計劃可以幫助我們合理安排時間，提高時間利用率。如果要寫一份較為完美的計劃，我們首先需要明確目標和任務。計劃不僅僅是一份簡單的安排表，更是一個有目標、有計劃、有條理的行動方案。
成品庫工作計劃篇一
第一條社團性質：以校內喜愛電子商務的學生為基礎而創(chuàng)建的社團組織，從事與電子商務活動相關的在學校團委及電子商務教研室的領導下的在校學生自愿參與的非盈利性的社團組織。接受院團委直接領導和統(tǒng)一管理。
第二條。
社團目的：為愛好電子商務廣大同學搭建一個學習交流的平臺。第三條社團宗旨：遵紀守法，服務他人、搭建校園電子商務平臺，提高校園電子商務應用水平。
第四條社團口號：讓［水電］跟上商務的腳步。
第二章成員。
第五條成員資格：本校在籍學生，對電子商務有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責任感，努力上進，遵守廣西水利電力職業(yè)技術學院學生守則和本社團章程。
第六條會員的權利與義務。
權利：
（一）獲取參加本社團的培訓班和舉辦的活動資格。
（二）社團的選舉權和被選舉權。
（三）向理事會提出意見或建議。
（一）遵守本社團章程，接受本社團領導。
（二）積極參加本社團的活動，聽從社團安排。
（三）對外積極樹立本社團的良好形象，為社團的發(fā)展出謀劃策。
（四）按時繳納會費注冊。會員中途退出，需向理事會上交說明，已繳納的會費按規(guī)定不予退回。
第三章組織機構。
第七條本社團設會長一名，副會長兩名。理事（隊長）若干，任期一年。理事會由理事（會長）組成。社團成員分為初級、中級、高級組，隊長各一名。
第八條會長，理事產(chǎn)生辦法：
一）會長在校社團總會部監(jiān)督、考核下，經(jīng)社團全體大會選舉產(chǎn)生。確定后，報院團委備案。
（二）理事由會長提名，經(jīng)社團全體成員選舉產(chǎn)生。
（三）理事會成員任職期間，因各種原因造成職務空缺需要增補成員的，按以下程序進行。社長空缺的，有理事會提名推薦人選，并向全體會員通報；理事空缺的，由社長提名，經(jīng)理事會討論通過，并向全體會員通報。
第九條有下列情形之一的理事會成員，采取直接罷免方式；
（一）組織的活動違背社團章程。
（二）在社團內部拉結派，造成社團內部不團結的。
（三）將社團經(jīng)費作不當使用的。
（四）作風不正派，嚴重影響學院社團名譽的。
（五）累計三次無故不參加社團和理事會舉辦的活動或會議的。
（六）以社團名義謀一己之利的。
第四章管理制度。
第十條每學期召開兩次全體成員大會。
學期初．召開全體大會：新成員作自我介紹，技術展示交流。會長發(fā)言，布置本學期社團日常訓練及活動內容。的一些工作要求；發(fā)放會員證。
學期末．全體成員大會：理事會作學期工作總結報告，聽取各會員提出的要求或意見，罷免和選舉產(chǎn)生理事會，對一些重大問題作出決定，各會員展示本學期學習到的技術動作。
第十一條連續(xù)三次無故缺席訓練及活動者，視為自動退會。
第十二條社團成員必須在規(guī)定的時間地點內活動，聽從安排，私自在規(guī)定之外的時間及地點活動的，產(chǎn)生的后果自負。
第十三條協(xié)會基本管理流程明確電商協(xié)會的會規(guī)、會旗、會規(guī)—（1）自由式管理，大事要以組織為重，靈活分寸、電商協(xié)會的部門管理模式仿企業(yè)式。
（2）會員要有一顆社會公益心、責任心、自信心，要有夢想，且敢于追逐夢想，實現(xiàn)夢想。
（3）電商協(xié)會提倡敢于挑戰(zhàn)權威，敢于創(chuàng)新，敢于吸收研發(fā)新事物，凡是會員有可行的新想法，本會其他會員一律給予尊重。
（4）電商協(xié)會提倡會員多方面發(fā)展，多與外界交流、虛心學習，團結會友、會員。
（5）凡會員找出新項目，并團結會員一起完成該項目，記功一等。
（6）積極發(fā)展“天天來店”新模式，完善成熟銷售路線，凡有會員為天天來店獻策并實施成功者，本會給予獎勵。
（7）凡本會會員，能與企業(yè)聯(lián)系，為本會發(fā)展帶來便利，記功一等。
（8）電商協(xié)會一個學期開兩次全體大會，會干每周開一次會干會議，部門會議兩周開一次，時間自行決定。
（9）凡電商協(xié)會特別會員，每個月都要出去一次，了解并收集某一個公司經(jīng)營銷售理念、及其成功、成長歷程，做為月總結上交，到下次全體大會挑選點評。（作業(yè)形式可做ppt、小品、演講、錄像、照片展示等）。
（10）凡電商協(xié)會會員比賽獲獎者，本會給予表揚并加相應的會分。
（11）電商協(xié)會的每個會員都有相應的會分，會分按出勤率、銷售成績、品行和“功”進行積分。
（12）凡影響電商協(xié)會形象的會員給予相應的處分，處分待定。
（13）其他待定····。
第五章附則。
第十四條本章程解釋歸廣西水利電力職業(yè)技術學院電子商務協(xié)會。
第十五條社團章程未免有簡略或不盡之處，日后由理事討論通過后補充進來使得本章程更加的完善。
第十六條本章程于本協(xié)會成立之日起實施。
一、社團簡介。
成品庫工作計劃篇二
光陰荏苒，歲月如梭，20__不知不覺在指尖悄然逝去，20__年迎面而來?；叵脒^去，面對眼前，展望未來!有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們全體倉儲人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中汲取經(jīng)驗，為以后的工作做好了充分的準備。20__年倉庫主管總結報告如下：
一、工作總結。
1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度，提高員工精神面貌;為了提高工作效率，確保工作能按時、保質保量地完成，對前一天的工作做總結，找出不足加以改善，并做好當天工作計劃。通過早會，提高內部人員士氣，加快了各類信息的流動，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2、及時收發(fā)物料，并定期進行自盤;督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料及時清點進倉，輸單員及時做好帳務處理。確保了帳、物、卡的一致，使倉庫工作做到日清日畢。
3、堅持執(zhí)行5s工作，做好物料的標識和防護;改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識。
4、調整物料擺放，實行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應的調整再次細分與標識，以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改?，F(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區(qū)短時間內也能及時的找到所需物料。
5、退供應商不良品的及時處理;每周統(tǒng)計不良品給相關部門并及時跟進，在相關部門的協(xié)助下，不良品得到了及時的處理。
6、加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的物料進行合理追蹤，并和采購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通，確保到料及時。降低生產(chǎn)滯留。20__年即將過去，回想自己在這一年的工作，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下兩點：
二、存在的不足以及改進措施：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源;在工作的過程中，由于今年接觸比較多的事物，對比較陌生的地方?jīng)]有積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。在以后的工作中，我要主動加強和其他同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。
2、缺乏計劃性;在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
1、保證工作順利開展;確保平時的收發(fā)業(yè)務順暢，及時發(fā)料，及時進倉，保證車間的正常生產(chǎn)，做到及時處理各部門反映的問題。
2、倉庫人員的換崗;在20__年上半年完成所有倉管員的崗位調換工作，可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力，熟悉多的物料，在其他人員調休的情況下可以幫忙處理業(yè)務。發(fā)展多面手人員，作好人員儲備，為以后的工作打基礎。
3、建全倉庫流程;建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務流程，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作。
4、倉庫的整體規(guī)劃;做好倉庫的整體規(guī)劃，對物料進行重新分類擺放。
5、建立數(shù)據(jù)化績效考核;從帳、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù)，從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn)，而是以準確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力。
6、實行a、b、c、管理法，做好物資盤點工作，確保帳卡物三相符;a、b、c管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點a類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)a類物資具有占資金大數(shù)量少等特點，方便倉儲人員盤點，可做為月盤點。重點管理c類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)c類物資是常用物資，且數(shù)量大，資金小。倉儲人員應每日查詢c類物資，以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。b類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當不做重點管理。a類物資可做月盤點，b、c類物資可做為季度盤點。
7、員工培訓;培訓計劃，對員工進行5s、安全、崗位操作技巧和新中大系統(tǒng)操作的培訓。作為公司中一個普通的職員，我不要求什么，只要求自己做的更好，不斷的在進步，自己的能力有限，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面。只要認真的工作，我相信我是會做的更好的，這些都會認識到，我相信我能夠做好!
