平時(shí)的積累和總結(jié)，可以幫助我們?cè)诿鎸?duì)挑戰(zhàn)時(shí)更加得心應(yīng)手。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以先列出自己的學(xué)習(xí)或工作目標(biāo)，并對(duì)其進(jìn)行分析和評(píng)估。以下是一些總結(jié)的例文，供大家參考和借鑒，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>
保密認(rèn)證工作總結(jié)篇一
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本鎮(zhèn)保密工作進(jìn)行檢查，對(duì)保密工作做的好的.部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，對(duì)觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí)，遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度，為賽龍鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
一、明制度，有組織。學(xué)習(xí)建立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由校長(zhǎng)于淑梅擔(dān)任，行政、年級(jí)組長(zhǎng)、科組長(zhǎng)為組員。學(xué)校將保密工作列入議事日程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，全體教職工保密意識(shí)明確提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、重學(xué)習(xí)，嚴(yán)要求。學(xué)校要求全體教職工，對(duì)秘密事項(xiàng)，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該看的不看，不該記錄的不記錄，不該說(shuō)的不說(shuō)。并組織全體教職工特別是涉密崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》知識(shí)和學(xué)校保密相關(guān)制度，提高保密工作的自覺(jué)性，加強(qiáng)責(zé)任心，學(xué)習(xí)研究保密工作的方法，提高保密工作質(zhì)量，把保密工作落到實(shí)處。
三、重培訓(xùn)，明責(zé)任。學(xué)校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓(xùn)，并簽訂責(zé)任書。學(xué)校的文件起草、打字、復(fù)印信息系統(tǒng)保密管理、考試試卷的保密均有專人負(fù)責(zé)，制定了包含保密條款的崗位職責(zé)規(guī)定。
四、嚴(yán)把電腦保密關(guān)。學(xué)校對(duì)于財(cái)務(wù)、信息中心、辦公室等重要電腦資料設(shè)置專用密碼，并由專人管理，確保學(xué)校重要信息不會(huì)泄密。
五、做好學(xué)校文件檔案的保密工作。我校的文件檔案有專人負(fù)責(zé)管理，文件登記、傳閱都按照程序進(jìn)行，認(rèn)真執(zhí)行文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場(chǎng)所，向外借閱文件、檔案由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定，做到了上繳文件齊全，沒(méi)有丟失現(xiàn)象。認(rèn)真執(zhí)行秘密等級(jí)以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規(guī)定。
六、學(xué)校的安全保衛(wèi)措施落實(shí)，有專人對(duì)進(jìn)出的非本校人員進(jìn)行管理，學(xué)校常年堅(jiān)持值班制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各部位的查巡，未發(fā)現(xiàn)有礙保密工作的人和事。
七、學(xué)校心理咨詢室工作人員對(duì)于來(lái)進(jìn)行心理咨詢的老師和學(xué)生進(jìn)行了嚴(yán)格保密制度，心理咨詢工作中的有關(guān)信息，包括個(gè)案記錄，測(cè)驗(yàn)資料、信件、錄音、錄像和其他資料，有關(guān)人員都能夠在嚴(yán)格保密的情況下，及時(shí)送檔案室進(jìn)行保存。除心理咨詢員和檔案管理員以外，學(xué)校任何其他人員包括班主任和任課老師等，都無(wú)權(quán)查看心理檔室的檔案材料。
八、對(duì)重要會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議記錄、討論結(jié)果，在未作出決定或公布之前，不得公開(kāi)。學(xué)校在制定秘密文件或帶有秘密性質(zhì)文件的整個(gè)過(guò)程中，包括起草、核稿、打印、校對(duì)、印刷、裝訂及發(fā)放范圍等環(huán)節(jié)都十分注意做好保密工作，確保資料不外泄。
保密認(rèn)證工作總結(jié)篇二
為深入貫徹自治區(qū)黨委保密委的指示精神，按照集團(tuán)公司《關(guān)于做好20xx年度保密法制宣傳月活動(dòng)的通知》文件要求，進(jìn)一步做好生產(chǎn)技術(shù)部保密工作，增強(qiáng)部門全員保守國(guó)家秘密及企業(yè)秘密責(zé)任意識(shí)，提高對(duì)失密的防范能力，我部在集團(tuán)公司和集團(tuán)公司保密辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)保密工作條例，積極深入抓好保密工作的落實(shí)，開(kāi)展好“學(xué)習(xí)保密法規(guī)，養(yǎng)成保密習(xí)慣”主題活動(dòng)，結(jié)合部門實(shí)際，通過(guò)精心組織和扎實(shí)有效落實(shí)，取得了較好地成績(jī)，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：
我部始終把企業(yè)保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈，在保密工作管理上，始終貫徹保密工作責(zé)任重于泰山的宗旨。在開(kāi)展《保密法》宣傳月活動(dòng)期間，認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《涉密文件信息資料保密管理規(guī)定》（廳字20xx3號(hào)），自治區(qū)印發(fā)的《關(guān)于落實(shí)的通知》（寧黨辦綜20xx14號(hào)）和集團(tuán)公司印發(fā)的《關(guān)于做好20xx年保密工作的通知》等文件。通過(guò)開(kāi)展保密知識(shí)培訓(xùn)和宣傳，使全員對(duì)保密工作的重要性有了充分認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工對(duì)保守國(guó)家秘密、企業(yè)商業(yè)秘密的責(zé)任，同時(shí)提高對(duì)失密的安全防范能力；并且把保密工作與日常工作密切相關(guān)的法規(guī)制度、上級(jí)部門有關(guān)保密工作的指示、保密規(guī)章以及生產(chǎn)技術(shù)等聯(lián)系起來(lái)，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，提高思想覺(jué)悟，部門員工保密意識(shí)和保密責(zé)任大大增強(qiáng)，對(duì)自己所從事的業(yè)務(wù)工作是否有企業(yè)秘密，怎樣保密，有哪些保密工作的規(guī)章制度等等，都做到了應(yīng)知應(yīng)會(huì)，形成了良好的保密氛圍，為我部門保密工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密工作，生產(chǎn)技術(shù)部采取了以下管理措施：
1.嚴(yán)格規(guī)范計(jì)算機(jī)管理。本部門現(xiàn)共有計(jì)算機(jī)32臺(tái)，無(wú)涉密計(jì)算機(jī)，每部計(jì)算機(jī)都沒(méi)有聯(lián)接外網(wǎng)，只能登陸局域網(wǎng)絡(luò)，處理日常工作，且每臺(tái)計(jì)算機(jī)都安裝了防火墻及瑞星殺毒軟件，每臺(tái)電腦的軟件都已進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止了信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時(shí)加強(qiáng)電腦資料的保管，未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。
2.嚴(yán)格規(guī)范文件資料管理。為確保文件不隨意外流，各專業(yè)都對(duì)文件進(jìn)行了規(guī)范，對(duì)需要銷毀的文件、紙圖，全部交由集團(tuán)公司辦公室統(tǒng)一進(jìn)行處理。對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在辦公室借閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出；文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時(shí)間，傳閱文件一般每次不得超過(guò)兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長(zhǎng)時(shí)間；并且認(rèn)真做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等，確保電子文檔安全。
3.嚴(yán)格公章管理。生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)于公章的使用制定了嚴(yán)格的管理制度，綜合管理專業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)部門公章的保管，綜合主管為公章的主管負(fù)責(zé)人，綜合主辦為公章的保管責(zé)任人。對(duì)于需加蓋部門公章的文書材料，必需經(jīng)過(guò)部門負(fù)責(zé)人同意簽字后方可辦理，并對(duì)加蓋公章的材料作了詳細(xì)登記。
4.嚴(yán)格工作程序。部門要求全體員工不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒(méi)有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外之人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上，甚至帶回家，非本部門人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)。
總之，生產(chǎn)技術(shù)部在20xx年度保密法制宣傳月活動(dòng)期間，認(rèn)真做好活動(dòng)期間各項(xiàng)保密工作，文件管理規(guī)范，計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全，員工的保密意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。在今后的保密工作中，生產(chǎn)技術(shù)部將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國(guó)家保密法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化保密管理，提高員工的保密法制觀念和保密意識(shí)，使部門保密工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，確保企業(yè)秘密安全。
保密認(rèn)證工作總結(jié)篇三
20xx年，市殘聯(lián)保密工作根據(jù)市保密工作要點(diǎn)安排和“七五”保密法制宣傳教育規(guī)劃，市^v^統(tǒng)一安排部署，全面推動(dòng)我市“七五”保密法制宣傳教育活動(dòng)。市殘聯(lián)根據(jù)活動(dòng)要求，深入開(kāi)展保密宣傳教育，努力提高保密干部業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，為單位工作的順利開(kāi)展提供了政治保障。
今年，市殘聯(lián)進(jìn)一步加強(qiáng)了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)分工中將責(zé)任明確到人，由黨組書記親自掛帥擔(dān)任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，對(duì)保密工作總負(fù)責(zé)；由副理事長(zhǎng)直接分管保密工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密事務(wù)，及時(shí)處理保密工作中的重大問(wèn)題和失泄密事件，加強(qiáng)了對(duì)全體干部職工的保密教育力度，并把保密工作納入年終考核中。
認(rèn)真開(kāi)展保密工作教育和宣傳，將保密知識(shí)列入理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織專題學(xué)習(xí)三次，并利用單位政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)單位干職工保密知識(shí)的教育。對(duì)重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育，不斷強(qiáng)化干職工保密意識(shí)。通過(guò)宣傳教育，使全體干部職工的保密意識(shí)明確提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。今年，我們充實(shí)完善了《保密制度》，嚴(yán)肅保密工作紀(jì)律，發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據(jù)國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定給予批評(píng)教育或處分。20xx年度，市殘聯(lián)沒(méi)有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。
按照^v^的要求按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)總結(jié)及相關(guān)材料，積極開(kāi)展各項(xiàng)調(diào)研工作。
一年來(lái)，市殘聯(lián)在保密工作方面雖然取得了一些成績(jī)，但與^v^要求還存在一定的差距。在新的一年，我們將在市保密部門的指導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正不足，把保密工作做得更好。
保密認(rèn)證工作總結(jié)篇四
當(dāng)今時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈，產(chǎn)品質(zhì)量是每個(gè)制藥企業(yè)恪守的、苦心經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)法寶，而新版gmp認(rèn)證是全面提升質(zhì)量管理在制藥行業(yè)的體現(xiàn)。公司于20xx年01月順利通過(guò)了國(guó)家新版gmp認(rèn)證,在實(shí)施認(rèn)證過(guò)程中,不斷吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),努力提高對(duì)gmp內(nèi)涵的認(rèn)識(shí),取得較為滿意的成績(jī)?；仡櫼荒甑膅mp認(rèn)證工作,有許多經(jīng)驗(yàn)和成功之處,也有不少挫折與教訓(xùn),下面針對(duì)認(rèn)證工作淺談一些體會(huì):。
