通過制定計劃,我們可以更好地管理財務(wù),實(shí)現(xiàn)理財目標(biāo)。一個好的計劃要有階段性的目標(biāo)和時間安排,以更好地控制進(jìn)度和完成情況。學(xué)會科學(xué)合理地制定計劃,對于實(shí)現(xiàn)個人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)至關(guān)重要。
四十歲女性新工作計劃篇一
——“三八”婦女節(jié)雙遼市婦幼保健院開展健康教育知識講座。
健康是快樂,健康是幸福,關(guān)愛女性健康,我們更專業(yè),我們應(yīng)盡職。為慶?!叭恕眿D女節(jié)的到來,雙遼市婦幼保健院深入遼北街社區(qū),為遼北街的婦女們送關(guān)懷,送愛心,開展了以“關(guān)愛女性健康預(yù)防婦科疾病”為主題的健康教育知識講座,由婦產(chǎn)科門診主任栗艷進(jìn)行授課。此次活動旨在推動婦女健康知識的普及和傳播,增強(qiáng)大家對婦科健康常識的掌握和運(yùn)用,提高自我保健意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為和健康生活的方式。
健康教育知識講座現(xiàn)場氣氛熱烈,來自遼北街道的百余名婦女參與到活動中來。在講座中,栗艷主任結(jié)合多年的臨床經(jīng)驗(yàn),利用多媒體教學(xué)的方式,運(yùn)用通俗易懂的語言對常見婦女病癥狀、檢查的意義和項(xiàng)目、預(yù)防及治療方法等相關(guān)的知識進(jìn)行了圖文并茂的詳細(xì)講解,倡導(dǎo)廣大育齡婦女養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,使她們懂得了了解健康的生殖知識是預(yù)防婦科疾病的發(fā)生關(guān)鍵。
講座結(jié)束后,又開展了咨詢活動。婦女們針對自己亟待了解的問題踴躍咨詢,栗艷主任對她們提出的問題逐一耐心細(xì)致的給予解答,并發(fā)放了健康教育宣傳單。
通過這次健康知識講座,普及了健康知識,提高了我市婦女關(guān)愛自己、關(guān)注健康的自我保健意識,增長了防治婦科病的知識,對實(shí)現(xiàn)健康生活到了積極的作用。此次健康知識講座受到了婦女們的歡迎,她們紛紛表示,健康知識講座開展的很有意義,大家希望多舉辦此類健康知識講座,使婦女們了解更多的健康知識,得到更多的關(guān)注。
雙遼市婦幼保健院。
四十歲女性新工作計劃篇二
桃園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2010年7月。
關(guān)愛女性關(guān)愛健康。
七月二十六日,即大署后三天,我桃園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在新興社區(qū)舉辦了婦女生殖健康知識講座。前來聽講座的有30多名婦女。
此次講座主要內(nèi)容針對婦女一些常見病、多發(fā)病的發(fā)生:
2、注意異常情況的發(fā)生,表現(xiàn)在以下幾個方面:陰道不規(guī)則流血、陰道分泌物異常、下腹痛腰痛、下腹包塊、其它一些癥狀等;3注意日常衛(wèi)生保健,減少疾病的發(fā)生。據(jù)了解,社區(qū)很多婦女生殖知識貧乏,自我保健意識薄弱。針對這些疑問,我婦科大夫深入淺出講解了女性生殖健康的有關(guān)知識。現(xiàn)場解答姐妹們在日常生活中經(jīng)常遇到的困惑和問題,建議大家有疑難問題及時說出,以便盡快醫(yī)治,讓每個婦女都有健康的身體、快樂的心情。
通過此次講座,使婦女們思想上樹立了良好的健康意識,使她們逐漸養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和自我保健意識。拉緊我們與居民的距離,促進(jìn)家庭和諧,深受居民的歡迎。
桃園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
四十歲女性新工作計劃篇三
一.活動背景:
喀什地區(qū)是多民族的偏遠(yuǎn)地區(qū),人口基數(shù)較大。長久以來我區(qū)婦聯(lián)工作一直是黨和政府工作的一項(xiàng)重心,尤其是對于育齡婦女支持婦聯(lián)工作,關(guān)愛自己的身心健康更是重中之重。黨和政府也將婦女健康列入國家發(fā)展綱要當(dāng)中。但近年來,由于自我意識、貧困、衛(wèi)生條件、生活壓力、環(huán)境污染等因素,我區(qū)婦女健康狀況日益堪憂。
今年“三八”婦女節(jié)期間,經(jīng)地區(qū)婦聯(lián)與解放軍第十二醫(yī)院協(xié)力合作,高標(biāo)準(zhǔn)完成了對全區(qū)950多名基層一線婦聯(lián)干部的免費(fèi)體檢活動,在社會引起了很好的反響,得到了地委、行署領(lǐng)導(dǎo)的好評。為了讓此項(xiàng)活動有序開展下去,讓全區(qū)婦女同胞感受婦聯(lián)工作重要性,更深層的認(rèn)識到利國利民政策的建設(shè)性方針,以健康的體魄投入到實(shí)現(xiàn)我區(qū)跨越式發(fā)展的行列中。充分體現(xiàn)軍地團(tuán)結(jié),發(fā)揮軍隊(duì)人才、裝備優(yōu)勢,經(jīng)地區(qū)婦聯(lián)與解放軍第十二醫(yī)院再次協(xié)商,決定喀從廣大婦女同胞角度出發(fā),展開此次健康普查活動。二.活動主題:
“關(guān)愛女性,呵護(hù)健康,促進(jìn)和諧,服務(wù)社會”三.活動單位:
主辦單位:喀什地區(qū)婦女聯(lián)合會,各縣市、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)婦聯(lián)部門承辦單位:解放軍第十二醫(yī)院。
四.活動目的:
婦女健康工作是十二五規(guī)劃制定的發(fā)展目標(biāo)之一,為了加強(qiáng)我區(qū)婦女健康工程建設(shè),切實(shí)解決老百姓“看病難,看病貴,就醫(yī)難”等難題,為提高廣大婦女群眾的健康意識,增強(qiáng)廣大女性的健康觀念,養(yǎng)成科學(xué)健康的生活理念和生活方式。提高邊遠(yuǎn)地區(qū)育齡婦女健康標(biāo)準(zhǔn)。并且此次將以組織籌劃設(shè)立“喀什地區(qū)婦女健康發(fā)展基金”為途徑,為貧困,特困女性同胞實(shí)施免費(fèi)看病,免費(fèi)治病的舉措,擴(kuò)大2011年婦聯(lián)工作在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的影響力和有效實(shí)施,切實(shí)讓廣大婦女體會到婦聯(lián)工作與構(gòu)建和發(fā)展健康、和諧社會的關(guān)系,體現(xiàn)婦聯(lián)工作的重要性。
五.活動方式:
擴(kuò)大影響,營造氛圍。調(diào)查了解全區(qū)婦女群眾的健康狀況,組織開展多種形式宣傳活動,教育引導(dǎo)婦女群眾重視自身健康。
因地制宜,方便群眾。為婦女同志進(jìn)行免費(fèi)疾病普查和優(yōu)惠診療。
并發(fā)放婦女健康普及手冊及雜志等健康資料。
屆時還將印發(fā)《女性健康普查手冊》針對各級婦聯(lián)部門需要進(jìn)行發(fā)放,此手冊由婦聯(lián)部門在入戶普查時發(fā)放,并收取5元作為活動期內(nèi)于解放軍第十二中心醫(yī)院就診時的掛號費(fèi),專家費(fèi)以及健康體檢費(fèi)(項(xiàng)目包括:婦檢,白帶常規(guī)化驗(yàn),尿常規(guī)化驗(yàn),數(shù)碼電子陰道鏡)。
其中,抽取2元籌備設(shè)立“喀什地區(qū)婦女健康發(fā)展基金”
“喀什地區(qū)婦女健康發(fā)展基金”的設(shè)立:此基金將堅持由喀什地區(qū)婦聯(lián)統(tǒng)一監(jiān)督,統(tǒng)一執(zhí)行,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一支配,統(tǒng)一投放的五個統(tǒng)一原則。
預(yù)計《女性健康普查手冊》發(fā)放量為10萬冊,所籌基金儲備金為20萬元。在活動期兩年內(nèi),將由地區(qū)婦聯(lián)選取一年12名共24名貧困、特困患病女性在解放軍第十二中心醫(yī)院看病,治療。其中婦聯(lián)將應(yīng)用此基金為這些女性支付80%的醫(yī)療費(fèi)用,另20%由解放軍第十二中心醫(yī)院進(jìn)行減免。最終達(dá)到讓這些婦女同胞能免費(fèi)治好自己的疾病的效果。若基金儲備金未用完則由婦聯(lián)安排選取更多患病貧困女性進(jìn)行救助。
這一舉措將切實(shí)造??κ驳貐^(qū)百姓,準(zhǔn)確落實(shí)婦女健康十年規(guī)劃,加強(qiáng)和完善喀什地區(qū)婦聯(lián)對婦女工作的安排實(shí)施,支援貧困邊遠(yuǎn)地區(qū)建設(shè),提高整體健康水平,最終實(shí)現(xiàn)喀什地區(qū)大發(fā)展,大建設(shè)的統(tǒng)一方針。
活動具體實(shí)施方式:活動開始后將由當(dāng)?shù)貗D聯(lián)部門對需要健康檢查或經(jīng)基礎(chǔ)檢查已發(fā)現(xiàn)疾病的婦女經(jīng)統(tǒng)計并向地區(qū)婦聯(lián)匯報后發(fā)放《女性健康普查手冊》,持有此手冊可在解放軍第十二中心醫(yī)院獲得免費(fèi)檢查及診療優(yōu)惠項(xiàng)目。
此《女性健康普查手冊》,可免除此次活動期限內(nèi)(兩年)在解放軍第十二中心醫(yī)院就診時的掛號費(fèi)1元/次,專家診療費(fèi)4元/次,以及一年兩次婦科檢查費(fèi)12元/次、白帶常規(guī)化驗(yàn)費(fèi)10元/次、尿常規(guī)化驗(yàn)費(fèi)15元/次、數(shù)碼電子陰道鏡檢查費(fèi)110元/次。
