在工作學習生活中，心得體會是提高自我認知和發(fā)展個人能力的有效途徑。如何寫一篇完美的心得體會是一個需要認真思考和探索的問題。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作上的啟示和思路。
被指導老師心得體會篇一
督導老師是在教師專業(yè)發(fā)展過程中起到重要作用的人，他們的指導經(jīng)驗和建議對于教師的成長具有不可估量的價值。在過去的幾個月里，我有幸接受一位經(jīng)驗豐富、富有激情的督導老師的指導，與他一起合作，分享彼此的經(jīng)驗和見解。通過這一過程，我深深意識到督導老師的指導對于教師的專業(yè)發(fā)展至關重要。
第二段：個人成長。
督導老師的指導對于我的個人成長產(chǎn)生了積極的影響。首先，他幫助我找到了自己的專業(yè)痛點，并教我如何改進。在他的指導下，我學會了更好地利用不同的教學方法，提高學生的參與度和學習效果。其次，他引導我了解教育研究的最新趨勢和最佳實踐，使我不斷更新自己的教學理念和方法。最重要的是，督導老師通過自己的經(jīng)驗和故事激勵我不斷地追求教育的卓越。
第三段：專業(yè)發(fā)展。
督導老師指導下的專業(yè)發(fā)展也給我?guī)砹松钸h的啟示。他鼓勵我積極參與教育研討會和培訓課程，與其他教師交流經(jīng)驗。這樣的學習機會使我有機會拓寬自己的視野，了解其他學校和教育機構的最佳實踐。此外，他幫助我建立了一個專業(yè)發(fā)展計劃，給了我明確的目標和步驟，以便提高自己的教學能力。督導老師的支持和鼓勵讓我相信自己能夠不斷進步，為學生提供更好的教育。
第四段：學生效果。
通過督導老師的指導，我看到了學生們在課堂上的明顯進步。我改進了我的教學方法，使課堂更加活躍和有趣，學生的學習積極性和成績也明顯提高。督導老師在課堂觀摩和點評中給予了我許多寶貴的建議，我在實踐中加以運用。學生的積極參與和學習成果讓我深感滿足和自豪，這也進一步激發(fā)了我不斷探索教育更好方法的動力。
第五段：感悟與展望。
通過與督導老師的合作與交流，我對教育工作有了更深入的理解和體會。我認識到，教育工作不僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Α６綄Ю蠋煹闹笇ё屛颐靼?，只有不斷學習和成長，才能更好地為學生提供教育的幫助和指導。同時，我也意識到，作為一名教師，我要保持激情和耐心，與學生一同成長。展望未來，我希望能與更多的優(yōu)秀督導老師合作，不斷提高自己的教育水平，讓更多的學生受益。
總結(jié)：
通過督導老師的指導，我在個人成長、專業(yè)發(fā)展和學生效果方面都得到了積極的改善。督導老師的經(jīng)驗和指導使我更有信心和動力去發(fā)展自己的教育事業(yè)。督導老師的貢獻對于教師的專業(yè)成長是不可替代的，他們?yōu)槲覀兲峁┝藢氋F的指導和支持。我將始終懷著感激之心，把督導老師的指導心得體會付諸實踐，為學生提供更好的教育。
被指導老師心得體會篇二
作為一名教師，我從事教育事業(yè)已有多年的經(jīng)驗。在這個過程中，我有幸碰到了許多優(yōu)秀的老師，他們給了我很多寶貴的指導和啟發(fā)。同時，我也將自己的經(jīng)驗和體會傾囊相授，希望能夠?qū)ζ渌蠋熎鸬揭稽c點的幫助。在與學生們的互動中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，豐富自己的教學方法，通過實踐并體驗到了一些心得和感觸。
首先，我認為作為一名教師，要具備良好的溝通能力和人際關系。在與學生的互動中，老師的用心和真誠是十分重要的。我堅信，只有與學生建立起真誠的溝通和互動，才能真正地了解他們的需求和問題，并且能夠給予針對性的指導。通過與學生們的談心，我發(fā)現(xiàn)只有真正傾聽學生的心聲，才能滿足他們的需求，幫助他們解決問題，激發(fā)他們的學習興趣。
其次，理解學生的個性和需要也是非常重要的。每個學生都是獨一無二的，他們的興趣、性格和學習方式都有所不同。因此，作為教師，我們不能把每一個學生都按照同樣的標準對待。相反，我們需要耐心地觀察、理解和尊重每個學生的個性特點。只有準確了解學生的需求和習慣，才能給予他們合適的指導和建議。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)通過多樣化的教學方法和靈活的教學安排，能更好地激發(fā)學生的學習興趣和動力。
第三，激發(fā)學生的學習興趣和積極性非常重要。我發(fā)現(xiàn)在教學過程中，如果能熱情激發(fā)學生的學習興趣，他們就會更加積極主動地參與學習并樂此不疲。因此，我盡可能調(diào)動課堂的氛圍，營造積極向上的學習氛圍，鼓勵學生發(fā)表自己的觀點和理解。同時，我也注重教師與學生之間的互動，通過與學生的合作、討論和互動，讓他們在參與中學到更多的知識和技能。
第四，及時反饋和評價是重要的。學生在學習過程中，閃亮之處和待改進之處都需要及時反饋和指導。作為教師，我們需要及時給予學生肯定和鼓勵，使他們對自己的學習有信心；同時，也要積極指出學生的不足和錯誤，引導他們改正和提升。我經(jīng)常與學生保持溝通，及時發(fā)現(xiàn)他們的問題和困難，并提供有針對性的解決方案。通過這種及時的反饋和評價，學生能夠加深對知識的理解和掌握，提高學習效果。
最后，教師要不斷更新自己的知識和教學方法。教育是一個不斷發(fā)展和更新的領域，新的知識和教學方法層出不窮。作為一名教師，我們時刻要保持學習的狀態(tài)，不斷更新自己的知識和教學技能。只有不斷地學習和探索，才能跟上時代的步伐，更好地指導學生。我經(jīng)常參加教學研討會和課程，與其他老師進行交流和分享，通過互相學習和借鑒，不斷提高自己的教學水平和能力。
總之，作為一名教師，我深切體會到了教育事業(yè)的重要性和使命感。通過和學生們的互動和溝通，我逐漸摸索出了一些有效的教學方法和心得體會。傾聽學生的心聲、理解他們的需求、激發(fā)他們的學習興趣、給予及時的反饋和評價，并且不斷更新自己的知識和教學方法，這些都是我近年來的教育實踐中體會到的重要因素。希望這些經(jīng)驗和體會能夠?qū)ζ渌處熖峁┮恍﹨⒖己蛶椭?，共同推動教育的進步。
被指導老師心得體會篇三
第一段：引言（100字）。
教育永遠是一個繁重而有責任的工作，在教師的實踐指導中，不僅要將學生的知識點講解清楚，更重要的是要引導學生注重實踐，培養(yǎng)能力。作為一名老師，我深深地體會到了實踐指導的重要性，它能夠幫助學生更好地應用所學知識，培養(yǎng)他們的動手能力和創(chuàng)新思維。在實踐指導中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，這其中包括了激發(fā)學生的興趣、與學生進行交流以及激發(fā)學生的創(chuàng)新能力。
第二段：激發(fā)學生的興趣（200字）。
在實踐指導中，我發(fā)現(xiàn)激發(fā)學生的興趣是至關重要的。學生只有對學習感興趣，才能夠投入更多的精力去學習和實踐。為了激發(fā)學生的興趣，我常常采用多種形式和方法來教學。例如，我會通過講授故事、展示實驗和示范操作等形式來激發(fā)學生的興趣。我還會組織各類實踐活動，讓學生親身參與到實踐中，這樣能夠提高學生的參與度和熱情。通過這些方法，我發(fā)現(xiàn)學生對學習的積極性明顯提高了，他們也更加愿意主動去實踐和探索。
第三段：與學生進行交流（300字）。
在實踐指導過程中，我發(fā)現(xiàn)與學生進行交流非常重要。通過與學生進行交流，我能夠更好地了解他們的學習情況和問題，并及時進行指導和解答。在課堂上，我鼓勵學生提問，與他們進行互動，聽取他們的意見和建議。我還會定期組織小組討論，讓學生在小組中互相交流和分享學習心得。通過這種方式，我發(fā)現(xiàn)學生對于學習的困惑能夠得到及時解決，他們也更加主動地參與到學習和實踐中。
第四段：激發(fā)學生的創(chuàng)新能力（300字）。
實踐指導不僅僅是將知識點講解給學生聽，更重要的是要激發(fā)學生的創(chuàng)新能力。在實踐中，我常常鼓勵學生嘗試新的方法和思路，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維。我會給予學生一定的探索空間和自由度，讓他們自主選擇和解決問題。我還會鼓勵學生提出自己的想法和建議，并給予肯定和鼓勵。通過這樣的實踐指導，學生的創(chuàng)新能力得到了很大的提高，他們能夠更加靈活地應對各種問題和挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)并展望（200字）。
