演講稿需要適應具體的演講場合和聽眾，選擇合適的語言風格和表達方式。演講稿的語氣應該積極而堅定，給人以信心和鼓勵。隨著社會的變遷和科技的進步，演講的應用價值越來越受到重視。
太平三講演講稿篇一
在太平洋人壽保險股份有限公司支公司2011年工作會議上的工作報告。
2011年，太保壽險×中心支公司在分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領導下，經(jīng)過全體員工的團結拼搏，開拓進取，在業(yè)務拓展、內(nèi)部管理，樹立形象等方面取得了較大的成績。今年是全面實施總公司提出的“新一輪改革與發(fā)展戰(zhàn)略”的第一年，為此，我們在年初就明確了今年的經(jīng)營指導思想——圍繞總公司提出來的“三個轉變”，以“誠信天下，穩(wěn)健一生”的文化核心價值觀為指導，繼續(xù)堅持“穩(wěn)健經(jīng)營，以效益為中心”，全面實施預算管理；進一步調(diào)整業(yè)務結構，加大業(yè)務推動力度；切實抓好兩核體系建設，不斷加強基礎管理；繼續(xù)深化各項改革，狠抓隊伍建設，努力實踐“三個轉變”，全面提升管理水平，全力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項業(yè)務，提高經(jīng)營效益，擴大市場占比。內(nèi)強素質，外塑形象，通過公司上下的團結一致，奮力拼搏，真正把東營建成一家精品公司。正是由于遵循了這一指導思想，截至12月6日，×中心支公司共實現(xiàn)保費收入16431萬元，完成全年任務計劃的122%，到今年11月份的市場占有率為25%。其中，個險新保保費收入（含意外險）1610萬元，完成年度計劃的，同比增長20%,全省達成率第八名；意外險完成474萬元，完成年度計劃的103%，同比增長60%,提前一個月完成全年任務。團壽險完成2546萬，完成計劃的195%，提前半年超額完成任務；中介代理保費實現(xiàn)保費收入萬元，完成年度計劃的；個險續(xù)收保費元，完成年度計劃的100%。與去年同期相比，業(yè)務結構更加合理，經(jīng)濟效益大幅度提高。同時，公司在當?shù)乇ｋU市場的占比和社會影響都有了非常大的提高，全年新?？偭烤邮袌龅牡诙?。回顧今年的工作，可以概括為以下幾個方面：
一、抓業(yè)務、搶市場，實現(xiàn)各項業(yè)務的快速發(fā)展。業(yè)務發(fā)展是公司的生存之本。我們一直把如何提高業(yè)務平臺，擴大市場占比作為工作中的重點。全面貫徹落實“穩(wěn)健經(jīng)營、以效益為中心”的指導思想，積極推進業(yè)務結構的戰(zhàn)略性調(diào)整。按照省公司的統(tǒng)一部署，中支公司總經(jīng)理室?guī)ьI廣大員工迅速轉變觀念，提高強烈的市場競爭和危機意識。嚴抓基礎管理，拓寬業(yè)務渠道，以純傳統(tǒng)險和意外險作為兩大業(yè)務發(fā)展重點。牢固樹立“誠信天下、穩(wěn)健一生”的經(jīng)營理念，不斷優(yōu)化業(yè)務機構，提升業(yè)務質量，在業(yè)務結構、質量、規(guī)模、效益等方面都實現(xiàn)了新的突破，得到了全面的發(fā)展。
1、在個險業(yè)務方面。按照年初制訂的總體戰(zhàn)略，以標團建設為重點，突出培訓，強化增員，穩(wěn)扎穩(wěn)打，健康發(fā)展，管理一步一個腳印，成績一步一個臺階。順利實現(xiàn)“首季開門紅”后，又積極配合參與省公司開展的“四五”聯(lián)動對抗賽活動，我公司全體員工和廣大營銷員，以忘我的工作熱情，高度的榮譽感、責任感和必勝的信心，積極投入到了這場為榮譽而戰(zhàn)的戰(zhàn)斗中去，取得良好的競賽成績。在省公司“八九”聯(lián)動業(yè)務競賽中，我們也獲得小組勝出獎，戰(zhàn)勝×。全年個險保費和增員率在各家保險公司下滑的情況下，繼續(xù)保持穩(wěn)步增長。
2、在團險業(yè)務方面。在市場非常艱難的情況下，抓住有力時機，大力開拓渠道業(yè)務，“綠色救助”、“小額信貸”“建工險”等都已經(jīng)走上了良性發(fā)展的軌道。在今年12月份，我公司與勝利油田順利續(xù)簽了“職工團體商業(yè)醫(yī)療保險合同”。這個合同的簽定，為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響，為公司的有續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。意外險業(yè)務規(guī)模迅速擴大，賠付率不斷下降。在東營各個保險公司的業(yè)務都沒有增長或有所下滑的情況下，我們的意外險業(yè)務對比03年度實現(xiàn)了較大幅度增長，市場占比不斷擴大。
3、銀行保險方面。今年，面對競爭異常激烈的市場，在強化對銀行客戶經(jīng)理綜合素質培訓的基礎上，進一步加大了對渠道的管理和維護，對銀行渠道進行了梳理，對其架構做了調(diào)整，使渠道管理更具有專業(yè)化、規(guī)范化，使紅利來和小額信貸險業(yè)務都得到了健康發(fā)展。在費用下調(diào)的情況下，我們的紅利來躉交業(yè)務仍然完成了6755萬元，順利完成省公司下達的任務。
4、續(xù)收業(yè)務方面。在加大客戶服務專員技能技巧培訓的基礎上，強化區(qū)域管理，加大銀行代收知識的培訓，當期達成率不斷提高。按照省公司和市公司的考核，各項指標全部達標。尤其在省公司組織的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，一直戰(zhàn)果輝煌。
二、抓重點、帶全盤，實現(xiàn)了規(guī)模和效益的同步發(fā)展。按照“三個轉變”的要求，我們注重全面提升管理水平，全力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項業(yè)務，不斷擴大市場占比，提高經(jīng)營效益。在今年的工作中，公司上下團結一致，奮力拼搏，較好地完成年初預定工作目標，工作中有以下幾個亮點：
1、縣區(qū)框架基本搭建完成，縣區(qū)班子建設初具規(guī)模。東營原來沒有縣區(qū)架構，為使×太保壽險有一個長足可持續(xù)地發(fā)展，必須將機構延伸至各縣區(qū)。今年上半年，在這種思想指導下，根據(jù)省公司有關要求，我們開始搭建縣區(qū)架構。通過本地培養(yǎng)、同業(yè)引進等措施，讓一批優(yōu)秀的人才走上了縣區(qū)領導的崗位，到目前對縣區(qū)的管理框架搭建已基本完成，并按照省公司《縣區(qū)機構管理辦法》進行了實質性運作，為05年的業(yè)務發(fā)展做好了機構和干部的準備。
2、內(nèi)部管理工作進一步加強，管理工作不斷改善。管理的專業(yè)化、集約化、規(guī)范化水平進一步提升。今年，從總公司到分公司都高度重視管理工作，有關管理的文件一個接一個，我公司對這些文件都及時進行了轉發(fā)，并結合實際認真進行了貫徹和落實?？梢哉f，今年的管理力度、深度和廣度，是近幾年都沒有過的。在工作中，我們按照上級公司的要求，始終堅持“一手抓業(yè)務，一手抓管理，兩手抓，兩手都要硬”的原則，結合自己的實際情況，順應業(yè)務發(fā)展的要求，全面加強和改善各項內(nèi)部管理工作。通過各項規(guī)章制度的貫徹和落實，我公司的內(nèi)部管理工作進一步加強，管理水平進一步提升。向管理要效益，通過管理促發(fā)展。通過一系列的措施，促進了團隊的穩(wěn)定和管理工作的加強，內(nèi)控機制得到了強化，風險得到了有效的控制，減少了浪費，降低了成本，實現(xiàn)了增收節(jié)支。在財務管控方面，堅決做到費用不超支，今年中支公司在費用方面的壓力非常大，在面臨費用緊張的情況下，公司一方面抓業(yè)務發(fā)展，一方面抓費用管控，實現(xiàn)了年底的費用節(jié)余。由于我們管理到位，省公司還將我們作為調(diào)查基地，并在×舉辦了全省兩核調(diào)查員培訓班。
3、系統(tǒng)業(yè)務和集團業(yè)務取得了大的發(fā)展。今年以來，我們通過積極努力，不斷開拓各種銷售渠道，先后打通了“小額信貸”、“建工險”、“綠色救助”等意外險銷售渠道，到目前這些渠道業(yè)務都已經(jīng)走上了良性發(fā)展的軌道。而且這些系統(tǒng)業(yè)務運作，賠付率很低，僅有１１％，為公司提供了費用來源，為公司的生存和發(fā)展作了貢獻。在今年12月份，我公司與勝利油田順利續(xù)簽了“職工團體商業(yè)醫(yī)療保險合同”。這個合同的簽定，為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響。我們創(chuàng)造了一個健康險運作的全國性典范，為公司的有序發(fā)展奠定了堅實的基礎。
4、思想政治工作和企業(yè)文化建設都得到了加強。企業(yè)文化建設擺上了公司發(fā)展的重要議事日程，企業(yè)文化建設不斷加強，使得公司的凝聚力進一步增強。一年以來，我們高度重視企業(yè)文化建設，通過舉辦慶?！叭斯?jié)”晚會、誠信教育簽名、機關晨操比賽、歌詠比賽以及各種政治業(yè)務學習等活動，一方面活躍、豐富了職工的文化生活；另一方面進一步增強了團隊的凝聚力、向心力。通過開展讀書學習活動，先后學習了《自動自發(fā)的工作》、《沒有任何借口》等書籍，提高了員工的理念和工作的自覺性。利用每周周一下午的時間，在中支公司會議室進行中心小組學習，公司所有中層領導干部參加，集中學習討論上級公司下發(fā)的有關文件和政策。在學習的同時，制定本周的工作計劃，使工作有方向、目標和計劃性。同時，我們還積極引導廣大員工向黨組織靠攏，今年共有13名同志向黨組織遞交了入黨申請書，并有3名同志光榮地加入了中國^v^。從黨內(nèi)到黨外，從領導干部到一般員工都堅持思想政治學習和業(yè)務學習。形成了上下一心、團結一致、齊心協(xié)力共謀公司大發(fā)展的良好氛圍。在今年的12月18日，在公司黨組的領導和廣大職工的支持下，經(jīng)過職代會籌備工作小組的緊張準備，中國太平洋人壽保險公司×中心支公司第一屆職工代表大會勝利地召開。這次大會進一步貫徹“三個代表”的重要思想，認真總結近年來公司在業(yè)務發(fā)展與經(jīng)營、管理工作中的經(jīng)驗與教訓，把職工民主管理、參政議政納入職代會職權范圍，提高了員工參政議政的能力，進一步調(diào)動了全司員工的積極性。會上，提出合理化建議１７條，我們將在今后的工作中對合理的建議逐一解決。職代會的召開，為全面提高公司經(jīng)營、管理水平，向創(chuàng)建一流壽險公司的目標扎實推進打下了堅實的群眾基礎。大會表決通過了《中國太平洋人壽保險公司×中心支公司關于二000年分業(yè)以來經(jīng)營情況工作報告》等11個制度、辦法和規(guī)定。這次會議是×中心支公司企業(yè)發(fā)展過程中的一件大事，也是公司員工政治生活中的一件大事，它對充分保證廣大員工正確行使民主管理監(jiān)督權利，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工參政議政的積極性，真正形成“依靠職工抓管理、抓好管理求發(fā)展”的良好局面，對不斷完善公司經(jīng)營管理機制，進一步提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益，必將產(chǎn)生深遠的影響。
