收紅包專項整治文件 四風(fēng)專項整治實施方案

“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

收紅包專項整治文件 四風(fēng)專項整治實施方案篇一

根據(jù)《中共xx州委關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治實施方案》文件精神，結(jié)合《xx州工商局關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的實施方案》及“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育州委第六巡回督導(dǎo)組的要求，現(xiàn)將我局開展21項專項整治情況(兩方案一計劃)情況作以下總結(jié)。

一、整治“四風(fēng)”的基本情況

一是整治文山會海、檢查評比泛濫。

自中央八項規(guī)定出臺以后，我局嚴(yán)格貫徹落實，要求對行文的必要性及內(nèi)容、規(guī)格、范圍嚴(yán)格審核把關(guān)。

截止去年12月30日，州工商局2014年發(fā)文數(shù)量與2013年末相比(去年發(fā)文233份，今年發(fā)文177份)，減少了56份，下降了24%。

同時我局全面啟用了oa公文辦公系統(tǒng)和政府電子公文交換系統(tǒng)。

做到了從嚴(yán)控制會議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、會期及工作人員比例。

評比達標(biāo)表彰活動去年僅開展了一次，即對2013年度工作進行了表彰。

從嚴(yán)控制會議的數(shù)量，規(guī)格、規(guī)模和會期，提倡講短話、開短會。

除去年教育實踐活動組織的13次各類學(xué)習(xí)會議外，全州系統(tǒng)(州、縣市兩級四個部門)業(yè)務(wù)工作會議僅召開了8次，分別是2013年度工作總結(jié)會議和黨風(fēng)廉政暨財務(wù)工作會議，較去年的12次，減少了4次，壓縮比例為33%，會議時間也縮短了20%以上。

我局黨組班子對所議事項都采取集體協(xié)商、“一人一票”，少數(shù)服從多數(shù)的方式進行，不存在“一票否決”的事項。

二是整治“門難進、臉難看、事難辦”的問題。

我局認(rèn)真貫徹落實注冊資本登記制度改革和國家取消(下放)的行政審批事項。

充分利用各類媒體、協(xié)會商會、市場巡查等多渠道廣泛宣傳，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和人民群眾監(jiān)督。

群眾路線活動開展后，州、縣(市)兩級均制定和出臺了機關(guān)紀(jì)律整治方面的制度和文件，兩級紀(jì)檢部門未發(fā)現(xiàn)和收到“吃拿卡要”方面的問題或投訴。

三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題。

嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，班子成員帶頭厲行節(jié)約反對浪費，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

明令禁止在公務(wù)活動和節(jié)假日時收受禮品、禮金、有價證券等行為。

嚴(yán)格按照公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，不安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，不安排無公函的公務(wù)活動，禁止私客公待、大吃大喝。

四是整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所。

我局的公務(wù)用車和執(zhí)法用車全部經(jīng)政府統(tǒng)一招標(biāo)采購，符合《黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),不存在需要清退的情況。

群眾路線活動中，州、縣(市)兩級局機關(guān)共騰退、調(diào)整辦公室29間，清理整改建筑面積856.86㎡，清理后全部達到國家相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

五是整治群眾辦事難。

州、縣(市)兩級局均在機關(guān)顯著位置公開了辦事程序、責(zé)任人員、監(jiān)督方式及電話，大部分基層工商所(分局)也對這些事項進行了陽光公示.嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制等制度，提高工作效率和服務(wù)水平。

兩級紀(jì)檢監(jiān)察部門未發(fā)現(xiàn)(收到)故意刁難辦事群眾的問題或投訴。

六是整治亂收費、亂罰款、亂攤派。

當(dāng)前，工商機關(guān)已不存在任何的行政收費項目。

在教育實踐活動開展當(dāng)中，我州兩級紀(jì)檢監(jiān)察部門采取走訪座談、查帳目、看案卷、聽匯報等方式，對人民群眾、系統(tǒng)單位、所屬協(xié)會的有關(guān)執(zhí)收執(zhí)罰情況、會費收取情況進行了嚴(yán)格深入的檢查，未發(fā)現(xiàn)亂收費、亂罰款、亂攤派的情況。

同時兩級局均設(shè)立了意見箱，公布了舉報電話，認(rèn)真接受社會各界的監(jiān)督。

七是整治落實惠民政策縮水走樣。

在開展“貸免扶補”和“兩個十萬元”工作中，采取廣泛宣傳、對象選定、材料申報、反復(fù)篩選的程序，對符合條件的創(chuàng)業(yè)者全部推薦給農(nóng)信社，由農(nóng)信社最后審定并放款，不存在優(yōu)親厚友的情況。

八是整治領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”及購物卡。

兩級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)開展了對收送的紅包禮金和購物卡等有價證券主動上交(清退)工作;全體干部均并填寫《個人承諾書》，由監(jiān)察室備案;組織監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部如實填報了《領(lǐng)導(dǎo)干部親屬從業(yè)情況登記表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部上繳紅包禮金登記表》。

