計(jì)劃可以讓我們更好地把握目標(biāo)和方向，減少盲目性和隨意性。"制定計(jì)劃的過(guò)程中，我們要充分借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，避免重復(fù)和錯(cuò)誤。"制定計(jì)劃是一項(xiàng)重要的管理技能，以下是一些成功人士分享的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
戶籍文員工作計(jì)劃篇一
本人為河南警察學(xué)院首屆改制生五支隊(duì)學(xué)員，20xx年1月3日到2月21日期間在河南省禹州市*局無(wú)梁派出所實(shí)習(xí)。
在派出所實(shí)習(xí)期間，本人*時(shí)注重學(xué)習(xí)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。自實(shí)習(xí)以來(lái)我能克服各種干擾，自覺(jué)干好自己的本職工作，*時(shí)和同學(xué)能夠和諧相處，在實(shí)習(xí)單位能向各位老師虛心學(xué)習(xí)，并主動(dòng)分擔(dān)工作。實(shí)習(xí)期間我沒(méi)有請(qǐng)過(guò)一天假，沒(méi)有曠過(guò)一天工，并堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)上下班。
本人無(wú)不良嗜好，在實(shí)習(xí)期間能認(rèn)真工作，*時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。能很好的遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照《人民警察法》辦事，真正做到公正執(zhí)法，以人為本，真情為民。
在實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)好的方面如下：
基層民警是一個(gè)非常辛苦的崗位，工作非常的艱巨，每天路口站崗、街上巡邏、查處違章、有時(shí)還要參與執(zhí)勤保衛(wèi)任務(wù)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。其根本目的就是保證人民群眾的安全。實(shí)習(xí)期間我能夠擺正態(tài)度，經(jīng)常問(wèn)自己“我是誰(shuí)，到這里是來(lái)干什么的，應(yīng)該怎么做”，在正確思想的引導(dǎo)下，全身心的投入到了*事業(yè)中去。尤其是在自己近日嚴(yán)重感冒發(fā)繞的情況下，還能堅(jiān)持參加工作，高質(zhì)量完成勤務(wù)工作。
在*常的勤務(wù)工作中，能夠用最大的責(zé)任心去完成工作，不管是處理普通民事案件事件，，還是重大刑事案件，都能夠以最大的責(zé)任心，憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。
實(shí)習(xí)期間我堅(jiān)持每天寫(xiě)日記，總結(jié)自己當(dāng)日工作情況。并利用休息的時(shí)間不斷學(xué)習(xí)法律知識(shí)，整理學(xué)習(xí)資料。在以后的工作中，我將繼續(xù)腳踏實(shí)地、一如既往的工作。在總結(jié)中不斷的提高，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。努力把簡(jiǎn)單的事做好，把*凡的事做好。加強(qiáng)責(zé)任心，做好自己的本職工作。將自己有限的青春與熱情投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去，以更大的熱情迎接更大的挑戰(zhàn)！將*事業(yè)作為自己一生最大的使命！
戶籍文員工作計(jì)劃篇二
北風(fēng)鎮(zhèn)黨委政府歷來(lái)高度重視法制宣傳教育工作，年初我鎮(zhèn)召開(kāi)了全鎮(zhèn)“七五”普法暨“法治北風(fēng)”創(chuàng)建工作啟動(dòng)大會(huì)。北風(fēng)鎮(zhèn)全體黨政干部、村、社區(qū)兩委班子成員、鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人近200人參加了會(huì)議，會(huì)上，鎮(zhèn)黨委書(shū)記傳達(dá)了全縣“七五”普法啟動(dòng)會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)了“七五”普法工作開(kāi)展情況，并對(duì)我鎮(zhèn)“七五”普法工作進(jìn)行了全面部署；鎮(zhèn)長(zhǎng)同志主持了會(huì)議，并就“七五”普法工作的開(kāi)展提出了具體要求。此次會(huì)議的召開(kāi)，標(biāo)志著北風(fēng)鎮(zhèn)“七五”普法工作的全面啟動(dòng)。為我鎮(zhèn)“七五”普法工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)奠定了良好的基礎(chǔ)。
一是及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu)。為了保證“七五”普法工作順利進(jìn)行，全面深入開(kāi)展“法治北風(fēng)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)“七五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作指導(dǎo)，北風(fēng)鎮(zhèn)于20xx年上半年調(diào)整了“法治北風(fēng)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)同志、主任科員、政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長(zhǎng)曹達(dá)賢同志及黨委政府分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在北風(fēng)司法所。同時(shí)，各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直各單位也相應(yīng)調(diào)整成立了“七五”普法領(lǐng)導(dǎo)組織和辦事機(jī)構(gòu)，為全鎮(zhèn)“七五”普法工作的深入廣泛開(kāi)展提供了組織保障。
二是精心制定“七五”普法規(guī)劃。按照上級(jí)關(guān)于“七五”普法的一系列工作部署，結(jié)合北風(fēng)鎮(zhèn)自身實(shí)際，自20xx年上半年以來(lái)，北風(fēng)鎮(zhèn)黨委政府先后制訂出臺(tái)了《關(guān)于在全體公民中開(kāi)展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃》、《法治北風(fēng)建設(shè)綱要（20xx—20xx）》，20xx年度全鎮(zhèn)普法工作要點(diǎn)，20xx年度重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法安排等一系列文件。明確了法治北風(fēng)建設(shè)暨“七五”普法工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作步驟、相關(guān)要求和各階段工作安排，下發(fā)到各級(jí)各單位嚴(yán)格對(duì)照落實(shí)。
三是著力抓好基層普法陣地建設(shè)。在鎮(zhèn)辦公區(qū)先后設(shè)置了永久性宣傳牌、普法黑板報(bào)、普法宣傳欄和電子宣傳屏幕。在基層各村、社區(qū)，按照縣普法辦培養(yǎng)農(nóng)村“法律明白人”的工作要求，進(jìn)一步加大村、居民法制學(xué)校、法制宣傳欄、法制大喇叭等普法陣地建設(shè)力度。強(qiáng)化對(duì)基層農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校法治文化活動(dòng)的指導(dǎo)和扶持，所屬學(xué)校全部成立了普法教育基地。同時(shí)，法制宣傳欄12處，村（居）民法制學(xué)校10個(gè)，社區(qū)法制文藝宣傳隊(duì)2個(gè)，宣傳隊(duì)員30余名，充分發(fā)揮了基層法制宣傳的主渠道作用。
四是加強(qiáng)基層普法隊(duì)伍建設(shè)。為了確?！捌呶濉逼辗üぷ魅〉脤?shí)效，我鎮(zhèn)注重調(diào)動(dòng)各種積極因素，挖掘各方資源優(yōu)勢(shì)。通過(guò)認(rèn)真篩選、推薦和工作實(shí)踐，組織發(fā)動(dòng)各方力量，幫助基層建立一支素質(zhì)較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊(duì)伍。包括鎮(zhèn)、村、組三級(jí)法制宣傳員隊(duì)伍25人，學(xué)法用法帶頭人60余人，法律明白人800余人。鎮(zhèn)普法辦定期召開(kāi)會(huì)議，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式分別組織培訓(xùn)，不斷提高基層普法隊(duì)伍的整體素質(zhì)，從而保證了全鎮(zhèn)普法工作在基層的全面平衡開(kāi)展。
伴隨著廣大城鄉(xiāng)群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，對(duì)我鎮(zhèn)普法工作的不斷深化提出了更高的要求。為此，我們?cè)诰唧w工作實(shí)踐中做到了“四個(gè)結(jié)合”。
一是與各項(xiàng)中心工作和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題有機(jī)結(jié)合。我們注重把開(kāi)展普法教育與解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，與各階段的重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，與各類熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，做到工作未動(dòng)、普法先行、工作已動(dòng)、普法同行。如在土地征用、房屋拆遷、計(jì)劃生育、殯葬改革、基層換屆、企業(yè)改制、土地流轉(zhuǎn)等工作當(dāng)中，大力開(kāi)展相應(yīng)的法律法規(guī)和政策宣傳，既提高了工作人員依法辦事的能力，又使廣大群眾在了解法律規(guī)定后能主動(dòng)理解配合政府的工作，為各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的作用。
