無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，簽訂合同都是維護(hù)自身權(quán)益的重要手段之一。對(duì)于合同的撰寫(xiě)，需要明確合同的當(dāng)事人、合同的目的和內(nèi)容。僅供參考的合同范本不能替代個(gè)性化的合同起草，建議在簽署重要合同前咨詢(xún)法律專(zhuān)業(yè)人士。
醫(yī)師注冊(cè)勞動(dòng)合同篇一
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
聯(lián)系電話：
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：口腔醫(yī)師。
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
自2019年7月1日至2019年6月31日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
正式聘用期年工資為：16000元，請(qǐng)假時(shí)間不扣工資。
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的'工作安排。在診所工作期間，對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。
3、乙方因事需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
1、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)甲方提出聘用申請(qǐng)，
(2)乙方同意。
(3)乙方將醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名或蓋章)：
醫(yī)師注冊(cè)勞動(dòng)合同篇二
甲方：
乙方：________________________。
性別：________________________。
出生日期：____________________
戶(hù)口所在地：__________________。
目前居住地：__________________。
身份證號(hào)碼：__________________。
甲乙雙方按照《民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：
1.原則。
乙方在聘用期間，應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī)，按敬老院的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損敬老院形象和利益的事情，并致力發(fā)展敬老院下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。
2.聘用期限。
本合同期限為三年，自______年______月______日至______年______月______日。
甲方根據(jù)本協(xié)議第4條，每年對(duì)乙方進(jìn)行目標(biāo)考核，如果乙方完成年度目標(biāo)，同等情況下有權(quán)優(yōu)先受聘；如果沒(méi)有完成年度目標(biāo)，不得繼續(xù)受聘。
3.工作職責(zé)。
(1)乙方受聘于甲方__________________職務(wù)_院長(zhǎng)。直接負(fù)責(zé)敬老院的管理工作。
(2)乙方有權(quán)推薦敬老院副院長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員等各種工作人員，經(jīng)甲方審核書(shū)面同意后，由乙方直接任命。
(3)有權(quán)在月度財(cái)務(wù)指標(biāo)的限額內(nèi)，審批日常財(cái)務(wù)開(kāi)支，但不得對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)進(jìn)行任何形式的處置，也不得用于對(duì)外擔(dān)保。
4.考核目標(biāo)。
(1)在所屬區(qū)域負(fù)責(zé)逐步創(chuàng)造、維護(hù)、提升敬老院品牌，在原基礎(chǔ)上理順客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)，增加創(chuàng)收，管理及服務(wù)能力。
(2)全年該區(qū)域完成創(chuàng)收指標(biāo)______萬(wàn)元。
(3)全年該區(qū)域成本指標(biāo)控制在______萬(wàn)元之內(nèi)，同時(shí)該指標(biāo)逐月分解到賬，不得以任何理由超支成本。
(4)不得為第三人提供任何形式的擔(dān)保。
(5)除擔(dān)任本協(xié)議中的敬老院院長(zhǎng)職務(wù)外，不得有任何形式的兼職行為。
5.聘用金和費(fèi)用。
甲方以______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開(kāi)支，即包括但不限于出差補(bǔ)助、市內(nèi)交通通訊等各項(xiàng)補(bǔ)助。
如果確有必要外地出差，必須經(jīng)甲方書(shū)面同意。
外地出差的費(fèi)用根據(jù)具體情況另行協(xié)商處理。
6.利潤(rùn)分配。
在合約期內(nèi)，乙方為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)，甲方按照利潤(rùn)額的20%分配給乙方。
該處利潤(rùn)是指扣除敬老院一切費(fèi)用開(kāi)支(包括但不限于人員工資、租賃費(fèi)用、維修基金和實(shí)際費(fèi)用、稅收、各種管理費(fèi)用、招待費(fèi)用、水電氣費(fèi)用、通訊交通網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用以及各種經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際開(kāi)支)、各種設(shè)備資產(chǎn)等固定資產(chǎn)折舊等等成本之后的純利潤(rùn)。
7.作假處理。
乙方的每月/周的'行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次敬老院將嚴(yán)重警告并罰款______元，第三次敬老院將作辭退處理，敬老院同時(shí)保留對(duì)作假人員行為給敬老院直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。
8.解聘/辭職。
(1)若乙方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作，否則，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。
(2)若乙方在聘用期間，違反敬老院操作政策，過(guò)失造成敬老院經(jīng)濟(jì)損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成敬老院損失，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。
(3)除非甲方及委托人授權(quán)，乙方不得以任何形式在敬老院借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
(4)本敬老院業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的，必須無(wú)條件接受本敬老院的辭退，并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用，(根據(jù)其嚴(yán)重程度，敬老院決定是否追究法律責(zé)任。
9.人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用)。如乙方?jīng)]有購(gòu)買(mǎi)人身安全保險(xiǎn)，出現(xiàn)任何人身安全事故與甲方無(wú)關(guān)。
10.協(xié)議期滿本協(xié)議自動(dòng)廢止，如需續(xù)簽必須另簽協(xié)議。
11.其他雙方約定的事項(xiàng)：
(1)因乙方已另有社保，故本合同不是勞動(dòng)合同，不受勞動(dòng)合同法調(diào)整，而屬民法、合同法調(diào)整。
12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方有義務(wù)向第三方保密。
13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
14.附：乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書(shū)。
乙方有責(zé)任對(duì)提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，若無(wú)視為自動(dòng)放棄。
甲方(蓋章)________________。
委托人(簽名蓋章)__________。
乙方(簽名)________________。
蓋章________________________。
__________年______月______。
醫(yī)師注冊(cè)勞動(dòng)合同篇三
口腔醫(yī)師茲有聘用單位(甲方)：_________________決定聘用乙方(受聘人)：_________________從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年。
聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲正式聘用期年工資為：________元，請(qǐng)假時(shí)間不扣工資。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。
在診所工作期間，對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。
3、乙方因事需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并不扣除乙方工資。
因乙方不在診所的情況下，甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。
五、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議：
1、具體程序?yàn)椋?1)甲方提出聘用申請(qǐng)，(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
醫(yī)師注冊(cè)勞動(dòng)合同篇四
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
具體部門(mén)：
電話：
受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生（）護(hù)士（）技師（）其他（）。
受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：
從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，聘期壹年.