均未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

九是整治領(lǐng)導(dǎo)干部借機斂財。

認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，強化日常監(jiān)督、嚴(yán)格責(zé)任追究，未發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶等事宜趁機斂財?shù)膯栴}。

十是整治“會所中的歪風(fēng)”。

經(jīng)認(rèn)真排查，截止今日，未發(fā)現(xiàn)(或接受舉報)有違規(guī)出入會所的黨員干部。

兩級局黨組班子成員均做出了政治承諾，接受社會各界監(jiān)督。

同時，按照州委開展“四風(fēng)”專項整治實施方案的'要求，我局積極配合州紀(jì)委對公款吃喝、進出高檔會所和“為官不為”開展專項檢查，明察暗訪，改進和完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督制度，不斷鞏固和擴大作風(fēng)建設(shè)成果。

二、存在問題及下步的打算

通過對中央“八項規(guī)定”落實、教育實踐活動進行“回頭看”，我局黨組班子能夠認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的問題和差距，多方面虛心聽取群眾意見，深刻分析剖析問題根源，切實落實邊學(xué)邊查邊改要求，教育實踐活動取得了顯著成效。

但對照“八項規(guī)定”，踐行“為民務(wù)實清廉”，貫徹“三嚴(yán)三實”要求等方面與州委的要求還有不小差距。

主要體現(xiàn)在，制度建設(shè)還需要進一步的建立和完善;風(fēng)清氣正、廉潔高效、務(wù)實為民的機關(guān)作風(fēng)、社會風(fēng)尚還需要長期的引導(dǎo)和監(jiān)督。

下步，我們將繼續(xù)強化樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”意識，在州委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，扎實深入開展好“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題再教育，把專項整治工作堅決進行徹底，進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果，為推動我州經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

一、專項整治以來的主要成效

1、制定機關(guān)考勤工作制度，要求各部門、各單位工作人員堅守工作崗位，恪盡職守、履職盡責(zé)，及時、高效地完成工作任務(wù);嚴(yán)格執(zhí)行請假制度、值班制度，遵守工作紀(jì)律，按時上下班，不遲到、不早退、不串崗脫崗。

不得在上班期間干與工作無關(guān)的私事，或上網(wǎng)玩游戲、聊**。

目前鄉(xiāng)紀(jì)委已查處2起2人次工作時間擅離職守人員，對他們處以經(jīng)濟處罰，并在鄉(xiāng)村干部大會上進行表態(tài)。

2、成立督查組，對執(zhí)法監(jiān)管部門違“四風(fēng)”的行為進行督查，發(fā)生一起的，對具體經(jīng)辦人和單位負(fù)責(zé)人實施經(jīng)濟處罰，并記責(zé)任檔案一次，再次發(fā)現(xiàn)有此類行為的，對具體經(jīng)辦人調(diào)離工作崗位，對單位負(fù)責(zé)人實施誡勉，相關(guān)人員年度考核不得定為合格及以上等次。

3、針對落實惠民政策縮水走樣問題，鄉(xiāng)實行各項工作公開、公示制度，特別是涉及低保、涉農(nóng)補貼及農(nóng)村草危房改造等工作，要求全公開實施，邀請老黨員、部分“兩委員一代表”、群眾代表等進行監(jiān)督，目前，未發(fā)現(xiàn)一起相關(guān)行為。

3、針對拖欠群眾錢款、克扣群眾財物以及環(huán)境污染、農(nóng)村建房等問題，鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)督查辦聯(lián)合財政、國土、勞保、城管環(huán)衛(wèi)、安監(jiān)站等相關(guān)部門，開展了為期一周的專項查處活動，共查處一起拖欠農(nóng)民工資行為，目前，該企業(yè)已付清拖欠的工資款。

發(fā)現(xiàn)農(nóng)民私建房屋2起，均已停工。

4、對鄉(xiāng)便民服務(wù)中心的崗位設(shè)置進行優(yōu)化重組，簡化辦事程序、減少中間環(huán)節(jié)，讓各村辦事人員少跑路、少簽批、少花費時間。

辦事要做到一次辦理完畢，一次不能辦理完的必須主動與辦事人員保持聯(lián)系，及時辦理應(yīng)辦事項。

同時完善《萬匹鄉(xiāng)公仆代辦人員考核辦法》，加強對公仆代辦人員管理，做到熱度接待，按時辦結(jié)，特殊情況特殊辦理整治措施。

5、嚴(yán)格遵守《萬匹鄉(xiāng)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范》，對正常的公務(wù)往來，一律在鄉(xiāng)食堂就餐，并嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，來客接待由黨政辦、財政所統(tǒng)一扎口，按照30元/人的用餐標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，紀(jì)委做好監(jiān)督工作。

對招商引資等確肱在鄉(xiāng)政府食堂以外的地方進行的公務(wù)接待，必須履行審批手續(xù)，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可招待，同時報鄉(xiāng)紀(jì)委備案。

6、制定《萬匹鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)接訪制度》，在鄉(xiāng)信訪接待大廳設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接訪處，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班成員輪流值班接訪，實行首問負(fù)責(zé)制，及時解決矛盾糾紛。

