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加氣站的年度工作總結篇一
過去一年里，在市局黨委正確領導下，在上級相關部門大力支持和熱心幫助下，我站廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想和十七屆二中、三中全會精神為指導，以“文明收費創(chuàng)業(yè)績，優(yōu)質服務樹形象”為中心，解放思想，真抓實干，奮力拼搏，銳意進取，圓滿完成了年度各項工作任務，全年完成通行費征收萬元，“三個文明建設”取得了顯著成效，通行費征收工作扎實穩(wěn)妥地運行，文明行業(yè)創(chuàng)建邁出了堅實的步伐，團結穩(wěn)定、安全高效的局面不斷得到鞏固。
現(xiàn)在，我將度全站工作情況作一匯報，請予評議。
一、思想作風建設情況。
(一)抓政治理論學習，強化政治思想教育。一年來，我站堅持把學習、理解、領會黨的基本路線、方針、政策和“三個代表”重要思想作為首要任務，堅持用科學發(fā)展觀指導實踐、推進工作，努力提高職工的政治理論水平和政治思想覺悟，注重在提高領會力，增強把握力上下工夫不斷提高職工對“三個代表”重要思想的理解能力;通過不定期的大會、上課、培訓、宣傳欄等方式，教育和引導職工樹立了正確的人生觀、價值觀，堅定了理想信念，清晰了工作思路。有效地提高了全體職工運用新理論、新思想指導實際工作的能力和水平。十七屆二中三中全會召開以來，我站自覺把思想統(tǒng)一到全會精神上來，迅速掀起學習十七屆二中三中全會精神熱潮，充分運用專題課、座談會等形式，組織職工用心學習、用心領會、用心把握、用心落實，我們堅持理論聯(lián)系實際，把學習貫徹全會精神與解放思想大討論活動相結合，進一步解放思想，破“空”排“難”，自我加壓，提高境界;與本職工作相結合，要求職工根據(jù)學習情況寫心得、談體會、找差距、表決心。政治思想教育凝聚了人心，鼓舞了斗志，激發(fā)了熱情，為各項工作順利開展注入了強大動力和后勁。
(二)建章立制，強化行風廉政建設。為切實加強和改進我站行風廉政建設，保證市局行風廉政建設工作部署落到實處，我站主要采取了三方面措施：
——一是加強廉政警示教育。根據(jù)市局行風廉政建設的部署和要求，結合行業(yè)工作特點，我站開展了形式多樣的行風廉政和法制法規(guī)教育活動，增強了廣大干部職工拒腐防變能力，運用召開座談會和進行個別談話方式，廣泛了解和征求職工對全站行風廉政建設意見和建議，及時向有不良苗頭的人員提醒和誡勉，增強其廉潔自律意識。
——二是認真推行政務公開制度。我站嚴格按市局制定的廉政措施辦事。在人員管理方面，凡對職工的表揚、獎勵、扣罰、批評等事項以及工勤臨時工的招用，都經(jīng)站務會研究決定，并將研究結果進行公示，不搞“一言堂”，力求秉公辦事。在經(jīng)濟問題上，嚴格執(zhí)行集體議事紀律，全站大宗物品購置和基礎配套設施建設事項，都經(jīng)站長辦公會研究，集體討論，民主決策。
——三是強化監(jiān)督機制。我站在收費廣場設立了收費公開欄、政務公開欄，公示了投訴電話，設立了意見箱，將收費員的工卡號、大副照片懸掛在收費廳的醒目位置，直接接受社會監(jiān)督。同時聘請社會有關人士擔任我站行風監(jiān)督員，注意收集過往駕乘人員的建議和意見，自覺接受社會各界的指導和監(jiān)督。為通行費征收工作營造了良好的社會氛圍。
二、履行職責情況。
我站是全市公路系統(tǒng)第一個高速公路收費站，又是我全市的西大門，我站的整體形象在一定意義上代表著全市公路系統(tǒng)乃至政府部門形象，通過充分發(fā)揮收費站“窗口”單位的社會屬性和服務特性，來展示濱州公路的優(yōu)質品牌形象和傳播公路行業(yè)文明，面對光榮而又艱巨的任務，我站重點采取了以下六方面措施。
(一)以通行費征收工作為中心，狠抓內(nèi)部管理。收費站正式運營后，我站及時將工作重點調(diào)整到切實加強內(nèi)部管理、提高整體素質上來。首先建立健全各項規(guī)章制度、崗位職責，將管理的觸角延伸至全站方方面面;堅持以制度管人，以軍事化的形式規(guī)范職工的學習、工作和生活的秩序。使內(nèi)部管理逐步達到規(guī)范化、制度化、程序化、科學化。形成了良好的激勵和約束機制，充分調(diào)動了干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為各項工作的順利開展奠定了良好的基礎。同時，突出加強收費稽查的管理，制訂詳實的獎懲辦法，做到按章有序、職責清晰、應征不漏、應免不征;圍繞“文明執(zhí)勤、禮貌服、票款相符”實行了日常檢查百分考核制度，切實規(guī)范了征收執(zhí)法行為，杜絕了工作中的盲目性和隨意性。
“罵不還口，打不還手”，熱心為駕乘人員排憂解難，使提升服務質量工作落實到收費第一線。通過“兩個形象”的教育和引導，使文明服務意識深入我站全體干部職工頭腦，收費人員業(yè)務技能和服務意識明顯增強，能夠自覺地做到用政策理論說服人，用熱情服務感化人，全站上下形成了“文明收費、熱情服務”的濃厚氛圍。
用休班時間，到兄弟地市收費站參觀學習，交流經(jīng)驗，對照差距，彌補不足。月份，我站開展了以“假鈔識辨、車型辨認、內(nèi)務整理”為主要內(nèi)容的崗位練兵和勞動競賽活動，有效地提高了職工的業(yè)務技能和工作效率。月份，“國慶中秋”兩節(jié)和我市“六節(jié)兩賽”系列旅游文化活動期間，我站抓住車流高峰有利時機，深入開展了“質量月”活動。有效促進了我站服務質量的提升。月份，我們采取集中學習和個人自學相結合的方式，組織職工認真學習了《收費公路管理條例》，進一步提高了整體素質。月中旬，我們克服了工學矛盾，采用分階段輪訓的辦法，組織機關后勤人員和中隊收費人員參加了為期七天的冬季職工培訓，并印發(fā)了試題，組織了考試，收到了預期效果。通過這一系列的培訓和教育，我站職工練就了一身過硬的業(yè)務本領，提高了業(yè)務技能和素質，激發(fā)了工作熱情，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的站風站貌。
(四)關心職工生活，改善工作環(huán)境。我站堅持“立足站情、以人為本、深化提高、服務群眾”的方針，從制定各項后勤行政管理制度入手，著重加強了機關環(huán)境建設。建站以來，先后投資近萬元，改善了基礎配套設施，完成了收費區(qū)廁所修建，建起了院墻照明燈，購置了花草和綠化苗木，極大地改善職工工作、生活環(huán)境;在此基礎上開展了機關環(huán)境綜合治理，狠抓了衛(wèi)生清潔和伙房食堂工作，使文明之風在全站得到了弘揚光大;修建了洗澡間、洗衣房，解決了職工后顧之憂;為了增強職工體質，購置了較為完備的健身娛樂器材，職工隨時可以健身娛樂，使他們既鍛煉了身體，又從中找到了生活的樂趣;為豐富職工業(yè)余文化生活，安裝了衛(wèi)星接收天線及電視，配備了羽毛球、籃球、象棋、跳棋等文體生活用品，受到了青年職工的歡迎;為不斷鞏固和加強思想陣地建設，在辦好閱報欄和宣傳欄的同時，克服房間緊張、資金短缺的困難，建立了較為完善的黨員活動室、圖書閱覽室，廣大干部職工踴躍參加了義務捐書活動，既陶冶了情操又完善了學習場所。同時，組織青年職工積極參加了由市局組織的各種文體活動，為公路職工爭得了榮譽。
(五)抓安全，為通行費征收工作營造一個高度穩(wěn)定的營地。建站以來，我們始終牢固樹立“安全責任重于泰山”和“安全第一，防范為主”的思想，把安全擺在生命線的位置，當作頭等大事來抓，形成共識，齊抓共管;安全生產(chǎn)逢會必講，時刻繃緊安全弦，切實做到警鐘長鳴，常抓不懈。我們重視加強了安全生產(chǎn)的教育，提高了全員的安全意識;對票據(jù)室、財務室等重點部位做了防火、防盜、防潮等防范措施;對伙房、配電室、發(fā)電室、鍋爐房等易燃場所，配備了消防器材，指定專人管理，并進行了現(xiàn)場滅火演練，使職工掌握了消防器材的性能和操作方法。
(六)抓創(chuàng)建，堅持以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為載體。建站初期，盡管急需理順的業(yè)務十分緊迫，但我們對創(chuàng)建工作從未放松，拿出抓收費工作的熱情和干勁抓好創(chuàng)建工作，始終把創(chuàng)建文明行業(yè)活動作為反映本站全貌的重要工作來抓，真正做到了“兩個文明一起抓，兩個目標一起定，兩個成果一起要”;不斷研究探討創(chuàng)建工作的新思路，注重創(chuàng)建效果，努力實現(xiàn)硬件上檔次，軟件上水平;結合上級要求不斷規(guī)范內(nèi)業(yè)標準，在創(chuàng)建文明行業(yè)檢查中得到了上級一致好評。我站十分注重發(fā)揮典型帶動作用，以典型帶全體，使創(chuàng)建文明行業(yè)真正成為廣大職工積極支持、熱情參與的群眾性活動。
三、工作目標。
我站在市局黨委的正確領導下做了大量扎實有效的工作圓滿地完成了各項任務有些方面也有較大突破和創(chuàng)新但也存在不少困難和不足。一是管理力度有待進一步加大管理措施有待進一步改進和深化。二是我站建站時間短路域經(jīng)濟開發(fā)思路還不寬辦法還不多投入還不足起色還不大有待進一步深化認識加大招商力度拓寬引資渠道。
是我市社會和經(jīng)濟更快發(fā)展，轄區(qū)高等級公路大幅度建成通車的機遇年，也是我站車流持續(xù)高峰的一年。面對新形勢新任務，我們將緊緊圍繞市局工作目標緊跟市局黨委步伐，鎖定目標不放松，堅定信心不動搖，準確把握抓創(chuàng)建，突出特色抓窗口，文明收費創(chuàng)業(yè)績，優(yōu)質服務樹形象，大力發(fā)揚成績，勇敢正視不足，堅決克服困難，著力抓好以下幾方面工作：
——一是牢牢抓住強化管理不放松。切實強化管理和制度意識，努力形成人人講管理、人人抓管理和有章必循、有制必依、照章辦事、違章必糾的良好氛圍;按現(xiàn)代化高速公路運營管理模式，重點完善好征收、安全、行風廉政、產(chǎn)業(yè)開發(fā)管理制度，切實規(guī)范各項管理，努力形成全站崗崗職責分明，事事章法清晰，好壞獎懲兌現(xiàn)，管理嚴格規(guī)范，工作運行高效的管理機制;突出抓好監(jiān)督考核，加大檢查力度，加大獎懲力度，努力形成管理到位，制度落實，工作提速提效的良好局面。