1、試用期月工資為：醫(yī)生xx元、護(hù)士xx元、技師xx元、其他xx元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生xx元、護(hù)士xx元、技師xx元、其他xx元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)?nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的`法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同。
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
1、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。
（1）甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，
（2）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，
其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：
乙方（簽）：
丙方（簽）：
日期：
醫(yī)師注冊(cè)勞動(dòng)合同篇五
甲方：
乙方：________________________。
性別：________________________。
出生日期：____________________
戶(hù)口所在地：__________________。
目前居住地：__________________。
身份證號(hào)碼：__________________。
甲乙雙方按照《民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，敬老院醫(yī)師聘用協(xié)議書(shū)。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：
1.原則。
乙方在聘用期間，應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī)，按敬老院的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損敬老院形象和利益的事情，并致力發(fā)展敬老院下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。
2.聘用期限。
本合同期限為三年，自______年______月______日至______年______月______日。
甲方根據(jù)本協(xié)議第4條，每年對(duì)乙方進(jìn)行目標(biāo)考核，如果乙方完成年度目標(biāo)，同等情況下有權(quán)優(yōu)先受聘;如果沒(méi)有完成年度目標(biāo)，不得繼續(xù)受聘。
3.工作職責(zé)。
(1)乙方受聘于甲方__________________職務(wù)_院長(zhǎng)。直接負(fù)責(zé)敬老院的管理工作。
(2)乙方有權(quán)推薦敬老院副院長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員等各種工作人員，經(jīng)甲方審核書(shū)面同意后，由乙方直接任命。
(3)有權(quán)在月度財(cái)務(wù)指標(biāo)的限額內(nèi)，審批日常財(cái)務(wù)開(kāi)支，但不得對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)進(jìn)行任何形式的處置，也不得用于對(duì)外擔(dān)保。
4.考核目標(biāo)。
(1)在所屬區(qū)域負(fù)責(zé)逐步創(chuàng)造、維護(hù)、提升敬老院品牌，在原基礎(chǔ)上理順客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)，增加創(chuàng)收，管理及服務(wù)能力。
(2)全年該區(qū)域完成創(chuàng)收指標(biāo)______萬(wàn)元。
(3)全年該區(qū)域成本指標(biāo)控制在______萬(wàn)元之內(nèi)，同時(shí)該指標(biāo)逐月分解到賬，不得以任何理由超支成本。
(4)不得為第三人提供任何形式的擔(dān)保。
(5)除擔(dān)任本協(xié)議中的敬老院院長(zhǎng)職務(wù)外，不得有任何形式的兼職行為。
5.聘用金和費(fèi)用。
甲方以______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開(kāi)支，即包括但不限于出差補(bǔ)助、市內(nèi)交通通訊等各項(xiàng)補(bǔ)助。
如果確有必要外地出差，必須經(jīng)甲方書(shū)面同意。
外地出差的費(fèi)用根據(jù)具體情況另行協(xié)商處理。
6.利潤(rùn)分配。
在合約期內(nèi)，乙方為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)，甲方按照利潤(rùn)額的20%分配給乙方。
該處利潤(rùn)是指扣除敬老院一切費(fèi)用開(kāi)支(包括但不限于人員工資、租賃費(fèi)用、維修基金和實(shí)際費(fèi)用、稅收、各種管理費(fèi)用、招待費(fèi)用、水電氣費(fèi)用、通訊交通網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用以及各種經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際開(kāi)支)、各種設(shè)備資產(chǎn)等固定資產(chǎn)折舊等等成本之后的純利潤(rùn)，協(xié)議書(shū)《敬老院醫(yī)師聘用協(xié)議書(shū)》。
7.作假處理。
乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次敬老院將嚴(yán)重警告并罰款______元，第三次敬老院將作辭退處理，敬老院同時(shí)保留對(duì)作假人員行為給敬老院直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。
8.解聘/辭職。
(1)若乙方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作，否則，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。
(2)若乙方在聘用期間，違反敬老院操作政策，過(guò)失造成敬老院經(jīng)濟(jì)損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成敬老院損失，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。
(3)除非甲方及委托人授權(quán)，乙方不得以任何形式在敬老院借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
(4)本敬老院業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的，必須無(wú)條件接受本敬老院的辭退，并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用，(根據(jù)其嚴(yán)重程度，敬老院決定是否追究法律責(zé)任。
9.人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用)。如乙方?jīng)]有購(gòu)買(mǎi)人身安全保險(xiǎn)，出現(xiàn)任何人身安全事故與甲方無(wú)關(guān)。
10.協(xié)議期滿本協(xié)議自動(dòng)廢止，如需續(xù)簽必須另簽協(xié)議。
11.其他雙方約定的事項(xiàng)：
(1)因乙方已另有社保，故本合同不是勞動(dòng)合同，不受勞動(dòng)合同法調(diào)整，而屬民法、合同法調(diào)整。
(2)。
12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方有義務(wù)向第三方保密。
13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
14.附：乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書(shū)。乙方有責(zé)任對(duì)提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，若無(wú)視為自動(dòng)放棄。
甲方(蓋章)________________。
委托人(簽名蓋章)__________。
乙方(簽名)________________。
蓋章________________________。
__________年______月______。
醫(yī)師注冊(cè)勞動(dòng)合同篇六
性別：________________。
居民身份證號(hào)碼：________________。
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)___期限合同。
本合同生效日期___年__月__日，其中試用期__個(gè)月。
本合同________終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方：________________乙方：________________。
醫(yī)師注冊(cè)勞動(dòng)合同篇七
文化程度：________________。
性別：________________。
居民身份證號(hào)碼：________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)___期限合同。
本合同生效日期___年__月__日，其中試用期__個(gè)月。
本合同________終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___崗位工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
醫(yī)師注冊(cè)勞動(dòng)合同篇八
具體部門(mén)：
電話：
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()。
受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)。
身份證號(hào)碼：
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
第二條、______待遇與獎(jiǎng)懲。
1、試用期月______為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月______為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月______扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月______中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
第三條、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)______及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的______等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
第四條、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)______等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)______。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)?nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月______獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
醫(yī)師注冊(cè)勞動(dòng)合同篇九
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。
具體部門(mén)：電話：
受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生護(hù)士技師其他。
受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）身份證號(hào)碼：
茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含試用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
1、試用期月工資為：醫(yī)生________元、護(hù)士________元、技師________元、其他________元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生________元、護(hù)士________元、技師_______元、其他________元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)?nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
甲方：
乙方：
日期：
醫(yī)師注冊(cè)勞動(dòng)合同篇十
大家知道執(zhí)業(yè)醫(yī)師嗎，在注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師需要具備那些條件呢?一起來(lái)了解一下吧，下面是小編為大家整理的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格注冊(cè)，希望對(duì)大家有所幫助!