一、對(duì)gmp認(rèn)證的重視。
對(duì)于gmp認(rèn)證的成功，首先要?dú)w功于公司上下領(lǐng)導(dǎo)及員工的高度重視。在gmp認(rèn)證準(zhǔn)備階段，公司首先成立gmp認(rèn)證小組，明確各自工作職責(zé)及工作計(jì)劃，公司負(fù)責(zé)gmp工作的領(lǐng)導(dǎo)及各部門參與gmp認(rèn)證工作的員工，嚴(yán)格按照gmp的工作計(jì)劃要求，齊心協(xié)力、加班加點(diǎn)、搶時(shí)間、趕進(jìn)度，使得gmp認(rèn)證準(zhǔn)備工作緊張而有序地進(jìn)行。所有參與工作的同志都認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合默契。生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量分管領(lǐng)導(dǎo)，兢兢業(yè)業(yè)、加班加點(diǎn)奮戰(zhàn)在自己的崗位上的工作精神，感染并鼓舞了公司所有員工。正是因?yàn)橛辛诉@樣為大家舍小家的精神，我們gmp認(rèn)證工作的地基才打得如此堅(jiān)實(shí)、牢固，最終取得了gmp成功認(rèn)證的佳績(jī)。
二、gmp認(rèn)證準(zhǔn)備思路要明確。
操作規(guī)程，開(kāi)展大量考察、驗(yàn)證項(xiàng)目，完善工藝規(guī)程等，并對(duì)各項(xiàng)工作逐一進(jìn)行檢查，認(rèn)證工作準(zhǔn)備充分。硬件方面,藥品生產(chǎn)企業(yè)的廠房與設(shè)施是實(shí)施gmp的先決條件,必須做到:熟悉掌握gmp對(duì)廠房與設(shè)施的基本要求,設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、安裝時(shí)必須給以滿足。公司在產(chǎn)房與設(shè)施上進(jìn)行了大量工作，重新調(diào)整布局了廠房的一些功能間，要求做到車間物料進(jìn)行定置管理，設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識(shí)明確，公共系統(tǒng)管道顏色標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確清晰，并通過(guò)了廠房安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。
看著整潔干凈的廠房，嶄新先進(jìn)的設(shè)備，排放整齊地檔案室，在認(rèn)證結(jié)果沒(méi)有出來(lái)之前，我們的心情是忐忑的。付出了不一定有回報(bào)，不付出一定沒(méi)有回報(bào)，我們要做的就是精益求精。最終我們聽(tīng)到勝利的消息，道路是坎坷的，想起一次次的內(nèi)審和模擬檢查，我們期待自己負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域沒(méi)有問(wèn)題，卻又希望專家給予意見(jiàn)，讓我們防微杜漸；還記得那一次的加班加點(diǎn)，復(fù)印的文件記錄堆成堆，我們盼著連上幾個(gè)周的周末能有一個(gè)休息日，可是掐指算一算，認(rèn)證的日子就要到來(lái)了，現(xiàn)在不努力還要等到何時(shí)。我們辛苦但是快樂(lè)著，看著問(wèn)題一個(gè)個(gè)的解決，硬件和軟件設(shè)施日益完善，我們的心情是愉悅的，讓暴風(fēng)雨來(lái)的更猛烈吧，風(fēng)雨之后就是彩虹。我們期盼著gmp快點(diǎn)到來(lái)，早點(diǎn)來(lái)讓我們從無(wú)盡的備戰(zhàn)和審核中解脫出來(lái)。認(rèn)證成功的那一刻是充滿璀璨光芒和振奮人心的，臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。這不僅是一種榮耀，還是對(duì)我們工作的一種肯定。每一位目睹公司現(xiàn)在變化的同事都會(huì)為之歡呼，倍受鼓舞，我們能做的就是用過(guò)硬的知識(shí)裝備自己，提高自身的能力，回報(bào)公司。
保密認(rèn)證工作總結(jié)篇五
今年以來(lái)，在省廳保密辦和縣保密委的指導(dǎo)下，為進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理，突出重點(diǎn)，完善措施，不斷提高保密工作向法制化、規(guī)范化、信息化水平邁進(jìn)，我局將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》，按照文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)國(guó)家保密法》及《中華人民共和國(guó)國(guó)家保密法實(shí)施辦法》，嚴(yán)格按照省廳和縣保密委的要求，努力做好保密工作，確保國(guó)家機(jī)密的安全。
對(duì)于保密安全工作，我局高度重視保密工作，把保密工作作為我局內(nèi)部的一件大事來(lái)抓。堅(jiān)持保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和干部考核內(nèi)容。為了更好的保證保密安全工作的有效開(kāi)展，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由縣委常委、公安局長(zhǎng)葉明才擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副局長(zhǎng)熊茂擔(dān)任，成員由各所隊(duì)室主要負(fù)責(zé)人和指揮中心全體民警組成，同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持專職局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)。把保密工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。充分發(fā)揮我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)保密工作的指導(dǎo)和管理檢查。
進(jìn)一步修訂完善我局保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí)，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。
我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)保密崗位制，把保密工作與涉及國(guó)家機(jī)密的各個(gè)環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。一是要強(qiáng)化重點(diǎn)涉密人員管理。涉密人員重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。堅(jiān)持重點(diǎn)涉密人員持證上崗制度，完善涉密人員登記制度。加強(qiáng)對(duì)涉密公勤人員的管理，落實(shí)管理措施。二是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度，認(rèn)真開(kāi)展規(guī)范定密，做好國(guó)家秘密動(dòng)態(tài)管理工作。三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要和縣保密局的新要求進(jìn)一步健全保密制度，并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實(shí)。四是要加強(qiáng)涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個(gè)環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強(qiáng)化涉密信息分級(jí)保護(hù)，增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力。嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度和涉密信息分級(jí)制度，加強(qiáng)保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實(shí)可行的保密技術(shù)措施，對(duì)全局計(jì)算機(jī)的管理要嚴(yán)格管理，實(shí)行專人維護(hù)。
保密宣傳教育是保密工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我局將在新的一年內(nèi)，高度重視并認(rèn)真抓好工作落實(shí)，增強(qiáng)針對(duì)性、注重實(shí)效性；深入開(kāi)展保密形勢(shì)教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育；大力開(kāi)展群眾性宣傳教育，不斷提高我局干部職工保密觀念，增強(qiáng)保密意識(shí)，自覺(jué)履行保密職責(zé)和義務(wù)。一是要認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央有關(guān)保密工作文件和指示；二是要利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴(kuò)充保密工作的內(nèi)容，特別是針對(duì)新形勢(shì)下保密工作的具體情況，突出宣傳教育的重點(diǎn)；三是要積極探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化全局干部職工保密工作的宣傳教育；四是要繼續(xù)對(duì)在涉密崗位工作的同志進(jìn)行經(jīng)常性保密教育。要積極派人參加縣保密局舉辦的會(huì)議和保密業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)這些宣傳教育措施，努力增強(qiáng)全體干部職工的保密意識(shí)和法制觀念。
保密認(rèn)證工作總結(jié)篇六
哈密市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員，生存認(rèn)證工作于近日全面展開(kāi)，此次生存認(rèn)證涉及全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員1.4萬(wàn)人，認(rèn)證工作從20xx年度5月至7月集中開(kāi)展。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未做生存認(rèn)證的待遇領(lǐng)取人員，將從8月起停止發(fā)放其養(yǎng)老待遇，待核實(shí)待遇領(lǐng)取人員符合領(lǐng)取資格后，做補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老待遇處理。
本地常住待遇領(lǐng)取人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜本人居民身份證、戶口簿、銀行存折（卡）原件到戶籍所在地或者就近村（居）委會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記認(rèn)證。重病、殘疾、癱瘓及高齡等重點(diǎn)人群，不能到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證的，可由家屬憑醫(yī)院證明、殘疾證等證明材料向村（居）委會(huì)提出上門認(rèn)證申請(qǐng)，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道委托村（居）委會(huì)協(xié)辦員上門進(jìn)行認(rèn)證。
長(zhǎng)期居住在異地的待遇領(lǐng)取人員，攜帶本人身份證、戶口薄及隨信附寄的《異地居住人員領(lǐng)取待遇資格協(xié)助認(rèn)證表》，到居住地所在街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保險(xiǎn)工作機(jī)構(gòu)或縣（區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理認(rèn)證手續(xù)協(xié)助認(rèn)證，并在一個(gè)月內(nèi)將認(rèn)證資料連同近期主流報(bào)刊為背景的本人生活照片一張（5寸）寄回哈密市人社局城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)科，逾期未寄回的，將按規(guī)定暫停參保人員的城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作結(jié)束后，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處社保所會(huì)將認(rèn)證結(jié)果在行政村、居委會(huì)進(jìn)行公示，公示期不得少于7天。如果居民發(fā)現(xiàn)待遇領(lǐng)取人員喪失領(lǐng)取資格，繼承人或其他相關(guān)人員繼續(xù)領(lǐng)取，或以其他形式弄虛作假，冒領(lǐng)、騙取養(yǎng)老金的，可撥打舉報(bào)、監(jiān)督電話（哈密市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)科電話：0902-2259178）。
保密認(rèn)證工作總結(jié)篇七
在鞏固原有工作領(lǐng)域的基礎(chǔ)上，克服困難、迎難而上，靠政策法規(guī)和自身努力進(jìn)一步拓寬工作領(lǐng)域，擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。力求在創(chuàng)新中求發(fā)展，在發(fā)展中求突破。
一是主動(dòng)出擊，把業(yè)務(wù)范圍延伸到涉案價(jià)格鑒證以外。繼區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車改革結(jié)束后，價(jià)格認(rèn)證中心與有關(guān)單位、部門取得聯(lián)系，爭(zhēng)取到了市某銀行公務(wù)用車的評(píng)估、拍賣業(yè)務(wù)。對(duì)涉改的18輛汽車進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)勘察和鑒定評(píng)估，評(píng)估標(biāo)的額93.6萬(wàn)余元。
二是轉(zhuǎn)變機(jī)制，把道路交通事故車物損失鑒定工作推向縱深。以車損評(píng)估換點(diǎn)、新成立雪浪交警中隊(duì)為契機(jī)，積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，適時(shí)調(diào)整具體工作方法，與交警部門共同查找工作中存在的問(wèn)題，適時(shí)開(kāi)展車損業(yè)務(wù)。今年上半年共辦理車物損鑒定24件，鑒定金額17.3萬(wàn)元。工作人員在現(xiàn)場(chǎng)勘察的基礎(chǔ)上，掌握第一手資料，選取恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估方法，出具客觀公正的報(bào)告。為事故等級(jí)的確定、賠償、調(diào)解、處理提供了很好的參照依據(jù)。
