通過(guò)制定計(jì)劃，我們可以更好地規(guī)劃工作和學(xué)習(xí)的內(nèi)容和進(jìn)度，避免拖延和摸魚(yú)。制定計(jì)劃時(shí)要考慮到自身的實(shí)際情況和資源限制，不要過(guò)于理想化。制定計(jì)劃時(shí)，我們要關(guān)注自身的短板和提升需求，以下是一些提升方法和資源推薦。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇一
——“三八”婦女節(jié)雙遼市婦幼保健院開(kāi)展健康教育知識(shí)講座。
健康是快樂(lè)，健康是幸福，關(guān)愛(ài)女性健康，我們更專(zhuān)業(yè)，我們應(yīng)盡職。為慶?！叭恕眿D女節(jié)的到來(lái)，雙遼市婦幼保健院深入遼北街社區(qū)，為遼北街的婦女們送關(guān)懷，送愛(ài)心，開(kāi)展了以“關(guān)愛(ài)女性健康預(yù)防婦科疾病”為主題的健康教育知識(shí)講座，由婦產(chǎn)科門(mén)診主任栗艷進(jìn)行授課。此次活動(dòng)旨在推動(dòng)?jì)D女健康知識(shí)的普及和傳播，增強(qiáng)大家對(duì)婦科健康常識(shí)的掌握和運(yùn)用，提高自我保健意識(shí)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為和健康生活的方式。
健康教育知識(shí)講座現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，來(lái)自遼北街道的百余名婦女參與到活動(dòng)中來(lái)。在講座中，栗艷主任結(jié)合多年的臨床經(jīng)驗(yàn)，利用多媒體教學(xué)的方式，運(yùn)用通俗易懂的語(yǔ)言對(duì)常見(jiàn)婦女病癥狀、檢查的意義和項(xiàng)目、預(yù)防及治療方法等相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行了圖文并茂的詳細(xì)講解，倡導(dǎo)廣大育齡婦女養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，使她們懂得了了解健康的生殖知識(shí)是預(yù)防婦科疾病的發(fā)生關(guān)鍵。
講座結(jié)束后，又開(kāi)展了咨詢(xún)活動(dòng)。婦女們針對(duì)自己亟待了解的問(wèn)題踴躍咨詢(xún)，栗艷主任對(duì)她們提出的問(wèn)題逐一耐心細(xì)致的給予解答，并發(fā)放了健康教育宣傳單。
通過(guò)這次健康知識(shí)講座，普及了健康知識(shí)，提高了我市婦女關(guān)愛(ài)自己、關(guān)注健康的自我保健意識(shí)，增長(zhǎng)了防治婦科病的知識(shí)，對(duì)實(shí)現(xiàn)健康生活到了積極的作用。此次健康知識(shí)講座受到了婦女們的歡迎，她們紛紛表示，健康知識(shí)講座開(kāi)展的很有意義，大家希望多舉辦此類(lèi)健康知識(shí)講座，使婦女們了解更多的健康知識(shí)，得到更多的關(guān)注。
雙遼市婦幼保健院。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇二
一年以來(lái)，我鎮(zhèn)小學(xué)女職委在上級(jí)工會(huì)和女職委的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政、黨總支和工會(huì)的支持和幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞教育教學(xué)工作，以提高女教職工隊(duì)伍素質(zhì)為核心，以落實(shí)女職委職能為重心，始終服從和服務(wù)于本校教育教學(xué)改革與發(fā)展的大局，積極地開(kāi)展工作，發(fā)揮了“半邊天”的作用。一年來(lái)，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高女教職工的職業(yè)道德水平。
我們女職委積極配合學(xué)校黨、政、工的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)女職工工作條例》、《教師法》等有關(guān)法律，廣泛開(kāi)展向師德先進(jìn)學(xué)習(xí)的活動(dòng)。暑假期間積極參加師德培訓(xùn)，認(rèn)真撰寫(xiě)師德論文，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了新時(shí)期教育教學(xué)工作的責(zé)任感和使命感，提高了女教職工的整體職業(yè)道德水平。同時(shí)組織女教職工參加校本培訓(xùn)、校本教研和讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)拜師結(jié)對(duì)、教學(xué)觀摩、業(yè)務(wù)交流和新知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)，努力為女教職工營(yíng)造提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺(tái)。如我校的翁素紅老師參加省領(lǐng)雁工程的美術(shù)培訓(xùn)，楊萍老師參加區(qū)領(lǐng)雁工程的美術(shù)培訓(xùn)，章陳紅、胡小玲、周林丹等老師參加區(qū)領(lǐng)雁工程語(yǔ)文、品德學(xué)科培訓(xùn)，各學(xué)科之間的教研活動(dòng)，青年教師師德演講比賽、課件制作比賽等一系列的活動(dòng)，在很大的程度上不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、發(fā)揮女教職員工的主人翁和生力軍，關(guān)心女教職工的身心素質(zhì)健康。
女教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校的生力軍，是教育戰(zhàn)線上一支精兵強(qiáng)將的隊(duì)伍。學(xué)校和女職委以“育人創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)為載體，為女教職工“強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”營(yíng)造平臺(tái)。首先把師德建設(shè)放在女教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，深入開(kāi)展以女青年教師為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)女教職工以良好的師德示范和言傳身教做好本職工作。同時(shí)廣泛開(kāi)展有益于女教職工身心健康的健身文體活動(dòng)和婦女保健知識(shí)的宣傳教育活動(dòng)，不斷提高女教職工的健身意識(shí)和健康水平，為緩解女教職工的心理壓力提供服務(wù)，杜絕一切不利教育穩(wěn)定的不健康因素。還有針對(duì)女教職工特點(diǎn)，組織開(kāi)展了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等受女教職工歡迎的文化體育活動(dòng)。還利用節(jié)假日組織女教職工走出校門(mén)，走出家門(mén)，融入大自然，如“三八”節(jié)游杭州。同時(shí)還組織部分女教師參加區(qū)教育工會(huì)舉辦的各類(lèi)比賽，均取得了好的成績(jī)。
三、依法維權(quán)，傾聽(tīng)心聲，努力為女教職工辦實(shí)事、好事。
維護(hù)女教職工的合法權(quán)益是女職委的一項(xiàng)基本任務(wù)。女職委鼓勵(lì)女教職工為學(xué)校改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，主動(dòng)參與民主管理。配合工會(huì)組織學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》等，通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)進(jìn)一步提高女教職工法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。通過(guò)宣傳法律知識(shí)，使廣大女教職工的合法權(quán)益保障得到落實(shí)。我們還積極維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，努力為女教職工排憂解難，如及時(shí)探望生小孩和生病的女教職工，并幫助解決生活中遇到的困難等等。
四、通過(guò)技術(shù)比武與崗位競(jìng)賽提高女教師的教育業(yè)務(wù)水平。
總之，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到我們工作中還存在的不足，我們將在新的一年里繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，不斷地創(chuàng)新，不斷地提高自身的綜合素質(zhì)，使我校的婦女工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
頭陀中心小學(xué)女職委2009年12月。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇三
2022年，我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的指導(dǎo)思想是：圍繞中心服務(wù)大局，貼近實(shí)際引領(lǐng)婦女，突出婦女發(fā)展主題，大力開(kāi)展平安和諧創(chuàng)建，弘揚(yáng)文明風(fēng)尚，堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)建功促進(jìn)發(fā)展、維權(quán)關(guān)愛(ài)惠及民生、凝聚婦女共建和諧，以主動(dòng)作為、積極作為的精神，為實(shí)現(xiàn)興隆鎮(zhèn)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
我鎮(zhèn)婦聯(lián)深入貫徹十八屆四中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期婦聯(lián)事業(yè)的新機(jī)遇。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，不斷提升婦女創(chuàng)業(yè)能力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做大做強(qiáng)婦女事業(yè)。在政治建設(shè)中，不斷提升婦女參政議政的能力，用好民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督權(quán)力。在文化建設(shè)中，不斷提升文明素質(zhì)，加強(qiáng)社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品味建設(shè)，倡揚(yáng)文明新風(fēng)尚。在社會(huì)管理中，不斷提升共享和諧能力，增強(qiáng)依法辦事、依法維權(quán)、依法信訪的意識(shí)，發(fā)揮家庭在和諧社會(huì)中的基礎(chǔ)作用，以家庭和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。把婦女群眾的思想統(tǒng)一到黨的十九屆三中全會(huì)精神上來(lái)，進(jìn)一步理清工作思路，圍繞社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)，進(jìn)一步明確婦女兒童事業(yè)的發(fā)展方向和婦聯(lián)工作重點(diǎn)。
20xx年，我鎮(zhèn)婦聯(lián)將推動(dòng)不同區(qū)域、不同群體之間婦女的協(xié)調(diào)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，豐富巾幗建功、雙學(xué)雙比活動(dòng)內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化長(zhǎng)效管理。
一是豐富“雙學(xué)雙比”活動(dòng)載體。以創(chuàng)建“巾幗文明村”、開(kāi)展“雙百”綠色行動(dòng)、“崗村共建”為抓手，打造巾幗致富工程，整體推進(jìn)農(nóng)村婦女雙學(xué)雙比競(jìng)賽活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，定期開(kāi)展農(nóng)村婦女農(nóng)作物種植等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，拓寬農(nóng)村婦女增收渠道。組織農(nóng)村婦女開(kāi)展家庭綠化美化、植樹(shù)護(hù)綠“雙百”綠色行動(dòng)，參與清潔家園、清潔村社、清潔河道“三清”活動(dòng)，引領(lǐng)廣大婦女美化家園、創(chuàng)建和諧，在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮半邊天作用。
二是繼續(xù)深化巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)。豐富省、市、縣級(jí)“巾幗示范村”創(chuàng)建內(nèi)涵，抓好“巾幗示范村”“巾幗示范崗”結(jié)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，擴(kuò)大“巾幗建功”活動(dòng)覆蓋面，將活動(dòng)延伸到更多的行業(yè)、村(社區(qū))，從崗—社區(qū)—窗口拓展到“巾幗文明街”、“巾幗文明社區(qū)”等，在社會(huì)上形成婦女建功、崗位成材的濃烈氛圍。
