總結(jié)是對過去一段時(shí)間內(nèi)所面臨挑戰(zhàn)和困難的回顧和總結(jié)，可以讓我們更好地應(yīng)對類似的情況。6.在寫總結(jié)時(shí)，可以突出重點(diǎn)，對自己的亮點(diǎn)和成績做出高度概括和評價(jià)。以下總結(jié)范文可以給我們提供一些思路和靈感。
欠稅管理工作總結(jié)篇一
為了強(qiáng)化學(xué)校的安全工作，增強(qiáng)師生的安全意識，確保師生人身、飲食安全，保證“平安校園”“和諧校園”建設(shè)，根據(jù)***號《通知》精神，我校于3月1日至3月31日，在全校廣大師生中深入廣泛地開展了“安全專項(xiàng)清理”活動(dòng)，并取得了良好的效果。通過本次活動(dòng)，全校師生的安全責(zé)任意識普遍有了提高，安全防范意識和自我保護(hù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)?，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：
本次活動(dòng)我校以“三個(gè)代表”重要思想和社會科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，突出“加強(qiáng)學(xué)校管理，確保師生安全”、“安全伴我在校園”的主題，以“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”為主線，牢固樹立“健康第一、安全第一”的思想，強(qiáng)化對師生安全、健康知識的宣傳教育，增強(qiáng)學(xué)生的自我防護(hù)意識，培養(yǎng)學(xué)生的自我防護(hù)能力。
一、切實(shí)加強(qiáng)了對活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校把開展“安全專項(xiàng)清理”活動(dòng)作為確保學(xué)校和師生安全的重要措施，成立了“安全專項(xiàng)清理”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，確保了活動(dòng)的順利開展。
二、制定了安全專項(xiàng)清理活動(dòng)方案。
我校緊緊圍繞“安全專項(xiàng)清理”活動(dòng)主題，結(jié)合自己的實(shí)際制定了具體的活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)方案，切實(shí)把安全專項(xiàng)清理活動(dòng)抓出成效。
三、廣泛開展了安全教育與宣傳活動(dòng)。
安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)期間，我校通過各種形式，精心組織，開展好以學(xué)校安全、師生健康為主題的宣傳教育活動(dòng)，努力讓每一位學(xué)生、家長理解安全工作的重要性，增強(qiáng)全體師生的自我防護(hù)意識和能力。通過安全主題班會、全校大會、宣傳欄、黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語，發(fā)放安全知識宣傳材料，舉行安全知識演講比賽等多種形式進(jìn)行安全、健康知識的宣傳與普及，營造了“關(guān)注安全、珍愛生命”的濃厚氛圍。
四、進(jìn)一步健全和落實(shí)了各項(xiàng)安全制度。
我校的“安全專項(xiàng)清理”活動(dòng)與日常學(xué)生管理緊密結(jié)合，層層落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。完善了各種安全制度和各類應(yīng)急處置預(yù)案，切實(shí)加強(qiáng)了防火、防水、防毒、防電、防盜等安全知識教育。學(xué)校每次組織的集體活動(dòng)，都制定了安全預(yù)案和安全措施，并確定專人負(fù)責(zé)，作好各項(xiàng)防范工作。
五、深入進(jìn)行了校舍設(shè)施的安全排查工作。
安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)期間，學(xué)校組織后勤等人員對全校的校舍、護(hù)欄、用電、鍋爐、體育設(shè)施、消防設(shè)施、和周邊環(huán)境等不安全因素全面細(xì)致地進(jìn)行了一次清理檢查，不漏一房一舍，排除一切不安全隱患，并責(zé)任到人，對存在的問題立即采取措施進(jìn)行維修和改造，確保了師生的生命安全。
六、切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)生交通安全工作。
針對當(dāng)前學(xué)生在交通安全工作中存在的突出問題，學(xué)校主動(dòng)與交通、公安等部門協(xié)調(diào)，做好交通安全的督查工作。學(xué)校通過多種形式，在學(xué)生中深入開展交通安全知識教育，教育學(xué)生自覺遵守交通秩序，做到不乘坐不合格車輛，不坐超載車輛，不在公路上嬉戲、玩耍，過馬路要走斑馬線，乘公共汽車要排隊(duì)上車等，使每個(gè)學(xué)生都能成為自覺遵守交通秩序的模范。
七、切實(shí)加強(qiáng)了消防安全工作。
學(xué)校結(jié)合工作實(shí)際，積極開展寓教于樂、豐富多彩的消防宣傳教育及消防演練活動(dòng)，增強(qiáng)了師生的防火意識；改善消防條件，增加消防設(shè)施設(shè)備；全面落實(shí)學(xué)校消防安全定人、定員、定崗的安全責(zé)任制，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的消防安全檢查，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。
八、進(jìn)一步做好學(xué)校飲食衛(wèi)生工作。
學(xué)校努力加強(qiáng)對校內(nèi)食品衛(wèi)生工作的監(jiān)管力度。學(xué)校定期組織做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的清理、清理和消毒工作；學(xué)校建立健全了食堂、學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生管理制度，努力加強(qiáng)師生的健康教育，宣傳普及衛(wèi)生防疫和預(yù)防食物中毒的相關(guān)知識；努力培養(yǎng)學(xué)生良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，開展自覺抵制無照、無證商販出售的各類食品和拒絕“三無”食品的活動(dòng)，預(yù)防各種疾病的傳播。學(xué)校在安全自查過程中，著重加強(qiáng)對食堂衛(wèi)生以及從業(yè)人員健康合格證等的檢查，對存在的衛(wèi)生隱患，及時(shí)進(jìn)行了整改；對違反《食品衛(wèi)生法》的行為，堅(jiān)決進(jìn)行了糾正。
為了解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，有效地調(diào)動(dòng)轄區(qū)居民更好的參與文明城區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，真正的為群眾多辦好事，多辦實(shí)事。從98年開始，區(qū)文明辦就在開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)中，喊響了“從群眾滿意的事情做起，從群眾不滿意的事情改起”的口號，每年通過調(diào)查問卷的形式，了解群眾對社會生活中不滿意的事情，確定比較集中的十件事，成立專項(xiàng)治理組，一件一件的抓落實(shí)。至今這項(xiàng)活動(dòng)已經(jīng)開展6年了。截止到20xx年，治理了涉及社會公德、職業(yè)道德、群眾生活、環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序、交通管理等方面的問題共50個(gè)，受到了群眾的歡迎。20xx年，我們針對“非典”這一非常時(shí)期，按照徐書記的要求，在全區(qū)繼續(xù)開展了群眾不滿意的事情專項(xiàng)治理工作。我們通過召開座談會、走訪了解、問卷調(diào)查等多種形式，收集到了群眾反映的問題共91個(gè)，其中涉及到共性問題25個(gè)，具體問題66個(gè)。針對其中反映比較集中的5個(gè)問題，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，確定了今年群眾不滿意的事情專項(xiàng)治理工作的重點(diǎn)內(nèi)容。這五個(gè)問題是：
一、對家養(yǎng)寵物管理力度不夠，居民無證養(yǎng)狗的多，仍存在戶外遛狗及寵物隨地便溺的現(xiàn)象。
二、在公共場所、居民區(qū)內(nèi)隨地吐痰現(xiàn)象比較多，但無人采取處罰管理。
三、社區(qū)公共衛(wèi)生有死角，特別是外來人口居住密集區(qū)衛(wèi)生環(huán)境差。居民樓存在亂堆、亂放、亂倒、亂拋雜物的現(xiàn)象。
四、街頭、路邊無證經(jīng)營者多，既不衛(wèi)生，又影響市容市貌。
五、社區(qū)文化活動(dòng)群眾參與面不夠廣。有的居民在居民區(qū)內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)是喧嘩、吵鬧擾民。社區(qū)體育設(shè)施管理不夠規(guī)范、有的居民不遵守活動(dòng)規(guī)則，造成安全隱患。
與往年不同的是，今天，我們在確定了共性問題后，又確定了27件群眾不滿意的具體問題。我們覺得這些具體問題的解決，可以使百姓能夠看得見，摸得著，真正享受到治理成果。
到目前為止，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各牽頭單位的辛勤和努力工作，專項(xiàng)治理工作取得了階段性的成果?？偨Y(jié)近半年的治理工作，我們認(rèn)為主要有這樣幾個(gè)特點(diǎn)：
第一個(gè)特點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)重視、形成合力。
一是我們繼續(xù)鞏固了多年來形成的區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門齊抓共管，形成合力的工作格局，為開展活動(dòng)提供了組織保證。區(qū)委、區(qū)政府成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)成城建局、衛(wèi)生局、愛衛(wèi)會、公安分局、工商分局、文體局、民政局、房產(chǎn)西崗分局、西崗交通隊(duì)、西崗房產(chǎn)辦事處成立了專項(xiàng)治理組，把專項(xiàng)治理工作納入到各區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)管理考核中，各部門在開展治理活動(dòng)中，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，主管科室具體抓，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位。各級領(lǐng)導(dǎo)非常重視專項(xiàng)治理工作，經(jīng)常過問工作開展情況，積極為專項(xiàng)治理活動(dòng)出謀劃策，親自下基層調(diào)查研究并指導(dǎo)和參加治理活動(dòng)，監(jiān)督和促進(jìn)專項(xiàng)治理工作卓有成效地進(jìn)行。區(qū)委徐書記從活動(dòng)開始就非常重視這項(xiàng)工作。提出要圍繞“非典”期間群眾不滿意的事情開展治理工作，而且先后兩次提要求，甚至治理問題的確定都親自把關(guān)。區(qū)委主管書記多次聽取工作匯報(bào)，對加大專項(xiàng)治理工作提出具體要求。副區(qū)長楊萍、張洪國不但親自擔(dān)任專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，還親自召開有關(guān)會議，研究工作，提出治理要求。各牽頭單位的領(lǐng)導(dǎo)對我們的專項(xiàng)治理工作非常重視。區(qū)城建局、衛(wèi)生局、愛衛(wèi)會、文體局、民政局、工商分局、公安分局的領(lǐng)導(dǎo)有的親自打電話與文明辦溝通，有的親自到文明辦了解情況、研究治理辦法，給予了我們工作上很大的支持。區(qū)交通隊(duì)、房產(chǎn)西崗分局、房產(chǎn)辦事處不是區(qū)直屬的職能部門，但是這些單位的領(lǐng)導(dǎo)也非常重視和支持我們的工作。交通隊(duì)接到通知當(dāng)天，王大隊(duì)就親臨現(xiàn)場實(shí)地了解情況，第二天就把情況說明報(bào)到文明辦。區(qū)房產(chǎn)分局、房產(chǎn)辦事處領(lǐng)導(dǎo)派專人到文明辦研究職責(zé)劃分情況，使我們很受感動(dòng)。由于各牽頭單位領(lǐng)導(dǎo)非常重視，為我們專項(xiàng)治理工作任務(wù)的順利完成打下了良好的基礎(chǔ)。
二是抓好協(xié)調(diào)，保證專項(xiàng)治理工作有序進(jìn)行。協(xié)調(diào)體現(xiàn)在兩個(gè)方面：
1、文明辦和各部門的協(xié)調(diào)、溝通。確保了各部門職責(zé)范圍和治理內(nèi)容相吻合。
2、各部門之間也不斷加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)。有的問題牽涉到幾個(gè)部門，需要密切配合、共同治理，有的問題還比較模糊，但各部門之間都能夠樹立全局觀念，相互支持、相互配合，防止了扯皮現(xiàn)象，提高了工作效率。
三是廣泛發(fā)動(dòng)，吸引群眾積極參與，為開展治理活動(dòng)奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。廣泛開展專項(xiàng)治理宣傳教育活動(dòng)，動(dòng)員廣大群眾積極參與到活動(dòng)中去，而且把開展專項(xiàng)治理活動(dòng)與開展創(chuàng)建文明家庭、文明樓院、文明社區(qū)活動(dòng)結(jié)合起來，收到了良好的效果。
第二個(gè)特點(diǎn)是：措施得力，效果突出。
在開展專項(xiàng)治理活動(dòng)中，各專項(xiàng)治理組針對群眾不滿意的事情，制定治理措施，認(rèn)真抓好落實(shí)。
