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四風整治工作總結篇一
為了進一步加強作風建設,舉國上下都興起了一股反四風的熱潮，下面這些方案是由資料站為您準備的，希望這些對您會有所幫助！
一、整治對象。
專項整治在全體黨員干部職工中進行，重點為在職黨員干部。
二、重點內容。
緊扣為民務實清廉要求，為著力解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題，重點開展六項專項整治。
1、違規(guī)建設樓堂館所和清理辦公用房專項整治。
2、關于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治。
4、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等機關作風問題專項整治。
5、設立“小金庫”等違反財經紀律問題專項整治。
6、在婚喪嫁娶等事宜中大操大辦借機斂財問題專項整治。
三、方法步驟。
專項整治分為動員自查、督查辦案、建章立制三個步驟，突出抓好自查自糾和建章立制。
1、動員自查。要把六個專項整治工作擺上議事日程，制定切實可行的工作方案，結合開展教育實踐活動進行廣泛宣傳和動員部署，對照專項整治突出問題進行自查。
2、督查辦案。局紀檢監(jiān)察室負責專項整治的組織協(xié)調和檢查督辦。采取明確牽頭單位、聯(lián)合有關部門、委托督導組、明察暗訪、專項檢查、設置舉報熱線等方式，加大整治力度。在專項整治中，對頂風違紀違規(guī)者，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不變通，不搞“下不為例”，嚴肅處理，通報曝光，并根據(jù)錯誤事實和情節(jié)輕重，依照相關法紀規(guī)定嚴格追責，給予黨紀、政紀處分。
3、建章立制。局屬各單位根據(jù)黨員干部隊伍實際情況，認真分析產生問題的原因，屬于制度不完善的，要搞好建章立制;屬于制度執(zhí)行問題的，要健全完善執(zhí)行制度的監(jiān)督機制，從根本上防止前治后亂，杜絕黨員干部再出現(xiàn)違紀違規(guī)方面的問題。
四、組織領導和相關要求。
1、加強組織領導。局紀檢監(jiān)察室牽頭負責，統(tǒng)籌抓好專項整治工作。各科室、分局、所要周密安排，精心組織，負責人具體抓。紀檢監(jiān)察室要認真履行職責，深入調查研究，明確政策界限，實施分類指導，解決工作難題，及時掌握進度，推動專項整治順利開展。
2、加強監(jiān)督檢查。局紀檢監(jiān)察室加強對專項整治的監(jiān)。
督檢查;發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理。對專項整治工作遲緩的單位重點督查指導，促其整改;對拒不自查，掩蓋問題或弄虛作假的，實施嚴格的責任追究;對因工作失職、監(jiān)管不力、行政不作為和亂作為造成重大損失的，嚴肅追究有關領導的責任;對組織領導不到位，方法措施不得力，整治效果不明顯的，追究有關人員的責任。
3、加強統(tǒng)籌協(xié)調。各科室、分局、所要把握專項整治工作的特點和規(guī)律，扎實推進。紀檢監(jiān)察室要主動做好聯(lián)絡工作，認真履行職責。專項整治活動結束后，各單位要形成專項整治情況報告報紀檢監(jiān)察室備案。
清理辦公用房專項整治實施方案。
一、整治對象。
本次清理辦公用房專項整治在各科室、分局、所同步開展。
二、整治內容。
整改嚴格按照國家計委《關于印發(fā)黨政機關辦公用房建設標準的通知》中關于辦公用房標準的要求，對各科室、分局、所辦公用房進行重新測算，超過標準的堅決予以清退。
三、整改方式。
長各配備一個小單間;2-3人的科室，安排一個辦公室;4-6人的科室，安排兩個辦公室，且不允許一人單獨一個辦公室。在辦公室的調整中，盡量考慮同一個科室、分局、所在同一個樓層辦公。
2、各分局、所根據(jù)實際情況，按照國家計委《關于印發(fā)黨政機關辦公用房建設標準的通知》中關于辦公用房標準的要求對辦公用房進行清理，并將清理情況和辦公用房數(shù)據(jù)報局后勤服務中心。屆時，將組成工作組，對各單位辦公用房清理情況進行檢查。
四、相關要求。
1、各單位要嚴格按照要求，高度重視本次專項整治工作，認真積極推進辦公用房清理工作。
2、所有的清理工作必須在4月20日之前完成。
3、全體干部職工必須服從局黨組關于辦公用房的統(tǒng)一安排和調配。
4、在清理過程中，要做好辦公室內固定資產的交接和登記手續(xù)，要愛護公物，不得損壞辦公設施設備。
關于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治。
實施方案。
一、管理范圍。
禁止全體黨員、干部、職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動。
二、目標要求。
通過“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治，進一步正風肅紀，加強黨員干部作風建設，使少數(shù)黨員干部中存在的玩性大、作風散漫的現(xiàn)狀得到明顯好轉，引導黨員干部把精力投入到工作中來。
三、方式方法。
一是加大對有關規(guī)定的宣傳力度，加強教育全體干部職工。二是開展經常性的明察暗訪，/zt/zzfa/加強監(jiān)督檢查。三是實行層級管理，一級對一級負責，各單位管好自己的干部職工。四是各單位組織干部職工開展健康有益的娛樂活動。
四、責任單位。
局紀檢組及紀檢監(jiān)察室牽頭，局辦公室、人勞財務科配合搞好專項整治工作。
五、懲處措施。
建立懲處機制，若本部門干部職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動，被上級機關通報、媒體曝光或暗訪組查實的，除按有關規(guī)定追究本人責任外，該單位當年不得評為先進單位，單位負責人當年不得評為先進個人，年度考核不得評為優(yōu)秀等次;直接責任人年度考核直接定為不稱職等次。
附件3:。
一、接待依據(jù)。
嚴格執(zhí)行《xx省黨政機關國內公務接待管理辦法》和《xx市質監(jiān)局接待工作制度》。
二、接待范圍。
國家質檢總局領導，省質監(jiān)局領導，十堰市質監(jiān)局領導，市四大家領導，各鎮(zhèn)辦處區(qū)主要領導，外地來xx考察的省、市、縣質監(jiān)局領導，十堰市縣質監(jiān)局班子成員。
三、接待要求。
嚴格按照規(guī)定標準予以接待。接待對象在10人以內的，陪餐人數(shù)不得超過3人;超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。工作餐應當供應家常菜，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴，不得提供香煙和高檔酒水，不得使用私人會所、高消費餐飲場所。
四、接待管理。
接待工作統(tǒng)一由機關后勤中心負責安排，在定點接待單位簽單統(tǒng)一歸口，由后勤中心主任簽字，特殊情況可由受其委托人員簽字。
五、紀律要求。
嚴禁公務接待超標準用餐、超范圍接待，嚴禁用公款相互宴請，嚴禁大吃大喝、揮霍浪費。對違反接待規(guī)定的接待費用一律不予報銷。對違反接待規(guī)定的責任領導和責任人依據(jù)相關規(guī)定嚴肅處理。
“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等機關。
一、整治內容。
1、機關工作人員，特別是窗口服務人員對待群眾辦事和來訪態(tài)度冷、硬、橫和推諉扯皮等現(xiàn)象。
2、行政不作為、慢作為、亂作為，辦事效率低，“吃、拿、卡、要、報、拖、推、躲”等現(xiàn)象。
3、執(zhí)法監(jiān)督中作風粗暴、刁難企業(yè)、濫用職權等行為。
4、履行職責不到位問題。
四風整治工作總結篇二
第二批教育實踐活動開展以來，認真貫徹中央部署要求，在繼續(xù)深化第一批教育實踐活動部署的專項整治任務的同時，堅持聚焦四風，今天本站小編為大家精心挑選了關于學校四風專項整治工作總結的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
自開展“四風”突出問題專項整治工作以來，萬匹鄉(xiāng)黨委始終以黨的xx屆三中全會精神和習重點要講話精神為指引，全面落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市、縣委關于改進工作作風相關法律法規(guī)或政策規(guī)定要求，扎實有效地推動專項整治工作的開展，現(xiàn)將工作開展以來的情況總結如下：
1、制定機關考勤工作制度，要求各部門、各單位工作人員堅守工作崗位，恪盡職守、履職盡責，及時、高效地完成工作任務;嚴格執(zhí)行請假制度、值班制度，遵守工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退、不串崗脫崗。不得在上班期間干與工作無關的私事，或上網(wǎng)玩游戲、聊。目前鄉(xiāng)紀委已查處2起2人次工作時間擅離職守人員，對他們處以經濟處罰，并在鄉(xiāng)村干部大會上進行表態(tài)。
2、成立督查組，對執(zhí)法監(jiān)管部門違反“四風”的行為進行督查，發(fā)生一起的，對具體經辦人和單位負責人實施經濟處罰，并記責任檔案一次，再次發(fā)現(xiàn)有此類行為的，對具體經辦人調離工作崗位，對單位負責人實施誡勉，相關人員年度考核不得定為合格及以上等次。
3、針對落實惠民政策縮水走樣問題，鄉(xiāng)實行各項工作公開、公示制度，特別是涉及低保、涉農補貼及農村草危房改造等工作，要求全公開實施，邀請老黨員、部分“兩委員一代表”、群眾代表等進行監(jiān)督，目前，未發(fā)現(xiàn)一起相關行為。
3、針對拖欠群眾錢款、克扣群眾財物以及環(huán)境污染、農村建房等問題，鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)督查辦聯(lián)合財政、國土、勞保、城管環(huán)衛(wèi)、安監(jiān)站等相關部門，開展了為期一周的專項查處活動，共查處一起拖欠農民工資行為，目前，該企業(yè)已付清拖欠的工資款。發(fā)現(xiàn)農民私建房屋2起，均已停工。
4、對鄉(xiāng)便民服務中心的崗位設置進行優(yōu)化重組，簡化辦事程序、減少中間環(huán)節(jié)，讓各村辦事人員少跑路、少簽批、少花費時間。辦事要做到一次辦理完畢，一次不能辦理完的必須主動與辦事人員保持聯(lián)系，及時辦理應辦事項。同時完善《萬匹鄉(xiāng)公仆代辦人員考核辦法》，加強對公仆代辦人員管理，做到熱度接待，按時辦結，特殊情況特殊辦理整治措施。
