勞務合同標準完整(通用21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 18:58:12
勞務合同標準完整(通用21篇)
時間:2023-12-13 18:58:12     小編:HT書生

合同是法律意義上的約束工具,可以用于約束雙方的行為和責任。在簽署合同之前,應當經(jīng)過法律專業(yè)人士的審查和意見相關方的充分討論。編寫合同時可以參考以下范文,注意結合實際情況進行合理的調整。

勞務合同標準完整篇一

甲方:

乙方:身份證號碼:

甲乙雙方就勞務雇傭事宜達成以下協(xié)議,便于雙方共同遵守執(zhí)行:

一、勞務地點:甲方在有園區(qū)一處,乙方在該處從事臨時性工作。

二、勞務內容及勞務方式:根據(jù)甲方經(jīng)營需要確定時間及勞務內容。

三、勞務期限:根據(jù)甲方的經(jīng)營確定,但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務合同。

四、勞務報酬結算:按照每日元支付乙方勞務報酬元。

五、結算方式:根據(jù)甲方的考核及乙方的務工日,每月20日前支付。

六、勞務期間,甲方為乙方在中國人壽保險公司辦理雇主責任險,投保費用由甲方支付。如乙方在勞務雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經(jīng)濟損失,甲乙雙方一致同意,保險公司理賠的保險金抵頂甲方應承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。

七、乙方應嚴格按照甲方單位的規(guī)章制度及務工要求從事雇傭活動,如出現(xiàn)不服從管理等情形,甲方可以隨時解除勞務合同,并根據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)5-10天的務工報酬。

八、乙方需保證自己身體健康,無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務工期間發(fā)生意外疾病或傷害,乙方自愿承擔全部責任,同意甲方不予承擔任何責任。

九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。

勞務合同標準完整篇二

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

合同期從_____年_____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作內容。

(一)乙方的工作崗位:甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力,有權對乙方進行調崗。

(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法:按公司規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方的崗位職責:_____________________。

(四)在本合同有效期內,如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務行為不符合甲方關于業(yè)務人員考核和聘任的有關規(guī)定,甲方有權依據(jù)甲方的有關制度及本合同約定,調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作時間。

(一)雙方同意按工時制度執(zhí)行:

1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

2、綜合計算工時制。應事先取得勞務行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

3、不定時計算工時制。應事先取得勞務行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

(二)甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是,因銷售系列員工崗位的特點,乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認加班的,甲方不支付加班費。

四、勞務報酬。

(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬,其中月基本工資為元,其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

(三)工資發(fā)放日為每月15日,甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,則調整到相近的工作日支付。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在60天內未提出異議的,視為同意。

五、勞務合同變更、解除、終止的條件。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。

(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞務合同。

1、嚴重違反勞務紀律或者甲方規(guī)章制度的。

2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的.。

3、同時與其他用人單位建立勞務關系,對完成甲方工作任務可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

4、泄露甲方商業(yè)機密,給甲方造成經(jīng)濟損失的,或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方保有追償權利。

5、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無效的。

6、被依法追究刑事責任的。

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時,乙方應當向甲方指定的個人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權債務,辦理離職手續(xù)及其他未了結事項。

六、賠償與違約責任。

(一)甲乙雙方解除本合同時,甲方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方違反國家有關規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方下列損失:

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用。

2、乙方在職期間(含轉崗),由甲方出資進行職業(yè)技術培訓,當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協(xié)議約定的,按照培訓協(xié)議辦理。

3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

4、其他乙方應當賠償?shù)馁M用。

(三)乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞務關系的,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

(五)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,向對方支付賠償金。

七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。

八、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法。

九、本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,每份具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

日期:

勞務合同標準完整篇三

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

第二條合同生效日期______年______月______日,其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的標準。

第四條根據(jù)甲方的需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。

第五條甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。

第六條乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守房地產(chǎn)營銷行業(yè)的操作流程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

第七條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動合同。

第八條甲方應根據(jù)國家的有關勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和保護措施等。具體內容如下:

(一)提供必要的工作場所和設備。

(二)發(fā)放規(guī)定的辦公用品。

(三)對特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

第九條根據(jù)行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。

第十條乙方應認真學習業(yè)務知識,積極工作,努力完成甲方銷售任務。第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容:

(一)基本工資點元/月。

(二)午餐補貼元/月。

(三)提成或獎金(按甲方相關規(guī)定執(zhí)行)。

第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。

第十三條乙方未從事過銷售行業(yè)的',必須經(jīng)過專門培訓,經(jīng)驗收合格后方能上崗。

第十四條在本合同期限內,若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

第十五條乙方在銷售工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。

第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。

第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、泄露公司信息機密和資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理。

第二十條甲方應當創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

(三)泄露甲方信息機密和資料,造成了甲方重大損失。

(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

(五)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任。

(六)患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或期限屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失,由乙方全部承擔。

第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn),進行法定整頓期,或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。

第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前1個月通知甲方,經(jīng)甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究其刑事責任。

商業(yè)機密:甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。第三十條對于負責或經(jīng)(管)以上業(yè)務的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內,甲方有權調整其工作崗位。

第三十一條乙方在勞動合同期間,因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。

第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

日期:

勞務合同標準完整篇四

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

第一條:本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

第二條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條:乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條:乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條:乙方應接受甲方的績效考核。

第六條:未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條:甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條:按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條:乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

第十條:甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。

2.乙方違反公司管理制度的。

3.雙方約定的其他情況。

第十一條:合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十二條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

(四)被依法追究刑事責任的。

第十四條:甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條:本合同的附件如下:

附件一《保密協(xié)議》。

附件二《崗位職責書》。

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

第十六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):____________。

乙方(簽字):____________。

______年___月___日。

勞務合同標準完整篇五

法定代表人:______________。

乙方(勞動者)姓名:_________。

現(xiàn)住址:___________________。

居民身份證號碼:_____________________。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

第二條生產(chǎn)(工作)任務。

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_____崗位,承擔_____生產(chǎn)(工作)任務。

第三條生產(chǎn)(工作)條件。

根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施:_______,并發(fā)給乙方勞動保護用品:_______,保健食品費:_______元。

第四條勞動紀律。

甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容:_______________。乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬。

