報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)清晰，層次分明，采用適當(dāng)?shù)臉?biāo)題和段落進(jìn)行整理。那么我們?cè)撊绾螌懸环葺^為完美的報(bào)告呢？首先要明確報(bào)告的目的和受眾，確定需求和范圍。然后，進(jìn)行充分的調(diào)研和收集資料，了解相關(guān)背景和前沿動(dòng)態(tài)。在書寫時(shí)要注意結(jié)構(gòu)合理、層次清晰，文字簡(jiǎn)潔明了，邏輯嚴(yán)密，語(yǔ)言準(zhǔn)確規(guī)范。并且需要進(jìn)行多次修改和校對(duì)，確保內(nèi)容正確無(wú)誤，表達(dá)流暢通順。當(dāng)然，這些范文只是供大家參考，寫報(bào)告時(shí)還應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行靈活運(yùn)用。
就業(yè)單位報(bào)告篇一
茲有××學(xué)?！痢痢镣瑢W(xué)于××××年××月××日至××××年××月××日在我單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
實(shí)習(xí)期間，我單位指導(dǎo)其進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。×××同學(xué)已經(jīng)具備相關(guān)的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)。
特此證明。
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就業(yè)單位報(bào)告篇二
云南具有發(fā)展天然橡膠產(chǎn)業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，橡膠樹優(yōu)良品種的選育和推廣是促進(jìn)天然橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)措施。系統(tǒng)地收集、保存、鑒定及利用新種質(zhì)，是培育橡膠優(yōu)良品種的基礎(chǔ)。收集、保護(hù)和鑒定引入品種的主要農(nóng)藝性狀，可以直接篩選出一些適應(yīng)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)條件的橡膠樹新品種，對(duì)研究橡膠樹遺傳多樣性、性狀遺傳規(guī)律及選育新品種也具有重要意義。
二、項(xiàng)目主要內(nèi)容。
1、在云南省熱帶作物科學(xué)研究所指導(dǎo)下進(jìn)行膠木兼優(yōu)品種的膠乳生理測(cè)定，鑒定12個(gè)品種的膠乳代謝類型，制定相應(yīng)的割膠制度。
2、保護(hù)位于西雙版納州景洪農(nóng)場(chǎng)，12個(gè)膠木兼優(yōu)品種的適應(yīng)性系比區(qū)，面積為204畝，4907株。鑒定各品種的產(chǎn)量、生長(zhǎng)量和抗逆性。通過對(duì)各品種的產(chǎn)量、生長(zhǎng)量、抗寒性等主要農(nóng)藝性狀的比較分析，篩選可以大面積推廣的橡膠樹新品種。
三、資金使用情況“膠木兼優(yōu)適應(yīng)性試驗(yàn)試種保護(hù)”項(xiàng)目20xx年度資金到位5.0萬(wàn)元，使用項(xiàng)目資金5.0萬(wàn)元，其中：商品和服務(wù)支出4.8萬(wàn)元，對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助0.2萬(wàn)元（見明細(xì)表）。項(xiàng)目資金嚴(yán)格按預(yù)算安排支出，不存在挪用資金行為。
四、項(xiàng)目實(shí)施情況。
1、項(xiàng)目于20xx年1月13日召集所有試驗(yàn)區(qū)的相關(guān)技術(shù)人員，在德宏瑞麗市進(jìn)行了項(xiàng)目協(xié)調(diào)，布置了相關(guān)工作任務(wù)。
2、保護(hù)了景洪農(nóng)場(chǎng)12個(gè)膠木兼優(yōu)品種的適應(yīng)性系比區(qū)，對(duì)熱墾525、熱墾523兩個(gè)生長(zhǎng)較快的品種進(jìn)行了預(yù)割。進(jìn)行了扶弱、內(nèi)壁挖水肥溝、施肥、除草、砍岜壓青、修枝等幼林撫育管理。12月測(cè)定了離地150厘米處徑圍，生長(zhǎng)最快的四個(gè)品種是熱墾525（56.3cm，），云研77—2（54.4cm），熱墾523（51.6cm）和gt1（52.0cm）。20xx年熱墾525開割253株，開割率為79.8%，畝產(chǎn)18.5kg；熱墾523開割196株，開割率為58.2%，畝產(chǎn)15.9kg。
五、存在的問題。
1、試驗(yàn)地種植的膠木兼優(yōu)新品種，現(xiàn)已有部分達(dá)到開割標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備在20xx年開始試割，需要項(xiàng)目組制定一套統(tǒng)一的試割規(guī)程，方便本項(xiàng)目組執(zhí)行，有利于試驗(yàn)內(nèi)容及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。
2、項(xiàng)目的保密工作需要進(jìn)一步說明。膠木兼優(yōu)品由于培育單位不愿意提供給我國(guó)，是通過愛國(guó)華僑引進(jìn)的，為了避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，應(yīng)作好相應(yīng)的保密工作。
3、品種擴(kuò)散問題。橡膠樹品種的推廣需要嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)程進(jìn)行，沒有適應(yīng)性試驗(yàn)正式割膠6年以上的鑒定資料就大面積種植，會(huì)給種植者造成損失。
就業(yè)單位報(bào)告篇三
根據(jù)省市關(guān)于深入開展警示教育，切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)管的通知精神，我局高度重視，精心組織和安排，深入開展警示教育活動(dòng)，嚴(yán)格自查自糾，進(jìn)一步增強(qiáng)了我局就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，保證了就業(yè)專項(xiàng)資金的安全運(yùn)營(yíng)。
現(xiàn)將組織開展情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施得力。
我局為保證這項(xiàng)活動(dòng)的深入開展，專門成立了深入開展警示教育切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)。專題研究活動(dòng)開展方式。組織安排我局財(cái)務(wù)、就業(yè)、培訓(xùn)科工作人員嚴(yán)格按照“五項(xiàng)制度”即：資金撥付管理制度，資金使用監(jiān)督制度，資金撥付公示制度，資金支出結(jié)果報(bào)告制度，資金監(jiān)督管理質(zhì)詢、問責(zé)和跟蹤反饋制度，將我局歷年就業(yè)專項(xiàng)資金使用票據(jù)、帳本逐一自查，確保就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理規(guī)范、合法。
二、健全完善監(jiān)管制度。
(一)資金下達(dá)的分配辦法和工作流程。結(jié)合我縣實(shí)際，合理設(shè)置分配因素，制定了科學(xué)、公開的資金分配辦法和工作流程，確保資金分配的公正、客觀。
