女性歲的如何做好工作計(jì)劃(實(shí)用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-14 04:50:26
女性歲的如何做好工作計(jì)劃(實(shí)用17篇)
時(shí)間:2023-12-14 04:50:26     小編:JQ文豪

有一個(gè)明確的計(jì)劃可以幫助我們更好地組織時(shí)間和資源。那么如何制定一個(gè)好的計(jì)劃呢?首先,我們需要明確自己的目標(biāo),確定想要達(dá)到的成果和效果。其次,根據(jù)目標(biāo)的重要性和緊迫程度,將計(jì)劃分解為具體的步驟和階段性的任務(wù)。然后,合理安排時(shí)間和資源,確保每一個(gè)任務(wù)都有充足的時(shí)間和條件去完成。同時(shí),我們還需要考慮到可能出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn),并提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)措施。最后,及時(shí)進(jìn)行計(jì)劃的評(píng)估和調(diào)整,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)計(jì)劃進(jìn)行修正和優(yōu)化,確保計(jì)劃的可行性和有效性。這些計(jì)劃范文涵蓋了不同領(lǐng)域和行業(yè),能夠幫助大家更好地制定自己的計(jì)劃。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇一

該鄉(xiāng)召開專題會(huì)議,向全鄉(xiāng)職工通報(bào)了近期中小學(xué)生溺水事故,對(duì)進(jìn)一步做好防止學(xué)生溺水工作進(jìn)行部署并明確了相關(guān)人員的工作職責(zé)。

該鄉(xiāng)加強(qiáng)組織、指導(dǎo)、督促鄉(xiāng)域內(nèi)學(xué)校的學(xué)生安全工作,以宣傳欄、廣播、印發(fā)《致家長(zhǎng)的一封信》等多種形式,通報(bào)中小學(xué)生溺水事故,讓廣大師生、家長(zhǎng)引以為戒。

對(duì)境內(nèi)水庫(kù)等地及各村開展安全排查,及時(shí)整改消除隱患3處,設(shè)置安全警示標(biāo)志10處。

該鄉(xiāng)采取定期、不定期的形式對(duì)各村的水庫(kù)、安全工作進(jìn)行督查,內(nèi)容包括是否有警示標(biāo)志,是否有沒有及時(shí)上報(bào)、整改的隱患等,以防安全事故發(fā)生。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇二

我校為了全面貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,適應(yīng)學(xué)生實(shí)際及成長(zhǎng)發(fā)展需求,樹立學(xué)生的愛國(guó)意識(shí),培養(yǎng)自身完善的人格修養(yǎng),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,準(zhǔn)備在9月開展“弘揚(yáng)和培育民族精神活動(dòng)月”和開展安區(qū)教育活動(dòng)。本次活動(dòng)月目的是以弘揚(yáng)民族精神、養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)、良好的道德情操和文明行為為基礎(chǔ),促進(jìn)我校學(xué)生的全面發(fā)展,使他們的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)不斷得到提高,同時(shí)也豐富了“二中人”的精神內(nèi)涵。該項(xiàng)工作要以愛國(guó)主義為核心,以主題德育活動(dòng)為載體,在學(xué)校全面開展理想教育、愛國(guó)主義教育、集體主義教育、社會(huì)主義教育等系列活動(dòng)。

二、活動(dòng)目的。

通過(guò)各種主題活動(dòng)形式,讓學(xué)生們?cè)诮涣髦小⒃趯?shí)踐中啟發(fā)“民族精神”“居安思?!钡葐?wèn)題的進(jìn)一步主動(dòng)的思考,將熱愛祖國(guó)、珍惜生命真正地貫徹到對(duì)平時(shí)的日常生活中,并作為自身行為的規(guī)范和約束。

三、活動(dòng)實(shí)施:

1.發(fā)動(dòng)宣傳:

由羅校長(zhǎng)在開學(xué)典禮上作“元元傳承,厚德格物”的`動(dòng)員講話,發(fā)出號(hào)召;。

組織學(xué)生家長(zhǎng)收看中央《開學(xué)第一課》,學(xué)會(huì)用知識(shí)守護(hù)生命;。

在升旗禮上發(fā)表“少年強(qiáng)則中國(guó)強(qiáng)”的演講,

以班為單位出一期以“少年強(qiáng)則中國(guó)強(qiáng)”的墻報(bào),并開展評(píng)比;。

組織老師學(xué)習(xí)《中小學(xué)危機(jī)應(yīng)對(duì)方法與實(shí)踐》,提升老師的危機(jī)意識(shí),提高老師的責(zé)任感;。

2.各班組織愛國(guó)主義教育主題班課:“我喜愛的奧運(yùn)英雄”、“抗震救災(zāi)英雄傳”,以講故事的形式抒發(fā)學(xué)生的愛國(guó)情懷,培養(yǎng)學(xué)生愛國(guó)情操。

3.結(jié)合--市創(chuàng)建文文明城市工作,對(duì)學(xué)生開展以“創(chuàng)建和諧文明城市,我參與”的文明禮貌教育,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揚(yáng)中華民族文明有禮的優(yōu)良傳統(tǒng),為--市爭(zhēng)光。

4.開展以“做一個(gè)有道德的人”為主題的征文活動(dòng),用社會(huì)主義道德觀影響、熏陶廣大學(xué)生,推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系進(jìn)一步走近學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)思考深層次的問(wèn)題。

5.邀請(qǐng)專職老師開設(shè)“構(gòu)建和諧語(yǔ)言生活,營(yíng)造共有精神家園”專題講座,提高學(xué)生的民族自豪感和歸屬感。

6.組織各年級(jí)組制定大型集會(huì)(如級(jí)會(huì)、校會(huì))或活動(dòng)(如社會(huì)實(shí)踐、課間操、校運(yùn)會(huì))的應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)意外事故發(fā)生時(shí)各位老師的責(zé)任和學(xué)生脫離危險(xiǎn)地帶的路線、方式。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇三

以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^精神,貫徹落實(shí)上級(jí)工作意見,切實(shí)搞好學(xué)校健康教育工作,促進(jìn)學(xué)生身心健康,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)健康人材。

二、主要工作。

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想和《關(guān)于教育問(wèn)題的談話》、^v^精神、^v^教育法、教師法、預(yù)防未成年人犯罪法、及中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、減負(fù)措施和各級(jí)基礎(chǔ)教育工作會(huì)議精神等,要使健康教育工作融于各項(xiàng)教育活動(dòng)之中。

2、重視師資培訓(xùn)。通過(guò)集中備課、專題講座、觀摩課、外出學(xué)習(xí)交流等形式,進(jìn)行師資培訓(xùn),提高健康教育成員的師資水平,從而提高健康教育質(zhì)量。

3、加強(qiáng)宣傳力度,提高認(rèn)識(shí),更新觀念,使全體師生充分認(rèn)識(shí)開展健康教育的重要性。利用黑板報(bào)、宣傳窗、校園廣播、晨訓(xùn)、班會(huì)、講座等陣地進(jìn)行衛(wèi)生健康知識(shí)宣傳。

4、按規(guī)定教材開設(shè)健康教育有關(guān)課程,并列入日課表。各科按要求制訂教育計(jì)劃,根據(jù)大綱要求認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,充分利用現(xiàn)代化教育手段,使學(xué)生能通過(guò)多種渠道吸收、掌握衛(wèi)生健康知識(shí),養(yǎng)成良好的健康行為習(xí)慣。

