醫(yī)師注冊勞動合同(專業(yè)21篇)

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醫(yī)師注冊勞動合同(專業(yè)21篇)
時間:2023-12-14 13:57:11     小編:文軒

合同在經(jīng)濟(jì)活動中起著保障合法權(quán)益和規(guī)范行為的作用。如何撰寫一份嚴(yán)謹(jǐn)、完備的合同是每個商人都需要思考的問題。以下是一份經(jīng)過法律審核的合同模板,請仔細(xì)查看。

醫(yī)師注冊勞動合同篇一

文化程度:________________。

性別:________________。

居民身份證號碼:________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為____期限合同。

本合同生效日期___年__月__日,其中試用期__個月。

本合同________終止。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___崗位工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點的,甲方應(yīng)支付加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立建全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

醫(yī)師注冊勞動合同篇二

性別:________________。

居民身份證號碼:________________。

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為____期限合同。

本合同生效日期___年__月__日,其中試用期__個月。

本合同________終止。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點的,甲方應(yīng)支付加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立建全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方:________________乙方:________________。

醫(yī)師注冊勞動合同篇三

乙方:

身份證號碼:住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為__年(自二0__年__月__日至二0__年__月__日),其中試用期為3個月(自二0____年___月___日至二0__年__月__日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在事工作。乙方職稱(或職務(wù))。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

1、乙方的聘用條件如下,

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(2)乙方擁有有效資格(證件)。

1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成另計。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

甲方蓋章:乙方簽名:

二零xx____年___月___日二零xx____年___月___日。

醫(yī)師注冊勞動合同篇四

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職醫(yī)藥技術(shù)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同信守。

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職醫(yī)藥技術(shù)顧問,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)和研制、注冊申報、體系認(rèn)證、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。

聘用時間為期年,自年月日起至年月日止。合同期滿,雙方協(xié)商重新簽訂。

乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。乙方利用空余時間完成甲方指定的產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)和研制、注冊申報、體系認(rèn)證、技術(shù)革新和改進(jìn)及技術(shù)指導(dǎo)等工作。

乙方的報酬為每月月薪元人民幣,由甲方在次月的日前支付。如因工作需要,而發(fā)生的差旅費、招待費等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。

乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)咨詢。乙方在甲方兼職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)材料、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)材料、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求,提供一切必要的'信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

1、乙方兼職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)。

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交上海市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

甲方:

乙方:

日期:

醫(yī)師注冊勞動合同篇五

用人單位名稱:

勞動者姓名:

根據(jù)《民法典》及國家其它有關(guān)勞動法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

一、合同期限。

本合同為固定期限勞動合同。本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年_____月。甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

乙方同意在_________工作。

乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)需要變換工作地點、崗位及職務(wù)。

三、工作時間和休息休假。

雙方同意按國家勞動和社會保障部批準(zhǔn)實施的“中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施辦法”規(guī)定,按乙方的工作崗位確定工作時間。

乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)假、計劃生育假等有薪假。

四、勞動報酬。

乙方在甲方工作期間,甲方按________________________________________________,支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。

甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

乙方在施工間歇期,甲方支付乙方的月生活費不低于甲方集體合同規(guī)定的最低生活費標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險和福利待遇。

甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方個人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

乙方在甲方工作期間,患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育,其有關(guān)保險福利待遇,按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

甲方為乙方提供以下福利待遇:________________。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)對乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品。

甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

七、勞動合同的變更、解除和終止。

訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除合同。

有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項,按照《民法典》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

八、約定條款內(nèi)容。

雙方根據(jù)需要情況可另以書面補(bǔ)充協(xié)議或書面專項協(xié)議形式約定培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等事項。

九、雙方約定的其他有關(guān)事項:__________________。

十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效力。

甲方:_________乙方:_________。

法定代表人:_________法定代表人:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

醫(yī)師注冊勞動合同篇六

作為勞動合同的當(dāng)事人,都要對勞動合同有所了解。簽訂勞動合同的時候,需要知道合同的法人代表姓名、單位地址、電話等,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試勞動合同”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

甲方:______。

乙方:______。

簽訂日期:__年__月__日

甲方。

乙方。

文化程度。

性別。

法定代表人出生日期__年__月__日

居民身份證號碼。

參加本單位工作時間。

__年__月__日。

郵政編碼。

甲方地址。

家庭住址。

所屬街道辦事處。

根據(jù)法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為____期限合同。

本合同生效日期__年__月__日,其中試用期____

本合同______終止。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

第五條甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于__元,其中試用期間工資為__元。

執(zhí)行不定時工作制的工資為__元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

五、保險福利待遇。

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。

六、勞動紀(jì)律。

第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十四條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十八條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十九條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

第二十一條乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十二條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

第二十三條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第二十四條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。

