事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，規(guī)范和加強(qiáng)借入款項(xiàng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行審批程式，不得違反規(guī)定舉借債務(wù)和提供擔(dān)保”。也就是說，事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)可以舉借債務(wù)，彌補(bǔ)事業(yè)經(jīng)費(fèi)不足。因此，事業(yè)單位應(yīng)對(duì)舉借債務(wù)高度重視，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理，先審批，后舉債，納入單位預(yù)算管理，按用途?？顚Ｓ?，保證按期歸還，不得擅自舉債。

“財(cái)政補(bǔ)助收入”是指事業(yè)單位從同級(jí)財(cái)政部門取得的各類財(cái)政撥款，包括基本支出補(bǔ)助和專案支出補(bǔ)助?！吧霞?jí)補(bǔ)助收入”是指事業(yè)單位從主管部門和上級(jí)單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助收入。新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度著力加強(qiáng)了對(duì)財(cái)政投入資金的會(huì)計(jì)核算，把補(bǔ)助收入分設(shè)“財(cái)政補(bǔ)助收入”和“上級(jí)補(bǔ)助收入”兩個(gè)總賬科目核算。在“事業(yè)支出”總賬科目下，按經(jīng)費(fèi)性質(zhì)分設(shè)“財(cái)政補(bǔ)助支出”和“非財(cái)政補(bǔ)助支出”兩個(gè)一級(jí)明細(xì)科目核算。在凈資產(chǎn)中分設(shè)“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”和“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“事業(yè)結(jié)余”等科目核算。對(duì)財(cái)政補(bǔ)助收入、支出情況以及財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的形成過程設(shè)計(jì)了清晰的賬務(wù)處理流程，對(duì)實(shí)施部門預(yù)決算管理，加強(qiáng)財(cái)政資金科學(xué)化精細(xì)化管理發(fā)揮了重要的基礎(chǔ)性作用。體現(xiàn)了“各級(jí)xxx、各部門、各單位的支出必須按照預(yù)算執(zhí)行，不得虛假列支”，“各部門、各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算收入和支出的管理，不得擅自改變預(yù)算支出的用途”，“財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余不參與預(yù)算單位的結(jié)余分配、不轉(zhuǎn)入事業(yè)基金”，“專項(xiàng)資金?？顚Ｓ谩钡确ㄒ?guī)精神，有助于進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)代財(cái)政制度下事業(yè)單位的收入、支出和分配等財(cái)會(huì)管理行為，促使事業(yè)單位健康、可持續(xù)發(fā)展。在部門預(yù)算制度下，部門預(yù)算只是對(duì)部門所屬各預(yù)算單位預(yù)算的指導(dǎo)、匯總和監(jiān)督，具體編制和執(zhí)行的主體則是每個(gè)預(yù)算單位。國家實(shí)行一級(jí)xxx一級(jí)預(yù)算制度，即事業(yè)單位按所屬xxx層級(jí)和預(yù)算層級(jí)分類，在同一級(jí)xxx預(yù)算層級(jí)內(nèi)，各獨(dú)立核算的預(yù)算單位分別編制單位預(yù)算，按規(guī)定程式報(bào)主管部門一級(jí)預(yù)算單位和財(cái)政部門匯總審批，形成部門預(yù)算。部門預(yù)算下達(dá)到各預(yù)算單位后，由各預(yù)算單位嚴(yán)格按批準(zhǔn)的預(yù)算指標(biāo)和用途執(zhí)行。各預(yù)算單位分別與本級(jí)財(cái)政建立直接的經(jīng)費(fèi)領(lǐng)報(bào)關(guān)系，按照國庫集中支付制度規(guī)定的財(cái)政直接支付或財(cái)政授權(quán)支付方式，把財(cái)政補(bǔ)助資金從國庫單一賬戶體系直接支付到商品勞務(wù)供應(yīng)者或用款單位。財(cái)政直接支付方式下，事業(yè)單位借記“事業(yè)支出—財(cái)政補(bǔ)助支出”，“預(yù)付賬款”等科目，貸記“財(cái)政補(bǔ)助收入”。財(cái)政授權(quán)支付方式下，事業(yè)單位收到“財(cái)政授權(quán)支付額度到賬通知書”時(shí)，借記“零余額賬戶用款額度”，貸記“財(cái)政補(bǔ)助收入”;使用授權(quán)支付額度時(shí)，借記“事業(yè)支出—財(cái)政補(bǔ)助支出”等科目，貸記“零余額賬戶用款額度”。對(duì)實(shí)行國庫集中支付的基層事業(yè)單位，主管部門或一級(jí)預(yù)算單位不允許從本級(jí)向下級(jí)預(yù)算單位劃撥財(cái)政補(bǔ)助資金。因此，“上級(jí)補(bǔ)助收入”就不包括財(cái)政補(bǔ)助收入，只核算事業(yè)單位從主管部門和上級(jí)單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助收入。如果應(yīng)列下級(jí)單位的預(yù)算，暫時(shí)列到了部門本級(jí)一級(jí)預(yù)算單位，對(duì)于實(shí)行國庫集中支付的下級(jí)單位本級(jí)預(yù)算的基層事業(yè)單位，可進(jìn)行內(nèi)部指標(biāo)劃轉(zhuǎn)，登出主管部門一級(jí)預(yù)算單位相應(yīng)的用款額度，增加下級(jí)單位相應(yīng)的用款額度。對(duì)于未實(shí)行國庫集中支付的下級(jí)單位，由一級(jí)預(yù)算單位通過國庫集中支付方式，將資金支付到下級(jí)單位基本存款賬戶，下級(jí)預(yù)算單位應(yīng)按往來賬項(xiàng)對(duì)待，借記“銀行存款”，貸記“其他應(yīng)付款”，而不應(yīng)列收列支。如果是列到二級(jí)單位的預(yù)算如某些打捆的專案經(jīng)費(fèi)等，執(zhí)行中需要橫向支付。若收款單位是本系統(tǒng)事業(yè)單位，則需要通過用款計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。若收款單位不是本部門系統(tǒng)內(nèi)的單位，可以直接辦理支付手續(xù)，將資金支付到收款單位基本存款賬戶，收款事業(yè)單位應(yīng)借記“銀行存款”，貸記“其他應(yīng)付款”。

會(huì)計(jì)的論文篇十

摘要：近年來，隨著我國改革開放的不斷深入，社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了長足的發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)這個(gè)詞語也日漸的深入我們的生活，并隨之產(chǎn)生了會(huì)計(jì)學(xué)這樣一個(gè)與眾不同的學(xué)科。它的內(nèi)容豐富且具有很強(qiáng)的生活指導(dǎo)意義。值得我們深入學(xué)習(xí)和探究。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)學(xué)原理相關(guān)歷史會(huì)計(jì)核算。

引言：

會(huì)計(jì)是一門古老但又年輕的學(xué)科，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)的范圍也隨之?dāng)U大，內(nèi)容愈加豐富，值得我們深入研究。

正文：

近年來，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展加劇了企業(yè)間的資本流動(dòng)和相互競爭。全球的經(jīng)濟(jì)化、經(jīng)濟(jì)的知識(shí)化，使得人力資源、創(chuàng)新產(chǎn)品日益突出，新產(chǎn)品生產(chǎn)周期急劇縮短，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)迅速分化，各方需求急速變化。這些變化使得企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了前所未有的巨大改變。針對(duì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)學(xué)的內(nèi)容也逐漸豐富起來，隨之添加了許多與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的理論與知識(shí)，《會(huì)計(jì)學(xué)原理》就是這樣一本內(nèi)容全面，知識(shí)新潮的會(huì)計(jì)學(xué)用書。

會(huì)計(jì)學(xué)的目的在于使經(jīng)營者隨時(shí)掌握必要的信息，作出正確的決策，從而讓企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。它需要會(huì)計(jì)人員將貨幣的收支情況詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄下來。而經(jīng)營者自古就有，所以會(huì)計(jì)學(xué)又分為古代會(huì)計(jì)，近代會(huì)計(jì)和現(xiàn)代會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)的歷史很早，早在公元前3600年就已經(jīng)有了反映經(jīng)濟(jì)情況的記錄。會(huì)計(jì)發(fā)展的重要條件是中世紀(jì)意大利商業(yè)城市的興起。十一至十三世紀(jì)的十字軍東征，促進(jìn)了意大利城市和東方貿(mào)易的發(fā)展，便意大利城市積累了財(cái)富。由于代理商和合伙人的出現(xiàn)，貿(mào)易規(guī)模不斷擴(kuò)大，不僅可以使資本家的財(cái)富和年青商人的勇敢結(jié)合起來，而且，可以分擔(dān)海運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。1494年是會(huì)計(jì)發(fā)展史上的重要的里程碑，從此，會(huì)計(jì)開始以一門真正的完整的系統(tǒng)的科學(xué)而載入史冊。

18世紀(jì)末和19世紀(jì)初發(fā)生了產(chǎn)業(yè)革命，世界的貿(mào)易中心轉(zhuǎn)到了英國，給當(dāng)時(shí)的是英國生產(chǎn)力帶來了空前的發(fā)展。由此引起了生產(chǎn)組織和經(jīng)營形式的重大變革，適應(yīng)資本主義大企業(yè)的經(jīng)營形式——“股份有限公司”出現(xiàn)了。因此，以“自由職業(yè)”的身份出現(xiàn)的“特許”或“注冊”會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)——愛丁堡會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。從此，擴(kuò)大了會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象，發(fā)展了會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容，會(huì)計(jì)的作用獲得了社會(huì)的承認(rèn)這可以說是會(huì)計(jì)發(fā)展史上的第二個(gè)里程碑。

到了20世紀(jì)，會(huì)計(jì)的理論、方法和技術(shù)等各個(gè)方面，都有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。會(huì)計(jì)由原來的簿記(記賬、算賬、報(bào)賬)發(fā)展到現(xiàn)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，簿記只是會(huì)計(jì)的記錄部分。這這一時(shí)期，鍬克西的《高等會(huì)計(jì)學(xué)》(1903年)、喬治。利司爾的《會(huì)計(jì)學(xué)全書》(1903年)和皮克斯(的《會(huì)計(jì)學(xué)》(1908年)三大名著的出版，奠定了會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)。

泰羅管理”理的推廣，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)逐漸形成了相對(duì)獨(dú)立的兩個(gè)分支：“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”和“管理會(huì)計(jì)”.前者主要為企業(yè)外部利害關(guān)系人提供財(cái)務(wù)信息，而后者主要幫助企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局進(jìn)行經(jīng)營決策。

會(huì)計(jì)監(jiān)督可以定義為“通過預(yù)測，決策，控制，分析，考評(píng)，稽核等具體方法，促使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按照規(guī)定的要求運(yùn)行，以達(dá)到預(yù)期的目的”。由此可以看出，會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體應(yīng)該是經(jīng)授權(quán)的會(huì)計(jì)人員而不是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。監(jiān)督是一種權(quán)力機(jī)制，會(huì)計(jì)監(jiān)督的客體即監(jiān)督的對(duì)象是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程。會(huì)計(jì)人員通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告等手段全面反映企業(yè)活動(dòng)，監(jiān)督的依據(jù)是企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度。國家的法律法規(guī)是對(duì)企業(yè)和會(huì)計(jì)人員的外部約束力量，監(jiān)督的直接目的是為企業(yè)管理者做出決策服務(wù)，最終是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2.2會(huì)計(jì)監(jiān)督特點(diǎn)。

會(huì)計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)核算同時(shí)進(jìn)行，因此具有基礎(chǔ)性、完整性和連續(xù)性。會(huì)計(jì)監(jiān)督貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全過程，不但反映企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，還審查它們是否符合法律、制度、規(guī)定和計(jì)劃，從而全面完整地監(jiān)督每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，它是外部監(jiān)督的基礎(chǔ)，其它監(jiān)督形式都是在會(huì)計(jì)監(jiān)督之后借助會(huì)計(jì)已監(jiān)督過的資料進(jìn)行再監(jiān)督。

會(huì)計(jì)監(jiān)督主要利用各種價(jià)值指標(biāo)，以財(cái)務(wù)活動(dòng)為主，具有綜合性。會(huì)計(jì)主要使用貨幣度量，并利用資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤等指標(biāo)，綜合反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程和結(jié)果，也就可以利用這些指標(biāo)總體監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

以國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)為約束，具有強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性。會(huì)計(jì)監(jiān)督是借助國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律所賦予的權(quán)力，因此，這種監(jiān)督具有強(qiáng)制性。《會(huì)計(jì)法》不僅賦予會(huì)計(jì)人員實(shí)行監(jiān)督的權(quán)力，而且規(guī)定了被檢查單位必須如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、其它會(huì)計(jì)資料以及有關(guān)情況，如有拒絕、隱慝、謊報(bào)等情況，則屬違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。

2.3如何發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。

正視會(huì)計(jì)的地位，積極改善會(huì)計(jì)履行職能的環(huán)境。從現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)成來看，會(huì)計(jì)監(jiān)督應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)的一個(gè)重要組成部分，其目的是為了幫助企業(yè)管理者合法有效地完成受托責(zé)任，并利用真實(shí)公允的會(huì)計(jì)信息向社會(huì)有關(guān)職能部門及利益相關(guān)者證明企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)及成果分配的合法有效性。

實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)管理社會(huì)化。會(huì)計(jì)人員職業(yè)化管理指會(huì)計(jì)人員從業(yè)前必須通過財(cái)政部門組織的統(tǒng)一考試，并取得相應(yīng)的任職資格證書。由于會(huì)計(jì)人員是市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的特殊從業(yè)人員，不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)有較強(qiáng)的政策觀念和職業(yè)道德，受法規(guī)制度和職業(yè)紀(jì)律的約束。不具備條件的人員，不允許從事會(huì)計(jì)工作。政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作從業(yè)人員的管理，并對(duì)每個(gè)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)成績、執(zhí)業(yè)執(zhí)行情況做出完整記錄并定期進(jìn)行考核。

