計劃可以讓我們更好地分配時間和資源，避免浪費和重復勞動。想寫一份較為完美的計劃，首先要明確自己的目標和期望。計劃的執(zhí)行不僅需要內(nèi)部的動力，也需要外部的支持和鼓勵。
居民區(qū)紀檢工作計劃篇一
一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任目標與職能工作目標管理緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是層層落實責任目標，局主要領導與局各個科室簽訂了目標責任書，使黨風廉政建設人人有責，個人負責。三是建立健全制度，著力從源頭上預防和治理腐敗。今年重點對機關(guān)各項制度進行了修訂完善，建立健全全了集體決策制度、重大事項報告等制度，做到了目標責任明確，民主監(jiān)督有力。實行嚴格用制度約束人，用制度管理人的長效機制，使各項工作都能按照制度執(zhí)行，使黨風廉政建設工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。四是黨委一班人能夠認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，特別是中央規(guī)定的“五不準”，個人重大事項能及時報告，并認真填寫廉政檔案。
（二）精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動
繼續(xù)深化“為民、務實、清廉”教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容，全年共組織黨委中心組黨風廉政專題學習2次，集中廉政學習6次，講黨課3次，收看警示教育片6次。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的2名科級干部、2名競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
（三）抓源治本，穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作
以堅決治理和有效預防建設和環(huán)保領域商業(yè)賄賂行為為重點，從強化管理和監(jiān)督入手，積極開展商業(yè)賄賂治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點環(huán)節(jié)進行了摸底調(diào)查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度，一是推行“三個必須”，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到?jīng)Q策的事項、內(nèi)容和程序必須事先設定；決策必須經(jīng)過集體討論；決策通過的必須嚴格執(zhí)行。二是推行“五個嚴禁”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網(wǎng)上聊天、玩游戲；嚴禁工作日中餐飲酒；嚴禁接受當事人的宴請和公文寫作禮品、禮金；嚴禁態(tài)度生硬、服務不周。通過新制度的出臺，有效地杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）突出重點，抓好效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作
一是抓責任落實。明確執(zhí)法責任，把我局涉及的規(guī)劃、建設、環(huán)保行政審批執(zhí)法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業(yè)務科室、具體承辦人。二是抓承諾。在項目入駐前期，局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入，陪同選址、做環(huán)境影響評價，對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的，條件符合、手續(xù)完備的，15個工作日內(nèi)辦理完成，凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的，安排專人全程跟蹤服務，全年共辦理新建項目環(huán)保審批100多家，環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率達到100%。三是抓責任追究。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經(jīng)集體研究決定，執(zhí)法文書規(guī)范，檔案齊全，建立行政執(zhí)法錯案追究制度、行政效能監(jiān)查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執(zhí)法。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。
（五）即說即行，不斷提高服務效率和服務水平
結(jié)合職能工作，我們積極通過開展上門服務、現(xiàn)場辦公、技術(shù)指導等多種形式，積極主動開展環(huán)境保護、工程質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)咨詢和技術(shù)服務，幫助協(xié)調(diào)解決建設項目在報批、建設和生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題。例如：今天在對開發(fā)區(qū)新建項目調(diào)查過程中，我們了解到新開工的××集團等項目均未辦理環(huán)保手續(xù)，為了不影響企業(yè)正常施工建設，我們積極協(xié)調(diào)上級部門，幫助企業(yè)進行環(huán)境影響評價，補辦了環(huán)保手續(xù)，確保了項目順利開工建設。此外，今年我們先后為等市、區(qū)重點項目辦理規(guī)劃選址意見書，為25家企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報登記證，組織為轄區(qū)20多家建筑工地舉辦免費安全生產(chǎn)知識講座2次，以優(yōu)質(zhì)的服務贏得了企業(yè)的好評。
（六）強化監(jiān)督，確保各項工作落實到位
一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函、召開座談會、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節(jié)、“五一”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴肅查辦違紀違法問題。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調(diào)查，對違法違紀人員給予通報批評、誡免談話、警告處分等。
雖然我局紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但我們也認識到在工作中還存在一些問題和不足：一是反腐倡廉教育的親和力及感染力還不夠。二是局紀檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。
（一）、進一步抓好反腐倡廉教育，切實加強和鞏固全體黨員干部的思想道德防線。要以權(quán)力觀教育為重點，以形勢教育、正反典型教育、黨紀政紀條規(guī)教育為主要內(nèi)容，幫助黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進一步提高立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，從而加強和鞏固全體黨員的思想道德防線。
（二）、認真抓好黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀、大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，努力促進領導干部廉潔自律，促進機關(guān)各項管理工作作風的轉(zhuǎn)變。
（三）、要加強監(jiān)督制約，建立嚴格的防范機制，強化對黨員干部、特別是領導干部的監(jiān)督，圍繞黨內(nèi)監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容，完善對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的有效機制，真正做到用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事，實現(xiàn)監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化。
（四）、要繼續(xù)扎實開展紀檢監(jiān)察工作，注重與黨風廉政責任制落實相結(jié)合、注重與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，注重與認真履行工作職能相結(jié)合，對重點部門、重點崗位加大監(jiān)督檢查力度，進一步抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，不斷提高反腐倡廉工作水平。
居民區(qū)紀檢工作計劃篇二
時光消逝，一學期轉(zhuǎn)眼即逝，紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學期，紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學生的'合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。新學期即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下開始新的工作。作為學生會的最重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律，學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定，安然的學習和生活環(huán)境,為我系管理和運行提供應有的保障。
因此，我部本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分；特擬訂以下工作計劃：
（一）委員的培養(yǎng)。
在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入“以人為本”的管理理念，積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務型的會議，而是可以當作一種能鍛煉自身素質(zhì)的舞臺。
（二）增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