通過實踐指導，我意識到了教育的重要性，學生的成長不僅僅依靠知識，更需要培養(yǎng)他們的實踐能力和創(chuàng)新能力。作為一名老師，我將繼續(xù)努力，通過激發(fā)學生的興趣、與學生進行交流以及激發(fā)學生的創(chuàng)新能力來指導他們。我相信，在實踐指導中，學生們將能夠不斷地學習和成長，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
注：以上僅提供了一個框架，具體內(nèi)容在您自己的體驗和觀察基礎上進行補充和發(fā)揮。
被指導老師心得體會篇四
指導青年教師是一項長期的，連續(xù)性、可持續(xù)發(fā)展工作，其間體現(xiàn)著一定的工作特點和規(guī)律，現(xiàn)我做的工作作一點簡單小結(jié)。
青年教師z，是20xx年下學期從z師范畢業(yè)調(diào)入我校開始從事教學工作的，初來時還是一個孩子，經(jīng)過接近兩年的鍛煉，現(xiàn)在初步能夠正常從事教學工作，我在指導時從三個方面著手。
平時，我經(jīng)常和z老師學習討論教育教學的新動態(tài)，學習課改新課程標準，在不斷的交流談心中，使她迅速走近課改，迅速建立起一種全新的教育觀念，與時俱進。
我認為，青年教師最需要的，首先是教學技藝上的提升，這對她綜合教學素養(yǎng)的提高，工作自信、個性的培養(yǎng)都是至關重要的。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。她很年輕，所以思想先進，對新的事物接受吸收得快，特別是新課程改革實驗更是給她以用武之地。然而，她的缺點也是明顯的，就是教學經(jīng)驗太少，無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高她的教學水平，我抓住“備課、上課、教學反思”三方面對她進行指導。
（1）認真指導備課：針對她教學經(jīng)驗少，我從備課抓起，讓她從思想上充分認識到備課的重要性，我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經(jīng)驗材料，經(jīng)常查看她的教案，課外活動開展情況。
（2）跟蹤聽課：她以后的路怎么走，課上的怎么樣，在初始階段最為重要。因此，我每周跟蹤聽她一節(jié)課，幫助她揚長避短，盡快成長起來，審核她的學期教學計劃，學生思想開展的內(nèi)容。
（3）讓其聽課：讓她把一單元的每一個環(huán)節(jié)都聽到，從課型上讓他們有一個整體的了解，能夠自己去設計課型，要求他們每周聽課至少2-3節(jié)。
（4）完成教學反思，總結(jié)，找差距，盡快成長起來。經(jīng)過幾學期的培養(yǎng)和指導，她的課堂教學、備課和授課等方面都有較大提高。
只會上課的是教書匠，現(xiàn)代社會要求老師是學者型、科研型的，即既有一定的理論功底、又有一定的實踐能力，能在實踐與理論兩個領域貫通遨游，展示風采。指導和培養(yǎng)她，抓住教育科研，幫助她加強學習、不斷充電；加強反思，不斷提高；加強研究，不斷推陳出新！
被指導老師心得體會篇五
作為小學生指導老師，我有幸擔任著孩子們的引路人和啟蒙者的角色。在這個過程中，我與學生們共同成長，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：個人成長。
教育是一種雙向的過程。在指導小學生的過程中，我不斷調(diào)整教學方法和方式，不斷學習和提升自己的專業(yè)技能。我深刻地認識到，只有不斷進取，才能更好地幫助學生解決問題和取得進步。同時，通過與其他老師的交流和溝通，我不斷拓寬自己的知識面，豐富自己的教學資源。這些都是指導小學生過程中我個人的成長。
第三段：了解學生的需求。
指導小學生需要我們?nèi)ダ斫夂⒆觽儍?nèi)心真正的需求。孩子們是如此善良、單純而純真，他們需要我們給予愛和關懷。除了傳授知識外，我們還要教會他們?nèi)绾闻c人相處、如何尊重他人、如何樹立正確的價值觀。因此，我經(jīng)常組織一些活動來提高學生的自信心和團隊合作精神。這些活動包括合作游戲、小組討論和角色扮演等，通過這些活動，我?guī)椭鷮W生發(fā)展他們的領導能力和交流技能，這是學生從我們身上受益良多的地方。
第四段：啟發(fā)學生的創(chuàng)造力和獨立思考能力。
指導小學生還需要我們激發(fā)孩子們的創(chuàng)造力和獨立思考能力。我經(jīng)常提供一些趣味性強的問題或題目給學生們，鼓勵他們動手解決問題。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了許多蘊藏在孩子們內(nèi)心的閃光點。他們不僅能夠獨立思考，還能夠展示出他們的創(chuàng)造力。當他們成功解決問題或完成作品時，他們的自信心會大大提升，這將對他們今后的學習和生活產(chǎn)生積極的影響。
第五段：充滿愛與希望。
指導小學生的過程充滿了愛和希望。當我們看到學生們從茫茫不解到取得一點點進步，從失敗中變得堅強，這是一種無法言表的喜悅。他們是如此純真，對未來充滿了希望，我們有責任和義務去引領他們成長。我們要給予他們足夠的關心和愛護，讓他們知道他們是被重視和關注的，這樣他們會更加自信和樂觀地面對未來，為實現(xiàn)自己的夢想而努力奮斗。
總結(jié)：在指導小學生的過程中，我們不僅可以幫助他們解決問題和學習知識，更重要的是為他們定下正確的人生觀、價值觀，幫助他們成長為有責任心、有愛心、有創(chuàng)造力的人。指導小學生是一份充滿挑戰(zhàn)和責任的工作，但也是一份充滿成就和幸福的工作。通過不斷調(diào)整自己的方法和方式，傾聽學生的需求和問題，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和獨立思考能力，我們可以成為孩子們的引路人，引領他們走向光明的未來。
被指導老師心得體會篇六
第一段：引言（150字）。
在學校里，指導老師是我們的引路人，他們?yōu)槲覀兲峁┲笇Ш椭С?，幫助我們成長和取得進步。上課時，我們應該認真傾聽老師的講解和指導，因為只有這樣，我們才能獲得更多的知識和技能。通過聽指導老師上課的經(jīng)歷，我深刻體會到了他們的教育智慧和引導作用，這對我的學習生涯有著重要的影響。
第二段：寶貴的教育智慧（250字）。
聽指導老師上課，我發(fā)現(xiàn)他們教學的方式和方法非常獨特和高效。首先，他們往往會運用多種教學技巧，如講授案例、討論問題、展示演示等，以豐富課堂內(nèi)容，激發(fā)我們的學習興趣。其次，他們通常會利用生動的故事和形象的語言來講解抽象的概念和理論，增加我們對知識的理解和記憶。此外，他們還會提供豐富的學習資源，如課外閱讀、網(wǎng)上資源等，來擴大我們的知識領域。這些教育智慧豐富了我們的學習經(jīng)驗，使我們更加積極主動地參與課堂。
第三段：有效的學習引導（250字）。
指導老師不僅僅是知識的傳授者，更是學習的引導者。他們懂得如何激發(fā)我們的學習動力，并給予我們有效的學習引導。在課堂上，他們鼓勵我們主動思考和提問，幫助我們建立批判性思維和解決問題的能力。他們還會提供具體的學習步驟和方法，指導我們?nèi)绾胃咝У貙W習和復習。此外，他們還會定期與我們進行學習反饋，幫助我們發(fā)現(xiàn)和改進自己的學習方式。這種有效的學習引導讓我們更加明確學習目標，提高學習效果。
第四段：啟迪思想的力量（250字）。
通過聽指導老師上課，我得以接觸到各種思想的碰撞和藝術的魅力。不同的老師有著不同的教學風格和見解，他們不僅僅教授我們學科知識，還會給予我們啟迪和思考。他們引導我們思考一些深層次的問題，如人生的意義、社會的發(fā)展等，培養(yǎng)我們的思辨能力和人文素養(yǎng)。他們讓我們明白學習的價值不僅僅在于取得好成績，更在于開闊眼界和培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì)。
第五段：結(jié)語（200字）。
通過聽指導老師上課，我深刻體會到了他們的教育智慧和引導作用。他們豐富了我們的學習經(jīng)驗，幫助我們建立扎實的知識基礎。他們有效地引導我們學習，提高我們的學習能力和技巧。他們啟迪我們的思想，拓寬我們的視野。我相信，在以后的學習生活中，我會繼續(xù)珍惜這些寶貴的經(jīng)歷和體會，并將其運用到自己的學習中，不斷進步和成長。同時，我也希望能將來成為一位優(yōu)秀的指導老師，傳遞智慧和溫暖，幫助更多的學生走向成功。
