區(qū)縣外事工作計劃（專業(yè)20篇）

每個人都應(yīng)該擁有自己的計劃，這樣才能更好地管理時間和資源。需要充分考慮外部因素和風(fēng)險，并制定相應(yīng)的對策和措施。以下是一些成功人士的計劃經(jīng)驗分享，希望能對大家有所啟發(fā)。

區(qū)縣外事工作計劃篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，環(huán)衛(wèi)局要以黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神和******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理一體化這個中心工作任務(wù)，堅持改革不止步，不折不扣推動黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)管理等工作有機融合，全面提升市容環(huán)境衛(wèi)生工作水平。

一、主要工作及措施。

（一）堅持黨建引領(lǐng)，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。

一是加強政治理論學(xué)習(xí)，通過召開“三會一課”、請專家授課、自我學(xué)習(xí)等方式，進(jìn)一步加強對******新時代中國特色社會主義思想、******重要講話精神的學(xué)習(xí)教育，努力提高全局黨員的黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。二是結(jié)合“七一”建黨節(jié)，制定黨員活動方案，通過參觀紅色革命教育基地、重溫入黨誓詞等方式，進(jìn)一步增強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是持續(xù)深入開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，有效增強黨員干部的責(zé)任感和使命感。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

重點對照******新時代中國特色社會主義思想和黨***決策部署，對近兩年各級巡視、巡察提出的反饋意見，認(rèn)真檢視整改情況，并結(jié)合實際制定科學(xué)可行的整改措施，進(jìn)行限時整改，確保共性問題形成制度規(guī)章、個性問題徹底整改、難點問題有效突破，保證整改的成效與長效。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

一是嚴(yán)格落實新時代黨的建設(shè)總要求，對標(biāo)對表上級黨組織，繼續(xù)加大黨建示范點創(chuàng)建力度，提升黨建水平，奮力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域黨建工作新局面。二是進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實民主集中制，認(rèn)真開好民主生活會，充分發(fā)揮我黨批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真對照檢查材料開展自查自糾。三是貫徹落實“頭雁工程”，局黨總支書記和各黨支部書記帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，并主動向組織匯報個人事項，開展述職述廉活動，進(jìn)而帶動全局黨員干部形成良好工作作風(fēng)。四是嚴(yán)格按照上級黨組織工作要求，做實主題教育深化拓展三年行動計劃15項具體工作任務(wù)，以“三年行動計劃”為抓手，推動環(huán)衛(wèi)局黨組織建設(shè)上新臺階。五是認(rèn)真落實《中國******發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格按計劃和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員的25個流程，做好黨員發(fā)展工作，并堅持“每月一交”做好黨費收取和上繳工作。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

一是指導(dǎo)各黨支部全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學(xué)習(xí)貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，按照新時代黨的建設(shè)總要求，堅持全面從嚴(yán)治黨，繼續(xù)推進(jìn)黨支部“六有”規(guī)范化建設(shè)，并以《中國******章程》為根本遵循，加強《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國******紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面。二是由局黨總支牽頭對各黨支部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實監(jiān)督檢查，進(jìn)一步推進(jìn)落實各黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，打造更加風(fēng)清氣正的基層戰(zhàn)斗堡壘。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，認(rèn)真解決好涉及黨員切身利益的有關(guān)問題。一是將加強黨內(nèi)服務(wù)列入黨建工作內(nèi)容之一，組織領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)黨員干部職工不定期深入掛點單位開展督促指導(dǎo)工作，對掛點單位（支部）執(zhí)行政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)及貫徹情況、問題困難等進(jìn)行了解和督促，掌握各項工作進(jìn)展落實情況，及時解決存在的問題與不足，從而改進(jìn)和提高工作的質(zhì)量及效率。二是通過黨組織服務(wù)黨員、干部服務(wù)黨員、黨員服務(wù)黨員等形式，廣泛開展困難黨員幫扶、老黨員走訪慰問、先進(jìn)模范黨員宣傳、主題黨日等系列黨內(nèi)服務(wù)活動。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

一是結(jié)合新形勢新任務(wù)，進(jìn)一步完善《x區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，進(jìn)一步細(xì)化局黨總支和班子成員責(zé)任。二是認(rèn)真組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，并與局班子成員、各支部書記、各股室各單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《黨組織第一責(zé)任人黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，強化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓實責(zé)任。三是落實（***八項規(guī)定），貫徹落實“一線問責(zé)法”，組織開展四風(fēng)問題隱患排查，結(jié)合實際制定專項行動方案，在全局范圍內(nèi)開展反“四風(fēng)”專項行動，確保“四風(fēng)”問題無處藏身。四是深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育，學(xué)習(xí)***、省、市、區(qū)紀(jì)委下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育資料，提升全局黨員的廉政意識。五是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對各班子成員、各支部書記和各股室各單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期談心談話，不定期開展作風(fēng)紀(jì)律暗訪檢查，堅持抓早抓小、防微杜漸，及時提醒糾正苗頭性、傾向性問題。六是繼續(xù)全力支持紀(jì)檢組開展工作，自覺接受監(jiān)督檢查，努力為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)放心放手開展工作做好全面保障。（牽頭單位：辦公室、各單位；協(xié)助單位：各股室）。

2021年是x區(qū)脫貧攻堅的收官之年，要始終堅持黨建引領(lǐng)，嚴(yán)格落實干部聯(lián)系貧困戶制度，不斷建立健全“單位定點包村、干部掛鉤幫戶”幫扶機制，通過整合資源、加大幫扶投入、加強宣傳引導(dǎo)等舉措，落實“三定”（定點、定人、定責(zé)）幫扶，不斷鞏固提高現(xiàn)有精準(zhǔn)扶貧成果。此外，充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)行業(yè)優(yōu)勢，對掛點村加強環(huán)衛(wèi)服務(wù)保障，推動村莊衛(wèi)生整治常態(tài)、垃圾分類減量廣泛開展，使相對貧困戶逐步脫貧，并在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理行動中真正受惠，確保2021年如期完成脫貧攻堅任務(wù)。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

（二）加強學(xué)習(xí)教育，提高環(huán)衛(wèi)隊伍素質(zhì)。

一是圍繞垃圾分類、鄉(xiāng)村振興、餐廚垃圾處理、運營監(jiān)管等內(nèi)容，開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時組織相關(guān)人員到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。二是堅持定期組織監(jiān)管人員、財會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考試，提高廣大職工職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)工作能力。通過多形式開展學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。（牽頭單位：各股室；協(xié)助單位：各單位）。

一是抓好法治宣傳教育，推進(jìn)干部職工學(xué)法制度化，引導(dǎo)干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成敬法守法、依法辦事的思維和習(xí)慣，充分營造干部職工學(xué)法、守法、用法氛圍，不斷提高環(huán)衛(wèi)隊伍的法律水平和綜合素質(zhì)。二是深入做好依法治理工作，以“深入基層、貼近群眾、按需普法”為原則，多形式加強環(huán)衛(wèi)普法宣傳，組織開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動，進(jìn)一步提高大眾環(huán)衛(wèi)意識，切實提高普法實效。（牽頭單位：辦公室、監(jiān)察隊、清潔辦；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

以“道德講堂”、黨員活動室為主要活動載體，注重道德典范、核心價值等方面的學(xué)習(xí)教育，廣泛開展******系列講話精神、身邊好人好事等主題宣講活動，引導(dǎo)干部職工樹立正確的三觀。鼓勵干部職工積極參與各類文體活動，營造積極向上、團(tuán)結(jié)一致、和諧快樂的工作氛圍。（牽頭單位：辦公室、局工會；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

因地制宜，充分利用好黑板報、宣傳欄、局網(wǎng)站、《市容環(huán)衛(wèi)信息》內(nèi)刊等現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)宣傳陣地，以及各類微信工作群，加強上級文件精神、環(huán)衛(wèi)法律法規(guī)、先進(jìn)典型事跡的傳達(dá)學(xué)習(xí)。（牽頭單位：辦公室、各單位；協(xié)助單位：各股室）。

（三）加大環(huán)衛(wèi)宣傳力度，提高全民環(huán)衛(wèi)意識。

一是充分利用果皮箱、垃圾桶、掃路車、灑水車、壓縮車、中轉(zhuǎn)站、公廁、小黃狗智能垃圾分類機等環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備載體，創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)宣傳視角效果，改變單一的文字宣傳，制作噴繪圖文并茂的內(nèi)容，加強環(huán)衛(wèi)宣傳。二是繼續(xù)利用好廣播、電視、電臺、報紙等媒介加強環(huán)衛(wèi)法律法規(guī)、垃圾分類、環(huán)衛(wèi)管理、工作動態(tài)、好人好事等環(huán)衛(wèi)宣傳面，傳遞環(huán)衛(wèi)正能量。三是加強觀摩式宣傳教育，按照《x環(huán)境園公眾開放管理辦法》有關(guān)規(guī)定，加強環(huán)境園公眾開放及宣傳管理，全面開放推廣普及垃圾處理環(huán)?？破战逃R，提高全民對垃圾處理工作的認(rèn)識，逐步推進(jìn)環(huán)衛(wèi)科普教育工作的社會化、群眾化、常態(tài)化。（牽頭單位：辦公室、監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

充分利用“環(huán)保日”“法制周”“科普月”等集中大型宣傳活動，結(jié)合小黃狗智能垃圾分類試點，改變以往單一的紙品宣傳，印制一批生活日用品之類的扇子、收納袋、環(huán)保袋、垃圾袋等市民群眾樂于接受的環(huán)衛(wèi)宣傳品，營造濃厚而親民的環(huán)衛(wèi)宣傳氛圍，提高宣傳實效。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

以“垃圾分類小手拉大手”垃圾分類進(jìn)校園、“垃圾分類愛護(hù)家園”垃圾分類進(jìn)社區(qū)、“垃圾分類低碳環(huán)?！崩诸愡M(jìn)政府機關(guān)等內(nèi)容為主題，開展形式多樣的垃圾分類系列宣傳活動，采用現(xiàn)場宣傳普及垃圾分類知識、垃圾分類有獎問答、垃圾分類知識競賽、征文比賽等形式，讓廣大市民掌握垃圾分類基本方法，培養(yǎng)市民養(yǎng)成良好的垃圾分類習(xí)慣。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：辦公室、各單位）。

（四）狠抓環(huán)衛(wèi)作業(yè)常態(tài)，提高環(huán)衛(wèi)服務(wù)水平。

一是進(jìn)一步完善《xx市x城區(qū)道路清掃保潔及垃圾收集清運服務(wù)項目檢查考核辦法》、《xx市x城區(qū)道路清掃保潔及垃圾收集清運服務(wù)項目檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，確保科學(xué)合理、公平公正、實事求是地開展環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)管考核工作。二是以滿足市民投放垃圾需要和不影響市容、交通為前提，合理規(guī)劃布局主要路段的垃圾桶點、果皮箱。三是不定期組織監(jiān)管人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好保潔市場化項目的監(jiān)管工作，確保項目公司認(rèn)真履行合同。四是督促項目公司健全落實各類安全工作制度，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作；搞好應(yīng)急保障能力建設(shè)，掌握各項衛(wèi)生質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)模式，做好應(yīng)急搶險工作。五是創(chuàng)新監(jiān)管考核模式，采用高科技手段進(jìn)行監(jiān)管考核，更加體現(xiàn)監(jiān)管考核的公平、公正。（牽頭單位：環(huán)管股；協(xié)助單位：各單位）。

一是做好環(huán)衛(wèi)所、公廁管理所業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)管考核和垃圾場日常考核工作，保持各單位良好運轉(zhuǎn)態(tài)勢。二是做好各項迎檢保障工作，推進(jìn)環(huán)衛(wèi)保潔、衛(wèi)生整治常態(tài)，以高標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為大小檢查、大小活動及各類應(yīng)急搶險任務(wù)提供保障。三是做好大氣污染防治工作保障，督促項目公司按要求做好灑水、降塵等，確保職責(zé)范圍內(nèi)的工作全面落實。（牽頭單位：環(huán)管股；協(xié)助單位：各單位）。

妥善處理電話、來訪、智慧城管、網(wǎng)絡(luò)問政等各類載體、平臺相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生投訴。（牽頭單位：環(huán)管股、辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

（五）加強“門前三包”管理，提高沿街衛(wèi)生質(zhì)量。

做好門前三包責(zé)任書簽訂和責(zé)任牌釘掛，對責(zé)任人發(fā)生變更的及時改簽，堅持做好每季度一次的回訪，加大對“門前三包”責(zé)任人履職情況的宣傳和監(jiān)督管理。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各環(huán)衛(wèi)所）。

指導(dǎo)商戶正確使用“門前一只桶”，引導(dǎo)單位門店自覺將產(chǎn)生的生活垃圾投放在配設(shè)的垃圾桶，摒棄隨地丟垃圾、掃地出門、亂倒垃圾的陋習(xí)；協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目公司做好上門收集服務(wù)管理。（牽頭單位：監(jiān)察隊、環(huán)管股；協(xié)助單位：各環(huán)衛(wèi)所）。

各環(huán)衛(wèi)所應(yīng)將“門前三包”列為日常重點工作。切實加大巡查力度和回訪次數(shù)，真正做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理問題，不斷提升“門前三包”管理成效。（牽頭單位：監(jiān)察隊、環(huán)管股；協(xié)助單位：各環(huán)衛(wèi)所）。

（六）鞏固提升分類效果，持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)垃圾分類與減量行動。

不斷鞏固和提升已實行垃圾分類的試點小區(qū)、政府機關(guān)、學(xué)校垃圾分類實效；加強對機關(guān)單位垃圾分類工作的溝通指導(dǎo)、宣傳引導(dǎo)和檢查考核，充分發(fā)揮黨政機關(guān)率先垂范作用；更新和完善試點小區(qū)的垃圾分類設(shè)施，加大垃圾分類宣傳力度，強化居民垃圾分類意識。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各股室、各單位、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

繼續(xù)做好大件廢棄家具分類分流拆解處置工作，加強對項目公司服務(wù)的監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保大件廢舊家具清理拆解處置服務(wù)落實到位，不斷提高城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量水平。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各單位、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

x區(qū)引進(jìn)的小黃狗環(huán)?？萍加邢薰咎峁┑牟捎么髷?shù)據(jù)、人工智能和物聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)科技理念的智能垃圾分類回收機在城區(qū)試點運行效果良好，對x區(qū)全面普及實施垃圾分類具有很好的促進(jìn)作用。下來，逐步在符合條件的機關(guān)單位、住宅小區(qū)、商場、車站、公園等場所鋪設(shè)和推廣使用，提高普及率和使用率。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各股室、各單位、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

（七）深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，加強農(nóng)村生活垃圾治理。

以建設(shè)省級農(nóng)村生活垃圾治理示范區(qū)為契機，進(jìn)一步加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生專項資金投入，規(guī)范“市區(qū)補助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套、村級自籌”分級投入機制，不斷完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全力保障農(nóng)村環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備滿足公共服務(wù)需求，確保村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、區(qū)處理的城鄉(xiāng)垃圾三級收運處理體系得到良好有序運轉(zhuǎn)。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：工程股、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任，不斷擴(kuò)大農(nóng)村垃圾分類試點村莊范圍，建立起有管理體制的農(nóng)村垃圾分類工作體系，真正實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾減量化和資源化，推動農(nóng)村生活垃圾分類工作取得實效。（牽頭單位：清潔辦、監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

采取更加有力有效的措施，以更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求，緊盯薄弱環(huán)節(jié)打“持久戰(zhàn)”，緊盯衛(wèi)生死角打“殲滅戰(zhàn)”，堅持長期開展“三清潔”整治行動，進(jìn)一步深化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，推動城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作向縱深開展，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量持續(xù)改善，村莊保潔覆蓋面達(dá)到100％，農(nóng)村積存垃圾清理率達(dá)到100％，農(nóng)村生活垃圾無害化處理率達(dá)到100％，實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾治理常態(tài)化。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

進(jìn)一步完善環(huán)衛(wèi)保潔管理制度，建立健全督查、獎懲、淘汰機制，全面提高農(nóng)村保潔隊伍的整體素質(zhì)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，督促各鎮(zhèn)辦嚴(yán)格落實保潔員待遇與績效考核掛鉤制度，實現(xiàn)村級保潔隊伍正規(guī)化、常態(tài)化，全力提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

