總結(jié)是對(duì)過(guò)去時(shí)期內(nèi)所做的工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行總結(jié)和歸納的必要過(guò)程。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以參考相關(guān)的案例和經(jīng)驗(yàn)，借鑒別人的成功和失敗。掌握一些寫(xiě)作總結(jié)的方法和技巧，能夠提高寫(xiě)作效率和質(zhì)量。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇一
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育工作總結(jié)，歡迎大家分享。
在新聞戰(zhàn)線(xiàn)廣泛深入地開(kāi)展“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)，是黨中央為加強(qiáng)宣傳思想工作隊(duì)伍建設(shè)采取的一項(xiàng)重要舉措。對(duì)此，××局高度重視，統(tǒng)籌兼顧、積極謀劃。為了將學(xué)習(xí)教育活動(dòng)引向深入，自9月初開(kāi)展“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)以來(lái)，我局始終堅(jiān)持把“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)與做好黨的新聞宣傳工作緊密結(jié)合起來(lái)，緊緊圍繞增強(qiáng)政治素質(zhì)，提高理論宣傳水平，提升職業(yè)道德，提高隊(duì)伍素質(zhì)這一主題，在全系統(tǒng)中廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過(guò)第一階段學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開(kāi)展，取得了較好的成效。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中宣部關(guān)于在新聞宣傳戰(zhàn)線(xiàn)深入開(kāi)展“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)的精神，切實(shí)開(kāi)展好我局“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定，于20xx年9月10日以永廣發(fā)[20xx]19號(hào)文成立了“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。局長(zhǎng)劉和朝同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)曾達(dá)云、劉春梅同志為副組長(zhǎng)，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，趙曉海同志任辦公室主任，電臺(tái)、電視臺(tái)總編室、支部組織委員、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組成立以來(lái)，在局的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合廣播電視新聞宣傳工作的實(shí)際，對(duì)全局的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行了全面的組織策劃，為我局“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)的開(kāi)展提供了有力的組織保障。
為切實(shí)抓好“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)的開(kāi)展，××縣廣播電視局“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合××廣播電視局新聞宣傳工作的實(shí)際，經(jīng)充分的醞釀，認(rèn)真的討論，形成了《××縣廣播電視局開(kāi)展“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)實(shí)施方案》?！秾?shí)施方案》明確了三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、活動(dòng)主題、方法步驟。
在學(xué)習(xí)方法上，堅(jiān)持正面教育為主，自我教育為主，自我糾正為主。采取邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊整改，邊提高，做到日常工作與教育活動(dòng)兩不誤，兩促進(jìn)。
9月20日，廣電局“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開(kāi)了全局職工“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了周密安排部署，黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)劉和朝作了動(dòng)員講話(huà)，要求全局干部職工，特別是新聞工作者要正確認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握此次“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目的意義、方法步驟;充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展好、組織好、落實(shí)好三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)對(duì)于推動(dòng)全縣廣播電視新聞宣傳工作的重大意義;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方面工作，并結(jié)合自身工作實(shí)際，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面、深入、準(zhǔn)確、系統(tǒng)地把握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、馬克思主義新聞?dòng)^的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的自覺(jué)性、緊迫性和使命感;積極投入，真正把“三項(xiàng)學(xué)習(xí)”教育活動(dòng)作為增強(qiáng)政治素質(zhì)，提高理論宣傳水平，提升職業(yè)道德，提高隊(duì)伍素質(zhì)的重要保證。
開(kāi)展好“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。對(duì)于從事黨的新聞宣傳工作的廣播電視工作者而言，學(xué)習(xí)尤其重要，必須常抓不懈?！叭齻€(gè)代表”重要思想和《江澤民文選》是黨的.理論創(chuàng)新的偉大成果，學(xué)習(xí)《江澤民文選》是全黨的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是我局理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。為了保證學(xué)習(xí)富有成效，我局采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，通過(guò)學(xué)習(xí)交流，加深了大家對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步把科學(xué)的理論逐漸轉(zhuǎn)化為“人才強(qiáng)臺(tái)、形象樹(shù)臺(tái)、精品立臺(tái)、創(chuàng)新興臺(tái)”的不竭動(dòng)力。
科學(xué)發(fā)展觀是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的豐富和發(fā)展，是統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局、推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)思想。堅(jiān)持用黨的理論創(chuàng)新的成果武裝頭腦，就要完整、準(zhǔn)確地理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，并用以指導(dǎo)新聞工作實(shí)踐。為此，我們?yōu)槿指刹柯毠べ?gòu)買(mǎi)了《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)》等學(xué)習(xí)教材，圍繞重大理論問(wèn)題，組織專(zhuān)題研究，通過(guò)這一系列活動(dòng)，使科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等一系列戰(zhàn)略思想進(jìn)入頭腦，融入工作，成為廣播電視新聞工作者重要的理論素養(yǎng)。
與此同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組還組織全體新聞從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委二屆七次全會(huì)及縣委十屆七次全會(huì)精神。
黨的宣傳思想工作的根本任務(wù)就是要用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨，教育人民。完成這一任務(wù)，首先要求我們的宣傳思想工作者具有較高的思想政治素質(zhì)，具有較強(qiáng)的黨性意識(shí)，能夠堅(jiān)定理想信念，把握正確的導(dǎo)向，善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去認(rèn)識(shí)世界，研究問(wèn)題，做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，觀點(diǎn)鮮明。為此，我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：一是在建國(guó)60周年前夕，開(kāi)展了“學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章”活動(dòng)。由黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)劉和朝同志主持召開(kāi)了“學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章”報(bào)告會(huì)，并邀請(qǐng)黨校劉儒成老師進(jìn)行“黨的知識(shí)”專(zhuān)題講座，專(zhuān)題講座聯(lián)系我縣新聞宣傳工作實(shí)際，就學(xué)習(xí)貫徹黨章問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)講述，對(duì)我們?cè)鰪?qiáng)學(xué)習(xí)、貫徹、遵守、維護(hù)黨章的自覺(jué)性，做好黨章宣傳工作，具有較大的啟示和幫助作用。二是針對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些熱點(diǎn)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)小組決定，由黨支部書(shū)記劉和朝同志為全局黨員上黨課，幫助大家端正思想，正確認(rèn)識(shí)改革開(kāi)放，堅(jiān)定改革開(kāi)放的決心和信心，在新聞宣傳工作中堅(jiān)決做到在思想上、行動(dòng)上、宣傳方針上與黨中央保持高度一致，絕不給錯(cuò)誤言論以可乘之機(jī)。三是積極發(fā)揮黨組織的作用，圍繞加強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念、堅(jiān)定理想信念開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)。我們先后參與了由紀(jì)委組織的黨的紀(jì)律知識(shí)競(jìng)賽答卷活動(dòng);新黨員集體宣誓活動(dòng)，使干部群眾在活動(dòng)中受到教育。
主要抓好四個(gè)環(huán)節(jié)的工作：
一是廣泛征求意見(jiàn)。采取設(shè)置意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、電子政務(wù)辦公網(wǎng)、廣播電視局政府信息公開(kāi)網(wǎng)、個(gè)別談話(huà)等多種形式，廣泛征求社會(huì)各界、相關(guān)部門(mén)及廣大群眾的意見(jiàn)和建議。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行歸納梳理，形成明確意見(jiàn)和建議，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。10月下旬，領(lǐng)導(dǎo)小組將牽頭組織一次離退休老干部及社會(huì)各界知名人士座談會(huì)，征求對(duì)新聞宣傳工作的意見(jiàn)和建議。
二是認(rèn)真開(kāi)展自我剖析。在廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員將根據(jù)社會(huì)各界及干部群眾的意見(jiàn)和建議，查找本單位和個(gè)人在思想、工作和作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題和不足，找準(zhǔn)突出問(wèn)題，分析產(chǎn)生原因，研究改進(jìn)措施，形成書(shū)面材料。
三是開(kāi)展交心談心活動(dòng)。局班子領(lǐng)導(dǎo)及成員主動(dòng)同每位新聞工作人員開(kāi)展交心談心活動(dòng)，要通過(guò)交心談心活動(dòng)，進(jìn)一步征求意見(jiàn)，溝通思想，共同查找問(wèn)題，找準(zhǔn)問(wèn)題。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇二
1.樹(shù)立大局意識(shí)，做到心領(lǐng)神會(huì)?！叭?xiàng)整治”活動(dòng)，是市委統(tǒng)攬全局、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大決策，是一項(xiàng)彰顯呂梁形象、惠及全市人民的正確路線(xiàn)。為此，我首先擺正自己的位置，明確自己的職責(zé)，做到和同事協(xié)調(diào)配合，不相互推諉、相互扯皮，做到有令必行，有禁必止。
2.增強(qiáng)法制意識(shí)，做到依法執(zhí)法。我認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念和依法辦事能力，努力使自己成為自覺(jué)學(xué)法、知法、守法的公職辦事人員。
1、辦公室日常工作。我主要從事的工作有文書(shū)處理、檔案管理、填寫(xiě)報(bào)表等。雖然面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，但我力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
2.拆遷工作。作為一名城建執(zhí)法人員，三項(xiàng)整治中拆遷是工作中的難點(diǎn)。我和我的隊(duì)友向各個(gè)單位和個(gè)人，發(fā)放拆遷通知書(shū)，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)，方便單位對(duì)拆遷工作的進(jìn)展的了解。
4、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，匯總表格。我將各項(xiàng)調(diào)查結(jié)果和四隊(duì)下發(fā)的通知書(shū)按各街、路分別匯總，制作了(呂梁市城區(qū)臨街建筑物調(diào)查表)和(四隊(duì)拆除通知書(shū)匯總表)等一系列表格打印裝訂成冊(cè)。為了完成這項(xiàng)工作，我經(jīng)常加班加點(diǎn)。最終我制作的各類(lèi)表格成了全隊(duì)的模板，并且得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊賞，辛苦的工作體現(xiàn)了自身的價(jià)值，我的內(nèi)心深感欣慰。
5、答復(fù)*熱線(xiàn)工作。開(kāi)通呂梁市市委**熱線(xiàn)電話(huà)以來(lái)，因?yàn)閳?zhí)法隊(duì)在“三項(xiàng)整治”活動(dòng)中的特殊工作性質(zhì)，接到的`電話(huà)單接連不斷。我和隊(duì)友實(shí)地調(diào)查處理后，按實(shí)際情況認(rèn)真并及時(shí)的逐一回復(fù)。確保每一位打電話(huà)的市民都可以得到最合理的答復(fù)。
6、照相攝像，記錄拆遷改造實(shí)況。從我接手這項(xiàng)工作以來(lái)，每當(dāng)需要攝像取證的時(shí)候，我都及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，以最能反映問(wèn)題的角度來(lái)記錄現(xiàn)場(chǎng)的真實(shí)情況。一旦發(fā)生糾紛，這些照相攝像資料可以做為有利證據(jù)。
經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)半年來(lái)“三項(xiàng)整治”工作的鍛煉，我在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。