依據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)規(guī)定，內(nèi)容如下：
第十二條醫(yī)師資格考試成績(jī)合格，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。
第十三條國(guó)家實(shí)行醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)制度。取得醫(yī)師資格的，可以向所在地縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)注冊(cè)。除有本法第十五條規(guī)定的情形外，受理申請(qǐng)的衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)準(zhǔn)予注冊(cè)，并發(fā)給由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)統(tǒng)一印制的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)可以為本機(jī)構(gòu)中的醫(yī)師集體辦理注冊(cè)手續(xù)。
第十四條醫(yī)師經(jīng)注冊(cè)后，可以在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中按照注冊(cè)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類(lèi)別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師注冊(cè)取得執(zhí)業(yè)證書(shū)，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)。
第十五條有下列情形之一的，不予注冊(cè)：
(一)不具有完全民事行為能力的;。
(二)因受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起至申請(qǐng)注冊(cè)之日止不滿二年的;。
(三)受吊銷(xiāo)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)行政處罰，自處罰決定之日起至申請(qǐng)注冊(cè)之日止不滿二年的;。
(四)有國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定不宜從事醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)的其他情形的。
受理申請(qǐng)的衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)不符合條件不予注冊(cè)的，應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)書(shū)面通知申請(qǐng)人，并說(shuō)明理由。申請(qǐng)人有異議的，可以自收到通知之日起十五日內(nèi)，依法申請(qǐng)復(fù)議或者向人民法院提起訴訟。
第十六條醫(yī)師注冊(cè)后有下列情況之一的，其所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)報(bào)告準(zhǔn)予注冊(cè)的衛(wèi)生行政部門(mén)，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)：
(一)死亡或者被宣告失蹤的;。
(二)受刑事處罰的;。
(三)受吊銷(xiāo)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)行政處罰的;。
(四)依照本法第三十一條規(guī)定暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，再次考核仍不合格的;。
(五)中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿二年的;。
(六)有國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定不宜從事醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)的其他情形的。
被注銷(xiāo)注冊(cè)的當(dāng)事人有異議的，可以自收到注銷(xiāo)注冊(cè)通知之日起十五日內(nèi)，依法申請(qǐng)復(fù)議或者向人民法院提起訴訟。
第十七條醫(yī)師變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類(lèi)別、執(zhí)業(yè)范圍等注冊(cè)事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)?shù)綔?zhǔn)予注冊(cè)的衛(wèi)生行政部門(mén)依照本法第十三條的規(guī)定辦理變更注冊(cè)手續(xù)。
第十八條中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)二年以上以及有本法第十五條規(guī)定情形消失的，申請(qǐng)重新執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)由本法第三十一條規(guī)定的機(jī)構(gòu)考核合格，并依照本法第十三條的規(guī)定重新注冊(cè)。
第十九條申請(qǐng)個(gè)體行醫(yī)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，須經(jīng)注冊(cè)后在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)滿五年，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù);未經(jīng)批準(zhǔn)，不得行醫(yī)。縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)個(gè)體行醫(yī)的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，經(jīng)常監(jiān)督檢查，凡發(fā)現(xiàn)有本法第十六條規(guī)定的情形的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)注銷(xiāo)注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。
第二十條縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將準(zhǔn)予注冊(cè)和注銷(xiāo)注冊(cè)的人員名單予以公告，并由省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)匯總，報(bào)國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)備案。
1、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中享有下列權(quán)利：
(三)從事醫(yī)學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體;。
(四)參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;。
(五)在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，人格尊嚴(yán)、人身安全不受侵犯;。
(六)獲取工資報(bào)酬和津貼，享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇;。
(七)對(duì)所在機(jī)構(gòu)的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作和衛(wèi)生行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，依法參與所在機(jī)構(gòu)的民主管理。
2、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中履行下列義務(wù)：
(一)遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范;。
(二)樹(shù)立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責(zé)，盡職盡責(zé)為患者服務(wù);。
(三)關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私;。
(四)努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平;。
(五)宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，對(duì)患者進(jìn)行健康教育。
3、醫(yī)師實(shí)施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施，簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件，必須親自診查、調(diào)查，并按照規(guī)定及時(shí)填寫(xiě)醫(yī)學(xué)文書(shū)，不得隱匿、偽造或者銷(xiāo)毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料。
醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無(wú)關(guān)或者與執(zhí)業(yè)類(lèi)別不相符的醫(yī)學(xué)證明文件。
4、對(duì)急?；颊撸t(yī)師應(yīng)當(dāng)采取緊急措施進(jìn)行診治;不得拒絕急救處置。
5、醫(yī)師應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械。
除正當(dāng)診斷治療外，不得使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品。
6、醫(yī)師應(yīng)當(dāng)如實(shí)向患者或者其家屬介紹病情，但應(yīng)注意避免對(duì)患者產(chǎn)生不利后果。
醫(yī)師進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療，應(yīng)當(dāng)經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)并征得患者本人或者其家屬同意。
7、醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益。