圍繞中心工作，持續(xù)開展城鄉(xiāng)文明新風(fēng)公益大宣傳、農(nóng)村人居環(huán)境衛(wèi)生綜合整治大發(fā)動，充分發(fā)揮傳統(tǒng)模式、新媒體載體的宣傳作用，多形式、多渠道弘揚文明新風(fēng)，加強宣傳引導(dǎo)，真正造出強大聲勢、匯聚正能量，著力倡導(dǎo)全社會高度關(guān)注和積極參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的良好風(fēng)尚，推動環(huán)衛(wèi)宣傳教育“全民化”。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：監(jiān)察隊、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

對三和街道推進(jìn)道路清掃保潔及垃圾收集作業(yè)市場化工作給予支持、指導(dǎo)，確保項目如期實施并順利過渡；指導(dǎo)新圩鎮(zhèn)、鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)建立健全市場化的標(biāo)準(zhǔn)體系和考核機制；鼓勵條件成熟的鎮(zhèn)街積極探索適合本區(qū)域的市場化運作機制，逐步建立健全環(huán)衛(wèi)清掃保潔、收集清運、中轉(zhuǎn)運輸?shù)綗o害化處理“一條龍”市場化運作模式，構(gòu)建“政府主責(zé)、社會參與、企業(yè)運營、社會組織和公眾共同監(jiān)督”的城鄉(xiāng)生活垃圾治理體系，形成政企分離、權(quán)責(zé)清晰的良好工作局面，切實提高全區(qū)環(huán)衛(wèi)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，加快推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)步伐。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：各股室、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

結(jié)合當(dāng)前“一鎮(zhèn)一示范”取得的良好成效，2021年繼續(xù)推進(jìn)“一鎮(zhèn)一示范”亮點打造，總結(jié)工作經(jīng)驗，鋪開復(fù)制推廣。通過進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)劃、深挖特色、合理布局，力爭打造更多獨具x特色的亮點示范村莊，以實際行動擦亮省級農(nóng)村生活垃圾治理示范區(qū)招牌，推動“美麗鄉(xiāng)村清潔先行”活動和省級農(nóng)村生當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看活垃圾治理示范區(qū)創(chuàng)建工作取得顯著成效。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

貫徹落實上級黨委政府關(guān)于落實河道綜合保潔長效機制的指示精神，強化全區(qū)所有河道及公共水域保潔服務(wù)責(zé)任，提高河道及公共水域保潔水平，抓好兩方面工作：一是繼續(xù)抓好x區(qū)西枝江、梁化河、淡水河、淡澳河河道保潔服務(wù)項目日常運營監(jiān)管考核工作。二是推行河道及公共水域保潔市場化。（1）條件成熟的鎮(zhèn)街，可將本轄區(qū)所有河道及公共水域保潔服務(wù)與道路清掃保潔工作捆綁推向市場，聘請有資質(zhì)的第三方企業(yè)實施河道、公共水域日常保潔服務(wù)。（2）已推行道路清掃保潔和垃圾收集清運服務(wù)市場化的鎮(zhèn)街，可將轄區(qū)內(nèi)所有河道及公共水域保潔服務(wù)一并推向市場。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)調(diào)單位：環(huán)管股、各單位、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

（八）加強舊場運營監(jiān)管，確保封場整治后有序運維。

加強山子頂垃圾滲濾液處理中心運營監(jiān)管，根據(jù)環(huán)保考核最新標(biāo)準(zhǔn)，要求中標(biāo)服務(wù)單位處理能力和處理工藝必須滿足項目實際需要，確保項目安全、環(huán)保、穩(wěn)定運營，出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放，完善日常運行記錄和日?；炗涗浥_賬，實施監(jiān)督管理常態(tài)化。（牽頭單位：垃圾場；協(xié)助單位：工程股）。

督促各鎮(zhèn)辦做好鎮(zhèn)級填埋場封場整治后的運維工作，減少對周邊環(huán)境影響。（牽頭單位：清潔辦、；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。

（九）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善垃圾收運處理體系。

一是督促綠動公司加快項目一階段（規(guī)模1700噸／日）工程施工和設(shè)備安裝工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)要求，確保2021年6月底前項目一階段建成并投入使用；二是協(xié)調(diào)區(qū)自然資源局完善好項目用地手續(xù)，按照項目建設(shè)各項程序的要求逐步完善相關(guān)資料。此外，協(xié)調(diào)市、區(qū)相關(guān)職能部門抓緊推進(jìn)項目二階段環(huán)評、風(fēng)評、項目核準(zhǔn)等前期手續(xù)辦理，爭取項目盡快上馬。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

按照區(qū)政府批示精神，全面推進(jìn)污泥項目的建設(shè)，爭取2021年確定項目投資人，并開展項目可研、環(huán)評等前期工作。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：監(jiān)察隊）。

一是指導(dǎo)駐環(huán)境園園區(qū)監(jiān)管人員加強垃圾填埋、垃圾焚燒項目運營監(jiān)管，加強專業(yè)學(xué)習(xí)，積極參加省市相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，努力提高自身監(jiān)管水平。二是協(xié)調(diào)項目公司進(jìn)一步完善各項管理制度，包括入場登記檢查制度和安全生產(chǎn)檢查制度等，完善生活垃圾、滲濾液處理設(shè)施、設(shè)備運行和安全生產(chǎn)督促檢查及整改臺賬。三是督促環(huán)境園項目公司按照廣東省生態(tài)環(huán)境廳《關(guān)于加強全省生活垃圾處理企業(yè)污染物排放監(jiān)測工作的通知》要求，做好監(jiān)督性監(jiān)測和數(shù)據(jù)報送工作，以及自行監(jiān)測及信息公開工作。（牽頭單位：垃圾場；協(xié)助單位：工程股）。

一是抓緊完善城區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施規(guī)劃，務(wù)必結(jié)合x本地實際，可操作性強，能夠指導(dǎo)x區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)。二是探索完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施用地落實機制，繼續(xù)加強與區(qū)自然資源等部門的溝通對接，逐一落實各環(huán)衛(wèi)配套設(shè)施用地，避免“有規(guī)無地”的現(xiàn)象延續(xù)下去，進(jìn)一步完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施。三是與區(qū)自然資源、住建等部門加強溝通協(xié)調(diào)，做好花園小區(qū)垃圾收集點選址、設(shè)置、運營等工作。四是規(guī)范城區(qū)新建、改建環(huán)衛(wèi)設(shè)施內(nèi)部審批流程，明確責(zé)任，落實分工。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：環(huán)管股、監(jiān)察隊）。

按照《x區(qū)廁所革命總體實施方案（2018～2021年）》方案的要求，根據(jù)區(qū)住建局編制的公廁布點規(guī)劃和環(huán)衛(wèi)局聘請省建筑設(shè)計研究院編制的《x區(qū)中心城區(qū)垃圾收運和環(huán)衛(wèi)設(shè)施規(guī)劃（2018－2035）》的要求，一是對城區(qū)現(xiàn)有不合標(biāo)準(zhǔn)的部分公廁進(jìn)行升級改造，努力提高廁所等級標(biāo)準(zhǔn)，改變現(xiàn)有部分公廁衛(wèi)生質(zhì)量不高、設(shè)施不全的現(xiàn)狀；二是結(jié)合城區(qū)各片區(qū)開發(fā)和各花園小區(qū)的建設(shè)，配套新公廁設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步完善x區(qū)公廁規(guī)劃分布。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：各單位）。

配合各股室、各單位做好環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備的采購工作。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

（十）不斷探索改革創(chuàng)新，推進(jìn)公廁保潔市場化。

推進(jìn)城區(qū)局管公廁保潔市場化前期工作，包括：完善保潔市場化工作方案，及時做好前期的經(jīng)費預(yù)算和作業(yè)需求等。（牽頭單位：環(huán)管股、工程股；協(xié)助單位：各股室、公廁所）。

（十一）加強日常工作管理，促進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)和諧發(fā)展。

（牽頭單位：財務(wù)股；協(xié)助單位：各股室、各單位）。

（1）加強財會人員學(xué)習(xí)教育。一是定期組織財會人員進(jìn)行政治思想和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)新實行的權(quán)責(zé)發(fā)生制政府財務(wù)報告業(yè)務(wù)知識、《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》及《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》等，并按新實行的政府會計制度規(guī)范會計帳目，不斷提高財會人員素質(zhì)和財務(wù)工作質(zhì)量。二是引導(dǎo)財會人員借助“廣東省會計信息服務(wù)平臺”等載體加強個人自學(xué)，全面熟悉各項財經(jīng)法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律。

（2）做好部門預(yù)算編制。嚴(yán)格按照《中華人民共和國預(yù)算法》、《關(guān)于深化區(qū)級預(yù)算編制執(zhí)行監(jiān)督管理改革的實施方案》及區(qū)財政部門對2021年部門預(yù)決算工作要求，切實編好、編細(xì)、編實2021年部門預(yù)算及2021－2022年中期預(yù)算經(jīng)費規(guī)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，保證各項工作的正常開展。

（3）繼續(xù)推進(jìn)預(yù)決算信息公開工作。嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》及《財政部關(guān)于切實做好地方預(yù)決算公開工作的通知》文件精神，認(rèn)真做好2021年的預(yù)決算信息公開工作，確保公開信息及時、完整、真實。

（4）進(jìn)一步加大經(jīng)費開支把關(guān)力度。嚴(yán)格按照相關(guān)制度核算本單位的一切經(jīng)費開支，做到有章可循，有法可依，嚴(yán)堵收支漏洞。嚴(yán)格落實《***八項規(guī)定》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項廉政規(guī)定，壓縮非生產(chǎn)性開支，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費、會議費，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)與財務(wù)共同控制經(jīng)費支出制度，確保經(jīng)費按預(yù)算使用。

（5）嚴(yán)格落實財務(wù)檢查考評。一是實行隨機與定期相結(jié)合的財務(wù)檢查制度，結(jié)合新修訂的規(guī)章制度，財務(wù)股將不定期對下屬單位的財務(wù)日常工作行為、飯?zhí)没锸迟M、誤餐費、招待費及會計憑證等進(jìn)行隨機檢查及半年定期對各單位的帳務(wù)處理、資金收支等進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。二是嚴(yán)格按照《財務(wù)管理工作量化考核辦法》，對各單位以及財會人員進(jìn)行年度工作考評。

（6）做好機構(gòu)改革后下屬各單位的資產(chǎn)清算工作及固定資產(chǎn)調(diào)撥工作。

充分發(fā)揮工、青、婦組織的橋梁紐帶作用，做好工青婦等全團(tuán)組織工作，虛心聽取大家對環(huán)衛(wèi)工作的意見和建議，積極為干部職工排憂解難，不斷提高干部職工的責(zé)任感、歸屬感和幸福感。

（1）加強工會組織工作。一是做好職工代表、工會委員會換屆選舉工作。二是結(jié)合七大節(jié)日，制定全年活動計劃，開展好節(jié)日慰問，做好各類幫扶慰問，保障會員享受應(yīng)有的集體福利，切實提高全體會員的福利待遇。（牽頭單位：局工會，協(xié)助單位：各股室、各單位）。

（2）加強共青團(tuán)組織工作。注重引領(lǐng)青年團(tuán)員在環(huán)衛(wèi)工作中發(fā)揮“生力軍”作用。一是以開展學(xué)習(xí)教育活動為先導(dǎo)，通過開展座談會、觀看愛國教育片、參觀教育基地等形式，對青年團(tuán)員加強黨史、團(tuán)史及德育知識主題教育，努力提升團(tuán)員的道德素質(zhì)水平，引導(dǎo)團(tuán)員加深對黨的認(rèn)識，自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶動團(tuán)組織各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是鼓勵青年團(tuán)員積極參與文明出行引導(dǎo)、入戶宣傳、義務(wù)勞動等志愿服務(wù)者活動，打造出一支樂于奉獻(xiàn)的“愛心先鋒隊”，充分發(fā)揮共青團(tuán)生力軍的模范帶頭作用。（牽頭單位：局團(tuán)支部，協(xié)助單位：各股室、各單位）。

（3）注重女職工隊伍建設(shè)，鼓勵廣大女職工積極參與各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮女職工“半邊天”作用。（牽頭單位：辦公室、局工會，協(xié)助單位：各股室、各單位）。

（牽頭單位：辦公室，協(xié)助單位：各股室、各單位）。

（1）落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作原則，緊緊圍繞“消除安全隱患、杜絕責(zé)任事故、確保持續(xù)穩(wěn)定”的目標(biāo)，嚴(yán)格按照《xx市x區(qū)貫徹落實安全風(fēng)險分級管控辦法》，將安全生產(chǎn)管理工作列入各股室、各單位工作的重要議事日程，作為一項延續(xù)性、長期性工作常抓不懈，全面落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任，開展環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管，并由相關(guān)股室在日?？荚u中加大檢查力度，推動全局安全生產(chǎn)工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，最大限度地減少安全事故、杜絕重大事故的發(fā)生。

（2）嚴(yán)格落實國家計生政策。督促各單位以高度的責(zé)任感和自覺性，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家計劃生育政策，加強做好計生政策的宣傳和干部職工計生情況的監(jiān)督管理，確保國家計劃生育政策得到全面落實；繼續(xù)按上級要求認(rèn)真做好計生臺賬，高標(biāo)準(zhǔn)完成計劃生育各項管理工作。

（3）認(rèn)真抓好檔案管理工作。指導(dǎo)和督促各股室、各單位按照局檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，專人專管，認(rèn)真做好各類文件資料的收集、整理、歸檔工作，并形成電子版歸檔材料，且要有完善、便于查找資料的目錄，繼續(xù)做好每月一報，及時上報各類文件的收集數(shù)量、內(nèi)容、種類。此外，要不斷改進(jìn)檔案存放地點的環(huán)境，做好“八防”（防塵、防盜、防火、防光、防高溫、防潮、防霉、防蟲等）措施，實現(xiàn)全局檔案管理工作規(guī)范化。

（4）認(rèn)真做好保密工作。繼續(xù)做好保密“七要”工作：一要全面貫徹落實上級保密工作的決策部署；二要嚴(yán)格落實保密宣傳教育培訓(xùn)；三要按要求做好保密雜志的征訂工作；四要把保密工作列入領(lǐng)導(dǎo)述職述廉和民主生活會等工作中；五要認(rèn)真做好涉密人員出國（境）登記備案工作；六要做好日常保密文件資料的報送、傳閱、保管與清退等工作；七要提高網(wǎng)絡(luò)保密管理水平。

二、工作要求。

（一）提高認(rèn)識。各單位要充分認(rèn)識2021年市容環(huán)衛(wèi)工作的艱巨性、復(fù)雜性和重要性，要把思想統(tǒng)一到全局的中心工作上來，明確工作目標(biāo)、創(chuàng)新工作理念、優(yōu)化管理方式，全面推進(jìn)市容環(huán)衛(wèi)管理工作上新水平。

（二）落實責(zé)任。各單位要增強責(zé)任意識，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人，結(jié)合局的工作任務(wù)與要求和本單位的實際制定相應(yīng)的工作措施，將各項任務(wù)落實到每一個工種、將責(zé)任落實到每一個人，確?！叭巳擞惺赂桑率掠腥烁伞?。

（三）加強溝通。各單位、各股室要加強溝通協(xié)調(diào)，加強工作配合，切實做到“心往一處想，勁往一處使”，積極為環(huán)衛(wèi)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，形成指揮調(diào)度有方、執(zhí)行高效有序、監(jiān)控完善有力的市容環(huán)境衛(wèi)生工作體系。

（四）強化管理。各單位要嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，做到嚴(yán)于律己、盡職盡責(zé)，在工作中強化管理力度，提高全體職工的紀(jì)律性、主動性、創(chuàng)造性，確保各項管理工作出成效，圓滿完成2021年各項工作任務(wù)。

區(qū)縣外事工作計劃篇二

本文目錄。

xx年，縣外事僑務(wù)工作總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大精神，進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，堅持外事僑務(wù)工作為經(jīng)濟(jì)服務(wù)，堅持以人為本、為僑服務(wù)，以務(wù)實創(chuàng)新精神推動外事僑務(wù)工作，再上新臺階。

