無(wú)論是在學(xué)習(xí)還是工作中，一個(gè)良好的計(jì)劃都是成功的關(guān)鍵。在制定計(jì)劃時(shí)，我們需要考慮到自己的能力和資源，確保計(jì)劃可行性。如果你正在尋找一些關(guān)于計(jì)劃制定的范文來(lái)借鑒，以下的案例或許能給你一些靈感。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇一
為進(jìn)一步推進(jìn)教育法制建設(shè)，加大依法治教、依法治校的工作力度，依法依規(guī)保護(hù)學(xué)生、教師和學(xué)校合法利益，根據(jù)省教育廳、湛江市教育局有關(guān)文件精神，現(xiàn)就建立健全我區(qū)學(xué)校法律顧問(wèn)制度的工作制定如下工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)，以及系列重要講話(huà)精神，落實(shí)《教育部黨組關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神的通知》要求，努力打造“平安校園”，切實(shí)維護(hù)學(xué)校和師生員工的合法權(quán)益，為加快建設(shè)我區(qū)教育現(xiàn)代化創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、工作措施。
年1月學(xué)習(xí)省市教育部門(mén)關(guān)于建立健全中小學(xué)學(xué)校法律顧問(wèn)制度的通知要求，深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校建立和健全法律顧問(wèn)制度的重要意義。
2．xx年1月，按照市教育局的要求制定《關(guān)于建立健全麻章區(qū)學(xué)校學(xué)校法律顧問(wèn)制度的工作方案》，并1月25日前報(bào)市教育局。
3.xx年2月，學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)和中層干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)學(xué)校法律顧問(wèn)的聘請(qǐng)、法律顧問(wèn)工作制度的建立和工作考評(píng)等工作。
年3月，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，擇優(yōu)聘請(qǐng)學(xué)校法律顧問(wèn)。聘請(qǐng)方式：一校一聘、校聘校用。聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)，設(shè)立學(xué)校法律顧問(wèn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
5．xx年3月，根據(jù)公平合理和擇優(yōu)原則自行選擇符合條件的專(zhuān)職律師擔(dān)任法律顧問(wèn)，并簽訂《聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同》。
6．xx年4月，各學(xué)校把學(xué)校聘請(qǐng)律師的相關(guān)材料送教育局備案。
7.xx年5月，建立和完善法律顧問(wèn)的工作制度和考評(píng)等相關(guān)制度，落實(shí)顧問(wèn)律師職責(zé)。
8.到xx年底，全區(qū)40%以上學(xué)校要建立法律顧問(wèn)制度。
9.到底，實(shí)現(xiàn)全區(qū)學(xué)校法律顧問(wèn)全覆蓋。
（二）多途徑聘請(qǐng)落實(shí)法律顧問(wèn)。根據(jù)學(xué)校規(guī)模、日常工作需要及經(jīng)濟(jì)狀況，凡具有法人資格的學(xué)校，即可聘請(qǐng)一名律師或法律服務(wù)工作者擔(dān)任常年法律顧問(wèn)；也可聘請(qǐng)一名律師或法律服務(wù)工作者擔(dān)任法律顧問(wèn)；還可發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用，聘請(qǐng)具有法律服務(wù)資格又樂(lè)意為學(xué)校服務(wù)的義務(wù)法律顧問(wèn)等。
（三）明確法律顧問(wèn)的主要職責(zé)。
法律顧問(wèn)的主要職責(zé)：為學(xué)校涉及的法律問(wèn)題提供法律意見(jiàn)或進(jìn)行指導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)校建立內(nèi)部涉法性事務(wù)管理機(jī)制，參與審核重大規(guī)章制度；協(xié)助學(xué)校開(kāi)展依法治教、依法治校實(shí)踐和開(kāi)展法律知識(shí)普及活動(dòng)；對(duì)學(xué)校相關(guān)事務(wù)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)的分析和評(píng)估，代理學(xué)校的訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訴法律事務(wù)；協(xié)助學(xué)校應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、解決教育發(fā)展中諸多涉法問(wèn)題和矛盾，為維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，深化教育體制改革，促進(jìn)教育科學(xué)和諧發(fā)展提供法律保障。
三、工作要求。
1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。建立健全學(xué)校法律顧問(wèn)體系是深化教育法制實(shí)踐、建立現(xiàn)代管理制度、促進(jìn)學(xué)校民主法治建設(shè)、合力推進(jìn)教育法治進(jìn)程的有效舉措，各校要高度重視，集體研究，注重實(shí)效。
2.規(guī)范聘用，落實(shí)責(zé)任。法律顧問(wèn)聘請(qǐng)對(duì)象要符合相關(guān)資格條件要求，并簽訂相應(yīng)的聘用合同，明確具體工作職責(zé)，真正發(fā)揮法律顧問(wèn)的法律服務(wù)作用。
3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保障。各校要為法律顧問(wèn)開(kāi)展工作提供必要的條件與便利，并根據(jù)法律顧問(wèn)性質(zhì)及提供法律服務(wù)情況保障必要的工作經(jīng)費(fèi)。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇二
常年法律顧問(wèn)的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢(xún)，合同的審查以及基本的資信調(diào)查（主要包括工商、房產(chǎn)信息調(diào)查），根據(jù)客戶(hù)需要，也包含少量的簡(jiǎn)單談判及出具書(shū)面法律意見(jiàn)（不包括供客戶(hù)辦理有關(guān)手續(xù)所需的法律意見(jiàn)書(shū)），上述內(nèi)容在常年法律顧問(wèn)合同中均已包含。
二、關(guān)于提供較深入的法律服務(wù)的基本計(jì)劃。
常年法律顧問(wèn)常規(guī)服務(wù)模式存在的主要缺點(diǎn)在于基本屬于被動(dòng)式服務(wù)，對(duì)于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防性不夠，往往是出現(xiàn)問(wèn)題倉(cāng)促上陣，因此也容易造成最終結(jié)果存在多多少少的遺憾，其實(shí)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制并不僅是法律問(wèn)題而更多的是系統(tǒng)管理問(wèn)題。具體而言，公司已有比較規(guī)范全面的風(fēng)險(xiǎn)控制制度，如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問(wèn)的作用應(yīng)該能取得更好的效果。具體計(jì)劃包括如下幾點(diǎn)，供公司參考：
1、法律風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控。
在去年的常年法律顧問(wèn)工作中，有意識(shí)加強(qiáng)了與業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)，另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作。我們認(rèn)為，這一工作模式能比較解決實(shí)際問(wèn)題，應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化，但這有賴(lài)于公司能否有進(jìn)一步的制度安排。
2、合同管理制度及常用合同文本的修訂。
在我們最初擔(dān)任公司常年法律顧問(wèn)工作時(shí)，曾對(duì)公司的合同管理制度及常用合同文本進(jìn)行過(guò)梳理和規(guī)范，但畢竟幾年過(guò)去了，建議公司是否考慮重新修訂，如重新修訂，是否請(qǐng)公司各有關(guān)部門(mén)（尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)）均提出書(shū)面意見(jiàn)。
提供了擬開(kāi)展的三項(xiàng)專(zhuān)題法律培訓(xùn)計(jì)劃，尤其是第一項(xiàng)主要針對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作中的實(shí)務(wù)性問(wèn)題。我們的想法，公司法律培訓(xùn)的關(guān)鍵是以企業(yè)實(shí)務(wù)中遇到的法律問(wèn)題及可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)、如何進(jìn)行正確操作進(jìn)行提示與指引，其中盡可能結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的實(shí)際案例。建議首先在上半年安排一至二次培訓(xùn)，為保證效果，可否首先在部門(mén)負(fù)責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇三
為完善企業(yè)法律事務(wù)管理，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理，特設(shè)立××企業(yè)法律事務(wù)部，專(zhuān)職負(fù)責(zé)管理企業(yè)及各下屬企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))的法律事務(wù)工作，具體工作職責(zé)如下：
一、參與決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。
二、預(yù)防糾紛1、協(xié)助集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理及各下屬企業(yè)建立、完善各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
對(duì)企業(yè)及各下屬企業(yè)中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門(mén)加強(qiáng)管理逐步建立完善的監(jiān)督約束機(jī)制。
2、參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見(jiàn)。
3、審查、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)。
合同。
協(xié)議，協(xié)助和督促企業(yè)對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同協(xié)議的履行。
三、解決已發(fā)生的法律問(wèn)題1、處理或委托律師事務(wù)所專(zhuān)業(yè)律師處理集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)處理訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。
2、查處集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，對(duì)有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴(yán)重違法行為的員工，經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)司法機(jī)關(guān)依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)處理企業(yè)重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。
四、協(xié)助企業(yè)職能部門(mén)辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件1、協(xié)助企業(yè)職能部門(mén)辦理企業(yè)開(kāi)業(yè)注冊(cè)、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷(xiāo)等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。
2、協(xié)助企業(yè)職能部門(mén)辦理商標(biāo)專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。
3、協(xié)助企業(yè)相關(guān)職能部門(mén)辦理合作單位(客戶(hù))的資信調(diào)查事宜，發(fā)表申明、啟事等事務(wù)。
4、協(xié)助企業(yè)證券、融資部門(mén)及外聘的專(zhuān)業(yè)證券律師辦理企業(yè)上市的相關(guān)法律事務(wù)及上市后的企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營(yíng)、管理事宜。
五、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理。
六、與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門(mén)保持溝通，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。
七、協(xié)助集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)進(jìn)行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)。
八、處理集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。
根據(jù)新司發(fā){20xx}8號(hào)，新城區(qū)司法局20xx年度公正律師法律管理工作安排，自強(qiáng)路司法所結(jié)合地區(qū)實(shí)際，對(duì)20xx年自強(qiáng)路法律服務(wù)所管理制訂安排，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強(qiáng)路法律服務(wù)工作在促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強(qiáng)提供有效的法律服務(wù)保障。具體目標(biāo)及措施如下：
1、采取多種措施，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動(dòng)，不斷提高自強(qiáng)路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
主要措施：一是指導(dǎo)督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所組織全體人員開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實(shí)際，制定培訓(xùn)計(jì)劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織人員，參加各級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。
2、嚴(yán)格審查程序，以年檢注冊(cè)工作為契機(jī)，開(kāi)展對(duì)自強(qiáng)路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強(qiáng)路法律服務(wù)所要認(rèn)真填寫(xiě)有關(guān)資料，進(jìn)行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對(duì)自強(qiáng)路法律服務(wù)所進(jìn)行檢查;三是嚴(yán)格審核年檢材料，及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所認(rèn)真按照區(qū)局年檢工作通知，開(kāi)展自查活動(dòng)，認(rèn)真填報(bào)各項(xiàng)資料，按時(shí)上報(bào)。保證順利通過(guò)年檢。自強(qiáng)路司法所將對(duì)自查情況進(jìn)行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開(kāi)展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強(qiáng)路法律服務(wù)所工作，維護(hù)法律服務(wù)市場(chǎng)秩序。
主要措施：自強(qiáng)路司法所每月對(duì)自強(qiáng)路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所不斷完善各項(xiàng)制度，并監(jiān)督各項(xiàng)制度嚴(yán)格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時(shí)處理當(dāng)事人對(duì)法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護(hù)當(dāng)事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。
工作要求：司法所堅(jiān)持對(duì)法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問(wèn)題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對(duì)檢查中通報(bào)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改正。
4、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)，努力維護(hù)社會(huì)公平正義。
主要措施：一是堅(jiān)持重大案件報(bào)告制度，引導(dǎo)法律工作者通過(guò)提供法律服務(wù)，切實(shí)維護(hù)被告人和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當(dāng)事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所開(kāi)展法律援助工作，對(duì)應(yīng)該援助的對(duì)象，及時(shí)援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏p免費(fèi)用。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要堅(jiān)持重大案件報(bào)告制度，并積極拓展案源，開(kāi)展形式多樣的法律服務(wù)，為和諧新城建設(shè)提供法律服務(wù)。
1、采取多種措施，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動(dòng)，不斷提高自強(qiáng)路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
主要措施：一是指導(dǎo)督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所組織全體人員開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實(shí)際，制定培訓(xùn)計(jì)劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織人員，參加各級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。
2、嚴(yán)格審查程序，以年檢注冊(cè)工作為契機(jī)，開(kāi)展對(duì)自強(qiáng)路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強(qiáng)路法律服務(wù)所要認(rèn)真填寫(xiě)有關(guān)資料，進(jìn)行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對(duì)自強(qiáng)路法律服務(wù)所進(jìn)行檢查;三是嚴(yán)格審核年檢材料，及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所認(rèn)真按照區(qū)局年檢工作通知，開(kāi)展自查活動(dòng)，認(rèn)真填報(bào)各項(xiàng)資料，按時(shí)上報(bào)。保證順利通過(guò)年檢。自強(qiáng)路司法所將對(duì)自查情況進(jìn)行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開(kāi)展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強(qiáng)路法律服務(wù)所工作，維護(hù)法律服務(wù)市場(chǎng)秩序。
主要措施：自強(qiáng)路司法所每月對(duì)自強(qiáng)路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所不斷完善各項(xiàng)制度，并監(jiān)督各項(xiàng)制度嚴(yán)格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時(shí)處理當(dāng)事人對(duì)法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護(hù)當(dāng)事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。
工作要求：司法所堅(jiān)持對(duì)法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問(wèn)題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對(duì)檢查中通報(bào)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改正。
4、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)，努力維護(hù)社會(huì)公平正義。
主要措施：一是堅(jiān)持重大案件報(bào)告制度，引導(dǎo)法律工作者通過(guò)提供法律服務(wù)，切實(shí)維護(hù)被告人和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當(dāng)事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所開(kāi)展法律援助工作，對(duì)應(yīng)該援助的對(duì)象，及時(shí)援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏p免費(fèi)用。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇四