5、嚴格遵守《萬匹鄉(xiāng)公務接待標準和規(guī)范》，對正常的公務往來，一律在鄉(xiāng)食堂就餐，并嚴格控制陪餐人數(shù)，來客接待由黨政辦、財政所統(tǒng)一扎口，按照30元/人的用餐標準執(zhí)行，紀委做好監(jiān)督工作。對招商引資等確肱在鄉(xiāng)政府食堂以外的地方進行的公務接待，必須履行審批手續(xù)，經主要領導同意后方可招待，同時報鄉(xiāng)紀委備案。
6、制定《萬匹鄉(xiāng)領導接訪制度》，在鄉(xiāng)信訪接待大廳設立領導接訪處，由鄉(xiāng)領導班成員輪流值班接訪，實行首問負責制，及時解決矛盾糾紛。結合貫徹中央《關于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》和國家信訪局《關于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導來該人依法逐級走訪的辦法》等文件規(guī)定，排查出信訪積案6件，按照“劃地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則，明確責任主體，提出化解要求，確保辦理質量。
7、鄉(xiāng)紀委會同鄉(xiāng)組織科，開展行政機關事業(yè)單位超編、超職配備干部及在編不在崗專項專治工作，目前，此項工作已全部結束，未發(fā)現(xiàn)有相關現(xiàn)象。
8、鄉(xiāng)直各單位整合相關職能，全面清理、壓縮村(居)的組織機構，減少村(居)掛牌及臺帳過多現(xiàn)象，推行契約化管理等措施，切實減輕基層負擔，推動村(居)工作轉型和作風轉變。
9、鄉(xiāng)農經中心在全鄉(xiāng)開展村級集體資產清理工作，對“三資”進行登記造冊，實行“三資”處理村民代表議事制度，嚴查村級在“三資”管理中和處置中的營私舞弊、獲取私利的行為。指導村民主理財小組正常運行，對虛報冒領、截留私分、侵占挪用惠農物資資金等行為設立舉報箱，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
10、制定《萬匹鄉(xiāng)農村建房管理措施》，對農村建設實行規(guī)范化管理，實行報批制定，統(tǒng)一規(guī)格，杜絕無序建房。鄉(xiāng)成立由分管人任組長，國土、城管環(huán)衛(wèi)、工貿等部門為成員的檢查小組，對征地拆遷中安置和補償不到位，農民集中居住區(qū)供電、供排水及保潔，農貿市場環(huán)境“臟、亂、差”，工業(yè)園區(qū)企業(yè)“三廢”排放及處理，工地揚塵等問題進行集中整治。
目前，對群眾反映強烈的龍庭小區(qū)水壓不足問題已處理結事，居民已正常用水。城管隊新購買清運垃圾設備，對街道上的垃圾清理由原來的一天一次，增加為一天兩次，大大改善了鄉(xiāng)區(qū)的環(huán)境。
11、由黨委副書記談斌牽頭，組織衛(wèi)生院、工商所對全鄉(xiāng)范圍內的醫(yī)療點及餐飲行業(yè)進行專項檢查，嚴厲打擊以“黑診所”為重點的非法行醫(yī)行為，保障群眾身體健康和生命安全。對全鄉(xiāng)的范圍內的餐飲行業(yè)進行衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查，嚴厲打擊生產經營和使用不合格“消毒餐飲具”等違法行為，讓群眾用上“放心餐飲具”。
12、鄉(xiāng)民政股對全鄉(xiāng)的低保戶開展一次回頭望，對低保認定中存在的拆戶、拼戶、人情保、關系保等問題進行全面排查清理，做到“應保盡保、應退盡退”。繼續(xù)實行社會救助公開信息制度，實現(xiàn)救助對象全公示、救助內容全公開，堅決防止弄虛作假、暗箱操作等問題發(fā)生。
13、改進《萬匹鄉(xiāng)日常工作考核制度》，遏制檢查、評比、達標、表彰活動泛濫現(xiàn)象，改進考核評比辦法，精簡考核項目，減控考核頻次，硬化考核指標，切實提升考核評比的科學化水平。
14、嚴格領導干部帶班制度，鄉(xiāng)督查辦實行不定期抽查，對工作日未經許可，不按規(guī)定住勤、離崗返家的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。對不遵守值班制度，值班不在崗位的;無故脫崗，出現(xiàn)突發(fā)問題不能及時趕赴現(xiàn)場妥善解決問題的;不遵守工作紀律，無故遲到、早退、缺勤的。不僅實行經濟處罰，而且要在早會上進行書面檢討，領導班帶頭缺席的，要加重處罰。
15、鄉(xiāng)組織科制定村(居)干部培訓制度，會同紀委定期對村(居)干部業(yè)務培訓，每月組織村黨支部書記及村干部學習一次，充分利用遠程教育平臺，組織廣大黨員參與學習。繼續(xù)深入學習《黨章》、xx屆三中全會精神等，提升各黨組織負責人的業(yè)務素質，增強黨員認識，明確村(居)干部。
崗位職責。
提升服務群眾能力。
16、加強民主集中制教育培訓，實行《責任追究制》，決重大決策必須經過班子研究、民主討論、集體表決才可以實施，杜絕自由主義傾向;提升黨員干部執(zhí)行民主集中制的素質和水平，對貫徹執(zhí)行不力、發(fā)生重大偏差和失誤的班子及個人追究責任。
17、制定《xx鄉(xiāng)農村公共服務運行維護機制管理措施》，建立組織機構，明確轄區(qū)內農村公共服務運行維護責任機制，加強農村保潔隊伍建設，建立保潔人員基本信息和工資發(fā)放臺賬強化考核;加強農村公共服務設施管理，對公共服務運行維護機制單位及舉報電話等信息進行公示，便于社會監(jiān)督。擬定各村(居)垃圾中轉站建設計劃，引導農民樹立優(yōu)良的衛(wèi)生習慣。
根據(jù)《中共州委關于開展“四風”突出問題專項整治實施方案》文件精神，結合《州工商局關于開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》及“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育州委第六巡回督導組的要求，現(xiàn)將我局開展21項專項整治情況(兩方案一計劃)情況作以下總結。
一、整治“四風”的基本情況。
一是整治文山會海、檢查評比泛濫。自中央八項規(guī)定出臺以后，我局嚴格貫徹落實，要求對行文的必要性及內容、規(guī)格、范圍嚴格審核把關。截止去年12月30日，州工商局20xx年發(fā)文數(shù)量與20xx年末相比(去年發(fā)文233份，今年發(fā)文177份)，減少了56份，下降了24%。同時我局全面啟用了oa公文辦公系統(tǒng)和政府電子公文交換系統(tǒng)。做到了從嚴控制會議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、會期及工作人員比例。
評比達標表彰活動去年僅開展了一次，即對20xx年度工作進行了表彰。從嚴控制會議的數(shù)量，規(guī)格、規(guī)模和會期，提倡講短話、開短會。除去年教育實踐活動組織的13次各類學習會議外，全州系統(tǒng)(州、縣市兩級四個部門)業(yè)務工作會議僅召開了8次，分別是20xx。
會議和黨風廉政暨財務工作會議，較去年的12次，減少了4次，壓縮比例為33%，會議時間也縮短了20%以上。我局黨組班子對所議事項都采取集體協(xié)商、“一人一票”，少數(shù)服從多數(shù)的方式進行，不存在“一票否決”的事項。
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”的問題。我局認真貫徹落實注冊資本登記制度改革和國家取消(下放)的行政審批事項。充分利用各類媒體、協(xié)會商會、市場巡查等多渠道廣泛宣傳，接受紀檢監(jiān)察部門和人民群眾監(jiān)督。群眾路線活動開展后，州、縣(市)兩級均制定和出臺了機關紀律整治方面的制度和文件，兩級紀檢部門未發(fā)現(xiàn)和收到“吃拿卡要”方面的問題或投訴。
三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，班子成員帶頭厲行節(jié)約反對浪費，建設節(jié)約型機關。明令禁止在公務活動和節(jié)假日時收受禮品、禮金、有價證券等行為。嚴格按照公務接待相關規(guī)定和標準，不安排與公務無關的宴請，不安排無公函的公務活動，禁止私客公待、大吃大喝。
四是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所。我局的公務用車和執(zhí)法用車全部經政府統(tǒng)一招標采購，符合《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》相關標準,不存在需要清退的情況。群眾路線活動中，州、縣(市)兩級局機關共騰退、調整辦公室29間，清理整改建筑面積856.86㎡，清理后全部達到國家相關規(guī)定標準。
五是整治群眾辦事難。州、縣(市)兩級局均在機關顯著位置公開了辦事程序、責任人員、監(jiān)督方式及電話，大部分基層工商所(分局)也對這些事項進行了陽光公示.嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制等制度，提高工作效率和服務水平。兩級紀檢監(jiān)察部門未發(fā)現(xiàn)(收到)故意刁難辦事群眾的問題或投訴。
六是整治亂收費、亂罰款、亂攤派。當前，工商機關已不存在任何的行政收費項目。在教育實踐活動開展當中，我州兩級紀檢監(jiān)察部門采取走訪座談、查帳目、看案卷、聽匯報等方式，對人民群眾、系統(tǒng)單位、所屬協(xié)會的有關執(zhí)收執(zhí)罰情況、會費收取情況進行了嚴格深入的檢查，未發(fā)現(xiàn)亂收費、亂罰款、亂攤派的情況。同時兩級局均設立了意見箱，公布了舉報電話，認真接受社會各界的監(jiān)督。
七是整治落實惠民政策縮水走樣。在開展“貸免扶補”和“兩個十萬元”工作中，采取廣泛宣傳、對象選定、材料申報、反復篩選的程序，對符合條件的創(chuàng)業(yè)者全部推薦給農信社，由農信社最后審定并放款，不存在優(yōu)親厚友、以權謀私的情況。
八是整治領導干部收送“紅包”及購物卡。兩級紀檢監(jiān)察機構開展了對收送的紅包禮金和購物卡等有價證券主動上交(清退)工作;全體干部均并填寫《個人。
承諾書。
》，由監(jiān)察室備案;組織監(jiān)督領導干部如實填報了《領導干部親屬從業(yè)情況登記表》、《領導干部上繳紅包禮金登記表》。均未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。
九是整治領導干部借機斂財。認真貫徹中央“八項規(guī)定”及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，強化日常監(jiān)督、嚴格責任追究，未發(fā)現(xiàn)有領導干部借婚喪嫁娶等事宜趁機斂財?shù)膯栴}。