1、加強機構(gòu)和隊伍建設(shè)，努力提高外事僑務(wù)效能。積極適應(yīng)機構(gòu)改革后的新變化，切實加強內(nèi)部建設(shè)，整合好各項工作資源，做到隊伍不亂、思想不散、工作不斷，以更加高昂的精神大干、干好工作。

2、積極完成縣委、縣政府布署的各項中心工作。繼續(xù)做好扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”、信息公開、行政審批改革、綜治維穩(wěn)、單位實績考核等工作。

3、外事工作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。一是要有一定水平和質(zhì)量協(xié)助縣委、縣政府做好外賓接待工作，借助這個平臺，廣泛宣傳的發(fā)展成就，宣傳經(jīng)貿(mào)資源;二是加強因公證照管理工作，認(rèn)真貫徹落實市、縣紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強黨政干部因公出國(境)管理工作的有關(guān)規(guī)定;三是增強服務(wù)意識，方便服務(wù)對象，繼續(xù)推介apec商務(wù)旅行卡，為企業(yè)“走出去”提供保障。

4、進(jìn)一步做好各項國內(nèi)僑務(wù)工作，促進(jìn)僑界和諧穩(wěn)定，更好地為社會和諧和發(fā)展大局服務(wù)。一是進(jìn)一步加強依法護(hù)僑，維護(hù)僑益，加大僑法宣傳力度，落實好歸僑在國內(nèi)的合法權(quán)益，做好歸僑扶貧工作;二是繼續(xù)做好涉僑信訪維穩(wěn)工作，關(guān)注僑界民生，努力保持僑界穩(wěn)定，社會和諧;三是健全和完善僑捐項目的監(jiān)督管理制度，提升捐贈服務(wù)工作水平。

4、加大與海外聯(lián)誼力度，在推動僑務(wù)工作可持續(xù)發(fā)展上下功夫、見成效。以世界各地華僑華人社團(tuán)聯(lián)誼大會為契機，主動“請進(jìn)來”和“走出去”，廣交深交朋友，進(jìn)一步擴(kuò)大海外聯(lián)誼成果。

新的一年，讓我們團(tuán)結(jié)一致，堅定信心，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，努力推動外事僑務(wù)工作科學(xué)發(fā)展，全面提升外事僑務(wù)工作水平。

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一.內(nèi)部建設(shè)方面。

二、外部聯(lián)合方面。

3、在這學(xué)期里，為了提高長春師范學(xué)院的知名度，也為了更好的為學(xué)生提供服務(wù)，與各個學(xué)校，各個商家，媒體建立友好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團(tuán)聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學(xué)院的社會影響力。

以上為本部門本學(xué)年的工作計劃，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下和同學(xué)的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。

區(qū)縣外事工作計劃篇三

進(jìn)一步貫徹落實關(guān)于特教工作的要求，規(guī)范我校隨班就讀工作的建設(shè)和管理體系，積極推進(jìn)殘障兒童的全納性教育，加強隨班就讀工作的研究，為殘疾兒童提供充分、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)每一位隨班就讀學(xué)生素質(zhì)的提高。

二、常規(guī)管理工作。

1、完善隨班就讀認(rèn)定工作。重新審核我?，F(xiàn)有的隨班就讀學(xué)生和跟蹤觀察對象名單，確立本學(xué)期的工作對象。學(xué)校為新的隨班就讀生建立完整的檔案，對原有的隨班就讀生的'所有資料進(jìn)行整理保存，同時繼續(xù)做好原始資料的搜集，確保每一個隨班就讀學(xué)生都能得到更好地發(fā)展。

2、完善隨班就讀學(xué)生的管理。把隨班就讀這項工作列入學(xué)校的工作計劃，完善隨班就讀教研組，每月召開隨班就讀工作會議，并做好資料的積累。

3、加強教師隊伍的建設(shè)。要求任課教師在教育教學(xué)中，既要把握隨班就讀學(xué)生的個體，又要把握班級全局，做到點面結(jié)合。

4、根據(jù)學(xué)生特點，認(rèn)真制定個別教育計劃。找到學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)，挖掘潛能，使隨班就讀學(xué)生真正做到就讀。

5、規(guī)范隨堂聽課制度。在聽課過程中，了解教師在課堂教學(xué)中如何落實個別教育計劃、備課和布置隨班就讀生的作業(yè)等。

三、重點工作。

1、教師的備課。要求教師在備課中能體現(xiàn)分層備課的要求。明確制定隨班就讀學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并提出具體要求。教學(xué)中遵循發(fā)展性原則、個別化原則、兼顧性原則、激勵性原則等，采取多種教育教學(xué)的方法，滿足隨班就讀學(xué)生的需要，優(yōu)化教學(xué)過程。在教學(xué)中，教師要努力使隨班就讀學(xué)生較好地達(dá)到他在該時期內(nèi)所達(dá)到的最佳標(biāo)準(zhǔn)水平。

2、學(xué)生的作業(yè)和試卷。教師對隨班就讀學(xué)生在學(xué)習(xí)上應(yīng)該有預(yù)期的目標(biāo)，并能針對其特點進(jìn)行相應(yīng)的作業(yè)要求，考試的要求。每學(xué)期的作業(yè)應(yīng)保存好，積累好，期末上交教導(dǎo)處。

3、社會實踐活動。教師應(yīng)鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校開展的各項活動，參加興趣組活動，并能做有心人，把學(xué)生活動時的照片、興趣組活動的成果或作品積累下來。

4、改革教學(xué)的方法。努力調(diào)動隨班就讀學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使隨班就讀學(xué)生可以在較為自然和諧的環(huán)境中身心得到協(xié)調(diào)發(fā)展。

5、重視隨班就讀學(xué)生的心理健康教育。隨班就讀學(xué)生在生理上和心理上與普通學(xué)生有差異。在教育中則要針對隨班就讀生的特點，采取切實可行的方法，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

6、積極開展隨班就讀教研活動。通過教研活動的開展，加強對隨班就讀教師的師德教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人文素養(yǎng)的提高，為教師們的專業(yè)發(fā)展提供相關(guān)的幫助和指導(dǎo)。

7、繼續(xù)加大家校配合的力度。隨班就讀學(xué)生除了靠任課教師外，還要爭取家長的支持，共同配合，共同為孩子制訂個別化教育方案，使家長能了解學(xué)生在學(xué)校的教育內(nèi)容，以便在家庭中進(jìn)行配合，強化和鞏固教育效果;教師還要和家長溝通交流，可以利用家?；臃绞?、家訪方式、電話聯(lián)系、家校聯(lián)系冊交流等方式讓家長了解學(xué)生教育的有關(guān)知識，以便更好地配合學(xué)校對學(xué)生實施特殊教育。

四、每月工作安排：

1、隨班就讀任課教師會議，學(xué)習(xí)文章。

3、對隨班就讀學(xué)生進(jìn)行測試，并訪談隨班就讀學(xué)生家長及任課教師工作。

1、召開隨班就讀任課教師會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)隨班就讀工作計劃，布置近期隨班就讀工作。

3、各學(xué)科教師制定個別化教育計劃。

1、隨班就讀任課老師會議、交流隨班就讀學(xué)生個案，開展個案研討活動。

2、開展隨堂聽課活動。

(1)學(xué)習(xí)《現(xiàn)代特殊教育》雜志中有關(guān)文章。

(2)任課教師交流隨班就讀個別輔導(dǎo)情況，互相交流學(xué)習(xí)教育教學(xué)工作經(jīng)驗。

區(qū)縣外事工作計劃篇四

為了進(jìn)一步加強我校外事活動管理，規(guī)范外事接待工作，促進(jìn)我校國際交流與合作的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)和我校具體情況，特制定本辦法。

本辦法主要適用于接待國外及港澳臺地區(qū)人員短期來校訪問，包括友好訪問、參觀考察、洽談合作和講學(xué)等。

第一條國(境)外來訪邀請及審批。

(二)以二級學(xué)院和其他各單位(部門)名義邀請國(境)外人士來校訪問，需填寫內(nèi)部請示單，并提前五個工作日向?qū)W校辦公室提交申請，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)同意后，發(fā)出邀請函。

第二條國(境)外來訪接待。

(一)接待應(yīng)本著雙方對等的原則，根據(jù)來訪級別、性質(zhì)、目的、要求及人員情況，制定接待方案，確定負(fù)責(zé)接待的校領(lǐng)導(dǎo)及其他接待人員，并嚴(yán)格按照接待方案具體執(zhí)行。

(二)二級學(xué)院和其他單位(部門)接待國(境)外人員來校訪問，根據(jù)需要，可提供工作餐。安排宴請，需將接待方案報送學(xué)校辦公室，經(jīng)審核同意后予以安排。

(三)學(xué)校層面的外事接待工作，費用從學(xué)校的外事經(jīng)費中支出;各二級學(xué)院和其他單位(部門)外事接待工作，費用由各接待單位和部門負(fù)擔(dān)。

區(qū)縣外事工作計劃篇五

x年，我在市人大及其常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“x”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的x大精神，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，按照市人大常委會提出的各項任務(wù)和要求，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，積極開展人大民族、華僑、宗教、外事工作，為市人大及其常委會行使職權(quán)服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，有力地推動了我市民族、華僑、宗教、外事工作的健康發(fā)展。

一、認(rèn)真開展調(diào)研，為常委會依法行使職權(quán)服務(wù)。

（一）對全市宗教事務(wù)工作進(jìn)行調(diào)研。

為了全面正確地貫徹執(zhí)行宗教政策，依法加強對宗教的管理，維護(hù)各族人民的團(tuán)結(jié)和社會的穩(wěn)定，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)。x年5月，我在加強宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過各種途徑對我市宗教事務(wù)工作進(jìn)行調(diào)研。通過調(diào)研，使我對全市宗教情況有了進(jìn)一步的了解。我市現(xiàn)有x教、天主教、x教三種，主要分布在x個縣區(qū)、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個村、x個自然屯，有宗教活動場所x處，信教群眾x人，其中教徒x人，教職人員x人。在三種宗教中，x教信教群眾x人，牧師3人，長老x人；x教信教群眾x人，修女x人；x教信教群眾x人。全市有宗教活動場所管理人員x多人。從調(diào)研情況來看，我市各級宗教主管部門依照黨的宗教政策，依法加強宗教事務(wù)管理，積極引導(dǎo)宗教活動的正常開展，使各個宗教活動場所認(rèn)識到宗教活動只有納入法律法規(guī)的軌道，黨的宗教信仰自由政策才能得到全面正確的貫徹落實，宗教界的合法權(quán)益才能依法得到保護(hù)，進(jìn)而使信教群眾充分認(rèn)識到作為一個公民，愛教首先必須愛國，使宗教人士和廣大信教群眾積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中。但也存在一些不可忽視的問題，主要是宗教法規(guī)的宣傳力度不夠；開展宗教界普法教育活動少；利用宗教從事邪教活動的現(xiàn)象有所抬頭；宗教活動場所管理不夠規(guī)范；機構(gòu)不夠建立健全等。對存在的突出問題，我有針對性地向政府及有關(guān)部門提出意見和建議，引起了政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的高度重視，為我市宗教工作健康發(fā)展起到了促進(jìn)作用。

（二）對全市華僑情況開展調(diào)研。

為了全面了解我市華僑情況，我于x年8月18日至11月10日,組織各縣區(qū)人大常委會有關(guān)人員，對全市12個縣區(qū)華僑情況進(jìn)行專題調(diào)查。通過調(diào)查，使我掌握了華僑華人在境外的分布、改革開放以來出境的新華僑華人在境外的分布、較有影響的華僑華人、華僑華人回大陸投資和捐助興辦公益事業(yè)、歸僑僑眷的人數(shù)及分布、歸僑僑眷參政、華僑華人歸僑僑眷的來信來訪、歸僑僑眷非公經(jīng)濟(jì)、歸僑僑眷下崗職工再就業(yè)、地方性法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行、華僑華人歸僑僑眷反映較為強烈的問題和對華僑立法的意見建議等情況。這些情況，為我市今后進(jìn)一步開展維護(hù)歸僑僑眷合法權(quán)益工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

（三）協(xié)助其他專門委員會開展調(diào)研。

x年，我積極協(xié)助其他專門委員會開展邊境大會戰(zhàn)、公路油路建設(shè)、退耕還林、社會治安、安全生產(chǎn)、非公經(jīng)濟(jì)、述職報告等專題調(diào)研，并負(fù)責(zé)撰寫了部分專題調(diào)研報告報送市人大常委會，為推動全市各項工作的順利開展盡到了責(zé)任。

二、認(rèn)真開展執(zhí)法檢查，加大法律監(jiān)督力度。

x年，我根據(jù)常委會的工作要點，重點開展對《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》（以下簡稱自治法）貫徹實施情況進(jìn)行檢查。x年7月20日至8月25日，我在市人大常委會x副主任的帶領(lǐng)下，對全市貫徹實施自治法的情況進(jìn)行了檢查。這次檢查的重點是深入開展自治法學(xué)習(xí)活動；制定地方配套法規(guī)；以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，促進(jìn)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；培養(yǎng)和使用少數(shù)民族干部；發(fā)展科教文衛(wèi)體等各項社會事業(yè)；尊重和保護(hù)少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰；加強民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)和促進(jìn)社會穩(wěn)定等。這次檢查，采取面上檢查和重點檢查相結(jié)合的辦法，在面上檢查的基礎(chǔ)上，還組織3個檢查組，分別下到x、x三縣進(jìn)行重點檢查。檢查組在重點檢查之前，還專門召開了市民族事務(wù)委員會、發(fā)展計劃委員會、財政局、教育局、衛(wèi)生局、交通局、農(nóng)業(yè)局和扶貧開發(fā)辦的局長（主任）座談會，座談、交流了各部門學(xué)習(xí)貫徹實施自治法的經(jīng)驗和體會。檢查期間，檢查組認(rèn)真聽取縣人民政府實施自治法情況匯報，并與縣直有關(guān)部門座談。同時，檢查組還深入基層，分別檢查民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)、民族工業(yè)（企業(yè)）、民族經(jīng)濟(jì)和民族科教文衛(wèi)體等。檢查結(jié)束后，檢查組還將檢查情況向縣人民政府反饋，并形成檢查報告報送市人大常委會，為市人大常委會第六次會議審議市人民政府貫徹實施自治法的情況匯報作了充分的準(zhǔn)備。從這次執(zhí)法檢查的情況來看，自治法實施十多年來，特別是修改實施兩年多來，我市各級人大、政府在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，有計劃、有步驟地開展了學(xué)習(xí)實施活動，做了大量的工作，取得了一定的成績，創(chuàng)造了一些好的經(jīng)驗，為推進(jìn)自治法的深入貫徹實施奠定了良好的基礎(chǔ)，但也還存在一些困難和問題，主要是宣傳力度還不夠，部分干部群眾認(rèn)識不足；法規(guī)尚不配套，優(yōu)惠政策難以兌現(xiàn)；少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展還比較落后；特少數(shù)民族干部隊伍來源青黃不接，后備力量不足等。市人大常委會第六次會議審議市人民政府貫徹實施自治法的情況匯報以后，我將執(zhí)法檢查和審議的情況綜合上報市人大常委會，并就進(jìn)一步全面貫徹實施自治法提出了意見和建議。此外，為了進(jìn)一步加快我市各項工作的開展，我還積極參加市人大常委會組織的企業(yè)法、私營企業(yè)條例、工會法等執(zhí)法檢查活動，并負(fù)責(zé)撰寫了部分執(zhí)法檢查報告報送市人大常委會，為我市富民興百新跨越目標(biāo)的實現(xiàn)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、加強同有關(guān)方面的聯(lián)系，促進(jìn)各項工作的順利開展。

（一）加強同市人大代表的聯(lián)系。

加強與市人大代表特別是少數(shù)民族、歸僑僑眷、宗教界人大代表的聯(lián)系，聽取和反映代表的意見和要求，為“三會”決策提供情況，發(fā)揮人大代表的作用。

（二）加強同市直民族華僑宗教外事工作部門的聯(lián)系。

我采取上門走訪、聽取匯報、列席有關(guān)會議、開展執(zhí)法檢查或召開會議等形式，加強了同市政府民族華僑宗教外事各部門的聯(lián)系，促進(jìn)了民族、華僑、宗教、外事工作的開展。