以和諧家庭建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，和諧家庭文化為切入點(diǎn)。一是要推進(jìn)“四進(jìn)”家庭活動(dòng)。即推進(jìn)文明禮儀進(jìn)家庭、廉政文化進(jìn)家庭、平安和諧進(jìn)家庭、健康娛樂(lè)進(jìn)家庭，積極引導(dǎo)婦女弘揚(yáng)文明健康的社會(huì)新風(fēng)尚。二是開(kāi)展豐富婦女兒童生活的活動(dòng)。“三八”期間宣傳“兩綱兩法”、《婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》表彰各類(lèi)先進(jìn)典型。三是深入推進(jìn)巾幗志愿服務(wù)工作，擴(kuò)大巾幗志愿者隊(duì)伍，提升服務(wù)質(zhì)量，探索并完善巾幗志愿服務(wù)工作社會(huì)化運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)巾幗志愿服務(wù)工作持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。四是抓住“六一兒童節(jié)”“八一建黨節(jié)”“九九重陽(yáng)節(jié)”等節(jié)日契機(jī)，開(kāi)展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)，引導(dǎo)婦女和家庭成員為文明建設(shè)增光添彩。
切實(shí)保護(hù)和維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。20xx年，我們將繼續(xù)深化“讓平安和諧駐我家”活動(dòng)，著力普法教育提升婦女兒童素質(zhì)，著眼全機(jī)制推動(dòng)男女平等，深化平安家庭示范點(diǎn)、零暴力家庭社區(qū)、優(yōu)秀維權(quán)崗、法制宣傳教育示范點(diǎn)四項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。一是繼續(xù)開(kāi)展“法律宣傳月”活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)婦女維權(quán)工作，幫助婦女解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。二是充分發(fā)揮維權(quán)志愿者隊(duì)伍的作用，開(kāi)展扶貧幫困、釋疑解惑、矛盾化解工作，進(jìn)一步完善科學(xué)有效的婦女兒童權(quán)益保障機(jī)制，教育引導(dǎo)婦女增強(qiáng)公民意識(shí)、強(qiáng)化公民責(zé)任，提高婦女依法行使知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的能力，推進(jìn)男女平等基本國(guó)策和女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等法律法規(guī)在各個(gè)領(lǐng)域中真正得到落實(shí)。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇四
2)畢業(yè)后的第一份工作非到萬(wàn)不得已最好不要選擇自己獨(dú)自開(kāi)創(chuàng)事業(yè)，除非你在校期間做足了社會(huì)功課，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點(diǎn)個(gè)人想法。你要認(rèn)清你作為學(xué)生的.優(yōu)勢(shì)，以及你剛畢業(yè)就選擇創(chuàng)業(yè)在一定程度上算是忽略的自己真正的優(yōu)勢(shì)，而且這段時(shí)間你跟很早就在社會(huì)中摸爬滾打的人相比是很稚嫩的，通過(guò)創(chuàng)業(yè)鍛煉自己需要的時(shí)間成本對(duì)你來(lái)說(shuō)太高。記住你的基礎(chǔ)比一個(gè)普通人要稍好一些，即使是打工，時(shí)間越長(zhǎng)，你的優(yōu)勢(shì)也會(huì)越明顯，要沉得住氣。
3)掙錢(qián)是生存的本能，賺錢(qián)多少才體現(xiàn)你發(fā)展的高度;你有多少錢(qián)是你的實(shí)力，你每個(gè)月能賺多少錢(qián)才體現(xiàn)你的能力，職業(yè)生涯規(guī)劃《關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點(diǎn)個(gè)人想法》。
4)職場(chǎng)頭幾年可以考慮以下幾種因素選擇入職的公司/行業(yè)：
(1)與專(zhuān)業(yè)關(guān)聯(lián)度;。
(2)事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)多寡或者說(shuō)發(fā)展?jié)摿?。
(3)地理因素或者說(shuō)與家人(女友)所在地的距離;。
(6)工作所屬專(zhuān)業(yè)的未來(lái)上升空間(這個(gè)要仔細(xì)琢磨琢磨);。
(7)國(guó)家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，企業(yè)，貿(mào)易公司等等哪個(gè)適合你對(duì)人生的需求;。
每個(gè)你想考慮的公司/行業(yè)的每項(xiàng)的權(quán)重和得分要自己量化評(píng)估或者參考行業(yè)數(shù)據(jù)，最后比較計(jì)算哪個(gè)行業(yè)/公司更適合你。
6)不同行業(yè)事業(yè)軌跡雖然節(jié)奏不同，但事業(yè)成熟期都在30～35歲之間，到了那個(gè)時(shí)候你就知道你這輩子是不是成功了。
——20歲到60歲職場(chǎng)人的職業(yè)生涯規(guī)劃做法。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇五
基層?jì)D女組織是婦女工作的基礎(chǔ)和源泉，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。目前農(nóng)村兩委會(huì)即將換屆，為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)，更好地發(fā)揮基層?jì)D女組織在新形勢(shì)下的作用，推動(dòng)我市婦女工作和婦女事業(yè)的健康發(fā)展。市婦聯(lián)結(jié)合本地實(shí)際情況，重點(diǎn)對(duì)村婦代主任工作現(xiàn)狀、各種待遇落實(shí)情況等進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)研形式采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、處、區(qū)）婦聯(lián)獨(dú)立調(diào)研、召集全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席座談等形式。調(diào)研結(jié)果如下：
一、基本情況。
我市有201個(gè)行政村，已建有村級(jí)婦代會(huì)組織149個(gè)，占應(yīng)建村數(shù)的74%，全市婦聯(lián)組織實(shí)現(xiàn)了縱向到底的格局。村婦代會(huì)主任一般采取兼兩委成員的方式，我市的婦代會(huì)主任中，有138名婦代會(huì)主任進(jìn)村支委或村委，占總數(shù)的93%。各級(jí)黨委、政府對(duì)女性進(jìn)村“兩委”工作的高度重視，為我市婦女工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的條件，使村婦代會(huì)主任在農(nóng)村各項(xiàng)建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用，具體表現(xiàn)在：
1、身兼多職，推進(jìn)和諧文明鄉(xiāng)村建設(shè)。
村婦代會(huì)主任一般兼管計(jì)劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級(jí)事物管理等多項(xiàng)工作，同時(shí)兼任基層人民調(diào)解員。首先，村婦委會(huì)主任是黨和國(guó)家政策的宣傳者和貫徹者。組織農(nóng)村婦女開(kāi)展禁賭、禁毒、反對(duì),,,活動(dòng)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，廣泛深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《計(jì)生法》、《土地承包法》等法律法規(guī)，對(duì)婦女進(jìn)行“四有”、“四自”教育，是村婦委會(huì)主任的重要工作之一。其次，村婦委會(huì)主任是農(nóng)村婦女的代言人。作為“兩委”中的女性成員和女村民代表，村婦委會(huì)主任能及時(shí)了解婦女需求，反映婦女意愿。組織婦女積極參與村級(jí)規(guī)劃和村規(guī)民約的制定，引導(dǎo)農(nóng)村婦女運(yùn)用理性合法的形式表達(dá)利益訴求。通過(guò)“一事一議”等途徑,依法解決好婦女問(wèn)題。村婦委會(huì)主任還是村莊和諧的促進(jìn)者。近年來(lái)，村婦委會(huì)主任在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，調(diào)解解決有關(guān)婦女的矛盾糾紛，配合有關(guān)部門(mén)解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現(xiàn)。村婦代會(huì)主任作為基層人民調(diào)解員，有事依法辦，使矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。從源頭上減少因法制觀念淡薄而激化的矛盾糾紛，進(jìn)一步降低民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)案率，有效地推動(dòng)了我市平安村莊的建設(shè)。
2、帶頭致富，拉動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。3、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，打造農(nóng)村新風(fēng)貌。
村婦委會(huì)主任是農(nóng)村新風(fēng)尚的引導(dǎo)者。把推進(jìn)家庭美德建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，充分利用“三八”節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，通過(guò)開(kāi)展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村里參加座談會(huì)，把深化美德在家庭活動(dòng)作為組織婦女參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的有效載體。組織文藝宣傳活動(dòng)，抵制封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)，有的村成立了婦女健身秧歌隊(duì)，組織發(fā)動(dòng)農(nóng)村婦女積極參與科學(xué)健身活動(dòng)，村委會(huì)還為她們購(gòu)置了錄音機(jī)、彩扇、鑼鼓等活動(dòng)器材，提高了廣大婦女參與活動(dòng)的積極性，滿足了農(nóng)村婦女求知、求樂(lè)的愿望。從動(dòng)員婦女群眾從治理臟、亂、差，美化生活環(huán)境入手，倡導(dǎo)廣大婦女建立文明、科學(xué)、健康向上的生活方式。例如：武當(dāng)口村組織婦女群眾開(kāi)展“美德在農(nóng)家”凈化家園文明行動(dòng)時(shí)，采取以點(diǎn)帶面的方式、方法，先樹(shù)立一批典型，接著召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織全村婦女參觀學(xué)習(xí)，同時(shí)制定了檢查評(píng)比措施，做到每月檢查一次，每半年評(píng)比一次，從而調(diào)動(dòng)了廣大婦女積極參與，200x年僅武當(dāng)口村組織本村婦女參觀學(xué)習(xí)達(dá)200人次。
村婦代主任能干事，工作能力強(qiáng)，她們雖然是一名普通的村干部，但她們所承擔(dān)的工作有計(jì)生、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)管理等工作，村里有什么樣的工作就要面對(duì)什么樣的任務(wù)，大多數(shù)婦女干部工作勤奮又認(rèn)真，做群眾工作有耐心，為民辦實(shí)事有恒心，不怕苦不怕累，在群眾中印象好，在村中的威望較高，不女生活出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)及時(shí)找到婦代會(huì)主任進(jìn)行解決。因?yàn)橛腥罕娀A(chǔ)，婦代會(huì)主任大多愿意干好工作，以此回報(bào)眾人的信任。
二、存在的主要問(wèn)題及原因。
村婦女工作線長(zhǎng)面廣，涉及社會(huì)的方方面面，涉及到千家萬(wàn)戶，可謂是哪里有人群，哪里就有婦女，哪里就應(yīng)該有婦女工作。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，婦女組織和婦女工作還存在很多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
1、基層?jì)D女組織不健全。
全市還有52個(gè)村沒(méi)有婦代會(huì)，婦女工作處于于癱瘓狀態(tài)。主要原因是農(nóng)村稅費(fèi)改革后,取消三提五統(tǒng),村無(wú)集體經(jīng)濟(jì)收入,村各項(xiàng)開(kāi)支及干部工資僅靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付來(lái)維持,有限資金迫使村干部職數(shù)減了又減,有的干脆不設(shè)置婦代會(huì)組織職位,有的因?yàn)榇逍?負(fù)擔(dān)過(guò)重,不愿配置。有些村莊不少村優(yōu)秀女性都外出打工,選不出有能力又熱心婦女工作的女性任職,有的物色到比較合適人選,又因家庭阻力無(wú)法到位，造成村干部中沒(méi)有女性。
2、婦代會(huì)主任綜合素質(zhì)有待于提高。