十是整治“會所中的歪風”。經認真排查，截止今日，未發(fā)現(xiàn)(或接受舉報)有違規(guī)出入會所的黨員干部。兩級局黨組班子成員均做出了政治承諾，接受社會各界監(jiān)督。
同時，按照州委開展“四風”專項整治實施方案的要求，我局積極配合州紀委對公款吃喝、進出高檔會所和“為官不為”開展專項檢查，明察暗訪，改進和完善作風建設常態(tài)化監(jiān)督制度，不斷鞏固和擴大作風建設成果。
二、存在問題及下步的打算。
通過對中央“八項規(guī)定”落實、教育實踐活動進行“回頭看”，我局黨組班子能夠認真查擺“四風”方面存在的問題和差距，多方面虛心聽取群眾意見，深刻分析剖析問題根源，切實落實邊學邊查邊改要求，教育實踐活動取得了顯著成效。但對照“八項規(guī)定”，踐行“為民務實清廉”，貫徹“三嚴三實”要求等方面與州委的要求還有不小差距。主要體現(xiàn)在，制度建設還需要進一步的建立和完善;風清氣正、廉潔高效、務實為民的機關作風、社會風尚還需要長期的引導和監(jiān)督。
下步，我們將繼續(xù)強化樹立“作風建設永遠在路上”意識，在州委的堅強領導下，扎實深入開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題再教育，把專項整治工作堅決進行徹底，進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果，為推動我州經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
按照上級紀律作風整頓有關文件精神和學校實施方案的安排，本月初我校開展了紀律作風集中整頓活動，全體教職員工自上而下人人自查，全方位的進行自我剖析，發(fā)現(xiàn)問題找出不足，從小處著眼，制定相應的有效整改措施。每位教師認真對照整頓內容，深刻反思自己的思想、工作、學習、生活，深入細致的查找存在的問題和不足，并初步提出了解決辦法，學校根據(jù)教師的自查情況及學校實際，進行了全面深入細致的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、存在問題。
1、敬業(yè)精神方面。教師整體敬業(yè)精神是不錯的，但也存在著如下問題：個別教師工作作風漂浮，工作拖拉散漫，被動應付，只求過的去，不求過得硬，缺乏奮發(fā)有為，積極向上的精神狀態(tài)，工作態(tài)度上粗枝大葉，敷衍塞責，缺乏埋頭苦干、鉆研業(yè)務、創(chuàng)新的精神。
2、思想作風方面。個別教師缺乏全局觀念和中心意識，安于現(xiàn)狀，不思進取，協(xié)調配合不夠，有時存在著有令不行，有禁不止的問題。
3、工作紀律方面。存在著不能提前侯課，上課時間隨意出入教室，坐著講課，接打電話等自由散漫問題，教育學生過程中存在著方法簡單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育，教育效果低等問題。
二、原因剖析。
1、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的改造，導致與其思想上不能對教師教育不夠。
2、制度落實不嚴，沒有從根本上嚴格貫徹教育法規(guī)、教育。
規(guī)章制度。
礙于面子問題對教師表現(xiàn)出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正。
3、督導不夠，沒有做到隨時隨地對教師進行全面的管理檢查，對教師遵守工作紀律、完成工作任務缺乏全程監(jiān)督機制。
4、缺乏有效的激勵競爭機制，由于學校經費困難，沒有形成一整套的促進教師爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵競爭機制，不能有效調動教師的積極性。
三、改進措施。
1、進一步完善學校的規(guī)章制度，努力形成行之有效的管理體制，捋順管理關系，優(yōu)化管理手段，提高管理效率和效能。
2、嚴格落實規(guī)章制度，堅持唯實不唯情，唯才不唯人，以規(guī)章制度為準繩，衡量教師的政治思想、政治作風、工作紀律、原則立場、工作成效，形成良性循環(huán)的激勵競爭機制。
3、加強督導檢查。注重平時，注重經常，隨時檢查與階段檢查相結合，對教師的各個方面進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除教師的不規(guī)范行為。
4、加強教育，嚴格落實行風評議、教師教育，持之以恒的開展政治學習，提高教師的思想認識和政治覺悟，改造教師的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀，使其適應時代和教育發(fā)展需要，自覺與組織保持一致，自覺抵制不良風氣和思潮。
5、妥善處理“上”與“下”的關系，在保證完成上級安排部署的各項工作的基礎上，中心下移，把管理的中心放在內部管理上，努力形成管理特色，爭先創(chuàng)優(yōu)。
四風整治工作總結篇三
解決“四風”突出問題，是群眾路線教育實踐活動的主要任務。活動開展以來，全市各級各部門從嚴從實要求，邊查邊改，立查立改，“四風”問題得到了有效遏制，黨風政風進一步好轉。在查擺問題、開展批評的關鍵環(huán)節(jié)，全市各級各部門還要一鼓作氣，堅持主題不變、鏡頭不換，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊扭住“四風”問題不放松，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。
在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，全市廣大黨員干部聚焦“四風”，深入自我剖析，認真對照自查，作風建設取得明顯成效。但在個別地方和單位仍然存在一些苗頭性、傾向性問題：有的黨員干部調查研究不深不透、流于形式，習慣說官話、套話、應景的話;有的服務意識差、衙門作風重，服務態(tài)度“冷橫硬”;有的滋生了自滿情緒，產生了歇歇腳、喘口氣的思想;有的還存在貪圖享樂，講排場、比闊氣的不良作風……這些問題雖然只是出現(xiàn)在部分地方、單位和少數(shù)干部身上，但其造成的不良影響卻是顯而易見，不容忽視的。
對準焦距、找準穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，是中央對解決“四風”問題提出的明確要求。在查擺問題、開展批評關鍵環(huán)節(jié)，緊緊扭住“四風”不放松，要有直面問題、揭短亮丑的勇氣，廣大黨員干部特別是領導干部要敢于動真碰硬、觸及靈魂;緊緊扭住“四風”不放松，要對準焦距、抓住要害、樹好靶子，找準本單位和個人身上存在的“四風”頑疾，查出什么問題就整改什么問題，什么問題嚴重就整改什么問題;緊緊扭住“四風”不放松，要注意區(qū)別情況、對號入座，對癥下藥、積極整改，充分發(fā)揚我們黨理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，以實際行動進一步密切黨群干群關系，以作風建設的實際成效贏得廣大人民群眾的信任和支持。
四風整治工作總結篇四
全面落實黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，深入貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示指示精神，認真落實省市店公司《2020年持續(xù)深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》工作要求，為積極推進灤平分公司2020年持續(xù)深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，成立了以經理為組長，副經理為副組長，各部門負責人為成員的糾正“四風”工作領導小組，全面負責“四查四糾”工作，以確保糾正“四風”工作有組織、有領導、健康有序的開展。結合工作實際，現(xiàn)將灤平分公司整改措施匯報如下：
一、存在問題。
1、理論學習不夠深入，貫徹落實不到位，理論知識不能很好的應用到工作中去解決實際的問題。
2、實際工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，不能在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級安排什么做什么。
3、需要進一步加強分公司黨員干部的服務意識。
4、紀律作風建設意識不強。
二、整改措施，責任方向。
通過對《2020年持續(xù)深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》內容的學習理解，灤平分公司黨支部全體黨員提高整體思想認識，明確了今后的努力方向。為總結經驗，吸取教訓，針對“四查四糾”活動中所反映的問題，今后要努力做好以下三個方面的工作，以確保按照《推進方案》，做好下一步的的“四查四糾”整改工作。
1、深入學習有關理論，抓住機遇，實現(xiàn)工作的新突破。
解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過全員自查自糾，敲起警鐘，明確淡定習的重要性和不學習的危害性。灤平分公司定期組織全體員工深入開展反腐倡廉警示教育活動，對廣大黨員干部，特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐斗爭，具有重要的意義，為灤平分公司黨風政風建設創(chuàng)造良好的環(huán)境。認真加強中心理論學習，制定中心理論組學習計劃，將黨組織會議“第一議題”制度納入到“三會一課”中，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。要求每一位員工要努力提高政治素質和業(yè)務素質，改進工作方法。加強業(yè)務知識方面的學習，努力提高自身業(yè)務能力，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。
2、積極開拓進取，提高工作水平。
在“四查四糾”工作中，發(fā)現(xiàn)員工的服務意識較差和紀律作風建設意識不強，針對上述發(fā)現(xiàn)問題，著重加強理論學習，堅持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實增強履職盡責上的主動服務意識。嚴格按照員工手冊制定工作紀律制度，認真負責，真抓嚴管，組織開展“學先進找差距”的活動，有效解決了干部思想作風不扎實、遵守紀律不自覺、服務群眾不到位等方面存在的問題，員工受到了教育，工作作風明顯好轉，工作紀律明顯加強，服務態(tài)度顯著提升，黨群干群關系越來越密切。
通過“四查四糾”活動的開展，灤平分公司始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省，自警自勵，在工作中自覺的服從、服務于大局，主動把分公司的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圓滿完成市店下達的任務。開拓創(chuàng)新，努力提高服務水平。