（三）加強與縣區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會的聯(lián)系。

經(jīng)常了解各縣區(qū)民族華僑宗教外事委員會工作的開展情況，在開展監(jiān)督、調(diào)查、審議等工作時，都注重征求和聽取各縣區(qū)民族華僑宗教外事委員會的意見，互相溝通信息，寄送文件資料，共同開展調(diào)研、執(zhí)法檢查。

（四）加強同區(qū)內(nèi)外地市人大民族華僑宗教外事委員會的聯(lián)系。

一是加強同區(qū)轄12市人大民族華僑宗教外事委員會的聯(lián)系，互通情況，交流經(jīng)驗，取長補短。二是組團(tuán)到云南、貴州、重慶、四川等省市考察學(xué)習(xí)，吸收和借鑒外地的做法和先進(jìn)工作經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)和交流，增進(jìn)了友誼，拓寬了視野，促進(jìn)了本委的工作。三是做好來訪客人的接待工作，使客人高興而來，滿意而歸。

（五）加強同自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會的聯(lián)系。

主動接受自治區(qū)人大的工作指導(dǎo)，積極參加自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會會議，密切配合自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會開展執(zhí)法檢查和調(diào)研，努力完成自治區(qū)人大交辦的各項任務(wù)。

四、按照“x”的要求，加強自身建設(shè)。

加強自身建設(shè)是做好人大民族華僑宗教外事工作的重要條件，也是委員會完成各項工作任務(wù)的保證。x年，我在這方面作了一些努力，取得了一定成績。一是加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“x”重要思想和x大精神，堅持理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，不斷提高理論素養(yǎng)和解決問題的能力。同時，還加強了民族、華僑、宗教、外事方面有關(guān)政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，法律監(jiān)督和工作監(jiān)督質(zhì)量不斷提高。二是加強了委員會的制度建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督管理。突出工作的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，注重不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持深入基層開展調(diào)研，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三是加強本委的組織建設(shè)，配備了辦公室人員，充分發(fā)揮了專門委員會的職能作用。四是開好主任會議和委員會議，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好新形勢下的民族、華僑、宗教、外事工作。

x年，我工作雖然取得了一定的成績，但按照有關(guān)法律法規(guī)的要求，還有較大的差距，存在著許多問題和困難。如在自治法宣傳工作上還處于一般化，一些領(lǐng)導(dǎo)和部門對貫徹實施自治法重要性認(rèn)識不足，實施不到位；宗教活動場所管理不夠規(guī)范；對民族華僑宗教外事的法律監(jiān)督與工作監(jiān)督力度不夠等。需要去探索，去解決，去努力。在新的一年里，我要重要思想為指導(dǎo)，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，認(rèn)真履行法律賦予的職權(quán)，努力做好人大民族華僑宗教外事工作，為實現(xiàn)富民興百新跨越目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。

區(qū)縣外事工作計劃篇六

(一)外事禮品的采購由國際交流處根據(jù)學(xué)校年度外事活動需要提交預(yù)算表，校領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行采購，并由專人統(tǒng)一進(jìn)行登記管理。

(二)對外贈送禮品應(yīng)本著節(jié)約、從簡的原則。外事禮品應(yīng)優(yōu)先選購具有紀(jì)念、象征意義的、具有學(xué)校標(biāo)志的禮品，或具有地方特色的紀(jì)念品、傳統(tǒng)工藝品和實用物品為主。

(三)外事禮品主要用于學(xué)校層面的外事接待和出訪活動，不得用于其它用途。

(四)外事活動中，對外賓贈送我校的禮品，應(yīng)及時上繳并登記造冊，由專人保管。

第四條外事活動注意事項。

(一)在外事接待工作中，接待人員要認(rèn)真執(zhí)行黨的對外方針政策，嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律和涉外人員守則，嚴(yán)守國家機密，自覺維護(hù)國家榮譽。

(二)參加外事接待人員應(yīng)衣著整齊、得體，言談舉止大方。參加者應(yīng)帶好本校身份的名片，提前十分鐘到達(dá)指定地點。

第五條外事活動宣傳及材料歸檔。

外事活動結(jié)束后，負(fù)責(zé)接待部門或單位須在活動后及時撰寫來訪交流紀(jì)要，并將重要來訪紀(jì)要報黨委宣傳部進(jìn)行宣傳，同時報國際交流處備案。

第六條本辦法自4月1日起試行，由國際交流處(港澳臺辦公室)負(fù)責(zé)解釋。

區(qū)縣外事工作計劃篇七

一、指導(dǎo)思想：

20xx年，是“情智發(fā)展課堂”全面實施關(guān)鍵年，是務(wù)實集體備課的攻堅年，是規(guī)范教師從教行為的機遇年。教研室將認(rèn)真貫徹各級教育工作會議精神，堅決執(zhí)行“求生存保穩(wěn)定，創(chuàng)平安和諧校園，辦百姓信任學(xué)校，凝心聚力為家長、學(xué)生服務(wù)?！钡目傮w目標(biāo)。明確“開展情智發(fā)展課堂，提升課堂質(zhì)量”這一主線；把握“抓好初四備考工作，提升教學(xué)質(zhì)量；加強集體備課，提升教研質(zhì)量”兩個重點；實現(xiàn)“教學(xué)、教研和課堂”三個發(fā)展。

二、工作目標(biāo)：

1、管理出成效。

扎實推進(jìn)集體備課、教研各項管理教育制度，實現(xiàn)管理規(guī)范到位、制度執(zhí)行到位、服務(wù)意識到位、發(fā)展保障到位。凝聚人心，形成合力，追求精細(xì)，精致和諧。

2、質(zhì)量上臺階。

全面推進(jìn)“情智發(fā)展課堂”實施，以課堂中出現(xiàn)的問題為教研重點和難點，促進(jìn)課堂教學(xué)的時效性。以教材重點和難點章節(jié)為集體備課內(nèi)容，重在研究不同班級、不同學(xué)情的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)策略，以實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效性。

3、中考出成績。

繼續(xù)開展“走進(jìn)初四課堂，共鑄學(xué)校輝煌”活動，通過學(xué)科集體備課和教研，共同探討《中考說明》考試方向和考試重點，重點研究提高課堂教學(xué)效率。

4、做好市級小課題結(jié)題工作。

教研室組織教師按照課題計劃開展工作，定期收集科研成果，組織課題組長按時撰寫課題總結(jié)。

5、教師漸發(fā)展。

積極參加各級教育部門組織的培訓(xùn)活動。通過師徒結(jié)對活動、青年教師匯報課活動，促進(jìn)青年教師發(fā)展。通過開展師德教育和法制教育，增強教師立德樹人的榮譽感和責(zé)任感。引導(dǎo)教師閱讀經(jīng)典，提高修養(yǎng)。

三、工作舉措。

1、開展教師學(xué)習(xí)活動：

（1）組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，掌握學(xué)科教學(xué)的基本要求。組織信息技術(shù)的培訓(xùn)，增強學(xué)科教學(xué)能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力，促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。

（2）組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師行為規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》規(guī)范教師的教學(xué)行為，提高教師的職業(yè)道德。

2、開展第五屆“發(fā)展杯”課堂教學(xué)大賽活動。

注重信息技術(shù)與“情智發(fā)展課堂整合，通過大賽著眼教師專業(yè)成長，特別是加強對青年教師的培養(yǎng)。

3、抓好“讀書年”活動。

組織教師自學(xué)教育著作，號召全體教師積極撰寫讀書心得和讀書筆記，學(xué)校結(jié)合實際，組織一次讀書心得交流，開展讀書匯報活動。

4、初四教研活動常抓不懈。

（1）做好新老初四銜接經(jīng)驗交流研討工作。

繼續(xù)開展走進(jìn)初四課堂活動，教研室組織聽課，重點研討提高復(fù)習(xí)課效率。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對初四教育教學(xué)全過程進(jìn)行把脈和掌控。各學(xué)科教師積極進(jìn)初四課堂，在聆聽中明確中考方向，在評議中互相促進(jìn)。

（2）畢業(yè)年級教師要把集體備課和教研組活動作為常態(tài)。

5、開展“本土、特色、發(fā)展”教師論壇活動。

為了促進(jìn)教師對課堂教學(xué)的深刻思考，為教師提供交流和展示平臺，我校舉辦第五屆“教師論壇活動。本組根據(jù)實際情況，推選教師代表參加論壇活動。其他教師共同幫助代表完成講演稿和制作。

6、注重青年教師培養(yǎng)。

建立師徒結(jié)對制度，教研室進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，青年教師定期上交教案、課后反思，期末上一節(jié)公開課。

7、抓實課題實施過程，物化教科研成果。

以“情智發(fā)展”課堂為契機，抓好市級小課題結(jié)題工作。

8、加強教研和集體備課活動，保證課堂教學(xué)效益。

（1）教研組活動：要做到有計劃、有落實、講實效。

（2）集體備課：以教研組、備課組為依托每周開展備課組活動，備課要立足學(xué)情，立足課堂高效，要突出激發(fā)興趣、主動參與、自主學(xué)習(xí)。

（3）深化網(wǎng)絡(luò)教研活動。

區(qū)縣外事工作計劃篇八

國以才立，政以才治，業(yè)以才興。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代，綜合國力的競爭，歸根到底是人才的競爭。當(dāng)今世界，人才資源已成重要的戰(zhàn)略資源，因此，要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須大力實施人才開發(fā)戰(zhàn)略，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新人事人才工作。

一、問題。

“十五”以來，隨著政治、經(jīng)濟(jì)體制改革的穩(wěn)步推進(jìn)和人事制度改革的不斷深化，人事人才工作呈現(xiàn)出前所未有的新局面，但隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)國際化的激烈競爭，在體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型上，人事人才工作突現(xiàn)多重矛盾，人才總量不足、層次不高、能力及作用不強等人才隊伍建設(shè)中存在的諸多問題，不容回避。

問題之一：人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)，調(diào)整任務(wù)艱巨。

中國加入wto以后，對經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整將是我國未來發(fā)展的主線，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整要求人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，但目前我國人才結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐與經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐不相適應(yīng)，人才供求結(jié)構(gòu)性矛盾突出。

文化層次結(jié)構(gòu)不合理。隨著科教興國戰(zhàn)略的大力實施，我國人才資源的素質(zhì)有了較大的提高，但隨著社會的發(fā)展，其整體素質(zhì)與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平之間仍存在較大差距，還很不合理。主要表現(xiàn)在三個方面：一是人才的文化程度偏低。就萊州市現(xiàn)有的萬人才而言，本科以上學(xué)歷的人才只占，而中專及以下學(xué)歷則占73%；二是高層次、高新技術(shù)人才缺乏優(yōu)勢，常規(guī)口徑人才隊伍中，具有高級職稱者不到人才總數(shù)的7%，高新技術(shù)人才也只占人才總數(shù)的，難以形成強有力的人才智力支持，難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的要求。三是適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的復(fù)合型人才相當(dāng)缺乏。

人才的供求存在一定的矛盾，急需人才相對短缺。大專以下學(xué)歷的財會、企業(yè)管理、農(nóng)林等專業(yè)，中專學(xué)歷的計算機、醫(yī)療、文秘專業(yè)等，出現(xiàn)供大于求的局面。而機械電子類的機械制造與設(shè)計、鑄造、電子技術(shù)、機電一體化專業(yè)，中高級企業(yè)市場營銷、投資專業(yè)，本科以上學(xué)歷的計算機應(yīng)用及維護(hù)專業(yè)，本科以上學(xué)歷的韓日語專業(yè)，本科以上學(xué)歷的會計(審計、統(tǒng)計)專業(yè)，化工、建材專業(yè)等，供不應(yīng)求。

實用技能型人才缺乏。近年來，萊州市對高級技師類的技能型人才需求迅速增加，而技能型人才僅占各類人才的21%，缺口較大。人們頭腦中上職業(yè)學(xué)校、當(dāng)工人“低人一等”的觀念還比較重，大中專畢業(yè)生缺乏吃苦和創(chuàng)業(yè)精神，寧可待業(yè)，也不愿從事比較艱苦的一線勞動。全市企業(yè)中僅有技師466人，占技術(shù)工人總量的，高級以上技工占技術(shù)工人總量的28%，生產(chǎn)一線實用技能型人才嚴(yán)重不足，影響了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和技術(shù)水平的提高。

專業(yè)分布結(jié)構(gòu)不合理。一是專業(yè)技術(shù)人才的行業(yè)分布不平衡。專業(yè)技術(shù)人才主要集中在教育和衛(wèi)生等部門。如萊州市教育、_門的人才為11377人，占全市專業(yè)技術(shù)人才總量的，而新材料、新能源、生物技術(shù)、現(xiàn)代醫(yī)藥、涉外經(jīng)濟(jì)、環(huán)保等有關(guān)直接經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實際工作部門的專業(yè)人才相當(dāng)有限，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。二是農(nóng)業(yè)科技等“冷門”專業(yè)科技人才所占比例太小，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技人才步履更為艱難，面臨生存的困境。三是人才匱乏與人力資源之間矛盾突出，決策型帥才、高級經(jīng)營管理人才、高新技術(shù)人才非常缺乏，而常規(guī)性的人才則比較充足。從而造就一些行業(yè)人才相對過剩，浪費嚴(yán)重，而另一些行業(yè)則人才奇缺，專業(yè)分布結(jié)構(gòu)不合理。

問題之二：人才選拔氛圍不利，渠道亟待暢通。

營造優(yōu)良的人才環(huán)境是吸引人才、留住人才、激活人才、發(fā)揮人才效應(yīng)的關(guān)鍵。當(dāng)然，在人才選拔任用方面還存在一些不容忽視的問題，影響了人才的合理流動，堵塞了人才選拔的渠道，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是單位“壁壘”、渠道不通。由于傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的用人單位對人才具有所有權(quán)、人才對單位形成行政性的附屬關(guān)系在市場經(jīng)濟(jì)條件下根深蒂固，嚴(yán)重阻礙著人才的流動，導(dǎo)致人才市場沒有供給方的主體地位和主體行為，人才的單位使用權(quán)束縛著人才的社會使用權(quán)。

二是抬高“門檻”、渠道不順。在人才引進(jìn)工作中，各方面的準(zhǔn)入限制條件，大大制約了人才的引進(jìn)，無形中抬高了人才進(jìn)入的門檻。比如在公開招聘選拔工作中，用人單位對文憑、戶口、專業(yè)等條件要求苛刻，從而造成用人單位招不到人才、人才找不到用人單位的現(xiàn)象。

三是求全責(zé)備、渠道不清。少數(shù)用人單位對人才的概念認(rèn)識不清，認(rèn)為人才就應(yīng)該是什么都懂，什么都會的全才，對人才求全責(zé)備。對于人才在工作中出現(xiàn)的失誤斤斤計較，對人才的個性加以限制，不能寬容個性，無容才之量，護(hù)才之量，從而影響了人才的個性發(fā)揮，也就埋沒了人才。

四是難盡其才、渠道不利。在人才的引進(jìn)和使用上存在著兩個方面的問題。一方面，在人才引進(jìn)過程中現(xiàn)行的一些政策計劃經(jīng)濟(jì)的痕跡還相當(dāng)深，給人才引進(jìn)帶來了意想不到的困難。甚至還有少數(shù)單位時常發(fā)生排斥、打擊、壓抑人才的現(xiàn)象，使人才的積極性受到挫傷，導(dǎo)致人才外流。另一方面是由于長期受傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)影響，人才自身的價值觀等觀念陳舊，有的看重的是高薪、住房、福利等物質(zhì)待遇及戶口檔案等關(guān)系；而對用人單位是否具備發(fā)展機遇，是否具備自己施展才華的機會不甚關(guān)心，從而造成人不得其事，事不得其人，才不得其用，用不得其才。

