在現(xiàn)代社會，計劃已經(jīng)成為人們生活和工作中必不可少的一部分。制定計劃時，我們要考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險和困難，并制定相應(yīng)的對策。計劃的形式各異，下面這些范文可以給你提供不同的思路。
國企群團(tuán)工作計劃篇一
為深入貫徹落實黨的十九大及省市區(qū)黨代會精神，按照xx區(qū)“五個之城”建設(shè)和“三醫(yī)兩養(yǎng)一高地”總體部署，永盛鎮(zhèn)始終重視群團(tuán)組織工作建設(shè)，以服務(wù)于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會服務(wù)發(fā)展為大局，積極探索群團(tuán)組織在新形勢下充分發(fā)揮作用的新途徑、新形式、新方法，積極引導(dǎo)調(diào)動各方面的力量，使群團(tuán)組織在各項工作中充分發(fā)揮其職能作用和助手作用，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)服務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
（二）積極開展團(tuán)委活動。結(jié)合黨的十九大勝利召開、“一學(xué)一做”教育實踐主題團(tuán)課、法治安全教育等主題，開展愛心義賣、“國學(xué)經(jīng)典誦讀”等主題教育活動xx余場；組織學(xué)校團(tuán)支部開展x期“三教互動，‘五心’育人”等主題教育活動；開展法治教育“進(jìn)校園”、“進(jìn)院落”、“法治夏令營”、“法治午間課”等主題教育活動x次；結(jié)合學(xué)雷鋒日、五四青年節(jié)、兒童節(jié)等重要節(jié)日，舉辦積極培育社會主義核心價值觀等志愿服務(wù)系列活動xx余場；針對鎮(zhèn)域xx名特殊青少年開展“春暖童心·愛心圓夢”、“助力成長·樂活童心”、“喜迎新年·愛心同行”等“關(guān)愛情·暖冬行”系列活動xx余次。同時，鎮(zhèn)團(tuán)委依托永盛鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心，打造標(biāo)準(zhǔn)化的“青年之家”，成立園區(qū)團(tuán)建指導(dǎo)站，以實現(xiàn)青年技能培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、志愿公益、權(quán)益維護(hù)、交友聯(lián)誼等活動，目前已服務(wù)x名鎮(zhèn)域青年成功創(chuàng)業(yè)。
（三）切實保障婦兒權(quán)益。全面完成全鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆改建工作，配齊、配強(qiáng)婦聯(lián)干部；建成社區(qū)婦女兒童之家x個，豐富廣大婦女兒童文化生活；舉辦“關(guān)愛女性健康知識公益講座”等公益講座xx余場，圍繞關(guān)愛留守兒童等主題，開展“心手相牽快樂成長”、“fs安全魔方戶外拓展訓(xùn)練”系列特色活動xx余次；針對貧困家庭、殘疾婦女、開展“一對一”結(jié)對幫扶，完成幫扶殘疾兒童和貧困婦女家庭x戶，提供濟(jì)困救助金xxx元，節(jié)日慰問xx人次，捐贈羽絨服，毛衣、牛仔褲等冬衣共計xx件；開展新市民職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助我鎮(zhèn)待業(yè)青年及下崗女工xx余人提高就業(yè)技能；切實依法維護(hù)和保障婦女兒童合法權(quán)益，建立社區(qū)婦女兒童維權(quán)站x個，發(fā)放反家庭暴力、婦女維權(quán)、婦女保健等宣傳資料xxx份，婦女維權(quán)講堂講座x場，提高了廣大婦女同胞的法律意識與自我保護(hù)意識。
（四）深化殘聯(lián)服務(wù)體系。全年開展殘聯(lián)工作人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)x期，達(dá)xxx余人次。依托“三社互動”工作項目，招募助殘志愿者xxxx人，培育孵化本土助殘社會組織x個。對xxx余名殘疾貧困戶、重度殘疾戶等群體發(fā)放專項生活補(bǔ)助；為xx名貧困白內(nèi)障患者實施免費(fèi)手術(shù)、xx名殘疾人申請輔助器具、x戶殘疾人家庭申請無障礙設(shè)施進(jìn)家庭民生項目。引入運(yùn)營機(jī)構(gòu)，幫助殘困人員增收xxx余人；組建志愿隊伍，為殘疾人提供康復(fù)、就業(yè)指導(dǎo)、醫(yī)療、文化娛樂等系列志愿服務(wù)，惠及殘疾人xxxx余人次。大力幫助殘疾人就業(yè)，發(fā)放宣傳單xxxx余份，接受咨詢xx余人次，實名制培訓(xùn)殘疾人xx余人，鼓勵x名殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。
（五）注重科普宣傳實效。積極營造普及科學(xué)知識、弘揚(yáng)科學(xué)精神、宣傳科學(xué)思想、提倡科學(xué)方法的氛圍，促進(jìn)科技創(chuàng)新，繁榮科普事業(yè)發(fā)展。鎮(zhèn)科協(xié)采取以會代訓(xùn)、講板報等多種形式開展科普活動。利用“科技咨詢”“科普宣傳”等活動，發(fā)放科普資料xxxx余份、科普板報xx塊、科普掛圖xx張。結(jié)合“科技之春”科普活動月等活動，加強(qiáng)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，全年共舉辦培訓(xùn)活動x次，培訓(xùn)社區(qū)居民xxx余人次。
二、下一步工作打算。
（一）突出組織建設(shè)，夯實群團(tuán)工作基礎(chǔ)。
國企群團(tuán)工作計劃篇二
2021年是“八五”普法開局之年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、區(qū)普法辦的具體指導(dǎo)下，坪山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行“誰執(zhí)法誰普法”主體責(zé)任，持續(xù)深入開展普法宣傳活動，取得了明顯成效?，F(xiàn)將普法履職情況報告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)落實普法責(zé)任制。
（一）高站位組織推動。我局黨組高度重視普法工作，把普法工作作為局重點(diǎn)工作推進(jìn)，建立了由局長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管副局長具體負(fù)責(zé)、法制科統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各科室中心分工落實的工作機(jī)制。在普法宣傳所需人員、物料、經(jīng)費(fèi)上，由局辦公室予以統(tǒng)籌充分保障，形成全局“一盤棋”的普法工作格局，著力推進(jìn)普法工作各項任務(wù)指標(biāo)的落實。
（二）高標(biāo)準(zhǔn)謀篇布局。為增強(qiáng)群眾法治觀念，根據(jù)省、市、區(qū)“八五”普法規(guī)劃部署，結(jié)合《2021年坪山區(qū)普法與依法治理工作要點(diǎn)》的相關(guān)要求及我區(qū)城市管理工作實際，我局制定了《深圳市坪山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2021年普法工作方案》和《深圳市坪山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2021年普法工作計劃表》，明確普法要求、內(nèi)容、對象、責(zé)任主體及活動方式，確保普法工作不虛化、有抓手。
（三）按計劃推進(jìn)實施。層層壓實各部門的普法工作主體責(zé)任，對照普法工作計劃和責(zé)任清單，定期收集匯總普法工作開展情況，督查各部門把法制宣傳教育融入到日常工作中，一手抓好執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一手抓好執(zhí)法服務(wù)對象的普法宣傳，保證普法工作上下聯(lián)動、高效推進(jìn)、同頻共振，各項任務(wù)有序推進(jìn)，普法責(zé)任落地見效。
二、統(tǒng)籌內(nèi)部學(xué)法用法，著力提升依法行政水平。
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法放在普法工作的首要位置，為領(lǐng)導(dǎo)干部配備了《xxx談治國理政》《論堅持全面依法治國》《xxx民法典》《xxx行政處罰法》等書籍，組織開展了xxx法治思想專題學(xué)習(xí)會9場，科室自學(xué)活動28場，法律法規(guī)專題學(xué)習(xí)會3場，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx法治思想、中央全面依法治國工作會議精神和國家法律法規(guī)，并積極組織班子成員參加區(qū)司法局組織的旁聽庭審活動，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部守法廉政教育。
（二）加強(qiáng)黨章黨規(guī)教育。依托黨組會、黨組理論學(xué)習(xí)中心組會、黨支部“三會一課”為載體，深入學(xué)習(xí)了《中國xxx章程》《中國xxx統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等黨章、準(zhǔn)則、條例，將黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)教育抓在日常。同時，認(rèn)真抓好黨史教育，組織黨員觀看慶祝中國xxx成立100周年大會現(xiàn)場直播，開展“不忘初心一百年、牢記使命再出發(fā)”主題黨日活動、“支部書記講黨史”專題黨課活動，堅守初心使命。
（三）抓好執(zhí)法培訓(xùn)。印發(fā)了《2021年度依法行政業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)工作方案》，組織開展了《xxx民法典》《xxx行政處罰法》《深圳市養(yǎng)犬管理條例》《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)綠化條例》《深圳市生活垃圾管理條例》等法律法規(guī)和“行政執(zhí)法三項制度”“兩法銜接”“能力建設(shè)-有效溝通”專題講座，以及《深圳市行政執(zhí)法案卷評查標(biāo)準(zhǔn)（2021年版）》、行政處罰簡易程序案件培訓(xùn)會，共計培訓(xùn)近900人次，進(jìn)一步幫助各街道執(zhí)法人員和局全體工作人員增強(qiáng)依法履職觀念，提高行政執(zhí)法水平。
（五）發(fā)揮法律顧問作用。引入法律顧問參與普法工作，為我局重大行政決策、重大執(zhí)法決定、政府合同、規(guī)范性文件、內(nèi)部制度、行政許可進(jìn)行合法合規(guī)性審查，提供法律咨詢服務(wù)，組織案件評查，收集典型案例，開展駐隊律師、案審人員以案說法培訓(xùn)，參與普法宣傳活動，充分發(fā)揮法律顧問的普法作用。
三、面向社會普法，帶動全民尊法學(xué)法守法用法。
（一）在執(zhí)法辦案和服務(wù)管理中普法。堅持將普法融入到執(zhí)法辦案和服務(wù)管理的全過程、各環(huán)節(jié)，面對面向行政相對人、許可申請人、信訪群眾、行政訴訟當(dāng)事人普及法律知識，進(jìn)行答疑解惑，加強(qiáng)釋法析理，妥善疏導(dǎo)化解各類矛盾問題，將履職過程變?yōu)槠辗▽嵺`，實現(xiàn)法律效果和社會效果相統(tǒng)一。
（二）突出重要時間節(jié)點(diǎn)做好主題普法宣傳。結(jié)合“國家安全教育日”“防災(zāi)減災(zāi)日”等時間節(jié)點(diǎn)，在聚龍山生態(tài)公園、中心公園、光祖公園等人流密集場所開展《xxx國家安全法》及防災(zāi)減災(zāi)主題普法活動，增強(qiáng)市民國家安全、防災(zāi)減災(zāi)意識，掌握安全知識，提高自護(hù)自救能力。
（三）常態(tài)化開展專項普法宣傳工作。戶外廣告方面，充分運(yùn)用六和城商業(yè)廣場、坪山大道潮商廣場、創(chuàng)新廣場戶外led顯示屏進(jìn)行《深圳市戶外廣告管理辦法》普法宣傳，并通過線下宣教活動方式，對設(shè)置大型戶外廣告審批申請、一樓門楣招牌備案申請流程進(jìn)行普法宣傳，現(xiàn)場解答群眾問題，引導(dǎo)群眾規(guī)范設(shè)置和登記戶外廣告。
綠化管理方面，將《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)綠化條例》的宣傳貫徹于各項日常工作中，在5月份、6月份開展綠化普法進(jìn)公園活動，向市民進(jìn)行綠地禁止停放自行車、禁止隨意修剪樹木、隨意破壞古樹等日常綠化知識科普延伸，對現(xiàn)場違停車輛的市民進(jìn)行教育和勸導(dǎo)。在10月份開展綠化宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)活動，在坪山區(qū)蘭竹西路銀德產(chǎn)業(yè)園處，對市交通運(yùn)輸局坪山管理局、坪山城投公司、榮耀公司及施工單位派發(fā)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)綠化條例》普法宣傳材料，并結(jié)合銀德產(chǎn)業(yè)園項目設(shè)置公交站臺占用綠地案例，現(xiàn)場就綠化保護(hù)要點(diǎn)、綠化審批辦理流程對相關(guān)人員進(jìn)行講解答疑。
養(yǎng)犬管理方面，持續(xù)組織各街道執(zhí)法隊開展“芯片注射進(jìn)小區(qū)，文明養(yǎng)犬從我做起”宣傳活動，向群眾詳細(xì)講解碼上辦證流程、定期注射寵物疫苗等知識，倡導(dǎo)做好養(yǎng)犬辦證、牽繩遛狗、及時清理寵物糞便等文明養(yǎng)犬行為，引導(dǎo)市民依法文明養(yǎng)犬，活動現(xiàn)場共發(fā)放宣傳資料200余份，引導(dǎo)市民辦理犬證100余張，注射犬只電子芯片56個。
反恐方面，于8月份在中心公園組織開展反恐宣傳活動，由公園反恐義警在園區(qū)張貼反恐宣傳海報，并向游客派發(fā)反恐宣傳折頁，解讀相關(guān)法律法規(guī)知識和相關(guān)政策，讓市民充分了解反恐的重要性，進(jìn)一步提高全民反恐意識，推動反恐怖工作深入開展。
安全生產(chǎn)方面，組織《xxx安全生產(chǎn)法》宣講“走進(jìn)”公園、企業(yè)、機(jī)關(guān)活動，通過發(fā)放宣傳單，開展“有獎問答”，邀請講師解讀《xxx安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定，講授園林綠化、路燈設(shè)施、零星工程、公園管理、戶外廣告等場所作業(yè)安全知識，進(jìn)一步強(qiáng)化市民群眾、企業(yè)人員、機(jī)關(guān)干部安全生產(chǎn)責(zé)任意識。
憲法及民法典宣傳方面，制定印發(fā)了《深圳市坪山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2021年“”國家憲法日暨城管法治宣傳周活動方案》，在活動當(dāng)日設(shè)置宣傳展板，以“普法講座”“以案說法”“普法集市”“知識競賽”“有獎問答”等形式向市民普及《xxx憲法》《xxx民法典》《深圳市生活垃圾分類管理條例》《深圳市養(yǎng)犬管理條例》等法律法規(guī)，提升廣大市民的法治意識，積極推動法治坪山建設(shè)。
（四）積極推進(jìn)普法基地建設(shè)。選址光祖公園建設(shè)坪山區(qū)養(yǎng)犬教育科普基地，進(jìn)一步拓展文明養(yǎng)犬活動宣傳方式，提升群眾文明養(yǎng)犬意識。加快推進(jìn)法治公園建設(shè)，預(yù)計年底完工開園，讓轄區(qū)居民和游客在公園休憩游玩的同時還能學(xué)習(xí)法律知識，感受到濃厚的法治文化氛圍，推動我區(qū)打造“東部法治高地”。
四、創(chuàng)新普法形式，打造城管普法新亮點(diǎn)。
（一）創(chuàng)新開展行政訴訟模擬法庭。通過以企業(yè)與行政機(jī)關(guān)簽訂的行政協(xié)議引起的行政訴訟案件為主題開展行政訴訟模擬法庭活動，以鮮活案例情景再現(xiàn)，將真實的庭審流程完整還原，近距離展現(xiàn)了行政訴訟案件審判庭審全貌，使全局工作人員對法庭庭審程序有了切身體驗，加深對依法行政的必要性和重要性的認(rèn)識。
（二）創(chuàng)新形式開展垃圾分類宣傳。一是結(jié)合坪山垃圾分類百分百行動，開展了“蒲公英”志愿講師、“垃圾分類一周年再出發(fā)”“義工進(jìn)社區(qū)”“家?！甭?lián)動等垃圾分類進(jìn)公園、社區(qū)、校園活動340場次，覆蓋近3萬人次，制作推廣《飛吧，蒲公英》《坪山文明四季春》垃圾分類主題原創(chuàng)歌曲。聯(lián)合區(qū)委政法委召開“益起來坪說”垃圾分類主題民情論壇，推行生活垃圾分類和減量。聯(lián)合群團(tuán)工作部，組建了25支生活垃圾分類巾幗志愿服務(wù)隊，持續(xù)開展巾幗志愿服務(wù)30周，累計開展162場服務(wù)，參與群眾達(dá)3639人次。印發(fā)《坪山區(qū)黨建引領(lǐng)基層垃圾分類實施方案》，組織全區(qū)6個街道23個社區(qū)黨員干部開展垃圾分類社區(qū)書記代崗督導(dǎo)行動，充分發(fā)揮坪山黨員干部先鋒模范作用。二是發(fā)揮坪山區(qū)垃圾分類教育體驗館宣教作用，印發(fā)了《坪山區(qū)生活垃圾分類體驗館宣傳方案》，動員市直、駐區(qū)和區(qū)屬各單位組織本單位員工及管理企業(yè)到體驗館參觀學(xué)習(xí)，自2020年9月28日開館至今，體驗館訪問已超1萬人次，輻射周邊群眾4萬余人，在今年9月已獲評為深圳市一級科普教育基地，并入選了第一批2021年全國生活垃圾分類示范教育基地。三是運(yùn)用新聞媒體強(qiáng)化宣傳作用，聯(lián)合深廣電圍繞垃圾分類坪山模式、垃圾分類百分百行動、青少年參與垃圾分類”等主題拍攝制作《垃圾分類先進(jìn)力量》微電影和新聞節(jié)目，在深圳電視臺公共頻道《新聞廣場》《18點(diǎn)新聞》播出，并利用坪山發(fā)布、坪山微報黨支部、讀創(chuàng)深圳、深圳商報、深圳特區(qū)報、晶報、羊城晚報等公眾號及戶外大型廣告牌、led屏、移動電視、樓宇電視、公交站臺廣告、公交車身、小區(qū)文明宣傳牌（燈箱）、社區(qū)和企事業(yè)單位宣傳欄等媒介和宣傳形式投放垃圾分類普法知識，全區(qū)830個垃圾分類集中投放點(diǎn)宣傳欄海報覆蓋率100%，全區(qū)6000個電子屏滾動播放相關(guān)視頻900萬次，派發(fā)垃圾分類新版指引超萬份，入戶宣傳近15萬人次，覆蓋率達(dá)100%。四是加強(qiáng)生活垃圾分類執(zhí)法過程普法，組織街道執(zhí)法人員每周開展生活垃圾強(qiáng)制分類專項執(zhí)法檢查，并對違反相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行普法教育和處罰。全年共出動1萬余人次，出動車輛3千余輛次，檢查生活垃圾投放點(diǎn)位15487個，開具責(zé)令整改通知書321份，立案處罰250宗，罰款萬余元。
