在撰寫報(bào)告時，需要清晰明確地表達(dá)意思，避免使用含糊不清或模棱兩可的語言。報(bào)告的撰寫要注重文字的清晰和結(jié)構(gòu)的合理，可以使用適當(dāng)?shù)臉?biāo)題和分段，突出重點(diǎn)，提高閱讀體驗(yàn)。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能幫助你更好地撰寫報(bào)告。
就業(yè)單位報(bào)告篇一
重慶三峽學(xué)院：
經(jīng)本單位研究，決定錄用你校________屆_______________學(xué)院____________________專業(yè)畢業(yè)生__________到我單位就業(yè)。
本單位不接收畢業(yè)生檔案戶口，畢業(yè)派遣時請將該生派往原籍，戶口遷往原籍。
用人單位全稱(蓋章)：
就業(yè)單位報(bào)告篇二
在接到上級部門《xxxxxxx的通知》后，縣勞動就業(yè)辦公室高度重視，立即組織專門人員，召開專題會議，制定自查方案，明確專人負(fù)責(zé)，對20xx-20xx年的就業(yè)資金管理和使用情況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
(一)資金籌集情況。就業(yè)專項(xiàng)資金20xx年收入xx萬元，均為市財(cái)政安排資金，20xx年收入xx萬元，20xx年收入x萬元，均為市財(cái)政安排資金。
(二)資金支出情況。20xx年就業(yè)資金支出x萬元，20xx年。
就業(yè)資金支出x萬元，20xx年就業(yè)資金支出x萬元，所有支出均為六項(xiàng)補(bǔ)貼支出。
(三)資金結(jié)余情況。20xx年年末資金結(jié)余x萬元，20xx年年末資金結(jié)余x萬元，20xx年年年末資金結(jié)余x萬元。
(四)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大支出情況。20xx年支出x萬元，20xx年支出x萬元，20xx年支出x萬元，用于社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼。
二、嚴(yán)格管理。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定。我縣就業(yè)專項(xiàng)資金的籌集管理和使用嚴(yán)格按照上級主管部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年初將就業(yè)資金列入財(cái)政預(yù)算，納入“社保財(cái)政專戶”管理，按照資金的使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分賬核算，實(shí)行“收支兩條線”，?？顚Ｓ?，及時撥付，使就業(yè)資金在促進(jìn)就業(yè)、提高勞動者技能和保障失業(yè)人員基本生活等方面發(fā)揮了重要的作用。
(二)加大基金管理制度建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)資金管理的制度建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善資金撥付管理，資金使用監(jiān)督，資金撥付公示，資金支出結(jié)果報(bào)告，資金監(jiān)督管理質(zhì)詢、問責(zé)和跟蹤反饋五項(xiàng)制度。本著管理科學(xué)、簡便易行、相互制約的原則，完善就業(yè)專項(xiàng)資金業(yè)務(wù)操作程序，確保管理嚴(yán)格，運(yùn)行有序，為廣大城鄉(xiāng)勞動者提供方便、快捷的服務(wù)。
三、存在的問題。
我縣就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用工作中存在的問題是：資金投入壓力大。受地方財(cái)力限制，財(cái)政支出壓力大，就業(yè)資金投入與就業(yè)工作實(shí)際需求相比還有較大差距，特別是縣級配套資金存在問題，對省級下達(dá)的就業(yè)資金依賴性較強(qiáng)。致使許多補(bǔ)貼政策落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)低，政策享受人員范圍小。
四、下一步打算。
(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。以此次專項(xiàng)檢查為契機(jī)，深入排查問題，堅(jiān)決查處和糾正各類違規(guī)行為，確保就業(yè)專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)？顚Ｓ谩Ｇ袑?shí)加強(qiáng)對就業(yè)專項(xiàng)資金日常檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，加強(qiáng)就業(yè)政策與就業(yè)資金管理系統(tǒng)應(yīng)用，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報(bào)。
(二)進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，健全工作機(jī)制。為確保今后就業(yè)資金的使用和管理，成立相應(yīng)的就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)督工作機(jī)構(gòu)，督促、檢查和指導(dǎo)工作，分管局領(lǐng)導(dǎo)xx同志負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，就業(yè)辦主任xx同志具體負(fù)責(zé)。
(三)進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)，提高監(jiān)管水平。通過此次檢查，在今后的工作中，全面提升就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理情況，并重點(diǎn)做好發(fā)現(xiàn)問題的整改，在整改落實(shí)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全制度，規(guī)范程序，完善日常督查機(jī)制，全面提升就業(yè)專項(xiàng)資金管理水平。
就業(yè)單位報(bào)告篇三
中國工商銀行上海市______________________________支行（部）：
茲證明________________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作______年，學(xué)歷為__________畢業(yè)，目前其在本單位擔(dān)任_______________職務(wù)（）。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入（稅后）為_______________元，（大寫：______萬_____仟_____佰______拾_______元整）。該職工身體狀況___________（良好、差），婚姻狀況（已婚/未婚）。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符，導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
xxxx年xx月xx日。
模板就業(yè)證明這個東西怎么說呢?大都是剛畢業(yè)的.大學(xué)生找到工作后學(xué)校要的東西。模板，我們來看看?！酒唬耗０濉科澴C明有xx......