8、遇有自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況時(shí)，醫(yī)師應(yīng)當(dāng)服從縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)的調(diào)遣。
9、醫(yī)師發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向所在機(jī)構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。
醫(yī)師發(fā)現(xiàn)患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
10、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師應(yīng)當(dāng)在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下，在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中按照其執(zhí)業(yè)類(lèi)別執(zhí)業(yè)。
在鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中工作的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，可以根據(jù)醫(yī)療診治的情況和需要，獨(dú)立從事一般的執(zhí)業(yè)活動(dòng)。
報(bào)名分為兩個(gè)階段：
1、網(wǎng)上報(bào)名。
步驟1、考生在國(guó)家醫(yī)學(xué)考試中心網(wǎng)站上填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息。考生確認(rèn)、保存報(bào)名信息后，系統(tǒng)提示“報(bào)名成功”。
步驟2、考生可以在4月中旬前，憑借“個(gè)人證件編號(hào)”及個(gè)人密碼，登錄國(guó)家醫(yī)學(xué)考試中心網(wǎng)站查詢(xún)、修改個(gè)人報(bào)名信息。
步驟3、考生確認(rèn)填報(bào)信息無(wú)誤后，可以打印《醫(yī)師資格考試報(bào)名暨授予醫(yī)師資格申請(qǐng)表》。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、查看各地市考點(diǎn)具體報(bào)名通知。
需要了解：現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間，報(bào)名費(fèi)用，報(bào)名材料等等)，打印，復(fù)印各個(gè)表，加蓋公章。
2、帶好材料和錢(qián)，去現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
材料一般包括：1)本人有效身份證明原件及復(fù)印件一份。(身份證、臨時(shí)身份證、軍官證、文職干部證、士官證、護(hù)照、臺(tái)、港、澳考生來(lái)往大陸的有效證件。如果考生報(bào)名時(shí)存在年齡未滿16周歲或正在辦理有效身份證明階段等特殊原因的，可提交所在單位開(kāi)具的由地市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)確認(rèn)的有本人近期免冠近照的證明辦理報(bào)名手續(xù)，考生須憑此證明和其它規(guī)定證件方能入場(chǎng)考試。證明復(fù)印件由考點(diǎn)保存兩年。)2)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份(畢業(yè)證書(shū)遺失的應(yīng)提供學(xué)籍證明材料，必要時(shí)應(yīng)提交省級(jí)教育部門(mén)出具的相關(guān)學(xué)歷證明)。3)加蓋公章的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本》復(fù)印件一份(含校驗(yàn)記錄和變更記錄)。
4)網(wǎng)上報(bào)名后打印的《醫(yī)師資格考試報(bào)名暨授予醫(yī)師資格申請(qǐng)表》兩份。(申報(bào)人人事關(guān)系在用人單位的，請(qǐng)?jiān)谠摫碇小肮ぷ?試用)單位”一欄加蓋用人單位公章。若申報(bào)人人事關(guān)系不在用人單位，請(qǐng)?jiān)谠摫碇小肮ぷ?試用)單位”一欄同時(shí)加蓋人事檔案所在地單位人事專(zhuān)用章和用人單位公章)。
5)試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)具的《試用期考核合格證明》原件一份(從報(bào)名網(wǎng)上下載后填寫(xiě)，試用時(shí)間書(shū)寫(xiě)格式一般為：200×年×月×日—2008年×月×日)。
6)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師申報(bào)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的，還應(yīng)當(dāng)提交《助理醫(yī)師資格證書(shū)》原件及復(fù)印件一份、《助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份;在20張床位以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的，還應(yīng)提交指導(dǎo)老師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份。
報(bào)考醫(yī)師資格考試的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承或確有專(zhuān)長(zhǎng)人員，需提交《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證書(shū)》和《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)醫(yī)術(shù)確有專(zhuān)長(zhǎng)證書(shū)》及《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承和確有專(zhuān)長(zhǎng)人員醫(yī)師資格考核合格證書(shū)》。
部分考點(diǎn)要求：
7)持外省市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)證書(shū)報(bào)名的考生，提供教育部門(mén)指定的教育學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站查詢(xún)表。
8)凡《醫(yī)師資格考試報(bào)名信息代碼手冊(cè)》中未包含的學(xué)校，報(bào)名時(shí)需提供省級(jí)教育部門(mén)(大、中專(zhuān)學(xué)歷)或相關(guān)網(wǎng)站(本科以上學(xué)歷)出具的學(xué)歷證明。
10)第三次(年)參加醫(yī)師資格考試的，除需提供原試用期滿一年并考核合格的《試用期考核合格證明》外還應(yīng)提交縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(一級(jí)以上醫(yī)院，含一級(jí)醫(yī)院)培訓(xùn)六個(gè)月并考核合格的證明。
3、部分考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)拍照或提交照片，由考點(diǎn)統(tǒng)一采集考生人像，繳費(fèi)。因特殊原因未能網(wǎng)上填錄個(gè)人信息的考生，資格審核現(xiàn)場(chǎng)提供計(jì)算機(jī)現(xiàn)場(chǎng)錄入考生個(gè)人信息，信息錄入完成后，由考點(diǎn)采集考生人像。個(gè)人人像采集完成后，考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)打印的《醫(yī)師資格考試報(bào)名暨授予醫(yī)師資格申請(qǐng)表》，考生需認(rèn)真核對(duì)打印表格內(nèi)容及本人照片，無(wú)誤后，在規(guī)定位置簽名承諾誠(chéng)信參加考試?？忌趯徍爽F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)、確認(rèn)報(bào)名信息，簽字確認(rèn)后的報(bào)名信息一律不得更改。若報(bào)名信息與審核后的事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，將按《醫(yī)師資格考試違規(guī)處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
4、報(bào)名考試費(fèi)用：各地市，各專(zhuān)業(yè)300-500元不等。有的考點(diǎn)把實(shí)踐技能考試和筆試考試費(fèi)用分開(kāi)，先交技能考試費(fèi)用，過(guò)了技能再交筆試費(fèi)用。不分開(kāi)交的，技能考試沒(méi)過(guò)的，給予退回筆試費(fèi)用。
【提示】1、根據(jù)考生所在考點(diǎn)的具體通知，別忘了加蓋公章，注意公章的位置，有的考點(diǎn)提示公章不要蓋在照片上。注意簽字。2、注意所在縣級(jí)會(huì)有地市考點(diǎn)的具體現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間，這個(gè)一般是考生所在單位通知(部分地市考點(diǎn)的網(wǎng)上通知詳細(xì)的，里面也會(huì)有。)。
3、網(wǎng)上報(bào)名錯(cuò)過(guò)的，部分考點(diǎn)會(huì)允許在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)補(bǔ)報(bào)，包括修改網(wǎng)報(bào)信息。
4、所有網(wǎng)上下載的材料和復(fù)印件必須為a4紙。
5、所有考生必須本人到審核資料現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)身份。
醫(yī)師注冊(cè)勞動(dòng)合同篇十一
聘用單位：_____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
地址：_________________________。
法定代表人：___________________。
委托代理人：___________________。
聯(lián)系方式：_____________________。
受聘人：_______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
性別：_________________________。
現(xiàn)住址：_______________________。
身份證號(hào)：_____________________。