2022年，我局將進(jìn)一步提高政治站位，深入貫徹xxx法治思想，緊緊圍繞區(qū)第二次黨代會精神，以打造“創(chuàng)新坪山、未來之城”為目標(biāo)，在區(qū)普法辦的指導(dǎo)下，持續(xù)深化普法力度，不斷創(chuàng)新普法工作思路和方式方法，豐富普法形式，為全力打造高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新坪山貢獻(xiàn)坪山城管力量。
國企群團(tuán)工作計劃篇三
2021年，我部堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx法治思想，嚴(yán)格落實省、市、區(qū)關(guān)于“誰執(zhí)法誰普法”的有關(guān)工作要求，充分發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢，全面加強(qiáng)普法宣傳，努力提高我區(qū)廣大群眾的法治意識，積極營造全社會尊法學(xué)法守法用法的氛圍，為“八五”普法規(guī)劃工作高效開展加油助力。現(xiàn)將有關(guān)普法工作報告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實，推動普法工作一盤棋。
成立由部門一把手擔(dān)任組長的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌制定部門年度普法工作計劃，把xxx法治思想作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，推動學(xué)習(xí)xxx法治思想往深里走、往心里走、往實里走。堅持將xxx法治思想學(xué)習(xí)與普法工作相結(jié)合，加強(qiáng)部門法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升群團(tuán)隊伍法治觀念和法治素養(yǎng)。結(jié)合我部工作實際，以日常宣傳和集中宣傳、法治宣傳教育與法治實踐相結(jié)合形式開展憲法宣教、民法典講解、職工維權(quán)、婦女權(quán)益、未成年保護(hù)、反詐騙、安全生產(chǎn)等多樣化普法教育活動。在深入走訪的基礎(chǔ)上，完成調(diào)研報告《多部門聯(lián)動，全鏈條管理，智慧化解決——陌生人社會中婚姻家庭矛盾糾紛化解、反家庭暴力工作困境及解決舉措研究》，與相關(guān)部門聯(lián)動，出臺《進(jìn)一步深化坪山區(qū)預(yù)防青少年違法犯罪工作實施方案》，形成工作合力。
始終把普法工作作為融入大局和服務(wù)群眾的全局性任務(wù)，努力在建立健全普法體制機(jī)制、夯實拓展普法載體陣地、廣泛開展主題普法活動、著力加強(qiáng)法治文化建設(shè)、保障群眾權(quán)益為民解憂等方面做出成效。全年共排查企業(yè)2300余家次；各級群團(tuán)組織參與處置勞資糾紛隱患、婦兒維權(quán)等事件，堅持從源頭化解基層矛盾，有效遏制因勞資、婚姻糾紛引起的“民轉(zhuǎn)刑”重大案件的發(fā)生。積極履行禁毒宣傳教育工作職責(zé)，強(qiáng)化預(yù)青工作機(jī)制，連續(xù)3年獲得深圳市坪山區(qū)全民禁毒工程先進(jìn)單位。制定《進(jìn)一步深化坪山區(qū)預(yù)防青少年違法犯罪工作實施方案》，舉行了坪山區(qū)“護(hù)航青春法伴成長”法制宣傳周暨青少年禁毒宣傳活動、“普法講師團(tuán)進(jìn)校園”等各類青少年法治教育活動，宣傳青少年近萬人次，預(yù)青工作得到團(tuán)市委肯定。
三、創(chuàng)新普法形式，豐富普法載體，拓寬普法工作覆蓋面。
（一）豐富普法內(nèi)容，營造守法氛圍。一是充分利用“坪山群團(tuán)”微信公眾號，開設(shè)“禁毒小課堂”系列專欄、“國家安全知識問答”“姐妹學(xué)法”等專欄，舉辦《民法典·婚姻家庭編》知識有獎問答等活動，發(fā)布《xxx民法典》《xxx勞動法》《xxx工會法》《工傷保險條例》《xxx職業(yè)病防治法》《xxx反家庭暴力法》《xxx婦女權(quán)益保障法》《xxx未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)推文近百篇，閱讀量逾2萬人。二是創(chuàng)新開展“線上普法直通車”項目，健全“區(qū)+街道+社區(qū)”法律咨詢機(jī)制，深入開展律師駐點(diǎn)活動，實現(xiàn)送法進(jìn)社區(qū)，為職工群眾提供法律指導(dǎo)、法律答疑，累計接訪職工1316人次。開展2021年“坪安第一課”線上線下普法培訓(xùn)、坪山區(qū)第三屆“安康杯”知識競賽和“夏送清涼”等安全生產(chǎn)活動9期，參與人數(shù)近2000余人。開展“護(hù)航青春·法伴成長”法制宣傳周暨青少年禁毒宣傳、坪山區(qū)“禁毒先鋒·由我做起”青少年xxx預(yù)防宣傳系列活動等，全年開展9場，參與人數(shù)超過5000人。三是結(jié)合“民法典宣傳月”、“119”消防宣傳月和“”全國法制宣傳日等時間節(jié)點(diǎn)，在公園、廣場等人流密集處，發(fā)放《民法典婚姻家庭篇》《反家暴小錦囊》《家事糾紛，首選婚調(diào)》《xxx安全生產(chǎn)法》等宣傳資料近萬份，讓群眾對法治文化“入眼、入耳、入腦、入心”。四是協(xié)助xxx門成立了坪山區(qū)“反詐”志愿服務(wù)隊，全年走進(jìn)社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)及在公共場所開展“反詐”宣傳志愿活動339場次，參與“反詐”宣傳志愿服務(wù)7860人次，進(jìn)一步營造全民學(xué)法、知法、懂法、用法的濃厚氛圍。
（三）關(guān)注重點(diǎn)人群，強(qiáng)化法治保障。一是建立“區(qū)-街道-社區(qū)-企業(yè)”四級聯(lián)動預(yù)警體系，了解企業(yè)困難及職工訴求，及時發(fā)現(xiàn)和排查處置勞動糾紛隱患，最大限度把矛盾糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)。二是發(fā)揮工會“第一知情人、第一報告人”作用，引導(dǎo)職工理性合法表達(dá)訴求，敦促用人單位承擔(dān)社會責(zé)任、遵紀(jì)守法、誠信履約。三是出臺《坪山區(qū)家庭暴力預(yù)防與處置工作聯(lián)席會議制度》《坪山區(qū)“關(guān)愛女童護(hù)苗成長”保護(hù)女童人身權(quán)益工作聯(lián)席會議制度》，聯(lián)合部門共同維護(hù)兒童權(quán)益；開展坪山區(qū)“護(hù)苗行動”示范點(diǎn)建設(shè)項目，推動兒童性安全教育在全區(qū)的覆蓋，全年開展了15場兒童性安全教育課堂活動及2場家長講座活動，受益近800人次。四是設(shè)立區(qū)級“舒心姐姐”心理服務(wù)驛站、開通“婦女兒童維權(quán)直通車”，開展“您有需，我就在”線上心理援助項目，及時為重點(diǎn)人群提供心理輔導(dǎo)。
區(qū)群團(tuán)工作部將按照區(qū)普法辦的工作部署，不斷創(chuàng)新普法教育形式，深入持久地開展普法和依法治理工作，努力提高依法行政、依法治教的能力與水平，促進(jìn)廣大群眾學(xué)法、懂法、守法，努力營造良好的社會法治環(huán)境，將進(jìn)一步（一）提高政治站位，增強(qiáng)學(xué)法普法責(zé)任，切實擔(dān)負(fù)起本部門工作職責(zé)，確保工作全面落實。（二）創(chuàng)新宣傳形式，探索“經(jīng)常性宣傳與集中宣傳、普遍性宣傳與重點(diǎn)人群宣傳相結(jié)合”的法制宣傳模式，常態(tài)化開展居民喜聞樂見的普法活動。（三）完善維權(quán)機(jī)制建設(shè)，開展專項相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，提升普法維權(quán)工作質(zhì)量，進(jìn)一步夯實構(gòu)建和諧社會的基石，保障群眾基本權(quán)利，維護(hù)群眾合法權(quán)益，為建設(shè)法治先行示范城市，打造“創(chuàng)新坪山、未來之城”貢獻(xiàn)力量。
國企群團(tuán)工作計劃篇四
小編為大家整理了一篇關(guān)于國企工會的工作計劃，僅供大家參考。
隨著國有企業(yè)改革深入,企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)和管理方式有了大幅度的調(diào)整,給國有企業(yè)工會工作帶來了一些新的挑戰(zhàn)。因此,工會組織必須清醒地認(rèn)識和研究當(dāng)前工會工作所遇到的新情況、新問題,切實把企業(yè)工會建設(shè)成為組織健全、制度完善、職工信得過的基層工會組織,不斷探索出適應(yīng)新形勢下企業(yè)工會工作的新思路。
隨著國有企業(yè)改革的不斷深化,現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立,職工隊伍中會出現(xiàn)了不同利益的職工群體,在經(jīng)濟(jì)待遇上也會出現(xiàn)差別。職工隊伍分可以分成以下群體:
(1)經(jīng)營管理者。他們過去是企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)。在企業(yè)改制、轉(zhuǎn)制后,成為企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、董事等,執(zhí)行的是年薪制、股權(quán)制等分配方式。
(2)辦公室的行政人員。主要是科技人員、高級職稱人員。
(3)普通職工。他們是企業(yè)生產(chǎn)勞動的一線工人,也是企業(yè)中人數(shù)最為龐大的一個群體,他們大多是通過自己熟練的技能和體力勞動獲得工資報酬,工作十分辛苦。
(4)企業(yè)外聘的農(nóng)民協(xié)議工、勞務(wù)工、季節(jié)工等,有的企業(yè)會根據(jù)具體情況的需要臨時外聘一些農(nóng)民工,季節(jié)工解決企業(yè)生產(chǎn)的需要。這些人基本沒有很熟練的生產(chǎn)技能,只能靠具體的體力勞動來獲取報酬,而且工作十分不穩(wěn)定。
國企改革以后企業(yè)職工的就業(yè)方式也發(fā)生了很大的變化,這就對工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系提出了更高的要求。企業(yè)勞動關(guān)系呈現(xiàn)出了復(fù)雜、多變的趨勢。隨著產(chǎn)權(quán)分離和股份制的廣泛應(yīng)用,所有者、經(jīng)營者與勞動者之間的矛盾日益顯現(xiàn)出來,主要表現(xiàn)在:
(1)企業(yè)內(nèi)部下崗、待崗人員呈不斷增加的趨勢。企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)效益需要要減員增效,而職工需要工作來維持生活,這樣企業(yè)和職工的矛盾就變得越來越突出。
(2)企業(yè)群體性勞動爭議日漸增多,因企業(yè)改革而產(chǎn)生的利益調(diào)整引發(fā)的勞動爭議屢見不鮮。大批職工下崗分流,造成職工群體利益受損,很容易引發(fā)群體爭議和突發(fā)事件。
收入分配方式的調(diào)整,也會是國企原有職工產(chǎn)生一些意見和分歧。國有企業(yè)為了吸引和留住高級管理人才和科技人員,在分配問題上制定出了許多有利于向管理人員和科技人員的政策,這就很可能會使得企業(yè)內(nèi)部不同職工群體之間的收入產(chǎn)生較大的差距大,大多數(shù)從事一般性事務(wù)工作的普通職工很有可能長期處于低收入的狀態(tài),而且缺少職業(yè)規(guī)劃,晉升機(jī)會也很少。企業(yè)的工會組織應(yīng)積極的關(guān)心和維護(hù)企業(yè)中弱勢群體的利益,參與、協(xié)調(diào)和救助部分特困職工。
為了適應(yīng)國企改革的需要,面對新形勢新情況,更好的為企業(yè)為職工服務(wù),工會組織應(yīng)努力的不斷提高自身的組織能力。首先,要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于國有企業(yè)改革的相關(guān)政策措施,努力使工會在企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,團(tuán)結(jié)好廣大職工,切實打好工會工作的群眾基矗要做到企業(yè)改制到哪里,工會組織就整建到哪里,工會組織關(guān)系就明確到哪里,把不同群體的職工都組織到工會中來,尤其是要努力把企業(yè)外聘的農(nóng)民工組織到工會組織中來。其次,要抓住工會工作中的薄弱點(diǎn),要在建立工會工作制度上下功夫,要依靠工會會員在開展工會活動上下功夫。最后,切實打好企業(yè)工會工作的干部基礎(chǔ),提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。工會干部必須提高自身素質(zhì),提高工作能力和水平。當(dāng)好員工參與企業(yè)管理的“代言人”;切實維護(hù)好企業(yè)員工合法權(quán)益;努力成為值得員工信賴的“知心人”。
企業(yè)工會要努力提高維護(hù)職工權(quán)利的能力。工會組織應(yīng)該統(tǒng)籌考慮推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和保持職工隊伍穩(wěn)定兩個方面的需要。一方面,工會必須以企業(yè)改革發(fā)展的大局為重,積極組織職工投身于企業(yè)的改革和發(fā)展,鼓勵職工為企業(yè)未來的發(fā)展獻(xiàn)策;另一方面,工會應(yīng)代表職工參與企業(yè)改革的全過程,及時反映職工的愿望和呼聲,力求把企業(yè)改革的力度、發(fā)展的速度與職工的承受程度有機(jī)結(jié)合起來,維護(hù)職工的合理權(quán)益和企業(yè)的穩(wěn)定。工會組織還應(yīng)統(tǒng)籌考慮如何維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益、政治利益、文化權(quán)利。
在企業(yè)工會的`日常工作中,既要維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益,保障企業(yè)職工的基本生活水平和應(yīng)享有的社會保險等方面的待遇,又要通過多種***管理,保證企業(yè)職工依法行使對企業(yè)的***管理、***參與、***監(jiān)督的權(quán)利;同時還要大力加強(qiáng)職工文化教育,提高職工的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)職工全面發(fā)展?？梢越?jīng)常性的開展一些文體活動和職業(yè)培訓(xùn),調(diào)動職工參與的積極性,達(dá)到既幫助職工鍛煉身體增進(jìn)感情,又使職工學(xué)習(xí)的更多知識的目的。工會組織還必須要將全局工作與局部工作統(tǒng)籌考慮。從企業(yè)層面上說,要把工會工作有機(jī)地融合到企業(yè)的全局工作中;從工會層面上說,要切實把握好工會工作的全局與局部的關(guān)系,抓住工會工作重點(diǎn)的同時,不遺漏其他方面的工作,通過局部工作的創(chuàng)新,實現(xiàn)工會工作的全面發(fā)展。同時,要處理好工會與黨組織的關(guān)系、工會與企業(yè)行政管理層的關(guān)系、工會內(nèi)部與工會外部的關(guān)系、工會與職工群眾的關(guān)系。工會組織要將維護(hù)職工群眾合法權(quán)益與為職工群眾辦實事結(jié)合起來。當(dāng)職工合法權(quán)益受到侵害時,工會組織要挺身而出,切實幫助職工維護(hù)其合法權(quán)益;當(dāng)職工生活遇到困難時,工會要為職工群眾誠心誠意辦實事,努力把群眾利益無小事的要求落到實處。
面對新時期的新問題,企業(yè)工會必須徹底擺脫舊的工作模式,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,這樣才能更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
第一,工會工作要要適應(yīng)新情況新變化。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)需要不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也在日益多樣化。因此工會想要在多樣化經(jīng)濟(jì)格局中開展工作發(fā)揮應(yīng)有的作用,就必須在復(fù)雜多變的客觀環(huán)境中,以變應(yīng)變,找準(zhǔn)自身的位置,尋求最佳結(jié)合點(diǎn),積極的開展工會工作,努力使工會為企業(yè)和職工利益服務(wù)。
第二,工會工作必須專業(yè)化,以便更好的服務(wù)不同職工的需要。當(dāng)前,企業(yè)工會工作的內(nèi)容和領(lǐng)域不斷擴(kuò)展和延伸,如代表職工與行政協(xié)商談判,簽訂集體合同,促進(jìn)下崗職工再就業(yè)等工作。工會工作所涉及的領(lǐng)域越來越廣,需要的專業(yè)知識也越來越多,因此,工會要想快速高效成功的完成這些事務(wù),就必須加快工會工作人員的專業(yè)化進(jìn)程,提高工會人員的專業(yè)素質(zhì),更好地把握工作的主動性,積極的成功的履行好自己的職責(zé)。
第三,工會工作要學(xué)習(xí)和遵循國家的法律法規(guī)要求。工會要維護(hù)客觀上處于相對弱勢地位的職工的合法權(quán)益,必須運(yùn)用法律武器,以法律為準(zhǔn)繩,堅持依法辦事、依法維權(quán)。工會工作人員必須要深入學(xué)習(xí)好《工會法》、《勞動法》等國家相關(guān)法律法規(guī),要做到每一條款都能夠熟悉運(yùn)用,成為依法維護(hù)職工合法權(quán)益的專家。
第四,工會工作必須突出重點(diǎn)與講求實效。這不僅是工作方法問題,更是工作作風(fēng)問題。工作中要善于抓關(guān)鍵點(diǎn),重點(diǎn)工作要集中人力、財力和時間,全力進(jìn)行。在工作中還必須明實情、講實話、鼓實勁、辦實事。通過深入基層,深入職工,了解真實的情況,研究問題的關(guān)鍵突破口,提出可行性的對策。工會還必須代表企業(yè)職工向企業(yè)的黨政機(jī)關(guān)反映職工群眾的呼聲和要求,最大限度地調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。
國企群團(tuán)工作計劃篇五
新的學(xué)期，新的鞭策。一直以來記者團(tuán)都本著“創(chuàng)新、奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)、求實、奉獻(xiàn)”的宗旨，盡心盡力地為電校師生服務(wù)！新學(xué)期的鐘聲已響起，為了把我們記者團(tuán)創(chuàng)辦得更加美好，現(xiàn)擬定新學(xué)期工作計劃如下：
一、新記者招聘（第二周）。
1.第二周開始對新記者的`招聘進(jìn)行籌備、宣傳、物色人才。
2.第三周進(jìn)行第一輪考核。（才能發(fā)揮）。