半年來(lái)，我取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，因?yàn)槲倚愿裣鄬?duì)內(nèi)向，在人際交往方面還不是很擅長(zhǎng)，這個(gè)不足主要體現(xiàn)在與拆遷對(duì)象的溝通和同事的交流中；第二，由于我接手照相攝像工作不是太久，許多攝影專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)際取證攝像的要求存在著一定的差距。第三，相關(guān)法律法規(guī)水*不能完全滿(mǎn)足現(xiàn)在法規(guī)科工作的理論要求。第四，電腦設(shè)施的缺少以及照攝像設(shè)備的不完善，使得許多資料無(wú)法存儲(chǔ)和整理，給我的工作帶來(lái)一些不便。
在接下來(lái)的工作中，我決心充分展現(xiàn)自己的能力，貢獻(xiàn)的自己的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)的知識(shí)，并且把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到執(zhí)法工作中。第二，本著實(shí)事求是的原則，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，與隊(duì)友團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。第四，在與人交流和溝通方面多下功夫，方便工作的開(kāi)展和順利進(jìn)行。
現(xiàn)在，我將積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，為呂梁市的城市建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份綿力。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇三
楊村礦資源匱乏，條件不如大礦，多年來(lái)“引不進(jìn)、留不住”人才的問(wèn)題，嚴(yán)重束縛和制約著礦井的快速發(fā)展。為扭轉(zhuǎn)這種不利局面，我們堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的精神，深刻實(shí)踐“不求最大，只求更好”的核心理念，以“三項(xiàng)制度”改革為突破口,建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制，創(chuàng)新績(jī)效分配模式，激活內(nèi)部勞動(dòng)力資源，為礦井的快速發(fā)展提供了用之不竭的源動(dòng)力。
我們的主要做法是：
一、解放思想，更新觀念，努力營(yíng)造推進(jìn)礦井改革的良好氛圍。
在“三項(xiàng)制度”改革初期，雖然大多數(shù)職工都能認(rèn)識(shí)到改革的必要性，但對(duì)于改革緊迫性的認(rèn)識(shí)不足，仍然感覺(jué)改革步子大、速度快、勢(shì)頭猛，一時(shí)難以理解和承受。在有些干部職工的心目中，礦井還沒(méi)有到不改不能生存的地步，對(duì)“三項(xiàng)制度”改革的政策只是盲目的順從。針對(duì)這種情況,我們從抓職工的思想教育、觀念更新入手，切實(shí)采取多種行之有效的宣傳教育方式，增強(qiáng)干部職工對(duì)推行“三項(xiàng)制度”改革重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，大力營(yíng)造深化改革、加快發(fā)展的濃厚氛圍。一是組織全礦干部職工全面學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)一系列改革工作會(huì)議精神和相關(guān)政策。二是分批組織相關(guān)職能部門(mén)人員赴先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)考察。三是以開(kāi)展促“三轉(zhuǎn)”、樹(shù)“三觀”主題教育為契機(jī)，組織職工進(jìn)行各種形式的座談會(huì)和大討論，切實(shí)采取有效措施，把座談、討論的過(guò)程變成職工思想大解放、觀念大更新的過(guò)程，進(jìn)而把思想統(tǒng)一到“早改早受益、晚改就被動(dòng)”的認(rèn)識(shí)上來(lái)，為深入推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，同時(shí)也為礦井各方面改革工作營(yíng)造了良好的工作氛圍。
二、立足創(chuàng)新，科學(xué)運(yùn)作，努力形成加快礦井發(fā)展的新機(jī)制。
我們堅(jiān)持“多創(chuàng)效益是能人，真抓實(shí)干是好人，無(wú)所作為是庸人，違法亂紀(jì)是壞人”的衡量人才標(biāo)準(zhǔn)，立足自身實(shí)際，在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)新進(jìn)取的精神，著眼于營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)氛圍，構(gòu)建崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，大力推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革。
（一）建立科學(xué)的業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。
我們分別制訂出臺(tái)了《楊村煤礦勞動(dòng)力資源優(yōu)化組合、競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法》和《楊村煤礦管理人員動(dòng)態(tài)考核實(shí)施意見(jiàn)》，在全礦干部職工中大力推行末位淘汰制。在對(duì)職工考核方面，把勞動(dòng)用工權(quán)下放到基層，基層單位可隨時(shí)對(duì)達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)的職工，按照本單位職工總數(shù)4％的比例實(shí)行末位淘汰。由各單位領(lǐng)導(dǎo)、車(chē)間工會(huì)主席和職工代表等組成的民主評(píng)議小組負(fù)責(zé)對(duì)每位職工按工作業(yè)績(jī)、技術(shù)水平、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作等8項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行百分制量化打分，打分最低者，進(jìn)入礦教培中心轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿(mǎn)一個(gè)月后，經(jīng)考核合格者，可根據(jù)實(shí)際崗位需要，按照“雙向選擇，擇優(yōu)錄用”的原則競(jìng)爭(zhēng)上崗。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)期間，培訓(xùn)人員1-3個(gè)月內(nèi)執(zhí)行每人每月600元的培訓(xùn)工資,4-6個(gè)月內(nèi)執(zhí)行每人每月500元的培訓(xùn)工資,6個(gè)月后仍未上崗的，由礦統(tǒng)一安置，既激發(fā)了職工工作的積極性和主觀能動(dòng)性，又保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和活力。我們堅(jiān)持一以貫之，持之以恒，僅20__年就有178名職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，形成了“淘汰—待崗—培訓(xùn)—提高—上崗”的流動(dòng)機(jī)制，徹底破除了“一崗定終身”的僵化機(jī)制，使礦井待崗率始終保持在4左右，有效促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)和工作技能得到進(jìn)一步提升。在對(duì)管理人員考核方面，變年度考核為季度動(dòng)態(tài)考核，堅(jiān)持以德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面11個(gè)要素為考評(píng)內(nèi)容，區(qū)分出優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)檔次，把每季度考核結(jié)果直接與下個(gè)季度、月度綜合獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，并作為年終末位淘汰的重要依據(jù)。20__年年初，我們又進(jìn)一步完善了《管理人員考核辦法》，在考核方式上，把主管和分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、職工群眾民主評(píng)議、部門(mén)、同事之間相互評(píng)議與平時(shí)工作業(yè)績(jī)四個(gè)方面緊密結(jié)合，既提高了考核過(guò)程的科學(xué)性和可操作性，又保證了考核結(jié)果的客觀公正性。在考核內(nèi)容上，把考核重點(diǎn)由重結(jié)果向既重過(guò)程又重結(jié)果轉(zhuǎn)變，由重學(xué)歷等客觀基礎(chǔ)條件向重業(yè)務(wù)技能、工作質(zhì)量和實(shí)績(jī)轉(zhuǎn)變，做到了“平時(shí)嚴(yán)考核，分配靠實(shí)績(jī)”。全年分別對(duì)43名優(yōu)秀管理人員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)21名人員進(jìn)行了處罰。兩年來(lái)，我們堅(jiān)持先是不稱(chēng)職的被淘汰下崗，后是雖基本稱(chēng)職但缺乏改革意識(shí)和創(chuàng)新能力的也被淘汰下崗，先后共有62名管理人員和21名中層干部被淘汰下崗或降職使用。一年一度的比例淘汰，給礦井每一個(gè)管理人員以挑戰(zhàn)、考驗(yàn)、鍛煉和壓力，從而形成了“不改革、不提高、不發(fā)展就等于自我淘汰”和“無(wú)功便是過(guò)”的觀念，在競(jìng)爭(zhēng)中管理人員隊(duì)伍不斷優(yōu)化、素質(zhì)不斷提高。
（二）營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境。
我們大膽創(chuàng)新分配形式，堅(jiān)持效益優(yōu)先和兼顧公平的原則，以按勞分配為基礎(chǔ)，淡化工資、獎(jiǎng)金概念，實(shí)行規(guī)范化的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核，不論是管理崗位還是生產(chǎn)崗位，均打破工資、獎(jiǎng)金界限，實(shí)行捆綁浮動(dòng)考核，建立了集浮動(dòng)性、激勵(lì)性、自主性于一體的分配新機(jī)制。對(duì)生產(chǎn)單位實(shí)行定額管理，以分計(jì)酬；輔助單位與一線(xiàn)掛鉤，實(shí)行聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬；對(duì)生產(chǎn)輔助單位的管理人員實(shí)行職務(wù)工資制，考核方式與安全生產(chǎn)、質(zhì)量效益等多項(xiàng)指標(biāo)復(fù)合掛鉤，支付方式與單位職工收入脫鉤，做到封頂保底不保低，實(shí)現(xiàn)了責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一；對(duì)機(jī)關(guān)科室、后勤單位實(shí)行工資包干、自主績(jī)效分配；對(duì)安全、質(zhì)量監(jiān)督和檢查科室人員，工資與生產(chǎn)效益脫鉤，只與安全、質(zhì)量掛鉤。新的分配制度徹底打破了分配差距不大、固定工資占大數(shù)的格局，20__年，生產(chǎn)輔助單位管理人員最高收入達(dá)到萬(wàn)元，最低收入為萬(wàn)元。通過(guò)調(diào)整職工收入分配結(jié)構(gòu)，充分體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的原則；適當(dāng)拉大收入差距，以崗定薪，崗變薪變，使員工的勞動(dòng)報(bào)酬與崗位職責(zé)、崗位貢獻(xiàn)、崗位責(zé)任緊密聯(lián)系起來(lái)；合理拉開(kāi)職工收入中基本工資部分與直接同貢獻(xiàn)掛鉤的浮動(dòng)工資部分的比例，這種分配結(jié)構(gòu)既容易被廣大職工特別是工齡長(zhǎng)的職工所接受，更體現(xiàn)了向?qū)嶋H能力和貢獻(xiàn)傾斜的改革精神，使分配制度改革得以順利進(jìn)行。同時(shí)，針對(duì)大中專(zhuān)畢業(yè)生這一特殊群體，我們制定了《楊村煤礦關(guān)于大中專(zhuān)畢業(yè)生上崗工作的規(guī)定》，明確規(guī)定，全日制大學(xué)本科生見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后可直接上一般管理崗；全日制大學(xué)專(zhuān)科生見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后可上后備管理崗。靈活多樣的分配形式，尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，為吸引人才、留住人才創(chuàng)造出良好的內(nèi)部環(huán)境。
（三）形成人盡其才的工作局面。
人才是企業(yè)得以快速持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。在實(shí)踐過(guò)程中，我們大力培育“人人是才，人盡其才”的人才觀，結(jié)合礦井自身實(shí)際，按照改革發(fā)展新形勢(shì)的要求，研究制訂了《楊村煤礦管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法》，對(duì)全礦所有管理崗位制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、技能要求、上崗條件，符合條件的.職工均可報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)。做到不唯學(xué)歷、不唯職稱(chēng)、不唯身份、不唯資歷。同時(shí)，進(jìn)一步做好各級(jí)管理人員的人才儲(chǔ)備工作，建立了在工作能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高、德才兼?zhèn)涞穆毠ぶ羞x拔培養(yǎng)后備管理人才的制度，在工作中給他們壓擔(dān)子，適時(shí)鼓勵(lì)他們競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)崗位。近年來(lái)，在競(jìng)聘上崗的中層管理人員中，有27名是從后備人才中產(chǎn)生的。在新的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制的約束下，形成了人盡其才的工作新局面，工作效率顯著提高，經(jīng)濟(jì)效益明顯改善。
三、上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，礦井改革發(fā)展取得新成效。
由于“三項(xiàng)制度”改革工作是自上而下推進(jìn)的，改革從干部人事制度入手，不稱(chēng)職的中層干部和管理人員首先要下崗，一般職工有能力的也可以競(jìng)爭(zhēng)管理崗位，這種改革的次序使職工容易理解和接受，職工對(duì)改革的承受能力大大增強(qiáng)。通過(guò)近幾年來(lái)的精心運(yùn)作，切實(shí)取得了顯著的效果：
一是思想觀念明顯轉(zhuǎn)變。經(jīng)過(guò)幾年不斷深化、完善“三項(xiàng)制度”改革，建立了就業(yè)崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、管理人員上下靠業(yè)績(jī)、收入分配多少靠貢獻(xiàn)的新機(jī)制，形成了“有為才有位，有位須有為”的崗位觀。職工的思想觀念從根本上得到轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了職工的危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)向上的意識(shí)，力爭(zhēng)上游成為每個(gè)職工自覺(jué)的行動(dòng)，真正從過(guò)去的“要我干”變成了“我要干”，使礦井充滿(mǎn)了生機(jī)，始終保持著進(jìn)取的精神和旺盛的活力。
二是職工素質(zhì)明顯提高。通過(guò)每年不斷的末位淘汰和競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)每一個(gè)干部職工都是一個(gè)極大的鞭策，促進(jìn)每個(gè)人加緊學(xué)習(xí)，不斷超越自我，全體干部職工的思想素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)在競(jìng)爭(zhēng)中不斷攀登新的臺(tái)階，為礦井的改革發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。
三是形成良好發(fā)展環(huán)境。礦井“三項(xiàng)制度”改革工作的強(qiáng)有力推動(dòng)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念和創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)，管理水平不斷提高。那些存有“等靠要”思想、觀念落后、不思進(jìn)取、無(wú)所作為的管理者很快會(huì)被調(diào)整，而想干事、能干事、會(huì)干事的管理者隨時(shí)隨地都能感受到督促、支持和激勵(lì)，可以放心大膽地開(kāi)展工作。
