女性歲的如何做好工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)18篇)

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女性歲的如何做好工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)18篇)
時間:2023-12-14 16:28:11     小編:念青松

計(jì)劃能夠提前預(yù)判可能出現(xiàn)的問題,并制定相應(yīng)的解決方案。制定計(jì)劃時,我們應(yīng)該考慮自己的實(shí)際情況和資源限制,確保計(jì)劃的可行性。這些計(jì)劃范文展示了不同人在不同情境下制定的計(jì)劃,希望能幫助你更全面地考慮。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇一

一、為什么要寫工作計(jì)劃:1、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段。工作有兩種形式:一、消極式的工作(救火式的工作:災(zāi)難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)。

二、積極式的工作(防火式的工作:預(yù)見災(zāi)難和錯誤,提前計(jì)劃,消除錯誤)寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。2、計(jì)劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)。個人的發(fā)展要講長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,對于一個不斷發(fā)展壯大,人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,計(jì)劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候,還可以不用寫計(jì)劃。因?yàn)槠髽I(yè)的問題并不多,溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單,只需要少數(shù)幾個領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領(lǐng)導(dǎo)精力這時也顯得有限。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來了。3、通過工作計(jì)劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事(個人驅(qū)動—系統(tǒng)驅(qū)動)。

二、怎樣寫好工作計(jì)劃:如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當(dāng)時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作計(jì)劃的四個要素。工作計(jì)劃的四大要素:(1)工作內(nèi)容(做什么:what)(2)工作方法(怎么做:how)。

(3)工作分工(誰來做:who)(4)工作進(jìn)度(什么做完:when)。

第一、充分估計(jì)整體工作量在進(jìn)行制定工作計(jì)劃前,要有一個整體的工作量的估計(jì),這時要粗略估計(jì)項(xiàng)目每一個模塊的工作量及難度,做到心中有數(shù),制定一個比較粗的計(jì)劃,大概哪個時間段內(nèi)要完成哪些模塊的工作。第二、根據(jù)個人能力分配任務(wù)估計(jì)完工作量后,還要根據(jù)項(xiàng)目組成員的個人能力來分配任務(wù),這其中要考慮到個人的能力問題,還要考慮到每個人的習(xí)慣(比如:有人喜歡一步到位的工作,有人喜歡先搭起基本功能塊,再抽時間解決其中的小問題),這樣對于一步到位的人,可以基本模塊工作時間放長一些;對于喜歡粗略完工,再解決小問題的人,要留出他完善系統(tǒng)的時間??傊痪湓挘阂蛉硕惖闹贫üぷ饔?jì)劃。

第三、及時檢查工作,調(diào)整計(jì)劃根據(jù)上邊講過的2個因素,可以大概進(jìn)行計(jì)劃安排,以周為單位,安排一周的工作,在這一周當(dāng)中也要及時檢查項(xiàng)目的進(jìn)展,了解有沒有難度,進(jìn)展是否順利,如果因?yàn)榍耙恢艿墓ぷ鳑]有完成,要充分分析原因,及時調(diào)整計(jì)劃,這時周計(jì)劃變了,那么在排下一周計(jì)劃時,要把這些滯后完成的工作和后邊的工作合起來,重新周調(diào)整工作計(jì)劃。

1、工作內(nèi)容:做什么(what)--工作目標(biāo)、任務(wù)(要舉例:活動方案)計(jì)劃應(yīng)規(guī)定出在一定時間內(nèi)所守完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。

2、工作方法:怎么做(how)—采取措施、策略(要舉例:)。

要明確何時實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段,動員哪些力量與資源,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等。總之,要根據(jù)客觀條件,統(tǒng)籌安排,將“怎么做”明確具體,切實(shí)可行。特別是針對工作總結(jié)中存在問題的分析,擬定解決問題的方法。

3、工作分工:誰來做(who)--工作負(fù)責(zé)(要舉例:執(zhí)行計(jì)劃、部門工作計(jì)劃、公司活活動工作安排)。

這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時間安排。每項(xiàng)任務(wù),在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常是互相交錯的。因此,訂計(jì)劃必需胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪里后干,應(yīng)該合理安排。而在實(shí)施當(dāng)中,又有輕重緩急之分,哪是重點(diǎn),哪是一般,也應(yīng)該明確。在時間安排上,要有總的量才錄用,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關(guān)部門和人員知道在一定的時間內(nèi),一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。

4、工作進(jìn)度:何時做(when)--完成時限(要舉例:執(zhí)行方案)(六)寫好工作計(jì)劃的五大原則(根據(jù)部門實(shí)際情況舉例說明)。

1、對上負(fù)責(zé)的原則。要堅(jiān)決執(zhí)行上級的指示精神,服從全局利益,反對本位主義。2、切實(shí)可行的原則。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)。3、集思廣益的原則。廣泛聽取意見、博采眾長,反對主觀臆斷。

4、突出重點(diǎn)的原則。分清輕重緩急,突出重點(diǎn)為,以點(diǎn)帶面,不能眉毛胡子一把抓。5、防患未然的原則。寫明相關(guān)保護(hù)或防備的措施。(七)怎樣保證工作計(jì)劃得到有效的執(zhí)行:

工作計(jì)劃的要求:工作計(jì)劃不是寫出來的,是做出來的。工作計(jì)劃寫出來,目的就是執(zhí)行。執(zhí)行不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”,計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是出計(jì)劃人的問題。

(一)工作總結(jié)的意義。

總結(jié)是指導(dǎo)和推動各項(xiàng)工作的一個步驟。有總結(jié)才會有提高,才會有進(jìn)步。同時,總也是不斷提高思想、業(yè)務(wù)水平的一項(xiàng)切實(shí)的事情。有總結(jié),我們才能認(rèn)識到自己的不足,總結(jié)對于我們策劃部在日常工作中是非常重要的一項(xiàng)功課,不僅是月總結(jié),大家針對自己的各塊工作只要認(rèn)真總結(jié),就能不斷提升。

(二)工作總結(jié)的特征1、工作總結(jié)也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點(diǎn)和不足,取得什么樣的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

2、針對存在的問題與不足,充分進(jìn)行分析,采取相應(yīng)的應(yīng)對策略與改進(jìn)措施,提高今后的工作效率和質(zhì)量。

3、最重要的舉出相應(yīng)的事例,特別是舉出的事例要有說服力。(三)工作總結(jié)的作用。

1、總結(jié)是尋找工作規(guī)律的重要手段。

1、總結(jié)前要充分搜集占有材料。一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是正確分析、得出經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的基礎(chǔ)。2、總結(jié)中要有數(shù)字,更有說服力。

3、工作總結(jié)切忌回避問題。要體現(xiàn)實(shí)事求是、一分為二的原則??偨Y(jié)的目的在于應(yīng)用、發(fā)展和提高;在總結(jié)成績的同時,要客觀的查找工作中存在的不足和問題,正視缺點(diǎn),以警示今后的工作,少走彎路,避免在將來的工作中犯同樣的錯誤。

4、避免簡單羅列,體現(xiàn)依事說理的原則。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總,而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認(rèn)識所做的工作。要通過對工作總結(jié)得出一般性規(guī)律,形成有益的經(jīng)驗(yàn),使其對今后的工作具有指導(dǎo)作用,對他人具有借鑒作用。

5、切忌事無俱細(xì),體現(xiàn)突出重點(diǎn)的原則。無需事無俱細(xì)地對所有工作進(jìn)行總結(jié),芝麻西瓜一起抓。重點(diǎn)應(yīng)該是承擔(dān)的任務(wù)指標(biāo)完成情況、隊(duì)伍建設(shè)情況以及完成指標(biāo)克服困難所采取的措施等。

6、建議必須寫清楚,不能含糊不清,否則公司也不好回復(fù)。

可以說,總結(jié)是對已經(jīng)做了的工作的歸納總結(jié),也是對下一步如何合理制定計(jì)劃的思考。員工要學(xué)會對自己無法實(shí)現(xiàn)的計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)分析,分析不能如期開展或完成的真正原因,然后在分析的基礎(chǔ)上吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并加以改進(jìn)。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇二

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及內(nèi)部具體環(huán)境的情況,進(jìn)行xx年人力資源需求預(yù)測,編制了總部組織架構(gòu)圖、定崗定編、薪酬方案。初審各項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、定崗定編、薪酬方案。