3.第五周進(jìn)行第二輪考核。（演講）。
4.第六周進(jìn)行第三輪考核。（模擬采訪）。
5.第七周開始對新記者進(jìn)行實習(xí)考核。
二、xx文化藝術(shù)節(jié)。
1.籌備并進(jìn)行辯論賽。
2.籌備并進(jìn)行演講比賽。
三、三十八、三十九期《電校文苑》。
1.編輯三十八期《電》并爭取出版。
2進(jìn)行三十九期《電》征稿宣傳。
四、校運(yùn)會。
（主要是報道方面）。
配合學(xué)校，進(jìn)行校運(yùn)會的開展，全力以赴的準(zhǔn)備工作充分的發(fā)揮。
五、培訓(xùn)新成員。
六、校園動態(tài)（每周五將對校園動態(tài)出版）。
七、外校交流。
繼續(xù)加強(qiáng)與各兄弟院校間的交流，互相往來。
八、會議紀(jì)律。
本學(xué)期的工作計劃如上，我們會向著計劃而進(jìn)行工作的，如有特殊情況，不避免會有所更改。但無論如何，我們記者團(tuán)全體成員都會努力地盡自己的本分去把工作完成好！把我們記者團(tuán)創(chuàng)辦得更加輝煌！
國企群團(tuán)工作計劃篇六
2022年是項目投產(chǎn)運(yùn)營年，也是集團(tuán)公司落實“十四五”規(guī)劃戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，公司黨委在集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，抓好疫情防控，壓實“四方責(zé)任”，以安全生產(chǎn)為根本，圍繞“三基一降五提升”工作主線，堅持“黨建帶工建促生產(chǎn)”的基本方向，突出組織政治功能，錘煉人才隊伍，強(qiáng)化責(zé)任使命擔(dān)當(dāng)，凝聚精神文化力量，全面提升管理水平，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和確保項目建設(shè)高質(zhì)量推進(jìn)。現(xiàn)將公司黨委2022年上半年工作開展情況匯報如下：
一、22022年上半年工作完成情況（一）強(qiáng)化疫情防控，有效落實“四方”責(zé)任1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實主體責(zé)任。一是壓實疫情防控主體責(zé)任，累計召開專題會議5次，編制項目疫情防控工作指南，修訂完善專項工作預(yù)案和應(yīng)急預(yù)案，為疫情防控工作提供制度基礎(chǔ)和組織保障。二是組織全體職工簽訂《個人疫情防控承諾書》，實現(xiàn)疫情防控責(zé)任全覆蓋。嚴(yán)格按照屬地政府要求組織職工參加全員核酸檢測，開展第三針疫苗接種，應(yīng)接盡接率達(dá)到96%。三是建立信息日報機(jī)制，發(fā)布疫情防控通知34份，每日動態(tài)更新全口徑人員信息，及時掌握職工隊伍和第三方人員健康情況，加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)格落實個人責(zé)任。
2.加強(qiáng)現(xiàn)場常態(tài)化管理，全面落實第三方責(zé)任。一是加強(qiáng)門禁管理，做到逢進(jìn)必掃、逢掃必驗，外來人員一律登記亮碼，嚴(yán)格落實常態(tài)化防控措施。二是堅持每周組織一次項目現(xiàn)場核酸檢測，上半年累計檢測約60000人次，確保核酸檢測日?；采w。三是開展疫情防控專項檢查13次，召開現(xiàn)場專題會議14期。截至目前，所有人員均未出現(xiàn)新冠肺炎確診及疑似病例，有效保障了工程建設(shè)及各項管理工作有效推進(jìn)。
（二）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
1.以重點(diǎn)任務(wù)清單為標(biāo)尺，壓實黨建主體責(zé)任。一是嚴(yán)格落實公司黨委議事規(guī)則、“三重一大”決策機(jī)制，累計召開支委會13次，研究審議事項120余項。建立決議事項督辦機(jī)制，按月通報落實情況。二是專題研究黨的建設(shè)工作，累計召開黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、人才隊伍建設(shè)等專項會議4次。結(jié)合項目建設(shè)研究制定《落實全面從嚴(yán)治黨（黨建）主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)清單》，確定重點(diǎn)任務(wù)124項，年度黨建重點(diǎn)工作19項。三是組織完成簽訂各類黨建責(zé)任書140余份，簽訂《黨員目標(biāo)管理承諾書》43份，暢通責(zé)任落實“最后一公里”。
2.以問題整改為導(dǎo)向，全面落實從嚴(yán)治黨督導(dǎo)檢查工作。針對集團(tuán)黨委反饋的2021年全面從嚴(yán)治黨檢查問題，制定整改方案，明確8個方面問題，形成整改措施17項，目前已完成7個問題的整改，關(guān)于黨員陣地建設(shè)問題整改措施有序推進(jìn)。
（三）加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，有力推動中心工作1.堅持黨管安全，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。一是審議年度及季度安全工作報告，主持召開安全會議13次，全面加強(qiáng)黨對安全工作的指導(dǎo)。組織全員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。二是督導(dǎo)開展安全專項整治，對施工現(xiàn)場開展安全監(jiān)督檢查64次，排查治理事故隱患784項，所排查出隱患整改率達(dá)100%，全面加強(qiáng)對施工現(xiàn)場安全隱患排查整治的嚴(yán)肅性。三是圍繞第21個安全生產(chǎn)月主題，制定活動方案，通過講授“安全公開課”、觀看安全教育視頻片、張貼安全警示宣傳圖等系列活動，營造安全月活動氛圍，提升全員安全意識。
工手續(xù)等6項工作進(jìn)行專項審計，充分發(fā)揮事前和事中監(jiān)督作用，促進(jìn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的依法合規(guī)。
3.堅持黨建引領(lǐng)，推動工程建設(shè)和生產(chǎn)準(zhǔn)備。一是帶領(lǐng)全體黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，建立專班機(jī)制，按照日匯報、周協(xié)調(diào)、月調(diào)度模式推進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)度，為下半年投產(chǎn)通氣做好了充分準(zhǔn)備。二是全力推進(jìn)項目創(chuàng)優(yōu)工作，組織參建各方編制創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和方案，增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)意識和水平，為爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程夯實基礎(chǔ)。三是推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)行體系建設(shè)，啟動投產(chǎn)前期手續(xù)辦理，梳理業(yè)務(wù)鏈條，建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)思維導(dǎo)圖。
（四）強(qiáng)化思想文化建設(shè)，筑牢意識形態(tài)防線一是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，按季度開展會商研判，區(qū)分“重要”“一般”級別信息的審批權(quán)限，把好信息審核關(guān)口，及時開展信息摸排及輿情監(jiān)控，建立信息發(fā)布監(jiān)測摸排臺賬，有效維護(hù)了意識形態(tài)陣地安全，確保意識形態(tài)可控可管。二是圍繞中心工作，利用多種渠道宣傳工程進(jìn)度，弘揚(yáng)戰(zhàn)斗精神，選樹先進(jìn)典范，鼓舞士氣，凝聚力量，累計上報信息稿件56篇，采納33篇。三是持續(xù)以“三學(xué)模式”深化黨史學(xué)習(xí)教育。累計開展中心組集中學(xué)習(xí)8次，通過“第一議題”學(xué)習(xí)_最新決策部署10次，公司黨委副書記講授專題黨課1次，累計開展“三會一課”、主題黨日、“視頻微黨課”等學(xué)習(xí)活動30余次，學(xué)習(xí)強(qiáng)國黨員參與率、組織活躍度均為100%，人均積分躍升至集團(tuán)第二名。四是深挖細(xì)化企業(yè)文化內(nèi)涵，聘請專業(yè)咨詢單位，助力企業(yè)理念的凝練提升，建立360度文化建設(shè)方案。
思想動態(tài)，建立學(xué)習(xí)旁聽機(jī)制，書記、副書記和黨群工作部人員進(jìn)駐黨小組會議，傾聽基層聲音，監(jiān)督指導(dǎo)思想。四是規(guī)范黨費(fèi)使用，嚴(yán)格預(yù)算管理，規(guī)范發(fā)展黨員，形成了較為科學(xué)合理的黨員發(fā)展梯隊。
（六）加強(qiáng)干部梯隊建設(shè)，完善人才培養(yǎng)與儲備機(jī)制一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)黨委任命文件及時調(diào)整班子分工，堅持分工不分家的管理思路，補(bǔ)充配強(qiáng)班子力量。成功召開2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，針對五個方面查找10個問題，制定整改措施21項，堅決落實雙重組織生活制度，帶頭開展批評與自我批評。
二是強(qiáng)化中層干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照集團(tuán)《所屬單位選拔任用中層領(lǐng)導(dǎo)人員暫行辦法》要求，完成2名中層干部試用期滿轉(zhuǎn)正考察工作。組織完成6名集團(tuán)中青年骨干民主推薦工作。組織開展兩級中層干部培訓(xùn)。研究制定中層助理管理辦法，為梯隊人才建設(shè)提供制度支撐。
三是強(qiáng)化優(yōu)秀人才選拔與培養(yǎng)。通過考核從22名符合條件的人員中遴選10名優(yōu)秀青年人才進(jìn)入后備庫。繼續(xù)通過“師帶徒、老帶新、一幫一”機(jī)制開展青年員工的培養(yǎng)工作，完成24對師徒結(jié)對簽約。充分利用“每月一課堂”活動載體，完成3項內(nèi)容200人次的職工基本功提升培訓(xùn)。積極探索搭建干部梯隊培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè)模型，以滿足公司長遠(yuǎn)發(fā)展對專業(yè)化高素質(zhì)人才的需求。
公車管理、食堂管理等專項監(jiān)督檢查，通過對重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位人員的廉政約談提醒，強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，全面有效控制廉政風(fēng)險。
（八）。
加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，為項目建設(shè)發(fā)展凝力1.凝心聚力促建設(shè)，發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用。一是加強(qiáng)民主管理，召開職工大會完成年度民主評議和測評工作，審議專項報告4項，通過制度2項。組建職工安全監(jiān)督員隊伍，充分發(fā)揮職工對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職能。二是持續(xù)開展職工技能競賽活動，完成競賽培訓(xùn)90余次。職工創(chuàng)新工作室牽頭組織實施4項集團(tuán)級科研項目，促進(jìn)自主創(chuàng)新能力的提升。三是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，評選出2021年度公司級先進(jìn)集體2個，先進(jìn)個人9人。四是關(guān)心關(guān)愛職工生活，開展健步走、棋牌賽、廣場舞等內(nèi)容豐富的文體活動，開展生日、節(jié)日和女職工、病患職工慰問，結(jié)合“六一”兒童節(jié)、安全生產(chǎn)月等開展親子互動關(guān)愛活動，營造了健康向上、文明和諧的工作氛圍。
2.聽黨話、跟黨走，發(fā)揮共青團(tuán)黨的助手和后備軍作用。一是通過“三會兩制一課”和主題團(tuán)日，貫徹落實“喜迎_、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題教育實踐活動，累計開展“共享一堂團(tuán)課”等專題學(xué)習(xí)教育3次、線上學(xué)習(xí)14次，征集微感言30余條，征文3篇。二是成立青年突擊隊，開展保安全、保質(zhì)量、保進(jìn)度、保效益的攻堅攻關(guān)活動，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和先鋒模范作用。三是嚴(yán)格落實團(tuán)干部聯(lián)系青年的工作機(jī)制，通過結(jié)對互助推動青年成長成才，鼓勵青年在企業(yè)發(fā)展過程中貢獻(xiàn)力量。
（九）做好保密國安維穩(wěn)工作，構(gòu)筑安全和諧氛圍一是組織全體干部職工簽訂《保密承諾書》，觀看《微信陷阱》《密戰(zhàn)》等教育宣傳影片，開展保密知識線上答題、撰寫保密知識心得等活動。二是嚴(yán)格落實“兩節(jié)”“兩會”等重大活動期間的維穩(wěn)安全責(zé)任，組織簽訂《信訪維穩(wěn)責(zé)任書》，組織全體職工學(xué)習(xí)《信訪工作條例》。高度關(guān)注農(nóng)民工工資支付問題，壓實承包商責(zé)任，確保項目建設(shè)穩(wěn)定推進(jìn)。
二、存在的主要問題及原因分析（一）管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)今年，建設(shè)及生產(chǎn)任務(wù)同步推進(jìn)，巨大的工作壓力，使得在落實黨建工作要求時，存在時間和精力分配難以平衡的現(xiàn)象。特別是“一套人馬兩塊牌子”的新型管理模式下，黨的建設(shè)工作對中心任務(wù)的引領(lǐng)促進(jìn)和把方向、保落實的作用發(fā)揮的還不夠充分，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。
（二）干部梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)機(jī)制還有待進(jìn)一步完善上半年雖然探索建立了人才隊伍建設(shè)模型，也開展了中青年骨干推薦、青年人才選拔等工作，但青年人才的培養(yǎng)任用，中層干部梯隊的科學(xué)建設(shè)和后續(xù)人才培養(yǎng)模式尚未明確，且目前高素質(zhì)復(fù)合型人才不足，整體干部隊伍的建設(shè)后勁不足。
（三）應(yīng)急處突方面的能力還需進(jìn)一步提升今年受國際國內(nèi)疫情形勢影響，工程建設(shè)進(jìn)度壓力極大，不可控的因素多點(diǎn)凸顯，物資設(shè)備到貨大量延期，專業(yè)技術(shù)人員難以到位等突發(fā)狀況頻發(fā)，各層級人員面對突發(fā)事件的反映程度和有效處置方面，明顯存在滯后和推動不力的現(xiàn)象。
真落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，堅持以安全生產(chǎn)為根本，確保工程建設(shè)質(zhì)量安全。
（二）持續(xù)加強(qiáng)思想文化建設(shè)，筑牢意識形態(tài)防線一是圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的_精神這條主線，開展系列主題活動，通過“三學(xué)模式”高質(zhì)量開展專題學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下講一次專題黨課，扎實推進(jìn)黨的_精神學(xué)習(xí)貫徹落實。二是通過“三會一課”、主題黨日、“每月一課堂”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等持續(xù)加強(qiáng)黨員日常學(xué)習(xí)教育，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，堅持黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，不斷提高理論水平和政治能力，確保年度中心組學(xué)習(xí)不少于15次。三是持續(xù)強(qiáng)化輿論宣傳，緊緊圍繞項目建設(shè)重大進(jìn)展，以學(xué)習(xí)貫徹黨的_會議精神為指導(dǎo)，大力開展宣傳報道工作，為項目投產(chǎn)吹風(fēng)鼓氣，營造良好輿論氛圍。投稿量力爭突破150篇。同時，繼續(xù)開展信息摸排及輿情監(jiān)控，建立信息發(fā)布監(jiān)測臺賬，維護(hù)意識形態(tài)陣地安全。四是持續(xù)強(qiáng)化文化引領(lǐng)，在上半年開展企業(yè)文化理念升級的基礎(chǔ)上，做好宣貫宣講，形成特色的文化體系。
（三）持續(xù)落實黨建“三基”，不斷夯實基礎(chǔ)管理一是按照黨建“三基”工作計劃，不斷鞏固完善黨建基礎(chǔ)，持續(xù)跟進(jìn)4項個性化項目進(jìn)展，力爭年內(nèi)取得成果。二是持續(xù)完善支部黨建管理體系，夯實制度基礎(chǔ)，加強(qiáng)組織建設(shè)，圓滿完成公司黨委換屆選舉工作。三是按照《黨章》和《基層公司黨委工作手冊》要求，嚴(yán)格政審、考察等程序，完成1名預(yù)備黨員的發(fā)展任務(wù)。
邊練，做好人才儲備。三是繼續(xù)開展中層干部隊伍現(xiàn)狀分析與研判，補(bǔ)短板強(qiáng)優(yōu)勢，嚴(yán)格按照《所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員選撥任用管理規(guī)定》做好現(xiàn)任中層干部的考察轉(zhuǎn)正和現(xiàn)有中層空崗的補(bǔ)充調(diào)配。
（五）持續(xù)完善“大監(jiān)督”體系，提升風(fēng)險防控能力一是堅持以日常監(jiān)督為抓手，鞏固內(nèi)控管理、財務(wù)管理、招標(biāo)采購、公車使用等基礎(chǔ)監(jiān)督成果，為項目建設(shè)管理平穩(wěn)開展保駕護(hù)航。二是持續(xù)推進(jìn)“大監(jiān)督”機(jī)制建設(shè)，在充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部室專業(yè)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓緊抓實安全生產(chǎn)和疫情防控專項...