（一）總體指導思想是：深入貫徹落實“十六”和十六屆五中全會精神，繼續(xù)堅持“穩(wěn)健經(jīng)營，以效益為中心”的經(jīng)營指導思想，加快業(yè)務發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，保持公司長期、穩(wěn)定、可持續(xù)性發(fā)展。2011年工作的總體思路為：抓管理、樹形象、創(chuàng)品牌、占市場。以縣區(qū)機構建設為主線，以干部隊伍建設為根本，以員工隊伍建設為基礎，強化個險的主導地位，繼續(xù)抓好系統(tǒng)業(yè)務和集團業(yè)務的運作。實現(xiàn)05年業(yè)務規(guī)模和經(jīng)營效益的快速同步增長。在此基礎上，加強企業(yè)文化建設，提高員工福利待遇，把太平洋壽險×市中心支公司向一流的壽險公司、精品公司的方向推進一大步。具體到各個業(yè)務渠道的要求是：
1、個險方面。2011年是“標準化團隊建設年”，以《基本法》為發(fā)展內(nèi)在動力，以標團建設為外在發(fā)展標準，全力推動業(yè)務發(fā)展。加大市直營業(yè)部隊伍建設，建好縣區(qū)個險管理架構，建好講師隊伍，全力發(fā)展個險業(yè)務。
2、團險方面。以公司縣區(qū)架構建設為依托，建立、健全團險隊伍，以優(yōu)質服務為宗旨，全力打造×太保團險新形象，以意外險為基礎創(chuàng)建保費新平臺。
3、中介代理業(yè)務。理順市直與縣區(qū)中介業(yè)務管理架構，進一步加強隊伍建設，最大限度的提高業(yè)務產(chǎn)出能力和業(yè)務管理水平。進一步加強銀行保險渠道建設，維護現(xiàn)有渠道，開拓新的業(yè)務，開源節(jié)流，實現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)品與效益產(chǎn)品雙豐收。加強團隊建設，增強凝聚力，努力開創(chuàng)‘團結、奉獻、拼搏、進取’的中介部精神。
4、客服續(xù)收。強化續(xù)期業(yè)務管理，從抓管理入手，加強對客服工作的管理力度，加強縣區(qū)內(nèi)勤管理體現(xiàn)服務品質。客戶服務工作要全面宣導“以客戶為中心”的理念，扎扎實實抓基礎，全力以赴抓服務，從我做起，從小事做起，從本部門做起，用誠信、主動、求實、創(chuàng)新的精神打造太平洋壽險優(yōu)質服務的品牌。
（二）2011年的經(jīng)營目標個險標保任務2000萬元。意外險要力爭600萬元。團壽險要保證3300萬。中介業(yè)務8100萬元。續(xù)收業(yè)務4500萬。明年，要做好以下幾項工作：
一、認真搞好縣區(qū)機構建設，強化縣區(qū)機構職能，使工作重心下移。通過縣區(qū)機構建設，提高縣區(qū)業(yè)務產(chǎn)能，讓縣區(qū)機構在各個業(yè)務方面得到全面發(fā)展。并結合分公司下發(fā)的《縣區(qū)機構管理辦法》，理順、規(guī)范縣區(qū)框架，使各縣區(qū)實現(xiàn)個、團、中介的全面發(fā)展。
二、大力加強干部隊伍建設，不斷強化各級班子建設。市場的競爭，歸根結底是人才的競爭。企業(yè)要想讓自己立于不敗之地，必須堅持以人為本，實施人才戰(zhàn)略。我們要通過內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進、社會招聘等各種渠道，選拔人才，真正做到人才興司、人才強司。今年的工作重點主要是抓好縣區(qū)班子建設，使縣區(qū)班子發(fā)揮出應有的作用。同時搞好人才儲備，也就是搞好后備干部的建設。
三、切實抓好員工隊伍建設。經(jīng)過近四年的發(fā)展，我們逐漸在員工隊伍建設方面取得了一定成效。中介業(yè)務、團險業(yè)務、續(xù)期業(yè)務都走在了全省前面。今年，要加強四支隊伍的建設：個險隊伍建設、團險隊伍建設、中介隊伍建設、收展員隊伍建設。要在隊伍規(guī)模不斷壯大的基礎上，走精兵之路，大力培養(yǎng)高產(chǎn)能業(yè)務員。并對四支隊伍的各級、各類業(yè)務員實行分類指導，錘煉好能打硬仗的四個方面的隊伍。
四、繼續(xù)加強系統(tǒng)和集團業(yè)務運作。根據(jù)東營的特點，系統(tǒng)業(yè)務和集團業(yè)務是我們公司發(fā)展的優(yōu)勢。要在原來抓系統(tǒng)業(yè)務的基礎上，維護和鞏固好各個業(yè)務渠道。同時對油田的重點單位實施重點公關，繼續(xù)擴大集團業(yè)務，為公司的發(fā)展造影響、樹形象。
五、抓好各方面的管理。通過管理，更好的促進業(yè)務發(fā)展，使公司向精品公司的方向不斷邁進。
六、加強思想政治工作和企業(yè)文化建設。全方位提升企業(yè)文化層次，真正做到創(chuàng)品牌、樹形象、占市場，把×太保壽險做大做強。新的一年即將開始，讓我們放眼過去，展望未來，以高昂的斗志，必勝的信心，團結拼搏，乘勝而進，打造鋼鐵團隊，創(chuàng)建精品公司，不斷開創(chuàng)×太保壽險的新局面。
太平三講演講稿篇二
又是一年夏天，又是一次活動，上次是統(tǒng)一精神，這次是整合思想，依稀記得去年的“保創(chuàng)”開展的繪聲繪色，而今年的“三講”也正如火如荼的進行著。
今年，我又一次站在這個演講臺上，心情依舊很激動。開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，是切實加強行業(yè)思想政治建設，努力提高干部職工隊伍整體素質的必然要求。責任是重如泰山的承諾，是一種精神、信念與意志的合力。奉獻是真誠自愿的付出，是純潔高尚的精神境界。紀律是一種規(guī)范、秩序和行為規(guī)則，是執(zhí)行路線的保證。講責任是基礎，講奉獻是境界，講紀律是保障。我們要站在紀律的框架中，常懷責任之心，才能達到講奉獻的境界。
蒙牛集團老總牛根生有一句暮鼓晨鐘般得話語始終警醒著我。他說：有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就現(xiàn)出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位！是啊，這是一種責任的承擔，這是一份紀律的體現(xiàn)，這更是一種奉獻的渲染。我們改變不了他人，但是我們可以轉變自己。少一些抱怨，多一些責任，少一些計較，多一些奉獻，少一些懶惰，多一些上進心。
參加工作不足兩年的時間，我所處的科室更換的不少，所任的崗位變更的很多，我都很認真的，很坦誠的去對待它，盡管如此，卻也無法避免錯誤的出現(xiàn)。我深知，干好工作的前提首先是敢勇于面對錯誤，勇于改正錯誤，勇于接受批評。這正是對責任的承擔，身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣，無論自己內(nèi)心是否孤寂，我們都應當滿腔熱情的去面對，去擔當，當每個人都把公司當成一個家的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。
奉獻是一種超越他人的境界。我們除了要干好的自我的本職工作外，還要以單位、科室的利益為重。不僅要干好領導布置的任務，還要樂意去干領導看不見的工作，看似吃虧，卻是真正的奉獻。這樣，我們身上存在的人生價值才會完全凸顯出來，就像經(jīng)歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信，這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深的熱愛他自己所從事的職業(yè)，才會不斷的為之奮斗，為之付出。我要用陶行知先生“捧一顆心來，不帶半根草去”的精神，守住心靈的這份獨有的寧靜。一身身淡雅的工裝，一處處懸掛的條幅，一首首嘹亮的紅歌，這是紀律的體現(xiàn)。紀律的鐵性，并不是禁錮你我行為，而是整個內(nèi)黃煙草職工凝聚力和團結心的象征。遵守紀律，嚴保作風，不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴石穿潛移默化的貫穿于我們的日常生活中，體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上，為行業(yè)的快速健康發(fā)展提供堅實有力的保證。
一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章；一支玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳；一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的平安；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工講責任、講奉獻、講紀律。它不是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。落實“三講”，誓言無聲，讓我們從現(xiàn)在做起，踐行這份誓言，閃亮我的青春，用實際行動為內(nèi)黃煙草美好的明天獻出自己的力量！
謝謝大家！
太平三講演講稿篇三
尊敬的各位領導，親愛的同志們：
大家好，我是號選手，來自市司法局。很榮幸能夠參加這次演講比賽。我演講的題目是—與時俱進，爭做新時代黨員！
近段時間，“三講三當”活動如火如荼的開展著，漸漸地，有風氣正在悄然盛行，有理念正在根植人心?！叭v三當”無疑是明亮的燈塔，為我們的工作指明了方向。