——二是進一步健全監(jiān)督機制，堅決糾正行業(yè)不正之風，促進行風廉政建設。切實采取有效措施，增強收費員的廉潔自律意識，不發(fā)生任何貪污票款的現(xiàn)象，杜絕只收錢不給票或廢票出售行為。切實提高收費員的執(zhí)法水平，堅持秉公執(zhí)法，不徇私情，嚴禁私放人情車、關系車;杜絕向駕乘人員吃、拿、卡、要錢物現(xiàn)象。
——三是繼續(xù)完善基礎配套設施建設，營造潔、綠、美的工作生活環(huán)境。在機關環(huán)境硬化、綠化的基礎上，栽植一批苗木，樹高品位、現(xiàn)代化機關形象，創(chuàng)一流設施，機關環(huán)境達到硬化、綠化、美化、亮化。
——四是牢牢抓住產(chǎn)業(yè)開發(fā)和招商引資不放松，努力創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)開發(fā)思路，重點抓好路域經(jīng)濟開發(fā);結合招商引資合作項目，依托區(qū)位優(yōu)勢開發(fā)產(chǎn)業(yè)，力爭招商引資有新突破。
——五是大力抓好文明行業(yè)創(chuàng)建。進一步強化創(chuàng)建意識，完善創(chuàng)建機制，加大創(chuàng)建投入，努力形成文明行業(yè)創(chuàng)建工作的長效機制，硬件不斷上檔次，軟件更加上水平，創(chuàng)建工作再上新臺階，再創(chuàng)新成績。
——六是宣傳信息工作要有新亮點。充分發(fā)揮濱州日報、渤海晨刊和濱州公路報等輿論陣地的作用，加大與新聞媒體配合力度，保證超額完成市局下達的任務;同時推出亮點，力爭利用互聯(lián)網(wǎng)強大覆蓋優(yōu)勢，把我站簡介和站容站貌搬上網(wǎng)站。
——七是整體水平要有新突破。在實現(xiàn)創(chuàng)建工作保銀杯，奪金杯目標的基礎上，年內(nèi)把我站建成市級“青年文明號”單位，市級“文明單位”，“綜合治理先進單位”，“愛國衛(wèi)生先進單位”。
以上，是我站工作簡要回顧和工作思路，請大家評議。
加氣站的年度工作總結篇二
擔任站長以來在公司領導的指導和培養(yǎng)下，在各位同仁的熱情幫助和積極配合下，我們圓滿完成了xxx年的工作任務。一年來我以強化內(nèi)部管理為重點，以提高員工積極性為中心，確保加氣站安全生產(chǎn)無隱患為目的。工作取得了一定的成績但還有許多不足，為了找出不足和差距，從而更好地為今后的管理工作打好基礎。下面我就這一年的工作做一匯報：
一、經(jīng)營情況：
xxx加氣站一天的售氣量在萬到萬之間。20xx年一年售氣量：xxx萬方氣。平均日售氣量為：xxx方氣。
二、內(nèi)部管理：
1、制度建設：
一個加氣站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上，應該反映在多方面、多層次。因此，從我接手站長以來，根據(jù)需要，進一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法，并堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等。以規(guī)范化管理為基礎，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益，細節(jié)決定成敗”的管理理念，全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵，增強憂患意識。從細節(jié)入手，確實抓好加氣站的規(guī)范運營。
2、充分調(diào)動員工積極性：
我充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質。我站每周選定一個項目進行崗位學習，每月辦一次工作研討會，培養(yǎng)員工自覺學業(yè)務、鉆技術的良好風氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業(yè)素質。
三、安全管理：
1、在日常工作中落實安全責任制。制定詳細的安全管理制度，做到安全工作：有制度、有檢查、有落實。牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實加氣站的各項安全管理制度。
2、抓好員工的勞動紀律、消防安全、安全知識的教育。每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加氣站的安全。
3、安全管理實行全方位覆蓋：經(jīng)營作業(yè)的安全管理、設施、設備的安全管理。做到“以防為主，防消結合”。今年我站未發(fā)生一起安全事故。
四、今后努力的方向：
1、增強管理服務能力，進一步加強加氣站的服務質量，努力提高銷售量。
2、嚴格考勤，做到按時上下班，不遲到早退。
3、加強報表管理，做到及時、準確、完整。
4、加強員工的思想教育工作，制定完善的考核制度和崗位練兵活動。
5、健全應對突發(fā)事件的管理機制，培養(yǎng)員工應對突發(fā)事件的能力。加強設施、設備的管理，定期對加氣站的設施、設備進行保養(yǎng)和維護。
非常感謝公司領導給我這么好的學習的機會。通過這一年在加氣站當站長的時間，深知當一個加氣站的站長不是想象中的那么簡單。一年來自己在工作中雖然取得了一些成績，但還有許多的不足需要改進。在今后的工作中，我將更加珍惜難得的學習和工作機會，在公司領導的教育和幫助下，不斷總結經(jīng)驗教訓;更加刻苦地學習和鉆研專業(yè)技術。愛崗敬業(yè)，發(fā)奮努力工作，出色完成領導交給的各項任務，為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻。
加氣站的年度工作總結篇三
時間過的可真快，轉眼間我來公司已一個年頭了。從加氣員，副操作到維修員一步一個腳印的走了過來。在此期間，無論是在思想上，工作中，還是在生活上。都得到了公司及加氣站的各位領導，師傅們的關心、培養(yǎng)和教育。特別是他們對事業(yè)的執(zhí)著，對工作的認真負責兢兢業(yè)業(yè)，對技術的一絲不茍精益求精，對公司的呵護奉獻。以及朋友間親如弟兄、親如家人的互相關心幫助。這一切使我深切地感受到，生活工作在公司如同在家一般的親切和溫暖，也從中學到了很多的教育和啟迪。總之，一年來收獲不小，感慨甚多。將對我的人生和職業(yè)生涯留下永不磨滅的烙印。
初來加氣站時，我是先從加氣員做起的。在加氣員這個崗位做了大概快半年的時間。這半年對我來說確實是一個艱難的時期。期間雖然很苦很累，但我卻沒有退縮。始終把加氣當成自己的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，認真負責做好領導交辦的各項工作。特別是針對加氣站這個高危行業(yè)，我時刻牢記把安全放在第一位。把停車熄火、關閉所有電器設備、嚴禁煙火、禁止攜帶乘客進站、加氣時禁止車上坐人、禁止使用無線通訊設備等工作規(guī)程和要求都深深的刻在我的腦海當中。讓自己時時刻刻記住安全對我們整個氣站的重要性。因為我知道，只要有一點點的疏忽大意，不僅會對公司帶來負面的影響和損失，也會對自身及他人的生命安全帶來不可預料的后果。所以我們要不斷提醒自己，將這些規(guī)章準則牢記在心，避免任何隱患出現(xiàn)，確保氣站的安全高效運行。
從加氣員到副操作的轉變確實是一個艱辛的過程，副操作的主要職責是輔助班長以及槽車加氣。所以你要對壓縮機、干燥器、順序控制盤、儲氣井、工藝區(qū)、配電房、加氣柱等設備進行非常正確到位的操作。對各設備的氣壓、水壓、油壓、含水量、含硫量、聲音、外觀等各個方面有一個非常正確的認識。在這個崗位工作就是相當于把整個氣站交到你手中來運行，各設備的正確判斷和壓力的正確掌控都必須做到精益求精，稍微有一些麻痹大意都有可能造成不可想象的后果。期間我們站內(nèi)也發(fā)生過由于麻痹大意而造成的事故，由于該操作人員的一時疏忽，在干燥器再生完成后先關閉了再生氣氣閥，而未先關閉加熱器開關。導致干燥器干燒，直到溫度達到300度以上干燥器冒煙時才發(fā)現(xiàn)了問題，所幸該事故未造成人員傷亡。從這件事我就能看出稍微有一絲放松大意，或不按照操作規(guī)程操作就會釀成事故。只要我們在工作中做到多巡查、多聽、多看、多聞。就可完全杜絕這起事故的發(fā)生。
最近這一個月的時間，我一直都跟著沈站長和張師傅學習氣站設備的維修技術。氣站設備多，要求高。這就要求維修人員對各種設備的零部件，使用工具有非常清楚的認識。對各種設備出現(xiàn)的故障能作出迅速、準確的判斷，并及時排除。因此，要求維修人員既要在實踐中反復磨煉，還要熟悉與設備維修相關的理論知識。在沈站長和張師傅手把手的指導下，通過自己的努力，現(xiàn)在已基本掌握了氣站設備的常規(guī)保養(yǎng)，一些常見故障的發(fā)現(xiàn)和排除。但對于那些不常見的，較復雜的故障還不能獨立完成。還只能通過張師傅們?nèi)チ私庖恍┣闆r。因此，我必須刻苦地去鉆研，多向老師傅們請教；只有這樣我才能更好的面對將來的工作。在設備的維修保養(yǎng)中，主要遇到的故障還是發(fā)生在加氣機、壓縮機和干燥器這些設備上。其中一些常見問題有：加氣站、拉斷閥、壓縮機氣閥、干燥器和各種球閥以及連接端的漏氣，在就是加氣機主板故障、壓縮機壓力、壓縮機氣閥異響、活塞桿冒煙、各種氣管冰堵等。
其實這只是日常設備運行中的一小部分問題，面對這些小問題我也能以最快的速度解決，每天日常的維護保養(yǎng)，各種設備連接部位的檢查，我都會一絲不茍的去完成。看著加氣站的設備都能正常有序的運行，我都會感覺到由衷的高興，產(chǎn)出難以言表的成就感。加氣站是一個囊括了：高溫、高壓、易燃、易爆的高危行業(yè)。確保安全高效運行其重要性不言而喻。除了平時正常的運行，設備的維修保養(yǎng)。還要接受安全部門，技術部門的各種安全檢測，如：儲氣井的改造、安全閥年檢、氣量輸差檢測、防雷檢測、消防安全的檢查、壓力表的年檢、氣瓶充裝許可證的辦理、危險化學品經(jīng)營許可證的更換辦理等等。通過一年在加氣站工作，深知一個加氣站的建立到運行確實是一個相當艱難的過程。這是需要公司領導和員工的不懈努力才能達到的。想想這一切是來的多么的不易，我非常感謝公司能派我到加氣站學習和工作。在領導們和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，在各方面取得的進步。