國企群團(tuán)工作計劃篇七
2021年是“八五”普法開局之年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、區(qū)普法辦的具體指導(dǎo)下，坪山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行“誰執(zhí)法誰普法”主體責(zé)任，持續(xù)深入開展普法宣傳活動，取得了明顯成效?，F(xiàn)將普法履職情況報告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)落實普法責(zé)任制。
（一）高站位組織推動。我局黨組高度重視普法工作，把普法工作作為局重點(diǎn)工作推進(jìn)，建立了由局長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管副局長具體負(fù)責(zé)、法制科統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各科室中心分工落實的工作機(jī)制。在普法宣傳所需人員、物料、經(jīng)費(fèi)上，由局辦公室予以統(tǒng)籌充分保障，形成全局“一盤棋”的普法工作格局，著力推進(jìn)普法工作各項任務(wù)指標(biāo)的落實。
（二）高標(biāo)準(zhǔn)謀篇布局。為增強(qiáng)群眾法治觀念，根據(jù)省、市、區(qū)“八五”普法規(guī)劃部署，結(jié)合《2021年坪山區(qū)普法與依法治理工作要點(diǎn)》的相關(guān)要求及我區(qū)城市管理工作實際，我局制定了《深圳市坪山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2021年普法工作方案》和《深圳市坪山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2021年普法工作計劃表》，明確普法要求、內(nèi)容、對象、責(zé)任主體及活動方式，確保普法工作不虛化、有抓手。
（三）按計劃推進(jìn)實施。層層壓實各部門的普法工作主體責(zé)任，對照普法工作計劃和責(zé)任清單，定期收集匯總普法工作開展情況，督查各部門把法制宣傳教育融入到日常工作中，一手抓好執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一手抓好執(zhí)法服務(wù)對象的普法宣傳，保證普法工作上下聯(lián)動、高效推進(jìn)、同頻共振，各項任務(wù)有序推進(jìn)，普法責(zé)任落地見效。
二、統(tǒng)籌內(nèi)部學(xué)法用法，著力提升依法行政水平。
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法放在普法工作的首要位置，為領(lǐng)導(dǎo)干部配備了《_談治國理政》《論堅持全面依法治國》《_民法典》《_行政處罰法》等書籍，組織開展了_法治思想專題學(xué)習(xí)會9場，科室自學(xué)活動28場，法律法規(guī)專題學(xué)習(xí)會3場，深入學(xué)習(xí)貫徹_法治思想、中央全面依法治國工作會議精神和國家法律法規(guī)，并積極組織班子成員參加區(qū)司法局組織的旁聽庭審活動，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部守法廉政教育。
（二）加強(qiáng)黨章黨規(guī)教育。依托黨組會、黨組理論學(xué)習(xí)中心組會、黨支部“三會一課”為載體，深入學(xué)習(xí)了《中國_章程》《中國_統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等黨章、準(zhǔn)則、條例，將黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)教育抓在日常。同時，認(rèn)真抓好黨史教育，組織黨員觀看慶祝中國_成立100周年大會現(xiàn)場直播，開展“不忘初心一百年、牢記使命再出發(fā)”主題黨日活動、“支部書記講黨史”專題黨課活動，堅守初心使命。
（三）抓好執(zhí)法培訓(xùn)。印發(fā)了《2021年度依法行政業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)工作方案》，組織開展了《_民法典》《_行政處罰法》《深圳市養(yǎng)犬管理條例》《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)綠化條例》《深圳市生活垃圾管理條例》等法律法規(guī)和“行政執(zhí)法三項制度”“兩法銜接”“能力建設(shè)-有效溝通”專題講座，以及《深圳市行政執(zhí)法案卷評查標(biāo)準(zhǔn)（2021年版）》、行政處罰簡易程序案件培訓(xùn)會，共計培訓(xùn)近900人次，進(jìn)一步幫助各街道執(zhí)法人員和局全體工作人員增強(qiáng)依法履職觀念，提高行政執(zhí)法水平。
（五）發(fā)揮法律顧問作用。引入法律顧問參與普法工作，為我局重大行政決策、重大執(zhí)法決定、政府合同、規(guī)范性文件、內(nèi)部制度、行政許可進(jìn)行合法合規(guī)性審查，提供法律咨詢服務(wù)，組織案件評查，收集典型案例，開展駐隊律師、案審人員以案說法培訓(xùn)，參與普法宣傳活動，充分發(fā)揮法律顧問的普法作用。
三、面向社會普法，帶動全民尊法學(xué)法守法用法。
（一）在執(zhí)法辦案和服務(wù)管理中普法。堅持將普法融入到執(zhí)法辦案和服務(wù)管理的全過程、各環(huán)節(jié)，面對面向行政相對人、許可申請人、信訪群眾、行政訴訟當(dāng)事人普及法律知識，進(jìn)行答疑解惑，加強(qiáng)釋法析理，妥善疏導(dǎo)化解各類矛盾問題，將履職過程變?yōu)槠辗▽嵺`，實現(xiàn)法律效果和社會效果相統(tǒng)一。
（二）突出重要時間節(jié)點(diǎn)做好主題普法宣傳。結(jié)合“國家安全教育日”“防災(zāi)減災(zāi)日”等時間節(jié)點(diǎn)，在聚龍山生態(tài)公園、中心公園、光祖公園等人流密集場所開展《_國家安全法》及防災(zāi)減災(zāi)主題普法活動，增強(qiáng)市民國家安全、防災(zāi)減災(zāi)意識，掌握安全知識，提高自護(hù)自救能力。
（三）常態(tài)化開展專項普法宣傳工作。戶外廣告方面，充分運(yùn)用六和城商業(yè)廣場、坪山大道潮商廣場、創(chuàng)新廣場戶外led顯示屏進(jìn)行《深圳市戶外廣告管理辦法》普法宣傳，并通過線下宣教活動方式，對設(shè)置大型戶外廣告審批申請、一樓門楣招牌備案申請流程進(jìn)行普法宣傳，現(xiàn)場解答群眾問題，引導(dǎo)群眾規(guī)范設(shè)置和登記戶外廣告。
綠化管理方面，將《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)綠化條例》的宣傳貫徹于各項日常工作中，在5月份、6月份開展綠化普法進(jìn)公園活動，向市民進(jìn)行綠地禁止停放自行車、禁止隨意修剪樹木、隨意破壞古樹等日常綠化知識科普延伸，對現(xiàn)場違停車輛的市民進(jìn)行教育和勸導(dǎo)。在10月份開展綠化宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)活動，在坪山區(qū)蘭竹西路銀德產(chǎn)業(yè)園處，對市交通運(yùn)輸局坪山管理局、坪山城投公司、榮耀公司及施工單位派發(fā)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)綠化條例》普法宣傳材料，并結(jié)合銀德產(chǎn)業(yè)園項目設(shè)置公交站臺占用綠地案例，現(xiàn)場就綠化保護(hù)要點(diǎn)、綠化審批辦理流程對相關(guān)人員進(jìn)行講解答疑。
養(yǎng)犬管理方面，持續(xù)組織各街道執(zhí)法隊開展“芯片注射進(jìn)小區(qū)，文明養(yǎng)犬從我做起”宣傳活動，向群眾詳細(xì)講解碼上辦證流程、定期注射寵物疫苗等知識，倡導(dǎo)做好養(yǎng)犬辦證、牽繩遛狗、及時清理寵物糞便等文明養(yǎng)犬行為，引導(dǎo)市民依法文明養(yǎng)犬，活動現(xiàn)場共發(fā)放宣傳資料200余份，引導(dǎo)市民辦理犬證100余張，注射犬只電子芯片56個。
反恐方面，于8月份在中心公園組織開展反恐宣傳活動，由公園反恐義警在園區(qū)張貼反恐宣傳海報，并向游客派發(fā)反恐宣傳折頁，解讀相關(guān)法律法規(guī)知識和相關(guān)政策，讓市民充分了解反恐的重要性，進(jìn)一步提高全民反恐意識，推動反恐怖工作深入開展。
安全生產(chǎn)方面，組織《_安全生產(chǎn)法》宣講“走進(jìn)”公園、企業(yè)、機(jī)關(guān)活動，通過發(fā)放宣傳單，開展“有獎問答”，邀請講師解讀《_安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定，講授園林綠化、路燈設(shè)施、零星工程、公園管理、戶外廣告等場所作業(yè)安全知識，進(jìn)一步強(qiáng)化市民群眾、企業(yè)人員、機(jī)關(guān)干部安全生產(chǎn)責(zé)任意識。
憲法及民法典宣傳方面，制定印發(fā)了《深圳市坪山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2021年“”國家憲法日暨城管法治宣傳周活動方案》，在活動當(dāng)日設(shè)置宣傳展板，以“普法講座”“以案說法”“普法集市”“知識競賽”“有獎問答”等形式向市民普及《_憲法》《_民法典》《深圳市生活垃圾分類管理條例》《深圳市養(yǎng)犬管理條例》等法律法規(guī)，提升廣大市民的法治意識，積極推動法治坪山建設(shè)。
（四）積極推進(jìn)普法基地建設(shè)。選址光祖公園建設(shè)坪山區(qū)養(yǎng)犬教育科普基地，進(jìn)一步拓展文明養(yǎng)犬活動宣傳方式，提升群眾文明養(yǎng)犬意識。加快推進(jìn)法治公園建設(shè)，預(yù)計年底完工開園，讓轄區(qū)居民和游客在公園休憩游玩的同時還能學(xué)習(xí)法律知識，感受到濃厚的法治文化氛圍，推動我區(qū)打造“東部法治高地”。
四、創(chuàng)新普法形式，打造城管普法新亮點(diǎn)。
（一）創(chuàng)新開展行政訴訟模擬法庭。通過以企業(yè)與行政機(jī)關(guān)簽訂的行政協(xié)議引起的行政訴訟案件為主題開展行政訴訟模擬法庭活動，以鮮活案例情景再現(xiàn)，將真實的庭審流程完整還原，近距離展現(xiàn)了行政訴訟案件審判庭審全貌，使全局工作人員對法庭庭審程序有了切身體驗，加深對依法行政的必要性和重要性的認(rèn)識。
（二）創(chuàng)新形式開展垃圾分類宣傳。一是結(jié)合坪山垃圾分類百分百行動，開展了“蒲公英”志愿講師、“垃圾分類一周年再出發(fā)”“義工進(jìn)社區(qū)”“家?！甭?lián)動等垃圾分類進(jìn)公園、社區(qū)、校園活動340場次，覆蓋近3萬人次，制作推廣《飛吧，蒲公英》《坪山文明四季春》垃圾分類主題原創(chuàng)歌曲。聯(lián)合區(qū)委政法委召開“益起來坪說”垃圾分類主題民情論壇，推行生活垃圾分類和減量。聯(lián)合群團(tuán)工作部，組建了25支生活垃圾分類巾幗志愿服務(wù)隊，持續(xù)開展巾幗志愿服務(wù)30周，累計開展162場服務(wù)，參與群眾達(dá)3639人次。印發(fā)《坪山區(qū)黨建引領(lǐng)基層垃圾分類實施方案》，組織全區(qū)6個街道23個社區(qū)黨員干部開展垃圾分類社區(qū)書記代崗督導(dǎo)行動，充分發(fā)揮坪山黨員干部先鋒模范作用。二是發(fā)揮坪山區(qū)垃圾分類教育體驗館宣教作用，印發(fā)了《坪山區(qū)生活垃圾分類體驗館宣傳方案》，動員市直、駐區(qū)和區(qū)屬各單位組織本單位員工及管理企業(yè)到體驗館參觀學(xué)習(xí)，自2020年9月28日開館至今，體驗館訪問已超1萬人次，輻射周邊群眾4萬余人，在今年9月已獲評為深圳市一級科普教育基地，并入選了第一批2021年全國生活垃圾分類示范教育基地。三是運(yùn)用新聞媒體強(qiáng)化宣傳作用，聯(lián)合深廣電圍繞垃圾分類坪山模式、垃圾分類百分百行動、青少年參與垃圾分類”等主題拍攝制作《垃圾分類先進(jìn)力量》微電影和新聞節(jié)目，在深圳電視臺公共頻道《新聞廣場》《18點(diǎn)新聞》播出，并利用坪山發(fā)布、坪山微報黨支部、讀創(chuàng)深圳、深圳商報、深圳特區(qū)報、晶報、羊城晚報等公眾號及戶外大型廣告牌、led屏、移動電視、樓宇電視、公交站臺廣告、公交車身、小區(qū)文明宣傳牌（燈箱）、社區(qū)和企事業(yè)單位宣傳欄等媒介和宣傳形式投放垃圾分類普法知識，全區(qū)830個垃圾分類集中投放點(diǎn)宣傳欄海報覆蓋率100%，全區(qū)6000個電子屏滾動播放相關(guān)視頻900萬次，派發(fā)垃圾分類新版指引超萬份，入戶宣傳近15萬人次，覆蓋率達(dá)100%。四是加強(qiáng)生活垃圾分類執(zhí)法過程普法，組織街道執(zhí)法人員每周開展生活垃圾強(qiáng)制分類專項執(zhí)法檢查，并對違反相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行普法教育和處罰。全年共出動1萬余人次，出動車輛3千余輛次，檢查生活垃圾投放點(diǎn)位15487個，開具責(zé)令整改通知書321份，立案處罰250宗，罰款萬余元。
2022年，我局將進(jìn)一步提高政治站位，深入貫徹_法治思想，緊緊圍繞區(qū)第二次黨代會精神，以打造“創(chuàng)新坪山、未來之城”為目標(biāo)，在區(qū)普法辦的指導(dǎo)下，持續(xù)深化普法力度，不斷創(chuàng)新普法工作思路和方式方法，豐富普法形式，為全力打造高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新坪山貢獻(xiàn)坪山城管力量。
國企群團(tuán)工作計劃篇八
下面，就如何做好我市群團(tuán)工作講三點(diǎn)意見。
一、從解決自身問題入手，全面提升群團(tuán)組織工作水平。
群團(tuán)組織是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量。隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，群團(tuán)工作出現(xiàn)了一些與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)的問題，xxxxxx指出的“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題在我市也不同程度存在。
(一)要解決機(jī)關(guān)化問題，密切聯(lián)系群眾“接地氣”。群團(tuán)組織是群眾組織，本應(yīng)與群眾最親近，最先聽到群眾呼聲、最先了解群眾需求，群眾有難事也本應(yīng)第一時間找自己的組織。但我們有的群團(tuán)組織和群團(tuán)干部守在機(jī)關(guān)，浮在上面，把下基層當(dāng)作負(fù)擔(dān)，甚至有抵觸;有的下到基層對官不對民，習(xí)慣聽匯報、看材料，掌握不到真實情況;有的機(jī)關(guān)坐久了，不會與群眾交流了，不知道聊什么。到頭來，自己說的話群眾聽不明白、群眾說的話自己也聽不懂，群團(tuán)組織的向心力和感召力有所下降。機(jī)關(guān)化問題已成為群團(tuán)組織脫離群眾的重大隱患。離開了基層和群眾，群團(tuán)工作就成了無源之水、無本之木。解決群團(tuán)組織機(jī)關(guān)化問題，必須要求群團(tuán)干部從機(jī)關(guān)大院里走出來，真正沉到基層，多接觸群眾、多服務(wù)群眾，說群眾話、嘮家常嗑、辦群眾事，增強(qiáng)群眾對“家”的歸屬感和認(rèn)同感，使群團(tuán)工作更“接地氣”。
(二)要解決行政化問題，轉(zhuǎn)變工作方式“融進(jìn)去”。通過群團(tuán)組織做好群眾工作，是我們黨的一大創(chuàng)舉，也是最大優(yōu)勢?，F(xiàn)在，我們有的群團(tuán)組織越來越像黨政部門，用行政方式來下達(dá)任務(wù)、開展工作，年初部署靠開會、年中推進(jìn)靠檢查、年末總結(jié)靠材料。開展活動套用行政方式，在閉合的圈子里打轉(zhuǎn)，自娛自樂，不會利用社會資源、社會手段和社會力量，群團(tuán)組織的特點(diǎn)沒有充分體現(xiàn)。解決群團(tuán)組織行政化問題，必須要增強(qiáng)主業(yè)意識。工會是職工的主心骨，就要多代表職工說話;共青團(tuán)是青年之家，就要多與廣大青年交朋友;婦聯(lián)是婦女的娘家，就要多做廣大婦女的堅強(qiáng)后盾;其他群團(tuán)組織也要立足職能定位，突出聯(lián)系對象、職能作用和優(yōu)勢特長的差異性，真正融入到群眾中去，切實把主業(yè)做好，使群團(tuán)工作更具群眾性。
(三)要解決貴族化問題，建強(qiáng)干部隊伍“添活力”。群團(tuán)干部應(yīng)該是從群眾中來，熟悉基層工作。但我們現(xiàn)在的群團(tuán)干部多是從新畢業(yè)大學(xué)生中考錄而來，有基層工作經(jīng)驗的少;即使有基層工作經(jīng)驗的進(jìn)來，也多是看重群團(tuán)組織提職早、流動快，真想為群眾服務(wù)的少;確定委員、會員、代表等人選多是追求“高大上”，普通群眾少。解決群團(tuán)組織貴族化問題，必須采用符合群團(tuán)組織特點(diǎn)的干部選拔管理方式，根據(jù)今年換屆工作要求，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，重點(diǎn)考慮有基層工作經(jīng)歷、善做群眾工作、在群眾中有影響力的干部，群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人要保持相對穩(wěn)定，任期未滿的不能隨意調(diào)動。
(四)要解決娛樂化問題，創(chuàng)新工作方法“貼實際”。開展活動是群團(tuán)組織聯(lián)系群眾的重要載體，但有的群團(tuán)組織開展工作過分依賴娛樂活動。開展活動重形式輕內(nèi)容、講排場圖熱鬧，只求轟動效應(yīng)，不講實際效果，甚至以活動代替工作，與群眾需求脫節(jié);有的活動形式單一、內(nèi)容老套，群眾普遍參與度低，導(dǎo)致群團(tuán)組織號召力、凝聚力不強(qiáng)，群團(tuán)作用發(fā)揮不突出。解決群團(tuán)組織娛樂化問題，必須要改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，貼近群眾實際、找準(zhǔn)群眾需求，注重發(fā)揮群眾的主體作用，多與群眾交流互動，調(diào)動好群眾的積極性，并善于運(yùn)用新媒體、新手段，在活動中滲透思想性、突出教育性、體現(xiàn)服務(wù)性，增強(qiáng)群團(tuán)組織的吸引力。
二、保持和增強(qiáng)政治性先進(jìn)性群眾性，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場發(fā)揮作用、有所作為。
各級群團(tuán)組織必須牢牢把握“三性”要求，自我加力發(fā)力，勇于擔(dān)當(dāng)作為，投入到市委中心工作的主戰(zhàn)場，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。
國企群團(tuán)工作計劃篇九
2021年以來，在xx的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx黨支部以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和十九屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，將為群眾辦實事與提升工作能力相結(jié)合，支部各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、支部工作情況。