講黨性、重品行、作表率，這是黨的對黨員干部提出的新要求。身為一名共產(chǎn)黨員，必須按照“講黨性、重品行、作表率”的高要求，加強錘煉，努力使自己真正成為一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。工作中我們以理論和“三個代表”重要思想武裝自己，堅持深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把自己的人生追求建立在為人民謀利益、為百姓求福之上，才能做到心如明鏡、甘為人梯。
“三講三當”要求我們不甘平庸，愛崗敬業(yè)，有開拓創(chuàng)新、銳意進取的精神。做為一名組工干部，要善于協(xié)調(diào)各方面力量抓好工作落實，完成好上級機關交辦的各項任務，用心去干工作，發(fā)揚團結拼搏、求實創(chuàng)新的精神，努力當業(yè)務素質，當服務水平，為百姓解難，為領導分憂，為單位出力，做一名有責任、有作為、有正氣的共產(chǎn)黨人。
思想，更新觀念，勇于創(chuàng)新；積極借鑒他人的經(jīng)驗，注重人才培養(yǎng)；多措并舉、狠抓落實努力把各項工作推上新臺階。
人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞的事跡震撼人心，他們的故事久久傳頌。做為一名共產(chǎn)黨員要以他們?yōu)榭＃冀K保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風，堅決抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的侵蝕，做到廉潔從政，無私奉獻。
進一步完善制度機制，把社會管理創(chuàng)新工作落到實處。深入學習“網(wǎng)絡化管理，社區(qū)化服務”的重大意義和影響深遠，以高度的責任感和使命感，全力以赴的投入到工作中去，以此次駐村工作為契機，與群眾面對面溝通交流，定期進行集中性走訪，上下聯(lián)動，確保社會化管理服務創(chuàng)新的工作目標順利實現(xiàn)。
歷史的車輪滾滾向前，讓我們始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，真正做到情為民所系，利為民所謀，攜起手來，一起去開創(chuàng)美好的明天！
謝謝大家！
太平三講演講稿篇四
目前，“講責任、講作為、講正氣，當素質、當水平、當形象”活動正在我校轟轟烈烈地開展。我校黨支部根據(jù)市局黨委的部署，積極迅速行動起來，全校動員，制定周密計劃，采取多項措施，有力保障“三講三當”活動扎實有序、務實高效地深入開展。
孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。作為黨員教師，我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的.人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此，師德，不是簡單地說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要引領，更需要的是每位教師的自我修煉！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，進而仿效。
作為一名從教多年的教師，在這次活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、思想認識：作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。清楚新世紀社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代建設者。
二、教書育人：只要堅持不懈腳踏實地的努力，就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流，量的積累一定會帶來質的飛躍。
1、加強學習依法執(zhí)教：不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念，才能在業(yè)務上有新思路、新突破，教育實效才會上新臺階。多年來教育實踐使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出，時刻提醒自己要依法執(zhí)教，人生才會過的充實而有意義。
2、愛崗敬業(yè)教書育人，我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將學校的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引自己。不斷探索，大膽創(chuàng)新。本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來工作。
切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，主動找不同類型的學生談心，了解他們所思所想所惑所困，幫他們排憂解愁，使孩子們愉快茁壯地成長。
4、注重小節(jié)修煉人格：教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的焦點，教師的形象往往起著一種潛移默化的影響作用。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5、尊重家長服務家長：家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
6、廉潔從教，不謀私利：自覺抵制社會不良風氣影響，不。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
三、存在的不足。
1、學習不夠，導致責任心不夠強，這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時批評人不講方式不講地點，盡管用心良苦，但效果不好。
2、鉆研不透，導致教育手段不夠新，這主要表現(xiàn)在對屢教屢犯的學生，尚缺乏一定的耐心。
3、修煉不夠，導致有時心態(tài)不是很好，這主要表現(xiàn)在有時抱怨自己的待遇低，面對新的挑戰(zhàn)，感覺與己無關。
總之，只要每位教師都負起應負的責任，遵循教師規(guī)章制度，多奉獻一點愛心，我們的教育事業(yè)，必將美好起來。我堅信，只要承擔了所承擔的責任，用心去做，就會成為一名優(yōu)秀的人民教師。
太平三講演講稿篇五
尊敬的各位領導，黨員同志們：
大家下午好，我是號選手，來自xx政府，三講三提升演講稿。很榮幸地能夠代表xx參加這次演講比賽。我演講的題目是不忘本色，爭做新時代黨員！
有一種理想，總能沖破一切阻攔，那就是共產(chǎn)主義；也有一種使命，總令我們激昂澎湃!這就是在黨的十八大召開之際黨組織的三講三提升活動！在這樣的號召下，我們將在踐行此項活動的航船上塑造出奮發(fā)有為、昂揚向上的xx新時代黨員形象！
走進歲月的遠方，打開記憶的長卷。九十年前，時代選擇了中國共產(chǎn)黨，在黨的正確領導下，中華民族譜寫出一首首艱辛奮斗的壯麗凱歌。作為一名中國共產(chǎn)黨員我深感自豪，同時作為xx政府的一員，我深切的牢記作為一名黨員應堅持的政治本色！
還記得在是經(jīng)過組織各方面的考查我才有幸加入了中國共產(chǎn)黨。我深切的意識到一個黨員必須堅持的政治本色，那就是堅持黨的先進性！中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，先進性不僅表現(xiàn)在思想政治方面，而且還表現(xiàn)在工作以及作風方面。畢業(yè)后有幸成為鄭庵鎮(zhèn)政府中的一員后，我重新審視到時代在變，但是黨的政治本色沒有變！在xx這個大家庭里，在這次的三講三提升活動中，我們每一名成員盡心盡力不忘政治本色，牢記全心全意為人民服務的宗旨，默默地進行著自己的工作，只因深深記得那黨旗的銀鐮上中華兒女的期盼！
這份期盼，使我牢記并切實履行時代賦予共產(chǎn)黨的責任！講責任要切實增強責任意識，對人民群眾負責、對黨的事業(yè)負責、對組織工作負責！xx這支隊伍身上透射出來的人格魅力和責任力量，深深地吸引著我，也激勵著我，他們用自己的實際行動踐行著這份責任！
組織干部的素質是優(yōu)良的，但組組織工作任務重、標準高、要求嚴，這對組工干部素質提出了更高的要求。我們xx組政府在新時代背景下響應各級組織部號召，堅持用科學的理論武裝頭腦，努力從各方面保持黨的先進性。在學習和實踐中不斷提高能力，努力做到三提升：提升自身黨員干部隊伍的業(yè)務水平；提升隊伍服務經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的能力；更要提升黨員干部隊伍綜合素質，順應時代的發(fā)展潮流，塑造出業(yè)務能力強、廉潔自律的黨員形象。?人生需要事業(yè)，事業(yè)需要成功，成功需要動力，動力需要保持先進性的精神做基礎。作為一名經(jīng)驗尚不豐富的共產(chǎn)黨員，我更要牢記宗旨和使命，力爭做一個新時代奮發(fā)有為、昂揚向上的共產(chǎn)黨員，一個群眾信賴的新時代共產(chǎn)黨員！
太平三講演講稿篇六
“三講三評”即：駐村工作隊員和掛包幫干部講幫扶措施、評幫扶成效；村組干部講履職情況、評工作成效；建檔立卡貧困戶講脫貧情況、評內(nèi)生動力。駐村工作隊第一書記領學相關文件精神，并就講評內(nèi)容、講評安排、講評方式、工作要求進行傳達。
講評工作在全村組織開展，講評工作要求每季度開展1次，每次做到對掛包幫干部、駐村工作隊員、村組干部、全村69戶建檔立卡貧困戶全覆蓋，我村“三講三評”活動嚴格按照“三講三評”流程開展，即駐村工作隊和幫扶干部講幫扶措施、參會人員評幫扶成效；村組干部講履職情況、參會人員評工作成效；貧困戶講脫貧情況，參會人員評內(nèi)生動力。講評結束后按照“好、較好、一般、差”4個檔次分別對村組干部、駐村工作隊員、幫扶干部、建檔立卡貧困戶進行了民主測評。根據(jù)講評和民主測評情況，制定各戶整改措施，整改措施按要求進行公示，接受基層黨員群眾的監(jiān)督。