勞動時間:甲方實行每周_____日工作制,每日_____小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過___小時,每月加班不超過_____小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日_______元。加班工資:法定節(jié)日為_______元,公休假和平日為_______元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費_______元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_______元至_______元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:_______。

在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方_______元,作為基本生活費用。

第六條社會保險福利待遇。

1.在本合同期內,甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔_______元,乙方負擔_______元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

3.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過_____個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_______元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費_______元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_______元。

4.乙方在甲方工作___年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿___年假期為___天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。

第七條合同的變更、終止、解除。

1.甲方因轉產(chǎn),調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關內容。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能復工的;。

(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的;。

(3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

4.在合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;。

(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的;。

(4)經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學校或參加社會招工考試已被錄取的。

5.在合同期內,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

(1)合同期未滿,又不符合本條第3項規(guī)定的;。

(2)患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;。

(3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同的,必須提前___日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。

7.乙方被開除,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。

第八條雙方認為需要約定的事項。

1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為_______元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為_______元。

2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_______元。

3.甲方按國家規(guī)定,每月應給乙方各類補貼共_______元。

4.除國家規(guī)定以外,在_______________況下,甲方可解除合同。

5.除國家規(guī)定以外,在_______________情況下,乙方可解除合同。

6.計件工資制的,月工資結算辦法:_________________________。

7.其他需約定事項:_______________________________________。

第九條違約責任。

任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權根據(jù)責任和造成的后果,追究違約金_______元,賠償金_______元。

第十條爭議解決。

因本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應在爭議發(fā)生___日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_______。

1.按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定,向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條本合同逢簽訂之日起生效,___式___份,甲乙雙方各持___份,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方(蓋章):_______________。

法定代表人(簽字):_________。

_____年___月___日。

簽訂地點:_________________。

乙方(蓋章):________________。

_____年___月___日。

簽訂地點:__________________。

勞務合同標準完整篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自______年___月___日至______年___月___日。

______。

(一)負責乙方的日常人事管理。

(二)負責支付乙方工資,每日______元。

(三)其它。

(一)接受甲方的.管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。

(四)其他。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的。

3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的。

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的。

6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。

2、因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。

3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內的。

4、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。

2、甲方以、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1、合同期限屆滿。

2、合同期內乙方死亡。

3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):__________乙方(簽名):____________。

______年___月___日______年___月___日。

勞務合同標準完整篇七

______市經(jīng)濟技術開區(qū)______日用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方,身份證號為:______)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

1、合同期限。

雙方合同期為___年,從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務。

2、乙方工資及福利待遇。

基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付,為每月____元(大寫:___________元整)每年依工作表現(xiàn)調整。所有津貼均已包含在基本工資內,不另行支付。遵照社會保險條例要求,甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?/p>

3、甲方基本權利和義務。

(1)根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進行管理。

(2)保護乙方合法權益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

(3)甲方有權根據(jù)業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調整乙方工作。

(4)甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

4、乙方基本職責。

(1)遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

(2)服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

(3)完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。

(4)保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。

(5)乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。

(6)按甲方的工作要求而加班和出差。

5、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同。

(1)乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;。

(2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(3)乙方違反勞動紀律,經(jīng)教育或處分仍然無效的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(6)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;。

6、有下列情況之一,甲方不得解除合同。

(1)乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

(3)乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。

7、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同。

(2)甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;。

(3)甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權利的;。

(4)乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

8、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件。

9、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

10、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

11、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡,則由甲方按照有關規(guī)定。

12、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關待遇。

13、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定,實行平均每周四十小時的工時制度。

14、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。

15、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

16、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內向____________人民法院起訴。

17、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

甲方(蓋章):__________________。

乙方:_______________________。

代表人(簽字):________________。

身份證號碼:_________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

勞務合同標準完整篇八

甲方:

乙方:

整個工程的小工磚、灰、倒混泥土樓面,清掃樓面,基礎正負零以下1.5米,清槽灰桶鋤頭鏟子屋頂?shù)跬呱w瓦小工開吊機。超過1.5米由甲方負責。

本工程從正負零以上計算平方柴棚算全面積坡屋面未一半面積,樓梯算全面積。

本工程從正負零以上二層蓋板付已建面積的80%,主體完工付足90%,余下10%等到內外粉刷完之后一個月內付清,如在中途不愿作或要求甲方加工費的話,甲方有權將其班組開除,工資一分不付,不得在工地上鬧事。

本班組在施工過程中必須做到安全第一,不準喝酒后上工地,如甲方發(fā)現(xiàn)一次罰100元/人。

倒樓面時,必須按照甲方監(jiān)理的要求施工。

甲方: 乙方:

年月日

勞務合同標準完整篇九

甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

1、協(xié)議期限。

本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為______個月。

2、用工約定。

(1)乙方簽訂勞務用工協(xié)議后,在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)。

(2)勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即時終止。

(3)勞務協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

3、工作職責。

(1)要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

(2)要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。

(3)要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故的,本人應負一定責任。

(4)不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

風險提示:工作崗位及工作時間。

雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);工作時間包括聘用期限,應注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國慶、春節(jié)等。

建議雙方在簽勞務合同的時候明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

4、工作時間。

(1)乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

(2)乙方必須規(guī)定的勞務日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

(3)凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過___天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

5、勞務保護和勞務條件。

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品,乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。

風險提示:勞務費用。

勞務合同雇員提供勞務服務,雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬,這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人,一般只獲得勞務費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務,是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用,并據(jù)此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

6、勞務報酬。

(1)甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

(2)執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。

風險提示:

勞務合同中,企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則,在合同實際履行時,企業(yè)有權拒絕繳納投保。

7、保險福利。

甲方按照國家和勞務部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

8、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議。

(1)乙方違反甲方勞務紀律、規(guī)章制度的。

(2)因乙方失職,給甲方利造成損失的。

(3)不服從分配,有違法、違紀行為者。

(4)不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者。

(5)隱瞞身體健康情況并影響工作者。

(6)乙方被依法追究刑事責任或勞務教養(yǎng)的。

(7)甲方宣告解散的。

9、其它。

(1)雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。

(2)本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

(3)本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充。

(4)本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

_______年____月___日。

勞務合同標準完整篇十

勞務合同是作為獨立經(jīng)濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關提供和使用勞動力問題而訂立的協(xié)議。以下是小編為大家精心準備的:標準勞務合同范本3篇,歡迎參考閱讀!

