區(qū)縣外事工作計劃（優(yōu)質15篇）

計劃的制定需要考慮到目標的實際可行性和所需的資源。要學會適時地調整和修正計劃，以適應環(huán)境和需求的變化。計劃的制定是一個循序漸進的過程，下面是一份簡單但實用的計劃范例供參考。

區(qū)縣外事工作計劃篇一

國以才立，政以才治，業(yè)以才興。21世紀是知識經濟時代，綜合國力的競爭，歸根到底是人才的競爭。當今世界，人才資源已成重要的戰(zhàn)略資源，因此，要實現經濟社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，實現全面建設小康社會的戰(zhàn)略目標，必須大力實施人才開發(fā)戰(zhàn)略，不斷改進和創(chuàng)新人事人才工作。

一、問題。

“十五”以來，隨著政治、經濟體制改革的穩(wěn)步推進和人事制度改革的不斷深化，人事人才工作呈現出前所未有的新局面，但隨著經濟社會的發(fā)展，經濟國際化的激烈競爭，在體制轉軌、社會轉型上，人事人才工作突現多重矛盾，人才總量不足、層次不高、能力及作用不強等人才隊伍建設中存在的諸多問題，不容回避。

問題之一：人才結構不優(yōu)，調整任務艱巨。

中國加入wto以后，對經濟和產業(yè)結構進行戰(zhàn)略性調整將是我國未來發(fā)展的主線，經濟結構的調整要求人才結構進行相應的調整，但目前我國人才結構調整的步伐與經濟和產業(yè)結構調整的步伐不相適應，人才供求結構性矛盾突出。

文化層次結構不合理。隨著科教興國戰(zhàn)略的大力實施，我國人才資源的素質有了較大的提高，但隨著社會的發(fā)展，其整體素質與市場經濟發(fā)展要求和經濟社會發(fā)展水平之間仍存在較大差距，還很不合理。主要表現在三個方面：一是人才的文化程度偏低。就萊州市現有的萬人才而言，本科以上學歷的人才只占，而中專及以下學歷則占73%；二是高層次、高新技術人才缺乏優(yōu)勢，常規(guī)口徑人才隊伍中，具有高級職稱者不到人才總數的7%，高新技術人才也只占人才總數的，難以形成強有力的人才智力支持，難以適應經濟建設的要求。三是適應現代化建設要求的復合型人才相當缺乏。

人才的供求存在一定的矛盾，急需人才相對短缺。大專以下學歷的財會、企業(yè)管理、農林等專業(yè)，中專學歷的計算機、醫(yī)療、文秘專業(yè)等，出現供大于求的局面。而機械電子類的機械制造與設計、鑄造、電子技術、機電一體化專業(yè)，中高級企業(yè)市場營銷、投資專業(yè)，本科以上學歷的計算機應用及維護專業(yè)，本科以上學歷的韓日語專業(yè)，本科以上學歷的會計(審計、統(tǒng)計)專業(yè)，化工、建材專業(yè)等，供不應求。

實用技能型人才缺乏。近年來，萊州市對高級技師類的技能型人才需求迅速增加，而技能型人才僅占各類人才的21%，缺口較大。人們頭腦中上職業(yè)學校、當工人“低人一等”的觀念還比較重，大中專畢業(yè)生缺乏吃苦和創(chuàng)業(yè)精神，寧可待業(yè)，也不愿從事比較艱苦的一線勞動。全市企業(yè)中僅有技師466人，占技術工人總量的，高級以上技工占技術工人總量的28%，生產一線實用技能型人才嚴重不足，影響了企業(yè)生產規(guī)模的擴大和技術水平的提高。

專業(yè)分布結構不合理。一是專業(yè)技術人才的行業(yè)分布不平衡。專業(yè)技術人才主要集中在教育和衛(wèi)生等部門。如萊州市教育、_門的人才為11377人，占全市專業(yè)技術人才總量的，而新材料、新能源、生物技術、現代醫(yī)藥、涉外經濟、環(huán)保等有關直接經濟建設的實際工作部門的專業(yè)人才相當有限，遠遠不能滿足需要。二是農業(yè)科技等“冷門”專業(yè)科技人才所占比例太小，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)科技人才步履更為艱難，面臨生存的困境。三是人才匱乏與人力資源之間矛盾突出，決策型帥才、高級經營管理人才、高新技術人才非常缺乏，而常規(guī)性的人才則比較充足。從而造就一些行業(yè)人才相對過剩，浪費嚴重，而另一些行業(yè)則人才奇缺，專業(yè)分布結構不合理。

問題之二：人才選拔氛圍不利，渠道亟待暢通。

營造優(yōu)良的人才環(huán)境是吸引人才、留住人才、激活人才、發(fā)揮人才效應的關鍵。當然，在人才選拔任用方面還存在一些不容忽視的問題，影響了人才的合理流動，堵塞了人才選拔的渠道，主要表現在以下幾個方面：

一是單位“壁壘”、渠道不通。由于傳統(tǒng)的計劃經濟體制下形成的用人單位對人才具有所有權、人才對單位形成行政性的附屬關系在市場經濟條件下根深蒂固，嚴重阻礙著人才的流動，導致人才市場沒有供給方的主體地位和主體行為，人才的單位使用權束縛著人才的社會使用權。

二是抬高“門檻”、渠道不順。在人才引進工作中，各方面的準入限制條件，大大制約了人才的引進，無形中抬高了人才進入的門檻。比如在公開招聘選拔工作中，用人單位對文憑、戶口、專業(yè)等條件要求苛刻，從而造成用人單位招不到人才、人才找不到用人單位的現象。

三是求全責備、渠道不清。少數用人單位對人才的概念認識不清，認為人才就應該是什么都懂，什么都會的全才，對人才求全責備。對于人才在工作中出現的失誤斤斤計較，對人才的個性加以限制，不能寬容個性，無容才之量，護才之量，從而影響了人才的個性發(fā)揮，也就埋沒了人才。

四是難盡其才、渠道不利。在人才的引進和使用上存在著兩個方面的問題。一方面，在人才引進過程中現行的一些政策計劃經濟的痕跡還相當深，給人才引進帶來了意想不到的困難。甚至還有少數單位時常發(fā)生排斥、打擊、壓抑人才的現象，使人才的積極性受到挫傷，導致人才外流。另一方面是由于長期受傳統(tǒng)的計劃經濟影響，人才自身的價值觀等觀念陳舊，有的看重的是高薪、住房、福利等物質待遇及戶口檔案等關系；而對用人單位是否具備發(fā)展機遇，是否具備自己施展才華的機會不甚關心，從而造成人不得其事，事不得其人，才不得其用，用不得其才。

問題之三：人才隊伍機制不新，活力難以呈現。

突出表現在以下幾個方面。

選拔機制不科學。一是現行人才選拔任用機制由于權力過分集中，缺乏公開民主，導致選拔工作在很大程度上仍停留在神秘化和封閉式的狀態(tài)，與市場經濟的公開性、開放性原則相矛盾；二是現行人才選拔機制主要依賴于計劃調節(jié)、組織安排，導致優(yōu)秀人才難以脫穎而出，更難做到優(yōu)勝劣汰，與市場經濟崇高的公平競爭、自由選擇原則相矛盾；三是現行人才選拔機制受論資排輩、遷就照顧等傳統(tǒng)觀念和習慣的影響，主要是因人而不是以實績?yōu)橐罁?，以事業(yè)發(fā)展需要為取向進行人才資源配置，缺乏一套激勵和優(yōu)化高效機制，與市場經濟堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則相矛盾；四是現行人才選拔機制未走上法制軌道，工作之外的人為因素，造成一部分人才積極性不高，人才隊伍不能健康發(fā)展，與市場經濟的`法制化、規(guī)范化原則相矛盾。

競爭機制不健全。主要表現在干部工作壓力不大，競爭意識不強，沒有充分發(fā)揮潛力。一是能上能下、能進能出、競爭擇優(yōu)，促使優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制不健全。二是競爭上崗制度不健全?，F在黨政群機關內設機構中層領導職務提倡采用競爭上崗的方式確定在職人選，但還是存在暗箱操作行為，使競爭上崗成為一種形式。此外，在國有企事業(yè)單位領導人員的選拔任用上，還須大力推行競爭機制，選好能人。

激勵機制不合理。市場經濟條件下，以物質利益為主的激勵機制是當前人才開發(fā)的重要手段之一，由于過分地強調物質利益的激勵作用，在激發(fā)人才創(chuàng)造性的同時，也使人才的思想觀念、價值觀發(fā)生了轉變甚至扭曲，也造成了地區(qū)、部門、行業(yè)之間人才收入差距越來越大。比如沿海發(fā)達地區(qū)與內陸經濟欠發(fā)達地區(qū)之間，專業(yè)技術人才、企業(yè)管理者與公務員之間、公有制與非公有制單位之間人才的收入差距，使“吃皇糧”單位人才的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮受到影響。

監(jiān)督機制不到位。在人才的使用過程中，政府和用人單位往往只注重人才創(chuàng)造的成績，而忽視對其應有的管理，缺乏必要的強有力的監(jiān)督，往往出現“前期不管不問，后期一棍子打死”的現象，不僅浪費了人才，也給國家?guī)砹藫p失。突出表現在對權力的監(jiān)督乏力。

培訓機制不完備。一是還存在政府和單位對教育和培訓投入不足，對高層次、高新技術人才的培養(yǎng)乏力等問題。二是沒有編制人才培訓計劃，培訓措施乏力。三是現有的培訓機制僅僅局限于被提拔干部、領導干部和專門、專職人員以及資格方面的培訓，培訓面太小、培訓次數太小。以上問題，導致在職人員的知識技能不能得到及時的補充、拓展、更新和提高，造成人才的知識結構老化，不能適應形勢發(fā)展的需要。