九、勞動爭議處理。

第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他。

第二十七條甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。

第二十八條本合同未盡事宜,或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)。

乙方(簽章)。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)。

鑒證員(簽章)。

法定代表人。

或委托代理人(簽章)。

鑒證時間:年月日。

簽訂日期:年月日

法人(負(fù)責(zé)人)代表:_________身份證號碼。

居民身份證號碼:________戶口所在地址:______________。

常住地址:___________。

用人單位合同編號:年()號。

用人單位勞動總編號:

為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,簽訂本合同。

一、合同期限。

本合同有效期自年月日至年月日止。其中,試用期從年月日到年月日止。

二、工作內(nèi)容。

甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作,并提高職業(yè)技能,完成教學(xué)任務(wù)。

三、教學(xué)保護(hù)和教學(xué)條件。

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬。

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為元/月,試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、工作紀(jì)律。

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位教學(xué)及營運商業(yè)秘密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成損害的。

5、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

六、教學(xué)合同的變更、續(xù)訂和終止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學(xué)合同的相關(guān)內(nèi)容;教學(xué)合同期滿或教學(xué)合同終止條件出現(xiàn),教學(xué)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂教學(xué)合同。

七、教學(xué)合同的解除。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學(xué)合同可以解除。乙方解除教學(xué)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除教學(xué)合同;。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;。

3、教學(xué)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原教學(xué)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更教學(xué)合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除教學(xué)合同;。

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八、違反教學(xué)合同的責(zé)任。

1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

200元以下為1年;2000——4999元為8年;200——999元為3年;5000——9999元為10年;1000——2000元為5年;10000元以上為12年。

九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:

甲方:(蓋章)。

法人:(簽字)。

授權(quán)代理人:(簽字)乙方(簽字):

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同。

甲方:__衛(wèi)生院。

地址:

乙方:

身份證號:

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制____(專業(yè)技術(shù)人員工人)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

一、聘用合同期限:

(一)聘用合同有效期。

1、自____年__月__日起至法定退休年齡為無期限合同。

2、自__年__月__日至__年__月__日共__年。(其中__年__月__日至__年__月__日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求:

(一)甲方安排乙方在__工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會。

(七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《__醫(yī)院全員聘用合同制實施細(xì)則》執(zhí)行。

三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇:

(一)工資:

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補(bǔ)貼等。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3、甲方按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,同時繳納公積金。

(二)福利待遇:

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇:

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

四、工作紀(jì)律:

五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任。

(一)聘用合同的終止。

1、聘用合同期滿的;。

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。

3、本院被撤消、或解散的;。

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

5、無期限合同的約定終止條件:

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。

3)崗位聘任期滿,受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。

5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。

(二)聘用合同的解除。

1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時,雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面通知乙方:

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的員工被開除;。

3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。

六、

1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;。

5)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:

(一)住房:按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

(二)報考研究生或其它進(jìn)修:按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)其它:

八、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

九、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(法人或委托代表):

乙方(簽字):

日期:

登記單位:

(蓋章)。

日期:

日期:

醫(yī)師注冊勞動合同篇七

甲方:

乙方:________________________。

性別:________________________。

出生日期:____________________

戶口所在地:__________________。

目前居住地:__________________。

身份證號碼:__________________。

甲乙雙方按照《民法通則》、《中華人民共和國合同法》,經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:

1.原則。

乙方在聘用期間,應(yīng)遵守國家的各項法規(guī),按敬老院的規(guī)章制度,盡忠職守,不做出有損敬老院形象和利益的事情,并致力發(fā)展敬老院下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。

2.聘用期限。

本合同期限為三年,自______年______月______日至______年______月______日。

甲方根據(jù)本協(xié)議第4條,每年對乙方進(jìn)行目標(biāo)考核,如果乙方完成年度目標(biāo),同等情況下有權(quán)優(yōu)先受聘;如果沒有完成年度目標(biāo),不得繼續(xù)受聘。

3.工作職責(zé)。

(1)乙方受聘于甲方__________________職務(wù)_院長。直接負(fù)責(zé)敬老院的管理工作。

(2)乙方有權(quán)推薦敬老院副院長、財務(wù)人員等各種工作人員,經(jīng)甲方審核書面同意后,由乙方直接任命。

(3)有權(quán)在月度財務(wù)指標(biāo)的限額內(nèi),審批日常財務(wù)開支,但不得對甲方財產(chǎn)進(jìn)行任何形式的處置,也不得用于對外擔(dān)保。

4.考核目標(biāo)。

(1)在所屬區(qū)域負(fù)責(zé)逐步創(chuàng)造、維護(hù)、提升敬老院品牌,在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),增加創(chuàng)收,管理及服務(wù)能力。

(2)全年該區(qū)域完成創(chuàng)收指標(biāo)______萬元。

(3)全年該區(qū)域成本指標(biāo)控制在______萬元之內(nèi),同時該指標(biāo)逐月分解到賬,不得以任何理由超支成本。

(4)不得為第三人提供任何形式的擔(dān)保。

(5)除擔(dān)任本協(xié)議中的敬老院院長職務(wù)外,不得有任何形式的兼職行為。

5.聘用金和費用。

甲方以______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開支,即包括但不限于出差補(bǔ)助、市內(nèi)交通通訊等各項補(bǔ)助。