被指導老師心得體會篇七
學生會作為學校中一個非常重要的團體，可以為同學們提供非常多的服務，同時為學校帶來正能量。作為學生成長的陪伴者，老師和學生會的溝通交流也是非常重要的一環(huán)。在這篇文章中，我將從學生會的角度，分享關于如何指導老師的心得及體會。
第二段：提升溝通能力。
首先，我們認為一個優(yōu)秀的學生會成員應該具備優(yōu)秀的溝通能力，并且在溝通中注重細節(jié)。在與老師展開溝通時，我們應該注意自己的口吻和態(tài)度，并盡力用平和、客觀的口吻表達自己的意見和建議。在與老師交流的過程中，我們要注意傾聽、理解老師的意思，并主動提出好的建議，協(xié)助老師完成學生管理和教學工作。
第三段：提供積極的反饋。
當老師們面臨困難或需要支援時，學校的學生會應該提供積極的反饋和協(xié)助。我們需要關注老師在教育和教學方面的需求，并通過各種途徑提供必要的支持和協(xié)助。此外，我們還應該積極聽取老師和同學們的意見和建議，并針對性地采取行動，為學校帶來更大的改善。
第四段：建立溝通橋梁。
學生會的成員應該積極主動地建立與老師之間的溝通橋梁，為老師們創(chuàng)造優(yōu)秀的學習、管理工作環(huán)境，并在工作中站在老師的角度為他們考慮，提供必要的幫助和支持。我們應該始終關注和理解老師們的工作壓力、工作需求和工作目標，為老師們創(chuàng)造信任和合作的關系。
第五段：總結(jié)。
總之，學生會應該積極地與老師展開溝通和交流，建立良好的學生和老師之間的互信和合作關系，為學校的健康發(fā)展做出積極的貢獻。同時，我們也應該不斷完善自己的工作能力和素質(zhì)，提高自己的管理水平和領導能力。只有這樣，我們才能更好地為學校的發(fā)展做出貢獻，實現(xiàn)自己的人生價值。
被指導老師心得體會篇八
近年來，教師指導在學生學習中的作用越來越受到重視。作為學生成長道路上的引路人，老師的指導具有不可替代的重要性。通過與學生的交流互動和個人的總結(jié)反思，我深深感受到了教師指導的重要性和作用。以下是我個人的心得體會。
首先，作為一名優(yōu)秀的老師，在指導學生時，要善于傾聽學生的聲音。學生的學習狀況各不相同，他們對待學習的態(tài)度也不盡相同。因此，我們不能一概而論，而是應該傾聽學生的聲音，了解他們的需求和困難。只有真正站在學生的角度，才能更好地指導學生。在我指導學生寫作文時，我發(fā)現(xiàn)有些學生對于寫作文感到束手無策，因此，我主動聽取他們對寫作的看法和困惑點，并將自己的經(jīng)驗和心得傳授給他們。我發(fā)現(xiàn)，通過傾聽和交流，學生的寫作能力得到了極大的提升。
其次，老師的指導要有個性化的特點。每個學生的個性、天賦、興趣愛好都存在差異，因此，在指導學生時，要根據(jù)他們的個性特點進行個性化的指導。比如，有的學生喜歡通過實踐來學習，那么我們就可以利用實驗、實地考察等方式進行教學。有的學生喜歡通過討論來學習，那么我們可以組織小組討論、辯論等活動。只有因材施教，才能真正激發(fā)起學生的學習興趣和潛力。我曾遇到一個學生，他對于數(shù)學一直心生畏懼，于是我利用游戲化的方式來教授他數(shù)學，比如采用數(shù)學游戲，做一些有趣的數(shù)學題目等，讓學生在游戲中感受到數(shù)學的樂趣和實際運用，從而激發(fā)了他的學習興趣。
再次，老師要不斷更新教學方法，應用新的技術手段來指導學生。隨著信息技術的快速發(fā)展，我們教師在指導學生時，不能固步自封，要不斷學習新的知識、掌握新的教學方法、運用新的技術手段。比如，我們可以通過利用多媒體技術給學生進行講解，讓學生從視頻、音頻等多種形式中學習；還可以利用網(wǎng)絡資源和教育軟件來輔助學生學習。我在指導學生做實驗時，利用了虛擬實驗室軟件，讓學生通過計算機進行模擬實驗，這不僅提高了學生的實驗能力，還加深了他們對實驗知識的理解。
最后，老師的指導要注重培養(yǎng)學生的自主學習能力。在學生的學習過程中，我們既要關注學生的學業(yè)水平提高，同時也要注重培養(yǎng)學生的自主學習能力。只有學會自主學習，學生才能更好地在未來的學習和生活中自如應對各種問題和困難。而要培養(yǎng)學生的自主學習能力，我們要引導學生學會自主思考、自主提問、自主解決問題。在日常教育中，我經(jīng)常鼓勵學生大膽提問，鼓勵他們發(fā)散思維，思考問題的多種解決方法。同時，我也鼓勵學生多進行課外閱讀，并在課上分享自己的閱讀心得和理解，這樣能夠培養(yǎng)學生的自主學習興趣。
總之，作為一名老師，在指導學生時，我們應該注重傾聽學生的聲音，善于個性化的指導。同時，我們也要不斷更新教學方法，運用新的技術手段來指導學生，更要注重培養(yǎng)學生的自主學習能力。相信只有這樣，我們才能更好地完成教育的使命，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。
被指導老師心得體會篇九
自從擔任學生會干部以來，我一直致力于讓學生會在學校中的地位更加重要，為了讓學生會能夠發(fā)揮更大的作用，我和我的團隊開始思考如何主動與老師對接，與老師建立起良好的關系，為學生服務。于是，我們開始向老師們發(fā)起指導，把學生會的工作和任務向老師們做了詳細的介紹，以期在學生會和老師之間建立這橋梁。
做出一件好事為什么這么難呢？因為難的不是你想做的是好事，而是你怎么去做這好事。所以，我們向這些老師推銷“學生會指導”這件辦法。我們相信，通過我們的不斷努力，指導老師會更好地和學生會合作，更好地與學生進行溝通，為學生生活提供更好的服務。同時，我們也需要老師的支持，因為他們在教育上所取得的經(jīng)驗和成就確實是學生會隊伍中所需要的。
一開始，我們面對的老師有些抗拒，認為這只是學生的一時興起，一時半會的就會調(diào)頭。但是，我們不放棄，終于一位老師向我們詢問了這個計劃的詳細情況，最終我們得到了這位老師的支持。隨著工作范圍的擴大，我們對更多老師進行指導，有一些老師提出了寶貴的意見和建議，甚至還為學生會些建立了一些很好的合作模式，使得我們的工作獲得了更為坦蕩。因此，我們認為指導老師這一舉措對于學生會的發(fā)展是有著很深的內(nèi)在聯(lián)系。
這項工作要做得好，必須付出心理和物質(zhì)上的努力。學生會干部是學生，而老師則是指導老師。學生會干部必須學會尊重老師，聽取老師的意見和建議，同時，學生會干部還需要采納老師們的建議，為學生會提供更為具體的建議，以使學生會在完成任務的過程中避免偏差，提高效率。同時，學生會干部同時也要做好溝通工作，避免因為溝通不到位而導致任務與效果難以達成。
第五段：總結(jié)。
我們要明白，無論什么時候，良好的團隊合作是最為重要的要素之一。而學生會干部也應該以身作則，做好一個學生的榜樣，同時也應該將自己塑造成為一個更注重團隊合作的同學，共同為學生會的發(fā)展努力。同時，我們還應該不斷優(yōu)化指導老師的工作，為學生會完成任務和服務學生提供更為全面和系統(tǒng)的支持。讓指導老師滲透到學生會工作的每一個角落，成為學生會發(fā)展的重要推動力。
被指導老師心得體會篇十
銷售指導老師是企業(yè)銷售團隊中極其關鍵的角色，他們扮演著培訓、指導和激勵銷售人員的重要角色。在我擔任銷售指導老師的期間，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。在本文中，我將分享我對于如何成為一名成功的銷售指導老師的理解和見解。
首先，作為銷售指導老師，我認為基礎知識的掌握至關重要。銷售人員需要了解產(chǎn)品的特點、功能和競爭優(yōu)勢，以便能夠向潛在客戶傳達清晰、準確的信息。因此，我始終堅持以產(chǎn)品知識為基礎，注重對銷售人員進行系統(tǒng)、全面的培訓。我鼓勵銷售人員與產(chǎn)品相關的學習和討論，通過自學和團隊交流的方式，加深他們對產(chǎn)品的了解和理解。
其次，為了使銷售人員能夠有效地進行銷售，我強調(diào)和鼓勵培養(yǎng)良好的溝通技巧。銷售人員需要能夠與潛在客戶建立良好的溝通和關系，以了解他們的需求和問題。因此，我提倡銷售人員主動聆聽客戶的需求，注重與客戶的合作，以提供最佳的解決方案。我還推崇銷售人員開放的溝通風格，鼓勵他們提問、回應和解答客戶的問題，保持積極的溝通與互動。