()字第____號。

甲方:

法定代表人:

地址:

電話:

傳真:

郵政編碼:

乙方:

法定代表人:

地址:

電話:

傳真:

郵政編碼:

甲乙雙方按照中華人民共和國有關法律,根據(jù)平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議:

第一章派遣與借用。

第一條派遣系指甲方按照本合同約定,將與甲方建立勞動關系的人員派往乙方工作的行為。

第二條借用系指乙方按照本合同約定,從甲方借調人員到乙方工作的行為。

第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,乙方須按照約定向甲方支付借用費。

第四條員工與甲方為勞動關系,與乙方為勞務關系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務需要確定。

第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用,包括:

(一)支付員工的工資。

(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。

(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用。

(四)甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。

第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件1中約定,附件1為本合同不可分割的組成部分。

第二章甲方的義務與權利。

第七條甲方承擔下列義務:

(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選,與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。

(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商業(yè)秘密。

(四)從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。

(五)在乙方支付借用費后,依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用,其中福利及醫(yī)療保險部分內容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。

(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務內容。

(七)聽取乙方意見和建議,不斷改進工作。

第八條甲方享有如下權利:

(一)如遇特殊情況,甲乙雙方不能達成一致意見時,甲方有權撤回派遣員工和解除本合同,但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外),同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費:派遣員工被派遣時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。(二)甲方有權對乙方違反本合同有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見,進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內,以書面形式回復甲方。

(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費,甲方可隨時無條件解除本合同,并向乙方追索所欠費用。

(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權益,甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關責任。

第三章乙方的義務與權利。

第九條乙方承擔下列義務:

(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑,不歧視派遣員工。

(二)為派遣員工提供符合中國政府有關勞動保護規(guī)定的工作場所和條件,確定其工作崗位和工作內容,并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則,產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。

(三)實行每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時的標準工時制,如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間,乙方須依法支付加班費。

(四)為派遣員工提供差旅等補貼,具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。

(五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假,具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。派遣員工結婚時,乙方應按有關規(guī)定給予婚假3天,屬于晚婚的,應再給予晚婚假7天。

(六)派遣員工患病或非因工負傷,應按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內,乙方應按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費,但最低不低于社會最低工資的80%。

女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內的,乙方不得降低其基本工資,但女員工應提供合法的醫(yī)生證明。

女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,乙方應根據(jù)醫(yī)務部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假,流產(chǎn)假期間,其工資照發(fā)。

(七)不得解除或終止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的女員工,以及患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內派遣員工的借用關系。

(八)不得解除對患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療期滿,經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關系。

(九)派遣員工患病或非因工負傷醫(yī)療期滿,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,乙方應按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)第6條規(guī)定,向甲方支付該員工的醫(yī)療補助費。

(十)督促派遣員工遵守中國政府頒布的稅收法規(guī),依法繳納個人所得稅。

(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關合法工作證件,依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度,并教育派遣員工遵紀守法。

(十二)乙方因業(yè)務需要,搬遷至新辦公地址時,須提前15天通知甲方,以便業(yè)務聯(lián)系。

(十三)乙方因故被撤銷時,須提前15天通知甲方,以便及時辦理終止本合同的手續(xù)。

(十四)派遣員工若向乙方提出辭職,須提前30天以書面形式通知乙方,但在試用期內辭職可隨時提出。乙方接到通知后,應及時以書面形式通知甲方。否則,甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。

(十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保,派遣員工駕駛乙方機動車輛發(fā)生交通事故,事故責任屬于派遣員工的,由乙方賠償損失。

本條所列第(三)、(四)、(五)項內容,乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定,也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規(guī),且送甲方備案,應以規(guī)章制度和協(xié)議為準。

第十條乙方享有如下權利:

(一)對決定借用的員工可以規(guī)定試用期,試用期限應根據(jù)借用期限確定:

1.借用期在6個月以下的,試用期不超過15日;。

2.借用期在6個月以上1年以下的,試用期不超過30日;。

3.借用期在1年以上2年以下的,試用期不超過60日;。

4.借用期在2年以上的,試用期最長不超過6個月。

試用期內,乙方對不符合要求者,有權終止試用,但應支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿,所派遣員工自動轉為正式派遣員工,其借用期自試用之日起計算。

(二)在借用期內,有解除派遣員工和解除本合同的權利,但應提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外),同時按下列方式向甲方一次性支付補償費:派遣員工借用時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

(三)如派遣員工因違反中國法律、法規(guī)和嚴重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對派遣員工和甲方應該是公開的)被解除借用,乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工,并可不支付補償費。

(四)可與派遣員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案,但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關法律、法規(guī)和本合同內容。

(五)乙方有權對甲方違反本合同有關條款的行為提出書面意見,并進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后六個工作日內,以書面形式回復乙方。

第四章費用及其結算。

第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。

第十二條乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的,須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分),甲方收到后,于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的,甲方可視情況提出索要違約金____元,并解除或終止本合同,且不屬違約行為,雙方辦理相應手續(xù)。

第五章爭議與仲裁。

第十四條在本合同履行過程中,甲乙雙方如發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,可提交有管轄權的人民法院處理。

第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權利和義務的內容發(fā)生勞動爭議,并提起勞動爭議仲裁時,如爭議的處理結果與乙方有利害關系,乙方有參加仲裁活動的權利和義務。

第六章其它。

第十六條甲方為派遣員工提供的服務內容在附件2中約定,附件2為本合同不可分割的組成部分。

第十七條本合同未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理,國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決,或簽訂合同附件另行約定。

第十八條本合同在履行中,如因中國政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時,均應以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準,由甲乙雙方協(xié)商修訂。

第十九條本合同自____年____月____日起生效,有效期____年,合同期滿前一個月內,如甲乙雙方均未提出異議,有效期自行延長,延長期限與本合同期限相同。

第二十條本合同分別用中文和____文寫成,每種文本一式兩份,雙方各持中文本和____文本一份,兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現(xiàn)矛盾時,以中文本為準。

第七章雙方約定的其它事項。

第二十一條雙方約定需增加的內容。

第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

甲方:乙方。

代表簽章:代表簽章:

年月日年月日。

甲方:乙方:

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開始,至年月日終止,

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是。

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。

第五條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

第六條乙方應遵守的勞動紀律:

1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。

2、若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷,對甲方造成經(jīng)濟損失,甲方會根據(jù)情況給予相應的處罰措施。

3、乙方在工作中表現(xiàn)出色,能按時,按量完成甲方所給定的工作,甲方根據(jù)情況給定相應的獎勵措施。

4、若乙方。

第七條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

第八條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責任的。

第九條下列情形之一,甲可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;。

2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的;。

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達成協(xié)議的;。

第十條合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

第十一條乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十二條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、在試用期內的;。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲筆造成損失的,乙方應賠償甲方損失。

第十四條當事人約定的其他內容。

第十四條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章)乙方簽章。

簽訂日期:年月日

使用說明。

一、本合同設定的條款不適用的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,在本合同書第二十三條一欄中寫明:下列條款雙方協(xié)商一致同意取消,列出某條某款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款,也在本欄寫明經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意以下條款,并在下面逐條寫清。

二、本合同用鋼筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。

三、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內填寫不下時,可另附紙。

四、本合同書一式兩份,甲、乙各一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

甲方:

法定代表人或委托代理人:___________________。

注冊地址:_________________________________。

通訊地址:_________________________________。

郵政編碼:____________。

乙方:姓名__________性別_________。

居民身份證號碼___________________。

出生日期_________年______月______日

郵政編碼______________。

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

郵政編碼______________電話_____________。

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為________年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。

第三條乙方提供勞務的方式為:

第四條乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:

_______________________________________________________________。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:_______________________________________________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;。

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人*保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽章)。

日期:年月日日期:年月日

乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)。

簽字:與乙方關系。

勞務合同標準完整篇十一

勞務是指以勞動形式提供給社會的服務。勞務的形式有兩種,一種是生產(chǎn)過程與交換過程的統(tǒng)一,消費過程可以獨立于外,如服裝加工,家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步,勞動者提供使用價值的過程,如飲食、理發(fā)等等,勞動行為以勞動成果的形式呈現(xiàn)。以下是小編為大家精心準備的:標準國際勞務合同范本3篇,歡迎參考閱讀!

甲方:___________________________。

地址:___________________________。

電話:___________________________。

電傳:___________________________。

法定代表人:_____________________。

職務:___________________________。

國籍:___________________________。

乙方:___________________________。

地址:___________________________。

電話:___________________________。

電傳:___________________________。

法定代表人:_____________________。

職務:___________________________。

國籍:___________________________。

以________公司(總部設于________)為一方,甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。

第一條總則。

1.甲方負責實施本工程,乙方公司負責為本工程提供勞務。

2.本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問題,包括財務問題處理完畢之日止。

第二條人員。

1.乙方公司應按本合同附件一提供勞務明細表和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術條件、派遣日期和工作期限,為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱人員)。

2.附件一和二為本合同的組成部分,其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時,經(jīng)乙方公司同意應按下述規(guī)定辦理:

(1)人員離境之前如需變更時,甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方,如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司,而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票,甲方應負擔因此造成的損失。

(2)人員工作期限期滿之前,如需終止雇傭,甲方應在終止雇傭之日前____個月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長,甲方應在期滿之前____個月書面通知乙方。

3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務,并負責管理人員的內部事務。

第三條簽證和其他證件。

1.乙方應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù),并承擔其費用。

2.甲方應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù),并承擔費用。

甲方為人員辦理上述手續(xù),應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件,如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證,則乙方不負責任。

3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等,而使人員無法進行工作,應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時,甲方應負擔人員的回程旅費,并支付每人____個月合同工資的賠償費。

乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件,從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國,人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。

4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù),并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館,以便辦理入境簽證。

第四條乙方公司的義務。

1.符合雙方在附件一商定的技術條件;。

2.遵守項目所在國的法律和法令,尊重當?shù)仫L俗習慣;。

3.尊重甲方人員的技術指導;。

4.不參與項目所在國的任何政治活動;。

5.遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;。

6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條甲方的義務。

1.對人員給予正確的技術指導;。

2.尊重人員的人格、風俗和習慣;。

3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;。

4.保障人員的安全;。

5.對人員的解雇和更換,應由雙方的工地的授權代表商定。

第六條工作時間。

1.人員每周工作5天,每天工作白班8小時,夜班7小時,每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工,應計為工作時間,合同工資照付。

3.駐地至工地的單程所用時間,不應超過20分鐘,超過的時間應計入工作時間。

4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前,應分別享有____日有薪休息。

第七條合同工資。

1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內按以下標準支付(美元):

(1)半熟煉工,幫廚,服務人員。

(2)熟練技工,廚師。

(3)工長。

(4)技術員,護士,翻譯,會計員。

(5)駐地經(jīng)理。

(6)工程師,醫(yī)師,會計師。

(7)高級工程師。

(8)授權代表。

(9)副授權代表。

2.如本合同期超過1年,自第2年始,每月工資遞增____%。

第八條夜班及加班。

1.根據(jù)工程的需要,甲方要求人員在夜間工作或加班,應商得乙方授權代表同意,每月加班工作小時原則上不得超過____小時。

2.夜間時間系指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班,甲方應按合同工資200%支付加班費。

3.小時工資按下式計算:

第九條工資和加班費支付。

1.人員工資支付應自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間,編制工資單,在每月工資結算日即_______日后_____天內即________日前提交甲方在工地的授權代表審核批準。

3.工資單審批后,甲方應在每月工資結算日即________日后一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中:____%電匯至______銀行營業(yè)部乙方公司帳號;____%支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數(shù),每天按欠付款總額的____,以美元向乙方支付利息。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起。

第十條稅金。

乙方負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金;甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假。

1.按項目所在國政府的規(guī)定,每周的休息日為星期________。

2.人員應享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天,國慶節(jié)1天的休假,共________天。

3.人員每工作期滿1年,享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年,其實際休假天數(shù)按下列公式計算:

實際工作月數(shù)(x/12)=休假天數(shù)。

4.人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間,應享受全部合同工資。

5.因工作需要并應甲方要求,人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下,人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付,同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費。

