演講稿的主體部分要緊扣主題，用事實和論據(jù)支持觀點。那么如何寫一篇成功的演講稿呢？首先要明確演講的目的和主題，然后進行資料搜集和信息篩選，合理組織內(nèi)容結(jié)構(gòu)，注重語言的流暢和邏輯的嚴密，同時需要有合適的語氣和姿態(tài)，以及恰當(dāng)?shù)谋砬楹椭w語言，以吸引觀眾的關(guān)注和共鳴。經(jīng)典的演講稿范文可以幫助我們更好地理解和學(xué)習(xí)寫作技巧。
太平三講演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同志們：
大家好，我是 號選手，來自市 司法局。很榮幸能夠參加這次演講比賽。我演講的題目是—與時俱進，爭做新時代黨員！
近段時間，“三講三提升”活動如火如荼的開展著，漸漸地，有風(fēng)氣正在悄然盛行，有理念正在根植人心?！叭v三提升”無疑是明亮的燈塔，為我們的工作指明了方向。
講黨性、重品行、作表率，這是黨的十七大對黨員干部提出的新要求。身為一名共產(chǎn)黨員，必須按照“講黨性、重品行、作表率”的高要求，加強錘煉，努力使自己真正成為一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。工作中我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，堅持深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把自己的人生追求建立在為人民謀利益、為百姓求福之上，才能做到心如明鏡、甘為人梯。
“三講三提升”要求我們不甘平庸，愛崗敬業(yè)，有開拓創(chuàng)新、銳意進取的精神。做為一名組工干部，要善于協(xié)調(diào)各方面力量抓好工作落實，完成好上級機關(guān)交辦的各項任務(wù)，用心去干工作，發(fā)揚團結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新的精神，努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升服務(wù)水平，為百姓解難，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為單位出力，做一名有責(zé)任、有作為、有正氣的共產(chǎn)黨人。
思想，更新觀念，勇于創(chuàng)新；積極借鑒他人的經(jīng)驗，注重人才培養(yǎng)；多措并舉、狠抓落實努力把各項工作推上新臺階。
人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞的事跡震撼人心，他們的故事久久傳頌。做為一名共產(chǎn)黨員要以他們?yōu)榭＃冀K保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的侵蝕， 做到廉潔從政，無私奉獻。
進一步完善制度機制，把社會管理創(chuàng)新工作落到實處。深入學(xué)習(xí)“網(wǎng)絡(luò)化管理，社區(qū)化服務(wù)”的重大意義和影響深遠，以高度的責(zé)任感和使命感，全力以赴的投入到工作中去，以此次駐村工作為契機，與群眾面對面溝通交流，定期進行集中性走訪，上下聯(lián)動，確保社會化管理服務(wù)創(chuàng)新的工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。
歷史的車輪滾滾向前，讓我們始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，真正做到情為民所系，利為民所謀，攜起手來，一起去開創(chuàng)美好的明天！
謝謝大家 ！
在全區(qū)范圍內(nèi)開展了一次“三講三提升”師德活動。“三講三提升”就是講政治，提升師德；講學(xué)習(xí)，提升師能；講奉獻，提升貢獻。通過學(xué)習(xí)，我認識到“三講三提升”活動對提高自身的綜合素質(zhì)能起到不可估量的作用，對自身的影響將是深遠的。
講就是倡導(dǎo)，提升就是手段。對于教育行業(yè)而言，我們需要倡導(dǎo)一個“思想正，才能高，甘奉獻”的大環(huán)境，對于個人而言，我們需要通過對提升“個人職業(yè)道德，個人能力業(yè)績，個人工作業(yè)績”的手段來提高個人綜合素質(zhì)。
首先是“講政治，提升師德”其實是我們做好工作的保障。 師德過得硬，才能把工作做好，才能樹立良好的形象。 師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德 ,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。
其次是“講學(xué)習(xí)，提升師能”。 這是從我們教師的工作實際出發(fā)的。要在日常的工作中善于發(fā)現(xiàn)自身的不足。學(xué)習(xí)無處不在，端正了謙虛謹慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，才能有利于我們發(fā)現(xiàn)問題，才能有利于我們虛心向書本，向同事，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。提升師能，包括學(xué)習(xí)新知識的能力，掌握新業(yè)務(wù)的能力，提升工作方法和水平的能力。在與周圍同事的提升較中尋找不足，在與自身過去的工作能力的提升較中尋找進步。雖然身處一個小小的集體，但是身邊讓我感動的人太多太多，讓我感動的事也太多太多。讓我學(xué)習(xí)的太多?！扒谇趹?、默默無聞”，這是老黃牛的精神；“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”，這是蜜蜂的精神；“燃燒自己，照亮別人”，這是蠟燭的精神。學(xué)習(xí)、對提升，才能使我們自己不斷進步和完善自己的工作能力。
最后是“講奉獻，提升貢獻”。 “講奉獻”就要立足本職 ，講實干，敢負責(zé)， 業(yè)務(wù)上有進取心，細節(jié)求完美，效果求實在。找不足，求進步，促工作，不斷突破自我。放眼物欲橫流的世界，三尺講臺承載了多少薪火相傳的道德與責(zé)任。風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，為人師者的種種滋味都已嘗遍，也已經(jīng)明白：那間教室里放飛的是希望，守巢的是自己；那塊黑板上寫下的是真理，擦去的是功利，那根粉筆畫出的是彩虹，流下的是汗水。
以樂觀去感染學(xué)生，以愛心去關(guān)愛學(xué)生，用善良的心對待每個人每件事，這是我的追求。
總之，在“三講，三提升，一爭做”的活動中，只要每位教師都負起應(yīng)負的責(zé)任，遵循教師規(guī)章制度，多奉獻一點愛心，我們的教育事業(yè)，一切都將美好起來。
三講三提升，與奉獻同行
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！我來自安陽市地稅局，今天，我演講的題目是《三講三提升，與奉獻同行》。
春風(fēng)一度又一年。正值中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)華章錦繡、風(fēng)生水起之際， 以“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”為主題的“三講三提升”活動，有如星星之火般悄然燎原。作為一名年輕的組工干部，我希望在這里，與大家分享我的一點感悟。
先說“三講”。我所理解的“講”，除了它的.字面含義外，還包含“固守”的意思。譬如我們說一個人講信用，又可以說他守信用。從這個層面來說，講責(zé)任、講作為，講正氣，乃是每一名組工干部必須恪守和遵循的規(guī)范和準(zhǔn)則。
“責(zé)任”發(fā)自于內(nèi)里。組織部門上聯(lián)大政方針，下系群眾冷暖，可以說是我們黨政的政治生命。不講責(zé)任，選人用人失察，民心盡失；不講責(zé)任，基層班子配備乏力，單位工作一盤散沙；不講責(zé)任，操作環(huán)節(jié)漏洞百出，形象盡失。也就是說，如果組工干部丟掉了責(zé)任的“衣缽”，失去的將是我們整個黨和國家的生命。
“作為”磨礪于秉性。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。組工部門工作量大、要求嚴、標(biāo)準(zhǔn)高，也就注定了幾乎所有組工干部共同的特質(zhì)：同樣的能干，同樣的寡言，同樣的精耕細作、精益求精。
“正氣”根植于沃土。干部的進退留轉(zhuǎn)，智者看到的是“為群眾服務(wù)的平臺”，俗人看到的卻不過盡是“名與利”的流動。我們常講，一個人像不像一名組工干部，其中關(guān)鍵一點便是看這個人在能否各種情況下都固守一腔浩然正氣?？磻T庭前花開花落，歷經(jīng)物是人非，他們深知錢貴，卻無心于銅臭；他們緊靠官場，卻無意于弄權(quán)。
更進一步說，從發(fā)自于內(nèi)心的鏗鏘責(zé)任，到磨礪于秉性的一方作為，再到根植于沃土的滿堂正氣，對于服務(wù)于各項建設(shè)中發(fā)揮中流砥柱作用的組工干部而言，其實更是一份忠誠的體現(xiàn)，一種態(tài)度的凝聚。
認真？
如今，在經(jīng)歷過平凡而充實的每一天，我始明白，組工干部不敢拖沓，因為有許多事情需要踏實再扎實，必須又快又好完成；組工干部不尚空談，因為組織工作具有高度的機密性，不能講的堅決不透露一絲一毫；組工干部不可隨便，因為每一項工作都事關(guān)干部的切身利益，從每一份干部任免表的填寫，到每個人人事檔案的整理；從一項具體事宜，到整體布局謀篇，組工干部必須把嚴謹當(dāng)做一種自覺、一種習(xí)慣、一種操守。
一直以來，我試圖找出一個合適的詞語，用來形容身邊那些身居幕后、默默無聞的組工干部。
是“蠟炬成灰淚始干”嗎？似乎不夠貼切。
是“春蠶到死絲方盡”嗎？似乎也不夠準(zhǔn)確。
看那一份份基層調(diào)研報告，一張張征求民意表，看那周密嚴格的人才考核程序和方案，似乎有一條無形的線，貫穿起每項瑣碎又枯燥的組工工作。那是一種在焦裕祿、孔繁森、郭明義身上都能找到的奉獻精神。
也許，對于普通干部而言，被提拔任用就是進步?？墒菍τ诮M工干部來說，幫助別人進步才是進步。作為一名年輕的組工干部，工作和生活在這個大集體中，最大的感受就是時間不夠用，不加緊學(xué)習(xí)就是退步，綜合素質(zhì)不能提升就是退步。“三講三提升”活動的開展，正如一艘武裝齊備、恰向我們疾馳而來的巨輪，以強大的澎湃之潮、破竹之勢，載著我們一路前行。一句話：三講三提升與奉獻同行。
同事們，朋友們，何不拿出我們的真誠、執(zhí)著和自信，踏著地方經(jīng)濟建設(shè)的節(jié)拍，迎著“三講三提升”的東風(fēng)，努力學(xué)習(xí)，深入踐行，把組織部門建設(shè)成干部之家、黨員之家、人才之家，托起社會的脊梁！
我的演講完了，謝謝大家。
在全區(qū)范圍內(nèi)開展了一次“三講三提升”師德活動?！叭v三提升”就是講政治，提升師德；講學(xué)習(xí)，提升師能；講奉獻，提升貢獻。通過學(xué)習(xí)，我認識到“三講三提升”活動對提高自身的綜合素質(zhì)能起到不可估量的作用，對自身的影響將是深遠的。
講就是倡導(dǎo)，提升就是手段。對于教育行業(yè)而言，我們需要倡導(dǎo)一個“思想正，才能高，甘奉獻”的大環(huán)境，對于個人而言，我們需要通過對提升“個人職業(yè)道德，個人能力業(yè)績，個人工作業(yè)績”的手段來提高個人綜合素質(zhì)。
首先是“講政治，提升師德”其實是我們做好工作的保障。師德過得硬，才能把工作做好，才能樹立良好的形象。師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。
其次是“講學(xué)習(xí)，提升師能”。這是從我們教師的工作實際出發(fā)的。要在日常的工作中善于發(fā)現(xiàn)自身的不足。學(xué)習(xí)無處不在，端正了謙虛謹慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，才能有利于我們發(fā)現(xiàn)問題，才能有利于我們虛心向書本，向同事，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。提升師能，包括學(xué)習(xí)新知識的能力，掌握新業(yè)務(wù)的能力，提升工作方法和水平的能力。在與周圍同事的提升較中尋找不足，在與自身過去的工作能力的提升較中尋找進步。雖然身處一個小小的集體，但是身邊讓我感動的人太多太多，讓我感動的事也太多太多。讓我學(xué)習(xí)的太多?！扒谇趹?、默默無聞”，這是老黃牛的精神；“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”，這是蜜蜂的精神；“燃燒自己，照亮別人”，這是蠟燭的精神。學(xué)習(xí)、對提升，才能使我們自己不斷進步和完善自己的工作能力。
最后是“講奉獻，提升貢獻”?！爸v奉獻”就要立足本職，講實干，敢負責(zé)，業(yè)務(wù)上有進取心，細節(jié)求完美，效果求實在。找不足，求進步，促工作，不斷突破自我。放眼物欲橫流的世界，三尺講臺承載了多少薪火相傳的道德與責(zé)任。風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，為人師者的種種滋味都已嘗遍，也已經(jīng)明白：那間教室里放飛的是希望，守巢的是自己；那塊黑板上寫下的是真理，擦去的是功利，那根粉筆畫出的是彩虹，流下的是汗水。 用師愛寫好“師德”，修身養(yǎng)性、善待自我。每天以飽滿的精神面對學(xué)生，以激情去鼓舞學(xué)生，以樂觀去感染學(xué)生，以愛心去關(guān)愛學(xué)生，用善良的心對待每個人每件事，這是我的追求。