排查出信訪積案6件，按照“劃地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任主體，提出化解要求，確保辦理質(zhì)量。

7、鄉(xiāng)紀(jì)委會同鄉(xiāng)組織科，開展行政機關(guān)事業(yè)單位超編、超職配備干部及在編不在崗專項專治工作，目前，此項工作已全部結(jié)束，未發(fā)現(xiàn)有相關(guān)現(xiàn)象。

8、鄉(xiāng)直各單位整合相關(guān)職能，全面清理、壓縮村(居)的組織機構(gòu)，減少村(居)掛牌及臺帳過多現(xiàn)象，推行契約化管理等措施，切實減輕基層負(fù)擔(dān)，推動村(居)工作轉(zhuǎn)型和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

9、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)中心在全鄉(xiāng)開展村級集體資產(chǎn)清理工作，對“三資”進行登記造冊，實行“三資”處理村民代表議事制度，嚴(yán)查村級在“三資”管理中和處置中的營私舞弊、獲取私利的行為。

指導(dǎo)村民主理財小組正常運行，對虛報冒領(lǐng)、截留私分、侵占挪用惠農(nóng)物資資金等行為設(shè)立舉報箱，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

10、制定《萬匹鄉(xiāng)農(nóng)村建房管理措施》，對農(nóng)村建設(shè)實行規(guī)范化管理，實行報批制定，統(tǒng)一規(guī)格，杜絕無序建房。

鄉(xiāng)成立由分管人任組長，國土、城管環(huán)衛(wèi)、工貿(mào)等部門為成員的檢查小組，對征地拆遷中安置和補償不到位，農(nóng)民集中居住區(qū)供電、供排水及保潔，農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境“臟、亂、差”，工業(yè)園區(qū)企業(yè)“三廢”排放及處理，工地?fù)P塵等問題進行集中整治。

目前，對群眾反映強烈的龍庭小區(qū)水壓不足問題已處理結(jié)事，居民已正常用水。

城管隊新購買清運垃圾設(shè)備，對街道上的垃圾清理由原來的一天一次，增加為一天兩次，大大改善了鄉(xiāng)區(qū)的環(huán)境。

11、由黨委副書記談斌牽頭，組織衛(wèi)生院、工商所對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的醫(yī)療點及餐飲行業(yè)進行專項檢查，嚴(yán)厲打擊以“黑診所”為重點的非法行醫(yī)行為，保障群眾身體健康和生命安全。

對全鄉(xiāng)的范圍內(nèi)的餐飲行業(yè)進行衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查，嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)經(jīng)營和使用不合格“消毒餐飲具”等違法行為，讓群眾用上“放心餐飲具”。

12、鄉(xiāng)民政股對全鄉(xiāng)的低保戶開展一次回頭望，對低保認(rèn)定中存在的拆戶、拼戶、人情保、關(guān)系保等問題進行全面排查清理，做到“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”。

繼續(xù)實行社會救助公開信息制度，實現(xiàn)救助對象全公示、救助內(nèi)容全公開，堅決防止弄虛作假、暗箱操作等問題發(fā)生。

13、改進《萬匹鄉(xiāng)日常工作考核制度》，遏制檢查、評比、達標(biāo)、表彰活動泛濫現(xiàn)象，改進考核評比辦法，精簡考核項目，減控考核頻次，硬化考核指標(biāo)，切實提升考核評比的科學(xué)化水平。

14、嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度，鄉(xiāng)督查辦實行不定期抽查，對工作日未經(jīng)許可，不按規(guī)定住勤、離崗返家的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

對不遵守值班制度，值班不在崗位的;無故脫崗，出現(xiàn)突發(fā)問題不能及時趕赴現(xiàn)場妥善解決問題的;不遵守工作紀(jì)律，無故遲到、早退、缺勤的。

不僅實行經(jīng)濟處罰，而且要在早會上進行書面檢討，領(lǐng)導(dǎo)班帶頭缺席的，要加重處罰。

15、鄉(xiāng)組織科制定村(居)干部培訓(xùn)制度，會同紀(jì)委定期對村(居)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月組織村黨支部書記及村干部學(xué)習(xí)一次，充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，組織廣大黨員參與學(xué)習(xí)。

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《黨章》、十八屆三中全會精神等，提升各黨組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強黨員認(rèn)識，明確村(居)干部崗位職責(zé)，提升服務(wù)群眾能力。

杜絕自由主義傾向;提升黨員干部執(zhí)行民主集中制的素質(zhì)和水平，對貫徹執(zhí)行不力、發(fā)生重大偏差和失誤的班子及個人追究責(zé)任。

建立保潔人員基本信息和工資發(fā)放臺賬強化考核;加強農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施管理，對公共服務(wù)運行維護機制單位及舉報電話等信息進行公示，便于社會監(jiān)督。

擬定各村(居)垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)計劃，引導(dǎo)農(nóng)民樹立優(yōu)良的衛(wèi)生習(xí)慣。