(二)資金使用撥付的公示制度。
1、由縣就業(yè)服務(wù)局公示各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的經(jīng)辦單位、經(jīng)辦人員、審批審核程序、資金撥付辦法和監(jiān)督電話，使城鄉(xiāng)勞動(dòng)者、各類中介組織、各類企事業(yè)單位了解申領(lǐng)、享受的具體1審批程序和撥付辦法。
2、按季度向社會(huì)公布上季度享受各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的人員名單、機(jī)構(gòu)名單和資金補(bǔ)貼情況。
3、設(shè)立了用于接受群眾反映就業(yè)資金使用情況的專項(xiàng)揭發(fā)信箱，揭發(fā)信箱設(shè)在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局院內(nèi)。
(三)資金管理制度和內(nèi)控制約機(jī)制、資金支出的報(bào)告制度針對(duì)存在的問題和隱患，進(jìn)一步補(bǔ)充完善現(xiàn)有資金使用管理的政策規(guī)定，規(guī)范各種補(bǔ)貼的申請(qǐng)、審核、撥付工作程序。對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也要進(jìn)行清理整頓，要進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)工作，確保就業(yè)專項(xiàng)資金真正發(fā)揮效益。我局每半年要向當(dāng)縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)和就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位專題報(bào)告就業(yè)專項(xiàng)資金的管理使用情況。根據(jù)本縣實(shí)際適當(dāng)控制公益性崗位的開發(fā)，鼓勵(lì)靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，調(diào)整、完善就業(yè)資金的支出使用結(jié)構(gòu)。
(四)質(zhì)詢制度、問責(zé)制度和跟蹤反饋制度。建立健全資金監(jiān)督管理的質(zhì)詢制度、問責(zé)制度和跟蹤反饋制度。認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪，完善輿論監(jiān)督辦法，聘請(qǐng)一批有責(zé)任感、公信力強(qiáng)的社會(huì)知名人士、專家學(xué)者、專業(yè)人士，組成5-8人的社會(huì)監(jiān)督員隊(duì)伍，對(duì)各項(xiàng)就業(yè)專項(xiàng)的撥付使用情況、相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)(包括農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn))和職業(yè)技能鑒定工作情況，開展定期檢查，并向行政管理部門書面提交監(jiān)督報(bào)告(內(nèi)容包括檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，整改建議)。自覺接受社會(huì)監(jiān)督員、監(jiān)察、審計(jì)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督檢查。
三、加強(qiáng)管理，規(guī)范支出。
(一)進(jìn)一步規(guī)范發(fā)放、管理《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。
(二)按照就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范就業(yè)專項(xiàng)資金支出項(xiàng)目。
(三)加大對(duì)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的宣傳力度。使職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等政策，做到家喻戶曉，人人皆知。
(四)規(guī)范各項(xiàng)補(bǔ)貼政策的.審核認(rèn)定程序，通過及時(shí)錄入《落實(shí)就業(yè)扶持政策信息管理系統(tǒng)》信息，審核補(bǔ)貼申請(qǐng)，實(shí)現(xiàn)享受政策對(duì)象、補(bǔ)貼審批流程的信息化管理。
(五)建立健全基礎(chǔ)臺(tái)賬，將《就業(yè)失業(yè)登記證》信息管理系統(tǒng)中失業(yè)人員的信息及時(shí)錄入《落實(shí)就業(yè)扶持政策信息管理系統(tǒng)》，實(shí)現(xiàn)信息的對(duì)接和共享。
四、改進(jìn)服務(wù)措施，進(jìn)一步提高就業(yè)資金使用效益。
通過這次警示教育，今后我局將進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，提高政治責(zé)任感，提高服務(wù)水平，重點(diǎn)做好以下工作。一是積極開展重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。二是落實(shí)五緩四減政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)崗位，幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。三是主抓培訓(xùn)力促就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展“造血式”“訂、單式’等多形式技能培訓(xùn)，實(shí)施技能崗位對(duì)接，促進(jìn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。四、全力推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)為載體，擴(kuò)大內(nèi)需，拉動(dòng)就業(yè)，扶持鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，從政策上優(yōu)惠、資金上傾斜、工作上側(cè)重。五是全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。在勞動(dòng)服務(wù)大廳開展“一站式”的窗口服務(wù)，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核、抽查、復(fù)合、撥付等各個(gè)環(huán)節(jié)及時(shí)有效對(duì)接，提高了工作效率，縮短了辦事時(shí)限。
就業(yè)單位報(bào)告篇四
重慶三峽學(xué)院：
經(jīng)本單位研究，決定錄用你校________屆_______________學(xué)院____________________專業(yè)畢業(yè)生__________到我單位就業(yè)。
本單位不接收畢業(yè)生檔案戶口，畢業(yè)派遣時(shí)請(qǐng)將該生派往原籍，戶口遷往原籍。
用人單位全稱(蓋章)：
就業(yè)單位報(bào)告篇五