(二)招聘與錄用工作。

(三)培訓(xùn)管理。

為做好公司的培訓(xùn)工作,促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的建立和實(shí)施,滿足公司及員工個人發(fā)展的需要,公司下發(fā)了《培訓(xùn)與開發(fā)管理辦法》。對培訓(xùn)規(guī)劃與要求,以及培訓(xùn)體系的建立相應(yīng)的安排。但是,各部門未提交培訓(xùn)需求計(jì)劃,以至于公司未出臺明確的xx年培訓(xùn)計(jì)劃。

xx年開展的培訓(xùn)有:財(cái)務(wù)部參加成都市財(cái)政部組織的“會計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育”培訓(xùn)。此次培訓(xùn)按培訓(xùn)管理辦法先提交外派培訓(xùn)申請,領(lǐng)導(dǎo)批示同意后參加培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,員工提交培訓(xùn)小結(jié)。

(四)薪酬福利。

薪酬、福利、社會保險、勞動關(guān)系等工作是人力資源的一項(xiàng)日常性工作。認(rèn)真完成了以下工作任務(wù):

1.準(zhǔn)確、及時的擬制每月工資表;。

3.每季度按時填寫、匯總、上報(bào)《人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表》;。

(五)勞動關(guān)系。

2.做好公司員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;。

3.做好公司員工《勞動合同》的簽訂相關(guān)手續(xù)的辦理。

(一)在新員工招聘選拔方面,還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)面試技巧,以提高面試效率,降低用人風(fēng)險。

(二)做好新員工入職培訓(xùn)工作,使新員工更快融入公司氛圍,熟悉公司工作流程,認(rèn)同公司企業(yè)文化。

(三)做好人力資源管理與儲備工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作任務(wù),后續(xù)我們應(yīng)多渠道、多方面發(fā)掘人才,既要有專業(yè)型、綜合型人才儲備,還要有管理型人才儲備。根據(jù)企業(yè)人力需求,及時將合適的人才補(bǔ)入合適的崗位,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

(四)開拓創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。在以后的工作當(dāng)中,爭取在完成好本職工作的同時,不斷調(diào)整工作思路、改進(jìn)工作方法,將眼光放得長遠(yuǎn)一些,將思維放的再開闊一些,積極進(jìn)取、開闊創(chuàng)新。

(一)完善各崗位考核績效指標(biāo),建立績效二級考核體系。完善績效結(jié)果使用,績效改進(jìn)機(jī)制。

(二)對公司各職能崗位、職位進(jìn)行職能分析,及時完善崗位說明書。

(三)加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)及執(zhí)行力的培訓(xùn),管理人員管理理念和管理方法的培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

(四)確保社保、公積金申報(bào)、停辦的及時性、準(zhǔn)確性。

(五)確保人員進(jìn)、出、調(diào)動等人事基礎(chǔ)資料的及時更新,保持資料及時有效。

(六)加強(qiáng)各項(xiàng)目公司人事專員的管理、培訓(xùn)、溝通,確保人事工作的高質(zhì)、高效。

在新的一年里,我將嚴(yán)格根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,在做好日常工作的基礎(chǔ)上,緊跟公司發(fā)展步伐,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識來完善職業(yè)技能、提高職業(yè)素養(yǎng)。我們將積極貫徹“誠信、合作、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)理念,加強(qiáng)主動學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念方法。我堅(jiān)信,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們的明天一定會更好。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇三

如何做好下半年的工作計(jì)劃?上半年已經(jīng)過去了,如何去做好下半年工作計(jì)劃?保證個人計(jì)劃和公司計(jì)劃、和個人職業(yè)發(fā)展相匹配,這是一個挑戰(zhàn),看看下面吧,或許對你有幫助。

好的計(jì)劃必須是對現(xiàn)有工作總結(jié)基礎(chǔ)之上的,因此,在做計(jì)劃同時要做好2017年上半年的工作總結(jié),對年初的各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行總結(jié),找出問題,找出癥結(jié)點(diǎn),頭腦風(fēng)暴出現(xiàn)的原因,以此為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)劃制訂。

好多公司和個人寫完總結(jié)之后,馬上就開始寫計(jì)劃,這中間缺少了一個重要環(huán)節(jié),就是對業(yè)務(wù)價值鏈進(jìn)行分析,要明確我們到底要達(dá)到什么樣的目標(biāo),每個單元的具體業(yè)務(wù)方向,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的各個關(guān)鍵步驟、方法和工具。

這是是最難的,對于全球領(lǐng)先級公司而言,每年年底的業(yè)務(wù)價值鏈整理必不可少。

這個需要由公司的gm牽頭來做,hr作為組織部門協(xié)調(diào)進(jìn)行。

做得好的價值鏈分析會對公司現(xiàn)狀及未來進(jìn)行清晰描述,對關(guān)鍵動作進(jìn)行界定,進(jìn)而有效指導(dǎo)計(jì)劃的制定。

當(dāng)公司整體價值鏈?zhǔn)崂泶_定之后,下一步就是要對各個業(yè)務(wù)單元進(jìn)行計(jì)劃編制,一般采取的方式是從上而下方式,當(dāng)然如果要是能從下到上效果會更好,計(jì)劃編制最好采取套表方式,最好不用word,用excel表,對各個項(xiàng)目進(jìn)行明確,計(jì)劃要能夠落實(shí)到具體的月度表里面,分解到每個月工作計(jì)劃中。

優(yōu)秀的公司能夠把下半年計(jì)劃都準(zhǔn)確定義,而且都能夠按照計(jì)劃執(zhí)行。

能夠準(zhǔn)確判斷未來是一個公司管理水平高低的體現(xiàn)!

1、先用腦圖進(jìn)行分析

做計(jì)劃最好先用腦圖進(jìn)行分析,以價值鏈為基礎(chǔ)對各個項(xiàng)目目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)路徑進(jìn)行明確。

做計(jì)劃一定要注意的是:不要過于理想化,一方面保證和公司整體戰(zhàn)略、策略相符合;另外一方面,計(jì)劃必須建立在對資源的盤點(diǎn)之上。

很多公司計(jì)劃執(zhí)行不到位的'真正原因就是過于理想化,考慮的前提都是資源全部到位情況下,而事實(shí)上資源建設(shè)是也計(jì)劃中的一部分。

2、必須要用excel表

減少廢話、套話最好的辦法就是不用word,用excel表,最好建立套表,比如一個公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃包括如下內(nèi)容:培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃表、講師盤點(diǎn)表、課程盤點(diǎn)表、課程開發(fā)計(jì)劃表、員工能力培養(yǎng)計(jì)劃表等一系列內(nèi)容。

3、不僅僅描述目標(biāo),必須要明確操作流程和關(guān)鍵點(diǎn)

計(jì)劃決不能是一些空洞的口號,也不能只是一堆數(shù)字,在做計(jì)劃的同時要對完成計(jì)劃的路徑進(jìn)行分析,明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的流程和關(guān)鍵點(diǎn)。

4、計(jì)劃要分解到各個月度

年度計(jì)劃必須要落實(shí)到月度計(jì)劃中,月度計(jì)劃要落實(shí)到周計(jì)劃中,周計(jì)劃要落實(shí)到日計(jì)劃中。

只有這樣做,計(jì)劃執(zhí)行才會有保障。

從計(jì)劃分解到哪個維度就可以看出公司管理水平的高低。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇四

如何做好下半年的工作計(jì)劃?上半年已經(jīng)過去了,如何去做好下半年工作計(jì)劃?保證個人計(jì)劃和公司計(jì)劃、和個人職業(yè)發(fā)展相匹配,這是一個挑戰(zhàn),看看下面吧,或許對你有幫助。

1、計(jì)劃必須建立在總結(jié)之上。

好的計(jì)劃必須是對現(xiàn)有工作總結(jié)基礎(chǔ)之上的,因此,在做計(jì)劃同時要做好2017年上半年的工作總結(jié),對年初的各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行總結(jié),找出問題,找出癥結(jié)點(diǎn),頭腦風(fēng)暴出現(xiàn)的原因,以此為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)劃制訂。

2、成功的計(jì)劃要建立在對業(yè)務(wù)價值鏈分析之上。

好多公司和個人寫完總結(jié)之后,馬上就開始寫計(jì)劃,這中間缺少了一個重要環(huán)節(jié),就是對業(yè)務(wù)價值鏈進(jìn)行分析,要明確我們到底要達(dá)到什么樣的目標(biāo),每個單元的具體業(yè)務(wù)方向,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的各個關(guān)鍵步驟、方法和工具。

這是是最難的,對于全球領(lǐng)先級公司而言,每年年底的業(yè)務(wù)價值鏈整理必不可少。

這個需要由公司的gm牽頭來做,hr作為組織部門協(xié)調(diào)進(jìn)行。

做得好的價值鏈分析會對公司現(xiàn)狀及未來進(jìn)行清晰描述,對關(guān)鍵動作進(jìn)行界定,進(jìn)而有效指導(dǎo)計(jì)劃的制定。

3、要學(xué)會如何組織計(jì)劃編制及分解。

當(dāng)公司整體價值鏈?zhǔn)崂泶_定之后,下一步就是要對各個業(yè)務(wù)單元進(jìn)行計(jì)劃編制,一般采取的方式是從上而下方式,當(dāng)然如果要是能從下到上效果會更好,計(jì)劃編制最好采取套表方式,最好不用word,用excel表,對各個項(xiàng)目進(jìn)行明確,計(jì)劃要能夠落實(shí)到具體的月度表里面,分解到每個月工作計(jì)劃中。

優(yōu)秀的公司能夠把下半年計(jì)劃都準(zhǔn)確定義,而且都能夠按照計(jì)劃執(zhí)行。

能夠準(zhǔn)確判斷未來是一個公司管理水平高低的體現(xiàn)!

