林場領(lǐng)導述職述廉報告范文(15篇)

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林場領(lǐng)導述職述廉報告范文(15篇)
時間:2023-12-07 18:38:06     小編:溫柔雨

報告的寫作需要注意條理性和邏輯性,要有清晰的結(jié)構(gòu)和層次,使讀者能夠快速理解和獲取所需信息。在寫作過程中,應(yīng)該遵循簡明扼要、邏輯清晰和語言精準的原則。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟發(fā)。

林場領(lǐng)導述職述廉報告篇一

我主要負責醫(yī)院的黨務(wù)工作,分管工會、共青團及綜合治理等,同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務(wù),下頭就有關(guān)情景述職如下:

能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,堅持講學習、講正氣、講團結(jié)、學習貫徹黨的路線、方針、政策。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學習,提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作本事。

注重堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見,幫忙科室職工解決工作中的實際問題,促進業(yè)務(wù)工作的開展。

能認真貫徹黨的民主集中制原則,強化民主意識,凡醫(yī)院的重要事項都由班子團體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會后堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,到達互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)、推進工作的氛圍和目的。

能夠按照黨風廉政建設(shè)的要求:做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自我工作職責,能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,一年來,沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的行為,能夠自覺抵制各種不良風氣,不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。

一方面圍繞抓好黨的建設(shè),加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導,充分調(diào)動職工進取性,參與醫(yī)院管理,保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面,進取支持行政領(lǐng)導工作,努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,協(xié)助院長加強后勤管理。

1.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面,以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點。

2.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢,引導職工轉(zhuǎn)變觀念,認清醫(yī)院面臨的形勢,樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題,能及時與分管領(lǐng)導溝通情景、制定措施、反饋的信息、及時改善。

3.把行業(yè)作風建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神禮貌的一項大事來抓,從改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾資料,開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設(shè)置意見箱,在病房設(shè)患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。

4.加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導,充分調(diào)動職工進取性。

(2).支持工會圍繞醫(yī)院中心工作開展各項活動,充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動,活躍醫(yī)院職工的文娛生活,促進醫(yī)院文化建設(shè),為他們開展工作創(chuàng)造條件。

5.支持行政領(lǐng)導加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫(yī)院運營成本,不斷提高醫(yī)院科學管理水平。

6.支持行政領(lǐng)導加強醫(yī)療工作,以提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點,開展新技術(shù)新項目,規(guī)范管理,降低醫(yī)療風險,不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。

7.支持行政領(lǐng)導加快學科建設(shè)和人才培養(yǎng),提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

8.帶領(lǐng)和督促后勤等部門,加強對傳染病區(qū)、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務(wù)等各項任務(wù)。結(jié)合實際,對工作中的重點資料、方法步驟、組織領(lǐng)導等方面及時指導、明確要求。

林場領(lǐng)導述職述廉報告篇二

xx年,我在縣局的領(lǐng)導下,在全鄉(xiāng)教職工的支持下,牢記一名黨員的宗旨,扎實工作、埋頭苦干,全鄉(xiāng)小學教育再創(chuàng)新輝煌。

1、講學習。做為一名普通的教育干部,我經(jīng)常把學習作為修身、做人的頭等大事,加強政治理論學習,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,牢固樹立科學的人生觀、價值觀,在全鄉(xiāng)率先建立了自己的博客《墻角e枝梅》,不定期發(fā)表博文,現(xiàn)在累計文章170余篇。

2、講做人。在實際工作中,發(fā)揮表率作用,對上,自覺接受和服從,堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩辦事,凡事以大局為重。堅持做到按原則、按程序辦事,不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結(jié)派,不搞親疏遠近,做到心口合一,秉公辦事。一年來,凝心聚力為黨工作、教職工辦實事、辦好事:xx年3月7日,召開女教師代表座談會,隆重慶?!叭恕眿D女節(jié);4月10日,為全鄉(xiāng)教師統(tǒng)一購置運動衣一套,開展健身操比賽活動;8月19日,組織全鄉(xiāng)34名優(yōu)秀教師到北京參觀考察;9月21日,為教師統(tǒng)一購買“陶行知教育理論文集”、“給教師的100條建議”等書;10月23日,召開青年教師座談會,確定3名鄉(xiāng)級名師,定期發(fā)放活動經(jīng)費開展“名師帶徒”工程;11月8日,召開第二屆教職工趣味運動會;12月28日,召開“唱響xx、放飛夢想”慶元旦暨師生才藝匯演。

3、講廉潔。財務(wù)、政務(wù)公開、透明、民主,私人事務(wù)低調(diào)處理,因公事宜高標準要求,切實把有限的資金用在刀印上。xx年是基礎(chǔ)設(shè)施改造力度最大的一年,先后完成王店、余糧海兩處小學的危房改造,馬集小學實現(xiàn)全部、順利搬遷,中心小學院內(nèi)民宅得以收回,孫莊小學維修房頂1300余平方、中心小學換頂200平方、馬集小學翻修房頂720平方。目前,中心幼兒園規(guī)劃建設(shè)提到鄉(xiāng)黨委議事日程,孫莊小學的危房改造納入縣局規(guī)劃,為中心小學、孫莊小學安裝了校園廣播系統(tǒng),中心小學安裝了監(jiān)控設(shè)備等,全鄉(xiāng)購書7000余冊。

4、講工作。每天太陽還沒升起,我的辦公室已經(jīng)亮起燈光;夜半人靜,辦公室內(nèi)仍不時傳出敲擊鍵盤聲。我時時刻刻用實際行動帶動班子成員兢兢業(yè)業(yè)、勤于工作。xx年聯(lián)校被縣委、縣政府評為“教育工作先進單位”,以全縣第一名的成績被縣教育局評為“教學工作先進單位”,中心小學被評為“市語言文字示范校”、“市教科研示范校”、“市教學示范校”等,中心小學、孫莊小學同時被評為“縣一星級教學示范校”。

1、理論學習缺乏自覺性。平時,理論學習缺乏自覺性,總認為工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。

2、工作有急于求成,總想把事業(yè)干好。

3、用自己的工作標準要求同志,標準較高、要求較嚴。

1、加強學習,努力提高自身素質(zhì)。把學習當作做人、修身的頭等大事。學習政治,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務(wù)知識,提高決策水平;學習外地經(jīng)驗,促進開展工作。

2、要講政治。首先,要始終與上級黨委保持高度一致,更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,決不上有政策,下有對策。其二,要善于從講政治的高度上看問題,始終保持正確的政治方向。其三,要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,下級服從上級,服從大局,服務(wù)大局。

3、加強廉政意識。要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求規(guī)范,把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證,樹立自身良好形象,加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。

4、增強服務(wù)意識。聯(lián)校的職責就是服務(wù),要擠時間、抽時間深入學校,調(diào)查研究,了解情況,解決問題,并總結(jié)經(jīng)驗。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下,定期召開教代會,切實以贊成不贊成,滿意不滿意,擁護不擁護,作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。

“吏不畏吾嚴而畏我廉,民不服我能而服我公;公則民不敢慢,廉則吏不敢欺。公生明,廉生威!”我將牢記這句史鑒,撲下身子,干好工作,不辱局黨委的使命,不辜負全鄉(xiāng)人民的重托。

林場領(lǐng)導述職述廉報告篇三

在國資委有關(guān)領(lǐng)導和部門的指導下,按照企業(yè)黨委、董事會的分工和要求,在20xx年的工作中,我認真對待分管的各項工作,注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,較好地完成了年度各項任務(wù)。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求,自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度,理解組織和群眾的監(jiān)督。現(xiàn)將履行職責和廉潔自律情景報告如下:

根據(jù)年度工作安排,在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面。

1、企業(yè)經(jīng)營管理。

一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了xx商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作,理順了關(guān)系,提高了服務(wù)保障。目前,企業(yè)與八家租賃戶關(guān)系良好,租金都能按時交納。截止到九月底,已實現(xiàn)收入xxx萬元,利潤總額xxx萬元,完成年度任務(wù)xx萬元的xx%。企業(yè)準備年底召開租戶座談會,進一步征求意見,密切關(guān)系,改善服務(wù),加強管理,確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展,確保年租金xx萬按時收繳到位。

二是進取抓好投資項目的收尾工作。在企業(yè)董事會、監(jiān)事會的指導下,企業(yè)近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,利用xx大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款,收取固定回報。其中有二家經(jīng)過銀行進行委托貸款,完善了資產(chǎn)抵押手續(xù),做到風險可控、效益可觀。截止到九月底,x個項目投資成本全部收回,實現(xiàn)凈收益xxx萬元,尚有咸寧項目xx萬利潤計劃年底全部收回。

2、企業(yè)經(jīng)營管理。

一是落實規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理。企業(yè)按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定,層層簽訂目標考核職責書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評,注重員工業(yè)務(wù)培訓,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì),提升企業(yè)整體形象。

二是提高服務(wù)質(zhì)量,改善業(yè)主關(guān)系。企業(yè)圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念,倡導禮貌禮貌的貼心管家服務(wù),確保水電正常供應(yīng),電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全禮貌,受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評。

三是注重節(jié)能降耗,爭取多創(chuàng)效益。企業(yè)精減機構(gòu),壓縮人員,減少大樓燈泡數(shù)量,調(diào)濟用電差價,杜絕跑冒滴漏,使管理成本下降x萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施,提高食堂、商店、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度,在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情景下,實現(xiàn)年創(chuàng)凈利x萬元。

企業(yè)目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。企業(yè)自20xx年啟動四年來,堅持規(guī)范管理,節(jié)能降耗,精打細算,不僅僅彌補了企業(yè)啟動前xx余萬元的虧損,還為企業(yè)年年增效。

3、集團法制建設(shè)工作。

一是聯(lián)系企業(yè)實際,抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習,請法律顧問講課,讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭,使大家學法、用法、守法,促進依法治企,構(gòu)建和諧企業(yè)。

二是完善法律顧問制度,健全法律風險防范機制。企業(yè)聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”,實行企業(yè)系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管,參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策,審查經(jīng)濟合同,出具法律意見書,實施全程監(jiān)控,有效防范了法律風險,保證了國有資產(chǎn)保值增值。

三是強化風險意識,提高風險防范本事。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導人員法律風險意識,提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策本事;其次是強化依法經(jīng)營管理,提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的本事;再次是強化依法維權(quán)意識,提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的本事。

四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風險防控。在日常法律事務(wù)中,著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理,近幾年,企業(yè)系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。

在個人廉潔從業(yè)方面,能夠認真學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件,注重維護國企領(lǐng)導人員形象,沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費,謀取私利等行為,沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預算指標,控制各項開支,節(jié)儉各種費用,盡可能做到少花錢多辦事,精打細算,堅持過緊日子。

一是學習自覺性不高。對有關(guān)理論問題只限于一知半解,缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性。

二是對自我要求不嚴。工作中說的多,干的少,布置多,檢查少,模范帶頭作用不好。工作只求過得去,不求過得硬。

三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊,開拓意識不足。怕冒風險,怕?lián)氊?。對市場?jīng)濟形勢分析研究不夠,信息不廣,很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。

四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,生活中有公款私請、公車私用等問題。

五是管理工作抓的不緊。對自我分管工作履行職責不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,嚴格管理。