一年來自己在工作中雖然取得了一些成績，但還有許多的不足需要改進。在今后的工作中，我將更加珍惜難得的學習和工作機會，在公司領導師傅們的教育和幫助下，不斷總結經(jīng)驗教訓；更加刻苦地學習和鉆研專業(yè)技術。愛崗敬業(yè)，發(fā)奮努力工作，出色完成領導交給的各項任務，為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻。只有這樣，才不辜負公司領導對我的關心、教育和培養(yǎng)。
加氣站的年度工作總結篇四
霸州收費站位于河北保津高速公路的中心，毗鄰106國道，是連接天津、保定、廊坊、任丘等地的重要交通樞紐，霸州站現(xiàn)有團員30人，占全體職工總數(shù)的75%，平均年齡24歲，是一支年輕、有戰(zhàn)斗力的隊伍。
一、民主選舉支部成員，提高團支部組織活力。
_年初，我們對團支部干部的任免進行了改革：首先在職工中進行了民意測驗，將職工比較滿意的幾位同志列為支部成員候選人，然后在支部大會上采用民主投票的方式選出支部書記、組織委員、宣傳委員和文體委員，組成了目前團支部班子成員。由團支部書記負責團支部日常行政工作，策劃各階段具體活動，各支部委員各司其職、分工明確，提高了團支部組織活力和運轉能力。團支部成員間團結一心，對工作認真負責，起到了模范表率作用，提升了團干部的感召力。
二、完善制度建設，規(guī)范團支部運轉機制。
將“三會一課”制度化，即：定期召開“支部大會”、“支部委員會”、“民主生活會”，及時總結經(jīng)驗，制定工作計劃。我站團支部根據(jù)工作需要，自己整理搜集了相關材料，編輯成團課教材，采取輪訓的形式，由團干部授課，定期組織團員學習，有計劃、有目的的對團員進行思想及職業(yè)道德教育。
為了完善內(nèi)部管理，我們還制定了“三制”、“三簿”和“三冊”。其中“三制”即：《團內(nèi)民主選舉制度》、《團支部例會制度》、《工作計劃及報告制度》;“三簿”即：《團支部會議記錄》、《團支部收繳記錄》、《支部活動記錄》;“三冊”即：《團員花名冊》、《團干部花名冊》、《入團積極分子花名冊》。
為了真實、翔實的反映團支部建設工作，我們建立了團支部專項檔案，專人負責管理，將團支部工作檔案詳細分為了12個科目。對團支部工作各開展階段進行詳細記載、備案。
一系列制度的建立和落實使我站團支部工作向積極、健康、有序的方向發(fā)展。
三、占領青年活動陣地，發(fā)揮團支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、開展“兩創(chuàng)”崗位建功活動。
“兩創(chuàng)”即：爭創(chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”。
我們在收費站口設立“青年文明號”便民服務臺，發(fā)放“青年文明號”服務卡，為司乘人員提供地圖、藥品、熱水、修車工具等。在收費廣場設“創(chuàng)建青年文明號”燈箱，設置監(jiān)督臺和公示牌。做到六公開，并向社會承諾——依法收費，無三亂現(xiàn)象;文明服務，無忌語現(xiàn)象;站口整潔，保障暢通。設立“違規(guī)違紀舉報電話”和“規(guī)范服務監(jiān)督電話”。廣泛聽取社會各屆的意見和建議。并且開展“爭當崗位能手、號手聯(lián)動活動”。杜絕違規(guī)違紀的發(fā)生，文明用語使用率達100%。通過以上舉措，我們以規(guī)范的行為、文明的服務充分展示了“青年文明號”的風彩，塑造了“窗口單位”良好的形象。_年9月，我站被省職工委授予“青年文明號”。
加氣站的年度工作總結篇五
擔任站長以來在公司領導的指導和培養(yǎng)下，在各位同仁的熱情幫助和積極配合下，我們圓滿完成了xxx年的工作任務。一年來我以強化內(nèi)部管理為重點，以提高員工積極性為中心，確保加氣站安全生產(chǎn)無隱患為目的。工作取得了一定的成績但還有許多不足，為了找出不足和差距，從而更好地為今后的管理工作打好基礎。下面我就這一年的工作做一匯報：
xxx加氣站一天的售氣量在萬到萬之間。20xx年一年售氣量：xxx萬方氣。平均日售氣量為：xxx方氣。
1、制度建設：
一個加氣站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上，應該反映在多方面、多層次。因此，從我接手站長以來，根據(jù)需要，進一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法，并堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等。以規(guī)范化管理為基礎，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益，細節(jié)決定成敗”的管理理念，全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵，增強憂患意識。從細節(jié)入手，確實抓好加氣站的規(guī)范運營。
2、充分調(diào)動員工積極性：
我充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質。我站每周選定一個項目進行崗位學習，每月辦一次工作研討會，培養(yǎng)員工自覺學業(yè)務、鉆技術的良好風氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業(yè)素質。
1、在日常工作中落實安全責任制。制定詳細的安全管理制度，做到安全工作：有制度、有檢查、有落實。牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實加氣站的各項安全管理制度。
2、抓好員工的勞動紀律、消防安全、安全知識的教育。每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加氣站的安全。
3、安全管理實行全方位覆蓋：經(jīng)營作業(yè)的安全管理、設施、設備的安全管理。做到“以防為主，防消結合”。今年我站未發(fā)生一起安全事故。
1、增強管理服務能力，進一步加強加氣站的服務質量，努力提高銷售量。
2、嚴格考勤，做到按時上下班，不遲到早退。
3、加強報表管理，做到及時、準確、完整。
4、加強員工的思想教育工作，制定完善的考核制度和崗位練兵活動。
5、健全應對突發(fā)事件的管理機制，培養(yǎng)員工應對突發(fā)事件的能力。加強設施、設備的管理，定期對加氣站的設施、設備進行保養(yǎng)和維護。
非常感謝公司領導給我這么好的學習的機會。通過這一年在加氣站當站長的時間，深知當一個加氣站的站長不是想象中的那么簡單。一年來自己在工作中雖然取得了一些成績，但還有許多的不足需要改進。在今后的工作中，我將更加珍惜難得的學習和工作機會，在公司領導的教育和幫助下，不斷總結經(jīng)驗教訓;更加刻苦地學習和鉆研專業(yè)技術。愛崗敬業(yè)，發(fā)奮努力工作，出色完成領導交給的各項任務，為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻。
加氣站的年度工作總結篇六
1、在生產(chǎn)中始終把安全生產(chǎn)放在首位，堅持“以人為本，安全第一”的原則，按培訓計劃進行安全生產(chǎn)培訓，每月進行站區(qū)應急預案演練，在上下半年各組織了一次消防演練，切實將安全工作落到實處。通過一系列的培訓和學習，提高員工操作技能和崗位風險識別意識，及時消除生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的安全隱患，全年未發(fā)生一起安全事故。:。
2、強化生產(chǎn)經(jīng)營管理基礎工作，加大考核力度，進一步規(guī)范員工的行為，提升服務意識，確保生產(chǎn)秩序的規(guī)范有序。由于本站操作人員流動性加大，做好新員工的入職培訓作為我站的重點。
3、加強設備維護管理，根據(jù)工藝、設備運行情況，每月制定設備維護檢修計劃，及時對設備進行維護保養(yǎng)，讓設備始終保持良好的運行狀態(tài)，確保生產(chǎn)正常運行。我站上半年設備基本運行正常，后半年漏氣較多，我站管理人員加強了設備的維修次數(shù)，發(fā)現(xiàn)一處解決一處，不留隱患。
4、加氣站內(nèi)部手續(xù)進本完成全部的.辦理，后續(xù)有些需要改法人的手續(xù)正在有序開展中，預計20xx年4月份之前完成所有的手續(xù)辦理。
5、不足：
1.在基礎管理工作中沒做到位，員工考核力度不夠，應加強基礎管理和考核力度。
2.站內(nèi)工作未及時上報，應加強與上級匯報工作。
3.員工培訓不到位，由于銷量在逐步增加，員工的工作量較大，培訓都比較簡短，不盡如人意，明年必須加大員工的培訓。
結合今年工作內(nèi)容和不足，在20xx年的工作計劃中主要有以下幾點：
1、繼續(xù)加強站區(qū)安全管理工作，將安全管理工作落實到每一名員工，強化安全意識，做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處理，具體如下：
1.1員工在日常巡檢過程中出現(xiàn)的問題進行批評和糾正，對各種記錄的準確性和及時性進行檢查和監(jiān)督。
1.2定時、定期、定人對站內(nèi)設備設施進行安全檢查，做到誰檢查、誰處理(上報)和誰維護，今日工作今日畢。
1.3每月、每季度進行站內(nèi)應急預案演練和消防演練，提高員工操作技能和處理突發(fā)事件的能力。
2.1加強自身管理工作認識和學習，定期總結工作中的不足進行改進。
2.2對員工在工作中出現(xiàn)的散漫和不服從管理現(xiàn)象進行批評考核，經(jīng)多次考核不達標者，上報公司建議辭退。
2.3加強員工服務態(tài)度的轉變，提升服務質量，以顧客和公司利益為中心，員工的收入與工作業(yè)績、勞動貢獻及業(yè)務技能掛鉤，定時超額完成年計劃任務。
