計劃是在工作和生活中指定的一系列行動步驟，它能夠幫助我們實現(xiàn)目標。寫下你的計劃，讓它變得具體和可見，這樣更容易監(jiān)控和跟進。以下是小編為大家整理的計劃范文，希望對大家制定計劃時提供一些參考意見。
戶籍文員工作計劃篇一
20xx年4月份，省政府下發(fā)《關于進一步深化戶籍管理制度改革意見》(冀政2xx88號)后，市政府領導高度重視，市長批示由市公安局牽頭，會同財政、建設、勞動和社保等相關部門提出具體的實施方案，報市政府審定。按照市領導批示，我局在認真學習、吃透文件精神的基礎上，深入進行調(diào)研，并結(jié)合我市實際，本著“既要放開，又不可全面放開”的思路，6月中旬對形成初稿的我市《關于進一步深化戶籍管理制度改革的意見》，兩次進行修改后，經(jīng)市勞動和社保、計生、財政、建設、教育、衛(wèi)生、民政、國土、市政府_和政法處等11部門先后4次征詢意見并反復修訂，于1月19日上報市政府。12月1日市委、市政府召開推進城市一體化進程工作會議，對我局推進戶籍改革做出指示。我們又按照市委、市政府推進戶籍改革的指示，上門征詢縣人民政府關于兩縣納入城市區(qū)管理的意見，××提出了縣域經(jīng)濟總量不足，戶口遷入條件上應比照市區(qū)有所降低的意見。為此，我們特研究了兩套方案，供市委、市政府領導參考。
我市出臺的戶籍制度改革意見與省政府文件相比，在落戶條件上有所不同：省政府文件主要強調(diào)了引導省內(nèi)人員有序流動，并著重放寬縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件，省外人員則注重引進高素質(zhì)人才;在人員遷入條件上限定了省內(nèi)人員遷入和省外人員的雙重條件。而我們認為應一視同仁，沒有劃分省內(nèi)省外，只按遷入?yún)^(qū)域劃分為遷入“城市市區(qū)”和“縣城區(qū)或小城鎮(zhèn)”;在“城市區(qū)的落戶條件”上注重引進高素質(zhì)人才，在“縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件”上加以放寬，以促進縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的快速發(fā)展。具體不同之處有兩點：
一是在“放寬城市落戶條件”方面，我市《意見》規(guī)定為“市外人員在我市城市區(qū)就業(yè)、經(jīng)營、投資并有穩(wěn)定住所的，符合一定條件，準予申請人本人、配偶和未達到法定婚齡及無獨立生活能力的子女落戶，省內(nèi)人員還準予雙方父母落戶”。在遷入人員上，省政府文件限定了省內(nèi)人員和省外人員的不同條件，其中省內(nèi)人員準予“申請人本人、配偶和未達到法定婚齡及無獨立生活能力的子女和雙方父母”遷入，省外人員則只準予“申請人本人、配偶和未成年子女”遷入，而我們認為在配偶、子女遷入上應省內(nèi)省外人員同等待遇，因此本意見沒有限定省內(nèi)省外，只是對于省內(nèi)人員增加了“還準予雙方父母落戶”的內(nèi)容。另外，本項內(nèi)容在“符合一定條件”上，比照了省政府文件中省內(nèi)人員和省外人員遷入的條件，我市《意見》制定的不同條件有：
1、“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅滿3年，且年均納稅額達5萬元人民幣以上的”，此項內(nèi)容在省政府文件中規(guī)定為省內(nèi)人員“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅達到一年以上”，省外人員則限定為“在當?shù)赝顿Y、納稅達到一定數(shù)額”，我們采取了就高原則，并根據(jù)本市實際確定了年限和納稅額度。
2、“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險費達到3年以上的”，此項內(nèi)容在省政府文件中規(guī)定為省內(nèi)人員“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險費達到兩年以上”，而省外人員遷入無此條件，我們采取了省內(nèi)省外人員同等待遇，只是在工作并繳納養(yǎng)老保險費的年限上有所提高，限定為“3年以上”。
二是增加了“統(tǒng)籌周邊地區(qū)發(fā)展”的內(nèi)容。按照我市推進城鄉(xiāng)一體化建設規(guī)劃，將附近兩縣納入中心城市市區(qū)統(tǒng)籌管理，兩縣的戶口遷移與城市市區(qū)同等待遇，戶口遷入比照城市市區(qū)落戶條件執(zhí)行。
截止目前，市委、市政府采取定期召開工作會議、聽取各部門匯報的方式，時時關注戶籍改革的進展情況，我市的深化戶籍改革工作正在緊張地進行中。
戶籍文員工作計劃篇二
戶籍管理工作是稅收征管工作的基礎，戶籍管理的好壞直接影響著分局稅收征管工作質(zhì)量的高低和稅收收入的完成，我們戶籍組始終把戶籍管理作為全組工作的重心。，我們戶籍組在分局總支和科室領導的正確帶領下，緊緊圍繞省局、市局及分局的工作中心，依靠兄弟科室、組的大力支持和全組同志的共同努力，認真抓好各項稅收征管工作，并重點抓了納稅信用等級評定、電子定稅、電子申報、戶籍清理等工作，使分局的戶籍管理工作更加規(guī)范化、制度化。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾個方面的工作：
促進納稅人依法納稅月中旬開始，我們根據(jù)市局關于開展納稅信用等級評定工作的通知精神，精心組織，周密安排，嚴格按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》規(guī)定的內(nèi)容、標準、程序，用一個月的時間完成了評定對象0、兩個年度納稅信用狀況的綜合評定工作。
（一）是加強領導，建立專班，為納稅信用等級評定工作的順利開展提供有力的組織保證。市局關于開展納稅信用等級評定工作的通知下發(fā)以后，我們首先組織全組人員和相關科室部分業(yè)務骨干集中學習了總局下發(fā)的《納稅信用等級評定管理試行辦法》和省局、市局關于開展納稅信用等級評定工作的指示精神。在分局總支和科長的領導下，全組二十幾名成員和從各業(yè)務科室抽調(diào)的6名業(yè)務骨干組成了專門的納稅信用等級評定工作專班，為納稅信用等級評定工作的順利開展提供了有力的組織保證。
（二）明確責任，嚴格標準，確保綜合考評結(jié)果真實準確。納稅信用等級評定工作是對評定對象0、兩個年度納稅信用狀況的綜合評定，涉及我局企業(yè)7戶，占現(xiàn)有企業(yè)總戶數(shù)的50%，每一個企業(yè)涉及的考核指標都有五大類個，工作量非常大。為了確?？荚u結(jié)果的真實和準確，我們把五大類個考核指標分解落實到考評專班的每一個人，明確提出誰主管誰考核，誰考核誰打分，誰打分誰負責；我們要求每一個考評人員必須從機內(nèi)和機外廣泛搜集納稅人的戶籍管理、發(fā)票管理、稅款征收、納稅評估、稽查等日常征管信息，嚴格把握扣分標準，所有扣分項目都要求必須事實清楚，扣分適當，既不可多扣，也不得少扣；我們還從組內(nèi)抽出責任心強、工作認真細致的黃丹、張桂秀同志對考核結(jié)果進行復審，從而確?？己私Y(jié)果真實準確。經(jīng)過對7戶納稅人納稅信用等級逐戶認真評定，實得分在95分以上的有0戶，60分以上95分以下的有6戶；實得分在95分以上的有75戶，60分以上95分以下的有6戶。
