報告是對某一特定事件、情況或問題進行詳細說明、闡述和分析的一種書面表達形式，通過報告可以使讀者更好地了解相關(guān)信息，做出相應的決策和行動。在報告寫作過程中，我們要注意統(tǒng)一的格式和文檔排版。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。報告內(nèi)容涵蓋了銷售情況分析、市場競爭對手分析、未來發(fā)展趨勢預測等方面，希望能對大家的工作和決策提供一定的參考和借鑒。
就業(yè)單位報告篇一
縣財監(jiān)局：
根據(jù)市財政局《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，我局對20xx年財政下達的食品及重點商品安全監(jiān)管、標準化工作專項資金的使用情況進行了自評，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、單位基本情況。
xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是主管全縣質(zhì)量、計量、標準化、特種設備、認證認可等工作并行使行政執(zhí)法職能的行政機關(guān)。全局共有機關(guān)行政編制11名，實有在職人員x人；質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測檢驗所編制8名，實有在職人員x人；離退休人員x人。xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局于20xx年2月份下劃至縣政府，局內(nèi)設辦公室、業(yè)務股、安監(jiān)股、代碼辦和稽查隊，局下設xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測檢驗所。
二、專項工作基本情況。
20xx年省財政廳通過轉(zhuǎn)移支付下達我局食品及重點商品安全監(jiān)管、標準化工作專項資金x萬元。其中，食品質(zhì)量安全及重點產(chǎn)品監(jiān)督抽查經(jīng)費x萬元，標準化工作經(jīng)費x萬元。
（一）工作開展及資金使用情況。
20xx年，我縣成功申報xx縣x莊無公害大棚蔬菜為省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)，我局對標準化示范區(qū)的建設提供了x萬元資金扶持。其中20xx年示范區(qū)建設宣傳費等x萬元，20xx年12月為示范區(qū)購買化肥x萬元。
20xx年1月至20xx年12月，我局支出食品質(zhì)量安全及重點產(chǎn)品監(jiān)督抽查經(jīng)費10萬元，主要用于開展食品及重點商品安全監(jiān)管人員差旅費、執(zhí)法執(zhí)勤車輛費用、會議費、培訓費及其它工作費用。主要開展的工作有：
1、開展多次食品專項檢查，查處了3起食品違法案件，罰款x萬元。
2、配合縣公安局對全縣豆芽小作坊進行了摸排檢查，取締了三家豆芽小作坊，銷毀了問題豆芽x噸多。
3、對沒收回來的不合格產(chǎn)品進行了集中銷毀。
（二）財務管理情況。
我單位已建立內(nèi)部財務管理制度，在實際執(zhí)行過程中符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策及財務會計管理制度，但未對食品及重點商品安全監(jiān)管專項資金設置專戶和專項核算。
三、專項工作主要成效。
一是提高了食品及重點商品安全監(jiān)管效率。
1、加大不合格食品及重點商品處置力度。
2、有效遏制食品安全重大事故的發(fā)生。
3、加強食品安全檢測，努力消除食品安全質(zhì)量隱患。
二是增強了消費者食品安全意識。我局通過各種宣傳活動，為消費者增強了食品安全意識，為抵御有毒有害、假冒偽劣的食品和監(jiān)督舉報提供了有力保障，引導食品安全消費。
三是加快本縣農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)工作的步伐，確保了創(chuàng)建標準化示范區(qū)工作順利開展，增強了縣域特色產(chǎn)品形象，提高了特色產(chǎn)品的市場競爭力，增加了產(chǎn)品附加值，大大增加了農(nóng)民的收入。
根據(jù)《江西省發(fā)改委辦公室關(guān)于加強中央和省級財政節(jié)能減排專項資金項目監(jiān)管工作的通知》要求，我委對我縣20xx年—20xx年度環(huán)資類項目進行了督查，并形成了以下自查報告：
一、江西萬泰鋁業(yè)年產(chǎn)10萬噸再生鋁制品綜合利用項目。
該公司年產(chǎn)10萬噸再生鋁制品綜合利用項目于20xx年8月正式啟動，該項目不新增用地，主要新建熔化澆注車間、原料倉庫、成品倉庫、材料堆棚、鋁灰處理車間、機加車間、變配電房、空壓機房等19400平方米，購置安裝主要生產(chǎn)、檢測設備及配套的水電路環(huán)保等設備共87臺（套），總投資15300萬元，其中固定資產(chǎn)投資12890萬元，項目建設期兩年。
1、配套資金落實情況。
該項目銀行貸款和自籌資金已于項目開工建設期間全部到位，20xx年9月底崇仁縣財政局將中央預算內(nèi)專項資金補助款項950萬元撥付到該公司專用賬戶，本項目目前已完成15000萬元的工作量。
2、開工進度情況。
本項目20xx年8月份正式開工建設，現(xiàn)已完成熔化精煉車間、鋁灰處理車間、成品倉庫、原料倉庫、材料堆棚及變配電房等所有土建工程，購置了四套圓形熔解爐、側(cè)井式熔解爐等及其他熔煉設備，進口直讀光譜儀、金相檢測儀、原子吸收分光光度儀等檢測設備也已全部安裝到位，新增整條adc12z澆包預熱裝置生產(chǎn)線及其它附屬設施，完成部分公用工程改造、變電房、循環(huán)冷卻水池、機修房，理化室建設面積達1050m2。項目現(xiàn)已進入設備安裝調(diào)試階段，預計20xx年3月份該項目將試生產(chǎn)運行。
3、批復組織實施情況。
該項目專門成立了由總經(jīng)理任總指揮的項目指揮小組，經(jīng)協(xié)調(diào)指揮、促進工程的進度。本著“抓質(zhì)量、促進度、保安全、控價格”的原則，嚴格按照備案批復所批準的建設規(guī)模和標準進行建設。
4、履行基本建設程序情況。
由于該企業(yè)是民營企業(yè)，在土建工程、設備采購過程中嚴格按照“貨比三家，擇質(zhì)優(yōu)價廉”原則操作，未進行公開招投標，崇仁縣紀檢就該公司在該項目中未進行公開招投標事項進行了通報批評。
5、國債資金使用情況。
該公司在中國銀行開設了專用賬戶，單獨建賬，該項目中央預算內(nèi)專項資金補助款項均由該專戶進出，嚴格按協(xié)議及審計決算支付。
二、崇仁縣垃圾填埋場二期項目。
我縣垃圾填埋場二期項目總投資為3274萬元，其中：中央財政撥款800萬元，地方財政配套2474萬元，目前已完成招投標工作，于20xx年12月23日簽訂施工合同。時下正在進行工業(yè)場地平整工作。