(3篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，要用到證明的.情況還是蠻多的，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性。擬起證明來就毫無頭緒？以......
合集3篇在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都有寫證明的經(jīng)歷，對證明很是熟悉吧，證明是指由組織或個人出具的.證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書面材料。想擬證明卻......
集合3篇在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的`一種憑證。我們該怎么擬定證明呢？下面是小編收集整理的......
就業(yè)單位報(bào)告篇四
云南具有發(fā)展天然橡膠產(chǎn)業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，橡膠樹優(yōu)良品種的選育和推廣是促進(jìn)天然橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)措施。系統(tǒng)地收集、保存、鑒定及利用新種質(zhì)，是培育橡膠優(yōu)良品種的基礎(chǔ)。收集、保護(hù)和鑒定引入品種的主要農(nóng)藝性狀，可以直接篩選出一些適應(yīng)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)條件的橡膠樹新品種，對研究橡膠樹遺傳多樣性、性狀遺傳規(guī)律及選育新品種也具有重要意義。
二、項(xiàng)目主要內(nèi)容。
1、在云南省熱帶作物科學(xué)研究所指導(dǎo)下進(jìn)行膠木兼優(yōu)品種的膠乳生理測定，鑒定12個品種的膠乳代謝類型，制定相應(yīng)的割膠制度。
2、保護(hù)位于西雙版納州景洪農(nóng)場，12個膠木兼優(yōu)品種的適應(yīng)性系比區(qū)，面積為204畝，4907株。鑒定各品種的產(chǎn)量、生長量和抗逆性。通過對各品種的產(chǎn)量、生長量、抗寒性等主要農(nóng)藝性狀的比較分析，篩選可以大面積推廣的橡膠樹新品種。
三、資金使用情況“膠木兼優(yōu)適應(yīng)性試驗(yàn)試種保護(hù)”項(xiàng)目20xx年度資金到位5.0萬元，使用項(xiàng)目資金5.0萬元，其中：商品和服務(wù)支出4.8萬元，對個人和家庭的補(bǔ)助0.2萬元（見明細(xì)表）。項(xiàng)目資金嚴(yán)格按預(yù)算安排支出，不存在挪用資金行為。
四、項(xiàng)目實(shí)施情況。
1、項(xiàng)目于20xx年1月13日召集所有試驗(yàn)區(qū)的相關(guān)技術(shù)人員，在德宏瑞麗市進(jìn)行了項(xiàng)目協(xié)調(diào)，布置了相關(guān)工作任務(wù)。
2、保護(hù)了景洪農(nóng)場12個膠木兼優(yōu)品種的適應(yīng)性系比區(qū)，對熱墾525、熱墾523兩個生長較快的品種進(jìn)行了預(yù)割。進(jìn)行了扶弱、內(nèi)壁挖水肥溝、施肥、除草、砍岜壓青、修枝等幼林撫育管理。12月測定了離地150厘米處徑圍，生長最快的四個品種是熱墾525（56.3cm，），云研77—2（54.4cm），熱墾523（51.6cm）和gt1（52.0cm）。20xx年熱墾525開割253株，開割率為79.8%，畝產(chǎn)18.5kg；熱墾523開割196株，開割率為58.2%，畝產(chǎn)15.9kg。
五、存在的問題。
1、試驗(yàn)地種植的膠木兼優(yōu)新品種，現(xiàn)已有部分達(dá)到開割標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備在20xx年開始試割，需要項(xiàng)目組制定一套統(tǒng)一的試割規(guī)程，方便本項(xiàng)目組執(zhí)行，有利于試驗(yàn)內(nèi)容及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。
2、項(xiàng)目的保密工作需要進(jìn)一步說明。膠木兼優(yōu)品由于培育單位不愿意提供給我國，是通過愛國華僑引進(jìn)的，為了避免知識產(chǎn)權(quán)糾紛，應(yīng)作好相應(yīng)的保密工作。
3、品種擴(kuò)散問題。橡膠樹品種的推廣需要嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)程進(jìn)行，沒有適應(yīng)性試驗(yàn)正式割膠6年以上的鑒定資料就大面積種植，會給種植者造成損失。
就業(yè)單位報(bào)告篇五
勐臘縣民宗局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和州民宗局的指導(dǎo)下，圍繞黨委、政府的中心工作任務(wù)和民委的工作重點(diǎn)，用心做好民族經(jīng)濟(jì)工作，真正做到解決少數(shù)民族群眾在生產(chǎn)生活中的特殊困難;使有限的民族專項(xiàng)資金發(fā)揮了更大的政治、經(jīng)濟(jì)和社會效益。
根據(jù)云財(cái)農(nóng)〔〕147號、云族發(fā)〔〕58號文件要求，勐臘縣民宗局對20xx專項(xiàng)資金管理使用狀況進(jìn)行了認(rèn)真歸納和梳理，現(xiàn)將自檢自查狀況報(bào)告如下：
一、項(xiàng)目申報(bào)狀況(愛情過后)。
專項(xiàng)資金在少數(shù)民族地區(qū)的投入，是黨和政府對民族地區(qū)和少數(shù)民族關(guān)心、支持的具體體現(xiàn)，是少數(shù)民族地區(qū)加快發(fā)展的重要支撐。咱們在工作中嚴(yán)格執(zhí)行資金的申報(bào)程序:。
(一)、做好項(xiàng)目前期考察、評估論證工作。年初，勐臘縣民宗局領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目管理人員深入基層，調(diào)查研究，加強(qiáng)對項(xiàng)目的前期考察，統(tǒng)籌規(guī)劃，做到認(rèn)真預(yù)算、嚴(yán)格審查、可行性研究，項(xiàng)目評估論證，分析項(xiàng)目建設(shè)的可行性，必要性，盡可能地搜集完整的資料，建立健全年度項(xiàng)目貯備庫。
