基建會計核算論文（模板19篇）

通過總結(jié)，我們可以找到成功的經(jīng)驗和方法，并加以總結(jié)運用到以后的學(xué)習(xí)和工作中。在總結(jié)中可以結(jié)合具體案例或?qū)嵺`經(jīng)驗，增加可信度和說服力。以下是一些總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)，希望對大家有所幫助。

基建會計核算論文篇一

摘要：電子商務(wù)是從20世紀(jì)70年代的ede延續(xù)到現(xiàn)在而運用網(wǎng)絡(luò)信息手段進(jìn)行全球化經(jīng)濟貿(mào)易的經(jīng)濟運營手段。在電子商務(wù)環(huán)境下，企業(yè)的交易過程和業(yè)務(wù)活動都需要通過電子方式實現(xiàn)，財務(wù)會計的核心內(nèi)容發(fā)生了根本性變革，本文主要論述在電子商務(wù)環(huán)境下，對財務(wù)會計核算的影響，并提出應(yīng)對對策。

關(guān)鍵詞：電子商務(wù)；核算環(huán)境；財務(wù)會計核算。

一、電子商務(wù)與財務(wù)會計的聯(lián)系。

會計的目標(biāo)就是向會計信息使用者提供對企業(yè)決策重要的指導(dǎo)信息，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展指出發(fā)展道路，大幅度提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，從而使企業(yè)更好發(fā)展。財務(wù)會計的網(wǎng)絡(luò)信息化正在向成熟方向發(fā)展，將財務(wù)會計與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合，改變傳統(tǒng)的工作方式，從而真正使財務(wù)會計更快更強地隨著電子商務(wù)發(fā)展。在電子商務(wù)的環(huán)境下，企業(yè)與客戶的交易過程和業(yè)務(wù)活動會通過網(wǎng)絡(luò)交易的方式實現(xiàn)，同時財務(wù)的主要內(nèi)容也不單包括融資、籌資和資金管理等一些傳統(tǒng)的工作。在這樣的環(huán)境下，企業(yè)需要的信息和數(shù)據(jù)能夠快速收集和查詢，并加以運用，簡化交易流程，也能提高工作效率，最終使企業(yè)增加利潤。

二、電子商務(wù)對財務(wù)會計的影響。

1.對會計主體的影響。

會計主體體現(xiàn)了企業(yè)會計確認(rèn)、計量、報告的空間范圍。會計反映的生產(chǎn)經(jīng)營活動是由一些具體相對獨立的經(jīng)濟活動組成，而每個經(jīng)濟活動之間互相聯(lián)系，促成一個整體。它規(guī)定了會計核算的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動。會計主體中最為關(guān)鍵的是企業(yè)在商品經(jīng)濟中的位置。隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展，出現(xiàn)了公司組織形式，它們都是一個實體。但由于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，衍生出一些虛擬企業(yè)的虛擬商品交易。因此，在電子商務(wù)環(huán)境下，因為會計電算化實現(xiàn)了虛實主體的結(jié)合，在其簡繁方面和相關(guān)工作方式上有很大的影響。

2.對持續(xù)經(jīng)營的影響。

一個企業(yè)在經(jīng)營過程中很難預(yù)測能夠經(jīng)營多久，企業(yè)間的激烈競爭和社會需求的日益變化，常常使企業(yè)的主觀愿望和實際情況相矛盾。在這樣一種不確定的情況下，會計在實踐中只能作出一種假設(shè)，即企業(yè)在能夠預(yù)見的未來可以一直存在，同時完成其預(yù)定的各項目標(biāo)。只有這樣，才可以確定會計職能的程序和方法，建立會計核算的原則要求。

3.對會計分期的影響。

如今，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境創(chuàng)造的財務(wù)體系下，應(yīng)該隨時得到需要的會計信息，并及時掌握企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，從而作經(jīng)營決策。企業(yè)的管理者就可以隨時掌握企業(yè)的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況，隨時隨地掌握會計信息。因此，企業(yè)就可以不去劃分會計期間，同時這個假設(shè)也就不存在任何價值。

4.對貨幣計量的影響。

貨幣作為一種特殊性質(zhì)的商品，它的自身價值也在不斷發(fā)生變化。而要讓會計核算根據(jù)貨幣自身的變化作及時調(diào)整并不容易，這就引出假設(shè)幣值保持穩(wěn)定不變的會計假設(shè)。因此，歷史成本會計模式就需要不考慮在會計核算和會計報表中變化的`因素，從而準(zhǔn)確地計量會計主體的相關(guān)成本，保持會計期間數(shù)據(jù)連續(xù)且有效。但在電子商務(wù)環(huán)境的影響下，由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的迅速發(fā)展，虛擬企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)銀行等網(wǎng)上交易逐漸增多，電子貨幣也隨之出現(xiàn)。

1.在財務(wù)核算安全方面的對策。

第一，建議完善相關(guān)電子商務(wù)法律制度。我國相關(guān)法律制度對電子資金的結(jié)算并沒有詳細(xì)地規(guī)范。同時，也暴露出商務(wù)迅猛發(fā)展的一些問題和不足。因此，加強立法措施，建立健全法律環(huán)境，為電子商務(wù)的發(fā)展提供優(yōu)越的條件。第二，提高數(shù)據(jù)的可靠性、有效性。加強數(shù)據(jù)生成時的有效性確認(rèn)，在存儲、傳遞過程中加強管理控制，將數(shù)據(jù)備份交給不同人員保管，避免因個人利益而篡改數(shù)據(jù)信息的可能，以此來保證會計信息在交易中的可靠性。

2.在會計專業(yè)技術(shù)人才方面的對策。

電子商務(wù)的發(fā)展對會計人員提出更高要求，就需要普及電商會計知識，通過各種培訓(xùn)教育方式培養(yǎng)懂管理、懂技術(shù)的綜合型會計人才，加強理論知識的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)實踐能力，以此來更好地適應(yīng)電商會計工作，滿足電子商務(wù)發(fā)展的需要，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、經(jīng)濟決策和知識創(chuàng)新，促進(jìn)經(jīng)濟效益的最大化。

3.在會計軟件改進(jìn)方面的對策。

第一，在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面。網(wǎng)絡(luò)軟件公司要維護(hù)好管理，避免使用者泄漏電腦數(shù)據(jù)，遭到病毒攻擊，從而導(dǎo)致重要的數(shù)據(jù)被篡改。第二，在網(wǎng)絡(luò)財務(wù)方面。賬務(wù)處理功能可以很好地為用戶在網(wǎng)上實現(xiàn)，比如網(wǎng)銀支付、申請報稅等，后臺還可以遠(yuǎn)程對賬單，以便查賬，這些功能都使財務(wù)會計軟件非常簡單容易上手，并且實用。電子商務(wù)的出現(xiàn)使局限性不再單一，可以在不同地區(qū)數(shù)據(jù)、報表編制企業(yè)財務(wù)，會計信息的相關(guān)工作。與此同時，現(xiàn)代電商會計所需的會計專業(yè)工作人員必須要通過不斷努力，提高自己在會計基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面的綜合素質(zhì)，加強掌握財務(wù)軟件的熟練程度。只有這樣，才能更好地使電子商務(wù)發(fā)展。

四、結(jié)語。

總之，電子商務(wù)把網(wǎng)絡(luò)和財務(wù)管理技術(shù)完美結(jié)合，使企業(yè)財務(wù)管理在時間、空間上產(chǎn)生質(zhì)的飛躍，在很大程度上影響傳統(tǒng)單一的財務(wù)會計，并且企業(yè)財務(wù)會計的趨勢向網(wǎng)絡(luò)財務(wù)方向發(fā)展。充分發(fā)揮電子商務(wù)會計的職能，積極引導(dǎo)研究電子商務(wù)對傳統(tǒng)會計帶來的影響，從不斷完善財務(wù)會計的理論和實務(wù)的視角，從根本上解決會計信息技術(shù)發(fā)展帶來的各種變化，促進(jìn)會計核算在電子商務(wù)環(huán)境下更好地發(fā)揮財務(wù)管理的功能。

基建會計核算論文篇二

在財政部陸續(xù)發(fā)布《企業(yè)會計制度》和《金融企業(yè)會計制度》之后，研究如何規(guī)范小企業(yè)會計處理和財務(wù)報告問題，顯得十分緊迫。本文主要就財務(wù)會計意義上的小企業(yè)要如何劃分，改進(jìn)小企業(yè)財務(wù)會計處理和財務(wù)報告要關(guān)注哪些方面作些探討。

世界各國（或地區(qū)）中小企業(yè)界定的標(biāo)準(zhǔn)大致可分為三類：一類是以單一從業(yè)人數(shù)作為界定標(biāo)準(zhǔn)，如意大利和法國；二類是既可以用從業(yè)人數(shù)作為界定標(biāo)準(zhǔn)又可以用資本額或營業(yè)額作為界定標(biāo)準(zhǔn)，如日本；三類是同時采用從業(yè)人員和營業(yè)額作為界定標(biāo)準(zhǔn)，但不同行業(yè)具體要求不同，如美國。

1999年底，由國家計委牽頭，國家統(tǒng)計局、國家經(jīng)貿(mào)委和財政部共同修訂了《大中小型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)》。新的劃分標(biāo)準(zhǔn)，不再沿用舊標(biāo)準(zhǔn)中各行各業(yè)分別使用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，而是統(tǒng)一按銷售收入、資產(chǎn)總額和營業(yè)收入的多少歸類，主要的考察指標(biāo)是銷售收入和資產(chǎn)總額，劃分的標(biāo)準(zhǔn)為：大型企業(yè)年銷售收入和資產(chǎn)總額均在5億元及以上，其中，特大型企業(yè)為年銷售收入和資產(chǎn)總額均在50億元及以上；中型企業(yè)為年銷售收入和資產(chǎn)總額均在5000萬元以上；其余的均為小型企業(yè)。

按新的劃分標(biāo)準(zhǔn)（依據(jù)1998年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)），在國家統(tǒng)計局目前掌握的40多萬家獨立核算工業(yè)企業(yè)中，大中型企業(yè)合計為10177家，比原標(biāo)準(zhǔn)的24120家減少了13493家，減少57.8%，其中大型企業(yè)為991家，比原標(biāo)準(zhǔn)的7223家減少了6232家；特大型企業(yè)62家，比原標(biāo)準(zhǔn)的268家減少了206家；小型企業(yè)為458329家。按新標(biāo)準(zhǔn)，大、中、小型企業(yè)占全部獨立核算工業(yè)企業(yè)的比例分別為0.21%、1.96%和97.83%。

小企業(yè)可以采用不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，這取決于分類的目的。中小企業(yè)的順利發(fā)展離不開政府的積極支持。無論是工業(yè)發(fā)達(dá)國家，還是新興工業(yè)化國家（或地區(qū)），對中小企業(yè)都沒有任其自生自滅，而是把扶持中小企業(yè)的發(fā)展作為一項重要的經(jīng)濟政策。很多國家在確定中小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)時都把便于扶持中小企業(yè)作為一個重要因素考慮在內(nèi)。

第一部分所介紹的劃分標(biāo)準(zhǔn)都是為了便于劃分市場結(jié)構(gòu)和實施經(jīng)濟管理政策而設(shè)定，我們研究財務(wù)會計中的小企業(yè)問題，應(yīng)該予以批判地借鑒，而不是全盤采用。

從財務(wù)會計角度研究小企業(yè)問題，其目的是在充分挖掘小企業(yè)財務(wù)會計特殊對象和服務(wù)目標(biāo)的前提下，制定出一套有效率的會計處理以及財務(wù)報告模式。因此，我們必須從誰是會計信息使用者及其需要什么樣的信息出發(fā)，將那些不但規(guī)模上較小（符合一般的劃分標(biāo)準(zhǔn)），而且真正存在特殊會計需求的企業(yè)歸入我們的考慮范圍。與大型企業(yè)相比，會計信息需求者在小企業(yè)中發(fā)生了變化：首先，稅務(wù)部門的納稅管理需求成為最主要的外部需求；其次，投資者的決策需求和管理者的管理需求合二為一；最后，銀行的貸款管理需求比較薄弱。

目前，我國工業(yè)中中小企業(yè)共有790萬個，占全國工業(yè)企業(yè)總數(shù)的99.7%；其中，中小企業(yè)中的77.7%是個體、私營企業(yè)，20.1%是集體企業(yè)。在應(yīng)用現(xiàn)行會計模式和財務(wù)報告模式方面都存在哪些弊端？值得我們?nèi)ニ伎肌Ｊ紫龋S著時間推移，企業(yè)的規(guī)?？赡馨l(fā)生變化，從而引起企業(yè)類型劃分和會計需求改變；其次，企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)和融資渠道可能在企業(yè)規(guī)模保持不變的情況下發(fā)生變化，也會引起會計需求改變。因此，財務(wù)會計意義上的“小企業(yè)”的劃分，不能采取一刀切的方式，只能以會計需求的特殊性為基準(zhǔn)，給予企業(yè)適當(dāng)?shù)倪x擇權(quán)。

鑒于會計信息需求上的變化，我們改革小企業(yè)財務(wù)會計，主要問題是會計核算如何滿足納稅需求、如何滿足業(yè)主對企業(yè)現(xiàn)金流控制和管理的需求、如何適應(yīng)小型企業(yè)的銀行融資薄弱的現(xiàn)狀。

《企業(yè)會計制度》第一章第二條規(guī)定：除不對外籌集資金和經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)，以及金融保險企業(yè)以外，其他在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)，執(zhí)行本制度?！安粚ν饣I集資金和經(jīng)營規(guī)模較小”的小企業(yè)在財務(wù)會計需求上與我們上一部分所探討的基本一致。

我們在制定小企業(yè)的財務(wù)會計制度和財務(wù)報告規(guī)范時，要遵循如下基本原則：第一，外部信息使用者中，稅務(wù)部門占據(jù)主導(dǎo)地位；第二，企業(yè)業(yè)主對會計信息的需求，集中體現(xiàn)在會計系統(tǒng)的控制作用和現(xiàn)金流量狀況；第三，會計方法要簡單、易懂，便于使用；第四，會計制度和財務(wù)報告盡可能標(biāo)準(zhǔn)化；第五；適應(yīng)中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境，并且足夠靈活，以便能夠適應(yīng)小企業(yè)的成長。就此具體談幾點設(shè)想：

目前，企業(yè)的納稅申報表是依托財務(wù)會計報表調(diào)整而來，我們改進(jìn)小企業(yè)會計處理和財務(wù)報告規(guī)則，涉及如何與稅務(wù)要求協(xié)調(diào)一致的問題。小企業(yè)的財務(wù)報告采用稅務(wù)導(dǎo)向，也就是以稅務(wù)報表（納稅申報表）的模式進(jìn)行報告。在小企業(yè)，稅務(wù)會計的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了傳統(tǒng)的財務(wù)會計。

稅務(wù)導(dǎo)向會計與財務(wù)會計的主要差別表現(xiàn)在：（1）目標(biāo)不同。財務(wù)會計的目標(biāo)是向企業(yè)的一切財務(wù)利害關(guān)系人，包括債權(quán)人、投資人，也包括經(jīng)營管理當(dāng)局，提供公開的財務(wù)信息；而稅務(wù)會計的目標(biāo)，則是依據(jù)稅法的要求，計算應(yīng)納稅額，正確申報納稅，提供企業(yè)稅務(wù)活動的信息。（2）法律依據(jù)不同。財務(wù)會計依據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則；而稅務(wù)會計依據(jù)稅收法規(guī)。（3）核算原則不同。稅法規(guī)則與企業(yè)會計準(zhǔn)則存在某些差別，其中主要的差別在于收益確認(rèn)的時間和費用扣減的項目上。因為稅法要求有“支付能力”觀念和“征收管理方便”觀念，所以，在采用發(fā)生制的同時，也采用收付實現(xiàn)制或收付實現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制相結(jié)合的混合制，而征收當(dāng)期收益的必要性與財務(wù)會計的配比原則是有矛盾的，這便是應(yīng)納稅年度自身存在獨立性的傾向。（4）計算損益的內(nèi)容不同。稅法強調(diào)的應(yīng)稅收益與財務(wù)會計核算的會計收益不同，前者包括了修正一般收益的概念，剔除了一些稅法不準(zhǔn)扣除的項目，調(diào)整了一些準(zhǔn)予免稅的項目。此外，財務(wù)會計重視可預(yù)見的費用或者損失，并實行預(yù)提損失準(zhǔn)備，可稅務(wù)會計依照稅法的規(guī)定，或者不承認(rèn)預(yù)提損失，或者只承認(rèn)有限標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)提損失。

當(dāng)前，無論是英美模式會計，還是日本和中國模式會計，都存在財務(wù)會計核算與稅務(wù)會計核算要求上的差異。這些差異導(dǎo)致了計算應(yīng)納稅款要進(jìn)行一系列復(fù)雜的調(diào)整。由于小企業(yè)的稅務(wù)會計沒有必要單獨設(shè)置一套獨立于財務(wù)會計之外的賬、證、表體系，只要在編制納稅申報表時，根據(jù)稅法規(guī)定調(diào)整有關(guān)財務(wù)會計收益的內(nèi)容即可，所以，為了能夠準(zhǔn)確反映和監(jiān)督應(yīng)稅收益與差異，以及方便查詢，可以設(shè)置輔助賬簿進(jìn)行詳細(xì)記錄。這套輔助賬簿可以設(shè)置一個“總差異”賬戶，用以反映總的差異額，下面可以分設(shè)兩個明細(xì)賬戶——“永久性差異”和“時間性差異”，分別對永久性差異和時間性差異項目進(jìn)行詳細(xì)登記。于是稅務(wù)會計與財務(wù)會計通過輔助賬簿的差異調(diào)整得到銜接，同時避免差錯。

對現(xiàn)金流的反映和控制應(yīng)該是小企業(yè)財務(wù)會計的一個重要目標(biāo)?，F(xiàn)金流量對小企業(yè)的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過權(quán)責(zé)發(fā)生制下的凈利潤。小企業(yè)財務(wù)會計可以由權(quán)責(zé)發(fā)生制為主轉(zhuǎn)向現(xiàn)金制或者混合制，這樣，既滿足了企業(yè)控制現(xiàn)金流的需要，也方便了現(xiàn)金流量表的編制需要。日本的多數(shù)小企業(yè)都在會計核算中采用現(xiàn)金制。

收付實現(xiàn)制的優(yōu)點，在于較準(zhǔn)確地反映了稅法的“支付能力”觀念及其應(yīng)用簡便。因為事實上，收付實現(xiàn)制原則允許納稅人根據(jù)賬簿記錄來確定納稅收益。應(yīng)該強調(diào)的是，收付實現(xiàn)制所指的現(xiàn)金流入，不一定非得表現(xiàn)為現(xiàn)款或者銀行存款的形式，而是根據(jù)現(xiàn)金等價論的觀點，納稅人所收到的現(xiàn)金等價物，都列為收益。

收付實現(xiàn)制的缺點，是采用該項原則的納稅人對收益和費用的確認(rèn)時間有很強的控制力，從而實現(xiàn)以避稅為目的的人為調(diào)整。為此我們認(rèn)為，對小企業(yè)而言，混合制的應(yīng)用有很大的好處。

混合制原則，亦稱聯(lián)合基礎(chǔ)，指聯(lián)合收付實現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制，兩種原則兼收并用。平時業(yè)務(wù)采用收付實現(xiàn)制原則處理，按實收實付情況登記入賬；期末決算時，再按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，就損益歸屬期加以調(diào)賬，計算稅基。也有的`納稅人采用相反的程序，平時按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行賬務(wù)處理，到期末決算時再依收付實現(xiàn)制原則加以調(diào)整。這種原則的優(yōu)點，可使平時的會計記錄簡化，同時也兼顧了其中損益計算的正確性，故而受一些中小企業(yè)的歡迎。

從會計的重要性原則來看，某項會計信息在會計報表中是被詳盡、充分地披露還是被簡要、粗略地列示，主要是看其是否滿足信息使用者的需要，是否有利于人們做出滿意的決策。某些對大企業(yè)會計信息使用者而言非常重要的會計信息，可能在小企業(yè)的信息使用者那里變得毫無意義。由于國家目前退出對小企業(yè)的所有權(quán)的控制，以及小企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的重合使得小企業(yè)所有者與經(jīng)營者之間的信息不對稱問題基本上不存在，從而小企業(yè)對外提供會計信息的主要目標(biāo)是滿足納稅的需要，稅務(wù)部門并不需要小企業(yè)提供類似于大型企業(yè)及上市公司所必須對外提供的對投資者經(jīng)濟決策有用的信息。

筆者對小企業(yè)提供的資產(chǎn)負(fù)債表及利潤表內(nèi)容設(shè)想如下：

資產(chǎn)負(fù)債表。

資產(chǎn)負(fù)債。

流動資產(chǎn)流動負(fù)債。

現(xiàn)金×××應(yīng)付賬款及票據(jù)×××。

應(yīng)收賬款×××其他應(yīng)付款×××。

應(yīng)收票據(jù)×××流動負(fù)債合計×××。

存貨×××長期負(fù)債×××。

其他流動資產(chǎn)×××負(fù)債合計×××。

流動資產(chǎn)合計×××。

長期投資×××所有者權(quán)益。

固定資產(chǎn)凈值×××業(yè)主投資×××。

無形資產(chǎn)凈值×××所有者權(quán)益合計×××。

遞延資產(chǎn)×××。

資產(chǎn)合計×××負(fù)債有業(yè)主權(quán)益合計×××。

利潤表。

應(yīng)稅收入×××。

減：可抵減成本×××。

應(yīng)稅利潤×××。

加：調(diào)整項目×××。

會計稅前利潤×××。

減：所得稅費用×××。

本年凈利潤×××。

對小企業(yè)的報表附注也盡可能使用報表旁注，如所使用的會計政策，已抵押的資產(chǎn)，債權(quán)人的優(yōu)先抵押權(quán)等都可以旁注方式揭示。報表底注則主要揭示會計政策變動，以及該變動對當(dāng)年利潤的影響。至于或有項目和期后事項只在企業(yè)有向銀行貸款的情況下才需揭示。

小企業(yè)的財務(wù)報表應(yīng)可免于審計。如前所述，小企業(yè)的外部報表使用者基本上只有稅務(wù)機關(guān)。稅務(wù)審計與注冊會計師審計的目的是不同的。注冊會計師審計的目的是對被審計單位的報表公允性發(fā)表意見，其依據(jù)是公認(rèn)會計準(zhǔn)則，而稅務(wù)機關(guān)所要求的是以稅法為依據(jù)的稅務(wù)審計，目的在于確保企業(yè)依法納稅。眾所周知，公認(rèn)會計準(zhǔn)則與稅法對利潤的定義是不同的。這種差異源于兩種體系的不同目標(biāo)。公認(rèn)會計準(zhǔn)則更關(guān)心的是如何向信息使用者提供決策有用的信息，而稅法則有兩個目標(biāo)：提高財政收入及引導(dǎo)納稅人的行為。因此，在注冊會計師審計不能滿足稅務(wù)機關(guān)監(jiān)督企業(yè)依法納稅要求的情況下，關(guān)于小企業(yè)的財務(wù)報表是否審計問題對于作為小企業(yè)報表主要使用者稅務(wù)機關(guān)并沒有影響。

