最優(yōu)加薪通知文案(匯總21篇)

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最優(yōu)加薪通知文案(匯總21篇)
時(shí)間:2023-11-04 06:55:16     小編:文軒

如果我們對(duì)一些陌生的知識(shí)點(diǎn)感興趣,我們可以主動(dòng)去了解和學(xué)習(xí)。要寫(xiě)一篇完美的總結(jié),首先要有明確的目標(biāo)和主題。以下是小編為大家整理的感恩總結(jié),希望能夠引起大家對(duì)身邊一切的關(guān)注和感激。

加薪通知文案篇一

親愛(ài)的小伙伴_(kāi)____:

恭喜你要加薪了哦!

公司很感謝你自入職以來(lái)對(duì)公司做出的.貢獻(xiàn),根據(jù)你本階段的工作表現(xiàn),工作績(jī)效,公司決定從_____年_____月_____日起,將你的工資由_____元(稅前)調(diào)整為_(kāi)____元(稅前)。希望你在今后的工作中繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度,不斷的完善自己,與公司一同成長(zhǎng)!

__________有限公司。

人力資源部。

_____年_____月_____日。

加薪通知文案篇二

各位同事:。

鑒于張三同志工作能力和以往的績(jī)效表現(xiàn),根據(jù)《管理辦法》,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)對(duì)其薪資進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整內(nèi)容如下:。

以上調(diào)整將從20**年8月1日起開(kāi)始執(zhí)行,望大家努力工作,爭(zhēng)取創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)。

特此通知。

咸陽(yáng)****有限公司。

二〇一六年八月一日。

加薪通知文案篇三

xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好,用心上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元,以資鼓勵(lì)!

期望兩位員工在日后工作中更加地努力,在技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,在生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

xx公司

生效日期:20xx年10月1日

公布日期:20xx年11月10日

加薪通知文案篇四

各位同事:。

鑒于張三同志工作能力和以往的績(jī)效表現(xiàn),根據(jù)《管理辦法》,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)對(duì)其薪資進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整內(nèi)容如下:。

以上調(diào)整將從20xx年8月1日起開(kāi)始執(zhí)行,望大家努力工作,爭(zhēng)取創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)。

咸陽(yáng)xxxx有限公司。

二〇xx年八月一日。

加薪通知文案篇五

王、吳兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)王、吳兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵(lì)!

希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

無(wú)紡布科技有限公司

生效日期:201x年10月1日

公布日期:201x年11月10日

加薪通知文案篇六

為提高員工工作用心性,以及對(duì)各員工入職以來(lái)的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn),實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。

xxxx有限公司。

20xx年04月10日。

加薪通知文案篇七

為提高員工工作用心性,以及對(duì)各員工入職以來(lái)的.肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn),實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。

特此通知!

xxxx有限公司

20xx年04月10日

加薪通知文案篇八

財(cái)務(wù)室:

鄧x、葉x兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵(lì)! 希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

合興x科技有限公司

xxx

20xx年xx月xx日

加薪通知文案篇九

xxx、xxx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加_____元,以資鼓勵(lì)!

希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

xx有限公司

生效日期:20xx年xx月xx日

公布日期:20xx年xx月xx日

加薪通知文案篇十

xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好,用心上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元,以資鼓勵(lì)!

期望兩位員工在日后工作中更加地努力,在技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,在生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的.和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

xx公司

生效日期:20xx年10月1日

公布日期:20xx年11月10日

加薪通知文案篇十一

王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)王xx、吳xx兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵(lì)!

希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的.支持與理解!

xx無(wú)紡布科技有限公司

生效日期:20 年10月1日

公布日期:20 年11月10日

加薪通知文案篇十二

各位同事:。

鑒于張三同志工作能力和以往的績(jī)效表現(xiàn),根據(jù)《管理辦法》,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)對(duì)其薪資進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整內(nèi)容如下:。

以上調(diào)整將從20xx年8月1日起開(kāi)始執(zhí)行,希望大家努力工作,爭(zhēng)取創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)。

特此通知。

xxx有限公司。

二〇一六年八月一日。

加薪通知文案篇十三

xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好,用心上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元,以資鼓勵(lì)!

期望兩位員工在日后工作中更加地努力,在技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,在生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的`和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

xx公司

生效日期:20xx年10月1日

公布日期:20xx年11月10日

加薪通知文案篇十四

王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)王xx、吳xx兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵(lì)!

