計劃可以幫助我們明確目標，增強行動的方向性和力量。制定計劃時，我們可以借助工具和技術(shù)手段，提高計劃的可行性。計劃的關(guān)鍵在于實施，以下是一些實用的建議，希望能對大家有所幫助。
區(qū)縣外事工作計劃篇一
為了進一步加強我校外事活動管理，規(guī)范外事接待工作，促進我校國際交流與合作的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)和我校具體情況，特制定本辦法。
本辦法主要適用于接待國外及港澳臺地區(qū)人員短期來校訪問，包括友好訪問、參觀考察、洽談合作和講學等。
第一條國(境)外來訪邀請及審批。
(二)以二級學院和其他各單位(部門)名義邀請國(境)外人士來校訪問，需填寫內(nèi)部請示單，并提前五個工作日向?qū)W校辦公室提交申請，經(jīng)主管校領導同意后，發(fā)出邀請函。
第二條國(境)外來訪接待。
(一)接待應本著雙方對等的原則，根據(jù)來訪級別、性質(zhì)、目的、要求及人員情況，制定接待方案，確定負責接待的校領導及其他接待人員，并嚴格按照接待方案具體執(zhí)行。
(二)二級學院和其他單位(部門)接待國(境)外人員來校訪問，根據(jù)需要，可提供工作餐。安排宴請，需將接待方案報送學校辦公室，經(jīng)審核同意后予以安排。
(三)學校層面的外事接待工作，費用從學校的外事經(jīng)費中支出;各二級學院和其他單位(部門)外事接待工作，費用由各接待單位和部門負擔。
區(qū)縣外事工作計劃篇二
20xx年教研室小學部工作思路是：引領全縣小學教干教師以全面推進素質(zhì)教育、提高小學生綜合素質(zhì)為中心，以構(gòu)建規(guī)范、和諧、高效的臨沭縣小學教育體系為目標，以精細化管理為抓手，以農(nóng)村小學抓規(guī)范、駐城小學抓創(chuàng)新為改革方向，深化研究，強化管理，著力做好教學管理的規(guī)范創(chuàng)新、課程改革的總結(jié)深化、小學課堂教學效益提高、師資水平提升四個方面的工作，發(fā)揚扎實苦干，開拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風，再創(chuàng)全縣小學教學工作的新局面。
一、以精細化管理為抓手，促進小學教學工作進一步規(guī)范。
1、以《山東省普通中小學管理基本規(guī)范（試行）》（以下簡稱《規(guī)范》）為辦學行為的基本準則，確保我縣小學實施素質(zhì)教育的辦學方向不變。要做好糾偏工作，要通過提高教師的`業(yè)務水平，特別是課堂教學水平達到既減負，又增效的目的，把切實實施素質(zhì)教育、提高學生的綜合素質(zhì)作為全縣小學貫徹規(guī)范的最終目的。
2、繼續(xù)組織召開小學教學工作會議暨精細化管理現(xiàn)場會，樹立典型，表彰先進，全面展示幾年來小學課程改革和精細化管理的成果，促進各層面學校均衡發(fā)展。
3、積極啟動農(nóng)村學校規(guī)范發(fā)展，駐城學校開拓創(chuàng)新的運行機制，促進各層面學校有特色地發(fā)展，特別是要探索促進農(nóng)村學校規(guī)范辦學的有效途徑，強化農(nóng)村小學的指導與管理，促進全縣小學均衡發(fā)展。
4、以較為完善的教學評價體系為杠桿，加強教學評估，促進各單位進一步樹立教學中心意識，不斷提高教學質(zhì)量。
5、按照提高教學效率、保持檔次與減少浪費的原則，進一步進行師生用簿本的修訂與改進工作。
二、以課程進一步開發(fā)完善為重點，總結(jié)和深化基礎教育課程改革。
6、抓住新課程改革第一輪次結(jié)束這一契機，研究出臺關(guān)于課程進一步開發(fā)建設的意見。既要抓國家課程、地方課程的二次開發(fā)，更要加強校本課程、活動課程研究力度，總結(jié)交流開發(fā)成果，切實實施課程三級管理。
7、要查漏補缺，梳理完善，進一步建立適應新課程體系的教學管理制度。一方面使教學制度更加符合課程改革的要求，促進課程改革新理念的落實；另一方面要使其覆蓋到教學的每個環(huán)節(jié)，切實做到教學管理的精細化。
8、著力進行基礎教育課程改革理論、改革成果的總結(jié)，讓廣大小學教干教師進一步理解基礎教育課程改革的實質(zhì)和進程。
三、以“高效課堂”為目標，深化課堂教學改革，促進教學過程優(yōu)化。
9、教學策略從研究制定到推廣應用已經(jīng)進入第四年，今年要將教學策略運用與研究推向深入，在廣度和深度上都有新的突破。一是開展“新策略課堂教學達標活動”在面上扎實做好推廣工作，讓教學策略落實到每一位教師的課堂上；二是要做好策略的深入研究工作，以“高效”為出發(fā)點，積極引導教師們靈活地運用教學策略，切實提高課堂教學效益；三是要抓好典型培養(yǎng)，讓策略的研究修訂、深化提高的過程成為教學能手不斷成長的過程。
10、要以“高效”為目標，改革《教學常規(guī)》和《學習常規(guī)》，使備課、上課、作業(yè)布批、學生輔導等教學常規(guī)工作更加符合課程改革的要求，更加有利于突出學生的主體地位，切實實現(xiàn)教師教的方式和學生學的方式的轉(zhuǎn)變，有效地突破課程改革的難點。
11、為了加大高效課堂研究力度，平時的備課、講說課、優(yōu)質(zhì)課評比，論文評選都要用是否“高效”這把“硬尺子”來衡量，促進教師深入研究策略，運用策略，自覺滲透課改新理念。
12、增強常規(guī)教研的實效性。繼續(xù)將優(yōu)質(zhì)課評比、教師觀摩研討和評委講評有機結(jié)合起來，實現(xiàn)評比活動的最大收益；進行優(yōu)秀論文（案例、課件）評選的答辯、通報制度，督促教師加強理論學習、認真進行教學研究；嚴格組織教師理論知識競賽，進一步端正考風考紀，引導廣大教干教師樹立教學的中心意識，將精力切實轉(zhuǎn)移到研究教學，研究提高質(zhì)量上來。
13、組織以新教材為依托的各科課堂教學研討會，加強學科教學研究。要針對新教材中出現(xiàn)的新問題，繼續(xù)探索融教材分析、優(yōu)質(zhì)課觀摩、評課與講座于一體的教學研究活動。
14、立足實際，增強校本教研的實效性。各駐城小學要發(fā)揮師資力量較強的優(yōu)勢不斷研究解決本校教學中存在的問題，特別是要不斷創(chuàng)新，突出本校的教學特色，為創(chuàng)建名校打基礎；鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室要以中心小學為龍頭，組織好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各種形式的教學聯(lián)研活動，要做到計劃周密、準備充分、紀律嚴明、內(nèi)容充實、能解決實際問題，杜絕搞形式無實效的做法；農(nóng)村小學要立足于本校教師的實際，開展“問題教研”，研究解決一些力所能及的實際問題，重點在規(guī)范上下功夫；今年小學部將繼續(xù)抓住時機組織有效的校際聯(lián)研、鎮(zhèn)際聯(lián)研活動，適時召開現(xiàn)場會，認真組織送教下鄉(xiāng)活動。
15、繼續(xù)致力于建設一支素質(zhì)優(yōu)良的教研隊伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要繼續(xù)根據(jù)市教育局《關(guān)于進一步加強各級教研室建設，提高教研水平和效益的意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室等級評定標準》，積極加強教研室條件建設、優(yōu)化教研員隊伍，扎實做好農(nóng)村小學的教學管理與研究工作，積極緩解農(nóng)村師資過于薄弱對農(nóng)村教學質(zhì)量的影響。駐城學校要加強業(yè)務教干配備和培養(yǎng)，積極進行教學能手團隊建設，切實建立一支能研究、教學好、會管理的教研團隊。
16、正式啟動“網(wǎng)絡教研”，為教師搭建更廣闊的交流與研討的平臺。今年小學部將在已有的教研信息網(wǎng)、公共郵箱的基礎上，進一步啟動教研博客等網(wǎng)絡平臺建設，積極引導廣大教干教師有興趣高效率地進行教學研究。
17、借助“農(nóng)遠工程”平臺，大力提升教師隊伍素質(zhì)。一是提升農(nóng)村音、體、美、英教師的教學能力，著力解決農(nóng)村薄弱學科問題。要以先進單位的研究成果為先導，及時召開研討會，及時地在有條件的單位實施；二是借助這一平臺，及時將教研信息、先進理念、優(yōu)秀課堂等“農(nóng)遠工程”教育教學資源傳送給一線教師，提高教研效率。
五、以典型培養(yǎng)為突破口，提升我縣小學教學水平。
18、促進名校建設。對實驗小學、進修附小進一步加大宣傳力度，繼續(xù)使兩所學校在近年內(nèi)成為省級名校。各單位要深入進行自我剖析，找準本校的長處，科學定位，爭創(chuàng)特色。本年內(nèi)力爭再爭創(chuàng)1—2處市級教學示范學校，促進其他幾處市級示范學校快速成長，不斷擴大我縣名校的數(shù)量與質(zhì)量。
19、加強名師隊伍建設。加強教學骨干的業(yè)務管理，為我縣名師隊伍的發(fā)展增添后勁。首先，做好今年市級教學能手的培養(yǎng)選拔推薦工作，促進優(yōu)秀人才脫穎而出；其次突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員（縣兼職教研員、駐城業(yè)務教干）的培養(yǎng)與使用，繼續(xù)組織各種形式的業(yè)務研討、培訓、交流、實踐活動，使其真正成為我縣小學教學的“領頭雁”；再次，注重對各級骨干教師、教學能手的培養(yǎng)，嘗試建立“名師工作室”、外出學習、教學研討、業(yè)務培訓等活動逐步提高，使其成為縣市學科教學的帶頭人；第四，面對我縣教師青黃不接的現(xiàn)狀，要加大青年教師的培養(yǎng)力度，提倡給青年教師壓擔子，提供鍛煉機會，使其迅速成長。
20、加大名生培養(yǎng)力度。要在全縣小學六抓的基礎上，以“臨沭縣小學生特長展示”、“蓓蕾讀書展示”、“小學生科技創(chuàng)新比賽”等活動為依托，繼續(xù)培養(yǎng)特長學生；以“全縣小學生綜合素質(zhì)測試”為依托鼓勵全面發(fā)展的學生脫穎而出，促進名生、特長生的成長。
區(qū)縣外事工作計劃篇三
x年年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年，是全面貫徹落實黨的十六屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會、市第十次黨代會精神的第一年，也是我市確定的“創(chuàng)新年”，我市進入了多區(qū)域合作、多機遇疊加、全方位開放、全方位創(chuàng)新的黃金發(fā)展時期，正面臨著千載難逢的重大機遇。為全面貫徹落實中央和自治區(qū)外事工作會議精神，實現(xiàn)我市第十次黨代會提出的戰(zhàn)略目標，明年我辦外事工作的總體思路是：以開展“創(chuàng)新年”活動作為我辦工作的總抓手，強化外事宏觀指導和歸口管理職能，完善外事工作的體制和機制；創(chuàng)新國際友城工作，優(yōu)化國際友城布局，延伸和豐富國際友城內(nèi)涵，力爭在友城的質(zhì)和量上取得新的突破；廣交朋友，拓展渠道，不斷探索民間外交的新形式，全面擴大和深化我市在政治、經(jīng)濟、文化、教育等領域的對外交流與合作，不斷推動我市外事工作向前發(fā)展，推進我市更有效地參與多區(qū)域國際經(jīng)濟合作，促進我市開放型經(jīng)濟的發(fā)展和區(qū)域性國際城市的建設。
一、深入實施“創(chuàng)新年”活動，推動外事工作不斷創(chuàng)新。
創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是城市發(fā)展的不竭動力，也是外事工作的活力和生命線，是外事工作取得新突破的必然選擇和根本途徑。我們要充分認識開展“創(chuàng)新年”活動的重要意義，把“創(chuàng)新年”作為我辦今年工作的總抓手，成立我辦“創(chuàng)新年”工作領導小組，全面加強“創(chuàng)新年”活動的組織領導，制定我辦實施創(chuàng)新年工作方案，認真組織實施“創(chuàng)新年”的各項活動，使創(chuàng)新理念在我辦干部職工中深入人心，使每一名干部職工都成為創(chuàng)新的主體，人人參與，人人行動，使創(chuàng)新成為我辦上下的自覺行動和永恒主題，以此全面增強我辦創(chuàng)新意識，推進思想觀念創(chuàng)新、發(fā)展模式創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)新等全方位創(chuàng)新，形成工作新思路、找到工作新方法、建立工作新機制、樹立服務新形象，實現(xiàn)工作新突破。
二、完善外事體制機制，加強對外事工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。
（一）調(diào)整我市外事工作領導小組。
x年我市成立了中共市外事工作領導小組，x年進行了一次調(diào)整，x年四大班子已進行了換屆，市領導和部門的領導都有所變動，需及時對外事工作領導小組作出相應的調(diào)整。同時，要完善外事工作領導小組相應的工作制度和工作內(nèi)容，如一年召開外事工作會議不少于兩次，對全市領導出訪、因公出國（境）審批、境外招商、友城交往、重大涉外活動等外事工作進行統(tǒng)籌安排和計劃協(xié)調(diào)，加強市委市政府對外事工作的統(tǒng)籌和領導。
（二）完善科室設置，增加外事隊伍力量，推進市縣區(qū)外事機構(gòu)的建立健全。
根據(jù)x年中央外事工作會議的精神，各地要加強對外事部門編制、經(jīng)費的保障。同時，隨著我市對外開放的不斷擴大和建設區(qū)域性國際城市的加快，對外交流日益增多，對外交往的領域不斷擴大。我辦作為我市外事工作的職能部門，承擔著越來越繁重的工作任務，現(xiàn)有的翻譯人才和人員編制遠遠不能滿足我市對外工作的需要，人員力量的不足和職能科室設置的不健全大大制約了我市外事工作的開展和拓展。各縣區(qū)對外交往的需求也日益旺盛，大量的外事工作需要部門歸口管理，而目前我市只有武鳴縣設有外辦，縣區(qū)外事機構(gòu)出現(xiàn)“缺腿少臂”現(xiàn)象，影響了我市對外交往工作向縱深發(fā)展。為適應新形勢發(fā)展的需要，我辦將努力推動市、縣、區(qū)外事機構(gòu)的建立健全工作，促進我市全面貫徹落實中央外事工作會議精神落到實處。
（三）完善、健全我市人民對外友好協(xié)會。
我市人民對外友好協(xié)會成立于上世紀八十年代初，至今尚未進行過換屆。作為官方交往的有益補充，友協(xié)能夠起到承上啟下、引導民間交往、建立廣泛的外事戰(zhàn)線的作用，完善和健全友協(xié)機構(gòu)，對不斷擴大和充實民間交往力量具有重要意義。為更好地發(fā)揮友協(xié)的作用，我辦將籌備友協(xié)的換屆工作，并嘗試從民間廣泛募集熱心我市對外交流人士為會員，定期開展活動，積極發(fā)揮友協(xié)民間外交組織機構(gòu)的作用。
三、創(chuàng)新國際友城工作，發(fā)揮友城對外交往的重要渠道功能。
抓住中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)建設、中越“兩廊一圈”建設進程加快以及我區(qū)構(gòu)建中國—東盟“一軸兩翼”區(qū)域經(jīng)濟合作新格局的有利時機，充分利用國際友城平臺，擴大對外交往，推動我市主動參與泛北部灣經(jīng)濟合作、大湄公河次區(qū)域合作等多區(qū)域國際合作，拓展合作領域，豐富合作內(nèi)容，為國家整體外交和我市構(gòu)建區(qū)域性國際城市服務。
（一）優(yōu)化友城布局。
1、總體思路：將以東盟國家城市為重點，深化與日韓的交往，向歐美澳發(fā)達地區(qū)拓展，兼顧拉非等發(fā)展中國家。
2、策略：采取“主動出擊”、“以點帶面”、“板塊推進”策略，充分發(fā)揮現(xiàn)有友城的帶動和輻射作用，使我市的對外交往由現(xiàn)有友城拓展到其周邊城市和周邊國家城市。同時，注意突出重點，集中力量、集中時間進行片區(qū)推進交往，穩(wěn)打穩(wěn)扎，形成集聚效應。
3、重點和目標：重點推進與印尼茂物市、美國洛杉磯郡的交往，爭取建立友好城市關(guān)系；開辟柬埔寨、老撾、緬甸、日本、智利、巴西、德國、法國和西班牙等友城空白區(qū)，物色友城交往新對象。
（二）延伸友城內(nèi)涵。
在友好城市中推動發(fā)展友好縣區(qū)、友好學校、友好企業(yè)、友好單位、友好家庭，使友城工作得到不斷拓展和延伸，向縱深發(fā)展，逐步構(gòu)架友城多層面立體交往網(wǎng)絡，讓更多的部門和單位、社會機構(gòu)、市民群眾積極參與到友城的工作和交流中，從而多形式多渠道地發(fā)展民間外交，促進我市全方位對外開放的進一步發(fā)展。
（三）開展友城特色交流。
不斷深化與現(xiàn)有友城的交流與合作，保持適當批次的高層互訪，同時，針對各個友城特點，精心策劃，充分準備，開展特色交流，打造我市友城活動的品牌。以文藝演出、體育比賽、教育培訓、圖片展覽、美食展示、企業(yè)推介等為內(nèi)容，在我市與友城之間建立定期交流機制，擴大友城平臺，發(fā)揮友城合力，為經(jīng)貿(mào)、招商、宣傳營造氛圍和氣候，創(chuàng)造條件和機會。
1、結(jié)合今年是中韓文化年，建議市政府在韓國果川市舉辦“周”活動，開展招商推介、旅游美食、文化演出、體育比賽、特色產(chǎn)品展示等活動。
2、繼續(xù)開展與韓國果川市的公務員交流活動。
3、擴大青少年交流項目，發(fā)展異國青年友誼，培養(yǎng)友好。
交往的接班人。努力促成英國諾斯利市學生夏令營訪問；組織我市學生夏令營赴澳大利亞班達伯格市、冬令營赴日本宇城。
4、加強與友好城市的教育合作，在原有向泰國孔敬市選派中文教師的基礎上，擴大活動影響范圍，嘗試與泰國其它城市和越南海防市等其它東盟國家城市開展類似項目，同時與發(fā)達城市開展退休教師支援我市語言人才培訓項目。
（四）以友城為平臺，加強對外宣傳，提升我市知名度和影響力。
積極協(xié)助市外宣辦、市廣電局和我市媒體，與國外友城建立友好電視臺，開展節(jié)目互換、內(nèi)容展播等宣傳交流活動，展示新形象，或在友城報刊開辟專欄，介紹我市人文歷史、景觀景點、社會經(jīng)濟發(fā)展等情況，讓友城和世界了解，向往，提升的國際知名度，擴大的國際影響力。