一是開展理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識。始終把政治理論學(xué)習(xí)擺上突出位置，學(xué)習(xí)__在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神、《論中國_歷史》等指定學(xué)習(xí)材料，組織觀看慶祝中國_成立100周年大會現(xiàn)場直播，共同見證偉大歷史時刻。把學(xué)習(xí)貫徹__“七一”重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，制定學(xué)習(xí)計劃，通過專題黨課、交流探討等方式，全面掀起學(xué)習(xí)熱潮。堅持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，組建青年理論學(xué)習(xí)交流群，建立學(xué)習(xí)計劃，制定實施方案，鼓勵大家交流心得體會。
二是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實《中國_黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等要求，堅持黨支部整體統(tǒng)籌、牽頭抓總作用，發(fā)揮黨小組深入黨員、靈活管理特點(diǎn)，建立了黨支部、黨小組、黨員三級聯(lián)動抓黨建工作機(jī)制，形成了層層傳導(dǎo)壓力，環(huán)環(huán)扣緊責(zé)任鏈條。認(rèn)真落實“三會一課”制度，上半年，共組織xx次支委學(xué)習(xí)、xx次黨小組討論、xx次黨課、xx次外出學(xué)習(xí)、主題黨日活動及黨建聯(lián)建共計xx余次。嚴(yán)格黨員教育管理制度，堅持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范發(fā)展程序，半年內(nèi)共計培養(yǎng)考察入黨積極分子x名，發(fā)展對象x名，預(yù)備黨員x名。扎實召開2020年度組織生活會及民主評議，談心談話xx余次聽取意見建議。
三是以黨建促群團(tuán)，形成積極的工作氛圍。積極參加xx組織的讀書活動、義務(wù)植樹、愛心捐贈、抽血、災(zāi)區(qū)捐款、幫扶困難群眾等活動。鼓勵和引導(dǎo)黨員干部參加xx舉辦的“中青年干部論壇”，從百年黨史中汲取繼續(xù)前進(jìn)的智慧和力量。以黨建帶團(tuán)建成效顯著。今年，xx被評為“xx崗”“xx集體”“xx團(tuán)支部”“xx優(yōu)秀組織獎”“先進(jìn)團(tuán)支部”。
四是嚴(yán)抓紀(jì)律作風(fēng)，打造高效廉潔團(tuán)隊。支部書記帶頭簽署《廉政教育承諾書》，定期對黨員干部進(jìn)行廉政談話，召開專題會議警示教育，做好節(jié)假日和重要時間節(jié)點(diǎn)的廉政提醒，確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)這根弦;x個黨小組分別召開黨小組會議，觀看警示教育片、交流討論，并結(jié)合典型案例，深刻剖析原因。組織黨員干部完成“黨紀(jì)法規(guī)知識測試”，開展“曬成績”活動，積極營造紀(jì)律教育比學(xué)趕超的良好氛圍。
五是創(chuàng)新活動形式，全面掀起學(xué)習(xí)熱潮。按照xx機(jī)關(guān)黨組有關(guān)要求和工作部署，xx黨支部第一時間制定了《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育工作的實施方案》《“我為群眾辦實事”實踐活動方案》，對開展好黨史學(xué)習(xí)教育工作的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任等明確到人。舉辦“向黨說句心里話”主題黨日活動，發(fā)放“向黨說句話心里話”卡片，通過鼓勵引導(dǎo)全體黨員及積極分子向黨說句話、給黨員過政治生日、支部書記寄語等活動，讓全體黨員重溫入黨時的滿腔熱忱和堅定決心。開展黨史知識專題測試，讓黨員干部充分感受到學(xué)有壓力、學(xué)有動力，形成了以考促學(xué)良好局面。
二、支部存在問題。
一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠全面。雖然在黨史學(xué)習(xí)方面采取了支部黨員大會集中學(xué)、個人自學(xué)、集中研討、現(xiàn)場教學(xué)等學(xué)習(xí)方式。但系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠，存在碎片化學(xué)習(xí)的情況，黨史學(xué)習(xí)沒有形成縱向到底、橫向延伸的學(xué)習(xí)方法，學(xué)深悟透的深度不夠，對黨的歷史認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)。
二是支委帶頭表率作用發(fā)揮還不夠。按照開展黨史學(xué)習(xí)教育實施方案的安排，支部委員會雖然進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，集中研討交流次數(shù)少，學(xué)思踐悟、學(xué)用結(jié)合的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮的不好。
三是指導(dǎo)黨員學(xué)懂弄通做實還有差距。在黨史學(xué)習(xí)教育過程中，有時存在重形式輕實效的問題，支委成員對黨史學(xué)習(xí)教育督促指導(dǎo)力度不夠，平時對黨員黨史學(xué)習(xí)情況督導(dǎo)檢查較少，對黨史學(xué)習(xí)實際效果掌握不清，對實際消化吸收、成果轉(zhuǎn)化，缺乏從工作上、從行動上檢驗考評機(jī)制，學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量參差不齊，學(xué)習(xí)過程中不善于總結(jié)歷史經(jīng)驗，以增強(qiáng)開拓前進(jìn)的勇氣和力量。
三、下一步打算。
xx將在xx的領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。
(一)加強(qiáng)政治建設(shè)、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想，特別是__來陜考察重要講話、__在慶祝中國_成立100周年大會上的重要講話。舉辦支部書記講黨課、專題討論會等活動，進(jìn)行深層次、多角度的探討，深入領(lǐng)會精神實質(zhì)，加強(qiáng)支部成員之間的交流，充分調(diào)動黨員同志的積極性，通過邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊總結(jié)的方式，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
(二)強(qiáng)化黨性鍛煉、樹立宗旨意識。把《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本遵循，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照_、集團(tuán)要求，對標(biāo)先進(jìn)典型，時刻做到自省自知，知行合一，在工作實踐中不斷錘煉黨性，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本的政治擔(dān)當(dāng)，全心全意投身到黨的事業(yè)，為打造頂尖的xx貢獻(xiàn)力量。
國企群團(tuán)工作計劃篇十
堅持以_理論同志的“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十*大、十九屆三中中全會和團(tuán)的十*屆三中全會精神，牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)團(tuán)委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，以大力加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)為主線，抓基層、抓隊伍、抓服務(wù)、抓落實，努力推進(jìn)團(tuán)的各項工作，為廣州客運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，全面建設(shè)小康社會，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)。
20xx年，“新天威”共青團(tuán)工作將面臨更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標(biāo)。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們團(tuán)組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標(biāo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路，不斷提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用，為公司的發(fā)展開好局、起好步做出主動貢獻(xiàn)。
1、以理想信念教育為核心，切實加強(qiáng)青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務(wù)，切實加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，把“保持_員先進(jìn)性教育活動”與團(tuán)員認(rèn)識教育結(jié)合起來，堅定廣大青少年的理想信念。
（1）堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的十九屆三中全會精神，切實把廣大團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到團(tuán)的各項事業(yè)上來，把團(tuán)員青年的主動性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運(yùn)建設(shè)的各項任務(wù)上來。
（2）切實加強(qiáng)和改進(jìn)非團(tuán)員的青年的思想道德教育。
2、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年主動迎接新天威發(fā)展趨向，以青年為人力資源開發(fā)為主線，著力培養(yǎng)創(chuàng)新認(rèn)識，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年推動公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，主動為廣州客運(yùn)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮余熱，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
（1）要組織青年學(xué)習(xí)新知識新技能。以學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建為載體，大力倡導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)認(rèn)識，宣傳各類青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵，鼓勵青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動。將會繼續(xù)開展青年培訓(xùn)，深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動，著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。
（2）通過廣大團(tuán)青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握，結(jié)合公司的實際情況我團(tuán)總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，要主動應(yīng)用到實踐中去。由此將會產(chǎn)生了團(tuán)員的工作熱度空前高漲，熱愛本職工作、遵章守紀(jì)，變成了自覺行動，促進(jìn)單位社會效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的增長，自覺投身客運(yùn)工作之中，為公司各項工作的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，出力流汗。
3、著眼青年的全面發(fā)展，竭誠服務(wù)青少年成長成才進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)認(rèn)識，發(fā)展服務(wù)項目，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作，提高素質(zhì)，爭當(dāng)先進(jìn)。
（1）每一位青年必須與技能訓(xùn)練——輪崗培訓(xùn)，需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練，以增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力，全面系統(tǒng)地熟練客運(yùn)業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格考刻，持證上崗，以進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團(tuán)青年重溫有關(guān)營運(yùn)的線路、里程、站點(diǎn)、票價及發(fā)班時間等；還計劃利用休息時間親歷有關(guān)的線路沿途站點(diǎn)的情況。
（2）實行崗位責(zé)任制，保證工作不出差錯，根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進(jìn)行定積分，實行評分制，把工作業(yè)績與效率工資掛鉤，提倡奉獻(xiàn)，激勵工作熱度。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票，讓旅客安全、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。
（3）懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務(wù)理念。繼續(xù)深化奉獻(xiàn)在崗位和創(chuàng)新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協(xié)作、奉獻(xiàn)在崗位、運(yùn)的是旅客、送的是真情”的服務(wù)口號，向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務(wù)行動為宗旨，把“賓至如歸”作為服務(wù)的境界，保證工作“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動目標(biāo)。
三、具體安排。
序號時間工作內(nèi)容。
年3月不遺余力的宣傳雷鋒精神，把學(xué)雷鋒活動與廠風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，培養(yǎng)團(tuán)員青年高尚的道德規(guī)范。
2.圍繞“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”主題出一期板報。
國企群團(tuán)工作計劃篇十一
20**年以來，***有限公司（以下簡稱“公司”）工會認(rèn)真貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆歷次全會精神和中國工會十*大精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，突出主責(zé)主業(yè)，抓住重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真履職盡責(zé)，推動公司工會工作實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。
（一）旗幟鮮明講政治，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。
（二）一心一意謀發(fā)展，加強(qiáng)職工民主管理。
組織廣大職工積極參與單位的民主管理，是工會的一項重要工作，按照《工會法》、《工會章程》有關(guān)規(guī)定，公司工會認(rèn)真建立健全民主管理相關(guān)制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。20**年*月召開了年度職工大會，審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作，加強(qiáng)職工民主管理，積極引導(dǎo)干部職工為公司發(fā)展出謀劃策。
（三）盡心竭力抓落實，加強(qiáng)日常工作推進(jìn)。
合：一是召開“**”座談會，全體員工集思廣益，為推動公司新的一年持續(xù)健康發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，明確了今年“一個目標(biāo)、兩條主線、三方回款、四項重點(diǎn)、五個工程”目標(biāo)思路鼓舞激勵干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。二是確定了以“**”為主題的“我為群眾辦實事”重點(diǎn)民生項目清單，并將該主題列為20**年度“**”，完善了具體措施，落實責(zé)任人以及完成時限。截至目前，共組織開展集體活動*次，切實豐富職工文化生活，增進(jìn)溝通交流。三是為公司員工們送去夏日“清涼”，在辦公區(qū)域添置降暑設(shè)備，為員工發(fā)放蚊香以及驅(qū)蚊水，適時提供清涼降暑飲品，真正將職工關(guān)愛落到實處。同時，于**月開展年度**活動，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊意識，凝聚合力攻堅克難。
2.結(jié)合公司項目推進(jìn)和重點(diǎn)工作，配合地方政府推進(jìn)“愛國衛(wèi)生運(yùn)動”，強(qiáng)化疫情防控：一是強(qiáng)化疫情防控常態(tài)化，消除辦公區(qū)域火災(zāi)隱患，組織公司員工開展新冠疫苗接種，切實保障干部職工隊伍身心健康；二是開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動*次，對公司辦公區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生大清掃，同時配合**市“創(chuàng)衛(wèi)”工作，結(jié)合站前廣場項目推進(jìn)，聯(lián)合**管委會組織干部群眾到**廣場清掃白色垃圾，助力項目建設(shè)加速。三是助力項目建設(shè)，保障疫情防控，為**工友群眾捐贈防疫口罩*萬余只。
鞏固脫貧攻堅成果，貢獻(xiàn)了工會力量。
（一）從工會層面弘揚(yáng)工匠精神、培樹先進(jìn)典型的力度有待提升。
（二）工會干部多為兼職，一方面本身工作繁忙，另一方面也缺少工會工作方面的培訓(xùn)，發(fā)揮工會干部作用還不突出。
三、2022年工作思路及措施。
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，認(rèn)真落實黨支部和上級工會的工作部署，著力強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，為公司高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)工會力量。
（一）強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，永遠(yuǎn)聽黨話跟黨走。
