當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
適應新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會 適應新常態(tài)把握新要求篇一
新常態(tài)體現(xiàn)在傳統(tǒng)媒體與新興媒體進一步融合發(fā)展。媒體融合是傳媒領域一場重大而深刻的變革。在這場變革中，中央主流媒體展現(xiàn)出蓬勃的生命力，建立了各種新形態(tài)的媒體形式，且粉絲數(shù)量增長迅猛，如人民日報客戶端下載量已超過千萬。力爭第一時間在新媒體平臺發(fā)聲已經(jīng)成為主流媒體運作流程的新常態(tài)，拓展主流聲音傳播途徑、擴大主流媒體覆蓋范圍、占領新興輿論陣地的理念，正滲透信息產(chǎn)品開發(fā)的方方面面。
新常態(tài)體現(xiàn)在媒體人才戰(zhàn)略培育中。社會生產(chǎn)中人是最活躍最能動的因素。報業(yè)要想穩(wěn)固根基，隊伍轉(zhuǎn)型尤為重要。這幾年來，傳統(tǒng)媒體人跨入新媒體已司空見慣，新媒體領域集結(jié)了一大批昔日傳統(tǒng)媒體的精英人群。在報紙、電視等生產(chǎn)鏈條轉(zhuǎn)向全媒體生產(chǎn)體系的同時，人才的傳播理念、工作方式、業(yè)務能力及組織結(jié)構(gòu)都變得至關重要。某種程度上，傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型成功與否，關鍵在人才。人才的職業(yè)規(guī)劃和流向背后正是時代之手在牽引。只有努力尋找和捕捉留給媒體人的出路和通道，傳統(tǒng)媒體及其從業(yè)者才能浴火重生。
新常態(tài)體現(xiàn)在傳媒市場的不斷開拓中。報業(yè)正在調(diào)整和轉(zhuǎn)變自己的發(fā)展方式，整合和重組優(yōu)勢資源，報業(yè)市場的大洗牌正在使舊有市場縮小，新市場迅速成長。而傳媒業(yè)所在的信息產(chǎn)業(yè)屬于國家正在重點推進的六大消費領域之一，這必將給傳媒業(yè)發(fā)展帶來新的產(chǎn)業(yè)空間。近兩年報業(yè)建設的文化創(chuàng)意園正在成為新常態(tài)，把廣告設計、動漫產(chǎn)業(yè)、高端印刷等技術創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集聚在一起，打造全產(chǎn)業(yè)鏈的生態(tài)集群?！皞髅街鲗ВС帧钡娜逻\營模式效果凸顯。
新常態(tài)體現(xiàn)在永無止境的創(chuàng)新中。紙媒生產(chǎn)模式100多年來沒有發(fā)生過革命性變革，但在移動互聯(lián)網(wǎng)時代表現(xiàn)出的一些不適應，讓創(chuàng)新成為必然。報業(yè)在傳播理念、方式、載體、流程等方面的創(chuàng)新正在成為新常態(tài)。報業(yè)“摸著石頭過河”的創(chuàng)新，國內(nèi)外鮮有成功先例。20xx年，上海報業(yè)集團推出的“澎湃新聞”“界面”等就是一種創(chuàng)新性產(chǎn)品。雖有質(zhì)疑的聲音，但“如果你不愿意做出改變，那最終會被淘汰”。
回顧激情澎湃的20xx，展望活力迸發(fā)的20xx，新階段催生新常態(tài)，中國報業(yè)的新常態(tài)已大量顯現(xiàn)，并將持續(xù)涌現(xiàn);新階段必須適應新常態(tài)，我們將經(jīng)歷一個逐步適應到習慣的過程，做到平和淡定;新階段更要適應新常態(tài)，我們要迅速調(diào)整思路和定位，以勇于擔當?shù)呢熑胃泻褪姑?，力求在傳媒業(yè)至關重要的轉(zhuǎn)型發(fā)展期大有作為，昂揚前進。
適應新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會 適應新常態(tài)把握新要求篇二
黨的以來，以同志為的新一屆中央 領導集體審時度勢，高瞻遠矚，勵精圖治，銳意進取，使黨和國家經(jīng)濟社會政治文化各方面都呈現(xiàn)出了新常態(tài)。這其中從嚴治黨的新常態(tài)功不可沒。從嚴治黨新常態(tài) 是黨的群眾路線教育實踐活動的重要成果，符合時代進步的潮流，符合人民群眾的愿望，符合黨完善自身的要求。當前從嚴治黨“新”之端已顯現(xiàn)成風，深入人心， 但若不注意保持，可能就無法落地生根，無法進入“?！?，因此，從嚴治黨新常態(tài)當前關鍵在“?！?，我們要認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，從嚴治黨，依法治 黨，依規(guī)管黨，真正讓從嚴治黨新常態(tài)邁入法治的軌道，自覺成為一種習慣與規(guī)律。
樹立強烈的危機意識形成作風建設穩(wěn)固的新態(tài)勢
“奢靡之始，危亡之漸”，作風不僅反映黨員干部的狀態(tài)和本質(zhì)，還關系到黨和政府的威望與形象，直接影響黨的執(zhí)政基礎。在群眾路線教育實踐活動的高壓態(tài)勢 下，當前作風建設的“拐點”雖然已經(jīng)出現(xiàn)，大吃大喝、公款送禮、公車私用、會所消費等人民群眾深惡痛絕的現(xiàn)象日漸減少，風氣為之一新，干群為之一振。但如 果沾沾自喜，稍有松懈，就會前功盡棄，半途而廢，暫隱的頑固“四風”問題可能又“濤聲依舊”，一些不良風氣可能又卷土重來。黨面臨的“四大考驗”是長期 的、復雜的、嚴峻的，“四種危險”也更加尖銳地擺在我黨面前。要在新時期“趕考”成功，“接好執(zhí)政的一棒”，必須時刻保持清醒的認識，居安思危，在黨憂 黨，在黨興黨，以知促行，以行促知，堅持常抓不懈，注重鞏固提高，堅決防止“四風”問題反彈，使得作風建設在新“拐點”之后能長久保持一種穩(wěn)固的常態(tài)。領 導干部不僅要帶頭抓好自身的作風建設和廉政建設，以上率下，正己正人，增強踐行群眾路線的自覺性、堅定性，而且要落實好主體責任，擔當起自身負有的領導和 管理責任。要以制度為根本，以解決問題為關鍵，以干部清正、政府清廉、政治清明為目標，糾建并舉、堵疏結(jié)合，從治標與治本、矯正與疏導、評價與激勵等多個 維度發(fā)力，構(gòu)建作風建設新秩序，增強黨員干部改進作風的內(nèi)生動力。
以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗打造風清氣正的新局面
“貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天?！绷曉谥屑o委三中全會上指出，遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執(zhí)，有違必查，不能把紀律作 為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。建設從嚴治黨的新常態(tài)，必須持續(xù)彰顯懲治的威力，對腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個。在任何時候、任何情況下，都要 嚴明黨紀法規(guī)不放松。對違反規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為保持高壓態(tài)勢，不管牽涉到誰，都要一查到底，以儆效尤，決不姑息，決不允許腐敗分子有藏身之 地。對發(fā)現(xiàn)的腐敗問題，不管是“老虎”，還是“蒼蠅”，都要嚴肅查處。健全查辦案件的監(jiān)督制約機制，規(guī)范辦案的流程管理，強化各環(huán)節(jié)的互相監(jiān)督制約，提高 辦案質(zhì)量，保證依紀依法辦案，杜絕辦案的隨意性。要發(fā)揮懲治的警醒作用，強化對查辦案件的剖析和通報，以查辦案件的震懾效應，使頂風違紀者及時收斂，使沒 有收手者趕緊收手。這樣，通過懲治的“零容忍”，讓黨員干部不再存有一點點僥幸心，切實拉起一道“不敢腐”的“帶電高壓線”，日積月累，長此以往，養(yǎng)成長 期自覺遵守紀律的習慣，形成風清氣正的新局面。
堅持思想建黨與制度治黨并重開啟剛?cè)嵯酀恼h治理新思維