四、積極開展豐富多彩的對外交流活動，營造開放的城市環(huán)境，促進對外開放的發(fā)展。
（一）廣交朋友，擴大對外聯(lián)絡網(wǎng)絡。
1、加強與使領館、商會的聯(lián)系。主動定期拜會各國駐華使領館、知名商會、世界知名企業(yè)在華總部或辦事處；應邀參加其國慶紀念等活動；為越南、泰國、柬埔寨駐我市領館（辦事處）提供優(yōu)質(zhì)服務，積極邀請其參加在我市舉辦的重大國際活動；利用市領導出訪時機，拜訪我駐外使領館，建立溝通機制。通過形式多樣的交流，密切與使領館的關(guān)系，爭取使領館對我工作的支持與幫助，使其成為宣傳、推介我市的渠道，成為我市對外交流和招商引資的橋梁。
2、工作上做個有心人，重視發(fā)展與世界知名企業(yè)、知名人士和國際友人的友誼，在新年前夕向國外友人寄發(fā)賀卡，在友好城市市長的生日及重大節(jié)日前，致信祝賀，以此培養(yǎng)感情，增進友誼。
3、定期召開“市榮譽市民”座談會，建立榮譽市民交流平臺，激勵榮譽市民為我市的社會經(jīng)濟發(fā)展和對外交往多作貢獻。
4、與駐邕大學國際交流機構(gòu)、駐邕大型外資企業(yè)建立友好關(guān)系，利用其擁有的外事資源豐富和充實我辦的對外聯(lián)絡網(wǎng)絡，為今后我市與國外政府和經(jīng)濟界的交往打好基礎。
（二）舉辦豐富多彩的涉外活動。
1、植造友誼林。組織以“老外看”為主題的“老外騎自行車游”暨“我為添一綠”活動，在組織外國友人看邕城新面貌的同時，開展植樹造林、美化活動，激發(fā)老外熱愛、為作貢獻的熱情。
2、舉辦“外國人中華才藝大賽”，宣傳中華民族的優(yōu)秀文化。
3、與晚報社共同開展“尋找越南育才學校老同學”活動，逐步在越南建立更廣泛的人緣網(wǎng)絡。
3、做好“兩會一節(jié)”的服務工作。在“兩會一節(jié)”期間舉辦“友城特色美食展”，邀請我市的國際友城尤其是東盟國家友城到我市展示異國風味美食，擴大雙方在美食行業(yè)方面的交流與合作；嘗試通過榮譽市民發(fā)動、組織外國企業(yè)界、商會、市民旅游團等到我市參會并開展民間交流。
（三）加強我市各行業(yè)的對外交流。
圍繞建設區(qū)域性國際城市，構(gòu)建“m”型區(qū)域經(jīng)濟合作新格局，組織我市領導、行業(yè)有目的、有步驟、有針對性地“走出去”，多了解世界，多宣傳推介，多尋找商機，多搶占市場。（具體項目另文報）。
五、進一步拓寬思路，強化外事為經(jīng)濟建設服務。
（一）做好因公出國（境）的管理和服務工作。
正確處理管理與服務的關(guān)系，把管理寓于服務，把服務寓于管理。堅持依法行政，進一步規(guī)范我市因公出國（境）管理，嚴格審核把關(guān)，確保我市因公出國（境）的有序性和有效性，嚴防緊堵公費出國旅游，維護政府勤政廉政的良好形象。繼續(xù)理順各種關(guān)系，加強歸口管理，規(guī)范服務行為，不斷提高行政效率。推行誠信企業(yè)直報制，切實為企業(yè)“走出去”和“引進來”服務。
發(fā)揮外事部門政策業(yè)務熟悉和外語優(yōu)勢，擴大護照簽證代辦業(yè)務，減少各申辦單位因不熟悉業(yè)務而往返多次的問題，提高我市護照簽證申辦效率。
（二）做好涉外管理工作。
牽頭與公安、安全、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教、衛(wèi)生、教育、民政、僑辦、僑聯(lián)、婦聯(lián)等相關(guān)部門建立涉外管理聯(lián)席會議制，不定期召開會議，通報信息，協(xié)同單位齊抓共管，加強對非政府組織、外國駐邕領館（辦事處）、外國記者采訪、在邕外國人員的管理，妥善處理各種涉外案件，維護我市對外開放的正常秩序，同時積極做好各項服務工作，樹立良好的對外開放形象。
（三）做好外賓接待工作。
加強學習培訓，熟悉接待程序，注重接待細節(jié)，優(yōu)化服務水平，提高接待質(zhì)量，發(fā)揮接待效果，使接待工作更好地為擴大宣傳、招商引資、樹立城市形象服務。
（四）充分發(fā)揮外事信息的作用。
主動介入，積極跟蹤，掌握第一手信息，并發(fā)揮網(wǎng)站、外事簡報等載體的作用，及時向相關(guān)單位傳遞，推動外事信息轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟建設成果，促進我市經(jīng)濟的發(fā)展。
（五）積極協(xié)助“三街一區(qū)”辦和區(qū)外辦籌建領事館區(qū)。
大力協(xié)助做好領事館區(qū)的規(guī)劃、宣傳、信函翻譯和對外聯(lián)絡等工作，同時，為現(xiàn)有駐的領事館（領事辦）提供優(yōu)質(zhì)服務，吸引更多的國家到設立領事機構(gòu)或辦事機構(gòu)。
六、加強對外事政策、知識的宣傳和普及。
一是大力宣傳和貫徹中央、全區(qū)外事工作會議精神，召開全市外事工作會議，把全市上下的思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)的對外工作精神和要求上來。
二是通過在黨校干部輪訓班、大型企業(yè)、出國團組中增加外事政策紀律、外事禮賓禮儀、出入境管理、涉外知識的專業(yè)講座，不斷普及外事知識，積極爭取各部門、各單位和廣大干部職工對外事工作的理解、支持和配合。
三是利用社會文體活動，宣傳我國對外方針政策和對外交流的成果，鼓勵社會各個層面積極參與我市的對外交流工作，推進我市國際化進程。
七、進一步加強外事干部隊伍建設，提高外事干部的綜合素質(zhì)。
為適應我市對外開放不斷擴大，對外交流日益增多和服務中國東盟博覽會的需要，圍繞構(gòu)建學習型機關(guān)，立足自己培訓與外派培訓相結(jié)合，進一步加大對外事干部的培養(yǎng)力度。
（一）加強自身業(yè)務學習培訓。確定二月份為我辦“學習培訓月”，邀請外事專家為我辦人員授課；同時，以我辦科室和業(yè)務骨干講課、座談討論等形式，進一步熟悉外事業(yè)務，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，實現(xiàn)全辦共同提高。
我辦和我市現(xiàn)有翻譯人員的翻譯水平，培養(yǎng)我市高層專業(yè)翻譯人才。
（三）培養(yǎng)專業(yè)化的禮賓人才。一是組建我辦相對固定的禮賓接待組，作好禮賓分工和協(xié)調(diào)，加強實踐鍛煉，使每個禮賓接待人員都熟悉接待程序和各個環(huán)節(jié)，配合默契，成為禮賓工作的專才。二是輸送禮賓人員到外交部跟班學習，鍛煉提高。
八、大力推進機關(guān)效能建設和干部作風建設。
在去年開展機關(guān)效能建設工作的基礎上，鞏固和擴大已有成果，繼續(xù)大張旗鼓地開展機關(guān)效能建設，打一場機關(guān)效能建設的攻堅戰(zhàn)。在我辦干部職工中廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力整頓干部作風和機關(guān)作風，力爭實現(xiàn)工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，政務環(huán)境明顯優(yōu)化，干部職工真正做到“清簡務本、行必責實”。
（一）健全對機關(guān)人員的管理制度。實行內(nèi)部工作分工和項目專人責任制，進一步完善崗位職責考評制，健全對干部的獎懲激勵機制；進一步改進機關(guān)作風，開展機關(guān)職業(yè)道德、紀律、法制、廉政、節(jié)儉教育，增強干部職工遵紀守法的自覺性，樹立勤政廉政的良好形象。
（二）進一步完善各項后勤管理和服務工作。堅持厲行節(jié)約、確保服務的原則，加強對車輛、財務、電子辦公設備的管理，壓縮經(jīng)費開支。
（三）著力推進辦公自動化建設。根據(jù)現(xiàn)代辦公自動化新形勢的要求和市政府的統(tǒng)一部署，切實抓好我辦采用政府oa系統(tǒng)進行公文處理和公文交換工作的實施，推動無紙化辦公自動化進程，進一步提高工作效率。
（四）加強機關(guān)精神文明建設。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動工會、婦委會等群團組織，積極開展軍民共建、社會主義新農(nóng)村建設、扶貧、支教、普法、禁毒、計生和各種文體活動，營造團結(jié)互助、嚴肅活潑、積極向上的良好機關(guān)工作環(huán)境，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的機關(guān)，為建設社會主義和諧社會作貢獻。
區(qū)縣外事工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，環(huán)衛(wèi)局要以黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神和******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理一體化這個中心工作任務，堅持改革不止步，不折不扣推動黨的建設與業(yè)務管理等工作有機融合，全面提升市容環(huán)境衛(wèi)生工作水平。
一、主要工作及措施。
（一）堅持黨建引領，加強黨的領導和黨的建設。
一是加強政治理論學習，通過召開“三會一課”、請專家授課、自我學習等方式，進一步加強對******新時代中國特色社會主義思想、******重要講話精神的學習教育，努力提高全局黨員的黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是結(jié)合“七一”建黨節(jié)，制定黨員活動方案，通過參觀紅色革命教育基地、重溫入黨誓詞等方式，進一步增強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是持續(xù)深入開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，有效增強黨員干部的責任感和使命感。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
重點對照******新時代中國特色社會主義思想和黨***決策部署，對近兩年各級巡視、巡察提出的反饋意見，認真檢視整改情況，并結(jié)合實際制定科學可行的整改措施，進行限時整改，確保共性問題形成制度規(guī)章、個性問題徹底整改、難點問題有效突破，保證整改的成效與長效。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
一是嚴格落實新時代黨的建設總要求，對標對表上級黨組織，繼續(xù)加大黨建示范點創(chuàng)建力度，提升黨建水平，奮力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)領域黨建工作新局面。二是進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實民主集中制，認真開好民主生活會，充分發(fā)揮我黨批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真對照檢查材料開展自查自糾。三是貫徹落實“頭雁工程”，局黨總支書記和各黨支部書記帶頭嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，并主動向組織匯報個人事項，開展述職述廉活動，進而帶動全局黨員干部形成良好工作作風。四是嚴格按照上級黨組織工作要求，做實主題教育深化拓展三年行動計劃15項具體工作任務，以“三年行動計劃”為抓手，推動環(huán)衛(wèi)局黨組織建設上新臺階。五是認真落實《中國******發(fā)展黨員工作細則》，嚴格按計劃和標準發(fā)展黨員，嚴格落實發(fā)展黨員的25個流程，做好黨員發(fā)展工作，并堅持“每月一交”做好黨費收取和上繳工作。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
一是指導各黨支部全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學習貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，按照新時代黨的建設總要求，堅持全面從嚴治黨，繼續(xù)推進黨支部“六有”規(guī)范化建設，并以《中國******章程》為根本遵循，加強《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國******紀律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)的學習貫徹落實，把嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面。二是由局黨總支牽頭對各黨支部開展黨風廉政建設主體責任落實監(jiān)督檢查，進一步推進落實各黨支部的黨風廉政建設主體責任，打造更加風清氣正的基層戰(zhàn)斗堡壘。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，認真解決好涉及黨員切身利益的有關(guān)問題。一是將加強黨內(nèi)服務列入黨建工作內(nèi)容之一，組織領導班子、機關(guān)黨員干部職工不定期深入掛點單位開展督促指導工作，對掛點單位（支部）執(zhí)行政策、制度、標準及貫徹情況、問題困難等進行了解和督促，掌握各項工作進展落實情況，及時解決存在的問題與不足，從而改進和提高工作的質(zhì)量及效率。二是通過黨組織服務黨員、干部服務黨員、黨員服務黨員等形式，廣泛開展困難黨員幫扶、老黨員走訪慰問、先進模范黨員宣傳、主題黨日等系列黨內(nèi)服務活動。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
一是結(jié)合新形勢新任務，進一步完善《x區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局黨風廉政建設主體責任清單》，落實黨風廉政建設責任，進一步細化局黨總支和班子成員責任。二是認真組織召開黨風廉政建設專題會議，并與局班子成員、各支部書記、各股室各單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》《黨組織第一責任人黨風廉政建設主體責任書》，強化落實黨風廉政建設主體責任，層層傳導壓實責任。三是落實（***八項規(guī)定），貫徹落實“一線問責法”，組織開展四風問題隱患排查，結(jié)合實際制定專項行動方案，在全局范圍內(nèi)開展反“四風”專項行動，確?！八娘L”問題無處藏身。四是深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織開展黨風廉政建設專題教育，學習***、省、市、區(qū)紀委下發(fā)的黨風廉政建設教育資料，提升全局黨員的廉政意識。五是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對各班子成員、各支部書記和各股室各單位負責人進行定期談心談話，不定期開展作風紀律暗訪檢查，堅持抓早抓小、防微杜漸，及時提醒糾正苗頭性、傾向性問題。六是繼續(xù)全力支持紀檢組開展工作，自覺接受監(jiān)督檢查，努力為紀檢監(jiān)察機關(guān)放心放手開展工作做好全面保障。（牽頭單位：辦公室、各單位；協(xié)助單位：各股室）。
2021年是x區(qū)脫貧攻堅的收官之年，要始終堅持黨建引領，嚴格落實干部聯(lián)系貧困戶制度，不斷建立健全“單位定點包村、干部掛鉤幫戶”幫扶機制，通過整合資源、加大幫扶投入、加強宣傳引導等舉措，落實“三定”（定點、定人、定責）幫扶，不斷鞏固提高現(xiàn)有精準扶貧成果。此外，充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)行業(yè)優(yōu)勢，對掛點村加強環(huán)衛(wèi)服務保障，推動村莊衛(wèi)生整治常態(tài)、垃圾分類減量廣泛開展，使相對貧困戶逐步脫貧，并在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理行動中真正受惠，確保2021年如期完成脫貧攻堅任務。（牽頭單位：辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（二）加強學習教育，提高環(huán)衛(wèi)隊伍素質(zhì)。
一是圍繞垃圾分類、鄉(xiāng)村振興、餐廚垃圾處理、運營監(jiān)管等內(nèi)容，開展專題學習培訓，并適時組織相關(guān)人員到先進地區(qū)參觀學習。二是堅持定期組織監(jiān)管人員、財會人員進行業(yè)務知識考試，提高廣大職工職業(yè)道德水平和業(yè)務工作能力。通過多形式開展學習教育，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。（牽頭單位：各股室；協(xié)助單位：各單位）。
一是抓好法治宣傳教育，推進干部職工學法制度化，引導干部職工尤其是領導干部養(yǎng)成敬法守法、依法辦事的思維和習慣，充分營造干部職工學法、守法、用法氛圍，不斷提高環(huán)衛(wèi)隊伍的法律水平和綜合素質(zhì)。二是深入做好依法治理工作，以“深入基層、貼近群眾、按需普法”為原則，多形式加強環(huán)衛(wèi)普法宣傳，組織開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動，進一步提高大眾環(huán)衛(wèi)意識，切實提高普法實效。（牽頭單位：辦公室、監(jiān)察隊、清潔辦；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
以“道德講堂”、黨員活動室為主要活動載體，注重道德典范、核心價值等方面的學習教育，廣泛開展******系列講話精神、身邊好人好事等主題宣講活動，引導干部職工樹立正確的三觀。鼓勵干部職工積極參與各類文體活動，營造積極向上、團結(jié)一致、和諧快樂的工作氛圍。（牽頭單位：辦公室、局工會；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