二是與社會(huì)治安綜合治理工作有機(jī)結(jié)合。社會(huì)治安綜合治理工作涉及面廣，是各級(jí)各部門(mén)的日常重點(diǎn)工作之一，也是具有一票否決的少數(shù)重點(diǎn)工作之一。北風(fēng)鎮(zhèn)利用普法辦與綜治辦合署辦公的有利因素，將普法工作納入綜治工作的重點(diǎn)內(nèi)容，把普法工作納入年度綜治責(zé)任書(shū)共同簽訂，納入各月綜治例會(huì)共同部署，納入各階段綜治檢查共同檢查指導(dǎo)，納入年度綜治工作總評(píng)共同獎(jiǎng)懲，確保了普法工作在全鎮(zhèn)上下的強(qiáng)力推進(jìn)。
三是與“法律七進(jìn)”工作有機(jī)結(jié)合。繼續(xù)開(kāi)展好法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭活動(dòng)。在機(jī)關(guān)，繼續(xù)堅(jiān)持利用每周一集中學(xué)習(xí)時(shí)間，每月至少安排一次全體黨政干部集中學(xué)法；在單位，大力開(kāi)展專業(yè)法的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)；在農(nóng)村，廣泛散發(fā)法律宣傳單、宣傳掛圖，利用各村廣播定期宣傳法律常識(shí)；在社區(qū)，組織開(kāi)展居民法制學(xué)校定期普法活動(dòng)，在學(xué)校，將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容，由法制副校長(zhǎng)定期上法制課，并開(kāi)展相關(guān)安全警示教育；在企業(yè)，對(duì)廣大職工開(kāi)展勞動(dòng)法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)的宣傳，使企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)不斷增強(qiáng)，職工的合法權(quán)益得到保障。
為了增強(qiáng)“七五”普法的吸引力、感染力和說(shuō)服力，北風(fēng)鎮(zhèn)在普法工作中注重貼近群眾、貼近實(shí)際、貼近生活，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式方法，不斷增強(qiáng)“七五”普法的針對(duì)性和實(shí)效性。
一是利用多種形式開(kāi)展普法宣傳。鎮(zhèn)、村、社區(qū)、各單位分別采取會(huì)議、廣播、標(biāo)語(yǔ)、壁字、橫幅、專欄、板報(bào)、傳單、宣傳車、文藝演出等形式多樣、豐富多彩的方式開(kāi)展普法，使群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)，易于接受。
二是針對(duì)不同群體開(kāi)展普法。如針對(duì)低保困難家庭宣傳民政法規(guī)，針對(duì)刑釋解教和社區(qū)矯正人員宣傳幫教矯正法規(guī)，針對(duì)計(jì)生家庭宣傳計(jì)生法規(guī)。
三是在不同節(jié)點(diǎn)開(kāi)展專業(yè)法宣傳。今年，根據(jù)上級(jí)在各階段的工作部署和在相關(guān)紀(jì)念日，先后開(kāi)展了2次專門(mén)宣傳活動(dòng)，分別宣傳了土地、兵役、消防、信訪、防邪、殯改、計(jì)劃生育、勞動(dòng)保障、殘疾人保障等法律法規(guī)。
四是適時(shí)舉辦專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)，為了完成各階段重點(diǎn)工作任務(wù)，今年以來(lái)全鎮(zhèn)共組織了三次法律知識(shí)培訓(xùn)，分別為人民調(diào)解法專門(mén)培訓(xùn)，村民委員會(huì)組織法專門(mén)培訓(xùn)，安全生產(chǎn)法專門(mén)培訓(xùn)，參加人員達(dá)300余人次。
戶籍文員工作計(jì)劃篇三
（一）精密智控，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。依托防疫大腦，防疫總體工作得到區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批示確定x次，被區(qū)紅榜表?yè)P(yáng)x次。自主研發(fā)甌越通卡口自助核驗(yàn)系統(tǒng)，相關(guān)做法得到省廳領(lǐng)導(dǎo)批示和全區(qū)發(fā)文推廣；創(chuàng)新推出高校生返校碼，相關(guān)閱歷在省廳簡(jiǎn)報(bào)和x政務(wù)信息刊發(fā)推廣；監(jiān)管場(chǎng)所因防疫成效突出先后榮獲x市工人先鋒號(hào)、x市公安局疫情防控先進(jìn)集體、甌海區(qū)抗擊疫情?感動(dòng)甌海先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。
（二）硬核保障，打好維穩(wěn)護(hù)航主動(dòng)戰(zhàn)。成立全區(qū)村居（社區(qū)）換屆清障護(hù)航專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全域排查、平穩(wěn)推動(dòng)村居（社）換屆工作。精準(zhǔn)護(hù)航社會(huì)發(fā)展，深化兩區(qū)創(chuàng)建、三服務(wù)活動(dòng)，偵辦的假冒森馬集團(tuán)巴拉巴拉商標(biāo)省督案件，被xxx評(píng)為侵?jǐn)_學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域十大精品案例；服務(wù)保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、探究創(chuàng)新經(jīng)偵大格局工作模式等優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境舉措，得到區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批示確定并在全區(qū)推廣。
要案件攻堅(jiān)的同時(shí)，將更多打擊資源向傳統(tǒng)盜搶騙等接觸型侵財(cái)傾斜，建立按需合成、快速合成、動(dòng)態(tài)合成等工作機(jī)制，著力提升偵破水平，上半年，新型侵財(cái)移訴排名、控案成效均列全市同類地區(qū)其次、傳統(tǒng)侵財(cái)成效暫居全市同類地區(qū)其次，禁毒打擊成效暫列全市同類地區(qū)第一；同時(shí)，緊盯黃賭高發(fā)區(qū)域、場(chǎng)所，開(kāi)展重點(diǎn)鎮(zhèn)街、村（居）掛牌整治，組織常態(tài)清查圍剿，確保不形成治安熱點(diǎn)、輿論焦點(diǎn)。
（四）清零隱患，打好基層基礎(chǔ)治理戰(zhàn)。全面提升基層智治實(shí)力，依托四安工程建設(shè)，以案件多發(fā)、秩序混亂的居民小區(qū)為重點(diǎn)，確立x個(gè)品牌示范點(diǎn)小區(qū)和x家品牌示范點(diǎn)單位。依托安居碼加強(qiáng)流淌人口管理，并開(kāi)展沖突糾紛大排查、大起底行動(dòng)，建立健全兩訪一查沖突糾紛化解機(jī)制，共化解沖突糾紛xxxx起。推廣平安聯(lián)盟app，建成平安類社會(huì)組織xx支人數(shù)xxxx人、專聘警務(wù)助理xxxx名。全面提升楓橋派出所創(chuàng)建力度，婁橋所被列為楓橋式公安派出所省重點(diǎn)培育單位，梧田所、南白象所、新橋所、瞿溪所、潘橋所被列為市重點(diǎn)培育單位。
（六）黨建引領(lǐng)，打好鐵軍素養(yǎng)提升戰(zhàn)。深化推動(dòng)兩最創(chuàng)建，新增黨員活動(dòng)室xx個(gè)，建立黨建展示廳xx個(gè)、黨建文化長(zhǎng)廊xx個(gè)、兩最品牌警務(wù)室x個(gè)、黨建品牌黨支部x個(gè)，經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)獲x省巾幗文明崗榮譽(yù)稱號(hào)。深化推動(dòng)多維暖警，成立甌海區(qū)警察協(xié)會(huì)，全局共榮立集體三等功x個(gè)、個(gè)人二等功x人、個(gè)人三等功x人，xx人受到嘉獎(jiǎng)，xx個(gè)集體和xx名個(gè)人受到通報(bào)表?yè)P(yáng)；查處侵害民警正值執(zhí)法權(quán)益案件xx起，發(fā)放《督察正名通知書(shū)》x份。同時(shí)，深化推動(dòng)三大建設(shè)三大行動(dòng)，上半年民警零違紀(jì)違法，隊(duì)伍風(fēng)清氣正。
三、下半年工作思路。
（一）強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)決筑牢平安屏障。全面貫徹總體國(guó)家平安觀，對(duì)標(biāo)六穩(wěn)六保要求，深化開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查、大整治、大落實(shí)行動(dòng)，確保對(duì)涉及危害國(guó)家政治平安的暴恐和滲透等勢(shì)力能剛好摸得清、處置得當(dāng)，全力打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
疫情防控，完善精密智控機(jī)制，統(tǒng)籌推動(dòng)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和公安重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作，確保兩手都硬、兩戰(zhàn)都贏，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障戰(zhàn)、公安發(fā)展主動(dòng)戰(zhàn)。
戶籍文員工作計(jì)劃篇四
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錄
1/3。
目
(一)按照實(shí)際居住地登記戶口的原則，以落戶條件取代計(jì)劃指標(biāo)，取消《xxxx》及“農(nóng)轉(zhuǎn)非”計(jì)劃管理。實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記管理制度。
1、在全市打破城鄉(xiāng)分割的農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)二元戶口管理結(jié)構(gòu)。取消農(nóng)業(yè)戶口、非農(nóng)業(yè)戶口、自理口糧戶口、地方xx戶口及其他類型的戶口性質(zhì)劃分，統(tǒng)一登記為“居民戶口”。從人口統(tǒng)計(jì)口徑上，xx市區(qū)、xx建制鎮(zhèn)建成區(qū)范圍內(nèi)的居民統(tǒng)計(jì)為“xx”，其它的統(tǒng)計(jì)為“農(nóng)村人口”。使戶口登記制度如實(shí)反映公民的實(shí)際居住狀況。
2、在《常住人口登記表》及《居民戶口本》戶別欄內(nèi)取消“非農(nóng)業(yè)”或“農(nóng)業(yè)”字樣，直接注明“家庭戶”或“集體戶”，實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的居民常住戶口。在辦理戶口遷移工作中，省內(nèi)戶口遷移及外省遷入的不再注明戶口性質(zhì)，遷往外省的，可根據(jù)是否納入xx范圍，在《戶口遷移證》上加蓋“農(nóng)業(yè)”或“非農(nóng)業(yè)”長(zhǎng)條章。