“旋風式” 的懲腐治標可以帶來“新”，但是推進“?！边€必須標本兼治，建立思想上“不想腐”、制度上“不能腐”的兩道防線。在群眾路線教育實踐活動總結(jié) 講話中指出，“從嚴治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時發(fā)力”。思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，制度治黨則是我們黨的一貫要求，而突出強 調(diào)把二者結(jié)合起來，是關于從嚴治黨方法途徑的新論斷，開啟了政黨治理的新思維。思想是行動的先導，思想上的滑坡是最嚴重的病變。“破山中賊易，破心中賊 難?！彼枷肷纤梢淮纾袆由暇蜁⒁怀?，行為上的疏漏錯誤其本源都是思想上的放松懈怠乃至自棄。要著力提高對黨員干部的教育效果，增強思想建黨的自覺性和 針對性。要加強黨性教育和道德教育，堅定黨員干部特別是領導干部的政治信仰、政治立場，樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀，把為民務實清廉牢牢刻在心中， 化作行動的指南。在干部提拔時、在重大節(jié)日時、在發(fā)現(xiàn)問題苗頭時，都要對干部進行有針對性的教育，春風化雨，入腦入心，抓早抓小，防微杜漸，使黨員干部不 致于在身陷囹圄時再吃“沒有早受教育早受提醒”的后悔藥了。以制度和規(guī)則管黨治黨，是法治思維在黨建中運用的結(jié)果。法治是理性穩(wěn)健、持久深遠、行之有效的 治理方式，是政治體系理智而成熟的標志。要圍繞用人用權用錢重點內(nèi)容強化制度設計，科學嚴謹，標準清楚，界限明晰，剛性充足，把權力關進緊密有效的制度籠 子，防止出現(xiàn)“牛欄關貓，進出自如”的現(xiàn)象。要堅持法律面前人人平等，制度面前沒有特權，制度約束沒有例外。健全制度執(zhí)行，著力消除制度執(zhí)行過程中的“彈 性空間”和“死角地帶”，維護制度的權威性嚴肅性，讓各項規(guī)定真正成為規(guī)范黨員干部行為的硬準則。思想是黨建根本，制度是黨建保障。缺乏思想基礎，制度治 黨容易流于形式、停在本本上。缺乏制度載體，思想建黨就難以落地生根，流于敷衍了事，無法促成行為的改進。堅持思想建黨和制度治黨兩條腿走路，妥善平衡兩 者的關系效用，才能確保從嚴治黨新常態(tài)取得長效進展。
以改革創(chuàng)新的精神探索權力運行制約監(jiān)督的新規(guī)律
不受監(jiān)督的權力 必然產(chǎn)生腐敗。從嚴治黨新常態(tài)的堅強保障是對權力運行的制約監(jiān)督，進而再拉起一道“不易腐”的防線。現(xiàn)實中許多不良風氣的形成、許多腐敗行為的出現(xiàn)，在很 大程度上是對權力監(jiān)督制約的“缺位”造成的。說：“善除惡者察其本，善理疾者絕其源?！敝挥凶プ×藱嗔\行監(jiān)督制約體制機制問題，才是抓住了 根本性問題，也才能從源頭上鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。當前我們要大膽改革創(chuàng)新，找準容易發(fā)生利益沖突的環(huán)節(jié)，大力推進權力分解、權力制約的制度創(chuàng)新， 讓權力在法制的軌道上運行，在監(jiān)督的環(huán)境下行使，逐步養(yǎng)成領導干部在“放大鏡、聚光燈”下行使權力的習慣。要探索下對上的監(jiān)督、同級之間的監(jiān)督，保持權力 縱向結(jié)構(gòu)上各層級的活性，推進監(jiān)督主體的多元化，重視外部監(jiān)督尤其是人民群眾的監(jiān)督作用。
毛澤東說過，“只有讓人民監(jiān)督政府，政府才不會松懈;只有人人起 來負責，才不會人亡政息”。群眾的智慧和力量是無窮的，隨著互聯(lián)網(wǎng)和自媒體的快速發(fā)展，公眾參與監(jiān)督的熱情也空前高漲，適應新的時代潮流，織密群眾監(jiān)督之 網(wǎng)，積極引導公眾依法有序地通過信訪、媒體、手機短信、網(wǎng)上舉報等方式，對權力運行進行全天候、全方位的監(jiān)督，讓“隱身人”無處藏身，更加匯聚廣大人民群 眾參與從嚴治黨的正能量，以廉潔政治保證中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷走向新的勝利。
適應新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會 適應新常態(tài)把握新要求篇三
自今年5月和x月提出和重申適應新常態(tài)這一重大理論概念以來，“新常態(tài)”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現(xiàn)出了不同以往的“新常態(tài)”。對此，我們廣大黨員干部應充分認識、積極適應，爭取新的作為。
一、抓鐵有痕，作風建設進入“新常態(tài)”
黨的以來，新一屆中央領導集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風、激濁揚清、標本兼治，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認可與堅定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”，是因為一系列措施已經(jīng)逐步常規(guī)化，官場的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。
新常態(tài)下，對黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標準更高，宗旨意識更強，工作要求更實，作風紀律更嚴，制度約束更緊，氛圍風氣更清新。事實上，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化：搞形式少了，求實質(zhì)多了;講享樂少了，作奉獻多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時候，回避少了，主動承擔多了等等。
吏治新常態(tài)是黨的黨要管黨、從嚴治黨的要求，是作風建設抓鐵有痕的結(jié)果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn)，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的良好契機。
二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區(qū)”
吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認識誤區(qū)和行為偏差。首先，從思想認識來看，有的黨員干部認為這股清新之風只是一陣臺風，刮過了就會“濤聲依舊”。他們沒有充分認識到黨中央正風肅紀的決心和毅力，事實上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場“運動”，而將是長期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個人心態(tài)來看，有的黨員干部對于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應、不習慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標準太高、要求太嚴、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風建設舉措快點結(jié)束。再次，從行動作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，消極應付，不敢擔當，為官不為，等等。
凡此種種，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員干部來講，能不能適應吏治新常態(tài)是當前面臨的新考驗，能不能盡快走出認識誤區(qū)和糾正行為偏差將關系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過關的思想、法不責眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結(jié)束那種庸懶散奢的不正?！盃顟B(tài)”，步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。
三、敢于擔當，勤廉奉獻爭取新作為
在新常態(tài)下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。
適應新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會 適應新常態(tài)把握新要求篇四
同志在河南考察和黨外人士座談會上兩次提出，要正確認識我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征，增強信心，適應新常態(tài)。一時間，“新常態(tài)”一詞在媒體上頻頻出現(xiàn)。以筆者理解，新常態(tài)就是指事物的發(fā)展已不同于以往，現(xiàn)在的狀態(tài)將長期、穩(wěn)定地存在并發(fā)展。
全局干職工要統(tǒng)一思想，強化責任意識，采取有效措施，搞好工作部署，抓好工作落實，全力確保全年各項目標任務順利完成。重點抓好五項工作：
一是深化重點領域統(tǒng)計改革。全力推進統(tǒng)計方法制度改革和創(chuàng)新，按照國家和省局全面深化統(tǒng)計改革部署，推進核算、就業(yè)、投資、能源和服務業(yè)等重點領域統(tǒng)計改革，抓好固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計“雙軌制”運行。認真做好三經(jīng)普數(shù)據(jù)發(fā)布和資料深度開發(fā)利用工作，啟動第三次全國農(nóng)業(yè)普查準備工作，扎實做好全國1%人口抽樣調(diào)查等專項調(diào)查。