第十二條預付工資。

1.甲方在每批人員抵達崗位后,即應向乙方授權代表以當?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈斢赺_______美元的預付工資。

2.乙方對上述預付工資從人員抵達工地后第________個月還清,每月償還____分之一。

第十三條動員費。

1.甲方應向人員每人支付________美元的動員費。

2.上述動員費應在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。

第十四條保險。

1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險,保險費由雇主承擔。甲方應隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。

2.人員在中國投保人身意外險后,如經(jīng)甲方要求,乙方可向甲方提供必要的證明文件,以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。

第十五條醫(yī)療和病假。

1.甲方應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購,但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。

2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月,甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月,甲方支付____%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療,甲方不再支付第4個月的工資,但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員,則替換人員由____至工地的旅費亦由甲方承擔。

3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡,甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

第十六條交通、通訊工具和差旅費。

1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前________天,將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。

2.甲方應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

3.甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人,應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料,應由甲方免費提供,并負責檢修。此外,人員在節(jié)假日可以免費使用甲方的交通工具,用于正當?shù)哪康闹T如游覽、購物等。

4.乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具,如電話、電傳、圖文傳真等。

5.人員如經(jīng)甲方批準出差,其差旅費應由甲方負擔,差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規(guī)定辦理。

第十七條生活和膳食設施。

1.甲方應為人員免費提供適宜的住房,每人使用面積的標準為:工人為_______至_______平方米;翻譯、會計、技術員為______至________平方米;授權代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為____至____平方米;雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。

2.甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

3.中餐專用的餐、炊具,可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內以美元電匯至乙方公司帳戶。

4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應享有標準小時工資。

5.人員所需部分副食品,如需從中國空運或海運至項目所在國,物品到達機場或港口后,有關報送、提貨、運輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬o予協(xié)助。

第十八條勞保用品及小工具。

1.甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品,本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購,甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購,由雇主據(jù)實支付貨款,并承擔這些物資的包裝費及運費。

2.甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購,所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔,并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內以美元電匯至中國公司帳戶。

3.本合同未列的,但為順利實施本工程所必需的其他用品應經(jīng)雙方工地授權代表協(xié)商同意后,由甲方免費提供。

第十九條保密。

1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。

第二十條涉及第三方的事宜。

1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,應由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。

2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,甲方應協(xié)助乙方出面處理,所發(fā)生的費用乙方負擔。

第二十一條不可抗力。

由于不可抗力事件,如天災、戰(zhàn)爭、內亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等,使本工程無法繼續(xù)進行,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下,甲方應負擔人員的回國旅費。

第二十二條仲裁。

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應按()項仲裁。(1)在中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。

第二十三條合同的補充和修改。

根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權代表簽字后,即成為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。

第二十四條文字。

本合同用中英文寫成,中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________________。

代表:____________________。

________年______月______日。

乙方:____________________。

代表:____________________。

________年______月______日。

甲方:__________________。

乙方:__________________。

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條協(xié)議期限。

因公司業(yè)務所需,甲方同意安排乙方在__________崗位工作。本協(xié)議有效期為兩個月,于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

第二條勞務報酬。

甲方將支付乙方勞務費人民幣_________元/月,并依法代為扣繳個人所得稅。

第三條社會保險。

甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。

第四條乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度,并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

第五條協(xié)議的終止。

發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;。

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第六條協(xié)議的解除。

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第七條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第八條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第九條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請_______仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十一條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(公章)________________。

日期:______年______月______日

乙方:(簽字)________________。

日期:______年______月______日

甲方:

地址:

電話:

電傳:

傳真:

乙方:

地址:

電話:

電傳:

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

第一條總則。

1.應乙方聘請,甲方同意從內地選派名勞務人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為24個月。

3.勞務人員的年齡為至周歲,并具有畢業(yè)文化程度。

4.勞務人員須身體健康,須經(jīng)內地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇。

1.勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:

工種人數(shù)每人月工資(港幣元)。

2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內,若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時間、休假及加班待遇。

1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年,可享有最少6天有薪年假。

第四條勞保福利待遇。

1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷?,住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜,乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。

5.勞務人員在合同期內發(fā)生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

7.勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條雙方責任。

1.甲方責任。

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;。

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書;。

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);。

(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德,遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。

2.乙方責任。

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;。

(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;。

(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;。

(6)負責在規(guī)定的14天內安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

第六條勞務人員的責任和人員的更換。

1.勞務人員的責任。

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會公德;。

(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行本合同的條款;。

(3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;。

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;。

(5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;。

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換。

如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:

(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;。

(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;。

(3)不履行或破壞合同;。

(4)懷孕;。

(5)因病需長期治療,不能繼續(xù)工作。

屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

第七條合同的生效、終止和延長。

1.本合同于一九九九年月日在簽訂,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

2.合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時,雙方可協(xié)商終止合同:

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

第八條仲裁。

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執(zhí)行,仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方代表:(簽章)。

乙方代表:

勞務合同標準完整篇十二

甲方:統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:通訊地址:乙方(姓名)風險提示:

勞務合同訂立時,要特別注意:

鑒于甲方勞務用工的需要,故雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》等及其他相關法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,平等自愿簽訂本合同,以期共同遵守。

第一條合同期限風險提示:

對于勞務合同,雙方都有隨時解除的權利。

本勞務期限自________年____月____日起至________年____月____日止。雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務協(xié)議,若未續(xù)簽的,則合同到期后聘用關系自然終止。

第二條勞務內容及相關要求。

1.乙方根據(jù)甲方的需求,從事的勞務內容為:______________詳見《勞務內容說明書》,乙方應按照甲方要求在一定時間內完成甲方指定的工作任務,并按甲方的要求提交勞務成果。

2.乙方承諾其工作成果達到甲方的要求,否則甲方有權隨時解除勞務合同;若因甲方不及時支付勞務報酬或無法達到甲方要求的,乙方也可隨時解除勞務合同。

第三條勞務報酬。

1、本合同期內乙方的勞務報酬為每天人民幣________元,乙方只需在甲方指定的時限內交付每天的工作任務,工作時間乙方自由安排。

2、甲方每____月結一次勞務費,一般于結算月____日前,甲方以貨幣形式支付乙方實際提供勞務天數(shù)對應的勞務報酬,乙方同意甲方對其勞務報酬的支付時間可以做相應的調整,但遲延時間最晚不超過一個月,否則乙方可立即解除勞務合同。