太平三講演講稿篇二
目前，“講責(zé)任、講作為、講正氣，當(dāng)素質(zhì)、當(dāng)水平、當(dāng)形象”活動正在我校轟轟烈烈地開展。我校黨支部根據(jù)市局黨委的部署，積極迅速行動起來，全校動員，制定周密計劃，采取多項措施，有力保障“三講三當(dāng)”活動扎實有序、務(wù)實高效地深入開展。
孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。作為黨員教師，我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的.人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德，不是簡單地說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要引領(lǐng)，更需要的是每位教師的自我修煉！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，進而仿效。
作為一名從教多年的教師，在這次活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、思想認識：作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責(zé)任。清楚新世紀社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。信息時代的教師一定要勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代建設(shè)者。
二、教書育人：只要堅持不懈腳踏實地的努力，就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流，量的積累一定會帶來質(zhì)的飛躍。
1、加強學(xué)習(xí)依法執(zhí)教：不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念，才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，教育實效才會上新臺階。多年來教育實踐使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出，時刻提醒自己要依法執(zhí)教，人生才會過的充實而有意義。
2、愛崗敬業(yè)教書育人，我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將學(xué)校的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引自己。不斷探索，大膽創(chuàng)新。本著“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”的原則來工作。
切孩子”，對學(xué)生嚴格要求，耐心教導(dǎo)，主動找不同類型的學(xué)生談心，了解他們所思所想所惑所困，幫他們排憂解愁，使孩子們愉快茁壯地成長。
4、注重小節(jié)修煉人格：教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的焦點，教師的形象往往起著一種潛移默化的影響作用。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5、尊重家長服務(wù)家長：家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責(zé)、責(zé)備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
6、廉潔從教，不謀私利：自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
三、存在的不足。
1、學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致責(zé)任心不夠強，這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時批評人不講方式不講地點，盡管用心良苦，但效果不好。
2、鉆研不透，導(dǎo)致教育手段不夠新，這主要表現(xiàn)在對屢教屢犯的學(xué)生，尚缺乏一定的耐心。
3、修煉不夠，導(dǎo)致有時心態(tài)不是很好，這主要表現(xiàn)在有時抱怨自己的待遇低，面對新的挑戰(zhàn)，感覺與己無關(guān)。
總之，只要每位教師都負起應(yīng)負的責(zé)任，遵循教師規(guī)章制度，多奉獻一點愛心，我們的教育事業(yè)，必將美好起來。我堅信，只要承擔(dān)了所承擔(dān)的責(zé)任，用心去做，就會成為一名優(yōu)秀的人民教師。
太平三講演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同志們：
大家好，我是號選手，來自市司法局。很榮幸能夠參加這次演講比賽。我演講的題目是—與時俱進，爭做新時代黨員！
近段時間，“三講三當(dāng)”活動如火如荼的開展著，漸漸地，有風(fēng)氣正在悄然盛行，有理念正在根植人心。“三講三當(dāng)”無疑是明亮的燈塔，為我們的工作指明了方向。
講黨性、重品行、作表率，這是黨的對黨員干部提出的新要求。身為一名共產(chǎn)黨員，必須按照“講黨性、重品行、作表率”的高要求，加強錘煉，努力使自己真正成為一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。工作中我們以理論和“三個代表”重要思想武裝自己，堅持深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把自己的人生追求建立在為人民謀利益、為百姓求福之上，才能做到心如明鏡、甘為人梯。
“三講三當(dāng)”要求我們不甘平庸，愛崗敬業(yè)，有開拓創(chuàng)新、銳意進取的精神。做為一名組工干部，要善于協(xié)調(diào)各方面力量抓好工作落實，完成好上級機關(guān)交辦的各項任務(wù)，用心去干工作，發(fā)揚團結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新的精神，努力當(dāng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，當(dāng)服務(wù)水平，為百姓解難，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為單位出力，做一名有責(zé)任、有作為、有正氣的共產(chǎn)黨人。
思想，更新觀念，勇于創(chuàng)新；積極借鑒他人的經(jīng)驗，注重人才培養(yǎng)；多措并舉、狠抓落實努力把各項工作推上新臺階。
人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞的事跡震撼人心，他們的故事久久傳頌。做為一名共產(chǎn)黨員要以他們?yōu)榭?，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的侵蝕，做到廉潔從政，無私奉獻。
進一步完善制度機制，把社會管理創(chuàng)新工作落到實處。深入學(xué)習(xí)“網(wǎng)絡(luò)化管理，社區(qū)化服務(wù)”的重大意義和影響深遠，以高度的責(zé)任感和使命感，全力以赴的投入到工作中去，以此次駐村工作為契機，與群眾面對面溝通交流，定期進行集中性走訪，上下聯(lián)動，確保社會化管理服務(wù)創(chuàng)新的工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。
歷史的車輪滾滾向前，讓我們始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，真正做到情為民所系，利為民所謀，攜起手來，一起去開創(chuàng)美好的明天！
謝謝大家！
太平三講演講稿篇四
一、團結(jié)一心，個人業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展。
個人業(yè)務(wù)是我們的核心業(yè)務(wù)，是公司持續(xù)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)。2014年伊始，根據(jù)省、州公司各個時期的企劃方案，我公司還根據(jù)自身實際情況制訂了相應(yīng)的激勵措施，利用“產(chǎn)說會”、“客戶答謝會”等多種銷售模式，抓住“金彩明天”等新險種強勢上市的有利契機，全體員工斗志昂揚、揮灑汗水，經(jīng)過辛勤的耕耘，終于取得了豐碩的成果。
來，通過增員來推動業(yè)務(wù)發(fā)展，通過業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的實惠來帶動增員。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動，他們無時無刻不在關(guān)注著自己的屬員，幫其解困、助其成長、讓其心安，正是他們無私而偉大的博愛精神，讓我們的員工感覺到了公司的溫暖，做到了有愛留人。目前，全司員工已達115人，為歷年之最，并且我們隊伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大。
二、奮勇拼搏，團體業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升。
團體業(yè)務(wù)是公司經(jīng)營成效體現(xiàn)的重要指標(biāo)，也是產(chǎn)、壽險兩類保險的交集市場，因此，競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒中，我司以全年團體業(yè)務(wù)共收取保險費266萬元。其中：短期意外險保費167萬元，短期健康險保費99萬元，團體年金險保費54萬元，較之上年增長66萬元，占據(jù)了**團體人身保險市場的2/3強，提前3個月完成了全年任務(wù)目標(biāo)。四季度經(jīng)營指標(biāo)重新下達后，我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務(wù)目標(biāo)。
一年來，我們除了維護好已有的渠道外，還積極尋找新的業(yè)務(wù)增長點，努力打破前期業(yè)務(wù)發(fā)展低迷的狀況，同時積極加強與有關(guān)部門的溝通與協(xié)作，爭取得到最大的支持和幫助，加大宣傳力度，擴大影響面，從而贏得市場。
太平三講演講稿篇五
我以前對保險也不了解，但是我身邊發(fā)生過這樣一件事情。
這是一個非常不幸的家庭。金爸爸是我以前的同事，是一名體育教師，七年前患了尿毒癥，醫(yī)療費讓家庭已經(jīng)非常貧窮，大兒子輟學(xué)和金媽媽一起打工支撐家庭。小兒子是我的學(xué)生，念高中時他父親病情加重，所以他請假回家護理父親。
在韓國打工的媽媽知道了這個消息，很著急，就請保姆護理他的父親，讓小兒子回學(xué)校繼續(xù)念書。金媽媽說，大兒子已經(jīng)輟學(xué)，不能讓小兒子不念書，再苦再難也要供他念完大學(xué)。去年培訓(xùn)班剛結(jié)束，我就給回到青島的金媽媽打電話，告訴她我在太平做保險了。她當(dāng)時說，自己在韓國的時候，韓國人人都有保障，人人都有保險，自己非常認同保險，但是自己家這種情況購買不起保險?？墒沁^了兩天她打電話來說，小兒子的長相很像他的爸爸，她擔(dān)心小兒子以后會得和爸爸一樣的病怎么辦？所以她說給小兒子買一點重大疾病險。我給他推薦了福祿雙至，保額十萬，三十年期交，一年交2630。小兒子畢業(yè)時在媽媽打工的城市青島找了一份工作，做了四個月，了解到深圳比青島工資高，就到深圳去了。那時候投保剛一個月，小兒子就在深圳意外身故了。事故發(fā)生前一天，小兒子還給媽媽打電話說，“媽媽，我找到工作以后和哥哥掙錢養(yǎng)家，你可以不用這么辛苦?！钡诙旌⒆泳蜎]有了，意外奪走了他年輕的生命。媽媽去處理后事的時候，我給他們發(fā)傳真，告訴他們把理賠的資料準(zhǔn)備好。事故發(fā)生在12月26號。金媽媽2011年1月6號回來，她回來就抱著我傷心的哭?！昂⒆幼吡?，我沒能和他一起死，自己回來了。我還有大兒子，我得勇敢的活下去?！碑?dāng)時我、客戶及親友都認為剛投保一個月公司不可能理賠。他們家戶口在東北，所以搜集理賠資料將近用了差不多一個月，那時候我很擔(dān)心公司要是不給理賠怎么辦，不理賠我心里就覺得很對不起他們家，一直沒睡好。過了這一個月以后，1月26號，理賠資料都收集好了。遞交理賠資料后第六天，公司就將10萬元理賠金送到客戶手中，這件事徹底改變了大家對保險的看法。就我非常感謝公司，覺得這份工作非常有意義。
我決定了，給身邊的每個家庭、每個人送去保障這是我的任務(wù)，我不去韓國了，所以我就到太平人壽做保險了。
你看，在現(xiàn)代社會中，人類整體上面臨著生老病死殘各種風(fēng)險，這個公式要達成。我經(jīng)常問周圍朋友，如果你是30歲、40歲的人，回憶一下你所認識的同事、朋友、親戚中有沒有得過重大疾?。ò┌Y）或者碰到重大傷害（車禍）？如果做這樣的調(diào)查，我相信答案90%甚至100%都是肯定的，這也就可以證明人類的風(fēng)險是必然的。接下的問題是人類如何用一種最科學(xué)的制度來解決必然要面對的人生風(fēng)險。我們除了保險制度意外找不到第二種方法解決這個問題。