5、重視學(xué)生衛(wèi)生健康行為習(xí)慣的培養(yǎng)。開展講究衛(wèi)生、保護(hù)環(huán)境、崇尚文明等專題教育,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康文明的生活方式。成立衛(wèi)生檢查組、值日崗等,采取班主任重點(diǎn)抓,學(xué)生每天相互督促檢查,校領(lǐng)導(dǎo)、政教處、學(xué)生會(huì)不定期抽查等方法,對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生行為習(xí)慣檢查,值日崗每天對(duì)學(xué)生的個(gè)人行為習(xí)慣進(jìn)行監(jiān)督和檢查。政教處、學(xué)生會(huì)組織學(xué)生積極參與社區(qū)健康教育活動(dòng)。

6、重視學(xué)生心理健康。少年兒童能否健康成長(zhǎng)關(guān)系到國(guó)家的未來(lái)和興衰,現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏快、競(jìng)爭(zhēng)激烈,家長(zhǎng)對(duì)子女的期望值也越來(lái)越高,在這種環(huán)境下,學(xué)生的心理壓力加重,有的甚至出現(xiàn)心理障礙和心理疾病,特別是少年兒童正處于身心發(fā)育的重要階段,因此,在積極做好“減負(fù)”的同時(shí),必須注意學(xué)生的心理變化,應(yīng)將心理健康教育融于各項(xiàng)教育活動(dòng)之中,為學(xué)生能樹立正確的人生觀、世界觀打下基礎(chǔ)。重視學(xué)生課外活動(dòng),尊重學(xué)生的人格,不傷害學(xué)生的自尊心。通過(guò)心理健康咨詢活動(dòng)、家長(zhǎng)會(huì)等形式,去了解和關(guān)注孩子的心理世界,幫助學(xué)生提高心理素質(zhì),健全人格,增強(qiáng)承受挫折和適應(yīng)環(huán)境的能力。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)青春期衛(wèi)生健康知識(shí)的傳授,消除學(xué)生因身體發(fā)育出現(xiàn)的各種生理變化而產(chǎn)生的神秘感和恐懼感,以確保學(xué)生的身心能得到健康發(fā)育。

8、抓好住校學(xué)生的健康教育和預(yù)防保健工作。對(duì)生活指導(dǎo)老師進(jìn)行衛(wèi)生健康知識(shí)培訓(xùn),住校生每天晨檢,建立住校生健康檔案。

9、開展衛(wèi)生健康保健活動(dòng),做好常見病的預(yù)防和治療工作。

(1)結(jié)合“520營(yíng)養(yǎng)日”、“世界無(wú)煙日”、“66愛眼日”等開展衛(wèi)生防病系列教育活動(dòng)。

(2)做好防近教育,堅(jiān)持每天做眼保健操。定期檢查視力,根據(jù)視力情況及時(shí)采取防治措施。

(3)開展多種形式的體育活動(dòng),認(rèn)真做好廣播操,積極開展課外活動(dòng)。

(4)做好學(xué)生健康體檢,建立健康檔案。

(5)開展季節(jié)性疾病的預(yù)防宣教工作,繼續(xù)做好“非典”、“禽流感”等傳染性疾病的預(yù)防及學(xué)校常見病防治工作,提高學(xué)生對(duì)傳染病的認(rèn)識(shí),積極配合衛(wèi)生防疫部門做好學(xué)生預(yù)防接種工作。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇四

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及內(nèi)部具體環(huán)境的情況,進(jìn)行xx年人力資源需求預(yù)測(cè),編制了總部組織架構(gòu)圖、定崗定編、薪酬方案。初審各項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、定崗定編、薪酬方案。

(二)招聘與錄用工作。

(三)培訓(xùn)管理。

為做好公司的培訓(xùn)工作,促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的建立和實(shí)施,滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要,公司下發(fā)了《培訓(xùn)與開發(fā)管理辦法》。對(duì)培訓(xùn)規(guī)劃與要求,以及培訓(xùn)體系的建立相應(yīng)的安排。但是,各部門未提交培訓(xùn)需求計(jì)劃,以至于公司未出臺(tái)明確的xx年培訓(xùn)計(jì)劃。

xx年開展的培訓(xùn)有:財(cái)務(wù)部參加成都市財(cái)政部組織的“會(huì)計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育”培訓(xùn)。此次培訓(xùn)按培訓(xùn)管理辦法先提交外派培訓(xùn)申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)批示同意后參加培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,員工提交培訓(xùn)小結(jié)。

(四)薪酬福利。

薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等工作是人力資源的一項(xiàng)日常性工作。認(rèn)真完成了以下工作任務(wù):

1.準(zhǔn)確、及時(shí)的擬制每月工資表;。

3.每季度按時(shí)填寫、匯總、上報(bào)《人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表》;。

(五)勞動(dòng)關(guān)系。

2.做好公司員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;。

3.做好公司員工《勞動(dòng)合同》的簽訂相關(guān)手續(xù)的辦理。

(一)在新員工招聘選拔方面,還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)面試技巧,以提高面試效率,降低用人風(fēng)險(xiǎn)。

(二)做好新員工入職培訓(xùn)工作,使新員工更快融入公司氛圍,熟悉公司工作流程,認(rèn)同公司企業(yè)文化。

(三)做好人力資源管理與儲(chǔ)備工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作任務(wù),后續(xù)我們應(yīng)多渠道、多方面發(fā)掘人才,既要有專業(yè)型、綜合型人才儲(chǔ)備,還要有管理型人才儲(chǔ)備。根據(jù)企業(yè)人力需求,及時(shí)將合適的人才補(bǔ)入合適的崗位,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

(四)開拓創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。在以后的工作當(dāng)中,爭(zhēng)取在完成好本職工作的同時(shí),不斷調(diào)整工作思路、改進(jìn)工作方法,將眼光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,將思維放的再開闊一些,積極進(jìn)取、開闊創(chuàng)新。

(一)完善各崗位考核績(jī)效指標(biāo),建立績(jī)效二級(jí)考核體系。完善績(jī)效結(jié)果使用,績(jī)效改進(jìn)機(jī)制。

(二)對(duì)公司各職能崗位、職位進(jìn)行職能分析,及時(shí)完善崗位說(shuō)明書。

(三)加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)及執(zhí)行力的培訓(xùn),管理人員管理理念和管理方法的培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

(四)確保社保、公積金申報(bào)、停辦的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

(五)確保人員進(jìn)、出、調(diào)動(dòng)等人事基礎(chǔ)資料的及時(shí)更新,保持資料及時(shí)有效。

(六)加強(qiáng)各項(xiàng)目公司人事專員的管理、培訓(xùn)、溝通,確保人事工作的高質(zhì)、高效。

在新的一年里,我將嚴(yán)格根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,在做好日常工作的基礎(chǔ)上,緊跟公司發(fā)展步伐,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)來(lái)完善職業(yè)技能、提高職業(yè)素養(yǎng)。我們將積極貫徹“誠(chéng)信、合作、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)理念,加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念方法。我堅(jiān)信,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們的明天一定會(huì)更好。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇五

我叫王玉萍,現(xiàn)年30歲,至20xx年參加工作以來(lái)一直擔(dān)任小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作及班主任工作。大學(xué)本科學(xué)歷。

作為教師,不僅要傳授學(xué)生知識(shí),更要培養(yǎng)學(xué)生有健康的思想品德、高尚的道德情操、良好的心理素質(zhì),培養(yǎng)他們的協(xié)作創(chuàng)新能力,讓他們逐步具有自學(xué)的意識(shí),無(wú)論當(dāng)科任教師還是班主任,無(wú)論教小學(xué)還是中學(xué),我都注意了既教書又育人。我雖然達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷本科,但自己并不滿足,還經(jīng)常參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅(jiān)持參加教師的繼續(xù)教育,不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)自己的“內(nèi)力”。