4、計(jì)劃制定的四個要素。

1、先用腦圖進(jìn)行分析。

做計(jì)劃最好先用腦圖進(jìn)行分析,以價值鏈為基礎(chǔ)對各個項(xiàng)目目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)路徑進(jìn)行明確。

做計(jì)劃一定要注意的是:不要過于理想化,一方面保證和公司整體戰(zhàn)略、策略相符合;另外一方面,計(jì)劃必須建立在對資源的.盤點(diǎn)之上。

很多公司計(jì)劃執(zhí)行不到位的真正原因就是過于理想化,考慮的前提都是資源全部到位情況下,而事實(shí)上資源建設(shè)是也計(jì)劃中的一部分。

2、必須要用excel表。

減少廢話、套話最好的辦法就是不用word,用excel表,最好建立套表,比如一個公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃包括如下內(nèi)容:培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃表、講師盤點(diǎn)表、課程盤點(diǎn)表、課程開發(fā)計(jì)劃表、員工能力培養(yǎng)計(jì)劃表等一系列內(nèi)容。

3、不僅僅描述目標(biāo),必須要明確操作流程和關(guān)鍵點(diǎn)。

計(jì)劃決不能是一些空洞的口號,也不能只是一堆數(shù)字,在做計(jì)劃的同時要對完成計(jì)劃的路徑進(jìn)行分析,明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的流程和關(guān)鍵點(diǎn)。

4、計(jì)劃要分解到各個月度。

年度計(jì)劃必須要落實(shí)到月度計(jì)劃中,月度計(jì)劃要落實(shí)到周計(jì)劃中,周計(jì)劃要落實(shí)到日計(jì)劃中。

只有這樣做,計(jì)劃執(zhí)行才會有保障。

從計(jì)劃分解到哪個維度就可以看出公司管理水平的高低。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇五

3月31日(星期一)是中小學(xué)生安全教育日。為了進(jìn)一步搞好安全教育日活動,切實(shí)加強(qiáng)我校安全工作,深入開展“強(qiáng)化安全意識,提高避險能力”活動,更加有效的保護(hù)廣大學(xué)生健康與生命安全,結(jié)合我校的實(shí)際情況,特制定此方案:

一、活動目的:

以“安全教育日”活動為載體,增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識,提高學(xué)生的自護(hù)自救能力,減少安全事故的發(fā)生,促使少年兒童的健康成長。

二、活動主題:強(qiáng)化安全意識,提高避險能力。

三、活動時間:3月31日。

四、活動內(nèi)容:

1、利用升旗儀式進(jìn)行一次安全教育。

2、對全校設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次安全大檢查,找出安全隱患。

3、各班利用班會開展一次安全教育為主題的活動,記好活動過程,寫好活動小結(jié)。

4、營造事事講安全,人人懂安全的氛圍。教育學(xué)生“課間游戲不蹦跑、你追我趕多危險”等。

5、組織開展應(yīng)急地震疏散演練。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇六

20xx年6月,街道工會實(shí)現(xiàn)新增工會組織3個,新增工會會員100人的組建任務(wù),并在女職工10人以上的單位同步組建了女工委。組建工作重點(diǎn)是集中推進(jìn)非公企業(yè)組建工會,重點(diǎn)區(qū)域是新組建的非公經(jīng)濟(jì)組織、勞務(wù)派遣用工單位等,特別是農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會工作。積極深入非公企業(yè)中,就工會組建指導(dǎo)工作,協(xié)助企業(yè)完善程序,整理資料并組建成功,切實(shí)把“黨建帶工建,工建服務(wù)黨建”與“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱被顒泳o密結(jié)合起來,促進(jìn)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

今年6月份,辦事處工會按照上級安排,辦理了工會組織機(jī)構(gòu)代碼證、工會法人資格證并在銀行開立了獨(dú)立賬戶,健全了工會組織。

以加強(qiáng)提高工會隊(duì)伍素質(zhì)為推進(jìn)工會工作的助推器,定期不定期地組織會員學(xué)習(xí)《工會法》、《法律法規(guī)》等相關(guān)知識,辦事處工會積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型會員”活動。多方籌資建設(shè)**辦事處職工文體活動中心,廣大會員職工有了活動場所,愉悅了身心,增強(qiáng)了凝聚力。促進(jìn)了城鄉(xiāng)發(fā)展。15個村(菜場)工會全部建立了職工文化活動場所和職工書屋。截至目前,紫坊村和角沿村的職工書屋已經(jīng)申報(bào)成為全國性的職工書屋,藏書量都在3000冊以上。

以慰問關(guān)心困難農(nóng)民工為抓手?jǐn)U大工會影響力。對農(nóng)民工進(jìn)行全面調(diào)查摸底,掌握困難農(nóng)民工的情況,以提高幫困工作的針對性、及時性、有效性;積極開展女職工特病保險和職工大病醫(yī)療保險工作,增強(qiáng)了她們防病抗病的能力,提高了工作的積極性;3月份為辦事處全體女職工辦理了女職工特病保險,共計(jì)850元,10月份為辦事處全體職工辦理了職工大病醫(yī)療保險,共計(jì)3000元,慰問困難職工20名,共發(fā)放慰問金10000余圓,并且每年堅(jiān)持慰問困難勞模牛外仁,沒有忘記他們做出的貢獻(xiàn)。

以完善應(yīng)急處理機(jī)制為平臺提升工會服務(wù)水平。在創(chuàng)建平安鄉(xiāng)村工作中,建立矛盾糾紛信息隊(duì)伍,把農(nóng)民工的訴求發(fā)現(xiàn)觸入到每個居民家中;為安全維穩(wěn)工作做出重要貢獻(xiàn)。還在全辦事處、各村與勞動保障所開展了農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)治理,穩(wěn)定了農(nóng)民工隊(duì)伍。

建立健全工會各項(xiàng)大會制度,定期召開職工代表大會,討論研究重大事項(xiàng),落實(shí)工會工作目標(biāo)管理責(zé)任書,做到工會工作有計(jì)劃,活動有臺帳,及時上報(bào)各種報(bào)表、信息,使工會工作制度化、規(guī)范化。

建立集體合同和工資平等協(xié)商制度,在所轄區(qū)域全面推行區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商,職工方與企業(yè)方面對面地對等協(xié)商談判,維護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益,同時召開區(qū)域性職工代表大會公開表決簽訂協(xié)議。截至目前,**所轄的7個村(菜場)有6個已經(jīng)建立協(xié)商機(jī)制,覆蓋各類非公企業(yè)50余家。

同時,組織紫坊^v^、農(nóng)貿(mào)參加了區(qū)總工會組織的民主管理和工會會計(jì)培訓(xùn),增強(qiáng)了工人主人翁意識。

以會員評議工會機(jī)制為平臺,通過全員評議工會活動,調(diào)動農(nóng)民工的參與積極性,有力地推動工會真正成為組織健全,維權(quán)到位,工作活躍,作用明顯,農(nóng)民工可以依賴的“職工之家”。

在抓職工活動上,工會不斷創(chuàng)新載體,突出特色,搭建各種平臺,增強(qiáng)工會組織凝聚力。組織會員參加區(qū)工會迎“五一、慶五四”、促和諧職工運(yùn)動會,得到了廣大職工的好評,并取得好成績。拉近了黨群干群關(guān)系,紫坊村組織的一年一度的村*動會,組織轄區(qū)內(nèi)的會員開展健身比賽、紅歌演唱大賽等豐富多彩的文化活動。通過一系列活動的開展,活躍了文化生活,吸引了農(nóng)民工的參與,拉近了與職工和農(nóng)民工的距離,極大地增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。增加了職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取的熱情,激發(fā)了廣大會員職工的創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。

