在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
加薪通知文案 加薪通知 撤回篇一
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭取認(rèn)可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年04月10日
加薪通知文案 加薪通知 撤回篇二
親愛的：____伙伴（崗位：____入職時間：____），首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對您的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開始計發(fā)！再次感謝您對公司的`支持！（上次調(diào)薪時間為：________）
門店：□第一分店□第二分店日期：________
員工簽名：____________部門主管：________
店長：____________財務(wù)主管：________
人事主管：____________總經(jīng)理：________
加薪通知文案 加薪通知 撤回篇三
財務(wù)室：
王川同志入職以來，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上，工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起，將加薪500元。
特此通知!
此通知一式三份，財務(wù)室，人力資源部，員工本人各一份。
中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司
人力資源部
20xx年3月17日
加薪通知文案 加薪通知 撤回篇四
王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對王xx、吳xx兩位員工進(jìn)行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx無紡布科技有限公司
生效日期：20 年10月1日
公布日期：20 年11月10日
加薪通知文案 加薪通知 撤回篇五
財務(wù)部：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。
特此通知
***有限公司
二0xx年十一月一日
加薪通知文案 加薪通知 撤回篇六
為迎接下半年產(chǎn)銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力，經(jīng)公司研究決定，針對東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工，從20xx年9月1日起，工資將做以下調(diào)整：
一、試用期內(nèi)：
底薪調(diào)整為1950元，加班費(fèi)率調(diào)整為平時加班16.81元/h、周末加班22.41元/h、法定節(jié)假日加班33.62元/h；
二、轉(zhuǎn)正后：
底薪調(diào)整為20xx元，加班費(fèi)率調(diào)整為平時加班17.5元/h、周末加班23.33元/h、法定節(jié)假日加班35元/h；
三、其他薪資部分保持不變。
此次加薪調(diào)整后，試用期內(nèi)的員工綜合收入平均增加約207元/月，轉(zhuǎn)正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。
調(diào)整后的薪資福利
薪資標(biāo)準(zhǔn)
基本工資：
試用期2250元/月（底薪1950+餐補(bǔ)300）
轉(zhuǎn)正后2330元/月（底薪20xx+餐補(bǔ)300）
工齡獎：100元/月，工作滿1年開始享受
夜班補(bǔ)貼：8元/天
其他項(xiàng)目：職務(wù)獎金0-4250元、特殊崗位津貼等
綜合薪資：4500-6500元
加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
試用期內(nèi)：平時16.81元/小時、周末22.41元/小時、法定節(jié)假日33.62元/小時
轉(zhuǎn)正后：平時17.5元/小時、周末23.33元/小時、法定節(jié)假日35元/小時
員工福利
社會保險：公司依法為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險
住房公積金：公司為所有員工繳存住房公積金
節(jié)日福利和生日禮品：法定節(jié)假日（元旦、端午、中秋等）發(fā)放過節(jié)福利（現(xiàn)金或禮品）；每月為當(dāng)月生日員工發(fā)放生日禮物
假期：享受國家法定假期、春節(jié)假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等；工作滿1年以上享受帶薪年假
年終獎：年終為員工發(fā)放1個月工資的年終獎
文體活動：公司自設(shè)有員工俱樂部、圖書室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂設(shè)施，供員工免費(fèi)使用；每年組織趣味運(yùn)動會、普聯(lián)好聲音、春節(jié)晚會等大型文體活動
食宿標(biāo)準(zhǔn)
住宿：免費(fèi)提供住宿，宿舍配有無線wifi、空調(diào)、獨(dú)立洗手間等，水電費(fèi)在當(dāng)月工資中扣除
吃飯：公司提供食堂，員工憑一卡通刷卡消費(fèi)，每月初公司預(yù)充值750元到卡上供大家消費(fèi)，消費(fèi)金額在當(dāng)月工資中扣除
加薪通知文案 加薪通知 撤回篇七
財務(wù)部：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有嚴(yán)波、李陽兩位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。
自二〇xx年三月十七日起，員工嚴(yán)波、李陽各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知
xx公司
20xx年3月1日
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