3、對(duì)于人均不足0.1畝地的村莊，撤村建居，集體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行股份制。村民在入學(xué)、就業(yè)、低保、退伍安置等方面享受城鎮(zhèn)居民待遇。
2/3。
忙完了一年一度的新生籃球賽和新生排球賽，院學(xué)生會(huì)體育部開(kāi)始了新一輪的工作，在十一月里，院學(xué)生會(huì)體育部有以下計(jì)劃：
一：加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部建設(shè)。院學(xué)生會(huì)體育部在十一月里工作的重點(diǎn)是部門(mén)的內(nèi)部建設(shè)。嚴(yán)格例會(huì)制度，對(duì)部門(mén)新干事進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，采用新的例會(huì)制度――干事主持例會(huì)制，挖掘部門(mén)內(nèi)在潛力，提高干事的辦事能力和增強(qiáng)干事的積極性。
二：配合院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，積極參加院學(xué)生會(huì)各部門(mén)舉辦的活動(dòng)，例如生活部舉辦的“和諧家園”頒獎(jiǎng)晚會(huì)，文藝部舉辦的學(xué)生會(huì)內(nèi)部聯(lián)歡會(huì)等。
三：確定院學(xué)生會(huì)體育部干部名單后，干部進(jìn)行交流討論，制定一系列改革和發(fā)展方案。
四：制定對(duì)各系體育部的考核方案。
五：加強(qiáng)與院學(xué)生會(huì)各部門(mén)的交流，例如和其他部門(mén)進(jìn)行xx籃球賽。六：策劃十二月份的院學(xué)生會(huì)內(nèi)部趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
十一月份總體工作不是很集中，我們有較多的時(shí)間進(jìn)行部門(mén)內(nèi)建設(shè)，在這個(gè)月里，院學(xué)生會(huì)體育部將不斷完善自我，努力更出色。
院學(xué)生會(huì)體育部xx年x月x日。
3/3。
戶籍文員工作計(jì)劃篇五
1、搞好環(huán)境衛(wèi)生，杜絕贓、亂、差。
2、辦事指南公示上墻。分類印制各種戶口辦理程序、審批證明材料需知、各類申請(qǐng)書(shū)模式宣傳單。
3、提供筆、紙、老花眼鏡，方便群眾。
4、實(shí)行雙屏顯示，其方法是一臺(tái)電腦主機(jī)連接兩臺(tái)顯示屏，一臺(tái)由戶籍民警辦理觀看，一臺(tái)（液晶）放在窗口面對(duì)辦事群眾同步觀看核對(duì)，減少錄入錯(cuò)誤的發(fā)生。先在xx、xx試點(diǎn)，如果可行再在全市推廣。
（三）加快xx辦事處戶籍窗口整合的力度，切實(shí)解決辦理戶口難、服務(wù)差的問(wèn)題。xx城區(qū)是xx政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，是對(duì)外發(fā)展、展現(xiàn)形象的窗口，由于戶口分散管理，各派出所各自為政，阻礙企業(yè)的發(fā)展，門(mén)樓牌的及時(shí)編制；由于派出所打擊、破案、追逃等任務(wù)重，無(wú)暇顧及戶籍窗口的管理，戶籍民警冷、硬、橫、推和特權(quán)思想嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈；xx辦事處戶口管理分成三個(gè)派出所管，造成人戶分離情況嚴(yán)重，不利xx城區(qū)城市化進(jìn)程。所以應(yīng)加快戶籍窗口的整合力度，將xx、xx、xx的戶籍窗口合并，納入戶籍科管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全戶籍窗口制度，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展意識(shí)，方便人民群眾。
第二、簡(jiǎn)化審批手續(xù)，理順辦理程序，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
（一）、簡(jiǎn)化審批手續(xù)，減少審批環(huán)節(jié)，方便群眾辦事。
1、因派出所錄入信息時(shí)造成群眾戶口姓名、性別、民族、身份證座碼號(hào)等項(xiàng)目錯(cuò)誤的，采取登記備案制度，不再呈報(bào)材料審批，及時(shí)受理，并認(rèn)真做好解釋工作，當(dāng)場(chǎng)糾正辦結(jié)。
3、姓名的更改，審批權(quán)限下放到各派出所進(jìn)行一級(jí)審批。被采取刑事強(qiáng)制措施人員、監(jiān)管罪犯、負(fù)案在逃人員不得更改姓名；其它須要更改姓名，只要材料充分，本人確實(shí)要求的，原則上予以更改。
4、凡在xx小南海水利水電樞紐工程、xx山水庫(kù)、xx溝水庫(kù)淹沒(méi)區(qū)、xx城市或工業(yè)用地規(guī)劃區(qū)、以及三峽移民安置區(qū)以外區(qū)域的戶口遷入、農(nóng)轉(zhuǎn)非、新生嬰兒（超生嬰兒、非婚嬰兒）入戶的審批權(quán)限下放到各派出所進(jìn)行一級(jí)審批。
戶籍文員工作計(jì)劃篇六
鎮(zhèn)每季召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，原則上安排每年的3、6、9、12月底，會(huì)議地點(diǎn)和具體時(shí)間由_門(mén)安排。出席對(duì)象為衛(wèi)生、公安、計(jì)劃生育、教育、婦聯(lián)、外來(lái)人口管理辦公室、各村（居）委會(huì)等相關(guān)管理部門(mén)的分管負(fù)責(zé)人。會(huì)議目的主要是通報(bào)本轄區(qū)流動(dòng)兒童計(jì)劃免疫工作情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，確定需要重點(diǎn)控制的計(jì)劃免疫相關(guān)傳染病的防治計(jì)劃和實(shí)施方案，確定各部門(mén)、單位近階段合作的工作重點(diǎn)。每次例會(huì)前，由_門(mén)提出會(huì)議計(jì)劃研究討論的議題，會(huì)后印發(fā)會(huì)議紀(jì)要（會(huì)議紀(jì)要編寫(xiě)由_門(mén)承擔(dān)）。
二、信息資料的相互通報(bào)。
（一）通報(bào)原則。
_門(mén)和各相關(guān)部門(mén)及單位應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地互相通報(bào)有關(guān)流動(dòng)人口管理的各種信息資料。
（二）通報(bào)交流內(nèi)容。
1、_門(mén)信息資料。
（1）流動(dòng)人口適齡兒童本底資料；
（2）本季流動(dòng)人口適齡兒童變動(dòng)情況；
（3）流動(dòng)人口適齡兒童計(jì)劃免疫接種率情況；
（4）流動(dòng)人口計(jì)免相關(guān)病發(fā)病分布情況；
（5）年度工作計(jì)劃、本季度工作總結(jié)、下季度工作要求、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等。
2、_門(mén)信息資料。
（1）流動(dòng)人口的暫住信息；
（2）私房出租信息。
3、計(jì)劃生育部門(mén)信息資料。
流動(dòng)兒童的出生信息。
4、教育部門(mén)信息資料。
外來(lái)工子弟學(xué)校分布和外來(lái)適齡兒童入學(xué)情況。
5、村（居）委會(huì)信息資料。
流動(dòng)人口適齡兒童0—6周歲臺(tái)帳及變動(dòng)情況。
（三）通報(bào)方式及時(shí)限。
1、以書(shū)面形式進(jìn)行交流、交換和管理。
2、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等按照各部門(mén)的規(guī)定進(jìn)行通報(bào)。
3、發(fā)生爆發(fā)疫情，按上述規(guī)定及時(shí)上通報(bào)。
4、其它信息按季度和年度通報(bào)或根據(jù)需要通報(bào)。
（四）疫情通報(bào)聯(lián)系人和聯(lián)系方式。
戶籍文員工作計(jì)劃篇七
今年，二代征換發(fā)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作是派出所的一項(xiàng)中心工作。面對(duì)任務(wù)重、戰(zhàn)線長(zhǎng)、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。
一是認(rèn)真開(kāi)展人口信息的核對(duì)工作。多年來(lái)，由于歷史積淀的原因，。在人口信息方面有許多問(wèn)題，為了完成人口信息核對(duì)工作任務(wù)，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補(bǔ)漏戶、戶不漏人、人不窖郁漏項(xiàng)”的要求，逐戶益逐贏人核對(duì)人口信息，升為了址完成工作任務(wù)，慈我們長(zhǎng)巖期扎根轄區(qū)，千上門(mén)核對(duì)受信息，做到刷了人人見(jiàn)面撿，對(duì)于錯(cuò)莎等、漏等項(xiàng)目宜，逐一幟進(jìn)行核查糾正，癬全年霍共糾錯(cuò)/項(xiàng)，糾錯(cuò)溯率硬達(dá)到了/%。
二睫漲是完成了人口信息錄入儀咎掃尾工作。對(duì)核對(duì)后昭的豐人口信息，進(jìn)行了石微機(jī)控錄入工作，截至搭目前，弊已經(jīng)全部完成釉了轄區(qū)/膚戶/人的信杖息錄入工作裁。并建立洶了全所人口信庭息庫(kù)，癰上報(bào)了人口信息菌軟件矽，堅(jiān)持經(jīng)常性的對(duì)豎數(shù)師據(jù)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)，積極環(huán)舟為群眾和相關(guān)部門(mén)提供硯平人口信息查詢服務(wù)。充窯綠分發(fā)揮了人口信息庫(kù)悅的戰(zhàn)作用。
三是遏繼續(xù)開(kāi)潰展了居民身份傭證的糾重烽糾錯(cuò)工作，不共糾正重號(hào)狐證/份，臆錯(cuò)號(hào)證/份，晦收繳過(guò)黑期身份證/份。
眷四是哉開(kāi)展了。
人像采集和流掃幸描工作。對(duì)于收集回信姑來(lái)的人像照片，我認(rèn)真藐約編號(hào)，加班加點(diǎn)地進(jìn)行核諧人像掃描，同時(shí)，我隕還抑?jǐn)D出時(shí)間，與其他惋民警宅一道參與到人像半信息的嫂收集工作當(dāng)中航。全年，橋共掃瞄錄入善人像/份。