以上問題的存在,主要原因是思想滑坡,有松勁情緒,忽視了黨員的先進性,放松了世界觀改造,淡化了自我身為國企領(lǐng)導人員的職責和義務(wù)。

一是加強五個方面修養(yǎng),提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng),真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng),增強政治信念的堅定性,政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng),不斷提高道德認識,陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng),增強紀律觀念,確保政令暢通;五要加強作風修養(yǎng),做到企業(yè)管理有新舉措,求真務(wù)實有新要求,廉潔自律有新成效。

二是運用科學發(fā)展觀理論,提升六個方面本事。一是提升統(tǒng)籌兼顧的本事。善于運用辨證法認識和處理問題,既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又突出重點,協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好xx大廈租賃的服務(wù)保障工作,及時解決租戶的具體困難,確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新本事。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的本事。對各級管理人員放手放權(quán),充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作進取性。四是提升應(yīng)對風險的本事??茖W預測和超前準備,化風險為機遇,化被動為主動。進取做好企業(yè)法律風險防范工作,做好xx大廈應(yīng)急預案的演練,確保無重大安全事故。異常要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制,發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用,把風險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的本事。善于見微知著,果斷處置,化解矛盾。開展批評和自我批評,堅持民主集中制,維護班子團結(jié),確保企業(yè)和諧穩(wěn)定,不給集團領(lǐng)導找麻煩。六是提升自覺理解監(jiān)督的本事。廉潔從業(yè),增強自律意識,與群眾堅持密切聯(lián)系,自覺理解組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

期望各位領(lǐng)導,各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,增強信心,嚴格要求,為企業(yè)保穩(wěn)定,促發(fā)展而盡職盡責。

林場領(lǐng)導述職述廉報告篇四

下頭,我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風、廉政建設(shè)等方面的情景進行述職,請審議。

一年來,我能夠在企業(yè)正確領(lǐng)導下,在同志們的幫忙和支持下,嚴格按黨員干部的標準來要求自我,認真履行工作職責,進取調(diào)動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計個人名利得失,進取創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自我所分管的工作任務(wù)。

一、加強思想政治建設(shè),提高駕馭工作的本事。

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導班子和干部建設(shè)的根本問題,決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,我能夠結(jié)合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設(shè)。

一是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策,在實踐中,做到一切為了員工,時刻關(guān)心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護,贊不贊成,高不高興作為自我行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自我。

二是做到講正氣,堅持良好的工作作風,能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求,堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結(jié),講工作,又講原則,講正氣。

二、求真務(wù)實,腳踏實地的完成好本職工作。

近年來,我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,認真研究我廠的思想政治工作目標和思路,確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:

(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴大前大的影響力。

一是針對重組改制后機制和體制的變化,結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務(wù)教育活動,先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和職責”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講職責做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要資料的大討論或主題教育活動。

二是深入開展群眾性精神禮貌創(chuàng)立活動,以“創(chuàng)立禮貌單位、創(chuàng)立禮貌班組、爭當禮貌員工”為載體,開展精神禮貌創(chuàng)立活動,xx廠被省委評為精神禮貌建設(shè)先進單位。

三是逐步探索和加強基層思想政治工作,使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題,創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有資料、有檢查、有考核的制度,構(gòu)成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系,較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

(二)強化基層黨建工作,增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。

一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作,統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動開展情景,保證活動質(zhì)量和效果。

二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成情景作為群眾量化打分的資料,使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現(xiàn),堅持了黨員先進性,真正構(gòu)成了一個黨員一面旗幟的局面。

三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度,重新規(guī)定了聯(lián)系方式和資料,構(gòu)成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點抓好機關(guān)支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情景,把機關(guān)支部建設(shè)達標列為機關(guān)總支業(yè)績指標,實行月考核月兌現(xiàn)。

一年來,機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次,平整井場11個,挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時,下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》,解決了支部書記“抓什么、怎樣抓”的問題,使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用,真正做到一個支部一座堡壘。

(三)加強黨風廉政建設(shè),促進前大健康發(fā)展。

一是采取印發(fā)《鏡鑒》報電視教育片等多種形式開展廉政教育,促進了黨員干部奉公守法,廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心,以事前事中效能監(jiān)督為重點,促進管理人員認真履行職責,紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風廉政職責制,廠領(lǐng)導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政職責書。

(四)進取探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)立工作。

本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在學習、普及的基礎(chǔ)上深化,在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導原則,建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點,結(jié)合我廠特點,剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中,進而構(gòu)成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。

二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為,經(jīng)過“十大板塊”檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業(yè)形象標準化建設(shè)進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧的工作氛圍,增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。

林場領(lǐng)導述職述廉報告篇五

在即將過去的一年里,我在市局黨組的正確領(lǐng)導下和同事的支持幫忙下,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情景匯報如下,請大家評議。

良好的知識素養(yǎng),是順利完成工作的基礎(chǔ)。一年來,我參加了市局機關(guān)和黨組中心組的各項學習活動,異常是在市局開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我能夠自覺地將自我的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來,進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發(fā)展的一次深入發(fā)動,成為自身服務(wù)科學發(fā)展大局的一場重要實踐,經(jīng)過學習和思考,使自我對重大理論問題有了新的認識,政治信仰更加堅定,思想觀念進一步解放,政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升,使自我在處理一些問題時,能夠時刻堅持清醒的頭腦,把握正確的方向,從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā),講政治、顧大局,既堅持原則,秉公辦事;又注重實際,創(chuàng)新思路,努力尋求進取高效的工作方法,為進一步做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。

我主要分管紀檢監(jiān)察、黨辦、工會工作。

(一)精心籌劃,整體推進,認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作。

在為期6個月的活動開展工作中,堅持把加強學習培訓貫穿始終,把深入調(diào)查研究貫穿始終,把推動解放思想貫穿始終,把解決突出問題貫穿始終,把吸收群眾參與貫穿始終,進一步加深了廣大黨員異常是黨員領(lǐng)導干部對科學發(fā)展觀的理解,構(gòu)成了推動科學發(fā)展、建設(shè)和諧國稅的思想共識,解決了一些影響和制約漢中國稅科學發(fā)展的突出問題。由于組織準備工作充分,安排部署周密細致,宣傳動員廣泛深入,各項措施扎實過硬,使學習調(diào)研、分析檢查、整改落實3個階段8個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣,有條不紊的進行。在各科室的密切配合下,我局學習實踐活動取得了明顯成效,受到了市委領(lǐng)導的充分肯定。

在市委召開的第二階段動員大會上,我局介紹了經(jīng)驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上,我局作為列席代表,書面匯報了國稅系統(tǒng)的學習實踐活動開展情景。中央和省委指導檢查組分別對xxx等縣局學習實踐活動進行了指導檢查,對我局基層單位活動開展情景給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室確定為全市踐行科學發(fā)展觀先進典型單位,《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道,進一步擴大了xx國稅品牌的知名度和影響力。

(二)突出重點,注重創(chuàng)新,扎實推進反腐倡廉各項工作。

在紀檢監(jiān)察工作方面:

一是抓好黨風廉政建設(shè)職責制落實工作。在全市國稅系統(tǒng)進一步強化“一把手”負總責的職責體系,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的職責網(wǎng)絡(luò),強化組織領(lǐng)導和檢查考核工作,堅持日常檢查同定期考核相結(jié)合,堅持年終考核同民主生活會相結(jié)合,堅持組織考核與群眾測評相結(jié)合,把考核檢查貫穿于職責制實施的全過程。

在全面推行政務(wù)公開、限時辦結(jié)服務(wù)承諾制的基礎(chǔ)上,組織開發(fā)了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)限時辦結(jié)”軟件,依托信息網(wǎng)絡(luò),初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動的網(wǎng)上政務(wù)公開平臺,構(gòu)建了權(quán)力陽光運行機制。在xx縣國稅局試點的基礎(chǔ)上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動,收到良好成效。創(chuàng)立“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色,效果明顯。我局共有9個基層單位的創(chuàng)立工作,目前,正在理解市紀委的考察驗收,將受到省、市紀委的表彰。

二是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手,廣泛開展“六個一”活動,著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,進一步促進了廉政文化建設(shè)工作向縱深發(fā)展。指導xx縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物,受到省局和市紀委的充分肯定。

三是抓好政風行風工作。進取探索行風建設(shè)與優(yōu)化納稅服務(wù)工作“互促雙贏”工作機制,切實落實“限時辦結(jié)制”,政務(wù)公開等制度。加大明察暗訪工作力度,截止11月底,市、縣局領(lǐng)導和紀檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523戶;開展廉政回訪座談會議12次,發(fā)放領(lǐng)導干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行,拉近了稅務(wù)機關(guān)與納稅人的距離,改善了國稅部門的工作作風,得到了廣大納稅戶的一致好評。

進一步探索創(chuàng)新政風行風工作機制,建立電話測評工作平臺,將測評情景納入考核并進行通報,截止11月底,已完成1450戶的測評工作,從納稅人的總體評價來看,對國稅工作較為滿意,各單位滿意率均在90%以上。認真做好20xx年全市國稅系統(tǒng)政風行風評議工作,主動與市紀委領(lǐng)導匯報工作,與糾風辦聯(lián)系溝通情景,贏得工作的理解和支持,指導協(xié)調(diào)各基層單位做好行風評議工作,為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎(chǔ)。

四是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。20xx年,市縣區(qū)局紀檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項41個,提出監(jiān)察提議8個,協(xié)助建章立制5個。在案件查處工作中,加大明察暗訪和對易于滋生xx的重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度,充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應(yīng)。截止11月底,全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次),接到上級轉(zhuǎn)來的'信訪件3件(次),全部辦結(jié),對在辦稅過程中效率低下,服務(wù)態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處,分別給予口頭誡勉、調(diào)整崗位和警告處分。

今年以來,我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設(shè)職責制先進單位”、“紀檢監(jiān)察工作先進單位”,“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)先進單位”、“全省國稅系統(tǒng)政風行風建設(shè)先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務(wù)犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經(jīng)驗交流。做到了工作重點突出,有亮點、有創(chuàng)新、有成效。

林場領(lǐng)導述職述廉報告篇六

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,我們班子成員相互支持、緊密配合,圍繞加快林場經(jīng)濟發(fā)展,提高職工素質(zhì),落實科學發(fā)展觀,真抓實干,較好的完成了林場的各項工作。重溫了入黨誓詞,學習領(lǐng)會十七大報告的精髓,學習貫徹關(guān)于開展解放思想大實踐,推動大發(fā)展活動的實施意見。認真、嚴格的要求自己和領(lǐng)導同志的各項工作,以身作則廉潔自律的要求,擺正自己位置。下面就半年來的工作、學習和廉潔自律情況做以匯報。

一、干好本職工作,促進各項工作越好、越快的發(fā)展。

工作上以服務(wù)于林場經(jīng)濟的發(fā)展。

為目的,以服務(wù)、服從黨委的決策為大。

局,以勞動主管部門,超前運作,推動林場各項經(jīng)濟向前發(fā)展為動力,認真做好每項工作。

一是派出所、林政工作。半年來經(jīng)常下去檢查派出所、林政的工作,讓他們在林木管護和處理盜伐、濫伐案件上要全方位、有重點、反應(yīng)迅速,以減少林場的林木丟失和幼林地羊啃損壞,影響林木的生長。年初就和派出所、林政人員簽定了管護工作責任狀,做到了獎罰分明,嚴肅處理違紀、違規(guī)處理案件人員。到目前,派出所、林政處理各項案件11起,處罰資金達3萬多元,有效的控制了偷盜林木、濫采伐、幼林地放牧等現(xiàn)象的發(fā)生,從而減少了林木的損失,保證了幼林地的成活和生長。