成品庫工作計劃篇三
下頭我把車間上周的^v^工作匯報如下：
1、繼續(xù)開展“加強干線光電纜整治、保暢通、壓延時”百日安全競賽活動。車間繼續(xù)組織干部，分工包保，深入一線，全面仔細排查各干線光電纜及信號半自動電纜徑路的安全隱患。
2、繼續(xù)開展施工、防洪安全大檢查活動。車間結合汛前防洪安全大檢查活動，對各施工作業(yè)地點、防洪薄弱危險處所進行全面檢查，上周檢查中暫未發(fā)現(xiàn)問題。
上周檢查中，車間干部累計下現(xiàn)場61人次，檢查班組15個，盯控關鍵崗點26個，發(fā)現(xiàn)解決各類問題1件，發(fā)牌1張，有效解決了制度落實、設質量、干部履責、安全職責意識等方面的隱患和問題。
車間繼續(xù)加強對各施工作業(yè)地點的盯控檢查。上周車間累計檢查施工地點13處，車間結合施工、防洪安全大檢查活動，加強對各施工地點的光電纜安全檢查，重點發(fā)現(xiàn)和解決光電纜埋深不足、外露、槽道蓋板破損、標石標牌缺失等問題，同時加強對施工配合制度和紀律的管理，全力確保各施工點位的通信安全。
上周，車間按時進行應急傳圖試驗，傳送靜圖9幅，傳送動圖1次，操作人員操作熟練，傳圖效果良好。
目前，車間在建施工項目22項。車間繼續(xù)對各項工程施工點位進行跟蹤盯控檢查，強化對施工配合的管理和組織，重點處所加強配合，確保通信大通道的安全暢通。
上周，天津車間各電報所、電話所繼續(xù)認真做好電報受理、投遞以及電話所窗口服務工作，為用戶帶給優(yōu)質服務。
上周，車間繼續(xù)加強對無線班組作業(yè)及值班紀律的盯控檢查，不斷強化無線作業(yè)水*。
上周，列廣工區(qū)繼續(xù)做好列車廣播設備的出入庫檢工作，以及備用設備的檢查與整治工作，確保列車廣播需要。
上周，京滬高鐵工區(qū)繼續(xù)加強機房設備巡視，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時處理，及時克服，確保京滬高鐵通信設備的安全運用。
上周，車間繼續(xù)深入推進“服務旅客創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，車間黨支部帶領干部職工，認真開展“加強干線光電纜整治、保暢通、壓延時”百日安全競賽活動、施工防洪安全大檢查等活動，車間與班組共同努力，查漏補缺，大力整改，全力以赴，確保通信設備及光電纜線路的安全運用。
1、開展好“加強光電纜整治、保暢通、壓延時”百日安全競賽活動。
2、做好施工、防洪安全大檢查工作。
4、做好重要通道安全保障。
5、做好會議設備保障。
成品庫工作計劃篇四
市場營銷策略就是在充分了解、分析市場環(huán)境、營銷目標等條件下，結合企業(yè)自身條件制定的有計劃、有步驟的銷售策略。第一，市場營銷是企業(yè)發(fā)展的一部分，是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。第二，市場營銷要符合企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略部署，是依據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略部署制定的，必須與企業(yè)發(fā)展的總體趨勢一致，為企業(yè)的發(fā)展、壯大服務。第三，市場營銷有很強的針對性和目的性，產(chǎn)品營銷的對象是誰?市場在哪里?銷售開展的具體細節(jié)等都需要有針對性的資料收集和分析研究，并能有效地達到營銷計劃所期望的目的。
營銷策略創(chuàng)新的意義。
市場營銷是企業(yè)獲得利潤的重要環(huán)節(jié)，隨著社會、經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)的營銷方式已不能適應現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。首先，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和我國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟的接洽，企業(yè)面臨的競爭壓力越來越大，國內外企業(yè)的激烈競爭形成了復雜的競爭環(huán)境，企業(yè)要在復雜、激烈的競爭環(huán)境中生存和發(fā)展，就需要創(chuàng)新市場營銷策略，為企業(yè)贏得更多的發(fā)展空間，確保企業(yè)的生存和持續(xù)發(fā)展。其次，在行業(yè)結構的進一步細化下，市場結構也發(fā)生了很大變化，企業(yè)面對的目標客戶群越來越明確，越來越有針對性，要更好地實現(xiàn)企業(yè)的市場營銷目標就需要制定具有一定創(chuàng)新性的市場營銷策略。再次市場需求的個性化、細致化發(fā)展要求市場營銷策略的創(chuàng)新?？傊?，市場營銷的創(chuàng)新發(fā)展確保了企業(yè)經(jīng)營的效益，為企業(yè)贏得了生存和發(fā)展的更多機遇，使企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中能從容應對各種挑戰(zhàn)，抓住更多發(fā)展機遇。
2.現(xiàn)代企業(yè)市場營銷中存在的問題。
企業(yè)對市場營銷策略的創(chuàng)新意識不足。
一方面企業(yè)對市場營銷的重要性認識不足，不能給予企業(yè)營銷部門充分的支持，營銷部門的策劃缺少獨立性和運作資金。另一方面對營銷部門的業(yè)績過于量化，忽略了市場營銷策略的長期性效果。導致了企業(yè)營銷策略的制定有一定的片面性、投機性。同時造成了企業(yè)市場營銷策略創(chuàng)新意識的不足，導致了換湯不換藥的營銷創(chuàng)新方式，使企業(yè)的市場營銷效果無太大改善。此外，一些企業(yè)常把市場營銷與商品銷售混為一談，認為企業(yè)市場營銷就是看企業(yè)商品的銷售狀況，與營銷的管理、規(guī)劃無關，所有重責都在于外部營銷人員的推銷上。這種片面的市場營銷認識，導致了企業(yè)市場營銷策略的制定難以受到重視，不夠完善、不能更好地適應市場發(fā)展。
企業(yè)市場營銷策略缺少長期性戰(zhàn)略規(guī)劃。
受傳統(tǒng)市場營銷思想影響，企業(yè)的`營銷規(guī)劃缺少針對性和長遠性。首先，很多企業(yè)將營銷的重點放在對眼前利益的追求上，企業(yè)的營銷策略大多只在短期內有明顯的效果，企業(yè)的盈利缺少長久性。如為了提高營銷效果，夸大了商品的價值，致使商品的暢銷狀態(tài)難以維持。又如，吝嗇企業(yè)生產(chǎn)設施、技術開發(fā)等方面的投資，使企業(yè)市場營銷孤掌難鳴，企業(yè)的良好營銷勢頭難以持續(xù)。其次，企業(yè)在內部管理上的不足，營銷人員綜合素質參差不齊，影響了企業(yè)市場營銷策略的長期性發(fā)展。再次，在市場營銷過程中存在著一定欺騙性和隱瞞性。如打折促銷，實為太高商品價格后再打折，消費者在活動過程中沒有得到真正的實惠。又如一些小商品的降價促銷，價格標簽與實際結賬價格不符，單位價位相差幾角錢到幾元錢。一些顧客不注意還以為自己買到便宜的商品。一些顧客只注意到后，服務臺理由充足：如你看錯價位了(降價商品混放，物品名稱相似，價格標準模糊，顧客很少有人較勁回頭再去看價格)、降價促銷剛剛結束，價位標碼暫未更換等等，致使企業(yè)的信用受損，不利于企業(yè)市場營銷的長遠性戰(zhàn)略部署的實施。
缺少科學的調研。
企業(yè)市場營銷策略的制定牽扯到企業(yè)對目標客戶群體的定位(市場定位)，商品檔次的定位等等方面。目前，很多企業(yè)在制定市場營銷策略時缺少對市場的調研活動，導致企業(yè)商品營銷策略的目標定位不夠準確，缺少針對性，營銷效果不佳?；蚱髽I(yè)做了大量的市場調查，也進行了一些實際的走訪，但在市場營銷策略制定過程中缺少對調查資料的全面分析、研究，企業(yè)投入大量資金做市場調查，但市場調查的應用效率卻不高，制定的市場營銷策略存在著一定的盲目性、片面性和模仿性。缺少創(chuàng)新，難以與企業(yè)實際情況相適應。
市場營銷策略對現(xiàn)代科技的應用不足。
成品庫工作計劃篇五
a．就某地一個知名地產(chǎn)白酒a，在本地區(qū)銷售連年上升，而還有一家地產(chǎn)知名白酒b也是力戰(zhàn)群雄，霸氣十足，想盡一切辦法準備將a白酒趕出市場，并利用各個環(huán)節(jié)想致以a白酒以死地，加之經(jīng)濟危機給市場帶來的原材料上漲，使產(chǎn)量，銷量，市場份額都不如b白酒的a白酒企業(yè)在市場操作上出現(xiàn)了比較大的下滑，本區(qū)域的銷售連月下降，人心惶惶，面對如此大的壓力，如何可以走出困境。終端零售價位的低迷，和產(chǎn)品中低價位的結構，使本身就利潤薄的產(chǎn)品想利用漲價了調節(jié)壓力，那只有兩個結果，一是調價的成功救活a白酒，另一個是失敗的苦果，讓a白酒雪上加霜。
二．終端零售店鋪市可能遇到的問題。