公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進(jìn)行部門(mén)歸口管理的，20xx年擬計(jì)劃按原分類(lèi)對(duì)制度進(jìn)行修訂。其中涉及人力資源制度5個(gè)，財(cái)務(wù)制度7個(gè)，行政管理制度8個(gè)，后勤管理制度2個(gè)。法務(wù)部擬在20xx年對(duì)上述制度在實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總，并根據(jù)匯總的問(wèn)題對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善。
二、合同及法律文件的審查。
1、日常合同審查：
根據(jù)目前情況，法務(wù)部擬修訂公司合同管理辦法及公司項(xiàng)目管理辦法，以期對(duì)公司合同及各類(lèi)事項(xiàng)做到有規(guī)可依，有章可循。
另，法務(wù)部計(jì)劃對(duì)格式合同進(jìn)行常規(guī)修改，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。
2、合同履行風(fēng)險(xiǎn)防范：
對(duì)公司內(nèi)部及各項(xiàng)目公司已經(jīng)簽訂的合同的履行情況向相關(guān)部門(mén)了解情況，根據(jù)合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，做好合同履行的風(fēng)險(xiǎn)防范。并通過(guò)對(duì)合同履行中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題匯總，進(jìn)一步完善后續(xù)需簽訂的合同條款并對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。
20xx年，法務(wù)部除了工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)接受各部門(mén)的法律咨詢(xún)，并及時(shí)給予答復(fù)，并對(duì)咨詢(xún)情況予以登記外，還計(jì)劃與行政部聯(lián)系，開(kāi)通一個(gè)專(zhuān)門(mén)的法律咨詢(xún)電子郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問(wèn)題的咨詢(xún)。
勞動(dòng)合同。
法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律進(jìn)行培訓(xùn)。每個(gè)季度培訓(xùn)一次，培訓(xùn)可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。
四、法律糾紛的處理。
法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問(wèn)題立即向相關(guān)部門(mén)提出警示，同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)案情。
按公司規(guī)定由法務(wù)部介入的勞動(dòng)仲裁糾紛或各類(lèi)經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集各類(lèi)證據(jù)材料，做好訴訟準(zhǔn)備，訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
目前法務(wù)工作檔案制度沒(méi)有建立，所有合同和法律文件的評(píng)審均未在法務(wù)部登記和留存。20xx年開(kāi)始，所有合同和法律文件的評(píng)審法務(wù)部均將予以登記，并且將評(píng)審的材料及評(píng)審意見(jiàn)復(fù)印留存，以備隨時(shí)查檔。
對(duì)于將來(lái)法務(wù)部介入的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和其他經(jīng)濟(jì)糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。
六、自身素質(zhì)的提高。
20xx年，法務(wù)部在做好日常工作的同時(shí)，也將加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，吸收新知識(shí)，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流，以便更好的為公司服務(wù)。
現(xiàn)階段法務(wù)工作基礎(chǔ)薄弱、法務(wù)制度流程不夠健全，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式存在工程質(zhì)量、應(yīng)收帳款等經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)管理、控制機(jī)制需要加強(qiáng)，人員對(duì)法務(wù)工作的認(rèn)識(shí)理解與支持需要一個(gè)過(guò)程。
二、工作定位：
以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為中心，突出法律支持與服務(wù)，防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建以事先防范和過(guò)程控制為主、事后救濟(jì)為輔的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
三、工作目標(biāo)：
(一)三個(gè)月打基礎(chǔ)。
制定日常經(jīng)營(yíng)用。
合同范本。
對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析、區(qū)別不同情況進(jìn)行法律清收對(duì)工程招投標(biāo)文件及產(chǎn)品銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)運(yùn)作模式進(jìn)行分析提交風(fēng)險(xiǎn)防范意見(jiàn)。
(二)一年搭框架。
法律模塊管理制度、流程制定，建立比較符合現(xiàn)狀的法務(wù)管理職責(zé)、權(quán)限，通過(guò)建立內(nèi)控制度明確各部門(mén)、關(guān)鍵崗位在風(fēng)險(xiǎn)管理中的職責(zé)，將風(fēng)險(xiǎn)管理納入各項(xiàng)管理流程，完善企業(yè)法人治理、法律事務(wù)管理，法務(wù)工作框架體系基本形成。
(三)兩年成體系。
拓展法律服務(wù)領(lǐng)域、法務(wù)工作不斷創(chuàng)新與完善，構(gòu)建支撐企業(yè)戰(zhàn)略的法務(wù)工作體系。
四、法務(wù)工作具體業(yè)務(wù)模塊工作思路：
(一)法務(wù)管理思路：修訂制度、明確職責(zé)、狠抓落實(shí)明確法務(wù)工作職責(zé)，優(yōu)化工作流程和。
崗位職責(zé)。
針對(duì)目前公司法務(wù)工作現(xiàn)狀制定法律事務(wù)管理辦法、合同管理辦法和應(yīng)收帳款管理辦法構(gòu)建公司內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)的防范制度經(jīng)過(guò)宣傳、培訓(xùn)后嚴(yán)格執(zhí)行。
(二)合同管理思路：夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、建立標(biāo)本合同管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，規(guī)范合同審核與管理就把住了風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)口，通過(guò)參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同事前論證、合同簽訂跟蹤、執(zhí)行過(guò)程監(jiān)控、后續(xù)事項(xiàng)的處理及完成效果的評(píng)估，夯實(shí)基礎(chǔ)管理。通過(guò)建立合同管理臺(tái)帳，建立重大合同動(dòng)態(tài)跟蹤制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
收集各部門(mén)日常簽訂的常用合同及投標(biāo)文件，通過(guò)事前的修改和完善，以合同范本及標(biāo)準(zhǔn)投標(biāo)文本指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行投標(biāo)、簽訂合同。
(三)應(yīng)收帳款處理思路：重點(diǎn)突出、法律維權(quán)、制度防范對(duì)公司現(xiàn)有的呆死帳進(jìn)行分類(lèi)匯總，針對(duì)欠款原因協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)采取自行清收、訴訟催收等策略，制定清收方案、落實(shí)清收責(zé)任到人、清理陳年舊賬。
回款不到位有市場(chǎng)、制度、機(jī)制的原因，因此需要對(duì)業(yè)務(wù)操作模式、運(yùn)營(yíng)管理程序和財(cái)務(wù)結(jié)算等作深入的調(diào)研和了解，通過(guò)建立應(yīng)收帳款清收管理制度，防范相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)，化保障企業(yè)資產(chǎn)與利益。
(四)法律訴訟支持。
根據(jù)企業(yè)需要參加訴訟仲裁的起訴、應(yīng)訴，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后自行辦理訴訟案件代理，做好訴訟前與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭(zhēng)取雙贏，訴訟案件做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時(shí)完成，保證公司利益化。
對(duì)重大、復(fù)雜案件，我們可以通過(guò)聯(lián)合外部律師及整合相關(guān)資源來(lái)解決，發(fā)現(xiàn)重大法律問(wèn)題立即向公司報(bào)告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。
(五)開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)。
業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門(mén)需要經(jīng)常對(duì)外簽訂合同，因此對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行招投標(biāo)、合同等法律進(jìn)行培訓(xùn)，可以使風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移，減少糾紛爭(zhēng)議。
(六)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。
溝通省、市、區(qū)及國(guó)家工商局，協(xié)同代理機(jī)構(gòu)，爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)的知名度，促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、質(zhì)理控制方法等挖掘?qū)＠暾?qǐng)，促進(jìn)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化有效支持企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，獻(xiàn)得稅收優(yōu)惠等政策支持。
(七)為經(jīng)營(yíng)決策提供法律服務(wù)。
通過(guò)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)。健立健全企業(yè)內(nèi)控制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)施經(jīng)營(yíng)合法合規(guī)性突破，掃除企業(yè)上市障礙，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
(八)整合司法與相關(guān)資源、不斷提高自身業(yè)務(wù)技能。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識(shí)，多與公司內(nèi)外各部門(mén)進(jìn)行交流、走防，更好的為公司各業(yè)務(wù)模塊提供切合實(shí)際的法律服務(wù)。鑒于自身對(duì)工業(yè)陶瓷行業(yè)了解不夠，也未能熟悉地掌握法律英語(yǔ)和運(yùn)用國(guó)際規(guī)則，對(duì)公司國(guó)內(nèi)及涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律支持和服務(wù)還缺乏力度，有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高。
一、合同及法律文件的審核、起草。
介紹信。
股東會(huì)/董事會(huì)決議公司章程等)。
1、協(xié)助和完善合同及法律文件審核，加強(qiáng)合同審核的有效性。
2、對(duì)格式合同進(jìn)行常規(guī)修改，進(jìn)一步完善合同范本的制作，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。
3、加強(qiáng)合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。
4、大膽地提出合同中所在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。
5、堅(jiān)持事前、事中、事后都跟進(jìn)為原則，以高效、高準(zhǔn)確率和零風(fēng)險(xiǎn)為法律服務(wù)準(zhǔn)則。
二、公司規(guī)章制度的修訂、完善。
無(wú)規(guī)矩不成方圓，應(yīng)加快公司規(guī)章制度的制定與完善。
法務(wù)部/行政部。
1、《行政管理辦法》。
2、《公文管理辦法》。
3、《印章管理辦法》。
4、《公務(wù)車(chē)輛及司乘人員管理辦法》。
5、《檔案管理辦法》。
財(cái)務(wù)部。
6、《費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)操作流程管理制度》。
7、《財(cái)務(wù)印章及網(wǎng)銀u盾管理制度》。
8、《票據(jù)管理制度》。
9、《現(xiàn)金管理制度》。
10、《銀行存款管理制度》。
人力資源部。
11、《出差管理辦法》。
12、《考勤及休假管理辦法》。
13、《招聘管理辦法》。
14、《入職與試用期管理辦法》。
15、《獎(jiǎng)懲管理辦法》。
16、《勞動(dòng)合同管理辦法》。
17、《勞動(dòng)合同》。
18、《保密協(xié)議》。
19、《員工入職聲明》。
三、法律糾紛的處理。
1、協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)對(duì)公司債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理和催收。
2、在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問(wèn)題立即向上級(jí)提出警示并同時(shí)報(bào)告相關(guān)案情。
3、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，向上級(jí)報(bào)告情況，及時(shí)收集各類(lèi)證據(jù)材料，做好訴訟準(zhǔn)備，訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、訴訟前做好與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭(zhēng)取雙贏。
1、建立法務(wù)工作檔案管理制度，所有合同和法律文件的評(píng)審均應(yīng)登記和留存，以備隨時(shí)查檔。
2、對(duì)于將來(lái)法務(wù)介入的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和其他經(jīng)濟(jì)糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔，未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。
1、根據(jù)公司的要求，積極配合有關(guān)部門(mén)，采用定期或不定期方式對(duì)公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購(gòu)及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。
2、在平時(shí)的工作中，積極地解答同事的法律咨詢(xún)并不定時(shí)的進(jìn)行法律宣傳。
六、自身素質(zhì)的提高。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，吸收企業(yè)文化，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。
2、熟練掌握法務(wù)工作流程，積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇五
主要了解顧問(wèn)單位的基本情況，包括公司歷史(成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn))，公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，管理架構(gòu)，部門(mén)結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。
第二、三兩個(gè)月著重處理歷史遺留問(wèn)題。
經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對(duì)歷史遺留問(wèn)題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題;保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。
第四、五兩個(gè)月規(guī)范各類(lèi)合同文本。
收集公司各類(lèi)合同文本(包括勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，從法律的專(zhuān)業(yè)角度進(jìn)行分析研究，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件，對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。
第六個(gè)月中期總結(jié)。
針對(duì)公司六個(gè)月來(lái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)加以分析、研究，并與顧問(wèn)單位進(jìn)行深入探討，提交一份工作報(bào)告，總結(jié)法律顧問(wèn)工作及公司可能存在的問(wèn)題，并提出處理建議。同時(shí)對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。
第七個(gè)月勞資法律培訓(xùn)。
針對(duì)公司的勞資問(wèn)題，結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛，委派我所資深勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。
第八、九兩個(gè)月協(xié)助完善規(guī)章制度。
通過(guò)對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制，尋求公司效益最大化。
第十個(gè)月一線(xiàn)人員法律培訓(xùn)。
對(duì)顧問(wèn)單位的一線(xiàn)工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對(duì)公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專(zhuān)業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。
第十一個(gè)月稅務(wù)建議。
針對(duì)公司在稅收交納、代扣代繳過(guò)程中遇到的問(wèn)題，指派我所稅法方面的專(zhuān)業(yè)律師，為公司講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達(dá)到合法節(jié)稅的目的。
第十二個(gè)月年終總結(jié)綜合評(píng)價(jià)。
回顧整年度的服務(wù)情況，由顧問(wèn)單位對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評(píng)價(jià);同時(shí)就顧問(wèn)單位的現(xiàn)狀提出專(zhuān)業(yè)的整體評(píng)估報(bào)告。與顧問(wèn)單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃，簽訂下年度法律顧問(wèn)的續(xù)約合同。
以上工作進(jìn)度可以根據(jù)顧問(wèn)單位的實(shí)際需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
時(shí)光荏苒，我已經(jīng)在大學(xué)里度過(guò)了我的第一年，現(xiàn)在大二的我利用暑假期間認(rèn)真的想想自己未來(lái)的職業(yè)到底想做什么，最后決定選擇一份外企的工作。
首先，英語(yǔ)對(duì)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)有時(shí)是個(gè)限制因素。英語(yǔ)只能作為一種交流工具，現(xiàn)在大多數(shù)人都可以說(shuō)一口流利的英語(yǔ)，就算對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)法知識(shí)不是很了解。而且這些非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，譬如，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，他們本身計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)就是他們的一個(gè)特長(zhǎng)?？梢哉f(shuō)他們同時(shí)掌握了兩們專(zhuān)業(yè)知識(shí)。這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是個(gè)很大的挑戰(zhàn)。在擇業(yè)時(shí)，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)也較大。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇六
年很快就要過(guò)去了。
從
11。
月
6
日正式入職到現(xiàn)在雖。
然只有短短的兩個(gè)月時(shí)間。但內(nèi)心深處仍然感慨萬(wàn)千，有很。
多收獲和感觸。社區(qū)屬于村社結(jié)合型社區(qū)，居民總戶(hù)數(shù)。
戶(hù)，居民共()余人。來(lái)到社區(qū)感觸最深的就是本區(qū)是一個(gè)。
團(tuán)結(jié)的集體，互助的集體。為社區(qū)居民辦實(shí)事，辦好事的集。
體。是讓居民產(chǎn)生極強(qiáng)吸引了和親和力的社區(qū)。社區(qū)工作開(kāi)。
展的有聲有色。能在這樣的社區(qū)工作生活我感到非常榮幸和。
感恩。在即將到來(lái)的。
年里我做如下計(jì)劃：
一、
提升知識(shí)積累，努力學(xué)習(xí)。
1
繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的章程、理論。以黨的指導(dǎo)思想武裝自己，
認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)十八大精神。
2
學(xué)習(xí)提高社區(qū)工作的理論體系和實(shí)務(wù)模式。
認(rèn)真向社區(qū)。
同志、黨員、居民學(xué)習(xí)，提升社區(qū)工作的素質(zhì)能力，業(yè)。
務(wù)水平。
3
加倍學(xué)習(xí)理解與社區(qū)工作相關(guān)的業(yè)務(wù)、
知識(shí)等。
如法律、
社會(huì)心理學(xué)、文化學(xué)知識(shí)。
二、
掌握社區(qū)崗位工作方法技巧，把工作做實(shí)做細(xì)。
在社區(qū)老同志們的帶領(lǐng)引導(dǎo)下，
兩個(gè)月里基本掌握了社。
區(qū)
20。
名超轉(zhuǎn)人員的藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)工作流程。
“一老一小”
基
本材料申報(bào)，
系統(tǒng)錄入，
社保證明和社?？òl(fā)放工作流。
工作計(jì)劃格式工作計(jì)劃寫(xiě)作周工作計(jì)劃月工作計(jì)劃季度工作計(jì)劃。
程。做好。
年“一老一小”臺(tái)賬整理工作，新增人。
數(shù)
49。
人，自己獨(dú)立辦理。
8
人
發(fā)放社?？ㄗC明。
12。
張，
社?？ā?/p>
10。
張。
在
年里要把上述工作繼續(xù)做實(shí)做細(xì)，
熟悉本職業(yè)務(wù)后拓展其他社區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)。
三、
做好與社區(qū)同事黨員、
居民的溝通工作，
為社區(qū)居民服。
務(wù)好。
年里要加強(qiáng)與社區(qū)黨員、居民了解溝通。以務(wù)實(shí)。
的工作方法，
踏踏實(shí)實(shí)的一步一個(gè)腳印的做好工作，
為
社區(qū)居民服務(wù)好。滿(mǎn)足社區(qū)居民的需要，服務(wù)社區(qū)，貢。
獻(xiàn)社會(huì)。
在
年的工作中，來(lái)說(shuō)是嶄新的一年。將認(rèn)真學(xué)習(xí)，
踏實(shí)工作，團(tuán)結(jié)同事，改進(jìn)不足。以積極熱情的工作態(tài)度，
為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己最大的力量。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇七
主要了解顧問(wèn)單位的基本情況，包括公司歷史(成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn))，公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，管理架構(gòu)，部門(mén)結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。
第二、三兩個(gè)月 著重處理歷史遺留問(wèn)題
經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對(duì)歷史遺留問(wèn)題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題;保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。
第四、五兩個(gè)月 規(guī)范各類(lèi)合同文本
收集公司各類(lèi)合同文本(包括勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，從法律的專(zhuān)業(yè)角度進(jìn)行分析研究，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件，對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。
第六個(gè)月 中期總結(jié)
針對(duì)公司六個(gè)月來(lái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)加以分析、研究，并與顧問(wèn)單位進(jìn)行深入探討，提交一份工作報(bào)告，總結(jié)法律顧問(wèn)工作及公司可能存在的問(wèn)題，并提出處理建議。同時(shí)對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。
第七個(gè)月 勞資法律培訓(xùn)
針對(duì)公司的勞資問(wèn)題，結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛，委派我所資深勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。
第八、九兩個(gè)月 協(xié)助完善規(guī)章制度
通過(guò)對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制，尋求公司效益最大化。
第十個(gè)月 一線(xiàn)人員法律培訓(xùn)
對(duì)顧問(wèn)單位的一線(xiàn)工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對(duì)公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專(zhuān)業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。
第十一個(gè)月 稅務(wù)建議
針對(duì)公司在稅收交納、代扣代繳過(guò)程中遇到的.問(wèn)題，指派我所稅法方面的專(zhuān)業(yè)律師，為公司講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達(dá)到合法節(jié)稅的目的。
第十二個(gè)月 年終總結(jié) 綜合評(píng)價(jià)
回顧整年度的服務(wù)情況，由顧問(wèn)單位對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評(píng)價(jià);同時(shí)就顧問(wèn)單位的現(xiàn)狀提出專(zhuān)業(yè)的整體評(píng)估報(bào)告。與顧問(wèn)單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃，簽訂下年度法律顧問(wèn)的續(xù)約合同。
以上工作進(jìn)度可以根據(jù)顧問(wèn)單位的實(shí)際需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
時(shí)光荏苒，我已經(jīng)在大學(xué)里度過(guò)了我的第一年，現(xiàn)在大二的我利用暑假期間認(rèn)真的想想自己未來(lái)的職業(yè)到底想做什么，最后決定選擇一份外企的工作。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇八
新年伊始，回顧過(guò)去上半年的工作，本班工作在安全部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事們的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)保障，監(jiān)查及服務(wù)工作，并積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)，及時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全部全面工作，發(fā)揮骨干的帶頭作用，我對(duì)在所做的工作作簡(jiǎn)要工作計(jì)劃：
一、對(duì)當(dāng)班工作，分工明確。
讓當(dāng)班保安各行其職，開(kāi)展當(dāng)班工作，首先以“防火，防盜”為重點(diǎn)，要求當(dāng)班保安對(duì)小區(qū)重點(diǎn)防火區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患的立即整改，對(duì)消防整改有損壞的及時(shí)補(bǔ)充，并做好消防清單。同時(shí)加大小區(qū)巡查力度，及重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行監(jiān)控管理。認(rèn)真檢查資料室，倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備房、電機(jī)房的門(mén)、窗、水、電、設(shè)備是否按要求關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)關(guān)好，讓不法份子無(wú)機(jī)可乘。
二、加強(qiáng)日常性工作管理。
當(dāng)班保安對(duì)小區(qū)施工紀(jì)律檢查工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)像及時(shí)指正，并做好違規(guī)紀(jì)錄，收集，整理好當(dāng)班各類(lèi)質(zhì)量記錄，嚴(yán)格控制人員，車(chē)輛，物品進(jìn)出小區(qū)。人員進(jìn)入小區(qū)必須出示有效證件和說(shuō)明來(lái)訪(fǎng)目的，車(chē)輛攜帶物品離開(kāi)服務(wù)區(qū)必須出示有效證件和服務(wù)中心簽發(fā)的物資放行條，才給予放行。當(dāng)班期間從未發(fā)生，人、車(chē)及物品失控現(xiàn)象從而有效保障公司財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)公司各類(lèi)《規(guī)章制度》行到有效實(shí)施。
三、做好“傳、幫、帶”工作。
新隊(duì)員剛來(lái)，工作環(huán)境陌生，經(jīng)驗(yàn)不足，我及時(shí)向新隊(duì)員講解公司環(huán)境及安全員所做工作事項(xiàng)，盡快讓新隊(duì)員提高業(yè)務(wù)技能，從而開(kāi)展安全的各項(xiàng)工作。
四、積極參加安全部各項(xiàng)活動(dòng)。
作為班長(zhǎng)，任何時(shí)候，都要起到帶頭作用，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，培訓(xùn)，例會(huì)，訓(xùn)練，并做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，來(lái)提高保安良好形像。
當(dāng)然，工作中還存在許多不足之處，例如，值班紀(jì)錄不夠完整等，在以后的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作思路，多與同事溝通，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能。
(1)以“兩防”工作為重點(diǎn)，切實(shí)做好安全工作和預(yù)防工作，確保公司人員和財(cái)產(chǎn)的安全。
(2)改進(jìn)工作作風(fēng)，做好文明執(zhí)勤工作，加大管理國(guó)度，讓公司的各項(xiàng)制度得到有效實(shí)施。
(3)積極參加保安部各項(xiàng)活動(dòng)，做好“傳、幫、帶”工作，來(lái)提高保安員業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)保安隊(duì)伍整體管理水平。
(4)及時(shí)、主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議和好的工作思路，從而提高工作效率。
1、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保微軟大廈平安。保證大廈的消防安全運(yùn)轉(zhuǎn)，確保大廈消防安全，做到萬(wàn)無(wú)一失，工作中不斷完善和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管理人，定期對(duì)大廈及周?chē)鞣N場(chǎng)所進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)協(xié)同其它部門(mén)進(jìn)行整改，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
2、與主管配合對(duì)新入職員工進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)考核，對(duì)于考核不合格的堅(jiān)決不允許上崗。
3同時(shí)更好的與中控室配合，把工作積極迅速的完成好。
4、加強(qiáng)隊(duì)員對(duì)各個(gè)崗位(前臺(tái)、地下停車(chē)指揮、巡邏保安)的熟悉和勝任，做到每位隊(duì)員一專(zhuān)多能，全面發(fā)展。
5、加強(qiáng)隊(duì)員在著裝、文明用語(yǔ)、禮儀等方面的考核，以新的積極的面貌展示給客戶(hù)。
6、平時(shí)多注意隊(duì)員的想法，經(jīng)常進(jìn)行交流，關(guān)心、愛(ài)護(hù)隊(duì)員。對(duì)個(gè)別比較差的隊(duì)員進(jìn)行個(gè)別談心，幫助，找出存在的問(wèn)題，激勵(lì)他們?cè)谛碌囊荒暝诜?wù)質(zhì)量方面要有一個(gè)飛躍的提高。
7、整頓保安宿舍。向宿舍管理學(xué)習(xí)，把好的宿舍管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)過(guò)來(lái)，做到擺放整齊，條塊分明帶動(dòng)整個(gè)宿舍的管理，讓大家更好的享受生活!
8、開(kāi)展學(xué)習(xí)讀書(shū)活動(dòng)。隊(duì)員下班后不太注重學(xué)習(xí)，要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，改變這種不學(xué)習(xí)的習(xí)慣，多發(fā)一些資料，或者寫(xiě)學(xué)習(xí)心得的形式，督促和鼓勵(lì)隊(duì)員的學(xué)習(xí)，特別是保安服務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面提高隊(duì)員的素質(zhì)。
同時(shí)我個(gè)人也要不斷提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新思路主動(dòng)的有創(chuàng)造性的去開(kāi)展工作，合理分工充分達(dá)到人盡其責(zé)、物盡其用。對(duì)工作要進(jìn)行細(xì)化管理，層層細(xì)化使所有隊(duì)員，所有崗位明確職責(zé)，清楚任務(wù)。積極搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風(fēng)，好的工作方法保留并發(fā)揚(yáng)下去，使之形成一種好的傳統(tǒng)。
回顧了走過(guò)的，展望充滿(mǎn)希望的2011，我們信息滿(mǎn)懷，全體隊(duì)員都卯足了勁準(zhǔn)備在新的一年了做出新的成績(jī)。同時(shí)我們也切實(shí)感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢(shì)。但我們保安部堅(jiān)信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞微軟全年的安全中心工作，以腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)!
××年安保部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，將圍繞公司的總體安全經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)安保部門(mén)管理，增強(qiáng)保安員的崗位責(zé)任、安全意識(shí)，進(jìn)一步提高保安員的服務(wù)水平，全面做好公司的安全保衛(wèi)工作，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境，全面總結(jié)安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，制定保安部20××年度工作計(jì)劃。
(一)、工作目標(biāo)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，完成公司簽訂的《20安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》確定的指標(biāo)。
2、完善部門(mén)工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。
3、做好與公司其他部門(mén)在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助。
一、安保部結(jié)合公司的實(shí)際情況做好明年的治安工作。
1、處理好與鄰村人員的關(guān)系。
2、對(duì)進(jìn)出山莊的閑雜人員進(jìn)行勸離。
3、督促各部門(mén)對(duì)貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點(diǎn)進(jìn)行妥善保管。
4、保安做好巡查工作，特別是對(duì)重點(diǎn)部位檢查夜間加強(qiáng)巡查力度。
5、與公司全體員工和合作單位、租戶(hù)形成群防群治，制定保衛(wèi)巡查方案。
6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。
二、配合人力資源部門(mén)把好本部門(mén)的用人關(guān)，做好隊(duì)伍建設(shè)，打造一支，安定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊(duì)伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作。全面總結(jié)10年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，加強(qiáng)部門(mén)工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)工作意識(shí)、責(zé)任感，使全體隊(duì)員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的安全保衛(wèi)工作中。
三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對(duì)保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
2、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服務(wù)意識(shí)、禮貌待客，從而提高對(duì)客服務(wù)能力，在工作中要尊重客人，不能和客人發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿(mǎn)意。
3、結(jié)合我部門(mén)的實(shí)際情況對(duì)隊(duì)員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題堅(jiān)決落實(shí)。
四、保安部將協(xié)助公司安委會(huì)做好安全生產(chǎn)工作。
1、嚴(yán)格按照公司給本部門(mén)下達(dá)的內(nèi)控目標(biāo)和具體措施，與下級(jí)簽訂“責(zé)任狀”，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動(dòng)局面。制定全年工作任務(wù)，將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工，使人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。
2、參加安委會(huì)的各次安全檢查，對(duì)本部門(mén)存在的問(wèn)題認(rèn)真做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求進(jìn)行整改。
3、組織公司安委會(huì)相關(guān)人員組成專(zhuān)項(xiàng)檢查小組定期開(kāi)展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進(jìn)行一到兩次的專(zhuān)項(xiàng)檢查、督查或?qū)﹄[患整改復(fù)查等，真正做到以督查促隱患整改，以整改保安全生產(chǎn)。
五、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，提高工作效率。
1、完善維保制度，明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責(zé)任和工作流程，確保我部門(mén)的設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù);制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。
2、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以技術(shù)參數(shù)為核心準(zhǔn)確的反映設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)保養(yǎng)的情況，整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平;加強(qiáng)消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。
總之，我們要通過(guò)不斷深化管理，培育一種職業(yè)精神，激勵(lì)廣大保安員繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象。為山莊的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。
為使公司能有計(jì)劃地開(kāi)展各項(xiàng)內(nèi)外工作，做到有條不紊，特制定本年度工作計(jì)劃。
一、2020年度工作的指導(dǎo)思想。
堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨在保安服務(wù)管理方面的政策、法規(guī)、著力抓好公司的內(nèi)外部管理，謀求公司的長(zhǎng)足發(fā)展。
二、加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
1、勞動(dòng)管理、財(cái)務(wù)管理、制度建設(shè)、檔案管理制度。
3、完善公司的各項(xiàng)工作流程。
三、搭架子、建班子、明確職責(zé)。
1、搭好公司、器材管理部、財(cái)務(wù)部、保安服務(wù)部、督察部、保安培訓(xùn)部的機(jī)構(gòu)架子。
2、選定各部的主要負(fù)責(zé)人，形成至上而下的管理鏈。
3、明確副總到部門(mén)經(jīng)理的各自工作職責(zé)，做到分工合作，職責(zé)分明。
四、加強(qiáng)培訓(xùn)工作。
1、保安員考證各項(xiàng)培訓(xùn)工作開(kāi)展。
2、在崗保安員(分崗位)的各項(xiàng)相關(guān)培訓(xùn)工作，課件制作及培訓(xùn)。
3、國(guó)家法律法規(guī)培訓(xùn)。
(1)學(xué)習(xí)政府的各項(xiàng)法律、法規(guī)。增強(qiáng)各位管理人員法制意識(shí)、依法管理經(jīng)營(yíng)。在具體經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中樹(shù)立和強(qiáng)化法制觀念。
(2)系統(tǒng)收集有關(guān)法制信息，全面、準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的實(shí)質(zhì)及實(shí)踐運(yùn)用。