如果小企業(yè)有銀行貸款的話，則其外部報表使用者也可能包括銀行。即便如此，由于小企業(yè)本身就具有規(guī)模小，應(yīng)變能力差，風(fēng)險大的特點，銀行在做出貸款決策時往往要求要有資產(chǎn)擔(dān)?；蛐抛u好的其他企業(yè)的信用擔(dān)保。因此，在大多數(shù)情況下，小企業(yè)所提交的財務(wù)報表是否已經(jīng)過審計對于銀行的貸款決策并沒有影響。事實上，如確有需要，銀行可單獨要求企業(yè)進(jìn)行專項審計。

如果對大小企業(yè)實行一刀切的做法，一方面影響了會計信息的相關(guān)性，另一方面也浪費了社會資源。對小企業(yè)財務(wù)報告進(jìn)行適當(dāng)簡化，對其確認(rèn)、計量標(biāo)準(zhǔn)區(qū)別對待，不僅有助于提高小企業(yè)會計信息的質(zhì)量，減少會計操作成本，節(jié)約社會資源，也符合小企業(yè)經(jīng)營運作的特點。

基建會計核算論文篇三

中央銀行會計核算內(nèi)部控制特點與新形勢下發(fā)展要求間存在諸多矛盾，如會計內(nèi)部控制體系建設(shè)的滯后性與業(yè)務(wù)發(fā)展先進(jìn)性的矛盾，內(nèi)部控制手段的單一性與業(yè)務(wù)靈活性的矛盾。這些矛盾是內(nèi)部控制面臨的主要問題。

對會計內(nèi)部控制的理解有偏差，以為會計核算內(nèi)控只是簡單的制度執(zhí)行，而沒有從系統(tǒng)整體的角度來分析和把握會計控制。此外，部分人員認(rèn)為內(nèi)部控制只是形式上控制或者只是領(lǐng)導(dǎo)部門的事情，將內(nèi)控管理歸納到稽核、審計和管理層的工作內(nèi)容中，忽略了一般會計核算人員的作用，沒有做到全員參加。

（二）內(nèi)控制度執(zhí)行不力。

當(dāng)前我國中央銀行會計核算內(nèi)部控制制度相對健全，人員配置也算合理，但是內(nèi)控制度執(zhí)行力度不強，防范意識不足，會計人員對內(nèi)控管理的認(rèn)識依然存在比較明顯的“疲勞”化傾向，在制度執(zhí)行的過程當(dāng)中，時常出現(xiàn)小的控制漏洞，降低了規(guī)章制度執(zhí)行的剛性。雖然單位內(nèi)部不同部門和崗位之間具有較強的牽制力，不存在大的漏洞，但是崗位設(shè)置還存在瑕疵，要以“崗位和職責(zé)分離，相互監(jiān)督制約”進(jìn)一步調(diào)整崗位設(shè)置，堅決杜絕相互兼崗、串崗現(xiàn)象。此外，內(nèi)控制度執(zhí)行效果沒有達(dá)到預(yù)期效果，內(nèi)控效果的反饋和評價體系還有待提高。

（三）監(jiān)督檢查效果不佳。

我國中央銀行已經(jīng)建立起了一整套的監(jiān)督檢查體系，并且在實際使用的過程中取得了良好成效，但是還存在諸多不足之處，比如監(jiān)督檢查體系檢查效果不佳，審計監(jiān)督檢查略顯薄弱，缺乏整體全方位檢查，風(fēng)險評估制度不健全。特別是在業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督方面，沒有對業(yè)務(wù)風(fēng)險點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位進(jìn)行細(xì)化分析，監(jiān)督系統(tǒng)存在小的盲點，或者照搬上級相關(guān)制度和管理辦法，與實際工作的銜接有待進(jìn)一步加強。

（一）改善中央銀行環(huán)境，優(yōu)化內(nèi)部控制目標(biāo)。

改善中央銀行環(huán)境，明確不同部門的職責(zé)，確保內(nèi)控部門監(jiān)管評價功能。不同部門在工作人員合理配置基礎(chǔ)上，對權(quán)限和職責(zé)都要進(jìn)行明確的規(guī)定，人員整合要做到人盡其才，檢查指標(biāo)要按照中央銀行的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。建立內(nèi)部控制文化，積極推進(jìn)內(nèi)部控制為核心的價值觀念，建立“審慎穩(wěn)健，誠信盡責(zé)，創(chuàng)造價值”的核心文化觀念，定期進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工自身素質(zhì)。優(yōu)化內(nèi)部控制目標(biāo)，完善賬務(wù)核算內(nèi)部控制制度，形成穩(wěn)健的發(fā)展意識，建立有效的賬務(wù)集中核算操作內(nèi)控制度，做好事前預(yù)測、事中控制和事后監(jiān)管工作，預(yù)防控制業(yè)務(wù)上不必要錯誤的產(chǎn)生。

（二）加強風(fēng)險評價，建立健全風(fēng)險控制流程。

明確銀行內(nèi)部的權(quán)責(zé)，加強風(fēng)險評價，建立健全風(fēng)險控制流程，保證各部門各司其職，并且相互牽制，將風(fēng)險評價細(xì)化、落實到每個崗位，樹立“業(yè)務(wù)發(fā)展，內(nèi)控先行”的理念，業(yè)務(wù)方面嚴(yán)格執(zhí)行角色互斥和崗位操作牽制制度，業(yè)務(wù)授權(quán)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦相分離。加強學(xué)習(xí)，吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗，動用一切“能動因素”，提高內(nèi)部管理的有效性。建立健全風(fēng)險控制流程，深入研究新系統(tǒng)、新業(yè)務(wù)，分析核算程序中的重點控制環(huán)節(jié)和風(fēng)險點，中央銀行會計核算內(nèi)部控制應(yīng)該以業(yè)務(wù)流程為控制對象，規(guī)范流程控制，制定內(nèi)控制度，真正做到業(yè)務(wù)和內(nèi)控“齊頭并進(jìn)”，增強制度的可操作性和有效性，實現(xiàn)重要事項審批系統(tǒng)自動控制功能，將會計重要事項審批有機融入到業(yè)務(wù)處理流程中。

（三）加強控制活動的執(zhí)行，完善信息溝通體制。

信息溝通要求對中央銀行的會計信息進(jìn)行收集、處理和反饋，保證銀行內(nèi)部控制條理有序，明確管理職責(zé)界限。加強控制活動的執(zhí)行，完善信息溝通體制，建立靈敏、系統(tǒng)的信息溝通機制，確保信息交流溝通的及時性和準(zhǔn)確性，形成“以人為本”的管理理念，再造業(yè)務(wù)流程，強化科技約束力，在人工控制和計算機控制之間尋找結(jié)合點，比如整合abs、固定資產(chǎn)等系統(tǒng)，整合tbs與國庫統(tǒng)計分析系統(tǒng)。加強思想教育，強化會計行為自律，培養(yǎng)適合新形勢下的高素質(zhì)會計人員。為了提高會計人員的積極性，還應(yīng)該建立健全激勵機制，把會計人員的積極性和主動性充分地調(diào)動起來，使他們都能夠嚴(yán)格依法、合規(guī)履行職責(zé)。加強中央銀行會計核算數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)acs建設(shè)，設(shè)立數(shù)據(jù)處理中心、業(yè)務(wù)處理中心和信息管理中心?？傂袨楹怂阒黧w，分支機構(gòu)為業(yè)務(wù)終端。省中心n省中心1網(wǎng)點1網(wǎng)點n網(wǎng)點2網(wǎng)點1網(wǎng)點2網(wǎng)點n總行............圖1央行會計核算數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)構(gòu)架圖acs系統(tǒng)有助于實現(xiàn)中央銀行會計數(shù)據(jù)的高度集中，通過再造業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)內(nèi)部信息數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化傳輸和共享，并能夠為金融機構(gòu)提供多元化的服務(wù)，提高他們的'資金管理水平。同時，系統(tǒng)還可創(chuàng)建嚴(yán)密的風(fēng)險防范和安全管理機制，健全完善的災(zāi)難備份功能。

（四）強化內(nèi)外監(jiān)督，建立健全監(jiān)督體制。

銀行內(nèi)部控制是企業(yè)管理的核心，涉及到內(nèi)部控制的方法、程序和手段。風(fēng)險控制方面要求對每個風(fēng)險環(huán)節(jié)都要做好準(zhǔn)備，未雨綢繆，對風(fēng)險進(jìn)行全方位的預(yù)警、識別、評估和分析，并且做出相應(yīng)的防范措施。內(nèi)部監(jiān)督要全面，外部監(jiān)督范圍要廣泛。健全銀行內(nèi)部監(jiān)督制度，將賬務(wù)核算監(jiān)督檢查工作落實到位，提高檢查的深度和廣度。健全賬務(wù)核算內(nèi)控監(jiān)督評價體系。充實審計隊伍，建立健全監(jiān)督體制，設(shè)立科學(xué)合理的考核指標(biāo)，保持監(jiān)督部門的獨立性和全面性，深入每一個操作點、每一道操作流程，一查到底，不徇私情。落實會計工作的行長負(fù)責(zé)制和會計崗位責(zé)任制，嚴(yán)格劃分不同部門的工作職責(zé)，加大違章操作的處罰力度。豐富監(jiān)督手段，強化技術(shù)硬性控制力度，化解風(fēng)險轉(zhuǎn)移問題，有效防范內(nèi)部控制風(fēng)險。

新形勢下，中央銀行會計核算面臨的問題，相關(guān)部門應(yīng)該加強內(nèi)外監(jiān)督，健全相關(guān)監(jiān)督制度，加強風(fēng)險評價和管理制度，不斷改善銀行內(nèi)部環(huán)境，優(yōu)化內(nèi)部控制目標(biāo)，提高內(nèi)部控制效率，為我國金融行業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

基建會計核算論文篇四

工程運營業(yè)務(wù)的核算要從以下幾方面去分析：

一、工程投標(biāo)。

1、投標(biāo)的概述。

投標(biāo)是指具合法資格和能力的投標(biāo)人根據(jù)投標(biāo)條件，以投票報價形式爭取獲得工程任務(wù)的一種經(jīng)濟活動。

2、投標(biāo)過程的核算及賬務(wù)處理。

(1)支付投標(biāo)保證金時，增加應(yīng)收賬款，減少銀行存款;發(fā)生標(biāo)書設(shè)計費、制作費等各項費用時，增加管理費用dd投標(biāo)費用，減少銀行存款。(2)中標(biāo)要增加工程施工成本(工程施工dd投標(biāo)費用)，減少管理費用。(3)未中標(biāo)不作賬務(wù)處理。

二、工程施工。

建筑企業(yè)中標(biāo)后，簽訂建造合同，進(jìn)入工程施工階段。

1、建造合同成本定義。

建造合同成本是指建造某項合同而發(fā)生的相關(guān)費用，合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成為止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)的直接費用和間接費用。

2、工程成本核算對象劃分方法。

(1)通常情況下，建筑企業(yè)應(yīng)該以每一個單位工程作為成本核算的對象;(2)幾個施工單位共同施工，一個單位工程由幾個施工單位共同施工時，各施工單位都應(yīng)以同一單位為成本核算對象，各自核算自行完成的部分;(3)規(guī)模大工期長的工程，可以將工程分為若干部分，以分部的工程作為成本核算對象;(4)改建、擴建的零星工程，可以將開竣工時間相接近、屬于同一建設(shè)項目的各個單位工程，合并作為一個成本核算對象(5)其他劃分方法。

3、工程成本項目分類。

分為直接人工費、直接材料費、機械使用費、其他直接費用、間接費用。

4、工程成本核算體制。

(1)三級核算體制是指總公司、分公司(工程處、工區(qū))、項目經(jīng)理部(施工隊)三級分別進(jìn)行工程成本核算的一種管理體制?？偣緟R總企業(yè)的生產(chǎn)成本，分公司計算工程成本。(2)兩級核算體制是指由公司和項目經(jīng)理部兩級分別進(jìn)行工程成本核算的一種管理體制。公司進(jìn)行全面的成本核算工作，匯總核算全部實際成本。

確定成本核算對象、成本項目、成本計算期、根據(jù)成本對象和成本項目開設(shè)成本明細(xì)賬。

6、工程成本的核算及賬務(wù)處理。

本期發(fā)生或支出的各項直接費用，應(yīng)按費用的用途和地點歸集到有關(guān)生產(chǎn)費用賬戶中;月末，將歸集在“輔助生產(chǎn)”賬戶的輔助生產(chǎn)費用，按照各受益對象的受益數(shù)量，分配記入“工程施工”等賬戶中;月末，按照各個工程使用自有施工機械的記錄，核算與分配機械使用費，從“機械作業(yè)”賬戶的貸方轉(zhuǎn)入“工程施工”賬戶的借方;月末，將歸集在“工程施工dd間接費用”賬戶借方的施工管理費，按一定方法分?jǐn)傓D(zhuǎn)入“工程施工”賬戶;確定在產(chǎn)品(未完工程)的成本;結(jié)轉(zhuǎn)竣工工程(或本月已完工程)的實際成本，從“工程施工”的貸方結(jié)轉(zhuǎn)到“工程結(jié)算成本”的借方。

三、機械作業(yè)。

1、機械作業(yè)的`概述。

施工機械是建筑安裝工程施工的重要勞動手段，也是企業(yè)固定資產(chǎn)的主要組成部分。承包工程機械作業(yè)成本的分配，可采用以下方法：機械臺班分配法、完成產(chǎn)量分配法、計劃成本分配法、機械使用費預(yù)算成本分配法。加強施工機械的管理和核算，節(jié)約機械作業(yè)成本，促進(jìn)工程成本的降低。

2、機械作業(yè)的核算及賬務(wù)處理。

“機械作業(yè)”賬戶屬于成本類賬戶，用來核算企業(yè)及其內(nèi)部獨立核算的施工單位、機械站和運輸隊使用自有施工機械和運輸設(shè)備進(jìn)行機械作業(yè)和運輸作業(yè)等所發(fā)生的各項費用。成本項目一般分為人工費、燃料費及動力費、折舊及修理費、其他直接費用、間接費用。

四、工程物資。

1、工程物資概述。

企業(yè)為建造固定資產(chǎn)等各項工程而儲備的材料不能作為企業(yè)的存貨，而應(yīng)作為工程物資進(jìn)行核算。

2、工程物資的核算及賬務(wù)處理。

一般核算，購入工程物資時增加工程物資(專用材料、專用設(shè)備科目)，減少相關(guān)科目;領(lǐng)用工程物資時增加在建工程(建筑工程、安裝工程等科目)，減少工程物資;盤盈工程物資時，增加工程物資科目，減少在建工程科目;盤虧時做相反處理。

五、應(yīng)付職工薪酬。

1、職工薪酬的概述。

2、應(yīng)付職工薪酬的核算及賬務(wù)處理。

企業(yè)應(yīng)付職工的薪酬，不論當(dāng)月是否支付，都應(yīng)在月終按人員類別和薪酬的用途做分錄，增加相關(guān)成本費用。

六、管理費用。

1、管理費用的概述。

管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的各種費用，包括企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、勞動保險費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅等。

2、管理費用的核算及賬務(wù)處理。

發(fā)生管理費用，在“管理費用”賬戶核算，并按費用項目設(shè)置明細(xì)科目。期末，應(yīng)將本賬戶借方歸集的管理費用全部轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的借方。

七、銷售費用。

銷售費用的概述、核算及賬務(wù)處理。

銷售費用是指企業(yè)在銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、運輸費等。企業(yè)發(fā)生的銷售費用應(yīng)通過“銷售費用”賬戶進(jìn)行核算。

綜上所述，工程運營核算業(yè)務(wù)是建筑企業(yè)財務(wù)體系重要元素之一，客觀、真實地核算工程運營業(yè)務(wù)，具有重要意義。

基建會計核算論文篇五

從傳統(tǒng)的意義上來說，會計核算工作就是對于會計日常工作中的算賬、報賬以及記賬的總稱，但是現(xiàn)今的會計核算工作已經(jīng)不再僅限于對企業(yè)經(jīng)濟活動發(fā)生后進(jìn)行的事后反應(yīng)，還包含了在經(jīng)濟活動發(fā)生前以及進(jìn)行中的核算。經(jīng)濟活動發(fā)生前要進(jìn)行活動經(jīng)費預(yù)算，參與決策；經(jīng)濟活動進(jìn)行中的核算就是進(jìn)行經(jīng)費預(yù)測，參與決策。準(zhǔn)確的會計核算，是企業(yè)在各種活動時能夠及時查缺補漏以及實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的重要依靠。因此，企業(yè)會計核算規(guī)范化的優(yōu)良直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，更是能對企業(yè)市場競爭力的強度起到?jīng)Q定性作用。唯有盡快將企業(yè)會計核算規(guī)范進(jìn)行系統(tǒng)化管理，才能讓企業(yè)能夠穩(wěn)定的發(fā)展。目前，多數(shù)的企業(yè)對于會計核算的管理仍然存在著很多不規(guī)范的問題，應(yīng)引起企業(yè)的高度重視。

擁有健全的會計核算管理體系是企業(yè)會計人員誠信的保障和依據(jù)，目前為止，我國企業(yè)對于會計核算管理體系缺乏規(guī)范性，使企業(yè)的發(fā)展受到了局限性，只有認(rèn)識到了會計核算管理體系缺乏在哪里，才能得到改進(jìn)，讓企業(yè)迅速發(fā)展，無后顧之憂。

(一)缺乏高素質(zhì)會計人員。

隨著當(dāng)今社會的發(fā)展，各個領(lǐng)域所包含的知識深度也在不斷的延伸，從而，要求各行各業(yè)的工作人員具備更全面、更優(yōu)質(zhì)的知識體系和道德素質(zhì)，這一點對于會計行業(yè)也不能例外。雖然現(xiàn)代的企業(yè)財務(wù)已經(jīng)對會計工作人員提出了更高的職業(yè)技能要求，但是，卻并沒有落到實處，很多會計人員依然抱著原來的工作觀念，不但如此，還有部分的會計工作人員不僅沒有扎實的會計技能，還缺乏良好的道德修養(yǎng)，他們有時甚至違背了作為一名會計工作人員應(yīng)有的道德準(zhǔn)則。

(二)缺乏有力度的內(nèi)部監(jiān)督。

財務(wù)信息是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，保證會計信息可靠性以及真實性，其首要條件就是企業(yè)的內(nèi)部應(yīng)該建立起健全的監(jiān)督體制。但是目前，監(jiān)督體制在企業(yè)中沒有形成應(yīng)有的力度，并不能做到保證企業(yè)會計信息的真實度和完整性。會計工作人員在進(jìn)行會計核算時如果受到領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)，會因為不敢觸怒領(lǐng)導(dǎo)，而選擇違背會計工作人員的原則。在這種情況下，就會導(dǎo)致企業(yè)的會計核算工作無法順利進(jìn)行，將本應(yīng)實質(zhì)的'工作變?yōu)榱诵问?，會計核算工作根本無法發(fā)揮它應(yīng)有的作用。

(三)缺乏健全的法律法規(guī)。

在我國現(xiàn)代的法律法規(guī)上，對于會計工作的規(guī)范法律法規(guī)比較少，不但如此，對于企業(yè)會計核算方面的法律法規(guī)甚至沒有形成固定的體系。也正是因為這樣，企業(yè)在應(yīng)對飛速發(fā)展的市場經(jīng)濟以及不斷變化的我國國情時，因為沒有會計核算方面的法律法規(guī)，無法滿足市場對于會計核算工作的新要求，而當(dāng)有以前沒發(fā)生過的違反會計核算行為基本準(zhǔn)則的行為時，無法快速的進(jìn)行正確的懲罰。因此，缺乏健全的法律法規(guī)令企業(yè)不能有效地進(jìn)行會計核算規(guī)范化管理。

實施會計核算規(guī)范化的有效管理，首先企業(yè)應(yīng)該聘請高素質(zhì)會計人員，支持企業(yè)會計核算人員開展相關(guān)工作。同時制定出完善的管理體制，保證企業(yè)會計核算工作的速度及質(zhì)量。

(一)加強企業(yè)會計人員的教育及培訓(xùn)。

企業(yè)應(yīng)加強會計人員的教育及培訓(xùn)，并進(jìn)行相應(yīng)的會計技能考核，以保證會計人員對于會計知識的掌握程度和學(xué)習(xí)時間。以此來促進(jìn)企業(yè)會計核算人員不斷加強會計技能的學(xué)習(xí)，熟知會計工作的基本知識和準(zhǔn)則，按照相關(guān)規(guī)定來進(jìn)行準(zhǔn)確的開展會計核算工作。同時，還要熟練地掌握會計電算的軟件應(yīng)用、納稅申報，確保企業(yè)會計核算人員能夠適應(yīng)新的形勢變化要求。

企業(yè)應(yīng)建立完善的企業(yè)會計核算管理制度，保證企業(yè)的會計核算工作能夠有序的展開。其中企業(yè)會計核算管理制度主要包括：會計人員的崗位職責(zé)制度、內(nèi)部監(jiān)督制度、企業(yè)會計管理體系、財務(wù)處理程序規(guī)定、財務(wù)會計報表分析制度等，唯有不斷的加強企業(yè)內(nèi)部的管理制度，才能從根本上保證企業(yè)會計核算制度的完善以及會計核算水平的提高。

(三)加強企業(yè)會計監(jiān)管制度。

而要加強企業(yè)會計監(jiān)管制度，單單靠企業(yè)自身來施行會計核算制度監(jiān)管是不現(xiàn)實的，只有借助外部的監(jiān)管，才能完成企業(yè)稅務(wù)事項以及會計事項的嚴(yán)密，才能讓企業(yè)逐步實現(xiàn)會計核算規(guī)范化管理。除此之外，由于還有絕大多數(shù)的企業(yè)單位，仍然存在著多種多樣的違反會計規(guī)范的活動行為，導(dǎo)致了我們的國家稅務(wù)相關(guān)機構(gòu)無法及時的對其錯誤進(jìn)行修改和懲罰，因此，我們可以將稅務(wù)和財務(wù)等職位合并整理起來，統(tǒng)一的進(jìn)行管理和監(jiān)察，嚴(yán)格的按照制度處罰違法行為，這樣就可以有效的促進(jìn)企業(yè)會計核算的規(guī)范化形成了。

有效的進(jìn)行會計核算工作，能讓企業(yè)的各項經(jīng)濟活動以及財務(wù)狀況變得井井有條，變?yōu)榫哂袃r值的信息材料。當(dāng)然，將企業(yè)會計核算規(guī)范化管理是一項需要長期培養(yǎng)的工作，在將企業(yè)會計核算規(guī)范化管理實施的過程中，企業(yè)應(yīng)做到將實際和理論有機結(jié)合，進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃及統(tǒng)籌，這樣才能讓企業(yè)真正的實現(xiàn)會計核算規(guī)范化管理的目標(biāo)。

基建會計核算論文篇六

應(yīng)收賬款作為企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分，對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有著十分重要的影響。近年來，應(yīng)收賬款管理也成為與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展密切相關(guān)的一項重要管理工作。各企業(yè)間經(jīng)濟聯(lián)系越發(fā)頻繁，賒銷、賒購也是較為常見的一種企業(yè)經(jīng)營方式，這一背景下進(jìn)行應(yīng)收賬款管理更是十分必要與重要。