因地制宜，充分利用好黑板報、宣傳欄、局網(wǎng)站、《市容環(huán)衛(wèi)信息》內(nèi)刊等現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)宣傳陣地，以及各類微信工作群，加強上級文件精神、環(huán)衛(wèi)法律法規(guī)、先進典型事跡的傳達學習。（牽頭單位：辦公室、各單位；協(xié)助單位：各股室）。
（三）加大環(huán)衛(wèi)宣傳力度，提高全民環(huán)衛(wèi)意識。
一是充分利用果皮箱、垃圾桶、掃路車、灑水車、壓縮車、中轉(zhuǎn)站、公廁、小黃狗智能垃圾分類機等環(huán)衛(wèi)設施設備載體，創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)宣傳視角效果，改變單一的文字宣傳，制作噴繪圖文并茂的內(nèi)容，加強環(huán)衛(wèi)宣傳。二是繼續(xù)利用好廣播、電視、電臺、報紙等媒介加強環(huán)衛(wèi)法律法規(guī)、垃圾分類、環(huán)衛(wèi)管理、工作動態(tài)、好人好事等環(huán)衛(wèi)宣傳面，傳遞環(huán)衛(wèi)正能量。三是加強觀摩式宣傳教育，按照《x環(huán)境園公眾開放管理辦法》有關(guān)規(guī)定，加強環(huán)境園公眾開放及宣傳管理，全面開放推廣普及垃圾處理環(huán)保科普教育知識，提高全民對垃圾處理工作的認識，逐步推進環(huán)衛(wèi)科普教育工作的社會化、群眾化、常態(tài)化。（牽頭單位：辦公室、監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
充分利用“環(huán)保日”“法制周”“科普月”等集中大型宣傳活動，結(jié)合小黃狗智能垃圾分類試點，改變以往單一的紙品宣傳，印制一批生活日用品之類的扇子、收納袋、環(huán)保袋、垃圾袋等市民群眾樂于接受的環(huán)衛(wèi)宣傳品，營造濃厚而親民的環(huán)衛(wèi)宣傳氛圍，提高宣傳實效。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
以“垃圾分類小手拉大手”垃圾分類進校園、“垃圾分類愛護家園”垃圾分類進社區(qū)、“垃圾分類低碳環(huán)?！崩诸愡M政府機關(guān)等內(nèi)容為主題，開展形式多樣的垃圾分類系列宣傳活動，采用現(xiàn)場宣傳普及垃圾分類知識、垃圾分類有獎問答、垃圾分類知識競賽、征文比賽等形式，讓廣大市民掌握垃圾分類基本方法，培養(yǎng)市民養(yǎng)成良好的垃圾分類習慣。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：辦公室、各單位）。
（四）狠抓環(huán)衛(wèi)作業(yè)常態(tài)，提高環(huán)衛(wèi)服務水平。
一是進一步完善《xx市x城區(qū)道路清掃保潔及垃圾收集清運服務項目檢查考核辦法》、《xx市x城區(qū)道路清掃保潔及垃圾收集清運服務項目檢查考核評分標準》，確?？茖W合理、公平公正、實事求是地開展環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)管考核工作。二是以滿足市民投放垃圾需要和不影響市容、交通為前提，合理規(guī)劃布局主要路段的垃圾桶點、果皮箱。三是不定期組織監(jiān)管人員進行業(yè)務學習培訓，高標準、嚴要求做好保潔市場化項目的監(jiān)管工作，確保項目公司認真履行合同。四是督促項目公司健全落實各類安全工作制度，認真做好安全生產(chǎn)工作；搞好應急保障能力建設，掌握各項衛(wèi)生質(zhì)量的標準和作業(yè)模式，做好應急搶險工作。五是創(chuàng)新監(jiān)管考核模式，采用高科技手段進行監(jiān)管考核，更加體現(xiàn)監(jiān)管考核的公平、公正。（牽頭單位：環(huán)管股；協(xié)助單位：各單位）。
一是做好環(huán)衛(wèi)所、公廁管理所業(yè)務指導、監(jiān)管考核和垃圾場日?？己斯ぷ鳎３指鲉挝涣己眠\轉(zhuǎn)態(tài)勢。二是做好各項迎檢保障工作，推進環(huán)衛(wèi)保潔、衛(wèi)生整治常態(tài)，以高標準的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為大小檢查、大小活動及各類應急搶險任務提供保障。三是做好大氣污染防治工作保障，督促項目公司按要求做好灑水、降塵等，確保職責范圍內(nèi)的工作全面落實。（牽頭單位：環(huán)管股；協(xié)助單位：各單位）。
妥善處理電話、來訪、智慧城管、網(wǎng)絡問政等各類載體、平臺相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生投訴。（牽頭單位：環(huán)管股、辦公室；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（五）加強“門前三包”管理，提高沿街衛(wèi)生質(zhì)量。
做好門前三包責任書簽訂和責任牌釘掛，對責任人發(fā)生變更的及時改簽，堅持做好每季度一次的回訪，加大對“門前三包”責任人履職情況的宣傳和監(jiān)督管理。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各環(huán)衛(wèi)所）。
指導商戶正確使用“門前一只桶”，引導單位門店自覺將產(chǎn)生的生活垃圾投放在配設的垃圾桶，摒棄隨地丟垃圾、掃地出門、亂倒垃圾的陋習；協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目公司做好上門收集服務管理。（牽頭單位：監(jiān)察隊、環(huán)管股；協(xié)助單位：各環(huán)衛(wèi)所）。
各環(huán)衛(wèi)所應將“門前三包”列為日常重點工作。切實加大巡查力度和回訪次數(shù)，真正做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理問題，不斷提升“門前三包”管理成效。（牽頭單位：監(jiān)察隊、環(huán)管股；協(xié)助單位：各環(huán)衛(wèi)所）。
（六）鞏固提升分類效果，持續(xù)推進城鄉(xiāng)垃圾分類與減量行動。
不斷鞏固和提升已實行垃圾分類的試點小區(qū)、政府機關(guān)、學校垃圾分類實效；加強對機關(guān)單位垃圾分類工作的溝通指導、宣傳引導和檢查考核，充分發(fā)揮黨政機關(guān)率先垂范作用；更新和完善試點小區(qū)的垃圾分類設施，加大垃圾分類宣傳力度，強化居民垃圾分類意識。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各股室、各單位、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
繼續(xù)做好大件廢棄家具分類分流拆解處置工作，加強對項目公司服務的監(jiān)督和業(yè)務指導，確保大件廢舊家具清理拆解處置服務落實到位，不斷提高城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量水平。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各單位、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
x區(qū)引進的小黃狗環(huán)?？萍加邢薰咎峁┑牟捎么髷?shù)據(jù)、人工智能和物聯(lián)網(wǎng)等先進科技理念的智能垃圾分類回收機在城區(qū)試點運行效果良好，對x區(qū)全面普及實施垃圾分類具有很好的促進作用。下來，逐步在符合條件的機關(guān)單位、住宅小區(qū)、商場、車站、公園等場所鋪設和推廣使用，提高普及率和使用率。（牽頭單位：監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各股室、各單位、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
（七）深化美麗鄉(xiāng)村建設，加強農(nóng)村生活垃圾治理。
以建設省級農(nóng)村生活垃圾治理示范區(qū)為契機，進一步加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生專項資金投入，規(guī)范“市區(qū)補助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套、村級自籌”分級投入機制，不斷完善環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，全力保障農(nóng)村環(huán)衛(wèi)基礎設施設備滿足公共服務需求，確保村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、區(qū)處理的城鄉(xiāng)垃圾三級收運處理體系得到良好有序運轉(zhuǎn)。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：工程股、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
進一步統(tǒng)一思想、提高認識，強化組織領導，壓緊壓實責任，不斷擴大農(nóng)村垃圾分類試點村莊范圍，建立起有管理體制的農(nóng)村垃圾分類工作體系，真正實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾減量化和資源化，推動農(nóng)村生活垃圾分類工作取得實效。（牽頭單位：清潔辦、監(jiān)察隊；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
采取更加有力有效的措施，以更高標準更嚴要求，緊盯薄弱環(huán)節(jié)打“持久戰(zhàn)”，緊盯衛(wèi)生死角打“殲滅戰(zhàn)”，堅持長期開展“三清潔”整治行動，進一步深化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，推動城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作向縱深開展，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量持續(xù)改善，村莊保潔覆蓋面達到100％，農(nóng)村積存垃圾清理率達到100％，農(nóng)村生活垃圾無害化處理率達到100％，實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾治理常態(tài)化。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
進一步完善環(huán)衛(wèi)保潔管理制度，建立健全督查、獎懲、淘汰機制，全面提高農(nóng)村保潔隊伍的整體素質(zhì)和作業(yè)標準，督促各鎮(zhèn)辦嚴格落實保潔員待遇與績效考核掛鉤制度，實現(xiàn)村級保潔隊伍正規(guī)化、常態(tài)化，全力提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
圍繞中心工作，持續(xù)開展城鄉(xiāng)文明新風公益大宣傳、農(nóng)村人居環(huán)境衛(wèi)生綜合整治大發(fā)動，充分發(fā)揮傳統(tǒng)模式、新媒體載體的宣傳作用，多形式、多渠道弘揚文明新風，加強宣傳引導，真正造出強大聲勢、匯聚正能量，著力倡導全社會高度關(guān)注和積極參與美麗鄉(xiāng)村建設的良好風尚，推動環(huán)衛(wèi)宣傳教育“全民化”。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：監(jiān)察隊、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
對三和街道推進道路清掃保潔及垃圾收集作業(yè)市場化工作給予支持、指導，確保項目如期實施并順利過渡；指導新圩鎮(zhèn)、鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)建立健全市場化的標準體系和考核機制；鼓勵條件成熟的鎮(zhèn)街積極探索適合本區(qū)域的市場化運作機制，逐步建立健全環(huán)衛(wèi)清掃保潔、收集清運、中轉(zhuǎn)運輸?shù)綗o害化處理“一條龍”市場化運作模式，構(gòu)建“政府主責、社會參與、企業(yè)運營、社會組織和公眾共同監(jiān)督”的城鄉(xiāng)生活垃圾治理體系，形成政企分離、權(quán)責清晰的良好工作局面，切實提高全區(qū)環(huán)衛(wèi)管理水平和服務質(zhì)量，加快推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和美麗宜居鄉(xiāng)村建設步伐。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：各股室、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
結(jié)合當前“一鎮(zhèn)一示范”取得的良好成效，2021年繼續(xù)推進“一鎮(zhèn)一示范”亮點打造，總結(jié)工作經(jīng)驗，鋪開復制推廣。通過進一步統(tǒng)籌規(guī)劃、深挖特色、合理布局，力爭打造更多獨具x特色的亮點示范村莊，以實際行動擦亮省級農(nóng)村生活垃圾治理示范區(qū)招牌，推動“美麗鄉(xiāng)村清潔先行”活動和省級農(nóng)村生當前隱藏內(nèi)容免費查看活垃圾治理示范區(qū)創(chuàng)建工作取得顯著成效。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
貫徹落實上級黨委政府關(guān)于落實河道綜合保潔長效機制的指示精神，強化全區(qū)所有河道及公共水域保潔服務責任，提高河道及公共水域保潔水平，抓好兩方面工作：一是繼續(xù)抓好x區(qū)西枝江、梁化河、淡水河、淡澳河河道保潔服務項目日常運營監(jiān)管考核工作。二是推行河道及公共水域保潔市場化。（1）條件成熟的鎮(zhèn)街，可將本轄區(qū)所有河道及公共水域保潔服務與道路清掃保潔工作捆綁推向市場，聘請有資質(zhì)的第三方企業(yè)實施河道、公共水域日常保潔服務。（2）已推行道路清掃保潔和垃圾收集清運服務市場化的鎮(zhèn)街，可將轄區(qū)內(nèi)所有河道及公共水域保潔服務一并推向市場。（牽頭單位：清潔辦；協(xié)調(diào)單位：環(huán)管股、各單位、各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
（八）加強舊場運營監(jiān)管，確保封場整治后有序運維。
加強山子頂垃圾滲濾液處理中心運營監(jiān)管，根據(jù)環(huán)保考核最新標準，要求中標服務單位處理能力和處理工藝必須滿足項目實際需要，確保項目安全、環(huán)保、穩(wěn)定運營，出水水質(zhì)達標排放，完善日常運行記錄和日?；炗涗浥_賬，實施監(jiān)督管理常態(tài)化。（牽頭單位：垃圾場；協(xié)助單位：工程股）。
督促各鎮(zhèn)辦做好鎮(zhèn)級填埋場封場整治后的運維工作，減少對周邊環(huán)境影響。（牽頭單位：清潔辦、；協(xié)助單位：各鎮(zhèn)辦環(huán)衛(wèi)所）。
（九）加強基礎設施建設，完善垃圾收運處理體系。
一是督促綠動公司加快項目一階段（規(guī)模1700噸／日）工程施工和設備安裝工作，嚴格執(zhí)行國家相關(guān)環(huán)保標準和安全生產(chǎn)要求，確保2021年6月底前項目一階段建成并投入使用；二是協(xié)調(diào)區(qū)自然資源局完善好項目用地手續(xù)，按照項目建設各項程序的要求逐步完善相關(guān)資料。此外，協(xié)調(diào)市、區(qū)相關(guān)職能部門抓緊推進項目二階段環(huán)評、風評、項目核準等前期手續(xù)辦理，爭取項目盡快上馬。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
按照區(qū)政府批示精神，全面推進污泥項目的建設，爭取2021年確定項目投資人，并開展項目可研、環(huán)評等前期工作。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：監(jiān)察隊）。
一是指導駐環(huán)境園園區(qū)監(jiān)管人員加強垃圾填埋、垃圾焚燒項目運營監(jiān)管，加強專業(yè)學習，積極參加省市相關(guān)專業(yè)培訓，努力提高自身監(jiān)管水平。二是協(xié)調(diào)項目公司進一步完善各項管理制度，包括入場登記檢查制度和安全生產(chǎn)檢查制度等，完善生活垃圾、滲濾液處理設施、設備運行和安全生產(chǎn)督促檢查及整改臺賬。三是督促環(huán)境園項目公司按照廣東省生態(tài)環(huán)境廳《關(guān)于加強全省生活垃圾處理企業(yè)污染物排放監(jiān)測工作的通知》要求，做好監(jiān)督性監(jiān)測和數(shù)據(jù)報送工作，以及自行監(jiān)測及信息公開工作。（牽頭單位：垃圾場；協(xié)助單位：工程股）。
一是抓緊完善城區(qū)環(huán)衛(wèi)設施規(guī)劃，務必結(jié)合x本地實際，可操作性強，能夠指導x區(qū)環(huán)衛(wèi)設施建設。二是探索完善環(huán)衛(wèi)設施用地落實機制，繼續(xù)加強與區(qū)自然資源等部門的溝通對接，逐一落實各環(huán)衛(wèi)配套設施用地，避免“有規(guī)無地”的現(xiàn)象延續(xù)下去，進一步完善環(huán)衛(wèi)設施。三是與區(qū)自然資源、住建等部門加強溝通協(xié)調(diào)，做好花園小區(qū)垃圾收集點選址、設置、運營等工作。四是規(guī)范城區(qū)新建、改建環(huán)衛(wèi)設施內(nèi)部審批流程，明確責任，落實分工。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：環(huán)管股、監(jiān)察隊）。
