計劃可以幫助我們預見到可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)，從而提前做好準備。做好計劃能夠幫助我們合理安排時間，提高工作和學習效率。如果你正在為你的計劃感到困惑，以下是一些常見問題的解答和建議。
社區(qū)就業(yè)工作計劃篇一
一、堅持抓好“四個結(jié)合”，促進勞動力職業(yè)技能培訓。
根據(jù)我鎮(zhèn)各村(社區(qū))勞動力分布情況，尤其是針對失地農(nóng)民在年初制定培訓計劃，注重在培訓過程中堅持把培訓工作同群眾的就業(yè)愿望相結(jié)合、同崗位儲備及崗位推薦相結(jié)合、同農(nóng)民增收相結(jié)合，同法律法規(guī)及政策相結(jié)合。從3月份起在6個村(社區(qū))開展勞動力職業(yè)技能培訓12期720人。經(jīng)培訓后就業(yè)達593人，發(fā)放成都市就業(yè)培訓券720張。
二、認真開展城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會。
針對今年就業(yè)形勢及就業(yè)壓力，在社區(qū)舉辦了城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會，涉及機械技師、保安、護理、營業(yè)員、普工、服務員等20余個工種、1200多個工作崗位，參加招聘企業(yè)達37家，共有--多個群眾到現(xiàn)場應聘尋找工作崗位，成功簽定意向協(xié)議378人。
三、搭建就業(yè)平臺，抓好勞動力轉(zhuǎn)移輸出。
切實抓好群眾就業(yè)教育，更新?lián)駱I(yè)觀念，抓好空崗儲備，做好職業(yè)推薦，積極搭建就業(yè)平臺，為廣大城鄉(xiāng)居民提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導、技能培訓、勞動保障代理等服務，1—6月份轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民勞動力10052人，針對秦皇苑集中區(qū)的群眾進行了就業(yè)情況調(diào)查，對有就業(yè)愿望的勞動力積極進行培訓，推薦工作崗位，就業(yè)率達96%以上。靈活就業(yè)2600人，從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi)。
四、切實抓好“兩后招生”工作，派專人采取上門宣傳政策，幫組中學畢業(yè)生正確選擇志愿，為市交通機械技師學院輸送學生36人，圓滿完成縣目督辦第二季度過程考核目標。
五、積極抓好退休人員社會化管理工作，登記驗證發(fā)卡3800人，上門驗證30余人次。
六、認真抓好基本醫(yī)療保險等社會保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排，今年對涉及我鎮(zhèn)2宗征地項目進行了清理，征地農(nóng)民社會保險5023人，已完成參保群眾的個人籌資及向用地單位追繳社保補貼費，達100℅;城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保23192人(其中民政參保1207人，殘聯(lián)140人，政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農(nóng)村老人購買保險4714人)，參保率99·7℅;完成大病互助醫(yī)療保險317人，農(nóng)民養(yǎng)老保險參保1882人。
七、積極推行“兩免四制”下村(社區(qū))，高質(zhì)量完成職業(yè)培訓基地、官塘村就業(yè)和社會保障服務站規(guī)范化建設工作，切實加強勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，完善“962110”就業(yè)援助服務體系，開展打擊非法用工2次，上報各類信息11條。
八、進一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作，制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)實施方案，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的思路，充分發(fā)揮典型示范帶動，樹立創(chuàng)業(yè)典型戶161戶，場鎮(zhèn)新增創(chuàng)業(yè)50戶。
九、積極抓好文化體育工程，完成農(nóng)民集中區(qū)戶外天線的調(diào)查摸底，積極開展全民健身體育運動，新增體育實施“1+8”2套、“1+12”套，進一步規(guī)范了綜合文化站的運行管理，做到經(jīng)常性的對市民開放，實現(xiàn)文化資源共享。
十、下半年工作安排：
1、配合抓好農(nóng)村公共服務體系建設，規(guī)范化打造各村就業(yè)和社會保障服務站。
3、充分發(fā)揮職業(yè)培訓基地職能，加強就業(yè)和社保中心管理，積極搭建就業(yè)平臺，推動農(nóng)安區(qū)失地農(nóng)民的就業(yè)工作，確保社會穩(wěn)定。
4、進一步抓好--年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險工作，指導群眾用好用活耕?；?，確保--年參保率分別達98℅、20℅以上。
5、進一步按計劃抓好全民創(chuàng)業(yè)工作。
7、抓好麓湖工程的失地農(nóng)民的社保工作。
8、做好小額貸款的相關(guān)工作。
9、開展再建設工地、企業(yè)勞務用工排查。
10、進一步抓好綜合文化站的管理，配合抓好光纖電視“10元通”工程，完成“1+2”體育工程性的專項目標。
社區(qū)就業(yè)工作計劃篇二
我社區(qū)住戶較為單一，基本為集團企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。
作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標，促進就業(yè)工作的開展。
4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會。
針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底、登記工作。
6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。
2010年，社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設，爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
社區(qū)就業(yè)工作計劃篇三
我社區(qū)住戶較為單一，基本為集團企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。
作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的`年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標，促進就業(yè)工作的開展。
4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會。
針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底、登記工作。
6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。
20xx年，社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設，爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
社區(qū)就業(yè)工作計劃篇四
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的頭一年和開篇之年，為貫徹落實省廳《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（-）工作方案》和《印發(fā)江門市貫徹落實珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（-20）工作方案的通知》精神，邁好我市就業(yè)工作“十二五”規(guī)劃的第一步，著力落實就業(yè)工作“1139”計劃，確保我市全面完成**年盛市就業(yè)工作各項目標和任務，制定如下工作計劃：
一、工作思路。
把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的'位置，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，全面推進城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度，建立公共就業(yè)均等化服務，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長。
二、主要目標。
以就業(yè)促進社會比較充分就業(yè)為總體目標，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為工作重點，著力實現(xiàn)“1139”計劃，即建立1個省級創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)建1個縣級創(chuàng)業(yè)型城市，實現(xiàn)3個就業(yè)率達90%以上（新成長勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率90%以上；當年登記認定就業(yè)困難人員再就業(yè)率達90%以上；本地生源應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率90%以上）。具體目標：全市每年將新增就業(yè)4.5萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2.5萬人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)2500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在為3.2%以下。力爭每年高校畢業(yè)生就業(yè)率達90%以上、“雙困”畢業(yè)生就業(yè)率達100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)2萬人以上。
三、工作進度安排。
（一）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務體系，完善面向城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機制，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋。**年，進一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度，年末，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的25%以上。
（二）健全就業(yè)統(tǒng)計工作制度，按就業(yè)統(tǒng)計要求，落實月報、季報、年報就業(yè)統(tǒng)計工作，并按工作進度進行督辦和通報，確保盛市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標任務全面完成。
（三）加強我市臺港澳就業(yè)人員的聯(lián)系，完善臺港澳就業(yè)服務體系。指導各級人力資源市場設立服務臺港澳就業(yè)人員服務窗口，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi)，力爭推行臺港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報辦理。
（四）按照管理權(quán)限“能放則放”的原則，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權(quán)限下放蓬江、江海區(qū)管理的工作。
四、工作重點和重點項目。
（一）計劃在**年內(nèi)指導幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市。
（二）爭取政府支持，力爭在前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地。爭取市本級財政支持，加大就業(yè)專項資金投入，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成。
（三）進一步完善小額擔保貸款政策，將小額擔保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔保貸款渠道，適當降低反擔保門檻，推進我市創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作。
（四）切實抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，努力實現(xiàn)社會比較充分就業(yè)，全面完成省下達我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項目標任務。
社區(qū)就業(yè)工作計劃篇五
我社區(qū)住戶較為單一，基本為集團企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。
今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手：
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。
作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
2、認真開展再就業(yè)培訓工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。
進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標，促進就業(yè)工作的`開展。