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指引，大力構(gòu)建健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和__關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述精神，引導(dǎo)廣大職工群眾堅定信仰、忠誠實踐_新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致，永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走。
（二）引導(dǎo)職工強(qiáng)化主人翁意識，積極參與公司治理。
持續(xù)深化職工工人隊伍建設(shè)，聚焦技能提升、職業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、維權(quán)服務(wù)，認(rèn)真履行工會職能，為職工創(chuàng)造更加良好的發(fā)展條件和環(huán)境。聚焦職工思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點(diǎn)任務(wù)，深入查找短板、弱項，研究確定一批年度重點(diǎn)工作項目，以“匠心筑夢奮進(jìn)十四五”系列活動部署，開展建功立業(yè)、獻(xiàn)言獻(xiàn)策、勞動競賽、崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)效活動。
（三）加強(qiáng)服務(wù)職工工作，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
一是持續(xù)開展“我為職工辦實事”服務(wù)主題實踐活動，著力在對接職工生活需求上辦實事，聚焦提升職工生活質(zhì)量，扎實做好送溫暖、送清涼等關(guān)心關(guān)愛工作。二要切實維護(hù)職工權(quán)益，督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，切實維護(hù)職工生命安全和健康權(quán)益。
（四）深化工會自身建設(shè)，促進(jìn)黨的建設(shè)向縱深發(fā)展。
堅持把政治建設(shè)放在首位，自覺踐行以職工為中心的發(fā)展思想，抓好作風(fēng)建設(shè)，不斷夯實廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線，以釘釘子精神貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，營造風(fēng)清氣正的公司環(huán)境；加強(qiáng)工會財務(wù)資產(chǎn)管理工作，推進(jìn)常態(tài)化經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，確保工會經(jīng)費(fèi)更多地用在服務(wù)職工和工會基礎(chǔ)建設(shè)上。
國企群團(tuán)工作計劃篇十二
“書山有路勤為徑，學(xué)海無崖苦作舟”。當(dāng)今的世界正處于知識經(jīng)濟(jì)，高科技技術(shù)迅猛發(fā)展的時代，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性已成為當(dāng)今社會、企業(yè)和個人適應(yīng)時代的發(fā)展的需要。只有不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，才能緊跟當(dāng)今時代的發(fā)展。
我已是有五年司齡的一個國企普通工人，在這五年當(dāng)中我學(xué)了很多，然而學(xué)得更多的是員工之間競爭的殘酷：“能者上，弱者下”!當(dāng)然這簡單的六個字打上了引號，它卻包含了另一層意思，這另一層意思更讓人覺得這個社會不公的殘酷。但無論怎樣加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)是有必要的，至少不會讓自己在這種情況下被別人擊倒，于是有了以下的2012學(xué)習(xí)計劃。
自學(xué)是每個人都必須的，我們不因該把學(xué)習(xí)當(dāng)成是一種累贅，而是一種興趣愛好、這樣才能讓自己學(xué)得更好，更扎實。
一、學(xué)習(xí)目的
努力學(xué)習(xí)理論知識，加強(qiáng)實際操作和應(yīng)急事件的處理，做一名優(yōu)秀的司爐，帶好全班搞好每天的生產(chǎn)工作，年終列入優(yōu)秀員工的行列，工作之余發(fā)展個人業(yè)余愛好的學(xué)習(xí)，通過持之以恒的學(xué)習(xí)，使自己變成理論知識和實際操作水平得到進(jìn)一步提高，不但是工作方面還是業(yè)余愛好都共同發(fā)展的一個充滿活力，年輕有為現(xiàn)代青年。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容
根據(jù)自己的實際情況，盡量少花錢多學(xué)東西，不參加一切培訓(xùn),相信自己，完全靠自學(xué)。今年擬定于學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)在三千元之內(nèi)。主要學(xué)習(xí)跟司爐有關(guān)的理論和操作，計算機(jī)，英語，日語，業(yè)余學(xué)習(xí)吉他，書法，文學(xué)。
通過一年的努力使自己的業(yè)務(wù)操作水平達(dá)到更進(jìn)一步的提高，實現(xiàn)英語聽力和口語水平有明顯提高，取得湖南省高等教育自學(xué)考試10月份英語專科四個單科合格證85分以上。能說簡單的日語口語。學(xué)習(xí)，貫徹，落實馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，努力提高自己的政治理論水平和道德修養(yǎng)。完成去年計劃的長篇校園小說《永遠(yuǎn)沒說出口的承諾》，和長篇立志小說《堅強(qiáng)的女孩不哭》。毛筆字楷書有更大的進(jìn)步。
三、具體安排
1，不浪費(fèi)上班的時間和身邊的資源，虛心向老師傅討教業(yè)務(wù)知識，做到不懂就問，一輩子只帶班管生產(chǎn)是沒有出息的，要向老班長虛心學(xué)習(xí)帶班管理的`技巧。
2，不浪費(fèi)下班的業(yè)余時間，每天抽出五個小時的時間學(xué)習(xí)。半小時的時間背牛津高階詞典，不定時間地點(diǎn)至少有半個小時以上的英語聽力和口語的練習(xí)，一個小時的時間練琴，以上是每天必須的。一個半小時的時間學(xué)習(xí)英語自考書，一個小時的時間學(xué)習(xí)日語，一個小時的時間學(xué)計算機(jī)，半個小時到一個小時的時間練習(xí)書法，閱讀時間不定，兩個小時寫作，如有時間沖突，以上可以每天錯開。
3，每個倒班必須有一天的出去玩，如有可能可以延長到兩天，再者輪休一天，總之玩得不到盡興決不回家。
4，喜歡的名著繼續(xù)閱讀：四書五經(jīng)，史記，國語，中國四大名著，魯迅，巴金，老舍，錢鐘書，金庸，張愛玲，路遙，余華。
5，2012年12月份對本計劃做總結(jié)。
6，按照實際情況，本計劃可以每月做小小的改動。
“書山有路勤為徑，學(xué)海無崖苦作舟”。當(dāng)今的世界正處于知識經(jīng)濟(jì)，高科技技術(shù)迅猛發(fā)展的時代，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性已成為當(dāng)今社會、企業(yè)和個人適應(yīng)時代的發(fā)展的需要。只有不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，才能緊跟當(dāng)今時代的發(fā)展。
我已是有五年司齡的一個國企普通工人，在這五年當(dāng)中我學(xué)了很多，然而學(xué)得更多的是員工之間競爭的殘酷：“能者上，弱者下”！當(dāng)然這簡單的六個字打上了引號，它卻包含了另一層意思，這另一層意思更讓人覺得這個社會不公的殘酷。但無論怎樣加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)是有必要的，至少不會讓自己在這種情況下被別人擊倒，于是有了以下的xx學(xué)習(xí)計劃。
自學(xué)是每個人都必須的，我們不因該把學(xué)習(xí)當(dāng)成是一種累贅，而是一種興趣愛好、這樣才能讓自己學(xué)得更好，更扎實。
一、學(xué)習(xí)目的
努力學(xué)習(xí)理論知識，加強(qiáng)實際操作和應(yīng)急事件的處理，做一名優(yōu)秀的司爐，帶好全班搞好每天的生產(chǎn)工作，年終列入優(yōu)秀員工的行列，工作之余發(fā)展個人業(yè)余愛好的學(xué)習(xí)，通過持之以恒的學(xué)習(xí)，使自己變成理論知識和實際操作水平得到進(jìn)一步提高，不但是工作方面還是業(yè)余愛好都共同發(fā)展的一個充滿活力，年輕有為現(xiàn)代青年。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容
根據(jù)自己的實際情況，盡量少花錢多學(xué)東西，不參加一切培訓(xùn)，相信自己，完全靠自學(xué)。今年擬定于學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)在三千元之內(nèi)。主要學(xué)習(xí)跟司爐有關(guān)的理論和操作，計算機(jī)，英語，日語，業(yè)余學(xué)習(xí)吉他，書法，文學(xué)。
通過一年的努力使自己的業(yè)務(wù)操作水平達(dá)到更進(jìn)一步的提高，實現(xiàn)英語聽力和口語水平有明顯提高，取得湖南省高等教育自學(xué)考試10月份英語專科四個單科合格證85分以上。能說簡單的日語口語。學(xué)習(xí)，貫徹，落實馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，努力提高自己的政治理論水平和道德修養(yǎng)。完成去年計劃的長篇校園小說《永遠(yuǎn)沒說出口的承諾》，和長篇立志小說《堅強(qiáng)的女孩不哭》。毛筆字楷書有更大的進(jìn)步。
三、具體安排
1，不浪費(fèi)上班的時間和身邊的資源，虛心向老師傅討教業(yè)務(wù)知識，做到不懂就問，一輩子只帶班管生產(chǎn)是沒有出息的，要向老班長虛心學(xué)習(xí)帶班管理的技巧。
2，不浪費(fèi)下班的業(yè)余時間，每天抽出五個小時的時間學(xué)習(xí)。半小時的時間背牛津高階詞典，不定時間地點(diǎn)至少有半個小時以上的英語聽力和口語的練習(xí)，一個小時的時間練琴，以上是每天必須的。一個半小時的時間學(xué)習(xí)英語自考書，一個小時的時間學(xué)習(xí)日語，一個小時的時間學(xué)計算機(jī)，半個小時到一個小時的時間練習(xí)書法，閱讀時間不定，兩個小時寫作，如有時間沖突，以上可以每天錯開。
3，每個倒班必須有一天的出去玩，如有可能可以延長到兩天，再者輪休一天，總之玩得不到盡興決不回家。
4，喜歡的名著繼續(xù)閱讀：四書五經(jīng)，史記，國語，中國四大名著，魯迅，巴金，老舍，錢鐘書，金庸，張愛玲，路遙，余華。
5，xx年12月份對本計劃做總結(jié)。
6，按照實際情況，本計劃可以每月做小小的改動。
國企群團(tuán)工作計劃篇十三
篇一：群團(tuán)組織活動安排計劃鹽湖區(qū)財政局黨總支委員會關(guān)于群團(tuán)工會組織要圍繞中心工作安排開展活動的意見為了充分發(fā)揮青年團(tuán)、婦聯(lián)、工會等群團(tuán)組織的作用，團(tuán)結(jié)帶動全局同志圍繞中心工作，配合黨總支開展思想政治教育，以推進(jìn)我局各項工作任務(wù)的圓滿完成和各項責(zé)任制的落實，經(jīng)研究，特對圍繞中心開展活動作出如下安排意見。
按照區(qū)委區(qū)政府年度工作總體部署和我局年度各項任務(wù)指標(biāo)計劃的要求，局團(tuán)支部、婦委會和工會要積極組織開展各種健康有益的思想政治教育活動，以提高全體同志的工作熱情、工作責(zé)任心、工作技能和完成任務(wù)的認(rèn)識水平、主觀能動性與創(chuàng)新進(jìn)取的高效務(wù)實精神。原則上要安排和實施以下基本的幾項實踐活動，在形式和效果上要凸現(xiàn)開展保持黨的純潔性的內(nèi)涵和提升思想與業(yè)務(wù)素質(zhì)水平的核心內(nèi)容，激發(fā)工作上創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和自覺性，進(jìn)一步鞏固和發(fā)揮全局上下的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、認(rèn)真組織開展積極的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)競賽活動，開展談心談話，互幫互助，認(rèn)真解決后顧之憂，為干好工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
二、利用革命傳統(tǒng)節(jié)日和特殊節(jié)日，組織（包括去烈士陵園掃墓、參觀廉政警示教育基地、七一建黨紀(jì)念活動等）革命傳統(tǒng)教育，開展有意義的黨史、廉政、時事政治、財政法規(guī)等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)或競賽活動，激發(fā)和培養(yǎng)高度的政治覺悟和愛崗敬業(yè)的基本素質(zhì)。
三、可適當(dāng)走出去與兄弟單位部門組織開展各種形式的合作互助或聯(lián)誼競賽活動，陶冶情操，互動互通，增強(qiáng)團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感；也可適時組織干部職工深入我局包點(diǎn)農(nóng)村或財政扶持的項目企業(yè)，進(jìn)行社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查研究活動，了解當(dāng)前農(nóng)村基層情況和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢，開闊眼界，拓寬視野，放松心情。
組織開展任意一項活動，都要有計劃有組織，有目的有效果，有保證措施，避免隨意性和盲目性。要注意與當(dāng)前中心工作相結(jié)合，與當(dāng)前政治教育形勢相結(jié)合，并要處理好與工作的矛盾。事后寫出活動情況報告報送局黨總支和相關(guān)上級組織。
（葉雨新）。
篇二：2016群團(tuán)工作思路******2016年群團(tuán)工作思路2016年****群團(tuán)工作將按照“三個突破、四個同步”的總體思路來統(tǒng)籌和開展。
“三個突。
破”即突破工作理念、突破工作方式和突破工作重點(diǎn)。
突破工作理念，一是要改變以往工、青、婦分別工作、分頭行動的布局，以大群團(tuán)的思想對工青婦的工作進(jìn)行整體部署和安排，在不同時間不同主題不同場合有不同的側(cè)重和主次，從而有效地利用和整合資源，集中力量推進(jìn)群團(tuán)工作的整體發(fā)展，避免工青婦三塊工作開展的不均衡，力爭做到工青婦工作節(jié)奏共振、節(jié)拍共鳴；二是要在堅持黨建帶群建基本方法的基礎(chǔ)上有所突破，充分利用群團(tuán)組織受眾面廣、功能獨(dú)特、活動豐富、組建靈活的優(yōu)勢，力爭做黨建創(chuàng)新的“試驗田”和“排頭兵”，緊密配合黨建工作，將黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題以創(chuàng)新的方式在群團(tuán)組織建設(shè)中加以嘗試、應(yīng)用、推敲和解決，，力爭做到服務(wù)中心有新意有實效。
突破工作方式，就是要在開展群團(tuán)工作過程中總體上做到“三統(tǒng)一、四自主”?！叭y(tǒng)一”即群團(tuán)工作統(tǒng)一部署、進(jìn)度統(tǒng)一安排、數(shù)據(jù)統(tǒng)一匯總；“四自主”，即各單位、部門根據(jù)自己的現(xiàn)實情況和條件自主確定具體的工作目標(biāo)、自主制訂各自的工作方案、自主明確各自的重點(diǎn)內(nèi)容、自主選擇各自的組織建設(shè)形式。這樣使群團(tuán)組織建設(shè)、發(fā)展與各單位、部門的不同實際情況充分結(jié)合，科學(xué)合理地確定目標(biāo)措施，減少資源浪費(fèi)和重復(fù)組建，增強(qiáng)組織建設(shè)的針對性、實效性和群團(tuán)工作開展的積極性。
突破工作重點(diǎn)，就是要在根本上解決群團(tuán)工作開展過程中的活力不足、調(diào)動不夠的的問題。要下大力氣從建立組織和建設(shè)隊伍兩方面入手，一方面要全力提高群團(tuán)組織的覆蓋面，做到應(yīng)建必建，如開展建立群團(tuán)組織“集中推進(jìn)月”活動，加大力度進(jìn)行對各單位、部門，尤其是非公企業(yè)和兩新組織的走訪調(diào)研，從而確保群團(tuán)組織根基牢固、健康；另一方面要下大力氣加強(qiáng)群團(tuán)組織工作隊伍的能力建設(shè)，尤其側(cè)重加強(qiáng)群團(tuán)工作隊伍的業(yè)務(wù)能力的提升，按照“一體化、多面手”的培養(yǎng)思路，對群團(tuán)工作隊伍進(jìn)行集中培訓(xùn)培養(yǎng)，做到個個樣樣精通，從而達(dá)到群團(tuán)工作隊伍想做事、能做事、會做事的效果。
“四個同步”即“建”“帶”同步、鞏固創(chuàng)新同步、隊伍制度同步和內(nèi)提外宣同步。
“推優(yōu)薦才”工作和黨的后備軍和助手的角色，注重培養(yǎng)、挖掘、選樹群團(tuán)組織的帶頭人，從而帶動群團(tuán)組織的建立健全和發(fā)展完善。
鞏固創(chuàng)新同步。鞏固即把原來群團(tuán)形成的有效經(jīng)驗，或者是重點(diǎn)打造的品牌和口碑工作進(jìn)一步做大做強(qiáng)做實做精，著重在保持和規(guī)范上下功夫；創(chuàng)新則是要保證群團(tuán)工作開展的連續(xù)性和主題性，實施“連續(xù)劇”項目，就是要使群團(tuán)工作在群團(tuán)職能與中心工作中找到最佳切合點(diǎn)，做到提前設(shè)計謀劃，使群團(tuán)工作項目形成一出系列化的“連續(xù)劇”，做到工作和活動提早謀劃、合理擺布、主題明確、重點(diǎn)突出。
國企群團(tuán)工作計劃篇十四
嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《中國_發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員隊伍的先進(jìn)性和增強(qiáng)黨員隊伍的活力，把堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機(jī)制土切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，以發(fā)展農(nóng)村、非公有制企業(yè)中的先進(jìn)分子為重點(diǎn)，進(jìn)一步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍素質(zhì)，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍。
二、目標(biāo)要求。
按照縣委組織部的發(fā)展要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，今年擬發(fā)展黨員18名。其中，35周歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占80%以上；婦女要占25%以上，生產(chǎn)工作一線的要占80%以上，行業(yè)和地區(qū)分布要不斷趨于合理。
三、基本措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點(diǎn)，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。