社會上經(jīng)常會碰到這樣的事情：一個人患了重大疾病，花50萬醫(yī)療費就能把疾病治好，單位組織大家募捐。募捐這種做法不是一種制度安排，而且會帶來很多副作用。但是如果用一種制度安排，就是指在這個制度內(nèi)自然會解決這些問題，情況就不同了。
你認為有道理吧？
我得了一場病要向那么多人借債，或者要把全家人十年的努力化為烏有！他會在一種愧疚、沒有尊嚴的精神狀態(tài)下接受治療。反過來如果你是通過保險制度來解決高額的醫(yī)療費用，那你在醫(yī)院理會非常樂觀的接受這個事實，并慶幸現(xiàn)代醫(yī)療科學(xué)技術(shù)可以解決這個疾病問題。通過保險制度可以解決你的財務(wù)負擔(dān)，讓你生病都有尊嚴，這就是由保險制度和沒有保險制度給你帶來的巨大差別。
對一個老人來說也是一樣，如果在年輕的時候做了保障規(guī)劃，而在年老的時候能夠按照自己年輕時的規(guī)劃，擁有足夠的養(yǎng)老金過上高品質(zhì)的生活，而不給子女帶來負擔(dān)，這也是一種尊嚴。更不用說為了家庭成員做好人生風(fēng)險規(guī)劃，萬一發(fā)生一些不可避免的災(zāi)難時，還能讓子女和配偶維持高品質(zhì)的生活。這就是保險制度以及保險產(chǎn)品能夠帶給人們心理層面的影響，我們叫做祥和與安寧。世界上可以用錢來獲得祥和與安寧的只有保險制度，因此我反復(fù)強調(diào)保險制度是唯一科學(xué)的解決方案，你想不出第二個解決方案。
這些觀點你認同吧？
保險是生活的必需品，人人都需要。所以我就到太平人壽做保險了。
太平三講演講稿篇六
在太平洋人壽保險股份有限公司支公司2011年工作會議上的工作報告。
2011年，太保壽險×中心支公司在分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的團結(jié)拼搏，開拓進取，在業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理，樹立形象等方面取得了較大的成績。今年是全面實施總公司提出的“新一輪改革與發(fā)展戰(zhàn)略”的第一年，為此，我們在年初就明確了今年的經(jīng)營指導(dǎo)思想——圍繞總公司提出來的“三個轉(zhuǎn)變”，以“誠信天下，穩(wěn)健一生”的文化核心價值觀為指導(dǎo)，繼續(xù)堅持“穩(wěn)健經(jīng)營，以效益為中心”，全面實施預(yù)算管理；進一步調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，加大業(yè)務(wù)推動力度；切實抓好兩核體系建設(shè)，不斷加強基礎(chǔ)管理；繼續(xù)深化各項改革，狠抓隊伍建設(shè)，努力實踐“三個轉(zhuǎn)變”，全面提升管理水平，全力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項業(yè)務(wù)，提高經(jīng)營效益，擴大市場占比。內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，通過公司上下的團結(jié)一致，奮力拼搏，真正把東營建成一家精品公司。正是由于遵循了這一指導(dǎo)思想，截至12月6日，×中心支公司共實現(xiàn)保費收入16431萬元，完成全年任務(wù)計劃的122%，到今年11月份的市場占有率為25%。其中，個險新保保費收入（含意外險）1610萬元，完成年度計劃的，同比增長20%,全省達成率第八名；意外險完成474萬元，完成年度計劃的103%，同比增長60%,提前一個月完成全年任務(wù)。團壽險完成2546萬，完成計劃的195%，提前半年超額完成任務(wù)；中介代理保費實現(xiàn)保費收入萬元，完成年度計劃的；個險續(xù)收保費元，完成年度計劃的100%。與去年同期相比，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)更加合理，經(jīng)濟效益大幅度提高。同時，公司在當(dāng)?shù)乇ｋU市場的占比和社會影響都有了非常大的提高，全年新?？偭烤邮袌龅牡诙?。回顧今年的工作，可以概括為以下幾個方面：
一、抓業(yè)務(wù)、搶市場，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。業(yè)務(wù)發(fā)展是公司的生存之本。我們一直把如何提高業(yè)務(wù)平臺，擴大市場占比作為工作中的重點。全面貫徹落實“穩(wěn)健經(jīng)營、以效益為中心”的指導(dǎo)思想，積極推進業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。按照省公司的統(tǒng)一部署，中支公司總經(jīng)理室?guī)ьI(lǐng)廣大員工迅速轉(zhuǎn)變觀念，提高強烈的市場競爭和危機意識。嚴抓基礎(chǔ)管理，拓寬業(yè)務(wù)渠道，以純傳統(tǒng)險和意外險作為兩大業(yè)務(wù)發(fā)展重點。牢固樹立“誠信天下、穩(wěn)健一生”的經(jīng)營理念，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)機構(gòu)，提升業(yè)務(wù)質(zhì)量，在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、規(guī)模、效益等方面都實現(xiàn)了新的突破，得到了全面的發(fā)展。
1、在個險業(yè)務(wù)方面。按照年初制訂的總體戰(zhàn)略，以標(biāo)團建設(shè)為重點，突出培訓(xùn)，強化增員，穩(wěn)扎穩(wěn)打，健康發(fā)展，管理一步一個腳印，成績一步一個臺階。順利實現(xiàn)“首季開門紅”后，又積極配合參與省公司開展的“四五”聯(lián)動對抗賽活動，我公司全體員工和廣大營銷員，以忘我的工作熱情，高度的榮譽感、責(zé)任感和必勝的信心，積極投入到了這場為榮譽而戰(zhàn)的戰(zhàn)斗中去，取得良好的競賽成績。在省公司“八九”聯(lián)動業(yè)務(wù)競賽中，我們也獲得小組勝出獎，戰(zhàn)勝×。全年個險保費和增員率在各家保險公司下滑的情況下，繼續(xù)保持穩(wěn)步增長。
2、在團險業(yè)務(wù)方面。在市場非常艱難的情況下，抓住有力時機，大力開拓渠道業(yè)務(wù)，“綠色救助”、“小額信貸”“建工險”等都已經(jīng)走上了良性發(fā)展的軌道。在今年12月份，我公司與勝利油田順利續(xù)簽了“職工團體商業(yè)醫(yī)療保險合同”。這個合同的簽定，為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響，為公司的有續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。意外險業(yè)務(wù)規(guī)模迅速擴大，賠付率不斷下降。在東營各個保險公司的業(yè)務(wù)都沒有增長或有所下滑的情況下，我們的意外險業(yè)務(wù)對比03年度實現(xiàn)了較大幅度增長，市場占比不斷擴大。
3、銀行保險方面。今年，面對競爭異常激烈的市場，在強化對銀行客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進一步加大了對渠道的管理和維護，對銀行渠道進行了梳理，對其架構(gòu)做了調(diào)整，使渠道管理更具有專業(yè)化、規(guī)范化，使紅利來和小額信貸險業(yè)務(wù)都得到了健康發(fā)展。在費用下調(diào)的情況下，我們的紅利來躉交業(yè)務(wù)仍然完成了6755萬元，順利完成省公司下達的任務(wù)。
4、續(xù)收業(yè)務(wù)方面。在加大客戶服務(wù)專員技能技巧培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強化區(qū)域管理，加大銀行代收知識的培訓(xùn)，當(dāng)期達成率不斷提高。按照省公司和市公司的考核，各項指標(biāo)全部達標(biāo)。尤其在省公司組織的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，一直戰(zhàn)果輝煌。
二、抓重點、帶全盤，實現(xiàn)了規(guī)模和效益的同步發(fā)展。按照“三個轉(zhuǎn)變”的要求，我們注重全面提升管理水平，全力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項業(yè)務(wù)，不斷擴大市場占比，提高經(jīng)營效益。在今年的工作中，公司上下團結(jié)一致，奮力拼搏，較好地完成年初預(yù)定工作目標(biāo)，工作中有以下幾個亮點：
1、縣區(qū)框架基本搭建完成，縣區(qū)班子建設(shè)初具規(guī)模。東營原來沒有縣區(qū)架構(gòu)，為使×太保壽險有一個長足可持續(xù)地發(fā)展，必須將機構(gòu)延伸至各縣區(qū)。今年上半年，在這種思想指導(dǎo)下，根據(jù)省公司有關(guān)要求，我們開始搭建縣區(qū)架構(gòu)。通過本地培養(yǎng)、同業(yè)引進等措施，讓一批優(yōu)秀的人才走上了縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的崗位，到目前對縣區(qū)的管理框架搭建已基本完成，并按照省公司《縣區(qū)機構(gòu)管理辦法》進行了實質(zhì)性運作，為05年的業(yè)務(wù)發(fā)展做好了機構(gòu)和干部的準(zhǔn)備。
2、內(nèi)部管理工作進一步加強，管理工作不斷改善。管理的專業(yè)化、集約化、規(guī)范化水平進一步提升。今年，從總公司到分公司都高度重視管理工作，有關(guān)管理的文件一個接一個，我公司對這些文件都及時進行了轉(zhuǎn)發(fā)，并結(jié)合實際認真進行了貫徹和落實。可以說，今年的管理力度、深度和廣度，是近幾年都沒有過的。在工作中，我們按照上級公司的要求，始終堅持“一手抓業(yè)務(wù)，一手抓管理，兩手抓，兩手都要硬”的原則，結(jié)合自己的實際情況，順應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，全面加強和改善各項內(nèi)部管理工作。通過各項規(guī)章制度的貫徹和落實，我公司的內(nèi)部管理工作進一步加強，管理水平進一步提升。向管理要效益，通過管理促發(fā)展。通過一系列的措施，促進了團隊的穩(wěn)定和管理工作的加強，內(nèi)控機制得到了強化，風(fēng)險得到了有效的控制，減少了浪費，降低了成本，實現(xiàn)了增收節(jié)支。在財務(wù)管控方面，堅決做到費用不超支，今年中支公司在費用方面的壓力非常大，在面臨費用緊張的情況下，公司一方面抓業(yè)務(wù)發(fā)展，一方面抓費用管控，實現(xiàn)了年底的費用節(jié)余。由于我們管理到位，省公司還將我們作為調(diào)查基地，并在×舉辦了全省兩核調(diào)查員培訓(xùn)班。
3、系統(tǒng)業(yè)務(wù)和集團業(yè)務(wù)取得了大的發(fā)展。今年以來，我們通過積極努力，不斷開拓各種銷售渠道，先后打通了“小額信貸”、“建工險”、“綠色救助”等意外險銷售渠道，到目前這些渠道業(yè)務(wù)都已經(jīng)走上了良性發(fā)展的軌道。而且這些系統(tǒng)業(yè)務(wù)運作，賠付率很低，僅有１１％，為公司提供了費用來源，為公司的生存和發(fā)展作了貢獻。在今年12月份，我公司與勝利油田順利續(xù)簽了“職工團體商業(yè)醫(yī)療保險合同”。這個合同的簽定，為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響。我們創(chuàng)造了一個健康險運作的全國性典范，為公司的有序發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
4、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都得到了加強。企業(yè)文化建設(shè)擺上了公司發(fā)展的重要議事日程，企業(yè)文化建設(shè)不斷加強，使得公司的凝聚力進一步增強。一年以來，我們高度重視企業(yè)文化建設(shè)，通過舉辦慶祝“三八節(jié)”晚會、誠信教育簽名、機關(guān)晨操比賽、歌詠比賽以及各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動，一方面活躍、豐富了職工的文化生活；另一方面進一步增強了團隊的凝聚力、向心力。通過開展讀書學(xué)習(xí)活動，先后學(xué)習(xí)了《自動自發(fā)的工作》、《沒有任何借口》等書籍，提高了員工的理念和工作的自覺性。利用每周周一下午的時間，在中支公司會議室進行中心小組學(xué)習(xí)，公司所有中層領(lǐng)導(dǎo)干部參加，集中學(xué)習(xí)討論上級公司下發(fā)的有關(guān)文件和政策。在學(xué)習(xí)的同時，制定本周的工作計劃，使工作有方向、目標(biāo)和計劃性。同時，我們還積極引導(dǎo)廣大員工向黨組織靠攏，今年共有13名同志向黨組織遞交了入黨申請書，并有3名同志光榮地加入了中國^v^。從黨內(nèi)到黨外，從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般員工都堅持思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。形成了上下一心、團結(jié)一致、齊心協(xié)力共謀公司大發(fā)展的良好氛圍。在今年的12月18日，在公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的支持下，經(jīng)過職代會籌備工作小組的緊張準(zhǔn)備，中國太平洋人壽保險公司×中心支公司第一屆職工代表大會勝利地召開。這次大會進一步貫徹“三個代表”的重要思想，認真總結(jié)近年來公司在業(yè)務(wù)發(fā)展與經(jīng)營、管理工作中的經(jīng)驗與教訓(xùn)，把職工民主管理、參政議政納入職代會職權(quán)范圍，提高了員工參政議政的能力，進一步調(diào)動了全司員工的積極性。會上，提出合理化建議１７條，我們將在今后的工作中對合理的建議逐一解決。職代會的召開，為全面提高公司經(jīng)營、管理水平，向創(chuàng)建一流壽險公司的目標(biāo)扎實推進打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。大會表決通過了《中國太平洋人壽保險公司×中心支公司關(guān)于二000年分業(yè)以來經(jīng)營情況工作報告》等11個制度、辦法和規(guī)定。這次會議是×中心支公司企業(yè)發(fā)展過程中的一件大事，也是公司員工政治生活中的一件大事，它對充分保證廣大員工正確行使民主管理監(jiān)督權(quán)利，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工參政議政的積極性，真正形成“依靠職工抓管理、抓好管理求發(fā)展”的良好局面，對不斷完善公司經(jīng)營管理機制，進一步提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益，必將產(chǎn)生深遠的影響。