企業(yè)會計;管理模式;應(yīng)收賬款管理。

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)管理模式的不斷進(jìn)步，有效科學(xué)的管理模式對企業(yè)的發(fā)展起到了十分積極的作用。但是研究調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于各種原因，很多企業(yè)在應(yīng)收賬款管理的問題上還存在著很多不足，時常會存在有部分資金收不回來，從而有賬單停滯以及壞賬的情況發(fā)生，嚴(yán)重影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。將應(yīng)收賬款的管理工作納入企業(yè)的管理工作中，建立科學(xué)系統(tǒng)的應(yīng)收賬款管理體系，對企業(yè)的發(fā)展顯得尤為重要。

隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展，企業(yè)迫于競爭及資金等各個方面的壓力，在經(jīng)營發(fā)展過程中必然會產(chǎn)生應(yīng)收賬款。應(yīng)收賬款作為流動資產(chǎn)的重要組成部分，在企業(yè)的財務(wù)管理中發(fā)揮著舉足輕重的作用，成功的應(yīng)收賬款管理方法能夠有效地解決企業(yè)運營資金短缺的問題，加速企業(yè)的發(fā)展，幫助企業(yè)進(jìn)行資金籌集與流轉(zhuǎn)。分析應(yīng)收賬款的產(chǎn)生原因是優(yōu)化企業(yè)應(yīng)收賬款管理策略并加強應(yīng)收賬款管理模式的前提條件。

1.1商業(yè)競爭。

商業(yè)競爭是應(yīng)收賬款產(chǎn)生的直接原因。隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)為了擴大銷售，“賒銷”應(yīng)運而生，并在之后的應(yīng)收賬款管理中處于中心地位。賒銷是以信用為基礎(chǔ)的銷售，買賣雙方簽訂合同，賣方讓買方取走貨物，而買方按照協(xié)議在規(guī)定日期付款或分期付款形式付清貨款的過程。賒銷已經(jīng)成為一種很常見的銷售方式。對于買方而言，賒銷的好處不言而喻。首先，賒銷購買能夠緩解其資金周轉(zhuǎn)的壓力，在不支付資金的情況下獲得商品或服務(wù);其次，賒銷能夠給買方發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題的時間，在付款問題上占據(jù)主動地位。對于賣方來講，賒銷帶來了一定的益處。首先，賒銷能夠吸引和刺激購買力，增加銷售額，提高競爭力;其次，賒銷能夠起到穩(wěn)定客戶的作用，吸引新客戶的同時穩(wěn)定老顧客資源;最后，賒銷能夠減少企業(yè)的庫存，降低存貨積壓的風(fēng)險壓力。但是，大多數(shù)企業(yè)只會看到賒銷的好處，而忽視賒銷帶來的風(fēng)險。應(yīng)收賬款產(chǎn)生的同時雖然增加了企業(yè)的銷售收入，但是也加大了經(jīng)營成本，產(chǎn)生呆賬壞賬的風(fēng)險也在增加，如果不能及時收回應(yīng)收賬款，企業(yè)很有可能面臨資金短缺的風(fēng)險。

1.2銷售和收款存在時間差。

由于企業(yè)提供商品和服務(wù)的時間與實際收到賬款的時間不同步產(chǎn)生的應(yīng)收賬款不屬于商業(yè)信用問題。結(jié)算手段的不同，影響了企業(yè)的收款時間，尤其現(xiàn)在的電商銷售的形式下，資金的到賬時間和商品的銷售時間是不一致的。一般情況下，企業(yè)銷售商品提供服務(wù)后開具發(fā)票，確認(rèn)銷售收入，但是貨款沒能夠同步收回，便產(chǎn)生了應(yīng)收賬款。

1.3企業(yè)應(yīng)收賬款管理意識薄弱。

除外部市場競爭環(huán)境和結(jié)算方式等客觀因素外，企業(yè)內(nèi)部對應(yīng)收賬款的管理意識薄弱也是企業(yè)應(yīng)收賬款增加的主要原因。調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)還是沒有意識到進(jìn)行應(yīng)收賬款的重要性。首先，大部分企業(yè)的管理負(fù)責(zé)人普遍只重視銷售而忽視包括應(yīng)收賬款管理在內(nèi)的內(nèi)部管理，促使會計人員在管理過程不清楚如何按照哪種規(guī)范的流程統(tǒng)計資金出入情況，致使企業(yè)資金出現(xiàn)一種資金大量外流，而沒有及時收取回款的情況出現(xiàn)［1］。其次，很多管理者對于應(yīng)收賬款管理缺乏理論認(rèn)知和實際工作鍛煉經(jīng)歷，企業(yè)沒有科學(xué)的應(yīng)收賬款管理方法。應(yīng)收賬款的目的是反映和監(jiān)督應(yīng)收賬款的增減變動及其結(jié)存情況，企業(yè)的生產(chǎn)伴隨著應(yīng)收賬款的出現(xiàn)，企業(yè)為了更快的發(fā)展，都會增加應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)。因此，應(yīng)收賬款在企業(yè)的發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色［2］。

應(yīng)收賬款管理作為企業(yè)財務(wù)管理的一項重要工作，直接影響企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展。如果一個企業(yè)在經(jīng)營管理中應(yīng)收賬款管理出現(xiàn)問題，很容易導(dǎo)致資金短缺，流動資金不足，對企業(yè)的正常經(jīng)營、持續(xù)性發(fā)展以及內(nèi)部管理都會產(chǎn)生不利影響。應(yīng)收賬款的管理對于提高企業(yè)的管理水平起著舉足輕重的作用，對企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新和優(yōu)化經(jīng)營也起著推動作用。

2.1促進(jìn)銷售在市場經(jīng)濟不景氣和資金嚴(yán)重匱乏的情況下，客戶作為買方，希望通過賒欠的資金來取得商品，緩解資金壓力，節(jié)約資金的時間成本。這在一定程度上，賣方也可以通過應(yīng)收賬款加快企業(yè)的銷售進(jìn)度。

2.2增加企業(yè)信用，化解企業(yè)潛在的財務(wù)風(fēng)險。

企業(yè)會計在進(jìn)行應(yīng)收賬款保理時，一般情況下要與銀行簽訂一定的有效合理的保理額度，就企業(yè)而言，借貸欠款方一般也是存在有固定的客戶資源，所以與之合作的金融機構(gòu)相對而言也能夠進(jìn)行合理評估，從而采取有效手段來控制風(fēng)險;對于銷售型企業(yè)而言，有利于降低所投資金成本，節(jié)約應(yīng)收賬款管理的會計人員堆積，促進(jìn)資金流動，化解潛在的財務(wù)風(fēng)險。

2.3減少存貨，加快企業(yè)資金流轉(zhuǎn)。

隨著全球經(jīng)濟發(fā)展放緩，企業(yè)資金短缺成為一個普遍現(xiàn)象。應(yīng)收賬款的出現(xiàn)，在一定程度上減少企業(yè)為融資需要提供抵押或擔(dān)保的壓力，將會大大改善企業(yè)的流動資金周轉(zhuǎn)，減輕企業(yè)壓力，加快企業(yè)快速發(fā)展。

在市場經(jīng)濟體制的不斷深化下，企業(yè)更應(yīng)該科學(xué)、合理地做好應(yīng)收賬款管理工作。然而當(dāng)前我國許多企業(yè)在應(yīng)收賬款管理過程中，依舊存在著諸多問題，阻礙了其作用的有效發(fā)揮［3］。

3.1對客戶信用資產(chǎn)評估不夠嚴(yán)格。

某些銷售人員為了提高自己的績效，對于客戶的信用資產(chǎn)評估標(biāo)準(zhǔn)放寬甚至“造假信用報告”，這在很大程度上加大了應(yīng)收賬款存在漏洞的風(fēng)險，也在一定范圍內(nèi)拉跨了整個企業(yè)的發(fā)展水平速度。這種情況下盡管銷售了大量的商品，提高了企業(yè)的收入，也產(chǎn)生了大量的應(yīng)收賬款，并且收回難度大。

3.2缺乏對應(yīng)收賬款的激勵管理。

很多企業(yè)只重視員工的銷售業(yè)績和為企業(yè)的創(chuàng)收能力，對在此過程中產(chǎn)生的應(yīng)收賬款管理缺乏后續(xù)跟蹤。很多企業(yè)沒有建立應(yīng)收賬款的激勵機制，對拖欠的貨款追回缺乏物質(zhì)和精神上的獎勵，員工沒有應(yīng)收賬款催收的積極性，從而制約了企業(yè)應(yīng)收賬款管理工作的開展。

3.3應(yīng)收賬款管理水平不夠高。

很多企業(yè)負(fù)責(zé)人則主要以拓寬市場為主，不斷挖掘新的投資目標(biāo)，從而擴大自己的企業(yè)規(guī)模，壯大自己的工作團隊，對應(yīng)收賬款的管理不夠重視，委托第三方代理應(yīng)收賬款管理工作，對于后期的應(yīng)收賬款管理工作則缺少關(guān)注，沒有應(yīng)收賬款管理系統(tǒng)，或者應(yīng)收賬款的管理水平落后，缺乏科學(xué)性，缺乏專業(yè)會計人才對應(yīng)收賬款管理。

3.4大數(shù)據(jù)和信息化的發(fā)展對應(yīng)收賬款管理影響。

隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，信息傳播的速度以及交流都在不斷地提高，所以，數(shù)據(jù)的容量也在不斷地增加。由于互聯(lián)網(wǎng)信息數(shù)據(jù)的多重多樣，會計人員在企業(yè)應(yīng)收賬款管理工作中對于有效數(shù)據(jù)的摘取存在著一定的難度，對于一些毫無價值的數(shù)據(jù)信息束手無策，導(dǎo)致工作完成能力直線降低，極大打擊了企業(yè)會計的工作信心和職業(yè)理念。所以在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，如果還是對傳統(tǒng)的信息供給方式進(jìn)行應(yīng)用，那么很難將人們的需求進(jìn)行滿足，一旦數(shù)據(jù)容量增加，那么也會凸顯出數(shù)據(jù)值，所以人們應(yīng)該篩選信息，不斷地推動大數(shù)據(jù)的個性化發(fā)展［4］。

4.1加強應(yīng)收賬款的前期管理工作。

企業(yè)在對應(yīng)收賬款管理工作的開展中，要加大力度培訓(xùn)銷售人員的工作態(tài)度，明確工作內(nèi)容，規(guī)范工作準(zhǔn)則，制定科學(xué)合理的信用政策，重視對客戶的信用度調(diào)查。做好客戶的信用風(fēng)險評估，要提升風(fēng)險管理意識，重點組織進(jìn)行風(fēng)險案例的學(xué)習(xí)研究，取長補短，最大額度降低成本，力爭獲取最大效益，從而保證應(yīng)收賬款的安全性，最大限度地降低應(yīng)收賬款的風(fēng)險，避免賴賬、壞賬的情況發(fā)生。

4.2建立科學(xué)的應(yīng)收賬款管理辦法。

加強應(yīng)收賬款的日常管理:跟蹤評價;加強銷售人員的回款管理;定期對賬，加強應(yīng)收賬款的催收力度;控制應(yīng)收賬款發(fā)生，降低企業(yè)資金風(fēng)險;計提減值準(zhǔn)備，控制企業(yè)風(fēng)險成本;建立健全公司機構(gòu)內(nèi)部監(jiān)控制度，做到建立銷售合同責(zé)任制;設(shè)立賒銷審批職能權(quán)限;建立貨款和貨款回籠責(zé)任制?？偠灾?，一套完整的內(nèi)部控制制度是控制壞賬的基本前提。

4.3建立應(yīng)收賬款激勵機制。

企業(yè)建立應(yīng)收賬款的激勵機制能夠調(diào)動員工對應(yīng)收賬款催收的積極性，鼓勵廣大員工參與到應(yīng)收賬款的管理工作中。例如，將應(yīng)收賬款的回款率和員工的獎金發(fā)放比例掛鉤，應(yīng)收賬款責(zé)任到人，回款率高的員工獲得的獎金比例高，反之獎勵比率低;或是建立獎勵機制，能夠完成應(yīng)收賬款回款任務(wù)的員工，按照匯款金額給予5%～10%的獎勵。在進(jìn)行物質(zhì)激勵的同時，也可以進(jìn)行精神激勵，和人力資源管理部門進(jìn)行協(xié)作，滿足不同員工的需求，以人為本進(jìn)行管理。

4.4利用信息技術(shù)創(chuàng)新管理。

隨著信息技術(shù)的日益更新，整個會計行業(yè)也要順應(yīng)社會發(fā)展對會計人才的擇取要求變高，要更新工作要求標(biāo)準(zhǔn)，要求不僅要具備扎實的會計基本知識與技能，同時還要熟練使用各種各樣的軟件，會結(jié)合大數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容，有效提高工作效率。在應(yīng)收賬款管理工作中，有效運用信息化大數(shù)據(jù)等技術(shù)，能夠全面了解客戶信息，對客戶的信用水平有更全面的了解，提高應(yīng)收賬款管理工作的效率，降低應(yīng)收賬款回收難度和壞賬率。

綜上所述，本文闡述了企業(yè)應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因和應(yīng)收賬款在企業(yè)運營中的影響，指出了很多企業(yè)的應(yīng)收賬款管理意識薄弱、管理模式落后，分析其產(chǎn)生原因，主要受內(nèi)外環(huán)境兩方面影響。優(yōu)化健全企業(yè)應(yīng)收賬款管理模式，以達(dá)到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，在企業(yè)財務(wù)管理中尤為重要。企業(yè)在嚴(yán)格客戶評估篩選的同時也要加強內(nèi)部管理建設(shè)，創(chuàng)新管理模式，注重會計人才培養(yǎng)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

［1］張殊敏.會計工作中企業(yè)應(yīng)收賬款的有效控制探討［j］．中國國際財經(jīng)(中英文)，20xx(6):87.

［2］朱莉莎.企業(yè)應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制及相關(guān)會計處理探討［j］．消費導(dǎo)刊，20xx(21):203－204.

［3］張琦.加強企業(yè)應(yīng)收賬款管理策略探究［j］．中國商論，20xx(12):73－74.

［4］陳志永.基于大數(shù)據(jù)影響的企業(yè)會計工作應(yīng)對措施［j］．商情，20xx(11):22.

基建會計核算論文篇七

稅務(wù)會計與財務(wù)會計因在目標(biāo)、法律依據(jù)、核算原則以及計算損益的內(nèi)容等諸多方面的差異而逐漸分野，二者的并行發(fā)展已是大勢所趨。然而，這種關(guān)系是否適用于小企業(yè)？筆者認(rèn)為：會計核算方式的選擇總是為特定的會計目標(biāo)服務(wù)的，小企業(yè)信息需求的特殊性要求小企業(yè)財務(wù)會計與稅務(wù)會計應(yīng)盡量兼容，建立以稅務(wù)為導(dǎo)向的財務(wù)會計核算體系將更有助于小企業(yè)會計目標(biāo)的實現(xiàn)。

看小企業(yè)會計目標(biāo)小企業(yè)在企業(yè)組織形式、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)等方面與大企業(yè)有著明顯的區(qū)別，因此，對小企業(yè)的財務(wù)信息需求也就與大企業(yè)迥異，這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.小企業(yè)的財力有限，資金一般不是來自企業(yè)外部，而是從內(nèi)部籌集資金。一方面，由于中小企業(yè)規(guī)模小，信譽低，他們在爭取銀行貸款方面受到很大限制，即使有幸得到貸款，銀行也往往要求資產(chǎn)擔(dān)?；蛐抛u好的其他企業(yè)的信用擔(dān)保，因此，銀行并不構(gòu)成小企業(yè)財務(wù)會計信息的主要使用者。另一方面，由于小企業(yè)幾乎無望獲得上市資格，其財務(wù)狀況并不直接影響公眾利益，故其財務(wù)報告的應(yīng)用范圍受到了相當(dāng)?shù)南拗啤?/p>

2.小企業(yè)以非國有性質(zhì)為主，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)基本重合。財務(wù)報告的主要使用者企業(yè)的內(nèi)部人，而他們對企業(yè)運營情況的了解有相當(dāng)一部分可以從生產(chǎn)經(jīng)營過程中直接獲取。他們更希望財務(wù)報告能夠提供與他們的生產(chǎn)經(jīng)營決策相關(guān)的信息，并不特別看重財務(wù)狀況的公允表達(dá)。

3.納稅成為小企業(yè)對外的主要義務(wù)，因此小企業(yè)的主要信息使用者可歸納為稅務(wù)機關(guān)。

這三方面因素決定了小企業(yè)基本上不存在現(xiàn)代企業(yè)制度中難以解決的代理問題及信息不對稱問題，也不存在什么“眾多的潛在投資者”。從小企業(yè)財務(wù)狀況的特點看，小企業(yè)財務(wù)信息所要實現(xiàn)的目標(biāo)主要在于：第一，對外滿足納稅需要。第二，對內(nèi)為單一業(yè)主或有限股東提供經(jīng)營決策方面的信息。而現(xiàn)行會計準(zhǔn)則制定的一個基本立足點就是兩權(quán)分離，它著眼于對上市公司的'會計處理，報表編制及信息披露的規(guī)范也以現(xiàn)代金融市場中廣泛、分散的債權(quán)及股權(quán)所有者為導(dǎo)向，故當(dāng)前這些會計規(guī)范從整個邏輯框架上背離了小企業(yè)會計處理的特點，制定專門的小企業(yè)會計制度勢在必行。

對于小企業(yè)而言，稅務(wù)部門是其對外提供財務(wù)信息的主要對象，稅務(wù)部門根據(jù)企業(yè)提供的財務(wù)報表和納稅申報表依法征稅，而在這兩種報表中，納稅申報表是主報表，企業(yè)的財務(wù)報表只是輔助報表。由于小企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)簡單，會計機構(gòu)的設(shè)置不規(guī)范，會計人員素質(zhì)較低，要求他們嚴(yán)格進(jìn)行財務(wù)會計與稅務(wù)會計的分離不僅加重他們的工作負(fù)擔(dān)，而且除涉稅以外的信息對稅務(wù)機關(guān)來說也沒有多大意義。如果出于這方面的考慮，小企業(yè)財務(wù)會計與稅務(wù)會計是否應(yīng)兼容的問題已無須贅言。特別是，如果能建立以稅務(wù)為導(dǎo)向的財務(wù)會計核算體系，則這種模式更適合于小企業(yè)。

然而，小企業(yè)財務(wù)信息還應(yīng)為單一業(yè)主或有限股東提供經(jīng)營決策方面的支持，這種以稅務(wù)為導(dǎo)向的財務(wù)會計核算模式會不會對此目標(biāo)的實現(xiàn)產(chǎn)生不利影響呢？這正是小企業(yè)財務(wù)會計核算模式選擇的焦點所在。筆者認(rèn)為，這一問題可以從現(xiàn)金流量信息對小企業(yè)的特殊重要性這一角度予以詮釋。

為了財務(wù)信息的公允表達(dá)，權(quán)責(zé)發(fā)生制在會計核算體系中的地位仍是牢不可摧的，然而，引人注意的是，現(xiàn)金流量指標(biāo)現(xiàn)已受到越來越多會計界人士及理性投資者的青睞。對于小企業(yè)來說，現(xiàn)金流量的重要性更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過權(quán)責(zé)發(fā)生制下的凈利潤，因為：

1.小企業(yè)財務(wù)會計的一個重要目標(biāo)在于為生產(chǎn)經(jīng)營提供決策支持信息，這樣我們就希望它具備一定的管理會計的職能。管理會計作為管理信息系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)，其研究對象正是現(xiàn)金流動，即：通過提供關(guān)于各備選方案對企業(yè)未來現(xiàn)金流量的金額、時間分布和風(fēng)險程度影響大小的信息，為領(lǐng)導(dǎo)者決策提供科學(xué)依據(jù)。

2.小企業(yè)因資金與技術(shù)的匱乏，注定了其所面臨的風(fēng)險更大。例如：小企業(yè)就比大企業(yè)更易被經(jīng)濟業(yè)務(wù)中的三角債拖垮。未來的嚴(yán)重不確定性使應(yīng)計制對小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的反映易發(fā)生偏離"。

3.小企業(yè)主要以內(nèi)源性融資為主，其對自身生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的依賴性比大企業(yè)更為嚴(yán)重。

小企業(yè)對現(xiàn)金流量信息的迫切需求暴露了應(yīng)計制的諸多缺陷。實質(zhì)上，任何以應(yīng)計制為基礎(chǔ)產(chǎn)生的財務(wù)數(shù)據(jù)都必須轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金流量指標(biāo)才能最終標(biāo)志一個企業(yè)的真正實力，從這一觀察視角，我們也可以認(rèn)為，應(yīng)計制及配比原則是對企業(yè)現(xiàn)金流量信息從另一側(cè)面的反映。雖然現(xiàn)金流量表有彌補應(yīng)計制的作用，但因應(yīng)計制與現(xiàn)金流動制之間轉(zhuǎn)換的復(fù)雜性使現(xiàn)金流量表在小企業(yè)中的應(yīng)用相當(dāng)不盡人意。如何化解這些矛盾是我們長期關(guān)注的話題。筆者認(rèn)為，若小企業(yè)建立以稅務(wù)為導(dǎo)向的財務(wù)會計核算體系，這一問題可以在一定程度得以解決。

財務(wù)會計與稅務(wù)會計最主要的差別在于收益確認(rèn)的時間和費用扣減的項目上。因為稅法要求有‘支付能力”觀念和‘征收管理方便”觀念，所以，在收入確認(rèn)方面，采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的同時，也采用收付實現(xiàn)制或收付實現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制相結(jié)合的混合制。在費用確認(rèn)方面，稅法征收當(dāng)期收益的必要性與企業(yè)財務(wù)會計的配比原則是有矛盾的，例如所得稅，在收入確認(rèn)方面，稅法將企業(yè)所得分為生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得&如利息、股息收入，特許權(quán)使用費收入等'。會計制度要求對所有收入一視同仁地按權(quán)責(zé)發(fā)生制計量，而稅法僅對生產(chǎn)經(jīng)營所得按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則予以確認(rèn)，對于其他所得項目，采取的是以收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ)的確認(rèn)原則。對于費用確認(rèn)的時間界定，會計制度與稅法規(guī)定的不同直接導(dǎo)致了時間性差異并引發(fā)了一系列復(fù)雜的會計處理技術(shù)的產(chǎn)生。

若小企業(yè)財務(wù)信息以稅務(wù)為導(dǎo)向，就可將一定程度的收付實現(xiàn)制引入小企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表之中，并且在一定的情況下對配比原則進(jìn)行了修正，因為應(yīng)繳稅款并不必然與權(quán)責(zé)發(fā)生制下的收入相配比。這樣，建立以稅務(wù)為導(dǎo)向的財務(wù)會計體系因引進(jìn)一定范圍的收付實現(xiàn)制而達(dá)到了對企業(yè)現(xiàn)金流量信息予以更直接反映的目的，這就與管理會計實現(xiàn)了一定程度的融合，為小企業(yè)滿足內(nèi)部管理的需要助了一臂之力。例如在建筑業(yè)中，若工程價款采用預(yù)付方式，則稅法將按收付實現(xiàn)制對這筆預(yù)付款課以3(的營業(yè)稅，而這筆收入按會計的權(quán)責(zé)發(fā)生制是不予承認(rèn)的。根據(jù)配比原則，相應(yīng)的稅款也就不能費用化，反映在會計報表，這筆稅款的繳納應(yīng)以預(yù)付形式列示于資產(chǎn)之下。然而，這筆稅款既然已繳納，企業(yè)就對它失去了控制，強調(diào)這筆稅款與會計意義上的收入相配比不能使現(xiàn)金流量信息有更多的反映，故從企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營決策的角度來看，這一信息披露徒增加會計核算的繁瑣而已。若將這筆稅款采用收付實現(xiàn)制直接以費用形式列示，則與現(xiàn)金流量的時間分布相吻合。