婦聯(lián)工作涉及的知識(shí)面較廣，要求的能力也很強(qiáng)，如：維權(quán)工作涉及法律知識(shí)，“雙學(xué)雙比”活動(dòng)中需要農(nóng)業(yè)知識(shí)，創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識(shí)等等。工作中還需要較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、精神文明、派出所等協(xié)調(diào)解決。而目前我市一部分村婦女主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度較低，掌握不了先進(jìn)的科技文化知識(shí)，已經(jīng)難以適應(yīng)工作需要；部分年輕婦女主任工作經(jīng)歷單一，基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力還不夠強(qiáng)。
3、村婦代會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。
稅費(fèi)改革后，村級(jí)轉(zhuǎn)移支付金額有限，除掉人員工資開(kāi)支后，辦公經(jīng)費(fèi)要優(yōu)先保證黨建、計(jì)劃生育、綜合治理等重點(diǎn)工作，婦女工作幾乎沒(méi)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，婦代會(huì)主任開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、開(kāi)展活動(dòng)沒(méi)有經(jīng)費(fèi)保障，不能如期、按計(jì)劃開(kāi)展工作和各項(xiàng)活動(dòng)。在沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)收入的村，婦代會(huì)主任很難及時(shí)參加上級(jí)婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務(wù)、政策、法律法規(guī)培訓(xùn)班，不能清晰透徹掌握上級(jí)有關(guān)政策，嚴(yán)重阻礙了基層?jì)D女工作的開(kāi)展。
4、村婦代會(huì)主任政治經(jīng)濟(jì)待遇得不到落實(shí)。
在經(jīng)濟(jì)待遇上，我市村干部工資偏低是普遍存在的狀況，待遇低影響工作積極性。目前，專(zhuān)職婦代會(huì)主任的工資實(shí)行的是誤工補(bǔ)貼（即有事做就拿錢(qián)，無(wú)事做就沒(méi)錢(qián)），婦代會(huì)主任的報(bào)酬就更低，如浪河鎮(zhèn)青莫村徐耀云屬村委干部，其月工資為200元，年工資總額為2400元，而更多的村婦代會(huì)主任工資待遇主要靠兼任計(jì)生專(zhuān)干職務(wù)來(lái)拿工資，其待遇按村副職靠。另外，村級(jí)婦女干部一般是兼職，且大多數(shù)兼婦女工作和計(jì)劃生育工作，稅費(fèi)改革后，計(jì)生專(zhuān)干的工資由財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦考核兌現(xiàn)，婦女工作與工資報(bào)酬不掛鉤，無(wú)硬性約束機(jī)制，致使部分婦女干部思想認(rèn)識(shí)發(fā)生偏差，重計(jì)生工作，輕婦女工作，導(dǎo)致了工作的被動(dòng)性，村級(jí)婦女組織作用的發(fā)揮呈越來(lái)越弱化的趨勢(shì)。在政治待遇上，稅費(fèi)改革后，對(duì)村干部的編制進(jìn)行了壓縮，大村一般5人，小村3人，在換屆選舉中，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺(tái)了指導(dǎo)性意見(jiàn)，但由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，大多數(shù)婦女干部未被選入班子主要成員，政治經(jīng)濟(jì)待遇低，影響村婦女干部的積極性，增加了開(kāi)展工作的難度和阻力。
5、婦女組織活力不足。
一是婦代會(huì)工作起點(diǎn)低，層次不高，經(jīng)費(fèi)基地建設(shè)發(fā)展緩慢，工作活力不足。婦代會(huì)組織雖已普遍組建，但大多數(shù)婦代會(huì)的工作僅僅是每年組織婦女群眾搞一些文體活動(dòng)，或是配合市、鎮(zhèn)婦聯(lián)組織婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等。開(kāi)展活動(dòng)的規(guī)模小，方法相對(duì)簡(jiǎn)單，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性。尤其是較為偏僻的村因交通不便，組織開(kāi)展活動(dòng)十分困難。同時(shí)，無(wú)活動(dòng)陣地、經(jīng)費(fèi)少、無(wú)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這些都制約了婦女工作的開(kāi)展。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇六
一．活動(dòng)背景：
喀什地區(qū)是多民族的偏遠(yuǎn)地區(qū)，人口基數(shù)較大。長(zhǎng)久以來(lái)我區(qū)婦聯(lián)工作一直是黨和政府工作的一項(xiàng)重心，尤其是對(duì)于育齡婦女支持婦聯(lián)工作，關(guān)愛(ài)自己的身心健康更是重中之重。黨和政府也將婦女健康列入國(guó)家發(fā)展綱要當(dāng)中。但近年來(lái)，由于自我意識(shí)、貧困、衛(wèi)生條件、生活壓力、環(huán)境污染等因素，我區(qū)婦女健康狀況日益堪憂。
今年“三八”婦女節(jié)期間，經(jīng)地區(qū)婦聯(lián)與解放軍第十二醫(yī)院協(xié)力合作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了對(duì)全區(qū)950多名基層一線婦聯(lián)干部的免費(fèi)體檢活動(dòng)，在社會(huì)引起了很好的反響，得到了地委、行署領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。為了讓此項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展下去，讓全區(qū)婦女同胞感受婦聯(lián)工作重要性，更深層的認(rèn)識(shí)到利國(guó)利民政策的建設(shè)性方針，以健康的體魄投入到實(shí)現(xiàn)我區(qū)跨越式發(fā)展的行列中。充分體現(xiàn)軍地團(tuán)結(jié)，發(fā)揮軍隊(duì)人才、裝備優(yōu)勢(shì)，經(jīng)地區(qū)婦聯(lián)與解放軍第十二醫(yī)院再次協(xié)商，決定喀從廣大婦女同胞角度出發(fā)，展開(kāi)此次健康普查活動(dòng)。二．活動(dòng)主題：
“關(guān)愛(ài)女性，呵護(hù)健康，促進(jìn)和諧，服務(wù)社會(huì)”三．活動(dòng)單位：
主辦單位：喀什地區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)，各縣市、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)婦聯(lián)部門(mén)承辦單位：解放軍第十二醫(yī)院。
四．活動(dòng)目的：
婦女健康工作是十二五規(guī)劃制定的發(fā)展目標(biāo)之一，為了加強(qiáng)我區(qū)婦女健康工程建設(shè)，切實(shí)解決老百姓“看病難，看病貴，就醫(yī)難”等難題，為提高廣大婦女群眾的健康意識(shí)，增強(qiáng)廣大女性的健康觀念，養(yǎng)成科學(xué)健康的生活理念和生活方式。提高邊遠(yuǎn)地區(qū)育齡婦女健康標(biāo)準(zhǔn)。并且此次將以組織籌劃設(shè)立“喀什地區(qū)婦女健康發(fā)展基金”為途徑，為貧困，特困女性同胞實(shí)施免費(fèi)看病，免費(fèi)治病的舉措，擴(kuò)大2011年婦聯(lián)工作在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的影響力和有效實(shí)施，切實(shí)讓廣大婦女體會(huì)到婦聯(lián)工作與構(gòu)建和發(fā)展健康、和諧社會(huì)的關(guān)系，體現(xiàn)婦聯(lián)工作的重要性。
五．活動(dòng)方式：
擴(kuò)大影響，營(yíng)造氛圍。調(diào)查了解全區(qū)婦女群眾的健康狀況，組織開(kāi)展多種形式宣傳活動(dòng)，教育引導(dǎo)婦女群眾重視自身健康。
因地制宜，方便群眾。為婦女同志進(jìn)行免費(fèi)疾病普查和優(yōu)惠診療。
并發(fā)放婦女健康普及手冊(cè)及雜志等健康資料。
屆時(shí)還將印發(fā)《女性健康普查手冊(cè)》針對(duì)各級(jí)婦聯(lián)部門(mén)需要進(jìn)行發(fā)放，此手冊(cè)由婦聯(lián)部門(mén)在入戶普查時(shí)發(fā)放，并收取5元作為活動(dòng)期內(nèi)于解放軍第十二中心醫(yī)院就診時(shí)的掛號(hào)費(fèi)，專(zhuān)家費(fèi)以及健康體檢費(fèi)（項(xiàng)目包括：婦檢，白帶常規(guī)化驗(yàn)，尿常規(guī)化驗(yàn)，數(shù)碼電子陰道鏡）。
其中，抽取2元籌備設(shè)立“喀什地區(qū)婦女健康發(fā)展基金”
“喀什地區(qū)婦女健康發(fā)展基金”的設(shè)立:此基金將堅(jiān)持由喀什地區(qū)婦聯(lián)統(tǒng)一監(jiān)督，統(tǒng)一執(zhí)行，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一支配，統(tǒng)一投放的五個(gè)統(tǒng)一原則。
預(yù)計(jì)《女性健康普查手冊(cè)》發(fā)放量為10萬(wàn)冊(cè)，所籌基金儲(chǔ)備金為20萬(wàn)元。在活動(dòng)期兩年內(nèi)，將由地區(qū)婦聯(lián)選取一年12名共24名貧困、特困患病女性在解放軍第十二中心醫(yī)院看病，治療。其中婦聯(lián)將應(yīng)用此基金為這些女性支付80%的醫(yī)療費(fèi)用，另20%由解放軍第十二中心醫(yī)院進(jìn)行減免。最終達(dá)到讓這些婦女同胞能免費(fèi)治好自己的疾病的效果。若基金儲(chǔ)備金未用完則由婦聯(lián)安排選取更多患病貧困女性進(jìn)行救助。
這一舉措將切實(shí)造?？κ驳貐^(qū)百姓，準(zhǔn)確落實(shí)婦女健康十年規(guī)劃，加強(qiáng)和完善喀什地區(qū)婦聯(lián)對(duì)婦女工作的安排實(shí)施，支援貧困邊遠(yuǎn)地區(qū)建設(shè)，提高整體健康水平，最終實(shí)現(xiàn)喀什地區(qū)大發(fā)展，大建設(shè)的統(tǒng)一方針。
活動(dòng)具體實(shí)施方式：活動(dòng)開(kāi)始后將由當(dāng)?shù)貗D聯(lián)部門(mén)對(duì)需要健康檢查或經(jīng)基礎(chǔ)檢查已發(fā)現(xiàn)疾病的婦女經(jīng)統(tǒng)計(jì)并向地區(qū)婦聯(lián)匯報(bào)后發(fā)放《女性健康普查手冊(cè)》，持有此手冊(cè)可在解放軍第十二中心醫(yī)院獲得免費(fèi)檢查及診療優(yōu)惠項(xiàng)目。
此《女性健康普查手冊(cè)》，可免除此次活動(dòng)期限內(nèi)（兩年）在解放軍第十二中心醫(yī)院就診時(shí)的掛號(hào)費(fèi)1元/次，專(zhuān)家診療費(fèi)4元/次，以及一年兩次婦科檢查費(fèi)12元/次、白帶常規(guī)化驗(yàn)費(fèi)10元/次、尿常規(guī)化驗(yàn)費(fèi)15元/次、數(shù)碼電子陰道鏡檢查費(fèi)110元/次。
1.持有婦聯(lián)部門(mén)發(fā)放手冊(cè)的人員，可自愿享受解放軍第十二中心醫(yī)院免費(fèi)檢查和半價(jià)診療。
免費(fèi)項(xiàng)目：掛號(hào)費(fèi)，專(zhuān)家診療費(fèi)，婦檢，白帶常規(guī)，尿常規(guī)，數(shù)碼電子陰道鏡。
優(yōu)惠診療項(xiàng)目：紅外乳腺檢查，乳腺彩超，婦科腹部彩超三項(xiàng)收費(fèi)150元。若選擇單項(xiàng)檢查則半價(jià)收費(fèi)。
2.持有婦聯(lián)部門(mén)發(fā)放手冊(cè)的人員，如需進(jìn)行手術(shù)治療，可憑此手冊(cè)享有解放軍第十二中心醫(yī)院婦產(chǎn)微創(chuàng)中心門(mén)診微創(chuàng)手術(shù)費(fèi)用優(yōu)惠。
門(mén)診微創(chuàng)手術(shù)優(yōu)惠項(xiàng)目：宮頸疾病手術(shù)費(fèi)優(yōu)惠20%無(wú)痛人流手術(shù)費(fèi)優(yōu)惠20%子宮肌瘤手術(shù)費(fèi)優(yōu)惠20%卵巢囊腫手術(shù)費(fèi)優(yōu)惠20%3.當(dāng)?shù)貗D聯(lián)部門(mén)可與解放軍第十二中心醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)系，在人員組織到位后可進(jìn)行健康講座，義務(wù)診療等活動(dòng)，具體程序另議。4.團(tuán)體體檢（不少于10人/天）可提前向解放軍第十二中心醫(yī)院預(yù)約，并進(jìn)行體檢項(xiàng)目與優(yōu)惠幅度的商議。六．注意事項(xiàng)：
為保證活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，解放軍第十二中心醫(yī)院應(yīng)竭力協(xié)助婦聯(lián)部門(mén)，同時(shí)希望各級(jí)婦聯(lián)部門(mén)能按照方案長(zhǎng)期，有效地發(fā)起此次活動(dòng)。活動(dòng)期內(nèi)產(chǎn)生的任何問(wèn)題將由解放軍第十二中心醫(yī)院承擔(dān)。
七．最終目標(biāo)：
今年“三八”國(guó)際婦女節(jié)期間，地區(qū)婦聯(lián)與解放軍第十二醫(yī)院成功完成了對(duì)全區(qū)婦聯(lián)干部免費(fèi)體檢活動(dòng)，此活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，基層?jì)D聯(lián)干部的積極參與，充分體現(xiàn)了地區(qū)婦聯(lián)的所做工作得到了基層干部的認(rèn)可，也迎合了基層?jì)D聯(lián)干部的心聲和想法。