如果確有必要外地出差,必須經(jīng)甲方書面同意。

外地出差的費用根據(jù)具體情況另行協(xié)商處理。

6.利潤分配。

在合約期內(nèi),乙方為甲方創(chuàng)造利潤,甲方按照利潤額的20%分配給乙方。

該處利潤是指扣除敬老院一切費用開支(包括但不限于人員工資、租賃費用、維修基金和實際費用、稅收、各種管理費用、招待費用、水電氣費用、通訊交通網(wǎng)絡(luò)費用以及各種經(jīng)營中的實際開支)、各種設(shè)備資產(chǎn)等固定資產(chǎn)折舊等等成本之后的純利潤。

7.作假處理。

乙方的每月/周的'行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次敬老院將嚴(yán)重警告并罰款______元,第三次敬老院將作辭退處理,敬老院同時保留對作假人員行為給敬老院直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。

8.解聘/辭職。

(1)若乙方提出解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知甲方做好市場交接工作,否則,若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

(2)若乙方在聘用期間,違反敬老院操作政策,過失造成敬老院經(jīng)濟(jì)損失,或者出現(xiàn)違約行為,造成敬老院損失,甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。

(3)除非甲方及委托人授權(quán),乙方不得以任何形式在敬老院借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物,發(fā)生上述行為,由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

(4)本敬老院業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的,必須無條件接受本敬老院的辭退,并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費用,(根據(jù)其嚴(yán)重程度,敬老院決定是否追究法律責(zé)任。

9.人身安全保險每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費用)。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險,出現(xiàn)任何人身安全事故與甲方無關(guān)。

10.協(xié)議期滿本協(xié)議自動廢止,如需續(xù)簽必須另簽協(xié)議。

11.其他雙方約定的事項:

(1)因乙方已另有社保,故本合同不是勞動合同,不受勞動合同法調(diào)整,而屬民法、合同法調(diào)整。

12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,任何一方有義務(wù)向第三方保密。

13.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

14.附:乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書。

乙方有責(zé)任對提供的個人資料真實性負(fù)責(zé),若無視為自動放棄。

甲方(蓋章)________________。

委托人(簽名蓋章)__________。

乙方(簽名)________________。

蓋章________________________。

__________年______月______。

醫(yī)師注冊勞動合同篇八

甲方:

乙方:________________________。

性別:________________________。

出生日期:____________________

戶口所在地:__________________。

目前居住地:__________________。

身份證號碼:__________________。

甲乙雙方按照《民法通則》、《中華人民共和國合同法》,經(jīng)過平等協(xié)商,敬老院醫(yī)師聘用協(xié)議書。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:

1.原則。

乙方在聘用期間,應(yīng)遵守國家的各項法規(guī),按敬老院的規(guī)章制度,盡忠職守,不做出有損敬老院形象和利益的事情,并致力發(fā)展敬老院下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。

2.聘用期限。

本合同期限為三年,自______年______月______日至______年______月______日。

甲方根據(jù)本協(xié)議第4條,每年對乙方進(jìn)行目標(biāo)考核,如果乙方完成年度目標(biāo),同等情況下有權(quán)優(yōu)先受聘;如果沒有完成年度目標(biāo),不得繼續(xù)受聘。

3.工作職責(zé)。

(1)乙方受聘于甲方__________________職務(wù)_院長。直接負(fù)責(zé)敬老院的管理工作。

(2)乙方有權(quán)推薦敬老院副院長、財務(wù)人員等各種工作人員,經(jīng)甲方審核書面同意后,由乙方直接任命。

(3)有權(quán)在月度財務(wù)指標(biāo)的限額內(nèi),審批日常財務(wù)開支,但不得對甲方財產(chǎn)進(jìn)行任何形式的處置,也不得用于對外擔(dān)保。

4.考核目標(biāo)。

(1)在所屬區(qū)域負(fù)責(zé)逐步創(chuàng)造、維護(hù)、提升敬老院品牌,在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),增加創(chuàng)收,管理及服務(wù)能力。

(2)全年該區(qū)域完成創(chuàng)收指標(biāo)______萬元。

(3)全年該區(qū)域成本指標(biāo)控制在______萬元之內(nèi),同時該指標(biāo)逐月分解到賬,不得以任何理由超支成本。

(4)不得為第三人提供任何形式的擔(dān)保。

(5)除擔(dān)任本協(xié)議中的敬老院院長職務(wù)外,不得有任何形式的兼職行為。

5.聘用金和費用。

甲方以______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開支,即包括但不限于出差補(bǔ)助、市內(nèi)交通通訊等各項補(bǔ)助。