3、加強員工崗位技能培訓，努力提高安全意識和自我防范能力，具體如下：
3.1加強員工安全生產(chǎn)理論知識培訓，嚴格按操作規(guī)程操作，杜絕工作中的習慣性違章。
3.2依據(jù)公司hse管理要求，定期開展崗位風險評價，強化安全意識，達到行為的規(guī)范化。
3.3加強員工動手、動腦能力培訓，提升自身業(yè)務技能，創(chuàng)造一個良好的上升平臺。
4、20xx年除完成常規(guī)的檢驗外主要完成儲氣瓶組的檢驗，緩沖罐的檢驗，壓縮機大修等工作，以上工作作為20xx年的重點工作。
5、完成上級公司下達的銷售任務及其他各類指標。
6、加強與上級溝通，在工作中出現(xiàn)的問題，及時處理、及時上報，向下及時傳達公司的文件精神，與全站員工一起為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
加氣站的年度工作總結篇七
1、今年20xx一直執(zhí)行管理人員帶班制度，帶班人員除了要打掃所屬的衛(wèi)生片區(qū)外，還要給員工做飯，加氣高峰時幫助加氣員加油，晚上碰到來氣時卸氣，并處置一些緊急情況。
2、博燃網(wǎng)牢固樹立“安全第一”思想，落實加油站的各項安全管理制度。
3、抓好員工的勞動紀律、消防安全、安全知識的教育。
4、每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加油站的安全。
5、在日常工作中落實安全責任制，經(jīng)營作業(yè)的安全管理、設施、設備的安全管理，安全檢查。做到“以防為主，防消結合”。今年我站未發(fā)生一起安全事故。這與真正做好加氣站站長年終總結安全管理有著最直接的關系。熱點推薦：燃氣發(fā)電機原理。
1、今年20xx未完成分公司下達的銷售目標，其主要原因是有以下幾點;。
1）、開辟市場的力度不夠。
2）、因應收款的.問題，我站先后剔出了一批信譽差，回款不及時地顧客。
2、加氣站站長年終總結關于精致化管理工作做得不夠好，各種文本填寫不夠及時和完整。
3、員工隊伍不穩(wěn)固，給服務工作帶來了一些負面影響。
4、管理人員的服務意識還有待提升。
5、設施、設備的維護和保養(yǎng)工作做的不到位。
加氣站的年度工作總結篇八
回首這三個月來的工作和生活，感悟良多。年底了，靜下心來總結試用期工作中的得失、查找自己的不足，因此，本人就這三個月的工作總結如下：
一、思想方面。
工作以來在單位領導的精心培育和教導下通過自身的不斷努力無論是思想上、學習上，還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加氣站規(guī)章制度。
二、工作生活方面。
無論在工作中還是在生活上，都得到了公司及加氣站的各位領導、師傅們的關心、培養(yǎng)和教育。
我始終把加氣當成自己的事業(yè)愛崗敬業(yè)認真負責做好自己的各項工作。特別是針對加氣站這個高危行業(yè)我時刻牢記把安全放在第一位。把停車熄火、關閉所有電器設備、嚴禁煙火、禁止攜帶乘客進站、加氣時禁止車上坐人、禁止使用無線通訊設備等工作規(guī)程和要求都深深的刻在我的腦海當中，讓自己時時刻刻記住安全對我們整個加氣站的重要性，因為我知道只要有一點點的疏忽大意不僅會對公司帶來負面的影響和損失也會對自身及他人的生命安全帶來不可預料的后果。我不斷提醒自己將這些規(guī)章準則牢記在心避免任何隱患出現(xiàn)確保氣站的安全高效運行。
改進措施：
1.加強對專業(yè)知識的學習，在工作中時刻樹立細心、謹慎、為他人服務的意識。
2.養(yǎng)成良好的工作習慣，管理好自己的時間，提高工作效率，合理安排工作的先后順序，努力尋求工作最優(yōu)化。
未來的工作中，每天都很充實，學到了很多工作技能與工作方法，也基本能夠順利完成自己的各項工作。我將繼續(xù)努力提高自己的工作質量與工作效率，堅持目標至上的原則，不斷追求卓越。
加氣站的年度工作總結篇九
_年春運工作，從2月4日起至3月16日止，共40天。春運期間，我站積極發(fā)揮作為一個交通部門的職責，統(tǒng)一安排人員進行強化治理、檢查、指導工作，為群眾出行提供了極大的便利，保障了春運工作的順利有力開展。
春運一開始，我站就積極組織實施縣局_年春運工作方案。站領導精心組織，提前做好對突發(fā)事件的預防準備，對消防設備和安全設備進行一個全面的檢查，重點崗位如人車聯(lián)檢、“三品”檢查、進出站、現(xiàn)場管理等崗位增加人手?？瓦\站全體員工以極高的責任感，認真的工作態(tài)度，積極投身到春運的安全保障工作中，使得春運工作的正常運行得以保障。下面總結一下今年的春運工作：
一、提高認識，精心組織。
春運工作圓滿完成離不開思想高度重視和精心組織安排，站領導為了確保春運工作順利進行，把春運安全工作放在首位，認真落實縣局和縣運管所部署的春運各項工作，制定了春運工作方案、成立春運安全保衛(wèi)工作領導小組，制定突發(fā)事件應急預案和春運值班制度，公布值班名單。召開春運動員大會，將春運安全工作落實到實處，將安全責任落實到每一個人。我站從思想上高度重視安全工作，做好惡劣天氣的準備工作，認真做好各線路車輛的檢車工作，針對冬季冰雪路況做好宣傳學習，要求各線路客車備好防滑鏈等安全實施，防止疲勞駕駛和酒后駕駛，及時協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件，嚴防安全運輸事故，做到組織到位、措施到位、責任到位，確保了安全運輸正常有序的進行。
二、加大宣傳力度營造安全氛圍。
春運期間我站利用簡報、宣傳欄和橫幅等多種方式進行宣傳，與進站發(fā)車的駕駛員、車主面對面交流冬季安全行車經(jīng)驗，要求他們及時維修車輛，并叮囑駕駛員做到春運安全行車。
三、加強安全學習落實安全責任。
春運前對全體員工進行了春運動員和春運安全學習，對春運期間可能發(fā)生的客流突增、安全事故、火災雨雪惡劣天氣等突發(fā)事件提前預測演練，并簽訂安全責任書。
四、搞好安全隱患排查嚴把車站安全關。
強化對營運車輛及駕駛員的安全檢查力度，春運期間增加了檢車人員，把好車站安全源頭關。
對各進站春運車輛進行全面檢查，車輛是否按期參加車輛綜合技術性能檢測和二級維護;車輛技術等級是否與經(jīng)營范圍相適應;客運車輛是否按規(guī)定安裝并使用gps行駛記錄儀，保證有效正常監(jiān)控。各車輛嚴格執(zhí)行人車聯(lián)檢工作標準，不符合要求、安全無保障的車輛，一律禁止參加春節(jié)運輸。
對各種證件和駕駛員的檢查工作。按照上級新的要求，利用新的“安全例檢單”和“派車單”。嚴格檢查“六證”、“兩單”，嚴禁酒后駕車、嚴禁疲勞駕車，發(fā)現(xiàn)無即時證明、即時證明過期或人證不符、車證不符、車輛安全技術不達標者，一律不準參加春運;嚴格執(zhí)行各車輛的人車聯(lián)檢，嚴格審查其營運手續(xù)和各項保險，嚴禁違規(guī)加班包車。我站還對各營運車輛的有關證件和安全隨車設施分別進行了拍照，以此作為影像材料予以存檔。
認真落實“三不進站、六不出站”規(guī)定，在客運站有“三品”專人檢查，新印制了“安全出站登記表”和“三品檢查登記表”，做到了四有，即：有專人、有檢查、有記錄、有處理;把“三品”查在站內(nèi)，堵在車下。防止發(fā)生破壞事件和違章、違規(guī)現(xiàn)象，杜絕各類責任事故的發(fā)生，保證了春運安全源頭關，確保了旅客生命安全，使旅客出行安全得到了有力的保障。
五、開展了春運安全運輸大檢查。
春運期間，嚴格落實安全管理在現(xiàn)場制度，安全人員到發(fā)車現(xiàn)場，堅決杜絕一切違章違規(guī)行為的發(fā)生。
對違規(guī)、違紀車輛進行嚴格檢查，每天都對各客運車輛進行安全例檢和出站登記，不符合要求的車輛，決不放行，對超員車輛堅決不予放行，努力做好乘客思想工作，將超員乘客安全有序的進行分流，對車輛違規(guī)違紀按規(guī)定進行處理。
六、應急值守，信息暢通。
加強春運及春節(jié)期間值班工作，堅持24小時值班，落實值班制度，對節(jié)日期間的值班工作全面安排，把責任落實到崗、到人。客運站工作人員要24小時開機，確保信息暢通。值班人員要堅守崗位，認真履行職責，密切關注和了解本站的安全運行情況。完善應急救援體系建設，一旦發(fā)生突發(fā)公共事件，要緊急啟動相關應急預案，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，及時報送信息至客運站領導。
總之，我站在今年春運期間組織圓滿、措施得力，各項工作均能很好的完成，確保了既定的目標任務。據(jù)統(tǒng)計，春運期間我站共安全發(fā)運車輛1476班次，安全輸送乘客19786人次，未發(fā)生一起交通安全事故，為人民群眾的出行提供了強有力的安全保障，受到了廣大乘客的一致好評和高度贊揚。
一、穩(wěn)定經(jīng)營生產(chǎn)秩序，努力做好矛盾糾紛的調(diào)解工作。
隨著運輸市場結構的調(diào)整，站內(nèi)新增班線、班次的不斷增多，各承包營運車主間的競爭也隨之激烈，不可避免地產(chǎn)生了各種各樣的矛盾糾紛，為此，化解承包經(jīng)營車主間的矛盾糾紛成為客運總站穩(wěn)定和維護生產(chǎn)經(jīng)營、站場秩序，建設和諧內(nèi)部生產(chǎn)關系的重點工作，并以此成立了矛盾糾紛調(diào)解委員會，積極對站場發(fā)生的矛盾糾紛進行及時、有效地調(diào)解。如今年x月份，一輛從總站發(fā)往方向的籍客車在客運站與一臺同是發(fā)往方向的客車因爭客問題發(fā)生糾紛，后兩車召集人馬準備在客運站場內(nèi)發(fā)生械斗，站領導在得知情況后，立即組織站安?？迫藛T對兩車承包經(jīng)營車主進行制止，并分別對他們做了大量調(diào)解工作，終于避免了兩車人馬在站場內(nèi)發(fā)生械斗的惡性治安事件;又如今年x月底，總站新增一臺線客車與一輛長期營運至專線客車在總站排班時，也因爭客發(fā)生了矛盾，客運站在獲知此事后，及時主動地組織站安保科對兩車進行了說服教育，并多次對兩車承包者做了和解工作，為企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和旅客出乘營造了穩(wěn)定、安全的站場環(huán)境。