（一）總體指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實“十六”和十六屆五中全會精神，繼續(xù)堅持“穩(wěn)健經(jīng)營，以效益為中心”的經(jīng)營指導(dǎo)思想，加快業(yè)務(wù)發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，保持公司長期、穩(wěn)定、可持續(xù)性發(fā)展。2011年工作的總體思路為：抓管理、樹形象、創(chuàng)品牌、占市場。以縣區(qū)機構(gòu)建設(shè)為主線，以干部隊伍建設(shè)為根本，以員工隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，強化個險的主導(dǎo)地位，繼續(xù)抓好系統(tǒng)業(yè)務(wù)和集團業(yè)務(wù)的運作。實現(xiàn)05年業(yè)務(wù)規(guī)模和經(jīng)營效益的快速同步增長。在此基礎(chǔ)上，加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工福利待遇，把太平洋壽險×市中心支公司向一流的壽險公司、精品公司的方向推進一大步。具體到各個業(yè)務(wù)渠道的要求是：
1、個險方面。2011年是“標(biāo)準(zhǔn)化團隊建設(shè)年”，以《基本法》為發(fā)展內(nèi)在動力，以標(biāo)團建設(shè)為外在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，全力推動業(yè)務(wù)發(fā)展。加大市直營業(yè)部隊伍建設(shè)，建好縣區(qū)個險管理架構(gòu)，建好講師隊伍，全力發(fā)展個險業(yè)務(wù)。
2、團險方面。以公司縣區(qū)架構(gòu)建設(shè)為依托，建立、健全團險隊伍，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，全力打造×太保團險新形象，以意外險為基礎(chǔ)創(chuàng)建保費新平臺。
3、中介代理業(yè)務(wù)。理順市直與縣區(qū)中介業(yè)務(wù)管理架構(gòu)，進一步加強隊伍建設(shè)，最大限度的提高業(yè)務(wù)產(chǎn)出能力和業(yè)務(wù)管理水平。進一步加強銀行保險渠道建設(shè)，維護現(xiàn)有渠道，開拓新的業(yè)務(wù)，開源節(jié)流，實現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)品與效益產(chǎn)品雙豐收。加強團隊建設(shè)，增強凝聚力，努力開創(chuàng)‘團結(jié)、奉獻、拼搏、進取’的中介部精神。
4、客服續(xù)收。強化續(xù)期業(yè)務(wù)管理，從抓管理入手，加強對客服工作的管理力度，加強縣區(qū)內(nèi)勤管理體現(xiàn)服務(wù)品質(zhì)?？蛻舴?wù)工作要全面宣導(dǎo)“以客戶為中心”的理念，扎扎實實抓基礎(chǔ)，全力以赴抓服務(wù)，從我做起，從小事做起，從本部門做起，用誠信、主動、求實、創(chuàng)新的精神打造太平洋壽險優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。
（二）2011年的經(jīng)營目標(biāo)個險標(biāo)保任務(wù)2000萬元。意外險要力爭600萬元。團壽險要保證3300萬。中介業(yè)務(wù)8100萬元。續(xù)收業(yè)務(wù)4500萬。明年，要做好以下幾項工作：
一、認真搞好縣區(qū)機構(gòu)建設(shè)，強化縣區(qū)機構(gòu)職能，使工作重心下移。通過縣區(qū)機構(gòu)建設(shè)，提高縣區(qū)業(yè)務(wù)產(chǎn)能，讓縣區(qū)機構(gòu)在各個業(yè)務(wù)方面得到全面發(fā)展。并結(jié)合分公司下發(fā)的《縣區(qū)機構(gòu)管理辦法》，理順、規(guī)范縣區(qū)框架，使各縣區(qū)實現(xiàn)個、團、中介的全面發(fā)展。
二、大力加強干部隊伍建設(shè)，不斷強化各級班子建設(shè)。市場的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。企業(yè)要想讓自己立于不敗之地，必須堅持以人為本，實施人才戰(zhàn)略。我們要通過內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進、社會招聘等各種渠道，選拔人才，真正做到人才興司、人才強司。今年的工作重點主要是抓好縣區(qū)班子建設(shè)，使縣區(qū)班子發(fā)揮出應(yīng)有的作用。同時搞好人才儲備，也就是搞好后備干部的建設(shè)。
三、切實抓好員工隊伍建設(shè)。經(jīng)過近四年的發(fā)展，我們逐漸在員工隊伍建設(shè)方面取得了一定成效。中介業(yè)務(wù)、團險業(yè)務(wù)、續(xù)期業(yè)務(wù)都走在了全省前面。今年，要加強四支隊伍的建設(shè)：個險隊伍建設(shè)、團險隊伍建設(shè)、中介隊伍建設(shè)、收展員隊伍建設(shè)。要在隊伍規(guī)模不斷壯大的基礎(chǔ)上，走精兵之路，大力培養(yǎng)高產(chǎn)能業(yè)務(wù)員。并對四支隊伍的各級、各類業(yè)務(wù)員實行分類指導(dǎo)，錘煉好能打硬仗的四個方面的隊伍。
四、繼續(xù)加強系統(tǒng)和集團業(yè)務(wù)運作。根據(jù)東營的特點，系統(tǒng)業(yè)務(wù)和集團業(yè)務(wù)是我們公司發(fā)展的優(yōu)勢。要在原來抓系統(tǒng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，維護和鞏固好各個業(yè)務(wù)渠道。同時對油田的重點單位實施重點公關(guān)，繼續(xù)擴大集團業(yè)務(wù)，為公司的發(fā)展造影響、樹形象。
五、抓好各方面的管理。通過管理，更好的促進業(yè)務(wù)發(fā)展，使公司向精品公司的方向不斷邁進。
六、加強思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。全方位提升企業(yè)文化層次，真正做到創(chuàng)品牌、樹形象、占市場，把×太保壽險做大做強。新的一年即將開始，讓我們放眼過去，展望未來，以高昂的斗志，必勝的信心，團結(jié)拼搏，乘勝而進，打造鋼鐵團隊，創(chuàng)建精品公司，不斷開創(chuàng)×太保壽險的新局面。
太平三講演講稿篇七
“三講三評”即：駐村工作隊員和掛包幫干部講幫扶措施、評幫扶成效；村組干部講履職情況、評工作成效；建檔立卡貧困戶講脫貧情況、評內(nèi)生動力。駐村工作隊第一書記領(lǐng)學(xué)相關(guān)文件精神，并就講評內(nèi)容、講評安排、講評方式、工作要求進行傳達。
講評工作在全村組織開展，講評工作要求每季度開展1次，每次做到對掛包幫干部、駐村工作隊員、村組干部、全村69戶建檔立卡貧困戶全覆蓋，我村“三講三評”活動嚴格按照“三講三評”流程開展，即駐村工作隊和幫扶干部講幫扶措施、參會人員評幫扶成效；村組干部講履職情況、參會人員評工作成效；貧困戶講脫貧情況，參會人員評內(nèi)生動力。講評結(jié)束后按照“好、較好、一般、差”4個檔次分別對村組干部、駐村工作隊員、幫扶干部、建檔立卡貧困戶進行了民主測評。根據(jù)講評和民主測評情況，制定各戶整改措施，整改措施按要求進行公示，接受基層黨員群眾的監(jiān)督。
目前，脫貧攻堅已進入決戰(zhàn)貧困、攻堅拔寨的沖刺階段，脫貧攻堅任務(wù)倍加艱巨，時間尤為緊迫，形勢仍然嚴峻，全村上下必須凝聚思想共識、聚焦攻堅重點、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴明工作紀律，切實采取有效措施，開展“三講三評”強化了幫扶干部監(jiān)督，堅決克服部分干部存在的畏難厭戰(zhàn)情緒、等靠要思想等問題，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
開展“三講三評”活動，使全村建檔立卡貧困戶堅定了脫貧的信心和決心，有利于建檔立卡貧困戶克服懶惰思想，積極配合各級領(lǐng)導(dǎo)的幫扶，努力勤勞致富，爭取年底脫貧。
山碧村開展“三講三評”活動取得良好效果，通過駐村隊員、幫扶干部、村組干部及建檔立卡貧困戶的“講”與“評”,促進了駐村工作隊員充分發(fā)揮作用，是督促村組干部主動履職擔(dān)當(dāng)和激發(fā)建檔立卡貧困戶發(fā)展致富內(nèi)生動力的有力抓手，活動的開展堅持實事求是的原則，用真心、真情開展講評工作，督促駐村工作隊員找準(zhǔn)存在問題，掌握工作方法，接受群眾監(jiān)督，扎實開展工作；督促村組干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認真履職，服務(wù)群眾，做到對群眾的訴求放在心上，對群眾的困難用心解決，對群眾的`意見虛心接受，對群眾的疑惑耐心解答；以開展“自強、誠信、感恩”活動為契機，積極引導(dǎo)廣大建檔立卡貧困戶飲水思源，感恩社會，轉(zhuǎn)變“等靠要”思想，發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生精神，依靠自己勤勞的雙手發(fā)展致富，形成同心謀發(fā)展、同步奔小康的強大工作合力。
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太平三講演講稿篇八
我們太平人壽1929年創(chuàng)立于上海，是現(xiàn)今中國保險市場上經(jīng)營時間最長、品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一，下面是我們太平公司當(dāng)時的一些老照片。這是太平舊址，金城大廈；這是我們公司的老執(zhí)照，還有最初的司徽；下面這張是我們公司高層會議的照片，這些人都是當(dāng)時叱咤金融界的精英。您看這張照片，這是我們太平人壽1970年的營業(yè)報告，我們1956年根據(jù)國家政策調(diào)整，太平人壽移師香港專營海外業(yè)務(wù)近半個世紀。2001年12月5日，太平人壽在國內(nèi)正式宣布復(fù)業(yè)。憑借多年海外市場經(jīng)驗，十一年來，太平人壽發(fā)展迅猛，一舉進入全國六大壽險公司的行列。太平人壽用短暫的時間，創(chuàng)造了令業(yè)界稱奇和社會各界矚目的“太平人壽現(xiàn)象”。
我們來了解一下太平人壽的股東結(jié)構(gòu)。您知道，一家公司的發(fā)展好壞和它的股東結(jié)構(gòu)是分不開的。我們太平有著穩(wěn)定的股東結(jié)構(gòu)，而且股東一方面擁有國有背景，另一方面更是有著持續(xù)穩(wěn)定的專業(yè)經(jīng)營。中國太平保險集團，它是隸屬于國務(wù)院的國有控股金融保險集團，中國四大國有保險集團（控股）公司之一，1931年成立，立足香港、輻射全球的綜合金融保險服務(wù)商，集團經(jīng)營區(qū)域遍及中國、港澳、歐洲、大洋洲、東亞及東南亞等地區(qū)；業(yè)務(wù)遍布保險、證券、資產(chǎn)管理和投資等金融領(lǐng)域。中國太平保險控股有限公司，它是中國第一家在香港上市的中資保險公司;（股票代號：0966）。富通保險國際，它是實力超凡的綜合性金融集團，業(yè)務(wù)遍布全球。金柏國際是富通旗下的全資子公司。此外太平人壽四次增加注冊資本金至37.3億元，大大超過監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。
你看，中國太平擁有太平資產(chǎn)管理有限公司和太平資產(chǎn)管理（香港）有限公司，專業(yè)的資產(chǎn)管理公司帶來了“境內(nèi)外互動、優(yōu)勢互補”的投資優(yōu)勢。