工檔案的出生年齡辦理好退休一事,并及時推入社保開支。保證了林場和職工的利益。

三是社保、低保工作。到現(xiàn)在為止林場有4名退休人員都辦好了社保開支,所欠的社保資金正在籌措中。低保方面,我場對全部低保戶都進行了審查,不符合要求的給予拿下,同時嚴格按低保標準調(diào)整低保金額。對申請入低保的困難戶,嚴格按低保文件的要求辦理低保,并且通過縣低保中心的核查。

二、認真學習,提高素質(zhì)和工作能力,拓寬發(fā)展視野。

工作,加強了森林法、行政處罰、社會保障、低保等業(yè)務(wù)知識學習。在今年4月20日縣委宣傳部組織我們副局級領(lǐng)導到湖南長沙市學習考察了精神文明、生態(tài)文明建設(shè),看來他們的社會環(huán)境和經(jīng)濟建設(shè),學到了很多在城市建設(shè)、人居環(huán)境和社區(qū)完善方面的寶貴經(jīng)驗,為我們的全面發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。

三、加強廉潔、自律意識,推進林場各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

場所的活動,沒有私用公車現(xiàn)象,沒有在單位報任何該由本人支付的費用情況。做為黨員干部要堅定共產(chǎn)主義信念,堅守共產(chǎn)主義道德,增強自覺抵制不正之風侵蝕的能力,全心全意為人民服務(wù),做到管好自己、管住家人、廉潔從政。嚴格要求自己,時刻牢記黨的宗旨,踐行“三個代表”重要思想,樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。

今年以來的工作還存在著一定的缺點和不足。一是工作中忙于一般事的多,對體制改革和深層次的問題研究不夠;二是受客觀條件限制,視野不夠開闊,超前思維的意識和創(chuàng)新能力不強;三是工作壓力大時,產(chǎn)生一點畏難情緒和安于現(xiàn)狀的思想。這些缺點和不足都有待于今后的工作中努力彌補和克服。

托,要繼續(xù)勇于探索、開拓創(chuàng)新,克服“不求無功,但求無過”的消極保守思想,扎實有效的干好本職工作,為實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展,林場全面發(fā)展添磚加瓦。

林場領(lǐng)導述職述廉報告篇七

我自從20xx年起開始擔任xx一職,已經(jīng)有xx年了。今年,我在公司全體干部職工的大力支持和幫忙下,緊緊圍繞年初既定的方針目標,以踐行科學發(fā)展觀活動為主線,充分發(fā)揮和調(diào)動進取因素,同心同德,攻堅克難,創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端,堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨,解放思想,拼搏進取,開拓創(chuàng)新,勤奮工作,企業(yè)堅持了良好的發(fā)展勢頭,兩個禮貌建設(shè)效益顯著提高,得到了各級領(lǐng)導的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故,到達了五零一低的安全職責目標。公司各項工作均取得長足提高,此刻我將工作情景匯報如下,請予評議。

在今年的工作中,xx電力公司全面貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實事求是、與時俱進。堅定不移地以踐行科學發(fā)展觀為引導,堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務(wù),堅持經(jīng)濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準,堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念,加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程。努力實現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標,促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年,公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā),它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源,要加強熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度,主動承擔社會與企業(yè)職責,規(guī)避眼前與短期效應(yīng),進取開發(fā)供熱市場,盡可能減少投資風險,塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場的開發(fā)工作中,我認為必須樹立大局觀念和憂患意識,無論是管理部門還是企業(yè)負責人,要心系社會、心系企業(yè)、心系職工,抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個環(huán)節(jié),吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓。公司經(jīng)過加大力度促進電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,構(gòu)成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營,電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局,進取探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。

(一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項安全生產(chǎn)管理制度,全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事,麻痹思想要不得的觀念,確保安全工作萬無一失。同時結(jié)合企業(yè)自身特點,不斷健全、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系。認真落實各項安全措施,進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。

(二)在機組關(guān)停工作上。公司各級領(lǐng)導和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響,小機組的關(guān)停是不可避免的,我和公司領(lǐng)導班子成員認為,正視現(xiàn)實,進取應(yīng)對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關(guān)停領(lǐng)導小組,全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案,進取處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題,不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

(三)在信息化建設(shè)上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性,加強對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站,進行oa辦公系統(tǒng)建設(shè),經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),使公司系統(tǒng)企業(yè)之間,在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)信息足量、及時、準確、對稱、暢通,實現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),基本實現(xiàn)自動化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、科學管理”的要求,規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機構(gòu)人事制度改革,以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),進一步理順勞動合同、勞務(wù)合同關(guān)系,搭建人力資源管理平臺,建立、健全員工激勵約束機制,完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結(jié)合的考評制度,建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度。

用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強,不深入群眾,調(diào)查研究,工作浮在面上,凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠;七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足,甚至悲觀失望,輕信流言,風氣不正;七是職責心不強,工作作風表面化,管理缺位,甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴重,看不到社會的發(fā)展,對形勢認識不清,我行我素等等。這些問題在公司各級領(lǐng)導干部中都不一樣程度地存在,如不及時解決將會嚴重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

今年根據(jù)公司領(lǐng)導班子建設(shè)的實際情景,采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法,健全職責制,重點解決領(lǐng)導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題,真正把公司和各基層單位領(lǐng)導班子建成堅強的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘。

針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面,公司黨、工、團組織要號召職工,解放思想,創(chuàng)新觀念,不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設(shè),進取營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境,引導職工為企業(yè)走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結(jié)、向上”,“職責、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心,豐富企業(yè)文化的資料,外樹形象,內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動,促進職工的身心健康,增強職工的凝聚力。

同志們,在今年的工作中,xx公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作精神,從扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實,圓滿完成年度經(jīng)營任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,讓我們緊緊團結(jié)在一齊,從此刻做起,從點滴做起,經(jīng)過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績,爭取公司實現(xiàn)新的跨越!

林場領(lǐng)導述職述廉報告篇八

感激xxx黨委、領(lǐng)導,以及xx部等各部門的領(lǐng)導對我的關(guān)懷、信任和指導,感激xx領(lǐng)導和全體同志對我的關(guān)心、幫忙和支持,我今年2月26日擔任書記職務(wù),主持xxx黨群工作,分管紀檢監(jiān)察、維穩(wěn)、信訪、共青團、消防保衛(wèi)、多經(jīng)物業(yè)等工作。使我又有了一個為企業(yè)、為客戶、為職工服務(wù)的更加寬廣的平臺。雖然崗位變了,但我的心沒有變,履職以來,我始終懷著一顆感恩之心,勤勉敬業(yè),恪盡職守,努力履行好自我的職責和使命。下頭我向各位領(lǐng)導和同志們匯報本人的履職和廉政情景,請各位領(lǐng)導和同志們多多批評指教。

如何履好職,用好權(quán),服好務(wù),帶好隊伍,不辜負上級黨委,各位領(lǐng)導和同志們的期望,是我殫精竭慮,孜孜以求的目標。加之現(xiàn)代社會飛速發(fā)展,知識更新日新月異,信息時空瞬息萬變,新技術(shù)、新形勢、新矛盾、新問題不斷涌現(xiàn)。要想跟上時代節(jié)拍,適應(yīng)國網(wǎng)公司“四化”要求,順乎省公司嚴抓嚴管形勢,出色地完成上級交給的各項工作任務(wù)。就必須學習不止,修身不息。一是學習有關(guān)業(yè)務(wù)知識。除了向書本學以外,我還注意學習上級和本局領(lǐng)導及老領(lǐng)導們好的工作作風和工作方法,利用跟班勞動、安全督查和參加班組安全日活動等機會向行家里手們學習。本人堅持每月至少2天深入施工操作現(xiàn)場進行安全稽查或把關(guān),堅持每周參加班組安全日活動,堅持利用休息時間深入高損臺區(qū)跟班稽查或勞動。二是堅持不斷地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論,努力改造世界觀,不斷提高自身的政治理論水平。三是認真學習領(lǐng)會上級文件和會議精神,確保貫徹執(zhí)行到位。四是學習實事政治,做到胸懷全局,奉獻社會。六是學習新思想、新觀念、新知識、新技術(shù),努力提高履行新形勢下新使命的本事。

(一)融入中心抓黨建,黨建工作驅(qū)動力不斷強勁。如何在大家工作任務(wù)十分繁重,時間十分緊迫的情景下,抓好黨建工作,是我日思夜想的事情。我注重把黨建工作與單位各項具體工作緊密結(jié)合起來,與各時段的主要工作任務(wù)有機融合起來,講求實效。年初,局黨總支認真研究凝煉全年黨建工作思路:以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機,以國網(wǎng)公司、省公司和市局的會議精神為指南,以創(chuàng)立“電網(wǎng)先鋒支部”為目標,以市局黨建工作目標管理職責制為綱領(lǐng),研究制定了我局黨建目標計劃,并逐項落實。根據(jù)大班改革和人員調(diào)整及時對各支部進行了優(yōu)化,使之與各部門的工作結(jié)合更加緊密。按“一崗雙責”要求,每一位總支成員和各支部委員都結(jié)合分管和所在支部工作建立了聯(lián)系點,并構(gòu)成黨員職責區(qū)、一幫一和奉獻積分制常態(tài),開展“一個黨員一面旗”和“黨員身邊無事故、無違章、無違紀”活動,助推全局各項中心工作順利開展;經(jīng)過建立黨員月報制度,暢通了黨員和組織的聯(lián)系,提高了執(zhí)行力。將黨務(wù)會議與行政會議有機融合,搞多會合一,如利用每月定期召開的工作例會,進行中心組學習,總結(jié)和安排黨務(wù)工作,使“三會一課”等制度落到實處。同時,加強黨員隊伍管理,把好“入口”,暢通“出口”,發(fā)展黨員1名,2名預備黨員如期轉(zhuǎn)正,培訓入黨積極分子2名,建立了黨員活動室,完善了書籍資料,使黨員學習有資料,活動有陣地。開展了“講黨性、重品行、做表率、樹形象”活動,確保黨員隊伍的先進性、純潔性和在職工群眾中的良好形象。黨建工作為推進全局中心工作和各項目標任務(wù)圓滿完成供給了堅強的政治保證、思想保證、組織保證,黨總支的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用日益顯現(xiàn)。

(二)凝聚合力強班子,領(lǐng)導班子整體效能得到發(fā)揮。今年,我們以創(chuàng)立“四好”領(lǐng)導班子為抓手,在提高領(lǐng)導班子執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力的同時,著力提高科學決策本事和管控本事,發(fā)揮領(lǐng)導班子整體效能。領(lǐng)導班子樹立了“一盤棋”的思想,辦事“一碗水”端平,工作中相互支持,互相配合。班子成員跑施工操作現(xiàn)場的時間多了,坐辦公室發(fā)號施令的時間少了,工作作風有了明顯的改變。堅持以科學發(fā)展觀為為統(tǒng)領(lǐng),嚴格落實“三重一大”事項團體決策規(guī)定。今年我局召開局長辦公擴大會議和黨政聯(lián)系會議10余次,充分聽取各方意見,實行“一把手”末位表態(tài)制,確保了各項決策的科學性。同時,領(lǐng)導班子注重學習科學理論和先進知識,努力提高新形勢下駕馭復雜局面的本事,確保面臨復雜緊急情景,決策正確,態(tài)度堅決,意志統(tǒng)一,構(gòu)成合力,領(lǐng)導班子整體效能得到有效發(fā)揮。