從20xx年9月至2014年11月，我積極參加《職業(yè)指導(dǎo)》教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，主要參加了職業(yè)生涯規(guī)劃、兼職、武夷山國(guó)家自然保護(hù)區(qū)見習(xí)實(shí)踐，觀摩畢業(yè)生招聘、設(shè)計(jì)制作簡(jiǎn)歷、參加各類校園（專場(chǎng)）招聘會(huì)及面試等活動(dòng)，總計(jì)8周時(shí)間。下面我就見習(xí)實(shí)踐方面的活動(dòng)談?wù)勛约旱膫€(gè)人體會(huì)。
通過大學(xué)這幾年的不斷學(xué)習(xí)、積累，并通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、講座等途徑，我逐漸了解當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)，概括來(lái)說就是：大學(xué)生越來(lái)越多，就業(yè)人數(shù)越來(lái)越多，但是大學(xué)生高不成低不就的現(xiàn)象很嚴(yán)重，企業(yè)缺人現(xiàn)象也很嚴(yán)重，大學(xué)生找不到工作，企業(yè)也招不到人才。這幾年我國(guó)大學(xué)持續(xù)擴(kuò)招后，大學(xué)生就業(yè)難的問題有越來(lái)越嚴(yán)重的趨勢(shì)。如何在熙熙攘攘的求職大軍中脫穎而出，找到一條適合自己的職業(yè)道路，是每個(gè)畢業(yè)生或者是即將畢業(yè)的大學(xué)生都在思考的問題。
通過見習(xí)實(shí)踐，讓我明白得知實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)的道理。書本上學(xué)的東西如果沒有通過實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)，你永遠(yuǎn)不能把它轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱臇|西。實(shí)踐也是發(fā)現(xiàn)問題的好途徑，發(fā)現(xiàn)了問題并解決問題，會(huì)使我們的知識(shí)有質(zhì)的提升。
而社會(huì)實(shí)踐則讓我進(jìn)入社會(huì)，對(duì)這個(gè)社會(huì)提前有了認(rèn)識(shí)。不同于在大學(xué)生活中的寬松，社會(huì)實(shí)踐更多是紀(jì)律、原則、職業(yè)道德、生活習(xí)慣等等的體現(xiàn)。通過社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，能看到自己和社會(huì)需要之間的差距，看到自身知識(shí)和能力上存在的不足，比較客觀地去重新認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)自我，同時(shí)會(huì)產(chǎn)生一種緊迫感和危機(jī)感，不斷地去提高自身素質(zhì)和能力，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。在社會(huì)實(shí)踐中我懂得了：
工作中，事情有輕重緩急之分，理清主次，先重后輕，不要一件件盲目的去做，總的來(lái)說，無(wú)論是生活還是在工作中，都要抱有這樣一種心態(tài)：無(wú)論做什么事情，既然我們?nèi)プ隽耍鸵龅米詈?，這也是想做好工作的必然要求。
社會(huì)實(shí)踐就使我在處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)這次的實(shí)踐也使我深深體會(huì)到?jīng)]有自學(xué)能力的人是很難在一個(gè)公司以及社會(huì)上立足的。專業(yè)面窄、社會(huì)適應(yīng)性差、綜合能力不強(qiáng)的人才在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中必然處于劣勢(shì)。我們必須廣泛地接觸社會(huì)、了解社會(huì)，不斷地參與社會(huì)生活，培養(yǎng)和鍛煉實(shí)際的工作能力，并且在工作中發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)改進(jìn)和提高，使之更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，獲取新的知識(shí)信息，以適應(yīng)社會(huì)的需要。在大學(xué)生的數(shù)量“供大于求”的前提下，我們不妨稍放低要求，選擇先就業(yè)再擇業(yè)，獲得工作后積累經(jīng)驗(yàn)，再慢慢向理想中的工作靠攏。先就業(yè)得到了豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，這使我們更有資本去擇業(yè)。相當(dāng)于我們?cè)趽駱I(yè)中擁有了比別人多出的砝碼。
總的來(lái)說，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己的方向，以自信的態(tài)度和充分的準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)，在求職大軍中脫穎而出、為建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)！通過《職業(yè)指導(dǎo)》，我認(rèn)清了當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，依靠之前制定適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，對(duì)找到心儀的工作很有信心。
就業(yè)單位報(bào)告篇六
中國(guó)工商銀行上海市______________________________支行（部）：
茲證明________________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作______年，學(xué)歷為__________畢業(yè)，目前其在本單位擔(dān)任_______________職務(wù)（）。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入（稅后）為_______________元，（大寫：______萬(wàn)_____仟_____佰______拾_______元整）。該職工身體狀況___________（良好、差），婚姻狀況（已婚/未婚）。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符，導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
xxxx年xx月xx日。
模板就業(yè)證明這個(gè)東西怎么說呢?大都是剛畢業(yè)的.大學(xué)生找到工作后學(xué)校要的東西。模板，我們來(lái)看看?！酒唬耗０濉科澴C明有xx......
(3篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，要用到證明的.情況還是蠻多的，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性。擬起證明來(lái)就毫無(wú)頭緒？以......
合集3篇在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都有寫證明的經(jīng)歷，對(duì)證明很是熟悉吧，證明是指由組織或個(gè)人出具的.證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書面材料。想擬證明卻......
集合3篇在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的`一種憑證。我們?cè)撛趺磾M定證明呢？下面是小編收集整理的......