我部本學期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結(jié)更融合；此外，還應擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。
（三）整頓內(nèi)部秩序。
紀檢部的部內(nèi)秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。
（四）強化服務意識。
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，積極配合院、系開展各項相關(guān)工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順利展開。
本學期,以廣大同學服務為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對學生會的委員監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報給指導老師和主席團，為第十一屆學生會樹立良好形象。具體計劃如下：
1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好。
與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課及晚自習出勤情況。從各班班委處了解人員出席情。
況，每周總結(jié)并記錄，對虛報情況的班委進行查處并上報，對曠課和無。
故缺席人員依情節(jié)嚴重性給予相應的紀律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動前向有關(guān)人。
員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間。
注意整頓紀律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應的紀律處理，
并登記上報。
4、學期結(jié)束前做一次對我部工作的反饋調(diào)查和匯報。
5、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，對各種違紀情況做好。
記錄并及時處理。
6、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合。
理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查、處理和上報。
席團處理。
7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學生會工作。
紀檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學習和活動中善于其中存在的問。
題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導下，發(fā)動每一位紀檢部成員的積極性，結(jié)合所有人的觀點，作出相應的解決方案。
經(jīng)濟管理系是一個大的整體，紀檢部在院、系指導下，作好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與學生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為經(jīng)濟管理系創(chuàng)造良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為經(jīng)濟管理系的未來做貢獻。
總之,新的學期,新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
部長：杜春光。
委員：朱淑云、張志穎。
楊陽、李棟。
經(jīng)濟管理系紀檢部。
二〇**年十月二十日。
居民區(qū)紀檢工作計劃篇三
進入紀檢委也有半年了，在上半年我在紀檢委工作平平淡淡吧，紀檢委工作計劃。也沒做什么特殊的貢獻，上半年進入紀檢委后讓我明白了很多。這個學期我也做了些計劃和對紀檢的希望，希望可以采納我的意見。
一、我們應該加強和別的部門和組織的聯(lián)系，以為到現(xiàn)在為止很多同學還不知道我們紀檢是干什么的，有些什么職能。甚至還有很多同學根本就不知道還有紀檢委這個組織。
二、紀檢人員相對較多，所以應該各司其職，為了使工作順利有序，我覺得應該加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。所以在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。還要在月底開會的時候特定一個時間，內(nèi)容主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
三、調(diào)動每個成員的積極性，嚴格要求每一個成員，集合開會準時不遲到。
紀檢委是個嚴謹?shù)慕M織，從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現(xiàn)它的嚴謹性。在平時工作中的細心嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的一個錯誤都是一大段精心的指正。細節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了認真和細心，明白了在平時的工作中注意細節(jié)問題的重要。
紀檢委工作無小事，事事都不能懈怠，這樣的工作也讓我浮躁的性格得到了很大的收斂。
上個學期，我覺得書記帶領的挺好的，若真的要雞蛋里挑骨頭，大概就是部門的集體活動有點偏少了，我想以后會加強的。
最后，要感謝我們的書記，對我們的精心教導和培養(yǎng)，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這里拓展了視野，學到很多書本里學不到的知識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，希望紀檢委新年新氣象，越來越好。
居民區(qū)紀檢工作計劃篇四
以全心全意為同學服務為口號，充分發(fā)揮學生“自我管理、自我教育、自我服務”為宗旨;我部將繼承上學期優(yōu)良的工作作風，維護好學校的校風校紀,同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環(huán)境有更進一步的提高，我部特將下學期的工作計劃如下：
1、積極籌備招新工作，為部門注入新的血液。
2、在開學初做好內(nèi)部成員的團結(jié)工作，開展一些交流活動,定期召開內(nèi)部會議,總結(jié)經(jīng)驗，促進成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎。
3、安排好食堂，課室和閱覽室紀律方面的檢查監(jiān)督工作，及時將存在的問題處理好，并定期向校領導反映情況。
4、提倡“三個積極”，即積極做好在本學期學院活動安全場序問題，積極配合好各系工作需要，積極配合學生會其它各部門，切實把學院分配下來的工作落實到位。
5、在開學初做好與各班班長交流，向各班進行宣傳，了解各班級的具體需求，做到切實為學生服務.還要做好與宿舍管理員和保衛(wèi)科內(nèi)部人員的聯(lián)系、溝通與合作。
6、嚴格做好對校紀檢小組內(nèi)部管理制度的宣傳和實施工作，開展批評與自我批評工作，做到有規(guī)必依,違規(guī)必懲。
7、不定期召開各系紀檢交流會議，了解各系的紀檢工作情況并給予相應的指導。
居民區(qū)紀檢工作計劃篇五
紀檢監(jiān)察工作堅持以強化制度落實和機制創(chuàng)新為突破口，加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，著力在以下兩方面實現(xiàn)創(chuàng)新和突破。
針對全局工作政策性強，工作職能和職權(quán)偏重，群眾關(guān)注度高，社會影響面大的實際，緊緊圍繞貫徹和落實《關(guān)于黨風廉政責任制的規(guī)定》意見精神，進一步加強崗位廉政建設。對有審批、執(zhí)法、招錄、職改、工傷鑒定，病退、審核、審定等職權(quán)部門和科室崗位，加強制度建設，強化制度落實，加強工作監(jiān)督。
從抓崗位廉政建設入手，制定崗位廉政建設工作標準，出臺實施細則，從源頭上防止各種違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
按照行政職權(quán)所賦予的職責，建立紀律約束、制度約束的監(jiān)督工作機制。紀律約束包括硬性的工作紀律等。制度約束包括應建立的審批、審核簽字制度、復核審定制度、決定事項制度、責任制度等變事后監(jiān)督為風險防范，變違規(guī)處罰為過程控制。
嚴格規(guī)范工作流程，嚴格規(guī)范辦事行為，提高工作效率，增強干部職工的自我防范、自我約束的能力和意識，切實做到廉潔從政。
建立較完整的行政監(jiān)督體系，出臺對社保經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務運行中申報、收繳、審批、發(fā)放等具體環(huán)節(jié)的監(jiān)督制度或辦法；建立要情報告制度，界定要情報告的內(nèi)容、時間、形式和方法等，實現(xiàn)監(jiān)督工作信息及時準確快捷，為搞好監(jiān)督奠定基礎；建立半年和年終定期備案審查制度，明確半年和年終備案的主要事項和要求。
通過建立相關(guān)的配套制度實現(xiàn)行政監(jiān)督全方位全過程，確?；鸢踩\行。
居民區(qū)紀檢工作計劃篇六
時光消逝，新學期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始。在上學年，紀檢部在全院學生的`合作與大力支持下，順利完成了本職工作。取得了院團委學生會的認可及廣大師生的一致贊同。本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導和院團委學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。
紀檢部的主要工作職能是對學院團學大會進行考勤，收取學院各班考勤表并進行匯總整理，以及晚自習的檢查工作。同時也會在其他部門繁忙、人手不夠時，配合其他部門工作，我們要求我們的成員必須具有強烈的責任感和合作感，對工作要保持原則性和紀律性，待人要具備謙和、真誠的態(tài)度。因此在本年度，本著為全院同學服務的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：
繼續(xù)做好院團學大會的考勤工作，本著實事求是的原則，對與會人員和遲到情況進行記錄；繼續(xù)對各班的課堂考勤表進行收取匯總整理，并及時匯報學院；定期對11級各班的晚自習出勤情況進行檢查，并做好相關(guān)記錄。