我們都知道，地委每年只是在召開(kāi)地委擴(kuò)大會(huì)議期間，對(duì)全區(qū)干部開(kāi)展免費(fèi)體檢活動(dòng)，這一做法也讓很多基層干部倍受鼓舞。地區(qū)婦聯(lián)應(yīng)該抓住與解放軍第十二醫(yī)院良好合作開(kāi)始的大好機(jī)會(huì)，進(jìn)一步做好這一工作，鞏固這一成績(jī)，擴(kuò)大婦聯(lián)在全區(qū)的影響面，及時(shí)做好對(duì)喀什地區(qū)女性健康普查工作十分重要。
希望通過(guò)本次活動(dòng)，能切實(shí)體現(xiàn)喀什地區(qū)婦聯(lián)在黨政工作和喀什地區(qū)整體建設(shè)工作當(dāng)中的重要性，起到我區(qū)婦女工作帶頭和表率作用，推動(dòng)和諧社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程，落實(shí)十二五規(guī)劃方針，參與指導(dǎo)和帶領(lǐng)我區(qū)婦女同胞積極投身喀什地區(qū)的發(fā)展和建設(shè)，加強(qiáng)喀什地區(qū)婦聯(lián)及各縣市婦聯(lián)在今后工作中的協(xié)同和配合能力，達(dá)到相互促進(jìn)，共同發(fā)展的目的。更重要的是，能讓喀什地區(qū)廣大女性同胞切實(shí)享受婦聯(lián)工作的利益，支持和推動(dòng)?jì)D聯(lián)整體工作計(jì)劃的實(shí)施，獲得真正有意義、有質(zhì)量的援助，提高女性整體健康意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。共筑和諧，穩(wěn)定的社會(huì)。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇七
位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友：
大家好！
一條好的渠道，會(huì)引來(lái)一池活水；一個(gè)好的用人機(jī)制，能使無(wú)數(shù)人才脫穎而出。因此，今天我們能站在這三尺演講臺(tái)前展示自己、推銷(xiāo)自己，除了責(zé)任感和使命感的催促之外，還要感謝黨工委、管委會(huì)有這么一個(gè)全新的、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。
首先，介紹一下自己的基本情況：
我叫，現(xiàn)年歲，^v^黨員，第一學(xué)歷：高中畢業(yè)；第二學(xué)歷：本科畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。我競(jìng)聘的職位是：部長(zhǎng)。
以上是我的主要工作經(jīng)歷。
我認(rèn)為，我競(jìng)聘部長(zhǎng)主要有如下優(yōu)勢(shì)：
其一，自己具有正直、善良的品格。勤勞、善良的父母，造就了我與人為善、正直為人的品質(zhì)；火熱的軍營(yíng)生活，鍛造了我認(rèn)認(rèn)真真做事，堂堂正正做人的品格；多個(gè)工作崗位的磨礪，塑造了我堅(jiān)忍不拔、永不放棄的性格。不敢說(shuō)自己的人品是最好的，自己的人格是最高尚的，但自己把擁有最好的人品、最高尚的人格作為終身追求。
其二，自己具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)。古人云：“心正則力達(dá)”，古人所說(shuō)的“心正”，指的是做事的態(tài)度，“力達(dá)”，指的是能力的釋放。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態(tài)，在處理各種復(fù)雜問(wèn)題時(shí)文章自能力得以釋放的滿足。一個(gè)人，有較強(qiáng)的能力，又有很好的做事態(tài)度，不可能，也沒(méi)有理由做不好他想做的事。參加工作二十幾年來(lái)，無(wú)論自己在什么崗位，對(duì)待工作都是滿腔熱忱。勤勉敬業(yè)是我工作的立身之本，兢兢業(yè)業(yè)是我對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度。
其三，熟悉人事、人才、武裝、人防、司法工作。本人從從事人事、人才工作，從19從事武裝工作以來(lái)，至今已有5至7年的時(shí)間了，幾年來(lái)，對(duì)所從事的工作從陌生到熟悉，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，在人事管理、人才引進(jìn)、人事制度改革、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革等方面作了一些有益探索；結(jié)合高新區(qū)實(shí)際，摸索到了高新區(qū)武裝、民兵預(yù)備役、人防、司法工作的特點(diǎn)；并積極為博士后科研工作站、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、博士聯(lián)誼會(huì)的建立建言獻(xiàn)策、盡心出力;并與國(guó)家、省、市有關(guān)人事、人才管理部門(mén)建立了良好的工作關(guān)系。
其四，本人具有合作的心態(tài)，包容的心胸。海水濺上沙灘，就會(huì)被蒸發(fā)；水滴匯入江河，就獲得了永恒的生命；大海之所以威力巨大，堅(jiān)固耐用為它有無(wú)比寬廣的胸懷。本人參加工作二十余年來(lái)，無(wú)論在一般工作崗位，還是擔(dān)任一定的職務(wù)，都能以集體的利益為重，以大局為重，擺正心態(tài)，擺正位置，做團(tuán)隊(duì)里最忠實(shí)最堅(jiān)定的一員。
其五，本人有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。我深知，自己以前所掌握的知識(shí)不過(guò)滄海一粟；我也深知，自己已有的工作能力和工和經(jīng)驗(yàn)不過(guò)是“初速度”，不斷更新自己的知識(shí)、增強(qiáng)工作能力才有“加速度”。因此，自己總是不斷學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，不斷豐富自我，完善自我。
如果我競(jìng)聘成功，任期內(nèi)。
主要做好以下工作：
(略)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友，請(qǐng)相信，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)，映證我今天在演講中所做出的莊重承諾，你們的信任將是對(duì)我最大的鼓勵(lì)，我會(huì)以更加飽滿的工作熱情，更加出色的工作業(yè)績(jī)，回報(bào)你們對(duì)我的選擇！
謝謝大家！
四十歲女性新工作計(jì)劃篇八
^v^學(xué)位委員會(huì)、教育部2011年3月8日正式在《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄(2011年)》中公布,風(fēng)景園林與城市規(guī)劃、建筑學(xué)同列為我國(guó)110個(gè)一級(jí)學(xué)科之列。由此,我國(guó)著名建筑教育家吳良鏞先生提出的以風(fēng)景園林、建筑學(xué)、城市規(guī)劃三位一體,大容量、多層次、多學(xué)科綜合的人居環(huán)境科學(xué)體系得到確立。其中,風(fēng)景園林學(xué)科地位的提升,突出反映了繼物質(zhì)文明、精神文明、政治文明之后,將人與自然的關(guān)系納入到社會(huì)發(fā)展目標(biāo)中統(tǒng)籌考慮的生態(tài)文明建設(shè)方針進(jìn)一步得到落實(shí)。學(xué)科的發(fā)展反映了社會(huì)發(fā)展的矛盾和需求,解決和滿足這些矛盾和需求,首先需要通過(guò)學(xué)科教育才能實(shí)現(xiàn)。2009年,昆明理工大學(xué)建筑工程學(xué)院建筑學(xué)系在原有建筑學(xué)、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)上申報(bào)開(kāi)設(shè)了5年制工科景觀學(xué)(landscapearchitecture)專(zhuān)業(yè),作為中國(guó)西部地區(qū)的地方性院校,如何依托并整合地方教育的現(xiàn)有資源條件,立足人居環(huán)境科學(xué)的整體,面向地方社會(huì)發(fā)展建設(shè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和需求,辦出具有地方性特色的風(fēng)景園林教育,無(wú)疑是當(dāng)前地方風(fēng)景園林教育需要深入的問(wèn)題。本文以昆明理工大學(xué)景觀學(xué)人才培養(yǎng)模式為例,探討風(fēng)景園林教育特色的構(gòu)建思路和具體方法。
1依托并整合地方景觀學(xué)教育的現(xiàn)有資源條件,積極搭建對(duì)外交流平臺(tái)。
充分依托并整合現(xiàn)有資源條件。
風(fēng)景園林是一個(gè)綜合性、交叉性學(xué)科,需要多學(xué)科的融合和支撐,其教育資源的需求是復(fù)合型的。長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)內(nèi)大學(xué)專(zhuān)業(yè)分工過(guò)細(xì),造成教育資源分散,利用效率低下,重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象嚴(yán)重以及學(xué)科專(zhuān)業(yè)溝通融合不夠。相對(duì)于中東部發(fā)達(dá)地區(qū)而言,西部地區(qū)的教育資源和條件相對(duì)落后。風(fēng)景園林教育需要在有限的條件下,向內(nèi)依托和整合現(xiàn)有的資源條件,向外積極搭建對(duì)外交流平臺(tái)。促進(jìn)分散的教育資源重新優(yōu)化組合,拓寬高校教育資源開(kāi)發(fā)和利用的空間,以提高教育資源利用率、促成學(xué)科融合已成為實(shí)現(xiàn)風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)教育目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。
昆明理工大學(xué)建筑工程學(xué)院把景觀學(xué)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)在具有較長(zhǎng)辦學(xué)歷史的建筑學(xué)系下,原有相對(duì)獨(dú)立、設(shè)施較好的教學(xué)樓和各種教學(xué)、辦公、實(shí)驗(yàn)用房、教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備實(shí)現(xiàn)資源共享,大幅度節(jié)約了辦學(xué)成本,提高了資源的利用率,避免重復(fù)建設(shè)。另外,初步構(gòu)建起城市規(guī)劃、建筑學(xué)和景觀學(xué)三位一體的人居環(huán)境大科學(xué)的整體框架,實(shí)現(xiàn)學(xué)科交叉和融合。
積極搭建對(duì)外交流平臺(tái)。
云南獨(dú)特的地域特點(diǎn)和豐富的民族文化資源以及面向東南亞的區(qū)位優(yōu)勢(shì)為景觀學(xué)專(zhuān)業(yè)教育對(duì)外交流提供了有利條件。通過(guò)國(guó)際合作進(jìn)行科研與教學(xué),與國(guó)外著名的建筑院校建立友好合作關(guān)系,拓展了師生的學(xué)術(shù)視野。近年來(lái),先后與美國(guó)密歇根大學(xué)建筑城規(guī)學(xué)院、美國(guó)華盛頓州立大學(xué)、德國(guó)烏德堡大學(xué)、英國(guó)哈德斯菲爾德大學(xué)藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院等進(jìn)行了學(xué)術(shù)交流,并聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家教授直接對(duì)本科生授課或指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì),還與歐盟和東盟專(zhuān)家共同進(jìn)行了歷史城市研究。近期與英國(guó)哈德斯菲爾德大學(xué)、德國(guó)亞琛應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建筑城規(guī)學(xué)院進(jìn)行了聯(lián)合教學(xué)與研究,并取得了良好的效果。
同時(shí),重視與省內(nèi)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)和企業(yè)的合作辦學(xué),聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高理論水平的建筑師、規(guī)劃師為客座教授,參與本科生和研究生教學(xué)；指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)并參與畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)閱答辯；選擇省內(nèi)有影響的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),建立穩(wěn)定的實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)基地,安排學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)提供參觀場(chǎng)地和實(shí)習(xí)條件；設(shè)立企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,獎(jiǎng)勵(lì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)出色的學(xué)生。
2立足人居環(huán)境科學(xué)的整體的教學(xué)思路。