1.持有婦聯(lián)部門發(fā)放手冊的人員,可自愿享受解放軍第十二中心醫(yī)院免費(fèi)檢查和半價診療。
免費(fèi)項(xiàng)目:掛號費(fèi),專家診療費(fèi),婦檢,白帶常規(guī),尿常規(guī),數(shù)碼電子陰道鏡。
優(yōu)惠診療項(xiàng)目:紅外乳腺檢查,乳腺彩超,婦科腹部彩超三項(xiàng)收費(fèi)150元。若選擇單項(xiàng)檢查則半價收費(fèi)。
2.持有婦聯(lián)部門發(fā)放手冊的人員,如需進(jìn)行手術(shù)治療,可憑此手冊享有解放軍第十二中心醫(yī)院婦產(chǎn)微創(chuàng)中心門診微創(chuàng)手術(shù)費(fèi)用優(yōu)惠。
門診微創(chuàng)手術(shù)優(yōu)惠項(xiàng)目:宮頸疾病手術(shù)費(fèi)優(yōu)惠20%無痛人流手術(shù)費(fèi)優(yōu)惠20%子宮肌瘤手術(shù)費(fèi)優(yōu)惠20%卵巢囊腫手術(shù)費(fèi)優(yōu)惠20%3.當(dāng)?shù)貗D聯(lián)部門可與解放軍第十二中心醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)系,在人員組織到位后可進(jìn)行健康講座,義務(wù)診療等活動,具體程序另議。4.團(tuán)體體檢(不少于10人/天)可提前向解放軍第十二中心醫(yī)院預(yù)約,并進(jìn)行體檢項(xiàng)目與優(yōu)惠幅度的商議。六.注意事項(xiàng):
為保證活動能達(dá)到預(yù)期目標(biāo),解放軍第十二中心醫(yī)院應(yīng)竭力協(xié)助婦聯(lián)部門,同時希望各級婦聯(lián)部門能按照方案長期,有效地發(fā)起此次活動。活動期內(nèi)產(chǎn)生的任何問題將由解放軍第十二中心醫(yī)院承擔(dān)。
七.最終目標(biāo):
今年“三八”國際婦女節(jié)期間,地區(qū)婦聯(lián)與解放軍第十二醫(yī)院成功完成了對全區(qū)婦聯(lián)干部免費(fèi)體檢活動,此活動的扎實(shí)開展,基層婦聯(lián)干部的積極參與,充分體現(xiàn)了地區(qū)婦聯(lián)的所做工作得到了基層干部的認(rèn)可,也迎合了基層婦聯(lián)干部的心聲和想法。
我們都知道,地委每年只是在召開地委擴(kuò)大會議期間,對全區(qū)干部開展免費(fèi)體檢活動,這一做法也讓很多基層干部倍受鼓舞。地區(qū)婦聯(lián)應(yīng)該抓住與解放軍第十二醫(yī)院良好合作開始的大好機(jī)會,進(jìn)一步做好這一工作,鞏固這一成績,擴(kuò)大婦聯(lián)在全區(qū)的影響面,及時做好對喀什地區(qū)女性健康普查工作十分重要。
希望通過本次活動,能切實(shí)體現(xiàn)喀什地區(qū)婦聯(lián)在黨政工作和喀什地區(qū)整體建設(shè)工作當(dāng)中的重要性,起到我區(qū)婦女工作帶頭和表率作用,推動和諧社會的發(fā)展進(jìn)程,落實(shí)十二五規(guī)劃方針,參與指導(dǎo)和帶領(lǐng)我區(qū)婦女同胞積極投身喀什地區(qū)的發(fā)展和建設(shè),加強(qiáng)喀什地區(qū)婦聯(lián)及各縣市婦聯(lián)在今后工作中的協(xié)同和配合能力,達(dá)到相互促進(jìn),共同發(fā)展的目的。更重要的是,能讓喀什地區(qū)廣大女性同胞切實(shí)享受婦聯(lián)工作的利益,支持和推動婦聯(lián)整體工作計劃的實(shí)施,獲得真正有意義、有質(zhì)量的援助,提高女性整體健康意識和標(biāo)準(zhǔn)。共筑和諧,穩(wěn)定的社會。
四十歲女性新工作計劃篇四
-學(xué)年上學(xué)期教師培訓(xùn)計劃一、培養(yǎng)目標(biāo)1.培養(yǎng)能夠適應(yīng)當(dāng)前新課程改革形式的優(yōu)秀教師。2.解決教師教育教學(xué)中存在的實(shí)際問題。3.促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量的提高。二、培訓(xùn)計劃:培訓(xùn)將立足教育教學(xué)實(shí)際,以學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展和教師自身發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。
員工教育培訓(xùn)計劃一、總目第一條本計劃以系統(tǒng)性為特征,目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。第二條本公司為儲備人才的長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn),均需依本章所列之條例進(jìn)行。二、培訓(xùn)目標(biāo)第三條本節(jié)所列培訓(xùn)目標(biāo),是為了人事部門進(jìn)行培訓(xùn)時提供一定的參考。
培訓(xùn)學(xué)校工作計劃3篇本文目錄培訓(xùn)學(xué)校工作計劃培訓(xùn)學(xué)校度工作計劃培訓(xùn)學(xué)校工作計劃范文一、指導(dǎo)思想:在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,以三個代表、三個面向?yàn)橹笇?dǎo)思想,以創(chuàng)一流學(xué)校為目標(biāo),以學(xué)生的發(fā)展為本,辦老百姓滿意的學(xué)校。
四十歲女性新工作計劃篇五
位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友:
大家好!
一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機(jī)制,能使無數(shù)人才脫穎而出。因此,今天我們能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷自己,除了責(zé)任感和使命感的催促之外,還要感謝黨工委、管委會有這么一個全新的、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。
首先,介紹一下自己的基本情況:
我叫,現(xiàn)年歲,^v^黨員,第一學(xué)歷:高中畢業(yè);第二學(xué)歷:本科畢業(yè),經(jīng)濟(jì)師職稱。我競聘的職位是:部長。
以上是我的主要工作經(jīng)歷。
我認(rèn)為,我競聘部長主要有如下優(yōu)勢:
其一,自己具有正直、善良的品格。勤勞、善良的父母,造就了我與人為善、正直為人的品質(zhì);火熱的軍營生活,鍛造了我認(rèn)認(rèn)真真做事,堂堂正正做人的品格;多個工作崗位的磨礪,塑造了我堅忍不拔、永不放棄的性格。不敢說自己的人品是最好的,自己的人格是最高尚的,但自己把擁有最好的人品、最高尚的人格作為終身追求。
其二,自己具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)。古人云:“心正則力達(dá)”,古人所說的“心正”,指的是做事的態(tài)度,“力達(dá)”,指的是能力的釋放。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態(tài),在處理各種復(fù)雜問題時文章自能力得以釋放的滿足。一個人,有較強(qiáng)的能力,又有很好的做事態(tài)度,不可能,也沒有理由做不好他想做的事。參加工作二十幾年來,無論自己在什么崗位,對待工作都是滿腔熱忱。勤勉敬業(yè)是我工作的立身之本,兢兢業(yè)業(yè)是我對待工作的認(rèn)真態(tài)度。
其三,熟悉人事、人才、武裝、人防、司法工作。本人從從事人事、人才工作,從19從事武裝工作以來,至今已有5至7年的時間了,幾年來,對所從事的工作從陌生到熟悉,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),在人事管理、人才引進(jìn)、人事制度改革、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革等方面作了一些有益探索;結(jié)合高新區(qū)實(shí)際,摸索到了高新區(qū)武裝、民兵預(yù)備役、人防、司法工作的特點(diǎn);并積極為博士后科研工作站、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、博士聯(lián)誼會的建立建言獻(xiàn)策、盡心出力;并與國家、省、市有關(guān)人事、人才管理部門建立了良好的工作關(guān)系。
其四,本人具有合作的心態(tài),包容的心胸。海水濺上沙灘,就會被蒸發(fā);水滴匯入江河,就獲得了永恒的生命;大海之所以威力巨大,堅固耐用為它有無比寬廣的胸懷。本人參加工作二十余年來,無論在一般工作崗位,還是擔(dān)任一定的職務(wù),都能以集體的利益為重,以大局為重,擺正心態(tài),擺正位置,做團(tuán)隊(duì)里最忠實(shí)最堅定的一員。
其五,本人有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。我深知,自己以前所掌握的知識不過滄海一粟;我也深知,自己已有的工作能力和工和經(jīng)驗(yàn)不過是“初速度”,不斷更新自己的知識、增強(qiáng)工作能力才有“加速度”。因此,自己總是不斷學(xué)習(xí)各種新知識,不斷豐富自我,完善自我。
如果我競聘成功,任期內(nèi)。
主要做好以下工作:
(略)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友,請相信,我會以實(shí)際行動,映證我今天在演講中所做出的莊重承諾,你們的信任將是對我最大的鼓勵,我會以更加飽滿的工作熱情,更加出色的工作業(yè)績,回報你們對我的選擇!
謝謝大家!