(3)對(duì)保安員進(jìn)行計(jì)劃性的法制教育，強(qiáng)化法制觀念，強(qiáng)化自覺(jué)執(zhí)法的積極性。
4、每月對(duì)員工進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn);每季度進(jìn)行一次法律、法規(guī)、消防知識(shí)的培訓(xùn);年度進(jìn)行一次綜合性培訓(xùn)。
5、擇優(yōu)選送員工外出參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
6、保安公司各項(xiàng)證件相關(guān)管理工作改進(jìn)。
7、各級(jí)保安員證考證工作的落實(shí)與跟進(jìn)。
五、檢查工作。
1、每月按計(jì)劃對(duì)公司所屬各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查，是否違反國(guó)家法律法規(guī)。
2、按公司規(guī)章制度執(zhí)行整改，未按時(shí)整改的單位進(jìn)行相關(guān)考核制度的執(zhí)行。
六、溝通工作。
1、按季與分管部門(mén)的溝通(市縣治安支隊(duì)、保支隊(duì))。
2、參加部門(mén)組織的各項(xiàng)會(huì)議。
3、保安協(xié)會(huì)的各項(xiàng)溝通。
4、其他保安公司的溝通協(xié)作。
新的一年，保安部將緊緊圍繞“形象要有新變化，服務(wù)要有新變化，禮節(jié)禮貌要有新變化，安保要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹(shù)立保安部新形象。
一、20工作回顧。
20年我負(fù)責(zé)管理3個(gè)點(diǎn)的安保工作。定期對(duì)護(hù)衛(wèi)點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全大檢查，有漏洞的及時(shí)匯報(bào)客戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)，定期組織隊(duì)員訓(xùn)練學(xué)習(xí)軍事消防業(yè)務(wù)技能等知識(shí)，定期對(duì)值班區(qū)域和宿舍清潔大掃除，不定期與客戶(hù)溝通和協(xié)商安保工作及各項(xiàng)事情的處理解決，重視消防工作,始終堅(jiān)持預(yù)防為主、防消結(jié)合的原則，每月定期對(duì)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，確保其良好運(yùn)作,同時(shí)培養(yǎng)隊(duì)員養(yǎng)兵千日、用兵一時(shí)的指導(dǎo)思想，重視客戶(hù)單位安全防范，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的登記、管理，配合公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)共同完成各項(xiàng)安保工作。
在公司飛速發(fā)展的今天缺人是不可避免的，我分隊(duì)想盡一切辦法大量招工：不定期組織外面擺招工牌招工、崗位上天天招工、晚上查崗時(shí)去外面顯眼的地方到處貼招工簡(jiǎn)章、和職介所合作、朋友.老鄉(xiāng)介紹招工等，努力補(bǔ)滿(mǎn)自己隊(duì)伍的同時(shí)向公司輸送合格保安員上新點(diǎn)及補(bǔ)充隊(duì)伍，為公司缺人問(wèn)題盡自己的一份力量。
強(qiáng)化隊(duì)伍，定期組織附近護(hù)衛(wèi)點(diǎn)隊(duì)員訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，展我公司保安風(fēng)采。星期一下午18點(diǎn)--19點(diǎn)訓(xùn)練軍事技能(立正.稍息.停止間轉(zhuǎn)法.敬禮等)。
星期三下午18點(diǎn)--19點(diǎn)消防技能演練(滅火器使用.水袋使用.理論知識(shí))。
星期五下午18點(diǎn)--19點(diǎn)學(xué)習(xí)公司制度(公司制度.客戶(hù)規(guī)定.法律法規(guī)等)。
通過(guò)加強(qiáng)隊(duì)員的思想、技能等各方面的引導(dǎo)，增強(qiáng)保安隊(duì)伍凝聚力和處事能力，
讓隊(duì)員工作能夠有序有效有帶動(dòng)的進(jìn)行，達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意的效果。
20年1月1日早上5：40左右，1護(hù)衛(wèi)點(diǎn)被盜一輛三輪摩托車(chē)，隊(duì)員以為是飯?zhí)萌藛T開(kāi)的，所以就沒(méi)有查實(shí)，導(dǎo)致事件發(fā)生。事情發(fā)生后我司領(lǐng)導(dǎo)積極與客戶(hù)溝通、查找漏洞、建議客戶(hù)規(guī)范管理，所有車(chē)輛一律憑車(chē)牌證外出，杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生。
20年1月1日1護(hù)衛(wèi)點(diǎn)因工廠(chǎng)倒閉撤點(diǎn)。
20年1月1日1小區(qū)上13人，接到公司領(lǐng)導(dǎo)命令派我去做分隊(duì)長(zhǎng)，我聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，提前交接好原護(hù)衛(wèi)點(diǎn)的工作，信心十足做好全力以赴的準(zhǔn)備，在福永大隊(duì).中隊(duì)大力支持下，接點(diǎn)當(dāng)天一切順利，上點(diǎn)第一天開(kāi)始克服種.種困難，有序的解決隊(duì)員吃飯、住宿及工作安排，工作上剛開(kāi)始不是很熟練發(fā)生了一些問(wèn)題，一個(gè)多月工作以來(lái)，全體隊(duì)員齊心協(xié)力，為小區(qū)搞活動(dòng)全體隊(duì)員義務(wù)執(zhí)勤一次、發(fā)現(xiàn)嫌疑人多次、為客戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)提建議多條，得到客戶(hù)好評(píng)。12月1日上點(diǎn)以來(lái)，在人員非常緊張的情況下，我分隊(duì)不辭辛苦想盡一切辦法招工，上點(diǎn)以來(lái)在保持本分隊(duì)能運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，向公司輸送6名隊(duì)員(其中2名支援南海)。
為了讓隊(duì)員安心工作和生活、穩(wěn)定隊(duì)員思想，我分隊(duì)特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)了一臺(tái)電視機(jī)，在鄙陋線(xiàn)不能看電視的情況下，我自己貼了120元錢(qián)買(mǎi)了一個(gè)電視接收鍋，隊(duì)員下班后可以開(kāi)開(kāi)心心看看電視，把隊(duì)員當(dāng)自己家人對(duì)待，生活當(dāng)中相互幫助與支持，工作當(dāng)中講究原則、強(qiáng)化思想，做人用于情、做事用于心，用心做好每件事對(duì)我來(lái)說(shuō)每天都在成長(zhǎng)，每天都充滿(mǎn)著成功和快樂(lè)。經(jīng)過(guò)20年的工作努力，我的目標(biāo)分隊(duì)長(zhǎng)、業(yè)務(wù)目標(biāo)50人順利完成，使我在能力.經(jīng)驗(yàn).業(yè)務(wù)水平有了很大的提升，同時(shí)也明白了自身存在的缺點(diǎn)和工作中的不足，在今后的工作中我將不斷超越自己，用創(chuàng)新的方法和思路，把工作每個(gè)細(xì)節(jié)做好，讓公司放心，讓客戶(hù)放心，讓隊(duì)員上班安心。
二、業(yè)務(wù)匯報(bào)。
我進(jìn)入20保安公司已經(jīng)三年多時(shí)間了，特別是在20年我的成長(zhǎng)是最快的一年，我堅(jiān)信.相信是萬(wàn)能的開(kāi)始，從我進(jìn)入公司的第一天起我都非常相信自己一定能實(shí)現(xiàn)心中的理想，相信公司能發(fā)展壯大、能給我們提供良好的舞臺(tái)，讓我們演繹精彩。
20年我開(kāi)始進(jìn)入業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域，我相信：努力一定成功，學(xué)歷不等于能力、文憑不等于水平，在公司領(lǐng)導(dǎo)指引和隨行中、開(kāi)始跟公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技巧，收集客戶(hù)資料、電話(huà)預(yù)約、陌生拜訪(fǎng)等。
20年見(jiàn)面談的客戶(hù)達(dá)28家(見(jiàn)業(yè)務(wù)報(bào)表)。成交5家客戶(hù)：共計(jì)：成交54人，達(dá)到了20年目標(biāo)計(jì)劃50人的理想效果。
我們合作我們對(duì)他有幫助，資源整合共享，一定是一個(gè)多贏的結(jié)果。要讓客戶(hù)選擇我們，光是口頭承諾是不夠的，需要持久提供優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)，保證服務(wù)到位、堅(jiān)持改進(jìn)服務(wù)，使服務(wù)更專(zhuān)業(yè)更真誠(chéng);需要我們與客戶(hù)不斷溝通，使我們的保安服務(wù)更好的滿(mǎn)足企事業(yè)單位的需求，需要我們保持公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，使我們能夠成為客戶(hù)長(zhǎng)期信賴(lài)的合作伙伴。
公司發(fā)展離不開(kāi)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，我來(lái)到公司就想一件事：怎樣才能把公司發(fā)展得更好，讓公司去為社會(huì)做貢獻(xiàn)，20年我要努力學(xué)習(xí)知識(shí)來(lái)提升和超越自己，我要做得更好、我要讓生命充滿(mǎn)意義、我相信我是最棒的，我一定會(huì)成功。
1、合同人數(shù)成交100人。
2、成交6個(gè)護(hù)衛(wèi)點(diǎn)。
3、公司業(yè)務(wù)第一名。
四、自我信念。
任何事情都是好事。相信是萬(wàn)能的開(kāi)始。努力一定成功。沒(méi)有得到想要的我即將得到更好的。
新的一年即將到來(lái)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢(mèng)想共存，在這激動(dòng)人心的日子里，我滿(mǎn)懷喜悅的心情，暢想來(lái)年的目標(biāo)和計(jì)劃，一步一個(gè)腳印堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行，以艱苦奮斗為榮，以團(tuán)結(jié)互助為榮，努力完成20年的工作目標(biāo)，和公司一起展望美好的未來(lái)。祝愿我公司在所有同仁辛勤的耕耘下，新的一年里大展宏圖、蒸蒸日上。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇九
全市律師工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以中辦發(fā)〔〕30號(hào)文件和全國(guó)、全省律師管理工作、政法工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以推進(jìn)法律服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)為重點(diǎn)，創(chuàng)新管理機(jī)制，強(qiáng)化縣(市、區(qū))司法行政指導(dǎo)監(jiān)督職能，大力扶持律師行業(yè)發(fā)展，不斷提高律師行業(yè)黨建工作科學(xué)化水平，為“十二五”規(guī)劃的實(shí)施，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)律師工作，努力開(kāi)創(chuàng)律師工作新局面。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹中辦發(fā)〔〕30號(hào)文件精神，加強(qiáng)和改進(jìn)律師工作1、認(rèn)真研究進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)律師工作的具體措施和辦法。通過(guò)集中培訓(xùn)、網(wǎng)上宣傳、座談?dòng)懻摰榷喾N方式，把學(xué)習(xí)宣傳中辦發(fā)〔〕30號(hào)文件同學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，把全體律師的思想統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)律師工作的決策部署上來(lái)。市局?jǐn)M在上半年根據(jù)中辦發(fā)[]30號(hào)文件的總體部署和省廳實(shí)施意見(jiàn)精神，結(jié)合三明市律師工作實(shí)際，制定—三明市律師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步明確階段性的工作目標(biāo)和任務(wù)，確實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)律師工作。
2、認(rèn)真組織主題教育實(shí)踐活動(dòng)。切實(shí)組織好全市律師行業(yè)開(kāi)展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，特別是在黨員律師中深入開(kāi)展革命傳統(tǒng)、理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、艱苦奮斗教育活動(dòng)，著力解決律師行業(yè)在理想信念、宗旨意識(shí)、誠(chéng)信規(guī)范執(zhí)業(yè)等方面存在的突出問(wèn)題，引領(lǐng)律師隊(duì)伍準(zhǔn)確把握新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)律師行業(yè)提出的新要求，自覺(jué)踐行中國(guó)特色社會(huì)主義法律工作者的職責(zé)使命，促進(jìn)律師黨員隊(duì)伍愛(ài)崗敬業(yè)，忠誠(chéng)履職，規(guī)范執(zhí)業(yè)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)公平正義、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、維護(hù)人民群眾利益和促進(jìn)律師事業(yè)又好又快發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。
二、積極拓展律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域，做到執(zhí)業(yè)為民，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展3、著眼服務(wù)科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，積極服務(wù)“五大戰(zhàn)役”，為政府加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供法律意見(jiàn)和建議，切實(shí)做好消費(fèi)、投資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和節(jié)能減排等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目提供專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù);認(rèn)真開(kāi)展政府法律顧問(wèn)工作，推動(dòng)依法行政，積極協(xié)助政府運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)，積極為各類(lèi)市場(chǎng)主體提供法律服務(wù)，促進(jìn)規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，為企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理、招商引資、參與國(guó)際合作與競(jìng)爭(zhēng)提供法律服務(wù);深入研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)高速調(diào)整、加強(qiáng)自主創(chuàng)新、建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)和環(huán)境友好型社會(huì)等重點(diǎn)領(lǐng)域的法律問(wèn)題，在鞏固訴訟、調(diào)解、政府及企業(yè)法律顧問(wèn)、金融、證券、公司、房地產(chǎn)等領(lǐng)域的律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，積極向知識(shí)產(chǎn)權(quán)、醫(yī)療教育、海外并購(gòu)重組、反傾銷(xiāo)、反壟斷、金融衍生品等領(lǐng)域拓展律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域，推動(dòng)律師業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和升級(jí);積極服務(wù)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，引導(dǎo)和指導(dǎo)律師履行辯護(hù)代理職責(zé)，依法辦理侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品犯罪案件。
5、著眼服務(wù)保障和改善民生。教育引導(dǎo)廣大律師樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和群眾觀念，堅(jiān)持執(zhí)業(yè)為民，將服務(wù)群眾與執(zhí)業(yè)活動(dòng)緊密地結(jié)合起來(lái)，面向群眾、面向基層，滿(mǎn)腔熱情地為群眾提供方便快捷的法律服務(wù);發(fā)揮市消委會(huì)顧問(wèn)律師團(tuán)、法律服務(wù)志愿律師團(tuán)等的作用，積極向困難群眾提供公益性法律服務(wù)和法律援助，做好農(nóng)民工和未成年人法律援助工作，努力為解決群眾就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等民生問(wèn)題提供法律服務(wù)，維護(hù)好群眾合法權(quán)益;繼續(xù)開(kāi)展“法律服務(wù)六進(jìn)”活動(dòng)，積極參與六五普法工作和各類(lèi)法制宣傳活動(dòng)，提高公民法律素質(zhì)，推進(jìn)依法治理。
三、創(chuàng)新律師工作管理體制機(jī)制，切實(shí)履行指導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)6、強(qiáng)化基層司法行政機(jī)關(guān)指導(dǎo)監(jiān)督職能。認(rèn)真落實(shí)省廳《關(guān)于進(jìn)一步明確全省各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)落實(shí)管理職責(zé)的意見(jiàn)》(閩司辦〔〕5號(hào))，積極探索和完善市縣兩級(jí)司法行政機(jī)關(guān)與市律協(xié)之間的重要決策會(huì)商、重要情況溝通、重要信息共享工作機(jī)制，建立健全工作制度，不斷提高律師管理工作水平;進(jìn)一步完善司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)“兩結(jié)合”管理體制，有效執(zhí)行《律師法》、《律師和律師事務(wù)所年度檢查考核辦法》及《律師和律師事務(wù)所違法行為處罰辦法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行好《律師法》賦予的行業(yè)管理職能，特別是律師違法違紀(jì)查處、實(shí)習(xí)律師管理考核、律師執(zhí)業(yè)活動(dòng)考核等新職能。
7、提升律師的執(zhí)業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。認(rèn)真落實(shí)省廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)律師代理歷史遺留案件和重大敏感案件的監(jiān)督指導(dǎo)的通知》(閩司〔〕45號(hào))，加強(qiáng)對(duì)重大敏感案件的研究指導(dǎo)，制定律師辦案指引，規(guī)范律師辦案流程，對(duì)律師辦案過(guò)程實(shí)行全程監(jiān)督，督促律師、律師事務(wù)所在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中確保依法依紀(jì)辦案，實(shí)現(xiàn)法律效果與政治效果、社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。各律師所主任要對(duì)本所律師代理重大敏感案件負(fù)責(zé)把關(guān)，并嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告(于3日內(nèi)向律師協(xié)會(huì)報(bào)告)、集體討論等制度。要對(duì)律師利益沖突問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，盡快制定適合我市律師行業(yè)實(shí)際的利益沖突規(guī)則。
8、加強(qiáng)監(jiān)督懲處機(jī)制和信用體系建設(shè)。認(rèn)真組織開(kāi)展行風(fēng)民主評(píng)議工作，完善行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與的監(jiān)管體系，建立被處罰、被處分律師和律師事務(wù)所通報(bào)制度和不良記錄制度，落實(shí)《會(huì)員誠(chéng)信信息披露規(guī)則》，及時(shí)披露違紀(jì)違法案件的處分、處罰情況，引導(dǎo)廣大律師樹(shù)立自覺(jué)服務(wù)于民、誠(chéng)信于民的職業(yè)形象，營(yíng)造律師行業(yè)良好的行業(yè)風(fēng)氣;充分發(fā)揮市律協(xié)紀(jì)律委員會(huì)的教育和懲誡職能，把好投訴案件受理、調(diào)查、處分、聽(tīng)證等關(guān)口，嚴(yán)厲查處律師和律師事務(wù)所妨礙司法公正、擾亂社會(huì)秩序、損害人民群眾合法權(quán)益的行為，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重，影響極壞的，依法清除出律師行業(yè)，保證律師隊(duì)伍的純潔性，努力實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”(無(wú)投訴、無(wú)懲誡、無(wú)懲處)目標(biāo)，同時(shí)針對(duì)大田縣一律師被起訴案件，根據(jù)審判結(jié)果，繼續(xù)開(kāi)展以案析法警示教育;年底將開(kāi)展一次律師辦案質(zhì)量和服務(wù)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查，重點(diǎn)向當(dāng)事人了解律師服務(wù)和收費(fèi)情況，對(duì)不執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的律師所，按規(guī)定予以行業(yè)處分。