貨五是與其睜他民警一道，兔大力開(kāi)弘展二代征的宣傳臀工作曳，先后/次深入轄社區(qū)吧，采取組裝宣傳車、御雛發(fā)放掛圖資料、開(kāi)展現(xiàn)業(yè)陷場(chǎng)咨詢等方法，向群眾譽(yù)哲宣傳二代征的有關(guān)知柏識(shí)虛，為二代征的換發(fā)優(yōu)奠定渣了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、積使極辦理證照恨，提供優(yōu)質(zhì)變服務(wù)。
作為戶籍內(nèi)勤砌，我室同時(shí)負(fù)責(zé)各類證照樣的府審核和辦理工作，在幽將工作中，我堅(jiān)持做到領(lǐng)檻現(xiàn)導(dǎo)和群眾一樣、工部職欠肄工和居民一樣，城市鑰和稼農(nóng)村一樣，耐心前單來(lái)辦秤事的群眾，始終鉀堅(jiān)持“加四個(gè)一”和“嗅三個(gè)聲”灌，即對(duì)待辦砸事群眾，始厚終做到“才一張笑臉、一熒把椅子瓤、一聲問(wèn)候，一油樣對(duì)斷待”，始終做到“歲來(lái)姑有迎聲、問(wèn)有答聲、庸癰走有送聲”，對(duì)帶辦事直揩的群眾，凡是手續(xù)齊全雍途的，一次辦到位，凡掇是繳手續(xù)不全的，一次瓜告知惹到位，決不讓群次眾跑冤翠枉路。為了解祥決一些邊僵遠(yuǎn)地區(qū)群眾氫****難目的問(wèn)題，腳我還經(jīng)常帶上菌手續(xù)上各門(mén)為群眾服務(wù)。
源并推主出了流動(dòng)戶籍室，稈巡粳回到轄區(qū)為群眾辦理宮踢證照，得到群眾的好評(píng)趣勃。
四、熟悉人口，夯膠實(shí)岡基礎(chǔ)工作。
我經(jīng)常深膠入斟到片區(qū)了解情況，同捍賬時(shí)積極幫助解決群眾的秦丸實(shí)際困難，深得群眾的你擠信任，對(duì)轄區(qū)的常住鷹人項(xiàng)口、暫住人口、流忘動(dòng)人姆口和管理對(duì)象的彰基本情沙況，。我都爭(zhēng)箍取做到心愧中有數(shù)，不淬斷夯實(shí)人口笑管理基礎(chǔ)引工作，今年，歌為外勤拔民警提供案件線刻索/飾起，從中破案/起基。
五、加強(qiáng)派出所洱坎內(nèi)務(wù)管理工作，不斷改絳碧變所容所貌。
作搜為一捌名內(nèi)勤民警，我膀始終按皚照zyk部長(zhǎng)拄四句話嚴(yán)立格要求自己咽，每天按時(shí)醬上下班，莎自覺(jué)主動(dòng)的整酵理所容選所貌，保持辦公金室整拔潔衛(wèi)生。推進(jìn)完成嘎了禹派出所外觀標(biāo)示更換霞澤工作，進(jìn)一步規(guī)范了派價(jià)落出所內(nèi)務(wù)管理的各項(xiàng)制止蔭度。認(rèn)真落實(shí)民警考浴勤應(yīng)制度、工作實(shí)績(jī)考主核制瞻度，堅(jiān)持按原則唬辦事。
泣做為一名內(nèi)勤親，我主動(dòng)季開(kāi)展調(diào)查研雌究，為所領(lǐng)眉導(dǎo)正確決消策提供參考依謝據(jù)。加姨強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)、裝備冤的管牽理，嚴(yán)格內(nèi)部各項(xiàng)馬制翼度的監(jiān)督，不斷強(qiáng)化笑肅水、電、公物和機(jī)關(guān)辦千引公秩序、各類資料、臺(tái)代犁帳等的管理，積極為餞民監(jiān)警提供后勤保障服懇務(wù)，樣保證了派出所的斂正常運(yùn)乍轉(zhuǎn)。
六撐、不斷完善痔派出所各斷類臺(tái)帳，推動(dòng)匙派出所夷等級(jí)化建設(shè)步伐萌。
帳等一批臺(tái)帳。按爍時(shí)遍填報(bào)各類業(yè)務(wù)報(bào)表，蔡擎認(rèn)真開(kāi)展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析阮弊、警情社情分析工作，禮融為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為傀民遲警服務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)忻要求掘，及時(shí)起草上報(bào)宮各類材黃料，結(jié)合實(shí)際鑷，深入群這眾開(kāi)展調(diào)研糙，提出了一鍺些建設(shè)性咱的意見(jiàn)和建議暫。加強(qiáng)夕派出所的檔案、餡保密俠、文秘工作，認(rèn)真距做秤好上傳下達(dá)，保證了宛籬所領(lǐng)導(dǎo)決策在實(shí)際工作意潭當(dāng)中的落實(shí)。
七、積彝極泣參與管理防范和偵仲查破褪案工作當(dāng)中。
作為燥一名內(nèi)勤，膩我經(jīng)常積極豫地參加到張管理防范和偵螢查破案室工作當(dāng)中，在工慕作當(dāng)寞中鍛煉自己。今年坎，癱我先后參與了“**廬億*”、“***”等一葦隅批案件的偵破當(dāng)中，全舷框年共參與辦理案件/胰起椅，從未叫苦叫累。
證同時(shí)形，熱心為群眾提勉供服務(wù)寫(xiě)，有力的維護(hù)邀了派出所霹在人民群眾扎心目中的形軍象。
當(dāng)然，在工作禿中，墑我還有一些不足：
孔一毯是由于身處內(nèi)勤崗位桶押，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不汞哄夠重視;二是在戶證管嘛異理工作中還有墨守陳臀規(guī)俊的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)遮新意振識(shí)不強(qiáng)。三是在朔內(nèi)務(wù)管癬理中有時(shí)候存禹在怕得罪渭人的現(xiàn)象;愿四是后勤保絕障還有不諧到位的地方。
尤在今后哺的工作中，我將踏努力卯改正自己的不足，櫻不銹斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高自汞芝己的綜合素質(zhì)，更好的婪瑚為保一方平安貢獻(xiàn)自己鉸肉的力量。
派出蟄所戶蓄籍內(nèi)勤工作總結(jié)眩戶籍工謅作總結(jié)（2）。
箔局黨委：
作總結(jié)匯報(bào)如下：
遠(yuǎn)一吟、政治理論。
乍二、圍濺繞中心工作，鰓認(rèn)真開(kāi)展臘二代征換發(fā)疑前的各項(xiàng)基舟礎(chǔ)工作今澀年，二代征換因發(fā)前的尚各項(xiàng)準(zhǔn)備工作是姨派出瑟所的一項(xiàng)中心工作條。
討面對(duì)任務(wù)重、戰(zhàn)線長(zhǎng)氟瓜、頭緒多、工作量大的蠕榮情況，我與派出所民警餞周一道，積極投入工作粥。
構(gòu)一是認(rèn)真開(kāi)展人口壬信息偏的核對(duì)工作。多嚙年來(lái)，延由于歷史積淀?yè)竦脑?，湛。在人口信拄息方面有許常多問(wèn)題，暈為了完成人口雅信息核揮對(duì)工作任務(wù)，我冀與其效他民警一道，按照俞“樣鄉(xiāng)不漏村、村補(bǔ)漏戶秩影、戶不漏人、人不漏項(xiàng)澎紊”的要求，逐戶逐人核衷興對(duì)人口信息，為了完勿成凝工作任務(wù)，我們長(zhǎng)星期扎欲根轄區(qū)，上門(mén)核耪對(duì)信息拯，做到了人人堤見(jiàn)面，對(duì)判于錯(cuò)等、漏沾等項(xiàng)目，逐瞻一進(jìn)行核豬查糾正，全年姑共糾錯(cuò)縛/項(xiàng)，糾錯(cuò)率達(dá)迎到了芯/%。二是完成了責(zé)人且口信息錄入掃尾工作駿哲。對(duì)核對(duì)后的人口信息飄彰，進(jìn)行了微機(jī)錄入工作洲事，截至目前，已經(jīng)全營(yíng)部誅完成了轄區(qū)/戶/傾人的榴信息錄入工作。
力開(kāi)展二代征的宣傳工甚家作，先后/次深入轄區(qū)龜環(huán)，采取組裝宣傳車、元發(fā)僚放掛圖資料、開(kāi)展烈現(xiàn)場(chǎng)斑咨詢等方法，向險(xiǎn)群眾宣芍傳二代征的有爺關(guān)知識(shí)，障為二代征的拎換發(fā)奠定了株堅(jiān)實(shí)的基芽礎(chǔ)。
三、林積極稻辦理證照，提供優(yōu)櫻質(zhì)兆服務(wù)作為戶籍內(nèi)勤，學(xué)埃我同時(shí)負(fù)責(zé)各類證照的碑捌審核和辦理工作，在工蚤形作中，我堅(jiān)持做到領(lǐng)磁導(dǎo)矣和群眾一樣、工部洲職工砧和居民一樣，城秋市和農(nóng)塵村一樣，耐心殷前來(lái)辦事任的群眾，始戮終堅(jiān)持“四佛個(gè)一”和棄“三個(gè)聲”，跋即對(duì)待撮辦事群眾，始終野做到亥“一張笑臉、一把嫡椅礫子、一聲問(wèn)候，一樣軋惑對(duì)待”，始終做到“來(lái)槽折有迎聲、問(wèn)有答聲、走殃摔有送聲”，對(duì)帶辦事殃的殃群眾，凡是手續(xù)齊藏全的繹，一次辦到位，慨凡是手唁續(xù)不全的，一塌次告知到耶位，決不讓崎群眾跑冤枉齋路。為了映解決一些邊遠(yuǎn)修地區(qū)群顆眾辦證難的問(wèn)題園，我嘆還經(jīng)常帶上手續(xù)上椒門(mén)犁為群眾服務(wù)。并推出囊攫了流動(dòng)戶籍室，巡回到蘋(píng)疚轄區(qū)為群眾辦理證照，澈呼得到群眾的好評(píng)。
增四、熟悉人口，式夯實(shí)基娛礎(chǔ)工作。派出漏所的一項(xiàng)蝎重要工作就針是人員的管鈾理工作，嶼作為戶籍內(nèi)勤墟，更是怖一項(xiàng)義不容辭的磺工作墟，為了熟悉轄區(qū)的呈人恰口，我經(jīng)常深入到片戲谷區(qū)了解情況，同時(shí)積極園隘幫助解決群眾的實(shí)際困慮耙難，深得群眾的信任舒，友對(duì)轄區(qū)的常住人口澄、暫戶住人口、流動(dòng)人吏口和重齡點(diǎn)人口的基本真情況，。
垃我都爭(zhēng)取做甜到心中有數(shù)琺，不斷夯曹實(shí)人口管理基隋礎(chǔ)工作乳，今年，為外勤薪民警榜提供案件線索/起渡，懾從中破案/起。
閹侄五、加強(qiáng)派出所內(nèi)務(wù)管占熄理工作，不斷改變所屆容餐所貌作為一名內(nèi)勤脈民警馮，我始終按照周甄永康部迂長(zhǎng)四句話嚴(yán)格衍要求自己剩，每天按時(shí)爐上下班，自椅覺(jué)主動(dòng)的源整理所容所貌煽，保持匡辦公室整潔衛(wèi)生剩。推峽進(jìn)完成了派出所外粹觀了標(biāo)示更換工作，進(jìn)一朱幌步規(guī)范了派出所內(nèi)務(wù)管濕恨理的各項(xiàng)制度。認(rèn)真落膿喳實(shí)民警考勤制度、工榨作肄實(shí)績(jī)考核制度，堅(jiān)映持按脹原則辦事。做為囊一名內(nèi)別勤，我主動(dòng)開(kāi)萊展調(diào)查研再究，為所領(lǐng)軌導(dǎo)正確決策水提供參考怎依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)偏經(jīng)費(fèi)、蘭裝備的管理，嚴(yán)侵格內(nèi)戰(zhàn)部各項(xiàng)制度的監(jiān)督剔，借不斷強(qiáng)化水、電、公鍺腳物和機(jī)關(guān)辦公秩序、各釘領(lǐng)類資料、臺(tái)帳等的管理替薄，積極為民警提供后餞勤付保障服務(wù)，保證了幫派出證所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