(三)以身作則帶隊伍,“三支隊伍”素養(yǎng)明顯提高。我局人力資源匱乏,結(jié)構(gòu)性缺員嚴重。今年,我們以大班組改革為契機,從觀念轉(zhuǎn)變、提升素養(yǎng)、強化執(zhí)行、爭先創(chuàng)優(yōu)、廉潔自律等方面,全面提升部門負責人、班組長和一線員工“三支隊伍”素養(yǎng)。做到公正公平選人。從工作需要和單位發(fā)展出發(fā),為體員工供給一個公正的平臺,堅持任人為賢,不搞遠近親疏,不讓干事的人吃虧,不讓老實人吃虧。堅持正確科學用人。將適宜的人用到適宜的崗位上,做到人盡其才。推行嚴抓嚴管育人。嚴抓嚴管是對職工生命權(quán)和工作權(quán)的最大關(guān)愛,對員工從嚴要求,但嚴中有愛。要求工作上樹立“嚴格、嚴謹、嚴密、嚴肅”作風,但生活上關(guān)心員工,為員工排憂解難。同時,嚴格要求自我,要求員工做到的,首先自我做到,以自我的模范行動影響和帶動身邊的員工。全年選拔部門負責人5人,班組長7人,對原部門負責人、班組長和員工進行了全面優(yōu)化,最大限度地為推進全局各項目標任務(wù)的完成供給了人員保障。

(四)與時俱進變觀念,學習實踐科學發(fā)展活動扎實有效。思想一通,一通百通;觀念一變,一變百變。人的思想觀念對一個單位的發(fā)展致關(guān)重要,我們把學習實踐科學發(fā)展活動當作廣大干部員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的絕好機會。巧借學習實踐活動東風,努力促進廣大干部員工思想大解放,觀念大轉(zhuǎn)變,素質(zhì)大提升,業(yè)績大提高,面貌大改變。為此,我們按照國網(wǎng)公司、省公司統(tǒng)一部署和市局具體安排,在市局黨委的正確領(lǐng)導下,雷厲風行,迅速啟動,突出抓好與各項工作的有機融合,做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”,確保了“規(guī)定動作”不走樣,“自選動作”有創(chuàng)新。經(jīng)過活動的開展,我局領(lǐng)導班子和全體干部員工解放了思想,更新了觀念,找準了問題,構(gòu)成了共識,制定了措施,明確了方向,收到了預期成效。本人兩次到市局做學習實踐活動典型發(fā)言。

(五)虛功實做通思想,思想政治工作服務(wù)保障作用明顯。針對新形勢下出現(xiàn)的新情景、新矛盾和新問題,不斷創(chuàng)新和探索思想政治工作方式方法,做到融入中心,服務(wù)大局,虛功實做,大題細做,和風細雨,潤物無聲,在各項重要活動和工作任務(wù)中及時跟進思想政治工作,隨時解開員工思想上的“疙瘩”。年初,少數(shù)員工對省公司“嚴抓嚴管”的形勢不適應(yīng),有的員工感覺精神壓力大,付出與得到不成比例,有情緒、牢騷和怨氣。針對這種情景,我們著力解決廣大員工思想觀念上的不貼合、不適應(yīng)的問題,與廣大員工座談,講清形勢和道理,讓廣大員工從心底里理解和理解省公司“嚴抓嚴管,從嚴治企”方略是社會提高的要求和形勢發(fā)展的需要,而非哪一級領(lǐng)導故意所為;使廣大員工懂得“天下興亡,匹夫有責;企業(yè)興忘,操之在我;皮之不存,毛將焉附”的道理,使這些員工思想觀念發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變,自覺地以更新的觀念、更高的標準和更嚴的要求投入到各項工作當中去。單位想干事、用心干事的人越來越多,干凈干事的氛圍越來越濃。經(jīng)過有效的思想政治工作,提升了員工的主人翁意識,增強了企業(yè)的凝聚力,為電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)等中心工作起到了保駕護航的作用。本人被評為xx市優(yōu)秀政研干部。

(六)激發(fā)活力帶團建,團青突擊隊作用得以體現(xiàn)。今年我們以黨建帶團建,加強團青工作,充分發(fā)揮了團員青年在安全生產(chǎn)和營銷服務(wù)等各項急難險重任務(wù)中的主力軍、生力軍和突出隊作用。在春安檢查和“三查一整改”等活動中,團支部進取倡議,組織活動,發(fā)揮了作用。安全知識宣傳,配合省青年志愿者進行營銷普查,參與“無違章年”活動,倡議建立“禮貌小區(qū)”,組織參加,文藝匯演、參與組織“新電杯”乒乓球賽等活動都獲得了職工群眾和各級領(lǐng)導的好評。

(七)拓寬載體育文化,供電企業(yè)文化不斷繁榮。今年我局推行文化塑人,禮貌塑企,注重培育優(yōu)秀的電力職業(yè)精神,繁榮供電企業(yè)文化。針對今年開展的安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)、財務(wù)管理和反腐倡廉無違章年活動,結(jié)合湖湘文化,異常是梅山文化的特點,著力培育“愛崗敬業(yè)”和“遵章守紀”文化,經(jīng)過會議、講座和征文等活動,以及嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做到執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程一絲不茍,打擊違章鐵面無情,使愛崗敬業(yè)和遵章守紀逐漸構(gòu)成習慣,逐漸構(gòu)成一種企業(yè)文化,有效助推無違章年活動。同時,不斷拓寬企業(yè)文化載體和園地。舉辦了各種競賽比武活動;開設(shè)了多個宣傳窗,辦公樓走廊、樓梯間和會議室懸掛資料進取健康向上的文化標牌,使廣大員工耳濡目染,在潛移默化中受到熏陶;所有施工操作現(xiàn)場實行溫馨提示;建立“親情墻”;實行了職工生日祝賀慰問制度。新聞報道工作得到加強,內(nèi)部刊物(新電風采)、(效能監(jiān)察之聲)等越辦越有特色。

(八)群策群力降線損,效能監(jiān)察工作碩果滿枝。今年我局按照市局統(tǒng)一部署,遵循“開源節(jié)流、降本增效”主題,總結(jié)xx年農(nóng)電管理效能監(jiān)察經(jīng)驗,凝煉“全面展開、突出重點”思路,確定以高損臺區(qū)降損項目為核心的效能監(jiān)察工作,得到了市局領(lǐng)導的高度重視市局領(lǐng)導和營銷稽查部、監(jiān)察部和營銷部等業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導經(jīng)常深入我局現(xiàn)場檢查指導,異常是營銷稽查部多次到我局進行跟班稽查,效果十分明顯,收到了跟班稽查與現(xiàn)場培訓雙重效果,給了我們很好的榜樣和示范作用。我局領(lǐng)導班子高度重視,經(jīng)常利用雙休日和晚上等休息時間帶領(lǐng)營銷部等有關(guān)部門深入到各掛鉤班組、供電所和高損臺區(qū)進行跟班稽查,現(xiàn)場指導,各部門配合,廣大員工全力攻堅,發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)做戰(zhàn)的精神,使我局的效能監(jiān)察工作取得了豐碩成果。目前,城網(wǎng)已消滅高于30%的臺區(qū),高于20%臺區(qū)減少到3個。農(nóng)網(wǎng)64個線損大于25%的臺區(qū)已全部消滅。計查處違章用電與竊電833起,挽回經(jīng)濟損失91萬余元。同時,經(jīng)過效能監(jiān)察,廣大員工業(yè)務(wù)水平明顯提高,廉潔意識得到加強,社會用電秩序明顯好轉(zhuǎn),客戶安全用電意識得到增強,取得了隊伍建設(shè)、經(jīng)濟效益、廉政效益和社會效益等多方面的豐收。

(九)廉潔從業(yè)樹新風,反腐倡廉工作有效開展。今年,我局廉政建設(shè)和反腐倡廉工作認真落實黨風廉政建設(shè)職責制,開展了一系列反腐倡廉活動,無任何違法違紀行為,確保了廉政目標實現(xiàn)。一是為反腐倡廉工作供給堅強的組織保證,認真落實“一崗雙責”。像重視安全生產(chǎn)一樣重要廉政安全,時時講廉政,事事講廉潔,做到了凡事有人負責,凡事有人監(jiān)督。二是反腐倡廉無違章活動開展扎實有效。從決策部署、過程控制、結(jié)果評估3大環(huán)節(jié)和思想作風、干部人事、財務(wù)資產(chǎn)、營銷領(lǐng)域、生產(chǎn)建設(shè)、招投標6大領(lǐng)域展開自查,關(guān)鍵環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)存在問題3項,重點領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)存在問題4項,確定工作環(huán)節(jié)(崗位)風險點8處,采取了簽訂廉政職責狀、修訂完善管理制度、加強監(jiān)督等一系列措施,全部整改到位。三是治理商業(yè)賄賂自查自糾工作全面開展。從業(yè)擴工程、內(nèi)外勾結(jié)竊電、設(shè)備材料及辦公用品采購、基建工程項目招議標、廢舊材料處理入帳、隨意調(diào)整電價、向客戶索拿卡要、電力工程建設(shè)承包驗收、青苗賠償?shù)?1個方面進行了地毯式自查,未發(fā)現(xiàn)任何問題。四是對重要事項重大活動重點環(huán)節(jié)監(jiān)督有力。加強對招投(議)標的監(jiān)督。實行入圍、評標、定標和監(jiān)督四分離。全年共組織物資、工程招議標60余次,共計金額約1200萬元,均未發(fā)生不廉潔行為。同時,把好物資驗收關(guān),實行主管部門、使用部門和紀檢監(jiān)察共同驗貨,并做好驗收記錄,有關(guān)人員簽字。五是進取與縣檢察院紀委開展聯(lián)合預防職務(wù)犯罪工作。對重點的基建項目和物資采購招投標邀請縣檢察院和紀委有關(guān)人員進行監(jiān)督指導。六是努力創(chuàng)立廉潔文化進企業(yè)示范點。今年我局被縣紀委定為廉潔文化進企業(yè)示范點,深入開展廉政主題教育,我局定期組織部門負責人和管錢管物的人員召開座談會,對部門負責人進行廉政談話,樹立了“一口井”理念,算好“七筆帳”,開展“揚正氣,促和諧”廉政公益廣告展播、治理商業(yè)賄賂、學習反腐倡廉四個重要文件和(警鐘聲聲(二))等活動,節(jié)前進行廉政教育,并向全體干部員工發(fā)出廉政信息,及時提醒大家嚴格遵守國營企業(yè)從業(yè)人員廉潔從業(yè)規(guī)定。七是領(lǐng)導班子廉潔自律情景良好。我局領(lǐng)導班子成員勤政廉潔,嚴格按章辦事,堅持陽光操作,為全局職工做出了表率。八是加強信訪舉報的查處助推廉政建設(shè)。做到有訪必接,有報發(fā)查,有查發(fā)果。同時,在營業(yè)廳設(shè)置意見箱,定期開箱處理。并注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察信息員的作用,廣泛收集廉政信息,并及時歸納、匯總、分析,區(qū)分不一樣情景進行處理。營造出廉政建設(shè)濃厚氛圍,深入推進黨風廉政建設(shè)。今年來當面或上門退還現(xiàn)金購物卡等計6000元。

