制定計劃可以幫助我們保持目標的清晰和明確。那么，如何制定一份完美的計劃呢？首先，我們需要明確我們的目標和愿望，只有明確了我們想要的是什么，我們才能制定出適合我們的計劃。其次，我們需要考慮我們的資源，包括時間、財務和人力資源等。計劃不僅要符合我們的目標，還要考慮資源的合理利用，以避免人力和物力浪費。然后，我們需要將計劃分解為具體的步驟和行動，確保每個階段都合理、可行。最后，我們需要設定一些適當?shù)臋z查點和時間節(jié)點，以監(jiān)控和評估我們計劃的執(zhí)行情況，及時做出調(diào)整和改進。只要我們按照這些步驟來制定計劃，相信我們一定可以制定出一份較為完美的計劃。以下是一些計劃的案例分析，從中我們可以學到很多有關計劃制定和執(zhí)行的經(jīng)驗。
戶籍文員工作計劃篇一
打擊辦案隊和綜合指揮室為框架，以社會聯(lián)動為力氣補充的派出所勤務機制改革。全面推行以來，全區(qū)侵財、盜竊、兩搶、黃賭等主要警情同比分別下降、、xx%、。
（五）品牌創(chuàng)新更亮眼。主動融入數(shù)字化改革，推動甌海公安數(shù)字化改革x+x+x+n體系，實行局領導掛帥、專班化運作、清單化管理、節(jié)點式推動，全力助推xx個品牌項目創(chuàng)建。扎實推動基礎數(shù)字化改革，以情指行一體化改革為牽引，以情指中心、合成作戰(zhàn)（偵查反詐）中心、執(zhí)法辦案中心建設為推力，建成甌海公安警務數(shù)字化平臺，依托數(shù)字警務駕駛艙，協(xié)作分局情指勤輿督作戰(zhàn)體系，實現(xiàn)基礎管控一體作戰(zhàn)、一點匯聚、一圖展示、一屏晾曬、一站督考。開展才智警務工程，以景山為試點，打造才智服務區(qū)自主服務區(qū)云臺監(jiān)控區(qū)品牌調(diào)解區(qū)志愿服務區(qū)等特色區(qū)域為一體的會昌警務室。尤其是推廣智能高空拋物預警系統(tǒng)，得到市委常委、公安局長羅杰充分確定，被國家、省市媒體點贊。
果突出被市局通報表揚，x人被評為甌海區(qū)推動區(qū)域社會治理現(xiàn)代化先進個人。公安宣揚正能量，依托分局兩微一端新媒體矩陣，圍繞首個人民警察節(jié)、春節(jié)元宵、五一勞動節(jié)等節(jié)點開展系列主題宣揚，相關內(nèi)容被省級以上媒體刊發(fā)xxx余篇，瞿溪所自制短視頻反詐宣揚相關做法被央視報道。分局以及下屬x個單位被評為甌海區(qū)推動區(qū)域社會治理現(xiàn)代化先進集體，茶山所被評為甌海區(qū)打造x中心城區(qū)西南主門戶等工作突出貢獻集體。
二、下半年x項重點工作。
緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府高質(zhì)量發(fā)展建設共同富有示范區(qū)目標，堅持系統(tǒng)觀念、法治思維、強基導向，全力構建現(xiàn)代警務模式，努力為建設更高水平科教新區(qū)、山水甌海貢獻公安力氣。
戶籍文員工作計劃篇二
家住阿合買提江街的周先生正在吃午飯時，接到轄區(qū)派出所的電話，通知他十天前申請的市外遷入材料已經(jīng)審批完畢，下午帶戶口責任書去派出所領取準遷證。下午周先生如約來到派出所戶籍室順利領取了準遷證，周先生對這次辦戶口的經(jīng)歷表示很滿意：派出所環(huán)境整潔、戶籍內(nèi)勤態(tài)度親切、申請的戶口材料審批效率快捷。
伊寧市公安局從小處著眼，從細微入手，用行動和信譽擦亮戶籍窗口，推進社會管理創(chuàng)新工作，貼心服務贏得了群眾滿意。
堅持優(yōu)質(zhì)服務詮釋為民宗旨。伊寧市公安局在各個戶籍窗口配齊了便民椅、飲水機等便民服務設施，同時對轄區(qū)內(nèi)的殘疾人和孤寡老人等弱勢群體，實行代辦制度，上門服務。
行為養(yǎng)成樹立愛民形象。民警在受理材料時，細致核對每一環(huán)節(jié)，確保材料無遺漏，無缺失，無差錯；對待群眾聽不懂和不明白的事項，做到不厭其煩、耐心講解，杜絕冷、硬、橫、推、拖等現(xiàn)象。
嚴格辦事效率贏得群眾滿意。在各項業(yè)務辦理中，民警依法辦事，對于符合法律政策規(guī)定、材料齊全的，當場受理并向群眾填寫《伊寧市公安局辦理戶口責任書》；對于手續(xù)不齊全的，向群眾填寫《補充材料告知單》，寫明需要補充的材料，一次性告知清楚，避免群眾跑冤枉路。戶籍窗口在受理各類戶口審批業(yè)務時，實行“誰承辦誰負責、誰審批誰負責”的原則，對受理的戶口材料嚴格遵守15日辦結制度，做到上報及時，審核及時，下發(fā)及時，不拖不壓，切實提高工作效能，充分詮釋了窗口為民、便民、利民服務宗旨。
伊寧市公安局治安大隊周曉霞2011-8-28。
戶籍文員工作計劃篇三
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錄
1/3。
目
(一)按照實際居住地登記戶口的原則，以落戶條件取代計劃指標，取消《xxxx》及“農(nóng)轉(zhuǎn)非”計劃管理。實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記管理制度。
1、在全市打破城鄉(xiāng)分割的農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)二元戶口管理結構。取消農(nóng)業(yè)戶口、非農(nóng)業(yè)戶口、自理口糧戶口、地方xx戶口及其他類型的戶口性質(zhì)劃分，統(tǒng)一登記為“居民戶口”。從人口統(tǒng)計口徑上，xx市區(qū)、xx建制鎮(zhèn)建成區(qū)范圍內(nèi)的居民統(tǒng)計為“xx”，其它的統(tǒng)計為“農(nóng)村人口”。使戶口登記制度如實反映公民的實際居住狀況。
2、在《常住人口登記表》及《居民戶口本》戶別欄內(nèi)取消“非農(nóng)業(yè)”或“農(nóng)業(yè)”字樣，直接注明“家庭戶”或“集體戶”，實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的居民常住戶口。在辦理戶口遷移工作中，省內(nèi)戶口遷移及外省遷入的不再注明戶口性質(zhì)，遷往外省的，可根據(jù)是否納入xx范圍，在《戶口遷移證》上加蓋“農(nóng)業(yè)”或“非農(nóng)業(yè)”長條章。
3、對于人均不足0.1畝地的村莊，撤村建居，集體經(jīng)濟組織實行股份制。村民在入學、就業(yè)、低保、退伍安置等方面享受城鎮(zhèn)居民待遇。
2/3。
忙完了一年一度的新生籃球賽和新生排球賽，院學生會體育部開始了新一輪的工作，在十一月里，院學生會體育部有以下計劃：
一：加強部門內(nèi)部建設。院學生會體育部在十一月里工作的重點是部門的內(nèi)部建設。嚴格例會制度，對部門新干事進行培訓，加強內(nèi)部團結，采用新的例會制度――干事主持例會制，挖掘部門內(nèi)在潛力，提高干事的辦事能力和增強干事的積極性。
二：配合院學生會的各項工作，積極參加院學生會各部門舉辦的活動，例如生活部舉辦的“和諧家園”頒獎晚會，文藝部舉辦的學生會內(nèi)部聯(lián)歡會等。
三：確定院學生會體育部干部名單后，干部進行交流討論，制定一系列改革和發(fā)展方案。
四：制定對各系體育部的考核方案。
五：加強與院學生會各部門的交流，例如和其他部門進行xx籃球賽。六：策劃十二月份的院學生會內(nèi)部趣味運動會。
十一月份總體工作不是很集中，我們有較多的時間進行部門內(nèi)建設，在這個月里，院學生會體育部將不斷完善自我，努力更出色。
院學生會體育部xx年x月x日。
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戶籍文員工作計劃篇四
北風鎮(zhèn)黨委政府歷來高度重視法制宣傳教育工作，年初我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)“七五”普法暨“法治北風”創(chuàng)建工作啟動大會。北風鎮(zhèn)全體黨政干部、村、社區(qū)兩委班子成員、鎮(zhèn)直各單位負責人近200人參加了會議，會上，鎮(zhèn)黨委書記傳達了全縣“七五”普法啟動會議精神，認真總結了“七五”普法工作開展情況，并對我鎮(zhèn)“七五”普法工作進行了全面部署；鎮(zhèn)長同志主持了會議，并就“七五”普法工作的開展提出了具體要求。此次會議的召開，標志著北風鎮(zhèn)“七五”普法工作的全面啟動。為我鎮(zhèn)“七五”普法工作各項任務的落實奠定了良好的基礎。
一是及時成立領導組織和工作機構。為了保證“七五”普法工作順利進行，全面深入開展“法治北風”創(chuàng)建活動，加強對“七五”普法工作的領導、管理和工作指導，北風鎮(zhèn)于20xx年上半年調(diào)整了“法治北風”創(chuàng)建活動領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長同志、主任科員、政協(xié)聯(lián)絡組長曹達賢同志及黨委政府分管領導為副組長，相關職能部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在北風司法所。同時，各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直各單位也相應調(diào)整成立了“七五”普法領導組織和辦事機構，為全鎮(zhèn)“七五”普法工作的深入廣泛開展提供了組織保障。
二是精心制定“七五”普法規(guī)劃。按照上級關于“七五”普法的一系列工作部署，結合北風鎮(zhèn)自身實際，自20xx年上半年以來，北風鎮(zhèn)黨委政府先后制訂出臺了《關于在全體公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》、《法治北風建設綱要（20xx—20xx）》，20xx年度全鎮(zhèn)普法工作要點，20xx年度重點對象學法安排等一系列文件。明確了法治北風建設暨“七五”普法工作的指導思想、工作目標、工作重點、工作步驟、相關要求和各階段工作安排，下發(fā)到各級各單位嚴格對照落實。
三是著力抓好基層普法陣地建設。在鎮(zhèn)辦公區(qū)先后設置了永久性宣傳牌、普法黑板報、普法宣傳欄和電子宣傳屏幕。在基層各村、社區(qū)，按照縣普法辦培養(yǎng)農(nóng)村“法律明白人”的工作要求，進一步加大村、居民法制學校、法制宣傳欄、法制大喇叭等普法陣地建設力度。強化對基層農(nóng)村、社區(qū)、學校法治文化活動的指導和扶持，所屬學校全部成立了普法教育基地。同時，法制宣傳欄12處，村（居）民法制學校10個，社區(qū)法制文藝宣傳隊2個，宣傳隊員30余名，充分發(fā)揮了基層法制宣傳的主渠道作用。