就業(yè)單位報告篇二
按照《xxxxx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關(guān)于督查20****年度就業(yè)再就業(yè)工作情況的通知》（x委辦〔20****〕xxx號）要求，現(xiàn)將我市20****年度就業(yè)再就業(yè)工作情況報告如下：
一、工作目標落實情況。
(一)工作情況。
19月，我市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3559人，完成工作目標4000人的；引導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1966人，完成工作目標2200人的；幫扶508名“4050”就業(yè)困難對象實現(xiàn)靈活就業(yè)，完成工作目標500人的；培訓城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員2400名，完成工作目標2750人的；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為，實現(xiàn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi)的工作目標。按照目前工作進度，能夠確保完成上級今年下達的就業(yè)再就業(yè)工作目標任務。
（二）工作措施。
（三）存在的問題及今后工作措施。
目前，我市就業(yè)再就業(yè)工作主要存在二個方面的問題：一是就業(yè)形勢嚴峻。近年來，我市每年新增就業(yè)崗位僅4000余個，而城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、隱性失業(yè)人員存量有萬余人，每年新增就業(yè)人員6000人。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復員退伍軍人、軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農(nóng)村大齡勞動力轉(zhuǎn)移難。二是培訓力度需進一步加大。今后，我市將進一步加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)容量；加大社區(qū)公益性就業(yè)崗位的開發(fā)力度，切實解決困難群體和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)再就業(yè)問題；整合培訓資源，加大資金投入，切實發(fā)揮培訓作用。
二、扶持政策落實情況。
名下崗失業(yè)人員減免稅費萬元，幫助324戶下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。找范文./。
今后，我市在實施就業(yè)再就業(yè)政策過程中，將對低保人員申報就業(yè)后，在一定時間內(nèi)，對民政部門核減的低保金給予全額就業(yè)補貼，然后再按比例給與就業(yè)補貼，以解決低保人員就業(yè)后不主動申報就業(yè)，就業(yè)補貼工作開展難問題。
三、資金到位情況。
今年上半年，xx撥付就業(yè)再就業(yè)資金275萬元，社區(qū)平臺建設資金170萬元；我市投入就業(yè)再就業(yè)資金50萬元，保障了各項工作正常開展。1—9月，落實就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)費萬元，其中：發(fā)放大齡職工基本生活費萬元，社會保險補貼萬元，崗位補貼萬元，職業(yè)培訓補貼萬元，職業(yè)技能鑒定補貼萬元，小額擔保貸款貼息及獎勵萬元，送溫暖萬元，代繳養(yǎng)老保險萬元、醫(yī)療保險萬元，投入平臺建設費132萬元，大型招聘會、宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、勞務輸出等各項工作經(jīng)費萬元。
四、就業(yè)服務體系建設情況。
一是設立勞務輸出辦事處。開展崗位收集、就業(yè)安置、跟蹤服務、溝通協(xié)調(diào)、政策咨詢、維權(quán)服務、招商引資等工作。二是加強社保平臺建設。今年上半年，在合溪鎮(zhèn)、石溪鄉(xiāng)、騎龍鄉(xiāng)、冷水關(guān)鄉(xiāng)、民主鄉(xiāng)新建了5個社會保障服務所，并按“六個到位”的要求，建立了社保工作大廳，設立了工作窗口，落實了工作人員，配置了辦公設備。通過試運行，各項社會保障工作已延伸至工作平臺。今年底前將再建5個社保所，并盡快投入運行。三是強化勞務培訓。建立需求—培訓—輸出的鏈條，開展對口培訓，使務工人員真正掌握1—2門勞動技能，提高其就業(yè)競爭能力。四是完善創(chuàng)業(yè)機制。建立完善相關(guān)機制，引導務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使輸出勞動力帶回生產(chǎn)力，變“民工潮”為“創(chuàng)業(yè)潮”。五是創(chuàng)新保障機制。為外出務工人員辦理工傷保險，維護務工人員的權(quán)益。
就業(yè)單位報告篇三
縣財政局：
根據(jù)《四川省財政廳關(guān)于開展財政專項資金監(jiān)督檢查工作的通知》(川財監(jiān)〔〕97號)文件要求，我中心立即安排部署，落實專人負責，對新農(nóng)合基金管理使用情況進行認真自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況。
(一)參合情況。
20xx年，我縣新農(nóng)合覆蓋率達100%，參合農(nóng)業(yè)人口總數(shù)達23人，參合率97.17%。
(二)本年度基金到位情況。
今年基金籌集總額為2818.63萬元，其中，農(nóng)民自籌402.65萬元，各級財政補助資金為2415.98萬元。結(jié)余基金567.06萬元(含風險基金148.17萬元)。截止20xx年10月底，縣財政新農(nóng)合補助基金到位376.48萬元，中央財政下?lián)苄罗r(nóng)合基金1208萬元，省、市新農(nóng)合補助基金到位831.5萬元，基金到位率100%。
二、基金使用。
(一)家庭賬戶資金使用。
20xx年，我縣門診家庭賬戶資金累計總額為713.56萬元，截止12月26日，全縣參合農(nóng)民門診補償共57149人次，門診補償182.1萬元，占年度門診家庭帳戶基金的25.5%。
(二)統(tǒng)籌基金補償情況。