就業(yè)單位報(bào)告篇七
縣財(cái)政局：
根據(jù)《四川省財(cái)政廳關(guān)于開展財(cái)政專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查工作的通知》(川財(cái)監(jiān)〔〕97號(hào))文件要求，我中心立即安排部署，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，對(duì)新農(nóng)合基金管理使用情況進(jìn)行認(rèn)真自查自糾，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
(一)參合情況。
20xx年，我縣新農(nóng)合覆蓋率達(dá)100%，參合農(nóng)業(yè)人口總數(shù)達(dá)23人，參合率97.17%。
(二)本年度基金到位情況。
今年基金籌集總額為2818.63萬(wàn)元，其中，農(nóng)民自籌402.65萬(wàn)元，各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金為2415.98萬(wàn)元。結(jié)余基金567.06萬(wàn)元(含風(fēng)險(xiǎn)基金148.17萬(wàn)元)。截止20xx年10月底，縣財(cái)政新農(nóng)合補(bǔ)助基金到位376.48萬(wàn)元，中央財(cái)政下?lián)苄罗r(nóng)合基金1208萬(wàn)元，省、市新農(nóng)合補(bǔ)助基金到位831.5萬(wàn)元，基金到位率100%。
二、基金使用。
(一)家庭賬戶資金使用。
20xx年，我縣門診家庭賬戶資金累計(jì)總額為713.56萬(wàn)元，截止12月26日，全縣參合農(nóng)民門診補(bǔ)償共57149人次，門診補(bǔ)償182.1萬(wàn)元，占年度門診家庭帳戶基金的25.5%。
(二)統(tǒng)籌基金補(bǔ)償情況。
20xx年，我縣統(tǒng)籌資金總額為2540.59萬(wàn)元，截止12月31日，全縣參合農(nóng)民住院補(bǔ)償共計(jì)19531人次，2208.04萬(wàn)元;其中，縣外醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院4564人次，占住院總補(bǔ)償人次的23.37%，補(bǔ)償金額961.92萬(wàn)元，占補(bǔ)償總金額的42.50%;縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償3776人次，占總?cè)舜蔚?9.33%，補(bǔ)償671.6萬(wàn)元，占總金額的29.6%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補(bǔ)償11191人次，占人次的57.30%，補(bǔ)償574.52萬(wàn)元，占總金額的25.9%;政策范圍內(nèi)補(bǔ)償比為60.28%。
本年度共有389人報(bào)銷新農(nóng)合慢性病門診，統(tǒng)籌基金支出24.06萬(wàn)元;住院正常分娩407人，補(bǔ)償17.36萬(wàn)元。
三、加強(qiáng)基金管理，保障基金安全。
(一)從管理體制上健全新農(nóng)合基金的管理制度。
一是設(shè)立新農(nóng)基金財(cái)務(wù)管理科，嚴(yán)格堅(jiān)持新農(nóng)合“收支兩條線”全部基金支出均采取轉(zhuǎn)賬支付，做到管賬的不管錢，管錢的不管賬;二是設(shè)立稽查科，定期核查各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基金支出情況、醫(yī)療服務(wù)行為，保障新農(nóng)合基金安全運(yùn)行;三是建立并不斷完善新農(nóng)合基金管理制度，制定并報(bào)請(qǐng)縣財(cái)政局出臺(tái)《青川縣新農(nóng)合基金管理辦法》、《青川縣新農(nóng)合基金管理制度》等一系列規(guī)范性文件，進(jìn)一步嚴(yán)格了基金的使用和劃撥流程，確?；鸢踩⒐?、合理運(yùn)用。
(二)從補(bǔ)償方案測(cè)算上確?；鹩行褂?。
20xx年，國(guó)家對(duì)農(nóng)民群眾醫(yī)療補(bǔ)助進(jìn)一步提高，我中心根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生行政部門的要求，結(jié)合本地實(shí)際，科學(xué)測(cè)算，因地制宜，制定并報(bào)請(qǐng)縣政府出臺(tái)《青川縣新農(nóng)合第六套補(bǔ)償方案》，提高報(bào)銷比例及封頂金額，降低起付線，有效提高農(nóng)民受益度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起付線80元，補(bǔ)償比例為75%;縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付線為300元，補(bǔ)償比例為65%;市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付線為600元，補(bǔ)償比例為45%;省級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付線700元，補(bǔ)償比例為35%;區(qū)外其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付線為800元，補(bǔ)償比例為25%。并將重大慢性非住院性疾病門診費(fèi)用納入統(tǒng)籌基金補(bǔ)償。從全年補(bǔ)償情況看，農(nóng)民受益與20相比進(jìn)一步提高，基金使用率達(dá)90%以上。
(三)從有效加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管中確?；鸢踩?。
一是成立稽查與審核科，配備醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員，能夠一針見血的指出醫(yī)療機(jī)構(gòu)的違規(guī)行為;二是與各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，并出臺(tái)《青川縣新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量保證金管理辦法》，逗硬獎(jiǎng)懲，保障基金安全;三是根據(jù)廣元市醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)規(guī)定，結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)狀況及醫(yī)療服務(wù)開展情況，出臺(tái)《青川縣新農(nóng)合住院費(fèi)用控制指標(biāo)》、《青川縣新農(nóng)合單病種限價(jià)收費(fèi)管理辦法》、《青川縣新農(nóng)合次均費(fèi)用控制指標(biāo)》等一系列規(guī)范行文件，讓新農(nóng)合監(jiān)管工作做到有章可循;四是多措并舉，監(jiān)管定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，主要通過系統(tǒng)監(jiān)管與核查兩種方式，審核稽查人員可通過系統(tǒng)對(duì)各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療收費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)管，也可以采取定期與不定期下鄉(xiāng)核查的方式對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管。20xx年，我中心組織專業(yè)人員，下鄉(xiāng)核查共計(jì)50余次，核減各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不規(guī)范報(bào)銷費(fèi)用2萬(wàn)多元，懲扣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量保證金3000元;五是民主監(jiān)督，各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格按要求設(shè)立新農(nóng)合意見箱，公布監(jiān)督電話，公示新農(nóng)合費(fèi)用報(bào)銷情況，讓新農(nóng)合基金運(yùn)轉(zhuǎn)公開透明，廣泛接受廣大農(nóng)民群眾監(jiān)督。
四、存在的問題。
1、部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)客觀存在放寬住院指針、大處方、濫用抗生素等不規(guī)范服務(wù)行為。對(duì)新農(nóng)合基金安全造成負(fù)面影響，我中心工作人員少，編制不夠，新農(nóng)合基金監(jiān)督管理工作心有余而力不足。
2、近年來(lái)因自然災(zāi)害頻繁，部分新農(nóng)合基金支出憑證因?yàn)?zāi)損毀。
3、基金管理使用模式缺乏創(chuàng)新，基金使用率有待進(jìn)一步提高。
4、缺乏新農(nóng)合基金管理培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，新農(nóng)合基層管理人員重視程度與業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。