3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬,雙方確認該勞務費用包含了乙方在提供勞務過程中的所有費用。

第四條雙方的權利義務。

1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責地完成勞務工作,提供一定的勞務成果。

2、乙方上崗前,甲方可對乙方進行上崗安全教育,乙方從事特種作業(yè)的必須取得相應從業(yè)資格并持證上崗。不具備證書或者報備證書內容虛假的,甲方有權隨時解除勞務合同。

3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,必要的勞動保護用品。

第五條確認與聲明。

1、因甲乙雙方為勞務關系,乙方確認在提供勞務的過程中不享有勞動法等相關法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

2、因甲乙雙方為勞務關系,乙方確認在提供勞務的過程中不享有勞動法等法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,相關的醫(yī)藥、治療等費用,乙方確認自行承擔。

3、甲乙雙方約定,甲方在乙方提供勞務的期限內,為乙方購買一份人身意外傷害保險,用以補償乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的損失。

4、乙方在提供勞務的過程中因其過錯致人損害的,乙方應自行承擔賠償責任,由此給甲方造成損失的,乙方應據(jù)實賠償。

5、乙方應確保自己的健康狀況,能依據(jù)本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

6、乙方確認保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。

第六條合同的終止與解除。

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止。

2、雙方行使單方解除本合同的權利,但應提前10天給予對方解除合同的書面通知。合同終止或解除時,甲方僅需向乙方支付勞務報酬,無需支付其他費用。

3、本合同終止或解除后____日內,乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內結算應付乙方的'勞務報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接,應賠償甲方違約金_______元。

第七條違約責任。

1、乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接,應賠償甲方違約金_______元。

2、甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務報酬的,應當按照支付違約金____元。

3、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應按照損失的金額據(jù)實賠償,損失難以計算的,乙方支付______元的賠償金。

4、乙方在提供勞務過程中,存在泄露甲方商業(yè)秘密的行為,即視為給甲方造成了損失,乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。

第八條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應當雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他。

1、乙方明確:本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關管理等行為,并不能推定為雙方存在勞動關系。本合同約定的所有內容,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

2、本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯(lián)系的唯一固定,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時,該地址、電話或郵件均為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊方式發(fā)生變化,需提前3個工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事項,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外,雙方可以書面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進行變更。(以下無正文)。

甲方(蓋章):____乙方(簽字):____。

勞務合同標準完整篇十三

甲方與乙方依據(jù)國家有關勞動法規(guī),為保障雙方當事人的合法權益,明確雙方的責權,本著自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條合同期限。

合同期限為_______年(或_______個月),從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

第二條試用期限。

度用期限為______年(或______個月),從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

第三條工作時間。

每周工作六天,每周休息天為單休,月休息______天。每天工作時間為______小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞務報酬。

1、乙方在試用期間,月薪為____________元。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。

2、試用期滿,合格的上崗使用,不合格的甲方有權調整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,或予以辭退。

第五條生活福利待遇。

甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù),并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假等。

第六條勞動紀律要求。

乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務。

第七條教育與培訓。

甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。

1、發(fā)生下列情況之一才,允許變更勞務合同:

(1)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會利益。

(2)訂立勞務合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。

(3)由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產(chǎn)、轉產(chǎn),確實無法履行勞務合同的規(guī)定,或由于上級主管機關的決定改變了工作任務、性質。

(4)由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行。

(5)法律規(guī)定的其他情況。

2、在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

(1)發(fā)生事故或自然災害,需要及時搶修或救災。

(2)因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間,機構之間)。

(3)發(fā)生不超過一個月時間的短期停工。

(4)甲方依法重新任命、調動、調換,訂立沒有一定期限勞務合同職工的工作。

(5)法律規(guī)定的其他情況。

第九條違約責任。

1、甲方無故辭退乙方,除應發(fā)給辭退補助費和路費外,應償付給乙方違約金____________元。

2、甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應補償乙方的損失。

3、乙方擅自解除合同,應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費,并償付給甲方違約金____________元。

4、乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

第十條其他事項。

本合同于__________年________月_______日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

第十一條爭議解決方式。

甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按本合同約定的下列方法之一進行解決:

1、勞動仲裁委員會仲裁;。

2、人民法院起訴。

本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,合同副本一式份,報主管機關勞動合同管理機關等單位各留存一份。

勞務合同標準完整篇十四

法定代表人或委托代理人:___________________。

通訊地址:________。

郵政編碼:________。

電話:____________。

乙方:姓名__________性別_________。

家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:________________________________________________________________________________________________。

第三條乙方提供勞務的方法為:。

第四條甲方向乙方支付勞務費1000元人民幣(大寫:壹仟元整)。

第五條乙方依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法:__銀行轉賬或支付寶____。

第八條乙方依法繳納個人所得稅40元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代為扣繳。

第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;。

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十一條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽章)日期:年月日日期:年月日

甲方(用戶):_________。

乙方(兼職人):_________。

甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________網(wǎng)站的建設。為明確雙方義務及權力,經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下兼職勞務協(xié)議:

第一條勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。

第二條甲方的權利和義務。

1.提供專人與乙方聯(lián)系溝通。

2.將所有需要放到網(wǎng)上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方,并保證資料的合法性。

3.按照要求,及時支付費用。

4.甲方將在著作權法的范圍內使用本協(xié)議標的及相關作品、程序、文件源碼,不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。

5.甲方對本協(xié)議標的中的網(wǎng)頁、圖像享有使用權。

第三條乙方的權利和義務。

1.建設期間內,工作時段保持與甲方聯(lián)絡溝通。

2.按附錄一的要求,使用甲方資料,進行網(wǎng)站的建設與相關程序的開發(fā)。

3.在附錄一要求的期限內,完成網(wǎng)站的開發(fā),并通知甲方進行驗收。

4.在驗收期內,按甲方的要求,對與附錄一要求不符合的地方進行修改。

5.本協(xié)議標的及相關作品、程序、文件源碼的版權屬乙方所有。

第四條驗收。

1.驗收標準有以下幾條:

a.甲方可以通過任何上網(wǎng)的計算機訪問這個網(wǎng)站。

b.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準)錯誤。

c.網(wǎng)絡程序正常運行。

2.驗收期為_________個工作日時間.