第三，激勵是成功的銷售團隊的關鍵因素之一，我將其視為銷售指導老師的重要職責。我相信積極的激勵措施可以激發(fā)銷售人員的潛能，提高他們的工作效率和銷售業(yè)績。因此，我經(jīng)常與銷售人員保持密切的聯(lián)系，積極地鼓勵、表揚和獎勵他們的努力和成績。我還努力創(chuàng)造一個積極的團隊氛圍，鼓勵銷售人員之間的互動和合作，讓他們感受到團隊力量的重要性。
第四點是反饋和評估。我認為銷售人員需要持續(xù)的反饋和評估，以便了解自己的優(yōu)勢和不足之處。因此，我定期與銷售人員進行個別評估和回顧，贊賞他們的成績，并指出他們可以改進的地方。我還鼓勵銷售人員進行自我評估，以便他們能夠認識到自身的強項和弱點，并制定改進計劃。通過持續(xù)的評估和反饋，我可以幫助他們不斷提高自己的能力和業(yè)績。
最后，作為銷售指導老師，我的目標是培養(yǎng)和發(fā)展出色的銷售人員。在我的指導下，許多銷售人員取得了令人矚目的成績和進步。這給了我很大的滿足感和成就感，同時也證明了我的工作和努力的價值。作為銷售指導老師，我深知自己的責任和使命，我將繼續(xù)努力，將這些經(jīng)驗和體會傳授給下一代的銷售人員，幫助他們成為更好的自己。
總之，作為銷售指導老師，我深信基礎知識的掌握、良好的溝通技巧、激勵的重要性、持續(xù)的反饋和評估以及培養(yǎng)優(yōu)秀人才的目標是成功的關鍵。通過不斷學習和實踐，我愿意分享這些經(jīng)驗和體會，希望能夠?qū)ζ渌N售指導老師或銷售人員的職業(yè)發(fā)展起到一定的啟發(fā)和幫助。銷售事業(yè)需要不斷追求卓越和創(chuàng)新，而我將繼續(xù)在這個領域中追尋更高的成就。
被指導老師心得體會篇十一
負責11級8名學生赴企業(yè)等崗實習的實習指導工作。
學生的等崗實習是教學環(huán)節(jié)中的一項重要工作，它為學生提供理論與實踐相結(jié)合的可能，同時也為學生了解社會，做好今后就業(yè)準備提供條件。因此，我首先要從思想上提高對這次等崗實習重要性的認識。一是為同學們順利走向?qū)嵙晬徫坏於藞詫嵉幕A。讓學生充分認識到等崗實習的重要性，要求學生在做好知識準備的同時也要做好心理準備，特別要注意角色轉(zhuǎn)換，每人的一言一行都要以公司員工的標準來要求自己。二是為了同學們能在實習中取得好成績，我們除在實踐課上加強學生各項技能訓練以外，還在臨參加實習的前幾周對本小組實習學生進行了實習前的工作流程指導。三是提出了建立“團結(jié)、合作、圓滿”的團隊意識，使本小組每一成員都能順利完成等崗實習的各項任務。
本次實習的時間嚴格按照教學計劃執(zhí)行，分四個階段進行。
第一階段，組織動員、準備階段。
這一階段，除組織實習學生進行了實習動員工作外，負責與實習點取得聯(lián)系，匯報我系的等崗實習工作計劃，做好實習生踏入企業(yè)前的準備工作。
第二階段，帶領實習學生到實習點熟悉環(huán)境，了解實習單位的基本情況，特別是讓學生對實習崗位的工作要求和工作職責做了詳細的了解，為工作做好了充分的準備。
第三階段，這是實習的主體階段，各項實習任務都要在此階段完成。我利用自己的課余時間，多渠道了解實習生的思想、實習、生活和工作，并與實習單位的指導教師密切聯(lián)系，幫助學生解決問題，記錄好工作日程和內(nèi)容，對學生的各方面盡量做到第一時間的了解。
第四階段，總結(jié)交流階段。
學生實習返校后，組織實習小組學生進行實習總結(jié)工作。同學們進行廣泛深入的交流匯報。老師對實習做了總結(jié)，肯定了他們?nèi)〉玫某煽?，同時也指出他們的不足。
1、針對學生有輕視等崗實習的思想，指導教師有必要通過實習動員讓學生認識到實習的重要性。作為職業(yè)教育院校的一門重要的綜合實踐必修課程，頂崗實習既是對學生學習和技能上的多項綜合訓練，又是在學生心理、思想、能力及知識等各種因素的全面檢驗與提高。
2、通過實習進一步了解到我們的學生在哪些方面有缺陷，企業(yè)需要哪一類型人才。
在知識方面，實習學生深感知識學問浩如煙海，也深深地體會到競爭上崗的深刻內(nèi)涵。
設計師要有精深的學科專業(yè)知識，廣博的科學文化知識，豐富的哲學和心理科學知識。知識結(jié)構要合理，當今的`自然科學、社會科學和人文科學互相滲透，相互融合，新興學科不斷出現(xiàn)，只懂自己專業(yè)的知識是遠遠不夠的，這一點學生在實習中體會很深。
3、在實習指導過程中，發(fā)現(xiàn)我們在教學中的一些不足。
如學院對整個職業(yè)教育的研究不夠，特別是對課改的研究不夠，教師對職業(yè)教育的現(xiàn)狀和發(fā)展了解較少，教師做不到前瞻性指導。一到實習單位就感到我們的教育方法和教學觀念的落后。
學生專業(yè)技能的基本功訓練嚴重不足，如組織能力差，管理能力差，實踐能力差，動手能力差，不善于與與人溝通，這確是我們學院今后要特別重視和亟待解決的問題。
被指導老師心得體會篇十二
這個學期，我校實行了“以老帶新，結(jié)對幫扶”的活動。我認為這是一項非常好的行動，它能夠使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經(jīng)驗老師的幫助，使我們更快的成長，爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中，我的幫扶老師是我們語文組的李能老師，李老師在學生心目中是一位要求嚴格，課堂風趣的好老師。李老師對我來說也是一位非常值得尊敬和結(jié)交的老師，他能夠在課堂中把握嚴肅與幽默，在工作中更是兢兢業(yè)業(yè)，一心為了學生著想。古人云：“學問有先后，術業(yè)有專攻?！币晃粍偝鰧W校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累，但缺少了豐富的教學經(jīng)驗，而實際證明，在中學的課堂上，豐富的教學經(jīng)驗往往比知識更重要。如何備好課，如何上好一堂課，在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事，我們新老師在課堂上往往是講了很多專業(yè)的知識，學生卻是聽不懂，于是學生就認為我們不會教。如何解決在教學中存在的這些問題，最好的辦法就是想有經(jīng)驗的老師請教，多向有經(jīng)驗的老師學習。通過這次幫扶活動，使我深深的體會到了，作為一位老師應該怎樣去促進專業(yè)上的成長。
一、謙虛好問。
有經(jīng)驗的老師請教。這次的幫扶活動就是一項很好的活動，它為我們指定了一位師傅，讓我們一對一的幫助，通過師傅帶徒弟的方式使我們更好的進行溝通與學習。
很多新老師都會有這樣一種思想，總認為自己已經(jīng)是大學畢業(yè)了，來教這樣一些什么都不懂的學生，應該是游刃有余。于是就不去看書了，不去專研了，甚至課前上的內(nèi)容也不看看。還有些老師總認為自己很忙，沒有了讀書時間，所以曾經(jīng)是個讀書人，做了老師之后確實書本不沾了。這種現(xiàn)象是非常不好的，其實書本是我們獲得專業(yè)知識的最好和最方便的途徑。雖然也有一些老師讀書多，但上課并不怎么樣，但總體上多讀書是有益的。
我們往往會羨慕一位老師在課堂上能夠妙趣橫生、機智幽默、對答如流，要做到這些，并不是一朝一夕就可能，它需要長期的積累。特別是作為剛出校門的新老師，往往忽視了學生實際情況，課堂上雖然講了很多的書本知識，但學生卻聽不懂，不知所云。于是學生就認為你沒經(jīng)驗，不會教。所以，要成為一位有經(jīng)驗的老師，在最短時間內(nèi)把握課堂，運籌帷幄，最好就是多積累，多學習，廣泛涉獵，經(jīng)史子集，人文地理，甚至數(shù)理化等等到要有一定專研。成為一位博學的老師，往往就是學生崇拜的老師。
三：為人師表。
一位教師的人際關系的好與不好，一位老師受不受學生尊敬和歡迎，最主要的并不是他有多高的學歷，寫過多少論文，給學生改過多少作業(yè)，那是什么呢?就是一個人的人格魅力。作為老師，其最主要的就是“為了師表”。學生就有向師性，老師就是學生的模仿對象，因此老師的一言一行都要謹慎，做到為人師表。
為人師表主要表現(xiàn)在尊重自己與尊重學生、言行一致、公平公正。作為一位老師首先要尊重自己，自己的人格，自己衣著外型，自己的言行舉止，隨時隨地都要保持一個老師應有的形象。尊重自己的前提之下才會尊重別人，我們對待學生放在同等的地位上去理解他們。作為老師的言行是非常容易影響到學生的，所以要隨時注意自己的言行，需言必信，行必果。老師對待班上的學生要公平公正，不能內(nèi)外偏私。一位為人師表的老師也就是學生信任的老師。
這些就是我的一點點體會，總的來說，這次活動給我的進步是非常大的，使我得到深深的教育，在這里，再次感謝我的幫扶老師——羅老師。謝謝你!