收紅包專項整治文件 四風(fēng)專項整治實施方案篇二

為切實履行消防安全主體責(zé)任，扎實開展消防安全專項整治三年行動，深刻吸取近期校園火災(zāi)教訓(xùn)，結(jié)合我園消防安全實際，進一步加強幼兒園消防安全工作，確保幼兒園消防安全形勢穩(wěn)定，根據(jù)人社局、公安分局及消防救援支隊3個部門共同研究制定的《唐山海港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)校園消防安全專項整治行動方案》，制定方案為我園各項工作再上一個新臺階創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境。

組長：xxx

副組長：xx

成員：各班教師

1、責(zé)任落實。落實各班級、幼兒寢室、食堂等消防安全責(zé)任制工作。明確本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的消防安全責(zé)任人及在各消防安全工作上的責(zé)任分工，層層落實消防安全職責(zé)。

2、開展全園性消防安全大檢查，切實消除火災(zāi)隱患。開展消防安全自查自改活動，建立消防安全自查的消防工作新機制。幼兒園每月定期組織消防安全檢查，重點部位要堅持每月檢查、巡查，并建立消防安全檢查臺賬。

3、加強執(zhí)勤備戰(zhàn)，做好滅火和搶險救援的各項準(zhǔn)備。校園要針對冬春火災(zāi)的特點，增強教職工的法制觀念和安全意識，使師生員工了解本崗位的防火措施，做到會報警，會使用滅火器材撲救初期火災(zāi)，會自救逃生，會組織人員疏散。

4、保障疏散通道通暢。檢查園區(qū)內(nèi)的疏散通道是否被物品遮擋，食堂、教學(xué)樓等的門鎖都保持開的狀態(tài)，一樓門窗未設(shè)置防盜窗等阻礙逃生硬件。

1、田丹輝園長為幼兒園消防工作的第一責(zé)任人，各班教師為消防工作的直接負(fù)責(zé)人，要高度認(rèn)識消防工作的嚴(yán)峻性和任務(wù)的艱巨性，以強烈的責(zé)任感和緊迫感，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴做好本部位的消防工作，做到精心組織、周密部署、分工協(xié)作、責(zé)任到人。

2、園消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各責(zé)任區(qū)的消防工作進行檢查指導(dǎo)。消防工作情況要作為各責(zé)任人年底考核的重要內(nèi)容，責(zé)任人要時刻進行檢查，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，對不重視、工作不落實導(dǎo)致發(fā)生重大、特大安全事故的，要追究直接責(zé)任人的責(zé)任。

收紅包專項整治文件 四風(fēng)專項整治實施方案篇三

為進一步加強車輛交通安全管理工作，有效遏制摩托車交通違法行為和道路交通事故，確保實現(xiàn)“零事故、保安全”的交通管理目標(biāo)，根據(jù)廣汽部件《關(guān)于進一步加強摩托車交通安全管理的通知》（穗汽零安辦〔 2017 〕 06 號）精神，現(xiàn)就我司開展摩托車交通安全專項整治工作提出如下實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長：張意春 副組長：梁偉忠

成 員：何永強、江虹、李逸生、李燕坤

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全保衛(wèi)科，負(fù)責(zé)專項整治工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和工作落實，辦公室主任由梁偉忠兼任。

二、整治時間

2017年3月至5月。

三、

不遵守交通安全法規(guī)，駕駛或乘坐摩托車不戴安全頭盔、違章載人、酒后駕車、超載、無證駕駛、無車牌證、亂停亂放、燈光不全等交通違法行為。

四、整治目標(biāo)

通過整治，使摩托車行駛秩序明顯好轉(zhuǎn)，無牌無證駕駛、駕乘摩托車不戴安全頭盔、超載、超速等交通違法行為得到有效遏制。

五、工作部署

（一）摸查、調(diào)查階段（3月24日－27日）

摸清摩托車人員駕駛情況、掌握規(guī)律，研究對策，并結(jié)合實際，制定工作計劃。要落實部門交通安全管理工作責(zé)任制，管理人員要帶頭執(zhí)行交通安全法規(guī)，努力營造人人遵守交通安全法規(guī)的良好氛圍。

（二）專項治理階段（4月4日－30日）

5.駕乘兩輪摩托車必須配戴安全頭盔； 6.嚴(yán)禁酒后駕駛；

（三）檢查驗收階段（5月1日－30日）

1.亂停放、燈光不全、駕駛報廢或拼裝摩托車的； 2.駕駛摩托車不戴安全頭盔、超載或不正確乘坐的； 3.對酒后駕車、無證駕駛和車輛無牌的。

安全保衛(wèi)科將對管理工作措施不力的部門進行扣分考核；部門員工發(fā)生摩托車交通安全事故的部門安全考核分?jǐn)?shù)將歸零。

六、工作要求

希望各部門提高認(rèn)識，明確責(zé)任，切實提高對交通安全整治工作重要性的認(rèn)識，充分發(fā)揮主動性和積極性，切實做好專項整治工作。

安全保衛(wèi)科 2017年3月24日

收紅包專項整治文件 四風(fēng)專項整治實施方案篇四

為進一步增強學(xué)生安全防范意識，提高學(xué)生自我保護能力，強化我校學(xué)生素質(zhì)，從即日起，我校決定開展“學(xué)生攜帶手機、吸煙、打架、早戀”專項整治活動。為有效落實該項活動，我校特制定專題活動方案。由德育校長室、政教處、各年級、各班級層層組織落實。