二、對策。

突出能力建設，重點培養(yǎng)人的學習能力、實踐能力，著力提高人的創(chuàng)新能力。圍繞創(chuàng)新能力建設，根據各類人才的特點，改革教育培訓的機制、內容和方法，加大教育培訓力度。堅持學習與實踐相結合、培養(yǎng)與使用相結合，促進人才在實踐中不斷增長知識，提升能力。加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚拼搏奉獻精神、艱苦創(chuàng)業(yè)精神、團結協(xié)作精神和誠實守信精神，促進各類人才的全面發(fā)展。

區(qū)縣外事工作計劃篇二

20xx年教研室小學部工作思路是：引領全縣小學教干教師以全面推進素質教育、提高小學生綜合素質為中心，以構建規(guī)范、和諧、高效的臨沭縣小學教育體系為目標，以精細化管理為抓手，以農村小學抓規(guī)范、駐城小學抓創(chuàng)新為改革方向，深化研究，強化管理，著力做好教學管理的規(guī)范創(chuàng)新、課程改革的總結深化、小學課堂教學效益提高、師資水平提升四個方面的工作，發(fā)揚扎實苦干，開拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風，再創(chuàng)全縣小學教學工作的新局面。

一、以精細化管理為抓手，促進小學教學工作進一步規(guī)范。

1、以《山東省普通中小學管理基本規(guī)范（試行）》（以下簡稱《規(guī)范》）為辦學行為的基本準則，確保我縣小學實施素質教育的辦學方向不變。要做好糾偏工作，要通過提高教師的`業(yè)務水平，特別是課堂教學水平達到既減負，又增效的目的，把切實實施素質教育、提高學生的綜合素質作為全縣小學貫徹規(guī)范的最終目的。

2、繼續(xù)組織召開小學教學工作會議暨精細化管理現場會，樹立典型，表彰先進，全面展示幾年來小學課程改革和精細化管理的成果，促進各層面學校均衡發(fā)展。

3、積極啟動農村學校規(guī)范發(fā)展，駐城學校開拓創(chuàng)新的運行機制，促進各層面學校有特色地發(fā)展，特別是要探索促進農村學校規(guī)范辦學的有效途徑，強化農村小學的指導與管理，促進全縣小學均衡發(fā)展。

4、以較為完善的教學評價體系為杠桿，加強教學評估，促進各單位進一步樹立教學中心意識，不斷提高教學質量。

5、按照提高教學效率、保持檔次與減少浪費的原則，進一步進行師生用簿本的修訂與改進工作。

二、以課程進一步開發(fā)完善為重點，總結和深化基礎教育課程改革。

6、抓住新課程改革第一輪次結束這一契機，研究出臺關于課程進一步開發(fā)建設的意見。既要抓國家課程、地方課程的二次開發(fā)，更要加強校本課程、活動課程研究力度，總結交流開發(fā)成果，切實實施課程三級管理。

7、要查漏補缺，梳理完善，進一步建立適應新課程體系的教學管理制度。一方面使教學制度更加符合課程改革的要求，促進課程改革新理念的落實；另一方面要使其覆蓋到教學的每個環(huán)節(jié)，切實做到教學管理的精細化。

8、著力進行基礎教育課程改革理論、改革成果的總結，讓廣大小學教干教師進一步理解基礎教育課程改革的實質和進程。

三、以“高效課堂”為目標，深化課堂教學改革，促進教學過程優(yōu)化。

9、教學策略從研究制定到推廣應用已經進入第四年，今年要將教學策略運用與研究推向深入，在廣度和深度上都有新的突破。一是開展“新策略課堂教學達標活動”在面上扎實做好推廣工作，讓教學策略落實到每一位教師的課堂上；二是要做好策略的深入研究工作，以“高效”為出發(fā)點，積極引導教師們靈活地運用教學策略，切實提高課堂教學效益；三是要抓好典型培養(yǎng)，讓策略的研究修訂、深化提高的過程成為教學能手不斷成長的過程。

10、要以“高效”為目標，改革《教學常規(guī)》和《學習常規(guī)》，使備課、上課、作業(yè)布批、學生輔導等教學常規(guī)工作更加符合課程改革的要求，更加有利于突出學生的主體地位，切實實現教師教的方式和學生學的方式的轉變，有效地突破課程改革的難點。

11、為了加大高效課堂研究力度，平時的備課、講說課、優(yōu)質課評比，論文評選都要用是否“高效”這把“硬尺子”來衡量，促進教師深入研究策略，運用策略，自覺滲透課改新理念。

12、增強常規(guī)教研的實效性。繼續(xù)將優(yōu)質課評比、教師觀摩研討和評委講評有機結合起來，實現評比活動的最大收益；進行優(yōu)秀論文（案例、課件）評選的答辯、通報制度，督促教師加強理論學習、認真進行教學研究；嚴格組織教師理論知識競賽，進一步端正考風考紀，引導廣大教干教師樹立教學的中心意識，將精力切實轉移到研究教學，研究提高質量上來。

13、組織以新教材為依托的各科課堂教學研討會，加強學科教學研究。要針對新教材中出現的新問題，繼續(xù)探索融教材分析、優(yōu)質課觀摩、評課與講座于一體的教學研究活動。

14、立足實際，增強校本教研的實效性。各駐城小學要發(fā)揮師資力量較強的優(yōu)勢不斷研究解決本校教學中存在的問題，特別是要不斷創(chuàng)新，突出本校的教學特色，為創(chuàng)建名校打基礎；鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室要以中心小學為龍頭，組織好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各種形式的教學聯研活動，要做到計劃周密、準備充分、紀律嚴明、內容充實、能解決實際問題，杜絕搞形式無實效的做法；農村小學要立足于本校教師的實際，開展“問題教研”，研究解決一些力所能及的實際問題，重點在規(guī)范上下功夫；今年小學部將繼續(xù)抓住時機組織有效的校際聯研、鎮(zhèn)際聯研活動，適時召開現場會，認真組織送教下鄉(xiāng)活動。

15、繼續(xù)致力于建設一支素質優(yōu)良的教研隊伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要繼續(xù)根據市教育局《關于進一步加強各級教研室建設，提高教研水平和效益的意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室等級評定標準》，積極加強教研室條件建設、優(yōu)化教研員隊伍，扎實做好農村小學的教學管理與研究工作，積極緩解農村師資過于薄弱對農村教學質量的影響。駐城學校要加強業(yè)務教干配備和培養(yǎng)，積極進行教學能手團隊建設，切實建立一支能研究、教學好、會管理的教研團隊。

16、正式啟動“網絡教研”，為教師搭建更廣闊的交流與研討的平臺。今年小學部將在已有的教研信息網、公共郵箱的基礎上，進一步啟動教研博客等網絡平臺建設，積極引導廣大教干教師有興趣高效率地進行教學研究。

17、借助“農遠工程”平臺，大力提升教師隊伍素質。一是提升農村音、體、美、英教師的教學能力，著力解決農村薄弱學科問題。要以先進單位的研究成果為先導，及時召開研討會，及時地在有條件的單位實施；二是借助這一平臺，及時將教研信息、先進理念、優(yōu)秀課堂等“農遠工程”教育教學資源傳送給一線教師，提高教研效率。

五、以典型培養(yǎng)為突破口，提升我縣小學教學水平。

18、促進名校建設。對實驗小學、進修附小進一步加大宣傳力度，繼續(xù)使兩所學校在近年內成為省級名校。各單位要深入進行自我剖析，找準本校的長處，科學定位，爭創(chuàng)特色。本年內力爭再爭創(chuàng)1—2處市級教學示范學校，促進其他幾處市級示范學?？焖俪砷L，不斷擴大我縣名校的數量與質量。

19、加強名師隊伍建設。加強教學骨干的業(yè)務管理，為我縣名師隊伍的發(fā)展增添后勁。首先，做好今年市級教學能手的培養(yǎng)選拔推薦工作，促進優(yōu)秀人才脫穎而出；其次突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員（縣兼職教研員、駐城業(yè)務教干）的培養(yǎng)與使用，繼續(xù)組織各種形式的業(yè)務研討、培訓、交流、實踐活動，使其真正成為我縣小學教學的“領頭雁”；再次，注重對各級骨干教師、教學能手的培養(yǎng)，嘗試建立“名師工作室”、外出學習、教學研討、業(yè)務培訓等活動逐步提高，使其成為縣市學科教學的帶頭人；第四，面對我縣教師青黃不接的現狀，要加大青年教師的培養(yǎng)力度，提倡給青年教師壓擔子，提供鍛煉機會，使其迅速成長。

20、加大名生培養(yǎng)力度。要在全縣小學六抓的基礎上，以“臨沭縣小學生特長展示”、“蓓蕾讀書展示”、“小學生科技創(chuàng)新比賽”等活動為依托，繼續(xù)培養(yǎng)特長學生；以“全縣小學生綜合素質測試”為依托鼓勵全面發(fā)展的學生脫穎而出，促進名生、特長生的成長。

區(qū)縣外事工作計劃篇三

一、指導思想：

20xx年，是“情智發(fā)展課堂”全面實施關鍵年，是務實集體備課的攻堅年，是規(guī)范教師從教行為的機遇年。教研室將認真貫徹各級教育工作會議精神，堅決執(zhí)行“求生存保穩(wěn)定，創(chuàng)平安和諧校園，辦百姓信任學校，凝心聚力為家長、學生服務?！钡目傮w目標。明確“開展情智發(fā)展課堂，提升課堂質量”這一主線；把握“抓好初四備考工作，提升教學質量；加強集體備課，提升教研質量”兩個重點；實現“教學、教研和課堂”三個發(fā)展。

二、工作目標：

1、管理出成效。

扎實推進集體備課、教研各項管理教育制度，實現管理規(guī)范到位、制度執(zhí)行到位、服務意識到位、發(fā)展保障到位。凝聚人心，形成合力，追求精細，精致和諧。

2、質量上臺階。

全面推進“情智發(fā)展課堂”實施，以課堂中出現的問題為教研重點和難點，促進課堂教學的時效性。以教材重點和難點章節(jié)為集體備課內容，重在研究不同班級、不同學情的教學設計和教學策略，以實現課堂教學的高效性。

