基層建設(shè)年工作總結(jié)（精選15篇）

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基層建設(shè)年工作總結(jié)篇一

xx年，**鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴(kuò)大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，認(rèn)真規(guī)范4211工作機(jī)制，加強(qiáng)村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)，加大干部駐村工作力度，做好四位一體工作，進(jìn)一步落實和增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。

一、加大政治理論和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，100余名村（場）主要領(lǐng)導(dǎo)和60余名機(jī)關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以科技之冬為契機(jī)，培訓(xùn)10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進(jìn)行了為期7天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進(jìn)做法和經(jīng)驗。

二、爭創(chuàng)五好鎮(zhèn)黨委、村黨支部、群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展三級聯(lián)創(chuàng)活動。

成立了以書記為組長的三級聯(lián)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強(qiáng)的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建五好村黨支部、3個群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所及五個好鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規(guī)范運行4211工作機(jī)制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住一個關(guān)鍵、建立四個機(jī)制、理順七個關(guān)系、實現(xiàn)兩個提高的工作思路，進(jìn)一步理順鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各室部之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善4211工作機(jī)制。同時建立了各室部月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機(jī)制，規(guī)范三運轉(zhuǎn)臺帳，健全三個聯(lián)系會議制度，每季度總結(jié)4211工作機(jī)制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部雙語培訓(xùn)工作，針對不同雙語基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進(jìn)行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn)4211工作機(jī)制，組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學(xué)習(xí)一句漢語，漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過雙語培訓(xùn)，使每位干部能夠用雙語進(jìn)行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴(yán)格按照夯實基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項基礎(chǔ)工作。

一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了三個代表重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果；對整改落實情況進(jìn)行回頭看，強(qiáng)化了整改措施的落實，建立健全了三個代表整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村兩委班子的職責(zé)，強(qiáng)化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強(qiáng)村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強(qiáng)了村委會的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照黨建帶團(tuán)建、五帶六同步的工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)村委會、經(jīng)濟(jì)合作組織、團(tuán)支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團(tuán)支部書記和婦聯(lián)主任實行目標(biāo)管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進(jìn)了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強(qiáng)了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，狠抓培源工程。從入口著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進(jìn)行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。選派5名村兩委一把手到地黨校進(jìn)行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi)，進(jìn)行日常管理，給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù)，加強(qiáng)跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村雙強(qiáng)、雙帶機(jī)制。注重把致富能力強(qiáng)的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達(dá)到自己致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)。

五是建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機(jī)制，推進(jìn)村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進(jìn)一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮三個議事組織規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)的主要功能。

全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、推進(jìn)小康建設(shè)進(jìn)程這一中心，以服務(wù)型政府建設(shè)為載體，深化三級聯(lián)創(chuàng)活動，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，著力解決當(dāng)前工作中存在的突出問題，農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平有了明顯提高。

一、深入貫徹落實中央一號文件精神，全面實施農(nóng)村戶均萬元收入工程和開展干部大下鄉(xiāng)活動，加快農(nóng)民增收的步伐。

按照縣委年初的安排部署，繼續(xù)大力實施農(nóng)村戶均萬元收入工程，并把此項工作作為加快農(nóng)民增收步伐，全面推進(jìn)農(nóng)村小康社會建設(shè)的重點，列入全縣重點專項推進(jìn)工作之一。上半年重點抓好xx年14177戶達(dá)標(biāo)戶的跟蹤鞏固和今年8675戶擬達(dá)標(biāo)戶的增收工作。為使此項工作扎實深入開展，我們主要抓了以下三個方面的工作。一是啟動實施了千名黨員戶均收入示范帶動工程，在全縣106個行政村中，每個行政村選擇10戶有一定致富愿望、有發(fā)展能力、黨性較強(qiáng)、符合示范標(biāo)準(zhǔn)的黨員農(nóng)戶作為千名黨員戶均萬元收入示范帶動工程示范戶，對這些戶采取干部幫扶、項目捆綁、資金集中投放和提供技術(shù)服務(wù)等優(yōu)惠政策，讓他們率先達(dá)到戶均收入萬元的目標(biāo)，再通過他們的帶動作用，幫助和影響周圍群眾共同致富。二是興建了黨員能人扶持工程項目區(qū)。在教民比較集中的老房身鄉(xiāng)，以食用菌為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，對34戶栽培滑子菇的農(nóng)民黨員和入黨積極分子進(jìn)行了貸款貼息，共投放貼息金額6800元。目前，這34戶的栽培規(guī)模達(dá)20萬盤，近期將進(jìn)入出菇階段。預(yù)計經(jīng)濟(jì)效益達(dá)100多萬元。這一舉措，不僅充分調(diào)動了黨員戶發(fā)展食用菌生產(chǎn)的積極性，促進(jìn)全鄉(xiāng)食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了農(nóng)民的收入，而且推進(jìn)了教區(qū)黨建整體工作的開展。三是開展千名干部大下鄉(xiāng)活動。我們于4月份召開了全縣干部大下鄉(xiāng)動員會議，組織縣直230余名副科級后備干部及400余名縣直包扶單位工作人員，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的機(jī)關(guān)干部全部共1200余人，組成的小康建設(shè)工作隊，積極深入到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，認(rèn)真開展思路對接和幫扶工作。在此基礎(chǔ)上，我們制定下發(fā)了小康工作隊員管理辦法，實行了工作隊員聯(lián)戶包扶責(zé)任制和工作隊目標(biāo)責(zé)任制，幾次召開工作隊長調(diào)度會議和協(xié)調(diào)會議，切實幫助群眾抗旱救災(zāi)，解決生產(chǎn)生活實際困難，有力地推動了農(nóng)村戶均萬元收入工程的實施。

二、切實圍繞中央新的五個好目標(biāo)要求，啟動實施服務(wù)型政府建設(shè)工作，提高三級聯(lián)創(chuàng)活動整體水平。

按照中央提出的新的五個好目標(biāo)和市委下達(dá)三級聯(lián)創(chuàng)工作安排意見，結(jié)合我縣的實際，出臺了《林西縣關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)三級聯(lián)創(chuàng)活動實施意見》。同時，全力抓了服務(wù)型政府建設(shè)。4月份，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織工作的副書記到喀旗牛營子鎮(zhèn)，就服務(wù)型政府建設(shè)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，啟發(fā)認(rèn)識。經(jīng)過充分的準(zhǔn)備運作，我們制定了具體的實施意見和實施提綱，重點抓好干部素質(zhì)提高、承諾和辦事程序和公開透明三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也根據(jù)各自實際，推行了干群連心橋、實行了便民卡、服務(wù)箱、組建了快速反應(yīng)服務(wù)隊、印發(fā)了干群連心手冊、設(shè)立了綜合服務(wù)大廳、制定實施了相關(guān)制度，健全政府辦事服務(wù)的機(jī)制，暢通鄉(xiāng)村兩級干部服務(wù)的渠道，方便群眾辦事。到目前，共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在七一期間正式啟動了此項工作。與此同時，繼續(xù)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿意站所評比活動，啟動實施了群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評選活動，制定下發(fā)了《關(guān)于開展群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評選活動實施意見》。認(rèn)真開展自富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的雙強(qiáng)村黨支部書記及爭做致富帶頭人、爭做帶領(lǐng)致富帶頭人的雙爭農(nóng)民黨員入黨積極分子評比競賽活動。七一期間，對8名雙強(qiáng)村黨支部書記和16名雙爭農(nóng)民黨員進(jìn)行了表彰。

三、基層組織集中整頓工作圓滿結(jié)束，為開展黨員先進(jìn)性教育打好基礎(chǔ)。

按照市委組織部的安排部署，我縣基層組織集中整頓工作于元月開始在全縣范圍內(nèi)展開，到目前已經(jīng)圓滿完成了各個階段的工作內(nèi)容。全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，33個縣直（系統(tǒng)）黨委、獨立總支組織健全，能夠正常開展各項工作，不存在班子癱瘓、無主要負(fù)責(zé)人、班子不健全和無力領(lǐng)導(dǎo)黨員先進(jìn)性教育活動的基層黨組織。全縣13061名黨員均找到了黨組織，全部納入黨組織的有效管理。新林鎮(zhèn)還為在北京的外出黨員打工群體建立了臨時黨支部。同時，重點完成了外出黨員管理信息庫、農(nóng)民黨員經(jīng)紀(jì)能人信息庫、下崗黨員再就業(yè)信息庫三庫建設(shè)，為開展黨員先進(jìn)性教育奠定了良好的基礎(chǔ)。

今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為奮斗目標(biāo)，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

一、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是三個代表重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

1、繼續(xù)深入開展三級聯(lián)創(chuàng)和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進(jìn)，各村黨支部嚴(yán)格落實三會一課和黨員活動日制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，達(dá)到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)工作的目的。

2、繼續(xù)實行黨員設(shè)崗定責(zé)制度。結(jié)合實際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類十二崗，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責(zé)，同時制定了詳細(xì)的考評和激勵措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

3、進(jìn)一步提高村兩委干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)其駕馭農(nóng)村工作的能力。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農(nóng)村干部政策、法紀(jì)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員130人。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴(yán)格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和目標(biāo)式發(fā)展黨員的方針，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。側(cè)重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子，取消了三年以上黨員發(fā)展空白村，同時加強(qiáng)了對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

5、加強(qiáng)黨員電化教育工作。在各村現(xiàn)有遠(yuǎn)程教育設(shè)備的基礎(chǔ)上，完善收看質(zhì)量、建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟(jì)知識等。

6、嚴(yán)格規(guī)范黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、加強(qiáng)對大學(xué)生村官的引導(dǎo)和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。

按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委組織部選派2名大學(xué)生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以大學(xué)生擔(dān)任村干部為契機(jī)，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機(jī)制為動力，努力搭建大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學(xué)生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

1、完善各項工作制度。鎮(zhèn)黨委堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，對大學(xué)生村官建立健全了各項制度，對大學(xué)生村官進(jìn)行規(guī)范化管理。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任大學(xué)生村官的指導(dǎo)員，幫助制定三年工作目標(biāo)，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導(dǎo)工作的落實，二是抓好培訓(xùn)。入村前我們對村官們進(jìn)行了鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，同時協(xié)調(diào)縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好基礎(chǔ)。三是抓好學(xué)習(xí)。實行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)為主體，定期集中學(xué)習(xí)和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為輔助的學(xué)習(xí)制度，要求村官們記好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得，半月小結(jié)，月終總結(jié)。四是抓好活動載體。我們在大學(xué)生村官中廣泛開展六個一活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關(guān)心的問題；種好一份責(zé)任田；樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學(xué)生村官經(jīng)驗討論會，把第一批、第二批村官梁志鵬、趙幸強(qiáng)、馬千里、王雪平的先進(jìn)事跡和實際經(jīng)驗進(jìn)行了宣傳推廣，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生村官們學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)典型、樹立形象。

3、創(chuàng)新機(jī)制，不斷激發(fā)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施政績管理辦法,建立了大學(xué)生村官個人政績檔案，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；其次是開辟大學(xué)生村官工作園地，要求每一個大學(xué)生村官把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻，開設(shè)專欄，方便了廣大干群了解村官的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了村官的工作行為。第三是把大學(xué)生村官管理與三雙工程有機(jī)結(jié)合起來，組織引導(dǎo)大學(xué)生村官積極參與三雙工程建設(shè)，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好三雙工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項目，真正把農(nóng)村黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在率先致富和帶領(lǐng)群眾致富上來。

基層建設(shè)年工作總結(jié)篇二

按照縣委，組織部的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)認(rèn)真組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、注重宣傳，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定大局，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能、擴(kuò)大黨的覆蓋面，彰顯黨的先進(jìn)性。充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展，服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

一、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了“1+4”的活動實施方案，提煉了“創(chuàng)建基層堅強(qiáng)堡壘，爭當(dāng)丁橋跨越先鋒”的全鎮(zhèn)活動主題，不同類型黨組織確定了不同的活動主題；不斷豐富活動載體，策劃了系列主題活動，針對不同崗位特點設(shè)計了農(nóng)村“六學(xué)習(xí)六個一”、機(jī)關(guān)黨支部“七比七看”、非公有制企業(yè)“四創(chuàng)一爭”、學(xué)?！叭ト纫粷M意”等主題活動，確保各黨組織在各階段行有方向，動有目標(biāo)；堅持將黨支部和黨員公開承諾貫穿活動的全過程，做到長期承諾、年度承諾、即時承諾，全鎮(zhèn)黨組織公開承諾事項39條，黨員結(jié)合崗位特點公開承諾事項916條，通過承諾并踐諾全鎮(zhèn)黨組織和黨員為群眾辦實事540余件，以公開“黨員寫實檔案”、召開座談會等形式積極踐諾并開展群眾評議，群眾滿意率達(dá)98%以上；堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，將活動與推進(jìn)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)、文明創(chuàng)建等各項重點工作相結(jié)合，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動相結(jié)合，與學(xué)習(xí)實踐活動整改落實工作相結(jié)合。

二、建成黨員服務(wù)中心。堅持以服務(wù)黨員群眾為宗旨，以提升服務(wù)水平和提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，于今年年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、落實了人員，完善了工作制度；主要為黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員維權(quán)受理、黨員技能培訓(xùn)、困難黨員生活幫扶等提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立健全工作臺帳，做到黨員管理有記錄、來電來訪有登記、群眾建議有反饋、活動開展有記載；整合黨建資源，豐富活動載體，增加服務(wù)效能。對入黨積極分子進(jìn)行了培訓(xùn)、談話、宣讀入黨誓詞，通過談話今年接收預(yù)備黨員54人，按期轉(zhuǎn)正黨員67人，有效提高黨員思想素質(zhì)和理論水平。在非公企業(yè)黨支部開展“黨員示范崗”、“技術(shù)大比拼”等活動，鼓勵黨員帶頭學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、攻難關(guān)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；黨員干部與困難群眾開展了黨員結(jié)對幫扶志愿行動等等，充分發(fā)揮了基層黨員的先進(jìn)模范作用。

三、

完成村務(wù)公開和民主管理。對“難點村”進(jìn)行了專項治理工作，一是完善了工作機(jī)制。成立了專項治理工作小組，派出駐村指導(dǎo)員，結(jié)合實際，制定了工作方案，明確責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合“陽光村務(wù)”工程，實行村級財務(wù)統(tǒng)一管理，加大“一諾雙評”和“四議兩公開”推行力度，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員議事會議制度，推進(jìn)村級事務(wù)管理的制度化、規(guī)范化和程序化。二是建立一支好的班子隊伍。減少了村干部隊伍職數(shù)，調(diào)整村黨組書記隊伍，理順了干部關(guān)系；提高對村兩委干部的培訓(xùn)。三是找準(zhǔn)一條好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路。積極為落戶在該村的重點大項目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)盡快投產(chǎn)達(dá)效，培植穩(wěn)固的經(jīng)濟(jì)來源。另一方面，積極摸排有價值的招商信息，積極引進(jìn)項目，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。四是積極加快村級組織活動場所建設(shè)。四柏樹建成占地約600平方米磚混結(jié)構(gòu)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化村級辦公樓、現(xiàn)已投入使用。五是實施一套好的惠民工程。通過“一事一議”，大力開展民生工程建設(shè)，改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

四、建立完善村級管理制度。鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步完善了《關(guān)于加強(qiáng)村“兩委”建設(shè)若干規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容，建立完善了村干部學(xué)習(xí)、上下班、請銷假、廉潔自律、財務(wù)管理、議事、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、會議、文件處理、村干部聯(lián)系黨員等十一項制度。同時，加強(qiáng)督查，狠抓落實到位。舉辦了村干部組織培訓(xùn)班，提升整體素質(zhì)；認(rèn)真實施農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)提升工程”，完成了2011年度1名村干部學(xué)歷教育；推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，并明確了大學(xué)生村官為站點負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育工作。確保全鎮(zhèn)16個村、5個社區(qū)站點全部正常運行，充分利用“電視上網(wǎng)”工程，抓好農(nóng)村黨員的“雙技”培訓(xùn)。同時認(rèn)真落實村干部工資、養(yǎng)老保險以及離任村干部補(bǔ)貼“三位一體”保障機(jī)制。

五、認(rèn)真開展建黨90周年紀(jì)念活動。以建黨九十周年為契機(jī)，唱紅歌、講精典，全面提升廣大黨員和全體村（居）民的精、氣、神。

一是開展了一次鎮(zhèn)黨委書記以《堅持維護(hù)黨的政治紀(jì)律》講黨課活動，在黨課上鎮(zhèn)長帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員、社區(qū)黨員、村黨員近800多人重溫了入黨誓詞。

二是在縣體育場舉辦了三次大型集會。6月26日，舉辦了張家畔鎮(zhèn)慶“七一”專題文藝晚會；7月7日舉辦了張家畔鎮(zhèn)司法“六個百”進(jìn)村活動的啟動儀式；7月11日舉辦了“7.11”世界人口日專題活動。每次參加活動的人全部在5000人以上，三項活動緊扣主題，突出歌頌祖國好、社會主義好、共產(chǎn)黨好、改革開放好、靖邊好。拉近了黨群干群關(guān)系，增加了黨員的黨性。各村（居）委支部根據(jù)自身條件，采取不同形式，慶祝黨的生日。紅歌演唱會、廣場大秧歌、專題慶祝晚會、延安紅色教育、農(nóng)民運動會、黨性剖析會、黨員座談會等內(nèi)容豐富，形式多樣。

三是我鎮(zhèn)將文化下鄉(xiāng)活動作為一項政治任務(wù)來抓，確保文化下鄉(xiāng)活動開展得扎實有效。8月15日下午7點在新莊小學(xué)體育場舉行“文廣局送文化下鄉(xiāng)文藝演出”活動，鎮(zhèn)、村兩級干部及部分黨員參加觀看了文藝演出，活動內(nèi)容有大秧歌、小品、唱紅歌等形式多樣內(nèi)容豐富的文藝節(jié)目，在場群眾300多人，活動井然有序。8月25日下午6點30分在南關(guān)廣場舉行“文廣局送文化下鄉(xiāng)文藝演出”活動，鎮(zhèn)、村兩級干部分黨員參加觀看了文藝演出，演出內(nèi)容有大秧歌、唱紅歌、相聲、小品等節(jié)目，形式多樣、內(nèi)容豐富，在場群眾有600多人，贏得了群眾一片歡呼。

四是開展一次“亮身份、樹形象、做表率”活動。全鎮(zhèn)廣大黨員和各黨組織從實際出發(fā)，立足本職崗位，通過活動的有效開展，真正把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到不同行業(yè)、不同崗位的各項具體工作中，確保廣大黨員身份“亮”出來，服務(wù)百姓“干”起來，關(guān)鍵時刻“站”出來，先鋒形象“樹”起來。

六、宣傳思想文化“十進(jìn)村”。面對新形勢，新任務(wù)，我鎮(zhèn)組織黨員干部，開展了“富民項目進(jìn)村，致富信息進(jìn)村，農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村，專業(yè)協(xié)會進(jìn)村，基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)村，安居工程進(jìn)村，傳輸網(wǎng)絡(luò)進(jìn)村，民主法制進(jìn)村，先進(jìn)文化進(jìn)村”為內(nèi)容的“十進(jìn)村”活動?；顒右詠恚瑢崿F(xiàn)了村村通沼氣、通公路、通電視、通網(wǎng)絡(luò)，有黨員活動室、衛(wèi)生室、農(nóng)家書屋等。

一是為了把我縣城創(chuàng)建成“國家級園林城市，國家級衛(wèi)生城市、全國文明城市”，我鎮(zhèn)下大力氣改變了城、村面貌，提高居民素質(zhì)，促進(jìn)了我鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)、快速發(fā)展。

二是在慶祝建黨90之際，我鎮(zhèn)開展了“三信、四講、五好”活動，“三信教育”信念、信仰、誠信、“四講”講文明、講道德、講和諧、講法紀(jì)，“五好”中國共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、靖邊好、靖邊人民好。

七、逐步加大“四議兩公開”的結(jié)合力度，將議事會變成“上情下達(dá)”的重要推手和“下情上傳”的重要傳手，真正將黨的領(lǐng)導(dǎo)與村民自治、黨內(nèi)基層民主與農(nóng)民主人翁地位融為一體，得到農(nóng)村黨員、干部和群眾的的廣泛擁護(hù)。