設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶。

復(fù)式記賬。

填制和審核憑證登記賬簿。

成本計(jì)算。

財(cái)產(chǎn)清查。

3.2現(xiàn)狀。

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)紛紛建立起現(xiàn)代化的企業(yè)制度，國外企業(yè)也紛紛涌入，國內(nèi)市場的企業(yè)面臨著激烈的競爭。企業(yè)的綜合實(shí)力受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，作為企業(yè)綜合實(shí)力重要組成部分的成本會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展發(fā)揮著越來越重要的作用。而國內(nèi)傳統(tǒng)上依據(jù)開支的范圍對(duì)成本進(jìn)行核算，產(chǎn)品的成本項(xiàng)目一般包括直接消耗的材料、人工以及制造費(fèi)用等。而對(duì)于管理、財(cái)務(wù)以及銷售環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的費(fèi)用通常被看作期間費(fèi)用直接作為當(dāng)期損益。這種管理方式人為的分割了采購環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及營銷環(huán)節(jié)，無法通過各個(gè)環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系而統(tǒng)一的成本管理系統(tǒng)，最終導(dǎo)致實(shí)際成本在考核的時(shí)候無法與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行對(duì)比。這就容易產(chǎn)生這樣一種情況，企業(yè)的各個(gè)部門為了自身的利益而盲目的進(jìn)行活動(dòng)。如，生產(chǎn)部門只注重生產(chǎn)效率，盲目大量生產(chǎn)造成產(chǎn)品積壓、質(zhì)量下降。而采購部門在采購的過程中只注重產(chǎn)品的價(jià)格優(yōu)勢，不顧材料的品質(zhì)而采購質(zhì)量不好但是價(jià)格便宜的原材料，導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品存在缺陷，最終影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

3.3現(xiàn)代會(huì)計(jì)核算的發(fā)展方向。

3.3.1價(jià)值管理觀念的樹立。

價(jià)值管理的宗旨就是利用最小的消耗生產(chǎn)出具有最佳功能的產(chǎn)品或者服務(wù)，產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值由其自身的功能與生產(chǎn)的消耗的比值來衡量。產(chǎn)品的功能在價(jià)值管理領(lǐng)域的.含義為：一個(gè)系統(tǒng)、產(chǎn)品或程序正常運(yùn)行時(shí)的目的或意圖。這里所說的成本除了產(chǎn)品自身的生產(chǎn)成本之外還包括產(chǎn)品前期的研發(fā)、運(yùn)輸、宣傳營銷等環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本，也就是包括了產(chǎn)品從研發(fā)設(shè)計(jì)開始到整個(gè)生命周期結(jié)束的全部成本。傳統(tǒng)意義上的成本會(huì)計(jì)核算的主要著眼點(diǎn)在于產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，而新時(shí)期的價(jià)值管理理念涵蓋了產(chǎn)品的完整的價(jià)值體系，從產(chǎn)品整體的角度出發(fā)實(shí)現(xiàn)性價(jià)比最優(yōu)。傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)核算只能夠事后反映對(duì)產(chǎn)品的成本情況，即使出現(xiàn)了問題也已經(jīng)無法進(jìn)行彌補(bǔ)，對(duì)產(chǎn)品價(jià)值缺乏整體反映的能力。這就在無形之中引導(dǎo)將注意力放在了生產(chǎn)成本的控制之上，而對(duì)其產(chǎn)品的前期研發(fā)成本以及在銷售、物流倉儲(chǔ)等相關(guān)環(huán)節(jié)的成本往往缺乏足夠的重視。價(jià)值管理理念站在全局的高度關(guān)注產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的成本，引導(dǎo)企業(yè)從產(chǎn)品整體的角度去對(duì)成本進(jìn)行控制，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值最大化，最終在殘酷的市場競爭中不斷的發(fā)展壯大。

3.3.2時(shí)間成本核算。

的隱性成本，如超過規(guī)定期限交貨導(dǎo)致的資金回收困難，就更沒有進(jìn)行相應(yīng)的考慮。綜上所述，我國當(dāng)前的成本會(huì)計(jì)核算對(duì)于與時(shí)間相關(guān)而產(chǎn)生的一些成本缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，企業(yè)管理層無法有效分析產(chǎn)生成本的原因以及會(huì)造成怎樣的后果。這就有必要對(duì)與時(shí)間相關(guān)成本進(jìn)行專門的核算，從而克服傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)在這方面的不足。

結(jié)論：

從上面可以看出會(huì)計(jì)學(xué)是一門歷史悠久的學(xué)科，是一門與現(xiàn)代社會(huì)密切相關(guān)的學(xué)科，，是一門十分有用的學(xué)科，所以我們一定要加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化核算功能。使會(huì)計(jì)學(xué)不斷發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的飛躍。

參考文獻(xiàn)：

會(huì)計(jì)的論文篇十一

1.2論文框架與創(chuàng)新之處。

第2章文獻(xiàn)綜述。

2.1企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵及演進(jìn)。

2.2戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念及維度。

2.3企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的衡量方法。

2.4企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效關(guān)系研究。

第3章承擔(dān)戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論基礎(chǔ)。

3.1企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論。

3.2利益相關(guān)者理論。

3.3競爭優(yōu)勢理論。

第4章制度背景、理論分析與研究假設(shè)。

4.1制度背景。

4.2戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績效影響分析。

4.3所有權(quán)性質(zhì)對(duì)戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響分析。

第5章戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效關(guān)系實(shí)證設(shè)計(jì)。

5.1樣本選取及數(shù)據(jù)來源。

5.2變量設(shè)計(jì)。

5.3模型構(gòu)建。

第6章戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效關(guān)系實(shí)證分析。

6.1描述性分析。

6.2相關(guān)性分析。

6.3回歸結(jié)果分析。

6.4穩(wěn)定性檢驗(yàn)。

第7章研究結(jié)論、建議及局限性。

7.1研究結(jié)論。

7.2對(duì)策及建議。

7.3研究的局限性。

本文結(jié)論。

隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任的不斷發(fā)展，愈多學(xué)者從不同的視角來闡述、分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論意義與現(xiàn)實(shí)意義.本文回顧國內(nèi)外學(xué)者在企業(yè)社會(huì)責(zé)任和戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念理論，以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效關(guān)系的研究方法和研究成果，以企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論、利益相關(guān)者理論和競爭優(yōu)勢理論作為理論支撐，結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)制度背景，分析不同所有權(quán)性質(zhì)對(duì)戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響，構(gòu)建戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效關(guān)系的理論模型，對(duì)戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效關(guān)系進(jìn)行了分析，主要得到以下研究結(jié)論：

第一，本文根據(jù)企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論以及利益相關(guān)者理論提出了履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任以及對(duì)其進(jìn)行細(xì)分的基礎(chǔ)層、市場層、環(huán)境層戰(zhàn)略性企業(yè)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績效有顯著正影響的假設(shè)，并得到了實(shí)證結(jié)果的證實(shí).實(shí)證結(jié)果表明，戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來及時(shí)的效益的同時(shí)，還能使效益具有一定的延續(xù)性.基礎(chǔ)層與市場層戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對(duì)后期財(cái)務(wù)績效的影響相對(duì)于同期有所減弱，但履行環(huán)境層戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)后期財(cái)務(wù)績效的影響要顯著于同期.在企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中，企業(yè)和企業(yè)生態(tài)環(huán)境是相互影響的，企業(yè)對(duì)生態(tài)系統(tǒng)各成員履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的同時(shí)，企業(yè)生態(tài)環(huán)境反影響于企業(yè)，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，影響企業(yè)的財(cái)務(wù)績效.

第二，本文結(jié)合經(jīng)濟(jì)制度背景，在第一個(gè)假設(shè)的基礎(chǔ)上提出了國有產(chǎn)權(quán)性質(zhì)會(huì)減弱戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)同期財(cái)務(wù)績效的正向積極影響.實(shí)證結(jié)果顯示，國有產(chǎn)權(quán)性質(zhì)會(huì)減弱戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)同期會(huì)計(jì)業(yè)績的促進(jìn)作用，但對(duì)市場績效存在不顯著的正相關(guān)關(guān)系.隨后的穩(wěn)定性檢驗(yàn)又證實(shí)了國有產(chǎn)權(quán)性質(zhì)會(huì)減弱戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)同期會(huì)計(jì)業(yè)績以及市場績效的促進(jìn)作用.結(jié)果反映，國有企業(yè)在履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的過程會(huì)偏向非經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而對(duì)成本效益、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方面的問題考慮較少，在經(jīng)濟(jì)價(jià)值增值方面的動(dòng)機(jī)弱.而非國有企業(yè)在履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)比國有企業(yè)更偏向企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的增值.

第三，由于本文實(shí)證模型中檢驗(yàn)了戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)后一期的財(cái)務(wù)績效的影響.根據(jù)實(shí)證結(jié)果顯示，除環(huán)境層戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任外，對(duì)后一期財(cái)務(wù)績效的影響的顯著性明顯弱于同期的財(cái)務(wù)績效的影響.說明對(duì)于戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行，企業(yè)并非一勞永逸，而需要不斷做出努力，才能促使社會(huì)價(jià)值與企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值同步增長.

會(huì)計(jì)的論文篇十二

電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)能顯著提升會(huì)計(jì)辦公效率,減少因人為疏忽造成的失誤與損失。極大的提高了會(huì)計(jì)核準(zhǔn)的精確性等問題。當(dāng)然,電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)也存在著其他問題,也形成了由于在電算化會(huì)計(jì)管理過程中造成的一系列問題。因此,在確立電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的同時(shí),建立一套適應(yīng)電算化管理特征的電算化會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)范對(duì)于減少因電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)造成的新問題是十分必要也十分有用的。

實(shí)施建立電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng),目的在于實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確、有效,優(yōu)化升級(jí)。建立健全與其配套相關(guān)的內(nèi)部控制則是要貫徹我國的會(huì)計(jì)法以及內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范等一系列相關(guān)性法律法規(guī),確保能使企業(yè)或單位的資產(chǎn)安全。并通過會(huì)計(jì)管理的升級(jí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營管理的效率提升。因此,電算化會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系的特點(diǎn)如下:。

(一)電算化會(huì)計(jì)內(nèi)部控制系統(tǒng)簡化了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制作用。

在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制系統(tǒng)中,企業(yè)的會(huì)計(jì)部門內(nèi)部之間彼此分工明確,沒人具有不同的職責(zé)與任務(wù),從而形成一個(gè)由會(huì)計(jì)人員組成的網(wǎng)絡(luò)式的內(nèi)部控制體系。這個(gè)體系對(duì)于內(nèi)部控制十分的嚴(yán)密,雖然在效率上沒有電算化效率高,但是在防止舞弊紕漏方面具有很好的效果。而電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)在這一點(diǎn)上存在著其自身特有的弊病。由于電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的工作方式是首先將企業(yè)或單位的數(shù)據(jù)整合,將所有的信息集中在進(jìn)行的會(huì)計(jì)工作中。使得傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員分工形成的內(nèi)部控制的模式無法發(fā)揮作用。取而代之的是電算化會(huì)計(jì)形成了數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)分組的方法,形成對(duì)于數(shù)據(jù)的收集、編審、處理、管理、系統(tǒng)維護(hù)等鏈條式的內(nèi)部控制體系。

(二)電算化會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)在自身的工作運(yùn)行中存在的復(fù)雜性的特征。

由于電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)在處理信息的方式上與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式也截然不同。這種性質(zhì)決定了對(duì)于電算化的內(nèi)部控制管理的方式也呈現(xiàn)出復(fù)雜性的特征,其內(nèi)部控制的廣度與深度范圍也擴(kuò)大了。例如對(duì)于電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的開發(fā)上,避免不了的存在著開發(fā)過程中的會(huì)計(jì)控制問題。以及在對(duì)于數(shù)據(jù)編碼的控制,這些都將增加對(duì)于內(nèi)部控制的工作難度。

(三)電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的模式造成在進(jìn)行內(nèi)部控制的過程中控制風(fēng)險(xiǎn)加大。

從形式上而言,傳統(tǒng)的控制方式不能完全適應(yīng)電算化的需要,但是新的工作模式又存在著更多的問題與弊病。在控制手段和方式上,應(yīng)當(dāng)將傳統(tǒng)的控制模式與新的問題結(jié)合起來看,既要保留傳統(tǒng)控制模式中的有用手段,又要增設(shè)相應(yīng)的電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的控制手段。這樣從側(cè)面反映了電算化控制技術(shù)的復(fù)雜性特征。

(一)電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)在具體運(yùn)用的時(shí)候是通過財(cái)務(wù)軟件實(shí)現(xiàn)其目的的,而往往這些由于不同公司開發(fā)的電算化的財(cái)務(wù)軟件之間缺乏數(shù)據(jù)的內(nèi)在銜接。造成在具體工作當(dāng)中的效率不高的問題。而管理性軟件的開發(fā)難度更高,存在的問題也就更多。

(二)電算化會(huì)計(jì)信息的安全性無法得到有效的保證。由于會(huì)計(jì)信息是以數(shù)據(jù)的形式集中儲(chǔ)存的,即使是通過加密等各種現(xiàn)代安全措施進(jìn)行保存,也存在著極大的安全隱患,這種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性保障難如人意。

(三)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員整體綜合能力不足,在逐步實(shí)現(xiàn)電算化會(huì)計(jì)管理的今天,單一只能完成會(huì)計(jì)操作已經(jīng)不能適應(yīng)其工作需要了。電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的維護(hù)以及深度會(huì)計(jì)電算化管理問題也日益凸顯出來,高級(jí)電算化人才的需求量正在逐漸增多。

(四)由于目前處于電算化會(huì)計(jì)管理的起步階段,往往出現(xiàn)秩序混亂、責(zé)任不明的現(xiàn)象,在這個(gè)過程中,表現(xiàn)出來的問題主要是缺乏健全的相關(guān)管理制度。

(一)電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)極大的提高了信息數(shù)據(jù)處理的能力,但是存在著數(shù)據(jù)處理中隨意篡改而不易被察覺的漏洞;以及電子數(shù)據(jù)的天敵,計(jì)算機(jī)病毒的侵害會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息造成不可挽回的損失。因此,電算化管理的首要方面是健全會(huì)計(jì)授權(quán)的制度以及對(duì)于數(shù)據(jù)處理的安全性檢查。

1.優(yōu)化健全組織結(jié)構(gòu),使會(huì)計(jì)人員職責(zé)與權(quán)能明確。嚴(yán)格管理會(huì)計(jì)處理信息的`授權(quán)職能范圍,將能有力確保在會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中對(duì)于數(shù)據(jù)的可控性操作。