20xx年，我縣統(tǒng)籌資金總額為2540.59萬元，截止12月31日，全縣參合農(nóng)民住院補償共計19531人次，2208.04萬元;其中，縣外醫(yī)療機構(gòu)住院4564人次，占住院總補償人次的23.37%，補償金額961.92萬元，占補償總金額的42.50%;縣級醫(yī)療機構(gòu)補償3776人次，占總?cè)舜蔚?9.33%，補償671.6萬元，占總金額的29.6%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補償11191人次，占人次的57.30%，補償574.52萬元，占總金額的25.9%;政策范圍內(nèi)補償比為60.28%。
本年度共有389人報銷新農(nóng)合慢性病門診，統(tǒng)籌基金支出24.06萬元;住院正常分娩407人，補償17.36萬元。
三、加強基金管理，保障基金安全。
(一)從管理體制上健全新農(nóng)合基金的管理制度。
一是設立新農(nóng)基金財務管理科，嚴格堅持新農(nóng)合“收支兩條線”全部基金支出均采取轉(zhuǎn)賬支付，做到管賬的不管錢，管錢的不管賬;二是設立稽查科，定期核查各級定點醫(yī)療機構(gòu)基金支出情況、醫(yī)療服務行為，保障新農(nóng)合基金安全運行;三是建立并不斷完善新農(nóng)合基金管理制度，制定并報請縣財政局出臺《青川縣新農(nóng)合基金管理辦法》、《青川縣新農(nóng)合基金管理制度》等一系列規(guī)范性文件，進一步嚴格了基金的使用和劃撥流程，確?；鸢踩?、公平、合理運用。
(二)從補償方案測算上確?；鹩行褂?。
20xx年，國家對農(nóng)民群眾醫(yī)療補助進一步提高，我中心根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的要求，結(jié)合本地實際，科學測算，因地制宜，制定并報請縣政府出臺《青川縣新農(nóng)合第六套補償方案》，提高報銷比例及封頂金額，降低起付線，有效提高農(nóng)民受益度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起付線80元，補償比例為75%;縣級醫(yī)療機構(gòu)起付線為300元，補償比例為65%;市級定點醫(yī)療機構(gòu)起付線為600元，補償比例為45%;省級定點醫(yī)療機構(gòu)起付線700元，補償比例為35%;區(qū)外其它醫(yī)療機構(gòu)起付線為800元，補償比例為25%。并將重大慢性非住院性疾病門診費用納入統(tǒng)籌基金補償。從全年補償情況看，農(nóng)民受益與20相比進一步提高，基金使用率達90%以上。
(三)從有效加強定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管中確?；鸢踩?。
一是成立稽查與審核科，配備醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員，能夠一針見血的指出醫(yī)療機構(gòu)的違規(guī)行為;二是與各級定點醫(yī)療機構(gòu)簽訂醫(yī)療服務協(xié)議，并出臺《青川縣新農(nóng)合醫(yī)療服務質(zhì)量保證金管理辦法》，逗硬獎懲，保障基金安全;三是根據(jù)廣元市醫(yī)療服務收費規(guī)定，結(jié)合本地經(jīng)濟狀況及醫(yī)療服務開展情況，出臺《青川縣新農(nóng)合住院費用控制指標》、《青川縣新農(nóng)合單病種限價收費管理辦法》、《青川縣新農(nóng)合次均費用控制指標》等一系列規(guī)范行文件，讓新農(nóng)合監(jiān)管工作做到有章可循;四是多措并舉，監(jiān)管定點醫(yī)療機構(gòu)，主要通過系統(tǒng)監(jiān)管與核查兩種方式，審核稽查人員可通過系統(tǒng)對各級定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療收費情況進行監(jiān)管，也可以采取定期與不定期下鄉(xiāng)核查的方式對定點醫(yī)療機構(gòu)進行監(jiān)管。20xx年，我中心組織專業(yè)人員，下鄉(xiāng)核查共計50余次，核減各級定點醫(yī)療機構(gòu)不規(guī)范報銷費用2萬多元，懲扣定點醫(yī)療機構(gòu)服務質(zhì)量保證金3000元;五是民主監(jiān)督，各級定點醫(yī)療機構(gòu)必須嚴格按要求設立新農(nóng)合意見箱，公布監(jiān)督電話，公示新農(nóng)合費用報銷情況，讓新農(nóng)合基金運轉(zhuǎn)公開透明，廣泛接受廣大農(nóng)民群眾監(jiān)督。
四、存在的問題。
1、部分醫(yī)療機構(gòu)客觀存在放寬住院指針、大處方、濫用抗生素等不規(guī)范服務行為。對新農(nóng)合基金安全造成負面影響，我中心工作人員少，編制不夠，新農(nóng)合基金監(jiān)督管理工作心有余而力不足。
2、近年來因自然災害頻繁，部分新農(nóng)合基金支出憑證因災損毀。
3、基金管理使用模式缺乏創(chuàng)新，基金使用率有待進一步提高。
4、缺乏新農(nóng)合基金管理培訓專項經(jīng)費，新農(nóng)合基層管理人員重視程度與業(yè)務能力有待進一步提高。
5、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合工作宣傳不夠深入，衛(wèi)生院由于工作人員匱乏，加之災后重建任務繁重，導致管理較差，住院病人管理不規(guī)范，存在登記不及時，病歷建立滯后等現(xiàn)象，醫(yī)療費用報銷工作滯后，導致新農(nóng)合門診與統(tǒng)籌基金沉淀過多。
五、下一步工作打算。
1、建議上級主管部門進一步夯實基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療技術(shù)力量。
2、加大新農(nóng)合基金管理培訓力度，進一步提高基層經(jīng)辦人員對新農(nóng)合基金管理的重視程度與業(yè)務能力。
3、進一步加大對縣內(nèi)各級定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務行為的監(jiān)管與懲處力度，控制次均住院費用，提高實際補償比，保障新農(nóng)合基金安全。
4、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦聯(lián)系，強化宣傳工作，多措并舉，進一步規(guī)范對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院新農(nóng)合工作的管理與指導。
5、全面推開門診統(tǒng)籌工作，減少新農(nóng)合基金結(jié)余率，進一步提高群眾受益率。
就業(yè)單位報告篇四