八、村“兩委”換屆工作。

按照縣委有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)于2011年12月5日前完成了“16個行政村”村級子部換屆工作。換屆過程中，采用了“兩推一選”的方式，按程序選舉產(chǎn)生了新一屆村黨支部書記、副書記，有11名大學(xué)生村官進(jìn)支委，其中7人任支部副書記，圓滿完成了支部換屆工作。

九、存在的問題及2012年工作安排。

三抓工作創(chuàng)新。抓好非公有制企業(yè)的黨建工作，開展非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀，建好組織臺帳；重點做好非公企業(yè)黨員發(fā)展工作，實現(xiàn)“三零”目標(biāo)，加大發(fā)展力度，實現(xiàn)非公企業(yè)黨員人數(shù)與就業(yè)人數(shù)同步增長。

基層建設(shè)年工作總結(jié)篇三

基層組織建設(shè)是黨在農(nóng)村的一項基礎(chǔ)性工作，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，對貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，實踐“三個代表”重要思想，以及維護(hù)農(nóng)村“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，促進(jìn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展起著舉足輕重作用。

我鄉(xiāng)下轄32個行政村，總?cè)丝?9442人，耕地面積110214畝。全鄉(xiāng)共設(shè)黨支部44個，共有黨員1731名，其中預(yù)備黨員14名。我鄉(xiāng)黨委歷來高度重視基層組織建設(shè)工作，把基層組織建設(shè)作為全鄉(xiāng)工作的重中之重，著力解決基層組織建設(shè)中存在的突出問題，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合鄉(xiāng)域?qū)嶋H，制定了基層組織建設(shè)的指導(dǎo)思想和根本方針，堅持以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)和黨員發(fā)展工作為重點，以建設(shè)一支精干高效、素質(zhì)優(yōu)良的黨員干部隊伍為目標(biāo)，不斷推進(jìn)基層組織建設(shè)進(jìn)程，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保障?，F(xiàn)就全年的主要工作做一簡要匯報：

鄉(xiāng)黨委充分認(rèn)識到做好基層組織建設(shè)工作的重要性和必要性，堅持把基層組織建設(shè)作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，定期召開黨委會，專題研究和分析農(nóng)村基層組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時主動的研究相應(yīng)的對策，制定解決措施和方案。同時，建立健全了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，實行黨委書記親自抓、負(fù)總責(zé)，主管副書記具體抓，組織部長協(xié)調(diào)配合，鄉(xiāng)下派干部及時反映、密切溝通的動態(tài)管理制度，形成了齊抓共管，各負(fù)其職的職責(zé)體系。進(jìn)而切切實實的加強(qiáng)了對基層組織建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了基層組織建設(shè)工作的順利開展。

二、重點工作完成情況。

（一）全市第二期“駐訪幫解”活動順利結(jié)束。

在縣委的統(tǒng)一安排部署下，全市第二期“駐訪幫解”活動，歷經(jīng)兩個月圓滿結(jié)束。此次活動在各包村單位的大力支持下，在鄉(xiāng)黨委和各村黨支部的精心謀劃下，取得豐碩的成果。全鄉(xiāng)“駐訪幫解”工作隊共提出各類發(fā)展建議30條；為貧困群眾捐款200元；排查和消除各類矛盾26個；幫助籌措修路資金71000元，修路15800米；幫助籌措打井資金12000元，打井28眼；幫助籌措修建校舍資金70000元，新建校舍19間；幫助籌措修建支部“兩室”資金27500元，新建和維修“兩室”12間；捐助。

教學(xué)。

設(shè)備1臺，價值1500元。此外，各工作隊根據(jù)所駐村存在的突出問題，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，修橋3座，修排澇渠1條，義診2次，組織演出1次，組織黨員群眾外出參觀1次，捐贈價值1400元的精優(yōu)西紅柿種子。

在此次活動中，鄉(xiāng)黨委切實發(fā)揮了“主角”作用，成立了以黨委書記任組長的“駐訪幫解”領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)宣傳組、綜合組、后勤保障組，為活動的順利開展提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。全體駐村工作隊員，積極地投身到此項活動中去，以求真務(wù)的工作作風(fēng)，不辭勞苦的工作精神，贏得廣大群眾的贊同和認(rèn)可。通過開展本次活動使我鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、精神文明建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)以及村民的思想觀念都有顯著的加強(qiáng)和提高，積極有效的促進(jìn)了我鄉(xiāng)各項事業(yè)的快速發(fā)展。

（二）“三個代表”示范工程建設(shè)和“強(qiáng)村工程”建設(shè)不斷深化。

鄉(xiāng)黨委按照縣委的統(tǒng)一安排，結(jié)合各創(chuàng)建村的實際，扎實深入開展創(chuàng)建活動。工作中，鄉(xiāng)黨委切實加強(qiáng)對“三個代表”示范工程創(chuàng)建村的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實月分析、季調(diào)度、半年抽查、年終考核的督促檢查機(jī)制，定期與示范村“兩委”班子談話，及時了解“三個代表”示范工程的推進(jìn)情況。對各村遇到急手難辦的事，立即召開黨委會，制定解決措施。通過一年來的努力工作，我鄉(xiāng)“三個代表”示范工程創(chuàng)建村的各項工作，都取得了較好的成績，各村的班子建設(shè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、政治文明和精神文明都得到了長足的發(fā)展。其中農(nóng)業(yè)發(fā)展尤為突出，農(nóng)民種植積極性空前高漲，農(nóng)民增收明顯，六個村人均增收在300元以上。另外，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)極大增強(qiáng)，累計投資近8萬元，打農(nóng)田機(jī)井45眼，基本實現(xiàn)了對基本農(nóng)田的有效灌溉；累計投資10萬多元維修村內(nèi)主要道路2800多米，施各莊東村投資3000元，新修防洪橋一座，植樹11000棵。通過對農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷投入，各創(chuàng)建村的生產(chǎn)、生活條件得到進(jìn)一步改善，為廣大群眾更好的發(fā)展經(jīng)濟(jì)打下了良好的基礎(chǔ)。

（三）后5村黨支部按期實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化升級。

銷售之路，解決了農(nóng)副產(chǎn)品的“銷售難”問題。針對楊柳莊村支部"兩室"破舊，支部工作不規(guī)范的現(xiàn)實情況，對楊柳莊支部"兩室"進(jìn)行了重新修繕，更新了辦公用品，制做了制度境框，并全部上墻。加強(qiáng)該村的黨員隊伍建設(shè)，進(jìn)行黨員的先進(jìn)性教育，使黨員先鋒模范作用顯現(xiàn)出來，培養(yǎng)了2名入黨積極分子，鞏固了支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用?？h人大副主任李樹權(quán)同志多次入村，深入調(diào)研，全面掌握楊柳莊村的實際情況，并為該村帶來科技實用光盤近30張?？h林業(yè)局累計為該村籌措資金6000多元，并免費捐贈了辦公桌椅和一臺電視機(jī)。

2、莊窠村。根據(jù)總結(jié)查找出來的后進(jìn)原因，鄉(xiāng)黨委反復(fù)研究決定，采取“因村制宜、對癥下藥”方法對該村進(jìn)行整頓。4月5日，在鄉(xiāng)黨委的積極協(xié)調(diào)下，由縣農(nóng)業(yè)局包村工作組組織村“兩委”干部、部分黨員和群眾代表，到撫寧縣茶棚鄉(xiāng)蔬菜基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了村民的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，調(diào)動起廣大群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的積極性和主動性。4月19日，縣農(nóng)業(yè)局為村民劉樹新、劉建免費送來了價值2000元的精優(yōu)西紅柿種子，并帶來了育苗盤。在鄉(xiāng)黨委和村黨支部的支持幫助下，兩位村民及時進(jìn)行試種，建起大棚2個，當(dāng)年純收益1萬元。在典型事例的帶動下，該村已發(fā)展溫室大棚6個，占地5畝。

莊窠村支部無“兩室”，制約了支部工作的正常開展，影響了支部在群眾中的形象?？h委常委、組織部長單啟海同志對該村工作給予大力支持，親自協(xié)調(diào)縣有關(guān)部門籌措資金，投入資金6萬元用于“兩室”建設(shè)和“村村通”油路建設(shè)。該村“兩室”順利建成，明年即可投入使用。解決了群眾“行路難”、“賣菜難”問題，促進(jìn)了村域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

我鄉(xiāng)的后5黨支部按期實現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級，取得了顯著成效。干部隊伍素質(zhì)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng)，支部“兩室”陣地作用充分發(fā)揮，黨員隊伍建設(shè)極大加強(qiáng)，實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)。

（四）顧全大局，堅決對“軟、癱、散、亂”村進(jìn)行整頓治理。

全面審視我鄉(xiāng)各村的實際情況，將尹坨村、莊窠村、大夫莊村、邱家營村作為重點整頓治理對象，從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派機(jī)關(guān)干部錢衛(wèi)強(qiáng)、鄒樹明、陳自印、高永生四名能力強(qiáng)、經(jīng)驗豐富的同志入村擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，開展工作。在鄉(xiāng)黨委的大力支持下，通過鄉(xiāng)下派干部及村“兩委”班子的共同努力，四個村的工作都取得了可喜的成績。莊窠村的工作尤為突出，派性問題、黨群干群關(guān)系得到根本上的解決，村財務(wù)已經(jīng)理清，各項工作已經(jīng)步入正軌。尹坨村黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽，土地已經(jīng)調(diào)整完，各種遺留問題得到了有效解決。大夫莊村土地亂占的整治和農(nóng)業(yè)稅尾欠的收繳取得了實質(zhì)性的進(jìn)展。邱家營村土地承包費收繳進(jìn)展順利，村班子更加團(tuán)結(jié)。

經(jīng)過一年的努力，我鄉(xiāng)的好、中、差黨支部都到了有效的治理，基層組織整體水平顯著提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)。

三、扎實推進(jìn)各項常規(guī)性工作。

1、大力加強(qiáng)了農(nóng)村黨支部班子建設(shè)。

農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村級組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)與否，直接關(guān)系著黨在農(nóng)村各項工作的正常開展，加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè)是基層組織建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。

首先、以農(nóng)村黨支部“五個好”的目標(biāo)要求，狠抓支部的自身建設(shè)。支部班子建設(shè)，首先是班子自身建設(shè)，班子自身建設(shè)是內(nèi)因，起決定性作用。我鄉(xiāng)的各黨支部通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷的提高思想政治素質(zhì)；通過加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷的提高依法行政、依法治村能力；通過加強(qiáng)科技實用知識學(xué)習(xí)，不斷的增強(qiáng)了帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。全鄉(xiāng)各基層黨支部還堅持開展“一制三化”、“三會一課”和“民主評議黨員”等工作機(jī)制，不斷的加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)支部工作制度化、程序化、法制化。通過這一年各支部班子的扎實工作，我鄉(xiāng)的各支部班子的感召力和親和力大大增強(qiáng)，班子更加團(tuán)結(jié)，黨群干群關(guān)系更加融洽，在廣大黨員群眾中的良好形象和威信日益鞏固。

其次、從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派的下派干部圓滿完成了全年的工作任務(wù)。他們深入到各基層支部中，把機(jī)關(guān)干部的優(yōu)良作風(fēng)、敬業(yè)精神、先進(jìn)知識帶到了農(nóng)村，影響和激勵各村“兩委”班子成員，有效的促進(jìn)了村務(wù)工作的規(guī)范化、制度化。他們有的擔(dān)任支部副書記，有的擔(dān)任村長助理，并兼任著村會計職務(wù)，在“兩委”班子中起著重要作用。在一年的工作中，他們與鄉(xiāng)黨委密切溝通，及時的匯報各村實際情況，起到了很好的橋梁和紐帶作用，在農(nóng)業(yè)稅收繳，社會治安綜合治理，移民監(jiān)控，財務(wù)管理等重點工作作出了突出的貢獻(xiàn)。

再次，不斷的加強(qiáng)對村“兩委”班子成員的教育和培訓(xùn)?！肮ぷ骱门c壞，全靠班子帶”，一個村的發(fā)展村“兩委”干部起著決定性的作用，受一些傳統(tǒng)觀念、知識層次的影響，急需對村“兩委”干部進(jìn)行再教育、再培訓(xùn)。我鄉(xiāng)黨委高度重視這一工作，在今年初挑選了5名村干部，參加了農(nóng)村兩委干部“素質(zhì)工程”大專班，逐批的改良村干部的文化結(jié)構(gòu)。9月份，在縣委組織部的統(tǒng)一安排下，9名村支部書記在國家信息中心黃金海岸干部培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)，有效的提高了我鄉(xiāng)黨支部書記的整體水平。11月4日經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，組織全鄉(xiāng)村正職干部到上海、蘇州、杭州進(jìn)行了學(xué)習(xí)參觀。參觀使全鄉(xiāng)“兩委”干部深受感染，普遍反映受益匪淺，在思想、文化、工作方法等方面受到了極大的洗理，紛紛表示要向南方人學(xué)習(xí)，更加積極主動的工作，緊緊扭住發(fā)展這個第一要務(wù)不放松，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展。

2、狠抓黨員的教育和管理。

塑造一批精干高效、素質(zhì)優(yōu)良、能力過硬的黨員隊伍，是我鄉(xiāng)黨委的奮斗目標(biāo)，有了這樣一支隊伍，我們開展各項工作才有堅強(qiáng)的后盾，各項工作才能迎刃而解。我鄉(xiāng)的各村黨支部定期召開民主生活會，充分發(fā)揮的黨員的民主權(quán)利，及時的向全體黨員宣傳貫徹黨的方針政策，匯報工作，使黨員的先鋒模范作用更加突顯出來。全鄉(xiāng)有158人向黨組織遞交了入黨申請書，確定140名重點發(fā)展對象。各村黨支部還堅持利用農(nóng)閑季節(jié)，靈活多樣的開展黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，全面提高黨員的整體素質(zhì)，特別是對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)和宣講，使基層黨組織真正成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。充分發(fā)揮支部“兩室”的陣地作用，通過黨員電化教育的形式，提高黨員的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)科技實用知識，增強(qiáng)了帶頭致富帶領(lǐng)村民共同致富的能力。有計劃、有步驟的對黨員開展各種理論政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。對外出和流入的黨員進(jìn)行科學(xué)嚴(yán)格的管理，及時統(tǒng)計匯總，做到了底數(shù)清楚。

3、嚴(yán)把“入口”關(guān)，做好黨員發(fā)展工作。

按照發(fā)展黨員工作“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“十六字”方針，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，努力做好黨員發(fā)展工作。今年我鄉(xiāng)的黨員發(fā)展重點放在了素質(zhì)高、能力強(qiáng)、知識豐富、懂經(jīng)營善管理的35周歲以下的農(nóng)村青年上，不斷的優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，切實改善年齡老化、知識匱乏的情況。全年共發(fā)展黨員14名，其中35歲以下的12名，占總數(shù)的88；高中以上學(xué)歷的9名，占總數(shù)的64。逐步加強(qiáng)和改進(jìn)了對入黨積極分子隊伍的建設(shè)和管理，嚴(yán)格考察積極分子在一年中的學(xué)習(xí)工作情況，積極分子要定期的向支部匯報思想，對黨組織交給的任務(wù)必須認(rèn)真完成，出現(xiàn)問題的經(jīng)支部大會討論及時淘汰，從基礎(chǔ)上保證發(fā)展黨員質(zhì)量。

4、積極做好黨費收繳和黨刊、黨報的征訂工作。

按照新的工資標(biāo)準(zhǔn)，制定下發(fā)了《關(guān)于黨費收繳的規(guī)定》的通知，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨費收繳工作。做好今年的黨刊、黨報發(fā)放的同時提前完成2005的黨刊、黨報征訂工作，全年共征訂黨刊90份。另外，我們?yōu)樨S富離退休老干部的文化生活，征訂老人世界30份，報紙9份。通過征訂黨報、黨刊，確保了黨的各項方針政策及時的傳達(dá)并落實到基層。

總之，我鄉(xiāng)的基層組織建設(shè)在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全鄉(xiāng)黨員干部的共同努力，取得了可喜的成績，但也要清醒的看到存在著不足和差距，正所謂任重而道遠(yuǎn)。我鄉(xiāng)將站在實踐“三個代表”重要思想，推進(jìn)小康建設(shè)的高度，不斷的加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)，使我鄉(xiāng)的基層組織建設(shè)邁上一個新的臺階。

基層建設(shè)年工作總結(jié)篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)“常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，整體工作有特色”，全面推動基層黨建工作再上新臺階，按照市委統(tǒng)一部署，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)各級黨組織中開展基層組織建設(shè)年活動。現(xiàn)將活動有關(guān)方案制定如下：

一、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,扎實推進(jìn)全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員的先進(jìn)性建設(shè)，著力解決基層組織建設(shè)工作中存在的突出問題，使黨員隊伍建設(shè)水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強(qiáng)、黨內(nèi)基層民主建設(shè)有新的進(jìn)步、基層黨建工作保障機(jī)制有新的進(jìn)展、改善民生工作有新的成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

二、目標(biāo)要求。

爭在強(qiáng)化基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、示范帶動、健全機(jī)制等方面取得突破；充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的作用，全面提高全鎮(zhèn)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)工作更加扎實、常規(guī)工作得到提升、重點工作不斷創(chuàng)新、難點工作有所突破，形成職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制度健全、保障有力的基層組織建設(shè)工作新格局。

三、方法步驟。

按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，基層組織建設(shè)年活動將分四個階段進(jìn)行：

（一）動員部署階段（2月17日至3月10日）。鎮(zhèn)黨委召開基層組織建設(shè)年活動動員大會，對開展基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行全面動員部署。各黨支部要及時召開基層組織建設(shè)年活動動員會議，要結(jié)合實際對本黨支部的基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行扎實安排部署。黨組織主要負(fù)責(zé)人要親自進(jìn)行動員，明確開展基層組織建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作任務(wù)、方法步驟，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，切實把思想和行動統(tǒng)一到基層組織建設(shè)年活動的各項工作中來。各黨支部要認(rèn)真研究制定基層組織建設(shè)年活動實施方案，并于203月10日前報鎮(zhèn)黨委組織辦。

針、政策的貫徹落實情況，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取黨員、干部、群眾的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，研究本各黨支部在基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題，提出解決問題的'辦法和措施。

（三）深入實施階段（2017年4月16日—11月30日）。鎮(zhèn)黨委組織辦具體負(fù)責(zé)各黨支部基層組織建設(shè)年活動的具體實施。各黨支部要積極探索新時期新階段基層組織建設(shè)的新思路、新方法，進(jìn)一步建立健全各項工作制度，明確責(zé)任分工，采取有效措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務(wù)的落實，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動取得實效。鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組將派出督查組，對各黨支部開展活動的情況進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)，促進(jìn)各項措施的落實。

（四）總結(jié)驗收階段（2017年11月—12月31日）。各黨支部要認(rèn)真總結(jié)黨的基層組織建設(shè)年活動中積累的好經(jīng)驗、好辦法，并把成功做法和經(jīng)驗用制度的固定下來，形成長效機(jī)制。12月10日前，各支部要對開展黨的基層組織建設(shè)年活動情況進(jìn)行自查，并將自查報告報鎮(zhèn)組織辦。12月20日前，鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組要對各支部開展情況進(jìn)行檢查驗收。

四、工作任務(wù)。

（一）加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力。

1、加強(qiáng)村級黨員干部的培訓(xùn)。建立村級黨員干部培訓(xùn)。

經(jīng)費保障機(jī)制，為村級黨員干部培訓(xùn)工作的順利實施提供保障。建立健全分級培訓(xùn)責(zé)任制，按照分工負(fù)責(zé)、分級培訓(xùn)的要求，在認(rèn)真實施上級“基層組織建設(shè)年”精神培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，制訂年度計劃，積極探索整合培訓(xùn)資源的有效途徑，采取定期培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、外出考察等，大規(guī)模培訓(xùn)村級黨員干部。舉辦4次以上村黨組織書記培訓(xùn)班、村委會主任培訓(xùn)班、村級黨員干部培訓(xùn)班、實用技術(shù)人才培訓(xùn)班。