區(qū)城建局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對治理問題進(jìn)行了分類，分別責(zé)成兩名副局長具體組織落實(shí)解決。請市xxx對所有執(zhí)法人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，通過建議區(qū)政府有關(guān)部門對落實(shí)情況進(jìn)行督查、積極協(xié)調(diào)街道辦事處落實(shí)好塊塊管理的責(zé)任、充分發(fā)揮街道辦事處屬地化管理的積極性等有效措施，確保了治理效果。區(qū)愛衛(wèi)會堅(jiān)持“高度重視做好普查；確定重點(diǎn)加大清理力度；加強(qiáng)宣傳做好長效管理”的三項(xiàng)措施開展專項(xiàng)治理工作。除對區(qū)文明辦通報(bào)的兩個(gè)共性問題和具體6項(xiàng)問題提出具體整改措施外，還通過調(diào)查摸底、自查自糾等形式，歸納出20多項(xiàng)自身存在的其他問題，確定治理重點(diǎn)，責(zé)成專人逐項(xiàng)解決。區(qū)衛(wèi)生局對“群眾對農(nóng)貿(mào)市場等出售的生肉及熟食品存在衛(wèi)生差”的問題，組織召開了由職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的專題會議，制定了定期聯(lián)合工商、公安、動(dòng)植物檢疫所、街道辦事處對農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行監(jiān)督管理的制度。他們還協(xié)調(diào)區(qū)工商分局、公安分局等職能部門按照各自的職能和相關(guān)法律法規(guī)要求，組織開展大型執(zhí)法檢查，當(dāng)場取締了12家無衛(wèi)生許可證及工商執(zhí)照的違法經(jīng)營單位。規(guī)范了經(jīng)營秩序，在不同程度上杜絕了不衛(wèi)生現(xiàn)象出現(xiàn)的可能性。區(qū)民政局針對群眾提出的“社區(qū)體育設(shè)施管理不夠規(guī)范，有的不遵守活動(dòng)規(guī)則，造成安全隱患”的問題，提出“建議健身廣場前必須寫報(bào)告列出建設(shè)計(jì)劃，上報(bào)區(qū)民政局經(jīng)實(shí)地考察認(rèn)可方可實(shí)施”等6條具體措施，通過這些整改措施的具體實(shí)施，為社區(qū)居民健身娛樂提供了較好的安全保障。區(qū)文體局在全區(qū)成立34支社區(qū)表演隊(duì)，舉辦了兩次全區(qū)性大型展演，較好地解決了“社區(qū)文化活動(dòng)群眾參與少”的問題。區(qū)工商局在治理期間全局共出動(dòng)車輛71臺次、人員829人；清理垃圾95噸；對5處達(dá)不到要求的市場下達(dá)了限期整改和停業(yè)整頓的通知；對另3家不達(dá)標(biāo)的市場進(jìn)行了行政處罰，罰沒款27000元；有效的阻擊了衛(wèi)生隱患的出現(xiàn)。西崗房產(chǎn)分局采取現(xiàn)場辦公、拉練檢查等形式加強(qiáng)專項(xiàng)治理力度，并要求物業(yè)公司加強(qiáng)與街道辦事處的聯(lián)系，相互配合開展工作。區(qū)交通隊(duì)采取有效措施，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加派巡邏警力，加強(qiáng)對市場周邊和居民居住高密區(qū)的巡邏，取締占道停車，加強(qiáng)管理，使市民重新?lián)碛辛税踩行颉惩ǖ慕煌ōh(huán)境，得到居民群眾的充分肯定。區(qū)公安分局、區(qū)房產(chǎn)辦事處也都采取了有效措施，使群眾不滿意的問題得到了有效的治理。
第三個(gè)特點(diǎn)是：以立為本，邊破邊立。
在開展對群眾不滿意事情的治理活動(dòng)中，全區(qū)各專項(xiàng)治理組堅(jiān)持以立為本，“破立”結(jié)合的工作原則，創(chuàng)新各種宣傳教育方式，提高居民群眾的思想道德水平，引導(dǎo)他們養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式，從源頭上解決問題。區(qū)文明辦在全區(qū)開展了“講文明、新科學(xué)、講衛(wèi)生、樹新風(fēng)”活動(dòng)，區(qū)文體局開展了以“廣場文化進(jìn)社區(qū)、全民健身進(jìn)社區(qū)、讀書活動(dòng)進(jìn)社區(qū)”的“三進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。區(qū)愛衛(wèi)會在全區(qū)開展了以“講文明、愛清潔、遵守衛(wèi)生規(guī)則”為主題的愛國衛(wèi)生專項(xiàng)清理活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步規(guī)范了居民的文明行為。
以上是專項(xiàng)治理工作的基本情況。可以這么說，我們的專項(xiàng)治理工作取得了階段性的成果。但是，應(yīng)當(dāng)看到，我們的工作還存在著一些問題。最主要的是一些問題還沒有得到根治，一些問題現(xiàn)在看治理的比較好，但一段時(shí)間以后又會復(fù)發(fā)。有些問題，群眾每年都要提。所以下一步我們還要在研究根本上下功夫，在研究機(jī)制問題，加強(qiáng)長效管理上下功夫。確保我們的專項(xiàng)治理工作真正達(dá)到群眾滿意，使我們的各項(xiàng)工作真正做到“從群眾滿意的事情做起，從群眾不滿意的事情改起”
長期以來，企業(yè)欠稅一直是稅收工作的一大難題，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些小型國有、集體、私人企業(yè)因經(jīng)營不善，破產(chǎn)、倒閉，一旦造成欠稅，往往轉(zhuǎn)變?yōu)殛惽?，死欠，使稅款流失，難以追繳。影響......
欠稅成因分析及清理措施思考隨著經(jīng)濟(jì)增長社會不斷發(fā)展，稅收在國家建設(shè)中的作用越來越明顯。稅收收入穩(wěn)步增長的同時(shí)，欠稅企業(yè)的增加逐漸也成為稅務(wù)部門棘手解決的問題。欠稅的......
：企業(yè)欠稅，稅務(wù)機(jī)關(guān)怎樣清理？欠稅是指納稅人、扣繳義務(wù)人超過征收法律法規(guī)規(guī)定或稅務(wù)機(jī)關(guān)依照稅收法律、法規(guī)規(guī)定的納稅期限，未繳或少繳稅款的行為。、企業(yè)欠稅的成因（一......
第1篇：吉林省欠稅管理暫行辦法吉林省欠稅管理暫行辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)欠稅管理，嚴(yán)密稅源監(jiān)控和有效清繳欠稅，提高稅收征管質(zhì)量和效率，根據(jù)《xxx稅收征收管......
欠稅管理工作總結(jié)篇二
第一條為加強(qiáng)欠稅管理，嚴(yán)密稅源監(jiān)控和有效清繳欠稅，提高稅收征管質(zhì)量和效率，根據(jù)《xxx稅收征收管理法》（以下簡稱《征管法》）、《xxx稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》（以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》）和其它有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱欠稅是指納稅人、扣繳義務(wù)人超過法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的稅款繳納或解繳期限而未繳納或未解繳的稅款，以及納稅擔(dān)保人未按照規(guī)定的期限繳納所擔(dān)保的稅款，包括：
（一）辦理納稅申報(bào)后，納稅人、扣繳義務(wù)人未在稅款繳納期限內(nèi)繳納或解繳的稅款；
（二）經(jīng)批準(zhǔn)延期繳納的稅款期限已滿，納稅人未在批準(zhǔn)的稅款繳納期限內(nèi)繳納的稅款；
（四）稅務(wù)機(jī)關(guān)依法核定納稅人的應(yīng)納稅額，納稅人未在稅款繳納期限內(nèi)繳納的稅款；
（五）提供納稅擔(dān)保后，納稅擔(dān)保人未按照規(guī)定的期限繳納所擔(dān)保的稅款;。
（六）其他未按規(guī)定期限繳納或解繳的稅款。
第三條有上述欠稅情形的納稅人、扣繳義務(wù)人、納稅擔(dān)保人為本辦法所稱的欠稅人。
第四條欠繳稅款滯納金、稅收罰款的管理適用本辦法。
第六條主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人、扣繳義務(wù)人發(fā)生的以下情況確認(rèn)欠稅人和欠稅金額：
（六）其他情形形成的欠稅必須根據(jù)具體情況在稅款繳納期限屆滿的次日予以確認(rèn)。
第七條主管稅務(wù)機(jī)關(guān)必須在欠稅確認(rèn)后的15日內(nèi)，向欠稅人發(fā)送《稅務(wù)事項(xiàng)告知書》，告知欠稅人欠稅稅種、本期發(fā)生欠稅金額、累計(jì)欠稅余額；通知欠稅人向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送欠稅清繳計(jì)劃及有關(guān)資料；同時(shí)告知欠稅人如不及時(shí)繳清欠稅和滯納金，稅務(wù)機(jī)關(guān)將要采取的監(jiān)控、追繳和處罰措施等。告知方式可采取約談送達(dá)、書面函告、數(shù)據(jù)電文等方式。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對欠稅的納稅人送達(dá)《稅務(wù)事項(xiàng)告知書》后，要制作《稅務(wù)文書送達(dá)回證》。欠稅人必須于收到《欠稅告知通知書》的5日內(nèi)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送《欠稅清繳計(jì)劃》（附件一），分期清繳金額和資金籌措情況等。
第八條欠稅人在欠稅期間發(fā)生下列情形的，必須及時(shí)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送以下資料：
欠稅管理工作總結(jié)篇三
企業(yè)欠稅是諸暨市稅收工作中一個(gè)突出的難點(diǎn)問題，也是稅務(wù)部門和社會各界及納稅人非常關(guān)注的熱點(diǎn)問題。它的形成時(shí)間較長，形成的因素復(fù)雜，具有較大的“后遺癥”，對我市的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、稅收公平環(huán)境和稅收征管都帶來了一些負(fù)面效應(yīng)。認(rèn)真清理欠稅問題，對加強(qiáng)稅收征管，規(guī)范稅收秩序，增加國家財(cái)政收入，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)健康有序地發(fā)展有著重要意義。本文就如何總結(jié)我局清欠壓欠工作經(jīng)驗(yàn)，積極應(yīng)對清欠稅工作中面臨的問題和難點(diǎn)問題，進(jìn)一步加強(qiáng)清xxx度，談一些粗淺的看法。
一、我局欠稅清理采取的措施及取得的成效。
近幾年來，我局堅(jiān)持貫徹執(zhí)行“加強(qiáng)征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的方針，在上級國稅部門領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠當(dāng)?shù)厥形?、市政府的大力支持，積極爭取有關(guān)部門的配合，想方設(shè)法，把清理欠稅作為稅收工作的重頭戲來抓，扎扎實(shí)實(shí)地開展清理欠稅工作：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局成立清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局一把手任組長，各相關(guān)科室、單位主要負(fù)責(zé)人為成員，計(jì)統(tǒng)征收科負(fù)責(zé)壓欠清欠工作的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)工作，做到年初有計(jì)劃，平時(shí)有部署，年終有考評，從而建立起組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，使欠稅管理有條不紊地開展。
（二）完善清繳欠稅管理制度。主要是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，修改和制定了《諸暨市國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步采取措施加大壓縮欠稅工作力度的通知》、《諸暨市國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步明確稅務(wù)登記注銷、暫停業(yè)認(rèn)定及非正常戶認(rèn)定有關(guān)要求的通知》，在組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、核實(shí)工作、清欠力度、清欠宣傳和獎(jiǎng)懲等方面作了具體規(guī)定，把所有欠稅全部納入ctis軟件進(jìn)行管理，對欠稅企業(yè)不得辦理注銷手續(xù)，納入非正常戶進(jìn)行管理，以減少稅收流失，使欠稅管理有據(jù)可依，有章可循，真正把清欠工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。
（三）落實(shí)欠稅管理責(zé)任。建立分級責(zé)任制，對欠稅額度在300萬元以上的欠稅大戶，建立局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度；制訂清欠計(jì)劃，落實(shí)人員對清欠情況逐月進(jìn)行匯總分析；將清欠責(zé)任層層分解落實(shí)到各管理單位，由管理單位落實(shí)到人，并對清欠壓欠工作列入目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，實(shí)行日常性掛鉤考核，從而建立起市局、基層管理單位、稅務(wù)干部“三位一體”的清欠稅格局，做到明確責(zé)任，落實(shí)考核。