1990年12月31日《^v^》發(fā)表了錢(qián)學(xué)森“要從整體上考慮并解決問(wèn)題”的文章,指出要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)促使科學(xué)技術(shù)成為第一生產(chǎn)力的環(huán)境,避免高浪費(fèi)、低效益的狀態(tài),最重要的是要從整體上考慮問(wèn)題,并建議用開(kāi)放的復(fù)雜巨系統(tǒng)的觀點(diǎn),用從定性到定量的綜合集成方法來(lái)研究整體性問(wèn)題。1993年8月,在中國(guó)科學(xué)院技術(shù)科學(xué)部組織的學(xué)部委員報(bào)告會(huì)上,吳良鏞、周干峙、林志群通過(guò)對(duì)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展關(guān)系的論述,針對(duì)20世紀(jì)80年代我國(guó)經(jīng)歷了規(guī)?？涨昂退俣瓤涨暗慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而帶來(lái)的空前矛盾和問(wèn)題,提出了“人居環(huán)境學(xué)”這一新的學(xué)術(shù)觀念和學(xué)術(shù)系統(tǒng),即建立和發(fā)展以環(huán)境和人的生產(chǎn)與生活活動(dòng)為基點(diǎn),研究從建筑到城鎮(zhèn)的人工與自然環(huán)境“保護(hù)與發(fā)展”的學(xué)科群,強(qiáng)調(diào)從單一學(xué)科走向廣義的、綜合的學(xué)科,其方法論的核心是整體論方法論。
就整體而言,風(fēng)景園林、建筑學(xué)、城市規(guī)劃是人居環(huán)境科學(xué)的主導(dǎo)專(zhuān)業(yè),風(fēng)景園林的教育實(shí)踐需要立足于這個(gè)整體來(lái)考慮。云南省高校中的風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)和與之相近的專(zhuān)業(yè)主要集中在農(nóng)林、城市規(guī)劃和藝術(shù)設(shè)計(jì)的背景下進(jìn)行辦學(xué),目前還沒(méi)有一所高校在建筑學(xué)及城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)背景下創(chuàng)辦景觀學(xué)專(zhuān)業(yè),昆明理工大學(xué)建筑工程學(xué)院建筑學(xué)系與云南省內(nèi)其他創(chuàng)辦風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)的高校相比,具有人居環(huán)境科學(xué)主導(dǎo)專(zhuān)業(yè)的整體基礎(chǔ),立足原有較為完善的建筑學(xué)和城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)的教學(xué)體制,立足人居環(huán)境科學(xué)的整體框架,構(gòu)建景觀學(xué)教育體系是其教育特色之一。
構(gòu)建整體互動(dòng)的專(zhuān)業(yè)教學(xué)體系。
教學(xué)計(jì)劃強(qiáng)調(diào)以設(shè)計(jì)課為核心,建構(gòu)整體、有機(jī)的教學(xué)體系。參照建筑學(xué)專(zhuān)業(yè),景觀學(xué)專(zhuān)業(yè)將學(xué)生五年的學(xué)習(xí)分為“2+2+1”三個(gè)階段：第一階段為“基礎(chǔ)訓(xùn)練”階段(此階段與建筑學(xué)、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)的教學(xué)基本相同,夯實(shí)建筑學(xué)學(xué)科的基礎(chǔ))；第二階段為“深化拓展”階段(此階段與建筑學(xué)、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)分化,強(qiáng)調(diào)景觀學(xué)的專(zhuān)業(yè)性)；第三階段為“綜合提高”階段(此階段與建筑學(xué)、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)又有聯(lián)合,構(gòu)筑景觀學(xué)學(xué)科的整體性)。每一個(gè)階段都努力在各課程的縱向和橫向上建立有機(jī)的關(guān)系。
強(qiáng)化以設(shè)計(jì)基本素質(zhì)培養(yǎng)為核心的設(shè)計(jì)能力訓(xùn)練。
教學(xué)融入大量的“形態(tài)創(chuàng)造”訓(xùn)練和對(duì)美學(xué)觀念的培養(yǎng),又強(qiáng)調(diào)對(duì)景觀學(xué)基本問(wèn)題的認(rèn)識(shí)與分析訓(xùn)練,在低年級(jí)設(shè)計(jì)課中強(qiáng)調(diào)徒手表現(xiàn)與模型制作等；在一至五年級(jí)均設(shè)置了相關(guān)的調(diào)研課程,注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)人居環(huán)境的認(rèn)知與分析。
以地域研究為導(dǎo)向構(gòu)筑特色課程模塊。
構(gòu)建具有地域文化特點(diǎn)的課程體系以增加學(xué)生今后服務(wù)西部、服務(wù)云南的適應(yīng)性,比如：古建筑測(cè)繪實(shí)習(xí)與云南地區(qū)建筑環(huán)境的結(jié)合,在中國(guó)建筑史課程教學(xué)中增加“云南民族建筑與環(huán)境”的內(nèi)容,并開(kāi)設(shè)“云南鄉(xiāng)土建筑概論”、“云南鄉(xiāng)土景觀概論”、“建筑遺產(chǎn)的保護(hù)與利用”、“云南自然與人文概論”、“歷史城鎮(zhèn)保護(hù)與開(kāi)發(fā)”等課程,注意在主干設(shè)計(jì)課及畢業(yè)設(shè)計(jì)選題方向中結(jié)合云南的地理、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化背景進(jìn)行設(shè)計(jì)命題和指導(dǎo),如：三年級(jí)上學(xué)期結(jié)合建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)的“山地建筑設(shè)計(jì)”和“鄉(xiāng)土建筑設(shè)計(jì)”進(jìn)行“山地景觀設(shè)計(jì)”和“鄉(xiāng)土景觀設(shè)計(jì)”的課程設(shè)計(jì)；三年級(jí)下學(xué)期結(jié)合城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)的“城市住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究”進(jìn)行“城市住區(qū)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)研究”；四年級(jí)結(jié)合建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)的“城市設(shè)計(jì)”課程設(shè)計(jì)進(jìn)行“城市景觀設(shè)計(jì)”,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)地區(qū)城市人居環(huán)境的分析研究能力訓(xùn)練。
強(qiáng)化理論教學(xué)與社會(huì)認(rèn)知實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)環(huán)節(jié)。
重視理論聯(lián)系實(shí)際的能力培養(yǎng)和工程訓(xùn)練,如根據(jù)景觀學(xué)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)在二年級(jí)、三年級(jí)的短學(xué)期中安排“城市景觀認(rèn)知調(diào)查”、“景觀專(zhuān)題調(diào)查”等以加強(qiáng)對(duì)課程教學(xué)全過(guò)程方法上的引導(dǎo),通過(guò)實(shí)際調(diào)研促使學(xué)生將特定理念、創(chuàng)意與實(shí)踐方法、手段緊密結(jié)合,在提高動(dòng)手能力時(shí),培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)巧妙解決實(shí)際問(wèn)題的能力。根據(jù)城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)在二年級(jí)、三年級(jí)的短學(xué)期中分別安排了“城市認(rèn)知調(diào)查”和“城市專(zhuān)題調(diào)查”以加強(qiáng)對(duì)課程教學(xué)全過(guò)程方法上的引導(dǎo),在短學(xué)期安排中強(qiáng)化實(shí)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
動(dòng)態(tài)適應(yīng)學(xué)科發(fā)展趨勢(shì),優(yōu)化更新教學(xué)內(nèi)容。
根據(jù)學(xué)科前沿的發(fā)展動(dòng)態(tài)及時(shí)地補(bǔ)充和完善教學(xué)內(nèi)容。如將對(duì)碩士研究生開(kāi)設(shè)的《建筑學(xué)學(xué)科前沿與研究方法》必修課開(kāi)設(shè)成為面向全系本科生的“開(kāi)放課”,內(nèi)容涉及哲學(xué)、城市社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化、生態(tài)環(huán)境、節(jié)能技術(shù)、歷史文脈延續(xù)等與城市、建筑、景觀相關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)題,使學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)和自由選擇空間,進(jìn)一步拓寬了學(xué)科的涵蓋面,拓展了學(xué)生的學(xué)術(shù)視野。
關(guān)注學(xué)科之間的相關(guān)知識(shí)支撐,增加選修課涵蓋面。
如建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)在2001年評(píng)估之后的兩次較大的教學(xué)計(jì)劃調(diào)整修編中,增加了城市設(shè)計(jì)、景觀理論、概念設(shè)計(jì)、建筑城市生態(tài)環(huán)境及可持續(xù)發(fā)展、地理信息系統(tǒng)、社區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)、城市社會(huì)學(xué)、歷史城鎮(zhèn)保護(hù)與開(kāi)發(fā)、城市研究專(zhuān)題、城市發(fā)展史等多門(mén)選修課等內(nèi)容,使學(xué)生有更多的自由選擇空間,也使專(zhuān)業(yè)課程在縱向與橫向街接及相互聯(lián)系上更加有機(jī),促成了景觀學(xué)和建筑學(xué)的相互依托和融合。
3面向地方社會(huì)發(fā)展建設(shè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和需求。
云南省景觀資源豐富,歷史文化多樣且底蘊(yùn)深厚；但城鎮(zhèn)化進(jìn)程與城鄉(xiāng)人居環(huán)境發(fā)展較之于沿海和內(nèi)地地區(qū)相對(duì)緩慢,其人居環(huán)境發(fā)展顯現(xiàn)出的相關(guān)問(wèn)題與內(nèi)地和沿海地區(qū)有極大的不同,如：城鄉(xiāng)差別問(wèn)題、生態(tài)保護(hù)問(wèn)題、文化傳承問(wèn)題、鄉(xiāng)土景觀現(xiàn)代化問(wèn)題等。在有限的資源及辦學(xué)環(huán)境下充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),突出云南地域特色,緊密結(jié)合西部地區(qū)與云南地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景,積極探索科學(xué)的富有自身特色的人才培養(yǎng)方案,突出小城鎮(zhèn)景觀、鄉(xiāng)土景觀及旅游區(qū)景觀研究特色,有效彌補(bǔ)西部教育資源不足的劣勢(shì),強(qiáng)化本土地域多元建筑文化的科學(xué)研究,注重實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)；積極探索符合自身實(shí)際的辦學(xué)模式,逐步形成較為鮮明的“堅(jiān)持地方特色、強(qiáng)調(diào)學(xué)科交叉,融教師科研成果于教學(xué),理論與實(shí)踐相結(jié)合”的專(zhuān)業(yè)辦學(xué)特色。
目前昆明理工大學(xué)在景觀學(xué)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)、科研特色方向有以下幾類(lèi)(見(jiàn)下表),這些特色方向也可結(jié)合建筑學(xué)、城市規(guī)劃的課程來(lái)共同進(jìn)行。
4結(jié)論。
特色是一個(gè)事物或一種事物顯著區(qū)別于其他事物的風(fēng)格、形式,是由事物賴(lài)以產(chǎn)生和發(fā)展具體的環(huán)境因素所決定的,是其所屬事物獨(dú)有的。地方風(fēng)景園林教育特色的構(gòu)建是建立在時(shí)展的總體背景和地方社會(huì)現(xiàn)實(shí)條件下的,風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)教育特色的形成,需要依托和整合好地方教育的現(xiàn)有資源條件,立足人居環(huán)境科學(xué)的整體,面向地方社會(huì)發(fā)展建設(shè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和需求,其中,把握好時(shí)代性和地方性是其特色建設(shè)的重心。
參考文獻(xiàn)：
［2］吳良鏞.人居環(huán)境科學(xué)導(dǎo)論［m］.北京：中國(guó)建筑工業(yè)出版社,2001.