2.重視對(duì)于會(huì)計(jì)人員的網(wǎng)絡(luò)安全信息意識(shí)的培養(yǎng),提高會(huì)計(jì)人員對(duì)于網(wǎng)絡(luò)安全預(yù)防能力,使會(huì)計(jì)人員不僅懂得會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),同時(shí)還要能夠進(jìn)行計(jì)算機(jī)方面的管理與維護(hù)。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的職能管控,將阻礙電算化信息處理的不能融合的職責(zé)與管理制度進(jìn)行重新的優(yōu)化配置,使之發(fā)揮出應(yīng)有的作用。這種在實(shí)際操作中的監(jiān)督與檢查能夠防止錯(cuò)誤的發(fā)生以及查漏補(bǔ)缺。

1.從結(jié)構(gòu)上對(duì)數(shù)據(jù)信息處理部門與用戶之間的職責(zé)相關(guān)聯(lián)的分工問題,對(duì)于產(chǎn)生原始數(shù)據(jù)在不兼容的情況下分離其職能達(dá)到有效控制的目的。

2.從職權(quán)范圍上對(duì)于會(huì)計(jì)人員的職責(zé)發(fā)揮進(jìn)行可控性管理,能有效平衡部門之間的權(quán)責(zé)制約現(xiàn)象。使之在后臺(tái)操作中通過進(jìn)銷存方面業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)入賬中體現(xiàn)制約與監(jiān)督作用。

電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)通過運(yùn)用現(xiàn)代電子信息處理技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)日常工作當(dāng)中,通過實(shí)現(xiàn)電子報(bào)賬、記賬、核算等步驟,取代了傳統(tǒng)的人工會(huì)計(jì)工作步驟,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息處理的現(xiàn)代化辦公方式。社會(huì)的高速發(fā)展也需要會(huì)計(jì)工作從原來的方式中解脫出來,這不僅僅是節(jié)約了勞動(dòng)成本,也是企業(yè)發(fā)展中對(duì)于資源的優(yōu)化配置的需要和其進(jìn)行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析對(duì)于企業(yè)進(jìn)行決策管理的高效能力的發(fā)掘。

會(huì)計(jì)的論文篇十三

與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)相比較，電子商務(wù)會(huì)計(jì)的特征主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

1.實(shí)時(shí)化。電子商務(wù)運(yùn)作的空間是電子虛擬市場，是在網(wǎng)絡(luò)上以數(shù)字方式進(jìn)行的交互式商業(yè)活動(dòng)。當(dāng)交易發(fā)生時(shí)，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以通過企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)直接采集相關(guān)數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)處理的一體化。會(huì)計(jì)核算能夠?qū)崟r(shí)更新會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，為管理層決策提供更有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息。

2.低成本。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)充分體現(xiàn)了邊際成本遞減原則，即網(wǎng)絡(luò)用戶越多，成本也相應(yīng)越低。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)能夠使企業(yè)最大限度地降低信息收集成本、交易成本、審計(jì)監(jiān)督成本和納稅申報(bào)費(fèi)用，從而有助于實(shí)現(xiàn)利潤最大化，吸引更多的投資者與客戶。

3.多元化。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)一直把會(huì)計(jì)信息作為一種公共產(chǎn)品、統(tǒng)一采用標(biāo)準(zhǔn)模式提供。但實(shí)際上信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息各自都有著不同的需求。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)不僅可以提供規(guī)范的最低標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)信息，還可以提供所有可能的會(huì)計(jì)方法作為基礎(chǔ)的多元化會(huì)計(jì)信息。

4.商業(yè)性。借助于網(wǎng)絡(luò)，消費(fèi)者可以根據(jù)自己的偏好和支付能力取得所需的各種會(huì)計(jì)信息，市場可以根據(jù)不同的需求提供針對(duì)性的信息，形成真正的“以用戶為導(dǎo)向”的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)模式。

盡管商務(wù)電子會(huì)計(jì)相較于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)有明顯的優(yōu)勢，但是其發(fā)展還面i臨不少的問題：

1.電子會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的難題。一方面，以電子商務(wù)為主要內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)中，原始憑證的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)榇判越橘|(zhì)，對(duì)電子數(shù)據(jù)的修改可以不留任何痕跡，為“會(huì)計(jì)原件”帶來很多隱患。另一方面，法律上最有效的證據(jù)是記錄業(yè)務(wù)發(fā)生的原件，法律能否接受計(jì)算機(jī)記錄的無紙化的電子會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)作為有效的證據(jù)已是一個(gè)國際性難題。

2.法律保障不完善。現(xiàn)階段，我國有關(guān)電子商務(wù)活動(dòng)的法律法規(guī)還不完善，難以有效解決電子商務(wù)活動(dòng)中出現(xiàn)的所有新問題、新糾紛；另外，會(huì)計(jì)法中也未對(duì)電子商務(wù)會(huì)計(jì)處理中出現(xiàn)的問題做出明確的規(guī)定，大大增加了電子商務(wù)會(huì)計(jì)的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性。

3.市場環(huán)境不健全。雖然網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了一個(gè)全新的市場，但市場環(huán)境還很不健全，這是電子商務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展中遇到的根本性問題。

為了解決電子商務(wù)會(huì)計(jì)所面臨的上述問題，促進(jìn)電子商務(wù)會(huì)計(jì)的健康發(fā)展和有效應(yīng)用，可以從以下幾方面入手：

1.理論方面。電子商務(wù)會(huì)計(jì)的環(huán)境和目標(biāo)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)提出了更高更新的要求。因此電子商務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐迫切要求會(huì)計(jì)理論進(jìn)一步豐富起來，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)理論與電子商務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐的互動(dòng)發(fā)展。會(huì)計(jì)理論的進(jìn)一步豐富能為電子商務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展與應(yīng)用提供強(qiáng)有力的理論支撐。

2.技術(shù)方面。由于會(huì)計(jì)上的數(shù)據(jù)原件問題以及電子數(shù)據(jù)的法律效力問題至關(guān)重要，因此加強(qiáng)電子商務(wù)會(huì)計(jì)安全防范措施，建立起安全可靠的電子商務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)必不可少。具體包括以下內(nèi)容：必須建立一個(gè)安全可靠的電子商務(wù)通信網(wǎng)絡(luò)；設(shè)立防火墻、電子密鑰系統(tǒng)；必須有權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)，由專門的驗(yàn)證中心驗(yàn)證交易雙方的身份，并頒發(fā)安全證書，持有安全證書一方才有資格進(jìn)入電子商務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。

3.市場環(huán)境方面。營造有利于電子商務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的市場環(huán)境可以從以下幾方面著手：

一是要改善物流管理環(huán)境，對(duì)商品實(shí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化物流管理，包括入庫、質(zhì)檢、出庫等；

三是要注重對(duì)電子商務(wù)會(huì)計(jì)市場安裝一個(gè)“過濾凈化裝置”，在會(huì)計(jì)信息進(jìn)入市場前首先予以過濾、凈化，以保證在會(huì)計(jì)市場上流動(dòng)的信息的質(zhì)量、及時(shí)和有效。

4.人員素質(zhì)方面。電子商務(wù)會(huì)計(jì)人才要既懂會(huì)計(jì)又懂管理；既有原則性，又有創(chuàng)造性、靈活性；既熟悉會(huì)計(jì)電算化知識(shí)，又熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；既會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作，又能解決實(shí)際工作中存在的種種問題。會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)對(duì)電子商務(wù)會(huì)計(jì)理論的認(rèn)識(shí)、理解和培訓(xùn)。

5.立法方面。首先，我國電子商務(wù)立法應(yīng)解決電子商務(wù)中出現(xiàn)的各類綜合性問題，規(guī)范電子商務(wù)活動(dòng)，使其在法律法規(guī)許可的范圍內(nèi)進(jìn)行公開、公平、公正的交易，鼓勵(lì)競爭，防止壟斷。其次，電子商務(wù)的安全、保密也必須有法律保障，對(duì)計(jì)算機(jī)犯罪、計(jì)算機(jī)泄密、竊取商業(yè)與金融機(jī)密等行為都要給予嚴(yán)厲的法律制裁，以逐步形成有法律認(rèn)可、法律保障和法律約束的電子商務(wù)環(huán)境。

目前，電子商務(wù)在我國處于起步階段，具體的運(yùn)作形式和操作方法還有待于在實(shí)踐中不斷摸索和完善。隨著網(wǎng)絡(luò)科技的進(jìn)步，電子商務(wù)活動(dòng)也會(huì)出現(xiàn)更多的新情況和新特點(diǎn)，電子商務(wù)會(huì)計(jì)也必然隨之進(jìn)行相應(yīng)的變革與調(diào)整，以適應(yīng)電子商務(wù)活動(dòng)會(huì)計(jì)核算的要求。

會(huì)計(jì)的論文篇十四

打破高校校園的空間束縛，打造開放式會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)平臺(tái)，該平臺(tái)以政府及相關(guān)部門為主導(dǎo)，以學(xué)校、企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)為參與者，政府、企業(yè)、學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)四方實(shí)行信息資源共享，進(jìn)行教學(xué)資源更高層次的整合，充分發(fā)揮各自的特點(diǎn)及優(yōu)勢，使得高校和其他三方建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，替代傳統(tǒng)的高校和其他三方的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的臨時(shí)性合作方式。其實(shí)質(zhì)是政府、高校和企業(yè)各自職能的重新定義，這樣的創(chuàng)新教學(xué)模式不僅會(huì)使我國高校會(huì)計(jì)教學(xué)出現(xiàn)嶄新的、可喜的變化，不斷向世界先進(jìn)教育水平看齊，而且也符合四方各自的利益，根據(jù)20世紀(jì)90年代美國學(xué)者亨利埃茨科威茲提出的著名的三螺旋理論，政府、企業(yè)、學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)完全可以做到互相作用、互動(dòng)融合、互利共贏。

二、建立政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的會(huì)計(jì)教學(xué)模式的必要性。

（一）是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的需要。

長期以來，我國的政產(chǎn)學(xué)研合作水平較低，松散型的合作方式無法形成合力，一般地方高校不同于211工程大學(xué)和985工程大學(xué)，其定位主要是教學(xué)型大學(xué)，首要任務(wù)是進(jìn)行應(yīng)用型研究和應(yīng)用型成果開發(fā)，而這些應(yīng)用型成果的研究和開發(fā)，離不開當(dāng)?shù)卣谡吆托畔用鎻?qiáng)大的支持，也離不開和相關(guān)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)在資金、技術(shù)等方面的支持，當(dāng)然地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也離不開高?？蒲心芰Φ闹渭叭肆Y源的培育。

（二）是服務(wù)企業(yè)的需要。

目前，我國高校的教學(xué)模式比較封閉，校企合作很少，即使有合作也基本是臨時(shí)性的，從而造成高校培養(yǎng)的學(xué)生脫離實(shí)際，不符合企業(yè)的要求。普通高校培養(yǎng)的人才大部分是要去企業(yè)工作的，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生尤其如此，滿足市場需求是普通高校教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)，所以，如何培養(yǎng)人才，培養(yǎng)什么樣的人才，高校必須主動(dòng)適應(yīng)市場和企業(yè)的需求，和企業(yè)保持熱線聯(lián)系，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，為企業(yè)量身定制實(shí)用型會(huì)計(jì)人才。

（三）是創(chuàng)新會(huì)計(jì)教學(xué)模式、提高教學(xué)效果、培養(yǎng)滿足企業(yè)要求的應(yīng)用型人才的需要。

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)模式主要由教師采用滿堂灌的講授方法，學(xué)生被動(dòng)聽課，基本沒有互動(dòng)，這種模式僵化了學(xué)生的思維，使得課堂教學(xué)索然無味，師生都很累，因而事倍功半。而實(shí)行政產(chǎn)學(xué)研合作的會(huì)計(jì)教學(xué)模式，由于政府會(huì)計(jì)專家和企業(yè)資深會(huì)計(jì)人員的參與，不僅為教學(xué)輸入新鮮血液，而且其全新的教學(xué)理念和理論聯(lián)系實(shí)際、生動(dòng)靈活的教學(xué)方法，將會(huì)極大地引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，煥起學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情。

三、對(duì)策和建議。

(一)加強(qiáng)高校與企業(yè)的合作，具體可從以下幾方面進(jìn)行。

1.會(huì)計(jì)課程教學(xué)應(yīng)盡可能采用案例教學(xué)，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。案例教學(xué)的關(guān)鍵在于選擇的案例如何，而案例質(zhì)量則取決于案例是否來源于實(shí)踐，由于企業(yè)本身的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理就為案例教學(xué)提供了豐富的素材，選用的案例來源于企業(yè)的實(shí)務(wù)工作，比用書本上的習(xí)題、作業(yè)編案例更真實(shí)、生動(dòng)和形象，對(duì)學(xué)生具有更強(qiáng)的吸引力。而與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作緊密相連的案例則大大提高了學(xué)生的實(shí)際操作能力，拉近了高校和企業(yè)的距離。2.建立校企會(huì)計(jì)學(xué)科建設(shè)定期會(huì)商制度，邀請企業(yè)會(huì)計(jì)人員等參與到學(xué)生培養(yǎng)方案的制定及課程建設(shè)中。高校不能閉門造車制定會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)方案和課程體系，應(yīng)在對(duì)企業(yè)各會(huì)計(jì)崗位所需掌握的專業(yè)知識(shí)和會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的能力、素質(zhì)進(jìn)行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上．有的放矢合理制定培養(yǎng)方案和課程體系，從而使培養(yǎng)出的學(xué)生盡可能符合用人單位的要求。同時(shí)，也使高校培養(yǎng)的創(chuàng)新型人才有用武之地。3.邀請企業(yè)會(huì)計(jì)人員參與一些實(shí)踐類課程的指導(dǎo)。首先因?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)人員有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)課、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)課和其他專業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)課等實(shí)驗(yàn)課程，由他們帶這些課程比較得心應(yīng)手，可以充分發(fā)揮其專長，教學(xué)效果會(huì)更好。其次，還可以整合教學(xué)資源，尤其是實(shí)踐類課程可以充分利用企業(yè)的會(huì)計(jì)軟件，結(jié)合學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室條件進(jìn)行整合，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室的最優(yōu)配置。4.在企業(yè)建立必要的校外會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地，校內(nèi)各門實(shí)驗(yàn)課畢竟是一種模擬和仿真練習(xí)，和真正的企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作還是不完全一樣，而有了校外會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地，就可讓學(xué)生分批去熟悉一下會(huì)計(jì)環(huán)境，實(shí)地接觸一下各類會(huì)計(jì)資料，參觀企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作流程，讓學(xué)生對(duì)每個(gè)會(huì)計(jì)崗位及相關(guān)業(yè)務(wù)有一個(gè)感性認(rèn)識(shí)，對(duì)將來的工作有大致的了解。5.輪流組織會(huì)計(jì)專業(yè)老師到企業(yè)去頂崗。這樣就能培養(yǎng)教師的實(shí)踐能力和感性認(rèn)識(shí)，讓教師了解并掌握企業(yè)各會(huì)計(jì)崗位的工作要求及工作內(nèi)容，從而不斷提高自己的實(shí)務(wù)水平，反過來就能促進(jìn)教師教學(xué)水平的進(jìn)一步提高。另外，為了方便，平時(shí)可以長期聘任一些校外的會(huì)計(jì)學(xué)專家定期來校指導(dǎo)校內(nèi)專業(yè)教師，重點(diǎn)指導(dǎo)青年教師，讓他們快速成長。6.把學(xué)校優(yōu)秀的師資資源介紹給企業(yè)，發(fā)揮高校教師理論知識(shí)比較扎實(shí)全面和研究能力較強(qiáng)的優(yōu)勢，通過給企業(yè)會(huì)計(jì)人員作一些前瞻性的講座等，為企業(yè)提供人才服務(wù)，滿足企業(yè)的實(shí)際需求，實(shí)現(xiàn)校企資源共享，真正做到校企互利共贏。