5、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合工作宣傳不夠深入，衛(wèi)生院由于工作人員匱乏，加之災(zāi)后重建任務(wù)繁重，導(dǎo)致管理較差，住院病人管理不規(guī)范，存在登記不及時(shí)，病歷建立滯后等現(xiàn)象，醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作滯后，導(dǎo)致新農(nóng)合門診與統(tǒng)籌基金沉淀過多。
五、下一步工作打算。
1、建議上級(jí)主管部門進(jìn)一步夯實(shí)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療技術(shù)力量。
2、加大新農(nóng)合基金管理培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高基層經(jīng)辦人員對(duì)新農(nóng)合基金管理的重視程度與業(yè)務(wù)能力。
3、進(jìn)一步加大對(duì)縣內(nèi)各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管與懲處力度，控制次均住院費(fèi)用，提高實(shí)際補(bǔ)償比，保障新農(nóng)合基金安全。
4、加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦聯(lián)系，強(qiáng)化宣傳工作，多措并舉，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院新農(nóng)合工作的管理與指導(dǎo)。
5、全面推開門診統(tǒng)籌工作，減少新農(nóng)合基金結(jié)余率，進(jìn)一步提高群眾受益率。
就業(yè)單位報(bào)告篇八
按照《xxxxx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關(guān)于督查20****年度就業(yè)再就業(yè)工作情況的通知》（x委辦〔20****〕xxx號(hào)）要求，現(xiàn)將我市20****年度就業(yè)再就業(yè)工作情況報(bào)告如下：
一、工作目標(biāo)落實(shí)情況。
(一)工作情況。
19月，我市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3559人，完成工作目標(biāo)4000人的；引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1966人，完成工作目標(biāo)2200人的；幫扶508名“4050”就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，完成工作目標(biāo)500人的；培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員2400名，完成工作目標(biāo)2750人的；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為，實(shí)現(xiàn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi)的工作目標(biāo)。按照目前工作進(jìn)度，能夠確保完成上級(jí)今年下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。
（二）工作措施。
（三）存在的問題及今后工作措施。
目前，我市就業(yè)再就業(yè)工作主要存在二個(gè)方面的問題：一是就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。近年來(lái)，我市每年新增就業(yè)崗位僅4000余個(gè)，而城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、隱性失業(yè)人員存量有萬(wàn)余人，每年新增就業(yè)人員6000人。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農(nóng)村大齡勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難。二是培訓(xùn)力度需進(jìn)一步加大。今后，我市將進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)容量；加大社區(qū)公益性就業(yè)崗位的開發(fā)力度，切實(shí)解決困難群體和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)再就業(yè)問題；整合培訓(xùn)資源，加大資金投入，切實(shí)發(fā)揮培訓(xùn)作用。
二、扶持政策落實(shí)情況。
名下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi)萬(wàn)元，幫助324戶下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。找范文./。
今后，我市在實(shí)施就業(yè)再就業(yè)政策過程中，將對(duì)低保人員申報(bào)就業(yè)后，在一定時(shí)間內(nèi)，對(duì)民政部門核減的低保金給予全額就業(yè)補(bǔ)貼，然后再按比例給與就業(yè)補(bǔ)貼，以解決低保人員就業(yè)后不主動(dòng)申報(bào)就業(yè)，就業(yè)補(bǔ)貼工作開展難問題。
三、資金到位情況。
今年上半年，xx撥付就業(yè)再就業(yè)資金275萬(wàn)元，社區(qū)平臺(tái)建設(shè)資金170萬(wàn)元；我市投入就業(yè)再就業(yè)資金50萬(wàn)元，保障了各項(xiàng)工作正常開展。1—9月，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，其中：發(fā)放大齡職工基本生活費(fèi)萬(wàn)元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼萬(wàn)元，崗位補(bǔ)貼萬(wàn)元，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼萬(wàn)元，職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼萬(wàn)元，小額擔(dān)保貸款貼息及獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元，送溫暖萬(wàn)元，代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)萬(wàn)元，投入平臺(tái)建設(shè)費(fèi)132萬(wàn)元，大型招聘會(huì)、宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、勞務(wù)輸出等各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元。
四、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況。
一是設(shè)立勞務(wù)輸出辦事處。開展崗位收集、就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、政策咨詢、維權(quán)服務(wù)、招商引資等工作。二是加強(qiáng)社保平臺(tái)建設(shè)。今年上半年，在合溪鎮(zhèn)、石溪鄉(xiāng)、騎龍鄉(xiāng)、冷水關(guān)鄉(xiāng)、民主鄉(xiāng)新建了5個(gè)社會(huì)保障服務(wù)所，并按“六個(gè)到位”的要求，建立了社保工作大廳，設(shè)立了工作窗口，落實(shí)了工作人員，配置了辦公設(shè)備。通過試運(yùn)行，各項(xiàng)社會(huì)保障工作已延伸至工作平臺(tái)。今年底前將再建5個(gè)社保所，并盡快投入運(yùn)行。三是強(qiáng)化勞務(wù)培訓(xùn)。建立需求—培訓(xùn)—輸出的鏈條，開展對(duì)口培訓(xùn)，使務(wù)工人員真正掌握1—2門勞動(dòng)技能，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。四是完善創(chuàng)業(yè)機(jī)制。建立完善相關(guān)機(jī)制，引導(dǎo)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使輸出勞動(dòng)力帶回生產(chǎn)力，變“民工潮”為“創(chuàng)業(yè)潮”。五是創(chuàng)新保障機(jī)制。為外出務(wù)工人員辦理工傷保險(xiǎn)，維護(hù)務(wù)工人員的權(quán)益。
就業(yè)單位報(bào)告篇九
甲方(用人單位)：
乙方(姓名)：
甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
第四十條本合同用中文書就，一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，雙方法定代表或授權(quán)代表簽字蓋章后立即生效。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為，工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;。