（四）講究欠稅清理工作的方法。一是深入欠稅企業(yè)調(diào)查，掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和資金變化情況，并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，有的放矢地采取相應(yīng)的清欠壓欠措施，以提高清欠稅工作的針對性、主動(dòng)性和實(shí)效性。二是加強(qiáng)對欠稅企業(yè)的稅收宣傳，做到曉之以理，動(dòng)之以情。通過對欠稅企業(yè)的政策宣傳、工作溝通，盡力取得欠稅企業(yè)對清欠稅工作的理解、配合和支持。
（五）根據(jù)欠稅狀況實(shí)施監(jiān)管措施。有關(guān)責(zé)任單位及時(shí)分析欠稅結(jié)構(gòu)，根據(jù)欠稅的不同性質(zhì)，制訂相應(yīng)的清欠對策。一是對與欠稅企業(yè)有稅收政策規(guī)定的關(guān)聯(lián)關(guān)系且有各種退稅的納稅人，在欠稅企業(yè)未交清欠稅之前，暫停辦理其關(guān)聯(lián)企業(yè)的各種退稅。二是根據(jù)企業(yè)欠稅所屬期限的不同，制訂不同的監(jiān)控措施，對欠稅企業(yè)實(shí)行發(fā)票監(jiān)控。
（六）對所有欠繳稅款的納稅人進(jìn)行公開曝光。今年10月份，對截止2003年9月底欠稅額度在10萬元以上的納稅人名單、法定代表人、欠繳稅款金額等在《諸暨日報(bào)》上進(jìn)行公告；對截止2003年9月底欠稅額度在10萬元以下的納稅人名單、法定代表人、欠繳稅款金額等在本局辦稅大廳進(jìn)行公告，以督促欠稅戶自覺清繳欠稅。
（七）加強(qiáng)對離境清稅名單實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。除采取發(fā)布欠稅公告、控制發(fā)票供應(yīng)和退稅政策的兌現(xiàn)、落實(shí)清欠計(jì)劃等多種方法和措施外，對欠稅額度在10萬元以上的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織以及欠稅額度在1萬元以上的個(gè)體工商戶實(shí)施離境清稅制度，通報(bào)給xxx門備案，并阻止納稅人或其法定代表人出境。同時(shí)，建立了《阻止出境布控通知書》臺帳，動(dòng)態(tài)反映到達(dá)欠稅額度的名單，隨時(shí)掌握、監(jiān)控新到達(dá)額度或低于額度的企業(yè)或個(gè)人名單，同時(shí)抄送已提供納稅擔(dān)保名單，隨時(shí)保持與公安機(jī)關(guān)的密切聯(lián)系和配合，及時(shí)增加或撤銷布控，保證阻止出境名單的準(zhǔn)確。
經(jīng)過行之有效的措施和全體國稅干部的努力，我局把原億元的欠稅壓縮到目前的億元，其中自今年9月15到10月15日一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，已壓縮舊欠1721萬元，占全年已壓縮舊欠4182萬元的41%,今年已壓縮欠稅額為年初欠稅余額的12%，取得了較大的成績，既得到了上級國稅部門、當(dāng)?shù)卣目隙?，也得到了絕大部分納稅人的理解和配合。
二、清理欠稅工作的問題及難點(diǎn)。
我局欠稅清理工作雖然取得了一定的成效，但欠稅問題不容樂觀，在繼續(xù)抓好正常稅收入庫的同時(shí)，我局還需對億元欠稅進(jìn)行攻堅(jiān)戰(zhàn)，這是我局當(dāng)前乃至今后稅收工作中的一個(gè)瓶頸和難點(diǎn)。
從以上表中可以看出，我局的欠稅現(xiàn)狀呈以下二個(gè)明顯特點(diǎn)：
一是從欠稅的形成時(shí)間看，機(jī)構(gòu)分設(shè)前的欠稅多達(dá)萬元，欠稅早，時(shí)間長，清欠壓欠的難度越大。
二是從欠稅結(jié)構(gòu)看，國地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)前欠稅占，關(guān)停企業(yè)和三年以上呆賬分別占欠稅總額的和100%；國地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)后欠稅占，關(guān)停企業(yè)和三年以上呆賬分別占欠稅總額的和，加上經(jīng)過近幾年清欠，正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)欠稅基本上已清繳完畢，剩下的大部分欠稅集中在已經(jīng)倒閉或經(jīng)營效益較差的企業(yè)，清欠工作面臨實(shí)際困難。這二大特點(diǎn)體現(xiàn)出了下一步清欠工作的難度所在：
（一）停關(guān)企業(yè)欠稅清理難。一些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，經(jīng)濟(jì)效益下降，虧損增加，債務(wù)上升，出現(xiàn)資不抵債現(xiàn)象，導(dǎo)致企業(yè)停關(guān)。有的停關(guān)企業(yè)法人代表長期無音訊，無法查找，使欠稅清理無從著手。
（二）經(jīng)營不佳企業(yè)欠稅清理難。有些企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)長期被拖欠，資金周轉(zhuǎn)困難，在繳納正常稅收的同時(shí)，難以清繳欠稅。尤其是今年上半年受非典影響，生產(chǎn)受阻，銷售不暢，資金周轉(zhuǎn)更是雪上加霜，給清欠稅工作帶來壓力。
（三）政策性欠稅清理難。個(gè)別企業(yè)在機(jī)構(gòu)分設(shè)前存在一些以欠代免，以緩代免等問題。
加強(qiáng)我局欠稅管理和清欠工作力度，仍將是我局今后相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)面臨的一項(xiàng)艱巨而重要的工作。我局將繼續(xù)按照總局、省局及紹興市局有關(guān)工作要求，堅(jiān)持不懈，乘勢而上，進(jìn)一步加強(qiáng)壓欠清欠工作。在具體措施上我們將著重做好以下幾方面工作：
（一）認(rèn)真落實(shí)工作清欠責(zé)任考核。壓欠清欠工作事關(guān)國家和納稅人的雙方利益，事關(guān)稅收執(zhí)法的正確與否，一定要嚴(yán)肅對待，嚴(yán)格把關(guān)，既要依法履行稅收征管職責(zé)，又要切實(shí)保護(hù)納稅人的合法權(quán)益。要加強(qiáng)考核力度，結(jié)合征管質(zhì)量“七率”考核，把清欠稅指標(biāo)層層分解落實(shí)，把欠稅管理工作與崗位責(zé)任制、與執(zhí)法責(zé)任制、與iso9000質(zhì)量管理體系、與獎(jiǎng)懲制度相掛鉤。對清欠工作取得成績的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對應(yīng)付了事的，給予一定的處罰。對工作中未嚴(yán)格執(zhí)行壓欠清欠工作的各項(xiàng)政策規(guī)定和要求、未嚴(yán)格依法履行相應(yīng)的工作職責(zé)而造成不良后果的，要按執(zhí)法過錯(cuò)追究辦法及其他有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任人和有關(guān)科室單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。
（二）加大稅法宣傳力度。欠稅清理工作不僅需要稅務(wù)機(jī)關(guān)嚴(yán)抓細(xì)管，還需要納稅人法治意識的普遍提高和全社會的配合支持。一是以宣傳《稅收征收管理法》及其《實(shí)施細(xì)則》為契機(jī)，講明依法納稅是每個(gè)公民的應(yīng)盡義務(wù)，欠稅也是一種違法行為，欠稅企業(yè)將受到何種稅法制裁等等，使納稅人進(jìn)一步了解稅收法律法規(guī)對欠稅的各種制約規(guī)定，從而進(jìn)一步取得納稅人對壓欠清欠工作的更多理解和配合。二是加大反面宣傳力度。根據(jù)《稅收征收管理法》，將欠稅企業(yè)定期在辦稅大廳、廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體上公告、曝光，建立納稅信用可比度，維護(hù)良好的納稅秩序，在全社會形成一種依法納稅光榮、無故欠稅可恥的社會輿論環(huán)境，給欠稅企業(yè)形成一種無形的壓力，促使它們盡快將欠稅上繳國庫，營造誠信納稅的良好氛圍。
（三）加大稅收征管力度。一是加強(qiáng)以票管稅，杜絕新欠產(chǎn)生。加強(qiáng)和完善發(fā)票管理辦法，對欠稅或逾期未繳納稅款企業(yè)，除依法催繳外，主動(dòng)掌握其資金動(dòng)向，促使企業(yè)及時(shí)足額繳清稅款。同時(shí)對催繳不加理睬的企業(yè)，依法收繳其發(fā)票或停供發(fā)票等各種相關(guān)的稅收法制措施。二是建立欠稅企業(yè)聯(lián)系制度。通過與欠稅企業(yè)建立聯(lián)系，及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及財(cái)務(wù)狀況，了解掌握企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制、拍賣、兼并等信息。對有可能發(fā)生轉(zhuǎn)移或者隱匿財(cái)產(chǎn)的企業(yè)，做到提前介入，爭取主動(dòng)，遏制欠稅流失的苗頭，做到防微杜漸。三是對與欠稅企業(yè)有稅收政策規(guī)定的關(guān)聯(lián)關(guān)系且有各種退稅的納稅人，在調(diào)查核實(shí)和欠稅企業(yè)未交清欠稅之前，關(guān)聯(lián)企業(yè)的各種退稅一律不予退庫。四是對改制企業(yè)的舊欠稅，要按照《稅收征收管理法》，明確企業(yè)清繳辦法，落實(shí)清欠計(jì)劃，限期繳納。
（四）加強(qiáng)欠稅企業(yè)的監(jiān)控。一是阻止出境。對尚未繳清欠稅、滯納金，又不提供納稅擔(dān)保的，由出境管理機(jī)關(guān)阻止其法人出境。二是對處于停歇業(yè)狀態(tài)或生產(chǎn)經(jīng)營不正常的欠稅納稅人，要進(jìn)一步加強(qiáng)對其的監(jiān)控，及時(shí)掌握其資金、財(cái)產(chǎn)動(dòng)向和產(chǎn)權(quán)變動(dòng)情況。如發(fā)現(xiàn)有轉(zhuǎn)移資金、財(cái)產(chǎn)跡象的，要及時(shí)采取稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行等法定措施。欠稅納稅人需轉(zhuǎn)資變更產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的，變更后的納稅人對欠稅應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。三是對破產(chǎn)企業(yè)的欠稅，要認(rèn)真執(zhí)行《破產(chǎn)法》，及時(shí)做好與法院的聯(lián)系銜接工作，并按規(guī)定將所欠國稅稅款進(jìn)入法定破產(chǎn)程序進(jìn)行依法處理。
欠稅管理工作總結(jié)篇四
2.1欠稅公告。
適用于地稅機(jī)關(guān)對有欠繳稅款情形的納稅人進(jìn)行社會公告的活動(dòng)（扣繳義務(wù)人、納稅擔(dān)保人的欠稅公告參照執(zhí)行）。
地稅機(jī)關(guān)應(yīng)對下列納稅人超過稅收法律、行政法規(guī)規(guī)定的期限或者納稅人超過稅務(wù)機(jī)關(guān)依照稅收法律、行政法規(guī)規(guī)定確定的納稅期限（以下簡稱稅款繳納期限）未繳納的稅款進(jìn)行公告，包括：
c)稅務(wù)檢查已查定納稅人的應(yīng)補(bǔ)稅額，納稅人未在稅款繳納期限內(nèi)繳納的稅款；
e)納稅人的其他未在稅款繳納期限內(nèi)繳納的稅款。2.2呆賬稅金確認(rèn)。
分類確認(rèn)工作。
2.3死欠核銷。
適用于地稅機(jī)關(guān)依照法律法規(guī)規(guī)定，根據(jù)法院判決書或法定清算報(bào)告核銷的欠繳稅金及滯納金。具體適用以下情形的納稅人：
b）納稅人已消亡。3.0職責(zé)。
3.4省局負(fù)責(zé)欠稅公告的日常管理，負(fù)責(zé)對死欠核銷的核準(zhǔn)。4.0工作程序。
4.1欠稅公告4.1.1數(shù)據(jù)確認(rèn)。
4.1.1.1對于發(fā)生欠稅情形的納稅人，屬地分局（所）應(yīng)向其送達(dá)《追繳欠稅（滯納金）事項(xiàng)告知書》及空白《欠稅人基本情況報(bào)告表》（使用《稅務(wù)文書送達(dá)回證》）。規(guī)定的時(shí)間內(nèi)收回《欠稅人基本情況報(bào)告表》，進(jìn)行審核分析。
稅服務(wù)廳就欠稅統(tǒng)計(jì)清單數(shù)據(jù)與分戶臺賬記載數(shù)據(jù)、賬簿記載數(shù)據(jù)與軟件系統(tǒng)記錄數(shù)據(jù)逐一進(jìn)行核對，確保欠稅數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確，核對無誤的，上報(bào)處理。
4.1.1.3征管（業(yè)務(wù)）股審核屬地分局（所）上報(bào)的欠稅信息，匯總上報(bào)縣（市、區(qū)）局分管領(lǐng)導(dǎo)審定。
4.1.2公告機(jī)關(guān)。
4.1.2.3走逃、失蹤的納稅戶以及其他經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)查無下落的納稅人的欠稅由省局進(jìn)行公告。
4.1.3數(shù)據(jù)上報(bào)。
對按前款規(guī)定需由上級地稅機(jī)關(guān)公告的欠稅信息，縣（市、區(qū)）局應(yīng)及時(shí)填寫《欠稅公告報(bào)告表》，按下列期限及時(shí)上報(bào)：
a)企業(yè)或單位欠稅的在每季末10天前；
b)個(gè)體工商戶和其他個(gè)人欠稅的分別在6月15日和12月15日前；c)走逃、失蹤的納稅戶以及其他經(jīng)地稅機(jī)關(guān)查無下落的非正常戶欠稅的，隨時(shí)上報(bào)。
4.1.4公告實(shí)施4.1.4.1公告責(zé)任部門江西省地方稅務(wù)局。