四十歲女性新工作計劃篇六
2)畢業(yè)后的第一份工作非到萬不得已最好不要選擇自己獨(dú)自開創(chuàng)事業(yè),除非你在校期間做足了社會功課,關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點(diǎn)個人想法。你要認(rèn)清你作為學(xué)生的.優(yōu)勢,以及你剛畢業(yè)就選擇創(chuàng)業(yè)在一定程度上算是忽略的自己真正的優(yōu)勢,而且這段時間你跟很早就在社會中摸爬滾打的人相比是很稚嫩的,通過創(chuàng)業(yè)鍛煉自己需要的時間成本對你來說太高。記住你的基礎(chǔ)比一個普通人要稍好一些,即使是打工,時間越長,你的優(yōu)勢也會越明顯,要沉得住氣。
3)掙錢是生存的本能,賺錢多少才體現(xiàn)你發(fā)展的高度;你有多少錢是你的實(shí)力,你每個月能賺多少錢才體現(xiàn)你的能力,職業(yè)生涯規(guī)劃《關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點(diǎn)個人想法》。
4)職場頭幾年可以考慮以下幾種因素選擇入職的公司/行業(yè):
(1)與專業(yè)關(guān)聯(lián)度;。
(2)事業(yè)發(fā)展機(jī)會多寡或者說發(fā)展?jié)摿?。
(3)地理因素或者說與家人(女友)所在地的距離;。
(6)工作所屬專業(yè)的未來上升空間(這個要仔細(xì)琢磨琢磨);。
(7)國家機(jī)關(guān),事業(yè)單位,企業(yè),貿(mào)易公司等等哪個適合你對人生的需求;。
每個你想考慮的公司/行業(yè)的每項(xiàng)的權(quán)重和得分要自己量化評估或者參考行業(yè)數(shù)據(jù),最后比較計算哪個行業(yè)/公司更適合你。
6)不同行業(yè)事業(yè)軌跡雖然節(jié)奏不同,但事業(yè)成熟期都在30~35歲之間,到了那個時候你就知道你這輩子是不是成功了。
——20歲到60歲職場人的職業(yè)生涯規(guī)劃做法。
四十歲女性新工作計劃篇七
2022年,我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的指導(dǎo)思想是:圍繞中心服務(wù)大局,貼近實(shí)際引領(lǐng)婦女,突出婦女發(fā)展主題,大力開展平安和諧創(chuàng)建,弘揚(yáng)文明風(fēng)尚,堅持創(chuàng)業(yè)建功促進(jìn)發(fā)展、維權(quán)關(guān)愛惠及民生、凝聚婦女共建和諧,以主動作為、積極作為的精神,為實(shí)現(xiàn)興隆鎮(zhèn)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
我鎮(zhèn)婦聯(lián)深入貫徹十八屆四中全會精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深刻認(rèn)識新時期婦聯(lián)事業(yè)的新機(jī)遇。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,不斷提升婦女創(chuàng)業(yè)能力,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),做大做強(qiáng)婦女事業(yè)。在政治建設(shè)中,不斷提升婦女參政議政的能力,用好民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督權(quán)力。在文化建設(shè)中,不斷提升文明素質(zhì),加強(qiáng)社會道德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品味建設(shè),倡揚(yáng)文明新風(fēng)尚。在社會管理中,不斷提升共享和諧能力,增強(qiáng)依法辦事、依法維權(quán)、依法信訪的意識,發(fā)揮家庭在和諧社會中的基礎(chǔ)作用,以家庭和諧促進(jìn)社會和諧。把婦女群眾的思想統(tǒng)一到黨的十九屆三中全會精神上來,進(jìn)一步理清工作思路,圍繞社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè),進(jìn)一步明確婦女兒童事業(yè)的發(fā)展方向和婦聯(lián)工作重點(diǎn)。
20xx年,我鎮(zhèn)婦聯(lián)將推動不同區(qū)域、不同群體之間婦女的協(xié)調(diào)發(fā)展,與時俱進(jìn),豐富巾幗建功、雙學(xué)雙比活動內(nèi)涵,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化長效管理。
一是豐富“雙學(xué)雙比”活動載體。以創(chuàng)建“巾幗文明村”、開展“雙百”綠色行動、“崗村共建”為抓手,打造巾幗致富工程,整體推進(jìn)農(nóng)村婦女雙學(xué)雙比競賽活動。繼續(xù)開展農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,定期開展農(nóng)村婦女農(nóng)作物種植等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),拓寬農(nóng)村婦女增收渠道。組織農(nóng)村婦女開展家庭綠化美化、植樹護(hù)綠“雙百”綠色行動,參與清潔家園、清潔村社、清潔河道“三清”活動,引領(lǐng)廣大婦女美化家園、創(chuàng)建和諧,在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮半邊天作用。
二是繼續(xù)深化巾幗文明崗創(chuàng)建活動。豐富省、市、縣級“巾幗示范村”創(chuàng)建內(nèi)涵,抓好“巾幗示范村”“巾幗示范崗”結(jié)對創(chuàng)建活動,擴(kuò)大“巾幗建功”活動覆蓋面,將活動延伸到更多的行業(yè)、村(社區(qū)),從崗—社區(qū)—窗口拓展到“巾幗文明街”、“巾幗文明社區(qū)”等,在社會上形成婦女建功、崗位成材的濃烈氛圍。
以和諧家庭建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),和諧家庭文化為切入點(diǎn)。一是要推進(jìn)“四進(jìn)”家庭活動。即推進(jìn)文明禮儀進(jìn)家庭、廉政文化進(jìn)家庭、平安和諧進(jìn)家庭、健康娛樂進(jìn)家庭,積極引導(dǎo)婦女弘揚(yáng)文明健康的社會新風(fēng)尚。二是開展豐富婦女兒童生活的活動?!叭恕逼陂g宣傳“兩綱兩法”、《婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》表彰各類先進(jìn)典型。三是深入推進(jìn)巾幗志愿服務(wù)工作,擴(kuò)大巾幗志愿者隊(duì)伍,提升服務(wù)質(zhì)量,探索并完善巾幗志愿服務(wù)工作社會化運(yùn)行的長效機(jī)制,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)巾幗志愿服務(wù)工作持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。四是抓住“六一兒童節(jié)”“八一建黨節(jié)”“九九重陽節(jié)”等節(jié)日契機(jī),開展群眾性精神文明建設(shè)活動,引導(dǎo)婦女和家庭成員為文明建設(shè)增光添彩。
切實(shí)保護(hù)和維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。20xx年,我們將繼續(xù)深化“讓平安和諧駐我家”活動,著力普法教育提升婦女兒童素質(zhì),著眼全機(jī)制推動男女平等,深化平安家庭示范點(diǎn)、零暴力家庭社區(qū)、優(yōu)秀維權(quán)崗、法制宣傳教育示范點(diǎn)四項(xiàng)創(chuàng)建活動。一是繼續(xù)開展“法律宣傳月”活動。進(jìn)一步加強(qiáng)婦女維權(quán)工作,幫助婦女解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。二是充分發(fā)揮維權(quán)志愿者隊(duì)伍的作用,開展扶貧幫困、釋疑解惑、矛盾化解工作,進(jìn)一步完善科學(xué)有效的婦女兒童權(quán)益保障機(jī)制,教育引導(dǎo)婦女增強(qiáng)公民意識、強(qiáng)化公民責(zé)任,提高婦女依法行使知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的能力,推進(jìn)男女平等基本國策和女職工勞動保護(hù)規(guī)定等法律法規(guī)在各個領(lǐng)域中真正得到落實(shí)。
四十歲女性新工作計劃篇八
根據(jù)20xx年xx縣工會女工工作計劃和幼兒園工會工作計劃,結(jié)合幼兒園實(shí)際,制定女工工作計劃如下:
20xx年女工工作的指導(dǎo)思想是以xx縣教育工會工作為指導(dǎo),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型幼兒園”為契機(jī),緊緊圍繞幼兒園的中心工作、調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性,為幼兒園的各項(xiàng)工作做出貢獻(xiàn)。
(一)認(rèn)真開展巾幗建功創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。
在女職工中積極開展“崗位創(chuàng)新,建功立業(yè)”活動,以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的“建功立業(yè)標(biāo)兵”,評選出幼兒園“巾幗建功示范崗”。
(二)提高女職工專業(yè)素質(zhì),促進(jìn)女教職工隊(duì)伍全面發(fā)展。
幼兒園以提高專業(yè)技能素質(zhì)為內(nèi)容,以促進(jìn)崗位成才為目標(biāo),以開展“四個一”活動為載體(“精讀一本業(yè)務(wù)書籍,學(xué)習(xí)一門新知識,掌握一項(xiàng)新技能,達(dá)到一個新水平”),努力提高女職工的個人修養(yǎng)、科學(xué)文化、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
1.組織女職工讀書摘錄筆記評比活動,在教職工中掀起閱讀學(xué)習(xí)的高潮,從而開闊教職工的眼界,擴(kuò)大學(xué)習(xí)面,提高教職工的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮閱覽圖書的教育作用。
2.組織女教師技能比賽和評優(yōu)課活動,提高女職工的業(yè)務(wù)技能。
3.結(jié)合《師德評價手冊》的使用,開展“幼兒喜歡、家長滿意的教師”評比活動。
4.“三八節(jié)”開展“好女工、好兒媳、好女兒、好媽媽”評選活動,激勵女職工要發(fā)揚(yáng)“四自”精神,為社會、為家庭發(fā)揮女半邊天的作用。
(三)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
關(guān)心女職工的生活,了解女職工的身體健康狀況,竭盡全力為女教職工服務(wù)。
四十歲女性新工作計劃篇九
20xx年6月,街道工會實(shí)現(xiàn)新增工會組織3個,新增工會會員100人的組建任務(wù),并在女職工10人以上的單位同步組建了女工委。組建工作重點(diǎn)是集中推進(jìn)非公企業(yè)組建工會,重點(diǎn)區(qū)域是新組建的非公經(jīng)濟(jì)組織、勞務(wù)派遣用工單位等,特別是農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會工作。積極深入非公企業(yè)中,就工會組建指導(dǎo)工作,協(xié)助企業(yè)完善程序,整理資料并組建成功,切實(shí)把“黨建帶工建,工建服務(wù)黨建”與“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱被顒泳o密結(jié)合起來,促進(jìn)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
今年6月份,辦事處工會按照上級安排,辦理了工會組織機(jī)構(gòu)代碼證、工會法人資格證并在銀行開立了獨(dú)立賬戶,健全了工會組織。
以加強(qiáng)提高工會隊(duì)伍素質(zhì)為推進(jìn)工會工作的助推器,定期不定期地組織會員學(xué)習(xí)《工會法》、《法律法規(guī)》等相關(guān)知識,辦事處工會積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型會員”活動。多方籌資建設(shè)**辦事處職工文體活動中心,廣大會員職工有了活動場所,愉悅了身心,增強(qiáng)了凝聚力。促進(jìn)了城鄉(xiāng)發(fā)展。15個村(菜場)工會全部建立了職工文化活動場所和職工書屋。截至目前,紫坊村和角沿村的職工書屋已經(jīng)申報成為全國性的職工書屋,藏書量都在3000冊以上。