（二）發(fā)揮政府在政產(chǎn)學(xué)研合作中的組織和協(xié)調(diào)作用。

1.提供會(huì)計(jì)政策法規(guī)等咨詢服務(wù)。在這四位一體中，只有政府是非盈利性的，因此，政府應(yīng)履行其應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，做好一些公益性的服務(wù)工作，如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的解讀、稅法的宣傳、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的宣講等。2.為企業(yè)、學(xué)校和科研部門之間的合作牽線搭橋、溝通信息，創(chuàng)造三方良好的合作環(huán)境。我國由于公共信息平臺(tái)的不完善，各方對(duì)信息的掌握是不對(duì)稱的，政府掌握了企業(yè)、學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等各自大量的信息，而企業(yè)、學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)不了解對(duì)方的信息，這就造成三者各自為陣、無的放矢的局面，從而也影響了高校教學(xué)和科研的針對(duì)性和實(shí)用性，因此，政府可以通過建立和完善公共信息平臺(tái)，讓產(chǎn)學(xué)研三方盡量充分掌握相關(guān)信息，這樣各方就不會(huì)造成無謂的重復(fù)和浪費(fèi)，高校的教學(xué)和科研工作也就真正能做到理論聯(lián)系實(shí)際。

（三）強(qiáng)化高校和科研機(jī)構(gòu)的合作，提升科研的有效性。

首先，鑒于高校的考核目標(biāo)的驅(qū)使，高校相當(dāng)一部分科研只具有學(xué)術(shù)價(jià)值，而缺乏市場價(jià)值，無法轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)價(jià)值，很難為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做直接貢獻(xiàn)；因此，高?？蒲袘?yīng)加強(qiáng)和科研機(jī)構(gòu)的合作，了解企業(yè)的需求，了解市場的需求，應(yīng)面向會(huì)計(jì)行業(yè)普遍存在的問題和學(xué)術(shù)前沿，有針對(duì)性地開展研究，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)理論和實(shí)踐發(fā)展的互相滲透，把研究成果和解決地方經(jīng)濟(jì)存在的問題緊密結(jié)合，把科研是否給企業(yè)帶來實(shí)質(zhì)性效益、是否有利于會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展作為評(píng)判的基本標(biāo)準(zhǔn)。其次，高校相當(dāng)一部分科研基本與教學(xué)相脫節(jié)，科研成果無法用于教學(xué)，對(duì)教學(xué)的直接幫助作用不大。師者，傳道授業(yè)解惑也，高?？蒲型耆坏韧诳蒲袡C(jī)構(gòu)的科研，高?？蒲幸幸庾R(shí)和教學(xué)相結(jié)合，科研要有助于教師教學(xué)內(nèi)容的豐富和教學(xué)水平的提高，有助于提高教學(xué)效果，這樣的科研對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)來講才是真正有效的。另外，高校一般比較重視縱向課題，但縱向課題往往實(shí)用性不高，且與教學(xué)關(guān)聯(lián)度不強(qiáng)，就會(huì)計(jì)專業(yè)而言，由于其對(duì)實(shí)踐性要求較高，所以要重視與教學(xué)關(guān)聯(lián)度較強(qiáng)的橫向課題。

（四）不斷改進(jìn)會(huì)計(jì)課程教學(xué)模式。

由于做到了高校教師和行政、企事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員走出去和請進(jìn)來，這不僅整合了校內(nèi)資源，而且整合了政府資源和社會(huì)資源，這為創(chuàng)新會(huì)計(jì)課程教學(xué)模式提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先，可采用真正的案例教學(xué)模式，因?yàn)橛猩鐣?huì)和企業(yè)現(xiàn)成的活生生的案例，就可以把會(huì)計(jì)理論教學(xué)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作相結(jié)合，使得會(huì)計(jì)課程不再枯燥乏味。其次，可以聘請社會(huì)上的會(huì)計(jì)專家參與到教學(xué)中，可以做到教學(xué)互動(dòng)，充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，由教師根據(jù)實(shí)際工作提出問題，并組織課堂討論，討論時(shí)要采取一些辦法，鼓勵(lì)學(xué)生提出自己的觀點(diǎn)，最后的總結(jié)有教師來進(jìn)行，教師只是提出自己的觀點(diǎn)，不要輕易否定學(xué)生的觀點(diǎn)，要善于發(fā)現(xiàn)并充分鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)新思維，因?yàn)闀?huì)計(jì)學(xué)這樣的人文學(xué)科，有些原理和方法本身就沒有絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò)，這樣的教學(xué)，會(huì)讓學(xué)生覺得回味無窮，也鍛煉了學(xué)生分析問題和解決問題的能力，從而大大提高會(huì)計(jì)課程的教學(xué)效果。

四、結(jié)束語。

以政產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟為支撐的會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)模式的建立，是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，需要各方面的協(xié)作，并且實(shí)踐中還有許多需要完善的地方，尤其是需要找到政府、企業(yè)、學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)的共同點(diǎn)，滿足各自的利益和需求，才能保證這項(xiàng)教學(xué)改革長久的生命力。隨著這種創(chuàng)新教學(xué)模式的建立和完善，將會(huì)使高校會(huì)計(jì)教學(xué)發(fā)生根本性的變革，從而使會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生更受用人單位的歡迎。

會(huì)計(jì)的論文篇十五

[摘要]隨著金融市場競爭加劇和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展，已從過去單純的規(guī)模競爭轉(zhuǎn)向以專業(yè)化、精細(xì)化管理為核心的全面競爭。精細(xì)化管理作為一種管理理念和管理模式，在企業(yè)管理的各個(gè)層面，越來越受到關(guān)注和重視。完善會(huì)計(jì)內(nèi)控體系，推行和提升精細(xì)化管理是農(nóng)行內(nèi)部改革的重要目標(biāo)之一，也是主動(dòng)應(yīng)對(duì)外部經(jīng)濟(jì)金融形勢變化及同業(yè)競爭的必然要求。

本文中圍繞以提高執(zhí)行力為抓手，堅(jiān)持不懈地以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”為標(biāo)準(zhǔn)，按照“科學(xué)管理、突出重點(diǎn)、講究方法”的原則，加強(qiáng)以會(huì)計(jì)工作為重點(diǎn)的基礎(chǔ)管理，著力從制度建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制上構(gòu)建會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系，扎實(shí)有效地抓好制度、措施、機(jī)制和各項(xiàng)工作的落實(shí)，在會(huì)計(jì)內(nèi)控精細(xì)化管理方面進(jìn)行了一些有益的探索和嘗試。

[關(guān)鍵詞]:精細(xì)化管理，財(cái)務(wù)管理，企業(yè)，會(huì)計(jì)內(nèi)部控制。

隨著市場經(jīng)濟(jì)競爭的日趨激烈，企業(yè)內(nèi)部控制逐步成為確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。會(huì)計(jì)內(nèi)控制度作為企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分，在保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全、完整，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠，保證會(huì)計(jì)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行等方面發(fā)揮著不可忽視的作用?，F(xiàn)代企業(yè)必須根據(jù)自身經(jīng)營管理狀況和會(huì)計(jì)工作需要，建立健全會(huì)計(jì)內(nèi)控制度，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)內(nèi)控制度在企業(yè)管理中的作用，從而促進(jìn)企業(yè)管理水平的全面提升。

一、精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的概念和意義。

(一)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的概念。

精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是以“細(xì)”作為基礎(chǔ)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一個(gè)崗位、每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，都建立起一套與之對(duì)應(yīng)的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范，實(shí)踐中的重點(diǎn)在落實(shí)，并且將財(cái)務(wù)管理的范圍延伸到公司的每一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域，充分行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，以便拓展財(cái)務(wù)管理和服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理無死角，發(fā)掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值?！疤煜码y事始于易，天下大事始于細(xì)”,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理并不是很復(fù)雜，只是要細(xì)中求精。“精細(xì)”不僅是一種理念，同時(shí)它也是一種行為：一種認(rèn)真積極的態(tài)度，一種精益求精的追求。財(cái)務(wù)管理精細(xì)化是圍繞已經(jīng)確定的財(cái)務(wù)目標(biāo)，組織、整合每一個(gè)控制環(huán)節(jié)中的單個(gè)行為單元，然后形成步調(diào)一致的合，以確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程。工作中，要求必須以“全員、全過程、全方位”的控制為主線，并謀求“滴水見太陽”的管理效果，即從點(diǎn)滴中梳理出一整套旨在強(qiáng)化企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的控制管理，以提高企業(yè)理財(cái)水平的管理手段。

(二)、精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的意義。

老子曰：“天下大事，必作于細(xì)”;俗語有云：“當(dāng)家理財(cái)，柴米油鹽”.理財(cái)，重點(diǎn)在“梳理”,成功于“精細(xì)”--把財(cái)務(wù)管理工作做精、做細(xì)，以便為企業(yè)經(jīng)營管理提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的財(cái)務(wù)信息，這個(gè)是對(duì)財(cái)務(wù)管理的一個(gè)最基本的要求，同時(shí)也一直是廣大財(cái)務(wù)人員所追求的一個(gè)目標(biāo)。財(cái)務(wù)管理精細(xì)化是一個(gè)企業(yè)挖掘增效空間、減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、保證財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。從管理行為的效用性方面來看，財(cái)務(wù)管理精細(xì)化可以促進(jìn)財(cái)務(wù)人員對(duì)生產(chǎn)工藝流程更加熟悉，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策做更好地服務(wù);可以帶動(dòng)全體員工加入到到財(cái)務(wù)管理中來，對(duì)財(cái)務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行可以形成“眾人拾柴火焰高”的良好效果;可以明確各責(zé)任部門的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，以便為企業(yè)總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)形成合力;可以梳理管理行為，把企業(yè)的價(jià)值觀深入到管理全過程，實(shí)現(xiàn)管理行為的升華。

二、會(huì)計(jì)內(nèi)控制度在企業(yè)管理中的作用。

(一)有利于提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息能夠全面反映企業(yè)經(jīng)營管理成果和財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠信息依據(jù)，提高決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，從而規(guī)避企業(yè)因決策失誤而造成的巨大損失。建立健全會(huì)計(jì)內(nèi)控制度是確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整的有效措施之一，其不僅對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)崗位設(shè)置、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理流程進(jìn)行了規(guī)范，而且對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)審控制職能進(jìn)行了明確，有利于確保企業(yè)會(huì)計(jì)行為合法、合規(guī)，從根源處杜絕會(huì)計(jì)舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。建立會(huì)計(jì)內(nèi)控制度為企業(yè)構(gòu)建完善、科學(xué)的財(cái)務(wù)機(jī)制提供了制度保障，能夠有效改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀，滿足不同利益主體的財(cái)務(wù)需求，全面提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

(二)有利于防范國有資產(chǎn)流失。

當(dāng)前，我國企業(yè)普遍存在治理結(jié)構(gòu)不完善、經(jīng)營管理制度不健全等問題，使得董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等職能機(jī)構(gòu)難以切實(shí)發(fā)揮各自監(jiān)督職能，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理水平難以提高，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象屢見不鮮，國有資產(chǎn)流失嚴(yán)重。而建立企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度，可以從強(qiáng)化企業(yè)資產(chǎn)管理入手，做好資產(chǎn)核算、清查、盤點(diǎn)、保管等各項(xiàng)工作，確保賬賬相符、賬實(shí)相符，進(jìn)而有利于防范資產(chǎn)流失，杜絕出現(xiàn)xx等違法違紀(jì)行為。

(三)有利于規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)在經(jīng)營管理過程中不可避免地會(huì)面臨著經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，建立健全會(huì)計(jì)內(nèi)控制度有利于企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并控制經(jīng)營中的突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化配置各項(xiàng)資源，提高企業(yè)管理水平。尤其對(duì)于資金風(fēng)險(xiǎn)而言，由于資金是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的命脈，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程之中，所以資金風(fēng)險(xiǎn)管理既是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，也是企業(yè)經(jīng)營管理的重點(diǎn)。建立會(huì)計(jì)內(nèi)控制度可以明確企業(yè)各部門資金風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任，將企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)與各部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任相結(jié)合起來，使資金運(yùn)行的全過程得到有效監(jiān)管和控制，從而降低資金風(fēng)險(xiǎn)。

(四)有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。

企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化，利用最小的生產(chǎn)成本獲取最大的利潤。而會(huì)計(jì)內(nèi)部控制作為企業(yè)內(nèi)部控制的重要內(nèi)容，能夠從財(cái)務(wù)活動(dòng)的角度強(qiáng)化成本費(fèi)用支出管理，通過建立嚴(yán)格的審批程序和規(guī)范化的管理制度，降低成本費(fèi)用支出，并利用可靠的會(huì)計(jì)信息做好財(cái)務(wù)事前預(yù)測、事中控制、事后分析反饋工作，提高財(cái)務(wù)管理水平，進(jìn)而從經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)強(qiáng)化成本費(fèi)用支出控制，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我國大多數(shù)銀行的內(nèi)部控制側(cè)重于內(nèi)部成本控制和內(nèi)部資產(chǎn)安全控制等，對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)也比較淡薄和感性，在會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的效率和效果，及實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)的作用等方面還持保留態(tài)度，此外，有章不循、執(zhí)法不嚴(yán)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