被指導老師心得體會篇十三
教師是實施新課程的主體,是推行改革的關鍵，青年教師作為最具活力的一部分,更應該成為新型教師的主體，作為一個剛出校門的，參加被指導老師活動，分享。
推薦一學期來，本人在洪老師的指導下，認真進行四年級語文教學，使自己的教學技能和教學水平有了一定的提高，能勝任自己承擔的教學工作。
本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，現(xiàn)將本學期的被指導。
工作總結(jié)。
如下：
一、認真學習，提高思想認識，樹立新的理念。
1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。
二、教學工作。
1、認真學習教育教學理論，努力提高理論水平，虛心向指導老師學習，認真抓好教學過程中的基本環(huán)節(jié)。認真聽取指導教師的教導，幾乎做到了每周聽指導老師一節(jié)課，向她學習教學的方法和技巧。主動請教指導教師,及時寫好課后反思。認真學習業(yè)務知識，認真閱讀教育、教學雜志和文章，努力上好每堂課，認真聽指導教師的示范課。對比差距，尋找適合自己的教學途徑，形成自己的教學風格。
2、根據(jù)學生的考試成績認真分析，對考好了的同學進行鼓勵，考差了的同學進行單獨談話且要他們寫好反思，從而尋找對策進行彌補。對不愛學習的學生和不愛做作業(yè)的學生進行積極疏導，給他們舉現(xiàn)實生活中的一些實際例子進行思想教育，鼓勵他們要認真學習。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習化學的興趣，課堂上講練結(jié)合。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
三、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項。
規(guī)章制度。
處理好學校工作與個人之間的關系，一個學期里沒有無故缺席過一次，晚上堅持認真?zhèn)湔n一邊完成學校的各項任務，一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識在接下來的日子里，我會更加勤懇，為學校做更多的事，更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。
新一輪的課程改革已經(jīng)走進了校園，新的課程需要新型的教師。教師是實施新課程的主體,是推行改革的關鍵。青年教師作為最具活力的一部分,更應該成為新型教師的主體。
走上工作崗位十六年的我，在做好初中語文教研員的同時，注重與青年教師共同探討，把自己在教學經(jīng)驗、知識結(jié)構、技能等方面微薄的經(jīng)驗，與我們的青年教師共同分享。
我經(jīng)常在教學常規(guī)、教學研究、教學思想等各方面，全面關心和指導青年教師，幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價等教學常規(guī)工作的要領，展開對教材、教法和學生學習情況的研究分析，指導青年教師選擇和確定教研、科研課題，深入領會并具體體現(xiàn)學校優(yōu)秀教育文化傳統(tǒng)和先進教育思想。還經(jīng)常給予青年教師以具體的教學指導，每兩周至少聽青年教師一節(jié)隨堂課，并及時給予分析、評述和指導。
其次，對學生學習習慣的把握、學生學習年齡特征的研究也十分重要。我經(jīng)常指導青年教師要抓住繼續(xù)學習機會，因為隨著社會的發(fā)展、時代的進步，學科的知識結(jié)構、認知體系都在不斷變化，教師只有不斷的學習充實自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的知識來面對學生。
另外，由于青年老師還缺乏相關的教學經(jīng)驗，我就指導青年教師要經(jīng)常通過自己的反思，將自己的心得與教學理論結(jié)合起來，不斷修正自己的學習和教學行為，促進自身的不斷發(fā)展。如在以前的學習中，青年教師往往重視對知識的獲取，忽視對知識的管理。比如在教學過程中，經(jīng)常會遇到這種情況，某一節(jié)課自己上的很差，差在哪里，這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以后，我引導青年教師注意尋找這些問題的答案，嘗試寫點。
讀書筆記。
和教學反思。通過這種經(jīng)常性的反思，把平時那些隱性的知識不斷的外顯化，然后再用這些顯形的知識來指導自己的教學。
還有，我經(jīng)常指導青年教師要思考如何才能加快自身的成長，促進自身的專業(yè)發(fā)展?課改的一個很重要的內(nèi)容就是我們的教育要適應當今社會的這種變化，我要求青年教師要做一個終身學習者，不斷地在磨練中吸取營養(yǎng)，不斷的提高自己，那么就能加快自身成長，促進專業(yè)發(fā)展。
在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結(jié)對工作，注重與青年教師共同探討，把自己在教學經(jīng)驗、知識結(jié)構、技能等方面微薄的經(jīng)驗，與我們的青年教師共同分享，同時也不斷提升自己。
這個學期，我校實行了“以老帶新，結(jié)對幫扶”的活動。我認為這是一項非常好的行動，它能夠使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經(jīng)驗老師的幫助，使我們更快的成長，爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中，我的幫扶老師是我們語文組的李能老師，李老師在學生心目中是一位要求嚴格，課堂風趣的好老師。李老師對我來說也是一位非常值得尊敬和結(jié)交的老師，他能夠在課堂中把握嚴肅與幽默，在工作中更是兢兢業(yè)業(yè)，一心為了學生著想。古人云：“學問有先后，術業(yè)有專攻。”一位剛出學校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累，但缺少了豐富的教學經(jīng)驗，而實際證明，在中學的課堂上，豐富的教學經(jīng)驗往往比知識更重要。如何備好課，如何上好一堂課，在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事，我們新老師在課堂上往往是講了很多專業(yè)的知識，學生卻是聽不懂，于是學生就認為我們不會教。如何解決在教學中存在的這些問題，最好的辦法就是想有經(jīng)驗的老師請教，多向有經(jīng)驗的老師學習。通過這次幫扶活動，使我深深的體會到了，作為一位老師應該怎樣去促進專業(yè)上的成長。
一、謙虛好問。
有經(jīng)驗的老師請教。這次的幫扶活動就是一項很好的活動，它為我們指定了一位師傅，讓我們一對一的幫助，通過師傅帶徒弟的方式使我們更好的進行溝通與學習。
很多新老師都會有這樣一種思想，總認為自己已經(jīng)是大學畢業(yè)了，來教這樣一些什么都不懂的學生，應該是游刃有余。于是就不去看書了，不去專研了，甚至課前上的內(nèi)容也不看看。還有些老師總認為自己很忙，沒有了讀書時間，所以曾經(jīng)是個讀書人，做了老師之后確實書本不沾了。這種現(xiàn)象是非常不好的，其實書本是我們獲得專業(yè)知識的最好和最方便的途徑。雖然也有一些老師讀書多，但上課并不怎么樣，但總體上多讀書是有益的。
我們往往會羨慕一位老師在課堂上能夠妙趣橫生、機智幽默、對答如流，要做到這些，并不是一朝一夕就可能，它需要長期的積累。特別是作為剛出校門的新老師，往往忽視了學生實際情況，課堂上雖然講了很多的書本知識，但學生卻聽不懂，不知所云。于是學生就認為你沒經(jīng)驗，不會教。所以，要成為一位有經(jīng)驗的老師，在最短時間內(nèi)把握課堂，運籌帷幄，最好就是多積累，多學習，廣泛涉獵，經(jīng)史子集，人文地理，甚至數(shù)理化等等到要有一定專研。成為一位博學的老師，往往就是學生崇拜的老師。
三：為人師表。
一位教師的人際關系的好與不好，一位老師受不受學生尊敬和歡迎，最主要的并不是他有多高的學歷，寫過多少論文，給學生改過多少作業(yè)，那是什么呢?就是一個人的人格魅力。作為老師，其最主要的就是“為了師表”。學生就有向師性，老師就是學生的模仿對象，因此老師的一言一行都要謹慎，做到為人師表。
為人師表主要表現(xiàn)在尊重自己與尊重學生、言行一致、公平公正。作為一位老師首先要尊重自己，自己的人格，自己衣著外型，自己的言行舉止，隨時隨地都要保持一個老師應有的形象。尊重自己的前提之下才會尊重別人，我們對待學生放在同等的地位上去理解他們。作為老師的言行是非常容易影響到學生的，所以要隨時注意自己的言行，需言必信，行必果。老師對待班上的學生要公平公正，不能內(nèi)外偏私。一位為人師表的老師也就是學生信任的老師。
這些就是我的一點點體會，總的來說，這次活動給我的進步是非常大的，使我得到深深的教育，在這里，再次感謝我的幫扶老師——羅老師。謝謝你!