如果確有必要外地出差,必須經(jīng)甲方書面同意。

外地出差的費用根據(jù)具體情況另行協(xié)商處理。

6.利潤分配。

在合約期內(nèi),乙方為甲方創(chuàng)造利潤,甲方按照利潤額的20%分配給乙方。

該處利潤是指扣除敬老院一切費用開支(包括但不限于人員工資、租賃費用、維修基金和實際費用、稅收、各種管理費用、招待費用、水電氣費用、通訊交通網(wǎng)絡(luò)費用以及各種經(jīng)營中的實際開支)、各種設(shè)備資產(chǎn)等固定資產(chǎn)折舊等等成本之后的純利潤,協(xié)議書《敬老院醫(yī)師聘用協(xié)議書》。

7.作假處理。

乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次敬老院將嚴(yán)重警告并罰款______元,第三次敬老院將作辭退處理,敬老院同時保留對作假人員行為給敬老院直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。

8.解聘/辭職。

(1)若乙方提出解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知甲方做好市場交接工作,否則,若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

(2)若乙方在聘用期間,違反敬老院操作政策,過失造成敬老院經(jīng)濟(jì)損失,或者出現(xiàn)違約行為,造成敬老院損失,甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。

(3)除非甲方及委托人授權(quán),乙方不得以任何形式在敬老院借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物,發(fā)生上述行為,由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

(4)本敬老院業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的,必須無條件接受本敬老院的辭退,并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費用,(根據(jù)其嚴(yán)重程度,敬老院決定是否追究法律責(zé)任。

9.人身安全保險每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費用)。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險,出現(xiàn)任何人身安全事故與甲方無關(guān)。

10.協(xié)議期滿本協(xié)議自動廢止,如需續(xù)簽必須另簽協(xié)議。

11.其他雙方約定的事項:

(1)因乙方已另有社保,故本合同不是勞動合同,不受勞動合同法調(diào)整,而屬民法、合同法調(diào)整。

(2)。

12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,任何一方有義務(wù)向第三方保密。

13.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

14.附:乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書。乙方有責(zé)任對提供的個人資料真實性負(fù)責(zé),若無視為自動放棄。

甲方(蓋章)________________。

委托人(簽名蓋章)__________。

乙方(簽名)________________。

蓋章________________________。

__________年______月______。

醫(yī)師注冊勞動合同篇九

身份證號碼:_____。

電話:_____。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20____年9月4日至20____年9月3日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

乙方的聘用條件如下,

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。

甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施。

4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

醫(yī)師注冊勞動合同篇十

口腔醫(yī)師茲有聘用單位(甲方):_________________決定聘用乙方(受聘人):_________________從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日止,聘期________年。

聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲正式聘用期年工資為:________元,請假時間不扣工資。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。

在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。

因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任:此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:(1)甲方提出聘用申請,(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

(4)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

醫(yī)師注冊勞動合同篇十一

聘用單位(以下簡稱甲方):

具體部門:

電話:

受聘人(以下簡稱乙方):

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()。

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):

從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止,聘期壹年.

1、試用期月工資為:醫(yī)生xx元、護(hù)士xx元、技師xx元、其他xx元。

2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生xx元、護(hù)士xx元、技師xx元、其他xx元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的`法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

學(xué)校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同。

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

1、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

(1)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,

(2)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,

其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

乙方(簽):

丙方(簽):

日期:

醫(yī)師注冊勞動合同篇十二

執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊承諾書就在下面,歡迎各位借鑒。

為加強(qiáng)本單位醫(yī)師資格考試管理工作,落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試管理措施,確??忌鷪罂紬l件真實有效,現(xiàn)承諾如下:

一、嚴(yán)格按照河南省衛(wèi)生廳、河南省中醫(yī)管理局《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試試點范圍的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)〔2011〕61號)有關(guān)要求,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試政策宣傳和考生報名資格審查。

二、嚴(yán)格遵守《醫(yī)師資格考試違紀(jì)處理暫行規(guī)定》要求和責(zé)任追究制度,嚴(yán)格做好本單位參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試人員資格審核及出證工作。

三、經(jīng)審核,特此證明我單位

具備報名資格。

如有不實,本人愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

法定代表人簽名 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(公章)

(手寫簽字,請勿用章) 年 月 日

省轄市衛(wèi)生局(公章)

我是一名鄉(xiāng)村醫(yī)生,現(xiàn)受聘于

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

村衛(wèi)生室工作,為規(guī)范自身執(zhí)業(yè)行為,更好地服務(wù)于廣大人民群眾,我自愿承諾在聘期內(nèi)做到以下幾點,并請監(jiān)督:

一、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章。

遵守上級主管部門和村衛(wèi)生室的各項規(guī)章制度、工作紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《國家基本藥物制度》,開展藥品零差率銷售工作。

認(rèn)真履行鄉(xiāng)村醫(yī)生基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)等各項職責(zé),為當(dāng)?shù)厝罕娞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、維護(hù)社會公德,恪守職業(yè)道德,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),堅持以病人為中心,切實維護(hù)患者的.合法權(quán)益。