按照《x區(qū)廁所革命總體實施方案（2018～2021年）》方案的要求，根據(jù)區(qū)住建局編制的公廁布點規(guī)劃和環(huán)衛(wèi)局聘請省建筑設計研究院編制的《x區(qū)中心城區(qū)垃圾收運和環(huán)衛(wèi)設施規(guī)劃（2018－2035）》的要求，一是對城區(qū)現(xiàn)有不合標準的部分公廁進行升級改造，努力提高廁所等級標準，改變現(xiàn)有部分公廁衛(wèi)生質(zhì)量不高、設施不全的現(xiàn)狀；二是結(jié)合城區(qū)各片區(qū)開發(fā)和各花園小區(qū)的建設，配套新公廁設施建設，進一步完善x區(qū)公廁規(guī)劃分布。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：各單位）。
配合各股室、各單位做好環(huán)衛(wèi)設施設備的采購工作。（牽頭單位：工程股；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（十）不斷探索改革創(chuàng)新，推進公廁保潔市場化。
推進城區(qū)局管公廁保潔市場化前期工作，包括：完善保潔市場化工作方案，及時做好前期的經(jīng)費預算和作業(yè)需求等。（牽頭單位：環(huán)管股、工程股；協(xié)助單位：各股室、公廁所）。
（十一）加強日常工作管理，促進環(huán)衛(wèi)事業(yè)和諧發(fā)展。
（牽頭單位：財務股；協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（1）加強財會人員學習教育。一是定期組織財會人員進行政治思想和專業(yè)知識學習，重點學習新實行的權(quán)責發(fā)生制政府財務報告業(yè)務知識、《事業(yè)單位會計準則》及《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》等，并按新實行的政府會計制度規(guī)范會計帳目，不斷提高財會人員素質(zhì)和財務工作質(zhì)量。二是引導財會人員借助“廣東省會計信息服務平臺”等載體加強個人自學，全面熟悉各項財經(jīng)法規(guī)、財經(jīng)紀律。
（2）做好部門預算編制。嚴格按照《中華人民共和國預算法》、《關(guān)于深化區(qū)級預算編制執(zhí)行監(jiān)督管理改革的實施方案》及區(qū)財政部門對2021年部門預決算工作要求，切實編好、編細、編實2021年部門預算及2021－2022年中期預算經(jīng)費規(guī)劃，并嚴格執(zhí)行，保證各項工作的正常開展。
（3）繼續(xù)推進預決算信息公開工作。嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》及《財政部關(guān)于切實做好地方預決算公開工作的通知》文件精神，認真做好2021年的預決算信息公開工作，確保公開信息及時、完整、真實。
（4）進一步加大經(jīng)費開支把關(guān)力度。嚴格按照相關(guān)制度核算本單位的一切經(jīng)費開支，做到有章可循，有法可依，嚴堵收支漏洞。嚴格落實《***八項規(guī)定》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項廉政規(guī)定，壓縮非生產(chǎn)性開支，嚴格控制“三公”經(jīng)費、會議費，認真落實領導與財務共同控制經(jīng)費支出制度，確保經(jīng)費按預算使用。
（5）嚴格落實財務檢查考評。一是實行隨機與定期相結(jié)合的財務檢查制度，結(jié)合新修訂的規(guī)章制度，財務股將不定期對下屬單位的財務日常工作行為、飯?zhí)没锸迟M、誤餐費、招待費及會計憑證等進行隨機檢查及半年定期對各單位的帳務處理、資金收支等進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。二是嚴格按照《財務管理工作量化考核辦法》，對各單位以及財會人員進行年度工作考評。
（6）做好機構(gòu)改革后下屬各單位的資產(chǎn)清算工作及固定資產(chǎn)調(diào)撥工作。
充分發(fā)揮工、青、婦組織的橋梁紐帶作用，做好工青婦等全團組織工作，虛心聽取大家對環(huán)衛(wèi)工作的意見和建議，積極為干部職工排憂解難，不斷提高干部職工的責任感、歸屬感和幸福感。
（1）加強工會組織工作。一是做好職工代表、工會委員會換屆選舉工作。二是結(jié)合七大節(jié)日，制定全年活動計劃，開展好節(jié)日慰問，做好各類幫扶慰問，保障會員享受應有的集體福利，切實提高全體會員的福利待遇。（牽頭單位：局工會，協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（2）加強共青團組織工作。注重引領青年團員在環(huán)衛(wèi)工作中發(fā)揮“生力軍”作用。一是以開展學習教育活動為先導，通過開展座談會、觀看愛國教育片、參觀教育基地等形式，對青年團員加強黨史、團史及德育知識主題教育，努力提升團員的道德素質(zhì)水平，引導團員加深對黨的認識，自覺用黨員的標準要求自己，帶動團組織各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是鼓勵青年團員積極參與文明出行引導、入戶宣傳、義務勞動等志愿服務者活動，打造出一支樂于奉獻的“愛心先鋒隊”，充分發(fā)揮共青團生力軍的模范帶頭作用。（牽頭單位：局團支部，協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（3）注重女職工隊伍建設，鼓勵廣大女職工積極參與各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮女職工“半邊天”作用。（牽頭單位：辦公室、局工會，協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（牽頭單位：辦公室，協(xié)助單位：各股室、各單位）。
（1）落實安全生產(chǎn)主體責任。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作原則，緊緊圍繞“消除安全隱患、杜絕責任事故、確保持續(xù)穩(wěn)定”的目標，嚴格按照《xx市x區(qū)貫徹落實安全風險分級管控辦法》，將安全生產(chǎn)管理工作列入各股室、各單位工作的重要議事日程，作為一項延續(xù)性、長期性工作常抓不懈，全面落實安全生產(chǎn)管理責任，開展環(huán)衛(wèi)領域安全生產(chǎn)監(jiān)管，并由相關(guān)股室在日?？荚u中加大檢查力度，推動全局安全生產(chǎn)工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，最大限度地減少安全事故、杜絕重大事故的發(fā)生。
（2）嚴格落實國家計生政策。督促各單位以高度的責任感和自覺性，認真貫徹執(zhí)行國家計劃生育政策，加強做好計生政策的宣傳和干部職工計生情況的監(jiān)督管理，確保國家計劃生育政策得到全面落實；繼續(xù)按上級要求認真做好計生臺賬，高標準完成計劃生育各項管理工作。
（3）認真抓好檔案管理工作。指導和督促各股室、各單位按照局檔案管理工作的標準和要求，專人專管，認真做好各類文件資料的收集、整理、歸檔工作，并形成電子版歸檔材料，且要有完善、便于查找資料的目錄，繼續(xù)做好每月一報，及時上報各類文件的收集數(shù)量、內(nèi)容、種類。此外，要不斷改進檔案存放地點的環(huán)境，做好“八防”（防塵、防盜、防火、防光、防高溫、防潮、防霉、防蟲等）措施，實現(xiàn)全局檔案管理工作規(guī)范化。
（4）認真做好保密工作。繼續(xù)做好保密“七要”工作：一要全面貫徹落實上級保密工作的決策部署；二要嚴格落實保密宣傳教育培訓；三要按要求做好保密雜志的征訂工作；四要把保密工作列入領導述職述廉和民主生活會等工作中；五要認真做好涉密人員出國（境）登記備案工作；六要做好日常保密文件資料的報送、傳閱、保管與清退等工作；七要提高網(wǎng)絡保密管理水平。
二、工作要求。
（一）提高認識。各單位要充分認識2021年市容環(huán)衛(wèi)工作的艱巨性、復雜性和重要性，要把思想統(tǒng)一到全局的中心工作上來，明確工作目標、創(chuàng)新工作理念、優(yōu)化管理方式，全面推進市容環(huán)衛(wèi)管理工作上新水平。
（二）落實責任。各單位要增強責任意識，明確責任領導、具體責任人，結(jié)合局的工作任務與要求和本單位的實際制定相應的工作措施，將各項任務落實到每一個工種、將責任落實到每一個人，確保“人人有事干，事事有人干”。
（三）加強溝通。各單位、各股室要加強溝通協(xié)調(diào)，加強工作配合，切實做到“心往一處想，勁往一處使”，積極為環(huán)衛(wèi)工作獻計獻策，形成指揮調(diào)度有方、執(zhí)行高效有序、監(jiān)控完善有力的市容環(huán)境衛(wèi)生工作體系。
（四）強化管理。各單位要嚴格落實崗位責任制，充分發(fā)揮領導干部的模范帶頭作用，做到嚴于律己、盡職盡責，在工作中強化管理力度，提高全體職工的紀律性、主動性、創(chuàng)造性，確保各項管理工作出成效，圓滿完成2021年各項工作任務。
區(qū)縣外事工作計劃篇五
x年，我在市人大及其常委會的領導下，堅持以鄧小平理論和“x”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的x大精神，緊緊圍繞我市經(jīng)濟建設和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，按照市人大常委會提出的各項任務和要求，認真履行憲法和法律賦予的職責，積極開展人大民族、華僑、宗教、外事工作，為市人大及其常委會行使職權(quán)服務，較好地完成了各項工作任務，有力地推動了我市民族、華僑、宗教、外事工作的健康發(fā)展。
一、認真開展調(diào)研，為常委會依法行使職權(quán)服務。
（一）對全市宗教事務工作進行調(diào)研。
為了全面正確地貫徹執(zhí)行宗教政策，依法加強對宗教的管理，維護各族人民的團結(jié)和社會的穩(wěn)定，積極引導宗教與社會主義社會相適應。x年5月，我在加強宗教政策法規(guī)學習的基礎上，通過各種途徑對我市宗教事務工作進行調(diào)研。通過調(diào)研，使我對全市宗教情況有了進一步的了解。我市現(xiàn)有x教、天主教、x教三種，主要分布在x個縣區(qū)、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個村、x個自然屯，有宗教活動場所x處，信教群眾x人，其中教徒x人，教職人員x人。在三種宗教中，x教信教群眾x人，牧師3人，長老x人；x教信教群眾x人，修女x人；x教信教群眾x人。全市有宗教活動場所管理人員x多人。從調(diào)研情況來看，我市各級宗教主管部門依照黨的宗教政策，依法加強宗教事務管理，積極引導宗教活動的正常開展，使各個宗教活動場所認識到宗教活動只有納入法律法規(guī)的軌道，黨的宗教信仰自由政策才能得到全面正確的貫徹落實，宗教界的合法權(quán)益才能依法得到保護，進而使信教群眾充分認識到作為一個公民，愛教首先必須愛國，使宗教人士和廣大信教群眾積極投身社會主義現(xiàn)代化建設中。但也存在一些不可忽視的問題，主要是宗教法規(guī)的宣傳力度不夠；開展宗教界普法教育活動少；利用宗教從事邪教活動的現(xiàn)象有所抬頭；宗教活動場所管理不夠規(guī)范；機構(gòu)不夠建立健全等。對存在的突出問題，我有針對性地向政府及有關(guān)部門提出意見和建議，引起了政府領導和有關(guān)部門的高度重視，為我市宗教工作健康發(fā)展起到了促進作用。
（二）對全市華僑情況開展調(diào)研。
為了全面了解我市華僑情況，我于x年8月18日至11月10日,組織各縣區(qū)人大常委會有關(guān)人員，對全市12個縣區(qū)華僑情況進行專題調(diào)查。通過調(diào)查，使我掌握了華僑華人在境外的分布、改革開放以來出境的新華僑華人在境外的分布、較有影響的華僑華人、華僑華人回大陸投資和捐助興辦公益事業(yè)、歸僑僑眷的人數(shù)及分布、歸僑僑眷參政、華僑華人歸僑僑眷的來信來訪、歸僑僑眷非公經(jīng)濟、歸僑僑眷下崗職工再就業(yè)、地方性法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行、華僑華人歸僑僑眷反映較為強烈的問題和對華僑立法的意見建議等情況。這些情況，為我市今后進一步開展維護歸僑僑眷合法權(quán)益工作打下了堅實的基礎。
（三）協(xié)助其他專門委員會開展調(diào)研。
x年，我積極協(xié)助其他專門委員會開展邊境大會戰(zhàn)、公路油路建設、退耕還林、社會治安、安全生產(chǎn)、非公經(jīng)濟、述職報告等專題調(diào)研，并負責撰寫了部分專題調(diào)研報告報送市人大常委會，為推動全市各項工作的順利開展盡到了責任。
二、認真開展執(zhí)法檢查，加大法律監(jiān)督力度。
x年，我根據(jù)常委會的工作要點，重點開展對《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》（以下簡稱自治法）貫徹實施情況進行檢查。x年7月20日至8月25日，我在市人大常委會x副主任的帶領下，對全市貫徹實施自治法的情況進行了檢查。這次檢查的重點是深入開展自治法學習活動；制定地方配套法規(guī)；以經(jīng)濟建設為中心，促進民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展；培養(yǎng)和使用少數(shù)民族干部；發(fā)展科教文衛(wèi)體等各項社會事業(yè)；尊重和保護少數(shù)民族風俗習慣和宗教信仰；加強民族團結(jié)，維護和促進社會穩(wěn)定等。這次檢查，采取面上檢查和重點檢查相結(jié)合的辦法，在面上檢查的基礎上，還組織3個檢查組，分別下到x、x三縣進行重點檢查。檢查組在重點檢查之前，還專門召開了市民族事務委員會、發(fā)展計劃委員會、財政局、教育局、衛(wèi)生局、交通局、農(nóng)業(yè)局和扶貧開發(fā)辦的局長（主任）座談會，座談、交流了各部門學習貫徹實施自治法的經(jīng)驗和體會。檢查期間，檢查組認真聽取縣人民政府實施自治法情況匯報，并與縣直有關(guān)部門座談。同時，檢查組還深入基層，分別檢查民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設、民族工業(yè)（企業(yè)）、民族經(jīng)濟和民族科教文衛(wèi)體等。檢查結(jié)束后，檢查組還將檢查情況向縣人民政府反饋，并形成檢查報告報送市人大常委會，為市人大常委會第六次會議審議市人民政府貫徹實施自治法的情況匯報作了充分的準備。從這次執(zhí)法檢查的情況來看，自治法實施十多年來，特別是修改實施兩年多來，我市各級人大、政府在市委的領導下，有計劃、有步驟地開展了學習實施活動，做了大量的工作，取得了一定的成績，創(chuàng)造了一些好的經(jīng)驗，為推進自治法的深入貫徹實施奠定了良好的基礎，但也還存在一些困難和問題，主要是宣傳力度還不夠，部分干部群眾認識不足；法規(guī)尚不配套，優(yōu)惠政策難以兌現(xiàn)；少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展還比較落后；特少數(shù)民族干部隊伍來源青黃不接，后備力量不足等。市人大常委會第六次會議審議市人民政府貫徹實施自治法的情況匯報以后，我將執(zhí)法檢查和審議的情況綜合上報市人大常委會，并就進一步全面貫徹實施自治法提出了意見和建議。此外，為了進一步加快我市各項工作的開展，我還積極參加市人大常委會組織的企業(yè)法、私營企業(yè)條例、工會法等執(zhí)法檢查活動，并負責撰寫了部分執(zhí)法檢查報告報送市人大常委會，為我市富民興百新跨越目標的實現(xiàn)作出了應有的貢獻。
三、加強同有關(guān)方面的聯(lián)系，促進各項工作的順利開展。
（一）加強同市人大代表的聯(lián)系。
加強與市人大代表特別是少數(shù)民族、歸僑僑眷、宗教界人大代表的聯(lián)系，聽取和反映代表的意見和要求，為“三會”決策提供情況，發(fā)揮人大代表的作用。
（二）加強同市直民族華僑宗教外事工作部門的聯(lián)系。
我采取上門走訪、聽取匯報、列席有關(guān)會議、開展執(zhí)法檢查或召開會議等形式，加強了同市政府民族華僑宗教外事各部門的聯(lián)系，促進了民族、華僑、宗教、外事工作的開展。
（三）加強與縣區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會的聯(lián)系。
經(jīng)常了解各縣區(qū)民族華僑宗教外事委員會工作的開展情況，在開展監(jiān)督、調(diào)查、審議等工作時，都注重征求和聽取各縣區(qū)民族華僑宗教外事委員會的意見，互相溝通信息，寄送文件資料，共同開展調(diào)研、執(zhí)法檢查。
（四）加強同區(qū)內(nèi)外地市人大民族華僑宗教外事委員會的聯(lián)系。
一是加強同區(qū)轄12市人大民族華僑宗教外事委員會的聯(lián)系，互通情況，交流經(jīng)驗，取長補短。二是組團到云南、貴州、重慶、四川等省市考察學習，吸收和借鑒外地的做法和先進工作經(jīng)驗。通過學習和交流，增進了友誼，拓寬了視野，促進了本委的工作。三是做好來訪客人的接待工作，使客人高興而來，滿意而歸。
（五）加強同自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會的聯(lián)系。