3、中考出成績。

繼續(xù)開展“走進初四課堂，共鑄學校輝煌”活動，通過學科集體備課和教研，共同探討《中考說明》考試方向和考試重點，重點研究提高課堂教學效率。

4、做好市級小課題結題工作。

教研室組織教師按照課題計劃開展工作，定期收集科研成果，組織課題組長按時撰寫課題總結。

5、教師漸發(fā)展。

積極參加各級教育部門組織的培訓活動。通過師徒結對活動、青年教師匯報課活動，促進青年教師發(fā)展。通過開展師德教育和法制教育，增強教師立德樹人的榮譽感和責任感。引導教師閱讀經典，提高修養(yǎng)。

三、工作舉措。

1、開展教師學習活動：

（1）組織教師認真學習課程標準，掌握學科教學的基本要求。組織信息技術的培訓，增強學科教學能力和信息技術應用能力，促進信息技術與教育教學的深度融合。

（2）組織教師學習《中小學教師行為規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》規(guī)范教師的教學行為，提高教師的職業(yè)道德。

2、開展第五屆“發(fā)展杯”課堂教學大賽活動。

注重信息技術與“情智發(fā)展課堂整合，通過大賽著眼教師專業(yè)成長，特別是加強對青年教師的培養(yǎng)。

3、抓好“讀書年”活動。

組織教師自學教育著作，號召全體教師積極撰寫讀書心得和讀書筆記，學校結合實際，組織一次讀書心得交流，開展讀書匯報活動。

4、初四教研活動常抓不懈。

（1）做好新老初四銜接經驗交流研討工作。

繼續(xù)開展走進初四課堂活動，教研室組織聽課，重點研討提高復習課效率。學校領導對初四教育教學全過程進行把脈和掌控。各學科教師積極進初四課堂，在聆聽中明確中考方向，在評議中互相促進。

（2）畢業(yè)年級教師要把集體備課和教研組活動作為常態(tài)。

5、開展“本土、特色、發(fā)展”教師論壇活動。

為了促進教師對課堂教學的深刻思考，為教師提供交流和展示平臺，我校舉辦第五屆“教師論壇活動。本組根據實際情況，推選教師代表參加論壇活動。其他教師共同幫助代表完成講演稿和制作。

6、注重青年教師培養(yǎng)。

建立師徒結對制度，教研室進行跟蹤督導，青年教師定期上交教案、課后反思，期末上一節(jié)公開課。

7、抓實課題實施過程，物化教科研成果。

以“情智發(fā)展”課堂為契機，抓好市級小課題結題工作。

8、加強教研和集體備課活動，保證課堂教學效益。

（1）教研組活動：要做到有計劃、有落實、講實效。

（2）集體備課：以教研組、備課組為依托每周開展備課組活動，備課要立足學情，立足課堂高效，要突出激發(fā)興趣、主動參與、自主學習。

（3）深化網絡教研活動。

區(qū)縣外事工作計劃篇四

一是繼續(xù)推進區(qū)域化黨建新模式的創(chuàng)建。以錦水苑、狀元街等五類社區(qū)為示范引領，按照“大聯動、微治理”體系建設要求，構建“支部+”黨建新模式，加強區(qū)域內黨建資源和社會資源的集中利用，進一步提升基層黨組織服務功能，為群眾提供更加多元、精細、高效的服務。

二是以新蜀環(huán)衛(wèi)、華宇科創(chuàng)等“兩新”黨組織為示范，繼續(xù)探索在金東公益等社會組織中和14家農村專業(yè)合作社中建立黨組織，擴大黨的組織和工作覆蓋面，充分發(fā)揮黨組織在“兩新”組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是著力建設“雙強型”基層黨組織。充分利用村（社區(qū)）活動陣地提檔升級的契機，進一步提高黨員活動的積極性。扎實開展“亮旗幟、亮組織、亮身份”活動，引導經驗豐富、政治覺悟高和熱心公益的黨員充分發(fā)揮參謀、宣傳和服務作用。

四是分層分類抓好干部培訓。加強組織員、紀檢員培訓，進一步增加培訓的針對性和教育性，拓寬培訓方式和形式。

五是科學謀劃，選優(yōu)配強街道和村級干部。繼續(xù)實施后備干部“三定”培養(yǎng)法，即選人定責、選村定向、選崗定壓，建立后備干部數據庫，對條件成熟的后備干部配備到“軟、弱、渙、散”的村（社區(qū)）班子擔任支部副書記和到“兩委”干部缺額的村（社區(qū)）充實力量。同時試點工作早安排。下半年提早做好試點村（社區(qū)）的換屆準備工作，加強換屆宣傳和動員工作。

六是開展好“兩學一做”專題教育學習活動。進一步開拓思路，創(chuàng)新工作方法，按照中央、省、市、區(qū)的安排開展好學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話、做合格共產黨員教育活動。

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區(qū)縣外事工作計劃篇五

x年，我在市人大及其常委會的領導下，堅持以鄧小平理論和“x”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的x大精神，緊緊圍繞我市經濟建設和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，按照市人大常委會提出的各項任務和要求，認真履行憲法和法律賦予的職責，積極開展人大民族、華僑、宗教、外事工作，為市人大及其常委會行使職權服務，較好地完成了各項工作任務，有力地推動了我市民族、華僑、宗教、外事工作的健康發(fā)展。

一、認真開展調研，為常委會依法行使職權服務。

（一）對全市宗教事務工作進行調研。

為了全面正確地貫徹執(zhí)行宗教政策，依法加強對宗教的管理，維護各族人民的團結和社會的穩(wěn)定，積極引導宗教與社會主義社會相適應。x年5月，我在加強宗教政策法規(guī)學習的基礎上，通過各種途徑對我市宗教事務工作進行調研。通過調研，使我對全市宗教情況有了進一步的了解。我市現有x教、天主教、x教三種，主要分布在x個縣區(qū)、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個村、x個自然屯，有宗教活動場所x處，信教群眾x人，其中教徒x人，教職人員x人。在三種宗教中，x教信教群眾x人，牧師3人，長老x人；x教信教群眾x人，修女x人；x教信教群眾x人。全市有宗教活動場所管理人員x多人。從調研情況來看，我市各級宗教主管部門依照黨的宗教政策，依法加強宗教事務管理，積極引導宗教活動的正常開展，使各個宗教活動場所認識到宗教活動只有納入法律法規(guī)的軌道，黨的宗教信仰自由政策才能得到全面正確的貫徹落實，宗教界的合法權益才能依法得到保護，進而使信教群眾充分認識到作為一個公民，愛教首先必須愛國，使宗教人士和廣大信教群眾積極投身社會主義現代化建設中。但也存在一些不可忽視的問題，主要是宗教法規(guī)的宣傳力度不夠；開展宗教界普法教育活動少；利用宗教從事邪教活動的現象有所抬頭；宗教活動場所管理不夠規(guī)范；機構不夠建立健全等。對存在的突出問題，我有針對性地向政府及有關部門提出意見和建議，引起了政府領導和有關部門的高度重視，為我市宗教工作健康發(fā)展起到了促進作用。

（二）對全市華僑情況開展調研。

為了全面了解我市華僑情況，我于x年8月18日至11月10日,組織各縣區(qū)人大常委會有關人員，對全市12個縣區(qū)華僑情況進行專題調查。通過調查，使我掌握了華僑華人在境外的分布、改革開放以來出境的新華僑華人在境外的分布、較有影響的華僑華人、華僑華人回大陸投資和捐助興辦公益事業(yè)、歸僑僑眷的人數及分布、歸僑僑眷參政、華僑華人歸僑僑眷的來信來訪、歸僑僑眷非公經濟、歸僑僑眷下崗職工再就業(yè)、地方性法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行、華僑華人歸僑僑眷反映較為強烈的問題和對華僑立法的意見建議等情況。這些情況，為我市今后進一步開展維護歸僑僑眷合法權益工作打下了堅實的基礎。

（三）協(xié)助其他專門委員會開展調研。

x年，我積極協(xié)助其他專門委員會開展邊境大會戰(zhàn)、公路油路建設、退耕還林、社會治安、安全生產、非公經濟、述職報告等專題調研，并負責撰寫了部分專題調研報告報送市人大常委會，為推動全市各項工作的順利開展盡到了責任。

二、認真開展執(zhí)法檢查，加大法律監(jiān)督力度。

x年，我根據常委會的工作要點，重點開展對《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》（以下簡稱自治法）貫徹實施情況進行檢查。x年7月20日至8月25日，我在市人大常委會x副主任的帶領下，對全市貫徹實施自治法的情況進行了檢查。這次檢查的重點是深入開展自治法學習活動；制定地方配套法規(guī)；以經濟建設為中心，促進民族地區(qū)經濟發(fā)展；培養(yǎng)和使用少數民族干部；發(fā)展科教文衛(wèi)體等各項社會事業(yè)；尊重和保護少數民族風俗習慣和宗教信仰；加強民族團結，維護和促進社會穩(wěn)定等。這次檢查，采取面上檢查和重點檢查相結合的辦法，在面上檢查的基礎上，還組織3個檢查組，分別下到x、x三縣進行重點檢查。檢查組在重點檢查之前，還專門召開了市民族事務委員會、發(fā)展計劃委員會、財政局、教育局、衛(wèi)生局、交通局、農業(yè)局和扶貧開發(fā)辦的局長（主任）座談會，座談、交流了各部門學習貫徹實施自治法的經驗和體會。檢查期間，檢查組認真聽取縣人民政府實施自治法情況匯報，并與縣直有關部門座談。同時，檢查組還深入基層，分別檢查民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設、民族工業(yè)（企業(yè)）、民族經濟和民族科教文衛(wèi)體等。檢查結束后，檢查組還將檢查情況向縣人民政府反饋，并形成檢查報告報送市人大常委會，為市人大常委會第六次會議審議市人民政府貫徹實施自治法的情況匯報作了充分的準備。從這次執(zhí)法檢查的情況來看，自治法實施十多年來，特別是修改實施兩年多來，我市各級人大、政府在市委的領導下，有計劃、有步驟地開展了學習實施活動，做了大量的工作，取得了一定的成績，創(chuàng)造了一些好的經驗，為推進自治法的深入貫徹實施奠定了良好的基礎，但也還存在一些困難和問題，主要是宣傳力度還不夠，部分干部群眾認識不足；法規(guī)尚不配套，優(yōu)惠政策難以兌現；少數民族地區(qū)經濟社會發(fā)展還比較落后；特少數民族干部隊伍來源青黃不接，后備力量不足等。市人大常委會第六次會議審議市人民政府貫徹實施自治法的情況匯報以后，我將執(zhí)法檢查和審議的情況綜合上報市人大常委會，并就進一步全面貫徹實施自治法提出了意見和建議。此外，為了進一步加快我市各項工作的開展，我還積極參加市人大常委會組織的企業(yè)法、私營企業(yè)條例、工會法等執(zhí)法檢查活動，并負責撰寫了部分執(zhí)法檢查報告報送市人大常委會，為我市富民興百新跨越目標的實現作出了應有的貢獻。