(二)、確定年度上報(bào)項(xiàng)目。在調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，我局對年度申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行了篩選，按照“統(tǒng)籌兼顧、適當(dāng)集中、突出重點(diǎn)，確保團(tuán)結(jié)”的原則，確定申報(bào)項(xiàng)目。共申報(bào)民族專項(xiàng)資金項(xiàng)目共25項(xiàng)目;總投資357萬元，申請國家補(bǔ)助資金320萬元。其中：第一批少數(shù)民族發(fā)展資金250萬元(西民宗發(fā)〔〕25號);第二批中央少數(shù)民族發(fā)展資金20萬元(西財(cái)農(nóng)字〔2008〕278號);“興邊富民工程”專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付整村推進(jìn)50萬元(西民宗聯(lián)發(fā)〔〕01號。
二、項(xiàng)目資金到位狀況。
20xx年州民宗局、州財(cái)政局以《關(guān)于下達(dá)20xx年度民族專項(xiàng)資金重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃及扶持人口較少民族發(fā)展補(bǔ)助資金計(jì)劃的通知》(西民宗發(fā)〔〕25號、西財(cái)農(nóng)字〔〕208號);《西雙版納州財(cái)政局關(guān)于下達(dá)20xx年第二批中央少數(shù)民族發(fā)展資金的通知》(西財(cái)農(nóng)字〔〕278號)和《關(guān)于下達(dá)20xx年度民委系統(tǒng)“興邊富民工程”專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付整村推進(jìn)計(jì)劃的通知》(西民宗發(fā)〔〕01號)等文件下達(dá)了勐臘縣民族專項(xiàng)資金項(xiàng)目共25項(xiàng)，補(bǔ)助資金總額為320萬元。
三、項(xiàng)目執(zhí)行狀況。
在執(zhí)行項(xiàng)目時，“做好三個嚴(yán)格”一是嚴(yán)格按所下達(dá)的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施;二是嚴(yán)格保證質(zhì)量;三是嚴(yán)格項(xiàng)目資金管理。20，勐臘縣重點(diǎn)實(shí)施了交通、人畜飲水、文化體育、種養(yǎng)業(yè)、科技培訓(xùn)等大類25個扶持子項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資357萬元，其中投入國家補(bǔ)助資金320萬元(群眾投工投勞抵資37萬元)。項(xiàng)目涉及項(xiàng)目涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村委會1142戶11483人。
(一)項(xiàng)目成果和效益。
開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)5期民族團(tuán)結(jié)教育活動7期6644人。四是群眾用心性明顯提高。廣大群眾用心參與真正成了這實(shí)施項(xiàng)目的主體在國家加大投入力度的同時群眾用心投工勞千方百計(jì)跑項(xiàng)目找資金到處呈現(xiàn)出你追我趕建設(shè)家園的繁忙景象。(男人傷感簽名)。
四、資金使用狀況。
20xx年，上級下達(dá)我縣民族專項(xiàng)資金320萬元，目前完成下達(dá)資金320萬元，占計(jì)劃下達(dá)資金100%。
(一)制度建設(shè)狀況。
1、建立了科學(xué)合理、層次清晰、分工明確、覆蓋全面的資金管理制度體系;。
2、建立了財(cái)政資金到位和管理使用的監(jiān)督機(jī)制。對少數(shù)民族資金使用狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的要求具體、明確。
(二)制度執(zhí)行狀況。
資金管理使用的各個環(huán)節(jié)是嚴(yán)格按照財(cái)政扶貧資金相關(guān)類別項(xiàng)目專項(xiàng)資金管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。
(三)資金分配狀況。資金分配的各個環(huán)節(jié)和有關(guān)資料合理到位：
1、沒有存在虛報(bào)項(xiàng)目騙取財(cái)政資金的狀況;。
(四)資金撥付狀況。資金能夠做到撥付到文件規(guī)定的資金使用單位。
1、沒有存在轉(zhuǎn)移項(xiàng)目資金的狀況;。
2、沒有存在以撥代支的狀況，虛報(bào)項(xiàng)目完成額等狀況;。
(五)資金監(jiān)管狀況。采用資金運(yùn)行全程監(jiān)控等管理手段進(jìn)行資金的有效管理，建立了資金使用和監(jiān)管的職責(zé)機(jī)制。
1、做到項(xiàng)目資金專賬核算、?？顚Ｓ?、專人負(fù)責(zé);。
2、沒有存在虛列支出、重復(fù)列支、提前列支的狀況;。
(六)資金使用效益狀況。我局要始終堅(jiān)持從講政治的角度，充分認(rèn)識資金的重要性和特殊性，以高度的職責(zé)感、使命感和工作熱情，管好用好每一分錢，使資金的安排使用發(fā)揮出最大效益，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目目標(biāo)。
以上是我縣20xx年勐臘縣民族專項(xiàng)資金到位、下?lián)堋⑹褂眉捌湫б鏍顩r。一年來省民委、州民宗局、州財(cái)政下達(dá)我縣少數(shù)民族發(fā)展資金項(xiàng)目共25項(xiàng)，扶持資金共320萬元，勐臘縣世族專項(xiàng)資金實(shí)行縣財(cái)政報(bào)帳制度。勐臘縣民宗局對民族專項(xiàng)的使用上都按照規(guī)定用途使用，嚴(yán)格按照少數(shù)民族發(fā)展資金管理使用有關(guān)文件，沒有出現(xiàn)截留、擠占、挪用、貪腐和騙取少數(shù)民族專項(xiàng)資金的狀況，各項(xiàng)支出均貼合國家有關(guān)規(guī)定。
