安置工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)14篇)

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安置工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)14篇)
時(shí)間:2023-12-14 15:04:12     小編:LZ文人

通過總結(jié),我們可以更好地分析自己的行為和決策,思考如何更好地改進(jìn)。總結(jié)是一種理性思考和自我反省的過程,我們應(yīng)該真實(shí)客觀地評(píng)估自己的表現(xiàn)。請大家一同欣賞以下總結(jié)范文,相信會(huì)對(duì)大家的寫作有所提升。

安置工作總結(jié)篇一

xx縣搬遷安置辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,高度重視網(wǎng)絡(luò)安全工作,確立了“網(wǎng)絡(luò)安全無小事”的思想信念。全辦迅速行動(dòng),開展了嚴(yán)格細(xì)致的自查工作,保障了各項(xiàng)工作的順利開展。

1,做好終端設(shè)備安全防護(hù)工作。

2,妥善保管系統(tǒng)賬號(hào)密碼和usb-key,確保專人專用。

3,規(guī)范信息發(fā)布工作,落實(shí)發(fā)布審批制度。

依據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)類型,進(jìn)行安全區(qū)域劃分,實(shí)現(xiàn)不同安全區(qū)域的獨(dú)立化,差異化防護(hù)。嚴(yán)格計(jì)算機(jī)內(nèi)、外網(wǎng)分離制度,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行了內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離,并按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)了保密措施;其他非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用,也嚴(yán)格按照計(jì)算機(jī)保密信息系統(tǒng)管理辦法落實(shí)有關(guān)措施,確保機(jī)關(guān)信息安全。

一是我辦對(duì)電腦及其設(shè)備實(shí)現(xiàn)“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的管理制度。在管理方面我們一是堅(jiān)持“制度管人”二是強(qiáng)化信息安全教育,提高員工技能。對(duì)于關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施重點(diǎn)抓好硬件安全,包括防雷、防火、防盜和電源連接等。同時(shí)抓好網(wǎng)絡(luò)安全,確?!吧婷苡?jì)算機(jī)不上網(wǎng),上網(wǎng)計(jì)算機(jī)不涉密”。政務(wù)網(wǎng)站相關(guān)負(fù)責(zé)人安裝專用app,通過專用app及物理秘鑰查看、更新政務(wù)網(wǎng)站。

建立網(wǎng)絡(luò)與信息安全信息聯(lián)動(dòng)機(jī)制,一旦發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)問題隨時(shí)與公安局網(wǎng)絡(luò)安全大隊(duì)聯(lián)系,通報(bào)情況,取得技術(shù)支持。及時(shí)將網(wǎng)絡(luò)安全大隊(duì)通報(bào)給我們的問題反饋給鎮(zhèn)上的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

當(dāng)前我辦網(wǎng)絡(luò)安全問題主要存在以下突出問題:一是網(wǎng)絡(luò)安全人員不固定;二是沒有專職負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全的人員,一般都是其他員工兼任,難以保障工作順利開展;三是負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全需要專業(yè)的知識(shí),和一定的技術(shù)儲(chǔ)備。網(wǎng)絡(luò)管理員缺少相應(yīng)的資質(zhì)與知識(shí)。

(一)進(jìn)一步梳理,細(xì)化網(wǎng)絡(luò)安全工作制度和操作規(guī)范。

(二)加強(qiáng)相關(guān)人員網(wǎng)絡(luò)安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。

(三)加強(qiáng)對(duì)發(fā)布信息的管理,審核,防止信息泄露或錯(cuò)別字等情況的發(fā)生。

(四)加強(qiáng)對(duì)公用賬號(hào)的管理,用戶賬號(hào)不得轉(zhuǎn)借,轉(zhuǎn)讓。

(五)對(duì)重要系統(tǒng)和數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份。

安置工作總結(jié)篇二

今年上半年,我鄉(xiāng)邊緣兒童社區(qū)矯正工作在鄉(xiāng)黨委、政府和區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展工作。始終堅(jiān)持“教育、挽救、感化”的方針動(dòng)員和依靠社會(huì)各方面力量,綜合運(yùn)用治療、矯正、管理和教育等方法,立足心理疏導(dǎo),防止重新犯罪,幫助邊緣兒童和社區(qū)矯正對(duì)象走上正確的人生道路,注重對(duì)邊緣兒童和社區(qū)矯正人員進(jìn)行思想教育和引導(dǎo)?,F(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下:

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視邊緣兒童社區(qū)矯工作,在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門指導(dǎo)下。組織相關(guān)職能部門,充分利用各自職能和優(yōu)勢,促進(jìn)幫教安置工作扎實(shí)有效的開展。建立村級(jí)邊緣兒童幫教工作信息員制度,完善網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。

我鄉(xiāng)認(rèn)真做好了邊緣兒童的登記和建檔建卡工作,實(shí)行“一人一卡”,注重檔案管理。加大排查力度,定期和不定期對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行摸底排查,做到“底數(shù)清、情況明”。把對(duì)口幫教工作措施落到實(shí)處,根據(jù)幫教對(duì)象情況進(jìn)行“一對(duì)一”或“多對(duì)一”的幫教,做好談心記錄和回訪記錄。同時(shí),主動(dòng)與其家屬、村(居)的聯(lián)系和配合,始終把邊緣兒童納入幫教視線內(nèi),嚴(yán)防脫管漏管現(xiàn)象。

20xx年上半年,我鄉(xiāng)均落實(shí)了專人對(duì)其進(jìn)行幫教,結(jié)合邊緣兒童人員的現(xiàn)實(shí)思想問題,對(duì)其進(jìn)行思想、道德、前途、人生觀、價(jià)值觀等為主要內(nèi)容的.教育和引導(dǎo)。對(duì)邊緣兒童人員加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和幫助。針對(duì)邊緣兒童人員普遍存在自卑心理和急于致富的冒險(xiǎn)心理,幫教人員每季度找?guī)徒虒?duì)象談話一次,對(duì)他們進(jìn)行心理適應(yīng)指導(dǎo),幫助他們排解疑難問題,從思想上、生活上、工作上多關(guān)心他們,對(duì)他們生活上的苦悶、煩惱及時(shí)的給予開導(dǎo)。對(duì)他們在工作上、生活上的實(shí)際困難盡可能地給予幫助。

根據(jù)邊緣兒童人員的需要和實(shí)際情況,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,共同做好技能培訓(xùn)工作,動(dòng)員社會(huì)各方面力量參與到幫教工作中來,形成公安訓(xùn)誡、工作站協(xié)調(diào)、各部門參與的良好的幫教工作氛圍。

充分運(yùn)用宣傳欄、黑板報(bào)等形式,做好幫教工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作思路,抓住典型,推動(dòng)幫教工作的深入開展。

總之,今年上半年我鄉(xiāng)邊緣兒童幫教工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,正常開展,完成了上級(jí)交辦的工作任務(wù),工作取得一定成績,在下一步工作中,我所將更加努力完成工作任務(wù)。

安置工作總結(jié)篇三

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,網(wǎng)絡(luò)健全。

街道領(lǐng)導(dǎo)一直以來十分重視刑釋解教人員的幫教安置工作,及時(shí)調(diào)整了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,街道主要領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,街道分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,街道各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,民政、勞動(dòng)保障所、婦聯(lián)、團(tuán)委等相關(guān)部門各負(fù)其責(zé),形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各部門齊抓共管的良好局面。同時(shí),在社區(qū)建立了安置幫教網(wǎng)絡(luò),設(shè)立了幫教工作站,征召了一批幫教志愿者,使得安置幫教工作能夠真正落實(shí)到基層,從而達(dá)到上下銜接一致的效果。目前,五一司法所共有4名專職人員從事司法行政工作,所有人員均具有大專以上學(xué)歷,強(qiáng)化了隊(duì)伍建設(shè)。

二、上下聯(lián)動(dòng),措施到位。

司法所建立、健全了刑釋解教人員安置幫教組織機(jī)構(gòu),幫教網(wǎng)絡(luò),對(duì)每個(gè)幫教人員實(shí)行一人一檔的管理,針對(duì)我街道現(xiàn)有狀況,刑釋解教人員比較多,我所接收現(xiàn)有安置幫教人員64人,20xx年共接收16人,到期8人,都逐一建立了安置幫教紙質(zhì)檔案,并且同步建立了安置幫教電子檔案。在街道5個(gè)社區(qū)也設(shè)立了幫教工作站,定期同刑釋解教人員交流談心,掌握他們的工作和生活狀況,并且形成了司法所和社區(qū)工作站定期交流,及時(shí)匯報(bào)的工作制度。真正做到了轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教對(duì)象情況清、底數(shù)明。首先,我們完善了刑釋解教人員的銜接工作,在收到法律文書以后,通過社區(qū)幫教工作站,第一時(shí)間上門了解刑釋解教人員的相關(guān)情況,如家庭情況、個(gè)人性格特點(diǎn)、專長情況,以及近期的思想動(dòng)態(tài)等,最大程度地爭取其家人對(duì)幫教工作的支持和理解;其次,我們針對(duì)了解到的個(gè)人情況整理好刑釋解人員的個(gè)人資料,會(huì)同社區(qū)幫教工作站人員做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估后,制訂一對(duì)一的幫教措施,確定幫教人員實(shí)行分類幫教;第三,根據(jù)幫教情況,我們每半年重新評(píng)估和調(diào)整管理等級(jí),實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。

三、多措并舉,妥善安置。

對(duì)于刑釋解教人員的安置幫教工作,重點(diǎn)是突出安置工作,才能讓他們有生活來源和依靠,從而真正回歸社會(huì)。我們針對(duì)不同情況,采取不同的安置措施。對(duì)于生活困難,無就業(yè)能力的刑釋解教人員,尤其是無家可歸,無業(yè)可就,無親可投的“三無”人員,對(duì)符合相關(guān)政策的納入最低生活保障。對(duì)于有些生活困難但又不夠條件納入低保的人員,司法所在給予臨時(shí)救助和年終走訪慰問的同時(shí),協(xié)調(diào)民政部門給予民政救助。如為刑滿釋放安置幫教人員李某某辦理低保和住房補(bǔ)貼,并且資助了家庭日常用品;為刑滿釋放安置幫教人員苑某某辦理低保和住房補(bǔ)貼;每年都到刑滿釋放安置幫教人員王某某家進(jìn)行慰問,送去米、面、油。我街道刑釋解教人員情況復(fù)雜,安置幫教工作中仍有許多的困難和問題,但我們一定會(huì)勤奮努力,滿懷激情地投入到工作中去,確保在冊刑釋解教人員能夠得到有效管理,防止重新犯罪,從而維護(hù)地區(qū)的穩(wěn)定,保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

安置工作總結(jié)篇四

為認(rèn)真做好2011年我縣城鎮(zhèn)退役士兵(含城鎮(zhèn)復(fù)員士官)、和農(nóng)村轉(zhuǎn)業(yè)士官的安置工作,根據(jù)《宜賓市人民政府關(guān)于認(rèn)真做好2011年退役士兵接收安置工作的通知》(宜府函?2011?154號(hào))文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,縣人民政府制定了《關(guān)于認(rèn)真做好2011年退役士兵接收安置工作的通知》(江府函?2011?105號(hào))文件,今年我縣對(duì)城鎮(zhèn)退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官實(shí)行自謀職業(yè)貨幣安置和職業(yè)安置相結(jié)合,2011年9月8日基本完成今年城鎮(zhèn)退役士兵、因公五至八級(jí)殘級(jí)軍人、在校大學(xué)生入伍和轉(zhuǎn)業(yè)士官安置任務(wù),現(xiàn)將我縣安置情況總結(jié)如下:

1他們的意見自愿選擇安置方案:自謀職業(yè)和職業(yè)安置(安置在海豐和稅有限公司和川安北方公司),結(jié)果都選擇了自謀職業(yè),今年自謀職業(yè)貨幣安置已安置40人,占安置總數(shù)的97%,還有一位轉(zhuǎn)業(yè)士官馮秀春檔案在市局,沒有移交到我們縣安置辦,不知他的安置情況怎樣。對(duì)城鎮(zhèn)退伍士兵和農(nóng)村轉(zhuǎn)業(yè)士官每人發(fā)給8個(gè)月待安置期間生活費(fèi)每月250元,對(duì)自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役義務(wù)兵每人發(fā)給安置補(bǔ)助金34542元,自謀職業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)士官每人發(fā)給安置補(bǔ)助金51813元,對(duì)立三等功以上、傷殘八級(jí)以上、復(fù)員士官和轉(zhuǎn)業(yè)士官超過年限的人員自謀職業(yè)按規(guī)定增發(fā)安置補(bǔ)助金,到2011年9月8日止,全縣共發(fā)安置補(bǔ)助金、待安置期間生活費(fèi)、士官軍齡補(bǔ)助、立功人員獎(jiǎng)勵(lì)金共152.7萬余元,較好地完成了2011年安置工作任務(wù)。

(一)積極開展了對(duì)退役士兵進(jìn)行再就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)根據(jù)《宜賓市人民政府關(guān)于認(rèn)真做好2011年退役士兵接收安置工作的通知》(宜府函?2011?154號(hào))文件,“2011年實(shí)行?系統(tǒng)分配任務(wù)、包干安置?的辦法,即由城鎮(zhèn)退役士兵的父親或母親(轉(zhuǎn)業(yè)士官由配偶)所在單位接收安置;父母(配偶)所在單位己破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)的,納入縣統(tǒng)籌的自謀職業(yè)安置”。根據(jù)這一文件精神,縣安置辦和縣人力資源勞動(dòng)社會(huì)保障局對(duì)自愿參加技術(shù)培訓(xùn)的報(bào)名參加職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行短期培訓(xùn),對(duì)本人已參加技術(shù)培訓(xùn)并持有技術(shù)證的屬城鎮(zhèn)安置對(duì)象的,到縣安置辦領(lǐng)取技術(shù)培訓(xùn)補(bǔ)助金每人1000元,對(duì)列入城鎮(zhèn)安置的退役士兵、士官和農(nóng)村退役士兵進(jìn)行了再就業(yè)技能培訓(xùn),參加培訓(xùn)人員共126名,回農(nóng)村的有86人,城鎮(zhèn)培訓(xùn)40人(含自訓(xùn)的),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)共支出6萬余元。目前有31名城鎮(zhèn)退役士兵在不同的崗位上就業(yè)。今年為宜賓五糧液集團(tuán)、海豐和銳公司、江安消防大隊(duì)等單位推薦退役士兵應(yīng)聘,有56人已到不同崗位就職。

(二)堅(jiān)持按系統(tǒng)分配包干安置、重點(diǎn)安置和自謀職業(yè)貨幣安置相結(jié)合的安置辦法。

今年市安置辦對(duì)在我縣范圍內(nèi)省、市直屬企業(yè)定向安置了3名市屬企業(yè)職工子女,屬縣安置的38人,其余的38名城鎮(zhèn)退役士兵,縣安置辦已通知他們到企業(yè)就業(yè),均不愿意,為此對(duì)縣屬的38名城鎮(zhèn)退役士兵,均實(shí)行自謀職業(yè)貨幣安置的辦法,由縣政府對(duì)士兵發(fā)給每人一次性自謀職業(yè)安置補(bǔ)助金34542元,轉(zhuǎn)業(yè)士官發(fā)給每人一次性自謀職業(yè)安置補(bǔ)助金51813元;凡在部隊(duì)因公因戰(zhàn)五至八級(jí)殘疾軍人,九至十級(jí)和榮立三等功以上人員自謀職業(yè),縣政府分別獎(jiǎng)1200元、800元,2000元、1000元、500元,復(fù)員士官和轉(zhuǎn)業(yè)士官超過年限的人員自謀職業(yè)按規(guī)定增發(fā)安置補(bǔ)助金。由本人申請,與縣安置辦簽定自謀職業(yè)協(xié)議,辦理有關(guān)手續(xù)。川安北方公司對(duì)職工子女進(jìn)行職業(yè)安置,但本人不愿就業(yè)安置,申請自謀職業(yè)貨安置,縣政府已對(duì)他進(jìn)行自謀職業(yè)貨安置,縣政府今年實(shí)際貨幣安置39人,市屬安置2人,縣政府對(duì)39名城鎮(zhèn)退役士兵和農(nóng)村轉(zhuǎn)業(yè)士官,從2011年1月起到8月份,每人每月發(fā)給待安置期間生活費(fèi)250元。

三、

存在的不足和今后的工作方向。

安置補(bǔ)助金全靠地方財(cái)政承擔(dān)和上級(jí)補(bǔ)助,縣財(cái)政籌集安置金工作壓力大。來年的安置工作我縣將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,按照市上要求將工作做得更細(xì)更好。

二〇一一年九月十三日。

安置工作總結(jié)篇五

在按常規(guī)做好安置幫教工作的基礎(chǔ)上,積極探索將安置幫教工作向監(jiān)所延伸,初步形成了監(jiān)所和社會(huì)資源共享、雙向互動(dòng)的安置幫教新格局,拓展了安置幫教工作新內(nèi)涵。如何作20xx安置幫教。

××鎮(zhèn)位于縣城西南6公里,轄區(qū)總面積129.5平方公里,全鎮(zhèn)轄13個(gè)行政村。20xx年度我鎮(zhèn)適應(yīng)新形勢,探索新途徑,整合聯(lián)動(dòng),多策并舉,開創(chuàng)了刑釋解教人員安置幫教工作的全新局面。20xx年我鎮(zhèn)通過加強(qiáng)銜接管控,做好重點(diǎn)幫教對(duì)象和一般幫教對(duì)象的銜接工作,同時(shí)完善與監(jiān)獄、勞教所、看守所的銜接機(jī)制,運(yùn)用刑釋解教人員信息管理軟件開展服刑人員基本信息核查,核查核實(shí)率達(dá)100%。目前,全鎮(zhèn)安置幫教措施落實(shí),銜接制度完善,共有刑滿釋放人員22人,幫教率達(dá)100%,刑釋解教人員無脫管失控情況,無重新違法犯罪行為,有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一、加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),著力夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

1、建立組織網(wǎng)絡(luò)。成立了以分管副鎮(zhèn)長為組長,司法所所長為副組長的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員由司法所、綜治辦、公安派出所等職能部門抽調(diào)組成,并下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在司法所。同時(shí),明確了各成員單位的工作職責(zé)。全鎮(zhèn)13個(gè)村也成立了安置幫教工作小組,從而形成了縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。目前,全鎮(zhèn)共建立安置幫教小組13個(gè),幫教對(duì)象22人。為全鎮(zhèn)做好安置幫教工作奠定了良好的組織保證。

2、健全工作制度。為了使安置幫教工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道,我們制定了落實(shí)安置幫教工作的八項(xiàng)制度。即:報(bào)到登記制、司法所長首談制、檔案管理制、回訪談心制、了解考察制、工作目標(biāo)責(zé)任制、例會(huì)分析制度、信息情況報(bào)告制。

3、深入開展對(duì)刑滿釋放人員的重點(diǎn)排查工作。每年都要對(duì)回籍的刑滿釋放人員進(jìn)行一次全面排查,摸清基本情況,對(duì)有重新違法犯罪傾向的人員列入重點(diǎn)幫教對(duì)象,由司法所、綜治辦、村干部組成幫教小組,進(jìn)行重點(diǎn)幫教,落實(shí)幫控措施。同時(shí),每年對(duì)刑滿釋放人員重新違法犯罪情況開展調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析對(duì)策,以便對(duì)今后的工作進(jìn)行調(diào)整和指導(dǎo)。

二、存在的問題。

××鎮(zhèn)這幾年來的安置幫教工作取得了一定的成效,但仍然存在著許多問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:

1、銜接管理難。刑滿釋放人員的銜接管理包括監(jiān)獄、勞教所與其原籍村、鎮(zhèn)司法所、公安派出所等有關(guān)部門的銜接等,環(huán)節(jié)較多,必須做到環(huán)環(huán)緊扣,而目前對(duì)刑滿釋放人員的銜接管理仍處在逐步磨合和完善的階段,加上刑釋解教人員外出務(wù)工經(jīng)商增多,以及舊城改造、人戶分離現(xiàn)象嚴(yán)重等原因,要做到不脫管、不漏管難度極大。

2、安置幫教工作缺乏足夠的思想認(rèn)識(shí)和社會(huì)大氣候。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)大潮中,人們的視角往往只盯在經(jīng)濟(jì)工作上,肩上承擔(dān)的壓力大,對(duì)安置幫教工作沒有引起足夠的重視,有的部門認(rèn)為幫教機(jī)構(gòu)設(shè)在司法行政部門,就由司法行政部門去管,放棄了自己應(yīng)盡的職能和政治責(zé)任,形成了一個(gè)部門唱獨(dú)腳戲的局面。

3、城鎮(zhèn)刑滿釋放人員就業(yè)安置難。城鎮(zhèn)刑滿釋放人員一般都是青少年,他們犯罪時(shí)多數(shù)是待業(yè)或無業(yè)人員。當(dāng)前企業(yè)改制、下崗待業(yè)職工增多,其本身再就業(yè)也存在困難,而作為原來就是待業(yè)或無業(yè)人員的刑滿釋放人員,安置工作就更難了。社會(huì)對(duì)刑滿釋放人員就業(yè)的安置心理承受有限。主要一是這類人員始終被懷疑是否改造好了,安置他們會(huì)不會(huì)成為包袱;二是下崗待業(yè)的人員尚未安置,還優(yōu)先安置刑滿釋放人員,豈不是遵紀(jì)守法的人反不如違法亂紀(jì)的人。正是由于上述種種的原因,刑滿釋放人員回籍后工作安置難是普遍現(xiàn)象。這些人一旦工作得不到妥善安置,沒有生活出路,游手好閑,有可能影響社會(huì)治安,甚至走向重新犯罪的道路。

三、下一步主要工作。

1、解決好認(rèn)識(shí)問題,只有黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界充分認(rèn)識(shí)到安置幫教工作的重要性和必要性,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,安置幫教各項(xiàng)工作的開展才有可能。

2、要突出兩項(xiàng)重點(diǎn)工作,安置和幫教工作,主要是規(guī)范有關(guān)職能部門的職責(zé)分工、落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理。同時(shí),要處理好安置和幫教的關(guān)系,不能只重幫教而輕安置,更不能重安置而輕幫教。

3、強(qiáng)化措施,切實(shí)提高幫教的實(shí)際效果,刑滿釋放人員的文化水平,知識(shí)結(jié)構(gòu),性格脾氣,追求目標(biāo)及對(duì)生活的欲望,悔改的心態(tài)、決心、行為等不同,必須搞清對(duì)象的實(shí)際情況,做到底數(shù)清,情況明,在此基礎(chǔ)上采取多種形式實(shí)行分層次管理。