（三）認真核對，綜合分析，初步確定納稅人納稅信用等級。在納稅信用等級評定過程中，我們嚴格按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》，對納稅人納稅信用等級的考核內(nèi)容逐戶逐項進行核對，確定等級?？荚u分在95分以上，但對具有兩年內(nèi)新發(fā)生欠繳稅款情形的；不能依法報送財務會計制度、財務會計報表和其他納稅資料的；或者評定期前兩年有稅務行政處罰記錄情形的，一律從a級中剔除?？荚u分在60分以上95分以下，但兩年內(nèi)有違反稅收法律、行政法規(guī)的行為，且受到稅務行政處罰的，一律定為c級。經(jīng)過對納稅人日常征管信息搜集、整理與核對分析，被評為a級的有0戶，b級9戶，c級8戶；被評為a級的有0戶，b級98戶，c級9戶。按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》的規(guī)定，對辦理稅務登記不滿兩年的0戶納稅人，一律定為b級。
鞏固定稅成果去年，我們結(jié)合分局個體稅收征管的實際，積極推行了計算機定稅這一新的管理辦法，使個體稅收初步實現(xiàn)了公平、公正，促進了增值稅起征點政策的有效落實。今年，在鞏固成果的基礎上，我們進一步完善電子定稅工作。
一是抓好新開業(yè)個體戶電子定稅資料的收集、房租費用的核定及經(jīng)營面積的測量、核實等工作。我們對每個新開業(yè)的屬于電子定稅范圍的個體戶實地采集經(jīng)營地址、所屬行業(yè)、經(jīng)營面積、房租費用等情況，并進行嚴格核查，由納稅人和核查人員分別在核查表上簽字，以確保采集數(shù)據(jù)的公平、公正、真實可靠。共采集電子定稅數(shù)據(jù)657戶，通過電子定稅程序計算后，585戶未達起征點，7戶達到了起征點，并按月繳納稅款。
二是向納稅人宣傳新的稅收政策和電子定稅方法，每月對電子定稅情況進行公示。我們在日常戶籍管理工作中積極向納稅人宣傳電子定稅的方法，電子定稅工作得到了納稅人的廣泛支持和理解。為了保證電子定稅工作更加公正、公開、透明，稅負更加公平、合理，每月初我們把上月的電子定稅情況打印出來，并在分局和每個站的公示欄上進行公示，杜絕了人情稅、關系稅的發(fā)生。
三是不定期的檢查電子定稅工作，確保納稅人房租費用、面積測量和定稅的準確。為了防止電子定稅工作中出現(xiàn)“暗箱操作”，保證電子定稅工作的真正公開、透明，成立了包括科長、書記、組長、站長在內(nèi)的電子定稅工作檢查小組，不定期地對轄區(qū)的個體戶定稅情況進行抽查、檢查，每月抽查面不低于0%。首先到納稅戶實地測量納稅人的經(jīng)營面積、查看房租合同，看經(jīng)營面積是否準確，誤差是否超過0.平方米，房租費用是否真實，對納稅人提供的房租費用明顯偏低或偏高的是否進行了合理地核定，行業(yè)是否正確等。其次檢查電子定稅計算是否準確，行業(yè)系數(shù)、面積系數(shù)、房租系數(shù)適用是否正確。最后檢查定稅文書送達是否到位，受送達人是否在文書上簽字等。定稅公平了，個體戶自覺申報納稅的意識也提高了，個體申報率由去年的95%上升到了。
戶籍文員工作計劃篇三
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錄
1/3。
目
(一)按照實際居住地登記戶口的原則，以落戶條件取代計劃指標，取消《xxxx》及“農(nóng)轉(zhuǎn)非”計劃管理。實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記管理制度。
1、在全市打破城鄉(xiāng)分割的農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)二元戶口管理結(jié)構(gòu)。取消農(nóng)業(yè)戶口、非農(nóng)業(yè)戶口、自理口糧戶口、地方xx戶口及其他類型的戶口性質(zhì)劃分，統(tǒng)一登記為“居民戶口”。從人口統(tǒng)計口徑上，xx市區(qū)、xx建制鎮(zhèn)建成區(qū)范圍內(nèi)的居民統(tǒng)計為“xx”，其它的統(tǒng)計為“農(nóng)村人口”。使戶口登記制度如實反映公民的實際居住狀況。
2、在《常住人口登記表》及《居民戶口本》戶別欄內(nèi)取消“非農(nóng)業(yè)”或“農(nóng)業(yè)”字樣，直接注明“家庭戶”或“集體戶”，實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的居民常住戶口。在辦理戶口遷移工作中，省內(nèi)戶口遷移及外省遷入的不再注明戶口性質(zhì)，遷往外省的，可根據(jù)是否納入xx范圍，在《戶口遷移證》上加蓋“農(nóng)業(yè)”或“非農(nóng)業(yè)”長條章。
3、對于人均不足0.1畝地的村莊，撤村建居，集體經(jīng)濟組織實行股份制。村民在入學、就業(yè)、低保、退伍安置等方面享受城鎮(zhèn)居民待遇。
2/3。
忙完了一年一度的新生籃球賽和新生排球賽，院學生會體育部開始了新一輪的工作，在十一月里，院學生會體育部有以下計劃：
一：加強部門內(nèi)部建設。院學生會體育部在十一月里工作的重點是部門的內(nèi)部建設。嚴格例會制度，對部門新干事進行培訓，加強內(nèi)部團結(jié)，采用新的例會制度――干事主持例會制，挖掘部門內(nèi)在潛力，提高干事的辦事能力和增強干事的積極性。
二：配合院學生會的各項工作，積極參加院學生會各部門舉辦的活動，例如生活部舉辦的“和諧家園”頒獎晚會，文藝部舉辦的學生會內(nèi)部聯(lián)歡會等。
三：確定院學生會體育部干部名單后，干部進行交流討論，制定一系列改革和發(fā)展方案。
四：制定對各系體育部的考核方案。
五：加強與院學生會各部門的交流，例如和其他部門進行xx籃球賽。六：策劃十二月份的院學生會內(nèi)部趣味運動會。
十一月份總體工作不是很集中，我們有較多的時間進行部門內(nèi)建設，在這個月里，院學生會體育部將不斷完善自我，努力更出色。
院學生會體育部xx年x月x日。
3/3。
戶籍文員工作計劃篇四
家住阿合買提江街的周先生正在吃午飯時，接到轄區(qū)派出所的電話，通知他十天前申請的市外遷入材料已經(jīng)審批完畢，下午帶戶口責任書去派出所領取準遷證。下午周先生如約來到派出所戶籍室順利領取了準遷證，周先生對這次辦戶口的經(jīng)歷表示很滿意：派出所環(huán)境整潔、戶籍內(nèi)勤態(tài)度親切、申請的戶口材料審批效率快捷。
伊寧市公安局從小處著眼，從細微入手，用行動和信譽擦亮戶籍窗口，推進社會管理創(chuàng)新工作，貼心服務贏得了群眾滿意。
堅持優(yōu)質(zhì)服務詮釋為民宗旨。伊寧市公安局在各個戶籍窗口配齊了便民椅、飲水機等便民服務設施，同時對轄區(qū)內(nèi)的殘疾人和孤寡老人等弱勢群體，實行代辦制度，上門服務。
行為養(yǎng)成樹立愛民形象。民警在受理材料時，細致核對每一環(huán)節(jié)，確保材料無遺漏，無缺失，無差錯；對待群眾聽不懂和不明白的事項，做到不厭其煩、耐心講解，杜絕冷、硬、橫、推、拖等現(xiàn)象。
嚴格辦事效率贏得群眾滿意。在各項業(yè)務辦理中，民警依法辦事，對于符合法律政策規(guī)定、材料齊全的，當場受理并向群眾填寫《伊寧市公安局辦理戶口責任書》；對于手續(xù)不齊全的，向群眾填寫《補充材料告知單》，寫明需要補充的材料，一次性告知清楚，避免群眾跑冤枉路。戶籍窗口在受理各類戶口審批業(yè)務時，實行“誰承辦誰負責、誰審批誰負責”的原則，對受理的戶口材料嚴格遵守15日辦結(jié)制度，做到上報及時，審核及時，下發(fā)及時，不拖不壓，切實提高工作效能，充分詮釋了窗口為民、便民、利民服務宗旨。
伊寧市公安局治安大隊周曉霞2011-8-28。
戶籍文員工作計劃篇五
本人為河南警察學院首屆改制生五支隊學員，20xx年1月3日到2月21日期間在河南省禹州市*局無梁派出所實習。
在派出所實習期間，本人*時注重學習，政治立場堅定。自實習以來我能克服各種干擾，自覺干好自己的本職工作，*時和同學能夠和諧相處，在實習單位能向各位老師虛心學習，并主動分擔工作。實習期間我沒有請過一天假，沒有曠過一天工，并堅持準時上下班。
本人無不良嗜好，在實習期間能認真工作，*時主動學習相關法律法規(guī)。能很好的遵守各項規(guī)章制度，嚴格按照《人民警察法》辦事，真正做到公正執(zhí)法，以人為本，真情為民。
在實習期間，表現(xiàn)好的方面如下：