四是礦井經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)?！叭?xiàng)制度”改革為礦井快速發(fā)展提供了源動(dòng)力。20__年，礦井生產(chǎn)煤炭萬(wàn)噸，完成掘進(jìn)進(jìn)尺8286米，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷(xiāo)平衡，銷(xiāo)售收入億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4560萬(wàn)元。截止到今年4月13日，已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1061天。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇四
為了認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，我校黨支部高度重視“三項(xiàng)制度”工作，成立了以黨支部書(shū)記吳健為組長(zhǎng)的“三項(xiàng)制度”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)?！叭?xiàng)制度”的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期研究“三項(xiàng)制度”工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由曹廷福任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)群眾意見(jiàn)的收集、轉(zhuǎn)辦、反饋、公示協(xié)調(diào)等日常工作。按照“三項(xiàng)制度”實(shí)施細(xì)則要求，明確了接待走訪(fǎng)的主體、對(duì)象、形式、工作內(nèi)容。
二、完善載體，營(yíng)造氛圍。
務(wù)群眾“三項(xiàng)制度”實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知福委發(fā)20xx號(hào)文件精神，明確了開(kāi)展“三項(xiàng)制度”目的、工作目標(biāo)和要求，并對(duì)學(xué)?！叭?xiàng)制度”工作進(jìn)行了精心安排。同時(shí)，組織廣大教職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了福委發(fā)20xx號(hào)和福委發(fā)20xx號(hào)文件精神，辦“三項(xiàng)制度”宣傳板報(bào)2次，向廣大教職工宣傳建立和落實(shí)“三項(xiàng)制度”的重要意義、基本內(nèi)容和要求。
三、認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”，及時(shí)化解矛盾，構(gòu)建和諧社會(huì)。
1、我校黨組織建立并堅(jiān)持了書(shū)記接待日制度，黨支部書(shū)記吳健堅(jiān)持每周星期三接待學(xué)校教職工及家長(zhǎng)，共接待教職工及家長(zhǎng)10余次，收集群眾反映問(wèn)題10余條，對(duì)教職工及家長(zhǎng)反映的年度考核、教學(xué)績(jī)效考核、績(jī)效工資分配方案、辦公設(shè)備、學(xué)生出入證辦理等事項(xiàng)，與他們進(jìn)行了交心談心，耐心細(xì)致解釋?zhuān)瑥V泛征求他們對(duì)這項(xiàng)工作的意見(jiàn)或建議，并認(rèn)真做好了記錄，安排“三項(xiàng)制度”辦公室人員逐一落實(shí)。同時(shí)，堅(jiān)持書(shū)記接待日與日常接待有機(jī)結(jié)合，除星期三外，教職工及家長(zhǎng)到學(xué)校反映問(wèn)題，黨支部書(shū)記和“三項(xiàng)制度”辦公室人員做到了隨時(shí)接待，共接待10多人次，收集意見(jiàn)或建議10多條，電子信件4封。
2、建立并堅(jiān)持了黨組織班子成員走訪(fǎng)制度，采取了入戶(hù)專(zhuān)訪(fǎng)、活動(dòng)隨訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、郵件溝通等靈活走訪(fǎng)的方式，掌握教職工家庭的基本情況，了解職工家庭經(jīng)濟(jì)收入、家庭成員就業(yè)、子女就學(xué)、就醫(yī)、養(yǎng)老等方面的現(xiàn)實(shí)困難，關(guān)心離退休老同志的身體健康，征求職工對(duì)單位的意見(jiàn)和建議，掌握職工及家庭成員的思想狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告普遍性、傾向性問(wèn)題。今年我校黨組織對(duì)本單位全體職工入戶(hù)專(zhuān)訪(fǎng)2次，重大節(jié)日、特殊時(shí)期、重點(diǎn)對(duì)象開(kāi)展了隨時(shí)走訪(fǎng)，隨訪(fǎng)42人次，通過(guò)走訪(fǎng)，了解到學(xué)校譚春賢、王斯德幾位教師家屬無(wú)職業(yè)，家屬多病，經(jīng)濟(jì)特別困難，了解到教師對(duì)崗位競(jìng)聘、績(jī)效考核方案、績(jī)效工資分配方案的意見(jiàn)和建議，了解到退休教師對(duì)績(jī)效工資改革后他們福利待遇的要求等。同時(shí)，建立了群眾走訪(fǎng)日志，認(rèn)真填寫(xiě)了璧山縣城鄉(xiāng)居民家庭情況表65份，對(duì)走訪(fǎng)對(duì)象家庭的人員構(gòu)成、基本信息、經(jīng)濟(jì)來(lái)源、身體狀況、從事職業(yè)以及反映的問(wèn)題和情況進(jìn)行了詳細(xì)記錄。
3、建立了情況反饋制度。學(xué)?！叭?xiàng)制度”辦公室對(duì)在接待群眾、走訪(fǎng)群眾中收集到的問(wèn)題，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究，對(duì)認(rèn)定不符合政策或上級(jí)組織無(wú)法解決的，及時(shí)做好了解釋疏導(dǎo)工作，解釋疏導(dǎo)4人次；對(duì)能夠辦結(jié)的，由接待、走訪(fǎng)人在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，并做好了記錄，辦結(jié)群眾反映問(wèn)題10余件；對(duì)在走訪(fǎng)過(guò)程中收集到的教師對(duì)崗位競(jìng)聘、績(jī)效考核方案、績(jī)效工資分配方案等合理的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調(diào)整、完善方案，以滿(mǎn)足大多數(shù)群眾的要求。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇五
20農(nóng)業(yè)部等7部委決定，對(duì)適合農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社承擔(dān)的涉農(nóng)項(xiàng)目，將農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社納入申報(bào)范圍;尚未明確將農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社納入申報(bào)范圍的，應(yīng)盡快納入并明確申報(bào)條件;今后新增的涉農(nóng)項(xiàng)目，只要適合農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社承擔(dān)的，都應(yīng)將農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社納入申報(bào)范圍，明確申報(bào)條件。
目前，農(nóng)業(yè)部蔬菜園藝作物標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建、畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)(小區(qū))、水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場(chǎng)創(chuàng)建、新一輪“菜藍(lán)子”工程、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建、標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目、國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目等相關(guān)涉農(nóng)項(xiàng)目，均已開(kāi)始委托有條件的有關(guān)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社承擔(dān)。，合作社將承擔(dān)更多申報(bào)項(xiàng)目功能。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇六
“救急難”工作是*、民政部在社會(huì)救助方面的重大創(chuàng)新創(chuàng)制，對(duì)于有效緩解群眾各類(lèi)突發(fā)性、緊迫性急難問(wèn)題有著十分重要的意義。國(guó)家選擇有特點(diǎn)、有代表性的區(qū)域開(kāi)展“救急難”試點(diǎn)工作，旨在鼓勵(lì)各地進(jìn)行探索創(chuàng)新，先行先試，為不斷完善社會(huì)救助各項(xiàng)制度，全面開(kāi)展“救急難”工作提供經(jīng)驗(yàn)，打牢基礎(chǔ)。自以來(lái)，芝罘區(qū)作為全國(guó)首批“救急難”工作試點(diǎn)地區(qū)積極建立相關(guān)工作機(jī)制，堅(jiān)持以“托底線(xiàn)、救急難、保民生”為目標(biāo)，形成了*各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)以及*救助與慈善救助緊密銜接的工作新格局，穩(wěn)步推動(dòng)“救急難”工作創(chuàng)新發(fā)展，試點(diǎn)工作取得了一定的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，得到了民政部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
自“救急難”工作開(kāi)展以來(lái)，芝罘區(qū)共受理各項(xiàng)救助申請(qǐng)萬(wàn)余次，實(shí)施救助萬(wàn)余次，累計(jì)發(fā)放救助金2770余萬(wàn)元。
一、提供三大保障，奠定托底救助的工作基礎(chǔ)。
(一)強(qiáng)化救助政策體系完善。貫徹落實(shí)*《社會(huì)救助暫行辦法》和山東省《社會(huì)救助辦法》，并結(jié)合芝罘區(qū)實(shí)際，先后出臺(tái)了《芝罘區(qū)醫(yī)療救助辦法》、《芝罘區(qū)臨時(shí)救助辦法》和《芝罘區(qū)支出型貧困家庭基本生活救助辦法》等政策，在煙臺(tái)市率先實(shí)現(xiàn)了最低生活保障、各類(lèi)救助城鄉(xiāng)一體化。醫(yī)療救助取消救助起付線(xiàn)，提高救助比例和封頂線(xiàn)，將重特大疾病救助住院費(fèi)救助比例由原來(lái)的60%提高到80%，救助封頂線(xiàn)由原來(lái)的1萬(wàn)元提高到3萬(wàn)元，并將低保邊緣家庭和其他城市居民納入了重特大疾病救助范圍，對(duì)遭受意外事故、自然災(zāi)害、重大疾病等各種原因造成家庭生活暫時(shí)困難的城市居民家庭展開(kāi)全面臨時(shí)救助。同時(shí)，將家庭年人均收入低于上年度城市居民人均消費(fèi)支出水*、家庭收入符合當(dāng)?shù)氐褪杖爰彝フJ(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，共同生活的家庭成員因重大疾病、重大災(zāi)害等原因造成支出過(guò)大的，通過(guò)急難救助后，基本生活仍有困難的家庭全部納入低保救助范圍，有效的發(fā)揮急難救助“托底線(xiàn)”的強(qiáng)大功能。
(二)強(qiáng)化基層民政能力建設(shè)。為保障基層服務(wù)救助隊(duì)伍充實(shí)有力，芝罘區(qū)多措并舉配齊配強(qiáng)民政工作人員，全區(qū)13個(gè)街道現(xiàn)有民政工作人員54人，社區(qū)民*管員146人，滿(mǎn)足了日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的需要。同時(shí)，定期組織街道及社區(qū)的社會(huì)救助工作人員開(kāi)展社會(huì)救助政策培訓(xùn)、社會(huì)救助*臺(tái)培訓(xùn)等活動(dòng)，進(jìn)一步提升工作人員的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)服務(wù)水*。
(三)強(qiáng)化救助資金落實(shí)保障。完善以財(cái)政為主體、社會(huì)捐贈(zèng)為補(bǔ)充的多渠道籌資機(jī)制，保障了托底救助制度的長(zhǎng)效性和可持續(xù)性。每年區(qū)財(cái)政在足額撥付低保金的同時(shí)，還按照臨時(shí)救助資金300萬(wàn)元、醫(yī)療救助資金300萬(wàn)元、教育救助資金210萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金。區(qū)慈善總會(huì)則多方鏈接社會(huì)資源，設(shè)立慈善救助專(zhuān)項(xiàng)賬戶(hù)，每年面向社會(huì)開(kāi)展愛(ài)心捐助活動(dòng)，年接收捐款1100余萬(wàn)元，全部用于教育、醫(yī)療等救助，實(shí)現(xiàn)了救助資金的多元化保障渠道。
二、創(chuàng)新三項(xiàng)機(jī)制，確保救急救助規(guī)范運(yùn)作。
(二)創(chuàng)新“一門(mén)受理、協(xié)同辦理”機(jī)制，構(gòu)建救急救難大格局。在民政局設(shè)立了區(qū)級(jí)社會(huì)救助中心，在13個(gè)街道辦事處及芝罘區(qū)民生服務(wù)中心設(shè)立社會(huì)救助分中心，并統(tǒng)一懸掛“一門(mén)受理、協(xié)同辦理”的社會(huì)救助流程，積極構(gòu)建“*主導(dǎo)、民政統(tǒng)籌、部門(mén)聯(lián)動(dòng)”的區(qū)級(jí)救助運(yùn)作支撐支架，及時(shí)高效的接收辦理群眾遭遇的急難事項(xiàng)。所有受理窗口均安排專(zhuān)職的社會(huì)救助工作人員，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)“救急難”工作，對(duì)急需接收辦理的“急難”事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行受理、轉(zhuǎn)辦。同時(shí)，當(dāng)面對(duì)情況復(fù)雜覆蓋多部門(mén)業(yè)務(wù)的急難救助事項(xiàng)時(shí)，及時(shí)、主動(dòng)聯(lián)合相關(guān)救助部門(mén)進(jìn)行協(xié)同辦理，確保困難群眾“求助有門(mén)”、“受助及時(shí)”。
(三)創(chuàng)新“多元參與”機(jī)制，匯聚解危助困新力量。一是推動(dòng)慈善組織參與社會(huì)救助。大力提高慈善救助的針對(duì)性和時(shí)效性，設(shè)立慈善救助項(xiàng)目，降低慈善捐贈(zèng)門(mén)檻。通過(guò)“腎友中心”、“愛(ài)心復(fù)明”、“讓你幸福走起來(lái)”等慈善項(xiàng)目，吸引社會(huì)各界參與社會(huì)救助。同時(shí)，設(shè)立個(gè)人和單位冠名基金，鼓勵(lì)愛(ài)心人士和企業(yè)參與救助活動(dòng)。先后為30名符合條件的困難患者免除手術(shù)費(fèi)約123余萬(wàn)元，設(shè)立個(gè)人冠名基金總金額近13萬(wàn)元。二是推動(dòng)“12349”*臺(tái)參與社會(huì)救助。根據(jù)受救助人員特點(diǎn)，設(shè)置生活幫助和緊急救助服務(wù)“一鍵通”，已成功實(shí)現(xiàn)救助案例279例。針對(duì)特殊困難群體老年人，采取*購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，提供生活照料、精神慰藉、臨終關(guān)懷等服務(wù)。三是推動(dòng)社會(huì)組織參與社會(huì)救助。充分發(fā)揮社會(huì)組織自發(fā)性和廣泛性的優(yōu)勢(shì)，培育扶持了月亮姐姐公益發(fā)展中心，注冊(cè)義工4200余人，常態(tài)化開(kāi)展走訪(fǎng)、慰問(wèn)、幫扶等慈善活動(dòng)，累計(jì)救助孤寡老人、孤殘老人、空巢老人、失獨(dú)老人16359人次，困難學(xué)生5317人次;揚(yáng)帆助學(xué)公益發(fā)展中心，深入了解困難家庭在讀學(xué)生的情況，5年來(lái)累計(jì)幫助750名學(xué)生;360公益愛(ài)心車(chē)社會(huì)組織隊(duì)，舉辦義賣(mài)募集善款，為白血病患兒捐助款項(xiàng)和物品，籌集資金60余萬(wàn)，累計(jì)救助白血病患兒20余人，使幫扶對(duì)象們深切的感受到“弱勢(shì)群體有人助”、“臨危臨難有人幫”的和諧氛圍。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成救難合力。為做好試點(diǎn)工作，芝罘區(qū)委、區(qū)*成立了“救急難”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委副*任組長(zhǎng)，區(qū)*副區(qū)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)作為總召集人，人社、教體、衛(wèi)計(jì)等相關(guān)部門(mén)和街道辦事處為成員單位，明確分工領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)人，落實(shí)各部門(mén)和街道人員職責(zé)，加強(qiáng)社會(huì)救助的協(xié)調(diào)和溝通力度，建立“救急難”信息通報(bào)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)救助工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)，全面提升社會(huì)救助的力度和準(zhǔn)度。