本年度要求各干事加強內(nèi)部交流和溝通，各司其職，相互團結(jié)，相互促進，相互提高。定期召開部門工作會議，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難，不足和問題，并找出解決方案。在學期結(jié)束之前，寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法，意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
為了培養(yǎng)好下一個好的接班人，我們也將對本部門的干事進行培養(yǎng)，發(fā)掘有能力且有負責感的成員來接任紀檢部的下一屆工作。我們會在今后的工作中不斷的鍛煉他們，把他們潛在的能力展現(xiàn)出來！然后，在他們中間挑選出工作能力強，認真負責的成員進行指導，以使他們可以很好的接任下一屆的工作。
紀檢部在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為學院做出一定的貢獻。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新的學期里盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
居民區(qū)紀檢工作計劃篇七
一、加強領導，明確職責。
1、學校黨支部要定期研究紀檢監(jiān)察工作，對紀檢監(jiān)察工作進行有力地督促和落實。要圍繞如何加強和改進紀檢監(jiān)察工作，加強對重要事項的過程監(jiān)督等進行研究，明確工作主體、職責、環(huán)節(jié)、程序、目標和效果，切實保障紀檢監(jiān)察工作成效。
2、明確紀檢監(jiān)察工作職責。要通過結(jié)合與滲透，在學校日常工作中加強紀檢監(jiān)督工作，在教育和預防上下功夫，不斷提高全體黨員干部和教職工思想覺悟。
二、深入學習，廣泛宣傳。
1、開展形式多樣的學習活動，組織廣大黨員干部認真認真學習新黨章和有關(guān)黨紀黨規(guī)，遵照“分層次、有重點、重實效”的原則，主要學習黨的十九大精神，學校校長及中層領導分期做廉政建設輔導報告，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。
2、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學校又是培養(yǎng)人才的地方，要切實地引導師生樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念。我們將通過征文、知識競賽、主題座談會、法制教育報告等系列活動加強對全體黨員的黨性教育。繼續(xù)開展好廉潔教育進校園活動，讓廉潔意識、廉潔文化更加深入廣大干部教師心中。
三、強化職能，杜絕腐敗。要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能，積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督。
1、全面推行校務公開。繼續(xù)堅持重大決策經(jīng)教代會討論通過的優(yōu)良傳統(tǒng)。實行校務公開，開展好權(quán)力運行“陽光工程”，學校收費、招生、職稱評聘、評優(yōu)評先、學生補助等一律向師生公開，接受監(jiān)督。
2、關(guān)于大宗物品采購：一是要確保全過程無縫隙監(jiān)督到位，杜絕各種問題發(fā)生。二是注重過程監(jiān)督，在采購的各個環(huán)節(jié)，采購人員要主動、及時邀請監(jiān)督人員參加，監(jiān)督人員也要主動地零距離監(jiān)督。
3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。
4、加強監(jiān)督力量、提高監(jiān)督效率。學校紀檢員要明確職責，主動開展工作，要以負責任的態(tài)度對學校正常運轉(zhuǎn)過程中人、財、物的進入和使用等進行全過程零距離無縫隙監(jiān)督。四、規(guī)范程序，落實責任。做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結(jié)合學校實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度，落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作，切實抓緊抓好，并把它列為領導干部年度考核的重要內(nèi)容。
一是繼續(xù)堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與教育教學工作緊密結(jié)合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
二是領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為，在基建維修、物質(zhì)采購、公款招待、招生、資料征訂、職稱評聘、評優(yōu)評先、學生補助發(fā)放等各項工作中，堅持原則，不搞權(quán)錢交易。
三是認真開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。結(jié)合黨風廉政建設承諾活動，要求每個黨員要對自己的踐諾情況進行認真的總結(jié)，并在全體黨員范圍內(nèi)進行民主測評。
五、服務群眾，做好信訪工作。
信訪工作是群眾向紀檢監(jiān)察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系基層、密切黨群關(guān)系的重要途徑。學校紀檢監(jiān)察要繼續(xù)高度重視群眾來信來訪和舉報，經(jīng)常了解廣大教職工情況，提高服務意識，熱情接待來訪人員，對教職工舉報的問題認真進行調(diào)查核實，及時向?qū)W校反映，及時向?qū)嵜e報人回復有關(guān)調(diào)查情況和解決意見。
六、改進作風，辦人民滿意學校。
1、加強調(diào)查研究。校領導及全體教職工要圍繞教育工作中心任務和群眾反映強烈的突出問題，結(jié)合學校工作實際，確定調(diào)研課題，制定調(diào)研計劃，走訪師生，接觸群眾，實實在在了解百姓對我校教育教學的所需所盼，解決實際問題。
2、力求服務優(yōu)質(zhì)。全體教職工要切實提高服務意識服務質(zhì)量，杜絕“臉難看、話難聽”的現(xiàn)象，對職責范圍內(nèi)應當辦理的工作事項，任何人不得在工作中故意刁難學生家長，不得接受學生家長各種好處。學校食堂應切實提高飯菜質(zhì)量，增加花色品種;加強服務窗口建設，廣泛聽取群眾意見;及時處理群眾來信來訪，解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題。
3、嚴格出行管理。學校應該嚴格審批外出學習培訓等活動，學習培訓回校后要起到引領作用。嚴格履行請銷假制度。繼續(xù)‘五個堅持’，繼續(xù)治理教育教學工作中的慵懶散浮拖現(xiàn)象。
4、規(guī)范接待工作。按照務實節(jié)儉、熱情周到的原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)接待規(guī)定，學校常務性公務接待一般安排在內(nèi)部食堂，學校開展活動要簡化接待，不張貼懸掛標語，不擺放花草、水果，不安排宴請，不搞迎來送往，堅決反對各類形式主義。
5、嚴肅工作紀律。全校教職工嚴禁工作時間出入休閑娛樂場所或從事與工作無關(guān)的活動，禁止上班時間炒股、看電影、玩游戲等做與本職工作無關(guān)的事情，禁止工作日中午飲酒，禁止擅自離崗、曠工、早退或因公(私)外出請假期滿無正當理由逾期不歸，嚴禁參與賭博活動。
6、堅持廉潔自律。嚴格遵守黨風廉政建設和廉潔自律各項規(guī)定。在重大事項決策、人事任免、教師聘用、建設項目安排、大額資金使用、各類評先表彰等事項上，要堅持領導班子集體研究，嚴格履行決策程序，確保廉潔干事。
另外，根據(jù)學校實際工作，做好相關(guān)材料的整理與歸檔工作，把學校在紀檢方面的工作按規(guī)定要求及時向上級報告，宣傳好學校的紀檢工作。努力完成好上級紀委監(jiān)察部門布置的各項工作任務，為推進學校科學發(fā)展做出應有的貢獻。
居民區(qū)紀檢工作計劃篇八
還有很多人對我們這個部門不了解，甚至是院學生會部分成員都對紀檢組的工作職能不清楚。針對這個問題，紀檢組將在下學期加大宣傳力度，尤其是新生剛?cè)胄ＶH，我們將以張貼海報的形式介紹我們部門及主要工作，讓廣大師生對紀檢組有進一步了解，這對我們招新和以后順利開展各項工作都將有很大幫助。并且，在新學年開始的時候，我們部門將將盡早進行招新工作，盡量避免與其他部門和團體的招新時間發(fā)生沖突。我們在招新時會嚴格把審核關(guān)，由于紀檢組是特殊職能部門，所以招進的新組員必須有較高的綜合素質(zhì)，積極的工作態(tài)度，嚴明的組織紀律性和嚴格的時間概念。
身為一名紀檢人員，首先應該以高標準，嚴格的要求來約束自己，然后才能去監(jiān)督別人，因此，下一學年我們將進一步加強組內(nèi)管理，嚴格要求每一名組員，強化組員的組織紀律性和時間概念。新組員應該從一入組就嚴格要求自己，老組員應該給新組員作好表率。另外，紀檢組組員應該掌握的基本的公文寫作和人際交往技巧，全面提高自身的綜合素質(zhì)，樹立服務意識，創(chuàng)新意識，團隊意識和品牌意識，用實際行動使紀檢組在院學生會樹立自己的品牌。
1．制度是規(guī)范和約束我們的行動的有效工具，制度的完善與否，落實程度如何直接影響到院學生會的紀律性的好壞。因此，我們下一學年將針對實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題繼續(xù)完善學生會的各項制度并且把各項制度嚴格地落實并實施。
2．學生會各種活動的考勤
在下一學年，為了進一步加強院學生會成員的時間概念，使學生會各項活動能順利地開展，我們紀檢組將繼續(xù)認真公正地負責學生會各項工作的考勤，并及時匯總，公布和存檔。
3。對各部門和部門成員的考核及評優(yōu)。
通過對各部門和部門成員的考核，可以及時掌握院學生會成員的工作情況，可以進一步加強院學生會的組織建設和內(nèi)部管理。對于表現(xiàn)出色的部門和個人，我們可以給予優(yōu)稱號以示鼓勵，以更好地調(diào)動院學生會的工作熱情和積極性，下一學年，我們紀檢組將繼續(xù)做好這項工作。
4．宣傳欄管理
宣傳欄是為了讓各部門更好地宣傳短期內(nèi)將舉辦的活動而設立的。但有些同學經(jīng)常把一些不規(guī)范的東西貼上去，比如說考研資料，商品買賣信息等，這使宣傳欄看上去很不雅觀。并且有些部門的宣傳海報剛貼出去，還沒收到預期的效果就被換上了別的海報，或者有的活動已經(jīng)結(jié)束很久了，但宣傳海報還沒有被回收等。這就要求我們紀檢組對其進行監(jiān)督和管理，在下學年，我們將聯(lián)合各宣傳部做好這項工作。
大家有緣走到一起共同組成紀檢組，不僅是工作上的同事，更是生活上的朋友，因此，大家在嚴肅的工作之余，還可以坐在一起談談學習，聊聊生活，還可以搞活動使大家一起交流，聯(lián)絡感情，做到勞逸結(jié)合，以更好地工作，紀檢組還可以與院學生會其他的部門聯(lián)誼，大家促進交流，更好地為學生會的發(fā)展出一份力。