(十)情系客戶正行風,優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平有效提升。今年,經(jīng)過營銷反違章活動,狠抓服務(wù)作風。不斷完善95598全天候服務(wù),充實電力110搶修隊伍,主動“登門”納諫,助推優(yōu)質(zhì)服務(wù),走訪了縣行風辦、糾風辦、優(yōu)化辦等部門和xxx有限公司、xx公司等重要用電客戶,誠心傾聽意見,虛心征求提議。進行了供電服務(wù)進社區(qū)宣傳活動,共發(fā)放相關(guān)資料共xxxx余份,收到供電服務(wù)情景調(diào)查表20余份,居民對我局的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示滿意。配好配足搶修備品備件,隨時做好供電故障和事故搶修。我局干部員工不管刮風下雨、烈日酷暑、天寒地凍、白天黑夜,默默奮戰(zhàn)在大街小巷、村村塞塞,他們隨叫隨到、行動迅速、干事利落的鐵軍作風,不畏甘苦、頑強拼搏的精神,贏得了廣大客戶和人民群眾的一致好評。

(十一)周密細致保穩(wěn)定,消防保衛(wèi)信訪維穩(wěn)工作有成效。一是加強對消防設(shè)施的維護管理,人員培訓,發(fā)揮其應(yīng)有功能,做到物盡其用,加強安全用電教育,落實防火公約,確保消防安全。二是加強了門衛(wèi)管理工作,加大對保安人員的管理,勤檢查,勤督促,勤考核,進行經(jīng)常性思想教育,使保安人員的職責心不斷增強,面貌一新。對局院內(nèi)實行封閉式管理和車輛停放管理。三是認真對待信訪工作,進取消除化解矛盾。一年來,未發(fā)生火災事故,家屬區(qū)和辦公場所未發(fā)生偷盜和突發(fā)事件,未發(fā)生越級上訪事件,圓滿完成“祖國60華誕”等重要節(jié)日和活動的安保工作,確保了全局安全穩(wěn)定和各項工作的順利開展。

(十二)以人為本細管理,后勤物業(yè)管理得到根本改觀。今年進一步完善了物業(yè)管理制度和相關(guān)的考核辦法,出臺了活動場所管理規(guī)定、車輛停放管理規(guī)定、對局院內(nèi)進行封閉式管理的規(guī)定和關(guān)于節(jié)儉用電安全用電管理規(guī)定等規(guī)章制度堅持以人為本,以制度管人,一是加強了環(huán)境衛(wèi)生管理,加強了巡視、檢查和督導,環(huán)境衛(wèi)生大為改觀。二是加強了綠化管理工作,設(shè)置了一系列溫馨提示,教育員工、家屬愛護花草樹木,及時制止踐踏花草樹木的行為,綠化管理明顯加強。三是加強了食堂管理工作。主動熱情服務(wù),得到了全局職工、家屬和上級的好評。四是加強了設(shè)備管理工作。每月對院內(nèi)消防設(shè)備、中央空調(diào)、電梯、監(jiān)控設(shè)備進行維護保養(yǎng),及時對全局房屋水電公共設(shè)施進行巡視檢查,及時組織修復,屬大修范圍的,編制預算計劃進行成本核算,節(jié)儉開支,杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生。五是完善了小區(qū)體育設(shè)施建設(shè)。今年投入有限的資金設(shè)置了籃球嘗羽毛球嘗排球嘗乒乓球室、室和圖書室等文化娛樂場所。

(十三)依法依規(guī)勤督導,基建項目管理難中有進。農(nóng)村供電所站所建設(shè),工農(nóng)矛盾層出不窮,經(jīng)費短缺嚴重,項目推進十分困難。我們堅持依法依規(guī),調(diào)動一切進取因素,經(jīng)常利用休息時間協(xié)調(diào)處理矛盾,檢查督促質(zhì)量,做到既依法依規(guī),又以情感人,化解矛盾,確保xx、xx和xx等3個供電所的站所建設(shè)主體工程年底前完成。在基建管理上,堅持公平、公正、公開,嚴格按招投標程序辦理,確保了各項小型物業(yè)基建的質(zhì)量、進度和廉潔。一年來,先后完成了,配合班組建設(shè)進行辦公室的改造等15項小型基建項目。

正人先正己,正己務(wù)必嚴。做為黨務(wù)和紀檢監(jiān)察負責人,要做好單位的工作,確保全體人員廉潔從業(yè),整個企業(yè)廉政安全,首先必須管好自我。履職以來,我努力將黨紀處分條例、黨風廉政建設(shè)職責制規(guī)定、國有企業(yè)廉潔從業(yè)規(guī)定等規(guī)章制度落實到自我的行動上,真正用制度約束自我的行為,以自我的實際行動來履行廉政承諾。努力做到求真務(wù)實,心口一致,表里如一,不越雷池一步。自覺理解組織、職工和社會的監(jiān)督。不利用職權(quán)以權(quán)謀私,干預和插手建設(shè)工程招投標、物資采購招投標,不為親朋好友謀取私利。在職權(quán)范圍內(nèi)舉人唯賢、公道斷事、按照組織程序和“公開、公正、公平”的原則。對于妨害公平、有損企業(yè)利益的吃請、饋贈的禮品、禮金嚴格按“一拒、二退、三上交”的紀律辦理。全年拒絕與工作有關(guān)的宴請10余次,當面拒收或帶有關(guān)人員一齊上門退還禮金約5000元。

各位領(lǐng)導、同志們,本人經(jīng)過一年來的努力,雖然取得了一些成績,但離上級領(lǐng)導的要求和全局職工的期盼還有差距,異常是和各位老領(lǐng)導比差距還較大。如在理論學習上還不夠系統(tǒng)深入,在業(yè)務(wù)學習上還不夠扎實有效,在日常工作上還不夠井然有序,在工作作風上還不夠耐心細致,在嚴抓嚴管上還不夠內(nèi)方外圓。異常是有時存在急躁情緒,批評同志不注意方式方法,等等。

今后,我將努力、努力再努力,勤奮、勤奮再勤奮,廉潔、廉潔再廉潔,以實際行動和驕人業(yè)績來回報上級組織、各位領(lǐng)導和同志們的信任、關(guān)愛、培養(yǎng)和重托。

多謝大家!

林場領(lǐng)導述職述廉報告篇九

(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入,用理論指導工作實踐,改造主觀世界上有一定差距:

1、強調(diào)業(yè)務(wù)學習多,堅持政治理論學習少。我過去認為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,政府部門的領(lǐng)導干部重要應(yīng)把精力放到學習市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面,而政治學習對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學習多,注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多,對政治理論學習減少現(xiàn)象。

2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手,自身形象如何,對干部職工影響極大。平時,理論學習缺乏自覺性,總認為工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在:一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度,對符合自己主觀愿望的,就斷章取義,大講特講,用足用活,與自己想法不符的,就避而不談,或只是談而不落實,更不去思考,也不去探討研究。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風。

1、工作布置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題,對領(lǐng)導班子和股、所長的工作強調(diào)不夠,致使工作成效不明顯。

2、協(xié)調(diào)處理問題多,業(yè)務(wù)應(yīng)酬多,事務(wù)性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和中層干部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕,但是在領(lǐng)導崗位上擔任重要職務(wù)已經(jīng)近20年,無論什么時期,無論走到哪里,總想把事業(yè)干好,對得起組織,對得起同志,以不做虧心事、愧心事,強調(diào)對領(lǐng)導的指示和局里工作急于求成,缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好,內(nèi)部凝聚力增強好,維持好原來好的基礎(chǔ),不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務(wù)實,但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中,做了些表面文章,在迎接上級繁多的檢查中,也有不實事求是的現(xiàn)象。

5、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠,整體人員素質(zhì)應(yīng)進一步強化,特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流。

在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴,做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求,自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在,有進有超標準接待和吃請現(xiàn)象,有時有公車私用現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因。

林場領(lǐng)導述職述廉報告篇十

本人作為一個地地道道的xx人,曾經(jīng)在xx工作17年,離開8年后,有幸又能回到xx工作,這是一種很難得的機遇,如何盡心盡責,為xx的教育事業(yè)做點什么,這是我深思的問題。在這一年中本人帶領(lǐng)全體教師團結(jié)奮斗,步調(diào)一致,同舟共濟,平穩(wěn)圓滿走過了2010年,歸納一下,這一年xx教育系統(tǒng)十件大事:

1、xx小學榮獲縣六一文藝匯演一等獎;。

2、xx小學成功舉辦xx市“廉政文化進學校”現(xiàn)場會;。

3、xx小學榮獲縣廣播操比賽團體一等獎;。

4、xx小學榮獲縣校園集體舞比賽團體一等獎;。

5、xx小學榮獲縣小學生講故事比賽一等獎;。

6、xx小學榮獲xx省“廉政文化進學?!笔痉秾W校;。

9、xx中學榮獲縣廣播操比賽團體一等獎;。

10、投資xxxx萬元的xx中學新建工程開始啟動;投資xx萬元的xx完小改建工程已經(jīng)立項,經(jīng)費由縣教育局承擔。

回顧一年,本人能以科學的教育發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞縣教育局“促進均衡發(fā)展,率先實現(xiàn)現(xiàn)代化”的工作主題,堅持創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新,深化教育內(nèi)涵,做強做深輕負優(yōu)質(zhì)教學文章,以少兒越文化活動為依托創(chuàng)新“鑒畔”教育品牌,全面推進素質(zhì)教育,提升學校辦學內(nèi)涵,實施“一校一品”策略,促進完小均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展,推動xx小學教育科學、和諧發(fā)展。

上半年在xx工作,探索以“文化滋潤,內(nèi)涵發(fā)展,讓我們的生命一起精彩”為辦學理念,全面推進素質(zhì)教育,開展“器樂普及”教育和書香校園建設(shè)。抓實教學管理,提高教學質(zhì)量。實行課堂結(jié)構(gòu)模式的探索與實踐。努力建設(shè)成一個充滿活力、具有實力、富有魅力的校園。

下半年在xx中心小學工作:努力想辦一所像城里一樣的學校,讓校園里有琴聲、笛聲、鼓聲;教室里瑯瑯的書聲;操場上有孩子們歡樂的笑聲。讓每個學生和教師都能有所發(fā)展,甚至是生命綻放。

通過調(diào)研,指導、研討、強化、整改等形式增強課程執(zhí)行力和活動的規(guī)范性,加強規(guī)范管理。實行一、二年級提前放學,開足、開齊、開好各門課程。三至六年級的綜合實踐活動課程,充分發(fā)揮全體師生的個人愛好特長,打破原有班級結(jié)構(gòu)織建各興趣社團,以社團形式開展實踐活動。大膽探索“輕負優(yōu)質(zhì)”之路。

根據(jù)xx師資現(xiàn)狀,加強校本師訓,骨干培養(yǎng),努力打造專業(yè)團隊,校級明星團隊,培養(yǎng)“正直、醇美、富于內(nèi)涵”的師者氣質(zhì),做有思想、有理想、有實績、有作為的教師。要讓教師理解在xx工作期間是自己專業(yè)發(fā)展最快的時期,工作最開心的歲月。一年來,四位教師獲縣優(yōu)質(zhì)課,二位參加市優(yōu)質(zhì)課評比。積極引導教師開展教改課題實驗,全街道小學申報市規(guī)劃課題1個、市教改課題1個、縣規(guī)劃課x個。注重引導教師研究課堂教學中的實際問題,做到教科研為教學服務(wù)。抓實備課組建設(shè),進一步促進教師的專業(yè)成長。通過學習,緊抓實;通過評比,促水平;通過改革,促發(fā)展。以成果,促精品。并以隨堂聽課引導教師形成有效課堂。