四是加強基層普法隊伍建設。為了確?！捌呶濉逼辗üぷ魅〉脤嵭?，我鎮(zhèn)注重調(diào)動各種積極因素，挖掘各方資源優(yōu)勢。通過認真篩選、推薦和工作實踐，組織發(fā)動各方力量，幫助基層建立一支素質(zhì)較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊伍。包括鎮(zhèn)、村、組三級法制宣傳員隊伍25人，學法用法帶頭人60余人，法律明白人800余人。鎮(zhèn)普法辦定期召開會議，采取以會代訓的方式分別組織培訓，不斷提高基層普法隊伍的整體素質(zhì)，從而保證了全鎮(zhèn)普法工作在基層的全面平衡開展。
伴隨著廣大城鄉(xiāng)群眾法制觀念不斷增強，對我鎮(zhèn)普法工作的不斷深化提出了更高的要求。為此，我們在具體工作實踐中做到了“四個結合”。
一是與各項中心工作和熱點難點問題有機結合。我們注重把開展普法教育與解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題結合起來，與各階段的重點工作結合起來，與各類熱點難點問題結合起來，做到工作未動、普法先行、工作已動、普法同行。如在土地征用、房屋拆遷、計劃生育、殯葬改革、基層換屆、企業(yè)改制、土地流轉(zhuǎn)等工作當中，大力開展相應的法律法規(guī)和政策宣傳，既提高了工作人員依法辦事的能力，又使廣大群眾在了解法律規(guī)定后能主動理解配合政府的工作，為各項工作的順利推進發(fā)揮了積極的作用。
二是與社會治安綜合治理工作有機結合。社會治安綜合治理工作涉及面廣，是各級各部門的日常重點工作之一，也是具有一票否決的少數(shù)重點工作之一。北風鎮(zhèn)利用普法辦與綜治辦合署辦公的有利因素，將普法工作納入綜治工作的重點內(nèi)容，把普法工作納入年度綜治責任書共同簽訂，納入各月綜治例會共同部署，納入各階段綜治檢查共同檢查指導，納入年度綜治工作總評共同獎懲，確保了普法工作在全鎮(zhèn)上下的強力推進。
三是與“法律七進”工作有機結合。繼續(xù)開展好法律進機關、進單位、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進家庭活動。在機關，繼續(xù)堅持利用每周一集中學習時間，每月至少安排一次全體黨政干部集中學法；在單位，大力開展專業(yè)法的學習宣傳活動；在農(nóng)村，廣泛散發(fā)法律宣傳單、宣傳掛圖，利用各村廣播定期宣傳法律常識；在社區(qū)，組織開展居民法制學校定期普法活動，在學校，將法制教育納入教學內(nèi)容，由法制副校長定期上法制課，并開展相關安全警示教育；在企業(yè)，對廣大職工開展勞動法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)的宣傳，使企業(yè)依法經(jīng)營意識不斷增強，職工的合法權益得到保障。
為了增強“七五”普法的吸引力、感染力和說服力，北風鎮(zhèn)在普法工作中注重貼近群眾、貼近實際、貼近生活，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式方法，不斷增強“七五”普法的針對性和實效性。
一是利用多種形式開展普法宣傳。鎮(zhèn)、村、社區(qū)、各單位分別采取會議、廣播、標語、壁字、橫幅、專欄、板報、傳單、宣傳車、文藝演出等形式多樣、豐富多彩的方式開展普法，使群眾喜聞樂見，易于接受。
二是針對不同群體開展普法。如針對低保困難家庭宣傳民政法規(guī)，針對刑釋解教和社區(qū)矯正人員宣傳幫教矯正法規(guī)，針對計生家庭宣傳計生法規(guī)。
三是在不同節(jié)點開展專業(yè)法宣傳。今年，根據(jù)上級在各階段的工作部署和在相關紀念日，先后開展了2次專門宣傳活動，分別宣傳了土地、兵役、消防、信訪、防邪、殯改、計劃生育、勞動保障、殘疾人保障等法律法規(guī)。
四是適時舉辦專業(yè)法律知識培訓，為了完成各階段重點工作任務，今年以來全鎮(zhèn)共組織了三次法律知識培訓，分別為人民調(diào)解法專門培訓，村民委員會組織法專門培訓，安全生產(chǎn)法專門培訓，參加人員達300余人次。
戶籍文員工作計劃篇五
（一）精密智控，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。依托防疫大腦，防疫總體工作得到區(qū)主要領導批示確定x次，被區(qū)紅榜表揚x次。自主研發(fā)甌越通卡口自助核驗系統(tǒng)，相關做法得到省廳領導批示和全區(qū)發(fā)文推廣；創(chuàng)新推出高校生返校碼，相關閱歷在省廳簡報和x政務信息刊發(fā)推廣；監(jiān)管場所因防疫成效突出先后榮獲x市工人先鋒號、x市公安局疫情防控先進集體、甌海區(qū)抗擊疫情?感動甌海先進集體等榮譽稱號。
（二）硬核保障，打好維穩(wěn)護航主動戰(zhàn)。成立全區(qū)村居（社區(qū)）換屆清障護航專項行動領導小組，全域排查、平穩(wěn)推動村居（社）換屆工作。精準護航社會發(fā)展，深化兩區(qū)創(chuàng)建、三服務活動，偵辦的假冒森馬集團巴拉巴拉商標省督案件，被xxx評為侵擾學問產(chǎn)權領域十大精品案例；服務保障企業(yè)復工復產(chǎn)、探究創(chuàng)新經(jīng)偵大格局工作模式等優(yōu)化營商環(huán)境舉措，得到區(qū)主要領導批示確定并在全區(qū)推廣。
要案件攻堅的同時，將更多打擊資源向傳統(tǒng)盜搶騙等接觸型侵財傾斜，建立按需合成、快速合成、動態(tài)合成等工作機制，著力提升偵破水平，上半年，新型侵財移訴排名、控案成效均列全市同類地區(qū)其次、傳統(tǒng)侵財成效暫居全市同類地區(qū)其次，禁毒打擊成效暫列全市同類地區(qū)第一；同時，緊盯黃賭高發(fā)區(qū)域、場所，開展重點鎮(zhèn)街、村（居）掛牌整治，組織常態(tài)清查圍剿，確保不形成治安熱點、輿論焦點。
（四）清零隱患，打好基層基礎治理戰(zhàn)。全面提升基層智治實力，依托四安工程建設，以案件多發(fā)、秩序混亂的居民小區(qū)為重點，確立x個品牌示范點小區(qū)和x家品牌示范點單位。依托安居碼加強流淌人口管理，并開展沖突糾紛大排查、大起底行動，建立健全兩訪一查沖突糾紛化解機制，共化解沖突糾紛xxxx起。推廣平安聯(lián)盟app，建成平安類社會組織xx支人數(shù)xxxx人、專聘警務助理xxxx名。全面提升楓橋派出所創(chuàng)建力度，婁橋所被列為楓橋式公安派出所省重點培育單位，梧田所、南白象所、新橋所、瞿溪所、潘橋所被列為市重點培育單位。
（六）黨建引領，打好鐵軍素養(yǎng)提升戰(zhàn)。深化推動兩最創(chuàng)建，新增黨員活動室xx個，建立黨建展示廳xx個、黨建文化長廊xx個、兩最品牌警務室x個、黨建品牌黨支部x個，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)獲x省巾幗文明崗榮譽稱號。深化推動多維暖警，成立甌海區(qū)警察協(xié)會，全局共榮立集體三等功x個、個人二等功x人、個人三等功x人，xx人受到嘉獎，xx個集體和xx名個人受到通報表揚；查處侵害民警正值執(zhí)法權益案件xx起，發(fā)放《督察正名通知書》x份。同時，深化推動三大建設三大行動，上半年民警零違紀違法，隊伍風清氣正。
三、下半年工作思路。
（一）強化政治意識，堅決筑牢平安屏障。全面貫徹總體國家平安觀，對標六穩(wěn)六保要求，深化開展風險隱患大排查、大整治、大落實行動，確保對涉及危害國家政治平安的暴恐和滲透等勢力能剛好摸得清、處置得當，全力打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。
疫情防控，完善精密智控機制，統(tǒng)籌推動疫情防控、復工復產(chǎn)和公安重點業(yè)務工作，確保兩手都硬、兩戰(zhàn)都贏，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、復工復產(chǎn)保障戰(zhàn)、公安發(fā)展主動戰(zhàn)。
戶籍文員工作計劃篇六
本人為河南警察學院首屆改制生五支隊學員，20xx年1月3日到2月21日期間在河南省禹州市*局無梁派出所實習。
在派出所實習期間，本人*時注重學習，政治立場堅定。自實習以來我能克服各種干擾，自覺干好自己的本職工作，*時和同學能夠和諧相處，在實習單位能向各位老師虛心學習，并主動分擔工作。實習期間我沒有請過一天假，沒有曠過一天工，并堅持準時上下班。
本人無不良嗜好，在實習期間能認真工作，*時主動學習相關法律法規(guī)。能很好的遵守各項規(guī)章制度，嚴格按照《人民警察法》辦事，真正做到公正執(zhí)法，以人為本，真情為民。
在實習期間，表現(xiàn)好的方面如下：
基層民警是一個非常辛苦的崗位，工作非常的艱巨，每天路口站崗、街上巡邏、查處違章、有時還要參與執(zhí)勤保衛(wèi)任務和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。其根本目的就是保證人民群眾的安全。實習期間我能夠擺正態(tài)度，經(jīng)常問自己“我是誰，到這里是來干什么的，應該怎么做”，在正確思想的引導下，全身心的投入到了*事業(yè)中去。尤其是在自己近日嚴重感冒發(fā)繞的情況下，還能堅持參加工作，高質(zhì)量完成勤務工作。
在*常的勤務工作中，能夠用最大的責任心去完成工作，不管是處理普通民事案件事件，，還是重大刑事案件，都能夠以最大的責任心，憑借過硬的業(yè)務素質(zhì)高標準完成任務。
實習期間我堅持每天寫日記，總結自己當日工作情況。并利用休息的時間不斷學習法律知識，整理學習資料。在以后的工作中，我將繼續(xù)腳踏實地、一如既往的工作。在總結中不斷的提高，在學習中不斷進步。努力把簡單的事做好，把*凡的事做好。加強責任心，做好自己的本職工作。將自己有限的青春與熱情投入到無限的為人民服務中去，以更大的熱情迎接更大的挑戰(zhàn)！將*事業(yè)作為自己一生最大的使命！
戶籍文員工作計劃篇七
2019年，全市公安機關在市委、市政府和上級公安機關統(tǒng)一領導下，牢牢把握__“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”十六字總要求，圍繞啟東公安工作高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃階段性目標，以做好新中國成立70周年大慶安保維穩(wěn)工作為主線，緊盯政治安全、維穩(wěn)處突、打擊犯罪、基層基礎、隊伍建設等主要環(huán)節(jié)，全面履行維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命，全力為建設“強富美高”新啟東保駕護航。
一是緊扣安保主線，抓維護穩(wěn)定扎實有力。（內(nèi)容涉密略）。