二是大力推進依法統(tǒng)計。健全統(tǒng)計普法長效機制，通過統(tǒng)計開放日、法制宣傳日等活動，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)。推進依法治統(tǒng)，堅守統(tǒng)計“四條紅線”。切實履行統(tǒng)計執(zhí)法的主體責任，集中組織開展2次統(tǒng)計執(zhí)法檢查和巡查，完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查制度，開展經(jīng)常性核查和針對性核查，進一步規(guī)范統(tǒng)計秩序，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三是著力夯實統(tǒng)計基層基礎。加強統(tǒng)計業(yè)務培訓。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦和“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員為重點，認真組織開展基層統(tǒng)計人員業(yè)務培訓。扎實推進統(tǒng)計誠信企業(yè)創(chuàng)建活動，繼續(xù)深化整體推進縣級統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設成果。強化源頭統(tǒng)計基礎，加大基層統(tǒng)計臺帳、原始基礎資料、統(tǒng)計網(wǎng)絡的規(guī)范和完善力度，細化統(tǒng)計業(yè)務流程，推進統(tǒng)計業(yè)務工作規(guī)范化。加強部門統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓指導，定期召開部門統(tǒng)計聯(lián)席會議。
四是全力打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計。主動對接新常態(tài)對統(tǒng)計服務提出的新要求，持之以恒地開展統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務。充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計職能，切實加強對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展主要經(jīng)濟指標的過程監(jiān)控，認真抓好月度、季度和年度動態(tài)監(jiān)測預警，加強與相關部門的協(xié)調(diào)溝通，確保區(qū)委、區(qū)政府年初確定的各項工作目標如期實現(xiàn)。圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標，密切關注經(jīng)濟運行中的熱點難點問題，為黨政決策提供有見解、有舉措、可操作的參考建議，打造一批統(tǒng)計服務精品。繼續(xù)做好《夷陵統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計專報信息》、《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計年鑒》等資料的編輯工作，著力建設面向統(tǒng)計用戶、面向統(tǒng)計基層、面向調(diào)查對象的現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計。
五是切實加強班子自身建設。圍繞“四風”問題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況“回頭看”工作。嚴格執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，牢固樹立自律、底線、紅線意識，以強烈的政治責任感扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。把落實黨風廉政建設“兩個責任”列入黨組重要議事日程，切實履行黨組主體責任、主要領導第一責任和“一崗雙責”，認真落實“三重一大”事項報告制度。強化機關內(nèi)部管理，鞏固完善各項規(guī)章制度，提高制度的執(zhí)行力，真正做到用制度管人、用制度管事。
適應新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會 適應新常態(tài)把握新要求篇五
今年，克州各組黨員干部以好的作風、新的狀態(tài)，準確把握內(nèi)外環(huán)境變化的新趨勢，積極主動適應新常態(tài)，引領新常態(tài)。
今年，自治區(qū)黨委確定了“新理念、新狀態(tài)，講看齊、嚴要求，強‘三力’、善作為”的具體要求，號召和動員全疆上下切實增強看齊意識，緊張起來、行動起來，確保新年新氣象、新年新開端。
全州各單位、各部門全面學習、深刻領會，把自我要求調(diào)整到最嚴，堅決按照今年的目標任務緊抓各項工作的落實;把精神狀態(tài)調(diào)整到最好，全面加強學習，始終把學習作為一種政治責任和精神追求;把工作標準調(diào)整到最高，真正做到從嚴從實要求自己、嚴謹細致開展工作、精益求精確保實效。
州委提出要充分認識創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展”理念的重大意義，深刻領會“五大發(fā)展”理念的基本內(nèi)涵和實踐要求，把一系列新思路、新理念、新舉措轉(zhuǎn)化為做好克州工作的新方法、新任務、新目標，為全面建成小康社會奠定堅實基礎。
思深方益遠，謀定而后動。“十三五”開局之年，全州各單位、各部門面對新形勢新任務新要求，緊緊抓住經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵點，謹慎規(guī)避前進路上的風險點，精準發(fā)力，積極作為。
認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)是當前和今后一個時期經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。在具體工作中，全州各級干部充分認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，更加注重多角度觀察問題、系統(tǒng)性把握態(tài)勢，讓自身工作符合“新常態(tài)”、符合克州實際。
走進州行政服務中心大廳，有一種全新的直觀感受。工作人員更加熱情積極，從進門引導到業(yè)務辦理，讓人倍感溫馨。在更加細心服務的同時，每一個窗口單位都不斷提高辦事效率和業(yè)務水平，以新的狀態(tài)迎接著每一位前來辦理業(yè)務的群眾。
州工商系統(tǒng)在去年全面落實“先照后證”、“三證一照”、“一照一碼”登記注冊制度的基礎上，今年進一步扎實推進商事制度改革，提出以新的舉措，不斷強化市場監(jiān)管，努力維護市場經(jīng)濟秩序。
州稅務系統(tǒng)將稅務事業(yè)發(fā)展放在全州發(fā)展的大局中去考量和謀劃，緊緊圍繞推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級和絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)重要門戶建設等方面，進一步突出新作為，全面落實各項稅收政策，創(chuàng)新工作思路，強化稅務部門在服務地方發(fā)展中的主動性，形成稅收服務地方經(jīng)濟、經(jīng)濟發(fā)展促進稅收的良性互動格局。
州宣傳文化系統(tǒng)更以全新的精神風貌，努力為“十三五”開好局、起好步提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件，不斷開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。
一年之計在于春。州農(nóng)口系統(tǒng)著力謀劃和安排農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)，全面抓好春耕備耕等工作。州發(fā)改委、住建局等單位以新的面貌投入到了今年的項目建設工作中，確保早日發(fā)揮效益。州安全生產(chǎn)部門以更嚴格的要求，全面強化安全生產(chǎn)工作。每一個系統(tǒng)、每一個部門，都以更加嚴格的要求，行動起來。
新作風、新狀態(tài);新作為、新境界?！靶隆必灤┰谌菝恳豁椆ぷ鞯拈_展中，滲透到每一位干部的工作作風和精神風貌里。“新”在堅持創(chuàng)新發(fā)展，思想、關鍵、方法、措施的全面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新在全州上下蔚然成風，推動干部思想解放和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。“新”在通過補齊短板化解突出矛盾，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，新型工業(yè)化、信息化等同步發(fā)展?！靶隆痹趫詻Q走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，推進美麗克州建設。“新”在主動適應經(jīng)濟新常態(tài)、區(qū)域一體化趨勢，推動改革，促進發(fā)展?！靶隆痹趫猿謴慕鉀Q人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，努力讓全州各族群眾幸福指數(shù)更高……新在每一項舉措，每一個細節(jié)。