(二)完善居民經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)體系，力求公*公正。居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)是準(zhǔn)確認(rèn)定社會(huì)救助對(duì)象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是社會(huì)救助體系建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是社會(huì)救助工作科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化操作的重要前提。芝罘區(qū)于2010年成立了居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心，研發(fā)了居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)信息管理系統(tǒng)，全面開(kāi)展社會(huì)救助申請(qǐng)審批和集中復(fù)核財(cái)產(chǎn)收入信息核對(duì)的工作。同時(shí)，在推行救助對(duì)象全員長(zhǎng)期公示的基礎(chǔ)上，還將每年的3月和9月定為集中復(fù)核月，定期對(duì)所有救助對(duì)象進(jìn)行全面評(píng)議和核對(duì)，從源頭上預(yù)防和治理“人情救助”、“關(guān)系救助”以及“優(yōu)親厚友”等問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范了救助制度實(shí)施，確保做到公*、公正。
(三)落實(shí)監(jiān)督和責(zé)任追究機(jī)制，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光救助。研究建立了貫穿“救急難”工作始終的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、受理、審核、審批或轉(zhuǎn)辦、效果評(píng)估等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究體系。針對(duì)管理人員、經(jīng)辦人員，建立了跟蹤問(wèn)效機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)責(zé)任人工作落實(shí)不力、相互推諉、辦事拖拉懈怠等造成救助不及時(shí)、不到位、并導(dǎo)致嚴(yán)重后果的部門(mén)、單位和個(gè)人給予嚴(yán)肅處理。針對(duì)救助過(guò)程，完善了申報(bào)、調(diào)查、資金使用、糾紛查處等監(jiān)督管理機(jī)制，并加大對(duì)影響較大或者帶有苗頭性的急難事項(xiàng)的督查督辦力度，進(jìn)一步堵塞漏洞，避免騙助、錯(cuò)助等問(wèn)題的發(fā)生，確保應(yīng)救盡救，陽(yáng)光救助。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇七
喜迎國(guó)慶，蒞臨中秋，一轉(zhuǎn)眼一年已經(jīng)過(guò)去了大半。在這半年的時(shí)間里，在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己，按照隊(duì)里領(lǐng)導(dǎo)的要求，較好地完成了自己的本職工作，尤其是作為重中之重的“三項(xiàng)整治”工作。在“三項(xiàng)整治”活動(dòng)期間，不僅我的工作方式有了較大的改變，工作效率也得到了極大的提高。現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：
一、思想情況。
1.樹(shù)立大局意識(shí)，做到心領(lǐng)神會(huì)。“三項(xiàng)整治”活動(dòng)，是市委統(tǒng)攬全局、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大決策，是一項(xiàng)彰顯呂梁形象、惠及全市人民的正確路線(xiàn)。為此，我首先擺正自己的位置，明確自己的職責(zé)，做到和同事協(xié)調(diào)配合，不相互推諉、相互扯皮，做到有令必行，有禁必止。
2.增強(qiáng)法制意識(shí)，做到依法執(zhí)法。我認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念和依法辦事能力，努力使自己成為自覺(jué)學(xué)法、知法、守法的公職辦事人員。
二、工作匯報(bào)。
1、辦公室日常工作。我主要從事的工作有文書(shū)處理、檔案管理、填寫(xiě)報(bào)表等。雖然面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，但我力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
2.拆遷工作。作為一名城建執(zhí)法人員，三項(xiàng)整治中拆遷是工作中的難點(diǎn)。我和我的隊(duì)友向各個(gè)單位和個(gè)人，發(fā)放拆遷通知書(shū)，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)，方便單位對(duì)拆遷工作的進(jìn)展的了解。
4、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，匯總表格。我將各項(xiàng)調(diào)查結(jié)果和四隊(duì)下發(fā)的通知書(shū)按各街、路分別匯總，制作了《呂梁市城區(qū)臨街建筑物調(diào)查表》和《四隊(duì)拆除通知書(shū)匯總表》等一系列表格打印裝訂成冊(cè)。為了完成這項(xiàng)工作，我經(jīng)常加班加點(diǎn)。最終我制作的各類(lèi)表格成了全隊(duì)的模板，并且得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊賞，辛苦的工作體現(xiàn)了自身的價(jià)值，我的內(nèi)心深感欣慰。
5、答復(fù)市長(zhǎng)熱線(xiàn)工作。開(kāi)通市市委書(shū)記市長(zhǎng)熱線(xiàn)電話(huà)以來(lái)，因?yàn)閳?zhí)法隊(duì)在“三項(xiàng)整治”活動(dòng)中的特殊工作性質(zhì)，接到的電話(huà)單接連不斷。我和隊(duì)友實(shí)地調(diào)查處理后，按實(shí)際情況認(rèn)真并及時(shí)的逐一回復(fù)。確保每一位打電話(huà)的市民都可以得到最合理的答復(fù)。
6、照相攝像，記錄拆遷改造實(shí)況。從我接手這項(xiàng)工作以來(lái)，每當(dāng)需要攝像取證的時(shí)候，我都及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，以最能反映問(wèn)題的角度來(lái)記錄現(xiàn)場(chǎng)的真實(shí)情況。一旦發(fā)生糾紛，這些照相攝像資料可以做為有利證據(jù)。
三、取得的成績(jī)。
經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)半年來(lái)“三項(xiàng)整治”工作的鍛煉，我在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。
四、存在的問(wèn)題和今后努力方向。
半年來(lái)，我取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，因?yàn)槲倚愿裣鄬?duì)內(nèi)向，在人際交往方面還不是很擅長(zhǎng)，這個(gè)不足主要體現(xiàn)在與拆遷對(duì)象的溝通和同事的交流中；第二，由于我接手照相攝像工作不是太久，許多攝影專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)際取證攝像的要求存在著一定的差距。第三，相關(guān)法律法規(guī)水平不能完全滿(mǎn)足現(xiàn)在法規(guī)科工作的理論要求。第四，電腦設(shè)施的缺少以及照攝像設(shè)備的不完善，使得許多資料無(wú)法存儲(chǔ)和整理，給我的工作帶來(lái)一些不便。
在接下來(lái)的工作中，我決心充分展現(xiàn)自己的能力，貢獻(xiàn)的自己的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)的知識(shí)，并且把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到執(zhí)法工作中。第二，本著實(shí)事求是的原則，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，與隊(duì)友團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。第四，在與人交流和溝通方面多下功夫，方便工作的開(kāi)展和順利進(jìn)行。
現(xiàn)在，我將積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，為呂梁市的城市建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份綿力。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇八
卓越發(fā)展，和而不同。創(chuàng)新是我們永恒的追求，蛻變是我們不變的'姿態(tài)。致力卓同教育，鑄造育人傳奇，我們義無(wú)反顧；成就育才大美，鑄壘生命高度，我們永不止步。
（德育）。
十年樹(shù)木，百年樹(shù)人，博雅德育，睿智先行；組織編寫(xiě)德育校本教材，致力于德育的系統(tǒng)化、規(guī)范化建設(shè)，升級(jí)班主任風(fēng)采大賽，開(kāi)展“十佳班級(jí)風(fēng)采大賽”活動(dòng)，評(píng)選“十佳班長(zhǎng)”“十佳班主任”,全情全力謀劃博雅德育，開(kāi)展六大德育活動(dòng)，精心觸摸博雅德育深厚內(nèi)涵。青春演講，激情飛揚(yáng)，雙語(yǔ)辯論，國(guó)際接軌；成人典禮，感動(dòng)淚滴，百日誓師，眾志歸一。德育工作堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，全新全意著力于德育風(fēng)景建設(shè)。激情跑操，震撼亮相；寢室小房間，人生大舞臺(tái)。星級(jí)寢室評(píng)選，挖掘幕后精彩；班級(jí)文化pk,爭(zhēng)相完美亮劍。六大德育，齊頭并進(jìn)，常規(guī)管理，步步為營(yíng)?；顒?dòng)細(xì)化落實(shí)，博雅德育風(fēng)景絢爛。
（教研）。
渠清活水，根壯葉肥，學(xué)科教研，極力爭(zhēng)先；精細(xì)謀劃，開(kāi)局就抓，扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)研討，推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展；行政蹲組，引向深入，常規(guī)教研，再上臺(tái)階，“五定一交流”,規(guī)范有序，集體備課，分享融合。校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)課大賽，精心打磨，成績(jī)斐然。川內(nèi)外各種競(jìng)賽，悉心投入，一路領(lǐng)先。精心組織“中國(guó)教育學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)”“第六屆四川名校共同體活動(dòng)”“省陶研會(huì)同課異構(gòu)研討活動(dòng)”和第三屆教研節(jié)。成功承辦語(yǔ)文、政治學(xué)科全省骨干教師培訓(xùn)活動(dòng)。全力打造校本特色課程，精心鑄造卓同教育品牌。加強(qiáng)教研常規(guī)過(guò)程管理檢測(cè)，提升育人質(zhì)量。早讀任務(wù)化，考試統(tǒng)一化，命題指南化。專(zhuān)家進(jìn)課堂，教師亮家底，推動(dòng)落實(shí)優(yōu)生個(gè)輔工作，全力打造高精尖特種部隊(duì)。全力配合招生工作，抓好第五屆名優(yōu)骨干教師評(píng)選工作。學(xué)科活動(dòng)異彩紛呈，校本培訓(xùn)促進(jìn)提升。卓同教育高端大氣，教研工作精彩無(wú)限。
（教學(xué)）。
春種秋收，冬暖夏涼，教學(xué)成果，巴蜀唱響。專(zhuān)家駐校引領(lǐng)，高捧智慧火焰；定期組織培訓(xùn)，更新教師觀念；課堂督導(dǎo)評(píng)議，共商教學(xué)大計(jì)；2014教學(xué)成果顯著：自主招生成效喜人，高考成績(jī)?cè)賱?chuàng)新高：清北5人，真的很神，重點(diǎn)上線(xiàn)率，只能說(shuō)神奇，還有獲獎(jiǎng)無(wú)數(shù)的競(jìng)賽。全力探索智慧課堂，全程追求務(wù)實(shí)高效，踐行課堂學(xué)講練悟，過(guò)程堅(jiān)持恒思專(zhuān)注；創(chuàng)新變革，時(shí)代前列，反思總結(jié)，時(shí)時(shí)刻刻；備課科學(xué)，不誤學(xué)業(yè)，教法先進(jìn)，萬(wàn)象更新；教學(xué)相長(zhǎng)，堪稱(chēng)奇妙，學(xué)生主體，高效課堂；開(kāi)放包容，和而不同，超常發(fā)展，領(lǐng)跑全川。教學(xué)工作的信念是：教學(xué)是本質(zhì)核心，數(shù)據(jù)是生存前提。
大數(shù)據(jù)共鑄盛世輝煌，大情懷共興育人氣象，鳳凰湖里碧波蕩漾，育才園里風(fēng)清氣正，博學(xué)樓里精彩不斷，高中學(xué)部佳話(huà)連篇。
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三項(xiàng)工作總結(jié)篇九
以“人民滿(mǎn)意不滿(mǎn)意”為標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我局實(shí)際，有計(jì)劃、分步驟地開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)全體職工的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、法制意識(shí)，不斷提升工商部門(mén)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力和水平，樹(shù)立良好的公仆形象，讓黨委政府放心，讓人民群眾滿(mǎn)意，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越。爭(zhēng)創(chuàng)工作得到了上級(jí)組織、市委、市政府和人民群眾的好評(píng)。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。
爭(zhēng)創(chuàng)“三滿(mǎn)意”活動(dòng)，是全市工商系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，履職盡責(zé)，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，立足工商職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措；是服務(wù)“兩個(gè)加快”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)只有”、“五個(gè)第一”要求的必要部署；是將工作主線(xiàn)統(tǒng)一到省局提出的“鞏固回升、加快發(fā)展、工商助力”工作安排上來(lái)不可或缺的步驟。爭(zhēng)創(chuàng)“三滿(mǎn)意”活動(dòng)開(kāi)展8年來(lái)，人民群眾對(duì)工商部門(mén)和工商工作滿(mǎn)意率不斷上升的同時(shí)，我們也清醒地看到了，我們的工作與市委、市政府和省市局的更高要求還有差距，與時(shí)代賦予工商部門(mén)的要求還有差距，與適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求還有差距，與人民群眾的要求還有差距。所以，我們要在大力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、整頓規(guī)范市場(chǎng)秩序、維護(hù)和解決群眾切身利益、創(chuàng)新監(jiān)管體制機(jī)制和手段、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)等方面鼓實(shí)勁、出實(shí)招、求實(shí)效，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)、建設(shè)一流的工商隊(duì)伍、塑造一流的公眾形象，把爭(zhēng)創(chuàng)“三滿(mǎn)意”活動(dòng)不斷推向深入。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓動(dòng)員，精心組織。