9、健全律師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)省律協(xié)《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則》和市律協(xié)《關(guān)于加強(qiáng)實(shí)習(xí)人員管理的通知》(明律〔〕18號(hào))，嚴(yán)格律師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入條件和程序，健全申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)指導(dǎo)制度和管理考核監(jiān)督工作機(jī)制，督促律師事務(wù)所充實(shí)實(shí)習(xí)人員的思想政治教育和職業(yè)道德教育內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)期間各個(gè)階段的檢查和管理，落實(shí)實(shí)習(xí)人員完成參與辦理20個(gè)以上案件的要求，完善執(zhí)業(yè)技能訓(xùn)練，并按要求落實(shí)社保、醫(yī)保等相關(guān)待遇;加強(qiáng)律師執(zhí)業(yè)申請(qǐng)的審核工作，特別是要加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)執(zhí)業(yè)人員政治表現(xiàn)、個(gè)人品行和實(shí)習(xí)期表現(xiàn)的調(diào)查審核，從源頭上嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。
10、完善律師執(zhí)業(yè)狀況考評(píng)和評(píng)價(jià)機(jī)制。嚴(yán)格律師執(zhí)業(yè)年度考核，根據(jù)《考核規(guī)則》全面考核律師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中遵守憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和行業(yè)規(guī)范以及履行法定職責(zé)的情況，及時(shí)預(yù)防和糾正律師執(zhí)業(yè)活動(dòng)中的違法違規(guī)行為，對(duì)于考核不稱(chēng)職律師給予行業(yè)處分;市局律管科、市律協(xié)要做好與縣(市、區(qū))司法局考核的銜接工作，要把年度檢查考核工作與加強(qiáng)管理、規(guī)范執(zhí)業(yè)結(jié)合起來(lái)，與提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)社會(huì)公信力結(jié)合起來(lái)，與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持條件，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，杜絕走過(guò)場(chǎng)，流于形式;進(jìn)一步規(guī)范律師執(zhí)業(yè)檔案管理工作，建立統(tǒng)一的律師執(zhí)業(yè)檔案庫(kù)，探索建立由司法行政機(jī)關(guān)集中管理律師執(zhí)業(yè)檔案的制度和機(jī)制，把律師執(zhí)業(yè)檔案作為對(duì)律師考核評(píng)價(jià)的`基本依據(jù)，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)律師跨地區(qū)執(zhí)業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
11、充分發(fā)揮律師事務(wù)所在律師管理中的基礎(chǔ)作用。認(rèn)真落實(shí)市律協(xié)《關(guān)于規(guī)范合伙律師事務(wù)所主任履行管理職責(zé)的若干意見(jiàn)》，繼續(xù)完善健全律師所落實(shí)職責(zé)、教育培訓(xùn)、行為約束、執(zhí)業(yè)監(jiān)督和違規(guī)違紀(jì)行為懲處等“五個(gè)機(jī)制”，增強(qiáng)律師所主任、合伙人的管理責(zé)任，適時(shí)組織律師所主任和內(nèi)勤培訓(xùn)，指導(dǎo)律師所規(guī)范收案收費(fèi)和內(nèi)部管理軟件使用，完善規(guī)章制度，增強(qiáng)律師所的管理效率和水平。
五、維護(hù)律師執(zhí)業(yè)權(quán)益，大力扶持律師行業(yè)發(fā)展12、加大律師宣傳工作力度。制定符合我市律師行業(yè)實(shí)際的評(píng)先評(píng)優(yōu)規(guī)則，今年繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)秀律師事務(wù)所、杰出貢獻(xiàn)律師等評(píng)選表彰工作，擬聯(lián)合團(tuán)市委、市婦聯(lián)對(duì)優(yōu)秀青年律師、優(yōu)秀女律師進(jìn)行表彰，并積極向省廳推薦一批先進(jìn)典型參加全省評(píng)選活動(dòng);注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)行業(yè)先進(jìn)典型，加強(qiáng)與各類(lèi)媒體的合作交流，加大對(duì)律師參政議政、法律援助、捐資助學(xué)等典型事跡的宣傳和報(bào)道力度，充分發(fā)揮示范導(dǎo)向作用，進(jìn)一步擴(kuò)大律師行業(yè)的社會(huì)影響和公信力。
13、加強(qiáng)律師執(zhí)業(yè)權(quán)益和福利保障。圍繞中發(fā)辦〔〕30號(hào)文件宣傳貫徹，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)等多種形式加強(qiáng)與人大、政協(xié)、公檢法機(jī)關(guān)、稅務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)等部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，增進(jìn)社會(huì)各界和部門(mén)對(duì)律師工作的理解和支持;積極開(kāi)展制度維權(quán)和個(gè)案維權(quán)，充分發(fā)揮擔(dān)任人大代表、政協(xié)委員的律師作用，通過(guò)他們反映律師有關(guān)依法執(zhí)業(yè)障礙與難點(diǎn)，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)更好地解決會(huì)見(jiàn)難、閱卷難、調(diào)查取證難等問(wèn)題，依法維護(hù)律師執(zhí)業(yè)權(quán)利，為律師執(zhí)業(yè)提供良好的法制環(huán)境;進(jìn)一步規(guī)范法律服務(wù)市場(chǎng)，加大對(duì)非律師人員提供法律服務(wù)的監(jiān)管，凈化法律服務(wù)環(huán)境;發(fā)揮協(xié)會(huì)“律師之家”作用，統(tǒng)一為全市律師辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，增強(qiáng)行業(yè)互助基金功能，完善資金的使用及管理，加大對(duì)重大疾病律師和經(jīng)濟(jì)困難律師慰問(wèn)和補(bǔ)助，并檢查督促各律師事務(wù)所確保為本所律師辦理社保和工傷保險(xiǎn)。
14、開(kāi)展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極開(kāi)展法律職業(yè)共同體在法學(xué)研究領(lǐng)域的橫向交流與相互合作，針對(duì)新修訂或熱點(diǎn)法律法規(guī)，及時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)視頻(網(wǎng)絡(luò))培訓(xùn)或巡回講座;積極為青年律師提供學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，聘請(qǐng)資深律師舉辦實(shí)務(wù)講座、專(zhuān)題輔導(dǎo)、庭審觀摩、律師禮儀等多樣化培訓(xùn)，開(kāi)展優(yōu)秀辯護(hù)詞、代理詞評(píng)選，提高其執(zhí)業(yè)技能，擬適時(shí)分別組織基層青年律師到優(yōu)秀律師所開(kāi)展跟班培訓(xùn)，組織律管人員、律所主任、內(nèi)勤人員進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)或考察學(xué)習(xí)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量;組織好度申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員參加省律協(xié)的集中培訓(xùn)工作。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)紀(jì)律，將律師年度繼續(xù)教育與年度考核相結(jié)合，無(wú)故不參加培訓(xùn)的要予以通報(bào)，被通報(bào)二次以上的律師，予以暫緩年度考核。
15、重視律師人才培養(yǎng)選用。市局?jǐn)M會(huì)同市律協(xié)協(xié)調(diào)省市有關(guān)部門(mén)，爭(zhēng)取將律師繼續(xù)培訓(xùn)教育納入我市專(zhuān)業(yè)人才繼續(xù)教育體系，爭(zhēng)取將培訓(xùn)所需費(fèi)用列入地方財(cái)政預(yù)算，有計(jì)劃的培訓(xùn)優(yōu)秀律師人才。要主動(dòng)爭(zhēng)取各級(jí)地方黨委組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)的支持，爭(zhēng)取在市、縣(市、區(qū))人大、政協(xié)換屆中推薦更多的優(yōu)秀律師擔(dān)任代表或委員，鼓勵(lì)優(yōu)秀律師通過(guò)公開(kāi)選拔、公務(wù)員錄用考試等途徑進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)，充分發(fā)揮律師在社會(huì)政治生活中的特殊作用。
16、積極搭建溝通交流平臺(tái)。發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的作用，引導(dǎo)律師積極探討司法實(shí)踐中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，擬在6月份舉辦以“三明律師創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展”為主題的律師論壇，參會(huì)論文達(dá)到50篇，同時(shí)認(rèn)真做好論文評(píng)審工作，積極向省律協(xié)推薦優(yōu)秀論文，在省律師論壇更多地展示我市律師的研究精品;組織相關(guān)委員會(huì)開(kāi)展對(duì)外交流與合作，加強(qiáng)與泉州市律協(xié)的交流合作，鼓勵(lì)律師特別是青年律師積極參與外地相關(guān)業(yè)務(wù)研討交流，擴(kuò)大我市律師的對(duì)外交流面;年內(nèi)由行業(yè)發(fā)展委員會(huì)牽頭組織一次律師外地學(xué)習(xí)參觀，年底市律協(xié)將結(jié)合年度繼續(xù)教育，牽頭主辦全市律師文藝晚會(huì)。
17、切實(shí)加強(qiáng)律師文化建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的行業(yè)文化活動(dòng)，培育健康文明的律師文化生活。進(jìn)一步對(duì)律師文化的內(nèi)涵、特征、建設(shè)途徑等進(jìn)行深入探討，積極研究律師執(zhí)業(yè)精神和價(jià)值理念，形成比較系統(tǒng)的、對(duì)律師文化建設(shè)有指導(dǎo)意義的理論成果，用共同的理想信念、執(zhí)業(yè)精神、自覺(jué)的道德追求、嚴(yán)格的執(zhí)業(yè)紀(jì)律，影響、帶動(dòng)廣大律師實(shí)現(xiàn)執(zhí)業(yè)理想和事業(yè)抱負(fù)，從政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、執(zhí)業(yè)理念等方面不斷提高律師的綜合素質(zhì);推廣楓樺律師所律師參與公益活動(dòng)“積分制”的好做法，引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大律師更加關(guān)注和積極奉獻(xiàn)各項(xiàng)公益事業(yè)活動(dòng)。
六、進(jìn)一步加強(qiáng)律師行業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮行業(yè)黨組織的政治核心作用18、加強(qiáng)對(duì)律師所黨支部工作的管理指導(dǎo)。進(jìn)一步健全各級(jí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、司法行政機(jī)關(guān)黨組織直接領(lǐng)導(dǎo)、市律協(xié)黨總支指導(dǎo)、律師所黨支部組織落實(shí)的律師行業(yè)黨建工作格局。市局律師黨建工作辦公室、縣(市、區(qū))司法局黨組織和市律協(xié)黨總支要把律師行業(yè)黨建工作作為重大政治任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計(jì)劃，明確工作任務(wù)，定期督促檢查工作落實(shí)情況;要結(jié)合紀(jì)念建黨90周年，采取培訓(xùn)、交流、觀摩會(huì)議等多種形式的黨員律師活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)律師所黨組織和廣大律師黨員的生機(jī)活力，增強(qiáng)黨建工作的科學(xué)水平和整體能力。
19、鞏固和擴(kuò)大黨的組織和黨的工作全覆蓋成果。堅(jiān)持做到律師所發(fā)展到哪里，黨組織就建在哪里，對(duì)新設(shè)立的律師所要同步建立黨支部，有三名以上黨員的律師所必須建立獨(dú)立黨支部，不足三名黨員的律師所可以與其他律師所建立聯(lián)合黨支部，對(duì)無(wú)黨員的律師所特別是新成立的個(gè)人律師所，由市律協(xié)黨總支和縣(市、區(qū))司法局分別委派人員擔(dān)任黨建工作聯(lián)絡(luò)員，以保證黨對(duì)律師工作的領(lǐng)導(dǎo)。市律協(xié)黨總支第三季度要完成換屆選舉工作，充實(shí)和加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)黨總支的凝聚力和號(hào)召力。
20、繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。堅(jiān)持將律師黨建工作與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)承諾踐諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、評(píng)比表彰等各環(huán)節(jié)的檢查指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作要求得到落實(shí)。市局將在“七.一”前后，評(píng)選表彰和宣傳一批“五好”黨支部和優(yōu)秀律師黨員，充分調(diào)動(dòng)律師行業(yè)黨組織和律師黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性、主動(dòng)性，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深化開(kāi)展。
21、不斷探索律師行業(yè)黨建工作新機(jī)制。繼續(xù)實(shí)施“168”基層黨建工作機(jī)制，完善目標(biāo)管理和“亮崗履職”季評(píng)年考制度，落實(shí)律師所黨建硬件“八個(gè)一”，年內(nèi)全面完成各支部換屆選舉工作;積極探索支部與合伙人會(huì)議之間的支持互動(dòng)機(jī)制，將黨建經(jīng)費(fèi)列入年度所內(nèi)財(cái)務(wù)預(yù)算，確保障黨組織和黨員有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，充分發(fā)揮基層黨組織在律師所管理和律師業(yè)務(wù)中的戰(zhàn)斗堡壘作用;加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員律師的管理，律師變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，黨組織關(guān)系一并接轉(zhuǎn)，確保黨員律師黨組織關(guān)系有著落,杜絕口袋黨員，今后專(zhuān)職律師人事檔案和黨組織關(guān)系不在一起的，將不予年度考核;加強(qiáng)律師所黨員信息管理，作好動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保律師黨員信息客觀完整;進(jìn)一步做好黨員發(fā)展工作，吸收律師隊(duì)伍中的優(yōu)秀人才加入黨組織，擴(kuò)大黨員在律師隊(duì)伍中的比例;適時(shí)開(kāi)展有關(guān)律師事務(wù)所黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和交流活動(dòng)，通過(guò)深入調(diào)研，掌握目前各地律師事務(wù)所黨建工作的動(dòng)向，推動(dòng)黨建工作上新水平。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇十
現(xiàn)階段法務(wù)工作基礎(chǔ)薄弱、法務(wù)制度流程不夠健全，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式存在工程質(zhì)量、應(yīng)收帳款等經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)管理、控制機(jī)制需要加強(qiáng)，人員對(duì)法務(wù)工作的認(rèn)識(shí)理解與支持需要一個(gè)過(guò)程。
二、工作定位：
以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為中心，突出法律支持與服務(wù)，防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建以事先防范和過(guò)程控制為主、事后救濟(jì)為輔的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
三、工作目標(biāo)：
(一)三個(gè)月打基礎(chǔ)。
制定日常經(jīng)營(yíng)用合同范本，對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析、區(qū)別不同情況進(jìn)行法律清收，對(duì)工程招投標(biāo)文件及產(chǎn)品銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)運(yùn)作模式進(jìn)行分析，提交風(fēng)險(xiǎn)防范意見(jiàn)。
(二)一年搭框架。
法律模塊管理制度、流程制定，建立比較符合現(xiàn)狀的法務(wù)管理職責(zé)、權(quán)限，通過(guò)建立內(nèi)控制度明確各部門(mén)、關(guān)鍵崗位在風(fēng)險(xiǎn)管理中的職責(zé)，將風(fēng)險(xiǎn)管理納入各項(xiàng)管理流程，完善企業(yè)法人治理、法律事務(wù)管理，法務(wù)工作框架體系基本形成。
(三)兩年成體系。
拓展法律服務(wù)領(lǐng)域、法務(wù)工作不斷創(chuàng)新與完善，構(gòu)建支撐企業(yè)戰(zhàn)略的法務(wù)工作體系。
四、法務(wù)工作具體業(yè)務(wù)模塊工作思路：
(一)法務(wù)管理思路：修訂制度、明確職責(zé)、狠抓落實(shí)明確法務(wù)工作職責(zé)，優(yōu)化工作流程和崗位職責(zé)，針對(duì)目前公司法務(wù)工作現(xiàn)狀制定法律事務(wù)管理辦法、合同管理辦法和應(yīng)收帳款管理辦法，構(gòu)建公司內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)的防范制度，經(jīng)過(guò)宣傳、培訓(xùn)后嚴(yán)格執(zhí)行。
(二)合同管理思路：夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、建立標(biāo)本合同管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，規(guī)范合同審核與管理就把住了風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)口，通過(guò)參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同事前論證、合同簽訂跟蹤、執(zhí)行過(guò)程監(jiān)控、后續(xù)事項(xiàng)的處理及完成效果的評(píng)估，夯實(shí)基礎(chǔ)管理。通過(guò)建立合同管理臺(tái)帳，建立重大合同動(dòng)態(tài)跟蹤制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
收集各部門(mén)日常簽訂的常用合同及投標(biāo)文件，通過(guò)事前的修改和完善，以合同范本及標(biāo)準(zhǔn)投標(biāo)文本指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行投標(biāo)、簽訂合同。
(三)應(yīng)收帳款處理思路：重點(diǎn)突出、法律維權(quán)、制度防范對(duì)公司現(xiàn)有的呆死帳進(jìn)行分類(lèi)匯總，針對(duì)欠款原因協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)采取自行清收、訴訟催收等策略，制定清收方案、落實(shí)清收責(zé)任到人、清理陳年舊賬。
回款不到位有市場(chǎng)、制度、機(jī)制的原因，因此需要對(duì)業(yè)務(wù)操作模式、運(yùn)營(yíng)管理程序和財(cái)務(wù)結(jié)算等作深入的調(diào)研和了解，通過(guò)建立應(yīng)收帳款清收管理制度，防范相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)，化保障企業(yè)資產(chǎn)與利益。
(四)法律訴訟支持。
根據(jù)企業(yè)需要參加訴訟仲裁的起訴、應(yīng)訴，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后自行辦理訴訟案件代理，做好訴訟前與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭(zhēng)取雙贏，訴訟案件做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時(shí)完成，保證公司利益化。
對(duì)重大、復(fù)雜案件，我們可以通過(guò)聯(lián)合外部律師及整合相關(guān)資源來(lái)解決，發(fā)現(xiàn)重大法律問(wèn)題立即向公司報(bào)告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。
(五)開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)。
業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門(mén)需要經(jīng)常對(duì)外簽訂合同，因此對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行招投標(biāo)、合同等法律進(jìn)行培訓(xùn)，可以使風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移，減少糾紛爭(zhēng)議。
(六)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。
溝通省、市、區(qū)及國(guó)家工商局，協(xié)同代理機(jī)構(gòu)，爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)的知名度，促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、質(zhì)理控制方法等挖掘?qū)＠暾?qǐng)，促進(jìn)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化有效支持企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，獻(xiàn)得稅收優(yōu)惠等政策支持。