在新常態(tài)的引領下，全州各級干部紛紛表示，“十三五”開局之年的形勢催人奮進，目標振奮人心，將會切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以新的精神面貌、新的工作作風，搶抓新機遇、為圓滿完成各項預期目標任務而不懈努力。
適應新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會 適應新常態(tài)把握新要求篇六
新年伊始，萬象更新。在全國“兩會”盛開之際，我們迎來了新的學期。面對新形勢，我們的學習該如何深入，是每個黨校學員要深入思考的問題。當前，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，我們的工作、學習、生活也同樣進入新常態(tài)，面臨許多新情況、新特點、新問題。比如，領導下基層調(diào)研，必須輕車簡從，作為服務人員，如何解決“簡從”與工作“量大”的矛盾?不封路、不清場，作為協(xié)調(diào)人員，如何確?！绊槙场迸c“安全”? 杜絕文書會海，減少文件發(fā)放，作為抓落實的部門，如何處理“上面千條線”與“下面一根針”的關系?既要嚴格執(zhí)行中央要求，又要扎實確保服務質(zhì)量，這對我們智慧和能力來說是一場“大考”。可以說，標準越來越高、要求越來越嚴、難度越來越大是我們工作的新常態(tài)。打個不太恰當?shù)谋扔?，以前是一個人的活兩個人來干，現(xiàn)在是兩個人的活一個人來干，這就是新常態(tài)。這對我們的能力素質(zhì)提出了新的更高要求，不學習、不提高，就難以適應新常態(tài)。正確認識新常態(tài)，主動適應新常態(tài)、積極引領新常態(tài)，關鍵在于更新思想、改變觀念，核心在于提高履職盡責的能力素質(zhì)。我們來黨校學習充電，就是提高自身能力素質(zhì)、積極適應新常態(tài)的有效途徑。因此，在新的學期，我們要以積極的心態(tài)、嶄新的姿態(tài)、蓬勃的狀態(tài)投入到學習中，在提高能力素質(zhì)方面有作為、有收獲，為更好地履職盡責打下堅實的基礎。
一、堅定信心、“任性”前行
有錢不可任性，有權不可任性，但堅定學習的信心、決心和恒心，堅持不懈地抓好學習，可以任性。“任爾東西南北風，堅定學習在我心”。我們來黨校學習，首先要解決好“想不想學”“愿不愿學”的問題，其次才是“會不會學”“學沒學到”的問題。我們平時常談及為什么來黨校讀研究生，有人言為了放松，有人言為了交朋友，有人言為了擴大人際圈。但我想，每個來黨校的人，都是想提高自身素質(zhì)的，就像“愛美之心，人皆有之”一樣不言而喻。所以，我們可以任性地說，我們就是來學知識長見識的，我們更可以堅定信心，砥礪前行，信心百倍地走在黨校學習的陽光大道上。
二、鼓足干勁、“奔跑”起來
新常態(tài)要有新狀態(tài)，良好的狀態(tài)是學習的動力，也是確保學習效果的重要因素。我們能從繁忙的工作中抽身出來，專心學習，很不容易。既要珍惜機會，更要加油鼓勁，在寶貴的集中授課階段如饑似渴地多充電、多汲取，爭取滿載而歸，不枉此行。要樹立快樂學習的理念，正確把握“度”的關系，既不虛度時間，又會張馳有度;既要學好課堂上的知識，又把每一個聚會、每一項活動、每一次交流都當作學習的機會，在輕松快樂的氛圍中收獲知識、增進友誼。奔跑吧，兄弟;奔跑吧，姐妹。只要我們鼓足干勁，相互幫扶，就能在黨校的天地里跑出我們的青春。
三、講究方法、“點贊”一片
會學習也是一種能力，決定了我們是“事半功倍”，還是“事倍功半”。學習的方法千萬種，每個人都有最適合自己的，但不論怎么學，都要善于總結(jié)，善于思考，善于推陳出新。我們在工作中都知道，適時對工作進行全面總結(jié)，既是工作的有機組成部分，也是提升工作的有效方法。學習亦如此，不總結(jié)，就沒有提高;總結(jié)不深入，思考不到位，就沒有新意，更沒有味道。去年年底我們都寫了年終總結(jié)，也許很多人都深有感觸，總結(jié)如果都寫成一個版式一個模塊，這樣的總結(jié)有什么意思?同樣是寫總結(jié)，為什么有的人寫得很客觀很實在很生動，而自已也在說同樣的話，但就是干巴巴的呢?道理只有一個，有沒有真正沉下心去思考、去總結(jié)，決定了有無思想的高度和思考的深度，也決定了是陳詞濫調(diào)還是耳目一新。有時我路過圖書館前思想者雕像，我常想：他在想什么呢?是在求“點贊”嗎?其實，不管他在想什么，我們只要能像他一樣地善于思考，善于學習，講求方法，注重章法，多想辦法，自會碩果累累，“點贊”一片的。祝愿同學們在新一年學有所成、學有所獲，百尺竿頭、更進一步!
適應新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會 適應新常態(tài)把握新要求篇七
新年伊始，萬象更新。在全國“兩會”盛開之際，我們迎來了新的學期。面對新形勢，我們的學習該如何深入，是每個黨校學員要深入思考的問題。當前，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，我們的工作、學習、生活也同樣進入新常態(tài)，面臨許多新情況、新特點、新問題。比如，領導下基層調(diào)研，必須輕車簡從，作為服務人員，如何解決“簡從”與工作“量大”的矛盾?不封路、不清場，作為協(xié)調(diào)人員，如何確?！绊槙场迸c“安全”? 杜絕文書會海，減少文件發(fā)放，作為抓落實的部門，如何處理“上面千條線”與“下面一根針”的關系?既要嚴格執(zhí)行中央要求，又要扎實確保服務質(zhì)量，這對我們智慧和能力來說是一場“大考”?？梢哉f，標準越來越高、要求越來越嚴、難度越來越大是我們工作的新常態(tài)。打個不太恰當?shù)谋扔鳎郧笆且粋€人的活兩個人來干，現(xiàn)在是兩個人的活一個人來干，這就是新常態(tài)。這對我們的能力素質(zhì)提出了新的更高要求，不學習、不提高，就難以適應新常態(tài)。正確認識新常態(tài)，主動適應新常態(tài)、積極引領新常態(tài)，關鍵在于更新思想、改變觀念，核心在于提高履職盡責的能力素質(zhì)。我們來黨校學習充電，就是提高自身能力素質(zhì)、積極適應新常態(tài)的有效途徑。因此，在新的學期，我們要以積極的心態(tài)、嶄新的姿態(tài)、蓬勃的狀態(tài)投入到學習中，在提高能力素質(zhì)方面有作為、有收獲，為更好地履職盡責打下堅實的基礎。
一、堅定信心、“任性”前行
有錢不可任性，有權不可任性，但堅定學習的信心、決心和恒心，堅持不懈地抓好學習，可以任性?！叭螤枛|西南北風，堅定學習在我心”。我們來黨校學習，首先要解決好“想不想學”“愿不愿學”的問題，其次才是“會不會學”“學沒學到”的問題。我們平時常談及為什么來黨校讀研究生，有人言為了放松，有人言為了交朋友，有人言為了擴大人際圈。但我想，每個來黨校的人，都是想提高自身素質(zhì)的，就像“愛美之心，人皆有之”一樣不言而喻。所以，我們可以任性地說，我們就是來學知識長見識的，我們更可以堅定信心，砥礪前行，信心百倍地走在黨校學習的陽光大道上。
二、鼓足干勁、“奔跑”起來
新常態(tài)要有新狀態(tài)，良好的狀態(tài)是學習的動力，也是確保學習效果的重要因素。我們能從繁忙的工作中抽身出來，專心學習，很不容易。既要珍惜機會，更要加油鼓勁，在寶貴的集中授課階段如饑似渴地多充電、多汲取，爭取滿載而歸，不枉此行。要樹立快樂學習的理念，正確把握“度”的關系，既不虛度時間，又會張馳有度;既要學好課堂上的知識，又把每一個聚會、每一項活動、每一次交流都當作學習的機會，在輕松快樂的氛圍中收獲知識、增進友誼。奔跑吧，兄弟;奔跑吧，姐妹。只要我們鼓足干勁，相互幫扶，就能在黨校的天地里跑出我們的青春。
三、講究方法、“點贊”一片
會學習也是一種能力，決定了我們是“事半功倍”，還是“事倍功半”。學習的方法千萬種，每個人都有最適合自己的，但不論怎么學，都要善于總結(jié)，善于思考，善于推陳出新。我們在工作中都知道，適時對工作進行全面總結(jié)，既是工作的有機組成部分，也是提升工作的有效方法。學習亦如此，不總結(jié)，就沒有提高;總結(jié)不深入，思考不到位，就沒有新意，更沒有味道。去年年底我們都寫了年終總結(jié)，也許很多人都深有感觸，總結(jié)如果都寫成一個版式一個模塊，這樣的總結(jié)有什么意思?同樣是寫總結(jié)，為什么有的人寫得很客觀很實在很生動，而自已也在說同樣的話，但就是干巴巴的呢?道理只有一個，有沒有真正沉下心去思考、去總結(jié)，決定了有無思想的高度和思考的深度，也決定了是陳詞濫調(diào)還是耳目一新。有時我路過圖書館前思想者雕像，我常想：他在想什么呢?是在求“點贊”嗎?其實，不管他在想什么，我們只要能像他一樣地善于思考，善于學習，講求方法，注重章法，多想辦法，自會碩果累累，“點贊”一片的。祝愿同學們在新一年學有所成、學有所獲，百尺竿頭、更進一步!