對與產(chǎn)品來説如果能堅持以上扎實的鋪市和區(qū)域市場的操作，那么產(chǎn)品提價的成功那就是指日可待，可對于a白酒來講，這樣的高密度的鋪市和市場細化的炒作只是踏進終端零售店的門檻，下來面臨的問題并不是想象的那樣美好，白酒在本區(qū)域市場也是占據(jù)了幾十年的老品牌，品牌知名度早以扎根于消費者的心目之中，包裝幾十年沒變，口感幾十年始終如一，使大多數(shù)消費者所認可，可就是產(chǎn)品本身的價格也被消費者所認可，突然之間的提價，會使消費者接受不了，終端零售店接受不了，這是阻撓提價成功的重要因素之一。2.由于產(chǎn)品提價的前期工作出現(xiàn)了部分的漏洞，市場上還存有大量的a白酒的調價以前的低價產(chǎn)品，要想把現(xiàn)有的低價產(chǎn)品消化掉還須多長時間，那么a白酒的市場炒作會有起色嗎？這個也是擺在a白酒面前的特大難題，市場一天不接新價位產(chǎn)品，就等于調價提價是空的，終端零售店的低價位貨不消化，我們就無法進行下一步的操作，所以在前期市場所帶來的壓力和b白酒企業(yè)低端產(chǎn)品所帶來的壓力，迫使第一步計劃在終端零售店是否接受新價位和市場低價位產(chǎn)品何時消化完成了絆腳石。3.產(chǎn)品進行了第一步的計劃，對于鋪貨數(shù)量而言可以說幾乎是零，只是給市場一個信號，a產(chǎn)品要漲價了，終端零售店這是干的比較多的是如何從其它區(qū)域調集來大量的低價貨了買，來穩(wěn)定店面的銷售和老顧客，并不是忙于處理庫存來接新價位的a白酒，價位的爭議在商家和消費者之間展開，各個大，中型超市為招攬顧客低價明碼標價a白酒xx元，活動時間每人限購兩瓶，活動幾天，使大部分零售終端店質疑，a白酒是不是在騙人，明明在漲價為什么超市就有這么低的酒，什么時候接新價位酒，看來還須等待。4.為了成績討得部分商家的好處，a白酒的總經(jīng)銷商也不時的在處理老包裝產(chǎn)品，怕新產(chǎn)品上來舊產(chǎn)品不好買，以低價供給他們的二線客戶，包括部分大，中型超市，是a白酒一度時期的市場價位混亂不堪，經(jīng)銷商抱怨新產(chǎn)品價位高不好買，終端零售店有貨的依然低價買，沒貨的觀望，等待。
三．終端零售店提價成功的要素。
a．在總結了市場所帶來的諸多不利因素外，a白酒從企業(yè)內部也下了不少的功夫，對現(xiàn)有合同經(jīng)銷商上年開票未提的a白酒，數(shù)量較大的進行了強制沖紅處理，而且在提貨管理上進行了改進，每拉一批老包裝a白酒必須搭配一批新包裝a白酒，無論是誰沒有a白酒項目部的許可，不容許給任何經(jīng)銷商發(fā)貨，從發(fā)貨源頭上進行了改進，如果出現(xiàn)問題后果自負。
b．各個a白酒辦事處，嚴格對本區(qū)域內經(jīng)銷商庫存產(chǎn)品的發(fā)貨走向進行監(jiān)督，并加派市場管理部門專人專管，對違反調價的經(jīng)銷商取消經(jīng)銷權，對區(qū)域內市場嚴格控制發(fā)貨量，并與促銷品相互搭配，造冊進行登記，必須保證促銷品到達終端零售店并配發(fā)給消費者。
成品庫工作計劃篇六
有別于柴米油鹽醬醋茶等生活必需品，白酒數(shù)千年的存在，就有著滿足物質與精神的雙重屬性。所以，必須弄清楚白酒產(chǎn)品存在的價值和意義。
必須清醒意識到，在龐大的消費需求上，真正讓白酒屹立不倒的產(chǎn)業(yè)基礎，是白酒符合甚至超越了消費者不斷提升的需求。從缺酒喝、找酒喝、有酒喝到“少喝酒，喝好酒”的歷程中，市場對白酒提出了“好酒”的要求，而白酒產(chǎn)業(yè)也在不斷提升釀好酒的能力。
“我半生都致力于中國白酒高質量發(fā)展，釀好酒，賣好酒是中國酒業(yè)的未來方向?！敝袊茦I(yè)協(xié)會理事長宋書玉旗幟鮮明地舉起了這一主張。在他看來，白酒正在進入以好酒滿足美好生活需求的新階段。
今年6月1日，白酒《新國標》正式落地實施，從對白酒定義中可以看出，以糧谷為原料且不添加任何呈現(xiàn)物質提升了白酒的門檻。也就是說，依循傳統(tǒng)釀造工藝且純糧釀造的酒就是值得選擇的好酒。這與川酒集團“釀老百姓喝得起的純糧好酒”定義完美契合。
從行業(yè)政策引領、消費市場推動、產(chǎn)業(yè)主動求變來看，“釀好酒、賣好酒、喝好酒”的時代正在從產(chǎn)業(yè)端開啟。以川酒集團為例，2017年經(jīng)四川省委、省政府同意正式組建，致力于成為中國最大的原酒生產(chǎn)商和供應商。我們都知道，原酒是白酒品質的基礎，同時也是四川白酒的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，也是川酒集團對“好酒”的時代回音。
為此，川酒集團成立5年來，一直堅持為釀好酒而打磨品質，表現(xiàn)在三個方面：
成品庫工作計劃篇七
1、專業(yè)知識講座(11月份)。
協(xié)會不僅是一個僅僅在活動中才能學到知識的*臺，還是一個有著專業(yè)性質極高的交流*臺。專業(yè)知識講座能促進會員對專業(yè)知識技能的正確認識。作為一個專業(yè)性質的協(xié)會，本協(xié)會認為開展一次好的專業(yè)知識講座是必不可少的。
希望會員通過講座后能對自己的專業(yè)有一個好的認識，為自己今后專業(yè)的學習提供好的方法和渠道為今后走入社會做好積極的準備。
2、市場調查加強實踐(11月份)。
作為一個專業(yè)性質的協(xié)會開展一次與協(xié)會專業(yè)性質相關的活動是必不可少的。一次好的市場調查的活動既能利于會員對專業(yè)的實踐的能力的提高，又能更好的發(fā)揮本協(xié)會的優(yōu)勢。
一次市場調查能更好地融合實踐與理論的結合，也能讓會員了解市場調查對一件產(chǎn)品上市是一件必不可少的事情。同時也是會員社交技能提高的一種好的方法。通過本次的活動希望會員之間的彼此認識和交流能更進一層。
3、協(xié)會轉交上學年活動總結表彰大會(12月份)。
協(xié)會一年一次的換屆是必不可少的，一個協(xié)會能培養(yǎng)出很多有能力的會員。這些會員也將是下一屆協(xié)會的管理人，只有這樣一屆一屆的延續(xù)下去協(xié)會才會有不斷發(fā)展不斷向更好的一級的方向。
既然有了換屆，那么一次學年的活動總結與表彰大會是有必要實行的。每一次的活動都會有表現(xiàn)優(yōu)秀的會員，那么協(xié)會就要來表彰他們?yōu)閰f(xié)會所付出的，來鼓勵他們自己得到的?；顒拥目偨Y能更好的吸收經(jīng)驗，為今后活動的開展做好鋪墊。
1、協(xié)會野炊加強會員之間的彼此認識(4月份)。
一次戶外的活動更能體現(xiàn)一個團體凝聚力，與會員之間的友誼與互幫。戶外活動是大家都喜愛的活動，作為一次野炊活動能夠參與的積極性事不可容說的。只有一次好的活動的開端才能為今后活動的開展做好起步，也能增加會員參加活動的積極性。這樣一個協(xié)會的開展才會更順利。
成品庫工作計劃篇八
尊敬的校團委老師：
您們好！感謝您們在百忙之中抽出時間翻看我們本學期的工作計劃。在過去的一個學年里，電子商務協(xié)會在校團委和學社聯(lián)的監(jiān)督和指導下，取得了一定的發(fā)展，這也促使我們在本學期一定要努力搞好社團工作，為社團和學校社團工作的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力，為學校增光添彩。
首先，我們要做好納新工作。為了給協(xié)會注入新的血液，增添新的生機，我們熱誠的歡迎各位同學加入到我們的行列中來，共同發(fā)揮你我的熱情，一起豐富大學生課余生活，豐富電子商務知識，提高學習的熱情，同時結交更多的朋友，讓我們在閑暇之余收獲更多知識。我們將在校團委和學社聯(lián)的統(tǒng)一安排和指導下，采取張貼海報、印發(fā)傳單、照片展覽、班級走訪，并在允許的情況下設置報名點的方法進行宣傳和報名。為協(xié)會注入更多新鮮而富有活力的血液。
成品庫工作計劃篇九
1、《綱要》實施漸入佳境。2015年，市科協(xié)面向青少年、農(nóng)村勞動人口、城市居民、機關公務人員四個重點人群，大力推進《綱要》實施。分別召開了全市實施《科學素質綱要》推進會議和市科學素質工作領導小組辦公室成員會議，傳達省實施《科學素質綱要》推進會議精神，總結交流近年來實施《科學素質綱要》情況，部署下一階段工作任務，沛縣、新沂市、泉山區(qū)政府作了交流發(fā)言，段雄出席會議并講話。出臺了《##市大眾傳媒科技傳播能力建設工程》等10余個工作方案，指導基層科協(xié)開展工作。各縣市區(qū)積極行動，結合本地實際貫徹實施《綱要》，加強領導，構建體系，拓展陣地，積極推進，科學素質工作取得了顯著成效。沛縣以“百部電影送村、百場戲曲惠農(nóng)民、百臺晚會連城鄉(xiāng)、百冊圖書藏農(nóng)家、百村比武強身體”的“五百工程”為載體傳授科學知識、提高科學素質、改善生活質量，促進了社會主義新農(nóng)村建設；新沂市組織“專家黨課村村行”和“新農(nóng)村建設服務團”進行掛鉤幫扶、科技示范、科技培訓，并印發(fā)《新沂市黨政領導全民科學素質工作考核細則》加強目標考核；泉山區(qū)成立3000多人科普志愿者宣講團，深入社區(qū)、學校、工礦，常年開展科普宣傳，整合科普資源建設科普畫廊、科普文化廣場、科普圖書室等陣地，科普氛圍日益濃厚；今年豐縣順利通過中國科協(xié)全國科普示范縣（市）復查驗收，新沂市、沛縣、賈汪區(qū)、云龍區(qū)競相爭創(chuàng)第四批全國科普示范縣；銅山縣聯(lián)農(nóng)公司建立了我市首個國家科普惠農(nóng)服務站，賈汪區(qū)馬莊村花卉苗禾種植示范基地、沛縣農(nóng)技推廣站吳香美受到中國科協(xié)表彰，沛縣大屯鎮(zhèn)恒豐畜禽養(yǎng)殖協(xié)會、豐縣全國農(nóng)村蘆筍科普示范基地、新沂市高流鎮(zhèn)花木營銷協(xié)會，睢寧縣農(nóng)業(yè)局席遠順受省科協(xié)表彰。