涉案物品價(jià)格鑒證是一項(xiàng)責(zé)任重、風(fēng)險(xiǎn)大的工作，在涉案物品的價(jià)格鑒證工作中，始終把公平、公正、守規(guī)、守紀(jì)放在核心地位，今年以來(lái)我們都嚴(yán)格按照《江蘇省涉案物品價(jià)格鑒證操作規(guī)程》開(kāi)展價(jià)格鑒證工作，特別是從今年5月份開(kāi)始，按照省、市有關(guān)文件要求，刑事案件出具的價(jià)格鑒定結(jié)論書要按十四項(xiàng)版式書寫，不再用原來(lái)的簡(jiǎn)易文書格式，我們對(duì)工作人員進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)，每個(gè)報(bào)告都堅(jiān)持做到資料齊全、程序合法，計(jì)算準(zhǔn)確，結(jié)論真實(shí)，確保了鑒證案件質(zhì)量，把風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避到最低限度。今年1-6月份共為公安機(jī)關(guān)辦理價(jià)格鑒定206起，標(biāo)的額150萬(wàn)元，還為質(zhì)監(jiān)局辦理價(jià)格鑒定6起，標(biāo)的14.5萬(wàn)元。準(zhǔn)確有效的打擊了犯罪，為穩(wěn)定社會(huì)治安、改善本區(qū)投資環(huán)境作出了積極的貢獻(xiàn)。
以爭(zhēng)創(chuàng)全省規(guī)范化價(jià)格認(rèn)證中心活動(dòng)為載體，不斷強(qiáng)化價(jià)格認(rèn)證中心的規(guī)范化建設(shè)和管理。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，出臺(tái)了《委托受理和登記制度》、《錯(cuò)案追究制度》等制度。二是嚴(yán)格按照國(guó)家和省局的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范價(jià)格認(rèn)證和鑒定工作程序，努力提高工作質(zhì)量和效率。今年5月份，還獲得了以省物價(jià)局價(jià)格認(rèn)證中心副主任張鈺為組長(zhǎng)的省級(jí)創(chuàng)建規(guī)范化認(rèn)證中心檢查驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)來(lái)檢查指導(dǎo)價(jià)格認(rèn)證工作。他們通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、查資料、詢問(wèn)、當(dāng)場(chǎng)測(cè)試等方式逐項(xiàng)考核創(chuàng)建規(guī)范化價(jià)格認(rèn)證中心的各項(xiàng)工作，對(duì)認(rèn)證中心硬件設(shè)施和軟件建設(shè)給予了肯定。他們認(rèn)為區(qū)價(jià)格認(rèn)證中心班子強(qiáng)，工作措施得力，人員精神面貌好，整體素質(zhì)高，是一支特別能吃苦，善團(tuán)結(jié)，勇拼搏，敢于打硬仗的認(rèn)證隊(duì)伍。
為充分發(fā)揮協(xié)會(huì)在調(diào)查研究、價(jià)格宣傳、行業(yè)協(xié)調(diào)、咨詢服務(wù)等方面的作用，為政府決策服務(wù)。價(jià)格協(xié)會(huì)組織召開(kāi)了3次理事會(huì)議。并通過(guò)會(huì)刊《xx價(jià)格信息》，大力宣傳價(jià)格政策法規(guī)、提供有關(guān)商品最新市場(chǎng)價(jià)格行情，發(fā)布定調(diào)價(jià)信息。辦刊中始終圍繞價(jià)格工作中心，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，緊盯價(jià)格熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，同以往相比，信息的質(zhì)量和時(shí)效性都有了較大的改觀。上半年共編輯了《xx價(jià)格信息》12期，向會(huì)員免費(fèi)贈(zèng)送《xx價(jià)格信息》7200余份。
一流的隊(duì)伍才能創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)，為進(jìn)一步搞好我中心的各項(xiàng)工作，我們?cè)谝韵聨追矫嬷丶訌?qiáng)了建設(shè)。
一是加強(qiáng)工作人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)鑒證人員參加各種形式的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)鑒證人員高尚的品質(zhì)，良好的職業(yè)道德，扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，爭(zhēng)取取得與價(jià)格鑒證聯(lián)系密切的各種資質(zhì)。
二是加強(qiáng)硬件建設(shè)，在已獲得省級(jí)規(guī)范化價(jià)格認(rèn)證中心驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，繼續(xù)爭(zhēng)取各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門支持，進(jìn)一步抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)價(jià)格鑒證業(yè)務(wù)水平和工作效率的進(jìn)一步提高。
三是完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使價(jià)格鑒證工作有章可循，使價(jià)格鑒證工作制度化、程序化、規(guī)范化，從而進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，促進(jìn)價(jià)格認(rèn)證工作更上一個(gè)臺(tái)階。
保密認(rèn)證工作總結(jié)篇八
我分局為落實(shí)保密的工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)開(kāi)展保密的工作，專門成立了由分局局長(zhǎng)桂秋菊任組長(zhǎng)，分局副局長(zhǎng)王培強(qiáng)、謝良仲任副組長(zhǎng)，鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負(fù)責(zé)分局日常保密的工作。并根據(jù)攀委密[2009]6號(hào)文件要求，確定我分局2名定密人員為局長(zhǎng)桂秋菊和副局長(zhǎng)王培強(qiáng)。
我分局的保密的工作，實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。分局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分局的保密的工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分局分管保密的工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)所分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)科（室）的保密的工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我分局能夠堅(jiān)持把保密的工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時(shí)，將保密的工作和業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。
我分局十分重視保密教育工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅做到時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)保密，事事注意保密，還把保密的工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會(huì)上堅(jiān)持宣講保密的工作的重要性和意義，要求全體干部職工時(shí)刻繃緊“保守國(guó)家秘密”這根弦。具體做法：
1.始終把保密的工作列入議事日程。領(lǐng)導(dǎo)班子將保密的工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，成立保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促各項(xiàng)措施的落實(shí)。我分局還把保密的工作納入每年的機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核和領(lǐng)導(dǎo)班子民主的生活會(huì)，形成了嚴(yán)密的保密的工作制度。
2.抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密知識(shí)、帶頭遵守保密制度，并組織分局全體干部職工，學(xué)習(xí)《保密法》、《保密知識(shí)讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密的工作的重要精神。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加深干部職工對(duì)保密知識(shí)的認(rèn)識(shí)和掌握，有效增強(qiáng)了全體干部職工的保密意識(shí)，帶動(dòng)了保密宣傳教育的開(kāi)展。
3.重點(diǎn)加強(qiáng)保密的工作人員的保密教育。我分局堅(jiān)持辦公室為保密的工作的具體承辦部門，在日常工作中，對(duì)辦公室專職保密人員認(rèn)真培訓(xùn)、嚴(yán)加教育，積極訂閱保密學(xué)習(xí)材料，對(duì)市、區(qū)舉辦的保密的工作培訓(xùn)和講座，我分局都要求專職保密人員必須參加，及時(shí)學(xué)習(xí)最新、最科學(xué)的保密知識(shí)和保密技能，提高保密的工作水平。
保密認(rèn)證工作總結(jié)篇九
20xx年以來(lái)，縣編辦以縣委、政府有關(guān)保密工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“明確責(zé)任，落實(shí)制度，加強(qiáng)管理，保住秘密”的工作思路，按照縣^v^的要求，以“保安全、保發(fā)展、保穩(wěn)定”為根本出發(fā)點(diǎn)，健全保密規(guī)章制度，加大保密管理力度，廣泛開(kāi)展保密法制宣傳教育，實(shí)現(xiàn)了保密工作科學(xué)化、保密管理法制化、保密技術(shù)手段現(xiàn)代化和保密隊(duì)伍專業(yè)化目標(biāo)?，F(xiàn)就我辦20xx年度保密工作總結(jié)如下:。
一是因單位人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整縣編辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單，讓職責(zé)不間斷。
二是根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)保密工作責(zé)任制，明確單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作負(fù)總責(zé)，主要負(fù)責(zé)人要親自研究部署保密工作，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密事務(wù)，及時(shí)處理保密工作中的重大問(wèn)題和失泄密事件;保密員負(fù)責(zé)日常保密工作，從組織上保證保密工作有效開(kāi)展。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行了中央保密委員會(huì)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制》的規(guī)定，單位主要負(fù)責(zé)人和辦公室計(jì)算機(jī)操作人簽訂了《計(jì)算機(jī)安全管理責(zé)任書》，將保密工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、個(gè)人述職報(bào)告和年度考核的重要內(nèi)容。
二是機(jī)關(guān)建立健全了《國(guó)家工作人員保密制度規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部閱處密件、密品規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部“十條保密守則”》等保密工作制度，并將制度上墻，張貼在保密室醒目位置;簽訂《保密承諾書》和《縣編辦保密要害部門(部位)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》，讓干部職工將保密工作制度牢記在心，嚴(yán)肅保密工作紀(jì)律。
一是及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)保密工作會(huì)議精神，對(duì)重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育，牢固樹(shù)立“保密工作無(wú)小事”的思想理念，把“明確責(zé)任、落實(shí)制度、加強(qiáng)管理、保住秘密”作為保密工作的總思路。
二是積極參加全縣保密工作培訓(xùn)會(huì)，不斷提高保密員的保密意識(shí)，通過(guò)宣傳教育，使全體干部職工的保密意識(shí)明確提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是組織干部職工集中學(xué)習(xí)《保密法》、《國(guó)家秘密定密管理暫行規(guī)定》和《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)則》等內(nèi)容。
為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我辦進(jìn)行了全面自查，通過(guò)自查，查找計(jì)算機(jī)保密工作中存在的管理漏洞，并及時(shí)整改到位。
保密認(rèn)證工作總結(jié)篇十
縣保密委員會(huì)：
今年以來(lái)，我單位認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)保密工作精神，結(jié)合單位實(shí)際，以保障信息數(shù)據(jù)安全，服務(wù)人大工作為目標(biāo)，在縣保密辦、^v^的大力支持和指導(dǎo)之下，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，深化宣傳教育，狠抓制度管理，保密工作責(zé)任制得到了較好落實(shí)，確保了機(jī)關(guān)文件、信息、數(shù)據(jù)安全，杜絕了泄密、竊密事件的發(fā)生，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下。
領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，把保密工作擺上重要議事日程，堅(jiān)持做到保密工作與機(jī)關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署，同落實(shí)，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定1名辦公室副主任分管保密工作，1名干部專門承辦日常保密工作業(yè)務(wù)。認(rèn)真落實(shí)了保密工作責(zé)任制，年初召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行專題安排，根據(jù)人大機(jī)關(guān)工作部門和辦事機(jī)構(gòu)相關(guān)工作職能，制定了保密工作計(jì)劃，并將任務(wù)分解細(xì)化到相關(guān)工委、室、辦，明確了相應(yīng)的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，和相關(guān)責(zé)任人簽訂了保密工作協(xié)議，做到保密工作有人管、有人抓，為保密工作任務(wù)的落實(shí)提供了有力的組織保證。