以慰問關(guān)心困難農(nóng)民工為抓手?jǐn)U大工會影響力。對農(nóng)民工進(jìn)行全面調(diào)查摸底,掌握困難農(nóng)民工的情況,以提高幫困工作的針對性、及時性、有效性;積極開展女職工特病保險和職工大病醫(yī)療保險工作,增強(qiáng)了她們防病抗病的能力,提高了工作的積極性;3月份為辦事處全體女職工辦理了女職工特病保險,共計850元,10月份為辦事處全體職工辦理了職工大病醫(yī)療保險,共計3000元,慰問困難職工20名,共發(fā)放慰問金10000余圓,并且每年堅持慰問困難勞模牛外仁,沒有忘記他們做出的貢獻(xiàn)。
以完善應(yīng)急處理機(jī)制為平臺提升工會服務(wù)水平。在創(chuàng)建平安鄉(xiāng)村工作中,建立矛盾糾紛信息隊(duì)伍,把農(nóng)民工的訴求發(fā)現(xiàn)觸入到每個居民家中;為安全維穩(wěn)工作做出重要貢獻(xiàn)。還在全辦事處、各村與勞動保障所開展了農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)治理,穩(wěn)定了農(nóng)民工隊(duì)伍。
建立健全工會各項(xiàng)大會制度,定期召開職工代表大會,討論研究重大事項(xiàng),落實(shí)工會工作目標(biāo)管理責(zé)任書,做到工會工作有計劃,活動有臺帳,及時上報各種報表、信息,使工會工作制度化、規(guī)范化。
建立集體合同和工資平等協(xié)商制度,在所轄區(qū)域全面推行區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商,職工方與企業(yè)方面對面地對等協(xié)商談判,維護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益,同時召開區(qū)域性職工代表大會公開表決簽訂協(xié)議。截至目前,**所轄的7個村(菜場)有6個已經(jīng)建立協(xié)商機(jī)制,覆蓋各類非公企業(yè)50余家。
同時,組織紫坊^v^、農(nóng)貿(mào)參加了區(qū)總工會組織的民主管理和工會會計培訓(xùn),增強(qiáng)了工人主人翁意識。
以會員評議工會機(jī)制為平臺,通過全員評議工會活動,調(diào)動農(nóng)民工的參與積極性,有力地推動工會真正成為組織健全,維權(quán)到位,工作活躍,作用明顯,農(nóng)民工可以依賴的“職工之家”。
在抓職工活動上,工會不斷創(chuàng)新載體,突出特色,搭建各種平臺,增強(qiáng)工會組織凝聚力。組織會員參加區(qū)工會迎“五一、慶五四”、促和諧職工運(yùn)動會,得到了廣大職工的好評,并取得好成績。拉近了黨群干群關(guān)系,紫坊村組織的一年一度的村*動會,組織轄區(qū)內(nèi)的會員開展健身比賽、紅歌演唱大賽等豐富多彩的文化活動。通過一系列活動的開展,活躍了文化生活,吸引了農(nóng)民工的參與,拉近了與職工和農(nóng)民工的距離,極大地增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。增加了職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取的熱情,激發(fā)了廣大會員職工的創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。
在今年6月份市級全國衛(wèi)生城市驗(yàn)收中,征集報送衛(wèi)生巡查報告50余條,得到了市總工會的好評。
今年辦事處又與安監(jiān)部門組織了“安康”杯知識競賽活動,組織各基層單位職工進(jìn)行了職工安全健康知識答題,共計900余份,廣大會員積極報名參加,提高了職工安全生產(chǎn)意識,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和社會和諧,科學(xué)發(fā)展成果在職工中得到共享。
20xx年工作打算。
雖然**工會做了大量的工作,但與上級領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。工會工作的任務(wù)還很重,困難還很多。我們努力在明年的工作中做到以下四點(diǎn):
一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
增強(qiáng)新形勢下工會工作的緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項(xiàng)重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治村緊密結(jié)合起來,使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,提高法律水平,強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
二、切實(shí)履行維權(quán)職能,積極送溫暖行動。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》,明確維權(quán)是工會的天職,是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作,多為特困會員做一些力所能及的實(shí)事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,及時為會員送上溫暖。
三、開展“工會”創(chuàng)建活動。
街道工會認(rèn)識到組建工作只是工會工作的開始,如何把廣大職工尤其是農(nóng)民工凝聚起來,真正為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功出力,這是工會的主要任務(wù)?!肮眲?chuàng)建活動,特別要注重為基層服務(wù),幫助解決工作中遇到的困難和問題,切實(shí)促進(jìn)基層工會組織達(dá)標(biāo)、升級、創(chuàng)優(yōu)。從而保證創(chuàng)建工會競賽活動達(dá)標(biāo)有廣度,升級有高度,創(chuàng)優(yōu)有深度。真正把所轄各級工會建成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。
四、積極開展各項(xiàng)有益活動,增強(qiáng)工會凝聚力。
堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,活躍會員文化生活,增強(qiáng)他們的體質(zhì)。在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室,增添活動器材、設(shè)備,豐富會員的業(yè)余文化生活,滿足會員的精神文化生活需求,增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。
今后,工會工作仍然繁重艱巨,困難還很多。工會需要發(fā)揮民主監(jiān)督作用,更好地表達(dá)和維護(hù)職工會員的權(quán)益。面對新形勢、新任務(wù)、新要求,我們將繼續(xù)在街道黨工委的正確帶領(lǐng)下,在市、區(qū)工會的精心指導(dǎo)下,我們將再接再厲、不斷創(chuàng)新,限度發(fā)揮廣大職工會員的創(chuàng)造力、凝聚力,按照省、市總要求,強(qiáng)化服務(wù)意識,做到情在基層、心在基層,“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱睘槁毠し?wù),不斷加強(qiáng)基層工會組織建設(shè),增強(qiáng)基層工會活力,為實(shí)現(xiàn)“五宜”長治的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
四十歲女性新工作計劃篇十
30歲,一個很多女性朋友都不想面對的數(shù)字。因?yàn)樗粌H代表著年齡的增長,還代表著女性扮演的角色的不斷轉(zhuǎn)變。
34歲的劉小姐早期畢業(yè)于湖南某高校的精密儀器專業(yè)。畢業(yè)之初,劉小姐憑借優(yōu)異的成績被中石油股份有限公司錄用,并被分到了其下屬的一家煉油廠做技術(shù)員。中石油的效益和待遇都令劉小姐感到滿意,于是,六年當(dāng)中劉小姐始終都在同一家單位,從技術(shù)員做起然后轉(zhuǎn)到企業(yè)宣傳與策劃,之后又從事過文秘、質(zhì)檢等工作。由于,中石油是國有性的企業(yè),各方面的影響因素非常多,雖然劉小姐在此付出了六年的光陰,工作崗位也換過幾次,但一直都得不到晉升。于是,劉小姐就利用結(jié)婚的契機(jī),辭掉了這份工作,在廣州找到了第二份工作——在廣州某知名服裝企業(yè)任總經(jīng)理助理。劉小姐本來,先找份過渡性的工作在廣州站穩(wěn)腳跟,再圖后計。然而,事與愿違,當(dāng)時工作很難找,劉小姐也不敢貿(mào)然就辭掉工作,于是在這家公司做了兩年的助理工作。之后,經(jīng)朋友介紹進(jìn)入另一家廣州某實(shí)業(yè)公司做市場部門副主管。職位雖然是有所提升了,可根本沒有什么發(fā)揮的空間,只是處理市場部的一些雜事。最令劉小姐苦惱的是,她無法找到一份既有發(fā)展空間又可以兼顧家庭和孩子的職業(yè)。
女性的職業(yè)生涯中一般都有三個轉(zhuǎn)折點(diǎn):高中畢業(yè)時,大學(xué)畢業(yè)后和參加工作5年-10年以后。在這三次轉(zhuǎn)折中,如果選擇好,就會得到良好的提升轉(zhuǎn)化。女性的職業(yè)發(fā)展相對男性而言受到更多因素的影響。特別是女性到達(dá)第三個轉(zhuǎn)折點(diǎn)的時候。此時,大多數(shù)女性朋友都在30歲左右,面臨著家庭與事業(yè)的雙重壓力,職業(yè)發(fā)展可能遭遇到了瓶頸期。這一時期,女性在職業(yè)規(guī)劃中,常遇見這樣的問題就是產(chǎn)生職業(yè)倦怠感和方向感不明顯。這時候就需要考慮自身職業(yè)的可持續(xù)性,平衡性,經(jīng)濟(jì)性發(fā)展。
案例中,劉小姐遇到的最大問題就是,迷失了職業(yè)方向,找不到幾種角色之間的平衡點(diǎn)。從劉小姐的工作經(jīng)歷來看,除了最初的技術(shù)員工作,其它的工作可替代性非常強(qiáng),使得她并沒有形成非常突出的核心競爭力。這就造成了劉小姐晉升或再擇業(yè)時的困境。即使勉強(qiáng)找到一份不錯的工作,也很難達(dá)到她自己的要求。“生”和家庭的問題確實(shí)會在一段時間之內(nèi)對女性的職業(yè)生涯產(chǎn)生某些影響,但并不能謀殺女性的職業(yè)發(fā)展。職業(yè)女性在其職業(yè)發(fā)展的過程中總會遇到這樣的問題,關(guān)鍵是怎樣在先期就對其有所準(zhǔn)備以及怎樣去積極的應(yīng)對。
那么,女人30歲,職業(yè)究竟如何去發(fā)展呢?職業(yè)生涯規(guī)劃對女性尤為重要女性進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的作用是很大的。首先可以避免盲目工作帶來的迷失感,讓工作有的放矢。職業(yè)生涯規(guī)劃,可以對職業(yè)生涯發(fā)展中潛伏的問題有所準(zhǔn)備,避免問題來臨時的不知所措,從而從容應(yīng)對,就如“生”的問題也是可以先期做好計劃準(zhǔn)備的。其次可以讓工作、休閑和家庭相和諧。不同的階段應(yīng)該有不同的重點(diǎn)。剛開始工作時,應(yīng)以事業(yè)為重;30歲左右可以開始適當(dāng)?shù)南蚣彝A斜……為了保障女性在家庭與工作之間的時間、精力等的平衡分配,合理的職業(yè)生涯規(guī)劃可以使女性在幾種角色之間自由轉(zhuǎn)換。
女性在職業(yè)發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)會更多大,為避開或減小某些因素對職業(yè)女性發(fā)展的沖擊,職業(yè)規(guī)劃是必不可少且彌足珍貴的。然而職業(yè)生涯是一個動態(tài)的發(fā)展的過程,職場女性在確立好規(guī)劃之后,不能存有墨守陳規(guī)的觀念,應(yīng)該著順勢對自己職業(yè)規(guī)劃做出調(diào)整。
四十歲女性新工作計劃篇十一
深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的*精神,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),緊緊圍繞區(qū)婦女工作重點(diǎn)和鄉(xiāng)婦聯(lián)的工作要求,充分發(fā)揮基層婦女組織工作的主動性和創(chuàng)造性,以建立“婦女之家”“巾幗禮貌崗”為抓手,用心發(fā)揮婦女在群眾中的地位,推進(jìn)婦女工作創(chuàng)新發(fā)展;團(tuán)結(jié)動員全體村民婦女學(xué)習(xí)優(yōu)秀典型,努力提升素質(zhì),促進(jìn)成才發(fā)展,為打造馬頭村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的巾幗風(fēng)采。根據(jù)我村的實(shí)際狀況,特制定20xx年婦女工作計劃如下:
堅持黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展,按照建設(shè)“堅持陣地”和“溫暖之家”的要求,緊緊圍繞婦女工作大局,結(jié)合馬頭村的自身特點(diǎn),凝心聚力,服務(wù)群眾,不斷提升我村廣大婦女的綜合素養(yǎng),增強(qiáng)婦女組織的戰(zhàn)斗力和影響力,努力建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的婦女組織,促進(jìn)婦女在基層中的重中之重。
(一)自尊自愛,弘揚(yáng)先進(jìn)文化,提升婦女群眾的綜合素質(zhì)。
1、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。深入開展婦女學(xué)習(xí)活動,充實(shí)活動資料,提升活動品質(zhì),努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),做到家庭和睦,鄰里關(guān)系好,社會影響好,樹立婦女健康、用心向上的社會形象。
2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,培養(yǎng)學(xué)習(xí)潛力。開展好婦女的各項(xiàng)活動資料,利用我村的“農(nóng)家書屋”豐富婦女閱覽知識,創(chuàng)設(shè)理想的讀書環(huán)境,鼓勵婦女閱好書,寫筆記,留讀感,構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)之風(fēng)。把增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,培養(yǎng)學(xué)習(xí)潛力放在提高整體素質(zhì)的第一位,鼓勵婦女用心參與區(qū)、鄉(xiāng)和村組織的各項(xiàng)才藝比賽,在新形勢下,樹立全新的學(xué)習(xí)理念,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
(二)用心*,營造良好氛圍,促進(jìn)我村婦女成才發(fā)展。
1、開展女工潛力建設(shè)。組織婦女參與民主管理和民主監(jiān)督,鼓勵婦女為我村發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,從而增強(qiáng)婦女的主人翁精神。
2、切實(shí)依法維護(hù)婦女的合法權(quán)益和特殊利益。把促進(jìn)解決婦女的權(quán)益保護(hù)作為*工作的重點(diǎn)。引導(dǎo)婦女用心參政議政,為婦女的民主參與和全力維護(hù)創(chuàng)造良好的環(huán)境。做好有關(guān)婦女工作、法制法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高婦女群眾的民主意識、潛力和水*。
3、利用廣播、發(fā)放資料等形式,大力宣傳和學(xué)習(xí)《*婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權(quán)益保障法》,學(xué)習(xí)新的《計劃生育條列》。
4、進(jìn)一步維護(hù)好婦女的特殊利益,多為女村民辦實(shí)事、辦好事。做好女工婦科檢查和生殖保健工作,鼓勵婦女多了解翻閱有關(guān)的資料雜志。
(三)用心宣傳奉獻(xiàn)愛心,提高婦女的工作整體水*。
1、宣傳國策。做好計劃生育宣傳工作,以每一個階段不一樣的主題,做好每一次的宣傳工作。樹立人口與社會發(fā)展的新觀念,增強(qiáng)在新形勢下做好計劃生育工作的使命感。
2、倡導(dǎo)愛心,奉獻(xiàn)母愛,是我村的傳統(tǒng)。人人奉獻(xiàn)愛心,參與各級各類組織的愛心助學(xué)活動。讓全村婦女人人奉獻(xiàn)真情,讓社會感受女村民的母愛。
3、組織開展健康驛站活動,利用我村開展的文體活動。用健康的文化活動不斷充實(shí)婦女的精神生活,提高工作水*。
四十歲女性新工作計劃篇十二
1、深化男女*等基本國策的學(xué)習(xí)宣傳。抓住男女*等基本國策實(shí)施20周年的重要契機(jī),通過巡展、巡講等活動,推動男女*等基本國策進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村,推動男女*等基本國策納入黨校干部教育主體班培訓(xùn)課程,納入主流媒體宣傳,納入文化建設(shè)和道德教育體系,推動性別意識納入決策主流。
2、深化社會主義核心價值觀的宣傳教育。豐富“五好文明家庭”創(chuàng)建內(nèi)涵,廣泛開展“最美家庭”、“書香家庭”、“兩型家庭”等各類特色家庭創(chuàng)建活動,整合“魅力女性課堂”、“衡州有好女”、等輿論陣地,講好婦女故事,培樹婦女典型,弘揚(yáng)家庭文明新風(fēng),促進(jìn)社會和諧發(fā)展。持續(xù)開展“美麗衡陽巾幗同行”主題活動和“學(xué)雷鋒”巾幗志愿服務(wù)活動,壯大巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)伍,構(gòu)建互助友愛、扶貧濟(jì)困的志愿服務(wù)文化,推動社區(qū)巾幗志愿服務(wù)活動日常化、長效化。
3、深化婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮市*婦女兒童工作委員會辦公室的作用,加強(qiáng)與婦兒工委成員單位的溝通與協(xié)調(diào),重點(diǎn)督查、認(rèn)真解決我市“xx”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實(shí)施中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,推動我市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的全面達(dá)標(biāo),通過自述自評、對照互評、綜合考評等方式,做好“xx”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期評估工作。召開市*婦女兒童工作會議,根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求和婦女兒童事業(yè)發(fā)展實(shí)際,籌備編制20xx年衡陽市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,推動規(guī)劃實(shí)施納入黨委、*目標(biāo)管理績效考核內(nèi)容。
1、做實(shí)婦女兒童公共服務(wù)項(xiàng)目。按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的工作定位,將涉及婦女兒童的公共服務(wù)設(shè)計成項(xiàng)目,主動對接*職能轉(zhuǎn)移的社會公共服務(wù)項(xiàng)目,爭取政策支持,推動家庭服務(wù)、婦女*、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)等民生項(xiàng)目納入*購買公共服務(wù)范疇,通過合作、購買、指導(dǎo)等方式聯(lián)合更多社會組織形成承接合力,共同為家庭服務(wù)、為婦女兒童服務(wù)。
2、做實(shí)婦女兒童民生實(shí)事項(xiàng)目。以農(nóng)村留守兒童信息數(shù)據(jù)庫為*臺,以“春蕾計劃”、“心希望計劃”、“留守兒童之家”、“玫瑰書屋”等公益服務(wù)項(xiàng)目為載體,深入推進(jìn)農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系建設(shè)。年內(nèi),每個縣市區(qū)建好12個示范“留守兒童之家”。繼續(xù)做好婦女“兩癌”普查和“兩癌”貧困母親救助項(xiàng)目,重點(diǎn)推動解決好貧困、病殘、流動留守、失庭等弱勢和特殊婦女兒童群體的實(shí)際困難。
3、做實(shí)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)項(xiàng)目。進(jìn)一步用好支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策、資金和項(xiàng)目,協(xié)調(diào)推動婦女小額擔(dān)保貸款工作,統(tǒng)籌抓好女大學(xué)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難婦女、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等重點(diǎn)人群的就業(yè)工作。加大對城鄉(xiāng)婦女的就業(yè)培訓(xùn)力度,重點(diǎn)開展清潔、烹飪、育嬰等家政服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)育嬰師、營養(yǎng)師、月嫂、管家等家政服務(wù)專業(yè)人才。與高校聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師點(diǎn)亮出彩人生、“創(chuàng)業(yè)開啟玫瑰人生”女企業(yè)家進(jìn)高校、“麗人有約走進(jìn)企業(yè)”企業(yè)互訪等活動,帶動和幫助更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
1、注重節(jié)點(diǎn)*。抓住“三八”、“”、“”等重要節(jié)點(diǎn),深入農(nóng)村、社區(qū),積極開展適合婦女和家庭特點(diǎn)的群眾性法治文化活動,引導(dǎo)婦女增強(qiáng)法治觀念、提高法律素養(yǎng)。
2、注重源頭*。以法治思維扎實(shí)做好**工作,積極做好*咨詢指導(dǎo)、心理情緒疏導(dǎo)、婚姻關(guān)系調(diào)節(jié)、鄰里糾紛調(diào)解等方面的工作,全力化解矛盾糾紛。督查我市《家庭暴力處置辦法》的執(zhí)行情況,加強(qiáng)對法律、法規(guī)和政策實(shí)施情況的監(jiān)督。加大對受家暴婦女的司法保護(hù)力度,推動預(yù)防和制止家庭暴力納入縣市區(qū)社會治安綜合治理考評內(nèi)容。
3、注重基層*。建立婚姻家庭人民調(diào)解工作室和社區(qū)婦女*服務(wù)站,推進(jìn)婦女公益法律援助、完善*聯(lián)席會議協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),著力解決婦女發(fā)展和權(quán)益保障方面的困難和問題。
1、強(qiáng)化“婦女之家”建設(shè)。堅持黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建,重點(diǎn)推動“婦女之家”示范創(chuàng)建,強(qiáng)化宣傳教育、權(quán)益維護(hù)、家庭服務(wù)、文化娛樂等功能,讓基層婦女工作在“家”中落地。將服務(wù)型基層婦聯(lián)組織建設(shè)納入服務(wù)型基層黨組織建設(shè)整體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)*臺共建、資源共享。
2、強(qiáng)化婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》“五個建設(shè)”的要求,從嚴(yán)加強(qiáng)各級婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加大婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、崗位交流的力度,做好人才培養(yǎng)工作。開展市縣兩級婦聯(lián)干部心理咨詢師考證培訓(xùn),舉辦女干部和婦聯(lián)干部培訓(xùn)班,提高婦聯(lián)干部履職服務(wù)能力。
3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動成果,持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè),切實(shí)把從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。繼續(xù)開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動,深入開展婦女理論和婦情民意的調(diào)查研究,每年為婦女兒童解決12個突出問題,切實(shí)把建設(shè)服務(wù)型基層婦聯(lián)組織工作落到實(shí)處。