省局、設(shè)區(qū)市局、縣（市、區(qū)）局負(fù)責(zé)落實(shí)欠稅公告的責(zé)任部門分別為征管處、處管科和征管（業(yè)務(wù)）股。
4.1.4.2公告形式。
欠稅經(jīng)確定和上報(bào)各級公告機(jī)關(guān)后，公告責(zé)任部門應(yīng)以正式文書的形式填寫公告決定（使用《欠稅公告》），經(jīng)本局分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后向社會公告。
4.l.4.3公告載體及頻率。
欠稅公告可選擇在辦稅場所或廣播、電視、報(bào)紙、期刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體上進(jìn)行，具體公告期限如下：
a)企業(yè)或單位欠稅，每季公告一次；
b)個(gè)體工商戶和其他個(gè)人欠稅，每半年公告一次；
納稅人繳納欠稅30%以上，余額部分提供足額納稅擔(dān)?；蛱峁┭a(bǔ)繳計(jì)劃的，地稅機(jī)關(guān)可以暫緩公告；納稅人繳納部分稅款，未提供足額納稅擔(dān)?；蜓a(bǔ)繳計(jì)劃的，地稅機(jī)關(guān)公告其未提供納稅擔(dān)?；蜓a(bǔ)繳計(jì)劃部分的欠稅。
欠稅公告的數(shù)額實(shí)行欠稅余額和新增欠稅相結(jié)合的辦法，對納稅人的以下欠稅，地稅機(jī)關(guān)可不公告：
4.2呆賬稅金確認(rèn)4.2.1申請。
對需要轉(zhuǎn)為呆賬稅金的欠稅，稅收管理崗逐戶填寫《呆賬稅金確認(rèn)申請審批表》，由屬地分局（所）安排人員進(jìn)行實(shí)地核查。核查屬實(shí)的，上報(bào)征管（業(yè)務(wù)）股，同時(shí)按下列要求附送有關(guān)申請材料：
d)其他呆賬稅金附送欠繳稅金發(fā)生當(dāng)月的資產(chǎn)負(fù)債表、欠繳稅金所屬期的納稅申報(bào)表(或稅務(wù)處理決定書)復(fù)印件。
4.2.2審核。
征管（業(yè)務(wù)）股安排人員對照《呆賬稅金確認(rèn)申請審批表》和所附材料進(jìn)行審核，必要的還應(yīng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，核實(shí)后經(jīng)本局分管領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)設(shè)區(qū)市局征管科。
4.2.3核準(zhǔn)江西省地方稅務(wù)局。
征管科安排人員審核縣（市、區(qū)）局上報(bào)的呆賬稅金確認(rèn)材料，審核沒有疑問的，報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行核準(zhǔn)。
4.2.4通知。
呆賬稅金確認(rèn)核準(zhǔn)后，征管科安排人員制作《呆賬稅金確認(rèn)通知書》，蓋章后逐級下傳。
4.2.5業(yè)戶兩次以上呆賬稅金確認(rèn)。
已經(jīng)確認(rèn)的關(guān)停、空殼兩類呆賬稅金企業(yè)，確認(rèn)以后又發(fā)生的符合此兩類呆賬稅金范圍的欠繳稅金，如果其成因與該企業(yè)前次確認(rèn)的呆賬稅金成因相同，可直接報(bào)縣（市、區(qū)）局進(jìn)行確認(rèn)；如果成因與前次確認(rèn)的呆賬稅金成因不同，仍需報(bào)設(shè)區(qū)市局確認(rèn)。
4.3死欠核銷4.3.1申請。
對需要核銷的死欠稅款，由稅收管理崗逐戶填寫《核銷死欠申請審批表》，由屬地分局（所）長崗進(jìn)行審核，審核符合核銷條件的，上報(bào)征管（業(yè)務(wù)）股，同時(shí)附法院判決書或法定清算報(bào)告復(fù)印件。
4.3.2審核。
征管（業(yè)務(wù)）股安排人員對照《核銷死欠申請審批表》和所附材料進(jìn)行審核，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，核實(shí)后經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)設(shè)區(qū)市局征管科；征管科安排人員進(jìn)行待核銷死欠進(jìn)行審核，核實(shí)后經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)省局征管處；征管處安排人員審核死欠核銷材料，核實(shí)后報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。
4.3.3通知。
死欠核銷核準(zhǔn)后，征管處安排人員制作《核銷死欠確認(rèn)通知書》，蓋章后江西省地方稅務(wù)局。
通知設(shè)區(qū)市局，并逐級下傳。
對欠稅人出境的管理，按《阻止欠稅人出境管理作業(yè)指導(dǎo)書》操作。江西省地方稅務(wù)局。
5.0工作標(biāo)準(zhǔn)。
6.1《中華人民共和國稅收征收管理法》（2001年4月8日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議通過）。
6.2《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》（國務(wù)院令2002年第362號）。
編寫：任君剛、計(jì)貴柳。
初審：趙贛華審核：付和平發(fā)布日期：2006年1月4日修訂日期：
欠稅管理工作總結(jié)篇五
欠稅公告。
適用于地稅機(jī)關(guān)對有欠繳稅款情形的納稅人進(jìn)行社會公告的活動(dòng)（扣繳義務(wù)人、納稅擔(dān)保人的欠稅公告參照執(zhí)行）。
地稅機(jī)關(guān)應(yīng)對下列納稅人超過稅收法律、行政法規(guī)規(guī)定的期限或者納稅人超過稅務(wù)機(jī)關(guān)依照稅收法律、行政法規(guī)規(guī)定確定的納稅期限（以下簡稱稅款繳納期限）未繳納的稅款進(jìn)行公告，包括：
c)稅務(wù)檢查已查定納稅人的應(yīng)補(bǔ)稅額，納稅人未在稅款繳納期限內(nèi)繳納的稅款；
e)納稅人的其他未在稅款繳納期限內(nèi)繳納的稅款。呆賬稅金確認(rèn)。
分類確認(rèn)工作。
死欠核銷。
適用于地稅機(jī)關(guān)依照法律法規(guī)規(guī)定，根據(jù)法院判決書或法定清算報(bào)告核銷的欠繳稅金及滯納金。具體適用以下情形的納稅人：
b）納稅人已消亡。職責(zé)。
設(shè)區(qū)市局負(fù)責(zé)欠稅公告的日常管理，負(fù)責(zé)對呆賬稅金確認(rèn)的核準(zhǔn)及死欠核銷的審核、上報(bào)；
省局負(fù)責(zé)欠稅公告的日常管理，負(fù)責(zé)對死欠核銷的核準(zhǔn)。工作程序。
欠稅公告數(shù)據(jù)確認(rèn)。
對于發(fā)生欠稅情形的納稅人，屬地分局（所）應(yīng)向其送達(dá)《追繳欠稅（滯納金）事項(xiàng)告知書》及空白《欠稅人基本情況報(bào)告表》（使用《稅務(wù)文書送達(dá)回證》）。規(guī)定的時(shí)間內(nèi)收回《欠稅人基本情況報(bào)告表》，進(jìn)行審核分析。
屬地分局（所）應(yīng)安排人員對欠稅信息進(jìn)行采集，重點(diǎn)要與辦江西省地方稅務(wù)局。
稅服務(wù)廳就欠稅統(tǒng)計(jì)清單數(shù)據(jù)與分戶臺賬記載數(shù)據(jù)、賬簿記載數(shù)據(jù)與軟件系統(tǒng)記錄數(shù)據(jù)逐一進(jìn)行核對，確保欠稅數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確，核對無誤的，上報(bào)處理。
征管（業(yè)務(wù)）股審核屬地分局（所）上報(bào)的欠稅信息，匯總上報(bào)縣（市、區(qū)）局分管領(lǐng)導(dǎo)審定。
公告機(jī)關(guān)。
走逃、失蹤的納稅戶以及其他經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)查無下落的納稅人的欠稅由省局進(jìn)行公告。
數(shù)據(jù)上報(bào)。
對按前款規(guī)定需由上級地稅機(jī)關(guān)公告的欠稅信息，縣（市、區(qū)）局應(yīng)及時(shí)填寫《欠稅公告報(bào)告表》，按下列期限及時(shí)上報(bào)：
a)企業(yè)或單位欠稅的在每季末10天前；
b)個(gè)體工商戶和其他個(gè)人欠稅的分別在6月15日和12月15日前；c)走逃、失蹤的納稅戶以及其他經(jīng)地稅機(jī)關(guān)查無下落的非正常戶欠稅的，隨時(shí)上報(bào)。
公告實(shí)施公告責(zé)任部門江西省地方稅務(wù)局。
省局、設(shè)區(qū)市局、縣（市、區(qū)）局負(fù)責(zé)落實(shí)欠稅公告的責(zé)任部門分別為征管處、處管科和征管（業(yè)務(wù)）股。
公告形式。
欠稅經(jīng)確定和上報(bào)各級公告機(jī)關(guān)后，公告責(zé)任部門應(yīng)以正式文書的形式填寫公告決定（使用《欠稅公告》），經(jīng)本局分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后向社會公告。
公告載體及頻率。
欠稅管理工作總結(jié)篇六
20xx年上半年，我們梅川地稅局在市局和梅川鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市地稅工作會議精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅各項(xiàng)工作，圍繞組織收入中心任務(wù)，改進(jìn)和完善稅收征管方式，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，提高稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。半年來，我們的工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、強(qiáng)化稅源管理，挖潛堵漏抓增收，稅收收入取得新突破。
（一）稅源管理突出一個(gè)“細(xì)”字。
去年我分局實(shí)績完成538萬元，今年市局對我們的考核任務(wù)是640萬元，增長凈額達(dá)100萬元。
一是克服困難抓管理。我們克服三個(gè)方面的困難抓管理促增收，一是龍頭企業(yè)梅園活塞自去年6月停產(chǎn)至今尚未復(fù)業(yè)；二是個(gè)體工商戶由于個(gè)人所得稅、營業(yè)稅起征點(diǎn)提高，正常管轄?wèi)粲蛇^去的300多戶速減至60多戶；三是房地產(chǎn)市場疲軟，商品房積壓非常嚴(yán)重，商品房銷售由旺季每周十幾套到如今每周賣不動(dòng)一兩套。對此，三月初我們分局通過開展行業(yè)調(diào)查，市場分析，多次召開稅源分析會，細(xì)化稅源結(jié)構(gòu)，剖析稅源冊籍?dāng)?shù)據(jù)，分組分戶匯總稅源冊籍表。明確各稅收管理體制員工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，對稅源狀況發(fā)生變化的，每季度做到及時(shí)傳遞稅源存量變化數(shù)據(jù)分析表。
欠稅管理工作總結(jié)篇七
國、地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)以來，玉溪市國稅局與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹立滿眼是稅的觀念，確立“分類、分項(xiàng)、分人、分期考核，嚴(yán)格數(shù)字化、科學(xué)化、精細(xì)化管理，融會貫通地做好依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)、科技加管理三篇文章，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)”的總體工作思路，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)收盡收，連續(xù)三年無新欠和稅收收入連年穩(wěn)步增長的目標(biāo)。
以組織收入為中心，應(yīng)收盡收。
稅務(wù)部門的天職就是為國聚財(cái)，組織收入。受地方經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)競爭的影響，在前面一段時(shí)期，玉溪國稅曾出現(xiàn)了組織收入下滑的頹勢，但玉溪市國稅局始終把組織收入工作作為國稅工作的中心、重心、軸心，咬定任務(wù)不放松，始終如一的執(zhí)行“依法治稅、應(yīng)心盡收、堅(jiān)決不收過頭稅、堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，千方百計(jì)、千辛萬苦、千錘百煉地做好組織收入工作。一是分類、分項(xiàng)、分人、分期考核稅收任務(wù)，向考核要收入。對各征收單位進(jìn)行分稅種的總體任務(wù)考核，各征收單位將任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)行個(gè)人的分項(xiàng)分期考核。二是加強(qiáng)稅收分析，對重點(diǎn)稅源企業(yè)強(qiáng)化管理和監(jiān)控，向控管要收入，牢牢把握收入主動(dòng)權(quán)。三是強(qiáng)化納稅評估和實(shí)地稽核工作，完善對一般納稅人零、低申報(bào)和重點(diǎn)納稅企業(yè)申報(bào)信息的評估和核查制度，向納稅評估要收入。四是強(qiáng)化個(gè)體稅收，集貿(mào)稅收和其他零散稅收的征管，稅收征管向八小時(shí)以外延伸，向征管漏洞要收入。五是強(qiáng)化一般納稅人年審、稅收執(zhí)法檢查和專項(xiàng)檢查工作，向檢查要收入，向年審要收入。六是強(qiáng)化稅收執(zhí)法、稽查執(zhí)行、清繳欠稅的力度，向執(zhí)行落實(shí)要收入，市局將全市的欠稅大戶分解到市局領(lǐng)導(dǎo)、市局各部門、縣局和縣局各部門，相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，最大限度地強(qiáng)化清欠力度，依法清理欠稅，效果顯著。
二、強(qiáng)化稅源管理，堵塞稅源漏洞。