我們始終把保密工作作為重中之重，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，單位集體訂閱了《保密工作》業(yè)務(wù)刊物，在保密人員中進(jìn)行傳閱，在中心組會(huì)議、職工會(huì)議、學(xué)習(xí)會(huì)議等會(huì)議上，主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合有關(guān)典型案例，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性。先后3次專題組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《^v^保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件、會(huì)議精神。對(duì)辦公室檔案管理員、文書、收發(fā)員等涉密工作人員加強(qiáng)保密教育，提高了全體涉密工作人員思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好保密工作的責(zé)任感。
今年以來(lái)，保密工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，有力地保障了人大各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。但面對(duì)當(dāng)前保密工作新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，還存在一定差距。下步工作中，要不斷加強(qiáng)宣傳教育力度，增強(qiáng)全體干部職工的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，自覺(jué)把保密工作放在單位工作的大局中謀劃、安排。要加大投入，提高保密工作的現(xiàn)代化水平，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、召開(kāi)會(huì)議等公務(wù)活動(dòng)中，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)把保密關(guān)，保證不發(fā)生泄密問(wèn)題。
保密認(rèn)證工作總結(jié)篇十一
根據(jù)市^v^《關(guān)于開(kāi)展專項(xiàng)保密檢查工作的通知》文件要求，結(jié)合我局實(shí)際工作，對(duì)照檢查目錄，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我局結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作和學(xué)習(xí)中，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《^v^保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度。對(duì)辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。
二是嚴(yán)格文件資料管理。根據(jù)我局的工作職能，我局涉密工作僅涉及上級(jí)對(duì)問(wèn)題奶粉、瘦肉精豬肉的處理方面的紙質(zhì)文件，尚未印發(fā)過(guò)相關(guān)秘密文件或材料。對(duì)上述文件的處理，為確保文件不外流，我局安排專人負(fù)責(zé)紙質(zhì)文書的管理和電子文檔的管理，具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等。對(duì)收到的涉密文件資料，由專人負(fù)責(zé)登記和保管，并在規(guī)定范圍內(nèi)傳閱，不得超范圍傳閱或擅自復(fù)印匯編文件信息資料，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān)，并及時(shí)交由市^v^集中銷毀。對(duì)需要通過(guò)電子文檔處理的相關(guān)文件，局機(jī)關(guān)及時(shí)配備了專用計(jì)算機(jī)，按要求輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。
三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于涉及秘密內(nèi)容的相關(guān)會(huì)議，局機(jī)關(guān)指定專人參加，該記錄的，指定專人專題記錄，不該記錄的，要求任何人不得隨意記錄。嚴(yán)格要求參會(huì)人員不得隨意擴(kuò)散傳播會(huì)議內(nèi)容。
四是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒(méi)有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無(wú)人要鎖門。
我局成立以來(lái)，所收到的對(duì)問(wèn)題奶粉、瘦肉精豬肉查處的相關(guān)涉密文件和信息都按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。但是，按照上級(jí)要求，我們的工作還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保食品藥品監(jiān)管工作順利開(kāi)展。
保密認(rèn)證工作總結(jié)篇十二
20xx年2月份，由監(jiān)理公司來(lái)到集團(tuán)公司認(rèn)證辦工作，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的協(xié)助、配合下，各項(xiàng)工作基本達(dá)到了預(yù)期的效果。
一、按照20xx版iso9000標(biāo)準(zhǔn)體系，編制完成了公司的《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》。
本著簡(jiǎn)潔、實(shí)用，便于操作的原則，在多次征求公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的意見(jiàn)和建議后，經(jīng)反復(fù)修訂，于20xx年3月22日，新版的《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》正式發(fā)布，20xx年4月1日開(kāi)始實(shí)施，標(biāo)志著公司集團(tuán)的質(zhì)量體系得以順利啟動(dòng)，公司的管理向更為規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化發(fā)展。
二、修訂完成的質(zhì)量體系文件。
《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》發(fā)布后，立即著手組織各部門修訂、編制與體系相關(guān)的支持性文件，期間匯總完成了各部門的工作目標(biāo)及責(zé)任制度，制定并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱通過(guò)了公司考核管理辦法；組織各部門完成了供方產(chǎn)品驗(yàn)證、小區(qū)綜合驗(yàn)收等各項(xiàng)規(guī)章制度，使公司的管理工作逐步得到完善、規(guī)范，基本做到了日常各項(xiàng)工作的有法可依、有章可循。
三、通過(guò)多種措施和活動(dòng)，強(qiáng)化了員工的質(zhì)量意識(shí)，質(zhì)量管理工作得到了初步有效運(yùn)行。
質(zhì)量體系始運(yùn)行，大部分員工認(rèn)為公司現(xiàn)階段沒(méi)有必要搞什么質(zhì)量管理，不能認(rèn)識(shí)質(zhì)量管理的重要性，針對(duì)此種情況，專門制定了培訓(xùn)計(jì)劃，并組織了質(zhì)量文件考試，對(duì)不及格人員進(jìn)行補(bǔ)考，并進(jìn)行了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；另一方面，通過(guò)培訓(xùn)、講課灌輸員工的質(zhì)量意識(shí)，先后組織了合同法學(xué)習(xí)、九千標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員學(xué)習(xí)，使員工從思想上對(duì)管理工作有了根本的轉(zhuǎn)變。6月10日，組織各部門人員到長(zhǎng)勺項(xiàng)目辦公室、電廠監(jiān)理部，對(duì)iso9000質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和現(xiàn)場(chǎng)參觀。通過(guò)各種措施，公司的服務(wù)質(zhì)量正在從經(jīng)驗(yàn)型向制度型轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)量從隨意性向定性定量化轉(zhuǎn)變。
四、通過(guò)檢查、指導(dǎo)、協(xié)助，各部門的質(zhì)量管理工作得到了不同程度的提高。
質(zhì)量體系運(yùn)行后，積極協(xié)助各有關(guān)部門做好體系的運(yùn)行工作，對(duì)容易出現(xiàn)及不符合質(zhì)量體系文件要求的工作，及時(shí)進(jìn)行指正，下發(fā)通知單位要求相關(guān)部門進(jìn)行整改，并將體系的運(yùn)行情況，及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo)層，采取了一些必要的糾正和預(yù)防措施，在很大程度上促進(jìn)了體系的順利運(yùn)行。同時(shí)協(xié)助各部門完善其自身的規(guī)章制度，如工期管理、投資控制及部分質(zhì)量表格、相關(guān)文件的起草、修訂工作。
五、按照公司的安排及質(zhì)量體系文件的要求，制定完成了公司的《顧客投訴服務(wù)準(zhǔn)則》和《員工服務(wù)準(zhǔn)則》。
對(duì)接受顧客投訴和員工的服務(wù)行為作了約束和規(guī)范，為嚴(yán)格考核，進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，滿足顧客的合理要求，更好地為顧客服務(wù)奠定了制度基礎(chǔ)。以上是20xx年上半年的主要工作，當(dāng)然其中有許多不足和欠缺的地方，比如在體系文件運(yùn)行過(guò)程中，糾正、預(yù)防措施效果不明顯；檢查、指導(dǎo)力度不夠等多方面。在下半年工作中，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及各部門的協(xié)助下，做好以下各項(xiàng)工作：
一、強(qiáng)化檢查(糾正、預(yù)防措施)、嚴(yán)格考核管理力度，保證質(zhì)量體系的持續(xù)、適宜、有效運(yùn)行。對(duì)工作中不按體系文件要求的事件和員工，嚴(yán)格考核管理，公正處理，從根本上保證體系的健康、有效運(yùn)行。
二、協(xié)助公司管理者代表做好內(nèi)部質(zhì)量體系審核、管理評(píng)審工作。對(duì)公司的現(xiàn)況和質(zhì)量體系運(yùn)行情況，做出科學(xué)、合理、正確的評(píng)價(jià)，找出制約公司發(fā)展的一些不利因素，采取措施加以糾正和預(yù)防，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，促進(jìn)公司的發(fā)展。
三、根據(jù)公司的質(zhì)量體系運(yùn)行情況，申請(qǐng)通過(guò)第三方認(rèn)證。借用外力的推動(dòng)來(lái)驗(yàn)證公司的質(zhì)量管理體系的科學(xué)、有效性，發(fā)現(xiàn)公司質(zhì)量管理中存在的不足之處，提高公司的質(zhì)量管理水平，同時(shí)也是公司提高社會(huì)信譽(yù)的一個(gè)好的機(jī)會(huì)。
四、開(kāi)展各種知識(shí)競(jìng)賽、培訓(xùn)等活動(dòng)，宣傳、灌輸質(zhì)量管理意識(shí)，致力培養(yǎng)良好的質(zhì)量管理氛圍，結(jié)合iso9000標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建相應(yīng)的企業(yè)文化，將推選iso9000標(biāo)準(zhǔn)作為提升公司管理業(yè)績(jī)的重要措施。
認(rèn)證辦。
20xx年六月二十日。
保密認(rèn)證工作總結(jié)篇十三
20xx年2月份，由監(jiān)理公司來(lái)到集團(tuán)公司認(rèn)證辦工作，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的協(xié)助、配合下，各項(xiàng)工作基本達(dá)到了預(yù)期的效果。
本著簡(jiǎn)潔、實(shí)用，便于操作的原則，在多次征求公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的意見(jiàn)和建議后，經(jīng)反復(fù)修訂，于20xx年3月22日，新版的《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》正式發(fā)布，20xx年4月1日開(kāi)始實(shí)施，標(biāo)志著公司集團(tuán)的質(zhì)量體系得以順利啟動(dòng)，公司的管理向更為規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化發(fā)展。
《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》發(fā)布后，立即著手組織各部門修訂、編制與體系相關(guān)的支持性文件，期間匯總完成了各部門的工作目標(biāo)及責(zé)任制度，制定并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱通過(guò)了公司考核管理辦法；組織各部門完成了供方產(chǎn)品驗(yàn)證、小區(qū)綜合驗(yàn)收等各項(xiàng)規(guī)章制度，使公司的管理工作逐步得到完善、規(guī)范，基本做到了日常各項(xiàng)工作的有法可依、有章可循。
質(zhì)量體系始運(yùn)行，大部分員工認(rèn)為公司現(xiàn)階段沒(méi)有必要搞什么質(zhì)量管理，不能認(rèn)識(shí)質(zhì)量管理的重要性，針對(duì)此種情況，專門制定了培訓(xùn)計(jì)劃，并組織了質(zhì)量文件考試，對(duì)不及格人員進(jìn)行補(bǔ)考，并進(jìn)行了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；另一方面，通過(guò)培訓(xùn)、講課灌輸員工的質(zhì)量意識(shí)，先后組織了合同法學(xué)習(xí)、九千標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員學(xué)習(xí)，使員工從思想上對(duì)管理工作有了根本的轉(zhuǎn)變。6月10日，組織各部門人員到長(zhǎng)勺項(xiàng)目辦公室、電廠監(jiān)理部，對(duì)iso9000質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和現(xiàn)場(chǎng)參觀。通過(guò)各種措施，公司的服務(wù)質(zhì)量正在從經(jīng)驗(yàn)型向制度型轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)量從隨意性向定性定量化轉(zhuǎn)變。
質(zhì)量體系運(yùn)行后，積極協(xié)助各有關(guān)部門做好體系的運(yùn)行工作，對(duì)容易出現(xiàn)及不符合質(zhì)量體系文件要求的工作，及時(shí)進(jìn)行指正，下發(fā)通知單位要求相關(guān)部門進(jìn)行整改，并將體系的運(yùn)行情況，及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo)層，采取了一些必要的糾正和預(yù)防措施，在很大程度上促進(jìn)了體系的順利運(yùn)行。同時(shí)協(xié)助各部門完善其自身的規(guī)章制度，如工期管理、投資控制及部分質(zhì)量表格、相關(guān)文件的起草、修訂工作。