主動接受自治區(qū)人大的工作指導，積極參加自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會會議，密切配合自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會開展執(zhí)法檢查和調(diào)研，努力完成自治區(qū)人大交辦的各項任務。
四、按照“x”的要求，加強自身建設。
加強自身建設是做好人大民族華僑宗教外事工作的重要條件，也是委員會完成各項工作任務的保證。x年，我在這方面作了一些努力，取得了一定成績。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“x”重要思想和x大精神，堅持理論聯(lián)系實際學風，不斷提高理論素養(yǎng)和解決問題的能力。同時，還加強了民族、華僑、宗教、外事方面有關(guān)政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，法律監(jiān)督和工作監(jiān)督質(zhì)量不斷提高。二是加強了委員會的制度建設和內(nèi)部監(jiān)督管理。突出工作的規(guī)范化、程序化和科學化，注重不斷改進工作作風，堅持深入基層開展調(diào)研，促進了干部作風的轉(zhuǎn)變。三是加強本委的組織建設，配備了辦公室人員，充分發(fā)揮了專門委員會的職能作用。四是開好主任會議和委員會議，認真履行職責，努力做好新形勢下的民族、華僑、宗教、外事工作。
x年，我工作雖然取得了一定的成績，但按照有關(guān)法律法規(guī)的要求，還有較大的差距，存在著許多問題和困難。如在自治法宣傳工作上還處于一般化，一些領導和部門對貫徹實施自治法重要性認識不足，實施不到位；宗教活動場所管理不夠規(guī)范；對民族華僑宗教外事的法律監(jiān)督與工作監(jiān)督力度不夠等。需要去探索，去解決，去努力。在新的一年里，我要重要思想為指導，求真務實，勇于創(chuàng)新，與時俱進，開拓進取，認真履行法律賦予的職權(quán)，努力做好人大民族華僑宗教外事工作，為實現(xiàn)富民興百新跨越目標作出新的貢獻。
區(qū)縣外事工作計劃篇六
(一)外事禮品的采購由國際交流處根據(jù)學校年度外事活動需要提交預算表，校領導審批后進行采購，并由專人統(tǒng)一進行登記管理。
(二)對外贈送禮品應本著節(jié)約、從簡的原則。外事禮品應優(yōu)先選購具有紀念、象征意義的、具有學校標志的禮品，或具有地方特色的紀念品、傳統(tǒng)工藝品和實用物品為主。
(三)外事禮品主要用于學校層面的外事接待和出訪活動，不得用于其它用途。
(四)外事活動中，對外賓贈送我校的禮品，應及時上繳并登記造冊，由專人保管。
第四條外事活動注意事項。
(一)在外事接待工作中，接待人員要認真執(zhí)行黨的對外方針政策，嚴格遵守外事紀律和涉外人員守則，嚴守國家機密，自覺維護國家榮譽。
(二)參加外事接待人員應衣著整齊、得體，言談舉止大方。參加者應帶好本校身份的名片，提前十分鐘到達指定地點。
第五條外事活動宣傳及材料歸檔。
外事活動結(jié)束后，負責接待部門或單位須在活動后及時撰寫來訪交流紀要，并將重要來訪紀要報黨委宣傳部進行宣傳，同時報國際交流處備案。
第六條本辦法自4月1日起試行，由國際交流處(港澳臺辦公室)負責解釋。
區(qū)縣外事工作計劃篇七
指導思想：
以黨的十八大、五中全會和市、區(qū)教育工作會議精神為指針，緊緊圍繞區(qū)教育局局提出的“凝心聚力抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，全力推進南關(guān)教育高位均衡發(fā)展”目標來開展工作。本學期教學工作以全面提升教學質(zhì)量為中心，以實施“質(zhì)量提高”為目標，以規(guī)范化、精細化管理為實施策略，實現(xiàn)師生素質(zhì)內(nèi)涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。
工作目標：
1．加強教學常規(guī)的精細化管理，提高管理效益。
2、構(gòu)建學生綜合素質(zhì)評價模式，建立“陽光”評價體系。
3、注重有效教研，切實加強教科研工作。
4、開展教師讀書活動，努力提升教師素養(yǎng)。
具體工作：
一、貫徹落實區(qū)精細化教學管理實施意見，注重規(guī)范教學常規(guī)。
規(guī)范有效的精細化管理是深化課堂教學改革，提高教學質(zhì)量的重要保證。只有從管理的細節(jié)做起，實施精細化乃至精致化管理，才會獲得教學的高效。
1、強化課程管理，嚴格執(zhí)行課程計劃。
教導處要嚴格按照課程計劃合理編排課表，教師要開齊、開足、上好各類課程，任何人都不得隨意地削減課程，減少課時。本學期，學校將重點對生命教育課教學進行過程性考核。
2、切實提高備課質(zhì)量。
（1）備好課是上好課的前提和基礎。因此，教師備課時要腦中有課標，胸中有教材，心中有教法，目中有學生，體現(xiàn)教學的科學性，提高教學的實效。要求做到：一、備課要統(tǒng)觀全局，經(jīng)歷整冊教材——單元——篇（節(jié)）——課時的過程，不僅備教材還要備學生。要重視教學設計的研究，做到“切切實實顯重點，扎扎實實化難點，真真實實出成效”。
（2）切實抓好集體備課，突出二次備課，注重教后反思。本學期將繼續(xù)推行集體備課前先上課制度，集體備課內(nèi)容還包括：對上周教學情況進行反思；主備人說課；教學方法研討；作業(yè)設計研討。
3、有效落實常規(guī)課。
按照區(qū)“上課”方面的要求，各科教師要認真上好每一堂課，充分做好課前準備，督促學生做好上課準備。要針對學生發(fā)展的實際，促進知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的全面達成。課堂教學要講究實效，做到教學目的明確，改進教法，注重發(fā)揮學生的主體作用。上課做到儀表端莊、精神飽滿、語言清晰，手勢規(guī)范，教學時間安排合理，課上留有學生的做作業(yè)時間，并準時上下課。學校教學領導小組，每月采取抽查、檢查、問卷、座談等方式對教師的上課進行考核，并納入月績效考核。
4、規(guī)范作業(yè)布置，提高作業(yè)訓練的實效性。
嚴格執(zhí)行“減輕學生的過重作業(yè)負擔”的相關(guān)規(guī)定，本學期各年級要有效落實南關(guān)區(qū)各科作業(yè)要求。學生作業(yè)、教師的批改要達到x規(guī)范。學校每月月末要檢查教師的作業(yè)批改情況，納入教師教學工作考核之中。
二、聚焦三科，注重基本技能的培養(yǎng)。
為了提高農(nóng)村學生各科的基本素養(yǎng)，使教師在課堂教學中有效的培養(yǎng)學生的能力，本學期立足于數(shù)、語、外三科，從基本抓起，抓出成效。通過三科帶動全科，全面培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)。
數(shù)學學科：進一步加強學生計算能力的培養(yǎng)，本學期實行“每日十題”“課前3分鐘口算”的訓練。月末進行數(shù)學百題驗收。
語文學科：進一步加強學生語文朗讀能力的培養(yǎng)，本學期實行“語文美文、經(jīng)典詩詞”誦讀制度。月末進行經(jīng)典誦讀的驗收。
英語學科：進一步加強學生的口語對話和朗讀訓練，本學期將繼續(xù)實行英語早讀制度。月末進行單詞、口語的驗收。
三、抓好教師隊伍建設，提升教師專業(yè)水平。
1、加強教師的思想政治教育，提高教師的思想道德素質(zhì)。
（1）做好黨的“xx大”精神和有關(guān)形勢的學習貫徹工作。把學習貫徹黨的政策方針，作為當前和今后一個時期教師政治學習的重要內(nèi)容，通過開展形式多樣的教育活動，指導師生的實踐，推動學校的工作。
（2）深入開展師德師風教育活動。組織教師進一步學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴格師德考核，將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職務評聘和評優(yōu)獎勵的重要條件。全校教師要自覺踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立“學高為師、身正為范”的從業(yè)準則，做“學生喜愛、家長歡迎、社會滿意”的教師。通過開展“愛生樂教、文明執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動來增強教師的責任感和遵規(guī)守紀意識。完善師德考評制度。把學生、家長納入評價主體，通過教師自評、同行互評、領導測評、學生座談、家長問卷等多種形式開展對教師履行師德情況進行考核，使教師師德考核制度化、規(guī)范化。并把師德考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、職稱評審和年度考核的重要參照依據(jù)，實行一票否決制。
2．推進校本教研，促進教師專業(yè)成長。建立“以校為本”的教研機制，引導教師在學習中實踐，在實踐中反思，在反思中提高。一是啟動教師讀書工程。教師要努力做到“四個一”活動：每天堅持學習一小時；每周寫一篇教育隨筆；每月堅持讀一本書，堅持寫讀書筆記；每學期發(fā)表一篇論文。二是開展以“構(gòu)建和諧生命課堂提高學科教學實效”為主題，落實“每人一課、每周一課、每校一課”的區(qū)本教研制度，開展“年輕教師匯報課”、“青年教師會診課”、“骨干教師示范課”、“我最滿意的一節(jié)課”等活動，抓好課前集體備課和課后評課等環(huán)節(jié)，將校本教研提到一個新高度，通過課堂實踐活動來提高全體教師新課程實踐水平。
四、實施“陽光教育”，構(gòu)建“陽光少年”發(fā)展性評價機制。
學校結(jié)合區(qū)教育局“關(guān)于對全區(qū)中、小學學生綜合素質(zhì)發(fā)展評價改革的指導意見”，結(jié)合本校實際探索、建立一套科學、合理的注重過程評價和多元評價的評價體系，對學生的綜合素質(zhì)進行全面的評價，并改革“三好學生”的評選方法，代之以“星級學生”評價，通過評價使學生認識自己的長處和不足，找準自己的努力方向，使評價成為激勵學生進一步提高和發(fā)展的助推器，以達到合格小學生、優(yōu)秀小學生的標準。
3月份，學校擬定“陽光少年”評價方案試行稿，組織教師討論。
4月份，“陽光少年”評價工作全面啟動。
6月份：“陽光少年”評價階段總結(jié)表彰活動。
7月份：開展“陽光少年”工作總結(jié)。
區(qū)縣外事工作計劃篇八
一、指導思想：
20xx年，是“情智發(fā)展課堂”全面實施關(guān)鍵年，是務實集體備課的攻堅年，是規(guī)范教師從教行為的機遇年。教研室將認真貫徹各級教育工作會議精神，堅決執(zhí)行“求生存保穩(wěn)定，創(chuàng)平安和諧校園，辦百姓信任學校，凝心聚力為家長、學生服務?！钡目傮w目標。明確“開展情智發(fā)展課堂，提升課堂質(zhì)量”這一主線；把握“抓好初四備考工作，提升教學質(zhì)量；加強集體備課，提升教研質(zhì)量”兩個重點；實現(xiàn)“教學、教研和課堂”三個發(fā)展。
二、工作目標：
1、管理出成效。
扎實推進集體備課、教研各項管理教育制度，實現(xiàn)管理規(guī)范到位、制度執(zhí)行到位、服務意識到位、發(fā)展保障到位。凝聚人心，形成合力，追求精細，精致和諧。
2、質(zhì)量上臺階。
全面推進“情智發(fā)展課堂”實施，以課堂中出現(xiàn)的問題為教研重點和難點，促進課堂教學的時效性。以教材重點和難點章節(jié)為集體備課內(nèi)容，重在研究不同班級、不同學情的教學設計和教學策略，以實現(xiàn)課堂教學的高效性。
3、中考出成績。
繼續(xù)開展“走進初四課堂，共鑄學校輝煌”活動，通過學科集體備課和教研，共同探討《中考說明》考試方向和考試重點，重點研究提高課堂教學效率。
4、做好市級小課題結(jié)題工作。
教研室組織教師按照課題計劃開展工作，定期收集科研成果，組織課題組長按時撰寫課題總結(jié)。
5、教師漸發(fā)展。
積極參加各級教育部門組織的培訓活動。通過師徒結(jié)對活動、青年教師匯報課活動，促進青年教師發(fā)展。通過開展師德教育和法制教育，增強教師立德樹人的榮譽感和責任感。引導教師閱讀經(jīng)典，提高修養(yǎng)。
三、工作舉措。
1、開展教師學習活動：
（1）組織教師認真學習課程標準，掌握學科教學的基本要求。組織信息技術(shù)的培訓，增強學科教學能力和信息技術(shù)應用能力，促進信息技術(shù)與教育教學的深度融合。
（2）組織教師學習《中小學教師行為規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》規(guī)范教師的教學行為，提高教師的職業(yè)道德。
2、開展第五屆“發(fā)展杯”課堂教學大賽活動。
注重信息技術(shù)與“情智發(fā)展課堂整合，通過大賽著眼教師專業(yè)成長，特別是加強對青年教師的培養(yǎng)。
3、抓好“讀書年”活動。
組織教師自學教育著作，號召全體教師積極撰寫讀書心得和讀書筆記，學校結(jié)合實際，組織一次讀書心得交流，開展讀書匯報活動。
4、初四教研活動常抓不懈。
（1）做好新老初四銜接經(jīng)驗交流研討工作。
繼續(xù)開展走進初四課堂活動，教研室組織聽課，重點研討提高復習課效率。學校領導對初四教育教學全過程進行把脈和掌控。各學科教師積極進初四課堂，在聆聽中明確中考方向，在評議中互相促進。
（2）畢業(yè)年級教師要把集體備課和教研組活動作為常態(tài)。
5、開展“本土、特色、發(fā)展”教師論壇活動。
為了促進教師對課堂教學的深刻思考，為教師提供交流和展示平臺，我校舉辦第五屆“教師論壇活動。本組根據(jù)實際情況，推選教師代表參加論壇活動。其他教師共同幫助代表完成講演稿和制作。
6、注重青年教師培養(yǎng)。
建立師徒結(jié)對制度，教研室進行跟蹤督導，青年教師定期上交教案、課后反思，期末上一節(jié)公開課。
7、抓實課題實施過程，物化教科研成果。
以“情智發(fā)展”課堂為契機，抓好市級小課題結(jié)題工作。
8、加強教研和集體備課活動，保證課堂教學效益。
（1）教研組活動：要做到有計劃、有落實、講實效。
（2）集體備課：以教研組、備課組為依托每周開展備課組活動，備課要立足學情，立足課堂高效，要突出激發(fā)興趣、主動參與、自主學習。
（3）深化網(wǎng)絡教研活動。
區(qū)縣外事工作計劃篇九
進一步貫徹落實關(guān)于特教工作的要求，規(guī)范我校隨班就讀工作的建設和管理體系，積極推進殘障兒童的全納性教育，加強隨班就讀工作的研究，為殘疾兒童提供充分、優(yōu)質(zhì)的服務，促進每一位隨班就讀學生素質(zhì)的提高。
二、常規(guī)管理工作。
1、完善隨班就讀認定工作。重新審核我?，F(xiàn)有的隨班就讀學生和跟蹤觀察對象名單，確立本學期的工作對象。學校為新的隨班就讀生建立完整的檔案，對原有的隨班就讀生的'所有資料進行整理保存，同時繼續(xù)做好原始資料的搜集，確保每一個隨班就讀學生都能得到更好地發(fā)展。
2、完善隨班就讀學生的管理。把隨班就讀這項工作列入學校的工作計劃，完善隨班就讀教研組，每月召開隨班就讀工作會議，并做好資料的積累。
3、加強教師隊伍的建設。要求任課教師在教育教學中，既要把握隨班就讀學生的個體，又要把握班級全局，做到點面結(jié)合。
4、根據(jù)學生特點，認真制定個別教育計劃。找到學生的最近發(fā)展區(qū)，挖掘潛能，使隨班就讀學生真正做到就讀。
5、規(guī)范隨堂聽課制度。在聽課過程中，了解教師在課堂教學中如何落實個別教育計劃、備課和布置隨班就讀生的作業(yè)等。
三、重點工作。
1、教師的備課。要求教師在備課中能體現(xiàn)分層備課的要求。明確制定隨班就讀學生的學習目標，并提出具體要求。教學中遵循發(fā)展性原則、個別化原則、兼顧性原則、激勵性原則等，采取多種教育教學的方法，滿足隨班就讀學生的需要，優(yōu)化教學過程。在教學中，教師要努力使隨班就讀學生較好地達到他在該時期內(nèi)所達到的最佳標準水平。
2、學生的作業(yè)和試卷。教師對隨班就讀學生在學習上應該有預期的目標，并能針對其特點進行相應的作業(yè)要求，考試的要求。每學期的作業(yè)應保存好，積累好，期末上交教導處。
3、社會實踐活動。教師應鼓勵學生積極參加學校開展的各項活動，參加興趣組活動，并能做有心人，把學生活動時的照片、興趣組活動的成果或作品積累下來。
4、改革教學的方法。努力調(diào)動隨班就讀學生學習的積極性，提高這部分學生的學習興趣，使隨班就讀學生可以在較為自然和諧的環(huán)境中身心得到協(xié)調(diào)發(fā)展。
5、重視隨班就讀學生的心理健康教育。隨班就讀學生在生理上和心理上與普通學生有差異。在教育中則要針對隨班就讀生的特點，采取切實可行的方法，促進學生的發(fā)展。
6、積極開展隨班就讀教研活動。通過教研活動的開展，加強對隨班就讀教師的師德教育、業(yè)務培訓和人文素養(yǎng)的提高，為教師們的專業(yè)發(fā)展提供相關(guān)的幫助和指導。
7、繼續(xù)加大家校配合的力度。隨班就讀學生除了靠任課教師外，還要爭取家長的支持，共同配合，共同為孩子制訂個別化教育方案，使家長能了解學生在學校的教育內(nèi)容，以便在家庭中進行配合，強化和鞏固教育效果;教師還要和家長溝通交流，可以利用家?；臃绞?、家訪方式、電話聯(lián)系、家校聯(lián)系冊交流等方式讓家長了解學生教育的有關(guān)知識，以便更好地配合學校對學生實施特殊教育。
四、每月工作安排：
1、隨班就讀任課教師會議，學習文章。
3、對隨班就讀學生進行測試，并訪談隨班就讀學生家長及任課教師工作。
1、召開隨班就讀任課教師會議，傳達學習隨班就讀工作計劃，布置近期隨班就讀工作。
3、各學科教師制定個別化教育計劃。
1、隨班就讀任課老師會議、交流隨班就讀學生個案，開展個案研討活動。
2、開展隨堂聽課活動。
(1)學習《現(xiàn)代特殊教育》雜志中有關(guān)文章。
(2)任課教師交流隨班就讀個別輔導情況，互相交流學習教育教學工作經(jīng)驗。
區(qū)縣外事工作計劃篇十
本文目錄。
xx年，縣外事僑務工作總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大精神，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，堅持外事僑務工作為經(jīng)濟服務，堅持以人為本、為僑服務，以務實創(chuàng)新精神推動外事僑務工作，再上新臺階。