五是緊盯關鍵環(huán)節(jié)，抓隊伍建設扎實有力。堅持政治建警和從嚴治警不放松，著力鍛造“四個鐵一般”的公安鐵軍，在南通六縣市中率先完成了610人警員職務晉升工作，共16個集體、52人次獲全省及省、南通公安機關表彰。抓教育筑警魂，始終以政治建警為統(tǒng)領，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，舉辦各類學習活動600余次，開展專題討論80余次，有力推動了_新時代中國特色社會主義思想進入全警頭腦，確保了公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。抓實訓提警能，緊緊圍繞安保維穩(wěn)實戰(zhàn)需求，積極開展有針對性的預案演練，對現(xiàn)場處置突發(fā)事件、規(guī)范理性平和文明執(zhí)法等重點內(nèi)容進行實戰(zhàn)化模擬演練，特別強化維穩(wěn)處突的針對性訓練，開展大慶安保戰(zhàn)時送教39場次，全面提升警務實戰(zhàn)能力。在南通市公安局組織的公共基礎科目以及綜合情報、新聞輿論、督察業(yè)務、人事條線、宣傳條線比武中均獲考核第一好成績，4名所隊長代表南通市局在省廳現(xiàn)場執(zhí)法用槍考核取得滿分成績，我局民警參賽的南通市局代表隊獲省廳機要密碼比武團體總分第一。抓激勵暖警心，制定出臺《啟東市公安局獎勵工作辦法》，按照“一事一獎、即時獎勵”的原則，啟動戰(zhàn)時表彰機制，開通表彰獎勵直通車，先后組織了“三八節(jié)”、五四青年節(jié)、掃黑除惡專項斗爭、中高考保衛(wèi)和大慶安保等5項專項表彰，以開展“標兵集體、標兵民警”選樹為抓手，加強典型挖掘培育，刑偵大隊、近海所先進事跡被10余家國家級、省級媒體刊發(fā)，進一步濃厚了學習宣傳典型的良好氛圍，有效激發(fā)了公安隊伍的昂揚斗志。
2020年，啟東市局將按照啟東市委、市政府和上級公安機關決策部署，緊扣全面建成小康社會目標任務，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅定信念、銳意爭先，全力為建設“強富美高”新啟東創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。具體圍繞五個方面開展工作：
二是聚焦中心工作，全力服務發(fā)展大局。堅持把服務發(fā)展大局作為第一要務，主動把公安工作擺到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中謀劃和推進，全力服務黨委政府中心工作開展。增強主動服務意識，服務重點工程建設，嚴厲打擊干擾、阻撓政府重點工程建設的違法犯罪，保障各項重點工程順利進行。全面優(yōu)化營商環(huán)境，重拳打擊擾亂經(jīng)濟秩序、侵害企業(yè)利益的違法犯罪行為。加大研究和參與程度，輔助市委制定出臺啟東新時代公安工作的意見，大力推進公安工作現(xiàn)代化和公安隊伍革命化正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設，著力提升維護國家政治安全和社會穩(wěn)定的能力水平。
五是聚焦“四鐵”標準，全力打造過硬隊伍。筑牢鐵一般的理想信念，把理想信念教育作為育警鑄魂、固本培元的戰(zhàn)略工程常抓不懈，強化忠誠教育，著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。強化鐵一般的責任擔當，牢固樹立注重實干實績、鼓勵擔當作為的正確導向，建立健全擔當激勵、問責追責機制，真正做到讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，讓那些不擔當、不作為、亂作為的干部受警醒受懲戒。錘煉鐵一般的過硬本領，以全警實戰(zhàn)大練兵為抓手，分層分級分類開展實戰(zhàn)訓練、專業(yè)訓練、崗位訓練，著力提高崗位任職和實戰(zhàn)打贏能力。樹立鐵一般的紀律作風，堅持嚴在平時、管在日常，統(tǒng)籌用好“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，從嚴執(zhí)紀問責，努力以鐵的紀律鍛造鐵的隊伍。
戶籍文員工作計劃篇八
今年，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。
一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因，。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不窖郁漏項”的要求，逐戶益逐贏人核對人口信息，升為了址完成工作任務，慈我們長巖期扎根轄區(qū)，千上門核對受信息，做到刷了人人見面撿，對于錯莎等、漏等項目宜，逐一幟進行核查糾正，癬全年霍共糾錯/項，糾錯溯率硬達到了/%。
二睫漲是完成了人口信息錄入儀咎掃尾工作。對核對后昭的豐人口信息，進行了石微機控錄入工作，截至搭目前，弊已經(jīng)全部完成釉了轄區(qū)/膚戶/人的信杖息錄入工作裁。并建立洶了全所人口信庭息庫，癰上報了人口信息菌軟件矽，堅持經(jīng)常性的對豎數(shù)師據(jù)庫進行維護，積極環(huán)舟為群眾和相關部門提供硯平人口信息查詢服務。充窯綠分發(fā)揮了人口信息庫悅的戰(zhàn)作用。
三是遏繼續(xù)開潰展了居民身份傭證的糾重烽糾錯工作，不共糾正重號狐證/份，臆錯號證/份，晦收繳過黑期身份證/份。
眷四是哉開展了。
人像采集和流掃幸描工作。對于收集回信姑來的人像照片，我認真藐約編號，加班加點地進行核諧人像掃描，同時，我隕還抑擠出時間，與其他惋民警宅一道參與到人像半信息的嫂收集工作當中航。全年，橋共掃瞄錄入善人像/份。
貨五是與其睜他民警一道，兔大力開弘展二代征的宣傳臀工作曳，先后/次深入轄社區(qū)吧，采取組裝宣傳車、御雛發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)業(yè)陷場咨詢等方法，向群眾譽哲宣傳二代征的有關知柏識虛，為二代征的換發(fā)優(yōu)奠定渣了堅實的基礎。
三、積使極辦理證照恨，提供優(yōu)質(zhì)變服務。
作為戶籍內(nèi)勤砌，我室同時負責各類證照樣的府審核和辦理工作，在幽將工作中，我堅持做到領檻現(xiàn)導和群眾一樣、工部職欠肄工和居民一樣，城市鑰和稼農(nóng)村一樣，耐心前單來辦秤事的群眾，始終鉀堅持“加四個一”和“嗅三個聲”灌，即對待辦砸事群眾，始厚終做到“才一張笑臉、一熒把椅子瓤、一聲問候，一油樣對斷待”，始終做到“歲來姑有迎聲、問有答聲、庸癰走有送聲”，對帶辦事直揩的群眾，凡是手續(xù)齊全雍途的，一次辦到位，凡掇是繳手續(xù)不全的，一次瓜告知惹到位，決不讓群次眾跑冤翠枉路。為了解祥決一些邊僵遠地區(qū)群眾氫****難目的問題，腳我還經(jīng)常帶上菌手續(xù)上各門為群眾服務。
源并推主出了流動戶籍室，稈巡粳回到轄區(qū)為群眾辦理宮踢證照，得到群眾的好評趣勃。
四、熟悉人口，夯膠實岡基礎工作。
我經(jīng)常深膠入斟到片區(qū)了解情況，同捍賬時積極幫助解決群眾的秦丸實際困難，深得群眾的你擠信任，對轄區(qū)的常住鷹人項口、暫住人口、流忘動人姆口和管理對象的彰基本情沙況，。我都爭箍取做到心愧中有數(shù)，不淬斷夯實人口笑管理基礎引工作，今年，歌為外勤拔民警提供案件線刻索/飾起，從中破案/起基。
五、加強派出所洱坎內(nèi)務管理工作，不斷改絳碧變所容所貌。
作搜為一捌名內(nèi)勤民警，我膀始終按皚照zyk部長拄四句話嚴立格要求自己咽，每天按時醬上下班，莎自覺主動的整酵理所容選所貌，保持辦公金室整拔潔衛(wèi)生。推進完成嘎了禹派出所外觀標示更換霞澤工作，進一步規(guī)范了派價落出所內(nèi)務管理的各項制止蔭度。認真落實民警考浴勤應制度、工作實績考主核制瞻度，堅持按原則唬辦事。
泣做為一名內(nèi)勤親，我主動季開展調(diào)查研雌究，為所領眉導正確決消策提供參考依謝據(jù)。加姨強對經(jīng)費、裝備冤的管牽理，嚴格內(nèi)部各項馬制翼度的監(jiān)督，不斷強化笑肅水、電、公物和機關辦千引公秩序、各類資料、臺代犁帳等的管理，積極為餞民監(jiān)警提供后勤保障服懇務，樣保證了派出所的斂正常運乍轉(zhuǎn)。
六撐、不斷完善痔派出所各斷類臺帳，推動匙派出所夷等級化建設步伐萌。
帳等一批臺帳。按爍時遍填報各類業(yè)務報表，蔡擎認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析阮弊、警情社情分析工作，禮融為領導決策服務、為傀民遲警服務。按照領導忻要求掘，及時起草上報宮各類材黃料，結合實際鑷，深入群這眾開展調(diào)研糙，提出了一鍺些建設性咱的意見和建議暫。加強夕派出所的檔案、餡保密俠、文秘工作，認真距做秤好上傳下達，保證了宛籬所領導決策在實際工作意潭當中的落實。
七、積彝極泣參與管理防范和偵仲查破褪案工作當中。
作為燥一名內(nèi)勤，膩我經(jīng)常積極豫地參加到張管理防范和偵螢查破案室工作當中，在工慕作當寞中鍛煉自己。今年坎，癱我先后參與了“**廬億*”、“***”等一葦隅批案件的偵破當中，全舷框年共參與辦理案件/胰起椅，從未叫苦叫累。
證同時形，熱心為群眾提勉供服務寫，有力的維護邀了派出所霹在人民群眾扎心目中的形軍象。
當然，在工作禿中，墑我還有一些不足：
孔一毯是由于身處內(nèi)勤崗位桶押，對業(yè)務知識的學習不汞哄夠重視;二是在戶證管嘛異理工作中還有墨守陳臀規(guī)俊的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)遮新意振識不強。三是在朔內(nèi)務管癬理中有時候存禹在怕得罪渭人的現(xiàn)象;愿四是后勤保絕障還有不諧到位的地方。
尤在今后哺的工作中，我將踏努力卯改正自己的不足，櫻不銹斷強化學習，提高自汞芝己的綜合素質(zhì)，更好的婪瑚為保一方平安貢獻自己鉸肉的力量。
派出蟄所戶蓄籍內(nèi)勤工作總結眩戶籍工謅作總結（2）。
箔局黨委：
作總結匯報如下：
遠一吟、政治理論。
乍二、圍濺繞中心工作，鰓認真開展臘二代征換發(fā)疑前的各項基舟礎工作今澀年，二代征換因發(fā)前的尚各項準備工作是姨派出瑟所的一項中心工作條。
討面對任務重、戰(zhàn)線長氟瓜、頭緒多、工作量大的蠕榮情況，我與派出所民警餞周一道，積極投入工作粥。
構一是認真開展人口壬信息偏的核對工作。多嚙年來，延由于歷史積淀擇的原因，湛。在人口信拄息方面有許常多問題，暈為了完成人口雅信息核揮對工作任務，我冀與其效他民警一道，按照俞“樣鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶秩影、戶不漏人、人不漏項澎紊”的要求，逐戶逐人核衷興對人口信息，為了完勿成凝工作任務，我們長星期扎欲根轄區(qū)，上門核耪對信息拯，做到了人人堤見面，對判于錯等、漏沾等項目，逐瞻一進行核豬查糾正，全年姑共糾錯縛/項，糾錯率達迎到了芯/%。二是完成了責人且口信息錄入掃尾工作駿哲。對核對后的人口信息飄彰，進行了微機錄入工作洲事，截至目前，已經(jīng)全營部誅完成了轄區(qū)/戶/傾人的榴信息錄入工作。