四十歲女性新工作計(jì)劃篇九
桃園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2010年7月。
關(guān)愛(ài)女性關(guān)愛(ài)健康。
七月二十六日，即大署后三天，我桃園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在新興社區(qū)舉辦了婦女生殖健康知識(shí)講座。前來(lái)聽(tīng)講座的有30多名婦女。
此次講座主要內(nèi)容針對(duì)婦女一些常見(jiàn)病、多發(fā)病的發(fā)生：
2、注意異常情況的發(fā)生，表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：陰道不規(guī)則流血、陰道分泌物異常、下腹痛腰痛、下腹包塊、其它一些癥狀等；3注意日常衛(wèi)生保健，減少疾病的發(fā)生。據(jù)了解，社區(qū)很多婦女生殖知識(shí)貧乏，自我保健意識(shí)薄弱。針對(duì)這些疑問(wèn)，我婦科大夫深入淺出講解了女性生殖健康的有關(guān)知識(shí)。現(xiàn)場(chǎng)解答姐妹們?cè)谌粘Ｉ钪薪?jīng)常遇到的困惑和問(wèn)題，建議大家有疑難問(wèn)題及時(shí)說(shuō)出，以便盡快醫(yī)治，讓每個(gè)婦女都有健康的身體、快樂(lè)的心情。
通過(guò)此次講座，使婦女們思想上樹(shù)立了良好的健康意識(shí)，使她們逐漸養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和自我保健意識(shí)。拉緊我們與居民的距離，促進(jìn)家庭和諧，深受居民的歡迎。
桃園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇十
1、深化男女*等基本國(guó)策的學(xué)習(xí)宣傳。抓住男女*等基本國(guó)策實(shí)施20周年的重要契機(jī)，通過(guò)巡展、巡講等活動(dòng)，推動(dòng)男女*等基本國(guó)策進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村，推動(dòng)男女*等基本國(guó)策納入黨校干部教育主體班培訓(xùn)課程，納入主流媒體宣傳，納入文化建設(shè)和道德教育體系，推動(dòng)性別意識(shí)納入決策主流。
2、深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳教育。豐富“五好文明家庭”創(chuàng)建內(nèi)涵，廣泛開(kāi)展“最美家庭”、“書(shū)香家庭”、“兩型家庭”等各類(lèi)特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)，整合“魅力女性課堂”、“衡州有好女”、等輿論陣地，講好婦女故事，培樹(shù)婦女典型，弘揚(yáng)家庭文明新風(fēng)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。持續(xù)開(kāi)展“美麗衡陽(yáng)巾幗同行”主題活動(dòng)和“學(xué)雷鋒”巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)，壯大巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)伍，構(gòu)建互助友愛(ài)、扶貧濟(jì)困的志愿服務(wù)文化，推動(dòng)社區(qū)巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)日?；?、長(zhǎng)效化。
3、深化婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮市*婦女兒童工作委員會(huì)辦公室的作用，加強(qiáng)與婦兒工委成員單位的溝通與協(xié)調(diào)，重點(diǎn)督查、認(rèn)真解決我市“xx”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實(shí)施中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)我市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的全面達(dá)標(biāo)，通過(guò)自述自評(píng)、對(duì)照互評(píng)、綜合考評(píng)等方式，做好“xx”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期評(píng)估工作。召開(kāi)市*婦女兒童工作會(huì)議，根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求和婦女兒童事業(yè)發(fā)展實(shí)際，籌備編制20xx年衡陽(yáng)市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)規(guī)劃實(shí)施納入黨委、*目標(biāo)管理績(jī)效考核內(nèi)容。
1、做實(shí)婦女兒童公共服務(wù)項(xiàng)目。按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的工作定位，將涉及婦女兒童的公共服務(wù)設(shè)計(jì)成項(xiàng)目，主動(dòng)對(duì)接*職能轉(zhuǎn)移的社會(huì)公共服務(wù)項(xiàng)目，爭(zhēng)取政策支持，推動(dòng)家庭服務(wù)、婦女*、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)等民生項(xiàng)目納入*購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)范疇，通過(guò)合作、購(gòu)買(mǎi)、指導(dǎo)等方式聯(lián)合更多社會(huì)組織形成承接合力，共同為家庭服務(wù)、為婦女兒童服務(wù)。
2、做實(shí)婦女兒童民生實(shí)事項(xiàng)目。以農(nóng)村留守兒童信息數(shù)據(jù)庫(kù)為*臺(tái)，以“春蕾計(jì)劃”、“心希望計(jì)劃”、“留守兒童之家”、“玫瑰書(shū)屋”等公益服務(wù)項(xiàng)目為載體，深入推進(jìn)農(nóng)村留守兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)體系建設(shè)。年內(nèi)，每個(gè)縣市區(qū)建好12個(gè)示范“留守兒童之家”。繼續(xù)做好婦女“兩癌”普查和“兩癌”貧困母親救助項(xiàng)目，重點(diǎn)推動(dòng)解決好貧困、病殘、流動(dòng)留守、失庭等弱勢(shì)和特殊婦女兒童群體的實(shí)際困難。
3、做實(shí)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)項(xiàng)目。進(jìn)一步用好支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策、資金和項(xiàng)目，協(xié)調(diào)推動(dòng)?jì)D女小額擔(dān)保貸款工作，統(tǒng)籌抓好女大學(xué)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難婦女、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力等重點(diǎn)人群的就業(yè)工作。加大對(duì)城鄉(xiāng)婦女的就業(yè)培訓(xùn)力度，重點(diǎn)開(kāi)展清潔、烹飪、育嬰等家政服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)育嬰師、營(yíng)養(yǎng)師、月嫂、管家等家政服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才。與高校聯(lián)合開(kāi)展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師點(diǎn)亮出彩人生、“創(chuàng)業(yè)開(kāi)啟玫瑰人生”女企業(yè)家進(jìn)高校、“麗人有約走進(jìn)企業(yè)”企業(yè)互訪等活動(dòng)，帶動(dòng)和幫助更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
1、注重節(jié)點(diǎn)*。抓住“三八”、“”、“”等重要節(jié)點(diǎn)，深入農(nóng)村、社區(qū)，積極開(kāi)展適合婦女和家庭特點(diǎn)的群眾性法治文化活動(dòng)，引導(dǎo)婦女增強(qiáng)法治觀念、提高法律素養(yǎng)。
2、注重源頭*。以法治思維扎實(shí)做好**工作，積極做好*咨詢(xún)指導(dǎo)、心理情緒疏導(dǎo)、婚姻關(guān)系調(diào)節(jié)、鄰里糾紛調(diào)解等方面的工作，全力化解矛盾糾紛。督查我市《家庭暴力處置辦法》的執(zhí)行情況，加強(qiáng)對(duì)法律、法規(guī)和政策實(shí)施情況的監(jiān)督。加大對(duì)受家暴婦女的司法保護(hù)力度，推動(dòng)預(yù)防和制止家庭暴力納入縣市區(qū)社會(huì)治安綜合治理考評(píng)內(nèi)容。
3、注重基層*。建立婚姻家庭人民調(diào)解工作室和社區(qū)婦女*服務(wù)站，推進(jìn)婦女公益法律援助、完善*聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，著力解決婦女發(fā)展和權(quán)益保障方面的困難和問(wèn)題。
1、強(qiáng)化“婦女之家”建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建，重點(diǎn)推動(dòng)“婦女之家”示范創(chuàng)建，強(qiáng)化宣傳教育、權(quán)益維護(hù)、家庭服務(wù)、文化娛樂(lè)等功能，讓基層?jì)D女工作在“家”中落地。將服務(wù)型基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)納入服務(wù)型基層黨組織建設(shè)整體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)*臺(tái)共建、資源共享。
2、強(qiáng)化婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照《全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》“五個(gè)建設(shè)”的要求，從嚴(yán)加強(qiáng)各級(jí)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加大婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、崗位交流的力度，做好人才培養(yǎng)工作。開(kāi)展市縣兩級(jí)婦聯(lián)干部心理咨詢(xún)師考證培訓(xùn)，舉辦女干部和婦聯(lián)干部培訓(xùn)班，提高婦聯(lián)干部履職服務(wù)能力。
3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)把從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。繼續(xù)開(kāi)展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)，深入開(kāi)展婦女理論和婦情民意的調(diào)查研究，每年為婦女兒童解決12個(gè)突出問(wèn)題，切實(shí)把建設(shè)服務(wù)型基層?jì)D聯(lián)組織工作落到實(shí)處。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇十一
根據(jù)20xx年xx縣工會(huì)女工工作計(jì)劃和幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃，結(jié)合幼兒園實(shí)際，制定女工工作計(jì)劃如下：
20xx年女工工作的指導(dǎo)思想是以xx縣教育工會(huì)工作為指導(dǎo)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型幼兒園”為契機(jī)，緊緊圍繞幼兒園的中心工作、調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性，為幼兒園的各項(xiàng)工作做出貢獻(xiàn)。
（一）認(rèn)真開(kāi)展巾幗建功創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。
在女職工中積極開(kāi)展“崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)”活動(dòng)，以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的“建功立業(yè)標(biāo)兵”，評(píng)選出幼兒園“巾幗建功示范崗”。
（二）提高女職工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)女教職工隊(duì)伍全面發(fā)展。
幼兒園以提高專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)為內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為目標(biāo)，以開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)為載體（“精讀一本業(yè)務(wù)書(shū)籍，學(xué)習(xí)一門(mén)新知識(shí)，掌握一項(xiàng)新技能，達(dá)到一個(gè)新水平”），努力提高女職工的個(gè)人修養(yǎng)、科學(xué)文化、專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。
1．組織女職工讀書(shū)摘錄筆記評(píng)比活動(dòng)，在教職工中掀起閱讀學(xué)習(xí)的高潮，從而開(kāi)闊教職工的眼界，擴(kuò)大學(xué)習(xí)面，提高教職工的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮閱覽圖書(shū)的教育作用。
2．組織女教師技能比賽和評(píng)優(yōu)課活動(dòng)，提高女職工的業(yè)務(wù)技能。
3．結(jié)合《師德評(píng)價(jià)手冊(cè)》的使用，開(kāi)展“幼兒喜歡、家長(zhǎng)滿意的教師”評(píng)比活動(dòng)。
4．“三八節(jié)”開(kāi)展“好女工、好兒媳、好女兒、好媽媽”評(píng)選活動(dòng)，激勵(lì)女職工要發(fā)揚(yáng)“四自”精神，為社會(huì)、為家庭發(fā)揮女半邊天的作用。
（三）維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
關(guān)心女職工的生活，了解女職工的身體健康狀況，竭盡全力為女教職工服務(wù)。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇十二
我叫王玉萍，現(xiàn)年30歲，至20xx年參加工作以來(lái)一直擔(dān)任小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作及班主任工作。大學(xué)本科學(xué)歷。
作為教師，不僅要傳授學(xué)生知識(shí)，更要培養(yǎng)學(xué)生有健康的思想品德、高尚的道德情操、良好的心理素質(zhì)，培養(yǎng)他們的協(xié)作創(chuàng)新能力，讓他們逐步具有自學(xué)的意識(shí)，無(wú)論當(dāng)科任教師還是班主任，無(wú)論教小學(xué)還是中學(xué)，我都注意了既教書(shū)又育人。我雖然達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷本科，但自己并不滿足，還經(jīng)常參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持參加教師的繼續(xù)教育，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自己的“內(nèi)力”。