二、規(guī)范站場管理，整治拉客、喊客、攬客、騙客等違規(guī)經(jīng)營行為。
客運站為了給到站旅客提供一個優(yōu)良的乘候車秩序，實行了旅客憑票進站的封閉式站場管理模式，并對站場內(nèi)拉客、喊客、攬客、騙客的違規(guī)行為進行了嚴厲整治，如今年x月份，客運總站就對一輛“老大難”客車進行了整治。該車承包經(jīng)營車主無視客運站管理規(guī)定，屢次違規(guī)攬客，在出站核查點態(tài)度惡劣，不準工作人員上車核實人數(shù)，私自瞞報或虛報人數(shù)，這種行為不但給站上的安全生產(chǎn)帶來隱患，也嚴重干擾了正常的管理秩序，為了維護正常的經(jīng)營秩序，總站采取了強硬手段對其進行了強制管理，一方面對其在站場拉客行為進行制止和按違約處罰，一方面由站安保科強制其接受車上實載人數(shù)核查，既規(guī)范了管理，也消除了超員超載的行車安全隱患，此做法對廣大承包經(jīng)營車主起到了警示作用，使他們意識到規(guī)范管理的重要性和必要性。
三、響應市政府提倡的“搞好城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生”的倡議，共同。
自市政府發(fā)出“搞好城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生”的口號以來，客運站積極響應，除認真搞好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生外，還堅持不懈地做好“窗口”行業(yè)的形象衛(wèi)生工作。今年以來，總站投入資金x萬元用于平整站內(nèi)、設施等建設，還為了迎接黨_大會議及廣西東盟博覽會的順利召開以及“創(chuàng)”的需要，把站內(nèi)所有標識、標志更換成有中、英雙譯的標志牌，還新繪制了地圖等，實實在在為創(chuàng)建作了充分的準備，為建設平安、和諧的做了自己應有的貢獻。
加氣站的年度工作總結篇十
2020年即將過去，在公司和部門領導的帶領下，圍繞安全生產(chǎn)，優(yōu)質服務的原則較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)在將去年的工作做個總結。
站內(nèi)2臺壓縮機全年累計運行6900小時無事故，日加氣量1萬5千余方。這一串數(shù)字背后凝聚著全體加氣站員工的汗水及努力付出。今年是加氣站運營內(nèi)化工作開展的第一年，根據(jù)控股公司的要求，加氣站的內(nèi)部運營目標將從保安全，正常加氣提升到節(jié)能降耗，卓越運營。站內(nèi)對2臺壓縮機的注油器加油滴數(shù)進行跟蹤記錄，與廠家技術人員溝通，在保證壓縮機正常工作的前題下，降低每分鐘的油滴數(shù)，達到降低油耗，節(jié)約運行成本的目的。為了加強設備管理站內(nèi)嚴格執(zhí)行巡檢制度，率先實行開機半小時巡檢抄表制度，每日安全員對記錄表單簽字制度。這些精細化管理為設備完好率提供了堅強的保障。
2020年站內(nèi)利用每周一次的安全例會，組織員工進行崗位安全操作及日常安全知識的培訓。
嚴格執(zhí)行交接班安全教育的制度，時時提醒員工的安全意識。站內(nèi)還經(jīng)常組織班組，全站進行應急預案的演練，提高加氣站員工對突發(fā)事件的應急處理能力。另外加氣站不像其他場站那樣實行封閉管理，加氣車輛，司乘人員比較復雜，站內(nèi)嚴格執(zhí)行公司進站制度，凡非加氣車輛和陌生人員進站，員工都會主動上前詢問，勸其離開。站內(nèi)收費室加強現(xiàn)金管理，嚴格執(zhí)行公司管理制度，確保了公司財產(chǎn)的安全。我市天然氣出租車已經(jīng)使用快5年了，為了加強氣瓶管理每天我們的充裝檢查員堅持對來站的車用氣瓶嚴格檢查并督促氣瓶快要到期的用戶及時年檢。加氣員仔細對站內(nèi)車輛加氣前、中、后檢漏，發(fā)現(xiàn)漏氣開具送檢單，告知司機到改裝車維修。這一舉措即消除了車輛的安全隱患又得到了司機的認可。
站內(nèi)加強5s管理，將衛(wèi)生劃分了責任區(qū)，責任到人，制定了詳細的考核評分細則，將5s管理做實做細，給員工和客戶創(chuàng)造了一個干凈整潔的工作環(huán)境。加強服務體系的培訓學習，利用培訓日學習普通話，禮儀著裝，現(xiàn)在全站員工基本上都能用普通話與客戶溝通服務。夏天炎熱，體育中心加氣站每天供應涼茶，就是這一杯小小的涼茶讓司機朋友感受到溫馨的關懷，拉近了我們與司機的距離。
今年站內(nèi)針對每個崗位的員工制定了詳細的培訓計劃，根據(jù)培訓的深入，使每位員工對崗位設備及安全操作有了一個全面的認識。今年又有2名員工通過了中級技能評定。
2020年體育中心加氣站在全體員工的.共同努力下，雖然取得了一些成績，但離控股要求的卓越運營有一定的差距，明年我們將繼續(xù)努力，加強管理，通過技術創(chuàng)新，提高提高單站運行效率圓滿完成公司、部門下達的各項生產(chǎn)任務。
加氣站的年度工作總結篇十一
時間過得真快，轉眼20__即將過去，我來到新疆新捷也有兩年多。在這兩年里，我從對加氣站一無所知到能熟練的勝任目前的工作，當然也有很多不足和值得學習的地方。新的一年將要來到，通過總結自己在過去一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃。因此，本人就這一年的工作總結如下：
一、思想方面。
工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上，還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加氣站規(guī)章制度。堅決執(zhí)行中石油的“六大禁令”和“九項原則”。
二、工作生活方面。
無論在工作中，還是在生活上，都得到了公司及加氣站的各位領導、師傅們的關心、培養(yǎng)和教育。特別是他們對事業(yè)的執(zhí)著，對工作的認真負責兢兢業(yè)業(yè)，對技術的一絲不茍精益求精，對公司的呵護奉獻。以及朋友間親如弟兄、親如家人的互相關心幫助使我深切地感受到“一家有難，眾人幫忙”。生活工作在公司如同在家一般的親切和溫暖，也從中學到了很多的教育和啟迪。
我始終把加氣當成自己的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，認真負責做好自己的各項工作。特別是針對加氣站這個高危行業(yè)，我時刻牢記把安全放在第一位。把停車熄火、關閉所有電器設備、拉手剎，檢查車輛，嚴禁煙火、禁止攜帶乘客進站、加氣時禁止車上坐人、禁止使用無線通訊設備等工作規(guī)程和要求都深深的刻在我的腦海當中，讓自己時時刻刻記住安全對我們整個加氣站的重要性，因為我知道，只要有一點點的疏忽大意，不僅會對公司帶來負面的影響和損失，也會對自身及他人的生命安全帶來不可預料的后果。
我記得經(jīng)常有司機朋友問我“天然氣很危險，你們在這兒上班不害怕嗎”?我回答：“害怕，正因為這樣，我們更應該一起來嚴格執(zhí)行站內(nèi)的規(guī)定，時刻謹慎，小心”。司機朋友笑著說：“是的，安全是大家的”。所以我們在工作中要不斷提醒自己，將這些規(guī)章準則牢記在心，避免任何隱患出現(xiàn)，確保氣站的安全高效運行。做好每一天的工作，堅持每兩小時的巡檢，交接工作要做到清晰到位，隨時清掃站內(nèi)的垃圾，讓我們有一個良好的工作環(huán)境。
三、服務方面。
我們作為服務行業(yè)，銷售天然氣就是賣一個產(chǎn)品，所以服務對于我們來說就尤為重要。
服務本身是產(chǎn)品組成的一部分，是顧客需求的一個重要內(nèi)容，在一定場合它是激起顧客購買欲望的關鍵所在。加氣站是公司的窗口，要贏得行業(yè)的競爭優(yōu)勢，塑造公司的形象，加氣站就要有嶄新的形象，以優(yōu)質、高效和規(guī)范的服務贏得顧客的認同。
1、服務承若：為您提供全天候24小時保質保量，安全快捷的加氣服務。
2、服務宗旨：安全穩(wěn)定供氣優(yōu)質高效服務。
3、服務規(guī)范：
a、嚴格執(zhí)行物價部門指導價格，不擅自改變價格。
b、嚴格按照安全操作規(guī)程和氣瓶標準進行充裝，不超壓充裝。
在過去的工作中，我們的服務水平有了一定的提升，但還需要我們做得更好?？傊?，在這一年的工作中雖然取得了一定成績，但還有許多的不足需要改進。在今后的工作中，我將更加珍惜難得的學習和工作機會，在公司領導們的教育和同事的幫助下，不斷總結經(jīng)驗教訓;更加刻苦地學習。
加氣站的年度工作總結篇十二
20xx年終將近，新的20xx年即將到來，在即將過去的20xx年里，我們在“服務創(chuàng)新樹形象，四同四共鑄品牌”經(jīng)營指導思想的引領下，在服務中，不斷創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，各項工作都取得了良好的業(yè)績。
回顧__年，在總站領導的正確的引導下，我們在以下幾點有所提升：
在接待旅客中，能主動上前接待旅客，結合“十字文明用語”利用”多說一句話”銷售技巧，向旅客推銷商品。當旅客在購買商品不知所措時，我們會結合旅客自身經(jīng)濟情況，提供自己的建議，使旅客滿意而歸。在接受旅客意見時，知錯立該，虛心接受。在旅客購買商品較多時，我們會主動提供購物籃，幫提商品。讓旅客時時刻刻感受到我們的熱心、耐心、誠心、虛心、細心周到的服務。
通過老員工孫杰的指點，在日常的商品陳列中，所陳列的商品能達到，美觀、整齊、商品的日期做到了先進先出，基本杜絕商品超出保質期的現(xiàn)象。
創(chuàng)新主要使用新資源方面，隨著手套、圍巾、口罩、干果在我們超市的熱銷，提高了創(chuàng)收，讓我們在創(chuàng)新上有了新的開擴點，有了新想法、新思路。同時結合總站微信購票平臺，刊登我們超市商品信息，使旅客可以通過微信購票，可在我們超市購物享受打折優(yōu)惠權，這樣既提升我們超市的關注度，也提升了對微信購票平臺的使用率。
當然以上的提升與總站領導的關懷和支持是分不開的，在此非常感謝總站領導在工作中給予我們的關愛與幫助，謝謝!