在開(kāi)展深化“三滿(mǎn)意”活動(dòng)時(shí)，我局高度重視，迅速召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員和人員安排，學(xué)習(xí)分工，討論和研究，專(zhuān)門(mén)成立了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他黨組成員、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要意義，掌握重點(diǎn)，難點(diǎn)和方法步驟，確保整個(gè)活動(dòng)的每個(gè)階段有人抓有人管。
三、認(rèn)真開(kāi)展好大學(xué)習(xí)、大比武活動(dòng)。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇十
汾西縣地處臨汾市西北部，轄5鎮(zhèn)3鄉(xiāng)1區(qū)、萬(wàn)人口。縣文化館現(xiàn)有管理人員和專(zhuān)業(yè)人員4名，其中，館長(zhǎng)1名，副館長(zhǎng)1名，專(zhuān)業(yè)人員2名。
近年來(lái)，我館在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，以深化改革為動(dòng)力，在隊(duì)伍建設(shè)、公共服務(wù)和行政管理方面進(jìn)行了積極的探索，走出了一條適應(yīng)文化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的新路子，有力地增強(qiáng)了縣文化館管理、指導(dǎo)、服務(wù)全縣文化工作的生機(jī)和活力。
一、隊(duì)伍建設(shè)不斷強(qiáng)化，全館人員的綜合素質(zhì)和工作能力不斷得到新的提高。
20xx年以來(lái)，縣文化館一班人始終堅(jiān)持把提升全館人員的學(xué)歷職稱(chēng)水平和管理、指導(dǎo)、服務(wù)公共文化的能力作為推動(dòng)全縣文化事業(yè)發(fā)展和繁榮的中心環(huán)節(jié)來(lái)抓，使隊(duì)伍建設(shè)不斷取得新成效。一是堅(jiān)持不懈地狠抓職工培訓(xùn)教育，極大地促進(jìn)了全員素質(zhì)和能力的提高。全面實(shí)施了職工自學(xué)與集體培訓(xùn)輔導(dǎo)相結(jié)合，學(xué)歷進(jìn)修與崗位培訓(xùn)相結(jié)全，繼續(xù)教育與專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)相結(jié)合，專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)與全面素質(zhì)提升相結(jié)合等舉措，使全員參加學(xué)歷進(jìn)修和崗位培訓(xùn)時(shí)間每年均達(dá)到48學(xué)時(shí)以上，業(yè)務(wù)人員完成國(guó)家規(guī)定1的繼續(xù)教育時(shí)間每年均達(dá)72學(xué)時(shí)以上。二是全員學(xué)歷水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)水平顯著提高。通過(guò)堅(jiān)持不懈地自學(xué)和培訓(xùn)進(jìn)修，全館4名管理人員和業(yè)務(wù)人員的學(xué)歷均達(dá)到中專(zhuān)以上水平，均取得助理館員以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。三是各門(mén)類(lèi)人員配備齊全，分工嚴(yán)密，使各項(xiàng)群眾性文化活動(dòng)均有專(zhuān)人管理，專(zhuān)人指導(dǎo)。我館明確規(guī)定：館長(zhǎng)郭小英專(zhuān)管非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承，兼管舞蹈、文學(xué)、美術(shù)三個(gè)藝術(shù)門(mén)類(lèi)的'指導(dǎo)；副館長(zhǎng)杜文珍專(zhuān)管音樂(lè)，兼管戲劇、攝影和群文理論的指導(dǎo)；業(yè)務(wù)人員張三燕專(zhuān)管演出設(shè)備，兼管數(shù)字化服務(wù)設(shè)備。四是全員工作業(yè)績(jī)顯著，多次榮獲上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)表彰。20xx年5月，由館長(zhǎng)郭小英指揮、副館長(zhǎng)杜文珍領(lǐng)唱、代表縣人行表演的大合唱，榮獲臨汾市人行系統(tǒng)文藝匯演二等獎(jiǎng)。20xx年8月，由副館長(zhǎng)杜文珍獨(dú)唱、代表縣煙草公司表演的歌伴舞，榮獲臨汾市煙草公司文藝匯演三等獎(jiǎng)。20xx年10月，由副館長(zhǎng)杜文珍獨(dú)唱、代表縣城建局表演的歌伴舞，榮獲臨汾市城建系統(tǒng)文藝匯演三等獎(jiǎng)。20xx年，縣文化館自排自演兩個(gè)文藝節(jié)目參加全市“愛(ài)、樹(shù)、建”活動(dòng)文藝調(diào)演，榮獲市委宣傳部表彰，其中，歌伴舞節(jié)目榮獲一等獎(jiǎng)，音樂(lè)快板節(jié)目榮獲二等獎(jiǎng)。
三、全面加強(qiáng)文化館領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面優(yōu)化全縣文化事業(yè)的行政管理。一是狠抓全館領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論建設(shè)，努力提高班子成員的政治素質(zhì)和管理能力。二是堅(jiān)持不懈地狠抓民主集中制建設(shè)，努力提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是全面加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人，用制度管事，用制度規(guī)范全館各項(xiàng)管理工作和業(yè)務(wù)工作。20xx年以來(lái)，縣文化館先后建立健全了《理論學(xué)習(xí)制度》、《會(huì)議制度》、《工作制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《考核管理制度》。對(duì)管理人員和業(yè)務(wù)人員全部實(shí)行了崗位責(zé)任制管理，制定了嚴(yán)格的《汾西縣文化館崗位管理制度》和全館人員《考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假制度》，嚴(yán)格規(guī)定了《館長(zhǎng)職責(zé)》、《副館長(zhǎng)職責(zé)》、《業(yè)務(wù)人員工作職責(zé)》。全面規(guī)范了全館人員的服務(wù)行為，制定了嚴(yán)格的《舞蹈室管理制度》、《器樂(lè)室管理制度》、《美術(shù)室管理制度》、《聲樂(lè)室管理制度》、《資料室管理制度》。四是狠抓制度的考核落實(shí)。對(duì)全館人員實(shí)行了嚴(yán)格的上下班考勤制度和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，使全館始終保持了良好的工作秩序。對(duì)全館人員實(shí)行了嚴(yán)格的考績(jī)制度。對(duì)全館管理人員和業(yè)務(wù)人員全部實(shí)行了目標(biāo)責(zé)任制管4理，堅(jiān)持做到各類(lèi)人員年初目標(biāo)任務(wù)明確，年終嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
特此報(bào)告。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇十一
為促使全局工作人員依法行使職權(quán)，正確履行法定的職責(zé)，提高行政效能，推動(dòng)局黨組統(tǒng)籌部署的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保政令暢通，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)法》、國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》等法律、法規(guī)，結(jié)合本局實(shí)際，制定了一系列相關(guān)制度?，F(xiàn)將我局落實(shí)三項(xiàng)制度工作情況匯報(bào)如下：
三項(xiàng)制度在我局的貫徹落實(shí)，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)環(huán)保重點(diǎn)工作的順利開(kāi)展。
一是污染源普查動(dòng)態(tài)更新工作順利取得驗(yàn)收；
二是污染減排工作有序向前推進(jìn)。
三是圍繞發(fā)展強(qiáng)化服務(wù)，環(huán)保職能作用得到充分體現(xiàn)。
上半年，我局共服務(wù)了17個(gè)行政審批項(xiàng)目。其中市級(jí)審批14個(gè)，縣級(jí)審批3個(gè)。及時(shí)對(duì)已經(jīng)竣工投產(chǎn)的新項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)?？⒐を?yàn)收，共驗(yàn)收項(xiàng)目3個(gè)，從源頭上杜絕污染。五是加強(qiáng)環(huán)境安全監(jiān)管維護(hù)社會(huì)和諧與穩(wěn)定。上半年，我局共受理人大、政協(xié)建議提案和各類(lèi)群眾信訪(fǎng)案件共計(jì)52件，做到了“件件有著落，事事有回音”。對(duì)威脅飲用水源地安全的'各類(lèi)排污行為，群眾關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)批示，長(zhǎng)期得不到有效解決的環(huán)境問(wèn)題，超期服役、不符合建設(shè)要求，存在潰壩、泄漏隱患的尾礦庫(kù)，危險(xiǎn)化學(xué)品在生產(chǎn)、貯存、運(yùn)輸、處置或利用等環(huán)節(jié)的環(huán)境事故隱患，開(kāi)展了排查工作確保各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的落實(shí)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳。
根據(jù)縣政府的統(tǒng)一部署和安排，我局召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究，成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，局黨組成員和各股室站、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定上報(bào)了貫徹實(shí)施意見(jiàn)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全局職工共同參與的的工作機(jī)制，利用各種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳。
一是在全局職工大會(huì)上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省政府部門(mén)及市行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法和全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，要求每一個(gè)職工利用自學(xué)和在工作中體會(huì)的方式，知曉三項(xiàng)制度的每一項(xiàng)規(guī)定和內(nèi)容，做到自覺(jué)遵守，在工作過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)。
二是充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度的重大意義。實(shí)施首問(wèn)責(zé)任制等三項(xiàng)制度，有利于強(qiáng)化和明確行政責(zé)任；有利于進(jìn)一步強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)及其工作人員依法行政意識(shí)，規(guī)范行政權(quán)力；有利于促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，正確履職；有利于加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督制約，對(duì)于深入貫徹黨的十七大精神，推進(jìn)我縣行政管理體制改革，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真、全面、正確履行職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，推動(dòng)富裕民主文明開(kāi)放和諧普洱的建設(shè)進(jìn)程，均具有十分重要的意義。
要求全局干部職工，不僅在思想上要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施首問(wèn)責(zé)任制等三項(xiàng)制度的重要意義，更要在工作成效上得到體現(xiàn)，增強(qiáng)執(zhí)行行政問(wèn)責(zé)辦法等三項(xiàng)制度的責(zé)任感和緊迫感；要把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，從解決群眾反映最集中、最強(qiáng)烈的問(wèn)題入手，從提高環(huán)保工作透明度和行政效率入手，突出重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和問(wèn)責(zé)力度，為人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；要將行政問(wèn)責(zé)辦法等三項(xiàng)制度落實(shí)到每一名干部和工作人員，做到?jīng)]有空白，要讓每一項(xiàng)工作做到實(shí)實(shí)在在，取信于民。以嚴(yán)肅的紀(jì)律確保這三項(xiàng)制度在我局的貫徹落實(shí)。三是通過(guò)利用各種形式的學(xué)習(xí)，全局職工對(duì)四頂制度的知曉率在不斷提高。
三、制定和完善配套制度及措施。
三項(xiàng)制度出臺(tái)后，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，從基本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，制定了一系列制度和規(guī)范性文件，如目標(biāo)考核制、崗位責(zé)任制，服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、重大事項(xiàng)審批制、首問(wèn)責(zé)任制等制度，形成了比較完善的局機(jī)關(guān)效能制度體系，實(shí)現(xiàn)以制度管人、以制度管事，著力打造服務(wù)型、透明型政府工作部門(mén)。向社會(huì)作出公開(kāi)承諾：
一是辦事原則。按照“當(dāng)天的事情當(dāng)天辦、緊急的。事情立即辦、復(fù)雜的事情協(xié)調(diào)辦、份外的事情協(xié)助辦、所有的事情依法辦”的原則，嚴(yán)格依照環(huán)保法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定，規(guī)范辦理行政審批事項(xiàng)。
二是依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院《依法行政實(shí)施綱要》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《公務(wù)員》、《環(huán)保系統(tǒng)六條禁令》等有關(guān)法律法規(guī)，建立完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格依法依章辦事，做事公平、公正、公開(kāi)，廉潔自律。
三是秉公執(zhí)法。對(duì)環(huán)境污染糾紛的處理：做到堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。及時(shí)受理當(dāng)事人請(qǐng)求處理的污染事故糾紛，認(rèn)真調(diào)查研究，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察和監(jiān)測(cè)，確定污染責(zé)任，在15日內(nèi)作出立案調(diào)解的決定。
四是限時(shí)辦結(jié)。辦事不拖遢、不推諉，不壓事、不誤事，及時(shí)辦理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)。環(huán)保項(xiàng)目辦事時(shí)限與服務(wù)：環(huán)境影響報(bào)告表6個(gè)工作日；環(huán)境影響評(píng)價(jià)登記表1個(gè)工作日。