希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

xx無(wú)紡布科技有限公司。

生效日期:20年10月1日

公布日期:20年11月10日

加薪通知文案篇十五

王化醇:

作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人,入職以來(lái),您的'工作態(tài)度積極向上,工作成績(jī)突出,中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司決定20xx年4月1日起,將您的工資調(diào)整為5000元(稅前)。

希望您再接再厲,在未來(lái)發(fā)揮自己所能,帶領(lǐng)公司員工共同成長(zhǎng)。

人力資源部。

20xx年3月17日。

加薪通知文案篇十六

根據(jù)公司20xx年4月6日工資調(diào)整方案的通知精神,結(jié)合我廠實(shí)際,為進(jìn)一步保障員工合法權(quán)益,理順工資結(jié)構(gòu),充分體現(xiàn)以崗位價(jià)值和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為主的收入分配導(dǎo)向,現(xiàn)對(duì)全廠員工工資構(gòu)成及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下:

20xx年1月1日在崗從業(yè)人員。

(一)崗位工資。

各單位以20xx年1月份工資表中員工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),按照以下辦法進(jìn)行調(diào)整:

1.合同制在冊(cè)員工崗位工資由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)五檔b統(tǒng)一調(diào)整為八檔b標(biāo)準(zhǔn)。(詳見(jiàn)附表1)。

2.勞務(wù)派遣工。

崗位工資:第一學(xué)歷初中及以下文化程度按照本人工作崗位全部套入到1檔a標(biāo)準(zhǔn);中專(zhuān)、高中或等同于高中文化程度全部套入到1檔b標(biāo)準(zhǔn);專(zhuān)科學(xué)歷全部套入到2檔a標(biāo)準(zhǔn);本科以上學(xué)歷全部套入2檔b標(biāo)準(zhǔn)。崗位歸集表和勞務(wù)派遣人員崗位工資表詳見(jiàn)附件2)。

技能工資:作為保留項(xiàng)目,繼續(xù)執(zhí)行原標(biāo)準(zhǔn),270元/月。

工齡工資:在原5元/年基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)整到12元/年(按虛工齡計(jì)算)。

職務(wù)津貼:區(qū)隊(duì)長(zhǎng)(工段級(jí)):40元/月;。

副區(qū)隊(duì)長(zhǎng)(副工段級(jí)):20元/月;。

班長(zhǎng):10元/月。

技術(shù)津貼:按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.聘用工按調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表確定新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn);。

(二)績(jī)效工資構(gòu)成:獎(jiǎng)金+各類(lèi)單項(xiàng)獎(jiǎng)+各類(lèi)會(huì)戰(zhàn)獎(jiǎng)。

1.月獎(jiǎng):按原文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;。

2.各類(lèi)單項(xiàng)獎(jiǎng):按公司發(fā)文執(zhí)行;。

3.各類(lèi)會(huì)戰(zhàn)獎(jiǎng):按公司和采油廠文件執(zhí)行;。

(一)崗位歸集。

各單位務(wù)必于4月20前按照新的崗位歸集表對(duì)本單位勞務(wù)派遣人員崗位進(jìn)行歸集;。

(二)工資套改。

按照附件中要求,對(duì)全廠各崗位勞務(wù)派遣人員崗位工資全部對(duì)應(yīng)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),并填寫(xiě)上報(bào)勞務(wù)派遣人員工資套改審批表和勞務(wù)派遣人員工資套改花名冊(cè)。

(三)套改補(bǔ)發(fā)。

對(duì)于工資套改后崗位工資高于目前執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的,按照差額對(duì)20xx年1-2月份工資進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。低于套改后標(biāo)準(zhǔn)的,從20xx年3月份起執(zhí)行新的勞務(wù)派遣工工資標(biāo)準(zhǔn)。

加薪通知文案篇十七

為提高員工工作用心性,以及對(duì)各員工入職以來(lái)的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn),實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。

xxxx有限公司。

20xx年x月x日。

加薪通知文案篇十八

xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵(lì)!

期望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的`支持與理解!

xx公司。

生效日期:20xx年10月1日

公布日期:20xx年11月10日

加薪通知文案篇十九

王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)王xx、吳xx兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵(lì)!

希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

xx無(wú)紡布科技有限公司

生效日期:20 年10月1日

公布日期:20 年11月10日

加薪通知文案篇二十

xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)xx、xx兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵(lì)!

希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的`和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

xx公司。

生效日期:20xx年10月1日

公布日期:20xx年11月10日

加薪通知文案篇二十一

財(cái)務(wù)部:

為提高員工工作用心性,以及對(duì)各員工入職以來(lái)的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn),實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的`薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。

特此通知!

xxxx有限公司

20xx年04月10日

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