四十歲女性新工作計劃篇十三
今年是中國^v^成立100周年,是“十四五”規(guī)劃的開局之年,今年以來,莊市街道婦聯(lián)在街道黨工委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下,在全街道廣大婦女群眾的大力支持下,堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神,緊緊圍繞街道中心工作,充分發(fā)揮職能作用,主動作為,切實(shí)把引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系的各項(xiàng)工作落實(shí)在基層、覆蓋到家庭,貢獻(xiàn)了巾幗力量、彰顯了巾幗作為。
(一)堅持黨建引領(lǐng),深化婦聯(lián)組織建設(shè)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高基層婦聯(lián)政治素養(yǎng)。通過主題活動、講座、培訓(xùn)、座談、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app等方式,組織基層婦聯(lián)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的重要講話精神,貫徹落實(shí)省委十四屆九次全會、市委十三屆十次全會和全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)常委(擴(kuò)大)會議精神,提高基層婦聯(lián)政治素養(yǎng)、增強(qiáng)基層婦聯(lián)組織政治性。如(陳倪路)“回顧黨的光輝歷程牢記初心和使命”主題教育活動、(錦繡)“奮斗百年,書寫新篇”主題教育活動。
2、夯實(shí)基礎(chǔ),完成基層婦聯(lián)組織換屆。完成街道5個村、10個社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉工作(其中3個社區(qū)為新成立婦聯(lián))。新一屆的婦聯(lián)成員平均年齡為40歲,其中最年輕的23歲。15名婦聯(lián)主席均為^v^黨員,文化程度也有所提高,本科12名。執(zhí)委人數(shù)由原來的98名增至139名,文化程度明顯提高,本科以上學(xué)歷70名,比上屆提高了16%。婦聯(lián)主席100%進(jìn)村(社區(qū))“兩委”班子,婦女參政議政比例比上屆有所提高,婦女干部占“兩委”,婦女村民代表占村民代表的。實(shí)行執(zhí)委工作認(rèn)領(lǐng)制度,明確工作職責(zé),強(qiáng)化履職能力,更好地聯(lián)系服務(wù)婦女群眾。
3、履行職責(zé),推進(jìn)“甬尚姐妹四必訪”工作。扎實(shí)推進(jìn)“甬尚姐妹四必訪”工作,目前,已有兩級婦聯(lián)共124名執(zhí)委走訪488戶婦女家庭。上報“四必訪”工作優(yōu)秀實(shí)踐案例1個,“學(xué)史力行婦幫婦助”暖心故事3個,有效打通引領(lǐng)聯(lián)系服務(wù)婦女群眾“最后一公里”。
4、強(qiáng)化服務(wù),引導(dǎo)女性社會組織發(fā)展。引導(dǎo)、服務(wù)和管理女性社會組織參與社會公共服務(wù),指導(dǎo)“囍相逢”公益紅娘聯(lián)盟成功申報區(qū)級公益創(chuàng)投項(xiàng)目,獲得區(qū)民政局4萬元項(xiàng)目公益資金。組織開展3次大型團(tuán)體相親活動和20余次一對一牽線服務(wù),累計惠及大齡未婚青年近300人。指導(dǎo)成立“四新”婦聯(lián)組織1家、各村社區(qū)公益女性社會組織4家。
(二)立足家庭教育,深化新時代家庭家教家風(fēng)建設(shè)。
1、挖掘先進(jìn)典型,發(fā)揮榜樣示范作用。以“德治”為核心,深耕家庭文明建設(shè),常態(tài)化開展各類典型選樹活動。申報“最美先鋒黨員家庭”6戶、“市級綠色家庭”1戶、“市級書香家庭”1戶、“市級親子閱讀基地”1個、“市級示范兒童之家”1個。征集“好家風(fēng)好家訓(xùn)”,評選“最美家庭”。如光明村“三和四美”歷屆評選,萬市徐“慈孝人物”、勤勇“尚德勤勇”人物評選、永旺、陳倪路、興莊路“最美家庭”等特色創(chuàng)建。努力營造“崇德尚善、做文明有禮的莊市人”濃厚氛圍,讓文明家庭的價值導(dǎo)向和標(biāo)桿示范作用更加鮮明。結(jié)合建黨100周年,邀請轄區(qū)內(nèi)“三八紅旗手”、“最美家庭”、“最美婦女干部”參加“話初心,跟黨走”座談會,巾幗風(fēng)采優(yōu)秀人物展播宣傳活動、尋找最美巾幗奮斗者活動,展現(xiàn)新時代女性積極承擔(dān)時代責(zé)任,充分發(fā)揮榜樣示范作用。
2、發(fā)揮平臺優(yōu)勢,打造特色家教品牌。一是充分發(fā)揮文化禮堂作用,持續(xù)開展“我們的節(jié)日”活動,以春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等節(jié)日為契機(jī),組織開展家庭文藝活動、文化講座、加分故事宣講、新穎婚育文化宣傳,時代新風(fēng)宣傳等,吸引城鄉(xiāng)群眾在參與中傳承節(jié)日習(xí)俗,感悟中國精神,增強(qiáng)文化自信。如端午節(jié)(勤勇村)組織婦女群眾、在校學(xué)生、國際友人在逸夫文化禮堂開展“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化傳遞中外友誼”端午系列活動被央視新聞頻道報道。二是充分利用家長學(xué)校平臺,以寧波市家庭家教家風(fēng)基層巡講志愿服務(wù)活動為契機(jī),舉辦家庭家教家風(fēng)基層巡講授課3次,開展家庭教育大篷車送教下基層1次。借助鎮(zhèn)海區(qū)“梓蔭育苗”講師團(tuán)師資力量,開展家庭教育講座。如(漢郡)家長學(xué)校10月8日舉辦《祖輩家長的陪伴教養(yǎng)行為方式》講座,邀請鎮(zhèn)海區(qū)“梓蔭育苗”講師團(tuán)顧麗霞老師授課,進(jìn)一步提高祖輩們教育孩子的意識和能力,優(yōu)化教育方式,更好幫助孩子們成長。(中興)國慶前夕開展“祖國生日我來賀”系列活動之“聽黨員奶奶講故事”活動,開設(shè)親子愛國課堂,傳承革命精神,幫助孩子們樹立正確的人生觀和價值觀。三是充分依托社團(tuán)平臺,依托“蒙學(xué)堂親子聯(lián)盟”等社團(tuán)平臺,定期組織父母課堂、親子教育微課、線上讀書會等公益活動,線上線下共同推進(jìn)家庭教育。今年共舉辦了2次線下“父母綜合能力素養(yǎng)”培訓(xùn),2次父母成長工作坊,2次“為愛朗讀”好書共讀活動和近20場線上家庭教育直播課程。
3、開展主題活動,深化家庭文明建設(shè)。在國際家庭日期間,開展“巾幗她力量,共建美好家”主題系列活動。組織親子家庭走進(jìn)植物園、一起動手制作黏土全家福、家風(fēng)閱讀分享會等20余項(xiàng)活動,弘揚(yáng)“好家風(fēng)”正能量,促進(jìn)家庭融合和鄰里和睦。舉辦“愛黨愛家,童心同行”莊市街道繪本漂流大會暨百名兒童畫家鄉(xiāng)活動,250余名轄區(qū)內(nèi)兒童參加,讓文化資源流動起來的同時,激發(fā)了青少年熱愛祖國和家鄉(xiāng)的情懷。以獻(xiàn)禮建黨100周年為契機(jī),開展“黨的女兒跟黨走”系列活動,通過參與黨史宣講、學(xué)習(xí)活動,引導(dǎo)廣大婦女心向黨。通過“巾幗展紅心,巧手出玲瓏”組織開展巧手繡黨旗、巧手剪紙、創(chuàng)意花籃、傳統(tǒng)布藝手工等活動;通過“展巾幗風(fēng)采,普英姿芳華”廣泛組織開展親子唱紅歌、巾幗跟黨走參觀海防歷史紀(jì)念館、快閃展風(fēng)采、助老游園等活動,表達(dá)對黨的熱愛與祝福,展現(xiàn)婦女同胞不忘初心、牢記使命、砥礪奮進(jìn)的精神面貌,為建黨100周年獻(xiàn)禮。通過開展“書寫好家風(fēng)”主題活動、“鏡頭里的好家風(fēng)”攝影展,展現(xiàn)身邊的和諧家庭和精彩瞬間,以小家庭的和諧帶動大社會的和睦,讓親子家庭感受中國傳統(tǒng)文化,傳承好家風(fēng)。
(三)堅持民生為重,維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
四十歲女性新工作計劃篇十四
我叫王玉萍,現(xiàn)年30歲,至20xx年參加工作以來一直擔(dān)任小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作及班主任工作。大學(xué)本科學(xué)歷。
作為教師,不僅要傳授學(xué)生知識,更要培養(yǎng)學(xué)生有健康的思想品德、高尚的道德情操、良好的心理素質(zhì),培養(yǎng)他們的協(xié)作創(chuàng)新能力,讓他們逐步具有自學(xué)的意識,無論當(dāng)科任教師還是班主任,無論教小學(xué)還是中學(xué),我都注意了既教書又育人。我雖然達(dá)到了國家規(guī)定的學(xué)歷本科,但自己并不滿足,還經(jīng)常參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅持參加教師的繼續(xù)教育,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)自己的“內(nèi)力”。
質(zhì)疑、調(diào)查、探究,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在老師的指導(dǎo)下主動地、富有個性地學(xué)習(xí)。充分尊重學(xué)生的人格,關(guān)注個體差異,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,既減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān),又培養(yǎng)了學(xué)生掌握和運(yùn)用知識能力,學(xué)生對自己所教學(xué)科始終保持著充沛的精力和濃厚的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)成績、思想認(rèn)識以及實(shí)踐能力提高很快。同時還虛心向同行學(xué)習(xí),汲取他人的長處,這樣就打破了老師們坐井觀天的僵化模式,業(yè)務(wù)水平有很大的提高。為了發(fā)展學(xué)生能力,每個學(xué)期在班級中都開展了豐富多彩的課外活動,這些活動的開展,極大地調(diào)動了學(xué)生的積極性,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
學(xué)科成績:一路走來,一路進(jìn)步,20xx年調(diào)入街道辦中心小學(xué)至今。20xx年擔(dān)任街道辦中心小學(xué)一年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作及班主任工作從此我與這些小朋友一同進(jìn)步一同成長至今。每學(xué)年同學(xué)們都有不同程度的進(jìn)步。
四十歲女性新工作計劃篇十五
xx女工委員會將在區(qū)工會組織及學(xué)校黨支部、工會地領(lǐng)導(dǎo)下,以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以“辦人民滿意的教育,當(dāng)人民滿意的教師”為核心,以落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》為準(zhǔn)則,以“巾幗建功立業(yè)”為載體,以“創(chuàng)造新形象、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”為主題。切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益,全面提高我校女職工的整體素質(zhì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的^v^精神,充分調(diào)動女教職工的積極性。采用各種形式大力宣傳《女工權(quán)益保護(hù)法》等法律知識,依法維護(hù)女教職工利益。通過學(xué)習(xí),提高廣大女教職工的政治素質(zhì)、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),教育、教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范,特別是愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神得到了發(fā)揚(yáng)。