四風整治工作總結篇五
自8月6日實施開展正風肅紀活動以來，供電公司做到高度重視，行動迅速，精心策劃，狠抓落實，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以正風肅紀嚴要求，以作風提升抓執(zhí)行，以整改問題求改進，促進了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，取得一定成效。
重機制建設，提供工作保障。
為確保正風肅紀活動扎實開展，公司成立了正風肅紀活動領導小組，設立正風肅紀辦公室，明確了工作職責、工作制度。及時召開動員會，組織黨員干部認真學習傳達了上級和縣委政府正風肅紀活動精神，并制定公司正風肅紀活動實施方案，明確了活動內容、步驟和具體工作要求。公司通過加強督查和指導，以“改進工作作風、服務電力客戶”為切入點，切實開展好自我剖析、查找差距、整改落實等階段工作。公司黨委書記指出，開展好正風肅紀活動，有利于改進工作作風，規(guī)范員工行為，切實改善黨員干部員工關系，各級人員要把思想統(tǒng)一到正風肅紀動活動上來，抓好各個環(huán)節(jié)的落實，重點突出，明確標準，認真整改，正風肅紀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決好電力反映強烈的突出問題。
重有機結合，彰顯活動特色。
重工作成效，實現(xiàn)四個提升。
通過正風肅紀活動的開展，公司領導干部在認識上得到深化、在能力上得到增強、在實干上得到進步，實現(xiàn)了四個提升：一是提升了思想意識。通過開展正風肅紀活動，廣大干部員工深刻認識到了正風肅紀的好壞不僅關系到公司的形象，而且還直接關系到公司的生存與發(fā)展，全體干部員工都積極主動、自覺參與到活動當中來。二是提升了服務意識。針對服務工作，全體干部員工在方便客戶、熱情服務、提高效率、注重形象、遵紀守法等方面狠下功夫，實現(xiàn)了全員真抓實干、服務高效、履職盡責、廉潔奉公的作風進一步轉變。三是提升了紀律意識。全體員工在大局意識上進一步增強，憂患意識、責任意識和進取意識不斷強化，做到了在執(zhí)行工作上嚴格落實、在考核監(jiān)督上能夠逗硬，想方設法破難題，齊心協(xié)力促發(fā)展。四是提升了廉政意識?；顒又?，對照《黨章》、《廉政準則》和中央“八項規(guī)定”、省公司“十項禁令”要求，公司領導班子和全體干部認真查找工作中的不良風氣和問題，做到了既不回避又依法依規(guī)。公司總經理李繼康表示說，通過正風肅紀活動的開展，領導班子嚴格執(zhí)行各類規(guī)定，堅持解決公司存在的問題，堅持民主集中制原則，堅持重大決策集體研究決定，既不搞“家長制”、“一言堂”，也不搞“一團和氣”、“好人主義”，做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅持原則，關鍵時候經得起考驗。
重問題整改，持續(xù)深化改進。
按照活動要求，公司開展了定期和不定期明察暗訪，對各單位和班組人員在崗情況、作風學習情況、辦公生產環(huán)境、工作秩序、服務態(tài)度和工作流程等方面進行檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)還存在個別單位作風建設深度不夠、考勤管理不夠到位、服務水平不夠強、工作態(tài)度和勞動紀律不強等問題。針對存在的問題，公司以“三項舉措”真抓落實：一是梳理匯總寫實“報告”。召開好“三會”，針對反映出來的問題進行深入細致的梳理匯總，以真抓、真改的態(tài)度撰寫分析檢查報告，實事求是地開展分析，深入剖析產生問題的根源，全體人員做到認真總結經驗教訓，集中進行整改。二是立足實際抓好落實。針對“慢、玩、懶、差、亂”的現(xiàn)象，采取強有力的措施加大整改，增強執(zhí)行力，狠抓工作落實，突出過程督辦和考核，嚴格獎懲逗硬。三是健全機制筑強堡壘。公司對活動開展情況進行了檢查驗收，認真總結提高，深入開展好干部員工形勢任務教育和崗位廉政警示教育，著力構建完善的廉政風險防控機制，進一步健全各類事務監(jiān)督機制，促進工作常態(tài)化發(fā)展。
四風整治工作總結篇六
為進一步強化作風建設，著力解決群眾反映強烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風方面的突出問題，我局根據(jù)自身工作實際，結合當前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，對照要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、提高思想認識，強化組織領導。
我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統(tǒng)一思想認識，局黨組制定了具體實施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點，突出解決辦事效率低下問題，推進機關作風明顯轉變，行政效能明顯提升，作為當前一項重要工作來抓。成立專門領導小組，具體承擔專項治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學習“八項規(guī)定”,深刻領會八項規(guī)定的內涵和改進作風密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。
二、工作措施有力，自查整改到位。
堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、加強監(jiān)督力度，形成長效機制。
領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點，加強內部監(jiān)管，嚴肅紀律，設立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、慢作為行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。對新、續(xù)建項目實行“一一二三”動態(tài)跟蹤服務管理制度，即：每月一統(tǒng)計、一分析;根據(jù)項目建設進展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進行一次實地調研，并查閱相關資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業(yè)進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業(yè)在投資建設過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解決。
四、狠抓制度建設，增強責任意識。
我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現(xiàn)象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發(fā)展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內強能力素質、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的工商隊伍。
五、改進工作作風，提高服務意識。
以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識，助力企業(yè)發(fā)展，堅決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實做到為企業(yè)服務，把企業(yè)的事當成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務對象提供快捷、優(yōu)質、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個滿意的答復。
四風整治工作總結篇七
大家好!
北大湖中心校共有學生1539人(含幼兒園570人)，乘坐校車學生1223人，現(xiàn)有校車21輛，其中專用校車10輛，7座以上面包車5輛，中型客車6輛。
安全工作是學校工作中頭等重要的大事，而校車安全又是安全工作中的重中之重，為此，結合學校的實際、司乘人員的配置、乘坐校車的學生情況，根據(jù)《永吉縣教育局校車管理十項制度》及“三表一卡”的管理要求，學校領導班子多次研究，制定了一系列管理辦法，切實保障乘車學生安全。
一、加強組織領導，落實管理責任。
為切實加強校車管理，學校成立了接送學生車輛管理領導組，由一把校長負總責，德育副校長具體負責，值周領導協(xié)同管理，值周教師具體組織等的管理措施，形成了所有教師參與的層層負責制。做到既有分工又有合作，讓人人有崗位、人人有責任，確保了管理中不留任何死角。結合校車管理的實際情況，我們還制定了《校車應急管理預案》，將各項責任落實到人，應對緊急情況下的及時救援，最大程度的保證學生安全。同時，學校將帶班領導和負責教師校車管理的情況，納入當月績效考核，激發(fā)工作熱情。
二、加強車輛管理，提高安全意識。
校車的司乘人員不同于教師，為了便于開展工作，最大限度的全方位掌控校車情況，確保行車安全，學校采取四項措施。
首先，做好校車的建檔工作。每學期初，學校對所有接送學生車輛進行車況、車輛使用許可及司乘人員的資質進行調查，建立校車檔案，對不符合接送要求的車輛上報交警部門，強制取締，確保校車安全上路。結合“三表一卡”的要求，認真核對乘車學生情況，如實填寫乘車學生匯總表，同時每周認真摸清乘車學生數(shù)，對發(fā)生變動的學生及時登記，堅決杜絕虛報、漏報現(xiàn)象，扎實做好建檔工作。
其次，做好校車的日常監(jiān)督工作。學校設立校車安全監(jiān)督員，同時在乘車學生中選擇一名優(yōu)秀的學生擔任小車長，每天監(jiān)督校車是否超員、超速行駛，同時監(jiān)督司機是否飲酒等違規(guī)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時給予勸阻，不聽從勸阻的，及時上報給學校，學校與交警部門聯(lián)系，采取應對措施。
第三，做好車主的教育工作。學校聯(lián)合鎮(zhèn)政府及交警部門每月對全體司乘人員進行一次安全教育，并與車主簽訂《校車安全責任狀》，明確學校、車主各自的責任，同時要求司機必須與家長簽訂《包保協(xié)議書》，進一步明確車主、家長各自的責任，有效保證學生安全。同時，根據(jù)季節(jié)變化適時對車輛進行安全檢查，如：滅火器和安全錘的配備、冬季防滑胎的安裝及車況的檢查等，以確保車輛安全行駛。學校還對照管人員進行專項教育，如：上下車人員清點，車內學生看護等，保證乘車學生安全上下學。