根據(jù)省市關(guān)于深入開展警示教育，切實加強就業(yè)專項資金監(jiān)管的通知精神，我局高度重視，精心組織和安排，深入開展警示教育活動，嚴格自查自糾，進一步增強了我局就業(yè)資金監(jiān)管的責任意識和安全意識，保證了就業(yè)專項資金的安全運營。
現(xiàn)將組織開展情況匯報如下：
一、領導重視措施得力。
我局為保證這項活動的深入開展，專門成立了深入開展警示教育切實加強就業(yè)專項資金監(jiān)管工作領導小組，加強活動的組織和領導。專題研究活動開展方式。組織安排我局財務、就業(yè)、培訓科工作人員嚴格按照“五項制度”即：資金撥付管理制度，資金使用監(jiān)督制度，資金撥付公示制度，資金支出結(jié)果報告制度，資金監(jiān)督管理質(zhì)詢、問責和跟蹤反饋制度，將我局歷年就業(yè)專項資金使用票據(jù)、帳本逐一自查，確保就業(yè)專項資金使用管理規(guī)范、合法。
二、健全完善監(jiān)管制度。
(一)資金下達的分配辦法和工作流程。結(jié)合我縣實際，合理設置分配因素，制定了科學、公開的資金分配辦法和工作流程，確保資金分配的公正、客觀。
(二)資金使用撥付的公示制度。
1、由縣就業(yè)服務局公示各項就業(yè)扶持政策的經(jīng)辦單位、經(jīng)辦人員、審批審核程序、資金撥付辦法和監(jiān)督電話，使城鄉(xiāng)勞動者、各類中介組織、各類企事業(yè)單位了解申領、享受的具體1審批程序和撥付辦法。
2、按季度向社會公布上季度享受各項就業(yè)扶持政策的人員名單、機構(gòu)名單和資金補貼情況。
3、設立了用于接受群眾反映就業(yè)資金使用情況的專項揭發(fā)信箱，揭發(fā)信箱設在縣人事勞動和社會保障局院內(nèi)。
(三)資金管理制度和內(nèi)控制約機制、資金支出的報告制度針對存在的問題和隱患，進一步補充完善現(xiàn)有資金使用管理的政策規(guī)定，規(guī)范各種補貼的申請、審核、撥付工作程序。對定點培訓機構(gòu)也要進行清理整頓，要進一步規(guī)范職業(yè)培訓工作，確保就業(yè)專項資金真正發(fā)揮效益。我局每半年要向當縣政府主管領導和就業(yè)工作領導小組成員單位專題報告就業(yè)專項資金的管理使用情況。根據(jù)本縣實際適當控制公益性崗位的開發(fā)，鼓勵靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，調(diào)整、完善就業(yè)資金的支出使用結(jié)構(gòu)。
(四)質(zhì)詢制度、問責制度和跟蹤反饋制度。建立健全資金監(jiān)督管理的質(zhì)詢制度、問責制度和跟蹤反饋制度。認真接待群眾來信來訪，完善輿論監(jiān)督辦法，聘請一批有責任感、公信力強的社會知名人士、專家學者、專業(yè)人士，組成5-8人的社會監(jiān)督員隊伍，對各項就業(yè)專項的撥付使用情況、相關(guān)職業(yè)培訓(包括農(nóng)民工職業(yè)培訓)和職業(yè)技能鑒定工作情況，開展定期檢查，并向行政管理部門書面提交監(jiān)督報告(內(nèi)容包括檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，整改建議)。自覺接受社會監(jiān)督員、監(jiān)察、審計部門和社會各界的監(jiān)督檢查。
三、加強管理，規(guī)范支出。
(一)進一步規(guī)范發(fā)放、管理《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。
(二)按照就業(yè)專項資金管理使用規(guī)定，嚴格規(guī)范就業(yè)專項資金支出項目。
(三)加大對各項就業(yè)扶持政策的宣傳力度。使職業(yè)培訓補貼、職業(yè)介紹補貼、社會保險補貼、崗位補貼等政策，做到家喻戶曉，人人皆知。
(四)規(guī)范各項補貼政策的.審核認定程序，通過及時錄入《落實就業(yè)扶持政策信息管理系統(tǒng)》信息，審核補貼申請，實現(xiàn)享受政策對象、補貼審批流程的信息化管理。
(五)建立健全基礎臺賬，將《就業(yè)失業(yè)登記證》信息管理系統(tǒng)中失業(yè)人員的信息及時錄入《落實就業(yè)扶持政策信息管理系統(tǒng)》，實現(xiàn)信息的對接和共享。
四、改進服務措施，進一步提高就業(yè)資金使用效益。
通過這次警示教育，今后我局將進一步強化工作措施，提高政治責任感，提高服務水平，重點做好以下工作。一是積極開展重點群體就業(yè)服務活動。二是落實五緩四減政策，減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)崗位，幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。三是主抓培訓力促就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托農(nóng)民工定點培訓機構(gòu)，開展“造血式”“訂、單式’等多形式技能培訓，實施技能崗位對接，促進農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。四、全力推進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)為載體，擴大內(nèi)需，拉動就業(yè)，扶持鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，從政策上優(yōu)惠、資金上傾斜、工作上側(cè)重。五是全面落實各項優(yōu)惠政策。在勞動服務大廳開展“一站式”的窗口服務，實現(xiàn)補貼申請、審核、抽查、復合、撥付等各個環(huán)節(jié)及時有效對接，提高了工作效率，縮短了辦事時限。
就業(yè)單位報告篇五
重慶三峽學院：
經(jīng)本單位研究，決定錄用你校________屆_______________學院____________________專業(yè)畢業(yè)生__________到我單位就業(yè)。
本單位不接收畢業(yè)生檔案戶口，畢業(yè)派遣時請將該生派往原籍，戶口遷往原籍。
用人單位全稱(蓋章)：
就業(yè)單位報告篇六
系統(tǒng)地收集、保存、鑒定及利用新種質(zhì)，是培育橡膠優(yōu)良品種的基礎收集、保護和鑒定引入品種的主要農(nóng)藝性狀，可以直接篩選出一些適應當?shù)厣鷳B(tài)條件的橡膠樹新品種，對研究橡膠樹遺傳多樣性、性狀遺傳規(guī)律及選育新品種也具有重要意義。
二、項目主要內(nèi)容1.在云南省熱帶作物科學研究所指導下進行膠木兼優(yōu)品種的膠乳生理測定，鑒定12個品種的膠乳代謝類型，制定相應的.割膠制度。2.保護位于西雙版納州景洪農(nóng)場，12個膠木兼優(yōu)品種的適應性系比區(qū)，面積為204畝，4907株。鑒定各品種的產(chǎn)量、生長量和抗逆性。通過對各品種的產(chǎn)量、生長量、抗寒性等主要農(nóng)藝性狀的比較分析，篩選可以大面積推廣的橡膠樹新品種。