六哲、不斷完善胳派出所各類摩臺(tái)帳，推涌動(dòng)派出所等級(jí)與化建設(shè)頓步伐。先后建立壹完善置了派出所人口管理抵、誠(chéng)行業(yè)管理、場(chǎng)所管理燎殷、特種物品管理等/類釣戒/項(xiàng)臺(tái)帳，始終做到眼噎曠勤、腦勤、手勤、腿儒勤殉，規(guī)范管理和填寫(xiě)有各類啟臺(tái)帳，還結(jié)合派嫁出所實(shí)螢際，進(jìn)一步完筑善派出所贓實(shí)績(jī)量化考酷核臺(tái)帳、日噪工作實(shí)績(jī)性臺(tái)帳等一批臺(tái)攢帳。按哭時(shí)填報(bào)各類業(yè)務(wù)笆報(bào)表鄰，認(rèn)真開(kāi)展統(tǒng)計(jì)數(shù)偶據(jù)侶分析、警情社情分析傳幟工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)批雛、為民警服務(wù)。按照領(lǐng)跨蛛導(dǎo)要求，及時(shí)起草上弗報(bào)宛各類材料，結(jié)合實(shí)際際，沾深入群眾開(kāi)展調(diào)曾研，提閩出了一些建設(shè)詩(shī)性的意見(jiàn)悅和建議。加乍強(qiáng)派出所的少檔案、保腕密、文秘工作粵，認(rèn)真舜做好上傳下達(dá)，饞保證耶了所領(lǐng)導(dǎo)決策在實(shí)鄉(xiāng)際陌工作當(dāng)中的落實(shí)。
鋼耐。
七、積極參與管理防貸羨范和偵查破案工作當(dāng)休中棒。作為一名內(nèi)勤，添我經(jīng)漲常積極地參加到藻管理防止范和偵查破案醒工作當(dāng)中味，在工作當(dāng)塑中鍛煉自己賊。今年，薛我先后參與了皚“**壹*”、“***戴”等懂一批案件的偵破當(dāng)貯中轅，全年共參與辦理案伸福件/起，從未叫苦叫累賀懦。同時(shí)，熱心為群眾提盆熬供服務(wù)，有力的維護(hù)檔了拾派出所在人民群眾根心目帽中的形象。
當(dāng)然，含在工作中，渭我還有一些郵不足：一鵬是由于身處內(nèi)仗勤崗位腦，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的凳學(xué)習(xí)爸不夠重視；二是在睜?wèi)粜底C管理工作中還有墨屆思守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作的睜結(jié)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。三是在股偷內(nèi)務(wù)管理中有時(shí)候存狂在羚怕得罪人的現(xiàn)象；堆四是優(yōu)后勤保障還有不怔到位的傈地方。在今后炯的工作中搏，我將努力忿改正自己的符不足，不殖斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，矽提高自泌己的綜合素...
戶籍文員工作計(jì)劃篇八
各位代表：
早上好!歡迎大家百忙之中參加xx年第三季度x警務(wù)區(qū)的述職述廉報(bào)告會(huì)，我代表x警務(wù)區(qū)全體民警對(duì)各位代表的到來(lái)表示衷心的感謝，謝謝大家對(duì)*工作的理解、關(guān)心和支持。
xx年第三季度警務(wù)區(qū)共發(fā)刑事案件0起，共受理治安案件1起，調(diào)解民事糾紛5起。這xx年第三季度發(fā)案數(shù)較xx年第二季度有所上升。在下季度的工作中，與警務(wù)區(qū)各村干部、群眾在工作上相互配合、相互支持，爭(zhēng)取發(fā)案率的下降。
xx年第三季度我們主要開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作：開(kāi)展開(kāi)門(mén)評(píng)警大走訪活動(dòng)、消防安全宣傳教育、服務(wù)群眾、信息搜集、入戶走訪、巡邏巡查、值班備勤、案件辦理等。
在情報(bào)信息搜集和入戶走訪方面，搜集咱們轄區(qū)的實(shí)有人口的信息，聽(tīng)取大家對(duì)我們工作的意見(jiàn)和建議，并隨時(shí)幫助解決和我們業(yè)務(wù)相關(guān)的一些問(wèn)題。
在巡邏巡查方面，我們和巡防隊(duì)員開(kāi)展巡邏30余次，重點(diǎn)放在晚上9點(diǎn)到次日凌晨2點(diǎn)這些案件高發(fā)時(shí)段。
在安全宣教和服務(wù)群眾方面，我們采取了一系列新措施來(lái)提高群眾的安全防范意識(shí)，比如按照派出所的.安排將社區(qū)的發(fā)案情況整理成臺(tái)帳進(jìn)行綜合分析研判，找出發(fā)案規(guī)律，合理安排巡防隊(duì)員的巡邏防范工作。并根據(jù)很多老年人腿腳不便，辦理的身份證沒(méi)有機(jī)會(huì)到派出所領(lǐng)取的情況，開(kāi)展送證上門(mén)服務(wù)40余次。
在值班備勤和案件辦理方面，因?yàn)槲覀兠扛?天要在所內(nèi)值一天班，接處警、調(diào)解糾紛、辦理案件，工作壓力相當(dāng)大，而且我們每個(gè)人身上破案、逮捕的工作任務(wù)很重，工作量很大，所以沒(méi)有辦法天天下責(zé)任區(qū)。不過(guò)，可以通過(guò)村干部，隨時(shí)聯(lián)系到我們，進(jìn)行預(yù)約，給大家造成的不便請(qǐng)予以諒解。
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
戶籍文員工作計(jì)劃篇九
我是公共管理系xxx級(jí)行政管理一班的學(xué)生，江文勝。在xxxx派出所實(shí)習(xí)期間任實(shí)習(xí)生隊(duì)長(zhǎng)。
首先，我代表全體實(shí)習(xí)生感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們頂崗實(shí)習(xí)的關(guān)心和提供良好的實(shí)習(xí)*臺(tái)；感謝公共管理系的領(lǐng)導(dǎo)、老師，四個(gè)多月來(lái)對(duì)我們實(shí)習(xí)的悉心指導(dǎo)；感謝全體同學(xué)們對(duì)實(shí)習(xí)工作的理解、支持與配合。四個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我受益匪淺，給我的大學(xué)生活增添了濃厚的一筆，我想它將成為我們走出校園走上社會(huì)不可或缺的財(cái)富。
20xx年9月9日，我與同學(xué)們一起踏上了赴xxx*分局頂崗實(shí)習(xí)的南下火車，進(jìn)入特區(qū)迎面撲來(lái)的是一股股濕熱的空氣，但我們大家沒(méi)有抱怨，都沉浸在喜悅之中，當(dāng)坐在去派出所的車上，我們能夠強(qiáng)烈的感受到深圳這一改革開(kāi)放前沿城市的氣息和跳動(dòng)的脈搏，使我們每個(gè)實(shí)習(xí)生充滿著新鮮與好奇。我和另外15名同學(xué)被安排在南湖派出所，并分到兩個(gè)警區(qū)，由我和另外一名副隊(duì)長(zhǎng)各負(fù)責(zé)一各個(gè)警區(qū)的實(shí)習(xí)生。我在向西社區(qū)警務(wù)室。它是深圳市重點(diǎn)整治城中村的警務(wù)窗口，治安形式復(fù)雜。在社區(qū)警務(wù)室工作多而雜，任務(wù)重而急，接觸的很多是基層的群眾，但我抓住在警務(wù)室實(shí)習(xí)的機(jī)遇，利用工作中點(diǎn)滴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高自身各方面能力。
在實(shí)習(xí)期間，我們按照派出所和警務(wù)室的要求認(rèn)真去做每一項(xiàng)工作。具體如下：
作為實(shí)習(xí)生隊(duì)長(zhǎng)，我也經(jīng)常到同學(xué)們的崗位上，去感受他們的工作，提供必要的幫助。有時(shí)也和帶隊(duì)老師一起深入到同學(xué)們的工作中去，陪同老師去看望同學(xué)。
作為一起南下實(shí)習(xí)的學(xué)生，我也到其它派出所，感受他們的生活和工作，體驗(yàn)生活。有時(shí)候和老師去到各派出所給他們送去學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的溫暖。在其它派出所，我們的實(shí)習(xí)生表現(xiàn)得到了所領(lǐng)導(dǎo)的肯定和嘉獎(jiǎng)，并相繼向?qū)W院發(fā)回了多份感謝信。
在派出所實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間里，我深感到，這是學(xué)習(xí)、鍛煉、提升和不斷完善素質(zhì)的過(guò)程，為日后在學(xué)校更好的學(xué)習(xí)甚至參加社會(huì)實(shí)踐奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到，在工作過(guò)程中與同事保持良好的工作關(guān)系是非常重要的。
四個(gè)月的時(shí)間里，我能夠按照按照學(xué)院的實(shí)習(xí)內(nèi)容和規(guī)定，圓滿完成了好實(shí)習(xí)任務(wù)，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷也必將對(duì)我今后的學(xué)習(xí)、工作產(chǎn)生深刻的記憶。它讓我知道了自己在畢業(yè)以后無(wú)論在一個(gè)什么樣的工作崗位上都應(yīng)該具備的一些知識(shí)和應(yīng)用技能，也為我今后的學(xué)習(xí)明確了方向，接下來(lái)我的重點(diǎn)是完成學(xué)業(yè)并加強(qiáng)課外的學(xué)習(xí)，充分利用大學(xué)里的資源來(lái)充實(shí)自己，提升自己。
四個(gè)月的實(shí)習(xí)，我深感所學(xué)知識(shí)的淺薄，掌握的技能在實(shí)際的運(yùn)用中的缺乏，同時(shí)發(fā)現(xiàn)社交能力還存在一些不足，在遇到突發(fā)事件時(shí)自己的應(yīng)變能力比較差，還不能對(duì)事情進(jìn)行合理、及時(shí)、有效的處理。但我堅(jiān)信在接下來(lái)的半年時(shí)間里，勤奮地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，定會(huì)提高我掌握處理各類事務(wù)等能力。
實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，我竟有一種依依不舍的感觸。因?yàn)樵谏钲谂沙鏊鶇⒓訉?shí)習(xí)工作，不僅增長(zhǎng)了我的見(jiàn)識(shí)度，更加提高了我的警察意識(shí)，同時(shí)也明白了作為警察所肩負(fù)的責(zé)任。最后，讓我代表全體實(shí)習(xí)生，感謝各位老師，為我們實(shí)習(xí)付出辛勞和努力。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十
1、改變不合理的就醫(yī)格局。受各種因素的影響，目前醫(yī)療衛(wèi)生資源在醫(yī)療保險(xiǎn)制度運(yùn)行中發(fā)揮的作用極不平衡：大醫(yī)院人滿為患疲于應(yīng)付，中小醫(yī)院經(jīng)營(yíng)低迷人浮于事，社區(qū)衛(wèi)生門(mén)庭冷落步履艱難。這種不合理的就醫(yī)格局一方面造成“看病貴、看病難”，另一方面又造成了基金浪費(fèi)，醫(yī)療保障水平難以實(shí)現(xiàn)大的提升。通過(guò)實(shí)行以家庭醫(yī)生聯(lián)系人制度為基礎(chǔ)的社區(qū)首診制，從制度上確保社區(qū)衛(wèi)生的基礎(chǔ)作用，有病先到社區(qū)就診成為一種自覺(jué)，真正實(shí)現(xiàn)“小病在社區(qū)，大病進(jìn)醫(yī)院”的就醫(yī)模式。