總之，我們建立以稅務(wù)為導(dǎo)向的財務(wù)會計核算體系，就是在保留對主營業(yè)務(wù)收入采取權(quán)責(zé)發(fā)生制的大前提下，引進(jìn)一定范圍的收付實現(xiàn)制并對配比原則的應(yīng)用做了一些修正。這樣，不僅減少了財務(wù)報表與納稅申報表的轉(zhuǎn)換難度，使小企業(yè)財務(wù)信息能更好地滿足納稅需求，也使會計報表能更好地滿足小企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營決策信息的需求。

基建會計核算論文篇八

近年來國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展速度比較快，工業(yè)企業(yè)在國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展中起到的作用是不可忽視的。信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，導(dǎo)致高強度鋁板行業(yè)的競爭逐漸激烈。以當(dāng)前工業(yè)企業(yè)成本會計核算以及管理工作開展的情況為基礎(chǔ)，結(jié)合近年來的實際工作經(jīng)驗，對工業(yè)企業(yè)成本會計核算以及相應(yīng)的管理方式進(jìn)行簡要闡述。

工業(yè)企業(yè)；成本核算；會計核算。

近年來我國經(jīng)濟發(fā)展逐漸朝著多元化與全球化的方向發(fā)展，高強度鋁板行業(yè)也逐漸受到人們的關(guān)注。在激烈的市場競爭下，想要從根本上提升企業(yè)的市場競爭力，就必須要從成本會計核算質(zhì)量以及成本會計核算工作效率這兩方面入手。成本會計核算質(zhì)量和成本會計工作效率息息相關(guān)，二者整體上呈現(xiàn)出相輔相成的趨勢。工作人員只有保證了會計核算工作的正常開展，才能提升企業(yè)會計管理的水平，提升企業(yè)市場綜合競爭力。

在行政部門方面，一般狀態(tài)下工業(yè)企業(yè)的行政部門在對工作情況進(jìn)行分析考察時，最重要的考量方式就是企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)濟效益，而企業(yè)整體經(jīng)營效益還會受到成本等方面的影響。所以工業(yè)企業(yè)行政管理部門的工作人員需要從根本上了解企業(yè)生產(chǎn)過程成本，并能對生產(chǎn)技術(shù)等部門提出要求，加強技術(shù)的優(yōu)化與改期，制定出車間消耗節(jié)儉措施，并對企業(yè)其他各部門的日常辦公消耗提出要求。保證各項制度落實，進(jìn)而提升企業(yè)經(jīng)濟效益。除了上述各方面的因素之外，作為企業(yè)行政部門來說，還要明確企業(yè)財政資金支出情況，強化企業(yè)內(nèi)部管理工作效率，減少不必要的經(jīng)費支出。在生產(chǎn)部門方面，生產(chǎn)部門主要工作環(huán)境包含工廠、車間這兩個環(huán)節(jié)，并且所有產(chǎn)品都是在第一線生產(chǎn)的，所以生產(chǎn)部門是企業(yè)中最了解產(chǎn)品生產(chǎn)消耗情況的部門，能夠從根本上控制企業(yè)生產(chǎn)成本，也是企業(yè)日常生產(chǎn)成本控制核心問題之一。所以作為企業(yè)生產(chǎn)部門來說，必須要關(guān)注材料費用與生產(chǎn)費用。針對當(dāng)前基層生產(chǎn)單位工作情況，其主要工作內(nèi)容包含了工段、班組以及人工消耗費用等。班組的主要存在意義是提供最精確的資料，和會計工作部門相互結(jié)合，提供出更加精確的會計信息、會計數(shù)據(jù)，進(jìn)而提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。在內(nèi)部員工方面，主要包含了技術(shù)人員、質(zhì)量管理工作人員、生產(chǎn)管理工作人員等諸多部分。因為受到當(dāng)前市場經(jīng)濟體制的影響，所以不論是人員配置還是工作人員個人專業(yè)技能水平，都會影響到企業(yè)成本核算體系的開展效率。企業(yè)的工作人員也比較關(guān)注生產(chǎn)消耗問題，提升企業(yè)市場綜合競爭力。所有企業(yè)財務(wù)管理工作人員都要為企業(yè)提供資產(chǎn)信息內(nèi)容，這對成本核算的影響也是比較大的。所以在日常實踐過程中，工作人員需要提供一些成本產(chǎn)品資料等，提升財務(wù)會計報告編制工作質(zhì)量。

(一)成本會計核算管理規(guī)范性差。

從當(dāng)前企業(yè)發(fā)展形式來看，大部分的工業(yè)企業(yè)都存在會計核算以及成本會計管理工作規(guī)范性差的問題。而且還缺少一些科學(xué)性管理手段，管理方式也不夠現(xiàn)代化，所以在處理復(fù)雜數(shù)據(jù)時核算能力不夠理想。分析其根本原因發(fā)現(xiàn)，工業(yè)企業(yè)的報賬管理工作人員個人綜合素質(zhì)比較差，還缺少相應(yīng)的專業(yè)知識。大部分都是之前的出納人員轉(zhuǎn)行做會計，并非掌握真正會計知識，而且具有一定工作經(jīng)驗的人。所以工業(yè)企業(yè)成本會計核算以及企業(yè)會計管理工作的認(rèn)識程度并不深入，導(dǎo)致成本核算工作方式不夠科學(xué)，也影響了分配指標(biāo)的選擇。所以在報賬時，工作人員很難填寫出正確的資金開支以及資金來源等常規(guī)屬性問題。在實踐過程中，對當(dāng)前現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)來說，所有的工業(yè)企業(yè)成本會計核算、會計管理等部門都是相互獨立的，這種情況會影響企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)以及工作項目的正常開展，導(dǎo)致人們?nèi)鄙僬J(rèn)識，難以掌握企業(yè)開支情況，最終導(dǎo)致資源浪費。

(二)思想認(rèn)識程度不足。

國內(nèi)市場經(jīng)濟的起步時間是比較晚的，所以很多工業(yè)企業(yè)都沒有正確的認(rèn)識到會計成本管理的重要性。部分企業(yè)管理層工作人員會計意識比較淡薄，認(rèn)為會計核算是會計財務(wù)部門的工作，和其余的部門沒有關(guān)系，導(dǎo)致管理工作的開展情況以及企業(yè)管理力度都難以的保障。大部分企業(yè)都沒有科學(xué)化的核算制度，并且成本核算也沒有依據(jù)可以參考，所以整體可操作性不夠理想。一些企業(yè)雖然已經(jīng)構(gòu)建了成本核算工作制度，但是制度明顯不夠健全，也缺少一些可操作性，導(dǎo)致其不能發(fā)揮出應(yīng)有的作用。所以在日常工作過程中，企業(yè)必須要保證自身工作質(zhì)量，對成本核算進(jìn)行核算，提升工作質(zhì)量。

(一)在賬戶設(shè)置中的體現(xiàn)。

企業(yè)內(nèi)部日常運行所產(chǎn)生的各種賬目，都必須要有明確的記錄，其中包含了制造費用等。在支出成本之前，首先要對程序進(jìn)行審核，保證工作程序質(zhì)量。可以在車間中對專業(yè)的賬戶費用進(jìn)行核算與擬定，之后將成本制定分配費用作為基礎(chǔ)，打入到對應(yīng)的賬戶當(dāng)中。如果環(huán)境是輔助生產(chǎn)車間，可以適當(dāng)?shù)膬?yōu)化上述環(huán)節(jié)，直接將資金打入到賬戶中。在輔助費用分配方面，要根據(jù)當(dāng)前輔助費用分配工作質(zhì)量以及工作原則等，體現(xiàn)出企業(yè)成本會計核算以及相應(yīng)的管理對策。費用分配方式比較多，比較常見的分配方式是順序分配或者直接分配。在順序分配方面，按照順序的模式進(jìn)行分配?？梢詫⑹芤媲闆r作為判定的基礎(chǔ)，先支配受益比較小的生產(chǎn)費用，之后對最大化受益費用進(jìn)行支配。這種工作模式的本質(zhì)就是對內(nèi)部生產(chǎn)進(jìn)行輔助，并計算產(chǎn)品可能造成的影響。如果受益比較大，則產(chǎn)生的影響也比較大，如果受益比較小，則產(chǎn)生的影響也比較小?？梢员M量先計算影響比較大的環(huán)節(jié)，后計算影響比較小的環(huán)節(jié)，通過該方式對程序進(jìn)行簡化。但是在日常工作中，企業(yè)實際經(jīng)濟受益情況是不同的，所以這種方式明顯不能滿足當(dāng)前所有企業(yè)的發(fā)展需求。在使用該方式時，也要合理選擇。這種工作模式比較適合在輔助生產(chǎn)車間提供的產(chǎn)品以及服務(wù)比較少的企業(yè)中使用。如果生產(chǎn)成本所占到的比重比較少，對未來的統(tǒng)計結(jié)果影響也會比較小，所以還可以通過該方式對生產(chǎn)費用進(jìn)行分配和簡化。

(二)計劃成本分配。

在計劃成本分配方面，因為計劃成本分配工作模式是將生產(chǎn)車間所供給的產(chǎn)品、生產(chǎn)車間供給勞動量進(jìn)行統(tǒng)計，之后再對生產(chǎn)費用進(jìn)行分配的一種工作模式，所以將產(chǎn)品正式投入到日常生產(chǎn)之前，要對成本會計生產(chǎn)成本進(jìn)行統(tǒng)計與預(yù)測。當(dāng)工作模式投入到正常工作中以后，因為會受到許多不確定因素的影響，所以可能會產(chǎn)生各種預(yù)測偏差問題。雖然二者的影響不大，但是工作人員依然要根據(jù)重要性原則來減少不必要的成本管理工作量以及日常管理費用。

(三)提升監(jiān)督力度。

當(dāng)前企業(yè)會計信息失真的情況比較嚴(yán)重，而且呈現(xiàn)出日漸增加的趨勢。如果會計信息不真實，會影響企業(yè)決策人員的工作質(zhì)量，導(dǎo)致企業(yè)未來發(fā)展產(chǎn)生錯誤，影響企業(yè)發(fā)展方向的判斷。在工作過程中，要不斷的提升管理力度，糾正管理人員日常工作存在的問題，使其客觀的看待各種企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題。

(四)提升企業(yè)收款速度以及企業(yè)收款成功率。

工業(yè)企業(yè)在擬定全新成本管理方案時，必須要對企業(yè)的訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行分解，將企業(yè)的大訂單劃分為小訂單來處理。只有這樣才能提升整體工作效率以及員工的工作積極性。與此同時，企業(yè)還要塑造更加完美的形象，通過構(gòu)建品牌效應(yīng)等模式來提升自身的信譽度，企業(yè)銷售的產(chǎn)品，便可以很快的回賬。如果企業(yè)實力比較雄厚，還可以通過負(fù)運營的方式來運營，先獲取賬款，之后再生產(chǎn)產(chǎn)品，減少成本。

(五)拉動式生產(chǎn)模式的大力提倡和有機延展。

逆向拉動模式，是一種比較符合當(dāng)前發(fā)展?fàn)顟B(tài)以及企業(yè)制度的生產(chǎn)行為，具有現(xiàn)實意義。通過對不同客戶提供一些詳細(xì)的訂單信息來明確后期生產(chǎn)生活規(guī)模。從本質(zhì)上來看，工作的全過程都是將客戶作為本質(zhì)化需求特性的，始終堅定不移的推動企業(yè)系統(tǒng)化生產(chǎn)，并且優(yōu)化布置內(nèi)容，讓資源采購以及生產(chǎn)工序等緊密銜接到一起，遏制不良生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)。從其余的層面來看，工業(yè)企業(yè)通過成本管理工作方針，將發(fā)展動機局限在節(jié)約成本這一方面，所以經(jīng)常會出現(xiàn)一些必要開展縮減的情況，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展活力不達(dá)標(biāo)。

工業(yè)企業(yè)是當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展的主要組成部分，同時也是促進(jìn)社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵行業(yè)之一。上文從多個角度論述了當(dāng)前工業(yè)企業(yè)成本會計核算方式以及相應(yīng)管理對策，旨在為后續(xù)研究奠定基礎(chǔ)。

[2]魯捷.淺析如何加強工業(yè)企業(yè)成本會計核算與管理[j].品牌,20xx,11:143+145.

[3]姚豐.成本會計核算和管理在工業(yè)企業(yè)的對策分析[j].品牌(下半月)，20xx，01:79.

[4]李緒媛.成本會計核算和管理在工業(yè)企業(yè)的對策分析[j].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),20xx,19:221.

[5]曹偉強.工業(yè)企業(yè)物流成本核算存在的問題及改進(jìn)對策分析[j].經(jīng)營管理者,20xx,01:213.

基建會計核算論文篇九

（一）數(shù)據(jù)集中處理。會計核算數(shù)據(jù)集中處理，是指依托統(tǒng)一的業(yè)務(wù)處理平臺，由數(shù)據(jù)處理中心集中進(jìn)行賬務(wù)處理的模式。其做法是建設(shè)全國數(shù)據(jù)集中核算系統(tǒng)，依托網(wǎng)絡(luò)通信、影像傳輸?shù)燃夹g(shù)，將所有賬戶集中擺放于總行業(yè)務(wù)處理中心，業(yè)務(wù)處理中心按既定的標(biāo)準(zhǔn)和流程處理賬務(wù)，通過一系列交易、計算過程，將賬務(wù)直接記載于目的賬戶，賬務(wù)數(shù)據(jù)全面存儲于會計檔案數(shù)據(jù)庫。人民銀行營業(yè)、國庫、貨幣金銀等部門按各自核算業(yè)務(wù)條線，把分散于全國300多個分支機構(gòu)核算部門的數(shù)據(jù)集中起來，突破人民銀行會計核算數(shù)據(jù)地域限制，形成核算業(yè)務(wù)縱向全國集中，改變了長期以來數(shù)據(jù)層層上報，報表層層匯總的格局，核算數(shù)據(jù)可實時查詢，日終可下載會計報表，為實現(xiàn)數(shù)據(jù)發(fā)掘、信息共享奠定了基礎(chǔ)。會計核算數(shù)據(jù)集中處理，是人民銀行會計核算模式深層次的變革，既定的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險控制隨之發(fā)生重大轉(zhuǎn)變。

（二）流程科學(xué)高效。通過核算業(yè)務(wù)流程再造，減少核算層次，縮短管理路徑，做到業(yè)務(wù)管理扁平化，勞動組合優(yōu)化靈活，業(yè)務(wù)處理簡便快捷，實現(xiàn)人民銀行會計核算業(yè)務(wù)的規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)。一是業(yè)務(wù)受理與業(yè)務(wù)處理分離。盡可能簡化前臺柜面業(yè)務(wù)受理操作，將邏輯復(fù)雜、環(huán)節(jié)繁多及高風(fēng)險業(yè)務(wù)處理剝離至總行業(yè)務(wù)處理中心。如依托acs的營業(yè)會計核算，前臺網(wǎng)點最低只需配置2人，負(fù)責(zé)完成柜面業(yè)務(wù)審核和影像掃描，業(yè)務(wù)處理中心負(fù)責(zé)全國20xx多個網(wǎng)點的后臺處理，根據(jù)前臺上傳的影像信息完成要素錄入并進(jìn)行賬務(wù)處理。二是減少核算層級。形成總行—分支機構(gòu)兩級核算模式，總行業(yè)務(wù)處理中心以直接參與者身份與支付系統(tǒng)一點連接，集中處理支付往來業(yè)務(wù)并統(tǒng)一進(jìn)行資金清算，各分支機構(gòu)核算主體以間接參與者身份通過業(yè)務(wù)處理中心辦理系統(tǒng)外資金往來業(yè)務(wù)，核算主體間資金劃轉(zhuǎn)通過系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)賬即可完成，核算資金清算和匯劃效率顯著提高。如依托tcbs國庫會計核算，通過減少核算層級，可改變傳統(tǒng)模式下預(yù)算收入批量處理、層層報解、逐級上劃的做法，實現(xiàn)財政收入直達(dá)入庫。

（三）風(fēng)險過程控制。風(fēng)險管理與業(yè)務(wù)處理同步，會計核算監(jiān)督貫穿會計核算的全過程，實現(xiàn)事前審批、事中控制和事后監(jiān)督各個環(huán)節(jié)與核算流程緊密結(jié)合。一是前移監(jiān)督關(guān)口。如acs的監(jiān)督功能，分析核算業(yè)務(wù)不同特點及風(fēng)險等級，事先設(shè)置各種業(yè)務(wù)參數(shù)，對核算主體及不同層次操作員設(shè)置與之相適應(yīng)的業(yè)務(wù)權(quán)限和管理要求，對特定類型的差錯提供事前預(yù)警機制，一旦出現(xiàn)錯誤，系統(tǒng)將自動發(fā)出預(yù)警信號，從源頭上對風(fēng)險實施剛性控制。二是加強事中監(jiān)控。在核算業(yè)務(wù)處理過程中，將風(fēng)險管理規(guī)則嵌入，對重要環(huán)節(jié)、重點業(yè)務(wù)和特殊時點等實時監(jiān)督。如acs，對超過一定金額的匯劃業(yè)務(wù)，系統(tǒng)參數(shù)、賬務(wù)參數(shù)調(diào)整等實行與賬務(wù)處理同步的實時監(jiān)督；如tcbs，對支出、退庫等資金匯劃業(yè)務(wù)，在操作員錄入、復(fù)核外增加了第三人重要要素審核操作。三是完善事后監(jiān)督。與acs同步開發(fā)的事后監(jiān)督子系統(tǒng)，在功能設(shè)計上，實施分類監(jiān)督和重點監(jiān)督，對重點科目、重要事項逐筆事后監(jiān)督，對資金風(fēng)險較小的一般業(yè)務(wù)按比例隨機抽取監(jiān)督，做到重點突出、點面結(jié)合。同時，對可能存在的風(fēng)險進(jìn)行識別，及時向管理部門發(fā)出預(yù)警信號，為管理部門評估核算風(fēng)險，分析風(fēng)險成因，進(jìn)一步提高風(fēng)險決策能力提供有益參考。

（四）信息資源共享。會計核算蘊藏著豐富的.會計數(shù)據(jù)和核算基礎(chǔ)信息，通過采集、加工、分析、存儲信息資源，可為制定貨幣政策、加強會計管理、強化國庫監(jiān)管等提供依據(jù)。利用現(xiàn)代信息技術(shù)和強大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實現(xiàn)核算業(yè)務(wù)處理高度自動化，信息資源高度共享。一是人民銀行內(nèi)部信息共享。運用先進(jìn)的分析工具，對海量的核算數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、提煉，將業(yè)務(wù)信息升級為管理信息，從根本上改變?nèi)嗣胥y行會計核算數(shù)據(jù)信息獲取滯后和信息不對稱等問題。通過終端設(shè)置和權(quán)限控制，服務(wù)各級貨幣政策部門更好地運用貨幣政策調(diào)控工具、了解貨幣政策執(zhí)行效果等要求，滿足業(yè)務(wù)管理部門業(yè)務(wù)審批、監(jiān)督、非現(xiàn)場檢查、電子檔案查閱等需求，提高人民銀行履職效率和水平。二是為商業(yè)銀行提供多元化信息服務(wù)。如acs，利用集中的數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢，可支持商業(yè)銀行多種清算模式、集中對賬需求和全面的流動性查詢和管理要求，同時，還可支持商業(yè)銀行自由選擇報表，通過柜面報送或電子在線報送等方式，有效提高信息資源使用效率。如tcbs，通過財政、稅務(wù)、國庫和商業(yè)銀行等部門的聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)預(yù)算資金收支電子化和數(shù)據(jù)信息部門間共享，進(jìn)而方便納稅人多途徑繳納稅款，提高人民銀行經(jīng)理國庫水平。

（一）促進(jìn)會計核算由橫向分散向橫縱集中邁進(jìn)。當(dāng)前人民銀行的會計核算模式為縱向集中與橫向分散相結(jié)合，營業(yè)、國庫和貨幣金銀等會計核算縱向全國數(shù)據(jù)集中，橫向核算卻相互獨立、互不關(guān)聯(lián)，存在核算管理效率低、操作人員兼崗難度大和系統(tǒng)間信息整合不便等問題。打破營業(yè)、國庫和貨幣金銀等會計核算條線屏障，促進(jìn)會計核算橫縱集中是必然趨勢。一是建設(shè)人民銀行會計核算綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)。acs在實現(xiàn)人民銀行營業(yè)會計核算數(shù)據(jù)全國集中的基礎(chǔ)上，為人民銀行其他相關(guān)核算業(yè)務(wù)系統(tǒng)的接入提供支持，通過逐步完成與tcbs、貨幣金銀管理信息系統(tǒng)等連接，最終形成以中央銀行會計核算為核心，國庫、貨幣金銀等會計核算為重要組成部分的人民銀行會計核算綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)。二是實現(xiàn)會計核算數(shù)據(jù)集中。依托會計核算綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，營業(yè)、國庫和貨幣金銀等部門會計核算數(shù)據(jù)可全面集中和匯總，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，通過匯總、統(tǒng)計、分析等手段，進(jìn)一步發(fā)掘數(shù)據(jù)價值，滿足各相關(guān)部門對核算數(shù)據(jù)信息多維度、多層次的查詢和使用需求，為人民銀行實施貨幣政策，防范支付清算風(fēng)險，維護(hù)金融穩(wěn)定提供基礎(chǔ)信息支持。

（二）促進(jìn)會計核算前后臺進(jìn)一步分離。目前人民銀行會計核算acs實現(xiàn)了較為完全的前后臺分離，國庫和貨幣金銀會計核算還保留傳統(tǒng)的前臺受理、錄入賬務(wù)信息的模式。金融后臺業(yè)務(wù)與銀行核心業(yè)務(wù)相對分離，是當(dāng)前主流銀行的通行做法。將核算職能最大限度地從前臺剝離，簡化前臺操作，提高業(yè)務(wù)處理效率。一是整合會計核算職責(zé)。將現(xiàn)行分支機構(gòu)橫向分散在營業(yè)、國庫、貨幣金銀等部門的會計核算職責(zé)整合至營業(yè)部門，由營業(yè)部門負(fù)責(zé)受理準(zhǔn)備金存款、繳存財政存款、匯兌、再貼現(xiàn)、再貸款和現(xiàn)金存取等央行會計核算業(yè)務(wù)，辦理收入繳庫、庫款支撥、收入退庫、國債兌付等國庫會計核算業(yè)務(wù)，以及處理發(fā)行基金調(diào)撥、投放、回籠等貨幣發(fā)行會計核算業(yè)務(wù)。二是推進(jìn)前后臺分離。營業(yè)部門承擔(dān)前臺業(yè)務(wù)受理職責(zé)，審核憑證的合規(guī)性和真實性后掃描上傳憑證影像，或?qū)鹑跈C構(gòu)、財稅部門發(fā)送的電子報表、入庫流水等進(jìn)行確認(rèn)后上傳電子信息。業(yè)務(wù)處理中心負(fù)責(zé)要素錄入、賬務(wù)處理、業(yè)務(wù)監(jiān)督等，在后臺重復(fù)性和勞動密集型環(huán)節(jié)，充分利用信息技術(shù)手段，并借鑒制造業(yè)的流水線作業(yè)模式，實現(xiàn)并發(fā)性作業(yè)處理，構(gòu)建工業(yè)化、集約化的大后臺，提高業(yè)務(wù)處理效率和質(zhì)量，減少人力成本。同時，可將后臺業(yè)務(wù)處理流程中的付款人賬號戶名、摘要等非核心的標(biāo)準(zhǔn)化錄入要素實行外包，將核算人員從勞動密集型的工作崗位中解放出來。三是合理確定前后臺分離標(biāo)準(zhǔn)，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理，把風(fēng)險控制難度較大及對業(yè)務(wù)能力要求較高、難以把握的業(yè)務(wù)分離至業(yè)務(wù)處理中心，盡量簡化流程，逐步形成集中化、清晰化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)處理格局。