三、加強同有關方面的聯系，促進各項工作的順利開展。

（一）加強同市人大代表的聯系。

加強與市人大代表特別是少數民族、歸僑僑眷、宗教界人大代表的聯系，聽取和反映代表的意見和要求，為“三會”決策提供情況，發(fā)揮人大代表的作用。

（二）加強同市直民族華僑宗教外事工作部門的聯系。

我采取上門走訪、聽取匯報、列席有關會議、開展執(zhí)法檢查或召開會議等形式，加強了同市政府民族華僑宗教外事各部門的聯系，促進了民族、華僑、宗教、外事工作的開展。

（三）加強與縣區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會的聯系。

經常了解各縣區(qū)民族華僑宗教外事委員會工作的開展情況，在開展監(jiān)督、調查、審議等工作時，都注重征求和聽取各縣區(qū)民族華僑宗教外事委員會的意見，互相溝通信息，寄送文件資料，共同開展調研、執(zhí)法檢查。

（四）加強同區(qū)內外地市人大民族華僑宗教外事委員會的聯系。

一是加強同區(qū)轄12市人大民族華僑宗教外事委員會的聯系，互通情況，交流經驗，取長補短。二是組團到云南、貴州、重慶、四川等省市考察學習，吸收和借鑒外地的做法和先進工作經驗。通過學習和交流，增進了友誼，拓寬了視野，促進了本委的工作。三是做好來訪客人的接待工作，使客人高興而來，滿意而歸。

（五）加強同自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會的聯系。

主動接受自治區(qū)人大的工作指導，積極參加自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會會議，密切配合自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會開展執(zhí)法檢查和調研，努力完成自治區(qū)人大交辦的各項任務。

四、按照“x”的要求，加強自身建設。

加強自身建設是做好人大民族華僑宗教外事工作的重要條件，也是委員會完成各項工作任務的保證。x年，我在這方面作了一些努力，取得了一定成績。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“x”重要思想和x大精神，堅持理論聯系實際學風，不斷提高理論素養(yǎng)和解決問題的能力。同時，還加強了民族、華僑、宗教、外事方面有關政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，法律監(jiān)督和工作監(jiān)督質量不斷提高。二是加強了委員會的制度建設和內部監(jiān)督管理。突出工作的規(guī)范化、程序化和科學化，注重不斷改進工作作風，堅持深入基層開展調研，促進了干部作風的轉變。三是加強本委的組織建設，配備了辦公室人員，充分發(fā)揮了專門委員會的職能作用。四是開好主任會議和委員會議，認真履行職責，努力做好新形勢下的民族、華僑、宗教、外事工作。

x年，我工作雖然取得了一定的成績，但按照有關法律法規(guī)的要求，還有較大的差距，存在著許多問題和困難。如在自治法宣傳工作上還處于一般化，一些領導和部門對貫徹實施自治法重要性認識不足，實施不到位；宗教活動場所管理不夠規(guī)范；對民族華僑宗教外事的法律監(jiān)督與工作監(jiān)督力度不夠等。需要去探索，去解決，去努力。在新的一年里，我要重要思想為指導，求真務實，勇于創(chuàng)新，與時俱進，開拓進取，認真履行法律賦予的職權，努力做好人大民族華僑宗教外事工作，為實現富民興百新跨越目標作出新的貢獻。

區(qū)縣外事工作計劃篇六

本文目錄。

xx年，縣外事僑務工作總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大精神，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，堅持外事僑務工作為經濟服務，堅持以人為本、為僑服務，以務實創(chuàng)新精神推動外事僑務工作，再上新臺階。

1、加強機構和隊伍建設，努力提高外事僑務效能。積極適應機構改革后的新變化，切實加強內部建設，整合好各項工作資源，做到隊伍不亂、思想不散、工作不斷，以更加高昂的精神大干、干好工作。

2、積極完成縣委、縣政府布署的各項中心工作。繼續(xù)做好扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”、信息公開、行政審批改革、綜治維穩(wěn)、單位實績考核等工作。

3、外事工作為經濟社會發(fā)展服務。一是要有一定水平和質量協(xié)助縣委、縣政府做好外賓接待工作，借助這個平臺，廣泛宣傳的發(fā)展成就，宣傳經貿資源;二是加強因公證照管理工作，認真貫徹落實市、縣紀委關于進一步加強黨政干部因公出國(境)管理工作的有關規(guī)定;三是增強服務意識，方便服務對象，繼續(xù)推介apec商務旅行卡，為企業(yè)“走出去”提供保障。

4、進一步做好各項國內僑務工作，促進僑界和諧穩(wěn)定，更好地為社會和諧和發(fā)展大局服務。一是進一步加強依法護僑，維護僑益，加大僑法宣傳力度，落實好歸僑在國內的合法權益，做好歸僑扶貧工作;二是繼續(xù)做好涉僑信訪維穩(wěn)工作，關注僑界民生，努力保持僑界穩(wěn)定，社會和諧;三是健全和完善僑捐項目的監(jiān)督管理制度，提升捐贈服務工作水平。

4、加大與海外聯誼力度，在推動僑務工作可持續(xù)發(fā)展上下功夫、見成效。以世界各地華僑華人社團聯誼大會為契機，主動“請進來”和“走出去”，廣交深交朋友，進一步擴大海外聯誼成果。

新的一年，讓我們團結一致，堅定信心，開拓進取，奮發(fā)有為，努力推動外事僑務工作科學發(fā)展，全面提升外事僑務工作水平。

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一.內部建設方面。

二、外部聯合方面。

3、在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務，與各個學校，各個商家，媒體建立友好關系，經常聯系溝通。在一年的時間內，盡可能的把社團聯合會外事部建立成為一個對內協(xié)調分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。

以上為本部門本學年的工作計劃，在領導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。

區(qū)縣外事工作計劃篇七

(一)外事禮品的采購由國際交流處根據學校年度外事活動需要提交預算表，校領導審批后進行采購，并由專人統(tǒng)一進行登記管理。

(二)對外贈送禮品應本著節(jié)約、從簡的原則。外事禮品應優(yōu)先選購具有紀念、象征意義的、具有學校標志的禮品，或具有地方特色的紀念品、傳統(tǒng)工藝品和實用物品為主。

(三)外事禮品主要用于學校層面的外事接待和出訪活動，不得用于其它用途。

(四)外事活動中，對外賓贈送我校的禮品，應及時上繳并登記造冊，由專人保管。

第四條外事活動注意事項。

(一)在外事接待工作中，接待人員要認真執(zhí)行黨的對外方針政策，嚴格遵守外事紀律和涉外人員守則，嚴守國家機密，自覺維護國家榮譽。

(二)參加外事接待人員應衣著整齊、得體，言談舉止大方。參加者應帶好本校身份的名片，提前十分鐘到達指定地點。

第五條外事活動宣傳及材料歸檔。

外事活動結束后，負責接待部門或單位須在活動后及時撰寫來訪交流紀要，并將重要來訪紀要報黨委宣傳部進行宣傳，同時報國際交流處備案。

第六條本辦法自4月1日起試行，由國際交流處(港澳臺辦公室)負責解釋。

區(qū)縣外事工作計劃篇八

為了進一步加強我校外事活動管理，規(guī)范外事接待工作，促進我校國際交流與合作的發(fā)展，根據國家有關政策法規(guī)和我校具體情況，特制定本辦法。

本辦法主要適用于接待國外及港澳臺地區(qū)人員短期來校訪問，包括友好訪問、參觀考察、洽談合作和講學等。

第一條國(境)外來訪邀請及審批。

(二)以二級學院和其他各單位(部門)名義邀請國(境)外人士來校訪問，需填寫內部請示單，并提前五個工作日向學校辦公室提交申請，經主管校領導同意后，發(fā)出邀請函。

第二條國(境)外來訪接待。

(一)接待應本著雙方對等的原則，根據來訪級別、性質、目的、要求及人員情況，制定接待方案，確定負責接待的校領導及其他接待人員，并嚴格按照接待方案具體執(zhí)行。

(二)二級學院和其他單位(部門)接待國(境)外人員來校訪問，根據需要，可提供工作餐。安排宴請，需將接待方案報送學校辦公室，經審核同意后予以安排。

(三)學校層面的外事接待工作，費用從學校的外事經費中支出;各二級學院和其他單位(部門)外事接待工作，費用由各接待單位和部門負擔。

區(qū)縣外事工作計劃篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，xx縣商務局將認真貫徹落實縣委、縣政府繼續(xù)實施“三大戰(zhàn)略”、狠抓“七項工程”的工作部署，凝心聚力、開拓創(chuàng)新、真抓實干，按照“穩(wěn)定外需、擴大內需、加大引資、拓展外經”的商務發(fā)展思路，努力做好新常態(tài)下的商務經濟工作?，F將2020年工作計劃報告如下：