積極開展和諧家庭建設(shè),引導(dǎo)女教職工樹立“以德治家”、“以學(xué)興家”、“以廉治家”、“以愛暖家”、“以康安家”、“以綠美家”、“平安保家”、“文明立家”的和諧家庭建設(shè)理念。
開展社會主義榮辱觀教育,積極引導(dǎo)女教職工爭做遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的模范。
針對本校實(shí)際情況,努力實(shí)施母親素養(yǎng)工程,開展系列培訓(xùn)、教育活動,使更多的母親成為學(xué)習(xí)型的家長。向家長、監(jiān)護(hù)人傳授教育下一代的科學(xué)理念和方法,促進(jìn)女教職工和家長們努力提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),為構(gòu)建和諧校園做貢獻(xiàn)。
在巾幗建功活動中,要求女職工組織鼓勵引導(dǎo)女教職工廣泛學(xué)習(xí)專業(yè)知識、信息技術(shù)、各種知識等,不斷提高自身的內(nèi)涵修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。我校女工委結(jié)合自己的工作安排,鼓勵女教職工積極參加課堂評優(yōu)、論文評選、課題研究等活動,并為女教職工學(xué)習(xí)成才提供方便。在女教職工中進(jìn)行青年女教師片斷教學(xué)比賽;參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評比。不斷提高教育、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力。
1、我校女工委要充分發(fā)揮維權(quán)功能,依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。在工作中,要關(guān)心、愛護(hù)女教職工,使她們在各方面都有更大的進(jìn)步;落實(shí)好女教職工四期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)的各期待遇,積極宣傳更年期衛(wèi)生知識,使進(jìn)入更年期的婦女得到關(guān)懷;繼續(xù)女教職工婦科檢查,時刻關(guān)心女教職工的健康狀況。
2、切實(shí)為困難女教職工辦好事。關(guān)心女教職工的生活,為困難女教職工辦好事、辦實(shí)事。首先做好困難女教職工的調(diào)查摸底情況,盡快建立困難女教職工檔案;二是,深入群眾,排憂解難,探病送暖,讓女教職工們充分體會到組織的關(guān)心和集體的溫暖。
3月份:組織好“三八”節(jié)活動。
(1)開好“三八”節(jié)慶祝大會。
(2)組織一場“讓你美麗起來”美容講座。
(3)發(fā)放節(jié)日蔚問品。
(4)參加區(qū)教育系統(tǒng)婦委會、區(qū)教育工會女職委組織的“女性健康知識”講座及健康知識咨詢活動。
(5)舉行“慈善一日捐”和“日用品捐贈”活動。
4、5月份:
(1)開辦女教職工活動陣地,豐富女教職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)凝聚力。
(2)開展女教職工與“三困生”結(jié)對活動。
6、7月份:
女教工健身活動培訓(xùn)。
9月份:參加女教工演講比賽。
四十歲女性新工作計劃篇十六
本年度的女工會工作,要根據(jù)學(xué)校工會工作要點(diǎn),認(rèn)真貫徹黨的_精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞學(xué)校工作要點(diǎn),加強(qiáng)女工會工作的群眾化、民主化、法制化建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮女工會的民主參與、民主監(jiān)督作用,突出女工會的維護(hù)職能,為女教職工多辦實(shí)事好事,更好地為女教職工服務(wù),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),使我校女工會工作再上新臺階。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織女工會認(rèn)真學(xué)習(xí)上級工會工作精神,結(jié)合學(xué)校女工會工作的實(shí)際,做到集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,了解當(dāng)前女工會工作的形勢,深刻領(lǐng)會目前女工會工作的任務(wù)和要求,進(jìn)一步提高女工會會員的理論素養(yǎng)。
2.加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的建設(shè)是我校女工會今年的重要任務(wù),我們將積極配合學(xué)校中心工作開展各項(xiàng)“業(yè)務(wù)練兵”活動,堅持"教書育人,為人師表"教育,做好教工思想政治工作,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
3.提高政治學(xué)習(xí)的質(zhì)量,充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,以各種形式提高學(xué)習(xí)時效性。
圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組為抓手,積極推進(jìn)“職工素質(zhì)工程”建設(shè)。
1、繼續(xù)加強(qiáng)師德教育和職業(yè)修養(yǎng),營造“安心樂業(yè)、積極向上”的校園環(huán)境,進(jìn)一步創(chuàng)造“推先進(jìn)、樹先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)”的良好氛圍。
2.積極配合學(xué)校中心工作,鼓勵教工積極參與業(yè)務(wù)練兵等活動,不斷提高自身素質(zhì)。
3.通過多種學(xué)習(xí)途徑、擴(kuò)大知識信息等方法,進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解課改的精神和核心,提高專業(yè)思想和能力。以學(xué)習(xí)為先導(dǎo),以教研組為基地,為教工搭設(shè)實(shí)踐的舞臺,各崗位開展全面的業(yè)務(wù)練兵,逐步深化教育改革。
4.進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),營造有益于可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)氛圍:如設(shè)立博客論壇、,充實(shí)教工圖書館等擴(kuò)大教工知識信息量,為爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組打基礎(chǔ)。
5.繼續(xù)建立完善激勵約束機(jī)制,把學(xué)習(xí)引入工作,通過學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,形成不學(xué)習(xí)就要被淘汰的危機(jī)感和緊迫感,切實(shí)解決“要我學(xué)”和“我要學(xué)”的關(guān)系。
1.結(jié)合“三、八”婦女節(jié)、女工會組織教職工開展小型體育比賽活動,通過活動增強(qiáng)教職工身體素質(zhì),促進(jìn)相互間的理解,增強(qiáng)集體凝聚力。
2.根據(jù)我園實(shí)際情況,積極開展宣傳、動員工作,充分調(diào)動廣大教職工根據(jù)自己的情況和愛好,參與全民健身活動的積極性和主動性,促進(jìn)教職工通過多種多樣的文體活動,保持健康的體魄和飽滿的精神,更好完成本職工作。
1.做好醫(yī)療保險的投保、理賠工作,在第一時間完成決不拖拉。
2.重視退休離休職工工作,定期、不定期的進(jìn)行訪問和“回娘家”活動,使退休離休職工感受到女工會、集體對他們的關(guān)心和身處其中的溫暖。
3.關(guān)心生活上有困難的教職工,特別是單親家庭、做好她們的“貼心人”,為他們解決一些實(shí)際問題。
四十歲女性新工作計劃篇十七
鎮(zhèn)婦聯(lián)以迎接黨的*召開為契機(jī),以“黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手,鼓舞激勵全鎮(zhèn)婦女組織把握好“十二五”時期難得的發(fā)展機(jī)遇,在參與社會協(xié)同中切實(shí)服務(wù)婦女民生,在參與宜商、宜業(yè)、宜居”梅隴建設(shè)中發(fā)揮更大作用。
注重素質(zhì)提升,提高工作效能。精心組織“學(xué)習(xí),讓人生更精彩”——婦女學(xué)習(xí)大講壇活動,開展以人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)為主題的講座課程,廣泛發(fā)動我鎮(zhèn)職業(yè)女性及家庭參與,提升參與者的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。成立了一支有專業(yè)特長、樂于奉獻(xiàn)志愿者組成的“社區(qū)三尺講堂”講師團(tuán)隊(duì)伍,以居民、家庭的實(shí)際需要出發(fā)點(diǎn),為其在家門口提供內(nèi)容豐富菜單式的系列講座,上半年已舉辦了24期,6月15日區(qū)婦聯(lián)副*郁青一行來到梅隴鎮(zhèn)羅陽四居社區(qū)三尺講堂參加了由金恒源老師主講的“雍正是怎樣的一個人”。
著力豐富傳統(tǒng)*項(xiàng)目的內(nèi)涵。開展“*安家庭”創(chuàng)建工作推進(jìn),以項(xiàng)目化運(yùn)作方式,提高創(chuàng)建活動的整體水*,形成良好的創(chuàng)建氛圍。以家庭為陣地,開展廉內(nèi)助教育活動,推進(jìn)家庭廉政文化建設(shè)。開展防艾知識宣傳活動,加強(qiáng)婦女預(yù)防艾滋病“面對面”宣傳教育陣地建設(shè),繼續(xù)發(fā)揮好基層示范點(diǎn)作用。深入開展“法律進(jìn)家庭”普法宣傳教育活動,將法律知識、法律咨詢、法律援助等服務(wù)送進(jìn)千家萬戶。
著力加強(qiáng)婦聯(lián)*品牌的提升。進(jìn)一步規(guī)范基層老舅媽工作站點(diǎn)的建設(shè),加強(qiáng)婦聯(lián)組織對老舅媽工作站點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),通過“白玉蘭開心家園”項(xiàng)目凝聚理順?gòu)D女群眾心氣,引領(lǐng)好重點(diǎn)人群的思想觀念,從修復(fù)家庭功能、解決生活困難、重建社會關(guān)系、提高生活質(zhì)量等方面入手,發(fā)揮老舅媽貼近群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾的作用,努力實(shí)現(xiàn)“調(diào)解矛盾、調(diào)順民心、調(diào)穩(wěn)社會”的目標(biāo)。上半年梅隴鎮(zhèn)老舅媽工作站共受理群眾來訪52起,成功調(diào)解49起。立事建立了“飛來鳳”工作站,舉辦飛來之鳳滬上提素“來滬女性多元一體化素質(zhì)提升”培訓(xùn)之時尚造型課程等活動,提升來滬婦女素質(zhì)。
匯聚點(diǎn)滴愛心,傳送婦聯(lián)溫情。建立“愛心媽媽結(jié)對認(rèn)領(lǐng)公益項(xiàng)目”的長效運(yùn)作機(jī)制,引導(dǎo)愛心媽媽通過定期活動,奉獻(xiàn)愛心,同時注重收集感人的愛心小故事,用典型事例鼓勵更多社會有識之士參與結(jié)對獻(xiàn)愛心行動。開展“母愛送進(jìn)陽光之家智障孩子快樂成長”,“春風(fēng)送暖流、攜手陽光行”組團(tuán)開展關(guān)愛特殊家庭助老,“愛在六月”—愛心媽媽帶自強(qiáng)兒童星期八小鎮(zhèn)體驗(yàn)等活動,走訪看望各類生活困難婦女兒童等。為退休和生活困難婦女免費(fèi)婦科及乳腺病篩查工作,進(jìn)一步落實(shí)重癥援助機(jī)制,為實(shí)事項(xiàng)目中檢查出的婦科重癥婦女提供后續(xù)幫扶。
對接姐妹需求,提供貼心服務(wù)。舉行以“美好生活,幸福家園”——女性社會組織風(fēng)采展示為主題的紀(jì)念三八國際勞動婦女節(jié)xx周年。鎮(zhèn)婦聯(lián)“三八”婦女*月系列活動:開展*宣傳咨詢活動,發(fā)放各類宣傳手冊1500份;6月17日開展了手牽手聯(lián)誼特色項(xiàng)目“緣童年往事”——20xx梅隴單身青年聯(lián)誼活動,搭建交友*臺,助推社會和家庭的和諧穩(wěn)定。
播撒愛心希望,關(guān)愛溫暖人心。開展元旦春節(jié)幫困送溫暖活動,向全鎮(zhèn)婦科重癥、老三八紅旗手、自強(qiáng)隊(duì)員、準(zhǔn)孤兒等43人發(fā)放救助款萬元。