4、建立信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)刑滿釋放人員安置幫教工作的管理。要利用現(xiàn)代科技手段,建立刑滿釋放人員幫教安置管理數(shù)據(jù)庫,資源共享,使其出監(jiān)所前,住地安置幫教組織機(jī)構(gòu)能夠全面掌握情況,在他出監(jiān)所時(shí)及時(shí)銜接上,有針對(duì)性落實(shí)幫教措施,及時(shí)掌握他們的現(xiàn)狀,行動(dòng)去向,減少漏管失控。每年,對(duì)他們開展一次全面調(diào)查摸底,并將情況輸入信息系統(tǒng)。

5、開展綜合治理,實(shí)行齊抓共管。綜合治理是解決社會(huì)治安問題的根本出路,也是預(yù)防和減少違法犯罪以及刑滿釋放人員重新違法犯罪的重要手段。有效地預(yù)防和減少違法犯罪和重新犯罪,單靠某個(gè)部門是不夠的,必須依靠各部門的齊抓共管,綜合運(yùn)用多種手段在“打擊、防范、教育、管理、改造”等方面狠下功夫,達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。要把安置率、幫教率和減少重新犯罪率作為考核的重要指標(biāo),把安置幫教工作作為綜治政績的主要內(nèi)容,同年度考核和獎(jiǎng)懲掛鉤。在就業(yè)安置、救濟(jì)補(bǔ)助方面要與其他公民一視同仁,不得歧視。只有這樣,才能有效預(yù)防重新犯罪,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

20xx年,xx社區(qū)居委會(huì)安置幫教工作在縣綜治委、街道綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定為宗旨,強(qiáng)化工作責(zé)任,大力推進(jìn)人性化幫教,促進(jìn)了安置幫教工作的規(guī)范發(fā)展,有效地降低了刑釋解教人員重新違法犯罪率?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。積極配合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、防范和處理邪教工作,在開展刑釋解教人員排查活動(dòng)中,通過深入細(xì)致地排查,對(duì)社區(qū)刑釋解教人員登記造冊,使轄區(qū)刑釋解教人員做到底數(shù)清、情況明。按照一人一檔的要求,建立了刑釋解教人員檔案資料,通過排查走訪,及時(shí)對(duì)思想、生活、就業(yè)、回訪、幫教等情況進(jìn)行登記,全面掌握刑釋解教人員的基本情況和安置幫教情況?,F(xiàn)轄區(qū)共登記釋刑解教人員2人。

二是經(jīng)常性走訪。充分發(fā)揮社區(qū)安置幫教工作機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、管理作用,深入開展走訪工作,及時(shí)掌握刑釋解教人員的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)狀況。具體工作中,我們堅(jiān)持四必談、五必訪制度,四必談即在安置對(duì)象思想波動(dòng)時(shí)、工作不滿意時(shí)、身體有病時(shí)、家庭出現(xiàn)變故時(shí),幫教小組或責(zé)任人及時(shí)找其談心,給予精神鼓勵(lì);五必訪即當(dāng)刑釋解教人員剛安置時(shí)、有段時(shí)間未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí)、遇到重大節(jié)日時(shí)、安置對(duì)象有劣跡被確定為重點(diǎn)對(duì)象時(shí),幫教小組或責(zé)任人必須到其家庭走訪,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,努力引導(dǎo)其走正道。

三是針對(duì)性幫教。安置幫教工作機(jī)構(gòu)組織干部與幫教對(duì)象簽訂了幫教協(xié)議,加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員開展法制教育,引導(dǎo)、教育他們遵紀(jì)守法,避免重新違法犯罪。根據(jù)每個(gè)刑釋解教人員的不同情況,制定有針對(duì)性的幫扶計(jì)劃和幫扶措施,切實(shí)幫助他們走自食其力、合法經(jīng)營、依法致富道路。

如何加強(qiáng)安置幫教工作,預(yù)防和減少幫教對(duì)象重新違法犯罪,進(jìn)一步促進(jìn)和維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定,今年以來,我村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、鄉(xiāng)司法所的指導(dǎo)下。我們根據(jù)我村實(shí)際情況,始終堅(jiān)持把教育、感化、挽救這一工作方針作為安置幫教工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,采取圍繞一條主線,把好兩道關(guān)口,強(qiáng)化三項(xiàng)管理,落實(shí)四條措施,抓好五個(gè)環(huán)節(jié)的辦法,積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,取得了明顯成效。下面我就我村今年的安置幫教工作做出如下總結(jié):

近幾年來,我們始終圍繞鄉(xiāng)黨委、政府保穩(wěn)定,抓經(jīng)濟(jì),促發(fā)展的工作思路,把做好刑釋解教人員安置幫教,預(yù)防和減少他們重新違法犯罪,作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,搞好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來抓。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手,通過抓三個(gè)落實(shí),形成有序的安置幫教工作機(jī)制。一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。我村成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是落實(shí)責(zé)任。

二、強(qiáng)化三項(xiàng)管理,杜絕刑釋解教人員的再犯罪。

基礎(chǔ)上,重視對(duì)這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。一是落實(shí)專項(xiàng)管理。我們每年組織人員對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。全面掌握全村歸正人員的安置和幫教情況。二是實(shí)施規(guī)范管理。明確有關(guān)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)、制度和要求,形成嚴(yán)格的縱向到底、橫向到邊的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。三是突出重點(diǎn)管理。對(duì)一部分長期在特種行業(yè)、娛樂場所從事經(jīng)營活動(dòng)和工作的刑釋解教人員,在責(zé)任區(qū)民警落實(shí)日常檢查管理的同時(shí),逐一將這一部分釋解人員納入重點(diǎn)管理對(duì)象,結(jié)合突出性、階段性的綜治工作特別是嚴(yán)打工作,做到每次必查,每查必摸清底細(xì),不使這部分人重新走上犯罪道路。

三、落實(shí)三條措施,提高刑釋解教人員自食其力的能力。

一是更新觀念。刑釋人員往往個(gè)人思想包袱較重,加上社會(huì)上一部分人老眼光看問題,很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對(duì)此,在安置幫教工作中,我們一方面重視對(duì)刑釋人員的生活、工作安置,另一方面重視全社會(huì)人對(duì)刑釋人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。通過宣傳,做到三不、四個(gè)一樣(即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對(duì)待,經(jīng)濟(jì)上一樣支持,工作上一樣信任,生活上一樣關(guān)心)等一系列的措施,不但轉(zhuǎn)變了社會(huì)各界對(duì)刑釋人員的看法,還揚(yáng)起了幫教對(duì)象干事業(yè)的信心之帆。二是政策扶持。針對(duì)兩勞人員由于長期在監(jiān)所改造、教育,對(duì)國家、地區(qū)的有關(guān)就業(yè)政策、市場信息等了解掌握仍停留在進(jìn)監(jiān)所前的狀況,我們根據(jù)刑釋解教人員在監(jiān)所改造、教育的時(shí)間長短、要求,積極為其解決就業(yè)問題。

通過幾年的工作實(shí)踐,我們深深地體會(huì)到,開展安置幫教工作不僅是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根本要求,也是落實(shí)三個(gè)代表科學(xué)發(fā)展觀重要思想的具體體現(xiàn)。只有用愛心去感化他們,用真情去打動(dòng)他們,用道理去說服他們,用實(shí)際行動(dòng)去取信他們,多扶他們一把,才會(huì)激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心,我們的工作才能真正做出成效?;仡欉^去,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但同上?jí)的要求、同司法行政工作的根本目標(biāo),還有一定的差距。我們堅(jiān)信,只要我們不斷努力,真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員,用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施,動(dòng)員起全社會(huì)的力量共同參與,我們一定能把安置幫教工作做得更好。

安置工作總結(jié)篇六

××鎮(zhèn)位于縣城西南6公里,轄區(qū)總面積129.5平方公里,全鎮(zhèn)轄13個(gè)行政村。20xx年度我鎮(zhèn)適應(yīng)新形勢,探索新途徑,整合聯(lián)動(dòng),多策并舉,開創(chuàng)了刑釋解教人員安置幫教工作的全新局面。20xx年我鎮(zhèn)通過加強(qiáng)銜接管控,做好重點(diǎn)幫教對(duì)象和一般幫教對(duì)象的銜接工作,同時(shí)完善與監(jiān)獄、勞教所、看守所的銜接機(jī)制,運(yùn)用刑釋解教人員信息管理軟件開展服刑人員基本信息核查,核查核實(shí)率達(dá)100%。目前,全鎮(zhèn)安置幫教措施落實(shí),銜接制度完善,共有刑滿釋放人員22人,幫教率達(dá)100%,刑釋解教人員無脫管失控情況,無重新違法犯罪行為,有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1、建立組織網(wǎng)絡(luò)。成立了以分管副鎮(zhèn)長為組長,司法所所長為副組長的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員由司法所、綜治辦、公安派出所等職能部門抽調(diào)組成,并下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在司法所。同時(shí),明確了各成員單位的工作職責(zé)。全鎮(zhèn)13個(gè)村也成立了安置幫教工作小組,從而形成了縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。目前,全鎮(zhèn)共建立安置幫教小組13個(gè),幫教對(duì)象22人。為全鎮(zhèn)做好安置幫教工作奠定了良好的組織保證。

2、健全工作制度。為了使安置幫教工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道,我們制定了落實(shí)安置幫教工作的八項(xiàng)制度。即:報(bào)到登記制、司法所長首談制、檔案管理制、回訪談心制、了解考察制、工作目標(biāo)責(zé)任制、例會(huì)分析制度、信息情況報(bào)告制。

3、深入開展對(duì)刑滿釋放人員的重點(diǎn)排查工作。每年都要對(duì)回籍的刑滿釋放人員進(jìn)行一次全面排查,摸清基本情況,對(duì)有重新違法犯罪傾向的人員列入重點(diǎn)幫教對(duì)象,由司法所、綜治辦、村干部組成幫教小組,進(jìn)行重點(diǎn)幫教,落實(shí)幫控措施。同時(shí),每年對(duì)刑滿釋放人員重新違法犯罪情況開展調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析對(duì)策,以便對(duì)今后的工作進(jìn)行調(diào)整和指導(dǎo)。

××鎮(zhèn)這幾年來的安置幫教工作取得了一定的成效,但仍然存在著許多問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:

1、銜接管理難。刑滿釋放人員的銜接管理包括監(jiān)獄、勞教所與其原籍村、鎮(zhèn)司法所、公安派出所等有關(guān)部門的銜接等,環(huán)節(jié)較多,必須做到環(huán)環(huán)緊扣,而目前對(duì)刑滿釋放人員的銜接管理仍處在逐步磨合和完善的階段,加上刑釋解教人員外出務(wù)工經(jīng)商增多,以及舊城改造、人戶分離現(xiàn)象嚴(yán)重等原因,要做到不脫管、不漏管難度極大。

2、安置幫教工作缺乏足夠的思想認(rèn)識(shí)和社會(huì)大氣候。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)大潮中,人們的視角往往只盯在經(jīng)濟(jì)工作上,肩上承擔(dān)的壓力大,對(duì)安置幫教工作沒有引起足夠的重視,有的部門認(rèn)為幫教機(jī)構(gòu)設(shè)在司法行政部門,就由司法行政部門去管,放棄了自己應(yīng)盡的職能和政治責(zé)任,形成了一個(gè)部門唱獨(dú)腳戲的.局面。