2、重視村級黨組織隊伍建設(shè)。以選好配強(qiáng)村黨組織書記為重點，著力加強(qiáng)村級黨組織班子建設(shè)，對作用發(fā)揮不好、群眾意見較大的黨員干部要及時進(jìn)行必要的調(diào)整。加強(qiáng)駐村干部和大學(xué)生村干部的管理，強(qiáng)化責(zé)任意識，使其切實為村里的群眾服務(wù)，為村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。按照“一定三有”的要求，建立健全黨員干部政策激勵機(jī)制，保證村級黨組織辦公經(jīng)費和黨員干部的報酬待遇。3、完善基層黨內(nèi)民主。建立健全村委會定期向黨組織報告工作、村黨組織定期向黨員和村民代表通報工作，村“三委”聯(lián)席會議等制度，形成“三委”統(tǒng)一協(xié)調(diào)、決策規(guī)范的工作機(jī)制，增強(qiáng)村級班子合力。積極推行“四議兩公開一監(jiān)督”制度，進(jìn)一步完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機(jī)制。大力實施黨務(wù)公開制度，不斷拓寬黨務(wù)公開渠道和內(nèi)容，把大事小事公之于眾，方便黨員和群眾監(jiān)督，密切黨群關(guān)系。

（二）抓好“五個好”黨支部建設(shè)，提高整體水平。

1、簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，齊抓共管。今年，鎮(zhèn)黨委制訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，各村要圍繞鎮(zhèn)黨委的目標(biāo)責(zé)任制訂村級黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，并且公示上墻。鎮(zhèn)黨委將著重完善抓黨建工作責(zé)任制定期議事機(jī)制，形成“書記帶頭抓、組織部門專項抓”的新局面，真正營造上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建氛圍。每月召開一次黨委會專題研究黨建工作，每月召開一次組織工作例會指導(dǎo)村級組織開展工作。

2、以“五個好”黨支部的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)支部。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)要求，抓好“五個好”村黨支部創(chuàng)建工作，重點在優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、提高黨員干部素質(zhì)、實行民主管理上下功夫，進(jìn)一步壯大經(jīng)濟(jì)實力、優(yōu)化資源配臵、完善服務(wù)功能、發(fā)揮示范作用，增強(qiáng)村級班子整體合力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。今年，我鎮(zhèn)創(chuàng)建5個以上“五個好”村黨支部。

基層建設(shè)年工作總結(jié)篇五

社區(qū)在街黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團(tuán)結(jié)一致，積極工作，堅持以人為本，充分發(fā)揮為民服務(wù)的作用，為民做好事，辦實事，展現(xiàn)出了和諧、熱情、進(jìn)取的鳳凰社區(qū)，較好的完成了街黨委及上級有關(guān)部門交給的各項工作任務(wù)。回顧一年來的工作實踐，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認(rèn)真開展社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織作用。

圍繞省委“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程，不斷加強(qiáng)社區(qū)黨建工作建設(shè)。1、開展黨員進(jìn)社區(qū)活動。為進(jìn)一步強(qiáng)化黨員聯(lián)系服務(wù)群眾作用，組織社區(qū)干部和在職黨員在春節(jié)和七一對社區(qū)困難黨員進(jìn)行走訪慰問。每月20日為“黨員志愿服務(wù)集中活動日”。以“黨員集中活動日”為依托，開展“微心愿”活動，搭建黨員干部聯(lián)系群眾連心橋。今年開展了微心愿活動10余次，并分別為微心愿活動困難幫扶對象捐贈學(xué)習(xí)用品、衣物、慰問金。2、開展“有事您說話”活動。組織社區(qū)干部、退休黨員、在職黨員在月亮灣廣場“把問號拉直，有事您說話”活動，以露天座談會形式，面對面解答群眾提出的問題，聽取群眾的意見建議。參加人數(shù)達(dá)200余人，收集問題10件，現(xiàn)場解決9件，解決率達(dá)99%。3、黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳發(fā)動工作。多次召開居民組長及黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價的宣傳發(fā)動工作和‘把紀(jì)律挺在前面’的專題講課，并到居民家發(fā)放黨風(fēng)廉政宣傳品和宣傳冊，讓更多的居民了解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二、棚戶區(qū)改造工作。

為進(jìn)一步改善xx區(qū)居民的生活環(huán)境，市委、市政府對我社區(qū)范圍內(nèi)的`南正街進(jìn)行改造。今年3月份以來，我社區(qū)認(rèn)真做好情況摸底和宣傳發(fā)動工作，成立了一支由社區(qū)黨員及組長拆遷宣傳政策的隊伍，深入學(xué)習(xí)有關(guān)的政策和補(bǔ)償方案，向群眾耐心做好解釋工作。本著依法拆遷，實惠為民原則，積極破解工作難題，得到了廣大被征收戶贊揚。社區(qū)拆遷簽約765戶，簽約率達(dá)100%,目前正在進(jìn)行拆除工作。

三、關(guān)注民生，把各項惠民政策落到實處。

1、社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至*年12月低保年審，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象182戶，保障人口315人，月發(fā)放保障金89190元。全年共計取消低保對象12戶，新增8戶，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補(bǔ)貼政策，體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。

2、醫(yī)療救助。今年累計醫(yī)療救助對象36戶36人，而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。

3、勞動保障。我社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。今年以來，共安排“4050”人員就業(yè)7人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1人。

4、城鎮(zhèn)醫(yī)保和城鄉(xiāng)居保。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，發(fā)動居民積極參加城鎮(zhèn)醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，截止至12月15日，城鎮(zhèn)醫(yī)保參保人數(shù)1500人。截止至12月，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)6人。

四、維護(hù)社會穩(wěn)定，抓好綜治維穩(wěn)工作。

1、安全防范。社區(qū)通過多渠道進(jìn)行安全宣傳，逢會必講安全生產(chǎn)，發(fā)放安全生產(chǎn)手冊200本，增強(qiáng)群眾安全生產(chǎn)意識。成立了10人的義務(wù)巡邏隊，協(xié)助公安派出所進(jìn)行安全防范巡視，每天輪流在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡查，起到消除安全隱患，打擊犯罪，震懾壞人，保護(hù)居民群眾的作用，為社區(qū)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

2、禁毒與反邪教。在社區(qū)內(nèi)以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。密切防范法輪邪功等邪教活動。

3、人民調(diào)解。加強(qiáng)社區(qū)人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾，按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會穩(wěn)定。今年，調(diào)委會共受理民間糾紛29件，調(diào)解結(jié)案29件。

4、維穩(wěn)信訪。社區(qū)干部對待群眾來訪熱情接待，認(rèn)真聽取群眾反映的問題，糾紛及時處理，意見及時解決，全年沒有一例上訪案件。

積極開展創(chuàng)建活動。多次組織社區(qū)在職黨員、志愿者、低保戶等參加社區(qū)創(chuàng)建活動，對社區(qū)范圍內(nèi)衛(wèi)生死角、綠化帶白色垃圾及小街小巷“牛皮癬”進(jìn)行清理，確保轄區(qū)內(nèi)良好的衛(wèi)生環(huán)境。

六、計劃生育工作。

我社區(qū)有育齡婦女1945人，上環(huán)2人，結(jié)扎0人，藥具110人，為45位育齡婦女發(fā)放生育證，*年度共出生50人，男36人，女14人。對違反計劃生育人員進(jìn)行批評教育，協(xié)助計生部門抓好社撫費征收工作，超額完成了征收任務(wù)。

七、征兵工作。

我社區(qū)積極抓好*年征兵工作，廣泛宣傳，對應(yīng)征入伍對象及時送檢，協(xié)助征兵部門做好應(yīng)征青年的政審工作、復(fù)查工作，今年共輸送3名優(yōu)秀合格青年應(yīng)征入伍。

工作計劃：

一、社區(qū)黨支部進(jìn)一步發(fā)揮好基層黨組織作用，在*年利用春節(jié)期間組織社區(qū)黨員及在職黨員對社區(qū)特困戶進(jìn)行困難幫扶，讓他們體會到社區(qū)的關(guān)懷和溫暖。

二、社區(qū)屬xx區(qū)，老年人居多，*年我社區(qū)把社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費建一個老年活動室，豐富老年人的退休生活，使老年人老有所依、老有所居、老有所娛、老有所養(yǎng)。

總的來說，社區(qū)*年度雖然做出了較好的工作成績，但也存在一些問題。今后，我們將把不足之處加以改進(jìn)，以為民服務(wù)為主旨，立足社區(qū)，把各項工作做得更好、更加完善，圍繞工作目標(biāo)，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。

基層建設(shè)年工作總結(jié)篇六

按照市委組織部的要求，糧食局黨總支結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展“五星級”服務(wù)型黨組織建設(shè)和“五星級”黨員爭創(chuàng)活動，狠抓黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，不斷強(qiáng)化制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的進(jìn)一步增強(qiáng)，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。

一、高度重視，抓好落實。

按照市委組織部關(guān)于在全市開展“五星級”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動和“五星級”黨員爭創(chuàng)活動，深入推進(jìn)“三大工程”的通知，局黨組立即召開專題動員大會，制定了活動實施方案，對開展活動的主題和要求、原則和目標(biāo)、方法和步驟等方面的工作提出了明確的要求。局黨組以此為契機(jī)，加強(qiáng)了對班子、干部隊伍、黨員隊伍的建設(shè)力度，在全系統(tǒng)形成了在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“雙五星”爭創(chuàng)活動的良好氛圍。

二、把握重點，扎實推進(jìn)。

1、扎實做好“雙五星”創(chuàng)建工作。一是制定方案，明確目標(biāo)。市糧食局黨總支印發(fā)了“雙五星”爭創(chuàng)活動實施方案，大會動員使每個基層黨支部，每個黨員明確創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)及創(chuàng)建內(nèi)容。機(jī)關(guān)、企業(yè)黨支部確保“四星”，爭創(chuàng)“五星”；機(jī)關(guān)企業(yè)在職黨員“五星”達(dá)90%以上。二是對照標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)建。基層黨組織按照學(xué)習(xí)星、業(yè)績星、服務(wù)星、創(chuàng)新星、廉潔星；機(jī)關(guān)、企業(yè)支部在職黨員按照學(xué)習(xí)星、服務(wù)星、創(chuàng)新星、自律星、績效星開展?fàn)幗?，?chuàng)建時間為20**年5月到12月。各基層黨組織、各黨員按照創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)，逐步對照，逐條檢查，逐條落實。按照創(chuàng)建目標(biāo)，積極開展創(chuàng)建。并對照標(biāo)準(zhǔn)，逐步逐項對照，嚴(yán)格進(jìn)行自我評分，在自評的基礎(chǔ)上，查找差距與不足，同時進(jìn)行黨員互評、群眾測評、黨組審評，確定星級。三是在學(xué)習(xí)先進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)爭創(chuàng)“雙五星”階段，我們請糧食系統(tǒng)退休職工胡延榮同志作先進(jìn)事跡報告，營造學(xué)先進(jìn)、爭創(chuàng)先進(jìn)的氛圍。四是在完善制度、鞏固成果階段，我們制訂完善了《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，對干部職工的工作、會議、請假等作出了詳細(xì)的規(guī)定，并按照個人績效考核辦法由黨組書記牽頭，組織人員每月一次對機(jī)關(guān)進(jìn)行巡查，提高干部職工的服務(wù)水平、工作效能;實行干部上下班簽到制度，強(qiáng)化了守紀(jì)的自覺性;建立健全行政問責(zé)制度，做到有責(zé)必問，有錯必究，把各項工作的落實體現(xiàn)在服務(wù)群眾上，杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，提高了黨組織的公信度、凝聚力和向心力。

2、認(rèn)真開展“三亮三比三評”活動。市糧食局黨組認(rèn)真開展了“三亮三比三評”活動，把窗口單位作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要部位來抓，不僅增強(qiáng)了黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，還為群眾辦實事提供了方便快捷，使“窗口”真正成為方便群眾的“窗口”。例局辦公室是糧人之家窗口，不厭其煩的'接待糧食企業(yè)下崗人員，解釋政策等，多次受到市糧食局的表揚。

3、加強(qiáng)局班子和基層班子能力建設(shè)。糧食局黨組把能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為班子建設(shè)的重點。定期召開班子成員會議和市局工作例會，及時了解基層班子的工作情況，今年召開各種例會16次。局黨班子成員多次到所屬基層單位進(jìn)行調(diào)研，幫助臺子堰儲備庫等單位解決了工作中遇到的困難和問題。開展書記述職評議制度，各支部書記對一年的黨建工作進(jìn)行述職，黨員進(jìn)行民主測評。目前，糧食局班子和所屬的基層班子工作作風(fēng)好，群眾威信高，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、嚴(yán)格抓好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員的過程中，我們嚴(yán)格按照黨章要求，認(rèn)真履行發(fā)展黨員的一切程序，著重抓好兩支隊伍的培養(yǎng)和教育。一方面抓好基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育。提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，使他們在黨員發(fā)展工作中發(fā)揮骨干作用。另一方面抓好預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育。通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉，加大對預(yù)備黨員的培養(yǎng)力度。同時，每年對入黨積極分子隊伍進(jìn)行一次綜合分析，及時掌握入黨積極分子的思想狀態(tài)，采取總支、支部書記親自找談話，黨委書記、組織委員集體談話等方式，把各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員確定為發(fā)展對象，不斷提高入黨積極分子隊伍的質(zhì)量。并且重點向一線青年職工中傾斜，為改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力打好基礎(chǔ)。今年，我們轉(zhuǎn)正黨員一名。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。糧食局黨組搭建學(xué)習(xí)的平臺，定期邀請市委黨委黨校理論專家和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)上十八大精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課和反腐倡廉課，抓住重大節(jié)日和黨中央重要會議召開的有利契機(jī)，黨組書記親自上黨課，推進(jìn)黨員的培訓(xùn)和教育。今年“七一”期間，我們開展了7個一的活動，即：上好一次黨課、開展一次集中慰問活動、表彰一批先進(jìn)典型、開展一次城鄉(xiāng)結(jié)對活動、舉行一次專題民主生活會、開展一次黨日奉獻(xiàn)活動、開展一次重溫入黨誓詞的活動。所屬各支部建立了黨員記實管理制度，所有在職黨員按照參加組織生活、履行工作職責(zé)、志愿奉獻(xiàn)服務(wù)等情況記錄《黨員記實管理手冊》。支部對黨員進(jìn)行民主評議，加強(qiáng)黨性分析，共民主評議黨員18人，合格率達(dá)100%。

6、以連心活動為載體，促進(jìn)班子和干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。在開展連心活動中，局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭開展活動。劉青局長、黨組書記鄧剛多次到統(tǒng)籌共建村和聯(lián)系戶家中走訪，幫助他們解決實際困難。全年我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到村進(jìn)行幫扶調(diào)研指導(dǎo)工作21次，到村上黨課和培訓(xùn)兩次，發(fā)技術(shù)資料650份，機(jī)關(guān)干部和二級單位負(fù)責(zé)人到村開展結(jié)對幫扶學(xué)習(xí)互動活動2次，幫助5個貧困戶、6個致富創(chuàng)業(yè)戶三次。全年幫助村開展實施了以建高效節(jié)水灌溉茶園300畝、整改荒地新增農(nóng)田80畝、改造石墨化土地進(jìn)行人工造林100畝、修建村組水泥公路4200米，整修河垱3000米、新建村委竣工并幫助進(jìn)行了綠化等6個項目，共計幫助協(xié)調(diào)項目資金近800余萬元；同時我局為提高村工作效率送電腦一臺；向村捐資金30000元，為貧困戶困難戶捐資1500元，送大米1100斤，送油30斤，棉衣5件，幫扶的5個貧困戶收入有了大幅增長，5戶基本脫貧。

糧食局黨組將以爭創(chuàng)“雙五星”活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，推進(jìn)糧食局黨的建設(shè)工作再上新水平，為全市糧食事業(yè)的發(fā)展和市百強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

今年以來，鎮(zhèn)組織部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以促進(jìn)農(nóng)民增收為切入點，以創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為奮斗目標(biāo)，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新途徑，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

一、強(qiáng)化制度建設(shè)，保障農(nóng)組工作順利推進(jìn)。

調(diào)整充實了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)7個，制定了《梅橋鎮(zhèn)20**年基層組織建設(shè)工作要點》等制度文件11個。鎮(zhèn)黨委堅持每季度召開1次農(nóng)村基層組織專題會議，聽取工作匯報，研究解決問題。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)系點制度與選派聯(lián)系點制度，每人聯(lián)系1-2個點，2-3個貧困戶。黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)每半個月到各村指導(dǎo)工作1次，包片領(lǐng)導(dǎo)每周到聯(lián)系村檢查工作1次，確保了基層組織建設(shè)各項工作順利落實。

二、豐富活動載體，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

我鎮(zhèn)以“六大載體”為抓手，豐富內(nèi)涵，強(qiáng)化措施，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。無職黨員設(shè)崗定責(zé)，靈活設(shè)置崗位，明確崗位職責(zé)，按季度公示上崗黨員名單，每半年評議一次崗位活動情況。全鎮(zhèn)有200多名無職黨員認(rèn)領(lǐng)了不同的崗位；新培育“雙培雙帶”示范戶16戶，示范基地2個，表彰了一批“雙培雙帶”先進(jìn)集體和個人；為民服務(wù)全程代理工作深入開展，采取村干部輪流值班的方式，實行全天候代理代辦，及時快捷地為群眾提供必要的服務(wù)；流動黨員管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，通過摸底調(diào)查，及時更新臺賬，加強(qiáng)信息交流，全面掌握流動黨員工作生活及思想狀況。在基層黨組織和黨員中深入開展了“一諾雙評”、“評星定級”等活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨組織和黨員的宗旨意識和責(zé)任意識。

三、加強(qiáng)陣地建設(shè)，村級活動場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和檔次明顯提高。

在區(qū)委組織部的關(guān)心支持和鎮(zhèn)村兩級的努力爭取下，我鎮(zhèn)梅橋、朱海、呂巷、天宇、淮豐等五個村被列入淮上區(qū)第三批村級組織活動場所建設(shè)范圍，鎮(zhèn)黨委成立了村級組織活動場所建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門研究解決項目建設(shè)過程中的征地拆遷、用水用電、施工環(huán)境及工程監(jiān)管，確保了工程如期竣工。新建的村級組織活動場所不但面積大（平均600平米以上，有的村達(dá)到1000多平米），而且設(shè)計美觀，布局合理，極大地改善了村“兩委”辦公條件，滿足了黨員群眾開展活動的需要。

四、強(qiáng)化黨員干部管理，提高基層組織執(zhí)政能力。

一是強(qiáng)化鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的效能考核。出臺了《梅橋鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施方案》，印發(fā)了效能工作手冊，實行每周一督查、每月一通報、季度考核積分，年底兌現(xiàn)獎懲，通過獎勤罰懶、治庸提能，大大提高了機(jī)關(guān)干部的辦事效率和工作質(zhì)量。二是創(chuàng)造性地制定了梅橋鎮(zhèn)村干部考核“雙百分制”，一改過去僅對村兩委班子考核的“百分制”為對班子和個人分別考核的“雙百分制”，突出強(qiáng)化了對村干部個人的考核，并把考核得分與績效工資掛鉤，有效調(diào)動了村干部的工作積極性。三是嚴(yán)格把關(guān)，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。制定了年度黨員發(fā)展計劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)和程序，堅持把有文化、有技術(shù)的年青同志優(yōu)先培養(yǎng)入黨，改善農(nóng)村黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。全年發(fā)展新黨員3名、預(yù)備轉(zhuǎn)正4名，平均年齡32歲。

五、抓好選派選聘工作，助推美好鄉(xiāng)村建設(shè)。

選派干部和大學(xué)生村官年富力強(qiáng)，思路開闊，敢闖敢干，是建設(shè)美好鄉(xiāng)村的生力軍。為此，我鎮(zhèn)堅持嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護(hù)并重，扎實做好選派選聘工作。一是堅持例會制度，鎮(zhèn)黨委每月召開一次選派選聘工作會議，黨委書記堅持親自到會聽取匯報、解決問題。二是加強(qiáng)日常管理。全面落實定期查崗、在村工作、“雙月報”、工作日志、請銷假等制度，確保他們在崗在位。三是落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶制度，確定了6名黨委委員與3名選派干部和3名大學(xué)生村官分別結(jié)成幫扶對子，在工作上悉心指導(dǎo)、嚴(yán)格要求，在生活上關(guān)心照顧、排憂解難。今年以來，選派干部和大學(xué)生村官累計爭取項目資金300余萬，為美好鄉(xiāng)村建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。2位選派干部和1名大學(xué)生村官在年度考核中被評為優(yōu)秀等次。