目前，脫貧攻堅已進入決戰(zhàn)貧困、攻堅拔寨的沖刺階段，脫貧攻堅任務倍加艱巨，時間尤為緊迫，形勢仍然嚴峻，全村上下必須凝聚思想共識、聚焦攻堅重點、強化責任擔當，嚴明工作紀律，切實采取有效措施，開展“三講三評”強化了幫扶干部監(jiān)督，堅決克服部分干部存在的畏難厭戰(zhàn)情緒、等靠要思想等問題，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
開展“三講三評”活動，使全村建檔立卡貧困戶堅定了脫貧的信心和決心，有利于建檔立卡貧困戶克服懶惰思想，積極配合各級領導的幫扶，努力勤勞致富，爭取年底脫貧。
山碧村開展“三講三評”活動取得良好效果，通過駐村隊員、幫扶干部、村組干部及建檔立卡貧困戶的“講”與“評”,促進了駐村工作隊員充分發(fā)揮作用，是督促村組干部主動履職擔當和激發(fā)建檔立卡貧困戶發(fā)展致富內(nèi)生動力的有力抓手，活動的開展堅持實事求是的原則，用真心、真情開展講評工作，督促駐村工作隊員找準存在問題，掌握工作方法，接受群眾監(jiān)督，扎實開展工作；督促村組干部轉變作風，認真履職，服務群眾，做到對群眾的訴求放在心上，對群眾的困難用心解決，對群眾的`意見虛心接受，對群眾的疑惑耐心解答；以開展“自強、誠信、感恩”活動為契機，積極引導廣大建檔立卡貧困戶飲水思源，感恩社會，轉變“等靠要”思想，發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生精神，依靠自己勤勞的雙手發(fā)展致富，形成同心謀發(fā)展、同步奔小康的強大工作合力。
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太平三講演講稿篇七
圍繞這三個內(nèi)容來寫：1.講行業(yè)2.講公司3.講自己。
所謂三講就是“講自己”、“講公司”、“講保險”。也就是講我為什么從事保險，我們公司怎么樣，保險是什么。
我的家里一直很貧困，其實我讀書的錢都是親戚們給的。就一般是過年的時候嘛，不是長輩會給晚輩發(fā)壓歲錢嘛，到我的時候都是把我叫到一邊去，說：“來，這100塊錢是給你讀書的。”每次我接到錢時，就跟自己說：“一定要改變家里的境況，一定要報答他們。”我把這句話作為自己的夢想，也正是這樣，我才一直拼搏到現(xiàn)在。
等到找工作的時候，我就分析自身嘛，覺得自己是來自農(nóng)村的嘛，在很多方面上都比不上城里的孩子。所以我期望能找到一份鍛煉自己的能力的工作。而保險是朝陽行業(yè)，借助這一平臺我能夠接觸到眾多的成功人士，讓自我得到快速的成長。同時，太平積極向上、無私分享的團隊氛圍令我向往，于是我選擇了太平保險。
我現(xiàn)在是住在學校，在溫江那邊，每天早上6點鐘起床，趕最早一班的公交，8點20分準時到公司，然后開啟一天的學習和工作，晚上8點的時候起身回去，10點才能回到學校。說不辛苦那是假的，但我會一直堅持下去。因為我堅信只要堅持，我就能實現(xiàn)我的夢想。
其實，太平是一家很不錯的公司。我們公司1929年成立于上海，至今已有80多年歷史，是現(xiàn)今中國保險市場上經(jīng)營時間最長，品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。在全國28個省，自治區(qū)和直轄市，先后設立了35家分公司，同時還開設了900余家三，四級機構。截止2013年公司總資產(chǎn)達到1687,9億元，公司客戶量高達2577萬，2012年總保費收入達到億，連續(xù)三年實現(xiàn)“日進億金”。年復合增長率40%以上，是市場同期增長率的兩倍以上。
中國太平可能不像中國人壽和中國平安一樣被大多數(shù)人所知道。這主要是1956年后，根據(jù)國家政策調(diào)整，太平人壽移師海外經(jīng)營了近半個世紀，2001年在我國加入wto前期，^v^把我們公司請回國內(nèi)，這樣子我們太平人壽才全面恢復經(jīng)營國內(nèi)人身保險業(yè)務，所以我們公司復業(yè)起就是國有背景，只屬于^v^。而今年3月16號，正式升為了副部級的央企。
太平人壽股份中是紅色資本，是外資資本。這就讓我們公司具有很好的經(jīng)濟環(huán)境和政治背景，又能與國際上實力雄厚的保險集團合作，讓公司具有先進的經(jīng)營理念，而且是我們公司的四大股東，中國太平保險集團公司，中國太平保險控股有限公司，富通保險國際，金博國際，都是以做保險起家的，這是其他公司都不能比的。
所以專業(yè)，穩(wěn)定的原始股東，讓我們公司在國內(nèi)復業(yè)5年就開始盈利，成功打破壽險公司7-8年盈利的周期規(guī)律，并且自2006年以來，公司5年持續(xù)盈利，在資本市場十分嚴峻的形勢下，金融危機期間，我們公司任在盈利，因此太平人壽的惠譽評級從前年由bbb+升至為a-。
惠譽評級是由一個叫做惠譽國際的評級機構來評定的，惠譽國際它是全球三大評級機構之一，也是唯一的歐資國際評級機構，他是對國際金融機構財務實力進行一個評級，你可能認為a-這個評級不是很高，但是在國內(nèi)金融機構中，惠譽評級能評為a-的只有兩個，一個是工商銀行，還有一個就是中國太平，這就表明我們公司具有可持續(xù)的業(yè)務增長和持續(xù)盈利的能力，代表了客戶分紅的安全性和穩(wěn)定性。
我們公司定位于走中高端市場，現(xiàn)今社會高端客戶呈爆炸式增長，市場前景是很廣闊的，那么要真正的在高端市場做好，公司就必須有它自己的優(yōu)勢。必須有更高品質的服務和更加專業(yè)的團隊。
所以中國太平一直堅持，高品質，高素質，高績效的三高團隊的建設，致力于打造優(yōu)質服務團隊，讓人均績效，業(yè)務品質領先于同行業(yè)，成為行業(yè)專業(yè)經(jīng)營典范，而摒棄了傳統(tǒng)的人海戰(zhàn)術，可以看下這個數(shù)據(jù)，在成都市場上共有24家壽險公司，在2010年上半年，我們月人均保費以16871元排在第一位，而且個人業(yè)務團隊的人均業(yè)績常年保持在行業(yè)水平的3-5倍，這足以表明我們公司在這個市場上取得的成績，表明我們的業(yè)務團隊具備更高的職業(yè)操守和服務能力。我們公司成長愿景和目標是做到這個市場上高端市場占有率是其他壽險公司的總和。
接受了公司的培訓后，對保險有了更深入地了解。其實，保險是一種科學的制度安排。打個形象的比喻吧，我們?nèi)似鋵嵕褪且粋€易碎的玻璃杯，一個不小心，從桌子上摔下來就碎了，而保險呢，就好比是在玻璃杯周圍圍上了一層軟膜，即使從桌子上摔下去也不會輕易碎掉。再次，保險是愛和責任，是尊嚴。
試想一下，有什么可以讓你無論在任何情況、任何時候都不中斷你對家人、對子女的愛？有什么可以在你得重病需要巨額醫(yī)療費的時候依舊能保有尊嚴？只有保險。買了保險，即使你不在了，你的家人會得到保險公司給付的巨額保險金，有了這一筆錢，他們的生活也不會因為你的離開而改變。買了保險，即使得了重病也可以心安理得的花保險公司的錢把病治好。
參考資料。
我的三講.新浪博客[引用時間2018-1-22]。
太平三講演講稿篇八
時間急轉流逝，從我成為xx大家族的一員到現(xiàn)在已經(jīng)2個月了，作為人事專員，自己對一些專業(yè)性的知識和技能了解還不是很透徹，所以工作中遇到了不少問題。20xx年12月15日我有幸參加了xx人壽保險股份有限公司陜西分公司后援條線內(nèi)勤培訓班的學習。通過兩天的培訓，我對xx人壽有了更進一步的了解，對自己的崗位職責也有了更清晰的認識。
我很感謝公司給我這次培訓的機會，也十分珍惜這次機會，因為它不僅是提升我能力與知識的加油站，更是我人生道路上實現(xiàn)自我價值的重要一課。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切?！敝挥袕男睦镎J同了學習的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。所以在這極為有限的幾天時間里我嚴格遵守培訓紀律，謙虛認真地聽取各位老師的精講！這樣的機會，人生能有幾回？有什么理由不去珍惜和努力呢？積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。
這次培訓首先是xx總對整個公司的一個系統(tǒng)講解。通過學習，我對整個公司有了一個更深更全面的了解，也加深了我作為一個xx人的榮譽感。xx總也與我們分享了一些人生感悟，他的不凡的經(jīng)歷、拼搏奮斗的精神更值得我們努力學習。我們要以創(chuàng)業(yè)者的激情投入到工作中，為自己開辟一番天地。
其次是禮儀的學習。主要是職業(yè)禮儀，包括形象設計、表情、服飾、談吐、行為舉止等。通過學習我意識到自己在工作中溝通不到位，人與人之間的溝通是很重要的，在工作中更是這樣。同事之間要溝通、上下級之間也要溝通，許多工作溝通到位的話會變得相當簡單。微笑也是一種禮儀，是萬能的禮儀，在今后的工作當中，我會虛心學習職業(yè)禮儀，將禮儀滲透到生活與工作的方方面面，微笑面對，保持一顆平和的心態(tài)，學會傾聽，多多溝通，努力提升自己的專業(yè)知識與技能。
最后是人力資源部的專業(yè)知識培訓，主要是人力資源模塊的介紹，包括招聘錄用管理、員工關系管理、干部管理、合規(guī)制度。通過學習我了解了招聘的流程及注意事項，員工檔案、合同、假勤、轉正、異動管理及合規(guī)條例等。
這次培訓雖然結束了，但我的新的征程才剛剛開始。我會在以后的工作中走好腳下的每一步，努力的學習和積累，將理論知識進行有效的實踐。
太平三講演講稿篇九
3.你只需要想一想醫(yī)生開出的帳單。藍盾醫(yī)療保險公司。
4.科學讓夢想成真，保險讓噩夢不在。法爾曼火災保險公司。
5.付了錢你就知道什么才是真正的無有無慮。都市人壽保險公司。
6.你將不會在有債務問題。計劃保險公司。
7.辛克人壽保險公司。
8.中國平安，平安中國。
9.平時注入一滴水，難時擁有太平洋。
10.分擔風雨，共享陽光。
11.買渤海保險，享泰達人生。
12.新華保險，樂享人生。
13.會長大的保險.新華保險。
14.中國人壽：相知多年，值得托付!要投就投中國人壽(姚明版)。
15.平安保險：中國平安，平安中國!買保險就是買平安(一語雙關，妙)!讓每個家庭擁有平安(一語雙關)!picc：忠人之事，保障一生!
16.太平洋：太平洋保險保太平。另一句是：平時注入一滴水，難時擁有太平洋(現(xiàn)在已不大用這句廣告詞了，在農(nóng)村/邊遠地區(qū)還能看見)。
17.合眾人壽：合眾保險，理賠不難(強調(diào)服務，差異化定位)!
18.中意人壽：中意人生，一生中意(吉祥語，突出公司名稱)!