這源于部分管理層重發(fā)展輕制度，重經(jīng)營輕管理，內(nèi)部控制沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，有的銀行在內(nèi)控制度上存在著形式主義，表面上制訂的制度是完善的，但是缺乏執(zhí)行力，使制度總是停留在“貼在墻上，掛在嘴上”,而未真正落實(shí)在行動(dòng)上，因此內(nèi)控制度的有效性也得不到真正的發(fā)揮。由于對(duì)內(nèi)控工作缺乏執(zhí)行力，在經(jīng)營中面臨的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)就無法準(zhǔn)確的識(shí)別和計(jì)量更無法及時(shí)將風(fēng)險(xiǎn)控制在可控范圍內(nèi)。

三、建立健全會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的措施。

(一)建立會(huì)計(jì)工作機(jī)構(gòu)，明確會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身經(jīng)營管理情況和會(huì)計(jì)工作需要設(shè)立獨(dú)立的會(huì)計(jì)工作機(jī)構(gòu)，配備高素質(zhì)專職會(huì)計(jì)人員，明確單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)。會(huì)計(jì)工作機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家會(huì)計(jì)法律法規(guī)制定符合本企業(yè)的會(huì)計(jì)制度，規(guī)范會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)檔案保管等業(yè)務(wù)處理流程，使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能得以切實(shí)發(fā)揮。

(二)建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制。

按照會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的要求，企業(yè)在對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行確定及完善時(shí)，應(yīng)本著不相容職務(wù)相分離的原則建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制。這里所謂的不相容職務(wù)主要是指某些由個(gè)人或是單個(gè)部門所擔(dān)任的職務(wù)，如果是這樣的話，那么很容易發(fā)生弄虛作假和徇私舞bi的現(xiàn)象。為了杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，必須建立健全會(huì)計(jì)崗位責(zé)任則，這樣不僅能夠確保不相容職務(wù)相分離，而且還有利于發(fā)揮出會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的作用。具體可對(duì)以下崗位進(jìn)行分離：會(huì)計(jì)與出納應(yīng)當(dāng)分離、業(yè)務(wù)經(jīng)辦與授權(quán)批準(zhǔn)和會(huì)計(jì)記錄應(yīng)當(dāng)分離、會(huì)計(jì)記錄與財(cái)產(chǎn)保管應(yīng)當(dāng)分離、稽核檢查應(yīng)與業(yè)務(wù)主辦相分離等等。通過以上崗位的分離能夠有效地減少和杜絕徇私舞bi、弄虛作假的情況發(fā)生，有助于促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

(三)建立會(huì)計(jì)賬務(wù)處理制度。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理制度的建立，有利于確保財(cái)會(huì)報(bào)告編寫的真實(shí)性，具體可從以下兩個(gè)方面著手進(jìn)行：一方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)所有會(huì)計(jì)記錄的格式、內(nèi)容以及填制方法等進(jìn)行統(tǒng)一，并對(duì)外來憑證與自制憑證的界限進(jìn)行明確劃分，同時(shí)對(duì)于原始憑證的簽發(fā)、傳遞、匯集和反饋等相關(guān)程序都要指定相關(guān)人員負(fù)責(zé)，以此來確保原始憑證的真實(shí)性性、可靠性及完整性;另一方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照銀行結(jié)算制度和會(huì)計(jì)制度的具體要求，對(duì)銀行賬戶進(jìn)行設(shè)置，并對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行合理使用，確保登記到會(huì)計(jì)賬簿中的資料正確無誤。

(四)建立資產(chǎn)控制制度。

首先，為確保企業(yè)資產(chǎn)的安全性，應(yīng)當(dāng)建立實(shí)物資產(chǎn)控制制度，以此來限制未經(jīng)授權(quán)人員直接接觸財(cái)產(chǎn)，如現(xiàn)金、庫存、有價(jià)證券以及銀行存款等等，這些財(cái)產(chǎn)除專職人員外，其他人員則限制接觸;其次，建立實(shí)物資產(chǎn)清查制度，確保實(shí)物資產(chǎn)的具體數(shù)量與賬面情況相相符，若在清查過程中發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符，必須立即查明原因，并采取相應(yīng)的措施加以解決處理;再次，可通過建立資產(chǎn)控制制度加強(qiáng)對(duì)以下環(huán)節(jié)的管理：固定資產(chǎn)管理、審批采購管理、材料及易耗品管理、入庫驗(yàn)收管理、報(bào)廢處理管理以及物資領(lǐng)用管理等等，從而使上述環(huán)節(jié)有章可循、有制度可依，增強(qiáng)可操作性外，由于企業(yè)固定資產(chǎn)涉及的范圍既廣又雜，為此，應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的臺(tái)賬，并做好定期盤點(diǎn)工作。

(五)建立成本費(fèi)用控制制度。

在企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中基本都會(huì)涉及成本費(fèi)用，該費(fèi)用在大部分關(guān)鍵環(huán)節(jié)中也均有體現(xiàn)。為此，通過加強(qiáng)對(duì)這部分費(fèi)用的控制不僅能夠使企業(yè)減虧增盈，而且還能夠增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，同時(shí)這也是企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的最終要求。首先，應(yīng)當(dāng)對(duì)成本費(fèi)用的構(gòu)成要素及具體開支范圍加以明確，并在各項(xiàng)費(fèi)用的支出過程中遵循節(jié)約、合理以及需要的基本原則進(jìn)行使用，對(duì)于差旅費(fèi)、水電費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、辦公費(fèi)等管理費(fèi)用也應(yīng)制定嚴(yán)格管理制度和方法，并對(duì)審批人員及其權(quán)限加以明確;其次，應(yīng)當(dāng)定期對(duì)企業(yè)成本費(fèi)用進(jìn)行分析，借此來為管理層的管理決策提供依據(jù)和幫助。此外，應(yīng)正確對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行核算，成本核算過程中采用的會(huì)計(jì)政策應(yīng)當(dāng)保持各期一致，嚴(yán)禁隨意更改。

(六)建立內(nèi)部審計(jì)制度。

為了評(píng)價(jià)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度是否健全，應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部審計(jì)制度，該制度具有以下幾個(gè)方面的作用：其一，能夠進(jìn)一步確保會(huì)計(jì)信息的可靠性和準(zhǔn)確性;其二，能夠?qū)ζ髽I(yè)資產(chǎn)起到一定的保護(hù)作用;其三，能夠?qū)T工起到督促作用，使其遵守企業(yè)制定的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度;其四，能夠在一定程度上使內(nèi)部控制更加完善。基于以上幾點(diǎn)作用，企業(yè)有必要建立健全內(nèi)部審計(jì)制度。目前，由于我國大部分企業(yè)中的內(nèi)審人員都是直接向董事或者經(jīng)理負(fù)責(zé)，加之一些企業(yè)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的重視程度不足，從而導(dǎo)致了內(nèi)部審計(jì)應(yīng)有的作用未能得到發(fā)揮。而想要充分發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)的作用，就必須讓內(nèi)審人員從財(cái)會(huì)人員中脫離出來，直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，以此來促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

(七)建立會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)制度。

企業(yè)的發(fā)展離不開人，制度的制定和執(zhí)行也離不開人，可以說人是觀念創(chuàng)新的基礎(chǔ)和根本，為此，企業(yè)必須重視人才的培養(yǎng)?？赏ㄟ^建立會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)制度，提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，使之能夠勝任自己的崗位工作。同時(shí)企業(yè)還應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行再教育，以此來提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和法律意識(shí)，充分發(fā)揮出他們的主觀能動(dòng)性、工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。在具體培訓(xùn)和教育的過程中，應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的考核制度，這樣能夠進(jìn)一步調(diào)動(dòng)起人員的學(xué)習(xí)熱情，不使培訓(xùn)工作流于形式。

總而言之，現(xiàn)代企業(yè)必須結(jié)合實(shí)際會(huì)計(jì)工作需求，加快會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的建立健全，要求單位各部門嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)內(nèi)控機(jī)制規(guī)范，從思想上提高會(huì)計(jì)內(nèi)控的重視程度，將會(huì)計(jì)內(nèi)控制度建設(shè)視為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的重要措施，進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)建良好的控制環(huán)境，有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)管理水平。

致謝。

本研究及學(xué)位論文是在我的導(dǎo)師浦瑛瑛老師的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下完成的。她嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神，精益求精的工作作風(fēng)，深深地感染和激勵(lì)著我。從課題的選擇到項(xiàng)目的最終完成，浦老師都始終給予我細(xì)心的指導(dǎo)和不懈的支持。兩年多來，浦老師不僅在學(xué)業(yè)上給我以精心指導(dǎo)，同時(shí)還在思想、生活上給我以無微不至的關(guān)懷，在此謹(jǐn)向浦老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。

在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進(jìn)入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長、同學(xué)、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯的謝意!

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會(huì)計(jì)的論文篇十七

：債務(wù)重組是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境運(yùn)行中經(jīng)常遇到的問題，正確地處理該類問題對(duì)確認(rèn)企業(yè)會(huì)計(jì)要素十分重要。

在當(dāng)前的中國經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展中債務(wù)重組具有重要的意義，它對(duì)于改善我國企業(yè)不合理的資金結(jié)構(gòu)，減輕企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān)有著積極的作用。為了規(guī)范企業(yè)的債務(wù)重組會(huì)計(jì)核算，財(cái)政部曾于1998年6月發(fā)布《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——債務(wù)重組》，后又于20xx年1月對(duì)其作了較大的修訂（以下稱為舊準(zhǔn)則），隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和各項(xiàng)改革的深化，考慮到各方面利益及諸多因素后，財(cái)政部于20xx年2月發(fā)布了新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第12號(hào)——債務(wù)重組》（以下簡稱新準(zhǔn)則）來代替舊準(zhǔn)則。新舊準(zhǔn)則有較大的不同，主要表現(xiàn)在債務(wù)重組的定義、債務(wù)重組中損益的確認(rèn)處理方式以及債務(wù)重組的會(huì)計(jì)處理等有所變化。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則于20xx年1月1日首先在上市公司中推行。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系將成為促進(jìn)當(dāng)代中國企業(yè)真正發(fā)展的又一推動(dòng)性制度。而其中的債務(wù)重組相關(guān)準(zhǔn)則有了原則性的變化，成為新準(zhǔn)則中被關(guān)注的亮點(diǎn)之一。本文對(duì)新債務(wù)重組會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了分析，并對(duì)新舊準(zhǔn)則的差異進(jìn)行了比較和研究。

：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則債務(wù)重組比較。

債務(wù)重組，是指在債務(wù)人發(fā)生財(cái)務(wù)困難的情況下，債權(quán)人按照其與債務(wù)人達(dá)成的協(xié)議或者法院的裁定作出讓步的事項(xiàng)。

（一）債務(wù)重組的方式。

1.以資產(chǎn)清償債務(wù)。

資，股權(quán)投資、存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。這里所指的現(xiàn)金，包括庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金。在債務(wù)重組的情況下，以現(xiàn)金清償債務(wù)，是指以低于債務(wù)的賬面價(jià)值的現(xiàn)金清償債務(wù)。如果以等量的現(xiàn)金償還所欠債務(wù)，則不屬于債務(wù)重組。

2.將債務(wù)轉(zhuǎn)為資本。

將債務(wù)轉(zhuǎn)為資本，是指債務(wù)人將債務(wù)轉(zhuǎn)為資本，同時(shí)債權(quán)人將債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán)的債務(wù)重組方式。但債務(wù)人根據(jù)轉(zhuǎn)換協(xié)議，將應(yīng)付可轉(zhuǎn)換公司債券轉(zhuǎn)為資本的，則屬于正常情況下的債務(wù)轉(zhuǎn)為資本，不能作為債務(wù)重組。

債務(wù)轉(zhuǎn)為資本時(shí)，對(duì)股份有限公司而言，是將債務(wù)轉(zhuǎn)為股本；對(duì)其他企業(yè)而言，是將債務(wù)轉(zhuǎn)為實(shí)收資本。將債務(wù)轉(zhuǎn)為資本的結(jié)果是，債務(wù)人因此而增加股本（或?qū)嵤召Y本），債權(quán)人因此而增加股權(quán)。

3.修改其他債務(wù)條件。

修改其他債務(wù)條件，是指修改不包括上述1和2兩種方式在內(nèi)的債務(wù)條件進(jìn)行債務(wù)重組的方式，如減少債務(wù)本金、降低利率、免去應(yīng)付未付的利息、延長償還期限等。

4.以上三種方式的組合。

以上三種方式的組合，是指采用以上三種方式共同清償債務(wù)的債務(wù)重組方式。例如，以轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)清償某項(xiàng)債務(wù)的一部分，另一部分債務(wù)通過修改其他債務(wù)條件進(jìn)行債務(wù)重組。

（二）債務(wù)人的會(huì)計(jì)處理。

1.以現(xiàn)金清償債務(wù)的，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)將重組債務(wù)的賬面價(jià)值與實(shí)際支付現(xiàn)金之間的差額，計(jì)入當(dāng)期損益。

例：甲企業(yè)于20xx年1月20日銷售一批材料給乙企業(yè)，不含稅價(jià)格為200000元，增值稅稅率17%，按合同規(guī)定，乙企業(yè)應(yīng)于20xx年4月1日前償付貨款。由于乙企業(yè)發(fā)生財(cái)務(wù)困難，無法按合同規(guī)定的期限償還債務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商于7月1日進(jìn)行債務(wù)重組。債務(wù)重組協(xié)議規(guī)定，甲企業(yè)同意減免乙企業(yè)30000元債務(wù)，余額用現(xiàn)金立即償清。甲企業(yè)已于7月10日收到乙企業(yè)通過轉(zhuǎn)賬償還的剩余款項(xiàng)。甲企業(yè)已為該項(xiàng)應(yīng)收債權(quán)計(jì)提了20000元的壞賬準(zhǔn)備。

借：應(yīng)付賬款234000。

貸：銀行存款204000。

營業(yè)外收入—債務(wù)重組利得30000。

2.以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務(wù)的，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)將重組債務(wù)的賬面價(jià)值與轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)公允價(jià)值之間的差額，計(jì)入當(dāng)期損益。轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)公允價(jià)值與其賬面價(jià)值之間的差額，計(jì)入當(dāng)期損益。

例：甲公司欠乙公司購貨款350000元。由于甲公司財(cái)務(wù)發(fā)生困難，短期內(nèi)不能支付已于20xx年5月1日到期的貨款。20xx年7月10日，經(jīng)雙方協(xié)商，乙公司同意甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品償還債務(wù)。該產(chǎn)品的公允價(jià)值為200000元，實(shí)際成本為120000元。甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅率為17%。乙公司于20xx年8月10日收到乙公司抵債的產(chǎn)品，并作為產(chǎn)成品入庫;乙公司對(duì)該項(xiàng)應(yīng)收賬款計(jì)提了50000元的壞賬準(zhǔn)備。