2、科普盛宴精彩紛呈。2015年，##市科協(xié)成功舉辦市第20屆科普宣傳周和全國科普日活動；積極組織“科普四季風”、“科普六進”、科普大篷車鄉(xiāng)鎮(zhèn)行、青少年科技創(chuàng)新大賽、青少年發(fā)明家評選、百名師生看科普、百萬農(nóng)民學科技知識競賽、科普一日游等系列活動，并結合汶川地震、節(jié)能減排、奶粉三聚氰胺事件，開展科普講座、科技咨詢、巡回展出，豐富活動內容，提高活動效果，提升科學素質，擴大科協(xié)影響。今年在四川汶川大地震發(fā)生之際與泉山區(qū)聯(lián)合舉辦的##市第20屆科普宣傳周，雖然簡約卻不失隆重，開幕式上成立了1800余人的“##市科普志愿者服務團”，40多家聯(lián)辦單位開展了大型科技咨詢活動；宣傳抗震救災精神，普及防震減災知識；體能測試給廣大市民提供了互動平臺，節(jié)能減排系列展引導市民家居節(jié)能，醫(yī)務人員現(xiàn)場義診，免費發(fā)放環(huán)保購物袋，社會反響強烈。市與縣（市）區(qū)聯(lián)動，關注民生，圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”的主題和地震監(jiān)測、搶險救災、應急救護等熱點開展活動，貼近生活，貼近群眾，增強了科普周的宣傳效果，新沂市科協(xié)走進軍營科技擁軍，豐縣舉辦航天知識講座和航模展示等，科普周形式不斷出新?？破罩芷陂g全市共組織各類科普活動220余次，參加人員萬人次，參加科技人員4512人，專題講座、技術培訓175余場，展出宣傳展板近2123塊，贈送科技書籍26430冊，發(fā)放宣傳資料萬份，全市宣傳報道183條。2015年“全國科普日”期間，在全市范圍內繼續(xù)開展“科普六進”活動，全面促進公民科學素質的提升。特邀國家糧科院顧問賀驁教授舉辦“綠色安全飲食、關注主食營養(yǎng)”科普報告會；針對奶粉事件，邀請全國知名食品安全顧問曹年芝教授到大屯煤電公司作了“提倡綠色營養(yǎng)，關注食品安全”的科普講座，就如何鑒別常見食品安全等知識為礦工們作了深入淺出的講解；聯(lián)合各城區(qū)科協(xié)、萬邦糖尿病防治中心、生態(tài)健康學會和華強醫(yī)院門診專家、市科普志愿者走進云龍區(qū)民富園社區(qū)、泉山區(qū)中樞社區(qū)、九里區(qū)漢城社區(qū)開展為民服務、科普進社區(qū)活動，以現(xiàn)場食品安全常識調查、咨詢解答、發(fā)放資料、環(huán)境宣傳展板宣傳等形式展開，就群眾提出的糖尿病預防知識、食品安全衛(wèi)生、健康生活知識及有關環(huán)境保護等問題進行了詳細的解答，受益市民達數(shù)萬人。今年市科協(xié)在賈汪區(qū)馬莊村舉辦“科普四季風－春風化雨”啟動儀式，邀請農(nóng)業(yè)專家進行種養(yǎng)殖技術傳授，農(nóng)機部門展出新型農(nóng)機具，醫(yī)務人員現(xiàn)場開展義診服務，科普志愿者現(xiàn)場解答咨詢，發(fā)放農(nóng)技科普資料，全市有350多萬農(nóng)民參與了各級“科普四季風”活動。聯(lián)合組織我市2015年科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，為房村群眾送去了養(yǎng)牛養(yǎng)雞致富養(yǎng)殖書籍500冊，農(nóng)民實用致富手冊800份，健康生活資料5000份，新春對聯(lián)500副，同時還新制作了30塊健康生活科普展板進行現(xiàn)場展覽，受到農(nóng)民群眾的普遍歡迎。各類活動中，我們積極發(fā)揮自身社會聯(lián)系廣泛，各類人才濟濟，智力資源豐富的優(yōu)勢，廣泛地整合不同專業(yè)、不同隸屬關系的科普資源，為廣大公眾服務，并為社會各界廣泛參與科普創(chuàng)建提供了有益的嘗試。
3、公學素質不斷提高。2015年全市各類科普活動蓬勃開展，未成年人、農(nóng)村勞動力人口、城鎮(zhèn)居民、機關公務人員的科學素質得到顯著提升。組織開展了青少年科技創(chuàng)新大賽，我市獲省優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎12人，獲機器人競賽獎5人，獲科學幻想繪畫獎43人。組織參與省首屆青少年發(fā)明家評選活動，市第一中學張熠樂獲得省青少年發(fā)明家稱號，一中吳宜軒發(fā)明的“陸軍渡海訓練作戰(zhàn)衣”榮獲三等獎。睢寧縣大余小學等6所學校被命名為省防震減災科普示范學校?！鞍倜麕熒纯破铡被顒?，組織全市200多名特教師生參觀了國防園、地震臺、水上世界、無線電監(jiān)測站等市科普活動基地。組織“科普大篷車鄉(xiāng)鎮(zhèn)行”，在市賈汪區(qū)馬莊村、沛縣棲山鎮(zhèn)、銅山縣黃集鎮(zhèn)、大許鎮(zhèn)巡回展出，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校3500多學生參加，豐富了青少年的業(yè)余生活，提高了青少年的科學興趣。在農(nóng)村勞動力人口科學素質方面，以科技培訓為抓手，實施農(nóng)民培訓工程，著力培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。與市委組織部共同組織完成農(nóng)村基層黨員干部素質培訓15萬人，實用技術培訓3600人、2400人獲農(nóng)村經(jīng)紀人資格證書，完成農(nóng)業(yè)勞動力轉移培訓1200人。開展“百萬農(nóng)民學科技知識競賽”，發(fā)放試卷8萬份，12人獲獎，新沂市科協(xié)等縣市區(qū)科協(xié)獲組織獎。對城鎮(zhèn)勞動人口以培訓、競賽為載體，以建設高技能人才隊伍為重點，與市勞動保障局、市人事局、市總工會等部門聯(lián)合，開展各種形式的勞動預備制培訓、再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、農(nóng)民工培訓和退役士兵職業(yè)技能培訓，增強競爭擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的能力。充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)的作用，開展“講理想、比貢獻”競賽活動和“廠會協(xié)作”等活動。2015年邀請國家^v^科學研究院功能食品專家何再慶教授主講的“一日三餐話主食”科普報告會、上海市節(jié)能協(xié)會理事長施明融教授的“節(jié)能減排”報告會、##市乳房腫瘤專家鐘青主任的乳腺保護知識等科普講座好戲連臺、場場座無虛席。與相關部門開展“科普進社區(qū)”活動,利用社區(qū)文化廣場、市民活動中心等陣地，舉辦科普講座、科普展覽、科普文藝，宣傳節(jié)約資源、保護生態(tài)、健康生活、合理消費、循環(huán)經(jīng)濟等觀念和知識，促進城鎮(zhèn)居民科學素質的提高。對領導干部和公務員，把提高領導干部科學素質工作列入《xx-2016年##市干部教育培訓規(guī)劃》，以黨政領導干部培訓工程和“5+x”公務員能力培訓工程為重點，把提高科學素質作為培訓重要內容，輔以科普講座、科普報告會等形式，強化領導干部和公務員的教育培訓。組織市機關公務員、社區(qū)、學校等人員到市地震臺、泉山科技館、科普蔬菜基地舉行“科普一日游”活動。針對當今公務員的身體健康問題焦點，開展了“愉快工作，做健康公仆”講座，為公務員減壓疏導；在市機關和社區(qū)開展科普知識競賽，發(fā)放競賽試卷3000余份，全面提高公務員科學素質和科學決策能力。
一年來，xx縣書法家協(xié)會在縣文聯(lián)的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀,積極響應縣委、縣政府提出的建設文化強縣的號召,注重書法藝術的精品創(chuàng)作，開展形式多樣的書法活動，打造xx書法品牌，取得了可喜的成績,回顧工作總結如下：
一、書法活動豐富多彩。
月，慶祝如意公司成立30周年“xx縣書畫家如意筆會”在如意公司會議室舉行,我會組織創(chuàng)作骨干積極參與，為企業(yè)文化建設盡一份力。
月，值羊年新春來臨之際，xx縣書法家協(xié)會配合縣委宣傳部、縣政協(xié)書畫院、縣文聯(lián)，組織協(xié)會骨干積極開展“書法進萬家、迎新送春聯(lián)”活動，將一份份新春祝福送進千家萬戶。月，做好書法普及和指導工作，指派書協(xié)骨干指導“全縣中小學生六一書法現(xiàn)場賽”，市“天一獎”、省“蘭亭獎”中小學生書法大賽的選拔、培訓工作，培育書法新苗。
4．6月，組織縣書法骨干創(chuàng)作書法精品，參加“陸維釗獎”第七屆浙江省中青年書法篆刻展，并對選送作品進行了創(chuàng)作加工和指導。5．6月，《書法報》2015年6月3日第21期第32版《市縣平臺》刊出我縣書法專版《大家故里翰墨傳情》。朱賢東、王蕊芳、樓明月、陳林干、胡強、應偉建、楊象富、王蒼龍、王巍、吳宇鴻、俞偉文等我縣11位老、中、青書法家代表的佳作及xx縣文聯(lián)、書協(xié)的評論文章《大家故里翰墨傳情——浙江xx書法藝術簡述》一并刊出。