質(zhì)疑、調(diào)查、探究，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在老師的指導(dǎo)下主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習(xí)。充分尊重學(xué)生的人格，關(guān)注個(gè)體差異，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，既減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān)，又培養(yǎng)了學(xué)生掌握和運(yùn)用知識(shí)能力，學(xué)生對(duì)自己所教學(xué)科始終保持著充沛的精力和濃厚的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)習(xí)成績(jī)、思想認(rèn)識(shí)以及實(shí)踐能力提高很快。同時(shí)還虛心向同行學(xué)習(xí)，汲取他人的長(zhǎng)處，這樣就打破了老師們坐井觀天的僵化模式，業(yè)務(wù)水平有很大的提高。為了發(fā)展學(xué)生能力，每個(gè)學(xué)期在班級(jí)中都開(kāi)展了豐富多彩的課外活動(dòng)，這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
學(xué)科成績(jī)：一路走來(lái)，一路進(jìn)步，20xx年調(diào)入街道辦中心小學(xué)至今。20xx年擔(dān)任街道辦中心小學(xué)一年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作及班主任工作從此我與這些小朋友一同進(jìn)步一同成長(zhǎng)至今。每學(xué)年同學(xué)們都有不同程度的進(jìn)步。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇十三
20xx年6月，街道工會(huì)實(shí)現(xiàn)新增工會(huì)組織3個(gè)，新增工會(huì)會(huì)員100人的組建任務(wù)，并在女職工10人以上的單位同步組建了女工委。組建工作重點(diǎn)是集中推進(jìn)非公企業(yè)組建工會(huì)，重點(diǎn)區(qū)域是新組建的非公經(jīng)濟(jì)組織、勞務(wù)派遣用工單位等，特別是農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會(huì)工作。積極深入非公企業(yè)中，就工會(huì)組建指導(dǎo)工作，協(xié)助企業(yè)完善程序，整理資料并組建成功，切實(shí)把“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”與“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱被顒?dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
今年6月份，辦事處工會(huì)按照上級(jí)安排，辦理了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)代碼證、工會(huì)法人資格證并在銀行開(kāi)立了獨(dú)立賬戶，健全了工會(huì)組織。
以加強(qiáng)提高工會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)為推進(jìn)工會(huì)工作的助推器，定期不定期地組織會(huì)員學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《法律法規(guī)》等相關(guān)知識(shí)，辦事處工會(huì)積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型會(huì)員”活動(dòng)。多方籌資建設(shè)**辦事處職工文體活動(dòng)中心，廣大會(huì)員職工有了活動(dòng)場(chǎng)所，愉悅了身心，增強(qiáng)了凝聚力。促進(jìn)了城鄉(xiāng)發(fā)展。15個(gè)村（菜場(chǎng)）工會(huì)全部建立了職工文化活動(dòng)場(chǎng)所和職工書(shū)屋。截至目前，紫坊村和角沿村的職工書(shū)屋已經(jīng)申報(bào)成為全國(guó)性的職工書(shū)屋，藏書(shū)量都在3000冊(cè)以上。
以慰問(wèn)關(guān)心困難農(nóng)民工為抓手?jǐn)U大工會(huì)影響力。對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握困難農(nóng)民工的情況，以提高幫困工作的針對(duì)性、及時(shí)性、有效性；積極開(kāi)展女職工特病保險(xiǎn)和職工大病醫(yī)療保險(xiǎn)工作，增強(qiáng)了她們防病抗病的能力，提高了工作的積極性；3月份為辦事處全體女職工辦理了女職工特病保險(xiǎn)，共計(jì)850元，10月份為辦事處全體職工辦理了職工大病醫(yī)療保險(xiǎn)，共計(jì)3000元，慰問(wèn)困難職工20名，共發(fā)放慰問(wèn)金10000余圓，并且每年堅(jiān)持慰問(wèn)困難勞模牛外仁，沒(méi)有忘記他們做出的貢獻(xiàn)。
以完善應(yīng)急處理機(jī)制為平臺(tái)提升工會(huì)服務(wù)水平。在創(chuàng)建平安鄉(xiāng)村工作中，建立矛盾糾紛信息隊(duì)伍，把農(nóng)民工的訴求發(fā)現(xiàn)觸入到每個(gè)居民家中；為安全維穩(wěn)工作做出重要貢獻(xiàn)。還在全辦事處、各村與勞動(dòng)保障所開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)治理，穩(wěn)定了農(nóng)民工隊(duì)伍。
建立健全工會(huì)各項(xiàng)大會(huì)制度，定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，討論研究重大事項(xiàng)，落實(shí)工會(huì)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，做到工會(huì)工作有計(jì)劃，活動(dòng)有臺(tái)帳，及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、信息，使工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。
建立集體合同和工資平等協(xié)商制度，在所轄區(qū)域全面推行區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商，職工方與企業(yè)方面對(duì)面地對(duì)等協(xié)商談判，維護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益，同時(shí)召開(kāi)區(qū)域性職工代表大會(huì)公開(kāi)表決簽訂協(xié)議。截至目前，**所轄的7個(gè)村（菜場(chǎng)）有6個(gè)已經(jīng)建立協(xié)商機(jī)制，覆蓋各類(lèi)非公企業(yè)50余家。
同時(shí)，組織紫坊^v^、農(nóng)貿(mào)參加了區(qū)總工會(huì)組織的民主管理和工會(huì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，增強(qiáng)了工人主人翁意識(shí)。
以會(huì)員評(píng)議工會(huì)機(jī)制為平臺(tái)，通過(guò)全員評(píng)議工會(huì)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)農(nóng)民工的參與積極性，有力地推動(dòng)工會(huì)真正成為組織健全，維權(quán)到位，工作活躍，作用明顯，農(nóng)民工可以依賴(lài)的“職工之家”。
在抓職工活動(dòng)上，工會(huì)不斷創(chuàng)新載體，突出特色，搭建各種平臺(tái)，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。組織會(huì)員參加區(qū)工會(huì)迎“五一、慶五四”、促和諧職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，得到了廣大職工的好評(píng)，并取得好成績(jī)。拉近了黨群干群關(guān)系，紫坊村組織的一年一度的村*動(dòng)會(huì)，組織轄區(qū)內(nèi)的會(huì)員開(kāi)展健身比賽、紅歌演唱大賽等豐富多彩的文化活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，活躍了文化生活，吸引了農(nóng)民工的參與，拉近了與職工和農(nóng)民工的距離，極大地增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。增加了職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取的熱情，激發(fā)了廣大會(huì)員職工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情。
在今年6月份市級(jí)全國(guó)衛(wèi)生城市驗(yàn)收中，征集報(bào)送衛(wèi)生巡查報(bào)告50余條，得到了市總工會(huì)的好評(píng)。
今年辦事處又與安監(jiān)部門(mén)組織了“安康”杯知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，組織各基層單位職工進(jìn)行了職工安全健康知識(shí)答題，共計(jì)900余份，廣大會(huì)員積極報(bào)名參加，提高了職工安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)和諧，科學(xué)發(fā)展成果在職工中得到共享。
20xx年工作打算。
雖然**工會(huì)做了大量的工作，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。工會(huì)工作的任務(wù)還很重，困難還很多。我們努力在明年的工作中做到以下四點(diǎn)：
一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
增強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治村緊密結(jié)合起來(lái)，使會(huì)員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，提高法律水平，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
二、切實(shí)履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動(dòng)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》，明確維權(quán)是工會(huì)的天職，是工會(huì)向著存在主義的回歸。深入開(kāi)展送溫暖，繼續(xù)做好特困會(huì)員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作，多為特困會(huì)員做一些力所能及的實(shí)事、好事。要繼續(xù)堅(jiān)持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動(dòng)必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時(shí)為會(huì)員送上溫暖。
三、開(kāi)展“工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)。
街道工會(huì)認(rèn)識(shí)到組建工作只是工會(huì)工作的開(kāi)始，如何把廣大職工尤其是農(nóng)民工凝聚起來(lái)，真正為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功出力，這是工會(huì)的主要任務(wù)。“工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，特別要注重為基層服務(wù)，幫助解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，切實(shí)促進(jìn)基層工會(huì)組織達(dá)標(biāo)、升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)。從而保證創(chuàng)建工會(huì)競(jìng)賽活動(dòng)達(dá)標(biāo)有廣度，升級(jí)有高度，創(chuàng)優(yōu)有深度。真正把所轄各級(jí)工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴(lài)的“職工之家”。
四、積極開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。
堅(jiān)持積極開(kāi)展經(jīng)常性的文娛體育活動(dòng)，活躍會(huì)員文化生活，增強(qiáng)他們的體質(zhì)。在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開(kāi)展一次有意義的活動(dòng)。增進(jìn)會(huì)員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建設(shè)會(huì)員活動(dòng)室，增添活動(dòng)器材、設(shè)備，豐富會(huì)員的業(yè)余文化生活，滿足會(huì)員的精神文化生活需求，增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力。
今后，工會(huì)工作仍然繁重艱巨，困難還很多。工會(huì)需要發(fā)揮民主監(jiān)督作用，更好地表達(dá)和維護(hù)職工會(huì)員的權(quán)益。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們將繼續(xù)在街道黨工委的正確帶領(lǐng)下，在市、區(qū)工會(huì)的精心指導(dǎo)下，我們將再接再厲、不斷創(chuàng)新，限度發(fā)揮廣大職工會(huì)員的創(chuàng)造力、凝聚力，按照省、市總要求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到情在基層、心在基層，“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱睘槁毠し?wù)，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，為實(shí)現(xiàn)“五宜”長(zhǎng)治的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇十四
本年度的女工會(huì)工作，要根據(jù)學(xué)校工會(huì)工作要點(diǎn)，認(rèn)真貫徹黨的_精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校工作要點(diǎn)，加強(qiáng)女工會(huì)工作的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮女工會(huì)的民主參與、民主監(jiān)督作用，突出女工會(huì)的維護(hù)職能，為女教職工多辦實(shí)事好事，更好地為女教職工服務(wù)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，使我校女工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織女工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)工作精神，結(jié)合學(xué)校女工會(huì)工作的實(shí)際，做到集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，了解當(dāng)前女工會(huì)工作的形勢(shì)，深刻領(lǐng)會(huì)目前女工會(huì)工作的任務(wù)和要求，進(jìn)一步提高女工會(huì)會(huì)員的理論素養(yǎng)。