適應新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會 適應新常態(tài)把握新要求篇八
好干部不會自然而然的產(chǎn)生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身成長來講，個人努力是內(nèi)因，也是決定性因素;從組織層面上講，干部的成長離不開組織培養(yǎng)，形勢越變化，事業(yè)越發(fā)展，越要重視干部培養(yǎng)，提升干部的競爭力。
要樹立正確的選人用人導向。選什么樣的人，用什么樣的干部，直接關系到干部隊伍建設的好壞。樹立什么樣的選人用人導向很重要，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。如何樹立好的選人用人導向?第一，要堅持黨管干部原則。認真執(zhí)行《黨政機關領導干部選拔任用工作條例》，堅持把執(zhí)行《條例》和好干部“五條標準”貫穿于干部選拔任用全過程，嚴格程序選拔使用干部，提高選人用人公信力。
要堅持公道待人、公正用人。尺有所短，寸有所長，任何人都有優(yōu)點和缺點、長處和短處，領導干部也是一樣。因此，公道待人就是要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮好每一位干部的特色和優(yōu)點，把干部用在最合適的崗位上，使其特長充分體現(xiàn)出來、優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。同時，要根據(jù)干部個人的性格氣質(zhì)、能力素質(zhì)、特長優(yōu)勢合理搭配班子，優(yōu)勢互補、劣勢相消，各揮其長，增強班子整體戰(zhàn)斗力。在公道待人的基礎上公正用人，就是要摒棄私人恩怨、個人好惡，不以人劃線，公正使用干部。
好干部是要用干部的長處，而不是用干部的短處，不是用他的缺點，這才是正確的用人原則。第三，要把倡導實干、突出實績作為干部價值取向。領導干部要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在謀事而不是用在謀人上，真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平臺、能干事的人有舞臺，用實績來衡量、評價、使用干部。同時，要鼓勵改革者、支持探索者、體諒失誤者、寬容失敗者、鞭策平庸者、保護創(chuàng)業(yè)者、懲治跑官者，真正形成能者上、庸者下、平者讓的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
要堅持在實踐中錘煉干部。指出，干部多“墩墩苗”，才能走得更穩(wěn)更遠;干部不經(jīng)過千錘百練，很難在關鍵時刻經(jīng)受住考驗。實踐是個大熔爐，是培養(yǎng)干部最管用最有效的辦法。第一，要在基層一線錘煉干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是國家最低層的一級行政組織，與群眾接觸最為緊密，也是各項工作最具體的執(zhí)行者，直接面對各種矛盾和問題，是最能錘煉干部的地方，特別是要在重點項目、重點工作中來錘煉和發(fā)現(xiàn)干部。第二，要在急難險重任務中錘煉干部。干部多經(jīng)歷一些大事要事、急事難事，也是一個成熟的過程。要注重在搶險救災、應急處突、征地拆遷、維護穩(wěn)定等急難險重工作中發(fā)現(xiàn)干部、鍛煉干部，提升干部駕馭復雜矛盾、解決實際問題的能力。第三，要在崗位經(jīng)歷中鍛煉干部。要加強干部多崗位交流鍛煉，增加干部的工作經(jīng)歷、豐富干部的工作閱歷，繼續(xù)加大部門和部門之間、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間干部交流力度，提升干部素質(zhì)能力，增強干部隊伍整體戰(zhàn)斗力。
要加強對干部的教育、監(jiān)督和管理。好干部是培養(yǎng)出來的，同時也是管出來的，嚴是愛，寬是害，對干部管得嚴一點，管得緊一點，本質(zhì)上是對干部真正的關心和愛護。一是要加強對干部的教育培訓。要加強干部科學理論武裝、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育，特別是要加強系列重要講話精神的學習教育，增強干部政治敏銳性，增強干部防微杜漸的意識。二是要從嚴管好干部。堅持嚴字當頭，以嚴的態(tài)度、嚴的措施、嚴的紀律管理干部，引導干部懂規(guī)矩、守紀律，搞清楚什么能做、什么不能做。根本上講，還是要用制度管權管事管人，不斷健全和完善干部管理監(jiān)督的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行好從嚴管理干部的一系列規(guī)章制度，規(guī)范干部權力運行，發(fā)揮好制度的約束、規(guī)范和引導作用。三是要堅持談心談話制度。
一些干部身上的很多小問題、小毛病沒人管，日積月累，就會形成大問題。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，經(jīng)常性開展談心談話、警示教育，既管好“八小時以內(nèi)”，也要了解“八小時之外”，時?！耙бФ洹薄ⅰ俺冻缎渥印?，時常掌握干部的思想、工作、生活動態(tài)情況，幫助他們解決實際困難和問題，真正做到政治上關心、工作上支持、生活上關愛。
適應新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會 適應新常態(tài)把握新要求篇九
新常態(tài)下，我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展表現(xiàn)出明顯的特點：受宏觀經(jīng)濟環(huán)境影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難;體制機制矛盾突出，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革亟需破解;財政實力、社保水平與民生需求矛盾突出，擴大公共產(chǎn)品供給、改善和保障民生任務繁重;生態(tài)主體功能區(qū)要求高，生態(tài)環(huán)境保護壓力大，轉(zhuǎn)型發(fā)展更為迫切。
今年是全面深化改革的關鍵之年，是全區(qū)的開放年，也是全面實施“十三五”規(guī)劃的起始之年。要解決這些困難和問題，尤其需要廣大黨員干部守紀律、講規(guī)矩，尤其需要用紀律和規(guī)矩來形成加快發(fā)展的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
當前，我與區(qū)全國同步全面建成小康社會的差距大，建成全國先進自治州的任務重，這就要求我們主動適應新常態(tài)，持續(xù)深化細化實化“三州戰(zhàn)略”，大力實施“雙輪驅(qū)動”，不斷擴大對外開放，加快美麗廣西建設。
毋庸諱言，我區(qū)少數(shù)部門和工作人員還存在作風不實、服務不優(yōu)，不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象。實踐表明，只有進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，才能營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
守紀律、講規(guī)矩，貴在自覺踐行。面對新常態(tài)，每一個黨員干部要懂得，與其他人相比，黨員、干部必須遵守更多的規(guī)矩、接受更多的約束，樹立制度敬畏，涵養(yǎng)法治思維，學會在約束下辦事、在監(jiān)督下用權，把守紀律、講規(guī)矩作為一種責任、一種習慣、一種本分。
守紀律、講規(guī)矩是做好工作、干好事業(yè)的前提。黨員干部要認真查找不符合政治紀律、政治規(guī)矩的表現(xiàn)，解決認識不深、重視不夠等問題，帶頭嚴格自律。各級黨組織要通過嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩教育活動，在黨員干部心中劃出一道紀律和規(guī)矩的紅線，真正把政治紀律嚴起來，把政治規(guī)矩守起來，確保決策在各地落地生根。
守紀律、講規(guī)矩是永恒的課題。作風建設只有在常抓、細抓、長抓上下功夫，才能走出“抓一抓就好轉(zhuǎn)、松一松就反彈”的怪圈。要通過深化改革立規(guī)矩，用制度和規(guī)矩來保障經(jīng)濟社會發(fā)展。發(fā)揚釘釘子的精神，以實干的作風、鍥而不舍的精神、一抓到底的決心，把各項工作抓出實效。
春光美好，須奮發(fā)有為;任重道遠，當砥礪前行。我們要以新姿態(tài)適應新常態(tài)，以新作為推動新發(fā)展，譜寫美麗新篇章。
適應新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會 適應新常態(tài)把握新要求篇十
今年，克州各組黨員干部以好的作風、新的狀態(tài)，準確把握內(nèi)外環(huán)境變化的新趨勢，積極主動適應新常態(tài)，引領新常態(tài)。
今年，自治區(qū)黨委確定了“新理念、新狀態(tài)，講看齊、嚴要求，強‘三力’、善作為”的具體要求，號召和動員全疆上下切實增強看齊意識，緊張起來、行動起來，確保新年新氣象、新年新開端。
全州各單位、各部門全面學習、深刻領會，把自我要求調(diào)整到最嚴，堅決按照今年的目標任務緊抓各項工作的落實;把精神狀態(tài)調(diào)整到最好，全面加強學習，始終把學習作為一種政治責任和精神追求;把工作標準調(diào)整到最高，真正做到從嚴從實要求自己、嚴謹細致開展工作、精益求精確保實效。
州委提出要充分認識創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展”理念的重大意義，深刻領會“五大發(fā)展”理念的基本內(nèi)涵和實踐要求，把一系列新思路、新理念、新舉措轉(zhuǎn)化為做好克州工作的新方法、新任務、新目標，為全面建成小康社會奠定堅實基礎。
思深方益遠，謀定而后動?！笆濉遍_局之年，全州各單位、各部門面對新形勢新任務新要求，緊緊抓住經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵點，謹慎規(guī)避前進路上的風險點，精準發(fā)力，積極作為。