同時專業(yè)、多渠道的保險資金投資為客戶帶來穩(wěn)健、長期的收益?！缎卤ｋU法》允許“保險資金可以投資不動產(chǎn)”，這就是太平人壽成功收購的陸家嘴太平金融大廈。
公司的國有背景在基礎(chǔ)設(shè)施債權(quán)投資上有著獨有的優(yōu)勢。2001年京滬高鐵，；2008年國家電力；2009年京投地鐵；這里有一個項目，您肯定感興趣，就是太平資產(chǎn)管理有限公司獨家發(fā)起設(shè)立的“南水北調(diào)工程債權(quán)投資計劃”已通過保監(jiān)會備案，該計劃總規(guī)模400億元，投資期限6-10年，首期50億獲意向認購總額已過百億元。有國務(wù)院南水北調(diào)工程建設(shè)委員會辦公室作為項目方和償債主體，納入中央財政預(yù)算的國家重大水利工程建設(shè)基金等財政收入作為還款來源，融資到期日不超過20xx年6月30日，而重大水利基金征收截止日為2019年底，是國內(nèi)最高信用等級和保障層級的金融產(chǎn)品，最高資產(chǎn)認可比例，達到了保險行業(yè)同類產(chǎn)品的最高收益水平。另外太平資產(chǎn)擬向國家申請，參照鐵道債及地方政策債，對取得南水北調(diào)工程債權(quán)投資計劃產(chǎn)品利息收入給予所得稅減免的優(yōu)惠政策，這就意味著客戶的收益將會得到最大化。
就在今年3月16日，中國太平保險集團升格為副部級央企，全國也只有四家保險公司貴為央企。正是因為百年歷史品牌、專業(yè)三高團隊和卓越太平模式，使中國太平引領(lǐng)行業(yè)，走在行業(yè)最前沿，這才升為央企。在中國企業(yè)生態(tài)當(dāng)中有三種存在形式，一種是國企、一種是民企還有一種是外企。如果把國家比作是父母，國企就像是國家的兒子，因為國家是投資方是出錢養(yǎng)活它的，它也是供養(yǎng)國家的；民企就是侄子，關(guān)系沒那么近，也繳稅也雇傭人員；而外企就是鄰居家的孩子，能避稅盡量避稅，一有風(fēng)吹草動就撤出中國退回本土。只有國企是和社會主義制度共存亡的。在國企當(dāng)中又分為央企和地方性國企。央企可以說是共和國的長子，貢獻最大，得到的也是最多的。央企擁有其他類型企業(yè)沒有的地位優(yōu)勢，資訊優(yōu)勢，信譽優(yōu)勢和投資優(yōu)勢。我們都知道在中國，一家企業(yè)的背景很重要，也就是說它背后的股東是誰很重要。央企的股東是國家，那它的地位就不可撼動。企業(yè)的地位還體現(xiàn)于對國家政策的把握，對于優(yōu)質(zhì)項目獲得的能力。在現(xiàn)行的經(jīng)濟體制下，信息不對稱，信息是稀缺資源，可以說資訊就是金錢，你說是不是？一條資訊早知道一天可能就能賺到很多很多錢。2009年10月1日新《保險法》實施允許“保險資金可以投資不動產(chǎn)”，一個月后太平人壽就收購陸家嘴太平金融大廈，成為保險資金買樓第一單。至于央企的信譽優(yōu)勢，作為國家的經(jīng)濟代言人，央企繼承了國家信譽。太平資產(chǎn)拿到“南水北調(diào)投資債權(quán)計劃”項目就是央企投資優(yōu)勢的一個很好的驗證。
所以，我就到太平人壽做保險了。
太平三講演講稿篇九
作為一名普通的共產(chǎn)黨員，“三講三當(dāng)這個主題”，我感到是如此厚重而深刻。因為敬仰，我走上了組織工作崗位，因為執(zhí)著，我會追求卓越，牢記黨的宗旨，不忘政治本色，朝著“講責(zé)任、講作為、講正氣”的目標(biāo)而奮進。我相信在這樣的思想指導(dǎo)下，在“三講三當(dāng)”活動的感召下所有黨員干部定會加強自身組織建設(shè)，當(dāng)自身綜合素質(zhì)，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)造出一流的業(yè)績，爭做廣大人民的新時代黨員干部！“三問三講三爭做”專題教育活動的主要內(nèi)容是：一問自己當(dāng)初入黨為什么，講理想，爭做政治上的明白人;二問自己今天在黨做什么，講宗旨，爭做群眾的貼心人;三問自己將來為黨留什么，講奉獻，爭做干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人。
“一處弛則百處懈?！庇惺裁礃拥臉?biāo)準(zhǔn)，就有什么樣的質(zhì)量?！叭龁柸v三爭做”專題教育活動要取得實實在在的效果必須從嚴要求。思想上從嚴，這次活動集中2個月時間，時間雖短，但它不是走形式、走過場,各單位要高度重視，嚴格按照要求集中時間、集中精力開展，標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴;組織上從嚴，按照活動環(huán)節(jié)和時間節(jié)點從嚴組織實施，使每名黨員、干部都進行一次思想上的大排查、大檢修、大掃除;整改上從嚴，對于在活動中查擺的個性問題，督促本人認真整改;對于共性問題，及時總結(jié)，提出解決措施，不能只查不改、不了了之。各單位要借活動之力攻黨建工作之難，以活動為契機，探索黨員隊伍教育管理的新方法、新方式。
近段時間，“三講三當(dāng)”活動如火如荼的開展，漸漸地，有一種風(fēng)氣正在悄然盛行，有一種理念正在根植人心。在這個被鋼筋水泥包圍的都市，在每天刺耳的電話鈴聲叫囂的疲勞轟炸中，“三講三當(dāng)”無疑是一個明亮的燈塔，讓我們漸漸麻木的心，找到了指引工作的方向。通過學(xué)習(xí)，我對此感慨頗多。
“嚴”在“實”中求，“治”在“實”中得?！叭龁柸v三爭做”專題教育活動要取得實實在在的效果必須從實推動。專題學(xué)習(xí)從實，專題教育活動不走過場首先是學(xué)習(xí)不走過場，尤其要把總書記系列重要講話學(xué)深、學(xué)懂、學(xué)透，作為武裝頭腦的強大思想武器，通過學(xué)習(xí)固本培元，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高;剖析材料從實，每名黨員對照“三問三講三爭做”主要內(nèi)容，根據(jù)個人崗位、職責(zé)，逐一查擺，深刻剖析思想，撰寫剖析材料，做到準(zhǔn)、像、實;討論交流從實，每名黨員在談?wù)摻涣鲿r要逐一發(fā)言，查擺那些觸及思想、意識和靈魂深處的問題，真正紅紅臉、出出汗、排排毒;專項承諾從實，結(jié)合黨員承諾制和崗位實際，進行專項承諾，并將承諾事項公開，接受群眾監(jiān)督;實踐活動從實，機關(guān)黨員結(jié)合在職黨員到社區(qū)報到工作，深入社區(qū)開展志愿服務(wù)活動;農(nóng)村黨員以聯(lián)系戶為重點，開展為民服務(wù)活動;社區(qū)黨員結(jié)合美麗社區(qū)建設(shè)，開展“我為社區(qū)添光彩”活動;非公企業(yè)和社會組織黨員結(jié)合崗位特點，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;村“兩委班子”專題教育活動從實，為村級組織換屆營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
“三講三當(dāng)”要求我們認真履行自己的崗位責(zé)任，有“不推卸”意識，敢于挑起重擔(dān)，盡職盡責(zé)，腳踏實地。責(zé)任是重如泰山的承諾，它推動著我們每個人勤勤懇懇地在各自的崗位上奉獻著，扎扎實實地做好自己的本職工作。美國一位作家曾經(jīng)說過：盡管責(zé)任有時使人厭煩，但不履行責(zé)任，只能是個悲哀的懦夫。
范成內(nèi)心信念，化為行為品質(zhì)，以此來支配自己的行為，切實維護單位利益。
古人曾有云：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”依稀記得，剛剛畢業(yè)走入財務(wù)崗位的時候，面對整天單調(diào)生活，我也曾迷惘過，灰心過，我也曾一度感慨不已：難道美麗的青春只能在整天個十百千萬的單調(diào)數(shù)字中緩緩延續(xù)？但是短暫的迷茫之后換來了意志的更加堅定。正如《士兵突擊》中許三多說的那樣：不拋棄，不放棄。帶著這一份信念，在工作中不斷學(xué)習(xí)，我漸漸理解了財務(wù)工作的重要性。每一個財務(wù)人都是平凡，普通的，它只是職能部門中的滄海一粟，但是我身邊的每一個財務(wù)人都只是默默地在自己的崗位上，默默得奉獻著，沒有驚人的事跡，沒有輝煌的成就，但是重要的是守住了那一方心靈凈土，守住了那份清貧，在平凡的崗位上演繹著不平凡的每一天。
“風(fēng)不難化也，自上及下而風(fēng)行?！薄叭龁柸v三爭做”專題教育活動要取得實實在在的效果必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭。只有領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、率先垂范，活動才有說服力、感召力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份把自己擺進去，帶頭認真學(xué)習(xí)，帶頭深入剖析，帶頭討論交流，帶頭作出承諾，帶頭開展活動，形成領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的良好局面。
長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。相信在“三問三講三爭做”專題教育活動中，廣大西青黨員干部定將在解放思想中統(tǒng)一思想，在形成共識中凝聚力量，在激發(fā)活力中迸發(fā)智慧，為轉(zhuǎn)型發(fā)展、富民強區(qū)提供堅強組織保證和人才支撐。
太平三講演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，黨員同志們：
大家下午好，我是號選手，來自xx政府，三講三提升演講稿。很榮幸地能夠代表xx參加這次演講比賽。我演講的題目是不忘本色，爭做新時代黨員！
有一種理想，總能沖破一切阻攔，那就是共產(chǎn)主義；也有一種使命，總令我們激昂澎湃!這就是在黨的十八大召開之際黨組織的三講三提升活動！在這樣的號召下，我們將在踐行此項活動的航船上塑造出奮發(fā)有為、昂揚向上的xx新時代黨員形象！
走進歲月的遠方，打開記憶的長卷。九十年前，時代選擇了中國共產(chǎn)黨，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中華民族譜寫出一首首艱辛奮斗的壯麗凱歌。作為一名中國共產(chǎn)黨員我深感自豪，同時作為xx政府的一員，我深切的牢記作為一名黨員應(yīng)堅持的政治本色！
還記得在是經(jīng)過組織各方面的考查我才有幸加入了中國共產(chǎn)黨。我深切的意識到一個黨員必須堅持的政治本色，那就是堅持黨的先進性！中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，先進性不僅表現(xiàn)在思想政治方面，而且還表現(xiàn)在工作以及作風(fēng)方面。畢業(yè)后有幸成為鄭庵鎮(zhèn)政府中的一員后，我重新審視到時代在變，但是黨的政治本色沒有變！在xx這個大家庭里，在這次的三講三提升活動中，我們每一名成員盡心盡力不忘政治本色，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，默默地進行著自己的工作，只因深深記得那黨旗的銀鐮上中華兒女的期盼！
這份期盼，使我牢記并切實履行時代賦予共產(chǎn)黨的責(zé)任！講責(zé)任要切實增強責(zé)任意識，對人民群眾負責(zé)、對黨的事業(yè)負責(zé)、對組織工作負責(zé)！xx這支隊伍身上透射出來的人格魅力和責(zé)任力量，深深地吸引著我，也激勵著我，他們用自己的實際行動踐行著這份責(zé)任！
組織干部的素質(zhì)是優(yōu)良的，但組組織工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴，這對組工干部素質(zhì)提出了更高的要求。我們xx組政府在新時代背景下響應(yīng)各級組織部號召，堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力從各方面保持黨的先進性。在學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高能力，努力做到三提升：提升自身黨員干部隊伍的業(yè)務(wù)水平；提升隊伍服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的能力；更要提升黨員干部隊伍綜合素質(zhì)，順應(yīng)時代的發(fā)展潮流，塑造出業(yè)務(wù)能力強、廉潔自律的黨員形象。?人生需要事業(yè)，事業(yè)需要成功，成功需要動力，動力需要保持先進性的精神做基礎(chǔ)。作為一名經(jīng)驗尚不豐富的共產(chǎn)黨員，我更要牢記宗旨和使命，力爭做一個新時代奮發(fā)有為、昂揚向上的共產(chǎn)黨員，一個群眾信賴的新時代共產(chǎn)黨員！
太平三講演講稿篇十一
3.你只需要想一想醫(yī)生開出的帳單。藍盾醫(yī)療保險公司。
4.科學(xué)讓夢想成真，保險讓噩夢不在。法爾曼火災(zāi)保險公司。
5.付了錢你就知道什么才是真正的無有無慮。都市人壽保險公司。
6.你將不會在有債務(wù)問題。計劃保險公司。
7.辛克人壽保險公司。
8.中國平安，平安中國。
9.平時注入一滴水，難時擁有太平洋。
10.分擔(dān)風(fēng)雨，共享陽光。
11.買渤海保險，享泰達人生。
12.新華保險，樂享人生。
13.會長大的保險.新華保險。
14.中國人壽：相知多年，值得托付!要投就投中國人壽(姚明版)。
15.平安保險：中國平安，平安中國!買保險就是買平安(一語雙關(guān)，妙)!讓每個家庭擁有平安(一語雙關(guān))!picc：忠人之事，保障一生!