為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，解決存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，根據(jù)濰坊、壽光市委要求，決定2月底前集中解決基層組織建設(shè)中的突出問題，全面提升全鎮(zhèn)基層黨建工作科學(xué)化水平?，F(xiàn)提出如下意見：

一、工作目標(biāo)和任務(wù)。

以“強(qiáng)基固本”為主題，以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，以服務(wù)群眾、做好群眾工作為核心任務(wù)，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，集中整頓軟弱班子，聯(lián)系服務(wù)群眾，化解矛盾糾紛，夯實基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，密切黨群干群關(guān)系，為“實力侯鎮(zhèn)、美麗侯鎮(zhèn)、幸福侯鎮(zhèn)”建設(shè)提供組織保證。重點解決五個方面的問題：

著力解決少數(shù)黨支部書記管黨意識不強(qiáng)、履行黨建工作責(zé)任不到位的問題。健全基層黨建工作責(zé)任制，按照“書記抓、抓書記”要求，認(rèn)真落實《20**年侯鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作考核辦法》，解決少數(shù)黨支部書記對黨建工作重視不夠，時間精力投入少，不愿抓、不真抓、不會抓等問題，增強(qiáng)管黨治黨的使命意識、憂患意識和責(zé)任意識。

著力解決部分黨組織軟弱渙散、黨員干部服務(wù)群眾能力不強(qiáng)的問題。整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)黨組織，解決少數(shù)村級班子不健全、宗族派性嚴(yán)重、干群矛盾突出等問題。創(chuàng)新選人用人方式，破解村級班子“選人難”問題。抓好新領(lǐng)域黨建工作，年內(nèi)符合條件的“兩新”組織全部建立黨組織。完善黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，融洽黨群干群關(guān)系。

著力解決一些基層黨組織“無錢辦事、無場所議事”、運轉(zhuǎn)保障乏力的問題。建立經(jīng)費保障制度，把農(nóng)村黨組織工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，并建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長機(jī)制。發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，探索推行財政補(bǔ)貼和信貸扶持政策。鞏固村級活動場所全覆蓋成果，建好用好村級活動場所。

著力解決部分村級組織決策不民主、辦事不公開、管理不規(guī)范的問題。健全村級民主議事決策機(jī)制，完善村級班子議事規(guī)則和程序，解決一些村干部不民主、不公道、不廉潔的問題和少數(shù)村黨務(wù)村務(wù)財務(wù)不公開、管理混亂的問題，提升管理規(guī)范化水平。

著力解決信訪量大、矛盾糾紛不能及時有效化解的問題。整合力量資源，解決群眾反映的熱點、難點問題，讓一般問題不出村，大問題不出鎮(zhèn)，減少信訪量，確保不出現(xiàn)越級上訪和群體性上訪等影響惡劣的信訪案件。

二、工作步驟。

第一階段：宣傳發(fā)動（10月上旬——10月20日）。

動員部署。召開專題會議，對集中解決組織建設(shè)突出問題工作進(jìn)行安排部署。各黨支部制定具體工作方案。

排查摸底。鎮(zhèn)上成立各片長、黨務(wù)中心工作人員為成員的摸排小組，按照村級“五有保障”要求，逐村排查摸底，做到村“兩委”班子、運行情況、集體經(jīng)濟(jì)、活動場所、群眾需求、信訪矛盾“六清”。重點是核實核準(zhǔn)班子軟弱渙散、集體經(jīng)濟(jì)薄弱、村務(wù)管理混亂、穩(wěn)定問題突出的后進(jìn)村情況。對“兩新”組織等領(lǐng)域，也逐一排查，摸清底數(shù)。各村成立以支部書記為組長，黨員、群眾代表為成員的摸排小組，對自身存在的問題特別是村“兩委”班子、運行情況、集體經(jīng)濟(jì)、活動場所、群眾需求、信訪矛盾進(jìn)行摸排自查。

建立臺賬。各黨支部根據(jù)排查摸底情況，逐一列出單子，逐個問題分析，自己拿出解決辦法，分類建立臺賬。臺賬要實事求是，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確翔實，不回避問題、被動應(yīng)付。鎮(zhèn)上根據(jù)摸排情況也建立臺賬，對問題突出的村施行重點管理。

基層建設(shè)年工作總結(jié)篇七

今年，德城街道精心打造基層組織示范點，以示范引路，進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)工作水平。

一是精心選點，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立了由黨工委書記任組長，黨工委副書記、辦事處主任及組織委員任副組長的基層組織示范點建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全面深入街道各村（社區(qū)）進(jìn)行調(diào)查，選取了4個社區(qū)（城東、城西、城南、城中）黨組織作為今年創(chuàng)建基層組織示范點。

二是加強(qiáng)宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。通過宣傳欄、張貼宣傳標(biāo)語、進(jìn)村（社區(qū)）走訪、召開座談會等形式，廣泛宣傳基層組織建設(shè)的內(nèi)容、目的和意義，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，提高了廣大黨員群眾的創(chuàng)建積極性和參與率。

三是加大投入，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。街道通過“上級下?lián)芤稽c、街道投入一點”的辦法，投入資金完善了4個社區(qū)示范點的軟硬件設(shè)施和便民服務(wù)設(shè)施，包括黨員服務(wù)站、黨代表工作室、公共服務(wù)站、遠(yuǎn)教室、黨員活動室、閱覽室、檔案室、計生室、調(diào)解室等場所。

四是注重結(jié)合，提高創(chuàng)建實效。協(xié)同各單位將創(chuàng)建基層組織示范點和黨建創(chuàng)新書記項目——“創(chuàng)新黨建工作提升社區(qū)黨組織服務(wù)能力”、“創(chuàng)建幸福社區(qū)”、共建等活動相結(jié)合，通過共搭平臺，資源共享、陣地共建等方法，整合轄區(qū)有效資源，進(jìn)一步拓寬覆蓋面，扎實推進(jìn)基層組織示范點建設(shè)工作。

為扎實、有效、深入地推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)基層黨建工作，強(qiáng)力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)全面進(jìn)步，現(xiàn)結(jié)合分類定級情況和各支部實際，特制定創(chuàng)建基層組織建設(shè)年示范點實施方案。

一、示范點創(chuàng)建單位。

祁連村黨支部、祁連小學(xué)黨支部。

二、工作目標(biāo)。

全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年示范點建設(shè)總體要按照“活動場所標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)系統(tǒng)化、臺帳資料規(guī)范化”的要求，做到“硬件達(dá)標(biāo)、臺帳齊全、制度規(guī)范”。將祁連鄉(xiāng)祁連村黨支部和祁連小學(xué)黨支部作為基層組織建設(shè)年活動的示范點，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量進(jìn)行建設(shè)，為全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動起到引領(lǐng)和示范帶動作用。要求達(dá)到如下目標(biāo)：

（一）硬件達(dá)標(biāo)。

創(chuàng)建示范點黨支部要結(jié)合實際，落實60平方米以上黨組織活動陣地，并達(dá)到“六有”：

1、有黨建陣地牌子。黨組織名稱、黨員活動室等活動陣地牌子要掛在門口或活動陣地的醒目處。

2、有黨員活動“兩室”。即黨員活動室、黨員電教室，可一室二用，并配好桌椅等有關(guān)辦公用品。

3、有“一歌一旗一詞”等基本內(nèi)容。即國歌、黨旗和入黨誓詞，并將黨員權(quán)利、義務(wù)內(nèi)容制作上墻。

4、有黨組織網(wǎng)絡(luò)。將所屬黨組織及黨組織負(fù)責(zé)人在網(wǎng)絡(luò)圖中標(biāo)明，將黨員結(jié)構(gòu)制成示意圖，設(shè)立黨員先鋒崗或黨員示范崗。

5、有電教設(shè)備。配備“一機(jī)一腦一櫥”：25英寸以上彩色電視機(jī)一臺，臺式電腦一臺和電教櫥一個，以及電教資料片庫。

6、有規(guī)范化制度。黨建工作制度要制作上墻。

（二）臺帳齊全。

1、黨組織工作臺帳。（1）年度工作計劃，階段性工作總結(jié)等。（2）黨組織隸屬關(guān)系，組織網(wǎng)絡(luò)（圖表），領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本情況，支部負(fù)責(zé)人姓名等。（3）黨組織會議記錄（黨員大會、支部大會等）資料。

2、黨員教育管理臺帳。（1）黨員名冊及農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育三簿一冊規(guī)范。（2）黨員活動記錄、“三會一課”等記錄，黨員教育培訓(xùn)記錄（主題教育、黨課教育、電化教育專題培訓(xùn)等），黨員聯(lián)系群眾記錄（結(jié)對幫扶、走訪慰問、民情聯(lián)系培訓(xùn)等情況）等資料。（3）民主評議黨員資料。（4）流動黨員教育管理情況。

3、發(fā)展黨員工作臺帳。包括入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊等黨員發(fā)展資料。

4、有關(guān)要求。各基礎(chǔ)臺帳應(yīng)分類裝訂，一年一合訂。內(nèi)容齊全，樣式大方，頁面整潔，字跡清楚，大小適宜。

（三）制度規(guī)范。

黨建制度：主要包括黨員“三會一課”制度、黨員學(xué)習(xí)活動、黨員聯(lián)系群眾、流動黨員管理、民主生活會、民主評議黨員、黨員電化教育等制度。

三、時間安排。

（一）宣傳動員階段，相關(guān)黨支部要召開支委會和黨員大會，討論制定創(chuàng)建方案，細(xì)化措施，明確目標(biāo)，于4月5日前上報創(chuàng)建方案。

（二）組織實施階段，在4月底至12中旬抓好各項工作的落實。

（三）工作總結(jié)階段，12月15日—12月31日要對本次創(chuàng)建工作進(jìn)行全面總結(jié)，寫好工作總結(jié)上報鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)黨委將創(chuàng)建過程中的好做法、好典型及時進(jìn)行總結(jié)推廣，并上報縣委組織部。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委成立由黨委書記任組長，副書記任副組長，各黨委委員和相關(guān)支部書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)格落實支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，黨支部書記要高度重視，親自安排部署，抓好工作落實。

2、要強(qiáng)化督促檢查。鄉(xiāng)黨委要對各創(chuàng)建示范點建設(shè)定期進(jìn)行督查指導(dǎo)，確保取得成效。

3、各相關(guān)支部要積極探索基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)的新途徑、新方式，充分揮黨員的先鋒模范作用，要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)樹基層黨建工作的典型樣板，提升農(nóng)村基層黨組織在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

xx檢察分院現(xiàn)有干警56名，其中黨員40名，黨總支下設(shè)2個機(jī)關(guān)支部。近年來，分院黨組堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設(shè)帶動隊伍建設(shè)，把黨建工作滲透到檢察工作的全過程，使檢察機(jī)關(guān)黨建工作與發(fā)揮法律監(jiān)督職能相互促進(jìn)，相得益彰。xx檢察分院副檢察長王曉忠被高檢院授予“全國檢察機(jī)關(guān)百名優(yōu)秀偵查員”稱號，被自治區(qū)檢察院授予“十佳檢察官提名獎”、榮記個人一等功，xx檢察分院原紀(jì)檢組長司建新被最高人民檢察院授予“全國檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)個人”稱號，被自治區(qū)檢察院授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號等等。這些成績的取得，得益于找準(zhǔn)了黨建工作與檢察業(yè)務(wù)的切入點、落腳點，做到了“黨的建設(shè)”與“檢察業(yè)務(wù)”兩手抓兩促進(jìn)。

分院堅持以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶動隊伍建設(shè)，要求班子成員講政治、強(qiáng)修養(yǎng)、保廉潔、勤學(xué)習(xí)、重團(tuán)結(jié)、多寬容、善協(xié)調(diào)、富激情。一是抓好黨員隊伍思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。堅持機(jī)關(guān)黨組織支部學(xué)習(xí)制度，以學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識為重點，通過主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課，廣大黨員交流發(fā)言、座談、討論、撰寫心得體會等方式，努力提高班子的決策水平和執(zhí)行能力。二是認(rèn)真貫徹民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，在分工上發(fā)揮好各自長處，優(yōu)勢互補(bǔ)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮班子的整體優(yōu)勢，議事能充分發(fā)表各種意見，又能集中正確意見果斷決策。三是定期召開民主生活會，在機(jī)關(guān)黨員中認(rèn)真開展批評與自我批評，積極開展健康的思想斗爭，確保民主生活會的質(zhì)量。四是率先垂范，以身作則。班子成員帶頭樹立良好的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，切實起好表率作用。

加強(qiáng)隊伍建設(shè)提升整體素質(zhì)。

分院黨組織以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為契機(jī)，打造隊伍專業(yè)化水平，鼓勵干警積極參加各種形式的學(xué)歷教育及培訓(xùn)。大力倡導(dǎo)續(xù)本讀研，目前分院有碩士3人，學(xué)士13人，本科生52人。大力推進(jìn)檢察技能培訓(xùn)，先后有240人次參加了高檢、區(qū)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自治區(qū)、黨校、行政學(xué)院舉辦的專題培訓(xùn)。積極配合分院黨組大力扶持司考前集中培訓(xùn)，有12人通過司法考試，取得資格。大力推動外出學(xué)習(xí)研討考察，6人參加了研討會或論壇，300余人次外出學(xué)習(xí)考察。慶祝建黨xx周年期間，結(jié)合“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動，組織全體黨員赴延安、西柏坡集中接受紅色教育;組織全院干警開展了向全國模范檢察官張章寶同志、全區(qū)模范檢察官孟志春同志學(xué)習(xí)的教育實踐活動，是黨員干警學(xué)有目標(biāo)，做有方向;激勵干警參加競賽活動，不斷創(chuàng)新、豐富文化活動形式和內(nèi)容，文藝匯演、體育運動會以及才藝展示，有效地引導(dǎo)了全體黨員的廣泛參與。同時，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，在黨員干警中提出把好三條線：嚴(yán)守底線，不因疏忽失誤致使手續(xù)不全、程序不當(dāng)甚至超越權(quán)限、時限執(zhí)法辦案引起上級院通報批評、當(dāng)事人涉檢上訪;嚴(yán)禁逾越紅線，不因錯捕錯訴引起司法賠償;嚴(yán)禁碰撞高壓線，不因徇私枉法、貪贓枉法以及其他涉嫌違紀(jì)違法行為被追究黨紀(jì)政紀(jì)檢紀(jì)乃至法律責(zé)任。堅持黨員干警執(zhí)法“六必”，即辦案必細(xì)、程序必嚴(yán)、證據(jù)必足、定性必準(zhǔn)、強(qiáng)制必慎、有錯必糾，強(qiáng)化了尊權(quán)意識、文明意識、平等保護(hù)意識，打造出了一支忠誠、文明、廉潔、奉獻(xiàn)的人民檢察隊伍。

基層建設(shè)年工作總結(jié)篇八

鹿山街道基層組織工作在市委組織部的指導(dǎo)及街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道中心工作，突出重點，強(qiáng)化措施，黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)扎實推進(jìn)，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力增強(qiáng)，為街道經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

一、2010年主要工作及成效。

（一）以創(chuàng)建活動為載體，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，一年來，我們緊緊抓住“越鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)、“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”、社區(qū)黨建“契約化”共建、群眾觀點群眾路線教育等創(chuàng)建活動載體，有力推進(jìn)基層組織建設(shè)。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到深化。以爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭做“五帶頭”黨員為內(nèi)容，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，制訂了《行政村“五比績效”考核實施意見》、《年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核實施意見》、《重點工作（工程）“三比”競賽實施意見》等考核文件，進(jìn)一步加強(qiáng)以黨支部為核心的村級組織建設(shè)，有效調(diào)動和發(fā)揮村主職干部的工作主動性和創(chuàng)造性。黨支部、黨支部書記、黨支部委員、黨員四個層面實行了“五好、五表率、五做到、五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，承諾黨組織數(shù)45個、黨員1902人、公開承諾事項106項。黨員中廣泛開展了“講奉獻(xiàn)、當(dāng)先鋒”活動，開展志愿服務(wù)36次，建立黨員互助、扶持基金會，慰問困難黨員34名，開展送政策法規(guī)、科技知識、致富信息、文明新風(fēng)等“結(jié)對聯(lián)戶送服務(wù)”活動28次。

2、網(wǎng)格化管理得到優(yōu)化。24個行政村、3個社區(qū)、22200多戶居民劃分為6個片區(qū)77個網(wǎng)格，由街道機(jī)關(guān)、下屬單位307名干部和54個黨支部2377名黨員組建77個服務(wù)團(tuán)隊，實行“街道—片區(qū)—網(wǎng)格”三級管理和服務(wù)。發(fā)放服務(wù)宣傳資料、聯(lián)系卡45000余份（張），調(diào)查走訪住戶15500多戶，累計提供各類服務(wù)380多次，收集各類問題和意見建議87個，協(xié)調(diào)解決各類問題63件次。

3、社區(qū)共建取得成效。所轄3個社區(qū)分別召開了黨建“契約化”共建議事協(xié)商會，選舉產(chǎn)生出了共建議事領(lǐng)導(dǎo)班子，共簽訂共建協(xié)議單位24家，開展共建活動7次，特別是重陽節(jié)街道精心安排了一場社區(qū)共創(chuàng)共建重陽共慶祝共賀聯(lián)歡活動，為共創(chuàng)共建搭建了一個良好平臺。機(jī)關(guān)黨員赴社區(qū)報到453人，開展奉獻(xiàn)愛心、創(chuàng)衛(wèi)公益大行動等社區(qū)“志愿服務(wù)作奉獻(xiàn)”活動3次，給社區(qū)工作注入了新的動力和活力。

3、非公企業(yè)黨建得到拓展。按照“擴(kuò)面提質(zhì)”的要求，對全街道39家規(guī)上企業(yè)的年營業(yè)收入、從業(yè)人員、黨員人數(shù)等方面進(jìn)行了調(diào)查摸底，新成立企業(yè)黨支部3個，到目前，已有企業(yè)支部9個、新社會組織支部1個。成立了工商企業(yè)總支,將所屬非公企業(yè)黨支部歸屬工商企業(yè)總支管理，加強(qiáng)對非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。華登紡織公司、新聯(lián)建筑公司建立了黨員活動中心，保障非公企業(yè)黨員的正常性教育管理，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。新聯(lián)建筑公司列為市級“凝聚力工程”建設(shè)示范企業(yè)重點培育對象。

4、基層組織設(shè)置得到調(diào)整。堅持“行業(yè)相近、地域相鄰、活動便利”的原則，對24個行政村黨組織基本按照地域（自然村和原生產(chǎn)小組）進(jìn)行了合理調(diào)整，優(yōu)化為24個村黨支部（其中5個村黨支部不設(shè)黨小組）、60個黨小組、1564名黨員，擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面。

5、黨組織活動陣地得到完善。有條件的村、社區(qū)黨組織在原來的黨員活動室和議事中心的基礎(chǔ)上，整合資源，建立黨員服務(wù)中心。通過積極爭取項目資金，浦橋、三聯(lián)、江夏、新板頭等村的辦公樓（活動室）分別進(jìn)行了重建、修建，黨員活動室成了黨員學(xué)習(xí)、村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動中心，完善了農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè)。

（二）以教育培訓(xùn)為抓手，不斷提高黨員干部素質(zhì)一年來，我們堅持以教育培訓(xùn)為抓手，以提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)為宗旨，不斷拓寬黨員干部教育培訓(xùn)渠道，全面提高黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。