4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會。
針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底、登記工作。
6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。
20xx年，社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設，爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
為全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，大力開展職業(yè)技能培訓，為充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在促進就業(yè)再就業(yè)服務的基礎上，錦江社區(qū)黨總支將勞動保障工作納入社區(qū)議事日程，在社區(qū)便民快餐欄上放入辦理各類證件、優(yōu)惠政策和各項辦事流程，便于群眾辦理和監(jiān)督，同時，居民群眾還可以在錦江便民網(wǎng)實上下載各種表格，為居民群眾提供方便、快捷的綜合服務。社區(qū)勞動起了上傳下達的作用，將黨和政府的各項優(yōu)惠政策及時在勞動保障信息欄上發(fā)布。為加強社區(qū)勞動保障工作與單位間的信息溝通、資源共享、優(yōu)勢互補，社區(qū)黨總支與7家共建單位簽訂了內(nèi)容各異的共建協(xié)議書，建立了聯(lián)席會議制度，每季召開一次就業(yè)再就業(yè)工作會議，進一步擴大就業(yè)再就業(yè)平臺，為勞動保障工作創(chuàng)出獨特的內(nèi)涵。以下是20xx年工作計劃如下：
一、認真細致地做好就業(yè)再就業(yè)工作，更好的掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的基本情況，進行入戶登記、調(diào)查，做好失業(yè)登記工作，建立個人就業(yè)情況的數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理。建立各類失業(yè)人員臺賬，進行跟蹤服務。更多的掌握轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭失業(yè)人員、自謀職業(yè)的基本情況，建立個人就業(yè)情況的數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理，努力擴大安置再就業(yè)工作。重點作好今年再就業(yè)技能培訓工作，積極宣傳培訓政策，引導失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極參加職業(yè)技能培訓，完成好今年職業(yè)技能培訓任務。
二、及時掌握轄區(qū)內(nèi)用工情況和空崗信息。加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，積極搜集用工信息，并及時在社區(qū)勞動保障信息欄上張貼。針對各種用工招聘會，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。對有需求用工的單位，及時給他們提供求職人員的情況，使用工單位能找到合適的人員，并錄入勞動保障平臺。
三、認真做好小額擔保貸款工作。加大對下崗失業(yè)人員，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者的摸底調(diào)查工作，對有貸款意向的人員，給予詳細指導，并對他們進行跟蹤，了解貸款貼息流程的全過程，把小額擔保貸款就業(yè)援助政策落到實處，真正實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。其次繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生的再就業(yè)觀念。對轄區(qū)高校畢業(yè)生的專業(yè)、知識層次、技能和就業(yè)情況，進行詳細地了解，做好登記工作。
四、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。推進靈活就業(yè)人員參保，保障靈活就業(yè)人員的合法利益。促進“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。五、繼續(xù)做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理及發(fā)放工作，及時將辦證人員的信息錄入市就業(yè)管理系統(tǒng)。并告知他們持證后能享受的各項優(yōu)惠政策。做好每月的失業(yè)金的審核及發(fā)放工作，保證失業(yè)金的發(fā)放不出差錯。做好就業(yè)困難人員及靈活就業(yè)人員的認定工作，積極宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策，使他們能享受到國家的各項優(yōu)惠政策。
20xx年，我們會嚴格按照上級部門的要求將再就業(yè)工作開展好，并做好各項政策宣傳，提升自身的業(yè)務能力，把各項工作做好。
社區(qū)就業(yè)工作計劃篇六
為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，按照就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，完善促進就業(yè)的政策措施，進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，推動社區(qū)公共就業(yè)服務進程，社區(qū)是將就業(yè)再就業(yè)工作作為一項長期的首要工作來抓，始終堅持以“先就業(yè)、后擇業(yè)、先培訓、后創(chuàng)業(yè)”的原則。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺作用，利用橫幅、板報、免費發(fā)放相關(guān)資料等進行宣傳，以確保社區(qū)勞動保障工作站全年就業(yè)再就業(yè)工作目標任務的實現(xiàn)，結(jié)合社區(qū)實際，現(xiàn)制定20xx年就業(yè)再就業(yè)工作計劃如下：
一、以持續(xù)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為抓手，加強業(yè)務理論學習，做好就業(yè)再就業(yè)各項業(yè)務的政策宣傳咨詢工作，認真完成好上級部門下達的各項再就業(yè)任務。
二、把各項再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料及時地送到需要再就業(yè)有求職愿望非常強烈的勞動者的手中，詳解勞動者普遍關(guān)心的問題，利用“再就業(yè)援助月”活動，開展就業(yè)再就業(yè)研討會、專題講座等形式，多層次、有重點地開展“三法一條例”政策宣傳活動，提高依法行政和依法管理的`意識和職能能力。
三、對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員以及大齡就業(yè)困難人員家庭，免費提供“職業(yè)用工信息”發(fā)放有關(guān)再就業(yè)政策宣傳資料以及對大齡就業(yè)困難群體入戶摸底調(diào)查，造冊登記、備案及時掌握了解轄區(qū)內(nèi)各類失業(yè)者的基本信息。
四、鼓勵下崗失業(yè)人員利用《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事多種經(jīng)營增加。
收入，免費提供國家新一輪優(yōu)惠扶持政策以及發(fā)放申請“小額擔保貸款”政策宣傳資料，通過宣傳幫助其走自主創(chuàng)業(yè)的之路，使其用雙手打開致富之門。
五、充分利用社區(qū)平臺，組織開展多層次、多形式的開展送溫暖、送崗位以及開展“再就業(yè)政策職業(yè)指導應知應會培訓”、“再就業(yè)援助月服務座談會”和簽訂再就業(yè)援助服務勞動協(xié)議書，提高失業(yè)者的就業(yè)能力。
六、鼓勵“4050”人員、大中專畢業(yè)生被企業(yè)吸納以及下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，利用自身技能多渠道的達到穩(wěn)定就業(yè)的目的。對就業(yè)困難人員給予幫助，充分發(fā)揮小額貸款作用，符合條件、手續(xù)齊全，將在最短時間內(nèi)為申辦小額貸款的各類失業(yè)人員辦理好有關(guān)手續(xù)。
對就業(yè)困難年齡偏大、文化技能偏低的失業(yè)者及困難家庭開展再就業(yè)援助服務。耐心細致地開展政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)指導應知應會培訓、職業(yè)介紹等跟蹤回訪服務活動。對下崗失業(yè)者其子女進行免費職業(yè)介紹和技能培訓指導服務工作，在社區(qū)辦公大廳內(nèi)設立“三法一條例”有關(guān)法律、法規(guī)政策咨詢臺，對特殊困難的各類失業(yè)者給予相關(guān)再就業(yè)政策幫助。
20xx年3月10日。
社區(qū)就業(yè)工作計劃篇七
社區(qū)住戶較為單一，基本為集團企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。
作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的'是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
2、認真開展再就業(yè)培訓工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。
進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標，促進就業(yè)工作的開展。
4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會。
針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底、登記工作。
6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。
20xx年，社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設，爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
社區(qū)就業(yè)工作計劃篇八
一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的.4人的目標任務，居民就業(yè)率達到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下：
本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導小組，制訂了工作制度，由居委會分管領(lǐng)導直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)。
1、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路。
1、完善社區(qū)勞動保障工作*臺，硬件設施基本達到“五個一”要求；2、對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，落實培訓計劃；3、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎。
過去一年，由于領(lǐng)導重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)工作計劃篇九
為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，按照就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，完善促進就業(yè)的政策措施，進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，推動社區(qū)公共就業(yè)服務進程，社區(qū)是將就業(yè)再就業(yè)工作作為一項長期的首要工作來抓，始終堅持以“先就業(yè)、后擇業(yè)、先培訓、后創(chuàng)業(yè)”的原則。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺作用，利用橫幅、板報、免費發(fā)放相關(guān)資料等進行宣傳，以確保社區(qū)勞動保障工作站全年就業(yè)再就業(yè)工作目標任務的實現(xiàn)，結(jié)合社區(qū)實際，現(xiàn)制定2010年就業(yè)再就業(yè)工作計劃如下：
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就
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務。
二、把各項再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料及時地送到需要再就業(yè)有求職愿望非常強烈的勞動者的手中，詳解勞動者普遍關(guān)心的問題，利用“再就業(yè)援助月”活動，開展就業(yè)再就業(yè)研討會、專題講座等形式，多層次、有重點地開展“三法一條例”政策宣傳活動，提高依法行政和依法管理的意識和職能能力。
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四、鼓勵下崗失業(yè)人員利用《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事多種經(jīng)營增加收入，免費提供國家新一輪優(yōu)惠扶持政策以及發(fā)放申請“小額擔保貸款”政策宣傳資料，通過宣傳幫助其走自主創(chuàng)業(yè)的之路，使其用雙手打開致富之門。