質(zhì)疑、調(diào)查、探究,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在老師的指導(dǎo)下主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習(xí)。充分尊重學(xué)生的人格,關(guān)注個(gè)體差異,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,既減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān),又培養(yǎng)了學(xué)生掌握和運(yùn)用知識(shí)能力,學(xué)生對(duì)自己所教學(xué)科始終保持著充沛的精力和濃厚的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)成績(jī)、思想認(rèn)識(shí)以及實(shí)踐能力提高很快。同時(shí)還虛心向同行學(xué)習(xí),汲取他人的長(zhǎng)處,這樣就打破了老師們坐井觀天的僵化模式,業(yè)務(wù)水平有很大的提高。為了發(fā)展學(xué)生能力,每個(gè)學(xué)期在班級(jí)中都開展了豐富多彩的課外活動(dòng),這些活動(dòng)的開展,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

學(xué)科成績(jī):一路走來(lái),一路進(jìn)步,20xx年調(diào)入街道辦中心小學(xué)至今。20xx年擔(dān)任街道辦中心小學(xué)一年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作及班主任工作從此我與這些小朋友一同進(jìn)步一同成長(zhǎng)至今。每學(xué)年同學(xué)們都有不同程度的進(jìn)步。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇六

30歲,一個(gè)很多女性朋友都不想面對(duì)的數(shù)字。因?yàn)樗粌H代表著年齡的增長(zhǎng),還代表著女性扮演的角色的不斷轉(zhuǎn)變。

34歲的劉小姐早期畢業(yè)于湖南某高校的精密儀器專業(yè)。畢業(yè)之初,劉小姐憑借優(yōu)異的成績(jī)被中石油股份有限公司錄用,并被分到了其下屬的一家煉油廠做技術(shù)員。中石油的效益和待遇都令劉小姐感到滿意,于是,六年當(dāng)中劉小姐始終都在同一家單位,從技術(shù)員做起然后轉(zhuǎn)到企業(yè)宣傳與策劃,之后又從事過(guò)文秘、質(zhì)檢等工作。由于,中石油是國(guó)有性的企業(yè),各方面的影響因素非常多,雖然劉小姐在此付出了六年的光陰,工作崗位也換過(guò)幾次,但一直都得不到晉升。于是,劉小姐就利用結(jié)婚的契機(jī),辭掉了這份工作,在廣州找到了第二份工作——在廣州某知名服裝企業(yè)任總經(jīng)理助理。劉小姐本來(lái),先找份過(guò)渡性的工作在廣州站穩(wěn)腳跟,再圖后計(jì)。然而,事與愿違,當(dāng)時(shí)工作很難找,劉小姐也不敢貿(mào)然就辭掉工作,于是在這家公司做了兩年的助理工作。之后,經(jīng)朋友介紹進(jìn)入另一家廣州某實(shí)業(yè)公司做市場(chǎng)部門副主管。職位雖然是有所提升了,可根本沒有什么發(fā)揮的空間,只是處理市場(chǎng)部的一些雜事。最令劉小姐苦惱的是,她無(wú)法找到一份既有發(fā)展空間又可以兼顧家庭和孩子的職業(yè)。

女性的職業(yè)生涯中一般都有三個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn):高中畢業(yè)時(shí),大學(xué)畢業(yè)后和參加工作5年-10年以后。在這三次轉(zhuǎn)折中,如果選擇好,就會(huì)得到良好的提升轉(zhuǎn)化。女性的職業(yè)發(fā)展相對(duì)男性而言受到更多因素的影響。特別是女性到達(dá)第三個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)的時(shí)候。此時(shí),大多數(shù)女性朋友都在30歲左右,面臨著家庭與事業(yè)的雙重壓力,職業(yè)發(fā)展可能遭遇到了瓶頸期。這一時(shí)期,女性在職業(yè)規(guī)劃中,常遇見這樣的問(wèn)題就是產(chǎn)生職業(yè)倦怠感和方向感不明顯。這時(shí)候就需要考慮自身職業(yè)的可持續(xù)性,平衡性,經(jīng)濟(jì)性發(fā)展。

案例中,劉小姐遇到的最大問(wèn)題就是,迷失了職業(yè)方向,找不到幾種角色之間的平衡點(diǎn)。從劉小姐的工作經(jīng)歷來(lái)看,除了最初的技術(shù)員工作,其它的工作可替代性非常強(qiáng),使得她并沒有形成非常突出的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這就造成了劉小姐晉升或再擇業(yè)時(shí)的困境。即使勉強(qiáng)找到一份不錯(cuò)的工作,也很難達(dá)到她自己的要求?!吧焙图彝サ膯?wèn)題確實(shí)會(huì)在一段時(shí)間之內(nèi)對(duì)女性的職業(yè)生涯產(chǎn)生某些影響,但并不能謀殺女性的職業(yè)發(fā)展。職業(yè)女性在其職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中總會(huì)遇到這樣的問(wèn)題,關(guān)鍵是怎樣在先期就對(duì)其有所準(zhǔn)備以及怎樣去積極的應(yīng)對(duì)。

那么,女人30歲,職業(yè)究竟如何去發(fā)展呢?職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)女性尤為重要女性進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的作用是很大的。首先可以避免盲目工作帶來(lái)的迷失感,讓工作有的放矢。職業(yè)生涯規(guī)劃,可以對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展中潛伏的問(wèn)題有所準(zhǔn)備,避免問(wèn)題來(lái)臨時(shí)的不知所措,從而從容應(yīng)對(duì),就如“生”的問(wèn)題也是可以先期做好計(jì)劃準(zhǔn)備的。其次可以讓工作、休閑和家庭相和諧。不同的階段應(yīng)該有不同的重點(diǎn)。剛開始工作時(shí),應(yīng)以事業(yè)為重;30歲左右可以開始適當(dāng)?shù)南蚣彝A斜……為了保障女性在家庭與工作之間的時(shí)間、精力等的平衡分配,合理的職業(yè)生涯規(guī)劃可以使女性在幾種角色之間自由轉(zhuǎn)換。

女性在職業(yè)發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)會(huì)更多大,為避開或減小某些因素對(duì)職業(yè)女性發(fā)展的沖擊,職業(yè)規(guī)劃是必不可少且彌足珍貴的。然而職業(yè)生涯是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展的過(guò)程,職場(chǎng)女性在確立好規(guī)劃之后,不能存有墨守陳規(guī)的觀念,應(yīng)該著順勢(shì)對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃做出調(diào)整。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇七

如何做好下半年的工作計(jì)劃?上半年已經(jīng)過(guò)去了,如何去做好下半年工作計(jì)劃?保證個(gè)人計(jì)劃和公司計(jì)劃、和個(gè)人職業(yè)發(fā)展相匹配,這是一個(gè)挑戰(zhàn),看看下面吧,或許對(duì)你有幫助。

1、計(jì)劃必須建立在總結(jié)之上。

好的計(jì)劃必須是對(duì)現(xiàn)有工作總結(jié)基礎(chǔ)之上的,因此,在做計(jì)劃同時(shí)要做好2017年上半年的工作總結(jié),對(duì)年初的各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行總結(jié),找出問(wèn)題,找出癥結(jié)點(diǎn),頭腦風(fēng)暴出現(xiàn)的原因,以此為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)劃制訂。