16.太平洋：太平洋保險保太平。另一句是：平時注入一滴水，難時擁有太平洋(現(xiàn)在已不大用這句廣告詞了，在農(nóng)村/邊遠地區(qū)還能看見)。
17.合眾人壽：合眾保險，理賠不難(強調(diào)服務(wù)，差異化定位)!
18.中意人壽：中意人生，一生中意(吉祥語，突出公司名稱)!
太平三講演講稿篇十二
一、團結(jié)一心，個人業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展。
個人業(yè)務(wù)是我們的核心業(yè)務(wù)，是公司持續(xù)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)。xx年伊始，根據(jù)省、州公司各個時期的企劃方案，我公司還根據(jù)自身實際情況制訂了相應(yīng)的激勵措施，利用“產(chǎn)說會”、“客戶答謝會”等多種銷售模式，抓住“金彩明天”等新險種強勢上市的有利契機，全體員工斗志昂揚、揮灑汗水，經(jīng)過辛勤的耕耘，終于取得了豐碩的成果。
其解困、助其成長、讓其心安，正是他們無私而偉大的博愛精神，讓我們的員工感覺到了公司的溫暖，做到了有愛留人。目前，全司員工已達115人，為歷年之最，并且我們隊伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大。
二、奮勇拼搏，團體業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升。
團體業(yè)務(wù)是公司經(jīng)營成效體現(xiàn)的重要指標(biāo)，也是產(chǎn)、壽險兩類保險的交集市場，因此，競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒中，我司以全年團體業(yè)務(wù)共收取保險費266萬元。其中：短期意外險保費167萬元，短期健康險保費99萬元，團體年金險保費54萬元，較之上年增長66萬元，占據(jù)了**團體人身保險市場的2/3強，提前3個月完成了全年任務(wù)目標(biāo)。四季度經(jīng)營指標(biāo)重新下達后，我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務(wù)目標(biāo)。
一年來，我們除了維護好已有的渠道外，還積極尋找新的業(yè)務(wù)增長點，努力打破前期業(yè)務(wù)發(fā)展低迷的狀況，同時積極加強與有關(guān)部門的溝通與協(xié)作，爭取得到最大的支持和幫助，加大宣傳力度，擴大影響面，從而贏得市場。
發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作，談?wù)勥@一年來的成績與不足。
一、工作思想。
積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務(wù)實求效，勇爭一流，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益這一中心，進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻。
太平三講演講稿篇十三
太平人壽歷史悠久，1929年始創(chuàng)于上海，1956年移師海外，2001年恢復(fù)國內(nèi)經(jīng)營，是現(xiàn)今中國保險市場上經(jīng)營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司。
復(fù)業(yè)以來，無論市場如何變化，太平人壽始終堅持打造“高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效”的“三高團隊”。業(yè)務(wù)隊伍在人均績效、業(yè)務(wù)品質(zhì)等方面均大幅領(lǐng)先同業(yè)水平，堅持合規(guī)經(jīng)營，嚴防銷售誤導(dǎo)，是所有客戶真正值得信賴的代理人。同時太平人壽致力于為客戶提供良好的保險保障產(chǎn)品，多年來，精耕細作，產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新，屢屢獲獎，從同質(zhì)化的壽險市場中脫穎而出，打造強勢品牌。2012年3月，中國太平集團成為中管單位，太平人壽依托集團資源，內(nèi)外互動優(yōu)勢互補，并進行更多的總對總合作，為客戶提供長期、穩(wěn)定、可持續(xù)的保障與收益，公司歷年來投資收益高于行業(yè)平均水平。
太平人壽秉承“用心經(jīng)營誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念，始終堅持專業(yè)化、體系化運作，堅持以價值為導(dǎo)向，走內(nèi)涵式發(fā)展之路，業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)良好，具備較好的商譽、管理水平、經(jīng)營環(huán)境和發(fā)展前景，企業(yè)實力和品牌競爭力大幅提升，總資產(chǎn)已達億元人民幣。已連續(xù)六年躋身“中國企業(yè)500強”和“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”，連續(xù)三年獲得中誠信國際信用評級為aaa級。
作為國內(nèi)壽險集中統(tǒng)一的管控模式創(chuàng)建者，太平人壽“95589”為全國客戶提供24小時不間斷服務(wù)，輔以強大的電子投保系統(tǒng)“立保通”，幫助客戶即時承保，生活無憂。復(fù)業(yè)以來累計理賠和給付保險金額達114億，總承保金額已經(jīng)達到萬億，為2577萬客戶送去保障，分發(fā)揮了保險“社會穩(wěn)定器”和“經(jīng)濟助推器”的職能。同時，太平人壽還勇于承擔(dān)企業(yè)公民的社會責(zé)任，公司品牌形象和企業(yè)聲譽獲得客戶、員工和社會的高度認可。
講自己。
認同保險（范例，請結(jié)合自身情況自行編寫）。
我以前對保險也不了解，但是我身邊發(fā)生過這樣一件事情。
這是一個非常不幸的家庭。金爸爸是我以前的同事，是一名體育教師，七年前患了尿毒癥，醫(yī)療費讓家庭已經(jīng)非常貧窮，大兒子輟學(xué)和金媽媽一起打工支撐家庭。小兒子是我的學(xué)生，念高中時他父親病情加重，所以他請假回家護理父親。在韓國打工的媽媽知道了這個消息，很著急，就請保姆護理他的父親，讓小兒子回學(xué)校繼續(xù)念書。金媽媽說，大兒子已經(jīng)輟學(xué)，不能讓小兒子不念書，再苦再難也要供他念完大學(xué)。去年培訓(xùn)班剛結(jié)束，我就給回到青島的金媽媽打電話，告訴她我在太平做保險了。她當(dāng)時說，自己在韓國的時候，韓國人人都有保障，人人都有保險，自己非常認同保險，但是自己家這種情況購買不起保險?？墒沁^了兩天她打電話來說，小兒子的長相很像他的爸爸，她擔(dān)心小兒子以后會得和爸爸一樣的病怎么辦？所以她說給小兒子買一點重大疾病險。我給他推薦了福祿雙至，保額十萬，三十年期交，一年交2630。小兒子畢業(yè)時在媽媽打工的城市青島找了一份工作，做了四個月，了解到深圳比青島工資高，就到深圳去了。那時候投保剛一個月，小兒子就在深圳意外身故了。事故發(fā)生前一天，小兒子還給媽媽打電話說，“媽媽，我找到工作以后和哥哥掙錢養(yǎng)家，你可以不用這么辛苦?！钡诙旌⒆泳蜎]有了，意外奪走了他年輕的生命。媽媽去處理后事的時候，我給他們發(fā)傳真，告訴他們把理賠的資料準(zhǔn)備好。事故發(fā)生在12月26號。金媽媽2011年1月6號回來，她回來就抱著我傷心的哭?！昂⒆幼吡?，我沒能和他一起死，自己回來了。我還有大兒子，我得勇敢的活下去?！碑?dāng)時我、客戶及親友都認為剛投保一個月公司不可能理賠。他們家戶口在東北，所以搜集理賠資料將近用了差不多一個月，那時候我很擔(dān)心公司要是不給理賠怎么辦，不理賠我心里就覺得很對不起他們家，一直沒睡好。過了這一個月以后，1月26號，理賠資料都收集好了。遞交理賠資料后第六天，公司就將10萬元理賠金送到客戶手中，這件事徹底改變了大家對保險的看法。就我非常感謝公司，覺得這份工作非常有意義。我決定了，給身邊的每個家庭、每個人送去保障這是我的任務(wù)，我不去韓國了，所以我就到太平人壽做保險了。
講保險。
保險是一種科學(xué)的制度安排。
你看，在現(xiàn)代社會中，人類整體上面臨著生老病死殘各種風(fēng)險，這個公式要達成。我經(jīng)常問周圍朋友，如果你是30歲、40歲的人，回憶一下你所認識的同事、朋友、親戚中有沒有得過重大疾病（癌癥）或者碰到重大傷害（車禍）？如果做這樣的調(diào)查，我相信答案90%甚至100%都是肯定的，這也就可以證明人類的風(fēng)險是必然的。接下的問題是人類如何用一種最科學(xué)的制度來解決必然要面對的人生風(fēng)險。我們除了保險制度意外找不到第二種方法解決這個問題。
社會上經(jīng)常會碰到這樣的事情：一個人患了重大疾病，花50萬醫(yī)療費就能把疾病治好，單位組織大家募捐。募捐這種做法不是一種制度安排，而且會帶來很多副作用。但是如果用一種制度安排，就是指在這個制度內(nèi)自然會解決這些問題，情況就不同了。
你認為有道理吧？
保險是尊嚴，是愛與責(zé)任。
我得了一場病要向那么多人借債，或者要把全家人十年的努力化為烏有！他會在一種愧疚、沒有尊嚴的精神狀態(tài)下接受治療。反過來如果你是通過保險制度來解決高額的醫(yī)療費用，那你在醫(yī)院理會非常樂觀的接受這個事實，并慶幸現(xiàn)代醫(yī)療科學(xué)技術(shù)可以解決這個疾病問題。通過保險制度可以解決你的財務(wù)負擔(dān)，讓你生病都有尊嚴，這就是由保險制度和沒有保險制度給你帶來的巨大差別。
對一個老人來說也是一樣，如果在年輕的時候做了保障規(guī)劃，而在年老的時候能夠按照自己年輕時的規(guī)劃，擁有足夠的養(yǎng)老金過上高品質(zhì)的生活，而不給子女帶來負擔(dān)，這也是一種尊嚴。更不用說為了家庭成員做好人生風(fēng)險規(guī)劃，萬一發(fā)生一些不可避免的災(zāi)難時，還能讓子女和配偶維持高品質(zhì)的生活。這就是保險制度以及保險產(chǎn)品能夠帶給人們心理層面的影響，我們叫做祥和與安寧。世界上可以用錢來獲得祥和與安寧的只有保險制度，因此我反復(fù)強調(diào)保險制度是唯一科學(xué)的解決方案，你想不出第二個解決方案。
這些觀點你認同吧？
保險是生活的必需品，人人都需要。所以我就到太平人壽做保險了。
講公司。
我們太平人壽1929年創(chuàng)立于上海，是現(xiàn)今中國保險市場上經(jīng)營時間最長、品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一，下面是我們太平公司當(dāng)時的一些老照片。這是太平舊址，金城大廈；這是我們公司的老執(zhí)照，還有最初的司徽；下面這張是我們公司高層會議的照片，這些人都是當(dāng)時叱咤金融界的精英。您看這張照片，這是我們太平人壽1970年的營業(yè)報告，我們1956年根據(jù)國家政策調(diào)整，太平人壽移師香港專營海外業(yè)務(wù)近半個世紀。2001年12月5日，太平人壽在國內(nèi)正式宣布復(fù)業(yè)。憑借多年海外市場經(jīng)驗，十一年來，太平人壽發(fā)展迅猛，一舉進入全國六大壽險公司的行列。太平人壽用短暫的時間，創(chuàng)造了令業(yè)界稱奇和社會各界矚目的“太平人壽現(xiàn)象”。
我們來了解一下太平人壽的股東結(jié)構(gòu)。您知道，一家公司的發(fā)展好壞和它的股東結(jié)構(gòu)是分不開的。我們太平有著穩(wěn)定的股東結(jié)構(gòu)，而且股東一方面擁有國有背景，另一方面更是有著持續(xù)穩(wěn)定的專業(yè)經(jīng)營。中國太平保險集團，它是隸屬于xxx的國有控股金融保險集團，中國四大國有保險集團（控股）公司之一，1931年成立，立足香港、輻射全球的綜合金融保險服務(wù)商，集團經(jīng)營區(qū)域遍及中國、港澳、歐洲、大洋洲、東亞及東南亞等地區(qū)；業(yè)務(wù)遍布保險、證券、資產(chǎn)管理和投資等金融領(lǐng)域。中國太平保險控股有限公司，它是中國第一家在香港上市的中資保險公司;（股票代號：0966）。富通保險國際，它是實力超凡的綜合性金融集團，業(yè)務(wù)遍布全球。金柏國際是富通旗下的全資子公司。此外太平人壽四次增加注冊資本金至億元，大大超過監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。
你看，中國太平擁有太平資產(chǎn)管理有限公司和太平資產(chǎn)管理（香港）有限公司，專業(yè)的資產(chǎn)管理公司帶來了“境內(nèi)外互動、優(yōu)勢互補”的投資優(yōu)勢。
同時專業(yè)、多渠道的保險資金投資為客戶帶來穩(wěn)健、長期的收益?！缎卤ｋU法》允許“保險資金可以投資不動產(chǎn)”，這就是太平人壽成功收購的陸家嘴太平金融大廈。