就業(yè)單位報(bào)告篇六
從20xx年9月至2014年11月，我積極參加《職業(yè)指導(dǎo)》教學(xué)實(shí)踐活動，主要參加了職業(yè)生涯規(guī)劃、兼職、武夷山國家自然保護(hù)區(qū)見習(xí)實(shí)踐，觀摩畢業(yè)生招聘、設(shè)計(jì)制作簡歷、參加各類校園（專場）招聘會及面試等活動，總計(jì)8周時間。下面我就見習(xí)實(shí)踐方面的活動談?wù)勛约旱膫€人體會。
通過大學(xué)這幾年的不斷學(xué)習(xí)、積累，并通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、講座等途徑，我逐漸了解當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢，概括來說就是：大學(xué)生越來越多，就業(yè)人數(shù)越來越多，但是大學(xué)生高不成低不就的現(xiàn)象很嚴(yán)重，企業(yè)缺人現(xiàn)象也很嚴(yán)重，大學(xué)生找不到工作，企業(yè)也招不到人才。這幾年我國大學(xué)持續(xù)擴(kuò)招后，大學(xué)生就業(yè)難的問題有越來越嚴(yán)重的趨勢。如何在熙熙攘攘的求職大軍中脫穎而出，找到一條適合自己的職業(yè)道路，是每個畢業(yè)生或者是即將畢業(yè)的大學(xué)生都在思考的問題。
通過見習(xí)實(shí)踐，讓我明白得知實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)的道理。書本上學(xué)的東西如果沒有通過實(shí)踐來檢驗(yàn)，你永遠(yuǎn)不能把它轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱臇|西。實(shí)踐也是發(fā)現(xiàn)問題的好途徑，發(fā)現(xiàn)了問題并解決問題，會使我們的知識有質(zhì)的提升。
而社會實(shí)踐則讓我進(jìn)入社會，對這個社會提前有了認(rèn)識。不同于在大學(xué)生活中的寬松，社會實(shí)踐更多是紀(jì)律、原則、職業(yè)道德、生活習(xí)慣等等的體現(xiàn)。通過社會實(shí)踐活動，能看到自己和社會需要之間的差距，看到自身知識和能力上存在的不足，比較客觀地去重新認(rèn)識、評價(jià)自我，同時會產(chǎn)生一種緊迫感和危機(jī)感，不斷地去提高自身素質(zhì)和能力，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。在社會實(shí)踐中我懂得了：
工作中，事情有輕重緩急之分，理清主次，先重后輕，不要一件件盲目的去做，總的來說，無論是生活還是在工作中，都要抱有這樣一種心態(tài)：無論做什么事情，既然我們?nèi)プ隽耍鸵龅米詈?，這也是想做好工作的必然要求。
社會實(shí)踐就使我在處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時這次的實(shí)踐也使我深深體會到?jīng)]有自學(xué)能力的人是很難在一個公司以及社會上立足的。專業(yè)面窄、社會適應(yīng)性差、綜合能力不強(qiáng)的人才在市場競爭中必然處于劣勢。我們必須廣泛地接觸社會、了解社會，不斷地參與社會生活，培養(yǎng)和鍛煉實(shí)際的工作能力，并且在工作中發(fā)現(xiàn)不足，及時改進(jìn)和提高，使之更新知識結(jié)構(gòu)，獲取新的知識信息，以適應(yīng)社會的需要。在大學(xué)生的數(shù)量“供大于求”的前提下，我們不妨稍放低要求，選擇先就業(yè)再擇業(yè)，獲得工作后積累經(jīng)驗(yàn)，再慢慢向理想中的工作靠攏。先就業(yè)得到了豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，這使我們更有資本去擇業(yè)。相當(dāng)于我們在擇業(yè)中擁有了比別人多出的砝碼。
總的來說，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己的方向，以自信的態(tài)度和充分的準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)，在求職大軍中脫穎而出、為建設(shè)人力資源強(qiáng)國做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)！通過《職業(yè)指導(dǎo)》，我認(rèn)清了當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，依靠之前制定適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，對找到心儀的工作很有信心。
就業(yè)單位報(bào)告篇七
根據(jù)省市關(guān)于深入開展警示教育，切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)管的通知精神，我局高度重視，精心組織和安排，深入開展警示教育活動，嚴(yán)格自查自糾，進(jìn)一步增強(qiáng)了我局就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識和安全意識，保證了就業(yè)專項(xiàng)資金的安全運(yùn)營。
現(xiàn)將組織開展情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施得力。
我局為保證這項(xiàng)活動的深入開展，專門成立了深入開展警示教育切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)。專題研究活動開展方式。組織安排我局財(cái)務(wù)、就業(yè)、培訓(xùn)科工作人員嚴(yán)格按照“五項(xiàng)制度”即：資金撥付管理制度，資金使用監(jiān)督制度，資金撥付公示制度，資金支出結(jié)果報(bào)告制度，資金監(jiān)督管理質(zhì)詢、問責(zé)和跟蹤反饋制度，將我局歷年就業(yè)專項(xiàng)資金使用票據(jù)、帳本逐一自查，確保就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理規(guī)范、合法。
二、健全完善監(jiān)管制度。