居民區(qū)紀檢工作計劃篇九
20xx年鳳凰縣檔案局紀檢監(jiān)察工作總的要求是:以科學發(fā)展觀為指導，按照十八屆中央紀委五次全會、縣紀委全會要求和局館工作部署，圍繞中心，服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強作風建設，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，重點深化廉政風險防控機制建設，不斷開拓新的工作思路，實施新的舉措，推進局館黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大成效，為推進全區(qū)檔案事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。
一、嚴格落實黨風廉政責任制，在強化廉潔從政上下功夫。
調(diào)整局館黨風廉政和反腐倡廉建設的組織領導機構(gòu)，充實人員，制定實施方案，明確制度建設的主要內(nèi)容，切實做到“三個帶頭”，推進黨風廉政建設工作的領導協(xié)調(diào)、組織實施和檢查考核工作。局館各級領導干部要層層簽訂黨風廉政建設責任書，強化責任意識，搞好責任分解，落實責任考核和責任追究制度，確?！耙粛忞p責”落到實處。
二、突出抓好行政監(jiān)察，促進檔案中心工作完成。
一是對新館建設工程開展效能監(jiān)察。著重對工程合同簽訂、工程質(zhì)量和資金管理與使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，確保工程建設廉潔高效。
二是對創(chuàng)建國家一級綜合檔案館工作任務開展重點監(jiān)察。重點對檔案館建設的條件保障、基礎業(yè)務、開發(fā)利用和信息化建設四個方面的工作完成情況進行監(jiān)督檢查。
三是圍繞局館20xx年工作要點，對各股室目標責任制工作任務開展日常監(jiān)察。重點對“七大”建設(檔案資源體系建設、檔案利用體系建設、檔案安全體系建設、檔案信息化建設、檔案法制建設、檔案文化建設和檔案隊伍建設)和“一個”工程(家庭建檔工程)的落實情況進行監(jiān)督檢查。
三、突出抓好黨風廉政教育，在夯實反腐倡廉基礎上下功夫。
以加強領導干部作風建設為重點，以社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀和反腐倡廉法規(guī)制度等為主內(nèi)容，以黨課教育、先進典型引導、案例警示提醒、崗位責任教育等為主要形式，借助黨員干部中深入開展的“清正廉潔過兩節(jié)”主題教育活動，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。積極開展以“讀書思廉、警示促廉、家庭助廉、文化養(yǎng)廉”為內(nèi)容的“四廉”教育，組織黨員干部參觀展覽、觀看影片、參加征文比賽等活動，提高黨員干部思想認識，推動廉政文化進機關(guān)，營造健康向上的、先進的廉政文化氛圍。
四、突出抓好制度完善，在完善黨風廉政建設長效機制。
繼續(xù)認真貫徹落實《關(guān)于加強反腐倡廉制度建設的意見》和《黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施意見》，圍繞“三個體系”建設制定、完善的相關(guān)制度。重點圍繞“人、權(quán)、財”等方面進行制度完善，規(guī)范工作流程。建立健全權(quán)力運行各個領域的制度規(guī)定，完善科學決策機制，加強領導干部廉潔自律方面的制度建設，切實提高制度的系統(tǒng)性。要在完善制度的基礎上，進一步提升制度執(zhí)行力，將制度的貫徹執(zhí)行放在更加突出的位置，堅持用制度管權(quán)、管事、管人。
五、突出抓好監(jiān)督檢查，在促進廉潔從政上下功夫。
把黨內(nèi)監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機地結(jié)合起來，進一步擴大監(jiān)督范圍，強化監(jiān)督重點，暢通監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮好監(jiān)督在反腐倡廉中的關(guān)鍵作用。要加強對執(zhí)行區(qū)委、政府和局館重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，加強對執(zhí)行黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查，加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監(jiān)督檢查。深入推進黨務公開、政務公開，通過黨務公開、政務公開、黨員承諾、聘請黨風廉政監(jiān)督員等形式，增強決策的透明度和公眾參與度，支持和保證群眾監(jiān)督。
六、突出抓好專項治理，在加強黨員領導干部廉潔自律上下功夫。
七、突出抓好自身建設，在提高紀檢監(jiān)察工作水平上下功夫。
全面落實縣委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，鞏固局館“學習型、服務型、廉潔型”紀檢監(jiān)察組織活動成果。將“創(chuàng)建‘三型’組織活動”與開展做好黨風廉政建設和反腐敗工作、與加強紀檢監(jiān)察部門自身建設結(jié)合起來，堅持組織學習與開展活動相結(jié)合、業(yè)務培訓與經(jīng)驗交流相結(jié)合，促使紀檢監(jiān)察干部進一步提升學習能力和創(chuàng)新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。
根據(jù)20xx年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20xx年紀檢監(jiān)察工作以“明確責任，落實任務，服務發(fā)展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監(jiān)督責任，協(xié)助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20xx年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
二、總體思路。
深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續(xù)保持作風建設新常態(tài)，全面落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，繼續(xù)以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施。
1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20xx年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協(xié)調(diào);開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識。繼續(xù)推進廉政文化建設，開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續(xù)完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
3、執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。學習和貫徹落實黨規(guī)黨紀和相關(guān)法律，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，努力維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權(quán)威性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權(quán)力監(jiān)督。加強黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告?zhèn)€人有關(guān)事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風建設規(guī)定精神執(zhí)行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監(jiān)督檢查;嚴肅黨內(nèi)政治生活，開展經(jīng)常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執(zhí)行單位工作紀律。
6、加強監(jiān)督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作的制度。改進監(jiān)督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務60周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。
7、堅持剛性執(zhí)紀。嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的行為，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節(jié)”抓起，注重“細節(jié)”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格責任追究。對違反黨風廉政建設責任制的黨員干部進行追責和問責。
居民區(qū)紀檢工作計劃篇十
又至期末，我們紀檢組在結(jié)束這學期工作的同時制定了20*~20*學年度的工作計劃。下一學年，我們紀檢組將繼續(xù)堅持全心全意為同學服務的宗旨，為活躍校園科學文化氛圍，積極開展豐富多彩的活動并加強本部門內(nèi)部建設而努力，盡力將各項工作做的最好。院學生會紀檢組20*~20*學年度計劃如下：
一、部門宣傳及招新到目前為止，還有很多人對我們這個部門不了解，甚至是院學生會部分成員都對紀檢組的工作職能不清楚。針對這個問題，紀檢組將在下學期加大宣傳力度，尤其是新生剛?cè)胄ＶH，我們將以張貼海報的形式介紹我們部門及主要工作，讓廣大師生對紀檢組有進一步了解，這對我們招新和以后順利開展各項工作都將有很大幫助。并且，在新學年開始的時候，我們部門將將盡早進行招新工作，盡量避免與其他部門和團體的招新時間發(fā)生沖突。我們在招新時會嚴格把審核關(guān)，由于紀檢組是特殊職能部門，所以招進的新組員必須有較高的綜合素質(zhì)，積極的工作態(tài)度，嚴明的組織紀律性和嚴格的時間概念。