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的.;。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于______________元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方(公章)：乙方(簽名)：
年月日年月日。
十本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
就業(yè)單位報(bào)告篇十
為積極響應(yīng)國(guó)家政策，幫助離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，增強(qiáng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)其盡快就業(yè)，我單位自愿參加本就業(yè)見習(xí)活動(dòng)，并鄭重承諾：
1、申報(bào)材料真實(shí)可信；
2、按月足額發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼1700元；
3、為見習(xí)人員繳納賠付金額不低于30萬(wàn)元人民幣的意外傷害險(xiǎn)；
4、積極配合就業(yè)見習(xí)主管部門工作，并建立良好的溝通渠道；
5、就業(yè)見習(xí)結(jié)束后為見習(xí)人員開具見習(xí)證明；
6、按季度及時(shí)提交見習(xí)人員考核表、見習(xí)人員工資表、《見習(xí)人員增減變化表》等材料；
就業(yè)單位報(bào)告篇十一
尊敬的用人單位：
茲有我系學(xué)生去貴單位進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為年月日至年月日。實(shí)習(xí)是我院教學(xué)工作的`重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)社會(huì)的有效途徑，學(xué)院高度重視學(xué)生實(shí)習(xí)工作。為此，誠(chéng)懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助，使學(xué)生切實(shí)圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)。同時(shí)，在實(shí)習(xí)過程中，請(qǐng)按照貴單位規(guī)章制度的要求，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格教育管理，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況給予鑒定。
衷心感謝貴單位對(duì)我系教學(xué)工作的大力支持。
此致
敬禮！
華僑大學(xué)廈門工學(xué)院商學(xué)系。
就業(yè)單位報(bào)告篇十二
甲方(用人單位)：__市供銷合作社。
乙方(受聘人)：___。
因工作需要，甲方聘請(qǐng)乙方從事本單位安排的文員工作。本著自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書，以便明確雙方的權(quán)利及義務(wù)。
暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí)，如對(duì)方提出調(diào)檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請(qǐng)乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續(xù)。(注：借檔要在一個(gè)月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理，一切后果由乙方承擔(dān)。)。
一、乙方自愿申請(qǐng)從事此項(xiàng)工作，服從甲方的管理并遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備，保證按時(shí)完成甲方交辦的工作。
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)用工，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
二、在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方若因違紀(jì)違規(guī)、失職而不能完成甲方交辦的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同并扣除相應(yīng)的的酬金。若有觸犯國(guó)家法律的重大事宜，由乙方自行負(fù)責(zé)。
三、甲方必須提供相應(yīng)的工具、場(chǎng)所，以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得無(wú)故扣押乙方的酬金。在合同期滿后，原則上甲方應(yīng)優(yōu)先與乙方續(xù)約。
四、甲方采取非固定性臨時(shí)工的形式聘用乙方，聘期為____年__月__日至____年__月__日。
五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件。每月工資1000元，享受部分福利待遇。加班工資，應(yīng)視具體情況而定。
六、乙方因本人身體有病而發(fā)生的意外及在單位外發(fā)生的事宜，均由乙方本人自行負(fù)責(zé)。
七、甲、乙雙方，若需要提前解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前一周(七天)通知對(duì)方，以便妥善處理相關(guān)事宜。
八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份。
雙方確認(rèn)夫妻共同財(cái)產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無(wú)其他財(cái)產(chǎn)，任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財(cái)產(chǎn)的真實(shí)性。
九、本協(xié)議在簽字之日起生效。
甲方：__市供銷合作社電話：乙方：___電話：
(簽字、蓋章)(簽字、蓋章)。
____年__月__日____年__月__日。
就業(yè)單位報(bào)告篇十三
畢業(yè)生如落實(shí)新用人單位，可憑原就業(yè)協(xié)議書(一式三份)和解除協(xié)議證明，以下文書幫小篇提供單位就業(yè)協(xié)議書閱讀。
甲方(用人單位)：________________________
乙方(姓名)：_____________________________
甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為__________年，工作地點(diǎn)為_____________ ，工作崗位為_______________。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于______________元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的.福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于 年 月 日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
就業(yè)單位報(bào)告篇十四
畢業(yè)學(xué)校：學(xué)號(hào)：
姓名性別學(xué)歷。
專業(yè)學(xué)制。
通信地址郵編。
e-mail聯(lián)系電話。
家庭地址。
就業(yè)單位聯(lián)系電話。
就業(yè)方式(1)自主創(chuàng)業(yè)(2)自由職業(yè)(3)其他靈活就業(yè)(a臨時(shí)性工作b非全日制性工作c彈性工作)。
就業(yè)時(shí)間平均月收入(元)。
畢業(yè)生簽名：
用人單位蓋章：
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門。
蓋章：
就業(yè)單位報(bào)告篇十五
乙方（見習(xí)人員）：___________________________。
為保障就業(yè)見習(xí)活動(dòng)的順利實(shí)施，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)高校畢業(yè)就業(yè)見習(xí)政策以及《青年就業(yè)見習(xí)訓(xùn)練操作辦法》規(guī)定，甲方作為就業(yè)見習(xí)單位接納乙方進(jìn)行就業(yè)見習(xí)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就見習(xí)有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
甲方同意接收乙方為見習(xí)人員，見習(xí)崗位為__________，見習(xí)期限為____個(gè)月（見習(xí)期為2至3個(gè)月，不超過3個(gè)月），自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、見習(xí)生活補(bǔ)貼。
見習(xí)期間，甲方發(fā)給乙方見習(xí)訓(xùn)練期補(bǔ)助為______元/月，由甲方按月及時(shí)足額發(fā)放給乙方。