力開展二代征的宣傳工甚家作，先后/次深入轄區(qū)龜環(huán)，采取組裝宣傳車、元發(fā)僚放掛圖資料、開展烈現(xiàn)場斑咨詢等方法，向險群眾宣芍傳二代征的有爺關知識，障為二代征的拎換發(fā)奠定了株堅實的基芽礎。
三、林積極稻辦理證照，提供優(yōu)櫻質(zhì)兆服務作為戶籍內(nèi)勤，學埃我同時負責各類證照的碑捌審核和辦理工作，在工蚤形作中，我堅持做到領磁導矣和群眾一樣、工部洲職工砧和居民一樣，城秋市和農(nóng)塵村一樣，耐心殷前來辦事任的群眾，始戮終堅持“四佛個一”和棄“三個聲”，跋即對待撮辦事群眾，始終野做到亥“一張笑臉、一把嫡椅礫子、一聲問候，一樣軋惑對待”，始終做到“來槽折有迎聲、問有答聲、走殃摔有送聲”，對帶辦事殃的殃群眾，凡是手續(xù)齊藏全的繹，一次辦到位，慨凡是手唁續(xù)不全的，一塌次告知到耶位，決不讓崎群眾跑冤枉齋路。為了映解決一些邊遠修地區(qū)群顆眾辦證難的問題園，我嘆還經(jīng)常帶上手續(xù)上椒門犁為群眾服務。并推出囊攫了流動戶籍室，巡回到蘋疚轄區(qū)為群眾辦理證照，澈呼得到群眾的好評。
增四、熟悉人口，式夯實基娛礎工作。派出漏所的一項蝎重要工作就針是人員的管鈾理工作，嶼作為戶籍內(nèi)勤墟，更是怖一項義不容辭的磺工作墟，為了熟悉轄區(qū)的呈人恰口，我經(jīng)常深入到片戲谷區(qū)了解情況，同時積極園隘幫助解決群眾的實際困慮耙難，深得群眾的信任舒，友對轄區(qū)的常住人口澄、暫戶住人口、流動人吏口和重齡點人口的基本真情況，。
垃我都爭取做甜到心中有數(shù)琺，不斷夯曹實人口管理基隋礎工作乳，今年，為外勤薪民警榜提供案件線索/起渡，懾從中破案/起。
閹侄五、加強派出所內(nèi)務管占熄理工作，不斷改變所屆容餐所貌作為一名內(nèi)勤脈民警馮，我始終按照周甄永康部迂長四句話嚴格衍要求自己剩，每天按時爐上下班，自椅覺主動的源整理所容所貌煽，保持匡辦公室整潔衛(wèi)生剩。推峽進完成了派出所外粹觀了標示更換工作，進一朱幌步規(guī)范了派出所內(nèi)務管濕恨理的各項制度。認真落膿喳實民警考勤制度、工榨作肄實績考核制度，堅映持按脹原則辦事。做為囊一名內(nèi)別勤，我主動開萊展調(diào)查研再究，為所領軌導正確決策水提供參考怎依據(jù)。加強對偏經(jīng)費、蘭裝備的管理，嚴侵格內(nèi)戰(zhàn)部各項制度的監(jiān)督剔，借不斷強化水、電、公鍺腳物和機關辦公秩序、各釘領類資料、臺帳等的管理替薄，積極為民警提供后餞勤付保障服務，保證了幫派出證所的正常運轉(zhuǎn)。
六哲、不斷完善胳派出所各類摩臺帳，推涌動派出所等級與化建設頓步伐。先后建立壹完善置了派出所人口管理抵、誠行業(yè)管理、場所管理燎殷、特種物品管理等/類釣戒/項臺帳，始終做到眼噎曠勤、腦勤、手勤、腿儒勤殉，規(guī)范管理和填寫有各類啟臺帳，還結合派嫁出所實螢際，進一步完筑善派出所贓實績量化考酷核臺帳、日噪工作實績性臺帳等一批臺攢帳。按哭時填報各類業(yè)務笆報表鄰，認真開展統(tǒng)計數(shù)偶據(jù)侶分析、警情社情分析傳幟工作，為領導決策服務批雛、為民警服務。按照領跨蛛導要求，及時起草上弗報宛各類材料，結合實際際，沾深入群眾開展調(diào)曾研，提閩出了一些建設詩性的意見悅和建議。加乍強派出所的少檔案、保腕密、文秘工作粵，認真舜做好上傳下達，饞保證耶了所領導決策在實鄉(xiāng)際陌工作當中的落實。
鋼耐。
七、積極參與管理防貸羨范和偵查破案工作當休中棒。作為一名內(nèi)勤，添我經(jīng)漲常積極地參加到藻管理防止范和偵查破案醒工作當中味，在工作當塑中鍛煉自己賊。今年，薛我先后參與了皚“**壹*”、“***戴”等懂一批案件的偵破當貯中轅，全年共參與辦理案伸福件/起，從未叫苦叫累賀懦。同時，熱心為群眾提盆熬供服務，有力的維護檔了拾派出所在人民群眾根心目帽中的形象。
當然，含在工作中，渭我還有一些郵不足：一鵬是由于身處內(nèi)仗勤崗位腦，對業(yè)務知識的凳學習爸不夠重視；二是在睜戶械證管理工作中還有墨屆思守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作的睜結創(chuàng)新意識不強。三是在股偷內(nèi)務管理中有時候存狂在羚怕得罪人的現(xiàn)象；堆四是優(yōu)后勤保障還有不怔到位的傈地方。在今后炯的工作中搏，我將努力忿改正自己的符不足，不殖斷強化學習，矽提高自泌己的綜合素...
戶籍文員工作計劃篇九
戶籍管理工作是稅收征管工作的基礎，戶籍管理的好壞直接影響著分局稅收征管工作質(zhì)量的高低和稅收收入的完成，我們戶籍組始終把戶籍管理作為全組工作的重心。，我們戶籍組在分局總支和科室領導的正確帶領下，緊緊圍繞省局、市局及分局的工作中心，依靠兄弟科室、組的大力支持和全組同志的共同努力，認真抓好各項稅收征管工作，并重點抓了納稅信用等級評定、電子定稅、電子申報、戶籍清理等工作，使分局的戶籍管理工作更加規(guī)范化、制度化?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕隽艘韵聨讉€方面的工作：
促進納稅人依法納稅月中旬開始，我們根據(jù)市局關于開展納稅信用等級評定工作的通知精神，精心組織，周密安排，嚴格按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》規(guī)定的內(nèi)容、標準、程序，用一個月的時間完成了評定對象0、兩個年度納稅信用狀況的綜合評定工作。
（一）是加強領導，建立專班，為納稅信用等級評定工作的順利開展提供有力的組織保證。市局關于開展納稅信用等級評定工作的通知下發(fā)以后，我們首先組織全組人員和相關科室部分業(yè)務骨干集中學習了總局下發(fā)的《納稅信用等級評定管理試行辦法》和省局、市局關于開展納稅信用等級評定工作的指示精神。在分局總支和科長的領導下，全組二十幾名成員和從各業(yè)務科室抽調(diào)的6名業(yè)務骨干組成了專門的納稅信用等級評定工作專班，為納稅信用等級評定工作的順利開展提供了有力的組織保證。
（二）明確責任，嚴格標準，確保綜合考評結果真實準確。納稅信用等級評定工作是對評定對象0、兩個年度納稅信用狀況的綜合評定，涉及我局企業(yè)7戶，占現(xiàn)有企業(yè)總戶數(shù)的50%，每一個企業(yè)涉及的考核指標都有五大類個，工作量非常大。為了確?？荚u結果的真實和準確，我們把五大類個考核指標分解落實到考評專班的每一個人，明確提出誰主管誰考核，誰考核誰打分，誰打分誰負責；我們要求每一個考評人員必須從機內(nèi)和機外廣泛搜集納稅人的戶籍管理、發(fā)票管理、稅款征收、納稅評估、稽查等日常征管信息，嚴格把握扣分標準，所有扣分項目都要求必須事實清楚，扣分適當，既不可多扣，也不得少扣；我們還從組內(nèi)抽出責任心強、工作認真細致的黃丹、張桂秀同志對考核結果進行復審，從而確?？己私Y果真實準確。經(jīng)過對7戶納稅人納稅信用等級逐戶認真評定，實得分在95分以上的有0戶，60分以上95分以下的有6戶；實得分在95分以上的有75戶，60分以上95分以下的有6戶。
（三）認真核對，綜合分析，初步確定納稅人納稅信用等級。在納稅信用等級評定過程中，我們嚴格按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》，對納稅人納稅信用等級的考核內(nèi)容逐戶逐項進行核對，確定等級。考評分在95分以上，但對具有兩年內(nèi)新發(fā)生欠繳稅款情形的；不能依法報送財務會計制度、財務會計報表和其他納稅資料的；或者評定期前兩年有稅務行政處罰記錄情形的，一律從a級中剔除?？荚u分在60分以上95分以下，但兩年內(nèi)有違反稅收法律、行政法規(guī)的行為，且受到稅務行政處罰的，一律定為c級。經(jīng)過對納稅人日常征管信息搜集、整理與核對分析，被評為a級的有0戶，b級9戶，c級8戶；被評為a級的有0戶，b級98戶，c級9戶。按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》的規(guī)定，對辦理稅務登記不滿兩年的0戶納稅人，一律定為b級。
鞏固定稅成果去年，我們結合分局個體稅收征管的實際，積極推行了計算機定稅這一新的管理辦法，使個體稅收初步實現(xiàn)了公平、公正，促進了增值稅起征點政策的有效落實。今年，在鞏固成果的基礎上，我們進一步完善電子定稅工作。
一是抓好新開業(yè)個體戶電子定稅資料的收集、房租費用的核定及經(jīng)營面積的測量、核實等工作。我們對每個新開業(yè)的屬于電子定稅范圍的個體戶實地采集經(jīng)營地址、所屬行業(yè)、經(jīng)營面積、房租費用等情況，并進行嚴格核查，由納稅人和核查人員分別在核查表上簽字，以確保采集數(shù)據(jù)的公平、公正、真實可靠。共采集電子定稅數(shù)據(jù)657戶，通過電子定稅程序計算后，585戶未達起征點，7戶達到了起征點，并按月繳納稅款。
二是向納稅人宣傳新的稅收政策和電子定稅方法，每月對電子定稅情況進行公示。我們在日常戶籍管理工作中積極向納稅人宣傳電子定稅的方法，電子定稅工作得到了納稅人的廣泛支持和理解。為了保證電子定稅工作更加公正、公開、透明，稅負更加公平、合理，每月初我們把上月的電子定稅情況打印出來，并在分局和每個站的公示欄上進行公示，杜絕了人情稅、關系稅的發(fā)生。
三是不定期的檢查電子定稅工作，確保納稅人房租費用、面積測量和定稅的準確。為了防止電子定稅工作中出現(xiàn)“暗箱操作”，保證電子定稅工作的真正公開、透明，成立了包括科長、書記、組長、站長在內(nèi)的電子定稅工作檢查小組，不定期地對轄區(qū)的個體戶定稅情況進行抽查、檢查，每月抽查面不低于0%。首先到納稅戶實地測量納稅人的經(jīng)營面積、查看房租合同，看經(jīng)營面積是否準確，誤差是否超過0.平方米，房租費用是否真實，對納稅人提供的房租費用明顯偏低或偏高的是否進行了合理地核定，行業(yè)是否正確等。其次檢查電子定稅計算是否準確，行業(yè)系數(shù)、面積系數(shù)、房租系數(shù)適用是否正確。最后檢查定稅文書送達是否到位，受送達人是否在文書上簽字等。定稅公平了，個體戶自覺申報納稅的意識也提高了，個體申報率由去年的95%上升到了。
戶籍文員工作計劃篇十
鎮(zhèn)每季召開一次聯(lián)席會議，原則上安排每年的3、6、9、12月底，會議地點和具體時間由_門安排。出席對象為衛(wèi)生、公安、計劃生育、教育、婦聯(lián)、外來人口管理辦公室、各村（居）委會等相關管理部門的分管負責人。會議目的主要是通報本轄區(qū)流動兒童計劃免疫工作情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。根據(jù)不同時期的工作重點，確定需要重點控制的計劃免疫相關傳染病的防治計劃和實施方案，確定各部門、單位近階段合作的工作重點。每次例會前，由_門提出會議計劃研究討論的議題，會后印發(fā)會議紀要（會議紀要編寫由_門承擔）。
二、信息資料的相互通報。
（一）通報原則。