第五條違約責任。

1.任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或將要違約,可以中止履行本協(xié)議,但應及時通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當或者違反本協(xié)議,該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。

2.因不可抗力而無法承擔責任的一方,應在不可抗力發(fā)生的_________天內,及時通知另一方。

3.一方因不可抗力確實無法承擔責任,而造成損失的,不付賠償責任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。

第六條保密條款。

雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術機密,否則應對因此造成的損失承擔賠償。

第七條以上條款如有未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補充。

第八條其它。

1.如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實施,本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下,雙方將以有效的約定替換該約定,且該有效約定應盡可能接近原約定和本協(xié)議相應的精神和宗旨。

2.合同規(guī)定的有效期滿,本協(xié)議自動失效。屆時雙方若愿繼續(xù)合作,應重新訂立協(xié)議。

3.本協(xié)議經(jīng)雙方授權代表簽字并蓋章,自簽訂日起生效。

4.本協(xié)議一式兩份,雙方當事人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

5.本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實書面文檔一樣,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

代表(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞務合同標準完整篇十五

鑒于甲方業(yè)務需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

本勞務合同期限為______年,自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

第二條雙方權利義務。

1、乙方,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。

2、甲方根據(jù)業(yè)務需要,委托乙方承擔辦公區(qū)域保潔工作。具體工作為:負責打掃、擦拭辦公區(qū)域的地面、門窗;負責洗手間的清潔和垃圾清理;負責會議室的清潔和桌椅擺放;負責綠植的澆水和修剪等工作。

3、乙方工作時間為_____小時,每周______小時。

4、乙方提供勞務應達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的監(jiān)督。

5、乙方在為甲方提供勞務的過程中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供和泄露給任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。

第三條勞務報酬支付。

1、乙方的勞務報酬為______元/月,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

第四條合同的終止與解除。

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同,應提前10日通知甲方。

4、乙方解除合同離開公司前,應辦理好工作用品交接。

第五條違約責任。

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞動報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的千分之四向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務的過程中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實賠償。

第六條文本及生效。

1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

勞務合同標準完整篇十六

甲乙雙方根據(jù)國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

第一條本合同的類型為:____。期限為:____。

(一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為:____。

第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條錄用條件為:____。

第四條乙方的工作內容為:____。

第五條乙方的工作地點為:____。

第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時制,具體為:____。

第七條甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定,具體安排為:。

甲方應嚴格遵守國家有關加班的規(guī)定,確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。

第八條本合同的工資計發(fā)形式為:____。

(一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。

(二)計件形式。乙方的勞動定額為:____,計件單價為:____。

第九條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條本合同履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。

第十三條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第十八條甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責,并親自完成本合同約定的工作任務。

第十九條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內容,并以書面形式確定。

第二十條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本合同。

第二十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;。

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;。

(五)因《勞動合同》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

第二十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

(五)因《勞動合同》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;。

(六)被依法追究刑事責任的。

第二十四條有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商,未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同:

(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

(三)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。

(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)本合同期滿的;。

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期滿,有第二十五條約定情形之一的,本合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形,按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條有下列情形之一的.,甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償:

(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;。

(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;。

(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;。

(五)依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾幢臼猩夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第三十條乙方為甲方的服務期自____年____月____日至____年____月____日。

第三十一條乙方的競業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業(yè)限制的范圍為:______。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償,具體標準為:______,支付方式為:______。

第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度承擔賠償責任。

第三十四條乙方違反服務期約定的,應承擔違約金為:______。

第三十五條乙方違反競業(yè)限制約定的,應承擔違約金為:_____。

第三十六條本合同未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):乙方(簽章):

委托代理人(簽章)。

__年__月__日__年__月__日。

勞務合同標準完整篇十七

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況。

第一條甲方。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人。

注冊地址。

經(jīng)營地址。

第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))。

居民身份證號碼。

或者其他有效證件名稱證件號碼。

在甲方工作起始時間年月日。

家庭住址郵政編碼。

在京居住地址郵政編碼。

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日開始。

三、工作內容和工作地點。

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱。

第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔任。

崗位(工種)工作。

第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

第七條乙方按用工單位的要求應達到。

工作標準。

…………。

勞務合同標準完整篇十八

甲方:______________國__________公司法定地址:______________(電話,電報掛號,電傳)。

乙方:_________________中國__________公司法定地址:______________(電話,電報掛號,電傳)。

第一條根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師,技術工人,行政人員(翻譯,廚師)在__________國工作.具體人數(shù),工種,工齡和月工資詳見本合同附件(略).該附件為本合同不可分割的組成部分.

第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負責辦理,并負擔其費用.乙方人員出入__________國國境的簽證和在__________國境內所需辦理的居留,勞動許可證等手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用.

第三條。

1.乙方人員在_____國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:_________________不滿一個月的工資=月工資/30天_____工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

3.上述工資應以乙方人員到達_____國之日起到離開_____國之日止計算.

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國__________公司__________賬戶,并按_____國_____銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費.同時書面通知中國駐_____國大使館經(jīng)濟參贊處.

5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以__________國__________貨幣支付并匯給中國駐_____國大使館經(jīng)濟參贊處在__________銀行__________賬戶.

第四條甲方負責乙方人員從__________到__________的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方賬戶.乙方人員從__________返回__________,由甲方通過__________航空公司向乙方人員提供機票.甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤.

第五條。

1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費.

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.

3.甲方為乙方人員在__________國家保險公司投保生命保險.其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.

5.甲方提供的住房,包括水,電,空調和必要的家具,床和床上用品.

6.乙方人員的居住面積如下:_________________(一)組長,工程師,技術員,行政人員為8一一10平方米;(二)其余人員為4一一5平方米.

7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.

第六條。

1.乙方工作人員每周工作六天,每天工作八小時.

第七條1乙方人員享受周日假和__________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:_________________月工資/30天_____假期工作天數(shù).

第八條。

1.根據(jù)總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準.乙方人員將有權享受回_______________的機票.

2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電,斷水,材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據(jù)工作需要,甲方有權使其在其他項目上工作.

第九條在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費.緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費.