五、充分利用社區(qū)平臺，組織開展多層次、多形式的開展送溫暖、送崗位以及開展“再就業(yè)政策職業(yè)指導應知應會培訓”、“再就業(yè)援助月服務座談會”和簽訂再就業(yè)援助服務勞動協(xié)議書，提高失業(yè)者的就業(yè)能力。
六、鼓勵“4050”人員、大中專畢業(yè)生被企業(yè)吸納以及下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，利用自身技能多渠道的達到穩(wěn)定就業(yè)的目的。對就業(yè)困難人員給予幫助，充分發(fā)揮小額貸款作用，符合條件、手續(xù)齊全，將在最短時間內(nèi)為申辦小額貸款的各類失業(yè)人員辦理好有關(guān)手續(xù)。對就業(yè)困難年齡偏大、文化技能偏低的失業(yè)者及困難家庭開展再就業(yè)援助服務。耐心細致地開展政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)指導應知應會培訓、職業(yè)介紹等跟蹤回訪服務活動。對下崗失業(yè)者其子女進行免費職業(yè)介紹和技能培訓指導服務工作，在社區(qū)辦公大廳內(nèi)設立“三法一條例”有關(guān)法律、法規(guī)政策咨詢臺，對特殊困難的各類失業(yè)者給予相關(guān)再就業(yè)政策幫助。
匯園社區(qū)居委會2010年3月10日匯園社區(qū)2010。
年就業(yè)再就業(yè)工作上半年總結(jié)我社區(qū)在上級勞動保障部門的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的大力指導下，突出重難點，找準切入點，把握結(jié)合點，以點帶面，為認真貫徹落實國家各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策，結(jié)合社區(qū)實際，積極采取有效的各項再就業(yè)政策宣傳措施，全方位開展各項業(yè)務工作，使就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善?，F(xiàn)將社區(qū)勞動保障工作站2010年上半年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)如下：
1、進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠扶持政策落實到位。《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。社區(qū)下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為46人，為社區(qū)再就業(yè)工作的開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
2、就業(yè)培訓工作深入開展。按照“先培訓、后上崗，先拿證、后就業(yè)”的工作方針，開展了“再就業(yè)援助月”就業(yè)政策職業(yè)指導應知應會培訓以及再就業(yè)援助座談會活動。參加就業(yè)政策職業(yè)指導應知應會培訓各類失業(yè)人員共計54人（其中：下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)22人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓32人）。
一、市場擇業(yè)能力差等問題，社區(qū)再就業(yè)崗位的開發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來，新市區(qū)保潔員公益性工作崗位4個，用于安置就業(yè)就業(yè)困難對象4人。
4、注重做好大中專技校畢業(yè)生就業(yè)再就業(yè)工作。采取把“政策送上門、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點和落腳點，及時為失業(yè)人員、特別是困難群體辦實事，解難題，大力開展送溫暖服務活動，提供了崗位援助等活動,不就業(yè)不脫鉤。上半年實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)人數(shù)共計77人，其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)11人，應歷屆大中專技校就業(yè)人數(shù)22人，復轉(zhuǎn)軍人就業(yè)人數(shù)1人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)人數(shù)43人。
5、始終把幫助失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，作為當前市場建設的目標，圍繞這項工作開展以下服務：一是開展承諾服務。綜合勞動力市場向社會承諾，只要不挑不揀，幫助其找到就業(yè)崗位。二是開展免費服務。對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》進入市場，即可享受免費職業(yè)指導、免費求職登記、免費介紹就業(yè)、免費提供職業(yè)培訓。三是開展專門服務。及時向社會各界發(fā)布崗位信息，市勞動力市場共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務招聘會6次，提供崗位2000個，實現(xiàn)了真正意義上的科學化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設。
順
利
開
展。
一、指導思想。
作者：admin。
發(fā)布時間：2011/6/10以科學發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導，圍繞全區(qū)中心工作，堅持民生為本、就業(yè)優(yōu)先原則，以促進充分就業(yè)為目標，依托經(jīng)濟發(fā)展，認真貫徹政策，著力破解難題，推動創(chuàng)新發(fā)展。
二、總體目標全年完成城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)12000人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.2%以內(nèi)；完成技能培訓2600人；創(chuàng)業(yè)培訓400人；小額擔保貸款500萬；“雙零家庭”實現(xiàn)就業(yè)動態(tài)消零。
（一）加強政策宣傳，抓好政策落實。黨和政府歷來高度重視就業(yè)工作，明確提出了民生為本、就業(yè)優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略。按照自主選擇、市場調(diào)節(jié)、政府促進的原則，制定出臺了一系列促進就業(yè)政策，包括發(fā)展經(jīng)濟拉動就業(yè)，針對重點群體的就業(yè)促進政策，針對困難群體的就業(yè)援助政策，援企穩(wěn)崗政策，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策等。抓好就業(yè)政策的貫徹落實，是政府促進就業(yè)的有效手段和主要任務，是政府公共就業(yè)服務部門的首要職責。當前在貫徹政策方面存在的主要問題是宣傳力度不夠，全面貫徹落實不到位。存在問題的主要原因一是對政策宣傳的重視程度不夠，二是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期政策對象成份多元復雜，缺乏有效的宣傳渠道。針對政策貫徹落實方面存在的問題，2011年要充分利用各級公共就業(yè)服務機構(gòu)，采取直接有效的手段，多渠道、多方式的開展政策宣傳，最大限度的把政策轉(zhuǎn)化成惠民成果。一是利用服務窗口宣傳政策和信息。如在失業(yè)保險窗口擺放宣傳冊和失業(yè)登記表，讓失業(yè)人員辦理失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù)的同時，及時掌握再就業(yè)的相關(guān)政策，主動辦理失業(yè)登記；利用招工審批窗口向用人單位發(fā)放宣傳材料，宣傳就業(yè)援助政策，鼓勵用人單位積極吸納就業(yè)困難人員和下崗失業(yè)人員再就業(yè)。二是利用網(wǎng)絡、勞動保障專用宣傳欄將政策送進社區(qū)，并通過社區(qū)宣傳到轄區(qū)居民和用人單位。三是利用會議、培訓等開展宣傳工作，讓服務對象了解政策，從而更好的利用政策、享受政策。四是抓好政策執(zhí)行的規(guī)范和統(tǒng)一，對原則性強的政策盡量與上級保持一致，不求突破。
我區(qū)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點項目建設，積極開發(fā)就業(yè)崗位，做好推介安置就業(yè)。2011年就業(yè)工作，一是要重點借助社區(qū)優(yōu)勢與力量，對全區(qū)重點行業(yè)、重點建成項目的用工需求進行全面的摸底調(diào)查，努力為求職者提供更多、更好的就業(yè)崗位。二是做好就業(yè)統(tǒng)計工作，探索就業(yè)統(tǒng)計技巧，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確率。同時，要努力研究就業(yè)崗位開發(fā)的長效機制，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)發(fā)展的良性互動。
社
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兩
庫
”
建
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入手，開展社區(qū)勞動力資源摸底調(diào)查，建立完整準確的勞動力資源信息數(shù)據(jù)庫。四是多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，規(guī)范就業(yè)崗位信息采集錄入，切實抓好就業(yè)崗位信息數(shù)據(jù)庫建設。要及時對信息庫進行更新和維護，確保信息的準確，更好地服務于廣大求職者。五是加大對社區(qū)公共就業(yè)服務機構(gòu)的經(jīng)費和裝備投入，配齊配強專職服務工作人員，為廣大群眾提供服務。六是依據(jù)上級創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的要求，制定符合我區(qū)實際的創(chuàng)建實施意見，明確區(qū)級創(chuàng)建標準、管理辦法和申報程序，使更多的社區(qū)達到創(chuàng)建標準。今年是國家級充分就業(yè)示范社區(qū)和省級充分就業(yè)星級社區(qū)的評審年，我們將按逐級申報認定的要求，爭取更多的社區(qū)成為全國或省級先進。
（四）改進并做好新形勢下的就業(yè)培訓工作。當前我國就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，存在“有人無崗、有崗無人”的現(xiàn)象，隨著轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)經(jīng)濟戰(zhàn)略的調(diào)整，仍有加居的趨勢，這一問題既有就業(yè)觀念的原因，也有勞動者技能素質(zhì)不適應的原因。因此，必須增強就業(yè)培訓的針對性。2011年要緊緊圍繞培訓促進就業(yè)這一目的，一是篩選優(yōu)勢項目，加大政策扶持力度，根據(jù)社會需求，開展定向培訓。二是擴大培訓范圍，把外來務工人員與暫住人員納入今年培訓范圍。三是重點對就業(yè)潛力較好的人員進行培訓，提高培訓后的就業(yè)成功率。四是加強對工作人員的政策、業(yè)務和服務技能等方面的培訓，根據(jù)不同階段的工作需要，適時采取請進來授課和走出去學習兩種方式加強對工作人員的培訓，提高就業(yè)服務水平。
（五）加強部門協(xié)作，形成齊抓共管的工作格局。就業(yè)工作是一項系統(tǒng)的社會工程，依據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》，工會、共青團、婦聯(lián)等部門，都負有促進就業(yè)的重要職責，加強部門協(xié)作，實現(xiàn)信息共享，對促進全區(qū)就業(yè)工作必將產(chǎn)生積極的作用。2011年，一是要建立完善全區(qū)就業(yè)聯(lián)席會議制度，明確各成員單位職責，發(fā)揮好成員單位作用，努力構(gòu)建齊抓共管的就業(yè)工作長效機制。二是協(xié)助婦聯(lián)做好婦女小額貸款工作，尤其是女大學生貸款工作，提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)成功率。三是協(xié)調(diào)工商等部門，加強在服務窗口的政策宣傳，減化辦事手續(xù)，提高工作效率。
聯(lián)動、助推就業(yè)的工作機制，打造具有歷下特色的就業(yè)直通車品牌。二是加強對社會機構(gòu)的管理，研究制訂新辦民營職介機構(gòu)、定點培訓機構(gòu)管理辦法，對不執(zhí)行管理和無作為的機構(gòu)進行篩選，促使社會力量積極參與促就業(yè)工作。
（七）積極推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是我國實施的一項新的促進就業(yè)戰(zhàn)略。2010年，我區(qū)作為全省首批創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)試點，做了大量的基礎工作，積累了一些經(jīng)驗。2011年要在試點基礎上，加大力度，加快推進創(chuàng)業(yè)型城區(qū)建設。一是要加大宣傳力度，加強創(chuàng)業(yè)文化建設。利用社區(qū)宣傳欄和印發(fā)服務手冊等形勢進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，積極營造全民創(chuàng)業(yè)的氛圍。二是要加大政策扶持力度，加快創(chuàng)業(yè)孵化基地、高校畢業(yè)生實訓基地的建設和管理。三是要加強創(chuàng)業(yè)培訓，提高培訓質(zhì)量和培訓后的創(chuàng)業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率。四是加大小額貸款扶持力度，積極爭取上級政策支持，加強與銀行部門的配合，重點做好大學生小額貸款的創(chuàng)業(yè)扶持與跟蹤服務。五是要全面落實助推創(chuàng)業(yè)“1+3”政策，扎實做好創(chuàng)業(yè)服務工作。通過以上工作的開展，努力把我區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作提高到一個新水平。