1、健全完善學(xué)習(xí)制度。建立和健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制，加強(qiáng)黨員干部的思想政治建設(shè)。制定《2010年黨員干部學(xué)習(xí)教育計劃》，提出學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點，明確學(xué)習(xí)任務(wù)和要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，通過健全完善干部學(xué)習(xí)制度，干部分析問題、解決問題能力得到了提高，學(xué)習(xí)的積極性和主動性增強(qiáng)了，真正營造出了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2、拓寬學(xué)習(xí)教育平臺。規(guī)范基層黨校建設(shè)和遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)，發(fā)揮基層黨校和遠(yuǎn)程教育作用，拓展黨員干部學(xué)習(xí)教育渠道。不定期對村級站點進(jìn)行檢查，督促站點管理員及時播放，指導(dǎo)農(nóng)村黨員干部和群眾收看直播課堂講座，及時完成行政村站點升級改造及自然村站點撤并工作。一年來，組織遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)25次，集中中層干部、大學(xué)生村官開展學(xué)習(xí)交流3次，為干部之間相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)積極搭建平臺。

3、加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在機(jī)關(guān)，堅持實施了集中學(xué)習(xí)制度，以《黨章》和十七屆四中、五中全會精神為主要內(nèi)容，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)、討論，提高素質(zhì)，保持黨員先進(jìn)性，營造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)氛圍，并做好機(jī)關(guān)干部公務(wù)員、事業(yè)編制人員繼續(xù)教育。開展了機(jī)關(guān)干部“強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)”學(xué)習(xí)月活動，集中學(xué)習(xí)了“城鎮(zhèn)居民農(nóng)村社保政策、計生法律法規(guī)政策、如何提高與媒體打交道的能力、如何提高網(wǎng)上輿論應(yīng)對和突發(fā)事件處置的能力”等內(nèi)容，提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)。重視村級兩委班子建設(shè)、農(nóng)村人才和后備干部教育培養(yǎng)，在提高黨員干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平上加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高干部的“雙帶”能力。一年來，組織村兩委班子成員、黨員干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)8次，組織大學(xué)生村官能力素質(zhì)拓展提升教育培訓(xùn)1次，開展了村村都有好青年評選，組織12名好青年參加了“黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)班。

（三）以完善基礎(chǔ)工作為起點，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。

1、抓好黨員發(fā)展、教育和管理。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員發(fā)展程序關(guān)，嚴(yán)格實行培訓(xùn)、考察、政審、公示、談話、審批制，確保了新黨員發(fā)展的質(zhì)量。今年培訓(xùn)入黨積極分子79名，共接收預(yù)備黨員96名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正87名。進(jìn)一步落實黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，制訂《企業(yè)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)補(bǔ)充要求》，規(guī)范做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。健全外出黨員管理制度，對外出黨員進(jìn)行全面登記，落實聯(lián)系人和聯(lián)系方式。

2、做好組織工作調(diào)查研究。立足街道黨委中心工作，積極開展組織工作調(diào)研，完成了基層黨建創(chuàng)新項目培育1個《構(gòu)建農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)體系》，組織工作調(diào)研課題2個《提高農(nóng)村黨員干部解決問題的能力》，《關(guān)于村居合一型社區(qū)聯(lián)建共建的思考》。

3、開展好“七一”黨建紀(jì)念活動。主要是開展組織一次學(xué)習(xí)、搞好一次新黨員入黨宣誓、開展一次走訪慰問活動搞好一次黨日活動、開展一次談話活動、進(jìn)行一次走訪聯(lián)系戶活動等“六個一”活動。

二、存在問題和不足。

1、農(nóng)村基層組織凝聚力有待加強(qiáng)。行政村規(guī)模調(diào)整后，融洽、整合上還存在一定問題，部分村班子內(nèi)部不協(xié)調(diào)、不團(tuán)結(jié)，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有得到充分發(fā)揮，存在開會難、開起會來爭吵多現(xiàn)象，戰(zhàn)斗力、凝聚力較差。

2、部分基層黨員干部素質(zhì)有待提高。部分黨員干部思想素質(zhì)不高，服務(wù)意識、大局意識缺乏；工作能力不強(qiáng)，面對各種新問題、新情況束手無策，不能發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用；工作作風(fēng)不實，對黨的基本路線貫徹不力，工作方法簡單粗暴，干群關(guān)系不和諧。

3、熱點難點問題多，各種矛盾有待化解。街道處于城郊結(jié)合部，較為敏感，無論是黨建、經(jīng)濟(jì)工作，還是城建、綜治、信訪工作等，因各種利益沖突，可謂矛盾重重，基層組織對很多工作有心無力，推動不下，解決不了。

4、村級陣地建設(shè)有待完善。由于部份村村級集體薄弱，無能力加強(qiáng)村級活動陣地項目建設(shè)，多年來村級活動陣地建設(shè)沒有實質(zhì)性進(jìn)展，仍停留在原有的水平，黨員活動得不到有效保證。

5、非公企業(yè)黨建有待探索。部分非公有制企業(yè)思想認(rèn)識上存在偏差，認(rèn)為企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，沒有必要建立黨組織，還有部分企業(yè)黨員不穩(wěn)定，對黨的活動缺少積極性，過不過組織生活無所謂，這些對非公企業(yè)建設(shè)帶來一定的難度，如何找準(zhǔn)黨組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合點，還需要不斷探索。

6、社區(qū)黨建共建機(jī)制有待進(jìn)一步理順。街道所轄社區(qū)是村居合一型的社區(qū)，組織班子尚未健全，有總支書記而沒有總支委員，總支書記則由原行政村的黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任，但由于不是脫產(chǎn)專職從事社區(qū)工作，日常黨務(wù)工作實際上是由行政負(fù)責(zé)人在具體牽頭和落實。支部黨員規(guī)模逐年擴(kuò)大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性大，難以正常組織和開展活動。原行政村改制后的股份經(jīng)濟(jì)合作社主要按照其章程運作，相對游離于同級黨支部之外，黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)地位無法得到體現(xiàn)。參與社區(qū)共駐共建活動的激勵機(jī)制還比較缺乏，資源需要進(jìn)一步整合。

三、明年工作重點。

（一）固本強(qiáng)基，認(rèn)真做好村級換屆選舉工作。

村級組織換屆選舉，是事關(guān)農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)的大事，也是2010年組織工作的重點。

1、認(rèn)真做好換屆前期工作。再次進(jìn)行調(diào)查摸底，進(jìn)一步摸清村級組織現(xiàn)狀、“三宗勢力”影響、歷史遺留問題等情況，深入了解村兩委會和兩委會干部在開展工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)中，思想、工作和作風(fēng)方面表現(xiàn)情況及存在的主要問題，為換屆選舉打好基礎(chǔ)能力和水平。

2、嚴(yán)格程序依法選舉。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，制定好換屆選舉工作實施意見和選舉辦法，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。抓好換屆選舉工作骨干培訓(xùn)，提高他們依法指導(dǎo)換屆工作的能力。在實際操作中，始終堅持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主與嚴(yán)格依法辦事相結(jié)合的原則，嚴(yán)格選舉程序和相關(guān)制度，保證選舉的公開、公正、公平，確保村級組織換屆選舉工作順利完成。

3、做好換屆選舉后續(xù)工作。加強(qiáng)對離任干部思想政治工作。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要采取個別談話、召開座談會等形式，掌握離任干部思想動態(tài)，引導(dǎo)其正確對待換屆選舉工作。及時組織新老班子成員做好工作交接以及新一屆兩委成員工作分工，修訂和完善村規(guī)民約等各項規(guī)章制度，進(jìn)一步調(diào)整完善共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵、綜治等村級配套組織建設(shè)，明確職責(zé)和作用，為新農(nóng)村建設(shè)共擔(dān)責(zé)任，同獻(xiàn)力量。

（二）教育培訓(xùn)，切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)創(chuàng)新方式方法，注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，突出提升能力，著力改進(jìn)作風(fēng)，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

1、優(yōu)化干部隊伍。要以村兩委會換屆選舉為切入點和著重點，優(yōu)化調(diào)整村干部隊伍，提高班子整體素質(zhì)和能力。繼續(xù)實施機(jī)關(guān)干部效能承諾制，開展“履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高機(jī)關(guān)辦事效能。加大對機(jī)關(guān)年輕干部的培養(yǎng)與選拔，繼續(xù)推行中層干部競爭上崗制，為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺。加強(qiáng)農(nóng)村實用人才、后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，重視農(nóng)村工作指導(dǎo)員、大學(xué)生“村官”在農(nóng)村基層的能力鍛煉，為新農(nóng)村建設(shè)灌輸新鮮血液。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。充分利用遠(yuǎn)程教育、黨員服務(wù)中心、基層黨校等陣地，重視加強(qiáng)基層黨員干部的政治、思想、理論建設(shè)，切實制定干部培訓(xùn)教育計劃，加大對黨員干部培訓(xùn)力度。分層分批做好農(nóng)村基層“兩委”班子的上崗培訓(xùn)和員黨員干部的政治理論、法律法規(guī)、農(nóng)村政策等理論知識和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨員干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。組織好入黨積極分子教育培訓(xùn)班，嚴(yán)把培養(yǎng)考察、政審公示、支部表決、談話審批等程序、手續(xù)關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，真正把社會優(yōu)秀分子積極吸納到黨組織的后備力量中來。

3、強(qiáng)化監(jiān)督管理。加大對干部監(jiān)督工作方式方法的探索力度，建立健全監(jiān)督機(jī)制，通過《年度目標(biāo)考核管理責(zé)任制》、《村“五比”績效考核》等制度的制訂完善，抓好對干部隊伍的管理和監(jiān)督，積極營造干部隊伍監(jiān)督管理工作的良好氛圍。

4、完善關(guān)愛、激勵機(jī)制。適時開展機(jī)關(guān)干部、村干部談心談話，及時了解干部思想動態(tài)。進(jìn)一步健全黨員互助、扶持基金會，拓展黨員責(zé)任崗、聯(lián)系戶制度，密切黨群關(guān)系，幫助黨員干部群眾解決實際困難，加強(qiáng)對離任干部的回訪關(guān)愛。完善干部激勵制度，健全機(jī)關(guān)干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。

創(chuàng)新是確保組織工作充滿生機(jī)和活力的源泉，要在立足原有的基礎(chǔ)上，設(shè)置載體，找結(jié)合點和著力點，扎實推進(jìn)基層組織工作。

1、加強(qiáng)非公企業(yè)黨建。對已經(jīng)建立黨支部的企業(yè)強(qiáng)管理促規(guī)范，重點加強(qiáng)教育培訓(xùn)，使其規(guī)范化運作，逐步培育成“凝聚力工程”重點示范企業(yè)。對條件成成熟的規(guī)上企業(yè)加強(qiáng)指導(dǎo)和扶持，逐步成立黨組織，擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織覆蓋面。積極抓好企業(yè)中的工、青、婦等群團(tuán)組織建設(shè)，形成以“黨建帶群團(tuán)建、群團(tuán)建促黨建”的格局。

2、健全社區(qū)黨建工作。配足配強(qiáng)班子，理順社區(qū)運作機(jī)制；加強(qiáng)對黨員分類管理，發(fā)揮黨員先鋒模范；繼續(xù)推社區(qū)黨建“契約化”共建，加強(qiáng)社區(qū)資源整合，創(chuàng)新設(shè)置一些共創(chuàng)共建活動，推進(jìn)社區(qū)黨建工作示范建設(shè)，提升社區(qū)服務(wù)功能。

3、完善黨員活動陣地。多渠道籌集建設(shè)資金，推進(jìn)村黨組織活動陣地建設(shè)，逐步解決部分村黨員活動無陣地、設(shè)備不配套、制度不健全、管理不規(guī)范等問題。并充分發(fā)揮好黨員活動室宣傳教育、技能培訓(xùn)、文化娛樂等作用，推動基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。

4、因地制宜開展活動。要以深化“越鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，繼續(xù)開展“五好”黨支部、“五帶頭”黨員、“三級聯(lián)創(chuàng)”等活動，促使基層黨組織開展一些結(jié)合和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)的主題活動，多辦一些民心實事工程，發(fā)揮好基層組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文明建設(shè)、社會建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）落實制度，推動基層民主政治建設(shè)1.落實黨內(nèi)“三會一課”制度。定期開好支委會、黨員大會和黨小組會，上好黨課，暢通黨內(nèi)民主渠道，激活黨組織生機(jī)和活力。

2、規(guī)范村務(wù)、黨務(wù)公開。要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理，規(guī)范落實村務(wù)黨務(wù)和村級印章管理使用制度，使基層群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓黨員滿意，使群眾放心。

3、提高民主決策程度。要擴(kuò)大群眾對決策過程的參與，充分調(diào)動廣大農(nóng)民發(fā)展基層民主政治的積極性和主動性，特別是遇重大事項要按規(guī)程多研究，多商量，提高公開、透明度，引導(dǎo)黨員群眾提出一些合理的建議和方案，以此來提高決策的民主程度，保證決策的科學(xué)化、民主化，增強(qiáng)凝聚力、號召力。

2010年12月22日。

基層建設(shè)年工作總結(jié)篇九

從學(xué)生會成立以來，各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們都時刻關(guān)心著我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負(fù)著開拓創(chuàng)新的重?fù)?dān)，我們的將來才任重而道遠(yuǎn)。萬丈高樓平地起，在學(xué)生會成立之初，我們就把的短期目標(biāo)放在組織建設(shè)上，正因為有了這踏實的目標(biāo)，我們才能走得更遠(yuǎn)。

當(dāng)這個學(xué)期結(jié)束后，我們學(xué)生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結(jié)，總結(jié)不足、總結(jié)經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)....總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導(dǎo)實踐，現(xiàn)在我代表學(xué)生會對本學(xué)期的組織建設(shè)作工作總結(jié)。

第一部分組織制度建設(shè)。

在學(xué)生會成立之前，系團(tuán)總支就開始制訂適應(yīng)學(xué)生會發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學(xué)生會成立之后，在此基礎(chǔ)上，我們就接過為學(xué)生會制訂學(xué)生會章程的任務(wù)，另外學(xué)生會各部門也開始制訂適宜各部部內(nèi)的工作制度。

在學(xué)生會章程的制訂過程中，我們參考了校區(qū)學(xué)生會的章程和其他高校院系學(xué)生會的章程，再結(jié)合了我們旅游管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學(xué)珠海學(xué)院旅游管理系學(xué)生會章程（試行稿）》。這為學(xué)生會的組織制度建設(shè)打下了基礎(chǔ)，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現(xiàn)為怎樣建設(shè)學(xué)生會？建設(shè)怎樣的學(xué)生會？我們一開始對學(xué)生會章程的概念很模糊，對章程的內(nèi)容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見；再次，章程的科學(xué)性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學(xué)生會“星級”評優(yōu)制度的實施上可見一斑，由于學(xué)生會組織建設(shè)的不完善，章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。

當(dāng)然，我們也取得了微不足道的成績，通過學(xué)習(xí)研究章程，我們學(xué)生會主要干部基本了解和學(xué)習(xí)了學(xué)生會的運營模式，達(dá)到學(xué)習(xí)提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學(xué)生會上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學(xué)生會章程的制訂在一定程度上對學(xué)生會走向成熟起到相應(yīng)的作用。

從學(xué)生會組建之后，學(xué)生會各部成員也在各部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下著手建立自己部門的規(guī)章制度，其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風(fēng)暴”都表現(xiàn)出了一個積極向上、有生命力的團(tuán)隊?wèi)?yīng)有的素質(zhì)。

就如現(xiàn)代企業(yè)一樣，我們的學(xué)生會也需要團(tuán)隊精神文化來支撐整個組織。在本學(xué)期的工作中，我們結(jié)合自身認(rèn)識和系團(tuán)總支的指導(dǎo)，階段性地為學(xué)生會立下了方向性的精神文化標(biāo)準(zhǔn)。

首先，在學(xué)生會建立之初以“踏實工作、表現(xiàn)自己”為主。這個階段，學(xué)生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學(xué)生會，學(xué)生會各級負(fù)責(zé)人在抓好自身素質(zhì)建設(shè)的同時，也加緊對新進(jìn)干事的培養(yǎng)。我們經(jīng)過分析，這時間工作中表現(xiàn)出來的矛盾為：一、學(xué)生對學(xué)生會工作能力的懷疑，二、領(lǐng)導(dǎo)和老師對學(xué)生會的發(fā)展給予較高期望，三、學(xué)生會成員面對來自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學(xué)生會的主要負(fù)責(zé)人，我在學(xué)生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結(jié)出來就是----踏實工作、表現(xiàn)自我。在這個時候，學(xué)生會全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設(shè)，這取得一定的成績。通過這些穩(wěn)定思想的措施，學(xué)生會得以穩(wěn)步前進(jìn)。但是，學(xué)生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。

其次，在本學(xué)期學(xué)生會工作的中期，學(xué)生會思想工作以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為主。在這個階段，學(xué)生會經(jīng)歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經(jīng)走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應(yīng)手，但是離“人人喜歡的學(xué)生會”這個目標(biāo)越來越遠(yuǎn)，因為在這個時候根據(jù)系里面同學(xué)的意見，學(xué)生會與廣大學(xué)生的關(guān)系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學(xué)生會上下都很重視，作為主要負(fù)責(zé)人，我積極與學(xué)生會各級成員進(jìn)行溝通，在爭取大家認(rèn)同的前提下去實現(xiàn)組織目標(biāo)。但是，結(jié)果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學(xué)生會大部分成員表現(xiàn)出良好作風(fēng)的一面，也有個別成員沒有盡到自己應(yīng)有職責(zé)。

末次，在學(xué)期即將結(jié)束的時候，學(xué)生會自上而下實行“審視自己、重在總結(jié)”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們?nèi)〉秒A段性成績的時候，學(xué)生會內(nèi)部應(yīng)該掀起總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的熱潮。學(xué)萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經(jīng)驗主義，但是，我們的學(xué)生干部在總結(jié)工作中并沒有全身心地投入，在交給系團(tuán)總支的工作總結(jié)中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源于熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結(jié)何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。

正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn)，學(xué)生會的組織文化建設(shè)也是值得我們?nèi)ブ匾暋W(xué)生會的建立是必然的，但是學(xué)生會的組織文化建設(shè)卻不是必然的，它充滿了變數(shù)。我們的基礎(chǔ)打得好，學(xué)生會未來的發(fā)展就會無限光明，我們的基礎(chǔ)打得不牢固，學(xué)生會的發(fā)展就會亮起“紅燈”?？偟膩碚f，學(xué)生會的組織文化建設(shè)在學(xué)生會全體成員的努力下，經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學(xué)年秋季學(xué)期總結(jié)表彰大會暨迎新年聯(lián)歡晚會的后期工作中，我們只要求相關(guān)部門留下來做收尾工作，但是在現(xiàn)場，我們可以看到學(xué)生會其他部門的同學(xué)也不顧身心疲勞，主動留下來協(xié)助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學(xué)生會在本學(xué)年的組織文化建設(shè)畫上了一個嘆號。

當(dāng)學(xué)生會正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調(diào)整自我、充實自我、提高自我的機(jī)會，大家可以在工作中相互學(xué)習(xí)、相互幫助，以求從整體上提高學(xué)生會全體成員的組織工作水平。

還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和老師的要求，該總結(jié)的東西還很多。首先，表現(xiàn)在計劃的制訂上，經(jīng)驗的不足是我們頭號大敵；然后，在臨場的控制上，我們學(xué)生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最后，表現(xiàn)在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學(xué)生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。

在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據(jù)實際情況出發(fā)，在學(xué)生會中以工作組的形式，建立負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。在與特色寢室文化月的負(fù)責(zé)人溝通過程中，我們對工作計劃進(jìn)行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學(xué)生的校園，同時通過組織活動提高學(xué)生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以零五新生進(jìn)入大學(xué)后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎(chǔ)上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最后實踐證明正因為有了“寢室連環(huán)闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。另外，我們還考慮到了創(chuàng)新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈，這也作為主打活動進(jìn)行了宣傳。在開展活動的前后，我對女工部和生活部的工作會議進(jìn)行了參與，對兩個部門負(fù)責(zé)的活動就有關(guān)問題和兩個部門的成員進(jìn)行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最后的結(jié)果表明這是卓有成效的，也是必須的。