第四做好與校車車主、司機的溝通工作。為溝通方便，我們單獨印制了校車司乘人員、車主、班主任及校領導聯(lián)系卡，遇到特殊天氣和路況或發(fā)現(xiàn)校車存在一些問題時，學校第一時間向車主、司機發(fā)送“安全駕駛溫馨提示”短信，有效防止意外發(fā)生。
三、嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范學生交接。
校車的規(guī)范交接是確保學生安全的有力保障，為此學校制定了交接管理制度，規(guī)范交接程序，既可以避免丟、落學生現(xiàn)象，同時又可以從源頭上杜絕超員現(xiàn)象的發(fā)生。首先，每日上、下學，學校前后門由負責領導和保安人員專人管理，防止學生上下車奔跑、擁擠，保證學生上下車安全。
其次，上學時，帶班領導及值周教師要逐一清點每車人數(shù)，并督促司機如實填寫交接記錄;放學時，每車配備一名教師看護學生，同時認真清點人數(shù)，并監(jiān)督是否有超員、酒駕等，按車次分別與車主做好交接工作。
第三，班主任老師每天早晨必須認真清點人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)學生未到校，第一時間與家長及車主取得聯(lián)系，避免因交接疏忽而出現(xiàn)安全事故。
校車安全承載著千家萬戶的幸福，時時刻刻容不得一點疏忽大意，需要我們擔負起自己的責任，最大限度的保證學生安全。在今后的工作中，我們會在現(xiàn)有工作的基礎上繼續(xù)完善，進一步加強校車管理工作，讓管理更規(guī)范，讓學生安全更有保障。
四風整治工作總結篇八
我們召開全縣整治不作為慢作為亂作為問題專項工作動員會，主要任務是認真貫徹落實縣委要求，深入推進教育實踐活動，鞏固整治庸懶散奢貪問題專項工作成果，認真解決干部作風方面存在的突出問題，進一步密切干群關系、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、凝聚發(fā)展合力，為加快陵水經濟社會發(fā)展提供堅強保障。縣委對這次專項整治高度重視，王雄書記親自擔當領導小組組長。我和隆挺一起負責整治工作的部署和落實，根據(jù)王雄書記指示，就搞好專項整治工作，我強調三點意見：
一、提高認識，切實增強開展專項整治工作的自覺性。
紀律作風體現(xiàn)黨員干部的形象，關乎事業(yè)的發(fā)展。不作為慢作為亂作為問題，說到底是工作作風和工作紀律問題，全體黨員干部一定要站在政治和全局的高度，深刻認識開展專項整治工作的重要性和必要性，自覺增強責任感和緊迫感。
(一)開展專項整治，是落實中央、省委和縣委精神的重要舉措。
黨的以來，中央先后制定出臺了《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例》等一系列制度規(guī)定，集中查處通報了一批違反中央八項規(guī)定的典型案例，表明了中央鐵腕治腐、猛藥去疴、正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心。省委書記羅保銘明確指出，抓作風，就要下最大的決心、最大的工夫，持之以恒地抓下去，不要抓一陣子就放手，就是要不間斷、持續(xù)地抓，一個月、一年、兩年地抓下去。我們縣從20__年就開始開展整治“庸懶散奢貪”專項工作，也取得一些成效，但也存在抓一陣就緊一陣、不抓就松下來的問題。為此，縣委此次在全縣范圍內開展整治不作為慢作為亂作為問題專項工作就是要保持作風整治的高壓態(tài)勢，切實轉變我縣干部隊伍工作作風。在座的都是各單位的領導干部，更要以高度的政治敏銳性和責任感，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和縣委決策部署上來，把紀律作風作為一種剛性約束，以抓鐵有痕、踏石留印的力度，毫不動搖地打好嚴明紀律、改進作風的攻堅戰(zhàn)。
(二)開展專項整治，是確保黨的群眾路線教育實踐活動取得成效的重要內容。
深刻指出，作風建設永遠在路上。此次開展整治專項工作首要解決的就是干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為問題，這也是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措。開展教育實踐活動、堅持走群眾路線，必須深入基層問清群眾需求，廣接地氣解決群眾訴求，聯(lián)系實際滿足群眾要求。從前段教育實踐活動開展情況看，基層群眾對我們的期望值很高，而他們反映最為突出的就是我們一些部門之間相互推諉扯皮，個別干部為官不為、吃拿卡要等問題，這就迫切要求我們全縣黨員干部要真正地做到轉作風、解難題、辦實事。如果我們不加強紀律作風教育整治，不徹底轉變工作作風，就無法回應人民群眾的呼聲，就難以確保教育實踐活動取得實效。為此，我們必須以更大的決心和更實的舉措，扎扎實實地搞好教育實踐活動和整治專項工作，切實把作風建設擺在突出位置，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，以作風建設的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量。
(三)開展專項整治，是加快陵水經濟社會快速發(fā)展的迫切需要。
當前和今后一個時期，對我們縣經濟社會發(fā)展至關重要，特別是要把握機遇在全省各市縣的競爭中占有優(yōu)勢，從根本上說要靠發(fā)展環(huán)境，而干部作風是決定發(fā)展環(huán)境的關鍵因素，是一個地方發(fā)展環(huán)境優(yōu)越與否的重要標志。從今年我縣工作開展情況來看，一些省、縣重點工作、重點項目遲遲無法推進，一些部門工作效率低，領導干部不敢擔責，缺乏攻堅克難的精神，這些問題都嚴重影響了我縣經濟社會的發(fā)展。這次整治不作為慢作為亂作為專項行動，就是要解決這些影響發(fā)展環(huán)境的難點問題、影響機關效能和服務水平的重點問題。我們每一個黨員干部，都要自覺投身到整治專項工作中來，帶頭改進作風，帶頭務實重行，把解決發(fā)展難題、推進陵水發(fā)展當成一種使命，上下擰成一股繩，橫下一條心，一步一個腳印地把各項整治任務目標落到實處。
二、敢于碰硬，堅決整治不作為慢作為亂作為三方面的突出問題。
這次整治不作為慢作為亂作為專項工作，要按照中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定和縣二十條實施辦法的具體要求，對照“四風”問題，以毫不手軟、嚴肅認真的態(tài)度，下大力氣解決我縣干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為三方面突出問題，切實增強黨員干部的紀律觀念、群眾觀念、服務意識和廉潔意識。具體推進中，要突出抓好四個重點：
一是要在規(guī)范權力運行上出重拳。去年以來，我縣通過廉政風險防控等工作，強化對權力的運行監(jiān)管，我縣的經濟發(fā)展環(huán)境有了改觀，得到了企業(yè)、項目單位和群眾的普遍認可和好評。但也不能否認，目前仍有一些干部不同程度存在著“生冷硬橫”的習氣，“吃拿卡要”的問題，個別干部整天不是想著企業(yè)有什么困難，需要什么幫助，而是熱衷于怎樣利用手中掌握的權力謀求好處，“無利不起早”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事、應當辦的事找各種借口拖著不給辦。這些問題雖屬個別，但影響絕不可小視。這次專項整治，就是要重點解決行政監(jiān)管不作為、工作作風不積極、辦事程序不規(guī)范、執(zhí)法人員不廉潔等突出問題，用鐵的紀律、嚴的措施和最堅決的態(tài)度，嚴厲整治和查處不作為、亂作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境的行為。
二是要在提升機關效能上亮實招。機關效能是機關作風的具體體現(xiàn)，事關黨和政府的威信，事關干部隊伍的形象，事關經濟社會的發(fā)展。當前在我縣干部隊伍中，一個重要表現(xiàn)就是部分干部精神狀態(tài)不佳，工作無精打采，工作效率緩慢低下。有的干部對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺乏激情，對群眾缺乏感情;有的干部對工作拈輕怕重，畏首畏尾，對一些棘手問題不敢管不敢抓;有的在其位不謀其政，在其職不履其責，渾渾噩噩，無所事事，不推不動，甚至推也不動。這次專項整治就是要重點對那些不作為、慢作為的行為開刀，對那些門難進、臉難看、話難聽、事難辦的行為開刀，對那些人浮于事、庸碌無為的行為開刀。各縣直機關、企事業(yè)單位，尤其是“一站式”服務中心各窗口單位，要認真落實一次性告知等制度，切實簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮服務時限，提高行政效率，杜絕企業(yè)辦事“來回跑”，群眾來辦事樓上樓下到處找的現(xiàn)象。要推進行政問責，對行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為，絕不姑息，必須嚴肅追究部門主要領導、分管領導和相關人員的責任。
三是要在嚴肅工作紀律上動真格。這兩年來，縣整治庸懶散奢貪專項工作領導小組辦公室在對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的明察暗訪中，都發(fā)現(xiàn)了存在工作人員違反工作紀律的問題，也在全縣范圍內進行了通報，電視臺也進行了曝光。這反映出我們有些干部對中央、省委和縣委的要求置若罔聞，根本沒當回事，依然我行我素、頂風違紀，上班時間玩游戲、搞網(wǎng)購、看電影，有的干部連續(xù)兩次被拍到現(xiàn)形，影響極其惡劣。極個別干部每天到單位簽個名、照個面，想來就來，想走就走，這不僅是缺乏最基本的政治敏感性，更是對工作的嚴重不負責任。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)采取不打招呼、不定時間的方式，對各部門進行隨機抽查，對遲到、早退、上班時間玩游戲等與工作無關的事情，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不放縱。如果哪個部門連續(xù)兩次被檢查出問題，就要嚴肅追究部門主管領導責任。各部門主要領導要引起重視，切實負起責任，管好自己的人，看好自己的門。尤其是一站式服務中心窗口部門要保證不缺崗，如果有人投訴哪個部門辦事找不到人，經核查屬實，一定嚴懲不怠。