太平三講演講稿篇十
為深入貫徹落實《xxx西安市高陵區(qū)教育局委員會關于認真組織學習的通知》（高教黨發(fā)【2018】83號）文件精神，我校于2018年7月19日上午8:30召開黨支部會議，組織全體黨員認真學習、領會文件精神及要求，安排了征訂《xxx新時代中國特色社會主義思想三十講》的工作及學習、宣傳計劃，現(xiàn)將具體工作內(nèi)容匯報如下：
堅持學以致用，用以促學，提高思想認識，推動自身工作的高效創(chuàng)新性。大會第二項：劉朝陽書記強調(diào)了全體黨員要提高政治站位，以高度的責任感和使命感，系統(tǒng)、深入學習《三十講》內(nèi)容，用心感悟其中內(nèi)涵，用其精神指引自己以后的工作、生活，并將思想和行動統(tǒng)一到xxx新時代中國特色社會主義思想上來。第三項:安排了由后勤負責關于征訂《xxx新時代中國特色社會主義思想三十講》工作，共征訂21本。
在接下來的工作中，我校會進一步引導全體黨員落實積極學習《三十講》，組織多樣化的宣傳、感悟分享活動，將《xxx新時代中國特色社會主義思想三十講》的精神內(nèi)涵融入黨員的思想認識中，踐行到實際生活與工作中。
高陵區(qū)藥惠中學黨支部。
2018年7月19日。
太平三講演講稿篇十一
太平人壽歷史悠久，1929年始創(chuàng)于上海，1956年移師海外，2001年恢復國內(nèi)經(jīng)營，是現(xiàn)今中國保險市場上經(jīng)營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司。
復業(yè)以來，無論市場如何變化，太平人壽始終堅持打造“高素質、高品質、高績效”的“三高團隊”。業(yè)務隊伍在人均績效、業(yè)務品質等方面均大幅領先同業(yè)水平，堅持合規(guī)經(jīng)營，嚴防銷售誤導，是所有客戶真正值得信賴的代理人。同時太平人壽致力于為客戶提供良好的保險保障產(chǎn)品，多年來，精耕細作，產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新，屢屢獲獎，從同質化的壽險市場中脫穎而出，打造強勢品牌。2012年3月，中國太平集團成為中管單位，太平人壽依托集團資源，內(nèi)外互動優(yōu)勢互補，并進行更多的總對總合作，為客戶提供長期、穩(wěn)定、可持續(xù)的保障與收益，公司歷年來投資收益高于行業(yè)平均水平。
太平人壽秉承“用心經(jīng)營誠信服務”的經(jīng)營理念，始終堅持專業(yè)化、體系化運作，堅持以價值為導向，走內(nèi)涵式發(fā)展之路，業(yè)務發(fā)展穩(wěn)健，業(yè)務結構良好，具備較好的商譽、管理水平、經(jīng)營環(huán)境和發(fā)展前景，企業(yè)實力和品牌競爭力大幅提升，總資產(chǎn)已達億元人民幣。已連續(xù)六年躋身“中國企業(yè)500強”和“中國服務業(yè)企業(yè)500強”，連續(xù)三年獲得中誠信國際信用評級為aaa級。
作為國內(nèi)壽險集中統(tǒng)一的管控模式創(chuàng)建者，太平人壽“95589”為全國客戶提供24小時不間斷服務，輔以強大的電子投保系統(tǒng)“立保通”，幫助客戶即時承保，生活無憂。復業(yè)以來累計理賠和給付保險金額達114億，總承保金額已經(jīng)達到萬億，為2577萬客戶送去保障，分發(fā)揮了保險“社會穩(wěn)定器”和“經(jīng)濟助推器”的職能。同時，太平人壽還勇于承擔企業(yè)公民的社會責任，公司品牌形象和企業(yè)聲譽獲得客戶、員工和社會的高度認可。
講自己。
認同保險（范例，請結合自身情況自行編寫）。
我以前對保險也不了解，但是我身邊發(fā)生過這樣一件事情。
這是一個非常不幸的家庭。金爸爸是我以前的同事，是一名體育教師，七年前患了尿毒癥，醫(yī)療費讓家庭已經(jīng)非常貧窮，大兒子輟學和金媽媽一起打工支撐家庭。小兒子是我的學生，念高中時他父親病情加重，所以他請假回家護理父親。在韓國打工的媽媽知道了這個消息，很著急，就請保姆護理他的父親，讓小兒子回學校繼續(xù)念書。金媽媽說，大兒子已經(jīng)輟學，不能讓小兒子不念書，再苦再難也要供他念完大學。去年培訓班剛結束，我就給回到青島的金媽媽打電話，告訴她我在太平做保險了。她當時說，自己在韓國的時候，韓國人人都有保障，人人都有保險，自己非常認同保險，但是自己家這種情況購買不起保險。可是過了兩天她打電話來說，小兒子的長相很像他的爸爸，她擔心小兒子以后會得和爸爸一樣的病怎么辦？所以她說給小兒子買一點重大疾病險。我給他推薦了福祿雙至，保額十萬，三十年期交，一年交2630。小兒子畢業(yè)時在媽媽打工的城市青島找了一份工作，做了四個月，了解到深圳比青島工資高，就到深圳去了。那時候投保剛一個月，小兒子就在深圳意外身故了。事故發(fā)生前一天，小兒子還給媽媽打電話說，“媽媽，我找到工作以后和哥哥掙錢養(yǎng)家，你可以不用這么辛苦?！钡诙旌⒆泳蜎]有了，意外奪走了他年輕的生命。媽媽去處理后事的時候，我給他們發(fā)傳真，告訴他們把理賠的資料準備好。事故發(fā)生在12月26號。金媽媽2011年1月6號回來，她回來就抱著我傷心的哭。“孩子走了，我沒能和他一起死，自己回來了。我還有大兒子，我得勇敢的活下去?！碑敃r我、客戶及親友都認為剛投保一個月公司不可能理賠。他們家戶口在東北，所以搜集理賠資料將近用了差不多一個月，那時候我很擔心公司要是不給理賠怎么辦，不理賠我心里就覺得很對不起他們家，一直沒睡好。過了這一個月以后，1月26號，理賠資料都收集好了。遞交理賠資料后第六天，公司就將10萬元理賠金送到客戶手中，這件事徹底改變了大家對保險的看法。就我非常感謝公司，覺得這份工作非常有意義。我決定了，給身邊的每個家庭、每個人送去保障這是我的任務，我不去韓國了，所以我就到太平人壽做保險了。
講保險。
保險是一種科學的制度安排。
你看，在現(xiàn)代社會中，人類整體上面臨著生老病死殘各種風險，這個公式要達成。我經(jīng)常問周圍朋友，如果你是30歲、40歲的人，回憶一下你所認識的同事、朋友、親戚中有沒有得過重大疾?。ò┌Y）或者碰到重大傷害（車禍）？如果做這樣的調(diào)查，我相信答案90%甚至100%都是肯定的，這也就可以證明人類的風險是必然的。接下的問題是人類如何用一種最科學的制度來解決必然要面對的人生風險。我們除了保險制度意外找不到第二種方法解決這個問題。
社會上經(jīng)常會碰到這樣的事情：一個人患了重大疾病，花50萬醫(yī)療費就能把疾病治好，單位組織大家募捐。募捐這種做法不是一種制度安排，而且會帶來很多副作用。但是如果用一種制度安排，就是指在這個制度內(nèi)自然會解決這些問題，情況就不同了。
你認為有道理吧？
保險是尊嚴，是愛與責任。
我得了一場病要向那么多人借債，或者要把全家人十年的努力化為烏有！他會在一種愧疚、沒有尊嚴的精神狀態(tài)下接受治療。反過來如果你是通過保險制度來解決高額的醫(yī)療費用，那你在醫(yī)院理會非常樂觀的接受這個事實，并慶幸現(xiàn)代醫(yī)療科學技術可以解決這個疾病問題。通過保險制度可以解決你的財務負擔，讓你生病都有尊嚴，這就是由保險制度和沒有保險制度給你帶來的巨大差別。
對一個老人來說也是一樣，如果在年輕的時候做了保障規(guī)劃，而在年老的時候能夠按照自己年輕時的規(guī)劃，擁有足夠的養(yǎng)老金過上高品質的生活，而不給子女帶來負擔，這也是一種尊嚴。更不用說為了家庭成員做好人生風險規(guī)劃，萬一發(fā)生一些不可避免的災難時，還能讓子女和配偶維持高品質的生活。這就是保險制度以及保險產(chǎn)品能夠帶給人們心理層面的影響，我們叫做祥和與安寧。世界上可以用錢來獲得祥和與安寧的只有保險制度，因此我反復強調(diào)保險制度是唯一科學的解決方案，你想不出第二個解決方案。
這些觀點你認同吧？
保險是生活的必需品，人人都需要。所以我就到太平人壽做保險了。
講公司。
我們太平人壽1929年創(chuàng)立于上海，是現(xiàn)今中國保險市場上經(jīng)營時間最長、品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一，下面是我們太平公司當時的一些老照片。這是太平舊址，金城大廈；這是我們公司的老執(zhí)照，還有最初的司徽；下面這張是我們公司高層會議的照片，這些人都是當時叱咤金融界的精英。您看這張照片，這是我們太平人壽1970年的營業(yè)報告，我們1956年根據(jù)國家政策調(diào)整，太平人壽移師香港專營海外業(yè)務近半個世紀。2001年12月5日，太平人壽在國內(nèi)正式宣布復業(yè)。憑借多年海外市場經(jīng)驗，十一年來，太平人壽發(fā)展迅猛，一舉進入全國六大壽險公司的行列。太平人壽用短暫的時間，創(chuàng)造了令業(yè)界稱奇和社會各界矚目的“太平人壽現(xiàn)象”。
我們來了解一下太平人壽的股東結構。您知道，一家公司的發(fā)展好壞和它的股東結構是分不開的。我們太平有著穩(wěn)定的股東結構，而且股東一方面擁有國有背景，另一方面更是有著持續(xù)穩(wěn)定的專業(yè)經(jīng)營。中國太平保險集團，它是隸屬于xxx的國有控股金融保險集團，中國四大國有保險集團（控股）公司之一，1931年成立，立足香港、輻射全球的綜合金融保險服務商，集團經(jīng)營區(qū)域遍及中國、港澳、歐洲、大洋洲、東亞及東南亞等地區(qū)；業(yè)務遍布保險、證券、資產(chǎn)管理和投資等金融領域。中國太平保險控股有限公司，它是中國第一家在香港上市的中資保險公司;（股票代號：0966）。富通保險國際，它是實力超凡的綜合性金融集團，業(yè)務遍布全球。金柏國際是富通旗下的全資子公司。此外太平人壽四次增加注冊資本金至億元，大大超過監(jiān)管標準。
你看，中國太平擁有太平資產(chǎn)管理有限公司和太平資產(chǎn)管理（香港）有限公司，專業(yè)的資產(chǎn)管理公司帶來了“境內(nèi)外互動、優(yōu)勢互補”的投資優(yōu)勢。