三、資金使用情況“膠木兼優(yōu)適應性試驗試種保護”項目資金到位5.0萬元，使用項目資金5.0萬元，其中：商品和服務支出4.8萬元，對個人和家庭的補助0.2萬元(見明細表)。項目資金嚴格按預算安排支出，不存在挪用資金行為。
四、項目實施情況1.項目于1月13日召集所有試驗區(qū)的相關(guān)技術(shù)人員，在德宏瑞麗市進行了項目協(xié)調(diào)，布置了相關(guān)工作任務。2.保護了景洪農(nóng)場12個膠木兼優(yōu)品種的適應性系比區(qū)，對熱墾525、熱墾523兩個生長較快的品種進行了預割，進行了扶弱、內(nèi)壁挖水肥溝、施肥、除草、砍岜壓青、修枝等幼林撫育管理。12月測定了離地150厘米處徑圍，生長最快的四個品種是熱墾525(56.3cm，)，云研77-2(54.4cm)，熱墾523(51.6cm)和gt1(52.0cm)。20熱墾525開割253株，開割率為79.8%，畝產(chǎn)18.5kg;熱墾523開割196株，開割率為58.2%，畝產(chǎn)15.9kg。
五、存在的問題1.試驗地種植的膠木兼優(yōu)新品種，現(xiàn)已有部分達到開割標準，準備在年開始試割，需要項目組制定一套統(tǒng)一的試割規(guī)程，方便本項目組執(zhí)行，有利于試驗內(nèi)容及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。2.項目的保密工作需要進一步說明。膠木兼優(yōu)品由于培育單位不愿意提供給我國，是通過愛國華僑引進的，為了避免知識產(chǎn)權(quán)糾紛，應作好相應的保密工作。3.品種擴散問題。橡膠樹品種的推廣需要嚴格按照相關(guān)的規(guī)程進行，沒有適應性試驗正式割膠6年以上的鑒定資料就大面積種植，會給種植者造成損失。
就業(yè)單位報告篇七
在接到上級部門《xxxxxxx的通知》后，縣勞動就業(yè)辦公室高度重視，立即組織專門人員，召開專題會議，制定自查方案，明確專人負責，對20xx-20xx年的就業(yè)資金管理和使用情況進行認真細致地自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況。
(一)資金籌集情況。就業(yè)專項資金20xx年收入xx萬元，均為市財政安排資金，20xx年收入xx萬元，20xx年收入x萬元，均為市財政安排資金。
(二)資金支出情況。20xx年就業(yè)資金支出x萬元，20xx年。
就業(yè)資金支出x萬元，20xx年就業(yè)資金支出x萬元，所有支出均為六項補貼支出。
(三)資金結(jié)余情況。20xx年年末資金結(jié)余x萬元，20xx年年末資金結(jié)余x萬元，20xx年年年末資金結(jié)余x萬元。
(四)失業(yè)保險擴大支出情況。20xx年支出x萬元，20xx年支出x萬元，20xx年支出x萬元，用于社保補貼、崗位補貼。
二、嚴格管理。
(一)嚴格執(zhí)行上級規(guī)定。我縣就業(yè)專項資金的籌集管理和使用嚴格按照上級主管部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年初將就業(yè)資金列入財政預算，納入“社保財政專戶”管理，按照資金的使用范圍和標準進行分賬核算，實行“收支兩條線”，?？顚Ｓ茫皶r撥付，使就業(yè)資金在促進就業(yè)、提高勞動者技能和保障失業(yè)人員基本生活等方面發(fā)揮了重要的作用。
(二)加大基金管理制度建設。切實加強資金管理的制度建設，進一步健全和完善資金撥付管理，資金使用監(jiān)督，資金撥付公示，資金支出結(jié)果報告，資金監(jiān)督管理質(zhì)詢、問責和跟蹤反饋五項制度。本著管理科學、簡便易行、相互制約的原則，完善就業(yè)專項資金業(yè)務操作程序，確保管理嚴格，運行有序，為廣大城鄉(xiāng)勞動者提供方便、快捷的服務。
三、存在的問題。
我縣就業(yè)專項資金管理使用工作中存在的問題是：資金投入壓力大。受地方財力限制，財政支出壓力大，就業(yè)資金投入與就業(yè)工作實際需求相比還有較大差距，特別是縣級配套資金存在問題，對省級下達的就業(yè)資金依賴性較強。致使許多補貼政策落實標準低，政策享受人員范圍小。
四、下一步打算。
(一)進一步提高認識，切實加強領導。以此次專項檢查為契機，深入排查問題，堅決查處和糾正各類違規(guī)行為，確保就業(yè)專項資金嚴格按照規(guī)定的范圍、標準和程序?qū)？顚Ｓ谩Ｇ袑嵓訌妼蜆I(yè)專項資金日常檢查工作的組織領導，落實專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，加強就業(yè)政策與就業(yè)資金管理系統(tǒng)應用，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報。
(二)進一步落實責任，健全工作機制。為確保今后就業(yè)資金的使用和管理，成立相應的就業(yè)專項資金監(jiān)督工作機構(gòu)，督促、檢查和指導工作，分管局領導xx同志負責組織協(xié)調(diào)，就業(yè)辦主任xx同志具體負責。
(三)進一步認真總結(jié)，提高監(jiān)管水平。通過此次檢查，在今后的工作中，全面提升就業(yè)專項資金使用管理情況，并重點做好發(fā)現(xiàn)問題的整改，在整改落實基礎上，進一步健全制度，規(guī)范程序，完善日常督查機制，全面提升就業(yè)專項資金管理水平。
就業(yè)單位報告篇八
中國工商銀行上海市______________________________支行（部）：
茲證明________________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作______年，學歷為__________畢業(yè)，目前其在本單位擔任_______________職務（）。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入（稅后）為_______________元，（大寫：______萬_____仟_____佰______拾_______元整）。該職工身體狀況___________（良好、差），婚姻狀況（已婚/未婚）。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符，導致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償?shù)纫磺蟹韶熑巍?/p>
特此證明。
xxxx年xx月xx日。
模板就業(yè)證明這個東西怎么說呢?大都是剛畢業(yè)的.大學生找到工作后學校要的東西。模板，我們來看看?！酒唬耗０濉科澴C明有xx......