自開展“五不自”自己在工作中還存在以下的不足：
一、雖然自己認識到學習業(yè)務知識的重要性，但平時的工作中對業(yè)務學習力度還不夠，只有在業(yè)務考試前，才臨陣磨槍，考試的成績總是不理想，同時也極大反映出自己存在懶惰的思想，在日常工作中，業(yè)務的不熟練、不熟知。
二、對規(guī)章制度，遵守不嚴，別人做到了，自己才去做，有得過且過的思想。
三、對自己要做的事，老有躲避的心理，害怕自己做不好，引來不必要的`麻煩，對事態(tài)的發(fā)展缺乏必要的信心和擔當。
四、對于同事們的新的工作方式方法，自己不會虛心接受，缺少積極向上拼的勁頭，更何談自己在工作上的能創(chuàng)新。
五、在服務旅客時，態(tài)度忽冷忽熱，回答旅客的詢問時，語氣生硬，帶有個人情緒，容易情緒化。在日常的工作中缺乏活躍的氣氛，做事單一、死板，推銷商品時不知如何正確的使用銷售技巧，總感覺自己老是心有余而力不足，這也是調(diào)動不起工作積極性的根本原因。
加氣站的年度工作總結篇十三
黨政辦公室上半年主要工作：
1、全力配合好組織室做好換屆選舉工作。
2、配合好各村綠化植樹工作。
3、全力做好機關考勤、衛(wèi)生以及后勤保障工作。
4、做好辦事處日常工作的信息采集、提煉。
5做好辦事處會議的會場布置、會議信息的總結整理等工作。
現(xiàn)階段主要工作：
1、環(huán)境衛(wèi)生“一體化”工作的信息總結。
2、新增各社區(qū)辦公用品的采購以及水電的安裝工作。
3、辦事處的考勤、后勤工作。
下一步打算：
加強辦公室人員的文字材料水平，注重辦公室工作的規(guī)范建設，使工作有章程、有程序，做到職有定崗，責有專人。
加氣站的年度工作總結篇十四
20___年，**文化站在市文廣新局和鎮(zhèn)委的正確領導下，堅持“貼近實際，貼近生活，貼近群眾”的原則，充分發(fā)揮鎮(zhèn)文化站的綜合指導作用，圍繞培養(yǎng)農(nóng)村業(yè)余文化隊伍，豐富廣大農(nóng)民群眾文化生活，提高人民群眾幸福指數(shù)，積極組織開展主題突出，特色鮮明，健康向上，豐富多彩的文化活動，為打造文化強市營造了良好的氛圍。
一、進一步加強了村（居）廣場舞隊伍建設。
把群眾廣場舞隊伍建設作為戒除陋習，樹立新風，促進全民健康，展現(xiàn)時代風彩的重要平臺，認真加以組織引導。今年以來，采取大村獨建，小村聯(lián)建的辦法，以村水泥曬場為活動場所，新組建農(nóng)民廣場舞隊伍10支，經(jīng)常性參與人員穩(wěn)定在1200人以上，實現(xiàn)了“有陣地，有牽頭人，有活動紀律，有展演計劃”的四有管理，為今年7月份全鎮(zhèn)廣場舞比賽和參加市“文化力量，民間精彩”群眾廣場舞展演打下了堅實基礎。其中，市廣場舞比賽榮獲三等獎，歌手比賽榮獲全市一等獎。
二、進一步加強了對“農(nóng)家書屋”的指導和管理。
“婦女兒童健康衛(wèi)生”專題閱讀活動、“脫貧有門，致富有路”輔導學習活動，極大提高了農(nóng)家書屋服務社會的整體功能，全年參加活動人數(shù)達1萬多人。在全市征文比賽中榮獲一等獎，全市書畫比賽中榮獲優(yōu)秀獎，全市“向上向善”活動中，書畫比賽榮獲優(yōu)秀獎。
三、進一步加強了對非物質文化遺產(chǎn)的弘揚。
一是加強了對花鼓戲、皮影戲民間藝術人才的管理，對兩類人才進行了認真登記。組織召開了交流溝通會議，就劇目合作等工作進行了討論，形成了花鼓、皮影要在演出優(yōu)秀傳統(tǒng)戲的基礎上推陳出新，利用現(xiàn)代藝術手法創(chuàng)作出更多時代感強，現(xiàn)實教育意義深刻的現(xiàn)代小戲，讓群眾在喜聞樂見中受到社會主義核心價值觀的教育。
二是加強了對民間十字繡、攝影、剪紙等藝術人才的挖掘和保護，走廊小曲傳唱老人、盲人36人，整理地區(qū)民間小曲20多首。
三是加強了對“仙女山”所在地的巡察，就加強文物保護，防止盜墓等事宜與寺廟主持進行溝通。
在全市組織“向上向善”活動中，我鎮(zhèn)選送的道情節(jié)目《農(nóng)村風尚唱變化》獲三等獎，攝影《百歲新發(fā)》榮獲三等獎。
以上是我站20___年全年的工作，雖取得了一琮的成績，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有很大差距。在新的一年里，本人一定更加努力，將我鎮(zhèn)的文化事業(yè)再上新臺階。
加氣站的年度工作總結篇十五
聯(lián)合街道廉政文化“六進”工作，經(jīng)過一年多的實踐與探索，廉政文化建設呈現(xiàn)出領導重視、群眾參與、形式多樣等特點，以黨員干部廉潔自律為基礎，突出“以廉為榮、以貪主恥”的主題，以此開展了一系列反腐倡廉思想教育活動，廉政文化建設取得了明顯的成效。現(xiàn)總結如下：
為確保黨風廉政宣教工作和廉政文化建設各項活動都落到實處，我街堅持從廉政教育入手，組織黨員干部認真貫徹落實《湖南省廉政文化建設的實施意見》，深入學習各級紀委全會上的重要講話精神，通過撰寫學習心得，觀看科教片等多種形式，從而樹立正確的廉政道德觀念，提升了全體黨員干部的道德素養(yǎng)。同時街道成立廉政文化建設領導小組，并將任務分解落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，各社區(qū)（村）廉政文化“六進”活動領導小組按照街道“六進”活動領導小組的要求，結合自身實際，制定了更為具體的《實施意見》，進一步分解責任。
一是有力地遏制了個別黨員干部工作拖拉、串崗、上網(wǎng)聊天等不敬業(yè)的現(xiàn)象，并在全街發(fā)起了領導干部廉潔自律承諾書。
二是以“廉政為民”為主題，開展豐富多彩廉政文化活動，寓教于樂，提高廣大干部職工、群眾參與廉政文化建設的積極性和主動性，增強廉政文化感染力和號召力。我們采取集中教育和分散教育、及遠程教育相結合的方法，對轄區(qū)黨員開展黨風廉政教育；利用遠程教育網(wǎng)絡組織黨員收看教育片15場次；組織文藝匯演等。宣教工作寓教于樂，潛移默化中影響教育了黨員群眾。
為把廉政文化“六進”工作不斷深入，我們把廉政文化建設與黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合、與機關效能建設相結合、與機關干部績效考核等工作相結合，主要做法有：
1、推進以“為民、務實、清廉”為主題的廉政文化進機關活動。年初結合機關干部年度考核，開展述職述廉，集中進行打分評廉，并將得分情況和存在問題及時反饋給個人，促其自我整改、廉潔從政。
2、開展以“創(chuàng)清廉村風、創(chuàng)清風家園”為題的廉政文化進農(nóng)村和社區(qū)活動。全年共舉行文藝匯演3場，向黨員群眾宣傳黨的紀律，同時制作了基層黨員干部行為規(guī)范廉潔自律名言警句牌匾，懸掛于各社區(qū)（村）辦公場所醒目處，促進其廉潔自律。
3、開展以“樹廉潔家風”為主題的廉政文化進家庭活動。街道召開機關中層以上干部家屬廉政座談會，倡議家屬當好廉政建設宣傳員，常吹廉政風，當好“賢內(nèi)助、廉內(nèi)助”，幫助領導干部家庭加固廉政堤防，“防微杜漸、警鐘長鳴”加大從源頭上治理腐敗的力度。
通過精心實施，狠抓落實，我街的廉政文化建設和“黨風廉政宣傳教育活動”取得了實效，進一步端正了黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀，進一步牢固了他們的立黨為公、執(zhí)政為民的廉政文化理念，進一步提高了他們抵御各種腐朽思想和不良風氣侵蝕的能力，自覺的筑牢了拒腐防變的思想道德防線，切實做到了讓廉政意識深入人心，并在全街道范圍內(nèi)營造了講廉潔、崇誠信、守法律的良好社會環(huán)境和文化氛圍。
廉政文化“六進”活動是一項長期工作，我們將堅持以廉政文化為導向，不斷提升廣大黨員干部的思想道德境界，夯實拒腐防變的思想基礎，筑牢廉潔從政、依法行政的思想防線，不斷完善廉政文化進機關活動，廉政監(jiān)督進家庭活動深入開展為促進我街黨風廉政建設和反腐倡廉及各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展再創(chuàng)業(yè)績。
加氣站的年度工作總結篇十六
我鎮(zhèn)文化站除了完成搞好本職工作外，同時也堅持積極參加鎮(zhèn)黨委、政府組織的有關學習，學習黨的十八大會議精神在文化創(chuàng)新、文化行業(yè)管理等方面取得新進展，6月中旬3名文化專干參加了縣文廣局組織的文化專干業(yè)務培訓，為做好工作打下基礎；同時加強了作風紀律建設和職業(yè)道德修養(yǎng)，注重提高自身素質，以飽滿的工作熱情投入工作，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委政府安排的各項工作任務。
仙臺壩鎮(zhèn)綜合文化站的工作雖然取得了一定的成績，但也還存在很多需要改善的地方，有待今后進一步提高。在下半年的工作中，在鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務主管部門的領導和指導下，我站將一如既往地堅持黨的文藝方針，努力學習，不斷提高政策理論水平和業(yè)務技能，勤奮工作，切實加強農(nóng)村文化建設，發(fā)展農(nóng)村文化藝術、文化市場等各項事業(yè)，努力豐富城鄉(xiāng)群眾的業(yè)余文化生活，為實現(xiàn)十八大提出的扎實推進社會主義文化強國建設而努力奮斗。
加氣站的年度工作總結篇十七
20xx年里，街道文體站在區(qū)文體局和街道黨工委的正確領導下，在貫徹黨的路線方針政策、提升基層公共文化服務效能、加快構建現(xiàn)代公共文化服務體系、活躍社區(qū)群眾文體生活、促進社區(qū)和諧方面做了大量工作：