一、積極組織企業(yè)參加展銷活動，宣傳推介我縣名優(yōu)特產。一是根據市局安排，組織企業(yè)參加省商務廳組織的xx省名優(yōu)特產全國巡展2次以上。二是組織企業(yè)參加第十二屆中國綠色食品博覽會。三是做好第十四屆xx蜜桔文化旅游節(jié)我局負責的各項活動。

二、強化商務行政執(zhí)法，做好對商務流通市場的監(jiān)管工作。一是加強對成品油市場的監(jiān)督管理。作為xx縣成品油市場專項整治工作領導小組辦公室，加強同各成員單位聯系，組織協(xié)調好專項整治工作。二是做好新建改建加油站的行政審批初審工作，加強對加油站的日常監(jiān)管工作，定期進行檢查，規(guī)范各加油站的經營行為，完善了服務設施，促進我縣成品油市場健康有序發(fā)展。三是積極抓好市場監(jiān)測工作。2020年新增商貿限上企業(yè)xx家以上，爭取在全市排名提前進位。四是督促xx家重點商貿監(jiān)測企業(yè)按時準確向商務部有關監(jiān)測系統(tǒng)上報數據，確保完成商貿流通的市場監(jiān)測工作。

三、加強市場體系建設工作。一是加強同縣供銷社及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯系，跟蹤服務好縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市場的建設，根據市商務局的安排做好菜市場建設項目申報工作。二是做好縣重點項目——新縣城生豬定點屠宰廠的前期調研、規(guī)劃設計、開工建設等工作。三是加快推進電子商務進農村綜合示范縣各項子項目建設，盡早發(fā)揮出示范縣的帶動作用。優(yōu)化電商發(fā)展環(huán)境，提升政策扶持力度。繼續(xù)做好電商扶貧工作，著力推動農產品上行，提升電商扶貧質量。

四、加強安全生產工作。落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，管行業(yè)必須管安全的職責，加大對商貿企業(yè)安全生產工作的監(jiān)管力度，特別是做好特種物資的安全監(jiān)管工作，維護和整頓民爆器材流通的正常秩序，制止自購自銷，嚴禁對計劃外網點購、銷產品。認真落實安全生產責任制，定期進行安全檢查、安全巡視，狠抓安全隱患的整改和落實，完善安全預防措施，強化安全培訓工作，確保全系統(tǒng)無安全生產事故發(fā)生。

五、做好“兩轉”出口工作。一是全力協(xié)調解決企業(yè)遇到的信貸、退稅免抵扣等問題。二是積極利用省市外經貿發(fā)展資金，鼓勵企業(yè)開拓國際市場。三是積極培育外貿綜合服務企業(yè)，利用好引進的xx綜保滿山紅、xx一干通這類第三方外貿綜合服務企業(yè)優(yōu)勢，為我縣中小微蜜桔出口企業(yè)提供物流、報關、退稅等服務，促進蜜桔出口由供貨向自營出口轉變。四是加大企業(yè)獎補力度。在兌現2018年出口創(chuàng)匯獎勵基礎上，對生產型企業(yè)加大獎補政策的支持。

六、扎實開展“三請三回”和“雙返雙創(chuàng)”工作。認真落實省、市《“請鄉(xiāng)友回家鄉(xiāng)請校友回母校請戰(zhàn)友回駐地”推動開放提升工作方案》，深入挖掘我縣在外發(fā)展的鄉(xiāng)友、校友、戰(zhàn)友資源，建立“三友”名錄庫。在大力開展“雙返雙創(chuàng)”活動的基礎上，認真做好“三請三回”工作，要著眼于招商引資和招才引智，通過精心舉辦專題對接活動，推動一批合作項目，引進一批高端人才。

七、深入推進民企、外企、國企“三企”入豐。認真落實《全國知名民營企業(yè)助推xx高質量跨越式發(fā)展招商工作方案》，積極對接知名民營企業(yè)，全面深化與知名民營企業(yè)的合作，推動一批民企投資重大項目簽約落戶；貫徹落實國務院關于擴大對外開放積極利用外資有關文件精神，重點對接跨國公司駐中國地區(qū)總部、外資投資性公司，主動承接沿海外資投資企業(yè)產業(yè)轉移；重點瞄準京津冀、長江經濟帶、粵港澳大灣區(qū)等國內發(fā)達地區(qū)國企和***企業(yè)，包裝推出一批ppp項目，開展多形式、寬領域的對接合作。

八、重點推進主導產業(yè)招商。緊緊圍繞綠色食品和電子信息，打造集群化綠色工業(yè)，更加突出綠色食品首位產業(yè)，通。

當前隱藏內容免費查看過“一產一策”推動主導產業(yè)做優(yōu)做強做大，積極開展產業(yè)配套招商，引進產業(yè)鏈節(jié)點企業(yè)、關鍵企業(yè)和配套企業(yè)，力爭打造全國叫得響的產業(yè)集群。要充分利用全國綠色食品工業(yè)強縣的這張名片的優(yōu)勢，借助xx蜜桔的強大品牌影響力，著力引進一批蜜桔精深加工項目落戶。著力引進一批電子信息關聯企業(yè)落戶，爭當全市“把向xx經濟帶建設成電子信息產業(yè)帶”的“排頭兵”。以康緣桔都藥業(yè)、桔王藥業(yè)等為依托，引進一批生物醫(yī)藥上下游企業(yè)落戶。

九、加快培育新興產業(yè)招商。圍繞文化旅游和康養(yǎng)產業(yè)，打造現代化戰(zhàn)略新興產業(yè)。以全域旅游為紐帶，打造一批重點核心景區(qū)，加快推進軍xx、xx古城招商力度，著力引進一批文化旅游開發(fā)項目、健康養(yǎng)老、電商物流項目，統(tǒng)籌推進文旅康養(yǎng)等新興產業(yè)招商，發(fā)展新經濟，培育新動能。同時，依托我縣特色農產品資源，圍繞加快發(fā)展現代農業(yè)，大力引進精品桔園、休閑農業(yè)、高效規(guī)模種養(yǎng)、綠色農產品精深加工等項目，努力形成規(guī)模農業(yè)、智慧農業(yè)、綠色農業(yè)、工廠農業(yè)競相發(fā)展的生動局面。

十、做好外資企業(yè)招商工作。繼續(xù)加大招引力度。完善招商考核制度，將外商投資工作任務分解至每個招商小分隊。積極宣傳外商投資政策，全年力爭引進x家外資企業(yè)落戶，完成市下達的實際利用外資任務。

十一、優(yōu)化項目平臺建設。一是加快園區(qū)平臺建設，全面完成黃金工業(yè)園一期規(guī)劃內已征項目用地的土地平整及路網、管網等基礎設施和生活配套設施。二是加快眾創(chuàng)基地建設，積極吸納一批電子信息企業(yè)和綠色食品企業(yè)進駐落戶，形成產業(yè)鏈，引進社會資本投資建設眾創(chuàng)基地三期。三是加大園區(qū)閑置土地的清理力度，規(guī)范閑置廠房管理。

十二、做好兩協(xié)工作。按照《xx縣礦山開采業(yè)稅收管理辦法》對全縣銷售的炸藥進行控稅，協(xié)助國稅、地稅征收炸藥增值稅、礦產資源稅、所得稅等稅收，協(xié)助水利局征繳水土流失防治費工作，不見稅單不開票、不批放炸藥。

十三、執(zhí)行再生資源、二手車兩個特種行業(yè)的管理職能。完善政務服務事項標準化：一是二手車鑒定評估機構設立審批；二是完成全縣再生資源回收企業(yè)和個體經營戶的登記備案和年檢工作，對全縣再生資源行業(yè)進行監(jiān)督管理，進一步規(guī)范轄區(qū)內再生資源回收經營行為；三是對權限內再生資源回收企業(yè)未按規(guī)定備案的處罰。

新的一年，xx縣商務局將立足于縣委、縣政府“世界桔都休閑xx”的總目標，著眼于“三大戰(zhàn)略”、“七項工程”，貫穿于特色產業(yè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、生態(tài)文明、改革開放、民生民本五大體系，真抓實干、凝心靜氣，持續(xù)做好全縣商務工作，保證xx縣經濟運行總量始終占領xx市經濟發(fā)展的第一方陣。

區(qū)縣外事工作計劃篇十

2016年以來，我處雙擁工作在雙擁工作領導小組的正確領導下，立足本單位實際，服務大局，認真貫徹上級雙擁工作會議精神，進一步加大工作力度，不斷創(chuàng)新和豐富活動的形式和內容。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以解決駐地部隊實際問題為重點，全面貫徹落實優(yōu)撫安置政策，全力支持駐地部隊建設，進一步營造軍愛民、軍擁民、軍民魚水一家人的良好氛圍，為國家和部隊建設，為改革開放和經濟發(fā)展，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

（一）、領導重視，組織有力。

多年來，我處始終把軍警民共建作為一項重要的整治任務來抓，堅持將雙擁工作納入到我處各項工作中，充分調動廣大軍民的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷推進雙擁活動取得新的成效。為加強對雙擁工作的領導，根據人員變動，及時調整處雙擁工作領導小組。雙擁工作領導小組切實發(fā)揮組織協(xié)調作用，各科室密切配合，保證了雙擁活動的順利開展。

（二）、加強雙擁宣傳教育，積極開展雙擁活動。

為了增強全處廣大干部職工對雙擁工作的認識，增進與駐地官兵的感情，增強全民國防觀念，提高國防動員和后備力量建設質量，鞏固和發(fā)展軍政軍民團結，我處結合工作實際，積極組織開展形式多樣的雙擁活動，利用廣告燈箱及路燈箱變設置了豐富的雙擁宣傳內容，積極組織廣大干部職工參加國防知識競賽等活動，激發(fā)干部職工雙擁熱情。采取多種形式和途徑狠抓以愛國主義為核心的國防教育和雙擁教育，將其列入黨員干部培訓計劃；結合征兵工作、建軍節(jié)慰問等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁軍意識，切實把為部隊作為開展軍警民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當做共建工作的重要內容抓好落實。春節(jié)、八一等節(jié)日期間，我處積極做好對復退軍人、軍烈屬的走訪、慰問，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里。