編好校報;創(chuàng)刊教師《xx筆談》;做好每周一談“xx話坊”工作;開辦“xx藝社”,組建xxx人的口風琴隊,xxx人的腰鼓隊和xx人的笛子隊。提升“xx文化研究檔次,培養(yǎng)博物館小導游,在學校成功創(chuàng)建市、省級“廉政文化進校園”示范點工作基礎(chǔ)上,成功舉辦xx市“廉政文化進學?,F(xiàn)場會”,省市縣紀委領(lǐng)導、教育局主要領(lǐng)導、各市校長代表一行100多人參觀我校廉政文化工作,給予了高度評價,我校廉政文化進校園工作在全市廉政文化現(xiàn)場會作總結(jié)交流。

林場領(lǐng)導述職述廉報告篇十一

本人自xx年年8月至今,一年來,在工作中對自己高標準、嚴要求,認真學習理論和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身管理素質(zhì),在礦黨政的領(lǐng)導下,努力做好本職工作,認真完成了集團公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。下面就是本人的述職報告:

一、能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的各項決定,思想上始終與黨中央保持高度一致,對黨忠誠,始終堅持貫徹黨的xx大精神和"三個代表"重要思想。在日常工作中注重"講學習、講政治、講正氣",十分重視理論和業(yè)務(wù)知識的學習,不斷提高自身素質(zhì)。堅持實事求是的工作作風,敢于講真話,切實做到雷厲風行、真抓實干。堅持密切聯(lián)系群眾,樂于解決職工的困難;經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的實際問題。

二、在科學、合理制訂生產(chǎn)計劃的基礎(chǔ)上,十分注重分析和掌握生產(chǎn)作業(yè)條件變化的規(guī)律,充分發(fā)揮各職能部(室)的指導、監(jiān)督作用,協(xié)調(diào)有序地組織生產(chǎn),精細生產(chǎn)過程控制,并以滿負荷、均衡、穩(wěn)定為生產(chǎn)原則,加強了生產(chǎn)組織管理,使產(chǎn)品產(chǎn)量得以超額完成公司計劃要求,主要技術(shù)指標持平穩(wěn)提升的態(tài)勢,多項指標得以再創(chuàng)歷史最好水平。

三、在日常工作中始終把安全生產(chǎn)作為內(nèi)部管理上臺階的重要內(nèi)容,將安全管理重點前移至班組和現(xiàn)場,狠抓班組職工安全教育、現(xiàn)場管理和過程控制,有效遏制了各類事故的發(fā)生。

四、堅持低成本戰(zhàn)略,努力做好降本增效工作。積極督促生產(chǎn)部總調(diào)度室科學合理的組織生產(chǎn),優(yōu)化采剝計劃,降低貧化率,合理配礦,強調(diào)均衡生產(chǎn)。對存在的問題采取糾正和預防措施,使生產(chǎn)各環(huán)節(jié)得到有效控制,為各生產(chǎn)單位完成任務(wù)創(chuàng)造更好的生產(chǎn)條件。

六、廉潔自律,遵守職業(yè)道德,時刻注意思想作風建設(shè),牢固建立拒腐防變的思想堤防,關(guān)心群眾,一切以企業(yè)利益群眾利益為先。

作為一名主管工程的領(lǐng)導,也是處于風口浪尖上,如何抵御各種銀彈的攻擊,不辜負領(lǐng)導的信任,不辜負職工的信任是我思考的一項重大課題。在實踐工作中我嚴格按照礦《維修工程管理辦法》、《礦建設(shè)項目實施細則》、《勞務(wù)招標管理辦法》開展工程管理工作,嚴格審批程序,嚴格做好預結(jié)算工作,嚴格執(zhí)行招標程序,在工程招標及工程結(jié)算上不徇私舞弊,不為任何一個工程單位說情。尊重基層單位意見,不搞一言談。工作中關(guān)心職工訴求,認真考慮職工利益。

述職人:本站。

20xx年xx月xx日。

林場領(lǐng)導述職述廉報告篇十二

俗話說“和氣生財”、“家和萬事興”,這說明了團結(jié)、和諧的重要性,一年來,我們班子個個爭當團結(jié)模范,共同協(xié)作,和諧共事,以“出于公心干事、為了團結(jié)盡力”自勵,努力營造同向同力,眾志成誠的良好氛圍。

(一)深化學習監(jiān)督,狠抓黨建工作。

面對市場經(jīng)濟日趨完善、改革開放不斷深入和社會生活不斷變革的新形勢,我單位領(lǐng)導班子始終圍繞單位的工作重點,把黨建工作作為重中之重來抓。

1、抓好思想建設(shè)。根據(jù)單位的工作部署和要求,我單位在領(lǐng)導班子和干部隊伍中認真開展了**活動、**學習和黨性黨風學習教育活動,進一步增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力,提高工作的自黨性。各位干部都積極參加每星期舉行的學習活動,并結(jié)合工作實際撰寫了學習心得。單位領(lǐng)導班子政策理論學習、各項工作的開展以及遵紀守法、廉潔自律、反腐倡廉等方面都能做到以身作則,自覺起表率作用,強化了立黨為公、執(zhí)政為民的觀念真正做到思想上設(shè)防,政治上過硬,行為上自檢。在開展先進性教育活動中,單位在單位黨總支的具體指導下開展學習教育,嚴格按照教育活動實施方案的要求,組織全體黨員認真學習了十八屆四中、五中全會精神等學習材料,在全體黨員認真做好學習筆記,撰寫心得體會和黨性分析材料,并組織黨員到**進行革命傳統(tǒng)教育,有效增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)。

2、抓好作風建設(shè)。在全單位上下積極倡導為民、務(wù)實、高效、清廉的優(yōu)良作風,大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神。并積極參與集體活動和公益事業(yè),開展了義務(wù)獻血、“慈善一日捐”等活動。特別是在**,單位連續(xù)**余次到**等區(qū)域參加了大型義務(wù)勞動,充分發(fā)揚**人“招之即來、來之能戰(zhàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng),不怕臟、不怕累,每次都能突出完成任務(wù),得到上級領(lǐng)導好評,充分展示了單位干部職工隊伍的精神面貌,樹立了良好的社會形象。

3、抓好廉政建設(shè)。為促進黨風廉政建設(shè)的反腐敗工作的深入開展,單位領(lǐng)導班子堅持“標本兼治、懲防并舉、注重預防”的方針,堅持“律人先律已、嚴兵先嚴將”,堅持以勤為本,盡職盡責,帶頭加強政治理論學習,帶頭按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己,保持了良好的職業(yè)道德。堅持從嚴治單位、依法行政、進一步嚴肅各項制度和紀律,加大預防力度,從源頭上杜絕我單位腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,增強了干部職工的服務(wù)意識。

(二)從源頭構(gòu)建預防機制,認真落實紀委各項工作。

一是抓制度建設(shè),充分發(fā)揮制度保障作用。我領(lǐng)導班子圍繞單位黨風廉政建設(shè)和單位改革發(fā)展的實際,不斷加強制度建設(shè)和完善。轉(zhuǎn)發(fā)和制定了《2014年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工》、《建立健全懲治和預防腐敗體系**年實施辦法》、《領(lǐng)導干部交流任職回避制度的暫行規(guī)定》、《廉潔文化進單位實施方案》、《關(guān)于進一步加強**務(wù)公開活動的實施意見》、《效能監(jiān)察工作安排意見》、《在干部職工中開展輪崗交流活動的安排意見》、《對**領(lǐng)導干部進行廉政測評的通知》等各項廉政工作制度、規(guī)定;對車輛管理制度進行補充,不允許非公使用車輛;補充完善了財務(wù)管理、獎金分配、招待用煙、酒、茶的管理辦法等;做到了“五個重視”,即重視加強黨的建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督制度的建設(shè),重視完善單位“三重一大”民主議事規(guī)劃和決策程序制度的建設(shè),重視加強對管人、管錢、管物、管事等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行的監(jiān)督管理制度的建設(shè),重視與單位改革發(fā)展相適應(yīng)相配套的制度的建設(shè),重視基礎(chǔ)性和日常性管理制度的建設(shè),我單位反腐倡廉制度建設(shè)進一步得到完善和加強,從而保證和促進了經(jīng)營管理依法從業(yè)、依法管理。

二是抓監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用。我領(lǐng)導班子積極探索整合單位內(nèi)部監(jiān)督管理的力量,努力搭建源頭參與和防范的工作平臺,推進管理工作制度化、程序化、規(guī)范化建設(shè)。堅持和完善財務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督、生產(chǎn)運行監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督“四位一體”監(jiān)督管理機制,充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用,強化對生產(chǎn)經(jīng)營、材料采購、工程招標、合同審核等監(jiān)督管理,保證了經(jīng)營活動的正常進行。成立了由**任組長、**任副組長的建設(shè)工程招投標管理領(lǐng)導小組。

對單位開發(fā)施工作業(yè)及開發(fā)基本建設(shè)的立項、合同簽訂、施工、驗收、結(jié)算等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,并對所有外協(xié)作業(yè)隊伍的合同和各種證書進行了審查備案。通過對**工程的招標工作進行嚴格的監(jiān)督檢查,共配合有關(guān)部門審核報名單位**家,最后**家工程單位中標,做到了招標工作的公開、公平、公正。同時強化了日常監(jiān)督檢查。對**、大宗物資采購等工程項目的開展情況進行檢查,對工程實施、預付款、驗收結(jié)算等環(huán)節(jié)進行了重點監(jiān)督。嚴格執(zhí)行**規(guī)定,沒有通過單位**的審查并簽字蓋章,單位財務(wù)不予結(jié)算。從單位總體情況來看,各級領(lǐng)導重視紀檢制度的意識不斷得到增強,各項管理工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)不斷得到提升,基礎(chǔ)管理和管理質(zhì)量不斷得到提高,為逐步推進和構(gòu)建科學規(guī)范的反腐倡廉管理體系提供了良好的基礎(chǔ)。

一年來,單位領(lǐng)導班子一直狠抓政治理論學習、努力轉(zhuǎn)變工作作風、強化黨風廉政建設(shè)工作,始終以科學發(fā)展觀帶領(lǐng)干部職工以全面提升工作上新水平為主線,重點抓好隊伍作風,執(zhí)法規(guī)范,執(zhí)法責任,監(jiān)管水平,服務(wù)水平和隊伍素質(zhì)等六個方面的提高。

嚴格認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,學習《公務(wù)員法》及《處分條例》,學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《黨風監(jiān)督條例》,嚴格自我管理,加強自我監(jiān)督。本著立足實際、突出成效的原則,領(lǐng)導班子及時召開了整治工作動員大會,傳達上級工作會議精神,引導全體干部同志充分認識此次整治工作的重要意義,高標準、嚴要求的推進整治工作開展,切實增強干部的責任意識,把目標任務(wù)落實到每個隊和每一個執(zhí)法人員頭上,防止疏于管理、模糊責任。以人為本,努力構(gòu)建和諧社會,為服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè),為維護市場經(jīng)濟秩序而盡職工作,在“德、能、勤、績、廉”五個方面達到任職要求,較好地完成上級黨組下達的各項任務(wù)。