對(duì)接受顧客投訴和員工的服務(wù)行為作了約束和規(guī)范，為嚴(yán)格考核，進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，滿足顧客的合理要求，更好地為顧客服務(wù)奠定了制度基礎(chǔ)。以上是20xx年上半年的主要工作，當(dāng)然其中有許多不足和欠缺的地方，比如在體系文件運(yùn)行過(guò)程中，糾正、預(yù)防措施效果不明顯；檢查、指導(dǎo)力度不夠等多方面。在下半年工作中，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及各部門的協(xié)助下，做好以下各項(xiàng)工作：
一、強(qiáng)化檢查(糾正、預(yù)防措施)、嚴(yán)格考核管理力度，保證質(zhì)量體系的持續(xù)、適宜、有效運(yùn)行。對(duì)工作中不按體系文件要求的事件和員工，嚴(yán)格考核管理，公正處理，從根本上保證體系的健康、有效運(yùn)行。
二、協(xié)助公司管理者代表做好內(nèi)部質(zhì)量體系審核、管理評(píng)審工作。對(duì)公司的現(xiàn)況和質(zhì)量體系運(yùn)行情況，做出科學(xué)、合理、正確的評(píng)價(jià)，找出制約公司發(fā)展的一些不利因素，采取措施加以糾正和預(yù)防，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，促進(jìn)公司的發(fā)展。
三、根據(jù)公司的質(zhì)量體系運(yùn)行情況，申請(qǐng)通過(guò)第三方認(rèn)證。借用外力的推動(dòng)來(lái)驗(yàn)證公司的質(zhì)量管理體系的科學(xué)、有效性，發(fā)現(xiàn)公司質(zhì)量管理中存在的不足之處，提高公司的質(zhì)量管理水平，同時(shí)也是公司提高社會(huì)信譽(yù)的一個(gè)好的機(jī)會(huì)。
四、開(kāi)展各種知識(shí)競(jìng)賽、培訓(xùn)等活動(dòng)，宣傳、灌輸質(zhì)量管理意識(shí)，致力培養(yǎng)良好的質(zhì)量管理氛圍，結(jié)合iso9000標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建相應(yīng)的企業(yè)文化，將推選iso9000標(biāo)準(zhǔn)作為提升公司管理業(yè)績(jī)的重要措施。
認(rèn)證辦。
20xx年六月二十日。
保密認(rèn)證工作總結(jié)篇十四
從20世紀(jì)70年代起步的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在20世紀(jì)末已經(jīng)進(jìn)入了高速發(fā)展的階段，給人類的生活帶來(lái)了翻天覆地的變化。在美國(guó)，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的收入已達(dá)3，014億美元，對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響力可與汽車制造業(yè)匹敵，對(duì)其他行業(yè)的影響更是無(wú)法估量的。據(jù)預(yù)測(cè)，到，全球互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的收入將達(dá)到24，000億美元。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的存在已經(jīng)毋庸置疑，大有成為世界經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)的趨勢(shì)。那么，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該如何開(kāi)展自己的業(yè)務(wù)呢?虛擬的網(wǎng)絡(luò)公司和網(wǎng)上交易會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)和審計(jì)帶來(lái)什么樣的影響呢?美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(aicpa)和加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(cica)在這方面走在了前面，他們正努力在網(wǎng)絡(luò)世界中開(kāi)拓出注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的新領(lǐng)域。網(wǎng)站認(rèn)證(webtrust)就是aicpa和cica提供給網(wǎng)站的一種新興的鑒證服務(wù)。
(一)產(chǎn)生背景。
美國(guó)政府正式提出了電子商務(wù)框架(e-businessframework)的概念。businesstobusinesbusinesstocustomer(btoc)的電子商務(wù)形式以及internetserviceprovider(isp)applicationserviceprovider(asp)和certificatedauthoritie等服務(wù)隨之豐富和繁榮起來(lái)。同一年aicpa與cica聯(lián)合提出了一項(xiàng)旨在幫助網(wǎng)站瀏覽者增強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站的信任幫助保障隱私認(rèn)證網(wǎng)站安全和減低網(wǎng)絡(luò)商業(yè)詐騙風(fēng)險(xiǎn)的新的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站鑒證服務(wù)―webtrust。這項(xiàng)鑒證服務(wù)是由持有特許專業(yè)執(zhí)照的注冊(cè)會(huì)計(jì)師按照aicpa和cica公布的“網(wǎng)站認(rèn)證”準(zhǔn)則與規(guī)范(principlesandcriterias)對(duì)被審查網(wǎng)站的在線隱私(onlineprivacy)、安全性(security)、有效性(availability)、商業(yè)模式與交易信譽(yù)(businesspractices/transactionintegrity)、認(rèn)可(non-repudiation)、保密性(confidentiality)、ca服務(wù)等七方面進(jìn)行審查和鑒證對(duì)于符合準(zhǔn)則與規(guī)范的網(wǎng)站允許其將aicpa或cica委托verisign公司管理的“網(wǎng)站認(rèn)證”徽記以超鏈接(hyperlink)方式放置在該網(wǎng)站的主頁(yè)(首頁(yè))上供瀏覽網(wǎng)站的顧客點(diǎn)擊后以安全方式查看位于verisign網(wǎng)站的注冊(cè)會(huì)計(jì)師鑒證報(bào)告。
網(wǎng)絡(luò)安全、隱私權(quán)和瀏覽者信任等問(wèn)題一直是嚴(yán)重阻礙網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要問(wèn)題。一方面，各網(wǎng)站公司、安全技術(shù)機(jī)構(gòu)和微軟等的研發(fā)中心都在不斷的更新完善加密技術(shù)，推出一些認(rèn)證方式，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全；但另一方面，在開(kāi)放型的網(wǎng)絡(luò)世界中，人們不斷聽(tīng)到、看到和受到各種網(wǎng)絡(luò)安全的威脅，因此對(duì)于網(wǎng)上交易戒心重重。此外，虛擬的網(wǎng)站使顧客只能通過(guò)網(wǎng)頁(yè)的內(nèi)容來(lái)了解公司而無(wú)法知曉公司的規(guī)模、誠(chéng)信、產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)際狀況，更無(wú)法確認(rèn)網(wǎng)站承諾的安全保密條款會(huì)否得到不折不扣地執(zhí)行，而且越是有名的安全技術(shù)性認(rèn)證，越容易引起黑客的攻擊興趣。aicpa和cica正是看到了這一新興的市場(chǎng)，利用自身獨(dú)立、客觀、公正的良好第三者形象和專業(yè)的技能知識(shí)開(kāi)始介入這一市場(chǎng)，使“網(wǎng)站認(rèn)證”服務(wù)應(yīng)運(yùn)而生。
(二)準(zhǔn)則內(nèi)容。
也許是受到計(jì)算機(jī)行業(yè)慣例的影響，aicpa在推出其“網(wǎng)站認(rèn)證準(zhǔn)則與規(guī)范”時(shí)使用了x.0版的模式。其最新的3.0版準(zhǔn)則與前期的2.0版和1.0版比較，有了很大的進(jìn)步，將網(wǎng)站認(rèn)證的范圍擴(kuò)大到了btob、isp、ca等范圍。3.0版準(zhǔn)則提供給網(wǎng)站更多的認(rèn)證選擇，以滿足其具體的需要。例如提供btoc服務(wù)的網(wǎng)站會(huì)對(duì)“在線隱私”和“商業(yè)模式與交易完整”認(rèn)證更感興趣；提供btob服務(wù)的網(wǎng)站會(huì)對(duì)“安全”和“認(rèn)可”認(rèn)證更感興趣。以下是3.0版準(zhǔn)則的簡(jiǎn)要介紹：
1.在線隱私。11月30日aicpa制定了“在線隱私”準(zhǔn)則與規(guī)范3.0版：“網(wǎng)站應(yīng)該充分地揭示其對(duì)在線商務(wù)隱私的運(yùn)作程序，并遵守這些程序，保持對(duì)這些程序的有效控制，對(duì)在電子商務(wù)中產(chǎn)生的私人信息的安全提供合理的保證”。該準(zhǔn)則適用于btoc、isp和asp服務(wù)。
2.安全性。1月1日，aicpa制定了“安全性”準(zhǔn)則與規(guī)范3.0版：“網(wǎng)站應(yīng)揭示、執(zhí)行和保持其安全保護(hù)政策，并對(duì)所有接近電子商務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的人都是通過(guò)了安全政策下的授權(quán)提供合理的保證”。該項(xiàng)準(zhǔn)則適用于btob、btoc、isp和asp服務(wù)。
3.商業(yè)模式與交易信譽(yù)。201月1日，aicpa制定了“商業(yè)模式與交易完整”準(zhǔn)則與規(guī)范3.0版：“網(wǎng)站應(yīng)揭示、執(zhí)行和保持其既定的商業(yè)運(yùn)作政策，并為商務(wù)運(yùn)作完整、準(zhǔn)確和一致的遵循其政策提供合理的保證”。該項(xiàng)準(zhǔn)則適用于btob、btoc、isp和asp服務(wù)。
4.有效性。年1月1日，aicpa制定了“有效性”準(zhǔn)則與規(guī)范3.0版：“網(wǎng)站應(yīng)揭示、執(zhí)行和保持其既定的有效性政策，并為電子商務(wù)交易的有效性提供合理的保證”。該項(xiàng)準(zhǔn)則適用于btob、btoc、isp和asp服務(wù)。
除上述準(zhǔn)則外，“網(wǎng)站認(rèn)證”的其他準(zhǔn)則與規(guī)范與以前舊版模式內(nèi)容沒(méi)有太大變化。
(三)發(fā)展現(xiàn)狀。
根據(jù)aicpa網(wǎng)站2001年5月的消息，目前共有17個(gè)國(guó)家和地區(qū)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)獲準(zhǔn)其會(huì)員提供網(wǎng)站認(rèn)證鑒證服務(wù)，其中包括香港會(huì)計(jì)師公會(huì)(hksa)。但是，獲得網(wǎng)站認(rèn)證徽記的網(wǎng)站不足40家。臺(tái)灣學(xué)者的相關(guān)研究認(rèn)為，網(wǎng)站認(rèn)證發(fā)展受阻的主要原因是：1.公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的網(wǎng)站認(rèn)證鑒證服務(wù)還很不熟悉。2.網(wǎng)站認(rèn)證的收費(fèi)較高，對(duì)于很多網(wǎng)站來(lái)說(shuō)不具成本效益。3.消費(fèi)者是因?yàn)閷?duì)網(wǎng)站感興趣才進(jìn)入該網(wǎng)站。4.注冊(cè)會(huì)計(jì)師不善于進(jìn)行網(wǎng)站認(rèn)證營(yíng)銷?？梢?jiàn)，網(wǎng)站認(rèn)證還處于起步階段，需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師們的大力推廣，不斷更新。
二、網(wǎng)站認(rèn)證的特點(diǎn)。
由于網(wǎng)絡(luò)的虛擬特性，信息、證據(jù)的痕跡不能直接觀察，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)環(huán)境更新迅速以及網(wǎng)站信譽(yù)鑒證有特殊目的等原因，使得這一鑒證服務(wù)有別于傳統(tǒng)審計(jì)業(yè)務(wù)，具有許多新的特點(diǎn)。
(一)目標(biāo)和審查重點(diǎn)。
網(wǎng)站認(rèn)證不是以網(wǎng)站的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)閷彶榈闹行哪繕?biāo)，而是以網(wǎng)站的安全性、信息的管理保護(hù)等為審查對(duì)象，以評(píng)價(jià)這些內(nèi)容是否符合有關(guān)準(zhǔn)則與規(guī)范為目標(biāo)進(jìn)行的鑒證服務(wù)。這一目標(biāo)的變化，直接導(dǎo)致了鑒證的各要素和鑒證方法的變化。因此，可以說(shuō)網(wǎng)站認(rèn)證是一種全新的審計(jì)概念。
我們認(rèn)為，網(wǎng)站認(rèn)證仍然是一種審計(jì)活動(dòng)，而不是其他的管理咨詢等非審計(jì)業(yè)務(wù)。美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)(aaa)對(duì)審計(jì)的定義是“為確定關(guān)于經(jīng)濟(jì)行為及經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的結(jié)論和所制定的標(biāo)準(zhǔn)之間的一致程度，而對(duì)這種結(jié)論有關(guān)的'證據(jù)進(jìn)行收集、評(píng)定，并將結(jié)果傳達(dá)給利害關(guān)系人的有組織的過(guò)程?！笨梢?jiàn)，現(xiàn)代審計(jì)的概念早已經(jīng)拓寬到管理審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等多方面。“網(wǎng)站認(rèn)證”作為現(xiàn)代審計(jì)的新分支，是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，是在注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行審計(jì)時(shí)，結(jié)合客觀現(xiàn)實(shí)的需要應(yīng)運(yùn)而生的。從審計(jì)的本質(zhì)上講，網(wǎng)站認(rèn)證。
是對(duì)虛擬網(wǎng)站向客戶提供btob、btoc商務(wù)模式以及isp、asp、ca等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否符合有關(guān)規(guī)范所進(jìn)行的評(píng)價(jià)與鑒證。
(二)審計(jì)職能。