2.加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的建設(shè)是我校女工會(huì)今年的重要任務(wù)，我們將積極配合學(xué)校中心工作開(kāi)展各項(xiàng)“業(yè)務(wù)練兵”活動(dòng)，堅(jiān)持＂教書(shū)育人，為人師表＂教育,做好教工思想政治工作,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
3.提高政治學(xué)習(xí)的質(zhì)量，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，以各種形式提高學(xué)習(xí)時(shí)效性。
圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組為抓手，積極推進(jìn)“職工素質(zhì)工程”建設(shè)。
1、繼續(xù)加強(qiáng)師德教育和職業(yè)修養(yǎng)，營(yíng)造“安心樂(lè)業(yè)、積極向上”的校園環(huán)境，進(jìn)一步創(chuàng)造“推先進(jìn)、樹(shù)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)”的良好氛圍。
2.積極配合學(xué)校中心工作，鼓勵(lì)教工積極參與業(yè)務(wù)練兵等活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)。
3.通過(guò)多種學(xué)習(xí)途徑、擴(kuò)大知識(shí)信息等方法，進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解課改的精神和核心，提高專(zhuān)業(yè)思想和能力。以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，以教研組為基地，為教工搭設(shè)實(shí)踐的舞臺(tái)，各崗位開(kāi)展全面的業(yè)務(wù)練兵，逐步深化教育改革。
4.進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，營(yíng)造有益于可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)氛圍：如設(shè)立博客論壇、，充實(shí)教工圖書(shū)館等擴(kuò)大教工知識(shí)信息量，為爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組打基礎(chǔ)。
5.繼續(xù)建立完善激勵(lì)約束機(jī)制，把學(xué)習(xí)引入工作，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，形成不學(xué)習(xí)就要被淘汰的危機(jī)感和緊迫感，切實(shí)解決“要我學(xué)”和“我要學(xué)”的關(guān)系。
1.結(jié)合“三、八”婦女節(jié)、女工會(huì)組織教職工開(kāi)展小型體育比賽活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)教職工身體素質(zhì)，促進(jìn)相互間的理解，增強(qiáng)集體凝聚力。
2.根據(jù)我園實(shí)際情況,積極開(kāi)展宣傳、動(dòng)員工作，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工根據(jù)自己的情況和愛(ài)好，參與全民健身活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)教職工通過(guò)多種多樣的文體活動(dòng)，保持健康的體魄和飽滿的精神，更好完成本職工作。
1.做好醫(yī)療保險(xiǎn)的投保、理賠工作，在第一時(shí)間完成決不拖拉。
2.重視退休離休職工工作，定期、不定期的進(jìn)行訪問(wèn)和“回娘家”活動(dòng)，使退休離休職工感受到女工會(huì)、集體對(duì)他們的關(guān)心和身處其中的溫暖。
3.關(guān)心生活上有困難的教職工，特別是單親家庭、做好她們的“貼心人”，為他們解決一些實(shí)際問(wèn)題。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇十五
30歲，一個(gè)很多女性朋友都不想面對(duì)的數(shù)字。因?yàn)樗粌H代表著年齡的增長(zhǎng)，還代表著女性扮演的角色的不斷轉(zhuǎn)變。
34歲的劉小姐早期畢業(yè)于湖南某高校的精密儀器專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)之初，劉小姐憑借優(yōu)異的成績(jī)被中石油股份有限公司錄用，并被分到了其下屬的一家煉油廠做技術(shù)員。中石油的效益和待遇都令劉小姐感到滿意，于是，六年當(dāng)中劉小姐始終都在同一家單位，從技術(shù)員做起然后轉(zhuǎn)到企業(yè)宣傳與策劃，之后又從事過(guò)文秘、質(zhì)檢等工作。由于，中石油是國(guó)有性的企業(yè)，各方面的影響因素非常多，雖然劉小姐在此付出了六年的光陰，工作崗位也換過(guò)幾次，但一直都得不到晉升。于是，劉小姐就利用結(jié)婚的契機(jī)，辭掉了這份工作，在廣州找到了第二份工作——在廣州某知名服裝企業(yè)任總經(jīng)理助理。劉小姐本來(lái)，先找份過(guò)渡性的工作在廣州站穩(wěn)腳跟，再圖后計(jì)。然而，事與愿違，當(dāng)時(shí)工作很難找，劉小姐也不敢貿(mào)然就辭掉工作，于是在這家公司做了兩年的助理工作。之后，經(jīng)朋友介紹進(jìn)入另一家廣州某實(shí)業(yè)公司做市場(chǎng)部門(mén)副主管。職位雖然是有所提升了，可根本沒(méi)有什么發(fā)揮的空間，只是處理市場(chǎng)部的一些雜事。最令劉小姐苦惱的是，她無(wú)法找到一份既有發(fā)展空間又可以兼顧家庭和孩子的職業(yè)。
女性的職業(yè)生涯中一般都有三個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)：高中畢業(yè)時(shí)，大學(xué)畢業(yè)后和參加工作5年-10年以后。在這三次轉(zhuǎn)折中，如果選擇好，就會(huì)得到良好的提升轉(zhuǎn)化。女性的職業(yè)發(fā)展相對(duì)男性而言受到更多因素的影響。特別是女性到達(dá)第三個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)的時(shí)候。此時(shí)，大多數(shù)女性朋友都在30歲左右，面臨著家庭與事業(yè)的雙重壓力，職業(yè)發(fā)展可能遭遇到了瓶頸期。這一時(shí)期，女性在職業(yè)規(guī)劃中，常遇見(jiàn)這樣的問(wèn)題就是產(chǎn)生職業(yè)倦怠感和方向感不明顯。這時(shí)候就需要考慮自身職業(yè)的可持續(xù)性，平衡性，經(jīng)濟(jì)性發(fā)展。
案例中，劉小姐遇到的最大問(wèn)題就是，迷失了職業(yè)方向，找不到幾種角色之間的平衡點(diǎn)。從劉小姐的工作經(jīng)歷來(lái)看，除了最初的技術(shù)員工作，其它的工作可替代性非常強(qiáng)，使得她并沒(méi)有形成非常突出的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這就造成了劉小姐晉升或再擇業(yè)時(shí)的困境。即使勉強(qiáng)找到一份不錯(cuò)的工作，也很難達(dá)到她自己的要求?！吧焙图彝サ膯?wèn)題確實(shí)會(huì)在一段時(shí)間之內(nèi)對(duì)女性的職業(yè)生涯產(chǎn)生某些影響，但并不能謀殺女性的職業(yè)發(fā)展。職業(yè)女性在其職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中總會(huì)遇到這樣的問(wèn)題，關(guān)鍵是怎樣在先期就對(duì)其有所準(zhǔn)備以及怎樣去積極的應(yīng)對(duì)。
那么，女人30歲，職業(yè)究竟如何去發(fā)展呢?職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)女性尤為重要女性進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的作用是很大的。首先可以避免盲目工作帶來(lái)的迷失感，讓工作有的放矢。職業(yè)生涯規(guī)劃，可以對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展中潛伏的問(wèn)題有所準(zhǔn)備，避免問(wèn)題來(lái)臨時(shí)的不知所措，從而從容應(yīng)對(duì)，就如“生”的問(wèn)題也是可以先期做好計(jì)劃準(zhǔn)備的。其次可以讓工作、休閑和家庭相和諧。不同的階段應(yīng)該有不同的重點(diǎn)。剛開(kāi)始工作時(shí)，應(yīng)以事業(yè)為重;30歲左右可以開(kāi)始適當(dāng)?shù)南蚣彝A斜……為了保障女性在家庭與工作之間的時(shí)間、精力等的平衡分配，合理的職業(yè)生涯規(guī)劃可以使女性在幾種角色之間自由轉(zhuǎn)換。
女性在職業(yè)發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)會(huì)更多大，為避開(kāi)或減小某些因素對(duì)職業(yè)女性發(fā)展的沖擊，職業(yè)規(guī)劃是必不可少且彌足珍貴的。然而職業(yè)生涯是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展的過(guò)程，職場(chǎng)女性在確立好規(guī)劃之后，不能存有墨守陳規(guī)的觀念，應(yīng)該著順勢(shì)對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃做出調(diào)整。
四十歲女性新工作計(jì)劃篇十六
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及內(nèi)部具體環(huán)境的情況，進(jìn)行xx年人力資源需求預(yù)測(cè)，編制了總部組織架構(gòu)圖、定崗定編、薪酬方案。初審各項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、定崗定編、薪酬方案。
(二)招聘與錄用工作。
(三)培訓(xùn)管理。
為做好公司的培訓(xùn)工作，促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的建立和實(shí)施，滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要，公司下發(fā)了《培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理辦法》。對(duì)培訓(xùn)規(guī)劃與要求，以及培訓(xùn)體系的建立相應(yīng)的安排。但是，各部門(mén)未提交培訓(xùn)需求計(jì)劃，以至于公司未出臺(tái)明確的xx年培訓(xùn)計(jì)劃。
xx年開(kāi)展的培訓(xùn)有：財(cái)務(wù)部參加成都市財(cái)政部組織的“會(huì)計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育”培訓(xùn)。此次培訓(xùn)按培訓(xùn)管理辦法先提交外派培訓(xùn)申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批示同意后參加培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，員工提交培訓(xùn)小結(jié)。
(四)薪酬福利。
薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等工作是人力資源的一項(xiàng)日常性工作。認(rèn)真完成了以下工作任務(wù)：
1.準(zhǔn)確、及時(shí)的擬制每月工資表;。
3.每季度按時(shí)填寫(xiě)、匯總、上報(bào)《人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表》;。
(五)勞動(dòng)關(guān)系。
2.做好公司員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;。
3.做好公司員工《勞動(dòng)合同》的簽訂相關(guān)手續(xù)的辦理。
(一)在新員工招聘選拔方面，還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)面試技巧，以提高面試效率，降低用人風(fēng)險(xiǎn)。
(二)做好新員工入職培訓(xùn)工作，使新員工更快融入公司氛圍，熟悉公司工作流程，認(rèn)同公司企業(yè)文化。
(三)做好人力資源管理與儲(chǔ)備工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作任務(wù)，后續(xù)我們應(yīng)多渠道、多方面發(fā)掘人才，既要有專(zhuān)業(yè)型、綜合型人才儲(chǔ)備，還要有管理型人才儲(chǔ)備。根據(jù)企業(yè)人力需求，及時(shí)將合適的人才補(bǔ)入合適的崗位，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(四)開(kāi)拓創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。在以后的工作當(dāng)中，爭(zhēng)取在完成好本職工作的同時(shí)，不斷調(diào)整工作思路、改進(jìn)工作方法，將眼光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，將思維放的再開(kāi)闊一些，積極進(jìn)取、開(kāi)闊創(chuàng)新。
(一)完善各崗位考核績(jī)效指標(biāo)，建立績(jī)效二級(jí)考核體系。完善績(jī)效結(jié)果使用，績(jī)效改進(jìn)機(jī)制。
(二)對(duì)公司各職能崗位、職位進(jìn)行職能分析，及時(shí)完善崗位說(shuō)明書(shū)。
(三)加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)及執(zhí)行力的培訓(xùn)，管理人員管理理念和管理方法的培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度。
(四)確保社保、公積金申報(bào)、停辦的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
(五)確保人員進(jìn)、出、調(diào)動(dòng)等人事基礎(chǔ)資料的及時(shí)更新，保持資料及時(shí)有效。
(六)加強(qiáng)各項(xiàng)目公司人事專(zhuān)員的管理、培訓(xùn)、溝通，確保人事工作的高質(zhì)、高效。
在新的一年里，我將嚴(yán)格根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，在做好日常工作的基礎(chǔ)上，緊跟公司發(fā)展步伐，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)完善職業(yè)技能、提高職業(yè)素養(yǎng)。我們將積極貫徹“誠(chéng)信、合作、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)理念，加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念方法。我堅(jiān)信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們的明天一定會(huì)更好。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19426330.html】