(一)資金下達(dá)的分配辦法和工作流程。結(jié)合我縣實(shí)際，合理設(shè)置分配因素，制定了科學(xué)、公開的資金分配辦法和工作流程，確保資金分配的公正、客觀。
(二)資金使用撥付的公示制度。
1、由縣就業(yè)服務(wù)局公示各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的經(jīng)辦單位、經(jīng)辦人員、審批審核程序、資金撥付辦法和監(jiān)督電話，使城鄉(xiāng)勞動者、各類中介組織、各類企事業(yè)單位了解申領(lǐng)、享受的具體1審批程序和撥付辦法。
2、按季度向社會公布上季度享受各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的人員名單、機(jī)構(gòu)名單和資金補(bǔ)貼情況。
3、設(shè)立了用于接受群眾反映就業(yè)資金使用情況的專項(xiàng)揭發(fā)信箱，揭發(fā)信箱設(shè)在縣人事勞動和社會保障局院內(nèi)。
(三)資金管理制度和內(nèi)控制約機(jī)制、資金支出的報(bào)告制度針對存在的問題和隱患，進(jìn)一步補(bǔ)充完善現(xiàn)有資金使用管理的政策規(guī)定，規(guī)范各種補(bǔ)貼的申請、審核、撥付工作程序。對定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也要進(jìn)行清理整頓，要進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)工作，確保就業(yè)專項(xiàng)資金真正發(fā)揮效益。我局每半年要向當(dāng)縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)和就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位專題報(bào)告就業(yè)專項(xiàng)資金的管理使用情況。根據(jù)本縣實(shí)際適當(dāng)控制公益性崗位的開發(fā)，鼓勵靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，調(diào)整、完善就業(yè)資金的支出使用結(jié)構(gòu)。
(四)質(zhì)詢制度、問責(zé)制度和跟蹤反饋制度。建立健全資金監(jiān)督管理的質(zhì)詢制度、問責(zé)制度和跟蹤反饋制度。認(rèn)真接待群眾來信來訪，完善輿論監(jiān)督辦法，聘請一批有責(zé)任感、公信力強(qiáng)的社會知名人士、專家學(xué)者、專業(yè)人士，組成5-8人的社會監(jiān)督員隊(duì)伍，對各項(xiàng)就業(yè)專項(xiàng)的撥付使用情況、相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)(包括農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn))和職業(yè)技能鑒定工作情況，開展定期檢查，并向行政管理部門書面提交監(jiān)督報(bào)告(內(nèi)容包括檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，整改建議)。自覺接受社會監(jiān)督員、監(jiān)察、審計(jì)部門和社會各界的監(jiān)督檢查。
三、加強(qiáng)管理，規(guī)范支出。
(一)進(jìn)一步規(guī)范發(fā)放、管理《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。
(二)按照就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范就業(yè)專項(xiàng)資金支出項(xiàng)目。
(三)加大對各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的宣傳力度。使職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等政策，做到家喻戶曉，人人皆知。
(四)規(guī)范各項(xiàng)補(bǔ)貼政策的.審核認(rèn)定程序，通過及時錄入《落實(shí)就業(yè)扶持政策信息管理系統(tǒng)》信息，審核補(bǔ)貼申請，實(shí)現(xiàn)享受政策對象、補(bǔ)貼審批流程的信息化管理。
(五)建立健全基礎(chǔ)臺賬，將《就業(yè)失業(yè)登記證》信息管理系統(tǒng)中失業(yè)人員的信息及時錄入《落實(shí)就業(yè)扶持政策信息管理系統(tǒng)》，實(shí)現(xiàn)信息的對接和共享。
四、改進(jìn)服務(wù)措施，進(jìn)一步提高就業(yè)資金使用效益。
通過這次警示教育，今后我局將進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，提高政治責(zé)任感，提高服務(wù)水平，重點(diǎn)做好以下工作。一是積極開展重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)活動。二是落實(shí)五緩四減政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)崗位，幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。三是主抓培訓(xùn)力促就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展“造血式”“訂、單式’等多形式技能培訓(xùn)，實(shí)施技能崗位對接，促進(jìn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。四、全力推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)為載體，擴(kuò)大內(nèi)需，拉動就業(yè)，扶持鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，從政策上優(yōu)惠、資金上傾斜、工作上側(cè)重。五是全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。在勞動服務(wù)大廳開展“一站式”的窗口服務(wù)，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼申請、審核、抽查、復(fù)合、撥付等各個環(huán)節(jié)及時有效對接，提高了工作效率，縮短了辦事時限。