一般認(rèn)為，審計(jì)具有監(jiān)督、評(píng)價(jià)、鑒證職能。網(wǎng)站認(rèn)證的評(píng)價(jià)職能是顯而易見(jiàn)的，注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)網(wǎng)站的營(yíng)運(yùn)方式分析、系統(tǒng)的安全測(cè)試、數(shù)據(jù)資料的管理維護(hù)抽樣調(diào)查等都是為了要評(píng)價(jià)網(wǎng)站的安全性、有效性、合規(guī)性。雖然說(shuō)評(píng)價(jià)的內(nèi)容有所變化，但評(píng)價(jià)職能本身是沒(méi)有改變的。網(wǎng)站認(rèn)證的鑒證職能是其本身目標(biāo)的直接體現(xiàn)，正是因?yàn)橛辛髓b證職能，網(wǎng)站瀏覽者和客戶才會(huì)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站的信任感，才能實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)潤(rùn)滑劑的功能?！熬W(wǎng)站認(rèn)證”由于是注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受網(wǎng)站本身的委托對(duì)其進(jìn)行的審查活動(dòng)，除對(duì)網(wǎng)站內(nèi)部人員有一定監(jiān)督作用外，監(jiān)督職能因此并不突出。
(三)審計(jì)的主體、客體和對(duì)象。
雖然網(wǎng)站認(rèn)證依然是由注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行的，但是它對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師提出了更高的要求。首先，注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須有特殊的專業(yè)執(zhí)照才能進(jìn)行這項(xiàng)業(yè)務(wù)，這不同于管理審計(jì)、管理咨詢等業(yè)務(wù)。其次，注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須充分考慮是否需要其他專家的協(xié)助，而這往往是必不可少的，就猶如人壽保險(xiǎn)審計(jì)，需要有精算師的配合與協(xié)助一樣。最后，網(wǎng)站認(rèn)證徽記是由verisign網(wǎng)站提供和管理。所以網(wǎng)站認(rèn)證審計(jì)的主體已經(jīng)不再像傳統(tǒng)審計(jì)那樣單純了。
網(wǎng)站認(rèn)證的客體是網(wǎng)站。由于這一客體與傳統(tǒng)的公司、組織有顯著不同，因此“網(wǎng)站認(rèn)證”審計(jì)也顯得與眾不同。網(wǎng)站公司往往實(shí)體業(yè)務(wù)很簡(jiǎn)單，更多更主要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是發(fā)生在虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界中，對(duì)這樣的客體進(jìn)行審計(jì)必須選擇與之相適應(yīng)的手段和方法。
網(wǎng)站認(rèn)證的對(duì)象是網(wǎng)站的系統(tǒng)安全模式、網(wǎng)站的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)程序等等，這與傳統(tǒng)的審計(jì)大不一樣。
(四)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
一方面，網(wǎng)站認(rèn)證報(bào)告的對(duì)象是不確定的所有網(wǎng)站服務(wù)使用者，不局限于審計(jì)委托人；另一方面，網(wǎng)絡(luò)的變化迅速，使用“網(wǎng)站認(rèn)證”鑒證報(bào)告的瀏覽者得到的是根據(jù)以前信息做出的安全認(rèn)證，這對(duì)于網(wǎng)絡(luò)世界來(lái)說(shuō)是明顯滯后的。所以，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的風(fēng)險(xiǎn)很大，必須在認(rèn)證報(bào)告中加入適當(dāng)?shù)恼f(shuō)明，以明確責(zé)任。
(五)審計(jì)方法、手段和報(bào)告方式。
綜上所述，我們知道網(wǎng)站認(rèn)證的目標(biāo)、客體和對(duì)象與傳統(tǒng)審計(jì)相比較有了很大變化，因此在審計(jì)手段和方法上也有相應(yīng)的變化。
首先，網(wǎng)站認(rèn)證的審計(jì)程序是：評(píng)價(jià)委托風(fēng)險(xiǎn)?接受委托并獲得管理當(dāng)局聲明書?系統(tǒng)管理控制評(píng)價(jià)?符合測(cè)試、實(shí)質(zhì)測(cè)試?完成審計(jì)工作，提出管理建議書，要求進(jìn)行改進(jìn)以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?出具報(bào)告，申請(qǐng)給與網(wǎng)站認(rèn)證徽記每3個(gè)月進(jìn)行復(fù)核測(cè)試。其中的最后一個(gè)步驟就是傳統(tǒng)審計(jì)所沒(méi)有的，是適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的客觀需要而采取的一項(xiàng)重要內(nèi)容。而且，網(wǎng)站認(rèn)證中管理當(dāng)局聲明書的內(nèi)容較傳統(tǒng)審計(jì)有很大不同，管理當(dāng)局被要求對(duì)其管理網(wǎng)站的各項(xiàng)安全保密政策以及其他要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的方面的政策和執(zhí)行情況進(jìn)行揭示與責(zé)任說(shuō)明。網(wǎng)站認(rèn)證中的管理當(dāng)局聲明書相當(dāng)于傳統(tǒng)審計(jì)中的會(huì)計(jì)報(bào)表加管理當(dāng)局聲明書，這與傳統(tǒng)審計(jì)有所區(qū)別。
其次，許多審計(jì)測(cè)試都必須通過(guò)計(jì)算機(jī)進(jìn)行，不存在繞過(guò)計(jì)算機(jī)審計(jì)的方法。例如，在進(jìn)行客戶登錄是否有安全保護(hù)，是否只能進(jìn)入授權(quán)級(jí)別的內(nèi)容，交易是否是在安全模式下進(jìn)行等測(cè)試只能在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行，相關(guān)的審計(jì)證據(jù)也是以電子方式存在，這是網(wǎng)站認(rèn)證審計(jì)的一大特點(diǎn)。
第三，網(wǎng)站認(rèn)證的委托人(審計(jì)報(bào)告的對(duì)象)與傳統(tǒng)的報(bào)表審計(jì)不同。一般來(lái)說(shuō)，“網(wǎng)站認(rèn)證”是由網(wǎng)站管理當(dāng)局委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行的，審計(jì)報(bào)告的對(duì)象是網(wǎng)站的管理當(dāng)局，這是與目前的網(wǎng)站認(rèn)證報(bào)告的使用目的相關(guān)的。網(wǎng)站所有者并不需要網(wǎng)站認(rèn)證來(lái)證明網(wǎng)站的安全，因?yàn)檫@只是經(jīng)營(yíng)者提高業(yè)績(jī)而進(jìn)行的努力，所以網(wǎng)站認(rèn)證的委托人大都是網(wǎng)站的管理當(dāng)局。
最后，網(wǎng)站認(rèn)證的報(bào)告方式別具一格。網(wǎng)站認(rèn)證報(bào)告是通過(guò)被審計(jì)網(wǎng)站主頁(yè)上的一個(gè)超鏈接圖標(biāo)與verisign網(wǎng)站的相關(guān)報(bào)告鏈接，瀏覽者點(diǎn)擊該圖標(biāo)就可以看到注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)報(bào)告。這種審計(jì)報(bào)告是網(wǎng)站通過(guò)了何種認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告，不存在傳統(tǒng)概念下的保留意見(jiàn)、否定意見(jiàn)或拒絕表示意見(jiàn)報(bào)告。以下是一份根據(jù)網(wǎng)站認(rèn)證3.0版“安全性”準(zhǔn)則與規(guī)范書寫的報(bào)告范例：
獨(dú)立審計(jì)師報(bào)告。
興隆公司管理當(dāng)局：
我們已經(jīng)審查了貴公司201月1日到年12月31日的管理聲明書(鏈接到管理聲明書)，聲明包括揭示了所有重要的電子商務(wù)安全政策，并遵循了這些政策，且對(duì)只有獲得授權(quán)的人才能在上述安全政策下接近電子商務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)保持了有效的控制。我們的審查是根據(jù)美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)“網(wǎng)站認(rèn)證”安全性準(zhǔn)則進(jìn)行的(可鏈接到安全性準(zhǔn)則)。執(zhí)行程序、揭示政策、遵循和控制是興隆公司管理當(dāng)局的責(zé)任。我們的責(zé)任是根據(jù)我們的審查發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。
我們的審計(jì)程序是按照美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，這些審計(jì)程序包括：(1)獲得和了解興隆公司揭示的安全政策和相關(guān)安全控制程序，(2)測(cè)試這些安全政策的執(zhí)行遵守情況，(3)測(cè)試和評(píng)價(jià)安全控制執(zhí)行的有效性，(4)其它我們認(rèn)為必要的審計(jì)程序。我們認(rèn)為我們的審查為我們的審計(jì)意見(jiàn)提供了合理的基礎(chǔ)。
我們認(rèn)為，興隆公司的上述管理聲明書，依據(jù)美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)“網(wǎng)站認(rèn)證”安全標(biāo)準(zhǔn)，在所有重要方面都進(jìn)行了公允地表達(dá)。
由于控制內(nèi)在的限制，一些錯(cuò)誤和舞弊可能存在而沒(méi)有被檢查出來(lái)。并且，基于我們的發(fā)現(xiàn)而得出的結(jié)論，在未來(lái)的期間，存在這些結(jié)論不適用的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)椋?1)安全系統(tǒng)和控制可能改變，(2)執(zhí)行環(huán)境的變化，(3)時(shí)間流逝帶來(lái)的變化，(4)對(duì)安全政策和程序的遵循可能懈怠。
在興隆公司網(wǎng)站上的網(wǎng)站認(rèn)證徽記是本報(bào)告內(nèi)容的一種符號(hào)表示，它不是對(duì)本報(bào)告的更新，也不代表任何更進(jìn)一步的保證。
埃得華會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
弗內(nèi)斯特?埃得華注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
&nbs。
p;華盛頓特區(qū)。
2001年2月1日。
三、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)如何面對(duì)網(wǎng)站認(rèn)證。
網(wǎng)站認(rèn)證審計(jì)在我國(guó)還是個(gè)新鮮的事物。如何發(fā)展我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的網(wǎng)站認(rèn)證業(yè)務(wù)呢?筆者認(rèn)為，我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的建設(shè)隨著時(shí)間與經(jīng)驗(yàn)的積累，水平在逐漸提高。但由于種種原因，社會(huì)大眾對(duì)我們注冊(cè)會(huì)計(jì)師這個(gè)行業(yè)的信任度還不是很高。這是我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師拓展網(wǎng)絡(luò)鑒證服務(wù)市場(chǎng)的主要阻礙。要克服這些障礙，我們?nèi)杂性S多方面的工作必須加以努力。具體來(lái)講：
1.有必要建立一部管理電子商務(wù)的基本法。沒(méi)有法律的保護(hù)，任何行業(yè)的自律，任何第三方的證明，都不能使消費(fèi)者和客戶真正的放心。如果消費(fèi)者權(quán)益沒(méi)有明確的法律保護(hù)，那么電子商務(wù)將是一件風(fēng)險(xiǎn)很高的商業(yè)行為，更何況是網(wǎng)站認(rèn)證。
2.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)應(yīng)該為網(wǎng)站認(rèn)證或網(wǎng)站審計(jì)制定標(biāo)準(zhǔn)，提供資格認(rèn)證。每一個(gè)行業(yè)都有自身的特點(diǎn)，雖然我們沒(méi)必要為每一個(gè)行業(yè)制定特殊的審計(jì)準(zhǔn)則，但是對(duì)于個(gè)別重要或特殊的行業(yè)還是應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行相應(yīng)的處理。我們完全可以參考金融保險(xiǎn)企業(yè)審計(jì)那樣，為網(wǎng)站認(rèn)證或網(wǎng)站審計(jì)規(guī)定新的游戲規(guī)則。
3.隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須無(wú)時(shí)無(wú)刻地加強(qiáng)自身的專業(yè)技能與知識(shí)創(chuàng)新，提高職業(yè)道德水平。事務(wù)所應(yīng)該努力延伸在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)方面的觸角，學(xué)習(xí)新事物，拓展新市場(chǎng)。反觀我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作壓力重，再學(xué)習(xí)時(shí)間少，全面更新專業(yè)技能知識(shí)難度大。
4.網(wǎng)站認(rèn)證的發(fā)展壯大依賴于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)的發(fā)展壯大。我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)事業(yè)還沒(méi)有完全完成，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)則還不完善，舊的習(xí)慣和方法還桎梏著一小部分人的思維，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)道途坎坷的情況有待逐步改善。
保密認(rèn)證工作總結(jié)篇十五
半年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委關(guān)于開(kāi)展‘素質(zhì)提升年’和‘三治兩促進(jìn)’活動(dòng)方案，按照全局‘穩(wěn)定、創(chuàng)新、發(fā)展、提高’的總體要求，結(jié)合我科的工作計(jì)劃，圓滿的完成了上半年的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、每周按時(shí)參加局里組織的政治學(xué)習(xí)，積極參與局里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