同時專業(yè)、多渠道的保險資金投資為客戶帶來穩(wěn)健、長期的收益?！缎卤ｋU法》允許“保險資金可以投資不動產(chǎn)”，這就是太平人壽成功收購的陸家嘴太平金融大廈。
公司的國有背景在基礎設施債權投資上有著獨有的優(yōu)勢。2001年京滬高鐵，；2008年國家電力；2009年京投地鐵；這里有一個項目，您肯定感興趣，就是太平資產(chǎn)管理有限公司獨家發(fā)起設立的“南水北調(diào)工程債權投資計劃”已通過xxx備案，該計劃總規(guī)模400億元，投資期限6-10年，首期50億獲意向認購總額已過百億元。有xxx南水北調(diào)工程建設委員會辦公室作為項目方和償債主體，納入中央財政預算的國家重大水利工程建設基金等財政收入作為還款來源，融資到期日不超過2020年6月30日，而重大水利基金征收截止日為2019年底，是國內(nèi)最高信用等級和保障層級的金融產(chǎn)品，最高資產(chǎn)認可比例，達到了保險行業(yè)同類產(chǎn)品的最高收益水平。另外太平資產(chǎn)擬向國家申請，參照鐵道債及地方政策債，對取得南水北調(diào)工程債權投資計劃產(chǎn)品利息收入給予所得稅減免的優(yōu)惠政策，這就意味著客戶的收益將會得到最大化。
就在今年3月16日，中國太平保險集團升格為副部級央企，全國也只有四家保險公司貴為央企。正是因為百年歷史品牌、專業(yè)三高團隊和卓越太平模式，使中國太平引領行業(yè)，走在行業(yè)最前沿，這才升為央企。在中國企業(yè)生態(tài)當中有三種存在形式，一種是國企、一種是民企還有一種是外企。如果把國家比作是父母，國企就像是國家的兒子，因為國家是投資方是出錢養(yǎng)活它的，它也是供養(yǎng)國家的；民企就是侄子，關系沒那么近，也繳稅也雇傭人員；而外企就是鄰居家的孩子，能避稅盡量避稅，一有風吹草動就撤出中國退回本土。只有國企是和社會主義制度共存亡的。在國企當中又分為央企和地方性國企。央企可以說是共和國的長子，貢獻最大，得到的也是最多的。央企擁有其他類型企業(yè)沒有的地位優(yōu)勢，資訊優(yōu)勢，信譽優(yōu)勢和投資優(yōu)勢。我們都知道在中國，一家企業(yè)的背景很重要，也就是說它背后的股東是誰很重要。央企的股東是國家，那它的地位就不可撼動。企業(yè)的地位還體現(xiàn)于對國家政策的把握，對于優(yōu)質項目獲得的能力。在現(xiàn)行的經(jīng)濟體制下，信息不對稱，信息是稀缺資源，可以說資訊就是金錢，你說是不是？一條資訊早知道一天可能就能賺到很多很多錢。2009年10月1日新《保險法》實施允許“保險資金可以投資不動產(chǎn)”，一個月后太平人壽就收購陸家嘴太平金融大廈，成為保險資金買樓第一單。至于央企的信譽優(yōu)勢，作為國家的經(jīng)濟代言人，央企繼承了國家信譽。太平資產(chǎn)拿到“南水北調(diào)投資債權計劃”項目就是央企投資優(yōu)勢的一個很好的驗證。
三講。
我大學就讀于四川職業(yè)技術學院汽車運用技術，畢業(yè)后從事汽車維修，后來由于各種原因轉行做了建筑行業(yè)。2016年2月工程完工，因為屬于外聘人員，完工后在家里休息。后來經(jīng)朋友的介紹接觸了保險行業(yè)，開始對保險行業(yè)有了一點了解，再加上身邊發(fā)生過這樣的一件事“我二爸家是一個三口之家，他因為長年累月的從事體力勞動，勞累過度，患上了癌癥。他們家的經(jīng)濟收入本來就不好，孩子還在讀高中。得病后四處向親朋好友借錢治療。但由于耽誤了有效的治療時間，最后還是去逝了。他的孩子面臨輟學出去打工掙錢。他的去逝不僅給家人帶來沉痛的打擊，也給家庭帶來了嚴重的經(jīng)濟負擔?！?/p>
經(jīng)過這件事，讓我認識到保險是生活的必須品，人人都需要，所以我來到了太平保險。2014年7月9日xxx會議xxx總理用近五份鐘講了國家要加快保險行業(yè)的發(fā)展，8月14日xxx出臺了新國十條，再次確立保險在中國經(jīng)濟管理中的地位，商業(yè)保險在社會保障中挑大梁、唱主角，以社保為主，商保為輔發(fā)展為商保為主、社保為輔。
所以說保險業(yè)在我國是“朝陽行業(yè)”，發(fā)展?jié)摿o限大！
這個行業(yè)做為我的事業(yè)來發(fā)展，并想終身為之奮斗的，也請你一起來見證我的成長！
在者，保險這份工作很有意義，在成就自我的同時還能幫助到別人，更能做慈善、積功德，我就來到了太平人壽。
你知道太平人壽嗎？
2006年，實現(xiàn)正盈利，比同行業(yè)提前2-3年；
2007年，在上海太平有了自己的大廈:太平金融大廈；
2009年，“太平”80周年慶在北京舉行；
2014年6月，半年業(yè)績超過2013年全年業(yè)績，并提前達成上億目標。而且我們公司股東實力雄厚，股權結構穩(wěn)定?？毓晒居校褐袊奖ｋU控股有限公司于2000年6月29日在香港上市（股票代碼:hk0966）。
荷蘭富杰保險國際股份有限公司擁有超過180年的歷史，目前位列歐洲前20大保險公司。
金柏國際投資有限公司。
經(jīng)營區(qū)域包括中國大陸、港澳、歐洲、大洋洲、東亞、及東南亞等國家和地區(qū)。
業(yè)務范圍涵蓋壽險、產(chǎn)險、養(yǎng)老保險、再保險、再保險經(jīng)紀及保險代理、證券經(jīng)紀、資產(chǎn)管理和非金融投資等領域，業(yè)務種類齊全，為客戶提供一站式綜合金融保險業(yè)務。
我們公司經(jīng)營的投資項目很廣，中國太平參與的四類“國家級”重大項目。
擁有稀缺性資源的投資項目：京投地鐵，申通地鐵，北京不動產(chǎn)債權投資。
未來成長性高的投資項目：上海周浦養(yǎng)老社區(qū)，上海太平金融大廈。
深圳太平金融大廈，深圳“福田地塊”創(chuàng)新投資項目。
公司熱衷參與慈善公益事業(yè)，積極履行責任。
太平人壽勇?lián)髽I(yè)公民和社會大眾保險服務商的責任，持續(xù)關注各項社會公益，積極主動理賠，用實際行動踐行著“企業(yè)公民”應盡的社會責任。
太平人壽堅持以客戶為中心，從基礎型服務、增值服務兩個方面“雙管齊下”，通過打造卓越客戶體驗，提高客戶滿意度。讓客戶獲得更便利、更簡單、更高效、更標準的服務體驗。
你對保險了解嗎？保險通過賠償被保險人的經(jīng)濟損失，幫助個人或機構減少經(jīng)濟危害，增強其風險管理意識，保證其在受到損害時及時的恢復和轉移風險，同時也有利于促進個人或家庭消費的均衡，在災害發(fā)生后，保險人及時的補償功能對于恢復正常生活生產(chǎn)具有重大的意義。保險是一種科學的制度安排。
保險制度是建立在大數(shù)法則基礎上來應對人類所面臨人生風險的制度安排。這種制度安排能夠解決人類心靈上的祥和與安寧。怎樣理解制度安排和非制度安排的差別？我這里解釋一下二者關系。有一個事實我們大家需要達成共識。在現(xiàn)代社會中，人類整體上面臨著生、老、病、死、殘各種風險，這個共識要達成。
我經(jīng)常問周圍朋友這樣的問題：回憶一下你所認識的同事、朋友、親戚中有沒有得過重大疾?。ò┌Y）或者碰到重大傷害（車禍）？如果做這樣的調(diào)查，我相信答案90%甚至100%都是肯定的，這也就可以證明人類的風險是必然的。保險制度就是唯一的解決辦法。
指在這個制度內(nèi)自然解決這些問題，情況就不同了。
尊嚴也好、愛也好、責任也好，在現(xiàn)實中是比較抽象的東西。但當你與保險產(chǎn)品功能相結合的時候就好理解了。比如：如果一個普通家庭中有人得了重大疾病，到醫(yī)院以后醫(yī)生的結論是：這是用現(xiàn)代醫(yī)療科學完全可以治好的疾病，但是醫(yī)療費用是50萬。不同的家庭面臨這種情況做法是不一樣的：要麼是付不起50萬放棄治療；要麼是借債治療；要麼是用家庭儲蓄來治療（假設你家庭有100萬儲蓄）。我要說的是，無論用上述哪種方式治療，當事人都會失去尊嚴。大家想想，如果當事人靠很多人捐款治療，或者靠親戚借款治療，或者用家里小孩讀書費用治療，或者用家里準備改善住房條件的款項來治療，作為當事者躺在病床上肯定會想，我怎么那么倒霉，我得了一場病要靠向那么多人借債，或者要把全家人通過十年的努力化為烏有！他會在一種愧疚、沒有尊嚴的精神狀態(tài)下接受治療。反過來如果你是通過保險制度來解決高額的醫(yī)療費用，那你在醫(yī)院會非常樂觀地接受這個事實，并慶幸現(xiàn)代科學技術可以解決這個疾病問題。通過保險制度可以解決你的財務負擔，讓你生病都有尊嚴，這就是有保險制度和沒有保險制度給你帶來的巨大差別。
結合人類文明愛、責任與尊嚴仔細思考，你會發(fā)現(xiàn)保險產(chǎn)品是那么不可替代。
太平三講演講稿篇十二
在高速發(fā)展的21世紀，在極具誘惑的眼前世界，很多人不禁迷失自我，變得空虛、浮躁、寂寞，以“自我”為中心的自我欲望又極度膨脹，從而感覺痛苦，迷失生命的價值，自我的實現(xiàn)。然而在我們的身邊還有這樣一些平凡的公交人，用他們的行動詮釋了生命的價值。
說到這里，一張真實的面孔浮現(xiàn)在大家眼前，她每天都帶著真誠的微笑迎來送往無數(shù)的陌生人。那笑容是那樣純凈，沒有摻雜一點虛假，讓你頓時感覺生活是多么美好，人與人是那樣*。我說的就是巴士公司一名普通的駕駛員，45路女駕駛員郭英。我經(jīng)常坐她的車，我總是情不自禁問她相同的問題，為什么從她身上折*出的總是生活的美好，為什么每天手握方向盤時總是帶著微笑，為什么從事各種活動總是散發(fā)出無盡的熱情？難道從沒抱怨過10歲喪母，家庭拮據(jù)，14歲被迫輟學，從售票員干到駕駛員，可能一輩子都要起早貪黑，一輩子都要默默無聞的堅守駕駛員崗位。2008年特大*災為了工作，留著愧疚的淚水送別2歲的兒子時，你抱怨過嗎？為了送迷路的陌生老人回家，叫生病的老公替班，結果電話那頭傳來老公中暑昏倒的消息時，你抱怨過嗎？郭英總是淡淡的笑答，我是一平凡的人，做著平常的事，我努力做好份內(nèi)的事，希望生活充實而有意義。