五是熱情服務(wù)。堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的機(jī)制；維護(hù)群眾合法權(quán)益，認(rèn)真解決反映的突出問(wèn)題，妥善處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、舉報(bào)、投訴等問(wèn)題。在工作日內(nèi)開(kāi)通環(huán)保舉報(bào)熱線(xiàn)電話(huà)，有專(zhuān)人值班，熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，耐心聽(tīng)取申訴，認(rèn)真做好記錄，做到接待熱情、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明，接到舉報(bào)及時(shí)查處，遵循以事實(shí)為依據(jù)，法律為準(zhǔn)繩的原則，做到事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)。
六是隊(duì)伍建設(shè)。重視機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；明確責(zé)任，加強(qiáng)干部和工作人員政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)和單位工作效率。開(kāi)拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，服從大局，忠誠(chéng)守信，為我縣環(huán)保事業(yè)的改革與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
四、存在的主要問(wèn)題和下一步打算。
環(huán)保工作成效表明，三項(xiàng)制度實(shí)施以來(lái)，我局各項(xiàng)制度和措施的制定和落實(shí)是到位的，到目前為止，沒(méi)有出現(xiàn)因違反三項(xiàng)制度的規(guī)定出現(xiàn)被投訴的情況，總體執(zhí)行情況良好。存在的主要問(wèn)題是：干部職工從思想認(rèn)識(shí)上的緊迫感和深度不夠，自覺(jué)履行各自工作職責(zé)的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在工作要求上，僅滿(mǎn)足于做好工作，不被問(wèn)責(zé)的層面。
在下一階段的工作中，針對(duì)存在的問(wèn)題：
一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果。
二采取各種措施，不斷提高廣大職工執(zhí)行三項(xiàng)制度的自覺(jué)性。利用發(fā)生在身邊的人和事，開(kāi)展警示教育。
三是把三項(xiàng)制度的貫徹實(shí)施作為促進(jìn)環(huán)保各項(xiàng)工作的有力武器，加大問(wèn)責(zé)工作力度，促進(jìn)環(huán)保各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇十二
根據(jù)《xx市城鎮(zhèn)三項(xiàng)集中整治工作方案》（永政辦發(fā)〔20xx〕49號(hào)）文件要求，張營(yíng)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行，取得了一定成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“三項(xiàng)整治”工作開(kāi)展情況總結(jié)匯報(bào)如下：
永政辦發(fā)[20xx]49號(hào)文件下發(fā)后，張營(yíng)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)此項(xiàng)工作十分重視，立即研究部署。一是成立組織機(jī)構(gòu)。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“三項(xiàng)整治”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立了由黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)楊杏為組長(zhǎng)，副鎮(zhèn)長(zhǎng)閆凡梅、尋立波、王月為副組長(zhǎng)，各相關(guān)單位一把手為成員的張營(yíng)鎮(zhèn)“三項(xiàng)整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室；各村、單位也成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組。二是召開(kāi)三級(jí)會(huì)議。召開(kāi)班子會(huì)議進(jìn)行研究部署；召開(kāi)各村主干、各相關(guān)職能單位和全體機(jī)關(guān)人員參加的三項(xiàng)整治專(zhuān)題會(huì)議，詳細(xì)安排“三項(xiàng)整治”工作；召開(kāi)村組干部會(huì)議，傳達(dá)貫徹落實(shí)。三是制定方案，明確責(zé)任。按照市文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制訂《張營(yíng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)三項(xiàng)集中整治工作實(shí)施方案》，印發(fā)至各村、有關(guān)單位；明確職責(zé)分工，落實(shí)到各相關(guān)責(zé)任人。
一是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。我鎮(zhèn)充分利用廣播、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)等媒介，結(jié)合食品安全宣傳周活動(dòng)，采取懸掛條幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放傳單等方式深入宣傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法、食品安全及實(shí)施條例、交通安全知識(shí)等法律法規(guī)和相關(guān)管理制度。同時(shí)，積極開(kāi)展“三項(xiàng)整治”進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的“五進(jìn)”活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。二是建立監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制。在宣傳教育的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)群眾發(fā)現(xiàn)食品交通安全問(wèn)題及時(shí)向鎮(zhèn)政府反映或向有關(guān)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào)，扎實(shí)有效地推進(jìn)了“三項(xiàng)整治”活動(dòng)的開(kāi)展。
我鎮(zhèn)整治工作開(kāi)展以來(lái)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，群策群力，既有分工，又協(xié)同合作，以環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、交通秩序三項(xiàng)集中整治為重點(diǎn)，認(rèn)真排查、集中整治，效果明顯。
1、環(huán)境衛(wèi)生。
為了更好地改善我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生面貌，切實(shí)提高人民群眾的生活質(zhì)量。我們以市“三項(xiàng)整治”工作為契機(jī)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動(dòng)。一是加強(qiáng)小城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治。二是開(kāi)展各村、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治。大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，在全鎮(zhèn)形成環(huán)境衛(wèi)生齊動(dòng)員，人人搞衛(wèi)生的良好氛圍。三是組織檢查評(píng)比。成立了由副鎮(zhèn)長(zhǎng)牽頭的環(huán)境衛(wèi)生督查小組，每日對(duì)進(jìn)度進(jìn)行通報(bào)督促。對(duì)各村、單位環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查分類(lèi)。通過(guò)整治，我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生面貌大有改觀。
2、食品安全。
為了杜絕食品安全事件發(fā)生，確保人民群眾飲食安全放心。一是責(zé)成工商所、衛(wèi)生監(jiān)督所等職能部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法，對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)商店、食品加工企業(yè)、食品加工小作坊、飯店、學(xué)校幼兒園食堂進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以書(shū)面材料上報(bào)歸檔，責(zé)令其限時(shí)整改。二是設(shè)立舉報(bào)電話(huà)。對(duì)群眾舉報(bào)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)立即查處。三是建立農(nóng)村紅白理事會(huì)宴席申報(bào)、監(jiān)管制度。
3、交通秩序。
交通秩序整治以小城鎮(zhèn)逢集會(huì)為重點(diǎn)，城建所逢集會(huì)時(shí)配合做好交通管理和疏導(dǎo)。通過(guò)整治，逢集會(huì)堵塞、亂停亂放現(xiàn)象得到了有效治理。
我鎮(zhèn)開(kāi)展的環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、交通秩序三項(xiàng)集中整治工作雖然取得一定的成效，但是離市里的要求仍有一段差距。“三項(xiàng)整治”工作雖然已經(jīng)結(jié)束，但下一步，我們會(huì)將“三項(xiàng)整治”工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作來(lái)抓，定期或不定期開(kāi)展。不折不扣地完成專(zhuān)項(xiàng)整治各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)我鎮(zhèn)此項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，推動(dòng)張營(yíng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展！
三項(xiàng)工作總結(jié)篇十三
各股、室、隊(duì)、所、協(xié)會(huì)：
今年，省工商局提出繼續(xù)在全省工商行政管理系統(tǒng)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“人民滿(mǎn)意工商局、人民滿(mǎn)意工商所（隊(duì)）”和“人民滿(mǎn)意紅盾衛(wèi)士”即“三滿(mǎn)意”活動(dòng)，市工商局按照市工商局的有關(guān)要求，以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七屆五中全會(huì)精神，以“依法行政、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以“人民滿(mǎn)意不滿(mǎn)意”為標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我局實(shí)際，有計(jì)劃、分步驟地開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)全體職工的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、法制意識(shí)，不斷提升工商部門(mén)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力和水平，樹(shù)立良好的公仆形象，讓黨委政府放心，讓人民群眾滿(mǎn)意，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越。爭(zhēng)創(chuàng)工作得到了上級(jí)組織、市委、市政府和人民群眾的好評(píng)。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。
爭(zhēng)創(chuàng)“三滿(mǎn)意”活動(dòng)，是全市工商系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，履職盡責(zé)，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，立足工商職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措；是服務(wù)“兩個(gè)加快”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)只有”、“五個(gè)第一”要求的必要部署；是將工作主線(xiàn)統(tǒng)一到省局提出的“鞏固回升、加快發(fā)展、工商助力”工作安排上來(lái)不可或缺的步驟。爭(zhēng)創(chuàng)“三滿(mǎn)意”活動(dòng)開(kāi)展8年來(lái)，人民群眾對(duì)工商部門(mén)和工商工作滿(mǎn)意率不斷上升的同時(shí)，我們也清醒地看到了，我們的工作與市委、市政府和省市局的更高要求還有差距，與時(shí)代賦予工商部門(mén)的要求還有差距，與適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求還有差距，與人民群眾的要求還有差距。所以，我們要在大力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、整頓規(guī)范市場(chǎng)秩序、維護(hù)和解決群眾切身利益、創(chuàng)新監(jiān)管體制機(jī)制和手段、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)等方面鼓實(shí)勁、出實(shí)招、求實(shí)效，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)、建設(shè)一流的工商隊(duì)伍、塑造一流的公眾形象，把爭(zhēng)創(chuàng)“三滿(mǎn)意”活動(dòng)不斷推向深入。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓動(dòng)員，精心組織。
在開(kāi)展深化“三滿(mǎn)意”活動(dòng)時(shí)，我局高度重視，迅速召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員和人員安排，學(xué)習(xí)分工，討論和研究，專(zhuān)門(mén)成立了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他黨組成員、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要意義，掌握重點(diǎn)，難點(diǎn)和方法步驟，確保整個(gè)活動(dòng)的每個(gè)階段有人抓有人管。
三、認(rèn)真開(kāi)展好大學(xué)習(xí)、大比武活動(dòng)。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇十四
根據(jù)延邊林業(yè)集團(tuán)安全監(jiān)察部的文件精神，結(jié)合安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”工作，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真開(kāi)展安全大檢查，促進(jìn)林區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，確保林業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行?，F(xiàn)將開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作十分重視，及時(shí)成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，安全動(dòng)力處、局工會(huì)、黨委工作部、公安消防大隊(duì)、電力部門(mén)負(fù)責(zé)人為的安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察，結(jié)合實(shí)際情況，突出重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)排查出來(lái)的隱患及時(shí)整改，查漏補(bǔ)缺，確保不發(fā)生安全問(wèn)題。
二、工作開(kāi)展情況。
結(jié)合我局實(shí)際情況，制定檢查范圍，按照文件規(guī)定的時(shí)間積極開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。
1、積極宣傳，提高意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)《安全生產(chǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)宣傳，進(jìn)一步普及安全法律法規(guī)知識(shí)，牢固樹(shù)立安全意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。