關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者,保護(hù)患者的隱私。

四、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),加強(qiáng)與同事間的協(xié)調(diào)配合,不計較個人得失。

不與同事發(fā)生無原則糾紛。

五、認(rèn)真書寫各類醫(yī)療文書,做到“看病有處方、用藥有登記,檢查有記錄”。

按照規(guī)定及時報告?zhèn)魅静∫咔楹屯话l(fā)事件,如實填寫并按時上報各類報表,妥善保管工作資料。

六、嚴(yán)格遵守診療護(hù)理技術(shù)規(guī)范、常規(guī),規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為,堅決杜絕私存藥械和私自診療行為。

服從“五統(tǒng)一、兩獨立”管理,自覺按規(guī)是繳納醫(yī)療風(fēng)險責(zé)任金,診療過程中,發(fā)生醫(yī)療糾紛、事故,獨立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、如違反上述承諾,本人自愿接受處罰,并愿意承擔(dān)由此而引起的一切后果。

承諾人:

年 月 日

是 衛(wèi)生院的在崗人員,于20**年8月31日前到該衛(wèi)生院工作,試用期已滿1年,考核合格。

自愿參加20**年(臨床/中醫(yī))鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試,獲取鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后保證在該衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)至少5年,同時保證所提供的身份、學(xué)歷、聘用關(guān)系真實、有效,我已了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師相關(guān)政策(鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試只解決執(zhí)業(yè)資格問題,不評定職稱,國家不設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試)以上所述如有虛假,本人承擔(dān)一切后果。

特此承諾

承諾單位(蓋章) 承諾人(簽字)(印章)

年 月 日

醫(yī)師注冊勞動合同篇十三

具體部門:

電話:

受聘人(以下簡稱乙方)。

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()。

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)。

身份證號碼:

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

第二條、______待遇與獎懲。

1、試用期月______為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月______為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月______扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月______中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

第三條、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)______及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的______等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

第四條、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)______等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)______。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月______獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

醫(yī)師注冊勞動合同篇十四

我報名參加2017年全國醫(yī)師資格考試,我已閱讀并了解了《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,《醫(yī)師資格考試暫行辦法》、《醫(yī)師資格考試違規(guī)處理規(guī)定》、《衛(wèi)生部關(guān)于修訂醫(yī)師資格考試暫行辦法第三十四條的通知》的有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)認(rèn)真考慮,鄭重承諾以下事項:

1、報名時所提交的學(xué)歷證書、身份證明、照片、醫(yī)師資格考試報名暨授予醫(yī)師資格申請表、試用期考核合格證明等材料真實、準(zhǔn)確、有效。

如違反上述規(guī)定,后果自負(fù)。

2、保證服從考試管理部門的安排,接受考務(wù)工作人員依法進(jìn)行檢查、監(jiān)督和管理。

3、保證持真實、準(zhǔn)確、有效的本人長期身份證和準(zhǔn)考證參加考試,在考試過程中誠實守信。

4、自覺維護(hù)考場秩序,嚴(yán)守考場紀(jì)律,遵守考場規(guī)則。

5、如有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為,自愿服從處理決定,接受處理。

承諾人(簽名):

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醫(yī)師注冊勞動合同篇十五

聘用單位(以下簡稱甲方)。

具體部門:電話:

受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼:聯(lián)系電話:

受聘崗位:醫(yī)生護(hù)士技師其他。

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)身份證號碼:

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

自____年____月____日至____年____月____日止,聘期壹年,其中含試用期自____年____月____日至____年____月____日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

1、試用期月工資為:醫(yī)生________元、護(hù)士________元、技師________元、其他________元。

2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生________元、護(hù)士________元、技師_______元、其他________元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

甲方:

乙方:

日期:

醫(yī)師注冊勞動合同篇十六

受聘人(以下簡稱乙方):

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

受聘崗位:口腔醫(yī)師。

茲有聘用單位(甲方):

決定聘用乙方(受聘人):

從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

自20____年11月1日至20____年10月31日止,聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

正式聘用期年工資為:____________元,請假時間不扣工資。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

1、具體程序為:

(1)甲方提出聘用申請。

(2)乙方同意。

(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

(4)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

20____年11月1日。

乙方(簽):

20____年11月1日。

醫(yī)師注冊勞動合同篇十七

法定代表人:

注冊地址:經(jīng)營地址:

乙方(勞動者)姓名:

性別:出生年月:

通訊地址:郵編:

根據(jù)《^v^勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限(合同雙方可協(xié)商選擇下列其中一項)。

本合同為固定期限勞動合同,合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

本合同為無固定期限勞動合同,合同期從年月日起;其中試用期從年月日起至年月日止。

二、工作地點和工作內(nèi)容。

乙方工作地點為。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事工作。

甲方因工作需要及乙方的能力和表現(xiàn),按照誠信合理原則,向乙方說明情況后,可以調(diào)動乙方的工作崗位和工作地點,對此乙方應(yīng)無條件接受調(diào)整和變動。

