人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
加薪通知 加薪通知書生成器篇一
王川同志入職以來(lái)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上，工作績(jī)效突出。公司決定20xx年4月1日起，將加薪500元。
特此通知!
此通知一式三份，財(cái)務(wù)室，人力資源部，員工本人各一份。
中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司
人力資源部
20xx年3月17日
加薪通知 加薪通知書生成器篇二
加薪通知單
親愛的'：伙伴（崗位： 入職時(shí)間： ），首先感謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對(duì)您的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整（加薪原因 ），由原來(lái)的元至元。調(diào)薪后自 年月份開始計(jì)發(fā)！再次感謝您對(duì)公司的支持?。ㄉ洗握{(diào)薪時(shí)間為：）
門店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門主管： 店 長(zhǎng)： 財(cái)務(wù)主管： 人事主管： 總 經(jīng) 理：
加薪通知單
親愛的：伙伴（崗位： 入職時(shí)間： ），首先感謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對(duì)您的基本工資部分進(jìn)行調(diào)整（加薪原因），由原來(lái)的元至元。調(diào)薪后自 年月份開始計(jì)發(fā)！再次感謝您對(duì)公司的支持?。ㄉ洗握{(diào)薪時(shí)間為：）
門店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門主管： 店 長(zhǎng)：財(cái)務(wù)主管： 人事主管： 總 經(jīng) 理：
加薪通知 加薪通知書生成器篇三
財(cái)務(wù)部：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。
自二零一三年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300。00）。
特此通知
***有限公司
二0___年十一月一日
加薪通知 加薪通知書生成器篇四
財(cái)務(wù)部：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有嚴(yán)波、李陽(yáng)兩位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。
自二〇xx年三月十七日起，員工嚴(yán)波、李陽(yáng)各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知
xx公司
20xx年3月1日
加薪通知 加薪通知書生成器篇五
為迎接下半年產(chǎn)銷旺季、激勵(lì)員工士氣、提高公司薪資競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司研究決定，針對(duì)東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工，從20xx年9月1日起，工資將做以下調(diào)整：
一、試用期內(nèi)：
底薪調(diào)整為1950元，加班費(fèi)率調(diào)整為平時(shí)加班16.81元/h、周末加班22.41元/h、法定節(jié)假日加班33.62元/h；
二、轉(zhuǎn)正后：
底薪調(diào)整為20xx元，加班費(fèi)率調(diào)整為平時(shí)加班17.5元/h、周末加班23.33元/h、法定節(jié)假日加班35元/h；
三、其他薪資部分保持不變。
此次加薪調(diào)整后，試用期內(nèi)的員工綜合收入平均增加約207元/月，轉(zhuǎn)正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。
調(diào)整后的薪資福利
薪資標(biāo)準(zhǔn)
基本工資：
試用期2250元/月（底薪1950+餐補(bǔ)300）
轉(zhuǎn)正后2330元/月（底薪20xx+餐補(bǔ)300）
工齡獎(jiǎng)：100元/月，工作滿1年開始享受
夜班補(bǔ)貼：8元/天
其他項(xiàng)目：職務(wù)獎(jiǎng)金0-4250元、特殊崗位津貼等
綜合薪資：4500-6500元
加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
試用期內(nèi)：平時(shí)16.81元/小時(shí)、周末22.41元/小時(shí)、法定節(jié)假日33.62元/小時(shí)
轉(zhuǎn)正后：平時(shí)17.5元/小時(shí)、周末23.33元/小時(shí)、法定節(jié)假日35元/小時(shí)
員工福利
社會(huì)保險(xiǎn)：公司依法為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)
住房公積金：公司為所有員工繳存住房公積金
節(jié)日福利和生日禮品：法定節(jié)假日（元旦、端午、中秋等）發(fā)放過(guò)節(jié)福利（現(xiàn)金或禮品）；每月為當(dāng)月生日員工發(fā)放生日禮物
假期：享受國(guó)家法定假期、春節(jié)假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等；工作滿1年以上享受帶薪年假
年終獎(jiǎng)：年終為員工發(fā)放1個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)
文體活動(dòng)：公司自設(shè)有員工俱樂(lè)部、圖書室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺(tái)球等休閑娛樂(lè)設(shè)施，供員工免費(fèi)使用；每年組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、普聯(lián)好聲音、春節(jié)晚會(huì)等大型文體活動(dòng)
食宿標(biāo)準(zhǔn)
住宿：免費(fèi)提供住宿，宿舍配有無(wú)線wifi、空調(diào)、獨(dú)立洗手間等，水電費(fèi)在當(dāng)月工資中扣除
吃飯：公司提供食堂，員工憑一卡通刷卡消費(fèi)，每月初公司預(yù)充值750元到卡上供大家消費(fèi)，消費(fèi)金額在當(dāng)月工資中扣除
加薪通知 加薪通知書生成器篇六
為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力，同時(shí)也為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分享員工的承諾。提高員工工作的積極性，并對(duì)各員工入職以來(lái)的工作肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年1月1日起，對(duì)萬(wàn)安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進(jìn)行調(diào)整。具體如下：
一 、底薪：由1480元調(diào)至1530元。
二、加班費(fèi)：加班一由12.76元/小時(shí)調(diào)至13.19元/小時(shí)，加班二由17.01元/小時(shí)調(diào)至17.59元/小時(shí)，加班三由25.52元/小時(shí)調(diào)至26.38元/小時(shí)。
三、福利待遇：
1、紀(jì)律獎(jiǎng)：60元/；
2、就餐補(bǔ)助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元 （5元/人/天）；
3、年資：工作滿6個(gè)月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。
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