2、制定預(yù)防，強(qiáng)化演練。結(jié)合實(shí)際制定了《大興溝林業(yè)局生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》《大興溝林業(yè)局安全生產(chǎn)管理辦法》并加強(qiáng)預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作，同時(shí)在林業(yè)子弟小學(xué)進(jìn)行了消防演練，通過(guò)演練使全體師生對(duì)消防工作的'重視和自救能力。此次演練共出動(dòng)消防車(chē)三輛、運(yùn)兵車(chē)二輛、指揮車(chē)一輛演練取得了圓滿(mǎn)成功。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理，開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)治理。
領(lǐng)導(dǎo)重視，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)大檢查的重大意義，我局棚戶(hù)區(qū)改造工程4萬(wàn)多平方米，承建單位有兩個(gè)施工隊(duì)。我局安全處不定期的對(duì)施工單位進(jìn)行安全檢查，使施工人員對(duì)安全工作提高了重視，也增加了安全意識(shí)，施工中能夠按照施工安全操作規(guī)程進(jìn)行逐步加強(qiáng)安全防護(hù)措施。
4、對(duì)車(chē)輛狀況進(jìn)行了檢查，防止車(chē)況不良的車(chē)輛上路，強(qiáng)化駕駛?cè)藛T的安全教育，堅(jiān)決杜絕超載、超速、酒后駕車(chē)等違章現(xiàn)象，防止交通安全事故的發(fā)生。
總之，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳和貫徹;強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，狠抓安全生產(chǎn)防范措施的落實(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、增加安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施，全局干部職工將一如既往，發(fā)揚(yáng)齊抓共管的作風(fēng)，努力營(yíng)造我局安全生產(chǎn)良好形勢(shì)。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇十五
根據(jù)璧教工委[20xx]39號(hào)文件精神，自20xx年4月開(kāi)始開(kāi)展了治理收送“紅包”、超標(biāo)準(zhǔn)使用公務(wù)車(chē)、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三項(xiàng)治理”），現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)了宣傳教育，營(yíng)造了社會(huì)氛圍。我校利用qq、專(zhuān)欄、板報(bào)等媒體廣泛宣傳了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)和治理工作相關(guān)規(guī)定，教育引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)抵制收送“紅包”、違規(guī)配備使用公務(wù)車(chē)、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為，營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。通過(guò)節(jié)假日等重點(diǎn)時(shí)段的教育以及開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育月活動(dòng)，組織參觀廉政教育基地等形式，大力開(kāi)展了廉潔從政教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的社會(huì)主義核心價(jià)值意識(shí)、宗旨意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。
二、認(rèn)真辦信辦案，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。我校暢通了信訪(fǎng)舉報(bào)渠道，積極受理了群眾信訪(fǎng)舉報(bào)，加大了信訪(fǎng)核查力度，嚴(yán)肅查處了各種違紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行了市委、市政府《關(guān)于收送“紅包”、超標(biāo)準(zhǔn)使用公務(wù)車(chē)、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的紀(jì)律規(guī)定》（渝委辦發(fā)［20xx］49號(hào)）等制度規(guī)定，積極進(jìn)行了宣傳教育。一年來(lái)，未發(fā)現(xiàn)有收送紅包、違規(guī)使用公車(chē)，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況。
性，逐步建立管錢(qián)、管物、管人、管工程、管項(xiàng)目、管資源等重要崗位的分工調(diào)整辦法。嚴(yán)格執(zhí)行了政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，建立財(cái)務(wù)使用情況定期公開(kāi)制度。
四、嚴(yán)格檢查考核，務(wù)求取得實(shí)效。我校把深化“三項(xiàng)治理”工作與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作結(jié)合，對(duì)各部門(mén)工作情況進(jìn)行“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)糾正；與整治工程領(lǐng)域、基層資金監(jiān)管“三項(xiàng)行動(dòng)”相結(jié)合，重心下移，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)收送“紅包”等突出問(wèn)題的督查；與開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”為主題的“人民好公仆”教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)了對(duì)收送“紅包”等突出問(wèn)題的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正“吃拿卡要”、奢侈浪費(fèi)、與民爭(zhēng)利等不良風(fēng)氣，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。把深化“三項(xiàng)治理”工作作為了今年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的內(nèi)容，積極開(kāi)展對(duì)照檢查。將深化“三項(xiàng)治理”工作作為今年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)的考核內(nèi)容，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。
五、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化了工作保障。我校堅(jiān)持“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，緊緊圍繞密切聯(lián)系群眾這個(gè)核心，高度重視深化“三項(xiàng)治理”工作，采取了有效措施抓好落實(shí)。
六、取得的成效。
今年以來(lái)，我校認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于三項(xiàng)治理的有關(guān)規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)一起收送“紅包”、違規(guī)使用超標(biāo)公務(wù)車(chē)、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的現(xiàn)象，社會(huì)反映良好。
為深入貫徹中央和全省環(huán)保工作會(huì)議精神及環(huán)境保護(hù)總局制訂節(jié)能減排的主要任務(wù)，針對(duì)我市目前因鐵礦石及原材料價(jià)格上漲而引起的“五小”企業(yè)死灰復(fù)燃的形勢(shì)，市委、市政府決定加大“三項(xiàng)整治”工作力度，我鎮(zhèn)以“三項(xiàng)整治”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，以改善全鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量為宗旨，依法管理，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法等手段，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)并進(jìn)。
工作不達(dá)標(biāo)的單位取消一切評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的資格。
2、定期研究環(huán)保工作，切實(shí)解決重點(diǎn)問(wèn)題。制定了環(huán)保工作例會(huì)制度，定期研究各責(zé)任部門(mén)單位及相關(guān)責(zé)任企業(yè)環(huán)保工作例會(huì)和專(zhuān)題會(huì)議，專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取各單位環(huán)保工作匯報(bào)，專(zhuān)題研究和解決環(huán)保工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題。
20xx年3月21日，我鎮(zhèn)組織了企業(yè)法人和相關(guān)村干部100多人參加了“三項(xiàng)整治”法律法規(guī)培訓(xùn)會(huì)，同時(shí)邀請(qǐng)了**市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議，做培訓(xùn)指導(dǎo)。我鎮(zhèn)組織環(huán)境監(jiān)察工作人員走上街頭，通過(guò)宣傳車(chē)播放“三項(xiàng)整治”內(nèi)容，為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護(hù)若干問(wèn)題的決定，我鎮(zhèn)應(yīng)要求關(guān)閉“五小企業(yè)”，防止死灰復(fù)燃，并于3月26日組織環(huán)保、國(guó)土部門(mén)對(duì)未經(jīng)審批的5家小選廠進(jìn)行全面的打擊和取締，同時(shí)成立了以鎮(zhèn)黨委書(shū)記李莉，黨委委員劉欣為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)助理曹大祥為副鎮(zhèn)長(zhǎng)，環(huán)保、經(jīng)貿(mào)辦、國(guó)土工作人員組成的。
應(yīng)急預(yù)案。
小組，長(zhǎng)期在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡查，堅(jiān)持每周碰頭，發(fā)現(xiàn)一起，取締一起。我們依法整治“五小”企業(yè)，保護(hù)礦山生態(tài)環(huán)境，取締違法開(kāi)采行為，嚴(yán)厲打擊掠奪國(guó)家礦產(chǎn)資源、污染環(huán)境、破壞耕地和毀壞森林的違法行為和不法分子。對(duì)未批先建的小選廠、小礦山堅(jiān)決予以取締、關(guān)停。
20xx年，我鎮(zhèn)高度重視生態(tài)環(huán)境建設(shè)，把創(chuàng)建“生態(tài)鎮(zhèn)、
平安鎮(zhèn)、和諧鎮(zhèn)“作為發(fā)展的目標(biāo)，圍繞這個(gè)目標(biāo)制定的生態(tài)建設(shè)規(guī)劃。加強(qiáng)國(guó)土整治工程，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)的土地整理和礦山等生態(tài)環(huán)境的綜合整治力度。按照“政府督辦、屬地負(fù)責(zé)、主體到位、部門(mén)配合”的原則，做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持治標(biāo)與治本相結(jié)合；堅(jiān)持自查自糾與集中重點(diǎn)整治相結(jié)合；堅(jiān)持疏導(dǎo)與整合相結(jié)合；堅(jiān)持屬地管理與“一把手”負(fù)責(zé)制相結(jié)。
在今年的“三項(xiàng)整治”中，各部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)法，與鎮(zhèn)政府保持高度一致，共取締“五小”企業(yè)5家，在金山店地區(qū)形成了較好的成果，取得了一定的實(shí)效，防止了“五小”企業(yè)死灰復(fù)燃。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇十六
“恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂;書(shū)生意氣，揮斥方遒”，青少年是支撐民族進(jìn)步的希望，是祖國(guó)的未來(lái)，是社會(huì)發(fā)展的潛在動(dòng)力，按照省關(guān)工委的部署，我校積極配合教育部門(mén)大力開(kāi)展“感恩教育、中華詩(shī)文誦讀、才藝培養(yǎng)”三項(xiàng)活動(dòng)，把三項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展落實(shí)始終作為學(xué)校工作的重點(diǎn)，不斷提高我校師生的綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)，取得顯著成效。
一、心懷感恩之心，用愛(ài)報(bào)得三春暉。
1、用愛(ài)之信傳遞心之情。
為了更好地培養(yǎng)學(xué)生感恩的情懷，讓孩子們更加深刻地理解父母的舐?tīng)偾樯?，學(xué)校自三項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)動(dòng)員孩子們拿起自己手中的筆，帶上自己心中的愛(ài)，將對(duì)父母的愛(ài)、感激匯成親情的文字，譜寫(xiě)愛(ài)的篇章。父母讀到孩子們的信后，倍感欣慰，或許孩子們沒(méi)有太多華麗的辭藻，沒(méi)有遒勁有力的筆跡，但他們?cè)趷?ài)的天平上等價(jià)。
2、感恩教育進(jìn)課堂。
課堂是開(kāi)展德育教育的主陣地，是一株株幼苗茁壯成長(zhǎng)的苗圃，因此學(xué)校因勢(shì)利導(dǎo)牢牢抓住課堂教育這一鎖鑰，將感恩教育搬進(jìn)課堂，充分發(fā)揮課堂集體教育的優(yōu)勢(shì)，與文化知識(shí)學(xué)習(xí)能相得益彰，互相促進(jìn)，使學(xué)生在潛移默化、耳濡目染下，將感恩鐫刻在心間，如二年級(jí)李慧老師的《我長(zhǎng)大了》。
3、召開(kāi)以感恩為主題的家長(zhǎng)會(huì)。
家長(zhǎng)會(huì)是家校聯(lián)系的橋梁和紐帶，對(duì)于學(xué)校順利開(kāi)展具有舉足輕重的作用，因此學(xué)校把每學(xué)期的第一次家長(zhǎng)會(huì)都以“感恩”為主題，讓家長(zhǎng)注入更多感恩親情的元素，讓家長(zhǎng)和孩子們零距離，敞開(kāi)心扉地進(jìn)行交流，讓孩子大膽說(shuō)出自己的心里話(huà)，一句句樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)的背后卻是愛(ài)的潮水在澎湃?！案卸鳌奔议L(zhǎng)會(huì)可以說(shuō)是一次集教學(xué)、感恩、溝通于一爐的有效嘗試。
二、沐浴書(shū)香，傳承經(jīng)典。
古詩(shī)文是我國(guó)傳統(tǒng)文化的瑰寶，在歷經(jīng)幾千年歷史長(zhǎng)河的積淀下而愈久彌香，優(yōu)美的意境，深邃的語(yǔ)句，無(wú)不令人陶醉其中，開(kāi)展古詩(shī)文的.誦讀，能學(xué)生的心靈，提高學(xué)生的文化涵養(yǎng)。
在四季中感悟經(jīng)典。輕叩古詩(shī)文的大門(mén)，我們眼前呈現(xiàn)一個(gè)五彩繽紛的世界，如果說(shuō)唐詩(shī)宋詞是文化寶庫(kù)中的一顆燦爛明珠，那么詩(shī)中的春夏秋冬是中華文明的千年濃縮，是陪伴我們一生的財(cái)富。我校以四季為載體，分別開(kāi)發(fā)四季主題的詩(shī)歌，設(shè)置相關(guān)的課程，師生圍繞四季在浩瀚的文學(xué)海洋中尋覓，如比如圍繞“冬天”這個(gè)主題，一至五年級(jí)分別開(kāi)發(fā)了“冬眠小動(dòng)物課程”、“雪花課程”、“冬天兒童詩(shī)課程”、“冬天古詩(shī)詞課程”、“梅花課程”等。