乙方應(yīng)按照甲方安排的崗位責(zé)任,按時按量完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和作息休假。

甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。

甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方加班、加點,但須遵守國家的有關(guān)規(guī)定。

乙方按國家及甲方規(guī)定有享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假的權(quán)利。

四、勞動報酬。

乙方試用期報酬為元人民幣,試用期滿繼續(xù)保持勞動關(guān)系的,按甲方的薪酬分配制度計算發(fā)放勞動報酬。

甲方按月支付乙方的固定工資部分在次月的日之前發(fā)放。按期結(jié)算的浮動工資部分在結(jié)算期日后20日內(nèi)發(fā)放。

甲方支付乙方的工資為稅前工資,乙方的個人所得稅按稅法規(guī)定由甲方代扣代繳。

甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方的考核情況,以及乙方的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點時,須按規(guī)定支付乙方加班、加點工資。

五、社會保險和福利待遇。

甲乙雙方應(yīng)按國家和甲方所在地方社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和女職工生育保險。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

乙方享有甲方規(guī)章制度規(guī)定的住房公積金等各種福利待遇。

六、勞動保護(hù)和勞動條件。

甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,健立建全工作工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和工作規(guī)范,自覺防止事故的發(fā)生,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加行業(yè)協(xié)會和甲方組織的培訓(xùn),保持和提高專業(yè)勝任能力。

醫(yī)師注冊勞動合同篇十八

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制員工人)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

1、自____年____月____日至____年____月____日共____年。(其中____年____月____日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期,甲方可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

(一)甲方安排乙方在工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(一)工資:

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其他補(bǔ)貼等。

2、甲方根據(jù)國家、市府河單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

(二)福利待遇:

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

2、乙方在聘用合同期間患病貨非因公負(fù)傷,需要治療修養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《門診部職工獎罰條例》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

甲方:乙方:

____年____月____日。

醫(yī)師注冊勞動合同篇十九

我是一名鄉(xiāng)村醫(yī)生,現(xiàn)受聘于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村衛(wèi)生室工作,為規(guī)范自身執(zhí)業(yè)行為,更好地服務(wù)于廣大人民群眾,我自愿承諾在聘期內(nèi)做到以下幾點,并請監(jiān)督:

遵守上級主管部門和村衛(wèi)生室的各項規(guī)章制度、工作紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè)。

認(rèn)真履行鄉(xiāng)村醫(yī)生基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)等各項職責(zé),為當(dāng)?shù)厝罕娞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。

關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者,保護(hù)患者的隱私。

不與同事發(fā)生無原則糾紛。

按照規(guī)定及時報告?zhèn)魅静∫咔楹屯话l(fā)事件,如實填寫并按時上報各類報表,妥善保管工作資料。

服從“五統(tǒng)一、兩獨立”管理,自覺按規(guī)是繳納醫(yī)療風(fēng)險責(zé)任金,診療過程中,發(fā)生醫(yī)療糾紛、事故,獨立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

承諾人:xxx。

20xx年x月x日。

醫(yī)師注冊勞動合同篇二十

大家知道執(zhí)業(yè)醫(yī)師嗎,在注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師需要具備那些條件呢?一起來了解一下吧,下面是小編為大家整理的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格注冊,希望對大家有所幫助!

依據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)規(guī)定,內(nèi)容如下:

第十二條醫(yī)師資格考試成績合格,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

第十三條國家實行醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊制度。取得醫(yī)師資格的,可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。除有本法第十五條規(guī)定的情形外,受理申請的衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起三十日內(nèi)準(zhǔn)予注冊,并發(fā)給由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一印制的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)可以為本機(jī)構(gòu)中的醫(yī)師集體辦理注冊手續(xù)。

第十四條醫(yī)師經(jīng)注冊后,可以在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè),從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師注冊取得執(zhí)業(yè)證書,不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動。

第十五條有下列情形之一的,不予注冊:

(一)不具有完全民事行為能力的;。

(二)因受刑事處罰,自刑罰執(zhí)行完畢之日起至申請注冊之日止不滿二年的;。

(三)受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰,自處罰決定之日起至申請注冊之日止不滿二年的;。

(四)有國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定不宜從事醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)的其他情形的。

受理申請的衛(wèi)生行政部門對不符合條件不予注冊的,應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起三十日內(nèi)書面通知申請人,并說明理由。申請人有異議的,可以自收到通知之日起十五日內(nèi),依法申請復(fù)議或者向人民法院提起訴訟。

第十六條醫(yī)師注冊后有下列情況之一的,其所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)報告準(zhǔn)予注冊的衛(wèi)生行政部門,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)注銷注冊,收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書:

(一)死亡或者被宣告失蹤的;。

(二)受刑事處罰的;。

(三)受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰的;。

(四)依照本法第三十一條規(guī)定暫停執(zhí)業(yè)活動期滿,再次考核仍不合格的;。

(五)中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動滿二年的;。

(六)有國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定不宜從事醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)的其他情形的。