在學(xué)生會本學(xué)期的工作中，我們還進(jìn)行校區(qū)一系列文體賽事的系內(nèi)選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語演講比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內(nèi)選拔賽、紀(jì)念一二.九運動詩歌朗誦比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)迎新年晚會節(jié)目的系內(nèi)選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀(jì)念一二.九運動長跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中，我們的文藝部、學(xué)習(xí)部和體育部等等各部的同學(xué)在沒有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下，在工作中學(xué)習(xí)，在實踐中探索，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。我們對系內(nèi)選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則，在高質(zhì)高效的基礎(chǔ)上，為我系選拔出最優(yōu)秀的同學(xué)，代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團(tuán)總支的關(guān)心和學(xué)生會成員的努力分不開。

本學(xué)期中，我們還組織了旅游管理系第一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預(yù)期的效果?？陀^原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。一、負(fù)責(zé)人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實際出發(fā)；二、負(fù)責(zé)人應(yīng)變能力不足，在情況發(fā)生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；三、負(fù)責(zé)人考慮問題過于片面，在活動組織前期沒有認(rèn)真聽取指導(dǎo)老師的意見。這一切都是我們必須總結(jié)的教訓(xùn)，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓(xùn)。

作為我系旅游行業(yè)專家系列講座的承辦單位，學(xué)生會在密切配合系里面有關(guān)方面的工作的同時，也在學(xué)習(xí)和摸索經(jīng)驗。我們承辦了專家系列講座有，第一講：酒店行業(yè)知識講座、第二講：溫泉管理知識講座、第三講：系主任劉云德教授的談讀書講座、第四講：旅行社行業(yè)知識講座、第五講：廣東省旅游局局長鄭通揚的廣東旅游及旅游文化講座。在組織講座的過程中，我們并不是很了解講座的流程，對一些細(xì)節(jié)處理上還存在著不成熟的想法，在工作的某些方面上還存在著欠缺，也走過彎路....在這種情況下，系領(lǐng)導(dǎo)和老師熱情地伸出雙手，給予我們最大的鼓勵和幫助，我們學(xué)生會的成員也積極總結(jié)經(jīng)驗，以求舉辦一次講座就進(jìn)步一點。在本學(xué)期專家系列講座結(jié)束的時候，我們學(xué)生會也形成了一系列針對講座組織工作的規(guī)章制度，如《旅游管理系講座流程》、《旅游管理系講座組織等級》，這些規(guī)章制度的制訂是我們在實踐中的總結(jié)，這都有利于學(xué)生會以后工作的開展，也有利于學(xué)生會的組織工作的建設(shè)上，在這個方面我們交上了令人滿意的答卷。

概而論之，本學(xué)期學(xué)生會的組織工作的建設(shè)獲得的成績是有目共睹的。這首先表現(xiàn)在本學(xué)期后期組織較大型的活動的熟練度上；其次表現(xiàn)在組織活動的質(zhì)量上，基本上活動的組織水平一次比一次進(jìn)步，在可行性、可操作性和創(chuàng)新性上都有可圈可點的地方；末次，在學(xué)生會中培養(yǎng)了一批有想法、有能力的組織人才，這對學(xué)生會的下一步發(fā)展非常有利。但是，問題也客觀存在，一、作為活動的負(fù)責(zé)人，往往在實施計劃目標(biāo)時，因挫折而打退堂鼓，沒有克服困難的意志力和毅力；二、作為學(xué)生會主要組成部分的零五屆新生獲得的鍛煉不多，在活動的組織上，沒有充分調(diào)動各方面的力量；三、活動的組織水平上與兄弟學(xué)生會相比還存在著差距，組織活動方式和方法還有待提高，在提高活動的參與度上還需要下苦功。這一切都是我們下一階段務(wù)必重點解決的問題之一。

第四部分下階段的目標(biāo)。

在接下來的學(xué)期中，我們學(xué)生會的目標(biāo)是提高自己的核心競爭力，以求在未來激烈的院系學(xué)生會的競爭中找到自己的立足之地。作為院系一級的學(xué)生會，我們沒有校區(qū)學(xué)生會航母級的資源優(yōu)勢，不過我們也有我們的優(yōu)勢。有大批優(yōu)秀的人才作為后備。所以我們在借助外部有益力量的同時也要抓好自身的建設(shè)，以“內(nèi)塑團(tuán)隊、外樹形象”為目標(biāo)。

一、加強(qiáng)學(xué)生會成員的“專業(yè)”知識和技能。學(xué)生會是有別于社團(tuán)組織的單位，因為我們是學(xué)生的代言人而存在的，正因如此，我們必須加強(qiáng)自身能力的學(xué)習(xí)，學(xué)生會是由干部與干事組成，我們是在“干”事情中得到鍛煉和提高的，如果靠著耍嘴皮子、拉關(guān)系而獲得學(xué)生會職務(wù)，那么干部也應(yīng)該改做“嘴”部或“拉”部。最具體的表現(xiàn)是在第一線的成員與同學(xué)們的接觸上，我們要讓最廣大的同學(xué)們對我們感到信任，進(jìn)而產(chǎn)生依靠感。在現(xiàn)今的校園中，社團(tuán)的成員都知道一個社團(tuán)的成敗不在與所組織的活動大型與否，而在于面對學(xué)生群體開展工作時的態(tài)度是否端正。我們學(xué)生會必須加強(qiáng)自己為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生，一切為了學(xué)生的歷史使命感，在各個方面提高自己，這樣才能使學(xué)生會向前，向前！

失敗，其實失敗也是很好的老師，我們的每一次跌倒都是我們成功的起點。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是一個民族永葆青春的關(guān)鍵，作為學(xué)生會的成員，我們不能固步自封，我們要保持青年人特有的激情，在組織工作上讓更多的新元素添加進(jìn)來。

三、加強(qiáng)學(xué)生會成員的管理和學(xué)生會的運營能力?；疖嚺艿每烊寇囶^帶。作為高年級的學(xué)長和學(xué)姐，我們有幸擔(dān)任學(xué)生會的要職，因此我們必須珍惜這個機(jī)會，在工作上起到先鋒帶頭作用，給予零五新生干事最熱情、最真摯的幫助，大家相互學(xué)習(xí)、相互幫助和相互提高，把我們學(xué)生會的凝聚力提到新的高度。在學(xué)生會的運營方面，我們要積極聽取系團(tuán)總支的意見和建議，努力學(xué)習(xí)方方面面有利經(jīng)驗，采取“拿來主義”與“實用主義”相結(jié)合的辦法，使我們的學(xué)生會發(fā)展得更完善。

四、加強(qiáng)學(xué)生會創(chuàng)品牌和運用品牌的能力。作為學(xué)生會的成員，我們有理由保持我們的歷史感和使命感，在領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)切下，我們要抓住機(jī)遇，在學(xué)生會建立之初，在各個方面為以后打好基礎(chǔ)，建立我們學(xué)生會的品牌，從精英隊伍到品牌活動，這都需要廣大的學(xué)生會成員去努力。

五、加強(qiáng)學(xué)生會獨特的文化和價值觀建設(shè)。正如前面所說，我們的學(xué)生會是學(xué)生的代言人，學(xué)生會和學(xué)生是水和魚，水和船的關(guān)系，只有取得最廣泛的支持，我們的工作才能開展得順順利利，有聲有色。所以，我們在工作中務(wù)必要注意方式和方法，不能居高自敖，脫離學(xué)生是學(xué)生會最大的失誤。因此，在學(xué)生會的文化建設(shè)上，我們大家必須踏實工作，在表現(xiàn)自我的時候，注意以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”來規(guī)范自己的行為，更重要的是在工作中總結(jié)經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)中提高，培養(yǎng)自己各方面的能力。

最后，在過去的三個月中，我們所獲得的教訓(xùn)是值得我們深思的，但是每一次的跌倒都是我們獲得將來成功的起點。在未來的工作中，我們學(xué)生會全體成員會一如既往，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意總結(jié)，為旅游管理系學(xué)生會更上一層樓而努力！

旅游管理系學(xué)生會。

基層建設(shè)年工作總結(jié)篇十

2020年上半年，xx黨支部以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實市委全會關(guān)于基層黨建的各項工作任務(wù)，緊緊圍繞黨支部建設(shè)中心工作，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求全面推進(jìn)xx黨支部的政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，現(xiàn)將半年黨建工作開展情況匯報如下。

(一)組織引領(lǐng)強(qiáng)學(xué)習(xí)。市xx黨支部班子根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈市xxxx工作委員會2020年基層黨建工作重點任務(wù)項目清單責(zé)任分解表〉的通知》，細(xì)化分工、明確責(zé)任。2020年上半年，以黨組會議形式研究黨建議題xx項，并詳細(xì)部署安排基層黨建工作;支部召開專題基層黨建工作會議x次，主要從x個方面對支部黨員年度學(xué)習(xí)教育作了明確要求;在疫情防控期間制定針對性較強(qiáng)的學(xué)習(xí)計劃，確定支部學(xué)習(xí)委員，堅持每天通過qq、微信等媒體平臺發(fā)送、分享^v^^v^相關(guān)重要講話精神、重要論述摘編，截至目前共發(fā)出、分享學(xué)習(xí)鏈接x條、學(xué)習(xí)文件x篇。

(三)抓作風(fēng)建設(shè)樹黨員形象。持續(xù)推進(jìn)黨員正風(fēng)肅紀(jì)整治行動，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神及省州市實施細(xì)則要求，深入開展以案促改警示教育。黨支部于x月x日組織全體黨員干部旁聽xx人民法院審理貪污、受賄、濫用職權(quán)一案，通過“零距離”旁聽，深刻地接受了一堂警示教育課，讓支部黨員干部直觀地感受到職務(wù)犯罪對國家、對人民、對社會、對家庭的危害，在增強(qiáng)自身預(yù)防職務(wù)犯罪方面具有“畫龍點睛”之效;x月x日組織黨員干部觀看了《政治掮客蘇洪波》警示教育片，反復(fù)筑牢了黨員干部“不想貪、不敢貪、不能貪”的拒腐防變思想防線，促進(jìn)支部黨員干部在黨紀(jì)國法面前的知敬畏、存戒懼、守底線。

(四)率先垂范樹黨旗。新冠肺炎疫情防控期間，支部黨員干部積極投身到疫情防控一線，x月x日局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位xx名黨員全部投入疫情防控戰(zhàn)線，累計派車xx余輛次，全力保障入戶調(diào)查、各卡點人員物資調(diào)配等工作的順利開展;xx食堂及時安排服務(wù)人員對各卡點工作人員、醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行配餐派送，累計派送盒飯x份，保障一線人員正常就餐;組建防疫防控小分隊x個，堅持每天對行政中心、為民樓辦公區(qū)的進(jìn)出人員實施體溫檢測，公共區(qū)域定期開展區(qū)域性消毒，截止x月x日人工測溫x人次、x月x日至今儀器測溫x人次，開展定期區(qū)域消毒x，為xxx辦公區(qū)疫情防控作出了突出貢獻(xiàn)。

(五)壓實脫貧攻堅責(zé)任。一是班子成員帶隊駐村，以小分隊形式輪流開展“駐村作戰(zhàn)”，確保“六清”、“三卡”的落實落細(xì)，加強(qiáng)與掛包貧困戶聯(lián)系，做好幫扶政策宣傳、制貧情況收集、資料信息的核實。對本年度出現(xiàn)收入驟減、支出驟增的掛包戶采取入戶了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么補(bǔ)什么”的原則，及時調(diào)整幫扶措施，確?！耙粦粢徊摺本珳?zhǔn)幫扶的準(zhǔn)確性、有效性、針對性。二是抓實抓細(xì)農(nóng)村人居環(huán)境提升和幫扶戶思想觀念轉(zhuǎn)變工作，加強(qiáng)與幫扶戶交流溝通、思想疏導(dǎo)，讓幫扶戶的思想從“讓我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤蔽乙觥?、從“帶著干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃痈伞?。截至目前，共入戶走訪xx人次，收集幫扶戶需解決問題x件，正在解決問題x件，持續(xù)用力、久久為功，為實現(xiàn)xxx高質(zhì)量脫貧貢獻(xiàn)微薄之力。

上半年，黨支部各項黨建工作雖已按上級要求完成，但對標(biāo)對表中央和省州市委黨建要求仍存在不足、質(zhì)量不高。一是體系建設(shè)不完善。對照《2020年基層黨建工作重點任務(wù)項目清單責(zé)任分解表》要求，支部黨建工作體系呈現(xiàn)疲軟現(xiàn)象，對高質(zhì)量黨建推動支部高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃不夠。二是工作創(chuàng)新力度不夠。在抓黨建促基層治理、促鄉(xiāng)村振興中的創(chuàng)新舉措前瞻性、針對性不強(qiáng)。

下半年，我支部將嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求，牢牢扭住黨建工作責(zé)任制“牛鼻子”，抓出支部“橋頭堡”作用，推動黨建各項任務(wù)落地落實。

一是進(jìn)一步壓實主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，以不忘初心、牢記使命為主題，帶領(lǐng)支部黨員干部增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，做到守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)。

二是進(jìn)一步突出思想引領(lǐng)。始終圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想這一主線，全力抓好黨的十九屆四中全會精神輪訓(xùn)工作，做好十九屆四中全會精神宣傳、輪訓(xùn)準(zhǔn)備工作。切實抓好各級理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)。

三是進(jìn)一步提升黨員干部業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)，堅持把理想信念教育、知識文化教育、能力素質(zhì)教育貫穿于干部教育全過程，注重多崗位、全方位鍛煉。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省州市有關(guān)實施細(xì)則，密切關(guān)注黨員干部中的享樂主義、奢靡之風(fēng)的新動向新表現(xiàn)，堅決遏制形式主義和官僚主義在支部的蔓延。

基層建設(shè)年工作總結(jié)篇十一

今年以來，x縣以省委書記、省_會主任x同志和省委常委、市委書記x同志蒞x調(diào)研重要指示精神為指導(dǎo)，以基層黨建鞏固提升年各項任務(wù)為重點，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，緊抓農(nóng)村尤其是收入低村基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本陣地、基本保障六項基本建設(shè)，著力強(qiáng)化“兩大功能”、建好“兩支隊伍”、抓好“兩個保障”、解決“兩個不平衡”問題、實現(xiàn)“兩個覆蓋”，推動基層黨建與鄉(xiāng)村振興深度融合。主要做法是：

一、以推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育為重點，提升政治和服務(wù)“兩大功能”

一是建制度立規(guī)矩。結(jié)合推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育對基層黨組織和黨員的要求，出臺《x縣基層黨建工作規(guī)范x條》，從基層黨委、黨支部、黨員三個層面明確基層組織生活“十個一”工作規(guī)范。x月份，全縣各級黨組織以鄉(xiāng)村振興為主題召開民主(組織)生活會，對照謝書記、李書記在x調(diào)研時提出的有關(guān)問題，深入開展批評與自我批評，建立問題清單，逐項整改提高。

二是抓教育提素質(zhì)。針對不同領(lǐng)域黨員干部實際，堅持按需施教，采取舉辦專題培訓(xùn)班、支部“微黨課”等形式開展輪訓(xùn)，分層分類把全縣黨員培訓(xùn)一遍，強(qiáng)化黨員干部四種意識和履職能力。目前，縣級舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班、駐村第一書記培訓(xùn)班x期。

三是嚴(yán)問責(zé)求長效。建立基層黨支部“三會一課”等組織生活記錄調(diào)閱制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和組織委員每月調(diào)閱一次、簽字負(fù)責(zé)。出臺《x縣基層組織生活問責(zé)辦法(試行)》，確保各項制度真落實、見長效。

二、以分類管理為重點，建強(qiáng)黨員和干部“兩支隊伍”

一是在職黨員目標(biāo)承諾。全面推行村“兩委”干部任職目標(biāo)承諾和年度承諾，對照在鄉(xiāng)村振興中的職責(zé)任務(wù)，公開、公示承諾事項，接受監(jiān)督。注重激發(fā)第一書記干勁，實行工作日微信簽到制，確保每月在村工作x天以上，落實經(jīng)費補(bǔ)貼、人身保險、集中體檢等關(guān)愛措施。

二是無職黨員“一編三定”。根據(jù)各村鄉(xiāng)村振興任務(wù)，合理設(shè)置黨員履職崗位，明確工作職責(zé)，全縣x余名無職黨員進(jìn)行了崗位認(rèn)領(lǐng)。建立農(nóng)村黨員結(jié)對幫幫扶困戶制度，組織有幫帶能力的黨員每人結(jié)對幫扶x-x戶建檔立卡低收入家庭，讓農(nóng)村黨員在鄉(xiāng)村振興中有作為有舞臺。

三是流動黨員分包聯(lián)系。對每名流動黨員明確x名村干部分包聯(lián)系，在全縣各村(社區(qū))全部建立黨支部微信群，將全體黨員納入，作為傳遞鄉(xiāng)村振興致富信息和流動黨員管理的有效平臺。

四是年老體弱黨員幫扶關(guān)愛。建立“愛心幫扶卡”制度，將x名低收入家庭中的黨員全部納入幫扶救助范圍，困難黨員憑卡到x縣“黨員互助超市”按需領(lǐng)取相關(guān)物品，提高了黨員關(guān)愛的針對性有效性。同時，樹立在鄉(xiāng)村振興一線發(fā)掘先進(jìn)、表彰先進(jìn)的鮮明導(dǎo)向，今年“七一”擬表彰的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀_員，全部從參與鄉(xiāng)村振興工作的黨組織和黨員中推薦產(chǎn)生，切實激勵引導(dǎo)全縣各級黨組織和廣大黨員投身鄉(xiāng)村振興工作。

三、以壯大村級集體經(jīng)濟(jì)為重點，強(qiáng)化經(jīng)費和陣地“兩個保障”

一是壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。提出利用三年消滅村級集體經(jīng)濟(jì)收入空白的目標(biāo)，牢牢抓住列入x省扶持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點縣的契機(jī)，縣財政預(yù)算x萬元做好省市縣x個試點村扶持，力爭年底前全縣所有收入低村實現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)清零。目前x個村級集體經(jīng)濟(jì)項目已開工x個，開工率x%。

二是規(guī)范農(nóng)村黨群服務(wù)中心建設(shè)。按照“x+x+x”標(biāo)準(zhǔn)，逐村推進(jìn)黨群服務(wù)中心建設(shè)，確保x月底前所有收入低村黨群服務(wù)中心全覆蓋，x月底前全縣所有行政村全覆蓋。規(guī)范服務(wù)事項，將服務(wù)內(nèi)容劃分為黨務(wù)類、政務(wù)類、便民類三大類x項，方便黨員群眾辦事，把黨員群眾牢牢團(tuán)結(jié)在黨支部周圍。

三是做好離任村干部關(guān)懷。制定《關(guān)于進(jìn)一步做好離任村干部關(guān)懷幫扶工作的意見》，縣鄉(xiāng)兩級財政列支x余萬元，為符合條件的離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)貼。同時，建立在職村干部工作報酬正常增長機(jī)制。

四、以基層黨組織整頓提升為重點，推動農(nóng)村黨建均衡發(fā)展。

針對農(nóng)村黨組織發(fā)展不均衡的問題，以“聚焦問題、整頓提高、晉位升級”為主要內(nèi)容，開展基層黨組織整頓提升活動。

一是調(diào)查摸底，分類建檔。組成x個專項工作組，對全縣所有村黨組織進(jìn)行摸底排查，逐村填寫《x縣農(nóng)村黨支部基本狀況及村級基本情況調(diào)查表》。在此基礎(chǔ)上，按照先進(jìn)型、一般型、軟弱渙散型x種類型，逐一分類建檔。

二是查擺問題，制定方案。依據(jù)分類結(jié)果，按照“鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓軟弱渙散”要求，一個組織一套方案，一個問題一條措施，分類抓整頓促提升。制定問題整改公示牌，將每個基層黨組織存在問題、整頓措施、責(zé)任人、完成時限、工作進(jìn)展公布于眾，接受監(jiān)督。

三是組織實施，集中整頓。對于軟弱渙散黨組織，因村選派整建隊伍，建立整頓提升臺賬，嚴(yán)格評估驗收問責(zé)，實行整頓銷號管理，推動軟弱渙散村黨組織年內(nèi)全部整頓到位。

五、以做好搬遷社區(qū)黨建為重點，強(qiáng)化黨的組織和工作“兩個覆蓋”