4.修改其他債務(wù)條件的，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)將修改其他債務(wù)條件后債務(wù)的公允價(jià)值作為重組后債務(wù)的入賬價(jià)值。重組債務(wù)的賬面價(jià)值與重組后債務(wù)的入賬價(jià)值之間的差額，計(jì)入當(dāng)期損益。

修改后的債務(wù)條款如涉及或有應(yīng)付金額，且該或有應(yīng)付金額符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第13號(hào)——或有事項(xiàng)》中有關(guān)預(yù)計(jì)負(fù)債確認(rèn)條件的，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)將該或有應(yīng)付金額確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債。重組債務(wù)的賬面價(jià)值，與重組后債務(wù)的入賬價(jià)值和預(yù)計(jì)負(fù)債金額之和的差額，計(jì)入當(dāng)期損益。以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務(wù)的，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)對(duì)受讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)按其公允價(jià)值入賬，重組債權(quán)的賬面余額與受讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值之間的差額，比照本準(zhǔn)則第1條的規(guī)定處理。例：甲公司欠乙公司購貨款350000元。由于甲公司財(cái)務(wù)發(fā)生困難，短期內(nèi)不能支付已于20xx年5月1日到期貨款。20xx年7月10日，經(jīng)雙方協(xié)商，乙公司同意甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品償還債務(wù)。該產(chǎn)品的公允價(jià)值為200000元，實(shí)際成本為120000元。甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅率為17%。乙公司于20xx年8月10日收到乙公司抵債的產(chǎn)品，并作為產(chǎn)成品入庫;乙公司對(duì)該項(xiàng)應(yīng)收賬款計(jì)提了50000元的壞賬準(zhǔn)備。

5.將債務(wù)轉(zhuǎn)為資本的，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)將享有股份的公允價(jià)值確認(rèn)為對(duì)債務(wù)人的投資，重組債權(quán)的賬面余額與股份的公允價(jià)值之間的差額，比照本準(zhǔn)則第1條的規(guī)定處理。

例：20xx年7月1日，甲公司應(yīng)收乙公司賬款的賬面余額為60000元，由于乙公司發(fā)生財(cái)務(wù)困難，無法償付該應(yīng)付賬款。經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙公司以其普通股償還債務(wù)。假定普通股的面值為1元，乙公司以20000股抵償該項(xiàng)債務(wù)，股票每股市價(jià)為2.5元。甲公司對(duì)該項(xiàng)應(yīng)收賬款計(jì)提了壞賬準(zhǔn)備20xx元。股票登記手續(xù)已于20xx年8月9日辦理完畢，甲公司將其作為長期股權(quán)投資核算。

6.修改其他債務(wù)條件的，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)將修改其他債務(wù)條件后的債權(quán)的公允價(jià)值作為重組后債權(quán)的賬面價(jià)值，重組債權(quán)的賬面余額與重組后債權(quán)的賬面價(jià)值之間的差額，比照本準(zhǔn)則第1條的規(guī)定處理。

修改后的債務(wù)條款中涉及或有應(yīng)收金額的，債權(quán)人不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)或有應(yīng)收金額，不得將其計(jì)入重組后債權(quán)的賬面價(jià)值?；蛴袘?yīng)收金額，是指需要根據(jù)未來某種事項(xiàng)出現(xiàn)而發(fā)的應(yīng)收金額，而且該未來事項(xiàng)的出現(xiàn)具有不確定性。

已將應(yīng)收、應(yīng)付票據(jù)轉(zhuǎn)入應(yīng)收、應(yīng)付賬款。甲公司已為該項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提了5000元壞賬準(zhǔn)備。

20xx年1月5日債務(wù)重組時(shí)。

借：應(yīng)收賬款—債務(wù)重組50000。

營業(yè)外支出—債務(wù)重組損失10400。

壞賬準(zhǔn)備5000。

貸：應(yīng)收賬款65400。

20xx年12月31日收到利息。

借：銀行存款1000。

貸：財(cái)務(wù)費(fèi)用（50000*2%）1000。

20xx年12月31日收到本金和最后一年利息。

借：銀行存款51000。

貸：財(cái)務(wù)費(fèi)用1000。

應(yīng)收賬款—債務(wù)重組50000。

5.債務(wù)重組采用以現(xiàn)金清償債務(wù)、非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務(wù)、債務(wù)轉(zhuǎn)為資本、修改其他債務(wù)條件等方式的組合進(jìn)行的，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)依次以收到的現(xiàn)金、接受的非現(xiàn)金資產(chǎn)公允價(jià)值、債權(quán)人享有股份的公允價(jià)值沖減重組債權(quán)的賬面余額，再按照本準(zhǔn)則第4條的規(guī)定處理。

例：甲企業(yè)和乙企業(yè)均為增值稅一般納稅人。甲企業(yè)于20xx年6月30日向乙企業(yè)出售一批商品，產(chǎn)品銷售價(jià)款1000000元，應(yīng)收增值稅稅額170000元，乙企業(yè)于同年6月30日開出期限為6個(gè)月、票面年利率為4%的商業(yè)承兌匯票，抵充購買該商品價(jià)款。在該票據(jù)到期日，乙企業(yè)未按期兌付，甲企業(yè)將該應(yīng)收票據(jù)按其到期價(jià)值轉(zhuǎn)入應(yīng)收賬款，不再計(jì)算利息。至20xx年12月31日，甲企業(yè)對(duì)該應(yīng)收賬款提取的壞賬準(zhǔn)備為5000元。乙企業(yè)由于發(fā)生財(cái)務(wù)困難，短期內(nèi)資金緊張，于20xx年12月31日經(jīng)與甲企業(yè)協(xié)商，達(dá)成債務(wù)重組協(xié)議。

（1）乙企業(yè)以產(chǎn)品一批償還部分債務(wù)。該批產(chǎn)品的賬面價(jià)值為20000元，公允價(jià)值為30000元，應(yīng)交增值稅稅額為5100元。乙企業(yè)開出增值稅專用發(fā)票，甲企業(yè)將該商品作為商品驗(yàn)收入庫。

應(yīng)收賬款—債務(wù)重組694980。

應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）5100壞賬準(zhǔn)備5000。

營業(yè)外支出—債務(wù)重組損失458320。

貸：應(yīng)收賬款1193400。

（四）有關(guān)披露。

債務(wù)人應(yīng)當(dāng)在附注中披露與債務(wù)重組有關(guān)的下列信息：

1.債務(wù)重組方式。

2.確認(rèn)的債務(wù)重組利得總額。

3.將債務(wù)轉(zhuǎn)為資本所導(dǎo)致的股本（或者實(shí)收資本）增加額。

4.或有應(yīng)付金額。

5.債務(wù)重組中轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值、由債務(wù)轉(zhuǎn)成的股份的公允價(jià)值和修改其他債務(wù)條件后債務(wù)的公允價(jià)值的確定方法及依據(jù)。

債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在附注中披露與債務(wù)重組有關(guān)的下列信息：

1.債務(wù)重組方式。

2.確認(rèn)的債務(wù)重組損失總額。

3.債權(quán)轉(zhuǎn)為股份所導(dǎo)致的投資增加額及該投資占債務(wù)人股份總額的比例。

4.或有應(yīng)收金額。

5.債務(wù)重組中受讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值、由債權(quán)轉(zhuǎn)成的股份的公允價(jià)值和修改其他債務(wù)條件后債權(quán)的公允價(jià)值的確定方法及依據(jù)。

（一）概念差異。

舊準(zhǔn)則的定義是：“債權(quán)人按照其與債務(wù)人達(dá)成的協(xié)議或法院的裁決同意債務(wù)人修改債務(wù)條件的事項(xiàng)?！毙聹?zhǔn)則的定義為：“在債務(wù)人發(fā)生財(cái)務(wù)困難的情況下，債權(quán)人按照其與債務(wù)人達(dá)成的協(xié)議或法院的裁定作出讓步的事項(xiàng)?！毙聹?zhǔn)則把“債務(wù)人發(fā)生財(cái)務(wù)困難”作為債務(wù)重組的前提條件，把“讓步”作為債務(wù)重組的必要條件。

（二）債務(wù)重組方式的變化。

新準(zhǔn)則中將舊準(zhǔn)則中“以低于債務(wù)賬面價(jià)值的現(xiàn)金清償債務(wù)”和“以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務(wù)”方式合為“以資產(chǎn)清償債務(wù)”方式，這雖不屬實(shí)質(zhì)的變化，但新準(zhǔn)則的表述更為簡潔易懂。

（三）會(huì)計(jì)處理的差異。

1.債務(wù)人會(huì)計(jì)處理上的差異。

債務(wù)人會(huì)計(jì)處理的`主要變化在于對(duì)債務(wù)重組差額處理的變動(dòng)。舊準(zhǔn)則中規(guī)定，債務(wù)人將債務(wù)重組的差額確認(rèn)為資本公積或當(dāng)期損失。新準(zhǔn)則中將差額分為兩部分，一部分確認(rèn)為債務(wù)重組利得；另一部分確認(rèn)為資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓損益或資本公積。

2.債權(quán)人會(huì)計(jì)處理上的差異。

債權(quán)人會(huì)計(jì)處理的主要變化在于債權(quán)人對(duì)債務(wù)重組損失和抵債的非現(xiàn)金資產(chǎn)價(jià)值的計(jì)量。舊準(zhǔn)則規(guī)定以非現(xiàn)金資產(chǎn)或以債務(wù)轉(zhuǎn)為資本清償債務(wù)時(shí)，債權(quán)人要按重組債權(quán)的賬面價(jià)值作為受讓資產(chǎn)的入賬價(jià)值；新準(zhǔn)則按其公允價(jià)值入賬，重組債權(quán)的賬面價(jià)值與公允價(jià)值之間的差額，作為債務(wù)重組損失。例：20xx年2月1日，甲公司銷售一批材料給乙公司，價(jià)值100000元。乙公司應(yīng)于當(dāng)年8月31日前支付貨款，但至20xx年12月31日乙公司尚未支付貨款。由于乙公司發(fā)生財(cái)務(wù)困難，短期內(nèi)不能支付貨款。20xx年1月31日，經(jīng)雙方協(xié)議，甲公司同意乙公司用一臺(tái)設(shè)備抵償該債務(wù)。這臺(tái)設(shè)備的歷史成本為150000元，累計(jì)折舊為30000元，公允價(jià)值為130000。甲公司未對(duì)債權(quán)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。假定不考慮其他相關(guān)稅費(fèi)。

（四）損益處理方法的差異。

付現(xiàn)金/轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)公允價(jià)值/股份的公允價(jià)值總額之間的差額,計(jì)入當(dāng)期損益?！靶薷钠渌麄鶆?wù)條件的,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)將修改其他債務(wù)條件后債務(wù)的公允價(jià)值作為重組后債務(wù)的入賬價(jià)值。重組債務(wù)的賬面價(jià)值與重組后債務(wù)的入賬價(jià)值之間的差額,計(jì)入當(dāng)期損益”。

2.新舊準(zhǔn)則債務(wù)重組損失處理方法的差異。

對(duì)于債權(quán)人在債務(wù)重組中所受的損失,舊準(zhǔn)則認(rèn)為債務(wù)重組屬于企業(yè)偶發(fā)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),債權(quán)人因此而發(fā)生的損失,屬于與其日常經(jīng)營活動(dòng)無直接關(guān)系的損失,應(yīng)在“營業(yè)外支出”科目下單獨(dú)設(shè)置“債務(wù)重組損失”明細(xì)科目加以核算。新準(zhǔn)則要求“債權(quán)人應(yīng)當(dāng)將重組債權(quán)的賬面余額與收到的現(xiàn)金/受讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值/股份的公允價(jià)值/重組后債權(quán)的賬面價(jià)值之間的差額,計(jì)入當(dāng)期損益”。

差額沖減減值準(zhǔn)備,減值準(zhǔn)備不足以沖減的部分,計(jì)入當(dāng)期損益。

例：20xx年2月1日，甲公司銷售一批材料給乙公司，價(jià)值200000元。乙公司應(yīng)于當(dāng)年8月31日前支付貨款，但至20xx年12月31日乙公司尚未支付貨款。由于乙公司發(fā)生財(cái)務(wù)困難，短期內(nèi)不能支付貨款。20xx年1月31日，經(jīng)雙方協(xié)議，甲公司同意乙公司用一臺(tái)設(shè)備抵償該債務(wù)。這臺(tái)設(shè)備的歷史成本為120000元，累計(jì)折舊為30000元。

（一）對(duì)損益的影響。

對(duì)作為債務(wù)人的公司而言，新的債務(wù)重組準(zhǔn)則意味著，一旦債權(quán)人讓步，公司獲得的利益將直接計(jì)入當(dāng)期收益，進(jìn)入利潤表。所以，這條準(zhǔn)則對(duì)于部分無力清償債務(wù)的上市公司而言，一旦債務(wù)被全部或者部分豁免，勢必會(huì)大幅增加利潤，從而提高每股收益。

（二）對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的影響。

發(fā)生債務(wù)重組的企業(yè)，如果涉及的公允價(jià)值與賬面價(jià)值差異較大，將不得不在特定期間內(nèi)確認(rèn)巨額損益，從財(cái)務(wù)角度來看，企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的波動(dòng)越大，通常就意味著企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)加大。

（三）對(duì)現(xiàn)金流的影響。

新準(zhǔn)則實(shí)施后，企業(yè)將確認(rèn)越來越多的持有利得或損失以及非經(jīng)營性損益（如債務(wù)重組損益）。財(cái)務(wù)報(bào)表上確認(rèn)的這些損益往往缺乏相應(yīng)的現(xiàn)金流，導(dǎo)致企業(yè)報(bào)表上體現(xiàn)的凈利潤與現(xiàn)金流量相互背離，這樣就加大了利潤分配決策的難度。

（四）對(duì)資產(chǎn)及負(fù)債的影響。

可使債務(wù)人的負(fù)債減少，從而降低債務(wù)人的資產(chǎn)負(fù)債率；可使債務(wù)人收益增加，但并不代表著盈利能力的增強(qiáng)；能夠減輕債務(wù)人的未來財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)；導(dǎo)致所有者權(quán)益的結(jié)構(gòu)變化，影響未來利益分配關(guān)系，從一定意義上講會(huì)導(dǎo)致實(shí)收資本或資本公積虛增；可以盤活部分閑置資產(chǎn)。

會(huì)導(dǎo)致債權(quán)人的資產(chǎn)減少，產(chǎn)生債務(wù)重組損失；可以減輕債權(quán)人部分經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，減少資金占用量，降低資金使用成本；活化呆滯資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資產(chǎn)的真實(shí)性，保證速動(dòng)資產(chǎn)的質(zhì)量，增強(qiáng)資金的增值能力，增強(qiáng)企業(yè)的償債能力，有利解除三角債；可以避免部分壞賬損失，消除部分潛虧因素，提高企業(yè)損益的真實(shí)性；可改變債權(quán)人資產(chǎn)的性質(zhì)，使部分流動(dòng)資產(chǎn)變?yōu)殚L期資產(chǎn)。

由于新準(zhǔn)則與舊準(zhǔn)則最大的差異是采用公允價(jià)值計(jì)量，以及將產(chǎn)生的債務(wù)重組收益計(jì)入當(dāng)期損益（原準(zhǔn)則計(jì)入資本公積），所以執(zhí)行新準(zhǔn)則后，進(jìn)行債務(wù)重組將增加債務(wù)人當(dāng)期利潤、減少債權(quán)人當(dāng)期利潤。

[1]中華人民共和國財(cái)政部制定。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則[m].北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，20xx.