（三）促進(jìn)會計核算流程不斷優(yōu)化。現(xiàn)行人民銀行會計核算流程仍存在優(yōu)化空間，可進(jìn)一步對營業(yè)、國庫和貨幣金銀會計核算流程進(jìn)行梳理，以提高核算效率，降低資金風(fēng)險。人民銀行會計核算的主要對象是金融機構(gòu)和財政、稅務(wù)等征收機關(guān)，目前各金融機構(gòu)會計數(shù)據(jù)已實現(xiàn)大集中，客觀上為人民銀行優(yōu)化會計核算流程創(chuàng)造了條件。一是推進(jìn)金融機構(gòu)網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)。金融機構(gòu)可建立與人民銀行會計核算系統(tǒng)連接的前置系統(tǒng)，借鑒網(wǎng)上銀行的做法，將需通過人民銀行柜面辦理的業(yè)務(wù)，以憑證影像、電子數(shù)據(jù)等形式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳送，在確保資金安全的前提下，盡可能減輕人民銀行柜面壓力。二是促進(jìn)國庫業(yè)務(wù)電子化。加強與財政部、國家稅務(wù)總局及海關(guān)等部門的溝通協(xié)作，加快財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的推廣進(jìn)度和范圍，尤其是要積極促進(jìn)海關(guān)稅收電子繳庫；同時，將財政部門的各種補貼資金、社?；稹拔咫U”收支及退庫、更正等業(yè)務(wù)納入橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，豐富聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)種類，擴大國庫服務(wù)范圍和聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)量，提升國庫核算服務(wù)水平。三是改革核算業(yè)務(wù)模式。進(jìn)一步優(yōu)化人民銀行具體核算業(yè)務(wù)流程，重新分析定位各類核算業(yè)務(wù)，以實現(xiàn)安全性和效益性兼顧的最佳效果，如財政存款繳存模式，現(xiàn)行金融機構(gòu)繳存財政存款存在分散考核、分散繳存等問題，將財政存款集中至法人機構(gòu)統(tǒng)一繳存，由法人機構(gòu)所在地人民銀行負(fù)責(zé)日常考核，減少繳存業(yè)務(wù)辦理機構(gòu)；同時延長繳存期間，變按旬繳存為按月繳存，可以上月日均余額為繳存標(biāo)準(zhǔn)，降低繳存業(yè)務(wù)辦理頻度。

（四）促進(jìn)核算型會計向核算管理型會計轉(zhuǎn)變。隨著會計環(huán)境的日益變化，會計核算職能的重心轉(zhuǎn)變成為必然趨勢。傳統(tǒng)核算型會計已無法滿足現(xiàn)代中央銀行管理的需要，推動核算型會計向核算管理型會計發(fā)展是會計核算的根本變革。一是會計核算職能轉(zhuǎn)型。會計核算應(yīng)從傳統(tǒng)的賬房先生向決策參謀轉(zhuǎn)變，提高會計核算的主動性和前瞻性，幫助決策者和管理者合理利用資源，及時制定政策，強化內(nèi)部管理，提高人民銀行履職水平。二是會計核算管理轉(zhuǎn)型。目前大部分會計核算工作已實現(xiàn)電子化，會計核算數(shù)據(jù)高度集中，但在數(shù)據(jù)集中的同時，也相應(yīng)集中了風(fēng)險，對會計核算的監(jiān)督管理工作將產(chǎn)生深刻影響。由此會計核算管理職能隨之進(jìn)行轉(zhuǎn)換和拓展，會計核算管理重心轉(zhuǎn)變?yōu)闀嬛贫戎贫ā嬓畔⒐芾砗蜁嬶L(fēng)險防范等工作。三是會計核算人員轉(zhuǎn)型。會計核算職能轉(zhuǎn)變對會計人員提出了新的要求，會計人員要積極轉(zhuǎn)變觀念，主動調(diào)整工作角色，從事后確認(rèn)與計量走向事前預(yù)測與計劃，實現(xiàn)從后知后覺向先知先覺的轉(zhuǎn)變，發(fā)揮好決策參謀的作用。同時，應(yīng)進(jìn)一步豐富和完善知識儲備，加快調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，全面掌握會計核算、財務(wù)管理、資產(chǎn)負(fù)債管理等理論與實踐知識，持續(xù)提高分析與研判能力，更好地適應(yīng)新形勢下的工作要求。

基建會計核算論文篇十

我國現(xiàn)行的預(yù)算會計制度是從1月1日起開始實施的，是帶有一定計劃經(jīng)濟色彩的會計制度。隨著我國經(jīng)濟逐漸融人世界以及我國公共財政框架體系的建立和行政事業(yè)改革的不斷深人，我國目前正在醞釀、試點、推廣以編制部門預(yù)算、實行政府采購制度、建立國庫集中收付制度和深化“收支兩條線”為標(biāo)志的新一輪預(yù)算管理體制改革，此次改革必將引起我國預(yù)算會計核算制度發(fā)生一系列重大變化。

我國目前對財政資金的使用是本級財政根據(jù)批復(fù)的各行政事業(yè)單位的年度預(yù)算，分月或按項目進(jìn)度將財政資金層層下?lián)艿礁黝A(yù)算單位在銀行開立的賬戶，由各個預(yù)算單位分散保管，自行使用、支付。

實行國庫單一賬戶后，意味著財政資金將不再撥付到各預(yù)算單位，各預(yù)算單位得到的只是一個預(yù)算額度，即年度中可以使用的一個財政資金控制數(shù)。預(yù)算單位自行決定所需購買的物品或服務(wù)只有購買權(quán)。在實際支付資金時可采用財政直接支付方式或財政授權(quán)支付方式，但都需得到財政的審批，即財政具有資金的使用權(quán)(動用權(quán))。在得到批準(zhǔn)后，由代理行具體支付款項到收款人，即代理行(財政零余額賬戶、預(yù)算單位零余額賬戶存款額度)擁有款項的支付權(quán)。所以，實行財政集中支付方式后，町以做到財政資金三權(quán)分立。同時，由于單位的許多采購項目不僅有財政預(yù)算資金，還有其他資金，這些采購資金應(yīng)集中到財政部門設(shè)立的采購專戶，由財政部門統(tǒng)一支付，于是產(chǎn)生了資金從預(yù)算單位向財政部門流動的現(xiàn)象，財政對資金的控制權(quán)將大大加強，財政總預(yù)算會計的監(jiān)控范圍也將擴大。預(yù)算單位以貨幣形態(tài)存在的資金將大大減少。

預(yù)算單位從財政獲得的預(yù)算經(jīng)費不再是實際的貨幣資金的流人，因此，收人確認(rèn)的依據(jù)是財政部門或上級單位提供的轉(zhuǎn)賬通知及其他原始憑證在支出方面，如果支出的款項全部由財政資金構(gòu)成，那么支出的確認(rèn)并未伴隨著資源流出單位而只是假定的價值活動，即轉(zhuǎn)賬同樣支出確認(rèn)的依據(jù)也要通過財政部門或上級單位或代理行提供的轉(zhuǎn)賬通知及貨物驗收單等有關(guān)憑證如果通過政府采購購買的是大宗庫存材料，因非隨購隨用，不應(yīng)即時轉(zhuǎn)為支出如果購買的是固定資產(chǎn)，則在列為支出的同時還應(yīng)確認(rèn)為固定基金。

目前，財政總預(yù)算會計以財政撥款數(shù)為基礎(chǔ)確認(rèn)財政預(yù)算支出，造成財政總預(yù)算支出與預(yù)算單位實際支出在時間、金額上不相符實行國庫單一賬戶制度后，我國財政資金的支付方式將采用財政直接支付方式和財政授權(quán)支付方式無論采用哪種支付方式，財政總預(yù)算會計確認(rèn)支出的基礎(chǔ)都不再是以撥列支，而是以國庫通過代理行的財政零余額賬戶或預(yù)算單位的零余額賬戶將資金劃撥至收款人賬戶并在預(yù)算單位取得商品或勞務(wù)時確認(rèn)支出，并以實際支出數(shù)計量這樣，財政和預(yù)算單位對于同一筆支出的確認(rèn)時間和金額是一致的，有利于財政部門對財政資金的控制。

我國目前雖然將預(yù)算外資金作為財政資金，但還是與預(yù)算內(nèi)資金分開核撥，分開報表。筆者認(rèn)為我國預(yù)算外資金的改革趨勢應(yīng)是:第一，從長遠(yuǎn)來看，應(yīng)逐步將預(yù)算外資金納人預(yù)算內(nèi)管理，取消預(yù)算外資金;從目前來說，應(yīng)實行預(yù)算外資金收支完全脫鉤，取消按確定的比例留用或按收支結(jié)余上繳的管理方法。第二，單位和部門編制預(yù)算時，只需要編制基本支出預(yù)算、項目預(yù)算、政府采購預(yù)算，單位和部門需要的經(jīng)費全部納人單位和部門預(yù)算，不再提出預(yù)算外資金收支計劃。第三，對于目前各部門收取的預(yù)算外資金應(yīng)實行直接繳庫方式，收繳分離(票款分離)，即由繳款人直接繳人財政專戶-對于各部門代收的零星的預(yù)算外資金，需要采取集中匯繳，必須于當(dāng)天或次日將款項繳入財政專戶或財政匯繳零余額專戶，因此,在新的預(yù)算外資金管理體制下，部門和行政單位收繳的預(yù)算外資金不會經(jīng)過行政單位的銀行賬戶，單位使用的預(yù)算外資金與其收繳的預(yù)算外資金沒有任何關(guān)系，單位取得的資金不再區(qū)分預(yù)算外資金和預(yù)算內(nèi)資金，他們統(tǒng)一由財政部門根據(jù)部門預(yù)算中的支出需要進(jìn)行支付。

傳統(tǒng)的預(yù)算編制是采取收人按類別、支出按功能編制，稱為功能預(yù)算。我國從20xx年開始推行部門預(yù)算,，部門預(yù)算是按部門分類編制預(yù)算，預(yù)算在部門下義根據(jù)部門行使的職能不同安排不同功能的支出。

編制部門預(yù)算后，需要對會if核算作出相應(yīng)調(diào)整。過去，行政事業(yè)單位的基本建設(shè)資金收支是劃歸基本建設(shè)會計單獨核算、單獨編制報表。而部門預(yù)算要求反映部門所有的收入和支出，涵蓋所有的預(yù)算資金，因此，反映預(yù)算執(zhí)行情況的行政、事業(yè)單位會計,也應(yīng)以預(yù)算資金全貌為對象，應(yīng)將基建資金和其他資金一樣一起編入部門預(yù)算，納人統(tǒng)一的核算體系。然而，由于基本建設(shè)財務(wù)有一定的特殊性，在行政事業(yè)單位會計制度中應(yīng)增加相應(yīng)的會計科0進(jìn)行核算，細(xì)化預(yù)算編制到項h,也就是收支要重新適當(dāng)分類。因此，行政、事業(yè)單位的會計科目應(yīng)重新設(shè)計，明細(xì)核算應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。比如，應(yīng)該將財政撥人的預(yù)算指標(biāo)分別采用“基本經(jīng)費收人”、“基建收入”，”項目收人”等科目核算，對于支出可以設(shè)置“基本經(jīng)費支出”、"基建支出”、“項目支出”等科目核算，雖然，在這些總分類科目下應(yīng)增加明細(xì)科目，同時對于基本建設(shè)資金只有“基建支出”科目是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)設(shè)置其他科目來反映基本建設(shè)的過程。

《企業(yè)所得稅暫行條例》規(guī)定：納稅人發(fā)牛的與生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)直接相關(guān)的業(yè)務(wù)招待費，在規(guī)定的比例范圍內(nèi)可以據(jù)實扣除;超過標(biāo)準(zhǔn)的部分不得在稅前扣除。即全年銷售(營業(yè))收人凈額在1500萬元及其以下的，扣除比例不超過銷售(營業(yè))收人的全年銷售(營業(yè))收人凈額超過1500萬元的部分，扣除比例不超過該部分的3%。此政策規(guī)定亦適用于個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得和對企、事業(yè)單位的承包經(jīng)營承租經(jīng)營所得征收個人所得稅。

業(yè)務(wù)招待費(或交際應(yīng)酬費)的列支扣除標(biāo)準(zhǔn)必須分段計算。計算方法有兩種：n)業(yè)務(wù)招待費支付標(biāo)準(zhǔn)=上級銷售適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要。業(yè)界已開始接受修正的收付實現(xiàn)制?所以，預(yù)算會計的核算基礎(chǔ)也應(yīng)采取修正的收付實現(xiàn)制，即要對個別事項采用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算。這樣做的目的，一是能從各個方面記錄和反映政府擁有的各項經(jīng)濟資源，有利于政府了解這些資源的狀況和使用效果，并對資產(chǎn)的維護(hù)、過剩資產(chǎn)的處置、毀損或陳舊資產(chǎn)的重置作出最佳決策，便于對財政支出實施有效控制;二是可以更加全面地反映政府(營業(yè))收入凈額x上級扣除比例+本級較上級增加的銷售收人凈額x本級扣除比例;(2)業(yè)務(wù)招待費列支標(biāo)準(zhǔn)=當(dāng)級銷售(營業(yè))收入凈額x當(dāng)級扣除比例+當(dāng)級速算增加數(shù)。

企業(yè)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開支的、能真實提供有效憑證的業(yè)務(wù)招待費，在“管理費用”(或營業(yè)費用)科目中核算。涉及到業(yè)務(wù)招待費的會計核算包括以下幾種：

1、支付業(yè)務(wù)招待費時，借記“管理費用(或營業(yè)費用)”，貸記“銀行存款”。

2、期末轉(zhuǎn)人“本年利潤”科目時，借記“本年利潤”，貸記“管理費用(或營業(yè)費用)”。

“應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅”。同時，調(diào)整“盈余公積”賬戶，借記“利潤分配——未分配利潤”，貸記“盈余公積”。最后，將“以前年度損益調(diào)整”科目的余額轉(zhuǎn)人“利潤分配——未分配利潤”科目，如為貸方余額，即借記“以前年度損益調(diào)整”，貸記“利潤分配——未分配利潤”;如為借方余額，則借記“利潤分配一一未分配利潤”，貸記“以前年度損益調(diào)整”。

k企業(yè)申報扣除的業(yè)務(wù)招待費，主管稅務(wù)機關(guān)要求提供證明資料的，應(yīng)提供能證明真實性的足夠的有效憑證資料。否則，不得在稅前扣除。

2、銷售(營業(yè))收人凈額或業(yè)務(wù)收人總額是指企業(yè)從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的收人扣除銷售折扣、銷售退回等各項支出后的收人額，包括主營業(yè)務(wù)收人和其他業(yè)務(wù)收人。一般而言，計提業(yè)務(wù)招待費的收人可依據(jù)“利潤表”中經(jīng)營利潤以前的收人額為依據(jù)，經(jīng)營利潤以后的投資收益、補貼收人、營業(yè)外收人等不應(yīng)提取業(yè)務(wù)招待費。

3、銷售(營業(yè))收人凈額或業(yè)務(wù)收人總額，不包括企業(yè)銷售貨物或提供應(yīng)稅勞務(wù)所收取的增值稅銷項稅。因此，增值稅銷項稅額不計提業(yè)務(wù)招待費或交際應(yīng)酬費。

由于用款進(jìn)度的原因，當(dāng)年未能實現(xiàn)的支出;(3)動支中央預(yù)備費安排，當(dāng)年未能實現(xiàn)的支出;(4)為平衡預(yù)算需要，當(dāng)年未能實現(xiàn)的支出。

以上四種個別事項的規(guī)定非常具有可操作性。除此之外，國家還應(yīng)對以下個別事項作出權(quán)責(zé)發(fā)生制的規(guī)范，比如政府的債務(wù)、政府采購中形成的采購物品和貨款支付相脫節(jié)問題以及行政事業(yè)單位存在的大量收支的確認(rèn)問題等。

基建會計核算論文篇十一

隨著20xx年5月1日“營改增”工作在全國范圍內(nèi)全面推開，“營改增”自此已覆蓋全行業(yè)。作為最早實施“營改增”的交通運輸業(yè)，鐵路運輸企業(yè)于20xx年1月1日起正式納入交通運輸業(yè)“營改增”試點。鐵路運輸企業(yè)實施營改增后，企業(yè)的財務(wù)管理、經(jīng)營管理、會計核算和稅務(wù)核算等工作都發(fā)生了較大改變，同時在實施中也出現(xiàn)了一些問題。加強和規(guī)范營改增后鐵路運輸企業(yè)會計核算，有助于規(guī)范鐵路運輸企業(yè)會計核算活動，提高會計信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)安全、完整，確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度貫徹執(zhí)行及實施，實現(xiàn)鐵路運輸企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。本文分析了“營改增”對鐵路運輸企業(yè)會計核算和財務(wù)管理產(chǎn)生的影響，指出在“營改增”過程中鐵路運輸企業(yè)會計核算和財務(wù)管理存在的問題，并針對存在的問題，提出幾點建議，以期為鐵路運輸企業(yè)在全面實施營改增后，提高會計核算和財務(wù)管理水平提供借鑒。

作為實施營改增政策最早的一個行業(yè)，自20xx年1月1日起鐵路運輸業(yè)正式納入“營改增”試點，在實施營改增后鐵路運輸企業(yè)的經(jīng)營管理、稅務(wù)和財務(wù)核算都產(chǎn)生了較大變化，對鐵路運輸企業(yè)的會計核算工作提出了更高的要求。

鐵路運輸企業(yè)營改增試點后由于受到試點地區(qū)、試點行業(yè)范圍的影響，產(chǎn)生了許多問題，如在經(jīng)營過程中，取得的維修費和燃料費發(fā)票進(jìn)項稅得不到抵扣，索取發(fā)票存在困難，影響鐵路運輸企業(yè)營改增效果的發(fā)揮。20xx年5月1日“營改增”在全國、全行業(yè)開展，影響鐵路運輸業(yè)營改增的部分問題隨之得到解決。加強和規(guī)范營改增后鐵路運輸企業(yè)的會計核算工作有助于保證鐵路運輸企業(yè)會計工作質(zhì)量，提高會計工作效率，及時準(zhǔn)確的編制會計報表，滿足會計報表相關(guān)使用者的需求，提高企業(yè)會計信息質(zhì)量。

同時有助于將各個會計核算崗位的工作有效地組織起來，減少會計人員的工作量，節(jié)約人力物力，有效地提高工作效率和質(zhì)量?！盃I改增”在全國全行業(yè)開展為鐵路運輸企業(yè)帶來了新的機遇，鐵路運輸企業(yè)應(yīng)深入研究“營改增”政策的具體內(nèi)容，與時俱進(jìn)，及時調(diào)整和適應(yīng)營改增政策，分析由此帶來的具體影響，建立健全會計制度、完善和規(guī)范會計核算內(nèi)容和核算體系，推動鐵路企業(yè)經(jīng)營效益的穩(wěn)步提升。

營改增之前鐵路運輸企業(yè)“主營業(yè)務(wù)收入”核算的內(nèi)容是包含營業(yè)稅稅金的“含稅收入額”，而營改增后，由于增值稅是價外稅，收入計量時必須剔除銷項稅，核算的內(nèi)容是不包含增值稅的“主營業(yè)務(wù)收入”，且需對不同稅率的運輸收入分別核算，對鐵路運輸企業(yè)的收入將產(chǎn)生一定的影響。在成本費用方面，鐵路運輸企業(yè)取得的增值稅扣稅憑證，都必須辦理認(rèn)證申報，對可以抵扣銷的進(jìn)項稅直接抵扣，對不能抵扣的進(jìn)項稅在當(dāng)期辦理轉(zhuǎn)出處理。由于鐵路運輸企業(yè)的固定資產(chǎn)主要是線路及房屋等不動產(chǎn)，按照現(xiàn)行的增值稅核算規(guī)定其進(jìn)項稅額無法進(jìn)行抵扣，這就在一定程度上導(dǎo)致鐵路運輸企業(yè)的成本偏高。

鐵路運輸企業(yè)“營改增”之前繳納營業(yè)稅，領(lǐng)用的是由地稅機關(guān)監(jiān)制的普通發(fā)票。在管理和使用上，普通發(fā)票的規(guī)定遠(yuǎn)沒有增值稅專用發(fā)票那么嚴(yán)格，鐵路運輸企業(yè)甚至可以自行印制鐵路運輸票據(jù)。實行“營改增”后，鐵路運輸企業(yè)成為增值稅納稅人中的一般納稅人，在進(jìn)行貨物運輸費用結(jié)算時開具的是由國稅機關(guān)監(jiān)制的貨物運輸業(yè)增值稅專用發(fā)票，發(fā)票管理更規(guī)范、更嚴(yán)格。增值稅管理規(guī)定對于發(fā)票的虛開、偽造、非法出售等問題，規(guī)定的都較為具體，制定的處罰措施更加嚴(yán)格。

鐵路運輸企業(yè)在實施“營改增”后，由原來營業(yè)稅稅率3%，調(diào)整為增值稅稅率11%；鐵路國際聯(lián)運增值稅稅率為0，“營改增”后鐵路運輸企業(yè)稅負(fù)產(chǎn)生了較大的變化利潤的高低和稅負(fù)的多少主要取決于能夠抵扣的進(jìn)項稅額的多少在會計科目設(shè)置上，增值稅的核算更加細(xì)化，會計科目也增加了許多，新增了“應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅—銷項稅、進(jìn)項稅、進(jìn)項稅轉(zhuǎn)出、營改增抵減的銷項稅”等增值稅會計科目。

鐵路運輸企業(yè)“營改增”后，必須進(jìn)一步理順企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理以及會計核算，加強銷項稅與進(jìn)項稅的核算管理，分析企業(yè)財務(wù)狀況、現(xiàn)金流和利潤可能出現(xiàn)的變化。同時，“營改增”實施以后鐵路運輸企業(yè)的財務(wù)報表列報也會發(fā)生相應(yīng)變化，需要對以前營業(yè)稅核算下的會計核算與稅務(wù)管理方式進(jìn)行調(diào)整、改變，逐漸使其自身的會計核算流程得到改善和發(fā)展。