問題之三：人才隊伍機制不新，活力難以呈現(xiàn)。

突出表現(xiàn)在以下幾個方面。

選拔機制不科學(xué)。一是現(xiàn)行人才選拔任用機制由于權(quán)力過分集中，缺乏公開民主，導(dǎo)致選拔工作在很大程度上仍停留在神秘化和封閉式的狀態(tài)，與市場經(jīng)濟(jì)的公開性、開放性原則相矛盾；二是現(xiàn)行人才選拔機制主要依賴于計劃調(diào)節(jié)、組織安排，導(dǎo)致優(yōu)秀人才難以脫穎而出，更難做到優(yōu)勝劣汰，與市場經(jīng)濟(jì)崇高的公平競爭、自由選擇原則相矛盾；三是現(xiàn)行人才選拔機制受論資排輩、遷就照顧等傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣的影響，主要是因人而不是以實績?yōu)橐罁?jù)，以事業(yè)發(fā)展需要為取向進(jìn)行人才資源配置，缺乏一套激勵和優(yōu)化高效機制，與市場經(jīng)濟(jì)堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則相矛盾；四是現(xiàn)行人才選拔機制未走上法制軌道，工作之外的人為因素，造成一部分人才積極性不高，人才隊伍不能健康發(fā)展，與市場經(jīng)濟(jì)的`法制化、規(guī)范化原則相矛盾。

競爭機制不健全。主要表現(xiàn)在干部工作壓力不大，競爭意識不強，沒有充分發(fā)揮潛力。一是能上能下、能進(jìn)能出、競爭擇優(yōu)，促使優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制不健全。二是競爭上崗制度不健全?，F(xiàn)在黨政群機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提倡采用競爭上崗的方式確定在職人選，但還是存在暗箱操作行為，使競爭上崗成為一種形式。此外，在國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用上，還須大力推行競爭機制，選好能人。

激勵機制不合理。市場經(jīng)濟(jì)條件下，以物質(zhì)利益為主的激勵機制是當(dāng)前人才開發(fā)的重要手段之一，由于過分地強調(diào)物質(zhì)利益的激勵作用，在激發(fā)人才創(chuàng)造性的同時，也使人才的思想觀念、價值觀發(fā)生了轉(zhuǎn)變甚至扭曲，也造成了地區(qū)、部門、行業(yè)之間人才收入差距越來越大。比如沿海發(fā)達(dá)地區(qū)與內(nèi)陸經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間，專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)管理者與公務(wù)員之間、公有制與非公有制單位之間人才的收入差距，使“吃皇糧”單位人才的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮受到影響。

監(jiān)督機制不到位。在人才的使用過程中，政府和用人單位往往只注重人才創(chuàng)造的成績，而忽視對其應(yīng)有的管理，缺乏必要的強有力的監(jiān)督，往往出現(xiàn)“前期不管不問，后期一棍子打死”的現(xiàn)象，不僅浪費了人才，也給國家?guī)砹藫p失。突出表現(xiàn)在對權(quán)力的監(jiān)督乏力。

培訓(xùn)機制不完備。一是還存在政府和單位對教育和培訓(xùn)投入不足，對高層次、高新技術(shù)人才的培養(yǎng)乏力等問題。二是沒有編制人才培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)措施乏力。三是現(xiàn)有的培訓(xùn)機制僅僅局限于被提拔干部、領(lǐng)導(dǎo)干部和專門、專職人員以及資格方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)面太小、培訓(xùn)次數(shù)太小。以上問題，導(dǎo)致在職人員的知識技能不能得到及時的補充、拓展、更新和提高，造成人才的知識結(jié)構(gòu)老化，不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

二、對策。

突出能力建設(shè)，重點培養(yǎng)人的學(xué)習(xí)能力、實踐能力，著力提高人的創(chuàng)新能力。圍繞創(chuàng)新能力建設(shè)，根據(jù)各類人才的特點，改革教育培訓(xùn)的機制、內(nèi)容和方法，加大教育培訓(xùn)力度。堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合、培養(yǎng)與使用相結(jié)合，促進(jìn)人才在實踐中不斷增長知識，提升能力。加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚拼搏奉獻(xiàn)精神、艱苦創(chuàng)業(yè)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和誠實守信精神，促進(jìn)各類人才的全面發(fā)展。

區(qū)縣外事工作計劃篇九

按照區(qū)雙擁創(chuàng)建工作要求，為了持續(xù)推進(jìn)我局雙擁工作，努力做好雙擁的各項工作，促進(jìn)雙擁工作實現(xiàn)新發(fā)展。結(jié)合我局工作實際情況，現(xiàn)制定了20xx年雙擁工作計劃如下:。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的xx屆xx全會精神和__關(guān)于雙擁工作的論述為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和全區(qū)雙擁共建工作的總體安排部署，按照“互幫互助、共同發(fā)展”的原則，加強軍民共建、國防教育等工作，為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍和部隊建設(shè)作出文化方面應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)。

把國防和雙擁工作納入重要議事日程，納入商務(wù)局20xx年度工作計劃，將國防和雙擁教育作為學(xué)習(xí)內(nèi)容列入年度學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)工作任務(wù)和形勢特點，組織安排好各項活動，做到職責(zé)分工明確，責(zé)任到崗到人。

三、工作任務(wù)。

（一）加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實《兵役法》和《國防教育法》，積極組織開展整治理論學(xué)習(xí)和國防教育，不斷培養(yǎng)廣大黨員干部的愛國主義熱情，大力弘揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，通過深入學(xué)習(xí)，不斷增強文旅系統(tǒng)黨員干部參與擁軍共建活動的主動性和積極性。

（二）廣泛宣傳引導(dǎo)。在商貿(mào)系統(tǒng)廣泛深入地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防和雙擁宣傳教育，大力營造濃厚的氛圍，增強干部職工的雙擁意識，增進(jìn)廣大干部群眾對雙擁工作的了解，使雙擁工作成為大家的自覺行動，廣大群眾的愛國熱情，為全區(qū)營造深厚的擁軍愛國氛圍。在重大時間節(jié)日開展擁軍宣傳活動。在“春節(jié)”、“八一”等特殊節(jié)日組織向駐地部隊開展慰問活動。

（三）文化擁軍扎實推進(jìn)。組織開展擁軍優(yōu)屬活動，支持部隊文化建設(shè)，積極開展送文藝進(jìn)軍營，豐富駐區(qū)部隊官兵業(yè)余文化活動。在旅游景區(qū)售票處、出入口開展軍民共建活動，落實對現(xiàn)役、退役軍人優(yōu)惠優(yōu)待政策。

四、工作要求。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。雙擁工作是一項常抓不懈的工程，局分管負(fù)責(zé)人要親自抓，負(fù)總責(zé)，制定專人負(fù)責(zé)雙擁工作，完善雙擁檔案，積極有序推進(jìn)，全力做好雙擁共建工作。

（二）統(tǒng)籌推進(jìn)，協(xié)調(diào)配合。充分發(fā)揮黨組織作用，加強與共建單位之間的協(xié)調(diào)配合，按照齊抓共管，形成合力、共同發(fā)展，積極主動開展雙擁共建工作，進(jìn)一步提高雙擁工作的質(zhì)量和水平。

（三）營造良好氛圍，大力開展國防宣傳教育。我局主動適應(yīng)新形勢下雙擁工作特點，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量抓好基礎(chǔ)建設(shè)。一是抓好雙擁制度建設(shè)，確保有關(guān)制度上墻；二是進(jìn)一步做好宣傳造勢工作，積極組織愛國主義教育，強化全民國防觀念和雙擁意識；三是關(guān)心照顧本單位復(fù)轉(zhuǎn)軍人、軍屬、遺屬的生活，在重大節(jié)假日期間進(jìn)行走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的親切關(guān)懷。

區(qū)縣外事工作計劃篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、總體思路。

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞貫徹***、省委、市委、縣委審計委員會會議精神，落實全國、全省、全市審計工作會議要求，著力加大對重大政策措施貫徹落實情況跟蹤審計力度、加大對經(jīng)濟(jì)社會運行中各類風(fēng)險隱患揭示力度、加大對重點民生資金和項目審計力度，著力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)全面深化改革、促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運行、促進(jìn)反腐倡廉，緊扣縣委縣政府工作重心，有力有序推進(jìn)審計全覆蓋，努力發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。

二、目標(biāo)要求。

以促進(jìn)完善政府預(yù)決算體系，規(guī)范預(yù)算分配和決算管理，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，促進(jìn)財政資金高效使用，提高財政政策實施效果和深化預(yù)算管理制度改革為目標(biāo)。重點關(guān)注縣本級財政全口徑預(yù)算管理情況、預(yù)算績效和國庫資金的管理情況；密切關(guān)注財政資金的存量和增量，重點審查非稅收入的征收管理情況、政府性債務(wù)管理情況和縣本級財政決算草案情況，促進(jìn)財政資金的挖潛增效等。

一是制定和完善政府投資審計辦法，改變目前以工程造價為主的投資審計方式，使審計真正轉(zhuǎn)變到對政府投資的監(jiān)督工作上來。二是堅持審計機關(guān)自身審計力量為主、適度購買社會中介服務(wù)的原則，確定審計項目數(shù)量，降低審計風(fēng)險，確保審計質(zhì)量。三是規(guī)范社會中介機構(gòu)參與投資審計行為，審計機關(guān)應(yīng)在可控范圍內(nèi)購買社會中介服務(wù)，同時，組織人員定期開展社會中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量核查，充分的發(fā)揮社會中介的鑒證職能。

在開展離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的同時，注重加強黨政正職任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，逐步深化和規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，探索出一條適合我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的路子，加強與組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的配合，充分發(fā)揮審計功能，重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行經(jīng)濟(jì)工作方針政策和重大決策部署，有關(guān)目標(biāo)責(zé)任制完成、重大經(jīng)濟(jì)決策制定及執(zhí)行效果情況等，積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計的方法和途徑，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職、依法行政。

緊密圍繞國家宏觀經(jīng)濟(jì)政當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看策落實、本部門單位的中心工作，加強內(nèi)審管理工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，擴(kuò)大審計監(jiān)督面、深化審計內(nèi)容、規(guī)范審計程序，不斷探索加大經(jīng)濟(jì)效益審計審計力度，深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

審計隊伍建設(shè)的核心是人的問題，是審計隊伍素質(zhì)和審計機關(guān)工作作風(fēng)問題。一是堅決落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，從強化領(lǐng)導(dǎo)、加強教育、嚴(yán)格監(jiān)督、完善制度等方面著手，積極發(fā)揮審計監(jiān)督職能，堅定不移地反對腐敗。二是強化制度建設(shè)，立起規(guī)矩求常態(tài)，扎緊籠子謀長效，形成用“制度管人、靠制度管事、讓制度管用”的良好機制。三是繼續(xù)抓好在職教育培訓(xùn)工作，力爭全局黨員干部職工成為掌握法律、財政、金融、計算機和工程技術(shù)等多學(xué)科知識的復(fù)合型審計人才。

樹立正確的政績觀；二是創(chuàng)新審計手段加強審計創(chuàng)新研究在大數(shù)據(jù)、自然資源資產(chǎn)離任審計、內(nèi)審。

工作。

等方面進(jìn)行探索研究，提升審計信息化建設(shè)能力，適應(yīng)新時代審計的要求。三是塑造擔(dān)當(dāng)有為的審計形象，狠抓審計整改落實工作。四是提升服務(wù)政府建設(shè)能力，認(rèn)真做好政府投資項目的審計工作，全力服務(wù)政府工程項目建設(shè)，為政府投資保駕護(hù)航。五是鍛造過硬作風(fēng)，建設(shè)一支高效、廉潔、專業(yè)的“審計鐵軍”隊伍。

區(qū)縣外事工作計劃篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，衛(wèi)健委黨組將繼續(xù)按照縣委、縣政府決策部署，根據(jù)上級深化醫(yī)改和衛(wèi)健工作安排，切實做到“五個全面”，鞏固提升“百姓得實惠、醫(yī)生有激情、醫(yī)院能發(fā)展”的改革初衷，奮力推進(jìn)健康xx建設(shè)取得新進(jìn)展。

（一）全面加強黨對衛(wèi)生健康事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。堅持以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，全面壓實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是加強機關(guān)黨建。嚴(yán)格落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度，以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，以思想教育、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、廉政反腐建設(shè)為重點，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平。二是加強公立醫(yī)院黨建。認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》，推進(jìn)公立醫(yī)院黨委書記和院長分設(shè)，全力落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，不斷健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。全面加強機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，結(jié)合行業(yè)特點，以黨員干部為骨干積極開展醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、改善醫(yī)療服務(wù)等活動，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)有效融合，使單位“黨味”更足、黨員黨性更強。三是加強非公醫(yī)院黨建。持續(xù)加強非公醫(yī)院黨的建設(shè)，將民營醫(yī)院黨員和黨務(wù)工作人員教育培訓(xùn)納入全系統(tǒng)黨員干部教育培訓(xùn)整體規(guī)劃，將民營醫(yī)院黨支部建設(shè)情況納入黨建考核范圍，實行與公立醫(yī)療機構(gòu)的同部署、同考核。

（二）全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是抓好“基礎(chǔ)建設(shè)”，加快縣院城北新區(qū)，推進(jìn)慢性病防治中心全面開工，繼續(xù)推動衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室改擴(kuò)遷建工程實施，抓好xx衛(wèi)生院搬遷工程，力爭2020年開門營業(yè)，優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和服務(wù)站布局，為城區(qū)群眾提供更加優(yōu)質(zhì)公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。二是抓好“組織建設(shè)”，按照“兩包三單六貫通”的工作要求，推進(jìn)“十大中心”切實發(fā)揮統(tǒng)籌作用，推動醫(yī)共體制度再深化、效果再顯現(xiàn)，大力開展中醫(yī)、婦幼等?？坡?lián)盟建設(shè)。三是抓好“學(xué)科建設(shè)”，推動縣級四家醫(yī)院實行差異化發(fā)展，側(cè)重發(fā)展國家、省市重點專科，繼續(xù)大力實施“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”行動，積極鞏固衛(wèi)生院二級醫(yī)院等級創(chuàng)建成果，推動衛(wèi)生院特色?？平ㄔO(shè)。四是抓好“人才建設(shè)”，借助融入“長三角”機遇，積極引進(jìn)外地xx籍專家來我縣開設(shè)工作站、工作室；繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，積極推進(jìn)高技術(shù)職稱人才評審，繼續(xù)實施“縣招鄉(xiāng)用”和“縣管鄉(xiāng)用”，試行“鄉(xiāng)聘村用”，做好訂單定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)和鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷提升工作，補齊人才短板。五是抓好“信息建設(shè)”，打通縣域衛(wèi)生健康信息通道，實現(xiàn)檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)；推進(jìn)衛(wèi)生院his、lis、pacs等系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生信息資源整合，全力推動“兩卡制”和智醫(yī)助理應(yīng)用開展，提高基層醫(yī)務(wù)人員服務(wù)效率。

（三）全面落實健康脫貧摘帽攻堅任務(wù)。一是繼續(xù)推動形式主義官僚主義整治。針對脫貧攻堅巡視巡察反饋意見，細(xì)化整改具體措施，全力推動衛(wèi)健系統(tǒng)形式主義、官僚主義整改，力爭實現(xiàn)抓長久抓長效。二是推進(jìn)健康脫貧攻堅行動。嚴(yán)格落實貧困人口“三保障兜底一補充”綜合醫(yī)療保障政策，推進(jìn)貧困人口大病、慢性病精準(zhǔn)救治和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。三是完善健康脫貧工作機制。發(fā)揮好健康脫貧工程牽頭作用，加強溝通協(xié)調(diào)，形成

（四）全面提升醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)水平。一是推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)全面改善。扎實落實省衛(wèi)健委改善醫(yī)療服務(wù)六十六條，全面改善群眾就醫(yī)感受，改進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。二是加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理工作制度，推進(jìn)消毒供應(yīng)和中藥制劑集中供應(yīng)等工作落實，謀劃實施質(zhì)控管理進(jìn)科室、進(jìn)基層，推進(jìn)醫(yī)療機構(gòu)良性發(fā)展。三是推動支付方式改革。完善醫(yī)共體按人頭總額預(yù)算機制，落實病種分診制度，優(yōu)化轉(zhuǎn)診服務(wù)流程，爭取基本醫(yī)保優(yōu)惠政策，控制費用增長。四是加強中醫(yī)藥發(fā)展。推動全縣中醫(yī)服務(wù)資源的優(yōu)化整合，大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，積極推動中醫(yī)簽約服務(wù)在基層落地。五是扎實開展掃黑除惡行動。繼續(xù)深入開展醫(yī)療行業(yè)亂象和工作人員亂作為情況進(jìn)行全面治理，堅決打贏掃黑除惡攻堅戰(zhàn)。