[2]廖增毅.債務(wù)重組準(zhǔn)則修訂前后的差異分析[j].商業(yè)經(jīng)濟(jì),20xx(9)。

[3]鄭慶華，趙耀。新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則差異比較與分析[m].北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，20xx.

[5]會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究組。最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則重點(diǎn)難點(diǎn)解析[m].大連：大連出版社，20xx.

會(huì)計(jì)的論文篇十八

隨著信息時(shí)代的到來，計(jì)算機(jī)作為對(duì)信息處理最為快捷有效的工具，在各行各業(yè)中得以廣泛應(yīng)用。在會(huì)計(jì)這門學(xué)科中，會(huì)計(jì)電算化的出現(xiàn)使會(huì)計(jì)信息處理有了質(zhì)的飛躍，隨著internet出現(xiàn)后，全球信息處理網(wǎng)絡(luò)化成為歷史的必然趨勢，單機(jī)工作系統(tǒng)的不足日趨明顯，為了適應(yīng)環(huán)境變化，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生，彌補(bǔ)了會(huì)計(jì)電算化的不足，成為會(huì)計(jì)發(fā)展的新領(lǐng)域。本文將就網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和特點(diǎn)，對(duì)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的沖擊以及技術(shù)方面的問題進(jìn)行探討。

一、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生、特點(diǎn)和它對(duì)會(huì)計(jì)電算化的影響。

(一)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生及特點(diǎn)。

隨著信息高速公路的建成，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)到來，會(huì)計(jì)環(huán)境在網(wǎng)絡(luò)下也發(fā)生了變化。國際互聯(lián)網(wǎng)(internet)使企業(yè)在全球范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)信息交流和信息共享；企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(intranet)技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用，則使企業(yè)走出封閉的“局域”系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息的對(duì)外實(shí)時(shí)開放，同時(shí)使企業(yè)內(nèi)部包括財(cái)務(wù)部門在內(nèi)的所有部門實(shí)現(xiàn)了資源優(yōu)化配置。為了適應(yīng)這種變化，更好的利用網(wǎng)絡(luò)帶來的優(yōu)勢，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)就產(chǎn)生了。

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供了最大限度的、全方位的信息支持。特別是intranet，它利用了internet的一系列技術(shù)建立企業(yè)管理信息系統(tǒng)，以網(wǎng)絡(luò)的銜接方式進(jìn)行重新組合，其結(jié)果是會(huì)計(jì)所需處理的各種數(shù)據(jù)越來越多地以電子形式直接存儲(chǔ)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)之中。這就使網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息處理具有以下特點(diǎn)：

1、在線反饋功能。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，使企業(yè)每一項(xiàng)變動(dòng)都可以實(shí)時(shí)予以反映。

2、全面反映功能。通過在線訪問，信息需求者可以獲得網(wǎng)上所有企業(yè)開放的財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)信息。

3、實(shí)時(shí)分析比較功能。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，在線數(shù)據(jù)庫包括了網(wǎng)上所有企業(yè)信息。企業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)人員可在此基礎(chǔ)上得到同行業(yè)其他企業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行分析比較，正確地預(yù)測企業(yè)今后的發(fā)展方向。

(二)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的影響?

近幾十年來，在以信息為中心的國際技術(shù)浪潮影響下，使人們加強(qiáng)了對(duì)以計(jì)算機(jī)為中心的信息處理工具的研究，在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，會(huì)計(jì)電算化也得到了發(fā)展與普及。它相對(duì)于手工處理會(huì)計(jì)信息方式有了長足的進(jìn)步，它使得數(shù)據(jù)載體處理工具有了很大的變化，提高了工作效率，保證了信息處理的質(zhì)量。

但在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，以單機(jī)工作的會(huì)計(jì)電算化又出現(xiàn)了新的問題，如數(shù)據(jù)傳送時(shí)間長，資源不能共享，信息交換不暢，信息使用者查看數(shù)據(jù)資料不方便等。而網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)彌補(bǔ)了這些不足，具有以下優(yōu)點(diǎn)：

1、資源共享。網(wǎng)絡(luò)上的計(jì)算機(jī)不僅可以使用本機(jī)資料，還可以任意使用網(wǎng)絡(luò)上其他計(jì)算機(jī)內(nèi)的資料。

2、設(shè)備共享。網(wǎng)絡(luò)化以后，網(wǎng)絡(luò)上的計(jì)算機(jī)可共享服務(wù)器的各種硬、軟件，特別是一些貴重設(shè)施，提高了資源使用效率和經(jīng)濟(jì)效益。

3、通信方便、快捷。連人網(wǎng)絡(luò)之后，信息可利用網(wǎng)絡(luò)上各部門的計(jì)算機(jī)快捷通訊。

二、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)基本理論和實(shí)務(wù)的影響。

(一)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)基本理論的影響。

在會(huì)計(jì)基本理論中會(huì)計(jì)四項(xiàng)假設(shè)是最為重要的，但隨著網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生，四項(xiàng)假設(shè)中三項(xiàng)假設(shè)有變動(dòng)和改變，只有貨幣計(jì)量假設(shè)沒有很大變動(dòng)，只是更趨于實(shí)際。

首先，會(huì)計(jì)主體假設(shè)是諸項(xiàng)假設(shè)中最主要的一項(xiàng)，是會(huì)計(jì)工作的單位，如果該假設(shè)不能成立，以下幾項(xiàng)假設(shè)均不能成立，會(huì)計(jì)工作也無法開展。但網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的主體—網(wǎng)絡(luò)公司(virtualcorporation)是一個(gè)虛擬公司，所以它不同于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體的范疇，很難確定會(huì)計(jì)主體。因此需要我們轉(zhuǎn)換概念，用相對(duì)會(huì)計(jì)主體也就是網(wǎng)上存在的這個(gè)臨時(shí)組織來代替?zhèn)鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)主體假設(shè)，才可以明確該會(huì)計(jì)任務(wù)完成的職能。

其次，持續(xù)經(jīng)營假設(shè)由干網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生而不能成立，繼之而起的應(yīng)是面臨解散假設(shè)。持續(xù)經(jīng)營假設(shè)是在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中需要在一段時(shí)間內(nèi)考慮，財(cái)產(chǎn)估計(jì)和費(fèi)用分配等問題而設(shè)立的，但在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)可實(shí)時(shí)反映分析財(cái)產(chǎn)估價(jià)和費(fèi)用問題。而且網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的主體網(wǎng)絡(luò)公司是一個(gè)存在于網(wǎng)上的臨時(shí)性組織，進(jìn)行的多是一次性交易，完成后即進(jìn)行解散。

再次，會(huì)計(jì)分期假設(shè)也由傳統(tǒng)的劃分方式變?yōu)榱诉m用于網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的劃分。它的產(chǎn)生是因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告模式下，由于提供會(huì)計(jì)信息的技術(shù)受到限制，系統(tǒng)加工信息需要較長的時(shí)間，劃分一個(gè)個(gè)相對(duì)獨(dú)立又相互銜接的期間，可實(shí)現(xiàn)報(bào)表的連續(xù)性和規(guī)律性。由于高科技通訊技術(shù)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的采用，網(wǎng)絡(luò)公司的交易可以在極短的時(shí)間內(nèi)完成并立即解散。所以在一個(gè)極短時(shí)間內(nèi)再劃分時(shí)間段已無必要，只要把會(huì)計(jì)期間與變易期間統(tǒng)一就可解決該問題。我們可以在一次交易后只編制一次會(huì)計(jì)報(bào)表便可滿足需要。

(二)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響。

會(huì)計(jì)核算工作是依照一定范圍進(jìn)行的，但是網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)使會(huì)計(jì)中原有些原則受到?jīng)_擊，有的原則喪失意義，有的原則應(yīng)進(jìn)行修改，這給會(huì)計(jì)工作帶來了很大影響。

1、對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制的沖擊。它的作用主要是限定期間內(nèi)費(fèi)用和收人的分配，而在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)中會(huì)計(jì)期間等同于交易期間，所以無跨期分?jǐn)偸杖牒唾M(fèi)用的同題，權(quán)責(zé)發(fā)生制就失去了其基礎(chǔ)，另一種方法現(xiàn)金收付制則更適用于網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)。

2、對(duì)歷史成本計(jì)價(jià)原則的沖擊。如前所述，網(wǎng)絡(luò)公司是個(gè)臨時(shí)性組織，它否定了持續(xù)經(jīng)營假設(shè)，所以它的成本計(jì)價(jià)按現(xiàn)行價(jià)值，可變價(jià)值等公允價(jià)值更合理。歷史成本對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)而言已喪失了意義。

4、對(duì)會(huì)計(jì)職能的影響。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對(duì)核算、監(jiān)督職能均有要求，尤其是會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。由于其組合方各自利益不同，按時(shí)間劃分，會(huì)計(jì)監(jiān)督在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的整個(gè)交易過程中分為交易前監(jiān)督，交易中監(jiān)督，交易后監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行這些監(jiān)督即可保證網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)工作安全有效的運(yùn)作。隨著時(shí)代的演進(jìn)，會(huì)計(jì)已從核算型過渡到管理型，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)管理產(chǎn)生了影響。如：網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的運(yùn)作，諸多信息千變?nèi)f化，要高速傳遞而不能產(chǎn)生半分差錯(cuò)，就要求會(huì)計(jì)管理方法必須與之相適應(yīng)，從而對(duì)會(huì)計(jì)管理的現(xiàn)代化提出了更高的要求。

三、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)中存在的一些問題與對(duì)策。

(一)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)中存在的問題。

l、信息在傳遞過程中的完整性和真實(shí)性。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，數(shù)據(jù)信息通過網(wǎng)絡(luò)得以傳遞，電子符號(hào)代替了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì)，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)流動(dòng)過程中的鑒章等傳統(tǒng)確認(rèn)手段不再存在，所以很難保證信息的完整與真實(shí)。財(cái)務(wù)信息被截取、篡改、泄露財(cái)務(wù)機(jī)密等成為亟待解決的問題。

2、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性。由于網(wǎng)絡(luò)上任意一臺(tái)計(jì)算機(jī)都可獲得其他計(jì)算機(jī)的信息資源，所以企業(yè)在網(wǎng)上進(jìn)行貿(mào)易時(shí)，也易處于風(fēng)險(xiǎn)之中。主要是一些非法操作，如網(wǎng)上的惡意攻擊等、病毒也是網(wǎng)絡(luò)安全的一大勁敵，要采取適當(dāng)?shù)姆啦《敬胧?/p>

(二)問題的對(duì)策。

為了更好地利用網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)帶來的優(yōu)勢，保證信息數(shù)據(jù)質(zhì)量和安全，應(yīng)從以下幾方面人手，以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)，結(jié)合會(huì)計(jì)需要，確保網(wǎng)絡(luò)安全有效地傳遞信息。

在輸入系統(tǒng)前數(shù)據(jù)都要經(jīng)過檢驗(yàn)，輸人工作也應(yīng)由多人多組分擔(dān)；對(duì)輸入的數(shù)據(jù)、代碼等進(jìn)行必要的校檢，以保證其合法性和真實(shí)性；根據(jù)會(huì)計(jì)核算的要求和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的特點(diǎn)，可以把同類憑證按憑證號(hào)順序分成幾組進(jìn)行輸人。

2、加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)處理的控制。為了保證數(shù)據(jù)處理的及時(shí)性，可采用集中分散式和授權(quán)式兩種控制方法。集中分散式是由網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器統(tǒng)一對(duì)各數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理，服務(wù)器將這些數(shù)據(jù)傳送到各個(gè)工作站，每個(gè)工作站分別在本站處理各自的業(yè)務(wù)。每天結(jié)束，各個(gè)工作站都將當(dāng)天新處理的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)傳送到服務(wù)器，由服務(wù)器集中進(jìn)行序時(shí)處理，并加人相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫中。授權(quán)式是當(dāng)工作站有業(yè)務(wù)需要訪問網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器中的數(shù)據(jù)時(shí)，服務(wù)器可以根據(jù)當(dāng)時(shí)的忙閑決定是否允許訪問，若閑則可授權(quán)訪同，否則不允許。

(三)提高網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性和保密性。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的可靠性和保密性構(gòu)成了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本研究內(nèi)容。

2、安全管理體制。它的重點(diǎn)是存取控制，就是把計(jì)算機(jī)用戶對(duì)信息的讀寫或修改控制在一定級(jí)別范圍之內(nèi)，其基本途徑是身份認(rèn)證、權(quán)限和記錄日志。在網(wǎng)絡(luò)中通常設(shè)置三級(jí)權(quán)限，其他用戶的權(quán)限由系統(tǒng)管理員授予。

在采取以上措施后，企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)物理意義開放的同時(shí)，挺高了安全防范能力，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的可靠運(yùn)行，增加了網(wǎng)絡(luò)的“免疫”能力。

四、結(jié)論。

總之，隨著internet、intranet?和?extranet的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)將會(huì)得到更廣泛的重視和應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)將會(huì)解決目前存在的問題，從而最大限度的發(fā)揮它的優(yōu)勢，成為當(dāng)代會(huì)計(jì)學(xué)中最有潛力的新領(lǐng)域。