基層民警是一個非常辛苦的崗位，工作非常的艱巨，每天路口站崗、街上巡邏、查處違章、有時還要參與執(zhí)勤保衛(wèi)任務和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。其根本目的就是保證人民群眾的安全。實習期間我能夠擺正態(tài)度，經(jīng)常問自己“我是誰，到這里是來干什么的，應該怎么做”，在正確思想的引導下，全身心的投入到了*事業(yè)中去。尤其是在自己近日嚴重感冒發(fā)繞的情況下，還能堅持參加工作，高質(zhì)量完成勤務工作。
在*常的勤務工作中，能夠用最大的責任心去完成工作，不管是處理普通民事案件事件，，還是重大刑事案件，都能夠以最大的責任心，憑借過硬的業(yè)務素質(zhì)高標準完成任務。
實習期間我堅持每天寫日記，總結(jié)自己當日工作情況。并利用休息的時間不斷學習法律知識，整理學習資料。在以后的工作中，我將繼續(xù)腳踏實地、一如既往的工作。在總結(jié)中不斷的提高，在學習中不斷進步。努力把簡單的事做好，把*凡的事做好。加強責任心，做好自己的本職工作。將自己有限的青春與熱情投入到無限的為人民服務中去，以更大的熱情迎接更大的挑戰(zhàn)！將*事業(yè)作為自己一生最大的使命！
戶籍文員工作計劃篇六
北風鎮(zhèn)黨委政府歷來高度重視法制宣傳教育工作，年初我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)“七五”普法暨“法治北風”創(chuàng)建工作啟動大會。北風鎮(zhèn)全體黨政干部、村、社區(qū)兩委班子成員、鎮(zhèn)直各單位負責人近200人參加了會議，會上，鎮(zhèn)黨委書記傳達了全縣“七五”普法啟動會議精神，認真總結(jié)了“七五”普法工作開展情況，并對我鎮(zhèn)“七五”普法工作進行了全面部署；鎮(zhèn)長同志主持了會議，并就“七五”普法工作的開展提出了具體要求。此次會議的召開，標志著北風鎮(zhèn)“七五”普法工作的全面啟動。為我鎮(zhèn)“七五”普法工作各項任務的落實奠定了良好的基礎。
一是及時成立領導組織和工作機構(gòu)。為了保證“七五”普法工作順利進行，全面深入開展“法治北風”創(chuàng)建活動，加強對“七五”普法工作的領導、管理和工作指導，北風鎮(zhèn)于20xx年上半年調(diào)整了“法治北風”創(chuàng)建活動領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長同志、主任科員、政協(xié)聯(lián)絡組長曹達賢同志及黨委政府分管領導為副組長，相關職能部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在北風司法所。同時，各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直各單位也相應調(diào)整成立了“七五”普法領導組織和辦事機構(gòu)，為全鎮(zhèn)“七五”普法工作的深入廣泛開展提供了組織保障。
二是精心制定“七五”普法規(guī)劃。按照上級關于“七五”普法的一系列工作部署，結(jié)合北風鎮(zhèn)自身實際，自20xx年上半年以來，北風鎮(zhèn)黨委政府先后制訂出臺了《關于在全體公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》、《法治北風建設綱要（20xx—20xx）》，20xx年度全鎮(zhèn)普法工作要點，20xx年度重點對象學法安排等一系列文件。明確了法治北風建設暨“七五”普法工作的指導思想、工作目標、工作重點、工作步驟、相關要求和各階段工作安排，下發(fā)到各級各單位嚴格對照落實。
三是著力抓好基層普法陣地建設。在鎮(zhèn)辦公區(qū)先后設置了永久性宣傳牌、普法黑板報、普法宣傳欄和電子宣傳屏幕。在基層各村、社區(qū)，按照縣普法辦培養(yǎng)農(nóng)村“法律明白人”的工作要求，進一步加大村、居民法制學校、法制宣傳欄、法制大喇叭等普法陣地建設力度。強化對基層農(nóng)村、社區(qū)、學校法治文化活動的指導和扶持，所屬學校全部成立了普法教育基地。同時，法制宣傳欄12處，村（居）民法制學校10個，社區(qū)法制文藝宣傳隊2個，宣傳隊員30余名，充分發(fā)揮了基層法制宣傳的主渠道作用。
四是加強基層普法隊伍建設。為了確?！捌呶濉逼辗üぷ魅〉脤嵭?，我鎮(zhèn)注重調(diào)動各種積極因素，挖掘各方資源優(yōu)勢。通過認真篩選、推薦和工作實踐，組織發(fā)動各方力量，幫助基層建立一支素質(zhì)較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊伍。包括鎮(zhèn)、村、組三級法制宣傳員隊伍25人，學法用法帶頭人60余人，法律明白人800余人。鎮(zhèn)普法辦定期召開會議，采取以會代訓的方式分別組織培訓，不斷提高基層普法隊伍的整體素質(zhì)，從而保證了全鎮(zhèn)普法工作在基層的全面平衡開展。
伴隨著廣大城鄉(xiāng)群眾法制觀念不斷增強，對我鎮(zhèn)普法工作的不斷深化提出了更高的要求。為此，我們在具體工作實踐中做到了“四個結(jié)合”。
一是與各項中心工作和熱點難點問題有機結(jié)合。我們注重把開展普法教育與解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題結(jié)合起來，與各階段的重點工作結(jié)合起來，與各類熱點難點問題結(jié)合起來，做到工作未動、普法先行、工作已動、普法同行。如在土地征用、房屋拆遷、計劃生育、殯葬改革、基層換屆、企業(yè)改制、土地流轉(zhuǎn)等工作當中，大力開展相應的法律法規(guī)和政策宣傳，既提高了工作人員依法辦事的能力，又使廣大群眾在了解法律規(guī)定后能主動理解配合政府的工作，為各項工作的順利推進發(fā)揮了積極的作用。
二是與社會治安綜合治理工作有機結(jié)合。社會治安綜合治理工作涉及面廣，是各級各部門的日常重點工作之一，也是具有一票否決的少數(shù)重點工作之一。北風鎮(zhèn)利用普法辦與綜治辦合署辦公的有利因素，將普法工作納入綜治工作的重點內(nèi)容，把普法工作納入年度綜治責任書共同簽訂，納入各月綜治例會共同部署，納入各階段綜治檢查共同檢查指導，納入年度綜治工作總評共同獎懲，確保了普法工作在全鎮(zhèn)上下的強力推進。
三是與“法律七進”工作有機結(jié)合。繼續(xù)開展好法律進機關、進單位、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進家庭活動。在機關，繼續(xù)堅持利用每周一集中學習時間，每月至少安排一次全體黨政干部集中學法；在單位，大力開展專業(yè)法的學習宣傳活動；在農(nóng)村，廣泛散發(fā)法律宣傳單、宣傳掛圖，利用各村廣播定期宣傳法律常識；在社區(qū)，組織開展居民法制學校定期普法活動，在學校，將法制教育納入教學內(nèi)容，由法制副校長定期上法制課，并開展相關安全警示教育；在企業(yè)，對廣大職工開展勞動法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)的宣傳，使企業(yè)依法經(jīng)營意識不斷增強，職工的合法權(quán)益得到保障。
為了增強“七五”普法的吸引力、感染力和說服力，北風鎮(zhèn)在普法工作中注重貼近群眾、貼近實際、貼近生活，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式方法，不斷增強“七五”普法的針對性和實效性。
一是利用多種形式開展普法宣傳。鎮(zhèn)、村、社區(qū)、各單位分別采取會議、廣播、標語、壁字、橫幅、專欄、板報、傳單、宣傳車、文藝演出等形式多樣、豐富多彩的方式開展普法，使群眾喜聞樂見，易于接受。
二是針對不同群體開展普法。如針對低保困難家庭宣傳民政法規(guī)，針對刑釋解教和社區(qū)矯正人員宣傳幫教矯正法規(guī)，針對計生家庭宣傳計生法規(guī)。