二、車輛定損：主動(dòng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察，掌握第一手資料，選取適當(dāng)?shù)脑u(píng)估方法，出具客觀公正的報(bào)告，為事故的賠償、調(diào)解處理提供了很好的參照依據(jù)。
三、涉案物品價(jià)格的鑒定是一項(xiàng)責(zé)任重，風(fēng)險(xiǎn)大的工作。在涉案物品的價(jià)格鑒定工作中始終把公平、公正、守規(guī)、守紀(jì)放在核心地位，嚴(yán)格按照《涉案物品價(jià)格鑒定操作規(guī)程》開(kāi)展工作，堅(jiān)持做到資料齊全、程序合法、計(jì)算準(zhǔn)確、結(jié)論真實(shí)，保證案件質(zhì)量。
四、開(kāi)展涉稅評(píng)估工作：涉稅評(píng)估工作是一項(xiàng)新的業(yè)務(wù)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《吉林省涉稅財(cái)務(wù)價(jià)格認(rèn)定管理辦法》的通知精神，頂住說(shuō)情風(fēng)，嚴(yán)把價(jià)格關(guān)和工作程序關(guān)，取得你較好的成績(jī)。
在下半年我要繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高工作能力。配合科長(zhǎng)完成涉稅最低指導(dǎo)價(jià)的調(diào)整工作，和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
保密認(rèn)證工作總結(jié)篇十六
依據(jù)國(guó)家局《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證管理辦法》第四十一條之規(guī)定及**市縣以上藥品零售企業(yè)《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》認(rèn)證跟蹤檢查工作實(shí)施方案[以下簡(jiǎn)稱方案]的安排部署，我市近期開(kāi)展了針對(duì)縣以上藥品零售企業(yè)gsp認(rèn)證的跟蹤檢查工作。
此次工作我局堅(jiān)持以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合的工作方針，本著公平、公開(kāi)、公正的原則，以鞏固gsp認(rèn)證成果為目的，按照《藥品零售企業(yè)gsp認(rèn)證檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合gsp認(rèn)證檢查中出現(xiàn)問(wèn)題的整改情況，以藥品的購(gòu)進(jìn)渠道、藥品的分類管理、特殊藥品管理、藥店的庫(kù)房、藥學(xué)技術(shù)人員配備為檢查重點(diǎn)，各相關(guān)部門根據(jù)職能權(quán)限都完成了工作目標(biāo)，具體跟蹤檢查情況匯總?cè)缦隆?/p>
我市現(xiàn)有縣以上已通過(guò)gsp認(rèn)證的藥品零售企業(yè)587家，按照方案制定的今年10月底前完成跟蹤檢查覆蓋率50%的目標(biāo)，到目前為止已完成跟蹤檢查361家，覆蓋率61%。其中通過(guò)跟蹤檢查360家，1家沒(méi)有通過(guò)。檢查中我們發(fā)現(xiàn)，有的企業(yè)通過(guò)實(shí)施認(rèn)證后確實(shí)增強(qiáng)了規(guī)范經(jīng)營(yíng)的理念，經(jīng)營(yíng)中注意落實(shí)gsp相關(guān)條款的要求，把工作落到了實(shí)處；而有的企業(yè)則規(guī)范經(jīng)營(yíng)的管理意識(shí)淡泊，落實(shí)gsp不到位，或多或少的存在一些問(wèn)題：
2、處方藥憑醫(yī)師處方銷售方面沒(méi)有按要求完全做到；
3、藥師不在崗；
4、藥品質(zhì)量驗(yàn)收記錄不全，票、帳、貨不相符；
5、未與供貨單位簽訂購(gòu)貨合同等。
針對(duì)通過(guò)檢查但經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在問(wèn)題的企業(yè)，我局給予了警告并責(zé)令其限期改正，隨后又進(jìn)行了復(fù)查，使其存在的問(wèn)題得以糾正，經(jīng)營(yíng)行為更加規(guī)范。沒(méi)有通過(guò)跟蹤檢查的企業(yè)，我局將上報(bào)省局并建議撤消其gsp認(rèn)證證書。
保密認(rèn)證工作總結(jié)篇十七
在同志們的共同努力下，價(jià)格認(rèn)證中心在20xx年取得了較為理想的業(yè)績(jī)，為我區(qū)涉案物品的價(jià)格鑒證、司法涉物的評(píng)估、政策投資項(xiàng)目的概算審核、投資項(xiàng)目的咨詢工作和車損物品評(píng)估等政府和社會(huì)服務(wù)做出了重要的貢獻(xiàn)。
20xx年共承接公安部門涉案物品鑒證248個(gè)，標(biāo)的額672.48萬(wàn)元，比上年提高60%；法院涉物評(píng)估16項(xiàng)，標(biāo)的額210.28萬(wàn)元,比上年有一定幅度下降，比上年下降85%；車損及車損涉物評(píng)估90項(xiàng)，標(biāo)的額115.37萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)113%；保險(xiǎn)、拆遷等其它評(píng)估145項(xiàng)，標(biāo)的額14079萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)81%；政策投資項(xiàng)目概算審核64項(xiàng)，送審標(biāo)的61293萬(wàn)元，核減7063萬(wàn)元，核減率11.52%，核減率與上年基本持平；編制項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告和項(xiàng)目建議書共33個(gè)，營(yíng)業(yè)收入達(dá)37.2萬(wàn)元。
20xx年全中心總收入達(dá)108.7萬(wàn)元，比上年有較大提高，增長(zhǎng)35%，增長(zhǎng)的來(lái)源，主要是咨詢新業(yè)務(wù)成為認(rèn)證中心的生力軍和主要收入來(lái)源之一，20xx年咨詢收入達(dá)到37.2萬(wàn)元?？偨Y(jié)20xx年我中心的工作，主要有以下幾方面。
咨詢工作經(jīng)20xx年組建成立，20xx年正式運(yùn)營(yíng)一年，其間經(jīng)過(guò)《參數(shù)（三）》、《通用文本》和其它各種內(nèi)容多種方式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不管是咨詢能力和咨詢業(yè)務(wù)水平都有了較大提高，編制項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告和項(xiàng)目建議書共33個(gè)，營(yíng)業(yè)收入達(dá)37.2萬(wàn)元，大大超過(guò)預(yù)期目標(biāo)。
全年共承接涉案鑒證項(xiàng)目248個(gè)，涉案標(biāo)的額672.48萬(wàn)元，比06年增長(zhǎng)近60%，法院、車損、保險(xiǎn)、信用社、拆遷等評(píng)估保持穩(wěn)定發(fā)展，價(jià)格認(rèn)證業(yè)務(wù)也有一定增加，鑒證評(píng)估及價(jià)格認(rèn)證傳統(tǒng)業(yè)務(wù)總體上在數(shù)量上略有萎縮，但標(biāo)的額和范圍有一定增長(zhǎng)，業(yè)務(wù)收入保招持穩(wěn)定增長(zhǎng)，比上年增長(zhǎng)30%。
全年送審造價(jià)64個(gè)，與上年持平，送審額61293.2萬(wàn)元，共核減7063.45萬(wàn)元，核減率11.52%，送審額與上年相比有較大幅度下降，核減率基本持平，造價(jià)審核質(zhì)量保持較好水平，整個(gè)審核工作扎實(shí)推進(jìn)。（由于造價(jià)辦也有個(gè)別項(xiàng)目委托其它單位審核，以上數(shù)據(jù)僅限于認(rèn)證中心審核數(shù)據(jù)）。
20xx年價(jià)格認(rèn)證中心高度重視人才的再教育、新業(yè)務(wù)及崗位培訓(xùn)，本年度共有1人本科畢業(yè)，1人大專畢業(yè)；4人次參加了價(jià)格鑒證師14門次的考試，11門次合格，合格率近80%，2人通過(guò)了鑒證師的考試；共有5人次參加了全國(guó)、全市的咨詢培訓(xùn)，參加了《項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告通用文本》和《建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)方法和參數(shù)（三）》的培訓(xùn)；2人次參加了全省涉案鑒證的.培訓(xùn)。全中心已形成本科及中級(jí)人員4人，大專、初級(jí)專業(yè)人員4人，除打字文印外其他人員皆從事業(yè)務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)格局。人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)進(jìn)一步優(yōu)化。
本年度出臺(tái)了各崗位責(zé)任制度，明確了每位職工的工作崗位和職責(zé)，明確了業(yè)務(wù)流程和責(zé)任，規(guī)范和強(qiáng)化了文書的用字、引用和擬草的規(guī)范，強(qiáng)化了法律意識(shí)，管理工作有了一定的改善和加強(qiáng)。
20xx年工作思路：
（一）繼續(xù)發(fā)展咨詢工作。
由于所得稅制的改革，外商投資企業(yè)國(guó)民待遇和存量土地的減少，咨詢工作面臨一定的困難。面對(duì)困難，將繼續(xù)強(qiáng)化和發(fā)展咨詢工作，進(jìn)一步提高咨詢能力和水平，努力開(kāi)拓新的咨詢業(yè)務(wù)，跟蹤節(jié)能減排的政策和辦法。
（二）穩(wěn)健發(fā)展鑒證、造價(jià)審核工作。
懷著謹(jǐn)慎的工作心態(tài)穩(wěn)健發(fā)展鑒證、評(píng)估和價(jià)格認(rèn)證工作，強(qiáng)化法律意識(shí)，努力規(guī)范工作程序；加強(qiáng)與有關(guān)部門溝通，克服不利條件，做好造價(jià)審核工作。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理和培訓(xùn)工作。
進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，雖然內(nèi)部管理和人員培訓(xùn)已經(jīng)有了很大提高，但還存在著諸多不足，業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高，管理向縱深發(fā)展，本年重點(diǎn)是加強(qiáng)內(nèi)部管理和人員培訓(xùn)。
20xx年中心的工作歸結(jié)為六個(gè)字：“服務(wù)、管理、發(fā)展”。就是“樹(shù)服務(wù)之心，執(zhí)管理之本，求發(fā)展之道”，服務(wù)是我們的宗旨，管理是執(zhí)行力，發(fā)展則是目標(biāo)，三者互為聯(lián)系，具有辯證的關(guān)系。
在07年制定“崗位責(zé)任制”、“公章管理辦法”的基礎(chǔ)上，08年將制定“勞動(dòng)用工管理制度”、“考勤管理辦法”及員工手冊(cè)等管理制度，適時(shí)推出并完善車輛使用管理辦法，逐漸制定完善加班等薪酬管理辦法。
保密認(rèn)證工作總結(jié)篇十八
保密認(rèn)證是現(xiàn)代社會(huì)為了保護(hù)重要信息不被泄露而進(jìn)行的一系列操作，它在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代變得尤為重要。參加保密認(rèn)證需要具備合法合規(guī)的資質(zhì)和能力，參與其中就是具備大家通常說(shuō)的保密員或安全管理員。作為一名新進(jìn)保密員，我在參加保密認(rèn)證的過(guò)程中，了解到了許多新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)于保密認(rèn)證的心得和體會(huì)。
第二段：嚴(yán)格保密。
保密認(rèn)證的基本原則即嚴(yán)格保密原則，也是常說(shuō)的保密自覺(jué)性。在保密認(rèn)證過(guò)程中，嚴(yán)格保密原則被高度重視，任何人都不能隨意公開(kāi)有關(guān)保密認(rèn)證的信息。這個(gè)過(guò)程需要準(zhǔn)確的分配和授權(quán)安全系統(tǒng)的信息訪問(wèn)權(quán)限，減少安全風(fēng)險(xiǎn)，這樣才能確保機(jī)密性的保持。
第三段：規(guī)范操作。
運(yùn)用安全認(rèn)證、加密技術(shù)等安全策略，可以確保信息在傳輸和存儲(chǔ)過(guò)程的安全。在保密認(rèn)證過(guò)程中，保密員需要嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全規(guī)定和操作規(guī)范。例如，定期更換密碼、徹底刪除多余文件等，通過(guò)內(nèi)部規(guī)范的培訓(xùn)和考核，保證信息安全操作紀(jì)律的貫徹執(zhí)行。
第四段：協(xié)調(diào)配合。
保密認(rèn)證不是一個(gè)人的事，它涉及到相關(guān)部門的配合和協(xié)調(diào)。只有各個(gè)部門協(xié)作配合，才能真正保障企業(yè)信息安全。在保密認(rèn)證過(guò)程中，保密員需要與其他部門協(xié)商，獲取信息，理解業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)密信息，根據(jù)實(shí)際需求確保數(shù)據(jù)安全以及下發(fā)告知文件、模板、流程圖等文檔。
第五段：即時(shí)反饋。
保密等級(jí)評(píng)定機(jī)制需要確保安全事件在盡可能短的時(shí)間內(nèi)得以解決，以防止數(shù)據(jù)的丟失、泄露或被惡意攻擊。在保密認(rèn)證過(guò)程中，保密員要及時(shí)監(jiān)控信息和網(wǎng)絡(luò)安全情況，及時(shí)處理和響應(yīng)信息和系統(tǒng)遇到的安全問(wèn)題,并提供解決方案，保證系統(tǒng)安全性和數(shù)據(jù)機(jī)密性不會(huì)被破壞。
總結(jié)：
以上是本人的保密認(rèn)證心得和體會(huì)。作為企業(yè)信息保密防護(hù)的保密員，首先需要嚴(yán)格保守機(jī)密，遵守相關(guān)的安全規(guī)定和操作規(guī)范，及時(shí)處理并響應(yīng)運(yùn)維安全問(wèn)題，通過(guò)內(nèi)部規(guī)范的培訓(xùn)和考核,提高業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，并認(rèn)真對(duì)待安全社區(qū)相關(guān)事宜。在保密認(rèn)證的過(guò)程中，保密員需要協(xié)調(diào)配合其他部門，使保密活動(dòng)能夠與企業(yè)的業(yè)務(wù)得以協(xié)調(diào)。此外，在平時(shí)的操作過(guò)程中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并不斷總結(jié)、評(píng)估和優(yōu)化，不斷提高保密工作能力和水平，才能更好地保障信息安全。
保密認(rèn)證工作總結(jié)篇十九
2013-2014上半年是舊的學(xué)分認(rèn)證方式圓滿收尾的一年，也是新的學(xué)分認(rèn)證方式欣欣開(kāi)局的一年。在這承前啟后的關(guān)鍵時(shí)間里，認(rèn)證部仍以穩(wěn)中求進(jìn)的態(tài)度逐步提高工作質(zhì)量，又以積極創(chuàng)新的理念快速適應(yīng)新的認(rèn)證方式。在學(xué)分審核、學(xué)分審核復(fù)核、以及對(duì)將畢業(yè)大四學(xué)生學(xué)分不足問(wèn)題方面均有突出表現(xiàn)，較好的完成學(xué)校和學(xué)院交給我們?nèi)蝿?wù)的同時(shí)，又能積極籌劃工作活動(dòng)，提高工作質(zhì)量，充份發(fā)揮了本部在學(xué)生工作中的重要地位。