四是要在解決為官不為上下硬功。省委副書記、省長蔣定之曾說過，干部不干事也是一種腐敗，不干事不擔事，是另一種腐敗的表現(xiàn)形式。去年，我縣查處了一批失職瀆職的領導干部，縣城管局、總工會、糧食局等單位的一些領導干部都因為沒有很好履行自身職責，受到了黨紀政紀處分。這些案例的發(fā)生正是警示我們廣大黨員干部，為官不易但絕不能為官不為。在這次整治專項工作中，我們將切實加大對黨員領導干部“為官不為”問題的檢查、整治和問責力度，確保盡快取得實效。我們將不定期對“為官不為”問題開展明察暗訪，對群眾舉報、新聞媒體曝光以及督查考核、績效考核、民主評議中反映的“為官不為”問題進行認真核查，對部門管理“散”、工作推動“慢”、精神狀態(tài)“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、應付了事“懶”，不求有功但求無過、安于現(xiàn)狀不求上進的“太平官”、“逍遙官”，嚴格按照《海南省“庸懶散奢貪”行為問責辦法(試行)》進行問責，做到不換狀態(tài)就換人。進一步健全領導干部績效考核評價制度，完善領導干部日常考核、履責跟蹤監(jiān)督管理機制，把監(jiān)督檢查結果作為干部考核、選拔任用的重要依據(jù)，對肯干事、敢干事、干成事的優(yōu)秀干部加大選拔任用力度，對那些怕出事、不干事的“太平官”、“逍遙官”予以問責和堅決調整，真正形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。
三、加強領導，確保整治專項工作取得實效。
縣委對這次整治不作為慢作為亂作為問題專項工作態(tài)度非常堅決。各部門一把手是專項工作的第一責任人，領導干部要率先垂范，把整治專項工作列入重要議事日程，對存在的問題要即知即改、立說立改，采取有針對性的措施立即加以整改，確保整治專項行動立竿見影，在最短時間內取得明顯成效。
一要強化督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位把整治專項工作作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容，作為落實黨風廉政責任制的主要抓手，對存在的不作為慢作為亂作為問題立查立改，縣整治不作為慢作為亂作為專項工作領導小組辦公室將成立督察組，對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題將及時作出通報，對當事人迅速作出嚴肅處理，并追究相關領導責任。
二要健全工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結合實際，對本單位承擔的省、縣重點工作任務列出時間表，對本單位干部職工定崗定責，實施量化目標管理。要通過整治專項工作，實現(xiàn)百姓辦事“零障礙”、服務群眾“零距離”、違規(guī)違紀“零容忍”;持之以恒，常抓不懈，一抓到底，真正做到作風建設常態(tài)化、長效化。
三要結合本職工作實際。開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，既要立足當前，又要著眼長遠，正確處理好集中整治與其他工作的關系，把整治行動貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中，與本職業(yè)務工作相結合，做到互相促進，以實際成效取信于民、造福于民，不斷改善黨群干群關系，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，是一項打基礎、利長遠的任務，全縣廣大黨員干部要迅速行動起來，勇于擔當、奮發(fā)有為、開拓進取，以優(yōu)良的作風和良好的形象，為推進我縣經濟社會加快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
四風整治工作總結篇九
根據(jù)市委、市人民政府工作部署和要求，我局堅持工作、清潔兩不誤原則，利用20__年2月19日、20日兩天時光，組織本單位干部職工，對邊貿局大院、城區(qū)清潔職責區(qū)、掛鉤聯(lián)系村開展一次環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，集中清理垃圾、雜草、衛(wèi)生死角、排水溝、物品亂堆亂放等，效果十分明顯?，F(xiàn)將此次整治活動總結如下：
一、領導重視，用心參與。
我局領導班子高度重視此次環(huán)境整治活動，明確職責分工，指定兩名局班子成員分別負責城區(qū)清潔職責區(qū)和掛鉤聯(lián)系村的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，其他沒有工作任務的局領導班子成員都用心參與。
二、組織機關工作人員，集中整治大院衛(wèi)生。
2月19日上午8時30分，我局堅持清潔環(huán)境衛(wèi)生不誤業(yè)務工作原則，利用事務少、外來辦事少的時光節(jié)點，組織機關全體人員，對局大院辦公區(qū)、宿舍區(qū)、停車場、辦公樓前院的環(huán)境衛(wèi)生進行集中整治，對大院區(qū)域內排水溝、衛(wèi)生死角、雜草、爛草進行全面清理，為廣大干部職工創(chuàng)造清潔整齊、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
三、整改存在問題，規(guī)范建筑材料堆放。
對督查存在的問題，用心采取應對措施加以整改。分管領導、局辦公室和物主對大院實地考察，為堆放在第一棟宿舍樓東邊的建筑材料重新選定堆放地點，并責令物主在限期內將存放在局大院的建筑材料搬至新地點，堆放整齊，并負責清理積存的垃圾、枯枝、落葉。
四、用心參與城區(qū)清潔職責區(qū)衛(wèi)生。
我局作為城區(qū)清潔職責區(qū)(按《關于印發(fā)〈東興市“城鄉(xiāng)清潔工程”職責分區(qū)方案〉的通知》劃分的職責區(qū))成員單位，用心主動聯(lián)系職責單位，明確時光和職責要求。2月20日，組織機關干部職工，由局領導帶隊，參加城區(qū)清潔職責區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔。認真清理街道垃圾、雜草、夜市廢棄物，集中整治街道衛(wèi)生死角，有理有據(jù)整頓臨街商鋪貨物亂堆亂放現(xiàn)象，用心動員商家經營規(guī)范、有序，向市民廣泛宣傳“美麗東興。城鄉(xiāng)清潔”活動的重要好處，提高市民參與活動的主動性和自覺性。
五、深入掛鉤聯(lián)系村，開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動。
我局黨員、中層干部、工作人員一行12人，在局領導的帶領下，于2月20日下午，和市旅游局、市人防辦、煙草局等包村單位一齊，深入掛鉤聯(lián)系村-馬路鎮(zhèn)平豐村開展環(huán)境衛(wèi)生整治。
本次環(huán)境衛(wèi)生整治活動主要是清潔水源，對平豐村基圍組河段的河岸垃圾、水上漂浮物進行清理。在村委干部、包村單位干部職工的共同努力下，共清理河岸垃圾、水上漂浮物大約1.5噸。
四風整治工作總結篇十
今年以來，我大隊按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，深入扎實開展整治庸懶散奢貪專項工作，通過治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢講節(jié)儉、治貪順民心，著力打造一支政治堅定、理論過硬、作風正派、戰(zhàn)斗力強的城市管理隊伍，較好地促進城市管理各項工作的順利完成。
一、主要做法及成效。
(一)狠抓學習教育，著力提升工作能力。
針對我大隊退伍兵多，人員政治理論以及執(zhí)法水平不高，解決實際問題能力不足等實際，我們把加強學習教育，提升隊伍能力作為首要任務來抓。
一是抓政治理論學習。認真組織黨員干部和隊員深入學習黨的十八大、新黨章、十八屆中央紀委二次全會、習近平總書記視察海南的重要講話、省委第六屆三次全會和市第十一次黨代會、市十四屆人大四次會議精神，學習中央八項、省二十條、市二十二條規(guī)定以及有關黨紀規(guī)定，使隊伍及時了解黨的路線方針政策，提升了政治理論水平。
二是抓城管法律法規(guī)學習。根據(jù)城管工作實際，認真組織開展《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國建筑法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》、《海南省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市道路管理條例》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》等法律法規(guī)的學習，切實提高隊伍執(zhí)法水平以及解決實際問題的能力。
三是抓文明執(zhí)法警示教育。通過召開警示教育大會，利用多媒體播放國內部分地區(qū)發(fā)生城管暴力執(zhí)法案例，廣泛開展文明執(zhí)法教育，反復強調文明執(zhí)法的重要性，使隊員從中汲取教訓，引以為戒，在執(zhí)法工作中能堅持以人為本、執(zhí)法為民，切實做好群眾工作，積極為群眾解決實際問題，從而拉近與群眾的距離，促進城管執(zhí)法從管理型向服務型轉變。
(二)認真履行職責，著力完成工作任務。
今年以來，我們通過深入開展庸懶散奢貪專項整治，大力整治“不作為、亂作為”行為，隊伍的執(zhí)行力明顯提升，極大促進了城市管理各項任務的完成。主要體現(xiàn)在三個方面：
一是城市規(guī)劃管理力度加大。隨著我市經濟社會的快速發(fā)展，財政收入的大幅提高，人民生活水平的不斷改善，城市面貌煥然一新，伴隨而來的社會矛盾也日益尖銳復雜，違法建設問題突出，給城市管理工作帶來極大的挑戰(zhàn)和壓力，為從根本上預防和遏制違法建設的發(fā)生，確保我市城鄉(xiāng)規(guī)劃法的順利實施，保障各重點項目建設的順利推進，我們始終把規(guī)劃管理放在城市管理之首。
首先，抓好宣傳教育。通過進社區(qū)、建筑工地廣泛宣傳規(guī)劃法律法規(guī)、城市規(guī)劃的重要意義等，不斷提高廣大市民群眾的規(guī)劃意識和法律意識，能夠理解、支持和配合我們的管理。其次，創(chuàng)新管理模式。為確保規(guī)劃管理到位，我們重新整合管理力量，將城區(qū)劃分為六個管理區(qū)域，實行定人定崗定責，對所有在建工程進行全程跟蹤。再次，突出管理重點。在抓好日常巡查的基礎上，將蘭洋北路、中興大街西沿線、站前路等新建道路和重點建設項目所在路段納入監(jiān)控重點，堅持每天巡查，確保違法建設早發(fā)現(xiàn)、早制止;四是加大打擊力度。
對違法建設該立案的立案，該查處的查處，該拆除的拆除，絕不手軟。如最近，我們對蘭洋北路西側愛圖村村民一戶挖井樁，一戶立鋼筋的違法建設依法進行處置，給違法建設者帶來了極大的震懾。據(jù)統(tǒng)計，今年以來共立案查處違法建筑143宗，敦促補辦規(guī)劃報建135間，糾正未報先建及少報多建220間、面積30000平方米，拆除占用消防通道、排水溝及其他違法建筑292處、面積3000平方米。