2、成功的計(jì)劃要建立在對(duì)業(yè)務(wù)價(jià)值鏈分析之上。

好多公司和個(gè)人寫完總結(jié)之后,馬上就開始寫計(jì)劃,這中間缺少了一個(gè)重要環(huán)節(jié),就是對(duì)業(yè)務(wù)價(jià)值鏈進(jìn)行分析,要明確我們到底要達(dá)到什么樣的目標(biāo),每個(gè)單元的具體業(yè)務(wù)方向,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的各個(gè)關(guān)鍵步驟、方法和工具。

這是是最難的,對(duì)于全球領(lǐng)先級(jí)公司而言,每年年底的業(yè)務(wù)價(jià)值鏈整理必不可少。

這個(gè)需要由公司的gm牽頭來(lái)做,hr作為組織部門協(xié)調(diào)進(jìn)行。

做得好的價(jià)值鏈分析會(huì)對(duì)公司現(xiàn)狀及未來(lái)進(jìn)行清晰描述,對(duì)關(guān)鍵動(dòng)作進(jìn)行界定,進(jìn)而有效指導(dǎo)計(jì)劃的制定。

3、要學(xué)會(huì)如何組織計(jì)劃編制及分解。

當(dāng)公司整體價(jià)值鏈?zhǔn)崂泶_定之后,下一步就是要對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)單元進(jìn)行計(jì)劃編制,一般采取的方式是從上而下方式,當(dāng)然如果要是能從下到上效果會(huì)更好,計(jì)劃編制最好采取套表方式,最好不用word,用excel表,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行明確,計(jì)劃要能夠落實(shí)到具體的月度表里面,分解到每個(gè)月工作計(jì)劃中。

優(yōu)秀的公司能夠把下半年計(jì)劃都準(zhǔn)確定義,而且都能夠按照計(jì)劃執(zhí)行。

能夠準(zhǔn)確判斷未來(lái)是一個(gè)公司管理水平高低的體現(xiàn)!

4、計(jì)劃制定的四個(gè)要素。

1、先用腦圖進(jìn)行分析。

做計(jì)劃最好先用腦圖進(jìn)行分析,以價(jià)值鏈為基礎(chǔ)對(duì)各個(gè)項(xiàng)目目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)路徑進(jìn)行明確。

做計(jì)劃一定要注意的是:不要過(guò)于理想化,一方面保證和公司整體戰(zhàn)略、策略相符合;另外一方面,計(jì)劃必須建立在對(duì)資源的.盤點(diǎn)之上。

很多公司計(jì)劃執(zhí)行不到位的真正原因就是過(guò)于理想化,考慮的前提都是資源全部到位情況下,而事實(shí)上資源建設(shè)是也計(jì)劃中的一部分。

2、必須要用excel表。

減少?gòu)U話、套話最好的辦法就是不用word,用excel表,最好建立套表,比如一個(gè)公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃包括如下內(nèi)容:培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃表、講師盤點(diǎn)表、課程盤點(diǎn)表、課程開發(fā)計(jì)劃表、員工能力培養(yǎng)計(jì)劃表等一系列內(nèi)容。

3、不僅僅描述目標(biāo),必須要明確操作流程和關(guān)鍵點(diǎn)。

計(jì)劃決不能是一些空洞的口號(hào),也不能只是一堆數(shù)字,在做計(jì)劃的同時(shí)要對(duì)完成計(jì)劃的路徑進(jìn)行分析,明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的流程和關(guān)鍵點(diǎn)。

4、計(jì)劃要分解到各個(gè)月度。

年度計(jì)劃必須要落實(shí)到月度計(jì)劃中,月度計(jì)劃要落實(shí)到周計(jì)劃中,周計(jì)劃要落實(shí)到日計(jì)劃中。

只有這樣做,計(jì)劃執(zhí)行才會(huì)有保障。

從計(jì)劃分解到哪個(gè)維度就可以看出公司管理水平的高低。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇八

目標(biāo)不宜泛泛而談,最好具體明確,人對(duì)具體的事情更有執(zhí)行的渴望。只有了解了你的努力方向后,你才能有效地分配時(shí)間和精力,向著目標(biāo)前進(jìn)。描述的行為不會(huì)與其他行為混淆起來(lái)。例如,空泛地說(shuō)要認(rèn)識(shí)更多的人,不如給自己設(shè)定一個(gè)數(shù)量:每天至少對(duì)五個(gè)不認(rèn)識(shí)的人微笑,與其中一人至少談話兩分鐘。

2、獎(jiǎng)勵(lì)自己。

在開始努力追求一個(gè)新的目標(biāo)之前,確定成功之后給自己什么樣的獎(jiǎng)勵(lì)。這會(huì)讓你更加向往成功,保證每一種新的行為方式都能得到支持,即便別人在剛開始的時(shí)候并不注意或者贊賞。在獎(jiǎng)勵(lì)自己的時(shí)候.還應(yīng)該更進(jìn)一步,表?yè)P(yáng)自己實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)。獎(jiǎng)勵(lì)必須是你真正想要的東西:一件衣服、一本書、一張唱片、體育器材、野營(yíng)設(shè)備、豐富的食品或者是一次散步、開車兜風(fēng)、去鄉(xiāng)村玩一天、看一場(chǎng)電影、在花園勞動(dòng)一小時(shí)。

3、分清長(zhǎng)期計(jì)劃與短期計(jì)劃。

如果你想氣質(zhì)脫俗,那這是一件需要長(zhǎng)期修煉的事項(xiàng),所以你要持續(xù)花時(shí)間。這樣一個(gè)長(zhǎng)期計(jì)劃,不可能是一年完成的,所以不要將其列入完成事項(xiàng)中。而是將這種長(zhǎng)期計(jì)劃的一部分拿出來(lái),比如學(xué)習(xí)詩(shī)歌以提高修養(yǎng),從而讓自己“腹有讀書氣自華”等等。短期計(jì)劃,如減肥,健身都是不錯(cuò)的項(xiàng)目,完全可以列到計(jì)劃表中,以期在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇九

“工作計(jì)劃真的這么重要嗎?我不用工作計(jì)劃也知道自己每天要做什么啊~~”這是很多新人的誤區(qū),以為自己已經(jīng)了解了工作的內(nèi)容,就可以不用做計(jì)劃了!其實(shí)這只是我們的一種錯(cuò)覺,你們慢慢就會(huì)發(fā)現(xiàn),自己的工作狀態(tài)存在著很多不足的地方,也許在某一項(xiàng)重要的工作中,就會(huì)犯下錯(cuò)誤;也許自以為忙了一天其實(shí)什么也沒有做......為了避免這些情況,我們還是老老實(shí)實(shí)寫下自己的工作計(jì)劃吧!弄清楚自己在一天內(nèi)究竟做了什么,是不是有效率進(jìn)行了這些工作。

1.每天做的事情。

最基本的工作計(jì)劃內(nèi)容就是我們必須規(guī)劃好今天需要做的事情,把重要的難的事情先解決了,不重要的先放一邊,以免自己面對(duì)幾樣工作不知道如何下手,不分輕重影響大家的工作進(jìn)度。如果不知道怎么分輕重的,可以自己建立一個(gè)坐標(biāo)系,認(rèn)真考慮每一件事情應(yīng)該放在什么象限內(nèi)。清楚一天的工作之后,我們可以再考慮一下是否還會(huì)有新的工作安排,給自己的工作時(shí)間留點(diǎn)余地。

2.會(huì)議內(nèi)容。

我們不一定每天都會(huì)開會(huì),但是有會(huì)議的時(shí)候一定要注意記錄會(huì)議的內(nèi)容,讓我們了解公司的狀況,以后還能再翻看一下,回憶會(huì)議上大家提出的重要問(wèn)題。