大家對2008年大地震應該記憶猶新，這場建國以來破壞*最強的地震災難，奪去了近10萬人的生命，致使40萬人受傷，無數(shù)人無家可歸。作為一名*人，我們不能袖手旁觀，捐錢、捐物，在國旗下為逝者致哀！但一名普通巴士4路駕駛員，一位退伍*人，一名資深的*員段洪友，卻自掏腰包義無反顧的奔赴救災前線，與無數(shù)志愿者一道加入一場沒有**的救援戰(zhàn)斗。經(jīng)歷了30幾個日日夜夜，親眼目睹無數(shù)的傷痛別離、親手救助受災的男女老幼，那種透入血液的愛國之情通過救援揮灑得淋漓盡致！我也曾問他你為什么這樣做？他親描淡寫的回答，心里這么想就這樣做了，確信這會是人生一段深刻的回憶。段洪友的舉動讓身邊的每一個人為之動容，為之感動，他做到了別人做不到的，他做了更好的自己。
再說說巴士17路駕駛員李靜，一名普通的一線員工，十年如一日堅持做好自己駕駛員本職工作外，還堅持為線路燒白開水。雖然只是提水、洗桶這么簡單的事，卻體現(xiàn)了他的執(zhí)著與奉獻。
以上都是生活在我們周圍的鮮活面孔，都是一件件真真切切的真實事件，都是我們身邊最美最可愛的公交人。
講自己。
認同保險（范例，請結合自身情況自行編寫）。
我以前對保險也不了解，但是我身邊發(fā)生過這樣一件事情。
這是一個非常不幸的家庭。金爸爸是我以前的同事，是一名體育教師，七年前患了尿毒癥，醫(yī)療費讓家庭已經(jīng)非常貧窮，大兒子輟學和金媽媽一起打工支撐家庭。小兒子是我的學生，念高中時他父親病情加重，所以他請假回家護理父親。
在韓國打工的媽媽知道了這個消息，很著急，就請保姆護理他的父親，讓小兒子回學校繼續(xù)念書。金媽媽說，大兒子已經(jīng)輟學，不能讓小兒子不念書，再苦再難也要供他念完大學。去年培訓班剛結束，我就給回到青島的金媽媽打電話，告訴她我在太平做保險了。她當時說，自己在韓國的時候，韓國人人都有保障，人人都有保險，自己非常認同保險，但是自己家這種情況購買不起保險?？墒沁^了兩天她打電話來說，小兒子的長相很像他的爸爸，她擔心小兒子以后會得和爸爸一樣的病怎么辦？所以她說給小兒子買一點重大疾病險。我給他推薦了福祿雙至，保額十萬，三十年期交，一年交2630。小兒子畢業(yè)時在媽媽打工的城市青島找了一份工作，做了四個月，了解到深圳比青島*高，就到深圳去了。那時候投保剛一個月，小兒子就在深圳意外身故了。事故發(fā)生前一天，小兒子還給媽媽打電話說，“媽媽，我找到工作以后和哥哥掙錢養(yǎng)家，你可以不用這么*苦?！钡诙旌⒆泳蜎]有了，意外奪走了他年輕的生命。媽媽去處理后事的時候，我給他們發(fā)傳真，告訴他們把理賠的資料準備好。事故發(fā)生在12月26號。金媽媽2011年1月6號回來，她回來就抱著我傷心的哭?！昂⒆幼吡?，我沒能和他一起死，自己回來了。我還有大兒子，我得勇敢的活下去?！碑敃r我、客戶及親友都認為剛投保一個月公司不可能理賠。他們家戶口在東北，所以搜集理賠資料將近用了差不多一個月，那時候我很擔心公司要是不給理賠怎么辦，不理賠我心里就覺得很對不起他們家，一直沒睡好。過了這一個月以后，1月26號，理賠資料都收集好了。遞交理賠資料后第六天，公司就將10萬元理賠金送到客戶手中，這件事徹底改變了大家對保險的看法。就我非常感謝公司，覺得這份工作非常有意義。
我決定了，給身邊的每個家庭、每個人送去保障這是我的任務，我不去韓國了，所以我就到太平人壽做保險了。
講保險。
保險是一種科學的制度安排。
你看，在現(xiàn)代社會中，人類整體上面臨著生老病死殘各種風險，這個公式要達成。我經(jīng)常問周圍朋友，如果你是30歲、40歲的人，回憶一下你所認識的同事、朋友、親戚中有沒有得過重大疾?。ò┌Y）或者碰到重大傷害（車禍）？如果做這樣的調(diào)查，我相信*90%甚至100%都是肯定的，這也就可以*人類的風險是必然的。接下的問題是人類如何用一種最科學的制度來解決必然要面對的人生風險。我們除了保險制度意外找不到第二種方法解決這個問題。
社會上經(jīng)常會碰到這樣的事情：一個人患了重大疾病，花50萬醫(yī)療費就能把疾病治好，單位組織大家募捐。募捐這種做法不是一種制度安排，而且會帶來很多副作用。但是如果用一種制度安排，就是指在這個制度內(nèi)自然會解決這些問題，情況就不同了。
你認為有道理吧？
保險是尊嚴，是愛與責任。
我得了一場病要向那么多人借債，或者要把全家人十年的努力化為烏有！他會在一種愧疚、沒有尊嚴的精神狀態(tài)下接受治療。反過來如果你是通過保險制度來解決高額的醫(yī)療費用，那你在醫(yī)院理會非常樂觀的接受這個事實，并慶幸現(xiàn)代醫(yī)療科學技術可以解決這個疾病問題。通過保險制度可以解決你的財務負擔，讓你生病都有尊嚴，這就是由保險制度和沒有保險制度給你帶來的巨大差別。
對一個老人來說也是一樣，如果在年輕的時候做了保障規(guī)劃，而在年老的時候能夠按照自己年輕時的規(guī)劃，擁有足夠的養(yǎng)老金過上高品質的生活，而不給子女帶來負擔，這也是一種尊嚴。更不用說為了家庭成員做好人生風險規(guī)劃，萬一發(fā)生一些不可避免的災難時，還能讓子女和配偶維持高品質的生活。這就是保險制度以及保險產(chǎn)品能夠帶給人們心理層面的影響，我們叫做祥和與安寧。世界上可以用錢來獲得祥和與安寧的只有保險制度，因此我反復強調(diào)保險制度是唯一科學的解決方案，你想不出第二個解決方案。
這些觀點你認同吧？
保險是生活的必需品，人人都需要。所以我就到太平人壽做保險了。
講公司。
一、百年歷史品牌。
我們太平人壽1929年創(chuàng)立于上海，是現(xiàn)今*保險市場上經(jīng)營時間最長、品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一，下面是我們太平公司當時的一些老照片。這是太平舊址，金城大廈；這是我們公司的老執(zhí)照，還有最初的司徽；下面這張是我們公司高層會議的照片，這些人都是當時叱咤金融界的精英。您看這張照片，這是我們太平人壽1970年的營業(yè)報告，我們1956年根據(jù)國家政策調(diào)整，太平人壽移師*專營海外業(yè)務近半個世紀。2001年12月5日，太平人壽在國內(nèi)正式宣布復業(yè)。憑借多年海外市場經(jīng)驗，十一年來，太平人壽發(fā)展迅猛，一舉進入全國六大壽險公司的行列。太平人壽用短暫的時間，創(chuàng)造了令業(yè)界稱奇和社會各界矚目的“太平人壽現(xiàn)象”。
二、穩(wěn)定的股東結構。
我們來了解一下太平人壽的股東結構。您知道，一家公司的發(fā)展好壞和它的股東結構是分不開的。我們太平有著穩(wěn)定的股東結構，而且股東一方面擁有國有背景，另一方面更是有著持續(xù)穩(wěn)定的*經(jīng)營。*太平保險集團，它是隸屬于*的國有控股金融保險集團，*四大國有保險集團（控股）公司之一，1931年成立，立足*、輻*全球的綜合金融保險服務商，集團經(jīng)營區(qū)域遍及*、港澳、歐洲、大洋洲、東亞及東南亞等地區(qū)；業(yè)務遍布保險、*券、資產(chǎn)管理和投資等金融領域。*太平保險控股有限公司，它是*第一家在*上市的中資保險公司;（股票代號：0966）。富通保險*，它是實力超凡的綜合*金融集團，業(yè)務遍布全球。金柏*是富通旗下的全資子公司。此外太平人壽四次增加注冊資本金至億元，大大超過監(jiān)管標準。
三、穩(wěn)健高效的投資管理優(yōu)勢，為客戶帶來更多收益。
你看，*太平擁有太平資產(chǎn)管理有限公司和太平資產(chǎn)管理（*）有限公司，*的資產(chǎn)管理公司帶來了“境內(nèi)外互動、優(yōu)勢互補”的投資優(yōu)勢。
同時*、多渠道的保險資金投資為客戶帶來穩(wěn)健、長期的收益?！缎卤ｋU法》允許“保險資金可以投資不動產(chǎn)”，這就是太平人壽成功收購的陸家嘴太平金融大廈。
公司的國有背景在基礎設施債權投資上有著獨有的優(yōu)勢。2001年京滬高鐵，；2008年國家電力；2009年京投地鐵；這里有一個項目，您肯定感興趣，就是太平資產(chǎn)管理有限公司獨家發(fā)起設立的“南水北調(diào)工程債權投資計劃”已通過xxx備案，該計劃總規(guī)模400億元，投資期限6-10年，首期50億獲意向認購總額已過百億元。有*南水北調(diào)工程建設委員會辦公室作為項目方和償債主體，納入*財政預算的國家重大水利工程建設基金等財政收入作為還款來源，融資到期日不超過2020年6月30日，而重大水利基金征收截止日為2019年底，是國內(nèi)最高信用等級和保障層級的金融產(chǎn)品，最高資產(chǎn)認可比例，達到了保險行業(yè)同類產(chǎn)品的最高收益水平。另外太平資產(chǎn)擬向國家申請，參照鐵道債及地方政策債，對取得南水北調(diào)工程債權投資計劃產(chǎn)品利息收入給予所得稅減免的優(yōu)惠政策，這就意味著客戶的收益將會得到最大化。
四、榮升央企。
就在今年3月16日，*太平保險集團升格為副部級央企，全國也只有四家保險公司貴為央企。正是因為百年歷史品牌、*三高團隊和卓越太平模式，使*太平引領行業(yè)，走在行業(yè)最前沿，這才升為央企。在*企業(yè)生態(tài)當中有三種存在形式，一種是國企、一種是民企還有一種是外企。如果把國家比作是父母，國企就像是國家的兒子，因為國家是投資方是出錢養(yǎng)活它的，它也是供養(yǎng)國家的；民企就是侄子，關系沒那么近，也繳稅也雇傭人員；而外企就是鄰居家的孩子，能避稅盡量避稅，一有風吹草動就撤出*退回本土。只有國企是和社會主義制度共存亡的。在國企當中又分為央企和地方*國企。央企可以說是共和國的長子，貢獻最大，得到的也是最多的。央企擁有其他類型企業(yè)沒有的地位優(yōu)勢，資訊優(yōu)勢，信譽優(yōu)勢和投資優(yōu)勢。我們都知道在*，一家企業(yè)的背景很重要，也就是說它背后的股東是誰很重要。央企的股東是國家，那它的地位就不可撼動。企業(yè)的地位還體現(xiàn)于對國家政策的把握，對于優(yōu)質項目獲得的能力。在現(xiàn)行的經(jīng)濟體制下，信息不對稱，信息是稀缺資源，可以說資訊就是金錢，你說是不是？一條資訊早知道一天可能就能賺到很多很多錢。2009年10月1日新《保險法》實施允許“保險資金可以投資不動產(chǎn)”，一個月后太平人壽就收購陸家嘴太平金融大廈，成為保險資金買樓第一單。至于央企的信譽優(yōu)勢，作為國家的經(jīng)濟代言人，央企繼承了國家信譽。太平資產(chǎn)拿到“南水北調(diào)投資債權計劃”項目就是央企投資優(yōu)勢的一個很好的驗*。