三、雙方的權(quán)利及義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利。
1、按照適才適崗的原則，合理確定乙方的見習(xí)崗位；
2、按見習(xí)崗位職責(zé)要求，檢查督促乙方完成見習(xí)工作任務(wù)；
3、根據(jù)工作需要，在征得乙方意見后調(diào)整變動(dòng)乙方的見習(xí)崗位；
4、見習(xí)期滿后，對(duì)乙方進(jìn)行考核，在《就業(yè)見習(xí)鑒定表》上加注意見；
5、因法定事由，經(jīng)法定程序，有權(quán)提前終止見習(xí)協(xié)議。
（二）甲方的義務(wù)。
1、保護(hù)乙方的合法權(quán)益；
4、乙方見習(xí)合格后，甲方相應(yīng)崗位應(yīng)優(yōu)先招錄乙方，并簽訂一年以上期限的無(wú)試用期勞動(dòng)合同。
5、見習(xí)期間甲方未為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，發(fā)生事故的，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的人身?yè)p害賠償責(zé)任。
（三）乙方的權(quán)利。
1、根據(jù)本身專業(yè)特長(zhǎng)，獲得相應(yīng)見習(xí)崗位及履行崗位職責(zé)所應(yīng)有的工作條件和權(quán)利；
3、獲得《就業(yè)見習(xí)鑒定表》，作為用人單位聘（錄）用人員的重要依據(jù)；
4、因法定事由，經(jīng)法定程序，有權(quán)提前結(jié)束就業(yè)見習(xí)。
5、參加各類公開考錄、應(yīng)聘工作的權(quán)利，但應(yīng)向甲方請(qǐng)假。
（四）乙方的義務(wù)。
2、按照見習(xí)崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方的生產(chǎn)操作規(guī)程；
3、保守國(guó)家秘密和甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密。
4、乙方參訓(xùn)后退訓(xùn)的，必須向甲方提出申請(qǐng)，并填交《學(xué)員試訓(xùn)期退訓(xùn)/中途退訓(xùn)備案表》。
四、協(xié)議的終止。
（一）見習(xí)期間乙方有下列情形之一的，甲方可單方終止見習(xí)協(xié)議：
1、無(wú)故曠課連續(xù)3天；
2、嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的；
3、因故意或者過失造成甲方嚴(yán)重?fù)p失的。
甲方單方終止見習(xí)協(xié)議，應(yīng)書面通知乙方及東莞市就業(yè)管理辦公室。
（二）見習(xí)期間有下列情形之一的，乙方可以終止見習(xí)協(xié)議：
1、自愿放棄就業(yè)見習(xí)的；
2、在其他單位就業(yè)或考入高等院校的；
3、甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對(duì)乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的；
4、具有其他無(wú)法繼續(xù)見習(xí)情形的。
具有上述1、2、4情形之一的，應(yīng)提前7天書面告知甲方。
五、其他未盡事宜。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交東莞市就業(yè)管理辦公室備案。
甲方：乙方：
代表人簽字：代表人簽字：
簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日。
就業(yè)單位報(bào)告篇十六
協(xié)議書。
甲方：乙方：（見習(xí)單位）。
為提高遼寧省高校畢業(yè)生的就業(yè)技能，豐富工作經(jīng)歷，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，甲乙雙方本著合作、服務(wù)和發(fā)展的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
1、經(jīng)乙方申報(bào)，甲方認(rèn)定，確定乙方為遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位。
2、乙方自愿為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位，水平，并提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3、見習(xí)畢業(yè)生如發(fā)生甲方為其投保險(xiǎn)種范圍內(nèi)的傷害事故，相關(guān)資料提供給保險(xiǎn)公司，辦理理賠手續(xù)。如遇特殊情況，甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。
4、乙方每月要向甲方報(bào)送由見習(xí)畢業(yè)生簽字的見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表，由甲方負(fù)責(zé)審核。
5、乙方應(yīng)為見習(xí)畢業(yè)生提供符合勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所、和條件，并愿意接受甲方對(duì)見習(xí)工作的考核評(píng)估。如乙方經(jīng)考核評(píng)估不合格，甲方可以取消其見習(xí)單位資格，解除雙方見習(xí)關(guān)系，并在實(shí)施機(jī)構(gòu)備案。
6、如果見習(xí)畢業(yè)生提前終止見習(xí)，乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)甲方。同時(shí)，人身意外傷害保險(xiǎn)即時(shí)中止。
7、省財(cái)政承擔(dān)見習(xí)畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼的工資標(biāo)準(zhǔn)為上限）。
8、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。
9、本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份，報(bào)財(cái)政一份。
10、本協(xié)議書自甲乙雙方簽字之日起正式生效。
甲方責(zé)任人簽字（公章）：
幫助見習(xí)畢業(yè)生提高技能及管理60%的見習(xí)補(bǔ)貼。
由乙方將。
時(shí)間2/3（補(bǔ)貼計(jì)算基數(shù)以當(dāng)?shù)刈畹鸵曳截?zé)任人簽字（公章）：
就業(yè)單位報(bào)告篇十七
乙方不得擅自離開實(shí)習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
法定代表人/委托代表人：_____性別：_____年齡：____。
為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
第一條本協(xié)議生效日期______年___月___日，本協(xié)議于________終止。實(shí)習(xí)期為______年___月___日至______年___月___日。
第二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。
第三條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方實(shí)習(xí)的正常進(jìn)行。
在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。
第四條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方指派___________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。
第五條乙方實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，甲方為每位實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定。第六條乙方在甲方實(shí)習(xí)期滿后，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生。
第七條甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和本身工作需要，為其提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并明確乙方的實(shí)習(xí)任務(wù)和工作目標(biāo)。
第八條甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如實(shí)習(xí)生由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。
第九條在乙方實(shí)習(xí)過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益歸甲方所有。
第十條乙方在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。
本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實(shí)習(xí)達(dá)成如下協(xié)議：