(3篇)在日常學習、工作或生活中，要用到證明的.情況還是蠻多的，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實性。擬起證明來就毫無頭緒？以......
合集3篇在日常學習、工作或生活中，大家都有寫證明的經(jīng)歷，對證明很是熟悉吧，證明是指由組織或個人出具的.證明有關(guān)人員或事件的真實情況的書面材料。想擬證明卻......
集合3篇在現(xiàn)實生活或工作學習中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的`一種憑證。我們該怎么擬定證明呢？下面是小編收集整理的......
就業(yè)單位報告篇九
茲有××學校×××同學于××××年××月××日至××××年××月××日在我單位進行實習。
實習期間，我單位指導其進行了相關(guān)業(yè)務知識學習和實際操作訓練。×××同學已經(jīng)具備相關(guān)的專業(yè)技能和業(yè)務知識。
特此證明。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
就業(yè)單位報告篇十
從20xx年9月至2014年11月，我積極參加《職業(yè)指導》教學實踐活動，主要參加了職業(yè)生涯規(guī)劃、兼職、武夷山國家自然保護區(qū)見習實踐，觀摩畢業(yè)生招聘、設計制作簡歷、參加各類校園（專場）招聘會及面試等活動，總計8周時間。下面我就見習實踐方面的活動談談自己的個人體會。
通過大學這幾年的不斷學習、積累，并通過網(wǎng)絡、報紙、講座等途徑，我逐漸了解當前大學生就業(yè)形勢，概括來說就是：大學生越來越多，就業(yè)人數(shù)越來越多，但是大學生高不成低不就的現(xiàn)象很嚴重，企業(yè)缺人現(xiàn)象也很嚴重，大學生找不到工作，企業(yè)也招不到人才。這幾年我國大學持續(xù)擴招后，大學生就業(yè)難的問題有越來越嚴重的趨勢。如何在熙熙攘攘的求職大軍中脫穎而出，找到一條適合自己的職業(yè)道路，是每個畢業(yè)生或者是即將畢業(yè)的大學生都在思考的問題。
通過見習實踐，讓我明白得知實踐是檢驗真理的唯一標準的道理。書本上學的東西如果沒有通過實踐來檢驗，你永遠不能把它轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱臇|西。實踐也是發(fā)現(xiàn)問題的好途徑，發(fā)現(xiàn)了問題并解決問題，會使我們的知識有質(zhì)的提升。
而社會實踐則讓我進入社會，對這個社會提前有了認識。不同于在大學生活中的寬松，社會實踐更多是紀律、原則、職業(yè)道德、生活習慣等等的體現(xiàn)。通過社會實踐活動，能看到自己和社會需要之間的差距，看到自身知識和能力上存在的不足，比較客觀地去重新認識、評價自我，同時會產(chǎn)生一種緊迫感和危機感，不斷地去提高自身素質(zhì)和能力，以適應社會發(fā)展的需要。在社會實踐中我懂得了：
工作中，事情有輕重緩急之分，理清主次，先重后輕，不要一件件盲目的去做，總的來說，無論是生活還是在工作中，都要抱有這樣一種心態(tài)：無論做什么事情，既然我們?nèi)プ隽耍鸵龅米詈?，這也是想做好工作的必然要求。
社會實踐就使我在處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進步。同時這次的實踐也使我深深體會到?jīng)]有自學能力的人是很難在一個公司以及社會上立足的。專業(yè)面窄、社會適應性差、綜合能力不強的人才在市場競爭中必然處于劣勢。我們必須廣泛地接觸社會、了解社會，不斷地參與社會生活，培養(yǎng)和鍛煉實際的工作能力，并且在工作中發(fā)現(xiàn)不足，及時改進和提高，使之更新知識結(jié)構(gòu)，獲取新的知識信息，以適應社會的需要。在大學生的數(shù)量“供大于求”的前提下，我們不妨稍放低要求，選擇先就業(yè)再擇業(yè)，獲得工作后積累經(jīng)驗，再慢慢向理想中的工作靠攏。先就業(yè)得到了豐富的經(jīng)驗和良好的就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，這使我們更有資本去擇業(yè)。相當于我們在擇業(yè)中擁有了比別人多出的砝碼。
總的來說，大學生應當認清自己的方向，以自信的態(tài)度和充分的準備迎接挑戰(zhàn)，在求職大軍中脫穎而出、為建設人力資源強國做出實質(zhì)性貢獻！通過《職業(yè)指導》，我認清了當前嚴峻的就業(yè)形勢，依靠之前制定適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，對找到心儀的工作很有信心。
就業(yè)單位報告篇十一
勐臘縣民宗局在縣委、縣政府的領導和州民宗局的指導下，圍繞黨委、政府的中心工作任務和民委的工作重點，用心做好民族經(jīng)濟工作，真正做到解決少數(shù)民族群眾在生產(chǎn)生活中的特殊困難;使有限的民族專項資金發(fā)揮了更大的政治、經(jīng)濟和社會效益。
根據(jù)云財農(nóng)〔〕147號、云族發(fā)〔〕58號文件要求，勐臘縣民宗局對20xx專項資金管理使用狀況進行了認真歸納和梳理，現(xiàn)將自檢自查狀況報告如下：
一、項目申報狀況(愛情過后)。
專項資金在少數(shù)民族地區(qū)的投入，是黨和政府對民族地區(qū)和少數(shù)民族關(guān)心、支持的具體體現(xiàn)，是少數(shù)民族地區(qū)加快發(fā)展的重要支撐。咱們在工作中嚴格執(zhí)行資金的申報程序:。