外，一。
直
延
續(xù)的就。
業(yè)
務
目
標的順。
利
完
成。
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。作為勞動保障再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
2、認真開展再就業(yè)培訓工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。雖然我辦事處地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故，社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標，促進就業(yè)工作的開展。
地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
5、是切實做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員的就業(yè)工作。繼續(xù)將高校畢業(yè)生放在就業(yè)工作首位，堅持“鼓勵、提升、扶持、服務、托底”的思路，理順高校畢業(yè)生就業(yè)管理體制，加強與相關(guān)部門高校畢業(yè)生就業(yè)信息溝通，促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)。廣泛組織居民參加職業(yè)技能培訓，加強區(qū)域勞務協(xié)作，抓好有組織的勞務輸出，著力提高居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。鞏固零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭人員就業(yè)援助成果，加大零就業(yè)家庭就業(yè)援助力度，幫助獨立工礦區(qū)失業(yè)人員、殘疾人等困難群體實現(xiàn)就業(yè)，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、青年、婦女等各類群體就業(yè)工作。
就
業(yè)
工
作
計
劃
安
排
一、指導思想為構(gòu)建和諧社區(qū)，以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點，進一步加強社區(qū)勞動保障平臺，認真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策，更好地促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。高舉人本服務旗幟，確立以人為本的就業(yè)服務觀念，提高社區(qū)就業(yè)服務質(zhì)量和效率，實現(xiàn)城鎮(zhèn)勞動者充分就業(yè)，創(chuàng)建和諧社區(qū)。
二、工作目標。
1、按照就業(yè)服務制度化、專業(yè)化、社會化的要求，推進以人為本的就業(yè)服務。進一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務制度，完善服務功能，改進服務措施和辦法，提高服務質(zhì)量和效率。
2、進一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量，通過開展有效的再就業(yè)援助，進一步把就業(yè)再就業(yè)政策落實到基層。提高社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。
3、繼續(xù)推進社區(qū)勞動保障平臺建設，確保社區(qū)勞動保障工作隊伍的穩(wěn)定，提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)。
三、主要措施。
就
業(yè)
工
作
計
劃和辦法。
2、根據(jù)國家新的就業(yè)再就業(yè)政策貫徹實施的需要，和各部門建立勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡，保障工作平臺，配備相應的勞動就業(yè)信息人員，并逐步將其納入城市社區(qū)勞動保障工作管理體系，進一步構(gòu)建和完善基層城鎮(zhèn)勞動保障工作平臺。
3、提高下崗失業(yè)人員能力素質(zhì)。結(jié)合國家新的就業(yè)再就業(yè)政策的貫徹實施，組織社區(qū)下崗失業(yè)人員進行技能培訓，逐步提高社區(qū)下崗失業(yè)人員的綜合素質(zhì)。
格業(yè)。
孜
康工。
博
依作。
社
區(qū)計。
就
業(yè)
劃
我社區(qū)人口數(shù)較少，有四個居民小組，轄區(qū)單位較多，富余勞動力較少，大部分居民為小區(qū)單位職工，且外單位及流動人員較少。今年我們社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作目標：100%完成鎮(zhèn)下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)220人次，工作主要從以下幾個方面著手：
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
2、認真開展再就業(yè)培訓工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年，社區(qū)將組織開展就業(yè)專業(yè)知識培訓班，如雙語、刺繡、電工、裁縫、泥瓦工等培訓，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平，爭取100%完成鎮(zhèn)下發(fā)的400人次培訓目標。
3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標，促進就業(yè)工作的開展。
4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會。針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
5、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。
社區(qū)就業(yè)工作計劃篇十
以科學發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導，圍繞全區(qū)中心工作，堅持民生為本、就業(yè)優(yōu)先原則，以促進充分就業(yè)為目標，依托經(jīng)濟發(fā)展，認真貫徹政策，著力破解難題，推動創(chuàng)新發(fā)展。
二、總體目標。
全年完成城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)12000人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.2%以內(nèi)；完成技能培訓2600人；創(chuàng)業(yè)培訓400人；小額擔保貸款500萬；“雙零家庭”實現(xiàn)就業(yè)動態(tài)消零。
（一）加強政策宣傳，抓好政策落實。黨和政府歷來高度重視就業(yè)工作，明確提出了民生為本、就業(yè)優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略。按照自主選擇、市場調(diào)節(jié)、政府促進的原則，制定出臺了一系列促進就業(yè)政策，包括發(fā)展經(jīng)濟拉動就業(yè)，針對重點群體的就業(yè)促進政策，針對困難群體的就業(yè)援助政策，援企穩(wěn)崗政策，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策等。抓好就業(yè)政策的貫徹落實，是政府促進就業(yè)的有效手段和主要任務，是政府公共就業(yè)服務部門的首要職責。當前在貫徹政策方面存在的主要問題是宣傳力度不夠，全面貫徹落實不到位。存在問題的主要原因一是對政策宣傳的重視程度不夠，二是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期政策對象成份多元復雜，缺乏有效的宣傳渠道。針對政策貫徹落實方面存在的問題，2011年要充分利用各級公共就業(yè)服務機構(gòu)，采取直接有效的手段，多渠道、多方式的開展政策宣傳，最大限度的把政策轉(zhuǎn)化成惠民成果。一是利用服務窗口宣傳政策和信息。如在失業(yè)保險窗口擺放宣傳冊和失業(yè)登記表，讓失業(yè)人員辦理失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù)的同時，及時掌握再就業(yè)的相關(guān)政策，主動辦理失業(yè)登記；利用招工審批窗口向用人單位發(fā)放宣傳材料，宣傳就業(yè)援助政策，鼓勵用人單位積極吸納就業(yè)困難人員和下崗失業(yè)人員再就業(yè)。二是利用網(wǎng)絡、勞動保障專用宣傳欄將政策送進社區(qū)，并通過社區(qū)宣傳到轄區(qū)居民和用人單位。三是利用會議、培訓等開展宣傳工作，讓服務對象了解政策，從而更好的利用政策、享受政策。四是抓好政策執(zhí)行的規(guī)范和統(tǒng)一，對原則性強的政策盡量與上級保持一致，不求突破。
（二）依托經(jīng)濟發(fā)展，做好就業(yè)工作。經(jīng)濟發(fā)展是就業(yè)的主要動力，依托經(jīng)濟發(fā)展做好就業(yè)工作，就是要依托我區(qū)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點項目建設，積極開發(fā)就業(yè)崗位，做好推介安置就業(yè)。2011年就業(yè)工作，一是要重點借助社區(qū)優(yōu)勢與力量，對全區(qū)重點行業(yè)、重點建成項目的用工需求進行全面的摸底調(diào)查，努力為求職者提供更多、更好的就業(yè)崗位。二是做好就業(yè)統(tǒng)計工作，探索就業(yè)統(tǒng)計技巧，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確率。同時，要努力研究就業(yè)崗位開發(fā)的長效機制，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)發(fā)展的良性互動。
入手，開展社區(qū)勞動力資源摸底調(diào)查，建立完整準確的勞動力資源信息數(shù)據(jù)庫。四是多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，規(guī)范就業(yè)崗位信息采集錄入，切實抓好就業(yè)崗位信息數(shù)據(jù)庫建設。要及時對信息庫進行更新和維護，確保信息的準確，更好地服務于廣大求職者。五是加大對社區(qū)公共就業(yè)服務機構(gòu)的經(jīng)費和裝備投入，配齊配強專職服務工作人員，為廣大群眾提供服務。六是依據(jù)上級創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的要求，制定符合我區(qū)實際的創(chuàng)建實施意見，明確區(qū)級創(chuàng)建標準、管理辦法和申報程序，使更多的社區(qū)達到創(chuàng)建標準。今年是國家級充分就業(yè)示范社區(qū)和省級充分就業(yè)星級社區(qū)的評審年，我們將按逐級申報認定的要求，爭取更多的社區(qū)成為全國或省級先進。
（四）改進并做好新形勢下的就業(yè)培訓工作。當前我國就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，存在“有人無崗、有崗無人”的現(xiàn)象，隨著轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)經(jīng)濟戰(zhàn)略的調(diào)整，仍有加居的趨勢，這一問題既有就業(yè)觀念的原因，也有勞動者技能素質(zhì)不適應的原因。因此，必須增強就業(yè)培訓的針對性。2011年要緊緊圍繞培訓促進就業(yè)這一目的，一是篩選優(yōu)勢項目，加大政策扶持力度，根據(jù)社會需求，開展定向培訓。二是擴大培訓范圍，把外來務工人員與暫住人員納入今年培訓范圍。三是重點對就業(yè)潛力較好的人員進行培訓，提高培訓后的就業(yè)成功率。四是加強對工作人員的政策、業(yè)務和服務技能等方面的培訓，根據(jù)不同階段的工作需要，適時采取請進來授課和走出去學習兩種方式加強對工作人員的培訓，提高就業(yè)服務水平。
（五）加強部門協(xié)作，形成齊抓共管的工作格局。就業(yè)工作是一項系統(tǒng)的社會工程，依據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》，工會、共青團、婦聯(lián)等部門，都負有促進就業(yè)的重要職責，加強部門協(xié)作，實現(xiàn)信息共享，對促進全區(qū)就業(yè)工作必將產(chǎn)生積極的作用。2011年，一是要建立完善全區(qū)就業(yè)聯(lián)席會議制度，明確各成員單位職責，發(fā)揮好成員單位作用，努力構(gòu)建齊抓共管的就業(yè)工作長效機制。二是協(xié)助婦聯(lián)做好婦女小額貸款工作，尤其是女大學生貸款工作，提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)成功率。三是協(xié)調(diào)工商等部門，加強在服務窗口的政策宣傳，減化辦事手續(xù)，提高工作效率。
（六）調(diào)動社會力量，打造“兩點三聯(lián)，助推就業(yè)”直通車品牌。目前我區(qū)就業(yè)定點培訓機構(gòu)共15家，民辦職介機構(gòu)34家，重視并調(diào)動這些社會就業(yè)服務機構(gòu)的積極性，既是我們的工作職責，也是就業(yè)工作的需要。2011年，一是要以勞動者求職為起點，以推介充分就業(yè)為落腳點，發(fā)揮政府部門的牽頭作用，探索建立政府公共服務機構(gòu)、社會培訓機構(gòu)、社會職介機構(gòu)三方結(jié)合、高效聯(lián)動、助推就業(yè)的工作機制，打造具有歷下特色的就業(yè)直通車品牌。二是加強對社會機構(gòu)的管理，研究制訂新辦民營職介機構(gòu)、定點培訓機構(gòu)管理辦法，對不執(zhí)行管理和無作為的機構(gòu)進行篩選，促使社會力量積極參與促就業(yè)工作。