深化傳統(tǒng)品牌,激發(fā)創(chuàng)新活力。進(jìn)一步規(guī)范對巾幗文明崗創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和管理,舉辦“巾幗文明崗”申報班組(集體)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),開設(shè)巾幗建功活動創(chuàng)建歷史、方法和窗口單位接待禮儀、職場禮儀等專題講座。鎮(zhèn)文化體育中心圖書館獲“xx市巾幗文明崗”
提高節(jié)能意識,暢享低碳生活。推進(jìn)“百萬家庭低碳行,垃圾分類要先行”*實(shí)事項(xiàng)目的宣傳工作,繼續(xù)開展節(jié)能減排活動:向發(fā)放節(jié)能記帳本,鼓勵社區(qū)居民積極參與記節(jié)能帳活動;開展講一個我家的節(jié)能故事活動,影響、教育身邊人;指導(dǎo)基層開展節(jié)能講座流動課堂、綠色集市活動;開展節(jié)能環(huán)保創(chuàng)意制作活動。為宣傳“低碳生活,源頭減量,垃圾分類”的理念,5月24日下午,婦聯(lián)組織首批生活垃圾分類志愿者160人在上海藝海劇院觀看市婦聯(lián)與上?;鼊F(tuán)聯(lián)合創(chuàng)創(chuàng)作推出的《搭界不搭界》。
倡導(dǎo)家庭文明,攜手共創(chuàng)和諧。開展家庭教育講座、節(jié)能低碳系列活動、“食尚生活”家庭廚藝展示等活動。指導(dǎo)基層婦代會開展各具特色的家庭文明樓組、鄰里客廳系列社區(qū)文化以及鄰里活動,構(gòu)建和諧的社區(qū)人文環(huán)境。以社區(qū)家庭文明建設(shè)指導(dǎo)中心為*臺,深化“一村(居)一品”特色品牌項(xiàng)目。
四十歲女性新工作計劃篇十八
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及內(nèi)部具體環(huán)境的情況,進(jìn)行xx年人力資源需求預(yù)測,編制了總部組織架構(gòu)圖、定崗定編、薪酬方案。初審各項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、定崗定編、薪酬方案。
(二)招聘與錄用工作。
(三)培訓(xùn)管理。
為做好公司的培訓(xùn)工作,促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的建立和實(shí)施,滿足公司及員工個人發(fā)展的需要,公司下發(fā)了《培訓(xùn)與開發(fā)管理辦法》。對培訓(xùn)規(guī)劃與要求,以及培訓(xùn)體系的建立相應(yīng)的安排。但是,各部門未提交培訓(xùn)需求計劃,以至于公司未出臺明確的xx年培訓(xùn)計劃。
xx年開展的培訓(xùn)有:財務(wù)部參加成都市財政部組織的“會計從業(yè)繼續(xù)教育”培訓(xùn)。此次培訓(xùn)按培訓(xùn)管理辦法先提交外派培訓(xùn)申請,領(lǐng)導(dǎo)批示同意后參加培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,員工提交培訓(xùn)小結(jié)。
(四)薪酬福利。
薪酬、福利、社會保險、勞動關(guān)系等工作是人力資源的一項(xiàng)日常性工作。認(rèn)真完成了以下工作任務(wù):
1.準(zhǔn)確、及時的擬制每月工資表;。
3.每季度按時填寫、匯總、上報《人力資源統(tǒng)計報表》;。
(五)勞動關(guān)系。
2.做好公司員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;。
3.做好公司員工《勞動合同》的簽訂相關(guān)手續(xù)的辦理。
(一)在新員工招聘選拔方面,還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)面試技巧,以提高面試效率,降低用人風(fēng)險。
(二)做好新員工入職培訓(xùn)工作,使新員工更快融入公司氛圍,熟悉公司工作流程,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
(三)做好人力資源管理與儲備工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作任務(wù),后續(xù)我們應(yīng)多渠道、多方面發(fā)掘人才,既要有專業(yè)型、綜合型人才儲備,還要有管理型人才儲備。根據(jù)企業(yè)人力需求,及時將合適的人才補(bǔ)入合適的崗位,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(四)開拓創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。在以后的工作當(dāng)中,爭取在完成好本職工作的同時,不斷調(diào)整工作思路、改進(jìn)工作方法,將眼光放得長遠(yuǎn)一些,將思維放的再開闊一些,積極進(jìn)取、開闊創(chuàng)新。
(一)完善各崗位考核績效指標(biāo),建立績效二級考核體系。完善績效結(jié)果使用,績效改進(jìn)機(jī)制。
(二)對公司各職能崗位、職位進(jìn)行職能分析,及時完善崗位說明書。
(三)加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)及執(zhí)行力的培訓(xùn),管理人員管理理念和管理方法的培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
(四)確保社保、公積金申報、停辦的及時性、準(zhǔn)確性。
(五)確保人員進(jìn)、出、調(diào)動等人事基礎(chǔ)資料的及時更新,保持資料及時有效。
(六)加強(qiáng)各項(xiàng)目公司人事專員的管理、培訓(xùn)、溝通,確保人事工作的高質(zhì)、高效。
在新的一年里,我將嚴(yán)格根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,在做好日常工作的基礎(chǔ)上,緊跟公司發(fā)展步伐,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識來完善職業(yè)技能、提高職業(yè)素養(yǎng)。我們將積極貫徹“誠信、合作、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)理念,加強(qiáng)主動學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念方法。我堅信,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們的明天一定會更好。
四十歲女性新工作計劃篇十九
1.是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),探索新時期婦女工作的新情況,新問題;在北師大百年校慶上指出:_我國廣大教師要率先垂范,做先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化發(fā)展的弘揚(yáng)者和推動者,做青少年學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師。因此,我們要把加強(qiáng)女教職工的政治學(xué)習(xí),特別是對_十八大_會議文件,《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)放在首要位置。根據(jù)學(xué)校工會的工作安排,帶領(lǐng)女職工進(jìn)行一系列學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),要使廣大女教職工的政治理論素質(zhì)、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)有所提高,教育教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范,特別是愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神要得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)。
2.是加強(qiáng)與女教職工的聯(lián)系,做女教職工的朋友和知心人;。
3.是積極參加上級婦聯(lián)組織的各種培訓(xùn),開闊視野,提高做好群眾工作的能力。
“女教職工雙文明建功立業(yè)”活動主要有巾幗標(biāo)兵、學(xué)習(xí)成才、姐妹愛心和創(chuàng)建文明家庭等內(nèi)容。為搞好此項(xiàng)活動,特提出如下要求:
合自己的工作安排,鼓勵女教職工積極參加課堂評優(yōu)、論文評選、課題研究等活動,并為女教職工學(xué)習(xí)成才提供方便。_三八_婦女節(jié)開展評比巾幗標(biāo)兵、標(biāo)兵事跡報告、外出參觀學(xué)習(xí)等豐富多彩的慶?;顒?_母親節(jié)_要組織尊老敬老活動,在女教職工中開展?fàn)幦∽鯻好女兒、好兒媳_活動;_教師節(jié)_開展_今天我為學(xué)生做什么,我為學(xué)生的今天做什么_的討論和_教師愛心實(shí)踐_等系列活動;積極組織女教職工參加教育工會舉行的教職工書法、演講、籃球、乒乓球、象棋、卡拉ok、拔河等一系列比賽?;顒又幸⒁饧皶r發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦成績突出的女職工,通過層層搞活動、層層選拔的方式,真正把那些師德修養(yǎng)好、教育教學(xué)成績突出的優(yōu)秀女教師,推出來,年底將評選出_巾幗標(biāo)兵_。并以師德報告會、先進(jìn)事跡報告會等形式在全校內(nèi)進(jìn)行宣傳和推廣。
2.在文明家庭活動中,開展以家庭文化建設(shè)為主題的創(chuàng)建文明職工家庭活動。要引導(dǎo)女教職工不斷提高自身的道德修養(yǎng),做家庭文化建設(shè)的帶頭人,帶動家庭成員講究文明禮貌,共同提高素質(zhì),創(chuàng)建平等和睦、健康向上的家庭環(huán)境,以家庭的文明促進(jìn)社會的穩(wěn)定發(fā)展。今年創(chuàng)建文明職工家庭的著眼點(diǎn)是用先進(jìn)的文化引導(dǎo)文明職工家庭活動的深入開展,創(chuàng)建學(xué)習(xí)性家庭。繼續(xù)開展好_文明家庭_的評選工作,12月份把我校讀書多、教子有方、尊老愛幼、民主平等的學(xué)習(xí)性家庭推薦到鄉(xiāng).縣婦聯(lián),接受表彰獎勵。通過活動激發(fā)女職工愛崗愛校的積極性沒,使女教職工在教書育人、管理育人、服務(wù)育人中,發(fā)揮半邊天作用。
三、突出維護(hù)職能,切實(shí)把維護(hù)女教職工的特殊利益落到實(shí)處。
1.維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益是女工委責(zé)無旁貸的職責(zé)。我校女工委要充分發(fā)揮維權(quán)功能,依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。在工作中,要關(guān)心、愛護(hù)女職工,使他們在各方面有更大的進(jìn)步。落實(shí)好女職工四期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)保護(hù)的各項(xiàng)待遇,宣傳更年期心理衛(wèi)生知識,使進(jìn)入更年期的婦女得到關(guān)懷,繼續(xù)堅持每年兩次為女職工查體,初步定在2-3月份和7-8月份。
與年終集中救助相結(jié)合,用具體的關(guān)愛溫暖她們,使她們充分體會到組織的關(guān)心和集體的溫暖。
3.在女職工晉職晉級、職稱評定等方面切實(shí)做到男女平等;。
4.是在解決職工子女上學(xué)、單身教工聯(lián)誼方面做一些切實(shí)有效的工作,解決她們的后顧之憂,使她們有更多的時間和精力用在工作上。
四、繼續(xù)抓好計劃生育工作。
按照上級黨委的要求,做到女工主任要履行好計劃生育第一責(zé)任人、第一知情人和第一上報人的職責(zé),工作中緊緊圍繞《計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》這條主線,加強(qiáng)教職工的計劃生育工作;加強(qiáng)對學(xué)生健康教育、人口教育。要通過班主任、任課教師抓對女生青春期的教育,并通過聽講座、看光盤、辦板報等多種形式,向?qū)W生傳播健康向上的同學(xué)關(guān)系及正確處理好男女生之間的關(guān)系,使學(xué)生能有健康的心態(tài)。
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