篇三：三講演講稿。
又是一年夏天，又是一次活動，上次是統(tǒng)一精神，這次是整合思想，依稀記得去年的“保創(chuàng)”開展的繪聲繪*，而今年的“三講”也正如火如荼的進行著。
今年，我又一次站在這個演講臺上，心情依舊很激動。開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，是切實加強行業(yè)思想*建設，努力提高干部職工隊伍整體素質的必然要求。責任是重如泰山的承諾，是一種精神、信念與意志的合力。奉獻是真誠自愿的付出，是純潔高尚的精神境界。紀律是一種規(guī)范、秩序和行為規(guī)則，是執(zhí)行路線的保*。講責任是基礎，講奉獻是境界，講紀律是保障。我們要站在紀律的框架中，常懷責任之心，才能達到講奉獻的境界。
蒙牛集團老總牛根生有一句暮鼓晨鐘般得話語始終*醒著我。他說：有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就現(xiàn)出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位！是啊，這是一種責任的承擔，這是一份紀律的體現(xiàn)，這更是一種奉獻的渲染。我們改變不了他人，但是我們可以轉變自己。少一些抱怨，多一些責任，少一些計較，多一些奉獻，少一些懶惰，多一些上進心。
參加工作不足兩年的時間，我所處的科室更換的不少，所任的崗位變更的很多，我都很認真的，很坦誠的去對待它，盡管如此，卻也無法避免錯誤的出現(xiàn)。我深知，干好工作的前提首先是敢勇于面對錯誤，勇于改正錯誤，勇于接受批評。這正是對責任的承擔，身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣，無論自己內(nèi)心是否孤寂，我們都應當滿腔熱情的去面對，去擔當，當每個人都把公司當成一個家的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。
奉獻是一種超越他人的境界。我們除了要干好的自我的本職工作外，還要以單位、科室的利益為重。不僅要干好領導布置的任務，還要樂意去干領導看不見的工作，看似吃虧，卻是真正的奉獻。這樣，我們身上存在的人生價值才會完全凸顯出來，就像經(jīng)歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信，這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深的熱愛他自己所從事的職業(yè)，才會不斷的為之奮斗，為之付出。我要用陶行知先生“捧一顆心來，不帶半根草去”的精神，守住心靈的這份獨有的寧靜。一身身淡雅的工裝，一處處懸掛的條幅，一首首嘹亮的紅歌，這是紀律的體現(xiàn)。紀律的鐵*，并不是禁錮你我行為，而是整個內(nèi)黃*草職工凝聚力和團結心的象征。遵守紀律，嚴保作風，不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴石穿潛移默化的貫穿于我們的日常生活中，體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上，為行業(yè)的快速健康發(fā)展提供堅實有力的保*。
一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章；一支玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的*芳；一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的平安；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工講責任、講奉獻、講紀律。它不是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。落實“三講”，誓言無聲，讓我們從現(xiàn)在做起，踐行這份誓言，閃亮我的青春，用實際行動為內(nèi)黃*草美好的明天獻出自己的力量！
謝謝大家！
太平三講演講稿篇十三
1、從五四運動到“南湖會議”(黨的創(chuàng)立時期.——.)。
近代中國社會的演變和“救亡圖存”斗爭的屢遭失敗，奠定了中國^v^產(chǎn)生的社會基礎;中國工人階級隊伍的壯大和政治上的覺醒，奠定了中國^v^產(chǎn)生的階級基礎;十月革命的勝利和馬克思主義的傳人，奠定了中國^v^產(chǎn)生的思想基礎;五四新文化運動的發(fā)生奠定了中國^v^產(chǎn)生的干部基礎。在各種條件具備后，1921年中國^v^的誕生就成為了歷史的必然。
2、從第一次^v^到“七.一五分共”(國民革命時期.——)。
1924年的第一次^v^鞏固了廣東革命根據(jù)地，推動了北伐戰(zhàn)爭的順利進軍，但由于幼年的中國^v^對^v^右派的妥協(xié)退讓，放棄了對同一戰(zhàn)線和武裝斗爭的領導權，致使^v^右派勢力得逞，1927年^v^和汪精衛(wèi)相繼背叛革命國民革命失敗。
3、從挺進井岡山到“七七事變”(土地革命時期.——.)。
在這一時期，中國^v^成功地實現(xiàn)了兩次生死攸關的大轉折：第一次是從國民革命失敗到土地革命戰(zhàn)爭的興起，中國^v^在失敗中總結教訓，成功的找到了一條符合中國實際的革命道路——農(nóng)村包圍城市、武裝奪取^v^的正確道路。第二次是從第五次反“圍剿”失敗到遵義會議的召開，停止了“左傾”路線在黨內(nèi)的統(tǒng)治，重新確定了xx同志在黨的領導地位，挽救了紅軍、挽救了革命、挽救了黨。
4、第二次^v^到抗日勝利(抗日戰(zhàn)爭時期.——.)。
1937年7月7日，日本發(fā)動了“蘆溝橋事變”，點燃了全面侵華的戰(zhàn)火。在全國人民抗日熱情地推動和中國^v^的努力下，以第二次^v^為基礎的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線建立，并歷經(jīng)八年艱苦^v^，打敗了強大的日本侵略者，取得了抗日戰(zhàn)爭的偉大勝利。
5、從重慶談判到^v^成立(解放戰(zhàn)爭時期.——.)。
^v^勝利后，xx不顧全國人民和中國^v^及各^v^的反對，在美國的支持下發(fā)動了全面內(nèi)戰(zhàn)。中國^v^在全國人民和各民族黨派的支持下，最終打敗了^v^反動派，建立了新中國，取得了新民主主義革命的偉大勝利。
6、從爭取國民經(jīng)濟恢復到“三大改造”完成(向社會主義過度時期.——.)。
1949年到1952年，面對滿目倡痍、白廢待興、茅盾重重的困難局面，中國^v^遵循“不要四面出擊”的方針，成功地用三年時間實現(xiàn)了國民經(jīng)濟的根本好轉。從1952年開始，又展開并完成了對農(nóng)業(yè)、手工業(yè)和資本主義工商業(yè)的社會主義改造，實現(xiàn)了由新民主主義向社會主義過渡。
7、從“^v^”到“八字方針”制定(社會主義建設道路的探索時期1957.——1965.)。
從1957年開始，中國^v^進行了全面的社會主義建設，雖然取得了偉大的成就，但在主客觀因素的影響下，也出現(xiàn)了階級斗爭擴大化和經(jīng)濟建設中的“左傾錯誤”。
8、從批“xx罷官”到粉碎“^v^”(^v^時期1966.——)。
在“以階級斗爭為綱”的錯誤路線指導下，加之xx、xx兩個^v^集團的破壞，出現(xiàn)了“^v^”這樣歷時十年的全局性內(nèi)亂，使我國的社會主義建設遭受了嚴重挫折和損失。
9、從“兩年徘徊”到十一屆六中全會(撥亂反正時期1976.——1981.)。
1977年粉碎“^v^”后，由于黨的主要領導人堅持“兩個凡是”的錯誤思想，使社會主義建設處于徘徊不前的局面，黨的第十一屆三中全會重新確立了解放思想，實事求是，團結一致向前看的思想路線，并開始了全面的撥亂反正工作，到黨的十一屆六中全會《決議》的制定并通過，標志著撥亂反正工作的勝利完成，中國^v^成功地實現(xiàn)了第三次轉折。
10、從黨的十二大到黨的^v^(改革開放新時期1982.——)。
從黨的十二大到^v^，中國^v^成功實現(xiàn)了兩代領導班子的順利交接，在對xx思想繼承的基礎上，創(chuàng)立了xx理論和“三個代表”重要思想兩大理論體系，領導中國人民取得了改革開放的豐碩成果：
1982年9月12大：提出黨在新時期的總任務(四化和高度文明、民主);。
1992年10月14大：確定社會主義市場經(jīng)濟;。
1999年9月15大：明確跨世紀發(fā)展的奮斗目標和任務;。
20xx年11月^v^：提出三大任務(推進現(xiàn)代化建設、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平與促進共同發(fā)展)。
在^v^的基礎上，黨的十六屆四中全會作出的《^v^中央關于加強黨的執(zhí)政能力的決定》中明確把構建和諧社會作為黨的目標和加強當?shù)膱?zhí)政能力和建設的五大任務之一，提出了構建社會主義和諧社會的奮斗目標。
20xx年10月^v^：黨的^v^在對改革開放近三十年的歷史進程進行回顧、總結，探索發(fā)展實踐，把馬克思主義中國化所取得的豐碩成果，進行濃縮、深華并載入史冊。
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