3、城鎮(zhèn)刑滿釋放人員就業(yè)安置難。城鎮(zhèn)刑滿釋放人員一般都是青少年,他們犯罪時(shí)多數(shù)是待業(yè)或無業(yè)人員。當(dāng)前企業(yè)改制、下崗待業(yè)職工增多,其本身再就業(yè)也存在困難,而作為原來就是待業(yè)或無業(yè)人員的刑滿釋放人員,安置工作就更難了。社會(huì)對(duì)刑滿釋放人員就業(yè)的安置心理承受有限。主要一是這類人員始終被懷疑是否改造好了,安置他們會(huì)不會(huì)成為包袱;二是下崗待業(yè)的人員尚未安置,還優(yōu)先安置刑滿釋放人員,豈不是遵紀(jì)守法的人反不如違法亂紀(jì)的人。正是由于上述種種的原因,刑滿釋放人員回籍后工作安置難是普遍現(xiàn)象。這些人一旦工作得不到妥善安置,沒有生活出路,游手好閑,有可能影響社會(huì)治安,甚至走向重新犯罪的道路。

1、解決好認(rèn)識(shí)問題,只有黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界充分認(rèn)識(shí)到安置幫教工作的重要性和必要性,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,安置幫教各項(xiàng)工作的開展才有可能。

2、要突出兩項(xiàng)重點(diǎn)工作,安置和幫教工作,主要是規(guī)范有關(guān)職能部門的職責(zé)分工、落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理。同時(shí),要處理好安置和幫教的關(guān)系,不能只重幫教而輕安置,更不能重安置而輕幫教。

3、強(qiáng)化措施,切實(shí)提高幫教的實(shí)際效果,刑滿釋放人員的文化水平,知識(shí)結(jié)構(gòu),性格脾氣,追求目標(biāo)及對(duì)生活的欲望,悔改的心態(tài)、決心、行為等不同,必須搞清對(duì)象的實(shí)際情況,做到底數(shù)清,情況明,在此基礎(chǔ)上采取多種形式實(shí)行分層次管理。

4、建立信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)刑滿釋放人員安置幫教工作的管理。要利用現(xiàn)代科技手段,建立刑滿釋放人員幫教安置管理數(shù)據(jù)庫,資源共享,使其出監(jiān)所前,住地安置幫教組織機(jī)構(gòu)能夠全面掌握情況,在他出監(jiān)所時(shí)及時(shí)銜接上,有針對(duì)性落實(shí)幫教措施,及時(shí)掌握他們的現(xiàn)狀,行動(dòng)去向,減少漏管失控。每年,對(duì)他們開展一次全面調(diào)查摸底,并將情況輸入信息系統(tǒng)。

安置工作總結(jié)篇七

今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省綜治委安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下,我市刑釋解教人員安置幫教工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),積極貫徹“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的工作思路,通過進(jìn)一步構(gòu)建和完善分工協(xié)作、加強(qiáng)齊抓共管等有力措施,使安置幫教工作水平得到了較大提高,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建“和諧平安??凇弊鞒隽朔e極的貢獻(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作總結(jié)。截止10月底,我市今年共有刑釋解教人員xxx名,其中刑釋xxx人,解教xxx人,幫教率達(dá)到xxx,就業(yè)安置率達(dá)到xxx?,F(xiàn)將我市安置幫教工作總結(jié)如下:

(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),建立健全安置幫教工作機(jī)制。

做好刑釋解教人員安置幫教工作,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合防控體系建設(shè),預(yù)防和減少重新違法犯罪,化消極因素為積極因素,維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定具有十分重要的意義。長期以來,我市各級(jí)黨委和政府都高度重視安置幫教工作,做到了:

將安置幫教工作作為維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要內(nèi)容,納入社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,擺上議事日程,做到了與其他工作一樣年初同步部署,半年開展檢查,平時(shí)進(jìn)行抽查,年底統(tǒng)一考核。

在及時(shí)調(diào)整市、縣(區(qū))安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的基礎(chǔ)上,在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道成立了xxx個(gè)安置幫教工作接待站,村、居委會(huì)成立了xxx個(gè)安置幫教小組,建立健全了橫向貫通、縱向聯(lián)合的市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居)安置幫教工作網(wǎng)絡(luò),并落實(shí)了專職人員,在領(lǐng)導(dǎo)、組織、人員上抓落實(shí),確保了幫教工作的順利開展。

3、加強(qiáng)了各項(xiàng)制度的落實(shí)力度。

市、區(qū)兩級(jí)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室都能充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)的作用,重點(diǎn)抓銜接登記、例會(huì)、檔案、統(tǒng)計(jì)、信息、獎(jiǎng)懲制度的落實(shí),各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能結(jié)合自身實(shí)際,有特色地落實(shí)各種制度,實(shí)行了“必訪制度”、“一人一檔案”、“一幫一結(jié)對(duì)”等管理制度。

1、大力加強(qiáng)幫扶力度。

采取有力措施,認(rèn)真貫徹落實(shí)市綜治委等八家轉(zhuǎn)發(fā)的中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見》,堅(jiān)持以就業(yè)防脫管這一工作主線,積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。積極聯(lián)系勞動(dòng)社保部門,給符合政策的安置對(duì)象落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn),申請最低生活保障待遇,工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作總結(jié)》。鼓勵(lì)刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè),包括非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性工作,逐步實(shí)現(xiàn)安置就業(yè)市場化、社會(huì)化和多元化,并鼓勵(lì)安置對(duì)象在社區(qū)服務(wù)的崗位就業(yè),比如從事社區(qū)的清潔、綠化、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)等公益性的工作。

2、重視和發(fā)揮典型的積極示范作用。

我市今年注重抓好了對(duì)典型的宣傳,今年以來先后多次利用《x(x日報(bào)》、xx電視臺(tái)、《??谕韴?bào)》等新聞傳媒,對(duì)部分區(qū)幫教安置工作、刑釋人員宋某某及陳某某等單位和個(gè)人進(jìn)行了宣傳報(bào)道,充分發(fā)揮了典型的積極示范作用。

3、認(rèn)真做好銜接工作。

防止脫管、漏管。我們能認(rèn)真落實(shí)四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑、在教人員釋放解教時(shí)的銜接工作的意見》,市安置幫教辦收到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞教人員通知書》后,能及時(shí)登記并下發(fā)給各區(qū)安置幫教辦,由他們在一周內(nèi)通知刑釋解教人員原籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作站,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決安置幫教工作中的具體問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作站接到通知后,也能立即通知村(居)委會(huì)及刑釋解教人員家屬,動(dòng)員家屬盡可能將刑釋解教人員接回。今年以來對(duì)所有幫教對(duì)象均進(jìn)行了一次以上的摸底和調(diào)查,做到了底數(shù)清、情況明。

我市各級(jí)幫教組織不斷加大安置幫教工作力度,將安置幫教工作納入社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,健全規(guī)章制度,落實(shí)安置幫教措施。xx區(qū)各級(jí)幫教組織對(duì)幫教對(duì)象堅(jiān)持做到“三不”、“四個(gè)一樣”,即:不嫌棄、不歧視、不糾纏過去的犯罪;政治上一樣對(duì)待、經(jīng)濟(jì)上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關(guān)心。使幫教對(duì)象如同普通正常人一樣工作、學(xué)習(xí)和生活,增強(qiáng)了他們自食其力,重新做人的信心。xx區(qū)以幫思想為核心,動(dòng)員全社會(huì)力量,建成組織幫、社會(huì)幫、家庭幫相結(jié)合的聯(lián)幫聯(lián)教體制。近兩年來,市、區(qū)兩級(jí)幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真做好幫教工作“三個(gè)延伸”(即:“向外延伸、向后延伸、向前延伸”),并著重做好安置幫教工作“向前延伸”,如,xx區(qū)解教人員陳某某解教回到家,整日愁容滿面,不愿出門。安幫站將他作為一個(gè)幫教安置重點(diǎn)人進(jìn)行專門教育,組織的幫助教育和感化,使他看到了生活的希望,樹立了走向新生活的`信心。在安幫站的幫助和他自己的努力下,終于戒掉了,他逢人便講“是安幫站的領(lǐng)導(dǎo)挽救了我。”同時(shí)安幫站的同志找他談心,拉家常,結(jié)合他的實(shí)際情況,建議他搞種植和養(yǎng)殖業(yè),在安幫站同志幫助下他先后種植了香蕉600株,橡膠300株,養(yǎng)豬28頭,基本上走上小康之路。由于他在種、養(yǎng)、植業(yè)上收獲不少,成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村遠(yuǎn)近聞名的種養(yǎng)致富專業(yè)戶。

5、積極預(yù)防和減少重新違法犯罪。

為使幫教對(duì)象不重新犯罪,我們在注重提高幫教質(zhì)量的同時(shí),主要是采取抓住重點(diǎn)對(duì)象,實(shí)施分類幫教的措施,在普遍做好刑釋5年內(nèi),解教3年內(nèi)幫教對(duì)象工作的同時(shí),將幫教對(duì)象進(jìn)行分類,一是“三無”人員或回籍后不務(wù)正業(yè)、好吃懶做、貪求享樂的;二是外出活動(dòng)打工的;三是原屬暴力犯罪,現(xiàn)性格粗暴,劣跡較深,思想情緒不穩(wěn)定,易鋌而走險(xiǎn)的人員;四是本年度歸正人員。針對(duì)不同對(duì)象實(shí)施多層次教育,抓好幫教重點(diǎn)對(duì)象的管控,對(duì)其實(shí)施嚴(yán)密的跟蹤考察,建立檔案,把握活動(dòng)規(guī)律。通過這些措施,有效地降低了刑釋解教人員的重新犯罪率。

(三)積極探索,認(rèn)真總結(jié),及時(shí)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。

今年以來,我們積極探索安置幫教工作的規(guī)律,認(rèn)真總結(jié)安置幫教工作的經(jīng)驗(yàn),深入挖掘,培育和樹立了一批先進(jìn)!

安置工作總結(jié)篇八

20xx年xx市社區(qū)矯正安置幫教工作以黨的十八大精神為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)《刑法修正案(八)》、《刑事訴訟法修正案》、《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》和《宜昌市社區(qū)矯正工作暫行規(guī)定》,以三化一學(xué)為抓手,堅(jiān)持監(jiān)管與服務(wù)并重、規(guī)范和創(chuàng)新結(jié)合,充分發(fā)揮職能作用,積極采取管控和預(yù)防措施,努力實(shí)現(xiàn)了社區(qū)矯君子員無脫管、漏管,無重新違法犯法,刑釋解教職員重新違法犯法率控制在3%之內(nèi)的目標(biāo)。為xx市的社會(huì)穩(wěn)定起到了積極的作用。20xx年度,xx市司法局被宜昌市社區(qū)矯正和特殊人群專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為社區(qū)矯正工作先進(jìn)集體,陳蓓蕾、任建軍、李瓊(女)、劉艷四名同道被評(píng)為社區(qū)矯正工作先進(jìn)個(gè)人。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)以下:

我市社區(qū)矯正工作從20xx年12月開始至20xx年10月份,共接收社區(qū)矯君子員1163人,期滿消除828人,現(xiàn)在冊335人。20xx年元至總結(jié)之日接收社區(qū)矯君子員230人。現(xiàn)在冊矯君子員中;管制14人、緩刑289人、假釋15人、暫予監(jiān)外執(zhí)行8人、剝奪政治權(quán)利10人。從犯法類型上,危害公共安全33人、破壞經(jīng)濟(jì)秩序27人、侵犯公民人身權(quán)利107人、侵犯財(cái)產(chǎn)56人、妨害社會(huì)管理秩序78人、貪污受賄10人、其他24人;從戶籍上,城鎮(zhèn)65人、農(nóng)村270人;從性別上,男性316人、女性19人;從年齡結(jié)構(gòu)上,未滿18周歲8人、18周歲至45周歲225人、46周歲至60周歲95人、61周歲以上7人;從文化程度上,大專有以上12人、高中或中專81人、初中及以下242人;從就學(xué)就業(yè)上,就學(xué)2人、就業(yè)318人、無業(yè)15人。