一要鞏固基礎(chǔ)，加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領(lǐng)群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決黨員隊伍老化問題。要從基礎(chǔ)工作抓起，認(rèn)真調(diào)查研究，拓寬選人視野，加強(qiáng)對群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓(xùn)渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
三要突出薄弱點(diǎn)，加強(qiáng)在農(nóng)村和非公企業(yè)中發(fā)展黨員的力度。對較長時間不發(fā)展黨員的村黨支部按照發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制追究責(zé)任，并實行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發(fā)展黨員工作步入正常化、規(guī)范化的渠道。鎮(zhèn)黨委將強(qiáng)化跟蹤管理，對一年內(nèi)未發(fā)展黨員的黨支部列入發(fā)展黨員工作“重點(diǎn)管理”名單，實行重點(diǎn)指導(dǎo)和跟蹤管理；對在連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的，責(zé)令其限期整改，堅決杜絕出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。僅有個別黨員或無黨員的非公企業(yè)，鎮(zhèn)黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協(xié)助其組織發(fā)展_員。
四要規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。要認(rèn)真貫徹《黨章》和《中國_發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的各項要求，嚴(yán)格執(zhí)行縣委組織部有關(guān)要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
五要加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育管理，提高_(dá)員綜合素質(zhì)。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要堅持分類指導(dǎo)、因情制宜，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強(qiáng)對預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。要采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
六要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，落實發(fā)展黨員工作責(zé)任制。把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，認(rèn)真落實每半年檢查一次本地本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。對發(fā)展黨員出現(xiàn)問題的支部，實行重點(diǎn)指導(dǎo)和跟蹤管理。三年未發(fā)展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負(fù)責(zé)人參加各種評先評優(yōu)資格。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續(xù)實行“一票否決”制度。
國企群團(tuán)工作計劃篇十五
為切實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大我校黨員隊伍，充分發(fā)揮_員的先鋒模范作用，根據(jù)《黨章》和《中國_發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的規(guī)定，結(jié)合我校黨員隊伍的實際情況，現(xiàn)將201x年度黨員發(fā)展工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
20xx年我校發(fā)展黨員的指導(dǎo)思想是：以_理論和“xx大會議”的重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹黨的xx大關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的要求，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序，保證_員質(zhì)量，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高的黨員隊伍。
二、發(fā)展的數(shù)量和要求。
1、發(fā)展數(shù)量。按照我校的基本情況發(fā)展黨員計劃，全校201x年發(fā)展黨員計劃1名。
2、年齡、文化結(jié)構(gòu)：在發(fā)展的_員中，35歲以下的要占當(dāng)年發(fā)展數(shù)量的5%以上。及文化程度有大專學(xué)歷以上。
3，必須是在學(xué)校的各門工作中表現(xiàn)突出，嚴(yán)格自己的優(yōu)秀教師。
三、主要措施。
繼有人長盛不衰的一件大事。因此，黨支部務(wù)必把發(fā)展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。校黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領(lǐng)群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎(chǔ)工作抓起，加強(qiáng)對群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓(xùn)渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
2、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保新發(fā)展的黨員質(zhì)量。在新的歷史時期，要做好黨員發(fā)展工作，要全面理解和準(zhǔn)確把握_章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)。把思想政治素質(zhì)放在第一位，吸收那些擁護(hù)黨的基本理論，基本戰(zhàn)線、基本綱領(lǐng)，積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，在本職工作上成績突出，得到群眾公認(rèn)的先進(jìn)分子入黨。同時，要嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行黨員發(fā)展工作程序，把好黨員入口關(guān)。確定為發(fā)展對象的入黨積極分子，必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標(biāo)準(zhǔn)。
3、建立獎懲制度，加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。把黨員發(fā)展工作列入各支部黨建工作的一項重要內(nèi)容。對年內(nèi)發(fā)展黨員工作好的，給予表彰并作為校級先進(jìn)的個人予以推薦上報的條件之一。對發(fā)展黨員工作不重視，不發(fā)展的，不能評為先進(jìn)黨支部或先進(jìn)個人。
國企群團(tuán)工作計劃篇十六
2019年，xx區(qū)群團(tuán)工作部在區(qū)委區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大及十九屆四中全會精神、__視察xx重要講話和對xx工作重要批示指示精神、中國工會_精神、_十八大精神和中國婦女十二大精神，按照中央、xx省、xx市關(guān)于群團(tuán)改革的要求，緊緊圍繞區(qū)一屆一次黨代會及區(qū)委一屆二次全會工作部署，堅持“強(qiáng)三性、去四化”，扎實做好群團(tuán)工作，真正做到“急群眾所急、想黨政所想、謀發(fā)展所需，盡群團(tuán)所能”，不斷提高群團(tuán)組織向心力、戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力?，F(xiàn)將我部2019年工作總結(jié)和2020年工作計劃總結(jié)報告如下。
勞資隱患信息151條，出動勞資調(diào)解500余人次，化解勞資隱患苗頭130余宗，涉及企業(yè)130余家、職工13000余名，協(xié)助區(qū)勞動部門成功促成歐菲科技、xx市百利紙盒等重點(diǎn)企業(yè)勞資糾紛化解工作。開展青少年模擬法庭和預(yù)防青少年違法犯罪、普法、禁毒、維權(quán)、心理健康教育、預(yù)防校園欺凌等活動21場，覆蓋全區(qū)青少年學(xué)生近4000人次。開展陪審涉罪青少年、未成年人179起，個案跟蹤幫扶6起，項目督導(dǎo)7次。共建區(qū)反家暴服務(wù)中心1個、區(qū)級婚調(diào)室3個、街道級婚調(diào)室6個、婚調(diào)服務(wù)受理點(diǎn)35個、專兼職婚調(diào)員共144名。處理婚姻家庭糾紛警情594宗，已結(jié)案575宗。開展婚調(diào)家庭糾紛調(diào)解及反家庭暴力系列講座培訓(xùn)9場，覆蓋全區(qū)各街道及婚調(diào)成員單位共500人次。
回顧2019年，我們主要做了以下工作：
（一）抓政治引領(lǐng)，提升群團(tuán)組織向心力圍繞增強(qiáng)政治性要求，抓好政治引領(lǐng)。切實做到黨有號召，群團(tuán)有行動，將廣大群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，不斷提高群團(tuán)組織的向心力。
想三十講》《_新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《_關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《_談治國理政》（第二卷）內(nèi)容等，帶動全體干部職工切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫，推動學(xué)習(xí)成為常態(tài)、成為習(xí)慣、成為自覺。組織黨員干部職工前往“大潮起珠江”改革開放展覽館、蓮花山公園、科學(xué)城規(guī)劃展廳、區(qū)黨群服務(wù)中心參觀學(xué)習(xí)，觀看《照相師》《建黨偉業(yè)》《我和我的祖國》等愛國電影、先后2次赴福建xx和xx參加革命歷史傳統(tǒng)教育主題活動，引導(dǎo)黨員干部職工堅定理想信仰，明確工作方向，強(qiáng)化攻堅信心。組織各級工會、團(tuán)委、婦聯(lián)干部及服務(wù)對象學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實__視察xx重要講話和對xx重要批示指示精神以及中國工會_精神、_十八大精神和中國婦女十二大精神，激勵廣大干部群眾積極投身xx建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)，為xx加快建設(shè)世界一流科學(xué)城及xx北部中心凝聚磅礴群眾力量。組織廣大干部職工和廣大團(tuán)員和青年干部職工收聽收看紀(jì)念五四運(yùn)動100周年大會直播，認(rèn)真學(xué)習(xí)__在紀(jì)念五四運(yùn)動100周年大會上的重要講話精神，全區(qū)共119個團(tuán)組織，3200余人同時收聽收看紀(jì)念五四運(yùn)動100周年大會直播活動。
動、“聚親子之心，弘愛國之情”航空科技愛國講座3場活動，發(fā)動各街道、各機(jī)關(guān)婦委會開展活動20余場，參與人數(shù)達(dá)1000余人。組織開展xx區(qū)第六屆青工文化節(jié)和“中國夢，勞動美”系列主題活動，舉辦了“我和祖國共成長”演講比賽、定向越野、青工單身聯(lián)誼會、職工服務(wù)嘉年華、青工歌唱大賽等線上線下10余個活動，參與職工超過5000人次。
3.在引領(lǐng)上用力?！拔逅摹逼陂g，組織開展2019年主題團(tuán)日活動、團(tuán)員青年愛國主題教育等活動，開展“我與xx共成長——我心目中的xx北部中心”青少年作品展覽會，累計收到各類作品近500件，評選出130多件優(yōu)秀作品開展xx區(qū)巡展。開展“慶祝新中國成立70周年”暨參觀愛國主義教育基地系列活動中，全區(qū)各級團(tuán)組織近2000名團(tuán)員青年和廣學(xué)生參與。組織開展愛國專題交流、參觀愛國主義教育基地等活動。開展“與國旗合影為祖國點(diǎn)贊”攝影比賽，共收到300余份攝影作品，其中，50份優(yōu)秀作品脫穎而出，參與線上評選，共吸引萬余人次參與投票，累計票數(shù)達(dá)萬，營造了群團(tuán)心向黨的濃厚氛圍。
（二）抓崗位建功，提升群團(tuán)組織號召力圍繞增強(qiáng)先進(jìn)性要求，積極動員廣大群眾發(fā)揮所長、崗位建功，為城市發(fā)展助力，不斷提高群團(tuán)組織號召力。
國企群團(tuán)工作計劃篇十七
照黨章規(guī)定及縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求，結(jié)合xx村實際，現(xiàn)將黨員發(fā)展工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針,按照上級要求，創(chuàng)新理念、健全機(jī)制，以發(fā)展農(nóng)村實用技術(shù)人才，特別是有帶領(lǐng)群眾致富能力的優(yōu)秀青年入黨為重點(diǎn)，努力把更多的優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來，不斷增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)和活力。始終著眼于保持黨的先進(jìn)性，努力為新時期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、工作目標(biāo)。
全年計劃發(fā)展黨員2—3名,39歲以下、高中文化程度以上，重點(diǎn)在農(nóng)村實用技術(shù)人才和致富能手的優(yōu)秀青年中發(fā)展。對申請入黨的積極分子登記造冊，建立檔案，確定培養(yǎng)人進(jìn)行跟蹤考查和培養(yǎng)。有計劃地推薦他們參加黨的基本知識和理論學(xué)習(xí)的培訓(xùn)與教育。確保在發(fā)展黨員過程中加強(qiáng)對積極分子和發(fā)展對象的思想教育，不斷提高他們的政治素質(zhì)和理論水平。
三、工作重點(diǎn)。
1、優(yōu)秀青年農(nóng)民。注意發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能帶領(lǐng)群眾共同致富，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化農(nóng)村改革，為全面建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年入黨，把種養(yǎng)致富能手、雙帶標(biāo)兵以及優(yōu)秀外出務(wù)工青年列入重點(diǎn)培養(yǎng)對象。
2、優(yōu)秀村組干部。在村民小組中培養(yǎng)優(yōu)秀年青隊長向黨組織靠攏。把政策理論水平高，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)精通，積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀年青隊長作為入黨積極分子重點(diǎn)培養(yǎng)，爭取做到成熟一個，發(fā)展一個。
四、切實加大工作力度，確保目標(biāo)完成。
1、制定計劃，抓好工作落實。黨支部要依據(jù)鎮(zhèn)黨委的黨員發(fā)展計劃，結(jié)合實際，做好黨員發(fā)展工作計劃。在發(fā)展黨員具體工作中,一定要嚴(yán)格按照《黨章》及《中國_發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定程序辦事，嚴(yán)禁違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
2、培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍。有針對性地組織好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。各黨小組要認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作，以“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，加強(qiáng)對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)教育，保證入黨積極分子的數(shù)量逐年穩(wěn)步增長。建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況。
3、嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保_員質(zhì)量。嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定，以新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口關(guān)”。切實按照《黨章》和發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行入黨手續(xù)。堅持發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦和公示制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機(jī)制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨員隊伍的先進(jìn)性。堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則，不搞突擊發(fā)展。堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。
必須增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責(zé)任感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，經(jīng)常研究黨員發(fā)展工作。使我村的黨員隊伍發(fā)展壯大，成為一支有戰(zhàn)斗力的隊伍，在帶領(lǐng)群眾致富奔、建設(shè)新農(nóng)村的各項工作中發(fā)揮中流砥柱的作用。
國企群團(tuán)工作計劃篇十八
xx年是集團(tuán)公司改革與發(fā)展進(jìn)程中十分關(guān)鍵的一年。xx年，機(jī)關(guān)團(tuán)委的指導(dǎo)思想和工作思路是：以鄧小平理論和“深入開展黨的群眾路線活動”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，以學(xué)習(xí)落實公司第二次黨代會精神為重點(diǎn)，認(rèn)真落實上級團(tuán)委要求和工作部署，緊緊圍繞集團(tuán)公司中心工作，堅持把服務(wù)團(tuán)員青年作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。認(rèn)真開展好機(jī)關(guān)團(tuán)委的各項工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，為集團(tuán)公司克服危機(jī)影響，貢獻(xiàn)我們青年人的智慧與力量。