3.工作小結(jié)。

一天的工作完成之后,我們就要為自己做一個(gè)工作總結(jié),回想一天的工作狀況,仔細(xì)思考自己存在的問(wèn)題,和做得比較好的地方。好的我們要繼續(xù)保持,問(wèn)題就要及時(shí)改正,這樣才能讓我們?cè)诠ぷ鳝h(huán)境中有更加好的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)。

4.空余時(shí)間做了什么。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇十

20__年,在市、區(qū)建委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,我站始終堅(jiān)持“質(zhì)量安全責(zé)任重于泰山”的原則,努力加強(qiáng)制度建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督體系,不斷加大施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理力度,使得我區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全文明施工水平有了很大提高。

20__年,我站新監(jiān)督工程項(xiàng)目40項(xiàng),面積91萬(wàn)m2,竣工工程34項(xiàng),面積71萬(wàn)m2,工程監(jiān)督覆蓋率1000/0,工程竣工驗(yàn)收合格率100%。共處理工程質(zhì)量、安全投訴25起,做到了件件有落實(shí)。在市建委組織的質(zhì)量、安全大檢查中,受檢工程合格率100%。

一、深化制度建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督體系。

為實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化的管理,我站不斷在管理模式上進(jìn)行探索和完善,清理并規(guī)范了一系列行之有效的管理制度。

1、明確了質(zhì)監(jiān)站各崗位職責(zé)及建設(shè)工程有關(guān)監(jiān)督程序。

制定了站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、監(jiān)督科、綜合科等崗位職責(zé),讓大家真正做到各司其責(zé),各盡其事。明確了建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督程序,各工程實(shí)行監(jiān)督科項(xiàng)目負(fù)責(zé)制。推行了關(guān)于安全生產(chǎn)等級(jí)核定的有關(guān)規(guī)定,安全生產(chǎn)等級(jí)核定實(shí)行施工企業(yè)申報(bào),站統(tǒng)一安排交叉打分的方式。通過(guò)各職責(zé)和程序的完善,將質(zhì)量安全責(zé)任真正落到了實(shí)處。

2、完善內(nèi)部監(jiān)督。

為加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,我們推出了政務(wù)督辦制度、站務(wù)巡查制度、安全核驗(yàn)與竣工驗(yàn)收內(nèi)部監(jiān)督制度。對(duì)交辦工作的完成情況進(jìn)行督查;對(duì)各監(jiān)督科、檢測(cè)中心、西部分站。

1、進(jìn)一步加大宣傳力度,提高認(rèn)識(shí),牢固樹立質(zhì)量第一的意識(shí)。計(jì)劃于20__年1月份編制《水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理文件匯編》,印制500份,以供全市水利工程建設(shè)者學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹。

2、進(jìn)一步完善質(zhì)監(jiān)規(guī)章制度,建立健全并形成一整套系統(tǒng)的工作流程。計(jì)劃將以往常用的質(zhì)監(jiān)紀(jì)要制度改為質(zhì)監(jiān)意見制度,將每次質(zhì)檢情況以我站意見的形式下發(fā)給各有關(guān)參建單位,以樹立質(zhì)量監(jiān)督的權(quán)威性。同時(shí)將質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)的工作流程上墻,以方便辦事。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督管理力度,建立完善質(zhì)量監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn),努力提高質(zhì)監(jiān)人員的綜合素質(zhì)。

5、進(jìn)一步加大質(zhì)量檢查、質(zhì)量監(jiān)督工作的頻度和力度,加強(qiáng)過(guò)程控制,提高質(zhì)監(jiān)工作的水平。發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,與時(shí)俱進(jìn),依法質(zhì)監(jiān),在局黨組及局機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在省質(zhì)監(jiān)中心站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我們堅(jiān)信,我們無(wú)錫市的水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作定會(huì)更上一層樓。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇十一

年辦公室工作的指導(dǎo)思想是:圍繞公司工作重點(diǎn),抓住一個(gè)中心,抓好二個(gè)管理,突出二個(gè)重點(diǎn),搞好三個(gè)服務(wù),促進(jìn)辦公室工作躍上新臺(tái)階。抓住一個(gè)中心,即生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心;抓好二個(gè)管理,即后勤管理、辦公室內(nèi)部管理;突出二個(gè)重點(diǎn),即參謀助手作用、綜合文字材料的撰寫;搞好三個(gè)服務(wù),即為領(lǐng)導(dǎo)、所屬企業(yè)和各部門服務(wù)。按照年初制定的這個(gè)工作思路,圍繞與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求,一年來(lái),辦公室全體人員努力做好各方面工作,管好后勤,當(dāng)好服務(wù)員;搞好文書工作,繼續(xù)保持規(guī)范化運(yùn)行。一切服從于公司工作中心,一切服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),認(rèn)真履行了部門各項(xiàng)職責(zé)。

一、年工作情況。

(一)基本完成了部門責(zé)任目標(biāo)。

按照年初職代會(huì)上與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求,辦公室考核指標(biāo)分為9大類,通過(guò)檢查總結(jié)我們的工作,各個(gè)方面基本上都按照目標(biāo)要求得以圓滿完成。全年無(wú)失泄密事件發(fā)生;公司總經(jīng)理辦公會(huì)決定重大事項(xiàng)督辦無(wú)失誤、差錯(cuò)和遺漏,并建立了電話督查記錄和書面督查制度;完成調(diào)研報(bào)告4篇;公文運(yùn)行及時(shí)準(zhǔn)確、規(guī)范;完善了車輛及駕馭人員管理辦法,有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄;各類檔案全部按要求規(guī)檔;后勤服務(wù)滿意率也超過(guò)80%;公司辦公自動(dòng)化按要求擬訂了方案,由公司確定后即可實(shí)施;各項(xiàng)費(fèi)用管理基本實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)。

(二)文秘工作繼續(xù)按規(guī)范運(yùn)行。

2.公文運(yùn)行管理更加規(guī)范。在公文管理工作中,辦公室著力強(qiáng)化運(yùn)行的規(guī)范,繼續(xù)保持了較高的水平。一是在收文的處理上,要求傳遞、閱文、辦理過(guò)程原則不超過(guò)一周工作日,除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外,多數(shù)文件的處理達(dá)到了這一目標(biāo)。與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的文件資料甚至做到了當(dāng)日送達(dá)當(dāng)日辦結(jié),有效地提高了公文的運(yùn)行效率,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上,通過(guò)對(duì)各部門的多次反復(fù)提示,在公文的擬制和審簽等方面,絕大多數(shù)部門都基本達(dá)到了國(guó)家公文管理辦法要求的水平,行文規(guī)范,程序清楚,格式準(zhǔn)確,標(biāo)注基本規(guī)范,提高了整個(gè)公司的公文制作水平。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評(píng)比中,我司參評(píng)的三個(gè)文種中,兩個(gè)獲得一等獎(jiǎng),一個(gè)二等獎(jiǎng)。三是按照公司有關(guān)規(guī)定和要求,嚴(yán)格發(fā)文管理,對(duì)可發(fā)可不發(fā)的文件,通過(guò)與部門協(xié)商,基本沒有進(jìn)行發(fā)文,或采取其它形式變通發(fā)文,不需要發(fā)文的堅(jiān)決不發(fā)文,必須發(fā)文的盡快發(fā)文。有效地減少了發(fā)文數(shù)量,提高發(fā)文質(zhì)量,杜絕了文牘主義,克服了文山現(xiàn)象。