被指導老師心得體會篇十四
推薦一學期來，本人在洪老師的指導下，認真進行四年級語文教學，使自己的教學技能和教學水平有了一定的提高，能勝任自己承擔的教學工作。
本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，現(xiàn)將本學期的被指導工作總結(jié)如下：
一、認真學習，提高思想認識，樹立新的理念。
1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。
二、教學工作。
1、認真學習教育教學理論，努力提高理論水平，虛心向指導老師學習，認真抓好教學過程中的基本環(huán)節(jié)。認真聽取指導教師的教導，幾乎做到了每周聽指導老師一節(jié)課，向她學習教學的方法和技巧。主動請教指導教師,及時寫好課后反思。認真學習業(yè)務知識，認真閱讀教育、教學雜志和文章，努力上好每堂課，認真聽指導教師的示范課。對比差距，尋找適合自己的教學途徑，形成自己的教學風格。
2、根據(jù)學生的考試成績認真分析，對考好了的同學進行鼓勵，考差了的同學進行單獨談話且要他們寫好反思，從而尋找對策進行彌補。對不愛學習的學生和不愛做作業(yè)的學生進行積極疏導，給他們舉現(xiàn)實生活中的一些實際例子進行思想教育，鼓勵他們要認真學習。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習化學的興趣，課堂上講練結(jié)合。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
三、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關系，一個學期里沒有無故缺席過一次，晚上堅持認真?zhèn)湔n。一邊完成學校的各項任務，一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識。在接下來的日子里，我會更加勤懇，為學校做更多的事，更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。
被指導老師心得體會篇十五
在指導工作中，注意加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，作為老師并努力做到理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。下面是本站小編為大家收集整理的指導老師。
歡迎大家閱讀。
新教師剛走上工作崗位，年輕有活力，工作熱情高，敢闖敢做，富于創(chuàng)造性。學校引導得法，就能縮短入門過關的時間，很快進入下一層次，甚至成為骨干教師。然而，這些初任教師在做好教學常規(guī)、處理課堂紀律、評價學生、處理與家長的關系等方面往往暴露出問題。
每一位新教師的成長、進步和成熟，都離不開其指導老師和同行們的熱心幫助。培養(yǎng)與指導新教師，是每一個多年從事教學工作的教師的責任。我也同樣要肩負起培養(yǎng)和指導青年教師的重任。在指導和培養(yǎng)新教師方面，我主要從以下幾個方面進行的。
一、做新教師的知心朋友。
做新教師的知心朋友，是有效地實施培養(yǎng)和指導新教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴，才能在具體指導上產(chǎn)生良好的效果。我很關心新老師的實際教學工作，把她們的困難當作自己的困難，適時地提出一些教學設想、教學安排，從整體上把握教學的過程，教學過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平時的接觸中，我成為她們可信賴的人，這樣就能使培養(yǎng)和指導工作在和諧的環(huán)境中進行，被指導教師才會樂于提出一切在教學中她們所遇到的問題來共同探討，從而獲得進步。
二、有針對性進行指導。
在具體的培養(yǎng)和指導過程中，進行有針對性的指導是十分必要的。每一個新教師在教學中都有自己的優(yōu)點和不足，不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先，我肯定新老師教學中的優(yōu)點，多加鼓勵，增強其教學自信心，使其對教學中的優(yōu)點能在今后教學中發(fā)揚光大。然后，再指出教學中的不足。我發(fā)現(xiàn)，如果一個青年教師教學中的不足，不可能立即要求其改正，我們可分幾次指出其缺點，一次僅指出其一二個不足并要求其改正，效果很好。新教師的進步是要有一個過程的，不能要求過急，我們要記住欲速則不達的道理。在指導新老師過程中，針對她們在語言表達上的優(yōu)勢和教材分析的不足，我?guī)椭J真分析教材，仔細研究教參，并提供優(yōu)秀教師的。
教案。
說案讓她們參考，漸漸地她就能注意到，教學中怎樣突出重點突破難點，注意到教學中揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系。這就表明，她們的教材分析能力有了較大的提高。
三、把培養(yǎng)和指導滲透到教研活動的各個環(huán)節(jié)中去。
我在具體指導過程，十分注重抓好教研活動的各個環(huán)節(jié)。教研活動處處都體現(xiàn)“指導”，而不必刻意去“指導”。應把“顯性指導”和“隱性指導”結(jié)合起來，讓“指導”“潤物細無聲”。這樣做的效果會更加持久，更加鞏固。
(一)定期分析教材。通過分析教材結(jié)構、重難點以及知識點的內(nèi)在聯(lián)系，提出具體的教學方案。
(二)上好示范課，用自己的示范課去體現(xiàn)自己的教學特點和教學思想。示范課結(jié)束后，我先介紹自己是如何設計這節(jié)課的，為什么要這樣設計，然后傾聽其他教師的分析與評論。
(三)開展聽評課活動。針對她們在教學中出現(xiàn)的具體情況進行具體指導，同時也發(fā)揮了教研組集體指導的優(yōu)勢。
我們赤眉小學一直關注著青年教師尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師素質(zhì)，促進青年教師專業(yè)成長，進一步提高我校的教學水平，教導處組織新老教師結(jié)對子，進行“傳”、“幫”、“帶”活動，這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學期，教務處分配給我的任務是指導青年教師馬洋洋和劉欣，我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn),我深深感到身上的責任和壓力.在本次活動中，我也是本著“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習中共同成長。
師德方面：我想：要想做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教，率先垂范。我首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓兩位新老師牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。
教育教學方面：1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她，學會分享。在他們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和他倆，在幫帶中共同進步。2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，樹立“以人為本，育人為本”的新理念。這要求通過對新《高校課堂是這樣做成的》的解讀，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵馬洋洋、劉欣教師多閱讀教育理論書籍，領會新的教學理念，時刻不忘提高自己的自身素質(zhì)，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課，在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。
本學期，我聽了兩位教師十余節(jié)的推門課，課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結(jié)經(jīng)驗，以此提高兩位老師課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據(jù)新課標的要求確立教學目標，重點、難點，并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，通過這個活動來提高兩位老師對教材的理解駕馭能力。還經(jīng)常指導教師如何寫好課后反思，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況，指導她如何積累教學經(jīng)驗，從而不斷改進課堂教學，提高教學水平。
經(jīng)過一學期的培養(yǎng)和指導,馬洋洋、劉欣教師成長很快，在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務。
以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結(jié)對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗，與我們的青年教師共同分享，為赤眉小學美好的明天貢獻出自己的一份力量。
11月中旬，學校領導通知我，區(qū)里組織新任教師“跟崗培訓活動”，讓我?guī)б晃恍吕蠋?，就是開發(fā)區(qū)中學的翟秀鵬老師。所謂跟崗培訓，就是影子培訓，就是我干什么，她干什么，包括班主任工作。
一、壓力、責任、使命。
接到任務，我立刻感到身上的壓力：心理上一直覺得自己是新教師，有很多的不足，如今要我?guī)降埽沂峭g人，又有教學經(jīng)驗，萬一帶不好怎么辦?后來，了解到翟老師剛研究生畢業(yè)不久，由于種種原因，原來教的是別的學科，今年剛剛接觸初中地理;而且，了解到區(qū)里組織這項活動，一方面是為了為了努力建設一支師德高尚、教育理念先進、專業(yè)知識過硬、教育教學能力強、具有改革創(chuàng)新意識的新生教師隊伍;另一方面是想讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的老師來學習城區(qū)學校先進的辦學理念，利用城區(qū)學校先進的師資力量帶動培訓新任老師，再由這些老師將這種先進的教學理念帶回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，從而對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校起到帶動輻射作用，從而達到縮小城鄉(xiāng)差距的目的。了解到這里，我知道這份工作的意義!同時也意識到身上的責任感和使命感!有一句老話說得好：“什么樣的老師帶什么樣的學生”。所以我必須把自己做好，用自己的實際行動來影響她，當好這個師傅。我本著“共同學習，互幫互助，一起成長”的理念，在這一個月的觀摩、研磨當中，我們共同收獲了辛苦與快樂。
二、籌備與策劃。
學校專門成立了工作領導小組，并指定我和劉杰老師擔任地理和語文的指導教師。我和劉杰老師在與新教師充分交流的基礎上，制定詳細的教學培訓計劃，采取一對一個性化指導。具體計劃見培訓計劃書。
三、師德教育：自己就是最好的教材。