_門和各相關部門及單位應及時、準確地互相通報有關流動人口管理的各種信息資料。
（二）通報交流內(nèi)容。
1、_門信息資料。
（1）流動人口適齡兒童本底資料；
（2）本季流動人口適齡兒童變動情況；
（3）流動人口適齡兒童計劃免疫接種率情況；
（4）流動人口計免相關病發(fā)病分布情況；
（5）年度工作計劃、本季度工作總結、下季度工作要求、月報、季報、年報等。
2、_門信息資料。
（1）流動人口的暫住信息；
（2）私房出租信息。
3、計劃生育部門信息資料。
流動兒童的出生信息。
4、教育部門信息資料。
外來工子弟學校分布和外來適齡兒童入學情況。
5、村（居）委會信息資料。
流動人口適齡兒童0—6周歲臺帳及變動情況。
（三）通報方式及時限。
1、以書面形式進行交流、交換和管理。
2、月報、季報、年報等按照各部門的規(guī)定進行通報。
3、發(fā)生爆發(fā)疫情，按上述規(guī)定及時上通報。
4、其它信息按季度和年度通報或根據(jù)需要通報。
（四）疫情通報聯(lián)系人和聯(lián)系方式。
戶籍文員工作計劃篇十一
為了公司的風險管理，建立規(guī)范、有效的風險控制體系，提高風險防范能力，保證公司安全、穩(wěn)健運行，提高經(jīng)營管理水*，在與公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念和企業(yè)價值觀匹配的前提下，在《東方商務管理有限公司五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》的指導下，根據(jù)本部門的職責和崗位職責，制定本會計年度內(nèi)和下半年工作計劃，具體內(nèi)容如下：
一是風險控制管理體系和流程，目標就是初步建立風險管理體系，預防和降低公司的風險。在8月份，草擬好風險控制管理制度，并報上層審議;規(guī)范投資管理操作流程和風險控制流程，在投資風險、經(jīng)營風險、財務風險、法律風險、政策風險等方面的控制流程有系統(tǒng)總結并成文，征求意見并修改;建立完善的內(nèi)部控制規(guī)范、重大風險預警制度。
三是落實部門崗位職能，明確專人負責的可能風險范圍;收集風險管理的初始信息，每月清理查找存在風險的事項，并進行風險評估;監(jiān)督各部門按流程規(guī)定執(zhí)行，加強日常的風險監(jiān)督;制定風險管理策略，提出和實施風險管理解決方案。
四是做好與公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，當各部門開展項目討論時，通知風險控制部參與進來，要積極參加，從公司利益出發(fā)，獻計獻策，爭取公司利益最大化。每個月一次對每個部門的項目作個銜接，對其中有可能涉及到的風險提出一些意見，并作總結。
六是部門的人員要工作認真負責，明確自己的崗位職責，提高工作效率，提高工作的積極性、自覺性和執(zhí)行力。培養(yǎng)對公司的忠誠度和職業(yè)操守的品格。
希望在下半年，新成立的風險控制部將在公司領導的指揮下，認清形勢、明確部門職能、創(chuàng)新工作方式，以規(guī)避公司經(jīng)營風險為目標，努力完成部門各項工作計劃，為公司發(fā)展邁上新臺階而努力奮斗。
戶籍文員工作計劃篇十二
20xx年,在上級部門的正確領導下,衡山農(nóng)信保全部全體工作人員群策群力，迎難而上，在清非*工作中取得了可喜的成果。止20xx年未，共托管不良貸款3412萬元。依法起訴23戶，金額213萬元，下發(fā)支付令20戶金額167萬元，破產(chǎn)*4戶，金額1149萬元，收回136萬元。協(xié)助法院司法拘留16人次，收回房屋4棟，拍賣處理汽車7臺，全年共收回不良貸款本息812萬元，其中本金592萬元，利息220萬元，完成任務116%，占全縣不良貸款累計收回的57%?；仡櫰饋?，主是是做好了以下幾個方面的工作：
隨著農(nóng)村信用社體制改革的不斷深入，面對復雜的的社會環(huán)境和未來農(nóng)村信用社的發(fā)展，資產(chǎn)保全工作有了更高的要求，這就要求我們不斷的完善和創(chuàng)新，為了更好地落實省聯(lián)社改革精神，適應信貸風險防范和不良資產(chǎn)管理的要求，資產(chǎn)保全部必須重新定位，轉(zhuǎn)變職能，變單一的清收、攻堅為*、清收、管理、防控。為此，保全部在年初就制訂了《衡山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社資產(chǎn)保全盤活管理辦法》，將資產(chǎn)保全清收，信貸資產(chǎn)*，抵債資產(chǎn)管理，置換資產(chǎn)管理、處置，實行規(guī)范化并將任務到崗到人，層層簽訂目標責任合同和崗位責任合同，隨后相繼制訂了《不良資產(chǎn)處置考核獎勵辦法》、《不良資產(chǎn)管理辦法》、《不良資產(chǎn)處置辦法》、《不良資產(chǎn)管理責任追究辦法》，同時為了解決長期以來，抵債資產(chǎn)、訴訟時效底子不清，責任不明，經(jīng)過三個月的探索研究，開發(fā)了信貸*系統(tǒng)軟件，為全縣不良資產(chǎn)管理全部實現(xiàn)計算機化，將訴訟時效實行預警提示，責任到人，實現(xiàn)不良資產(chǎn)全部由資產(chǎn)保全部監(jiān)控管理打下了基礎。也為全面完成不良資產(chǎn)清收任務起了決定性的作用。
堅持“以人為本”是科學發(fā)展的本質(zhì)和核心，為了充分調(diào)動廣大隊員的積極性，保全部動真格打破大鍋飯，率先取消檔案工資，按業(yè)績計酬,工資上不封頂，下不保底，超額完成任務，另計獎勵，對有特別貢獻的發(fā)放專項獎金。這樣把責任真正落實到每個隊員肩上，使職工明白有業(yè)績才有工資，有貢獻才有獎勵。幾年來，我們嚴格按照制度和目標責任合同兌現(xiàn)，工資最高的隊員一年可拿上10萬元，最低的不到1萬元，可員工照樣極力擁護，毫無怨言。保全部的羅建良同志，04年、05年總認為搞清收太難，拿不到工資，每年僅1萬多元錢，將精力放在第三產(chǎn)業(yè)上，可一年到頭，沒日沒夜的做也就收益2至3萬元。06年初，他轉(zhuǎn)變了觀念，將全身投入工作中，一年來該隊共收回貸款本息224萬元，其中本金157萬元，利息67萬元，按考核得工資、獎金5萬多元。
隨著國家產(chǎn)權制度改革的不斷深入，20xx年衡陽市*提出“在二至三年內(nèi)全面完成市縣屬國有企業(yè)產(chǎn)權制度改革”，我縣的國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)隨之破產(chǎn)成風，為了局部利益，往往借改制之機，行逃廢債之實，嚴重損害了信用社信貸資金的安全，使得信用社維護債權舉步唯艱。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，保全部發(fā)揚“愚公移山”的精神，孜孜以求，堅決維護信用社的合法利益。我縣東興瓷廠是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，自1994年以來共積欠信用社貸款本息合計2673萬元，一直是當?shù)匦庞蒙绲囊淮箅y題，也一直是保全部長期關注的重點對象。20xx年7月20日，該廠向東湖鎮(zhèn)*提出破產(chǎn)申請，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，縣改制辦于20xx年10月9日批準同意破產(chǎn)，我們得到消息后，迅速介入，先后十多次找鎮(zhèn)*、縣*要求對該廠的破產(chǎn)清算直接參與。通過保全部對該廠進行了仔細的清產(chǎn)核資和調(diào)查了解，又多次找縣*、鎮(zhèn)*協(xié)調(diào)，找法院說明情況，闡述了我方的立場，最終得到了縣*、縣法院的大力支持，于20xx年5月30縣*作出了*專題會議紀要，確定在總資產(chǎn)拍賣140萬元的情況下，償還信用社借款100萬元，今年7月31在歷經(jīng)二次公開拍賣未成的情況下，以萬元變賣成交，12月23法院如數(shù)將100萬元交付給信用社，到此這起持續(xù)二年多的破產(chǎn)案才劃上了句號。20xx年像這樣的破產(chǎn)*，保全部共結案四起，為信用社減小損失170萬元。
依法攻堅，始終是資產(chǎn)保全的主題，也是我們成功的法寶。俗話說“打鐵還需本身硬”，有了法律武器不敢于碰硬，那將也達不到攻堅的效果，因此，資產(chǎn)保全部每個攻堅隊員都有一身“硬本事”。衡陽市申某于2ooo年以他個人名義在我*江信用社借款40萬元，借款到期后一直未歸還本息，信用社多次催收，總是避而不見，在即將失去時效時，信用社將此款交保全部清收。20xx年8月通過保全部工作人員多次艱苦工作，申某約定在20xx年11月歸還，并重新簽訂了借款合同。借款到期后，申某又以種種借口拒不歸還借款，并將原來約定抵押的奧迪小車又抵給第三人，信用社無奈，又將該款交保全部清收。保全部迅速向衡山縣法院提起訴訟并申請財產(chǎn)保全，1月9日下午6時許在南岳發(fā)現(xiàn)了該車，于是馬上與法院聯(lián)系，對該車實施扣押。而對方仗著申某寫給他的抵押協(xié)議組織幾十人強行阻攔，并將已扣押的車輛強行搶走，造成圍觀群眾幾百人，中斷交通幾個小時，面對如此場面，我們沒有畏懼，沒有退縮，一方面極力配合法院控制局面，向群眾做好解釋說明工作，另一方面向聯(lián)社領導、法院領導匯報，調(diào)集力量，向當?shù)?機關請求支持，歷時七個多小時，在當?shù)?機關、法院法警大隊的支持下，最終將組織鬧事的頭目在凌晨2時實施司法拘留，迫于法律的威嚴，于第二天晚上將搶走的車輛送到法院予以扣押。其后我們又在長沙相繼查封扣押了申某另一臺小車和二套住房，現(xiàn)申某因欠巨額債務，官司連纏，早已下落不明。20xx年11月我們對二臺小車實行了公開拍賣得款31萬元，房屋也進入拍賣程序，預計可得30萬元，到此該筆毫無希望的借款，無一分錢損失，并收回本息70多萬元。據(jù)統(tǒng)計我們收回的60%以上的借款都是靠硬碰硬碰出來的，每一筆款都有一段精彩的故事。