在今年6月份市級全國衛(wèi)生城市驗(yàn)收中,征集報(bào)送衛(wèi)生巡查報(bào)告50余條,得到了市總工會的好評。

今年辦事處又與安監(jiān)部門組織了“安康”杯知識競賽活動,組織各基層單位職工進(jìn)行了職工安全健康知識答題,共計(jì)900余份,廣大會員積極報(bào)名參加,提高了職工安全生產(chǎn)意識,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和社會和諧,科學(xué)發(fā)展成果在職工中得到共享。

20xx年工作打算。

雖然**工會做了大量的工作,但與上級領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。工會工作的任務(wù)還很重,困難還很多。我們努力在明年的工作中做到以下四點(diǎn):

一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

增強(qiáng)新形勢下工會工作的緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項(xiàng)重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治村緊密結(jié)合起來,使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,提高法律水平,強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

二、切實(shí)履行維權(quán)職能,積極送溫暖行動。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》,明確維權(quán)是工會的天職,是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作,多為特困會員做一些力所能及的實(shí)事、好事。要繼續(xù)堅(jiān)持“五必訪”,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,及時為會員送上溫暖。

三、開展“工會”創(chuàng)建活動。

街道工會認(rèn)識到組建工作只是工會工作的開始,如何把廣大職工尤其是農(nóng)民工凝聚起來,真正為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功出力,這是工會的主要任務(wù)。“工會”創(chuàng)建活動,特別要注重為基層服務(wù),幫助解決工作中遇到的困難和問題,切實(shí)促進(jìn)基層工會組織達(dá)標(biāo)、升級、創(chuàng)優(yōu)。從而保證創(chuàng)建工會競賽活動達(dá)標(biāo)有廣度,升級有高度,創(chuàng)優(yōu)有深度。真正把所轄各級工會建成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。

四、積極開展各項(xiàng)有益活動,增強(qiáng)工會凝聚力。

堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,活躍會員文化生活,增強(qiáng)他們的體質(zhì)。在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室,增添活動器材、設(shè)備,豐富會員的業(yè)余文化生活,滿足會員的精神文化生活需求,增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。

今后,工會工作仍然繁重艱巨,困難還很多。工會需要發(fā)揮民主監(jiān)督作用,更好地表達(dá)和維護(hù)職工會員的權(quán)益。面對新形勢、新任務(wù)、新要求,我們將繼續(xù)在街道黨工委的正確帶領(lǐng)下,在市、區(qū)工會的精心指導(dǎo)下,我們將再接再厲、不斷創(chuàng)新,限度發(fā)揮廣大職工會員的創(chuàng)造力、凝聚力,按照省、市總要求,強(qiáng)化服務(wù)意識,做到情在基層、心在基層,“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱睘槁毠し?wù),不斷加強(qiáng)基層工會組織建設(shè),增強(qiáng)基層工會活力,為實(shí)現(xiàn)“五宜”長治的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇七

30歲,一個很多女性朋友都不想面對的數(shù)字。因?yàn)樗粌H代表著年齡的增長,還代表著女性扮演的角色的不斷轉(zhuǎn)變。

34歲的劉小姐早期畢業(yè)于湖南某高校的精密儀器專業(yè)。畢業(yè)之初,劉小姐憑借優(yōu)異的成績被中石油股份有限公司錄用,并被分到了其下屬的一家煉油廠做技術(shù)員。中石油的效益和待遇都令劉小姐感到滿意,于是,六年當(dāng)中劉小姐始終都在同一家單位,從技術(shù)員做起然后轉(zhuǎn)到企業(yè)宣傳與策劃,之后又從事過文秘、質(zhì)檢等工作。由于,中石油是國有性的企業(yè),各方面的影響因素非常多,雖然劉小姐在此付出了六年的光陰,工作崗位也換過幾次,但一直都得不到晉升。于是,劉小姐就利用結(jié)婚的契機(jī),辭掉了這份工作,在廣州找到了第二份工作——在廣州某知名服裝企業(yè)任總經(jīng)理助理。劉小姐本來,先找份過渡性的工作在廣州站穩(wěn)腳跟,再圖后計(jì)。然而,事與愿違,當(dāng)時工作很難找,劉小姐也不敢貿(mào)然就辭掉工作,于是在這家公司做了兩年的助理工作。之后,經(jīng)朋友介紹進(jìn)入另一家廣州某實(shí)業(yè)公司做市場部門副主管。職位雖然是有所提升了,可根本沒有什么發(fā)揮的空間,只是處理市場部的一些雜事。最令劉小姐苦惱的是,她無法找到一份既有發(fā)展空間又可以兼顧家庭和孩子的職業(yè)。

女性的職業(yè)生涯中一般都有三個轉(zhuǎn)折點(diǎn):高中畢業(yè)時,大學(xué)畢業(yè)后和參加工作5年-10年以后。在這三次轉(zhuǎn)折中,如果選擇好,就會得到良好的提升轉(zhuǎn)化。女性的職業(yè)發(fā)展相對男性而言受到更多因素的影響。特別是女性到達(dá)第三個轉(zhuǎn)折點(diǎn)的時候。此時,大多數(shù)女性朋友都在30歲左右,面臨著家庭與事業(yè)的雙重壓力,職業(yè)發(fā)展可能遭遇到了瓶頸期。這一時期,女性在職業(yè)規(guī)劃中,常遇見這樣的問題就是產(chǎn)生職業(yè)倦怠感和方向感不明顯。這時候就需要考慮自身職業(yè)的可持續(xù)性,平衡性,經(jīng)濟(jì)性發(fā)展。

案例中,劉小姐遇到的最大問題就是,迷失了職業(yè)方向,找不到幾種角色之間的平衡點(diǎn)。從劉小姐的工作經(jīng)歷來看,除了最初的技術(shù)員工作,其它的工作可替代性非常強(qiáng),使得她并沒有形成非常突出的核心競爭力。這就造成了劉小姐晉升或再擇業(yè)時的困境。即使勉強(qiáng)找到一份不錯的工作,也很難達(dá)到她自己的要求。“生”和家庭的問題確實(shí)會在一段時間之內(nèi)對女性的職業(yè)生涯產(chǎn)生某些影響,但并不能謀殺女性的職業(yè)發(fā)展。職業(yè)女性在其職業(yè)發(fā)展的過程中總會遇到這樣的問題,關(guān)鍵是怎樣在先期就對其有所準(zhǔn)備以及怎樣去積極的應(yīng)對。

那么,女人30歲,職業(yè)究竟如何去發(fā)展呢?職業(yè)生涯規(guī)劃對女性尤為重要女性進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的作用是很大的。首先可以避免盲目工作帶來的迷失感,讓工作有的放矢。職業(yè)生涯規(guī)劃,可以對職業(yè)生涯發(fā)展中潛伏的問題有所準(zhǔn)備,避免問題來臨時的不知所措,從而從容應(yīng)對,就如“生”的問題也是可以先期做好計(jì)劃準(zhǔn)備的。其次可以讓工作、休閑和家庭相和諧。不同的階段應(yīng)該有不同的重點(diǎn)。剛開始工作時,應(yīng)以事業(yè)為重;30歲左右可以開始適當(dāng)?shù)南蚣彝A斜……為了保障女性在家庭與工作之間的時間、精力等的平衡分配,合理的職業(yè)生涯規(guī)劃可以使女性在幾種角色之間自由轉(zhuǎn)換。

女性在職業(yè)發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)會更多大,為避開或減小某些因素對職業(yè)女性發(fā)展的沖擊,職業(yè)規(guī)劃是必不可少且彌足珍貴的。然而職業(yè)生涯是一個動態(tài)的發(fā)展的過程,職場女性在確立好規(guī)劃之后,不能存有墨守陳規(guī)的觀念,應(yīng)該著順勢對自己職業(yè)規(guī)劃做出調(diào)整。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇八

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^精神,貫徹落實(shí)上級工作意見,切實(shí)搞好學(xué)校健康教育工作,促進(jìn)學(xué)生身心健康,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)健康人材。

二、主要工作。

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行^v^理論、“三個代表”重要思想和《關(guān)于教育問題的談話》、^v^精神、^v^教育法、教師法、預(yù)防未成年人犯罪法、及中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、減負(fù)措施和各級基礎(chǔ)教育工作會議精神等,要使健康教育工作融于各項(xiàng)教育活動之中。