?換屆：于9月7日進(jìn)行部長(zhǎng)換屆競(jìng)選，乘熱打鐵，又于2013.9.8進(jìn)行副部長(zhǎng)競(jìng)選，副部長(zhǎng)是部里中堅(jiān)力量，在調(diào)節(jié)上下工作上起到猶為重要的作用，故對(duì)他們的選拔中，對(duì)其學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力、性格、就讀專業(yè)、日?？疾煲约拔磥?lái)認(rèn)證工作的需要等各方面，最后全面考量出副部長(zhǎng)的人選。其中，張淼、姜博巍、梁志會(huì)三人競(jìng)選部長(zhǎng)失敗，服從其本人志愿成為學(xué)分認(rèn)證部副部長(zhǎng)。張楊、張健、周鐵嚴(yán)三人競(jìng)選成為學(xué)分認(rèn)證部副部長(zhǎng)。隨后開(kāi)始進(jìn)行了干事的納新工作，雖然之前已經(jīng)有了一系列納新計(jì)劃，但計(jì)劃趕不上變化，由于時(shí)間、軍訓(xùn)、設(shè)計(jì)專業(yè)副部長(zhǎng)外出寫生等原因，第一次干事的納新較為不順，在張淼、姜博巍、梁志會(huì)三位副部長(zhǎng)的努力下，于12日的干事競(jìng)選以及次日的干事二次競(jìng)選中，共納到24名干事，為認(rèn)證部注入了新鮮的血液。在干事中，李則霖、劉伯濤、史雪蕊、路天宇等干事表現(xiàn)較為突出。
?工作分配：由于副部長(zhǎng)人數(shù)較多，部門工作內(nèi)容復(fù)雜，清晰有序的工作分配，能使工作更好更快的完成。因此對(duì)于副部長(zhǎng)各自的工作需要做好有規(guī)矩的詳細(xì)分配。在學(xué)分審核以及日?；顒?dòng)認(rèn)證需所有副部長(zhǎng)進(jìn)行，由于副部長(zhǎng)的專業(yè)等方面幾乎不同，因此保證了每次的工作都會(huì)有副部長(zhǎng)在場(chǎng)。在日常的認(rèn)證活動(dòng)中，姜博巍、張淼兩人負(fù)責(zé)活動(dòng)認(rèn)證章以及刷卡機(jī)器鑰匙的送還。張楊負(fù)責(zé)每次活動(dòng)認(rèn)證的認(rèn)證時(shí)間預(yù)定。梁志會(huì)、張健、周鐵嚴(yán)三人進(jìn)行輔助工作。每次認(rèn)證前副部長(zhǎng)需先分配好各自以及干事的工作。當(dāng)部長(zhǎng)不在場(chǎng)時(shí)，每次都均需一名副部長(zhǎng)進(jìn)行工作的匯報(bào)。電腦文件、打表等問(wèn)題由張健、張楊、姜博巍三人負(fù)責(zé)。若部?jī)?nèi)需主辦活動(dòng)則由姜博巍、張健負(fù)責(zé)。在學(xué)分審核工作后期，學(xué)分審核復(fù)核，主要由張淼、姜博巍負(fù)責(zé)。給10級(jí)學(xué)分不足2.0的學(xué)生打電話做好記錄，副部長(zhǎng)各自負(fù)責(zé)分配的班級(jí)，梁志會(huì)主負(fù)責(zé)。干事由六名副部長(zhǎng)平均分配，帶領(lǐng)其進(jìn)行部門工作，待干事熟悉環(huán)境后，由所有副部長(zhǎng)共同相互帶領(lǐng)。
?學(xué)分審核：一直以來(lái)，學(xué)分認(rèn)證部都擔(dān)任著機(jī)械學(xué)院所有學(xué)生課外活動(dòng)的審核工作，這也是學(xué)分認(rèn)證部每學(xué)期最重要的一件工作，因此，學(xué)分認(rèn)證部比其它部門要更早，更認(rèn)真地投入大量的工作當(dāng)中。在9月11日學(xué)校下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展-2013各學(xué)年大學(xué)生課外活動(dòng)學(xué)分申報(bào)審核的通知》文件后，便開(kāi)始著手進(jìn)行該份工作。由于今后認(rèn)證本蓋章認(rèn)證替換為刷卡認(rèn)證，所以本次學(xué)分審核需要將每名同學(xué)的認(rèn)證本上所有學(xué)分計(jì)算出來(lái)，這是個(gè)十分巨大的工作量，可謂任重道遠(yuǎn)，所以更不敢有絲毫懈怠，幾乎不間斷的，我們立即為各班班長(zhǎng)支書開(kāi)會(huì)，收取學(xué)分認(rèn)證本與附表，為了節(jié)約工作資源，提高工作效率，加強(qiáng)工作質(zhì)量，為學(xué)分審核爭(zhēng)取到更多的時(shí)間，（本網(wǎng)網(wǎng)）其中附表讓各班班長(zhǎng)支書完成電子版打印。由于剛剛結(jié)束納新工作，因此9月14日第一天的學(xué)分審核在社團(tuán)辦公室、發(fā)展規(guī)劃部等社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的所有副部長(zhǎng)幫助下完成。又不敢放松，幾乎馬不停蹄地于當(dāng)晚給部?jī)?nèi)干事開(kāi)會(huì)，進(jìn)行了部門工作的介紹，學(xué)分審核的工作方法，介紹了干部類加分方式以及近幾年的變化、各類別活動(dòng)的分值等。于15日帶領(lǐng)干事開(kāi)始了學(xué)分審核的工作，經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月繃緊神經(jīng)的奮戰(zhàn)，一直到9月28日校認(rèn)證部、督察部進(jìn)行審核。期間，全部上下人員在所有休息時(shí)間進(jìn)行一遍又一遍的學(xué)分統(tǒng)計(jì)，六名副部長(zhǎng)：張淼、姜博巍、張楊、張健、梁志會(huì)、周鐵嚴(yán)均表現(xiàn)優(yōu)秀，干事中，李則霖、劉伯濤、史雪蕊、路天宇、胡寬、吳曉敏表現(xiàn)較為突出。本次學(xué)分審核失誤數(shù)為9，各學(xué)院低錯(cuò)誤率排名第三，受校團(tuán)委通報(bào)表?yè)P(yáng)，向同學(xué)和老師交上一份滿意的答卷，也為以往的認(rèn)證方式畫上了圓滿的句號(hào)。
?大型活動(dòng)：在運(yùn)動(dòng)會(huì)本部們負(fù)責(zé)收聽(tīng)學(xué)校廣播的項(xiàng)目檢錄通報(bào)，在元旦晚會(huì)本部門負(fù)責(zé)入場(chǎng)前在場(chǎng)外查點(diǎn)各班級(jí)人數(shù)以及晚會(huì)的學(xué)分事后認(rèn)證。由于認(rèn)證部期間工作較為多，因此在這兩場(chǎng)大活動(dòng)中雖然完成了份內(nèi)的事，但畢竟參與較少，希望在今后的工作中更加合理安排好部門中的工作，在此類活動(dòng)中多多參與進(jìn)來(lái)。同時(shí)在社團(tuán)文化節(jié)，本部門擔(dān)任了視頻的拍攝和制作。
?學(xué)分認(rèn)證：本學(xué)期共進(jìn)行認(rèn)證23場(chǎng)，其中文體藝術(shù)與身心發(fā)展類17場(chǎng)、思想道德教育類1場(chǎng)、學(xué)術(shù)科技與創(chuàng)新類5場(chǎng)。由于從本學(xué)期開(kāi)始，學(xué)分認(rèn)證方式推陳出新，由以往的課外活動(dòng)記載證書上記錄并蓋章的`認(rèn)證方式改為在打卡機(jī)上刷學(xué)生卡的認(rèn)證方式，而且以往認(rèn)證方式有現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證、事后認(rèn)證、補(bǔ)認(rèn)證三種，現(xiàn)今不再設(shè)立補(bǔ)認(rèn)證。因此認(rèn)證的規(guī)則、流程也與以往大不相同，故上到部長(zhǎng)，下到干事無(wú)不都對(duì)每場(chǎng)認(rèn)證嚴(yán)陣以待。除了督察部已經(jīng)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行打分外，校學(xué)分認(rèn)證管理中心也會(huì)對(duì)學(xué)院的每次認(rèn)證進(jìn)行評(píng)估。為了今后工作的順利進(jìn)行，于是在社團(tuán)主席的組織的團(tuán)學(xué)聯(lián)各部門副部代表以及各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的兩個(gè)會(huì)議上對(duì)校團(tuán)委最近頒發(fā)的《遼寧石油化工大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)學(xué)分認(rèn)證管理?xiàng)l例（試行）》進(jìn)行講解，認(rèn)證流程上總體和過(guò)去大同小異，但仍需要注意幾點(diǎn)：超過(guò)7個(gè)工作日主辦方未聯(lián)系相應(yīng)學(xué)分認(rèn)證機(jī)構(gòu)，超出指定時(shí)間，視為放棄認(rèn)證，學(xué)分認(rèn)證機(jī)構(gòu)有權(quán)不予認(rèn)證?；顒?dòng)主辦方聯(lián)系認(rèn)證部，確定認(rèn)證方式認(rèn)證地點(diǎn)、擬定認(rèn)證日期，認(rèn)證部在提前2-3各工作日聯(lián)系校學(xué)分認(rèn)證管理中心，告知活動(dòng)信息，預(yù)定活動(dòng)認(rèn)證時(shí)間。活動(dòng)負(fù)責(zé)人聯(lián)系督察部，認(rèn)證時(shí)需督察部、校認(rèn)證部均有工作人員在場(chǎng)方可進(jìn)行。由于認(rèn)證時(shí)需要帶領(lǐng)人員從教室排隊(duì)到打卡機(jī)處進(jìn)行認(rèn)證，而大部分學(xué)生仍對(duì)管理?xiàng)l例了解不深，較之前要難以控制，所以認(rèn)證過(guò)程中的紀(jì)律要做好保證。認(rèn)證過(guò)程中活動(dòng)主辦方負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)證部會(huì)從旁進(jìn)行輔佐。在日常的認(rèn)證工作中，副部長(zhǎng)張淼、張楊、張健表現(xiàn)相對(duì)突出，干事中李則霖、劉伯濤、史雪蕊、路天宇、李世龍、胡寬表現(xiàn)較為突出。
?活動(dòng)：一直以來(lái)學(xué)分認(rèn)證部都負(fù)責(zé)著學(xué)院每場(chǎng)活動(dòng)的認(rèn)證，做著幕后的工作，因此本部門計(jì)劃跳出幕后去辦一場(chǎng)活動(dòng)，但由于上一學(xué)期的工作較為繁忙，精力有限，時(shí)機(jī)尚不成熟，-范文-先生網(wǎng)-舉辦獲得的計(jì)劃不得不擱淺。副部長(zhǎng)張楊擔(dān)任著3d協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)，在本學(xué)期中舉辦了一場(chǎng)學(xué)術(shù)科技類的講座，在講座開(kāi)始的前兩天本部門進(jìn)行了10級(jí)大四學(xué)生的講座預(yù)定，優(yōu)先大四學(xué)生參與該講座，10級(jí)參與人數(shù)大約100人，有效解決了一部分大四畢業(yè)生學(xué)分不足的問(wèn)題。
?學(xué)分審核復(fù)核：為確保每位同學(xué)的學(xué)分權(quán)益得到充分尊重，校團(tuán)委在學(xué)分審核工作后開(kāi)始接受學(xué)分審核工作的復(fù)合申請(qǐng)以及學(xué)分認(rèn)證錯(cuò)誤核實(shí)。對(duì)于學(xué)分復(fù)核，涉及獲獎(jiǎng)申請(qǐng)須提交獎(jiǎng)狀復(fù)印件，遺失需學(xué)院同意開(kāi)申請(qǐng)注明活動(dòng)時(shí)間名稱主辦單位以及獲獎(jiǎng)情況，各類證明、復(fù)核材料均需打印加蓋公章，手寫無(wú)效。最后由本部門集中上報(bào)到校團(tuán)委。由于工作量龐大，為保證工作效率，對(duì)副部長(zhǎng)進(jìn)行各自分工，按其所在寢室負(fù)責(zé)收取復(fù)核材料，姜博巍負(fù)責(zé)第五宿舍、梁志會(huì)負(fù)責(zé)龍?jiān)磌座以及d座、張淼負(fù)責(zé)龍?jiān)磏座、張健負(fù)責(zé)順華，之后統(tǒng)一上交到張楊處進(jìn)行匯總和電子材料。最后由姜博巍負(fù)責(zé)打印電子版加蓋公章以及活動(dòng)認(rèn)證章開(kāi)出證明并交至校團(tuán)委。
?10級(jí)大四畢業(yè)生：由于應(yīng)屆畢業(yè)生需修夠2.0的課外活動(dòng)學(xué)分，所以每年大四畢業(yè)生的學(xué)分是否足夠都是一項(xiàng)重要問(wèn)題。11月20日校學(xué)分認(rèn)證管理中心對(duì)大四學(xué)生的學(xué)分進(jìn)行了公示，在社團(tuán)辦公室的幫助下將電子表格進(jìn)行修改，在每人名字和學(xué)分后留出一塊空白處，隨后向10級(jí)各班下發(fā)文件，對(duì)自己學(xué)分無(wú)異議的同學(xué)在空白處簽字，次日對(duì)學(xué)分有異議的同學(xué)進(jìn)行匯總，進(jìn)行第二次的學(xué)分復(fù)核，同時(shí)收取班級(jí)學(xué)生學(xué)分確認(rèn)簽字以及學(xué)分不足2.0學(xué)生的電話號(hào)碼，該工作由姜博巍、張淼二人完成。12月7日向校團(tuán)委遞交10級(jí)學(xué)生班級(jí)干部名單。于12月25日，校學(xué)分認(rèn)證管理中心再次對(duì)大四學(xué)生的學(xué)分進(jìn)行了公示，此次公示包括了之前的的復(fù)核結(jié)果以及本學(xué)期所獲學(xué)分，共88人學(xué)分不足2.0。在自主學(xué)分轉(zhuǎn)換之后，現(xiàn)還剩31人仍未達(dá)到2.0學(xué)分，大四學(xué)生學(xué)分不足對(duì)其本人是相當(dāng)嚴(yán)重的問(wèn)題，我認(rèn)證部也將其視為自己的責(zé)任，若有大量學(xué)生因?yàn)閷W(xué)分問(wèn)題得不到畢業(yè)，認(rèn)證部臉上也無(wú)光，希望能在我們的努力下，讓更多的學(xué)生不因?qū)W分問(wèn)題而發(fā)愁。
?下學(xué)期工作計(jì)劃：在接下來(lái)一學(xué)期的工作中，首先要解決10級(jí)大四畢業(yè)生學(xué)分不夠的問(wèn)題，保證好每一名學(xué)生都能順利畢業(yè)。其實(shí)是進(jìn)一步完善入場(chǎng)的認(rèn)證工作，由于新的認(rèn)證方式出臺(tái)不久，一切可能還不是十分成熟，所以在接下來(lái)的工作中要完善部門的工作方式，在減輕自身工作的同時(shí)減少活動(dòng)在認(rèn)證方面的扣分。在完成自身的本職工作同時(shí)，多多參與團(tuán)學(xué)聯(lián)的工作。同時(shí)對(duì)于副部長(zhǎng)和干事的培養(yǎng)在本學(xué)期中也至關(guān)重要，指出其自身不足并對(duì)其進(jìn)行正確引導(dǎo)，比如在干事方面，部門的干事普遍較為老實(shí)，耐心、細(xì)心是性格上的基本要求，在以后應(yīng)多加鍛煉其溝通能力、膽識(shí)以及表達(dá)能力。在副部方面則要更加注重其工作能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。副部和干事是未來(lái)部門的關(guān)鍵力量，因此對(duì)其培養(yǎng)也是至關(guān)重要。
剛剛過(guò)去的上半年里，面對(duì)著復(fù)雜繁瑣的工作，全部門下上勵(lì)精圖治，圓滿完成任務(wù)。以后的工作中，定將科學(xué)謀劃，積極作為，務(wù)實(shí)發(fā)展，將工作計(jì)劃正確付諸實(shí)施，使本部整體水平達(dá)到一個(gè)新的高度。
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