二、進一步加強組內(nèi)管理身為一名紀檢人員，首先應該以高標準，嚴格的要求來約束自己，然后才能去監(jiān)督別人，因此，下一學年我們將進一步加強組內(nèi)管理，嚴格要求每一名組員，強化組員的組織紀律性和時間概念。新組員應該從一入組就嚴格要求自己，老組員應該給新組員作好表率。另外，紀檢組組員應該掌握的基本的公文寫作和人際交往技巧，全面提高自身的綜合素質(zhì)，樹立服務意識，創(chuàng)新意識，團隊意識和品牌意識，用實際行動使紀檢組在院學生會樹立自己的品牌。
三、常規(guī)工作1．制度是規(guī)范和約束我們的行動的有效工具，制度的完善與否，落實程度如何直接影響到院學生會的紀律性的好壞。因此，我們下一學年將針對實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題繼續(xù)完善學生會的各項制度并且把各項制度嚴格地落實并實施。
2．學生會各種活動的考勤
在下一學年，為了進一步加強院學生會成員的時間概念，使學生會各項活動能順利地開展，我們紀檢組將繼續(xù)認真公正地負責學生會各項工作的考勤，并及時匯總，公布和存檔。
3.對各部門和部門成員的考核及評優(yōu)。
通過對各部門和部門成員的考核，可以及時掌握院學生會成員的工作情況，可以進一步加強院學生會的組織建設和內(nèi)部管理。對于表現(xiàn)出色的部門和個人，我們可以給予優(yōu)稱號以示鼓勵，以更好地調(diào)動院學生會的工作熱情和積極性，下一學年，我們紀檢組將繼續(xù)做好這項工作。
4．宣傳欄管理
宣傳欄是為了讓各部門更好地宣傳短期內(nèi)將舉辦的活動而設立的。但有些同學經(jīng)常把一些不規(guī)范的東西貼上去，比如說考研資料，商品買賣信息等，這使宣傳欄看上去很不雅觀。并且有些部門的宣傳海報剛貼出去，還沒收到預期的效果就被換上了別的海報，或者有的活動已經(jīng)結(jié)束很久了，但宣傳海報還沒有被回收等。這就要求我們紀檢組對其進行監(jiān)督和管理，在下學年，我們將聯(lián)合各宣傳部做好這項工作。
四、組內(nèi)活動大家有緣走到一起共同組成紀檢組，不僅是工作上的同事，更是生活上的朋
友，因此,大家在嚴肅的工作之余,還可以坐在一起談談學習,聊聊生活,還可以搞活
動使大家一起交流,聯(lián)絡感情,做到勞逸結(jié)合,以更好地工作,紀檢組還可以與院學生
會其他的部門聯(lián)誼,大家促進交流,更好地為學生會的發(fā)展出一份力。
居民區(qū)紀檢工作計劃篇十一
7月6日，許昌學院古建筑保護社會實踐隊前往文峰塔進行實地考察，詳細了解文峰塔毀損情況并通過走訪居民區(qū)，學習關(guān)于文峰塔歷史文化并呼吁社區(qū)居民共同保護古建筑。
經(jīng)過一路的奔波，實踐隊來到了文峰塔。不過由于文峰塔出現(xiàn)了毀損，正處于修繕中。經(jīng)過與文峰塔管理處協(xié)商，文峰塔負責人帶領實踐隊員們進入文峰塔實地考察。放眼望去，一塔高聳，雄偉靚麗、蔚為壯觀。實踐隊員們小心仔細的對文峰塔進行了考察，并向負責人了解了一些文峰塔現(xiàn)狀。
隨后，為更深入的宣傳古建筑保護，增強居民保護意識，實踐隊對文峰塔周圍社區(qū)進行了走訪。在介紹本次實踐目的之后，得到了社區(qū)居民的認可。訪問中居民紛紛表示：“文峰塔結(jié)構(gòu)嚴謹，造型優(yōu)美，是非常有價值的`古建筑，感謝實踐隊對文峰塔保護的宣傳，希望社會各界人士多關(guān)注古建筑，相信古建筑會一直保留并傳承下去?！弊詈?，實踐隊員在文峰塔前進行合影留念。
文峰塔之行，讓實踐隊員們領略到古建筑文化的美麗，加深了隊員們對古建筑保護的決心。為接下來的宣傳保護古建筑工作奠定了堅實的基礎。
居民區(qū)紀檢工作計劃篇十二
20nn年，文化中心工作在街道黨工委、辦事處的領導下，緊緊圍繞街道的中心工作，立足社區(qū)，面向群眾，堅持以人為本，整合社區(qū)資源，依托街道豐富的文化、體育資源，開展了一系列獨具特色的活動，營造了健康向上的文化氛圍，豐富和滿足了社區(qū)居民和村民精神文化生活需求，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、基本情況。上半年認真配合好街道做好各類會務接待工作。上半年共接待外省市、外區(qū)外街道21批次，召開會議153次，講座18場，培訓23場，室內(nèi)演出27場。各項活動的開展，豐富和滿足了社區(qū)居民精神文化生活需求，受到了廣大居民群眾的喜愛和好評。
20nn年，文化中心充分利用現(xiàn)在的場地資源開設了“文體之家”宣傳欄，充分利用宣傳欄的宣傳工作，向廣大社區(qū)居民宣傳黨的政策、宣傳世博知識、宣傳科普類小常識，使居民、群眾既能更好的了解國家、身邊發(fā)生的大事，又可以了解發(fā)生在自己身邊的好人好事，通過宣傳欄建立與社區(qū)居民交流的橋梁。上半年共出宣傳折頁18份、活動信息26頁、世博知識宣傳20頁、反饋讀者意見1次，內(nèi)容豐富多彩。同時也充分利用宣傳欄的作用進行活動宣傳、招生等方面的工作，延伸了中心的服務內(nèi)容、擴大了中心的服務人群、增加了中心的宣傳方式，從而更好的、扎實的做好加強基礎文化設施建設工作，對于確保各時期中心任務的完成和文化活動的開展起了極大的推動作用。
二、文化隊伍的建設情況。一是文化基礎工作。文化中心以科學發(fā)展觀為主體，大力開展文化活動。做到年初有計劃、活動有文字、存檔有照片、整理有規(guī)范。在做好基礎性工作的同時，開展好各項文體活動，并不斷提高骨干隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。今年上半年，又新成立了社區(qū)編織沙龍、社區(qū)乒乓球隊，為社區(qū)團隊增了新生力量，更好了促進了社區(qū)文體活動的開展。__年，我們對社區(qū)的4個骨干團隊進行業(yè)務上的培訓75次，創(chuàng)作3個成品舞蹈、1個成品時裝秀，還組織參加市、區(qū)業(yè)務培訓班3次，組織骨干隊員輔導居委6次。在專業(yè)師資的輔導下，各團隊整體業(yè)務水平均有顯著提高。上半年，中心在參加上海舉辦的“攀巖”比賽中獲得男子組一等獎、女子組二等獎的成績;社區(qū)健身操隊在參加上海市“長白杯”益壽保健操的比賽中獲得二等獎的成績。二是常規(guī)活動情況。上半年，文化中心工作緊緊圍繞街道的工作重心，開展了豐富多彩的文化活動，在促進精神文明建設、構(gòu)建和諧社區(qū)方面發(fā)揮了積極的推動作用。今年年初，中心繼續(xù)圍繞“春之聲”、“夏之夜”、“秋之韻”、“冬之樂”四個主題開展了各類文體活動：新春游園活動、三八婦女節(jié)形象海選、元宵節(jié)演出、各類綜藝、戲曲專場、團隊才藝展示等演出共16場;舉辦社區(qū)書法展、世博知道圖片展等各類展示6次;并以迎世博為契機開展文明禮儀講座、在傳統(tǒng)民俗節(jié)日清明節(jié)之際開展“親近傳統(tǒng)平安清明”的講座等各類講座7場;同時開展社區(qū)跳繩比賽、乒乓球交流活動6次等體育活動。活動的開展，極大地豐富了廣大社區(qū)居民的精神文化生活，提高了家庭成員的道德藝術(shù)修養(yǎng)，促進了和諧社區(qū)的建設。
三、特色文化的開展情況。一是主題性活動工作的開展。隨著五角場經(jīng)濟的快速發(fā)展和城市化進程的迅速推進，居民對文化的需求也越來越迫切。我們把開展群眾性社區(qū)文化娛樂活動作為豐富居民業(yè)余生活、滿足居民精神文化需要的有效載體，以活動促進居民交流，提高居民良好文化素養(yǎng)，構(gòu)筑和諧人際關(guān)系，營造健康向上的社區(qū)文化氛圍。中心不僅以各節(jié)日為切入點，組織開展活動，且始終按照“在精不在多，服務出特色”的工作原則，有針對性地開展特色活動。今年上午年，結(jié)合“4。23”世界讀書日，組織開展影響深遠的“情牽世博愛我中華傳承藝術(shù)”五角場社區(qū)第二屆讀書月系列活動暨迎世博倒計時一周年活動;同時，為了更好的開展每年一次的“五角場社區(qū)文化節(jié)”系列群眾文藝活動，上半年，中心便著手開展文化節(jié)的活動方案、作品的創(chuàng)作、團隊的排演等具體工作的安排，力爭使社區(qū)文化節(jié)為社區(qū)精神文明建設和文化建設奠定了堅實的基礎。二是資源配送性工作的開展。為了更好的提高共享度，我中心建立了資源配送菜單，通過書籍、展板等物化資源及小型文藝演出、文化講座、藝術(shù)示范等綜合文藝類資源的配送下沉，實現(xiàn)了五個方面的突破：群眾的參與面不斷擴大、各類載體不斷發(fā)展、表演形式不斷豐富、長效機制不斷完善、活動質(zhì)量不斷提高。今年與向北茶園、三湘、文化等居委開展了資源配送7次;并幫助北茶園居委開展端午節(jié)包粽子比賽活動的策劃推動、組織等工作，通過共建共享和諧社區(qū)的合力，真正地滿足社區(qū)居民群眾日益增長的精神生活需求為和諧社區(qū)的構(gòu)建做出了新的貢獻。在做好本社區(qū)資源配送工作的同時，并協(xié)助市、區(qū)業(yè)務主管單位做好配送資源的下沉工作的開展：與上海評彈團建立長效共建機制，開展“清音評彈書場”周周演活動，活動人員不斷擴大，近的來自周邊地區(qū)，遠的來自浦東、徐匯，使作為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目的評彈藝術(shù)在我社區(qū)得以推廣，讓更多的社區(qū)居民能夠感受到高雅藝術(shù)的魅力;與上海話劇藝術(shù)中心多次聯(lián)系，開展都市情景劇作品的改編工作;同時與其它幾家專業(yè)院團制定下半年的演出計劃;并認真做好專業(yè)師資進社區(qū)輔導，對參與培訓人員的組織工作等等，創(chuàng)新共建載體，從而有力推動結(jié)對共建活動深入開展、取得實效。
居民區(qū)紀檢工作計劃篇十三
新的一年新的開始，先鋒社區(qū)為了更好的開展201_年各項工作，繼續(xù)以和諧家園建設為我社區(qū)的特色，圍繞街道辦事處中心工作，致力保障民生，維護轄區(qū)安全穩(wěn)定，著力解決群眾反映的熱點難點問題，開拓思路，創(chuàng)新方法，廉潔從政，狠抓落實，努力提升居民的幸福指數(shù)?，F(xiàn)制定如下工作計劃：
一、加強班子和干部隊伍建設。
1、加強學習，提高干部素質(zhì)。一是抓好學歷培訓，鼓勵社區(qū)工作人員參加上級部門開展的學歷教育活動，提高社區(qū)干部的整體學歷水平，二是深入開展經(jīng)常性學習，社區(qū)將每周三定為學習日，組織廣大干部集中學習。提升干部的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和技能水平。
2、加強社區(qū)干部管理。一是加強社區(qū)作風建設，教育引導社區(qū)黨員干部樹立群眾觀念，把握群眾路線基本要求，增強廉政意識。二是建立嚴格的考核制度，并嚴格執(zhí)行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二、創(chuàng)新機制和方法，提高為民服務水平和能力。
我社區(qū)的服務大廳目前已經(jīng)正式啟用，但是還有不完善之處，今年我們將逐步完善服務大廳設施，使之規(guī)范化。建無煙社區(qū)，讓居民群眾享受到社區(qū)服務的陽光、透明、溫馨。