一、具體活動組織過程:

1.開好學(xué)校專題會議、主題班會，發(fā)放致家長一封信，簽訂承諾書，學(xué)校、老師、家長、學(xué)生都要從思想上高度重視，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定。

2.各班級嚴(yán)格按要求進行排查，及時上報排查名單、整改措施及整改情況。

3.德育校長室、政教處隨時檢查活動情況，對各年級各班進行考核。

4.政教處組織各年級利用班會、團會進行宣傳貫徹。并以校報或者手抄報等形式進行宣傳。

二、需要同學(xué)們認(rèn)真做到的幾方面要求如下：

6.學(xué)校組織檢查小組對學(xué)校及周邊進行嚴(yán)厲打擊。由專人負(fù)責(zé)，攝像記錄，隨時抽查。學(xué)校將對發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅認(rèn)真從重從快處理，絕不姑息縱容。

凡是以上情況一經(jīng)查實，由政教處記錄并寫入學(xué)生綜合素質(zhì)評價。

組織機構(gòu)：組 長xxx

副組長 xxx

成 員xxx

同學(xué)們，良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成需要一個過程，考驗的是老師們的耐心和信心，更是考驗同學(xué)們的決心和毅力，讓我們共同攜起手來，向不文明、暴力、陋習(xí)等不良行為宣戰(zhàn)，努力創(chuàng)造一個文明、舒適、安全的校園環(huán)境，讓每一名同學(xué)健康快樂的學(xué)習(xí)成長！

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2014-3-21

收紅包專項整治文件 四風(fēng)專項整治實施方案篇五

豐都縣把解決突出問題作為黨的群眾路線教育實踐活動的落腳點,堅持問題導(dǎo)向,在解決突出問題、務(wù)求實效上下功夫。堅持聚焦“四風(fēng)”、立說立行,從群眾身邊的事改起、從群眾最關(guān)心的事改起,在統(tǒng)籌推進中央“七項專項整治”、市委“十個專項整治”的基礎(chǔ)上,重點針對查找出的“氣虛病”、“冷漠病”、“漂浮病”、“畏難病”、“梗阻病”、“享樂病”等“六種病”和突出問題,創(chuàng)新實施“十二個突出問題專項整治”,集中解決“五大民生突出問題”,讓群眾看到變化、見到成效。為確保專項整治順利推進,縣委建立常委領(lǐng)抓制、定期研判制、通報排名制等“三項制度”,即所有專項整治均由縣委常委牽頭,縣委常委會定期聽取專項整治推進情況報告、研判情況、解決突出問題,對所有專項整治推進情況實行打表推進、定期通報。做到了突出問題一項一項整治、一個一個突破、一件一件銷號,剎住了“四風(fēng)”蔓延勢頭,解決了一批民生突出問題,取得了明顯成效。

通過平時定期檢查、舉報投訴專查、專項執(zhí)法檢查、收取欠薪保證金等形式,解決拖欠農(nóng)民工工資問題。采取加強財政資金籌集、暢通撥付渠道、優(yōu)化簡化程序等方式,及時兌現(xiàn)政府拖欠群眾款項。截至目前,已清理出6家企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資3732萬元,已兌現(xiàn)1970萬元,對兩家拒不支付的已向法院申請強制執(zhí)行。兌現(xiàn)長江兩岸森林工程過渡性補償資金803萬元,涉及群眾11595戶。

實行縣領(lǐng)導(dǎo)掛帥、責(zé)任單位和參與部門聯(lián)動化解的集團包案機制,以規(guī)范組織體系、規(guī)范工作制度、規(guī)范辦事流程、規(guī)范工作行為、規(guī)范信訪秩序“五個規(guī)范”為抓手,推動疑難復(fù)雜信訪問題化解。目前,市聯(lián)席辦交辦的8件信訪案件已化解6件,化解率為75%;共查找出群眾關(guān)心的突出信訪問題224件,已化解或辦結(jié)169件,結(jié)案率達到75.5%。1件群眾反映長達2019年的移民拆遷安置集訪案件得到妥善解決。

通過全面摸底、建立臺賬、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任倒查、無縫巡查、有獎舉報等方式構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò),對違法建設(shè)依法采取停電、停水、停氣和凍結(jié)房屋產(chǎn)權(quán)交易、抵押等措施,堅決杜絕新增違法建設(shè)。加強聯(lián)合執(zhí)法,對縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)的一非法占地280平方米、建筑面積2240平方米的在建違法建筑實施了強制xing拆除。