(一)、做好項目前期考察、評估論證工作。年初，勐臘縣民宗局領導及項目管理人員深入基層，調(diào)查研究，加強對項目的前期考察，統(tǒng)籌規(guī)劃，做到認真預算、嚴格審查、可行性研究，項目評估論證，分析項目建設的可行性，必要性，盡可能地搜集完整的資料，建立健全年度項目貯備庫。
(二)、確定年度上報項目。在調(diào)查論證的基礎上，我局對年度申報項目進行了篩選，按照“統(tǒng)籌兼顧、適當集中、突出重點，確保團結(jié)”的原則，確定申報項目。共申報民族專項資金項目共25項目;總投資357萬元，申請國家補助資金320萬元。其中：第一批少數(shù)民族發(fā)展資金250萬元(西民宗發(fā)〔〕25號);第二批中央少數(shù)民族發(fā)展資金20萬元(西財農(nóng)字〔2008〕278號);“興邊富民工程”專項轉(zhuǎn)移支付整村推進50萬元(西民宗聯(lián)發(fā)〔〕01號。
二、項目資金到位狀況。
20xx年州民宗局、州財政局以《關(guān)于下達20xx年度民族專項資金重點項目計劃及扶持人口較少民族發(fā)展補助資金計劃的通知》(西民宗發(fā)〔〕25號、西財農(nóng)字〔〕208號);《西雙版納州財政局關(guān)于下達20xx年第二批中央少數(shù)民族發(fā)展資金的通知》(西財農(nóng)字〔〕278號)和《關(guān)于下達20xx年度民委系統(tǒng)“興邊富民工程”專項轉(zhuǎn)移支付整村推進計劃的通知》(西民宗發(fā)〔〕01號)等文件下達了勐臘縣民族專項資金項目共25項，補助資金總額為320萬元。
三、項目執(zhí)行狀況。
在執(zhí)行項目時，“做好三個嚴格”一是嚴格按所下達的項目進行實施;二是嚴格保證質(zhì)量;三是嚴格項目資金管理。20，勐臘縣重點實施了交通、人畜飲水、文化體育、種養(yǎng)業(yè)、科技培訓等大類25個扶持子項目，項目總投資357萬元，其中投入國家補助資金320萬元(群眾投工投勞抵資37萬元)。項目涉及項目涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村委會1142戶11483人。
(一)項目成果和效益。
開展實用技術(shù)培訓5期民族團結(jié)教育活動7期6644人。四是群眾用心性明顯提高。廣大群眾用心參與真正成了這實施項目的主體在國家加大投入力度的同時群眾用心投工勞千方百計跑項目找資金到處呈現(xiàn)出你追我趕建設家園的繁忙景象。(男人傷感簽名)。
四、資金使用狀況。
20xx年，上級下達我縣民族專項資金320萬元，目前完成下達資金320萬元，占計劃下達資金100%。
(一)制度建設狀況。
1、建立了科學合理、層次清晰、分工明確、覆蓋全面的資金管理制度體系;。
2、建立了財政資金到位和管理使用的監(jiān)督機制。對少數(shù)民族資金使用狀況進行監(jiān)督檢查，對項目負責人的要求具體、明確。
(二)制度執(zhí)行狀況。
資金管理使用的各個環(huán)節(jié)是嚴格按照財政扶貧資金相關(guān)類別項目專項資金管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。
(三)資金分配狀況。資金分配的各個環(huán)節(jié)和有關(guān)資料合理到位：
1、沒有存在虛報項目騙取財政資金的狀況;。
(四)資金撥付狀況。資金能夠做到撥付到文件規(guī)定的資金使用單位。
1、沒有存在轉(zhuǎn)移項目資金的狀況;。
2、沒有存在以撥代支的狀況，虛報項目完成額等狀況;。
(五)資金監(jiān)管狀況。采用資金運行全程監(jiān)控等管理手段進行資金的有效管理，建立了資金使用和監(jiān)管的職責機制。
1、做到項目資金專賬核算、?？顚Ｓ谩Ｈ素撠?。
2、沒有存在虛列支出、重復列支、提前列支的狀況;。
(六)資金使用效益狀況。我局要始終堅持從講政治的角度，充分認識資金的重要性和特殊性，以高度的職責感、使命感和工作熱情，管好用好每一分錢，使資金的安排使用發(fā)揮出最大效益，實現(xiàn)了項目目標。
以上是我縣20xx年勐臘縣民族專項資金到位、下?lián)?、使用及其效益狀況。一年來省民委、州民宗局、州財政下達我縣少數(shù)民族發(fā)展資金項目共25項，扶持資金共320萬元，勐臘縣世族專項資金實行縣財政報帳制度。勐臘縣民宗局對民族專項的使用上都按照規(guī)定用途使用，嚴格按照少數(shù)民族發(fā)展資金管理使用有關(guān)文件，沒有出現(xiàn)截留、擠占、挪用、貪腐和騙取少數(shù)民族專項資金的狀況，各項支出均貼合國家有關(guān)規(guī)定。
就業(yè)單位報告篇十二
畢業(yè)學校：學號：
姓名性別學歷。
專業(yè)學制。
通信地址郵編。
e-mail聯(lián)系電話。
家庭地址。
就業(yè)單位聯(lián)系電話。
就業(yè)方式(1)自主創(chuàng)業(yè)(2)自由職業(yè)(3)其他靈活就業(yè)(a臨時性工作b非全日制性工作c彈性工作)。
就業(yè)時間平均月收入(元)。
畢業(yè)生簽名：
用人單位蓋章：
學校畢業(yè)生就業(yè)部門。
蓋章：
就業(yè)單位報告篇十三
單位地址為________省(市、區(qū))____市____縣,區(qū))____鎮(zhèn),鄉(xiāng))____村,屬于縣政府駐地以下地區(qū).該畢業(yè)生從事____工作,工作性質(zhì)為____在接收單位服務年限為____年(大寫).