當今社會，誠信日下，金融債務有如“唐僧肉”，能逃就逃，能賴就賴，甚至長期外出，安家落戶。面對如此的社會誠信環(huán)境，我們深知沒有一種特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神，沒有一批愛崗敬業(yè)，智勇雙全，樂于奉獻的攻堅隊員，我們的清非攻堅無從談起。幾年來保全部的同志們北上南下，轉(zhuǎn)戰(zhàn)東西，行程幾十萬公里，日夜兼程，風雨無阻，使逃債者無處藏身。我縣望峰鄉(xiāng)石坳村村民黃宇成，自1993年2月至1998年12月先后13次在望峰信用社借款249600元，經(jīng)信用社多次催收僅償還本金6600元及部份利息，積欠利息204114元。因購車、經(jīng)商造成嚴重虧損，自1999年以后一直外出無下落，信用社于20xx年交保全部清收。保全部接手后一方面找其家人（父母、兄弟）、親戚、朋友多方打聽消息，一方面迅速向法院起訴，法院迅速作出缺席判決。20xx年，我們在懷化的芷江執(zhí)行另一戶借款戶時了解到黃某在臨武與他人合伙開摩托車經(jīng)銷店并有一定的資產(chǎn)。于是保全部迅速組織人員趕赴臨武，但他避而不見，找摩托車店老板也否認黃某是合伙開店，只是在幫他跑業(yè)務，后來又三番五次去臨武都是無功而返。20xx年6月，我們得到消失黃某在臨武已單獨開店，盡管是傾盆大雨，我們毫不猶豫，直奔臨武。到達臨武后我們先沒有驚動他，而是通過工商、銀行查詢他的財產(chǎn)狀況，狡猾的他工商登記居然還是別人的名字，于是我們再仔細調(diào)查，終于抓住了他的把炳，商店的租房合同全部是他簽的，旁邊群眾也反映該店是他開的，并派人秘密進店了解，在得到充分的證據(jù)后，我們將其進行了司法拘留，在大量的事實面前，他不得不低頭，一次性歸還利息20萬元，本金243000元。就因為這筆錢為這個連讀虧損三年的信用社一舉摘掉了虧損帽。
過去的一年，有拼搏、有喜悅，有成績、有希望，他得意于聯(lián)社黨委的正確領導，得意于信用社的大力支持和配合，更得意于全體攻堅隊員艱苦拼搏和無私的奉獻。雖然我們?nèi)〉昧艘稽c成績，但離上級的要求還相差甚遠，我們深知農(nóng)村信合*道路今后將更加艱難，等待我們的任務更加艱巨，我們將一如繼往努力拼搏，為全面完成我縣不良資產(chǎn)雙降任務，優(yōu)化不良資產(chǎn)*、清收環(huán)境作出我們更大的貢獻。
戶籍文員工作計劃篇十三
1、改變不合理的就醫(yī)格局。受各種因素的影響，目前醫(yī)療衛(wèi)生資源在醫(yī)療保險制度運行中發(fā)揮的作用極不平衡：大醫(yī)院人滿為患疲于應付，中小醫(yī)院經(jīng)營低迷人浮于事，社區(qū)衛(wèi)生門庭冷落步履艱難。這種不合理的就醫(yī)格局一方面造成“看病貴、看病難”，另一方面又造成了基金浪費，醫(yī)療保障水平難以實現(xiàn)大的提升。通過實行以家庭醫(yī)生聯(lián)系人制度為基礎的社區(qū)首診制，從制度上確保社區(qū)衛(wèi)生的基礎作用，有病先到社區(qū)就診成為一種自覺，真正實現(xiàn)“小病在社區(qū)，大病進醫(yī)院”的就醫(yī)模式。
會地位，吸引優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生資源向社區(qū)分流，形成以社區(qū)衛(wèi)生為基礎、?？漆t(yī)院、大型綜合醫(yī)院為塔尖的資源配置模式，改變“倒三角”的狀況。
3、糾正醫(yī)療行為中的不正之風。發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，實行社區(qū)首診制，采取按“人頭付費、包干結算”的管理辦法，能夠強化社區(qū)衛(wèi)生的控費意識，杜絕濫用抗生素、濫開大處方等不良現(xiàn)象，促使社區(qū)衛(wèi)生機構及醫(yī)生規(guī)范醫(yī)療行為。另一方面通過加強監(jiān)督檢查，督促社區(qū)衛(wèi)生通過不斷提高服務質(zhì)量，吸引和留住參保人員，實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生的可持續(xù)發(fā)展。通過政策扶持、制度約束，使社區(qū)衛(wèi)生機構明確只有徹底拋棄片面追求利益最大化的錯誤思想，只有利用優(yōu)質(zhì)的服務吸引人，發(fā)展才有后勁；只有真正為參保人著想，合理用藥、合理治療，并積極組織開展健康教育和指導，群眾感受到了社區(qū)衛(wèi)生的優(yōu)質(zhì)服務，才能信賴社區(qū)，才有社區(qū)自身的良性發(fā)展。
4、提高職工個人賬戶的使用效益，解決社區(qū)衛(wèi)生資金不足的問題。目前職工個人賬戶金占征繳基金總量將近50%的比例，2007年青島市級統(tǒng)籌人員個人賬戶資金總量約有9個億，但由于沒有統(tǒng)籌互濟功能，使用效益差。通過“新三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略，如果能從個人賬戶中提取50%的資金建立門診統(tǒng)籌金，對普通門診費用按50%的比例給予補償，就可以將這9億資金中的大部分引向社區(qū)衛(wèi)生機構消費，從根本上解決社區(qū)衛(wèi)生資金不足的問題。
參保職工住院率仍維持在9%左右。受各種利益因素的影響，誘導住院的現(xiàn)象難以根本遏制。建立以家庭醫(yī)生聯(lián)系人為基礎的社區(qū)首診制，實施以社區(qū)為第一守門人的雙向轉(zhuǎn)診，可以在醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生之間建立起相互依賴、相互制約、相互競爭的良性運行機制：醫(yī)院接收住院病人，必須依托社區(qū)衛(wèi)生機構的介紹轉(zhuǎn)診，否則參保人的自身利益受損失；醫(yī)院對急性期過后進入康復階段的參保人，必須及時轉(zhuǎn)回社區(qū)康復，如果出于利益需要誘導住院引起參保人的不滿，社區(qū)將減少向該醫(yī)院介紹轉(zhuǎn)診的數(shù)量；社區(qū)衛(wèi)生機構對無力診治的參保病人要及時轉(zhuǎn)院治療，貽誤治療給參保人造成損失的，將受到行政的、經(jīng)濟的制裁，直至取消定點資格。這樣的運行機制，參保人和醫(yī)療機構多方受益，實現(xiàn)“多贏”。
戶籍文員工作計劃篇十四
自深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，為大力推進社區(qū)衛(wèi)生服務工程，健全完善社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡功能，優(yōu)化衛(wèi)生資源，更好地滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求，實現(xiàn)“戶戶擁有責任醫(yī)生、人人享有衛(wèi)生保健”的目標，我中心結合自身工作實際，圍繞“推進社區(qū)衛(wèi)生服務，全面提升服務質(zhì)量”主題，開展系列社區(qū)衛(wèi)生服務推進項目，通過以點帶面，全面提升社區(qū)衛(wèi)生服務綜合能力。下面把我在系列活動中的體會小結如下：
1、改變不合理的就醫(yī)格局。受各種因素的影響，目前醫(yī)療衛(wèi)生資源在醫(yī)療保險制度運行中發(fā)揮的作用極不平衡：大醫(yī)院人滿為患疲于應付，中小醫(yī)院經(jīng)營低迷人浮于事，社區(qū)衛(wèi)生門庭冷落步履艱難。這種不合理的就醫(yī)格局一方面造成“看病貴、看病難”，另一方面又造成了基金浪費，醫(yī)療保障水平難以實現(xiàn)大的提升。通過實行以家庭醫(yī)生聯(lián)系人制度為基礎的社區(qū)首診制，從制度上確保社區(qū)衛(wèi)生的基礎作用，有病先到社區(qū)就診成為一種自覺，真正實現(xiàn)“小病在社區(qū)，大病進醫(yī)院”的就醫(yī)模式。
會地位，吸引優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生資源向社區(qū)分流，形成以社區(qū)衛(wèi)生為基礎、?？漆t(yī)院、大型綜合醫(yī)院為塔尖的資源配置模式，改變“倒三角”的狀況。
3、糾正醫(yī)療行為中的不正之風。發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，實行社區(qū)首診制，采取按“人頭付費、包干結算”的管理辦法，能夠強化社區(qū)衛(wèi)生的控費意識，杜絕濫用抗生素、濫開大處方等不良現(xiàn)象，促使社區(qū)衛(wèi)生機構及醫(yī)生規(guī)范醫(yī)療行為。另一方面通過加強監(jiān)督檢查，督促社區(qū)衛(wèi)生通過不斷提高服務質(zhì)量，吸引和留住參保人員，實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生的可持續(xù)發(fā)展。通過政策扶持、制度約束，使社區(qū)衛(wèi)生機構明確只有徹底拋棄片面追求利益最大化的錯誤思想，只有利用優(yōu)質(zhì)的服務吸引人，發(fā)展才有后勁；只有真正為參保人著想，合理用藥、合理治療，并積極組織開展健康教育和指導，群眾感受到了社區(qū)衛(wèi)生的優(yōu)質(zhì)服務，才能信賴社區(qū)，才有社區(qū)自身的良性發(fā)展。
4、提高職工個人賬戶的使用效益，解決社區(qū)衛(wèi)生資金不足的問題。目前職工個人賬戶金占征繳基金總量將近50%的比例，2007年青島市級統(tǒng)籌人員個人賬戶資金總量約有9個億，但由于沒有統(tǒng)籌互濟功能，使用效益差。通過“新三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略，如果能從個人賬戶中提取50%的資金建立門診統(tǒng)籌金，對普通門診費用按50%的比例給予補償，就可以將這9億資金中的大部分引向社區(qū)衛(wèi)生機構消費，從根本上解決社區(qū)衛(wèi)生資金不足的問題。
參保職工住院率仍維持在9%左右。受各種利益因素的影響，誘導住院的現(xiàn)象難以根本遏制。建立以家庭醫(yī)生聯(lián)系人為基礎的社區(qū)首診制，實施以社區(qū)為第一守門人的雙向轉(zhuǎn)診，可以在醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生之間建立起相互依賴、相互制約、相互競爭的良性運行機制：醫(yī)院接收住院病人，必須依托社區(qū)衛(wèi)生機構的介紹轉(zhuǎn)診，否則參保人的自身利益受損失；醫(yī)院對急性期過后進入康復階段的參保人，必須及時轉(zhuǎn)回社區(qū)康復，如果出于利益需要誘導住院引起參保人的不滿，社區(qū)將減少向該醫(yī)院介紹轉(zhuǎn)診的數(shù)量；社區(qū)衛(wèi)生機構對無力診治的參保病人要及時轉(zhuǎn)院治療，貽誤治療給參保人造成損失的，將受到行政的、經(jīng)濟的制裁，直至取消定點資格。這樣的運行機制，參保人和醫(yī)療機構多方受益，實現(xiàn)“多贏”。
戶籍文員工作計劃篇十五
局黨委：
2008年以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
一、政治理論。