第十條。

1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在__________國內的醫(yī)療費和全部工資.如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回__________的旅費和替換者來__________的旅費.同樣,甲方將根據(jù)__________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧?

2.在__________期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回__________的一切善后費用.還有行李及遺物運回的費用.如因工作而死亡,按照__________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金.

第十一條。

1.乙方人員在__________服務期間,應遵守__________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機密,不泄密,在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事.乙方人員應尊重__________當?shù)氐娘L俗習慣.

2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.

第十二條。

1.服務期為_____年,從乙方人員到達__________地算起,其間包括乙方人員在__________國內或國外所享受的假期.

2.本合同自簽字之日起生效,有效期_____年.期滿根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長.

3.當本合同延期后,乙方人員在工作_____年后,月工資增長百分之十五.

第十三條。

1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的三個月內予以替換,不給任何費用.

2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇.但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外.

3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在__________的人員,不享受從__________到__________的機票.但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時,負責其從__________至__________的旅費.

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè).

第十四條。

1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還.

2.乙方人員抵達__________后,__________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員.

第十五條由于地震,臺風,水災,火災,戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協(xié)議,以付諸實施.

第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失.

第十七條為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協(xié)商約定其他形式的擔保.

第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權利和義務,任何一未經(jīng)另一方的書面同意,不得轉讓給第三者.

第十九條雙方對合同的內容及其實施負有保密責任.第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時,可協(xié)商修改,補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力.

第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí),應由雙方通過友好方式協(xié)商解決.如果不能取得協(xié)議時,則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁.仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力.仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔.

第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰?,以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔.

第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例.本合同用中文和_____文寫成,兩種文字具有同等效力.合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份;副本若干份.本合同于20__________年_____月_____日由甲,乙雙方的授權代表在_____國_____市簽字.

甲方代表:_________________。

乙方代表:________________。

簽約日期:_________________

勞務合同標準完整篇十九

甲方:

乙方:

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

1、甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。

2、甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。

1、勞務費用的構成:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

2、勞務費用各項標準:按實際發(fā)生費用結算,甲方按照每人每月xx元標準收取輸出勞務服務費。

3、結算時間和方式:乙方每月xx日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月xx日前支付。

4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求,xx天內提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在x天內辦理好相關上崗手續(xù)。

2、甲方每月x日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。

3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。

4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。

5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關權威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。

4、乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。

5、乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。

與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。

1、本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3、本協(xié)議一式x份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)x份。

甲方(蓋章):xxx乙方(簽字):xxx。

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

勞務合同標準完整篇二十

甲方:

乙方:

第一條。

根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_國工作。

第二條。

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負責辦理,并負擔其費用。乙方人員出入_國國境的簽證和在_國境內所需辦理的居留、勞動許可證等手續(xù),由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條。

1、乙方人員在_國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

3、上述工資應以乙方人員到達_國之日起到離開_國之日止計算。

4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國___公司___賬戶,并按_國___銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_國大使館經(jīng)濟參贊處。

5、甲方將乙方人員月工資和加班費的5%以_國_貨幣支付并匯給中_國駐國大使館經(jīng)濟參贊處在___銀行___賬戶。

第四條甲方負責乙方人員從___到___的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從___返回___,由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為0公斤。

第五條。

1、甲方負責乙方人員的住宿費,在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具,負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3、甲方為乙方人員在_國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)__.

4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5、甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

6、乙方人員的居住面積如下:

(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8~0平方米;。

(2)其余人員為4~5平方米。

7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條。

1、乙方人員每周工作6天,每天工作8小時。

2、根據(jù)工程需要,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資50%,周假日加班為日工資的00%.

第七條。

1、乙方人員享受周日假和_國官方規(guī)定的節(jié)假日為7天。

第八條。

1、根據(jù)總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回___的機票。

2、在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權使其在其他項目上工作。

第九條。

在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。緊急事假,超過個月的時間,乙方應在個月結束后的個月內予以替換,并負責替換者的旅費。

第十條。

1、乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在個月內負責支付在_國內的醫(yī)療費和全部工資。如在個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的個月內甲方負責傷者回___的旅費和替換者來___的旅費。同樣,甲方將根據(jù)_國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

2、在___期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回___的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡,按照_國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條。

1、乙方人員在___服務期間,應遵守_國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機密,不泄密,在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重___當?shù)氐娘L俗習慣。

2、甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條。

1、服務期為___年,從乙方人員到達___地算起,其間包括乙方人員在___國內或國外所享受的假期。

2、本合同自簽字之日起生效,有效期___年。期滿根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長。

3、當本合同延期后,乙方人員在工作___年后,月工資增長5%.

第十三條。

1、乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的個月內予以替換,不給任何費用。

2、在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。

3、在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在___的人員,不享受從___到___的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時,負責其從___至___的旅費。

4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條。

1、自工作開始,甲方向乙方支付個月的預付款,并在4個月內償還。

2、乙方人員抵達___后,___國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條。

由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的.履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在5天內電報通知另一方,并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協(xié)議,以付諸實施。

第十六條。

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

第十七條。

為保證本合同履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協(xié)商約定其他形式的擔保。

第十八條。

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權利和義務,任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,不得轉讓給第三者。

第十九條。

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

第二十條。

雙方在發(fā)生重大情況變化時,可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力。

第二十一條。

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí),應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時,則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定,均由敗訴一方負擔。

第二十二條。

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰枺詤f(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。

第二十三條。

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例。本合同用中文和_文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本份,雙方各執(zhí)份;副本若干份。本合同于__年__月__日由甲、乙雙方的授權代表在_國_市簽字。

甲方:乙方:

代表:____代表:____。

職務:____職務:____。

簽字簽字見證人:____。

勞務合同標準完整篇二十一

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

家庭聯(lián)系地址:

鑒于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

第一條:本合同于年月日生效,期限年,

第二條乙方工作崗位職責要求:

1.寧城725臺打更(全天24小時)。

2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間,保持清潔衛(wèi)生。

3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。

4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅決阻攔,不讓入內,把好第一關。

5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。

第三條:甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為元/月。

第四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的';。

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(三)被依法追究刑事責任的。

第五條在合同存續(xù)期間,由于乙方自身原因所導致的生病、死亡,甲方不負主要責任。

第六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/19257781.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