今年社區(qū)將繼續(xù)以建立健全樓宇支部，改善棄管小區(qū)環(huán)境，以建和諧樓院、和諧小區(qū)為突破口，打造明星社區(qū)。爭先創(chuàng)優(yōu)，全力打造國家、省服務水平一流社區(qū)。實現(xiàn)低保、社保、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險及保障性住房全覆蓋。
三、創(chuàng)新服務方式，打造15分鐘生活圈。
四、其它工作。
1、充分發(fā)揮社區(qū)黨總支的領導核心作用。社區(qū)領導班子要經(jīng)常深入學習科學發(fā)展觀和黨組織的各項工作制度，堅持“三會一課”制度，開好支部大會上和支委會，規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用。
2、切實加強社區(qū)領導班子建設。社區(qū)班子要做到政治堅定，求真務實，勤政愛民，團結(jié)和諧，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，努力做到“五個好”：即領導班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業(yè)績好;群眾反映好。
居民區(qū)紀檢工作計劃篇十四
村民自治組織和居民自治組織在長期的基層自治實踐中都建立了較為完善的并有自身特色的組織體系。在這套組織體系中包括了權(quán)力機構(gòu)、工作機構(gòu)等。村民自治的權(quán)力機構(gòu)是村民會議、村民代表會議和村民小組會議，工作機構(gòu)是村民委員會;社區(qū)居民自治的權(quán)力機構(gòu)是社區(qū)居民(代表)會議，工作機構(gòu)是社區(qū)居民委員會。村民自治組織還從自身組織功能完善的角度建立了村務監(jiān)督機構(gòu)。同時，根據(jù)社會形勢和民眾需求，村委會和居委會的內(nèi)設機構(gòu)以及村民小組和居民小組等自治組織形式都不同程度的進行了健全和完善。整體而言，經(jīng)過幾十年的實踐和制度設計，我國已經(jīng)基本建立起了一套適應社會發(fā)展、具有中國特色的較為完善的城鄉(xiāng)基層自治組織體系。
2、城鄉(xiāng)自治組織由“議行合一”向“議行分設”的結(jié)構(gòu)格局轉(zhuǎn)變。
在城鄉(xiāng)自治組織發(fā)展的實踐中都出現(xiàn)了“行政化”的問題。村民委員會和社區(qū)居民委員會權(quán)力過大、議事權(quán)和執(zhí)行權(quán)集于一身即“議行合一”的現(xiàn)象，監(jiān)督缺位，村民(代表)會議和居民(代表會議職能弱化，村民和居民參與冷淡不積極等問題，不同程度的阻礙著基層群眾自治實踐的發(fā)展。這也是城鄉(xiāng)自治組織不斷健全完善的直接動因。所以，村民自治組織強化了村民代表會議的權(quán)能和議事規(guī)則，規(guī)范了村委會及其組成人員的職責，建立了村務監(jiān)督組織;城市居民自治實踐中也逐漸產(chǎn)生了獨立于居委會的社區(qū)議事協(xié)商組織。自治組織內(nèi)部自主協(xié)調(diào)和自我調(diào)整的必然結(jié)果，其價值在于保障了基層民眾的自治主體地位和合法權(quán)益。
基層自治組織體系中的各個機構(gòu)在這個體系中的地位是不同的?；鶎幼灾谓M織在整體的結(jié)構(gòu)上主要是一種自上而下的垂直關(guān)系，而非平行關(guān)系。自治組織體系中的垂直關(guān)系，決定各個部分的權(quán)利和義務的不對等性。
4、城鄉(xiāng)基層自治組織向縱深發(fā)展，直接民主的特征越來越明顯。
社會自治，群體規(guī)模越小，利益越直接，越能夠激發(fā)和促進公民參與和直接民主的發(fā)展。
(二)村民自治與社區(qū)居民自治組織體系的不同特征。
1、城鄉(xiāng)不同經(jīng)濟政治文化背景下，不同的自治組織體系結(jié)構(gòu)特色明顯。
2、村民自治組織結(jié)構(gòu)側(cè)重于村莊資源的公正分配，而城市社區(qū)居民自治組織結(jié)構(gòu)更側(cè)重于資源的有效動員村民自治組織結(jié)構(gòu)是以村民(代表)會議為權(quán)力機構(gòu)，由其產(chǎn)生管理執(zhí)行機構(gòu)村民委員會和村務監(jiān)督機構(gòu)，后兩者都對村民(代表)會議負責。村務監(jiān)督機構(gòu)與村民委員會之間是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。
3、功能定位的變化導致城鄉(xiāng)基層自治組織發(fā)展的趨勢有所不同。
城市社區(qū)自治組織體系的演變，要更多考慮自治組織與外在系統(tǒng)之間的關(guān)系，更好地發(fā)揮居委會的組織、協(xié)調(diào)和輔助的功能。相比較較而言，當前的村民自治組織體系建設則更多的是側(cè)重于組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)和功能的完善。
居民區(qū)紀檢工作計劃篇十五
棗園東里北區(qū)居委會位于清源街道的中部，是6月6日剛剛成立的新居委會，它東至興豐大街北路;西至興華大街北路;南到棗園路;北到康莊路;總面積20萬平方米，總?cè)丝?900人，其中流動人900人，轄區(qū)的大小單位和商鋪達110家，出租房屋190家。整個社區(qū)由三個自然小區(qū)組成，有3家物業(yè)公司來分管，是一個老、中、青三結(jié)合的社區(qū)，最南端的是1995年建成的由棗園物業(yè)公司管理的社區(qū)，最北端的是均豪物業(yè)公司管理的__年年剛?cè)胱〉男滦蜕鐓^(qū)，介于新老社區(qū)之間的就是二公司家屬院，它是由自己單位的人員來進行物業(yè)管理。三個小區(qū)新舊程度不同，人員構(gòu)成和居民需求各具特色，這就要求居委會在今后的工作中要分類管理，區(qū)別服務。
二、社區(qū)需求分析。
棗園東里北區(qū)是一個混合型的社區(qū)社區(qū)老年人口占總?cè)丝诘?5%以成為了老齡化社區(qū)，其中大部分老人為離退休人員，在通過入戶、座談和召開居民代表會的形式我們了解到：(1)社區(qū)的老年人非常寂寞受社區(qū)活動空間的限制老人的業(yè)余文化生活需要進一步的豐富;(2)社區(qū)的“五保戶、低保家庭、殘疾人家庭“需要生活上的幫助;(3)老舊小區(qū)的環(huán)境和安全隱患一直困擾著居民;(4)中青年的上班一族對居委會的工作內(nèi)容與職責和任務不是很清晰需要我們與時俱進運用現(xiàn)代化的手段——網(wǎng)絡來構(gòu)建起相互交流的橋梁(5)轄區(qū)單位的資源：包括他們的硬件資源和軟件資源我們還沒有充分的利用，社區(qū)的資源共享和共駐共建需要有突破性的進展;現(xiàn)根據(jù)我社區(qū)的需求并結(jié)合社區(qū)實際，特制定棗園東里北區(qū)社區(qū)居委會三年工作規(guī)劃。
三、指導思想。
以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點突出社區(qū)服務和社區(qū)建設，全面提升社區(qū)建設的整體水平，實現(xiàn)最大限度的資源共享和資源利用，努力把棗園東里北區(qū)社區(qū)建設成為管理有序服務完善文化繁榮、治安穩(wěn)定的文明社區(qū)。
四、基本原則。
1、堅持把“以人為本，服務居民”作為社區(qū)居委會做好各項工作的要務，以提高轄區(qū)居民生活質(zhì)量和文明程度為宗旨，想居民之所想，急居民之所急，注重實效，切實將權(quán)為民所用，利為民所謀落到實處，把群眾的滿意度作為衡量居委會成效的標準。
2、充分利用轄區(qū)的現(xiàn)有設施，組織居民群眾積極參與社區(qū)的文化建設，共建社區(qū)良好的氛圍，實現(xiàn)社區(qū)新的進步。
3、加強基礎管理，完善社區(qū)的“自我管理、自我教育、自我服務和自我監(jiān)督，提升社區(qū)管理與服務的質(zhì)量，寓管理于服務之中。
4、從社區(qū)居民迫切需要解決的問題入手，有計劃有步驟的推進社區(qū)建設，穩(wěn)步實現(xiàn)和諧社區(qū)的建設目標。
五、工作目標和主要任務。
(一)工作目標。
棗園東里北區(qū)居委會在三年任期內(nèi)，圍繞“和諧社區(qū)建設“的目標，堅持解放思想，實事求是，堅持認真研究和不斷探索社區(qū)在新形勢下面臨的新變化，分析新情況、解決新問題，做到思路新、方法好、效果佳，在以社區(qū)黨建為核心的基礎上，通過加強基礎性管理和對專職工作人員的理論學習，建立健全和完善各管理制度和服務機制，實現(xiàn)社區(qū)工作的制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡化，最終促進社區(qū)管理的和諧，社區(qū)人際的和諧、社區(qū)心態(tài)的和諧、社區(qū)環(huán)境的和諧。
(二)主要任務。
1、組織和制度建設。
建立和完善社區(qū)居委會組織框架，推進社區(qū)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，在社區(qū)居委會換屆選舉之后，我們已著手建立了社區(qū)居委會的各工作委員會，完善了“自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督”自治組織的工作職能。落實社區(qū)工作人員崗位責任制度，實行包片包樓、專人負責，做到各司其職、各負其責。在每周居委會例會、每月黨員定期活動的同時，還要形成居委會專干的民主生活會，積極開展專職人員間的批評和自我批評，并在末成立居民議事會，由社區(qū)中居民代表組成，將社區(qū)所反映的棘手的問題進行研究、討論找出最佳的解決辦法，真正實現(xiàn)“我的社區(qū)我做主”從而更加增強了他們的主人翁責任感，促進了居民議事參事的積極性和主動性。
2、學習和網(wǎng)絡建設。
學習是個人提升的重要途徑，每個社區(qū)專職工作者都應該不斷學習和終身學習，隨著城市化進程的加快，社區(qū)工作也變得越來越復雜和多樣，如果不及時更新相關(guān)知識就會被時代所淘汰,加強社區(qū)工作者自身的政治理論和綜合業(yè)務技能的學習，努力提高社區(qū)專職工作者的政策理論水平和綜合業(yè)務技能，提高社區(qū)專職工作者的整體素質(zhì)，在有為了更好的為社區(qū)居民服務，更廣泛、更及時了解居民的心聲，棗園東里北區(qū)居委會將籌建“棗園東里北區(qū)社區(qū)居委會網(wǎng)站“在年下半年試運行，力爭在2011年上半年正式投入使用，使之成為社區(qū)與居民進行聯(lián)系、交流和溝通的工作平臺。
3、以社區(qū)黨建為核心，實現(xiàn)社區(qū)黨群的和諧。