創(chuàng)新工作方法，堵塞稅源漏洞，不斷提高管理對象、管理內(nèi)容、管理手段、管理方法、評價(jià)考核等方面的科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理效能的最大化，是玉溪市國稅局十多年來孜孜追求和不懈努力的目標(biāo)。
1、加強(qiáng)戶籍管理。
2、三、齊抓共管，強(qiáng)化欠稅管理。
長期以來，企業(yè)欠稅一直是稅收工作的一大難題，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些小型國有、集體、私人企業(yè)因經(jīng)營不善，破產(chǎn)、倒閉，一旦造成欠稅，往往轉(zhuǎn)變?yōu)殛惽?，死欠，使稅款流失，難以追繳。影響了稅法的嚴(yán)肅性，造成稅務(wù)行政執(zhí)法操作難，不利于稅務(wù)部門依法治稅和提高征管質(zhì)量。我市目前清理和控制欠稅的主要方法是：
1、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自介入，齊抓共管，共同參與清繳欠稅，是防止和追繳欠稅的最有力武器。清欠工作由一把手負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，由欠稅企業(yè)的主管稅務(wù)所（分局）制定清欠計(jì)劃，堅(jiān)持在規(guī)定的期限內(nèi)“誰管理，誰清欠”的原則，劃分責(zé)任，抓好清欠任務(wù)的落實(shí)，是確保玉溪國稅清理欠稅效果顯著的有力保證。
理不善造成；在追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的同時(shí)也應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人的過錯(cuò)責(zé)任。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)新《征管法》賦予稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人欠稅的清繳措施，是稅務(wù)機(jī)關(guān)在欠稅管理上的重大突破，它不僅進(jìn)一步嚴(yán)格控制緩繳稅款的審批權(quán)限，確定稅款優(yōu)先原則，還建立欠稅清繳制度。清理欠稅措施和欠稅管理制度，不僅要嚴(yán)格執(zhí)行《征管法》，同時(shí)還涉及《破產(chǎn)法》《民事訴訟法》《民法通則》等相關(guān)法律。
4、加大清繳欠稅力度，強(qiáng)化清欠措施。玉溪國稅指定專人對欠稅企業(yè)實(shí)行臺帳管理，對欠稅戶的基本情況登記造冊，根據(jù)企業(yè)的不同性質(zhì)進(jìn)行分類清欠，既保證對欠稅做到心中有數(shù)，又加強(qiáng)清欠工作的計(jì)劃性。欠稅頑癥需要標(biāo)本兼治，國家稅務(wù)總局提出“法治、公平、文明、效率”的新時(shí)期治稅思想，“法治”是首位，依法治稅是新時(shí)期稅收工作的客觀需要。種種欠稅的存在，有主觀因素，又有客觀因素，稅務(wù)機(jī)關(guān)通過稅收計(jì)劃把欠稅列入任務(wù)、對欠稅實(shí)行“以票管稅”、稅務(wù)內(nèi)部欠稅率考核。同時(shí)，加大執(zhí)法力度，對拒不清繳欠稅的業(yè)戶，依法采取稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施，對欠稅戶有轉(zhuǎn)移逃避嫌疑的可凍結(jié)其賬戶、扣押變賣貨物，確保稅款入庫。另一方面，堅(jiān)持服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原則，在清欠過程中，認(rèn)真傾聽企業(yè)意見，了解企業(yè)困難。對確有難度的企業(yè)，充分考慮企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展，在政策范圍內(nèi)為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)實(shí)事求是地開展清欠工作，爭取企業(yè)的理解支持。
5、明確征收、管理、稽查的職責(zé)，正確實(shí)施新《征管法》賦予稅務(wù)機(jī)關(guān)的權(quán)力。稅務(wù)機(jī)關(guān)是國家行政機(jī)關(guān)，行使行政執(zhí)法權(quán)，實(shí)施行政措施時(shí)享有優(yōu)先權(quán)，在職務(wù)上有優(yōu)先處置權(quán)，可以依法對欠稅人進(jìn)行處理，還可以獲得社會協(xié)助權(quán)。強(qiáng)化滯納金制度，對于納稅人新欠、舊欠、死欠，應(yīng)根據(jù)不同情況分別處理。實(shí)施行政預(yù)防、行政制止、行政執(zhí)行“三位一體”體制，建立全天候預(yù)警系統(tǒng)。
6、建立納稅信用等級制度，積極開展納稅信用等級評定工作。我市于2004年對全市達(dá)到評定標(biāo)準(zhǔn)的3948戶企業(yè)納稅人進(jìn)行了嚴(yán)格考核，共同評定為a級納稅信用企業(yè)88戶，評定為b級納稅信用企業(yè)107戶，評定為c級納稅信用企業(yè)26戶，三項(xiàng)合計(jì)為211戶，占參評企業(yè)納稅人比例為6%，評定結(jié)束后，通過各種渠道對這些誠信納稅企業(yè)進(jìn)行公告和宣傳，對遵紀(jì)守法的納稅人而言是一次鼓勵(lì)，對有欠稅戶和有稅收違法行為的納稅人是一次重大教育，有利于提高納稅人對稅法的遵從度，減少欠稅。
7、加大宣傳力度，建立欠稅公告機(jī)制。充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視等新聞輿論工具，通過互聯(lián)網(wǎng)，創(chuàng)建稅收網(wǎng)站網(wǎng)頁，對欠稅人的情況公開曝光；一方面有利于公開曝光和各種欠稅違法現(xiàn)象，宣傳稅法，弘揚(yáng)納稅光榮正氣；另一方面有利于稅務(wù)機(jī)關(guān)及工作人員忠于職守，廉潔高效，提高工作效率。通過加強(qiáng)輿論監(jiān)督，并對欠稅戶加大稅收檢查力度，發(fā)現(xiàn)偷逃稅問題嚴(yán)查重罰，使其在信譽(yù)上、經(jīng)濟(jì)上得不償失，同時(shí)組織精干人員深入欠稅企業(yè)進(jìn)行稅法宣傳，敦促欠稅企業(yè)清繳欠稅?！墩鞴芊ā穼η范悓?shí)行定期公告制度，既是稅務(wù)機(jī)關(guān)的職權(quán)，又是稅務(wù)機(jī)關(guān)職責(zé)，采取定期公告制度，是稅務(wù)機(jī)關(guān)對欠稅的納稅人采取法律措施的前提。通過定期公告，稅務(wù)機(jī)關(guān)拓寬與工商、公安、銀行、司法機(jī)關(guān)等部門的信息情況交流渠道，為共同制定護(hù)稅協(xié)稅措施和辦法提供了法律依據(jù)。通過欠稅公告，使欠稅納稅人意識到欠稅對企業(yè)帶來不是政策的優(yōu)惠，而是負(fù)面影響。
8、實(shí)行綜合治理、飽和式監(jiān)督。稅收取之于民、用之于民，它與各級政府息息相關(guān)，不僅要取得政府支持，還應(yīng)當(dāng)在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和參與下，制定由各職能部門參加的相關(guān)辦法措施，使欠稅清繳工作有根本性的改觀，如用人、用地、資金信貸、商務(wù)考查、投資環(huán)境優(yōu)惠上，從嚴(yán)把關(guān)，督促納稅人清繳稅款。
人，并將相關(guān)信息提供給基層稅務(wù)機(jī)關(guān)開展納稅評估，另一方面通過制作會計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，將全市發(fā)生的欠稅信息及反饋給局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，使市能在第一時(shí)間開展清理欠稅工作；市局流轉(zhuǎn)稅部門加強(qiáng)對出口退稅和增值稅留抵稅額抵減欠稅的監(jiān)控管理，以此參與清理欠稅工作，督促基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及時(shí)將納稅人的出口退稅和增值稅留抵稅額及時(shí)抵減欠稅；信息中心在進(jìn)行雙定戶銀行儲蓄扣稅過程中，及時(shí)將銀行存款余額不足，扣稅不成功的納稅人信息及時(shí)反饋給基層稅務(wù)機(jī)關(guān)，由基層稅收管理員及時(shí)開展催繳工作，最大限度地減少雙定戶欠稅的發(fā)生；征管部門作為欠稅管理的主要部門，更是繃緊了弦，對全市的欠稅進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，凡是發(fā)生新欠，及時(shí)提醒各基層稅務(wù)機(jī)關(guān)，督促其采取一切必要的措施杜絕新欠，并根據(jù)清理情況定期進(jìn)行目標(biāo)管理考核。對于陳欠，征管處積極下到基層一線或企業(yè)，幫助各縣（區(qū)）想辦法，拿主意，盡最大可能將欠稅清繳入庫。
欠稅管理工作總結(jié)篇八
1995-5-19北京市地方稅務(wù)局。
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各區(qū)、縣地方稅務(wù)局、燕山支局，外貿(mào)分局，市局各處室、稽查大隊(duì)：
最近，xxx辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了財(cái)政部、中國人民銀行、國家xxx、xxx關(guān)于抓緊清理企業(yè)欠稅的緊急請示，要求各地區(qū)、各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。為此，市局結(jié)合具體情況，提出了加強(qiáng)欠稅管理的意見，請?jiān)谌粘６惪钫魇展ぷ髦姓J(rèn)真執(zhí)行。
一、提高對清理欠稅工作的認(rèn)識。
稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)半年多來，稅收征管工作運(yùn)行基本正常，地稅系統(tǒng)市、區(qū)（縣）兩級收入都比去年同期有所增加。但也存在一些問題，其中之一是企業(yè)欠繳稅款問題，各區(qū)、縣局應(yīng)對此予以重視，不能因?yàn)槭杖肴蝿?wù)完成較好，而放松對欠稅工作的管理。各區(qū)、縣局要在已做工作的基礎(chǔ)上，制定清理欠稅的措施，以確保今年稅收計(jì)劃的完成。
二、加強(qiáng)對欠稅工作的管理。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行《征管法》第二十條的規(guī)定，對于拖欠國家稅款的納稅人，稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外，必須從滯納稅款之日起按日加收2‰的滯納金。
（二）納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，必須在規(guī)定的納稅期限內(nèi)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出書面申請，并填寫《延期繳納稅款申請審批表》一式三份，經(jīng)審查批準(zhǔn)，同意延期繳納的稅款不加收滯納金。但對同一筆稅款，無論經(jīng)幾次批準(zhǔn)延期繳納，其累積時(shí)間最長不得超過三個(gè)月，對超過三個(gè)月仍不能繳納的稅款，要按日加收2‰的滯納金。
（三）滯納金實(shí)行按月征收，即在一個(gè)月內(nèi)不能繳納已欠稅款的納稅人，要先交納欠稅的滯納金。加收的滯納金由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)開據(jù)《北京市地方稅務(wù)局繳款書》，通知納稅人在次月1—10日內(nèi)繳入開戶銀行。新欠稅款不足一個(gè)月的，按日加收滯納金并隨同稅款一并入庫。對逾期不繳納的，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)《征管法》第二十七條規(guī)定，開據(jù)《北京市地方稅務(wù)局扣繳稅款通知書》，通知欠稅單位的開戶銀行強(qiáng)制扣繳所欠的稅款及滯納金。
（四）對延期繳納稅款的審批權(quán)限明確如下：
1、50萬元以下（含50萬元）的欠稅延期繳納審批，由區(qū)縣局征管科根據(jù)具體情況分別會有關(guān)稅政科室，提出意見，報(bào)區(qū)縣局主管局長審批。
2、50萬元以上的欠稅，由區(qū)、縣局審核簽注意見，報(bào)市局征管制度處。征管制度處對區(qū)、縣局上報(bào)的《延期繳納稅款申請審批表》應(yīng)認(rèn)真審核，深入實(shí)際了解情況，在征求有關(guān)業(yè)務(wù)處意見后，提出意見，報(bào)主管局長審批。
（五）各區(qū)、縣局要加強(qiáng)對企業(yè)欠稅的管理，對欠稅工作要有專人負(fù)責(zé)，要建立臺帳，詳細(xì)記錄各級批準(zhǔn)延期繳納的稅種及金額，做到情況明，底數(shù)清。
三、為做好延期繳納稅款審批的統(tǒng)計(jì)工作，市局制定了《審批延期繳納稅款情況表》（表。
一、表。
二、表三），每季終了后10日內(nèi)報(bào)市局征管制度處，此表填報(bào)數(shù)字自1995年1月批準(zhǔn)緩交開始統(tǒng)計(jì)。
四、各區(qū)、縣局在執(zhí)行本通知中，如遇問題，請及時(shí)報(bào)告市局。
附：《審批延期繳納稅款情況統(tǒng)計(jì)表》（表。
一、表。
二、表三）。
《延期繳納稅款申請審批表》。
一九九五年五月十五日。
欠稅管理工作總結(jié)篇九
抓好班子建設(shè)是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)各項(xiàng)順利開展的有效保證。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終將抓好區(qū)局的兩級班子建設(shè)作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。