由于鐵路運輸企業(yè)行業(yè)特征明顯，會計核算的內(nèi)容和方法具有特殊性，企業(yè)應(yīng)深入研究營改增對公司產(chǎn)生的影響，建立健全會計核算體系，遵循會計準(zhǔn)則的營改增實施規(guī)定的基本要求，確保會計信息質(zhì)量的合規(guī)性。企業(yè)在不違背會計準(zhǔn)則的前提下，結(jié)合鐵路實際，針對會計科目的設(shè)置，對鐵路企業(yè)的會計政策做出合理的選擇，要盡可能運用通用科目，減少行業(yè)性特色科目，最大限度地提高會計信息的通用性。針對鐵路線長、點多、面廣的特點，實行分級核算制。

營改增后，鐵路運輸企業(yè)要制定適合增值稅管理的業(yè)務(wù)流程，對自身生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化，提高企業(yè)管理水平從企業(yè)各個環(huán)節(jié)做好稅收籌劃，科學(xué)確定稅率和合理劃分業(yè)務(wù)板塊，按不同銷項稅率分別正確核算各項營業(yè)收入鐵路運輸企業(yè)應(yīng)在制定合同時考慮到增值稅的影響，合同中要加入增值稅專用發(fā)票的相關(guān)要求，從發(fā)票管理和交易定價等方面主動約束關(guān)聯(lián)方建立完善的適應(yīng)新規(guī)則的會計核算體系，逐步完善企業(yè)成本和收入核算制度，對各項收入和有關(guān)的會計核算進(jìn)行細(xì)化分析，通過細(xì)化收入、支出、減少稅負(fù)。

“營改增”后，鐵路運輸企業(yè)應(yīng)加強對固定資產(chǎn)的管理，企業(yè)必須清晰的掌握固定資產(chǎn)，以及未來可能會購進(jìn)的固定資產(chǎn)，進(jìn)行詳細(xì)的稅務(wù)籌劃，要科學(xué)、合理的調(diào)整運輸成本結(jié)構(gòu)，正確測算不同成本結(jié)構(gòu)的盈虧點。由于鐵路運輸企業(yè)固定資產(chǎn)品種多、數(shù)量大、采購周期長、存放周期長等特點，在財務(wù)處理上，要做好固定資產(chǎn)的管理，為抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項稅額做好前期準(zhǔn)備工作，以便可以進(jìn)行進(jìn)項稅額的抵扣。另一方面，要加強落實合法憑證的取得，在購進(jìn)貨物、服務(wù)、無形資產(chǎn)或不動產(chǎn)時及時、準(zhǔn)確的`取得符合規(guī)定的發(fā)票憑證，實現(xiàn)抵扣進(jìn)項稅額的目的。

“營改增”后鐵路運輸企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實際情況，提高稅務(wù)籌劃能力，企業(yè)可以邀請財務(wù)稅務(wù)專家對企業(yè)的稅務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、對收入、支出進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)分。在實際的業(yè)務(wù)中，財務(wù)人員要合理安排發(fā)票的開具時間，分析業(yè)務(wù)納稅義務(wù)產(chǎn)生的時間，在不影響正常經(jīng)營情況下，盡可能延遲開具增值稅發(fā)票和延期納稅，提高企業(yè)的效益。在發(fā)票管理方面，指派專人進(jìn)行增值稅管理，完善相關(guān)制度和審批程序，加大對增值稅專用發(fā)票具體金額、付款單位等信息審核力度，保證企業(yè)收到的進(jìn)項增值稅發(fā)票的真實性、合法性，做好發(fā)票管理工作。加大與具有一般納稅人資格的供應(yīng)商聯(lián)系和合作，主動向銷貨方或提供服務(wù)方索要發(fā)票，盡量取得增值稅專用發(fā)票。

(5)加強財務(wù)會計人員培訓(xùn)，提高會計核算水平。營改增工作對鐵路運輸企業(yè)財務(wù)工作提出了更高的要求，企業(yè)財務(wù)人員要不斷加強營改增政策的學(xué)習(xí)，企業(yè)應(yīng)不斷加強對財務(wù)人員的增值稅會計實務(wù)培訓(xùn)工作，組織好有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，特別是增值稅科目的設(shè)置、具體業(yè)務(wù)的會計核算，增值稅發(fā)票的認(rèn)證、抵扣、稅金計算，使會計人員熟悉營改增相關(guān)政策法規(guī)、文件規(guī)定。

面對營改增對鐵路運輸企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)管理和稅務(wù)產(chǎn)生的影響，鐵路運輸企業(yè)的財務(wù)管理部門應(yīng)結(jié)合“營改增”相關(guān)政策規(guī)定要求，優(yōu)化自身的業(yè)務(wù)流程，建立健全相關(guān)管理制度，加強會計核算、稅務(wù)核算、財務(wù)預(yù)測與分析等工作，更快、更好地適應(yīng)營改增帶來的新變化，規(guī)避風(fēng)險。作為財務(wù)會計人員要深入理解營改增政策的內(nèi)涵，不斷加強相關(guān)培訓(xùn)，提高營改增后鐵路運輸企業(yè)的效益。

[1]彭為作.營改增后鐵路企業(yè)增值稅風(fēng)險防控[j].新會計,20xx(08).

[2]劉濤.全面“營改增”對鐵路非運輸企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)和機遇[j].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,20xx(21).

[3]朱麗潔.營改增實施后對鐵路運輸企業(yè)的影響及對策[j].市場周刊(理論研究),20xx(08).

基建會計核算論文篇十二

現(xiàn)如今我國有關(guān)房地產(chǎn)行業(yè)的會計處理的制度準(zhǔn)則很多，如：《小企業(yè)會計制度》《企業(yè)會計制度》《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計制度》等等。雖然這些制度中涉及了房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計核算的科目賬戶、方法流程，但是這些相關(guān)房地產(chǎn)會計制度并沒有明確規(guī)定統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。另外，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)包括房地產(chǎn)開發(fā)和房地產(chǎn)經(jīng)營兩項業(yè)務(wù)，與其他行業(yè)的產(chǎn)品相比，具有一定的特殊性，導(dǎo)致了房地產(chǎn)企業(yè)在會計處理時引用其他會計制度的會計科目對其會計要素反應(yīng)和核算的準(zhǔn)確性不高。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計核算方法的多樣性，也影響了房地產(chǎn)企業(yè)之間會計信息、財務(wù)報表的可比性、準(zhǔn)確性。

對于房地產(chǎn)行業(yè)常常會出現(xiàn)這樣的情景：房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的經(jīng)營效果較為可觀，其預(yù)期銷售前景良好，現(xiàn)金流量狀況俱佳，盈利能力較強的企業(yè)會存在破產(chǎn)倒閉的風(fēng)險，所產(chǎn)生經(jīng)營利潤較小，甚至出現(xiàn)負(fù)數(shù)的現(xiàn)象。主要是由于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性，其生產(chǎn)投入的資金額度大、周期長，相關(guān)的一筆會計核算業(yè)務(wù)處理對會計報表往往會產(chǎn)生大幅度的波動影響。另外，驗收已出售的房屋，將其預(yù)收款項確認(rèn)銷售收入時，其會計處理所得出的凈利潤指標(biāo)與真實的經(jīng)營情況會存在一定的差異，不能明確體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)活動的業(yè)績。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)除了受到施工質(zhì)量等問題所引發(fā)的一系列賠償損失風(fēng)險，還容易受到國家相關(guān)房價等政策方針的影響，在一定程度上也造成了企業(yè)業(yè)績不同單一依靠收益評價指標(biāo)來反應(yīng)。

合理選用會計準(zhǔn)則，完善會計科目，規(guī)范提高房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計核算處理的流程和方法，進(jìn)而提高會計信息的真實性、完整性。比如說，對于年銷售額1000萬元以下，從業(yè)人數(shù)少于100人的房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格參照《小企業(yè)會計制度》進(jìn)行會計業(yè)務(wù)處理；對于股份有效公司、外商投資企業(yè)等房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計核算則遵循《企業(yè)會計制度》；而已經(jīng)上市了的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，就應(yīng)當(dāng)執(zhí)行新準(zhǔn)則所規(guī)定的會計制度。完善會計科目，在引入“開發(fā)成本”“開發(fā)間接費用”“開發(fā)產(chǎn)品”“出租開發(fā)產(chǎn)品”“周轉(zhuǎn)房”等房地產(chǎn)業(yè)務(wù)處理中常用的賬戶科目的同時，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)還可以根據(jù)實際情況，靈活的增設(shè)會計科目，進(jìn)而提高會計處理的有效性、實用性。

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，信息化、電算化逐漸運用到了會計核算領(lǐng)域中。由于其項目活動的復(fù)雜性、多樣性，導(dǎo)致了房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的會計處理工作相較于其他產(chǎn)業(yè)具有一定的難度，存在工作任務(wù)量大、復(fù)雜性高、容易發(fā)生差錯出現(xiàn)問題。會計信息化體系不僅將會計人員從繁瑣的財務(wù)工作中解脫出來，提高會計工作人員的工作效率，還能夠加快會計信息在各部門之間的傳遞，實現(xiàn)會計信息資源的共享，落實全方面、全過程的監(jiān)督，提高會計信息質(zhì)量的準(zhǔn)確性。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以結(jié)合行業(yè)和企業(yè)的特點，引入信息化的會計核算處理方法，完善信息化處理的流程和體系。建立信息化會計核算制度，需要加大對會計人員的培訓(xùn)和教育，提高業(yè)務(wù)人員專業(yè)技能、會計處理能力的，加強其網(wǎng)絡(luò)知識、信息處理的能力的培養(yǎng)，從而促進(jìn)房地產(chǎn)會計核算的規(guī)范化。

基建會計核算論文篇十三

在我國社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下，稅務(wù)體制也實現(xiàn)了進(jìn)一步的改革，由傳統(tǒng)的營業(yè)稅改為了增值稅。在此基礎(chǔ)上，公立醫(yī)院在管理模式上也發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。結(jié)合目前的實際情況來看，雖然公立醫(yī)院可以滿足免增值稅中的相關(guān)要求，但是在非醫(yī)療服務(wù)收入方面一定要嚴(yán)格按照“稅法”當(dāng)中的相關(guān)要求來完成增值稅的繳納過程。本文主要針對公立醫(yī)院增值稅會計核算財務(wù)處理進(jìn)行了深入的分析，希望能為相關(guān)人員提供合理的參考依據(jù)。

公立醫(yī)院；增值稅；會計核算；財務(wù)處理。

公立醫(yī)院在對增值稅科目進(jìn)行設(shè)置的過程中，一定要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)加強對納稅人的繳納增值稅的原則以及對醫(yī)院相關(guān)體系結(jié)合在一起的稅費制度。在應(yīng)交稅費下對二級科目增值稅進(jìn)行了合理的設(shè)置，同時還實現(xiàn)了對應(yīng)交增值稅、未交增值稅以及待抵扣增值稅的設(shè)置。在三級科目應(yīng)交增值稅下對四級科目進(jìn)行設(shè)置，其中主要包括了銷項稅額、銷項稅額抵減、已交稅金、進(jìn)項稅額以及進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出等幾個方面的內(nèi)容。對醫(yī)院會計核算財務(wù)處理的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行深入的分析，站在實踐的角度上出發(fā)，應(yīng)交稅金、增值稅與應(yīng)交增值稅科目下的四級科目銷項稅額抵減、已交稅金、轉(zhuǎn)出未交增值稅、轉(zhuǎn)出多交增值稅以及應(yīng)交稅金增值稅科目下的待轉(zhuǎn)銷項稅額等科目，在公立醫(yī)院的會計核算賬務(wù)處理過程中都沒有涉及，所以可以不進(jìn)行設(shè)置。

本文主要以某三級甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行了研究，之后就對該醫(yī)院的增值稅會計醫(yī)院進(jìn)行了相應(yīng)的分析。2.1關(guān)于銷項稅額以及銷項稅額基礎(chǔ)上對財務(wù)的處理。問題首先，銷項稅額，一般在該醫(yī)院中，在實際發(fā)展過程中，經(jīng)常有一筆應(yīng)該繳納增值稅銷項稅額的收入業(yè)務(wù)，而具體的業(yè)務(wù)處理是表現(xiàn)在以下幾個方面：在借方面；分為庫存現(xiàn)金、銀行存款以及預(yù)付賬款等在貸方面：需要繳納統(tǒng)一的增值稅或者是銷項稅額?？平添椖渴杖敕矫嬉约捌渌杖耄ㄋ幤费由旆?wù)、租賃收入以及培訓(xùn)收入等。其次，可以在允許的范圍內(nèi)，進(jìn)行抵扣進(jìn)項稅額，那么在這個時候該醫(yī)院就產(chǎn)生了一筆可以用于進(jìn)項稅額抵扣的業(yè)務(wù)以及相關(guān)服務(wù)處理。借，教項目支出以及其他費用的支出等。貸，庫存現(xiàn)金以及銀行存款等。最后，在沒有任何規(guī)定的情況下，不能進(jìn)項抵扣的`進(jìn)項稅額。所以，在該醫(yī)院中，就產(chǎn)生了一筆不能用于進(jìn)項稅額抵扣的支出業(yè)務(wù)或者是僅僅取得了增值稅普通發(fā)票的業(yè)務(wù)，而在這個時候業(yè)務(wù)處理的方式分為以下幾種。借，教項目支出以及其他費用支出等貸，庫存現(xiàn)金、銀行貸款或者是應(yīng)付款項等。2.2對于銷項稅額與銷項稅額額月末轉(zhuǎn)結(jié)。一般在月底的時候，在大多數(shù)的醫(yī)院中，就需要對月底的進(jìn)項稅額以及銷項稅額進(jìn)行轉(zhuǎn)結(jié)，并且完成對增值稅的繳納過程，對賬務(wù)進(jìn)行處理的過程中，其處理流程主要包括了以下幾個方面：（1）結(jié)轉(zhuǎn)銷項稅額，大多數(shù)醫(yī)院在結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)項稅額的過程中，需要考慮到以下幾種情況：第一如果在本月進(jìn)項稅額大于或者是等于銷項稅額的時候，就需要進(jìn)行借，還需要交納一定的稅費、增值稅以及轉(zhuǎn)出未交增值稅。而在貸方面，需要交納稅費、增值稅、應(yīng)交增值稅。但是需要注意的是，如果當(dāng)進(jìn)項稅額等于銷項稅額的時候，那么根本就沒有辦法使用應(yīng)交稅費、增值稅以及待抵扣進(jìn)項稅等多個項目。另外，當(dāng)進(jìn)項稅額大于銷項稅額的時候，那么對于大于的部分而言，就可以根據(jù)待抵扣進(jìn)項稅額項目在月底的時候進(jìn)項扣除。（2）在本月中進(jìn)項稅額小于銷項稅額的時候，借方需要應(yīng)交納稅費、增值稅、應(yīng)交增值稅以及轉(zhuǎn)出未交增值稅。而貸方就是先交稅費、增值稅以及進(jìn)項稅額。（3）需要將轉(zhuǎn)出未交增值稅直接轉(zhuǎn)入到未交增值稅，如果當(dāng)進(jìn)項稅額大于銷項稅額的時候，這個時候不需要對業(yè)務(wù)進(jìn)行處理。一旦當(dāng)進(jìn)項稅額小于銷項稅額的時候，業(yè)務(wù)處理的過程就包括了以下幾個內(nèi)容：借方，需要先交稅費、增值稅以及應(yīng)交增值稅和轉(zhuǎn)出未交增值稅。貸方，就需要先交稅費、增值稅以及未交增值稅。2.3增值稅繳納業(yè)務(wù)處理。在下個月的時候，該醫(yī)院就需要繳納本月需要繳納的增值稅，而業(yè)務(wù)的處理方式如下：借方，需要交稅費、增值稅以及未交增值稅。貸方，是屬于銀行存款。2.4下一月度結(jié)轉(zhuǎn)待抵扣進(jìn)項稅。在該醫(yī)院中，特別是在運行的過程中，比如本月留存待抵扣進(jìn)項稅，那么對于下一月度符合抵扣條件，借方，需要交稅費以及增值稅和待抵扣進(jìn)項稅，貸方，需要交納稅費、增值稅和，沒有交的增值稅。

綜上所述，在我國稅收體制改革的背景下，我國的公立醫(yī)院在發(fā)展過程中也經(jīng)歷了“營改增”實施的重要過渡階段。結(jié)合實際情況來看，在20xx至20xx年之間，我國相關(guān)的公立醫(yī)院在管理模式上以及制度等方面實現(xiàn)了進(jìn)一步的改革，從而促進(jìn)“取消藥品加成”政策的全面落實。從20xx年開始，相關(guān)的財政部分已經(jīng)對“政府會計準(zhǔn)則—基本準(zhǔn)則”實施，并且在公立醫(yī)院“政府會計制度”的制定過程中發(fā)揮著十分重要的作用，從而實現(xiàn)了傳統(tǒng)“醫(yī)院會計制度”向“政府會計制度”的方向不斷轉(zhuǎn)變。我國在對相關(guān)政策進(jìn)行改革的過程中，如果只是從“營改增”實施的角度上進(jìn)行分析，目前的“醫(yī)院會計制度”以及“醫(yī)院財務(wù)制度”已經(jīng)不能在滿足現(xiàn)代醫(yī)院會計核算工作中的相關(guān)要求，并且也不能緊跟我國政策改革的步伐。針對這種現(xiàn)象，我國公立醫(yī)院在實際的發(fā)展過程中，一定要對稅收制度改革后的香瓜內(nèi)容進(jìn)行全面的了解，并進(jìn)一步加強對增值稅會計核算的研究工作，醫(yī)院在對“政府會計制度”實施的過程中，對于香瓜的制度設(shè)計人員而言，一定要結(jié)合實際情況構(gòu)建出完善的會計核算制度，并且保證可以滿足工作中的相關(guān)要求，并且在未來不斷改革的過程中，應(yīng)該對制度中的內(nèi)容進(jìn)行不斷的優(yōu)化和完善。

［1］余志虎,史銳.穩(wěn)健原則在我國會計中的應(yīng)用及思考［j］.安徽廣播電視大學(xué)學(xué)報,20xx（4）.

［2］王中基.對新會計準(zhǔn)則施行的應(yīng)對策略［j］.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技（上半月刊）,20xx（8）.

［3］冉青峰.從所得稅的會計處理談會計概念在會計中的地位［j］.北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報.20xx（2）.

基建會計核算論文篇十四

事業(yè)單位指的是國家資金，所以簡單來說，事業(yè)單位是用來建設(shè)國家基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展國家科教文衛(wèi)工作的。那么，事業(yè)單位管理也是非常重要的。事業(yè)單位的會計核算其實就是事業(yè)單位的一種管理方式，就是指將事業(yè)單位的資金集中到一家銀行，所有的國家財政支出都由這一家銀行管理。這種事業(yè)單位資金管理方式避免了資金分散，有利于資金集中，從而更好地改進(jìn)國家經(jīng)濟的發(fā)展。涉及到事業(yè)單位內(nèi)部，管理核算會計的實施和滲透，對于管理者從財務(wù)系統(tǒng)中挖掘相應(yīng)的決策性數(shù)據(jù)，提高事業(yè)單位精細(xì)化管理水平，保證事業(yè)單位低成本運營發(fā)揮著不可替代的作用。其次，會計的核算與管理業(yè)務(wù)的普及也有助于促使傳統(tǒng)的會計人員業(yè)務(wù)能力轉(zhuǎn)變，提高他們的決策和市場分析能力。

在事業(yè)單位會計核算工作中，面臨的最大障礙就是財政專戶。財政專戶的收入以及支出都因為具有特殊的權(quán)利，這樣就會給資金管理帶來很多的不便。財政專戶的資金需求量比較大，因為財政專戶具有管理不規(guī)范的特點，這就會使得業(yè)務(wù)管理出現(xiàn)問題，這就更加阻礙了事業(yè)單位會計核算工作的進(jìn)展。國家在建設(shè)的過程中，事業(yè)單位資金收支行為比較頻繁，這就更加需要對事業(yè)單位進(jìn)行科學(xué)的管理。而且，國家在對事業(yè)單位管理時，采用了事業(yè)單位的會計核算，并且通過商業(yè)銀行實現(xiàn)了事業(yè)單位管理改革，并且取得了一些成果，這也使得事業(yè)單位會計核算能夠更好地進(jìn)行下去。所以，事業(yè)單位管理還是能夠跟上國家發(fā)展的需要。

就當(dāng)前理論界和實務(wù)界兩大學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，它們已經(jīng)形成一種普遍化的認(rèn)識?；诋?dāng)前理論界的現(xiàn)狀，其事業(yè)單位發(fā)展的總體方向依然以財務(wù)會計核算與管理為主，這是由于學(xué)術(shù)職稱的評定、專業(yè)學(xué)院排名等依然以傳統(tǒng)的實證性學(xué)術(shù)報告發(fā)表量為主要依據(jù)。由于會計的核算與管理從根本上不適宜大樣本的實證研究，以及社會事業(yè)單位的管理保密性，致使管理核算會計的研究歷程舉步維艱。而在實務(wù)界卻截然相反，由于財會人員平時忙于各種數(shù)據(jù)任務(wù)的稽查、核算，加之他們多是財會科班出生，沒有精力也沒有能力為會計信息提供相應(yīng)的決策支持。

3.1資金和高程度成本消耗的清算。

在事業(yè)單位會計核算中，資金清算是其中存在的一個薄弱環(huán)節(jié)。由于會計核算能力的問題，或者是資金收支記錄不科學(xué)等很多問題，都會使得事業(yè)單位會計核算工作的資金清算方面存在問題。而且，資金清算方面存在問題就會影響到國家財政職能的正常運行，從而阻礙國家宏觀調(diào)控職能的運行，當(dāng)然，也會使得國家經(jīng)濟建設(shè)以及基礎(chǔ)設(shè)施等各方面的建設(shè)受到終止，這樣就會給我國經(jīng)濟的發(fā)展帶來不可估量的損失。

雖然事業(yè)單位的會計核算管理是以“事業(yè)單位增至”為工作要求，同時也是利用專業(yè)手段放大股東利潤空間，正因如此會擔(dān)任事業(yè)單位成本中心的財務(wù)部門。即使大部分事業(yè)單位都使用會計電算化，可是一些日常工作依舊耗費相關(guān)會計人員的精力和時間。會計核算人員的成本主要表現(xiàn)在兩個方面，一個是隱性方面，一個是顯性方面。那些核算工作會計人員的工資薪酬以及相應(yīng)的辦公經(jīng)費也就是所謂的顯性成本，而隱性成本就是核算工作中有的會計工作人員甚至都無法核實好基本的業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)，其實這個現(xiàn)象在各大事業(yè)單位中早已習(xí)以為常。

3.2只注重工作結(jié)果而忽略系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的安全。

國內(nèi)事業(yè)單位財務(wù)部門以會計核算為主要工作內(nèi)容，對報表制作加以重視，其中事后結(jié)果的分析與反映更為主要，但是卻忽略了財務(wù)管理的事前情況掌握、事中嚴(yán)控局勢、事后責(zé)任剖析的重要性。這種缺乏及時性和執(zhí)行力的弱項在初期可以采用財務(wù)軟件以適應(yīng)以財務(wù)統(tǒng)算為重點的開發(fā)，但目前距管理會計子系統(tǒng)的預(yù)估和分析還存在一定差異，影響事業(yè)單位經(jīng)濟行為和利潤預(yù)估，內(nèi)部責(zé)任會計和業(yè)績評價等功能。