3.會(huì)議服務(wù)水平進(jìn)一步提高。會(huì)務(wù)工作做得如何,是對(duì)辦公室服務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗(yàn)。一年來(lái),公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會(huì)議的組織和服務(wù),特別是公司職代會(huì)的召開,由于辦公室在歷次職代會(huì)的組織中,積累了經(jīng)驗(yàn),因此,在會(huì)議服務(wù)過(guò)程中,沒有出現(xiàn)失誤。在市局承辦的全國(guó)部份城市網(wǎng)建工作會(huì)上,辦公室也派出人員參與會(huì)務(wù)工作,配合提供會(huì)議服務(wù),保證了會(huì)議的順利召開。4.加大了督查督辦力度。從下半年開始,辦公室通過(guò)公司紀(jì)律、效率、作風(fēng)整頓,深刻解剖自己,總結(jié)工作中的不足后,花大力氣抓好公司決定重大事項(xiàng)的督查督辦工作,全年共發(fā)出督查通知書21號(hào),電話督查多次,有效地促進(jìn)了相關(guān)部門開展工作,收到了很好的效果。

5.扎實(shí)開展檔案管理和__。由于檔案室配置的原因,對(duì)公司檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作造成一定影響,但是在現(xiàn)有條件下,辦公室對(duì)檔案的達(dá)標(biāo)工作仍然沒有放松,按照既定計(jì)劃,完成了上年應(yīng)歸檔文件的整理歸檔工作。完成了近30萬(wàn)字的公司成立以來(lái)的規(guī)范文件匯編。__也有了進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì)應(yīng)清理退回的文件,沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件,__人員還參加了市委保密局舉辦的培訓(xùn)班,提高了公司__水平。

6.修志工作按計(jì)劃進(jìn)行。辦公室按照國(guó)家局和市局的要求,及時(shí)要求兩廠一處和相關(guān)部門為《中國(guó)通志》、《重慶志》等提供了大量的原始資料,并為中國(guó)煙草博物館提供了大量的商標(biāo)等資料及照片。同時(shí)還根據(jù)公司安排為《中國(guó)年鑒》、《重慶年鑒》、《重慶經(jīng)濟(jì)年鑒》等書刊撰寫提供了公司年的改革發(fā)展情況文字材料,對(duì)宣傳公司工作、樹立公司形象起到了一定的促進(jìn)作用。

(三)后勤管理工作有所突破。

后勤工作是辦公室的重要工作之一,在做好日常的后勤服務(wù)、保證公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作正常開展方面,辦公室力求做到規(guī)范化,保證了工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性。在全面搞好服務(wù)工作的同時(shí),辦公室重點(diǎn)抓了以下工作:

1.強(qiáng)化了安全管理。特別是交通安全管理工作,通過(guò)訂立制度、會(huì)議學(xué)習(xí)等形式,強(qiáng)化交通安全管理,確保了公司車輛運(yùn)行安全,一年來(lái)無(wú)一例大小交通事故發(fā)生。同時(shí)辦公室還注重提高駕駛?cè)藛T素質(zhì),按期給符合條件的駕駛?cè)藛T報(bào)送了技師職稱的申評(píng)材料。在駕駛?cè)藛T的聘用和使用管理上,也基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化和程序化,保證了每一個(gè)進(jìn)入公司的駕駛?cè)藛T都具備了安全駕駛必需的素質(zhì),確保了交通安全。

2.完成了辦公樓的裝修裝飾工程。通過(guò)協(xié)調(diào),努力調(diào)動(dòng)各方面積極因素支持施工單位的工作,加強(qiáng)配合協(xié)作,全面完成了新辦公樓的裝修、裝飾工作,新食堂招標(biāo)按計(jì)劃順利進(jìn)行,各種設(shè)施設(shè)備按計(jì)劃到位,保證了新辦公室大樓隨時(shí)可以投入使用。在公司決定暫不搬遷辦公室的情況下,又在很短的時(shí)間內(nèi)完成了原辦公樓的修繕,對(duì)部份有損公司形象的破舊家具進(jìn)行了及時(shí)更換,使辦公環(huán)境煥然一新,創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,維護(hù)了公司形象和正常的工作秩序。

3.樣品物資管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。為了實(shí)現(xiàn)樣品物資管理的科學(xué)化和規(guī)范化,辦公室對(duì)管理的樣品物資進(jìn)行了認(rèn)真的清理。一是樣品卷煙徹底清理完畢,理清了長(zhǎng)期以來(lái)由于管理欠科學(xué)造成較為混亂的樣品物資管理狀況,摸清了庫(kù)存和使用情況,并據(jù)此提出了科學(xué)合理的使用建議,全年共消化即將過(guò)期庫(kù)存__21個(gè)品種、437箱,按調(diào)撥價(jià)計(jì)算金額也達(dá)300多萬(wàn)元,減少了損失。目前在樣品__的管理上,做到了賬物相符,賬目清楚,存放科學(xué)安全,發(fā)放按章辦事。二是通過(guò)做大量的工作,對(duì)原紅球俱樂(lè)部的物資進(jìn)行了清理,通過(guò)對(duì)各種物品一件一件的清理登記造冊(cè),摸清了物品狀況,并根據(jù)公司要求對(duì)各類物品進(jìn)行了合理的處置,避免了浪費(fèi)。

4.加強(qiáng)了對(duì)職工食堂的管理。通過(guò)提要求、上檔次,目前公司職工食堂飯菜質(zhì)量有較大的提高,環(huán)境衛(wèi)生得到很大改善,為職工創(chuàng)造了一個(gè)舒適的用餐環(huán)境。

5.為新進(jìn)單身員工裝修了6套集體宿舍,解決了單身員工的住宿問(wèn)題,并建立完善了《職工宿舍管理辦法》,加強(qiáng)了對(duì)宿舍的管理。通過(guò)解決單身職工后顧之憂,調(diào)動(dòng)了職工的積極性。

二、年工作中的不足。

辦公室工作是時(shí)間性和服務(wù)性極強(qiáng)的工作,任務(wù)繁雜,頭緒眾多,盡管部門全體員工都作了較大的努力,但是整個(gè)工作離責(zé)任目標(biāo)要求和公司工作要求還存在一定的差距,對(duì)部門充分履責(zé)造成了一定的影響。主要表現(xiàn)及原因如下:

1.與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)較差。主要是在思想上對(duì)形勢(shì)跟得較遠(yuǎn),造成學(xué)習(xí)抓得不緊,特別是對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)等形勢(shì)認(rèn)識(shí)不高、關(guān)心不夠,缺少對(duì)經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性,滿足于忙事務(wù)、抓事務(wù),放松了對(duì)自己知識(shí)的充實(shí),對(duì)政治的敏銳性不夠。

2.內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點(diǎn)是對(duì)部門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作運(yùn)行緩慢。

3.辦公自動(dòng)化進(jìn)展緩慢。公司辦公自動(dòng)化工作起步較早,但在使用上至今還沒有全面推開,造成了較大的資源浪費(fèi)。主要原因是受國(guó)家局統(tǒng)一規(guī)劃的影響和制約,公司在對(duì)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)使用上的要求不明確,計(jì)劃不具體。

三、年工作的初步打算。

辦公室是公司重要的樞紐部門,同時(shí)也是重要的形象窗口之一,擔(dān)負(fù)著聯(lián)系內(nèi)外、上下和內(nèi)部協(xié)調(diào)的重任,公司內(nèi)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn),首先依賴于辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,年辦公室將繼續(xù)按照領(lǐng)導(dǎo)“工作要過(guò)得細(xì)、工作效率要高、工作要過(guò)得硬、經(jīng)濟(jì)要說(shuō)得清”的總體要求,在抓好日常工作的同時(shí),有目標(biāo)、有重點(diǎn)地開展好以下工作:

1.強(qiáng)化辦公室牽頭作用,大膽開展工作。辦公室是公司的綜合部門,明年將加大協(xié)調(diào)力度,打消顧慮,一切從公司利益出發(fā),大膽開展工作,主動(dòng)擔(dān)負(fù)起潤(rùn)滑劑的作用,促進(jìn)公司正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè)。年,公司辦公自動(dòng)化工作已經(jīng)有了進(jìn)一步的規(guī)劃并形成了方案,辦公室多次組織兩廠和公司有關(guān)人員到市內(nèi)辦公自動(dòng)化運(yùn)用較好的市公安局110指揮中心、航運(yùn)公司等單位參觀考察,對(duì)辦公自動(dòng)化的運(yùn)行有了直觀的認(rèn)識(shí)。我們將積極配合企管部,按照國(guó)家局和市局的統(tǒng)一安排,根據(jù)公司目標(biāo)要求,努力推進(jìn)公司辦公自動(dòng)化建設(shè)。

3.加強(qiáng)調(diào)研工作,發(fā)揮決策參謀作用。積極開展多種形式的調(diào)研活動(dòng),抽出時(shí)間和人員,開展為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考的各種專題調(diào)查研究,根據(jù)公司中心工作開展典型調(diào)查研究,根據(jù)突出問(wèn)題開展重點(diǎn)調(diào)查和根據(jù)有關(guān)事件發(fā)生、發(fā)展的動(dòng)態(tài)情況開展追蹤調(diào)查研究,把調(diào)研活動(dòng)作為辦公室日常的重要工作之一,真正發(fā)揮辦公室參與政務(wù)的職能。

4.強(qiáng)化辦公室內(nèi)部管理,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。特別是要加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的管理,嚴(yán)格駕駛操作行為的規(guī)范,對(duì)容易引起安全事故的不規(guī)范操作行為將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5.認(rèn)真履責(zé),全面完成責(zé)任目標(biāo)。進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室的基礎(chǔ)管理,保證公文制作和傳遞準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范;努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù),保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行;加強(qiáng)對(duì)公司各種物品物資的科學(xué)規(guī)范管理;加大對(duì)辦公費(fèi)用使用的控制力度,嚴(yán)格使用程序,確保全面完成部門目標(biāo)責(zé)任。

6.加大決策督查力度,繼續(xù)做好專項(xiàng)督查。在繼續(xù)做好總經(jīng)理辦公會(huì)決定事項(xiàng)的決策督查的同時(shí),編發(fā)《工作通報(bào)》,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)、公司重點(diǎn)工作等的專項(xiàng)督查,做到事事有督查,督查有過(guò)程,結(jié)果有回音,建立和完善督查體系,使公司督查工作規(guī)范化、經(jīng)?;瑢?shí)現(xiàn)對(duì)公司督查工作的科學(xué)管理。

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女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇十二

一、加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),要在思想上要積極相應(yīng)黨的號(hào)召,服從組織安排,努力學(xué)習(xí)黨的十_屆_中全會(huì)精神,搞好自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),只有深入領(lǐng)會(huì)上級(jí)的文件精神,我們才能有的放矢,搞好自身的本職工作。

二、把握政策,把為人民服務(wù)作為工作的根本出發(fā)點(diǎn),要真抓實(shí)干,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民的方針,把黨的優(yōu)惠政策真正落到實(shí)處,從大的方面來(lái)說(shuō),近幾年我國(guó)的工業(yè)發(fā)展迅速,經(jīng)濟(jì)增幅連年創(chuàng)新高,國(guó)家加大了對(duì)農(nóng)業(yè)的投入,具體包括農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅的全面取消,各項(xiàng)惠農(nóng)政策的相繼出臺(tái),對(duì)農(nóng)田水利設(shè)施的投資,讓農(nóng)民真正得到了實(shí)惠,作為一名基層經(jīng)濟(jì)工作者,我們要盡職盡責(zé),把黨的政策學(xué)習(xí)好,落實(shí)好。

三、繁榮經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)工作是各項(xiàng)工作中的重中之重,發(fā)展是硬道理,只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,我們的各項(xiàng)工作才能繁榮昌盛,和諧社會(huì)才能實(shí)現(xiàn),在這種形式下,抓好經(jīng)濟(jì)工作尤為重要,201_年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是我們每個(gè)公民非常關(guān)注的問(wèn)題,讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,萬(wàn)眾一心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,把我們的社會(huì)主義事業(yè)推向一個(gè)新的臺(tái)階。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇十三

班級(jí)是學(xué)校教育、教學(xué)工作最基層的組織單位,而班主任則是這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者,對(duì)創(chuàng)設(shè)良好的班集體,全面提高學(xué)生素質(zhì),陶冶學(xué)生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時(shí)間最長(zhǎng),開展的教育活動(dòng)最多,對(duì)學(xué)生的影響最大,因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的.素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。

二、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,獻(xiàn)出自己的愛。

要讓學(xué)生成材,把他們帶到理想的境地,就必須關(guān)心愛護(hù)他們,做他們的知心人,我把“動(dòng)之以情、導(dǎo)之以行、曉之以理、持之以恒”作為關(guān)心學(xué)生的座右銘。擔(dān)任班主任工作以來(lái),我從沒有體罰過(guò)學(xué)生,即使學(xué)生犯了錯(cuò)誤,也能心平氣和,對(duì)癥下藥。班上農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工、父母離異家庭的孩子有十幾個(gè),在我細(xì)致、耐心地工作下,他們都能自強(qiáng)、愉快地在這個(gè)和諧的班級(jí)大家庭中生活、學(xué)習(xí)。

三、重視主題班會(huì)與主題隊(duì)會(huì)的開展。

我十分注重每次主題班會(huì)與主題隊(duì)會(huì)的實(shí)效性,使每次活動(dòng)都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導(dǎo)以后的言行。

四、抓禮儀教育,創(chuàng)文明班風(fēng)。

我一貫重視培養(yǎng)學(xué)生的日常行為規(guī)范,教育學(xué)生在家做個(gè)好孩子,在校做個(gè)好學(xué)生,在社會(huì)上做個(gè)好少年。平時(shí),能根據(jù)學(xué)校要求,深入開展文明禮貌教育活動(dòng)。

五、持之以恒地抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)。

1、讓學(xué)習(xí)成為需要。

我們經(jīng)常聽到這樣的口號(hào)“變要我學(xué)為我要學(xué)”。怎樣才能激發(fā)他們自身的學(xué)習(xí)要求,使學(xué)習(xí)成為一種需要,使教師不再是救火隊(duì)員。我想從樹立理想入手。利用主題班會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)讓學(xué)生大聲地說(shuō)出自己的理想,堅(jiān)定他們的信念。并設(shè)立“手牽手”,“一幫一”學(xué)習(xí)小組,以先進(jìn)帶后進(jìn),鼓勵(lì)他們互幫互助,共同提高。

2、讓學(xué)習(xí)成為享受。

讓學(xué)習(xí)成為一種享受,那么他們必須要在學(xué)習(xí)上有成功感。我采用了三種方法:一、建立合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,讓每個(gè)同學(xué)都有成功的希望;二、建立趕超目標(biāo),讓成功變得切近;三、大聲的說(shuō)出自己的快樂(lè)。通過(guò)這些活動(dòng),學(xué)生對(duì)于自身的學(xué)習(xí)有了明確的目標(biāo)和方向,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)自主性明顯提高。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇十四