（一）堅(jiān)持“一把手”負(fù)責(zé)制。區(qū)局始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程，細(xì)化責(zé)任分解，優(yōu)化責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)局黨組書記、局長任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人為成員。定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)。
（二）層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在省、市地稅局相繼召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議后，區(qū)局統(tǒng)一思想，在全局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上將任務(wù)分解細(xì)化，區(qū)局各領(lǐng)導(dǎo)與各自分管的22個(gè)部門負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人與各自所在單位干部共185人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，真正實(shí)現(xiàn)了層層抓動(dòng)員，層層抓落實(shí)。
（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，與干部崗位職責(zé)相結(jié)合，量化考核，績效掛鉤。堅(jiān)持述職述廉制度和黨性分析制度，加強(qiáng)民主評議。堅(jiān)持“一票否決”制度，凡是有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)實(shí)行“一票否決”。
今年以來，我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)放在“四廉”教育上，以“學(xué)習(xí)崇廉、典型樹廉、活動(dòng)興廉、訪貧體廉”的多種形式，繼續(xù)深入開展以“廉政文化進(jìn)家庭”為主題的廉政文化建設(shè)活動(dòng)，在思想上培養(yǎng)干部的廉潔從稅意識。
（一）學(xué)習(xí)崇廉。
我局認(rèn)真抓好各項(xiàng)廉政監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)和落實(shí)，開展了2次以“貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。通過學(xué)習(xí)，促使全局干部職工自覺做到在權(quán)惑面前不失志，名惑面前不花眼，利惑面前不亂意，切實(shí)將手中的權(quán)力管好、用好。
（二）典型樹廉。
長期以來，榜樣引導(dǎo)、典型示范是區(qū)局的重要工作方法。區(qū)局廠前稅務(wù)所是全市“群眾最滿意基層站所”，在今年年初召開的全局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上，廠前稅務(wù)所的“3+3行為準(zhǔn)則”的做法在大會上進(jìn)行了交流發(fā)言，并在全局范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。其“3+3行為準(zhǔn)則”即“三不下戶”、“三不刁難”?！叭幌聭簟笔侵福好總€(gè)工作日上午11點(diǎn)后和下午4點(diǎn)后不下戶，節(jié)日前不下戶，沒有報(bào)告不下戶；“三不刁難”是指：在工作中“不把點(diǎn)子、不繞彎子、不找岔子”。區(qū)局干部職工在學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的同時(shí)，積極對照典型，排查不足，見賢思齊。
（三）活動(dòng)興廉。
為牢固樹立干部職工的廉政意識，區(qū)局開展了“以反面典型警示人，以正面典型引導(dǎo)人”的廉政文化教育活動(dòng)。先后組織兩批干部參觀了湖北省琴斷口監(jiān)獄和洪山監(jiān)獄，做到預(yù)防為主，施教于先，常為干部“吹廉風(fēng)、敲廉鐘”；廉政文化進(jìn)家庭是我局廉政文化建設(shè)的特色工作，區(qū)局經(jīng)常組織召開干部“家庭助廉座談會”，并簽訂“家庭助廉承諾書”。20xx年，在省地稅局廉政文化建設(shè)會議上，區(qū)局“廉政文化進(jìn)家庭”的工作經(jīng)驗(yàn)在大會上進(jìn)行了交流發(fā)言，并得到了省紀(jì)委、省地稅局領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。為深入開展“家庭助廉”活動(dòng)，20xx年區(qū)局組織了部分干部職工及家屬到湖北省博物館進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，并在全局干部職工及家屬范圍內(nèi)開展了一次廉政文化作品的征集活動(dòng)，共征集廉政書法作品14幅、繪畫作品7幅、攝影作品88幅。通過幾次活動(dòng)的開展，進(jìn)一步營造了區(qū)局濃厚的廉政文化氛圍，在引導(dǎo)干部廉潔從稅的同時(shí)，將監(jiān)督視野延伸至8小時(shí)之外，鼓勵(lì)干部家屬既當(dāng)“賢內(nèi)助”又當(dāng)“廉內(nèi)助”，管好干部的生活圈、社交圈和娛樂圈。
（四）訪貧體廉。20xx年，區(qū)局與湖北經(jīng)視臺的《經(jīng)視歡樂送》節(jié)目組和譚笑基金會，以“愛心在傳遞”的廉政文化教育活動(dòng)為主題，通過開現(xiàn)場會、聽宣講報(bào)告、到實(shí)地看望慰問等形式，資助了武漢工程大學(xué)雙腿截肢的貧困學(xué)生韋慶秀、武漢科技大學(xué)城建學(xué)院貧困學(xué)生張念和黃石大冶雙腿殘疾的貧困農(nóng)民潘東生，共計(jì)捐款3萬余元及大量生活用品。通過此類訪貧體廉的情景式教育，使區(qū)局干部職工的心靈得到了凈化，境界得到了升華，廉潔自律意識和工作責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
區(qū)局在20xx年開展的查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，對查找出的337個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)再次進(jìn)行了認(rèn)真排查，進(jìn)一步深化風(fēng)險(xiǎn)防控，特別是對的“征、管、查、減、免、罰、人、財(cái)、物、清、銷、欠”等十二大重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。將風(fēng)險(xiǎn)防控融入日常管理之中，防止業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩張皮”的現(xiàn)象出現(xiàn)。
（一）強(qiáng)化“信息管稅”，做到事前有監(jiān)控。20xx年，我局將全部辦稅流程納入“信息管稅應(yīng)用平臺”，實(shí)現(xiàn)了全部辦稅流程網(wǎng)絡(luò)化，尤其是將“征、管、查、減、免、罰、清、銷、欠”等各項(xiàng)重點(diǎn)稅收執(zhí)法行為置于現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控之下，以信息化的手段防控為稅不廉。
（二）加大監(jiān)督力度，做到事中有控制。
1、深化執(zhí)法責(zé)任制考核。本著“嚴(yán)管是真愛，放縱是禍害”的工作理念，區(qū)局在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本職工作實(shí)際，出臺了《稅收執(zhí)法責(zé)任制管理考核辦法》，將所有執(zhí)法流程、執(zhí)法環(huán)節(jié)和廉政要求有機(jī)結(jié)合，規(guī)范執(zhí)法行為，并成立專班按月檢查考核，做到執(zhí)法有依據(jù)、考核有尺度、處罰有標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為，有效制約了稅務(wù)干部的權(quán)力運(yùn)行，達(dá)到了為稅清廉的目的。
2、強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。“內(nèi)憂大于外患”。我局在大力推行各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)對“人、財(cái)、物”的管理。包括人事變動(dòng)與調(diào)整、干部提拔與晉升、大宗物資采購、公開招投標(biāo)、基建工程等方面。20xx年，重點(diǎn)對20xx年以來已開工在建的各項(xiàng)基建工程進(jìn)行了專項(xiàng)清理，除已完工項(xiàng)目外，對在建項(xiàng)目一律要求補(bǔ)簽“廉政承諾合同”并進(jìn)行公示。同時(shí)還公布舉報(bào)電話，專項(xiàng)受理各類投訴和舉報(bào)。
（三）加強(qiáng)執(zhí)法檢查，做到事后有追究。
1、開展欠稅監(jiān)察，嚴(yán)格欠稅管理。為進(jìn)一步壓縮陳欠，防止新欠，區(qū)局開展了欠稅監(jiān)察專項(xiàng)清理工作，對全局所有欠稅納稅人安排專班進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察，逐戶分析欠稅形成的原因及征管現(xiàn)狀，防止稅務(wù)干部從中謀取私利。對檢查出存在問題的19戶欠稅納稅戶，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)，并對相關(guān)直接責(zé)任人進(jìn)行了執(zhí)法過錯(cuò)追究。專項(xiàng)監(jiān)察工作的開展，不僅進(jìn)一步規(guī)范了稅收執(zhí)法行為，也使得全局的欠稅規(guī)模得到進(jìn)一步壓縮。
2、推行“案卷評查”，嚴(yán)控自由裁量。在自由裁量權(quán)的行使上，區(qū)局結(jié)合自身實(shí)際，專項(xiàng)開展了“案卷評查”工作。共抽查了全局35戶納稅人的征管資料，檢查內(nèi)容主要是涉及到自由裁量權(quán)行使方面的減免稅審批、行政處罰和行政許可等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。對檢查出的2戶有問題戶在全局范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)。
3、實(shí)行駐點(diǎn)管理，嚴(yán)把協(xié)稅關(guān)口。今年，xx區(qū)成立了由區(qū)財(cái)政、區(qū)發(fā)改委、區(qū)地稅局、區(qū)國稅局、區(qū)工商局、街道辦事處、區(qū)建管站等相關(guān)部門組成的協(xié)稅護(hù)稅機(jī)構(gòu)，通過相互之間的溝通協(xié)調(diào)，合力搞好協(xié)稅護(hù)稅工作。同時(shí)，充分利用街道稅務(wù)服務(wù)站平臺，有效拓展稅務(wù)服務(wù)功能，增加開具完稅證功能，區(qū)局選派了素質(zhì)較高稅務(wù)干部駐站工作，在為納稅人提供便捷高效服務(wù)的同時(shí)，嚴(yán)把協(xié)稅護(hù)稅關(guān)口，防止不廉行為的發(fā)生。
4、抓好專項(xiàng)治理，強(qiáng)化干群監(jiān)督。在抓好內(nèi)部管理方面，我局積極開展了“治庸問責(zé)”、“優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境”、清理和規(guī)范“三公一金”、“工程建設(shè)”、“慶典、研討會、論壇”、“奮力創(chuàng)先爭優(yōu)嚴(yán)查失職瀆職”和“紅包大清查”等專項(xiàng)治理活動(dòng)。為防止走過場，每項(xiàng)活動(dòng)都制定具體方案并進(jìn)行動(dòng)員，確保各項(xiàng)活動(dòng)嚴(yán)格按照內(nèi)容、要求、程序、政策辦事。截止到20xx年10月，全局各單位共計(jì)拒收禮品12人次；拒收禮金、有價(jià)證券27人次；拒吃請149人次；拒游玩5人次；通過區(qū)局監(jiān)察部門上繳禮金共計(jì)1萬元。通過一系列專項(xiàng)治理，區(qū)局干部職工做到了認(rèn)真履行本職崗位職責(zé)，堅(jiān)決糾正“慵、懶、散、軟”等不良現(xiàn)象，進(jìn)一步優(yōu)化了納稅服務(wù)環(huán)境，營造了和諧的征納關(guān)系，提高了征管質(zhì)量，維護(hù)了地稅干部的良好形象。
鄧小平同志曾說過：“有一個(gè)好的制度，好人可以充分做好事，壞人無法做壞事，沒有一個(gè)好的制度，好人不僅無法做好事，有時(shí)還會變壞”。為了從制度方面管好人、用好權(quán)，20xx年我局對征管權(quán)力的運(yùn)行上主要采取了以下幾個(gè)方面的措施：
（一）完善征管改革，建立制約機(jī)制。今年我局大力推行了稅源專業(yè)化改革，采取“按事設(shè)崗、分崗管事”的方式，將原有的征管權(quán)限分解為“稅源管理、納稅評估、涉稅事項(xiàng)、零散稅源、內(nèi)務(wù)管理”等五個(gè)工作崗位，并且對部分涉稅審批事項(xiàng)前置到辦稅大廳現(xiàn)場辦理，各環(huán)節(jié)既分工協(xié)作又相互制約。扭轉(zhuǎn)了過去因“分戶包干、各事統(tǒng)管”而產(chǎn)生的“一員多責(zé)、一員多權(quán)”的不利局面，為納稅人節(jié)省了大量辦稅時(shí)間的同時(shí)，進(jìn)一步對征管權(quán)力的運(yùn)行進(jìn)行了有效的制約，努力解決好納稅人“不要送”的問題。
（二）加強(qiáng)基層建設(shè)，優(yōu)化納稅服務(wù)?；鶎佣悇?wù)所直接承擔(dān)著稅款的征收、管理和日常檢查，是地稅部門構(gòu)建和諧征納環(huán)境的基礎(chǔ)和保證。區(qū)局一方面不斷鞏固標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所的創(chuàng)建成果，提升建設(shè)質(zhì)量；另一方面，在鞏固既有納稅服務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷優(yōu)化服務(wù)新舉措，有效落實(shí)和不斷完善首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、辦稅公開制、崗位責(zé)任制、開展納稅人學(xué)?！叭齽?chuàng)一建”活動(dòng)等，對納稅人關(guān)心的政策、工作中遇到的實(shí)際問題進(jìn)行輔導(dǎo)解答，努力適應(yīng)納稅人的多元化需求，讓納稅人繳明白稅、放心稅，努力解決好納稅人“無需送”的問題。