針對執(zhí)法監(jiān)管部門亂收費、亂罰款和亂攤派問題,開展涉企收費專項檢查行動,核實收費許可證237個,查處“三亂”問題3個。對60件行政執(zhí)法行為進行評查,糾正辦案程序不規(guī)范17起。對樹人中學(xué)向?qū)W生征訂資料讀本、認(rèn)購“翼校通”和學(xué)生暑假作業(yè)本等違規(guī)行為進行查處,退還費用2萬元。

五、整治窗口單位“吃拿卡要”問題

推行“首接首問、并聯(lián)審批、限時辦結(jié)、超時默許”等機制,精簡辦事環(huán)節(jié),提高辦事效率。增設(shè)“陽光豐都網(wǎng)絡(luò)問政”信箱、開通“114政務(wù)熱線”,拓寬監(jiān)管渠道。辦事環(huán)節(jié)由2056個縮減到872個,辦事時間由15.6天壓縮到5天,當(dāng)時可辦妥件由56.3%提高到85.4%。1479名中層干部簽訂了廉政

承諾書

通過規(guī)范制度、明察暗訪、專項審計、鼓勵舉報、嚴(yán)肅查處等措施加強監(jiān)控。開展暗訪23次,發(fā)現(xiàn)并糾正問題25個,處理責(zé)任人7人,免職2人,清退違規(guī)收費4.8萬元。對平都中學(xué)2名教師違規(guī)補課給予全縣通報批評和降低績效工資的處罰。

執(zhí)行同級醫(yī)療機構(gòu)之間醫(yī)學(xué)檢驗結(jié)果、醫(yī)學(xué)影像資料互認(rèn)制度,加強處方管理,解決掛號難、檢查難、開大處方等不合理治療行為。嚴(yán)厲打擊擅自開展診療活動的黑診所,坑害群眾利益的游醫(yī)、假醫(yī)、“醫(yī)托”等行騙行為。共查處無證行醫(yī)案件21起,查處損害醫(yī)患利益問題案件2件,問責(zé)2人,實現(xiàn)了排隊掛號檢查時間次均減少10分鐘、看病住院費用次均減少100元,醫(yī)患糾紛同比減少15件,患者滿意度提升10%。

綜合運用電話督促、實地檢查、跟蹤督查、邀請友鄰區(qū)縣組建聯(lián)合暗訪組等手段,對各單位工作作風(fēng)和辦事效率進行暗訪。在《豐都報》、電視臺等開辟曝光平臺,對查處的紀(jì)律渙散等行為予以曝光。對21名上班時間玩游戲、看電影、網(wǎng)上購物的干部給予全縣通報批評。成立會風(fēng)會紀(jì)督查組,在對全縣黨建工作大會等重要會議上缺會、遲到、打瞌睡、隨意打接電話等12名領(lǐng)導(dǎo)干部給予書面檢討、誡勉談話等處理。

設(shè)立有獎舉報制度,采取巡邏防控與日常檢查相結(jié)合的方式,重點對茶樓、賓館等重點區(qū)域和部位進行突擊檢查。出臺《嚴(yán)禁國家工作人員違規(guī)請客送禮的暫行規(guī)定》,通過申報備案、談話提醒、強化監(jiān)督等方式,狠剎大操大辦斂財之風(fēng)。目前,查處參與賭博公職人員7人,制止違規(guī)操辦酒席19起,對參與賭博的城發(fā)中心原主任予以免職處理并立案調(diào)查,對參與賭博的4名豐都二中教師處以黨內(nèi)警告處分。對大操大辦的十直鎮(zhèn)原紀(jì)委書記和許明寺鎮(zhèn)培關(guān)村原黨支部書記給予免職處分。

通過設(shè)立舉報電話、舉報箱等方式,廣泛收集突出問題,篩選審核出存在落實惠民政策打折扣、為群眾辦事收“辛苦費”、冒領(lǐng)截留惠民資金等6項問題的基層干部599名。目前,處理辦事不公行為128起,撤銷支部書記職務(wù)4人,村主任勸其退職1人,村民小組長3人,清退惠民資金23.6萬余元。

通過臺賬管理、電話追蹤、重點指導(dǎo)細(xì)化措施,通過實地督查、電話督查、社會監(jiān)督強化督查,以公示全面到位、返崗督查到位、銷號管理到位促進落實,確保取得實實在在的成效。制定《豐都縣黨政群機關(guān)和事業(yè)單位人員病假管理暫行辦法》,從源頭上預(yù)防和遏制吃“空餉”問題。目前,已返崗上班77人、申請辭職(辭聘)、辭退(解聘)60人。

集中整治違規(guī)使用公車行為,不定時開展明察暗訪,每月不少于1次上路督查。公開舉報電話,認(rèn)真受理舉報,嚴(yán)肅查處典型案件。目前,全縣共核定一般公務(wù)用車編制428個,擬調(diào)劑超編車113輛,收繳超標(biāo)車5輛,查處違反公車管理使用規(guī)定行為11起,免職3人。

通過加大資金籌集力度、倒排施工進度、優(yōu)化施工方案,加快建設(shè)統(tǒng)建安置房。目前,高家鎮(zhèn)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園安置房、龍河?xùn)|安置房等在建項目正有序推進,已建成統(tǒng)建安置房16.19萬平方米。同時,通過團購商品房的方式,向市場購置商品房解決拆遷群眾住房問題。