(七)為經(jīng)營(yíng)決策提供法律服務(wù)。
通過(guò)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)。健立健全企業(yè)內(nèi)控制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)施經(jīng)營(yíng)合法合規(guī)性突破，掃除企業(yè)上市障礙，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
(八)整合司法與相關(guān)資源、不斷提高自身業(yè)務(wù)技能。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識(shí)，多與公司內(nèi)外各部門(mén)進(jìn)行交流、走防，更好的為公司各業(yè)務(wù)模塊提供切合實(shí)際的法律服務(wù)。鑒于自身對(duì)工業(yè)陶瓷行業(yè)了解不夠，也未能熟悉地掌握法律英語(yǔ)和運(yùn)用國(guó)際規(guī)則，對(duì)公司國(guó)內(nèi)及涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律支持和服務(wù)還缺乏力度，有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇十一
根據(jù)新司發(fā){xx}8號(hào)，新城區(qū)司法局xx年度公正律師法律管理工作安排，自強(qiáng)路司法所結(jié)合地區(qū)實(shí)際，對(duì)2015年自強(qiáng)路法律服務(wù)所管理制訂安排，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強(qiáng)路法律服務(wù)工作在促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強(qiáng)提供有效的法律服務(wù)保障。具體目標(biāo)及措施如下：
1、采取多種措施，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動(dòng)，不斷提高自強(qiáng)路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。主要措施：一是指導(dǎo)督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所組織全體人員開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實(shí)際，制定培訓(xùn)計(jì)劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織人員，參加各級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。
2、嚴(yán)格審查程序，以年檢注冊(cè)工作為契機(jī)，開(kāi)展對(duì)自強(qiáng)路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強(qiáng)路法律服務(wù)所要認(rèn)真填寫(xiě)有關(guān)資料，進(jìn)行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對(duì)自強(qiáng)路法律服務(wù)所進(jìn)行檢查;三是嚴(yán)格審核年檢材料，及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所認(rèn)真按照區(qū)局年檢工作通知，開(kāi)展自查活動(dòng)，認(rèn)真填報(bào)各項(xiàng)資料，按時(shí)上報(bào)。保證順利通過(guò)年檢。自強(qiáng)路司法所將對(duì)自查情況進(jìn)行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開(kāi)展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強(qiáng)路法律服務(wù)所工作，維護(hù)法律服務(wù)市場(chǎng)秩序。主要措施：自強(qiáng)路司法所每月對(duì)自強(qiáng)路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所不斷完善各項(xiàng)制度，并監(jiān)督各項(xiàng)制度嚴(yán)格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時(shí)處理當(dāng)事人對(duì)法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護(hù)當(dāng)事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。
工作要求：司法所堅(jiān)持對(duì)法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問(wèn)題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對(duì)檢查中通報(bào)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改正。
4、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)，努力維護(hù)社會(huì)公平正義。
主要措施：一是堅(jiān)持重大案件報(bào)告制度，引導(dǎo)法律工作者通過(guò)提供法律服務(wù)，切實(shí)維護(hù)被告人和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當(dāng)事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導(dǎo)自強(qiáng)路法律服務(wù)所開(kāi)展法律援助工作，對(duì)應(yīng)該援助的對(duì)象，及時(shí)援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏p免費(fèi)用。
工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所要堅(jiān)持重大案件報(bào)告制度，并積極拓展案源，開(kāi)展形式多樣的法律服務(wù)，為和諧新城建設(shè)提供法律服務(wù)。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇十二
首先正確的認(rèn)識(shí)社區(qū)工作者這一角色。社區(qū)的工作關(guān)鍵是和老百姓打交道，其中有通情達(dá)理的、蠻不講理的;有思想超前的、有思想保守的等一些問(wèn)題。因此在只有工作中不斷的向社區(qū)里的老干事學(xué)習(xí)，積累社區(qū)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)。在這段時(shí)間中，其他社區(qū)干事給了我極大的幫助和支持，他們都是我的導(dǎo)師，讓我學(xué)到了很多東西。
來(lái)社區(qū)工作以來(lái)，才發(fā)現(xiàn)做社區(qū)工作需要懂得東西太多太多，也明白了社區(qū)工作遠(yuǎn)不如自己想得那樣簡(jiǎn)單，社區(qū)工作包含極大的復(fù)雜性、矛盾性。居民和社區(qū)、社區(qū)干事之間關(guān)系是盤(pán)根錯(cuò)節(jié)，息息相關(guān)，處理問(wèn)題時(shí)必須知轄區(qū)情、解民意、體民情。作為一名社區(qū)工作者，就要直接和老百姓打交道，直接接觸國(guó)計(jì)民生，為百姓辦實(shí)事做好事，把黨和政府的政策規(guī)則明明白白的辦給居民百姓，為百姓排憂(yōu)解難，就是為國(guó)家排憂(yōu)解難。我們做為21世紀(jì)擁有一定文化知識(shí)和滿(mǎn)腔熱情的年輕人，正是我們展示才華、釋放激情的機(jī)會(huì)，我將充分發(fā)揮自己，展示自己用盡全力為做好自身的工作。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇十三
**日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)：
值此**日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)迎來(lái)**日?qǐng)?bào)創(chuàng)刊60周年之際，中華全國(guó)新聞工作者協(xié)會(huì)謹(jǐn)向你們表示熱烈祝賀，并向辛勤耕耘的集團(tuán)全體新聞工作者致以親切問(wèn)候與良好祝愿!
60春秋，激情滿(mǎn)懷。**日?qǐng)?bào)認(rèn)真貫徹黨的宣傳方針，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向和“三貼近”原則，秉承黨報(bào)宗旨和政治家辦報(bào)理念，與時(shí)代同行，旗幟鮮明為黨的事業(yè)和人民利益鼓與呼，忠實(shí)記錄**的偉大變革歷程，宣傳全省改革開(kāi)放經(jīng)驗(yàn)和建設(shè)成就，為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供了有力的輿論支持，作出了重要貢獻(xiàn)。
薪火相傳，跋涉奮進(jìn)。**日?qǐng)?bào)從黨報(bào)發(fā)展成為黨報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)，形成了主業(yè)突出、媒體眾多的報(bào)業(yè)規(guī)模和文化產(chǎn)業(yè)較快發(fā)展格局，取得了長(zhǎng)足進(jìn)步和可喜成績(jī)。
真誠(chéng)希望貴集團(tuán)以紀(jì)念**日?qǐng)?bào)60華誕為新的起點(diǎn)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向放在首位，提高輿論引導(dǎo)能力;深化新聞戰(zhàn)線(xiàn)“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)，抓好新聞隊(duì)伍建設(shè);同時(shí)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，不斷解放思想，大膽改革創(chuàng)新，緊緊抓住推進(jìn)文化體制改革的歷史機(jī)遇，繼續(xù)創(chuàng)新體制機(jī)制和辦報(bào)的方式方法，為黨和國(guó)家的新聞事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇十四
**日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)：
值此《**日?qǐng)?bào)》創(chuàng)刊60周年暨**日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)成立5周年之際，謹(jǐn)向你們表示熱烈祝賀，向貴集團(tuán)全體新聞工作者致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的問(wèn)候!
《**日?qǐng)?bào)》作為**省委的機(jī)關(guān)報(bào)，與新中國(guó)同行，全體報(bào)人與三晉人民同呼吸、共命運(yùn)，60年征程，櫛風(fēng)沐雨，肩負(fù)黨、政府和人民群眾的重托，積極宣傳黨的主張，努力反映人民心聲，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論;以**日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)成立為標(biāo)志，迎來(lái)了事業(yè)發(fā)展的.新輝煌，為**的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的新聞事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。
希望你們以創(chuàng)刊60周年和報(bào)業(yè)集團(tuán)成立5周年為契機(jī)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的新聞工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，銳意改進(jìn)創(chuàng)新，彰顯主流媒體的公信力、引導(dǎo)力、傳播力，營(yíng)造積極健康的思想輿論氛圍，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、發(fā)展先進(jìn)文化、繁榮新聞事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)!
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇十五
根據(jù)上級(jí)相關(guān)部門(mén)部署，為順利開(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)宣教工作，我們制定了“開(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)方案”。明確了指導(dǎo)思想，工作目標(biāo)、主要內(nèi)容和基本途徑。確保了我鎮(zhèn)企業(yè)開(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作落到實(shí)處，抓出實(shí)效。
二、精心組織，大力開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”宣教活動(dòng)。
與此同時(shí)，我們結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，在員工中開(kāi)展行業(yè)職業(yè)道德教育，教育員工遵紀(jì)守法、自省自律，注重培養(yǎng)良好的個(gè)人品德，自覺(jué)遵守社會(huì)公德，努力塑造“正義、和諧、效率”的草池優(yōu)秀企業(yè)文化形象，為構(gòu)建和諧草池，平安草池盡職盡責(zé)，努力工作。
三、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。
我們通過(guò)多種形式、多種渠道加強(qiáng)企業(yè)的法制宣傳教育，特別是通過(guò)對(duì)《公司法》、《合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳教育，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工牢固樹(shù)立依法治企，勤政為民，公平正義，服務(wù)大局，黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念，牢固樹(shù)立有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法受追究的觀念，確保國(guó)家法律的正確實(shí)施和企業(yè)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;通過(guò)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員牢固樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守法觀念和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信守法，依法經(jīng)營(yíng)，依法管理，依法解決糾紛，維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的合法權(quán)益;通過(guò)參與社會(huì)加強(qiáng)對(duì)周邊學(xué)校學(xué)生青少年的法制宣傳教育，使職工家屬子女懂得應(yīng)該遵循的基本行為準(zhǔn)則，養(yǎng)成學(xué)法守法的行為習(xí)慣;通過(guò)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的《勞動(dòng)法》、《生產(chǎn)安全法》的法制宣傳教育，使廣大農(nóng)民工和外來(lái)務(wù)工人員能夠依法參與企業(yè)生產(chǎn)管理和其他社會(huì)活動(dòng)，依法表達(dá)利益訴求，了解和掌握維護(hù)自身合法權(quán)益和解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識(shí)，從而維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)公平正義。在企業(yè)形成自覺(jué)學(xué)法守法，依法維護(hù)個(gè)人權(quán)益和維護(hù)法律權(quán)威的良好氛圍。
一年來(lái)，我們?cè)陂_(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作中取得了一定成效，但還存在許多差距和不足，主要表現(xiàn)在：個(gè)別企業(yè)車(chē)間科室領(lǐng)導(dǎo)法律水平低，普法教育效果差;部分單位認(rèn)識(shí)不到位，缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性，認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的，普法是虛的，重實(shí)輕虛;宣教硬件落后，與普法工作任務(wù)不相適應(yīng)，這些問(wèn)題都要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右越鉀Q。
總之，我們開(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作雖然取得了一定成效，但離上級(jí)對(duì)的要求還有很大差距，許多工作還有待于進(jìn)一步完善和提高，我們決心繼續(xù)努力，進(jìn)一步加大法制宣傳教育力度，確實(shí)采取有效措施推進(jìn)普法宣傳教育工作，促進(jìn)企業(yè)法健康有序發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、“法律六進(jìn)”及法治文化建設(shè)。
1、認(rèn)真組織開(kāi)展“法律六進(jìn)”主題活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，制定工作方案和措施，組織開(kāi)展形式多樣的推進(jìn)活動(dòng)，開(kāi)展局機(jī)關(guān)干部與包村點(diǎn)對(duì)接幫扶活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)包村點(diǎn)法治宣傳教育。
2、積極開(kāi)展“12.4”國(guó)家憲法日暨全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)和糧食流通管理?xiàng)l例宣傳日活動(dòng)。
3、積極開(kāi)展機(jī)關(guān)法治創(chuàng)建活動(dòng)，政務(wù)公開(kāi)、信息公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制，工作人員依法履行職責(zé)，辦事便民、高效，服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意。
4、積極主動(dòng)圍繞社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，探索法治有效實(shí)踐形式，總結(jié)和推廣一些依法治理工作經(jīng)驗(yàn)。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇十六
1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，擬定工作流程。
2.落實(shí)三項(xiàng)審核率，完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。
3.加強(qiáng)合同管理，提升合同管理水平。
(二)需重點(diǎn)解決的問(wèn)題。
1.總法律顧問(wèn)制度建設(shè)還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。
2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確，缺少法律知識(shí)培訓(xùn)，缺乏具有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格的專(zhuān)職法律人才。
3.合同簽定及執(zhí)行過(guò)程中，法律審核及評(píng)估機(jī)制還需加強(qiáng)。
4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。
二、保障措施。
xx年度，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重，且涉及多個(gè)部門(mén)的配合，為保障年度法律工作開(kāi)展，特?cái)M定以下措施：
2.涉及法律專(zhuān)項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行。
3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù)，并就本部門(mén)涉及“三重一大”事項(xiàng)的工作提交法務(wù)部審查及備案。
4.各部門(mén)應(yīng)適時(shí)對(duì)本部門(mén)的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通，并就設(shè)計(jì)公司級(jí)管理的法律事務(wù)及時(shí)上報(bào)公司法務(wù)部。
第一個(gè)月了解情況。
主要了解顧問(wèn)單位的基本情況，包括公司歷史(成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn))，公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，管理架構(gòu)，部門(mén)結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。
第二、三兩個(gè)月著重處理歷史遺留問(wèn)題。
經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對(duì)歷史遺留問(wèn)題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題;保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。
第四、五兩個(gè)月規(guī)范各類(lèi)合同文本。
收集公司各類(lèi)合同文本(包括勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)合同等)。
第六個(gè)月中期總結(jié)。
針對(duì)公司六個(gè)月來(lái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)加以分析、研究，并與顧問(wèn)單位進(jìn)行深入探討，提交一份工作報(bào)告，總結(jié)法律顧問(wèn)工作及公司可能存在的問(wèn)題，并提出處理建議。
第七個(gè)月勞資法律培訓(xùn)。
針對(duì)公司的勞資問(wèn)題，結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛，委派我所資深勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。