就業(yè)單位報(bào)告篇八
為積極響應(yīng)國家政策，幫助離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，增強(qiáng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)其盡快就業(yè)，我單位自愿參加本就業(yè)見習(xí)活動，并鄭重承諾：
1、申報(bào)材料真實(shí)可信；
2、按月足額發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼1700元；
3、為見習(xí)人員繳納賠付金額不低于30萬元人民幣的意外傷害險(xiǎn)；
4、積極配合就業(yè)見習(xí)主管部門工作，并建立良好的溝通渠道；
5、就業(yè)見習(xí)結(jié)束后為見習(xí)人員開具見習(xí)證明；
6、按季度及時提交見習(xí)人員考核表、見習(xí)人員工資表、《見習(xí)人員增減變化表》等材料；
就業(yè)單位報(bào)告篇九
甲方：福建省南平鋁業(yè)有限公司(就業(yè)見習(xí)單位)。
乙方：韋生樑(畢業(yè)生)。
為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見習(xí)期限及工作時間。
自2012年7月19日起至2012年10月19日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。
甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況，安排乙方韋生樑到南鋁鋁材公司市場部，從事項(xiàng)目管理工作。
見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真見習(xí)。
三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。
2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)單位財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
四、見習(xí)管理。
1、甲方按照相關(guān)法律及本單位規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。
2、乙方見習(xí)期滿后，甲方應(yīng)對乙方見習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并出具就業(yè)見習(xí)鑒定意見(由省人事廳統(tǒng)一制作提供)。
五、勞動保護(hù)：
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。
3、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第３７５號)規(guī)定執(zhí)行。
六、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習(xí)，在為乙方履行見習(xí)生活補(bǔ)貼支付手續(xù)，解除本協(xié)議，并書面告知主管部門或有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。
七、尚需協(xié)商一致的其它問題(請如實(shí)填寫。如沒有，請?zhí)睢盁o”。)：
1、無。
2、未盡事宜由甲、乙、雙方及時協(xié)商解決。
八、法律效力：
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交主管部門或有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。
甲方(蓋章)：乙方：韋生樑。
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：***。
年月日2012年10月26日。
就業(yè)單位報(bào)告篇十
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。
1.乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。
2.乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠。
3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元(不滿1個月按1個月收取)，每半年繳交一次，繳費(fèi)時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用;12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用。
4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。
5.上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi)，逾期三個月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。
7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_________家庭地址：_________。
地址：_________。
郵編：_________郵編：_________。
電話：_________電話：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
就業(yè)單位推薦信范文。
就業(yè)單位報(bào)告篇十一
尊敬的用人單位：