第十一條乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，遵守甲方依法規(guī)定的的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方在實(shí)習(xí)期間，違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。乙方應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
第十三條乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。
第十四條乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
第十五條就業(yè)實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體、端正行為。在工作時(shí)間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患?。?，皆由實(shí)習(xí)生自負(fù)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十六條乙方應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，多思考、多請(qǐng)教、多總結(jié)。實(shí)習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時(shí)向其他同學(xué)交流實(shí)習(xí)體會(huì)心得，客觀的宣傳甲方，積極引導(dǎo)同學(xué)到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動(dòng)時(shí)，主動(dòng)給予宣傳和協(xié)助。
第十七條乙方要對(duì)甲方全面了解，擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。
第十八條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。
第十九條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方向支付乙方相應(yīng)的生活費(fèi)用，生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第二十條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間生活費(fèi)用達(dá)成一致意見的，甲方以rmb______元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方生活費(fèi)用。
實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，向乙方提供應(yīng)rmb______元/月的午餐補(bǔ)貼和rmb______元/月的通訊補(bǔ)貼（在每年的6月、12月發(fā)放）。
以上費(fèi)用按甲方規(guī)定的時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)算并存入乙方的銀行卡中。
第二十二條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間為其購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：
第二十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第二十五條本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第二十七條違約行為發(fā)生后，守約方有權(quán)終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由違約方全部承擔(dān)。第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。
第二十九條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：
今年三夏期間，我深入到戶，積極宣傳禁燒政策，與鎮(zhèn)禁燒小組成員同吃同住，每天忙到深夜。我的努力換來(lái)了轄區(qū)內(nèi)無(wú)秸稈焚燒現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時(shí)，因一條從村內(nèi)穿過的鄉(xiāng)道要在麥?zhǔn)掌陂g進(jìn)行施工，為確保麥?zhǔn)詹⒓骖櫣こ踢M(jìn)度，我?guī)状闻c施工方協(xié)商，找出妥善的施工措施，使麥?zhǔn)展ぷ髋c工程施工都得以順利進(jìn)行。百忙之中，我還抽出時(shí)間幫助勞動(dòng)力少的村民搶收搶種，做到所有群眾“收歸倉(cāng)，種到地”。
（8）按計(jì)劃遞交體育日志、自我評(píng)估、機(jī)構(gòu)導(dǎo)向報(bào)告、實(shí)習(xí)小結(jié)、自我評(píng)估報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告等文字材料。
第三十條本協(xié)議未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
今年的暑假，我沒有再去暑期打工，經(jīng)過學(xué)校的推薦，我被推送到xx科學(xué)館當(dāng)大學(xué)生實(shí)習(xí)掛職生。從實(shí)習(xí)以來(lái)，這是第一次八點(diǎn)半上班?？赡苁橇?xí)慣吧，還是醒的比較早，在床上磨蹭了二十分鐘左右才起來(lái)。七點(diǎn)半從宿舍出發(fā)，跟往常去上班時(shí)校園人還比較少不同，今天去時(shí)校園里行人已經(jīng)很多了，大部分應(yīng)該是去上班的，自習(xí)的也有，也見到不少晨練的。上班的途中感覺天氣也比以前要熱一些。
第三十一條本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。
第三十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
代表人：________________代表人：________________。
_____年___月___日_____年___月___日。
就業(yè)單位報(bào)告篇十八
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。
1.乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。
2.乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)及時(shí)將戶口遷出甲方;乙方因私出國(guó)、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請(qǐng)，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠。
3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元(不滿1個(gè)月按1個(gè)月收取)，每半年繳交一次，繳費(fèi)時(shí)間：每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用;12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用。
4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。
5.上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi)，逾期三個(gè)月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時(shí)，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。
7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_________家庭地址：_________。
地址：_________。
郵編：_________郵編：_________。
電話：_________電話：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
就業(yè)單位推薦信范文。
就業(yè)單位報(bào)告篇十九
_____職業(yè)學(xué)院：
茲有學(xué)校_____系_____專業(yè)的學(xué)生__________。
現(xiàn)供職于_______________(單位名稱)。
單位聯(lián)系電話：__________，本人聯(lián)系電話：_________。
經(jīng)與單位協(xié)商，本人同意上述單位確定就業(yè)意向。經(jīng)與單位協(xié)商，本單位同意理解該同學(xué)到我單位就業(yè)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
______年___月___日。
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