公司的國有背景在基礎(chǔ)設(shè)施債權(quán)投資上有著獨有的優(yōu)勢。2001年京滬高鐵，；2008年國家電力；2009年京投地鐵；這里有一個項目，您肯定感興趣，就是太平資產(chǎn)管理有限公司獨家發(fā)起設(shè)立的“南水北調(diào)工程債權(quán)投資計劃”已通過xxx備案，該計劃總規(guī)模400億元，投資期限6-10年，首期50億獲意向認購總額已過百億元。有xxx南水北調(diào)工程建設(shè)委員會辦公室作為項目方和償債主體，納入中央財政預(yù)算的國家重大水利工程建設(shè)基金等財政收入作為還款來源，融資到期日不超過2020年6月30日，而重大水利基金征收截止日為2019年底，是國內(nèi)最高信用等級和保障層級的金融產(chǎn)品，最高資產(chǎn)認可比例，達到了保險行業(yè)同類產(chǎn)品的最高收益水平。另外太平資產(chǎn)擬向國家申請，參照鐵道債及地方政策債，對取得南水北調(diào)工程債權(quán)投資計劃產(chǎn)品利息收入給予所得稅減免的優(yōu)惠政策，這就意味著客戶的收益將會得到最大化。
就在今年3月16日，中國太平保險集團升格為副部級央企，全國也只有四家保險公司貴為央企。正是因為百年歷史品牌、專業(yè)三高團隊和卓越太平模式，使中國太平引領(lǐng)行業(yè)，走在行業(yè)最前沿，這才升為央企。在中國企業(yè)生態(tài)當(dāng)中有三種存在形式，一種是國企、一種是民企還有一種是外企。如果把國家比作是父母，國企就像是國家的兒子，因為國家是投資方是出錢養(yǎng)活它的，它也是供養(yǎng)國家的；民企就是侄子，關(guān)系沒那么近，也繳稅也雇傭人員；而外企就是鄰居家的孩子，能避稅盡量避稅，一有風(fēng)吹草動就撤出中國退回本土。只有國企是和社會主義制度共存亡的。在國企當(dāng)中又分為央企和地方性國企。央企可以說是共和國的長子，貢獻最大，得到的也是最多的。央企擁有其他類型企業(yè)沒有的地位優(yōu)勢，資訊優(yōu)勢，信譽優(yōu)勢和投資優(yōu)勢。我們都知道在中國，一家企業(yè)的背景很重要，也就是說它背后的股東是誰很重要。央企的股東是國家，那它的地位就不可撼動。企業(yè)的地位還體現(xiàn)于對國家政策的把握，對于優(yōu)質(zhì)項目獲得的能力。在現(xiàn)行的經(jīng)濟體制下，信息不對稱，信息是稀缺資源，可以說資訊就是金錢，你說是不是？一條資訊早知道一天可能就能賺到很多很多錢。2009年10月1日新《保險法》實施允許“保險資金可以投資不動產(chǎn)”，一個月后太平人壽就收購陸家嘴太平金融大廈，成為保險資金買樓第一單。至于央企的信譽優(yōu)勢，作為國家的經(jīng)濟代言人，央企繼承了國家信譽。太平資產(chǎn)拿到“南水北調(diào)投資債權(quán)計劃”項目就是央企投資優(yōu)勢的一個很好的驗證。
三講。
我大學(xué)就讀于四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車運用技術(shù)，畢業(yè)后從事汽車維修，后來由于各種原因轉(zhuǎn)行做了建筑行業(yè)。2016年2月工程完工，因為屬于外聘人員，完工后在家里休息。后來經(jīng)朋友的介紹接觸了保險行業(yè)，開始對保險行業(yè)有了一點了解，再加上身邊發(fā)生過這樣的一件事“我二爸家是一個三口之家，他因為長年累月的從事體力勞動，勞累過度，患上了癌癥。他們家的經(jīng)濟收入本來就不好，孩子還在讀高中。得病后四處向親朋好友借錢治療。但由于耽誤了有效的治療時間，最后還是去逝了。他的孩子面臨輟學(xué)出去打工掙錢。他的去逝不僅給家人帶來沉痛的打擊，也給家庭帶來了嚴重的經(jīng)濟負擔(dān)。”
經(jīng)過這件事，讓我認識到保險是生活的必須品，人人都需要，所以我來到了太平保險。2014年7月9日xxx會議xxx總理用近五份鐘講了國家要加快保險行業(yè)的發(fā)展，8月14日xxx出臺了新國十條，再次確立保險在中國經(jīng)濟管理中的地位，商業(yè)保險在社會保障中挑大梁、唱主角，以社保為主，商保為輔發(fā)展為商保為主、社保為輔。
所以說保險業(yè)在我國是“朝陽行業(yè)”，發(fā)展?jié)摿o限大！
這個行業(yè)做為我的事業(yè)來發(fā)展，并想終身為之奮斗的，也請你一起來見證我的成長！
在者，保險這份工作很有意義，在成就自我的同時還能幫助到別人，更能做慈善、積功德，我就來到了太平人壽。
你知道太平人壽嗎？
2006年，實現(xiàn)正盈利，比同行業(yè)提前2-3年；
2007年，在上海太平有了自己的大廈:太平金融大廈；
2009年，“太平”80周年慶在北京舉行；
2014年6月，半年業(yè)績超過2013年全年業(yè)績，并提前達成上億目標(biāo)。而且我們公司股東實力雄厚，股權(quán)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。控股公司有：中國太平保險控股有限公司于2000年6月29日在香港上市（股票代碼:hk0966）。
荷蘭富杰保險國際股份有限公司擁有超過180年的歷史，目前位列歐洲前20大保險公司。
金柏國際投資有限公司。
經(jīng)營區(qū)域包括中國大陸、港澳、歐洲、大洋洲、東亞、及東南亞等國家和地區(qū)。
業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、產(chǎn)險、養(yǎng)老保險、再保險、再保險經(jīng)紀及保險代理、證券經(jīng)紀、資產(chǎn)管理和非金融投資等領(lǐng)域，業(yè)務(wù)種類齊全，為客戶提供一站式綜合金融保險業(yè)務(wù)。
我們公司經(jīng)營的投資項目很廣，中國太平參與的四類“國家級”重大項目。
擁有稀缺性資源的投資項目：京投地鐵，申通地鐵，北京不動產(chǎn)債權(quán)投資。
未來成長性高的投資項目：上海周浦養(yǎng)老社區(qū)，上海太平金融大廈。
深圳太平金融大廈，深圳“福田地塊”創(chuàng)新投資項目。
公司熱衷參與慈善公益事業(yè)，積極履行責(zé)任。
太平人壽勇?lián)髽I(yè)公民和社會大眾保險服務(wù)商的責(zé)任，持續(xù)關(guān)注各項社會公益，積極主動理賠，用實際行動踐行著“企業(yè)公民”應(yīng)盡的社會責(zé)任。
太平人壽堅持以客戶為中心，從基礎(chǔ)型服務(wù)、增值服務(wù)兩個方面“雙管齊下”，通過打造卓越客戶體驗，提高客戶滿意度。讓客戶獲得更便利、更簡單、更高效、更標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)體驗。
你對保險了解嗎？保險通過賠償被保險人的經(jīng)濟損失，幫助個人或機構(gòu)減少經(jīng)濟危害，增強其風(fēng)險管理意識，保證其在受到損害時及時的恢復(fù)和轉(zhuǎn)移風(fēng)險，同時也有利于促進個人或家庭消費的均衡，在災(zāi)害發(fā)生后，保險人及時的補償功能對于恢復(fù)正常生活生產(chǎn)具有重大的意義。保險是一種科學(xué)的制度安排。
保險制度是建立在大數(shù)法則基礎(chǔ)上來應(yīng)對人類所面臨人生風(fēng)險的制度安排。這種制度安排能夠解決人類心靈上的祥和與安寧。怎樣理解制度安排和非制度安排的差別？我這里解釋一下二者關(guān)系。有一個事實我們大家需要達成共識。在現(xiàn)代社會中，人類整體上面臨著生、老、病、死、殘各種風(fēng)險，這個共識要達成。
我經(jīng)常問周圍朋友這樣的問題：回憶一下你所認識的同事、朋友、親戚中有沒有得過重大疾病（癌癥）或者碰到重大傷害（車禍）？如果做這樣的調(diào)查，我相信答案90%甚至100%都是肯定的，這也就可以證明人類的風(fēng)險是必然的。保險制度就是唯一的解決辦法。
指在這個制度內(nèi)自然解決這些問題，情況就不同了。
尊嚴也好、愛也好、責(zé)任也好，在現(xiàn)實中是比較抽象的東西。但當(dāng)你與保險產(chǎn)品功能相結(jié)合的時候就好理解了。比如：如果一個普通家庭中有人得了重大疾病，到醫(yī)院以后醫(yī)生的結(jié)論是：這是用現(xiàn)代醫(yī)療科學(xué)完全可以治好的疾病，但是醫(yī)療費用是50萬。不同的家庭面臨這種情況做法是不一樣的：要麼是付不起50萬放棄治療；要麼是借債治療；要麼是用家庭儲蓄來治療（假設(shè)你家庭有100萬儲蓄）。我要說的是，無論用上述哪種方式治療，當(dāng)事人都會失去尊嚴。大家想想，如果當(dāng)事人靠很多人捐款治療，或者靠親戚借款治療，或者用家里小孩讀書費用治療，或者用家里準(zhǔn)備改善住房條件的款項來治療，作為當(dāng)事者躺在病床上肯定會想，我怎么那么倒霉，我得了一場病要靠向那么多人借債，或者要把全家人通過十年的努力化為烏有！他會在一種愧疚、沒有尊嚴的精神狀態(tài)下接受治療。反過來如果你是通過保險制度來解決高額的醫(yī)療費用，那你在醫(yī)院會非常樂觀地接受這個事實，并慶幸現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)可以解決這個疾病問題。通過保險制度可以解決你的財務(wù)負擔(dān)，讓你生病都有尊嚴，這就是有保險制度和沒有保險制度給你帶來的巨大差別。
結(jié)合人類文明愛、責(zé)任與尊嚴仔細思考，你會發(fā)現(xiàn)保險產(chǎn)品是那么不可替代。
太平三講演講稿篇十四
高團隊。
業(yè)務(wù)隊伍在人均績效、業(yè)務(wù)品質(zhì)等方面均大幅領(lǐng)先同業(yè)水平，堅持合規(guī)經(jīng)營，嚴防。
銷售誤導(dǎo)，是所有客戶真正值得信賴的代理人。同時太平人壽致力于為客戶提供良好的保險。
打造強勢品牌。
2012。
月，中國太平集團成為中管單位，太平人壽依托集團資源，內(nèi)外互動。
優(yōu)勢互補，并進行更多的總對總合作，為客戶提供長期、穩(wěn)定、可持續(xù)的保障與收益，公司。
歷年來投資收益高于行業(yè)平均水平。
太平三講演講稿篇十五
講行業(yè)：從國家的支持、大的社會環(huán)境上面來闡述。
講公司：就是公司的發(fā)展、規(guī)模、以及實力等。
講自己：就是講自己進入保險公司的改變，往好的方面講。
延展閱讀：
中國人壽保險股份有限公司（chinalife）[1]成立于1949年10月20日，總部位于北京。中國人壽保險股份有限公司及其子公司構(gòu)成了中國最大的人壽保險集團，是國內(nèi)一家資產(chǎn)過萬億的保險集團之一，是中國資本市場最大的機構(gòu)投資者之一。
“用心經(jīng)營、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念：經(jīng)營理念是企業(yè)文化最重要的一環(huán)，它滲透到公司運行發(fā)展的各個方面。中國人壽提出的“用心經(jīng)營、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念，包含了對公司發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境的統(tǒng)一思考。
“雙成”理念釋義：“成”是指“成就”、“成功”、“實現(xiàn)”和“完善”?！斑_”是指“通達”、“達到”?！斑_”字用在這里也有“成就”、“完善”的含義。
太平三講演講稿篇十六
3.買渤海保險，享泰達人生。
4.新華保險，樂享人生。
5.會長大的保險.新華保險。
6.財務(wù)穩(wěn)健，信守一生。(美國友邦)。
7.服務(wù)到永久。(中國人壽客戶服務(wù)熱線)。
8.人保服務(wù)送到家(中國人?？蛻舴?wù)熱線)。
9.人生無價，泰康有情。(泰康人壽)。
10.平時注入一滴水，難時擁有太平洋。(太平洋保險)。
11.天地間，安為貴。(天安保險)。
12.天安保障生活每一天。(天安保險)。
13.專業(yè)·價值。(平安保險)。
14.中國平安，平安中國。(平安保險)。
15.讓每個家庭擁有平安。(平安保險)。
16.盛世中國，四海太平。(太平人壽)。
17.誠信天下，穩(wěn)健一生。(太平洋保險)。
太平三講演講稿篇十七
保險公司的三講一般是新疆行業(yè)，再講公司，再講志氣。講行業(yè)的發(fā)展前景，保險行業(yè)是朝陽行業(yè)，發(fā)展前景非常好，將公司新華保險是一家大集團，大企業(yè)有實力。然后講自己為什么進入保險公司，請了這家保險公司怎么做，怎么發(fā)展怎么樣為大家服務(wù)。
一，講自己。
在一次偶然的機會，我加入到壽險行業(yè),順利通過了保險公司的專業(yè)化考試，成為一名壽險。
從業(yè)人員。加入這個行業(yè)后，我覺得自己成長得很快，學(xué)到很多知識，對保險有了正確的認識和了解。我覺得保險真的很有用，可以解決生活中的醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等問題，現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的人購.買保險，所以，保險發(fā)展空間很大。從事這個行業(yè)能不斷提升自我，望能有這樣一個機會為您提供保險服務(wù)，我一定會盡自己的努力做到.