三、立足行業(yè)特點，做好新形勢下雙擁共建工作。

我處進一步明確職責，立足本單位實際，服務大局，注重建設。我們對退伍軍人在政策上有一定的優(yōu)越，積極主動為他們解決生活、工作中存在的實際困難，解除了他們的后顧之憂，充分調動了他們的工作熱情和工作積極性，這使得我處退伍軍人都能夠全身心的投入到我市路燈事業(yè)的建設中去，他們現已成為單位的骨干力量，為我市的路燈事業(yè)作出了重要貢獻。民擁軍、軍愛民，為繼承和發(fā)揚我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，促進社會主義精神文明建設，推動雙擁活動的深入開展，我處和中國人民解放軍73091部隊后勤處締結為共建單位，以“同呼吸、共命運、心連心”為宗旨，以“共建育人、共同提高”為主題，通過開展一系列的共建活動，互幫、互促、互利，進一步提高了中國人民解放軍73091部隊的戰(zhàn)斗力，有力的促進了我處路燈管理工作的質量。

2016年以來，為方便駐地部隊戰(zhàn)士夜晚訓練，支持部隊設施建設，我處積極為駐出部隊南營房、東營房和武警支隊新建、維修和更換路燈，無償提供路燈及各種配件533件，受到駐地官兵的熱情稱贊。

2016年，在世紀大道改造過程中，路燈電纜和軍事通信光纜外露嚴重，容易被盜，我單位與南京軍區(qū)某通訊部隊進行了聯系，共同制定保護方案，并采取聯合巡查，有力的打擊了偷盜路燈電纜和通信光纜的猖獗盜賊。

另外我處還積極利用“八一”建軍節(jié)來臨之際，對駐地軍隊進行節(jié)前慰問，讓部隊官兵充分感受到“第二故鄉(xiāng)”親人的溫暖，可謂是“燈亮暖人心、軍民魚水情”。結合我處職工年齡結構輕的特點，我們與駐滁當地部隊，開展了豐富的軍民活動，每年一次的籃球比賽、義務植樹等活動，加強了感情的溝通和交流，使得雙擁工作真正取得了實效。

回顧我處的雙擁工作，雖然取得了一定的成績，但離發(fā)展的新形勢和上級要求還有一定差距。我們決心以黨的十八大精神為指導，努力踐行“三個代表”的重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，進一步貫徹執(zhí)行上級關于雙擁工作的指示精神，與時俱進，務實創(chuàng)新，扎實有效地開展雙擁活動，為促進全市雙擁建設做出更大的貢獻。

3/5。

（一）、繼續(xù)完善工作機制，提供堅強的組織保證。

始終把“雙擁”工作納入年度工作的重要一環(huán)來抓，進一步提高干部職工對做好新時期雙擁工作的認識，切實加強對雙擁工作的組織領導，努力實現領導力量、思想認識、具體措施、責任落實“四到位”。

（二）、繼續(xù)深化國防教育和雙擁宣傳教育。

深入學習黨的雙擁工作精神，貫徹落實我市雙擁創(chuàng)建工作要求，加強雙擁工作的宣傳力度。緊密結合雙擁創(chuàng)建工作的形勢和任務的需要，廣泛深入地開展形式多樣、內容豐富的國防宣傳教育和雙擁宣傳活動。積極開展雙擁宣傳教育和國防教育活動，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強軍民團結的重要性。堅持以《_國防教育法》為依據，以愛國主義為核心，采取多種形式宣傳雙擁工作政策，宣傳先進單位和個人典型事跡。

（三）、緊密結合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規(guī)以及有關雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關擁軍優(yōu)屬的各項優(yōu)惠服務措施。

（四）、努力為駐地部隊辦實事好事，不斷增進軍民魚水情。

1充分利用元旦、春節(jié)、“八一”等節(jié)日，廣泛開展“送溫暖”等擁軍優(yōu)屬活動，開展“關愛功臣”活動和社會公益活動。

2加大軍、警民共建活動力度。進一步密切與駐地部隊共建單位的聯系，以各種方式開展文化、體育等軍民聯誼、互幫互學活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。

（五）、積極支持部隊軍地兩用人才培養(yǎng)，義務為部隊培訓軍地兩用人才創(chuàng)造條件。

（六）、認真抓好本單位軍轉、復員軍人慰問工作，主動關心他們的生活情況，幫助協(xié)調解決實際困難，切實解決他們的實際問題。

（七）、做好雙擁共建資料的收集。并按照市雙擁辦的要求，及時上報有關資料。

5/5。

區(qū)縣外事工作計劃篇十一

關于——年的全市民政工作，總體要求是：以_理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，認真落實科學發(fā)展觀，以加快民政事業(yè)發(fā)展為第一要務，抓牢“保障民生、維護民利、落實民權”這一主線，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓管理、強服務、創(chuàng)品牌、出亮點，努力開創(chuàng)——年全市民政工作新局面，為構建和諧社會作出更大貢獻?！耆忻裾ぷ鞯闹饕蝿帐牵航∪粋€體系，完善兩個機制，推進四項工作，實現三個目標。

三、推進四項工作，即大力推進雙擁優(yōu)撫安置、農村經濟協(xié)會、社會福利社會化、社會行政事務管理工作。一是大力推進雙擁和優(yōu)撫安置工作制度化。以爭創(chuàng)新一屆“全盛全國雙擁模范城”為目標，全力抓好《萊蕪市擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作三年規(guī)劃》的落實，圍繞“致力全新雙擁、共建綠色鋼城”這一主題，廣泛開展國防教育和雙擁宣傳，不斷強化軍民雙擁意識，營造雙擁工作良好的社會環(huán)境；積極開展社區(qū)擁軍和企業(yè)擁軍活動，提高雙擁工作的社會化程度；加大為部隊辦實事解難題力度，重點解決軍地雙方共同關心的熱點難點問題。認真落實《軍人撫恤優(yōu)待條例》，制定完善優(yōu)撫工作配套政策，確保優(yōu)撫對象撫恤定補金及時足額發(fā)放，指導各區(qū)做到重點優(yōu)撫對象“四位一體”醫(yī)療保障制度的常態(tài)運行，切實解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題；做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，繼續(xù)實行全面考試考核、公開自主擇崗的安置辦法，加強安置工作政務公開，不斷提高安置工作透明度，使城鎮(zhèn)退役士兵得到妥善安置。認真落實我市《關于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的意見》，及時足額發(fā)放一次性經濟補助金，全市城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)率保持50%以上。二是大力推進農村經濟協(xié)會特色化。堅持以區(qū)級協(xié)會為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)級協(xié)會為重點，以村級協(xié)會為基礎，重點在三辣、畜禽、林果等優(yōu)勢產業(yè)，積極推行“協(xié)會+公司+基地+農戶”和“支部+協(xié)會”的模式，幫助已經成立的農村經濟協(xié)會建立健全組織管理機構、完善以協(xié)會章程為中心的規(guī)章制度，加強對農村經濟協(xié)會負責人的培訓力度，促進農村經濟協(xié)會管理的規(guī)范化，為促進農民增收和農村經濟發(fā)展發(fā)揮更大作用。三是大力推進社會福利事業(yè)發(fā)展社會化。認真抓好“明天計劃”項目的實施，積極探索推動社會福利社會化的具體辦法和措施，開展養(yǎng)老服務社會化示范活動，妥善搞好孤殘兒童安置；加強社會福利基礎設施建設，努力發(fā)展“增量”、盤活“存量”，力爭使各種所有制形式的福利服務機構床位數達到1800張。四是大力推進社會行政事務管理法制化。社會行政事務管理工作要在依法行政上抓規(guī)范。立足服務經濟和社會發(fā)展，強化區(qū)劃地名工作，爭取出臺《萊蕪市地名管理辦法》，促進地名管理的標準化、規(guī)范化；積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地標志設置工作，完成市級城市地名規(guī)劃；認真開展邊界線自查和聯檢，切實維護邊界地區(qū)穩(wěn)定；實行“兩圖一責”的管理模式和“三位一體”信息管理，逐步建立界線管理的長效機制。加大嬰棄收養(yǎng)登記工作力度，認真落實《棄嬰管理辦法》，維護棄嬰合法權益，加快社會福利院建設，力爭上半年投入使用。繼續(xù)深化殯葬改革，加大對亂立墓碑、亂建墳頭、大操大辦等陳規(guī)陋習的查處力度，凈化社會環(huán)境。加強福利企業(yè)管理，認真搞好福利企業(yè)年檢，對不符合福利企業(yè)條件的堅決予以撤消，全面維護殘疾職工的合法權益。

20xx年，為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作，進一步加強軍民團結，鞏固軍民魚水情，縣總工會根據實際情況，結合工會自身工作，制定本計劃。

一、指導思想。

以黨的“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實_、_、_關于加強軍政、軍民團結的指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。

二、工作目標。

通過開展“雙擁”工作，提高全縣職工對開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認識，積極投身于“雙擁工作”中，自覺學習國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質，為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻計出力。

三、工作要求。

（一）提高認識，自覺增強擁軍工作責任感。

區(qū)縣外事工作計劃篇十二

在新的一年里，協(xié)會將在上級主管部門和協(xié)會理事會的領導下，繼續(xù)堅持_以為會員服務為中心、以為推動行業(yè)健康發(fā)展為中心_，恪守_維護行業(yè)誠信、構建和諧服務_的宗旨，進一步創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，求真務實，把協(xié)會工作提高到一個新的水平。現根據20xx年各項調研工作收集的資料以及行業(yè)發(fā)展現狀，制定20xx年的工作計劃如下：