特此證明!
單位人事部門公章。
學生簽字:________。
證明人:________。
聯(lián)系電話:________。
日期:____________
就業(yè)單位報告篇十四
_____職業(yè)學院：
茲有學校_____系_____專業(yè)的學生__________。
現(xiàn)供職于_______________(單位名稱)。
單位聯(lián)系電話：__________，本人聯(lián)系電話：_________。
經(jīng)與單位協(xié)商，本人同意上述單位確定就業(yè)意向。經(jīng)與單位協(xié)商，本單位同意理解該同學到我單位就業(yè)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
______年___月___日。
就業(yè)單位報告篇十五
茲證明________是我醫(yī)院員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我醫(yī)院員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
____________醫(yī)院。
（蓋章）_________。
日期：______年___月___日
就業(yè)單位報告篇十六
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學校：_________，專業(yè)：_________。
1.乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。
2.乙方如落實了就業(yè)單位，應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領導批準后，方可繼續(xù)掛靠。
3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取)，每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。
4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。
5.上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
6.乙方應按協(xié)議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協(xié)議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關(guān)管理費。
7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_________家庭地址：_________。
地址：_________。
郵編：_________郵編：_________。
電話：_________電話：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
就業(yè)單位推薦信范文。
就業(yè)單位報告篇十七
____________技術(shù)學校：
我單位已經(jīng)錄用貴校的________專業(yè)________班級的______________________共___________名同學，擔任___________崗位工作，特此證明。
______單位：
______年______月______日。
就業(yè)單位報告篇十八
有我醫(yī)院護士_______護士，性別：_______，身份證號碼：______________，自_______年_______月始在我公司從事建設工程施工管理工作至今，累計從事專業(yè)工作滿_______年。經(jīng)查，該護士在工作期間，能遵紀守法，無違反職業(yè)操守的行為，我醫(yī)院對本證明真實性負責。
特此為證明。
單位（蓋章）：_________。
經(jīng)辦人（簽名）：_________。
_______年_______月_______日。
就業(yè)單位報告篇十九
為積極響應國家政策，幫助離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，增強實際工作經(jīng)驗促進其盡快就業(yè)，我單位自愿參加本就業(yè)見習活動，并鄭重承諾：
1、申報材料真實可信；
2、按月足額發(fā)放見習補貼1700元；
3、為見習人員繳納賠付金額不低于30萬元人民幣的意外傷害險；
4、積極配合就業(yè)見習主管部門工作，并建立良好的溝通渠道；
5、就業(yè)見習結(jié)束后為見習人員開具見習證明；
6、按季度及時提交見習人員考核表、見習人員工資表、《見習人員增減變化表》等材料；
就業(yè)單位報告篇二十
乙方（見習人員）：___________________________。
為保障就業(yè)見習活動的順利實施，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)國家、省有關(guān)高校畢業(yè)就業(yè)見習政策以及《青年就業(yè)見習訓練操作辦法》規(guī)定，甲方作為就業(yè)見習單位接納乙方進行就業(yè)見習，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就見習有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
甲方同意接收乙方為見習人員，見習崗位為__________，見習期限為____個月（見習期為2至3個月，不超過3個月），自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、見習生活補貼。
見習期間，甲方發(fā)給乙方見習訓練期補助為______元/月，由甲方按月及時足額發(fā)放給乙方。
三、雙方的權(quán)利及義務。
（一）甲方的權(quán)利。
1、按照適才適崗的原則，合理確定乙方的見習崗位；
2、按見習崗位職責要求，檢查督促乙方完成見習工作任務；
3、根據(jù)工作需要，在征得乙方意見后調(diào)整變動乙方的見習崗位；
4、見習期滿后，對乙方進行考核，在《就業(yè)見習鑒定表》上加注意見；
5、因法定事由，經(jīng)法定程序，有權(quán)提前終止見習協(xié)議。
（二）甲方的義務。
1、保護乙方的合法權(quán)益；
4、乙方見習合格后，甲方相應崗位應優(yōu)先招錄乙方，并簽訂一年以上期限的無試用期勞動合同。
5、見習期間甲方未為乙方辦理人身意外傷害保險，發(fā)生事故的，由甲方承擔對乙方的人身損害賠償責任。
（三）乙方的權(quán)利。
1、根據(jù)本身專業(yè)特長，獲得相應見習崗位及履行崗位職責所應有的工作條件和權(quán)利；
3、獲得《就業(yè)見習鑒定表》，作為用人單位聘（錄）用人員的重要依據(jù)；
4、因法定事由，經(jīng)法定程序，有權(quán)提前結(jié)束就業(yè)見習。
5、參加各類公開考錄、應聘工作的權(quán)利，但應向甲方請假。
（四）乙方的義務。
2、按照見習崗位職責要求，認真履行崗位職責，嚴格遵守甲方的生產(chǎn)操作規(guī)程；
3、保守國家秘密和甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密。
4、乙方參訓后退訓的，必須向甲方提出申請，并填交《學員試訓期退訓/中途退訓備案表》。
四、協(xié)議的終止。
（一）見習期間乙方有下列情形之一的，甲方可單方終止見習協(xié)議：
1、無故曠課連續(xù)3天；
2、嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習紀律且教育無效的；
3、因故意或者過失造成甲方嚴重損失的。
甲方單方終止見習協(xié)議，應書面通知乙方及東莞市就業(yè)管理辦公室。
（二）見習期間有下列情形之一的，乙方可以終止見習協(xié)議：
1、自愿放棄就業(yè)見習的；
2、在其他單位就業(yè)或考入高等院校的；
3、甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴重損害的；
4、具有其他無法繼續(xù)見習情形的。
具有上述1、2、4情形之一的，應提前7天書面告知甲方。
五、其他未盡事宜。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交東莞市就業(yè)管理辦公室備案。
甲方：乙方：
代表人簽字：代表人簽字：
簽約時間：年月日簽約時間：年月日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19166243.html】