認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)是當前和今后一個時期經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。在具體工作中，全州各級干部充分認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，更加注重多角度觀察問題、系統(tǒng)性把握態(tài)勢，讓自身工作符合“新常態(tài)”、符合克州實際。
走進州行政服務中心大廳，有一種全新的直觀感受。工作人員更加熱情積極，從進門引導到業(yè)務辦理，讓人倍感溫馨。在更加細心服務的同時，每一個窗口單位都不斷提高辦事效率和業(yè)務水平，以新的狀態(tài)迎接著每一位前來辦理業(yè)務的群眾。
州工商系統(tǒng)在去年全面落實“先照后證”、“三證一照”、“一照一碼”登記注冊制度的基礎上，今年進一步扎實推進商事制度改革，提出以新的舉措，不斷強化市場監(jiān)管，努力維護市場經(jīng)濟秩序。
州稅務系統(tǒng)將稅務事業(yè)發(fā)展放在全州發(fā)展的大局中去考量和謀劃，緊緊圍繞推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級和絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)重要門戶建設等方面，進一步突出新作為，全面落實各項稅收政策，創(chuàng)新工作思路，強化稅務部門在服務地方發(fā)展中的主動性，形成稅收服務地方經(jīng)濟、經(jīng)濟發(fā)展促進稅收的良性互動格局。
州宣傳文化系統(tǒng)更以全新的精神風貌，努力為“十三五”開好局、起好步提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件，不斷開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。
一年之計在于春。州農(nóng)口系統(tǒng)著力謀劃和安排農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)，全面抓好春耕備耕等工作。州發(fā)改委、住建局等單位以新的面貌投入到了今年的項目建設工作中，確保早日發(fā)揮效益。州安全生產(chǎn)部門以更嚴格的要求，全面強化安全生產(chǎn)工作。每一個系統(tǒng)、每一個部門，都以更加嚴格的要求，行動起來。
新作風、新狀態(tài);新作為、新境界?！靶隆必灤┰谌菝恳豁椆ぷ鞯拈_展中，滲透到每一位干部的工作作風和精神風貌里?！靶隆痹趫猿謩?chuàng)新發(fā)展，思想、關鍵、方法、措施的全面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新在全州上下蔚然成風，推動干部思想解放和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級?！靶隆痹谕ㄟ^補齊短板化解突出矛盾，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，新型工業(yè)化、信息化等同步發(fā)展。“新”在堅決走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，推進美麗克州建設。“新”在主動適應經(jīng)濟新常態(tài)、區(qū)域一體化趨勢，推動改革，促進發(fā)展?！靶隆痹趫猿謴慕鉀Q人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，努力讓全州各族群眾幸福指數(shù)更高……新在每一項舉措，每一個細節(jié)。
在新常態(tài)的引領下，全州各級干部紛紛表示，“十三五”開局之年的形勢催人奮進，目標振奮人心，將會切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以新的精神面貌、新的工作作風，搶抓新機遇、為圓滿完成各項預期目標任務而不懈努力。
適應新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會 適應新常態(tài)把握新要求篇十一
經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)是對我國目前經(jīng)濟增長狀態(tài)的準確判斷，不僅要求我們要準確認識，還需要主動適應、積極引領。
認識、適應和引領新常態(tài)，是20xx年中央經(jīng)濟工作會議明確提出的當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。不斷推動我國經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，就必須牢牢把握“認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)”這個大邏輯。
準確認識新常態(tài)
新常態(tài)是對發(fā)展階段的一個新的判斷。20xx年5月在河南考察時提出，“我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，要增強信心，從當前我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。”這一重要表述，是中央領導首次以“新常態(tài)”描述中國經(jīng)濟，體現(xiàn)了一種“新常態(tài)思維”。11月，在亞太經(jīng)合組織(apec)工商領導人峰會上系統(tǒng)闡述了新常態(tài)。12月5日召開的中央政治局會議也提出要主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，這是中央首次在政治局會議層面提出新常態(tài)。12月9日召開的中央經(jīng)濟會議，是對apec會議上習關于增速、結(jié)構(gòu)和動力的闡述進一步的深化和系統(tǒng)化，是決策層對新常態(tài)最為完整和系統(tǒng)的解讀。
中央經(jīng)濟工作會議分別從消費需求、 投資需求 、出口和國際收支、生產(chǎn)能力和產(chǎn)業(yè)組織方式、生產(chǎn)要素相對優(yōu)勢、市場競爭特點、資源環(huán)境約束、經(jīng)濟風險積累與化解、資源配置模式及宏觀調(diào)控方式等九個方面的新變化提出了當前我國經(jīng)濟發(fā)展的趨勢性特征。
這些趨勢性變化說明，當前我國經(jīng)濟正在向形態(tài)更高級、分工更復雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)。從這些趨勢性變化和特征可以推出“四大轉(zhuǎn)變”的結(jié)論：一是經(jīng)濟增長從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長;二是經(jīng)濟發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長;三是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)正從增量擴能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量與做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整;四是經(jīng)濟發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新的增長點。準確認識新常態(tài)，必須把握好這“四大轉(zhuǎn)變”。
主動適應新常態(tài)
指出，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，是我國經(jīng)濟發(fā)展階段性特征的必然反映。我們不僅要準確認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，更要主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。
主動適應新常態(tài)，就要進一步增強加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的自覺性和主動性。要拋棄舊的片面強調(diào)增長速度、過度依賴投資拉動和資源消耗的方式方法，對gdp增速的下降要有寬容度，徹底擺脫“速度情結(jié)”、“換擋焦慮”，保持“平常心”，要探索把握重要戰(zhàn)略機遇期變化了的內(nèi)涵和條件，改變經(jīng)濟發(fā)展的方式和結(jié)構(gòu)。
主動適應新常態(tài)，就要努力做到“八個更加”。中央經(jīng)濟工作會議提出了“八個更加”，即要更加注重滿足人民群眾需要，更加注重市場和消費心理分析，更加注重引導社會預期，更加注重加強產(chǎn)權和知識產(chǎn)權保護，更加注重發(fā)揮企業(yè)家才能，更加注重加強教育和提升人力資本素質(zhì)，更加注重建設生態(tài)文明，更加注重科技進步和全面創(chuàng)新。“八個更加”是判斷我們認識是否到位的基本標準，也是我們適應經(jīng)濟新常態(tài)的重要基礎。
主動適應新常態(tài)，就要有對路的方法和得力的工作。要認真貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神， 加快推進經(jīng)濟體制改革，圍繞解決發(fā)展面臨的突出問題推進改革，推出既具有年度特點、又有利于長遠制度安排的改革舉措，也要使改革的舉措有效轉(zhuǎn)化成發(fā)展動力。要自覺遵循新常態(tài)下經(jīng)濟運行規(guī)律，堅決破除過去的路徑依賴、思維定勢和工作慣性，實現(xiàn)思想觀念上的新變化、工作思路上的新發(fā)展、工作路徑上的新突破。
積極引領新常態(tài)
做好當前和今后的經(jīng)濟工作，我們必須在主動適應新常態(tài)的基礎上，積極引領新常態(tài)。