（五）全面推動公共衛(wèi)生和人口均衡發(fā)展。一是大力開展健康促進(jìn)。推動省級健康促進(jìn)示范縣創(chuàng)建和貧困地區(qū)健康促進(jìn)三年行動計劃，深化“三減三健”行動內(nèi)涵，積極探索建設(shè)整合型老年健康服務(wù)體系，配合民政部門加強醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作落實，全面提高食品安全風(fēng)險監(jiān)測水平。二是加強傳染病防治。認(rèn)真落實艾滋病、結(jié)核病防治措施，加強流感動態(tài)監(jiān)測，做好手足口病防治，統(tǒng)籌做好免疫規(guī)劃工作。三是加大慢性病防治。全力推動省級慢性病綜合防控示范區(qū)建設(shè)，以高血壓、糖尿病、癌癥等為突破口做好綜合防控，探索實施縣鄉(xiāng)村綜合治理方案，積極落實青少年近視防控措施。四是深化計生服務(wù)管理。加強出生人口監(jiān)測和形勢分析，深化“一次登記、全程服務(wù)”工作，繼續(xù)積極推進(jìn)家庭服務(wù)中心建設(shè)。五是加強母嬰安全保障。積極推進(jìn)保健院創(chuàng)建二級專科醫(yī)院，加強危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心以及高危孕產(chǎn)婦分級分類管理，有效降低三率。六是推進(jìn)衛(wèi)計綜合執(zhí)法。進(jìn)一步提升行政許可和行政執(zhí)法能力，推進(jìn)“放管服”，履行好衛(wèi)生計生涉法審查職責(zé)，規(guī)范各類執(zhí)法許可案卷制作，加強系統(tǒng)法制宣傳教育，組織查處違反衛(wèi)生健康法律法規(guī)的行為，對非法行醫(yī)、政策外生育等違法行進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。

區(qū)縣外事工作計劃篇十二

關(guān)于——年的全市民政工作，總體要求是：以_理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，以加快民政事業(yè)發(fā)展為第一要務(wù)，抓牢“保障民生、維護(hù)民利、落實民權(quán)”這一主線，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓管理、強服務(wù)、創(chuàng)品牌、出亮點，努力開創(chuàng)——年全市民政工作新局面，為構(gòu)建和諧社會作出更大貢獻(xiàn)?！耆忻裾ぷ鞯闹饕蝿?wù)是：健全一個體系，完善兩個機制，推進(jìn)四項工作，實現(xiàn)三個目標(biāo)。

三、推進(jìn)四項工作，即大力推進(jìn)雙擁優(yōu)撫安置、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會、社會福利社會化、社會行政事務(wù)管理工作。一是大力推進(jìn)雙擁和優(yōu)撫安置工作制度化。以爭創(chuàng)新一屆“全盛全國雙擁模范城”為目標(biāo)，全力抓好《萊蕪市擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作三年規(guī)劃》的落實，圍繞“致力全新雙擁、共建綠色鋼城”這一主題，廣泛開展國防教育和雙擁宣傳，不斷強化軍民雙擁意識，營造雙擁工作良好的社會環(huán)境；積極開展社區(qū)擁軍和企業(yè)擁軍活動，提高雙擁工作的社會化程度；加大為部隊辦實事解難題力度，重點解決軍地雙方共同關(guān)心的熱點難點問題。認(rèn)真落實《軍人撫恤優(yōu)待條例》，制定完善優(yōu)撫工作配套政策，確保優(yōu)撫對象撫恤定補金及時足額發(fā)放，指導(dǎo)各區(qū)做到重點優(yōu)撫對象“四位一體”醫(yī)療保障制度的常態(tài)運行，切實解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題；做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，繼續(xù)實行全面考試考核、公開自主擇崗的安置辦法，加強安置工作政務(wù)公開，不斷提高安置工作透明度，使城鎮(zhèn)退役士兵得到妥善安置。認(rèn)真落實我市《關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的意見》，及時足額發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補助金，全市城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)率保持50%以上。二是大力推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會特色化。堅持以區(qū)級協(xié)會為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)級協(xié)會為重點，以村級協(xié)會為基礎(chǔ)，重點在三辣、畜禽、林果等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極推行“協(xié)會+公司+基地+農(nóng)戶”和“支部+協(xié)會”的模式，幫助已經(jīng)成立的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會建立健全組織管理機構(gòu)、完善以協(xié)會章程為中心的規(guī)章制度，加強對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)力度，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會管理的規(guī)范化，為促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮更大作用。三是大力推進(jìn)社會福利事業(yè)發(fā)展社會化。認(rèn)真抓好“明天計劃”項目的實施，積極探索推動社會福利社會化的具體辦法和措施，開展養(yǎng)老服務(wù)社會化示范活動，妥善搞好孤殘兒童安置；加強社會福利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力發(fā)展“增量”、盤活“存量”，力爭使各種所有制形式的福利服務(wù)機構(gòu)床位數(shù)達(dá)到1800張。四是大力推進(jìn)社會行政事務(wù)管理法制化。社會行政事務(wù)管理工作要在依法行政上抓規(guī)范。立足服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，強化區(qū)劃地名工作，爭取出臺《萊蕪市地名管理辦法》，促進(jìn)地名管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地標(biāo)志設(shè)置工作，完成市級城市地名規(guī)劃；認(rèn)真開展邊界線自查和聯(lián)檢，切實維護(hù)邊界地區(qū)穩(wěn)定；實行“兩圖一責(zé)”的管理模式和“三位一體”信息管理，逐步建立界線管理的長效機制。加大嬰棄收養(yǎng)登記工作力度，認(rèn)真落實《棄嬰管理辦法》，維護(hù)棄嬰合法權(quán)益，加快社會福利院建設(shè)，力爭上半年投入使用。繼續(xù)深化殯葬改革，加大對亂立墓碑、亂建墳頭、大操大辦等陳規(guī)陋習(xí)的查處力度，凈化社會環(huán)境。加強福利企業(yè)管理，認(rèn)真搞好福利企業(yè)年檢，對不符合福利企業(yè)條件的堅決予以撤消，全面維護(hù)殘疾職工的合法權(quán)益。

20xx年，為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作，進(jìn)一步加強軍民團(tuán)結(jié)，鞏固軍民魚水情，縣總工會根據(jù)實際情況，結(jié)合工會自身工作，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實_、_、_關(guān)于加強軍政、軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍，為國家和部隊建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)。

通過開展“雙擁”工作，提高全縣職工對開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認(rèn)識，積極投身于“雙擁工作”中，自覺學(xué)習(xí)國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質(zhì)，為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻(xiàn)計出力。

三、工作要求。

（一）提高認(rèn)識，自覺增強擁軍工作責(zé)任感。

區(qū)縣外事工作計劃篇十三

為了進(jìn)一步加強軍民團(tuán)結(jié)，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作。新一社區(qū)結(jié)合轄區(qū)具體情況?，F(xiàn)制定了xx年擁軍優(yōu)屬工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想。

堅持以馬列主義、_思想、_理論和黨的xx大精神為指導(dǎo)，努力做好“擁軍優(yōu)屬”的各項工作，促進(jìn)我辦事處“擁軍優(yōu)屬”工作的新發(fā)展。

二、方法步驟。

擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義建設(shè)事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項優(yōu)撫政策，本著“一切為軍人服務(wù)”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。

三、具體措施。

1、充分運用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓更多的人認(rèn)識到，人民軍隊在社會主義建設(shè)和改革開放中所發(fā)揮的作用。同時宣傳國防教育知識、征兵知識。增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。

2、組織轄區(qū)青少年、團(tuán)員以及進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學(xué)軍的良好社會風(fēng)尚。

3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進(jìn)行走訪慰問。準(zhǔn)確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬門的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。并對有困難的軍人家屬進(jìn)行經(jīng)常性的服務(wù)。

4、完成區(qū)“雙擁”辦公室安排的各項工作。

2013年，我們將迎來建國60周年和中國人民解放軍建軍82周年，全省國稅系統(tǒng)雙擁工作要以_理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，立足行業(yè)特點，緊密結(jié)合實際，堅持鞏固提高，著力創(chuàng)新發(fā)展，不斷提高全省國稅系統(tǒng)雙擁工作的整體水平。

一、切實加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)。做好雙擁工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要從講政治、講大局的高度，堅持把雙擁工作擺上全省國稅系統(tǒng)各級黨組的重要議事日程，納入黨組今年工作的總體規(guī)劃，列入干部績效考評的重要內(nèi)容。要充分認(rèn)識做好雙擁工作是加強國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求，是建設(shè)***經(jīng)濟(jì)區(qū)的迫切需要，是加強社會主義精神文明建設(shè)的重要途徑。省局黨組明確規(guī)定，全系統(tǒng)各級國稅局黨組領(lǐng)導(dǎo)，既是雙擁工作的組織者，又是雙擁工作的實踐者，在雙擁工作中負(fù)有重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要求主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥指導(dǎo)，對雙擁工作重大事項親自把關(guān)決策，重大問題親自處理解決，重要工作親自組織協(xié)調(diào)。各級雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)起組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)雙擁工作的職責(zé)，根據(jù)工作任務(wù)和形勢特點，制定2013年工作計劃，組織安排好各項重點活動，同時做到明確職責(zé)分工，加強督促檢查，抓好工作落實，以保證雙擁工作各項任務(wù)得到貫徹落實。

區(qū)縣外事工作計劃篇十四

年，縣_將全縣人才工作擺在更為重要的位置，作為宣傳工作的一項重要內(nèi)容進(jìn)行安排部署，促進(jìn)為我縣走在全省山區(qū)縣市前列營造良好的輿論氛圍，同時進(jìn)一步加大人才興局工作力度，加強人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)廣電事業(yè)又好又快發(fā)展。

１、緊跟縣委、縣政府中心工作，適時開辦相關(guān)的全年和階段性欄目，大力宣傳縣委、縣政府決策、工業(yè)立縣戰(zhàn)略、工業(yè)園建設(shè)和新農(nóng)村進(jìn)程。

新聞部、專題部、總編室。

全年。

２、配合組織、人事部門，做好專業(yè)技術(shù)撥尖人才、各行業(yè)領(lǐng)軍人才、“七一”、黨建等方面的宣傳。

新聞部、專題部、總編室。

全年、重點“七一”、“十一”

３、配合科協(xié)、科技局等部門，做好全縣科技人才工作安排部署，科技人才工作精神貫徹落實的宣傳。

新聞部、專題部、總編室。

全年、重點“七一”、“十一”

４、配合縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委等部門，做好婦女人才、青年人才等方面的的宣傳。

新聞部、專題部、總編室。

全年、重點“三八”、“五一”

區(qū)縣外事工作計劃篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，xx縣商務(wù)局將認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府繼續(xù)實施“三大戰(zhàn)略”、狠抓“七項工程”的工作部署，凝心聚力、開拓創(chuàng)新、真抓實干，按照“穩(wěn)定外需、擴(kuò)大內(nèi)需、加大引資、拓展外經(jīng)”的商務(wù)發(fā)展思路，努力做好新常態(tài)下的商務(wù)經(jīng)濟(jì)工作?，F(xiàn)將2020年工作計劃報告如下：

一、積極組織企業(yè)參加展銷活動，宣傳推介我縣名優(yōu)特產(chǎn)。一是根據(jù)市局安排，組織企業(yè)參加省商務(wù)廳組織的xx省名優(yōu)特產(chǎn)全國巡展2次以上。二是組織企業(yè)參加第十二屆中國綠色食品博覽會。三是做好第十四屆xx蜜桔文化旅游節(jié)我局負(fù)責(zé)的各項活動。

二、強化商務(wù)行政執(zhí)法，做好對商務(wù)流通市場的監(jiān)管工作。一是加強對成品油市場的監(jiān)督管理。作為xx縣成品油市場專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，加強同各成員單位聯(lián)系，組織協(xié)調(diào)好專項整治工作。二是做好新建改建加油站的行政審批初審工作，加強對加油站的日常監(jiān)管工作，定期進(jìn)行檢查，規(guī)范各加油站的經(jīng)營行為，完善了服務(wù)設(shè)施，促進(jìn)我縣成品油市場健康有序發(fā)展。三是積極抓好市場監(jiān)測工作。2020年新增商貿(mào)限上企業(yè)xx家以上，爭取在全市排名提前進(jìn)位。四是督促xx家重點商貿(mào)監(jiān)測企業(yè)按時準(zhǔn)確向商務(wù)部有關(guān)監(jiān)測系統(tǒng)上報數(shù)據(jù)，確保完成商貿(mào)流通的市場監(jiān)測工作。

三、加強市場體系建設(shè)工作。一是加強同縣供銷社及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，跟蹤服務(wù)好縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市場的建設(shè)，根據(jù)市商務(wù)局的安排做好菜市場建設(shè)項目申報工作。二是做好縣重點項目——新縣城生豬定點屠宰廠的前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、開工建設(shè)等工作。三是加快推進(jìn)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣各項子項目建設(shè)，盡早發(fā)揮出示范縣的帶動作用。優(yōu)化電商發(fā)展環(huán)境，提升政策扶持力度。繼續(xù)做好電商扶貧工作，著力推動農(nóng)產(chǎn)品上行，提升電商扶貧質(zhì)量。

四、加強安全生產(chǎn)工作。落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”，管行業(yè)必須管安全的職責(zé)，加大對商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度，特別是做好特種物資的安全監(jiān)管工作，維護(hù)和整頓民爆器材流通的正常秩序，制止自購自銷，嚴(yán)禁對計劃外網(wǎng)點購、銷產(chǎn)品。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期進(jìn)行安全檢查、安全巡視，狠抓安全隱患的整改和落實，完善安全預(yù)防措施，強化安全培訓(xùn)工作，確保全系統(tǒng)無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

五、做好“兩轉(zhuǎn)”出口工作。一是全力協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到的信貸、退稅免抵扣等問題。二是積極利用省市外經(jīng)貿(mào)發(fā)展資金，鼓勵企業(yè)開拓國際市場。三是積極培育外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)，利用好引進(jìn)的xx綜保滿山紅、xx一干通這類第三方外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)優(yōu)勢，為我縣中小微蜜桔出口企業(yè)提供物流、報關(guān)、退稅等服務(wù)，促進(jìn)蜜桔出口由供貨向自營出口轉(zhuǎn)變。四是加大企業(yè)獎補力度。在兌現(xiàn)2018年出口創(chuàng)匯獎勵基礎(chǔ)上，對生產(chǎn)型企業(yè)加大獎補政策的支持。

六、扎實開展“三請三回”和“雙返雙創(chuàng)”工作。認(rèn)真落實省、市《“請鄉(xiāng)友回家鄉(xiāng)請校友回母校請戰(zhàn)友回駐地”推動開放提升工作方案》，深入挖掘我縣在外發(fā)展的鄉(xiāng)友、校友、戰(zhàn)友資源，建立“三友”名錄庫。在大力開展“雙返雙創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好“三請三回”工作，要著眼于招商引資和招才引智，通過精心舉辦專題對接活動，推動一批合作項目，引進(jìn)一批高端人才。

七、深入推進(jìn)民企、外企、國企“三企”入豐。認(rèn)真落實《全國知名民營企業(yè)助推xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展招商工作方案》，積極對接知名民營企業(yè)，全面深化與知名民營企業(yè)的合作，推動一批民企投資重大項目簽約落戶；貫徹落實國務(wù)院關(guān)于擴(kuò)大對外開放積極利用外資有關(guān)文件精神，重點對接跨國公司駐中國地區(qū)總部、外資投資性公司，主動承接沿海外資投資企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；重點瞄準(zhǔn)京津冀、長江經(jīng)濟(jì)帶、粵港澳大灣區(qū)等國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)國企和***企業(yè)，包裝推出一批ppp項目，開展多形式、寬領(lǐng)域的對接合作。

八、重點推進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商。緊緊圍繞綠色食品和電子信息，打造集群化綠色工業(yè)，更加突出綠色食品首位產(chǎn)業(yè)，通。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看過“一產(chǎn)一策”推動主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做強做大，積極開展產(chǎn)業(yè)配套招商，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈節(jié)點企業(yè)、關(guān)鍵企業(yè)和配套企業(yè)，力爭打造全國叫得響的產(chǎn)業(yè)集群。要充分利用全國綠色食品工業(yè)強縣的這張名片的優(yōu)勢，借助xx蜜桔的強大品牌影響力，著力引進(jìn)一批蜜桔精深加工項目落戶。著力引進(jìn)一批電子信息關(guān)聯(lián)企業(yè)落戶，爭當(dāng)全市“把向xx經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)成電子信息產(chǎn)業(yè)帶”的“排頭兵”。以康緣桔都藥業(yè)、桔王藥業(yè)等為依托，引進(jìn)一批生物醫(yī)藥上下游企業(yè)落戶。