被注銷注冊的當(dāng)事人有異議的,可以自收到注銷注冊通知之日起十五日內(nèi),依法申請復(fù)議或者向人民法院提起訴訟。

第十七條醫(yī)師變更執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍等注冊事項的,應(yīng)當(dāng)?shù)綔?zhǔn)予注冊的衛(wèi)生行政部門依照本法第十三條的規(guī)定辦理變更注冊手續(xù)。

第十八條中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動二年以上以及有本法第十五條規(guī)定情形消失的,申請重新執(zhí)業(yè),應(yīng)當(dāng)由本法第三十一條規(guī)定的機(jī)構(gòu)考核合格,并依照本法第十三條的規(guī)定重新注冊。

第十九條申請個體行醫(yī)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,須經(jīng)注冊后在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)滿五年,并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù);未經(jīng)批準(zhǔn),不得行醫(yī)??h級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門對個體行醫(yī)的醫(yī)師,應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,經(jīng)常監(jiān)督檢查,凡發(fā)現(xiàn)有本法第十六條規(guī)定的情形的,應(yīng)當(dāng)及時注銷注冊,收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

第二十條縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將準(zhǔn)予注冊和注銷注冊的人員名單予以公告,并由省級人民政府衛(wèi)生行政部門匯總,報國務(wù)院衛(wèi)生行政部門備案。

1、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有下列權(quán)利:

(三)從事醫(yī)學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體;。

(四)參加專業(yè)培訓(xùn),接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;。

(五)在執(zhí)業(yè)活動中,人格尊嚴(yán)、人身安全不受侵犯;。

(六)獲取工資報酬和津貼,享受國家規(guī)定的福利待遇;。

(七)對所在機(jī)構(gòu)的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作和衛(wèi)生行政部門的工作提出意見和建議,依法參與所在機(jī)構(gòu)的民主管理。

2、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行下列義務(wù):

(一)遵守法律、法規(guī),遵守技術(shù)操作規(guī)范;。

(二)樹立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德,履行醫(yī)師職責(zé),盡職盡責(zé)為患者服務(wù);。

(三)關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者,保護(hù)患者的隱私;。

(四)努力鉆研業(yè)務(wù),更新知識,提高專業(yè)技術(shù)水平;。

(五)宣傳衛(wèi)生保健知識,對患者進(jìn)行健康教育。

3、醫(yī)師實施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施,簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件,必須親自診查、調(diào)查,并按照規(guī)定及時填寫醫(yī)學(xué)文書,不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。

醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關(guān)或者與執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學(xué)證明文件。

4、對急危患者,醫(yī)師應(yīng)當(dāng)采取緊急措施進(jìn)行診治;不得拒絕急救處置。

5、醫(yī)師應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械。

除正當(dāng)診斷治療外,不得使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品。

6、醫(yī)師應(yīng)當(dāng)如實向患者或者其家屬介紹病情,但應(yīng)注意避免對患者產(chǎn)生不利后果。

醫(yī)師進(jìn)行實驗性臨床醫(yī)療,應(yīng)當(dāng)經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)并征得患者本人或者其家屬同意。

7、醫(yī)師不得利用職務(wù)之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當(dāng)利益。

8、遇有自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況時,醫(yī)師應(yīng)當(dāng)服從縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣。

9、醫(yī)師發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時向所在機(jī)構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門報告。

醫(yī)師發(fā)現(xiàn)患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡時,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報告。

10、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師應(yīng)當(dāng)在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下,在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中按照其執(zhí)業(yè)類別執(zhí)業(yè)。

在鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中工作的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,可以根據(jù)醫(yī)療診治的情況和需要,獨立從事一般的執(zhí)業(yè)活動。

報名分為兩個階段:

1、網(wǎng)上報名。

步驟1、考生在國家醫(yī)學(xué)考試中心網(wǎng)站上填報個人報名信息??忌_認(rèn)、保存報名信息后,系統(tǒng)提示“報名成功”。

步驟2、考生可以在4月中旬前,憑借“個人證件編號”及個人密碼,登錄國家醫(yī)學(xué)考試中心網(wǎng)站查詢、修改個人報名信息。

步驟3、考生確認(rèn)填報信息無誤后,可以打印《醫(yī)師資格考試報名暨授予醫(yī)師資格申請表》。

2、現(xiàn)場報名。

1、查看各地市考點具體報名通知。

需要了解:現(xiàn)場確認(rèn)地點,現(xiàn)場確認(rèn)時間,報名費用,報名材料等等),打印,復(fù)印各個表,加蓋公章。

2、帶好材料和錢,去現(xiàn)場確認(rèn)。

材料一般包括:1)本人有效身份證明原件及復(fù)印件一份。(身份證、臨時身份證、軍官證、文職干部證、士官證、護(hù)照、臺、港、澳考生來往大陸的有效證件。如果考生報名時存在年齡未滿16周歲或正在辦理有效身份證明階段等特殊原因的,可提交所在單位開具的由地市級以上衛(wèi)生行政部門確認(rèn)的有本人近期免冠近照的證明辦理報名手續(xù),考生須憑此證明和其它規(guī)定證件方能入場考試。證明復(fù)印件由考點保存兩年。)2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份(畢業(yè)證書遺失的應(yīng)提供學(xué)籍證明材料,必要時應(yīng)提交省級教育部門出具的相關(guān)學(xué)歷證明)。3)加蓋公章的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本》復(fù)印件一份(含校驗記錄和變更記錄)。