回顧一年的工作,是取得了一定成績,但與新形勢、新任務(wù)對**工作的要求和人民群眾的期望還有較大差距。面對下一年新的任務(wù),我領(lǐng)導班子將認真學習黨的十八大精神,以科學發(fā)展觀為指導,發(fā)揚成績,彌補不足,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為,圍繞中心工作,解放思想,搶抓機遇,積極履職,為**發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的貢獻,以輝煌的業(yè)績繼續(xù)開創(chuàng)**工作的新篇章。

述職人:

20xx年xx月xx日。

林場領(lǐng)導述職述廉報告篇十三

深入學習鄧小平理論,深刻領(lǐng)會“三個代表”的精神實質(zhì),重新審視自己的思想,樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務(wù)知識,提高決策水平;學習外地經(jīng)驗,促進開展工作。

(二)要講政治,始終保持政治頭腦的清醒和堅定。

首先,要始終與黨中央保持高度一致,更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,決不上有政策,下有對策。其二,要善于從講政治的高度上看問題,增強政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三,要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,下級服從上級,做決策、辦事情要從大局著眼,服從大局,服務(wù)大局。

(三)牢記宗旨意識,強化價格監(jiān)督服務(wù)。

要認真落實江總書記關(guān)于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情,要堅持人民的利益高于一切,要把對上負責和對下負責有機的結(jié)合起來,全心全意為人民服務(wù)。其次,要深入實際,深入基層,到群眾中去,傾聽群眾呼聲,切實維護廣大群眾的正當利益。其三,要腳踏實地,干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情,對社會的責任凝聚到工作中,在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸。

要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求規(guī)范,把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證,把個人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為,樹立自身良好形象。更要加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。

(五)轉(zhuǎn)變工作作風,把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識,不斷改進工作作風,要擠時間、抽時間深入基層,調(diào)查研究,對分包的基層聯(lián)系點要多過問,多查看,積極參加基層聯(lián)系點的會議和活動。了解情況,解決問題,并總結(jié)經(jīng)驗,以點帶面,指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下,定期召開職代會。切實以贊成不贊成,滿意不滿意,擁護不擁護,作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。

我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領(lǐng)導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

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20xx年xx月xx日。

林場領(lǐng)導述職述廉報告篇十四

領(lǐng)導有沒有做到廉潔從政?廉政建設(shè)做得如何?都要通過述廉報告來讓人知曉。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的領(lǐng)導述職述廉報告,供大家閱讀!

一年來,在××、縣政府的正確領(lǐng)導下,我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務(wù)必”,認真履行工作職責,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,樹立科學的發(fā)展觀,尤其是黨風廉政建設(shè)責任制等有關(guān)規(guī)定,針對××電信局的年度工作任務(wù)、要求、目標,緊緊圍繞的總體工作部署,在切實抓好自身廉政建設(shè)的同時,著重帶好電信局全體干部職工,抓好黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè),使全體干部廉潔奉公、恪盡職守,團結(jié)一致,在電信業(yè)務(wù)發(fā)展中克服時間緊、任務(wù)重,矛盾復雜等重重困難,積極弘揚新艱苦創(chuàng)業(yè)精神,和全體干部職工一道,勇于開拓,不斷進取。現(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下:

一、加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,切實把為民服務(wù)作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關(guān)要求,經(jīng)常性地學習黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀委七次全會提出的領(lǐng)導干部廉潔自律“六項規(guī)定”,不斷增強自律意識,端正工作作風、生活作風。通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎(chǔ),切實筑牢反腐拒變防線,不斷增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二、堅持嚴以律己,不搞以權(quán)謀私。始終堅持帶頭遵守黨紀國法和單位的各項工作紀律、工作制度,自覺遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,要求下屬干部做到的,自己率先作出表率。一年來,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。去年底,縣重點建設(shè)工程項目的××電信樓一期工程基本完工并投入使用,作為一個一期投資就達1100萬的大型基建項目,我始終盡心盡職,把它當成自己的“家”來用心去建。在項目建設(shè)過程中,我始終堅持嚴以律己,不搞以權(quán)謀私;始終堅持民主集中制原則,對重要事項的決定一律經(jīng)過企業(yè)管理委員會集中討論,沒有憑借個****力為他人和親友謀取私利;同時我還對下屬嚴格要求,禁止對施工單位進行 “吃、拿、卡、要”,并讓公司紀委介入,杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。此外,我還堅決執(zhí)行市公司制定的公務(wù)用車制度,堅持每月繳納200元停車費。堅持公開選拔干部,實行競聘上崗,重要人事任命都經(jīng)黨委集體研究決定,不任人唯親和獨斷專行。在公務(wù)活動中堅持勤儉辦事,不鋪張浪費,大力精簡和嚴格控制、壓縮會議費、招待費用等支出力求用最少的行政成本,達到最大的行政效率。

三、堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,堅持“公平、正義、實在”的行為準則,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務(wù)。在工作中,始終做到擺正位置,堅持民主集中制,自覺地維護班子的團結(jié)和權(quán)威。認真按照黨風廉政建設(shè)責任制要求,切實履行好“一崗雙責”,嚴格管好人,帶好隊伍。尤其是對基建辦的同志,我提出了更加嚴格的要求,要求他們始終做到堂堂正正做人、清清白白做事,永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。在涉及項目資金時,無論大事小事,我都召集局企業(yè)管理委員會共同討論決定,并邀請局紀委等全程監(jiān)督,做到公開、透明、廉潔、高效。一年來,局各項工作都取得了較好的成績,全面完成了上級下達的各項預算目標。在此期間也沒有一件違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

總之,一年來無論是在工作還是在生活中,都能夠自覺用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己,用黨紀政紀嚴格約束自己,以身作則,做遵紀守法的模范; 能夠注重加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),培養(yǎng)健康向上的生活情趣,樹立嚴肅的生活態(tài)度;時時處處注意自己的言行,樹立良好形象,帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用。

以上是我的個人述廉報告,請領(lǐng)導同志們評議。

一年來,在xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務(wù)必”,認真履行工作職責,并以新城區(qū)規(guī)劃為先導,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持跨越式發(fā)展不動搖,尤其是黨風廉政建設(shè)責任制等有關(guān)規(guī)定,針對區(qū)劃調(diào)整以后,街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,緊緊圍繞工委的總體工作要求,在切實抓好自身廉政建設(shè)的同時,著重帶好辦事處一班人,抓好本街道的黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè),使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守,團結(jié)一致,在新區(qū)建設(shè)中克服時間緊、任務(wù)重,大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難,積極弘揚新建鄴精神,帶領(lǐng)全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設(shè),勇于開拓,不斷進取?,F(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下:

一、不斷加強學習,努力提高自身素質(zhì)

一年來,特別是區(qū)劃調(diào)整以后,街道由原來郊區(qū)農(nóng)村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡,進入了一個嶄新的發(fā)展階段,新的目標任務(wù)、新的工作要求。因此,我個人認為在新的歷史時期,基層領(lǐng)導干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規(guī)的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,我主要從四個方面入手,一是深入學習政治理論。一年來,我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在學習中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結(jié)合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結(jié)合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設(shè)材料,通讀、精讀了《xx市黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《關(guān)于重申嚴禁黨政機關(guān)領(lǐng)導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關(guān)黨紀政紀條規(guī)選編材料,并多次觀看了反腐倡廉電視錄像,俗話說:“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?!蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來,我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿,學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學習研究城市建設(shè)、城市管理、社會主義市場經(jīng)濟、西方經(jīng)濟管理等知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養(yǎng)。

二、不斷強化自律意識,努力勤政、廉政。

古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在街道實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數(shù)噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用。

1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

自省,就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發(fā)階段,別人是很難發(fā)現(xiàn)的,往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),但那時已為時已晚。所以,作為一名辦事處的領(lǐng)導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,主動退還錢物數(shù)千元,從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請,不用公款為自己贏取私利,不為利、權(quán)、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關(guān)系,其結(jié)果是“小洞不補,大洞受苦”,一發(fā)不可收拾。

自勵,就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關(guān)系”,即:奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的`關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設(shè)中來。

2、在勤政上,努力做到事必躬親。一年來,我為更好地開展工作,每周均安排一定的時間到各行政村了解情況,積極與村、企事業(yè)單位加強溝通,無論是在xx拆遷現(xiàn)場、區(qū)外辦園調(diào)研、稅收引進協(xié)調(diào)、項目工程建設(shè),還是維護社會穩(wěn)定等方面,始終在一線,積極面對困難,冷靜應(yīng)對矛盾,全力排除阻力,主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策,解決問題,鈍化矛盾,攻克困難。又如今年xx拆遷,我與其他領(lǐng)導同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷,積極做好拆遷企業(yè)和農(nóng)戶的思想工作,同時,努力關(guān)心群眾疾苦,每年安排困難補助金達數(shù)拾萬元,并逐年提高標準,在群眾上訪過程中,能夠積極組織,并親自接待個訪和群訪,力所能及地為上訪群眾解決實際問題,積極做到關(guān)注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

三、加強宣傳、教育,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,也是我們牢記“兩個務(wù)必”,全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政建設(shè)責任制。

一年多來,我一邊學習,一邊管理,緊緊依靠中學黨組織,依靠學校校委會班子,圍繞xx中學發(fā)展目標,積極探索,開拓進取。全面貫徹黨的教育方針,強化精細管理;進一步加強教師隊伍建設(shè),促使教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

一年下來,學校辦學水平和辦學效益明顯提高,現(xiàn)就我本人一年來的工作情況,報告如下:

一、思想政治素質(zhì):

加強學習,提高自己。一是加強了政治理論和法律法規(guī)的學習,擠出時間認真學習黨的六中全會精神,正確領(lǐng)會科學發(fā)展觀,并用其統(tǒng)領(lǐng)工作全局;結(jié)合區(qū)教育局“以科學發(fā)展觀為指導,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手,按照’質(zhì)量立教、文化強校、整體提升、特色發(fā)展’的工作思路,進一步加強和改進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和“三個文明”建設(shè),深化學校思想政治工作,深化教育教學改革,努力構(gòu)建和諧校園,為促進xx教育健康、和諧、均衡發(fā)展提供堅實的思想基礎(chǔ)和組織保障?!钡闹笇枷?,我堅持系統(tǒng)地學習了各項教育法律法規(guī)。通過學習,堅定了黨的信念,增強了責任感和使命感,使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校,同時也使自己理解政策,把握政策的水平明顯提高。

二是重視業(yè)務(wù)知識的學習??疵L厣瑢W管理經(jīng)驗。我進一步樹立了新的教育觀念,更新了學校管理方法,在校內(nèi)完善了學校領(lǐng)導班子競爭上崗、班主任選聘,堅持開門辦學的思路,規(guī)范辦學行為;逐步完善了教育教學評價制度,在規(guī)范的大前提下,開展了一系列教育教學評比活動,如文明辦公室評選、校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評選、優(yōu)秀班主任評選、先進級部評選等,進一步調(diào)動了廣大教師的積極性。同時,我汲取了外地的先進管理經(jīng)驗,取人長補己短,使學校管理工作日臻完善,也更人性化。