1、加強機構(gòu)和隊伍建設，努力提高外事僑務效能。積極適應機構(gòu)改革后的新變化，切實加強內(nèi)部建設，整合好各項工作資源，做到隊伍不亂、思想不散、工作不斷，以更加高昂的精神大干、干好工作。
2、積極完成縣委、縣政府布署的各項中心工作。繼續(xù)做好扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”、信息公開、行政審批改革、綜治維穩(wěn)、單位實績考核等工作。
3、外事工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。一是要有一定水平和質(zhì)量協(xié)助縣委、縣政府做好外賓接待工作，借助這個平臺，廣泛宣傳的發(fā)展成就，宣傳經(jīng)貿(mào)資源;二是加強因公證照管理工作，認真貫徹落實市、縣紀委關(guān)于進一步加強黨政干部因公出國(境)管理工作的有關(guān)規(guī)定;三是增強服務意識，方便服務對象，繼續(xù)推介apec商務旅行卡，為企業(yè)“走出去”提供保障。
4、進一步做好各項國內(nèi)僑務工作，促進僑界和諧穩(wěn)定，更好地為社會和諧和發(fā)展大局服務。一是進一步加強依法護僑，維護僑益，加大僑法宣傳力度，落實好歸僑在國內(nèi)的合法權(quán)益，做好歸僑扶貧工作;二是繼續(xù)做好涉僑信訪維穩(wěn)工作，關(guān)注僑界民生，努力保持僑界穩(wěn)定，社會和諧;三是健全和完善僑捐項目的監(jiān)督管理制度，提升捐贈服務工作水平。
4、加大與海外聯(lián)誼力度，在推動僑務工作可持續(xù)發(fā)展上下功夫、見成效。以世界各地華僑華人社團聯(lián)誼大會為契機，主動“請進來”和“走出去”，廣交深交朋友，進一步擴大海外聯(lián)誼成果。
新的一年，讓我們團結(jié)一致，堅定信心，開拓進取，奮發(fā)有為，努力推動外事僑務工作科學發(fā)展，全面提升外事僑務工作水平。
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一.內(nèi)部建設方面。
二、外部聯(lián)合方面。
3、在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務，與各個學校，各個商家，媒體建立友好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。
以上為本部門本學年的工作計劃，在領導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。
區(qū)縣外事工作計劃篇十一
國以才立，政以才治，業(yè)以才興。21世紀是知識經(jīng)濟時代，綜合國力的競爭，歸根到底是人才的競爭。當今世界，人才資源已成重要的戰(zhàn)略資源，因此，要實現(xiàn)經(jīng)濟社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，實現(xiàn)全面建設小康社會的戰(zhàn)略目標，必須大力實施人才開發(fā)戰(zhàn)略，不斷改進和創(chuàng)新人事人才工作。
一、問題。
“十五”以來，隨著政治、經(jīng)濟體制改革的穩(wěn)步推進和人事制度改革的不斷深化，人事人才工作呈現(xiàn)出前所未有的新局面，但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，經(jīng)濟國際化的激烈競爭，在體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型上，人事人才工作突現(xiàn)多重矛盾，人才總量不足、層次不高、能力及作用不強等人才隊伍建設中存在的諸多問題，不容回避。
問題之一：人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)，調(diào)整任務艱巨。
中國加入wto以后，對經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行戰(zhàn)略性調(diào)整將是我國未來發(fā)展的主線，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整要求人才結(jié)構(gòu)進行相應的調(diào)整，但目前我國人才結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐與經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐不相適應，人才供求結(jié)構(gòu)性矛盾突出。
文化層次結(jié)構(gòu)不合理。隨著科教興國戰(zhàn)略的大力實施，我國人才資源的素質(zhì)有了較大的提高，但隨著社會的發(fā)展，其整體素質(zhì)與市場經(jīng)濟發(fā)展要求和經(jīng)濟社會發(fā)展水平之間仍存在較大差距，還很不合理。主要表現(xiàn)在三個方面：一是人才的文化程度偏低。就萊州市現(xiàn)有的萬人才而言，本科以上學歷的人才只占，而中專及以下學歷則占73%；二是高層次、高新技術(shù)人才缺乏優(yōu)勢，常規(guī)口徑人才隊伍中，具有高級職稱者不到人才總數(shù)的7%，高新技術(shù)人才也只占人才總數(shù)的，難以形成強有力的人才智力支持，難以適應經(jīng)濟建設的要求。三是適應現(xiàn)代化建設要求的復合型人才相當缺乏。
人才的供求存在一定的矛盾，急需人才相對短缺。大專以下學歷的財會、企業(yè)管理、農(nóng)林等專業(yè)，中專學歷的計算機、醫(yī)療、文秘專業(yè)等，出現(xiàn)供大于求的局面。而機械電子類的機械制造與設計、鑄造、電子技術(shù)、機電一體化專業(yè)，中高級企業(yè)市場營銷、投資專業(yè)，本科以上學歷的計算機應用及維護專業(yè)，本科以上學歷的韓日語專業(yè)，本科以上學歷的會計(審計、統(tǒng)計)專業(yè)，化工、建材專業(yè)等，供不應求。
實用技能型人才缺乏。近年來，萊州市對高級技師類的技能型人才需求迅速增加，而技能型人才僅占各類人才的21%，缺口較大。人們頭腦中上職業(yè)學校、當工人“低人一等”的觀念還比較重，大中專畢業(yè)生缺乏吃苦和創(chuàng)業(yè)精神，寧可待業(yè)，也不愿從事比較艱苦的一線勞動。全市企業(yè)中僅有技師466人，占技術(shù)工人總量的，高級以上技工占技術(shù)工人總量的28%，生產(chǎn)一線實用技能型人才嚴重不足，影響了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴大和技術(shù)水平的提高。
專業(yè)分布結(jié)構(gòu)不合理。一是專業(yè)技術(shù)人才的行業(yè)分布不平衡。專業(yè)技術(shù)人才主要集中在教育和衛(wèi)生等部門。如萊州市教育、_門的人才為11377人，占全市專業(yè)技術(shù)人才總量的，而新材料、新能源、生物技術(shù)、現(xiàn)代醫(yī)藥、涉外經(jīng)濟、環(huán)保等有關(guān)直接經(jīng)濟建設的實際工作部門的專業(yè)人才相當有限，遠遠不能滿足需要。二是農(nóng)業(yè)科技等“冷門”專業(yè)科技人才所占比例太小，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技人才步履更為艱難，面臨生存的困境。三是人才匱乏與人力資源之間矛盾突出，決策型帥才、高級經(jīng)營管理人才、高新技術(shù)人才非常缺乏，而常規(guī)性的人才則比較充足。從而造就一些行業(yè)人才相對過剩，浪費嚴重，而另一些行業(yè)則人才奇缺，專業(yè)分布結(jié)構(gòu)不合理。
問題之二：人才選拔氛圍不利，渠道亟待暢通。
營造優(yōu)良的人才環(huán)境是吸引人才、留住人才、激活人才、發(fā)揮人才效應的關(guān)鍵。當然，在人才選拔任用方面還存在一些不容忽視的問題，影響了人才的合理流動，堵塞了人才選拔的渠道，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是單位“壁壘”、渠道不通。由于傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下形成的用人單位對人才具有所有權(quán)、人才對單位形成行政性的附屬關(guān)系在市場經(jīng)濟條件下根深蒂固，嚴重阻礙著人才的流動，導致人才市場沒有供給方的主體地位和主體行為，人才的單位使用權(quán)束縛著人才的社會使用權(quán)。
二是抬高“門檻”、渠道不順。在人才引進工作中，各方面的準入限制條件，大大制約了人才的引進，無形中抬高了人才進入的門檻。比如在公開招聘選拔工作中，用人單位對文憑、戶口、專業(yè)等條件要求苛刻，從而造成用人單位招不到人才、人才找不到用人單位的現(xiàn)象。
三是求全責備、渠道不清。少數(shù)用人單位對人才的概念認識不清，認為人才就應該是什么都懂，什么都會的全才，對人才求全責備。對于人才在工作中出現(xiàn)的失誤斤斤計較，對人才的個性加以限制，不能寬容個性，無容才之量，護才之量，從而影響了人才的個性發(fā)揮，也就埋沒了人才。
四是難盡其才、渠道不利。在人才的引進和使用上存在著兩個方面的問題。一方面，在人才引進過程中現(xiàn)行的一些政策計劃經(jīng)濟的痕跡還相當深，給人才引進帶來了意想不到的困難。甚至還有少數(shù)單位時常發(fā)生排斥、打擊、壓抑人才的現(xiàn)象，使人才的積極性受到挫傷，導致人才外流。另一方面是由于長期受傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟影響，人才自身的價值觀等觀念陳舊，有的看重的是高薪、住房、福利等物質(zhì)待遇及戶口檔案等關(guān)系；而對用人單位是否具備發(fā)展機遇，是否具備自己施展才華的機會不甚關(guān)心，從而造成人不得其事，事不得其人，才不得其用，用不得其才。
問題之三：人才隊伍機制不新，活力難以呈現(xiàn)。
突出表現(xiàn)在以下幾個方面。
選拔機制不科學。一是現(xiàn)行人才選拔任用機制由于權(quán)力過分集中，缺乏公開民主，導致選拔工作在很大程度上仍停留在神秘化和封閉式的狀態(tài)，與市場經(jīng)濟的公開性、開放性原則相矛盾；二是現(xiàn)行人才選拔機制主要依賴于計劃調(diào)節(jié)、組織安排，導致優(yōu)秀人才難以脫穎而出，更難做到優(yōu)勝劣汰，與市場經(jīng)濟崇高的公平競爭、自由選擇原則相矛盾；三是現(xiàn)行人才選拔機制受論資排輩、遷就照顧等傳統(tǒng)觀念和習慣的影響，主要是因人而不是以實績?yōu)橐罁?jù)，以事業(yè)發(fā)展需要為取向進行人才資源配置，缺乏一套激勵和優(yōu)化高效機制，與市場經(jīng)濟堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則相矛盾；四是現(xiàn)行人才選拔機制未走上法制軌道，工作之外的人為因素，造成一部分人才積極性不高，人才隊伍不能健康發(fā)展，與市場經(jīng)濟的`法制化、規(guī)范化原則相矛盾。
競爭機制不健全。主要表現(xiàn)在干部工作壓力不大，競爭意識不強，沒有充分發(fā)揮潛力。一是能上能下、能進能出、競爭擇優(yōu)，促使優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制不健全。二是競爭上崗制度不健全?，F(xiàn)在黨政群機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)中層領導職務提倡采用競爭上崗的方式確定在職人選，但還是存在暗箱操作行為，使競爭上崗成為一種形式。此外，在國有企事業(yè)單位領導人員的選拔任用上，還須大力推行競爭機制，選好能人。
激勵機制不合理。市場經(jīng)濟條件下，以物質(zhì)利益為主的激勵機制是當前人才開發(fā)的重要手段之一，由于過分地強調(diào)物質(zhì)利益的激勵作用，在激發(fā)人才創(chuàng)造性的同時，也使人才的思想觀念、價值觀發(fā)生了轉(zhuǎn)變甚至扭曲，也造成了地區(qū)、部門、行業(yè)之間人才收入差距越來越大。比如沿海發(fā)達地區(qū)與內(nèi)陸經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)之間，專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)管理者與公務員之間、公有制與非公有制單位之間人才的收入差距，使“吃皇糧”單位人才的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮受到影響。
監(jiān)督機制不到位。在人才的使用過程中，政府和用人單位往往只注重人才創(chuàng)造的成績，而忽視對其應有的管理，缺乏必要的強有力的監(jiān)督，往往出現(xiàn)“前期不管不問，后期一棍子打死”的現(xiàn)象，不僅浪費了人才，也給國家?guī)砹藫p失。突出表現(xiàn)在對權(quán)力的監(jiān)督乏力。
培訓機制不完備。一是還存在政府和單位對教育和培訓投入不足，對高層次、高新技術(shù)人才的培養(yǎng)乏力等問題。二是沒有編制人才培訓計劃，培訓措施乏力。三是現(xiàn)有的培訓機制僅僅局限于被提拔干部、領導干部和專門、專職人員以及資格方面的培訓，培訓面太小、培訓次數(shù)太小。以上問題，導致在職人員的知識技能不能得到及時的補充、拓展、更新和提高，造成人才的知識結(jié)構(gòu)老化，不能適應形勢發(fā)展的需要。
二、對策。
突出能力建設，重點培養(yǎng)人的學習能力、實踐能力，著力提高人的創(chuàng)新能力。圍繞創(chuàng)新能力建設，根據(jù)各類人才的特點，改革教育培訓的機制、內(nèi)容和方法，加大教育培訓力度。堅持學習與實踐相結(jié)合、培養(yǎng)與使用相結(jié)合，促進人才在實踐中不斷增長知識，提升能力。加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚拼搏奉獻精神、艱苦創(chuàng)業(yè)精神、團結(jié)協(xié)作精神和誠實守信精神，促進各類人才的全面發(fā)展。
區(qū)縣外事工作計劃篇十二
2020年xx區(qū)科技局將深刻把握上級人才工作的要求，緊扣地方實際，大力開展人才引進、科技合作、成果轉(zhuǎn)化工作，實施創(chuàng)新驅(qū)動、促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為實現(xiàn)全區(qū)跨越發(fā)展提供強有力的智力支撐，現(xiàn)將人才工作打算及措施匯報如下：
一、工作打算。
1、人才平臺載體。
圍繞“雙招雙引”人才平臺載體建設工作，鼓勵引導企業(yè)加大研發(fā)投入，建設技術(shù)創(chuàng)新中心、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、眾創(chuàng)空間、院士工作站、星創(chuàng)天地、農(nóng)科驛站等人才平臺載體，鼓勵更多企業(yè)與高校、科研機構(gòu)共建重點實驗室和工程技術(shù)研究中心，2020年全區(qū)力爭院士工作站、技術(shù)研究中心、星創(chuàng)天地、眾創(chuàng)空間、農(nóng)科驛站等省級以上創(chuàng)新平臺建設再有新突破，新增市級以上技術(shù)創(chuàng)新平臺不低于3家。
注重合作的實際成效，與高校院所、高層次人才的合作貼近我縣產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展實際需要。積極培育現(xiàn)有高層次人才申報“萬人計劃”、“外專千人計劃”、“xx產(chǎn)業(yè)領軍人才計劃”、“外專雙百計劃”、“引才引智示范基地”等各類人才項目，2020年力爭有新突破。
二、工作措施。
通過改進服務方式，走進企業(yè)，送政策上門，主動靠上服務。開展調(diào)研工作，深入了解企業(yè)發(fā)展整體情況、開展技術(shù)創(chuàng)新情況以及技術(shù)、人才需求，全面梳理、掌握產(chǎn)業(yè)領域中的創(chuàng)新點，現(xiàn)場為企業(yè)講解科技人才政策，發(fā)放編印的各級科技人才政策，有針對性開展人才和政策落實工作。
2、加大科技合作力度。
3、搭建人才創(chuàng)新載體。
搭建好人才平臺載體是引進高層次人才的關(guān)鍵，加大對科技型企業(yè)的培育扶持，促進企業(yè)依靠創(chuàng)新驅(qū)動實現(xiàn)發(fā)展，鼓勵引導企業(yè)建設研發(fā)中心和技術(shù)中心，并立足產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和創(chuàng)新資源，有針對性的引進對口的高層次人才，爭取在重點領域、特色產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)重點突破，建設具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)集群工程技術(shù)中心，實現(xiàn)人才與企業(yè)創(chuàng)新平臺的優(yōu)勢互補。
4、落實區(qū)人才項目支持政策。
擬出臺《關(guān)于支持科技創(chuàng)新服務實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，通過政策落實，加大高層次科技人才引進培養(yǎng)激勵力度。加大對“萬人計劃”、“外專千人計劃”、“xx產(chǎn)業(yè)領軍人才計劃”、“外專雙百計劃”、“引才引智示范基地”等各類人才類項目、平臺類項目重點工程支持力度，對高端人才成功申報入選的人才項目，按照國家、省、市人才資助經(jīng)費額度給予入選人才1：1配套支持。通過激勵政策，鼓勵企業(yè)與高層次人才進行產(chǎn)學研合作，實現(xiàn)高新技術(shù)成果落地并產(chǎn)業(yè)化。