第八、九兩個(gè)月協(xié)助完善規(guī)章制度。
第十個(gè)月一線(xiàn)人員法律培訓(xùn)。
對(duì)顧問(wèn)單位的一線(xiàn)工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對(duì)公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專(zhuān)業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。
第十一個(gè)月稅務(wù)建議。
針對(duì)公司在稅收交納、代扣代繳過(guò)程中遇到的問(wèn)題，指派我所稅法方面的專(zhuān)業(yè)律師，為公司講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達(dá)到合法節(jié)稅的目的。
第十二個(gè)月年終總結(jié)綜合評(píng)價(jià)。
回顧整年度的服務(wù)情況，由顧問(wèn)單位對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評(píng)價(jià);同時(shí)就顧問(wèn)單位的現(xiàn)狀提出專(zhuān)業(yè)的整體評(píng)估報(bào)告。與顧問(wèn)單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃，簽訂下年度法律顧問(wèn)的續(xù)約合同。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇十七
時(shí)光總是在不經(jīng)意間劃過(guò)我們的天空。
回首自己的這一年，很多出乎意料，很多措手不及。有過(guò)失望還好沒(méi)有絕望，有過(guò)欣喜還好沒(méi)有若狂，即便患上了“間歇性迷茫綜合癥”，卻也不敢停止前進(jìn)的腳步。
年終總結(jié)，不得不提一下老師這個(gè)身份。很多人對(duì)我提出善意的忠告，說(shuō)我與“律師”這兩個(gè)字漸行漸遠(yuǎn)，對(duì)此一一表示真誠(chéng)的感謝。介于律師、老師兩種身份之中，自然也會(huì)有利有弊。
一、收獲篇。
關(guān)鍵詞：庭審及講課經(jīng)驗(yàn)溝通能力自信心。
(一)庭審及講課經(jīng)驗(yàn)：主辦訴訟案件40件，參與培訓(xùn)講課350多小時(shí)左右。在此特向我?guī)煾副硎靖兄x，感謝師父能給我那么多庭審機(jī)會(huì)，感謝師父能理解支持我在外講課。
1.庭審案件40件。
z居委會(huì)拆遷訴訟案件2件;。
r公司保險(xiǎn)合同糾紛訴訟案件12件;。
t公司保險(xiǎn)合同糾紛訴訟案件10件;。
j房產(chǎn)公司建設(shè)工程案件1件;房產(chǎn)糾紛案件1件;。
zz房產(chǎn)公司案件5件;。
路某某債權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛案;。
王某某民間借貸糾紛案;。
某某盜竊一案;。
某公司單位行賄罪一案;。
李某財(cái)產(chǎn)損失糾紛案;。
郝某離婚糾紛案;。
陳某離婚糾紛案;。
某廚業(yè)公司財(cái)產(chǎn)損失案;。
某裝修公司勞務(wù)糾紛案。
2.培訓(xùn)講課350多小時(shí)。
公司法律培訓(xùn)2場(chǎng);。
政治法律培訓(xùn)大約350小時(shí)。
(二)溝通能力。
在參與庭審和講課的過(guò)程中，溝通能力得到大幅提高。尤其自己說(shuō)話(huà)愛(ài)臉紅的毛病逐步得到改善。跟去年同時(shí)期相比，自己能感覺(jué)到明顯的進(jìn)步;不過(guò)也只是跟自己的過(guò)去相比而已。一個(gè)成功的律師，我現(xiàn)在的溝通能力和水準(zhǔn)還相差十萬(wàn)八千里。在新的一年，要繼續(xù)更多的參與庭審和講課，爭(zhēng)取更多的在眾人面前說(shuō)話(huà)的機(jī)會(huì)。
(三)自信心。
應(yīng)該說(shuō)，自己是個(gè)缺乏自信的人。畢業(yè)后這幾年的鍛煉，慢慢地培養(yǎng)起了自信心。今年最明顯的是庭審過(guò)程中，在維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益時(shí)，能夠據(jù)理力爭(zhēng)，不放棄一絲機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)庭審。較之去年遇上對(duì)方是大律師會(huì)緊張，今年則能以平和的心態(tài)去面對(duì)任何一個(gè)“對(duì)手”，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力也得到很大提高。
二、遺憾篇。
關(guān)鍵詞：周六學(xué)習(xí)談案技巧朋友交流。
(一)周六學(xué)習(xí)。今年最大的遺憾莫過(guò)于錯(cuò)過(guò)了律所全年的學(xué)習(xí)。
主任曾不止一次告訴我們要多看書(shū)，多學(xué)習(xí)，要勤奮。我今年確實(shí)也看了不少書(shū)，哲學(xué)、毛中特、史綱、思修法律基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)方面的書(shū)，可以說(shuō)幾乎沒(méi)怎么看。周末在外代課，不能參加每周六上午所里組織的學(xué)習(xí)，沒(méi)看專(zhuān)業(yè)書(shū)還參加不了單位的學(xué)習(xí)，每每想到這里，心情總難以平復(fù);也就因此迷茫了起來(lái)。
下半年兩種職業(yè)沖突突然多了，時(shí)間上難以周全，出差開(kāi)庭、上課調(diào)課，最多的時(shí)候在火車(chē)上連續(xù)睡了五個(gè)晚上。兩份工作互相影響，令我寢食難安。權(quán)衡利弊，出于對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度不得不請(qǐng)辭老師這份工作。也希望自己能盡快從迷茫中走出來(lái)，找到適合自己人生奮斗目標(biāo)的合乎實(shí)際的道路。
(二)談案技巧。
熟能生巧。回顧這一年，案子雖然代理的不少，但基本都是師父交辦案子，談案技巧方面實(shí)則無(wú)根本性提高。今年，有很多當(dāng)事人的咨詢(xún)案件沒(méi)有談成，年輕只是一個(gè)因素，更多的還是自己缺乏經(jīng)驗(yàn)和談案技巧。這點(diǎn)也是我20__年必須要提高的能力。
(三)朋友交流。
出差多了，周末給學(xué)生上課，跟朋友同事交流的機(jī)會(huì)也就少了很多。交流本身是學(xué)習(xí)的過(guò)程，法律關(guān)系、談案技巧、熱點(diǎn)難點(diǎn)、實(shí)務(wù)操作等等，缺乏了這個(gè)交流，不單單是業(yè)務(wù)拉開(kāi)了差距，而且在情感上也會(huì)淡化。針對(duì)這點(diǎn)，20__年要調(diào)整心態(tài)和步伐，緊跟所里的節(jié)奏，聆聽(tīng)所里的時(shí)代最強(qiáng)音。
三、規(guī)劃篇。
20____年，吸取今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，特做如下規(guī)劃：
1.學(xué)習(xí)：每周至少拿出3個(gè)晚上看專(zhuān)業(yè)相關(guān)的書(shū);參加周六上午所里的學(xué)習(xí)。
2.辦案：辦好主任交代的每一個(gè)案件，自己也要開(kāi)拓案源，繼續(xù)積累經(jīng)驗(yàn)。
3.講課：爭(zhēng)取更多的跟法律相關(guān)的講課的機(jī)會(huì)，鍛煉自己。
4.交流：多和朋友同事溝通，多向朋友同事學(xué)習(xí)，不斷提升自己。
20____，揮手告別迷茫;。
20____，繼續(xù)前進(jìn)，前進(jìn)......
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇十八
(一)根據(jù)省廳、市局的工作部署積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)規(guī)范化法律服務(wù)所活動(dòng)，努力提升基層法律服務(wù)所的整體形象。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)教育力度，嚴(yán)格職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。
(三)加大督查指導(dǎo)力度，及時(shí)糾正違反制度和違紀(jì)現(xiàn)象。
(四)加大查處力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處。
(五)充分發(fā)揮協(xié)會(huì)職能作用，完善協(xié)會(huì)自律管理機(jī)制。
(六)加大法律服務(wù)所的硬件建設(shè)和軟件管理力度，努力提高服務(wù)管理水平。
二、
(一)1—2月份，召開(kāi)全縣基層法律服務(wù)工作會(huì)議(可與全縣司法行政工作會(huì)議合并召開(kāi))總結(jié)上一年度工作，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人部署下年度工作。
(二)3—4月份，完成法律服務(wù)所和法律服務(wù)工作者的年檢注冊(cè)工作。
(三)5月份，開(kāi)展全縣基層法律服務(wù)教育整頓工作。
(四)6月份，全縣法律服務(wù)所檔案卷宗交流觀摩活動(dòng)。
(五)7月份，召開(kāi)金湖縣基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì)理事會(huì)。
(六)8—9月份，協(xié)會(huì)活動(dòng)。
(七)10—11月份，配合司法所完善各項(xiàng)年度創(chuàng)建工作，迎接省市各項(xiàng)工作檢查。
(八)12月份，總結(jié)年度工作。
一、積極推動(dòng)出認(rèn)證數(shù)量的持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
1.深入學(xué)習(xí)出證認(rèn)證各項(xiàng)條例、規(guī)定及辦法;。
2.在確保出證質(zhì)量、合法辦證的前提下，適當(dāng)增加靈活性方便企業(yè)辦證;。
5.適時(shí)召開(kāi)“企業(yè)座談會(huì)”，及時(shí)傾聽(tīng)企業(yè)對(duì)出證認(rèn)證工作的看法和建議。
二、做好出證認(rèn)證檔案管理工作。
1.委派專(zhuān)人負(fù)責(zé)注冊(cè)企業(yè)的歸檔工作;。
3.建立出證認(rèn)證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)庫(kù)，隨時(shí)掌握近期辦證數(shù)量及規(guī)律，便于出證認(rèn)證業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)和管理工作。
三、增加注冊(cè)企業(yè)。
及時(shí)掌握濟(jì)南市企業(yè)對(duì)外經(jīng)營(yíng)貿(mào)易權(quán)備案情況，有針對(duì)性的開(kāi)展一般原產(chǎn)地證明及其他業(yè)務(wù)的宣傳，吸收更多的出口企業(yè)注冊(cè)，壯大我們的隊(duì)伍。
四、建立專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)機(jī)制。
2.制訂先進(jìn)注冊(cè)企業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，每年評(píng)選先進(jìn)注冊(cè)企業(yè)和優(yōu)秀手簽員、申領(lǐng)員;。
3.針對(duì)注冊(cè)企業(yè)時(shí)間不集中，手簽人員更換頻繁以及手簽人員不能得到及時(shí)的培訓(xùn)等問(wèn)題，采取集中培訓(xùn)和個(gè)別培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，集中一段時(shí)間就由法律部?jī)?nèi)部人員對(duì)新注冊(cè)的企業(yè)簽證人員進(jìn)行及時(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)。
五、舉辦銀企座談會(huì)。
邀請(qǐng)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部的專(zhuān)業(yè)人員講解國(guó)際貿(mào)易知識(shí)，為企業(yè)和銀行面對(duì)面溝通提供機(jī)會(huì)。
六、抓好工作人員內(nèi)部培訓(xùn)。
一方面要積極派人員參加總會(huì)對(duì)貿(mào)促系統(tǒng)法律部人員的培訓(xùn)，另一方面要爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)外出參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的接觸和有關(guān)人員的交流。要求內(nèi)部簽證人員不僅要對(duì)法律部的主要業(yè)務(wù)熟練掌握，而且都要成為外經(jīng)貿(mào)方面的專(zhuān)門(mén)人才。
為完善企業(yè)法律事務(wù)管理，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理，特設(shè)立××企業(yè)法律事務(wù)部，專(zhuān)職負(fù)責(zé)管理企業(yè)及各下屬企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))的法律事務(wù)工作，具體工作職責(zé)如下：
一、參與決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。
二、預(yù)防糾紛1、協(xié)助集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理及各下屬企業(yè)建立、完善各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
對(duì)企業(yè)及各下屬企業(yè)中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門(mén)加強(qiáng)管理逐步建立完善的監(jiān)督約束機(jī)制。
2、參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見(jiàn)。
3、審查、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)。
合同。
協(xié)議，協(xié)助和督促企業(yè)對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同協(xié)議的履行。
三、解決已發(fā)生的法律問(wèn)題1、處理或委托律師事務(wù)所專(zhuān)業(yè)律師處理集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)處理訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。
2、查處集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，對(duì)有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴(yán)重違法行為的員工，經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)司法機(jī)關(guān)依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)處理企業(yè)重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。
四、協(xié)助企業(yè)職能部門(mén)辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件1、協(xié)助企業(yè)職能部門(mén)辦理企業(yè)開(kāi)業(yè)注冊(cè)、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷(xiāo)等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。
2、協(xié)助企業(yè)職能部門(mén)辦理商標(biāo)專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。
3、協(xié)助企業(yè)相關(guān)職能部門(mén)辦理合作單位(客戶(hù))的資信調(diào)查事宜，發(fā)表申明、啟事等事務(wù)。
4、協(xié)助企業(yè)證券、融資部門(mén)及外聘的專(zhuān)業(yè)證券律師辦理企業(yè)上市的相關(guān)法律事務(wù)及上市后的企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營(yíng)、管理事宜。
五、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理。
六、與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門(mén)保持溝通，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。
七、協(xié)助集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)進(jìn)行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)。
八、處理集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇十九
主要了解顧問(wèn)單位的基本情況，包括公司歷史(成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn))，公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，管理架構(gòu)，部門(mén)結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。
第二、三兩個(gè)月著重處理歷史遺留問(wèn)題。
經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對(duì)歷史遺留問(wèn)題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題;保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。
第四、五兩個(gè)月規(guī)范各類(lèi)合同文本。
收集公司各類(lèi)合同文本(包括勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，從法律的專(zhuān)業(yè)角度進(jìn)行分析研究，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件，對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。
第六個(gè)月中期總結(jié)。
針對(duì)公司六個(gè)月來(lái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)加以分析、研究，并與顧問(wèn)單位進(jìn)行深入探討，提交一份工作報(bào)告，總結(jié)法律顧問(wèn)工作及公司可能存在的問(wèn)題，并提出處理建議。同時(shí)對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。
第七個(gè)月勞資法律培訓(xùn)。
針對(duì)公司的勞資問(wèn)題，結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛，委派我所資深勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。
第八、九兩個(gè)月協(xié)助完善規(guī)章制度。
通過(guò)對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制，尋求公司效益最大化。
第十個(gè)月一線(xiàn)人員法律培訓(xùn)。
對(duì)顧問(wèn)單位的一線(xiàn)工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對(duì)公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專(zhuān)業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇二十
為深入貫徹落實(shí)“七五”普法規(guī)劃，普及法律知識(shí)，推進(jìn)依法治縣，供銷(xiāo)社按照相關(guān)文件的要求，廣泛開(kāi)展法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)寺觀教堂活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了今年“法律七進(jìn)”工作任務(wù)，取得了較好成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、深入推進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān)，不斷提高機(jī)關(guān)依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。
我社把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法、學(xué)法、守法、依法辦事作為“七進(jìn)”活動(dòng)重中之重。繼續(xù)完善重大決策前的法律咨詢(xún)審核制度、執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制，全面完成上級(jí)的行政執(zhí)法培訓(xùn)教育計(jì)劃，著力提高行政執(zhí)法水平。完善了我社辦公會(huì)議會(huì)前學(xué)法制度，將每周一下午作為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，將法律知識(shí)納入日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)全社機(jī)關(guān)干部的學(xué)法內(nèi)容、學(xué)法形式等作了具體規(guī)定。定期組織全社機(jī)關(guān)干部參加國(guó)家政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別對(duì)行政執(zhí)法類(lèi)人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。在單位通過(guò)懸掛橫幅、設(shè)立展牌等方式，進(jìn)一步濃厚“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”的氛圍，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)干部學(xué)法用法的深入開(kāi)展。
二、深入推進(jìn)法律進(jìn)學(xué)校，進(jìn)一步提高青少年學(xué)生法律素養(yǎng)。
我社立足于青少年本身的特點(diǎn)，充分運(yùn)用法制專(zhuān)欄、法制圖片展、法制講座等多種形式，廣泛深入地開(kāi)展了多形式、多層次、全方位的法制宣傳。努力完善青少年法制教育長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)青少年學(xué)生樹(shù)立法治意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)未成年人的'保護(hù)，有效預(yù)防和減少了未成年人違法犯罪。
三、深入推進(jìn)法律進(jìn)鄉(xiāng)村，不斷強(qiáng)化廣大農(nóng)民的法律意識(shí)和法制觀念。