棗園東里北區(qū)現(xiàn)有黨員15人，社區(qū)黨支部成員3人，黨員分布于3個社區(qū)中，要想扎實開展社區(qū)黨建工作，提高黨員的整體素質(zhì)，讓廣大黨員在社區(qū)建設的多項工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭的作用，首先就要在今后一年中逐步建立和完善黨員的例會制度，堅持全體黨員的集中學習和討論，以保持黨員的先進形象，提高黨員運用科學理論指導工作的水平，在加強社區(qū)黨建的過程中，要既有民主又有集中，求同存異、優(yōu)中選優(yōu)，在不斷的理論學習中提高班子的戰(zhàn)斗力。其次就是加強黨員的組織建設，在要求社區(qū)黨員樹立良好的形象的同時，將部分黨員納入居民議事會中，作為社區(qū)的領導核心，為社區(qū)建設出謀劃策，把黨建中的各項制度——《三會一課制度》、《黨費收繳制度》、《黨員活動制度》完善并嚴格化，要求黨員要密切聯(lián)系群眾，嚴格按照黨章規(guī)定，認真履行義務，正確行使權(quán)力，帶動廣大社區(qū)居民為和諧社區(qū)建設出力。
4、提升社區(qū)服務，實現(xiàn)社區(qū)心態(tài)的和諧。
“服務”是社區(qū)工作的重點，隨著社區(qū)在建設社會主義和諧社會中地位和作用的日益突出，形成具有自己社區(qū)特色的服務體系成為我們工作的重中之重，如何在社區(qū)的弱勢群體及外來流動人口的服務內(nèi)容、渠道、范圍上不斷的擴大，拓展和加大是我們所要完善的工作內(nèi)容與機制，關(guān)注民情、關(guān)心民生、關(guān)懷弱勢，開展“扶弱助困”活動，幫助老人、殘疾人、低收入家庭解決他們物質(zhì)、精神和心理上的問題，為他們結(jié)成了互助對子，解決他們生活上的困難，化解心理的障礙，在滿足他們物質(zhì)生活的同時滿足他們的精神生活，這支隊伍由社區(qū)專職人員、社區(qū)群眾志愿者隊伍及社區(qū)黨員組成他們將以“便民、利民、愛民、為民”為宗旨，采取集中服務和個別服務，固定服務與隨時服務相結(jié)合的方式來不斷滿足社區(qū)居民多層次、多方位的需求，并擬在2011年實現(xiàn)4、3、2、1的目標“四項服務，三支隊伍，二個平臺，一個中心”即以社區(qū)居民(尤為弱勢人員)的需求為中心，以“公開社區(qū)服務項目為平臺”，以“網(wǎng)絡信息服務為平臺”，提供社區(qū)專職隊伍、社區(qū)群眾志愿者、社區(qū)黨員隊伍來為社區(qū)居民提供醫(yī)療療、就業(yè)、社保、救助的服務，以此來豐富服務內(nèi)涵，提高服務質(zhì)量。
5、實現(xiàn)社區(qū)共建，促進社區(qū)管理的和諧。
棗園東里北區(qū)的轄區(qū)單位有：興華中學、春光房地產(chǎn)、均豪物業(yè)、肯德基、天客隆商場、吉星德億商城及九九嘉等，這些企業(yè)是我社區(qū)建設要依靠的重要資源，社區(qū)建設與發(fā)展是需要“多方參與，齊抓共管”的，但是目前做為社區(qū)建設的重要力量——轄區(qū)單位，他參與的積極性還不夠高，沒有真正發(fā)揮共駐共建的作用，那么要進一步實現(xiàn)資源的共享，必須做到提高認識，營造氛圍，要在不斷的接觸中相互了解熟悉找利益的共同點并達成共識，為此我社區(qū)將從2011年底開始用2年時間逐漸形成用三會一課(聯(lián)誼會、聯(lián)席會、聯(lián)歡會及社區(qū)大課堂：文化、養(yǎng)生、保健、理財)最大限度的調(diào)動社區(qū)企事業(yè)單位參與社區(qū)建設的積極性使他們由局外人變成熱心人，創(chuàng)新社區(qū)建設載體，不斷探索社區(qū)共建的經(jīng)驗和方法，增加共建活動的吸引力，提高共建的實用性和有效性，推動社區(qū)建設向快速發(fā)展。
6、豐富社區(qū)文體，實現(xiàn)社區(qū)人際的和諧。
做為社區(qū)要緊緊抓住文化這個載體，來營造誠信友愛的人際關(guān)系環(huán)境，推動社區(qū)人際和諧，在多彩的文體活動中豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，提高社區(qū)居民素質(zhì)，營造科學健康、積極向上的社會風尚，從而增進共識，促進信任，推動團結(jié)，在這方面，首先社區(qū)在11年第一屆社區(qū)趣味運動會的基礎上，要繼續(xù)將此項活動在范圍上和內(nèi)容上不斷的擴大和豐富，還將推出社區(qū)、家庭、個人三位一體的學習教育機制，著力創(chuàng)建學習型社區(qū)、學習型家庭和學習型個人，組織居民進行社區(qū)建設意識，法制知識、誠信教育與傳統(tǒng)美德教育，將思想道德教育予學于人。其次，在社區(qū)已有的合唱隊、太極隊、舞蹈隊的基礎上爭取在屆期結(jié)束前逐漸建立起三室一廳的文化活動中心，三室包括圖書室、書畫室、棋牌室，舞蹈廳，通過居民共同的愛好將三個社區(qū)不同個體集中起來，為他們提供一個展示自己、結(jié)交朋友的舞臺，從這個平臺廣納閑士，共筑和諧，讓文體活動深入到社區(qū)、企業(yè)和家庭。
7、完善社區(qū)綜治，實現(xiàn)社區(qū)環(huán)境的和諧。
環(huán)境的和諧是社區(qū)和諧的重要標志，一個社區(qū)的治安的好壞，直接影響到社區(qū)居民的生活質(zhì)量，在此我們首先要與相關(guān)各部門的協(xié)調(diào)與配合，開展經(jīng)常性和針對性群眾法制宣傳，在提高增強居民的安全防范意識以及安全知識的同時，做好4、3、3、1工作，即，在社區(qū)形成4級防護體系(樓門長、紅袖標、物業(yè)保安、社區(qū)片警和社區(qū)綜治專干)，3類重點防控對象(重點人、重點單位、重點區(qū)域)，3種防護方式(人防、物防、技防)要到位，要準確及時，最終要實現(xiàn)1個目標——社區(qū)整體的平安穩(wěn)定。
六、主要措施。
做為剛剛成立的社區(qū)居委會，實現(xiàn)三年的任期規(guī)劃是一項重要的工作，通過切實可行的規(guī)劃，通過不斷為社區(qū)居民解決實際困難，在不斷的順應民情、體恤民意中增強居委會的凝聚力、向心力，在把握重點突出特色的基礎上，推動社區(qū)的工作全面發(fā)展，以創(chuàng)新的理念、敬業(yè)的精神、踏實的態(tài)度，以確保各項目標如期實現(xiàn)。
1、發(fā)揮領導的核心作用。
社區(qū)居委會要重視目標管理，由居民代表及居委會兩委班子共同研究制定實施措施，分階段部署，按步驟推進，分工明確，責任到人，講求實效，力戒形式。
2、定體裁衣，量力而行。
不同的社區(qū)在不同的階段有其不同的特點，深抓自己社區(qū)的特點是什么，難點與焦點問題是什么，根據(jù)這些來進行規(guī)范化建設，并將三年任期規(guī)劃逐年分解，層層落實，要實事求是，真抓實干，班子成員要圍繞規(guī)劃內(nèi)容，各司其職，各負其責，將工作做實做細。
3、人人參與，齊心共建。
將規(guī)劃公布于眾，接受居民的監(jiān)督，發(fā)動廣大居民以主人翁的姿態(tài)為實現(xiàn)社區(qū)目標形成人人參與，群策群力的良好氛圍。
在今后三年中，棗園東里北區(qū)社區(qū)將協(xié)調(diào)和凝聚各方面的力量，上下聯(lián)動，形成合力，積極進取，不斷創(chuàng)新，在新時期新形式下不斷研究出社區(qū)建設的新途徑以促進社區(qū)的科學發(fā)展，為建設和諧、優(yōu)美、有序的新社區(qū)而努力。
居民區(qū)紀檢工作計劃篇十六
骔嶺鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作計劃為了進一步完善社會保障體系，切實作好城鄉(xiāng)一體化養(yǎng)老保險工作，為按要求完成縣下達的目標任務，根據(jù)《貴州省人民政府關(guān)于實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋的意見》、《畢節(jié)市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試行辦法》和《納雍縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施細則》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作計劃如下：
一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基本情況。
一、二級殘疾證參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險無需繳費60人。為60歲以上待遇審批人員發(fā)放卡共計2500人。
(二)20城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作進展情況截止目前，全鎮(zhèn)總參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險4719人，累計征收養(yǎng)老保險費20萬元，參保率達30%。
二、主要工作思路。
(一)抓宣傳引導，調(diào)動群眾參保熱情。
一是深入開展面上宣傳。我們準備針對群眾關(guān)心的繳費年限、領取金額、繼承等問題，通過張貼橫幅，辦板報宣傳提綱等形式進行宣傳，其中懸掛橫幅20余份，發(fā)放宣傳提綱500余份，充分調(diào)動群眾參保積極性。二是著力強化點上宣傳。我們實行示范帶動，鼓勵農(nóng)村村組干部家庭、經(jīng)濟條件較好的家庭積極參保，以身邊的人帶動身邊的人，以身邊的事引導身邊人。抓住血緣關(guān)系這個家庭關(guān)鍵點、家庭“掌柜”這個出錢關(guān)鍵人、家庭“明白人”這個關(guān)鍵突破口，把政策講明、道理講透、好處講清。根據(jù)不同年齡階段人員不同繳費檔次，我們幫群眾算賬對比，講清實惠利益，鼓勵群眾積極參保。
(二)抓規(guī)范管理，確保工作有序運行。
一是規(guī)范基金管理。在收繳養(yǎng)老保險費過程中，以村組為單位統(tǒng)一收繳，籌集參保費統(tǒng)一匯入農(nóng)行，再由經(jīng)辦人定時打入籌資專用賬戶，確?；鸢踩?/p>
二是規(guī)范信息系統(tǒng)管理。對于參加農(nóng)保人員的具體信息，由專職電腦操作人員進行錄入，確保信息詳細準確。
三是規(guī)范檔案管理。我們嚴格按照檔案管理的相關(guān)要求和規(guī)定，以村為單位進行存檔，做到一村一盒，確保不漏一人。并對每份檔案進行編號，方便查詢。
三、具體措施。
1、進一步加強宣傳工作。在抓好常規(guī)宣傳的基礎上，我們采取印制卡片，享受到待遇的老年人宣傳。
2、進一步創(chuàng)新工作思路。利用現(xiàn)有臺帳進行費用收繳工作,避免城鄉(xiāng)居民戶口性質(zhì)統(tǒng)計混淆,影響繳費進度。
3、進一步加強計算機的運用及管理，及時修改、完善基本信息庫，確保登錄人員信息準確無誤。