三是在不同節(jié)點開展專業(yè)法宣傳。今年，根據(jù)上級在各階段的工作部署和在相關紀念日，先后開展了2次專門宣傳活動，分別宣傳了土地、兵役、消防、信訪、防邪、殯改、計劃生育、勞動保障、殘疾人保障等法律法規(guī)。
四是適時舉辦專業(yè)法律知識培訓，為了完成各階段重點工作任務，今年以來全鎮(zhèn)共組織了三次法律知識培訓，分別為人民調(diào)解法專門培訓，村民委員會組織法專門培訓，安全生產(chǎn)法專門培訓，參加人員達300余人次。
戶籍文員工作計劃篇七
打擊辦案隊和綜合指揮室為框架，以社會聯(lián)動為力氣補充的派出所勤務機制改革。全面推行以來，全區(qū)侵財、盜竊、兩搶、黃賭等主要警情同比分別下降、、xx%、。
（五）品牌創(chuàng)新更亮眼。主動融入數(shù)字化改革，推動甌海公安數(shù)字化改革x+x+x+n體系，實行局領導掛帥、專班化運作、清單化管理、節(jié)點式推動，全力助推xx個品牌項目創(chuàng)建。扎實推動基礎數(shù)字化改革，以情指行一體化改革為牽引，以情指中心、合成作戰(zhàn)（偵查反詐）中心、執(zhí)法辦案中心建設為推力，建成甌海公安警務數(shù)字化平臺，依托數(shù)字警務駕駛艙，協(xié)作分局情指勤輿督作戰(zhàn)體系，實現(xiàn)基礎管控一體作戰(zhàn)、一點匯聚、一圖展示、一屏晾曬、一站督考。開展才智警務工程，以景山為試點，打造才智服務區(qū)自主服務區(qū)云臺監(jiān)控區(qū)品牌調(diào)解區(qū)志愿服務區(qū)等特色區(qū)域為一體的會昌警務室。尤其是推廣智能高空拋物預警系統(tǒng)，得到市委常委、公安局長羅杰充分確定，被國家、省市媒體點贊。
果突出被市局通報表揚，x人被評為甌海區(qū)推動區(qū)域社會治理現(xiàn)代化先進個人。公安宣揚正能量，依托分局兩微一端新媒體矩陣，圍繞首個人民警察節(jié)、春節(jié)元宵、五一勞動節(jié)等節(jié)點開展系列主題宣揚，相關內(nèi)容被省級以上媒體刊發(fā)xxx余篇，瞿溪所自制短視頻反詐宣揚相關做法被央視報道。分局以及下屬x個單位被評為甌海區(qū)推動區(qū)域社會治理現(xiàn)代化先進集體，茶山所被評為甌海區(qū)打造x中心城區(qū)西南主門戶等工作突出貢獻集體。
二、下半年x項重點工作。
緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府高質(zhì)量發(fā)展建設共同富有示范區(qū)目標，堅持系統(tǒng)觀念、法治思維、強基導向，全力構(gòu)建現(xiàn)代警務模式，努力為建設更高水平科教新區(qū)、山水甌海貢獻公安力氣。
戶籍文員工作計劃篇八
鎮(zhèn)每季召開一次聯(lián)席會議，原則上安排每年的3、6、9、12月底，會議地點和具體時間由_門安排。出席對象為衛(wèi)生、公安、計劃生育、教育、婦聯(lián)、外來人口管理辦公室、各村（居）委會等相關管理部門的分管負責人。會議目的主要是通報本轄區(qū)流動兒童計劃免疫工作情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。根據(jù)不同時期的工作重點，確定需要重點控制的計劃免疫相關傳染病的防治計劃和實施方案，確定各部門、單位近階段合作的工作重點。每次例會前，由_門提出會議計劃研究討論的議題，會后印發(fā)會議紀要（會議紀要編寫由_門承擔）。
二、信息資料的相互通報。
（一）通報原則。
_門和各相關部門及單位應及時、準確地互相通報有關流動人口管理的各種信息資料。
（二）通報交流內(nèi)容。
1、_門信息資料。
（1）流動人口適齡兒童本底資料；
（2）本季流動人口適齡兒童變動情況；
（3）流動人口適齡兒童計劃免疫接種率情況；
（4）流動人口計免相關病發(fā)病分布情況；
（5）年度工作計劃、本季度工作總結(jié)、下季度工作要求、月報、季報、年報等。
2、_門信息資料。
（1）流動人口的暫住信息；
（2）私房出租信息。
3、計劃生育部門信息資料。
流動兒童的出生信息。
4、教育部門信息資料。
外來工子弟學校分布和外來適齡兒童入學情況。
5、村（居）委會信息資料。
流動人口適齡兒童0—6周歲臺帳及變動情況。
（三）通報方式及時限。
1、以書面形式進行交流、交換和管理。
2、月報、季報、年報等按照各部門的規(guī)定進行通報。
3、發(fā)生爆發(fā)疫情，按上述規(guī)定及時上通報。
4、其它信息按季度和年度通報或根據(jù)需要通報。
（四）疫情通報聯(lián)系人和聯(lián)系方式。
戶籍文員工作計劃篇九
上半年以來，派出所在分局黨委、xx鄉(xiāng)黨委、*的正確領導下，結(jié)合科學發(fā)展觀，以春季嚴打攻勢、三大戰(zhàn)役以及大走訪開門評警活動為上半年工作要點，摸索出一條適合本地實際的治安防控體系以及在熱情服務群眾上走出一條和諧警民關系和維護一方治安穩(wěn)定放在突出位置，確保了轄區(qū)安全、穩(wěn)定，現(xiàn)將xx派出所今年上半年的工作情況作總結(jié)如下：
(一)、評進千家萬戶，讓開門評警火起來，實現(xiàn)評議范圍與密度的雙擴大。
自從年初大走訪開門評警工作開展以來，xx派出所以大造聲勢、人人皆知、全民參與為目標，積極回應人民群眾新期待，滿足人民群眾新要求，不斷豐富走評形式，創(chuàng)新工作方法，最大限度聽取評議，了解民意，高密度、多角度、全方位的宣傳大走訪開門評警活動，迅速掀起了大走訪開門評警的新熱潮。
(二)、評出百姓心聲，讓社會目光聚起來，實現(xiàn)社會穩(wěn)定與和諧的雙促進。
為提升大走訪開門評警成效，我們緊扣向群眾報告、請群眾評議、讓群眾滿意的主題，緊密結(jié)合工作實際，突出創(chuàng)新警務機制、創(chuàng)新服務模式、創(chuàng)新管理方法三個重點，盡可能將大走訪開門評警的成果落實到推動工作、惠及民生上,讓轄區(qū)群眾滿意。
1、創(chuàng)新警務機制。為進一步提高警務效能，我們轉(zhuǎn)變理念，延伸服務觸角，在全市首推了集辦證服務、法律宣傳、報警求助、現(xiàn)場辦公為一體的便攜警務室。該便攜警務室由便攜式帳篷改裝而成，設置了拆卸式的桌椅、筆記本電腦、便攜式打印機、人像采集設備等辦公設施，并專門配置了便攜式高清投影儀和100寸的幕布，用于下鄉(xiāng)播放安全防范電影。便攜警務室投入使用以來，共播放開門評警宣傳片和安全防范電影15場，收集開門評警問卷調(diào)查表125份，為群眾解決黑戶20人，采集二代證照片120人次，為70歲以上老人免費辦理二代證95人，調(diào)處糾紛5起。通過設立便攜警務室，進一步擦亮了派出所窗口，充分展示窗口優(yōu)質(zhì)服務形象，受到了轄區(qū)群眾的一致好評。
戶籍文員工作計劃篇十
各位代表：
早上好!歡迎大家百忙之中參加xx年第三季度x警務區(qū)的述職述廉報告會，我代表x警務區(qū)全體民警對各位代表的到來表示衷心的感謝，謝謝大家對*工作的理解、關心和支持。
xx年第三季度警務區(qū)共發(fā)刑事案件0起，共受理治安案件1起，調(diào)解民事糾紛5起。這xx年第三季度發(fā)案數(shù)較xx年第二季度有所上升。在下季度的工作中，與警務區(qū)各村干部、群眾在工作上相互配合、相互支持，爭取發(fā)案率的下降。
xx年第三季度我們主要開展了以下幾項工作：開展開門評警大走訪活動、消防安全宣傳教育、服務群眾、信息搜集、入戶走訪、巡邏巡查、值班備勤、案件辦理等。
在情報信息搜集和入戶走訪方面，搜集咱們轄區(qū)的實有人口的信息，聽取大家對我們工作的意見和建議，并隨時幫助解決和我們業(yè)務相關的一些問題。
在巡邏巡查方面，我們和巡防隊員開展巡邏30余次，重點放在晚上9點到次日凌晨2點這些案件高發(fā)時段。