為進一步加強行業(yè)培訓工作，切實抓好我市物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員崗位技能與素質，樹立誠信、專業(yè)、優(yōu)質的行業(yè)形像，協(xié)會將強化培訓中心的職能作用，建立系統(tǒng)化和綜合性的培訓機制，搭建合理化的教學服務平臺，采用_教學與實操_相結合的模式，加大從業(yè)人員培訓力度：一是注重物業(yè)管理政策法規(guī)、道德禮儀等素質教育培訓；二是定期舉辦物業(yè)管理專業(yè)技能培訓班，根據不同崗位的技能要求，細化培訓內容；三是根據國家人事部、_頒發(fā)的《物業(yè)管理師制度暫行規(guī)定》、《物業(yè)管理師資格考試實施辦法》的相關要求，開展物業(yè)管理師的考前輔導培訓工作；四是根據工作實際，通過外聘專家、合作培訓、送教上門等多種方式，開展_物業(yè)管理部門經理培訓_、_物業(yè)管理員崗位培訓_、_物業(yè)管理案例探討_等主題培訓，進一步擴展培訓內容，深化培訓層次，為行業(yè)、企業(yè)、從業(yè)人員提供更好的培訓服務。

3月初，將聯合勞動部門及_八桂物業(yè)管理行業(yè)聯盟_成員城市協(xié)會舉辦_第三屆南寧市物業(yè)管理行業(yè)人才專場招聘會_，為會員單位和求職者提供規(guī)范、有效的交流平臺，幫助政府解決_4050_人員的就業(yè)及再就業(yè)問題。

根據主管部門委托，認真完成交辦事項。一方面，繼續(xù)協(xié)助主管部門草擬、修改相關法律法規(guī)；另一方面，根據自治區(qū)建設廳和南寧市房產管理局的工作部署和委托，繼續(xù)協(xié)助組織開展_20xx年度南寧市城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）評選活動和20xx年度_全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）_評選活動，樹立物業(yè)服務企業(yè)的品牌意識和規(guī)模經營意識，提高物業(yè)服務企業(yè)的管理水平和知名度。

（二）深化與媒體宣傳，特別是電視臺、電臺的合作。有計劃、有目的地舉辦專欄或專題節(jié)目，客觀報道行業(yè)發(fā)展對改善人們居住生活環(huán)境乃至經濟、社會發(fā)展所起的積極作用，引導人們正確看待物業(yè)管理發(fā)展中存在的問題，努力為規(guī)范、有序發(fā)展物業(yè)管理創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

（三）加強與城區(qū)指導部門及社區(qū)的聯系，開展各種宣傳活動。為行業(yè)協(xié)會與相關指導部門、物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主搭建良好的交流平臺。

根據_20xx年第二屆中國西部物業(yè)管理論壇_和_20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯誼會_會議決定，8月底9月初_20xx年第三屆中國西部物業(yè)管理論壇暨20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯誼會_在南寧舉行。承辦西部物業(yè)管理論壇和西南地區(qū)物業(yè)管理聯誼會，既給南寧市物業(yè)行業(yè)管理人帶來了一次向外省兄弟城市學習機遇，同時也給我們廣西物業(yè)管理人的精神風貌提出了更高的要求。因此，做好東道主，辦好_20xx年第三屆中國西部物業(yè)管理論壇暨20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯誼會_將是明年的一項重要工作。這不僅僅要求我們把服務工作做好，論壇主題的確定及論文收集將是辦好這次活動的關鍵。

（二）舉辦南寧物業(yè)管理行業(yè)紅歌比賽。

xx月初，舉辦南寧物業(yè)管理行業(yè)紅歌比賽。通過舉辦紅歌比賽，激發(fā)物業(yè)服務企業(yè)從業(yè)人員的愛國熱情，增強廣大員工的責任感、集體榮譽感，同時在行業(yè)間營造一種積極向上，團結奮進的行業(yè)氛圍，促進行業(yè)間的凝聚力和向心力。

（三）組織會員單位赴外地學習考察交流。

1、結合培訓中心工作，定期組織會員單位外出培訓考察學習，學習其他省市先進的物業(yè)管理經驗與做法。

2、組織會員參加八桂物業(yè)管理行業(yè)聯盟的各種活動，加強廣西區(qū)內各城市協(xié)會之間的交流和溝通，增進相互間的友誼和合作，積極推動我區(qū)物業(yè)管理行業(yè)健康有序發(fā)展。

1、擴大深入開展_企業(yè)走訪調研活動_。

完善_企業(yè)走訪調研活動_制度。開展定期走訪調研活動，建立長期有效的調研機制，進一步加強企業(yè)與協(xié)會的聯系和協(xié)調，促進調研內容和程序的規(guī)范化。通過對物業(yè)服務企業(yè)開展書面征詢調查及深入基層走訪等方式，廣泛聽取會員單位對協(xié)會工作、服務等的意見和要求，調整思路，開拓務實，為物業(yè)服務企業(yè)做一些具體的服務工作。

2、進一步提高《南寧物業(yè)管理》編制水平，以增加會員信息、貼近企業(yè)需要，展示企業(yè)形像，彰顯行業(yè)風采為主攻方向，加強與會員的溝通互動。

區(qū)縣外事工作計劃篇十三

為了進一步加強軍民團結，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作。新一社區(qū)結合轄區(qū)具體情況。現制定了xx年擁軍優(yōu)屬工作計劃如下：

一、指導思想。

堅持以馬列主義、_思想、_理論和黨的xx大精神為指導，努力做好“擁軍優(yōu)屬”的各項工作，促進我辦事處“擁軍優(yōu)屬”工作的新發(fā)展。

二、方法步驟。

擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義建設事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認真貫徹執(zhí)行各項優(yōu)撫政策，本著“一切為軍人服務”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。

三、具體措施。

1、充分運用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓更多的人認識到，人民軍隊在社會主義建設和改革開放中所發(fā)揮的作用。同時宣傳國防教育知識、征兵知識。增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。

2、組織轄區(qū)青少年、團員以及進城就業(yè)農民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。

3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內的軍烈屬進行走訪慰問。準確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬門的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。并對有困難的軍人家屬進行經常性的服務。

4、完成區(qū)“雙擁”辦公室安排的各項工作。

2013年，我們將迎來建國60周年和中國人民解放軍建軍82周年，全省國稅系統(tǒng)雙擁工作要以_理論、“xxxx”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，立足行業(yè)特點，緊密結合實際，堅持鞏固提高，著力創(chuàng)新發(fā)展，不斷提高全省國稅系統(tǒng)雙擁工作的整體水平。

一、切實加強對雙擁工作的領導。做好雙擁工作關鍵在領導。要從講政治、講大局的高度，堅持把雙擁工作擺上全省國稅系統(tǒng)各級黨組的重要議事日程，納入黨組今年工作的總體規(guī)劃，列入干部績效考評的重要內容。要充分認識做好雙擁工作是加強國防和軍隊現代化建設的必然要求，是建設***經濟區(qū)的迫切需要，是加強社會主義精神文明建設的重要途徑。省局黨組明確規(guī)定，全系統(tǒng)各級國稅局黨組領導，既是雙擁工作的組織者，又是雙擁工作的實踐者，在雙擁工作中負有重要的領導責任。要求主要領導親自掛帥指導，對雙擁工作重大事項親自把關決策，重大問題親自處理解決，重要工作親自組織協(xié)調。各級雙擁工作領導小組要負起組織、協(xié)調、指導雙擁工作的職責，根據工作任務和形勢特點，制定2013年工作計劃，組織安排好各項重點活動，同時做到明確職責分工，加強督促檢查，抓好工作落實，以保證雙擁工作各項任務得到貫徹落實。

區(qū)縣外事工作計劃篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，衛(wèi)健委黨組將繼續(xù)按照縣委、縣政府決策部署，根據上級深化醫(yī)改和衛(wèi)健工作安排，切實做到“五個全面”，鞏固提升“百姓得實惠、醫(yī)生有激情、醫(yī)院能發(fā)展”的改革初衷，奮力推進健康xx建設取得新進展。

（一）全面加強黨對衛(wèi)生健康事業(yè)領導。堅持以黨建統(tǒng)領全局，全面壓實黨風廉政“一崗雙責”，深入推進反腐敗斗爭，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是加強機關黨建。嚴格落實黨組中心組學習制度，以提高領導水平和執(zhí)政能力為核心，以思想教育、作風轉變、廉政反腐建設為重點，全面提升領導班子建設水平。二是加強公立醫(yī)院黨建。認真貫徹《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》，推進公立醫(yī)院黨委書記和院長分設，全力落實黨委領導下的院長負責制，不斷健全現代醫(yī)院管理制度。全面加強機關黨委領導作用，結合行業(yè)特點，以黨員干部為骨干積極開展醫(yī)療質量、優(yōu)質護理、改善醫(yī)療服務等活動，促進黨建與業(yè)務有效融合，使單位“黨味”更足、黨員黨性更強。三是加強非公醫(yī)院黨建。持續(xù)加強非公醫(yī)院黨的建設，將民營醫(yī)院黨員和黨務工作人員教育培訓納入全系統(tǒng)黨員干部教育培訓整體規(guī)劃，將民營醫(yī)院黨支部建設情況納入黨建考核范圍，實行與公立醫(yī)療機構的同部署、同考核。