安置幫教三年在冊729人;分別是20xx年247人、20xx年195人、20xx年287人。

完成審前社會(huì)調(diào)查評(píng)估報(bào)?(此資料轉(zhuǎn)貼于?7份,信息協(xié)查3份。

在司法局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和高度重視下,我市多措并舉創(chuàng)造性的展開社區(qū)矯正和特殊人群管理服務(wù)工作,取得較大發(fā)展與突破。

(一)、以信息化建設(shè)為支持,進(jìn)步社區(qū)矯正和特殊人群服務(wù)管理水平。

一是大力推動(dòng)信息化建設(shè),建立了信息化管理平臺(tái)。為適應(yīng)社區(qū)矯正和特殊人群服務(wù)管理工作、信息化建設(shè)的需要,努力進(jìn)步社區(qū)矯正和特殊人群服務(wù)管理水平,今年,司法局積極向政府爭取社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi),xx市財(cái)政為社區(qū)矯正提供了必要的經(jīng)費(fèi)保障:在每年解決15萬元工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上,市政府再次對(duì)社區(qū)矯正平常工作經(jīng)費(fèi)新增25萬元,并納入財(cái)政預(yù)算;市財(cái)政斥資24萬元開通司法e通,搭建社區(qū)司法矯正信息管理平臺(tái),并納入財(cái)政預(yù)算。市財(cái)政部分明確表示,今后將根據(jù)社區(qū)矯正工作實(shí)際情況,逐年遞增工作經(jīng)費(fèi),以保障工作之需。通過建設(shè)以司法e通為核心的特殊人群服務(wù)管理信息化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)矯君子員的遠(yuǎn)程監(jiān)控和智能管理;實(shí)現(xiàn)職員、時(shí)間、區(qū)域的全覆蓋,完成了社區(qū)矯正管理從人防向技防的轉(zhuǎn)變。

二是推行三包三聯(lián)工作法。社區(qū)矯正辦針對(duì)社區(qū)矯君子員多、管理職員少的實(shí)際,組織司法行政干警全員參與到社區(qū)矯正工作,密織監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),構(gòu)成社區(qū)矯正工作專班具體負(fù)責(zé),全員齊抓共管的格式。三包:全市10個(gè)鎮(zhèn)處劃分為5個(gè)片區(qū),分別由司法局班子成員牽頭包片負(fù)責(zé),局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人牽頭包重點(diǎn)管控職員,司法所包轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯君子員和刑釋解教職員的全面監(jiān)管。三聯(lián):包保職員不定期聯(lián)系了解社區(qū)矯君子員和刑釋解教職員的生產(chǎn)(工作)情況、生活狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地展開管控教育。

三是完成了社區(qū)矯正一體化基地建設(shè)。組織動(dòng)員社會(huì)資源和氣力參與社區(qū)矯正和安置幫教工作,推動(dòng)社區(qū)矯正安置幫教工作一體化基地建設(shè)。依托各鎮(zhèn)、辦事處:建立10個(gè)社區(qū)服務(wù)基地,讓有勞動(dòng)能力的社區(qū)矯君子員修復(fù)社會(huì)關(guān)系,培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感、集體觀念、勞動(dòng)觀念和紀(jì)律意識(shí);建立10個(gè)教育學(xué)習(xí)基地,讓社區(qū)矯君子員增強(qiáng)法制觀念、道德素質(zhì)和悔罪自新意識(shí)。依托企、事業(yè)單位建立了一個(gè)社區(qū)矯正過渡性安置基地。湖北省華欣建筑工程有限公司為xx市社區(qū)矯正過渡性安置基地(簡稱華欣基地)花費(fèi)數(shù)萬元,建有兩間辦公室、一間學(xué)習(xí)教育室,建筑面積達(dá)70平米,還專門建了一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的法制教育專欄。華欣基地的成立,標(biāo)志著xx市的社區(qū)矯君子員和刑釋解教職員安置幫教工作進(jìn)入實(shí)際,為社區(qū)矯君子員和刑釋解教職員落實(shí)了就業(yè)保障。

四是完成了電子信息并網(wǎng)錄入工作。充分利用電子信息平臺(tái)對(duì)我市社區(qū)矯君子員和刑釋解教職員做到了底數(shù)清、信息全、情況明。對(duì)本市現(xiàn)在獄中服刑的'231名罪犯(其中有15名罪犯無具體地址)寄來的特別家書進(jìn)行了專題走訪和回復(fù),回復(fù)率到達(dá)93.5%;在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)美滿完成了全國社區(qū)矯君子員信息錄入和刑釋解教職員信息的核實(shí)工作,到十月底共錄入信息439條,核實(shí)信息767條。

(二)、以規(guī)范化建設(shè)為抓手,進(jìn)步社區(qū)矯正工作質(zhì)量。

一是健全社區(qū)矯正工作各項(xiàng)工作機(jī)制,完善三個(gè)銜接機(jī)制(與法院、監(jiān)獄等部分的銜接,與民政、社保、農(nóng)業(yè)等部分的銜接,與社區(qū)、村等單位的銜接),實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接、信息共享。規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)行中的各個(gè)環(huán)節(jié),明確有關(guān)部分在社區(qū)矯正工作中的職責(zé)和任務(wù),構(gòu)建公安、檢察、法院、司法四部分社區(qū)矯正工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

二是規(guī)范社區(qū)矯正文書檔案,進(jìn)一步明確文書檔案的目錄、樣式及整理、歸檔的要求。加強(qiáng)了社區(qū)矯正執(zhí)法和工作檔案檢查,增進(jìn)執(zhí)法公平、公正、公然。

(三)、以專業(yè)化建設(shè)為基礎(chǔ),增進(jìn)社區(qū)矯正安置幫教工作健康發(fā)展。

一是認(rèn)真展開執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵活動(dòng)。有4名干警參加司法廳組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),12名干警參加宜昌市司法局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),司法局全體干警參加了社區(qū)矯正專業(yè)知識(shí)《如何展開審前社會(huì)調(diào)查》的培訓(xùn)。十月底還組織司法所全體干警參加執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵教育學(xué)習(xí)和考核,并選送一位干警到宜昌市司法局參加比賽活動(dòng)。

二是加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯君子員的監(jiān)視管理。王店鎮(zhèn)社區(qū)矯君子員金某,20xx年6月因挪用資金、開設(shè)賭場罪被葛洲壩人民法院判處有期徒刑四年。20xx年5月經(jīng)宜昌市公安局決定暫予監(jiān)外執(zhí)行,實(shí)行社區(qū)矯正。金某在矯正期間能認(rèn)罪服法,積極參加集中學(xué)習(xí)教育和社區(qū)服務(wù),自覺接受監(jiān)視管理,定期向司法所匯報(bào)自己的改造情況,遵紀(jì)遵法,從未出現(xiàn)違反監(jiān)管規(guī)定,前后四次取得表揚(yáng)嘉獎(jiǎng)。20xx年,金某又積極響應(yīng)政府號(hào)召,協(xié)助xx市招商局成功引進(jìn)了宜昌鼎恒印務(wù)有限公司。該公司年產(chǎn)值達(dá)1.5億元,創(chuàng)稅收1000余萬元,還解決了100余人的就業(yè),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。xx市司法局依法向宜昌市中級(jí)人民法提交了金某的減刑建議書,經(jīng)宜昌市中級(jí)人民法院審理,裁定減去金某的余刑,予以消除社區(qū)矯正。至此,宜昌市首例社區(qū)矯君子員因表現(xiàn)突出取得減刑嘉獎(jiǎng),這在社區(qū)矯君子員中產(chǎn)生了極大反響。兩河鎮(zhèn)社區(qū)矯君子員王某在接受社區(qū)矯正期間,有違反監(jiān)視管理規(guī)定的行為:(1)、不按規(guī)定參加教育學(xué)習(xí)和社區(qū)服務(wù)等活動(dòng),經(jīng)教育仍不改正;(2)、未經(jīng)批準(zhǔn)離開居住地脫離監(jiān)管,超過一個(gè)月。社區(qū)矯正機(jī)關(guān)根據(jù)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》第二十三條之規(guī)定,決定給予其正告處罰。

三是重視對(duì)重點(diǎn)社區(qū)矯君子員的家訪、回訪工作。社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)司法干警對(duì)待社區(qū)矯君子員除嚴(yán)格執(zhí)法外,還應(yīng)特別重視人文關(guān)懷,在法、理、情之間尋覓結(jié)合點(diǎn),到達(dá)精誠所至,金石為開的效果。今年,社區(qū)矯正辦干警會(huì)同廟前司法所干警、兩河司法所干警分別對(duì)重點(diǎn)社區(qū)矯君子員朱某和王某進(jìn)行了屢次家訪、回訪,取得了非常好的效果。經(jīng)過教育、感化,王某保證以后嚴(yán)格遵守社區(qū)矯正管理辦法并服從社區(qū)矯正工作職員的監(jiān)管。朱某,20xx年9月因故意傷害他人,在當(dāng)?shù)卣腿罕娭挟a(chǎn)生非常壞的影響,以后被xx市人民法院依法判處2年有期徒刑緩期3年執(zhí)行。朱某在緩刑期間依法經(jīng)營河道采砂項(xiàng)目,因河道權(quán)屬題目與村集體和第三方發(fā)生矛盾糾紛,矛盾不斷激化,引發(fā)了鎮(zhèn)政府和市政法委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,受政法委的委托,社區(qū)矯正辦公室牽頭對(duì)朱某進(jìn)行教育和幫助,化解矛盾。在社區(qū)矯正干警的共同努力下,經(jīng)過屢次家訪,用真情感化,用法律保障社區(qū)矯君子員的正當(dāng)權(quán)益,終究將矛盾化解,朱某能夠正常遵法經(jīng)營采砂項(xiàng)目。在一次回訪中,看到熱烈的施工場面和朱某滿臉的笑臉,我們一行干警心理真是感到非常興奮,我們?yōu)榫S護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,確保一方平安,又出了一份力,盡了一份責(zé)。

(四)、以學(xué)習(xí)宣傳《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》為條件,積極贏得社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和大力支持。

廣泛宣傳社區(qū)矯正和安置幫教工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、完善刑罰執(zhí)行制度等方面的作用。培養(yǎng)先進(jìn)典型,積極爭取社會(huì)各界的關(guān)注和支持,為社區(qū)矯正和安置幫教修建良好的社會(huì)氛圍和工作環(huán)境。全年共完成與社區(qū)矯正工作有關(guān)的工作總結(jié)、工作信息、宣傳報(bào)導(dǎo)、調(diào)研文章等45篇。被國家大型媒體錄用7篇,省級(jí)錄用2篇,宜昌市錄用和轉(zhuǎn)載6篇,xx市政法網(wǎng)站錄用14篇。

一是社區(qū)矯正安置幫教工作量大、任務(wù)重,社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)管理職員極度匱乏。二是管理職員被繁瑣的事項(xiàng)困在辦公室沒法從事其他正常的監(jiān)管工作。三是管理職員素質(zhì)有待進(jìn)步。

一是要加大宣傳力度,將工作特點(diǎn)及亮點(diǎn)及時(shí)宣傳出去;二是要克服管理職員少,工作量大的矛盾,確保社區(qū)矯正安置幫教工作順利進(jìn)行;三是建立特殊職員心理咨詢室;四是繼續(xù)與公、檢、法三單位聯(lián)動(dòng),加大執(zhí)法監(jiān)視的力度;五是認(rèn)真研究新情況新題目,不斷創(chuàng)新工作特點(diǎn)。