一是推進(jìn)搬遷社區(qū)黨組織全面覆蓋。為一攬子解決深山區(qū)群眾生產(chǎn)生活、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難題，我縣建設(shè)了x個移民搬遷社區(qū)。堅持社區(qū)建設(shè)與黨組織建設(shè)同步推進(jìn)，認(rèn)真總結(jié)已建立的x個移民搬遷社區(qū)黨支部工作經(jīng)驗，探索黨員“雙重管理”模式，確保x月底前符合條件的搬遷社區(qū)全部建立黨支部，實現(xiàn)移民搬遷社區(qū)黨員有效管理。

二是提高兩新組織黨組織覆蓋率。結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，緊扣“提高組織覆蓋率，消除工作空白點”目標(biāo)，突出民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院x個重點，對全縣兩新組織逐一排查摸底、建立臺賬，選派黨建指導(dǎo)員，全面加強(qiáng)兩新組織黨建工作。

三是統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域黨建工作。設(shè)立縣直機(jī)關(guān)黨工委、教育黨工委、國資辦黨委等三個行業(yè)黨組織，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全縣縣直機(jī)關(guān)單位、中小學(xué)校、國有企業(yè)等領(lǐng)域黨建工作，督促指導(dǎo)落實“三會一課”等組織生活制度、按時進(jìn)行換屆、充分發(fā)揮作用等，推動黨建工作規(guī)范提升。

基層建設(shè)年工作總結(jié)篇十二

一年以來，我鎮(zhèn)組織工作在市委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，服務(wù)大局，不斷加強(qiáng)黨建工作力度，各項工作完成良好，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我鎮(zhèn)黨委及各黨支部按上級要求，緊跟活動步伐，結(jié)合自身實際，按具體環(huán)節(jié)要求，有組織，有計劃，有措施，有整改地開展活動。

1、抓基礎(chǔ)，做實規(guī)定動作。一是確保全覆蓋。通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班和督導(dǎo)組，制定活動實施方案、召開動員會、印發(fā)文件等形式，確保開展黨的群眾路線教育實踐活動在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。二是確保聽民聲。認(rèn)真開展“三進(jìn)五訪”活動，要求全體機(jī)關(guān)干部每周下村不少于3次。通過更新宣傳欄、設(shè)立學(xué)習(xí)專欄、制作橫幅標(biāo)語、粘貼征求意見公告、設(shè)置意見箱、村廣播等有效載體，廣泛征集民意，提高群眾知曉率。目前，共走訪群眾1000多人次，收集群眾反映的用水、用電、危房改造等意見200余條，建議100多條，化解農(nóng)田灌溉、宅基地等矛盾糾紛80余起。三是確?；菝裆ＵJ(rèn)真開展“把支部會開在群眾家”活動。3月31日，機(jī)關(guān)支部會在農(nóng)貿(mào)路一巷鄭金紅家中召開，重點對集鎮(zhèn)管理、農(nóng)貿(mào)路一巷道路改造和下水道管網(wǎng)鋪設(shè)等問題進(jìn)行了意見收集，現(xiàn)場敲定了修建一座公廁和一條500米道路硬化的動工時間，目前工程已基本完成;在當(dāng)枝路拆遷戶參加的宇宙村支部會上，重點解決宇宙村在當(dāng)枝路拆遷安置工作上面臨的難題，積極為存在特殊困難的拆遷戶解決實際問題，使群眾滿意而歸。四是確保真學(xué)習(xí)。開展“夜學(xué)”六次，周末“學(xué)習(xí)日”四次，集中觀看專題教育片六次。開展了“三個大討論”和“五講”活動，人均記有萬字以上的，撰寫了心得體會。同時加大宣傳力度，為營造濃厚氛圍，在教育實踐活動中，我鎮(zhèn)設(shè)立專題宣傳牌26塊，宣傳各階段工作任務(wù)、活動動態(tài)等;在國家、省、市黨政網(wǎng)上深入報道活動動態(tài)，發(fā)表宣傳報道180余篇;編發(fā)活動簡報12期。五是確保轉(zhuǎn)作風(fēng)。聚焦“四風(fēng)”問題，鎮(zhèn)黨委先后召開3次黨委會，對各方面征求到的意見進(jìn)行原汁原味反饋，整合梳理形成鎮(zhèn)黨委班子和個人“四風(fēng)”突出問題清單。嚴(yán)抓整改落實，反復(fù)剖析撰寫對照檢查材料，召開專題民主生活會，主動揭丑亮短，開展批評與自我批評。六是確保見實效。建章立制確?；顒訉嵭В贫恕皟煞桨敢挥媱澮淮胧敝贫?，整改方案共包括5大類26項具體措施，每項整改任務(wù)都明確具體措施、時限要求、牽頭單位和責(zé)任人。注重“回頭看”，督導(dǎo)組全程跟蹤指導(dǎo)，確保整改方案貫徹落實。

2、抓特色，創(chuàng)新自選動作。一是開展“五聯(lián)結(jié)民心、五扶解民難”活動。通過聯(lián)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、聯(lián)代表委員、聯(lián)困難群眾、聯(lián)孤寡老人、聯(lián)留守兒童，采取扶技術(shù)、扶智力、扶資金、扶門路、扶親情五扶措施，幫助他們發(fā)展壯大、走出困境。目前，發(fā)放幫扶資金15萬元。二是開展“農(nóng)村留守人員關(guān)愛幫扶和平安保障”活動。針對婦女、兒童、老人留守現(xiàn)象，建立關(guān)愛幫扶和平安保障機(jī)制，實施留守婦女兒童和老人關(guān)愛幫扶平安保障工程。三是開展“農(nóng)業(yè)技術(shù)送農(nóng)戶”活動。3月14日，在鎮(zhèn)黨校召開農(nóng)技培訓(xùn)會，聘請專家做輔導(dǎo)講座和現(xiàn)場指導(dǎo)，會后，各村繼續(xù)組織農(nóng)戶進(jìn)行集中培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，收集群眾對柑橘、畜牧等產(chǎn)業(yè)提檔升級的意見建議，為全年農(nóng)業(yè)工作確定了方向。四是各單位積極為群眾興辦實事。半月山社區(qū)認(rèn)真開展集鎮(zhèn)靚化活動，加大垃圾清運力度;先鋒村投資50萬元硬化水泥路2100米;紅光村積極協(xié)調(diào)電力項目建設(shè)，新增4個50千伏安變壓器的供電臺區(qū);春光村利用小農(nóng)水項目硬化渠道11000米等。各單位主動作為，將全年興辦實事的項目進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，確保落到實處。

結(jié)合《20xx年半月鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部書記工作崗位責(zé)任制》，堅持每月對各村(社區(qū))工作完成情況進(jìn)行考核打分，并定期進(jìn)行通報，督促各村(社區(qū))不斷改進(jìn)工作方式方法，了解工作不足，更好地完成各項工作任務(wù)。

1、繼續(xù)深入推進(jìn)“三辦”工作法。完善各村基礎(chǔ)臺賬，定期開展核查督辦。督促各村按照關(guān)于在全市農(nóng)村推行;三辦”工作法，深入開展“五星級”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建》的通知要求，認(rèn)真落實“三辦”工作制度，做好痕跡管理，每月檢查村委會值班記錄本和村干部、骨干黨員的工作記錄本，督辦落實群眾反映的難點熱點問題。

2、落實“三進(jìn)三抓”工作措施，全面推行鎮(zhèn)干部“崗位在村(社區(qū))、重在服務(wù)、責(zé)在連心”工作機(jī)制。召開黨委會認(rèn)真討論研究駐村工作。下發(fā)《關(guān)于對機(jī)關(guān)干部分工及聯(lián)系村、專班人員安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的通知》文件，對所有機(jī)關(guān)干部都安排了駐村工作任務(wù)，明確了駐村聯(lián)系點。建立定期督辦檢查機(jī)制。要求各駐村黨委成員負(fù)總責(zé)，各駐村干部具體抓落實，制作了鎮(zhèn)干部進(jìn)中心、進(jìn)網(wǎng)格、進(jìn)家庭的工作記錄表，每季由鎮(zhèn)組織室負(fù)責(zé)檢查工作完成情況，上交工作記錄表。

3、認(rèn)真開展黨員春訓(xùn)和“三講四評”活動。根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，下發(fā)《關(guān)于組織全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員做好20xx年度黨員春訓(xùn)和“三講四評”工作的通知》，對春訓(xùn)活動進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，明確了20xx年黨員春訓(xùn)重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排了“三講四評”活動步驟，提出了工作要求。2月18日，我鎮(zhèn)召開黨員干部大會，總結(jié)20xx年各項工作，安排部署20xx年工作任務(wù)。會后，各支部迅速召開黨員春訓(xùn)動員會，精心謀劃全年工作，認(rèn)真開展“三講四評”活動，為完成全年工作任務(wù)開好頭，吹響了沖鋒號。

4、開展慶祝建黨94周年系列活動。一是在全鎮(zhèn)召開慶祝建黨94周年暨半年工作總結(jié)會，表彰了5個先進(jìn)基層黨組織、8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是安排慰問資金1萬元走訪一批優(yōu)秀黨員、老干部和老黨員。三是舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，邀請市委黨校教師做了專題講座，27名入黨積極分子參加培訓(xùn)。四是發(fā)展新黨員14人，轉(zhuǎn)正黨員17名。6月30日，組織全鎮(zhèn)14名新黨員前往襄西革命烈士紀(jì)念館進(jìn)行宣誓活動，參觀紀(jì)念館，通過緬懷革命先烈，對新黨員進(jìn)行了一次深刻的思想洗禮。

5、認(rèn)真開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)活動。按照文件要求，目前，共有14個單位181名干部在半月山社區(qū)報到。根據(jù)社區(qū)實際需要，設(shè)置了環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理、代辦服務(wù)、宣傳教育四個崗位，領(lǐng)崗人數(shù)142人。開展“公益服務(wù)社區(qū)建設(shè)”、“志愿服務(wù)社區(qū)居民”、“愛心服務(wù)困難群體”等活動，在職黨員積極投身社區(qū)公益事業(yè)，重點支持社區(qū)完善好水、電、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組建醫(yī)療健康、政策法律、居家養(yǎng)老、糾紛調(diào)解、治安聯(lián)防和業(yè)余文藝等志愿者服務(wù)隊，積極開展愛心救助、助老扶幼等服務(wù)活動。幫扶社區(qū)群眾219人，解決“小夢想”、“小心愿”、“小困難”26件，發(fā)放幫扶資金3000元。

6、及時整頓軟弱渙散村黨組織。確定紫蓋村為集中整頓重點對象，一是把健全班子、配強(qiáng)書記作為整頓建設(shè)的首要任務(wù)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究決定，暫時由村支部副書記甘家政同志擔(dān)任代理書記，全面主持村級工作。二是加大對基層黨組織的幫扶力度。選派鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長郭建波同志作為駐村領(lǐng)導(dǎo)，掛職干部、鎮(zhèn)長助理葉清同志為該村“第一書記”，重點加強(qiáng)指導(dǎo)，鎮(zhèn)農(nóng)辦副主任王先友同志作為駐村干部，負(fù)責(zé)具體事務(wù)指導(dǎo)。三是鎮(zhèn)紀(jì)委和組織室組成工作專班。專班下村做好村兩委班子成員的思想工作，對班子進(jìn)行重新分工，明確責(zé)任，抓好各項工作落實。上半年，投資470萬，總長47千米的“小農(nóng)水”項目落戶紫蓋村，在代理書記的帶領(lǐng)下，村兩委班子團(tuán)結(jié)一心，克服困難，順利完成項目施工，得到群眾一致認(rèn)可，我們通過鎮(zhèn)簡報第9期宣傳了他們的事跡。

7、切實抓好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。明確村支部書記為主要責(zé)任人，分管黨務(wù)的村干部為具體責(zé)任人，組織黨員群眾有計劃、有目的地收看學(xué)習(xí)實用技術(shù)和涉農(nóng)法律法規(guī)等知識，做好播放記載和設(shè)施維護(hù)檢修工作，開機(jī)率達(dá)到100%。

三、統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的管理。一是要求機(jī)關(guān)干部認(rèn)真填寫干部日志，每月按時上交分管領(lǐng)導(dǎo)檢查打分和填寫評語，督促機(jī)關(guān)干部抓緊時間完成公務(wù)員更新知識在線學(xué)習(xí)網(wǎng)上培訓(xùn)任務(wù)。二是加強(qiáng)對年青干部的培養(yǎng)。每季召開年青干部座談會，目前，已召開座談會2次，會上開展“一線體驗交流點評”活動，由書記、鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評。定期與年青干部交心談心，認(rèn)真傾聽年青干部的心聲，為他們排憂解難，通過提高工作餐標(biāo)準(zhǔn)、購買體育器材、改善住宿條件等措施關(guān)心關(guān)愛年青干部。

2、實施村干部幫扶指導(dǎo)制度。建立黨委成員聯(lián)系點，要求班子成員每周下村不少于3次。開展整頓落(中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié))后督辦活動，對個別村“兩委”班子戰(zhàn)斗不強(qiáng)、村干部素質(zhì)不高等情況，鎮(zhèn)委書記帶領(lǐng)黨委班子成員下村現(xiàn)場辦公，找出問題，指明方向。新增紅光村企業(yè)家“第一書記”1人，全鎮(zhèn)企業(yè)家“第一書記”達(dá)到5人。

3、實施村級后備干部成長計劃。由各村討論研究確定兩名同志作為村級后備干部，要求進(jìn)行重點跟蹤培養(yǎng)，參與村級事務(wù)管理。組織室每月聽取思想?yún)R報，開展談心談話活動，每季上交工作小結(jié)。

4、大力宣傳典型人才事跡。將各類農(nóng)村實用人才的創(chuàng)業(yè)致富事跡匯編成冊，入庫農(nóng)村實用人才360名，加大宣傳力度，擴(kuò)大影響力和知名度。我鎮(zhèn)剪紙藝人李時軍被省委組織部、人社廳和文聯(lián)評為“湖北省民間工藝技能傳承人”和“工藝品雕刻技師”稱號，獲省獎勵15萬元。

5、全力支持農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)致富，打造特種養(yǎng)殖“一村一品”。要求各村結(jié)合本地實際推薦2名農(nóng)村實用人才，在農(nóng)業(yè)政策、小額貸款等方面給予重點扶持，為24名農(nóng)村實用人才評定了初級職稱。

四、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作。

根據(jù)《黨章》規(guī)定和《村民委員會組織法》，今年下半年，全鎮(zhèn)進(jìn)行村“兩委”換屆選舉。按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署，制定選舉工作實施方案，明確選舉工作各環(huán)節(jié)具體時間、責(zé)任人，確保村“兩委”換屆選舉順利進(jìn)行。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)成立村黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，成立選舉工作指導(dǎo)組。召開選舉動員大會，并對選舉工作指導(dǎo)組成員、各村黨組織書記和村干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。指導(dǎo)組在選舉期間全程指導(dǎo)村級換屆工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委與村組干部之間的紐帶作用。

2、選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。一是嚴(yán)格把握任職資格條件。村“兩委”班子成員要符合政治素質(zhì)好，帶頭致富能力強(qiáng)，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，作風(fēng)民主，公道正派，身體健康等條件。二是選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。按照黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)等要求選用人才。三是拓寬選人用人的渠道。注重從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生村官、企業(yè)管理人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位提前離崗或退休干部等人員中選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入村“兩委”班子。四是優(yōu)化村“兩委”班子結(jié)構(gòu)。加大年輕干部配備力度，注重選拔35歲以下優(yōu)秀農(nóng)村青年進(jìn)入村“兩委”班子兼任團(tuán)支部書記。重視選拔女干部，確保百分之百的村有女性進(jìn)入村“兩委”班子。

3.嚴(yán)格村“兩委”換屆選舉程序。一是嚴(yán)格依法選舉。嚴(yán)格遵循《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》等法律法規(guī)依法選舉。二是嚴(yán)肅村“兩委”換屆紀(jì)律要求。組織各村認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行省委組織部提出的“十個嚴(yán)禁、四個一律”紀(jì)律要求。對可能出現(xiàn)問題的地方和選情復(fù)雜的村，密切關(guān)注，高度防范，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。三是充分發(fā)揚民主。切實保障廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨員群眾參與度，換屆選舉工作各環(huán)節(jié)內(nèi)容做到公開透明。健全村級換屆選舉監(jiān)督機(jī)制。各村成立選舉監(jiān)督委員會及村務(wù)監(jiān)督委員會，充分發(fā)揮民主監(jiān)督力量。

基層建設(shè)年工作總結(jié)篇十三

xx年，**鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴(kuò)大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，認(rèn)真規(guī)范“4211”工作機(jī)制，加強(qiáng)村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進(jìn)一步落實和增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。

鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，100余名村（場）主要領(lǐng)導(dǎo)和60余名機(jī)關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以“科技之冬”為契機(jī)，培訓(xùn)10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進(jìn)行了為期7天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進(jìn)做法和經(jīng)驗。

成立了以書記為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強(qiáng)的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建“五好”村黨支部、3個“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

貫徹落實抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機(jī)制”、理順“七個關(guān)系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路，進(jìn)一步理順鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善 “4211”工作機(jī)制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機(jī)制，規(guī)范“三運轉(zhuǎn)”臺帳，健全“三個聯(lián)系會議”制度，每季度總結(jié)“4211”工作機(jī)制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓(xùn)工作，針對不同“雙語”基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進(jìn)行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn)“4211”工作機(jī)制，組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學(xué)習(xí)一句漢語，漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過“雙語”培訓(xùn)，使每位干部能夠用“雙語”進(jìn)行日常的會話，逐步提高工作效率。

一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果；對整改落實情況進(jìn)行“回頭看”，強(qiáng)化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責(zé)，強(qiáng)化黨支部的`領(lǐng)導(dǎo)核心，加強(qiáng)村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強(qiáng)了村委會的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照“黨建帶團(tuán)建、五帶六同步”的工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)村委會、經(jīng)濟(jì)合作組織、團(tuán)支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團(tuán)支部書記和婦聯(lián)主任實行目標(biāo)管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進(jìn)了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強(qiáng)了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進(jìn)行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進(jìn)行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi)，進(jìn)行日常管理，給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù)，加強(qiáng)跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強(qiáng)”、“雙帶”機(jī)制。注重把致富能力強(qiáng)的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達(dá)到自己致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)。

五是建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機(jī)制，推進(jìn)村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進(jìn)一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)的主要功能。

基層建設(shè)年工作總結(jié)篇十四

20xx年，我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神、一系列重要講話精神、省市縣黨代會精神，堅持以換屆選舉工作為主線，以服務(wù)美好鄉(xiāng)村建設(shè)為契機(jī)，創(chuàng)新開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、六大載體建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。各項工作總結(jié)如下：

一、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。

我鎮(zhèn)自今年3月份開始深入開展了以為民、務(wù)實、清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。3月上旬和中旬，鎮(zhèn)黨委和64個支部全部如期完成了活動動員。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管副書記為副組長的教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組;明確了職責(zé)分工，確定了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，給每個村配備了一名指導(dǎo)員。鎮(zhèn)黨委成立三個督導(dǎo)組，分別由一名黨委委員擔(dān)任組長。各村各單位也相應(yīng)成立了組織機(jī)構(gòu)，明確任務(wù)，落實責(zé)任，為教育實踐活動提供了組織保障。3月下旬，全鎮(zhèn)印發(fā)了《千人橋鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題征求意見表》，分發(fā)各村街和鎮(zhèn)直各單位。5月上旬。我們又在每個交通要道口設(shè)置了征求意見箱，公示了征求意見熱線電話。另外，我們集中5月份一個月時間，要求黨員干部全部進(jìn)村入戶，深入田間地頭，走進(jìn)企業(yè)商戶、轄區(qū)單位，采取發(fā)放意見征集函、召開座談會、登門拜訪、談心談話、問卷調(diào)查等方式，廣泛征集各方面意見和建議。認(rèn)真組織召開兩個專題生活會。鎮(zhèn)黨委針對存在的突出問題，由黨委書記牽頭，開展了以“兩方案一計劃”為主要內(nèi)容的建章立制活動，制定出臺了一系列機(jī)關(guān)管理制度，進(jìn)一步鞏固專題民主生活會的成果，形成長效機(jī)制。