2、重視師資培訓(xùn)。通過集中備課、專題講座、觀摩課、外出學(xué)習(xí)交流等形式,進(jìn)行師資培訓(xùn),提高健康教育成員的師資水平,從而提高健康教育質(zhì)量。

3、加強(qiáng)宣傳力度,提高認(rèn)識,更新觀念,使全體師生充分認(rèn)識開展健康教育的重要性。利用黑板報(bào)、宣傳窗、校園廣播、晨訓(xùn)、班會、講座等陣地進(jìn)行衛(wèi)生健康知識宣傳。

4、按規(guī)定教材開設(shè)健康教育有關(guān)課程,并列入日課表。各科按要求制訂教育計(jì)劃,根據(jù)大綱要求認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,充分利用現(xiàn)代化教育手段,使學(xué)生能通過多種渠道吸收、掌握衛(wèi)生健康知識,養(yǎng)成良好的健康行為習(xí)慣。

5、重視學(xué)生衛(wèi)生健康行為習(xí)慣的培養(yǎng)。開展講究衛(wèi)生、保護(hù)環(huán)境、崇尚文明等專題教育,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康文明的生活方式。成立衛(wèi)生檢查組、值日崗等,采取班主任重點(diǎn)抓,學(xué)生每天相互督促檢查,校領(lǐng)導(dǎo)、政教處、學(xué)生會不定期抽查等方法,對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生行為習(xí)慣檢查,值日崗每天對學(xué)生的個人行為習(xí)慣進(jìn)行監(jiān)督和檢查。政教處、學(xué)生會組織學(xué)生積極參與社區(qū)健康教育活動。

6、重視學(xué)生心理健康。少年兒童能否健康成長關(guān)系到國家的未來和興衰,現(xiàn)代社會生活節(jié)奏快、競爭激烈,家長對子女的期望值也越來越高,在這種環(huán)境下,學(xué)生的心理壓力加重,有的甚至出現(xiàn)心理障礙和心理疾病,特別是少年兒童正處于身心發(fā)育的重要階段,因此,在積極做好“減負(fù)”的同時,必須注意學(xué)生的心理變化,應(yīng)將心理健康教育融于各項(xiàng)教育活動之中,為學(xué)生能樹立正確的人生觀、世界觀打下基礎(chǔ)。重視學(xué)生課外活動,尊重學(xué)生的人格,不傷害學(xué)生的自尊心。通過心理健康咨詢活動、家長會等形式,去了解和關(guān)注孩子的心理世界,幫助學(xué)生提高心理素質(zhì),健全人格,增強(qiáng)承受挫折和適應(yīng)環(huán)境的能力。同時應(yīng)加強(qiáng)青春期衛(wèi)生健康知識的傳授,消除學(xué)生因身體發(fā)育出現(xiàn)的各種生理變化而產(chǎn)生的神秘感和恐懼感,以確保學(xué)生的身心能得到健康發(fā)育。

8、抓好住校學(xué)生的健康教育和預(yù)防保健工作。對生活指導(dǎo)老師進(jìn)行衛(wèi)生健康知識培訓(xùn),住校生每天晨檢,建立住校生健康檔案。

9、開展衛(wèi)生健康保健活動,做好常見病的預(yù)防和治療工作。

(1)結(jié)合“520營養(yǎng)日”、“世界無煙日”、“66愛眼日”等開展衛(wèi)生防病系列教育活動。

(2)做好防近教育,堅(jiān)持每天做眼保健操。定期檢查視力,根據(jù)視力情況及時采取防治措施。

(3)開展多種形式的體育活動,認(rèn)真做好廣播操,積極開展課外活動。

(4)做好學(xué)生健康體檢,建立健康檔案。

(5)開展季節(jié)性疾病的預(yù)防宣教工作,繼續(xù)做好“非典”、“禽流感”等傳染性疾病的預(yù)防及學(xué)校常見病防治工作,提高學(xué)生對傳染病的認(rèn)識,積極配合衛(wèi)生防疫部門做好學(xué)生預(yù)防接種工作。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇九

我校為了全面貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,適應(yīng)學(xué)生實(shí)際及成長發(fā)展需求,樹立學(xué)生的愛國意識,培養(yǎng)自身完善的人格修養(yǎng),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,準(zhǔn)備在9月開展“弘揚(yáng)和培育民族精神活動月”和開展安區(qū)教育活動。本次活動月目的是以弘揚(yáng)民族精神、養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)、良好的道德情操和文明行為為基礎(chǔ),促進(jìn)我校學(xué)生的全面發(fā)展,使他們的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)不斷得到提高,同時也豐富了“二中人”的精神內(nèi)涵。該項(xiàng)工作要以愛國主義為核心,以主題德育活動為載體,在學(xué)校全面開展理想教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育等系列活動。

二、活動目的。

通過各種主題活動形式,讓學(xué)生們在交流中、在實(shí)踐中啟發(fā)“民族精神”“居安思?!钡葐栴}的進(jìn)一步主動的思考,將熱愛祖國、珍惜生命真正地貫徹到對平時的日常生活中,并作為自身行為的規(guī)范和約束。

三、活動實(shí)施:

1.發(fā)動宣傳:

由羅校長在開學(xué)典禮上作“元元傳承,厚德格物”的`動員講話,發(fā)出號召;。

組織學(xué)生家長收看中央《開學(xué)第一課》,學(xué)會用知識守護(hù)生命;。

在升旗禮上發(fā)表“少年強(qiáng)則中國強(qiáng)”的演講,

以班為單位出一期以“少年強(qiáng)則中國強(qiáng)”的墻報(bào),并開展評比;。

組織老師學(xué)習(xí)《中小學(xué)危機(jī)應(yīng)對方法與實(shí)踐》,提升老師的危機(jī)意識,提高老師的責(zé)任感;。

2.各班組織愛國主義教育主題班課:“我喜愛的奧運(yùn)英雄”、“抗震救災(zāi)英雄傳”,以講故事的形式抒發(fā)學(xué)生的愛國情懷,培養(yǎng)學(xué)生愛國情操。

3.結(jié)合--市創(chuàng)建文文明城市工作,對學(xué)生開展以“創(chuàng)建和諧文明城市,我參與”的文明禮貌教育,鼓勵學(xué)生發(fā)揚(yáng)中華民族文明有禮的優(yōu)良傳統(tǒng),為--市爭光。

4.開展以“做一個有道德的人”為主題的征文活動,用社會主義道德觀影響、熏陶廣大學(xué)生,推動社會主義核心價值體系進(jìn)一步走近學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會思考深層次的問題。

5.邀請專職老師開設(shè)“構(gòu)建和諧語言生活,營造共有精神家園”專題講座,提高學(xué)生的民族自豪感和歸屬感。

6.組織各年級組制定大型集會(如級會、校會)或活動(如社會實(shí)踐、課間操、校運(yùn)會)的應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)意外事故發(fā)生時各位老師的責(zé)任和學(xué)生脫離危險地帶的路線、方式。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇十

我叫王玉萍,現(xiàn)年30歲,至20xx年參加工作以來一直擔(dān)任小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作及班主任工作。大學(xué)本科學(xué)歷。

作為教師,不僅要傳授學(xué)生知識,更要培養(yǎng)學(xué)生有健康的思想品德、高尚的道德情操、良好的心理素質(zhì),培養(yǎng)他們的協(xié)作創(chuàng)新能力,讓他們逐步具有自學(xué)的意識,無論當(dāng)科任教師還是班主任,無論教小學(xué)還是中學(xué),我都注意了既教書又育人。我雖然達(dá)到了國家規(guī)定的學(xué)歷本科,但自己并不滿足,還經(jīng)常參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅(jiān)持參加教師的繼續(xù)教育,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)自己的“內(nèi)力”。

質(zhì)疑、調(diào)查、探究,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在老師的指導(dǎo)下主動地、富有個性地學(xué)習(xí)。充分尊重學(xué)生的人格,關(guān)注個體差異,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,既減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān),又培養(yǎng)了學(xué)生掌握和運(yùn)用知識能力,學(xué)生對自己所教學(xué)科始終保持著充沛的精力和濃厚的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)成績、思想認(rèn)識以及實(shí)踐能力提高很快。同時還虛心向同行學(xué)習(xí),汲取他人的長處,這樣就打破了老師們坐井觀天的僵化模式,業(yè)務(wù)水平有很大的提高。為了發(fā)展學(xué)生能力,每個學(xué)期在班級中都開展了豐富多彩的課外活動,這些活動的開展,極大地調(diào)動了學(xué)生的積極性,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