（二）全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是抓好“基礎建設”，加快縣院城北新區(qū)，推進慢性病防治中心全面開工，繼續(xù)推動衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室改擴遷建工程實施，抓好xx衛(wèi)生院搬遷工程，力爭2020年開門營業(yè)，優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生服務中心和服務站布局，為城區(qū)群眾提供更加優(yōu)質公共醫(yī)療衛(wèi)生服務。二是抓好“組織建設”，按照“兩包三單六貫通”的工作要求，推進“十大中心”切實發(fā)揮統(tǒng)籌作用，推動醫(yī)共體制度再深化、效果再顯現，大力開展中醫(yī)、婦幼等?？坡撁私ㄔO。三是抓好“學科建設”，推動縣級四家醫(yī)院實行差異化發(fā)展，側重發(fā)展國家、省市重點專科，繼續(xù)大力實施“優(yōu)質服務基層行”行動，積極鞏固衛(wèi)生院二級醫(yī)院等級創(chuàng)建成果，推動衛(wèi)生院特色?？平ㄔO。四是抓好“人才建設”，借助融入“長三角”機遇，積極引進外地xx籍專家來我縣開設工作站、工作室；繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，積極推進高技術職稱人才評審，繼續(xù)實施“縣招鄉(xiāng)用”和“縣管鄉(xiāng)用”，試行“鄉(xiāng)聘村用”，做好訂單定向醫(yī)學生培養(yǎng)和鄉(xiāng)村醫(yī)生學歷提升工作，補齊人才短板。五是抓好“信息建設”，打通縣域衛(wèi)生健康信息通道，實現檢查檢驗結果互認；推進衛(wèi)生院his、lis、pacs等系統(tǒng)建設，實現區(qū)域衛(wèi)生信息資源整合，全力推動“兩卡制”和智醫(yī)助理應用開展，提高基層醫(yī)務人員服務效率。

（三）全面落實健康脫貧摘帽攻堅任務。一是繼續(xù)推動形式主義官僚主義整治。針對脫貧攻堅巡視巡察反饋意見，細化整改具體措施，全力推動衛(wèi)健系統(tǒng)形式主義、官僚主義整改，力爭實現抓長久抓長效。二是推進健康脫貧攻堅行動。嚴格落實貧困人口“三保障兜底一補充”綜合醫(yī)療保障政策，推進貧困人口大病、慢性病精準救治和家庭醫(yī)生簽約服務。三是完善健康脫貧工作機制。發(fā)揮好健康脫貧工程牽頭作用，加強溝通協(xié)調，形成

（四）全面提升醫(yī)療衛(wèi)生健康服務水平。一是推進醫(yī)療服務全面改善。扎實落實省衛(wèi)健委改善醫(yī)療服務六十六條，全面改善群眾就醫(yī)感受，改進行風建設。二是加強醫(yī)療服務質量監(jiān)管。嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量管理工作制度，推進消毒供應和中藥制劑集中供應等工作落實，謀劃實施質控管理進科室、進基層，推進醫(yī)療機構良性發(fā)展。三是推動支付方式改革。完善醫(yī)共體按人頭總額預算機制，落實病種分診制度，優(yōu)化轉診服務流程，爭取基本醫(yī)保優(yōu)惠政策，控制費用增長。四是加強中醫(yī)藥發(fā)展。推動全縣中醫(yī)服務資源的優(yōu)化整合，大力推廣中醫(yī)藥適宜技術，積極推動中醫(yī)簽約服務在基層落地。五是扎實開展掃黑除惡行動。繼續(xù)深入開展醫(yī)療行業(yè)亂象和工作人員亂作為情況進行全面治理，堅決打贏掃黑除惡攻堅戰(zhàn)。

（五）全面推動公共衛(wèi)生和人口均衡發(fā)展。一是大力開展健康促進。推動省級健康促進示范縣創(chuàng)建和貧困地區(qū)健康促進三年行動計劃，深化“三減三健”行動內涵，積極探索建設整合型老年健康服務體系，配合民政部門加強醫(yī)養(yǎng)結合工作落實，全面提高食品安全風險監(jiān)測水平。二是加強傳染病防治。認真落實艾滋病、結核病防治措施，加強流感動態(tài)監(jiān)測，做好手足口病防治，統(tǒng)籌做好免疫規(guī)劃工作。三是加大慢性病防治。全力推動省級慢性病綜合防控示范區(qū)建設，以高血壓、糖尿病、癌癥等為突破口做好綜合防控，探索實施縣鄉(xiāng)村綜合治理方案，積極落實青少年近視防控措施。四是深化計生服務管理。加強出生人口監(jiān)測和形勢分析，深化“一次登記、全程服務”工作，繼續(xù)積極推進家庭服務中心建設。五是加強母嬰安全保障。積極推進保健院創(chuàng)建二級?？漆t(yī)院，加強危重孕產婦和新生兒救治中心以及高危孕產婦分級分類管理，有效降低三率。六是推進衛(wèi)計綜合執(zhí)法。進一步提升行政許可和行政執(zhí)法能力，推進“放管服”，履行好衛(wèi)生計生涉法審查職責，規(guī)范各類執(zhí)法許可案卷制作，加強系統(tǒng)法制宣傳教育，組織查處違反衛(wèi)生健康法律法規(guī)的行為，對非法行醫(yī)、政策外生育等違法行進行嚴厲打擊。

區(qū)縣外事工作計劃篇十五

工作計劃要有突出重點的原則。

要分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，不能眉毛胡子一把抓。

xx為大家整理了2016年度雙擁工作計劃，大家學習參考。

2016年度雙擁工作計劃一為了進一步加強軍民團結，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作。

新一社區(qū)結合轄區(qū)具體情況。

現制定了xx年年擁軍優(yōu)屬工作計劃：一、指導思想堅持以馬列主義、_思想、_理論和黨的_精神為指導，努力做好擁軍優(yōu)屬的各項工作，促進我辦事處擁軍優(yōu)屬工作的新發(fā)展。

二、方法步驟擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義建設事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認真貫徹執(zhí)行各項優(yōu)撫政策，本著一切為軍人服務的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。

三、具體措施1、充分運用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓的人認識到，人民軍隊在社會主義建設和改革開放中所發(fā)揮的作用。

同時宣傳國防教育知識、征兵知識。

增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。

2、組織轄區(qū)青少年、團員以及進城就業(yè)農民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。

3、在春節(jié)、八一節(jié)期間對轄區(qū)內的軍烈屬進行走訪慰問。

準確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬門的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。

并對有困難的軍人家屬進行經常性的服務。

4、完成區(qū)雙擁辦公室安排的各項工作。

*****街道辦事處擁軍優(yōu)屬辦公2016年度雙擁工作計劃二20xx年，為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作，進一步加強軍民團結，鞏固軍民魚水情，縣總工會根據實際情況，結合工會自身工作，制定本計劃。

一、指導思想以黨的三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實_、_、_關于加強軍政、軍民團結的指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。

二、工作目標通過開展雙擁工作，提高全縣職工對開展雙擁工作的重要意義和重要性的認識，積極投身于雙擁工作中，自覺學習國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質，為全縣創(chuàng)建雙擁模范縣獻計出力。

三、工作要求(一)提高認識，自覺增強擁軍工作責任感組織各基層工會職工學習《國防法》，進一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要意義的認識，通過學習和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩(wěn)定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。

(二)加強領導，健全機制，強化保障講政治、講大局、講穩(wěn)定，重視雙擁工作。

一是建立組織領導體系，成立以黨組書記、常務副主席黃國燕同志為組長的雙擁工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各級工會層層落實的工作格局，切實加強對雙擁工作的領導。

二是健全機制，強化落實。

要建立健全雙擁工作管理機制，使雙擁工作與工會工作同安排、同部署、同落實。

要強化落實，加強基層工會之間的協(xié)調和配合，使擁軍工作不流于形式，形成齊抓共管的良好局面。

四、工作措施(一)加強理論學習。

要聯系實際組織廣大職工認真學習_關于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示，學習中、省、市關于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。

(二)重視宣傳報道。

工會要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的輿論，及時報道雙擁工作的實績，從而形成濃厚的雙擁氛圍。

(三)開展雙擁教育。

各基層工會要圍繞促進地方和軍隊的改革與建設，深入學習貫徹全國雙擁工作會議精神，采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強全民國防教育，宣傳和推廣雙擁先進經驗和先進典型，進一步激發(fā)軍民的愛國熱情，形成良好的雙擁氛圍。

(四)落實雙擁政策。

要根據形勢的變化和雙擁工作的發(fā)展，努力為自謀職業(yè)的軍轉干部、隨軍家屬和退伍士兵排憂解難，在雙擁工作中積極發(fā)揮工會的職能作用。

(五)舉辦共建活動。

要不斷加強同縣人武部的聯系和溝通，增進了解和交流。

要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問活動，重點是走訪慰問參加抗震救災的解放軍、武警、民兵預備役人員及其親屬，看望優(yōu)撫對象中的特困戶、竭盡所能、幫助解決實際困難，送去工會組織的關心關愛，增進軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。

2016年度雙擁工作計劃三認真貫徹落實黨的十八大精神，以_理論為指導，深入開展擁軍優(yōu)屬，擁政愛民活動，根據自治區(qū)和玉林市雙擁領導小組要求，按照自治區(qū)雙擁模范城考評標準，為我市創(chuàng)建自治區(qū)雙擁模范城創(chuàng)造有利條件，現制訂20xx年雙擁工作計劃。

一、進一步加強對雙擁工作的領導，健全雙擁工作機制，強化一把手負責制和落實創(chuàng)建雙擁模范城獎勵辦法工作，為新年度雙擁目標任務的實現提供有力保證。

二、繼續(xù)推進科技擁軍和實施軍地互辦實事項目，努力解決好部隊官兵轉業(yè)安置、隨軍家屬就業(yè)和子女入學等。

三、開展好以軍民共建為主題的雙擁基礎工作，各成員單位廣泛開展創(chuàng)建雙擁模范城活動，確保20xx年我市創(chuàng)建自治區(qū)雙擁模范城取得成功。

四、推進擁軍優(yōu)屬工作深入開展，組織各成員單位開展關愛功臣活動，走訪慰問軍烈屬，落實優(yōu)撫政策，確保重點優(yōu)撫對象優(yōu)撫經費和義務兵優(yōu)待金按時足額發(fā)放到位。

五、元旦、春節(jié)期間開展擁軍優(yōu)屬獻愛心活動。

積極支持部隊建設、為駐地軍(警)和優(yōu)撫對象排憂解難。

配合部隊完成各項訓練任務。

為過往拉練部隊提供方便和提供慰問，為提高部隊戰(zhàn)斗力提供有力支持。

六、深入開展《國防法》、《兵役法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名辦法》等法規(guī)和各項雙擁安置政策宣傳。

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