二是環(huán)境綜合整治扎實推進。隨著城市化進程的加快，大量農民工涌入城市，就業(yè)形勢嚴峻，一些群眾為了謀求生計，占道經營、擺攤設點現(xiàn)象突出，給城市管理帶來巨大壓力。首先，為解決好市容管理和民生問題，我們按照“城市主干道禁擺、次干道控擺、背街小巷規(guī)范”的疏堵結合原則，對城市占道經營進行分類管理，在確保市容整潔的同時，能最大限度地滿足群眾的就業(yè)需求。
其次，是抓好專項整治，為加強市容環(huán)境的整治，持續(xù)開展了那大城區(qū)市容環(huán)境專項整治、取締橫幅廣告專項行動、清理戶外廣告專項行動以及清理亂貼亂涂亂畫“牛皮癬”廣告專項行動，對市容環(huán)境進行不間斷的整治，使市容市貌得到了明顯改觀。再次，是抓好迎賽工作。在迎接國際象棋特級大師超霸戰(zhàn)、環(huán)島自行車賽，特別是最近為迎接國際馬拉松賽中，我們早安排、早部署，連續(xù)加班加點，對比賽線路進行了全面的整治，為賽事的順利舉行發(fā)揮了作用。
據(jù)統(tǒng)計，今年以來共拆除有礙市容觀瞻的建筑物、構筑物300多處、面積12400平方米，整治規(guī)范建筑工地240間，清理條幅布幔廣告7680條、“牛皮癬”廣告4萬余處，拆除燈桿旗廣告80個，破損燈箱、牌匾1080塊，參與拆除白馬井濱海新區(qū)大型廣告牌2個。
三是服務重點項目建設積極主動。隨著重點項目的進駐，一些村民受利益的驅動，在項目用地上非法搶建的行為屢禁不止，使項目順利上馬受阻，給社會帶來不穩(wěn)定因素。為此，我們在加強巡查，及時發(fā)現(xiàn)、制止違法建設的同時，積極參與各重點項目建設征地拆遷工作，為項目的推進掃清障礙，積極提供服務。今年以來共先后組織320人次參與那大城區(qū)騎樓小吃街、華麗國際、科技南路、鼎尚時代廣場等重點項目的征地拆遷行動7次;組織240人次參與白馬井濱海新區(qū)南連接線、第三組團等重點項目的征地拆遷行動8次，共拆除項目用地上違法建筑190間、10000平方米。
(三)創(chuàng)新管理機制，著力加強隊伍建設。
今年以來，我們結合庸懶散奢貪專項整治，突出從三個方面加強隊伍建設。一是抓制度。在深入推行上班指紋考勤制度、嚴格上下班制度的同時，對《城監(jiān)執(zhí)法隊員“十要十不準”規(guī)定》等制度進一步修改完善，并根據(jù)城管執(zhí)法新的形勢，反復強調并對依法行政、文明執(zhí)法提出三項新的要求：
一要依法行政、秉公辦事，對所有管理服務對象一視同仁，確保執(zhí)法公平公正、合法合理;二要文明執(zhí)法、柔性執(zhí)法，主動換位思考，尊重善待當事人，做到動之以情，曉之以理，示之以法;三要以人為本、執(zhí)法為民，真心實意為群眾解決實際困難，寓管理于服務之中，提升人民群眾的滿意度。
二是抓監(jiān)督。成立督察組加強對一線執(zhí)法隊員工作紀律、執(zhí)法紀律、廉政紀律的跟蹤督查，并建立工作記實制度，加強對全體隊員在崗執(zhí)勤、廉政紀律、服務質量的監(jiān)督考核，通過強化監(jiān)督，使隊員自覺遵守各項規(guī)定，做到依法行政、文明執(zhí)法、廉政執(zhí)法。
三是抓服務。為及時有效地解決群眾反映的問題，專門成立信訪組具體負責群眾舉報工作，積極主動為群眾提供各方面的服務，不斷提升群眾對城管工作的滿意度。今年以來共受理群眾信訪舉報64宗，做到事事有著落，件件有回音。
二、存在不足。
繼續(xù)深入整治庸懶散奢貪專項工作開展以來，我大隊按照市委、市政府工作要求，做了許多工作，取得了一定成績，但也存在一些不足：一是隊伍的綜合素質還有待不斷提高;二是城市長效管理機制還有待進一步完善;三是服務社會群眾的能力還需繼續(xù)提升。
三、下步工作計劃。
在下步工作中，我們將根據(jù)市委統(tǒng)一部署，從三個方面繼續(xù)推進整治庸懶散奢貪專項工作：一是繼續(xù)抓好學習教育，全面提高隊伍的政治理論素養(yǎng)和法律水平;二是繼續(xù)貫徹落實中央八項、省二十條、市二十二條規(guī)定，認真厲行勤儉節(jié)約，加大制度執(zhí)行和監(jiān)督力度，不斷完善長效管理機制;三是切實提升隊伍奉獻社會、服務群眾的能力，為推進海南國際旅游島建設、海南西部中心城市建設貢獻最大力量。
四風整治工作總結篇十一
鎮(zhèn)人民政府：
為著力解決影響當前社會穩(wěn)定的突出治安問題，進一步提升人民群眾的安全感和對社會治安的滿意度，我所認真學習自治區(qū)綜治委關于進一步加強社會治安重點地區(qū)排查整治工作的意見要求，根據(jù)區(qū)綜治委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，扎實開展社會治安重點地區(qū)排查整治工作，并取得了階段性的成果，現(xiàn)將此次社會治安重點地區(qū)排查整治工作開展情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，加強領導。
今年2月25日，自治區(qū)召開社會治安重點地區(qū)排查整治工作電視電話會議后，我所高度重視，專門成立社會治安重點地區(qū)排查整治工作領導小組，精心制定工作方案，多次召開排查整治工作會議，認真學習上級有關會議和通知精神，充分認識到該項工作的重要性和必要性，并迅速深入開展社會治安問題研討，分析存在問題的原因，采取工作對策，落實排查整治措施。
二、全面排查，明確重點。
的現(xiàn)象，作為治安混亂地區(qū)和突出治安問題實行重點整治。
三、集中力量，強化整治。
（一）5月5日晚至5月8日晚我派出所會同工商所、文化站對轄區(qū)內的網(wǎng)吧開展排查整治工作，沒有發(fā)現(xiàn)有未成年人上網(wǎng)現(xiàn)象，同時我所加強對網(wǎng)吧內文化內容的監(jiān)管，在每臺電腦上安裝綠色上網(wǎng)軟件。
（二）6月10日晚至6月15日我所對轄區(qū)內的中小旅館、出租房、娛樂場所開展排查整治工作，督促中小旅館落實旅客身份查驗、登記制度；查處黃、賭、毒現(xiàn)象；對出租房居住人員登記；對娛樂場所的消防設施情況，安全管理情況情進行突擊檢查。
（三）8月9日至8月13日對轄區(qū)內的廢舊金屬收購站、車站開展排查整治工作，規(guī)范廢舊金屬收購業(yè)經營秩序，嚴厲打擊偷盜、銷臟行為；落實客運重點地區(qū)及周邊治安防范措施。
（四）對轄區(qū)內的重點人員、刑解教人員進行穩(wěn)控、幫教工作。通過整治，轄區(qū)內治安形勢得到了較大改善。
四、鞏固成果，務求長效。
為了使整治工作取得長效，我所在取得階段性成果之后，進一步完善治安防控體系建設、切實加強源頭綜合治理、加強綜治基層基礎建設等工作機制。目前，我所在xx村設有警務室一個，安排警員值班。同時，在重點區(qū)域、重點路段開展24小時不間斷的巡邏，大力營造“嚴管、嚴治、嚴打”的高壓態(tài)勢，著力推進社會治安重點地區(qū)排查整治工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化建設，為建設“平安xx”作出貢獻。
xx派出所。
二0一七年一月。
xx鎮(zhèn)第三季度社會治安重點地區(qū)排查整治。
根據(jù)縣綜治委關于進一步加強社會治安重點地區(qū)和突出治。
安問題排查整治工作的實施意見精神，為促進xx鎮(zhèn)經濟的快速。
發(fā)展，維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，xx鎮(zhèn)綜治委把開展好社會治安。
重點地區(qū)突出治安問題排查整治工作作為深化推進“平安xx”建。
設的一條主線，擺上重要位置，廣泛動員、精心組織、統(tǒng)籌安排、
迅速行動，全面開展清查摸底、落實整改整治、加強督導檢查，
重點整治工作取得了一定成果，現(xiàn)將開展情況總結匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）深化認識，加強領導，強化專項整治工作保障。
1、成立組織，加強領導。為進一步提高認識，確實加強對。
專項整治工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長、政法副書。
記為副組長，相關職能部門共同參與的重點整治工作領導小組，
結合實際，研究制定了切實可行的實施方案，并會同xx鎮(zhèn)派出。
所對突出治安問題進行細致地摸底排查，使此項工作切實落到實。
處，扎實開展。
2、對照要求，強化保障。按照縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求，
xx鎮(zhèn)社會管理綜合治理委員會采取多種有效形式，加強對園區(qū)排。
查整治工作的督導檢查，切實做到問題沒有找準的不放過，原因。
沒有查清的不放過，面貌沒有改變的不放過。組織協(xié)調、解決重。
點地區(qū)排查整治各類隱患問題，堅決做到穩(wěn)定壓倒一切，強化專。
（二）強化措施，加大排查，確保排查整治取得實效。
堅持按照先廣泛摸排、后集中梳理的原則，組織力量深入園。
區(qū)企業(yè)摸底排查，通過明察暗訪、召開座談會、發(fā)動群眾舉報等。
方式，全面掌握了園區(qū)內的突出治安問題，切實做到了底數(shù)清、
情況明、問題準。對排查出的重點區(qū)域和突出治安問題，認真進。
行了梳理分析研判，查找原因，提出工作對策。堅持排查和整治。
齊頭并進，深入研究，因情施策，突出了打擊重點。
1、加強硬件設施建設。一是在轄區(qū)內建設巡邏執(zhí)勤點，構。
建“網(wǎng)格化”治安巡邏機制，強化治安秩序管理；二是在主要道。
路、商貿區(qū)域等地安裝技防監(jiān)控系統(tǒng)，及時了解并記錄園區(qū)各個。
角落的情況。三是區(qū)內各在建和投產企業(yè)要按照公安部門要求，
加大必要的物防和技防投入。
2、建立治安防控體系。堅持突出平安創(chuàng)建工作的嚴密性，
建立起全方位的治安防控體系。一是通過整合警力、科學配置警。
力，實現(xiàn)警力下沉，防范陣地前移，建立健全一套“貼近實戰(zhàn)、
富有效能、攻防兼?zhèn)?、企業(yè)滿意”的治安防控機制。二是完善企。
業(yè)內部治安保衛(wèi)組織建設，對條件具備的企業(yè)一律建立保安隊。
伍，公安部門與企業(yè)聯(lián)合對保安隊員進行培訓和管理。
3、建全十戶聯(lián)防體制。今年以來，根據(jù)州政法委與移動公。
司合作，不斷加強十戶聯(lián)防體系建設，鎮(zhèn)綜治辦積極貫徹落實縣。
綜治委的實施意見，加強完善信息采集工作，為加快十戶聯(lián)防建。
設，維護本鎮(zhèn)社會穩(wěn)定奠定基礎。
（三）廣泛宣傳，積極動員，營造專項整治工作氛圍。