安置工作總結(jié)篇九

20xx年我們嚴(yán)格按照省、市社區(qū)矯正和安置幫教的有關(guān)文件精神,為提高工作質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化,不斷推動(dòng)“兩種對(duì)象”監(jiān)督管教工作的深化發(fā)展,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、立足實(shí)際、大膽探索、狠抓落實(shí),取得了階段性工作成效。司法所積極發(fā)揮各自的職能作用,落實(shí)幫教方案,有效開展各項(xiàng)專題活動(dòng),工作情況總體平穩(wěn),工作實(shí)績得到了區(qū)委、區(qū)政府和市局的充分肯定。

1、今年以來社區(qū)矯正辦公室繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行省、市相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)做好社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作的責(zé)任心和使命感,始終依法規(guī)范地執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)社區(qū)矯正對(duì)象管理制度(包括社區(qū)矯正對(duì)象報(bào)到登記、檔案臺(tái)賬的建立和管理、集中學(xué)習(xí)、公益勞動(dòng)、請銷假、檢查考評(píng)等)不松懈,確保社區(qū)矯正對(duì)象不發(fā)生脫管、漏管和重新犯罪,不發(fā)生影響本地區(qū)、本省乃至全國的重大安全事件。

2、加強(qiáng)職能部門間的聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作。我們主動(dòng)做好與公安、檢察、法院等部門的工作銜接,按照上級(jí)精神,定期不定期召開聯(lián)席會(huì)議,商討提高矯正質(zhì)量的工作方法,就工作上遇到的困難和問題共同探索解決方案。在社區(qū)矯正對(duì)象的入矯、訓(xùn)誡教育、季度考評(píng)、年終考核等日常管理程序中,區(qū)法院、檢察院、公安分局及街道派出所、綜治辦等成員單位相關(guān)負(fù)責(zé)人均親自到場,認(rèn)真履行各自職能,特別是每個(gè)季度的社區(qū)矯正對(duì)象考核評(píng)議工作都由公、檢、法派員全程參與,嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范操作。3、。今年以來已有10名矯正對(duì)象受到了區(qū)矯正辦的表揚(yáng),也對(duì)3名不遵守矯正制度、屢教不改的矯正對(duì)象給予了警告處分。

4、我社區(qū)在嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)矯正日常管理制度的基礎(chǔ)上積極探索,根據(jù)具體情況對(duì)矯正對(duì)象實(shí)行人性化管理。社區(qū)矯正對(duì)象入矯開始,矯正工作者即主動(dòng)走訪該矯正對(duì)象的居住地,詳細(xì)了解其工作、生活、人際關(guān)系等各個(gè)方面的具體情況,真誠的關(guān)心并幫助家境困難的矯正對(duì)象解決問題;根據(jù)各矯正對(duì)象的犯罪類型和個(gè)人性格分別進(jìn)行分析診斷,對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行思想教育,制定適當(dāng)?shù)某C正方案,幫助他們查找犯罪的原因,吸取教訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)有心理問題者,及時(shí)進(jìn)行心理幫教。

通過幫教,轉(zhuǎn)化了一些思想頑固、態(tài)度強(qiáng)硬的矯正對(duì)象,如野徐鎮(zhèn)的潘某,在矯正工作人員的幫教和思想疏導(dǎo)下主動(dòng)交代了尚未被司法機(jī)關(guān)掌握的犯罪,并在矯正工作者的陪同下前去公安派出所投案自首。而在汶川大地震發(fā)生以來,社區(qū)矯正辦結(jié)合日常監(jiān)管和矯正對(duì)象經(jīng)濟(jì)狀況,引導(dǎo)、倡議矯正對(duì)象參與捐助活動(dòng),參與支援災(zāi)區(qū)義務(wù)獻(xiàn)血等公益、志愿行動(dòng)。

1、今年我們對(duì)刑釋解教人員的幫教工作,仍然采取“三幫一”措施,以人為本,講究方法。上半年從各監(jiān)獄、勞教所回籍的刑釋解教人員共3名,均已順利銜接,登記造冊,制定具體幫教方案和措施。重點(diǎn)對(duì)象則列入公安派出所側(cè)重幫教,尤其注重于聯(lián)合公安等成員單位對(duì)流動(dòng)人口的刑釋解教人員實(shí)施幫教:對(duì)外籍刑釋解教人員留居在本區(qū)境內(nèi)經(jīng)商務(wù)工的,由公安派出所、居委會(huì)和司法所一起對(duì)其進(jìn)行幫教,了解掌握思想動(dòng)態(tài)和活動(dòng)情況,并把情況返回給原籍;對(duì)本區(qū)刑釋解教人員外出務(wù)工經(jīng)商的,請求當(dāng)?shù)毓才沙鏊退痉ㄋ鶇f(xié)助對(duì)其進(jìn)行幫教,要求反饋信息。

2、建立并落實(shí)刑釋解教人員底數(shù)定期排查制度。2月至5月間我區(qū)開展了刑釋解教人員調(diào)查摸底專項(xiàng)活動(dòng),全面了解和掌握20xx年刑釋解教人員和20xx—20xx年間未銜接人員的底數(shù)和情況,按人逐一登記造冊、核實(shí)查對(duì)。對(duì)去向不明的刑釋解教人員進(jìn)行查找登記、掌握去向;對(duì)表現(xiàn)不好,有違法犯罪傾向的、需要重點(diǎn)管控的刑釋解教人員,落實(shí)了幫教管控措施。同時(shí),我們把調(diào)查摸底專項(xiàng)活動(dòng)與解決刑釋解教人員實(shí)際困難的問題結(jié)合起來,對(duì)帶有共性的如落戶、升學(xué)、就業(yè)、落實(shí)責(zé)任田、享有收益分配等問題與困難,安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各成員單位積極協(xié)調(diào)、認(rèn)真研究,并拿出解決的具體辦法。

3、強(qiáng)化安置幫教工作的宣傳力度,動(dòng)員社會(huì)各方力量、各界人士,采取多種宣傳形式對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行幫教。區(qū)安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合公安,深入到刑釋解教人員家中,在思想上給予感化教育,在生活上給予幫助和支持;廣播電視新聞媒體則利用自身資源大力加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員安置工作的宣傳,造成聲勢,大家都來關(guān)心和幫助刑釋解教人員經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)和生產(chǎn),關(guān)心他們的生活情況,讓他們學(xué)會(huì)自食其力,給他們提供一個(gè)較好的生產(chǎn)平臺(tái)和生活環(huán)境。

4、加強(qiáng)安置幫教基地建設(shè),安置好刑釋解教人員生活、生產(chǎn),是做好安置幫教工作、防止重新違法犯罪的關(guān)鍵。

綜上所述,上半年以來我區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教工作總體平穩(wěn),為確保社會(huì)的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)了自己的力量。今后我們將繼續(xù)立足本職工作,強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格管理,對(duì)“兩種對(duì)象”各個(gè)管理環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化,揚(yáng)長避短,同時(shí)積極探索安置幫教和社區(qū)矯正并軌的方法,使這兩項(xiàng)工作齊頭并進(jìn),共同發(fā)展。

社區(qū)矯正工作。注重矯正對(duì)象分類管理,重點(diǎn)對(duì)象重點(diǎn)管理;建立健全矯正對(duì)象的監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò),落實(shí)志愿者、監(jiān)督人的責(zé)任,完善矯正對(duì)象信息和矯正工作信息報(bào)告制度;嚴(yán)格社區(qū)矯正工作紀(jì)律,自覺接受社會(huì)監(jiān)督;加強(qiáng)與相關(guān)成員單位特別是與公安部門的合作,鼓勵(lì)、表揚(yáng)矯正對(duì)象正面典型,訓(xùn)誡、處分矯正對(duì)象反面典型,賞罰分明,警示眾人,最大限度減少和預(yù)防重新犯罪。

刑釋解教人員安置幫教工作。夯實(shí)基礎(chǔ)管理,規(guī)范工作環(huán)節(jié),健全工作機(jī)制,創(chuàng)新工作方法。進(jìn)一步建立定期排查制度,防止因脫管失控而引發(fā)重新犯罪,最大程度利用過渡性安置幫教基地,真正使無一技之長的刑釋解教人員通過自己的勞動(dòng),掌握技能、自食其力。

對(duì)“兩種對(duì)象”的監(jiān)督管教是長期的慢熱型的工作,盡管還會(huì)遇到許多意想不到的困難和問題,我們也將繼續(xù)按照省、市社區(qū)矯正和安置幫教工作的要求,促進(jìn)“兩種對(duì)象”早日回歸社會(huì)、融入社會(huì),切實(shí)為維護(hù)全區(qū)社會(huì)政治和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定與和諧作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

安置工作總結(jié)篇十

我區(qū)安置幫教工作按照“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責(zé)法制化”的要求,采取分工協(xié)作、齊抓共管等有力措施,以管控有違法犯罪傾向人員為重點(diǎn),不斷創(chuàng)新幫教機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)銜接、幫教、安置工作,有力推動(dòng)了安置幫教工作的深入開展,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將我區(qū)20xx年安置幫教工作開展情況總結(jié)如下:

我們始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府“構(gòu)建和諧社會(huì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的工作思路,把做好刑釋解教人員安置幫教,預(yù)防和減少重新違法犯罪作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、抓好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來抓。從基礎(chǔ)工作入手,一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,郭玫任組長,杜紅斌任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由司法局基層科負(fù)責(zé)日常工作;全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應(yīng)成立了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)工作站,并在各社區(qū)、村成立了幫教小組,形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級(jí)幫教安置工作網(wǎng)絡(luò),落實(shí)了專兼職工作人員。全區(qū)共建立幫教安置工作機(jī)構(gòu)個(gè),專兼職幫教人員余人,奠定了堅(jiān)實(shí)的幫教安置工作基礎(chǔ)。二是落實(shí)責(zé)任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內(nèi)容,通過層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、措施落實(shí),形成良好的安置幫教工作機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促的作用,重點(diǎn)抓好銜接登記、工作例會(huì)、檔案管理、信息反饋制度的落實(shí),有效地促進(jìn)了幫教安置工作。

一是堅(jiān)持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后,及時(shí)登記并下發(fā)給各街道工作站,由他們在一周內(nèi)通知刑釋解教人員家屬,并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決幫教安置工作中的具體問題。

二是堅(jiān)持排查制度。每年對(duì)所有幫教對(duì)象進(jìn)行摸底和調(diào)查,對(duì)回歸的人員建立“一人一檔”工作臺(tái)帳,分類列入、統(tǒng)一管理,做到了底數(shù)清、情況明。對(duì)于因種種原因未到公安機(jī)關(guān)落戶的刑釋解教人員,工作站堅(jiān)持做好排查工作,做到掌握情況、了解去向,以敦促他們盡快落戶。對(duì)于排查到的遺漏人員,幫教工作迅速跟上,確保做到不脫管、不漏管,認(rèn)真落實(shí)幫教銜接管理工作。

三是對(duì)重點(diǎn)幫教對(duì)象實(shí)行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點(diǎn)幫教對(duì)象,了解情況,切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。

四是建立重新犯罪備案預(yù)警機(jī)制。始終與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù),做到不瞞報(bào)、不漏報(bào);對(duì)有重新犯罪苗頭的主動(dòng)采取防范措施,最大限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載,符合解除幫教條件的解除幫教,達(dá)到了不失控,不漏幫的工作要求。