按照“尊重歷史、分類處置、特事特辦、讓利于民”的原則,采取并聯(lián)審批、優(yōu)化程序、依法督促等方式,加快辦理移民劃地建房產(chǎn)權(quán)證。目前,已辦理移民劃地建房產(chǎn)權(quán)證1575件。

編制了城區(qū)市政設(shè)施改造方案,完成城區(qū)綜合停車場建設(shè)項目選址、地測工作;大力推進城市支次干道綠化、亮化、硬化等升級改造工程,共栽植、補植苗木70000余株;拆除主次干道、公園、廣場等各類亭棚145個,取締違章占道經(jīng)營攤點86個;推動縣城小區(qū)實行規(guī)范化物業(yè)管理,提升居民生活品質(zhì);開放臨街單位內(nèi)設(shè)廁所43座,解決了群眾如廁難的問題。

題

投資6000多萬元,大力實施恒都公司5所養(yǎng)殖場、1個屠宰場的污染減排工程建設(shè),已啟動試運行。通過建設(shè)污水處理廠、生產(chǎn)高科技有機肥、生物發(fā)電等方式,加大牛糞資源循環(huán)利用力度,有效破解肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展“瓶頸”。

加大資金投入,啟動新建(改擴建)豐都中學(xué)擴展區(qū)、龍城小學(xué)、高家鎮(zhèn)中學(xué)和水天坪小學(xué)4所學(xué)校,新增班級260個,解決1.3萬名學(xué)生入學(xué)問題。截至目前,四所學(xué)校建設(shè)項目均正在開展地勘、環(huán)評、完善設(shè)計方案等前期工作。

收紅包專項整治文件 四風(fēng)專項整治實施方案篇六

組 長：礦長 黨委書記

常務(wù)副組長：安全副礦長

副 組 長：其它副總以上領(lǐng)導(dǎo)

成 員：井下各業(yè)務(wù)部室正職、其它相關(guān)部門正職、各區(qū)隊正職。

其他副組長及成員負(fù)責(zé)制定實施分管專業(yè)或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的具體整治方案，并對各個階段的整治情況進行監(jiān)督檢查；領(lǐng)導(dǎo)組要加強協(xié)作，定期召開專門會議，研究解決專項整治工作中存在的重點、難點，協(xié)調(diào)各單位開展整治工作，確保安全生產(chǎn)專項整治取得成效。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部，辦公室主任由安全監(jiān)察部部長擔(dān)任，負(fù)責(zé)專項整治工作的總體安排，負(fù)責(zé)全礦各專項整治情況的監(jiān)督落實、2---要對通風(fēng)管理部進行問責(zé)。

對高瓦斯區(qū)域的掘進頭面要采取有效的防范措施加強防突管理，嚴(yán)格監(jiān)督各項措施落實到位，將每月防突的相關(guān)記錄進行匯總留存?zhèn)洳?，杜絕瓦斯超限事故的發(fā)生。

2、盤區(qū)布置、采掘設(shè)計、頂板管理、勞動組織的安全專項整治

生產(chǎn)技術(shù)部要對照國家及省有關(guān)法律法規(guī)，對盤區(qū)布置、采掘設(shè)計重新進行審核，對各個盤區(qū)的勞動組織及定員情況進行核查，存有不符合規(guī)定的，要立即進行整改，于4月10日前必須整改完畢，并符合相關(guān)規(guī)定；同時要加強井下各條巷道的頂板管理，制定計劃對失修巷道進行維護處理，杜絕頂板事故發(fā)生。

3、機電系統(tǒng)安全專項整治

4----

收紅包專項整治文件 四風(fēng)專項整治實施方案篇七

教師是人類靈魂的工程師，是人類文明的傳承者。作為一名高校教師，要認(rèn)真貫徹黨的教育方針，教書育人，嘔心瀝血，默默奉獻，要為國家發(fā)展和民族振興作出了重大貢獻。新時代的教師要立德樹人，對根本任務(wù)提出新的更高要求，新時代的高校教師要有責(zé)任感、使命感、榮譽感。更要規(guī)范職業(yè)行為，明確師德底線，更要努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的好老師，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，具體要踐行如下幾點。

1、愛國守法。忠于祖國，忠于人民，恪守憲法原則，遵守法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)；作為教師應(yīng)知法、懂法，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各項有關(guān)教育的政策法規(guī)，并在教育工作實踐中帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格履行教師的責(zé)任和義務(wù)，自覺維護受教育者和教育者本身的正當(dāng)權(quán)利。同時，教師還應(yīng)通過教育活動使學(xué)生樹立法律意識，這也是現(xiàn)代社會對學(xué)生的一項的基本要求。

2、大力傳播優(yōu)秀文化。帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚真善美，傳遞正能量，教師必須為人師表，言行一致，要求學(xué)生做到的，自己必須率先做到。