學(xué)科成績:一路走來,一路進(jìn)步,20xx年調(diào)入街道辦中心小學(xué)至今。20xx年擔(dān)任街道辦中心小學(xué)一年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作及班主任工作從此我與這些小朋友一同進(jìn)步一同成長至今。每學(xué)年同學(xué)們都有不同程度的進(jìn)步。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇十一

1、擴(kuò)張學(xué)生安全知識教育的相對路徑。

創(chuàng)建院校家中合作共治體制。院校和父母合作相互管理方法,以正確引導(dǎo)主導(dǎo)、管理方法輔助的方法標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生的.個人行為,產(chǎn)生身心健康的校園內(nèi)和優(yōu)良的家庭氛圍。院校還能夠利用在網(wǎng)上豐富多彩的信息資料庫,發(fā)掘一些具備課堂教學(xué)使用價值的政治思想信息,并將其融合為栩栩如生的電子教材,既提升了課堂教學(xué)的課堂教學(xué)高效率,也為學(xué)生身體健康發(fā)展趨勢構(gòu)建了奮發(fā)向上的社會輿論氣氛。院校還能夠邀約專家學(xué)者根據(jù)經(jīng)典案例的方法來告知學(xué)生怎樣保衛(wèi)本身的利益,提升她們的安全防范意識。

2、提升教師素養(yǎng)教育能力。

老師做為教育工作者,任務(wù)艱巨。在新時期,老師必須不斷創(chuàng)新的教學(xué)方式,選用智能化信息教育模式來提升學(xué)生的安全防范意識,持續(xù)提高自己的信息素質(zhì)與文化教育能力,以考慮新形勢下學(xué)生的發(fā)展趨勢要求。

3、社區(qū)實(shí)踐活動與校園安全管理方法緊密結(jié)合,充分發(fā)揮學(xué)生主導(dǎo)作用。

社區(qū)實(shí)踐活動是學(xué)生觸碰社會發(fā)展,提高本身能力,開展自我管理的重要途徑。院校應(yīng)將學(xué)生社區(qū)實(shí)踐活動主題活動與校園安全管理方法有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)建有關(guān)工作中管理機(jī)制,使學(xué)生在維護(hù)保養(yǎng)校園安全等工作上實(shí)際性地參加到校園內(nèi)的安全工作中。老師可提早應(yīng)用計(jì)算機(jī)設(shè)備制作課件,播放視頻一些課堂教學(xué)中產(chǎn)生意外事故的視頻,使學(xué)生掌握到安全事故產(chǎn)生的關(guān)鍵緣故大多數(shù)是被告方安全防范意識欠缺導(dǎo)致的。

老師也要在課程內(nèi)容中引進(jìn)安全性維護(hù)方式,在剛開始學(xué)期開始學(xué)習(xí)培訓(xùn)前,先進(jìn)行安全常識文化教育,將相關(guān)的材料、基本常識復(fù)印出去,派發(fā)給學(xué)生。告知學(xué)生應(yīng)用簡易搶救器械的方式,如何利用窗簾布、被單等脫險,怎樣利用絨毯、木工板等目前物件做為擔(dān)架車運(yùn)輸傷者。

綜合性考慮到院校場所、氣侯、學(xué)生身體素質(zhì)、課程內(nèi)容等要素,特別強(qiáng)調(diào)易負(fù)傷的地區(qū),提高其安全防范意識,在最大限度上降低安全生產(chǎn)事故的產(chǎn)生。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇十二

該鄉(xiāng)召開專題會議,向全鄉(xiāng)職工通報(bào)了近期中小學(xué)生溺水事故,對進(jìn)一步做好防止學(xué)生溺水工作進(jìn)行部署并明確了相關(guān)人員的工作職責(zé)。

該鄉(xiāng)加強(qiáng)組織、指導(dǎo)、督促鄉(xiāng)域內(nèi)學(xué)校的學(xué)生安全工作,以宣傳欄、廣播、印發(fā)《致家長的一封信》等多種形式,通報(bào)中小學(xué)生溺水事故,讓廣大師生、家長引以為戒。

對境內(nèi)水庫等地及各村開展安全排查,及時整改消除隱患3處,設(shè)置安全警示標(biāo)志10處。

該鄉(xiāng)采取定期、不定期的形式對各村的水庫、安全工作進(jìn)行督查,內(nèi)容包括是否有警示標(biāo)志,是否有沒有及時上報(bào)、整改的隱患等,以防安全事故發(fā)生。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇十三

20xx年是我們雜志廣告部業(yè)務(wù)開展的開局之年,做好****年廣告創(chuàng)收工作,對開創(chuàng)市嘗媒體運(yùn)營管理有著至關(guān)重要的意義,做好20xx年廣告創(chuàng)收工作,對于我自己也具有十分重要的特殊意義,因此,我要調(diào)整好工作思路、增強(qiáng)責(zé)任意識,充分認(rèn)識并做好今年廣告創(chuàng)收工作。

通過***x年上半年各項(xiàng)工作開展情況的總結(jié),我充分認(rèn)識到了自身存在的不足,總結(jié)當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實(shí)際問題,我現(xiàn)將xx年工作計(jì)劃陳列如下:

充分利用現(xiàn)有資源,盡最大努力、最大限度的開拓廣告市常鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時,也會為未來的工作市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進(jìn)來。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況,有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領(lǐng)域。

1、在第一季度,以工作市場鋪墊、推動工作市場為主,擴(kuò)大***公司的知名度及推進(jìn)速度告知,因?yàn)樘幱陔p節(jié)的特殊時期,很多單位的宣傳計(jì)劃制定完成,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)知識,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,以期組成一個強(qiáng)大的客戶群體。適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進(jìn)來,但我預(yù)計(jì)對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費(fèi)的情況。

2、在第二季度的時候,因?yàn)橛形逡还?jié)勞動節(jié)的關(guān)系,廣告工作市場會迎來一個小小的高峰期,并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點(diǎn)開發(fā)。

3、第三季度的十一中秋雙節(jié),廣告工作市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。

4、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結(jié)婚人群的增加,一些婚慶服務(wù)、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。

我會充分的根據(jù)實(shí)際情況、時間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)工作市場變化及時調(diào)節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。

做工作市場開拓是需要根據(jù)工作市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運(yùn)作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

三、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃。

對每個人來說都是必要的,如果你改變你的生活方式,留出時間作計(jì)劃,你不僅會贏得工作的時間,與家人團(tuán)聚的時間,還有計(jì)很多良性循環(huán)帶來的攻效。

積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,是我對***年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。20xx年下半年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,做好下半年工作計(jì)劃,努力學(xué)習(xí),提高工作、業(yè)務(wù)能力。

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女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇十四

一、加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任意識和服務(wù)意識,要在思想上要積極相應(yīng)黨的號召,服從組織安排,努力學(xué)習(xí)黨的十_屆_中全會精神,搞好自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),只有深入領(lǐng)會上級的文件精神,我們才能有的放矢,搞好自身的本職工作。

二、把握政策,把為人民服務(wù)作為工作的根本出發(fā)點(diǎn),要真抓實(shí)干,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民的方針,把黨的優(yōu)惠政策真正落到實(shí)處,從大的方面來說,近幾年我國的工業(yè)發(fā)展迅速,經(jīng)濟(jì)增幅連年創(chuàng)新高,國家加大了對農(nóng)業(yè)的投入,具體包括農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅的全面取消,各項(xiàng)惠農(nóng)政策的相繼出臺,對農(nóng)田水利設(shè)施的投資,讓農(nóng)民真正得到了實(shí)惠,作為一名基層經(jīng)濟(jì)工作者,我們要盡職盡責(zé),把黨的政策學(xué)習(xí)好,落實(shí)好。

三、繁榮經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)工作是各項(xiàng)工作中的重中之重,發(fā)展是硬道理,只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,我們的各項(xiàng)工作才能繁榮昌盛,和諧社會才能實(shí)現(xiàn),在這種形式下,抓好經(jīng)濟(jì)工作尤為重要,201_年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是我們每個公民非常關(guān)注的問題,讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,萬眾一心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,把我們的社會主義事業(yè)推向一個新的臺階。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇十五

年辦公室工作的指導(dǎo)思想是:圍繞公司工作重點(diǎn),抓住一個中心,抓好二個管理,突出二個重點(diǎn),搞好三個服務(wù),促進(jìn)辦公室工作躍上新臺階。抓住一個中心,即生產(chǎn)經(jīng)營中心;抓好二個管理,即后勤管理、辦公室內(nèi)部管理;突出二個重點(diǎn),即參謀助手作用、綜合文字材料的撰寫;搞好三個服務(wù),即為領(lǐng)導(dǎo)、所屬企業(yè)和各部門服務(wù)。按照年初制定的這個工作思路,圍繞與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求,一年來,辦公室全體人員努力做好各方面工作,管好后勤,當(dāng)好服務(wù)員;搞好文書工作,繼續(xù)保持規(guī)范化運(yùn)行。一切服從于公司工作中心,一切服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營,認(rèn)真履行了部門各項(xiàng)職責(zé)。