與此同時由于系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)缺乏安全性，這就會給事業(yè)單位會計核算工作帶來很大的阻礙。因為事業(yè)單位資金是國家用來投資設(shè)施建設(shè)，所以就需要具有公開性和透明性。很多人都會到這一網(wǎng)站進(jìn)行瀏覽，這樣就會由于瀏覽過多使網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)信息安全性受到破壞。當(dāng)然，也會因為我國的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展存在問題而影響了國家事業(yè)單位會計信息的發(fā)展，從而給事業(yè)單位會計核算工作帶來阻礙，這也會制約我國事業(yè)單位制度的建設(shè)和我國經(jīng)濟的發(fā)展。

3.3事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)督管理工作不到位。

監(jiān)督制度不健全直接影響了事業(yè)單位資金的管理。監(jiān)督管理可以有效地規(guī)范事業(yè)單位資金的流向，也可以為事業(yè)單位資金的收入和支出做出詳細(xì)的賬單。如果監(jiān)督管理不科學(xué)，這就意味著事業(yè)單位的資金流向得不到保障，也意味著事業(yè)單位的資金很有可能用得不合理。那么就會使得事業(yè)單位資金的利用沒法更好地滿足國家發(fā)展和人民生活的需要。這樣一來，就會由于事業(yè)單位資金利用不合理而制約國家經(jīng)濟的發(fā)展，直接影響了國家的經(jīng)濟建設(shè)。事業(yè)單位的保險監(jiān)管是避免事業(yè)單位的財務(wù)損失及提供風(fēng)險掌控的重要管理機制，其中就包括了本文提到的內(nèi)部管理掌控，并且將其按照監(jiān)管力度劃分為專項及日常監(jiān)督。

內(nèi)部管理掌控體系的存在要擔(dān)負(fù)對事業(yè)單位內(nèi)部管控和實際進(jìn)程的監(jiān)督，以保證事業(yè)單位在正常軌道運行的基礎(chǔ)上提高產(chǎn)值效益。但是部分事業(yè)單位在管理意識上本身就有所欠缺，尤其在監(jiān)管體系的設(shè)定上較為忽視，部分事業(yè)單位沒有設(shè)定專項監(jiān)控管理，內(nèi)部監(jiān)管也需要依靠財務(wù)人員兼顧，所以常常因為財會人員的專業(yè)限制及能力范圍而造成日常管理僅能保持在形式上的一致，無法深入到更深的事業(yè)單位核心部分。

“事業(yè)單位的會計核算”區(qū)別于目前我國財務(wù)會計，很難與業(yè)務(wù)實現(xiàn)一體化，而會計的核算管理工作通過對財務(wù)和管理信息的提供及其分析和解釋，為內(nèi)部管理提供完善的建議和規(guī)劃方案，有利于建立與各部門的合作關(guān)系。會計的核算會以事業(yè)單位全局服務(wù)的核心為工作重點，并且兼顧行政管理和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，并且要擅長全局考慮問題，有協(xié)調(diào)相關(guān)部門的能力，同時兼顧項目責(zé)任預(yù)算和會計核算組織，要在保證整體目標(biāo)一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行各關(guān)節(jié)的掌控，實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展需要更完善的機制和管理策略才能應(yīng)對多變的市場需求。對于事業(yè)單位的影響具有重要的積極意義。

建立事業(yè)單位單一賬戶是現(xiàn)在事業(yè)單位管理發(fā)展的目標(biāo)，這樣可以將國家的資金集中到一家銀行，減少資金分散，從而提高資金的利用效率。這種事業(yè)單位的會計核算的管理模式可以克服多元化資金管理帶來的不便，并且可以有效地提高國家經(jīng)濟職能。所以，事業(yè)單位的會計核算可以實現(xiàn)資金記錄全面，資金收支科學(xué)的目標(biāo)，給國家經(jīng)濟的發(fā)展帶來重大的影響。

5.1理性分析經(jīng)濟發(fā)展趨勢并合理管理資金。

事業(yè)單位的經(jīng)營管理將經(jīng)濟決策作為核心考慮的要素，同時也體現(xiàn)了現(xiàn)代化核算管理會計的價值。首先要以具有準(zhǔn)確客觀權(quán)威的評估資料為基礎(chǔ)，其中需要包括銷售、效益及資金渠道的預(yù)測。掌控資金狀況是事業(yè)單位運作的基本保障，如果該環(huán)節(jié)出現(xiàn)斷裂會導(dǎo)致事業(yè)單位經(jīng)營的嚴(yán)重事故，甚至需要面對財務(wù)鏈緊張的風(fēng)險。

要想加強事業(yè)單位會計工作的進(jìn)展，那就必須要對資金進(jìn)行合理的管理。首先，需要事業(yè)單位會計人員能夠?qū)κ聵I(yè)單位資金流向做出詳細(xì)的說明，并且羅列出清單。其次，還需要對事業(yè)單位資金的支出引起重視，這樣才能更好地保證資金能夠用到該用的地方。同時，這也需要事業(yè)單位會計人員能夠堅持以人為本的原則，積極投身工作，減少工作失誤，為了國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。最后，希望相關(guān)部門能夠?qū)κ聵I(yè)單位會計人員實施培訓(xùn)工作，提高事業(yè)單位會計人員工作的專業(yè)性。這樣不僅可以保證工作人員的工作質(zhì)量，同時還可以保證國家經(jīng)濟發(fā)展的科學(xué)性。

5.2完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

當(dāng)然，完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)也是非常重要的。國家要重視網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)，并且保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性。首先，國家要對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)完善，并且保證事業(yè)單位會計在工作過程中能夠順利進(jìn)行。同時，還要保證瀏覽相關(guān)網(wǎng)站的人能夠及時了解到事業(yè)單位會計核算工作的最新動態(tài)。其次，國家一定要加強網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)，保證事業(yè)單位會計工作機密不被hacker竊取，這樣也可以更好地保障事業(yè)單位信息不會遭到hacker的破壞，與此同時阻擋了網(wǎng)絡(luò)癱瘓局面的發(fā)生。所以，網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的建設(shè)對于事業(yè)單位會計核算工作的進(jìn)行具有重要的意義。

5.3實施有效監(jiān)管。

有效監(jiān)管對于加強事業(yè)單位會計核算工作的順利開展也是必不可少的。監(jiān)管制度是保障事業(yè)單位會計工作科學(xué)合理的基礎(chǔ)條件。首先，國家一定要加強監(jiān)管制度的建立以及完善。當(dāng)然，監(jiān)管制度的建立需要監(jiān)管人員的參與，所以，國家不僅可以任命專門的監(jiān)管人員，同時還可以接受廣大群眾的意見。實施財政支出透明化，讓每個人都有權(quán)知道事業(yè)單位資金的流向，并且一起來監(jiān)督事業(yè)單位資金的用處。有效的監(jiān)督機制不僅可以保證事業(yè)單位資金管理的科學(xué)性、有效性，同時還可以保證人們的參與，從而體現(xiàn)我國經(jīng)濟的發(fā)展以人民利益為主的道理。

5.4事業(yè)單位形成完善的會計核算管理績效考核體系。

財務(wù)人員在會計管理和核算職能下的順利轉(zhuǎn)型并不單單是財務(wù)人員自己的事，事業(yè)單位高管的重視、內(nèi)部規(guī)劃的建設(shè)以及事業(yè)單位推崇的職業(yè)道德、事業(yè)單位文化等大環(huán)境都會對轉(zhuǎn)型的結(jié)果產(chǎn)生很大的影響。從目前來看，很少有事業(yè)單位具有完善的會計核算管理的績效考核體系，實現(xiàn)財務(wù)人員會計職能下的轉(zhuǎn)型。

事業(yè)單位是管理國家資金的倉庫，這代表著國家發(fā)展的力量。事業(yè)單位資金一本賬對于事業(yè)單位會計核算工作的進(jìn)行具有重要的影響，這不僅體現(xiàn)了我國事業(yè)單位管理的現(xiàn)狀，同時也可以更好地發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位會計核算發(fā)展過程中存在的問題。當(dāng)然，這也需要國家相關(guān)部門能夠加強對事業(yè)單位資金的管理，并且不斷促進(jìn)事業(yè)單位資金收支科學(xué)化、合理化、透明化。讓事業(yè)單位會計核算工作能夠符合國家經(jīng)濟發(fā)展的需要，從而打造科學(xué)合理的事業(yè)單位會計核算工作模式。

基建會計核算論文篇十五

新準(zhǔn)則中指出，職工薪酬是指企業(yè)為了獲取職工提供的服務(wù)而給予的各種形式的報酬以及其它相關(guān)支出，包括職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，住房公積金，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，非貨幣性福利，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償，其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。但準(zhǔn)則不涉及對于以股份為基礎(chǔ)的薪酬和企業(yè)年金的規(guī)范。

從以上薪酬包括的范圍可以看出，職工薪酬最基本的內(nèi)容是工資和福利費。這里工資包括了一切構(gòu)成工資總額的部分，如獎金、津貼和補貼等。職工福利費一般都是用于改善職工生活條件的，對于非獨立法人和非對外營業(yè)性的職工醫(yī)院、浴室、食堂餐飲等均可在福利費中列支。五險一金以前被認(rèn)為是職工福利，新準(zhǔn)則明確地將其納入薪酬范圍。

職工薪酬還包含了工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、未參加社會統(tǒng)籌的退休人員的工資和醫(yī)療費用等，這是因為工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費為職工的后續(xù)教育提供條件。對于退休職工而言，企業(yè)支付退休人員的工資和福利費是其獲得退休職工提供的在職期間服務(wù)的一種代價；另一方面，企業(yè)與職工協(xié)議停止其服務(wù)但并未解除勞動關(guān)系時，企業(yè)也要按期支付停止服務(wù)日至法定退休日這一期間的職工工資、福利并為其按期繳納社會保險費用。

新準(zhǔn)則還明確規(guī)定，非貨幣性福利屬于職工薪酬的一部分。非貨幣性福利通常是指企業(yè)提供職工的實物福利、服務(wù)性福利、優(yōu)惠性福利及有償休假性福利等。在原來的制度及相關(guān)規(guī)范中并沒有將這一部分納入職工薪酬的范疇，被稱為職工的隱性收入，企業(yè)在對這一部分福利費用的會計處理中也較為隨意，給個人所得稅的稅收征稽帶來很大的困難。

由于我國企業(yè)職工的非貨幣性福利一直是企業(yè)較大的費用開支，是企業(yè)內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，造成了企業(yè)成本費用信息的混亂。因此，為了使非貨幣性福利的列支更加規(guī)范，新準(zhǔn)則明確地將其納入職工薪酬的范疇，以規(guī)范非貨幣性薪酬的會計處理。

此外，新準(zhǔn)則參照國際慣例引入辭退福利部分內(nèi)容。辭退福利是指對職工還沒有到退休的時候，企業(yè)提前與其終止了勞務(wù)合同，相當(dāng)于辭退了該員工而給他一筆作為補償?shù)馁Y金，或者為了鼓勵員工自愿接受裁減而給予的補償。

可以看出，新準(zhǔn)則更注重對于短期和傳統(tǒng)的職工薪酬方式的規(guī)范，而對于辭退福利、養(yǎng)老金成本等長期職工薪酬福利的規(guī)范則顯得較為原則，當(dāng)然這也是與我國目前所處的實際情況、歷史變革和會計發(fā)展的現(xiàn)狀相符合的。

在職工為企業(yè)提供服務(wù)的會計期間，企業(yè)應(yīng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬（包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利）計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬，但解除勞動關(guān)系補償（下稱“辭退福利”）除外。

1、計量應(yīng)付職工薪酬時，國家規(guī)定了計提基礎(chǔ)和計提比例的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計提。比如，應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)等繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費，應(yīng)向住房公積金管理機構(gòu)繳存的住房公積金，以及工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費等。

沒有規(guī)定計提基礎(chǔ)和計提比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情況，合理預(yù)計當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實際發(fā)生金額大于預(yù)計金額的，應(yīng)當(dāng)補提應(yīng)付職工薪酬；當(dāng)期實際發(fā)生金額小于預(yù)計金額的，應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。

對于在職工提供服務(wù)的會計期末以后一年以上到期的應(yīng)付職工薪酬，企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率，以應(yīng)付職工薪酬折現(xiàn)后的金額計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益；應(yīng)付職工薪酬金額與其折現(xiàn)后金額相差不大的，也可按照未折現(xiàn)金額計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

2、企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價值，計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將每期應(yīng)付的租金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。難以認(rèn)定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬。

企業(yè)計提職工薪酬，稅收允許扣除的職工薪酬標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)預(yù)計金額不一致的，應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則第18號——所得稅》處理。

對于報告期應(yīng)當(dāng)支付給職工的職工薪酬，及其期末應(yīng)付未付金額，企業(yè)期末應(yīng)在報表附注中進(jìn)行披露：

1、應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資、獎金、津貼和補貼，及其期末應(yīng)付未付金額。

2、應(yīng)當(dāng)為職工繳納的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等社會保險費，及其期末應(yīng)付未付金額。

3、應(yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金，及其期末應(yīng)付未付金額。

4、為職工提供的非貨幣性福利，及其計算依據(jù)。

5、應(yīng)當(dāng)支付的因解除勞動關(guān)系給予的補償，及其期末應(yīng)付未付金額。

6、其他職工薪酬等。

[1]中華人民共和國財政部、企業(yè)會計準(zhǔn)則20xx、北京：經(jīng)濟科學(xué)出版社，20xx。

[2]財政部會計司、企業(yè)會計準(zhǔn)則講解20xx、人民出版社，20xx。

基建會計核算論文篇十六

房地產(chǎn)開發(fā)項目待項目符合清算條件時再清算，采用多退少補的管理辦法，清算工作是整個稅收征收管理的重要環(huán)節(jié)，是房地產(chǎn)開發(fā)項目清算涉稅業(yè)務(wù)管理的終點。國家稅務(wù)總局先后于20xx年和20xx年下發(fā)了有關(guān)清算工作的要求和規(guī)程，進(jìn)一步要求加強對房地產(chǎn)開發(fā)項目清算涉稅業(yè)務(wù)管理工作。本文結(jié)合工程實例，重點分析了房地產(chǎn)企業(yè)清算涉稅業(yè)務(wù)會計核算相關(guān)問題。

房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營是關(guān)系國計民生的重要產(chǎn)業(yè)，是帶動地方經(jīng)濟增長，保持經(jīng)濟繁榮的重要力量。項目公司的清算是房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營的最后環(huán)節(jié)，既是企業(yè)自身對項目成果、經(jīng)營狀況進(jìn)行清理和統(tǒng)籌的過程，又是稅務(wù)機關(guān)了解企業(yè)經(jīng)營、對納稅情況進(jìn)行監(jiān)督管理的重要手段。

房地產(chǎn)完工清算，是房地產(chǎn)稅收管理一個重要階段，是各項稅收政策貫徹執(zhí)行的重要階段，與預(yù)售完工前了預(yù)繳階段的稅收相比，除營業(yè)稅屬法定納稅義務(wù)時間，不存在事后調(diào)整補抵外，企業(yè)所得稅與土地增值稅均存在著補抵問題，即便部分稅種將預(yù)繳也當(dāng)成一種納稅義務(wù)時間，所得稅也僅對期間費用進(jìn)行調(diào)整，完工驗收后，房地產(chǎn)的三大稅種也有大量是做事后調(diào)整的工作。

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)對土地增值稅清算問題事先要做好充分的準(zhǔn)備，做到資料齊備、數(shù)據(jù)嚴(yán)密。包括對土地增值稅的清算依據(jù)、清算條件、清算相關(guān)政策，做到心中有數(shù);對與計稅單位有關(guān)的收入、成本數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集與計算;要按照稅務(wù)機關(guān)的要求準(zhǔn)備項目竣工決算報表、取得土地使用權(quán)所支付的地價款憑證、國有土地使用權(quán)出讓合同、銀行貸款利息結(jié)算通知單、項目工程合同結(jié)算單、商品房購銷合同統(tǒng)計表等與轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)的收入、成本和費用有關(guān)的證明資料等。

江西省南昌市某房地產(chǎn)開發(fā)公司20xx年度采取拆遷安置方式對某小區(qū)進(jìn)行住宅開發(fā)建設(shè)，在安置方式上，公司采取“拆一還一，就地安置，差價核算，自行過渡”的產(chǎn)權(quán)調(diào)換方式對拆除被拆遷人房屋進(jìn)行安置補償。20xx年6月該公司用已完工1000平方米的自建商品房償還被拆遷人(其中等面積還原部分800平方米)，同類住宅房屋建造成本2200元/平方米，銷售價格3500元/平方米。

根據(jù)《房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理辦法》(國稅發(fā)[20xx]31號)第五條規(guī)定：開發(fā)產(chǎn)品銷售收入的范圍為銷售開發(fā)產(chǎn)品過程中取得的全部價款，包括現(xiàn)金、現(xiàn)金等價物及其他經(jīng)濟利益。

該房地產(chǎn)開發(fā)公司應(yīng)就其還原面積與拆遷面積相等部分，按同類住宅房屋的成本價(即本例中的商品房建安造價)繳納銷售不動產(chǎn)營業(yè)稅88000元(800㎡×2200×5%)。而對超出部分則按同類商品房市場價格繳納銷售不動產(chǎn)營業(yè)稅35000元(200㎡×3500×5%)。

根據(jù)《土地增值稅暫行條例》規(guī)定，土地增值稅是對轉(zhuǎn)讓國有土地使用權(quán)、地上建筑物及其附著物并取得收入的單位和個人，就其轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)所取得的增值額征收的一種稅。土地增值稅實行的是四級超率累進(jìn)稅率，在實際工作中，，一般采用速算扣除法計算。為了鼓勵房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的發(fā)展，房地產(chǎn)企業(yè)還可以按照取得土地使用權(quán)支付的金額和房地產(chǎn)開發(fā)成本之和加計20%扣除。

房地產(chǎn)企業(yè)用建造的本項目房地產(chǎn)安置回遷戶的，安置用房應(yīng)視同銷售處理，上述“拆一還一”行為，在按市場價格確認(rèn)收入的同時，還應(yīng)將此收入確認(rèn)為房地產(chǎn)開發(fā)項目的拆遷補償費?！安鹨贿€一”等面積部分土地增值稅的計稅收入為2800000元(800×3500)，同時，計入房地產(chǎn)開發(fā)成本中的土地征用及拆遷補償費也是2800000元，假如江西省規(guī)定普通住宅的土地增值稅預(yù)征率為2%，則應(yīng)按規(guī)定預(yù)繳土地增值稅56000元(2800000元×2%)。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅預(yù)繳問題的通知》(國稅函[20xx]299號)規(guī)定：房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按當(dāng)年實際利潤據(jù)實分季(或月)預(yù)繳企業(yè)所得稅的'，對開發(fā)、建造的住宅、商業(yè)用房以及其他建筑物、附著物、配套設(shè)施等開發(fā)產(chǎn)品，在未完工前采取預(yù)售方式銷售取得的預(yù)售收入，按照規(guī)定的預(yù)計利潤率分季(或月)計算出預(yù)計利潤額，計入利潤總額預(yù)繳，開發(fā)產(chǎn)品完工、結(jié)算計稅成本后按照實際利潤再行調(diào)整。

該房地產(chǎn)公司“拆一還一”行為要按公允價值對所還原的商品房視同銷售確認(rèn)收入，同時以相同金額確認(rèn)作為房地產(chǎn)開發(fā)計稅成本的拆遷補償費。為簡化計算，假設(shè)本例中同類住宅房屋成本價等同于開發(fā)產(chǎn)品的計稅成本。由此可以看出，“拆一還一”行為土地增值稅與企業(yè)所得稅處理原則是一致的，視同銷售收入及作為開發(fā)產(chǎn)品計稅成本的拆遷補償支出均為2800000元。但在企業(yè)所得稅預(yù)繳申報時，應(yīng)確認(rèn)視同銷售所得1040000元〔(3500-2200)×800〕。

甲房地產(chǎn)開發(fā)公司成立于20xx年，投資人為趙某和陸某。經(jīng)有權(quán)部門批準(zhǔn)，甲公司準(zhǔn)備在自有土地上開發(fā)50套住宅對外銷售，每套住宅預(yù)計平均售價為60萬元，預(yù)計銷售總額為3000萬元(60萬元×50套)，取得土地使用權(quán)所支付的金額以及開發(fā)土地的成本約為1600萬元，除相關(guān)稅費以外的其他支出約為300萬元(假定可在企業(yè)所得稅稅前扣除200萬元)。在開始經(jīng)營之前，甲公司對開發(fā)項目預(yù)計應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅費及收益進(jìn)行了測算(計算土地增值稅時，開發(fā)土地和新建房及配套設(shè)施的銷售費用、管理費用、財務(wù)費用，按取得土地使用權(quán)所支付的金額以及開發(fā)土地的成本之和的10%計算，城市維護(hù)建設(shè)稅稅率為7%，教育費附加征收率為3%，除開發(fā)產(chǎn)品外，甲公司其他資產(chǎn)和負(fù)債不存在潛在的增值或減值，假設(shè)不考慮個人所得稅)：

應(yīng)繳營業(yè)稅：3000×5%=150萬元。

應(yīng)繳城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費附加：150×(7%+3%)=15萬元。

應(yīng)繳印花稅：3000×0.05%=1.5萬元。

增值率：755÷2245×100%=34%;。

應(yīng)繳土地增值稅：755×30%=226.5萬元。

應(yīng)繳稅費合計：150+15+1.5+226.5+266.31=659.31萬元。

考慮到甲公司房產(chǎn)開發(fā)規(guī)模較小，且經(jīng)營范圍較為單一，甲公司以避開開發(fā)產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)產(chǎn)生的高稅負(fù)為主要目的，分三步實施了房地產(chǎn)開發(fā)銷售：

第一步：將甲公司性質(zhì)變更為一家工業(yè)企業(yè)，將開發(fā)項目立項改為職工宿舍。

第二步：在開發(fā)過程中，甲公司先尋找48名買房人，讓他們根據(jù)所要購買的房屋繳足房款，然后按法定程序?qū)?8人吸收為公司股東。

第三步：待房屋完工后，甲公司隨即關(guān)閉清算，同時將48套住宅分配給新加入的48名股東，其余兩套住宅，以及企業(yè)的其他資產(chǎn)和負(fù)債歸原股東趙某和陸某所有。

按此方案實施后，甲公司在存續(xù)期間未發(fā)生銷售房地產(chǎn)行為，因此不涉及相關(guān)稅費。甲公司關(guān)閉清算環(huán)節(jié)涉及的相關(guān)稅費及股東收益分析如下：

(2)土地增值稅甲公司在清算環(huán)節(jié)將房地產(chǎn)歸還給股東時并未取得收入，而且在實踐中，稅務(wù)機關(guān)對清算環(huán)節(jié)幾乎從未征過土地增值稅，因此，對甲公司的清算環(huán)節(jié)不應(yīng)當(dāng)征收土地增值稅。

由此可見，按此籌劃方案實施后，將會使甲公司稅費負(fù)擔(dān)下降263.31萬元(659.31-396)，同時使股東收益增加263.31萬元(704-440.69)。需要說明的是，甲公司增資擴股時，開發(fā)產(chǎn)品的潛在增值屬于甲公司原股東，新增的48名股東只能取得與初始投資價值相當(dāng)?shù)姆课荨＝刂?0xx年底，甲公司按上述籌劃方案操作結(jié)束，并關(guān)閉清算。由于當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機關(guān)對清算環(huán)節(jié)相關(guān)稅收缺乏監(jiān)管，甲公司最終注銷時，未申報繳納所得稅。

“關(guān)門捉賊”，是指對弱小的敵軍要采取四面包圍、聚而殲之的謀略。如果讓敵人得以脫逃，情況就會十分復(fù)雜。在本案例中，如果甲公司以開發(fā)產(chǎn)品的形式直接對外銷售，那么會產(chǎn)生較高的稅負(fù)。如果按上述籌劃方案采取先讓公司“關(guān)門”，再在股東內(nèi)部清算分配的策略，那么就可以避開高稅負(fù)環(huán)節(jié)。

對于清算環(huán)節(jié)，稅收政策在所得稅方面有較為明確的規(guī)定，但是對營業(yè)稅和土地增值稅方面尚無明確規(guī)定。事實上，目前主管稅務(wù)機關(guān)對清算環(huán)節(jié)的相關(guān)稅費如何征收確實缺乏監(jiān)管，造成了大量稅收流失。上述籌劃思路一方面給納稅人提供了一種轉(zhuǎn)移不動產(chǎn)所有權(quán)的參考方案，另一方面也提醒財稅部門要進(jìn)一步完善清算環(huán)節(jié)的相關(guān)稅收政策。

近年來，我國經(jīng)濟快速發(fā)展，稅收日益增長，應(yīng)強化稅收征收管理，特別是要加強房地產(chǎn)開發(fā)項目土地增值稅清算，清算工作是我們現(xiàn)在征管工作中較難的一個新課題，需要我們對具體工作中的重點和難點不斷的探索，正確引導(dǎo)我們征管工作的開展，力爭為納稅人提供一個公平公正的納稅環(huán)境，發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)作用，促進(jìn)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

[1]蘇靜.涉稅鑒證業(yè)務(wù)淺析[j].河南財政稅務(wù)高等?？茖W(xué)校學(xué)報,20xx,(4).