月，積極配合縣委zd委、縣文聯(lián)舉辦“平安xx杯”全縣zd系統(tǒng)書法、攝影展。月，由縣交通運輸局、縣文聯(lián)主辦，縣書法家協(xié)會、詩詞協(xié)會等單位承辦的“美麗交通”詩詞書法展日前在縣文聯(lián)潘天壽藝術中心展廳開展。月，積極配合xx縣發(fā)展和改革局（重點辦）、xx縣文聯(lián)，舉辦“xx縣重點工程廉政格言警句書法展”。
二、書法創(chuàng)作碩果累累。
成品庫工作計劃篇十
揮手昨天，我們將迎來新的一年，說實在的，在過去的一年里，我們庫房似乎沒有什么成績可言，就算有那么一點兒也難以彌補我們的不足，但是我們還有很大的信心，在新的一年做到更好。現(xiàn)將工作計劃總結如下，也是我們工作中存在的一些問題：
一、退換貨方面存在的問題，主要是退貨后的賬務處理和物料處理的問題，導致庫房帳貨不相符，如果物料能夠邊退邊處理，賬務方面，也就是我們這個電子臺賬能夠靈活一點的話，就能夠確保賬物相符了。
二、做出合理的庫存?zhèn)湄浻媱?，確保銷售暢通，提高公司效益，減少庫存積壓，提高倉庫利用率和周轉率，就像現(xiàn)在有些產(chǎn)成品出貨比較慢，但庫存量比較大，批次又多，所占貨位也就多，導致庫房緊缺，還有就是生產(chǎn)日期過舊，導致客戶不愿接受。三、產(chǎn)成品規(guī)格沒有一個統(tǒng)一的規(guī)定，造成賬面混亂，一種產(chǎn)成品有幾種規(guī)格，銷售服務部下單人員混淆不清。
四、產(chǎn)成品入庫驗收方面還待大力完善，對我們發(fā)現(xiàn)和提出的問能夠及時解決，希望各級領導能夠分工管理、責任到人，再不要繞了一大圈，到最后都還不能解決問題。
五、產(chǎn)成品出庫復核還待努力提高，力爭做到每包產(chǎn)成品都在復核之后出庫，把錯發(fā)和漏發(fā)降到最低，最好為零。
做為公司一個普通員工，我知道我的能力有限，但能力是一方面，態(tài)度是另一方面。我會和我的同事們時刻以公司利益為重、端正態(tài)度、明確思想積極并認真做好職責份內的一切工作。要有高度的責任心，還要樹立良好的信心，為打造隴脈精品，盡自己最大的能力。精品隴脈不是夢！
最后，在此祝各位領導和各位同事身體健康，萬事如意，新年快樂！
成品庫工作計劃篇十一
光陰荏苒，歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去，2017年迎面而來。回想過去，面對眼前，展望未來!有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們全體倉庫人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中汲取經(jīng)驗，為以后的工作做好了充分的準備。20xx年倉庫主管總結報告如下：
1、堅持執(zhí)行公司的早會制度，提高員工精神面貌;為了提高工作效率，確保工作能按時、保質保量地完成，堅持開早會，對前一天的工作做總結，找出不足加以改善，并做好當天工作計劃。通過早會，提高內部人員士氣，加快了各類信息的流動，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2、及時收發(fā)物料，并定期進行自盤;督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料及時清點進倉，倉管員及時做好帳務處理。確保帳、物、卡的一致，使倉庫賬務做到日清月結。
3、堅持執(zhí)行6s工作，做好物料的標識和防護;改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識。
4、調整物料擺放，實行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應的調整再次細分與標識，以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表及時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改?，F(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表，做到了，方便不本職倉管員走到物料區(qū)短時間內也能及時的找到所需物料。
5、退供應商不良品的及時處理;每周統(tǒng)計不良品給相關部門并及時跟進，在相關部門的協(xié)助下，不良品得到了及時的處理。
6、加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的物料進行合理追蹤，并和采購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通，確保到料及時。降低生產(chǎn)滯留。
20xx年即將過去，回想自己在這一年的工作，由于剛剛接手，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下兩點：
二、存在的不足以及改進措施：
1、工作效率比較低：據(jù)調查，倉庫工作人員每天都在不停的做事，其工作態(tài)度值得嘉獎，但錯誤也是天天都有，工作缺乏條理性。即“有苦勞，沒有功勞”。2、倉庫區(qū)域劃分不明確，沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴格的規(guī)劃，如：合格區(qū)，不合格區(qū)，待檢區(qū)，退料區(qū)，呆滯物料區(qū)等。
三、解決方案：
1、對工作效率比較低的解決方案：對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調整，并及時糾正錯誤，使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化，簡化。降低犯錯幾率，提高工作效率。
2、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案：部分倉庫必須重新整理：規(guī)劃出合格區(qū)，不合格區(qū)。呆滯料區(qū)，報廢區(qū)等。并做出每個倉庫的平面分布圖。
1、保證工作順利開展;確保平時的收發(fā)業(yè)務順暢，及時發(fā)料，及時進倉，保證車間的正常生產(chǎn)，做到及時處理各部門反映的問題。
2、倉庫人員的換崗;在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調換工作，可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力，熟悉多的物料，在其他人員調休的情況下可以幫忙處理業(yè)務。發(fā)展多面手人員，作好人員儲備，為以后的工作打基礎。
3、建全倉庫流程;建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務流程，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作。
4、倉庫的整體規(guī)劃;做好倉庫的整體規(guī)劃，規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關標示牌。
5、建立數(shù)據(jù)化績效考核;從帳、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù)，從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn)，而是以準確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力。
6、實行a、b、c、管理法，做好物資盤點工作，確保帳卡物三相符;a、b、c管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點a類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)a類物資具有占資金大等特點，方便倉儲人員盤點，可做為每月全盤點。重點管理c類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)c類物資是常用物資，且數(shù)量大，資金小。倉儲人員應每日查詢c類物資，以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。b類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當不做重點管理。a類物資可做每月全盤點，b、c類物資可做為季度盤點。
7、員工培訓;培訓計劃，對員工進行6s、安全、崗位操作技巧和erp系統(tǒng)操作的培訓。作為公司的職員，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不斷的在進步就好，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面。只要我認真的工作，我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力，把倉庫部門建設成一個認真，仔細，富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改進的結果，就是公司的發(fā)展!