為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況,我們每年都要對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行集中排查。按照市局的要求,對(duì)全區(qū)刑釋解教人員進(jìn)行了專項(xiàng)排查摸底,并召開專門會(huì)議安排部署,制定專項(xiàng)工作方案,分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本,迅速行動(dòng),認(rèn)真摸排。查實(shí)的,司法所登記造冊,并及時(shí)落實(shí)幫教措施;不能查實(shí)的,報(bào)本地公安派出所負(fù)責(zé)查找;派出所確實(shí)查不到的,也另外登記造冊;遇有刑釋解教人員出生年月不符的,現(xiàn)已改名的,人戶分離的,司法所也都一一做了登記。這期間,我局多次下所督促檢查,幫助解決實(shí)際問題。今年共接受71人,通過專項(xiàng)摸底排查,最大限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。

為了更好地做好幫教安置工作,使有限的人力資源發(fā)揮出更大的作有用,我們采用分級(jí)管理方法,根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等,綜合分析刑釋解教人員的社會(huì)危害性和重新違法犯罪可能性,確定幫教等級(jí)。特別做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作,實(shí)行個(gè)性化幫教措施,增強(qiáng)了幫教工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

回歸人員分別由其家庭、社區(qū)和基層司法所負(fù)責(zé),分級(jí)幫教管理。主要采取以下幫教措施:

一是開展談心活動(dòng)。對(duì)回歸人員由所在的幫教工作站對(duì)其開展一次談心,提出要求和希望,同時(shí)根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn),確定幫教小組,有針對(duì)性地制定幫教措施。

二是建立幫教小組。各司法所對(duì)每個(gè)回歸人員認(rèn)真查詢、核實(shí)刑釋解教人員的詳細(xì)地址,然后與社區(qū)、村聯(lián)系,建立幫教關(guān)系。由司法所工作人員、社區(qū)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組,采取“四定”即定人員、定對(duì)象、定任務(wù)、定措施,把幫教工作管理落到實(shí)處。

三是實(shí)行信息化管理。區(qū)幫教安置辦公室認(rèn)真做好回歸人員的登記工作,做好幫教記錄,建立軟件檔案。

四是建立刑釋解教人員個(gè)人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求,及時(shí)建立回歸人員的檔案工作,同時(shí),報(bào)區(qū)幫教安置辦公室備案。

為了進(jìn)一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會(huì)保障工作,有效預(yù)防和減少重新違法犯罪,爭取相關(guān)單位積極配合,多措并舉,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見》,堅(jiān)持以就業(yè)防脫管這一工作主線,積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。

一是更新觀念。刑釋人員往往個(gè)人思想包裹較重,加上社會(huì)上一部分人“老眼光”看問題,很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對(duì)此,在安置幫教工作中,我們一方面重視對(duì)刑釋解教人員的生活、工作安置,另一方面重視全社會(huì)人對(duì)刑釋解教人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。通過宣傳,做到“三不”、“四個(gè)一樣”(即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對(duì)待,經(jīng)濟(jì)上一樣支持,工作上一樣信任,生活上一樣關(guān)心)等一系列的措施,努力轉(zhuǎn)變社會(huì)各界對(duì)刑釋人員的看法,增強(qiáng)了釋解人員重新走上社會(huì)、重新就業(yè)自信心。

三是積極探索市場化、社會(huì)化的安置途徑,對(duì)符合條件的刑釋解教人員,堅(jiān)決落實(shí)各種優(yōu)惠政策,對(duì)喪失勞動(dòng)力又無親屬的給予適當(dāng)救濟(jì);鼓勵(lì)刑釋解教人員通過自謀職業(yè)、家庭就業(yè)、臨時(shí)就業(yè)、階段性就業(yè)等靈活的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)和引導(dǎo)刑釋解教人員依靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)施齊抓共管。

建議由綜治委牽頭,狠抓幫教工作各成員單位的協(xié)調(diào)配合,將該項(xiàng)工作有機(jī)地融入社會(huì)管理中,依靠各安置幫教成員單位,形成綜合治理的合力,力爭對(duì)每個(gè)刑釋解教人員給予恰當(dāng)?shù)陌仓谩?/p>

2、建議有關(guān)部門加大對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)力度,讓他們有一技之長。

3、強(qiáng)化管控力度,防止重新犯罪。各派出所、司法所要對(duì)刑釋解教人員,特別是未成年幫教對(duì)象、無業(yè)可就的幫教對(duì)象,實(shí)施跟蹤幫教,強(qiáng)化管控力度,防止他們重新犯罪。

相信通過這些措施的落實(shí),我們的幫教工作會(huì)再上一個(gè)臺(tái)階。

安置工作總結(jié)篇十一

20xx年,小辛集鄉(xiāng)安置幫教工作始終圍繞“保穩(wěn)定,抓經(jīng)濟(jì),促發(fā)展”的工作思路,把做好刑釋解教人員安置幫教,預(yù)防和減少重新違法犯罪,作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,搞好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來抓?,F(xiàn)將今年安置幫教工作總結(jié)如下:

建立由分管政法工作的綜治擔(dān)任組長,司法所、綜治辦、派出所、民政工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,各村成立安置幫教辦公室、工作點(diǎn),保證機(jī)構(gòu)、人員、落實(shí)到位,切實(shí)發(fā)揮職能作用。積極動(dòng)員和組織干部、群眾及社會(huì)各方面的力量參與幫教工作。

現(xiàn)我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員共有64人,其中刑釋人員58人,解教人員22人,其中解除社區(qū)矯正人員8人。針對(duì)幫教對(duì)象的具體情況,安排了幫教小組對(duì)他們進(jìn)行了幫教,并對(duì)刑釋解教人員建檔立卡,定期走訪談話,并對(duì)表現(xiàn)好的樹立典型,大力宣傳,預(yù)防和控制重新犯罪的發(fā)生。

在安置幫教中,司法所主動(dòng)加強(qiáng)與司法局、派出所、流動(dòng)辦的協(xié)調(diào)配合,積極做好銜接管理工作,及時(shí)建立幫教檔案。對(duì)幫教對(duì)象進(jìn)行檔案管理,隨時(shí)掌握幫教對(duì)象的去向,落實(shí)跟蹤幫教,逐步實(shí)現(xiàn)管理正規(guī)化、信息化。建立幫教責(zé)任制,提高幫教率。動(dòng)員和組織社會(huì)力量參與幫教工作,在堅(jiān)持行之有效的幫教措施的同時(shí),廣泛開展多種幫教形式,落實(shí)幫教措施,確保幫教工作落實(shí)到位。

多渠道安置刑釋解教人員,大力宣傳黨和政府對(duì)刑釋解教人員安置幫教的優(yōu)惠政策,積極聯(lián)系勞動(dòng)部門創(chuàng)辦安置培訓(xùn)基地,努力拓寬就業(yè)渠鄉(xiāng),實(shí)現(xiàn)就業(yè)安置多元化。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑滿釋放,解除勞教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見》有關(guān)的政策規(guī)定,下大力氣抓好過渡性安置基地建設(shè),積極爭取各有關(guān)部門的優(yōu)惠政策,使刑釋解解人員獲得就業(yè)崗位和落實(shí)社會(huì)保障。我街鄉(xiāng)從基礎(chǔ)抓起,從根本上杜絕回歸刑釋解教人員脫管、漏管現(xiàn)象的發(fā)生,使他們重新回到社會(huì)大家庭中來,并得到關(guān)懷。20xx年對(duì)符合條件的1名刑釋人員辦理了低保。

5月至8月,我所按照縣安教辦工作布署,組織各有關(guān)部門,動(dòng)員社會(huì)各方面力量,全面摸清和掌握20xx-20xx年刑滿釋放人員和20xx-20xx年解除勞教人員底數(shù)和安置幫教情況,健全完善“安徽省刑釋解教人員安置幫教信息管理系統(tǒng)”,及時(shí)落實(shí)安置幫教各項(xiàng)工作措施,有效地預(yù)防和減少重新違法犯罪,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,為加快海西建設(shè)、全力推動(dòng)我省科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

安置工作總結(jié)篇十二

一年來,××鎮(zhèn)刑釋解教安置幫教工作在××司法局和××鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局,扎實(shí)工作,狠抓落實(shí),齊抓共管,努力實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的新突破、新發(fā)展,完善工作機(jī)制,強(qiáng)化工作措施,提升工作水平,預(yù)防和減少重新違法犯罪,為維護(hù)改革發(fā)展、穩(wěn)定大局、實(shí)現(xiàn)國家長治久安做出貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將××鎮(zhèn)幫教工作總結(jié)如下:

一、提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善組織機(jī)構(gòu)。

建立健全了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了由鎮(zhèn)分管綜治副書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了由有關(guān)單位人員參與的安置幫教工作機(jī)制,保證了機(jī)構(gòu)、人員、基本設(shè)施落到實(shí)處,積極動(dòng)員和組織社會(huì)各方面的力量參與幫教工作,廣泛開展了自愿者活動(dòng),采取了多種形式幫教刑釋解教人員,結(jié)合實(shí)際開展了刑釋解教人員的法制教育活動(dòng)。

二、加強(qiáng)銜接工作,嚴(yán)防漏管失控。

刑釋解教人員的銜接工作是安置幫教的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作,加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員的銜接、安置和幫教,使他們順利走上新生之路,是鞏固改造成果、預(yù)防和減少重新違法犯罪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié),安置幫教機(jī)構(gòu)充分認(rèn)識(shí)到做好刑釋解教人員銜接工作的重要性。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)組織,嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求,堅(jiān)持“各負(fù)其責(zé)、密切聯(lián)系、相互配合”的原則,實(shí)現(xiàn)刑釋解教人員的銜接管理工作做到了規(guī)范化、制度化,確保銜接工作順利開展。

2、嚴(yán)格按照工作制度要求。在接到《刑滿釋放人員通知書》、《罪犯出監(jiān)(所)鑒定》、《解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員通知書》和安置幫教軟件接收到的人員信息后,逐一核實(shí)登記,建立檔案,一人一檔,建檔率達(dá)100%,并完善幫教責(zé)任書,落實(shí)幫教措施,對(duì)20xx年回歸轄區(qū)內(nèi)13名刑釋解教人員做到了“幫教人員、幫教對(duì)象、幫教措施”三落實(shí)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)對(duì)象的管理監(jiān)控。做到當(dāng)年的刑釋解教人員底數(shù)清、情況明,對(duì)重點(diǎn)人員不能脫管失控,盡量減少漏管失控現(xiàn)象,及時(shí)消除了治安隱患。

1、做好安置幫教向社會(huì)化的延伸工作。組織鎮(zhèn)村兩級(jí)幫教組織不定期組織有關(guān)人員開展對(duì)幫教對(duì)象送溫暖、送法律和幫教活動(dòng),利用講課、普法,現(xiàn)身說法,傳授技術(shù)等形式,鼓勵(lì)刑釋解教人員學(xué)文化、學(xué)法律、學(xué)技術(shù),依靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)之路。

2、充分運(yùn)用了廣播、專欄等宣傳形式,大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義。不但要做到理解關(guān)心刑釋解教安置幫教人員,還要積極宣傳表彰安置幫教工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,宣傳勤勞致富,回報(bào)社會(huì)的刑釋解教人員的好典型。

3、依托村級(jí)組織,發(fā)揮基層資源優(yōu)勢,開展安置幫教工作,將安置幫教納入了基層建設(shè),在新農(nóng)村建設(shè)工作中,將萬安鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村干部的志愿者組織了起來,融合幫教對(duì)象的家庭成員共同參與到安置幫教工作中,實(shí)現(xiàn)“三幫一”措施。