聯(lián)系方式：_____________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止(其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見(jiàn)習(xí)期、試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條工作崗位。
1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位的工作。(工種)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方實(shí)行_______的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
風(fēng)險(xiǎn)告知：用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供保證或者以其他任何名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物，不得以風(fēng)險(xiǎn)典質(zhì)金的名義收取任何財(cái)物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準(zhǔn)則處以罰金：給勞動(dòng)者導(dǎo)致?lián)p害的，應(yīng)當(dāng)承受賠償職責(zé)。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。
第四條工作報(bào)酬。
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)______元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的：
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的：
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的：
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的：
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的：
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的：
7。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外)：
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外)：
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的：
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9。乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議的，當(dāng)事人可以向本單位爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
風(fēng)險(xiǎn)告知：隨著事業(yè)單位聘用合同應(yīng)用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對(duì)于聘用單位而言，嚴(yán)格按照法律的規(guī)定進(jìn)行管理是極其重要的，否則將會(huì)引致?tīng)?zhēng)議的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來(lái)一定的負(fù)面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續(xù)聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴(yán)格遵紀(jì)守法之外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)證據(jù)收集意識(shí)，收集保管聘用合同、規(guī)章制度、員工手冊(cè)、崗位說(shuō)明等各種證據(jù)，盡一切可能將有關(guān)的書(shū)面證據(jù)完善，盡量做到“白紙黑字”書(shū)面化，從而做到有據(jù)可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進(jìn)一步推向科學(xué)化規(guī)范化的需要，對(duì)進(jìn)一步防范爭(zhēng)議、構(gòu)建和諧的聘用關(guān)系有著極其重要的意義。
_______年_____月_____日。
1、聘用合同是雙方當(dāng)事人意思表示一致的法律行為，而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣，只有事業(yè)單位和擬聘用人員雙方意思表示一致，自愿達(dá)成協(xié)議時(shí)，聘用合同才成立。
2、聘用合同中雙方當(dāng)事人的法律地位是平等的，這一點(diǎn)是雙方自由表達(dá)意愿的前提，也是雙方實(shí)現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的重要基礎(chǔ)。事業(yè)單位是用人的一方，但不等于單位的法律地位高于聘用人員的地位，可以任意將其意志強(qiáng)加于對(duì)方。聘用合同又不同于一般合同，根據(jù)民法典的規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議：有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律規(guī)定。聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關(guān)系的協(xié)議，屬于身份關(guān)系協(xié)議的范疇，因此，聘用合同與調(diào)整民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同有重要區(qū)別。
醫(yī)師注冊(cè)勞動(dòng)合同篇十二
乙方：成都xx會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司。
茲由甲方委托乙方對(duì)年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下約定：
一、業(yè)務(wù)范圍與審計(jì)目的。
1、乙方接受甲方委托，對(duì)甲方按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》編制的年月日的資產(chǎn)負(fù)債表，年度的利潤(rùn)表、業(yè)務(wù)收入表、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本表、管理費(fèi)用表、事務(wù)所基本情況表，年繳納各稅款情況表以及財(cái)務(wù)報(bào)表附注（以下統(tǒng)稱(chēng)財(cái)務(wù)報(bào)表）進(jìn)行審計(jì)。
2、乙方通過(guò)執(zhí)行審計(jì)工作，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的下列方面發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)：（1）財(cái)務(wù)報(bào)表是否按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定編制；（2）財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面公允反映甲方的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。
二、甲方的責(zé)任與義務(wù)。
（一）甲方的責(zé)任。
1、根據(jù)《^v^注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》，甲方及甲方負(fù)責(zé)人有責(zé)任保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。因此，甲方管理層有責(zé)任妥善保存和提供會(huì)計(jì)記錄（包括但不限于會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及其他會(huì)計(jì)資料），這些記錄必須真實(shí)、完整地反映甲方的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。
（2）選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策；（3）作出合理的會(huì)計(jì)估計(jì)。
（二）甲方的義務(wù)。
1、及時(shí)為乙方的審計(jì)工作提供其所要求的全部會(huì)計(jì)資料和其他有關(guān)資料（在年月審計(jì)所需的全部資料），并保證所提供資料的真實(shí)性和完整性。
2、確保乙方不受限制地接觸任何與審計(jì)有關(guān)的記錄、文件和所需的其他信息。
3、甲方管理層對(duì)其作出的與審計(jì)有關(guān)的聲明予以書(shū)面確認(rèn)。
4、為乙方派出的有關(guān)工作人員提供必要的工作條件和協(xié)助，主要事項(xiàng)將由乙方于外勤工作開(kāi)始前提供清單。
5、按本約定書(shū)的約定及時(shí)足額支付審計(jì)費(fèi)用以及乙方人員在審計(jì)期間的交通、食宿和其他相關(guān)費(fèi)用。
三、乙方的責(zé)任和義務(wù)。
（一）乙方的責(zé)任。
1、乙方的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對(duì)甲方財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。乙方按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則（以下簡(jiǎn)稱(chēng)審計(jì)準(zhǔn)則）的規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)準(zhǔn)則要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師遵守職業(yè)道德規(guī)范，計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作，以對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否不存在重大錯(cuò)報(bào)獲取合理保證。