在安全宣教和服務群眾方面，我們采取了一系列新措施來提高群眾的安全防范意識，比如按照派出所的.安排將社區(qū)的發(fā)案情況整理成臺帳進行綜合分析研判，找出發(fā)案規(guī)律，合理安排巡防隊員的巡邏防范工作。并根據(jù)很多老年人腿腳不便，辦理的身份證沒有機會到派出所領取的情況，開展送證上門服務40余次。
在值班備勤和案件辦理方面，因為我們每隔2天要在所內(nèi)值一天班，接處警、調(diào)解糾紛、辦理案件，工作壓力相當大，而且我們每個人身上破案、逮捕的工作任務很重，工作量很大，所以沒有辦法天天下責任區(qū)。不過，可以通過村干部，隨時聯(lián)系到我們，進行預約，給大家造成的不便請予以諒解。
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
戶籍文員工作計劃篇十一
局黨委：
2008年以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、政治理論。
二、圍繞中心工作，認真開展二代征換發(fā)前的各項基礎工作今年，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務，我們長期扎根轄區(qū)，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯等、漏等項目，逐一進行核查糾正，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經(jīng)全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經(jīng)常性的對數(shù)據(jù)庫進行維護，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年，共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區(qū)，采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎。
三、積極辦理證照，提供優(yōu)質(zhì)服務作為戶籍內(nèi)勤，我同時負責各類證照的審核和辦理工作，在工作中，我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣，城市和農(nóng)村一樣，耐心前來辦事的群眾，始終堅持“四個一”和“三個聲”，即對待辦事群眾，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對帶辦事的群眾，凡是手續(xù)齊全的，一次辦到位，凡是手續(xù)不全的，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題，我還經(jīng)常帶上手續(xù)上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照，得到群眾的好評。
六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規(guī)范管理和填寫各類臺帳，還結(jié)合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務報表，認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、警情社情分析工作，為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結(jié)合實際，深入群眾開展調(diào)研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。
七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內(nèi)勤，我經(jīng)常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中，在工作當中鍛煉自己。今年，我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時，熱心為群眾提供服務，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。
當然，在工作中，我還有一些不足：一是由于身處內(nèi)勤崗位，對業(yè)務知識的學習不夠重視；二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)新意識不強。三是在內(nèi)務管理中有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象；四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強化學習，提高自己的綜合素質(zhì)，更好的為保一方平安貢獻自己的力量。
戶籍文員工作計劃篇十二
（一）大中專畢業(yè)生落戶。
1、大專以上學歷畢業(yè)生落戶。
（1）戶口遷移證。
程序：持以上資料由縣公安局戶政股審核蓋章后到派出所辦理落戶手續(xù)。
2、未分配畢業(yè)生落戶要求回原籍的（1）畢業(yè)證及復印件。
（2）父母單位或村（居）委會證明（3）戶口遷移證。
（4）原籍派出所遷出注銷證明。
程序：持以上資料由縣公安局戶政股審核蓋章后到派出所辦理落戶手續(xù)。
（二）投靠。
1、婚遷。
（1）書面申請（2）結(jié)婚證。
（3）夫妻雙方戶口本和身份證。
（4）有隨遷人員的，提交隨遷人員戶口本和身份證、申請人與隨遷人員的親屬關系證明。
程序：縣外遷入的持以上資料經(jīng)遷入地派出所受理，填寫申請落戶審批表，遷入地派出所審核同意蓋章后到縣公安局戶政股辦理準遷證。縣內(nèi)遷移持以上資料經(jīng)遷入地派出所審批同意后到遷出地辦理戶口遷出后到遷入地派出所落戶。所內(nèi)移居的直接在戶籍所在地辦理。
2、18周歲以下子女投靠父母（在校就讀子女年齡可放寬到未達法定婚齡）。
（1）書面申請。
（2）申請人及遷入人戶口簿和身份證。
（3）親屬關系證明。
程序：縣外遷入的持以上資料經(jīng)遷入地派出所受理，填寫申請落戶審批表，遷入地派出所審核同意蓋章后到縣公安局戶政股辦理準遷證?？h內(nèi)遷移持以上資料經(jīng)遷入地派出所審批同意后到遷出地辦理戶口遷出后到遷入地派出所落戶。所內(nèi)移居的直接在戶籍所在地辦理。
3、父母投靠子女（男滿60周歲，女滿55周歲）。
（1）書面申請。
（2）申請人及遷入人戶口簿和身份證。
（3）親屬關系證明（當?shù)嘏沙鏊鼍呱磉厽o子女證明）。
程序：縣外遷入的持以上資料經(jīng)遷入地派出所受理，填寫申請落戶審批表，遷入地派出所審核同意蓋章后到縣公安局戶政股辦理準遷證?？h內(nèi)遷移持以上資料經(jīng)遷入地派出所審批同意后到遷出地辦理戶口遷出后到遷入地派出所落戶。所內(nèi)移居的直接在戶籍所在地辦理。
4、離婚回原籍。
（1）書面申請。
（2）申請人及遷入人戶口簿和身份證。
（3）離婚證或判決書。
程序：縣外遷入的持以上資料經(jīng)遷入地派出所受理，填寫申請落戶審批表，遷入地派出所審核同意蓋章后到縣公安局戶政股辦理準遷證?？h內(nèi)遷移持以上資料經(jīng)遷入地派出所審批同意后到遷出地辦理戶口遷出后到遷入地派出所落戶。所內(nèi)移居的直接在戶籍所在地辦理。
（三）工作調(diào)動。
（1）調(diào)令或干部介紹信。
（2）單位介紹信。
（3）戶籍有關證明（省內(nèi)人員戶口簿或身份證）。
（4）結(jié)婚證、出生證（有隨遷人員的需出具）。
程序：縣外遷入的持以上資料經(jīng)遷入地派出所受理，填寫申請落戶審批表，遷入地派出所審核同意蓋章后到縣公安局戶政股辦理準遷證。縣內(nèi)遷移持以上資料經(jīng)遷入地派出所審批同意后到遷出地辦理戶口遷出后到遷入地派出所落戶。所內(nèi)移居的直接在戶籍所在地辦理。
（四）復轉(zhuǎn)、退伍。