積極引領經(jīng)濟新常態(tài)，需要我們樹立科學的新常態(tài)思維。樹立新常態(tài)思維，就是要打破掣肘發(fā)展進步的“路徑依賴”,放下對經(jīng)濟增速的糾結(jié),深刻理解新常態(tài)下的增速換擋,是為了獲得更持續(xù)、更強大的發(fā)展動力;就是要把握目前經(jīng)濟發(fā)展的新進展和階段性特征，不能再用“起飛”階段早期和中期的慣性思維去看經(jīng)濟增長速度，而是要注重經(jīng)濟增長質(zhì)量和轉(zhuǎn)型升級。
積極引領新常態(tài)，必須堅持發(fā)展、主動作為，努力保持經(jīng)濟穩(wěn)定增長。要促進“三駕馬車”更均衡地拉動增長，要采取正確的消費政策，釋放消費潛力，使消費繼續(xù)在推動經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮基礎作用;要善于把握投資方向，消除投資障礙，使投資繼續(xù)對經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮關鍵作用;要加緊培育新的比較優(yōu)勢，使出口繼續(xù)對經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮支撐作用。實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)定增長，還要注意防控化解各類風險。
積極引領新常態(tài)，必須抓住和發(fā)掘經(jīng)濟發(fā)展新動力，培育新的增長點。要向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)要動力，切實把經(jīng)濟工作的著力點放到轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)上來，逐步增強戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和服務業(yè)的支撐作用。要向大力發(fā)展以現(xiàn)代服務業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)要動力，要向推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向中高端邁進要動力，要向消費創(chuàng)新和消費熱點要動力，要向區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展要動力，要特別重視向科技創(chuàng)新和信息化要動力 。
適應新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會 適應新常態(tài)把握新要求篇十二
“活動收尾絕不是作風建設收場”， 在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上擲地有聲。這表明了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心，吹響了新形勢下把作風建設不斷引向深入的號角，標志著全黨上下邁入了從嚴治黨的新常態(tài)。我們要牢固樹立“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”的理念，杜絕鳴金收兵的思想，不觀望、不等待，按照抓常抓細抓長的要求，一以貫之堅持從嚴治黨，完善作風建設的制度機制，推進形成作風建設新常態(tài)，持續(xù)深入轉(zhuǎn)變作風。
從今年2月開始，南寧市各級黨組織、廣大黨員干部按照中央、自治區(qū)黨委和市委的統(tǒng)一部署，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得了積極成效。不過，我們也要看到，與中央和自治區(qū)黨委的要求相比，與群眾的更高期盼相比，活動取得的成果還是初步的，作風建設還任重而道遠。
“逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯”。全市上下要深刻把握教育實踐活動的重大成果、基本經(jīng)驗和推進從嚴治黨的著力點，在“真、實、嚴、干”上下功夫，以更大的決心推進作風建設常態(tài)化長效化，以良好的作風凝聚加快發(fā)展的強大正能量，確保提升南寧首位度目標的順利實現(xiàn)。
要在“真”上較勁，認真整改、建章立制。只有做事不應付，做人不對付，什么都講認真，我們才能干得了實事、做得出實績。市委強調(diào)在“真”字上較勁，就是要以講認真的態(tài)度，持續(xù)用力在整改落實和建章立制上下功夫，做到思想上真重視、整改上真心改、措施上真到位、制度上真管用，切實把整改措施和規(guī)章制度轉(zhuǎn)化為實實在在的行動和人民群眾的贊許。
要在“實”上著力，落實責任、強化執(zhí)行。當前，南寧市正處于全面深化改革、奮力提升南寧首位度和加快全面建成小康社會的關鍵階段。要實現(xiàn)全市的奮斗目標，關鍵在黨、關鍵在于落實。我們要深刻認識到，黨建工作與經(jīng)濟工作是相互影響、相互促進的，兩者辯證統(tǒng)一，密不可分。各級黨委(黨組)要牢固樹立正確的政績觀，把抓落實的出發(fā)點放到為黨盡責、為民造福上，把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上。
要在“嚴”上用功，從嚴管理、從嚴肅紀。堅持黨要管黨、從嚴治黨，關鍵在從嚴治吏，從嚴肅紀。我們必須全面落實從嚴治黨的新要求，牢固樹立“管黨治黨成于嚴”的意識，堅持嚴的標準、嚴的舉措、嚴的紀律，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把作風建設不斷引向深入。
要在“干”中見效，轉(zhuǎn)化成果、推動發(fā)展。當前，全面深化改革、奮力提升南寧首位度，任務十分繁重。對南寧來說，只有實干，才有實力的增強，才會有經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，也才能加快實現(xiàn)首位度的大提升。全市各級干部必須把“實干”放在第一位，以實干統(tǒng)領各項工作，真干實干苦干，干出成效，把教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化為全面深化改革的生動實踐，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，以良好的作風推動經(jīng)濟社會發(fā)展取得新成效。
適應新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會 適應新常態(tài)把握新要求篇十三
在新常態(tài)下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。
一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，進一步堅定對中央正風肅紀的信心，打消顧慮，主動調(diào)整思維、心態(tài)和行為，積極適應這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。對機關事務工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續(xù)改進作風，積極作為，當好“大管家”，扎實做好管理服務保障工作，為全市現(xiàn)代化建設做出自己應有的貢獻。
二是要自我約束，規(guī)范用權。面對新常態(tài)，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風正氣干事創(chuàng)業(yè)，時時處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權，“把權力關進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。對機關事務工作來說，我們要進一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務行為，切實提高管理服務的規(guī)范化和科學化水平。
三是要堅守底線，接受監(jiān)督。面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領社會風尚的楷模。社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監(jiān)督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進工作。對機關事務工作來說，我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向，牢記服務宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監(jiān)督、評判，切實提高服務質(zhì)量。
四是要著眼全局，謀劃長遠。面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉(zhuǎn)型升級的大局出發(fā)，積極觀大勢、謀大事;要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關事務工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設提供強有力的后勤保障。
五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應人民的期盼，切實加強自身建設，以提出的“三嚴三實”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關事務工作來說，我們要堅持“機關滿意、干部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準，切實提升工作品質(zhì)，主動回應干部職工和群眾期盼與關切，為干部職工和群眾多做實事好事。
六是要提振精神，勇于擔當。吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進全面深化改革、推進創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。對機關事務工作來說，我們要適應新形勢，按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，積極創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進公車改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會化服務中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價值，展示機關事務工作者的良好風采。