[2]中國注冊會計師協(xié)會.《稅法》[m].經(jīng)濟科學(xué)出版社.20xx。

[3]李大成.《高級財務(wù)會計》[m].中國財政經(jīng)濟出版社版.20xx(4)。

基建會計核算論文篇十七

會計核算工作主要是指針對企業(yè)階段性的經(jīng)濟活動進(jìn)行的準(zhǔn)確、全面的賬目分析、計算和處理等工作，具體包括賬目記錄、賬目核算和賬目報銷等。會計核算工作關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，具體作用表現(xiàn)在以下三個方面：

（1）會計核算工作能夠為企業(yè)管理者制定決策提供科學(xué)依據(jù)。會計核算工作是企業(yè)經(jīng)營管理的基礎(chǔ)，關(guān)系到企業(yè)最關(guān)鍵的財務(wù)問題，能夠全方位反映企業(yè)的經(jīng)營狀況和具體問題。做好會計核算工作有助于管理人員牢牢掌握企業(yè)的財務(wù)情況和發(fā)展趨勢，制定科學(xué)經(jīng)營決策，避免出現(xiàn)因為決策失誤而導(dǎo)致的財務(wù)危機。

（2）會計核算工作能夠有效地控制企業(yè)風(fēng)險，奠定企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。進(jìn)行會計核算時會對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的相關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)一的歸納整理，有利于決策者尋找近期發(fā)展中存在的問題和隱患，采取必要的降低風(fēng)險的策略，實現(xiàn)良好的風(fēng)險控制。

（3）會計核算工作能夠為地方監(jiān)管部門提供企業(yè)的有效信息，保障企業(yè)合法經(jīng)營。該作用對于上市公司影響更大，會計核算信息能夠使監(jiān)管單位及時了解企業(yè)財務(wù)、資金和債務(wù)等信息，進(jìn)而掌握企業(yè)準(zhǔn)確的資料信息。

1.管理機制不完善，難以實現(xiàn)有效監(jiān)督。

管理機制對企業(yè)會計核算工作的順利進(jìn)行作用顯著，一個科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾頇C制能夠確保核算工作的可靠性，有利于核算人員行使職權(quán)。但目前我國各企業(yè)存在對會計核算工作重視程度不足，缺乏有效管理機制指導(dǎo)會計核算工作的實施，或者管理機制執(zhí)行力差、形同虛設(shè)，造成核算工作混亂，難以取得有價值的核算結(jié)果等現(xiàn)象。在此種管理機制下，會計核算工作往往無法準(zhǔn)確反映企業(yè)財務(wù)實際情況，導(dǎo)致核算工作的監(jiān)督職能喪失，達(dá)不到會計核算的預(yù)期效果。

2.核算人員素質(zhì)低，核算觀念存在偏差。

目前我國企業(yè)中普遍存在核算人員素質(zhì)參差不齊、專業(yè)水平低下的情況企業(yè)僅僅重視財務(wù)工作的效率卻忽略了會計人員的培訓(xùn)，導(dǎo)致核算人員無法接觸到最新的核算方法和手段，創(chuàng)新意識和能力較差，嚴(yán)重影響了企業(yè)會計核算工作的進(jìn)度而且由于專業(yè)能力不足，核算人員對于核算工作的認(rèn)識往往存在偏差，只是簡單地進(jìn)行財務(wù)的收入和支出登記核算，未能將會計核算深層次的內(nèi)容展現(xiàn)出來以服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展同時，企業(yè)也缺乏正確的會計核算觀念，片面認(rèn)為加強核算工作無法實現(xiàn)企業(yè)效益的增長，從而減少對核算工作的投入，甚至進(jìn)行不必要的干預(yù)，造成核算工作失去原有功效，難以適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要。

3.核算信息依據(jù)少，核算工作不夠規(guī)范。

會計核算工作中一般將企業(yè)日常經(jīng)營、物資采購和銷售支出的發(fā)票作為核算的必要參考依據(jù)。但在當(dāng)前形勢下，在企業(yè)實際經(jīng)營過程中，由于稅務(wù)制度問題，這些單據(jù)發(fā)票的獲取可能存在違規(guī)現(xiàn)象，導(dǎo)致用于核算的原始信息的真實性無法得到保證，影響企業(yè)財務(wù)管理的正常進(jìn)行，對企業(yè)造成了財務(wù)隱患，加大了企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險。而且新形勢下企業(yè)會計核算中仍存在著諸多不規(guī)范行為，例如會計部門未按照法定配比安排財務(wù)管理人員，導(dǎo)致會計人員結(jié)構(gòu)混亂，員工所屬任務(wù)不夠明確，核算工作難以順利實施等。此外，核算工作的不規(guī)范現(xiàn)象還表現(xiàn)在賬務(wù)方面，建賬時很多企業(yè)為圖方便較為隨意，格式更是五花八門，甚至存在賬目缺失情況，規(guī)范性極差。

1.完善核算管理制度，加強會計核算監(jiān)管。

完善的核算管理制度是會計核算工作實施的重要保障。管理制度首先明確了會計部門的崗位設(shè)置，應(yīng)設(shè)立會計稽查、總賬、明細(xì)賬管理以及出納監(jiān)督等，分工科學(xué)合理，避免出現(xiàn)核算上的失誤導(dǎo)致財務(wù)管理漏洞的產(chǎn)生，造成企業(yè)不必要的經(jīng)濟損失。同時，企業(yè)管理者要加強對會計核算工作的監(jiān)管，提升自我核算意識，保證會計核算提供決策信息、控制企業(yè)風(fēng)險和監(jiān)管企業(yè)財務(wù)等職能的順利執(zhí)行。

2.強化核算人員培訓(xùn)，樹立正確的核算觀念。

隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，各種會計技術(shù)手段不斷更新?lián)Q代，科學(xué)化水平明顯提升。在這種情況下，會計核算人員的專業(yè)能力水平就必須跟隨上時代發(fā)展的步伐，這就要求企業(yè)管理者注重強化核算人員培訓(xùn)力度，開展核算人員核算理論知識培訓(xùn)和專業(yè)技能的鍛煉，與時代接軌教授新型核算技術(shù)，以此來培養(yǎng)新型、高素質(zhì)的核算人才；另外，也要加強核算人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，保證核算工作在誠信和諧的氛圍下開展。在實際工作中企業(yè)也可以階段性地引進(jìn)高級核算人才，成立核算小組團隊，爭取培養(yǎng)出一支踏實肯干、積極進(jìn)取、業(yè)務(wù)精湛的會計核算隊伍。在進(jìn)行人員培訓(xùn)時，要注重為核算人員樹立一個正確的核算觀念：核算工作對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，核算需要準(zhǔn)確的財務(wù)信息支撐、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度護(hù)航和高效的工作效率保障。

3.建立規(guī)范的核算流程，提升會計核算質(zhì)量。

規(guī)范的核算流程能夠大幅度提升核算效率和準(zhǔn)確度。因此企業(yè)應(yīng)制定相關(guān)規(guī)定，建立起一整套核算流程供核算人員學(xué)習(xí)使用。規(guī)范的流程首先要求賬目格式、發(fā)票單據(jù)的規(guī)范性科學(xué)合理；其次是核算過程中會計人員的工作流程要實現(xiàn)規(guī)范化；最后是核算資料的保存管理要規(guī)范。同時，核算流程需要隨著社會的發(fā)展不斷完善，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，緊密結(jié)合市場和企業(yè)自身實際，進(jìn)行流程的優(yōu)化、創(chuàng)新，不斷提升會計核算質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展提供堅實可靠的財務(wù)信息。結(jié)束語會計核算是企業(yè)財務(wù)管理的基本工作，又是企業(yè)管理的關(guān)鍵組成部分。在新形勢下做好會計核算工作存在著諸多困難，任重而道遠(yuǎn)。因此企業(yè)管理者應(yīng)著重加強會計核算管理，建立健全核算管理機制，有效監(jiān)督財務(wù)行為；加強會計核算人員培訓(xùn)力度，明確核算觀念；同時規(guī)范化管理核算流程，注重核算質(zhì)量的提升。只有如此才能確保會計核算工作的準(zhǔn)確性和效率，更好地為企業(yè)決策的制定和經(jīng)濟的發(fā)展服務(wù)。

基建會計核算論文篇十八

人力資源是企業(yè)中最重要的資源之一，人力資源成本的會計核算關(guān)乎企業(yè)生產(chǎn)成本的核算，也是對企業(yè)的利潤影響越來越大。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人力資源在企業(yè)的地位也越來越受重視，人力成本會計核算成為人力資源工作的日常工作之一。人力資源成本會計核算的精度越高，企業(yè)獲得利潤的可能性就越大。目前，在我國企業(yè)管理中，還存在很多資源浪費的情況，特別是人力資源的浪費。要使企業(yè)在未來中更具競爭力，就要必須重視人力資源成本會計核算工作。

人力資源成本是一個組織為了實現(xiàn)自己的組織目標(biāo)，創(chuàng)造最佳經(jīng)濟和社會效益，而獲得、開發(fā)、使用、保障必要的人力資源及人力資源離職所支出的各項費用的總和。通過對企業(yè)中人力資源的盤點核算，來確定企業(yè)的各個部分的價值進(jìn)行盤點評估。目前，在我國的企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)對人才的選用預(yù)留等活動都會產(chǎn)生各種各樣的成本，通過對這些活動的準(zhǔn)確計算及計量為基礎(chǔ)。隨著市場競爭激烈的白熱化，只有精準(zhǔn)的對人力資源成本會計核算，才能準(zhǔn)確準(zhǔn)確的把握企業(yè)人力資源的投資。

1.缺乏專業(yè)人才。

人力資源工作越來越受企業(yè)的關(guān)注，在現(xiàn)今勞動力成本不斷攀升的大環(huán)境下，企業(yè)對人力資源成本會計核算的投入也在不斷加大。但是，在很多企業(yè)中，特別是缺乏先進(jìn)管理理念的中小企業(yè)中，不管是財務(wù)管理人員，還是人力資源管理人員，都缺乏對人力資源成本核算的意識。一些企業(yè)由于對人力資源工作的不重視，人力資源成本會計的核算還是由傳統(tǒng)的財務(wù)人員進(jìn)行核算，然而這些財務(wù)人員缺乏人力資源專業(yè)知識，導(dǎo)致對人力資源成本概念的不清晰，導(dǎo)致核算工作漏洞百出。也有一些企業(yè)人力資源成本會計核算的工作由人力資源管理人員在操作，但是由于這些人力資源管理人員缺乏財務(wù)成本核算的專業(yè)知識。所以，缺乏專業(yè)人才限制了企業(yè)人力資源成本核算會計的發(fā)展。

2.重視程度不夠。

人力資源成本核算關(guān)系著整個企業(yè)的效益核算，隨著社會不斷的變化發(fā)展，市場環(huán)境的競爭的惡化，人力資源成本核算的主體也在不斷的變化。很多企業(yè)的管理人員在對人力資源成本核算時，對其工作重視程度不夠。不管人力資源成本核算的主體是否正確，也不管人力資源成本核算的方法是否正確。很多企業(yè)特別是我國中小企業(yè)中，長期受傳統(tǒng)的企業(yè)管理思想影響，認(rèn)為企業(yè)的人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理，對人力資源管理工作的重視程度還是不夠，導(dǎo)致企業(yè)高層對人力資源成本核算的不重視。

3.核算內(nèi)容不準(zhǔn)確，也缺乏有效的方法。

在很多企業(yè)的人力資源成本核算中，對核算的內(nèi)容不清晰也不明確，方法也五花八門，但是效果微乎其微。在現(xiàn)代企業(yè)的人力資源成本會計核算中，人力資源是人力資源成本核算的基礎(chǔ)。隨著市場經(jīng)濟的不斷變化，人力資源的主體也在不斷變化，對人力資源成本主體的把握不準(zhǔn)，不利于企業(yè)的發(fā)展。

1.企業(yè)高層的高度重視。

針對我國企業(yè)特別是中小企業(yè)中對人力資源重視不足的問題，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該首先自我反省。不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)管理理念，不斷的學(xué)習(xí)人力資源管理知識，讓自己對人力資源管理的認(rèn)識從傳統(tǒng)的人事管理真正上升到人力資源管理。通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)先進(jìn)管理理念的方式，然后結(jié)合自身企業(yè)的實際情況，再進(jìn)行合理的調(diào)整摸索，不斷的提升企業(yè)中高層對人力資源的重視。

2.大力培養(yǎng)專業(yè)人才。

針對企業(yè)專業(yè)人才匱乏的情況，我國的企業(yè)特別是中小企業(yè)更應(yīng)該加大對專業(yè)人才的培養(yǎng)力度。針對一些企業(yè)人力資源成本會計核算的工作是在傳統(tǒng)財務(wù)人員負(fù)責(zé)的情況，那就應(yīng)該加強此類人員對人力資源的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷的把這些知識運用到人力資源成本核算的工作中。針對企業(yè)人力資源成本會計核算工作在人力資源管理人員負(fù)責(zé)的情況，應(yīng)該加入此類人員的財務(wù)專業(yè)知識的培養(yǎng)，不斷增加財務(wù)管理意識，把人力資源跟財務(wù)管理結(jié)合，才能更好的做好人力資源成本會計核算工作。企業(yè)也可以通過從外部引入專業(yè)人力資源成本會計核算人才，來快速提升企業(yè)的人力資源成本核算效率，然后不斷提升企業(yè)的效率。

3.健全人力資源管理體制。

在我國很多企業(yè)特別是中小企業(yè)的人力資源管理中，很多從業(yè)人員都是以過往經(jīng)驗為依據(jù)，沒有受過專業(yè)系統(tǒng)的人力資源知識學(xué)習(xí)，對企業(yè)人力資源把握不準(zhǔn)確。企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)是否合理，企業(yè)的內(nèi)部有沒有一個合適的溝通協(xié)調(diào)機制，企業(yè)人員的工作效率以及對員工的管理激勵等方面都欠缺專業(yè)知識。在當(dāng)前這個市場競爭日趨惡劣的環(huán)境下，這些企業(yè)特別是中小企業(yè)要不斷的完善企業(yè)的人力資源結(jié)構(gòu)，不斷的提升人力資源管理效率。通過對人力資源管理機制的不斷探索，完善人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃等，才能正真做到人盡其才，才盡其用。

因此，人力資源管理是人力資源成本會計核算的基礎(chǔ)，也是非常重要的部分。企業(yè)必須足夠重視，然后采取合理的手段來提升企業(yè)的人力資源管理工作，然后更好的為企業(yè)人力資源成本會計核算服務(wù)，最終能為企業(yè)的盈利服務(wù)。

基建會計核算論文篇十九

石油天然氣這個特殊的行業(yè)主要以高投資、高風(fēng)險、高收益、效益遞減、投入與產(chǎn)出不一定成比例以及生產(chǎn)周期長等為主要的特點，對促進(jìn)我國社會、經(jīng)濟的發(fā)展具有十分重要的作用。因此石油天然氣行業(yè)的特殊性也決定了其會計核算問題具有一定的特殊性，本文會計確認(rèn)、會計計量、資產(chǎn)價值補償方式、財務(wù)會計報告四個方面對石油天然氣會計核算問題進(jìn)行簡要分析。

石油天然氣行業(yè)這種流體礦采掘行業(yè)在促進(jìn)國民經(jīng)濟發(fā)展中具有至關(guān)重要的作用，為社會以及經(jīng)濟的發(fā)展提供戰(zhàn)略物資，但是無論是其經(jīng)營過程，還是其生產(chǎn)對象都較為特殊，這種特殊性又決定了它與一般工商企業(yè)的會計核算內(nèi)容有著大大的不同，也就是說該企業(yè)在會計核算的確認(rèn)、計量、記錄及報告全過程都中都充分顯示著其自身特有的特點。本文主要對石油天然氣會計核算問題進(jìn)行分析探究。

石油天然氣行業(yè)中會計確認(rèn)首先就是對資產(chǎn)的確認(rèn)。一般工商企業(yè)主要是通過商品流通渠道來對資產(chǎn)通過購買的方式來進(jìn)行擁有和控制，購買資產(chǎn)所花費的實際支出也就等于資產(chǎn)的價值。但是石油天然氣行業(yè)較為特殊，油氣資產(chǎn)是其擁有與控制的主要資產(chǎn)，而油氣資產(chǎn)的獲得不是通過商品流通領(lǐng)域購買的方式獲得，而是通過一定的技術(shù)手段，通過礦區(qū)權(quán)益的取得、油氣勘探、油氣開發(fā)和油氣生產(chǎn)等多個生產(chǎn)階段所獲得。因此，在對油氣資產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)確認(rèn)時，應(yīng)該包括就生產(chǎn)階段的不同來進(jìn)行資本性支出與收益性支出的劃分。但是目前會計核算中還沒有對油氣資產(chǎn)概念的界定形成一個統(tǒng)一的認(rèn)識。其次，與一般工商企業(yè)的成本與費用的確認(rèn)方面相比，石油天然氣行業(yè)也具有一定的特殊性，油氣資源不可再生性的特點決定了該企業(yè)投入與產(chǎn)出不一定成比例的特點。最后，礦業(yè)權(quán)流轉(zhuǎn)中的損益確認(rèn)也是石油天然氣行業(yè)會計確認(rèn)中存在的重要問題，一般工商企業(yè)中對無形資產(chǎn)的使用權(quán)或者所有權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的同時，應(yīng)該對損益同時進(jìn)行確認(rèn)。但是石油天然氣行業(yè)對礦業(yè)權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時則大不相同，而是需要根據(jù)具體情況來確定是否需要確認(rèn)損益。

歷史成本原則是石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)會計的計量基礎(chǔ)，但是與一般工商企業(yè)不同的是，石油天然氣企業(yè)發(fā)生的成本支出主要是以歷史成本為原則，并通過完全成本法或者成果法來進(jìn)行核算。凈現(xiàn)值法（現(xiàn)金流量法）、勘探費用法、經(jīng)驗估算法是國外油氣儲量價值評估常用的三種方法。石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的主要成本主要包括礦區(qū)成本、勘探成本、開發(fā)成本、生產(chǎn)成本四個部分，石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)的核算結(jié)果是以上四種基本成本的資本化或者費用化。如果為前者，就需要采用成果法，將發(fā)生的已耗成本或者是生產(chǎn)成本、減損成本、廢棄成本作為成本并計入費用中；如果為后者，則需要采用完全成本法，可以將成本視為當(dāng)期費用。在一般情況下，石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該采用成果法來進(jìn)行成本的核算，這種方式符合“變異成果法”核算的習(xí)慣，并且也與國際上大型油氣生產(chǎn)公司所使用的制度和方法相同。

根據(jù)《企業(yè)會計制度》中的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點來選取加速折舊法、直線法等會計政策作為資產(chǎn)價值的補償方式，但是資產(chǎn)價值的補償方式一經(jīng)確定就無法進(jìn)行變更，除非是在特殊情況下。就石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)無言，油氣資產(chǎn)的價值與年限沒有太大的關(guān)系，而是與其遞耗以及地下儲量有著直接的關(guān)系，因此單位產(chǎn)量法一般為石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)油氣資產(chǎn)的價值補償方式。相關(guān)文件中曾規(guī)定，單位產(chǎn)量法一般用于資本化下礦區(qū)成本與相關(guān)設(shè)備和設(shè)施成本的攤銷中；而在資本化下，如果是未探明礦區(qū)取得成本或者是鉆井成本，均不應(yīng)該在攤銷中進(jìn)行計算，并且應(yīng)該定期對未探明礦區(qū)進(jìn)行準(zhǔn)確的評估，查看是否存在減損等情況。成果法下，折舊方法一般用于輔助設(shè)備設(shè)施中，折耗方法一般用于探明礦區(qū)取得油氣資產(chǎn)的情況下。

《企業(yè)會計制度》中的相關(guān)規(guī)定表明，通過三大報表、相關(guān)附表、說明來對企業(yè)財務(wù)會計信息進(jìn)行揭示。這也就意味著，一般工商企業(yè)根據(jù)企業(yè)會計制度要求來揭示的信息，能夠滿足信息使用者來進(jìn)行投資決策。但是，這些揭示的信息對于石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)而言是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用的。石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)具有高投資、高風(fēng)險、高收益、效益遞減、投入與產(chǎn)出不一定成比例以及生產(chǎn)周期長等特點，油氣儲量的尋找是其主要的風(fēng)險所在，因此大量表外信息在該財務(wù)會計報告中是必不可少的。相關(guān)文件中要求，石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)會計報告中應(yīng)該包含特殊資產(chǎn)的相關(guān)內(nèi)容，例如資本化成本的原值與凈值、儲量變動情況、各生產(chǎn)階段的成本等內(nèi)容，還應(yīng)該對未來現(xiàn)金流量以及與探明的石油天然氣儲量有關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行揭示。

就石油天然氣行業(yè)的特殊性而言，僅僅靠《企業(yè)會計準(zhǔn)則》來對該行業(yè)的會計核算進(jìn)行規(guī)范是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。隨著油氣公司的改制、油氣行業(yè)競爭日益激烈以及我國會計制度發(fā)展的總體趨勢，應(yīng)該根據(jù)石油天然氣行業(yè)自身的特點，結(jié)合會計規(guī)范體系，來對其會計核算辦法以及會計準(zhǔn)則進(jìn)行制定，對會計核算的確認(rèn)、計量、記錄及報告全過程進(jìn)行規(guī)范，通過會計規(guī)范體系與石油天然氣會計準(zhǔn)則、核算辦法的有機結(jié)合來構(gòu)成該行業(yè)會計核算新的規(guī)范體系，并且該行業(yè)信息使用者提供更高質(zhì)量的會計信息。

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