二、圍繞中心工作，認真開展二代征換發(fā)前的各項基礎工作今年，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務，我們長期扎根轄區(qū)，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯等、漏等項目，逐一進行核查糾正，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經(jīng)全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經(jīng)常性的對數(shù)據(jù)庫進行維護，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年，共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區(qū)，采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎。
三、積極辦理證照，提供優(yōu)質(zhì)服務作為戶籍內(nèi)勤，我同時負責各類證照的審核和辦理工作，在工作中，我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣，城市和農(nóng)村一樣，耐心前來辦事的群眾，始終堅持“四個一”和“三個聲”，即對待辦事群眾，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對帶辦事的群眾，凡是手續(xù)齊全的，一次辦到位，凡是手續(xù)不全的，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題，我還經(jīng)常帶上手續(xù)上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照，得到群眾的好評。
六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規(guī)范管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務報表，認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、警情社情分析工作，為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結合實際，深入群眾開展調(diào)研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。
七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內(nèi)勤，我經(jīng)常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中，在工作當中鍛煉自己。今年，我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時，熱心為群眾提供服務，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。
當然，在工作中，我還有一些不足：一是由于身處內(nèi)勤崗位，對業(yè)務知識的學習不夠重視；二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)新意識不強。三是在內(nèi)務管理中有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象；四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強化學習，提高自己的綜合素質(zhì)，更好的為保一方平安貢獻自己的力量。
戶籍文員工作計劃篇十六
以科學發(fā)展觀和黨的*精神為指導，遵循以人為本思想，全面展示我校師生文明守紀的風貌，創(chuàng)建*安和諧校園。
組長：王丁茂。
成員：xxxxxxxxxxxxx。
領導小組下設辦公室。
主任：蔣加橋（兼）。
1、各班應根據(jù)學生家庭住址，科學地進行編隊，確保學生有序分流回家。原則上每班分為兩個線隊，第一線隊為泉塘新村王家山蔡家灣上路源方向；第二線隊為學校附近波陽新村波陽老街上山頭方向。每條線路由兩名引導員帶隊。
2、上、下午放學均由第三節(jié)課任課教師負責帶隊到操場集合，做到快、靜、齊，下樓應遵守秩序，不推不擠，謙讓有序。帶隊老師要利用路隊整隊的機會，加強對學生的紀律與安全教育，并清點人數(shù)。一、二年級周二和周三下午放學，帶隊老師要確保學生安全離校。
3、以低中高年級順序離校，待先行路隊行進完畢，其它隊伍再依次尾隨離校。出校門后，能自覺融入前面班級路隊當中，使全校各個線路路隊自成一隊。接送學生的家長，必須在距校門口五十米以外（在老糧站與泉塘路*界處）接送學生。
4、每班要選出責任心強、管理能力強的路隊長，路隊長對整個路隊的隊形、紀律負有管理責任，路隊長一定要嚴格控制好路隊的整齊、紀律、離隊時機等問題，并要及時向班主任匯報當天的路隊情況。
5、路隊管理設置三個崗位點，行政值周負責校園整隊事宜，值周組長在老糧站與泉塘路*界處負責維持路隊秩序，值周教師在校門口負責維持路隊秩序。
6、因事不能隨路隊回家的學生，帶隊教師要出具學生名單交行政值周。
7、班主任要教育學生自覺遵守交通規(guī)則。人人做到：回家路上不開玩笑，不打鬧；按時回家，不掉隊；過馬路，不搶道。
8、騎自行車的學生集成一隊離校。在校園到老糧站與泉塘路*界處只能推行。12周歲以下的學生不得騎自行車來學校。
9、路隊管理每日由值周組打分，納入星級文明班評比。打分標準見附表。
戶籍文員工作計劃篇十七
（一）大中專畢業(yè)生落戶。
1、大專以上學歷畢業(yè)生落戶。
（1）戶口遷移證。
程序：持以上資料由縣公安局戶政股審核蓋章后到派出所辦理落戶手續(xù)。
2、未分配畢業(yè)生落戶要求回原籍的（1）畢業(yè)證及復印件。
（2）父母單位或村（居）委會證明（3）戶口遷移證。
（4）原籍派出所遷出注銷證明。
程序：持以上資料由縣公安局戶政股審核蓋章后到派出所辦理落戶手續(xù)。
（二）投靠。
1、婚遷。
（1）書面申請（2）結婚證。
（3）夫妻雙方戶口本和身份證。
（4）有隨遷人員的，提交隨遷人員戶口本和身份證、申請人與隨遷人員的親屬關系證明。
程序：縣外遷入的持以上資料經(jīng)遷入地派出所受理，填寫申請落戶審批表，遷入地派出所審核同意蓋章后到縣公安局戶政股辦理準遷證?？h內(nèi)遷移持以上資料經(jīng)遷入地派出所審批同意后到遷出地辦理戶口遷出后到遷入地派出所落戶。所內(nèi)移居的直接在戶籍所在地辦理。
2、18周歲以下子女投靠父母（在校就讀子女年齡可放寬到未達法定婚齡）。
（1）書面申請。
（2）申請人及遷入人戶口簿和身份證。
（3）親屬關系證明。
程序：縣外遷入的持以上資料經(jīng)遷入地派出所受理，填寫申請落戶審批表，遷入地派出所審核同意蓋章后到縣公安局戶政股辦理準遷證?？h內(nèi)遷移持以上資料經(jīng)遷入地派出所審批同意后到遷出地辦理戶口遷出后到遷入地派出所落戶。所內(nèi)移居的直接在戶籍所在地辦理。
3、父母投靠子女（男滿60周歲，女滿55周歲）。
（1）書面申請。
（2）申請人及遷入人戶口簿和身份證。
（3）親屬關系證明（當?shù)嘏沙鏊鼍呱磉厽o子女證明）。
程序：縣外遷入的持以上資料經(jīng)遷入地派出所受理，填寫申請落戶審批表，遷入地派出所審核同意蓋章后到縣公安局戶政股辦理準遷證。縣內(nèi)遷移持以上資料經(jīng)遷入地派出所審批同意后到遷出地辦理戶口遷出后到遷入地派出所落戶。所內(nèi)移居的直接在戶籍所在地辦理。
4、離婚回原籍。
（1）書面申請。
（2）申請人及遷入人戶口簿和身份證。
（3）離婚證或判決書。
程序：縣外遷入的持以上資料經(jīng)遷入地派出所受理，填寫申請落戶審批表，遷入地派出所審核同意蓋章后到縣公安局戶政股辦理準遷證?？h內(nèi)遷移持以上資料經(jīng)遷入地派出所審批同意后到遷出地辦理戶口遷出后到遷入地派出所落戶。所內(nèi)移居的直接在戶籍所在地辦理。
（三）工作調(diào)動。
（1）調(diào)令或干部介紹信。
（2）單位介紹信。
（3）戶籍有關證明（省內(nèi)人員戶口簿或身份證）。
（4）結婚證、出生證（有隨遷人員的需出具）。
程序：縣外遷入的持以上資料經(jīng)遷入地派出所受理，填寫申請落戶審批表，遷入地派出所審核同意蓋章后到縣公安局戶政股辦理準遷證?？h內(nèi)遷移持以上資料經(jīng)遷入地派出所審批同意后到遷出地辦理戶口遷出后到遷入地派出所落戶。所內(nèi)移居的直接在戶籍所在地辦理。
（四）復轉(zhuǎn)、退伍。
（1）安置辦落戶介紹信。
（2）單位或村（居）委會介紹信。
（3）戶口注銷證明或軍人身份證編號登記表（異地落戶）。
程序：持以上資料由縣公安局戶政股審核蓋章后到派出所辦理落戶手續(xù)。
二、變更更正。
1、姓名變更、更正。
（1）經(jīng)審批過的變更審批表；
（2）本人或父母申請；（3）單位證明或?qū)W校證明；
（4）變更人員變更前的戶口頁、常住人口登記表；
（5）變更姓氏需公證。
（6）姓名變更調(diào)查表。
程序：持以上資料到派出所申請辦理，填寫《變更更正審批表》，派出所審核同意蓋章后到縣公安局戶政股審批，縣公安局局戶政股審批同意后憑審批手續(xù)到派出所辦理變更。《變更更正審批表》一式兩份，派出所和縣公安局各留存一份。
2、更正出生日期
（1）公安派出所填寫《出生日期更正登記審批表》（一式三份）；
（2）個人書面申請（十六周歲以下公民可由其父母或監(jiān)護人提出書面申請）；
（4）居（村）委會證明或所在單位（學校）出具的證明；
（5）社區(qū)民警調(diào)查報告；
（6）公安派出所出具的出生日期差錯情況說明；
（7）能夠證實其真實出生日期的其他材料。
派出所受理公民出生日期更正申請，填寫《出生日期更正登記審批表》，相關資料齊全后蓋章同意報縣公安局審批，縣公安局審批同意后報市公安局人口管理支隊審批同意后憑審批手續(xù)由派出所進行更正?！冻錾掌诟怯泴徟怼芬皇饺?，公安派出所留檔一份，縣（區(qū)）級公安機關和市級公安機關分別留存一份備查。
3、民族變更。
（1個人書面申請（十六周歲以下公民可由其父母或監(jiān)護人提出書面申請）；
（3）市級以上民族事務委員會準予變更的證明；（4）社區(qū)民警調(diào)查報告；
（5）公安派出所出具的變更民族成份的情況說明；（6）能夠說明其民族成份變更情況的其他材料。
派出所受理公民民族變更更正申請，填寫《民族成份變更登記審批表》，相關資料齊全后蓋章同意報縣公安局審批，縣公安局審批同意后報市公安局人口管理支隊審批同意后憑審批手續(xù)由派出所進行更正?！睹褡宄煞葑兏怯泴徟怼芬皇饺荩才沙鏊魴n一份，縣（區(qū)）級公安機關和市級公安機關分別留存一份備查。
（4）再婚的《結婚證》、法院的《離婚判決書》或雙方的《離婚協(xié)議書》、《離婚證》。
程序：三周歲以下的由派出所直接辦理。三周歲以上十四周歲以下的由派出所受理，填寫《補報往年出生戶口申報審核表》派出所蓋章同意后報縣公安局審批，縣公安局審批同意后憑審批材料由派出所辦理落戶。十四周歲以上的需經(jīng)市公安局人口管理支隊審批。