堅持將此次整治工作作為法制宣傳教育的一項重要任務加。
以落實，采取多種形式，加強對群眾的法制教育。
1、堅持例會制度。鎮(zhèn)綜治委每季度召開一次例會，邀請相。
關部門和企業(yè)參加，通報形勢，宣傳相關法律、法規(guī)知識。
2、創(chuàng)新宣傳方式。xx派出所、司法所定期對轄區(qū)內企業(yè)發(fā)。
放宣傳材料并上門進行宣講，創(chuàng)新普法方式，拓展普法陣地，豐。
富普法內容，不斷提高了公民的法制意識和依法維護自己合法權。
益的意識。
二、存在的主要問題。
（一）治安問題排查整治工作發(fā)展不平衡。
一是轄區(qū)內部分企業(yè)的負責人對治安問題排查整治工作熟。
悉程度不足，重視不夠，行動遲緩；二是部分企業(yè)沒有很好地處。
理工程建設和企業(yè)管理這兩方面的協(xié)調聯(lián)系，在一定程度上影響。
（二）治安問題排查整治的基礎工作還比較薄弱。
目前鎮(zhèn)轄區(qū)內仍有部分站所尚未達到治安問題排查整治規(guī)范化。
標準，存在辦公用房不足，站所、村委會調解員不足等問題，影響了。
工作的開展。
（三）經營性排查糾紛調處力度不夠。
一是在治安問題排查整治活動中有漏排現(xiàn)象發(fā)生，數(shù)據(jù)上報。
不準確；二是治安問題調處員對治安問題動態(tài)分析不夠，造成工。
作滯后。
三、下一步打算。
（一）完善社會治安防控體系。在堅持開展排查整治工作的。
同時，大力加強治安防范工作。在開發(fā)區(qū)深入推進以技防建設為。
重點，進一步完善人防、物防、技防結合、專群結合的社會治安。
防控體系，增強預防和控制犯罪的能力。
（二）加大排查調處工作力度。進一步健全社會治安問題排查。
調處工作機制，堅持定期排查、通報、領導包案調處、督查督辦。
等工作制度，及時上報工作情況，防止敷衍推諉、釀成大事。
xx鎮(zhèn)社會管理綜合治理委員辦公室。
四風整治工作總結篇十二
近年來，我鎮(zhèn)大力發(fā)展學前教育事業(yè)，取得了一定的成績。但由于經濟社會發(fā)展的不均衡，以及低收入群體對無證幼兒園的需求，致使無證幼兒園暫時未能徹底取締，經過歷年努力整治，苗苗幼兒園已被取締。目前我鎮(zhèn)仍存在少量無證幼兒園。這些無證幼兒園普遍存在辦園條件簡陋、土地使用不合格、保教質量低下、安全管理缺失等問題。為了保障在園幼兒生命安全和身心健康，維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教體局文件要求，現(xiàn)總結如下：
以辦人民滿意教育為宗旨，按照“屬地負責、疏堵結合、平穩(wěn)取締、長效管理”的原則，堅持政府牽頭、部門聯(lián)動、分類指導和標本兼治，開展全鎮(zhèn)無證幼兒園綜合治理，規(guī)范辦園行為和學前教育秩序，保障幼兒生命安全和身心健康，維護社會和諧穩(wěn)定，促進我鎮(zhèn)學前教育事業(yè)健康有序發(fā)展。
1.調查摸底。對本鎮(zhèn)內無證幼兒園進行一次拉網(wǎng)式排查，逐一摸清無證幼兒園的情況，找準安全、衛(wèi)生、師資、設施設備等方面存在的問題，完善臺帳資料，并將排查情況報區(qū)教育局。
2.整改和治理。對無證幼兒園下達停辦通知書，明確整改意見和時限，并督促落實。整改期滿后，逐一核查整改情況，對達到辦園標準且符合幼兒園布點規(guī)劃的，準予申請辦學許可證;對符合舉辦幼兒園部分要求，且無安全隱患的無證幼兒園，適當延長整改時限，街道進行重點監(jiān)控，確保暫存期間幼兒的安全和健康。
3.納入長效管理。在確保安全穩(wěn)定的基礎上，延長整改時限，待分流安置條件成熟后，逐一取締。要制定科學規(guī)范的管理制度，有關部門協(xié)助配合，對無證幼兒園納入重點監(jiān)控，確保在園幼兒的安全健康。
1.簽訂停辦責任書。全鎮(zhèn)無證幼兒園綜合治理工作由鎮(zhèn)中心校牽頭組織實施，鎮(zhèn)各相關部門協(xié)助配合。鎮(zhèn)政府將根據(jù)各部門職責，組織相關部門齊抓共管，并制定配套政策措施，明確工作完成時限，責任落實到人。
2.張貼公告。對籌辦過程中的民辦幼兒園定期跟蹤檢查，主動提供服務，確保辦園條件達到基本要求。對納入取締的無證幼兒園，各村委要逐一制定預案，做好幼兒及從業(yè)人員的分流安置，對可能出現(xiàn)的異常情況要制定應急處置預案，避免出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定和諧的問題。
3.加強工作宣傳。通過多種形式，廣泛宣傳無證幼兒園辦學的社會危害，宣傳無證幼兒園綜合治理的重要意義，提高全社會對開展無證幼兒園綜合治理工作的認識，引導家長和舉辦者了解和支持專項治理工作。建立舉報制度，發(fā)揮群眾力量對無證辦園行為的監(jiān)督。
四風整治工作總結篇十三
社區(qū)環(huán)境整治工作總結，社區(qū)環(huán)境是我們共同的家，需要每個人的呵護，以下由第一公文網(wǎng)整理社區(qū)負責人對社區(qū)環(huán)境的整治工作的匯報總結，整理關于社區(qū)環(huán)境的整體情況，宣傳工作和治理工作的實施效果。
為深入推進全國文明城市創(chuàng)建，我社區(qū)按照上級的統(tǒng)一部署，密切圍繞我市打造“文明、和諧、宜居”城市，切實采取有力措施，完善社區(qū)基礎設施，通過集中整治和專項治理，進一步加強對于社區(qū)市容環(huán)境的管理，建立符合實際的長效管理機制，現(xiàn)將工作情況總結如下：
我社區(qū)地處市區(qū)，人口稠密、環(huán)境復雜，環(huán)境衛(wèi)生整治工作量大、工作標準高、涉及面廣、任務艱巨。社區(qū)高度重視，迎難而上，將此項工作作為重點工程來抓，本著以人為本的工作理念和構建和諧的工作目標，在街道相關部門負責人的指導下，我社區(qū)成立環(huán)境衛(wèi)生整治領導小組，社區(qū)黨支部書記擔任組長，社區(qū)工作人員為成員。傳達了市級相關文件，明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，將居委會工作人員分組，為具體整治工作明確了具體負責人。
我社區(qū)積極配合新聞媒體的宣傳工作;廣泛發(fā)動社區(qū)志愿者、公益崗位人員、低保人員做好社區(qū)宣傳。以多種多樣的方式向群眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。充分利用社區(qū)宣傳欄開辟社區(qū)環(huán)境整治活動園地，主要向轄區(qū)居民宣傳相關環(huán)境衛(wèi)生知識，提倡文明新風，引導居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，樹立公共衛(wèi)生意識社區(qū);在整個環(huán)境衛(wèi)生整治活動過程中，積極宣傳涌現(xiàn)出來的先進個人，充分發(fā)揮榜樣和先進的示范帶頭作用，營造社區(qū)環(huán)境綜合整治工作的良好氛圍，保證此項活動深入開展。
社區(qū)大，環(huán)境復雜，需要治理的地方多，單憑社區(qū)干部和低保戶，很難在短期完成整治任務。社區(qū)積極和共建單位聯(lián)系，合理利用共建單位的人力物力資源，極大的促進了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動的開展。
環(huán)境衛(wèi)生整治不是一時一事就可以做好的，需要長期持續(xù)的進行。我社區(qū)充分意識到這一點，整合資源，建立符合實際的長效管理機制。
以上社區(qū)環(huán)境整治工作總結就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多總結范文，盡在總結報告。
四風整治工作總結篇十四
按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，xx年xx月xx號開始，區(qū)城管執(zhí)法分局對新市場內的環(huán)境秩序開展了集中整治，通過xx個月的艱苦努力，整治工作取得了較好的成績，達到了預期效果，受到市、區(qū)領導的充分肯定，得到社會各界一致好評。
按照局黨組的要求，xx月xx日，由副局長牽頭召開了動員大會，進行了全面動員和安排部署，研究制定新市場秩序整治工作方案，并成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法大隊為主體責任部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊抽調20名執(zhí)法人員和新管辦組成新市場秩序整治工作小組。由于分工明確、責任落實，形成了局領導親自抓、執(zhí)法干部具體抓、新管辦積極配合、社區(qū)居民合力共同抓的工作局面。
新市場秩序整治工作小組開展整治前期，積極向每一戶經營戶進行廣泛的宣傳，讓廣大經營戶認識到集中整治的重要性和必要性，為整治工作的全面開展鋪開營造氛圍，從而減少執(zhí)法阻力。
從xx年xx月xx日，區(qū)執(zhí)法分局共出動執(zhí)法人員2700余人次，對新市場內所有經營戶的主體資格進行了一次清理整頓，徹底摸清了經營戶有證無證經營的實際情況，對證照不齊的堅決予以取締;拆除市場內亂搭亂建、遮雨棚等1000余處，拆除固定違法建筑物6處，規(guī)勸占道經營行為4000余次;暫扣各類物品5車，共計2600余件。對市場內亂擺攤設點的行為進行了徹底清理，改善了新市場面貌和秩序。通過三個月的集中治理，新市場的經營秩序得到了很大的改觀，商戶按照市場整治要求，自覺做到座商歸店、環(huán)境衛(wèi)生整治，主動服從市場管理。
四風整治工作總結篇十五
我鎮(zhèn)已開展農村房屋安全隱患排查工作，在中疃鎮(zhèn)生產經營租住自建房重大火災風險綜合治理實施方案和中疃鎮(zhèn)既有房屋安全隱患再排查再整治專項行動的基礎上再次加大排查力度，依法嚴厲打擊擅自施工、擅自改變房屋主體結構等違法違規(guī)行為，堅決防止類似事故在我轄區(qū)內發(fā)生。
一是召集各村（社區(qū)）書記、各站所負責人參加中疃鎮(zhèn)自建房屋安全專項整治工作會議，傳達上級精神，做到一棟不漏、一戶不落。二是聯(lián)合民政、消防等部門對自建房屋違法行為進行嚴厲查處，逐一建立臺賬。三是聯(lián)合土管部門對自建房屋改裝行為進行進一步規(guī)范，落實自建房屋屬地管理責任和部門監(jiān)管責任。四是每星期對各村（社區(qū)）農村房屋安全排查、錄入、整治工作進度進行排名、通報。
一是明確時間節(jié)點，加快對存在安全隱患房屋的鑒定工作。二是進一步督促各村（社區(qū)）抓好農村房屋安全隱患的整治工作，發(fā)現(xiàn)一戶整治一戶，確保農戶住房安全。
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