（三）建立巡查制度，內(nèi)外監(jiān)督并舉。我局在原有的外部特邀監(jiān)察員巡查制度的基礎(chǔ)上，在各稅務(wù)所均選取了一名為人正直、作風(fēng)優(yōu)良的稅務(wù)干部組建成立了區(qū)局專、兼職監(jiān)察員隊(duì)伍，對稅務(wù)所的日常征管進(jìn)行定期巡查，要求專、兼職監(jiān)察員每季度必須至少走訪3-5戶企業(yè)，上門聽取意見，了解情況并及時(shí)上報(bào)，同時(shí)對走訪人員和談話記錄進(jìn)行登記，使稅管員與納稅人之間形成一道有形的隔離，時(shí)刻讓干部在思想上緊繃廉政弦，努力解決好稅務(wù)干部“不敢收”的問題。
一年來，區(qū)局在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做了大量的工作，區(qū)局紀(jì)檢組也被省地稅局授予“全省地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體”。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到與上級的要求還有一定的差距，仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)法責(zé)任制考核評價(jià)體系，尚待進(jìn)一步完善；二是基層工作發(fā)展仍不平衡，有的基層單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度落實(shí)還不夠到位。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持稅收業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)融合一起抓的方式，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍“廉潔從稅”意識，將區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作不斷推上新的臺階。
欠稅管理工作總結(jié)篇十
一、立足科技發(fā)展部部門職責(zé)，全面對標(biāo)提升科技管理水平20xx年，我們根據(jù)集團(tuán)公司對標(biāo)管理活動(dòng)的統(tǒng)一安排和部署，按照“在對標(biāo)中學(xué)習(xí)、在反思中學(xué)習(xí)、在行動(dòng)中學(xué)習(xí)、在共享中學(xué)習(xí)”的要求，以優(yōu)化提升科技發(fā)展部管理職能為重點(diǎn)，相繼完成了對標(biāo)現(xiàn)狀分析、確定主題重點(diǎn)、選取標(biāo)桿指標(biāo)、制定改進(jìn)計(jì)劃、強(qiáng)化對標(biāo)考核等各項(xiàng)工作，確保了對標(biāo)管理活動(dòng)的穩(wěn)步有序開展。認(rèn)真回顧總結(jié)，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、進(jìn)行全面客觀的現(xiàn)狀剖析，夯實(shí)對標(biāo)基礎(chǔ)?，F(xiàn)狀分析是對標(biāo)管理工作的重要基礎(chǔ)，在這一階段，我們始終堅(jiān)持了三項(xiàng)原則：
二是數(shù)據(jù)來源渠道權(quán)威可靠，包括政府、協(xié)會和企業(yè)門戶網(wǎng)站、企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告、行業(yè)協(xié)會研究報(bào)告及有關(guān)企業(yè)經(jīng)營情況通報(bào)等;三是指標(biāo)數(shù)據(jù)時(shí)間周期跨度較大，包含“十一五”總體數(shù)據(jù)及近三年年度數(shù)據(jù)。通過數(shù)據(jù)的比照分析，我們在科技創(chuàng)新投入、科研獎(jiǎng)項(xiàng)、專利申請和授權(quán)量、科研人員數(shù)量等方面,與行業(yè)優(yōu)秀指標(biāo)存在較大差距。
2、深入分析數(shù)據(jù)背后體制機(jī)制差距，明確改進(jìn)重點(diǎn)。在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合部門職責(zé)，集中搜集整理了神華集團(tuán)、兗礦集團(tuán)、淮南礦業(yè)等行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的最佳管理實(shí)踐，查找出了數(shù)據(jù)差距背后的深層次問題，表現(xiàn)在：缺乏確保科技資金穩(wěn)定增長的長效機(jī)制導(dǎo)致科技創(chuàng)新投入偏低;年度科研計(jì)劃項(xiàng)目數(shù)量偏少，質(zhì)量不高，管理水平較低，尤其缺乏健全的科技創(chuàng)新體系導(dǎo)致科研獎(jiǎng)項(xiàng)偏少;知識產(chǎn)權(quán)意識欠缺，尤其是缺乏系統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃和長期的專利挖掘布局導(dǎo)致專利數(shù)量不足;創(chuàng)新人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)淘汰機(jī)制欠缺導(dǎo)致科研人員數(shù)量偏少。因此，我們的對標(biāo)重點(diǎn)集中在科技創(chuàng)新體系，科研項(xiàng)目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理和科技創(chuàng)新人員等四個(gè)方面。
3、確立層級分明的對標(biāo)主題，凝聚創(chuàng)新合力。針對現(xiàn)狀分析的結(jié)論，我們確立“聚焦戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、服務(wù)發(fā)展”為整體對標(biāo)主題;根據(jù)科技管理的關(guān)鍵要素及薄弱環(huán)節(jié)，確立“構(gòu)建創(chuàng)新體系，實(shí)施重大項(xiàng)目，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，培育創(chuàng)新人才，搭建創(chuàng)新平臺”為科技發(fā)展部對標(biāo)主題;結(jié)合所屬企業(yè)戰(zhàn)略定位及發(fā)展方向，確立“六強(qiáng)四優(yōu)、特色發(fā)展”為所屬單位對標(biāo)主題。三級對標(biāo)主題的確立和完善，確保了對標(biāo)工作既圍繞一個(gè)總體目標(biāo)開展，又充分彰顯個(gè)性特色，既獨(dú)立運(yùn)作，又緊密聯(lián)系、相互影響，有效促進(jìn)了對標(biāo)工作自上而下穩(wěn)步開展、責(zé)任目標(biāo)逐級落實(shí)、重點(diǎn)任務(wù)有序推進(jìn)。
4、瞄準(zhǔn)國際一流的標(biāo)桿企業(yè)，凝練管理實(shí)踐。在對標(biāo)一流的過程中，我們越發(fā)深刻的認(rèn)識到，只有把自己放在更大的坐標(biāo)系中進(jìn)行分析、比較和檢驗(yàn)，才能明白什么是高標(biāo)準(zhǔn)和快節(jié)奏。因此，我們選擇了神華集團(tuán)重點(diǎn)學(xué)習(xí)科技管理體系建設(shè)，選擇淮南礦業(yè)重點(diǎn)學(xué)習(xí)科研平臺管理運(yùn)行，選擇兗礦集團(tuán)學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)挖掘布局，選擇北京低碳研究所、中煤科工西安院、中科院大化所等行業(yè)內(nèi)一流科研院所，學(xué)習(xí)科技領(lǐng)軍人才引進(jìn)培育，在此基礎(chǔ)上，對先進(jìn)管理理念、模式和方法，進(jìn)行消化、吸收和再創(chuàng)新，探索形成符合企業(yè)實(shí)際、獨(dú)具特色的科技工作管控措施，牢固樹立了趕超先進(jìn)、追求卓越的信心和決心。
5、制定科學(xué)合理的對標(biāo)計(jì)劃，推進(jìn)改進(jìn)工作。圍繞科技創(chuàng)新投入不足這一問題，以健全科技資金界定、投入、保障機(jī)制為重點(diǎn)，與政府財(cái)稅部門積極溝通，明確科技資金的提取使用范疇，制定出臺了《科技資金管理暫行辦法》，確保3%的科技資金投入。圍繞科技創(chuàng)新體系不健全這一問題，學(xué)習(xí)神華集團(tuán)，調(diào)整完善了集團(tuán)公司科技工作三個(gè)委員會，形成了決策層、管理層、研發(fā)層與應(yīng)用層定位清晰的“三委一部一院、兩站五所十中心、兩基地一聯(lián)盟”科技創(chuàng)新體系。
項(xiàng)目計(jì)劃同步下達(dá)、同步指導(dǎo)、同步驗(yàn)收。圍繞科技創(chuàng)新人才不足這一問題，以構(gòu)建科研人員晉升渠道為重點(diǎn)，在內(nèi)部經(jīng)營管理序列外設(shè)立科研技術(shù)序列，建立了由首席研究員到見習(xí)研究員的九級職級，并出臺了《科研人員激勵(lì)機(jī)制建設(shè)規(guī)劃方案》，通過體制機(jī)制的創(chuàng)新，引進(jìn)、培養(yǎng)、造就一批高層次科技領(lǐng)軍人才和基礎(chǔ)研發(fā)人員。
欠稅管理工作總結(jié)篇十一
一年來，我校按照上級主管部門要求，認(rèn)真做好學(xué)校民主管理工作。學(xué)校十分重視民主管理，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性，促進(jìn)依法治校和民主治校，取得顯著成效?，F(xiàn)將我校民主管理工作總結(jié)如下：
一、明確目的，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)民主管理工作有效進(jìn)行
我校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，職權(quán)落實(shí)。組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件，貫徹“讓教師參與學(xué)校管理全過程”這一理念。黨支部確保工作順利開展；行政人員將其作為重要工作予以落實(shí)；工會負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)具體工作，切實(shí)把學(xué)校的各項(xiàng)事務(wù)及時(shí)、正確、有效地傳達(dá)到每位教師當(dāng)中，使保障工作落到實(shí)處。
我們還充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督小組的作用，發(fā)動(dòng)群眾加強(qiáng)監(jiān)督，注重實(shí)效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，每年向全體教師進(jìn)行述職，接受民主評議。教師評優(yōu)，先組織學(xué)習(xí)文件，個(gè)人述職到群眾民主測評后經(jīng)校務(wù)委員會審定，初定名單，再公示，大多數(shù)的教師滿意后才上報(bào)。真正做到“事前知情參與、事中全程監(jiān)督、事后結(jié)果明白”。
二、建章立制，發(fā)揮教代會職能，群策群力
首先，由工會主持每年召開一次教代會。在教代會前，廣泛征集提案和教師意見，主要議題表決通過。領(lǐng)導(dǎo)對所有提案做到件件有落實(shí)，有答復(fù)，真正做到了讓教師知情、參政、議事、監(jiān)督。在教代會休會期間，實(shí)行校務(wù)委員會工作制和教師代表巡視制。最后還有教代會總結(jié)。學(xué)校有什么重大事情，總要征求工會、教代會的意見，充分發(fā)揮教代會的作用，集思廣益，把學(xué)校工作搞好。學(xué)校的重大事項(xiàng)，比如修改學(xué)?？己酥贫?、學(xué)校招生以及推薦表彰評優(yōu)工作等都首先要征求意見并討論通過才實(shí)施，做到群策群力、共同商討學(xué)校大計(jì)。學(xué)校每年財(cái)務(wù)都進(jìn)行民主審核，預(yù)決算分別在教代會上公布，審議通過。
學(xué)校在管理中注重調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教師的積極性，建立了教師建議制度。即由校長室或其他職能室向教師發(fā)出倡議，教師個(gè)人或群體根據(jù)倡議提出建議，獻(xiàn)出對策，學(xué)校視建議質(zhì)量予以教師表揚(yáng)、采納的一種制度。比如學(xué)校崗位的如何更好地設(shè)計(jì)？學(xué)校的校本培訓(xùn)的內(nèi)容？科研組建設(shè)如何更有效？學(xué)生的行為規(guī)范如何抓？學(xué)校的特色如何繼續(xù)更好的保持？今年的班主任工作考評怎樣進(jìn)行……正是有了出乎人意料的合理建議和不出所料的熱情參與，學(xué)校在很多方面的管理得到了教師認(rèn)可，執(zhí)行有力。
三、落實(shí)職責(zé)，推進(jìn)校務(wù)公開，凝聚人心
推進(jìn)校務(wù)公開，能增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和師生民主管理學(xué)校的意識，凝聚教師的人心，促進(jìn)全校師生的主人翁姿態(tài)，關(guān)心學(xué)校，支持學(xué)校，管理學(xué)校，并能全力同心。我們校務(wù)公開的形式多樣，教代會報(bào)告制、校務(wù)公開欄布告制、家長會議通告制、師生集會、和各種公告、公布舉報(bào)電話信箱等。對于社會和家長關(guān)注度較高的收費(fèi)，學(xué)校會在校門口的宣傳欄公開收費(fèi)的政策、文件依據(jù)，收費(fèi)項(xiàng)目、數(shù)額等。通過具體細(xì)致的公開，使群眾看得清清楚楚，從根本上規(guī)范學(xué)校的收費(fèi)行為。