茲有我系學(xué)生去貴單位進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為年月日至年月日。實(shí)習(xí)是我院教學(xué)工作的`重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)社會的有效途徑，學(xué)院高度重視學(xué)生實(shí)習(xí)工作。為此，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助，使學(xué)生切實(shí)圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)。同時，在實(shí)習(xí)過程中，請按照貴單位規(guī)章制度的要求，對學(xué)生嚴(yán)格教育管理，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時對學(xué)生的實(shí)習(xí)情況給予鑒定。
衷心感謝貴單位對我系教學(xué)工作的大力支持。
此致
敬禮！
華僑大學(xué)廈門工學(xué)院商學(xué)系。
就業(yè)單位報(bào)告篇十二
協(xié)議書。
甲方：乙方：（見習(xí)單位）。
為提高遼寧省高校畢業(yè)生的就業(yè)技能，豐富工作經(jīng)歷，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，甲乙雙方本著合作、服務(wù)和發(fā)展的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
1、經(jīng)乙方申報(bào)，甲方認(rèn)定，確定乙方為遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位。
2、乙方自愿為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位，水平，并提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3、見習(xí)畢業(yè)生如發(fā)生甲方為其投保險(xiǎn)種范圍內(nèi)的傷害事故，相關(guān)資料提供給保險(xiǎn)公司，辦理理賠手續(xù)。如遇特殊情況，甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。
4、乙方每月要向甲方報(bào)送由見習(xí)畢業(yè)生簽字的見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表，由甲方負(fù)責(zé)審核。
5、乙方應(yīng)為見習(xí)畢業(yè)生提供符合勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所、和條件，并愿意接受甲方對見習(xí)工作的考核評估。如乙方經(jīng)考核評估不合格，甲方可以取消其見習(xí)單位資格，解除雙方見習(xí)關(guān)系，并在實(shí)施機(jī)構(gòu)備案。
6、如果見習(xí)畢業(yè)生提前終止見習(xí)，乙方應(yīng)及時報(bào)甲方。同時，人身意外傷害保險(xiǎn)即時中止。
7、省財(cái)政承擔(dān)見習(xí)畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼的工資標(biāo)準(zhǔn)為上限）。
8、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。
9、本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份，報(bào)財(cái)政一份。
10、本協(xié)議書自甲乙雙方簽字之日起正式生效。
甲方責(zé)任人簽字（公章）：
幫助見習(xí)畢業(yè)生提高技能及管理60%的見習(xí)補(bǔ)貼。
由乙方將。
時間2/3（補(bǔ)貼計(jì)算基數(shù)以當(dāng)?shù)刈畹鸵曳截?zé)任人簽字（公章）：
就業(yè)單位報(bào)告篇十三
畢業(yè)生如落實(shí)新用人單位，可憑原就業(yè)協(xié)議書(一式三份)和解除協(xié)議證明，以下文書幫小篇提供單位就業(yè)協(xié)議書閱讀。
甲方(用人單位)：________________________
乙方(姓名)：_____________________________
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為__________年，工作地點(diǎn)為_____________ ，工作崗位為_______________。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于______________元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的.福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
3、乙方報(bào)到時未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于 年 月 日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
就業(yè)單位報(bào)告篇十四
培養(yǎng)單位：________________。
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款。
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款。
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________。
通訊地址:_____________郵政編碼:______________。
聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________。
檔案:_________________。
詳細(xì)地址:_____________。
民族:_________________出生年月:______________。
政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________。
學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________。
生源地:_______________婚姻狀況:______________。
聯(lián)系方式:_____________。
就業(yè)單位報(bào)告篇十五
乙方（見習(xí)人員）：___________________________。