區(qū)縣外事工作計劃篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，xx共青團工作的指導思想和總體要求是：高舉新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，學習貫徹落實黨的十九大精神和團的十八大精神，貫徹落實******在紀念五四運動100周年大會上重要講話精神，全面貫徹落實******視察xx、xx系列重要指示批示精神，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞建設中國特色社會主義先行示范區(qū)、粵港澳大灣區(qū)重大國家戰(zhàn)略，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，圍繞xx“改革開放再出發(fā)”的奮斗目標和戰(zhàn)略路徑，牢牢把握黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶這一重要地位，夯實團的基礎，當好黨的助手和后備軍，增強青少年國家觀念，弘揚xx青年時代精神，探索灣區(qū)志愿服務融合發(fā)展，引導青年企業(yè)家服務全區(qū)經(jīng)濟社會建設，為xx振興發(fā)展貢獻青年力量。
一、聚焦思想引領，引導青少年踐行社會主義核心價值觀。一是深化青少年品牌活動弘揚新時代精神，構(gòu)建促進xx青少年健康發(fā)展的價值體系，舉辦社團文化節(jié)、科技文化節(jié)等，培育青少年的交流合作意識和創(chuàng)新意識；開展青少年“領袖計劃”，走進井岡山紅色革命根據(jù)地，培養(yǎng)青少年的領袖素養(yǎng)；開展與港、澳童軍交流活動，主題夏令營等，增強青少年的民族意識。二是加強國學教育力度，夯實青少年國學教育基礎，弘揚正知正見正信傳統(tǒng)文化，堅定青少年中華民族文化自信，為傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不懈努力。三是開展青年講壇、主題征文、青年意識形態(tài)教育等主題教育實踐活動，引導廣大青年堅定不移聽黨話，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。
二、聚焦團的基層基礎，深入推進黨建帶團建。一是不斷加強智慧團建工作力度，消除空心團組織，做好團員報到進退流轉(zhuǎn)，明確各級團組織在團員管理責任。二是推動團的基層組織創(chuàng)建，發(fā)揮基層團建示范點的示范帶動作用，在落實政治建設、強化組織基礎、完善陣地建設、扎實基礎團務、有序開展活動等五個方面全面啟動示范創(chuàng)建工作，進一步推動基層團建規(guī)范和完善。三是堅持試點先行，大力推進黨群服務中心等青年服務空間的有效整合和充分利用，結(jié)合共青團主責主業(yè)，發(fā)揮共青團組織青年、服務青年和凝聚青年的獨特優(yōu)勢，建立各具特色的青年服務平臺和功能分區(qū)，探索打造“xx區(qū)十五分鐘青年服務圈”。四是做好“兩館一中心”過渡安置工作，確保校外素質(zhì)教育水平穩(wěn)中求進，在過渡安置期間對青少年活動中心的課外素質(zhì)教育培訓質(zhì)量、師資力量及學生生源進行合理優(yōu)化，充分利用過渡場地，確保過渡期。
當前隱藏內(nèi)容免費查看間各項工作有序開展。
三、圍繞中心，服務大局，積極推進志愿服務參與文明創(chuàng)建。一是助力創(chuàng)建全國文明城市。對標我市文明城市社區(qū)志愿服務標準，加強社區(qū)u站規(guī)范化建設，落實《社區(qū)服務u站工作指引》，在社區(qū)u站統(tǒng)一設置vi標識，發(fā)展社區(qū)志愿者隊伍或引入志愿服務組織。二是向新興志愿服務組織群體提供“天使輪”扶持幫助、政策指導、資金幫扶、陣地建設等形式，引導社會志愿公益力量注冊成立公益服務法人，采用社會化的運作模式為志愿活動注入“新鮮血液”。進一步規(guī)范社會組織建設運行，促進民間志愿力量蓬勃發(fā)展。推動志愿服務社會組織向基層承接民生微實事。三是籌劃建設蓮塘口岸志愿服務站點，完善文錦渡口岸志愿服務崗、xx口岸邊檢志愿服務u站。為市民提供過檢信息資訊、出入境引導、文明宣傳等服務，實現(xiàn)口岸志愿服務常態(tài)化，緩解口岸過境擁堵情況，使出入境旅客能夠更便捷、更舒適通關(guān)出行。
四、聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，推進青年創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)計劃。一是推動xx區(qū)青年聯(lián)合會換屆改選，努力打牢各界青年團結(jié)奮斗的共同理想基礎，延伸服務載體，增強青年參政議政作用，凝聚引領新興青年群體，團結(jié)各族各界青年，積極發(fā)展同港、澳、臺青年及海外青年的聯(lián)系。二是推動xx青企協(xié)換屆改選，緊密結(jié)合xx發(fā)展新里程，有效地聯(lián)系、凝聚、服務會員企業(yè)和廣大青年，打造一個有溫度、有高度、有尺度的協(xié)會組織，積極弘揚企業(yè)家精神，樹立行業(yè)典范，在新時代背景下有聲音、有行動、有行為。三是打造“灣區(qū)talk”活動品牌，邀請全市優(yōu)秀青年人才分專題開展沙龍活動，發(fā)揮促進交流、凝聚共識的作用，引領青年服務社會意識推上新高度。
區(qū)縣外事工作計劃篇十四
為確保學生身體健康，有效地預防和控制學校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《_傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理條例》，現(xiàn)就我校加強學校衛(wèi)生及疾病預防控制工作意見制定了一些計劃。
一、工作目標：
1、明確衛(wèi)生防病的任務和應采取的措施。
2、全面開展學生常見病、傳染病的預防控制工作，提高廣大師生的疾病預防知識水平和自我保健技能，增強傳染病和突發(fā)事件報告意識。
3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預防控制工作的長效運行機制。
二、傳染病的防治：
按照《傳染病防治法》，積極配合_門，及時對發(fā)現(xiàn)傳染病或暴發(fā)流行的傳染病采取必要的措施，針對傳染病流行的三個環(huán)節(jié)(傳染源、傳播途徑、易感人群)，重點抓好傳染病預防和報告工作。
(一)疫情報告。
一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時立即報告當?shù)丶膊☆A防控制中心。為及早發(fā)現(xiàn)和及時報告疫情做到：
1、切實落實非常期間的晨檢制度;。
2、校醫(yī)每天進行巡視;。
3、定期對學生進行健康體檢;。
4、專人負責學校疫情報告;。
5、建立專門的傳染病登記本。
(二)疫情控制。
一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預防控制機構(gòu)開展調(diào)查處理工作：
1、協(xié)助開展個案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學史、癥狀、體征和實驗室檢查結(jié)果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標本。
2、做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療_門做好對傳染病患者進行隔離醫(yī)療，對病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進行嚴格消毒處理;開展對傳染病接觸者的醫(yī)學觀察。
3、根據(jù)控制疫情需要對密切接觸者進行預防性服藥或疫苗應急接種。
4、發(fā)生疫情重大流行時，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。
(三)預防措施。
1、把傳染病預防控制工作列入學校工作計劃，有專人負責，并列入工作考核。
2、開展對學生常見病、傳染病的防病知識教育，開設健康教育課，使學生掌握有關(guān)預防傳染病的知識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
3、開展愛國衛(wèi)生運動，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設施，切實做好學校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。
4、根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預防接種程序，配合疾病預防控制機構(gòu)對學生進行疫苗接種。
三、學生常見病防治。
按照《學生常見病綜合防治方案及技術(shù)規(guī)范》對學生常見病進行預防、矯治，有序地進行防治工作，使學生常見病得到有效控制。
1、建立和健全學校衛(wèi)生檔案、學生健康檔案、定期健康體檢，掌握學生的生長發(fā)育和健康狀況，并進行健康分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取衛(wèi)生保健措施。
2、定期做好學生健康監(jiān)測工作，重點要做好學生的視力不良、齲齒、沙眼、貧血、營養(yǎng)不良、腸道寄生蟲等常見病的監(jiān)測和預防工作。
3、做好學校常見病防治資料的整理分析工作，統(tǒng)計監(jiān)測覆蓋率、患病率、防治人數(shù)、防治效果評價等指標。
4、督促師生加強體育鍛煉，增強體質(zhì)，提高防病能力。
區(qū)縣外事工作計劃篇十五
為了進一步加強軍民團結(jié)，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作。新一社區(qū)結(jié)合轄區(qū)具體情況。現(xiàn)制定了xx年擁軍優(yōu)屬工作計劃如下：
一、指導思想。
堅持以馬列主義、_思想、_理論和黨的xx大精神為指導，努力做好“擁軍優(yōu)屬”的各項工作，促進我辦事處“擁軍優(yōu)屬”工作的新發(fā)展。
二、方法步驟。
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義建設事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認真貫徹執(zhí)行各項優(yōu)撫政策，本著“一切為軍人服務”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。
三、具體措施。
1、充分運用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓更多的人認識到，人民軍隊在社會主義建設和改革開放中所發(fā)揮的作用。同時宣傳國防教育知識、征兵知識。增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。
2、組織轄區(qū)青少年、團員以及進城就業(yè)農(nóng)民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。
3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進行走訪慰問。準確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬門的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。并對有困難的軍人家屬進行經(jīng)常性的服務。
4、完成區(qū)“雙擁”辦公室安排的各項工作。
2013年，我們將迎來建國60周年和中國人民解放軍建軍82周年，全省國稅系統(tǒng)雙擁工作要以_理論、“xxxx”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，立足行業(yè)特點，緊密結(jié)合實際，堅持鞏固提高，著力創(chuàng)新發(fā)展，不斷提高全省國稅系統(tǒng)雙擁工作的整體水平。
一、切實加強對雙擁工作的領導。做好雙擁工作關(guān)鍵在領導。要從講政治、講大局的高度，堅持把雙擁工作擺上全省國稅系統(tǒng)各級黨組的重要議事日程，納入黨組今年工作的總體規(guī)劃，列入干部績效考評的重要內(nèi)容。要充分認識做好雙擁工作是加強國防和軍隊現(xiàn)代化建設的必然要求，是建設***經(jīng)濟區(qū)的迫切需要，是加強社會主義精神文明建設的重要途徑。省局黨組明確規(guī)定，全系統(tǒng)各級國稅局黨組領導，既是雙擁工作的組織者，又是雙擁工作的實踐者，在雙擁工作中負有重要的領導責任。要求主要領導親自掛帥指導，對雙擁工作重大事項親自把關(guān)決策，重大問題親自處理解決，重要工作親自組織協(xié)調(diào)。各級雙擁工作領導小組要負起組織、協(xié)調(diào)、指導雙擁工作的職責，根據(jù)工作任務和形勢特點，制定2013年工作計劃，組織安排好各項重點活動，同時做到明確職責分工，加強督促檢查，抓好工作落實，以保證雙擁工作各項任務得到貫徹落實。
區(qū)縣外事工作計劃篇十六
工作計劃要有突出重點的原則。
要分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，不能眉毛胡子一把抓。
xx為大家整理了2016年度雙擁工作計劃，大家學習參考。
2016年度雙擁工作計劃一為了進一步加強軍民團結(jié)，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作。
新一社區(qū)結(jié)合轄區(qū)具體情況。
現(xiàn)制定了xx年年擁軍優(yōu)屬工作計劃：一、指導思想堅持以馬列主義、_思想、_理論和黨的_精神為指導，努力做好擁軍優(yōu)屬的各項工作，促進我辦事處擁軍優(yōu)屬工作的新發(fā)展。
二、方法步驟擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義建設事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認真貫徹執(zhí)行各項優(yōu)撫政策，本著一切為軍人服務的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。
三、具體措施1、充分運用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓的人認識到，人民軍隊在社會主義建設和改革開放中所發(fā)揮的作用。
同時宣傳國防教育知識、征兵知識。
增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。
2、組織轄區(qū)青少年、團員以及進城就業(yè)農(nóng)民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。
3、在春節(jié)、八一節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進行走訪慰問。
準確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬門的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。
并對有困難的軍人家屬進行經(jīng)常性的服務。
4、完成區(qū)雙擁辦公室安排的各項工作。
*****街道辦事處擁軍優(yōu)屬辦公2016年度雙擁工作計劃二20xx年，為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作，進一步加強軍民團結(jié)，鞏固軍民魚水情，縣總工會根據(jù)實際情況，結(jié)合工會自身工作，制定本計劃。
一、指導思想以黨的三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實_、_、_關(guān)于加強軍政、軍民團結(jié)的指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。
二、工作目標通過開展雙擁工作，提高全縣職工對開展雙擁工作的重要意義和重要性的認識，積極投身于雙擁工作中，自覺學習國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質(zhì)，為全縣創(chuàng)建雙擁模范縣獻計出力。
三、工作要求(一)提高認識，自覺增強擁軍工作責任感組織各基層工會職工學習《國防法》，進一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要意義的認識，通過學習和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩(wěn)定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。
(二)加強領導，健全機制，強化保障講政治、講大局、講穩(wěn)定，重視雙擁工作。
一是建立組織領導體系，成立以黨組書記、常務副主席黃國燕同志為組長的雙擁工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各級工會層層落實的工作格局，切實加強對雙擁工作的領導。
二是健全機制，強化落實。
要建立健全雙擁工作管理機制，使雙擁工作與工會工作同安排、同部署、同落實。
要強化落實，加強基層工會之間的協(xié)調(diào)和配合，使擁軍工作不流于形式，形成齊抓共管的良好局面。
四、工作措施(一)加強理論學習。
要聯(lián)系實際組織廣大職工認真學習_關(guān)于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示，學習中、省、市關(guān)于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。