（七）積極推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是我國實施的一項新的促進就業(yè)戰(zhàn)略。2010年，我區(qū)作為全省首批創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)試點，做了大量的基礎工作，積累了一些經(jīng)驗。2011年要在試點基礎上，加大力度，加快推進創(chuàng)業(yè)型城區(qū)建設。一是要加大宣傳力度，加強創(chuàng)業(yè)文化建設。利用社區(qū)宣傳欄和印發(fā)服務手冊等形勢進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，積極營造全民創(chuàng)業(yè)的氛圍。二是要加大政策扶持力度，加快創(chuàng)業(yè)孵化基地、高校畢業(yè)生實訓基地的建設和管理。三是要加強創(chuàng)業(yè)培訓，提高培訓質(zhì)量和培訓后的創(chuàng)業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率。四是加大小額貸款扶持力度，積極爭取上級政策支持，加強與銀行部門的配合，重點做好大學生小額貸款的創(chuàng)業(yè)扶持與跟蹤服務。五是要全面落實助推創(chuàng)業(yè)“1+3”政策，扎實做好創(chuàng)業(yè)服務工作。通過以上工作的開展，努力把我區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作提高到一個新水平。
考核辦法也存在很多弊端，主要是考核指標單一，不能發(fā)揮考核的重要導向和激勵作用。2011年要積極爭取政府支持，以公共就業(yè)服務網(wǎng)絡為依托，采取量化指標為主，進行定期考核，同時完善獎勵機制，通過以獎代補方式調(diào)動各部門積極性，確保重點任務目標的順利完成。
二〇一一年三月二日。
社區(qū)就業(yè)工作計劃篇十一
一是扎實做好企業(yè)用工服務。結(jié)合春風行動、招聘會等活動，引導城鄉(xiāng)勞動力就近就地就業(yè)。建立企業(yè)用工需求動態(tài)監(jiān)控機制，做好園區(qū)億元企業(yè)和骨干企業(yè)用工服務，完成宏宇五洲公司1235人、易昌泰公司425人等重點企業(yè)招工工作，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與促進就業(yè)的良性互動。二是積極落實各項就業(yè)政策。通過優(yōu)惠政策和就業(yè)服務扶持勞動者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵和支持勞動者在中小微企業(yè)就業(yè)、臨時性就業(yè)以及其他形式的靈活就業(yè)。加大就業(yè)資金投入，完善就業(yè)資金使用和管理辦法。通過社保補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、崗位開發(fā)補貼、公益性崗位補貼等各項優(yōu)惠補貼措施，鼓勵企業(yè)吸納困難群體就業(yè)。通過小額擔保貸款貼息政策，扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。力爭全年發(fā)放小額擔保貸款1525萬元，其中個人貸款920萬元。大力實施就業(yè)促進民生工程，全年開展就業(yè)技能培訓2600人。三是重點做好高校畢業(yè)生就業(yè)。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作首位，加強就業(yè)見習基地建設，全年開發(fā)就業(yè)崗位100個，為畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進行就業(yè)實踐鍛煉。健全高校畢業(yè)生基層服務保障機制，繼續(xù)實施“三支一扶”、服務基層公益性崗位計劃等基層服務項目，招募10名“三支一扶”高校畢業(yè)生，組織高校畢業(yè)生基層特定崗位就業(yè)20人。加強高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳，引導畢業(yè)生面向基層就業(yè)。四是統(tǒng)籌抓好困難群體就業(yè)。加強對困難群體的就業(yè)援助，建立健全就業(yè)援助制度和工作保障制度，做好就業(yè)困難人員動態(tài)管理和實名幫扶。著力解決被征地農(nóng)民就業(yè)問題，規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理，全年開發(fā)公益性崗位240個。統(tǒng)籌推進退役軍人、婦女、殘疾人等群體就業(yè)工作。五是大力提升就業(yè)服務能力。全面推行新增就業(yè)實名制、就業(yè)資金管理使用實名制和人力資源信息實名制，提供更加精細化、更有針對性就業(yè)服務。充分發(fā)揮市場機制在促進就業(yè)和配置人力資源中的基礎性作用，做好人力資源市場整合準備工作。加強基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺標準化、信息化建設，為勞動者提供多元、高效、優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3900人、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力7300人、實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)1900人、就業(yè)困難人員就業(yè)340人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。
積極推進社會保障體系建設。
一是完善社會保障制度建設。進一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，抓好參保人員檔案的收集、整理、立卷、歸檔等工作，確保9月底前完成省級驗收，做好與職工養(yǎng)老保險制度銜接工作。深化醫(yī)保付費方式改革，全面推進基本醫(yī)療保險付費總額控制，統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險大病補充保險工作。積極發(fā)揮失業(yè)保險制度促進和穩(wěn)定就業(yè)的作用，圍繞“援企穩(wěn)崗”推動社保擴面。進一步推進工傷保險工作的標準化、制度化、規(guī)范化的建設，提高工傷保險基金的抗風險能力。制定出臺社會保險參保征繳管理實施辦法，完善社會保險統(tǒng)一征繳制度，提高社會保險參保率、征繳率。二是進一步提高社會保險待遇水平。做好城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。按照統(tǒng)一部署，做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作?？s小政策范圍內(nèi)住院費用支付比例與實際住院費用支付比例之間的差距。努力提高失業(yè)、工傷和生育保險待遇水平，及時足額支付各項社會保險待遇。三是加強基金監(jiān)管和內(nèi)控制度建設。切實加強基金監(jiān)管和經(jīng)辦服務能力建設，嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定。完善社保基金預算管理約束機制，提升基金管理水平。加大社會保險稽核的力度，做好參保單位參保人數(shù)、繳費基數(shù)審核工作，認真開展社會保險各項社會保險待遇領(lǐng)取資格認證工作，加強定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店的監(jiān)督。嚴格工作流程和制度約束，強化社保機構(gòu)內(nèi)控審計和信息披露，切實維護基金安全。四是提高經(jīng)辦管理服務水平。健全完善社會保障經(jīng)辦管理體系，積極整合社會保險經(jīng)辦管理資源，嚴格落實社會保險統(tǒng)一征繳管理，提高經(jīng)辦效能。創(chuàng)新社區(qū)養(yǎng)老服務方式，力爭企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務率達到95%以上。確保全年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險參保人數(shù)分別達到萬人、萬人、萬人、萬人、萬人、萬人、萬人。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、村干部養(yǎng)老保險實現(xiàn)應保盡保。
大力加強人才隊伍建設。
一是加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設。深入實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，加大緊缺專業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)力度。做好推薦省、市政府特殊津貼和評選縣政府特殊津貼工作。加強繼續(xù)教育基地建設，抓好專業(yè)技術(shù)人員絡在線和崗位培訓。二是加強技能人才隊伍建設。加大技能人才的培養(yǎng)力度，推動企業(yè)技能人才隊伍建設。加強勞動技校建設，深化校企合作培訓模式。全年培養(yǎng)技師40人，培訓高級工180人，組織職業(yè)技能鑒定1600人。三是加強人才公共服務。進一步完善縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)人才引進獎勵實施辦法，大力引進高層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和緊缺人才。加強人才服務平臺建設，充分發(fā)揮政府引導作用，積極培育本地人才。
繼續(xù)深化人事制度改革。
一是加強公務員隊伍建設。加強公務員制度和隊伍建設，認真做好公務員招錄和年度考核工作。加強公務員職業(yè)道德培訓，全面開展公務員“四類培訓”和對口培訓工作。深入開展爭做人民滿意的公務員活動，全面提升公務員能力素質(zhì)。二是深化事業(yè)單位人事制度改革。認真貫徹落實事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)，完善事業(yè)單位崗位管理和聘用制度。進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，確?？荚嚢踩?。分類推進職稱制度改革，全面實施中小學教師職稱制度改革。配合做好清理“吃空餉”和超編進人專項治理活動。三是完善收入分配制度。加強事業(yè)單位績效考核工作指導，研究制定績效工資總量正常調(diào)整辦法。完善企業(yè)工資集體協(xié)商制度，適時調(diào)整最低工資標準。四是積極做好軍轉(zhuǎn)安置工作。落實軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，完成年度軍轉(zhuǎn)安置任務。認真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作，確保全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。
努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
一是進一步健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。提高企業(yè)特別是非公企業(yè)、小微企業(yè)勞動合同簽訂率，不斷擴大集體合同覆蓋面。大力推進勞動用工備案，依法規(guī)范勞務派遣用工。企業(yè)勞動合同簽訂率達95%以上，企業(yè)集體合同覆蓋率達90%以上。二是完善勞動人事爭議調(diào)處機制。健全勞動人事爭議預防調(diào)解協(xié)調(diào)機制，提高用人單位自主解決爭議能力。加強基層調(diào)解組織建設，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解組織組建率達到90%。加強調(diào)解仲裁隊伍專業(yè)化建設，依法及時妥善處理勞動人事爭議案件，仲裁結(jié)案率達95%以上。三是加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。認真開展清理整頓人力資源市場秩序、農(nóng)民工工資支付等專項檢查，及時查處侵害勞動者權(quán)益案件。加強勞動保障監(jiān)察“兩化”管理，加大日常巡查力度，及時糾正和查處不訂立勞動合同、拖欠克扣工資等違法行為。做好勞動保障年審工作，推進企業(yè)勞動保障守法誠信建設。提高監(jiān)察執(zhí)法效能，勞動監(jiān)察舉報投訴結(jié)案率100%。四是切實做好農(nóng)民工工作。進一步完善和落實促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，做好農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓。加強對重點領(lǐng)域的監(jiān)管，堅決查處拖欠農(nóng)民工工資行為。嚴格落實農(nóng)民工工資支付保證金制度，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。認真處理群眾來信來訪，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
突出重點，統(tǒng)籌做好其他工作。