2、審計(jì)工作涉及實(shí)施審計(jì)程序，以獲取有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表金額和披露的審計(jì)證據(jù)。選擇的審計(jì)程序取決于乙方的判斷，包括對(duì)由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，乙方考慮與財(cái)務(wù)報(bào)表編制相關(guān)的內(nèi)部控制，以設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序，但目的并非對(duì)內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見(jiàn)。審計(jì)工作還包括評(píng)價(jià)管理層選用會(huì)計(jì)政策的恰當(dāng)性和作出會(huì)計(jì)估計(jì)的合理性，以及評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表的總體列報(bào)。
3、乙方需要合理計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作，以使乙方能夠獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，為甲方財(cái)務(wù)報(bào)表是否不存在重大錯(cuò)報(bào)獲取合理保證。
4、乙方有責(zé)任在審計(jì)報(bào)告中指明所發(fā)現(xiàn)的甲方在某重大方面沒(méi)有遵循企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》編制財(cái)務(wù)報(bào)表且未按乙方的建議進(jìn)行調(diào)整的事項(xiàng)。
5、由于測(cè)試的性質(zhì)和審計(jì)的其他固有限制，以及內(nèi)部控制的固有局限性，不可避免地存在著某些重大錯(cuò)報(bào)在審計(jì)后可能仍然未被乙方發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。
6、在審計(jì)過(guò)程中，乙方若發(fā)現(xiàn)甲方內(nèi)部控制存在乙方認(rèn)為的重要缺陷，應(yīng)向甲方提交管理建議書(shū)，但乙方在管理建議書(shū)中提出的各種事項(xiàng)，并不代表已全面說(shuō)明所有可能存在的缺陷或已提出所有可行的改善建議。甲方在實(shí)施乙方提出的改善建議前應(yīng)全面評(píng)估其影響。未經(jīng)乙方書(shū)面許可，甲方不得向任何第三方提供乙方出具的管理建議書(shū)。
7、乙方的審計(jì)不能減輕甲方及甲方管理層的責(zé)任。
（二）乙方的義務(wù)。
1、按照約定時(shí)間完成審計(jì)工作，出具審計(jì)報(bào)告。乙方應(yīng)于月日前出具審計(jì)報(bào)告。
2、除下列情況外，乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)行業(yè)務(wù)過(guò)程中知悉的甲方信息予以保密：（1）取得甲方的授權(quán)；（2）根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，為法律訴訟準(zhǔn)備文件或提供證據(jù)以及向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的違反法規(guī)行為；（3）接受行業(yè)協(xié)會(huì)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行的質(zhì)量檢查；（4）監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)乙方進(jìn)行行政處罰（包括監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰前的調(diào)查、聽(tīng)證）以及乙方對(duì)此提起行政復(fù)議。
四、審計(jì)收費(fèi)。
1、本次審計(jì)服務(wù)的收費(fèi)是以乙方各級(jí)別工作人員在本次工作中所耗費(fèi)的時(shí)間為基礎(chǔ)計(jì)算的。乙方預(yù)計(jì)本次審計(jì)服務(wù)的費(fèi)用總額為（人民幣）。
2、甲方應(yīng)于本約定定書(shū)簽署之日起%的`審計(jì)費(fèi)用，其余款項(xiàng)于審計(jì)報(bào)告草稿完成日結(jié)清。
3、如果由于無(wú)法預(yù)見(jiàn)的原因，致使乙方從事本約定書(shū)所涉及的審計(jì)服務(wù)實(shí)際時(shí)間較本約定定書(shū)簽訂時(shí)預(yù)計(jì)的時(shí)間有明顯的增加或減少時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商，相應(yīng)調(diào)整本約定書(shū)第四條第1項(xiàng)下所述的審計(jì)費(fèi)用。
4、如果由于無(wú)法預(yù)見(jiàn)的原因，致使乙方人員抵達(dá)甲方的工作現(xiàn)場(chǎng)后，本約定書(shū)所涉及的審計(jì)服務(wù)不再進(jìn)行，甲方不得要求退還預(yù)付的審計(jì)費(fèi)用；如上述情況發(fā)生于乙方人員完成現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作，并離開(kāi)甲方的工作現(xiàn)場(chǎng)之后，甲方應(yīng)另行向乙方支付人民幣元的補(bǔ)償費(fèi)，該補(bǔ)償費(fèi)應(yīng)于甲方收到乙方的收款通知之日起日內(nèi)支付。
5、與本次審計(jì)有關(guān)的其他費(fèi)用（包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)等）由甲方承擔(dān)。
五、審計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告的使用。
1、乙方按照《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1601號(hào)——審計(jì)報(bào)告》和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1602號(hào)——非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告》規(guī)定的格式和類(lèi)型出具審計(jì)報(bào)告。
2、乙方向甲方致送審計(jì)報(bào)告一式份。
3、甲方在提交或?qū)ν夤紝徲?jì)報(bào)告時(shí)，不得修改乙方出具的審計(jì)報(bào)告及其后附的已審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表。當(dāng)甲方認(rèn)為有必要修改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表附注和所作的說(shuō)明時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先通知乙方，乙方將考慮有關(guān)的修改對(duì)審計(jì)報(bào)告的影響，必要時(shí)，將重新出具審計(jì)報(bào)告。
六、本約定書(shū)的有效時(shí)間。
五、八、九、十項(xiàng)并不因本約定書(shū)終止而失效。
七、約定事項(xiàng)的變更。
如果出現(xiàn)不可預(yù)見(jiàn)的情況，影響審計(jì)工作如期完成，或需要提前出具審計(jì)報(bào)告，甲、乙雙方均可要求變更約定事項(xiàng)，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并由雙方協(xié)商解決。
八、終止條款。
1、如果根據(jù)乙方的職業(yè)道德及基他有關(guān)專(zhuān)業(yè)職責(zé)、適用的法律法規(guī)或其他任何法定的要求，乙方認(rèn)為已不適宜繼續(xù)為甲方提供本約定書(shū)約定的審計(jì)服務(wù)時(shí)，乙方可以采取向甲方提出合理通知的方式終止履行本約定書(shū)。
2、在終止業(yè)務(wù)約定的情況下，乙方有權(quán)就其于本約定書(shū)終止之日前對(duì)約定的審計(jì)服務(wù)項(xiàng)目所做的工作收取合理的審計(jì)費(fèi)用。
九、違約責(zé)任。
甲、乙雙方按照《^v^合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
十、適用法律和爭(zhēng)議解決。
本約定書(shū)的所有方面均應(yīng)適用^v^法律進(jìn)行解釋并受其約束。本約定書(shū)履行地為乙方出具審計(jì)報(bào)告所在地，因本約定書(shū)所引起的或與本約定書(shū)有關(guān)的任何糾紛或爭(zhēng)議（包括關(guān)于本約定書(shū)條款的存在、效力或終止，或無(wú)效之后果），雙方選擇以下第種解決方式：
（1）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；
（2）提交仲裁委員會(huì)仲裁。
十一、雙方對(duì)其他有關(guān)事項(xiàng)的約定。
本約定書(shū)一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
委托方（簽章）：受托方（簽章）：
法人代表（簽章）：法人代表（簽章）：
醫(yī)師注冊(cè)勞動(dòng)合同篇十三
拿到證后我們要做什么?拿到證后，請(qǐng)務(wù)必在兩年之內(nèi)(超過(guò)這個(gè)時(shí)限的話，注冊(cè)時(shí)還需要進(jìn)行培訓(xùn))填寫(xiě)《醫(yī)師注冊(cè)申請(qǐng)表》，此表在市衛(wèi)生局可免費(fèi)領(lǐng)取，并打印，自行裝訂成冊(cè)。按照上面的要求填寫(xiě)。并要有單位印章。下面是小編為大家?guī)?lái)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)流程，歡迎閱讀。
1、《醫(yī)師注冊(cè)申請(qǐng)表》兩份
2、醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件(審原件，收復(fù)印件)
3、身份證原件及復(fù)印件(審原件，收復(fù)印件)
4、二甲醫(yī)院以上的體檢證明原件
5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘書(shū)(一般為合同復(fù)印件)
6、2寸免冠照3張(申請(qǐng)表上兩張，收一張)
7、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證(找醫(yī)院要，醫(yī)院一般給復(fù)印件，不要緊)
將以上資料用一個(gè)檔案袋裝起來(lái)，到市衛(wèi)生局提交申請(qǐng)。審核通過(guò)后，會(huì)打印一份回執(zhí)單，承諾日期30天可以憑單領(lǐng)取證件。
幾天后，先打電話到衛(wèi)生局問(wèn)，再憑回執(zhí)單去領(lǐng)取證件，需交納25元左右(不同地方可能會(huì)有幾塊錢(qián)不同)。
好多人都即將要拿到醫(yī)師資格證書(shū)了，可能還不知道怎么注冊(cè)，現(xiàn)在研會(huì)君就告訴下大家哦!