我覺得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂范。我嚴格要求自己，處處以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓她牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，不能發(fā)生違紀現(xiàn)象。對學生要傾注愛心，只有熱帶學生，學生才會熱愛你!
四、見證成長。
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。認真鉆研教材、堅持聽課，認真反思，不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節(jié)課，真正做到了學而不厭。只要我能想到的工作和注意事項，都及時提醒她，避免她走彎路。教學的功夫應放在平時，把自己以前好的做法和她一起分享，毫無保留，我時刻謹記，自己也年輕過，自己也不是一個完美的人。
2、在指導工作中，注意加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，并努力做到理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵她多閱讀教育理論書籍，時刻不忘提高自己的自身素質(zhì)。
3、在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。我和翟老師一起參與了學校的集體備課，交給她怎么說課，怎么做學案，翟老師也積極參加到學校組織的“課堂教學達標活動”和“課堂教學開放月”活動當中去，積極向各科老師虛心學習。每次聽課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結(jié)經(jīng)驗，以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中，我發(fā)現(xiàn)翟老師在課堂中調(diào)控課堂的能力挺好，應變能力強，而且經(jīng)常有一些好的點子，但是課上語言不夠精煉、重點不夠突出，練習內(nèi)容較少，情緒感染力不足。針對這些現(xiàn)象，我及時糾正，并把自己的做法和想法和她一起分享。她每天都會寫300字左右的反思，并且每周設計一個教學案例，她們腳踏實地的學習精神，一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。
4、在班級管理中，我向翟老師介紹常規(guī)管理的各個方面，并讓她和我一起參與管理，相互觀摩、組織召開了“文明禮儀伴我行”、“和諧班級、快樂學習”、“在反思中總結(jié)，在進步中成長”等的主題班會。我們一起籌備組織了家長會，帶著翟老師一起家訪，家校聯(lián)系。我們一起參與了學校組織的“校園文化藝術節(jié)”，翟老師從組織學生報名、過程指導、吶喊助威都親自參與，并得到了學生的好評。讓翟老師嘗試著處理班級中學生發(fā)生的矛盾，出現(xiàn)的問題，讓她體會處理問題的技巧和注意事項，比如要保護學生的自尊心，怎樣讓學生能做到深刻反思從而達到教育改正的目的等。
被指導老師心得體會篇十六
本學期，我擔任了女生的生活老師。在一學期的工作中，我感觸頗深。作為學校學生管理中的一個新角色，沒有前人經(jīng)驗可以借鑒，我只能是在探索中慢慢積累。最好的淘寶店鋪不過在政教處的帶領下和自己的不斷努力下，覺得自己的工作還是進行得有條不紊?，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下。
假制度，做到學生該在寢室里的時候，一個也不少;不該在寢室里時，一個也不多，并及時與班主作聯(lián)系。同時學校也設立了獎勵制度，每月都設有優(yōu)秀寢室的評比，獲獎寢室在每月的德育考核中都能有加分。這樣學生的積極性也就被調(diào)動起來了。同時，我們還開展了一系列的寢室文化活動。學生發(fā)揮自己的聰明才智，最好的淘寶店鋪自己動手，布置寢室，簡單大方，又充滿創(chuàng)意，取得了很不錯的成果，使學生的小家更加融洽，迸發(fā)出勃勃生機。經(jīng)過學校政教處的一系列活動，今年的寢室氛圍變得更加整潔，融洽，是一個可以使學生們身心得到放松的休息的好地方。
做好了常規(guī)檢查，保證寢室外在環(huán)境，我想和學生的溝通，做好一些力所能及的心理輔導工作，也應該是生活老師的職責所在。為此，我覺得學生在正確處理考試壓力和與同學之間的交往能力可能會相對比較薄弱一點，我查閱了很多資料，同時在這兩方面做了比較多的工作。由于生活老師工作的對象是全體女生范圍較大，所以我就和各班主任以及寢室樓層的管理老師加強聯(lián)系，了解了最需要幫助的對象，對她們給予額外的關注。初三年級考試頻繁，課業(yè)負擔較重，學生一直生活在高壓地帶，如何對待考試分數(shù)和名次，如何定位自己顯得特別重要。給孩子以特別的指導。幫助該學生正確定位自己，建立良好的心態(tài)成功迎接各種考試。
好人際關系也體現(xiàn)著人的知識和修養(yǎng)，人際關系狀況關系著個人的成長和成才?，F(xiàn)在的學生大多都是獨生子女，從小優(yōu)越感強，唯有在與別人的比較中才能充分認識自己，離開了交際對象或可供比較對象，最好的淘寶店鋪就失去了衡量自己的尺子和照鑒自己的鏡子。一個學生如果終日獨來獨往，孤僻冷漠，缺乏交往，那他對自己的認識就缺乏了“參照系”，也發(fā)現(xiàn)不了別人身上有好或不好的東西，也就無法調(diào)整和改進自己。處理人際關系是一種能力，也是一種技術，它可以通過學習和訓練來培養(yǎng)和提高。如增加交往頻率。在緊張的學習之余，不妨主動地找同學談談心，討論某些問題，交換一些意見，從中加深情感聯(lián)系。平時真誠關心同學，當別的同學有求于自己時，只要是正當?shù)囊?，就要盡己所能，滿足對方的要求;當看到別的同學有困難時，要主動去幫助。此外，學會寬容待人，謙恭禮讓，惜時守信等等，也是正確處理好人際關系的一種技能。在寢室這個小家庭中，同學們也要經(jīng)?；突ブ?，建立深厚的友誼。最好的淘寶店鋪一年的生活老師下來，覺得自己的工作主動、全面，做到了知人、知根、知底;師生感情融洽，工作見效明顯。當然我的工作也還存在很多不足之處，不能對每個學生都給予足夠的關心，工作的深度還不夠。希望在今后取得更大的進步，與學生做到“零距離接觸、近距離交流”。
被指導老師心得體會篇十七
10月23日，我有幸參加了蓮池區(qū)中小學美術教師示范課活動。首先，感謝區(qū)美術教研員為大家提供的這次學習的機會，通過這次學習來推進我本人在以后的教學工作中有更大的進步和更好的提高。
本次參加美術示范課活動，聽了高__、閆老師各1節(jié)課，讓我受益匪淺，從精彩的2節(jié)課中，都有一個共同點——“實在”，授課教師在講課中，與學生打成一片，與學生的距離可謂是近之又近，沒有花架子，他們注重利用身邊的生活注入教學，用具有親和力的語言引導學生，開發(fā)學生思路，以便達到教學的目的。圍繞“學生研學發(fā)現(xiàn)問題——課上教師提出問題——師生一起分析問題——繪畫操作解決問題”為主線進行探究和研討教學。通過這次學習，也讓我有了一下幾點深刻的體會：
一、興趣是學習美術的基本動力之一。在課堂上應充分發(fā)揮美術教學特有魅力，努力使課程內(nèi)容呈現(xiàn)形勢和教學方式都能激發(fā)學生的學習興趣，并使這種興趣轉(zhuǎn)化成持久的情感態(tài)度。同時將美術課程內(nèi)容與學生的生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系在一起，強調(diào)了知識和技能在幫助學生美化生活方面的作用，使學生在實際生活中領悟美術的獨特價值。
二、用真心、真情的去教美術。在教學中，教師要有好奇心，專業(yè)精神。同時教師要放的開，注重師生互動，大力利用肢體語言及優(yōu)美的語言的應用，充分調(diào)動孩子的積極性。在教書過程中特別注重育人教育，要做到既教書又育人。
三、在教學中，盡可能讓學生主動參與自主學習，教學以學生為主體，通過欣賞、體驗感受、探索、總結(jié)、想象、創(chuàng)作、評價的過程，引導學生深入理解感受美術作品的美，使學生的創(chuàng)作渴望倍增。盡可能的給孩子創(chuàng)造一個寬松的學習空間，使整節(jié)課沉浸在藝術的氛圍中。同時，要突出了美術學科的特點，學生運用多種形式，設計出精美的、主題豐富的作品。因此教學中要多采取活動的形式開展，活動是否有收獲，即活動要為教學目標服務。設計的活動要呈現(xiàn)一個知識點。
四、在美術教學中，注重面向全體學生，以學生發(fā)展為本，培養(yǎng)他們的人文精神和審美能力，為促進學生健全人格的形成，促進他們?nèi)姘l(fā)展奠定良好的基礎。使學生形成基本的美術素養(yǎng)。在上美術課，要有美術元素在里面，情感態(tài)度價值觀也要自然的體現(xiàn)。不光要教孩子的技巧，還要教孩子的思維。對待學生眼光要放高些，學生掌握的技巧放的低一些，給學生更寬、廣的一個思路。世界上最復雜的物體，都可以歸納成簡單的幾何圖圖形。換個角度去看同一事物，會有意想不到的效果。
五、在教孩子的過程中，一定要考慮到學生的能力，給學生的思想要保持一致。一定要聯(lián)系學生的生活實際,聯(lián)系學生的生活經(jīng)驗。讓孩子關注自己身邊的一些關于美術方面的東西。要從生活中，理解點線面等美術知識，如：花朵、斑馬等。培養(yǎng)孩子搜集素材的能力。而初中學生則要注重培養(yǎng)自學的能力。提問學生其實也是引導學生的一個重要過程。示范的作用，要處理好示范的關系，教師要作為學生的樓梯，孩子要借助于老師向上爬。
六、在上欣賞課時，不僅要學會欣賞，還要學會評述。美術語言要讓孩子多使用一些。尤其是欣賞評述課中，讓他們把自己的感覺說出來。
七、生活中一些常見的東西，經(jīng)過高度概括、提煉，用最簡潔的點線面來表現(xiàn)。點線面的聯(lián)系，是美術語言中最基本的。要讓學生了解藝術創(chuàng)作，不僅只是用紙、用筆。要開發(fā)多種材料進行美術教學。
八、在對待學生作業(yè)時要做到：三個不一樣，即，與同學畫的不一樣;與欣賞的畫的不一樣;與過去畫的不一樣。學生的作品，要有趣味性，可操作性，并不一定要求很高。
九、教學中強調(diào)綜合性評價的激勵功能。在評價方式上以自評、同伴評為主，結(jié)合老師的評價，使評價進一步民主化，多樣化，充分體現(xiàn)了評價的多元功能，讓學生體驗到成功的樂趣。同時使學生的綜合能力得到提高。
通過本次示范課，在今后工作中，我將會不斷的學習，多體會感受所學的知識，并用于實踐中，全面提高自身的綜合素質(zhì)，為學生提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務。
被指導老師心得體會篇十八
近年來，學校不斷推出就業(yè)指導課程，為學生提供更多的就業(yè)信息和技能。就業(yè)指導課是一門非常實用的課程，對于讓學生更快更好地進入職場有著重要的意義。在這一課程中，就業(yè)指導課老師的作用尤為重要。在我學習就業(yè)指導課程期間，老師們不僅提供了大量的就業(yè)信息，還幫助我們分析職場背景和應聘要點。經(jīng)過學習，我深深感受到了老師們的專業(yè)性和耐心，這些都是我成長中不可或缺的經(jīng)驗。
二段：課程收獲。
就業(yè)指導課的收獲是多方面的。首先，課程幫助我們深入了解職場，認識到自己未來需要具備的能力和素質(zhì)。其次，課程讓我們了解到就業(yè)市場和基本面試技巧。學生們更能夠準確的判斷自己的選擇，并為自己的就業(yè)做更多的準備。第三，課程讓我們學會了如何劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，尤其在找工作上。這個過程中需要精心設計自己的簡歷和面試技巧，學生們通過這些技巧有效的提高了自己的應聘能力。