一是認真做好省定四項民生工程。堅持把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，全面完成就業(yè)促進工程、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民大病保險四項民生工程建設任務。二是努力完成招商引資任務。始終把招商引資作為各項工作的重中之重來抓，變壓力為動力，想方設法，努力完成招商引資任務。三是深入推進結(jié)對幫扶工作。結(jié)合節(jié)日和教育活動，走訪慰問結(jié)對幫扶村。與有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決基礎設施建設資金，改善幫扶村生產(chǎn)、生活條件。配合村兩委抓好班子建設、計劃生育和護林防火等工作。四是扎實抓好績效考核工作。根照縣委、縣政府年度重點工作目標任務，出臺《xx年度縣績效考核辦法》和《考核細則》。加強平時績效考核的督查，抓好年度績效考核工作。做好三干會先進單位和先進個人的評選、表彰的報批工作。五是統(tǒng)籌做好其他工作。深入做好信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建等工作，認真抓好計劃生育、安全生產(chǎn)、社會管理綜合治理等工作，扎實做好縣人大代表建議意見和政協(xié)委員提案辦理工作，配合有關(guān)部門做好雙擁創(chuàng)建等工作。
加強服務能力和自身建設。
一是加強基層平臺建設。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公共就業(yè)服務平臺建設，建立和完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級服務絡，形成覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)和人才服務體系。加強公共服務機構(gòu)和隊伍建設，定期對經(jīng)辦人員進行業(yè)務及相關(guān)法律法規(guī)知識培訓，努力提高基層經(jīng)辦隊伍業(yè)務素質(zhì)和服務能力。二是扎實推進信息化建設。鞏固“金保工程”建設成果，做好公共就業(yè)管理服務信息一體化建設，推進系統(tǒng)間數(shù)據(jù)共享，加強上經(jīng)辦和異地業(yè)務辦理。全力做好社會保障卡信息數(shù)據(jù)采集和發(fā)放工作，確保年內(nèi)全縣持卡人數(shù)達到萬人。三是加強黨風廉政建設和黨政信息公開、宣傳工作。深入開展黨風廉政教育，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。修訂和完善各項規(guī)章制度，努力做到用制度管權(quán)管人管事。完善黨務、政務公開制度和監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮政務專、單位站、宣傳欄的作用，提高黨務公開、政務公開的質(zhì)量。堅持主動宣傳、正面宣傳為主，認真開展業(yè)務信息、法律法規(guī)和政策宣傳。四是切實改進工作作風。以“三嚴三實”標準，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。加強人社系統(tǒng)干部隊伍作風和效能建設，提高干部職工依法行政、履職盡責、為民服務的能力水平。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣委關(guān)于改進工作作風的一系列規(guī)定，組織開展窗口單位改進作風專項行動，深化優(yōu)質(zhì)服務窗口創(chuàng)建活動，樹立人力資源社會保障部門為民務實清廉的良好形象。
社區(qū)就業(yè)工作計劃篇十二
更好的掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的基本情況，進行入戶登記、調(diào)查，做好失業(yè)登記工作，建立個人就業(yè)情況的數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理。建立各類失業(yè)人員臺賬，進行跟蹤服務。更多的掌握轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭失業(yè)人員、自謀職業(yè)的基本情況，建立個人就業(yè)情況的數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理，努力擴大安置再就業(yè)工作。重點作好今年再就業(yè)技能培訓工作，積極宣傳培訓政策，引導失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極參加職業(yè)技能培訓，完成好今年職業(yè)技能培訓任務。
加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，積極搜集用工信息，并及時在社區(qū)勞動保障信息欄上張貼。針對各種用工招聘會，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。對有需求用工的單位，及時給他們提供求職人員的情況，使用工單位能找到合適的人員，并錄入勞動保障平臺。
加大對下崗失業(yè)人員，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者的摸底調(diào)查工作，對有貸款意向的人員，給予詳細指導，并對他們進行跟蹤，了解貸款貼息流程的全過程，把小額擔保貸款就業(yè)援助政策落到實處，真正實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。其次繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生的再就業(yè)觀念。對轄區(qū)高校畢業(yè)生的專業(yè)、知識層次、技能和就業(yè)情況，進行詳細地了解，做好登記工作。
推進靈活就業(yè)人員參保，保障靈活就業(yè)人員的合法利益。促進“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。五、繼續(xù)做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理及發(fā)放工作，及時將辦證人員的信息錄入市就業(yè)管理系統(tǒng)。并告知他們持證后能享受的各項優(yōu)惠政策。做好每月的失業(yè)金的審核及發(fā)放工作，保證失業(yè)金的發(fā)放不出差錯。做好就業(yè)困難人員及靈活就業(yè)人員的認定工作，積極宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策，使他們能享受到國家的各項優(yōu)惠政策。
20xx年，我們會嚴格按照上級部門的要求將再就業(yè)工作開展好，并做好各項政策宣傳，提升自身的業(yè)務能力，把各項工作做好。
社區(qū)就業(yè)工作計劃篇十三
為全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，大力開展職業(yè)技能培訓，為充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在促進就業(yè)再就業(yè)服務的基礎上，錦江社區(qū)黨總支將勞動保障工作納入社區(qū)議事日程，在社區(qū)便民快餐欄上放入辦理各類證件、優(yōu)惠政策和各項辦事流程，便于群眾辦理和監(jiān)督，同時，居民群眾還可以在錦江便民網(wǎng)實上下載各種表格，為居民群眾提供方便、快捷的綜合服務。社區(qū)勞動起了上傳下達的作用，將黨和政府的各項優(yōu)惠政策及時在勞動保障信息欄上發(fā)布。為加強社區(qū)勞動保障工作與單位間的信息溝通、資源共享、優(yōu)勢互補，社區(qū)黨總支與7家共建單位簽訂了內(nèi)容各異的共建協(xié)議書，建立了聯(lián)席會議制度，每季召開一次就業(yè)再就業(yè)工作會議，進一步擴大就業(yè)再就業(yè)平臺，為勞動保障工作創(chuàng)出獨特的內(nèi)涵。以下是20xx年工作計劃如下：
一、認真細致地做好就業(yè)再就業(yè)工作，更好的掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的基本情況，進行入戶登記、調(diào)查，做好失業(yè)登記工作，建立個人就業(yè)情況的數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理。建立各類失業(yè)人員臺賬，進行跟蹤服務。更多的掌握轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭失業(yè)人員、自謀職業(yè)的基本情況，建立個人就業(yè)情況的數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理，努力擴大安置再就業(yè)工作。重點作好今年再就業(yè)技能培訓工作，積極宣傳培訓政策，引導失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極參加職業(yè)技能培訓，完成好今年職業(yè)技能培訓任務。
二、及時掌握轄區(qū)內(nèi)用工情況和空崗信息。加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，積極搜集用工信息，并及時在社區(qū)勞動保障信息欄上張貼。針對各種用工招聘會，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。對有需求用工的單位，及時給他們提供求職人員的情況，使用工單位能找到合適的人員，并錄入勞動保障平臺。
三、認真做好小額擔保貸款工作。加大對下崗失業(yè)人員，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者的摸底調(diào)查工作，對有貸款意向的人員，給予詳細指導，并對他們進行跟蹤，了解貸款貼息流程的全過程，把小額擔保貸款就業(yè)援助政策落到實處，真正實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。其次繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生的再就業(yè)觀念。對轄區(qū)高校畢業(yè)生的專業(yè)、知識層次、技能和就業(yè)情況，進行詳細地了解，做好登記工作。
四、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的.宣傳、落實工作。推進靈活就業(yè)人員參保，保障靈活就業(yè)人員的合法利益。促進“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。五、繼續(xù)做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理及發(fā)放工作，及時將辦證人員的信息錄入市就業(yè)管理系統(tǒng)。并告知他們持證后能享受的各項優(yōu)惠政策。做好每月的失業(yè)金的審核及發(fā)放工作，保證失業(yè)金的發(fā)放不出差錯。做好就業(yè)困難人員及靈活就業(yè)人員的認定工作，積極宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策，使他們能享受到國家的各項優(yōu)惠政策。
20xx年，我們會嚴格按照上級部門的要求將再就業(yè)工作開展好，并做好各項政策宣傳，提升自身的業(yè)務能力，把各項工作做好。
社區(qū)就業(yè)工作計劃篇十四
xx社區(qū)居委會在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，按照縣委政府的要求，貫徹落實“秀美旌德深化年活動”，以黨總支部為核心，扎實開展各項工作，努力完成上級黨委交辦的各項工作目標。經(jīng)社區(qū)黨總支擴大會議研究，現(xiàn)就年度三溪社區(qū)居委會工作計劃如下：
一、加強理論學習，提升隊伍素質(zhì)，增強服務效能。
深入貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，不斷提升居委會服務水平。加強理論學習，結(jié)合農(nóng)村社區(qū)實際，多方位、多角度、多渠道的學習理論業(yè)務知識，學以致用，通過學習，增長知識、增長才干，進而提升居委會組織的整體素質(zhì)和能力，進一步增強服務理念和提高服務效率。
二、做好各項工作，完善社區(qū)服務、促進社區(qū)全面發(fā)展。
1、社區(qū)綜合服務。
3、社區(qū)治安綜合管理。
4、人力資源和社會保障工作。
5、完善居務公開，打造“陽光社區(qū)”
205國道改造榔樹口至蔡家橋段改造工程已按期施工，前期的測量、征地工作已完成，現(xiàn)正在實施路基開挖、平整，居委會將根據(jù)上級部門的安排、部署，繼續(xù)做好協(xié)助工作。
徽水河治理，先期進行了宣傳發(fā)動和現(xiàn)場征求意見，在河道邊新建防洪大埂，通過成橋片居民的大力支持，對成橋河灘地進行了回收。下一步將繼續(xù)回收姜元、沙壩片河灘地，共同用于防洪大埂建設，確?；账拥闹卫眄樌麑嵤?。
森林長廊工程，是省委、省政府實現(xiàn)生態(tài)強省戰(zhàn)略目標的主要支撐和舉措，是一項重要工程。根據(jù)上級政策要求，我社區(qū)森林長廊的實施主要位于205國道和三仙公路兩側(cè)各50米范圍內(nèi)、全部實施流轉(zhuǎn)。創(chuàng)建森林長廊，打造綠色景觀，實現(xiàn)林路相隨、建設美好鄉(xiāng)村，需要大家的共同理解和支持。
三、以人為本，保障民生，整合項目，多為居民辦實事。
民生工程是一項基礎性的工程建設，涉及的工程、項目較多，也是與老百姓的切身利益息息相關(guān)，所以，積極、努力地做好這方面的工作，意義重大!年，社區(qū)根據(jù)實際情況，著重加強以下工作的實施：
5、加快田家村出村路改建工程的進度，早日方便該片居民通行;。
6、積極申報項目、整合資金，推進姜元片村莊整治項目盡早安排落實。
7、認真落實今年的危房改造工作，積極做好政策宣傳、幫助危改戶按程序申請申報等工作。
新的一年里，社區(qū)居委會將團結(jié)帶領(lǐng)全體居民，在上級黨委、政府及社區(qū)黨總支的堅強領(lǐng)導下，開拓創(chuàng)新、同心同德、銳意進取，認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針、政策，努力完成各項工作任務，使三溪社區(qū)各項事業(yè)更進一步，讓社區(qū)居民群眾的生活更和諧，為構(gòu)建宜居宜業(yè)、富裕幸福的美好三溪而努力奮斗!