會(huì)地位，吸引優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生資源向社區(qū)分流，形成以社區(qū)衛(wèi)生為基礎(chǔ)、?？漆t(yī)院、大型綜合醫(yī)院為塔尖的資源配置模式，改變“倒三角”的狀況。
3、糾正醫(yī)療行為中的不正之風(fēng)。發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，實(shí)行社區(qū)首診制，采取按“人頭付費(fèi)、包干結(jié)算”的管理辦法，能夠強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生的控費(fèi)意識(shí)，杜絕濫用抗生素、濫開(kāi)大處方等不良現(xiàn)象，促使社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及醫(yī)生規(guī)范醫(yī)療行為。另一方面通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促社區(qū)衛(wèi)生通過(guò)不斷提高服務(wù)質(zhì)量，吸引和留住參保人員，實(shí)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生的可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)政策扶持、制度約束，使社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確只有徹底拋棄片面追求利益最大化的錯(cuò)誤思想，只有利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引人，發(fā)展才有后勁；只有真正為參保人著想，合理用藥、合理治療，并積極組織開(kāi)展健康教育和指導(dǎo)，群眾感受到了社區(qū)衛(wèi)生的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能信賴社區(qū)，才有社區(qū)自身的良性發(fā)展。
4、提高職工個(gè)人賬戶的使用效益，解決社區(qū)衛(wèi)生資金不足的問(wèn)題。目前職工個(gè)人賬戶金占征繳基金總量將近50%的比例，2007年青島市級(jí)統(tǒng)籌人員個(gè)人賬戶資金總量約有9個(gè)億，但由于沒(méi)有統(tǒng)籌互濟(jì)功能，使用效益差。通過(guò)“新三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略，如果能從個(gè)人賬戶中提取50%的資金建立門(mén)診統(tǒng)籌金，對(duì)普通門(mén)診費(fèi)用按50%的比例給予補(bǔ)償，就可以將這9億資金中的大部分引向社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)消費(fèi)，從根本上解決社區(qū)衛(wèi)生資金不足的問(wèn)題。
參保職工住院率仍維持在9%左右。受各種利益因素的影響，誘導(dǎo)住院的現(xiàn)象難以根本遏制。建立以家庭醫(yī)生聯(lián)系人為基礎(chǔ)的社區(qū)首診制，實(shí)施以社區(qū)為第一守門(mén)人的雙向轉(zhuǎn)診，可以在醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生之間建立起相互依賴、相互制約、相互競(jìng)爭(zhēng)的良性運(yùn)行機(jī)制：醫(yī)院接收住院病人，必須依托社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的介紹轉(zhuǎn)診，否則參保人的自身利益受損失；醫(yī)院對(duì)急性期過(guò)后進(jìn)入康復(fù)階段的參保人，必須及時(shí)轉(zhuǎn)回社區(qū)康復(fù)，如果出于利益需要誘導(dǎo)住院引起參保人的不滿，社區(qū)將減少向該醫(yī)院介紹轉(zhuǎn)診的數(shù)量；社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)無(wú)力診治的參保病人要及時(shí)轉(zhuǎn)院治療，貽誤治療給參保人造成損失的，將受到行政的、經(jīng)濟(jì)的制裁，直至取消定點(diǎn)資格。這樣的運(yùn)行機(jī)制，參保人和醫(yī)療機(jī)構(gòu)多方受益，實(shí)現(xiàn)“多贏”。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十一
1、本市區(qū)、縣常住戶口的育齡婦女（非農(nóng)業(yè)戶口和農(nóng)業(yè)戶口）所生嬰兒，憑母親結(jié)婚證、身份證、《戶口簿》、《新生嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明》，在派出所戶籍室辦理入戶登記。
2、本市區(qū)、縣人才中心和單位集體戶的婦女（包括符合隨父落戶條件的男性和在校研究生，所生嬰兒，憑父母親結(jié)婚證、身份證、《集體戶口卡片》、《新生嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明》，在派出所戶籍室辦理入戶登記（不包括在校集體戶的大學(xué)生所生嬰兒）。
3、本市區(qū)、縣常住戶口的婦女，超生或達(dá)到婚育年齡而非婚所生子女落戶的，憑本人申請(qǐng)、身份證、《戶口簿》、《新生嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明》由戶籍內(nèi)勤受理，經(jīng)社區(qū)民警在5個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)，交所領(lǐng)導(dǎo)審批后，在派出所戶籍室辦理入戶登記。
4、本市區(qū)、縣常住戶口的男性公民與外省、市婦女結(jié)婚，在1998年7月22日以后所生的嬰兒包括（超生），戶口要求隨父落入本市的，憑嬰兒父親申請(qǐng)書(shū)、父母身份證、結(jié)婚證、嬰兒母親所在地戶籍證明、《新生嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明》，交所領(lǐng)導(dǎo)審批后在派出所戶籍室辦理入戶登記。
5、本市區(qū)、縣常住戶口的男性公民，到達(dá)結(jié)婚年齡而與外地育齡婦女非婚于1998年7月22日以后所生子、女，戶口要求隨父落入本市的。憑父親申請(qǐng)書(shū)、身份證、《戶口簿》、《新生嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明》由戶籍室內(nèi)勤受理，經(jīng)社區(qū)民警在5個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)，交所領(lǐng)導(dǎo)審批后，在派出所戶籍室辦理入戶登記。生母能找到的，應(yīng)在司法機(jī)構(gòu)辦理解除非法同居關(guān)系以及確定了子女扶養(yǎng)關(guān)系的法律文書(shū)；若生母下落不明的，應(yīng)由社區(qū)民警走訪調(diào)查、核實(shí)。
6、本市區(qū)、縣出國(guó)未注銷戶口的婦女，為在國(guó)外出生嬰兒申報(bào)出生戶口登記的，持國(guó)外出生證原件和翻譯件及嬰兒母親的戶口簿、身份證，到母親戶口所在地的區(qū)、縣婦幼保健院（站），辦理更換全國(guó)統(tǒng)一的《新生嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明》，在派出所戶籍室辦理入戶登記。
第三步；向現(xiàn)戶口所在地派出所提出遷出申請(qǐng)第四步：戶口所在地派出所開(kāi)戶籍證明。
1、“三投靠”人員“三投靠”人員是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人員?！叭犊俊比藛T須憑以下手續(xù)到戶口所在地派出所辦理戶口準(zhǔn)遷手續(xù)。夫妻相互投靠的，須憑《結(jié)婚證》、投靠方的戶籍證明及被投靠方的單位接收證明；父母投靠子女的，須憑父母戶口所在地的戶籍證明、子女所在單位的接收證明及相關(guān)父母、子女之間關(guān)系的證明材料；未成年子女投靠父母的，須憑子女戶口所在地的戶籍證明，父母所在單位的接收證明及子女的出生證明材料。上述三項(xiàng)由派出所內(nèi)勤民警直接發(fā)給《戶口準(zhǔn)遷證》。
2、工作調(diào)動(dòng)人員。
干部、職工因工作調(diào)動(dòng)需要遷移戶口的，可憑組織、人事、勞動(dòng)及上級(jí)主管部門(mén)的調(diào)動(dòng)通知和遷入單位的戶口接收證明，到遷入單位的戶口所在地派出所，由派出所內(nèi)勤民警發(fā)給《戶口準(zhǔn)遷證》。
3、購(gòu)買(mǎi)房屋并具備穩(wěn)定生活來(lái)源的人員凡在市區(qū)購(gòu)買(mǎi)房屋，以及自建私房或其他原因擁有房產(chǎn)同時(shí)具備穩(wěn)定性生活來(lái)源，要求遷移戶口的，憑《房產(chǎn)證》，遷移人員的戶籍證明以及房屋所在地的社區(qū)同意接收入戶的證明材料以及生活來(lái)源證明(包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、單位核章的工資單等)到戶口所在地派出所申請(qǐng)，派出所調(diào)查核實(shí)后，經(jīng)分局審核，報(bào)市局戶政科審批后發(fā)給《戶口準(zhǔn)遷證》。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十二
2xx年4月份，省政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革意見(jiàn)》(冀政2xx88號(hào))后，市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，市長(zhǎng)批示由市公安局牽頭，會(huì)同財(cái)政、建設(shè)、勞動(dòng)和社保等相關(guān)部門(mén)提出具體的實(shí)施方案，報(bào)市政府審定。按照市領(lǐng)導(dǎo)批示，我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、吃透文件精神的基礎(chǔ)上，深入進(jìn)行調(diào)研，并結(jié)合我市實(shí)際，本著“既要放開(kāi)，又不可全面放開(kāi)”的思路，6月中旬對(duì)形成初稿的我市《關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革的意見(jiàn)》，兩次進(jìn)行修改后，經(jīng)市勞動(dòng)和社保、計(jì)生、財(cái)政、建設(shè)、教育、衛(wèi)生、民政、國(guó)土、市政府_和政法處等11部門(mén)先后4次征詢意見(jiàn)并反復(fù)修訂，于1月19日上報(bào)市政府。12月1日市委、市政府召開(kāi)推進(jìn)城市一體化進(jìn)程工作會(huì)議，對(duì)我局推進(jìn)戶籍改革做出指示。我們又按照市委、市政府推進(jìn)戶籍改革的指示，上門(mén)征詢縣人民政府關(guān)于兩縣納入城市區(qū)管理的意見(jiàn)，提出了縣域經(jīng)濟(jì)總量不足，戶口遷入條件上應(yīng)比照市區(qū)有所降低的意見(jiàn)。為此，我們特研究了兩套方案，供市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)參考。