xx年，機(jī)關(guān)團(tuán)委的工作重點(diǎn)是：
1、緊密圍繞黨的中心工作，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，提高團(tuán)員的思想覺悟。
2、加強(qiáng)團(tuán)支部制度建設(shè)，建立、健全團(tuán)支部的.各項制度。
3、不斷適應(yīng)新情況，改進(jìn)團(tuán)支部建設(shè)工作。
4、建立健全“三會兩制一課”制度，使團(tuán)支部工作走向正規(guī)化和規(guī)范化。
5、認(rèn)真搞好團(tuán)的生活，通過上團(tuán)課等形式，來豐富團(tuán)員青年團(tuán)內(nèi)生活。
1、加強(qiáng)青年團(tuán)員在各自崗位艱苦奮斗、建功立業(yè)的思想培養(yǎng)，不斷提高青年團(tuán)員的思想覺悟。
2、通過一切行之有效的方法、形式開展教育活動和各種文化活動，促進(jìn)團(tuán)員青年全面成長成才。
3、對團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識和傳統(tǒng)教育，傳達(dá)團(tuán)的各項會議精神。
4、加強(qiáng)團(tuán)員的思想政治教育和共青團(tuán)基本知識教育，不斷提高團(tuán)員青年的思想理論水平和政治素質(zhì)。
1、以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與振興發(fā)展為內(nèi)容開展“促振興、促發(fā)展”活動。
2、圍繞提高青年綜合工作技能，開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效”活動。
3、認(rèn)真組織好團(tuán)員青年對愛國主義教育基地參觀活動。
國企群團(tuán)工作計劃篇十九
20__年，是中國_建黨__周年，是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是公司成立5周年。根據(jù)新的形勢和任務(wù)，上半年，__分公司工會緊緊圍繞公司經(jīng)營方針，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，切實履行“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四項職能，關(guān)心、關(guān)愛員工，維護(hù)員工合法權(quán)益。共青團(tuán)工作主要是啟動各項籌備工作，具體來講，上半年群團(tuán)工作主要有以下幾個方面亮點(diǎn)：
1、關(guān)愛員工疾苦，體現(xiàn)人文關(guān)懷。
今年，為體現(xiàn)公司對員工的人文關(guān)懷，分公司為全體會員辦理了意外傷害保險，為員工提供了實實在在的關(guān)愛。
2、圍繞中心工作，掀起競賽熱潮。
開展勞動競賽，為黨旗添光彩——是今年向建黨__周年獻(xiàn)禮的重要內(nèi)容，分公司工會、共青團(tuán)審時度勢，動員團(tuán)員青年積極投身公司改革與發(fā)展之中，主題就是“__發(fā)展我發(fā)展，我為公司作貢獻(xiàn)”，不斷掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”和爭創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，今年以來，先后參與分公司“首戰(zhàn)開門紅、幸福向前沖”和“奮戰(zhàn)五十天，實現(xiàn)雙過半”的業(yè)務(wù)競賽活動。鎮(zhèn)江、徐州中支公司及秦淮支公司堅持發(fā)展就是硬道理，注重發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的橋梁與紐帶作用，不斷激發(fā)廣大職工的主人翁意識和創(chuàng)業(yè)熱情，分別提前51天、36天和11天完成半年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，成為機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展的標(biāo)桿。
我司還深入開展形式多樣的崗位練兵和技術(shù)比武活動，理賠中心還利用查勘理賠新系統(tǒng)上線的契機(jī)，開展技能培訓(xùn)，積極參加總公司組織的理賠服務(wù)勞動競賽，不斷提高理賠服務(wù)效能。
3、豐富員工生活，開展各類活動。
今年以來，我司各機(jī)構(gòu)結(jié)合工會和共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，利用建黨__周年之際，開展了豐富多彩的文娛活動，促進(jìn)了工會與共青團(tuán)工作健康、有序的開展。
6月30日，徐州中支公司工會小組利用晨會，召集全體員工集體唱紅歌頌黨恩，詩朗誦抒豪情，表達(dá)對黨的熱愛和對祖國的祝福。秦淮支公司在6月下旬組織全體員工觀看了電影《建黨偉業(yè)》，使員工的人生觀、價值觀得到了洗禮。為弘揚(yáng)“半邊天”精神，陶冶高尚情操，蘇州中支組織女職工在“三。八”節(jié)開展賞梅花、采摘草莓等活動;鎮(zhèn)江中支在4月份，組織全體員工去海南旅游，陶冶了員工的情操，增強(qiáng)了公司的向心力和凝聚力。5月7日，分公司理賠組織全體員工去安徽石臺進(jìn)行拓展訓(xùn)練，既放松了心情，也增進(jìn)了同事間的感情溝通。
4，發(fā)揮青年作用，啟動團(tuán)的工作。
團(tuán)員青年是公司發(fā)展的生力軍和主力軍，為發(fā)揮共青團(tuán)員的突擊隊作用，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總公司《共青團(tuán)工作指引》，密切聯(lián)系團(tuán)員青年，掌握團(tuán)員青年的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護(hù)他們的合法權(quán)益，通過建立健全團(tuán)組織、制定完善規(guī)章制度、健全規(guī)范團(tuán)組織生活、強(qiáng)化教育活動，不斷增強(qiáng)團(tuán)員意識，努力培養(yǎng)青年骨干。上半年，我們共青團(tuán)總支委員會籌備組已被總公司批復(fù)。
1、個別機(jī)構(gòu)工會活動開展得不夠正常?？v觀今年各工會小組開展的活動來看，一是開展的活動不普遍，且特色活動不多。
2、工會“建家”進(jìn)展不平衡。我司除了徐州、無錫中支等機(jī)構(gòu)建家工作有實質(zhì)性進(jìn)展外，其他機(jī)構(gòu)建家熱情不高、行動遲緩。
3、個別機(jī)構(gòu)由于費(fèi)用偏緊，工會一些活動受到擠壓，甚至有個別機(jī)構(gòu)工會至今沒有開展活動。
4、共青團(tuán)工作處于啟動階段，各項基礎(chǔ)工作尚未實質(zhì)性運(yùn)行。
下半年，我司群團(tuán)工作將緊緊圍繞工會、共青團(tuán)“20__工作要點(diǎn)”，以服務(wù)公司經(jīng)營管理為主題，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以充分履行工會、共青團(tuán)職能為重點(diǎn)，針對盡職履責(zé)和具體工作中存在的差距，揚(yáng)長避短，有所作為。具體做到：
1、圍繞公司中心工作，開展各類主題助推活動。發(fā)展是主旋律，我們工會與共青團(tuán)將動員員工投身公司火熱的競賽熱潮中，通過參與競賽、促進(jìn)員工建功立業(yè)。
2、加快建家步伐，擴(kuò)大職工之家的影響。下半年，我們將加快各機(jī)構(gòu)工會小組“建家”步伐，力爭“建家”率達(dá)80%以上。
3、發(fā)揮工會職能，維護(hù)職工權(quán)益。下半年，工會工作的一個重要落腳點(diǎn)就是切實幫助員工提高實際生活水平，從解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，開展送溫暖活動。
4、分公司工會考慮在公司財力允許的情況下，幫助解決機(jī)構(gòu)工會小組的實際困難，促進(jìn)各分會小組活動協(xié)調(diào)、有序的展開。
5、共青團(tuán)總支團(tuán)委員會已得到總公司批復(fù)，下一步，我們將按規(guī)定程序和操作要求，夯實共青團(tuán)的各項基礎(chǔ)工作，確保年內(nèi)共青團(tuán)工作扎實、有效的開展。
國企群團(tuán)工作計劃篇二十
堅持以馬列主義_思想和_理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過開展社會實踐，加強(qiáng)對黨章、黨史、時事政治等知識的學(xué)習(xí)，提高學(xué)生預(yù)備黨員對黨的基本知識、基本理論、基本政策等內(nèi)容的認(rèn)識和理解，幫助學(xué)生黨員用發(fā)展著的馬克思主義樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、建設(shè)中國特色社會主義雄心壯志，進(jìn)一步端正入黨動機(jī)，時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力在“創(chuàng)先爭優(yōu)”基層組織建設(shè)年活動中發(fā)揮積極作用，以嶄新的姿態(tài)迎接黨的大召開，永葆學(xué)生黨員的先進(jìn)性。
二、培訓(xùn)對象。
資源與土木工程學(xué)院20年上半年發(fā)展的預(yù)備黨員以及全體新入學(xué)的黨員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
1、“如何做一名合格的黨員”，由資土學(xué)院黨委副書記、黨校校長劉維老師集中講授;。
2、“堅定共產(chǎn)主義信仰”，觀看紀(jì)錄片《信仰》;。
4、我院黨員管理、黨員教育等相關(guān)知識，由黨校各部門負(fù)責(zé)人集中講授;。
5、黨的“大”等相關(guān)時事政治內(nèi)容，通過座談討論形式相互交流學(xué)習(xí)。
四、培訓(xùn)形式。
采取集中講授、自主學(xué)習(xí)、座談討論、自主學(xué)習(xí)相結(jié)合形式。
五、日程安排。
10月31日，自主學(xué)習(xí)《黨章》等黨的基礎(chǔ)理論知識，進(jìn)一步提高理論水平;。
國企群團(tuán)工作計劃篇二十一
摘要：隨著社會對石化產(chǎn)品需求量的增大，石化企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來越突出，已逐漸在能源市場中占據(jù)主動地位。但隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，及市場規(guī)模的擴(kuò)大，能源市場競爭日益激烈，石化企業(yè)生存環(huán)境發(fā)生改變，經(jīng)營管理面臨挑戰(zhàn)。石化企業(yè)想要提高核心競爭實力，保障經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，必須加強(qiáng)基層建設(shè)。而基層群團(tuán)在企業(yè)基層建設(shè)中發(fā)揮著積極作用，加強(qiáng)企業(yè)基層群團(tuán)工作勢在必行。本文將針對加強(qiáng)石化企業(yè)基層群團(tuán)工作的策略展開分析。
關(guān)鍵詞：石化企業(yè)；基層群團(tuán)；加強(qiáng)策略。
新市場環(huán)境下，石化企業(yè)面臨著新問題、新氣象、新挑戰(zhàn)，基層群團(tuán)工作的形勢也發(fā)生重大轉(zhuǎn)變?；鶎尤簣F(tuán)想要發(fā)揮職能，需根據(jù)當(dāng)前形勢變化對工作做出調(diào)整，實現(xiàn)科學(xué)化發(fā)展。當(dāng)前很多石化企業(yè)基層群團(tuán)工作開展中停留在老思路、老模式當(dāng)中，工作開展質(zhì)量差，所取得的效益十分有限?；鶎尤簣F(tuán)是企業(yè)基層建設(shè)工作的主要力量，石化企業(yè)應(yīng)正確認(rèn)識當(dāng)前基層群團(tuán)工作方向，加強(qiáng)對企業(yè)基層群團(tuán)工作的改革創(chuàng)新，堅持與時俱進(jìn)，提高工作水平和質(zhì)量。
新時代背景下，企業(yè)基層群團(tuán)要服務(wù)生產(chǎn)，發(fā)揮群體聯(lián)動性，增強(qiáng)服務(wù)意識，積極參與企業(yè)經(jīng)營活動，成為經(jīng)營活動中的紐帶和橋梁，發(fā)揮基層建設(shè)職能[1]。基層群團(tuán)是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)本單位批準(zhǔn)成立，在企業(yè)內(nèi)部活動的團(tuán)體，具體包括：群眾團(tuán)體與人民團(tuán)體，其成員規(guī)格沒有嚴(yán)格規(guī)定，通常視企業(yè)實際情況而定。新市場環(huán)境中，經(jīng)濟(jì)體制不斷改革，企業(yè)基層群團(tuán)面臨新情況，傳統(tǒng)企業(yè)基層群團(tuán)工作方式、工作理念已不能適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求?；鶎尤簣F(tuán)工作開展中，應(yīng)認(rèn)清當(dāng)前形勢，積極發(fā)揮基層群團(tuán)作用，凝聚組織力量，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、當(dāng)前石化企業(yè)基層群團(tuán)工作中存在的問題。
通過前文分析不難看出，石化企業(yè)加強(qiáng)基層群團(tuán)工作的重要性和必要性。然而，當(dāng)前許多石化企業(yè)基層群團(tuán)工作中存在問題，工作效果不理想，職能發(fā)揮不明顯。下面通過幾點(diǎn)來分析當(dāng)前石化企業(yè)基層群團(tuán)工作中存在的問題：
（一）服務(wù)意識差。
“圍繞中心，服務(wù)大局”毫無疑問是當(dāng)前企業(yè)基層群團(tuán)工作的核心[2]。但當(dāng)前很多石化企業(yè)基層群團(tuán)工作開展中缺乏服務(wù)意識，對自身職能認(rèn)識嚴(yán)重不足，工作中研究少、關(guān)注少，不鉆研基層群團(tuán)工作業(yè)務(wù)，認(rèn)為基層群團(tuán)可有可無，使基層群團(tuán)工作十分被動，工作開展過程流于形式，難以取得預(yù)期工作效果。且工作機(jī)制和制度方面嚴(yán)重不協(xié)調(diào)，方式十分粗放，個人色彩過重。
（二）成員綜合素質(zhì)參差不齊。
基層群團(tuán)成員是相關(guān)工作展開的核心力量，是協(xié)調(diào)基層群團(tuán)與企業(yè)關(guān)系的關(guān)鍵?；鶎尤簣F(tuán)工作具有一定特殊性，對相關(guān)人員素質(zhì)要求較高。相關(guān)人員不僅要具備一定業(yè)務(wù)技能，同時要具備高尚職業(yè)道德和思想覺悟，有一定自我認(rèn)同感。然而，很多石化企業(yè)基層群團(tuán)相關(guān)人員沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，未接受過系統(tǒng)培訓(xùn)，工作中缺乏責(zé)任心，缺少工作動力和思想覺悟，不注重自我提升和主動學(xué)習(xí)，工作質(zhì)量難以得到保障。
目前很多石化基層群團(tuán)工作中沒有養(yǎng)成制定工作計劃的好習(xí)慣。因此，工作開展中時常發(fā)生不知從何入手，不知怎樣提高工作質(zhì)量的現(xiàn)象，工作盲目性較大。同時，這也是工作效率低，效果不理想的主要原因。由于缺乏詳細(xì)計劃工作中就不清楚工作量，時常會延后或遺忘工作，使基層群團(tuán)職能發(fā)揮受到嚴(yán)重影響。
三、加強(qiáng)石化企業(yè)基層群團(tuán)工作的策略。
為了適應(yīng)新形勢，石化企業(yè)應(yīng)針對當(dāng)前基層群團(tuán)工作中存在的問題，采取相應(yīng)措施，加強(qiáng)工作改進(jìn)，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量。下面通過幾點(diǎn)來分析加強(qiáng)石化企業(yè)基層群團(tuán)工作的策略：
（一）樹立正確工作觀念。
基層群團(tuán)是基層員工與企業(yè)間的橋梁，是相關(guān)利益方的維護(hù)者，基層群團(tuán)應(yīng)樹立正確工作理念，要緊緊依靠基層群眾，不斷提升服務(wù)意識，發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)功能，協(xié)調(diào)好企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的順利開展，圍繞企業(yè)工作中心，以服務(wù)安全、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)員工為宗旨展開工作，促進(jìn)石化企業(yè)核心競爭實力的提升，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展與戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，構(gòu)建合理基層群團(tuán)工作機(jī)制。
（二）加強(qiáng)人才培養(yǎng)。
想要加強(qiáng)基層群團(tuán)建設(shè)，必須提高基層群團(tuán)成員素質(zhì)和能力，基層群團(tuán)工作的開展離不開高素質(zhì)人才[3]。因此，石化企業(yè)應(yīng)組織基層群團(tuán)成員進(jìn)行定期學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，為基層群團(tuán)工作開展奠定基礎(chǔ)。另一方面，應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)人員職業(yè)道德教育，提高基層群團(tuán)成員思想覺悟，增強(qiáng)工作人員責(zé)任心，使其能夠養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)，自我提升的良好工作習(xí)慣。此外，應(yīng)培養(yǎng)其信息意識，新時代背景下，基層群團(tuán)工作未來將逐步走向信息化，對成員進(jìn)行必要的信息意識培養(yǎng)非常有必要。
基層群團(tuán)工作涉及面非常廣，內(nèi)容非常多，呈現(xiàn)繁而雜的工作特點(diǎn)，往往工作中難以做到面面俱到。想要提高工作效率和水平，制定詳細(xì)工作計劃非常有必要，沒有詳細(xì)工作計劃工作開展中易出現(xiàn)遺漏和失誤。因此，石化企業(yè)基層群團(tuán)工作中應(yīng)根據(jù)工作需要和企業(yè)實際情況，制定詳細(xì)工作計劃，從而使基層群團(tuán)工作能夠更加有序，規(guī)范工作開展流程，提升工作效率和水平。
四、結(jié)束語。
石化企業(yè)在現(xiàn)代社會中的重要性不言而喻，面對新的市場環(huán)境、新挑戰(zhàn)，想要持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)實力，加強(qiáng)基層群團(tuán)工作具有重要意義。因此，石化企業(yè)應(yīng)積極促進(jìn)基層群團(tuán)建設(shè)，發(fā)揮基層群團(tuán)職能，針對基層群團(tuán)工作中存在的問題，采取有效措施，提高基層群團(tuán)工作質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)：
[1]何理，彭靜，周蕾.關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)基層群團(tuán)工作的幾點(diǎn)做法[j].企業(yè)改革與管理，2014，05：73.
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