社區(qū)就業(yè)工作計劃篇十五
自從最初在xx社區(qū)開展社會勞動就業(yè)保障工作到現(xiàn)在，已經(jīng)過去了五個年頭，現(xiàn)如今，為深入扎實的開展好這項意義重大的工作，大力向廣大社區(qū)居民進行宣傳服務，為需要就業(yè)的人群提供服務，結(jié)合社區(qū)實際情況，制定2018年社區(qū)就業(yè)保障工作計劃。
一、認真學習十八大會議精神，以此為指導做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。加強就業(yè)培訓，增強就業(yè)能力。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓增加他們的就業(yè)能力。今年我們社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的工作目標是完成鎮(zhèn)下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)180人次，并努力超額完成。
二、我社區(qū)2018年勞務輸出工作目標。
1、完成富余勞動力輸出150人，輸出370人次、又組織輸出32人、轉(zhuǎn)移就業(yè)人次76人。
2、輸出培訓人次360人次。我社區(qū)將百分百完成鎮(zhèn)下發(fā)的輸出轉(zhuǎn)移任務做好勞動力輸出轉(zhuǎn)移工作。
三、拓寬就業(yè)渠道加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位千方百計為無業(yè)、下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務，一方面從就業(yè)局網(wǎng)站及時了解就業(yè)信息，另一方面對轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進行溝通和聯(lián)系，及時了解他們的用工信息、空崗情況，并建立長期有效的聯(lián)系機制和渠道，為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作，創(chuàng)造便利條件;對社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求家政服務的用戶，我們盡量推薦有工作經(jīng)驗的、素質(zhì)高的家政人員，達到用戶的滿意。
四、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)宣傳優(yōu)惠政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，將再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中，同時了解她們的要求、愿望，解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時，推薦他們參加縣、鎮(zhèn)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。
五、加強規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的'宗旨、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對象解決生活中實際困難、進一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。
六、認真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作高效，目的性強。
七、認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)，經(jīng)常走訪、了解家庭情況，對特殊困難家庭要盡量幫助他們，對較困難失業(yè)人員暫時無力解決的，要給予適當?shù)木葷?/p>
八、及時了解社保新政策，做好宣傳工作，并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的參保登記，信息采集和證卡申領(lǐng)工作。做好靈活就業(yè)人員社保補貼申請和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理工作。
在新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高服務質(zhì)量，著力探索和追求創(chuàng)新機制，緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標，落實措施，完善各項工作，把勞動就業(yè)保障工作做到實處。
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社區(qū)就業(yè)工作計劃篇十六
實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。以下是由本站pq小編為大家推薦的社區(qū)就業(yè)工作計劃，歡迎大家學習參考。
今年社區(qū)工作將緊緊圍繞著學習貫徹黨的“xx屆四中全會”精神這個主線，按照新溝橋街黨工委和辦事處的工作部署，堅持以“創(chuàng)新工作思路，拓展品牌特色，完善服務體系”為工作目標，以“滿足居民生活需求，提升居民幸福指數(shù)”為抓手，為推進文明和諧光明的全面發(fā)展，結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定以下工作思路。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的“xx屆四中全會”精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作為龍頭，以“慈孝”文化為特色，以“威風鑼鼓”為品牌，以物業(yè)管理為亮點，以“兩型”社區(qū)創(chuàng)建為契機，以解決居民群眾關(guān)心的熱點和難點問題為落腳點，為促進光明社區(qū)各項工作的全面發(fā)展而努力奮斗。
二、工作目標。
堅持加強和完善黨組織的領(lǐng)導，創(chuàng)一流的領(lǐng)導班子;堅持創(chuàng)新服務意識，轉(zhuǎn)變服務方式;堅持服務居民，促進社區(qū)建設有序發(fā)展。構(gòu)建品牌特色獨具、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展局面，全面提升居民的幸福指數(shù)。
(一)創(chuàng)新機制，完善黨建工作。社區(qū)黨建工作將以學習貫徹黨的“xx屆三中全會”精神為主導，繼續(xù)堅持以社區(qū)工作規(guī)范化，黨員教育經(jīng)常化，服務管理制度化的工作思路，結(jié)合社區(qū)換屆和合并后的工作實際，實施多項工作舉措。一是充分發(fā)揮黨小組長在院落、門棟的作用，繼續(xù)打造以“院棟為軸心”的黨建工作特色和網(wǎng)格體系，促進黨建工作的長效管理機制。二是完善“三會一課”、“黨員示范崗”、“黨員工作承諾”等制度，實施黨務、居務、警務三結(jié)合的工作機制，定期開展黨課教育，學習黨的“xx屆三中全會”精神主題報告會，整體提高黨員思想和政治素質(zhì)。三是堅持以社區(qū)黨總支為工作主導，進一步鞏固和完善11個基礎黨支部的組織建設，充分發(fā)揮黨小組長的作用，完善黨組織的隊伍建設，切實把黨的溫暖送進居民的心中。四是是以活動為載體，今年黨總支將繼續(xù)開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動，組織黨員開展愛國主義教育，黨性教育，文娛活動等，提升黨組織的凝聚力，感召力和親和力。
(二)創(chuàng)新思路，打造品牌特色。
今年社區(qū)將緊緊圍繞著創(chuàng)建“三?！鄙鐓^(qū)的工作主題，繼續(xù)強力打造以尊老、愛老、助老為主題的“慈孝”文化特色品牌。一是配合街道，改建光明社區(qū)“居家養(yǎng)老服務中心”，并以此為平臺，開展各項關(guān)愛老年人的活動。二是以“慈孝”文化為抓手，以社區(qū)志愿者為主體，開展“每日一樂”(每天組織老年人開展舞蹈、文娛、讀書看報活動)、每周一課(每周聘請專業(yè)人士為老年人開展健康、飲食、保健等方面的知識講座)、每月一評(每月組織老年人座談，對活動進行評議，提建議，談想法，開展“好媳婦”、“孝子之星”、“優(yōu)秀志愿者”“和諧家庭”等評選)、每季一展(每個季度將老年人活動場景，志愿者服務老人的活動圖片進行展出，組織社區(qū)老年人，志愿者，居民群眾參觀)。通過上述活動，為老年人營造溫馨的氛圍，提升老年人的幸福感。
(三)尊老愛老，提升道德意識。
在完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心各種功能的基礎上，社區(qū)將創(chuàng)建“光明社區(qū)青少年教育活動基地”，組織社區(qū)青少年開展以“四點半”學校為內(nèi)容的活動，并將這種活動融入到社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心的活動之中，組織青少年廣泛開展尊老、愛老、助老、孝老活動，讓青少年從小養(yǎng)成尊敬老人，孝敬長輩，樂于助人，關(guān)愛弱勢群眾，遵守社會公德，樹立優(yōu)良道德品質(zhì)的好風氣，為社區(qū)“慈孝”文化增添新的亮點。
(四)“院落”文化，豐富居民生活。
今年，為提升居民的幸福指數(shù)，社區(qū)將繼續(xù)打造獨具特色的社區(qū)文化團隊，完善社區(qū)文化建設。社區(qū)將繼續(xù)精心打造“紅嫂威風鑼鼓隊”“院落”文化特色，加強隊伍的組織建設和設施建設，進一步完善隊伍的管理工作。積極開展與轄區(qū)單位共駐共建活動，利用全年各種重大節(jié)日，開展居民喜聞樂見的文藝演出和節(jié)目。在已創(chuàng)建的“紅嫂威風鑼鼓隊”的基礎上，社區(qū)將成立以社區(qū)中老年人為主體的“巾幗”合唱隊和“秀美”舞蹈隊，將以這三個文體隊伍為依托，豐富居民的文化生活，完善“院落”文化特色。
一、做好社會保障工作，提高自身業(yè)務水平及工作效率，積極努力完成上級下達的各項工作任務及目標。
二、加強宣傳力度，把黨的政策及有關(guān)文件精神及時傳達到群眾中去，讓群眾對國家的政策有一個更深的了解和認識，充分體現(xiàn)社區(qū)的重要性。
三、結(jié)合社區(qū)實際，加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。組織好轄區(qū)各類失業(yè)人員參加用人單位招聘會，把握就業(yè)機會。
五、建立健全社會保障工作的各項制度，建立完善的工作程序，全面了解社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、就業(yè)特困人員、離退休人員的基本情況，并逐項建立檔案，立卷保管，為做好社區(qū)就業(yè)與社會保障工作奠定基礎并及時上報各類失業(yè)人員安置情況月報表及社保信息。
六、做好大中專畢業(yè)生就業(yè)，逐步建立和形成促進大中專畢業(yè)生就業(yè)長效機制，實現(xiàn)就業(yè)基本穩(wěn)定。
20xx年社區(qū)就業(yè)工作將按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設，爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
社區(qū)就業(yè)工作計劃篇十七
一、指導思想。
為構(gòu)建和諧社區(qū)，以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點，進一步加強社區(qū)勞動保障平臺，認真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策，更好地促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。高舉人本服務旗幟，確立以人為本的就業(yè)服務觀念，提高社區(qū)就業(yè)服務質(zhì)量和效率，實現(xiàn)城鎮(zhèn)勞動者充分就業(yè)，創(chuàng)建和諧社區(qū)。
二、工作目標。
1、按照就業(yè)服務制度化、專業(yè)化、社會化的要求，推進"以人為本"的就業(yè)服務。進一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務制度，完善服務功能，改進服務措施和辦法，提高服務質(zhì)量和效率。
2、進一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量，通過開展有效的再就業(yè)援助，進一步把就業(yè)再就業(yè)政策落實到基層。提高社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。
3、繼續(xù)推進社區(qū)勞動保障平臺建設，確保社區(qū)勞動保障工作隊伍的穩(wěn)定，提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)。
三、主要措施。
1、社區(qū)勞動保障機構(gòu)要結(jié)合市場實際情況，認真總結(jié)重點和先進社區(qū)就業(yè)工作的經(jīng)驗，進一步制定和完善本社區(qū)就業(yè)工作計劃和辦法。
2、根據(jù)國家新的就業(yè)再就業(yè)政策貫徹實施的需要，和各部門建立勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡，保障工作平臺，配備相應的勞動就業(yè)信息人員，并逐步將其納入城市社區(qū)勞動保障工作管理體系，進一步構(gòu)建和完善基層城鎮(zhèn)勞動保障工作平臺。
3、提高下崗失業(yè)人員能力素質(zhì)。結(jié)合國家新的就業(yè)再就業(yè)政策的貫徹實施，組織社區(qū)下崗失業(yè)人員進行技能培訓，逐步提高社區(qū)下崗失業(yè)人員的綜合素質(zhì)。
4、加強基礎管理，明確工作職責，完善社區(qū)就業(yè)服務制度。按照中央和自治區(qū)、市政府、街道有關(guān)勞動保障工作的要求，進一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務制度。
(1)健全就業(yè)服務臺帳，加強就業(yè)服務基礎管理。繼續(xù)建立和完善社區(qū)下崗失業(yè)人員臺帳、"4050"就業(yè)困難人員臺帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺帳和社區(qū)非正規(guī)勞動組織臺帳，做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時，要完善對社區(qū)下崗失業(yè)人員實行分類管理，開展個性化服務的措施和辦法，特別是要對社區(qū)內(nèi)的"4050"大齡人員和其他就業(yè)困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對性與就業(yè)服務，進一步夯實社區(qū)公共就業(yè)服務基礎。
(2)完善服務功能，擴大服務內(nèi)容。堅持以人為本的就業(yè)服務觀念，努力提高服務效率和服務質(zhì)量。要按照就業(yè)服務"新三化"的要求，不斷完善社區(qū)勞動保障平臺的服務功能，擴大服務內(nèi)容。
當前，在主動開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和代辦培訓申請、社會保險接續(xù)、小額貸款申請等就業(yè)服務的同時，社區(qū)都要普遍為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體開設專門的就業(yè)服務窗口，擴大社區(qū)勞動保障服務范圍，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺對促進城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。
(3)認真落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極開展再就業(yè)援助，做好政策宣傳。社區(qū)設立勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且還要利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作，使社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員家喻戶曉。
(4)實施就業(yè)再就業(yè)政策。社區(qū)勞動保障工作要依托上級勞動保障部門，建立社區(qū)下崗失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案及其促進就業(yè)再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實行動態(tài)管理，隨時把下崗失業(yè)人員享受扶持政策中遇到的'困難和問題，向有關(guān)部門反映。同時，在摸清下崗失業(yè)人員底數(shù)基礎上。進一步提高符合享受就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策下崗失業(yè)人員的發(fā)證率，擴大政策落實的覆蓋面。
(5)開展再就業(yè)援助。進一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，對下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象實行專人幫扶，提供有針對性的再就業(yè)援助。凡是由政府投資開發(fā)的社區(qū)公益性就業(yè)崗位，要首先滿足就業(yè)困難對象的需要，對愿意接受政府提供的公益性就業(yè)崗位的就業(yè)困難對象，要優(yōu)先得到公益性就業(yè)崗位的援助。鼓勵和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，積極為下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦的社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織提出具體服務和日常管理，協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，營造"自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展、社會幫扶、政府服務"的良好創(chuàng)業(yè)氛圍，使國家就業(yè)再就業(yè)政策落到實處。
(6)推進社區(qū)勞動保障信息系統(tǒng)建設，實現(xiàn)服務計算機化，實現(xiàn)社區(qū)與市場聯(lián)網(wǎng)，進一步完善覆蓋市、街道、社區(qū)的勞動力市場信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，在社區(qū)開展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢服務。同時，努力完善服務手段，提高服務效率。
(7)加強就業(yè)再就業(yè)政策宣傳咨詢，開展"再就業(yè)援助月"活動。大力開發(fā)社區(qū)崗位，千方百計收集適合下崗失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，為就業(yè)困難對象送崗位上門，進一步營造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍，為2018年社區(qū)就業(yè)工作開好局、起好步。