（1）安置辦落戶介紹信。
（2）單位或村（居）委會介紹信。
（3）戶口注銷證明或軍人身份證編號登記表（異地落戶）。
程序：持以上資料由縣公安局戶政股審核蓋章后到派出所辦理落戶手續(xù)。
二、變更更正。
1、姓名變更、更正。
（1）經(jīng)審批過的變更審批表；
（2）本人或父母申請；（3）單位證明或?qū)W校證明；
（4）變更人員變更前的戶口頁、常住人口登記表；
（5）變更姓氏需公證。
（6）姓名變更調(diào)查表。
程序：持以上資料到派出所申請辦理，填寫《變更更正審批表》，派出所審核同意蓋章后到縣公安局戶政股審批，縣公安局局戶政股審批同意后憑審批手續(xù)到派出所辦理變更?！蹲兏龑徟怼芬皇絻煞?，派出所和縣公安局各留存一份。
2、更正出生日期
（1）公安派出所填寫《出生日期更正登記審批表》（一式三份）；
（2）個人書面申請（十六周歲以下公民可由其父母或監(jiān)護人提出書面申請）；
（4）居（村）委會證明或所在單位（學校）出具的證明；
（5）社區(qū)民警調(diào)查報告；
（6）公安派出所出具的出生日期差錯情況說明；
（7）能夠證實其真實出生日期的其他材料。
派出所受理公民出生日期更正申請，填寫《出生日期更正登記審批表》，相關資料齊全后蓋章同意報縣公安局審批，縣公安局審批同意后報市公安局人口管理支隊審批同意后憑審批手續(xù)由派出所進行更正?！冻錾掌诟怯泴徟怼芬皇饺?，公安派出所留檔一份，縣（區(qū)）級公安機關和市級公安機關分別留存一份備查。
3、民族變更。
（1個人書面申請（十六周歲以下公民可由其父母或監(jiān)護人提出書面申請）；
（3）市級以上民族事務委員會準予變更的證明；（4）社區(qū)民警調(diào)查報告；
（5）公安派出所出具的變更民族成份的情況說明；（6）能夠說明其民族成份變更情況的其他材料。
派出所受理公民民族變更更正申請，填寫《民族成份變更登記審批表》，相關資料齊全后蓋章同意報縣公安局審批，縣公安局審批同意后報市公安局人口管理支隊審批同意后憑審批手續(xù)由派出所進行更正?！睹褡宄煞葑兏怯泴徟怼芬皇饺?，公安派出所留檔一份，縣（區(qū)）級公安機關和市級公安機關分別留存一份備查。
（4）再婚的《結(jié)婚證》、法院的《離婚判決書》或雙方的《離婚協(xié)議書》、《離婚證》。
程序：三周歲以下的由派出所直接辦理。三周歲以上十四周歲以下的由派出所受理，填寫《補報往年出生戶口申報審核表》派出所蓋章同意后報縣公安局審批，縣公安局審批同意后憑審批材料由派出所辦理落戶。十四周歲以上的需經(jīng)市公安局人口管理支隊審批。
四、注銷（戶籍所在地派出所直接辦理）。
1、公民應征入伍的，由本人或者親屬持以下手續(xù)到戶籍所在地派出所注銷戶口：（1）應征公民入伍通知書或軍人身份證件、證明（2）居民戶口簿。
（3）未按規(guī)定申報注銷戶口的，由公安派出所憑人民武裝部門出具的應征入伍人員花名冊和應征公民入伍批準書存根復印件，依照法定程序直接注銷戶口并收回其居民戶口簿。
2、公民經(jīng)批準前往香港、澳門地區(qū)定居的，憑以下手續(xù)到戶籍所在地派出所注銷戶口：（1）《批準赴港澳地區(qū)定居注銷戶口通知單》（2）居民戶口簿、居民身份證（派出所收回）。
3、公民經(jīng)批準前往臺灣地區(qū)定居的，憑以下手續(xù)到戶籍所在地派出所注銷戶口：（1）《批準赴臺灣地區(qū)定居注銷戶口通知單》（2）居民戶口簿、居民身份證（派出所收回）。
（2）出國定居證明或加入外國籍的相關證件（或公安出入境管理部門出具的注銷戶口通知書）（3）居民戶口簿、居民身份證（派出所收回）。
5、公民事實死亡的，由戶主、親屬、撫養(yǎng)人、所在單位或者社區(qū)居（村）委會，憑以下手續(xù)到派出所辦理落戶手續(xù)：
（1）死亡公民的居民戶口簿、居民身份證。
（2）在醫(yī)院死亡的，應當提供醫(yī)院出具的死亡醫(yī)學證明書；
（6）死亡公民已經(jīng)火化的，可提供殯葬部門出具的火化證明材料；
（8）人民法院宣告死亡的，須由利害關系人持人民法院死亡宣告判決書。（9）居民戶口簿、居民身份證（派出所收回）。
五、遷出（遷出地派出所直接辦理）。
1、大、中專院校新生憑以下手續(xù)到戶籍所在地辦理遷出手續(xù)：（1）本人申請。
（2）錄取院校的錄取通知書；（3）居民戶口簿。
2、高校畢業(yè)生入學時未遷戶口，且遷入地公安機關沒有核發(fā)《戶口準遷證》的，遷出地公安機關可憑以下手續(xù)辦理戶口遷出：
（1）本人申請（2）居民戶口簿；
（3）畢業(yè)證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議或勞動合同等憑證材料；（4）對不能在遷入地落戶的，可憑上述手續(xù)和戶口遷移證恢復戶口。
3、因夫妻投靠、父母子女投靠、工作調(diào)動等由遷入地公安機關核發(fā)《戶口準遷證》的，可憑以下手續(xù)辦理戶口遷出：
（1）準予遷入證明；（2）居民戶口簿。
六、戶內(nèi)因發(fā)生婚姻、分家等變化需要分戶的，具備以下情形之一，可辦理分戶手續(xù)，由戶籍所在地派出所直接辦理：
（1）分戶書面申請；（2）房證、契證；
（3）經(jīng)法院判決或調(diào)解的離婚的憑離婚證或判決書。
七、其他登記。
1、對公民戶口遺失、漏登的：
（4）居（村）委會證明或所在單位（學校）出具的實際居住的情況說明；
（6）三人以上的詢問筆錄；（7）其他能說明實際情況的材料。
程序：派出所受理蓋章同意后報縣公安局戶政股，縣公安局審核同意后報市公安局人口管理支隊審批，市公安局人口管理支隊審批憑審批手續(xù)由派出所辦理落戶。
八、審批時限。
手續(xù)齊全的派出所當日審核，需要調(diào)查的兩個工作日內(nèi)審核完畢；縣公安局審批期限為三個工作日，夫妻投靠、大中專學生落戶、姓名變更、退伍和專業(yè)軍人落戶一般當日審批。
戶籍文員工作計劃篇十三
2009年,xx大隊車管站將以“三基”工程建設和支隊2009年度工作要點為主線,緊緊圍繞提高民警素質(zhì)、落實崗位責任,簡化工作程序,完善服務設施,落實服務措施,提高工作效率,積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)、文明、高效服務等方面,不斷提高公安交通車輛管理工作,切實擔負起把牢預防道路交通事故第一道防線的任務,樹立起了公安機關文明服務窗口的良好形象,具體開作思路是:。
一、立足實際,全方位加強車管所規(guī)范化業(yè)務建設。
一是對民警照片、姓名、警號及各種車駕管業(yè)務收費項目及收費標準全部公開、上墻。對車管大廳實行低柜臺開放式服務,實行規(guī)范合理流程作業(yè),在車管大廳增設了舉報箱、便民座椅和音響播放設備,公布了監(jiān)督電話,便民、利民服務措施逐步落實到位。
二是加強駕駛?cè)斯芾?筑牢第一道防線。嚴格駕駛?cè)顺鯇W受理審驗關,確保入口合格,嚴格執(zhí)行駕駛證申請的年齡條件和身體條件;嚴格培訓、考試工作,確保質(zhì)量過關;抓好駕駛證年審體檢換證工作,確保駕駛?cè)俗C件有效;抓好重點駕駛?cè)说墓芾?確保新駕駛?cè)撕涂瓦\駕駛?cè)松俪鍪鹿省?/p>
四是實行首問負責制,推行“一站制”工作服務法,全面落實_、省公安廳推出的便民利民措施,使辦理業(yè)務資料和手續(xù)在內(nèi)部傳遞,并在此基礎上設立2名導辦員,為辦事群眾提供導辦服務,縮短了辦理車管、駕管業(yè)務的時間。
六是加強車輛及駕駛員檔案管理,配置專職檔案管理員,對現(xiàn)有的車輛及駕駛員檔案進行重新整理,檔案內(nèi)容嚴格按照上級的要求,健全了每一份檔案內(nèi)容,為路面執(zhí)法和清理報廢車輛提供詳實的依據(jù)。
二、以“抓隊伍促工作”為指導思想,提高車管民警的綜合素質(zhì)。