深入開(kāi)展了法律服務(wù)進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng)。充分發(fā)揮法律服務(wù)小分隊(duì)和法律志愿者的作用，每季度組織小分隊(duì)深入村開(kāi)展活動(dòng)不少于1次，積極了解社情民意，掌握群眾法律需求。積極向各村推薦法律顧問(wèn)，為群眾提供法律咨詢(xún)服務(wù)，增強(qiáng)普法實(shí)效。
以幫助村民了解和掌握解決矛盾糾紛、維護(hù)合法權(quán)益的法律途徑為目標(biāo)，努力培養(yǎng)和增強(qiáng)農(nóng)民參與村民自治活動(dòng)和其他社會(huì)管理能力，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)廣大群眾的法制宣傳教育工作。積極推進(jìn)農(nóng)村民主決策、民主監(jiān)督和依法治理水平，使農(nóng)村法制宣傳教育與法治實(shí)踐活動(dòng)形成相互促進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
四、深入推進(jìn)法律進(jìn)社區(qū)，促進(jìn)和諧平安社區(qū)建設(shè)。
1、依托社區(qū)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的法制宣傳教育，重點(diǎn)宣傳普及與農(nóng)民工工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)法制觀念，提高法律意識(shí)和法律素質(zhì)，幫助他們了解和掌握維護(hù)合法權(quán)益的方式方法。
2、開(kāi)展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，充分發(fā)揮司法所、法律顧問(wèn)的作用，在為居民解疑釋惑、排憂(yōu)解難的過(guò)程中普及法律知識(shí)。以開(kāi)展“安全社區(qū)建設(shè)”“平安創(chuàng)建”“依法治縣宣傳月”等主題活動(dòng)為契機(jī)，單位參與了大型集中普法宣傳活動(dòng)2次，動(dòng)員群眾參與學(xué)法用法，受到了積極成效。
五、深入推進(jìn)法律進(jìn)企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
了解企業(yè)管理情況及發(fā)展?fàn)顩r，調(diào)查企業(yè)當(dāng)前存在的問(wèn)題及困難，摸清職工合法權(quán)益的保障情況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的法律問(wèn)題;積極開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”、“送法進(jìn)工業(yè)園區(qū)”等法制宣傳活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)和勞動(dòng)者對(duì)法律知識(shí)的需求差異，有針對(duì)性的進(jìn)行法制宣傳教育，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力;建立健全了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法制度，加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn)力度。
六、深入推進(jìn)法律進(jìn)單位，提高我社法治化管理水平。
我社建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，通過(guò)開(kāi)展法制學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了依法決策、依法管理的能力，積極組織職工開(kāi)展學(xué)法用法活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)單位職工法律意識(shí)，提升職工法律水平、業(yè)務(wù)水平以及處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，有效提高了依法行政水平。單位還通過(guò)發(fā)放宣傳單、設(shè)置宣傳欄、接受咨詢(xún)等形式，積極參與到集中法制宣傳活動(dòng)中，結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行宣傳。
七、深入推進(jìn)法律進(jìn)寺觀教堂，增強(qiáng)宗教場(chǎng)所依法管理能力。
配合民族宗教事務(wù)局、政法部門(mén)等幫助建立健全寺廟、教堂等常態(tài)化學(xué)法制度，開(kāi)展對(duì)教職人員、寺廟民主管理委員會(huì)成員的集中法律知識(shí)培訓(xùn)。面向教職人員、信教群眾，編制發(fā)放普法讀物和普法宣傳品。結(jié)合報(bào)刊圖書(shū)進(jìn)寺廟活動(dòng)，加大寺廟、教堂書(shū)屋中法律讀物比重。與政法部門(mén)一道深入寺廟、教堂，舉辦法制講座，以案釋法，教育引導(dǎo)教職人員、信教群眾等學(xué)法尊法守法用法。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇二十一
xxxx鎮(zhèn)本年上半年以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、當(dāng)局的帶領(lǐng)下，在上級(jí)交易部分的教導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)的綜合辦理工作集會(huì)安排安排，解放思維，辦事創(chuàng)業(yè)，加快成長(zhǎng)，當(dāng)真落實(shí)保護(hù)鞏固責(zé)任制，矛盾膠葛排查機(jī)制，加強(qiáng)基層構(gòu)造構(gòu)筑，保護(hù)我鎮(zhèn)鞏固，出力打造“溫和泊頭”。回保全年來(lái)的工作，特總結(jié)以下。
1、基層構(gòu)造構(gòu)筑方面1、法律所、法律辦事所工作人員共3人，此中大專(zhuān)1人，并專(zhuān)人專(zhuān)職。法律所各項(xiàng)規(guī)章軌制健康，訂定了《法律所的職責(zé)及規(guī)章軌制》；2、法律調(diào)整中間成員15人，此中大專(zhuān)15人。本年上半年以來(lái)，調(diào)整膠葛4起，補(bǔ)救率達(dá)100%。處結(jié)率告成率達(dá)98%，裁減了矛盾膠葛和集體上訪(fǎng)、越級(jí)上訪(fǎng)等變亂產(chǎn)生。3、安排幫教工作。xx年和xx年刑滿(mǎn)釋放人員9人，我們對(duì)他們進(jìn)行摸底排查，典范檔案。
2、普法依法辦理工作1、我所訂定了《xxxx鎮(zhèn)二oo六年普法工作籌劃》，并以黨委文件發(fā)至各村、各單位，對(duì)全鎮(zhèn)全年普法依法辦理工作起到了教導(dǎo)效用，并構(gòu)造展開(kāi)了式樣多樣的普法宣揚(yáng)活動(dòng)，印發(fā)普法宣揚(yáng)資料300余份，富裕利用在校門(mén)生帶回家庭，帶給鄰居的式樣，發(fā)至各戶(hù)，教誨面達(dá)80%，建造普法宣揚(yáng)版面150余塊；利用普通、順口的說(shuō)話(huà)向大眾宣揚(yáng)各種法律。
2、“民主法治樹(shù)范村”建立活動(dòng)。據(jù)縣民政局、縣法律局聯(lián)合下發(fā)的棣司發(fā)[xx]1號(hào)文件精神，訂定了泊發(fā)[xx]22號(hào)文件“關(guān)于xxxx鎮(zhèn)展開(kāi)‘民主法治樹(shù)范村’建立活動(dòng)的履行方案”和泊發(fā)[xx]21號(hào)文件“關(guān)于建立xxxx鎮(zhèn)‘民主法治樹(shù)范村’建立活動(dòng)帶領(lǐng)小組的.關(guān)照”。本著九個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全鎮(zhèn)52個(gè)村一一核對(duì)，凡根本符合標(biāo)準(zhǔn)的，向帶領(lǐng)報(bào)告請(qǐng)教后，民政所、法律所聯(lián)合一一自查，本著缺甚么補(bǔ)甚么的原則，覺(jué)得符合標(biāo)準(zhǔn)的，寫(xiě)成報(bào)告請(qǐng)教材料，上報(bào)法律局。
3、“148”法律辦事構(gòu)筑1、“6427148”法律辦事專(zhuān)線(xiàn)工作在連續(xù)美滿(mǎn)辦公辦法和進(jìn)步值班人員本質(zhì)的根本上，展開(kāi)了各項(xiàng)交易工作。一年來(lái)，共接到詢(xún)問(wèn)德律風(fēng)52個(gè)，當(dāng)場(chǎng)解答52個(gè)?！?427148”遭到了大眾的歡迎，大大禁止和裁減了集體上訪(fǎng)和越級(jí)上訪(fǎng)變亂的產(chǎn)生。
2、基層調(diào)委會(huì)工作。我鎮(zhèn)共有52各行政村，村村建立了調(diào)委會(huì)構(gòu)造，并辦理了調(diào)整員證，并到達(dá)“四落實(shí)”，堅(jiān)定膠葛排查軌制，對(duì)派查出來(lái)的矛盾和題目建立了臺(tái)帳，并期限在一個(gè)月內(nèi)辦理。上半年共補(bǔ)救民間膠葛32起，補(bǔ)救率達(dá)100%，處結(jié)率達(dá)98%以上。
3、闡揚(yáng)剛正工作在經(jīng)濟(jì)構(gòu)筑忠的“辦事、雷同、剛正、監(jiān)督”的效用。我所上半年共辦理公證交易8件。
在上半年的工作中，還存在著很多的不敷，我們將嚴(yán)厲按上級(jí)要求干好一切工作，連續(xù)建立好本身的形象。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇二十二
一是有的所之間結(jié)隊(duì)協(xié)作工作流于形式，缺乏實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容；二是法律服務(wù)機(jī)構(gòu)總體存在積累嚴(yán)重不足，發(fā)展后勁乏力；三是多數(shù)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)宣傳工作重視不夠，社會(huì)知名度低，音響了業(yè)務(wù)拓展；四是有的法律服務(wù)所內(nèi)部管理混亂，特別是聯(lián)合法律服務(wù)所對(duì)執(zhí)業(yè)人員的監(jiān)管失控，空白法律文書(shū)管理不規(guī)范，為少數(shù)基層法律服務(wù)工作者違法執(zhí)業(yè)以可乘之機(jī)，造成投訴案件不斷，我區(qū)共5件投訴案件有4件發(fā)生在聯(lián)合所，根據(jù)區(qū)局與各所簽訂的目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，該所考評(píng)為不達(dá)標(biāo)單位，以后再有類(lèi)似問(wèn)題發(fā)生，將撤并該所；五是有的基層法律服務(wù)所案卷質(zhì)量嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)，問(wèn)題很多；六是各基層法律服務(wù)所仍存在財(cái)務(wù)管理混亂，會(huì)計(jì)制度不健全。七是各基層法律服務(wù)所尚未按規(guī)定為執(zhí)業(yè)人員辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
（一）努力為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供法律服務(wù)。
圍繞區(qū)委二屆七次全委會(huì)審議通過(guò)的《關(guān)于實(shí)施三大戰(zhàn)略的決定》的總體部署和要求，積極拓展服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新領(lǐng)域。一是大力開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)活動(dòng)。組織專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)團(tuán)體為我區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目提供專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)；二是大力加強(qiáng)法律顧問(wèn)工作在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成《黔江區(qū)擔(dān)任政府法律顧問(wèn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，爭(zhēng)取區(qū)政府行文，努力為政府部門(mén)加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供法律意見(jiàn)和建議；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律顧問(wèn)工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、風(fēng)險(xiǎn)防范等提供法律服務(wù)。三是大力推進(jìn)農(nóng)村法律服務(wù)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)法律顧問(wèn)“進(jìn)鄉(xiāng)入村”工作，力爭(zhēng)街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）法律顧問(wèn)合同簽約率達(dá)100%，村（居、社區(qū)）達(dá)80%以上，要把服務(wù)“三農(nóng)”放在突出位置，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、落實(shí)惠農(nóng)政策、深化農(nóng)村改革提供法律服務(wù)；努力為保障和改善民生服務(wù)，大力推進(jìn)法律服務(wù)向鄉(xiāng)村延伸，為廣大基層農(nóng)民群眾就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)等提供法律服務(wù)。
（二）努力在建設(shè)高素質(zhì)法律服務(wù)隊(duì)伍上取得新成效。
要強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，保持隊(duì)伍良好的政治素質(zhì)。各所要繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和中國(guó)特色社會(huì)主義法律工作者兩大主題教育，加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育、職業(yè)道德教育和紀(jì)律作風(fēng)教育，確保廣大法律服務(wù)工作者始終堅(jiān)持“三個(gè)至上”，做到“四個(gè)在心中”，力爭(zhēng)做到“0”投訴；全面深化法律服務(wù)行業(yè)黨建工作；推動(dòng)行業(yè)文化不斷發(fā)展；搞好一年一度“辦案能手”評(píng)選活動(dòng)；進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制和評(píng)優(yōu)表彰機(jī)制，使其更具科學(xué)性、指導(dǎo)性、操作性和適用性；制定和量化案卷質(zhì)量評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高執(zhí)業(yè)人員的辦案質(zhì)量和辦案能力；加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，努力解決執(zhí)業(yè)環(huán)境存在的一些突出問(wèn)題，依法維護(hù)執(zhí)業(yè)人員合法權(quán)益；進(jìn)一步加強(qiáng)結(jié)隊(duì)協(xié)作工作；引導(dǎo)好課題調(diào)研活動(dòng)，促進(jìn)法律服務(wù)隊(duì)伍健康成長(zhǎng)。
（三）努力在法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的布局調(diào)整和管理工作上取得新成效。
一是著力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所。二是調(diào)整城區(qū)法律服務(wù)所布局，規(guī)范合伙制法律服務(wù)所內(nèi)部管理工作。三是切實(shí)完善基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)人員社會(huì)保障機(jī)制。四是進(jìn)一步規(guī)范分配制度。
法律工作者個(gè)人工作計(jì)劃篇二十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事，同志們、朋友們：
大家好!
**省新聞工作者協(xié)會(huì)第七屆理事大會(huì)今天在這里隆重開(kāi)幕。這是**省新聞界的一次盛會(huì)，也是我國(guó)新聞界的一件大事。在此，我謹(jǐn)代表中國(guó)記協(xié)，向大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀!向出席會(huì)議的全體理事和廣大新聞工作者表示親切的慰問(wèn)!向?yàn)?*省新聞事業(yè)作出貢獻(xiàn)的老一輩新聞工作者致以崇高的敬意!
新聞宣傳工作是黨和人民事業(yè)的重要組成部分，新聞媒體在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、引導(dǎo)社會(huì)輿論、進(jìn)行文化傳播、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面發(fā)揮著重要作用。新聞工作者是社會(huì)主義先進(jìn)文化的建設(shè)者和社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重要傳播者。近年來(lái)，**省廣大新聞工作者堅(jiān)決貫徹**省委的決策部署，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求，牢牢把握正確導(dǎo)向，加強(qiáng)改進(jìn)新聞宣傳，出色完成了各項(xiàng)任務(wù)，為促進(jìn)**省新聞事業(yè)繁榮發(fā)展、推動(dòng)**省的改革開(kāi)放和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。
**省新聞工作者協(xié)會(huì)作為省委領(lǐng)導(dǎo)的**省新聞界的人民團(tuán)體，發(fā)揮著省委、省政府聯(lián)系新聞界的橋梁和紐帶作用。5年來(lái)，**省新聞工作者協(xié)會(huì)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)主動(dòng)地團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省廣大新聞工作者，堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)、為全黨全國(guó)和全省工作大局服務(wù)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，積極宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，宣傳黨中央和省委、省政府的重大決策部署，著力推動(dòng)新聞界“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”，不斷提高新聞宣傳的吸引力和影響力，催生了一大批優(yōu)秀新聞作品;持續(xù)深入開(kāi)展“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)新聞工作者的思想理論素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力，培養(yǎng)造就了一大批深受人民群眾喜愛(ài)的名記者、名編輯、名主持人，鍛煉了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的高素質(zhì)隊(duì)伍;不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)展行業(yè)自律、行業(yè)維權(quán)、開(kāi)展新聞評(píng)獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)交流和學(xué)術(shù)研討，取得了顯著成績(jī)。我們?yōu)?*省新聞工作者協(xié)會(huì)取得的突出成就感到由衷的高興。
最近閉幕的黨的十七屆六中全會(huì)作出了深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定，提出了堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路、努力建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略思想和宏偉目標(biāo)，部署了加強(qiáng)和改進(jìn)新聞?shì)浾摴ぷ鞯男氯蝿?wù)新要求，為做好新形勢(shì)下的新聞宣傳工作指明了方向。我們相信，新一屆**省新聞工作者協(xié)會(huì)一定能夠全面貫徹六中全會(huì)精神，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，突出自身特點(diǎn)，尊重媒體、貼近媒體、依靠媒體，增強(qiáng)記協(xié)工作的親和力、凝聚力，切實(shí)當(dāng)好全省廣大新聞工作者的“服務(wù)部”、“聯(lián)誼部”和“管理部”，團(tuán)結(jié)廣大新聞工作者，堅(jiān)持馬克思主義新聞?dòng)^，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)文風(fēng)，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，秉持社會(huì)責(zé)任和職業(yè)道德，不斷提高輿論引導(dǎo)能力，努力為促進(jìn)黨的.新聞事業(yè)的繁榮發(fā)展，為弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮作出新的貢獻(xiàn)。
多年來(lái)，中國(guó)記協(xié)與**省新聞工作者協(xié)會(huì)相互支持、密切配合，建立了良好的合作關(guān)系和深厚的友誼。今后，中國(guó)記協(xié)愿意同**省新聞工作者協(xié)會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)交流，深化合作，努力創(chuàng)新體制機(jī)制，改進(jìn)工作方式方法，豐富活動(dòng)載體，認(rèn)真履行聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)服務(wù)職能，大力加強(qiáng)行業(yè)自律，努力維護(hù)新聞工作者的合法權(quán)益，不辱使命、不負(fù)重托，在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的偉大征程中，創(chuàng)造新的輝煌。
讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤為核心的黨中央周?chē)?，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)新聞事業(yè)和記協(xié)工作新局面，為積極發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮，建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)作出新的更大的貢獻(xiàn)!
預(yù)祝大會(huì)圓滿(mǎn)成功!
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