姓名 科室 性別
1、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)申請(qǐng)審核表》;
2、《醫(yī)師注冊(cè)健康檢查表》;
3. 《醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)聘用證明》;
4、《醫(yī)師資格證書(shū)》復(fù)印件;(用16開(kāi)紙復(fù)印，并在空白處寫(xiě)上“系原件復(fù)印”字樣)或醫(yī)師資格考試成績(jī)?cè)?/p>
5、申請(qǐng)人有效身份證復(fù)印件;(用16開(kāi)紙復(fù)印，并在空白處寫(xiě)上“系原件復(fù)印”字樣)
6、2寸免冠正面半身同底照片3張(其中2張分別貼在《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)申請(qǐng)審核表》和《醫(yī)師注冊(cè)健康檢查表》上，1張背面寫(xiě)上姓名、科室、身份證號(hào)，并用信封裝好)。
7、在外地取得的醫(yī)師資格證書(shū)，需單位當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生行政部門(mén)出具《醫(yī)師資格證書(shū)》系在當(dāng)?shù)厝〉茫⑽丛诋?dāng)?shù)蒯t(yī)院進(jìn)行注冊(cè)的證明。
封面：1、姓名一欄應(yīng)與身份證完全一致。
2、醫(yī)師資格 級(jí)別： 請(qǐng)?zhí)顖?zhí)業(yè)醫(yī)師(或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)。
類(lèi)別： 請(qǐng)選填臨床或中醫(yī)、公共衛(wèi)生、口腔。
4、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)編碼：暫不填。;
5、表中年月日，一律用公歷阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)。
6、填表時(shí)間：填當(dāng)時(shí)時(shí)間
第一頁(yè)：
7、學(xué)歷：應(yīng)填寫(xiě)與申請(qǐng)類(lèi)別相應(yīng)的最高學(xué)歷。
8、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：請(qǐng)?zhí)钺t(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師。
若為教學(xué)系列，如講師、副教授、教授，請(qǐng)?zhí)钕鄳?yīng)的`主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師。
9、申請(qǐng)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)及登記號(hào)：xxxx醫(yī)院 登記號(hào)：xxxxx
10、申請(qǐng)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)地址：xxxxxx 郵編：xxx
11、申請(qǐng)執(zhí)業(yè)類(lèi)別：臨床或中醫(yī)、公衛(wèi)、口腔。
12、獲得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的時(shí)間：按《執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證》上的時(shí)間填寫(xiě)。如是執(zhí)業(yè)醫(yī)師，此項(xiàng)不填。
13、獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的時(shí)間：按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》上的時(shí)間填寫(xiě)。如是執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，此項(xiàng)不填。
第二頁(yè)：
14、個(gè)人工作經(jīng)歷：填寫(xiě)參加工作以來(lái)的經(jīng)歷。
15、身體和健康狀況：按《醫(yī)師注冊(cè)健康檢查表》上的結(jié)果填寫(xiě)，如：良好。
16、業(yè)務(wù)水平考核機(jī)構(gòu)或組織的名稱(chēng)和培訓(xùn)時(shí)間及考核結(jié)果：不填。
17、其他要說(shuō)明的問(wèn)題：請(qǐng)?zhí)顚?xiě)執(zhí)業(yè)范圍。如內(nèi)科專(zhuān)業(yè)或外科專(zhuān)業(yè)。
18、申請(qǐng)人簽字填寫(xiě)年月日：并簽字。
第三頁(yè)、第四頁(yè)：
19、所有欄目填寫(xiě)年月日：與填表時(shí)間相同。級(jí)別：執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。類(lèi)別：臨床、中醫(yī)、公衛(wèi)、口腔。第四頁(yè)上醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)編碼不填。
(一)、臨床類(lèi)別醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍：
1、內(nèi)科專(zhuān)業(yè)(含老年醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、傳染病專(zhuān)業(yè))
2、外科專(zhuān)業(yè)(含運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、小兒外科專(zhuān)業(yè))
3、兒科專(zhuān)業(yè)
4、眼耳鼻咽喉科專(zhuān)業(yè)
5、皮膚病和性病專(zhuān)業(yè)
6、醫(yī)學(xué)影像和放射治療專(zhuān)業(yè)(含核醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè))
7、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、病理專(zhuān)業(yè)
8、急救醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)
9、康復(fù)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)
10、預(yù)防保健專(zhuān)業(yè)
11、精神衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)(含精神病專(zhuān)業(yè)、心理衛(wèi)生專(zhuān)業(yè))
12、婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)
13、麻醉專(zhuān)業(yè)
14、省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他專(zhuān)業(yè)(如醫(yī)療美容)
(二)中醫(yī)類(lèi)別醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍
1、中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè).