成品庫工作計劃篇十二
時間飛逝，轉眼間，做為一名鄂能化的員工已經(jīng)有一年半之久。在這個難忘而又夸姣的日子里，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司試車條件的不斷完善，并日漸不亂，同時也看到了倉儲管理體系的不斷健全與完善。在領導的正確指引下、各部門及車間的積極協(xié)助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范化、熱情服務高質量的目標開展工作。
由于倉庫人員配置少，以至于給我和另外一個倉庫管理員帶來了很大的挑戰(zhàn)，但是在挑戰(zhàn)面前我們沒有認輸，也不會放棄，盡我們最大的努力來做好倉庫的管理。在這個過程中，我們學習到了不少新的知識，同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞：
1.倉庫管理工作作為公司管理的一部分，必須放在公司整個管理步驟里，這樣才能相得益彰，事半功倍。
2.做倉庫管理工作必須以事實為依據(jù)，以《規(guī)定》為準繩，要有嚴格的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素質。
3.做倉庫管理工作必須有一套持續(xù)的不間斷的工作規(guī)劃，必須留下一套制度來進行規(guī)范制約，從而使得倉庫管理持續(xù)健康的向前發(fā)展。
1.首先我們從整理倉庫開始入手，根據(jù)物品的用途、品別進行歸類擺放，消除倉庫凌亂不堪的狀況。在改善公司形象的同時也為后續(xù)的清查奠定了基礎。此后，干凈整潔的倉儲容貌是我們工作的基礎。
2.在領料單的改變上我們由單一的手工制作領料單轉變?yōu)榻y(tǒng)一的針式打印機所打印的一式四聯(lián)的正規(guī)單據(jù)。此四聯(lián)分別由倉庫留存、財務留存、核算留存、使用單位留存。
3.對綜合庫房的貨位進行逐一編排，并粘貼條形碼，為手持終端系統(tǒng)的應用賣出第一步。
4.熟知了倉庫手持終端器的操作方法，并熟練的掌握了手持終端應用系統(tǒng)的步驟。
5.完全應用了erp倉庫管理模塊，進行正常的入庫、出庫等手續(xù)的辦理。
6.這一年來由期初170萬元的庫存值接收入庫至期末的20xx萬元，在此期間庫存值金額最高達3600萬元，本年度共累計入庫額為123,385,750.12億元，累計出庫額約98,972,742.50元。
1.由于溝通不及時，倉庫與其他使用單位出現(xiàn)觀點不和的現(xiàn)象。不過，沒有矛盾也就沒有進步，以后倉庫要加強與各部門的有效溝通，為倉庫工作創(chuàng)造有利局面。
2.鑒于倉庫客觀實際條件，到目前為止倉庫還有少量物資沒有納入統(tǒng)計管理當中。這也給倉庫造成一定的壓力，同時也是倉庫下年的工作任務。決定明年工作規(guī)劃務必全面接收管理所有物資。
3.在實際工作中，對于較頻繁的領料程序工作做的還不夠認真細致。在以后的工作中要更加精益求精，把誤差控制在有效的預訂的范圍內。目前廢品入庫流程還不是很流暢，包括廢品拆分，回收，再利用等一系列問題還有待解決，倉庫工作只是該流程中的一部分，為使流程更加流暢，需要各有關部門共同努力來降低成本為公司謀求更多的利潤。
成品庫工作計劃篇十三
各相關部門：
通知。
年底將至，我部門定于20xx年12月27日至12月29四天進行年終大盤點，倉庫所有出入庫截止于12月26日下午5點整。為了盤點工作順利進行，希望相關部門密切配合，同時注意以下幾點：
5)倉庫于12月31日下班前做完盤點表，電子檔發(fā)生產(chǎn)部、財務部，抄送總經(jīng)理、生產(chǎn)副總各一份，并打印好盤點表存檔。
成品庫工作計劃篇十四
1、當班時間不得無故離崗。對工作有敬業(yè)精神。
2、做好倉庫的衛(wèi)生通風工作，及時解決防盜、防漏、防火等工作。
3、不同批號、規(guī)格、色澤、等級的產(chǎn)品入庫必須按。
規(guī)定堆放整齊、有序。并詳細做好入庫碼單。
4、嚴格按照銷售部的發(fā)貨單進行發(fā)貨，發(fā)貨時仔細。
核對好數(shù)量、批號、規(guī)格、色澤、等級相關要求，做好出庫碼單，由車主簽字認可，簽好出門證。
5、及時做好日報表和日報表的發(fā)送工作，不定期核。
對帳、物，做到帳、物一至。
6、配合好車間做好文明生產(chǎn)和安全管理工作。
7、因工作失職對企業(yè)造成損失的，一經(jīng)查實，嚴肅。
處理。
成品庫工作計劃篇十五
在過去的一年中，我系按照學院工作部署，圓滿的完成了北遷大學城，人才培養(yǎng)水*評估，常規(guī)教學，學生管理等各項工作任務，全系教師發(fā)揚艱苦奮斗，團結協(xié)作的精神，取得了顯著的工作業(yè)績和效果展望20xx年，我系將嚴格按照學院的工作安排和要求，根據(jù)新的一年學院提出的發(fā)展目標以及我系的實際情況，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，團結協(xié)作的工作作風，努力做好以下各項工作：
（一）指導思想。
以*精神為指導，*思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，圍繞學院20xx年總體工作思路，在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上，抓好專業(yè)建設，師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強實踐教學，突出課程建設工作，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標。
（二）工作重點。
1、教學管理工作。
2、專業(yè)建設特別是課程建設工作。
3、加強各項規(guī)章制度建設。
4、師資隊伍建設工作。
5、畢業(yè)生就業(yè)工作。
6、學生管理工作。
完善的常規(guī)教學管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證。我系的常規(guī)教學管理工作運行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此，在新的一年，我們將一方面堅持計劃，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減少彈性；同時，加強教學管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性，有效性。
1、要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點，認真完成好各教學環(huán)節(jié)，做好課前，課中和課后的各項相關工作。
2、吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓，建立，健全相關教學文件，加強檔案建設與檔案管理工作。齊全，完整，高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵。我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立，健全工作。如理論教學中的教學大綱，考試大綱，教學檔案，教案，教學日志，聽課記錄，點名冊，作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等；實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱，實踐教學任務書，計劃書，審批表，總結，實習/實訓報告（含報告批改記錄，報告成績），實習/實訓指導記錄等都要建立健全，并在教學檢查和期末評定中作為考核項目。
3、各任課教師應在遵循教學規(guī)律，堅持教學原則的前提下，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法。教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業(yè)特點，做到因材施教，實現(xiàn)教與學的有機結合，杜絕照本宣科。
1、辦學模式的探索。
財務會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學上有了一些成熟的經(jīng)驗，力爭在20xx年形成關于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式；投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式，我們應在此領域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。
2、20xx年上半年做人才需求狀況調查，論證涉外會計，金融與保險，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設置的必要性，可行性，并通過人才需求狀況調查，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位，素質能力結構和教學計劃等進行調整與修訂。
3、課程建設。
課程建設是專業(yè)建設的基礎，是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的關鍵。我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設，帶動其他課程的建設，進而推動專業(yè)建設的步伐。在20xx年，我系各專業(yè)課程建設的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標，加強教學計劃和教學大綱的修訂，力爭盡快建立起科學的，完善的理論和實踐課程體系。