九、加快培育新興產(chǎn)業(yè)招商。圍繞文化旅游和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，打造現(xiàn)代化戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。以全域旅游為紐帶，打造一批重點核心景區(qū)，加快推進(jìn)軍xx、xx古城招商力度，著力引進(jìn)一批文化旅游開發(fā)項目、健康養(yǎng)老、電商物流項目，統(tǒng)籌推進(jìn)文旅康養(yǎng)等新興產(chǎn)業(yè)招商，發(fā)展新經(jīng)濟(jì)，培育新動能。同時，依托我縣特色農(nóng)產(chǎn)品資源，圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力引進(jìn)精品桔園、休閑農(nóng)業(yè)、高效規(guī)模種養(yǎng)、綠色農(nóng)產(chǎn)品精深加工等項目，努力形成規(guī)模農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、工廠農(nóng)業(yè)競相發(fā)展的生動局面。

十、做好外資企業(yè)招商工作。繼續(xù)加大招引力度。完善招商考核制度，將外商投資工作任務(wù)分解至每個招商小分隊。積極宣傳外商投資政策，全年力爭引進(jìn)x家外資企業(yè)落戶，完成市下達(dá)的實際利用外資任務(wù)。

十一、優(yōu)化項目平臺建設(shè)。一是加快園區(qū)平臺建設(shè)，全面完成黃金工業(yè)園一期規(guī)劃內(nèi)已征項目用地的土地平整及路網(wǎng)、管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施和生活配套設(shè)施。二是加快眾創(chuàng)基地建設(shè)，積極吸納一批電子信息企業(yè)和綠色食品企業(yè)進(jìn)駐落戶，形成產(chǎn)業(yè)鏈，引進(jìn)社會資本投資建設(shè)眾創(chuàng)基地三期。三是加大園區(qū)閑置土地的清理力度，規(guī)范閑置廠房管理。

十二、做好兩協(xié)工作。按照《xx縣礦山開采業(yè)稅收管理辦法》對全縣銷售的炸藥進(jìn)行控稅，協(xié)助國稅、地稅征收炸藥增值稅、礦產(chǎn)資源稅、所得稅等稅收，協(xié)助水利局征繳水土流失防治費工作，不見稅單不開票、不批放炸藥。

十三、執(zhí)行再生資源、二手車兩個特種行業(yè)的管理職能。完善政務(wù)服務(wù)事項標(biāo)準(zhǔn)化：一是二手車鑒定評估機構(gòu)設(shè)立審批；二是完成全縣再生資源回收企業(yè)和個體經(jīng)營戶的登記備案和年檢工作，對全縣再生資源行業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范轄區(qū)內(nèi)再生資源回收經(jīng)營行為；三是對權(quán)限內(nèi)再生資源回收企業(yè)未按規(guī)定備案的處罰。

新的一年，xx縣商務(wù)局將立足于縣委、縣政府“世界桔都休閑xx”的總目標(biāo)，著眼于“三大戰(zhàn)略”、“七項工程”，貫穿于特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、生態(tài)文明、改革開放、民生民本五大體系，真抓實干、凝心靜氣，持續(xù)做好全縣商務(wù)工作，保證xx縣經(jīng)濟(jì)運行總量始終占領(lǐng)xx市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一方陣。

區(qū)縣外事工作計劃篇十六

2016年以來，我處雙擁工作在雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足本單位實際，服務(wù)大局，認(rèn)真貫徹上級雙擁工作會議精神，進(jìn)一步加大工作力度，不斷創(chuàng)新和豐富活動的形式和內(nèi)容。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解決駐地部隊實際問題為重點，全面貫徹落實優(yōu)撫安置政策，全力支持駐地部隊建設(shè)，進(jìn)一步營造軍愛民、軍擁民、軍民魚水一家人的良好氛圍，為國家和部隊建設(shè)，為改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。

多年來，我處始終把軍警民共建作為一項重要的整治任務(wù)來抓，堅持將雙擁工作納入到我處各項工作中，充分調(diào)動廣大軍民的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)雙擁活動取得新的成效。為加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)人員變動，及時調(diào)整處雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，各科室密切配合，保證了雙擁活動的順利開展。

（二）、加強雙擁宣傳教育，積極開展雙擁活動。

為了增強全處廣大干部職工對雙擁工作的認(rèn)識，增進(jìn)與駐地官兵的感情，增強全民國防觀念，提高國防動員和后備力量建設(shè)質(zhì)量，鞏固和發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)，我處結(jié)合工作實際，積極組織開展形式多樣的雙擁活動，利用廣告燈箱及路燈箱變設(shè)置了豐富的雙擁宣傳內(nèi)容，積極組織廣大干部職工參加國防知識競賽等活動，激發(fā)干部職工雙擁熱情。采取多種形式和途徑狠抓以愛國主義為核心的國防教育和雙擁教育，將其列入黨員干部培訓(xùn)計劃；結(jié)合征兵工作、建軍節(jié)慰問等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁軍意識，切實把為部隊作為開展軍警民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當(dāng)做共建工作的重要內(nèi)容抓好落實。春節(jié)、八一等節(jié)日期間，我處積極做好對復(fù)退軍人、軍烈屬的走訪、慰問，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里。

三、立足行業(yè)特點，做好新形勢下雙擁共建工作。

我處進(jìn)一步明確職責(zé)，立足本單位實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)。我們對退伍軍人在政策上有一定的優(yōu)越，積極主動為他們解決生活、工作中存在的實際困難，解除了他們的后顧之憂，充分調(diào)動了他們的工作熱情和工作積極性，這使得我處退伍軍人都能夠全身心的投入到我市路燈事業(yè)的建設(shè)中去，他們現(xiàn)已成為單位的骨干力量，為我市的路燈事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。民擁軍、軍愛民，為繼承和發(fā)揚我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)，推動雙擁活動的深入開展，我處和中國人民解放軍73091部隊后勤處締結(jié)為共建單位，以“同呼吸、共命運、心連心”為宗旨，以“共建育人、共同提高”為主題，通過開展一系列的共建活動，互幫、互促、互利，進(jìn)一步提高了中國人民解放軍73091部隊的戰(zhàn)斗力，有力的促進(jìn)了我處路燈管理工作的質(zhì)量。

2016年以來，為方便駐地部隊?wèi)?zhàn)士夜晚訓(xùn)練，支持部隊設(shè)施建設(shè)，我處積極為駐出部隊南營房、東營房和武警支隊新建、維修和更換路燈，無償提供路燈及各種配件533件，受到駐地官兵的熱情稱贊。

2016年，在世紀(jì)大道改造過程中，路燈電纜和軍事通信光纜外露嚴(yán)重，容易被盜，我單位與南京軍區(qū)某通訊部隊進(jìn)行了聯(lián)系，共同制定保護(hù)方案，并采取聯(lián)合巡查，有力的打擊了偷盜路燈電纜和通信光纜的猖獗盜賊。

另外我處還積極利用“八一”建軍節(jié)來臨之際，對駐地軍隊進(jìn)行節(jié)前慰問，讓部隊官兵充分感受到“第二故鄉(xiāng)”親人的溫暖，可謂是“燈亮暖人心、軍民魚水情”。結(jié)合我處職工年齡結(jié)構(gòu)輕的特點，我們與駐滁當(dāng)?shù)夭筷?，開展了豐富的軍民活動，每年一次的籃球比賽、義務(wù)植樹等活動，加強了感情的溝通和交流，使得雙擁工作真正取得了實效。

回顧我處的雙擁工作，雖然取得了一定的成績，但離發(fā)展的新形勢和上級要求還有一定差距。我們決心以黨的十八大精神為指導(dǎo)，努力踐行“三個代表”的重要思想，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行上級關(guān)于雙擁工作的指示精神，與時俱進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新，扎實有效地開展雙擁活動，為促進(jìn)全市雙擁建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

3/5。

（一）、繼續(xù)完善工作機制，提供堅強的組織保證。

始終把“雙擁”工作納入年度工作的重要一環(huán)來抓，進(jìn)一步提高干部職工對做好新時期雙擁工作的認(rèn)識，切實加強對雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力量、思想認(rèn)識、具體措施、責(zé)任落實“四到位”。

（二）、繼續(xù)深化國防教育和雙擁宣傳教育。

深入學(xué)習(xí)黨的雙擁工作精神，貫徹落實我市雙擁創(chuàng)建工作要求，加強雙擁工作的宣傳力度。緊密結(jié)合雙擁創(chuàng)建工作的形勢和任務(wù)的需要，廣泛深入地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防宣傳教育和雙擁宣傳活動。積極開展雙擁宣傳教育和國防教育活動，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強軍民團(tuán)結(jié)的重要性。堅持以《_國防教育法》為依據(jù)，以愛國主義為核心，采取多種形式宣傳雙擁工作政策，宣傳先進(jìn)單位和個人典型事跡。

（三）、緊密結(jié)合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規(guī)以及有關(guān)雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項優(yōu)惠服務(wù)措施。

（四）、努力為駐地部隊辦實事好事，不斷增進(jìn)軍民魚水情。

1充分利用元旦、春節(jié)、“八一”等節(jié)日，廣泛開展“送溫暖”等擁軍優(yōu)屬活動，開展“關(guān)愛功臣”活動和社會公益活動。

2加大軍、警民共建活動力度。進(jìn)一步密切與駐地部隊共建單位的聯(lián)系，以各種方式開展文化、體育等軍民聯(lián)誼、互幫互學(xué)活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。

（五）、積極支持部隊軍地兩用人才培養(yǎng)，義務(wù)為部隊培訓(xùn)軍地兩用人才創(chuàng)造條件。

（六）、認(rèn)真抓好本單位軍轉(zhuǎn)、復(fù)員軍人慰問工作，主動關(guān)心他們的生活情況，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難，切實解決他們的實際問題。

（七）、做好雙擁共建資料的收集。并按照市雙擁辦的要求，及時上報有關(guān)資料。

5/5。

區(qū)縣外事工作計劃篇十七

為確保學(xué)生身體健康，有效地預(yù)防和控制學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《_傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理條例》，現(xiàn)就我校加強學(xué)校衛(wèi)生及疾病預(yù)防控制工作意見制定了一些計劃。

一、工作目標(biāo)：

1、明確衛(wèi)生防病的任務(wù)和應(yīng)采取的措施。

2、全面開展學(xué)生常見病、傳染病的預(yù)防控制工作，提高廣大師生的疾病預(yù)防知識水平和自我保健技能，增強傳染病和突發(fā)事件報告意識。

3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制工作的長效運行機制。

二、傳染病的防治：

按照《傳染病防治法》，積極配合_門，及時對發(fā)現(xiàn)傳染病或暴發(fā)流行的傳染病采取必要的措施，針對傳染病流行的三個環(huán)節(jié)(傳染源、傳播途徑、易感人群)，重點抓好傳染病預(yù)防和報告工作。

(一)疫情報告。

一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時立即報告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心。為及早發(fā)現(xiàn)和及時報告疫情做到：

1、切實落實非常期間的晨檢制度;。

2、校醫(yī)每天進(jìn)行巡視;。

3、定期對學(xué)生進(jìn)行健康體檢;。

4、專人負(fù)責(zé)學(xué)校疫情報告;。

5、建立專門的傳染病登記本。

(二)疫情控制。

一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預(yù)防控制機構(gòu)開展調(diào)查處理工作：

1、協(xié)助開展個案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學(xué)史、癥狀、體征和實驗室檢查結(jié)果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標(biāo)本。

2、做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療_門做好對傳染病患者進(jìn)行隔離醫(yī)療，對病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理;開展對傳染病接觸者的醫(yī)學(xué)觀察。

3、根據(jù)控制疫情需要對密切接觸者進(jìn)行預(yù)防性服藥或疫苗應(yīng)急接種。

4、發(fā)生疫情重大流行時，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。

(三)預(yù)防措施。

1、把傳染病預(yù)防控制工作列入學(xué)校工作計劃，有專人負(fù)責(zé)，并列入工作考核。

2、開展對學(xué)生常見病、傳染病的防病知識教育，開設(shè)健康教育課，使學(xué)生掌握有關(guān)預(yù)防傳染病的知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

3、開展愛國衛(wèi)生運動，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設(shè)施，切實做好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。

4、根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預(yù)防接種程序，配合疾病預(yù)防控制機構(gòu)對學(xué)生進(jìn)行疫苗接種。

三、學(xué)生常見病防治。

按照《學(xué)生常見病綜合防治方案及技術(shù)規(guī)范》對學(xué)生常見病進(jìn)行預(yù)防、矯治，有序地進(jìn)行防治工作，使學(xué)生常見病得到有效控制。

1、建立和健全學(xué)校衛(wèi)生檔案、學(xué)生健康檔案、定期健康體檢，掌握學(xué)生的生長發(fā)育和健康狀況，并進(jìn)行健康分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取衛(wèi)生保健措施。

2、定期做好學(xué)生健康監(jiān)測工作，重點要做好學(xué)生的視力不良、齲齒、沙眼、貧血、營養(yǎng)不良、腸道寄生蟲等常見病的監(jiān)測和預(yù)防工作。

3、做好學(xué)校常見病防治資料的整理分析工作，統(tǒng)計監(jiān)測覆蓋率、患病率、防治人數(shù)、防治效果評價等指標(biāo)。

4、督促師生加強體育鍛煉，增強體質(zhì)，提高防病能力。

區(qū)縣外事工作計劃篇十八

工作計劃要有突出重點的原則。

要分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，不能眉毛胡子一把抓。

xx為大家整理了2016年度雙擁工作計劃，大家學(xué)習(xí)參考。

2016年度雙擁工作計劃一為了進(jìn)一步加強軍民團(tuán)結(jié)，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作。

新一社區(qū)結(jié)合轄區(qū)具體情況。

現(xiàn)制定了xx年年擁軍優(yōu)屬工作計劃：一、指導(dǎo)思想堅持以馬列主義、_思想、_理論和黨的_精神為指導(dǎo)，努力做好擁軍優(yōu)屬的各項工作，促進(jìn)我辦事處擁軍優(yōu)屬工作的新發(fā)展。

二、方法步驟擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義建設(shè)事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項優(yōu)撫政策，本著一切為軍人服務(wù)的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。

三、具體措施1、充分運用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓的人認(rèn)識到，人民軍隊在社會主義建設(shè)和改革開放中所發(fā)揮的作用。

同時宣傳國防教育知識、征兵知識。

增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。

2、組織轄區(qū)青少年、團(tuán)員以及進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學(xué)軍的良好社會風(fēng)尚。

3、在春節(jié)、八一節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進(jìn)行走訪慰問。

準(zhǔn)確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬門的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。

并對有困難的軍人家屬進(jìn)行經(jīng)常性的服務(wù)。

4、完成區(qū)雙擁辦公室安排的各項工作。

*****街道辦事處擁軍優(yōu)屬辦公2016年度雙擁工作計劃二20xx年，為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作，進(jìn)一步加強軍民團(tuán)結(jié)，鞏固軍民魚水情，縣總工會根據(jù)實際情況，結(jié)合工會自身工作，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想以黨的三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實_、_、_關(guān)于加強軍政、軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親的社會氛圍，為國家和部隊建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)通過開展雙擁工作，提高全縣職工對開展雙擁工作的重要意義和重要性的認(rèn)識，積極投身于雙擁工作中，自覺學(xué)習(xí)國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質(zhì)，為全縣創(chuàng)建雙擁模范縣獻(xiàn)計出力。

三、工作要求(一)提高認(rèn)識，自覺增強擁軍工作責(zé)任感組織各基層工會職工學(xué)習(xí)《國防法》，進(jìn)一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要意義的認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)和活動促使廣大干部職工充分認(rèn)識雙擁工作在維護(hù)社會穩(wěn)定、推動社會進(jìn)步方面的重要作用，進(jìn)一步增強國防觀念和履行國防義務(wù)的自覺性，增強擁軍工作的責(zé)任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，強化保障講政治、講大局、講穩(wěn)定，重視雙擁工作。