今年街道把加強社區(qū)文化建設，促進社區(qū)和諧作為一項創(chuàng)新內(nèi)容全面實施，年初，我站結合街道社區(qū)的實際，制定了《筍崗街道加強社區(qū)文化建設，促進社區(qū)和諧工作方案》，提出了“做大、做強社區(qū)文化、體育隊伍，活躍社區(qū)精神文化生活，吸引廣大社區(qū)居民群眾參與到積極向上的社區(qū)文化體育活動中，擴大社區(qū)文化體育的廣度，提升社區(qū)文化體育的高度”的工作目標，力求通過組織社區(qū)群眾喜聞樂見的活動，增強社區(qū)居民群眾的歸屬感，倡導特有的健康的民俗民風，維系社區(qū)良好的人際關系，促進和諧社區(qū)的建設。結合慶春節(jié)、鬧元宵、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日組織開展了豐富多彩的社區(qū)文化活動，其中較大型的活動有1月份在洪湖公園舉行的由來自深圳各單位專業(yè)演員和基層文藝工作者近60名文化志愿者參與的深圳文化志愿者新春基層行文藝演出、6月份在洪湖公園荷花文化節(jié)上街道常青藝術團舉辦的一場綜藝專場演出、10月份在洪湖公園大家樂舞臺夕陽美藝術團、常青藝術團、筍西藝術團、湖景軍鼓隊等社團舉辦的文藝演出專場。
根據(jù)《xx區(qū)20xx年重要工作責任制》提出的“根據(jù)上級部門關于文體站定級評估通知標準，各街道進行自查，結合實際情況，提出街道文化館建設和解決文體站舍問題的工作思路?！钡囊?，我街道進行了認真細致的自查和調(diào)研，我站已對本街道文化設施進行了復查統(tǒng)計，數(shù)據(jù)已與區(qū)文體局再次核對。主要存在問題是街道文體站館舍面積不達標，個別社區(qū)圖書室面積不達標，全部社區(qū)的文體活動室均不達標。在3月份召開的區(qū)文體工作會議上，本站已向區(qū)匯報了我街道各藝術門類的培訓需求，主要是管樂、民族舞、小品等專業(yè)門類。針對街道文體活動場館不足的問題，我站已提出初步的工作思路，上報區(qū)政府及區(qū)文體局。
今年來，各社區(qū)都舉辦了迎春文藝匯演，元宵巡游、吃湯圓猜燈謎等傳統(tǒng)文化活動。此外，街道還組織了一些大型的文藝活動，如1月10日，以“玫瑰玫瑰朵朵開”為題的深圳文化志愿者新春基層行活動在洪湖公園啟動，來自深圳各單位的60名文化志愿者為上千名街道社區(qū)居民和游客送上了一臺精彩的文藝演出；1月16日，街道夕陽美藝術團參加了xx區(qū)第七屆社區(qū)廣場文化節(jié)優(yōu)秀社團展演活動；3月5日元宵佳節(jié)，在洪湖公園舉辦了xx市第九屆“社區(qū)鄰里節(jié)”xx區(qū)主會場活動，2000多名群眾欣賞了一場精彩的文藝表演。春節(jié)期間，夕陽美藝術團赴港參加“為祖國喝彩”20xx香港新春歌舞晚會，舞蹈《荷花頌》、《春歸燕》榮獲金獎。
籃球是我街道開展比較好、居民群眾喜愛的體育運動項目，近兩年街道的籃球隊伍在市、區(qū)的比賽中都取得不俗的戰(zhàn)績，因此獲得參加市乙級籃球聯(lián)賽的資格。為推動群眾體育運動不斷上新臺階，提高轄區(qū)籃球運動水平，5月份，我站組織了機關職工、轄區(qū)居民共15名籃球愛好者組成了街道代表隊首次參加市乙級籃球聯(lián)賽取得第八名。在xx市第十一屆外來青工文體節(jié)跳繩比賽中，我街道選派的選手獲得女子一分鐘跳第一名、男子一分鐘跳第二名、男女混合一分鐘跳第二名，街道辦事處獲得優(yōu)秀組織獎。
筍崗村的“元勛舊址”文物是xx區(qū)唯一的省級文物，我們督促筍崗社區(qū)及筍崗股份公司做好文物日常的保護工作，元旦和春節(jié)期間均加強了值班保衛(wèi)工作，投資一萬多元添置了消防器材和安全警示牌，改造了電線電源，使之符合安全規(guī)范。6月份，根據(jù)省文化廳《廣東省文物古建筑夏季消防檢查工作方案》的要求，我站會同區(qū)文物辦人員到元勛舊址檢查夏季消防安全工作。
為做好三年一次的'省綜合文化站評估定級工作，我們積極收集、補充完善資料，在硬件建設上積極爭取領導支持，確保軟硬件都達標。迎檢期間不僅完善了各種文檔資料，還拍攝了街道文化的專題匯報片，經(jīng)上級檢查組評估驗收，已順利達標。
加氣站的年度工作總結篇十八
20pc年上半年，文化站在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級文化體育部門的指導和支持下，根據(jù)工作目標的總體任務和要求，全面推進文化站的各項工作和建設，努力提升活動質量和服務水平，使街道的文體工作穩(wěn)步前行?，F(xiàn)將文化站主要工作匯報如下：
一、主要工作。
(一)組織和開展海享舞臺展演活動。
半年來，文化站遵照文體局關于深入開展群眾性的文藝展演活動的要求，廣泛組織基層業(yè)余文藝團隊開展形式多樣的舞臺展演和廣場文藝活動。截止目前，已舉辦本級海享舞臺文藝展演活動8場，區(qū)級海享舞臺文藝展演活動1場。職工群眾參與度高，區(qū)域內(nèi)影響大，大力推動了區(qū)域群眾文化的繁榮發(fā)展。
(二)著力抓好“送戲下鄉(xiāng)”文化惠民活動。
根據(jù)20pc年區(qū)文體局對基層街道“送戲下鄉(xiāng)”文化惠民工作的要求，文化站結合街道自身的實際，認真部署，精心安排，已先后在東升社區(qū)、渡頭社區(qū)送去了黃梅戲、越劇等8場惠民展演活動。因青峙李隘老年協(xié)會的要求，在青峙李隘老年活動中心產(chǎn)進行了為期20天的寧波蛟川走書說唱表演。本月下旬還將為沙頭蔣家老年活動中心送去6場越劇。
(三)積極開展“文化走親”交流活動。
根據(jù)年初關于開展“文化走親”交流活動的計劃和安排，上半年文化站率街道社區(qū)文藝隊先后與鎮(zhèn)海招寶山街道、小港紅聯(lián)社區(qū)等單位開展了“文化走親”互動交流展演3次。通過這種相互間的交流互動，不僅開拓了基層文藝團隊的視野，提高了團隊整體的表演技能，而且還增進了相互間的了解和友誼，更促進了自身的隊伍建設。
(四)大力開展全民健身體育活動。
按照20pc年體育工作的計劃和安排，上半年文化站攜手街道總工會、蔚斗社區(qū)、渡頭社區(qū)，分別舉辦了登山、籃球和乒乓球比賽。組隊參加了區(qū)第七屆運動會象棋、排球、釣魚比賽，在激烈的競爭中分別取得團體第五、第六、第六名的好成績。通過以上多項體育賽事，不僅激發(fā)了區(qū)域職工群眾奮勇爭先的拼搏精神，也進一步推進了全民健身活動的開展。
(五)主動抓好轄區(qū)文化市場監(jiān)管工作。
上半年，根據(jù)區(qū)文化市場監(jiān)管的工作目標和要求，文化站帶領文化市場協(xié)管員除積極主動加強日常的公共場所巡查外，在每個重要的節(jié)假日到來之際，還會同街道安監(jiān)部門開展安全生產(chǎn)和消防安全聯(lián)合檢查。截止6月底，已開展聯(lián)合檢查3次，夜查1次。在檢查中發(fā)現(xiàn)問題如街道不能解決，及時向區(qū)有關部門反映，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，通過以上常態(tài)化的巡查和聯(lián)查，并加強文化市場文明經(jīng)營的宣傳工作，極大地規(guī)范了文化市場的文明經(jīng)營秩序，提高了文化市場經(jīng)營者的安全防范責任意識。
(六)認真做好文保點的管理工作。
根據(jù)省市區(qū)文保管理要求，街道認真做好文物點的保護工作。嚴格文保管理制度，加強區(qū)域文保點的巡查力度，做到及時發(fā)現(xiàn)問題并上報處理。上半年在巡查中發(fā)現(xiàn)一處文保點因自然風化等原因倒塌，第一時間采取有效措施進行保護，并及時向區(qū)文保部門匯報。目前該文保點已列入省文保維修計劃，維修方案正在修訂中。
(七)主動做好文體隊伍調(diào)研工作。
上半年，我們對4個社區(qū)、10來家企業(yè)的文體隊伍進行了調(diào)查摸底，了解掌握文體骨干的基本現(xiàn)狀和目前存在的主要問題，理清下一步街道文化體育發(fā)展方向;深挖企業(yè)文化建設，和街道工會聯(lián)合在企業(yè)中開展形式多樣的文化體育活動，提高企業(yè)員工的凝聚力。
二、存在問題和不足。
1、各種文化活動和體育項目比賽都局限于街道范圍內(nèi)，未能組織大型的文化活動或承辦省級、市級有影響力的比賽。
2、街道圖書館場所不規(guī)范，電子閱覽室電腦老舊，讀書活動的開展不夠經(jīng)常，圖書管理員業(yè)務能力有待提高。
1、繼續(xù)抓好街道海享舞臺的展演活動，配合街道紀工委開展廉政文化“八進”系列活動，全面完成年度海享展演的考核任務。
2、繼續(xù)抓好“送戲下鄉(xiāng)文化惠民”展演活動的組織落實工作，同時抓好“文化走親”、“戲劇聯(lián)誼”等互動活動，特別是到鎮(zhèn)海招寶山街道、舟山的文化走親演出，在豐富居民文化生活的基礎上，鍛煉隊伍，提升隊伍素質。
3、努力做好今年11月初將舉行的“北侖區(qū)第二十二屆群眾文藝調(diào)演(音樂、舞蹈)”的參賽準備工作，全力以赴抓好與參賽相關的各項工作。
4、積極參加區(qū)第七屆全民運動會各項比賽，提前組好參賽隊伍，抓好訓練，爭取在運動會中取得較好成績。完成區(qū)運動會太極拳、健身氣功項目比賽的承辦工作。
5、根據(jù)今年體育工作的計劃和要求，下半年將繼續(xù)與有關協(xié)會和部門共同組織和舉辦好象棋、武術、健身氣功、臺球、門球等體育項目的競賽活動，不斷提高轄區(qū)居民的身體素質。