誦讀經(jīng)典，沉浸于古色古香之中。源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的中華文明如長(zhǎng)江黃河流淌千年，生生不息，博大精深的中華經(jīng)典如天上繁星奪目璀璨，星光熠熠，學(xué)校將誦讀經(jīng)典作為提高學(xué)生道德修養(yǎng)的重要途徑，組織學(xué)生誦讀《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》等經(jīng)典，感受中華文化的獨(dú)特魅力與迷人風(fēng)采，做一個(gè)博學(xué)多才的人，做一個(gè)知書(shū)達(dá)理的人，做一個(gè)快樂(lè)幸福的人。
三、以質(zhì)實(shí)之心育多藝之才。
1、舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。
為了豐富我校師生的校園文化生活，給孩子們搭建一個(gè)自我展示、張揚(yáng)個(gè)性的平臺(tái)，我校自20xx年成功舉辦第一屆校園文化藝術(shù)節(jié)以來(lái)，已陸續(xù)舉辦了三屆，在全校師生的精心籌備、積極參與下，整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展順利，氣氛活躍，在前不久開(kāi)展的第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)中整齊有序的花樣跳繩、激情四射的嘩啦圈表演等受到了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞和社會(huì)的一致好評(píng)。校園文化藝術(shù)節(jié)充分挖掘福山文化，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的德育教育，在全面培養(yǎng)行為習(xí)慣的過(guò)程中，依托新教育實(shí)驗(yàn)，堅(jiān)定不移地實(shí)施精細(xì)化管理，以此創(chuàng)成績(jī)，提效益，促發(fā)展。
2、本班課程的研發(fā)。
學(xué)校根據(jù)師生的興趣和特長(zhǎng)，梳理出十幾個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目：器樂(lè)、舞蹈、書(shū)法、五谷粘畫(huà)、武術(shù)、花樣跳繩、科技制作、剪紙、禮儀、課本劇編演等，然后相應(yīng)地把師生分成若干小組，利用每周二、周四大課間時(shí)間，按照“走班”形式組織項(xiàng)目活動(dòng)演練。班本課程的研發(fā)是在新課改的`理念下進(jìn)行的一次有益的探索，充分發(fā)揮孩子們的所長(zhǎng)，讓孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)與成長(zhǎng)中與快樂(lè)相伴，與興趣相隨，挖掘孩子身上的無(wú)限潛力，點(diǎn)燃孩子們興趣的火花，照亮前行的道路。
剪紙“手下生花”，剪紙是我國(guó)珍貴的文化遺產(chǎn)，學(xué)校影視傳承民間文化遺產(chǎn)的前沿陣地，為了培養(yǎng)孩子們的動(dòng)手實(shí)踐能力，陶冶孩子的情操，增進(jìn)孩子對(duì)祖國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熱愛(ài)，學(xué)校開(kāi)展折、剪紙比賽，一張張彩紙、一把把剪刀，在一雙雙小手中穿梭，一個(gè)個(gè)生動(dòng)、別致的形象躍然紙上，栩栩如生，在此次活動(dòng)中涌現(xiàn)了如劉慧平等“剪紙”小明星，他們有的裁剪出了福山小學(xué)?；盏男螤?，有的將原本普普通通的紙張，折成惟妙惟肖的小動(dòng)物精靈，讓老師和孩子們感到眼前一亮，給人一耳目一新的感覺(jué)。通過(guò)剪紙活動(dòng)的深入開(kāi)展，孩子們的動(dòng)手操作日臻熟練，激發(fā)了他們的好奇心和求知欲，提高了孩子們的藝術(shù)素養(yǎng)。
回首過(guò)去的幾年，我校在三項(xiàng)活動(dòng)中大膽突破，勇于創(chuàng)新，取得了一定的成績(jī)，但我們也要清醒地看到這其中存在的一些不足，在接下來(lái)的教育教學(xué)工作中，我們將繼續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展落實(shí)，協(xié)調(diào)組織各方畫(huà)的力量，讓學(xué)生在感恩中體味真情，在詩(shī)文中傳承經(jīng)典，在才藝中收獲快樂(lè)，使師生真正過(guò)上一種幸福完整的教育生活。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇十七
近兩年來(lái)，面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇明顯放緩和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加劇的嚴(yán)峻形勢(shì)，加上企業(yè)內(nèi)部矛盾的日益凸現(xiàn)，國(guó)有企業(yè)面臨著企業(yè)生存的重大挑戰(zhàn)，發(fā)展不可持續(xù)的問(wèn)題十分突出。為完善國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度，健全人力資源管理機(jī)制，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力，只有深化三項(xiàng)制度改革。本文以某大型國(guó)有企業(yè)為例，就深化國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革作如下探討。
以轉(zhuǎn)換用人用工機(jī)制和分配制度為核心，以健全績(jī)效考核制度和聘用制度為重點(diǎn)，通過(guò)勞動(dòng)合同管理與動(dòng)態(tài)聘用管理的有機(jī)結(jié)合，通過(guò)建立全員聘用制度、公開(kāi)招聘和擇優(yōu)上崗制度，通過(guò)建立與效益、價(jià)值創(chuàng)造相聯(lián)動(dòng)、與勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位相聯(lián)動(dòng)的分配制度，建立和形成人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的與市場(chǎng)規(guī)律相適應(yīng)的、靈活的人力資源管理機(jī)制。
1.用人用工制度。
（1）改革用人用工形式。靈活實(shí)行勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣、實(shí)習(xí)等三種用人用工形式。針對(duì)關(guān)鍵崗位的核心人才（如公司引進(jìn)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才和職業(yè)管理人才；985或211院校理工科專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生）直接與公司簽訂勞動(dòng)合同；針對(duì)臨時(shí)性、輔助性和可替代性崗位的人員實(shí)行勞務(wù)派遣，勞務(wù)派遣達(dá)到一定條件可擇優(yōu)錄用為勞動(dòng)合同用工；部分輔助性的操作類(lèi)崗位可以實(shí)習(xí)的形式招聘在校的高職院校學(xué)生，實(shí)習(xí)生畢業(yè)后擇優(yōu)轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣用工。
（3）實(shí)行崗位準(zhǔn)入制度。明確公司各類(lèi)崗位人員的聘用條件，把好人員入口關(guān)。如工程技術(shù)類(lèi)崗位要求全日制二本以上學(xué)歷，相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的理工科畢業(yè)生，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景，能熟練使用設(shè)計(jì)軟件，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和能力；公司職能部室崗位要求碩士以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；或全日制重點(diǎn)本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的寫(xiě)作分析能力和創(chuàng)新能力；基層單位職能管理崗位要求本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能熟練操作辦公軟件，有良好的溝通交流能力和寫(xiě)作分析能力；技能操作類(lèi)要求高職院校大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，中級(jí)以上技能等級(jí)。
（4）推行全員聘用制。建立員工勞動(dòng)合同與聘用上崗相分離的用人用工機(jī)制。簽訂《勞動(dòng)合同》表明與用人用工建立了勞動(dòng)關(guān)系，但是否上崗工作，仍須與用人用工單位簽訂《上崗合同》。凡與公司簽訂了《勞動(dòng)合同》、試用期合格且具備應(yīng)聘崗位任職資格條件的員工，可申請(qǐng)應(yīng)聘到相應(yīng)崗位工作。員工聘用實(shí)行逐級(jí)聘用、職數(shù)控制、聘用公開(kāi)、雙向選擇、平等競(jìng)爭(zhēng)、約定管理的原則。公司在《勞動(dòng)合同》的基礎(chǔ)上與員工簽訂《上崗合同》，中、高層管理人員按任期聘任，一般員工原則上一年一聘。用人單位對(duì)聘期內(nèi)員工的績(jī)效實(shí)施年度考核，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果決定員工的續(xù)聘和解聘。
（5）建立員工退出制度。一是對(duì)聘期內(nèi)績(jī)效考核結(jié)果為待提高的人員，將留崗考察或退出原崗位。二是對(duì)留崗考察不合格、不服從轉(zhuǎn)崗分配或經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作的員工，公司可依法與其解除勞動(dòng)合同。三是對(duì)勞動(dòng)合同到期的績(jī)效考核為待提高員工，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
（6）加強(qiáng)敏感崗位管理。建議公司將財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、人事、供應(yīng)、投資、工程建設(shè)、招投標(biāo)等相關(guān)崗位確定為敏感崗位，逐步建立此類(lèi)崗位的回避制和輪換制。實(shí)施敏感崗位人員親屬回避制度，公司該類(lèi)崗位的負(fù)責(zé)人和相關(guān)核心業(yè)務(wù)人員，原則上不得聘用公司高層管理人員的`近親屬。建立敏感崗位輪換制度，對(duì)從事該類(lèi)崗位工作的人員定期進(jìn)行必要的崗位輪換，原則上負(fù)責(zé)人三年一輪換，核心業(yè)務(wù)人員一年一輪換。
（7）建立內(nèi)部人力資源統(tǒng)一調(diào)配制度。一是因負(fù)荷不足、有相對(duì)富余人員的單位，在其他單位有相應(yīng)人員需求時(shí)，經(jīng)與單位溝通和單位富余人員本人同意后，人力資源部門(mén)有權(quán)直接調(diào)配，相關(guān)單位必須積極配合；二是因公司某項(xiàng)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)工作需要，經(jīng)與單位溝通和單位人員本人同意后，人力資源部門(mén)有權(quán)直接調(diào)動(dòng)所需人員；三是參加公司內(nèi)部的公開(kāi)招聘，經(jīng)單位同意參加和考、面試考核合格的人員，可直接調(diào)入需求單位。
（8）健全全員績(jī)效管理。建立健全以目標(biāo)管理為重點(diǎn)，以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，建立和完善員工的業(yè)績(jī)檔案。通過(guò)實(shí)施設(shè)定績(jī)效目標(biāo)，進(jìn)行績(jī)效溝通，實(shí)施績(jī)效考核和運(yùn)用績(jī)效結(jié)果的完整績(jī)效考核循環(huán)，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的閉環(huán)管理。將績(jī)效考核與各類(lèi)人才的選拔任用、崗位調(diào)整、薪酬分配和職業(yè)發(fā)展相結(jié)合，通過(guò)收入分配與績(jī)效考核掛鉤實(shí)現(xiàn)工資能增能減。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)中層管理人員、專(zhuān)業(yè)管理人員、新進(jìn)人員的績(jī)效管理。其中，中層管理人員采用目標(biāo)管理和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)相結(jié)合的方法進(jìn)行績(jī)效管理，專(zhuān)業(yè)管理人員以崗位職責(zé)為依據(jù)著重對(duì)其履職情況進(jìn)行績(jī)效管理，新進(jìn)人員通過(guò)360度評(píng)價(jià)法進(jìn)行績(jī)效管理。
三項(xiàng)工作總結(jié)篇十八
根據(jù)文件通知要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，對(duì)貫徹實(shí)施“三項(xiàng)制度”的情況進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，現(xiàn)將我局貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”情況總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念。
局機(jī)關(guān)廣大干部職工，通過(guò)實(shí)施“三項(xiàng)制度”，將過(guò)去科技管理的觀念逐漸向科技服務(wù)的理念轉(zhuǎn)變，形成了科技局的工作就是為基層單位服好務(wù)這樣的意識(shí)和工作氛圍，市科技局也因此在我市大專(zhuān)院校、科研院所和企事業(yè)單位中享有良好的口碑。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率，職工積極作響應(yīng)。
由于局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守“三項(xiàng)制度”，機(jī)關(guān)職工也積極響應(yīng)。目前全局干部職工掛牌上崗、去向告之已逐步成為習(xí)慣。對(duì)來(lái)局里辦事的人員，都能主動(dòng)詢(xún)問(wèn)并為其引薦給相關(guān)職能科室，主動(dòng)為基層單位出主意、想辦法，目的就是如何為企業(yè)、為服務(wù)對(duì)象更好地解決問(wèn)題，而不是拘泥于條文，更沒(méi)有故意設(shè)置障礙的現(xiàn)象發(fā)生，大大提升了我局在社會(huì)各界的形象。
三、著力抓好政務(wù)公開(kāi)，將科技局政務(wù)、事務(wù)置于公眾監(jiān)督之下。
為了搞好政務(wù)公開(kāi)，我局不僅僅將政務(wù)信息的報(bào)送列為年度目標(biāo)考核的內(nèi)容，也將各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作信息公開(kāi)制度化，同時(shí)也制訂了激勵(lì)措施，鼓勵(lì)各科室積極報(bào)送信息，這樣即抓好我局政務(wù)公開(kāi)，又推進(jìn)科技局工作的宣傳，社會(huì)各界也加深了對(duì)科技局工作的了解和認(rèn)知。近兩年我局的.信息報(bào)送工作在市級(jí)各部門(mén)、省科技系統(tǒng)都位居前列。
四、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)切實(shí)搞好我局行政效能建設(shè)。
隨著爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，局領(lǐng)導(dǎo)要求“3s”服務(wù)（單位工作人員在接待來(lái)人、來(lái)訪(fǎng)時(shí)，要做到see（注視）、stand（起立）和smile（微笑），深入到我們實(shí)際工作中，充分發(fā)揮和挖掘干部職工的潛能，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作熱情，將市科技局建設(shè)成高效、服務(wù)性和廉潔的機(jī)關(guān)。為切實(shí)搞好我局行政效能建設(shè)，今年我局將全面清理過(guò)去的規(guī)章制度，完善了《瀘州市科學(xué)技術(shù)局機(jī)關(guān)建設(shè)規(guī)章制度匯編》，使機(jī)關(guān)工作流程更加規(guī)范，著力優(yōu)化機(jī)關(guān)辦文、辦會(huì)、辦事工作流程，提高工作效率，減少工作失誤。
五、實(shí)施“三項(xiàng)制度”取得良好成效。
我局通過(guò)貫徹實(shí)施“三項(xiàng)制度”，取得了良好成效，主要體現(xiàn)在：機(jī)關(guān)的作風(fēng)和形象有明顯好轉(zhuǎn)；為民服務(wù)的質(zhì)量和效率有明顯提高；內(nèi)部管理的制度和機(jī)制有明顯改進(jìn)；依法行政、誠(chéng)信服務(wù)的能力有較大提升；機(jī)關(guān)的凝聚力、執(zhí)行力和公信力有較大增強(qiáng)；人民群眾對(duì)我市科技局系統(tǒng)的滿(mǎn)意度有了較大提升，達(dá)到了預(yù)期效果。
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