為了加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，確保我區(qū)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度的順利實施，從207月起，按照《朔城區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)朔城區(qū)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法的通知》(朔區(qū)政發(fā)[]78號)文件精神，發(fā)放年滿60周歲及其以上老年參保人員的養(yǎng)老待遇，根據(jù)2011年10月20日的《關(guān)于全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進展情況的通知》的要求作出至工作以來的工作總結(jié)及今后的工作計劃：
一、工作目標完成情況。
今年市委市政府給我們制定的任務為：參?？?cè)藬?shù)28122人，征繳保費281萬元，自2011年7月啟動至今，全區(qū)已參保6368人，占年任務的22.6%。其中60周歲以下的參保人員為4227人。60周歲以上申領的人員為2141人。征繳保費86萬元，占任務的30.6%。今年我區(qū)給我鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處定制的任務為：北旺莊辦事處應參保5971人，應收保費597100元，實際完成1736人，征繳保費26萬元;北城辦事處應參保17775人，應收保費1777500元，實際完成2075人，征繳保費24萬元;南城辦事處應參保12284人，應收保費1228400元，實際完成2130人，征繳保費23萬元;神電辦事處應參保3361人，應收保費336100元，實際完成323人，征繳保費12萬元;神頭鎮(zhèn)應參保389人，應收保費38900元,實際完成59人，征繳保費1萬元;利民鎮(zhèn)應參保55人，應收保費5500元，實際完成0人，征繳保費0元;小平易鄉(xiāng)應參保206人，應收保費20600元，實際完成33人，征繳保費1000元;下團堡應參保391人，應收保費39100元，實際完成3人，征繳保費100元;南榆林鄉(xiāng)應參保82人，應收保費8200元，實際參保0人，征繳保費0元;窯子頭鄉(xiāng)應參保117人，應收保費11700元，實際完成1人，征繳保費0元;張蔡莊鄉(xiāng)應參保40人，應收保費4000元，實際完成0人，征繳保費0元;滋潤?quán)l(xiāng)應參保134人，應收保費13400元，實際完成0人，征繳保費0元;沙塄河鄉(xiāng)應參保72人，應收保費7200元，實際完成4人，征繳保費0元;賈莊鄉(xiāng)應參保127人，應收保費12700元，實際完成1人，征繳保費0元;福善莊鄉(xiāng)應參保95人，應收保費9500元，實際完成3人，征繳保費100元。
二、工作中存在的問題在區(qū)政府的堅強領導下，精心組織下，通過全區(qū)廣大干部群眾的努力，取得了間斷性的勝利，但離市委、市政府給我們下達的任務還相去甚遠?？偨Y(jié)2011年7月以來的工作情況，發(fā)現(xiàn)參保率較低的原因有以下幾個方面：
一是多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度和工作力度都不夠，對城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險這一重大惠民工程的認識還不到位，在實際工作中畏難思想嚴重、經(jīng)辦人員落實不到位、措施一般化、工作推進遲緩，嚴重影響了全縣的城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然成立了相應的經(jīng)辦機構(gòu)，現(xiàn)有人員均屬臨時抽調(diào)，且兼職較多，抽調(diào)人員職責分工不明，工作安排缺乏制度化、規(guī)范化，標準不高、要求不嚴，在一定程度上影響試點工作的高效運行。
三是由于我區(qū)舊城改造比較嚴重，居民居住地分散，無法宣傳通知到位。
四是部分人認為自己現(xiàn)在離六十歲還有很遠，不著急辦理，到以后再去辦理。
五是部分人認為這個城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的保障標準太低，覺得可以辦理也可以不辦理，先看看再說。
(一)針對工作中面臨的問題和困難，下一步我們的工作重點就是要堅持正確的輿論導向，做好輿論宣傳工作。采取多種形式，運用通俗易懂的宣傳方式，針對不同的宣傳對象，創(chuàng)新宣傳手段，運用新穎、感召力強，群眾喜聞樂見的宣傳形式，將宣傳觸角延伸到全社會各個居委，讓群眾及時了解社會保險政策，及時為參保人員答疑解惑，讓社會保險意識深入人心，推進社會保險事業(yè)全面發(fā)展。
(二)要嚴格落實責任。
城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作不單是區(qū)勞動和社會保障部門的事情，各機關(guān)單位按照分工、對照任務，加強協(xié)調(diào)配合，切實履行責任，形成工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各居委嚴格搞好參保人員的資格審核認定，組織本轄區(qū)的居民積極參保。特別是60周歲以上及低保人員、殘疾人員辦理參保手續(xù)。
(三)要有可操作的具體辦法。
第一，要確定一個明確的工作目標。第一個目標是：12月前符合條件的60周歲以上老年低保人員、重殘人員必須100%參保登記;第二個目標是：12月底前實際參保人員占比例不少于80%;第三各目標是：應參保對象的保費全部足額征繳到位。第二，要研究一個可操作的工作方案，今天會議只是一個總體部署，究竟怎么搞，各有關(guān)單位要有一個具體的工作方案。第三，要制定一個有事業(yè)心的責任制度。工作方案制定以后，哪一件事由誰去抓，怎樣完成，完不成怎么辦，要有一個責任制度。
(四)加強經(jīng)辦隊伍建設，提高服務質(zhì)量。
通過實際總結(jié)，認真討論，加強經(jīng)辦機構(gòu)的政策協(xié)調(diào)和組織領導，由成立的領導小組研究制定我區(qū)相關(guān)政策，并督促檢查政策的落實情況，總結(jié)評估日常工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的職責分工不明等問題，擬定工作人員的工作職責、崗位職責;辦事流程、人員分工等，統(tǒng)一管理，綜合協(xié)調(diào)。
(五)繼續(xù)做好追溯補繳工作，提高實現(xiàn)“城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險”全覆蓋。
居民區(qū)紀檢工作計劃篇十七
秋意正濃，落葉紛飛，在學校及學院領導的關(guān)懷下，在院學生會的組織及同學的配合下，文法院在十一月成功舉辦了民族文化月的各項活動。紀檢部也在十一月積極參與各項活動的，獲得了不少工作經(jīng)驗，為了能更好的進行工作，根據(jù)十二月工作實際，我部制定了以下計劃：
為了增強同學們的法律知識，形成學習法律常識的良好氛圍，幫助同學們更好地用法律武器維護自己的合法權(quán)益，適應社會法制化的的趨勢。我部將在十二月和法律援助站深度合作，開展維權(quán)活動。
結(jié)束了豐富多彩的民族文化月，為了保持同學們濃厚的學習氛圍，幫助同學們?nèi)硇牡赝度雽W習，我部將在晚自習期間對各班進行不定時檢查，并對檢查情況匯總，匯總結(jié)果將成為綜合測評統(tǒng)分的依據(jù)，讓綜測能更加公平，公正，公開。
為了增進與院各部的友誼，增強各部之間的協(xié)作能力，我部將根據(jù)同學們的實際需要，舉辦一次大型素拓活動。紀檢部將在十二月協(xié)助心理部舉辦“讓愛做主”微電影帶賽；協(xié)助科技部開辦“聚美廢品”的素拓活動，讓同學們形成節(jié)約，變廢為寶的良好習慣;與鄧研會一起協(xié)辦“時事宣講”講座，讓同學們了解國家政策變化。
迎新晚會是我院一個傳統(tǒng)的大型演出活動，也是同學們才藝展示的一個空間，更是新生交流的一個大型平臺。為了保證迎新晚會順利進行，我部將在活動前后協(xié)助相關(guān)主辦單位，組織進行觀眾有序入場，活動進行中將維持好現(xiàn)場次序，并在晚會結(jié)束時有序安排退場，避免出現(xiàn)安全事故。
為了更好得完成同學們的期末測評，我部將在下個月開始進行準備工作，結(jié)合平時晚自習考察，以及同學們參加的素拓活動的情況進行相關(guān)的打分工作。我部將會秉承公平、公開工作的工作原則，保質(zhì)保量的完成期末測評的工作。我部委員也將同各班班委對最終測評打分進行確認，以保證測評分的合情合理。最后我部將會把所有評分情況進行公布。
以上計劃即為紀檢部十二月的工作安排。我部將在歷次活動中總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，并及時糾正工作中的失誤，爭取以更好的精神面貌為大家服務。另外，我部會在工作中加強與其他各部的交流與合作，并同各學院及各部門處理好關(guān)系，爭取圓滿完成各項任務，為學生會的發(fā)展貢獻自己的力量。
居民區(qū)紀檢工作計劃篇十八
文學院紀檢部五月份工作計劃四月份轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了，總結(jié)上個月的工作情況，踏實努力得到了很好的實踐。五月份隨著學校評估工作的正常開展，我們將迎接新的挑戰(zhàn)，為了更好地服務同學，服務全院，保障我校評估工作的順利進行。我部特制定以下工作計劃：
一、評估期間，嚴查大一大二早自習晚自習情況。
為給同學們提供良好的學習氛圍，我部將認真清點各班人數(shù)，對各班進行及時量化處理。同時嚴查晚自習期間走廊的情況，不允許有大聲喧嘩和打鬧的不文明現(xiàn)象，以確保同學們更好地投身到學習中去。這既有利于提高同學們的學習效率，同時也有利于形成良好的學風。
二、為提高同學們的綜合素質(zhì)，讓同學們養(yǎng)成良好的習慣，我部將嚴查11級站操情況。
對無故曠操、遲到現(xiàn)象進行通報批評以及個人量化處理，每天做好人數(shù)清點工作并作好相關(guān)記錄，及時將各班級的情況反饋回去，并記錄在各班級量化上，及時將量化的情況發(fā)給各班級。
三、抓緊課前十分鐘。
我部將對課前十分鐘遲到現(xiàn)象進行嚴查。對有遲到現(xiàn)象的班級及個人進行警告，情況嚴重的班級進行量化處理，為提高同學們的時間利用觀念及創(chuàng)造良好學風提供保障。
四、保證量化透明化。
我部將每日量化情況進行公示，及時與各班班委就量化情況進行溝通交流，不斷提高同學們的紀律意識和班級榮譽感。
五、響應文明督查，共建文明校園的號召。
明行為，同時宣傳文明自律意識，大力倡導文明交往，樹立良好學風，共創(chuàng)文明校園。
六、與院領導保持積極聯(lián)系。
積極反映工作情況，匯報工作，聽取領導意見，積極改正，爭取更好的成績。加強與其他各部交流，積極與各部聯(lián)系和配合，加強彼此的'默契，使學生會的工作順利開展，增強文學院的凝聚力。積極學習，不斷改進提升我部水平。
以上就是我院紀檢部五月份的工作計劃。其中可能存在不足需要改進，我部干事將本著公平公正的原則，為大家服務，努力做好紀檢工作，為文學院再添輝煌！
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