4、加強教學方法改革。
先進的教學方法能夠提高教學質量，促進學生理論水*與實踐技能的提高。在新的一年，我們鼓勵教師加強教學方法改革，推廣案例教學等先進教學方法，培養(yǎng)學生運用所學專業(yè)知識獨立思考問題，分析問題和解決問題的能力。使學生在探討，解決問題的過程中培養(yǎng)敢于*思想，勇于創(chuàng)新的精神。在實踐實訓環(huán)節(jié)教學中，探利用多媒體教學方法和現(xiàn)場教學方法等，提高學生的動手操作能力。
5、加強實踐教學。
認真落實各專業(yè)的實踐教學環(huán)節(jié)，切實提高學生的實踐能力。我系財務會計和會計電算話專業(yè)實踐教學大綱和已編寫完成，明年進行各專業(yè)的編寫工作，在編寫實習/實訓指導書過程中要以教研室為單位認真討論，反復修訂，以使制定后的指導書能夠真正對實習/實訓起到應有的支持作用。
繼續(xù)加強校外實習基地建設，充分利用社會資源來完成我們的若干實踐環(huán)節(jié)。財務會計專業(yè)和會計電算化專業(yè)在充分利用現(xiàn)有實驗設施和校外實習基地的同時，力爭在財務制度建設規(guī)范的工業(yè)企業(yè)建實習基地兩處；投資理財專業(yè)是新上專業(yè)，爭取建立兩處校外實訓基地（金融或保險企業(yè)一處，房地產(chǎn)企業(yè)一處），以滿足實踐教學需要。
成品庫工作計劃篇十六
??20xx年，在領導的教育和領導下、在同事們的幫忙和支持下，我堅持不斷地學習理論知識和各項規(guī)章制度、總結工作經(jīng)驗，使我很快適應了倉庫管理工作。此刻，我已能夠熟練掌握倉庫的發(fā)貨流程、產(chǎn)品入出庫交接，并能夠在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，堅決杜絕小的安全隱患漫延。當然，在這段學習的時間里，我也對自我出現(xiàn)的錯誤，以及倉庫中已經(jīng)發(fā)生的錯誤中吸取了教訓。在那里，我將這段時間的學習、思想和認識總結如下：
??進入倉庫工作，我首先在高溫庫房學習六天，之后在股二成品庫學習。我對高效、專業(yè)化的流程操作感觸很深。剛開始，看到同事們不停地忙碌，忙著發(fā)貨、備貨、做記錄，每個人都分派有自我的任務，緊張而有序地進行著。高溫庫的來往業(yè)務復雜，可是有一套長期以來積累的經(jīng)驗，幫忙了同事們把工作分成幾個步驟，最終總能把工作圓滿地完成，不出一點差錯。
??經(jīng)過一段時間的學習，我開始試著發(fā)貨，先是查詢備貨（按照先進先出原則），做好記錄（包括位置、日期、數(shù)量），出庫，最終核對票據(jù)和出門證的完整性，做好發(fā)貨過程的記錄，在入調存報表上調出，這樣，整個發(fā)貨流程就基本做完了。學習階段，對于任何一種細節(jié)我都細心翼翼，認真觀察，并有了獨到的見解。最近兩天，我開始試著頂崗，在當班同事的指導下，我認真學習、總結經(jīng)驗，提高了工作效率，并將各種流程牢記在心，指導我今后的工作。以后，我也會加強學習，努力把自我訓練成為出色的倉庫管理人員。
??在數(shù)據(jù)的管理上，不允許有絲毫的誤差。工作中，同事經(jīng)常教導我說，我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘好像’，僅有‘是’與‘不是’，在我們對某種數(shù)據(jù)有一絲的懷疑時，就要立即查詢，這樣往往能夠避免錯誤的發(fā)生，同時也消除了存在的隱患。
??在管理工作過程中，我雖然工作認真、進取主動、不斷與同事聯(lián)系與交流、仔細地觀察和學習，但我感覺還不夠；今后我將加強學習，做好個人工作計劃，使自我的工作做到更好、更精，不斷提高自我的管理水平，不斷總結前人的經(jīng)驗。同時，我也認為輪崗帶來的好處，能夠加強各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調性，使每個人都成為全才，成為專業(yè)的倉庫管理人員。我還期望得到同事們和領導們的批評和指導。
??此刻是信息化、自動化時代，有許多的體力和腦力勞動都轉眼間變得模式化簡單，可是這并不代表我們的工作簡便了，相反我們應當存在一種危機感，加強學習，不提高就等于落后，所以，我一向在努力著，學習著。我相信，在不久一段時間內，我們的倉庫庫管理將更加高效、精準、協(xié)調。在以后的工作中，我將以此為努力的方向。
成品庫工作計劃篇十七
20xx年在處領導的支持和幫助下，我們財務科人員精誠團結協(xié)作，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務，在*凡的工作中取得了一定成績，現(xiàn)就20xx年度財務科工作總結如下：
(1)、完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環(huán)節(jié)。自設置“年度預算制度”兩年多以來，財政預算資金管理更加科學、規(guī)范。今年，財務科嚴格按照管理處的“年度預算制度”有關規(guī)定，年初按照制定各部門的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳，并按資金支出進度合理使用資金。
(2)特別是今年管理處加大對“三公”經(jīng)費的支出監(jiān)督管理力度，在不影響工作的前提下，特別對公用車輛、業(yè)務接待的管理著手從制度的制定到制度執(zhí)行全過程進行管控，如對車輛管理從使用里程的記錄，確定油料的合理數(shù)量，超過標準數(shù)量的油料數(shù)將核減下月油料數(shù)，通過加強對使用費用較同期有所減少。
(3)本著對廣大職工負責的態(tài)度，我科按進度向下屬的各部門催要了職工的各項保險，及時向社保局繳納了職工的保險。截止目前賬務科依照辦公室所計算的20xx年度各部門社保費明細表對各部門進行社保費催收工作，累計收繳各類保險萬元，其中清欠上年度保險萬元。并及時交納職工各項保險萬元。其中：為12名職工辦理退休養(yǎng)老保險萬元。含1名死亡職工。
(4)、截止目前完成了為18名在職工和退休職工辦理住房公積金的退領工作，為20名在職工和退休職工辦理醫(yī)療保險報銷工作，共計報銷醫(yī)療萬元，計提個人所得稅的并代扣代繳、經(jīng)濟業(yè)務帳務處理等財務管理工作。
(5)、制定了內部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法，規(guī)定了召開科務會制度，加強財務內部管理，對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致，嚴格把關，并能夠及時與部門預算對比，對不合理的開支拒絕辦理。
(6)、加強和完善國有資產(chǎn)管理，20xx年針對管理處的國有固定資產(chǎn)的管理存在問題如固定產(chǎn)明細記錄不完整，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎。
(7)、對多年來的會計資料進行了整理，對會計檔案進行了整理入檔，使南海濕地風景區(qū)管理處的會計工作向標準化、規(guī)范化更進了一步。
(8)、根據(jù)*頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有20xx年會計業(yè)務處理必須執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達晚造成，工作重復。但財務科人員沒有怨言，加班加點的進行會計的業(yè)務處理。
2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務。
(1)按照東河區(qū)審計局、東河區(qū)財政局的要求對固定資產(chǎn)賬、其他貨幣資金等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行賬務的`調整，并上報工作。并按照審計制度和管理處布置對管理處下屬的分公司的進行審計工作?，F(xiàn)審計工作基本完成。
(2)按財政有關編制預算精神并結合實際支出情況，經(jīng)討論研究和認真測算，按規(guī)定時間完成了20xx年預算上報工作。
成品庫工作計劃篇十八
20xx年以來，我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級林業(yè)主管部門的指導下，緊緊抓住“生態(tài)文明建設”這一有利契機，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，圍繞縣委、縣政府提出“創(chuàng)建生態(tài)文明縣、打造xx特色、綠色品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略定位，充分依托xx豐富天然林地優(yōu)勢，積極調整產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展特色林業(yè)，加大營造林和森林生態(tài)管理保護力度，實施退耕還林、珠江防護林和國家公益林森林生態(tài)效益補償?shù)葒抑攸c林業(yè)工程建設，大力發(fā)展杉樹、桉樹、油茶種植，為推進全縣林業(yè)生態(tài)建設又好又快發(fā)展做出了突出的貢獻?，F(xiàn)將有關林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況作如下匯報：
米以上的精深加工企業(yè)2家，正在建設和升級改造木材精深加工企業(yè)3家、20xx年度建成投產(chǎn)后年生產(chǎn)能力共達20多萬立方米，加工主要產(chǎn)品有：指接板、細木工板、建筑模板、沙發(fā)、門、窗和木材半成品枋條。桐油加工企業(yè)6家、年產(chǎn)桐油4500噸，油茶加工企業(yè)2家、年產(chǎn)茶油750噸。20xx年林業(yè)總產(chǎn)值達11億元。