一、年工作情況。

(一)基本完成了部門責(zé)任目標(biāo)。

按照年初職代會上與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求,辦公室考核指標(biāo)分為9大類,通過檢查總結(jié)我們的工作,各個方面基本上都按照目標(biāo)要求得以圓滿完成。全年無失泄密事件發(fā)生;公司總經(jīng)理辦公會決定重大事項(xiàng)督辦無失誤、差錯和遺漏,并建立了電話督查記錄和書面督查制度;完成調(diào)研報(bào)告4篇;公文運(yùn)行及時準(zhǔn)確、規(guī)范;完善了車輛及駕馭人員管理辦法,有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄;各類檔案全部按要求規(guī)檔;后勤服務(wù)滿意率也超過80%;公司辦公自動化按要求擬訂了方案,由公司確定后即可實(shí)施;各項(xiàng)費(fèi)用管理基本實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)。

(二)文秘工作繼續(xù)按規(guī)范運(yùn)行。

2.公文運(yùn)行管理更加規(guī)范。在公文管理工作中,辦公室著力強(qiáng)化運(yùn)行的規(guī)范,繼續(xù)保持了較高的水平。一是在收文的處理上,要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日,除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外,多數(shù)文件的處理達(dá)到了這一目標(biāo)。與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的文件資料甚至做到了當(dāng)日送達(dá)當(dāng)日辦結(jié),有效地提高了公文的運(yùn)行效率,為公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上,通過對各部門的多次反復(fù)提示,在公文的擬制和審簽等方面,絕大多數(shù)部門都基本達(dá)到了國家公文管理辦法要求的水平,行文規(guī)范,程序清楚,格式準(zhǔn)確,標(biāo)注基本規(guī)范,提高了整個公司的公文制作水平。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中,我司參評的三個文種中,兩個獲得一等獎,一個二等獎。三是按照公司有關(guān)規(guī)定和要求,嚴(yán)格發(fā)文管理,對可發(fā)可不發(fā)的文件,通過與部門協(xié)商,基本沒有進(jìn)行發(fā)文,或采取其它形式變通發(fā)文,不需要發(fā)文的堅(jiān)決不發(fā)文,必須發(fā)文的盡快發(fā)文。有效地減少了發(fā)文數(shù)量,提高發(fā)文質(zhì)量,杜絕了文牘主義,克服了文山現(xiàn)象。

3.會議服務(wù)水平進(jìn)一步提高。會務(wù)工作做得如何,是對辦公室服務(wù)水平的一個總體檢驗(yàn)。一年來,公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務(wù),特別是公司職代會的召開,由于辦公室在歷次職代會的組織中,積累了經(jīng)驗(yàn),因此,在會議服務(wù)過程中,沒有出現(xiàn)失誤。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會上,辦公室也派出人員參與會務(wù)工作,配合提供會議服務(wù),保證了會議的順利召開。4.加大了督查督辦力度。從下半年開始,辦公室通過公司紀(jì)律、效率、作風(fēng)整頓,深刻解剖自己,總結(jié)工作中的不足后,花大力氣抓好公司決定重大事項(xiàng)的督查督辦工作,全年共發(fā)出督查通知書21號,電話督查多次,有效地促進(jìn)了相關(guān)部門開展工作,收到了很好的效果。

5.扎實(shí)開展檔案管理和__。由于檔案室配置的原因,對公司檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作造成一定影響,但是在現(xiàn)有條件下,辦公室對檔案的達(dá)標(biāo)工作仍然沒有放松,按照既定計(jì)劃,完成了上年應(yīng)歸檔文件的整理歸檔工作。完成了近30萬字的公司成立以來的規(guī)范文件匯編。__也有了進(jìn)一步加強(qiáng),對應(yīng)清理退回的文件,沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件,__人員還參加了市委保密局舉辦的培訓(xùn)班,提高了公司__水平。

6.修志工作按計(jì)劃進(jìn)行。辦公室按照國家局和市局的要求,及時要求兩廠一處和相關(guān)部門為《中國通志》、《重慶志》等提供了大量的原始資料,并為中國煙草博物館提供了大量的商標(biāo)等資料及照片。同時還根據(jù)公司安排為《中國年鑒》、《重慶年鑒》、《重慶經(jīng)濟(jì)年鑒》等書刊撰寫提供了公司年的改革發(fā)展情況文字材料,對宣傳公司工作、樹立公司形象起到了一定的促進(jìn)作用。

(三)后勤管理工作有所突破。

后勤工作是辦公室的重要工作之一,在做好日常的后勤服務(wù)、保證公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作正常開展方面,辦公室力求做到規(guī)范化,保證了工作的及時性、準(zhǔn)確性和全面性。在全面搞好服務(wù)工作的同時,辦公室重點(diǎn)抓了以下工作:

1.強(qiáng)化了安全管理。特別是交通安全管理工作,通過訂立制度、會議學(xué)習(xí)等形式,強(qiáng)化交通安全管理,確保了公司車輛運(yùn)行安全,一年來無一例大小交通事故發(fā)生。同時辦公室還注重提高駕駛?cè)藛T素質(zhì),按期給符合條件的駕駛?cè)藛T報(bào)送了技師職稱的申評材料。在駕駛?cè)藛T的聘用和使用管理上,也基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化和程序化,保證了每一個進(jìn)入公司的駕駛?cè)藛T都具備了安全駕駛必需的素質(zhì),確保了交通安全。

2.完成了辦公樓的裝修裝飾工程。通過協(xié)調(diào),努力調(diào)動各方面積極因素支持施工單位的工作,加強(qiáng)配合協(xié)作,全面完成了新辦公樓的裝修、裝飾工作,新食堂招標(biāo)按計(jì)劃順利進(jìn)行,各種設(shè)施設(shè)備按計(jì)劃到位,保證了新辦公室大樓隨時可以投入使用。在公司決定暫不搬遷辦公室的情況下,又在很短的時間內(nèi)完成了原辦公樓的修繕,對部份有損公司形象的破舊家具進(jìn)行了及時更換,使辦公環(huán)境煥然一新,創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,維護(hù)了公司形象和正常的工作秩序。

3.樣品物資管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。為了實(shí)現(xiàn)樣品物資管理的科學(xué)化和規(guī)范化,辦公室對管理的樣品物資進(jìn)行了認(rèn)真的清理。一是樣品卷煙徹底清理完畢,理清了長期以來由于管理欠科學(xué)造成較為混亂的樣品物資管理狀況,摸清了庫存和使用情況,并據(jù)此提出了科學(xué)合理的使用建議,全年共消化即將過期庫存__21個品種、437箱,按調(diào)撥價計(jì)算金額也達(dá)300多萬元,減少了損失。目前在樣品__的管理上,做到了賬物相符,賬目清楚,存放科學(xué)安全,發(fā)放按章辦事。二是通過做大量的工作,對原紅球俱樂部的物資進(jìn)行了清理,通過對各種物品一件一件的清理登記造冊,摸清了物品狀況,并根據(jù)公司要求對各類物品進(jìn)行了合理的處置,避免了浪費(fèi)。

4.加強(qiáng)了對職工食堂的管理。通過提要求、上檔次,目前公司職工食堂飯菜質(zhì)量有較大的提高,環(huán)境衛(wèi)生得到很大改善,為職工創(chuàng)造了一個舒適的用餐環(huán)境。

5.為新進(jìn)單身員工裝修了6套集體宿舍,解決了單身員工的住宿問題,并建立完善了《職工宿舍管理辦法》,加強(qiáng)了對宿舍的管理。通過解決單身職工后顧之憂,調(diào)動了職工的積極性。

二、年工作中的不足。

辦公室工作是時間性和服務(wù)性極強(qiáng)的工作,任務(wù)繁雜,頭緒眾多,盡管部門全體員工都作了較大的努力,但是整個工作離責(zé)任目標(biāo)要求和公司工作要求還存在一定的差距,對部門充分履責(zé)造成了一定的影響。主要表現(xiàn)及原因如下:

1.與時俱進(jìn)意識較差。主要是在思想上對形勢跟得較遠(yuǎn),造成學(xué)習(xí)抓得不緊,特別是對政治、經(jīng)濟(jì)等形勢認(rèn)識不高、關(guān)心不夠,缺少對經(jīng)濟(jì)管理等方面知識學(xué)習(xí)的積極性,滿足于忙事務(wù)、抓事務(wù),放松了對自己知識的充實(shí),對政治的敏銳性不夠。