我市出臺(tái)的戶籍制度改革意見(jiàn)與省政府文件相比，在落戶條件上有所不同：省政府文件主要強(qiáng)調(diào)了引導(dǎo)省內(nèi)人員有序流動(dòng)，并著重放寬縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件，省外人員則注重引進(jìn)高素質(zhì)人才;在人員遷入條件上限定了省內(nèi)人員遷入和省外人員的雙重條件。而我們認(rèn)為應(yīng)一視同仁，沒(méi)有劃分省內(nèi)省外，只按遷入?yún)^(qū)域劃分為遷入“城市市區(qū)”和“縣城區(qū)或小城鎮(zhèn)”;在“城市區(qū)的落戶條件”上注重引進(jìn)高素質(zhì)人才，在“縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件”上加以放寬，以促進(jìn)縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的快速發(fā)展。具體不同之處有兩點(diǎn)：
一是在“放寬城市落戶條件”方面，我市《意見(jiàn)》規(guī)定為“市外人員在我市城市區(qū)就業(yè)、經(jīng)營(yíng)、投資并有穩(wěn)定住所的，符合一定條件，準(zhǔn)予申請(qǐng)人本人、配偶和未達(dá)到法定婚齡及無(wú)獨(dú)立生活能力的子女落戶，省內(nèi)人員還準(zhǔn)予雙方父母落戶”。在遷入人員上，省政府文件限定了省內(nèi)人員和省外人員的不同條件，其中省內(nèi)人員準(zhǔn)予“申請(qǐng)人本人、配偶和未達(dá)到法定婚齡及無(wú)獨(dú)立生活能力的子女和雙方父母”遷入，省外人員則只準(zhǔn)予“申請(qǐng)人本人、配偶和未成年子女”遷入，而我們認(rèn)為在配偶、子女遷入上應(yīng)省內(nèi)省外人員同等待遇，因此本意見(jiàn)沒(méi)有限定省內(nèi)省外，只是對(duì)于省內(nèi)人員增加了“還準(zhǔn)予雙方父母落戶”的內(nèi)容。另外，本項(xiàng)內(nèi)容在“符合一定條件”上，比照了省政府文件中省內(nèi)人員和省外人員遷入的條件，我市《意見(jiàn)》制定的不同條件有：
1、“有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照并依法納稅滿3年，且年均納稅額達(dá)5萬(wàn)元人民幣以上的”，此項(xiàng)內(nèi)容在省政府文件中規(guī)定為省內(nèi)人員“有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照并依法納稅達(dá)到一年以上”，省外人員則限定為“在當(dāng)?shù)赝顿Y、納稅達(dá)到一定數(shù)額”，我們采取了就高原則，并根據(jù)本市實(shí)際確定了年限和納稅額度。
2、“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到3年以上的”，此項(xiàng)內(nèi)容在省政府文件中規(guī)定為省內(nèi)人員“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到兩年以上”，而省外人員遷入無(wú)此條件，我們采取了省內(nèi)省外人員同等待遇，只是在工作并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限上有所提高，限定為“3年以上”。
二是增加了“統(tǒng)籌周邊地區(qū)發(fā)展”的內(nèi)容。按照我市推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)規(guī)劃，將附近兩縣納入中心城市市區(qū)統(tǒng)籌管理，兩縣的戶口遷移與城市市區(qū)同等待遇，戶口遷入比照城市市區(qū)落戶條件執(zhí)行。
截止目前，市委、市政府采取定期召開(kāi)工作會(huì)議、聽(tīng)取各部門(mén)匯報(bào)的方式，時(shí)時(shí)關(guān)注戶籍改革的進(jìn)展情況，我市的深化戶籍改革工作正在緊張地進(jìn)行中。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十三
為了公司的風(fēng)險(xiǎn)管理，建立規(guī)范、有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，保證公司安全、穩(wěn)健運(yùn)行，提高經(jīng)營(yíng)管理水*，在與公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)價(jià)值觀匹配的前提下，在《東方商務(wù)管理有限公司五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》的指導(dǎo)下，根據(jù)本部門(mén)的職責(zé)和崗位職責(zé)，制定本會(huì)計(jì)年度內(nèi)和下半年工作計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：
一是風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系和流程，目標(biāo)就是初步建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，預(yù)防和降低公司的風(fēng)險(xiǎn)。在8月份，草擬好風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度，并報(bào)上層審議;規(guī)范投資管理操作流程和風(fēng)險(xiǎn)控制流程，在投資風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等方面的控制流程有系統(tǒng)總結(jié)并成文，征求意見(jiàn)并修改;建立完善的內(nèi)部控制規(guī)范、重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度。
三是落實(shí)部門(mén)崗位職能，明確專人負(fù)責(zé)的可能風(fēng)險(xiǎn)范圍;收集風(fēng)險(xiǎn)管理的初始信息，每月清理查找存在風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;監(jiān)督各部門(mén)按流程規(guī)定執(zhí)行，加強(qiáng)日常的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督;制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，提出和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案。
四是做好與公司其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作，當(dāng)各部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目討論時(shí)，通知風(fēng)險(xiǎn)控制部參與進(jìn)來(lái)，要積極參加，從公司利益出發(fā)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，爭(zhēng)取公司利益最大化。每個(gè)月一次對(duì)每個(gè)部門(mén)的項(xiàng)目作個(gè)銜接，對(duì)其中有可能涉及到的風(fēng)險(xiǎn)提出一些意見(jiàn)，并作總結(jié)。
六是部門(mén)的人員要工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，明確自己的崗位職責(zé)，提高工作效率，提高工作的積極性、自覺(jué)性和執(zhí)行力。培養(yǎng)對(duì)公司的忠誠(chéng)度和職業(yè)操守的品格。
希望在下半年，新成立的風(fēng)險(xiǎn)控制部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，認(rèn)清形勢(shì)、明確部門(mén)職能、創(chuàng)新工作方式，以規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，努力完成部門(mén)各項(xiàng)工作計(jì)劃，為公司發(fā)展邁上新臺(tái)階而努力奮斗。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十四
工作是人干的，稅收工作也不例外。
抓稅收的隊(duì)伍包括：創(chuàng)造稅收隊(duì)伍和稅收征收隊(duì)伍。創(chuàng)造稅收隊(duì)伍主要有：老板、單位負(fù)責(zé)人、個(gè)體工商戶。稅收征收隊(duì)伍主要有：財(cái)政、國(guó)稅、地稅以及代征人員、協(xié)稅人員。
有了隊(duì)伍，就必須有目標(biāo)，這是工作方向。
根據(jù)實(shí)際制定目標(biāo)計(jì)劃。
按照時(shí)間及稅源特點(diǎn)分解計(jì)劃。
根據(jù)經(jīng)濟(jì)變化和實(shí)際完成情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。對(duì)照計(jì)劃完成加強(qiáng)考核。
只有稅源才能有稅收。只有大力培植稅源才能有持續(xù)增長(zhǎng)的稅收。
1、根據(jù)本地的歷史、資源、人文、地理等特點(diǎn)培植本土稅源。
2、利用招商引資政策，引進(jìn)外來(lái)稅源。
3、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，增加新生稅源。
4、支持重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展，做大支柱稅源。
5、做強(qiáng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，打造優(yōu)質(zhì)的主體稅源。
稅源變成稅收，這就是稅收征管。
如何把稅源變成稅收，做到應(yīng)收盡收？
1、狠抓稅務(wù)登記，做好戶籍管理；