適應新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會 適應新常態(tài)把握新要求篇十四
在眾多人的期待下，北戴河會議并沒有傳出什么消息。有官媒指出，北戴河的中央暑期辦公制度已經(jīng)退出歷史舞臺，重要的戰(zhàn)略措施并不會從中出爐。不過，中央政治局在20xx年7月20日、20xx年7月30日連續(xù)兩次開會，已向外界釋放諸多經(jīng)濟發(fā)展方向信號。
20xx年7月30日，由中共中央主持的中共中央政治會議，分析研究當前經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟工作。會議強調(diào)要堅持以經(jīng)濟建設為中心，保持宏觀政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持積極的財政政策不變調(diào);穩(wěn)健的貨幣政策要松緊適度，保持合理的流動性，提高服務實體經(jīng)濟能力和水平;重點推進國企、財稅、金融等體制機制改革?？梢娫凇笆濉背鰻t前期，領導人在繼續(xù)加強對經(jīng)濟工作的重視。
實際上，20xx年在多次講話中都強調(diào)了對經(jīng)濟發(fā)展、改革的堅實信心。20xx年6月16日至18日在貴州調(diào)研時指出，我國經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換三大特點。適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。
結(jié)合的講話以及20xx年上半年經(jīng)濟數(shù)據(jù)來看，我國經(jīng)濟增速依然是全世界最快的，但從人均水平來看尚不到世界平均水平。在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的過程中，經(jīng)濟放緩也是必然，國家領導人主動降低經(jīng)濟增長指標，這也意味我國未來的經(jīng)濟發(fā)展將追求質(zhì)量而非數(shù)量。這也意味著我國的經(jīng)濟發(fā)展還有巨大的空間，同時這也是我國經(jīng)濟發(fā)展面臨的重要挑戰(zhàn)。
速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換三大特點，是在新常態(tài)經(jīng)濟下產(chǎn)業(yè)升級換代下的表現(xiàn)，同時還是實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。值得注意的是，在國內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)增速創(chuàng)新低的過程中，我國政府并沒有采取過度刺激的政策，而是根據(jù)實際情況進行了適當定向調(diào)控，這也意味著看重經(jīng)濟發(fā)展的長遠而非眼前。同時，這也反映出新常態(tài)是中國的國家戰(zhàn)略，只要在清除過去兩輪經(jīng)濟過熱的因素之外，處理好短期、中長期的關系之后，我國經(jīng)濟政策回歸中性是必然的。中國宏觀經(jīng)濟增速下滑很大程度上是周期性問題，回歸正常狀態(tài)只是時間的問題。
在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，推動經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展依然是嚴峻的問題。主動而不是被動適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，足見中央對新常態(tài)環(huán)境下的高度重視。結(jié)合強調(diào)“十三五”期間需要保持經(jīng)濟增長，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐、體制機制改革、生態(tài)文明建設、民生、扶貧開發(fā)十個領域取得明顯突破的背景來看，兩者又是環(huán)環(huán)相扣。
在主動出擊下，才有機會將穩(wěn)增長的主動權把握在手中。新常態(tài)背景下，只有主動才能圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，實現(xiàn)并促進經(jīng)濟增長依靠消費、投資、出口協(xié)調(diào)拉動轉(zhuǎn)變。在生產(chǎn)端實現(xiàn)科技進步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，才能在“十大領域”中取得真正的突破。突破就需要改革，從國有企業(yè)改革、財稅體制改革、行政體制改革如簡政放權、涉外經(jīng)濟改革進行的情況可以看出，深化改革和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略對沖了一部分經(jīng)濟下行的壓力。
在改革不斷深化、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，我國就業(yè)壓力也出現(xiàn)了緩解的趨勢，無論是對農(nóng)業(yè)、生態(tài)文明、民生、扶貧都能起到積極作用，這將有助于實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定，同時提升我國市場化程度，令新興民營產(chǎn)業(yè)獲得更好的發(fā)展，贏得更多的財富，做到真正的財富于民。
從近期的講話可以發(fā)現(xiàn)穩(wěn)定經(jīng)濟增長、主動適應新常態(tài)的方式有很多，其重點都在于保障經(jīng)濟穩(wěn)定增長、完善基本公共服務均等化、建立新型的收入分配制度、提高人們的生活水平和全社會的福利水平。綜合這些方面，相信即將于20xx年10月召開的中國共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會第五次全體會議上制定的“十三五”將會為中國未來五年創(chuàng)造更多驚喜。
適應新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會 適應新常態(tài)把握新要求篇十五
新常態(tài)是一場新考試。只有牢固樹立認識新常態(tài)的湖北思維，始終保持適應新常態(tài)的競進姿態(tài)，奮力展現(xiàn)引領新常態(tài)的湖北作為，我們才能在新常態(tài)下交出優(yōu)秀答卷、邁上新的臺階。
我們要有解放思想之為。適應新常態(tài)，關鍵在于進一步解放思想，真正讓謀發(fā)展、抓發(fā)展的思維開放起來、活躍起來，學會用市場經(jīng)濟的理念、思維和方式推進發(fā)展。鄂州為什么能用一片土地引進一批企業(yè)競爭，實現(xiàn)土地資源利用效益最大化?天門為什么能夠通過吸引企業(yè)“倒插門”，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的裂變重生?靠的正是市場機制的運作、市場經(jīng)濟的“魔力”。我們舉辦“市場大學”，學習“市場課程”，就是要切實打破束縛活力的條條框框，打破內(nèi)陸地區(qū)的習慣思維，不斷提升駕馭市場經(jīng)濟的能力，爭做新常態(tài)下抓經(jīng)濟工作的“行家里手”。
我們要有改革創(chuàng)新之為。當前，全面深化改革的大氣候已經(jīng)形成，必須把改革創(chuàng)新作為適應新常態(tài)、搶占新機遇的“關鍵一招”，以改革激活動力，用創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。我們在東湖、襄陽、宜昌高新區(qū)學習上海自貿(mào)區(qū)投資貿(mào)易便利化、行政體制改革、金融制度創(chuàng)新經(jīng)驗，我們通過工商登記制度改革激勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，我們通過“科技十條”推動產(chǎn)學研深度結(jié)合，其實質(zhì)就是摒棄“等、靠、要”的傳統(tǒng)觀念，分享改革的巨大紅利。沒有打破桎梏的果敢行動，沒有先行先試的積極探索，就會在新一輪的“改革窗口”錯失重大機遇。
東風公司能在嚴峻的外部環(huán)境中實現(xiàn)經(jīng)營規(guī)模新跨越，華新水泥能在產(chǎn)能過剩的行業(yè)大勢下通過電商創(chuàng)新戰(zhàn)略逆勢增長，說明只要我們有新的本事、新的應對，不僅能夠爬坡過坎，還能搶占先機。新常態(tài)的到來，要求每一位黨員干部都要有知識恐慌、本領恐慌。主動置身于市場之中，向企業(yè)家學習，吃透市場經(jīng)濟原理和規(guī)律，探索用市場經(jīng)濟的方式方法解決轉(zhuǎn)型升級、開拓市場中碰到的各種問題。主動置身于新一輪科技革命浪潮，熟悉掌握大數(shù)據(jù)、云計算等信息領域的新知識，增強發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)的主動性和自覺性。
我們要有謀劃之為。中央經(jīng)濟工作會議明確提出，要培育新的需求增長點和區(qū)域增長帶，加快中西部地區(qū)發(fā)展，推進長江經(jīng)濟帶建設，加快重大基礎設施建設。
這為湖北擴大有效投資、加快經(jīng)濟發(fā)展提供了重大機遇。各地各部門要搶抓機遇、抓緊謀劃，盡快啟動“十三五”規(guī)劃，確保先人一步，搶占下一輪發(fā)展的先機。武西鐵路建設標準提高、鄂北水資源配置工程獲批，都是我們積極謀劃、積極爭取的結(jié)果。抓投資、找項目，關鍵不在于有沒有，而在于有沒有積極作為、主動謀劃的意識，在于敢不敢想、會不會鉆、善不善做。
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