2、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)：中醫(yī)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)范圍須填寫(xiě)二級(jí)學(xué)科，如中醫(yī)內(nèi)科專(zhuān)業(yè)。
3、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)學(xué)科有：內(nèi)科專(zhuān)業(yè)、外科專(zhuān)業(yè)、婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)、兒科專(zhuān)業(yè)、皮膚科專(zhuān)業(yè)、眼科專(zhuān)業(yè)、耳鼻咽喉科專(zhuān)業(yè)、口腔科專(zhuān)業(yè)、腫瘤科專(zhuān)業(yè)、骨傷科專(zhuān)業(yè)、肛腸科專(zhuān)業(yè)、老年病科專(zhuān)業(yè)、針灸科專(zhuān)業(yè)、推拿科專(zhuān)業(yè)、急診科專(zhuān)業(yè)、康復(fù)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、預(yù)防保健科專(zhuān)業(yè)。
4《醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)聘用證明》填寫(xiě)
1、受聘時(shí)間：填表時(shí)間的前3個(gè)月的日期。
2、擬聘期限：一年。
3、聘用單位意見(jiàn)欄：僅填寫(xiě)年月日：即與受聘時(shí)間相同;其余不填。
5《醫(yī)師注冊(cè)健康檢查表》
醫(yī)師注冊(cè)勞動(dòng)合同篇十四
茲證明_____（身份證號(hào)碼：______________）為我單位聘用職工，聘用期為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在我單位_____（臨床、公衛(wèi)、口腔、中醫(yī)）崗位工作。
特此證明。
機(jī)構(gòu)法定代表人簽字：_______________。
簽發(fā)時(shí)間（章）：__________。
注：鄉(xiāng)村醫(yī)生、個(gè)體醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)無(wú)學(xué)歷人員報(bào)考需到當(dāng)?shù)劓?zhèn)（中心）衛(wèi)生院簽署“情況屬實(shí)”意見(jiàn)并加蓋公章；醫(yī)務(wù)室、計(jì)生服務(wù)站等機(jī)構(gòu)內(nèi)無(wú)學(xué)歷人員報(bào)考需到上級(jí)主管部門(mén)簽署“情況屬實(shí)”意見(jiàn)并加蓋公章。
醫(yī)師注冊(cè)勞動(dòng)合同篇十五
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：口腔醫(yī)師。
茲有聘用單位(甲方)：
決定聘用乙方(受聘人)：
從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
自20____年11月1日至20____年10月31日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
正式聘用期年工資為：____________元，請(qǐng)假時(shí)間不扣工資。
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。
3、乙方因事需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
1、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)甲方提出聘用申請(qǐng)。
(2)乙方同意。
(3)乙方將醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：
20____年11月1日。
乙方(簽)：
20____年11月1日。
醫(yī)師注冊(cè)勞動(dòng)合同篇十六
我是一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，現(xiàn)受聘于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村衛(wèi)生室工作，為規(guī)范自身執(zhí)業(yè)行為，更好地服務(wù)于廣大人民群眾，我自愿承諾在聘期內(nèi)做到以下幾點(diǎn)，并請(qǐng)監(jiān)督：
遵守上級(jí)主管部門(mén)和村衛(wèi)生室的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)。
認(rèn)真履行鄉(xiāng)村醫(yī)生基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)等各項(xiàng)職責(zé)，為當(dāng)?shù)厝罕娞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。
關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私。
不與同事發(fā)生無(wú)原則糾紛。
按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告?zhèn)魅静∫咔楹屯话l(fā)事件，如實(shí)填寫(xiě)并按時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表，妥善保管工作資料。
服從“五統(tǒng)一、兩獨(dú)立”管理，自覺(jué)按規(guī)是繳納醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金，診療過(guò)程中，發(fā)生醫(yī)療糾紛、事故，獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
承諾人：xxx。
20xx年x月x日。
醫(yī)師注冊(cè)勞動(dòng)合同篇十七
甲方應(yīng)該根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方進(jìn)行各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，有權(quán)與乙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議約定服務(wù)期。
八、商業(yè)秘密保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制。
乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。甲方可與乙方另行訂立保密協(xié)議，約定保密范圍、保密方式、脫密期限等事項(xiàng)。
負(fù)有保密義務(wù)且需要履行競(jìng)業(yè)限制的人員，如董事會(huì)成員等高級(jí)管理人員，其競(jìng)業(yè)限制有關(guān)事項(xiàng)、期限、范圍、地域在保密協(xié)議中單獨(dú)約定。
九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
訂立本合同所依據(jù)的國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(4)在外兼職，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)甲方指出而拒不改正的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;。
(6)在訂立本合同時(shí)存在欺詐情形的。
有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，雙方不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)在甲方單位工作因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
(2)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(4)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
勞動(dòng)合同期滿，乙方有第項(xiàng)規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，乙方存在第項(xiàng)之第一點(diǎn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。
本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約金和賠償金。
有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(2)甲方依照本合同第項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。
(3)乙方依照本合同第項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。
項(xiàng)之第一點(diǎn)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;。
(5)依照本合同第項(xiàng)之第四點(diǎn)、第五點(diǎn)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，如履行競(jìng)業(yè)限制的人員在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，按解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資，每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。
甲方解除、終止勞動(dòng)合同未向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及未履行相應(yīng)法律規(guī)定的義務(wù)，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
乙方違反本合同及相應(yīng)協(xié)議關(guān)于服務(wù)期約定和競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
乙方違反本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)或者競(jìng)業(yè)限制約定，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定外，可以向人民法院起訴。
十二、其他。
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理人事檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。在甲方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明之前，乙方仍應(yīng)服從甲方的工作安排。
解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)辦理財(cái)務(wù)結(jié)算和業(yè)務(wù)工作的交接。甲方依照本合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
甲方制定的涉及勞動(dòng)者切身利益的人事、勞動(dòng)、報(bào)酬、福利等規(guī)章制度作為本合同的附件，乙方予以確認(rèn)并承諾遵守。
本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，并予以全面履行。本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人才代理機(jī)構(gòu)一份。
其他補(bǔ)充事項(xiàng)。
乙方的郵寄送達(dá)地址為本合同載明的通訊地址，如果乙方住址發(fā)生變更應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則，甲方按約定地址郵寄，視為已經(jīng)送達(dá)。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
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醫(yī)師注冊(cè)勞動(dòng)合同篇十八
根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制員工人)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：
1、自____年____月____日至____年____月____日共____年。(其中____年____月____日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期，甲方可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
(一)甲方安排乙方在工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)、崗位培訓(xùn)合格證書(shū)，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力。
(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī)，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(一)工資：
1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其他補(bǔ)貼等。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府河單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
(二)福利待遇：
1、合同期內(nèi)乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病貨非因公負(fù)傷，需要治療修養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《門(mén)診部職工獎(jiǎng)罰條例》，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
甲方：乙方：
____年____月____日。
醫(yī)師注冊(cè)勞動(dòng)合同篇十九
我單位擬聘用___自_____年_____月_____日起，為_(kāi)____醫(yī)院（執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）。
聘用信息如下：
醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)登記證號(hào)：__________。
機(jī)構(gòu)地址：__________。
擬執(zhí)業(yè)級(jí)別：__________。
類(lèi)別：__________。
擬聘用科目：__________。
聘用時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
特此證明。
機(jī)構(gòu)法定代表人簽字：_______________。
簽發(fā)時(shí)間（章）：__________。
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