6、完成年內(nèi)文化體育業(yè)務培訓工作，加強文體隊伍建設，下半年將召開文體聯(lián)合戚家山分會理事會議。繼續(xù)開展書畫、攝影、舞蹈等文化藝術的業(yè)務培訓及講座，充實文體骨干的理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。
7、繼續(xù)抓好年內(nèi)文化市場的監(jiān)管巡查工作，強化執(zhí)法力度，加強對公共娛樂場所的巡查聯(lián)查，在規(guī)范文化市場文明經(jīng)營，不斷提高經(jīng)營者安全防范責任意識的同時，配合做好我區(qū)文明城市創(chuàng)建要求的各項工作。
8、加強對轄區(qū)文保單位的巡視巡查工作，特別是蔚斗小學舊址老舊危房的維護修繕工作，繼續(xù)抓好節(jié)假日文保單位的安全值班。
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加氣站的年度工作總結篇十九
在xx區(qū)文體旅游局的領導下，在街道辦領導的關心和指導下，一年來，文化站不斷加強轄區(qū)文體基礎設施建設，鞏固和發(fā)展基層文體陣地；廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性文化體育活動，營造了健康、文明、向上的文化氛圍；加強文化方面監(jiān)督指導，著力打造“文化灞橋”，為街道的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步奠定了堅實的人文基礎。現(xiàn)將一年工作回顧如下：
一是積極做好農(nóng)家書屋建設。今年新建農(nóng)家書屋11個，添置設施、購置圖書、雜志等，安排專人管理。我街道農(nóng)家書屋現(xiàn)已達30個，覆蓋率100%。
二是給呂家堡、灞橋堡農(nóng)家書屋升級，增加數(shù)字書屋，使村民接受的信息量更大、更新、更方便。
三是給讀書、秦家、邵平店等27個村配備農(nóng)村文化共享工程器材。大屏幕、現(xiàn)代化接收各種信息，更加方便了群眾學習、健身、娛樂等活動的開展。
四是不斷充實各村健身廣場設施。一年來，文化站分別給方家村、熊家灣、等5個村配備了健身器材。各村的健身廣場也爭先建成，檔次、規(guī)模不斷提高。我街道農(nóng)村文化健身廣場覆蓋率已達65%以上。
五是不斷提高社區(qū)文化設施檔次，給建材社區(qū)配備投影、電腦、電子書等文化器材。轄區(qū)4個社區(qū)文化設施都達到了較高檔次，為開展活動奠定了基礎。
一是加強文化站人員自身素質、修養(yǎng)的提高。文化站干部努力學習、積極培訓，力爭做到業(yè)務精、能力高，成為管理、指導基層文化活動的行家里手。
二是做好各村、社區(qū)文化管理人員的培訓。創(chuàng)造條件，積極組織轄區(qū)內(nèi)體育指導員、圖書管理員參加各級培訓，促使基層文化體育活動更加規(guī)范、多樣。
三是組織各村支部書記、村委會主任參觀學習文明村文化廣場、活動中心的建設與管理，提高文化基礎設施建設水平。
四是指導、搞好農(nóng)技校、家長學校的培訓工作，文化站和教育辦聯(lián)手進行，使家長致富有技能、教育子女有辦法。
一是積極開展豐富多彩的文體活動。利用春節(jié)、元宵節(jié)，組織轄區(qū)23個村、社區(qū)共4000余人開展了鑼鼓、秧歌展示活動，觀看群眾2萬余人次，既豐富了廣大群眾的精神文化生活，又營造了節(jié)日氛圍。
二是引導讀書、務莊、上橋等12個村的春季古廟會。古廟會上既有傳統(tǒng)秦腔戲演出，又有現(xiàn)代歌舞表演，還有鄰村鑼鼓隊、秧歌隊助興，更少不了物資交流。古廟會已成為我街道群眾最喜愛的文化活動。
三是積極開展全民健身月、健身周、健身日活動。文化站周密安排，各社區(qū)、各村積極響應。主要開展了廣場舞，籃球賽，乒乓球賽等活動。8月8日的全民健身日，街道組織人員參加xx市組織的第九套體操比賽，成績優(yōu)異。
四是引導扶持民間文藝群眾團體。務東、呂家堡、讀書村的秦腔協(xié)會，邵平店村交誼舞隊等都能定時定點開展活動。特別是讀書村旁的世博園停車場，周三、周六晚的秦腔大比拼，更是吸引了眾多群眾前來觀看；邵平店文化廣場的交誼舞會每晚參與人數(shù)達到三至五百人，聲名遠揚。
五是積極組織參與“紅五月”歌唱活動。五月份，社區(qū)、各村積極組織歌詠活動；文化站組成了120人的聯(lián)合隊認真訓練，參加xx區(qū)“唱文化灞橋，頌東部新城”紅五月歌詠比賽，榮獲“最佳表演獎”。
六是搞好重陽節(jié)敬老宣傳活動。各村、各社區(qū)開展了豐富多樣的慰問、表彰、演出等活動，繼承了中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進了精神文明的建設。
七是積極安排惠民戲劇下鄉(xiāng)、農(nóng)村電影公益放映活動。文化站安排細致、落實到位，使群眾充分享受文化大餐的美味，深受群眾歡迎。
一是春節(jié)、元宵節(jié)營造節(jié)日文化氛圍。文化站策劃、組織安裝燈籠，裝飾彩門，懸掛彩燈、燃放禮花等，使轄區(qū)主干道旁、居民聚集點春節(jié)期間一片濃濃節(jié)日氛圍。
二是配合國家衛(wèi)生城市復審工作，借機進行文化宣傳。在轄區(qū)主干道和社區(qū)內(nèi)，文化墻隨處可見，主要倡導了一種文明、衛(wèi)生、積極生活的文化氛圍。
三是加強轄區(qū)內(nèi)小寨漢代大冢、豁口孫蔚茹故居兩個市級文物保護點的保護，文化站派專人看護，定期檢查并維護文物，兩個點現(xiàn)完好無損。
四是配合區(qū)文化稽查隊在轄區(qū)開展文化市場、文化經(jīng)營單位的監(jiān)督管理和掃黃打非工作，一年兩次排查、多次暗訪，沒有發(fā)生一起文化經(jīng)營戶違法違紀案件，確保轄區(qū)文化工作健康有序的發(fā)展。
一是服從街辦整體工作、搞好國家衛(wèi)生城市復審、農(nóng)村環(huán)境整治提升、新農(nóng)村建設等工作。
二是安排組織接待省老年體協(xié)主席潘連生一行到核鍛社區(qū)調(diào)研老年體育工作，潘主席對社區(qū)的建設、老年人的活動等給予高度評價。
一年來，我街道文化事業(yè)取得了長足發(fā)展，為灞橋經(jīng)濟快速發(fā)展和社會進步提供了思想保障和精神動力。新的一年，我們信心滿懷，在十八大精神指引下，堅持走文化普及與提高相結合道路，勇于創(chuàng)新，推進文化站工作更上一個新臺階！
加氣站的年度工作總結篇二十
1、進一步培養(yǎng)文藝人才，通過文藝骨干帶動文化活動。
2、整合文藝節(jié)目，開展文藝演出和送戲下鄉(xiāng)活動。
3、組織開展各種健康積極向上的文體活動，提倡柔力球、廣場舞等活動，通過活動提升群眾的文明指數(shù)和健康指數(shù)。
4、組織柔力球學習培訓活動。
5、組織全鎮(zhèn)書法繪畫比賽活動。
6、加強農(nóng)家書屋管理和村級文化陣地建設。
7、以烈士公園打造文化旅游品牌。
在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級主管部門的業(yè)務指導下，我鎮(zhèn)文化站以黨的十八屆四中全會會議精神為指導，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定的大局，切實加強農(nóng)村文化陣地建設，夯實基礎，不斷豐富農(nóng)村文化工作內(nèi)容，創(chuàng)新文化活動載體，農(nóng)村文化陣地建設和文化活動的開展在一定程度上取得了長足發(fā)展?，F(xiàn)就專項工作總結如下：
加氣站的年度工作總結篇二十一
黨的十六大報告指出：全面建設小康社會，必須加快發(fā)展社會主義先進文化，建設社會主義精神文明。省委提出了建設“文化大省”的奮斗目標，市委、市政府也提出了要在我鎮(zhèn)建設粵海首個省特級文化站，做大做強文化產(chǎn)業(yè)的要求。根據(jù)社會形勢的發(fā)展，我鎮(zhèn)黨委、政府也適時提出“文化三水”的建設理念，顯示了要把三水鎮(zhèn)建設成“文化強鎮(zhèn)”的決心和信心。倉廩實而知禮節(jié)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和物質生活水平的提高，享受高質量的精神文化生活，是富裕起來的三水人的內(nèi)在需求。為此，經(jīng)過反復調(diào)查研究，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府確定了三水鎮(zhèn)群眾文化工作的發(fā)展思路：以經(jīng)濟建設為中心，圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府不同時期的重點工作，積極開展相關的文化宣傳活動，普及文化知識，豐富群眾的文化生活，提高群眾的文化品位，激發(fā)群眾參與文化活動的熱情和自覺性。
二、以提高農(nóng)民素質為目標，加強農(nóng)村文化建設。
在群眾文化水平日漸提高的情況下，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及時加強對文化隊伍建設工作的領導，因時因地建立起相應的管理機構，加強了對群眾文化工作的組織和引導。到目前為止，全鎮(zhèn)各村（居）、村（居）民小組都建立起醒獅表演隊，各隊各具特色，相得益彰，在我鎮(zhèn)開展的各類文化活動中發(fā)揮了積極的作用，成為我鎮(zhèn)文化藝術中的一個品牌。
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