四、完善工作機(jī)制,強(qiáng)化考核和督查。

1、認(rèn)真完善了基層組織建設(shè),銜接登記、建立檔案、幫教協(xié)議、幫教記錄、排查、學(xué)習(xí)例會(huì)、檢查考評(píng)、信息報(bào)告與通報(bào)、統(tǒng)計(jì)、月報(bào)、目標(biāo)管理等工作制度,并抓好了落實(shí),努力提高安置幫教工作制度化、規(guī)范化。

2、爭取到了當(dāng)?shù)攸h委政府的高度重視,綜治部門的指導(dǎo)協(xié)調(diào)及有關(guān)部門和社會(huì)力量的廣泛參與。各單位都加強(qiáng)了基層安置幫教工作機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),落實(shí)了專職人員。

五、存在的主要問題。

近年來,我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作雖然取得了一些成效,但距上級(jí)要求和回歸人員的期望還有很大差距,安置幫教工作中也還存在一些不容忽視的困難和問題:

1、基層安置幫教組織不健全,缺乏專職的、高素質(zhì)的安置幫教隊(duì)伍。

2、地方銜接管控、信息通報(bào)、定期走訪等相關(guān)制度落實(shí)不到位,“只見通知書不見人”和底數(shù)不清的現(xiàn)象較嚴(yán)重。

另外,就業(yè)渠道單一、全社會(huì)齊抓共管局面沒形成也是制約安置幫教工作開展的不容忽視的問題。

××司法所。

20xx年x月x日。

安置工作總結(jié)篇十三

縣司法局刑釋解教人員安置幫教縣司法局刑釋解教人員安置幫教(2)縣司法局刑釋解教人員安置幫教(3)近年來,拜城縣刑釋解教人員安置幫教工作堅(jiān)持“教育、感化、挽救”的工作方針,采取圍繞一條主線,把好兩道關(guān)口,強(qiáng)化三項(xiàng)管理,落實(shí)四條措施,抓好四個(gè)環(huán)節(jié),積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,取得顯著成效。接到自治區(qū)九廳的文件,我局緊急召開會(huì)議,進(jìn)行安排部署。://11http://11月下對(duì)各單位進(jìn)行了督導(dǎo)考核。自1993截止到目前,全縣共有刑釋解教人員371名,目前已安置317名,安置率87;列入幫教對(duì)象371名,幫教率97;重新犯罪率為0,我們現(xiàn)將我縣安置幫教工作匯報(bào)如下:

近幾年來,我們圍繞縣委、縣政府“保穩(wěn)定,抓經(jīng)濟(jì),促發(fā)展”的工作思路,把做好刑釋解教人員安置幫教,預(yù)防和減少他們重新違法犯罪,作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,搞好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來抓,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好“三個(gè)落實(shí)”:一是落實(shí)機(jī)構(gòu)??h成立了刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)小組,由縣委分管政法工作的副書記、政法委書記任組長,縣人大副主任、縣政府分管副縣長任副組長,協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室,依托在縣司法局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)也相應(yīng)地成立了工作協(xié)調(diào)小組及辦事機(jī)構(gòu),在村(社區(qū))委會(huì)中建立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全縣各級(jí)現(xiàn)已成立安置幫教機(jī)構(gòu)17個(gè),建立幫教小組192個(gè),確定幫教人員371名;二是落實(shí)責(zé)任。把安置幫教工作列入責(zé)任書(狀)的重要內(nèi)容,通過層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,形成縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、,并實(shí)行“三包”,即包幫助安置、包考察教育、包思想轉(zhuǎn)化。三是落實(shí)經(jīng)費(fèi)。近年來,我縣在財(cái)政比較困難的情況下,每年仍擠出1萬元列入縣財(cái)政預(yù)算,確保這項(xiàng)工作的正常開展。

(一)把好接茬關(guān)。做到“五個(gè)及時(shí)”:一是及時(shí)造冊建檔,收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書后,縣安置幫教辦隨即通知有關(guān)部門做好接茬準(zhǔn)備工作。在接茬時(shí),對(duì)其在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況,家庭狀況作了詳細(xì)的記錄,為今后開展安置幫教工作準(zhǔn)備了資料;二是及時(shí)家訪,釋解人員回家后,村(社區(qū))幫教領(lǐng)導(dǎo)小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪,及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài),動(dòng)員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作;三是及時(shí)進(jìn)行法制教育,通過贈(zèng)送法律常識(shí)讀本,開展多種形式的法制教育,促使他們遵紀(jì)守法;五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施,根據(jù)各人的不同情況,制定幫扶計(jì)劃,落實(shí)幫扶措施,使他們能夠自食其力,成為對(duì)社會(huì)有用之人。

(二)把好安置關(guān)。主要采取三種安置形式:一是回鄉(xiāng)安置,對(duì)家住農(nóng)村的回歸人員,由村一級(jí)幫教小組具體負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任田,讓他們有地可耕;二是回原單位安置,對(duì)部分刑期較短,罪行較輕,改造較好的刑釋解教人員,服刑前有單位的',釋放后一律由原單位接收安置;三是鼓勵(lì)自謀職業(yè),對(duì)一部分一時(shí)找不到工作的人員,盡量為他們創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)他們從事個(gè)體經(jīng)營。

(一)專項(xiàng)管理??h司法局每年組織人員對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行一次排查清理。一是認(rèn)真清查。將清查出來的人員與監(jiān)所提供的人員名單進(jìn)行核對(duì),不一致的,進(jìn)行再次清查,經(jīng)過反復(fù)排查核實(shí)。二是規(guī)范排查。全縣統(tǒng)一下發(fā)《刑釋解教人員排查清理工作統(tǒng)計(jì)表》、《人民調(diào)解安置幫教工作臺(tái)帳》,進(jìn)行登記造冊、分類梳理、回訪考察,全面掌握了全縣刑釋解教人員的安置幫教情況。三是突出重點(diǎn)。把原確定為重點(diǎn)人口管理人員和漏管脫管人員作為工作重點(diǎn)來抓。

(二)規(guī)范管理。及時(shí)給基層司法所制定下發(fā)了《拜城縣刑釋解教人員安置幫教工作制度》,對(duì)有關(guān)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)、制度和要求予以明確。

(三)重點(diǎn)管理。把抓好刑釋解教人員的排查清理工作與清理整頓出租房屋和“嚴(yán)打”斗爭有機(jī)結(jié)合起來。http://對(duì)參與經(jīng)營和長期在特種行業(yè)、動(dòng)的刑釋解教人員,責(zé)任區(qū)民警結(jié)合日常治安管理,逐一將這一部分釋解人員納入重點(diǎn)管理對(duì)象,對(duì)那些可能危害社會(huì)治安實(shí)施犯罪的刑釋解教人員,及時(shí)報(bào)告公安部門。

一是更新觀念。由以政府行為為主逐步轉(zhuǎn)變到全社會(huì)共。

同關(guān)心,做到“三不”、“四個(gè)一樣”,即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對(duì)待,經(jīng)濟(jì)上一樣支持,工作上一樣信任,生活上一樣關(guān)心。二是政策扶持。全縣各級(jí)、各職能部門根據(jù)本地、本部門的實(shí)際,積極為刑釋解教人員的安置提供便利條件。如縣勞動(dòng)就業(yè)部門對(duì)刑釋解教人員采取提供就業(yè)信息、培訓(xùn)勞動(dòng)技能、減收免收勞動(dòng)就業(yè)信息費(fèi)、管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等辦法,使一大批釋解人員重新找到了工作。三是技術(shù)扶持。

安置工作總結(jié)篇十四

(一)做好退役軍人接待及退役士兵檔案整理工作。2020年度共接收各類退伍軍人536人。符合安置條件的有22人,其中城鎮(zhèn)退伍軍人2人;轉(zhuǎn)業(yè)士官20人(二等功1人,三等功10人)。農(nóng)村退伍軍人514人,(傷殘11人,三等功48人)。

(二)嚴(yán)格審核檔案。安置辦集中辦理了退役士兵報(bào)到手續(xù),對(duì)符合接收條件的,分門別類登記造冊。嚴(yán)格審核全縣退役士兵安置資格,對(duì)符合安置條件退役士兵及時(shí)向市安置部門上報(bào)材料,在完成各類退伍士兵接收報(bào)到和檔案審核的同時(shí),及時(shí)為他們辦理了入戶、轉(zhuǎn)組織關(guān)系和預(yù)備役登記手續(xù)。

(三)切實(shí)做好退役士兵安置工作。根據(jù)市政府、市軍分區(qū)《關(guān)于做好201x年秋冬季退役士兵安置工作方案的通知》精神,結(jié)合我縣實(shí)際,在廣泛征求縣委、政府、財(cái)政局等退伍軍人安置領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位意見的基礎(chǔ)上,擬定我縣安置方案(草案),向縣政府常務(wù)會(huì)議匯報(bào),出臺(tái)了《關(guān)于做好201x年秋冬季退役士兵安置工作的通知》,按照文件精神及時(shí)發(fā)放退役士兵各類補(bǔ)助金1126萬元536人,其中發(fā)放城鎮(zhèn)退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官待安置期間生活補(bǔ)助22人,資金0.67元;發(fā)放退役士兵自主就業(yè)金514人,資金1107.2萬元;城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)金2人,發(fā)放資金17.6萬元。

(四)積極宣傳安置就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。我縣積極宣傳新《退役士兵安置條例》及《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局、民政部關(guān)于調(diào)整完善扶持自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》,在每年退役士兵退伍報(bào)到期間,復(fù)退軍人安置辦工作人員熱情接待,耐心解釋,向每位退役士兵印發(fā)《致退役士兵的公開信》,并通過廣播、電視、報(bào)紙等媒介廣泛宣傳當(dāng)前安置政策和自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策。召開座談會(huì)與廣大退役士兵面對(duì)面交流談心,尤其是針對(duì)一些對(duì)安置政策有抵觸情緒的退伍兵,耐心細(xì)致的疏導(dǎo)他們的思想,講解安置政策,轉(zhuǎn)變他們的擇業(yè)觀念,使這些退伍軍人逐漸樹立了新的就業(yè)思路。

(五)做好職業(yè)技能培訓(xùn),促進(jìn)扶持就業(yè)。按照《亳州市退役士兵培訓(xùn)實(shí)施方案的通知》要求,積極探索解決安置就業(yè)的難題,研究制定了培訓(xùn)方案。充分利用地方院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),將城鎮(zhèn)退役士兵安置納入勞動(dòng)技能培訓(xùn)體系,同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取競標(biāo)入圍的辦法,進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)期間,民政局、財(cái)政局、人社局不定期到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查,實(shí)地了解學(xué)員學(xué)習(xí)和生活情況。2020年全縣共有379人參加了各種技能培訓(xùn),開設(shè)的學(xué)習(xí)專業(yè)有:計(jì)算機(jī)、汽車駕駛、學(xué)歷教育等專業(yè),期滿經(jīng)考核合格頒發(fā)結(jié)業(yè)證書證和相關(guān)專業(yè)技能等級(jí)證書,并協(xié)調(diào)縣人社局舉行了退役士兵專場招聘會(huì)。做好與相關(guān)部門聯(lián)動(dòng),熱情主動(dòng)地做好退役士兵自主就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù),積極扶持退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。確保退役士兵各項(xiàng)補(bǔ)助、貸款、貼息、稅收、保險(xiǎn)、土地承包等優(yōu)惠政策落到實(shí)處。

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