2、狠抓稅源調(diào)查，做好稅收計(jì)劃安排；
3、狠抓納稅申報(bào)，做好征收管理；
4、狠抓評(píng)估檢查，做好堵漏清欠。
1、實(shí)行重點(diǎn)稅源，重點(diǎn)管理，一般稅源規(guī)范管理，零小稅源定額管理，簡(jiǎn)稱抓大、控中、定小。
2、20%人員管理收入占80%的重點(diǎn)稅源；80%人員管住占20%的中小稅源。前面的管理主要是掌握、了解、跟蹤、服務(wù)。
3、發(fā)現(xiàn)偶然和新生稅源，
1、抓責(zé)令辦證申報(bào)；
2、抓崔收崔繳；
3、抓評(píng)估檢查；
4、抓處理處罰；
5、抓稅收強(qiáng)制，包括稅收保全和稅收強(qiáng)制執(zhí)行。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十五
自深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，為大力推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工程，健全完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)功能，優(yōu)化衛(wèi)生資源，更好地滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療保健需求，實(shí)現(xiàn)“戶戶擁有責(zé)任醫(yī)生、人人享有衛(wèi)生保健”的目標(biāo)，我中心結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞“推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，全面提升服務(wù)質(zhì)量”主題，開(kāi)展系列社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)推進(jìn)項(xiàng)目，通過(guò)以點(diǎn)帶面，全面提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合能力。下面把我在系列活動(dòng)中的體會(huì)小結(jié)如下：
1、改變不合理的就醫(yī)格局。受各種因素的影響，目前醫(yī)療衛(wèi)生資源在醫(yī)療保險(xiǎn)制度運(yùn)行中發(fā)揮的作用極不平衡：大醫(yī)院人滿為患疲于應(yīng)付，中小醫(yī)院經(jīng)營(yíng)低迷人浮于事，社區(qū)衛(wèi)生門(mén)庭冷落步履艱難。這種不合理的就醫(yī)格局一方面造成“看病貴、看病難”，另一方面又造成了基金浪費(fèi)，醫(yī)療保障水平難以實(shí)現(xiàn)大的提升。通過(guò)實(shí)行以家庭醫(yī)生聯(lián)系人制度為基礎(chǔ)的社區(qū)首診制，從制度上確保社區(qū)衛(wèi)生的基礎(chǔ)作用，有病先到社區(qū)就診成為一種自覺(jué)，真正實(shí)現(xiàn)“小病在社區(qū)，大病進(jìn)醫(yī)院”的就醫(yī)模式。
會(huì)地位，吸引優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生資源向社區(qū)分流，形成以社區(qū)衛(wèi)生為基礎(chǔ)、?？漆t(yī)院、大型綜合醫(yī)院為塔尖的資源配置模式，改變“倒三角”的狀況。
3、糾正醫(yī)療行為中的不正之風(fēng)。發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，實(shí)行社區(qū)首診制，采取按“人頭付費(fèi)、包干結(jié)算”的管理辦法，能夠強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生的控費(fèi)意識(shí)，杜絕濫用抗生素、濫開(kāi)大處方等不良現(xiàn)象，促使社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及醫(yī)生規(guī)范醫(yī)療行為。另一方面通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促社區(qū)衛(wèi)生通過(guò)不斷提高服務(wù)質(zhì)量，吸引和留住參保人員，實(shí)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生的可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)政策扶持、制度約束，使社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確只有徹底拋棄片面追求利益最大化的錯(cuò)誤思想，只有利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引人，發(fā)展才有后勁；只有真正為參保人著想，合理用藥、合理治療，并積極組織開(kāi)展健康教育和指導(dǎo)，群眾感受到了社區(qū)衛(wèi)生的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能信賴社區(qū)，才有社區(qū)自身的良性發(fā)展。
4、提高職工個(gè)人賬戶的使用效益，解決社區(qū)衛(wèi)生資金不足的問(wèn)題。目前職工個(gè)人賬戶金占征繳基金總量將近50%的比例，2007年青島市級(jí)統(tǒng)籌人員個(gè)人賬戶資金總量約有9個(gè)億，但由于沒(méi)有統(tǒng)籌互濟(jì)功能，使用效益差。通過(guò)“新三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略，如果能從個(gè)人賬戶中提取50%的資金建立門(mén)診統(tǒng)籌金，對(duì)普通門(mén)診費(fèi)用按50%的比例給予補(bǔ)償，就可以將這9億資金中的大部分引向社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)消費(fèi)，從根本上解決社區(qū)衛(wèi)生資金不足的問(wèn)題。
參保職工住院率仍維持在9%左右。受各種利益因素的影響，誘導(dǎo)住院的現(xiàn)象難以根本遏制。建立以家庭醫(yī)生聯(lián)系人為基礎(chǔ)的社區(qū)首診制，實(shí)施以社區(qū)為第一守門(mén)人的雙向轉(zhuǎn)診，可以在醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生之間建立起相互依賴、相互制約、相互競(jìng)爭(zhēng)的良性運(yùn)行機(jī)制：醫(yī)院接收住院病人，必須依托社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的介紹轉(zhuǎn)診，否則參保人的自身利益受損失；醫(yī)院對(duì)急性期過(guò)后進(jìn)入康復(fù)階段的參保人，必須及時(shí)轉(zhuǎn)回社區(qū)康復(fù)，如果出于利益需要誘導(dǎo)住院引起參保人的不滿，社區(qū)將減少向該醫(yī)院介紹轉(zhuǎn)診的數(shù)量；社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)無(wú)力診治的參保病人要及時(shí)轉(zhuǎn)院治療，貽誤治療給參保人造成損失的，將受到行政的、經(jīng)濟(jì)的制裁，直至取消定點(diǎn)資格。這樣的運(yùn)行機(jī)制，參保人和醫(yī)療機(jī)構(gòu)多方受益，實(shí)現(xiàn)“多贏”。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十六
以科學(xué)發(fā)展觀和黨的*精神為指導(dǎo)，遵循以人為本思想，全面展示我校師生文明守紀(jì)的風(fēng)貌，創(chuàng)建*安和諧校園。
組長(zhǎng)：王丁茂。
成員：xxxxxxxxxxxxx。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
主任：蔣加橋（兼）。
1、各班應(yīng)根據(jù)學(xué)生家庭住址，科學(xué)地進(jìn)行編隊(duì)，確保學(xué)生有序分流回家。原則上每班分為兩個(gè)線隊(duì)，第一線隊(duì)為泉塘新村王家山蔡家灣上路源方向；第二線隊(duì)為學(xué)校附近波陽(yáng)新村波陽(yáng)老街上山頭方向。每條線路由兩名引導(dǎo)員帶隊(duì)。
2、上、下午放學(xué)均由第三節(jié)課任課教師負(fù)責(zé)帶隊(duì)到操場(chǎng)集合，做到快、靜、齊，下樓應(yīng)遵守秩序，不推不擠，謙讓有序。帶隊(duì)老師要利用路隊(duì)整隊(duì)的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的紀(jì)律與安全教育，并清點(diǎn)人數(shù)。一、二年級(jí)周二和周三下午放學(xué)，帶隊(duì)老師要確保學(xué)生安全離校。
3、以低中高年級(jí)順序離校，待先行路隊(duì)行進(jìn)完畢，其它隊(duì)伍再依次尾隨離校。出校門(mén)后，能自覺(jué)融入前面班級(jí)路隊(duì)當(dāng)中，使全校各個(gè)線路路隊(duì)自成一隊(duì)。接送學(xué)生的家長(zhǎng)，必須在距校門(mén)口五十米以外（在老糧站與泉塘路*界處）接送學(xué)生。
4、每班要選出責(zé)任心強(qiáng)、管理能力強(qiáng)的路隊(duì)長(zhǎng)，路隊(duì)長(zhǎng)對(duì)整個(gè)路隊(duì)的隊(duì)形、紀(jì)律負(fù)有管理責(zé)任，路隊(duì)長(zhǎng)一定要嚴(yán)格控制好路隊(duì)的整齊、紀(jì)律、離隊(duì)時(shí)機(jī)等問(wèn)題，并要及時(shí)向班主任匯報(bào)當(dāng)天的路隊(duì)情況。
5、路隊(duì)管理設(shè)置三個(gè)崗位點(diǎn)，行政值周負(fù)責(zé)校園整隊(duì)事宜，值周組長(zhǎng)在老糧站與泉塘路*界處負(fù)責(zé)維持路隊(duì)秩序，值周教師在校門(mén)口負(fù)責(zé)維持路隊(duì)秩序。
6、因事不能隨路隊(duì)回家的學(xué)生，帶隊(duì)教師要出具學(xué)生名單交行政值周。
7、班主任要教育學(xué)生自覺(jué)遵守交通規(guī)則。人人做到：回家路上不開(kāi)玩笑，不打鬧；按時(shí)回家，不掉隊(duì)；過(guò)馬路，不搶道。
8、騎自行車的學(xué)生集成一隊(duì)離校。在校園到老糧站與泉塘路*界處只能推行。12周歲以下的學(xué)生不得騎自行車來(lái)學(xué)校。
9、路隊(duì)管理每日由值周組打分，納入星級(jí)文明班評(píng)比。打分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表。
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