同時(shí)，學(xué)校積極引入家長參與學(xué)校管理。學(xué)校成立了家長委員會，發(fā)揮了家長代表參與學(xué)校民主管理的作用。特別是涉及教師利益的如各類評優(yōu)、評先的更是力保公開：工作步驟公開、結(jié)果公開，力求還管理工作以清白和公信。
四、建章立制，渠道暢通，促進(jìn)了學(xué)校民主管理進(jìn)程
學(xué)校建立了有效的工作措施和運(yùn)行機(jī)制，民主管理工作公開透明，渠道暢通，多舉并行。工作職責(zé)落實(shí)，各項(xiàng)制度健全，制訂實(shí)施意見。工作程序嚴(yán)密。我們要求每一個(gè)工作小組和責(zé)任人都要強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范辦事程序，講究效率，嚴(yán)守紀(jì)律，推行首問負(fù)責(zé)制。
我們決心進(jìn)一步地改進(jìn)我們的工作，不斷提高認(rèn)識，深化民主管理工作，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為教師們合力辦好學(xué)校的強(qiáng)大的源動(dòng)力，把我校辦成質(zhì)量上流、環(huán)境良好、管理一流、特色更特、品牌更亮的學(xué)校！
欠稅管理工作總結(jié)篇十二
20xx年，我部在市中心和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，有的放矢，歸集和貸款工作均得以穩(wěn)健發(fā)展。其中新增歸集住房公積金5112萬元，完成全年計(jì)劃數(shù)（6300萬元）的81%，歸集余額達(dá)到2.23億元；共發(fā)放了貸款3697萬元，完成全年計(jì)劃數(shù)（4800萬元）的77%，回收貸款20xx萬元，完成全年計(jì)劃數(shù)（2300萬元）的91%，截止10月底貸款余額達(dá)到了1.83億元，個(gè)貸率為82%，逾期率為0.07%。具體來說，我們主要做了以下工作：
歸集是公積金事業(yè)賴以生存的生命線，雖然我管理部資金的使用率比較高，但我部歸集覆蓋率還不夠高，一直以來我部都把歸集擴(kuò)面工作擺在重要位置上。
1、抓協(xié)調(diào)，積極向縣委、縣政府、縣人大領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，加強(qiáng)同財(cái)政部門的聯(lián)系，得到了他們的高度重視?？h財(cái)政負(fù)擔(dān)20xx年至20xx年的住房公積金配套資金約1067萬元，20xx年已付資金約467萬元，20xx年1月，財(cái)政局將剩余600萬元資金也撥付到位。至此，縣財(cái)政配套資金已與財(cái)政代扣資金同步。
2、抓宣傳催繳，我們繼續(xù)加大宣傳力度，深入各單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)宣傳住房公積金政策，督促各單位按時(shí)足額繳存住房公積金，截止10月底，新增開戶693人。20xx年5月，我部積極開展了住房公積金歸集擴(kuò)面專項(xiàng)活動(dòng)，通過形式多樣的活動(dòng)方式，廣泛宣傳了住房公積金政策，并獲得了群眾的一致好評。
3、以用促歸，我們在嚴(yán)格按規(guī)定提取公積金、發(fā)放住房貸款的同時(shí)，堅(jiān)持應(yīng)貸盡貸，應(yīng)取盡取，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工對住房公積金的信任感，提高他們的繳交積極性。
貸款是公積金事業(yè)賴以發(fā)展的核心，我們時(shí)刻堅(jiān)持營銷貸款理念不動(dòng)搖，優(yōu)化辦事程序提高辦事效率，不斷強(qiáng)化逾期貸款回收工作，確保資金高效安全。
1、我部繼續(xù)抓好貸款的發(fā)放工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行住房公積金貸款新政策，嚴(yán)格按規(guī)定發(fā)放貸款，合理調(diào)度，力爭滿足購建房職工的貸款需求。截止20xx年10月底我部共發(fā)放貸款3697萬元，完成全年任務(wù)數(shù)的77%，我部個(gè)貸率達(dá)到82%。
2、我部進(jìn)一步加大了逾期貸款回收力度，完善了貸款日常催收制度，還安排專職人員負(fù)責(zé)貸款催收工作，每周對貸款回收情況進(jìn)行清理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)采取措施。今年我部回收貸款20xx萬元，完成全年任務(wù)數(shù)的91。逾期率為0.07%。
回顧今年來的工作，我部各項(xiàng)工作均得以平穩(wěn)的發(fā)展，但也要清醒地看到存在的問題和差距。一是歸集工作困難重重，特別是今年煤礦行業(yè)不景氣，幾個(gè)煤礦基本上都停繳了；二是很多的貸款客戶誠信度不好，沒有及時(shí)按月還款，逾期的比例較高；三是人員、經(jīng)費(fèi)不足等客觀原因，使管理部工作開展都受到了一定限制。
1、在歸集工作方面，加強(qiáng)宣傳力度，下大力氣促使停繳單位恢復(fù)繳交公積金；另外管理部也會積極向縣里領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，爭取提高明年的繳交比例。
2、在貸款工作方面，積極宣傳，做到應(yīng)貸盡貸，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，保障資金安全，努力把逾期率控制下來。
3、不斷強(qiáng)化工作和提高風(fēng)險(xiǎn)意識，時(shí)刻不忘資金安全的重要性，要有效控制套取現(xiàn)象的發(fā)生和確保資金的安全。
4、不斷提高管理服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)落實(shí)管理部辦公樓裝修事項(xiàng)，爭取明年1月份完成辦公室搬遷工作。
5、積極踐行作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動(dòng)、開展“服務(wù)之星”、“文明行業(yè)”等創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展公積金知識專題宣傳和專管員培訓(xùn)活動(dòng)，力求不斷提高服務(wù)水平。
今后，我們一定要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新，抓重破難，力爭明年工作再上一個(gè)新臺階。
欠稅管理工作總結(jié)篇十三
七月，是一年中的酷暑。在本月中，除了經(jīng)歷自然氣候給于的炎熱以外，倉庫也發(fā)生了很大的人事變動(dòng)。這都是我的工作沒做好而造成的。針對上月所出現(xiàn)的問題，我們大家也都提高了警惕性，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷地完善我們的日常工作習(xí)慣,盡量把失誤降低為零。
現(xiàn)在，我把本月中已經(jīng)在做的和今后將要做到的概括如下：
1)領(lǐng)料：車間領(lǐng)料按每日下達(dá)的日計(jì)劃單領(lǐng)料，倉庫應(yīng)與erp中bom表中的物料仔細(xì)核對后才能領(lǐng)出。領(lǐng)料單每月裝訂妥善保存以便查詢。車間需補(bǔ)料時(shí)，要有生產(chǎn)部長簽名方可領(lǐng)出。
2) 到貨入庫：現(xiàn)在，在倉庫中所有到貨材料均在到料的二小時(shí)內(nèi)清點(diǎn)完畢，然后我登入到貨登記，并記上相應(yīng)的計(jì)劃單號，以便品質(zhì)部看到。除輔料外，所有材料均需品質(zhì)部判定合格后入庫，我會在入庫單上標(biāo)明相應(yīng)的計(jì)劃單號以便查詢,入庫單聯(lián)存根在今后我會按所注明的計(jì)劃單號排列裝訂,在月底時(shí)做好目錄匯總表。
3)外加工：本月的生產(chǎn)主要是圍繞著外加工而開展工作的。通過與誠贏的對賬，讓我知道了以前在工作上的失誤的給今天帶來了嚴(yán)重的后果。因此，在現(xiàn)在的外加工中，所有的來料單、退料單，補(bǔ)料單均仔細(xì)核對、雙方互簽、統(tǒng)一保管。到今天為止,外加工領(lǐng)料已達(dá)20次,基本上都是蔣曉嵐出去領(lǐng)料非常辛苦,時(shí)常要到很晚才回來,有一次甚至到了一點(diǎn)多鐘。這無疑給我們倉庫增加了壓力。再加上人手不夠，新到的人員對產(chǎn)品不熟透，電腦根本就不會。但不管有多辛苦，壓力有多重，做好工作是最重要的。在外加工倉庫人員出外領(lǐng)料時(shí)，應(yīng)仔細(xì)核對數(shù)量、型號，以避免錯(cuò)發(fā)、少發(fā)，以免使生產(chǎn)無法正常進(jìn)行。所有外加工到貨材料我均在清點(diǎn)一遍后做入電腦賬，未到材料及生產(chǎn)需補(bǔ)數(shù)的材料我會及時(shí)登入。
4)庫存：32w螺旋管有5778只是短燈絲，生產(chǎn)上一直沒有用，時(shí)間一長也無形中增加了損耗。
另外，由于本月臺風(fēng)較多，有幾次雨也下得很大，在倉庫里有兩處滲水，有幾處漏得比較大。在天氣晴好時(shí)，需要維修一下。在六月份的內(nèi)部審核中，我們出現(xiàn)了五項(xiàng)問題，針對這一情況，在下個(gè)月中我們會努力糾正，把工作做好。
欠稅管理工作總結(jié)篇十四
20xx年即將逝去，步入xx公司一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫忙下，我不斷提高一個(gè)現(xiàn)場人員的工作本事和素質(zhì)，堅(jiān)持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點(diǎn)踏實(shí)工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞xx公司全年目標(biāo)而努力，認(rèn)真做好自我的本職工作，為了總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好的開展今后工作，現(xiàn)將具體情景總結(jié)如下：
跨出了學(xué)校的大門，就得融入社會這個(gè)大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則，不斷學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，虛心謹(jǐn)慎，理解領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自我各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。
工作之余，我努力學(xué)習(xí)知識以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍舊密切關(guān)注各大xx網(wǎng)站，及時(shí)了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與xx行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷開拓自我的視野。堅(jiān)持走“活到老，學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線，時(shí)刻不忘多看、多記、多了解，為自我各項(xiàng)工作的開展打好扎實(shí)基礎(chǔ)。
將近一年的工作中，我始終認(rèn)真對待每一天的工作，把握好我所理解的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的情景下，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，最終以最妥善的方式去解決每一個(gè)突發(fā)情景，堅(jiān)持以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，以公司利益的最大化為目標(biāo)，以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自我。
要認(rèn)識自我，樹立信心。要時(shí)刻檢查查自我的不足和問題，及時(shí)改正，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自我身上問題。對自我和公司要充滿信心，既看到現(xiàn)實(shí)存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間，要增強(qiáng)職責(zé)意識、危機(jī)意識、效益意識，小事做起、從點(diǎn)滴做起，從自身做起。樹立自我和公司良好的形象，因?yàn)槲覐倪M(jìn)入公司這一刻起，就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù)，而這個(gè)職責(zé)是我不可推脫，必須要承擔(dān)的。走進(jìn)公司后，我深知我的每一句話每一個(gè)行為都代表著的形象和名譽(yù)。
總之，一年來，我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人，在各個(gè)方面都取得了必須提高，但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，可是我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫忙下，一切難題都會迎刃而解。當(dāng)然，我也誠懇的期望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。相信未來xx公司在我以及每一個(gè)員工的幫忙下會有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展。
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