二、扎實開展村兩委換屆選舉工作，確?；鶎咏M織工作規(guī)范有序開展。

三、完善制度，不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)村班子建設(shè)。

一是建立黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。制定了黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定每月集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)時做到內(nèi)容、授課負(fù)責(zé)人、學(xué)習(xí)時間“三個明確”。一年來，先后學(xué)習(xí)了政策、理論、法制、規(guī)劃等10篇，審閱了鎮(zhèn)“”工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃，討論實施村兩委換屆選舉工作，制定20xx年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和7大類24件重點工作等。

二是實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建聯(lián)系點制度。保證黨建工作與計生、綜治等工作同部署、同落實，以黨建帶動基層工作開展，以基層工作開展體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅要完成分管工作，還要認(rèn)真幫助所聯(lián)系的村(單位)做好黨建工作，先后開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾點評、組織考核、主題教育、結(jié)對幫扶、換屆選舉等各項黨建工作。

三是堅持鎮(zhèn)黨委會議集體決策議事制度。每項決策出臺前，鎮(zhèn)黨委召開黨委會討論研究，堅持實事求是，按制度、程序議事，充分發(fā)揮班子成員集體智慧。今年以來，先后討論決策了重陽、鮑橋等村s351道路拆遷及征地招標(biāo)事項、路里村美好鄉(xiāng)村建設(shè)、全鎮(zhèn)秸稈禁燒相關(guān)制度安排、公開選拔站所辦負(fù)責(zé)人等重大事項。

四是選強(qiáng)配好村兩委班子。按照有理想、有文化、有口碑、有能力的要求，選拔新進(jìn)村班子成員13名，新任村書記7名、主任6名，進(jìn)行了第七批1個村的大學(xué)生村官的選拔考核任務(wù)，完成了第四批大學(xué)生村官的錄用轉(zhuǎn)崗，組織第五批、第六批大學(xué)生村官本年度的培訓(xùn)，4名駐村幫扶干部下村任村第一書記等職務(wù)，選撥3名選聘生擔(dān)任村副書記加強(qiáng)村級班子建設(shè)。

五是建立村干部管理機(jī)制。首先是認(rèn)真落實現(xiàn)任村干部的調(diào)資工作。建立了基本工資+績效工資相配套的村干部工資機(jī)制?；竟べY每月打卡發(fā)放，績效工資由鎮(zhèn)崗責(zé)辦根據(jù)年度崗位目標(biāo)考核情況，年底發(fā)放。其次，建立了村干部養(yǎng)老保險制度。鎮(zhèn)財政拿出10多萬元資金，為全鎮(zhèn)110多名村干部續(xù)保養(yǎng)老保險，并根據(jù)人事變動，及時調(diào)整保險對象。再次，離任村干部工作開展有序，程序規(guī)范。材料完整。20xx年，全鎮(zhèn)第一批、第二批共完成446名離任村干部的身份認(rèn)證，所有補(bǔ)助年底前均能得到及時發(fā)放。最后，加強(qiáng)后備干部和退職干部的管理。全面摸底全鎮(zhèn)退職干部情況，建立基本檔案資料，加強(qiáng)村級后備干部管理，每個村建立后備村干部3-5名。

六是扎實推進(jìn)選派選聘工作。落實了第五批選派干部、第六批駐村幫扶干部到軟弱渙散村張屋村等村，按照“一村一策”的要求，制定選派干部所在村工作的三年規(guī)劃和年度計劃，結(jié)合民生工程項目實施。堅持選派干部“六抓”管理規(guī)定和“五個一”管理措施以及選聘生“八個一”日常制度，實行選聘生“雙重”聯(lián)系制度，督查在崗在位情況。發(fā)揮選聘生的優(yōu)勢，推選第五、第六批選聘生擔(dān)任村副書記職務(wù)。

四、加強(qiáng)黨員干部教育管理工作。

1、創(chuàng)新理論教育培訓(xùn)方式。3月，鎮(zhèn)黨委理論(擴(kuò)大)中心組學(xué)習(xí)活動時，邀請到了縣委黨校副校長王兵教授為我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾作了一堂關(guān)于黨的群眾路線發(fā)展歷程的輔導(dǎo)報告。7月，舉辦村兩委干部培訓(xùn)班，邀請縣委組織部、民政局、政法委等領(lǐng)導(dǎo)給村干部講課。11月份，組織了全鎮(zhèn)新任村干部參加了xx縣新任村干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。12月份，組織村黨組織書記赴xx縣參觀學(xué)習(xí)和到xx區(qū)掛職鍛煉。

2、開展黨員干部主題教育。結(jié)合“用黨旗引領(lǐng)建設(shè)新農(nóng)村、讓群眾過上美好新生活”主題，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)研討論、承諾點評和實踐推動活動。在“七一”期間，我鎮(zhèn)召開慶祝建黨94周年活動，鎮(zhèn)黨委書記帶頭給黨員干部上黨課，表彰20xx年度先進(jìn)黨組織8個、先進(jìn)黨小組46個、先進(jìn)城鄉(xiāng)結(jié)對單位4個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員142人;榮獲縣委表彰獎勵先進(jìn)黨組織2個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3名、優(yōu)秀村干部7人;幫助群眾解難題、理思路、辦實事達(dá)100多件;舉辦外出有成人士新春座談會，達(dá)成協(xié)議項目5個。

3、發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育功能。一是解決部分遠(yuǎn)教站點信號差、頻率不穩(wěn)定、播放不正常的現(xiàn)象。電信、廣播站等部門對7個站點進(jìn)行了信號調(diào)試及設(shè)備維修，更換3個站點的設(shè)備;二是狠抓各站點開機(jī)率、點播率以及學(xué)習(xí)記錄等內(nèi)容。通過鎮(zhèn)先鋒在線網(wǎng)絡(luò)后臺，對各站點的開機(jī)率、點播率進(jìn)行督查和監(jiān)控，不定期赴各站點對學(xué)習(xí)記錄等資料進(jìn)行抽查，每月對各站點的情況進(jìn)行統(tǒng)計和通報;三是定期安排有針對性的幫扶和指導(dǎo)工作。充分利用遠(yuǎn)教電教保證廣大黨員干部群眾學(xué)有所教，學(xué)以致用。

4、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加大優(yōu)秀青年農(nóng)民、外出務(wù)工青年、“兩新”組織和婦女中培養(yǎng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子85名，從入黨積極分子中發(fā)展預(yù)備黨員36名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正30名，堅持黨員發(fā)展的票決制、預(yù)審制、公示制，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。

5、開展“黨內(nèi)溫暖工程”。鎮(zhèn)黨委、政府于春節(jié)、“七一”其間先后組織開展向困難黨員以及在黨60周年老黨員的慰問工作，組織黨員干部走訪慰問困難群眾，困難黨員達(dá)300多人，慰問金額達(dá)4萬多元;實行扶貧陽光工程，開展勞動就業(yè)培訓(xùn)，幫助20多名困難黨員進(jìn)行脫貧致富教育活動5天;調(diào)整落實村干部工資和養(yǎng)老保險5人，進(jìn)一步規(guī)范離任村干部工資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

我鎮(zhèn)基層組織工作在上級組織部門的關(guān)心重視下，通過多方面的努力，較好的完成了基層組織建設(shè)的各項任務(wù)，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，廣大黨員干部的綜合素質(zhì)得到了有效提高，為民服務(wù)的宗旨意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的本領(lǐng)有了進(jìn)一步的提高，但工作中也存在著創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，宣傳氛圍不夠濃，活動開展不深入等不足之處，在今后的工作中，我們將努力創(chuàng)新工作思路，嚴(yán)格工作要求，打造工作亮點，全面提升全鎮(zhèn)黨建工作水平。

基層建設(shè)年工作總結(jié)篇十五

按照企業(yè)工委的安排安部署，公司黨委高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，精心安排。公司黨委召開專題會議，認(rèn)真研究制定了《活動實施方案》和《活動安排計劃》，成立了“活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，將活動的責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了分解，按照動員部署，調(diào)查研究，深入實施，總結(jié)驗收四個階段開展活動。在公司黨的基層組織建設(shè)年活動動員大會上，黨委書記李斌代表黨委作了重要講話，他指出:黨的基層組織擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線方針政策貫徹落實到基層的重要責(zé)任是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘。

開展黨的基層組織建設(shè)年活動，是落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建“和諧公交”推動公交又好又快發(fā)展的客觀需要，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，切實解決基層黨組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況，新問題的客觀需要。李斌強(qiáng)調(diào)：公司黨委：

三是要抓好黨員隊伍建設(shè)，加大力度做好黨員發(fā)展工作，為流動黨員提供更好的服務(wù)。在講話中李斌要求：要把推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)“公交和諧”、“公交優(yōu)秀”作為黨的基層組織建設(shè)年活動的出發(fā)點和切入點，實現(xiàn)“兩不誤、雙促進(jìn)”?；顒娱_展以來，公司黨委對行政、退休兩個支部作了調(diào)整和充實，組建了公司工會，組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳教育，用理論武裝頭腦。

根據(jù)公司黨委制定的《活動實施方案》和《活動安排計劃》黨委圍繞中心，結(jié)合實際，以深化政治理論學(xué)習(xí)為龍頭，以建立長效機(jī)制為重點，把握活動的各個重要環(huán)節(jié)，抓宣傳學(xué)習(xí)教育不放松。一是建立健全黨員理論學(xué)習(xí)制度，編寫理論學(xué)習(xí)提綱，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，不斷提高工作水平和工作效率；二是堅持每周一的“干部理論學(xué)習(xí)和形勢任務(wù)教育”的學(xué)習(xí)例會；三是每月堅持不少于兩次的黨員集中學(xué)習(xí)制度；四是結(jié)合實際選擇教材發(fā)放到個人自學(xué)；五是黨委中心組帶頭學(xué)習(xí)、黨委書記李斌帶頭講黨課、作專題發(fā)言，廣大黨員主動學(xué)習(xí)，形成了公司上下共同學(xué)習(xí)提高的良好氛圍。

黨委書記李斌分別作了《以精神為動力一心一意謀發(fā)展》的專題講話和《講黨性、重品行、作表率，奮力開拓公交新局面》的黨課講話。鼓勵全體黨員和員工要以“人一之我十之，人十之我百之”的精神狀態(tài)，搶抓國家優(yōu)先發(fā)展城市公共交通和安順建設(shè)百萬人口生態(tài)旅游城市的機(jī)遇，開創(chuàng)工作新局面。教育廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“講黨性、重品行、作表率”，以更大的勇氣和魄力，以更多的辛苦和心血，以更好的作風(fēng)和精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工。抓住機(jī)遇，乘勢而上，開拓創(chuàng)新，克難攻堅，推動城市公共交通優(yōu)先發(fā)展。

（三）豐富活動載體，創(chuàng)新黨建工作。

活動中，公司黨委圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新和完善黨建工作，切實發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。黨委開展了“抗冰災(zāi)、保暢通”、“學(xué)習(xí)新黨章”、“支援四川災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心”、“交納特殊黨費”、“機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓回頭看對照自查”、“基層黨組織滿意度測評”、“新黨員入黨宣誓”、“八一老兵座談會”、“與紫云白石巖鄉(xiāng)長山村結(jié)對幫扶”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會”等活動，修改、完善和建立了相關(guān)制度。同時，以實現(xiàn)安順公交優(yōu)先發(fā)展的美好愿景激勵黨員，刻苦學(xué)習(xí)，自我完善，努力建設(shè)一支充滿創(chuàng)新力的知識型黨員隊伍，推動企業(yè)健康發(fā)展。

利用《簡報》、專欄、板報、橫幅等各種宣傳工具，廣泛宣傳建設(shè)年活動，形成濃厚的輿論氛圍。活動開展以來，得到了各黨組織和黨員干部的積極響應(yīng)，公司各基層黨組織、50多名黨員參加了活動，活動為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。公司榮獲“五好基層黨組織”和“科學(xué)抗雪凝切實保民生”先進(jìn)集體。

（一）深化政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員隊伍思想政治素質(zhì)。

始終堅持把貫徹落實精神和科學(xué)發(fā)展觀放在首位，緊密結(jié)合新形勢、新要求，把學(xué)習(xí)貫徹省第十次黨代會、省委十屆二次全會以及市第二次黨代會、中央四個長效機(jī)制文件、省委“1+9”文件和市委11制度性文件、黨章、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、xx在慶祝建黨85周年大會上的重要講話、李源潮在中央黨校的講話等，作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，采取黨課、專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗交流、理論學(xué)習(xí)、專欄板報、知識測試等多種方式，深入組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和時效性，結(jié)合實際著力解決思想建設(shè)中存在的突出問題，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果，推進(jìn)了學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。

組織專題學(xué)習(xí)，開展主題教育，每月編寫《理論學(xué)習(xí)提綱》發(fā)放到黨小組，做到學(xué)習(xí)有計劃，有檢查，有落實。在學(xué)習(xí)貫徹黨章活動中，黨委明確要求把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為一項長期性任務(wù)抓緊抓實，貫穿建設(shè)年活動的全過程。進(jìn)行專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，了解黨的歷史，掌握黨章基本內(nèi)容，理解精神實質(zhì)，明確黨組織和黨員的基本義務(wù)。進(jìn)行了黨章知識測試，開展了“學(xué)黨章、談體會、見行動”心得交流，黨員寫心得體會35篇。

（二）調(diào)整組織設(shè)置，強(qiáng)化基層黨組織功能。

公司黨委嚴(yán)格落實黨章和上級要求，從工作實際需要對基層黨組織的設(shè)置進(jìn)行調(diào)整，建立健全基層組織，針對公司重組成立前黨支部尚未健全的情況，對行政、退休兩個黨支部的人員作了調(diào)整和充實，使基層黨組織得到充實和加強(qiáng)，保持了基層黨組織的蓬勃生機(jī)和旺盛活力。強(qiáng)化了黨支部的功能。使各基層黨組織在總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行政策、服務(wù)群眾、化解矛盾、求實創(chuàng)新的能力得到提高，凝聚力和吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)，在群眾中樹立起較高威信和良好形象。

堅持黨內(nèi)組織生活制度，嚴(yán)格黨的組織生活。各黨支部、黨小組較好地堅持了“三會一課”、黨員管理和監(jiān)督等制度。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持參加“雙重組織生活”，并做到了制度化，為黨員作出表率。

認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。各黨支部把發(fā)展黨員作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項任務(wù)，將工作重點放在加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察上，嚴(yán)格把好發(fā)展新黨員的質(zhì)量關(guān)。加強(qiáng)對群團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶動工建，黨委把工會工作納入黨建工作的總體部署，健全機(jī)構(gòu)。工會組織在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展了各種活動，有力地增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，推動了企業(yè)文化建設(shè)，活躍了企業(yè)生活。

（三）把握特點，強(qiáng)化黨員服務(wù)意識。

黨委根據(jù)公司工作的特點，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)基層群眾，把解決職工關(guān)心的問題作為工作重點，把群眾利益放在首位。公司領(lǐng)導(dǎo)干部深入到特困老黨員、困難職工家走訪慰問；主動與離退休老座談；做好待崗、歇崗職工的思想工作，穩(wěn)定情緒，有效地化解了群體上訪事件。積極為群眾解決實際困難和問題，把為服務(wù)群眾是否滿意，為群眾辦實事作為推進(jìn)黨建工作的落腳點。努力協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)和生活中的困難問題。不斷拓展業(yè)務(wù)，組織開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動。在年初“抗雪凝”、“5.12”汶川地震和“迎奧運，保安全、保暢通，促穩(wěn)定、促和諧、促發(fā)展”中，黨委再次經(jīng)受了考驗。

加強(qiáng)警示教育，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大教育力度，通過組織觀看警示教育片和廉政法規(guī)知識測試等，增強(qiáng)黨員干部反腐倡廉的意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神，開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做到邊查邊改。針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，完善了相關(guān)制度，把廉政工作擺在議事日程中，有效地提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。

（四）改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新基層黨組織活動形式內(nèi)容。

黨委深入基層、到職工群眾中，以主題實踐活動為手段，推動黨建工作創(chuàng)新，營造了大家相互支持、溝通與理解的氛圍，實現(xiàn)了部門、之間的融合相處。通過“學(xué)習(xí)新黨章、講黨性、重品行、作表率”的活動，形成了“人在組織中，組織在活動中，黨在我心中”的良好狀態(tài)。黨委堅持以人為本，針對行政支部黨員多、分散，難集中的情況，將黨支部黨員分成各黨小組開展活動，每月編寫理論學(xué)習(xí)提綱，發(fā)放到黨小組，由各小組根據(jù)具體情況組織學(xué)習(xí)。

黨委提出通過建設(shè)年活動，建設(shè)開拓型的領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型的黨員隊伍、長效型的工作機(jī)制、管理型的基礎(chǔ)工作、文化型的思想陣地和務(wù)實型的黨內(nèi)生活，這些都充分反映了基層黨組織開展組織生活的新思路，展示了形式多樣的組織生活內(nèi)容，也為創(chuàng)新黨建工作提供了借鑒。

（五）建立健全制度，在建立長效機(jī)制上下功夫。

圍繞基層組織建設(shè)，建立健全各項制度，力求形成相互銜接、相互配套的制度體系，使黨建責(zé)任制更加落實，基層黨組織的任務(wù)和職責(zé)更加明確，嚴(yán)格教育嚴(yán)格管理的制度更加有力。同時建立競爭激勵機(jī)制，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成人人爭先的局面。

在總結(jié)建設(shè)年活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，公司黨委認(rèn)識到加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，必須抓住制度建設(shè)這個根本，才能更好的發(fā)揮長效作用；必須把成功的經(jīng)驗上升為長效機(jī)制，才能持久堅持，使基層組織建設(shè)產(chǎn)生事半功倍的效應(yīng)。黨委完善和建立了《黨委工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等相關(guān)制度，通過健全責(zé)任制，增強(qiáng)了黨委抓黨建工作的自覺性，落實了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了重要的制度保障。

xx在慶祝建黨85周年大會重要講話中明確指出，“要切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)”。公司黨委按照圍繞中心抓黨建、創(chuàng)業(yè)就業(yè)求發(fā)展的大局，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使基層黨組織成為人民群眾信任和擁護(hù)，認(rèn)真貫徹黨的方針政策的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。進(jìn)一步抓好鞏固建設(shè)年活動成果的各項工作，把開展建設(shè)年活動的成功經(jīng)驗鞏固下來，堅持下去。下一步公司黨委要根據(jù)上級的要求。改進(jìn)工作存在的一些薄弱環(huán)節(jié)：發(fā)展不夠平衡、有時開展活動與黨員思想實際以及業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不夠緊密，工作不夠到位、軟弱渙散的現(xiàn)象有時依然存在的情況。從全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)的目標(biāo)來看，還有大量的工作要做，還需要進(jìn)行長期的努力。

今后，要在開展活動的基礎(chǔ)上，按照全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)年的目標(biāo)和要求，對需要充實完善的做法進(jìn)行充實完善，使之更加符合實際；對需要堅持的，要堅決鞏固下去，提高到建立長效機(jī)制的高度。

公司還要按照上級的要求：

三是選好切入點。當(dāng)前加強(qiáng)公司黨建工作的切入點是改變思想觀念，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。

把構(gòu)建和諧公交作為重點，認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)，解決好作風(fēng)不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的問題。踐行“思想，落實宗旨意識，以作風(fēng)建設(shè)推動組織建設(shè)、思想建設(shè)，鞏固先進(jìn)性教育成果，鞏固基層建設(shè)年活動成果。努力做到理論武裝深入好，堡壘作用發(fā)揮好，作風(fēng)改進(jìn)好，規(guī)范管理程序好，和諧環(huán)境建設(shè)好。

加強(qiáng)公司黨的基層組織建設(shè)是一項長期的任務(wù)，我們要以思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)石宗源在安順調(diào)研和陳堅書記在全市開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會上的講話精神，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思維，扎實工作，努力探索加強(qiáng)公司基層黨組織建設(shè)的有效途徑和方法，真正把基層黨組織建設(shè)成為“思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，把公司黨建工作提高到一個新的水平。

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