夯實基礎、開拓創(chuàng)新，不斷地完善社會保障服務體系，切實為居民解決社會保險、就業(yè)、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況，制定2018年度工作計劃。
首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性，再次，此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展。切實做好各項工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢。抓好三個點：(1)加強宣傳。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機制，確保宣傳到人。(2)加強監(jiān)察。(3)強化責任。
《失業(yè)證》、《援助證》辦理，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理，失業(yè)保險金發(fā)放簽到。
根據(jù)勞動市場要求，定專業(yè)組織人員成批定向開設中長期培訓班，增強就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。
切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務，建立臺賬。
加強市、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡聯(lián)系，及時掌握就業(yè)信息，采取先培訓后上崗方式，將失業(yè)人員建冊造表，推薦就業(yè)。
積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè)。
大力開發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學校畢業(yè)生、新成長勞動力、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè)，及時掌握就業(yè)情況。
三、企退工作。
1、自管小組建設。認真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫，完善自管小組的建設，自管小組的組織培訓，自管小組活動組織。2、社區(qū)服務管理。節(jié)日慰問費的發(fā)放，困難補助、文娛健身活動、健康體檢服務、喪葬服務。
總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務，為建設和諧社會夯實民本基礎。
為了進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作，努力實現(xiàn)充分就業(yè)，高質(zhì)量就業(yè)目標，根據(jù)奉節(jié)縣康樂鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見等有關(guān)文件精神，結(jié)合我社區(qū)實際情況，現(xiàn)就2018年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作提出工作計劃如下：
一、總體思路。
創(chuàng)建工作以社區(qū)失業(yè)人員為主要對象，以幫扶轄區(qū)內(nèi)困難家庭勞動力就業(yè)為重點，通過完善和創(chuàng)新社區(qū)就業(yè)管理，加強就業(yè)服務，創(chuàng)建就業(yè)平臺，提升社區(qū)就業(yè)水平和就業(yè)援助功能。
二、工作目標。
1、整合社區(qū)各種就業(yè)資源，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量，通過開展有效的再就業(yè)援助，進一步把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到位。提高社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。
2、就業(yè)困難人員得到有效援助。
3、促進就業(yè)再就業(yè)政策得到全面落實，就業(yè)對象和援助渠道暢通。
4、推進社區(qū)勞動保障平臺建設，保障機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作到位。
三、主要內(nèi)容和工作任務。
1、加強基礎管理，完善社區(qū)就業(yè)服務制度。明確工作職責，完善服務制度。我們社區(qū)勞動保障平臺的工作要求。進一步明確社區(qū)勞動保障機構(gòu)的工作任務和職責，明確工作要求和工作措施。進一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務制度。
2、健全就業(yè)服務臺帳，加強就業(yè)服務基礎管理。繼續(xù)建立和完善社區(qū)失業(yè)人員臺帳、"4050"就業(yè)困難人員臺帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺帳和社區(qū)非正規(guī)勞動組織臺帳，做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時，要完善對社區(qū)失地失業(yè)人員實行分類管理，開展個性化服務的措施和辦法，特別是要對社區(qū)內(nèi)的"4050"大齡人員和其他就業(yè)困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對性與就業(yè)服務，進一步夯實社區(qū)公共就業(yè)服務基礎。
3、完善服務功能，擴大服務內(nèi)容。堅持以人為本的就業(yè)服務觀念，努力提高服務效率和服務質(zhì)量。要按照就業(yè)服務"新三化"的要求，不斷完善社區(qū)勞動保障平臺的服務功能，擴大服務內(nèi)容。當前，在主動開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和代辦培訓申請、社會保險接續(xù)、小額貸款申請等就業(yè)服務的同時，我們社區(qū)普遍為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體、做好就業(yè)服務咨詢工作，擴大社區(qū)勞動保障服務范圍，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺對促進城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。
4、認真落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極開展再就業(yè)援助。做好政策宣傳。我們要設立勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作，使社區(qū)內(nèi)的失地失業(yè)人員家喻戶曉。
5、及時掌握勞動力市場信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，在社區(qū)開展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢服務。同時，實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)服務前臺工作計算機化，努力完善服務手段，提高服務效率。組織實施配合上級勞動保障部門，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和開展廣泛的就業(yè)工作，千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，為就業(yè)困難對象送崗位上門，進一步營造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作而努力。
社區(qū)就業(yè)工作計劃篇十八
一、做好社會保障工作，提高自身業(yè)務水平及工作效率，積極努力完成上級下達的各項工作任務及目標。
二、加強宣傳力度，把黨的政策及有關(guān)文件精神及時傳達到群眾中去，讓群眾對國家的政策有一個更深的了解和認識，充分體現(xiàn)社區(qū)的重要性。
三、結(jié)合社區(qū)實際，加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。組織好轄區(qū)各類失業(yè)人員參加用人單位招聘會，把握就業(yè)機會。
五、建立健全社會保障工作的各項制度，建立完善的工作程序，全面了解社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、就業(yè)特困人員、離退休人員的基本情況，并逐項建立檔案，立卷保管，為做好社區(qū)就業(yè)與社會保障工作奠定基礎并及時上報各類失業(yè)人員安置情況月報表及社保信息。
六、做好大中專畢業(yè)生就業(yè)，逐步建立和形成促進大中專畢業(yè)生就業(yè)長效機制，實現(xiàn)就業(yè)基本穩(wěn)定。
20xx年社區(qū)就業(yè)工作將按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設，爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
社區(qū)就業(yè)工作計劃篇十九
按照市、縣、勞動保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農(nóng)民及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
一、強化領(lǐng)導、落實責任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。
健全組織機構(gòu)。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的。調(diào)查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，做到了失業(yè)原因清，家庭情況清，擇業(yè)愿望清，技能水平清。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。
三、完善措施、組織幫扶、促進社區(qū)居民實現(xiàn)就業(yè)。
針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條，為居民自主擇業(yè)提供信息服務。分流安置了部分失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金，投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業(yè)校園服務區(qū)，解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。三是認真進行空崗調(diào)查，積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學院開展共建，學院將后勤崗位和非招投標工程交給社區(qū)，安置失地居民123人;四是實施再就業(yè)援助服務。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調(diào)查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使居民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓34場，受教育人數(shù)達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓，提高了社區(qū)居民就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶，樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法，進一步提高了服務質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。
五、下一步打算。
（一）大力開展空崗調(diào)查，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
（二）加大技能培訓，進一步提高就業(yè)競爭力，幫助更多居民實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
（三）落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風景區(qū)相鄰，西和火車站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個市場。（其中有3個小區(qū)）。市場繁榮，社會穩(wěn)定，居民和諧。20xx年，在街道黨工委的領(lǐng)導下，勞動部門的具體指導下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標相結(jié)合，以開發(fā)就業(yè)崗位為重點，以發(fā)揮勞動保障網(wǎng)絡平臺作用為切入點，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點，建立健全困難群體援助機制，加強社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎臺帳建設和管理，有效推動了就業(yè)再就業(yè)目標的落實。
一、創(chuàng)建充分就業(yè)人員的基本情況；
20xx年，我區(qū)在組織實施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動中，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺促進就業(yè)的功能，根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關(guān)要求，將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務目標任務，提升社區(qū)勞動保障工作平臺的就業(yè)服務水平和就業(yè)援助功能，有效促進了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年，我社區(qū)勞動年齡內(nèi)居民（失業(yè)就業(yè)）291人，下崗65人。零就業(yè)家庭為零，新成長勞動力就業(yè)7人，困難就業(yè)人員就業(yè)5人，復員退伍人員就業(yè)24人，社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人，空巢老人6人，創(chuàng)業(yè)人員15，離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達99%。
（一）全面調(diào)查、掌握情況，夯實勞動保障工作基礎。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況，采取走訪、電話回訪，居民小組長了解等各種途徑、多種方式，進行全面調(diào)查、具體掌握。對轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長清、求職愿望清、培訓需求清。并對收集到的信息實施計算機動態(tài)管理。
（二）突出工作重點，促進就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)勞動保障工作細致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、勞務輸轉(zhuǎn)、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項目、靈活就業(yè)人員社保補貼申報、政策咨詢等多項業(yè)務。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動以鼓勵創(chuàng)業(yè)為切入點，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進典型方面，我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務目標管理，由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持，辦理相關(guān)證件，幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營場地，落實小額擔保貸款及社會保險補貼，介紹員工等服務。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報告會；以組織培訓為載體召開先進典型座談會，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星。
（三）落實政策送關(guān)懷，耐心細致做好服務工作。
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認識到社區(qū)勞動保障工作平臺是一個窗口，是一座橋梁。通過這個窗口，傳遞著黨和政府對失業(yè)人員的熱情關(guān)懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的困難。社區(qū)及時宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動保障政策，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關(guān)信息。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實，引導下崗失業(yè)人員，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務工作。
（四）廣泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息，積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會。
社區(qū)就業(yè)工作計劃篇二十
我社區(qū)住戶較為單一，基本為集團企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。
今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手：
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。
作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
2、認真開展再就業(yè)培訓工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。
進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標，促進就業(yè)工作的開展。
4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會。
針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底、登記工作。
6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。
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