一是堅持學習不放松,不斷提高車管民警的思想認識。利用單位集中和自行學習時間,深入學習“社會主義法治理念教育”和“三個代表”的重要思想,學習上級領導講話精神和車管業(yè)務知識。通過學習,提高了民警的政治意識,牢固樹立為人民服務思想。同時深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”活動,從正反面典型中吸取經(jīng)驗教訓,深刻認識當前車管工作存在的問題,克服車管工作長期以來“重管理、輕服務”的錯誤思想,使民警的思想認識有較大轉(zhuǎn)變,服務意識明顯增強,為打造服務型車管所奠定了思想基礎。
二是建立和完善各項規(guī)章制度,使隊伍管理逐步走向科學化、規(guī)范化。為將各項措施落到實處,針對每個崗位的工作特點和要求,制定切實可行的崗位管理細則。
三是不斷加強業(yè)務培訓,努力提高干警的業(yè)務素質(zhì)。車管站將制定每周五下班后一小時集中學習制度,加強《道路交通安全法》和業(yè)務知識學習,使民警在短時間內(nèi)業(yè)務水平明顯增強,辦事效率大大提高。
三、牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想,強化各項便民利民措施的落實。
2009年,車管站將結(jié)合業(yè)務性質(zhì),不斷更新服務觀念,確保便民、利民、親民措施的落實。一是在不違犯規(guī)定程序的基礎上,盡可能減少辦事手續(xù),能讓群眾一次性辦完的事決不讓群眾跑二趟;二是建立了“站長接待日”制度,解答群眾咨詢的問題,聽取群眾的意見和建議,處理群眾投訴和舉報。三是簡化部分業(yè)務手續(xù),成立流動車管所,定期深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為基層服務;四是為避免因業(yè)務交接或業(yè)務不熟造成群眾辦事不方便,車管所提前著手就業(yè)務交接工作做了具體部署,同時,車管所采取以老帶新、以熟帶新、重點授課的方式,講解重點業(yè)務,確保了各項業(yè)務按時辦理,真正做到了讓群眾高興而來,滿意而歸。
四、圍繞大隊中心工作,積極主動做好預防交通事故源頭管理工作。
作為車輛和駕駛?cè)嗽搭^安全管理的職能部門,車管站始終將公路客運、?；愤\輸及校車等三類車輛作為重點進行安全監(jiān)管。同時,積極配合上級機關及大隊組織開展的各項專項活動:一是合理安排警力,充實崗勤一線。在保證不影響正常辦理業(yè)務工作的前提下,抽調(diào)民警與外勤民警一道上路執(zhí)勤。二是全警動員,廣泛宣傳。把業(yè)務大廳和機動車檢測線作為宣傳教育的重要陣地。在車管大廳前懸掛宣傳橫幅、擺放交通安全案例圖片,業(yè)務大廳設置交通安全宣傳展板,循環(huán)播放宣傳光盤。在辦理業(yè)務時隨時發(fā)放交通安全宣傳資料,讓辦事群眾潛移默化地接受宣傳教育。三是深入本地客運、危險品運輸企業(yè)和學校,對公路客運、危險品運輸和接送學生的車輛、駕駛?cè)藢嵭小皯艏惫芾?對重點車輛的行駛路線、所有人信息進行詳細登記,確保信息的準確、詳實。
戶籍文員工作計劃篇十四
戶籍工作聯(lián)系著千家萬戶，關系到人民群眾生活的方方面面。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的建立和完善，現(xiàn)行的戶籍制度與現(xiàn)實需求之間的矛盾日益凸顯。
一、八大矛盾。
（一）依附與剝離。戶籍管理主要有兩大作用，一是證明公民身份，確定公民的權(quán)利能力和民事行為能力，以便公民參與各類社會活動；二是為政府制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、配置勞動力資源等行政管理提供人口數(shù)據(jù)及相關基礎信息。由于歷史的原因，我國的戶籍分為農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)二元結(jié)構(gòu)形式，并被附加上許多功能，它涉及到教育、住房、計生、土地分配、傷害賠償?shù)群芏喾矫?，導致群眾在辦理戶籍業(yè)務中帶有明顯的功利性。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，人、財、物的大流動，人民群眾維權(quán)意識的增強，剝離附加在戶籍上的利益，推進戶籍改革的呼聲越來越高，但低保、醫(yī)保、社保、銀行、家電下鄉(xiāng)、土地調(diào)整等繼續(xù)依附著戶籍制度。
不便。
（三）證件與證明。當前，用來證明身份的證件主要是居民戶口簿和居民身份證，而公民在社會活動中，很多單位不但要證件，還要求群眾出具戶籍證明，或者既要證件又要證明。因為戶籍證明中結(jié)合了居民戶口簿和居民身份證中的所有內(nèi)容，身份證中的信息太少，戶口簿中沒有照片，只有戶籍證明二者皆有。我省規(guī)定：公民因社會活動需要，要求公安機關出具戶籍證明的，應告知其居民身份證是證明公民身份的法定證件，可提供居民身份證和戶口簿復印件，由戶籍地派出所與人口信息系統(tǒng)進行核對后，加蓋戶籍專用章予以確認，并簽注日期?？稍趯嶋H工作中，執(zhí)行起來較難，因為很多單位僅承認制式的戶籍證明。在派出所戶籍室內(nèi)，幾乎每天都可以看到為開戶籍證明，而與戶籍民警軟纏硬磨的群眾。這種證件和證明之間的矛盾，在公民的社會活動中不斷呈現(xiàn)。
（四）服務與程序。熱情周到的服務，讓人民群眾高興而來，滿意而去，是公安機關的宗旨。而復雜的辦事程序，大量的材料，往往讓辦事群眾因為一件小事來回奔波，無論多么熱情的服務，都無法讓群眾滿意。要加強服務，就得簡化辦事程序，而一個小小戶口簿又牽扯了太多的利益，不易簡化程序。服務與程序之間的矛盾，成為戶籍工作中很難解開的結(jié)。
題。而在現(xiàn)實生活中，對戶籍的要求越來越規(guī)范，人口信息不一致，群眾從事各種社會活動受到限制，事情很難辦成。這種歷史遺留問題和現(xiàn)實生活辦事要求日益規(guī)范化形成了矛盾。有大量的姓名、出生日期變更，申報戶口漏登補錄、開公民身份號碼重錯證明等，給人民群眾生活帶來極大不便，也給戶籍民警工作增加了較大壓力。
（六）現(xiàn)狀與發(fā)展。隨著人口流動加劇，現(xiàn)行的管理制度與社會發(fā)展之間出現(xiàn)了很多新情況，形成了許多新矛盾。如非轉(zhuǎn)農(nóng)現(xiàn)象，在我國戶籍管理歷史上，很長時間只有農(nóng)轉(zhuǎn)非這個概念，隨著農(nóng)村社會保障的完善，國家糧補政策實行，土地收益的增加等，很多當年購買非農(nóng)業(yè)戶口的人員，紛紛要求回到農(nóng)村，享受國家各項惠農(nóng)政策?，F(xiàn)行的管理方式已經(jīng)難以適應社會變革的新要求，亟待解決。
系統(tǒng)，資源不能共享，給基層民警的工作帶來極大不便。
（八）改革與固守。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的建立和完善，現(xiàn)行的戶籍管理制度已不能完全適應社會發(fā)展的要求，戶籍改革已成為當前人們關注的重點和難點問題之一。然而，戶籍制度長期遺留在人們腦中的思想觀念一時很難改變，如二元制管理觀念，以戶管人觀念等。戶籍改革成功與否，與人們固有的思想觀念戚戚相關，改革和觀念之間形成了一對矛盾沖突。
二、四大趨勢。
戶籍工作中存在的各種矛盾，反映了我國現(xiàn)行的戶籍管理方式已經(jīng)不能適應社會的快速發(fā)展，戶口簿承載了大量的附加利益，使各種矛盾的解決變得異常復雜。我們應從發(fā)展的角度，把握我國人口管理的四大趨勢，制定符合實際的工作規(guī)范，逐步解決戶籍工作中的種種矛盾。
中的邊緣人。二元制的戶籍一定程度上阻礙了城市化進程。
（二）個體化趨勢。戶籍管理制度最為核心的是一個“戶”字，反映了計劃經(jīng)濟時代以家庭為單位、限制人口流動、配置社會資源的基本情況。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，人口開始流動起來，“戶”的限制就形同虛設，出現(xiàn)了大量人戶分離現(xiàn)象。目前，每戶人口數(shù)呈下降趨勢，當每戶人數(shù)很少時，以戶為單位管理人口，已沒有多少意義。解決人戶分離就要放開戶口遷移限制，縮小每戶人數(shù)。