四、注銷（戶籍所在地派出所直接辦理）。
1、公民應征入伍的，由本人或者親屬持以下手續(xù)到戶籍所在地派出所注銷戶口：（1）應征公民入伍通知書或軍人身份證件、證明（2）居民戶口簿。
（3）未按規(guī)定申報注銷戶口的，由公安派出所憑人民武裝部門出具的應征入伍人員花名冊和應征公民入伍批準書存根復印件，依照法定程序直接注銷戶口并收回其居民戶口簿。
2、公民經(jīng)批準前往香港、澳門地區(qū)定居的，憑以下手續(xù)到戶籍所在地派出所注銷戶口：（1）《批準赴港澳地區(qū)定居注銷戶口通知單》（2）居民戶口簿、居民身份證（派出所收回）。
3、公民經(jīng)批準前往臺灣地區(qū)定居的，憑以下手續(xù)到戶籍所在地派出所注銷戶口：（1）《批準赴臺灣地區(qū)定居注銷戶口通知單》（2）居民戶口簿、居民身份證（派出所收回）。
（2）出國定居證明或加入外國籍的相關證件（或公安出入境管理部門出具的注銷戶口通知書）（3）居民戶口簿、居民身份證（派出所收回）。
5、公民事實死亡的，由戶主、親屬、撫養(yǎng)人、所在單位或者社區(qū)居（村）委會，憑以下手續(xù)到派出所辦理落戶手續(xù)：
（1）死亡公民的居民戶口簿、居民身份證。
（2）在醫(yī)院死亡的，應當提供醫(yī)院出具的死亡醫(yī)學證明書；
（6）死亡公民已經(jīng)火化的，可提供殯葬部門出具的火化證明材料；
（8）人民法院宣告死亡的，須由利害關系人持人民法院死亡宣告判決書。（9）居民戶口簿、居民身份證（派出所收回）。
五、遷出（遷出地派出所直接辦理）。
1、大、中專院校新生憑以下手續(xù)到戶籍所在地辦理遷出手續(xù)：（1）本人申請。
（2）錄取院校的錄取通知書；（3）居民戶口簿。
2、高校畢業(yè)生入學時未遷戶口，且遷入地公安機關沒有核發(fā)《戶口準遷證》的，遷出地公安機關可憑以下手續(xù)辦理戶口遷出：
（1）本人申請（2）居民戶口簿；
（3）畢業(yè)證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議或勞動合同等憑證材料；（4）對不能在遷入地落戶的，可憑上述手續(xù)和戶口遷移證恢復戶口。
3、因夫妻投靠、父母子女投靠、工作調(diào)動等由遷入地公安機關核發(fā)《戶口準遷證》的，可憑以下手續(xù)辦理戶口遷出：
（1）準予遷入證明；（2）居民戶口簿。
六、戶內(nèi)因發(fā)生婚姻、分家等變化需要分戶的，具備以下情形之一，可辦理分戶手續(xù)，由戶籍所在地派出所直接辦理：
（1）分戶書面申請；（2）房證、契證；
（3）經(jīng)法院判決或調(diào)解的離婚的憑離婚證或判決書。
七、其他登記。
1、對公民戶口遺失、漏登的：
（4）居（村）委會證明或所在單位（學校）出具的實際居住的情況說明；
（6）三人以上的詢問筆錄；（7）其他能說明實際情況的材料。
程序：派出所受理蓋章同意后報縣公安局戶政股，縣公安局審核同意后報市公安局人口管理支隊審批，市公安局人口管理支隊審批憑審批手續(xù)由派出所辦理落戶。
八、審批時限。
手續(xù)齊全的派出所當日審核，需要調(diào)查的兩個工作日內(nèi)審核完畢；縣公安局審批期限為三個工作日，夫妻投靠、大中專學生落戶、姓名變更、退伍和專業(yè)軍人落戶一般當日審批。
戶籍文員工作計劃篇十八
我是xxx，自xx月xx日來到xxxx催收與反欺詐部這個大家庭。首先學習了我處貸后催收工作的相關知識，及崗前各位同事的指導和總部的催收培訓。然后正式上崗催收一個月。在這一個月里我秉著一邊向優(yōu)秀的同事學習，一邊自我總結的工作原則。說說我的認識。
首先、催收能力有待很大的提高，我們是直催部門不是總部電催部門，如果我們的水*還停留在提醒式催收的水*那我們部門就沒有存在的競爭力了。我們的另外一個優(yōu)勢就是能落地上門催收，各家銀行各家催收公司都在實施上門催收如果不能有過人的技巧怎能保證優(yōu)先挽回我行的損失。
其次、催收的技巧問題，我們在催收中總會用到交通銀行北京辦事處司法組這個稱謂，首先我們的法律知識要學習，民事訴訟流程、訴訟費、罰金、強制執(zhí)行、支付令、刑事訴訟流程、刑法條款、刑事處罰后果。如果這些基本知識都不能掌握牢了，輕則客戶認為你不專業(yè)、重則認為你是騙子。在催收中我們的客戶90%以上都是換了單位住宅，怎么能掌握客戶的現(xiàn)在資料。對于很多我不是不還就是沒錢這種客戶我們怎么能督促他想辦法把錢還上等問題。在以后的工作中還要不斷的學習。
再次、思想認識要改變，催收也是銷售的一種。以前覺得催收就是要賬誰要回來的多誰的任務完成的好就是優(yōu)秀的了。我們直催部門也是銀行的一個窗口部門，我們的一言一行都代表著銀行的形象。我們不但是催收也是客服。最后、我對我們行的催收工作的疑問。
1、我們的外訪考核每月25單，如果我只是為了完成這個任務去外訪，我可以把明知道無效的地址集中外訪一遍，快又簡單。
3、很多的欺詐案件按正常案件委托給我們是否有點不公*?
戶籍文員工作計劃篇十九
1、本市區(qū)、縣常住戶口的育齡婦女（非農(nóng)業(yè)戶口和農(nóng)業(yè)戶口）所生嬰兒，憑母親結婚證、身份證、《戶口簿》、《新生嬰兒出生醫(yī)學證明》，在派出所戶籍室辦理入戶登記。
2、本市區(qū)、縣人才中心和單位集體戶的婦女（包括符合隨父落戶條件的男性和在校研究生，所生嬰兒，憑父母親結婚證、身份證、《集體戶口卡片》、《新生嬰兒出生醫(yī)學證明》，在派出所戶籍室辦理入戶登記（不包括在校集體戶的大學生所生嬰兒）。
3、本市區(qū)、縣常住戶口的婦女，超生或達到婚育年齡而非婚所生子女落戶的，憑本人申請、身份證、《戶口簿》、《新生嬰兒出生醫(yī)學證明》由戶籍內(nèi)勤受理，經(jīng)社區(qū)民警在5個工作日內(nèi)調(diào)查核實，交所領導審批后，在派出所戶籍室辦理入戶登記。
4、本市區(qū)、縣常住戶口的男性公民與外省、市婦女結婚，在1998年7月22日以后所生的嬰兒包括（超生），戶口要求隨父落入本市的，憑嬰兒父親申請書、父母身份證、結婚證、嬰兒母親所在地戶籍證明、《新生嬰兒出生醫(yī)學證明》，交所領導審批后在派出所戶籍室辦理入戶登記。
5、本市區(qū)、縣常住戶口的男性公民，到達結婚年齡而與外地育齡婦女非婚于1998年7月22日以后所生子、女，戶口要求隨父落入本市的。憑父親申請書、身份證、《戶口簿》、《新生嬰兒出生醫(yī)學證明》由戶籍室內(nèi)勤受理，經(jīng)社區(qū)民警在5個工作日內(nèi)調(diào)查核實，交所領導審批后，在派出所戶籍室辦理入戶登記。生母能找到的，應在司法機構辦理解除非法同居關系以及確定了子女扶養(yǎng)關系的法律文書；若生母下落不明的，應由社區(qū)民警走訪調(diào)查、核實。
6、本市區(qū)、縣出國未注銷戶口的婦女，為在國外出生嬰兒申報出生戶口登記的，持國外出生證原件和翻譯件及嬰兒母親的戶口簿、身份證，到母親戶口所在地的區(qū)、縣婦幼保健院（站），辦理更換全國統(tǒng)一的《新生嬰兒出生醫(yī)學證明》，在派出所戶籍室辦理入戶登記。
第三步；向現(xiàn)戶口所在地派出所提出遷出申請第四步：戶口所在地派出所開戶籍證明。
1、“三投靠”人員“三投靠”人員是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人員。“三投靠”人員須憑以下手續(xù)到戶口所在地派出所辦理戶口準遷手續(xù)。夫妻相互投靠的，須憑《結婚證》、投靠方的戶籍證明及被投靠方的單位接收證明；父母投靠子女的，須憑父母戶口所在地的戶籍證明、子女所在單位的接收證明及相關父母、子女之間關系的證明材料；未成年子女投靠父母的，須憑子女戶口所在地的戶籍證明，父母所在單位的接收證明及子女的出生證明材料。上述三項由派出所內(nèi)勤民警直接發(fā)給《戶口準遷證》。
2、工作調(diào)動人員。
干部、職工因工作調(diào)動需要遷移戶口的，可憑組織、人事、勞動及上級主管部門的調(diào)動通知和遷入單位的戶口接收證明，到遷入單位的戶口所在地派出所，由派出所內(nèi)勤民警發(fā)給《戶口準遷證》。
3、購買房屋并具備穩(wěn)定生活來源的人員凡在市區(qū)購買房屋，以及自建私房或其他原因擁有房產(chǎn)同時具備穩(wěn)定性生活來源，要求遷移戶口的，憑《房產(chǎn)證》，遷移人員的戶籍證明以及房屋所在地的社區(qū)同意接收入戶的證明材料以及生活來源證明(包括營業(yè)執(zhí)照、單位核章的工資單等)到戶口所在地派出所申請，派出所調(diào)查核實后，經(jīng)分局審核，報市局戶政科審批后發(fā)給《戶口準遷證》。
戶籍文員工作計劃篇二十
根據(jù)《自治區(qū)地方稅務局征管和科技發(fā)展處關于落實20xx年稅收風險管理工作計劃的通知》(新地稅征科便函〔20xx〕1號)、《自治區(qū)地方稅務局關于印發(fā)的通知》(新地稅發(fā)〔20xx〕50號)和《新疆*爾自治區(qū)地稅系統(tǒng)稅收風險管理辦法(暫行)》(新地稅發(fā)〔20xx〕262號)的規(guī)定，結合克拉瑪依實際，制訂20xx年稅收風險管理工作計劃。
按照自治區(qū)地稅局20xx年度稅收風險管理工作安排，進一步健全稅收風險管理運行機制并制定橫向協(xié)作辦法，積極貫徹落實自治區(qū)地稅局關于稅收風險管理方面的有關要求，不斷改進稅收風險管理工作質(zhì)量。一是進一步優(yōu)化稅收風險管理辦法及風險管理的崗位職責及工作規(guī)程。二是根據(jù)自治區(qū)地稅局要求，落實建立風險應對的復查機制和流程。三是建立克拉瑪依市地稅局橫向風險管理協(xié)作辦法，積極組織開展“稅收風險管理分析會”，充分發(fā)揮各部門在稅收風險管理工作中的作用。
以金稅三期上線和開發(fā)第三方涉稅信息交換*臺為契機，切實加強數(shù)據(jù)采集質(zhì)量。加強風險管理環(huán)節(jié)跟蹤和應對質(zhì)量定期抽查，實現(xiàn)稅收風險管理全過程有效監(jiān)控和評價。
以自治區(qū)地稅局推進財產(chǎn)行為稅第三方信息采集應用工作的要求為契機，認真梳理第三方信息采集目錄，對*各部門涉稅信息區(qū)分匹配類信息、關鍵類信息和輔助類信息，在充分考慮信息來源部門信息存儲方式和信息化水*的差異性的基礎上，按照自動實時交互、自動定時交互和電子數(shù)據(jù)導入等方式采集涉稅信息，建立第三方信息采集共享*臺。在此基礎上，加強第三方數(shù)據(jù)與納稅人申報數(shù)據(jù)之間的關聯(lián)，開展數(shù)據(jù)比對分析，更加準確地識別風險，有效地應對風險，不斷推動稅收風險管理工作向前邁進。
并按照自治區(qū)地稅局要求，通過“稅收風險管理*臺”實現(xiàn)流程閉環(huán)管理。
結合數(shù)據(jù)管理局工作實際，全面承接并完成各項績效考核指標任務，完善績效考核方式，積極探索并逐步拓寬績效管理的結果運用。
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