2.內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點(diǎn)是對部門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作運(yùn)行緩慢。

3.辦公自動化進(jìn)展緩慢。公司辦公自動化工作起步較早,但在使用上至今還沒有全面推開,造成了較大的資源浪費(fèi)。主要原因是受國家局統(tǒng)一規(guī)劃的影響和制約,公司在對辦公自動化系統(tǒng)使用上的要求不明確,計(jì)劃不具體。

三、年工作的初步打算。

辦公室是公司重要的樞紐部門,同時也是重要的形象窗口之一,擔(dān)負(fù)著聯(lián)系內(nèi)外、上下和內(nèi)部協(xié)調(diào)的重任,公司內(nèi)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn),首先依賴于辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,年辦公室將繼續(xù)按照領(lǐng)導(dǎo)“工作要過得細(xì)、工作效率要高、工作要過得硬、經(jīng)濟(jì)要說得清”的總體要求,在抓好日常工作的同時,有目標(biāo)、有重點(diǎn)地開展好以下工作:

1.強(qiáng)化辦公室牽頭作用,大膽開展工作。辦公室是公司的綜合部門,明年將加大協(xié)調(diào)力度,打消顧慮,一切從公司利益出發(fā),大膽開展工作,主動擔(dān)負(fù)起潤滑劑的作用,促進(jìn)公司正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.推進(jìn)辦公自動化建設(shè)。年,公司辦公自動化工作已經(jīng)有了進(jìn)一步的規(guī)劃并形成了方案,辦公室多次組織兩廠和公司有關(guān)人員到市內(nèi)辦公自動化運(yùn)用較好的市公安局110指揮中心、航運(yùn)公司等單位參觀考察,對辦公自動化的運(yùn)行有了直觀的認(rèn)識。我們將積極配合企管部,按照國家局和市局的統(tǒng)一安排,根據(jù)公司目標(biāo)要求,努力推進(jìn)公司辦公自動化建設(shè)。

3.加強(qiáng)調(diào)研工作,發(fā)揮決策參謀作用。積極開展多種形式的調(diào)研活動,抽出時間和人員,開展為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考的各種專題調(diào)查研究,根據(jù)公司中心工作開展典型調(diào)查研究,根據(jù)突出問題開展重點(diǎn)調(diào)查和根據(jù)有關(guān)事件發(fā)生、發(fā)展的動態(tài)情況開展追蹤調(diào)查研究,把調(diào)研活動作為辦公室日常的重要工作之一,真正發(fā)揮辦公室參與政務(wù)的職能。

4.強(qiáng)化辦公室內(nèi)部管理,嚴(yán)格勞動紀(jì)律。特別是要加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的管理,嚴(yán)格駕駛操作行為的規(guī)范,對容易引起安全事故的不規(guī)范操作行為將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5.認(rèn)真履責(zé),全面完成責(zé)任目標(biāo)。進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室的基礎(chǔ)管理,保證公文制作和傳遞準(zhǔn)確、及時、規(guī)范;努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù),保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行;加強(qiáng)對公司各種物品物資的科學(xué)規(guī)范管理;加大對辦公費(fèi)用使用的控制力度,嚴(yán)格使用程序,確保全面完成部門目標(biāo)責(zé)任。

6.加大決策督查力度,繼續(xù)做好專項(xiàng)督查。在繼續(xù)做好總經(jīng)理辦公會決定事項(xiàng)的決策督查的同時,編發(fā)《工作通報(bào)》,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)、公司重點(diǎn)工作等的專項(xiàng)督查,做到事事有督查,督查有過程,結(jié)果有回音,建立和完善督查體系,使公司督查工作規(guī)范化、經(jīng)常化,實(shí)現(xiàn)對公司督查工作的科學(xué)管理。

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女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇十六

每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,但是__年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:__年財(cái)務(wù)上將有大的變動,實(shí)行《新會計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財(cái)務(wù)部20__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系、

3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報(bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。

在_總的英明領(lǐng)導(dǎo)下,本人在__年度,基本完成了相關(guān)工作任務(wù),當(dāng)然這其中肯定還有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。今年,我將一如既往地按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,發(fā)揚(yáng)公司群狼博虎,無堅(jiān)不摧的理念,全面開展20__年度的工作?,F(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:

2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,協(xié)調(diào)公司各部門間各項(xiàng)協(xié)作事宜;。

7、協(xié)助各項(xiàng)目經(jīng)理及時做好應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的工作。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇十七

班級是學(xué)校教育、教學(xué)工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者,對創(chuàng)設(shè)良好的班集體,全面提高學(xué)生素質(zhì),陶冶學(xué)生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時間最長,開展的教育活動最多,對學(xué)生的影響最大,因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的.素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。

二、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,獻(xiàn)出自己的愛。

要讓學(xué)生成材,把他們帶到理想的境地,就必須關(guān)心愛護(hù)他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導(dǎo)之以行、曉之以理、持之以恒”作為關(guān)心學(xué)生的座右銘。擔(dān)任班主任工作以來,我從沒有體罰過學(xué)生,即使學(xué)生犯了錯誤,也能心平氣和,對癥下藥。班上農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工、父母離異家庭的孩子有十幾個,在我細(xì)致、耐心地工作下,他們都能自強(qiáng)、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學(xué)習(xí)。

三、重視主題班會與主題隊(duì)會的開展。

我十分注重每次主題班會與主題隊(duì)會的實(shí)效性,使每次活動都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導(dǎo)以后的言行。

四、抓禮儀教育,創(chuàng)文明班風(fēng)。

我一貫重視培養(yǎng)學(xué)生的日常行為規(guī)范,教育學(xué)生在家做個好孩子,在校做個好學(xué)生,在社會上做個好少年。平時,能根據(jù)學(xué)校要求,深入開展文明禮貌教育活動。

五、持之以恒地抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)。

1、讓學(xué)習(xí)成為需要。

我們經(jīng)常聽到這樣的口號“變要我學(xué)為我要學(xué)”。怎樣才能激發(fā)他們自身的學(xué)習(xí)要求,使學(xué)習(xí)成為一種需要,使教師不再是救火隊(duì)員。我想從樹立理想入手。利用主題班會、家長會讓學(xué)生大聲地說出自己的理想,堅(jiān)定他們的信念。并設(shè)立“手牽手”,“一幫一”學(xué)習(xí)小組,以先進(jìn)帶后進(jìn),鼓勵他們互幫互助,共同提高。

2、讓學(xué)習(xí)成為享受。

讓學(xué)習(xí)成為一種享受,那么他們必須要在學(xué)習(xí)上有成功感。我采用了三種方法:一、建立合理的獎勵機(jī)制,讓每個同學(xué)都有成功的希望;二、建立趕超目標(biāo),讓成功變得切近;三、大聲的說出自己的快樂。通過這些活動,學(xué)生對于自身的學(xué)習(xí)有了明確的目標(biāo)和方向,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)自主性明顯提高。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇十八

總結(jié)常見的結(jié)構(gòu)形式有四種:

一為條目式,就是把材料概括為要點(diǎn),按一定的次序分為一、二、三等條,一項(xiàng)項(xiàng)地寫下去。這容易條理清楚,但往往欠緊湊。

二為三段式,即從認(rèn)識事物的習(xí)慣來安排順序,先對總結(jié)的內(nèi)容作概括xxx代,表明基本觀點(diǎn);接著敘述事情經(jīng)過,同時配合議論,進(jìn)行初步分析;最后總結(jié)出幾點(diǎn)體會、經(jīng)驗(yàn)和存在問題。這種結(jié)構(gòu)單純、易學(xué)。

三為分項(xiàng)式,即不按事件的發(fā)展順序,而是把做的事情分幾個項(xiàng)目,也就是幾類,一類一項(xiàng)地寫下去,每類問題又按先介紹基本情況,再敘述事情經(jīng)過,再歸納出經(jīng)驗(yàn)、問題三個順序?qū)懴聛?。這種方式較復(fù)雜,只有總結(jié)涉及面廣、內(nèi)容復(fù)雜的事情才采用。

四為漫談式,如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),就可用漫談式,把自己的實(shí)踐、認(rèn)識、體會慢慢敘述出來。這種方式多用于對自己親身經(jīng)歷的事物的總結(jié)。

各種方式都有利弊,要從自己實(shí)際出發(fā)去選用,也可創(chuàng)造其它形式。

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