為保障就業(yè)見習(xí)活動的順利實(shí)施，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家、省有關(guān)高校畢業(yè)就業(yè)見習(xí)政策以及《青年就業(yè)見習(xí)訓(xùn)練操作辦法》規(guī)定，甲方作為就業(yè)見習(xí)單位接納乙方進(jìn)行就業(yè)見習(xí)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就見習(xí)有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
甲方同意接收乙方為見習(xí)人員，見習(xí)崗位為__________，見習(xí)期限為____個月（見習(xí)期為2至3個月，不超過3個月），自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、見習(xí)生活補(bǔ)貼。
見習(xí)期間，甲方發(fā)給乙方見習(xí)訓(xùn)練期補(bǔ)助為______元/月，由甲方按月及時足額發(fā)放給乙方。
三、雙方的權(quán)利及義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利。
1、按照適才適崗的原則，合理確定乙方的見習(xí)崗位；
2、按見習(xí)崗位職責(zé)要求，檢查督促乙方完成見習(xí)工作任務(wù)；
3、根據(jù)工作需要，在征得乙方意見后調(diào)整變動乙方的見習(xí)崗位；
4、見習(xí)期滿后，對乙方進(jìn)行考核，在《就業(yè)見習(xí)鑒定表》上加注意見；
5、因法定事由，經(jīng)法定程序，有權(quán)提前終止見習(xí)協(xié)議。
（二）甲方的義務(wù)。
1、保護(hù)乙方的合法權(quán)益；
4、乙方見習(xí)合格后，甲方相應(yīng)崗位應(yīng)優(yōu)先招錄乙方，并簽訂一年以上期限的無試用期勞動合同。
5、見習(xí)期間甲方未為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，發(fā)生事故的，由甲方承擔(dān)對乙方的人身損害賠償責(zé)任。
（三）乙方的權(quán)利。
1、根據(jù)本身專業(yè)特長，獲得相應(yīng)見習(xí)崗位及履行崗位職責(zé)所應(yīng)有的工作條件和權(quán)利；
3、獲得《就業(yè)見習(xí)鑒定表》，作為用人單位聘（錄）用人員的重要依據(jù)；
4、因法定事由，經(jīng)法定程序，有權(quán)提前結(jié)束就業(yè)見習(xí)。
5、參加各類公開考錄、應(yīng)聘工作的權(quán)利，但應(yīng)向甲方請假。
（四）乙方的義務(wù)。
2、按照見習(xí)崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方的生產(chǎn)操作規(guī)程；
3、保守國家秘密和甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密。
4、乙方參訓(xùn)后退訓(xùn)的，必須向甲方提出申請，并填交《學(xué)員試訓(xùn)期退訓(xùn)/中途退訓(xùn)備案表》。
四、協(xié)議的終止。
（一）見習(xí)期間乙方有下列情形之一的，甲方可單方終止見習(xí)協(xié)議：
1、無故曠課連續(xù)3天；
2、嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的；
3、因故意或者過失造成甲方嚴(yán)重?fù)p失的。
甲方單方終止見習(xí)協(xié)議，應(yīng)書面通知乙方及東莞市就業(yè)管理辦公室。
（二）見習(xí)期間有下列情形之一的，乙方可以終止見習(xí)協(xié)議：
1、自愿放棄就業(yè)見習(xí)的；
2、在其他單位就業(yè)或考入高等院校的；
3、甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的；
4、具有其他無法繼續(xù)見習(xí)情形的。
具有上述1、2、4情形之一的，應(yīng)提前7天書面告知甲方。
五、其他未盡事宜。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交東莞市就業(yè)管理辦公室備案。
甲方：乙方：
代表人簽字：代表人簽字：
簽約時間：年月日簽約時間：年月日。
就業(yè)單位報(bào)告篇十六
_____職業(yè)學(xué)院：
茲有學(xué)校_____系_____專業(yè)的學(xué)生__________。
現(xiàn)供職于_______________(單位名稱)。
單位聯(lián)系電話：__________，本人聯(lián)系電話：_________。
經(jīng)與單位協(xié)商，本人同意上述單位確定就業(yè)意向。經(jīng)與單位協(xié)商，本單位同意理解該同學(xué)到我單位就業(yè)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
______年___月___日。
就業(yè)單位報(bào)告篇十七
甲方(用人單位)：
乙方(姓名)：
甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
第四十條本合同用中文書就，一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，雙方法定代表或授權(quán)代表簽字蓋章后立即生效。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為，工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;。
3、乙方報(bào)到時未取得畢業(yè)資格的.;。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于______________元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方(公章)：乙方(簽名)：
年月日年月日。
十本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19113601.html】