(二)重視宣傳報道。
工會要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的輿論，及時報道雙擁工作的實績，從而形成濃厚的雙擁氛圍。
(三)開展雙擁教育。
各基層工會要圍繞促進地方和軍隊的改革與建設，深入學習貫徹全國雙擁工作會議精神，采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強全民國防教育，宣傳和推廣雙擁先進經(jīng)驗和先進典型，進一步激發(fā)軍民的愛國熱情，形成良好的雙擁氛圍。
(四)落實雙擁政策。
要根據(jù)形勢的變化和雙擁工作的發(fā)展，努力為自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬和退伍士兵排憂解難，在雙擁工作中積極發(fā)揮工會的職能作用。
(五)舉辦共建活動。
要不斷加強同縣人武部的聯(lián)系和溝通，增進了解和交流。
要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問活動，重點是走訪慰問參加抗震救災的解放軍、武警、民兵預備役人員及其親屬，看望優(yōu)撫對象中的特困戶、竭盡所能、幫助解決實際困難，送去工會組織的關(guān)心關(guān)愛，增進軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。
2016年度雙擁工作計劃三認真貫徹落實黨的十八大精神，以_理論為指導，深入開展擁軍優(yōu)屬，擁政愛民活動，根據(jù)自治區(qū)和玉林市雙擁領導小組要求，按照自治區(qū)雙擁模范城考評標準，為我市創(chuàng)建自治區(qū)雙擁模范城創(chuàng)造有利條件，現(xiàn)制訂20xx年雙擁工作計劃。
一、進一步加強對雙擁工作的領導，健全雙擁工作機制，強化一把手負責制和落實創(chuàng)建雙擁模范城獎勵辦法工作，為新年度雙擁目標任務的實現(xiàn)提供有力保證。
二、繼續(xù)推進科技擁軍和實施軍地互辦實事項目，努力解決好部隊官兵轉(zhuǎn)業(yè)安置、隨軍家屬就業(yè)和子女入學等。
三、開展好以軍民共建為主題的雙擁基礎工作，各成員單位廣泛開展創(chuàng)建雙擁模范城活動，確保20xx年我市創(chuàng)建自治區(qū)雙擁模范城取得成功。
四、推進擁軍優(yōu)屬工作深入開展，組織各成員單位開展關(guān)愛功臣活動，走訪慰問軍烈屬，落實優(yōu)撫政策，確保重點優(yōu)撫對象優(yōu)撫經(jīng)費和義務兵優(yōu)待金按時足額發(fā)放到位。
五、元旦、春節(jié)期間開展擁軍優(yōu)屬獻愛心活動。
積極支持部隊建設、為駐地軍(警)和優(yōu)撫對象排憂解難。
配合部隊完成各項訓練任務。
為過往拉練部隊提供方便和提供慰問，為提高部隊戰(zhàn)斗力提供有力支持。
六、深入開展《國防法》、《兵役法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名辦法》等法規(guī)和各項雙擁安置政策宣傳。
區(qū)縣外事工作計劃篇十七
關(guān)于——年的全市民政工作，總體要求是：以_理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，認真落實科學發(fā)展觀，以加快民政事業(yè)發(fā)展為第一要務，抓牢“保障民生、維護民利、落實民權(quán)”這一主線，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓管理、強服務、創(chuàng)品牌、出亮點，努力開創(chuàng)——年全市民政工作新局面，為構(gòu)建和諧社會作出更大貢獻。——年全市民政工作的主要任務是：健全一個體系，完善兩個機制，推進四項工作，實現(xiàn)三個目標。
三、推進四項工作，即大力推進雙擁優(yōu)撫安置、農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會、社會福利社會化、社會行政事務管理工作。一是大力推進雙擁和優(yōu)撫安置工作制度化。以爭創(chuàng)新一屆“全盛全國雙擁模范城”為目標，全力抓好《萊蕪市擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作三年規(guī)劃》的落實，圍繞“致力全新雙擁、共建綠色鋼城”這一主題，廣泛開展國防教育和雙擁宣傳，不斷強化軍民雙擁意識，營造雙擁工作良好的社會環(huán)境；積極開展社區(qū)擁軍和企業(yè)擁軍活動，提高雙擁工作的社會化程度；加大為部隊辦實事解難題力度，重點解決軍地雙方共同關(guān)心的熱點難點問題。認真落實《軍人撫恤優(yōu)待條例》，制定完善優(yōu)撫工作配套政策，確保優(yōu)撫對象撫恤定補金及時足額發(fā)放，指導各區(qū)做到重點優(yōu)撫對象“四位一體”醫(yī)療保障制度的常態(tài)運行，切實解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題；做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，繼續(xù)實行全面考試考核、公開自主擇崗的安置辦法，加強安置工作政務公開，不斷提高安置工作透明度，使城鎮(zhèn)退役士兵得到妥善安置。認真落實我市《關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的意見》，及時足額發(fā)放一次性經(jīng)濟補助金，全市城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)率保持50%以上。二是大力推進農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會特色化。堅持以區(qū)級協(xié)會為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)級協(xié)會為重點，以村級協(xié)會為基礎，重點在三辣、畜禽、林果等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極推行“協(xié)會+公司+基地+農(nóng)戶”和“支部+協(xié)會”的模式，幫助已經(jīng)成立的農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會建立健全組織管理機構(gòu)、完善以協(xié)會章程為中心的規(guī)章制度，加強對農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會負責人的培訓力度，促進農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會管理的規(guī)范化，為促進農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮更大作用。三是大力推進社會福利事業(yè)發(fā)展社會化。認真抓好“明天計劃”項目的實施，積極探索推動社會福利社會化的具體辦法和措施，開展養(yǎng)老服務社會化示范活動，妥善搞好孤殘兒童安置；加強社會福利基礎設施建設，努力發(fā)展“增量”、盤活“存量”，力爭使各種所有制形式的福利服務機構(gòu)床位數(shù)達到1800張。四是大力推進社會行政事務管理法制化。社會行政事務管理工作要在依法行政上抓規(guī)范。立足服務經(jīng)濟和社會發(fā)展，強化區(qū)劃地名工作，爭取出臺《萊蕪市地名管理辦法》，促進地名管理的標準化、規(guī)范化；積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地標志設置工作，完成市級城市地名規(guī)劃；認真開展邊界線自查和聯(lián)檢，切實維護邊界地區(qū)穩(wěn)定；實行“兩圖一責”的管理模式和“三位一體”信息管理，逐步建立界線管理的長效機制。加大嬰棄收養(yǎng)登記工作力度，認真落實《棄嬰管理辦法》，維護棄嬰合法權(quán)益，加快社會福利院建設，力爭上半年投入使用。繼續(xù)深化殯葬改革，加大對亂立墓碑、亂建墳頭、大操大辦等陳規(guī)陋習的查處力度，凈化社會環(huán)境。加強福利企業(yè)管理，認真搞好福利企業(yè)年檢，對不符合福利企業(yè)條件的堅決予以撤消，全面維護殘疾職工的合法權(quán)益。
20xx年，為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作，進一步加強軍民團結(jié)，鞏固軍民魚水情，縣總工會根據(jù)實際情況，結(jié)合工會自身工作，制定本計劃。
一、指導思想。
以黨的“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實_、_、_關(guān)于加強軍政、軍民團結(jié)的指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。
二、工作目標。
通過開展“雙擁”工作，提高全縣職工對開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認識，積極投身于“雙擁工作”中，自覺學習國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質(zhì)，為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻計出力。
三、工作要求。
（一）提高認識，自覺增強擁軍工作責任感。
區(qū)縣外事工作計劃篇十八
2016年以來，我處雙擁工作在雙擁工作領導小組的正確領導下，立足本單位實際，服務大局，認真貫徹上級雙擁工作會議精神，進一步加大工作力度，不斷創(chuàng)新和豐富活動的形式和內(nèi)容。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以解決駐地部隊實際問題為重點，全面貫徹落實優(yōu)撫安置政策，全力支持駐地部隊建設，進一步營造軍愛民、軍擁民、軍民魚水一家人的良好氛圍，為國家和部隊建設，為改革開放和經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
（一）、領導重視，組織有力。
多年來，我處始終把軍警民共建作為一項重要的整治任務來抓，堅持將雙擁工作納入到我處各項工作中，充分調(diào)動廣大軍民的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷推進雙擁活動取得新的成效。為加強對雙擁工作的領導，根據(jù)人員變動，及時調(diào)整處雙擁工作領導小組。雙擁工作領導小組切實發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，各科室密切配合，保證了雙擁活動的順利開展。
（二）、加強雙擁宣傳教育，積極開展雙擁活動。
為了增強全處廣大干部職工對雙擁工作的認識，增進與駐地官兵的感情，增強全民國防觀念，提高國防動員和后備力量建設質(zhì)量，鞏固和發(fā)展軍政軍民團結(jié)，我處結(jié)合工作實際，積極組織開展形式多樣的雙擁活動，利用廣告燈箱及路燈箱變設置了豐富的雙擁宣傳內(nèi)容，積極組織廣大干部職工參加國防知識競賽等活動，激發(fā)干部職工雙擁熱情。采取多種形式和途徑狠抓以愛國主義為核心的國防教育和雙擁教育，將其列入黨員干部培訓計劃；結(jié)合征兵工作、建軍節(jié)慰問等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁軍意識，切實把為部隊作為開展軍警民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當做共建工作的重要內(nèi)容抓好落實。春節(jié)、八一等節(jié)日期間，我處積極做好對復退軍人、軍烈屬的走訪、慰問，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里。
三、立足行業(yè)特點，做好新形勢下雙擁共建工作。
我處進一步明確職責，立足本單位實際，服務大局，注重建設。我們對退伍軍人在政策上有一定的優(yōu)越，積極主動為他們解決生活、工作中存在的實際困難，解除了他們的后顧之憂，充分調(diào)動了他們的工作熱情和工作積極性，這使得我處退伍軍人都能夠全身心的投入到我市路燈事業(yè)的建設中去，他們現(xiàn)已成為單位的骨干力量，為我市的路燈事業(yè)作出了重要貢獻。民擁軍、軍愛民，為繼承和發(fā)揚我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，促進社會主義精神文明建設，推動雙擁活動的深入開展，我處和中國人民解放軍73091部隊后勤處締結(jié)為共建單位，以“同呼吸、共命運、心連心”為宗旨，以“共建育人、共同提高”為主題，通過開展一系列的共建活動，互幫、互促、互利，進一步提高了中國人民解放軍73091部隊的戰(zhàn)斗力，有力的促進了我處路燈管理工作的質(zhì)量。
2016年以來，為方便駐地部隊戰(zhàn)士夜晚訓練，支持部隊設施建設，我處積極為駐出部隊南營房、東營房和武警支隊新建、維修和更換路燈，無償提供路燈及各種配件533件，受到駐地官兵的熱情稱贊。
2016年，在世紀大道改造過程中，路燈電纜和軍事通信光纜外露嚴重，容易被盜，我單位與南京軍區(qū)某通訊部隊進行了聯(lián)系，共同制定保護方案，并采取聯(lián)合巡查，有力的打擊了偷盜路燈電纜和通信光纜的猖獗盜賊。
另外我處還積極利用“八一”建軍節(jié)來臨之際，對駐地軍隊進行節(jié)前慰問，讓部隊官兵充分感受到“第二故鄉(xiāng)”親人的溫暖，可謂是“燈亮暖人心、軍民魚水情”。結(jié)合我處職工年齡結(jié)構(gòu)輕的特點，我們與駐滁當?shù)夭筷牐_展了豐富的軍民活動，每年一次的籃球比賽、義務植樹等活動，加強了感情的溝通和交流，使得雙擁工作真正取得了實效。
回顧我處的雙擁工作，雖然取得了一定的成績，但離發(fā)展的新形勢和上級要求還有一定差距。我們決心以黨的十八大精神為指導，努力踐行“三個代表”的重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，進一步貫徹執(zhí)行上級關(guān)于雙擁工作的指示精神，與時俱進，務實創(chuàng)新，扎實有效地開展雙擁活動，為促進全市雙擁建設做出更大的貢獻。
3/5。
（一）、繼續(xù)完善工作機制，提供堅強的組織保證。
始終把“雙擁”工作納入年度工作的重要一環(huán)來抓，進一步提高干部職工對做好新時期雙擁工作的認識，切實加強對雙擁工作的組織領導，努力實現(xiàn)領導力量、思想認識、具體措施、責任落實“四到位”。
（二）、繼續(xù)深化國防教育和雙擁宣傳教育。
深入學習黨的雙擁工作精神，貫徹落實我市雙擁創(chuàng)建工作要求，加強雙擁工作的宣傳力度。緊密結(jié)合雙擁創(chuàng)建工作的形勢和任務的需要，廣泛深入地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防宣傳教育和雙擁宣傳活動。積極開展雙擁宣傳教育和國防教育活動，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強軍民團結(jié)的重要性。堅持以《_國防教育法》為依據(jù)，以愛國主義為核心，采取多種形式宣傳雙擁工作政策，宣傳先進單位和個人典型事跡。
（三）、緊密結(jié)合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規(guī)以及有關(guān)雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項優(yōu)惠服務措施。
（四）、努力為駐地部隊辦實事好事，不斷增進軍民魚水情。
1充分利用元旦、春節(jié)、“八一”等節(jié)日，廣泛開展“送溫暖”等擁軍優(yōu)屬活動，開展“關(guān)愛功臣”活動和社會公益活動。
2加大軍、警民共建活動力度。進一步密切與駐地部隊共建單位的聯(lián)系，以各種方式開展文化、體育等軍民聯(lián)誼、互幫互學活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。
（五）、積極支持部隊軍地兩用人才培養(yǎng)，義務為部隊培訓軍地兩用人才創(chuàng)造條件。
（六）、認真抓好本單位軍轉(zhuǎn)、復員軍人慰問工作，主動關(guān)心他們的生活情況，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難，切實解決他們的實際問題。
（七）、做好雙擁共建資料的收集。并按照市雙擁辦的要求，及時上報有關(guān)資料。
5/5。
區(qū)縣外事工作計劃篇十九
年，縣_將全縣人才工作擺在更為重要的位置，作為宣傳工作的一項重要內(nèi)容進行安排部署，促進為我縣走在全省山區(qū)縣市前列營造良好的輿論氛圍，同時進一步加大人才興局工作力度，加強人才隊伍建設，促進廣電事業(yè)又好又快發(fā)展。
１、緊跟縣委、縣政府中心工作，適時開辦相關(guān)的全年和階段性欄目，大力宣傳縣委、縣政府決策、工業(yè)立縣戰(zhàn)略、工業(yè)園建設和新農(nóng)村進程。
新聞部、專題部、總編室。
全年。
２、配合組織、人事部門，做好專業(yè)技術(shù)撥尖人才、各行業(yè)領軍人才、“七一”、黨建等方面的宣傳。
新聞部、專題部、總編室。
全年、重點“七一”、“十一”
３、配合科協(xié)、科技局等部門，做好全縣科技人才工作安排部署，科技人才工作精神貫徹落實的宣傳。
新聞部、專題部、總編室。
全年、重點“七一”、“十一”
４、配合縣婦聯(lián)、團縣委等部門，做好婦女人才、青年人才等方面的的宣傳。
新聞部、專題部、總編室。
全年、重點“三八”、“五一”
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