一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系，成立以黨組書記、常務(wù)副主席黃國燕同志為組長的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各級工會層層落實的工作格局，切實加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二是健全機制，強化落實。

要建立健全雙擁工作管理機制，使雙擁工作與工會工作同安排、同部署、同落實。

要強化落實，加強基層工會之間的協(xié)調(diào)和配合，使擁軍工作不流于形式，形成齊抓共管的良好局面。

四、工作措施(一)加強理論學(xué)習(xí)。

要聯(lián)系實際組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)_關(guān)于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強國防和軍隊建設(shè)的一系列重要指示，學(xué)習(xí)中、省、市關(guān)于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認(rèn)識，增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。

(二)重視宣傳報道。

工會要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的輿論，及時報道雙擁工作的實績，從而形成濃厚的雙擁氛圍。

(三)開展雙擁教育。

各基層工會要圍繞促進(jìn)地方和軍隊的改革與建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國雙擁工作會議精神，采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強全民國防教育，宣傳和推廣雙擁先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)典型，進(jìn)一步激發(fā)軍民的愛國熱情，形成良好的雙擁氛圍。

(四)落實雙擁政策。

要根據(jù)形勢的變化和雙擁工作的發(fā)展，努力為自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬和退伍士兵排憂解難，在雙擁工作中積極發(fā)揮工會的職能作用。

(五)舉辦共建活動。

要不斷加強同縣人武部的聯(lián)系和溝通，增進(jìn)了解和交流。

要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問活動，重點是走訪慰問參加抗震救災(zāi)的解放軍、武警、民兵預(yù)備役人員及其親屬，看望優(yōu)撫對象中的特困戶、竭盡所能、幫助解決實際困難，送去工會組織的關(guān)心關(guān)愛，增進(jìn)軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。

2016年度雙擁工作計劃三認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，以_理論為指導(dǎo)，深入開展擁軍優(yōu)屬，擁政愛民活動，根據(jù)自治區(qū)和玉林市雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組要求，按照自治區(qū)雙擁模范城考評標(biāo)準(zhǔn)，為我市創(chuàng)建自治區(qū)雙擁模范城創(chuàng)造有利條件，現(xiàn)制訂20xx年雙擁工作計劃。

一、進(jìn)一步加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全雙擁工作機制，強化一把手負(fù)責(zé)制和落實創(chuàng)建雙擁模范城獎勵辦法工作，為新年度雙擁目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)提供有力保證。

二、繼續(xù)推進(jìn)科技擁軍和實施軍地互辦實事項目，努力解決好部隊官兵轉(zhuǎn)業(yè)安置、隨軍家屬就業(yè)和子女入學(xué)等。

三、開展好以軍民共建為主題的雙擁基礎(chǔ)工作，各成員單位廣泛開展創(chuàng)建雙擁模范城活動，確保20xx年我市創(chuàng)建自治區(qū)雙擁模范城取得成功。

四、推進(jìn)擁軍優(yōu)屬工作深入開展，組織各成員單位開展關(guān)愛功臣活動，走訪慰問軍烈屬，落實優(yōu)撫政策，確保重點優(yōu)撫對象優(yōu)撫經(jīng)費和義務(wù)兵優(yōu)待金按時足額發(fā)放到位。

五、元旦、春節(jié)期間開展擁軍優(yōu)屬獻(xiàn)愛心活動。

積極支持部隊建設(shè)、為駐地軍(警)和優(yōu)撫對象排憂解難。

配合部隊完成各項訓(xùn)練任務(wù)。

為過往拉練部隊提供方便和提供慰問，為提高部隊?wèi)?zhàn)斗力提供有力支持。

六、深入開展《國防法》、《兵役法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名辦法》等法規(guī)和各項雙擁安置政策宣傳。

區(qū)縣外事工作計劃篇十九

2020年xx區(qū)科技局將深刻把握上級人才工作的要求，緊扣地方實際，大力開展人才引進(jìn)、科技合作、成果轉(zhuǎn)化工作，實施創(chuàng)新驅(qū)動、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為實現(xiàn)全區(qū)跨越發(fā)展提供強有力的智力支撐，現(xiàn)將人才工作打算及措施匯報如下：

一、工作打算。

1、人才平臺載體。

圍繞“雙招雙引”人才平臺載體建設(shè)工作，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新中心、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、眾創(chuàng)空間、院士工作站、星創(chuàng)天地、農(nóng)科驛站等人才平臺載體，鼓勵更多企業(yè)與高校、科研機構(gòu)共建重點實驗室和工程技術(shù)研究中心，2020年全區(qū)力爭院士工作站、技術(shù)研究中心、星創(chuàng)天地、眾創(chuàng)空間、農(nóng)科驛站等省級以上創(chuàng)新平臺建設(shè)再有新突破，新增市級以上技術(shù)創(chuàng)新平臺不低于3家。

注重合作的實際成效，與高校院所、高層次人才的合作貼近我縣產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展實際需要。積極培育現(xiàn)有高層次人才申報“萬人計劃”、“外專千人計劃”、“xx產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃”、“外專雙百計劃”、“引才引智示范基地”等各類人才項目，2020年力爭有新突破。

二、工作措施。

通過改進(jìn)服務(wù)方式，走進(jìn)企業(yè)，送政策上門，主動靠上服務(wù)。開展調(diào)研工作，深入了解企業(yè)發(fā)展整體情況、開展技術(shù)創(chuàng)新情況以及技術(shù)、人才需求，全面梳理、掌握產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的創(chuàng)新點，現(xiàn)場為企業(yè)講解科技人才政策，發(fā)放編印的各級科技人才政策，有針對性開展人才和政策落實工作。

2、加大科技合作力度。

3、搭建人才創(chuàng)新載體。

搭建好人才平臺載體是引進(jìn)高層次人才的關(guān)鍵，加大對科技型企業(yè)的培育扶持，促進(jìn)企業(yè)依靠創(chuàng)新驅(qū)動實現(xiàn)發(fā)展，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)研發(fā)中心和技術(shù)中心，并立足產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和創(chuàng)新資源，有針對性的引進(jìn)對口的高層次人才，爭取在重點領(lǐng)域、特色產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)重點突破，建設(shè)具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)集群工程技術(shù)中心，實現(xiàn)人才與企業(yè)創(chuàng)新平臺的優(yōu)勢互補。

4、落實區(qū)人才項目支持政策。

擬出臺《關(guān)于支持科技創(chuàng)新服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，通過政策落實，加大高層次科技人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵力度。加大對“萬人計劃”、“外專千人計劃”、“xx產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃”、“外專雙百計劃”、“引才引智示范基地”等各類人才類項目、平臺類項目重點工程支持力度，對高端人才成功申報入選的人才項目，按照國家、省、市人才資助經(jīng)費額度給予入選人才1：1配套支持。通過激勵政策，鼓勵企業(yè)與高層次人才進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，實現(xiàn)高新技術(shù)成果落地并產(chǎn)業(yè)化。

區(qū)縣外事工作計劃篇二十

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表_平羅縣委、縣人民政府向蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作的自治區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎，并敬請多提寶貴意見和建議。下面，我就平羅縣實施人才工作情況匯報如下，不妥之處請指正。

近年來，我縣認(rèn)真貫徹自治區(qū)《關(guān)于做好現(xiàn)有人才穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用工作的若干規(guī)定》和《關(guān)于大力引進(jìn)人才智力的若干規(guī)定》，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，采取有效措施，穩(wěn)定、吸引、培養(yǎng)和使用人才。

(一)從政策上予以傾斜，穩(wěn)定人才。為了推進(jìn)了人才戰(zhàn)略的實施，營造了良好的人才發(fā)展環(huán)境，我們始終本著以感情留人，以政策留人，以待遇留人，以良好的環(huán)境留人的原則，不斷加強人才工作。成立了以縣委書記為組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，研究解決人才工作中存在的問題。制定出臺了《關(guān)于做好人才工作的實施意見》，落實人才培養(yǎng)、使用、管理的各項政策，為他們施展才能創(chuàng)造了空間。縣委、政府在財力吃緊的情況下，實行工資統(tǒng)發(fā)制度，按時足額保證各類人才的工資，對晉升職務(wù)的各類人才相應(yīng)地調(diào)增待遇。平羅中學(xué)作為全區(qū)重點中學(xué)，為了穩(wěn)定教師隊伍，我們在學(xué)校內(nèi)部增設(shè)中教高級職數(shù)4名，中教一級職數(shù)6名，由縣財政撥付工資待遇。，平羅中學(xué)高考成績名列全區(qū)前列，縣委、政府拿出2萬元重獎平羅中學(xué)教師，充分調(diào)動了教師工作的積極性和主動性。為了改善廣大教師的生活、居住條件，我縣大力實施教師安居工程，通過采取免征土地出讓金和給予適當(dāng)資金補助的辦法，興建了一批教職工住宅樓，教師住房比市場同類住房每平米低200─300元，得到了廣大教師的普遍歡迎。同時，縣財政每年撥款70多萬元，為全縣教師進(jìn)行免費體檢，穩(wěn)定了教師隊伍?？h衛(wèi)生系統(tǒng)為穩(wěn)定醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍，激勵廣大專業(yè)技術(shù)人員愛崗敬業(yè)的工作熱情，不斷深化職稱改革，實行評聘分離的專業(yè)技術(shù)職稱管理體制，支持和鼓勵在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，按照本人的水平和能力申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。同時實行低職高聘，先后聘任12名有專業(yè)技術(shù)特長的醫(yī)生，這些同志在各自的崗位上發(fā)揮了專業(yè)帶頭人作用。為進(jìn)一步提高醫(yī)療技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，連續(xù)五年，每年選送50多人到外地有名望的大學(xué)進(jìn)修，進(jìn)修費全部由單位支付。對有能力的醫(yī)生提撥重用，先后有9名同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。水利部門為中級以上的專業(yè)人員配置先進(jìn)的辦公設(shè)備，對選派到區(qū)市進(jìn)修的專業(yè)技術(shù)人員，培訓(xùn)費全額報銷。由于縣委、政府和全縣各部門在使用、培養(yǎng)人才在政策上不斷傾斜，及時兌現(xiàn)人才相關(guān)待遇，穩(wěn)定了全縣各類專業(yè)人才隊伍，使他們在全縣“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。

(二)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，重視引進(jìn)人才。近年來，為了滿足縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的需要，我縣十分重視各類人才的引進(jìn)工作，通過公開招考、聘請等多種方式，積極引進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展所急需各類的高素質(zhì)人才。自以來，先后公開招考194名師范類大專以上畢業(yè)生、51醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、17名公檢法工作人員、12名畜牧專業(yè)技術(shù)人員充實到教育、衛(wèi)生、畜牧等行業(yè)，極大地緩解了部分行業(yè)人才缺乏、后繼無人的矛盾。同時借鑒、吸收發(fā)達(dá)地區(qū)的做法和經(jīng)驗，高薪引進(jìn)高科技人才，并為所引進(jìn)人才在待遇、職稱聘評等方面提供優(yōu)惠條件。先后聘請了區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站研究員蔣代珠、蘭州畜牧研究所研究員張東虎為我縣農(nóng)業(yè)科技總顧問，專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)我縣發(fā)展設(shè)施蔬菜及畜牧業(yè)方面的技術(shù)問題。蘭州畜牧研究所研究員張東虎指導(dǎo)寶豐鎮(zhèn)發(fā)展畜牧業(yè)中，先后引進(jìn)國外優(yōu)良品種，實施科技改良，不僅解決了寶豐鎮(zhèn)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)中的技術(shù)難題，也在全縣起到了輻射帶動作用，為平羅縣畜牧業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

結(jié)合“興工強縣”戰(zhàn)略的實施，我縣非常重視引進(jìn)工業(yè)領(lǐng)域方面的人才，鼓勵、支持企業(yè)積極引進(jìn)各類急需人才。從開始，興平冶金公司面向全區(qū)聘用了13名化工、國貿(mào)、外語等專業(yè)的一流技術(shù)人才。所聘用的人才每人補足3萬元，解決一套住房，基本月工資達(dá)1000元以上，另按實際貢獻(xiàn)情況兌現(xiàn)獎金，獎金是企業(yè)中最高的。對解決企業(yè)重大難題的科技人員，還一次性獎勵2萬元。為了實現(xiàn)本企業(yè)技術(shù)人才新老交替，興平冶金公司每年從本縣高考被大中專院校錄取學(xué)生中挑選6名化工、國際貿(mào)易、電力、外語專業(yè)特困生為扶持對象，每人每年資助3000元，直至大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)后回公司工作。水泥廠近幾年分配的大中專畢業(yè)生有30多人，都在主要技術(shù)崗位上工作，大部分都擔(dān)任了車間主任。吉元冶金公司和寶馬冶金公司先后也招聘10多名專科以上學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生，聘任一名高級工程師。企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)，為全縣各類工業(yè)企業(yè)的發(fā)展注入了新鮮血液，提供了人才支撐，有力地促進(jìn)了全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(三)注重效果，不斷培養(yǎng)人才。我縣始終把建設(shè)一支適應(yīng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才隊伍作為一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓，十分重視人才的培養(yǎng)工作。一是結(jié)合工作實際，強化技能培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實中央及區(qū)市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，大力實施干部教育培訓(xùn)工作，切實做好人才培訓(xùn)工作。組織實施了法律知識、公共必修課、wto基礎(chǔ)知識和新科技發(fā)展與展望、計算機應(yīng)用能力等培訓(xùn)工作。先后有5300多名國家公務(wù)員及事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員接受了上述不同內(nèi)容的培訓(xùn)。近年來，共舉辦農(nóng)、林、水、牧、農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)858人次;舉辦衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3700人次;舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班1期。教師專業(yè)技術(shù)人員占全縣專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的三分之二，為建設(shè)一支適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育需要的教師隊伍，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)繼續(xù)教育的政策規(guī)定，我縣先后組織開展了現(xiàn)代教育理論、計算機信息技術(shù)、教育教學(xué)技能訓(xùn)練等培訓(xùn)工作。先后有1000余人次參加培訓(xùn)考核，占教師總數(shù)的?？h上每年都要開展學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、提高管理能力為主要內(nèi)容的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，不斷提高廣大教師的教育教學(xué)水平，同時對全縣教師實行了學(xué)歷教育，要求從20─小學(xué)教師全部達(dá)到?？茖W(xué)歷，初中教師達(dá)到本科學(xué)歷，高中教師逐步達(dá)到研究生學(xué)歷，凡提前達(dá)到規(guī)定學(xué)歷的教師，優(yōu)先進(jìn)行職稱的評聘，取得研究生學(xué)歷的，縣財政支付1/3的學(xué)費，優(yōu)先調(diào)入縣城工作。二是注重實踐鍛煉。為培養(yǎng)一批優(yōu)秀的黨政人才隊伍和企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍，縣委采取上掛下派的方法，去年以來，先后從黨政機關(guān)選派15名科級后備干部到15個企業(yè)擔(dān)任廠長(經(jīng)理)助理，從黨政機關(guān)選派15名副科級干部到區(qū)、市機關(guān)進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉，加大了企業(yè)經(jīng)營管理者和黨政人才隊伍的建設(shè)力度。為加快先進(jìn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種示范推廣，為縣域經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的科技支撐，我縣自20開始實施科技_創(chuàng)業(yè)活動，為廣大科技人員提供實踐鍛煉的場所，對參加科技_創(chuàng)業(yè)活動的科技人員，縣上制定一系列優(yōu)惠政策，包括：保留科技人員原職務(wù)、待遇、編制不變，每年安排一定比例進(jìn)行表彰，同等條件下，優(yōu)先評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，成績突出予以重獎，科技_從事技術(shù)服務(wù)、技術(shù)入股投資等相關(guān)活動取得的收入為合法收入，連續(xù)兩年考核評為優(yōu)秀的科技_可提撥任用等，激勵了科技人員到生產(chǎn)一線創(chuàng)業(yè)的熱情。兩年來選派35名科技_，實施創(chuàng)業(yè)項目29個，所實施項目取得了非常明顯的經(jīng)濟(jì)效益，在當(dāng)?shù)厣踔寥h范圍內(nèi)起到很大的示范帶頭作用。

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