村級(jí)計(jì)生管理員是做好基層新時(shí)期人口與計(jì)劃生育工作的重要力量。如果我有幸成為一各村級(jí)計(jì)生管理員,我將進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性與責(zé)任心,認(rèn)真做到以下幾點(diǎn):

1、我要積極宣傳人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)法律法規(guī)以及新型生育文化,積極引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變生育觀念,認(rèn)識(shí)人口與計(jì)劃生育工作的重要性,使人口與計(jì)劃生育工作成為群眾的一項(xiàng)積極行動(dòng),主動(dòng)參與、支持計(jì)生工作。

2、搞好服務(wù),是開展好計(jì)生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我要積極帶領(lǐng)我村計(jì)生小組長(zhǎng)、計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員進(jìn)家入戶的服務(wù)和訪視工作。主動(dòng)動(dòng)員、說(shuō)服、幫助群眾辦理、、等有關(guān)計(jì)生證件。

3、計(jì)生統(tǒng)計(jì)信息的準(zhǔn)確與否,直接影響一個(gè)村的計(jì)生工作水平。我將充分調(diào)動(dòng)計(jì)生中心戶長(zhǎng)、村兩委成員參與計(jì)生工作的積極性,開好每月的.村級(jí)計(jì)生例會(huì),準(zhǔn)確掌握本村育齡群眾的婚、孕、育、節(jié)育情況,并及時(shí)填報(bào)上報(bào),做好微機(jī)信息的及時(shí)滾動(dòng),確保微機(jī)信息與實(shí)際一致。

4、“雙查、雙補(bǔ)”工作是計(jì)生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是服務(wù)群眾的一個(gè)重要方面。我將積極協(xié)助村兩委成員抓好“雙查、雙補(bǔ)”工作,積極維護(hù)群眾的身心健康和切身利益。

總之,如果我有幸被上級(jí)聘為一名村級(jí)計(jì)生管理員,我將緊緊依托上級(jí)要求,圍繞村兩委,積極開展好各項(xiàng)計(jì)生工作,搞好服務(wù),推動(dòng)我村計(jì)生工作上水平。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇十五

幼兒園以保為先,我們要時(shí)刻提高安全責(zé)任感,確立以一萬(wàn)防萬(wàn)一的安全意識(shí),同時(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,使家長(zhǎng)能放心的把孩子交到我們的手中,提高我們幼兒園在周邊的知名度。

1、教師要加強(qiáng)班級(jí)幼兒的常規(guī)管理和安全教育以及自我保護(hù)意識(shí),同時(shí)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系和溝通工作。

2、年級(jí)組會(huì)議要每次強(qiáng)調(diào)安全教育,督促、加強(qiáng)教師的安全意識(shí),減少并避免各類意外事故的發(fā)生。

3、加強(qiáng)平時(shí)各方位的檢查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,并得到有效的解決。

二、加大教科研力度,提高研究質(zhì)量,加強(qiáng)年級(jí)組內(nèi)教師工作的自覺性和積極性。

增強(qiáng)教師科研意識(shí),務(wù)實(shí)求真,認(rèn)真研究課題中必要的技能過(guò)關(guān),使教研工作更好的落實(shí)到教學(xué)教育活動(dòng)中去。

措施:

1、加強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高教師自身的教育業(yè)務(wù)能力,保證幼兒在園的一日活動(dòng),全面提高保教質(zhì)量。

2、鼓勵(lì)教師不斷提出新問(wèn)題,在共同探討的過(guò)程中,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互學(xué)習(xí),同時(shí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、進(jìn)一步改變教育觀念,讓幼兒真正體驗(yàn)自主游戲的快樂(lè)。

四、加強(qiáng)家園聯(lián)系,提高自身業(yè)務(wù)水平。

從教育現(xiàn)代化的角度,充分認(rèn)識(shí)教師素質(zhì)對(duì)幼兒發(fā)展的影響,多方面、多角度地開展各類活動(dòng),促使教師在業(yè)務(wù)上有大的提高,同時(shí)加強(qiáng)家園聯(lián)系,做好相互間的配合工作。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇十六

為提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平、師德素質(zhì)、教學(xué)教育水平,本學(xué)期制定個(gè)人計(jì)劃如下:

1.深入學(xué)習(xí)《師德工作計(jì)劃》,明確目標(biāo),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

2.學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師十不準(zhǔn)》、《教師法》、《義務(wù)教育法》提高職業(yè)道德素質(zhì),樹立正確的教育價(jià)值觀、質(zhì)量觀和人才觀。

3.讀好書,提高理論水平和業(yè)務(wù)意識(shí)。不斷豐富和完善自己。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),不斷學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和知識(shí),豐富自己的積累,使自己能夠在業(yè)務(wù)和思想上適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,成為創(chuàng)新科研教師。

4.工作中,盡職盡責(zé),忠于職守,不遲到,不早退,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,認(rèn)真完成學(xué)校交給我的工作。

5.尊重、愛、信任學(xué)生,愛育人,尊重學(xué)生人格,不諷刺、不挖苦、不辱罵學(xué)生,杜絕體罰和變相體罰。

6.團(tuán)結(jié)合作,以身作則。注意自己的形象、衣著、行為、行為,與同事和睦相處,互相幫助,與大家討論,體現(xiàn)團(tuán)結(jié)合作的精神。注重提高教育教學(xué)效果。

7.規(guī)范收費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)教育法規(guī)。未經(jīng)授權(quán)不收費(fèi)。不要求有償家教,不要求或暗示給父母錢。

8.認(rèn)真做好家訪工作,主動(dòng)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,尊重家長(zhǎng),做到和諧、平等、友好,形成和諧共進(jìn)的教育網(wǎng)絡(luò),達(dá)到教育的`目的。必須訪問(wèn)班上的貧困家庭、單親家庭和雙差生。做好學(xué)生的思想工作。

在工作中,要認(rèn)真落實(shí),努力盡快成為家長(zhǎng)和學(xué)生歡迎的學(xué)校滿意教師。

女性歲的如何做好工作計(jì)劃篇十七

銀行專業(yè)工作人員會(huì)根據(jù)我們的生活水平,工資收入給我們一份建議,給我們一份預(yù)算計(jì)劃,我們可以根據(jù)建議做一份合理的理財(cái)安排。

許多周刊雜志上都有發(fā)表一些理財(cái)方案,如廢舊衣物如何改新,如何制作物美價(jià)廉的點(diǎn)心等,這些都是可以學(xué)習(xí)的地方。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),大家不愛看書的也可以在網(wǎng)上學(xué)習(xí)。

記錄下每天的每一筆開銷并歸類,如服裝類,餐飲類,娛樂(lè)類,學(xué)習(xí)類,出行類等,月結(jié)了解各類消費(fèi)費(fèi)用。哪一類多花錢了,下個(gè)月就節(jié)約一點(diǎn)。對(duì)自己的`生活開銷了如指掌,才能把它打理得井井有條。

這不是一件簡(jiǎn)單的事,因?yàn)椴皇侵贫擞?jì)劃就一定能做到,這需要鼓勵(lì)全家人一起執(zhí)行,并不是所有的東西都能買,我們要清楚魚和熊掌不可兼得,取舍要得當(dāng)。

每個(gè)月存一些,1年,3年,5年下來(lái),將會(huì)是一筆不小的數(shù)目,可以拿來(lái)買個(gè)電視機(jī)或者拿去投資。

人壽保險(xiǎn)有雙重保障,如果投保人出現(xiàn)任何意外,那么受益人可以得到一筆撫恤金,如果投保人過(guò)了退休年齡,還可以拿到一筆獨(dú)立的基金。這些都是有益的保障。

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