4)網(wǎng)上報名后打印的《醫(yī)師資格考試報名暨授予醫(yī)師資格申請表》兩份。(申報人人事關(guān)系在用人單位的,請在該表中“工作(試用)單位”一欄加蓋用人單位公章。若申報人人事關(guān)系不在用人單位,請在該表中“工作(試用)單位”一欄同時加蓋人事檔案所在地單位人事專用章和用人單位公章)。

5)試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的《試用期考核合格證明》原件一份(從報名網(wǎng)上下載后填寫,試用時間書寫格式一般為:200×年×月×日—2008年×月×日)。

6)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師申報執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的,還應(yīng)當(dāng)提交《助理醫(yī)師資格證書》原件及復(fù)印件一份、《助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》原件及復(fù)印件一份;在20張床位以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的,還應(yīng)提交指導(dǎo)老師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》原件及復(fù)印件一份。

報考醫(yī)師資格考試的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承或確有專長人員,需提交《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證書》和《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)醫(yī)術(shù)確有專長證書》及《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承和確有專長人員醫(yī)師資格考核合格證書》。

部分考點要求:

7)持外省市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)證書報名的考生,提供教育部門指定的教育學(xué)歷查詢網(wǎng)站查詢表。

8)凡《醫(yī)師資格考試報名信息代碼手冊》中未包含的學(xué)校,報名時需提供省級教育部門(大、中專學(xué)歷)或相關(guān)網(wǎng)站(本科以上學(xué)歷)出具的學(xué)歷證明。

10)第三次(年)參加醫(yī)師資格考試的,除需提供原試用期滿一年并考核合格的《試用期考核合格證明》外還應(yīng)提交縣級以上衛(wèi)生行政部門指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(一級以上醫(yī)院,含一級醫(yī)院)培訓(xùn)六個月并考核合格的證明。

3、部分考點現(xiàn)場拍照或提交照片,由考點統(tǒng)一采集考生人像,繳費。因特殊原因未能網(wǎng)上填錄個人信息的考生,資格審核現(xiàn)場提供計算機(jī)現(xiàn)場錄入考生個人信息,信息錄入完成后,由考點采集考生人像。個人人像采集完成后,考點現(xiàn)場打印的《醫(yī)師資格考試報名暨授予醫(yī)師資格申請表》,考生需認(rèn)真核對打印表格內(nèi)容及本人照片,無誤后,在規(guī)定位置簽名承諾誠信參加考試??忌趯徍爽F(xiàn)場應(yīng)仔細(xì)核對、確認(rèn)報名信息,簽字確認(rèn)后的報名信息一律不得更改。若報名信息與審核后的事實不符,一經(jīng)核實,將按《醫(yī)師資格考試違規(guī)處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

4、報名考試費用:各地市,各專業(yè)300-500元不等。有的考點把實踐技能考試和筆試考試費用分開,先交技能考試費用,過了技能再交筆試費用。不分開交的,技能考試沒過的,給予退回筆試費用。

【提示】1、根據(jù)考生所在考點的具體通知,別忘了加蓋公章,注意公章的位置,有的考點提示公章不要蓋在照片上。注意簽字。2、注意所在縣級會有地市考點的具體現(xiàn)場確認(rèn)時間,這個一般是考生所在單位通知(部分地市考點的網(wǎng)上通知詳細(xì)的,里面也會有。)。

3、網(wǎng)上報名錯過的,部分考點會允許在現(xiàn)場確認(rèn)時補(bǔ)報,包括修改網(wǎng)報信息。

4、所有網(wǎng)上下載的材料和復(fù)印件必須為a4紙。

5、所有考生必須本人到審核資料現(xiàn)場確認(rèn)身份。

醫(yī)師注冊勞動合同篇二十一

茲證明_____(身份證號碼:______________)為我單位聘用職工,聘用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,在我單位_____(臨床、公衛(wèi)、口腔、中醫(yī))崗位工作。

特此證明。

機(jī)構(gòu)法定代表人簽字:_______________。

簽發(fā)時間(章):__________。

注:鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)無學(xué)歷人員報考需到當(dāng)?shù)劓?zhèn)(中心)衛(wèi)生院簽署“情況屬實”意見并加蓋公章;醫(yī)務(wù)室、計生服務(wù)站等機(jī)構(gòu)內(nèi)無學(xué)歷人員報考需到上級主管部門簽署“情況屬實”意見并加蓋公章。

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