三是作為校長,我嚴于律已,全身心投入到工作之中,起好示范帶頭作用。一直堅持站在學校發(fā)展的高度,思考學校工作,維護學校榮譽。生活、工作中力戒浮躁,虛心聽取師生意見和建議,接受教職工批評,客觀公正地對待和處理人和事。平時深入群眾中,關(guān)心教師和學生,了解師生呼聲,建立了和諧的人際關(guān)系。堅持出滿勤、站好崗,堅持早來晚走,以校為家,在我的帶動下,全校教職工的干勁更足了,到校更早了,出出進進的少了,放學后自覺輔導的多了,每天早上大部分教師都能在7時左右到校。

二、履職能力:

1.深入學習、貫徹、落實科學發(fā)展觀,組織學習調(diào)研活動,走學??沙掷m(xù)發(fā)展之路。每學期開學初都要組織教師積極參加學校統(tǒng)一組織的集本培訓,每學期要求教師結(jié)合個人的學習、思想和工作實際撰寫一篇以上的心得體會,學習交流。圍繞“全面推進教育創(chuàng)新,努力提高辦學檔次”這一主題,展開解放思想大討論,把大家的思想認識從那些違背科學發(fā)展的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,形成共識,解放思想,開拓創(chuàng)新,堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局。

2.求真務(wù)實,扎實工作。首先是加強班子建設(shè),我明白班子是學校的靈魂,班子的思想品質(zhì)、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此,在去年中層競爭上崗的基礎(chǔ)上,我在班子中充分發(fā)揚民主,有重大事情集體商量決策,不搞“一言堂”,讓每一個領(lǐng)導干部都感覺受到自己的責任所在,都能積極投入到學校的管理中去,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。堅持創(chuàng)設(shè)一個以人為本,充滿“人情味”的學校環(huán)境。

3、進一步加強德育工作和校園文化建設(shè)。我堅持德育經(jīng)?;⒅贫然?,下定決心要提高德育水平,致力于校園文化建設(shè),呼吁教師要教會學生做人,而不僅是單單會做題。本學期學校組織了兩次感恩教育主題活動,通過活動學生受到了良好的教育。為營造良好的校園文化建設(shè),學校今年共投資十余萬元改善學校環(huán)境,實現(xiàn)了學校處處德育,處處育人的效果,做到了讓每一面墻壁說話,每一寸土地育人。學校還逐步完善了各項管理制度、激勵措施,加強了管理運作的規(guī)范化。

4、強化課堂教學,明確了抓教學常規(guī)落實的方向,向教師提出上優(yōu)質(zhì)課的倡議。一年來我秉承區(qū)教育局“讓課堂成為教育教學的主陣地”“踏下身子,改造教學過程。”“教學成績成為改造教學過程的必然結(jié)果”指導方針,下大氣力主抓課堂教學。上學期,在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,我力主修定了《xx中學課堂教學評價方案》,教學評價委員會深入課堂,分兩輪對全校所有課任教師都進行了課堂教學評價,推動了課改的進行,提高了課堂教學效率,教學成績也得到了一定的提高。每學期期中、期末考試后,我都對考試成績進行橫向、縱向?qū)Ρ?,通過對比,我看到了進步,看到了希望,也就有了信心。在今年2月、8月召開的全區(qū)初中教學工作會上,我都做了典型發(fā)言。

5.致力于打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。結(jié)合“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”師德教育活動,我?guī)ьI(lǐng)學校領(lǐng)導班子成員和所有教師扎扎實實搞剖析,不留情面查問題,做到廉教勤教,依法執(zhí)教。學校組織開展了課堂教學研究等一系列常規(guī)活動;實行備課組集體備課制度,發(fā)揮集體的智慧與力量,平時抓好教職工業(yè)務(wù)考核。每學期我都要求各級部在教導處的安排下對全校任課教師的教學常規(guī)材料進行定期或不定期檢查,并及時進行反饋。這一切都開始引導xx中學的教師走上教研、教改之路。

6.加大投入,改善辦學。只要有利于提高教育教學質(zhì)量的錢,肯定舍得投入在刀刃上。

三、廉潔自律

1.我一直重視學校黨風廉政建設(shè),在學校深入開展黨風黨紀教育,進一步提高了領(lǐng)導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。

2.認真執(zhí)行校務(wù)公開制度,向教職工公開學校財務(wù)收支情況,增加工作透明度。嚴格教育收費治理,加強行風建設(shè),規(guī)范學校收費行為,自覺接受家長和上級領(lǐng)導對教育收費的監(jiān)督。

3.過去的一年里,我對工作認真負責,勤于思考,用心謀劃學校建設(shè)和發(fā)展,恪盡職守。一切以學校工作為重,不計較個人得失,能夠正確處理好集體與個人之間利益關(guān)系。在公務(wù)活動中,能做到廉潔自律,不以權(quán)謀私;堅持原則,嚴格把關(guān)。在財務(wù)開支、來人招待方面力求節(jié)約,維護學校財務(wù)管理制度。

四、存在問題及今后努力方向:

1、隨著學校的進一步發(fā)展,面對新形勢下的教育,總覺得自己所學甚少,如何突破學校發(fā)展的瓶頸,自己能力還不夠,應(yīng)進一步加強教育理論的學習,努力使自己的履職水平,治校藝術(shù)更上一個檔次。

2、學校質(zhì)量雖有所提高,但與周邊同類學校比還嫌緩慢,底氣與后勁都顯得不足。

3、教師隊伍建設(shè)還缺少行之有效的辦法,仍有少數(shù)教師奉獻意識淡薄,還需加強政治理論學習和思想教育工作,名師隊伍尚未建成。

4、我校雖有許多制度,但都在紙上,落實起來缺乏大的背景和氛圍,實際操作起來較,加上有畏難思想,缺乏創(chuàng)新精神,各項工作推進缺乏大的力度。

5、學校還沒有形成自己的文化特色,辦學特色。

6、學校的師資力量還是很薄弱,尤其是地理、生物、物理等學科到了捉襟見肘的地步,制約了學校的發(fā)展。

五、今后的工作設(shè)想、措施:

1、加強自身教育教學治理理論的學習,努力提高自己的理論素質(zhì)和治理水平。

2、抓教師隊伍建設(shè),抓教育教學精細管理。加強教職工政治理論學習和思想教育工作,增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神。切實加強科研教研工作,幫助教師盡快轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學方式,走專業(yè)發(fā)展之路。

3、進一步完善教育教學評價方案,進一步調(diào)動廣大教師的積極性,激活學校人力資源,讓其充分發(fā)揮潛能,促進教學質(zhì)量持續(xù)、快速提高。

4,抓校園文化建設(shè),加強每個人的文化修養(yǎng),大興校園學習之風,研修之風。

5,繼續(xù)創(chuàng)建和諧校園,平安校園,關(guān)注生命健康意識。

總之,在區(qū)教育局黨委和局領(lǐng)導的關(guān)懷之下,通過校領(lǐng)導班子、全校職工的共同努力,學校教育教學水平在原有基礎(chǔ)上有較大的提高。就我個人而言,通過這一年的教育管理工作,自己也得到了充分的鍛煉,素質(zhì)和能力都得到不同程度的提高。當然,學校在發(fā)展的過程中也存在諸多的問題和困難,但我堅信,有局黨委的正確領(lǐng)導,有學校團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導班子,有全校教師的支持和努力,我校的發(fā)展定會迎來燦爛的明天。

林場領(lǐng)導述職述廉報告篇十五

我于20xx年x月作為xx股東代表出任xx有限職責公司領(lǐng)導干部,具體分管xx工作。一年來,在公司黨政的領(lǐng)導下,認真履行職責,搞好協(xié)調(diào)服務(wù),切實抓好分管工作,取得了一些成績。現(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情景簡要匯報如下,不妥之處,懇請組織和同志們批評指正。

參加工作xx多年來,我深刻認識到學習對于一個人的成長和工作十分重要,不學習就會落伍于時代,也難以勝任本職工作。一年來,我參加了各種學習活動,在各類學習中做好學習筆記,撰寫心得體會文章,力求學有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務(wù)部門主動聯(lián)系,學習他們好的工作方法和業(yè)務(wù)知識??偟膩砜?,經(jīng)過學習,自我在知識上還是有所增長,在思想上也更加提高,在工作本事上也有提高。

一年以來,就我分管的xx工作,與xx部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下做了以下幾項工作:

一是建立xx管理方面各類制度和工作流程,規(guī)范xx煤炭合同。公司xx部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門,制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作資料。

二是做好xx市場調(diào)研,及時掌握市場行情,為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件。這一年,根據(jù)市場變化xx的質(zhì)量變化情景及時提出價格調(diào)整意見,最大限度地維護了公司的利益。

三是做xx管理,20xx年xx所產(chǎn)xx萬噸全部xx,xxx萬元全部回收。并且,沒有發(fā)生xx場盤虧的問題。

四是進取協(xié)調(diào)地方關(guān)系,為促進xx創(chuàng)造條件。xxxx是一個合資企業(yè),公司要謀求更大的發(fā)展,要做大做強,需要各股xx的精誠團結(jié),密切合作。我自我既是一個股xx的代表,也是xx公司領(lǐng)導班子的一員,從內(nèi)心上與公司建立起了很深厚的感情,從思想上十分關(guān)心xx以及xxx公司的事業(yè),期望公司能夠更快更好地發(fā)展,在行動上進取支持,主動加強溝通配合,搞好各個方面的協(xié)調(diào),認真負責干好每一項工作,努力做到在思想上同步、在目標上同向、在工作上一致,最大限度地與大家一齊共同把工作干好,把xx的事辦好。

一年來,我能夠嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī),模范遵守xxx和xx公司的各項規(guī)章制度,努力提高執(zhí)行力。在班子內(nèi)講團結(jié)、講大局,進取主動配合主要領(lǐng)導開展工作,與班子成員互相支持、互相配合、團結(jié)協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺,就一以貫之,抓好落實。同時,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),筑牢反腐倡廉的思想防線,主動理解群眾監(jiān)督,在工作中,除公務(wù)接待,沒有利用公款吃喝玩樂,生活上崇尚節(jié)儉,堅持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務(wù)和職權(quán)之便,為家人、親戚朋友謀取私利,做到了廉潔從業(yè),廉潔奉公。

總結(jié)一年來的工作,雖然取得了必須的成績,但還存在一些問題和不足,有些工作做得還不夠到位,還有不盡人意的地方。主要是:xx管理制度還不健全,工作流程還不夠優(yōu)化合理;協(xié)調(diào)工作的力度和效率還不夠夢想。自我在工作中還不夠大膽創(chuàng)新,指導部門工作不夠及時到位,宏觀上想的多,細節(jié)上想的少,有時還存在你好我好大家都好的思想;與其他業(yè)務(wù)部門聯(lián)系的還不夠多,異常是對一些專業(yè)知識掌握不多,與復合型人才的標準要求還比較遠。

20xx年是企業(yè)大發(fā)展的關(guān)鍵年,x月x日起xx就要生產(chǎn)了,我作為一名領(lǐng)導干部,要全力以赴,當好主要領(lǐng)導的參謀助手,創(chuàng)新工作方法,抓好分管工作:一是要創(chuàng)新思路、開拓視野,進取謀劃實施以實現(xiàn)公司利益最大化為目標的xx工作;二是加強制度建設(shè),提高xx工作的管理水平;三是進一步加強協(xié)調(diào)工作,進一步優(yōu)化工作流程,提高工作效率;四是加強學習,異常是要結(jié)合公司發(fā)展需要,學習企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識,努力提高充實自我,不斷提升領(lǐng)導水平和指導工作的本事。

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