三段：老師們的角色。
老師的角色在學生職業(yè)成長過程中是不可或缺的。在就業(yè)指導課中，老師們不僅扮演了信息提供者的角色，還是學生們的咨詢顧問。他們幫助我們了解職場背景和發(fā)掘自己的優(yōu)勢，是我們成長路上的良師益友。老師們工作之外還注意到學生的情感需求，不時開展一些主題班會，讓我們抒發(fā)情感，和尋求精神支持。這樣讓我們在學業(yè)和個人成長上有了更好的表現(xiàn)。
作為老師，對于他們來說，這是一項非常有意義的工作。為學生們提供職場的知識和展示更多的職業(yè)發(fā)展路徑，是每個老師的責任。老師們還需要促進學生發(fā)揮自己的應聘潛力，幫助學生們?yōu)槌晒Φ牡缆蜂伜没A。在課堂中，老師們更要傾聽學生們的想法和建議，讓教學變得更加有趣和精彩。作為就業(yè)指導課老師，他們要不斷深入研究職場的趨勢和變化，為學生提供更貼近實際的指導和幫助。
五段：結(jié)論。
就業(yè)指導課程是一門非常實用的課程。它為我們進入職場和發(fā)揮自己的潛力打下重要的基礎。在實際的學習過程中，老師們起到了非常重要的作用。他們傳授知識，提供幫助，充分發(fā)揮了她們的專業(yè)性和經(jīng)驗。老師們通過豐富的授課形式和鼓勵同學們互相分享的活動，從而取得極大的成功，也使我們受益匪淺。我相信，在老師們的指導下，我們的職業(yè)生涯將能夠更好地開展。
被指導老師心得體會篇十九
就業(yè)是每個學生畢業(yè)后都必須面對的現(xiàn)實問題。為了幫助學生提高就業(yè)競爭力，許多高校開設了就業(yè)指導課程，其中就業(yè)指導課老師起到了至關重要的作用。我在任教就業(yè)指導課程中的經(jīng)歷，使我深刻地認識到老師的角色，不僅僅是指導學生如何尋找合適的就業(yè)機會，還要引導他們?nèi)绾嗡茉旆e極健康的就業(yè)態(tài)度，增強自信心，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
第二段：指導求職技能。
工作經(jīng)驗是企業(yè)最看重的因素之一。老師要指導學生如何積累實習經(jīng)驗，拓展社會資源，建議學生在校外的課余時間可以選擇社會實踐和志愿者活動等，也可以參加實習計劃或者職業(yè)培訓，不斷提高實踐能力和市場競爭力。
第三段：培養(yǎng)職場素養(yǎng)。
良好的職業(yè)形象和良好的溝通能力是成為一名全面發(fā)展的人才的必備條件。老師們還應該引導學生如何在職場中受到尊重和賞識，如何避免沖突，如何處理辦公室政治局面，以及如何使用合適的禮儀，遵循職場規(guī)范，從而在職場成為一位頂尖的職業(yè)人士。
第四段：激勵學生自我提升。
就業(yè)指導課老師的第三個角色是激勵與鼓勵。老師應該激勵學生自我提升，并且強調(diào)這種提升方式的重要性。學生要有信仰、承擔責任，而不是盲目跟從，學習中鍛煉自己、改變自己、奮斗自己，老師作為教育工作者，不僅只是要把知識傳給學生，而是要啟發(fā)學生的潛能、激勵學生提高自己。
第五段：總結(jié)。
在這個社會當中，就業(yè)對于每個學生都是一個必須經(jīng)歷的過程。就業(yè)指導課是為學生提供最基本和必要教授的一種方式，它對于學生未來的職業(yè)生涯有非常重要的作用。老師們既要教授技能，又要成為學生的指導者和激勵者，并通過引導學生如何調(diào)整自己的心態(tài)，從而使學生具備成功的職業(yè)素養(yǎng)。無論怎樣，我們對就業(yè)指導課老師的所有工作都應該給予充分的尊重和支持。
被指導老師心得體會篇二十
3月30日下午，清河灣學校七年級語文教師觀摩了夏邑縣第二初級中學組織的示范課研討活動。每一堂課都是具有學習意義，但都各有特色。對于正在語文教學的路途上摸索前進的教師們來說，這次觀摩學習收獲頗多。
現(xiàn)在從以下幾個方面談一談這次示范課的收獲：
第一、備課的精心和設計的新穎值得學習。兩位老師的獨特的教學設計，精美的課件制作讓人耳目一新。比如董夢丹老師插入的錄制的學生微視頻，該視頻中學生展示了圈點批注的使用以及自己的感受，并進行解說?？梢娖鋫湔n和設計花了很多心思。他們的做法使大家認識到了——教無定法，一切可用的資料都可以隨機而靈活地運用于教學中。
第二、注重學生的主體地位，注重讓學生成為課堂的主人，老師僅僅起到穿針引線的作用，讓學生自由暢談，談談自己的心得體會。如楊老師的綜合性學習——《天下國家》讓學生主持活動，學生以自己的方式分享自己喜歡的愛國人物故事和愛國古詩詞。期間還插入中國傳統(tǒng)文化中的飛花令，增加了趣味性。學生各抒己見，積極性很高。這一點，是所有聽過這次課的老師都有的最深的體會。而要做到這一點，就必須在備課和設計上多花點心思。
第三、兩位教師具有扎實的教學基本功，調(diào)控課堂游刃有余。教學基本功是所有教師都必須掌握的。它既不是某些教師的特權，也不是個別老師的天賦，它是教師成其為教師的基本資格。這次活動中，兩位老師的教學基本功都比較的深厚。比如董老師的名著導讀課《閱讀與發(fā)現(xiàn)——駱駝祥子圈點與批注》，雖短短幾個字的板書，卻能簡明扼要出文本主要內(nèi)容，使人一目了然就知其主要內(nèi)容。
第五，兩位教師課堂語言清晰流利，柔美悅耳，教姿、教態(tài)和教風自然大方，成熟干練。他們能程度的激發(fā)學生的學習興趣，活躍學生的思維，真正做到把學習的主動權交給學生。
最后，邵主任帶領參加觀摩課的各位教師進行點評，大家暢所欲言，各抒己見，邵主任進行總結(jié)。
通過參加這次研討活動，教師們受益匪淺，反思了一下自己的教學，認識到自己的專業(yè)基本功還應需加強，教學過程中教學方法應須改進，盡可能的利用多種教學方式，實現(xiàn)學生的主體性，從而有效提高教學質(zhì)量。
被指導老師心得體會篇二十一
就業(yè)指導課是目前大學校園里備受青睞的一門課程，作為大學生對于入職和就業(yè)形勢的第一手資料，就業(yè)指導課的學習顯得尤為必要。然而，很多學生可能會抱怨這門課程的內(nèi)容單一、枯燥，對此我想說：如果你遇到了一位好的就業(yè)指導課老師，你會發(fā)現(xiàn)這門課程并沒有你想象的那么平淡無奇。
作為一名教師，就業(yè)指導課老師肩負著許多職責。首先，他們必須了解市場情況，這包括政府制度和招聘趨勢；其次，他們必須熟悉不同行業(yè)的招聘標準和應聘要素；第三，他們需要深入了解學生的特點和能力，確定每個學生就業(yè)的方向和技巧。通過正確認識老師的職責，我們可以更好地理解他們所做的努力和為我們提供的幫助。
好的就業(yè)指導課老師會針對不同學生的個性特點和就業(yè)需求，制定不同方案的指導方式。他們會充分利用自己在職業(yè)前沿的經(jīng)驗和知識，手把手地教你怎樣制定簡歷、找到自己的目標、在面試中充分展示自我等。在課堂中，他們也會利用形象、直白易懂的語言和實際的工作場景，讓我們更容易吸收和理解這些指導技巧，避免困擾大家的枯燥和抽象。
老師不僅僅是傳授知識，更要培養(yǎng)同學們的“授人以魚不如授人以漁”的思想意識，挖掘出同學們具備的潛力和優(yōu)勢。在遇到困難和瓶頸時，老師會引導我們分析原因，找到方案解決問題；在我們得到好工作機會時，他們還會指導我們?nèi)绾问┱棺约旱膶嵙?，在工作中更加突顯自己的職業(yè)素養(yǎng)。
雖然就業(yè)指導課老師的作用是相當重要的，但是我們?nèi)匀恍枰獙で蟾钊牒陀行У母倪M方式。比如，校企合作可以為同學們提供更多實踐機會；聘請優(yōu)秀的校友或行業(yè)內(nèi)高質(zhì)量的講師或?qū)＜沂谡n，也能更好地提高同學們的職場敏感度和判斷能力。但無論如何，老師的指導和幫助是不容忽視的一部分。
總結(jié)：就業(yè)指導課老師的作用是無可替代的。他們不僅提供了就業(yè)市場方面的知識，也啟發(fā)學生的創(chuàng)新思維，增加了自信心。在向就業(yè)指導課老師尋求幫助和建議的同時，我們也應該積極地對這門課程開展反思和改進，希望能夠激發(fā)更廣泛的參與和更大的影響。
被指導老師心得體會篇二十二
我們小學一直關注著青年教師尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師素質(zhì)，促進青年教師專業(yè)成長，進一步提高我校的教學水平，教導處組織新老教師結(jié)對子，進行“傳”、“幫”、“帶”活動，這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學期，教務處分配給我的任務是指導青年教師馬洋洋和劉欣，我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn),我深深感到身上的責任和壓力.在本次活動中，我也是本著“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習中共同成長。
師德方面：我想：要想做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教，率先垂范。我首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓兩位新老師牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。
教育教學方面：1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她，學會分享。在他們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和他倆，在幫帶中共同進步。2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，樹立“以人為本，育人為本”的新理念。這要求通過對新《高校課堂是這樣做成的》的解讀，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵馬洋洋、劉欣教師多閱讀教育理論書籍，領會新的教學理念，時刻不忘提高自己的自身素質(zhì)，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課，在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。
本學期，我聽了兩位教師十余節(jié)的推門課，課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結(jié)經(jīng)驗，以此提高兩位老師課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據(jù)新課標的要求確立教學目標，重點、難點，并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，通過這個活動來提高兩位老師對教材的理解駕馭能力。還經(jīng)常指導教師如何寫好課后反思，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況，指導她如何積累教學經(jīng)驗，從而不斷改進課堂教學，提高教學水平。
經(jīng)過一學期的培養(yǎng)和指導,馬洋洋、劉欣教師成長很快，在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務。
以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結(jié)對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗，與我們的青年教師共同分享，為赤眉小學美好的明天貢獻出自己的一份力量。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17988530.html】