二、講保險。
1、保險是應(yīng)急的準(zhǔn)備:。
火器，是我們遠行時的備用胎，是我們乘坐飛機時的降落傘，寧可沒用上卻不可不準(zhǔn)備。你平時可能感覺不到它的作用，但在我們碰到人生的逆境時，它能為我們遮風(fēng)擋雨，排憂解難，避免萬劫不復(fù)的災(zāi)難。
保險是財務(wù)的規(guī)劃:。
三、講公司。
買保險是跟保險公司簽合同，選擇一家好的保險公司非常重要。
中國人壽實力雄厚:中國人壽保險(集團)公司及其子公司構(gòu)成中國人壽實力雄厚:中國人壽保險(集團)公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的商業(yè)保險集團，是中國資本市場最大的機構(gòu)投資者之一。2014年，營業(yè)收入億元，總保費收入達到4,億元，境內(nèi)壽險業(yè)務(wù)市場份額為，總資產(chǎn)達到億元。
太平三講演講稿篇十八
1、從五四運動到“南湖會議”(黨的創(chuàng)立時期.——.)。
近代中國社會的演變和“救亡圖存”斗爭的屢遭失敗，奠定了中國^v^產(chǎn)生的社會基礎(chǔ);中國工人階級隊伍的壯大和政治上的覺醒，奠定了中國^v^產(chǎn)生的階級基礎(chǔ);十月革命的勝利和馬克思主義的傳人，奠定了中國^v^產(chǎn)生的思想基礎(chǔ);五四新文化運動的發(fā)生奠定了中國^v^產(chǎn)生的干部基礎(chǔ)。在各種條件具備后，1921年中國^v^的誕生就成為了歷史的必然。
2、從第一次^v^到“七.一五分共”(國民革命時期.——)。
1924年的第一次^v^鞏固了廣東革命根據(jù)地，推動了北伐戰(zhàn)爭的順利進軍，但由于幼年的中國^v^對^v^右派的妥協(xié)退讓，放棄了對同一戰(zhàn)線和武裝斗爭的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，致使^v^右派勢力得逞，1927年^v^和汪精衛(wèi)相繼背叛革命國民革命失敗。
3、從挺進井岡山到“七七事變”(土地革命時期.——.)。
在這一時期，中國^v^成功地實現(xiàn)了兩次生死攸關(guān)的大轉(zhuǎn)折：第一次是從國民革命失敗到土地革命戰(zhàn)爭的興起，中國^v^在失敗中總結(jié)教訓(xùn)，成功的找到了一條符合中國實際的革命道路——農(nóng)村包圍城市、武裝奪取^v^的正確道路。第二次是從第五次反“圍剿”失敗到遵義會議的召開，停止了“左傾”路線在黨內(nèi)的統(tǒng)治，重新確定了xx同志在黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，挽救了紅軍、挽救了革命、挽救了黨。
4、第二次^v^到抗日勝利(抗日戰(zhàn)爭時期.——.)。
1937年7月7日，日本發(fā)動了“蘆溝橋事變”，點燃了全面侵華的戰(zhàn)火。在全國人民抗日熱情地推動和中國^v^的努力下，以第二次^v^為基礎(chǔ)的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線建立，并歷經(jīng)八年艱苦^v^，打敗了強大的日本侵略者，取得了抗日戰(zhàn)爭的偉大勝利。
5、從重慶談判到^v^成立(解放戰(zhàn)爭時期.——.)。
^v^勝利后，xx不顧全國人民和中國^v^及各^v^的反對，在美國的支持下發(fā)動了全面內(nèi)戰(zhàn)。中國^v^在全國人民和各民族黨派的支持下，最終打敗了^v^反動派，建立了新中國，取得了新民主主義革命的偉大勝利。
6、從爭取國民經(jīng)濟恢復(fù)到“三大改造”完成(向社會主義過度時期.——.)。
1949年到1952年，面對滿目倡痍、白廢待興、茅盾重重的困難局面，中國^v^遵循“不要四面出擊”的方針，成功地用三年時間實現(xiàn)了國民經(jīng)濟的根本好轉(zhuǎn)。從1952年開始，又展開并完成了對農(nóng)業(yè)、手工業(yè)和資本主義工商業(yè)的社會主義改造，實現(xiàn)了由新民主主義向社會主義過渡。
7、從“^v^”到“八字方針”制定(社會主義建設(shè)道路的探索時期1957.——1965.)。
從1957年開始，中國^v^進行了全面的社會主義建設(shè)，雖然取得了偉大的成就，但在主客觀因素的影響下，也出現(xiàn)了階級斗爭擴大化和經(jīng)濟建設(shè)中的“左傾錯誤”。
8、從批“xx罷官”到粉碎“^v^”(^v^時期1966.——)。
在“以階級斗爭為綱”的錯誤路線指導(dǎo)下，加之xx、xx兩個^v^集團的破壞，出現(xiàn)了“^v^”這樣歷時十年的全局性內(nèi)亂，使我國的社會主義建設(shè)遭受了嚴重挫折和損失。
9、從“兩年徘徊”到十一屆六中全會(撥亂反正時期1976.——1981.)。
1977年粉碎“^v^”后，由于黨的主要領(lǐng)導(dǎo)人堅持“兩個凡是”的錯誤思想，使社會主義建設(shè)處于徘徊不前的局面，黨的第十一屆三中全會重新確立了解放思想，實事求是，團結(jié)一致向前看的思想路線，并開始了全面的撥亂反正工作，到黨的十一屆六中全會《決議》的制定并通過，標(biāo)志著撥亂反正工作的勝利完成，中國^v^成功地實現(xiàn)了第三次轉(zhuǎn)折。
10、從黨的十二大到黨的^v^(改革開放新時期1982.——)。
從黨的十二大到^v^，中國^v^成功實現(xiàn)了兩代領(lǐng)導(dǎo)班子的順利交接，在對xx思想繼承的基礎(chǔ)上，創(chuàng)立了xx理論和“三個代表”重要思想兩大理論體系，領(lǐng)導(dǎo)中國人民取得了改革開放的豐碩成果：
1982年9月12大：提出黨在新時期的總?cè)蝿?wù)(四化和高度文明、民主);。
1992年10月14大：確定社會主義市場經(jīng)濟;。
1999年9月15大：明確跨世紀發(fā)展的奮斗目標(biāo)和任務(wù);。
20xx年11月^v^：提出三大任務(wù)(推進現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平與促進共同發(fā)展)。
在^v^的基礎(chǔ)上，黨的十六屆四中全會作出的《^v^中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力的決定》中明確把構(gòu)建和諧社會作為黨的目標(biāo)和加強當(dāng)?shù)膱?zhí)政能力和建設(shè)的五大任務(wù)之一，提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的奮斗目標(biāo)。
20xx年10月^v^：黨的^v^在對改革開放近三十年的歷史進程進行回顧、總結(jié)，探索發(fā)展實踐，把馬克思主義中國化所取得的豐碩成果，進行濃縮、深華并載入史冊。
太平三講演講稿篇十九
當(dāng)公司的工作總結(jié)、工作計劃的任務(wù)撲面而來時，我覺得有點措手不及乃至覺得恐慌、覺得壓抑、覺得太沉重了。我想計劃就是一個理順?biāo)季w、有條不紊地安排工作、確立工作目標(biāo)、樹立理想的一次紙上談兵，是為了更好完成工作的一個保障、一個保證。那么，對下季度，我的工作計劃安排如下：
(一)加強理論學(xué)習(xí)，提高個人的理論素養(yǎng)。不斷充實自己的知識面，取他山之石以攻玉。多借鑒同事的好的做法、多交流、多合作。
(二)提高工作效益。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把加強學(xué)習(xí)同提高工作能力結(jié)合起來，把積極進取和求真務(wù)實結(jié)合起來，把工作熱情和工作態(tài)度結(jié)合起來，運用到實踐當(dāng)中去，扎扎實實地做好本職工作，不斷提高自身的工作效益。
(三)樹立自身形象，增強自信心，提高協(xié)調(diào)能力，用最簡潔、最具有吸引力、可信度高、煽動性強的營銷話術(shù)去征服每一個客戶。
(七)認真地完成接下來的工作任務(wù)，工作指標(biāo)。
以上幾個方面就是我的工作計劃，或者可以說是我對接下來的工作的打算吧，為了不讓它們成為紙上談兵，我將時時刻刻牢記著自己的保證，讓它們成為我的工作準(zhǔn)則，我工作的動力。只要我對自己說，我決不放棄，我就有成功的信念，只要我對自己說，我始終有夢想，我就有成功的遠景。只要我對自己說，我決不放棄，我要行動，行動;再行動，成功就在我的身邊。
人壽保險公司工作計劃二。
xx年，xx公司在省分公司各級領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下，完成了籌建工作并順利開業(yè)，在業(yè)務(wù)的發(fā)展上也取得了較好的成績，占領(lǐng)了一定的市場份額，圓滿地完成了省公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，公司總結(jié)20xx年的工作經(jīng)驗并結(jié)合地區(qū)的實際情況，制定如下工作計劃：
承保是保險公司經(jīng)營的源頭，是風(fēng)險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是保險公司生存的基礎(chǔ)保障。因此，在xx年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風(fēng)險管控能力。
1、對承保業(yè)務(wù)及時地進行審核，利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風(fēng)險，決定承保費率，確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務(wù)的嚴格承保。
2、加強信息技術(shù)部門的管理，完善各類險種業(yè)務(wù)的處理平臺，通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研，并定期編制中、長期業(yè)務(wù)計劃。
3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度，確保風(fēng)險的合理控制，同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況，執(zhí)行有關(guān)分保或再保險管理規(guī)定，確保合理分散承保風(fēng)險。
隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù)，因此，建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過xx年的努力，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，xx公司在20xx年里將嚴格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運用、落實到位。
1、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現(xiàn)客戶滿意最大化。
2、加強客服人員培訓(xùn)，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨，堅持“主動、迅速、準(zhǔn)確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實務(wù)流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。
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