會(huì)計(jì)的論文篇十九

摘要：管理會(huì)計(jì)中的成本核算方法從最初的成本核算、為企業(yè)決策提供信息繁衍到站在企業(yè)的戰(zhàn)略高度，力圖探索產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程、全成本的理論方法，深度參與企業(yè)管理，期間衍生出了一代一代的核算方法。各種的成本核算方法在教科書中都有所介紹，但大都自立門戶、獨(dú)成體系。本文從管理會(huì)計(jì)演進(jìn)的角度，在深度研究各個(gè)理論方法的基礎(chǔ)上，探究理論方法之間相互結(jié)合的可行性。

關(guān)鍵詞：成本核算；核算方法；相互結(jié)合。

會(huì)計(jì)成本核算方法有：制造成本法、完全成本法、變動(dòng)成本法、作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法、定額成本法、目標(biāo)成本法、生命周期成本法等等。隨著時(shí)代的發(fā)展，市場環(huán)境的變化，會(huì)計(jì)成本理論更迭新生。這些理論彼此之間看似相互獨(dú)立、自成體系，但卻彼此相融，相互補(bǔ)充，一脈相承。新的理論并不意味著前期的理論退出歷史舞臺(tái)，新舊理論之間彼此互補(bǔ)，相互取長補(bǔ)短。同時(shí)，這些理論的此消彼漲體現(xiàn)了成本會(huì)計(jì)從單純的成本核算、信息提供到與企業(yè)管理相融合的過程。從制造成本法、變動(dòng)成本法、完全成本法為企業(yè)管理提供信息，到作業(yè)成本法融入到企業(yè)流程價(jià)值鏈管理中，到標(biāo)準(zhǔn)成本法、定額成本法、目標(biāo)成本法站在企業(yè)的戰(zhàn)略管理的角度核算成本，再到生命周期成本法與企業(yè)管理的魚水相融，每一個(gè)階段的繁衍都是切合實(shí)際需求，理論與實(shí)際結(jié)合。本文從成本核算到管理會(huì)計(jì)的身份轉(zhuǎn)化過程的角度，探究會(huì)計(jì)成本核算理論的相互融。

一、成本核算為主，信息提供為輔。

20世紀(jì)早期，以美國紡織、鐵路和鋼鐵制造業(yè)為代表的資本主義經(jīng)濟(jì)大規(guī)模發(fā)展客觀上要求一種能夠科學(xué)反映制造成本的核算方法。該階段的會(huì)計(jì)主要通過成本核算和財(cái)務(wù)預(yù)算等方法，實(shí)施企業(yè)成本控制，進(jìn)而實(shí)施財(cái)務(wù)控制，但重點(diǎn)在于成本核算。制造成本法主要由直接成本(直接材料和直接人工)以及與企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的間接費(fèi)用(制造費(fèi)用)構(gòu)成。由于當(dāng)時(shí)產(chǎn)品成本的主要組成部分是材料費(fèi)用和人工費(fèi)用，制造費(fèi)用以車間或部門為歸口，以產(chǎn)量為對(duì)象的分配標(biāo)準(zhǔn)(如工時(shí))分配到車間或部門的產(chǎn)品上。該種分配方法適合機(jī)械化程度低、產(chǎn)品品種稀少、制造費(fèi)用占總成本比例不高的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，但缺點(diǎn)是分配標(biāo)準(zhǔn)單一，且制造費(fèi)用的劃分簡單，對(duì)具體的損耗認(rèn)定和分解沒有統(tǒng)一詳盡的說明。

作為管理會(huì)計(jì)學(xué)的基本方法之一，變動(dòng)成本法的理論方法是將制造成本按其與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系分為固定成本和變動(dòng)成本，其中固定成本被視為期間費(fèi)用而計(jì)入當(dāng)期損益；而變動(dòng)成本則與業(yè)務(wù)量成正比，在一定時(shí)期按照變動(dòng)制造費(fèi)用計(jì)價(jià)、與直接人工、直接材料一起核算產(chǎn)品成本。除了將間接費(fèi)用劃分成固定制造費(fèi)用和變動(dòng)制造費(fèi)用之外，管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等依據(jù)業(yè)務(wù)量分為固定成本和變動(dòng)成本。變動(dòng)成本法的缺點(diǎn)是準(zhǔn)確劃分固定成本的變動(dòng)成本的界限模棱兩可，含糊不清。完全成本法(又稱吸納成本法或吸收成本法)根據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)用途，把包括的直接材料、直接人工、間接費(fèi)用(包括固定制造費(fèi)用和變動(dòng)制造費(fèi)用)全部核算于產(chǎn)品成本中。該方法與產(chǎn)品產(chǎn)量直接聯(lián)系，產(chǎn)量越高，成本越低，反之亦然，但缺點(diǎn)在于有時(shí)夸大業(yè)績，不利于企業(yè)管理者分析、決策。

二、以價(jià)值鏈思維為導(dǎo)向，服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略，全成本、全過程參與企業(yè)管理功能體系。

成本會(huì)計(jì)在由起初的成本核算、為企業(yè)提供信息的角色地位到今日的從價(jià)值鏈的角度審視思考企業(yè)的成本，站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度參與企業(yè)管理的期間，經(jīng)歷了一系列的核算方法的引入(如dean預(yù)算方法)、調(diào)整變化。這一系列理論方法的提出依據(jù)客觀市場環(huán)境變化而相應(yīng)發(fā)展變化。市場國際化、競爭外延化，以及新的技術(shù)方法不斷更新?lián)Q代，產(chǎn)品生命周期縮短，加之企業(yè)內(nèi)部規(guī)?？s小、業(yè)務(wù)外包、管理扁平化等等現(xiàn)象的出現(xiàn)，客觀上要求成本由核算信息提供轉(zhuǎn)移到能夠有助于創(chuàng)造價(jià)值的方法上，管理會(huì)計(jì)的著眼點(diǎn)立足于企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造。

(一)作業(yè)成本法(abc)傳統(tǒng)的制造成本法由于在制造費(fèi)用核算方面籠統(tǒng)而缺乏精致的推算，因而核算出的產(chǎn)品成本不準(zhǔn)確，進(jìn)而導(dǎo)致利潤核算、產(chǎn)品定價(jià)等不準(zhǔn)確，不能為管理者及外部投資者提供準(zhǔn)確信息。作業(yè)成本法依據(jù)企業(yè)作業(yè)流程，根據(jù)作業(yè)消耗動(dòng)因設(shè)定作業(yè)中心，根據(jù)作業(yè)與對(duì)象之間的關(guān)系，設(shè)定合適的分配標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而計(jì)算產(chǎn)品成本。理論上講，作業(yè)成本法站在企業(yè)價(jià)值鏈的角度，擴(kuò)大了成本核算的范圍和廣度，核算企業(yè)的制造成本、作業(yè)成本、甚至企業(yè)全成本。挑出增值作業(yè)和非增值作業(yè)，不但利于成本的核算更加準(zhǔn)確，而且使企業(yè)的流程再造成為可能。

(二)標(biāo)準(zhǔn)成本法管理會(huì)計(jì)的重要組成部分之一的標(biāo)準(zhǔn)成本法，預(yù)先制定標(biāo)準(zhǔn)成本，通過實(shí)踐中操作的成本和預(yù)制的標(biāo)準(zhǔn)成本做比較，核算和分析成本差異，找出原因，進(jìn)行整改。該方法將事前分析、事中控制、事后評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來。從公式標(biāo)準(zhǔn)成本法等于實(shí)際產(chǎn)量乘以單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本中可以得知，計(jì)算出標(biāo)準(zhǔn)成本，需要企業(yè)各部門在生產(chǎn)經(jīng)營條件及市場環(huán)境下經(jīng)過分析研究制定出單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本。標(biāo)準(zhǔn)成本法更適用于產(chǎn)品周期長、市場穩(wěn)定的外圍環(huán)境。

(三)定額成本法于20世紀(jì)50年代引進(jìn)我國的定額成本法，是基于標(biāo)準(zhǔn)成本法而形成的一種新的核算方法。該方法的運(yùn)用即在事前進(jìn)行分析、核算，在事中進(jìn)行控制，最后在事后進(jìn)行差異分析，從這一角度講標(biāo)準(zhǔn)成本法也起到了這一功效。但區(qū)別在于，定額成本法則建立成本差異明細(xì)賬戶，在生產(chǎn)費(fèi)用發(fā)生的當(dāng)月將符合定額的費(fèi)用和發(fā)生的差異分別核算，加強(qiáng)對(duì)成本差異的日常核算、分析和控制。

(四)目標(biāo)成本法目標(biāo)成本法是一種以市場為基礎(chǔ)，根據(jù)客戶的期望和競爭者的可能反應(yīng)，估計(jì)未來某一時(shí)間點(diǎn)上市場售價(jià)，減去利潤即得出目標(biāo)成本。該方法的基本思想：計(jì)算、設(shè)定成本目標(biāo)；計(jì)算分解目標(biāo)成本；估計(jì)對(duì)比目標(biāo)成本，是建立在作業(yè)成本法基礎(chǔ)上，以企業(yè)戰(zhàn)略為視野出發(fā)點(diǎn)的全過程、全方位、全人員參與的成本管理方法。

(五)生命周期成本法(lcc)起源于20世紀(jì)八九十年代的生命周期成本法是學(xué)術(shù)界乃至企業(yè)都很重視的理論。“生命周期成本”理論和方法有狹義和廣義兩種認(rèn)識(shí)。狹義的是指在企業(yè)內(nèi)部由生產(chǎn)產(chǎn)品而引發(fā)的成本，包括產(chǎn)品之初的策劃、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售甚至物流等全過程與產(chǎn)品相關(guān)的成本。廣義上不僅包括由生產(chǎn)產(chǎn)品過程中由企業(yè)負(fù)擔(dān)的成本，還包括銷售后的顧客產(chǎn)品使用成本、維護(hù)保養(yǎng)成本、放棄處置成本、甚至包括相應(yīng)的環(huán)境成本等。該理論的思想是：細(xì)分基本的成本分類；歸納基本成本分類；定義和量化成本組成要素；估計(jì)生產(chǎn)體系的經(jīng)濟(jì)壽命；加總成本。在現(xiàn)代，以計(jì)算機(jī)為代表的高科技的投入，生命周期成本法的應(yīng)用具有深遠(yuǎn)意義。

三、各種成本計(jì)算方法的融合。

上述的成本計(jì)算方法產(chǎn)生于不同的時(shí)代背景、有著不同的環(huán)境應(yīng)求。但看似自成體系的各種成本法卻相互取長補(bǔ)短、甚至一脈相承。標(biāo)準(zhǔn)成本法、定額成本法、目標(biāo)成本法經(jīng)過核算實(shí)際成本后發(fā)揮作用；制造成本法、完全成本法、作業(yè)成本法及變動(dòng)成本法在核算企業(yè)實(shí)際消耗成本，預(yù)估成本和實(shí)際成本雙口徑的有效對(duì)接實(shí)現(xiàn)企業(yè)控制成本。每種成本核算理論都有適用的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。完全成本法主要應(yīng)用于企業(yè)自身生產(chǎn)的產(chǎn)品及材料，以及對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。變動(dòng)成本法主要應(yīng)用于企業(yè)自身產(chǎn)品、材料，以及對(duì)期間費(fèi)用的分類整理分析。作業(yè)成本法不僅跳出了企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品范疇，而且還將企業(yè)價(jià)值鏈、作業(yè)及客戶等視角的成本囊括進(jìn)了核算范圍。標(biāo)準(zhǔn)成本法和定額成本法則專注于企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品過程的成本控制。目標(biāo)成本法則在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研究發(fā)展階段設(shè)定好產(chǎn)品成本。生命周期成本法則將成本的核算從產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、售后等價(jià)值鏈進(jìn)行核算。完全成本法、變動(dòng)成本法與作業(yè)成本法結(jié)合。

完全成本法將固定制造費(fèi)用視作產(chǎn)品的組成部分，和其他與生產(chǎn)有關(guān)的費(fèi)用一起核算成本；而變動(dòng)成本法根據(jù)成本形態(tài)分析，將非生產(chǎn)成本和固定制造費(fèi)用作為期間費(fèi)用處理。因此，兩種理論方法的關(guān)鍵平衡點(diǎn)在于固定制造費(fèi)用。而作業(yè)成本法則通過成本對(duì)象與固定制造費(fèi)用的消耗關(guān)系，較準(zhǔn)確核算固定制造費(fèi)用的成本消耗情況。作業(yè)成本法與目標(biāo)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法結(jié)合。作業(yè)成本法長于間接成本核算；目標(biāo)成本法長于依據(jù)市場環(huán)境在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)階段做好產(chǎn)品成本定位；標(biāo)準(zhǔn)成本法長于企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品過程中的成本控制，可以說目標(biāo)成本法位于成本核算的頂端，標(biāo)準(zhǔn)成本法位于中間段，而作業(yè)成本法則位于末端。將三者有機(jī)結(jié)合起來，形成上中游三位一體的核算控制方式，更利于企業(yè)成本控制。作業(yè)成本法是制造成本法的良好補(bǔ)充，是與變動(dòng)成本法相得益彰的核算方法。

因?yàn)樽儎?dòng)成本法設(shè)計(jì)的初衷是設(shè)定成本與業(yè)務(wù)量的關(guān)系函數(shù)，站在企業(yè)利潤的角度控制成本，而作業(yè)成本法因其長于制造費(fèi)用的核算而補(bǔ)充制造成本法和變動(dòng)成本法核算的成本。變動(dòng)成本的工作原理可以應(yīng)用到目標(biāo)成本法和標(biāo)準(zhǔn)成本法中。生命周期成本法則可以通過作業(yè)成本法核算產(chǎn)品生命周期內(nèi)的產(chǎn)品成本。

四、結(jié)束。

這些一系列成本法的變更也是管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的作用發(fā)生變化的過程。從最初的成本核算、信息提供、定性分析到流程價(jià)值鏈創(chuàng)造，這幾個(gè)階段的發(fā)展變化不僅是管理會(huì)計(jì)量的變化，更是質(zhì)的飛越。管理會(huì)計(jì)已經(jīng)走出了單純的加工財(cái)務(wù)信息，能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)，定量和定性分析，站在顧客、供應(yīng)鏈、售后等角度，將企業(yè)內(nèi)外部因素結(jié)合分析控制成本.

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