（三）信息化趨勢。隨著互聯(lián)網(wǎng)和電子信息技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡時代已經(jīng)到來。實行人口的網(wǎng)絡化管理，可以減化辦事程序，提高服務質(zhì)量，很好地解決發(fā)展中出現(xiàn)的各種新情況，隨時掌握個人動態(tài)信息，有效地解決流動人口管理難題。
（四）規(guī)范化趨勢。戶籍工作是公安機關的窗口和前臺，戶籍民警是公安機關聯(lián)系群眾的基礎和紐帶，熱情、周到、規(guī)范的服務，是對戶籍民警的基本要求。隨著廣大群眾民主意識的提升，戶籍工作需要更加規(guī)范的服務，才能獲取民心、贏得滿意。把握人口管理規(guī)范化的趨勢，簡化辦事程序、提升服務水平，才能不斷提高戶籍工作質(zhì)量。
戶籍文員工作計劃篇十五
根據(jù)《自治區(qū)地方稅務局征管和科技發(fā)展處關于落實20xx年稅收風險管理工作計劃的通知》(新地稅征科便函〔20xx〕1號)、《自治區(qū)地方稅務局關于印發(fā)的通知》(新地稅發(fā)〔20xx〕50號)和《新疆*爾自治區(qū)地稅系統(tǒng)稅收風險管理辦法(暫行)》(新地稅發(fā)〔20xx〕262號)的規(guī)定，結(jié)合克拉瑪依實際，制訂20xx年稅收風險管理工作計劃。
按照自治區(qū)地稅局20xx年度稅收風險管理工作安排，進一步健全稅收風險管理運行機制并制定橫向協(xié)作辦法，積極貫徹落實自治區(qū)地稅局關于稅收風險管理方面的有關要求，不斷改進稅收風險管理工作質(zhì)量。一是進一步優(yōu)化稅收風險管理辦法及風險管理的崗位職責及工作規(guī)程。二是根據(jù)自治區(qū)地稅局要求，落實建立風險應對的復查機制和流程。三是建立克拉瑪依市地稅局橫向風險管理協(xié)作辦法，積極組織開展“稅收風險管理分析會”，充分發(fā)揮各部門在稅收風險管理工作中的作用。
以金稅三期上線和開發(fā)第三方涉稅信息交換*臺為契機，切實加強數(shù)據(jù)采集質(zhì)量。加強風險管理環(huán)節(jié)跟蹤和應對質(zhì)量定期抽查，實現(xiàn)稅收風險管理全過程有效監(jiān)控和評價。
以自治區(qū)地稅局推進財產(chǎn)行為稅第三方信息采集應用工作的要求為契機，認真梳理第三方信息采集目錄，對*各部門涉稅信息區(qū)分匹配類信息、關鍵類信息和輔助類信息，在充分考慮信息來源部門信息存儲方式和信息化水*的差異性的基礎上，按照自動實時交互、自動定時交互和電子數(shù)據(jù)導入等方式采集涉稅信息，建立第三方信息采集共享*臺。在此基礎上，加強第三方數(shù)據(jù)與納稅人申報數(shù)據(jù)之間的關聯(lián)，開展數(shù)據(jù)比對分析，更加準確地識別風險，有效地應對風險，不斷推動稅收風險管理工作向前邁進。
并按照自治區(qū)地稅局要求，通過“稅收風險管理*臺”實現(xiàn)流程閉環(huán)管理。
結(jié)合數(shù)據(jù)管理局工作實際，全面承接并完成各項績效考核指標任務，完善績效考核方式，積極探索并逐步拓寬績效管理的結(jié)果運用。
戶籍文員工作計劃篇十六
2xx年4月份，省政府下發(fā)《關于進一步深化戶籍管理制度改革意見》(冀政2xx88號)后，市政府領導高度重視，市長批示由市公安局牽頭，會同財政、建設、勞動和社保等相關部門提出具體的實施方案，報市政府審定。按照市領導批示，我局在認真學習、吃透文件精神的基礎上，深入進行調(diào)研，并結(jié)合我市實際，本著“既要放開，又不可全面放開”的思路，6月中旬對形成初稿的我市《關于進一步深化戶籍管理制度改革的意見》，兩次進行修改后，經(jīng)市勞動和社保、計生、財政、建設、教育、衛(wèi)生、民政、國土、市政府_和政法處等11部門先后4次征詢意見并反復修訂，于1月19日上報市政府。12月1日市委、市政府召開推進城市一體化進程工作會議，對我局推進戶籍改革做出指示。我們又按照市委、市政府推進戶籍改革的指示，上門征詢縣人民政府關于兩縣納入城市區(qū)管理的意見，提出了縣域經(jīng)濟總量不足，戶口遷入條件上應比照市區(qū)有所降低的意見。為此，我們特研究了兩套方案，供市委、市政府領導參考。
我市出臺的戶籍制度改革意見與省政府文件相比，在落戶條件上有所不同：省政府文件主要強調(diào)了引導省內(nèi)人員有序流動，并著重放寬縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件，省外人員則注重引進高素質(zhì)人才;在人員遷入條件上限定了省內(nèi)人員遷入和省外人員的雙重條件。而我們認為應一視同仁，沒有劃分省內(nèi)省外，只按遷入?yún)^(qū)域劃分為遷入“城市市區(qū)”和“縣城區(qū)或小城鎮(zhèn)”;在“城市區(qū)的落戶條件”上注重引進高素質(zhì)人才，在“縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件”上加以放寬，以促進縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的快速發(fā)展。具體不同之處有兩點：
一是在“放寬城市落戶條件”方面，我市《意見》規(guī)定為“市外人員在我市城市區(qū)就業(yè)、經(jīng)營、投資并有穩(wěn)定住所的，符合一定條件，準予申請人本人、配偶和未達到法定婚齡及無獨立生活能力的子女落戶，省內(nèi)人員還準予雙方父母落戶”。在遷入人員上，省政府文件限定了省內(nèi)人員和省外人員的不同條件，其中省內(nèi)人員準予“申請人本人、配偶和未達到法定婚齡及無獨立生活能力的子女和雙方父母”遷入，省外人員則只準予“申請人本人、配偶和未成年子女”遷入，而我們認為在配偶、子女遷入上應省內(nèi)省外人員同等待遇，因此本意見沒有限定省內(nèi)省外，只是對于省內(nèi)人員增加了“還準予雙方父母落戶”的內(nèi)容。另外，本項內(nèi)容在“符合一定條件”上，比照了省政府文件中省內(nèi)人員和省外人員遷入的條件，我市《意見》制定的不同條件有：
1、“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅滿3年，且年均納稅額達5萬元人民幣以上的”，此項內(nèi)容在省政府文件中規(guī)定為省內(nèi)人員“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅達到一年以上”，省外人員則限定為“在當?shù)赝顿Y、納稅達到一定數(shù)額”，我們采取了就高原則，并根據(jù)本市實際確定了年限和納稅額度。
2、“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險費達到3年以上的”，此項內(nèi)容在省政府文件中規(guī)定為省內(nèi)人員“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險費達到兩年以上”，而省外人員遷入無此條件，我們采取了省內(nèi)省外人員同等待遇，只是在工作并繳納養(yǎng)老保險費的年限上有所提高，限定為“3年以上”。
二是增加了“統(tǒng)籌周邊地區(qū)發(fā)展”的內(nèi)容。按照我市推進城鄉(xiāng)一體化建設規(guī)劃，將附近兩縣納入中心城市市區(qū)統(tǒng)籌管理，兩縣的戶口遷移與城市市區(qū)同等待遇，戶口遷入比照城市市區(qū)落戶條件執(zhí)行。
截止目前，市委、市政府采取定期召開工作會議、聽取各部門匯報的方式，時時關注戶籍改革的進展情況，我市的深化戶籍改革工作正在緊張地進行中。
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