個百分點達。
全縣國家重點公益林萬畝，地方公益林52萬畝，逐級簽訂責任書和管護合同，做到管護區(qū)域、管護單位、管護人員、管護辦法、管護獎懲等措施的落實，真正將森林資源的管護責任落實到山頭地塊和每個護林員身上，使國家重點公益林的到有效保護。全縣共簽訂重點公益林管護責任書（合同）596份，管護合同簽訂率100%；及時兌現(xiàn)公益林補償基金，兌現(xiàn)率為100%。
嚴格推行依法行政，文明執(zhí)法，加大執(zhí)法力度，依法打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。全年共查處各類林政案件39起，處理違法人員39人。收繳木材立方米，收繳木材變價款萬元，救助放生野生動物12只（條），挽回國家、集體、群眾經(jīng)濟損失51萬元。
嚴格執(zhí)行《森林防火條例》，加大宣傳力度，組建森林消防專業(yè)隊，制定和完善森防預案，嚴肅查處火災肇事者，采取切實可行的森林火災預防和撲救措施，最大限度地減少火災損失，確保森林資源安全。20xx年發(fā)生森林火情48次，過火面積畝,受害森林面積畝,森林受害率為‰，低于州下達控制指標個千分點。
強化林業(yè)有害生物防治預測、預報綜合治理。在森林病蟲害防治上，認真做好森林病蟲害的調查和預測預報工作，加強森林病蟲害防治工作，加大檢疫執(zhí)法力度，杜絕檢疫對象侵入，降低森林病蟲害發(fā)生率。完成松材線蟲病的春秋季普查、苗木產(chǎn)地檢疫和越冬代調查等專項常規(guī)工作。20xx年度全縣森林病蟲害成災率為0，防治率為100%，產(chǎn)地檢疫率為100%，共收取檢疫費58161元，促進了森林健康發(fā)展。
及時開展種苗培育，對全縣種苗生產(chǎn)進行指導、監(jiān)督、檢查，對苗木生產(chǎn)經(jīng)營加工許可證進行統(tǒng)計上報、審核審批。我縣共有8個苗圃場及10戶育苗農(nóng)戶，苗木樹種有油茶、杉木、桉樹、板栗、李子、核桃、柑桔、桂花、無患子、綠化大苗榕樹等樹種，總育苗面積畝，有效面積畝，總產(chǎn)苗量1871萬株，合格苗1376萬株，完全滿足全縣造林用苗。
全縣72家林木及林產(chǎn)品加工企業(yè)和經(jīng)營部門進行審核、審批和管理。
一是由于近年來，我縣營造林步伐加快，每年以近7萬畝的速度增加，宜造林的荒山都已種上樹木，下一階段要落實造林的小班都是造林難度大、林權有糾紛、立地條件差的地塊，一旦安排了項目，每個小班涉及到到農(nóng)戶要分戶明確、要將該地塊涉及的工程名稱、補助標準、補助方法、造林樹種、質量要求、完成時間等等都要明明白白告訴受益農(nóng)戶，才能充分調動當?shù)乩习傩盏脑炝址e極性，才能推進項目的順利完成?！笆筋^綠起來”是要求州、縣、鄉(xiāng)、村的領導分別領辦不同長度的公路沿線可視范圍內的造林地塊，所有地塊由于絕大部分都為農(nóng)民賴以生存的口糧地，怎樣才能做到農(nóng)戶心甘情愿將耕地退下來，這些都是急需解決的問題。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站收歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理后，絕大部分技術人員被抽出來抓其他中心工作或者是被調離原林業(yè)站崗位，人員缺乏、素質參差不齊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導不重視，林業(yè)工作出現(xiàn)無人管理的現(xiàn)象，特別是開展的新一輪退耕還林、縣鄉(xiāng)村綠化、石漠化山頭綠起來等及其他工作中有敷衍應付的現(xiàn)象，調查規(guī)劃結果很難直接應用于實際的項目實施中，導致出現(xiàn)項目規(guī)劃后無法具體進行實施。
三是實施林權改革后，荒山大部分劃歸農(nóng)戶，同時人們。
成品庫工作計劃篇十九
盤點時間：12月27日上午9：30至12月29日下午5:30共3.5天。
原物料、半成品、產(chǎn)成品、在制品。
核準:制表:五.人員分配表。
盤點工作結束：
(a)倉庫人員重新整理資料。
(b)將整理好的數(shù)據(jù)打印出來，一式兩份：
一份清單（結合盤點的原始資料）由各單位單位主管自己管轄的財產(chǎn)清單上簽署姓名，作為承擔保管、維護該批財產(chǎn)的依據(jù)，然后交給財務部，財務人員進行歸檔保管；另一份清單，倉庫歸檔。
（一）初盤作業(yè)標準。
（二）復盤作業(yè)標準。
成品庫工作計劃篇二十
一、整理(盤點)目的：
為了確保庫存存貨賬面記錄與實物相符,提高存貨周轉率，實現(xiàn)庫房現(xiàn)場管理的5s，特安排此次庫房整理(盤點)。
二、整理(盤點)范圍：
倉庫所有的產(chǎn)成品，原材料。
三、人員的指派與職責：
1、組織協(xié)調：劉秀娟，負責實際整理(盤點)工作的組織協(xié)調。
2、盤點人：第一組：組長：楊春枝(主要負責區(qū)域及劃分貨位指定，盤點表格收發(fā)，盤點編制，物料卡的抄錄及懸掛)。
組員：岳曉彩(清點數(shù)目)張丹(清點數(shù)目)。
男：(負責材料搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)。
第二組：組長：張金丹(主要負責區(qū)域劃分及貨位指定，盤點表的收發(fā)，盤點編制，物料卡的抄錄及懸掛)。
組員：郭祖俊(清點數(shù)目)曹曉玲(清點數(shù)目)。
男：(負責材料搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)。
第三組：組長：謝小蓮(主要負責區(qū)域劃分及貨位指定，盤點表的收發(fā)，盤點編制，物料卡的抄錄及懸掛)。
組員：郭祖俊(清點數(shù)目)曹曉玲(清點數(shù)目)。
男：(負責材料的搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)。
四、盤點前準備事項?
1、庫房將進行盤點的用具，預先準備妥當，所需盤點表格(見附件)。
2、存貨的堆置，要求按大類劃區(qū)，區(qū)內分色，色內分批并要求按生產(chǎn)批次依次擺放。
3、各項物料卡，事先準備妥當，以備盤點。
4、各項出入庫物資于盤點前登記完畢，如因特殊原因，無法完成時，應將尚未入帳的有關單據(jù)如繳庫單、退貨單等單據(jù)單獨記錄。而且表示清楚。
6、盤點期間已收到料而未辦妥入帳手續(xù)的成品，應另行分別存放，并予以標示。
五、盤點時間：
暫定于__日。
六、注意事項：
1、所有盤點都以靜態(tài)盤點為原則，因此盤點開始后應停止成品的進出及移動。
2、所有盤點數(shù)據(jù)必須以實際清點不得以猜想數(shù)據(jù)、偽造數(shù)據(jù)記錄之。
3、盤點開始至工作終了期間，各組盤點人員均受組長指揮。
4、事先準備好盤點單，要求已經(jīng)編號并且連號。
5、將盤點清單發(fā)放到每一個盤點區(qū)域的盤點人員。
6、收取所有的盤點清單，要求所有清單連號，沒有遺漏，并進行匯總。
7、對比庫存帳，比較差異。
8、對比差異報告，由倉庫對差異項進行復盤。
9、再次對復盤結果進行匯總，并與庫存帳比較差異，如確實有差異，由倉庫做成《盤點報告》報總經(jīng)理批準后處理。
成品庫工作計劃篇二十一
時間過得真快，轉眼2012年即將結束，我在鷺達眼鏡又將迎來2013年新的開始，在這期間回顧2012年工作，主要有以下幾條：
倉庫助理的工作職責
1) 責倉庫各種產(chǎn)品及配件的驗收入庫、出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。
2) 配合采購部分發(fā)商品及商品報損報殘以及商品退貨工作，高檔商品做好記錄。
3) 每月協(xié)助財務及主管做好盤點工作，做到賬務相符，日清日結，日事日畢。
4) 配合營運部做好倉庫商品的正常出庫、退貨、搬運工作，做好日常管理工作。
5) 采用貨位編號，做到先進先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設合理,對新到貨品及時驗收整理，按要求做好上架，做好區(qū)域標示。
6) 對倉庫不定期的檢查，定期進行大掃除，清潔工作,做好防水防漏防盜等安全工作，完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調客戶退貨工作。
7) 掌握庫存商品及低質易耗品的庫存情況，及時報備采購及相應采購人員。如有長期積壓、質量損壞、產(chǎn)品過期等問題，及時反饋采購并報備公司副總進行處理.
以上是2012年來的工作總結，其中有些不足之處，請批評指正。在新的2013年我也給自己做了一個計劃，我會更加努力工作，主要有以下幾點：
1) 兢兢業(yè)業(yè)，工作認真負責，產(chǎn)品入庫嚴格把好驗收關、按照采購單的要求，對產(chǎn)品數(shù)量，質量，包裝進行檢驗，并做好記錄，并簽字確認 。如有不符及時反饋給采購，并做好相應措施。
2) 合理做好產(chǎn)品進出庫。認真核對出庫入庫商品與調配出入庫單是否一致，出入庫單須有簽字。嚴格按照公司規(guī)章制度對所出貨物進行復核，做到數(shù)量正確，質量定好，并像送貨司機移交調配出庫單，完成倉庫的正常送貨工作。
3) 根據(jù)倉庫格局，做好倉庫區(qū)域規(guī)劃，合理利用倉庫倉容，庫房，做到方便出貨，先進先出。
4) 對于門店退回來的貨品，根據(jù)調配入庫單認真核對、做好記錄，及時上架。
5) 提高自身管理水平，協(xié)調好各部門之間工作。
6) 加強對公司產(chǎn)品的了解，加深對產(chǎn)品各型號的認識。
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