3、潛心教書育人。落實立德樹人根本任務(wù)，遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，因材施教，教學(xué)相長；愛生親徒，樂教不倦?？鬃釉浴皩W(xué)而不厭，誨人不倦。”作為教育門生的座佑銘。教師對學(xué)生崇高的教育愛和耐心引導(dǎo)、循循善誘之道，正是教師職業(yè)道德素質(zhì)的體現(xiàn)。

4、關(guān)心愛護學(xué)生。嚴(yán)慈相濟，誨人不倦，真心關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，做學(xué)生良師益友。

5、堅持言行雅正。為人師表，以身作則，舉止文明，作風(fēng)正派，自重自愛；正如孔子所言：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從。”為人師表可以說是師德的價值的升華。端莊優(yōu)雅的舉止、儒雅的風(fēng)度、禮貌博學(xué)的談吐、大方得體的著裝和整潔的儀容儀表等，都是教師良好素質(zhì)的外部表現(xiàn)。教師作為一種特殊的職業(yè)，它還要求教師本人具有良好的個性修養(yǎng)和心理素質(zhì)。教師的個性心理品質(zhì)不僅影響著學(xué)生思想人格的形成，也直接影響教育教學(xué)的效果。因此，教師的人格，教師對社會、對他人以及對學(xué)生的態(tài)度，都會對學(xué)生的現(xiàn)在及將來產(chǎn)生深刻的影響。

6、遵守學(xué)術(shù)規(guī)范。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，力戒浮躁，潛心問道，勇于探索，教師不單是傳授知識、訓(xùn)練技能，更應(yīng)該是一種對學(xué)生潛能的開發(fā)。教師要激勵學(xué)生敢于創(chuàng)新的意識，培養(yǎng)他們參與社會競爭的能力。

7、秉持公平誠信。堅持原則，處事公道，光明磊落，為人正直；做一名高校教師要堅守廉潔自律。嚴(yán)于律己，清廉從教。

收紅包專項整治文件 四風(fēng)專項整治實施方案篇八

一、整治目標(biāo)

4、全面落實國家及省有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提升礦井安全管理水平，做到依法生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

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礦成立安全生產(chǎn)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)組：

組 長：礦長 黨委書記

常務(wù)副組長：安全副礦長

副 組 長：其它副總以上領(lǐng)導(dǎo)

成 員：井下各業(yè)務(wù)部室正職、其它相關(guān)部門正職、各區(qū)隊正職。

其他副組長及成員負(fù)責(zé)制定實施分管專業(yè)或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的具體整治方案，并對各個階段的整治情況進行監(jiān)督檢查；領(lǐng)導(dǎo)組要加強協(xié)作，定期召開專門會議，研究解決專項整治工作中存在的重點、難點，協(xié)調(diào)各單位開展整治工作，確保安全生產(chǎn)專項整治取得成效。

長擔(dān)任，負(fù)責(zé)專項整治工作的總體安排，負(fù)責(zé)全礦各專項整治情況的監(jiān)督落實、整理上報。

三、專項整治分工

各業(yè)務(wù)部室根據(jù)所屬專業(yè)特點開展本專業(yè)的安全生產(chǎn)專項整治工作，其它各基層單位要根據(jù)自身特點和性質(zhì)開展本單位的專項整治工作。

1、“一通三防”和防突安全專項整治

通風(fēng)管理部負(fù)責(zé)“一通三防”和防突管理專業(yè)的安全專項整治。

圍繞新回風(fēng)井投運后，對下各盤區(qū)的通風(fēng)系統(tǒng)和通風(fēng)設(shè)施的穩(wěn)定性進行檢查，對各區(qū)域進行責(zé)任劃分，每月不得少于3次檢查，留存檢查記錄，確保井下各頭面供風(fēng)風(fēng)流穩(wěn)定，通風(fēng)設(shè)施運行可靠，通風(fēng)系統(tǒng)符合國家及省的相關(guān)規(guī)定。

塵超標(biāo)。凡安全監(jiān)察部查出有巷道粉塵超標(biāo)的，除對責(zé)任單位進行隱患處罰外，要對通風(fēng)管理部進行問責(zé)。

對高瓦斯區(qū)域的掘進頭面要采取有效的防范措施加強防突管理，嚴(yán)格監(jiān)督各項措施落實到位，將每月防突的相關(guān)記錄進行匯總留存?zhèn)洳?，杜絕瓦斯超限事故的發(fā)生。

2、盤區(qū)布置、采掘設(shè)計、頂板管理、勞動組織的安全專項整治

生產(chǎn)技術(shù)部要對照國家及省有關(guān)法律法規(guī)，對盤區(qū)布置、采掘設(shè)計重新進行審核，對各個盤區(qū)的勞動組織及定員情況進行核查，存有不符合規(guī)定的，要立即進行整改，于4月10日前必須整改完畢，并符合相關(guān)規(guī)定；同時要加強井下各條巷道的頂板管理，制定計劃對失修巷道進行維護處理，杜絕頂板事故發(fā)生。

3、機電系統(tǒng)安全專項整治

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